求人・転職情報

夜勤手当15,000円／回で安定した収入｜昇給賞与あり｜年間休日数118日でプライベート充実｜退職金制度あり

仕事内容: ・介護老人保健施設で高齢者に対する看護業務。 ・バイタル測定などの日常的医療管理や薬剤管理など。 ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問い合わせください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【オープニングスタッフ】ブランク問いません◎在宅医療でスキルを活かしましょう！教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するアグリホームケアグループです◎

仕事内容: 当社が運営する訪問看護ステーションにて、訪問看護師として自宅療養されている患者様のケアを行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■一般看護業務 ■健康状態のチェック 血圧や体温の測定など、健康状態を確認して記録します。記録には、専用のタブレットを使用します。 ■医療処置 必要に応じて、点滴や採血業務を行ないます。 ■主治医・ケアマネとの連絡調整 ■ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 ＜仕事のポイント＞ オンコール対応はありますが、日中のケアを充実させ、 夜間の緊急出勤がないように取り組んでいます。 ◎訪問スケジュールがあらかじめ決まっているため、残業はほとんどありません。 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員がOJTにて研修を行ないます。現場に同行して仕事を教えていくので、訪問看護未経験の方でも安心して仕事をしていただくことが可能です。

【年休120日】三条市で賞与3.4ヶ月！月平均153時間勤務のゆとりある設定。家族・住宅手当もあり、安定して働けます◎

仕事内容: 精神科病棟での看護業務 〜重要性が高まる精神科医療のスペシャリストへ〜 ◇医師の治療補助・療養上の世話・記録 ◇患者様への細やかな配慮と看護 ★日勤のみ希望の方（契約社員）も相談可能 ★准看護師の方もご応募いただけます ※変更範囲：会社の定める範囲

★当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍

企業名 株式会社ＡＧＲＩ ＣＡＲＥ 求人名 【新潟県/三条市】看護師/ブランクOK/医療ベンチャーの訪問看護/残業少なめ◎ 仕事の内容 ★当社の看護師として訪問看護/訪問診療アシスタントをお任せします■ルート作成/カルテ作成/書類記入等は基本的に事務職が対応し、役割分担で効率化が図られております。残業少な目で子育て中看護師も多数在籍 ■『病院で出来る治療は、自宅でも』をモットーに、比較的重症度の高い患者様の在宅サポートをお任せします■主治医/ケアマネとの連絡調整■健康状態の観察と記録■オンコール業務(手当有り)■利用者のご家族へのご報告/説明業務など ★☆★頑張るあなたを全力でバックアップします★☆★ ■希望する外部研修費用を補助(年2回/上限10万円まで:参加費/交通費/宿泊費等含む) 募集職種 【新潟県/三条市】看護師/ブランクOK/医療ベンチャーの訪問看護/残業少なめ◎

仕事内容: 内科・消化器科わたなべ医院では、看護師としてのやりがいを感じながら働ける環境を提供しています！ 《外来部門》での業務が中心となり、患者様に寄り添った看護を実践できます。具体的には、 ◆ 上部・下部内視鏡検査 ◆ 腹部超音波検査 ◆ 心電図 ◆ 胸腹部レントゲン検査 など、多彩な検査に携わることができ、医療スキルを磨く機会が豊富です。 さらに、電子カルテを導入しているため、業務はスムーズに進行します！ 日曜日と祝日はお休みで、午前診もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 充実した福利厚生も魅力的で、通勤手当や退職金制度、制服貸与など安心して長く働ける環境が整っています♪ 看護師としての成長を目指しながら、プライベートも大切にできる職場です！お待ちしています☆

仕事内容: 具体的な業務内容は、准看護師としての業務全般です。入所者様との《コミュニケーションを大切にし》、安心・安全な看護を実践していきます。 また、看護業務を通じて《生活の質を向上させるケア》を提供し、入所者様の健康管理にも携わることができます。 福利厚生も充実しています！ ◆ 通勤手当 ◆ 家族手当 ◆ 職務手当 ◆ 処遇改善手当 さらには、退職金制度や制服貸与、研修制度も整っており、《スキルアップと充実したプライベートの両立》が可能です！ やりがいのある環境で、経験を活かしながら一緒に働いてみませんか？お待ちしています♪

