求人・転職情報

【シンプル作業】年3回賞与あり！手順通り進める軽作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼未経験から安心してスタートできる環境✨／ 最新の全自動設備が整った工場で、 メッキ製品の取り付けや検査・検品、 梱包作業を担当するスタッフの募集です。 【安心のサポート体制と働きやすさ♪】 ✅入社後は先輩社員が横について丁寧に指導 ✅手順が明確なシンプル作業からスタート ✅年間休日119日で無理なく働ける ✅残業は月平均10時間程度と少なめ ✅手厚い諸手当が非常に充実 ■ 入社後の具体的な仕事の流れとサポート体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1】まずはシンプル作業からスタート！ 入社後は先輩社員がすぐ横について、 仕事の手順を一つずつ丁寧に指導いたします。 マニュアルや明確な手順があるシンプル作業から 始めますので、工場での仕事がはじめての方も 安心して覚えられます。 【2】具体的にお任せする業務 ・最新の全自動設備で 加工されたメッキ製品の取り付け ・完成品を目視でチェックし 箱詰めする手作業中心の検査・梱包 ※製造ラインへの応援として、1〜2時間程度、 製品を手作業で治具にセットし、 終わったら取り外す作業も担当します。 ■ 1日のタイムスケジュールのイメージ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 08:00 ｜ 業務開始 08:10 ｜ メッキ前製品の取り付け・完成品の検品・梱包 12:00 ｜ お昼休憩（60分） 13:00 ｜ メッキ前製品の取り付け・完成品の検品・梱包 17:00 ｜ 夕礼、業務終了、定時退社 ■ 職場の環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 設備投資を惜しまず、きれいで安全に 作業ができる工場です。現在は20代から 30代を中心とした世代が活躍中で、 活気にあふれた雰囲気です。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

三条市/寮完備！/うれしい高日給/JR東日本列車見張員「工事管理者」

仕事内容 - 【入社祝い金最大支給】 入社祝い金5万円or10万円(当社規定あり)をご準備しております。 日給も県内トップクラスですので、しっかり稼ぎながら 働きたい方は当社へご応募ください！ 新任教育期間 昼食付 - 勤務地／三条営業所(三条市下須頃28-1) 雇用形態／アルバイト・パート 【 オススメポイント 】 ・熱中症・防寒対策もバッチリ！ 空調ファン搭載の制服を支給！ 防寒着や長靴など、寒さ対策用品を支給！ 水分/塩分補給も徹底しております！ ・日払制度(JOBPAY導入) 毎日が給料日！コンビニ、銀行のATMで 働いた分だけ引き出し可能なカードを発行！ お給料日前にお給料の受け取りが可能です。 システムを通しての支給のため2、3日のズレが生じる可能性があり ・業界トップクラスの高日給！日給14,000円！ ・子育て支援金制度あり ・友達紹介制度あり：紹介した側、された側に10万円進呈 ・内定即日、面接一回のみ、転勤無し ・寮完備 安心の女性寮完備 ・日勤or夜勤選択可 ・長期アルバイトOK ・今までの業務経験活かして働ける (土木・建築施工管理工事経験3年以上(内、1年間JR近接作業経験)) ・県内トップクラスの高収入可能 【 仕事内容 】 鉄道工事の現場において、工事施工の保安担当責任者として 現場の安全を守るための業務を行って頂きます。 【制服・装備品の自己負担ナシ！充実した支給品・貸与品】 ・支給品 新品をプレゼント！ 安全靴、白手袋、笛、誘導棒 ・充実した貸与品！ 反射ベスト、防寒具、冬制服 反射シールド付きヘルメット ※季節に合わせて装備品なども支給しています ＜よくある質問(採用に関するQ＆A)＞ ①警備は未経験なのですが・・・ ⇒大丈夫です。 経験のない方でも研修制度が充実しているので安心してスタートできます。 ②どんな方が働いていますか？ ⇒幅広い年齢層の方が活躍しています。 チームワークを大切に楽しく働ける明るく、活気のある職場です。 ③勤務時間の要望はできますか？ ⇒勤務希望日時など、皆さんのライフスタイルに合わせた働き方をご相談下さい。 ④正社員になれますか？ ⇒正社員登用制度があります。 さらに頑張っていただければ、当社の役職、役員への道も展けます。 ⑤収入面について教えてください ⇒当社は日給制となっております。 県内トップクラスの高日給にて働けますので、収入面も安定です。 【応募後について】 １. 応募（電話または応募フォームからエントリー可能です） 応募後、お電話はご応募頂いた事業所の固定電話または、 採用担当者携帯よりご連絡致します。 面接日時の候補を2〜3日ご提示ください。 ２. 面接 ご応募された拠点にて面接をさせて頂きます。 リラックスしてお話しいただける場ですので、気軽にお越しください。 ※所要時間：30分～1時間程度、持ち物：履歴書、筆記用具 ３. 内定通知 面接の結果は、面接日から数日以内にお電話にてお知らせいたします。

★週3日からのシフト制＆交通費・残業代は全額支給★子犬・子猫の健康を支えるお仕事に挑戦できます！直近3年で105名の正社員登用実績があり、長期で働きたい方にも安心の環境です♪＋。

仕事内容 ここがポイント☆ ★時給1200円＋交通費・残業代全額支給！ ★週3日から働ける1ヶ月ごとのシフト制！ ★直近3年で正社員登用105名の実績！ ★研修＋OJTで知識ゼロからスタート！ ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― 店内で過ごす子犬・子猫の健康管理を中心に、 食事、お手入れ、飼育環境の維持までを担当します。 体調に異変があれば獣医師や動物病院と連携して対応。 お客様のご案内やお迎え時の契約手続き、 SNS・HP用の写真撮影もお任せします。 ～日々の主な業務～ ○ワンちゃん・ネコちゃんの健康チェック ○食事の用意と、体調・食事量の確認 ○ペットのお部屋の清掃、温度・湿度の管理 ○ブラッシングや爪切りなどのお手入れ ○体調に異変があった際の、獣医師・動物病院との連携 ○お客様への接客・販売、お迎え時の契約業務 ○SNSやHPに掲載する写真の撮影 など ＜毎日の「元気かな？」を確かめる仕事！＞ ごはんの食べ具合や体調を一頭ずつ確認し、 気になることがあれば獣医師や動物病院と連携。 マニュアルに沿って進めるので、 初めての方でも安心です。 ペットの健康を支えるやりがいのあるお仕事です◎ ■入社後のサポートもしっかり■ 【未経験からでも安心できる理由】 ＼研修内容の一例をご紹介します♪／ ・犬種、猫種の基礎知識 ・専任トレーナーによるOJT研修 ・管理マニュアルを使って必要な知識を習得 【先生役は本社の専任トレーナー！】 犬種・猫種の基礎知識から、管理方法まで、 管理マニュアルを使って一つずつ学んでいけます。 分からないことは店舗の先輩がOJTでサポート！ 動物専門学校の卒業生も、 異業種から来た方も、 同じスタートラインから始めています♪ ■アルバイトの先に、正社員という選択肢■ ＼直近3年で105名の正社員登用実績あり／ まずはアルバイトで経験を積み、 仕事に慣れてから次のステップを 考えることも可能！ 長い目でキャリアを描けます◎ ＼時給以外にも、うれしい支えが♪／ 時給1200円に加え、残業代と交通費は全額支給！ 昇給制度や役職手当、各種手当も用意しています◎ フルタイム勤務で月収21万円以上も可能です★

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

高時給×在宅！平日9-18時で安定✨BtoB経験が活かせる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：カスタマーサクセスマネージャー ／ 営業・CSの経験がそのまま武器に❗ 在宅ワークでスキルを活かせる サポートスタッフ大募集✨ ＼ ✅完全在宅で通勤ナシ！ └全国どこからでも勤務OK♫ ✅安心の平日9-18時固定！ └定例ミーティングあり ✅20代・30代活躍中！ └営業やCSの経験を直接活かせる◎ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ お客様とのやり取りを中心とした カスタマーサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ⏩お客様対応 └顧客へのご説明・ご案内 ⏩メール・電話対応 ⏩営業支援 ⏩柔軟なご提案 ⏩データ分析 ⏩WEBミーティングへの参加 ★一次対応だけではなく、 プロジェクト業務にも携われるので 幅広い経験を積むことができます！ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆ ╭━━━━━━━━━╮ ✨おすすめポイント✨ ╰━━━━ｖ━━━━╯ ⭐出社一切ナシ！どこでも好きな場所で♪ 「フルリモートで通勤の負担を減らす」 「自宅で自分のペースを大切にする」 など、理想の働き方を叶えられます。 在宅なので服装や髪型も自由◎ ⭐平日の日中で生活リズムも整う！ 稼働は平日の9:00～18:00、 1日8時間のフルタイムでしっかり働けます。 土日はしっかり休んでプライベートも充実！ ⭐20代・30代の若いスタッフが活躍中！ お仕事の合間にしっかりリフレッシュ できる環境を整えています。 チームのメンバーともWEBでしっかり 連携できるので安心です◎ ･…―――☆・…―――☆・…―――☆

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

＜短期募集！＞冬だけの期間限定！ 未経験歓迎のJR各駅の除雪アルバイト募集！

仕事内容 ＜冬期限定・短期アルバイト＞ 未経験・無資格OK！ 期間限定の【除雪作業員】募集！ JR各駅（帯織駅～羽生田駅間）での除雪作業です。 12月中旬～2月下旬頃（予定）までの短期のお仕事！ ※降雪状況により期間変動の場合あり ▼おすすめポイント ・未経験歓迎！経験・資格不要 ・幅広い年齢層が活躍中 ・短期間でしっかり稼げる ・除雪道具は会社で準備 ・地域に貢献できるやりがいある仕事 勤務は《2勤1休》のサイクル（会社カレンダーによる） ※降雪状況により休日出勤の可能性あり（代休付与） ＜主なお仕事＞ JR各駅（帯織駅～羽生田駅間）にて、 駅ホームや駅出入口の除雪・掃除を行います。 ・除雪機やスコップを使用した除雪作業 ・帯織駅～東三条駅は3人1組、保内駅～羽生田駅は2人1組での作業です 公共交通機関の安全運行に欠かせない、 とても重要なお仕事です。 ▼こんな方におすすめ ・冬だけしっかり働きたい方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・副収入を得たい方 ・地域の役に立ちたい方 働きやすさが魅力の短期アルバイト！ 集中して稼ぎたい方にもピッタリです。 興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください

完全在宅×報酬月額 25万円◎本業としてしっかり稼ぎたい方へ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：清掃管理/運営、一般事務、受付 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 民泊清掃のオペレーション業務を 担当するスタッフを募集しています♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✅「副業」ではなく「本業」として、在宅で働く。 ⏩この仕事は、空いた時間に “ゆるく”働くものではありません。 ⏩本気で取り組めば、しっかり稼げて、 スキルも身につく。 当社の民泊清掃オペレーション業務は、 「責任を持って任せられる方」だからこそ お任せしたい。 そんな業務委託のお仕事です。 ○アピールポイント○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐在宅でのリモートワークが可能 ⭐研修制度が充実しているので 未経験でも安心 ⭐自分のペースで仕事を進められる ⭐スキルを活かせる環境が整っています ○具体的なお仕事内容○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民泊施設を支える“運営の裏方”として、 各拠点の清掃が円滑に進むようサポートを お願いします。 ✅清掃スタッフの手配・対応指示 ✅チャットワーク・SNSでの連絡管理 ✅オーナー様とのコミュニケーション ✅請求書・報告書などの作成業務 トラブル時には電話対応も発生します。 1日500件以上のやり取りを、 スピーディに・丁寧にこなしていただく ため、集中力・判断力・調整力が 求められます。 ✅この仕事で得られること ・実力に見合った収入（報酬：月額 25万円） ・IT／遠隔コミュニケーションスキル ・ ホスピタリティと現場対応力 ―――――――――――――――――――― ・――【充実のサポート体制】――・ ―――――――――――――――――――― 最初はリモートでの研修からスタート！ 慣れてきたら、ご自身のペースで業務を 進めていただけます◎ ＊1日500通程度のSNSでの対応がある為 スピーディーな対応力が身につきます ＊緊急時は電話対応をお願いすることも ―――――――――――――――――――― ・――【内定後の流れ】――・ ―――――――――――――――――――― 内定後は都内での面談を予定しています。 業務用携帯電話の受け渡しや 各種情報共有を行うため、必ず都内まで お越しいただく必要があります。 あなたの力でオペレーション業務を 支えませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ ※フルリモート勤務OK◎ （全国どこからでも可能） 内定後は都内での機材の受け渡し、 業務レクチャーがあります。

【未経験OK】小さな体調の変化に気づき、健康を支えるお仕事！月収25万円以上可能＋賞与年2回＆完全週休2日制◎本社トレーナーの研修と店舗OJTで、ペットの知識ゼロからでも着実にステップアップ！

仕事内容 ここがポイント☆ ＊完全週休2日制＋夏季・冬季休暇あり！ ＊本社専任トレーナーの研修で基礎から習得！ ＊獣医師・動物病院と連携する健康管理体制！ ＊副店長、店長、マネージャーへの道も！ ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― 店内で暮らす子犬・子猫の健康管理を中心に、 食事、お手入れ、飼育環境の維持までを担当します。 体調に異変があれば獣医師や動物病院と連携して対応。 お客様のご案内やお迎え時の契約手続き、 SNS・HP用の写真撮影もお任せします。 ～日々の主な業務～ ○ワンちゃん・ネコちゃんの健康チェック ○食事の用意と、体調・食べた量の確認 ○ペットスペースの清掃、温度・湿度の管理 ○ブラッシングや爪切りなどのお手入れ ○体調に異変があった際の、獣医師・動物病院との連携 ○お客様のご案内、お迎え時の契約業務 ○SNSやHPに掲載する写真の撮影 など ＜命を預かる仕事だからこそ…＞ 環境の変化を受けやすい子犬・子猫を、 マニュアルに沿って毎日丁寧に見守ります。 その時々の体調に合わせて獣医師や動物病院と相談し、 最適な対応で健康を守るお仕事です。 責任の大きさがそのまま、 やりがいの大きさにつながります。 ■スタート地点は「ペットが好き」の気持ちだけ■ 【未経験からでも安心できる理由】 ＼研修内容の一例をご紹介します♪／ ・犬種・猫種の基礎知識 ・専任トレーナーによるOJT研修 ・管理マニュアルを使って必要な知識を習得 【事前の知識は必要ありません◎】 本社の専任トレーナーが、犬種・猫種の基礎から、管理方法など、実務に必要なことを一つずつ順を追って指導。 店舗では先輩スタッフがOJTで寄り添います。 スタッフの約9割が業界未経験から始めており、 動物専門学校の卒業生と異業種出身者が肩を並べて成長中です。 ■ペットの健康を支える仕事から、店舗を動かす立場へ■ ＜異業種からの転職者も多数！＞ 「ずっとデスクワークだったけれど、人と接する仕事がしてみたい」 「黙々と作業する仕事から、感謝される仕事に変えたい」 などなど、きっかけはなんでもOKです！ ＜頑張りや意欲をしっかり評価！＞ 副店長、店長、マネージャーと段階を踏みながら、 意欲次第で早い時期からキャリアを広げられます。 女性管理職の登用実績も多く、 社歴や性別を問わずチャンスがあります！ 保険関連の資格取得支援で、知識の幅も広げられます◎

