大分、大分市、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

【完全在宅・週4日〜相談可】高時給1,800円〜＆成果に応じた昇給制度あり！選べる希望シフト制でワークライフバランス◎

仕事内容: 鎌倉新書が運営する、士業探しのサイト「いい相続」への問い合わせに対応するコールセンタースタッフを募集しています。 WEBサイトを通じて寄せられる相続についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、チームのミッションとなります。 お客様の相続に関する課題は生前から死後など、多岐にわたっており、当事業部の需要は拡大してきております。 今後さらに質の良いサービスを顧客に提供できる体制を整えるため、コールセンタースタッフとして新しいメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 ■顧客対応 ・相続に関して課題を抱えたお客様からの入電対応・架電対応 ・提携している専門家との面談の承諾獲得 【研修体制＆安心のサポート体制】 入社後１か月程は、しっかりとした研修を予定しております。 まずは架電業務から、など皆様が不安なく業務にあたれるようサポートいたします。 相続手続きは数多く経験することではないため、誰に相談していいかわからない不安を抱えたお客様から『あなたに繋いでもらえてよかった』と感謝される瞬間が多い仕事です ※研修期間も含めて【フルリモートでの勤務】となります。 ※入社1ヵ月程度は研修期間として【②８：50～17：50】のご勤務をお願いします。

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

時給2,500円！完全在宅！経験者必見！

仕事内容: ／／ 営業経験を活かして ガッツリ稼ぎませんか？ ＼＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ \\ この求人のPOINT // ✅完全在宅・フルリモートで働ける ✅経験と技術を活かして月収40万円も ✅シフト自由・中抜けもOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨✨お任せしたい業務✨✨ ……………………………………… \\ 経験者・責任者・SV経験者大歓迎 // 法人向けのインサイドセールスのお仕事です！ アポイントメントの獲得業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・弊社が用意した企業リストに沿ってお電話でご連絡 ・担当者にジョブミルをご案内 ・ご興味をお持ちいただけたらお打ち合わせの設定 ・お打ち合わせに必要な情報をシステムに入力

⭐フルリモート⭐RAG・LLM案件を自走で推進

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他データサイエンティスト/アナリスト、データサイエンティスト、領域特化データサイエンティスト（強化学習） ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ データサイエンティストとしての実務経験を、より上流の課題解決に活かしたい方へ。 宇宙航空分野から大手メディアまで、先進的な現場の課題に対して、 AIとデータの力で解決策を設計・実装する仕事です。 フルリモートで全国どこからでも働ける環境です✨ ✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚⋆｡˚✶✶⋆｡˚⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡˚✶⋆｡ 株式会社リベルクラフトは、AI・データサイエンスを活用し、企業の課題解決に取り組むスタートアップです。 今回は、クライアントのAI・データ活用プロジェクトを、課題整理から分析・開発・提案まで自走して推進できるミドルクラスのデータサイエンティストを募集します。 本ポジションは、データ分析・機械学習・AI活用に関する実務経験をお持ちの方向けの募集です。 単に依頼された分析を行うだけではなく、クライアントの業務や事業課題を理解したうえで、 「どの課題をデータで解くべきか」「どのような分析・モデル・AI活用が有効か」を考え、事業成果につながる形で実装していく役割です。 ※実務経験が浅い方、これからデータサイエンスを本格的に学びたい方は、別途「DSジュニア」ポジションでのご応募を推奨しています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✅プロジェクトマネジメント・クライアントコミュニケーション 打ち合わせ、ヒアリング、分析結果の説明、提案資料作成、プロジェクト進行管理 ✅AI・データ活用プロジェクトの推進 クライアントの課題整理、要件定義、分析設計、AI・データ活用施策の提案・実行 ✅データ分析・機械学習モデルの設計・開発 SQL／Pythonを用いたデータ抽出・前処理・可視化・統計分析、機械学習モデルの構築・評価・改善 ✅生成AI・LLMを活用した開発支援 RAG、AIエージェント、チャットボット、業務自動化ツールなどの企画・検証・実装 ✅社内ナレッジ化・教育事業への展開 プロジェクト知見の共有、教材作成、法人研修や自社スクールのコンテンツ開発 ＜プロジェクト例＞ ●ECサイトの検索エンジン高度化 ●生成AI（RAG）を活用したナレッジチャットボットの開発 ●RPAでの不動産業界向け業務自動化アプリケーション開発 ※取り扱う業界や技術領域は多岐に渡ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・創業フェーズメンバーとして会社づくりにも関われる！ ・今後ますますニーズが高まる分野でスキルアップできる！ ・社会にインパクトを与える難易度の高いプロジェクトに挑戦できる！ ・「実務で使える知識」と「思考力」を短期間で身につけられる！ ・フルリモートで家庭と仕事を両立させたい方にもピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リベルクラフトだからこそ叶うこと⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆タスク遂行だけでなく、企画・設計段階から深く関われる 課題発見～提案～実装まで、クライアントと直接向き合い、 ビジネスの中心でプロジェクトを推進できます。 ◆ “純度の高い”データサイエンスキャリアを築ける 当社では下流作業のみの業務は最小限。コンサル力・技術力・推進力をバランス良く磨けます。 ◆実務に強いトップデータサイエンティストから学べる 大手企業でのDX推進や書籍執筆経験を持つ創業者から、現場で使える技術・思考を直接吸収できます。 ⏩開発専門でスキルを深めるも良し、コンサル・教育・ビジネスサイドへの拡張も目指せる土壌があります。 ⏩少人数ならではのスピード感の中で、自ら考え、形にする『ゼロイチ』経験ができる環境です。 ✅公式発信・スクールについて リベルクラフトでは、AI・データサイエンスに関する情報発信や教育事業にも力を入れています。 公式YouTube『データサイエンスの学校』では、統計、データ分析、生成AI、AI活用に関する実践的な情報を発信しています。 また、法人向け研修やオンラインスクールを通じて、AI・データサイエンスを実務で活かせる人材の育成にも取り組んでいます。 開発・コンサルティングの現場で得た知見を、研修やスクールの授業にも還元しているため、実務と学習がつながる環境があります。 リベルクラフトの考え方や雰囲気を知りたい方は、ぜひご覧ください。 採用HP：https://liber-craft.co.jp/recruit スクール事業：https://liber-craft.co.jp/school/craft-college-ds note：https://note.com/libercraft Youtube：https://www.youtube.com/@AIDataScienceSchool X：https://x.com/libercraft1202 Instagram：https://www.instagram.com/k.k.libercraft/ ＜事例リリース＞ 〇生成AI・RAG技術のコンサルティング支援事例 在京大手放送局様 https://liber-craft.co.jp/column/rag-consulting-case-study 〇セキュアな生成AI活用による審査会効率化にむけた実証実験 JAXA様 https://liber-craft.co.jp/column/jaxa ⭐リベルクラフトは、AIとデータの力で、事業も暮らしもより自由にしていく仲間を募集しています⭐ 生成AIやAIエンジニアリングを武器に、クライアントの課題解決と会社づくりの両方に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。

フルリモートワーク/大手SI企業勤務

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆大手SI企業勤務 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 複数企業向け勤怠管理システム（TeamSpirit）導入におけるPMをお任せします。 【詳細】 ・プロジェクト全体管理（進捗/品質/コスト） ・顧客折衝/課題管理 ・チームマネジメント（3名） ・補足:導入領域は勤怠管理システム（TeamSpirit）中心 【環境】 Salesforce、TeamSpirit 【体制】 3名チーム（PM1名/アプリコンサル1名/設定担当1名） ※全体は8名 【企業情報】 企業の業務を受託しています。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 プロジェクト管理(PM・PMO・アシ) ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978490 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978490】

フルリモートワーク/落ち着いた環境で勤務可能です/10時開始/セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆落ち着いた環境で勤務可能です ◆10時開始 ◆セキュリティ資格取得/更新料の費用補助あり 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 セキュリティベンダーにて、Webアプリ/スマホアプリの脆弱性診断 【詳細】 Webアプリを対象とした脆弱性診断をご担当いただきます。 ・Webアプリの脆弱性診断 ・診断ツールを使用した診断 ・手動による診断、検証 ・検出された脆弱性の確認、切り分け ・診断結果の整理、報告書作成 ・その他、診断業務に付随する業務 【環境】 診断ツール：Burp Suite 【備考】 都内在住の方は、就業開始から2〜3週間はOJTのため出社していただきます。 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 セキュリティエンジニア ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No E261080739 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E261080739】

大分駅近、築１年の新しいクリニック。あなたの経験を活かして、上質なケアを届けるチームの一員に！

仕事内容: 歯科衛生士として、患者様の口腔衛生の向上を図るお仕事です。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 患者様への歯科予防指導や口腔ケアの実施 * 診療補助業務（器具の準備や消毒、診療中のサポート） * 歯石除去やクリーニングなどの専門的な処置 * 診療記録の管理やカルテの作成 * 医師との連携を通じた治療計画の立案 働き方は相談可能です。パート勤務も歓迎します。

子どもに向き合う。自分の時間も大切に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー 子どもに向き合う時間も、自分の時間も、大切にしたい。 そんな思いを持つあなたへ。個別指導塾My Wayで、生徒と一緒に成長できる副校舎長候補を募集します。 【「できた！」を、仲間と喜べる毎日】 苦手だった問題が解けた。自分から勉強に取り組むようになった。そんな小さな変化に気づき、生徒と喜べるのがこの仕事のおもしろさです。 My Wayは、映像授業を活用する5科目通い放題の個別指導塾。授業準備の負担を抑えながら、生徒の質問を聞く、学習のつまずきを見つける、前向きな一歩を応援する時間を大切にしています。 【教育の仕事を、無理なく続けられるように】 長時間労働に頼らず教室を運営できる仕組みづくりを進めています。月8日休み・フレックスタイム制で、授業や面談の予定に合わせて勤務を調整します。 教室長や講師と意見を出し合い、困ったことを抱え込まず、チームでより良い教室をつくることを大切にしています。あなたの気づきや工夫も、ぜひ聞かせてください。 【具体的な仕事】 ・数学・英語を中心とした質問対応、学習の進み具合の確認 ・生徒との面談、学習計画づくり、進路相談のサポート ・保護者との連絡、体験授業・入塾説明の補助 ・講師・アルバイトスタッフとの連携、育成のサポート ・教材管理・発注、教室環境の整備、運営に関する事務 ・教室長と一緒に行う集客や教室運営の改善 最初からすべてを一人で任せるわけではありません。日々の生徒対応と教室運営から仕事を覚え、習熟に合わせて担当範囲を広げます。教える力とチームを育てる力を磨き、将来は教室長、エリアマネージャーを目指す道もあります。 【大分・福岡から、九州全域、そして全国へ】 一人ひとりに合う学びを、もっと多くの子どもたちへ。現在の大分・福岡から、まずは九州全域、その先は全国への展開を目指しています。 生徒の成長を支えながら、自分も次のステップに進みたい。そんな方と一緒に、新しい教室の未来をつくっていきたいと考えています。 【勤務地】 大分市内6校舎（大分駅前・王子・大在・大東・明野・南大分）。配属は希望・通勤・経験などを踏まえて相談のうえ決定します。住所欄は大分駅前校の所在地ですが、同校への配属を限定する募集ではありません。

年休122・転勤なし★月30万〜/未経験で年収700万超も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は福岡に本社を置き、 九州全域で住宅リフォーム事業 を展開する企業です。 従業員数約100名。 「住まいを長持ちさせる」高い 技術力と地域密着の提案で安定 成長を続けている業界大手です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年休122日以上！業界最高水準 ✅転勤なし！大好きな地元で働ける ✅月給25万〜80万＋インセンあり ✅未経験から年収700万超も可能！ ✅残業少なめ！19時には退社完了 ✅有給取得率◎家族行事も100％ ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅20代・30代が7割の活気ある職場 ✅研修充実！知識ゼロからプロへ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容の詳細》 地元九州のお客様の「大切な家」 を守るためのリフォーム提案を お任せします。 ◆外壁・屋根の塗り替え提案 ◆内装リフォームの相談受付 ◆台風や地震に備えた修繕提案 【1日の流れ（例）】 08:00｜出社・ロープレ 09:30｜担当エリアへ出発 12:00｜昼食（しっかり休憩） 13:00｜午後からの営業・商談 17:00｜帰社・事務作業 19:00｜退社！お疲れ様でした ✅《休みが多く、家族も自分も大切に》 住宅業界では珍しい「年間休日 122日以上」。GWや夏季、年末 年始の長期休暇もしっかり確保。 「前職より家族と過ごす時間が 増えた」という社員が多数在籍 しています。 ✅《未経験でも安心の育成体制》 入社後2ヶ月の研修期間で基礎を じっくり学びます。先輩との 同行を通して、提案のコツを 伝授。20代・30代の若手が中心 となり、チームで動くスタイル なので孤立することはありません。

年休122・固定給25万＋歩合✨新人でも月100万可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は、設立35年目を迎える 住宅リフォームの専門企業です。 九州・福岡エリアの売上ランキング で第3位、累計10万件超の施工実績 を誇ります。現在、組織の若返り と事業拡大のため、次世代を担う 営業メンバーを増員募集します！ ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅年間休日122日以上！私生活も充実 ✅入社4ヶ月で月給100万超の社員も ✅固定給25万＋上限なしのインセン ✅家具家電付きの社員寮あり（2万円） ✅平均年齢31歳！20～30代が7割 ✅設立35年・九州売上3位の安定基盤 ✅未経験でも安心！2ヶ月の徹底研修 ✅目標達成で17時退社など早期帰宅可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 3～6名のチームで担当エリアを回り 個人宅のリフォーム提案を行います。 屋根や外壁の塗装、水回りの修理等、 お困りごとをヒアリング。 受注後は工務スタッフへ引き継ぎ、 完工後のフォローまで担当します。 「ありがとう」が直接聞ける、 やりがいの大きな仕事です。 ✅《研修体制について》 入社後の2ヶ月間は研修期間。 座学だけでなく、実際の現場体験や ロープレを繰り返して基礎を習得。 先輩の動向からノウハウを学び、 未経験から「一生モノの営業力」 を身に付けることができます。 ✅《頑張りを給与で還元！》 年功序列は一切ありません。 新人でも実績に応じたインセンを 上限なく支給します。 「若いうちから稼ぎたい」 「正当に評価されたい」 そんな想いに100％応える環境です。 ✅《オフも全力で楽しむ》 年間休日は122日と業界高水準！ 「旅行に行きたい」「ライブへ」 といった有給申請も大歓迎です。 オンとオフのメリハリを大切に している職場なので、 プライベートも妥協させません。

完全週休2日/月給30万円～/新体制につき急募！上限なし歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＜＜ 仕事は正直ハード。でも報われる ガッツリ稼ぎたい「覚悟」を募集 ＞＞ 九州を中心に住宅リフォーム 事業を展開。20代〜50代が 主役となり、お客様の住まい を20年先まで守る提案を行う 成長企業です。従業員数は約 100名。未経験から高収入を 実現できる環境が整っています。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験で月給25万円〜スタート！ ✅平均月収40万〜50万円の高水準 ✅年間休日122日で私生活も充実 ✅20代で年収700万越えも可能！ ✅入社3年で拠点長への昇格実績あり ✅賞与年2回！ ✅家具・家電付きの社員寮を完備！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 大切なお住まいの価値を高める リフォームの提案営業です。 ・屋根や外壁塗装のメンテナンス ・内装リフォームの企画提案 ・水回り設備の交換アドバイス ・アフターフォロー、進捗管理 ✅《稼げる理由と仕事の厳しさ》 正直に言います。この仕事は 楽ではありません。お客様の 大切な資産を扱うため、責任は 重く、体力も必要です。しかし その分、成果はダイレクトに 給与へ反映。泥臭く努力した 先に、20代で年収700万円超え という圧倒的な成功が待って います。「今のままでは終わり たくない」という熱い志を持つ 方を、私たちは全力で応援します。 ✅《未経験からプロへ育てる》 入社した9割が未経験スタート。 万全の教育体制があるため、 営業経験がなくても大丈夫。 お客様との信頼関係の築き方 から、専門知識までイチから 伝授します。一生モノのスキル を身につけ、市場価値の高い 人材へと成長しましょう。

完全週休2日｜月給30万円～｜急募！上限なし歩合！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業 当社は九州エリアで売上 トップクラスを誇る住宅 リフォーム企業です。従業員数は 約100名。屋根や外壁塗装を 中心に、確かな技術力と安定した 事業基盤を強みに成長を 続けている活気ある職場です。 ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から月収100万円超が可能 ✅利益の約10％を還元する高還元率 ✅年休122日でプライベートも充実 ✅入社4ヶ月で月収100万の実績あり ✅家具家電付きの社員寮を完備！ ✅GW・夏季・年末年始の長期休暇 ✅20代・30代が7割の若手活躍企業 ✅賞与年2回 ✅学歴・経験一切不問のポテンシャル採用 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《具体的な業務内容》 ・チームで担当エリアを訪問 ・お住まいのお困りごとをヒアリング ・お客様に最適なリフォームをご提案 ・外回り：約80％／事務・打ち合わせ：約20％ 取り扱う工事例＊-＊ ・屋根・外壁塗装 ・内装リフォーム ・水回りの修理・交換 ・雨樋交換などのメンテナンス ＊-＊ ✅《入社後の流れ》 ・まずは先輩社員の商談に同行 ・現場の雰囲気や提案のコツを学べる ・分からないことはその場ですぐ質問OK ・未経験でも安心のサポート体制 ✅《ガッツリ稼いで、しっかり休む！》 ・年間休日122日 ・大型連休あり ・有給休暇も取得しやすい環境 ・男性の育休取得実績あり ・家族との時間も大切にできる働き方 ✅《固定費を抑えて貯金も進む！》 ・家具・家電付き社員寮を完備 ・入社半年間は月1.5～2万円で利用可能 ・新生活をスムーズにスタート ・浮いたお金を貯金や趣味、自分磨きに使えます！

店舗運営を担う店長募集。将来は事業マネージャーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング募集◎人間関係の煩わしさゼロ！ ■成長企業の新業態！体験型焼肉＆韓国ビストロ ■月8日休み★しっかり休んでしっかり稼げる！ ■オシャレに勤務◎髪型髪色も自由！ 《オープニングスタッフとして働くチャンス！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日、大分駅近くに「ウシノトリコ」がNEW OPEN！2026年8月オープン！新店立ち上げメンバーとしてご活躍いただけますので、人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！今注目の焼肉店でお店を一緒に作りましょう♪ 当店は、気軽に楽しめる大衆焼肉に、カンジャンケジャンなどの韓国海鮮、映える肉メニュー、サプライズ演出を掛け合わせた新感覚の大衆焼肉です。 「韓国グルメが好き」「SNSで話題になりそうなお店で働きたい」そんな方にぴったり！新しいお店を一緒につくってくれる店長を募集します！ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験者の方やマネジメント経験がある方は大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《ウシノトリコ とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日にオープンしたばかりの新感覚「エンタメ大衆焼肉店」です！ 大分の中心地に位置し、アクセスも抜群！「大衆焼肉×韓国×海鮮×エンタメ」をコンセプトに、青ネギで縛った名物の「縛りタン」や、カンジャンセウなどの本格韓国海鮮などを気軽に楽しめるお店です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・サービス ・調理・盛り付け ・商業施設との調整 ・店舗の管理・発注業務 ・アルバイトさんのマネジメントetc… ご経験に合わせて、店舗全体の管理や売上管理などもお任せしていきます！店長として店舗全体の運営を担い、実績に応じて事業マネージャーも目指せるポジションです。 ＼店長のその先へ。さらに上を目指せる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは店長として店舗運営を担い、実績や能力に応じて事業マネージャーへステップアップ！ その先には、複数店舗を統括するマネージャーなど、さらに上のポジションを目指すことも可能です◎ 「将来はもっと上を目指したい」 そんなキャリアアップ志向の方も大歓迎です！ ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

