新潟、新潟市北区、正社員の求人・転職情報

フレックス制×リモート勤務｜年休127日｜年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 【アピールポイント】 ✅ 月給33.4万円～50万円の充実待遇 ✅ フレックス制×リモート勤務 ✅ 土日祝休み・年休127日◎ ✅ 全国展開のスタートアップで成長実感 ✅ オンライン・オフラインの交流機会も！ 【仕事内容】 ✨ 注目度の高いAIプロダクトで活躍！ 自社開発の店舗向けAIツール「coco」を ご利用中のお客様へ、 活用促進や追加提案を行います。 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント 業務マニュアルやガイドラインが細かく整備 されているので、困った時も安心です！ ▼詳細内容 インサイドセールスとして見込み顧客への アプローチを行い、質の高い商談を創出します。 ・アウトバウンドのコールドコールによる 商談アポイント獲得 ・web問い合わせなどがあったリードへの コールとアポイント獲得 ・展示会やセミナー、勉強会等、関係先が 主催するイベントへの参加（3か月に1回程度） ・協業先（営業代理店）とのリード獲得に 向けた進行管理・各種調整業務 ■ cocoについて ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ カーディーラーや住宅リフォーム、 冠婚葬祭、医療機関など 比較的高単価な商材を提供する 全国の店舗型事業において多く導入され、 店舗スタッフとその顧客との コミュニケーションの課題を解決しています。 LINE、SMS、Eメールなどの 顧客問い合わせを一元管理し、 業務効率化と売上増加を 同時に実現していることが特長です。 2025年10月にシリーズAラウンドの 資金調達を完了。 日本全国での社員採用やAI活用、 プロダクトのアップデートを進めています。

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 「これは本当に攻撃なのか」を見極めるポジションです。 EDRやSIEMが上げてくるアラートを起点に、 ログを突き合わせて、何が起きたのかを組み立てていく。 誤検知なら閉じる、本物なら影響範囲を確認して関係者を動かす。 判断が求められる仕事です。 ◤こんな案件を担当します◢ ・EDR／SIEMのアラート分析と、インシデントの切り分け ・端末やネットワークのログ調査と、影響範囲の特定 ・検知ルールの見直しと、誤検知の削減 ◤こんな経験が活きます◢ ・SOCでの監視・分析業務 ・EDR製品（CrowdStrike、Defender など）の運用 ・SIEMでのログ分析 ・ネットワークやWindowsの基礎知識 ・情報処理安全確保支援士などの資格 インフラや運用の経験がある方が、 セキュリティに軸足を移すルートとしても選ばれています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／35歳） 「セキュリティに専門性を高めたくて転職しました。 いまはEDRとSIEMのログ分析がメインで、今後はCSIRTの構築にも関わる予定です。 ネットワークの知識が、切り分けのときにそのまま効いています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 セキュリティ未経験の方は、アラートの一次確認と、 既知の誤検知を切り分けるところから入ります。 判断に迷うものは必ず上位者に渡せる体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ネットワークや運用の経験からこの領域に入った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初はアラートの一次確認と、既知の誤検知の切り分けから入ります。 検知の傾向と自社環境の特性が掴めてきたら、 深掘りの調査や、検知ルールの見直しを担当していきます。 判断に迷うものは必ずエスカレーションできる体制なので、 一人で抱え込むことはありません。 ◤身につくスキル◢ 断片から全体を組み立てる力です。 ログは事実の断片でしかありません。 そこから「何が起きたのか」を時系列で復元し、影響範囲を特定する。 推測と事実を分けて報告する。 この訓練を積んだ人は、インシデント対応の中心に立てるようになります。 インフラや運用の経験がある方ほど、切り分けが速く伸びる領域です。 ◤配属先のイメージ◢ SOCチーム5〜15名程度に入り、シフトまたは日勤で監視・分析を担当します。 判断に迷うものは上位者にエスカレーションする体制なので、 一人で結論を出さなければならない場面はありません。 24時間体制の案件もありますが、日勤のみの案件もご案内できます。 ◤よくある質問◢ Q. セキュリティの実務経験がありません。 A. ネットワークやサーバーの経験があれば入っていけます。 切り分けの土台はインフラの知識です。 Q. 資格は必要ですか？ A. 必須ではありませんが、あると案件の選択肢は広がります。 情報処理安全確保支援士やCompTIA Security+は取得支援の対象です。 Q. 実際にインシデントが起きたら何をしますか？ A. 影響範囲の特定と、事実の時系列整理までが主な役割です。 その先の対応判断は顧客側の責任者と一緒に進めます。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

✅フルリモ✅土日祝休み

仕事内容 ⭐【フルリモート勤務】介護領域でプラットフォームビジネスを展開している企業でSREエンジニア（クラウドインフラ/QA自動化/IaC/DevOps/AIOps）の募集です⭐ ⭐～⭐～⭐【注目POINT】⭐～⭐～⭐ ✅フルリモート環境で全国から勤務可能 ✅完全週休2日（土日祝休み）のため、WLB○ ✅ナレッジ共有勉強会や書籍購入代補助など学習機会あり 【業務内容】 ・インフラの設計・構築・運用・保守 ・システムの可用性・信頼性・パフォーマンスの向上 ・障害対応やインシデント管理 ・監視システムの構築・運用 ・運用／テストなどの自動化ツールの開発・導入 ・セキュリティ対策の実施 ・クラウドインフラ(AWS等)の最適化 ・開発チームとの連携によるDevOps推進 【従事すべき業務の変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【ビジネスインパクトを最大化するSREエンジニアの業務概要】 横断的なサービス展開におけるサービスの信頼性、継続性を可視化し適切な目標を設定して品質の改善を行い、スケーラビリティのあるサービス成長を実現させる ことです。単純な運用ではなく、事業視点でエンジニアリングにおける課題を可視化し、チーム内外で共有した上で優先順位をつけて課題解消および改善をするた めに自走することが求められます。

サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計（IA）を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計（IA）の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査（ユーザーインタビュー等）や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間（3ヶ月）内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、社内システムエンジニア 「キャリアも、収入も、案件も妥協なし！」 Microsoft 365エンジニアとして、 SharePoint Onlineを中心としたMicrosoft 365環境の設計・構築・導入・運用支援をお任せします。 SharePointのサイト設計・構築から、Teams・Exchange Online・Power Platformなどとの連携、 既存環境からの移行まで、希望と経験に応じて担当範囲を調整可能。 案件によっては、Power Automateを活用した業務自動化やPowerShellによる運用効率化、 Microsoft 365環境のセキュリティ・権限設計にも携われます。 経験を活かし、希望の案件でスキルアップ・年収アップを目指せます。 Microsoft 365の技術を活かし、企業の働き方や業務効率化を支えるエンジニアとして活躍しませんか？ ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ★あなたの経験を最大限活かせる案件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊富な案件の中から、希望やスキルに応じて参画プロジェクトを選択可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・Microsoft 365導入・移行支援（SharePoint Online、Teams、Exchange Online） ・SharePoint Onlineのサイト設計・構築、アクセス権限設計 ・Power Automateを活用した申請・承認フローなどの業務自動化 ・Microsoft 365テナントの運用・アカウント／ライセンス管理 ・PowerShellを活用したMicrosoft 365運用の自動化・効率化 など ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ＜ほかの開発プロジェクト例＞ ◆大手企業向けMicrosoft 365導入・移行支援 既存グループウェアからMicrosoft 365への移行に伴うSharePoint Online・Teamsの設計、構築、移行を担当 担当フェーズ：SE（要件定義、基本設計、構築、移行、テスト） テレワーク有無：併用 環境：Microsoft 365、SharePoint Online、Teams、Exchange Online、Entra ID、PowerShell プロジェクト期間：2～3年 ◆SharePoint Online社内ポータル構築 社内情報共有基盤としてSharePoint Onlineを活用したポータルサイトの設計・構築、権限設定を担当 担当フェーズ：SE（基本設計、詳細設計、構築、テスト） テレワーク有無：フルリモート／併用 環境：SharePoint Online、Microsoft 365、Teams、Power Automate、PowerShell プロジェクト期間：1～2年 ◆Microsoft 365運用・業務自動化支援 Microsoft 365環境の運用改善やPower Automateを活用したワークフロー自動化、PowerShellによる運用効率化を担当 担当フェーズ：SE（運用設計、運用保守、改善、自動化） テレワーク有無：併用 環境：Microsoft 365、SharePoint Online、Power Automate、Teams、PowerShell、Entra ID プロジェクト期間：2～3年 など 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

