新潟、店長･マネージャー(飲食)、友達と応募OKの求人・転職情報

⭐週3日・1日4時間～OK⭐主婦さん大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊＊＊ホールのお仕事＊＊＊ ✅お席へのご案内 ✅料理、ドリンク提供 ✅席の片づけ などが中心です。 ＊＊＊キッチンのお仕事＊＊＊ ✅食材の小分け作業 ✅軍艦作成 ✅野菜のカット(包丁使います) ✅機械を操作してシャリの準備 など どちらの作業を行うか、本人の希望と店長の相談の上決定します。 詳細は面接時にご確認ください。 ー新潟が誇る老舗寿司店 ー 創業70年を超える「富寿し」で、 ホールスタッフを募集します！ 「いらっしゃいませ！」 元気な挨拶ができればまずはOK。 未経験の方や初バイトの方も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してお仕事を始められます⭐ 地域の人々の生活に寄り添い、 美味しい料理と感動を届ける。 そんなやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？⭐

【完全週休2日】土日祝休み可！月給30万円以上／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「接客の経験がないけれど、大丈夫かな」 そんな方も、普段どおりの挨拶や 丁寧な受け答えができれば、 ぜひご応募ください。特別な接客スキルは 必要ありません。飲食が初めての方も、 経験のある方も歓迎します♪ ✼┈┈┈┈┈ ここがポイント ┈┈┈┈┈✼ ◆月給300,000円～350,000円 ◆固定残業代50,000円～ 55,000円含む ◆27時間30分超は全額追加支給 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆完全週休2日制（月8～9日） ◆年間休日105日 ◆土日祝休み応相談 ◆車通勤OK・無料駐車場あり ◆交通費支給 ◆飲食未経験歓迎・研修制度あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 串カツ田中 上越高田店で、 ホール・キッチン・店舗運営をお任せします。 ◆接客・ホール お客様のお出迎え、注文取り、料理の配膳、 レジ対応など。 ◆調理・キッチン 名物の串カツの調理、仕込み、盛り付け、 ドリンク作成など。 ◆店舗運営・マネジメント シフト管理、在庫発注、お店を 盛り上げる企画立案など。 入社後は本部研修や動画学習を用意しています。 衣・油・ソース・調理方法・店舗運営の手順が 標準化されているため、調理経験がなくても 業務を覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆会社は、これからも成長を続けます☆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 二葉商事株式会社は、飲食事業をさらに 伸ばしていく方針です。 寿司居酒屋（フランチャイズ）を 含む新しい業態も構想しており、3年後には 売上2～3倍を目指しています。 完成した組織に入るのではなく、 広がっていく段階に、店舗をまとめる側から 入れるタイミングです。 決められた作業だけでなく、自分の判断でお店を 良くしていきたい方にも向いています。 全国330店舗以上が 競う「接客・サービス品質の評価制度」で 評価された店舗です。接客の経験がなくても、 日々の挨拶やお客様との丁寧なやり取りを 大切にしながら働けます。 まずはカジュアル面談だけでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください。

⭐週3日・1日4時間～OK⭐主婦さん大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊＊＊ホールのお仕事＊＊＊ ✅お席へのご案内 ✅料理、ドリンク提供 ✅席の片づけ などが中心です。 ＊＊＊キッチンのお仕事＊＊＊ ✅食材の小分け作業 ✅軍艦作成 ✅野菜のカット(包丁使います) ✅機械を操作してシャリの準備 など どちらの作業を行うか、本人の希望と店長の相談の上決定します。 詳細は面接時にご確認ください。 ー新潟が誇る老舗寿司店 ー 創業70年を超える「富寿し」で、 ホールスタッフを募集します！ 「いらっしゃいませ！」 元気な挨拶ができればまずはOK。 未経験の方や初バイトの方も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してお仕事を始められます⭐ 地域の人々の生活に寄り添い、 美味しい料理と感動を届ける。 そんなやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？⭐

週3日・1日4時間～OK⭐土日祝や17時以降は時給UP⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ー新潟が誇る老舗寿司店 ー 創業70年を超える「富寿し」で、 ホールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ お客様を笑顔でお席へご案内 ✅ 美味しいお料理・ドリンクの提供 ✅ 食後のお席の片付け ✅ 洗い物などのサポート業務 「いらっしゃいませ！」 元気な挨拶ができればまずはOK。 未経験の方や初バイトの方も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してお仕事を始められます⭐ 【時代に合わせて進み続ける】 食材や味への熱い思いはそのままに、 働く環境は時代に合わせて柔軟に。 一人ひとりの「これがしたい！」を 応援する風土が根付いています⭐ 地域の人々の生活に寄り添い、 美味しい料理と感動を届ける。 そんなやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？⭐

年休112日/高収入を目指せる/若手積極採用中/未経験も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【事業拡大に伴う増員募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内で複数店舗展開している 株式会社ミナトFSです。 業績好調・店舗拡大につき、 今後の事業展開を見据えた 【増員募集】を行います さらに現在、新潟市中央区・西区でも 新たな新店計画が進行中。 ✅飲⾷店志望の⽅で、 未経験者を積極採⽤中です♪ サービス残業等なく 労働環境や待遇もしっかり 安定しています。 能力に応じて、優遇かつ昇給あり 店長候補、幹部候補としての 採用もしてます ✅具体的な仕事内容⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理場のスタッフとして、 オーダーを把握しながら 調理場スタッフと連携して、 業務全体の取り仕切りを お願いいたします。 入社後、 洗い場→キッチン場…と 一つ一つ覚えていただき、 同時に現場の スタッフとの関係作りをして いただきたいと思います。 将来的には ◎食材の発注業務 ◎調理場スタッフの人員管理、シフト調整 ◎メニュー開発・盛り付けの工夫など ◎売上・FLコストなどの数値管理 もお願いできたらと思います 調理経験・マネジメント経験を活かして、 「料理で魅せる」「店づくりに関わる」 やりがいあるポジションも可能 ✅働く環境⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10代、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中 平均年齢は30代と比較的若い職場です もちろん40代・50代の ミドル層も活躍していますよ✨ 会社全体で従業員数は 約110名、現在社員は25名です スタッフの平均年齢は 20代後半くらいです ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅経験を積みたい/店長/幹部候補/ 独立/暖簾分け/など あなたの目指す将来を全力応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店から独立、暖簾分け実績もあり 自分の夢に向けて、一緒に働きたい という方も応援しています ◎専⾨学校など⾏ってないけど調理は好き ◎そういえば調理実習が⼤好きだった ◎新潟調理師専門学校や、えぷろんなどの 学校に在籍中で新卒、第二新卒で 勤務したい など大歓迎です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅完全週休2日制/年間休日112日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制 ◆年間休日112日 ◆夏季・冬季休暇あり ◆有給休暇 ◆シフト週ごとに作成（希望休制度有） 仕事とプライベートを両立できる 働き方を行っています また、家族手当10,000円、 子供手当1名につき5,000円など 福利厚生も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅高収入を目指せる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回あり 役職が上がると、賞与額へ しっかり反映！ 弊社スタッフの店長は、 年収500万以上稼いでいる方も 在籍しています ムリな働き方ではなく、 仕事とプライベートを両立しながら 勤務することができます♪ *୨୧┈┈┈┈他ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅原価高騰で大変な飲⾷業界でも、 当店は売り上げも安定しており、 給与も安定 ✅学歴不問！ 現場裁量◎ 役職によっては自由度高く任せます！ ✅髪型・髪色・ピアス⾃由 ⾃分なりの格好で楽しく働ける♪ *୨୧┈┈┈┈運営店舗┈┈┈┈୨୧* ●【東区】 ・麺や 燈花 ・中華食堂よしだ屋 フレスポ赤道本店 ・定食吉田屋 新潟はなみずき本店 ・中華菜館よ志だ イオン新潟東店（新店） ・中華そば満月 木戸店（FC店） ●【江南区】 ・中華そば満月 イオンモール新潟亀田インター店 ・定食吉田屋 イオンモール新潟亀田インター店（FC店） ●【西区】 ・中華食堂よしだ屋 新大前店 ・日乃屋カレー亀貝店 ・新潟ミナト製麺 ・新潟ミナト餃子 ●【西蒲区】 ・中華そば満月 巻店

「独立」を現実に！“働く側”から“店を創る側”へ【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ NEW OPENの韓国屋台！ “自分の店を持つ未来”へ進む。 ＼ 2026年10月、新潟にNEW OPEN！ 韓国屋台の活気と本格韓国料理を楽しめる **「韓国屋台88 新潟店」**の 新しい仲間を募集します。 まだオープンしたばかりのお店だから、 完成された店舗で働くのではなく、 自分たちでお店をつくっていける。 接客も、料理も、売上づくりも、 スタッフ育成も、店舗改善も。 飲食店を運営するために必要なことを、 実際の現場で経験できます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食で本気で稼げるようになりたい」 「経営を学んでみたい」 そんな夢を、 “いつか”で終わらせない環境があります。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが新たに展開する 韓国屋台88新潟店とは？ ＼ 2026年10月にオープン予定の 韓国屋台スタイルの新店舗です。 韓国おでんやナッコプセ、 ヤンニョムチキン、チヂミなど、 本格的な韓国料理を楽しめるお店。 韓国の屋台を思わせるような 活気のある空間で、 「料理がおいしい」 だけではなく、 “お店に来ること自体が楽しい” と思っていただける店舗を目指しています。 しかも、まだ新店。 「こんなイベントをやってみたい」 「SNSでこんな発信をしたら面白そう」 「もっと効率のいいオペレーションにしたい」 そんな現場からのアイデアも歓迎です。 これから新潟で人気のお店をつくっていく。 その立ち上げフェーズに 参加できるタイミングです！ ✅仕事内容✅ 正直、忙しい日もあります。 でも、その経験こそが 将来自分で店を持つときに役立つ **“本物の現場力”**になります。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 「どうすればもっと売れるのか」 「どうすれば利益が残るのか」 「どうすればスタッフが成長するのか」 店舗経営に必要なことを 実際のお店で学べる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩新店だからこその面白さを味わえる 韓国屋台88 新潟店は、 まだ始まったばかりのお店。 だから、 「昔からこのルールだから」 ではなく、 これからルールや文化をつくっていける。 どんな接客をするのか。 どんなチームをつくるのか。 どんなお店として新潟で知られていくのか。 自分たちの行動次第で、 これからのお店が変わっていきます。 将来自分のお店を持ちたい方にとっても、 新店舗ができあがっていく過程を経験できる ことは大きな財産になるはずです。 ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

年休112日/高収入を目指せる/若手積極採用中/未経験も◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅【事業拡大に伴う増員募集】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内で複数店舗展開している 株式会社ミナトFSです。 業績好調・店舗拡大につき、 今後の事業展開を見据えた 【増員募集】を行います さらに現在、新潟市中央区・西区でも 新たな新店計画が進行中。 ✅飲⾷店志望の⽅で、 未経験者を積極採⽤中です♪ サービス残業等なく 労働環境や待遇もしっかり 安定しています。 能力に応じて、優遇かつ昇給あり 店長候補、幹部候補としての 採用もしてます ✅具体的な仕事内容⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理場のスタッフとして、 オーダーを把握しながら 調理場スタッフと連携して、 業務全体の取り仕切りを お願いいたします。 入社後、 洗い場→キッチン場…と 一つ一つ覚えていただき、 同時に現場の スタッフとの関係作りをして いただきたいと思います。 将来的には ◎食材の発注業務 ◎調理場スタッフの人員管理、シフト調整 ◎メニュー開発・盛り付けの工夫など ◎売上・FLコストなどの数値管理 もお願いできたらと思います 調理経験・マネジメント経験を活かして、 「料理で魅せる」「店づくりに関わる」 やりがいあるポジションも可能 ✅働く環境⭐⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 10代、20代、30代、40代と 幅広い年代が活躍中 平均年齢は30代と比較的若い職場です もちろん40代・50代の ミドル層も活躍していますよ✨ 会社全体で従業員数は 約110名、現在社員は25名です スタッフの平均年齢は 20代後半くらいです ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅経験を積みたい/店長/幹部候補/ 独立/暖簾分け/など あなたの目指す将来を全力応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店から独立、暖簾分け実績もあり 自分の夢に向けて、一緒に働きたい という方も応援しています ◎専⾨学校など⾏ってないけど調理は好き ◎そういえば調理実習が⼤好きだった ◎新潟調理師専門学校や、えぷろんなどの 学校に在籍中で新卒、第二新卒で 勤務したい など大歓迎です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅完全週休2日制/年間休日112日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制 ◆年間休日112日 ◆夏季・冬季休暇あり ◆有給休暇 ◆シフト週ごとに作成（希望休制度有） 仕事とプライベートを両立できる 働き方を行っています また、家族手当10,000円、 子供手当1名につき5,000円など 福利厚生も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅高収入を目指せる職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回あり 役職が上がると、賞与額へ しっかり反映！ 弊社スタッフの店長は、 年収500万以上稼いでいる方も 在籍しています ムリな働き方ではなく、 仕事とプライベートを両立しながら 勤務することができます♪ *୨୧┈┈┈┈他ココがポイント┈┈┈┈୨୧* ✅原価高騰で大変な飲⾷業界でも、 当店は売り上げも安定しており、 給与も安定 ✅学歴不問！ 現場裁量◎ 役職によっては自由度高く任せます！ ✅髪型・髪色・ピアス⾃由 ⾃分なりの格好で楽しく働ける♪ *୨୧┈┈┈┈運営店舗┈┈┈┈୨୧* ●【東区】 ・麺や 燈花 ・中華食堂よしだ屋 フレスポ赤道本店 ・定食吉田屋 新潟はなみずき本店 ・中華菜館よ志だ イオン新潟東店（新店） ・中華そば満月 木戸店（FC店） ●【江南区】 ・中華そば満月 イオンモール新潟亀田インター店 ・定食吉田屋 イオンモール新潟亀田インター店（FC店） ●【西区】 ・中華食堂よしだ屋 新大前店 ・日乃屋カレー亀貝店 ・新潟ミナト製麺 ・新潟ミナト餃子 ●【西蒲区】 ・中華そば満月 巻店

