C.I.エンジニア株式会社
未経験歓迎!手に職をつけて安心◎非破壊検査スタッフ募集
仕事内容 化学プラント、発電所や鉄工所などの設備や製品の品質・保守検査をお願いします。報告書の作成などの事務作業や、一部出張もあります。 *出張手当あり!宿泊費や交通費等も会社が負担! *まずは先輩に同行し、非破壊検査の補助からスタート!検査の内容を記録する簡単作業から始められるで、未経験の方でも安心です! 【入社後は資格取得からスタート】 『非破壊検査』とは、プラント・発電所などにある設備・製品が安定的に運営できているかを検査するもの。社会の安心・安全を支える重要な仕事です。 資格取得は会社が全面サポート! 受験費用や交通費は会社負担、知識や技術も丁寧に指導します。 未経験から専門資格を身につけられます。 【具体的な仕事の流れ】 検査項目に従って、設備・製品を壊さず検査、状態のチェックし記録。使用するのは専用の器具。重い荷物を運ぶ作業はなく、体力面の負担も少なめです。 作業場所は安全性に十分配慮されているところばかりなので、スムーズに作業ができますよ。 知識・スキルを身につけ、少しずつステップアップしていきましょう!
交通・アクセス JR日豊本線「高城駅」から車で10分
[勤務地:〒870-0143大分県大分市三川上]
月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 出張手当あり(出張中は1日あたり2,500円) 出張中の宿泊費、交通費は別途会社負担 資格手当あり *給与は資格、経験、年齢を考慮して決定
求めている人材 *学歴・経験不問 *未経験の方大歓迎! *普通免許あれば尚可(AT限定可) *非破壊検査全般の経験あれば尚可 \こんな方にピッタリ/ ・一生モノの資格を身につけたい ・安定した環境で長く働きたい ・出張を楽しみながら働きたい ◇残業はほとんどなし! ◇検査に必要な資格は会社が取得をサポート! ◇未経験から一生役立つ資格を取りたいという方にはぴったりな環境です! ◇土日祝休みの年間休日117日でプライベート時間もたっぷり。
雇用形態:正社員
株式会社アドグラフィー
土日祝休み✨旅館・ホテルの成果に伴走する営業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、レジャー/トラベル法人営業、広告/メディア法人営業 <ADGRAPHYは> 観光業の中でも特に旅館・ホテルなど 宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 全国の宿泊施設を対象に、顧客獲得戦略の立案から 販促支援・運用サポートまでを一気通貫で提供しています。 ⇒https://www.adgraphy.jp/ 【お任せするお仕事】 宿泊施設の課題解決を支える企業支援職として、新たなメンバーを募集します。 現場に深く入り込み、ただ「売る」だけでなくお客様の成果にこだわる提案と伴走が求められるポジションです。 観光業の未来を支え、動かしていく手応えを感じながら、自身のスキルも高めていくことができます。 【具体的なお仕事】 ◆観光業界(主に宿泊施設)に対する営業およびコンサルティング提案 ◆クライアントの課題やニーズに応じた集客・販促戦略の立案と実行支援 ◆新規顧客の開拓、既存顧客への定期的なフォローアップ ◆市場調査や競合分析を通じた新たなビジネスチャンスの発見 ◆営業プロセスの改善や、成約率を高めるための施策の実施 ◆セミナーや業界イベントの企画・運営、登壇のサポート \\この仕事の魅力// ══════Point.1══════ 観光業の未来を支えるやりがい! 全国の旅館・ホテルの課題解決に伴走し、 成果に直接関わることができます。 ══════Point.2══════ 仕事と私生活を両立できる! 土日祝休みで年間休日120日。 メリハリをつけて働ける環境です。 ══════Point.3══════ 未経験からも挑戦できる! 観光業界での営業経験3年以上の方は歓迎。 未経験の方も応募可能です。 【会社概要】 社名:株式会社ADGRAPHY(アドグラフィー) 本社:大分県大分市弁天3-1-45 京都支社:京都府京都市北区上賀茂桜井31-1 創立:2010年6月 事業内容:観光業に特化したWEB制作事業/販促支援/事業総合プロデュース事業
交通・アクセス 大分駅から車で約5分
[勤務地:〒870-0017大分県大分市弁天]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5633円 〜 35万5633円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4367円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円〜40万円(経験・能力により優遇) ※月給には1か月当たりの固定残業代44,367円(30時間相当分)を含みます。30時間を超える残業代は追加で支給します。 ※別途、昇給、インセンティブ有り 【賞与】 あり(年2回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ※クライアント先への訪問など、業務上の移動があるため必須となります。 【歓迎】 ◆観光業界での営業経験を3年以上お持ちの方(未経験の方も応募可) 【求める人物像】 ・観光業界に情熱を持ち丁寧に向き合える方 ・アイデアや提案で宿の未来づくりに関わりたい方 ・チームでの協力を大切に共に成長していきたい方 ・変化を楽しみながら新しい知識を学びたい方 ・相手に寄り添えるコミュニケーション力や交渉力のある方 ・課題を整理して施策を導く戦略的思考のある方 ・自ら主体的に動き、行動できる方
宿泊施設の経営課題を戦略で解決するコンサルタント