現場の声を国産製品に落とし込むニッチトップの医療機器営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医療機器法人営業 ＼首都圏エリア担当の営業募集です／ ご自宅を拠点に、 東京・神奈川・千葉・埼玉を中心とした 大型病院へ訪問する営業職です。 オフィスへの出社はなく、ご自宅から 担当する医療機関へ直行直帰で訪問します。 ※全国どこからでも勤務できる フルリモート求人ではありません。 医療機器メーカーのフィールドセールスとして、病院の診療放射線技師の方々から治療時の課題をヒアリングし、自社の開発チームと連携して製品化・提案を行います。 自社で一貫して開発・製造できるからこその提案の自由度を、入社後のステップと合わせてご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 座学や製品知識の習得からスタート。 まずは先輩の訪問に同行し、医療現場や 診療放射線技師の方々との会話の流れ、 がん放射線治療用固定具・固定システム等の 製品知識を一つずつ学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の 大型病院を中心に、引き継いだ既存顧客の 担当として訪問を開始（1日2件ほど）。 技師の方々から「セッティングのしにくさ」 「患者さんへの負担」などの悩みを 丁寧にヒアリングすることに専念します。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 「提案の自由度」を実感するフェーズ。 持ち帰った現場の課題を、自社の開発 エンジニアと共有し、新製品や改善プランの 実現可能性を検討。単に既存の規格品を 売るだけでなく、自分のアイデアで製品を カスタマイズしていく面白さを味わえます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年後〜 自律的にスケジュールを計画し、 直行直帰も活用しながらプロジェクトを推進。 現場の声をカタチにした製品が、実際に がん治療の現場を支え、患者さんの負担を 軽減する大きなやりがいを実感できます。 先輩社員（営業部門2名）の声： 「商社や代理店では『既存品を売る』 ことしかできませんが、ここでは 現場の困りごとをエンジニアと 直接相談して新しい形にできます。 大手にない裁量の大きさと、 意思決定のスピードがあるからこそ、 本当の意味で顧客に 寄り添った提案ができています」 ✅仕事内容 ・がん放射線治療用固定具・固定システムの提案 ・診療放射線技師への課題やニーズのヒアリング ・自社開発エンジニアとの共同プランニング ・開発した製品や改善プランの提案・検証 ・既存顧客のフォロー（訪問は1日2件ほど） ✅仕事の特徴 ・現場の声を製品に落とし込める提案の自由度 ・ISO13485認証を自社保有する開発一貫体制 ・飛び込み営業は一切なく、深い信頼関係を構築 ・自律性の高い「直行直帰」ができる働き方 ✅研修・サポート体制 ・入社後の医療知識は「ゼロ」でOK ・専門メーカーとしての丁寧な製品研修 ・先輩社員2名による同行・指導あり ✅職場環境・働きやすさ ・残業月平均8時間（昨年度実績） ・賞与4ヶ月分支給実績あり ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日（有休計画付与5日を含め124日） ✅想定年収 6,060,800円 ～ 7,388,800円

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 Webサービスにおける保守・運用サポート（Java） 【業務内容】 ・Webサービスの運用・保守対応 ・問い合わせ／調査対応 ・既存システムの軽微な改修 ・改善・機能載せ替えへのスライド対応あり 【開発環境】 ・言語：Java ・その他：各種コミュニケーション／管理ツール 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験（運用保守レベルで可） ・運用フェーズでの調査・問い合わせ対応経験 ・リモート環境での自走力・コミュニケーション力 【尚可スキル】 ・Webサービスの運用経験 ・保守～改善フェーズでの継続参画経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00（週5日） ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド環境インフラ構築（AWS） 【内容】 クラウド基盤の構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境のインフラ設計および構築をご担当いただきます。 主に詳細設計～構築～テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構成、ログ確認や障害調査などを行いながら安定した運用環境を構築していただきます。 【勤務地】 東京都港区（浜松町駅周辺） 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00～18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験（実務1年以上） ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

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仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 オンラインコラボレーションサービスにおけるチャットUI開発支援 【業務内容】 ・チャット機能のUI設計・実装（メッセージ表示・入力制御 など） ・リアルタイム通信（WebSocket / SSE 等）を用いたデータ同期 ・スクロール挙動やページネーションなどの表示最適化 ・通知や未読管理などの改善・追加対応 ・デザインツールを利用したUIレビュー、コンポーネント実装 【開発環境】 ・言語：TypeScript ・FW：React（Next.js 尚可） ・状態管理：Redux / React Query / Zustand ・テスト：Jest / React Testing Library ・ツール：GitHub / Figma / Storybook 【必須スキル】 ・TypeScript を用いたフロントエンド開発経験 ・モダンFW（React 等）でのUI実装経験 ・WebSocket などリアルタイム通信の実装経験 ・チャット表示やフォーム制御などのUI/UX開発経験 【尚可スキル】 ・スクロール制御や大量データ描画の最適化経験 ・コラボレーション系 Web サービスの開発経験 ・デザインシステム構築や多言語対応の経験 ・CI/CD パイプライン構築経験 【勤務地】 フルリモート 【勤務時間】 10:00～19:00 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 デジタルコンテンツ系自社Webサービス／PHPバックエンドエンジニア 【業務内容】 ・自社Webサービスにおける機能追加・既存機能改修（PHP／Laravel） ・詳細設計～実装、テストまでの一連の開発業務 ・保守改修およびパフォーマンス改善に関わる対応 ・チームメンバーとのコードレビューや品質向上に向けた取り組み 【開発環境】 ・言語：PHP、JavaScript ・フレームワーク：Laravel（バックエンド）、フロント側で一部JavaScriptフレームワーク利用 ・インフラ・ツール：Docker、CI/CDツール、Git など ※詳細な技術スタックは面談時にお伝えします 【勤務地・勤務形態】 ・勤務地：東京都港区六本木 ・勤務形態：フルリモート可（初日のみ出社あり） 【必須スキル】 ・PHPを用いたサーバーサイド開発経験（目安3年以上） ・LaravelなどPHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・チーム開発環境での設計～テストまでの一連の実務経験 ・ユニットテストやコードレビューを行う開発プロセスでの実務経験 【尚可スキル】 ・DDDやクリーンアーキテクチャ等の設計手法を用いた開発経験 ・大規模データを扱うWebサービスにおけるパフォーマンスチューニング経験 ・JavaScriptフレームワーク（例：Reactなど）を用いたフロントエンド開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日

仕事内容 物流・製造業向けの社内基幹システム開発をお任せします。 VB.NET・C#による改修や新機能追加、SQLServerでのDB設計・運用などが中心。 長期運用案件が多く、業務知識と開発スキルを活かせる職場です。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：製造業向け社内SE 51歳・男性） スキルを活かしながら、より還元率の高い環境を求めて転職。 現在はPLとして要件定義から関わっています。 収入面の改善だけでなく、リモート勤務も可能になり生活も安定しました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP ＼＼ 当社の強みは ／／ ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― ＃完全週休2日（土日休み） ＃長期休暇あり⇒年間休日130日 ＃残業月平均10h以下 ＃毎月昇給のチャンスあり ＃リモート勤務にも柔軟に対応 ＃副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然！ 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証＆還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも！ さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です！ また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を！ ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります！ ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします！ ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト／GCP、Python、SQL

《積極採用中！》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100％！◆ 平均残業7時間！

仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる！ ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置（案件完全選択制） ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる！ ★代表が直接面談！ 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨：取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ◇案件名：保証会社向けシステム開発案件（機能追加） ◇案件概要： 既存の業務システムに対して、新しい処理やデータ連携機能の追加、 また既存機能の見直しや改善などを担当いただきます。 仕様の精度が高くない部分については、設計資料を読み解きながら、 開発チームとコミュニケーションを取りつつ作業を進めていただくポジションです。 製造～単体テストまでの工程を中心に担当します。 ◇工程：製造～単体テスト ◇スキル： ・Javaを用いたアプリケーション開発経験 ・SQLを使用した開発経験（PL/SQLなど歓迎） ・設計資料を読み解きながら一人称で作業できる方 ・チーム内で積極的にやり取りしながら進められる方 ◇場所：フルリモート ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか？ そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表：井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています！ ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。（プロジェクトにより異なる） ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です！