日勤のみ／管理者未経験から1〜2年かけて育成

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 「管理者に興味があるけれど、運営や請求のことは全く分からない…」 「夜勤やオンコールが続く働き方を、そろそろ変えたい」 「病院では、ご本人やご家族の最期の願いを叶えられなかった…」 そんな思いを、当社で形にしてみませんか？【看護管理者】の募集です。 募集するのは、三条駅から徒歩5分の住宅型有料老人ホーム「ナーシングヴィラあさひ」内にある、訪問看護ステーションの看護管理者です。 訪問先は原則として施設内の居室。車で外を走り回る必要は原則ありません。ただ、受診同行など運転業務が1～2ヵ月に1回程度は発生する場合があります。 管理者の経験は問いません。看護師としての経験を活かして、請求や運営のことは先輩と一緒に学んでいけます。 「最初から全部を完璧に」ではなく、「1〜2年かけて、ゆっくり育つ」ことを前提にしています。 入社後1〜2週間は利用者さんとの関わりから始めるので、いきなり一人で任せることはありません。 当社は、三条・燕を中心とした県央エリアで、介護施設・訪問看護・ホスピスから児童福祉まで幅広く運営する法人です。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 病院ではできなかった看護ができる。ご本人とご家族の最期の願いを、多職種で叶えてきました ✅ 日勤のみ(8:30〜17:30)。夜間のオンコールや緊急の呼び出しはありません ✅ 管理者経験は不問。請求や運営は毎月、先輩に教わりながら1から学べます ✅ 施設内の訪問なので、車の運転はほぼ不要。自転車通勤もOK ✅ 育児中の看護師も働いています。急な呼び出しにも、施設内だから対応しやすい環境です ✅ 男性看護師も活躍中。性別を問わず募集しています ＝＝＝＝＝＝ 「看護管理者」ポジションって？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、利用者さんとご家族の思いを叶えるために、看護スタッフを支え、施設と連携を整える仕事です。 入退居の調整、看護スタッフの相談役、請求業務、医師・ケアマネ・介護スタッフとの連携まで、訪問看護ステーションの責任者として取り組みます。 介護側の管理者も今後募集予定のため、看護管理者は入退居の連携、利用者さんの対応、医療処置の対応、看護師の相談役に集中できる体制を整えていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ 住宅型有料老人ホームでの、看護部門の管理業務です。 ✅ 訪問スケジュールの調整 入居者さんの重症度や医療処置の必要性に応じて、効率的で安全な訪問スケジュールや巡回の動線を調整します。急変や臨時対応の際に、スタッフが迅速に動ける連絡体制も整えます。 ✅ 看護スタッフのマネジメント 看護スタッフ(約10名、40〜50代が中心)の相談役として、勤務表の作成、勤怠・有給管理、適切な人員配置を行います。スタッフ一人ひとりの特徴は、看護統括から共有します。 ・育成・指導:新規スタッフの指導・同行訪問、緩和ケアに関する研修の企画・実施 ・採用・面談:面接対応、定期的な個別面談(業務の相談など) ✅ 入退居の連携・利用者さんの対応 入居の相談や見学対応、退院後の受け入れ調整、ご家族への対応を行います。入居受入計画の策定も担当します。 ✅ 請求・運営の管理 訪問看護の請求に加え、施設分の保険請求をまとめて上げる業務を担います。訪問看護指示書の管理、レセプトの確認、行政手続きも含みます。稼働状況や収支の管理は、経営陣と連携して行います。入居状況によって金額が変わるので、慣れると数字の動きが面白くなります。 ✅ 多職種連携 施設内の介護スタッフ、主治医(訪問診療・往診医)、ケアマネジャー、病院のMSW、薬局と連携します。 ✅ 入社直後は、利用者さんとの関わりから 入社後1〜2週間は、利用者さんと関わりながら訪問や施設の流れを経験します。管理業務は、その後に少しずつ始めます。 ＝＝＝＝＝＝ 管理者として長く活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝ あさひコモンズでは、管理者の経験よりも、「やってみたい」という興味と姿勢を大切にしています。 ・利用者さんとご家族の思いを、叶えたいと思える姿勢 ・コミュニケーションを取りながら、多職種と連携できる姿勢 ・請求や運営を、一緒に学んでいこうとする姿勢 こうした姿勢のある方に活躍していただきたいと考えています。 請求業務は、1〜2年かけて自立できればよいと考えています。 学校で習っていない分野なので、最初からできる人はいません。毎月、一緒に進めていきます。 ＝＝＝＝＝＝ 【ナーシングヴィラあさひについて】 ＝＝＝＝＝＝ ナーシングヴィラあさひは、2023年5月に開設した住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)です。三条駅から徒歩5分、30床の規模で、施設内に訪問看護ステーションを併設しています。 癌末期、パーキンソン病、ALS、指定難病など、医療依存度の高い方の受け入れも行っています。看護師が常駐する施設だからこそ、病院では難しかった関わりが可能です。 看護スタッフは約10名で、40〜50代が中心です。男性看護師も在籍しています。施設内ならお子さんの急な呼び出しにも対応しやすいため、育休明けの看護師も勤務しています。 夜勤は看護師・介護士が担当するため、管理者への夜間の呼び出しはありません。夜間に救急搬送があった場合も、事後報告の電話が入る程度です。 基本的に土日祝休みです。平日にお休みを取りたい場合は、土日どちらかの出勤とセットで調整します。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 病院ではできなかった看護ができることです。 意識が遠のく中で、ご家族が「最後に好きなアイスを食べさせたい」と願った方がいました。在宅医と相談を行い、リスクのあることを家族に了承を得たうえで、本人の好きだったものを、少量食べていただきました。この時もご家族様は涙を流して「いい思い出になった」と話してくださいました。 お酒が好きだった食道癌の方には、言語聴覚士と練習を重ね、医師の許可を得て、入浴後にビールを一口。「ジョッキ3杯分の気分」と、大きな笑顔を見せていただきました。 多職種の協力があるからこそ、ご本人とご家族の思いを叶えられる。それが、この施設の看護の魅力です。 《厳しさ》 入居者数が増えているため、スタッフ一人ひとりに伝えながら取り組んでいる段階で、チームの雰囲気はまだ発展途上なところもあります。 管理者は、40〜50代の経験豊富なスタッフをまとめる立場です。自分の「当たり前」が相手の「当たり前」とは限らないため、伝え方に悩む場面があります。強く伝える場面でも、フォローを欠かさない関わり方が求められます。 ＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝ 「病院ではできなかった看護が、ここにはあります。」 利用者さんとご家族の思いを叶える喜びと、施設運営を一緒に学べる環境。その両方が、ここにあります。 中途入社Aさん(看護統括／入社10ヶ月) ■ 病院ではできなかったことが、この施設ならできる 食べることが難しい状態でも、最後に好きなアイスを。お酒が好きだった方には、入浴後のビールを一口。ご本人もご家族も笑顔になった場面は、今も心に残っています。病院では難しいことが、看護師がいるこの施設だからできる。多職種の協力があれば、思いは叶えられると感じています。 ■ これから、一緒につくっていく職場です 今は、施設に合わせたやり方を整えている最中で、型が固まりきっていません。その分、あなたの経験や考えを、チームづくりやルールづくりに反映できます。「管理者の色」で職場を変えていける面白さを、一緒に味わいませんか。 ■ 請求や運営は、1から一緒に学びましょう 看護師は学校で請求や福祉の制度を習いません。私も今、毎月教えてもらいながら取り組んでいます。1円の間違いが会社の損益になるので大変ですが、入居状況によって数字が動くので、「先月より増えた」という面白さもあります。最初からできる人はいません。1〜2年かけて、自立できればと考えています。 ■ こんな方と、一緒に働きたいです コミュニケーションが好きで、ご本人とご家族の思いを叶えたいという気持ちのある方。管理者の経験がなくても、経営や請求に少しでも興味があれば、まず一度見学に来てください。お話をするだけでも大歓迎です。お子様連れもOKです。