チームで戦い、成長していきたい方／資格取得手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 「商品管理って、ただ倉庫で黙々と物を動かすだけじゃないの？」 「未経験からだと、何千種類もある部品の名前を覚えるのが大変そう…」 「重いものをずっと運び続けるから、体力的にキツそう、長期で働けるかな…」 ↓ ↓ ↓ ↓ そんな不安を払拭できる 【会社のスピード感を裏から支える、商品管理・司令塔ポジション】の募集です。 業界未経験の先輩も今では倉庫の枠を超えて社内外から頼られる存在として 活躍しています。一気に仕事を押し付けるなんてことは、当社では絶対にありません。あなたの成長ペースに合わせて、まずは簡単なピッキングから。 チーム全体であなたの様子を見守りながら、少しずつできることを増やしていけるよう、育てる文化が根づいています。 ▼魅力ポイント▼ ✅ 未経験からでも迷わない仕組み！ 扱う商品は数千点。でも、全て「棚番」や「商品コード」でスマートに管理されているから、未経験からでもパズル感覚でスタートできます。 ✅ 「裏方の作業員」ではなく、社内のヒーロー！ 営業さんが全国から受注してきた案件を、最後に確実にお客様へ届ける要。急ぎの依頼にフットワーク軽く応えられた時の「助かった！」の言葉は格別です。 ✅ 1日があっという間！充実のタイムスケジュール 午前・午後とやることが明確に決まっており、チームで一気にやり遂げる達成感があります。「気づけばもう夕方！」という充実した毎日です。 ✅ 体力だけに頼らない、工夫とチームワーク 20代〜50代まで幅広いメンバーが活躍中。重いものはフォークリフトや台車を使い、体への負担を減らすコツも丁寧に教えます。また将来的には発注業務や管理業務の中核としてご活躍いただけます。 ✅ 土日祝休みで家族との時間も大切に！ 前職が交代制やシフト勤務だった先輩も、当社に転職して「夜勤なし、規則正しい生活、家族と過ごす連休」を手に入れています。 ✅ 勤務時間内に「フォークリフト免許」を取得可能！ 業務で必要なフォークリフトの免許は、入社後に【全額会社負担】かつ【勤務時間内】に教習所に通って取得できます。わざわざ休日に自費で行く必要は一切なし！働きながら無理なく一生モノのスキルが身につきます。 ▼「ニイガタ製販」の商品管理って、どんな仕事？ メインは全国の商社や販売店から発注を頂いた商品を正確かつスピーディに出荷・管理する業務です。業務に慣れてきたら商品管理や発注業務などのお仕事もお任せします。 単なる作業ではなく、臨機応変なコミュニケーションで社内外の物流をスムーズに回す縁の下の力持ちとなれる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ✅ 出荷・入荷・塗装工場への出荷業務 1日約800点におよぶ全国への出荷商品や、グループ会社の塗装工場へ出すための金具を手分けしてピッキングします。運送会社さんの集荷時間に間に合わせるため、4〜5人のチームで声を掛け合い、一気にやり遂げます。 ✅ 在庫の補充・管理（翌日の準備） 出荷が落ち着いた夕方は、少なくなった倉庫内の在庫の補充をしたり、箱の配置を綺麗に整えます。この時間に倉庫内を回りながら「どこに何があるか」を少しずつ体で覚えていけばOKです。 ✅ パソコンを使った発注・在庫管理業務 仕事に慣れてきたら、本人の様子を見ながら少しずつお任せしていく重要業務です。倉庫内の在庫状況を見ながら、「どの部品を、いつ、どれだけ発注するか」をパソコンで入力・管理します。営業さんの動きや新商品の売れ行きを先読みしながら、倉庫をコントロールする面白さがあります。 ＜入社後に教育を担当する先輩＞ 元調理師など、全くの異業種から転職した先輩も活躍しています。 最初は専門用語がわからなくて当たり前。金具の置き場所からフォークリフトのコツまで、チーム全員でじっくり教えます。 「商品管理って、ずっと1人で黙々と作業するの？」 『いいえ、営業さんから「急ぎの出荷、なんとかならない？」と頼まれて、パッと在庫をハメ込んで「本当に助かった！」って感謝された瞬間のテンションは最高ですよ！』 出荷のピーク時は、4人の少数精鋭チームで声を掛け合い業務にあたっています。 「困ったときはお互い様」「みんなで助け合って時間内にやり遂げる」 そんな温かいマインドを持つ先輩たちが、あなたの挑戦を待っています。 ＝＝＝＝＝＝ 【ニイガタ製販について】 ＝＝＝＝＝＝ 新潟に拠点を置きながら、雪止め金具や太陽光パネル取付金具の分野で全国トップクラスのシェアを誇ります。 当社の強みは「スピード」 大手には真似できないフットワークの軽さで、顧客のニーズを逃さず的確な提案を行ってきました。 安定した経営基盤がありつつも、新しいことに挑戦し続ける躍動感がある職場です。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 「チーム全員で会社を支えている」という実感です。 1日約800点の出荷を4〜5人の仲間と声を掛け合って時間内にやり遂げる達成感があり、常連のドライバーさんと笑顔で雑談を交わしたりと、社内外から頼りにされる喜びがあります。また、本人の成長ペースに合わせて焦らず少しずつ業務の幅を広げていけるため、未経験からでも安心してステップアップしていける環境です。 《厳しさ》 倉庫内での作業になるため、夏の暑さや冬の寒さといった季節ごとの温度変化があり、最初は体調管理も含めて少し踏ん張りどころかもしれません。また、11時からの出荷ピーク時は時間との戦いになるため、チームで臨機応変に声を掛け合いながら、スピード感を持って動く集中力が求められます。 ＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な1日の流れ＞ ＝＝＝＝＝＝ ✅ 08:20｜全体の朝礼・業務部の朝礼・掃除 ✅ 08:40｜午前業務（塗装工場への出荷業務・引き取り対応） 自社の製品を塗装工場へ出すためのピッキングや、直接本社へ商品を引き取りに来られるお客様の対応を行います。常連の業者さんと「いつもありがとうございます！」とたわいもない雑談を交わすのも、日々のちょっとしたリフレッシュになります。 ✅ 11:00｜出荷・入荷業務（ここがチームの力の見せどころ！） 運送会社さんが引き取りに来る荷物（1日トータル約800点！）を、4〜5人のチームで一気にピッキングしてまとめます。15:30の集荷時間に間に合わせるため、時間との戦いになりますが、終わった時の達成感は抜群です。 ✅ 15:30｜夕方業務（整理整頓・在庫把握） 出荷が落ち着いた夕方は、減った在庫の補充（棚入れ）や、積み重なった箱の手直しを行います。この時間に倉庫内を回りながら、「どこに何があるか」を少しずつ体で覚えていけばOKです。また夏は暑さ対策として通常の休憩時間のほかにも、5分〜10分ごとにエアコンの効いた部屋でこまめに涼んでもらう時間を設けるなど、熱中症対策には万全の配慮をしています。 ＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ 中途入社（調理師からの転身）Aさん 未経験でも全員が定着できる理由は、個人のペースに合わせた「育てる文化」があるから。 黙々とこなす作業ではなく、仲間やお客様と会話を楽しみ、チーム一丸で戦う職場です！ ＝＝＝＝＝＝ ■ 入社のきっかけ 「家族との時間」と「安心感」を求めて、完全未経験での挑戦。 前職は15年ほど老人ホームの調理師をしていました。早番・日勤・遅番の交代制で、平日休みが多く、家族と連休を合わせるのがなかなか難しい環境でした。そんな中、施設の廃業を機に「まだ子どもが小さいから、これからは日勤帯でしっかり家族との時間を大切にしたい」と思い、転職を決意。 業界の知識はほぼなく、パソコンや電話対応も苦手でしたが、会社見学に来たときに、自分と年齢の近い方が現場で活き活きと働いている姿を見て、「ここなら自分も体を動かしながら、黙々と馴染めそうだな」と直感したのが決め手です。何より、自宅から近かったことも大きな魅力でした。 ■ 仕事の醍醐味 ただの裏方作業じゃない。自分の段取りで「社内のヒーロー」になれる瞬間。 扱う商品は数千点ありますが、全て「棚番」や「商品コード」で管理されているので、未経験の私でもパズル感覚ですぐに場所を覚えることができました。 当社の強みは「圧倒的なスピード」ですが、それを裏で支えているのが私たち商品管理チームです。1日約800点もの出荷を、4人のメンバーで声を掛け合い、時間内にピッキングし終えたときの一体感と達成感は抜群ですね。何より嬉しいのは、営業さんから「急ぎの案件が入って…！」と頼まれたとき。持ち前のフットワークで在庫をうまくハメ込み、無事に出荷できて「Aさん、本当に助かった！」と感謝された瞬間は、倉庫の枠を越えてチームに貢献できている誇らしさで最高にテンションが上がります。 ■ 未来の仲間へのメッセージ 無理な押し付けは一切なし！チーム全員であなたを温かく見守ります。 商品管理と聞くと「1人で黙々と作業する」イメージがあるかもしれませんが、当社はチームで動き、社内の営業さんや直接引き取りに来られる常連の業者さんとの温かいコミュニケーションが多い職場です。 仕事を一気に押し付けるようなことは絶対にありません。あなたのペースに合わせて、まずは簡単なピッキングから、みんなで大切に育てていきます。土日祝休みで残業も少ないため、転職してからは家族との時間もしっかり作れるようになりました。「体を動かすのが好き」「チームで助け合って働くのが好き」という方、ぜひ安心して飛び込んできてください！

【週休2日★年間休日107日】未経験の方積極採用中★福利厚生充実の正社員／異業種から転職したい方も歓迎

仕事内容 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ 今、飲食店で勢いのある 【株式会社サルーン】 新潟･北陸･東北・信越エリアに 石焼ステーキ贅やステーキさるーん を運営する総合外食企業★★ 業績好調につき、 今後他エリアでも続々新規出店予定！！ 店舗社員を増員募集！！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ステーキ店でのホール・キッチン などの店舗運営業務を お願いします！ 《具体的には…》 ・注文伺い ・ドリンク作り ・レジ ・調理 などなど… 《入社後は…》 ご希望や適正を考慮の上、 担当業務を決定！ まずはカンタンに出来ること からスタート♪ ▼ 店舗で必要な ホール・キッチン業務を担当 ▼ ホール･キッチン業務の経験を積んだ 後は、店舗の運営のサポートやアルバイト の管理など次のステップも用意。 店長候補としても大いに活躍できますよ♪ 未経験の方でも先輩スタッフが しっかりとサポートしてくれる ため安心して勤務出来ます♪ 『新しいことをやってみたい』 『どうせなら楽しく働きたい』 『将来店長を目指したい』 『商売を学びたい』など、 いつでも飛び込んできて下さい!! ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【社員インタビュー★】 『入社2年主任Yさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 入社前に家族で食事をした際に、 楽しそうに元気に働くスタッフに 憧れたからです。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 楽しく働ける環境を先輩方とつくること ができる会社です。 自分の意見を伝えたり、何かあったとき には相談しやすい温かい環境です。 『入社5年店長Nさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ 創業から40年以上の安定起業であり、 成長し続けている会社であることが 大きかったです。 経営方針にも共感し、お客様から支持され 続けている理由学びたいと考え入社致しました。 ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 自主性を重んじ、様々なことにチャレンジ することができるところです。 壁にぶつかっても一緒になって考えてくれる 先輩方もおり、成長できる環境が整っています。 『入社10年エリアマネージャーIさん』 ～(株)サルーンを選んだ理由～ サービス業では珍しい年間休日の多さ ～(株)サルーンの良いと思うところ～ 何事もチャレンジさせてくれる環境が出来ている。 自分の考えを否定するのではなく一緒に 考えながら良い方向に向けてくれる。 失敗しても経験として次の考えを探していける 会社です。