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 Unity・C#を用いたモバイルゲーム開発を担当。 演出・UI実装などプレイヤー体験を重視します。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：アニメーションPG 26歳・男性） 自分の作った演出にユーザーが反応してくれる瞬間が最高。 裁量の大きさも魅力です。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています！ 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 Vue3＋PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 ＼先輩社員インタビュー／ 前職：Webデザイナー／年齢：27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 AWSやAzureを活用したクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。 Terraform・AnsibleによるIaC整備にも携わります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：サーバー構築SE 35歳・男性） 自動化環境の設計から関われるのが魅力。 構築から改善まで一貫して携われるため、技術の幅が広がります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 CiscoやJuniperなどを用いた大規模ネットワークの設計・構築を担当。 BGP設計やFirewall運用、冗長化構成なども行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：通信キャリアエンジニア 33歳・男性） 設計段階から関われるため、ネットワーク全体を俯瞰して作れる面白さがあります。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日｜SE・PG

仕事内容 KubernetesやDockerによるマイクロサービス環境の構築・運用を担当。 IaCやCI/CDパイプライン整備も行います。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：インフラエンジニア 36歳・男性） アプリとインフラの境界を越えて設計できるのが楽しい。 自動化や新技術導入に積極的な環境です。 ＜フルリモートの案件多数＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程～上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております！ ※フルリモート案件も多数あります！ 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示！★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ★★案件選択制！★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください！ 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼パートナー企業様一覧（一部抜粋）／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons（旧ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか？ ★★前職給与100％保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します！ ”還元率は80％超！” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です！ さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります！ ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日休み） ◎長期休暇あり！年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回！毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております！ 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート／リモート勤務OK ◎副業可！ ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします！ 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう！

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、情報システム ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ 社員が使う端末を、遠隔から統制する仕組みをつくるポジションです。 Intuneでポリシーを配って、アプリを配信して、 紛失時にはリモートでロックする。 「配って終わり」ではなく、 どの端末がどんな状態かを常に把握できる基盤を整えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Intuneでの端末登録と構成プロファイルの設計・配布 ・Autopilotを使ったキッティングの自動化 ・Entra ID／オンプレADとの連携設定と条件付きアクセスの設計 ◤こんな経験が活きます◢ ・Intuneなどの端末管理（MDM）ツール運用 ・Windows端末のキッティング、展開 ・Active Directory／Entra IDの運用 ・Microsoft 365の管理経験 ・PowerShellでの自動化 情報システム部門で端末を見てきた方が、 その経験を専門性に変えられるポジションです。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：情報システム／31歳） 「1台ずつ手でキッティングしていたのが、Autopilotで自動化できたときは感動しました。 いまは条件付きアクセスの設計まで関わっていて、 端末とセキュリティの両方が見られるのが強みになっています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 Intuneが初めての方は、既存設定の確認やテスト端末での検証から入ります。 端末のキッティングをやったことがある、という経験がそのまま土台になります。 情報システム部門の担当からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存のIntune設定の確認や、構成プロファイルの調整から入ります。 端末の展開フローが把握できたら、 Autopilotによるキッティング自動化や、条件付きアクセスの設計に進みます。 設定が全端末に配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番に適用する進め方です。 ◤身につくスキル◢ 「触らずに統制する」設計の考え方です。 1台ずつ手で設定していた作業を、ポリシーとして書いて配る。 台数が増えても手間が増えない仕組みをつくる。 このMDM／ゼロトラストまわりの経験は需要が伸び続けている領域で、 情報システム部門からセキュリティ寄りにキャリアを広げる足がかりになります。 ◤配属先のイメージ◢ 情報システム部門の3〜6名程度に、端末管理の担当として入ります。 全社の端末に設定が配布される領域なので、 テストグループでの検証を挟んでから本番適用する進め方が徹底されています。 端末の展開時期には作業が集中しますが、それ以外は設計と改善が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. Intuneを使ったことがありません。 A. 端末のキッティングや管理の経験があれば入っていけます。 Q. 現場に出向いての作業はありますか？ A. リモートでの管理が中心です。展開時に立ち会う程度です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、アーキテクト、情報セキュリティ ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ システムの「土台をどう組むか」を決めるポジションです。 機能の話ではなく、性能・可用性・拡張性・セキュリティといった非機能要件から入り、 それを満たす構成を設計します。 あわせてCI/CDのパイプラインを整え、 「つくったものが安全に、素早く出せる」状態をつくるところまで担当します。 ◤こんな案件を担当します◢ ・非機能要件の整理と、それを満たすAWS構成の設計 ・CI/CDパイプラインの設計・構築と、デプロイフローの整備 ・技術選定のレビューと、開発チームへの設計方針の共有 ◤こんな経験が活きます◢ ・AWSでのアーキテクチャ設計 ・非機能要件（性能／可用性／セキュリティ）の設計 ・CI/CDツール（GitHub Actions、Jenkins など） ・IaC（Terraform、CloudFormation） ・開発チームとの技術折衝や設計レビュー 「動けばいい」ではなく、 数年先まで持つ構成を考えたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：Webアプリ開発／38歳） 「開発側から基盤側に移りたくて転職しました。 いまは非機能要件の整理から入って、構成とCI/CDをまとめて設計しています。 自分の決めた土台の上で開発が回っていくのは、独特の手応えがあります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 アーキテクトの肩書きで働いた経験がなくても、 構成を考えた経験やレビューを受けた経験があれば入っていけます。 最初はCI/CDの改善など、範囲の決まったところから担当していただきます。 開発職から設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューや、CI/CDパイプラインの改善から入ることが多いです。 プロダクトの制約と開発チームの進め方を理解したうえで、 非機能要件の整理と構成設計に踏み込んでいきます。 設計方針は一人で決めるものではなく、 開発チームと擦り合わせながら固めていく進め方です。 ◤身につくスキル◢ 技術選定に責任を持つ経験です。 なぜこの構成にしたのかを、開発にも、営業にも、顧客にも説明する。 数年後の拡張まで見据えて判断する。 その判断が正しかったかどうかは、運用が始まってから返ってきます。 この責任を引き受けた経験は、そのままアーキテクトやテックリードの実績になります。 ◤配属先のイメージ◢ 開発チーム10名以上のプロジェクトに、設計担当として1〜2名で入る形が中心です。 開発リーダーや顧客側の担当者と直接やりとりする場面が多く、 技術だけでなく説明する力も求められます。 上流フェーズから参画する案件が中心です。 ◤よくある質問◢ Q. アーキテクトの肩書きで働いた経験はありません。 A. 構成設計やレビューを担当した経験があれば応募できます。 Q. 開発の実装も担当しますか？ A. 基本的には設計とレビューが中心です。 検証のために手を動かす場面はあります。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ GCPでクラウド基盤をつくるポジションです。 GKEでのコンテナ基盤、Cloud Runでのサーバーレス構成。 どちらも「とりあえず動けばいい」ではなく、運用まで見据えて組み立てます。 担当範囲がはっきり決まっているので、 あれもこれもと手を広げずに、設計そのものに向き合えます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・GKEを使ったコンテナ基盤の構築と、運用を見据えた構成設計 ・Cloud Runでのサーバーレス構成の検討と、既存環境からの移行支援 ・BigQueryを含むデータ基盤の構成レビューとコスト最適化 ◤こんな経験が活きます◢ ・GCPでの構築経験 ・Kubernetes／GKEの運用 ・Linuxサーバーの基本操作 ・Terraformなどでの構成管理 ・AWSやAzureからの移行プロジェクト クラウドは触ったことがあるけど、GCPは初めて。 そんな方も、設計の考え方から入っていける案件があります。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：AWSインフラエンジニア／33歳） 「AWSは一通りやったので、次はGCPをやりたくて転職しました。 担当範囲が整理されていて、無理に手を広げる必要がありません。 落ち着いて設計に向き合えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 GCPが初めての方は、既存構成の棚卸しやコスト状況の確認から入ります。 そこからGKEやCloud Runの検証、設計レビューへと広げていく流れです。 クラウドを触ったことがある、という程度からスタートした社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存構成のレビューやコスト最適化といった、 現状を読み解く業務から入ることが多いです。 GCPの独特な考え方（プロジェクト構成、IAMの粒度など）を掴んでから、 GKEやCloud Runの構成設計へ進みます。 担当範囲が明確に分かれている現場が多いので、 「気づいたら運用も障害対応も全部自分」という状態にはなりません。 ◤身につくスキル◢ コンテナとサーバーレスを前提にした設計は、 これから先も長く使える考え方です。 「サーバーを何台立てるか」ではなく 「どう分割して、どう自動で増減させるか」で組み立てる思考。 一度身につけると、AWSやAzureに移っても同じように使えます。 ◤配属先のイメージ◢ 3〜6名程度のチームに、基盤担当として入るケースが多いです。 アプリ開発チームとは別の動き方になるので、 「機能追加に追われて設計が後回し」という状況にはなりにくい環境です。 参画期間は半年〜1年以上の案件が中心。 腰を据えて一つの基盤に向き合えます。 ◤よくある質問◢ Q. AWSの経験しかありませんが応募できますか？ A. できます。クラウドの考え方は共通なので、 GCP特有の部分（プロジェクト構成やIAMの粒度）から入っていただきます。 Q. Kubernetesは未経験でも大丈夫ですか？ A. GKEが絡む案件では、経験者と組む形からスタートします。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ オンプレミス環境のインフラを設計するポジションです。 サーバーを何台、どのスペックで用意するか。 冗長構成をどう組むか。ストレージをどう配置するか。 物理から考える設計に、腰を据えて取り組めます。 既存環境の課題を洗い出すところから入る案件も多く、 「いまの構成のどこが苦しいのか」を整理して、構成の見直しから関われます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーのサイジングと冗長構成の検討 ・ストレージ設計と、既存環境からのデータ移行計画 ・仮想化基盤（VMware）の構成設計と構築 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバーの構築経験（Windows／Linux問わず） ・VMwareなど仮想化環境の設計・構築 ・ストレージやバックアップの設計 ・ネットワーク構成の基礎知識 ・要件定義や設計書の作成 クラウド一辺倒ではなく、 オンプレの設計をきちんとやりたい方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：サーバー運用／36歳） 「オンプレの設計に腰を据えて取り組める環境です。 サイジングや冗長構成の検討まで任せてもらえるので、 運用時代に感じていた『なぜこの構成なのか』が自分で決められるようになりました。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 設計が初めての方は、既存環境の調査と資料の整理から入ります。 現行構成を読み解く作業を通じて、設計の考え方が自然に身についていきます。 運用の経験だけで設計側に移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存環境の調査と課題の洗い出しから入ることが多いです。 現行構成のどこに無理があるのかを整理して、設計書に落とす。 そのうえで、サイジングや冗長構成の検討に進みます。 いきなり全体設計を任されるのではなく、 サーバー単体の構成検討から段階的に範囲を広げていきます。 ◤身につくスキル◢ 「根拠を持って構成を決める力」です。 なぜこのスペックなのか、なぜこの冗長方式なのか。 クラウドだと選択肢が抽象化されている部分も、 オンプレでは物理から積み上げて説明する必要があります。 ここで身につく設計の考え方は、 のちにクラウド移行を担当するときにも必ず効いてきます。 ◤配属先のイメージ◢ 設計チーム3〜8名程度で、担当領域（サーバー／ストレージ／仮想化）を分けて進めます。 要件定義の段階から入る案件もあれば、 基本設計が固まった状態から詳細設計を担当する案件もあります。 データセンターでの作業が発生することもありますが、頻度は高くありません。 ◤よくある質問◢ Q. クラウドの経験しかありません。 A. 応募できます。物理の考え方は入ってから覚えられますし、 クラウドを知っている人が設計に入ると比較の視点が出せます。 Q. 設計書を書いた経験がないと厳しいですか？ A. フォーマットは現場ごとに違うので、書き方は入ってから覚えれば大丈夫です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ サーバー、ネットワーク、クラウドを横断して見るポジションです。 「サーバーだけ」「ネットワークだけ」と分かれていない分、 システム全体の流れを追いかけられます。 どこかで遅延が出たとき、原因がサーバーなのか、経路なのか、クラウド側なのか。 全体を俯瞰して切り分けられる人は、どの現場でも重宝されます。 ◤こんな案件を担当します◢ ・サーバーとネットワークをまたいだ基盤の構成検討 ・オンプレとクラウドのハイブリッド構成の設計・構築 ・基盤全体の性能監視と、ボトルネックの調査対応 ◤こんな経験が活きます◢ ・サーバー構築（Windows／Linux） ・ネットワーク機器の設定（スイッチ、ルータ） ・AWSやAzureでの構築経験 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V） ・監視ツールの導入・運用 一つの領域を深掘りするより、 全体を見渡せるポジションに惹かれる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ネットワークエンジニア／34歳） 「ネットワーク専任だったので、サーバー側の事情がわからず歯がゆかったです。 いまは両方見られる立場になって、切り分けのスピードが段違いに上がりました。 クラウドにも触れて、選択肢が増えた実感があります。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 全部の領域に詳しい必要はなく、得意な領域が一つあれば大丈夫です。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査に関わって少しずつ広げていきます。 サーバーだけ、ネットワークだけ、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は自分の得意な領域（サーバーかネットワークか）から入ります。 そこを軸にしながら、隣の領域の調査や構成検討に関わって 少しずつ守備範囲を広げていく進め方です。 苦手な領域をいきなり任されることはありません。 分担が明確な現場が多いので、自分のペースで広げられます。 ◤身につくスキル◢ 全体を俯瞰して切り分ける力です。 遅い、つながらない、落ちた。 原因がサーバーなのか経路なのかクラウド側なのかを見極められる人は、 どの現場でも最初に相談される存在になります。 一領域の専門家より市場価値が測りにくい面はありますが、 基盤全体の設計やアーキテクトへ進むには、この横断的な経験が近道です。 ◤配属先のイメージ◢ 基盤チーム5〜10名程度に入り、複数領域をまたいで動きます。 「サーバー専任」ではないぶん、 調査や切り分けで最初に声がかかる立ち位置になることが多いです。 領域ごとに専任がいる現場もあり、その場合は連携役として入ります。 ◤よくある質問◢ Q. 全部の領域に詳しくないと厳しいですか？ A. 得意な領域が一つあれば大丈夫です。そこを軸に広げていきます。 Q. クラウド未経験でも応募できますか？ A. できます。オンプレとの比較から入ると理解が早い領域です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