訪問看護未経験OK・施設内訪問で運転ほぼ不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 「もっと一人ひとりに寄り添う看護がしたい…」 「訪問看護には興味があるけれど、運転が苦手で踏み出せない」 「一人で判断する外回りは、自信がない」 そんな思いを、当社で形にしてみませんか？ 募集するのは、三条駅から徒歩5分の住宅型有料老人ホーム「ナーシングヴィラあさひ」にて、施設内での訪問を担当する看護師です。 看護師は施設に常駐し、施設内にある入居者さんの居室を訪問します。 同じ施設内に看護師がいるので、迷ったときはすぐ相談できます。訪問看護の経験は問いません。病棟で培った観察力や医療処置の経験を活かして、入居者さんの暮らしに近い看護を始められます。 「最初から一人で全部」ではなく、「相談しながら、少しずつ慣れていく」ことを前提にしています。 「施設の看護は、病棟とあまり変わらないのでは？」と思う方もいるかもしれません。実際には、病棟とも一般的な訪問看護とも少し違う働き方です。応募の前に、見学やお話を聞くだけでも大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 訪問看護は未経験でもOK。病棟経験を活かして、暮らしに寄り添う看護を始められます ✅ 基本的に運転は不要。施設内の訪問なので、天候や道の不安がありません ✅ 日勤のみの働き方なども相談可能です ✅ 判断に迷ったときは、同じ施設内の看護師にすぐ相談できます ✅ お子さんの急な体調不良でも、スタッフへ仕事を引き継いで帰れます ✅ 入居者さんは「ずっとここで暮らす方」。退院で関わりが終わらず、継続して見守れます ＝＝＝＝＝＝ 「施設内の訪問看護師」ってどんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 一言でいうと、入居者さんの毎日の暮らしを、小さな変化にも気づきながら整えていく仕事です。 バイタルチェックや医療処置、薬の管理、介護スタッフへの身体状況の報告、主治医・ケアマネジャーとの情報共有まで、病棟で培った力を活かしながら取り組みます。 病棟では、退院するとその後の暮らしは見えませんでした。ここでは、入居者さんが毎日暮らす場所で、ご本人に継続して関われます。 ただし、在宅の訪問看護のように一軒ずつじっくり時間をかける働き方とは違います。食事や入浴の時間が決まっているため、病棟のラウンドのようなテンポで居室を回る場面もあります。 「病棟と在宅のあいだ」にある、訪問看護の入口のような働き方です。 ＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝ ✅ バイタルチェック・状態観察 血圧、脈拍、体温測定などを行い、「いつもと違う」小さな変化に気づきます。 ✅ 医療行為・医療処置 医師の指示による医療行為・処置を行います。血糖値測定、点滴、注射、痰吸引、褥瘡処置、バルーン管理、ストーマ管理、透析など、病棟での経験が活きる処置が中心です。 ✅ 薬の管理・配薬 薬などの管理、配薬を行います。 ✅ 施設管理者・介護スタッフへの報告 入居者さんの身体状況を、施設管理者や介護スタッフに報告します。 ✅ リハビリ 介護度や生活環境を考慮したリハビリを行います。 ✅ 食事まわりのケア 昼食時は食堂へのご案内や配膳も行います。食べる姿勢や場所の調整など、食事を楽しめるための工夫も看護師の大切な役割です。 【対象となる主な症例】 癌末期、パーキンソン病、ALS、その他指定難病 ＝＝＝＝＝＝ 長く活躍できる理由 ＝＝＝＝＝＝ ナーシングヴィラあさひでは、訪問看護の経験よりも、次のような姿勢を大切にしています。 ・入居者さんの小さな変化に気づき、生活を良くしたいと思える姿勢 ・同僚や介護スタッフと、誠実に、攻撃的にならず話し合える姿勢 ・病棟のやり方にも在宅のやり方にもこだわらず、この施設に合う形を一緒に探していける姿勢 医療処置や看護技術は、苦手なところがあっても、一緒にやるうちに慣れていきます。 制度や書類のことも、入社してから少しずつ覚えれば大丈夫です。大切なのは人との関わり方です。 【こんな方を歓迎します】 ・病棟経験があり、もっと寄り添う看護がしたい方 ・訪問看護に興味はあるけれど、運転や一人での判断に不安がある方 ・夜勤や残業のない働き方で、家庭と両立したい方 ・ブランクのある方、男性看護師の方 ＝＝＝＝＝＝ 【ナーシングヴィラあさひについて】 ＝＝＝＝＝＝ ナーシングヴィラあさひは、2023年5月に開設した住宅型有料老人ホーム(ナーシングホーム)です。三条駅から徒歩5分、30床の規模で、施設内に訪問看護ステーションを併設しています。訪問看護の対象は原則として施設内の入居者さんで、運転して外へ訪問することは基本的にありません。 癌末期、パーキンソン病、ALS、指定難病など、医療依存度の高い方の受け入れを行っています。看護師が常駐する施設だからこそ、病院では難しかった関わりが可能です。 看護スタッフは約10名で、40〜50代が中心です。男性看護師、育児中の看護師も在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝ 【仕事のやりがいと厳しさ】 ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 小さな工夫で、入居者さんの毎日が変わる瞬間があることです。 持病のため、姿勢がつらく食事が進まなかった方がいました。福祉用具を検討し、高さを変えられるオーバーテーブルを選んだところ、「食べやすくなった」と言っていただけました。食べる姿勢や場所を変えただけで、食事量が増えたり、表情が明るくなったりすることもあります。 癌末期やALSなど、医療的なケアが欠かせない方も、ここでは「ずっと暮らす場所」で過ごされています。病棟で培った医療処置の力を活かしながら、その方の暮らしに継続して関われます。 小さな不快を見逃さず、少し変えることで生活が良くなる。その積み重ねを実感できるのが、この仕事のやりがいです。 《厳しさ》 時間の流れが決まっています。食事や入浴の時間に合わせて動くため、入社直後は、病棟のように施設内を歩き回る忙しさを感じるかもしれません。 病院のように医師にすぐ報告して判断を仰ぐことはできないため、まず自分で考え、ケアで様子を見る判断が求められることもあります。ただし、施設内で看護師にすぐ相談できるため、一人で抱え込む必要はありません。 最初は同行訪問からスタートし、独り立ちができるまでじっくり取り組みます。 ＝＝＝＝＝ 【社員インタビュー】＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ 中途入社Aさん（看護師／施設内訪問に異動して3ヶ月） 「病棟でもない、在宅でもない。でも、その分できることがあります。」 ＝＝＝＝＝＝ ■ 入社のきっかけ 「家族の介護を経験して、仕事でも在宅に関わりたい」という思いから。 前職は総合病院の看護師でした。家族の介護を自宅でしたことがきっかけで、より生活に近いところで関わる訪問看護に興味を持ち、あさひコモンズの訪問看護ステーションに転職しました。その後、異動で現在はナーシングヴィラあさひの施設内訪問看護を担当しています。 入社の決め手は、「どんな方でも受け入れている」という印象があったことです。訪問看護では、精神科や小児の受け入れ有無など会社によって差があります。当社は一番幅が広く、様々な症例の方と関われると思い、当社を選びました。 ■ 仕事の醍醐味 小さな工夫で、入居者さんの毎日が良くなる瞬間があることです、 持病のために、姿勢がつらくて食事が進まない方がいました。福祉用具を検討し、高さを変えられるオーバーテーブルを選んだところ、「食べやすくなった」と言っていただけました。食べる姿勢や場所を変えるだけで、食事量が増えたり、表情が明るくなったりします。 入居者さんは、毎日ここで暮らし、これからもずっと暮らしていく方です。小さな不快を見逃さずに変えてあげられるのが、この仕事の嬉しいところです。 外の訪問は基本的に一人で判断しますが、ここは施設内に看護師がいるので、同業者にすぐ相談できます。子どもが小さく体調不良で呼ばれることもありますが、他のスタッフと仕事を調整して帰れるのも本当にありがたいです。 ■ 未来の仲間へのメッセージ 技術は一緒にやれば慣れます。それよりも、誠実にコミュニケーションをとり、向き合って話し合える方に来ていただきたいです。 施設は食事や入浴の時間が決まっているので、最初は病棟のように走り回るくらいの忙しさがありますが、慣れれば大丈夫です。病棟とも在宅とも少し違う働き方ですが、どちらの良さもあると思います。 医療処置や看護技術が少し苦手でも、一緒にやれば慣れていきます。それよりも、入居者の方や同僚との接し方を大切にしてくれる方が来てくださると、みんなが働きやすくなると思います。まずは見学に来てください。お話をするだけでも大歓迎です。