【地域の福祉インフラを、あなたの手で支えませんか】サービス残業なし、頑張りは給与へ反映／県央の暮らしを支える介護付有料老人ホームの施設管理者を募集

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 「あさひガーデン」の施設管理者ポジションって? ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、利用者さんの穏やかな毎日を、職員とともにつくり、頑張りがきちんと評価される仕事です。 人材マネジメント、利用者・ご家族への対応、施設運営・行政対応、収支・数字の管理まで、施設の責任者として取り組みます。 介護保険請求などは請求担当職員からの引き継ぎで覚えられるので、「最初から全部を完璧に」という心配はいりません。 ＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ◆利用者・ご家族のマネジメント 入居希望者の見学対応や、入居時の契約業務を行います。利用者さんの状態を把握し、ご家族からのご相談にも対応します。 ◆人材マネジメント スタッフの教育・育成、適切な人員配置と勤務表の作成を行います。勤怠や有給休暇の把握といった労務管理や、離職防止のためのケアも、管理者の大切な仕事です。 ◆施設運営・行政対応 介護保険法の基準を守った運営を行い、行政への各種届出や事故報告を担当します。施設内の衛生管理、防災・防犯体制の構築、地域の催しへの参加、入居促進のための広報活動も行います。 ◆収支・数字の管理 介護報酬(国保連への請求)のチェックや、利用者さんからの月額利用料(家賃・食費・管理費など)の管理、人員や備品代などの管理を行います。介護保険請求は現在、請求担当職員が担当しているので、引き継ぎながら進められます。 ◆欠員やトラブルのときは、現場に入ることも 施設が安定していれば、現場に入る機会は多くありません。ただ、急な欠員が出たときなどは、管理者も現場に入ってサポートすることがあります。 [醍醐味] 利用者さんが安楽で穏やかな、笑顔のたえない暮らしを送っている。それがこの仕事のゴールであり、いちばんの喜びです。職員を育て、サービスを考え、オペレーションをつくる。その成果が、利用者さんの毎日に表れます。 [厳しさ] 管理者は各施設に1名。職員の急な退職や突発的なトラブルが起きたときは、自分が先頭に立って対応する覚悟が必要です。重大な事案が起きれば、夜間や休日に対応をお願いすることもあります。 現場から離れる時間が増え、職員間のコミュニケーションエラーや利用者さんからのクレームにも向き合います。サービス残業はなく、日常的に長時間労働が続くわけではありませんが、管理者という立場そのものにプレッシャーがあることは、あらかじめお伝えしておきます。 [こんな人が活躍] 「ちゃんと引き受ける」覚悟のある管理者と、県央の福祉を支えたい。 利用者さんの穏やかな毎日と、働く人の伸びしろ。その両方に向き合える環境が、ここにあります。 ＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝ 中途入社Bさん（運営部部長／入社2年目） ■ 現場から法人運営へ。「働く人の伸びしろ」を最大化したい 医療法人の現場で長く働いた後、複数の介護・医療系法人の運営に携わってきました。私が大切にしているのは、働く人たちの伸びしろが最大限に発揮されるように働きかけること。その関わり方を実践して、どこまで伸ばせるかを見たいと思っていたところ、たまたまあさひコモンズと出会い面白そうだと感じて、入社しました。 ■ 利用者さんが穏やかに暮らす。それがいちばんの幸せです 私にとって、利用者さんが普通に、ニコニコと暮らしてくださっていることがいちばんの幸せです。自宅などの生活では、介護が必要になると普通の生活が難しくなることも多いと思います。施設では衣食住が整い、安定した安心の暮らしが提供されます。そんな生活の中で、おだやかなコミュニケーションが生まれ、笑顔で過ごしていただける環境をつくることが、私たちの仕事です。職員の教育、サービスの工夫、オペレーションづくりは、管理者の腕にかかっています。 ■ 課題を自分で見つけ、解決できるあなたへ 組織として整えていく課題は、正直いろいろあります。でも、それを会社や職員のせいにするのではなく、自分で課題を解決しケアや運営をちゃんとやれるように改善して行けばよい。そう考えられる方なら、きっと活躍できます。あさひコモンズは県央の社会福祉インフラを担っています。小さな施設から大きな施設まで運営し、地域を支える価値を感じてくださる方と、一緒に働きたいです。

整備の経験は、現場を離れても大きな力になります。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：整備士（道路交通/陸運）、一般事務 「整備士を辞めてしまったけど、車の仕事にはまた関わりたい」 「フロント経験を活かして働きたい」 そんな方を、私たちは歓迎します。 勤務先は、中古車買取・販売でおなじみのガリバーグループ。 今回募集するのは、保証申請として届く修理見積書を確認し、内容が適切かをチェックする事務スタッフです。 これまでは一般事務スタッフが対応していましたが、自動車業界の知識が必要な場面も多く、 「もっと専門的な視点で確認できれば、お客様にも加盟店にもより良いサービスが提供できる」と考え、新たな仲間を募集することになりました。 「この部品は新品交換じゃなくても対応できそう」 「作業時間が少し長いかもしれない」 「中古部品も探せるのでは？」 そんな現場経験がある方だからこその気づきが、この仕事では大きな価値になります。 だからといって、難しい仕事ではありません。 最初からすべてを任せるのではなく、業務の流れを覚えながら少しずつ慣れていただければ大丈夫です。 千葉の幕張オフィス所属のフルリモート事務スタッフとしての勤務なので、ご家庭との両立を目指す方や、体力的な理由で現場を離れた方にも働きやすい環境です。 【仕事内容】 保証申請として送られてくる修理見積書の内容を確認し、適正な内容かをチェックするお仕事です。 単純に書類を確認するだけではなく、自動車の知識やこれまでの経験を活かして、 「本当にこの修理内容が必要なのか」 「もっと適切な方法はないか」 という視点で確認していただきます。 ＜具体的には＞ ・保証申請として届く修理見積書の確認 ・部品代や工賃が適正かのチェック ・新品だけでなく中古部品など他の選択肢も考慮した確認 ・必要に応じて整備工場やディーラーへ電話・メールで確認 ・見積内容について社内担当者とのやり取り ・データ入力などの事務作業 例えば… 「この部品は本当に交換が必要ですか？」 「中古部品の手配は可能ですか？」 「この作業時間は一般的でしょうか？」 といった確認を行いながら、適切な保証対応につなげていきます。 もちろん、最初から一人で判断する必要はありません。 分からないことは相談しながら進められる環境なので安心してください。 現場で培った知識や経験を、デスクワークという新しい形で活かせる仕事です。 【この求人のメリット】 ・フルリモート勤務OK ・週3日・1日4時間から勤務可能 ・平日のみの勤務 ・ブランクがある方も歓迎 ・整備経験やフロント経験を活かせる ・能力に応じて随時昇給 ・PC・モニター貸与 ・出社できる方は時給アップ ・家庭やプライベートとの両立がしやすい

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

県央地域で地域の頼れる看護師に！17時半退社が当たり前！有給消化100％の職員多数在籍しています。育休取得も男女問わず取得可能。実績多数。3人のお子さんのママさんも大活躍！

仕事内容 ◆ 県央地域NO.1のスタッフ数と訪問実績の訪問看護ステーションです ◆ 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 管理者候補として、事業所全体の管理をお任せいたします。 ★ほとんどのスタッフが子育て中です 訪問看護は訪問の時間や曜日の調整が可能なので、 学校や保育所の対応もしやすいですし、 他のスタッフのフォローも万全です。 ★頑張りをしっかり応援 .:*:・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に .:*:・'゜☆ もしよければ、私たちの働いている様子を一度見に いらっしゃいませんか？ 職場見学をしてから、応募するのも大歓迎です！ お会いして話すことや私たちを見ていただくことが 何よりも安心につながると思いますので、お気軽に ご連絡ください。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

店舗経験を重ね、マネジメントに挑戦！メリハリのある働き方◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業界未経験OK！ポテンシャル重視】 接客・調理の基本から店舗運営に挑戦！ 【自分のアイデアを店舗づくりに活かせる】 「お店をもっと良くしたい」という意見を ガンガン発信できます！ 【ワークライフバランスもバッチリ確保】 月８～９日の公休はしっかり取れて、 有給休暇の取得もしやすい環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 複数店舗の管理、運営に関わる 一連の業務を行います。 ・接客 ・調理 ・スタッフのシフト管理、育成 ・店舗運営の全般に関する改善提案 複数店舗を訪問し、 各店舗のスタッフとコミュニケーションを 取りながら、店舗運営をサポートして いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜未経験から挑戦できます＞ 入社後は、ホール・キッチンの 基本的な業務に慣れるところから始めます。 店舗運営業務は、経験や習熟度に合わせて 段階的にお任せしていくため、 「調理は経験があるが、店舗運営は未経験」 「飲食店のマネジメントに興味があるが、 業界自体は初めて」 という方も、問題なくスタートできます。 わからないことや新しいアイデアは、 先輩社員や現場スタッフに なんでも相談しやすい環境！ 周囲と協力しながら経験を重ね、 少しずつ、複数店舗のマネジメントを 目指していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★40代サブエリアマネージャーに インタビューしました★ Q. この会社ならではの面白さを 教えてください。 自分のアイデアを発信し、 店舗運営に活かせるところですね。 決められたことをこなすだけではなく、 現場で気づいた課題に対して 改善を提案することができます。 以前、ある店舗で使用していた 野菜の仕入れ方法を見直し、 あらかじめ処理されたものではなく、 仕入れた野菜を店でカットする方式に変更しました。 その結果、原価コストを削減することができたんです。 私の提案に対して、上司がまず話を聞き、 否定をせず、実現に向けて 一緒に動いてくれるのが 当社の魅力だと思います。 私はこれまで４社ほど飲食業界を 渡り歩きましたが、 風通しのよさという点では この会社が間違いなくベストですね笑 Q. 日々の仕事で大切にしていることや、 やり甲斐を教えてください。 大切にしていることは、 お客様や、仲間である店舗スタッフとの コミュニケーションです。 朝、店舗に出勤してからは、 売上などの数字を確認するだけでなく、 スタッフの困りごとや、 運営上の課題がないかを確認します。 お客様から 「新メニュー、美味しかった！」 という言葉を直接いただくこともあり、 日々の仕事の励みになっています。 また、スタッフたちが一つずつ 成長していく様子を身近で見られるのは、 しみじみとやり甲斐を感じますね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後のキャリアパス＞ ・入社1～2年 複数店舗で基本的な接客・調理の 経験を積んでいただき、 徐々にシフト管理やスタッフ育成、 店舗運営などに挑戦。 ・入社3年目以降 複数店舗のマネジメントスキルを磨き、 サブエリアマネージャーを目指します。 3～5店舗程度の管理からスタートし、 キャリアアップすることで、 より多くの店舗を担当するようになります。 半期ごとの目標設定や 上長との定期的な面談もあります。 お店の利益だけではなく、 ご自身や、お店のスタッフの成長についても 評価につながる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ワークライフバランスもばっちり！＞ 会社として、積極的な有給休暇の 取得を奨励しています。 連続休暇も取得可能！ チームでお互いにフォローしながら、 無理なく休める体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜マルハンダイニングについて＞ マルハンダイニングは、 マルハングループのフードビジネスを 担う企業です。 「ごはんどき」をはじめ、 ラーメン専門店、自家焙煎カフェなど、 多彩な業態を展開しています。 遊技施設に併設する 飲食店の概念にとらわれることなく、 新たなメニュー開発や 販売、提供方法を工夫しています。 「品質へのこだわり」と 「心に残るおもてなし」を大切に、 価値ある店舗づくりに挑戦しています！

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

フルリモート求人✨平日9時～18時のフルタイムのお仕事✨

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：カスタマーサクセスマネージャー、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ✨出社一切ナシ！フルリモート求人！ ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨毎週WEB開催のミーティングあり ✨稼働は平日9時～18時の8時間 ✨営業やCSの経験が活かせる◎ ✨20代・30代の若いスタッフが活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ カスタマーサポートとして、 お客様とのやり取りを中心に 次のようなお仕事をお任せします。 ■顧客対応 （お客様へのご説明・ご案内） ■説明資料・提案資料の作成 ■見積書の作成 ■決まった内容でのご提案 ■データ分析・マーケティング業務 ■毎週のWEBミーティングへの参加 ■営業支援 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩営業・CSの経験をそのまま武器に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業やCSで培った経験を、 在宅のお仕事で活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 営業のご経験や、法人のお客様と やり取りしてきたBtoBの経験、 カスタマーサポートのご経験など、 お客様対応や提案の場面で活かせます。 データ分析やマーケティング業務にも 携われるので、対応だけで終わらない 幅広い経験を積むことができますよ。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩在宅×平日日中で生活リズムも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 稼働は平日の9:00～18:00、 1日8時間のお仕事です。 平日の日中に、生活のリズムを 整えながら働けます。 在宅でのお仕事なので、 服装や髪型は自由◎ 通勤の負担を減らせるのも、 在宅ならではの魅力です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶

平日のみ！動物好き歓迎★ヒナ鳥から鶏になっていく成長なども見れますよ♪

仕事内容 【お仕事について】 養鶏場でのお手伝いスタッフです ・卵の採取 ・餌の補充 ・鶏舎の清掃 をメインに行います。

【家賃50％補助＆引越代0】店作りのビジョンも自由に実現！大手企業で待遇もキャリアもやりがいも両立◎

仕事内容 かつやの店長募集！ 「かつやのカツを食べると、元気になる。頑張れる」 ――そんな、働く人たちを応援する食事を提供しようと、 手頃な価格で気軽に食べられる"美味しい"カツにこだわるお店です。 じっくり熟成された旨味たっぷりの豚肉、 サクサク食感を求めた究極の生パン粉、 やっぱり国産！粘りと弾力、つややかなお米、 朝採れシャキシャキの瑞々しいキャベツ、 全国どのお店で誰が揚げても手早く美味しく提供できるオートフライヤー …どれもお客様の満足に妥協したくない、かつやのこだわりです。 店長から社員のトレーナー、マネージャーやSVなど多彩なキャリアステップが実現可能！ 【具体的な仕事内容】 ・調理・接客 ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・数値管理など 店舗運営業務全般をお任せします。 店長として経験を積んだのち、 社員トレーナー、マネージャーやSVなど 多彩なキャリアステップを歩むことができる環境です。 他にも、適正と意欲に応じて 商品企画など本社配属の道も目指せます！ 「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、 とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 からあげ専門店「からやま」や 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中 短期間での昇進も可能です。 昇進基準は明瞭かつ公平に。頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプルです。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれ社内テストに合格することで、 「ブロンズ」 ⇒ 「シルバー」 ⇒ 「ゴールド」 とランクが上がっていきます。 さらにゴールドの次は「エリアマネージャー」として、 店舗運営を枠を超えたキャリアステップを実現できます。 昇格するために必要なのは テストの点数（＝熱心に仕事に打ち込んだ結果）だけです！ スキルの向上が評価に直結する職場です。 充実の福利厚生は大手ならではの強みです。 ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 嬉しい福利厚生は大手ならではの強み。 ぜひ、当社で公私共に充実した毎日を送ってくださいね。