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:マーケティングコンサルタント ◆◇ 宿泊施設の経営課題を、戦略と数字で解決するコンサルタント ◇◆ 【ここがポイント】 ●全国の旅館・ホテルがクライアント ●戦略立案から実行・改善まで一気通貫で支援 ●年間休日120日(土日祝休み) ●賞与年2回+成果に応じたインセンティブ ●マイカー通勤OK/服装自由/カフェ併設オフィス ──────────────── ■ 私たちについて ──────────────── 当社は、旅館・ホテルなど宿泊業に特化したコンサルティング会社です。 顧客獲得戦略の設計から販促の実行、運用サポートまでを一貫して手がけ、 マーケティングの力で全国の宿泊施設の経営を支えています。 ──────────────── ■ コンサルタントとしてのミッション ──────────────── クライアントである宿泊施設の経営者・責任者と向き合い、 「なぜ予約が伸びないのか」「どうすれば選ばれる施設になれるのか」を データと現場の両面から解き明かします。 現状分析 → 課題の特定 → 戦略立案 → 施策の実行 → 効果検証・改善 このサイクルを回し、数字が変わるところまで伴走するのが当社のコンサルティングです。 提案して終わりではなく、成果に責任を持つからこそ、 クライアントから「経営のパートナー」として頼られる存在になれます。 ──────────────── ■ 具体的な業務 ──────────────── ・宿泊施設の現状分析(集客状況・競合環境など) ・課題の特定と、集客・販促戦略の立案 ・施策の実行支援と効果検証、改善提案 ・市場調査・競合分析にもとづく新たな打ち手の設計 ・クライアントへの継続的なフォローと提案 ・セミナーの企画・登壇による情報発信 ──────────────── ■ 当社で働く魅力 ──────────────── 【1】戦略から成果まで、一気通貫で関われる 部分的な支援ではなく、戦略立案から運用・改善までを担うため、 自分の提案が結果につながるプロセスを最後まで見届けられます。 【2】現場感覚を磨ける旅行支援制度 雇用形態を問わず使える旅行支援制度で、宿泊体験や視察の旅を会社が一部サポート。 お客様目線で施設を体感することが、提案の説得力を高めます。 【3】腰を据えて考え抜ける環境 土日祝休み・年間休日120日。 カフェ併設のオフィスで、分析や戦略づくりにじっくり向き合えます。 Webからのご応募は約1分で完了します。 まずはお気軽にエントリーください!
交通・アクセス 大分駅から車で15分、大分市役所から車で7分
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5633円 〜 35万5633円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4367円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ※お客様先への訪問で運転する機会あり。 【歓迎する経験・人物像】 ◎観光業界で3年以上の営業経験がある方 ◎旅館・ホテル・旅行会社などでの勤務経験を活かしたい方 ◎情報を整理して課題を見極め、筋道を立てて解決策を導ける方 ◎経営者・責任者クラスと対等に議論し、提案できる方 ◎施策を実行して終わりにせず、検証・改善まで粘り強く取り組める方 ◎宿泊業・観光業の未来づくりに携わりたい方
✅宿泊施設の課題解決!成果に伴走する仕事✅服装自由✅土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、営業企画、営業推進 / 全国の宿泊施設を支える 課題解決のパートナー職! \ ▽“全国の旅館・ホテル”を支援♪▽ ✮ 月給25万円~40万円スタート ✮ |•'-'•)੭【観光業の未来を動かす】 ・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・ ▶▶【こんな方を歓迎】◀◀ 「課題解決の提案がしたい!」 「人の役に立つ仕事がしたい!」 そんなあなたにぴったりです!! ▼【私たちの仕事】 ✅宿泊施設の課題をヒアリング ✅最適な集客・販促策をご提案 ✅施策を実行し、成果まで伴走 ▼【こんな環境です】 ✅土日祝休み・年間休日120日 ✅賞与年2回+インセンティブ ✅服装自由・マイカー通勤OK ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝ ▜ [メリットたくさん♪] ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ◆【成果が見える支援】 顧客獲得戦略の立案から 販促支援・運用サポートまで一気通貫。 自分の提案が実を結ぶ瞬間に 立ち会えるやりがいがあります。 ◆【旅から学べる支援制度】 宿泊体験や視察の旅を会社がサポート。 現場で得た肌感覚が、 提案の説得力を底上げします。 ・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・:・ 【仕事内容】 旅館・ホテルなど宿泊施設に対して、 課題解決の支援策を提案しに行く コンサルティングのお仕事です。 お客様のもとへ足を運び、 「客足が伸びない」 「強みが伝わっていない」 といった経営課題を深くヒアリング。 集客・販促の戦略を描き、 施策を動かし、数字が動く瞬間まで とことん伴走します。 「売る」だけで終わらせず、 お客様の成果にこだわる 伴走型の支援が私たちのスタイルです。 そのほか、新規顧客の開拓や 既存のお客様への定期フォロー、 市場調査・競合分析、 セミナーや業界イベントの 企画・運営・登壇サポートなども お任せします。
求めている人材 ✅普通自動車免許をお持ちの方 (AT限定可/訪問時に車使用) ✅観光業界での営業経験を 3年以上お持ちの方 \ 以下の方、大歓迎! / ✅旅館・ホテル・旅行業界経験者 ✅お客様の課題を整理し、 最適な施策を提案できる方 ✅信頼関係を築く高い コミュニケーション力と交渉力がある方 ✅自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ✅旅館やホテルの未来づくりに関わりたい方
TPS株式会社(本社)