経験者だからこそ任せたい。新店舗を一緒につくる仲間募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■オープニング募集◎人間関係の煩わしさゼロ！ ■成長企業の新業態！体験型焼肉＆韓国ビストロ ■経験者優遇◎スキル・経験をしっかり評価！ ■月8日休み★しっかり休んでしっかり稼げる！ ■オシャレに勤務◎髪型髪色も自由！ 《オープニングスタッフ大募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日、大分駅近くに「ウシノトリコ」がNEW OPEN！当店は、気軽に楽しめる大衆焼肉に、カンジャンケジャンなどの韓国海鮮、映える肉メニュー、サプライズ演出を掛け合わせた新感覚の大衆焼肉です。 「韓国グルメが好き」「SNSで話題になりそうなお店で働きたい」そんな方にぴったり！新しいお店を一緒につくってくれるホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・接客・サービス ・お会計・清掃業務 ・アルバイトさんのマネジメント など 《レア求人★オープニングスタッフ募集！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、新店舗のオープニングメンバー募集！みんな同じスタートなので、人間関係もフラット◎仲間と一緒にお店をつくっていける楽しさがあります♪ 《経験者優遇あり◎即戦力として活躍OK》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験者の方やマネジメント経験がある方は大歓迎！今までの経験を活かせるお仕事をお任せしていきますので、即戦力としてご活躍ください♪ 《飲食経験を活かして、店舗全体で活躍！》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・サービスだけでなく、調理や仕込みなど、ホール・キッチンの垣根なく幅広い業務に携わっていただきます。 これまでの経験を活かしながら、店舗全体の流れを理解し、状況に応じて柔軟に動けるスタッフとしてご活躍ください。 経験やスキルに応じて、アルバイトスタッフの教育や店舗運営などもお任せしていきます！ 《ウシノトリコ とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日にオープンしたばかりの新感覚「エンタメ大衆焼肉店」です！ 大分の中心地に位置し、アクセスも抜群！「大衆焼肉×韓国×海鮮×エンタメ」をコンセプトに、青ネギで縛った名物の「縛りタン」や、カンジャンセウなどの本格韓国海鮮などを気軽に楽しめるお店です！ ▼アピールポイント ＼オープニングスタッフとして働くチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年8月16日にオープンしたお店なので、立ち上げメンバーとしてご活躍いただけます。人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！一緒にお店を創っていきましょう♪ ＼月8日休◎しっかり休んでしっかり稼げる／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ しっかり休んでプライベートも充実させてほしいという思いからお休みは月8日間設けています！ご家族やご友人との時間をたくさん確保できますよ♪ ＼オシャレ自由◎楽しく自分らしく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型や髪色は自由、オフィスカジュアル程度ならピアスやネイルも可◎オシャレも仕事も楽しめます！！服装や髪型を気にせず、あなたらしいスタイルで働けます。フレンドリーなスタッフが揃うアットホームな職場です♪ ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

【未経験から入社2年で営業リーダーも◎】年収1000万円プレーヤーへ★歩合給上限なし★昇格随時

仕事内容: ◤ 未経験から、年収1000万円プレーヤーへ ◢ ⭐ 入社2年で営業リーダーへ 営業も業界も未経験で入社し、 2年でリーダーに抜てきされた 26歳の先輩がいます。 ⭐ 年功序列ではありません 昇格は随時。社歴の長さを待たずに、 成果を出した人が役職に就けます。 ⭐ 歩合給に上限なし 先輩が契約を決めれば、 1件あたり10万円の歩合給❗ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 先輩たちの年収 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 入社2年目　634万8000円（39歳） ▼ 入社3年目　770万6000円（29歳） ▼ 入社4年目　1028万4000円（37歳） ※それぞれ別の先輩の実例です 年収700万〜1000万円の先輩が多数✨ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━┛ 不動産オーナー様が持つ 賃貸マンションに、資産を守る 「大規模修繕」や「メンテナンス」を ご提案します。 営業先は会社がリスト化。 見込みのお客様を効率よく回れます。 ⏩ 最初は「お客様との接点を作る」役 リストをもとに訪問し、お困りごとを 伺って先輩へつなぎます。 ⏩ 難しい商談や契約は先輩が担当 契約が決まれば歩合給が支給されます。 ⏩ 不動産の知識も身につく オーナー様との会話を通じて、 建物や不動産経営の知識が身につきます。

直営店の業績改善と店長育成を担う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー 麻辣湯専門店「福恩麻辣湯」の直営店舗を支えるエリアマネージャーを募集します。担当店舗の業績改善と店長育成を通じて、安定した店舗運営をつくる仕事です。 【仕事内容】 ・直営店舗の巡回、店長との面談、課題の把握 ・売上・原価・人件費などの数値管理と改善計画の実行 ・店舗ごとのマーケティング施策、集客施策の企画・実行 ・店長・スタッフの育成、配置や運営体制の調整 ・接客・調理・衛生管理など運営基準の整備と定着 ・直営新店の開業準備、立ち上げ後の運営サポート ・経営層への報告、改善提案 ・担当する直営店舗への訪問・出張 【この仕事の面白さ】 店長・副店長の、その先へ。数字を見ながら、店長・社員・アルバイトが力を発揮できるチームをつくります。複数店舗の数値管理と人材育成の経験は、将来自分の店を持ちたい方にも活かせます。

【1件の契約で歩合給10万円！上限なし】未経験でも平均月収60万円◎実際の給与明細を画像2枚目で公開中

仕事内容: ⚡ 1件の契約で、歩合給10万円 ⚡ あなたの仕事は、お客様との 「接点を作る」こと。 難しい商談や契約は、すべて プロの先輩が担当します。 先輩が契約を決めたら、 あなたに1件あたり10万円❗ しかも歩合給に上限なし。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 歩合給のイメージ ━━━━━━━━━━━━━━ 22万94000円　＋ ⏩ あなたがつないだ契約が月3件なら＋30万円 ⏩ 月5件なら＋50万円 ※件数は一例です 「シフトを増やしても手取りが同じ」 「がんばりを、ちゃんと評価されたい」 その気持ち、ここで収入に変えませんか❓ ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 未経験でも稼げる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ ✧ 個人ノルマなし ✧ 先輩の8割が未経験から入社 ✧ 営業先は会社がリスト化 ✧ 平均月収は60万円以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 賃貸マンションのオーナー様へ、 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事です。 1. リストをもとにお客様を訪問 2. 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺う 3. 先輩へバトンタッチ → 契約が決まれば歩合給 ━━━━━━━━━━━━━━ ⚡ 先輩の実例 ━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食フリーター（38歳） ⏩ 入社1年目で年収1000万円超え ⏩ 収入が安定し、結婚も決まった

100％反響営業・飛び込みなし！接客経験を活かして未経験から挑戦可能です★外部専門家による営業研修や先輩のサポートがあり、半年のOJTでじっくり学べる安心の環境◎固定給＋年3回インセンティブ（合計150万円以上）で実績を正当評価。入社2〜3年目で店長・リーダーへ昇進も可能です！

仕事内容: 小野自動車の営業職として、 ご来店されたお客様へのお受付からご提案、 アフターフォローまでを担当します。 営業未経験の方でも安心して始められる理由が 5つあります。 理由1 飛び込み営業や新規テレアポは 一切ありません 100％反響営業スタイルです。 WEBやチラシを 見てご来店・お問い合わせされたお客様への接客・ヒアリングからスタートします。 理由2 入社後は 先輩社員によるしっかりとしたフォロー体制があります 半年のOJT期間を設け、商品知識や接客の流れ、商談の進め方、 見積りの作り方などを基礎からじっくり学べる環境です。 分からないことを相談しながら進められます。 理由3 外部の専門家による営業・接客研修を 用意しています 自動車業界の知識がない未経験者でも、段階的に 接客スキルや商品知識を身につけられる体制を 整えています。 理由4 ノルマや厳しい売り込みは 必要ありません お客様のご予算やライフスタイルを伺いながら、 新車・中古車・リース・保険・カーライフ商品から最適な選択肢を一緒に考えます。 理由5 安定した固定給＋年3回のインセンティブで評価されます 個人での営業成績に応じた還元がありつつも、 店舗全体で目標達成を目指す環境です。 以上5点から、営業や 車の知識がない未経験の方でも 安心して挑戦できます。 ■具体的な仕事内容 ・ご来店されたお客様への受付・ヒアリング ・新車、中古車、リースなどのご提案 ・車の買取り ・自動車保険やカーライフ商品のご案内 ・見積書、契約書などの作成 ・納車までのお客様サポート ・SNSや店舗イベントなどの企画・運営 ■研修・サポート体制 ・入社後：半年のOJTでじっくり学べます ・サポート：外部専門家による研修と先輩サポート 分からないことを 相談しながら進められる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業やテレアポはありますか？ A. ありません。 100％反響営業のため一切行いません。 Q. ノルマや厳しい売り込みは必要ですか？ A. ありません。お客様と一緒に 最適な選択肢を考えます。 Q. 車の知識や営業経験がなくても 大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。未経験の方を歓迎します。 ■活かせる経験 アパレル、携帯ショップ、飲食、ホテルなどで 培った接客・販売経験も活かせる仕事です。

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

【営業職】子ども英会話教室のPR営業職を募集！未経験歓迎＜年間休日120日＞

仕事内容 当社で活躍中のメンバーの大半が営業未経験★ 入社後の教育制度充実！未経験から活躍できる理由があります◎ ★子どもたちに英語教育を提供する当社★ 営業職で子どもたちの”きっかけ”づくりをしませんか？ 『グローバルに活躍できる子どもたちを育てたい』そんな想いを持ち、英会話教室の運営、英語教材の開発、グローバル体験イベントの運営などを行っている当社。 お任せするのは、子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業。 営業職を通して『コミュニケーション力を磨きたい』『高収入を稼ぎたい』『頑張りを正当評価してもらいたい』そんな方大歓迎です！ 育成環境が整っていますので、安心して仲間入りしてください。 【仕事内容】 ＜すごく簡単♪＞体験レッスンのPR営業をお任せします！自分で立てた目標に向かって頑張ってもらいます♪ 具体的には、 子ども英会話教室の体験レッスンのPR営業をお任せします。 1歳～小学生のお子様がいるご家庭に英会話教室の魅力をPRし 体験レッスンのアポイントを獲得するお仕事です。 子どもたちが英語に触れあう”きっかけ”づくりをしてもらいます。 英語教育に興味のあるご家庭も多く、和やかにお話が進みます♪ 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり ＼頑張り損はナシ！実績は給与＆キャリアへ反映！／ 当社の特徴は、何といっても【頑張りを正当評価】すること！ 取得したアポイントから成約に繋がった場合には、しっかりと報奨金を支給します。 未経験からスタートして、月収50万円以上を取得し続ける先輩も多数！ また、キャリアアップのスピード感も魅力。 なんと最短入社半年でチームリーダーへの昇格実績も！ 【キャリアアップについて】 ＼職場の雰囲気は最高！働きやすい環境があります♪／ 手厚いフォロー体制が整っているので、ムリせず ゼロベースからスキルを身に着けることができます♪ 社歴、年齢ではなく実力を正当に評価します。 経験やスキルは一切不問、中途入社のハンデなく活躍できる環境です！ 新人・先輩、お互いを高められる環境があります。 自分に合わせた働き方が出来るのが魅力です♪ ＼営業職でキャリアアップを目指せる環境があります／ ▼営業職経験後、チームリーダーとして3～4名の部下を管理 ▼管理を学び、経験し、チームリーダーをまとめる立場に ▼マネージャーとして支社運営に携わる ▼エリアマネージャーとして複数の支社をマネジメント 段階を経て、あなたのキャリアをステップアップ！！ ＼営業職を経験後も多様なキャリア選択肢が広がります／ 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

最短半年で店長昇格も！/店舗運営に集中できる環境/経験者優遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【お仕事内容】 店舗での接客・調理業務を踏まえた上で、 早期に副店長（主任）・店長としての業務をお任せしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗オペレーションの指導・品質管理 ・売上管理・原価コントロール・光熱費等の数値管理 ・アルバイト・パートスタッフの採用、教育、シフト作成 ・店舗の課題抽出と改善案の提案（本部へのフィードバック） ＜入社後のキャリアステップ＞ ▼ STEP1：店舗スタッフ（現場業務） まずは店舗にて、ホール・キッチンの 基本を学びます。 接客や調理の基本から、お店の雰囲気を盛り上げるコツまで、 先輩やアルバイトスタッフと一緒に身につけていきます。 ▼ STEP2：主任（副店長クラス） 現場に慣れたら、まずは「主任」へ ステップアップ！ いきなり一人で店長業務を抱え込むのではなく、 店長のすぐ隣でサポートを受けながら、 少しずつ売上管理やスタッフ育成・シフト作成などを学びます。 ▼ STEP3：店長へ昇格！ 最短【入社半年】で店長になった実績も！ （平均でも1〜2年程度で昇格可能です） 月1回の「店長会議」では、売上だけでなく利益や光熱費、 人件費などの数字までオープンにして議論します。 「どうやったらお店に利益を残せるか」という 本格的な“経営視点”が自然と身につく環境です。 ▼ STEP4：その先の多彩なキャリア 20代で本社の管理部門へキャリアアップした先輩も！ 多業態を展開している当社だからこそ、 エリアマネージャー、商品開発、本部管理職など、 あなたの適性に応じた豊富なポストをご用意しています。 【アピールポイント（魅力・特徴）】 ◆ これまでの飲食店経験・知識を給与に直結評価！ 飲食店での勤務経験 （ホール・調理・アルバイトリーダー等含む）や 店長・マネジメント経験を考慮し、 前職給与や能力を踏まえて初任給を優遇いたします！ ◆ システム化推進で「店舗運営・マネジメント」に専念できる！ 当社では配膳ロボットやタッチパネル注文、 各種業務システムを積極導入。 無駄な雑務や現場の負担を大幅に削減しています。 過度な肉体労働に追われることなく、スタッフの育成や 売上・利益管理などの本質的なマネジメント業務に集中できます。 ◆ 現場の声を本部に反映！手応えのあるキャリアステップ ・最短【入社半年】で店長昇格の実績あり！ ・月1回の「店長会議」では数字をオープンにし、 経営視点を深く学べます。 ・「店長候補として現場の情報を汲み取り、本部に届ける」 という重要なポジションをお任せします。 将来的にはエリアマネージャーや本部管理職など、 多彩なポストをご用意しています。 ◆ ワークライフバランスの改善を約束 「飲食店＝長時間労働」のイメージを覆す 職場環境づくりを行っています。 ・残業代1分単位支給（月平均残業20時間以内） ・週休2日制（土日・連休の取得も柔軟に対応可能です） ◆ 在職中の方・遠方からの応募もスムーズ「WEB面接実施中」 就業中でお忙しい方や、U・Iターンでの 移住・復職をご検討中の方のために、 WEB面接（オンライン面接）を導入しています。 現職の都合に合わせた面接設定が可能です。

採用から仕組みづくりまで。経験を会社の成長につなげる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、一般事務、人事事務 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経験を活かしてキャリアアップ！ ◆業務改善・仕組みづくりにも挑戦 ◆後輩育成・チームづくりにも携われる ◆裁量を持って会社づくりに関われる ◆将来は管理部門の中核メンバーへ！ 飲食・教育など複数の事業を展開する成長企業です。まさに成長フェーズの当社にて、本社勤務の人事・バックオフィススタッフ（リーダー候補）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用面接・選考などの人事業務 ■業務フローの見直し・改善 ■マニュアル・チェックリストの整備 ■後輩・メンバーの教育・育成 ■社内各部署・外部業者との調整 ■各種数値の集計・分析、レポート作成 など もちろん、入社直後からすべてを一人でお任せするわけではありません。 まずはこれまでの経験や得意分野を活かせる業務から担当し、徐々に仕事の幅を広げていただきます◎ 「言われたことをこなすだけでは物足りない」 「これまでの経験を活かして、改善や仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的にはマネジメントにも携わりたい」 そんな方にぴったりのポジションです！ 将来的には人事だけにとどまらず、総務・経理なども含めた管理部門全体を横断し、会社や経営を支えるポジションへのステップアップも目指せます。 《TPS株式会社とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大分を拠点に、個別指導塾・麻辣湯専門店・ラーメン専門店など、教育×飲食の複数事業を展開しています！ 現在も新規出店・新規事業が続々と進行中。 まさに“これからさらに伸びていくフェーズ”の企業です。 ■アピールポイント ＼経験を活かして、もう一歩先の仕事へ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけの事務スタッフではありません。 人事・バックオフィスで培ってきた経験を活かしながら、業務改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも携わっていただきます！ 「今までの経験を活かして、もっと仕事の幅を広げたい」「次は自分で考え、動かしていく仕事がしたい」という方にぴったりの環境です◎ ＼あなたのアイデアが、新しい仕組みになる！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まだまだ成長途中の会社だからこそ、「ずっとこのやり方だから」で終わらせる必要はありません。 「この業務はもっと効率化できそう」「こんなルールがあれば進めやすい」など、気づいたことはどんどん提案OK！ 業務フローの改善やマニュアル整備など、自分のアイデアを実際の仕組みに変えていける面白さがあります。 ＼将来は、管理部門全体を担うポジションへ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事領域で経験を積んだ先には、総務・経理などにも仕事の幅を広げ、管理部門全体を横断してマネジメントするキャリアも目指せます。 さらに、組織・制度づくりや採用戦略、経営数値の分析など、会社経営により近い仕事へステップアップすることも可能！ できることが増え、より大きな役割を担えるようになれば、月給34万円以上のポジションも目指せます◎ ＼成長企業だからこそ、挑戦のチャンスも豊富！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規出店・新規事業も進行中！ 会社が大きくなっている今だからこそ、バックオフィスにも新しい役割やポジションが生まれています。 完成された環境に合わせるだけではなく、これからの会社に必要な体制を一緒につくっていける。 会社の成長とともに、自分自身もキャリアアップしていける環境です！ ＼オシャレ自由◎堅苦しさなし♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色自由！服装や髪型を気にしすぎず、自分らしいスタイルで働けます。 職場はコミュニケーションも取りやすく、堅苦しすぎない雰囲気♪自分らしく働きながら、新しいことにもどんどん挑戦できます！

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【残業月平均9時間】国家資格取得を会社が全面サポート！固定残業手当支給＆残業少なめで安心｜20代活躍中｜年間休日115日 「車が好き」その気持ちだけで応募できます。整備士の資格も経験も必要ありません。最初は工具の名前が分からなくても大丈夫。先輩と一緒に車を触りながら、一歩ずつ技術を身につけていけます。将来は国家資格を取得し、どこでも通用する整備士へ成長できます。「AIにはできない技術」を身につけ、一生必要とされる仕事を始めませんか？