仕事なのに青春。そんな毎日アリでしょ。月給35万円～【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 新潟にNEW OPEN！ 大人の青春が見つかる場所！ ＼ 2026年10月、 新潟駅スグに新しい韓国屋台がOPEN！ 「韓国屋台88 新潟店」 今回募集するのは、 この新しいお店を一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーです！ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しい日もある。 悔しい日もある。 でも、 仲間と笑って、 声を掛け合って、 営業終わりには 「今日めっちゃ楽しかったな！」 って言える。 そんな毎日を全部ひっくるめて、 “最高の青春”にしてしまうチームです。 ここは、ただの飲食店じゃない。 本気で働いて、 本気で楽しんで、 本気で成長する場所。 どうせ働くなら、 ちょっとくらい人生おもしろくしようぜ。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ 新業態！ おでん×本格韓国料理 韓国屋台88 新潟店！ ＼ 韓国の屋台をイメージした 活気いっぱいの韓国料理店です！ 韓国おでんやトッポギ、 ナッコプセ、ヤンニョムチキンなど、 韓国屋台らしい料理を囲んで ワイワイ楽しめるお店。 店内には、 お客様の笑い声。 料理をつくる音。 スタッフ同士の元気な掛け声。 そんなライブ感がいっぱいです。 そして何より、まだOPENしたばかり！ 完成された店に入るのではなく、 「どんな店にしていく？」 からみんなで考えられる。 接客も、チームの雰囲気も、イベントも、SNS企画も。 これから一緒につくっていきましょう！ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

⭐週3日・1日4時間～OK⭐主婦さん大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨扶養内勤務OK ✨週3～OK ✨1日4時間～OK 【応募対象者】 ✨平日お昼の時間帯に勤務できる方（主夫・主婦の方など） ✨お昼の時間帯に長期で安定して勤務できる方 ※学生の皆様には大変ご好評をいただき、募集枠が満員となりましたため、現在新規の学生募集を一時停止させていただいております※ ー新潟が誇る老舗寿司店 ー 創業70年を超える「富寿し」で、 ホールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ お客様を笑顔でお席へご案内 ✅ 美味しいお料理・ドリンクの提供 ✅ 食後のお席の片付け ✅ 洗い物などのサポート業務 「いらっしゃいませ！」 元気な挨拶ができればまずはOK。 未経験の方や初バイトの方も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してお仕事を始められます⭐ 【時代に合わせて進み続ける】 食材や味への熱い思いはそのままに、 働く環境は時代に合わせて柔軟に。 一人ひとりの「これがしたい！」を 応援する風土が根付いています⭐ 地域の人々の生活に寄り添い、 美味しい料理と感動を届ける。 そんなやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？⭐

月給28万円～★調理経験を活かし中央区新店のコアメンバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 本店で人気店のノウハウを学び、 将来は新店の運営を担う。 経験を活かして、店づくりの中心へ！ ＼ ◆月給28万円～ ◆店長だと月給33万円～ ◆完全週休2日制 ◆年間休日112日！ ◆賞与年2回あり！！ ◆調理経験を活かしてステップアップ ◆2027年春頃、中央区女池に新店オープン予定！ ◆新店OPENまでは本店で勤務・研修 今回募集するのは、 新店舗の店舗運営まで担っていただく 経験者向けのポジションです。 まずは「麺や 燈花」本店で勤務スタート！ 実際の営業を通して、 調理の流れはもちろん、 お客様への接客やスタッフとの連携、 お店を運営するためのノウハウを 身につけていただきます。 そして2027年春頃にオープン予定の 新店では、本店で身につけた経験を活かし、 店舗運営の中心メンバーとして 新しいお店づくりを担っていただく予定です ✅主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本店で勤務し、 調理経験を活かして 仕事に慣れていただきます。 ・ラーメンの調理 ・仕込み、盛り付け ・オーダー対応 ・洗い場 ・食材管理 ・スタッフ連携 オープンキッチンで、 お客様の反応を感じながら 店づくりにも関われます。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れた後は、 店舗運営にも挑戦できます。 ・食材の発注 ・スタッフ管理 ・シフト調整 ・メニュー開発 ・売上や数値管理 新店オープン後は、 本店で学んだ経験を活かし 新店の中心メンバーへ。 アイデアを活かして 店づくりにも関われます。 将来独立したい方や、 店舗運営を学びたい方にも おすすめの環境です。 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内を中心に複数の飲食店を 展開しています。 現在、会社全体で約110名が在籍し、 社員は25名。 10代・20代・30代・40代を中心に 幅広い年代が活躍しており、 40代・50代のスタッフも在籍しています。 現在、新潟市中央区に 新たな新店計画が進んでおり、 今後の店舗展開を見据えた 増員募集です。 これから新しいお店をつくり、 事業をさらに広げていく中で、 店舗の中心メンバーとして 活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。

週3日・1日4時間～OK⭐土日祝や17時以降は時給UP⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【応募対象者】 ✨平日お昼の時間帯に勤務できる方（主夫・主婦の方など） ✨お昼の時間帯に長期で安定して勤務できる方 ※高校生・学生の皆様には大変ご好評をいただき、募集枠が満員となりましたため、現在新規の高校生・学生募集を一時停止させていただいております※ ー新潟が誇る老舗寿司店 ー 創業70年を超える「富寿し」で、 ホールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ お客様を笑顔でお席へご案内 ✅ 美味しいお料理・ドリンクの提供 ✅ 食後のお席の片付け ✅ 洗い物などのサポート業務 「いらっしゃいませ！」 元気な挨拶ができればまずはOK。 未経験の方や初バイトの方も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してお仕事を始められます⭐ 地域の人々の生活に寄り添い、 美味しい料理と感動を届ける。 そんなやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？⭐

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

⭐週3日・1日3時間～OK⭐魚を扱える方大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨扶養内勤務OK ✨週3～OK ✨1日3時間～OK 【応募対象者】 ✨平日お昼の時間帯に勤務できる方（主夫・主婦の方など） ✨お昼の時間帯に長期で安定して勤務できる方 ✨魚をおろせる方、魚の下処理などができる方 大歓迎‼ ※学生の皆様には大変ご好評をいただき、募集枠が満員となりましたため、現在新規の学生募集を一時停止させていただいております※ ー新潟が誇る老舗寿司店 ー 創業70年を超える「富寿し」で、 キッチンスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ 魚をおろす、魚の下処理などの調理業務 ✅板前の調理補助 など 【時代に合わせて進み続ける】 食材や味への熱い思いはそのままに、 働く環境は時代に合わせて柔軟に。 一人ひとりの「これがしたい！」を 応援する風土が根付いています⭐ 地域の人々の生活に寄り添い、 美味しい料理と感動を届ける。 そんなやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？⭐

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

週3日・1日4時間～OK⭐土日祝や17時以降は時給UP⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ー新潟が誇る老舗寿司店 ー 創業70年を超える「富寿し」で、 ホールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ お客様を笑顔でお席へご案内 ✅ 美味しいお料理・ドリンクの提供 ✅ 食後のお席の片付け ✅ 洗い物などのサポート業務 「いらっしゃいませ！」 元気な挨拶ができればまずはOK。 未経験の方や初バイトの方も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してお仕事を始められます⭐ 地域の人々の生活に寄り添い、 美味しい料理と感動を届ける。 そんなやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？⭐

未経験OK | 週2日～・1日3時間～OK | へぎそばの賄いあり

【仕事内容】 ＼未経験・ブランクがある方も大丈夫♪／ 十日町市の人気そば屋でアルバイト・パートスタッフ募集中！！ ====================== ⭐小嶋屋総本店の働きやすさについて⭐ ====================== ✅ 週2日・1日3時間～OK！家事や育児と両立しやすい♪ ✅ 未経験・久しぶりのお仕事復帰もOK！丁寧にサポートします ✅ へぎそばのまかないあり♪《50％OFF》で食べられる ✅ 扶養内勤務・短時間勤務・Wワーク・副業OK ✅ お子さんの学校行事や家庭の予定に合わせてシフト調整可能 ✅ 食材の仕込みや盛り付けなど、家事経験も活かせるお仕事♪ ✅ 落ち着いたデザインのユニフォームで働けます✨ ✅ 十日町市で家事や育児と両立しながら働きたい方にもピッタリ！ ====================== ⭐小嶋屋総本店で働く魅力について⭐ ====================== ✅ 週2日・1日3時間～OK！家庭と両立しやすい自己申告制シフト 『子どもが学校に行っている時間だけ働きたい』 『家事が落ち着くお昼の時間を活用したい』 『扶養内で無理なく働きたい』 『家庭の予定に合わせてシフトを組みたい』 自己申告制のシフトなので、お子さんの学校行事や家族の予定、家事など、ご家庭の都合に合わせながら働きやすい環境です。 ✅ へぎそばのまかないあり♪《50％OFF》で食べられる 新潟ミシュランにも選定されたへぎそばを、勤務時には50％OFFで食べることができます♪ さらに、出勤日以外にご来店された際でも20％OFF！ 家計にうれしいスタッフ特典です♪ ✅ 久しぶりのお仕事復帰にもピッタリ♪ 『子育てが落ち着いたので久しぶりに働きたい』 『飲食店で働くのは初めてで不安…』 という方も大丈夫です。 研修や先輩スタッフのサポートがあるので、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 普段の料理や家事で身につけた経験を活かせる場面もたくさんあります♪ ================== ⭐仕事内容⭐ ================== 仕込みスタッフとして、下記の業務をお願いします。 ✅ 食材の仕込み ✅ 料理の盛り付け ✅ 簡単な調理補助 ✅ キッチン内の整理・片付け など 難しい作業からいきなりお任せすることはありません。 仕事にブランクがある方や、飲食店で働くのが初めての方でも始めやすいよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ 家事や料理の経験を活かしながら、自分のペースで仕事を覚えていけます✨ ================= ⭐小嶋屋総本店とは⭐ ================= 新潟名物「へぎそば」発祥の老舗として、新潟ミシュランにも選出！ 長年にわたり味と技を磨き続け、伝統を受け継いできました。 十日町市をはじめ新潟県内で長く親しまれているへぎそばの名店として、地元のお客様はもちろん、観光で訪れる多くのお客様にもご利用いただいています。 「十日町市でパートを探している」 「家の近くで短時間だけ働きたい」 「子育てが落ち着いたので仕事を再開したい」 「扶養内で働ける飲食店を探している」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ 一緒に「食」を通じて地域に貢献してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ ====================== ⭐ホームページとSNS⭐ ====================== ✅ホームページ https://kojimaya.co.jp/ ✅Instagram https://www.instagram.com/kojimayasouhonten/