大分駅徒歩2分!月給25.5万円〜✨年間休日120日以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務 ★ここがポイント★ ◎ 月給25万5,230円〜29万710円 ◎ 年間休日120日以上(GW・お盆・年末年始休暇あり) ◎ フレックスタイム制(コアタイムなし) ◎ 大分駅から徒歩2分の本社勤務 ◎ 経理経験を活かして、月次管理や業務改善にも挑戦できます 会社の成長とともに、自分も成長していきたい方へ。 飲食・教育など複数事業を展開し、事業を広げるTPS。 これまでの経理経験を活かしながら、月次管理や業務改善へと仕事の幅を広げませんか。 【仕事内容】 ✅ 会計ソフトへの仕訳入力、証憑の確認 ✅ 請求書処理、売掛金・買掛金の管理 ✅ 入出金確認、振込業務、小口現金管理 ✅ 店舗・事業ごとの売上や経費の集計 ✅ 月次処理、決算に向けた資料整理、税理士との連携 ✅ 社内からの問い合わせ対応、関連する事務業務 まずはこれまでの経験に合う業務から担当いただき、会社のルールや各事業の流れを共有します。 専門的な判断は代表や顧問税理士と確認しながら進めます。 【経理経験を、次のキャリアにつなげる】 複数事業の売上や経費を扱うことで、入力だけでなく「数字から事業の動きを捉える力」を磨けます。 経験・習熟に応じて、月次管理、業務フローの改善、後輩への指導にも挑戦。 経理の専門性に加え、課題を見つけて周囲と改善を進める力も身につけていける環境です。 「今できる仕事だけでなく、できることを増やしたい」そんな方を歓迎します。 【働き方】 大分駅徒歩2分の本社勤務。 コアタイムのないフレックスタイム制で、業務やチームとの連携に合わせて始業・終業時刻を調整できます。
交通・アクセス JR大分駅から徒歩2分
[勤務地:〒870-0026大分県大分市金池町]
月給255,230円~290,710円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3000円 〜 25万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2230円 〜 3万6710円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *昇給あり※能力・経験に応じて *賞与あり※業績に応じて *交通費支給(規定あり) ※基本公共交通機関での通勤(車通勤については応相談) 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※経験・スキルの習得状況に応じて、期間はご相談のうえ決定いたします。なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1289円 〜 1468円
求めている人材 【必須】 ・企業または会計事務所での経理実務経験 ・仕訳入力、請求書処理、入出金管理など日常経理の経験 ・Excelやスプレッドシートの基本操作 ・期限と正確性を意識して業務を進め、報告・相談ができる方 【歓迎】 ・月次処理や決算補助の経験 ・日商簿記2級・3級、または同等の知識 ・会計ソフトの使用経験 ・複数店舗・複数事業の経理経験 ・業務改善やマニュアル作成の経験 業界経験は問いません。会社とともに自分も成長したい方、経理経験を活かして新しい業務に挑戦したい方、周囲と協力しながら改善に取り組める方をお待ちしています。
レンバス株式会社
大手メーカー向けの健康食品(青汁等)の商品開発業務をお任せします。営業が獲得した顧客ニーズに対し、処方検討から原価計算まで裁量を持って担当いただけます。
企業名 レンバス株式会社 求人名 【年休120日/転勤無/ベテラン歓迎】商品開発(食品/大分県豊後高田市) 仕事の内容 大手メーカー向けの健康食品(青汁等)の商品開発業務をお任せします。営業が獲得した顧客ニーズに対し、処方検討から原価計算まで裁量を持って担当いただけます。 【具体的な業務内容】■顧客要望に基づく製品の処方設計(配合検討) ■試作品の作成および評価 ■原価計算・見積もり作成用データの算出 ■工場での実機試作・スケールアップ対応 ■品質管理・規格書の作成補助 ■営業担当との同行および技術的な提案サポート ※営業活動に関わる重要ポジションとして、顧客課題の解決に向けた開発を推進いただきます。 募集職種 【年休120日/転勤無/ベテラン歓迎】商品開発(食品/大分県豊後高田市)
[勤務地:大分県豊後高田市]
月給357,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥357,000~ 基本給¥317,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■食品業界での商品開発または研究開発経験 ■処方設計・原価計算業務経験 【尚可】■マネジメント経験 ■顧客折衝経験 ■働き方:年間休日120日、土日休み、転勤なし。経験・スキルを適正に評価します。 ■当社の強み:大手メーカーを顧客として、多くの有名商品の開発・製造に関わることができます。 ■求める人物像:真面目で業務に前向きに取り組め、主体性のある方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
成果はインセンティブで還元!提案型の法人営業