＜＜ 地域限定募集 ＞＞全国転勤なし／UIターン歓迎／家賃補助ありプライム上場の安定経営で、地元で長く働きたいあなたに！

仕事内容 【肉、パン粉、米…すべてにこだわる「かつや」で＜地域限定社員＞募集！】 ■かつやのカツをあなどるなかれ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」。 とんかつを食べて元気になってもらおう！と 誰でも気軽に食べられるよう、お手頃な価格で さらに「美味しい」にもこだわっています。 豚肉は北米での仕入れからチルド（冷蔵）で徹底管理。 じっくり熟成された豚肉はかつや指定の工場でカット。 旨みたっぷりの状態で各店舗に届きます。 サクサクの口当たりを追求した生パン粉。 とんかつを際立たせる、つやつやの国産米。 準主役といっても過言でない千切りキャベツは朝採れ！ このかつやのこだわりを、 地域の皆様に実感していただいています。 【マニュアル完備！未経験から学べる店長への道】 店長候補として、ホール・キッチンはじめ 店舗業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■ホール ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・配膳・料理の提供 ・レジ会計・お会計 ・テーブルの片付け・食器の下げもの ・店内清掃・衛生管理 ホール全体を見ながら、他スタッフと協力します！ ■キッチン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・簡単な調理・盛り付け ・仕込み、下処理（食材の準備） ・洗い物、食器洗浄 ・清掃、衛生管理（キッチン内） 専用のフライヤーがあるので安心してください！ まずは簡単な盛りつけからスタートし、 少しずつ慣れていきましょう！ ■その他業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材発注管理 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・数値管理 ホール・キッチン業務に慣れてきたら 運営業務も少しずつ身に付けていきましょう！ マニュアルがあるので 「ホールやキッチンは経験があるけど 店舗業務はどんなことをするのか不安」 という方も、ゆっくり学んでいきましょう。 もちろん、飲食未経験の方もスキル・知識を きちんと身につけられるのでご安心ください。 【「かつや」を中心にグループで15ブランド、国内外合計で800店舗を展開中！】 ■プライム上場の安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった とんかつ専門店「かつや」をはじめ、 ごちそう豚汁専門店「ごちとん」、 「マンゴツリーカフェ」など個性ある飲食店を展開中の当社。 東証プライム上場グループとして、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。 新業態の出店も加速しており、 店舗が増えれば必要なポストも増加中。 意欲と適正に応じて、短期間での昇進も可能です！ 【”地域限定”の社員募集！全国転勤ないので「地元で、腰を据えて、長く働く」が叶えられます！】 ■地域限定社員とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本全国、また海外にも店舗展開している当社ですが 今回の募集は「地域限定」。 様々な店舗に移動してグループを盛り上げる社員と異なり 一つの地域に寄り添う「地域限定制度」です。 「地元に戻って落ち着いて生活したい」 「地元を盛り上げて地域貢献したい」 とUターンを考えている方。 「この地域が好きなのでずっと生活したい」 「新しい環境で心機一転したい」 とIターンを考えている方。 あなたの希望の働き方が叶えられます！ ■地域限定で叶う環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 交通費支給、家賃補助もあるので 「戻りたいけど経済的に…」と不安な方も 安心してください。 転勤がないので将来の生活設計が立てやすいのも魅力。 「家族との時間を大切にしたい」という思いも現実に！ 単身赴任の心配もなく、家庭や育児との両立も可能です！ ※居住地と配属店舗の距離によっては 転居を伴う必要があるため、地域限定社員ではなく 総合職採用をオファーする可能性もございます。 【充実の福利厚生は大手ならではの強みです】 ■公私共に充実した毎日を！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・借上げ社宅制度 ・引越費用会社負担（規定有） ・家賃50％負担 ・賞与年2回 ・食事補助 など 働く上で大切な生活を支える福利厚生も 充実していることも魅力の一つ。 貯蓄や自由に使えるお金も増やすことができる環境です。 ■明確な評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇進基準は明瞭かつ公平に。 頑張った人にスポットライトが当たる評価制度です。 当社の評価制度は極めてシンプル。 例えば店長は3ランクに分かれており、 それぞれ社内テストに合格することで、 「ブロンズ」 ⇒ 「シルバー」 ⇒ 「ゴールド」 とランクが上がっていきます。 昇格するために必要なのは テストの点数（＝熱心に仕事に打ち込んだ結果）だけです！ スキルの向上が評価に直結する職場です。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

経験活かせる♪土日祝休み・直接雇用の可能性あり/71512

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：経理/財務事務 経理事務を中心に、 総務・労務に関する事務業務をお願いします。 ▼主な仕事内容は、 ・日次、月次処理 ・仕訳処理 ・総務手続きや管理 ・給与計算 ・社保手続き ・勤怠管理 【アピールポイント】 ●経理もしくは労務経験活かせる♪ ●最短で半年後に正社員の可能性あり◎ ●落ち着いた環境で、女性が多めの職場＊ ●制服通勤OK！忙しい朝もラクチンです★ ●同じ部署には2～3名のスタッフがいます！ 【期間】 即日～長期 （2～3ヶ月更新） *直接雇用の可能性あり

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク三条中央」です。 【お仕事内容】 お客様の来店受付からご案内、 契約に関わるサポート業務までを担当します。 ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 三条市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験の方も歓迎／週2日または週5日勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 国内最大級！ゴルフ場運営会社で魅力あるゴルフ場を作り出すコース管理の業務全般 ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎当社では性別を問わず、男性も女性も活躍しています！ ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方について 季節雇用を予定しているため、11月30日までの勤務予定です。 勤務日数は、週2日もしくは週5日勤務。 ※ご希望は、面接時にお聞かせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

不動産経験を活かして、成果をそのまま収入へ。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 不動産売買の経験を、もっと自由に。もっと収入に。 「会社員として不動産営業を続けているが、成果に対する還元率をもっと上げたい」 「これまで培った営業経験や人脈を活かして、自分の裁量で働きたい」 「独立には興味があるけれど、いきなり一人で始めるのは不安」 そんな不動産営業経験者の方へ。 株式会社HOUSISでは、組織に縛られず、自分のスタイルで不動産ビジネスに取り組める業務委託の不動産エージェントを募集しています。 ✅️ 最大報酬率80％ ✅️ 完全フルコミッション ✅️ 年齢・学歴・経歴不問 ✅️ フルリモートOK ✅️ 南青山オフィス利用可能 ✅️ 全国約8万名の仕入れネットワーク ✅️ 自社投資家顧客28,675名登録 ✅️ AIを活用した物件システム ✅️ 一都三県を中心にエージェント活躍中 ✅️ 取引・契約に関するサポートあり 現在、年収5,000万円以上の実績を持つエージェントも在籍。 これまで培ってきた不動産売買の経験を活かしながら、会社員という働き方に縛られず、自分自身の成果をダイレクトに収入へつなげられる環境です。 ⭐️仕事内容 不動産売買に関するエージェント業務をお任せします。 具体的には、 ・不動産売却を検討しているお客様への査定、提案 ・購入希望のお客様への物件提案 ・投資用不動産の提案 ・不動産の仕入れ、買取、仲介 ・物件情報の収集 ・顧客との商談 ・契約、決済に関する業務 ・不動産オーナー、投資家との関係構築 など、ご自身の経験・得意領域に合わせた活動が可能です。 ⭐️3つの働き方から選択可能 経験や希望する働き方に合わせて、3つのエージェントプランをご用意しています。 ⏯️プロエージェント｜報酬率 最大80％ 不動産売買に関する契約業務まで、ご自身で完結できる方向けのプランです。 ✅️報酬率 最大80％ ✅️自分で案件を開拓 ✅️商談から契約まで自身で完結 ✅️自分の人脈・営業力を最大限活かせる これまで不動産営業として培ってきた顧客や人脈を活かし、 「もっと成果を自分に還元したい」 「会社に依存せず、自分の営業力で稼ぎたい」 という方におすすめです。 ※会社保有の顧客・営業システムは原則利用できません。 ⏯️エージェント｜報酬率40％ 会社のシステムや顧客基盤を活用しながら営業活動ができるプランです。 ✅️報酬率40％ ✅️会社のシステム利用可能 ✅️会社の顧客基盤を活用可能 ✅️取引サポートあり 「独立型の働き方に興味はあるけれど、すべてを自分一人で準備するのは不安」 という方にも始めていただきやすい環境です。 ⏯️パートナー｜報酬率30％ 物件情報の収集や物件探しを中心に行うプランです。 ✅️報酬率30％ ✅️副業OK ✅️空いた時間を活用可能 ✅️不動産業界未経験でもOK 副業や、家事・育児の合間など、ご自身のライフスタイルに合わせた活動も可能です。 ⭐️HOUSISで働くメリット ✅️全国約8万名の仕入れネットワーク 不動産ビジネスでは「どれだけ良い物件情報を持っているか」が大きな武器になります。 HOUSISでは、全国約8万名規模の仕入れネットワークを活用しています。 ✅️自社投資家顧客28,675名登録 投資用不動産に興味を持つ自社顧客データを保有。 エージェントプランでは、こうした顧客基盤も活用しながら営業活動を進められます。 ✅️AIを活用した物件システム AIなどのテクノロジーを活用した物件システムを導入。 これまでの経験とテクノロジーを組み合わせ、効率的な営業活動をサポートします。 ✅️先輩エージェントの成功事例を共有 先輩エージェントの ・成約レポート ・顧客へのアプローチ方法 ・業者対応のポイント ・契約時の注意点 ・商談、クロージングのコツ なども共有しています。 業務委託だからといって、すべてを一人で考える必要はありません。 ✅️不動産売買のプロから学べる 案件を進めながら、不動産売買・投資・仕入れ・仲介についての専門知識を深めることができます。 「将来的に独立したい」 「自分で不動産ビジネスをやりたい」 「不動産投資についてもっと詳しくなりたい」 という方にもおすすめです。 ⭐️こんな方におすすめ ✅️現在、不動産売買営業として働いている方 ✅️不動産仲介・仕入れ・買取経験のある方 ✅️今の会社より高い報酬還元率を求めている方 ✅️営業成績には自信があるが、給与に満足していない方 ✅️これまで築いた顧客・人脈を活かしたい方 ✅️会社員から独立型の働き方へ移行したい方 ✅️独立・起業を考えている方 ✅️本業と並行して不動産ビジネスを始めたい方 ✅️不動産投資に興味がある方 ✅️時間や場所に縛られず働きたい方

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎ 燕三条に根ざす仕事探し ◎ 登録時は対面で相談 ◎ 企業訪問で職場を把握 ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ⭐顔を合わせて相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ドリームアシストは、 燕三条で地域に密着した 仕事探しを支援しています。 登録時には対面で面談し、 認識の違いを減らすことを大切にしています。 仕事を選ぶときに気になっていることや、 働くうえで大切にしたい条件を、 顔を合わせてお話しください。 ⭐職場の情報を仕事選びに ￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当が企業を訪問し、 企業の担当者へ 細かくヒアリングしています。 職場の情報を踏まえて相談できるよう、 企業との直接のやりとりも大切にしています。 ⭐見学から就業後までのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学し、 担当スタッフと働く場所を確認します。 初日は担当スタッフが同行します。 就業後も、お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 昔から親しまれている施設で、 経理事務をお願いします！ 落ち着いた環境で、経験を活かせるお仕事です。 ＜担当する業務＞ ・PC入力、電話応対 ・金銭管理、書類管理 ・清掃等 経験者優遇です。 パートタイムやお休みについても ご相談いただけます。 ■勤務条件 ￣￣￣￣￣￣ ・時給1,350円〜1,688円 ・8：35～17：35 ・土日祝 各種大型連休 ・新潟県三条市 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,350円〜1,688円 ◎8：35～17：35 ◎日勤 ◎土日祝 ◎各種大型連休 ◎週払い制度あり ◎交通費規定支給 ◎新潟県三条市 ◎正社員登用制度あり ◎有給制度あり ◎社会保険完備 ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 昔から親しまれている施設で、 経理事務をお願いします！ 落ち着いた環境で、経験を活かせるお仕事です。 ＜担当する業務＞ ・PC入力、電話応対 ・金銭管理、書類管理 ・清掃等 経験者優遇です。 パートタイムやお休みについても ご相談いただけます。 ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：35～17：35。 休憩は75分です。 実働は7時間45分です。 休日は、土日祝 各種大型連休もあります。 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐正社員を目指せる登用制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度があります。 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 登用後の働き方や条件についても、ご相談ください。 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、 お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

未経験から接客デビュー★ 研修充実で安心スタート♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中！ ✨高時給1,300円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？ - お問合せの際は、下記の番号を担当者へお伝えください。 【お問合せ番号：365】 -

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中！ ✨高時給1,300円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？ - お問合せの際は、下記の番号を担当者へお伝えください。 【お問合せ番号：365】 -

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仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：受付、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ★相談会定期開催中！ ✨高時給1,300円でしっかり稼げる！ ✨未経験OK！充実した研修＆フォロー体制あり♪ ✨人と話すことが好きな方にピッタリ★ ✨男女ともに活躍中！幅広い年代が在籍◎ スマートフォン・携帯電話ショップでの【カウンター受付・接客】のお仕事です！ 【具体的には...】 ・来店されたお客様の受付・ご案内 ・スマートフォンやサービス内容のご説明 ・端末の情報登録や簡単な操作案内 ・商品の在庫チェックや店内サポート業務 入社後はしっかりとした研修があるので、 携帯ショップでの就業が初めての方や 未経験の方でも安心♪ 研修後も先輩スタッフがフォローしてくれます！ 「人と接する仕事が好き」 「接客スキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です★ 20代・30代・40代の男女スタッフが活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、活気ある職場で 新しいお仕事を始めてみませんか？ - お問合せの際は、下記の番号を担当者へお伝えください。 【お問合せ番号：365】 -

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜正社員登用あり｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎時給1,250円〜1,563円 ◎8：00～17：10 ◎日勤 ◎土日祝 ◎各種大型連休 ◎未経験者大歓迎！ ◎資格や経験は問いません！ ◎週払い制度あり ◎交通費規定支給 ◎新潟県三条市 ◎正社員登用制度あり ◎有給制度あり ◎社会保険完備 ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 加工された製品の梱包をお願いします！ コツコツ取り組む、繰り返し作業です。 ＜具体的な流れ＞ 1］製品を数え、必要な数量にそろえます。 2］数量をそろえた製品を梱包します。 3］梱包箱に、出荷先ごとの伝票を貼ります。 ※一部、１・２ヵ所のねじ止めを 行う部品もあります。 ねじ止めには電動ドライバーを使います。 未経験の方も歓迎です。 実際の作業は、職場見学でも確認できます。 ⭐日勤・土日祝休みで働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：00～17：10。 （実働7.83ｈ／休憩70分） 残業 ほぼ無し/月 休日は、土日祝 各種大型連休もあります。 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐正社員を目指せる登用制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員登用制度があります。 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 登用後の働き方や条件についても、ご相談ください。 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、 お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