未経験OK | 週2日～・1日3時間～OK | へぎそばの賄いあり

【仕事内容】 ＼未経験・ブランクがある方も大丈夫♪／ 十日町市の人気そば屋でアルバイト・パートスタッフ募集中！！ ====================== ⭐小嶋屋総本店の働きやすさについて⭐ ====================== ✅ 週2日・1日3時間～OK！家事や育児と両立しやすい♪ ✅ 未経験・久しぶりのお仕事復帰もOK！丁寧にサポートします ✅ へぎそばのまかないあり♪《50％OFF》で食べられる ✅ 扶養内勤務・短時間勤務・Wワーク・副業OK ✅ お子さんの学校行事や家庭の予定に合わせてシフト調整可能 ✅ 洗い場など、家事経験も活かせるお仕事♪ ✅ 落ち着いたデザインのユニフォームで働けます✨ ✅ 十日町市で家事や育児と両立しながら働きたい方にもピッタリ！ ====================== ⭐小嶋屋総本店で働く魅力について⭐ ====================== ✅ 週2日・1日3時間～OK！家庭と両立しやすい自己申告制シフト 『子どもが学校に行っている時間だけ働きたい』 『家事が落ち着くお昼の時間を活用したい』 『扶養内で無理なく働きたい』 『家庭の予定に合わせてシフトを組みたい』 自己申告制のシフトなので、お子さんの学校行事や家族の予定、家事など、ご家庭の都合に合わせながら働きやすい環境です。 ✅ へぎそばのまかないあり♪《50％OFF》で食べられる 新潟ミシュランにも選定されたへぎそばを、勤務時には50％OFFで食べることができます♪ さらに、出勤日以外にご来店された際でも20％OFF！ 家計にうれしいスタッフ特典です♪ ✅ 久しぶりのお仕事復帰にもピッタリ♪ 『子育てが落ち着いたので久しぶりに働きたい』 『飲食店で働くのは初めてで不安…』 という方も大丈夫です。 研修や先輩スタッフのサポートがあるので、少しずつ仕事を覚えていくことができます。 普段の料理や家事で身につけた経験を活かせる場面もたくさんあります♪ ================== ⭐仕事内容⭐ ================== 洗い場スタッフとして、下記の業務をお願いします。 ✅ 洗い物 ✅ その他スタッフのお手伝い お仕事に慣れてきましたら、他の仕事内容にもチャレンジいただきます。 難しい作業からいきなりお任せすることはありません。 仕事にブランクがある方や、飲食店で働くのが初めての方でも始めやすいよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ ================= ⭐小嶋屋総本店とは⭐ ================= 新潟名物「へぎそば」発祥の老舗として、新潟ミシュランにも選出！ 長年にわたり味と技を磨き続け、伝統を受け継いできました。 十日町市をはじめ新潟県内で長く親しまれているへぎそばの名店として、地元のお客様はもちろん、観光で訪れる多くのお客様にもご利用いただいています。 「十日町市でパートを探している」 「家の近くで短時間だけ働きたい」 「子育てが落ち着いたので仕事を再開したい」 「扶養内で働ける飲食店を探している」 そんな方にもおすすめのお仕事です♪ 一緒に「食」を通じて地域に貢献してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ ====================== ⭐ホームページとSNS⭐ ====================== ✅ホームページ https://kojimaya.co.jp/ ✅Instagram https://www.instagram.com/kojimayasouhonten/

学生活躍中♪平日夕方〜＆土日勤務歓迎♪週3日＆1日4h〜OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼オープニングスタッフ募集！／ 新しくオープンするラーメン店「しょうがとだし」のオープニングスタッフを募集します！ 「バイトを始めるなら、人間関係で悩みたくない。」 「新しいお店でみんなと一緒にスタートしたい。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 全員が同じタイミングでのスタートなので、先輩・後輩の壁や面倒な上下関係はありません。 みんなで協力しながら、お客様に愛されるお店を一緒につくっていきましょう！ 【お任せするお仕事】 まずはできることからスタート！ ■ お客様のご案内・オーダー受付 ■ ラーメンの提供・レジ対応 ■ 盛り付け・トッピング・仕込みなどの簡単な調理補助 ■ 洗い場・店内清掃など店舗運営業務 接客や調理が初めての方でも大丈夫。 先輩スタッフが丁寧に教えるので、少しずつ仕事を覚えていけます。 【オープニングならではの魅力】 ★ 全員が同期だから、未経験でも始めやすい！ ★ 新しいお店をみんなでつくる楽しさを味わえます！ ★ 人間関係もゼロからスタート。馴染みやすい職場です！ ★ お店づくりのアイデアも大歓迎！みんなで意見を出し合いながら働けます。 【学生さんも働きやすい環境です】 現在、大学生・専門学生が多数活躍中！ 特に、平日の16:00・17:00頃から勤務できる方や、土日に勤務できる方を歓迎しています。 土日は「昼だけ」「夜だけ」の勤務もOK！ 週3日・1日4時間～働けるので、 「授業終わりに働きたい」 「学校が休みの土日に働きたい」 「学校とアルバイトを両立したい」 という学生さんにもピッタリです。 もちろん、しっかりシフトに入りたいフリーターさんやWワーク希望の方も大歓迎！ ライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。 【未経験でも安心のサポート体制】 業務ごとに分かりやすい手順書を用意しているので、飲食店で働くのが初めての方も安心です。 接客の仕方や調理の流れなど、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします。 アルバイトデビューや飲食未経験の方も安心してスタートできます！

月給24万円～★接客経験を活かして、未経験から調理の仕事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 接客経験を活かして、 「食」の仕事にチャレンジ！ 未経験から調理スキルを身につけられます♪ ＼ ◆月給24万円～ ◆完全週休2日制 ◆年間休日112日！ ◆賞与年2回あり！！ ◆飲食未経験OK！接客経験を活かせる ◆2027年春頃に中央区女池に新店オープン予定！ ◆新店OPENまでは本店で勤務・研修 「飲食の仕事に興味がある」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、 飲食業界未経験からスタートできる ラーメン店の調理スタッフ。 まずは「麺や 燈花」本店で、 研修からスタート。 一つひとつ仕事を覚えていきます。 2027年春の中央区女池の新店オープン後は オープニングスタッフとして新しいお店の 一員として働けます。 調理経験がなくても大丈夫。 最初は簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることから少しずつお任せします。 オープンキッチンなので、 調理をしながらお客様と接する機会もあります。 これまでの接客経験を活かしながら、 「料理をつくる」という新しいスキルを 身につけていける環境です。 「飲食業界にチャレンジしてみたい」 という意欲を重視した採用です。 ✅主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本店で、 仕事の流れを覚えます。 ・ラーメンの調理 ・仕込み、盛り付け ・オーダー対応 ・洗い場 ・食材管理 ・スタッフ連携 できることから始め、 少しずつ仕事を覚えます。 接客経験がある方は、 その経験も活かせます。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れた後は、 店舗運営にも挑戦できます。 ・食材の発注 ・シフト調整 ・メニュー開発 ・売上や数値管理 アイデアを活かして、 店づくりにも関われます。 将来独立したい方や、 店舗運営を学びたい方にも おすすめの環境です。 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内を中心に複数の飲食店を 展開しています。 現在、会社全体で約110名が在籍し、 社員は25名。 10代・20代・30代・40代を中心に 幅広い年代が活躍しており、 40代・50代のスタッフも在籍しています。 現在、新潟市中央区に 新たな新店計画が進んでおり、 今後の店舗展開を見据えた 増員募集です。 これから新しいお店をつくり、 事業をさらに広げていく中で、 店舗の中心メンバーとして 活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。

月24.5万円～・賞与年3回｜調理経験を本格中華で活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 調理経験を次のキャリアへ ／ ＼ 賞与年3回・週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度給与が変動します。 ✅賞与年3回・昇給あり 調理経験を活かしながら、 収入面も見直せます。 ✅本格中華の技術を磨ける 経験や習熟度に応じて、 中心業務にも携われます。 ✅店長・責任者も目指せる 調理だけでなく、 店舗運営にも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理の仕事は好き。 でも、この先も今の働き方で 続けていけるだろうか」 結婚など生活の変化を機に、 収入やキャリアを考え始めた方へ。 Shanghai Fun Dining 楼蘭で、 本格中華の調理を担当します。 中華経験だけに限らず、 これまで培ってきた 調理経験を活かせます。 ・食材の仕込み ・下ごしらえ ・中華料理の調理 ・盛り付け、提供準備 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材管理、発注補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験の先にあるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理経験者だからといって、 現場の調理だけを 続ける仕事ではありません。 経験や習熟度に合わせて、 炒め場や麺場などの 中心業務にも携われます。 その先には、スタッフ育成や店舗運営も 経験できます。 今の職場で、この先のキャリアが 見えていますか？ 調理経験を活かしながら、 店長や責任者を目指す道もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円 ＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当

週休２日制、賞与年3回(前年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 賞与年3回（前年実績）！頑張りをしっかり評価 ✅ 週休2日制でプライベートも大切にできる ✅ 未経験歓迎！充実の教育体制で安心スタート 【仕事内容】 ／／ 本格中華の技術を学びながら、 「おいしい」を届ける仕事です。 ＼＼ 「Shanghai Fun Dining 楼蘭」にて、 キッチンスタッフを募集します。 ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食材の仕込み・下ごしらえ ・中華料理の調理 ・盛り付け・提供準備 ・厨房内の清掃・衛生管理 ・食材の管理・発注補助 まずは基本業務からスタート。 経験や習熟度に合わせて 少しずつ仕事をお任せするため、 未経験の方でも安心です。 ■ 将来的には… ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・炒め場、麺場などの中心業務 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ・店長、責任者へのキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント1：賞与年3回（前年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ **賞与は年3回（前年実績）**支給。 日々の頑張りや成果を しっかり評価する制度が整っています。 創業57年の安定企業だからこそ、 安心して長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント2：週休2日制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休2日制を採用。 仕事とプライベートの メリハリをつけながら、 無理なく長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育体制・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで基礎から丁寧に指導。 一人ひとりの習熟度に合わせて 段階的に技術を習得できます。 未経験スタートの社員も 多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・料理を仕事にしたい方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・中華料理を学びたい方 ・安定企業で長く働きたい方 経験や資格は問いません。 本格中華の技術を身につけ、 一緒にお客様へ 「おいしい」を届けませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先輩社員の前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン店／ファミリーレストラン／回転寿司／居酒屋／焼肉店／焼き鳥店／定食屋／ うどん・そば店／カレー店／中華料理店／イタリアン／フレンチ／カフェ／喫茶店／ ファストフード／フードコート／ホテルレストラン／旅館／給食・社員食堂／弁当・惣菜店／ スーパーの惣菜部門／コンビニ／食品製造／パン屋／ケーキ・スイーツ店／アパレル販売／ ドラッグストア／ホームセンター／家電量販店／営業職／工場・製造スタッフ／倉庫・物流スタッフ／ ドライバー／事務職

■未経験・ブランクOK■週2日～・1日3時間～OK■へぎそばの食事補助あり

【仕事内容】 ＼未経験やブランクも大丈夫／ 十日町市にある、新潟の人気そば屋でパートスタッフ募集中！！ ＜こんなお悩みありませんか？＞ ・働くことが久しぶりで不安… ・パートと家庭を両立できるか心配… そんなお悩みにお答えできます！ ■小嶋屋総本店の働きやすさ10個 ① シフトは自己申告制 ② 週2～/1日3h～からOK ③ 急なお子様の体調不良などフォローができる ④ 未経験・ブランクがあっても働く事ができる ⑤ まかないでへぎそばを20％OFFで食べられる ⑥ ユニフォームは誰でも似合う落ち着いたデザイン ⑦ 交通費社内規定あり ⑧ 社会人・家事など過去の経験を活かせる ⑨ 調理・接客は応募後選べる。 ⑩ 自宅から20分以内で通勤ができる 《小嶋屋総本店とは》 新潟名物「へぎそば」発祥の老舗として、新潟ミシュランにも選出！ 長年にわたり味と技を磨き続け、伝統を受け継いできました。 地元の方々はもちろん、観光客にも親しまれている名店です。 《仕事内容》 料理提供スタッフとして下記業務をお願いします ・料理の提供 ・片付け など 慣れてきた際に、お客様と接する仕事をより経験いただきます。 研修が充実しているので、仕事にブランクのある方でも安心してスタートできます♪ パート・アルバイトが初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、一つずつお教えしますので、自分に合ったペースで働くことができます！ ≪週2日、3時間～ 自己申告制のシフト≫ 『家庭の都合を優先したい』 『あまり長時間は働けない』 『たくさん稼ぎたい』 等、あなたの予定に合わせて働くことができます！ 家庭の用事と両立することが可能です◎ ≪主婦(夫)が活躍中≫ 30代～50代の主婦(夫)多数活躍中！ 温厚なスタッフが多く、働きやすい雰囲気が自慢です！ 一緒に「食」を通じて地域に貢献してみませんか？ 主夫・主婦としてのご経験を活かして働ける環境が整っています♪ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ ★Instagram▷kojimayasouhonten