管理者になっても訪問看護とチームマネジメントの両立ができる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、助産師、保健師 「管理者になったら、患者さんと関わる時間がなくなってしまうのでは…」 「管理者は事務作業や書類仕事に追われて大変そう…」 「病院とは違う在宅の看護で、自分のやり方が通用するか不安…」 ↓ ↓ ↓ そんな不安を払拭できる 【訪問も続けながら、チームの成長を支える管理者】の募集です。 当ステーションの管理者は、デスクにこもる仕事ではありません。管理者自身も訪問に出ながら、スタッフ一人ひとりの得意を伸ばし、利用者さまが増えていく喜びをチームで分かち合えます。管理者の経験がなくても心配はいりません。まずは同行訪問から、一緒に進めていきましょう。 ▼魅力ポイント▼ ✅ 管理者になっても、訪問は続けられる！ 管理者の仕事と並行して、訪問にも出られる環境です。現在の管理者も、「訪問を続けたい」と会社に伝えて認めてもらい、管理業務と訪問を両立しています。「患者さまの近くにいたい」という思いを手放さずに、管理者に挑戦できます。 ✅ 請求業務は事務スタッフにお任せ！ 当ステーションには事務スタッフがおり、請求業務などの事務作業は事務スタッフがすべて担当します。管理者はケアマネジャーとのやり取りや、新規依頼への対応、チームづくりに集中できます。 ✅ 県央（三条）地域No.1のスタッフ数と訪問実績！ スタッフ数が多く、チーム制でみんなで情報共有をしながら業務を行います。困ったことは相談して一緒に解決する風土が自慢です。管理者も、1人で抱え込む必要はありません。 ✅ 「褒めて伸ばす」が当ステーションのスタイル！ スタッフ一人ひとりに得意分野があります。苦手なところは一緒に取り組みながら、得意なところをしっかり伸ばしていくのが方針です。怒ったり責めたりするのではなく、褒めて伸ばし、一つ一つ丁寧に向き合います。 ✅ 安心できる立ち上がり！ 管理者としての経験がある方は、早い段階から管理業務に入れます。経験のない方は、同行訪問と管理業務を並行しながら、少しずつ慣れていけます。 ✅ 20代〜60代のスタッフが活躍中！ 病院で経験を積んで訪問看護に移ってきた方など、幅広い年代・経歴のスタッフが在籍しています（女性スタッフが中心です）。「話しやすい」「聞きやすい」スタッフばかりで、人間関係の良さが自慢です。 ✅ 意見を言いやすい、前向きな職場！ 「こうしたらもっと良くなる」という提案を、歓迎する風土です。あなたの経験や気づきが、ステーションを良くしていきます。 ▼「あさひコモンズ」の訪問看護管理者って、どんな仕事？ 利用者さまが住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられるよう、訪問看護ステーションの運営を担う仕事です。管理業務と訪問看護を並行して行い、チームの目標達成に向けて職員と一緒に歩んでいきます。 【具体的な仕事内容】 ✅ ケアマネジャー・他事業所との連携、新規依頼の対応 ケアマネジャーなどと連絡を取り合い、信頼関係を築きます。新規のご依頼が来たら、他のスタッフとどのようなケアが最善か、利用者様に取ってのベストはなにかを相談しながら、その方だけのオーダーメイドのプランを考えます。利用者さまの多くは、ケアマネジャーからの紹介です。ご紹介いただけるのは、日々の信頼の積み重ねの結果です。 ✅ 指示書の依頼・行政アンケートへの対応 医師への指示書の依頼を、期限に合わせて管理します（周期は毎月、2ヶ月ごと、6ヶ月ごとなど、利用者さまによって異なります）。また、国・県・市から届くアンケートにも回答します。分からないことは事務スタッフに相談しながら進められます。 ✅ スタッフの育成・同行訪問 新しいスタッフには、最初にオリエンテーションを行い、同行訪問で処置がきちんとできているかを一緒に確認します。得意分野を伸ばしながら、チーム全体を育てていきます。 ✅ 訪問看護（現場業務） ご自身も訪問に出ます。利用者さまやご家族と向き合いながら、在宅での暮らしを支えます。 ＝＝＝＝＝＝ 【あさひ訪問看護ステーションについて】 ＝＝＝＝＝＝ 病院やクリニックで培った臨床経験やアセスメント力を存分に発揮できる職場です。当ステーションでは充実した研修と同行訪問体制を整えており、在宅未経験の方もスムーズに業務へ慣れていただけます。病棟とは異なり、利用者様一人ひとりの「その人らしい暮らし」にじっくり向き合えるのが大きな魅力。チーム医療の経験を活かし、地域の在宅ケアを支える中心メンバーとして、新たなやりがいを感じながら挑戦してみませんか？ ▼仕事のやりがいと厳しさ 《やりがい》 「訪問を待っていてくださる方がいる」ことが、何よりのやりがいです。訪問することで、利用者さまが自宅で暮らし続けられる。その実感を日々味わえます。また、スタッフが目標に向かって成長していく姿や、信頼を積み重ねた結果として利用者さまが増えていく手応えも、管理者ならではの醍醐味です。 《厳しさ》 在宅では、病院のように医療を「指導」することはできません。薬を本当に飲んでいるかどうかも、確かめられない場面があります。「どうしてできないのか」を利用者さまと一緒に考え、必要に応じてケアマネジャーや医師と共有しながら進める姿勢が求められます。また、行政アンケートは例年6月ごろから11月ごろにかけて集中して届くため、この時期は対応に追われます。給与水準は病院勤務ほど高くない面もあるため、入社前にしっかりお話しして、納得していただいた上でのご入社をお願いしています。 ＜具体的な1日の流れ（訪問看護スタッフの一例）＞ ✅ 08:30｜1日の予定確認 その日の予定や天候など、必要事項を共有・確認します。 ✅ 08:45｜ミーティング 約束の時間に合わせて、訪問先へ向かいます。 ✅ 10:00｜ご利用者さまのお宅に到着 バイタルチェック・問診のあと、必要なケアを行います（1日4件程度の訪問）。 ✅ 17:00｜報告書の作成 現場で得た情報を整理してカルテに記入し、月末には報告書を作成します。処置内容や迷ったこと、心配なことは、チーム内で相談して解決します。 ✅ 17:30｜退社 残業はほぼありません（月5時間程度）。保育園のお迎えや夕食の準備も余裕を持てます。 ＝＝＝＝＝＝ ＜社員インタビュー＞ 中途入社（病院の助産師から転身）Kさん（管理者・入社7年目） 「訪問が好き」という気持ちが、長く続けられる一番の理由。 管理者になっても訪問を続けながら、スタッフと一緒に目標を追いかけています！ ＝＝＝＝＝＝ ■ 入社のきっかけ 「自宅に戻れる人を、少しでも支えたい」という思いから。 前職は病院の助産師として、長く勤めていました。入院中の患者さまと関わる中で、「少し支えがあれば自宅に戻れるのに、ご家族が見られないために施設に入ってしまう」という場面を見てきました。「在宅で暮らしたい」という思いを、少しでも支えたい。そして、年齢を重ねる中で、「最後に自分のやりたいことをやりたい」と考えるようになりました。 色々と調べた中で、お話をさせていただいたのは当社だけです。決め手は、仕事の内容や給与などの条件、通勤できる範囲、そして訪問エリアが自分の希望に合っていたことでした。 ■ 仕事の醍醐味 訪問を待っていてくださる方がいる。それが、何よりのやりがいです。 入社してすぐに感じたのは、訪問看護を求める方が本当に多いこと。「訪問を待っていてくださる」ことに、大きなやりがいを感じました。最初は利用者さまとの相性に悩み、「一生懸命やっているつもりでも、ちょっと…と言われてしまう」こともありました。それでも、続けてこられたのは、訪問が好きだからだと思います。 管理者になってからも、訪問は続けています。管理業務は、事務スタッフに助けられながら進めています。現在は、利用者さまを増やすことを目標に、スタッフと一緒に取り組んでいます。みんなが目標を理解して、頑張ってくれる姿を見るのが、私にとって一番の張り合いです。 スタッフには、昔のように怒ったり指摘したりするのではなく、褒めて伸ばすことを心がけています。一人ひとり得意分野が違うので、そこを伸ばしていきたいと思っています。 ■ 未来の仲間へのメッセージ 訪問と人が好きなこと。そして、前向きに意見を言ってくれる人を待っています。 訪問は、好きでないと続けられません。ご家族とのコミュニケーションも、その方のことを理解することも必要です。だからこそ、「訪問が好き」「人が好き」という気持ちを大切にしてほしいです。 当ステーションは、本当にいいスタッフばかりで、話しやすい雰囲気です。何でも思いを伝えられますし、「こうしたらもっと良くなる」という前向きな意見を、どんどん出してくれる方をお待ちしています。 給与は、病院ほど高いわけではありません。入社前にしっかり話をして、納得した上で来ていただければと思っています。管理者の経験がなくても、同行訪問から一緒に始めましょう。