【燕三条駅より車10分】総務経理のお仕事です＠三条市 ゆくゆくは正社員へ！経理経験のある方大歓迎♪ぜひご応募ください☆

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 ＜総務経理＞ 経理総務人事関連の業務を担当。特に経理業務（入出金の管理、仕分け）等 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

土日祝休み｜日勤｜交通費支給｜正社員登用あり｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎ 燕三条に根ざす仕事探し ◎ 登録時は対面で相談 ◎ 企業訪問で職場を把握 ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ⭐顔を合わせて相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ドリームアシストは、 燕三条で地域に密着した 仕事探しを支援しています。 登録時には対面で面談し、 認識の違いを減らすことを大切にしています。 ⭐職場の情報を仕事選びに ￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当が企業を訪問し、 企業の担当者へ 細かくヒアリングしています。 職場の情報を踏まえて相談できるよう、 企業との直接のやりとりも大切にしています。 ⭐見学から就業後までのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前には、実際の職場を見学できます。 働く場所を見て、 担当スタッフと就業場所を 確認してからスタートします。 求人情報だけでは分かりにくい 職場の様子も、 見学の機会にご確認ください。 仕事を始める初日は、担当スタッフが同行します。 初めての職場へ向かう日も、 担当者と一緒にスタートできます。 仕事が始まってからも、 お悩みは担当者へ相談できます。 就業前だけでなく、 働き始めてからの相談も受け付けるサポートです。 実際に仕事を始めた後で 気になることが出てきたときも、 担当者へお声がけください。 時給交渉も担当者がサポートします。 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 加工された製品の梱包をお願いします！ コツコツ取り組む、繰り返し作業です。 ＜具体的な流れ＞ 1］製品を数え、必要な数量にそろえます。 2］数量をそろえた製品を梱包します。 3］梱包箱に、出荷先ごとの伝票を貼ります。 ※一部、１・２ヵ所のねじ止めを 行う部品もあります。 ねじ止めには電動ドライバーを使います。 未経験の方も歓迎です。 実際の作業は、職場見学でも確認できます。 ■勤務条件 ￣￣￣￣￣￣ ・時給1,250円〜1,563円 ・8：00〜17：10 ・土日祝 各種大型連休 ・新潟県三条市 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟／三条市】本部次長候補／経理／総務／人事

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 本部次長候補・経理・総務・人事 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★当社の総括本部において本部次長候補として以下の実務を中心にお任せします★ 【職務内容】 ・各支社の経理、財務管理、最終チェック、決算の取りまとめ ・経産省、税務署の対応 ・金融資産運用窓口 ・結婚式場、葬儀場の施設管理・メンテナンス対応 ・互助会会社の上部団体である一般財団法人全日本冠婚葬祭互助協会及び互助会保証（株）とのやりとり等 【職場環境】 ・総括本部では総勢12名で実務を行っております。 ・各支社の指導等を行い、また、最終的な取りまとめ実務がございます。 【事業内容】 ■冠婚葬祭の施行及び諸行事施行、宴会、貸衣裳

人気の経理事務♪土日休み（年間休日115日）で女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 【安定企業で長く働きたい方へ。地域の食卓を支える事務のお仕事です】 「経理事務の経験を活かしたい」 「プライベートも大切にしながら、安定した環境で働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひおすすめしたいお仕事です。 私たちは、新潟県内で食材宅配サービス「ヨシケイ」を展開する株式会社オーシャンシステムです。 毎日の献立に悩むご家庭に、新鮮な食材と笑顔をお届けしています。 今回は、そんな私たちのサービスをバックオフィスから支えてくれる、 経理事務スタッフ（正社員）を募集します。 経理事務経験があれば、特別なスキルは必要ありません。 明るい対応と、基本的なPC操作ができれば大丈夫です。 【具体的な仕事内容】 事務所内での経理業務全般をお任せします。 ■日次業務 現金・預金管理、仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金管理など。 ■月次業務 月次決算、試算表作成、各種帳簿の管理・照合。 ■年次業務 決算業務のサポート、税務申告資料の準備など。 税理士と連携しながら、年間を通じた経理業務に携わっていただきます。 ■その他 予算管理のサポート、経費精算、資金繰り管理など、経理に関する幅広い業務に対応いただきます。 ＼ブランクがあっても大丈夫／ 東証スタンダード上場企業グループならではの 体系的な経理体制のもと、実務を通じて 経理スキルを磨くことができます。 「この処理はどうすればいい？」 「決算業務の流れを詳しく知りたい」など、 先輩スタッフや税理士とも連携しながら 学べる環境です。 資格取得支援制度もあり、 簿記上位資格や税理士科目など、 キャリアアップを会社がバックアップします。 【働く環境の魅力】 ワークライフバランスが充実: 基本は土日休み（※会社カレンダーによる）で、残業は月20時間程度。 家事や育児、趣味の時間など、プライベートもしっかり大切にできます。 安定した経営基盤: 東証スタンダード上場企業グループ（オーシャンシステム）ならではの安定性と、充実した福利厚生（賞与年2回、退職金制度など）が自慢です。 長く腰を据えて働ける環境です。 アットホームな雰囲気: 20代～40代の女性スタッフを中心に活躍中！ 「お互い様」の精神で助け合う、温かい職場です。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 東三条店】 新潟県三条市興野３丁目１３－３６ 東三条駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【東三条駅車10分】土日祝お休み☆基本１７時まで☆未経験ＯＫ☆日次・月次処理など

仕事内容 土日祝お休み☆基本１７時まで☆未経験ＯＫ☆日次・月次処理など ◆歴史ある企業で働くチャンス！車通勤ＯＫ！駐車場は無料で利用可能！服装はオフィスカジュアル！派遣スタッフが活躍中の職場！業務は先輩社員が教えてくれます！ ◆ １２月スタート！≪金属材料の販売・加工などをおこなう会社≫残業がほとんどなく無理なく働けます！【お願いしたいお仕事の内容】日次・月次処理、伝票入力、伝票起票、伝票仕訳、 会計ソフト入力、文書管理、ファイリング、総務業務、勤怠データ管理などをお願いします。 派遣スタッフが活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

人事・採用の経験を、もう一度仕事に。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、組織系コンサルタント、人事講師/トレーナー 以前は人事や採用の仕事をしていた。 求人票をつくったり、候補者とやり取りしたり、面接をしたり。 でも、結婚・出産・育児などをきっかけに、いったん仕事から離れた。 そんなこれまでの経験を、もう一度活かしてみませんか。 Crown Catでは、大手企業を含むクライアントの採用活動を支援する「採用支援スタッフ」を募集しています。 求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など、これまでの経験を活かしやすい仕事からスタートできます。 最初から難しい業務をすべてお任せすることはありません。 これまで経験してきた仕事内容や、ブランク期間、現在の生活スタイルなども踏まえながら、担当する業務を決めていきます。 仕事に慣れてきたら、採用要件の整理、面談・面接、採用データの確認、改善提案など、少しずつ仕事の幅を広げることもできます。 「家庭と両立しながら、もう一度人事・採用の仕事がしたい」 そんな方に来ていただきたいポジションです。 <仕事内容> クライアント企業の採用活動をオンラインでサポートしていただきます。 中途採用を中心に、新卒採用を含むさまざまな採用プロジェクトがあります。 具体的には、以下のような仕事があります。 ・求人票の作成、修正 ・スカウトメールの作成、送信 ・応募者、候補者との連絡 ・面接、面談の日程調整 ・エージェントとの連絡 ・採用媒体、ATSへの情報入力・更新 ・選考状況の管理 ・採用データの集計、整理 ・採用資料の作成 ・採用業務フロー、テンプレートの整備 ご経験に応じて、以下のような業務もお任せします。 ・書類選考 ・カジュアル面談、一次面接 ・候補者評価 ・採用要件、ターゲット人物像の整理 ・採用KPI、選考歩留まりの確認 ・求人内容、スカウト内容の改善 ・クライアントとのオンラインミーティング ・採用施策の改善提案 担当範囲は一律ではありません。 これまでの経験、得意なこと、現在働ける時間などを踏まえて決定します。 まずは経験のある業務から入り、慣れてきたら少しずつ新しい仕事にも挑戦できます。 ブランクがあっても大丈夫です 採用ツールや媒体は、数年の間でも変化します。 そのため、 「以前は採用をやっていたけれど、最近のATSやスカウトサービスは分からない」 という方もいると思います。 特定のツール経験は必須ではありません。 これまで人事・採用の仕事を経験しており、基本的なPC操作やオンラインでのコミュニケーションができれば、業務の中でキャッチアップしていただけます。 分からないことがあればCrown Cat側へ相談することもできます。 <この仕事の魅力> ✨これまでの採用経験を活かせる 求人作成、候補者対応、面接調整、スカウトなど、これまで経験してきたことをそのまま活かせる仕事があります。 「ゼロから新しい職種を覚える」のではなく、過去の経験を活かしながら仕事復帰できます。 ✨フルリモートで働ける 業務は基本的にオンラインで行います。 通勤時間がないため、家庭や子育てなどとも両立しやすい働き方です。 さまざまな企業の採用を経験できる 一つの会社だけではなく、大手企業を含むさまざまなクライアントの採用に関わります。 業界や職種によって異なる採用を経験できるため、人事・採用の経験をさらに広げることができます。 ✨慣れてきたら仕事の幅を広げられる 採用事務や候補者対応だけで終わる必要はありません。 希望やスキルに応じて、面接、採用要件整理、採用データ分析、改善提案など、より採用の中核となる業務にも挑戦できます。 「まずは無理なく復帰して、少しずつキャリアを取り戻したい」 という方にも向いています。

月8日休&月25万円~|店づくりから会社を支える人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、事業企画 ＼ お客様との会話が楽しいお仕事！ ／ ＼ 仲間と一緒にお店づくり♪ ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅常連のお客様との会話が楽しい！ 何度も来てくださるお客様との 何気ない会話や感謝の言葉が、 日々の仕事の楽しさにつながります。 ✅仲間と協力して働ける！ ホールとキッチンが協力して、 一つのお店を支える仕事。 チームで働く面白さがあります。 ✅未経験から始められる！ 飲食店の経験がなくても大丈夫。 できることから覚えていけます。 ✅地域に愛されるお店づくり！ 「また来たい」と思っていただける お店を仲間と一緒に目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響の店舗スタッフとして、 ホールやキッチンの仕事を 担当していただきます。 お客様をお迎えするホールと、 料理に関わるキッチン。 それぞれの仕事を通じて、 お店全体の流れを覚えていきます。 入社後は、洗い物や調理補助など 店内業務からスタート！ 最初から全部できなくてもOK。 先輩に教わりながら、 少しずつ慣れていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで働く楽しさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホールでお客様と接する人も、 キッチンで料理に関わる人も、 同じお店を支える仲間です。 自分の仕事だけでなく、 仲間と協力しながら お客様をお迎えする。 そんなチームでの店づくりに 関われることも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様とのつながり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鼓響では、常連のお客様との 会話を楽しむ場面もあります。 いつも来てくださるお客様と 言葉を交わしたり、 感謝の言葉をいただいたり。 公式サイトの社員の声でも、 そうしたお客様との関わりが 仕事の喜びとして語られています。 地域のお客様と接する中で、 人とのつながりを感じられる お仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でもOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「飲食店で働いたことがない」 「キッチンの仕事は初めて」 そんな方も、 基本から教えてもらえます。 最初の約1か月は、 店内業務を中心に学ぶところから。 洗い物や調理補助など、 できることから始めて、 段階的に実践していきます。 分からないことは先輩に聞き、 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これからの働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 日々の仕事を覚えることから。 ホールやキッチンを経験しながら、 できることを増やしていきます。 また、鼓響では社長が 本人の希望や生活の変化に応じ、 今後のキャリアを一緒に考える 姿勢を大切にしています。 将来の目標が決まっていなくても、 まずは目の前の仕事から。 仲間と一緒に、 お店を支えていきませんか？

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【ガスト 三条須頃店】 新潟県三条市大字上須頃字中沢道下３２９－１ JR燕三条駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 新潟三条店】 新潟県三条市東裏館２丁目１３４３ 北三条駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 新潟三条店】 新潟県三条市東裏館２丁目１３４３ 北三条駅徒歩6分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【バーミヤン 東三条店】 新潟県三条市興野３丁目１３－３６ 東三条駅徒歩10分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【ガスト 三条須頃店】 新潟県三条市大字上須頃字中沢道下３２９－１ JR燕三条駅徒歩24分 ※車 / バイク / 自転車通勤OK 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*：具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*：ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86％の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家（ハウス･オブ･ザ･イヤー大賞受賞）など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制＆良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金（最大120万円）や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*：業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料（月2万円）やガソリンカード（通勤・業務用／上限3万5000円）を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*：一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*：家族手当（扶養1人に1万円）や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。

「ただ作るだけじゃない。」“店を動かすキッチンスタッフ”へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ★「現場だけで終わらない」キャリア前提の総合職採用★ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ☆将来の店長・マネージャー候補として育成☆ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 単なる調理スタッフではなく「店舗をつくる人材」として総合職採用を行っています。 魚を捌く・揚げる・焼くなどの調理スキルに加え、 売上管理・人材育成・店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 「いずれは店長になりたい」 「地元で安定してキャリアを築きたい」 そんな方を前提に育成します。 ⸻ 【この求人のポイント】 ✅ 店長・マネージャー前提の総合職採用 ✅ 月給25万〜45万円＋賞与年2回(業績によ)＋昇給あり ✅ 調理＋店舗運営まで一貫してキャリア形成可能 ⸻ 【会社について】 「有限会社 村将軍」は、新潟県内で複数業態を展開する地場飲食企業です。 1988年の創業以来、“食の安心と本物の味”を軸に地域密着で成長してきました。 ⸻ 【会社の強み】 ・複数業態展開によるキャリアの広さ（異動・挑戦可能） ・現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ・調理・接客・運営まで一貫して学べる育成体制 ・地元新潟で長く働ける安定基盤 ⸻ 【募集背景】 店舗拡大および将来の幹部候補育成のための採用です。 「現場＋マネジメント」を担える人材を計画的に育成していきます。 ⸻ 【仕事内容】 キッチン業務＋店舗運営業務（総合職） ⸻ 【具体的には】 ■キッチン業務 ・魚の調理（捌く・仕込み） ・天ぷら・揚げ物調理 ・焼き物調理 ・盛り付け・提供準備 ■店舗運営業務（段階的に習得） ・食材管理・発注 ・シフト管理補助 ・売上管理補助 ・スタッフ育成サポート ・店舗改善提案 ※経験に応じて段階的にお任せします