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 三宝亭で次の一歩を踏み出しませんか？

■未経験OK■週2日～・1日3時間～OK■へぎそばのまかないあり

【仕事内容】 ＼未経験やブランクも大丈夫／ 新潟市東区にある、人気そば屋でアルバイト・パートスタッフ募集中！！ ＜こんなお悩みありませんか？＞ ✅初めてのアルバイトどうしよう… ✅お仕事にブランクがあるけど大丈夫かな… ✅学業や家庭の用事と両立できるかどうか… そんなお悩み、お任せください✨ ─────────────── ⭐小嶋屋総本店の働きやすさについて⭐ ─────────────── ① シフトは2週間に1回提出の自己申告制！ ② 週2～・1日3h～から働ける ③ 未経験・ブランクありOK ④ まかないでへぎそばを50％OFFで食べられる ⑤ ユニフォームは誰でも似合う落ち着いたデザイン ⑥ 調理・接客など応募後相談して決められる ⑦ 同年代の友達が多いため、友達ができる♪ ⑧ アルバイトで得た経験を就活でも役立てる事ができる ─────────────── ⭐小嶋屋総本店で働く魅力について⭐ ─────────────── ✅シフトは自己申告制・2週間に1回の提出でOK 『テスト期間はアルバイトを休みたい…』 『家庭や親御さんの介護の用事に合わせてシフトを組みたい』 『土日祝たくさん働いて稼ぎたい…』など 自己申告制のシフトだから、テストやお子様の予定など両立できるのがポイント✨ ✅まかないでへぎそばを50％OFFで食べられる 新潟ミシュランにも選定されたへぎそばを勤務前や勤務後に定価の「50％OFF」で食べる事ができます✨ 出勤日以外にご来店された際でも、20％OFFで食べられますよ！ ✅アルバイトで得た経験を就活でも役立てる事ができる ・お客様とのコミュニケーションの経験 ・チームと目標に向かって努力した経験 など、小嶋屋総本店で得た経験は活かす事が可能です♪ ─────────────── ⭐仕事内容⭐ ─────────────── 料理提供スタッフとして下記業務をお願いします ✅お客様の料理の配膳 ✅片付け など 慣れてきた際に、よりお客様と接するお仕事をチャレンジいただきます。 研修が充実しているので、仕事にブランクのある方でも安心してスタートできます♪ 接客が初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、自分に合ったペースで働くことができます✨ ─────────────── ⭐アルバイトスタッフのスケジュールについて⭐ ─────────────── ① 学生スタッフAさんのスケジュール 16:00 下校 16;30 小嶋屋総本店でまかないのへぎそばを食べる 17:00 小嶋屋総本店で勤務開始 21:00 退勤 21:30 帰宅 22:30 夕食・入浴・リラックスタイム 23:30 学校の課題など 24:00 就寝 ② 学生スタッフBさんのスケジュール 18:00 下校 19:00 小嶋屋総本店で勤務開始 22:00 退勤 22:30 帰宅 23:00 夕食・入浴・リラックスタイム 24:00 就寝 ─────────────── ⭐小嶋屋総本店とは⭐ ─────────────── 新潟名物「へぎそば」発祥の老舗として、新潟ミシュランにも選出！ 長年にわたり味と技を磨き続け、伝統を受け継いできました。 地元の方々はもちろん、観光客にも親しまれている名店です。 一緒に「食」を通じて地域に貢献してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ ■Instagram https://www.instagram.com/kojimayasouhonten/

U・Iターン歓迎！地元勤務で長期勤務を目指して働きませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ ·· 暮らしと仕事を考える ·· ✤ 「地元で正社員の仕事を探したい」 「U・Iターンをきっかけに、 長く続ける仕事を見つけたい」 そんな方へ。 レストラン三宝で、 調理の仕事を始めませんか？ ✅U・Iターン希望の方も歓迎 ✅未経験から学べるOJT研修 ✅週休2日制・年間休日105日 ✅通勤手当・家族手当あり ┏ ─────────────── ┓ 暮らしを考える今だから、 これからの仕事も、じっくり選ぶ。 ┗ ─────────────── ┛ 勤務地や通勤経路を確認しながら、 自分の生活に合う職場を 探している方も歓迎します。 飲食店で働くのが初めてでも、 基本的な調理業務から学べます。 正社員のキッチンスタッフとして、 経験を積み重ねていきましょう。 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 まずは経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 先輩に質問しながら、 調理の基本を覚えていけます。 飲食店での調理経験がある方は、 ジャンルを問わず経験を活かせます。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐3つの注目POINT ╰━━━ｖ━━━━━━╯ ✅POINT①｜技術を身につける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 地元での仕事探しをきっかけに、 新しい技術を身につけたい方も歓迎。 日々の仕事を通じて、 できることを増やしていけます。 ✅POINT②｜生活を支える制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ・社会保険完備 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 休日は週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ✅POINT③｜長期勤務を見据えて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 長く働くことを考える方も、 これから挑戦したい仕事や、 希望する働き方をお聞かせください。 ＼カジュアル面談から始めましょう／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与やシフト、休み方など、 転職前に気になることを お話しいただけます。 WEB面接も可能です。 在職中の方は、勤務開始日も 遠慮なくご相談ください。

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」を三宝亭で◆ ──────────────── 三宝亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 三宝亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

■未経験OK■週2日～・1日3時間～OK■へぎそばのまかないあり

【仕事内容】 ＼未経験やブランクも大丈夫／ 新潟の人気そば屋でアルバイト・パートスタッフ募集中！！ ＜こんなお悩みありませんか？＞ ✅初めてのアルバイトどうしよう… ✅お仕事にブランクがあるけど大丈夫かな… ✅学業や家庭の用事と両立できるかどうか… そんなお悩み、お任せください✨ ─────────────── ⭐小嶋屋総本店の働きやすさについて⭐ ─────────────── ① シフトは2週間に1回提出の自己申告制！ ② 週2～・1日3h～から働ける ③ 未経験・ブランクありOK ④ まかないでへぎそばを50％OFFで食べられる ⑤ ユニフォームは誰でも似合う落ち着いたデザイン ⑥ 調理・接客など応募後相談して決められる ⑦ 同年代の友達が多いため、友達ができる♪ ⑧ アルバイトで得た経験を就活でも役立てる事ができる ─────────────── ⭐小嶋屋総本店で働く魅力について⭐ ─────────────── ✅シフトは自己申告制・2週間に1回の提出でOK 『テスト期間はアルバイトを休みたい…』 『家庭や親御さんの介護の用事に合わせてシフトを組みたい』 『土日祝たくさん働いて稼ぎたい…』など 自己申告制のシフトだから、テストやお子様の予定など両立できるのがポイント✨ ✅まかないでへぎそばを50％OFFで食べられる 新潟ミシュランにも選定されたへぎそばを勤務前や勤務後に定価の「50％OFF」で食べる事ができます✨ 出勤日以外にご来店された際でも、20％OFFで食べられますよ！ ✅アルバイトで得た経験を就活でも役立てる事ができる ・お客様とのコミュニケーションの経験 ・チームと目標に向かって努力した経験 など、小嶋屋総本店で得た経験は活かす事が可能です♪ ─────────────── ⭐仕事内容⭐ ─────────────── お出迎えスタッフとして下記業務をお願いします ✅お客様のご案内 ✅お客様のお出迎え ✅レジ打ち など 慣れてきた際に、よりお客様と接するお仕事をチャレンジいただきます。 研修が充実しているので、仕事にブランクのある方でも安心してスタートできます♪ 接客が初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、自分に合ったペースで働くことができます✨ ─────────────── ⭐アルバイトスタッフのスケジュールについて⭐ ─────────────── ① 学生スタッフAさんのスケジュール 16:00 下校 16;30 小嶋屋総本店でまかないのへぎそばを食べる 17:00 小嶋屋総本店で勤務開始 21:00 退勤 21:30 帰宅 22:30 夕食・入浴・リラックスタイム 23:30 学校の課題など 24:00 就寝 ② 学生スタッフBさんのスケジュール 18:00 下校 19:00 小嶋屋総本店で勤務開始 22:00 退勤 22:30 帰宅 23:00 夕食・入浴・リラックスタイム 24:00 就寝 ─────────────── ⭐小嶋屋総本店とは⭐ ─────────────── 新潟名物「へぎそば」発祥の老舗として、新潟ミシュランにも選出！ 長年にわたり味と技を磨き続け、伝統を受け継いできました。 地元の方々はもちろん、観光客にも親しまれている名店です。 一緒に「食」を通じて地域に貢献してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ ■Instagram https://www.instagram.com/kojimayasouhonten/

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

調理経験者歓迎！後輩育成・店舗運営でマネジメントも学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理の経験を、お店を動かす力へ／ 「今までの経験を活かして、 次は店舗運営にも挑戦したい」 「後輩に教える仕事や、 チームをまとめる仕事に興味がある」 そんな方へ。 三宝亭の正社員として、 店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 飲食店での調理経験を活かせる □ 発注・在庫管理なども学べる □ スタッフ育成や売上管理にも挑戦 □ 役職手当あり ………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の先にある、店舗運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に料理を届けるためには、 食材の準備やスタッフの配置など、 お店全体を支える仕事も欠かせません。 調理技術を身につけた先には、 こうした店舗運営についても 学んでいけます。 《将来的に担当する業務》 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 「自分ができる」から、 「後輩に教えられる」へ。 調理だけでなく、 人やお店に関わる仕事にも 経験を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、キッチンで経験を活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員のキッチンスタッフとして、 ラーメンや炒飯などの調理を 担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 飲食店での調理経験はもちろん、 店長やリーダーとしての マネジメント経験も歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 技術を磨きながら、 次のキャリアに向けて経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く条件も、これからの判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・役職手当あり ◆通常の賞与は年2回 ◆決算賞与は年1回、業績により支給 ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり 通勤手当や家族手当、 食事補助、社員割引、 退職金制度なども用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次に挑戦したいことを聞かせてください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「後輩育成に関わってみたい」 「調理スタッフから、 店長への道を考えたい」 これまでの経験と、 これから挑戦したい仕事について、 カジュアル面談でお聞かせください。 調理経験を、店舗運営の力へ。 三宝亭で次のキャリアを描きませんか？

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ ·· ココがポイント ·· ✤ ✅食品製造経験を、次の仕事へ 食品工場などで食品を扱ってきた経験を、 レストランの調理に活かしませんか？ ✅調理未経験でもOJT研修あり 先輩スタッフと実務に取り組みながら、 基本から段階的に仕事を覚えられます。 ✅料理長・店長を目指す道も 調理の経験を積んだ先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営にも挑戦できます。 ✤ • ·· • ✤ • ·· • ✤ ┏ ─────────────── ┓ 食品を扱ってきた、その経験から。 今度は、お客様に届ける料理へ。 ┗ ─────────────── ┛ 「食品に関わる仕事は好き。 工場以外の仕事も考えてみたい」 「今の経験を活かしながら、 調理の技術を身につけたい」 そんな方を、レストラン三宝では 正社員の調理スタッフとして お迎えします。 【これまでの経験が活きる場面】 衛生管理を意識して食品を扱うこと。 作業の順序を考える段取り力。 周囲と協力して進めるチーム作業。 食品製造の仕事で培った経験は、 調理を学ぶうえでも土台になります。 仕事の流れや調理方法は、 OJT研修で一つずつ覚えていけます。 【お任せする仕事内容】 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務から始めます。 先輩スタッフによるOJT研修を通じ、 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 「初めての仕事だから、 分からないこともあると思う」 そんな方も、先輩に質問しながら、 調理の基本を学んでいきましょう。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＼調理から、その先の仕事にも／ 技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営についても学べます。 料理長や店長、 本部スタッフを目指す道もあります。 食品製造経験を活かしながら、 次のキャリアへ進みたい方も歓迎します。 ✤ ·· 働く条件について ·· ✤ ✅月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ✅週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ✤ • ·· • ✤ • ·· • ✤ 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 転職前に気になることも 遠慮なくお聞かせください。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼経験を活かして、次の働き方へ／ 「調理の仕事は続けたい」 「収入や将来のことも考えたい」 そんな調理経験者の方へ。 本格中華の厨房で、 これまでの技術を活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは待遇をチェック ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給24万5000円以上 ※年齢と経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給・時間外手当あり ✅賞与制度あり 通常の賞与年2回＋決算賞与年1回 ※業績により支給 ✅週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華料理の調理スタッフとして、 仕込みから調理まで担当します。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・中華料理の調理 ・盛り付け、提供準備 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材管理、発注補助 中華以外の調理経験も活かせます。 経験や習熟度に応じて、 炒め場や麺場にも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理経験の、その先へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【調理技術を広げる】 本格中華の調理を通じて、 担当できる業務を増やせます。 【店舗を支える役割へ】 スタッフ育成や店舗運営も経験。 店長・責任者を目指す道があります。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術習得を支える制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ◇入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ◇入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 ※上記は年収例です。 年齢・経験により初年度給与は変動。 ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 転職前に確認したいことを ご相談いただけます。 勤務開始日の相談も可能です。