仕事内容: 【仕事内容】 あなたが整備する一台が、大分市で暮らす人々の毎日を支えます。 自動車は、ただの移動手段ではありません。 毎日の通勤や通学、子どもの送り迎え、病院への通院、家族との外出、仕事で使用する営業車など、地域の暮らしに欠かせない存在です。 だからこそ、自動車整備士は、単に車を直すだけの仕事ではありません。 お客様とそのご家族の安全を守り、地域の暮らしを支える仕事です。 あなたが点検・整備した一台が、お客様の安心につながります。 人の命を守り、地域社会を支える。 自動車整備士は、技術と責任を持って人の役に立てる、使命感と誇りのある専門職です。 ―――――――――――――――――― 【「かっこいい仕事」とは、人の役に立てる仕事】 自分の技術で故障の原因を見つけ、車を安全に走れる状態へ戻す。 そして、お客様から、 「ありがとう」 「安心して乗れます」 「あなたにお願いして良かった」 と言っていただける。 自動車整備士は、高い技術で人を助け、地域社会に貢献できるプロフェッショナルです。 ―――――――――――――――――― 【好きを、一生モノの技術へ】 「車が好き」 「バイクが好き」 「機械いじりが好き」 「ＤＩＹやものづくりが好き」 「手を動かして何かを直すことが好き」 そんな気持ちを、一生役立つ技術へ変えてみませんか？ 入社時に、自動車の知識や整備士資格は必要ありません。 工具の名前や使い方から丁寧に指導し、国家資格の取得まで会社が全面的にサポートします。 ―――――――――――――――――― 【ＡＩにも代わることのできない仕事】 これからＡＩやロボット技術が進化しても、車両の状態を確認し、異常を見つけ、確かな技術と責任を持って整備する仕事には、人の力が必要です。 自動車整備士は、これからの時代も社会から必要とされ続ける国家資格を持つ専門職です。 身につけた知識と技術は、一生あなたの武器になります。 ―――――――――――――――――― 【主な業務】 ■点検・車検 ブレーキやエンジンなどの重要部品を点検し、不具合や事故を未然に防ぎます。 ■一般整備・修理 車両の不具合や故障の原因を確認し、部品交換や修理を行います。 ■故障診断 最新のテスターや診断機を使用し、目に見えない電気系統や電子制御部分の故障を特定します。 ■オイル・タイヤ交換 自動車を安全で快適な状態に保つためのメンテナンスを行います。 ■用品取付 カーナビ、ドライブレコーダー、ＥＴＣなどの用品を取り付けます。 ■お客様へのご説明 整備や修理の内容、今後必要となるメンテナンスについて分かりやすくご説明します。 ―――――――――――――――――― 【未経験の方は簡単な作業からスタート】 最初は先輩整備士と一緒に、次のような仕事から始めます。 ・洗車、車内清掃 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・バッテリー交換 ・用品取付 ・点検、車検の補助 ・先輩整備士のサポート 一人ひとりの習熟度に合わせ、無理なく仕事の幅を広げていきます。 将来は故障診断や車検整備を任される、地域のお客様から信頼されるプロの整備士へ成長していただきます。 ―――――――――――――――――― 【高城店について】 軽スパ高城店は、大分市高城新町の駅前・国道沿いに位置する、自動車販売と整備の複合店舗です。 新規オープンから４年目を迎えた、明るく新しい職場です。 新しい工場設備や整備機器を導入し、整備士が安全かつ効率的に仕事ができる環境づくりを進めています。 販売部門と整備部門が同じ店舗で働いているため、車の販売後も、点検・車検・修理まで一貫してお客様のカーライフを支えることができます。 大分市内の多くのお客様が来店される、活気のある店舗です。 まだ歴史の浅い店舗だからこそ、古い慣習にとらわれず、社員の意見を取り入れながら、より良い店舗を一緒につくっていけます。 ―――――――――――――――――― 【私たちが求めるのは、経験よりも人柄です】 私たちは、次の「成功の３条件」を大切にしています。 ■素直 教わったことを受け止め、まず行動してみる人 ■プラス発想 できない理由ではなく、どうすればできるかを考えられる人 ■勉強好き 新しい知識や技術を学び、自分の成長を楽しめる人 この３つに共感できる方なら、未経験・無資格でも歓迎します。 地域の安全を守るプロフェッショナルとして、一緒に成長していきましょう。 ＜電話でのお問い合わせ＞ 0977-84‐7995（佐藤/後藤9:00〜17:00）まで※土日祝日を除く 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 「いきなり面接は少し不安・・・」と言う方は、お問合せのみでもOKです。 職場見学や企業説明会は電話にて随時受け付けておりますのでいつでもお電話下さい！

【研修充実】飛び込みなしの内勤営業！土日祝休みで未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、営業企画 ＼＼求人のPOINT／／ 「営業は大変そう…」と思っている方にも知ってほしい仕事です。 外回り・飛び込み営業はありません。 オフィスから全国の企業へ、新聞・雑誌・Web広告をご案内するインサイドセールスです。 ✨土日祝休み！年間休日120日！ 私生活の時間も大切にしている職場◎ ✨マニュアル完備で未経験でも安心◎ ✨年齢・学歴・営業経験不問！ 【仕事内容】 「営業に挑戦したいけど、外回りやノルマが不安…」 そんな方にこそ知ってほしい募集です。 当社の営業は、社外に出ずに社内で完結する内勤営業。 電話・メール・FAXを使って、企業やお店へ広告のご提案を行います。 ✅ 未経験入社100％ ✅ マニュアル完備・研修あり ✅ 月給29万円スタート＋毎月インセンティブ ✅ 土日祝休み・年間休日120日以上 ✅ 転勤なし・大分で長く働ける 営業未経験から安定収入も、働きやすさも叶えられる環境です。 ⭐仕事内容 新聞・雑誌・WEB広告を使って、 企業や店舗の集客・PRをサポートするお仕事です。 「広告を出したい」「もっと売上を伸ばしたい」というお客様へ、 最適な媒体や企画をご提案します。 (具体的には) • ネットや雑誌を見て企業情報をリサーチ • お電話で広告掲載のご案内 • お客様の課題をヒアリングし企画提案 • ご契約対応（電話・メール・FAX中心） • 制作スタッフへ原稿依頼 • 完成した広告内容の確認 《外回りについて》 基本は社内勤務のみです。 大分県内のお客様へ訪問する場合もありますが、 頻度は少なくほとんどありません。 【取扱い媒体】 • スポーツニッポン新聞 • デイリースポーツ新聞 • 週刊新潮 • 週刊女性 • 女性セブン • 婦人公論 • Ray • ar • 各種WEB広告 など 知名度の高い媒体を扱うため、お話を聞いていただきやすい環境です。 ⭐入社後の流れ 約2週間の研修あり • 言葉遣い・ビジネスマナー • 商品知識 • トークスクリプト研修 • ロールプレイング • 先輩同行・フォロー 最初は電話をかけるところからスタート。 いきなり一人で任せることはありません。 初受注まで平均2週間以内。 未経験から成果を出しやすい環境です。 ⭐この仕事の魅力 ① 未経験でもしっかり稼げる 月給29万円スタート＋毎月インセンティブ支給。 頑張りがそのまま収入に反映されます。 ② 1年目から高収入も可能 未経験入社1年目で年収450万円～500万円実績あり。 ③ 私生活も大切にできる 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上。 ④ 営業なのに外回りほぼなし 社内中心で効率よく働けます。 ⑤ 地元大分で腰を据えて働ける 転勤なし。Uターン転職も歓迎です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告企画提案営業をお願いします。 社外に出ないで提案～契約までを 行います。 マニュアルも完備！イチから営業スキルを 学べますので未経験でも安心スタート！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅物販やサービス提供を行っている お客様の候補をネットや 雑誌からピックアップ ✅電話で商品のご紹介や 企画商品のご提案 ✅契約成立後、原稿イメージ等を 社内制作スタッフに依頼 ✅完成後、お客様と広告の確認 商談や打ち合わせ、契約等のやりとりは 基本電話やFAX、メールで行います｡ 外回りはほとんどありませんが、 大分県内の場合、直接お客様の所へ 訪問することもあります。 ＜入社後について＞ 2週間のロープレやトークスクリプト等を 使った営業研修で営業のノウハウを 身につけていただきます。 内容は言葉遣いの練習や実践が イメージできるものになります。 最初は電話を掛ける所からスタート！ ＜仕事の成果が目に見える形に＞ 社会的知名度の高い新聞や 雑誌広告やウェブ広告に掲載いただいて、 商品やサービスを全国各地に 発信する仕事の為、 お客様も全国各地にいらっしゃいます。 ＜お礼の電話がやりがいに＞ お客様と顔を合わせることがありませんので、コミュニケーションが非常に重要です。 信頼関係を築くことができれば、「反響よかったよ、ありがとう」等、お礼の電話をいただくことも。 契約を取る達成感など。 また、生活が守れる収入等もあります。 やりがいを感じられるお仕事です。 🎥 【応募前に必見！】リアルな職場の雰囲気がわかる 📹 仕事の魅力がわかる！スタッフインタビュー動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=otQZD277YJY 【会社の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・昨今オンラインショッピングの需要が 増え､業績も安定◎ ・オシャレな雰囲気のオフィスで快適◎ ・残業できる時間に上限を設け メリハリつけて働ける体制！ ・頑張りに応じてインセンティブを支給！ ・社内ではBGMを流して活動中です！ ＜現在のエーエフエとは＞ 現在は時代に合わせて教育・研修体制を大きく見直しています。 特に営業未経験者の育成に力を入れており、入社後は約2週間、トークスクリプトやロールプレイングを使いながら、電話のかけ方、言葉遣い、商品の説明、提案から契約までの流れを基礎から学びます。現在の求人情報でも、マニュアル完備や実践を想定した研修、未経験者へのサポート体制が明記されています。 そのため、現在のエーエフエヌは「未経験者を育て、営業として成果を出せるようにする会社」へと変化していると表現できます。 もちろん営業である以上、契約という成果を求められる仕事であることに変わりはありません。しかし、研修で基礎を身につけ、その後の実践とフォローを通じて、未経験者でも契約を取れる営業へ育成していく体制が現在の特徴です。 会社も時代とともに変化しています。働き方や教育体制を見直し、未経験からでも営業として成長し、成果を出せる環境づくりを進めてきました。

教室長の次へ。大分6校舎を育てる挑戦

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：スクール長/マネジャー 一つの教室を良くしてきた経験を、次は大分6校舎の未来につなげませんか。 個別指導塾My Wayでは、教室長と一緒に課題を見つけ、校舎ごとの強みを伸ばす大分エリアマネージャーを募集します。あなたの提案で先生が働きやすくなり、生徒が前向きに学び、教室が少しずつ変わっていく。自分の経験や得意なことが、人と事業の成長に結びつく手応えのある仕事です。 【主な委託業務】 ・各校舎の売上・利益・生徒数などの数値分析と改善提案・実行支援 ・教室長との定期的な面談、育成、課題解決の支援 ・講師の採用・育成体制づくり ・授業品質、保護者対応、校舎間の成功事例共有 ・体験授業、入塾相談、集客施策の企画と進捗管理 ・新校舎の立ち上げと運営の仕組みづくり My Wayは映像授業を活用し、5科目通い放題の個別指導塾を運営しています。授業準備の負担を抑えながら、生徒一人ひとりに向き合える教室を増やしていきたいと考えています。 この仕事では、現場の育成だけでなく、数値管理・採用・集客・新校舎の立ち上げまで関われます。「教室を運営する」から「教育事業を育てる」へ。自分の視野と力を広げながら、大分・福岡から九州全域、その先の全国展開を一緒に形にしていきませんか。 担当範囲や目標、進め方は契約時に協議して定めます。大分市内の校舎訪問や関係者との打ち合わせがありますが、固定の出勤日・勤務時間を指定する募集ではありません。

生徒の「できた！」を仲間と喜べる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師 「できた！」と笑う生徒を見て、先生たちも思わず笑顔に。そんな瞬間をもっと増やす教室を、あなたの手でつくりませんか。My Way大分駅前校の教室長を募集します。 My Wayは5科目通い放題の個別指導塾です。映像授業を活用しながら、生徒一人ひとりに合う学び方を考え、保護者やスタッフと協力して成長を支えます。 【具体的な仕事】 ・生徒の学習相談、質問対応、面談、進路指導 ・入塾説明、保護者との連絡・面談 ・講師・スタッフの育成、チームづくり ・教室の運営改善、教材発注などの事務 【この仕事のおもしろさ】 生徒が苦手を乗り越えた時、保護者と喜びを分かち合えた時、スタッフが成長した時。教室長は、その一つひとつの変化を仲間と一緒につくる仕事です。教室の雰囲気づくりや運営にもアイデアを活かせます。生徒に向き合う力と、チームや教室を育てる力の両方が身につき、将来の教育事業の運営にも活かせる経験です。 【代表が目指すこと】 My Wayを大分・福岡から全国へ。一人ひとりに合う学びを届ける教室を、もっと増やしていきたいと考えています。大分駅前校を、仲間と一緒に「ここで学びたい」と思える教室へ育てていきませんか。

経営陣の近くで学び、会社の魅力をあなたの発信で届ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR あなたの発信が、「この会社で働いてみたい」のきっかけになる。 飲食・教育など複数の事業を展開するTPS。会社や働く人の魅力を見つけ、言葉・写真・動画で届ける広報担当を募集します。広報の実務経験は問いません。 【仕事内容】 採用につながる情報発信を中心に、会社や各事業の魅力を伝える企画・制作を担当します。 ・社員、店長、経営陣へのインタビュー、記事制作 ・店舗や仕事風景の写真・動画撮影、編集 ・InstagramなどのSNSの企画、投稿、運用 ・採用ページや求人で使用する写真・紹介文の制作 ・新店舗、新事業、会社の取り組みの発信 ・プレスリリースの企画、作成、配信 ・メディアへの情報提供、取材提案、問い合わせ・取材対応 ・投稿の反応や求人ページへの流入を確認し、内容を改善 発信内容は経営陣や各事業の担当者と確認しながら進めます。 【経営陣の近くで、会社とともに成長する】 新しい事業をどう育てるか。ブランドをどう全国へ広げるか。どんな仲間と会社をつくるか。 経営陣と直接やり取りし、その思いや会社の方向性を、社内外に伝わる発信へと変えていく仕事です。 経営の視点に触れながら、事業への理解を深め、企画力・取材力・発信力を磨ける環境です。「頼まれたものをつくる」だけでなく、自分から提案し、会社と一緒に自分自身も成長していきたい方を歓迎します。

教室長の次へ。働きやすい塾を九州へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー 子どもに向き合う時間も、働く仲間の時間も、大切にできる塾へ。 教室長の経験を、ひとつの教室の先で活かしませんか。個別指導塾My Wayの大分エリアマネージャーを募集します。 【教育への思いを、無理なく続けられる環境に】 My Wayは、映像授業を活用する5科目通い放題の個別指導塾です。授業準備の負担を抑え、長時間労働に頼らず教室を運営できる仕組みづくりを進めています。 効率化しても、生徒の話を聞き、つまずきや成長に気づく時間は大切にしたい。スタッフが余裕を持って子どもに向き合える教室を、あなたも一緒につくってください。 【アイデアが、教室を変えていく】 役職にかかわらず意見を出し合い、より良い方法を考えることを大切にしています。「こうすれば先生たちが働きやすい」「この取り組みで生徒が前向きになった」。現場の声を改善につなげ、仲間と成果を喜べる仕事です。 月8日休み・フレックスタイム制。授業・面談・巡回の予定に合わせて勤務を調整します。 【具体的な仕事】 ・担当校舎の売上・利益・生徒数の確認と改善策の実行 ・教室長との面談、育成、課題解決のサポート ・講師の採用・育成と人員体制の整備 ・授業品質や保護者対応の改善、校舎間の成功事例の共有 ・体験授業・入塾相談・集客施策の企画と進捗管理 ・新校舎の立ち上げ、運営の仕組みづくり 担当は大分市内6校舎。現場に指示するだけでなく、教室長と一緒に課題を整理し、チームで解決していきます。人材育成・数値管理・集客まで、教育事業を動かす力を磨けます。 【大分・福岡から、九州全域、そして全国へ】 私たちが目指すのは、一人ひとりに合う学びを、もっと多くの子どもたちに届けること。現在の大分・福岡から、まずは九州全域へ、その先は全国への展開を目指しています。 これからの教室や働き方を一緒につくり、自分自身も成長していきたい方をお待ちしています。

未経験者歓迎★家やインテリアが好きな方♪20~40代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ＼★業績好調につき増員募集！★／ デザインにこだわり成長を続ける不動産会社です。 賃貸・売買・物件管理と、幅広く関われることも魅力。 新しい仲間の登場を楽しみに待っています。 賃貸アパート・マンションのご案内からスタートし、将来は売買仲介・物件管理まで ◆専門知識を学べる仕事！ ────────────────── 【具体的には】 不動産の知識が学べるだけでなく、 物件の写真撮影や広告づくりなどクリエイティブなセンスも発揮できる営業です。 ■賃貸仲介 住居をお探しのお客様に対し、 希望条件をヒアリングしながら最適なアパートやマンションをご紹介。 理想の暮らしを実現します。 ■売買仲介 物件を売りたい売主様と中古物件のご購入を検討されている買主様を仲介。 両者の間で様々な条件を調整しながら売買成立を目指します。 ■管理営業 不動産オーナー様に向けてメンテナンスやリノベーションなど当社のサービスをご提案。 管理物件を増やしていく取り組みです。 ────────────────── ＜入社後は＞ 基礎から学べる研修を用意しています。 専門知識や商談の流れが身につき、一人立ちできるまで丁寧にサポートします。 【個性的な家づくりでメディアも大注目！】 ～新しいライフスタイルを提案する企業～ デザイナーであり、 アートディレクターでもある峯野社長。 数々の作品を手掛ける中で磨いてきたセンスを住空間デザインの世界で発揮しています。 ◆オフィス環境はもちろん、 仕事に対する考え方やモノづくりへの姿勢など企業風土のすべてが先進的。 アイデアや多様性を何よりも大切にする当社で営業スタッフとして活躍しませんか？ ◆賃貸物件のご案内から売買仲介、 物件管理や新築戸建住宅の販売まで 総合不動産事業を展開。 特にリノベーション事業では、 当社の作品である「Shelter opus」が 2020年度のグッドデザイン賞を受賞するなど非常に大きな注目を集めています。 ★─────────────────── 今回は未経験の方も大歓迎！ あなたのご応募をお待ちしています。 ───────────────────★

UIUX・グラフィック両方バランスよくおまかせ！デザイナーが働きやすく活躍できる案件多数。育成制度あり。

仕事内容: ITサービス・プロダクト開発における、Figmaを利用したプロダクトUIデザイン作成、AIを利用したバイブコーディング、デザインシステムの構築・運用、モックアップ作成 * 上記の設計意図を社内メンバー、ディレクターチーム、開発チーム、ステークホルダーへのプレゼンテーション・コミュニケーション * 上記フィードバックの解釈と、デザインへの調整・反映 * デザインシステムの展開、拡張、構築 * デザインガイドラインの更新、作成 * イラストディレクション、フォトディレクション、ライティングディレクションなどアートディレクター役割もあります。（スキルに応じてアサイン） ※今回の募集は、特に「プロダクトUI」「システムデザイン」が好きな方・スキルを積みたい方・腕におぼえありの方を募集しています。風通しがよくデザイナーのクリエイティビティが発揮しやすい最新開発の現場（コーディング作業なし）ですので、モダン開発に興味がある方はぜひご連絡いただければと思います。 ※AIを利用したバイブコーディング環境への移行期でもあるので、地頭に自信があり、かつグラフィックが得意なのだが、UIUXデザインに乗り遅れた！と思っている方に、UIUXデザイナー超特急研修もご用意しております！絵心スキルを活かして飛び級UXデザイナーに昇格したい方大募集中です！ ※【必須】応募の際はポートフォリオを添付ください（資料／URLどちらでも可）