●PCスキル必須（Excel）｜2050代の女性活躍中！｜■日勤×土日祝休み｜★時給1，300円＋給与前払いOK！☆★

仕事内容: /////////////////// ■ 経理事務の中核を担うポジションです。 ■ データ入力から資料作成まで幅広い業務を担当します。 ■ チームで協力しながらスムーズな運営をサポート。 ■ Excelを駆使して業務効率を向上させるチャンスです。 /////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県央エリア三条市に位置する職場では、経理事務と総務サポートを中心に業務を行います。 主にExcelを使用しての資料作成やデータ入力、電話対応が求められます。 チームメンバーと連携して、迅速かつ正確な業務運営を目指します。 オフィス環境は快適で働きやすい設備が整っており、集中して仕事ができる場所です。 多彩な業務に取り組むことでスキルアップが期待できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 詳しい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経理事務 経理に関連する各種データを整理・入力し、正確な経理処理を行います。 必要に応じて報告書の作成も担当します。 ◆ 総務サポート 日々の業務や社員のサポート業務を行い、スムーズな職場環境を提供します。 さまざまな要望に応じた臨機応変なサポートが求められます。 ◆ Excel資料作成 経理や総務に必要な各種資料をExcelを使用して作成します。 ビジュアルに整った資料は、報告やプレゼンテーションに役立ちます。 ◆ データ入力 数字や情報を正確に入力し、基礎データの整備を行います。 集中力が必要ですが、丁寧な作業が重要です。 ◆ 電話対応 社内外の電話に対応し、必要な情報を正確に伝えます。 コミュニケーションスキルが求められる業務です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 正確な作業を心がけられる、几帳面な性格の方に向いています。 ● Excelを使った業務に自信があり、さらにスキルを向上させたいと考える方が理想です。 ● チームでの協力を大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる人が求められます。 ● 柔軟な姿勢で新しい業務に挑戦する意欲がある方が適しています。 ● 細部まで気を配れる注意深い性格が求められます。 ※業務内容変更の範囲：なし ※転勤の有無：なし

「ただの接客じゃない。」 “お店づくり”に関われる仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、受付 ＼「接客が好き」を仕事にしませんか？／ “また来たい”と思っていただけるお店づくりを、一緒にしてくれる仲間を募集します。 新潟で長年愛される「ぜんてい 越後の台所 亀田店」にて、接客スタッフを募集！ 単なる配膳・接客ではなく、お客様に居心地の良い時間を提供する“店舗の顔”として活躍できるポジションです。 経験を積めば、スタッフ教育や売上管理など店舗運営にも挑戦可能。 将来的には店長・マネージャーへのキャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給25万円〜45万円 ✅ 賞与年2回あり(業績による） ✅ 飲食・接客経験をしっかり評価 ✅ 接客スタッフから店長へキャリアアップ可能 ✅ 地元密着企業で安定勤務 ✅ 人間関係が良く、相談しやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社村将軍は、1988年創業。 新潟県内で複数の飲食ブランドを展開する地域密着企業です。 「現場の声を大切にする社風」が特徴で、 スタッフ同士の距離も近く、アイデアや意見が反映されやすい環境があります。 “接客が好き”という気持ちを、しっかりキャリアにつなげられる会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 接客業務を中心に、店舗運営のサポートもお任せします。 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・注文受付（ハンディ使用） ・料理、ドリンク提供 ・レジ対応 ・テーブル片付け、セッティング ・店内清掃、衛生管理 ・営業中のサポート業務 経験や適性に応じて、以下にも携われます。 ・スタッフ教育 ・シフト管理補助 ・売上管理補助 ・店舗運営業務 「ただの接客業務」で終わらず、将来につながる経験が積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ まずは接客やお店の流れを覚えるところからスタート。 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、経験が浅い方も安心です。 慣れてきたら、 ・常連様対応 ・後輩育成 ・店舗管理 なども少しずつお任せしていきます。

給与が上がりました！心くばり、やさしい笑顔、“ひとつの輪„

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

時給UPしました！【訪問介護】サービスの管理者としてキャリアアップ／多くのスタッフと連携し、チームとしてご利用者さまの生活を支えるお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼調理経験を、これからの選択肢に／ 「飲食の仕事は続けたい。 でも、今後の収入も考えたい」 「経験を活かして、 料理長や店長にも挑戦したい」 そんな方へ。 レストラン三宝で、 正社員の調理スタッフとして 次のキャリアを考えませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは給与・年収例をご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 【年収例】 入社1年目／年収330万円 月給24万5000円＋賞与＋各種手当 入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 入社5年目／年収470万円 月給37万5000円＋賞与＋各種手当 ※上記は年収例です。 これまでの調理経験や、 次の職場で希望する働き方について、 カジュアル面談でお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ジャンルを問わず経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━ レストランのキッチンで、 調理業務をお任せします。 飲食店で培った調理技術を、 ジャンルを問わず活かせる募集です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理スタッフとしての経験を土台に、 新しい職場で仕事の幅を 広げていきたい方を歓迎します。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 経験を活かしながら、 技術を学ぶ機会もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 料理長・店長、その先の道も ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 次のような仕事にも携われます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 調理経験を活かして、 料理長や店長を目指す道があります。 さらに経験を積んだ先には、 本部スタッフという選択肢も。 「後輩に教える仕事に関わりたい」 「お店全体を支える仕事がしたい」 これまでの経験を、 次のキャリアアップにつなげられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 休日や制度も、転職の判断材料に ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆週休2日制・年間休日105日 ◆有給・慶弔・特別休暇あり ◆通勤手当・役職手当・家族手当 ◆食事補助・社員割引 ◆定期健康診断 ◆制服貸与 ◆退職金制度 収入だけでなく、 これからの生活も考えて選びたい。 そんな方も、シフトや休み方について カジュアル面談でご相談ください。 調理の仕事を続ける、その先へ。 レストラン三宝で、 経験を活かす一歩を踏み出しませんか？

週休2日制・有給休暇あり｜年間休日105日で働き方を見直そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼休日も、働き方も確認して転職／ ✅週休2日制 ✅年間休日105日 ✅有給休暇あり 飲食の仕事を続けていくために、 これからの働き方を考えたい方へ。 「休日や勤務時間を確認して、 次の職場を選びたい」 「好きな調理の仕事と、 自分の時間を大切にしたい」 さんぽう亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 まずは、働く条件をご紹介します。 休日・休暇について ………………………………………… ・週休2日制 ・年間休日105日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 休日数だけでなく、 実際のシフトや休み方についても、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 勤務時間について ………………………………………… 9:00～22:00の間で、 シフト制の交代勤務です。 ＜勤務例＞ ①11:00～17:30 休憩30分 ②12:00～21:30 休憩1時間30分 ③17:00～22:00 休憩なし ※1ヶ月単位の変形労働 実働171時間 勤務時間や残業時間など、 転職前に確認したいことも カジュアル面談でご相談ください。 キッチンで担当する仕事 ………………………………………… ラーメン店のキッチンで、 仕込みや調理補助、盛り付けなどを 担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 調理未経験の方は基本業務から。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 調理の研修制度もあり、 基本を学びながら経験を積めます。 飲食店での調理経験がある方は、 これまでの技術を活かせます。 給与・生活を支える制度 ………………………………………… ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ＜そのほかの制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ・資格取得補助（受験料補助） ＼まずはカジュアル面談から／ ………………………………………… 給与やシフト、休日のことなど、 面接では聞きにくいと感じることも お話しいただけます。 調理の仕事を覚えた先には、 発注や在庫管理、スタッフ育成など、 店舗運営を学ぶ道もあります。 正社員として、どんな働き方で 経験を重ねていきたいか。 まずはお話ししてみませんか？

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験から正社員デビュー！／ ✅調理補助からスタート！ 仕込み・盛り付けを段階的に習得 ✅研修制度あり！ ラーメンや炒飯の調理技術が身につく ✅将来のキャリアも！ 経験を積んで店長を目指せます ◆「料理を仕事にしたい」をさんぽう亭で◆ ──────────────── さんぽう亭では、 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 「飲食店で働いたことがない」 「料理は好きだけど、 仕事にできるかな」 「これから技術を身につけたい」 そんな方も、未経験から 始められる仕事です。 まずは調理補助として、 食材の仕込みや盛り付けなど、 基本の作業から覚えていきます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を 増やしていきましょう。 ▼最初にお任せする仕事内容 ──────────────── ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 食材を準備すること。 料理をきれいに盛り付けること。 厨房を清潔に保つこと。 一つひとつが、お客様へ おいしい料理を届けるための 大切な仕事です。 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを 覚えていきます。 ▼研修制度で、調理の基本から習得 ──────────────── 未経験の方も段階的に学べるよう、 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯などの 調理にも挑戦。 「できる作業が増えた」 「つくれる料理が増えた」 そんな手応えを重ねながら、 調理技術を身につけていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 料理を仕事にしたい気持ちを 学びにつなげられる環境です。 ◆正社員として、働き続けるために◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 休日は週休2日制、 年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇も 用意しています。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 正社員デビューをきっかけに、 調理の経験を積み重ねて いきたい方を歓迎します。 ▼調理を覚えた、その先のキャリア ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 店舗運営について学ぶ道もあります。 ＜将来的に挑戦できる仕事＞ ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 まずは、仕込みや盛り付けなどの 基本から。 できることを増やしながら、 将来的には店長も目指せます。 「自分にできるかな」という気持ちを、 「これができるようになった」に。 さんぽう亭で、調理の仕事への 第一歩を踏み出しませんか？

未経験歓迎！仕込み・盛り付けを通じて調理の基本を一から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ┏ ─────────────── ┓ 料理を楽しむ、その先へ。 今度は、仕事として学んでみませんか？ ┗ ─────────────── ┛ 家で料理をつくるのが好き。 食べた料理のつくり方が気になる。 もっと調理の技術を身につけたい。 そんな興味を、 レストラン三宝で活かしませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・調理未経験から基本を学べる ・先輩スタッフによるOJT研修 ・習熟度に合わせて段階的に習得 ・資格取得補助（受験料補助）あり ・料理長を目指すキャリアも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「好き」を、仕事で使える技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理への興味はあっても、 飲食店で働くのは初めて。 そんな方も歓迎します。 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務からスタート。 初めから難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 【仕事の覚え方】 ①基本的な調理業務に取り組む ②OJT研修で実務を通じて学ぶ ③習熟度に合わせて担当業務を広げる 分からないことは先輩に質問しながら、 調理の基本を覚えていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 技術習得を支える研修制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 調理を学ぶ意欲を支える制度も。 「料理をもっと知りたい」 「できることを増やしていきたい」 その気持ちを、日々の仕事や研修で 調理技術につなげていきませんか？ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ先のキャリア 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずはキッチンで基本を学ぶところから。 正社員として経験を重ね、 これからのキャリアを考えていけます。 【給与・休日】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「料理を学ぶ仕事が気になる」 そんな気持ちから、ご応募ください。

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼飲食バイトの経験を、次の一歩へ／ 「飲食の仕事は好き。 そろそろ正社員として働きたい」 「バイトで覚えたことを活かして、 もっとできる仕事を増やしたい」 その経験を、さんぽう亭で活かしませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ アルバイト経験を活かせる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕込みや盛り付け、洗い場など、 飲食店で経験してきた仕事は、 調理の仕事を覚える土台になります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ・ラーメンや炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 まずは調理補助などの基本から、 一つずつ覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修を通じて、調理技術を習得 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「任される料理が増えた」 「新しい調理技術が身についた」 そんな手応えを重ねながら、 キッチンでの経験を広げていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正社員として働くための待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・制服貸与 ・定期健康診断 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ その先のキャリアアップも ━━━━━━━━━━━━━━━━ 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事へと 担当する業務を広げていけます。 将来的には店長を目指すことも可能。 飲食経験を活かす正社員として、 次のキャリアを始めませんか？

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の仕事は、料理に関わりたい／ 「最初に選んだ仕事から、 新しい分野に挑戦したい」 「未経験だけど、今から 調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 レストラン三宝で、 正社員のキッチンスタッフとして キャリア再スタートしませんか？ 【 新しい一歩を支えるポイント 】 □ 調理経験不問・異業種転職も歓迎 □ 先輩スタッフによるOJT研修 □ 習熟度に合わせて段階的に習得 □ 料理長・店長を目指す道もあり ………………………………………… 《初めての仕事を、一つずつ》 飲食店で働いたことがなくても、 基本的な調理業務から始められます。 担当するのは、 レストランのキッチンでの調理。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 これまでの経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 「料理を仕事にするのは初めて」 そんな方も、基本から覚えていけます。 《先輩と実務を通じて学ぶOJT》 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の業務に取り組みながら、 調理の仕事を段階的に学びます。 分からないことは先輩に質問し、 一つずつ理解を深めていきましょう。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 仕事を覚えていく進め方です。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 新しい技術を身につけたい気持ちを 仕事につなげていけます。 《再スタートの先にあるキャリア》 調理技術を身につけた先には、 次のような仕事も学べます。 ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営 ・マネジメント 経験を重ねて、料理長や店長へ。 さらに本部スタッフを目指す道も。 今は調理未経験でも、 できることを増やした先に、 新しいキャリアを描いていけます。 《働く条件も、入社前に確認》 ◆月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ◆昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ◆週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜生活を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ………………………………………… ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 次の職場を選ぶうえで 気になることをお聞かせください。 WEB面接も可能です。 在職中の方は、勤務開始日も 遠慮なくご相談ください。