■未経験OK■週2日～・1日3時間～OK■へぎそばのまかないあり

【仕事内容】 ＼未経験やブランクも大丈夫／ 新潟の人気そば屋でアルバイトスタッフ募集中！！ ＜こんなお悩みありませんか？＞ ・初めてのアルバイトどうしよう… ・学業や部活と両立できるかどうか… そんなお悩み、お任せください★ ■小嶋屋総本店の働きやすさ11個 ① シフトは自己申告制 ② 週2～/1日3h～からOK ③ テストや部活を両立しながら働ける ④ 未経験でも働く事ができる ⑤ まかないでへぎそばを20％OFFで食べられる ⑥ ユニフォームは誰でも似合う落ち着いたデザイン ⑦ 交通費社内規定あり ⑧ 調理・接客など応募後相談 ⑨ 自宅から20分以内で通勤ができる ⑩ 同年代の友達が多いため、友達ができる♪ ⑪ アルバイトで得た経験を就活でも役立てる事ができる ■シフトは自己申告制 『テスト期間はアルバイトを休みたい…』 『趣味とバイトを両立させたい』 『土日祝たくさん働いて稼ぎたい…』など 自己申告制のシフトだから、テストや部活、趣味など両立できるのがポイント★ ■まかないでへぎそばを20％OFFで食べられる 新潟ミシュランにも選定されたへぎそばを20％OFFで食べる事ができます♪ お腹も満たしながら、楽しく働く事ができますよ。 ■学生が活躍中 小嶋屋総本店は、10代～20代の学生スタッフが大活躍中♪ 他校の同年代のスタッフとも仲良くなれる環境なので友達もできます。 《仕事内容》 仕込みとして下記業務をお願いします ・料理の仕込み ・その他のお手伝い 慣れてきた際に、盛り付けなどの調理もチャレンジいただきます。 研修が充実しているので、仕事にブランクのある方でも安心してスタートできます♪ 調理補助が初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、自分に合ったペースで働くことができます★ 《小嶋屋総本店とは》 新潟名物「へぎそば」発祥の老舗として、新潟ミシュランにも選出！ 長年にわたり味と技を磨き続け、伝統を受け継いできました。 地元の方々はもちろん、観光客にも親しまれている名店です。 一緒に「食」を通じて地域に貢献してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ ■Instagram https://www.instagram.com/kojimayasouhonten/

調理経験者歓迎！後輩育成・店舗運営でマネジメントも学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理経験の、その先に挑戦／ 「料理をつくる技術を活かして、 お店全体に関わる仕事がしたい」 「後輩育成やマネジメントにも 挑戦してみたい」 そんな方へ。 レストラン三宝の正社員として、 料理長・店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ ジャンルを問わず調理経験を歓迎 □ 品質管理・スタッフ育成も学べる □ 店舗運営・マネジメントに挑戦 □ 料理長・店長、本部スタッフの道も □ 昇給あり・役職手当あり ………………………………………… ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 料理をつくる経験を、お店の力に ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 調理の仕事を経験してきた方なら、 次は「教える」「支える」仕事にも 関心があるかもしれません。 レストラン三宝では、 調理技術を身につけた先に、 店舗運営を学ぶ道があります。 《経験を積んで挑戦できる仕事》 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 自分の担当業務だけでなく、 スタッフやお店全体にも目を向ける。 そんな仕事へと経験を広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ まずはキッチンで、経験を活かす ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 正社員の調理スタッフとして、 レストランの調理業務をお任せします。 これまでの調理経験を、 ジャンルを問わず活かせる募集です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 技術を磨きながら、 次の仕事に向けて経験を積めます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 料理長・店長、さらにその先へ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 現場で調理経験を積んだ先には、 料理長や店長を目指す道があります。 さらに、本部スタッフという キャリアの選択肢もあります。 「スタッフ育成に携わりたい」 「店舗運営の仕事を学びたい」 これから挑戦したいことを、 カジュアル面談でお聞かせください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 働く条件と、生活を支える制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・役職手当あり 時間外手当もあります。 ◆通常の賞与は年2回 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ………………………………………… 経験を活かして、仕事の幅を広げる。 レストラン三宝で、 次のキャリアを考えてみませんか？

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、三宝亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

月24.5万円～賞与年3回｜未経験から料理長・店長を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 基礎から調理を身につけられる ／ ＼ 賞与年3回・週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅基本業務からスタート 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を任せます。 ✅料理長・店長を目指せる 調理技術だけでなく、 店舗運営も学べます。 ✅月給24万5000円以上 昇給に加えて、 賞与は年3回あります。 ✅週休2日・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ レストラン三宝で、調理を担当します。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せる仕事ではありません。 まずは基本的な調理業務からスタート。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やしていきます。 未経験の方には、先輩スタッフによる OJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度を見て、 段階的に仕事を覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理だけを続ける仕事ではありません。 技術を身につけた先には、 店舗運営についても学んでいけます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 経験を積んだ先には、 料理長や店長、 本部スタッフも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円 ＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ⭐【第二新卒・未経験歓迎】 異業種からの転職も応援します ⭐【OJT・研修制度あり】 基本から段階的に技術を習得 ⭐【週休2日制】 年間休日105日・各種休暇あり ⭐【広がるキャリア】 調理からスタッフ育成・店舗運営へ 「次は、興味のある仕事をしたい」 「料理を仕事として学んでみたい」 そんな思いを、新しい一歩に。 中華料理のキッチンスタッフとして、 正社員で再スタートしませんか？ ┏┓ ┗■ 再出発を支える3つのポイント ✅基本業務から、少しずつ 食材の仕込みや下ごしらえなど、 厨房の基本業務から始めます。 入社後はOJTを通じて、 調理の技術を段階的に習得。 調理未経験の方も挑戦できます。 ✅学んだ先に、次の挑戦がある 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 経験を積んだ後には、 炒め場や麺場にも挑戦できます。 ✅働き方を、入社前に相談できる 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 気になることをご相談ください。 在職中の方は、 勤務開始日の相談も可能です。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 本格中華を提供する厨房で、 仕込み・調理・盛り付けなどを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・中華料理の調理 ・盛り付け、提供準備 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材管理、発注補助 調理補助や基本業務を入り口に、 仕事の流れを覚えていきましょう。 一つずつ経験を重ねることが、 調理技術の習得につながります。 ┏┓ ┗■ その先のキャリア まずは仕込みなどの基本を習得。 経験を積み、炒め場や麺場へ。 さらにスタッフ育成や店舗運営、 店長・責任者を目指す道もあります。 「次の職場で何を身につけたいか」 「将来はどんな仕事をしたいか」 そんな思いを大切にしながら、 新しいキャリアを始めませんか？ ┏┓ ┗■ 休日・待遇 ・週休2日制・年間休日105日 ・有給・慶弔・特別休暇あり ・昇給・時間外手当あり ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助） ・食事補助・制服貸与あり

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」から始めよう！／ ✅未経験から正社員デビュー ✅先輩スタッフによるOJT研修 ✅習熟度に合わせて段階的に習得 家でつくった料理を、 「おいしい」と喜んでもらえた。 料理をする時間が、ちょっと好き。 そんな気持ちを、今度は レストランの仕事につなげませんか？ ◆レストラン三宝で調理を学ぶ◆ ──────────────── 正社員の調理スタッフを募集します。 飲食店やキッチンで働くのが 初めての方も歓迎します。 料理への興味はあるけれど、 仕事として続けられるか不安。 そんな方も基本的な調理業務から、 一つずつ覚えていけます。 ▼入社後は、基本業務から ──────────────── レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 まずは基本的な調理の仕事に取り組み、 できることを増やしていきましょう。 ▼先輩のOJT研修で段階的に習得 ──────────────── 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の仕事を通じて、 調理の基本を覚えていけます。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚える進め方です。 先輩に質問しながら、 一つずつ理解を深めていきましょう。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を支えます。 ◆正社員として働くための条件◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ▼料理長・店長、その先の道も ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずは「料理を仕事にしたい」から。 レストラン三宝で、 正社員としての第一歩を踏み出そう。

調理経験者歓迎！後輩育成・店舗運営でマネジメントも学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理の経験を、お店を動かす力へ／ 「今までの経験を活かして、 次は店舗運営にも挑戦したい」 「後輩に教える仕事や、 チームをまとめる仕事に興味がある」 そんな方へ。 三宝亭の正社員として、 店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 飲食店での調理経験を活かせる □ 発注・在庫管理なども学べる □ スタッフ育成や売上管理にも挑戦 □ 役職手当あり ………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の先にある、店舗運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に料理を届けるためには、 食材の準備やスタッフの配置など、 お店全体を支える仕事も欠かせません。 調理技術を身につけた先には、 こうした店舗運営についても 学んでいけます。 《将来的に担当する業務》 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 「自分ができる」から、 「後輩に教えられる」へ。 調理だけでなく、 人やお店に関わる仕事にも 経験を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、キッチンで経験を活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員のキッチンスタッフとして、 ラーメンや炒飯などの調理を 担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 飲食店での調理経験はもちろん、 店長やリーダーとしての マネジメント経験も歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 技術を磨きながら、 次のキャリアに向けて経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く条件も、これからの判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・役職手当あり ◆通常の賞与は年2回 ◆決算賞与は年1回、業績により支給 ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり 通勤手当や家族手当、 食事補助、社員割引、 退職金制度なども用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次に挑戦したいことを聞かせてください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「後輩育成に関わってみたい」 「調理スタッフから、 店長への道を考えたい」 これまでの経験と、 これから挑戦したい仕事について、 カジュアル面談でお聞かせください。 調理経験を、店舗運営の力へ。 三宝亭で次のキャリアを描きませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食バイトから、正社員へ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「飲食の仕事は好き。 これからは正社員として続けたい」 「アルバイトで覚えたことを、 次の仕事にも活かしたい」 その経験を、レストラン三宝で 次のキャリアにつなげませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ⭐ 経験を活かして、仕事の幅を広げる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 飲食店で調理を経験してきた方は、 その経験を活かしながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 調理未経験の方には、 先輩スタッフがOJT研修を行います。 経験や習熟度に合わせて、 基本的な調理業務から段階的に習得。 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ⭐ 正社員として働く条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 時間外手当もあります。 ✅週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ✅社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険に加入。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ⭐ 調理技術を学ぶ機会も ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 「経験はあるけれど、 もっと調理の技術を学びたい」 そんな方も、日々の仕事や研修を 技術習得につなげていけます。 分からないことは先輩に質問しながら、 できることを増やしていきましょう。 ⭐ 料理長・店長へのキャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を重ねた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事にも挑戦。 料理長や店長、 本部スタッフを目指す道もあります。 「バイトでの経験を活かして、 これからのキャリアを考えたい」 そんな想いを、 レストラン三宝で形にしませんか？ ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 正社員になる前に確認したいことも お気軽にお聞かせください。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 さんぽう亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 さんぽう亭で広げていきませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理経験を、これからの選択肢に／ 「飲食の仕事は続けたい。 でも、今後の収入も考えたい」 「経験を活かして、 料理長や店長にも挑戦したい」 そんな方へ。 レストラン三宝で、 正社員の調理スタッフとして 次のキャリアを考えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは給与・年収例をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 【年収例】 入社1年目／年収330万円 月給24万5000円＋賞与＋各種手当 入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 入社5年目／年収470万円 月給37万5000円＋賞与＋各種手当 ※上記は年収例です。 これまでの調理経験や、 次の職場で希望する働き方について、 カジュアル面談でお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ジャンルを問わず経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━ レストランのキッチンで、 調理業務をお任せします。 飲食店で培った調理技術を、 ジャンルを問わず活かせる募集です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理スタッフとしての経験を土台に、 新しい職場で仕事の幅を 広げていきたい方を歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 経験を活かしながら、 技術を学ぶ機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理長・店長、その先の道も ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 次のような仕事にも携われます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 調理経験を活かして、 料理長や店長を目指す道があります。 さらに経験を積んだ先には、 本部スタッフという選択肢も。 「後輩に教える仕事に関わりたい」 「お店全体を支える仕事がしたい」 これまでの経験を、 次のキャリアアップにつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日や制度も、転職の判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり ◆通勤手当・役職手当・家族手当 ◆食事補助・社員割引 ◆定期健康診断 ◆制服貸与 ◆退職金制度 収入だけでなく、 これからの生活も考えて選びたい。 そんな方も、シフトや休み方について カジュアル面談でご相談ください。 調理の仕事を続ける、その先へ。 レストラン三宝で、 経験を活かす一歩を踏み出しませんか？

■未経験OK■週2日～・1日3時間～OK■へぎそばのまかないあり

【仕事内容】 ＼未経験やブランクも大丈夫／ 新潟市東区にある、人気そば屋でアルバイトスタッフ募集中！！ ＜こんなお悩みありませんか？＞ ・初めてのアルバイトどうしよう… ・学業や部活と両立できるかどうか… そんなお悩み、お任せください★ ■小嶋屋総本店の働きやすさ11個 ① シフトは自己申告制 ② 週2～/1日3h～からOK ③ テストや部活を両立しながら働ける ④ 未経験でも働く事ができる ⑤ まかないでへぎそばを20％OFFで食べられる ⑥ ユニフォームは誰でも似合う落ち着いたデザイン ⑦ 交通費社内規定あり ⑧ 調理・接客など応募後相談 ⑨ 自宅から20分以内で通勤ができる ⑩ 同年代の友達が多いため、友達ができる♪ ⑪ アルバイトで得た経験を就活でも役立てる事ができる ■シフトは自己申告制 『テスト期間はアルバイトを休みたい…』 『趣味とバイトを両立させたい』 『土日祝たくさん働いて稼ぎたい…』など 自己申告制のシフトだから、テストや部活、趣味など両立できるのがポイント★ ■まかないでへぎそばを20％OFFで食べられる 新潟ミシュランにも選定されたへぎそばを20％OFFで食べる事ができます♪ お腹も満たしながら、楽しく働く事ができますよ。 ■学生が活躍中 小嶋屋総本店は、10代～20代の学生スタッフが大活躍中♪ 他校の同年代のスタッフとも仲良くなれる環境なので友達もできます。 《仕事内容》 仕込みスタッフとして下記業務をお願いします ・食材の仕込み ・料理の盛り付け など 研修が充実しているので、仕事にブランクのある方でも安心してスタートできます♪ 調理補助が初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、自分に合ったペースで働くことができます★ 《小嶋屋総本店とは》 新潟名物「へぎそば」発祥の老舗として、新潟ミシュランにも選出！ 長年にわたり味と技を磨き続け、伝統を受け継いできました。 地元の方々はもちろん、観光客にも親しまれている名店です。 一緒に「食」を通じて地域に貢献してみませんか？ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ ■Instagram https://www.instagram.com/kojimayasouhonten/