イラストレーターの経験は趣味程度でOK！待遇充実の好環境♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イラストレーター、グラフィックデザイナー ✨利益も仕事量も常に安定！ ✨組織体制を強化×増員募集 ―・求人のポイント・―――――――― ✅賞与年2回！ └80～120万円×2回/経験・会社業績による ✅充実した研修×フォロー体制バツグン！ ✅先輩社員のほとんどが未経験入社です！ ―――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 車両の看板製作等をお願いします。 ●看板製作 (イラストレーターで図面作成→制作→納品) ●車輛の文字入れ ●トラックシートの制作 ※イラストレーターの経験は 【趣味程度】でも大歓迎！ ▶社長から見たスタッフ ―――――――――――――――――― 職人さんと聞くと 「頑固・気難しい・怒鳴る」など 怖いイメージを持つ方がいると思います。 しかし、当社の従業員には そんな人はいません！ 人が良すぎる位に優しい人間ばかり！ まじめで単純、車が大好きで周りを 思いやる気持ちの良い従業員ばかり！ だから新人さんも温かく迎え入れる 準備ができていますよ♪ 未経験の新人さんが入社したら、 話しやすいようになるべく年齢の 近い人を教育係にして 仕事を教えていきます。 経験者の方は即戦力として ドンドン仕事をお任せします！ ━━━━━━━━━━ お電話での応募もOK ＞☎0252743056＜ お気軽にどうぞ！！ ━━━━━━━━━━

【生活支援員】未経験OK！年間の有休取得平均12.4日＆残業月3h・年休120日／離職率1桁台で無理なく働ける

仕事内容 障がいのある方が毎日を安心して快適に過ごせるよう、 日常生活のサポートを行います。 ▼具体的な業務内容▼ ✅日常生活のサポート (食事・着替え・移動・入浴などの介助など) ✅日中活動や趣味・レクリエーションのサポート ✅季節の年間イベントや外出プログラムの企画・運営 ✅日誌や記録の入力 (iPad・ICT機器を導入しており、手書き不要でサクサク入力できます！) ▼安心のフォロー体制＆分業制▼ ✅看護と介護の分業制 ⇒医療ケアは看護スタッフが担当するため、 生活支援・介護業務に専念できます。 ✅段階的なサポート ⇒未経験やブランクのある方は、 まず「日勤業務」からスタート。 先輩スタッフがついて 業務の流れを丁寧にお教えしますので、 焦らず自分のペースで仕事を覚えていけます！ ■業務割合のイメージ 介護フォロー・生活支援：7割 相談業務・書類作成等：3割 ※最初は介護・生活支援業務から慣れていただき、 段階的に相談業務をお任せしていくので安心です。 ✅【例】1日の流れ 08:30～申送り・記録の確認 09:00～通所ご利用者様のお迎え・生活支援・日中活動サポート 12:00～昼食見守り・休憩 13:30～午後の活動サポート 16:00～通所ご利用者様の送迎 17:00～申送り作成・定時退社(残業1日10分以下)