採用や労務を学び、会社と一緒に成長できる人事の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆人事未経験大歓迎！“できること”からスタート ◆バックオフィスから会社の成長に貢献できる ◆髪型・髪色自由！自分らしく働ける環境♪ 飲食・教育など複数の事業を展開する成長企業です。まさに成長フェーズの当社にて、本社勤務の人事事務スタッフ（正社員）を募集いたします！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募者対応・面接対応 ■入社手続き・労務関連 ■新入社員・スタッフ教育 ■勤怠管理・シフト管理 ■社内ルール・マニュアル整備 ■電話対応 など 専門的な知識が必要な業務は、上司と確認しながら進めるので安心してください◎人事の実務経験がなくてもOK！今回の業務内容の中で、1つでも「少しやったことがある」「これならできそう」と思えるものがあれば大歓迎です♪ 《TPS株式会社とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大分を拠点に、個別指導塾・麻辣湯専門店・ラーメン専門店など、教育×飲食の複数事業を展開しています！現在も新規出店・新規事業が続々と進行中。まさに“これからさらに伸びていくフェーズ”の企業です。 ■アピールポイント ＼未経験でも安心◎できることからお任せします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを完璧にできる必要はありません！まずは応募者への連絡や、かんたんなデータ入力など、できることから少しずつお任せします。 分からないことや判断に迷うことがあっても、先輩や代表に確認しながら進められるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼人事を学び、一生モノのスキルに！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「人と関わる仕事がしたい」「事務の経験を活かしてキャリアアップしたい」そんな方にピッタリの環境です！ 日々の業務を通して、採用活動の流れや労務の知識など、人事の基礎から実務スキルまで一通り身につけていけます◎毎日コツコツ、スピード感を持って学ぶ姿勢がある方なら、未経験からでもしっかり成長できます！ ＼成長企業を「人」の面から支えるやりがい／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規出店や新規事業が次々と進む成長フェーズだからこそ、人事の果たす役割はとても大きいです。新しい仲間を迎え、スタッフが気持ちよく働ける環境を整えることで、バックオフィスから会社の急成長をダイレクトに支える楽しさがあります◎ ルーティンワークだけで終わらず、幅広い業務に関わりながら自分自身もアップデートできるポジションです！ ＼オシャレ自由◎堅苦しさなし♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色自由！服装や髪型を気にしすぎず、自分らしいスタイルで働けます。 職場はフレンドリーなスタッフが揃う、アットホームな雰囲気♪堅苦しい空気はなく、コミュニケーションも取りやすい環境です！

加盟店を支える本部営業事務｜PCスキル必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務 全国に広がる麻辣湯ブランドを、本部から支える営業事務。加盟店や店舗から届く連絡を整理し、SV・社内担当者へ正確につなぐ方を募集します。飲食・フランチャイズ業界は未経験でも応募可能ですが、日常的にPCを使って情報を整理できることが必要です。 【具体的な仕事内容】 ・加盟店からの問い合わせをLINE・メール・電話で受け付ける ・内容、緊急度、対応期限を整理し、必要な情報を確認する ・SVや本部担当者へ引き継ぎ、対応状況を記録・確認する ・よくある質問や対応手順をまとめ、マニュアルを整える ・請求確認や資料作成など、本部の事務業務を補助する 判断が必要な案件はSV・運営責任者と相談して進めます。問い合わせを一人で抱え込む役割ではありません。 【この仕事の面白さ】 福恩麻辣湯は1号店から約35店舗へと広がってきました。店舗が増えるほど、正確な連絡と分かりやすい仕組みが欠かせません。あなたが整えたFAQや業務フローが、新しい加盟店にも使われていきます。日々の対応を「もっと分かりやすく、もっと速く」に変え、事業の成長を本部から支える仕事です。 まずは問い合わせの一次対応と記録から始め、慣れてきたら業務改善や仕組みづくりにも関わってください。社内外の関係者と調整する力、情報を整理して伝える力を磨けます。 【福恩麻辣湯について】 具材や麺、辛さを選んで自分好みの一杯を楽しめる麻辣湯専門店です。今後も全国への出店を進めていきます。

IT経験から挑戦するセキュリティ運用 l 年間休日182日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼＼⭐この求人のアピールポイント⭐／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🤖年間休日182日以上！ 【交替勤務】 ✅就業時間：8:40～21:00、20:40～9:00 ※交替シフト制 👉シフト制の基本的勤務ローテーション 昼勤⇒昼勤⇒休み⇒夜勤⇒ 夜勤⇒休み⇒休み⇒休みなど。 👉必ず三連休があるため、生活リズムの 調整が可能です！ ✅月の半分が休みの交替勤務制！ ✅セキュリティエンジニアの エキスパートを目指せます✨✨ 👉自分で考案した手順や仕組みが ダイレクトに運用に反映される！ ✅資格取得支援・手当が充実 ✅住宅手当や退職金制度あり |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大分市内のお客様先勤務です。 テクニカルサポート事業部にて お客様先のセキュリティを 守るエンジニア業務です。 |◤ 具体的には… ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩セキュリティインシデントの 対応・管理 └ IPSやSIEM/SOARから発報された インシデントの対応およびログ分析 ⏩セキュリティ機器および 監視機器の監視・運用 └ セキュリティポリシーや 最新シグネチャの適用 └セキュリティ機器のトラブル等の 原因切り分け ⏩ログ分析・レポート作成 └ 月次や週次のレポート作成 ⭐職場の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■最新技術が身につく └ 働きながら「最新のサイバー技術」を └ 習得することが可能です。 └ 常に新しい知識に触れられる環境です。 ■学びたい意欲を全力応援 └ 書籍購入の補助制度あり。 └ セミナー参加費のサポートあり。 └ 資格受験費用の全額補助あり。 ■メリハリのある働き方 └ 年間休日182日以上とお休みが豊富。 └ 休日が多いので、プライベートも充実。 └ 服装自由（オフィスカジュアル）で働けます。 ■20代〜30代が活躍中 └ 交替勤務は12名体制のチーム制で運営。 └ 若手社員も多く活気ある職場。 └ 困った時も相談しやすい体制です。 ⭐会社について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当（29歳まで）や資格手当など 諸手当が充実しているのが特徴です。 入社即日の有休付与があり、 10年ごとの勤続表彰も行っています。 退職金制度もあり、長く安定して 働ける制度が豊富に整っています。 ⭐将来のキャリアパス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは現場での実務を通して セキュリティの基礎を学びます。 将来的にはチームをまとめる リーダー職へのステップアップが可能。 専門性を高めて、市場価値の高い エンジニアを目指せる環境です。 ⭐ザイナスについて、興味がある方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カジュアル面談可能です！ まずは、会社のことを知ってください♪ お気軽にエントリーお待ちしています！

週3日/1日4時間～勤務◎麻辣湯ブランドの本部スタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：総務、一般事務、総務事務 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経理未経験OK◎“できること”からスタート ◆フルタイム勤務◎がっつり働きたい方歓迎 ◆簿記を学びながらスキルを身につけられる！ ◆バックオフィスから会社の成長に貢献できる！ 《TPS株式会社とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では大分を中心に、個別指導塾、麻辣湯専門店、ラーメン専門店などを展開しています！今回は、そんな地域に愛される企業のバックオフィス・経理事務スタッフ。 サポートすることが好きな方にオススメのお仕事です♪ ■具体的な仕事内容 ー ・取引仕訳 ・小口現金管理 ・振込業務 ・売掛金／買掛金処理 ・出納帳管理 ・電話対応 など etc... ※専門的な会計知識が必要な業務は先輩社員がサポートしていきますので、分からないことや不安な点があってもご安心ください♪ 経理の実務経験がなくてもOK！今回の業務内容の中で、1つでも「少しやったことがある」「これならできそう」と思えるものがあれば大歓迎です♪ ■アピールポイント ＼週3～×1日4時間勤務で安定収入／ ー 子育てや家事と両立したい主婦（夫）さんやブランクから仕事復帰を目指す主婦（夫）さん、しっかりシフトに入りたいフリーターさんなど、安定して長く働きたい方にピッタリです★また、1週間ごとの希望シフト制だから、「来週は予定を優先しよう」など、ライフスタイルに合わせて自由に調整できます。 ＼成長企業＝役割が増える！キャリアも広がる／ ー 創業から3年間で年商は「2億円」！出店が続く成長企業だからこそ、新しい役割やチャンスも増えていきます。年功序列ではなく、「動ける人」「仕組みを整えられる人」が評価されやすいフェーズです！ ＼アルバイトから社員になる道も！／ ー 当社では社員登用制度をご用意。「この会社で長く働きたい」「もっと責任ある立場で活躍したい」そんな想いを応援！頑張り次第でアルバイトから社員へとステップアップが可能です。安定した働き方やキャリアを築きたい方にもピッタリの環境です◎ ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

【未経験でも1年で年収600万円、2年目で年収1000万円を実現可能！】実際の給与明細を公開中！画像2枚目をご確認ください

仕事内容: ＼ ✨稼ぎたい想いを、現実に ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験でも平均月収60万円❗ 「自分にできるかな…❓」という不安を 「これなら稼げる❗」という確信へ。 初めてでも簡単に始められる仕組みがあなたを支えます✨ ⭐ 個人ノルマなしで平均月収60万円超 先輩の8割が未経験から人生を逆転 入社後すぐに高収入を実現しています ＼ ✨ 当社のここが魅力です ✨ ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 未経験から最短で「稼げる営業」へ 「難しそう…」という心配は不要。 難しい契約業務はすべて「プロの先輩」が担当 あなたは「お客様との接点を作る」だけでOK 先輩が契約を決めれば、あなたに1件あたり10万円の歩合給が❗ ⭐ 圧倒的な「還元率」で夢を叶える インセンティブ（歩合給）に上限なし 「手取り20万円」から「月収80万円」へ。 生活が激変する快感を、ぜひ味わってください ┏━━━━━━━┓ ◆ 仕事の全体像 ◆ ┗━━━━━━━┛ 賃貸マンションのオーナー様へ 大切な資産を守る「大規模修繕」や 「メンテナンス」をご提案する仕事✨ 営業先はリスト化しているので 会社が見つけた見込みのお客様を効率よく回るだけ❗ ┏━━━━━━━┓ ◆ 具体的な業務 ◆ ┗━━━━━━━┛ ⏩ 1. リストをもとに訪問 会社が見つけた見込みのお客様を訪問します。 ▼ ⏩ 2. お悩みをヒアリング 「修繕の時期で…」「費用が心配…」 などのお困りごとを丁寧に伺います。 ▼ ⏩ 3. 先輩へバトンタッチ 難しい商談や契約の手続きは、 すべて「プロの先輩」にお任せ❗ 契約が決まれば、あなたにも高額な 「歩合給」がしっかり支給されます。 あなたが担当するのは「お客様との接点を作り」。 だから、未経験でも即稼げます❗ ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 社員のリアルな声 ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「元飲食フリーターで将来が不安でしたが、 入社1年目で年収1000万超えました！ 収入が安定したことでパートナーとも 結婚が決まり、人生が変わりました。」 （38歳/入社2年目・元飲食フリーター） 「営業も業界も完全未経験でしたが、 先輩のサポートのおかげで、安心して学べました。 稼げる仕組みがあるから成果を出しやすく、 気づけば入社2年で営業リーダーに抜擢していただきました。」 （26歳/入社7年目・管理職）

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

本物のバスを運転してみよう！大分バスの体験＆説明会◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ✨会社説明会＆運転体験会 開催決定✨ 「いきなり応募は不安…」 「どんなバスに乗るの？」 「実際の運転席に座ってみたい！」 そんな疑問や不安を解消できるイベントを開催します。 選考なし、私服参加OK！ まずは“見るだけ”“体験するだけ”でも大歓迎です。 ✅ 開催日程 【バス運転士会社説明会】 ・2026年9月15日（火）14：00～16：00 ・2026年9月26日（土）10：00～12：00 ※女性限定(当日は現役の女性運転士と話ができます) ※日程が合わない場合は、ご希望の日時に応じての開催も可能です。下記の連絡先までご相談ください。 ✅ 会場・アクセス 大分バス（株）大分中央営業所 （大分市大字横尾303-1） 【路線バス】けやき台行き「岡原」バス停下車徒歩10分 【高速道路】大分米良ＩＣ・大分宮河内ＩＣで降り、車で10分 ※無料駐車場あり（マイカー来場OK／当日駐車場に人事担当者が待機しています） ✅ 当日のプログラム 【会社説明会】 会社概要・事業内容説明 バス運転士の仕事内容・一日の流れ 各種制度の説明（大型二種免許支援制度・入社支度金制度［最大30万円］・転居支援金制度［最大10万円］・社宅制度） バス営業所・バス車内の見学（実際の運転席にも座れます！） ※説明会当日は、適性検査等の選考は行いません。 ✅ 持ち物 筆記用具 ✨ 嬉しい予約特典 ・QUOカード（2,000円分）プレゼント ・応募用エントリーシート配布 ・運転記録証明書の発行手数料支給（※応募時、要領収証） 不安なことは現場スタッフになんでも聞いてください。 あなたの「知りたい」に全てお答えします。 「予約の受付」「キャンセル」について ●予約受付⇒下記連絡先もしくはLINE（大分バス採用担当アカウント）にてご連絡ください 【LINEのお友達登録はhttps://page.line.me/871vhpri?oat_content=url&openQrModal=true】 ●予約・キャンセル期限⇒ ・会社説明会：各開催日の前営業日12:00まで ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分)→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 薬師寺さん（1991年入社） 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、この仕事の意味を実感します。」 江川さん（2018年入社） 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、お客様の優しい声が励みになりました。」 髙橋さん（2020年入社） 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。“運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。 安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？ 上記日程のイベントにて、皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 各イベントは予約制となります。皆様からのご応募、お待ちしています。

本物のバスを運転してみよう！大分バスの体験＆説明会◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、バス運転手、運送ドライバー（中長距離） ✨会社説明会＆運転体験会 開催決定✨ 「いきなり応募は不安…」 「どんなバスに乗るの？」 「実際の運転席に座ってみたい！」 そんな疑問や不安を解消できるイベントを開催します。 選考なし、私服参加OK！ まずは“見るだけ”“体験するだけ”でも大歓迎です。 ✅ 開催日程 【バス運転士会社説明会】 ・2026年9月15日（火）14：00～16：00 ・2026年9月26日（土）10：00～12：00 ※女性限定(当日は現役の女性運転士と話ができます) ※日程が合わない場合は、ご希望の日時に応じての開催も可能です。下記の連絡先までご相談ください。 ✅ 会場・アクセス 大分バス（株）大分中央営業所 （大分市大字横尾303-1） 【路線バス】けやき台行き「岡原」バス停下車徒歩10分 【高速道路】大分米良ＩＣ・大分宮河内ＩＣで降り、車で10分 ※無料駐車場あり（マイカー来場OK／当日駐車場に人事担当者が待機しています） ✅ 当日のプログラム 【会社説明会】 会社概要・事業内容説明 バス運転士の仕事内容・一日の流れ 各種制度の説明（大型二種免許支援制度・入社支度金制度［最大30万円］・転居支援金制度［最大10万円］・社宅制度） バス営業所・バス車内の見学（実際の運転席にも座れます！） ※説明会当日は、適性検査等の選考は行いません。 ✅ 持ち物 筆記用具 ✨ 嬉しい予約特典 ・QUOカード（2,000円分）プレゼント ・応募用エントリーシート配布 ・運転記録証明書の発行手数料支給（※応募時、要領収証） 不安なことは現場スタッフになんでも聞いてください。 あなたの「知りたい」に全てお答えします。 「予約の受付」「キャンセル」について ●予約受付⇒下記連絡先もしくはLINE（大分バス採用担当アカウント）にてご連絡ください 【LINEのお友達登録はhttps://page.line.me/871vhpri?oat_content=url&openQrModal=true】 ●予約・キャンセル期限⇒ ・会社説明会：各開催日の前営業日12:00まで ―――――――――――――――――――― ✨求人の魅力✨ 創業80年以上、 地域の交通を支えてきた大分バス。 「地元で長く働きたい」 「人に感謝される仕事がしたい」 そんな想いを叶えられる職場です。 転勤はなく、安定した環境で 腰を据えて働けます。 入社祝い金30万円、 転居支援金10万円を支給。 入社後に大型二種免許を会社負担で取得できるため、普通免許をお持ちであれば未経験でも大丈夫です。 未経験入社は全体の約5割。 販売職・整備士・営業職など、前職を問わず多くの方が一人前の運転士として活躍中です。 ✨この仕事のやりがい✨ バス運転士は、地域の生活を支える “なくてはならない仕事”。 毎日、あなたの運転で多くのお客様が 職場や学校へ向かいます。 「ありがとう」 「安全運転で助かりました」 そんな一言が何よりのやりがいです。 同じ路線を走るため、お客様と顔なじみになることも多く、「あなたの運転だと安心する」 と言っていただける瞬間は格別。 地域に必要とされる誇りを、日々実感できる仕事です。 ―――――――――――――――――――― ✨仕事内容✨ ✅ 大分市・佐伯市を中心に路線バスを運転 ✅ 出勤→点呼→車両点検（約15分)→運行開始 ✅ 1日1ルート運行で、無理のないスケジュール ✅ 各営業所や車庫に休憩室完備（食事・仮眠OK） ✅ 帰着後は点検・給油・報告をして業務終了 勤務時間は5:20〜23:20の間でシフト制。 「早番は17時退勤」 「遅番は午前中ゆっくり」など、 生活リズムを崩さず働けます。 実働6時間50分＋休憩をしっかり確保。 月平均残業20時間以内と、体に負担の少ない働き方です。 ✨研修制度✨ ✅ 普通免許で応募OK ✅ 大型二種免許の取得費用は全額会社負担 ✅ 教習期間中も給与支給で安心 ✅ 入社後は2〜3ヶ月の研修で基礎から指導 ✅ 教官が同乗して丁寧にフォロー 研修では、運転技術・安全運行・ 接客対応をしっかり習得。 一人で運行する前に“実車研修”を行うため、未経験でも安心してデビューできます。 配属後もフォロー研修・接遇研修があり、 常に学び続けられる環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨社員の声✨ 薬師寺さん（1991年入社） 「子どもの頃の夢を叶え、 今は若手の育成を担当しています。夜行便で“ゆっくり休めたよ”とお客様に言われた時、この仕事の意味を実感します。」 江川さん（2018年入社） 「事務職からの転職でしたが、免許支援制度に惹かれて応募。初めて満員バスを運転した時は緊張しましたが、お客様の優しい声が励みになりました。」 髙橋さん（2020年入社） 「女性専用休憩室もあり、安心して働けます。“運転上手いね”と声を掛けられると、頑張って良かったと思います。」 休みの曜日は毎月変わりますが、 「確実に休める」＋「希望休の相談も可能」 な仕組みです。 安全運行を最優先に、 社員の体調管理を徹底しています。 ―――――――――――――――――――― ✨応募を迷っている方へ✨ 運転が好き、人が好き、地元が好き。 その気持ちがあれば、経験は問いません。 「できるかな…」と迷う方ほど、 成長できる環境です。 あなたの運転が、誰かの一日を支えます。 “安定して感謝される仕事”を、 次の誇りにしませんか？ 上記日程のイベントにて、皆様とお会いできるのを楽しみにしています！ 各イベントは予約制となります。皆様からのご応募、お待ちしています。

【社割OK】人気の帽子バッグ販売！未経験歓迎／週4日〜

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） アウトドア×ストリートブランドのセレクトショップで、帽子やバッグの販売・接客を担当します。 アパレルや販売が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 個人ノルマは一切ありません 売上を 追いかけてガチガチになる必要はありません。 商業施設内のお店なので、お店の雰囲気を 楽しみながらフランクに接客できます。 理由2 最初の作業は簡単な検品や値付けから スタートです いきなり複雑な業務をお任せすることはありません。 入荷した商品の検品、値付け、品出しなど、 基本的な作業から順番に覚えていけます。 理由3 先輩スタッフが丁寧にお仕事の流れを 教えます 入社後1ヶ月程度かけて、 マンツーマンでじっくり指導するので、 慣れるまでしっかりサポートを受けられます。 仕事に慣れてきたら、 オシャレなディスプレイの作成や、 商品の仕入れ業務への参加など、あなたの意見を 取り入れた仕事にも挑戦できます。 理由4 自分らしいスタイルで無理なく働けます 髪型や髪色も自由だし、ひげもOK！ 大好きな私服で勤務できるから、 自分らしいオシャレを 楽しみながら毎日ワクワク働けます。 以上の4点から、未経験からでも 安心して接客・販売のお仕事を始められます。 『THE･NORTHFACE』や 『NEWERA』、『CHUMS』など、 人気のブランドがずらり！ ファッションやオシャレの趣味が 合う20～30代の仲間たちが 集まっているから、すぐに 仲良くなれて毎日笑顔がいっぱいです！ お気に入りの帽子やバッグを身にまとって、 私たちと一緒にオシャレを 楽しみながらフランクに働きませんか？ ■仕事内容 ・帽子やバッグなどの販売・接客 ・入荷した商品の検品、値付け、品出し ・オシャレなディスプレイの作成 ・商品の仕入れ業務への参加 ■職場環境について 20～30代が活躍中！みんなファッションが 大好きで、お互いのコーディネートを 参考にしながら楽しく店頭に立っています。 お気に入りのアイテムを従業員割引（社割）で 賢く手に入れられるのも、 スタッフだけの嬉しい特権です！ ・週4日～OK！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪

大分駅から徒歩2分の好立地・転勤無・経験者優遇・未経験者歓迎

仕事内容 仕事内容 フロント業務、宿泊プランやサービスの企画、 広報・集客の施策など、ホテル業務を幅広くお任せします。 ・チェックイン/チェックアウト ・予約受付・データ入力 ・客室の清掃管理 ・宿泊予約サイトの管理 ・朝食会場でのサービス ・宿泊プランの企画 ・SNSの運営・広報宣伝企画 など ホテル業務全般に携わる「マルチタスク制」 分業制ではなく、ホテル業務全般に携わる「マルチタスク制」を採用。 ホテル運営に幅広く携わりながらスキルを磨けます。 当ホテルでは、お客様に喜んでいただくためのスタッフからのアイディアを歓迎しています。 お客様に愛されるホテルを一緒につくっていきましょう。 転勤はありません。地元で働きたい方大歓迎です。

経験者歓迎／月３土曜休／お互いにフォローし合う社風

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産プロパティマネージャー 大分市のアパマンショップFC加盟店で、 マンション・アパートの賃貸管理業務（各種手配・提案・事務など）を担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ アクセス ｜ 大分駅から徒歩5分 勤務体制 ｜ 2名体制（チームでの業務です） サポート ｜ 先輩のOJT指導・本部マニュアル完備 年間休日 ｜ 120日以上（GW・お盆・年末年始休暇あり） 両立環境 ｜ 完全週休二日制・産休育休取得率100% 還元体制 ｜ 各種手当が 豊富でしっかり還元 ブランド ｜ 全国1000店舗以上のネットワーク ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：8:30〜17:30シフト） 08:30 出勤。メールや電話の問合せを 確認。 一日の巡回ルートと作業スケジュールを 整理。 09:00 付随する事務・電話対応や 見積入手・発注管理。 10:30 管理物件の定期的な巡回へ出発。 物件の清掃状態や共用部の確認を実施。 12:00 休憩（60分）。 13:00 トラブル時の業者手配や現場調整。 必要に応じてリフォームや 改善提案の資料作成。 15:00 オーナー様への訪問・改善提案。 近況報告や修繕計画のご案内を行う。 16:30 帰社。本日の対応内容をシステムに 入力。 翌日の手配状況を確認・引き継ぎメモを 残す。 17:30 業務終了・退勤。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・先輩がOJTで丁寧にサポート ・相談しやすい風通しの良い職場 ・多様な経歴のメンバーが活躍中 ・分かりやすい本部マニュアル完備 未経験からプロフェッショナルを目指せる環境が 整っています。基本は1人での巡回や作業が 中心ですが、急なお休みやトラブル時には チーム全体で自然とフォローし合う体制が 根づいています。 ■アパマンブランドの安定性 全国1000店舗以上のネットワークと、 長年の経験で培われた賃貸管理のノウハウが 私たちの強みです。 安定した基盤があるからこそ、腰を 据えてキャリアを築いていけます。大分に 根差した賃貸仲介・管理事業を通じて地域に 貢献しながら、本人の頑張り次第で 早期のキャリアアップも目指せます。 ■スタッフインタビュー ・入社のきっかけ 前職は営業職でしたが、ワークライフバランスを 重視したいと思い転職を考えていました。 アパマンショップの安定性に魅力を感じ、 ここでなら長く働けると感じ入社を決めました。 ・仕事のやりがいについて オーナー様から感謝の言葉をいただいた時や、 トラブルが無事に解決した時に大きなやりがいを 感じます。未経験からのスタートでしたが、 先輩方の丁寧な指導のおかげで成長を 実感しています。

PCでモクモク…ではなく、人と接する機会が多いお仕事です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ＼事務経験を活かして、次のステップへ／ 「デスクワークだけでは物足りない」 「人と関わりながら働きたい」 「スケジュール管理や調整力を活かしたい」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です。 これまでの事務経験を活かしながら、“人”を支えるやりがいのあるポジションへステップアップしませんか？ 派遣スタッフと企業をつなぐ【派遣コーディネーター】として、コミュニケーション力や調整力を発揮できる環境です。 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥୨୧ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、スタッフ現況の報告、 提案業務、看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成や先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー。 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

講師未経験歓迎！ＷワークOK！／1日3ｈ～OK！

仕事内容: ボーカルインストラクターを大募集！ 【仕事内容】 音楽教室のボイストレーナーとして、ボーカルレッスンをお任せします。 ボイストレーニングを通じて、受講者の音楽ライフをサポートしていただきます。 ■目的やお悩みのヒアリング ■歌声の診断 ■基礎的なボイストレーニング ■実践的な歌唱指導など 【講師未経験の方もOK！】 必要とされる経験をお持ちであれば、講師としての指導実績は必須ではありません。 ■相手の立場に立って考えることができる ■体系的に指導することが得意 ■ボイストレーニングについて学び、自己研鑽に励んでいる ■ボイストレーナーとして経験を積み、レベルアップしたい そんな皆さんからのご応募をお待ちしております！

人気のダイニングバー！週1日～OK！髪色自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＜＜お仕事内容＞＞ ・オーダー取り ・料理提供 ・ドリンク作り ・調理補助 をお任せ♪ ～～～～～～～～～～～～～ おしゃれBARで 働きませんか？ 簡単業務でお洒落で ラフに働ける♪ 未経験活躍中！ 安心してご応募ください！ ～～～～～～～～～～～～～ ＜＜どんなお店？？＞＞ 結婚式の2次会などにもぴったり☆ 夏にはBBQの運営もあったりしますよ♪ お酒が飲めなくてもOK！ お客さんは常連の方が多いです！ クラフトビールとバーベキュー「A BAR NANDO」で働くスタッフを募集します！ お客様は20～40代が中心で、カジュアルな雰囲気のバーとなっております。 平日は本業のお仕事をして、金曜の夜と土曜の夜だけ働きたい！ そんな方も大歓迎です！ お会いできるのを楽しみにしています。 がっつり長時間で腰を据えて働きたい方は面接時にお伝えください！ 【今回の募集について】 応募いただいた方から順に面接をおこなっていきます。 先に定員に達してしまうこともございますのであらかじめご了承ください。 【一緒に働くあなたへ】 働きはじめてから「思っていた環境と違った」という状況を作らないためにも、ぜひ気になることや不安なことは遠慮なくご質問くださいね。 私たちも、「ここで働けて良かった」と思ってもらえるような環境づくりをしてお待ちしています！

定時退勤＆土日祝休みで「自分らしく」働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅全国展開＆業界トップクラス企業 「人と関わるのは好き」 「プライベートも充実させたい」 「長く続けられる仕事を探している」 そんな働き方ができる会社です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします！ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、広告管理、その他事務 ※事務処理は少なめなので、PC基本操作できればOK 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ お仕事や対人関係などで悩んだときに 利用できる”相談窓口”もあります◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

大規模プライム案件を牽引するPLへ

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 双日グループの安定基盤と技術力！ ✨ フルフレックス ✨ 前職以上の年収提示も相談可能です！ ✨ 有休は入社即日付与（1〜10日）！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 前職以上の給与提示を基本とし 実績やスキルを正当に評価！ 想定年収800万円も可能です。 フルフレックス制を導入しており ワークライフバランスも抜群です！ ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 双日テックイノベーションの グループ企業として、自治体、 民間企業のプライム案件を中心に 規模の大きい受託開発を手掛けます。 ✅ 今回募集するポジションでは、 ご自身もメンバーとして手を動かしつつ、 プロジェクト管理、メンバー育成、 顧客対応を行うPLとして活躍頂きます。 ✅ 具体的な業務内容 ・業務システム、基幹システムの 要件定義、基本設計、詳細設計、 製造、単体テスト、結合テスト、 運用保守 ・プロジェクトの進捗・課題・ 品質管理 ・下位メンバーの参画フォロー、 育成、タスク管理 ・顧客との折衝、仕様確認、 打ち合わせ運営 ・PMの補佐としての見積・ スケジュール調整・リスク対応 ⏩ 業務の流れ ─────────── 入社後は、経験やスキルに応じた 案件へ参画。 PM・PMOのサポートを受けながら、 開発実務とプロジェクト推進の 両方を経験し、PLとして活躍 いただきます。 💎受託100％・プライム中心！ 【案件例】 * 製造業向け生産管理システム * 飲食店向け自動シフトシステム * 自治体向け給付金管理システム （官公庁案件） * ECサイト開発案件 ⭐ 教育体制 ─────────── 社員のキャリアアップを支援するため、 必要な各種研修を用意しています。 * 書籍購入補助（半期2冊まで公費） * オンライン学習用動画講座受講 * 資格取得支援・受験料 * 研修制度（技術・マネジメント） * キャリアコンサルタントの 個別面談など… 万全のフォロー体制を整えています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── PLとして経験を積んだ後は、 以下のステップアップが可能です。 * PM・PMOとしての プロジェクトマネジメント * 上流工程（要件定義、基本設計） のプロフェッショナル * 事業部マネジメント・経営層 ご本人の志向に合わせて、 様々なキャリアパスを選べます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は技術力だけでなく、 チームをリードする意欲と コミュニケーション能力を 持った方を求めています。 特にIT業界でのリーダー もしくはサブリーダー経験を お持ちの方は、その経験を 存分に活かせる環境です。 大好きな大分で、腰を据えて 長くキャリアを築きませんか？ ─────【当社について】───── 当社は2025年11月28日より 双日グループの中核会社である 双日テックイノベーション株式会社の グループ会社となりました。 グループの総合力と当社の技術力を 掛け合わせたITサービスを展開。 大分・東京を拠点に、全国の 民間企業および官公庁に向け、 システムコンサルティングから開発、 運用・保守まで一気通貫で提供する ITサービス企業です。 「技術は深く広く、志は高く」 という企業理念のもと、 特定分野にとどまらない幅広い 技術領域と、現場に密着した 実践力を強みとし、お客様の課題に 最適なソリューションを提供します。 また、大分発の世界一の技術者満足を 目指し、誠実・スピード・品質を 高い水準で満たす技術の提供を通じて、 お客様および社会の持続的な成長に 貢献してまいります。

1回2,500円｜用品支給・週1〜2回応相談

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：清掃スタッフ 掃除が好きな方、きれいに整える仕事をしてみませんか？ TPSが運営する飲食店・学習塾・本社などの清掃をお任せします。お客様や生徒、スタッフが気持ちよく過ごせる場所を、一緒につくってくださる方を募集します。 【仕事内容】 ・床の掃除、トイレ・洗面台の清掃 ・テーブル・机・棚などの拭き掃除 ・清掃先の責任者との日程・清掃範囲の確認、連絡調整 ・清掃中に気づいた汚れや不具合などの報告 ・写真などによる清掃完了報告 施設ごとの清掃範囲は事前に相談して決めます。 【担当エリア】 大分市内、大在〜大分駅周辺の約10拠点。 各施設への移動は、基本的に自家用車を使用していただく想定です。 【実施回数・作業時間】 1拠点につき週1〜2回、応相談。 1回の作業時間は1.5時間程度が目安で、施設や清掃内容により異なります。 施設を利用できる時間帯の範囲で、巡回順や作業方法を組み立てていただけます。 清掃用品・消耗品は会社が支給します。 清掃範囲や想定作業量が大きく異なる施設は、事前に単価を相談します。今後、担当施設が増える場合も、別途条件を相談します。 まずは担当施設や清掃内容をご確認いただき、実施回数などをご相談できればと思います。

最大時給1,600円！頑張りや成果を評価し管理者として活躍できる！週3日～勤務OK！日祝固定休み　＠大分駅

基本情報 最大時給1,600円！頑張りや成果を評価し管理者として活躍できる！週3日～勤務OK！日祝固定休み ＠大分駅 マネジメントや育成経験を活かし、さらにスキルアップできる環境／ネイル自由でオシャレも楽しめる 【職種】 コスモでんきのお客さまセンター管理者(SV) 仕事番号：53_CHFLD_2611_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

高時給3500円！パナソニックグループでのお仕事です。1ヶ月程度はフル出社ですが、以降はフル在宅勤務が可能です！パナソニックのマーケティング分析に携われます！大手でスキルUP！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！

仕事内容 メジャーアプライアンス事業でのSE・プログラマーのお仕事 自社製品やサービスのマーケティングデータの分析業務を担当いただきます。 ◆Python/SQL/Excel、AI等を用いたデータ抽出・加工（設計～実装） ◆マーケティング分析 ◆メンバーが集計した結果のチェック作業 ◆資料作成やデータまとめ作業 【環境】言語：Python、SQLDB：PostgreSQLソフト：Excel 【1ヶ月後にフル在宅可】Python/SQLでマーケティングデータ分析 高時給3500円！パナソニックグループでのお仕事です。1ヶ月程度はフル出社ですが、以降はフル在宅勤務が可能です！パナソニックのマーケティング分析に携われます！大手でスキルUP！ご本人負担が約4割でとってもお得なパナソニック健保に加入頂けます！ リモートについて:※1ヶ月程度はフル出社ですが、以降はフル在宅勤務が可能です！ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)◇充実サポートでいざという時も安心！ 職種カテゴリ:SE・プログラマー 職種カテゴリ2:マーケティング業務

【客室清掃経験必須】週4日〜OK◆早上がりも給与保証★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅フリーターや主婦(主夫)の方が多数活躍しています ✅10時から15時までの勤務なので他のお仕事と無理なく掛け持ち可能です ✅予定より早く作業が終わってもその日の給与は満額保証されます ✅土曜日と日曜日と祝日は時給が100円アップするため効率よく稼げます ✅パートやアルバイトの方にも年2回のプチボーナスが支給されます ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ビジネスホテルの客室をキレイにするお仕事です。 10時から15時までの日中ショートタイム勤務なので、 他のお仕事やプライベートとも無理なく両立できます。 自分のペースで焦らず丁寧に慣れていけます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ベッドシーツの交換や新しいリネンのセット ・客室全体の掃除機がけ ・バスルームやトイレなど水回りの清掃 ・デスク周りや備品などの拭き掃除 ・ゴミの回収やアメニティの補充 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は先輩スタッフがマンツーマンで、隣で一緒に作業しながら丁寧にお教えします。 2．慣れるまでは担当する客室数を少なく調整するため、焦る必要はありません。 3．困った時はすぐに周囲のスタッフがフォローに入れる体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．自分の担当分が早く終われば早上がり可能で、お給料は全額保証されます。 2．シフトの融通が利きやすく、他のお仕事のスケジュールに合わせて無理なく働けます。 3．パート・アルバイト雇用のスタッフにも年2回のプチボーナスが支給されます。 4．大分駅から徒歩7分の好立地で、無料駐車場もあるため車通勤も快適です。

知識ゼロから始められる◆土日祝休み◆20代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、一般事務、営業事務 ＼オフィスワークデビューを応援！／ 「事務に挑戦したい」 「人と話す仕事も好き」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 介護事業所が安心して運営できるよう、 書類確認やお客様対応を行うサポート業務です。 書類やデータの確認に加え、定期的に 電話・オンラインで運営状況のご案内を行います。 入社するスタッフの約9割が未経験スタート。 マニュアルや研修が整っているので、知識ゼロから安心して成長できます。 【主な業務】 ■フロント業務 ・電話、オンラインでのお客様対応 ・各種ご案内、問い合わせ対応 ・事務処理 ※「平日休み希望」 「月に数回、土曜・祝日勤務OK」の方は、 ご希望に応じて、書類チェック業務を含む 部署への配属も可能です。 ～1日の仕事の流れ～ 09:30～10:00 朝礼・お客様との打ち合わせ準備 10:00～10:30 お客様Aと電話・オンラインでの打合せ 10:30～11:00 事務処理 11:00～12:00 お客様Bと電話・オンラインでの打ち合わせ 12:00～13:00 昼休憩 13:00～15:00 お客様Cと電話・オンラインでの打ち合わせ 15:00～17:00 事務処理 17:00～18:30 退勤前の整理(翌日の準備など) 18:30～帰宅 私たちの魅力 •働きやすい環境とフレンドリーなチーム •女性が多く活躍している職場で、キャリアアップの機会も豊富です •柔軟な勤務体制（変形労働制あり） ☆未経験者大歓迎☆ 入社後のサポート体制はもちろん、業務マニュアル完備。 介護事業所に特化した書類やデータ内容を決められたポイントに沿って確認を進めていくので、専門知識がなくてもスタート可能です♪ 【スタッフインタビュー(入社3年目Aさん)】 私も全くの未経験から入社しました｡ 最初は業務について覚える事はたくさんありましたが､周りの先輩が丁寧に教えてくれたので安心して1つ1つ覚えていく事が出来ました｡ そして初めて1つの事業所様を任された時は緊張しましたが､ そちらの担当者様とやり取りを重ね関係性が出来ていく様はとても楽しく､ ｢ありがとう｣や｢助かっているよ｣と言って貰えた時はほんとによかった!と思いました｡ 今はチームの管理を任せられており､私が教えて貰ったようにメンバーをフォローしています｡ なので困った事があれば気軽に聞いて下さいね◎

学生活躍中★テスト休みも100%考慮！お酒を飲まない新バイト

仕事内容 高級感漂う『ラウンジ サザンクロス大分』 この度新規キャストを大募集します！ 大手グループの運営なので、 売り上げや経験に関わらない 安心＆安全の働きやすさが自慢です◎ ✓売上ノルマ無し！ ✓働きたい時に働ける！ ✓お酒は飲まなくてOK！ ✓同伴・アフターしなくてOK！ ✓ワンピース等の私服で勤務OK！ ✓勤務中は携帯もたなくてOK！ 無理のない範囲で勤務を継続できるよう、 スタッフの皆様に安心してご勤務頂けるよう 環境を整えております◎ ＝＝＝＝＝＝ 【 大手グループ運営だから安心＆安全 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売上がよければなんでも許される」 …ナイトワークにありがちな暗黙のルールは 当店にはございません！ 売上や経験に関係なく、 公正な待遇が確保されています◎ 待機中の時給カットもありません！ 【 顔出し・店外での接客はしなくてOK！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフターや同伴出勤などの店外業務、 ビラ配りやSNSへの顔出しなどはしなくてOK！ プライベートとの両立も応援いたします◎ 【 メイク・ファッションのアドバイザーが在籍 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ナイトワークが初めてで、 どんなヘアメイクをしたらいいかわからない…」 そんな方もご安心ください、 当店には専門の女性アドバイザーが在籍しています◎ メイクの仕方やファッション、 ワンランク上の立ち振る舞いなど 日常にも活かせる、もっときれいに慣れる方法を 働きながら学べます！ ＝＝＝＝＝＝ ＜ 仕事内容 ＞ お客様のドリンクをご用意しながら、 楽しくお話して頂くお仕事です♪ 1日だけの体験入店も実施中！ 少しでも気になった方は、 是非一度お店の雰囲気を 見に来てみてください♪ ＝＝＝＝＝＝ ★ラウンジ サザンクロス大分について★ 九州最大級の大型ラウンジ！ 広々とした店内で、 笑顔と活気が溢れる雰囲気のお店です！ 学生さんが多数活躍中！ 運営の『総合レジャーサービス』は創業42年、 九州6県・広島県に27店舗を展開し 年間100万人以上のお客様に ご来店いただいている業界最大手グループです！