日曜定休/子育てママ在籍中/お休み調整可/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 日勤で働きたい方におすすめ！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 訪問入浴の看護職員:1件あたり60分(5～6件/1日) ※申し送り ※入浴可否判断 ※脱衣、移動介助、洗身補助 ※入浴中のコミュニケーション ※身体のふきあげ ※移動介助後、着衣 ※必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など) ※ドライヤーかけ ※体調確認 ※その他記録、備品管理 ※コース表の作成など ＼サービス・職種の魅力／ 看護師・介護職員・オペレーターの3人1組で行うチームケアです。 だからこそ仲間との連携や信頼関係がとても大切です。 現場では、声をかけ合い、支え合いながらお客様にとっての「最高の入浴時間」をつくり上げていきます。 病院や施設とは違う、生活の場に寄り添う看護。 それが訪問入浴看護師のやりがいです。 ＼企業型確定拠出年金／ ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(ＤC)」でサポートしています。 毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。 スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。 ＼女性活躍推進に向けて／ 全スタッフのうち、女性が占める割合は約7割。 結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金などさまざまなサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 【女性管理職割合52.0％(2025年度実績)】 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

夜勤手当15,000円／回で安定した収入｜昇給賞与あり｜年間休日数121日でプライベート充実｜退職金制度あり

仕事内容: 介護老人保健施設で正社員の看護師のお仕事です。 （バイタル測定などの日常的医療管理や薬剤管理など） ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問い合わせください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

40代〜50代活躍中★土日勤務で手当支給など各種手当充実｜有給も取りやすい環境です｜日勤のみで最大月給33万円以上も目指せる

仕事内容: 令和６年８月に新しく開設した地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートをお願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮らす事が目的の介護施設での看護ご利用者一 人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケーションをとれるのが魅力です。 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夜勤手当12,000円／回で安定した収入｜昇給賞与あり｜年間休日数118日でプライベート充実｜退職金制度あり