40歳以下限定求人★月14-16日休み◎将来性抜群◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス ✨20代活躍中！✨ ★未経験大歓迎！発電所の管理staff募集★ ✅20代スタッフは2～3名勤務しており、フラットで明るい職場環境です！ ✅木質バイオマス発電所の運転管理業務をお任せします！ ✅これまでのスキルを活かして働けます！！ ✅丁寧な指導と優しい先輩が自慢！定着率◎ 【お仕事内容】 ◆発電所ボイラーの運転管理・燃料供給（重機使用） ◆所内の保守、設備 点検・清掃、設備モニター監視、燃料加工作業 ◆その他上記に付随する業務 詳しくはHPもご参照ください！https://www.norin-inc.jp/system.html#06 新人スタッフの方には先輩スタッフがしっかりとサポートする体制が整っています。 定着率の良さが自慢です！！ 現在活躍中のスタッフは未経験からスタートされた方がほとんどです♪ 興味を持った方は是非ご応募お待ちしております！ 【アピールポイント】 ◎新人さんに優しい職場環境！ 当社は新人教育に力を入れている職場です！ 入社したスタッフさんがしっかりと独り立ちできるように先輩スタッフがイチから教育サポートする体制が整っているので、安心してご応募くださいね♪ ◎初めてでも働きやすい環境！ 当社は、未経験から始められた方が多数在籍しております！ これまでしっかりと新人スタッフの教育やサポートを行ってきた実績があるので、いきなり「現場で慣れろ」といったような職場ではないので安心してくださいね！ 楽しいスタッフがみなさんをお待ちしております♪ ◎ワークライフバランスも整っている環境です！ 月14-15日お休みで、1カ月の半分はお休みなので プライベートの時間も大切にしながらしっかりと働ける環境ですよ♪ また定着率も◎で長期的に腰を据えて長く安定して働けます！ 【将来性抜群のお仕事！】 再生可能エネルギーの中でも近頃注目を集めている木質バイオマス発電所でのお仕事なので将来性も抜群です◎ 森林の未来を支えて社会に貢献できますので、やりがいを感じながら働けることが魅力の1つです！ お仕事のイメージが湧きづらい方もいらっしゃいましたら、まずはお仕事に関するご相談からでもOK! 求人をご覧になって少しでも興味を持った方は、ぜひご応募くださいね♪ みなさまのご応募を心よりお待ちしております。

\\年間休日123日//★完全週休二日制でプライベート時間もしっかり確保★

仕事内容: ＊＊POINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎土日祝休み＆年間休日123日と無理なく働ける環境です ◎令和入社の若手社員が多数活躍中！ ◎賞与年2回！ ◎残業月平均5時間程度！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容】 建設工事現場においてクレーンオペレーターに従事していただきます。 ■移動式クレーンの運転 ■重量物の吊り上げ ■吊りおろし ■設置等の作業

未経験でも安心／夜勤なし＆土日祝休み／残業月10h以下◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ＼⭐未経験からでも始めやすいPOINT⭐／ ✅9割が未経験スタート！ ✅資格取得は会社が費用を負担◎ ✅年間休日115日＆残業月10h以下 ✅夜勤なし！生活リズムも安定 ✅フレッシュなスタッフも多数！ ✅創業62年の安定企業◎ 少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください！ ＊＊＊ 【仕事内容】 電気インフラを支える企業様から 引き取った変圧器や金属などを扱います。 ＜具体的には…＞ ・機材の荷下ろし・移動 フォークリフトでヤードへ運搬 ・変圧器などの解体 工具やガス溶断を使って分解 ・金属の仕分け・選別 鉄・非鉄金属に分けてリサイクルへ ＼✨資格取得もサポート！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な資格は入社後に取得可能！ 取得費用は会社が負担します◎ 大型免許を取得し、 一人で運転できるようになると 月2万円の資格手当を支給します。 ＊＊＊ ⭐未経験でも安心の理由⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ まずは安全教育からスタート。 その後は先輩と一緒に作業しながら、 一つずつ仕事を覚えていきます。 いきなり難しい作業を 任せることはないので、 「やったことがないから不安…」 という方もご安心ください♪ 実際に9割のスタッフが 未経験からスタートしています！ ＊＊＊ ⭐この仕事の魅力＆やりがい⭐ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業月10時間以下 ほぼ定時で帰れる日も多く、 プライベートも大切にできます◎ ・夜勤なし 生活リズムを崩しにくく、 長く続けやすい環境です。 ・資格取得でスキルアップ フォークリフト・ガス溶断・ 大型免許など、 仕事に必要な資格を会社負担で 取得できます！ ・社会インフラを支える仕事 電気設備のリサイクルを通じて、 資源の有効活用にも貢献できます。 ＊＊＊ 【働きやすさ抜群の環境】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩基本は屋外作業 ⏩空調服支給あり ⏩安全教育プログラムあり ⏩育休制度あり ⏩子ども手当あり 安全面を大切にしている 職場だからこそ、 作業ルールをしっかり整えています。 落ち着いた雰囲気の中で、 先輩に教わりながら 自分のペースで成長できます◎ ＊＊＊ 【北辰通商株式会社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業62年。 電気インフラ企業様と長年取引を続け、 変圧器の解体からリサイクルまで 一貫して手がけています。 「解体」「仕分け」と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 特別な経験や知識は入社時には なくてOKです。 未経験から新しい仕事に挑戦したい方、 ぜひ一緒に働きませんか？

☆年間休日123日☆残業も少ない完全週休二日制☆\\プライベート時間もしっかり確保//

仕事内容: ＊＊POINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎土日祝休み＆年間休日123日と無理なく働ける環境です ◎資格取得費用は全額会社が負担いたします ◎令和入社の若手社員が多数活躍中！ ◎賞与年2回！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容】 新潟市内での工事現場の施工管理業務に従事していただきます。 ◇解体工事、プラント設備修繕 ◇お客様との打ち合わせ、見積、施工日程に伴う各種工事で使用する業者の手配、現場管理の業務 ◇業務エリアは新潟市内中心 ◇業務上車を使用する機会：有（社有車使用）

知識・経験不問！技術を身につけ安定収入！30・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＜この求人のおすすめポイント!＞ ✿創業40周年の安定企業！ コロナ禍でも業績順調、景気に左右されにくい大手メーカーとの取引多数。 ✿完全未経験から正社員で働ける！ 道具の名前から丁寧に教えます。 ✿人と接することが苦手でも真面目であればOK！ 寡黙で真面目な社員が多い社風です。 ✿ワークライフバランス重視！ 月平均残業20時間以内。 ＼安定した仕事があります／ 弊社は今年で創業40周年を迎える、工場に設置されているベルトコンベヤを中心とした産業用機械を扱っている会社です。 取引先は大手米菓メーカーや菓子メーカーなど。 おかげさまでコロナ禍期間を含めて順調に業績をのばしてまいりました。 引き続き県内外の多くの取引先からご発注をいただいており、その需要に応えるため増員募集を行います。 ※弊社HPに取引企業が記載されているのでぜひご覧ください！ https://niigatauni.jp/ ＜具体的なお仕事＞ 食品工場にある機械に使用されているベルトコンベアのメンテナンス（ベルトの入れ替え、加工、設置）をお願いします。 会社からお客様先の工場にベルトを持って行き、機械毎のサイズに合わせてベルトの大きさに加工し、古いベルトを取り外して新しいベルトの設置を行います。 ※現場には2人1組で行くので、初めての方もご安心ください！ ＼本当にまったく未経験で大丈夫です！／ 「産業用機械」と聞くと、専門的な知識や経験が必要かと思われるかもしれませんが、 今回の募集に知識や経験は一切必要ありません！ それこそ道具の名前から教えます！ 全くのゼロから学んでいただき、長く活躍してもらいたいと思っております。 もちろん機械いじりが得意な方は歓迎ですが、それよりも 「真面目にコツコツと仕事に取り組みたい」 「正社員として安定して働きたい」 という気持ちを強く持っている方にこそ入社いただきたいです。 ＼働いているスタッフをご紹介／ ・食品卸業界からの転職 ・ホームセンターからの転職 ・電子部品業界からの転職 など、異業種からの転職が多いです！ ※30代・40代、中高年も活躍しています！ ※食品製造や軽作業、工場内作業などの経験者も歓迎 ちなみに、弊社はどちらかというと寡黙で真面目な社員が多いのが特徴です。 釣りが趣味な社員同士で海釣りに出かけたり、麻雀好きな社員で雀卓を囲んだりしていますが、 それぞれにプライベートも重視する社風ですので、休日は一人でいたい方もご安心ください。 ＼Uターンについてもご相談ください／ 現在、新潟県を離れている方で、新潟市での仕事を探している方も大歓迎！ 面接方法や日程も可能な範囲で考慮しますのでまずはご応募ください。 会社HP https://niigatauni.jp/