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、営業企画、営業推進 【Uターン・Iターン歓迎|県外にお住まいの方もご応募OK】 \ 売って、成果を出して、しっかり稼ぐ / 成果はインセンティブとして還元。営業として数字で勝負したい方を求めています! こんな方にぴったりです ▼自分の営業力で結果を出し、正当に評価されたい ▼アプローチから受注まで、自分の手で商談を動かしたい ▼ヒアリングでお客様の本音を引き出し、提案で「ぜひお願いしたい」と言わせたい ▼断られても次の一手を考え、粘り強くアプローチできる 【どんな営業?】 当社は、旅館・ホテルなど宿泊施設の支援に特化したコンサルティング企業。 あなたが提案するのは、集客戦略の立案から販促の実行、運用フォローまでを一気通貫で提供する当社のサービスです。 全国の宿泊施設をターゲットに、新規開拓で商談をつくり、提案し、受注まで導くのがあなたのミッション。 受注後もお取引先をフォローし、成果を出すことで追加提案やご紹介につなげていきます。 「売って終わり」ではなく、成果で信頼を積み上げる"提案型"の法人営業です。 【営業の流れ】 ①ターゲット選定・アプローチ(新規開拓) ②訪問・ヒアリングで施設の課題を把握 ③集客・販促プランを組み立てて提案 ④クロージング・受注 ⑤導入後のフォロー、追加提案・深耕営業 【主な業務】 ◇宿泊施設への新規開拓営業・提案営業 ◇集客プラン・販促施策の提案と、受注後の実行サポート ◇既存のお取引先への定期フォロー・追加提案 ◇市場動向や競合のリサーチによる見込み客の発掘 ◇商談の振り返りによる受注率アップの取り組み ◇セミナー・業界イベントの企画運営や登壇サポート(新たな商談機会づくりの場として活用)
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5633円 〜 35万5633円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4367円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定OK) └お取引先への訪問など、車での移動が発生するためです。 ■観光業界での営業経験(3年以上) 【こんな方を求めています】 ・新規開拓や提案営業で成果を出してきた方 ・数字にこだわり、目標達成に向けて自ら動ける方 ・お客様と長く信頼関係を築ける対話力・交渉力のある方 ・課題を整理し、お客様に響く提案に落とし込める方 ・社内外のメンバーと連携しながら商談を前に進められる方
株式会社TMH
上場後の体制強化を図る当社にて、経営管理部門の一員として経理をお任せします。日常経理から月次決算までを担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務へとステップアップしていただきます。
企業名 株式会社TMH 求人名 【大分市/転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦/上場企業でキャリアを広げる 仕事の内容 上場後の体制強化を図る当社にて、経営管理部門の一員として経理をお任せします。日常経理から月次決算までを担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務へとステップアップしていただきます。 ■仕訳、債権債務管理、経費精算、支払業務などの日常経理業務全般 ■試算表作成や勘定科目残高の精査など、月次決算の取りまとめ業務 ■決算整理仕訳や監査法人への資料提出等の四半期・年次決算の補助 ■税務申告に関する資料作成補助、予算・実績の集計、経理業務効率化 ■経営層向け報告資料の作成補助(※経験に応じて担当範囲を拡大) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大分市/転勤なし】経理◆M&A・AI活用にも挑戦/上場企業でキャリアを広げる
[勤務地:大分県大分市]
月給358,010円~425,910円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,010~¥425,910 基本給¥290,000~¥345,000 固定残業代¥68,010~¥80,910を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社や会計事務所での経理実務経験(3年以上)及び月次決算の一連の業務経験、または上場企業での経理業務経験 【歓迎】四半期や年次決算の経験、税理士や監査法人対応経験、日商簿記2級 ■事業会社または会計事務所での経理実務経験3年以上と、月次決算の一連の業務を主体的に担当した経験を求めています(※伝票入力や経費精算などの補助業務のみの経験は対象外です)。 ■四半期・年次決算の担当経験や税務申告の経験、日商簿記2級以上の資格等をお持ちの方は、即戦力としてスキルを存分に活かしていただけます。 【当社HP】https://www.tmh-inc.co.jp/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
東証グロース上場企業にて、経営管理部門の一員として経理業務をお任せします。日常経理から月次決算を担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務、M&A関連等へ幅広くステップアップを目指せます。
企業名 株式会社TMH 求人名 【大分市/経理】上場企業で決算・開示へステップアップ/土日祝休み/転勤なし 仕事の内容 東証グロース上場企業にて、経営管理部門の一員として経理業務をお任せします。日常経理から月次決算を担当し、将来的には決算取りまとめや開示業務、M&A関連等へ幅広くステップアップを目指せます。 ■仕訳入力、売掛金・買掛金管理、支払・入金処理 ■経費精算のチェック、固定資産の管理 ■月次決算の締め作業、試算表の作成 ■決算・監査対応の補助(習熟度に応じて担当) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【大分市/経理】上場企業で決算・開示へステップアップ/土日祝休み/転勤なし
月給358,010円~425,910円 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,010~¥425,910 基本給¥290,000~¥345,000 固定残業代¥68,010~¥80,910を含む/月 ■賞与実績:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■事業会社または会計事務所での経理経験2年以上 ■仕訳入力から月次決算の一部まで担当した経験 ※伝票入力や経費精算のみは対象外 【尚可】■月次決算を一通り担当した経験 ■日商簿記2級以上 <入社後の進め方・教育> 【入社~6ヶ月】日常経理を担当し当社の取引・数字の流れを習得。OJTで業務フローを身につけます。 【6ヶ月~1年】月次締めの担当範囲を拡大し、締め作業を主体的に回します。 【2年目以降】四半期・年次決算、監査法人対応、開示資料作成補助へ段階的に移行します。 ※先輩によるマンツーマン指導や業務マニュアルがあり、経験に応じた業務配分を行います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