仕事内容: 介護老人保健施設で正社員の准看護師のお仕事です。 かもしか病院（療養型１２０床、介護医療院６０床）または、介護老人保健施設いっぷく、いっぷく２番館（各１００床）のいずれかの事業所で高齢者に対する看護業務を行っていただきます。（バイタル測定などの日常的医療管理や薬剤管理など） ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問い合わせください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夜勤手当12,000円／回で安定した収入｜昇給賞与あり｜年間休日数118日でプライベート充実｜退職金制度あり

仕事内容: ・介護老人保健施設いっぷく、いっぷく２番館（各１００床）の いずれかの事業所で高齢者に対する看護業務。 ・バイタル測定などの日常的医療管理や薬剤管理など。 ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問い合わせください。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

夜勤手当12,000円／回で安定した収入｜昇給賞与あり｜年間休日数118日でプライベート充実｜退職金制度あり

仕事内容: かもしか病院（療養型１２０床、介護医療院６０床）または、介護老人保健施設いっぷく、いっぷく２番館（各１００床）のいずれかの 事業所で高齢者に対する看護業務。バイタル測定などの日常的医療管理や薬剤管理など。 ※夜勤不可などの勤務制限がある場合は、賃金条件が異なります。 詳細はお問い合わせください。 准看護師のお仕事です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

手当込みで月給30万円も目指せる｜昇給賞与あり｜日勤のみのシフト制でプライベートも充実｜退職金制度あり

仕事内容: 特別養護老人ホーム、ショートステイの看護師（正社員） 高齢者の生活支援(看護業務全般) ・健康管理、服薬管理、生活改善指導 ・異常の早期発見、医療処置対応 ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンス・準備 入所定員:特養29床、ショートステイ29床 夜勤なし ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

土日勤務で手当支給など各種手当充実｜有給も取りやすい環境です｜日勤のみで最大月給33万円以上も目指せる

仕事内容: 令和６年８月に新しく開設した地域密着型特別養護老人ホームでの看護業務です。 ご利用者さんの健康管理の看護サポートをお願いします。 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮らす事が目的の介護施設での看護ご利用者一 人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケーションをとれるのが魅力です。 【具体的なお仕事内容】 ・健康面のサポート ・バイタルチェック ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・PCデータ入力 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

最大月給31万円以上可能！日勤のみ・残業ほぼなし｜子育て中のママさんも働きやすい｜昇給賞与あり

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・健康面のサポート ・バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など) ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・パソコンデータ入力 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケーションをとれるのが魅力です。 (平均介護度2.3程度の高齢者が中心です) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

40代〜50代活躍中★最大月給33万円以上可能！日勤のみ・残業ほぼなしで子育て中のママさんも働きやすい｜昇給賞与あり

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・健康面のサポート ・バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など) ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・パソコンデータ入力 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケーションをとれるのが魅力です。 (平均介護度2.3程度の高齢者が中心です) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日勤のみ＆残業ほぼなし｜家庭や子育てとも両立しやすい！最大月給33万円以上も目指せる

仕事内容: 令和5年5月三条市南新保に新設オープンした有料老人ホーム&訪問看護ステーションでの看護業務 バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など)、医師の指示による医療行為・処置、 薬などの管理、配薬、医療処置(血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など)、 施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告、介護度や生活環境を考慮したリハビリなど、 主治医・ケアマネとの情報共有 他 【症例】癌末期、パーキンソン病、ALS、その他指定難病 【業務内容】吸引、褥瘡処置、バルーン、点滴、ストーマ管理、透析 等 ナーシングホームについて:1棟30床です。訪問看護の対象は原則施設内になります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

40代〜50代活躍中★最大月給31万円以上可能！日勤のみ・残業ほぼなし｜子育て中のママさんも働きやすい｜昇給賞与あり

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・健康面のサポート ・バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など) ・薬などの管理、配薬 ・病院に行くか救急車を呼ぶか等の判断、付き添い ・報告書の作成、ご家族に状況のご報告 ・パソコンデータ入力 病院の看護職と違って、高齢者が快適に暮らす事が目的の介護施設での看護は ご利用者一人ひとりと長期に渡ってじっくりコミュニケーションをとれるのが魅力です。 (平均介護度2.3程度の高齢者が中心です) ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

日祝は固定休みで予定立てやすい｜日勤のみ・残業少なめ｜昇給賞与あり｜年間休日数111日でしっかり休める

仕事内容: 訪問看護師（正社員） 住み慣れたご自宅での生活を望まれる方々へ次のような継続的な看護と医療サポートを提供いたします。 ・健康状態の確認 ・お薬の管理 ・傷のケア ・病状のモニタリング ・カウンセリング ・緊急時の対応 ・関係機関との連携 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

40代〜50代活躍中★日勤のみ＆残業ほぼなし｜家庭や子育てとも両立しやすい！最大月給33万円以上も目指せる

仕事内容: 令和5年5月三条市南新保に新設オープンした有料老人ホーム&訪問看護ステーションでの看護業務 バイタルチェック(血圧、脈拍、体温測定など)、医師の指示による医療行為・処置、 薬などの管理、配薬、医療処置(血糖値測定、点滴、注射、痰吸引など)、 施設管理者、介護スタッフへの身体状況の報告、介護度や生活環境を考慮したリハビリなど、 主治医・ケアマネとの情報共有 他 【症例】癌末期、パーキンソン病、ALS、その他指定難病 【業務内容】吸引、褥瘡処置、バルーン、点滴、ストーマ管理、透析 等 ナーシングホームについて:1棟30床です。訪問看護の対象は原則施設内になります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

有給取得率100%多数！子育て世代のパパ・ママも活躍中｜賞与計3.6ヶ月分｜土日休み｜最大月給32万円以上

仕事内容: 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

＼基本土日祝休み×年間休日120日×最大月給32万円以上／2025年4月新規オープンの訪問看護で看護師募集

仕事内容: 【2025年4月】開設の訪問看護事業所です。 訪問看護は、在宅医療にとって必要不可欠な事業所です。 利用者様のお宅へ訪問して、医師の指示のもとで、体調確認や医療 処置等を行います。 訪問看護未経験の方は、当初見附の事業所で先 輩スタッフと一緒に 同行訪問を行って頂きますので、業務手順もし っかりと覚えることができます。 【研修に関して】 弊社の見附市のふるまい訪問看護事業所では、社員とパート併せて 30名のスタッフが在籍しており2〜3ヶ月間、同行訪問を行いな がら仕事を憶えて頂きます。見附市の事業所では、ほとんどのスタ ッフが訪問看護未経験から活躍をしております。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