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の一歩は、中華を学ぶ仕事へ／ 「最初に選んだ仕事から、 新しい分野に挑戦したい」 「今度は、調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 三宝茶楼で、正社員の キッチンスタッフとして キャリア再スタートしませんか？ 【 新しい一歩を支えるポイント 】 □ 未経験から基本業務を学べる □ OJTで段階的に習得 □ 実務教育担当とメンターがサポート □ 中華・台湾・上海料理の調理に挑戦 ………………………………………… 《異業種からでも、基本から》 飲食店での調理経験がなくても、 食材の仕込みや下ごしらえなど、 基本の仕事から始められます。 ＜最初に担当する仕事＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・盛り付け、提供準備 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材管理、発注補助 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 初めての仕事も、一つずつ 覚えていきましょう。 《OJTとメンターのサポート》 入社後はOJTを中心に、 実務教育担当とメンターが 基礎からサポートします。 「違う業界からの転職だから、 仕事についていけるか不安」 そんな方も、基本業務を通じて 調理の仕事を覚えていけます。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 新しい技術を学ぶ意欲を支えます。 《できることが増えた、その先へ》 基本業務に慣れてきたら、 中華料理の調理から、 炒め場や麺場にも挑戦できます。 仕込みや盛り付けから始め、 次の調理技術を身につける。 段階的に仕事の幅を広げられます。 経験を積んだ後には、 スタッフ育成や店舗運営にも挑戦。 将来的には店長や責任者を 目指す道もあります。 《働く条件も確認して再スタート》 ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ………………………………………… ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 転職前に気になることを お聞かせください。 WEB面接も可能です。 在職中の方は、勤務開始日も 遠慮なくご相談ください。

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、さんぽう亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

未経験歓迎！仕込み・盛り付けを通じて調理の基本を一から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ─────────────── ┓ 料理を楽しむ、その先へ。 今度は、仕事として学んでみませんか？ ┗ ─────────────── ┛ 家で料理をつくるのが好き。 食べた料理のつくり方が気になる。 もっと調理の技術を身につけたい。 そんな興味を、 レストラン三宝で活かしませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・調理未経験から基本を学べる ・先輩スタッフによるOJT研修 ・習熟度に合わせて段階的に習得 ・資格取得補助（受験料補助）あり ・料理長を目指すキャリアも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「好き」を、仕事で使える技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理への興味はあっても、 飲食店で働くのは初めて。 そんな方も歓迎します。 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務からスタート。 初めから難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 【仕事の覚え方】 ①基本的な調理業務に取り組む ②OJT研修で実務を通じて学ぶ ③習熟度に合わせて担当業務を広げる 分からないことは先輩に質問しながら、 調理の基本を覚えていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 技術習得を支える研修制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 調理を学ぶ意欲を支える制度も。 「料理をもっと知りたい」 「できることを増やしていきたい」 その気持ちを、日々の仕事や研修で 調理技術につなげていきませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ先のキャリア 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずはキッチンで基本を学ぶところから。 正社員として経験を重ね、 これからのキャリアを考えていけます。 【給与・休日】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「料理を学ぶ仕事が気になる」 そんな気持ちから、ご応募ください。

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【週休2日制・年間休日105日】 有給休暇あり｜シフト制勤務 「飲食の仕事を続けたいけれど、 これからの働き方も考えたい」 「休日や勤務時間まで確認して、 次の職場を選びたい」 そんな方へ。 レストラン三宝では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ✦ː──────────── 休日・休暇について ────────────ː✦ ☑ 週休2日制 ☑ 年間休日105日 ☑ 有給休暇 ☑ 慶弔休暇 ☑ 特別休暇 実際のシフトや休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── 勤務時間も具体的にご紹介 ────────────ː✦ 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ・11:00～17:30 休憩30分 ・12:00～21:30 休憩1時間30分 ・17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 ✦ː──────────── 担当する仕事と、覚え方 ────────────ː✦ レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 調理未経験の方は、 基本的な調理業務からスタート。 先輩スタッフによるOJT研修で、 段階的に仕事を覚えていけます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ✦ː──────────── 給与と、毎日を支える制度 ────────────ː✦ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ✦ː──────────── これからの働き方を話しましょう ────────────ː✦ 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営などを学ぶ道もあります。 料理長や店長、本部スタッフを 目指すこともできます。 正社員としてどんな経験を積み、 どんな働き方で続けていきたいか。 まずはお聞かせください。

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 三宝亭で次の一歩を踏み出しませんか？

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」を三宝亭で◆ ──────────────── 三宝亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 三宝亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

賞与年3回×安定企業。腰を据えて働けるキッチンスタッフ募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅賞与年3回（前年実績）！頑張りをしっかり評価 ✅週休2日制でプライベートも大切にできる ✅未経験歓迎！充実の教育体制で安心スタート 【仕事内容】 ／／ おいしい料理に、まごころをこめて。 一皿一皿に想いを込めて、 お客様へ「おいしい」を届ける仕事です。 ＼＼ 地域に親しまれてきた 「レストラン三宝」にて、 キッチンスタッフを募集します。 ■ お任せするお仕事 まずは基本的な調理業務からスタート。 経験や習熟度に合わせて 少しずつ仕事をお任せするため、 未経験の方やブランクのある方も 安心して始められます。 ■ 将来的には… ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営・マネジメント ・料理長・店長へのキャリアアップ 調理技術だけでなく、 店舗運営に必要な知識も学びながら、 将来的には料理長や店長、 本部スタッフなど幅広い キャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント1：賞与年3回（前年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果はしっかり給与へ還元。 **賞与は年3回（前年実績）**支給しており、 日々の努力や成長を 正当に評価する制度を整えています。 将来を見据えて 安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント2：週休2日制で働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも 充実できるよう、 週休2日制を採用しています。 無理なく働ける環境づくりを 大切にしており、 メリハリをつけながら 長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育体制・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフによる OJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度に合わせて 丁寧に指導するため、 調理未経験の方でも安心です。 中途入社の社員も多数活躍中。 調理技術だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学び、 料理長や店長などへの キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・料理が好き、調理を仕事にしたい方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 経験や資格は問いません。 お客様へ「おいしい」を届ける やりがいを感じながら、 一緒に地域に愛される レストランをつくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先輩社員の前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン店／ファミリーレストラン／回転寿司／居酒屋／焼肉店／ 焼き鳥店／定食屋／うどん・そば店／カレー店／中華料理店／ イタリアン／フレンチ／カフェ／喫茶店／ファストフード／ フードコート／ホテルレストラン／旅館／給食・社員食堂／弁当・惣菜店／ スーパーの惣菜部門／コンビニ／食品製造／パン屋／ケーキ・スイーツ店／ アパレル販売／ドラッグストア／ホームセンター／家電量販店／営業職／ 工場・製造スタッフ／倉庫・物流スタッフ／ドライバー／事務職

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」をさんぽう亭で◆ ──────────────── さんぽう亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 さんぽう亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

未経験歓迎！仕込み・盛り付けを通じて調理の基本を一から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ─────────────── ┓ 料理を楽しむ、その先へ。 今度は、仕事として学んでみませんか？ ┗ ─────────────── ┛ 家で料理をつくるのが好き。 食べた料理のつくり方が気になる。 もっと調理の技術を身につけたい。 そんな興味を、 レストラン三宝で活かしませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・調理未経験から基本を学べる ・先輩スタッフによるOJT研修 ・習熟度に合わせて段階的に習得 ・資格取得補助（受験料補助）あり ・料理長を目指すキャリアも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「好き」を、仕事で使える技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理への興味はあっても、 飲食店で働くのは初めて。 そんな方も歓迎します。 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務からスタート。 初めから難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 【仕事の覚え方】 ①基本的な調理業務に取り組む ②OJT研修で実務を通じて学ぶ ③習熟度に合わせて担当業務を広げる 分からないことは先輩に質問しながら、 調理の基本を覚えていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 技術習得を支える研修制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 調理を学ぶ意欲を支える制度も。 「料理をもっと知りたい」 「できることを増やしていきたい」 その気持ちを、日々の仕事や研修で 調理技術につなげていきませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ先のキャリア 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずはキッチンで基本を学ぶところから。 正社員として経験を重ね、 これからのキャリアを考えていけます。 【給与・休日】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「料理を学ぶ仕事が気になる」 そんな気持ちから、ご応募ください。

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の仕事は、料理に関わりたい／ 「最初に選んだ仕事から、 新しい分野に挑戦したい」 「未経験だけど、今から 調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 レストラン三宝で、 正社員のキッチンスタッフとして キャリア再スタートしませんか？ 【 新しい一歩を支えるポイント 】 □ 調理経験不問・異業種転職も歓迎 □ 先輩スタッフによるOJT研修 □ 習熟度に合わせて段階的に習得 □ 料理長・店長を目指す道もあり ………………………………………… 《初めての仕事を、一つずつ》 飲食店で働いたことがなくても、 基本的な調理業務から始められます。 担当するのは、 レストランのキッチンでの調理。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 「料理を仕事にするのは初めて」 そんな方も、基本から覚えていけます。 《先輩と実務を通じて学ぶOJT》 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の業務に取り組みながら、 調理の仕事を段階的に学びます。 分からないことは先輩に質問し、 一つずつ理解を深めていきましょう。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 仕事を覚えていく進め方です。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 新しい技術を身につけたい気持ちを 仕事につなげていけます。 《再スタートの先にあるキャリア》 調理技術を身につけた先には、 次のような仕事も学べます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 経験を重ねて、料理長や店長へ。 さらに本部スタッフを目指す道も。 今は調理未経験でも、 できることを増やした先に、 新しいキャリアを描いていけます。 《働く条件も、入社前に確認》 ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜生活を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ………………………………………… ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 次の職場を選ぶうえで 気になることをお聞かせください。 WEB面接も可能です。 在職中の方は、勤務開始日も 遠慮なくご相談ください。

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の仕事は、料理に関わりたい／ 「最初に選んだ仕事から、 新しい分野に挑戦したい」 「未経験だけど、今から 調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 レストラン三宝で、 正社員のキッチンスタッフとして キャリア再スタートしませんか？ 【 新しい一歩を支えるポイント 】 □ 調理経験不問・異業種転職も歓迎 □ 先輩スタッフによるOJT研修 □ 習熟度に合わせて段階的に習得 □ 料理長・店長を目指す道もあり ………………………………………… 《初めての仕事を、一つずつ》 飲食店で働いたことがなくても、 基本的な調理業務から始められます。 担当するのは、 レストランのキッチンでの調理。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 「料理を仕事にするのは初めて」 そんな方も、基本から覚えていけます。 《先輩と実務を通じて学ぶOJT》 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の業務に取り組みながら、 調理の仕事を段階的に学びます。 分からないことは先輩に質問し、 一つずつ理解を深めていきましょう。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 仕事を覚えていく進め方です。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 新しい技術を身につけたい気持ちを 仕事につなげていけます。 《再スタートの先にあるキャリア》 調理技術を身につけた先には、 次のような仕事も学べます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 経験を重ねて、料理長や店長へ。 さらに本部スタッフを目指す道も。 今は調理未経験でも、 できることを増やした先に、 新しいキャリアを描いていけます。 《働く条件も、入社前に確認》 ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜生活を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ………………………………………… ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 次の職場を選ぶうえで 気になることをお聞かせください。 WEB面接も可能です。 在職中の方は、勤務開始日も 遠慮なくご相談ください。