製造課長候補として、工場内の生産管理、メンバーマネジメント、業務改善など、工場の安定稼働と効率化に向けた管理業務全般をお任せします。
企業名 レンバス株式会社 求人名 【年休120日/転勤無/設備知識不問】製造課長候補(大分県豊後高田市) 仕事の内容 製造課長候補として、工場内の生産管理、メンバーマネジメント、業務改善など、工場の安定稼働と効率化に向けた管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】■生産計画の進捗管理 ■製造ラインの人員配置・シフト管理 ■メンバーの育成・マネジメント ■原価管理、コスト削減施策の立案・実行 ■歩留まり向上のための工程改善 ■安全衛生管理、設備保全計画の立案 ※将来的には製造課長として、組織運営の中核を担っていただくことを期待しています。 募集職種 【年休120日/転勤無/設備知識不問】製造課長候補(大分県豊後高田市)
月給321,000円~428,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥321,000~ 基本給¥281,000~ 諸手当¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造現場でのリーダー・マネジメント経験 ■原価管理や数値管理の経験 【尚可】■設備に関する知識 ■食品業界経験 ■働き方:年間休日120日。原則土日休み(設備メンテ等で休日出勤の際は代休取得)で、WEB面接も可能です。 ■当社の強み:グループ年商300億円の安定基盤と、国内トップクラスの生産体制があります。 ■求める人物像:社交性があり、メンバーと信頼関係を築ける方。コスト意識を持ち、組織としての強さをより強固にできる方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
河西工業ジャパン株式会社
大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の宇佐工場にて、生産計画や納期、在庫の管理をお任せいたします。
企業名 河西工業ジャパン株式会社 求人名 <宇佐市>【生産管理】◎スタンダード市場上場のKASAIグループ 仕事の内容 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社の宇佐工場にて、生産計画や納期、在庫の管理をお任せいたします。 【具体的には】 ■需要(オーダー)の予測 ■生産計画の立案 ■原材料調達計画の立案 ■製品ごとの生産計画と工場生産能力のコントロール ■出荷指示と納入計画 募集職種 <宇佐市>【生産管理】◎スタンダード市場上場のKASAIグループ
[勤務地:大分県宇佐市]
月給210,000円~330,000円 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥330,000 基本給¥210,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 前年実績4.1ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】生産管理の経験(業界問わず) 【歓迎】自動車業界に興味のある方 <求める役割> 工場全体を把握した上で、適切に顧客先・社内関係部署との連携をとり円滑に生産できる環境を整えていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社freemova
★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、一般事務、営業事務 / 会計ソフトへのデータ入力などを通して、 経理担当者の仕事を支えるスタッフを募集します! \ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【数字や情報を正確にまとめる仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 仕訳に関するデータや勤怠情報を入力し、 内容に誤りがないか確認します。 一つずつ情報を整理することが、 給与計算や決算などの業務を進める支えになります◎ <担当する作業> ■会計データの入力 仕訳に関する情報を会計ソフトへ入力し、 数字や内容を確認します。 ■勤怠情報の整理 勤怠データの整理・入力や、 給与計算の補助を行います。 ■書類・資料の準備 請求書の発行・送付、 月次・年次決算に必要なデータの整理、 報告書の作成サポートにも対応します。 ━━━━━━━━━━━━━ 🔎【丁寧に見直せることが強みに】 ━━━━━━━━━━━━━ 入力した数字をもう一度確認したり、 必要な情報がそろっているか確かめたり。 そうした積み重ねが大切なお仕事です。 ◎細かな作業にも落ち着いて取り組める ◎入力内容を確認する習慣がある ◎PCスキルと経理の知識を身につけたい そんな方をお待ちしています! ━━━━━━━━━━━━━ 📚【PC操作に自信がなくても歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験・異業種出身者が8割以上。 研修を通して、仕事に必要な基礎を学べます♪ 3万円相当のオンライン講座を無料受講可能! eラーニングと講師との1on1研修で、 タイピングやショートカットキー、 Excel、ファイル操作などを身につけられます。 