三条市｜年休120日・賞与3.4ヶ月分！月給21.8万〜28.8万円。住宅・家族手当など生活を支える制度が充実◎長く活躍可能です。

仕事内容: 精神疾患を有する利用者様への訪問看護 〜自立した在宅生活を維持するためのメンタルサポート〜 ◇病状観察、服薬管理、地域・医療機関との連携 ◇生活介助 ★精神疾患に特化した看護で、在宅生活を継続させる重要な役割 ★契約看護職員としての勤務制限なども、柔軟に相談に応じます

40代〜50代活躍中★有給取得率100%多数！子育て世代のパパ・ママも活躍中｜賞与計3.6ヶ月分｜土日休み｜最大月給32万円以上

仕事内容: 利用者の対象も高齢者だけではなく、小児や精神疾患にも対応するので、 看護師としての経験や得意分野を活かせる仕事です。 訪問看護はオールマイティーでなければできないと思われがちですが、 当ステーションは専門性を大切にして、チームとして利用者に係わっていきます。 ほとんどのスタッフが訪問看護未経験で始めていますが、サポート期間を十分に取って、 問題なく訪問看護業務を覚えています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

《日勤のみ＊残業月1時間＊マイカー通勤＊退職金共済＊再雇用あり＊》オンコールは基本電話対応◎ご家庭との両立も目指して働ける高齢者福祉施設です！完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 《高齢者福祉施設　薬師の郷》では、正看護師として入所者様の日々の健康状態のチェックや服薬管理を行い、安心して生活できるサポートを提供します。 日常生活の介助や送迎業務、衛生管理、必要に応じた医療処置など、看護業務全般をお任せします。特に、自然豊かな新潟県三条市の地域に根ざした温かい雰囲気の中で、一人ひとりに丁寧な看護を行うことが求められます。 オンコール対応は月に8～10回程度で、基本的には電話対応のみ。実働はほとんどありませんので、安心して働けます。 残業はほとんどなく、あっても月平均1時間ほどなので、定時退勤が可能です。マイカーでの通勤もでき、駐車場も完備。通勤の選択肢も豊富です！ 《薬師の郷》で地域に根ざした看護の仕事に取り組み、入所者様の笑顔を支える一員になりませんか？

【残業少なめ＊寮あり＊駅チカ＊マイカー通勤OK＊研修制度充実◎】経験を積みたい方にもオススメです☆

仕事内容: 介護老人保健施設いっぷく２番館では、正看護師として利用者様の健康を支える看護業務全般をお任せします。具体的には、バイタル測定や薬剤管理など、重要な役割を担っていただきます。 新潟県三条市の豊かな自然環境の中で、地域の皆様との交流を大切にしながら、チームワークを重視したケアを提供します。 当施設は、ワークライフバランスを重視しており、残業は月平均1時間程度で、家庭との両立がしやすい環境を整えています。単身者用の寮も完備しており、UターンやIターンを希望される方も安心して働けます。 充実した研修制度やサポート体制があり、ブランクのある方もスムーズにお仕事を始められます。育児休業や介護休業制度も完備しており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。利用者様の笑顔を支えるために、ぜひ私たちと共に力を合わせましょう！

【★日勤のみ★】産休・育休復帰率100%◎地域No1のケアサービスが目標です♪ 完全週休2日制で働きやすい環境を整えています。

仕事内容: 介護付き有料老人ホームあさひガーデンでは、看護師として《地域No1のケアサービス》を目指して活躍していただきます！ 具体的には、◆利用者様の健康管理や医療行為を通じて、日常生活のサポートを行います。 ◆介護スタッフとのコミュニケーションを大切にし、チームでの連携を重視しながら、最適なケアを提供します。 ◆必要に応じて医療機関との連携や、利用者様のご家族への説明も行います。 新潟県三条市という地域での勤務は、地域密着型のサービス提供において大きなやりがいを感じられる環境です。 ◆日勤のみの勤務で、残業も少ないため、プライベートとの両立が可能です！ また、当施設では《産休・育休復帰率100%》を実現しており、長く働き続けられる環境が整っています。ぜひ、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください♪

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

仕事内容: 具体的な業務内容は、准看護師としての業務全般です。入所者様との《コミュニケーションを大切にし》、安心・安全な看護を実践していきます。 また、看護業務を通じて《生活の質を向上させるケア》を提供し、入所者様の健康管理にも携わることができます。 福利厚生も充実しています！ ◆ 通勤手当 ◆ 家族手当 ◆ 職務手当 ◆ 処遇改善手当 さらには、退職金制度や制服貸与、研修制度も整っており、《スキルアップと充実したプライベートの両立》が可能です！ やりがいのある環境で、経験を活かしながら一緒に働いてみませんか？お待ちしています♪

《日勤のみ＊マイカー通勤OK＊定年なし＊残業ほぼなし＊》新しい地域密着型特別養護老人ホームにて看護師さん募集中です！完全週休2日制で、プライベートも充実させながら働けます。

仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム《裏館倶楽部》で、正看護師としての新しいキャリアを築きませんか？ 当施設は新潟県三条市西裏館に位置し、2020年9月に新設された定員29名の小規模な環境です。 ◆ 業務内容は多岐にわたり、 ◎ バイタルチェック（血圧、脈拍、体温測定など） ◎ 薬の管理・配薬 ◎ 病院への付添いや救急車の判断 ◎ 報告書の作成やご家族への状況報告 ◎ PCデータ入力など 日勤のみのシフトで《一定の生活リズム》を保ちながら、無理なく働くことができます！ 《残業は月2時間程度》とほぼなし。 地域のコミュニティと密接に関わる中で、入所者様一人ひとりに寄り添った看護を提供し、やりがいを感じながら働ける職場です。