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 .｡.: ＰＯＩＮＴ .｡.: ✅【飲食バイトから正社員へ】 ▶飲食店で覚えた仕事を、 これからのキャリアにつなげませんか？ ✅【基本から学べるOJT】 ▶実務教育担当とメンターが、 調理の基礎からサポートします。 ✅【昇給・賞与制度あり】 ▶通常の賞与は年2回。 決算賞与は年1回、業績により支給。 ✅【週休2日制・年間休日105日】 ▶有給・慶弔・特別休暇もあります。 .｡.: .｡.: .｡.: .｡.: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の経験を、三宝茶楼で活かす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトの経験を活かしながら、 中華の調理技術も学んでみたい」 そんな方へ。 三宝茶楼では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 中華・台湾・上海料理などの 調理に関わる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◇食材の仕込み、下ごしらえ ◇盛り付け、提供準備 ◇厨房内の清掃、衛生管理 ◇食材管理、発注補助 仕込みや盛り付けなど、 飲食店で経験した作業も活かせます。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ▼調理の仕事が初めての方は ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 入社後はOJTを中心に、 実務教育担当とメンターが 基本業務からサポートします。 ▼慣れてきたら、調理にも挑戦 中華料理の調理から、 炒め場や麺場にも挑戦できます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 バイトでの経験を土台に、 次の調理技術を身につけていけます。 ～～～～～～～～～～～～～～～ ★正社員として働く条件 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇通勤手当、家族手当 ◇食事補助、社員割引 ◇定期健康診断 ◇制服貸与 ◇退職金制度 ～～～～～～～～～～～～～～～ ★経験を、キャリアアップにつなぐ 調理の経験を積んだ先には、 スタッフ育成や店舗運営にも 仕事を広げていけます。 チームワークを大切にしながら、 お店を支える仕事にも挑戦。 将来的には店長や責任者を 目指すことも可能です。 「今までの経験を活かして、 次はどんな仕事に挑戦しよう」 その一歩を、三宝茶楼で 踏み出してみませんか？ ――――――――――――――― ◆応募後はカジュアル面談から ――――――――――――――― 給与やシフト、休み方など、 正社員になる前に確認したいことも お気軽にお聞かせください。

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 さんぽう亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 さんぽう亭で広げていきませんか？

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【三宝茶楼で、中華の技術を学ぶ】 中華・台湾・上海料理などの 調理に携わる三宝茶楼。 今回は、正社員の キッチンスタッフを募集します。 「飲食店で働くのは初めて」 「調理の仕事を基礎から覚えたい」 そんな方も、食材の仕込みや 下ごしらえから始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からの挑戦を支えるポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】まずは基本業務から！ 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の仕事から段階的に習得。 経験や習熟度に合わせて、 担当できる仕事を増やしていきます。 【２】OJTで基礎からサポート 入社後はOJTを中心に、 実務教育担当とメンターが 基礎からサポートします。 初めての仕事も、 一つずつ覚えていきましょう。 【３】中華調理の技術が身につく 仕事に慣れてきたら、 中華料理の調理から、 炒め場や麺場にも挑戦できます。 仕込みから始めた経験を、 次の調理技術につなげていけます。 【４】正社員として働くための制度 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【５】将来のキャリアも広がる 調理の経験を積んだ後には、 スタッフ育成や店舗運営にも 仕事を広げられます。 将来的には店長や責任者を 目指すことも可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 中華・台湾・上海料理などの 調理を担当していただきます。 具体的には… ●食材の仕込み、下ごしらえ ●盛り付け、提供準備 ●厨房内の清掃、衛生管理 ●食材管理、発注補助 まずは基本業務に取り組み、 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 慣れてきたら… ●中華料理の調理 ●炒め場や麺場での業務 最初から炒め場や麺場を 任せる仕事ではありません。 一つずつ技術を習得していけます。 《教育制度》 実務教育担当とメンターが、 OJTを中心に基礎からサポート。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 「今はまだ経験がないけれど、 これから技術を身につけたい」 そんな気持ちを、三宝茶楼で 仕事につなげていきませんか？ 《毎日の仕事を支える福利厚生》 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 気になることをお聞かせください。

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、さんぽう亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、さんぽう亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の一歩は、料理をつくる仕事へ／ 「初めて選んだ仕事から、 別の仕事に挑戦してみたい」 「今度は調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 異業種からの転職も、経験不問。 さんぽう亭のキッチンスタッフとして、 正社員で再スタートしませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 調理経験がなくても応募できます □ 研修制度で基本から学べます □ 仕込みや盛り付けから段階的に習得 □ 将来は店舗運営にも挑戦できます ………………………………………… 【 お仕事内容 】 まずは調理補助などの 基本業務から始めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 これまでの仕事と勝手が違っても、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 【 調理を段階的に習得 】 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「料理が好き」という気持ちを、 仕事で使える技術に変えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びながら経験を重ねられます。 【 働く条件も確認できます 】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 賞与は通常の年2回に加え、 決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 転職する前に確認したい、 給与やシフト、休み方のこと。 応募後のカジュアル面談で、 気になることをお聞かせください。 【 今度の仕事で描くキャリア 】 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 まずは厨房の基本を覚えるところから。 経験を重ね、将来は店長を目指せます。 第二新卒からのキャリア再スタート。 さんぽう亭で、新しい一歩を踏み出そう。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」をさんぽう亭で◆ ──────────────── さんぽう亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 さんぽう亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、三宝亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」から始めよう！／ ✅未経験から正社員デビュー ✅先輩スタッフによるOJT研修 ✅習熟度に合わせて段階的に習得 家でつくった料理を、 「おいしい」と喜んでもらえた。 料理をする時間が、ちょっと好き。 そんな気持ちを、今度は レストランの仕事につなげませんか？ ◆レストラン三宝で調理を学ぶ◆ ──────────────── 正社員の調理スタッフを募集します。 飲食店やキッチンで働くのが 初めての方も歓迎します。 料理への興味はあるけれど、 仕事として続けられるか不安。 そんな方も基本的な調理業務から、 一つずつ覚えていけます。 ▼入社後は、基本業務から ──────────────── レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 まずは基本的な調理の仕事に取り組み、 できることを増やしていきましょう。 ▼先輩のOJT研修で段階的に習得 ──────────────── 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の仕事を通じて、 調理の基本を覚えていけます。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚える進め方です。 先輩に質問しながら、 一つずつ理解を深めていきましょう。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を支えます。 ◆正社員として働くための条件◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ▼料理長・店長、その先の道も ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずは「料理を仕事にしたい」から。 レストラン三宝で、 正社員としての第一歩を踏み出そう。

調理経験者歓迎！後輩育成・店舗運営でマネジメントも学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理の経験を、お店を動かす力へ／ 「今までの経験を活かして、 次は店舗運営にも挑戦したい」 「後輩に教える仕事や、 チームをまとめる仕事に興味がある」 そんな方へ。 三宝亭の正社員として、 店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 飲食店での調理経験を活かせる □ 発注・在庫管理なども学べる □ スタッフ育成や売上管理にも挑戦 □ 役職手当あり ………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の先にある、店舗運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に料理を届けるためには、 食材の準備やスタッフの配置など、 お店全体を支える仕事も欠かせません。 調理技術を身につけた先には、 こうした店舗運営についても 学んでいけます。 《将来的に担当する業務》 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 「自分ができる」から、 「後輩に教えられる」へ。 調理だけでなく、 人やお店に関わる仕事にも 経験を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、キッチンで経験を活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員のキッチンスタッフとして、 ラーメンや炒飯などの調理を 担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 飲食店での調理経験はもちろん、 店長やリーダーとしての マネジメント経験も歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 技術を磨きながら、 次のキャリアに向けて経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く条件も、これからの判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・役職手当あり ◆通常の賞与は年2回 ◆決算賞与は年1回、業績により支給 ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり 通勤手当や家族手当、 食事補助、社員割引、 退職金制度なども用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次に挑戦したいことを聞かせてください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「後輩育成に関わってみたい」 「調理スタッフから、 店長への道を考えたい」 これまでの経験と、 これから挑戦したい仕事について、 カジュアル面談でお聞かせください。 調理経験を、店舗運営の力へ。 三宝亭で次のキャリアを描きませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食バイトから、正社員へ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「飲食の仕事は好き。 これからは正社員として続けたい」 「アルバイトで覚えたことを、 次の仕事にも活かしたい」 その経験を、レストラン三宝で 次のキャリアにつなげませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ⭐ 経験を活かして、仕事の幅を広げる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 飲食店で調理を経験してきた方は、 その経験を活かしながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 調理未経験の方には、 先輩スタッフがOJT研修を行います。 経験や習熟度に合わせて、 基本的な調理業務から段階的に習得。 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ⭐ 正社員として働く条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 時間外手当もあります。 ✅週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ✅社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険に加入。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ⭐ 調理技術を学ぶ機会も ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 「経験はあるけれど、 もっと調理の技術を学びたい」 そんな方も、日々の仕事や研修を 技術習得につなげていけます。 分からないことは先輩に質問しながら、 できることを増やしていきましょう。 ⭐ 料理長・店長へのキャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を重ねた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事にも挑戦。 料理長や店長、 本部スタッフを目指す道もあります。 「バイトでの経験を活かして、 これからのキャリアを考えたい」 そんな想いを、 レストラン三宝で形にしませんか？ ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 正社員になる前に確認したいことも お気軽にお聞かせください。

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ さんぽう亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 さんぽう亭で次の一歩を踏み出しませんか？

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 三宝亭で次の一歩を踏み出しませんか？

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 三宝亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 三宝亭で広げていきませんか？

未経験歓迎！仕込み・盛り付けを通じて調理の基本を一から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ─────────────── ┓ 料理を楽しむ、その先へ。 今度は、仕事として学んでみませんか？ ┗ ─────────────── ┛ 家で料理をつくるのが好き。 食べた料理のつくり方が気になる。 もっと調理の技術を身につけたい。 そんな興味を、 レストラン三宝で活かしませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・調理未経験から基本を学べる ・先輩スタッフによるOJT研修 ・習熟度に合わせて段階的に習得 ・資格取得補助（受験料補助）あり ・料理長を目指すキャリアも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「好き」を、仕事で使える技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理への興味はあっても、 飲食店で働くのは初めて。 そんな方も歓迎します。 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務からスタート。 初めから難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 【仕事の覚え方】 ①基本的な調理業務に取り組む ②OJT研修で実務を通じて学ぶ ③習熟度に合わせて担当業務を広げる 分からないことは先輩に質問しながら、 調理の基本を覚えていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 技術習得を支える研修制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 調理を学ぶ意欲を支える制度も。 「料理をもっと知りたい」 「できることを増やしていきたい」 その気持ちを、日々の仕事や研修で 調理技術につなげていきませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ先のキャリア 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずはキッチンで基本を学ぶところから。 正社員として経験を重ね、 これからのキャリアを考えていけます。 【給与・休日】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「料理を学ぶ仕事が気になる」 そんな気持ちから、ご応募ください。

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼週休2日制・年間休日105日／ 「飲食の仕事を続けたいけれど、 休日や勤務時間も大切にしたい」 「調理の仕事に挑戦するなら、 働く条件も確認しておきたい」 そんな方へ。 三宝茶楼では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日制・年間休日105日 ✅有給・慶弔・特別休暇あり ✅シフト制の交代勤務 ✅OJTを中心に基礎からサポート ✅調理の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 中華・台湾・上海料理などの 調理を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・盛り付け、提供準備 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・食材管理、発注補助 調理未経験の方は基本業務から。 入社後はOJTを中心に、 実務教育担当とメンターが 基礎からサポートします。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 仕事に慣れてきたら、 中華料理の調理から、 炒め場や麺場にも挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・調理の研修制度 ・資格取得補助（受験料補助） ━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方を話しましょう ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の経験を積んだ先には、 スタッフ育成や店舗運営にも 仕事を広げていけます。 将来的には店長や責任者を 目指す道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお聞かせください。

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の一歩は、料理をつくる仕事へ／ 「初めて選んだ仕事から、 別の仕事に挑戦してみたい」 「今度は調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 異業種からの転職も、経験不問。 三宝亭のキッチンスタッフとして、 正社員で再スタートしませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 調理経験がなくても応募できます □ 研修制度で基本から学べます □ 仕込みや盛り付けから段階的に習得 □ 将来は店舗運営にも挑戦できます ………………………………………… 【 お仕事内容 】 まずは調理補助などの 基本業務から始めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 これまでの仕事と勝手が違っても、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 【 調理を段階的に習得 】 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「料理が好き」という気持ちを、 仕事で使える技術に変えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びながら経験を重ねられます。 【 働く条件も確認できます 】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 賞与は通常の年2回に加え、 決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 転職する前に確認したい、 給与やシフト、休み方のこと。 応募後のカジュアル面談で、 気になることをお聞かせください。 【 今度の仕事で描くキャリア 】 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 まずは厨房の基本を覚えるところから。 経験を重ね、将来は店長を目指せます。 第二新卒からのキャリア再スタート。 三宝亭で、新しい一歩を踏み出そう。