業務に必要な知識研修もご用意◎ 資格取得時には手当の支給もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ <働く環境も整っています> ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業ほぼなし ・20代中心に活躍中 専任スタッフとの定期面談では、 仕事の困りごとやキャリアについて相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ <若手の成長を応援する会社です> ━━━━━━━━━━━━━ freemovaは、若手に特化した 総合人材サービスを展開しています。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 未経験からの成長を支え、 早期キャリアアップも目指せる環境です! Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
交通・アクセス 「大分駅」より20分以内
[勤務地:〒870-0100大分県大分市]
月給215,000円~300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万575円 〜 28万5575円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万4425円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当・インセンティブ】 ■皆勤手当(インセンティブ) ■交通費全額支給 ■資格手当金(1万円~4万円) └対象資格:MOS、日商簿記、TOEIC、秘書検定、ITパスポートなど 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《未経験歓迎|学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません)
LR株式会社 大分県佐伯市エリア
【事業の中核へ】経験を活かし、地方創生をリードするマネジメント候補★年間休日125日
仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営&ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中!+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援! 返礼品(お米など)の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか? 当社なら、自分で情報を取りに行けます! ~裁量がありつつ整った環境~ ★月に2~4回、生産現地へ取材あり! ★デザイン・制作・企画提案も一貫! ★自治体様と直接話せる機会も◎ ★稟議書なし!チャットでサクッと提案 ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など ◆。WEB制作関連。◆ ・サムネ・LPデザイン、制作/Photoshop ・返礼品生産者様への取材 ※月に2~4回、2~4人チームで ◆。お客様の応対。◆ ・事業者様への企画提案 ※新規返礼品や運用方針などについて ・自治体への進捗報告 └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由&安心 重視! -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK! ◎休憩時間は何時でもOK! 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日!完全週休2日制 =土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK! 趣味に集中できます ◎転勤なし!ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回! [昇給]半期ごとに面談!個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績:2.4~4.0ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK! ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給! 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍! ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上!リーダーの男女比半々! 〇子育てが落ち着いた主婦(夫)さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし! ー こんなワードでお探しの方も  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有! 全国に羽ばたけるように邁進中です◎
[勤務地:大分県佐伯市大手町]
月給260,000円~320,000円 給与 月給 26万円~32万円 (一律手当を含む) 想定年収4,300,000円~5,300,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。
資格 ▽当社社員の前職例はこちら!▽ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 《■必須スキル》 ・WEB制作の業務経験 (コーディングなどの知識は不要です) ・photoshopの使用歴 \平均年齢33.8歳!20代30代若手活躍中/ 「地元に帰って長期キャリアを考えたい」 「手ごたえのあるクリエイティブがいい」 →こんな方は必見です! 経験が浅いとご不安な方もご相談を♪ 《■あれば尚可》 ・ECサイト/ECモールの運営経験 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・動画制作やプロモーション事業経験 ・印刷会社での印刷物作成、校正の経験 ・食品工場を立ち上げたことがある