✅未経験歓迎 ✅賞与年2回 ✅各種手当充実

仕事内容 ＼業界トップクラスの専門商社ルート営業／ ✅【未経験歓迎】若手が活躍できる環境 ✅【手当充実】住宅手当や食事手当など充実 ✅【残業少なめ】ワークライフバランス◎ ✅【賞与あり】賞与年2回 ✅【既存顧客100％】ノルマや飛び込みなし 「景気に左右されずに、長く働きたい」 「人間関係の良い職場で成長したい」 そんな方にピッタリの環境です！ ✰-✰ 応募に必要なのは「普通免許」だけ！ 学歴や職歴は一切問いません。 まずはリラックスしてお話ししましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしています。 ✰-✰ ■仕事内容 ガツガツした新規開拓の営業ではなく、 すでに取引のあるお客様からの 注文に対応する「ルート営業」です。 ＜具体的には＞ ・定期的なご連絡・ご訪問 ・「次の工事の予定」や「必要な資材の量」のヒアリング ・新しい商品のご案内や、 別の工事現場への展開のご提案 入社後は先輩がマンツーマンで 教えるOJT研修からスタート。 業界知識や商品知識、お客様の特徴などを イチから丁寧にお教えします。 ■業界トップクラスの安定企業 私たちが扱っているのは、建物を建てる時に 地面を強くする「地盤改良材」という資材。 すでに約400社のお客様、 約600ヶ所の事業所と 深い信頼関係を結んでおり、 知名度は抜群です。 今回は、さらなる拠点拡大と 未来の組織づくりのため、 新しい仲間を募集します！

DIY好き必見！未経験から一生モノの技術を。20代・30代の若手も多く働きやすい職場◎

仕事内容: 「現場仕事は、上下関係が厳しくて怖そう…」 「毎日同じ作業の繰り返しで、自分の成長を感じられない」 「AIには真似できない、一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたにこそ、私たちの仕事を知ってほしいです。 今回募集するのは、外構・エクステリアスタッフ。 玄関アプローチや駐車場、塀、門まわりなど、住宅の外まわりをつくる仕事です。 いわゆる「左官」と呼ばれる仕事で、コンクリートやモルタルを使い、自分の手で住まいの外まわりを仕上げていきます。 これまでの経験は問いません。 最初は、生コンの運搬やモルタルづくり、道具の洗い物など、基本的な作業からスタートします。一つひとつ覚えながら、少しずつ「仕上げ」の仕事に挑戦していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！材料づくり・段取りから丁寧に習得 ✅ 自分の仕事が形に残る！駐車場・外構・玄関まわりなど、目に見える仕事 ✅ 若い職人が少ない業界だからこそ、若いうちから技術を身につける価値がある ✅ 20代・30代も馴染みやすい！若手が多く、意見を出し合える雰囲気 ✅ 日曜休みが基本！大型連休も比較的暦通りに休みやすい環境 ✅ 仕上がりにこだわれる！「きれいにできた」と感じられる瞬間がやりがい ＝＝＝＝＝＝ 左官って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 左官は、建物や住宅まわりの仕上げを担う仕事です。 駐車場の土間コンクリート、外構工事、ブロック工事、玄関タイル、壁材の塗り仕上げなど、住宅の見た目や使いやすさに関わる部分を、自分の手で仕上げていきます。 仕上がりがそのままお客様の目に見える仕事だからこそ、きれいに完成した時の達成感は大きいです。 「ありがとう」と声をかけてもらえた時には、自分の仕事が誰かの暮らしに役立っていることを実感できます。 【具体的な仕事内容】 ✅ 生コン・材料の運搬 現場で使う生コンや材料を運び、作業がスムーズに進むよう準備します。 ✅ モルタルづくり 砂やセメントなどを混ぜ、塗り作業に使う材料を作ります。材料の状態が仕上がりを左右するため、最初に覚える大切な仕事です。 ✅ 道具の準備・洗浄 コテやバケツなど、使う道具を準備・片付けします。道具を大切に扱うことも、職人として大事な基本です。 ✅ 駐車場の土間コンクリート仕上げ 住宅の駐車場などにコンクリートを流し、平らに美しく仕上げます。 ✅ 外構・ブロック・タイル工事 住宅まわりのブロック工事や玄関タイルなど、暮らしに近い部分の施工を行います。 ✅ 壁材の塗り仕上げ 現場によっては、普段あまり使わない壁材を扱うこともあります。材料や仕上げ方が現場ごとに異なるため、経験を積むほど技術の幅が広がります。 ＝＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、大丈夫です！ 未経験で入った場合、いきなり難しい仕上げ作業を任せることはありません。 まずは、生コンの運搬、モルタルを練る作業、道具の洗い物など、現場を支える基本作業から覚えていきます。 特にモルタルづくりは、左官の仕事においてとても大切です。 どれだけ腕の良い職人でも、材料の状態が良くなければ、きれいに仕上げることはできません。材料づくりや段取りを覚えることで、職人が塗り作業に集中でき、現場全体の仕事もスムーズに進みます。 昔は「一人前になるまで7年」と言われることもありましたが、今は個人差があります。 早い方であれば、2〜3年ほどである程度の作業ができるようになる可能性もあります。 ただし、左官は一度覚えたら終わりの仕事ではありません。 材料や天候、現場の状況によってやり方が変わるため、経験を積んだ後も学び続けられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 難波産業の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 難波産業は、若い社員も多く、現場で意見を出し合いながら仕事を進める雰囲気があります。 昔ながらの「厳しい職人の世界」というよりも、比較的フラットで、若い人も入りやすい環境です。 また、社長自身も現場に顔を出してくれるため、段取りの相談がしやすい点も安心材料です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 左官の一番のやりがいは、仕上がりが目に見えることです。 自分の手で仕上げた駐車場や玄関まわり、壁などがきれいに完成した時は、大きな達成感があります。自分の仕事が形として残り、お客様の暮らしの中で使われ続ける。それが、この仕事ならではの魅力です。 《厳しさ》 左官の仕事は、材料や天候に大きく左右されます。 特に夏場の駐車場の土間コンクリート工事は、材料が乾くのが早いため、乾き切る前に一気に仕上げる必要があります。 場合によっては、昼休憩の時間をずらしてでも作業を優先することがあります。 一方で、冬場など乾きにくい時期は、仕上がるまで待つ必要があり、遅くなることもあります。天候や気温を見ながら、タイミングを逃さず作業を進める。そこに難しさがありますが、経験を積むほど判断力や技術が身についていきます。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝ ✅ 細かいところまで丁寧に見られる方 ✅ 仕上がりにこだわりたい方 ✅ 自分の手で形に残る仕事がしたい方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅ 新しい材料や現場ごとの違いを学ぶことを楽しめる方 ✅ コツコツ技術を磨いていきたい方 左官は、お客様の目に見える仕上げの仕事です。 だからこそ、細部まで丁寧に取り組める方に向いています。 また、難波産業では若い社員同士で意見を出し合いながら進める場面も多いため、明るくコミュニケーションが取れる方は馴染みやすいと思います。 ＝＝＝＝＝＝ ＜1日のスケジュール例＞ ＝＝＝＝＝＝ 08:00　現場到着。道具・材料の準備、当日の作業確認 09:00　生コン運搬、モルタルづくり、下準備 10:00　休憩（30分） 10:30　土間コンクリート・外構・タイルなどの作業開始 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業開始。仕上げ作業・細部の確認 15:00　休憩（30分​ 16:00　道具の洗浄、現場清掃、翌日の段取り確認 17:00　作業終了。「お疲れ様でした！」 ※現場や天候、材料の乾き具合によってスケジュールは変動します。 ＝＝＝＝＝＝ これから左官を始める方へ ＝＝＝＝＝＝ 左官は、若い職人が少ない仕事です。 だからこそ、若いうちから技術を身につけることができれば、将来的にも仕事に困りにくい職種です。 簡単にすぐできる仕事ではありません。でも、自分の手で仕上げたものが形として残り、お客様にも見てもらえる仕事です。 仕上がりにこだわりたい方。手に職をつけて、長く働きたい方。 自分の成長を感じながら、職人として技術を磨いていきたい方。 そんな方には、とてもやりがいのある仕事です。まずは、道具の名前や材料づくりからで大丈夫です。一つひとつ覚えながら、左官職人としての一歩を踏み出してみませんか。