未経験歓迎！正社員デビューを応援｜研修制度で技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」から始めよう！／ ✅未経験から正社員デビュー ✅先輩スタッフによるOJT研修 ✅習熟度に合わせて段階的に習得 家でつくった料理を、 「おいしい」と喜んでもらえた。 料理をする時間が、ちょっと好き。 そんな気持ちを、今度は レストランの仕事につなげませんか？ ◆レストラン三宝で調理を学ぶ◆ ──────────────── 正社員の調理スタッフを募集します。 飲食店やキッチンで働くのが 初めての方も歓迎します。 料理への興味はあるけれど、 仕事として続けられるか不安。 そんな方も基本的な調理業務から、 一つずつ覚えていけます。 ▼入社後は、基本業務から ──────────────── レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 最初から難しい調理や、 店舗運営まで任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 まずは基本的な調理の仕事に取り組み、 できることを増やしていきましょう。 ▼先輩のOJT研修で段階的に習得 ──────────────── 未経験の方には、 先輩スタッフによるOJT研修を実施。 実際の仕事を通じて、 調理の基本を覚えていけます。 一人ひとりの習熟度を見ながら、 段階的に仕事を覚える進め方です。 先輩に質問しながら、 一つずつ理解を深めていきましょう。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり、 技術を学ぶ意欲を支えます。 ◆正社員として働くための条件◆ ──────────────── 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり・時間外手当あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ▼料理長・店長、その先の道も ──────────────── 調理技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 経験を積んだ先には、 料理長や店長、本部スタッフを 目指す道もあります。 まずは「料理を仕事にしたい」から。 レストラン三宝で、 正社員としての第一歩を踏み出そう。

経験者歓迎！昇給あり｜調理技術を磨きキャリアアップを目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食経験を、次のキャリアへ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「調理の仕事は、これからも続けたい」 「次の職場は、給与も休日も 確認してから選びたい」 そんな調理経験者の方へ。 さんぽう亭で、正社員の調理スタッフとして これまでの経験を活かしませんか？ ⭐ 給与と年収例を確認 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり ✅通常の賞与は年2回 ✅決算賞与は年1回、業績により支給 ＜年収例＞ ・入社1年目／年収330万円 月給24万5000円 ＋賞与＋各種手当 ・入社3年目／年収390万円 月給26万円＋賞与＋各種手当 ・入社5年目／年収470万円 月給37万5000円 ＋賞与＋各種手当 通勤手当・役職手当・家族手当もあり、 給与や働く条件については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをご相談いただけます。 ⭐ 調理経験を活かせる仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメン店のキッチンで、 仕込みから調理、盛り付けまでを 担当していただきます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・ラーメンや炒飯の調理 ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業、厨房内の清掃 飲食店のキッチンで培った経験や、 調理技術を活かせる仕事です。 経験や習熟度に合わせて、 担当する業務を広げていきます。 調理の研修制度や、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 これまでの経験を土台に、 さらに技術を学んでいけます。 ⭐ 休日も、続けやすさも ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜働く毎日を支える制度＞ ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 「飲食店で正社員として働くなら、 この先の生活も考えて選びたい」 給与だけでなく、シフトや休み方も カジュアル面談でお聞かせください。 ⭐ 調理から店舗運営へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理経験を積んだ先には、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営 料理をつくる技術を活かしながら、 お店全体を支える仕事へ。 後輩育成やマネジメントに 関心がある方も歓迎します。 これからのキャリアを、 さんぽう亭で広げていきませんか？

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✤ ·· ココがポイント ·· ✤ ✅食品製造経験を、次の仕事へ 食品工場などで食品を扱ってきた経験を、 レストランの調理に活かしませんか？ ✅調理未経験でもOJT研修あり 先輩スタッフと実務に取り組みながら、 基本から段階的に仕事を覚えられます。 ✅料理長・店長を目指す道も 調理の経験を積んだ先には、 品質管理やスタッフ育成、 店舗運営にも挑戦できます。 ✤ • ·· • ✤ • ·· • ✤ ┏ ─────────────── ┓ 食品を扱ってきた、その経験から。 今度は、お客様に届ける料理へ。 ┗ ─────────────── ┛ 「食品に関わる仕事は好き。 工場以外の仕事も考えてみたい」 「今の経験を活かしながら、 調理の技術を身につけたい」 そんな方を、レストラン三宝では 正社員の調理スタッフとして お迎えします。 【これまでの経験が活きる場面】 衛生管理を意識して食品を扱うこと。 作業の順序を考える段取り力。 周囲と協力して進めるチーム作業。 食品製造の仕事で培った経験は、 調理を学ぶうえでも土台になります。 仕事の流れや調理方法は、 OJT研修で一つずつ覚えていけます。 【お任せする仕事内容】 レストランのキッチンで、 基本的な調理業務から始めます。 先輩スタッフによるOJT研修を通じ、 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を少しずつ増やします。 「初めての仕事だから、 分からないこともあると思う」 そんな方も、先輩に質問しながら、 調理の基本を学んでいきましょう。 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあります。 ＼調理から、その先の仕事にも／ 技術を身につけた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営についても学べます。 料理長や店長、 本部スタッフを目指す道もあります。 食品製造経験を活かしながら、 次のキャリアへ進みたい方も歓迎します。 ✤ ·· 働く条件について ·· ✤ ✅月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給あり・時間外手当あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ✅週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ✤ • ·· • ✤ • ·· • ✤ 応募後はカジュアル面談から。 給与やシフト、休み方など、 転職前に気になることも 遠慮なくお聞かせください。

異業種歓迎！食品製造経験を活かして、未経験から調理を学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【食品を扱った経験が、次の強みに】 ✔ 食品製造からの転職歓迎 ✔ 調理未経験から正社員へ ✔ 研修制度で基本から習得 食材を扱う仕事をしてきたあなたへ。 今度は、お客様に提供する料理を つくる仕事に挑戦しませんか？ さんぽう亭では、正社員の キッチンスタッフを募集しています。 ✦ː──────────── １．今の経験を、厨房でも ────────────ː✦ 食品工場などで身につけた、 衛生管理への意識。 作業を順序よく進める段取り力。 周囲と協力するチーム作業の経験。 そうした経験は、 食材の仕込みや厨房内の清掃など、 調理の仕事でも活かせます。 「食品に関わる仕事を続けたい」 「食材を扱う経験から、 料理をつくる仕事へ進みたい」 そんな気持ちを歓迎します。 ✦ː──────────── ２．まずは仕込みや調理補助から ────────────ː✦ ☑ 食材の仕込み、下ごしらえ ☑ 料理の盛り付け、提供準備 ☑ 洗い場での作業 ☑ 厨房内の清掃 まずは基本業務を通じて、 キッチンの仕事の流れを覚えます。 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ担当する仕事を増やします。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仕事は一つずつ習得。 調理の仕事が初めてでも、 基本から取り組めます。 ✦ː──────────── ３．食品製造から、調理の仕事へ ────────────ː✦ 調理の研修制度を用意しています。 仕込みや盛り付けに慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 食材を準備するところから、 一品の料理を仕上げるところまで。 担当できる仕事が広がることで、 調理技術も身についていきます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びを支える制度も整えています。 ✦ː──────────── ４．転職後の働き方も確認 ────────────ː✦ ☑ 月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ☑ 昇給・賞与あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 ☑ 週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ＜そのほかの制度＞ ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 給与やシフト、休み方については、 応募後のカジュアル面談で 気になることをお聞かせください。 ✦ː──────────── ５．経験を重ねた、その先へ ────────────ː✦ 調理技術を身につけた先には、 食材の発注や在庫管理、 スタッフ育成、シフト管理、 売上管理なども学べます。 将来的には店長を目指す道も。 食品製造経験を新しい仕事につなげ、 さんぽう亭で次の一歩を踏み出しませんか？

アルバイト経験者歓迎！昇給・賞与制度あり｜正社員を目指そう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食バイトから、正社員へ！ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 「飲食の仕事は好き。 これからは正社員として続けたい」 「アルバイトで覚えたことを、 次の仕事にも活かしたい」 その経験を、レストラン三宝で 次のキャリアにつなげませんか？ 正社員の調理スタッフを募集します。 ⭐ 経験を活かして、仕事の幅を広げる ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レストランのキッチンで、 調理業務を担当していただきます。 飲食店で調理を経験してきた方は、 その経験を活かしながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 ホールのアルバイト経験があり、 これから調理を学びたい方も歓迎。 調理未経験の方には、 先輩スタッフがOJT研修を行います。 経験や習熟度に合わせて、 基本的な調理業務から段階的に習得。 一つずつ仕事を覚えていきましょう。 ⭐ 正社員として働く条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給24万5000円以上 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 ✅昇給・賞与制度あり 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 時間外手当もあります。 ✅週休2日制・年間休日105日 有給・慶弔・特別休暇もあります。 ✅社会保険完備 健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険に加入。 ＜毎日の仕事を支える制度＞ ・通勤手当、家族手当 ・食事補助、社員割引 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 ⭐ 調理技術を学ぶ機会も ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の研修制度に加え、 資格取得補助（受験料補助）もあり。 「経験はあるけれど、 もっと調理の技術を学びたい」 そんな方も、日々の仕事や研修を 技術習得につなげていけます。 分からないことは先輩に質問しながら、 できることを増やしていきましょう。 ⭐ 料理長・店長へのキャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を重ねた先には、 品質管理やスタッフの育成、 店舗運営、マネジメントなども 学んでいけます。 周囲との連携やチームワークを 大切にしながら、 お店を支える仕事にも挑戦。 料理長や店長、 本部スタッフを目指す道もあります。 「バイトでの経験を活かして、 これからのキャリアを考えたい」 そんな想いを、 レストラン三宝で形にしませんか？ ＼まずはカジュアル面談から／ 給与やシフト、休み方など、 正社員になる前に確認したいことも お気軽にお聞かせください。

「ただ作るだけじゃない。」“店を動かす居酒屋スタッフ”へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ★「現場だけで終わらない」キャリア前提の総合職採用★ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ☆将来の店長・マネージャー候補として育成☆ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 単なる調理スタッフではなく「店舗をつくる人材」として総合職採用を行っています。 魚を捌く・揚げる・焼くなどの調理スキルに加え、 売上管理・人材育成・店舗運営にも段階的に関わっていただきます。 「飲食業界で働き続けたい」 「今より収入を上げたい」 「経験をきちんと評価してほしい」 そんな方に向けた求人です。 ⸻ 【この求人のポイント】 ✅ 店長・マネージャー前提の総合職採用 ✅ 月給25万〜45万円＋賞与年2回(業績によ)＋昇給あり ✅ 調理＋店舗運営まで一貫してキャリア形成可能 ⸻ 【仕事内容】 キッチン業務＋店舗運営業務（総合職） ■キッチン業務 ・食材の仕込み・下処理 ・魚料理・刺身の調理 ・焼き物・揚げ物の調理 ・料理の盛り付け・提供準備 ・食材の発注・在庫管理 ・調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・衛生管理 ■店舗運営業務（段階的に習得） ・食材管理・発注 ・シフト管理補助 ・売上管理補助 ・スタッフ育成サポート ・店舗改善提案 ※経験に応じて段階的にお任せします ⸻ 【会社について】 「有限会社 村将軍」は、新潟県内で複数業態を展開する地場飲食企業です。 1988年の創業以来、“食の安心と本物の味”を軸に地域密着で成長してきました。 ⸻ 【会社の強み】 ・複数業態展開によるキャリアの広さ（異動・挑戦可能） ・現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ・調理・接客・運営まで一貫して学べる育成体制 ・地元新潟で長く働ける安定基盤 ⸻ 【募集背景】 店舗拡大および将来の幹部候補育成のための採用です。 「現場＋マネジメント」を担える人材を計画的に育成していきます。

「ただ作るだけじゃない。」“店を動かす居酒屋スタッフ”へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、調理師、飲食店長/支配人 ★「現場だけで終わらない」キャリア前提の総合職採用★ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ ☆将来の店長・マネージャー候補として育成☆ ・････━━━━━━━━━━━━━････・ 単なる調理スタッフではなく「店舗をつくる人材」として総合職採用を行っています。 培ってきた調理技術を、 より良い待遇につなげませんか？ 「調理の仕事は好きだけれど、 経験に見合う給与を得られていない」 「今まで身につけた技術を活かして、 新しい環境で働きたい」 そんな方へ向けた求人です。 ⸻ 【この求人のポイント】 ✅ 店長・マネージャー前提の総合職採用 ✅ 月給25万〜45万円＋賞与年2回(業績によ)＋昇給あり ✅ 調理＋店舗運営まで一貫してキャリア形成可能 ⸻ 【仕事内容】 キッチン業務＋店舗運営業務（総合職） ■キッチン業務 ・魚の下処理・仕込み ・刺身などの魚料理 ・天ぷら・揚げ物の調理 ・焼き物・炒め物の調理 ・料理の盛り付け ・食材の発注・在庫管理 ・調理場の清掃・衛生管理 ■店舗運営業務（段階的に習得） ・食材管理・発注 ・シフト管理補助 ・売上管理補助 ・スタッフ育成サポート ・店舗改善提案 ※経験に応じて段階的にお任せします ⸻ 【会社について】 「有限会社 村将軍」は、新潟県内で複数業態を展開する地場飲食企業です。 1988年の創業以来、“食の安心と本物の味”を軸に地域密着で成長してきました。 ⸻ 【会社の強み】 ・複数業態展開によるキャリアの広さ（異動・挑戦可能） ・現場裁量が大きく、改善提案が通りやすい環境 ・調理・接客・運営まで一貫して学べる育成体制 ・地元新潟で長く働ける安定基盤 ⸻ 【募集背景】 店舗拡大および将来の幹部候補育成のための採用です。 「現場＋マネジメント」を担える人材を計画的に育成していきます。 ⸻