仕事内容: あさひケアセンター月の郷では、訪問看護師として《やりがいのある在宅看護》を提供しています！ ・利用者様一人一人に向き合い、ＡＤＬやＩＡＤＬの拡大を支援します。 ・健康状態や病状の観察、疾病予防、医療措置などを行い、療養環境の整備にも努めます。 ※雑務を極力削減しているため、本来の看護業務に専念できる環境が整っています！ ◆ ブランクがある方や初めての方でも安心できる《サポート体制完備》です。 ・認定訪問看護師になるための研修指導も行っており、スキルアップのチャンスもあります！ ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ☆

土日祝休みでプライベート充実！賞与4ヶ月分と手厚い待遇で、ご家族も安心の職場です。

仕事内容: 新潟県三条市で、重症心身障害のある方々への看護・生活支援に携わる正看護師を募集しています。約18名の利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供します。看護師3名体制で、少人数制の落ち着いた環境で利用者様をサポートします。 日々の業務では、バイタルサインの確認や服薬管理といった看護業務に加え、食事の介助や清潔ケア、レクリエーションの企画・実施など、生活全般にわたる支援を行います。送迎ワゴン車への同乗（交替制、運転なし）もあり、利用者様の外出をサポートする機会もあります。 この仕事の魅力は、利用者様と深く関わり、その成長や変化を間近で見守れることです。専門的な知識や技術を深めながら、やりがいを感じられる環境です。応募前に職場見学も可能ですので、ぜひ一度、私たちの職場の雰囲気を感じにいらしてください。

月平均153時間勤務でゆとりある働き方を実現。賞与3.4ヶ月、家族・住宅手当で安心。

仕事内容: 新潟県三条市に位置する大島病院（社会医療法人崇徳会）にて、精神科病棟の正看護師を募集しています。 ここでは、患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかな看護を提供していただきます。日々の業務では、医師の治療補助や療養上の世話、看護記録といった基本的な役割に加え、患者様の心に寄り添うコミュニケーションが重要となります。患者様が安心して療養に専念できるよう、温かいまなざしと確かな技術で支えていく、やりがいのあるお仕事です。 精神科医療は、ますますその重要性が高まっており、当院で専門性を磨き、地域医療に貢献するスペシャリストとして活躍しませんか。日勤のみの勤務をご希望の方（契約社員）や、准看護師の方もご応募いただけます。まずはお気軽にお問い合わせください。

《日勤のみ＊賞与4.40ヶ月分》残業ほぼなし◇福利厚生充実◇ワークライフバランスを大切にしながら働ける特養♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム さかえの里では、《看護業務全般》をお任せします！ ◆ 医師の診療補助や利用者の健康管理を通じて、地域の高齢者の生活を支える大切なお仕事です。 ◆ さらに、事業所の衛生管理なども行い、安心して過ごせる環境づくりに貢献します。 ◎ 日勤のみで残業は月平均1時間程度とほとんどありません。 ◎ お休みもしっかり取得できるため、プライベートも大切にできます！ ☆ 賞与はなんと《4.40ヶ月分》！ ◎ 充実した福利厚生もご用意しています。 ◆ 定年は65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が可能です。 あなたの力を、ぜひ私たちのチームで発揮してみませんか？お待ちしています♪

大島病院は、新潟県三条市で働く訪問看護師を募集。月給21.8万円から、賞与年3.4ヶ月分。手当充実で生活を支え、プライベートとの両立も叶います。

仕事内容: 精神疾患を抱える方々の、自分らしい在宅生活を支える訪問看護師（正看護師）を募集します。 新潟県三条市にある大島病院（社会医療法人崇徳会）で、利用者様一人ひとりの心に寄り添い、自立した生活の実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、病状の丁寧な観察や確実な服薬管理はもちろん、地域や医療機関との緊密な連携を図ります。また、日常生活の介助を通じて、利用者様の安心できる暮らしを支えます。 精神疾患に特化した専門性の高い看護を通して、利用者様が住み慣れた地域で暮らし続けるために欠かせない、非常に重要な役割を担っていただきます。 契約看護職員としての勤務制限など、柔軟なご相談にも応じますので、まずは一度お話をお聞かせください。

仕事内容: 内科・消化器科わたなべ医院では、看護師としてのやりがいを感じながら働ける環境を提供しています！ 《外来部門》での業務が中心となり、患者様に寄り添った看護を実践できます。具体的には、 ◆ 上部・下部内視鏡検査 ◆ 腹部超音波検査 ◆ 心電図 ◆ 胸腹部レントゲン検査 など、多彩な検査に携わることができ、医療スキルを磨く機会が豊富です。 さらに、電子カルテを導入しているため、業務はスムーズに進行します！ 日曜日と祝日はお休みで、午前診もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 充実した福利厚生も魅力的で、通勤手当や退職金制度、制服貸与など安心して長く働ける環境が整っています♪ 看護師としての成長を目指しながら、プライベートも大切にできる職場です！お待ちしています☆

【附属保育園あり★賞与3.6ヶ月★残業ほぼナシ★】家庭と両立して働きたい方必見の求人です！

仕事内容: 新潟県三条市に位置する《介護老人保健施設 ケアホーム三条》では、正看護師として《医療処置や看護業務全般》を担当していただきます！ あなたのスキルを活かしながら、地域の方々に寄り添った《医療と福祉の提供》を行う大切な役割です。 ◆ 充実のサポート体制：入社時研修やマニュアルが整っていますので、安心して業務に取り組むことができます！ ◆ 附属保育園あり：病児・病後児保育ルームも併設されており、家庭と仕事の両立を支援します。 ◆ ワークライフバランス重視：残業はほとんどなく、しっかりとしたお休みも確保されています。 《育児休業や看護休暇の取得実績》もあり、ライフステージに変化があった際も柔軟に対応可能です！ 日々の頑張りは《賞与3.6ヶ月》でしっかりと評価され、自分の成長を実感しながら働ける環境です！ あなたの力を地域で生かしませんか？ご応募お待ちしています♪

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ◎訪問看護の主な業務：主治医の指示に基づき、ご利用者様の居宅を訪問し、診療補助・服薬確認・精神状態の観察やケアを実施。病院とは違い、生活空間でのケアで柔軟な対応が可能。医療機関や福祉・行政との連携で多角的に支援。 ◎1日のスケジュール例：9:00出社・朝礼／10:00〜16:00訪問（概ね5件）／12:00昼食／18:00業務終了（件数や状況により変動あり）。 ◎多職種連携による支援：精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援スタッフなどと連携し、日常生活支援や就労・住居サポートも含めたトータルケアを提供。