LR株式会社 大分県大分市舞鶴町エリア
【事業拡大につき積極増員!】マーケティングの力で地域の課題を解決★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…?】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業(仮想空間)の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング(★) ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *【魅力紹介 ↓ 】*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール( Talent Palette )を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%
[勤務地:〒870-0044大分県大分市舞鶴町]
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
大分九重農場
微経験から農業運営のプロへ!年休125日とイオンの安定基盤
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 新しい農業のキャリアを スタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️現場の基礎から、少しずつ運営のプロへ 「いきなりすべてをお任せ」はありません。 まずは現場での農作業を通じて基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら、 徐々に計画づくりやスタッフ管理などの 運営スキルを身につけていける環境です。 ⭐️安心の待遇と、世界基準の農業ノウハウ 「農業は不安定」というイメージを払拭する 年間休日125日&【社宅制度】など 各種手当完備! イオングループならではの 最先端の複合経営を、 安定した生活基盤の上でじっくり学べます♪ ⭐️雄大な自然の中で新しい挑戦を 九州の屋根「くじゅう連山」の麓にある 大分九重農場での生産や農場運営のお仕事。 オーガニック栽培や独自の ポテトチップス開発など、 ワクワクする挑戦ができる環境です ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 生産の流れや農場運営に 必要なスキルを身につけていただき、 マネジメントのコツも つかめるようになります。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、 将来の「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です! あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。
交通・アクセス 大分自動車道九重ICより車で20分
[勤務地:〒879-4802大分県玖珠郡九重町]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はこれまでの 経歴等加味して加算あり 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■社宅または住宅助成金 ■農場長手当 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年1回 ※業績変動賞与
求めている人材 《必須要件》 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) 《こんな方を歓迎します》 ・農業に興味関心がある方 (未経験大歓迎) ・積極的・主体的に行動できる方 ・成長意欲・学習意欲が高い方 ・農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 ・U/Iターンで地元で働きたい方、 現在は県外にお住まいの方 ・農業高校、農業大学校、 大学農学部などを卒業された方 ・大型特殊免許や フォークリフト免許をお持ちの方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
未経験スタート応援!イオンの農場でイチから農業を学べる環境
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 自然の中で働いてみたいけれど、 未経験からのスタートへ不安がある! イオングループの圧倒的な安定基盤で 新しいキャリアをスタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️未経験からプロフェッショナルへ 充実した教育環境と温かい社風が自慢。 野菜づくりの基礎からじっくり学び、 イチから農業のプロを目指せます。 先輩スタッフが丁寧にお教えします! ⭐️プライベートも大切にできる待遇 「農業=休みが少ない」を覆す、 年間休日125日&各種手当も充実! 住宅手当完備で、U/Iターンなど 県外からの新しいスタートも応援します。 ⭐️雄大な自然の中で新しい挑戦を 九州の屋根「くじゅう連山」の麓にある 大分九重農場での生産のお仕事。 オーガニック栽培や独自の ポテトチップス開発など、 ワクワクする挑戦ができる環境です♡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【仕事内容】 農業未経験の方や、 新卒・第二新卒の方も安心してください。 ゆとりある勤務環境の中で少しずつ ステップアップしながら、 以下の業務をお任せしていきます。 ■具体的なお任せする業務 ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただ作業をするだけでなく、将来の 「農場経営の主役」を見据えて 幅広く関わる時間が多いお仕事です!