9月4日にリニューアルオープンした新店舗で働くチャンス！別途インセンティヴ支給！やり甲斐と成長促進力には自信あります！

仕事内容: ・お客様への接客・コーディネート提案 ・レジ・会計業務 ・商品ディスプレイ・売場づくり ・入荷商品の検品・品出し ・SNSや店頭イベントのサポート（希望者） ・店内の整理整頓・清掃 未経験の方でも、商品知識や接客方法は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 販売金額だけを追いかける接客ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にしています。 シフト制および変形労働時間制での勤務となりますので、柔軟な働き方が可能です。あなたのセンスやコミュニケーション能力を活かし、一緒にお店を盛り上げていきましょう。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

ショート動画・WEB制作クリエイター募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：映像制作 【急募】 動画編集スタッフ｜1日5時間～・扶養内勤務OK 案件の増加に伴い、動画編集の経験がある方を募集しています。 あなたの動画編集スキルを、企業紹介やインタビュー、SNS向けのショート動画など、さまざまな映像制作で活かしてみませんか？ 〈主な仕事内容〉 ・企業紹介・インタビュー動画の編集 ・SNS向けショート動画やYouTube動画の編集 ・テロップ・BGMの挿入、映像や音声の調整など 制作メンバーと相談しながら、伝えたい内容が届く映像に仕上げていく仕事です。 まずは動画編集を中心に担当していただきます。 業務に慣れてきたら、撮影やお客様との打ち合わせに同行していただくこともあります。 〈応募に必要な経験・スキル〉 ・動画編集の経験がある方 ・Adobe Premiere Proを使用できる方 撮影経験は必須ではありません。 動画撮影の経験がある方や、Illustrator・Photoshop・After Effectsなど、ほかのAdobe製品も使える方は歓迎します。 〈働き方について〉 ・1日5時間から勤務OK ・扶養内での勤務も可能 ・シフトは柔軟に対応します 上記以外にも勤務時間や日数など、ご希望の働き方をお聞かせください。 〈私たちについて〉 ムビサポQのキャッチコピーは「こころつたえる、つかまえる。」 お客様の想いをくみ取り、見る人の関心や共感につながる映像をつくることを大切にしています。AIなどの新しい技術も取り入れながら、人との対話やつながりを大事にしている会社です。 一緒に制作に取り組める仲間をお待ちしています。

営業経験×英語が活かせる！世界中から在宅勤務可能！？週3日～

仕事内容: スクールウィズでは留学業務拡大のため、留学カウンセラーのサポートとして、 ユーザーの方からの語学学校問い合わせ・見積対応＆カウンセリング面談設定のための電話がけなどインサイドセールスを担当してくれるメンバーを募集します！ ▶日本最大級の留学メディア、留学エージェント「スクールウィズ」https://schoolwith.me 日本時間に合わせた稼動時間の調整は必要になりますが、働ける場所は 制限していませんのでご相談ください。現在もヨーロッパやニュージーランドなどから勤務しているメンバーもいます。 ◯業務内容： （１）留学希望者からの問い合わせに対して、LINEやメール・電話で留学カウンセラーとの無料カウンセリングの日程設定の案内＆フォローアップ（留学先の希望条件など事前ヒアリングでの確認） 電話アプリを使った対応になるため、海外からの電話サポートも可能です。1日数十件ご連絡をすることがあります。 （２）見積問い合わせ対応などの事務サポート業務 見積に必要な情報や料金の確認の際は、語学学校の料金プログラムなど一部、英語での記載事項からの確認や注意事項を確認する必要がありますので英語の得意な方は活かせます。 留学紹介先として紹介するのは、フィリピン、カナダ、オーストラリア、アメリカ、イギリス、マルタ等、多岐にわたります。あなたの留学経験も手配対応いただければと思います！ 留学カウンセラーのメンバーとの連携など、チームメンバーで目標に向けて対応していきますのでslackやオンライン会議などでコミュニケーションを取りながら進めていただける方にお願いできればと思います。 チームで使っているツールやフローの改善や業務効率化のために施策なども 意見を出し合いながら行っていただければと思います。

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【033】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

✨週休3日／月給25万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

要普免／初年度想定〜700万／選べる月7～13日休 ／転勤無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 戸建住宅メインなので、足場上の高さは2m～3m程です。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【経験に応じて高収入】 高月給＋残業代全額支給！ 昇給や資格手当等でどんどん収入アップします！ 請負に雇用形態を変更し、入社5年目で年収1000万円を稼いだ人も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 大手企業ならではの充実した給与体系や福利厚生で、正社員として安定して働きたい方にもオススメ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違うため、トラブルが起きた際には臨機応変に対応してください。 未経験入社のスタッフも多いため、経験者として手本を見せていただけると嬉しいです。

要普免／面接1回オンライン可／紹介制度あり／家賃補助あり

仕事内容 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 最初は先輩へ地上から足場部材を渡す作業からスタート！ 足場上にのぼるようになっても、高さ2m～3mがほとんどです。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 高卒入社や元フリーター・社会人未経験というスタッフも。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【未経験でも高収入可能】 高月給＋残業代全額支給！ 資格を取った後は昇給や手当でどんどん収入アップします！ 未経験入社でも、5年目に年収1000万円を稼いだ先輩も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 仕事に慣れて作業スピードが上がれば、自分自身の成長を実感できるはず。 昇給や資格手当などもあり、成長とともに収入もアップ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違い、時にはトラブルが起こることも。 その際は、先輩に教わりながら経験を積んでいけばOK。 前向きに取り組む気持ちを大切にしていれば、臨機応変な対応ができるようになってきます。

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 努力が収入に直結するフルコミッション！ 仲介手数料売上に対し“還元率75％”の報酬。 例えば、売上が1000万なら報酬は750万！ さらに成果に応じて、最大90％まで コミッション率アップ！営業力・提案力・ 顧客対応力など、あなたの“実力”が そのまま収入に反映される仕組みをもって その成果を「業界最高水準」 で還元します。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援（代行）内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得、 登記識別情報の確認 など ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

約35店舗の次の成長を担う統括責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー 約1年で1号店から約35店舗へ成長した麻辣湯ブランド「福恩麻辣湯」で、直営部門またはFC部門の統括責任者を募集します。 採用時の経験・適性に応じて、直営統括またはFC統括のいずれかをお任せします。 【共通する役割】 ・担当部門の売上、利益、原価、人件費などの数値管理 ・複数のエリアマネージャー、SV、店長の育成・評価 ・年度予算、月次KPI、改善計画の策定と実行 ・経営層への業績報告、課題整理、改善提案 ・採用計画、人員配置、次世代リーダーの育成 ・ブランド基準、運営ルール、教育体制の整備 【直営責任者の場合】 ・直営店舗全体の売上、利益、品質の統括 ・新規直営店の出店計画、開業準備、立ち上げ ・店舗ごとの集客、マーケティング施策の管理 ・組織課題の把握と採用・配置方針の立案 【FC責任者の場合】 ・加盟店全体の業績、品質水準の管理と改善支援 ・複数SVの統括と育成 ・加盟店オーナーとの関係構築、経営課題への提案 ・FC契約、運営マニュアル、支援体制の改善 ・本部と加盟店の間に立った調整、意思決定支援 【この仕事の面白さ】 完成した組織を引き継ぐだけではなく、急成長中のチェーンで運営の仕組みや組織そのものをつくるポジションです。直営またはFCの責任者として、次の50店舗・70店舗を見据えた成長基盤づくりに携われます。

未経験者活躍中！歩合給あり✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

経験･知識不問!ゼロから始める福祉のマネジメント/sy70S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：地域別責任者/支社長、その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 ╭────────────･⭐･･─╮ あなたの“やってみたい”が、 誰かの人生を変えるキッカケに！ ╰─･･⭐･────────────╯ 障がいのある方が一般就労に就けるように、 知識や技能習得のサポートを行う施設の 運営管理業務をお願いします。 入社後は、現場を知るところからスタート。 利用者さんとの関わり、支援スタッフとの 連携、事業運営の流れなど、必要な知識は ゼロから丁寧にお教えします。 ゆくゆくはスタッフマネジメントをメインに 売上管理、行政対応などを担い、事業所の 運営全般に関わっていただきます。 ＜事業所は＞━━━━━━━━━━━━━━ 当社の事業所は「A型事業所」と呼ばれる、 “働く”をサポートする福祉施設です。 特徴としてはただ作業をする場所ではなく ”利用者さんと雇用契約を結ぶ”という点。 障がいやある方も、一般の会社と同じように 働く環境を整えた場所なんです。 利用者さんは、福祉サービスの対象であり ながら、れっきとした“社員”でもあります。 だから私たち職員も、“見守る”のではなく、 同じ職場の仲間として、一緒に目標を持ち、 夢に向かって働いています。 「福祉の仕事って難しそう…」 そんな印象もあると思いますが、 大切なのは、“人を想う気持ち”と “前向きな姿勢”。 会社でもあり福祉の現場でもある… そんな少し特別な職場で、 あなたも「誰かの役に立てる実感」を 味わってみませんか？ ＜充実の研修制度＞━━━━━━━ 3か月の研修期間では、専任の研修担当から 業界知識やマネジメントスキルなどを 学んでいただきます。 ✅実際どんな業界なの？ ✅メンバーにはどんな声掛けをしたらいいの？ など、ざっくばらんに何でも聞ける 雰囲気です！ またこの期間は、相互理解としても 設けているので ✅どんな経験を積んでいきたいか ✅ゆくゆくはどんな姿を目指したいか そんな話も出来たらいいなと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

英会話教室の【運営スタッフ】※研修充実≪未経験歓迎≫英語スキルゼロでも活躍できます♪キャリアパス制度で多様なキャリアを実現可能★

仕事内容 英会話スクールの企画・運営や留学サポートなど、子どもたちに英語教育を提供する当社で活躍しませんか？ 当社は初任業務として営業職を経験して頂きます。 その理由は『現場のニーズの把握』が目的。 ボリュームゾーンは1歳から小学校5年生で、年齢やご家庭によってニーズは様々。 コミュニュケーション力を身に付けさせたい、積極性を身に付けさせたい、英検取得を目指している…など様々。 営業職を通して多くのご家庭に接して頂くことが初任業務の目的。 営業職を経験後、講師やイベント企画など様々な部署へチャレンジが可能！ 【仕事内容】 ＜研修充実＆マニュアル完備＞ ご家庭やショッピングモールのイベント等で英会話教室の体験レッスンをPRし、英会話教室の運営に携わります※20代活躍中 具体的には、 「英語に興味がある」というお子さまや保護者の方へ、 英会話教室の魅力をPR。 体験レッスンのアポイントを取得し、教室の運営に携わります。※成約の必要はナシ！ ＜以下いずれかを担当＞ ・教室近くのご家庭を訪問 ・スーパーやショッピングモールでイベントを開催 ・幼稚園や保育園へ体験レッスンの提供 教育研修制度 ▼入社時社内研修（約1週間） 会社のことや教室のことを詳しく学んでもらいます。 ▼フィールド研修（約1週間） 実際の現場で、営業方法を学びます。 ▼営業担当して成長～ 担当エリアで実際にPRへ。先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心です♪ ※トークスクリプト・マニュアル完備！タブレット貸与あり 【キャリアアップについて】 ＼営業を経験後、多様なキャリア選択肢が広がる／ 社歴や年齢に関係なく、頑張り次第で早期のキャリアアップが叶います。 実際に入社2年目で業務責任者へ昇進したスタッフも。 営業職を経験後は、講師や企画、教材開発など様々な職種に挑戦できるチャンスがあります。 営業職経験後、将来的には様々なポジションへの配置転換も可能。 留学経験を活かしたい→留学サポート事業へ 子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ 自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ 幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ など あなたの可能性が広がります！ 【仕事もプライベートも両立できる♪働きやすさ◎】 朝11時30分からの勤務なので午前中にゆっくり時間を使えます。 基本的に残業ナシで直帰もOK！ 原則日・月曜と祝日がお休みとなるほか、有給休暇も申請しやすい社風です。 中には1週間の連休を取得して、旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も◎ 自分の時間も大事にして働きたいという方にピッタリです♪

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

未経験OK｜楽天グループ直雇用｜希望のキャリア・働き方を選択

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 楽天グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 大手グループ×正社員×直雇用✧ ✔ 希望や経験に合わせた働き方を選択可能 ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ インセンティブ＆昇給＆賞与あり♪ ✔ 20代30代が多数活躍中◎ ✔ 本部などへのキャリアパスも充実✧ ✨あなたに合ったポジションをご提案✨ 経験やご希望に合わせて、 最適なポジションをご案内します◎ ▶地域に根差して働きたい方 →都道府県限定勤務がピッタリ♪ ▶収入アップや幅広い経験を積みたい方 →全国で活躍できる働き方も選択可能！ ▶マネジメント経験をお持ちの方 →経験・スキルに応じて、 店長候補からのスタートも可能✧ 一人ひとりの目標やライフスタイルに合わせて、 キャリアを描ける環境です！ ✅お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご来店されたお客様へ、 楽天モバイルや楽天グループサービスの ご案内をお任せします！ 【具体的には…】 ・新規契約、機種変更の受付 ・楽天グループサービスの提案 ・操作方法などのお問い合わせ対応 ・店舗運営に関わる事務作業 など 【モチベーションUP】 賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張った分はしっかり給与に反映！ 未経験からスタートした後、 収入アップを実現している先輩も多数います✧ ✅未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修（5日間）や 店舗でのOJTを通して基本を学びます♪ さらに、フォローアップ研修もあるため、 継続的にスキルアップできる環境です✧ ✅キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━━━━━ 楽天モバイルでは、 店舗スタッフとして経験を積んだ後も、 さまざまなキャリアの選択肢があります◎ ・店長、マネージャーへのキャリアアップ ・より幅広い店舗運営への挑戦 ・本部職へのキャリアチェンジ 実際に入社1年で店長へ昇格した社員もおり、 年齢や社歴に関わらず、 成果や日々の取り組みを正当に評価する環境です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

要普免／面接1回オンライン可／紹介制度あり／家賃補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 最初は先輩へ地上から足場部材を渡す作業からスタート！ 足場上にのぼるようになっても、高さ2m～3mがほとんどです。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 高卒入社や元フリーター・社会人未経験というスタッフも。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【未経験でも高収入可能】 高月給＋残業代全額支給！ 資格を取った後は昇給や手当でどんどん収入アップします！ 未経験入社でも、5年目に年収1000万円を稼いだ先輩も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 仕事に慣れて作業スピードが上がれば、自分自身の成長を実感できるはず。 昇給や資格手当などもあり、成長とともに収入もアップ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違い、時にはトラブルが起こることも。 その際は、先輩に教わりながら経験を積んでいけばOK。 前向きに取り組む気持ちを大切にしていれば、臨機応変な対応ができるようになってきます。

運転免許不要！台車を使った簡単な配送業務で、長期で安定的に働けます♪

仕事内容: ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 大手通販会社の軽貨物ドライバー（業務委託）募集！ 台車配送がメイン！ ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ Amazonの商品を台車でラクラク配送！ 大手運送会社の案件なので、仕事も安定しています◎ 【お仕事の流れ】 ・荷物の積み込み 倉庫で荷物を台車に積みます。 ・配送 配送先は近隣エリアのみ！ アプリのルート案内で迷う心配なし！ 配送エリアは​​​​​​市内。 運ぶエリアが近く、 駅近くの営業所にある台車で荷物を運びます！ 配達未経験の方でもラクラク楽しく働くことができます♪

リーダーや管理者の経験を活かしてステップアップ！最短2年で正社員を目指せます◎車通勤OK／東証プライム上場企業＠大分市

基本情報 リーダーや管理者の経験を活かしてステップアップ！最短2年で正社員を目指せます◎車通勤OK／東証プライム上場企業＠大分市 大分でマネジメントキャリアを築ける環境／複数チーム統括も目指せる／服装・髪型・髪色自由で自分らしく働ける職場です！ 【職種】 コールセンターでのチーム運営・管理者候補 仕事番号：53_26002_CC_2703_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

髪型髪色自由/配膳ロボ導入/土日休みもOK/WEB面接◯！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、コンビニ販売/フロアスタッフ 【アピールポイント（魅力・特徴）】 ◆ 未経験でも安心！ 2ヶ月でマスターできるシンプル作業 「飲食店って覚えることが多くて大変そう…」 という心配は不要です！ 当社では配膳ロボットやタッチパネル注文を いち早く導入。無駄な呼び出し対応や移動がなく、 未経験の方でも2ヶ月あれば無理なくお仕事を覚えられます！ ◆ 飲食業界のイメージが変わる！ 無理のない働き方 ・残業代は【1分単位】で100％支給！ 無駄な残業を減らす取り組みを徹底しています。 ・シフトは希望制！「今週は土日に休みを取りたい」 「お子さんの学校行事がある」など ご希望に合わせて柔軟に調整します。 ◆ 職場の居心地抜群！ 一度離れて戻ってくるスタッフも 高校生から主婦・パートさんまで幅広い年代が活躍中！ 「他社へ転職したけれど、この職場の居心地の良さが恋しくて戻ってきた」 という先輩もいるほど、温かい人間関係が自慢です。 髪型・髪色も自由におしゃれを楽しめます！ ◆ 自宅から受けてOK！「WEB面接」実施中 「現在仕事をしていて時間が合わない」 「遠方に住んでいる」「移動の手間を省きたい」 という方もご安心ください！ スマートフォンやPCから参加できるWEB面接を行っています。 大分県へのU・Iターン希望者も大歓迎です！ ◆ 家族も安心の手当・待遇が充実！ ・社員寮完備（初期費用は会社負担 ※規定有） ・住宅手当：月1万5,000円〜5万円（実家暮らしでも【月1万円】支給！） ・家族手当：配偶者1万5,000円／第一子1万円／第二子以降5,000円 ・賞与年2回支給（業績による） 【お仕事内容】 接客（ホール）や簡単な調理（キッチン）からスタート！ まずは笑顔でのご案内や、お料理の配膳から始めましょう。 配膳ロボットなどの最新設備がサポートしてくれるので、 接客やお店の雰囲気づくりに集中できる環境です。 先輩スタッフがしっかりフォローしますので、 アルバイト経験がない方や接客未経験の方も 安心してご応募ください！ 学歴や職歴は一切問いません！ 学生時代の飲食店のアルバイト経験を活かしたい方や 将来は、自分でお店を持ちたい方、 正社員として安定して働きたい方など 志望動機は問いませんのでお気軽にご応募ください！ 【弊社について】 『寿司めいじん』『鳥ざんまい』 『天風』『豊後酒場』など、 大分県を中心に九州で27店舗を展開する 株式会社めいじんにて、店舗スタッフを募集します！ 既存の店長陣が活躍する中、 未来の組織を引っ張る「世代交代」を見据えた 【将来の幹部候補（正社員）】採用です！ 接客や調理のスキルだけでなく、 人を動かすリーダーシップや 経営ノウハウを学び、お店づくりを中心に 活躍していただける方を求めています。

＜NISIKでおなじみ＞安心・安定の地元大手警備会社で働こう！警備未経験者も歓迎！個人宅やオフィスビルのセキュリティを守るお仕事です！

仕事内容 ＜具体的な仕事内容＞ ビルや個人宅、マンションなどで警報が作動した際に、パトロールカーで現場に急行し、現場を確認するお仕事です。警報の種類はさまざまで、防犯や火災、ガス漏れ、急患などがあります。 火災や急病人発生などの緊急時は警察、消防と連携して対処を行います。 ほとんどの方が未経験からのスタートです。 専門知識は研修の中で学んでいただきますのでご安心下さい。 （入社後はOJT教育などを実施します。） 【にしけいのメリット】 ●警備業界未経験者も安心！充実した研修・教育制度があります。 ●地元優良企業ならでは！充実の福利厚生・待遇をご用意。 ●頑張りに応じて昇給・昇進あり！腰を据えてキャリアアップを実現！ 【実績・信頼のにしけい】 西日本警備保障株式会社の社名で創業し、福岡市内をはじめ九州一円の警備業務全般を手掛けてきた「にしけい」では、これまで培ってきた実績・信頼により、数多くの現場で警備を請け負っています。