【左官の経験者を募集します！】現代では少ない和風建築にも携わることができる／職人としての誇りと相応の対価を手に入れたい方歓迎です！

仕事内容: 納得のいかない給与。 理不尽な上下関係。 古い業界のしきたり。 職人としての腕やこだわりがあるのに、正当に評価されない環境で疲弊していませんか？ 今回募集するのは、現場を引っ張っていただく左官・外構経験者。 玄関アプローチや駐車場、塀、門まわりなど、住宅の外まわりをつくる仕事です。 難波産業では、あなたの培ってきた技術・現場対応力を正当に評価し、月給40万〜50万円＋賞与年3回でお迎えします。 無駄なストレスを捨て、職人としての誇りと相応の対価を手に入れませんか。 【こんな悩みを持つ経験者に、一番知ってほしい環境です】 ✅ 手元の技術はあるのに、給与が頭打ちで納得がいっていない方 ✅ 昔ながらの理不尽な上下関係や古い風習にストレスを感じている方 ✅ 「指示通り塗るだけ」ではなく、現場のプロとして自分の意見を通したい方 ✅ こだわり抜いた仕上げで、お客様に喜ばれる仕事をしたい方 ✅ 頑張った分だけ評価され、年収・待遇をしっかり上げていきたい方 ＼難波産業が、腕のある経験者に選ばれる理由／ ✅技術と実績を直球で還元【月給40万〜50万円＋賞与年3回】 「どれだけ綺麗な仕事をしても給与が変わらない」なんてことは絶対にありません。あなたの技術、現場を納める力、仕上がりへのこだわりをそのままダイレクトに給与へ反映します。 ✅「無駄な指示」ゼロ。【即断・即実行】の現場主導 「こう仕上げた方が絶対に綺麗になる」というプロの提案を大歓迎します。無駄な社内手続きや古いしきたりはなく、社長との距離も近いため、現場の判断でスピーディーに最高の仕 事ができます。 ✅現代の住宅では少なくなってきた「和風建築」の施工にも力を入れています 一般的な住宅の仕上げだけでなく、和風建築ならではの塗壁や洗い出しなど、現代では機会が減った伝統的な左官工法に携われるのが大きな特徴。「ただ指示通り施工する」のではなく、仕上がりにこだわり、自分の腕で建物の価値をつくる職人本来のやりがいを実感できます。伝統技術に触れ、職人としての腕を存分に振るえる環境です！ ✅ 理不尽な上下関係なし。20代・30代がフラットに高め合う現場 昔ながらの「言われた通りにやれ」「見て覚えろ」という厳しい職人世界ではありません。若手〜中堅が中心となって活躍しており、お互いの意見を出し合いながらクオリティを高め合える風通しの良さがあります。 ✅ 職人としての引き出しが増える「こだわりの現場」 一般的な外構工事だけでなく、意匠性の高い仕上げや特殊な壁材を扱う現場も豊富。「作業」ではなく「職人技」を発揮できる現場が多いからこそ、さらに技術の幅を広げられます。 ✅メリハリをつけて働く 「良い仕事は、良い休息から」。無謀な工程で職人を疲弊させることはしません。日曜休みを基本とし、大型連休も暦通りに取得可能。有休も100％使う社員もおり、心と体にゆとりがあるからこそ、一塗りに魂を込められます。原則定時退社で残業がある月でも10時間程度です。 ＜具体的な業務内容＞ 住宅まわりの仕上げ全般を担う仕事です。 駐車場の土間コンクリート、外構工事、ブロック工事、玄関タイル、壁材の塗り仕上げなど、住宅の見た目や使いやすさに関わる部分を施工します。 ・駐車場の土間コンクリート仕上げ（天候や気温を見極めた判断と施工） ・外構・ブロック・アプローチ等のタイル工事 ・壁材の塗り仕上げ・意匠仕上げ（現場に応じた素材選びも含む） ・現場の段取り・工程管理・後輩の育成サポート 【ここがPOINT！】 難波産業では、一般的な施工だけでなく、仕上がりにこだわる工事や、現代では施工が少なくなっている和風の左官施工「あらいだし等」の工法を取り入れている現場も豊富です。 現場ごとに材料や施工条件が異なるからこそ、これまで培ってきた知識と技術を活かしながら、さらに職人としての手数を増やしていける面白さがあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 現場到着。道具・材料の準備、当日の流れ・段取り確認 09:00 現場施工、下地づくり、施工準備 10:00 休憩（30分） 10:30 土間コンクリート・外構・タイル・塗り仕上げ等の施工開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始。仕上げ作業・細部の確認と調整 15:00 休憩（30分） 16:00 道具の洗浄、現場清掃、翌日の段取り確認 17:00 作業終了。「お疲れ様でした！」 ※現場や天候、材料の乾き具合によってスケジュールは変動します。 「経験をお持ちのあなたへ」 左官・外構業界では、確かな技術を持つ職人の価値が年々高まっています。 古い理不尽な風習に縛られたり、技術に対して適切な評価が得られなかったりする環境で、モノづくりの面白さを見失いかけてはいませんか？ 難波産業は、職人をプロとして尊重し、仕上がりのクオリティと現場での判断を大切にする会社です。 月給40万〜50万円＋年3回賞与という環境で、あなたの腕と情熱を存分に発揮してみませんか。妥協のない良い仕事を、一緒に作っていきましょう。 現代では少なくなっている和風建築の施工にも力を入れているのもポイントで、条件面だけでなく、仕事の面白さも追求できる環境です。

賞与年2回×決算賞与年1回×GW・夏季・年末年始長期休暇有✨

仕事内容 ／ 利益も仕事量も常に安定！ 組織体制を強化×増員募集⭐ "収入＞休み"の方にぴったり ＼ ―point―――――――――――――・・・ ✅賞与年2回！ └80～120万円×2回/経験・会社業績による ✅充実した研修×フォロー体制バツグン！ ✅先輩社員のほとんどが未経験入社です！ ・・・――――――――――――check!― 〖具体的なお仕事内容〗 トラックなどの特殊車両を塗装しやすいよう に部品を外し、塗料を吹きつけ、凹凸がない ようにきれいに磨いて仕上げる仕事です。 自分が手掛けた車が街中を走っている姿を見 たとき、何にも変えられない達成感と喜びが 沸いてきます！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ お電話での応募もOK ＞☎0252743056＜ お気軽にどうぞ！！ ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂

年間休日123日！\\完全週休二日制でプライベート時間もしっかり確保//

仕事内容: ＊＊POINT＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◎土日祝休み＆年間休日123日と無理なく働ける環境です ◎令和入社の若手社員が多数活躍中！ ◎賞与年2回！ ◎残業月平均5時間程度！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【主な仕事内容】 自社整備工場で自社所有のクレーン車、トレーラー、乗用車など車両整備を行う作業が中心☆ ★未経験者の方でも基本から指導いたしますので、お気軽にお申込みください★ \\経験者は優遇いたします！//

新潟市北区/大型ドライバー／勤務時間選択OK／未経験＆経験者積極採用中／年齢・性別問わず活躍

仕事内容 株式会社新鮮便 新潟営業所で 正社員にて大型ドライバーを 募集しております。 大型ドライバーとしての経験は問わず 大型免許をお持ちの方であれば 中高年の方も積極採用中です。 安定的に働きたい正社員雇用を 希望の方も大歓迎です。 ＜ここがポイント＞ ・日帰り運行 ・ドライバー未経験者も歓迎 ・大型免許を活かせる ・安定の正社員雇用 ・勤務時間選択OK（時間項目参照） ・中高年の方も活躍中 ・有休も問題なく消化できる環境 ＜具体的なお仕事内容＞ チルド食品の輸送をお願い致します。 空パレットなどを積んだトラックで 新潟を出発し群馬県にある 当社本社へ移動し荷物の積み込みを行います。 積み込んだ荷物を長岡市、新潟市内の センターや問屋へ配送をお願い致します。 完了したら営業所に戻って業務終了となります。 すべて高速道路の利用となるので 体への負担も少なく安心です。 ＜勤務時間について＞ ①12:00～翌1:00 ②15:00～翌4:00 ・①②より時間選択（専属勤務） ・①②のシフト勤務もＯＫ（交代制） 希望を教えて下さい。 ＜入社後の流れ＞ OJTを通じて先輩の仕事を見ながら お仕事の流れを覚えて頂きます。 ＜当社について＞ 当社は群馬県に本社をおき、埼玉・新潟においても営業所を構えた物流会社になります。 主に食品輸送をメインに首都圏、北関東を中心に運行を行なっております。 食料品を取り扱っている為、安定的にお仕事あります。 少しでも興味のある方はお気軽にご応募・ご相談ください。