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与はこれまでの 経歴等を加味して加算あり 【各種手当】 ■通勤手当 ■時間外手当 ■社宅または住宅助成金 ■農場長手当 【昇給】 ■年1回 【賞与】 ■年1回 ※業績変動賞与
求めている人材 ・35歳以下 (長期キャリア形成のため・経験不問) ・新卒、第二新卒の方 (農業未経験大歓迎) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 (AT限定可) ・自然の中での仕事や、 農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
フルリモート
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
農業経験者必見!イオンの安定基盤で農場の現場リーダーへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他エグゼクティブ、地域別責任者/支社長、農家/農作業スタッフ 経験を活かし、ワンランク上の 「農場リーダー」へ! イオングループの安定基盤で 新しくリスタートしませんか? ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐️雄大な自然が広がる大分の農場! 九重町に位置する【大分九重農場】 雄大な自然とオーガニック栽培の 挑戦を舞台に、胸を張って 次世代の農業を牽引できます。 ⭐️これまでの農業経験が活きる 現場作業やマネジメント経験を活かし ステップアップできる環境です。 裁量を持って農場運営に携わり、 希望を超えるキャリアをプロデュース♡ ⭐️プライベートも大切にできる待遇 年休125日&社宅等の手当充実! U/Iターンでのご応募も大歓迎、 長く安定して働ける環境が整ってます。 頑張り次第で経営幹部も目指せます✋ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【具体的な業務内容】 ■現場を牽引する農場運営 入社後は現場の最前線で活躍! 具体的なお任せする業務: ・栽培管理の計画作成 ・栽培やその他業務の進捗管理 ・スタッフのシフト調整 ・現場での農作業 ・その他農場の運営サポート ※ただの作業ではなく、農場全体と 深く関わる時間が多いお仕事です! 一日のながれ(一例) 【午前中】 朝礼 作物の収穫・袋詰め・出荷準備 出荷・作物の栽培管理 【午後】 作物の栽培管理 翌日のスケジュール作成・準備 退勤 あなたの希望や適性に合わせて、 将来は農場長や技術のスペシャリスト、 本部スタッフなど、イオングループの 農業ビジネスを牽引する豊富な キャリアステップをご用意しています。
求めている人材 《必須要件》 ・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・以下の3つのいずれかに該当する方 農業のご経験を1年以上お持ちの方 (栽培作物や実務年数は不問) 農業高校、農業大学校、 大学農学部などを卒業された方 農業に関する専門教育 (高校・大学等)を受けられた方 《歓迎要件》 ・農業に興味関心がある方 ・積極的・主体的に行動できる方 ・農業の新しいビジネスモデルに 挑戦したい方 ・大型特殊免許 (農耕車限定可)をお持ちの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・現在は県外にお住まいで、 U/Iターンで地元で働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・XX歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…?】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業(仮想空間)の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング(★) ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *【◎魅力ポイント◎】* ・社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 人事ツール( Talent Palette )を導入し半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています。 ・平均離職率13%
中津鋼管工業 株式会社
【中津駅】男性活躍中★土日休&年休124日◎総務・経理・庶務(鋼管メーカー)
仕事内容 総務部に所属となり、経理事務または労務事務、庶務業務をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ ■経理事務:伝票入力・会計ソフトシステムでの入力業務 ■庶務業務:来客対応、書類作成 ■労務事務:勤怠管理、給与計算、各種保険の手続き ※ゆくゆくは、すべての業務も行えるよう、サポートしていきます。 ※銀行回りなどの外出時には、社用車(AT車)を使用します。 ◆各種鋼管(パイプ)の製造を行う中津工場での勤務です 営業本部および工場機能を有する事業所です。 両部門合わせて、約50名の社員が在籍しています。 ◆ご経験が活かせます! 総務事務、経理事務、庶務のいずれかのご経験がある方の募集です。 総務部門は現在2名(部長・男性社員1名)で構成されており、先輩社員がしっかりサポートする体制を整えています。 *転勤の可能性:なし
交通アクセス JR日豊本線「中津駅」車10分 JR日豊本線「東中津駅」車8分 通勤方法:車OK ※無料の駐車場あり
[勤務地:大分県中津市]
月給189,000円~250,000円 給与 月給189,000円〜250,000円 月給:18万9000円~25万円 ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ※別途、該当する場合は家族手当(配偶者含む1人目8000円、2人目以降1人につき3000円)、出張手当の支給あり。 賞与:あり(年2回/前年度実績1か月分) 昇給制度:あり(年1回) ◆就業後、3か月は試用期間となります。(期間中は基本給18万9000円になります) …期間は、習熟度に応じ短縮の可能性あり。
応募資格 ≪必須≫ 総務、経理、庶務のいずれかの経験 ExcelやWordで表作成や文章入力ができる方 普通自動車運転免許(AT限定可) ≪学歴≫ 高校卒業以上
〒870-0034大分県大分市都町
シャカロック
〒874-0838大分県別府市荘園
株式会社エフエスユニマネジメント 九大別府事業所
〒870-0307大分県大分市坂ノ市中央
てのひら整骨院
〒870-0951大分県大分市
エニタイムフィットネス大分下郡店
大分県大分市大道町
株式会社ダイレクトマーケティンググループ 大分CRMセンター
大分県大分市
株式会社エスプレス大分
〒870-0138大分県大分市原川
キデンリース大分事業所
〒870-0802大分県大分市
大分マリーンパレス水族館うみたまご2F BeeHoneyうみたまカフェ
かつ弘 下郡店
〒870-0005大分県大分市王子北町
イデア総研税理士法人
大分県大分市大字森
株式会社河合組
〒874-0902大分県別府市青山町
別府市総合体育館
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