金融の顧客対応経験を活かす｜既存フォロー｜転勤なし・土日祝休

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：銀行個人営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ～〜〜これまでの 「金融機関でお客様と接してきた経験」を活かして もっと深く、長くお客様に寄り添う コンサルティングに挑みませんか？～〜〜 ⭐こんな想いをお持ちの方にピッタリ！ ──────────────────── 「ヒアリングからご提案・アフターフォローまで 一人のお客様と長く伴走したい」 「より幅広い金融知識を身につけ、 お客様の多様なニーズに ワンストップでお応えしたい」 「金融の仕事は好きだけど、これからは 転勤のない環境で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら、 培ってきた知識や対人スキルを 活かしてしっかり収入も得たい」 ひとつでも当てはまるなら、 当社の「資産運用アドバイザー」が最適です。 ⭐三井住友信託銀行で働く、4つの魅力 ──────────────────── ✅ 最後までお客様に伴走できる「自己完結」のやりがい ご提案から各種手続き、その後のフォローまで ご自身の裁量で一貫して行えるため、 お客様の人生に深く入り込み、 長く信頼関係を築くことができます。 ✅ 信託銀行ならではの「幅広い提案力」 投資信託や各種保険に加え、不動産、 遺言信託など、お客様の真のニーズに ワンストップで応えられる 多彩なソリューションが揃っています。 ✅ お客様本位の提案が、正当な評価に直結 特定の商品を無理にお勧めすることはありません。 お客様に本当に必要なものを提案した 結果や定性面が、年2回の賞与や 月例給のランクアップに反映。 頑張り次第で年収700万円以上も目指せます。 ✅ 転勤なし＆メリハリのある働き方 転勤はありません。土日祝休みで、 残業も月10〜20時間程度 （原則17:30〜18:00頃には退社）。 支店の管理業務等もなく、 目の前のお客様に専念できます。 ⭐具体的な仕事内容 ──────────────────── 当社とすでにお取引のあるお客様を中心に、 日々の状況やライフステージの変化をお伺いします。 ヒアリングを通じて、 定期預金や投資信託の運用だけでなく、 老後の備えや相続、不動産、遺言信託など、 信託銀行ならではの幅広い選択肢から、 一人ひとりに最適なプランをご提案します。 【訪問スタイル】 担当エリア内のお客様にご連絡し、 社用車（軽・AT）で1日2〜3件程度 ご自宅などを訪問してじっくりとお話を伺います。 ※新規の飛び込み・テレアポ営業はありません。 【1日の流れ（例）】 ▼08:50～ 出社 スケジュールの確認や準備 ▼10:00～ 社用車にて訪問 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 午後の訪問・連絡 お客様宅へ訪問します。（1〜2件） またはお約束獲得に向けた電話など ▼16:00～ 帰店・事務処理 提案書類の作成、契約手続き、上司への相談 ▼17:30〜18:00 退社 残業は月10〜20時間程度です。 ⭐「実際のところどうなの？」 不安・疑問にお答えします！ ──────────────────── Ｑ：車の運転が久しぶりで不安なのですが… Ａ：ご安心ください！ 管理者によって運転適性を確認するほか、 必要に応じてペーパードライバー講習を 受講いただけます（費用は会社全額負担）。 Ｑ：ブランクがあって知識が不安です… Ａ：ブランクがある方でも 安心して業務をスタートできるよう、 入社後はまず7日間のオンライン研修で 基礎知識や業務の流れを学んでいただきます。 研修終了後も、先輩社員が 業務の習得状況に応じてフォローを行い、 必要に応じて同行やアドバイスを実施しますので、 安心してご勤務いただけます。 Ｑ：やっぱり「ノルマ」は厳しいですか？ Ａ：商品ごとの販売ノルマや推奨販売はなく、 お客さまのニーズに応じた提案を行います。 目標はありますが、未達成のみを理由に 契約更新へ影響することはありません。 一方で、成果に応じて評価に反映される仕組みです。 Ｑ：同世代は活躍していますか？長く働けますか？ Ａ：30代・40代・50代の女性が 中心となって活躍しています！ 子育て中や、子育てが一段落した世代も多く、 お子様やご家庭の急な事情による お休みにも理解のある温かい風土です。 また、勤続5年超で本人の希望により 「無期雇用契約」への転換が可能。 充実した待遇と働きやすさのもと、定年退職まで 長くご活躍される方が多数在籍しています。 あなたが培ってきた「お客様を想う力」を、 当社で存分に発揮しませんか。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください！

未経験からチームリーダーへ｜大分に住みながら安定したキャリアを築けます｜月収20万以上＠大分市

基本情報 未経験からチームリーダーへ｜大分に住みながら安定したキャリアを築けます｜月収20万以上＠大分市 「やってみたい」の気持ちを応援！チームをまとめるリーダー募集／育成環境充実！ 【職種】 コンタクトセンターリーダー候補｜トランスコスモス 仕事番号：53_26002_2703_32 【雇用形態】 契約社員（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 長期 【有期労働契約を更新する場合の基準】 契約の更新がある場合には、契約期間満了時に本人の能力、健康状態、その他業務の都合を勘案し、契約の更新を行うかどうかを決定します。 尚、雇入れからの通算契約期間および更新回数の上限の設定はなし。

【BA職増員】週5｜有給取得率96.7％｜正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ 『美容好き×人と関わる仕事がしたい』 そんなあなたにぴったり。 ちふれグループの美容部員（BA）として 働きながら知識を学べて“美容のプロ”に。 ⭐WEB面接でスマホ１つで内定まで完結⭐ ♦ここがPoint♦ ・個人ノルマなし └店舗の目標に向かってチームで協力！ ・残業ほぼなし（月平均1.5H） └プライベートも充実！ ・有給取得率96.7％(2025年度実績) ・社割あり ・1から学べる丁寧なメイクアップの 研修あり ⇒メイクのスキルアップが出来るので 自分自身も綺麗に◎ ★販売・接客のご経験を、 美容分野でさらに発揮したい！ ★人と接することが好きで、 スキルアップを目指したい！ 働きながら専門知識を学び、 ゆくゆくは社員登用も目指せます。 入社1年目の研修受講が全て終了すると、 正社員登用のチャンスがあります✨ ちふれの一員としてスキルアップしながら 長く活躍したい方を募集しています。 実際に入社2年目で正社員になった方も！ 真面目な勤務態度と 頑張りを評価する環境です。 ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 百貨店や商業施設内のちふれグループ売場で、 お客様のお悩みに寄り添いぴったりな 商品をご提案。 あなたの接客で「ありがとう」と言われる、 その瞬間が大きなやりがいにつながります。 ☆具体的には… ・接客、カウンセリング、商品のご案内 ・タッチアップ ・品出し、発注、納品 ・在庫管理 ・DM作成、売場清掃 ・レジ金管理 など徐々にお任せいたします。 ◎入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入店前研修（3日間 オンライン） ビジネスマナー、 当社の歴史や商品知識 接客マナー、セルフメイクなど 基礎を学習します。 入店前研修受講後、店頭勤務開始です！ ▼新人研修（入社後1年以内）東京or関西 ①新人研修Ⅰ（5日間） ②新人研修Ⅱ（3日間） 研修生同士でペアになり、 BA役・お客様役を交互に体験。 知識だけではなく実践的に技術 （カウンセリングやフルメイク、 マッサージのやり方など）を学びます。 ▼フォロー研修（3日間）東京or関西 更なる技術レベルUPを目指します。 これまで学んだ知識・技術の再確認も 行うため、ご自身の成長をきっと実感 できるはずです。 入社後は、現場でのフォロー体制もあるので 安心してご入社いただけます！ 実践的なメイク技術を短期間で習得！ 入社1年目には対面でのメイクアップ研修を ご用意しています。（※参加必須） 研修先：東京or関西 期間：2泊3日×3回 ※研修にかかる移動費や宿泊費用は 全て会社負担 元BAの講師からの個別フィードバックで スキルアップを実感しながら学べます。 同じタイミングで入社した方との交流も 深められるのも研修の醍醐味です♪ 研修後に支え合える関係も築ける場となり、 同期の仲がグッと縮まる機会でもあります！ ⭐ちふれの「ほめ合う文化」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ちふれでは、美容の知識や、 カウンセリングの技術など、スタッフ同士で 良いところをほめ合う文化があります。 お客様に商品をお買い上げしてもらった時、 新しい売り場を準備している時など 嬉しいことがあった時に、立場などの 線引きなくフラットにほめ合う文化を 大切にしています。 ⭐心理的安全な職場を目指して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩スタッフのサポートはもちろん、 大変な時はリーダーや近隣のスタッフ同士で 助け合いながらお仕事をしています。 独り立ちした後も、一人で抱え込むことなく 一人一人のスタッフが 居心地良く働ける職場を目指しています。 ⭐活躍BAへのインタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビューティーアドバイザー（20代） 【前職：カフェスタッフ】 学生時代から接客業が好きだったので ノルマに追われず、じっくり時間を かけてお客様と接することができる ちふれは、とても魅力的な環境でした。 売場の目標はありますが、絶対 こなさないといけないノルマはないので 気負うことなく販売ができており、 お客様とのカウンセリングを楽しめています。 長い時には、一人のお客様と1 時間以上 お話しすることも。 自然と距離も近くなり、 名前も覚えてもらえるため、 次の来店時に指名してくださるお客様や、 旅行に行く度にお土産を買ってきてくださるお客様もいるんですよ。 ちふれに入社して、 接客がもっと好きになりました！ ・ビューティーアドバイザー（20代） 【前職：コンビニスタッフ】 ちふれは人間関係が良好でシフトもメンバー 同士協力しているため希望休も取りやすく、 残業も少ないので働きやすいです。 上司や同僚も、威圧的ではなく優しい方が多いです。 また、現場を気遣ってくれる場面も多く、 仕事のモチベーションを 保ちやすいと思います。頑張り次第で アルバイトから社員登用の機会もあるので、 キャリアアップを目指せるところも 良いです。

*高収入&厚待遇求人*月給37万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊10月OPEN！オープニングスタッフ募集！ ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… ＼大分に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 2026年10月、大分にNew OPEN！ 東京文化を世界へ―― そんな想いを胸に、私たちは “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にしながら、 いまも進化を続けているブランドです。 ✿未経験スタートも歓迎 ✿キャリアアップのチャンスが豊富 オープニングだからこそ、 ゼロからお店をつくるやりがいや、 仲間と一緒に“お店を育てていく” そんな特別な経験が待っています！ 大分の1号店を、 「選ばれる店」にする。 その中心で、 新しいキャリアをスタートさせませんか？+. ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

残業なし◎11月入社！平日のみ＆17時まで可◎髪色ネイル自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 長期で安定！九州電力のお仕事◎ 週4日～・平日のみ勤務OK♪ 11月5日（木）研修スタート ◇━━━━━━━━━━━━━━━◇ 「大手で安定して働きたい」 「オフィスワークにキャリアチェンジしたい」 「未経験から始められる仕事を探している」 そんな方にもおすすめのお仕事です。 勤務先は九州電力のコールセンター！ 身近な「でんき」に関する お問合せ対応をお願いします♪ 生活に欠かせないサービスだからこそ、 長く安定して働ける環境が整っています。 ✅車通勤OK（駐車場代補助あり） ✅週4日～◎選べる勤務シフト！ ✅スキルアップに応じて【時給1,330円】まで昇給可能 ⭐来社不要の電話面接OK⭐ 所要時間は30分◎ 電話面接は音声通話のみで カメラも不要！ お気軽にご参加ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ お仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州電力をご利用のお客様からの お問合せにご対応いただきます。 【お問合せ例】 ・「引越しをするので電気を契約したい」 ・「電気料金について確認したい」など まずは引越しに関する限定的な内容から 研修をスタートします。 一度に全てを覚えるのではなく、 対応内容を段階的に増やしていくため、 無理なく知識を身につけられます◎ マニュアルやトークスクリプトも完備！ 少しずつ着実にスキルアップできる環境です。 （営業やノルマ的な要素は一切ございません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐長く続けやすい環境です！ 周囲へ相談しやすい雰囲気があり、 困った時もすぐ質問できます。 ⭐頑張りはしっかり評価します！ 対応できるスキルが広がれば 時給もアップします◎ ⭐週4日～選べる勤務シフト！ 「平日のみ働きたい」 「毎週〇曜日は休みたい」 「夕方までの1シフトで働きたい」 などライフスタイルに合わせて 働き方を選べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ 研修・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社日】 11月5日（木） 【研修期間】 11月5日～11月25日（平日14日間） 【研修時間】 9:00～17:00 ※研修中は土日祝休み 座学研修13日間＋ ロールプレイング1日間を実施します。 その後はOJTを通じて、 実際の対応を経験しながら 少しずつ業務を習得。 研修後も継続的なフォローがあるため、 安心して成長できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ❏ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【40代／前職：コールセンター】 長く安定して働ける職場を 探していた時にこの仕事を見つけました。 九州電力のお仕事という安心感があり、 これまでの経験も活かせそうだと感じて 応募しました。 実際に働いてみると、 研修やフォロー体制がしっかりしていて、 相談もしやすい環境です。 お客様からのお問合せ内容も 生活に身近なものが多く、 少しずつ知識を増やしながら 働くことができています。 スキルアップによる昇給制度もあり、 続ける目標にもなっています◎ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ お電話での応募も受付しております♪ TEL：0120-925-331（通話料無料） 平日：9時30分～18時00分 ※WEB応募は24時間受付中！ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆

未経験歓迎！週休2日制×急成長ベンチャーで裁量もって働ける★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆総務未経験OK◎“できること”からスタート ◆出店・新規事業に関われるレアポジション ◆バックオフィスから会社の成長に貢献できる！ ◆裁量大◎自走できる方にどんどん任せます！ ◆髪型・髪色自由！自分らしく働ける環境♪ 《TPS株式会社とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大分を拠点に、個別指導塾・麻辣湯専門店・ラーメン専門店など、教育×飲食の複数事業を展開しています！ 創業からわずか3年で年商2億円を突破し、現在も新規出店・新規事業が続々と進行中。まさに“これからさらに伸びていくフェーズ”の企業です。 今回募集するのは、そんな成長を支える総務・事業サポートポジション。 一般的なルーティン中心の総務ではなく、出店サポート・業者との調整・資料作成・物件調査など、事業に近いところで幅広く関われるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■資料作成・データ整理 ∟PowerPointやスプレッドシートを使った資料作成など ■備品・在庫・発注管理 ∟新店舗で使用する備品の手配、在庫確認、発注など ■業者・取引先との連絡調整 ∟内装業者や仕入れ先との日程調整、見積もり、現地確認など ■出店準備のサポート ∟物件情報の確認、現地写真・動画の撮影、必要備品の準備など ■契約・法務関連の確認補助 ∟契約書の一次確認、弁護士への確認依頼、書類整理など 専門的な判断が必要な業務は、代表や顧問弁護士と確認しながら進めるので安心してください◎ 総務や事務の経験がなくてもOK！今回の業務内容の中で、1つでも「少しやったことがある」「これならできそう」と思えるものがあれば大歓迎です♪ ■アピールポイント ＼未経験でも安心◎できることからお任せします／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初からすべてを完璧にできる必要はありません！ まずは資料作成やデータ整理、備品管理など、できることから少しずつお任せします。 分からないことは代表や周りのメンバーに確認しながら進められるので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ＼裁量大きめ！自分らしく働ける環境／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、どんどん仕事をお任せしていきます。 「こうした方が進めやすそう」 「この資料、もっと見やすくできます」 そんなアイデアや工夫も大歓迎です！ 自分の考えを活かしながら働けるので、やらされ感よりも“自分で動いている実感”を持てる環境です◎ ＼オシャレ自由◎堅苦しさなし♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色自由！ピアスや、オフィスカジュアル程度のネイルもOKです◎ 服装や髪型を気にしすぎず、自分らしいスタイルで働けます。 職場はフレンドリーなスタッフが揃う、アットホームな雰囲気♪堅苦しい空気はなく、コミュニケーションも取りやすい環境です！

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

時給1450円！接客・販売のリーダー経験を活かせる◎未経験可

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：インバウンドコールスタッフ ＼リーダー経験を活かして、オフィスワークへキャリアチェンジ！／ 飲食店や販売店などでの新人育成・スタッフ管理経験を活かせるお仕事です♪ ＜オススメPOINT＞ ✅時給1,450円！月収23万円以上も可能 ✅週3日～OK！日祝休み＆平日のみも可 ✅大分駅から徒歩5分の駅チカオフィス ✅約1ヶ月の研修あり！事務未経験も歓迎 ✅紹介予定派遣で直接雇用を目指せる！ 【お仕事内容】 事務処理センターで働くスタッフのサポートや、チーム運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・スタッフからの質問対応、業務サポート ・新人スタッフへの研修やOJT ・業務の進捗確認、数値管理 ・シフトや勤怠の管理 ・マニュアルや研修資料の作成 ・取引先への報告、調整 ・業務改善の提案 最初からすべてをお任せするわけではありません。 入社後は約1ヶ月の研修を通じて、業務内容や管理方法を一つずつ覚えていただきます。 「後輩の教育を任されていた」 「アルバイトリーダーとして働いていた」 「店舗でスタッフのシフト管理をしていた」 そんな経験を活かせます！ 事務職としての経験がなくても、人をサポートしたりチームをまとめたりした経験がある方におすすめです♪ 【直接雇用を目指せる紹介予定派遣】 最長6ヶ月の派遣期間終了後、本人と派遣先企業双方の合意が得られた場合、直接雇用へ切り替えとなります。 直接雇用後は時給1,400円～1,600円を予定しています。

AIでは代替できない現場技術／未経験から国家資格取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ計画、通信インフラ設置/保守、設備保全/メンテナンス ◆AIには代替できない「現場の技術職」◆ AIや自動化が進むこれからの時代。 それでも、実際の現場を見て、考えて、 手を動かさなければ できない仕事があります。 今回募集するのは、 5Gや光回線などの通信インフラを支える 「電気通信工事スタッフ」です。 設備の設置場所や配線ルート、 建物の構造や現場の状況は 一つひとつ異なります。 その場の状況を確認しながら、 人の手で設備を設置し、 つなぎ、調整し、守っていく。 そんな、AIだけでは完結できない 現場の仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のPOINT】 ⏩AI時代にも必要とされる現場技術 ⏩未経験から専門スキルが身につく ⏩国家資格の取得を会社がサポート ⏩5G・光回線など社会インフラに携われる ⏩チーム作業だから未経験でも安心 ⏩資格取得で仕事の幅＆収入UPも目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せする仕事】 スマートフォンやインターネットを 当たり前に使える環境を支える 通信設備の工事・保守を行います。 【具体的には】 ■ネットワーク機器の構築・設定 （PC・Wi-Fiなど） ■光ファイバー設備（FTTH）の 設計・施工・保守 ■電話設備・ セキュリティカメラの設置工事 ■モバイル基地局の 設営・保守業務 ■ケーブル敷設・建柱工事 ■太陽光発電設備や スマートメーターなどの 電気設備工事 ■衛星通信基地局 アンテナ設備工事 など 同じ工事でも、建物や設備、 周辺環境によって 作業の進め方は変わります。 マニュアル通りに進めるだけではなく、 現場を見ながら判断し、 チームで協力して 作業を進めることが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から「代替されない技術」を】 入社時に、特別な経験や資格は 必要ありません。 まずは先輩と一緒に現場へ入り、 工具の名前や使い方、 作業の流れを覚えるところから スタートします。 経験を積みながら、 ・電気工事士 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気通信主任技術者 などの国家資格取得も目指せます。 教材費や研修費は会社が負担し、 資格取得時には合格祝い金も支給。 「知識」だけではなく、 実際の現場で使える 技術と資格を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【AI社会を現場から支える仕事】 AI、IoT、クラウド、 スマートフォン、5G――。 新しい技術やサービスが広がるほど、 それを支える通信環境も ますます重要になります。 どれほど便利なサービスが生まれても、 通信設備を現場へ設置し、 つなぎ、正常に動く状態を守るには、 人の技術が欠かせません。 さらにこの仕事は、 AI・デジタル社会そのものを 通信インフラの面から 支える役割も担っています。 大手通信キャリアや 官公庁に関わる案件のほか、 衛星通信設備など 宇宙関連プロジェクトに 携われるチャンスもあります。 これからの時代にも求められる 「現場の技術」を、 未経験から身につけませんか？