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 三宝亭で次の一歩を踏み出しませんか？

■未経験・ブランクOK■週2日～・1日3時間～OK■へぎそばの食事補助あり

【仕事内容】 ＼未経験やブランクも大丈夫／ 十日町市にある、新潟の人気そば屋でパートスタッフ募集中！！ ＜こんなお悩みありませんか？＞ ・働くことが久しぶりで不安… ・パートと家庭を両立できるか心配… そんなお悩みにお答えできます！ ■小嶋屋総本店の働きやすさ10個 ① シフトは自己申告制 ② 週2～/1日3h～からOK ③ 急なお子様の体調不良などフォローができる ④ 未経験・ブランクがあっても働く事ができる ⑤ まかないでへぎそばを20％OFFで食べられる ⑥ ユニフォームは誰でも似合う落ち着いたデザイン ⑦ 交通費社内規定あり ⑧ 社会人・家事など過去の経験を活かせる ⑨ 調理・接客は応募後選べる。 ⑩ 自宅から20分以内で通勤ができる 《小嶋屋総本店とは》 新潟名物「へぎそば」発祥の老舗として、新潟ミシュランにも選出！ 長年にわたり味と技を磨き続け、伝統を受け継いできました。 地元の方々はもちろん、観光客にも親しまれている名店です。 《仕事内容》 お出迎えスタッフとして下記業務をお願いします ・お客様の出迎え、ご案内 ・レジ打ち など 慣れてきた際に、お客様と接する仕事をより経験いただきます。 研修が充実しているので、仕事にブランクのある方でも安心してスタートできます♪ パート・アルバイトが初めての方でも大丈夫！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、一つずつお教えしますので、自分に合ったペースで働くことができます！ ≪週2日、3時間～ 自己申告制のシフト≫ 『家庭の都合を優先したい』 『あまり長時間は働けない』 『たくさん稼ぎたい』 等、あなたの予定に合わせて働くことができます！ 家庭の用事と両立することが可能です◎ ≪主婦(夫)が活躍中≫ 30代～50代の主婦(夫)多数活躍中！ 温厚なスタッフが多く、働きやすい雰囲気が自慢です！ 一緒に「食」を通じて地域に貢献してみませんか？ 主夫・主婦としてのご経験を活かして働ける環境が整っています♪ 少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ ★Instagram▷kojimayasouhonten

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」を三宝亭で◆ ──────────────── 三宝亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 三宝亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 三宝亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 さんぽう亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

月24.5万円～・賞与年3回｜基礎から学んで店長も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 基礎業務から調理を学べる ／ ＼ 賞与年3回・週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅基礎業務からスタート 仕込みや盛り付けから、 段階的に仕事を覚えます。 ✅店長を目指す道もあり 調理を覚えた先には、 店舗運営にも挑戦できます。 ✅月給24万5000円以上 昇給に加えて、 賞与は年3回あります。 ✅週休2日・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三宝亭 で、ラーメンや炒飯などの 調理を担当します。 最初からすべての調理や、 店長業務まで任せる仕事ではありません。 まずは食材の仕込みや、 下ごしらえなど、基本業務からスタート。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・盛り付け、提供準備 ・洗い場、厨房内の清掃 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきます。 慣れてきたら、ラーメンや炒飯などの 調理にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 簡単な作業だけを 続ける仕事ではありません。 調理技術を身につけた先には、 店舗運営についても 学んでいけます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 できることを増やしながら、 将来的には店長への キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年収例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円 ＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

調理経験者歓迎！後輩育成・店舗運営でマネジメントも学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理の経験を、お店を動かす力へ／ 「今までの経験を活かして、 次は店舗運営にも挑戦したい」 「後輩に教える仕事や、 チームをまとめる仕事に興味がある」 そんな方へ。 三宝亭の正社員として、 店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 飲食店での調理経験を活かせる □ 発注・在庫管理なども学べる □ スタッフ育成や売上管理にも挑戦 □ 役職手当あり ………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の先にある、店舗運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に料理を届けるためには、 食材の準備やスタッフの配置など、 お店全体を支える仕事も欠かせません。 調理技術を身につけた先には、 こうした店舗運営についても 学んでいけます。 《将来的に担当する業務》 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 「自分ができる」から、 「後輩に教えられる」へ。 調理だけでなく、 人やお店に関わる仕事にも 経験を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、キッチンで経験を活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員のキッチンスタッフとして、 ラーメンや炒飯などの調理を 担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 飲食店での調理経験はもちろん、 店長やリーダーとしての マネジメント経験も歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 技術を磨きながら、 次のキャリアに向けて経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く条件も、これからの判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・役職手当あり ◆通常の賞与は年2回 ◆決算賞与は年1回、業績により支給 ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり 通勤手当や家族手当、 食事補助、社員割引、 退職金制度なども用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次に挑戦したいことを聞かせてください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「後輩育成に関わってみたい」 「調理スタッフから、 店長への道を考えたい」 これまでの経験と、 これから挑戦したい仕事について、 カジュアル面談でお聞かせください。 調理経験を、店舗運営の力へ。 三宝亭で次のキャリアを描きませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、さんぽう亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

未経験歓迎！仕込み・盛り付けを通じて調理の基本を一から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ─────────────── ┓ 料理を楽しむ、その先へ。 今度は、仕事として学んでみませんか？ ┗ ─────────────── ┛ 家で料理をつくるのが好き。 食べた料理のつくり方が気になる。 もっと調理の技術を身につけたい。 そんな興味を、 レストラン三宝で活かしませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・調理未経験から基本を学べる ・先輩スタッフによるOJT研修 ・習熟度に合わせて段階的に習得 ・資格取得補助（受験料補助）あり ・料理長を目指すキャリアも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「好き」を、仕事で使える技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理への興味はあっても、 飲食店で働くのは初めて。 そんな方も歓迎します。 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務からスタート。 初めから難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 【仕事の覚え方】 ①基本的な調理業務に取り組む ②OJT研修で実務を通じて学ぶ ③習熟度に合わせて担当業務を広げる 分からないことは先輩に質問しながら、 調理の基本を覚えていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 技術習得を支える研修制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 調理を学ぶ意欲を支える制度も。 「料理をもっと知りたい」 「できることを増やしていきたい」 その気持ちを、日々の仕事や研修で 調理技術につなげていきませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ先のキャリア 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずはキッチンで基本を学ぶところから。 正社員として経験を重ね、 これからのキャリアを考えていけます。 【給与・休日】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「料理を学ぶ仕事が気になる」 そんな気持ちから、ご応募ください。

未経験歓迎！仕込み・盛り付けを通じて調理の基本を一から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ─────────────── ┓ 料理を楽しむ、その先へ。 今度は、仕事として学んでみませんか？ ┗ ─────────────── ┛ 家で料理をつくるのが好き。 食べた料理のつくり方が気になる。 もっと調理の技術を身につけたい。 そんな興味を、 レストラン三宝で活かしませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・調理未経験から基本を学べる ・先輩スタッフによるOJT研修 ・習熟度に合わせて段階的に習得 ・資格取得補助（受験料補助）あり ・料理長を目指すキャリアも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「好き」を、仕事で使える技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理への興味はあっても、 飲食店で働くのは初めて。 そんな方も歓迎します。 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務からスタート。 初めから難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 【仕事の覚え方】 ①基本的な調理業務に取り組む ②OJT研修で実務を通じて学ぶ ③習熟度に合わせて担当業務を広げる 分からないことは先輩に質問しながら、 調理の基本を覚えていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 技術習得を支える研修制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 調理を学ぶ意欲を支える制度も。 「料理をもっと知りたい」 「できることを増やしていきたい」 その気持ちを、日々の仕事や研修で 調理技術につなげていきませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ先のキャリア 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずはキッチンで基本を学ぶところから。 正社員として経験を重ね、 これからのキャリアを考えていけます。 【給与・休日】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「料理を学ぶ仕事が気になる」 そんな気持ちから、ご応募ください。

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【三宝茶楼で、中華の技術を学ぶ】 中華・台湾・上海料理などの 調理に携わる三宝茶楼。 今回は、正社員の キッチンスタッフを募集します。 「飲食店で働くのは初めて」 「調理の仕事を基礎から覚えたい」 そんな方も、食材の仕込みや 下ごしらえから始められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からの挑戦を支えるポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【１】まずは基本業務から！ 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の仕事から段階的に習得。 経験や習熟度に合わせて、 担当できる仕事を増やしていきます。 【２】OJTで基礎からサポート 入社後はOJTを中心に、 実務教育担当とメンターが 基礎からサポートします。 初めての仕事も、 一つずつ覚えていきましょう。 【３】中華調理の技術が身につく 仕事に慣れてきたら、 中華料理の調理から、 炒め場や麺場にも挑戦できます。 仕込みから始めた経験を、 次の調理技術につなげていけます。 【４】正社員として働くための制度 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【５】将来のキャリアも広がる 調理の経験を積んだ後には、 スタッフ育成や店舗運営にも 仕事を広げられます。 将来的には店長や責任者を 目指すことも可能です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【仕事内容】 中華・台湾・上海料理などの 調理を担当していただきます。 具体的には… ●食材の仕込み、下ごしらえ ●盛り付け、提供準備 ●厨房内の清掃、衛生管理 ●食材管理、発注補助 まずは基本業務に取り組み、 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 慣れてきたら… ●中華料理の調理 ●炒め場や麺場での業務 最初から炒め場や麺場を 任せる仕事ではありません。 一つずつ技術を習得していけます。 《教育制度》 実務教育担当とメンターが、 OJTを中心に基礎からサポート。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 「今はまだ経験がないけれど、 これから技術を身につけたい」 そんな気持ちを、三宝茶楼で 仕事につなげていきませんか？ 《毎日の仕事を支える福利厚生》 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 気になることをお聞かせください。

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」をさんぽう亭で◆ ──────────────── さんぽう亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 さんぽう亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の仕事は、料理に関わりたい／ 「最初に選んだ仕事から、 新しい分野に挑戦したい」 「未経験だけど、今から 調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 レストラン三宝で、 正社員のキッチンスタッフとして キャリア再スタートしませんか？ 【 新しい一歩を支えるポイント 】 □ 調理経験不問・異業種転職も歓迎 □ 先輩スタッフによるOJT研修 □ 習熟度に合わせて段階的に習得 □ 料理長・店長を目指す道もあり ………………………………………… 《初めての仕事を、一つずつ》 飲食店で働いたことがなくても、 基本的な調理業務から始められます。 担当するのは、 レストランのキッチンでの調理。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 「料理を仕事にするのは初めて」 そんな方も、基本から覚えていけます。 《先輩と実務を通じて学ぶOJT》 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の業務に取り組みながら、 調理の仕事を段階的に学びます。 分からないことは先輩に質問し、 一つずつ理解を深めていきましょう。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 仕事を覚えていく進め方です。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 新しい技術を身につけたい気持ちを 仕事につなげていけます。 《再スタートの先にあるキャリア》 調理技術を身につけた先には、 次のような仕事も学べます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 経験を重ねて、料理長や店長へ。 さらに本部スタッフを目指す道も。 今は調理未経験でも、 できることを増やした先に、 新しいキャリアを描いていけます。 《働く条件も、入社前に確認》 ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜生活を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ………………………………………… ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 次の職場を選ぶうえで 気になることをお聞かせください。 WEB面接も可能です。 在職中の方は、勤務開始日も 遠慮なくご相談ください。

調理経験者歓迎！後輩育成・店舗運営でマネジメントも学べます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理の経験を、お店を動かす力へ／ 「今までの経験を活かして、 次は店舗運営にも挑戦したい」 「後輩に教える仕事や、 チームをまとめる仕事に興味がある」 そんな方へ。 さんぽう亭の正社員として、 店長へのキャリアアップを 目指しませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 飲食店での調理経験を活かせる □ 発注・在庫管理なども学べる □ スタッフ育成や売上管理にも挑戦 □ 役職手当あり ………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の先にある、店舗運営の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様に料理を届けるためには、 食材の準備やスタッフの配置など、 お店全体を支える仕事も欠かせません。 調理技術を身につけた先には、 こうした店舗運営についても 学んでいけます。 《将来的に担当する業務》 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 「自分ができる」から、 「後輩に教えられる」へ。 調理だけでなく、 人やお店に関わる仕事にも 経験を広げていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、キッチンで経験を活かす ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員のキッチンスタッフとして、 ラーメンや炒飯などの調理を 担当していただきます。 《具体的な仕事内容》 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 これまでの経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 飲食店での調理経験はもちろん、 店長やリーダーとしての マネジメント経験も歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 技術を磨きながら、 次のキャリアに向けて経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 働く条件も、これからの判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・役職手当あり ◆通常の賞与は年2回 ◆決算賞与は年1回、業績により支給 ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり 通勤手当や家族手当、 食事補助、社員割引、 退職金制度なども用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 次に挑戦したいことを聞かせてください ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「後輩育成に関わってみたい」 「調理スタッフから、 店長への道を考えたい」 これまでの経験と、 これから挑戦したい仕事について、 カジュアル面談でお聞かせください。 調理経験を、店舗運営の力へ。 さんぽう亭で次のキャリアを描きませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、三宝亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？