賞与年3回×安定企業。腰を据えて働けるキッチンスタッフ募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅賞与年3回（前年実績）！頑張りをしっかり評価 ✅週休2日制でプライベートも大切にできる ✅未経験歓迎！充実の教育体制で安心スタート 【仕事内容】 ／／ おいしい料理に、まごころをこめて。 一皿一皿に想いを込めて、 お客様へ「おいしい」を届ける仕事です。 ＼＼ 地域に親しまれてきた 「レストラン三宝」にて、 キッチンスタッフを募集します。 ■ お任せするお仕事 まずは基本的な調理業務からスタート。 経験や習熟度に合わせて 少しずつ仕事をお任せするため、 未経験の方やブランクのある方も 安心して始められます。 ■ 将来的には… ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営・マネジメント ・料理長・店長へのキャリアアップ 調理技術だけでなく、 店舗運営に必要な知識も学びながら、 将来的には料理長や店長、 本部スタッフなど幅広い キャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント1：賞与年3回（前年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果はしっかり給与へ還元。 **賞与は年3回（前年実績）**支給しており、 日々の努力や成長を 正当に評価する制度を整えています。 将来を見据えて 安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント2：週休2日制で働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも 充実できるよう、 週休2日制を採用しています。 無理なく働ける環境づくりを 大切にしており、 メリハリをつけながら 長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育体制・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフによる OJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度に合わせて 丁寧に指導するため、 調理未経験の方でも安心です。 中途入社の社員も多数活躍中。 調理技術だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学び、 料理長や店長などへの キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・料理が好き、調理を仕事にしたい方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 経験や資格は問いません。 お客様へ「おいしい」を届ける やりがいを感じながら、 一緒に地域に愛される レストランをつくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先輩社員の前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン店／ファミリーレストラン／回転寿司／居酒屋／焼肉店／ 焼き鳥店／定食屋／うどん・そば店／カレー店／中華料理店／ イタリアン／フレンチ／カフェ／喫茶店／ファストフード／ フードコート／ホテルレストラン／旅館／給食・社員食堂／弁当・惣菜店／ スーパーの惣菜部門／コンビニ／食品製造／パン屋／ケーキ・スイーツ店／ アパレル販売／ドラッグストア／ホームセンター／家電量販店／営業職／ 工場・製造スタッフ／倉庫・物流スタッフ／ドライバー／事務職

第二新卒歓迎！経験不問｜研修制度でキャリア再スタートしよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼次の一歩は、料理をつくる仕事へ／ 「初めて選んだ仕事から、 別の仕事に挑戦してみたい」 「今度は調理の技術を身につけたい」 そんな第二新卒の方を歓迎します。 異業種からの転職も、経験不問。 さんぽう亭のキッチンスタッフとして、 正社員で再スタートしませんか？ 【 この求人のポイント 】 □ 調理経験がなくても応募できます □ 研修制度で基本から学べます □ 仕込みや盛り付けから段階的に習得 □ 将来は店舗運営にも挑戦できます ………………………………………… 【 お仕事内容 】 まずは調理補助などの 基本業務から始めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 これまでの仕事と勝手が違っても、 一つずつ覚えていけば大丈夫。 経験や習熟度に合わせて、 担当する仕事を増やしていきます。 【 調理を段階的に習得 】 調理の研修制度を用意しています。 基本業務に慣れてきたら、 ラーメンや炒飯の調理にも挑戦。 「料理が好き」という気持ちを、 仕事で使える技術に変えていけます。 資格取得補助（受験料補助）もあり、 学びながら経験を重ねられます。 【 働く条件も確認できます 】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 賞与は通常の年2回に加え、 決算賞与を年1回、 業績により支給します。 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 転職する前に確認したい、 給与やシフト、休み方のこと。 応募後のカジュアル面談で、 気になることをお聞かせください。 【 今度の仕事で描くキャリア 】 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 まずは厨房の基本を覚えるところから。 経験を重ね、将来は店長を目指せます。 第二新卒からのキャリア再スタート。 さんぽう亭で、新しい一歩を踏み出そう。

未経験歓迎！ラーメン調理・仕込み・盛り付けを基礎から学ぼう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「料理が好き」を、仕事にしよう／ ラーメンや炒飯が好き。 食べるだけでなく、 自分でもつくれるようになりたい。 その気持ちを、さんぽう亭で 調理の技術につなげませんか？ 正社員のキッチンスタッフを 募集しています。 ＼この求人のおすすめポイント／ ・未経験から調理の基本を学べる ・仕込みや盛り付けからスタート ・ラーメンや炒飯の調理にも挑戦 ・調理の研修制度あり ・資格取得補助（受験料補助）あり 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 食材の準備から、一品の仕上げまで 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 料理をつくる仕事は、 食材を準備するところから始まります。 仕込みや下ごしらえを覚える。 盛り付けや提供準備に取り組む。 そして、ラーメンや炒飯の調理へ。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる仕事を増やしていけます。 【お仕事内容】 ＜まずは基本業務から＞ ・食材の仕込み、下ごしらえ ・料理の盛り付け、提供準備 ・洗い場での作業 ・厨房内の清掃 ＜慣れてきたら調理にも挑戦＞ ・ラーメン調理 ・炒飯の調理 経験や習熟度に合わせて、 少しずつ仕事を覚えていきます。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 「つくってみたい」を、技術に 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理の研修制度を用意しています。 仕事として料理をつくるのが 初めての方も、基本から学べます。 仕込みや盛り付けの経験を積み、 ラーメンや炒飯の調理へ進むことで、 料理に関わる仕事の幅が広がります。 「担当できる料理が増えた」 「新しい調理技術を覚えた」 そんな手応えを積み重ねて、 料理を仕事にしていきましょう。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 正社員として、経験を重ねる 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【給与・賞与】 月給24万5000円以上。 年齢や経験によって、 初年度の給与は変動します。 昇給あり。 通常の賞与は年2回。 加えて、決算賞与を年1回、 業績により支給します。 【休日・休暇】 週休2日制、年間休日105日。 有給・慶弔・特別休暇もあります。 【働く毎日を支える制度】 ・食事補助、社員割引 ・通勤手当、家族手当 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理を学んだ、その先にも 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 調理技術を身につけた先には、 店舗運営を学ぶ道もあります。 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 経験を重ねて、将来は店長へ。 まずは「料理を学びたい」という 気持ちから始めてみませんか？

●経験者歓迎｜2050代の女性活躍中！｜■日勤×土日祝休み｜★時給1，400円＋給与前払いOK！♪♪

仕事内容: /////////////////// ■ 経理事務と総務業務を担い、スムーズな運営を支える役割。 ■ データ入力を通じて、正確さが求められる環境に挑戦できる。 ■ 備品管理や電話対応で、多様なスキルを磨くチャンス。 ■ 職場は県央エリア三条市、落ち着いた環境で働きやすい。 /////////////////// ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 県央エリア三条市にて、経理事務や総務業務を中心とした業務を行う。 具体的には、データ入力や備品の管理、電話対応が主な作業内容。 効率的な業務運営のため、しっかりとした手順を守って進めます。 使用する道具はPCや文房具など、基本的なものが中心。 落ち着いた職場環境で、チーム一丸となってお仕事に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 詳しい業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経理事務 日々の経理業務を行い、請求書や領収書の管理を担当します。 正確なデータの入力が求められ、細部に注意を払うことが大切です。 ◆ 総務業務 総務的な役割を担い、職場の環境整備やサポートを行います。 スタッフが快適に働けるよう、細やかな気配りが求められます。 ◆ データ入力 様々な情報を必要に応じて、パソコンに入力して整理します。 スピードと正確性が必要で、責任感を持って取り組むことが重要です。 ◆ 備品管理 オフィスの備品を正しく管理し、必要なものを適切に手配します。 在庫を把握し、スムーズな業務運営を支える役割です。 ◆ 電話対応 来客対応や電話応対を行い、しっかりとしたコミュニケーションが求められます。 丁寧な対応で、信頼感を築くことが大切です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 正確性を重視し、細かい作業を得意とする人。 ● コミュニケーション能力が高く、丁寧に人と接することができる人。 ● 責任感が強く、与えられた業務を計画的に進める姿勢がある人。 ● 柔軟に対応できるスキルを持ち、新しいことにも積極的に取り組む人。 ● チームワークを大切にし、仲間を大切にする心を持った人。 ※業務内容変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

三条市│土日祝休│自動車部品会社の経理事務│車通勤OK

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、履歴書不要、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、日払い・週払い可能、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 経理事務 - 雇用形態 - 派遣社員 - 仕事内容 - 自動車会社で経理の業務を行っていただきます！！ 実務経験があれば、資格は不要です♪ 5時間～時短勤務もOK！ まずは、仕訳伝票の入力、確認等などの簡単な仕事から始めていただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは月次決算作業・年次決算作業・実地棚卸・その他各種資料作成といった業務をお任せします。 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。

週休２日制、賞与年3回(前年実績)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅ 賞与年3回（前年実績）頑張りをしっかり評価 ✅ 週休2日制でプライベートも大切にできる ✅ 未経験歓迎！充実の教育体制で安心スタート ／／ 「また来たい」「また食べたい」 そんな一杯を、一緒につくりませんか？ ＼＼ 新潟を中心にラーメン店やレストランを展開する 「三宝亭」にて、キッチンスタッフを募集します。 ■ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・食材の仕込み・下ごしらえ ・ラーメン・炒飯などの調理 ・盛り付け・提供準備 ・洗い場・厨房内の清掃 まずは基本的な業務からスタート。 経験や習熟度に合わせて少しずつ仕事をお任せするため、 飲食業界未経験の方でも安心して始められます。 ■ 将来的には… ・食材の発注・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・売上管理 ・店舗運営・マネジメント 調理技術だけでなく店舗運営も学び、 店長へのキャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント1：賞与年3回（前年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果はしっかり給与へ還元。 **賞与は年3回（前年実績）**支給しており、 日々の努力を正当に評価する制度が整っています。 安定企業ならではの待遇で、将来を見据えて長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント2：週休2日制で無理なく働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事だけでなくプライベートも大切にしてほしいという想いから、 週休2日制を採用。 しっかり休みながらメリハリをつけて働けるため、長く安心して活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育体制・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 「今はここまでできれば大丈夫」というステップを設け、 一つずつ着実に技術を習得できます。 未経験スタートの社員も多数活躍中。 将来的には店舗運営やマネジメントにも携わり、 店長としてキャリアアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・料理を仕事にしたい方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 経験や資格は問いません。 お客様に「また来たい」「また食べたい」と思っていただける一杯を、 一緒に届けていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先輩社員の前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン店／ファミリーレストラン／回転寿司／居酒屋／焼肉店／焼き鳥店／ 定食屋／うどん・そば店／カレー店／中華料理店／イタリアン／フレンチ／ カフェ／喫茶店／ファストフード／フードコート／ホテルレストラン／旅館／ 給食・社員食堂／弁当・惣菜店／スーパーの惣菜部門／コンビニ／食品製造／ パン屋／ケーキ・スイーツ店／アパレル販売／ドラッグストア／ホームセンター／ 家電量販店／営業職／工場・製造スタッフ／倉庫・物流スタッフ／ドライバー／事務職

賞与年3回×安定企業。腰を据えて働けるキッチンスタッフ募集。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅賞与年3回（前年実績）！頑張りをしっかり評価 ✅週休2日制でプライベートも大切にできる ✅未経験歓迎！充実の教育体制で安心スタート 【仕事内容】 ／／ おいしい料理に、まごころをこめて。 一皿一皿に想いを込めて、 お客様へ「おいしい」を届ける仕事です。 ＼＼ 地域に親しまれてきた 「レストラン三宝」にて、 キッチンスタッフを募集します。 ■ お任せするお仕事 まずは基本的な調理業務からスタート。 経験や習熟度に合わせて 少しずつ仕事をお任せするため、 未経験の方やブランクのある方も 安心して始められます。 ■ 将来的には… ・品質管理 ・スタッフの育成 ・店舗運営・マネジメント ・料理長・店長へのキャリアアップ 調理技術だけでなく、 店舗運営に必要な知識も学びながら、 将来的には料理長や店長、 本部スタッフなど幅広い キャリアを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント1：賞与年3回（前年実績） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りや成果はしっかり給与へ還元。 **賞与は年3回（前年実績）**支給しており、 日々の努力や成長を 正当に評価する制度を整えています。 将来を見据えて 安心して長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント2：週休2日制で働きやすい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも 充実できるよう、 週休2日制を採用しています。 無理なく働ける環境づくりを 大切にしており、 メリハリをつけながら 長く活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 教育体制・キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフによる OJT研修を実施。 一人ひとりの習熟度に合わせて 丁寧に指導するため、 調理未経験の方でも安心です。 中途入社の社員も多数活躍中。 調理技術だけでなく、 店舗運営やマネジメントも学び、 料理長や店長などへの キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・料理が好き、調理を仕事にしたい方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 経験や資格は問いません。 お客様へ「おいしい」を届ける やりがいを感じながら、 一緒に地域に愛される レストランをつくっていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■先輩社員の前職一覧 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラーメン店／ファミリーレストラン／回転寿司／居酒屋／焼肉店／ 焼き鳥店／定食屋／うどん・そば店／カレー店／中華料理店／ イタリアン／フレンチ／カフェ／喫茶店／ファストフード／ フードコート／ホテルレストラン／旅館／給食・社員食堂／弁当・惣菜店／ スーパーの惣菜部門／コンビニ／食品製造／パン屋／ケーキ・スイーツ店／ アパレル販売／ドラッグストア／ホームセンター／家電量販店／営業職／ 工場・製造スタッフ／倉庫・物流スタッフ／ドライバー／事務職

月給30万円～45万円｜培った調理経験を正当に評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今の経験を、次の待遇へ。 調理経験者を月給30万円以上で採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「調理経験を活かして、収入を上げたい」 「もっと自分の技術を評価してほしい」 そんな方に向けた、 調理経験者限定の募集です。 和食店や居酒屋、ホテル、旅館などで 培った経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます。 店長候補の募集ではないため、 売上管理やスタッフ管理ではなく、 調理の仕事を中心にお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験者は月給30万円～45万円 ✅ 経験・技術を考慮して給与を決定 ✅ 店長業務や売上管理はありません ✅ 転居を伴う転勤なし・新潟で長く働ける ✅ 昇給・賞与・入社祝い金あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ぜんてい 燕三条店」で、 キッチン業務をお任せします。 魚の下処理・仕込み 刺身などの魚料理 天ぷら・揚げ物の調理 焼き物・炒め物の調理 盛り付け・提供準備 食材の管理・発注 調理場内の清掃・衛生管理 すべての業務を最初から お任せするわけではありません。 魚を捌ける、焼き場を担当できる、 揚げ物や仕込みを任されているなど、 これまでの経験や得意分野を確認し、 できる業務から担当していただきます。 有限会社村将軍は、 新潟県内で複数の飲食店を運営する 地域密着型の企業です。 1988年の創業以来、 安定した経営を続けています。 今の職場で身につけた技術を活かし、 新潟で長く調理の仕事を続けませんか。