楽天グループ直雇用／未経験OK／残業少なめ／キャリアパス豊富

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ／ 特別な経験は必要なし！ “人と接するお仕事の経験”があれば、 大手で働くチャンスがあります！ ＼ ✅人と話すのが好き ✅アルバイトで接客経験がある など、 そんなちょっとした経験や コミュニケーション力が、 この仕事では“強み”になります✧ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ ✧この求人の魅力✧ ー ・大手グループ×正社員×直雇用で安心♪ ・残業は月10～15時間程度！ ・インセンティブ制度あり◎ ・福利厚生も充実♪ ・昇給＆賞与は年2回✧ ・月1.2万円の食事手当あり ✧ お任せするお仕事✧ ー ご来店されたお客様に対し、 楽天モバイルやグループサービスの 魅力をご紹介していただきます！ ・新規契約、機種変更のご対応 ・楽天グループサービスのご提案 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事務作業、在庫管理 など 入社後は5日間の座学研修やOJTで 基礎からしっかり学べるので 未経験の方でも安心です♪ ✧キャリアも収入もアップ✧ ー 楽天モバイルは現在も拡大中のため、 ・店長／マネージャーへのステップアップ ・本部職（企画・人事など）への異動など、 幅広いキャリアを目指せます◎ さらに賞与＋インセンティブ制度もあり、 頑張りや成果はしっかり給与に反映！ 未経験から収入アップを実現する 先輩も多数活躍中です✧ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

店長経験必須｜インセンティブあり｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 今までの店長経験を "その先のキャリア"につなげませんか？ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「店長になったけど、 この先のキャリアが見えない。」 そんな想いをお持ちの方へ。 楽天モバイルの店長なら、 ■ より大きな裁量で店舗づくりに挑戦 ■ マネージャー・本部職へキャリアアップ ■ 成果を正当に評価される環境 "店長で終わらないキャリア"を実現できます✨ ＼＼この求人のPOINT／／ ✔ キャリアパス充実！ ✔ 拠点拡大中だからポストも増加中！ ✔ 成果を正当に評価！ ✔ 昇給・賞与・インセンティブあり！ ✔ 企画・改善にも携われる！ ◤仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客・提案業務を通じて、 サービス理解を深めていただきます！ その後は、 スタッフ育成・売上・KPI管理など 店舗運営全般をお任せします！ ◤裁量を持てるから、成長できる◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営や数字の管理だけでなく、 「もっと良い店舗にするには？」などを 現場主体で考え、 企画や店舗改善にも挑戦できます✧ "任される店長"ではなく、 "店舗をつくる店長"として活躍できる環境です！ ◤店長で終わらないキャリア◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアアップのチャンスが多い理由は、 楽天モバイルが今も成長を続けているから。 当社は2020年4月に 本格サービスを開始した 国内でも新しい通信キャリアです！ 多くのお客様やパートナー企業様に支えられ、 サービス開始以来、事業は大きく成長し、 現在も店舗・組織ともに拡大を続けています✧ そのため、 店長▶マネージャー▶本部職へと 次のキャリアへ挑戦できる環境です！ 年功序列ではなく、 成果や取り組みを評価するため、 実力次第で早期キャリアアップも可能。 ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

企画から最初の売上まで、新しい飲食事業を率いる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：事業企画、新規事業企画/開発 自分が立ち上げた事業を、次の成長の柱に。 飲食関連の新規事業を、立ち上げ責任者として推進する方を募集します。 構想を実際のサービスや売上につなげ、必要なメンバーや協力会社を巻き込みながら、事業の立ち上げと成長を率いるポジションです。 全国100店舗への展開を目指す事業も任せていきたいと考えています。最初の一歩から、多店舗展開に向けた仕組みづくり・チームづくりまで、自分の実績として積み上げていける仕事です。 【お任せしたいこと】 ・新規事業のコンセプト具体化、市場・顧客ニーズの検証 ・事業計画、収支計画、立ち上げスケジュールの作成・推進 ・サービスや商品の提供体制、仕入れ先・外部パートナーの開拓と調整 ・事業に必要なチームづくり、役割分担、進捗管理 ・営業・集客施策の実行、初期顧客の獲得 ・開始後の売上・費用・顧客の反応を踏まえた改善と運営の仕組み化 企画書を作って終わりではなく、自ら手を動かし、周囲を巻き込み、実行と改善を重ねる仕事です。事業の方向性や投資判断は経営陣とすり合わせながら、担当事業の立ち上げをリードしていただきます。 【ここで得られる経験】 「いつか自分の事業を持ちたい」「これまでの経験を、一つの事業をつくる力に変えたい」。そんな想いを、実際の立ち上げ経験につなげられる機会です。 顧客の声を聞き、最初の売上をつくり、仲間と改善を重ねる。自分の判断や行動が、事業の形になっていく面白さがあります。 【長く、ともに事業を育てるパートナーへ】 業務委託という契約形態ですが、単発の立ち上げ支援ではなく、立ち上げ後の改善や事業拡大にも継続して関わり、長期的な関係を築いていけるパートナーを募集しています。 当社は飲食・教育など複数の事業を展開しています。既存事業で培った知見も活用しながら、新たな飲食関連事業の立ち上げに挑戦します。 担当する事業の詳細、目標、予算、権限、支援体制は面談でご説明し、協議のうえ決定します。 契約形態は業務委託です。報酬は月額60万〜80万円（税別）。業務範囲・関与の程度・経験を踏まえて決定します。

要普免／初年度想定〜700万／選べる月7～13日休 ／転勤無

仕事内容 戸建住宅を中心としたビケ足場の組立・解体のお仕事。 ハンマー1本で作業ができるので効率が良く、安全で簡単！ 【具体的な仕事内容】 ●足場の部材を車で現場へ運ぶ。 ●現場作業：3名1組のチームで足場組立・解体。 ●1日2～3件の現場！短時間で作業が終わる日もあり。 戸建住宅メインなので、足場上の高さは2m～3m程です。 【転居をともなう転勤なし】 ●希望があれば転勤可能です。 ●全国に28箇所のサービスセンターあり 埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・岡山県・広島県・山口県・福岡県・熊本県・大分県 【20代中心に活躍中！】 平均年齢は34.4歳！安定性を求めて入社したメンバーが多数活躍しています。 実力次第で上を目指していけるので、管理職の平均年齢46.9歳と若い職場です。 【経験に応じて高収入】 高月給＋残業代全額支給！ 昇給や資格手当等でどんどん収入アップします！ 請負に雇用形態を変更し、入社5年目で年収1000万円を稼いだ人も。 【業界トップクラス！安定性バツグン】 1975年の設立から50年。 足場施工サービスでは業界トップシェアを誇り、業界では知らない人がいない「ビケ足場」は当社が開発しました。 社員の士気高揚や経営基盤強化のため、2000年には東証スタンダード上場企業に！ - 【業務のやりがい】 何もなかった場所に足場が完成した時は充実感と達成感を味わえます。 大手企業ならではの充実した給与体系や福利厚生で、正社員として安定して働きたい方にもオススメ！ 【業務の大変なこと】 現場は毎日違うため、トラブルが起きた際には臨機応変に対応してください。 未経験入社のスタッフも多いため、経験者として手本を見せていただけると嬉しいです。

【急なお休み対応OK】週2日〜！運転免許で1人モクモク配達

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：デリバリー、その他飲食 ✨事業拡大に伴い、スタッフ増員募集！✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗での販売はなくオフィス等、 法人のお客様､高齢者個人宅のお客様への配達、販売 エリアは南大分･王子･西大分･わさだ･戸次･敷戸周辺でいつも同じルートなので慣れれば簡単♪ 件数は1日に30件程度､1人で配達をするので常に気を遣う必要もありません ✅未経験スタートもOK！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扶養内やWワークもOK◎ 現在、子育て世代の主婦さんも多数活躍中！働き方はご相談ください★ 『子育てがあるためフルタイムは難しい』『家庭と仕事を両立したい』 『子供が学校に行っている時間を有効に使いたい』という方にピッタリな職場です ✨普通自動車運転免許があればＯＫ！✨ 配達は車を持ち込みできる方にお願いしています 小さな車でも問題ありません！ 扶養内で働きたい方や、ブランクのある方、Wワーク希望の方歓迎！ ✅車通勤もＯＫ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達のための配達手当を1日600円支給します お子さんの急な発熱などのお休みも考慮します 子育てと両立しながら働ける環境です！ 主婦（夫）さん活躍中！ プライベートを優先しながら働けますよ◎

楽天グループ直雇用／インセンティブあり／年収600万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 楽天グループの“正社員×直雇用”で働く！ ”安定”と”成長”をどちらも叶える環境へ✧ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 携帯販売・接客経験を活かしませんか？ 楽天モバイルは“販売”ではなく“提案”。 幅広いサービスを提案し、 接客の幅をさらに広げられます！ 楽天グループの✨正社員×直雇用✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通信キャリアのお仕事を選ぶなら、 「どんなキャリアの選択があるか」も 大切なチェックポイント！ 大手の店舗で働けても、 派遣社員や契約社員など雇用形態はさまざま。 今回の募集は、 楽天グループの正社員としての直接雇用✧ ゆくゆくは店長や本社部門への異動など、 社内でキャリアを広げられる環境です♪ せっかくの転職なら、 直接雇用だからこそ描けるキャリアを 楽天モバイルで築きませんか？ 【この求人の魅力】 ―――――――――― ✔ 残業は月10～15時間程度！ ✔ キャリアパス充実 ✔ 賞与・昇給年2回 ✔ インセンティブあり◎ ✔ 3年目で年収620万円以上も可能 ✔ 月1.2万円の食事手当あり 【仕事内容】 ―――――――― 楽天モバイル店舗にて、 接客・提案に加え、 店舗運営にも関わっていただきます！ また、ご経験に応じて 売上／業績目標管理および改善施策の実行、 社員育成などもお任せします♪ 経験を活かした業務範囲をお任せするため、 裁量を持って店舗運営に関われます✧ 【楽天だからこその特徴】 ――――――――――――― ▮グループ企業ならではの提案 1億人以上の会員を抱える「楽天経済圏」。 楽天の総合案内として、 唯一対面でお客様と直接接点を持っています！ スマホだけではなく、 カード・市場・旅行など70以上の 楽天グループのサービスを 組み合わせて提案できるため、 「もっと提案の幅を広げたい」 という方に最適な環境です♪ ▮明確な評価とキャリアパス 店長 → マネージャーだけでなく、 本部職（企画・人事等）への昇格が可能！ 「現場で終わらない経歴」を描けます✧ ✧過去、入社1年で店長昇格の実績あり ✧複数店舗責任者になると、年収1000万円以上も！ ＼楽天モバイルショップ特別説明選考会開催！／ 楽天グループの正社員に最短で目指せるチャンス！ イベント限定！書類選考なしで当日選考可能！ ◆10/28・11/7限定開催！in石川 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【石川県限定開催】 10/28(水)・11/7(土)開催｜特別説明選考会 石川県勤務希望以外の方も歓迎！ 他エリア希望の方もご参加いただけます♪ ■ イベント詳細 ━━━━━━━━━━━ 【日時】10/28（水）18:30～20:00 【会場】📍TKP金沢駅前会議室 石川県金沢市広岡1-9-28 アパホテル〈金沢駅前〉内 1階 【日時】11/7（土）13:00～14:30 【会場】📍TKPガーデンシティPREMIUM金沢駅西口 石川県金沢市広岡2-13-33 J.NODE金沢III2階(旧：JR金沢駅西第三NKビル 2階) 【当日の内容】 ◎会社説明＆働き方・キャリア紹介あり ◎希望者は書類選考なしで当日選考可◎ ◎参加者特典あり♪お買い物パンダグッズをプレゼント✨ 【応募フォーム】https://forms.cloud.microsoft/r/DeCiH44mNf 「まずは話を聞いてみたい」方もお気軽に参加ください♪

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

《未経験◎髪色ネイル自由》韓国発ベーグル店でおしゃれに働く♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：パン職人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼ 本求人のポイント ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆韓国発！SNSで話題のベーグル専門店◎ ◆フルタイムでがっつり稼げるお仕事★ ◆大分駅スグ◎通勤ラクラクの好立地♪ ＼韓国の“美味しい”を届けるベーグル専門店／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年7月にオープンしたばかりの韓国発ベーグル専門店『AREUM BAGEL（アルムベーグル）』にて、キッチンスタッフ（アルバイト）を募集します！ 清潔感のあるおしゃれな店内で、お店の立ち上げから盛り上げてくださるメンバーを探しています！「ベーグルが好き」「新しいオシャレなお店で働きたい」そんな方にぴったりの職場です♪ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■製造スタッフ（キッチン） ・ベーグルの調理、仕込み ・食材の管理 ・キッチン清掃、洗い物 ■販売スタッフ（ホール） ・お客様対応、レジ会計 ・商品の陳列 ・店内清掃、整理整頓 まずは簡単な業務からスタート！難しい調理や特別な接客はないので、少しずつ慣れていけばOKです◎ 《未経験でも安心のサポート体制あり》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい！」という気持ちがあれば、飲食未経験でも大歓迎です。丁寧な研修とサポート体制があるので、バイトデビューの方も安心。フラットで相談しやすい環境なので、自分のペースでお仕事を覚えていけますよ♩ ―――――――――― ◆アピールポイント ―――――――――― ＼オープニングならではのワクワク感◎／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みんな一緒のスタートなので、人間関係も築きやすいです！「お店を一緒に作っていく」という楽しさを実感できます♪ ＼大分駅から徒歩5分！通いやすさ抜群／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店は大分駅から徒歩5分の好立地！駅チカなので通勤しやすく、仕事前後のお買い物や予定にも便利です♩中心地からもアクセスしやすいので、毎日の通勤もラクラクですよ！ ＼シンプルなお仕事×おしゃれな空間／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 難しい作業は一切ありません。落ち着いた環境で、一つひとつの業務に丁寧に取り組めます。スタッフ同士の距離も近く、無理に気をつかわないフラットな雰囲気なのも自慢です◎ ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

フルリモートワーク/時短（6時間以下勤務）相談可/週4日以下相談可/10時開始/残業少なめ（10時間以内）/経験活かせる

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週4日以下相談可 ◆10時開始 ◆残業少なめ（10時間以内） ◆経験活かせる 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 Webマーケティング施策の立案 【詳細】 クライアントの事業成長を支援するため、広告戦略の設計から運用/改善まで一貫して担当していただきます。 ・検索エンジン、SNS等の広告運用（戦略設計/実行/改善） ・クライアント課題の抽出とKPI設計 ・クリエイティブディレクション（訴求構成/制作指示） ・データ分析/レポーティング（スプレッドシート/Looker Studioなど） ・SlackやZoomを活用した社内外メンバーとの連携/報告 【環境】 検索エンジン、SNS等 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 WEBマーケター ■業種 WEB制作・WEBインテグレーター ■お仕事No E260978450 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-E260978450】

正社員登用予定！◎リーダー経験も活かせる

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：コールセンター管理/運営 ＼リーダー経験を活かして、正社員SVへキャリアアップ！／ コールセンターで働くスタッフのサポートや、チーム運営をお任せします！ ＜オススメPOINT＞ ✅時給1,500円！月収25万2,000円も可能 ✅紹介予定派遣！3ヶ月後に正社員登用予定 ✅正社員登用後は月給25万円以上！ ✅賞与年2回・昇給年1回（直接雇用後） ✅接客・販売・営業などの経験も活かせる 【具体的なお仕事内容】 コールセンターの管理者候補として、スタッフの育成や業務管理をお任せします。 ＜スタッフのサポート・育成＞ ・スタッフからの質問や相談への対応 ・新人スタッフの研修・教育 ・シフト作成や勤怠管理 ＜チームの運営・管理＞ ・電話対応の品質チェック ・対応件数や実績の確認 ・クレームやイレギュラー対応のフォロー ・マニュアルの作成・改善 ＜取引先とのやり取り＞ ・業務状況や実績の報告 ・課題や改善内容の共有 ・業務をスムーズに進めるための調整 スタッフを支えながら、チームが働きやすい環境をつくるお仕事です。 「後輩の教育を担当していた」 「店舗でスタッフをまとめていた」 「今までの経験を活かしてキャリアアップしたい」 そんな方にもおすすめです！ 【正社員登用を目指せる紹介予定派遣】 派遣期間3ヶ月を経て、本人と派遣先企業双方の合意が得られた場合、正社員へ切り替え予定です。 ＜直接雇用後の待遇＞ ・月給253,750円～457,000円 ・賞与年2回（前年実績2ヶ月） ・昇給年1回 ・交通費実費支給 長期的なキャリアを築きたい方にもおすすめです！

未経験歓迎／月給26万円以上／年休125日／残業月10h以下

仕事内容 ✨『採用・人材管理スタッフ』とは？ ━━━━━━━━━━━━━ 「人」と「企業」をつなぐ、 頼れる橋渡し役です。 スタッフのフォローや、 企業とのやり取りをお任せします。 今回は事業拡大に伴い、 サポート体制をより強化するための増員募集です。 企業様・スタッフさん双方に より丁寧に向き合える体制を整えるため、 新しい仲間をお迎えします。 ✨「話し好き」くらいが丁度良い！？ ━━━━━━━━━━━━━ 取引先やスタッフさんへの アドバイスや相談対応が中心。 「人と接することが好き」な方なら、 楽しみながら働けます。 ★人材業界の経験は不要！ 「人柄」や「誠実さ」が活かせます。 ✨ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 企業の人材ニーズのヒアリング ✅ 求職者との面談・条件確認 ✅ 条件に合った求人の紹介 ✅ 職場見学への同行 ✅ 就業後のフォロー ✨ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は“育成前提”です。 人材・営業の経験は一切不問！ 入社後は先輩のサポートを受け、 基礎からしっかり学べます。 困った時にすぐ相談できる環境です◎ ✨ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━━ ・09:00 出社・メール確認 ・10:00 取引先企業へ訪問 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 面談・職場見学同行 ・16:00 帰社・事務やフォロー ・18:00 退社 ※スケジュールは自己調整可能。 直行・直帰もOKです！ ✨ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━ ＜1週間目＞ 仕事の流れや業界知識、 基本マナーなどの研修 ▼ ＜3ヶ月目＞ 先輩に同行しながら、 企業・スタッフとの接し方を習得 ▼ ＜4ヶ月目以降＞ 担当エリアを持ち、 自分のペースで業務を進めていけます！ ✨ 抜群の働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・残業月10時間程度 ・有休も自由に取得OK！ ★プライベートも大切にしながら、 無理なく長く続けられる環境です。 ✨ オフィス環境 ━━━━━━━━━━━━━ 【大分支店】 大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル5F ・マイカー、バイク通勤OK ・会社都合の転勤なし！ ・ノートPCとiPhone貸与◎ ✨ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━ ・主任：入社1～2年 ・係長：入社3～4年 ・課長・支店長：入社5年～ ★年齢や社歴に関係なく、 実績次第で早期昇格も可能です！

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。