未経験歓迎・月給35万円から要相談・残業月2時間くらい・有給休暇取得率 100％・出張なし　　※20代：4名、30代：4名、40代：2名、50代：5名、60代：1名の平均年齢が36歳の会社です。 「感謝ありがとう」を理念に掲げ、先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります！

仕事内容: ✨家づくりの”基礎”を築き、家族の安全安心を守る仕事です！✨ ✅ 2人1組のチームで現場へ向かいます ✅ 杭などの資材を準備・確認します ✅ 専用の建設機械（重機）を操作し、地面に杭を打ち込みます ✅ 正しく作業が行われたか、写真撮影で記録を残します ＜未経験でも安心のスタート！＞ 入社後は、道具の名前や使い方から先輩社員が丁寧に指導します。「見て覚えろ」というスタイルではなく、一つひとつ分かるまで教えるのでご安心ください。まずは簡単な補助作業から始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 資格取得も会社が全額サポートします！

■仕事内容 当社は「環境とエネルギー」に取り組む東証上場企業です。 製造工場などから排出される廃プラスチックを加工して燃料化し、発電用燃料としてリサイクルを行う工場で、仕分けやフォークリフトでの荷役作業等工場操業に従事いただきます。 【具体的には】 ・廃プラスチック類の荷下ろし、仕分け、選別作業 ・重機での破砕設備ラインへの投入作業 ・フォークリフトでの荷役作業 ・破砕設備ラインの保守等 【応募資格】 ・普通自動車免許 必須 ・44歳以下の方（例外事由3号のイ、長期キャリア形成のため） ・フォークリフト免許歓迎 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK ブランクOK

AIにはできない手仕事を未経験から身に着ける！教え好きな先輩多数＆有給消化率100％の社員も✨

仕事内容: 「現場仕事は、上下関係が厳しくて怖そう…」 「毎日同じ作業の繰り返しで、自分の成長を感じられない」 「AIには真似できない、一生モノの技術を身につけたい」 そんなあなたにこそ、私たちの仕事を知ってほしいです。 今回募集するのは、【外構クリエイター】。 玄関アプローチや駐車場、塀、門まわりなど、住宅の外まわりをつくる仕事です。 いわゆる「左官」と呼ばれる仕事で、コンクリートやモルタルを使い、自分の手で住まいの外まわりを仕上げていきます。 これまでの経験は問いません。 最初は、生コンの運搬やモルタルづくり、道具の洗い物など、基本的な作業からスタートします。一つひとつ覚えながら、少しずつ「仕上げ」の仕事に挑戦していける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 魅力ポイント ＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験から“手に職”をつけられる！材料づくり・段取りから丁寧に習得 ✅ 自分の仕事が形に残る！駐車場・外構・玄関まわりなど、目に見える仕事 ✅ 若い職人が少ない業界だからこそ、若いうちから技術を身につける価値がある ✅ 20代・30代も馴染みやすい！若手が多く、意見を出し合える雰囲気 ✅ 日曜休みが基本！大型連休も比較的暦通りに休みやすい環境 ✅ 仕上がりにこだわれる！「きれいにできた」と感じられる瞬間がやりがい ＝＝＝＝＝＝ 左官って、どんな仕事？ ＝＝＝＝＝＝ 左官は、建物や住宅まわりの仕上げを担う仕事です。 駐車場の土間コンクリート、外構工事、ブロック工事、玄関タイル、壁材の塗り仕上げなど、住宅の見た目や使いやすさに関わる部分を、自分の手で仕上げていきます。 仕上がりがそのままお客様の目に見える仕事だからこそ、きれいに完成した時の達成感は大きいです。 「ありがとう」と声をかけてもらえた時には、自分の仕事が誰かの暮らしに役立っていることを実感できます。 【具体的な仕事内容】 ✅ 生コン・材料の運搬 現場で使う生コンや材料を運び、作業がスムーズに進むよう準備します。 ✅ モルタルづくり 砂やセメントなどを混ぜ、塗り作業に使う材料を作ります。材料の状態が仕上がりを左右するため、最初に覚える大切な仕事です。 ✅ 道具の準備・洗浄 コテやバケツなど、使う道具を準備・片付けします。道具を大切に扱うことも、職人として大事な基本です。 ✅ 駐車場の土間コンクリート仕上げ 住宅の駐車場などにコンクリートを流し、平らに美しく仕上げます。 ✅ 外構・ブロック・タイル工事 住宅まわりのブロック工事や玄関タイルなど、暮らしに近い部分の施工を行います。 ✅ 壁材の塗り仕上げ 現場によっては、普段あまり使わない壁材を扱うこともあります。材料や仕上げ方が現場ごとに異なるため、経験を積むほど技術の幅が広がります。 ＝＝＝＝＝＝ 未経験でも大丈夫？ ＝＝＝＝＝＝ はい、大丈夫です！ 未経験で入った場合、いきなり難しい仕上げ作業を任せることはありません。 まずは、生コンの運搬、モルタルを練る作業、道具の洗い物など、現場を支える基本作業から覚えていきます。 特にモルタルづくりは、左官の仕事においてとても大切です。 どれだけ腕の良い職人でも、材料の状態が良くなければ、きれいに仕上げることはできません。材料づくりや段取りを覚えることで、職人が塗り作業に集中でき、現場全体の仕事もスムーズに進みます。 昔は「一人前になるまで7年」と言われることもありましたが、今は個人差があります。 早い方であれば、2〜3年ほどである程度の作業ができるようになる可能性もあります。 ただし、左官は一度覚えたら終わりの仕事ではありません。 材料や天候、現場の状況によってやり方が変わるため、経験を積んだ後も学び続けられる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 難波産業の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝ 難波産業は、若い社員も多く、現場で意見を出し合いながら仕事を進める雰囲気があります。 昔ながらの「厳しい職人の世界」というよりも、比較的フラットで、若い人も入りやすい環境です。 また、社長自身も現場に顔を出してくれるため、段取りの相談がしやすい点も安心材料です。 ＝＝＝＝＝＝ 仕事のやりがいと厳しさ ＝＝＝＝＝＝ 《やりがい》 左官の一番のやりがいは、仕上がりが目に見えることです。 自分の手で仕上げた駐車場や玄関まわり、壁などがきれいに完成した時は、大きな達成感があります。自分の仕事が形として残り、お客様の暮らしの中で使われ続ける。それが、この仕事ならではの魅力です。 《厳しさ》 左官の仕事は、材料や天候に大きく左右されます。 特に夏場の駐車場の土間コンクリート工事は、材料が乾くのが早いため、乾き切る前に一気に仕上げる必要があります。 場合によっては、昼休憩の時間をずらしてでも作業を優先することがあります。 一方で、冬場など乾きにくい時期は、仕上がるまで待つ必要があり、遅くなることもあります。天候や気温を見ながら、タイミングを逃さず作業を進める。そこに難しさがありますが、経験を積むほど判断力や技術が身についていきます。 ＝＝＝＝＝＝ こんな方に向いています ＝＝＝＝＝＝ ✅ 細かいところまで丁寧に見られる方 ✅ 仕上がりにこだわりたい方 ✅ 自分の手で形に残る仕事がしたい方 ✅ 手に職をつけて長く働きたい方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅ 新しい材料や現場ごとの違いを学ぶことを楽しめる方 ✅ コツコツ技術を磨いていきたい方 左官は、お客様の目に見える仕上げの仕事です。 だからこそ、細部まで丁寧に取り組める方に向いています。 また、難波産業では若い社員同士で意見を出し合いながら進める場面も多いため、明るくコミュニケーションが取れる方は馴染みやすいと思います。 ＝＝＝＝＝＝ ＜1日のスケジュール例＞ ＝＝＝＝＝＝ 08:00　現場到着。道具・材料の準備、当日の作業確認 09:00　生コン運搬、モルタルづくり、下準備 10:00　休憩（30分） 10:30　土間コンクリート・外構・タイルなどの作業開始 12:00　昼休憩 13:00　午後の作業開始。仕上げ作業・細部の確認 15:00　休憩（30分​ 16:00　道具の洗浄、現場清掃、翌日の段取り確認 17:00　作業終了。「お疲れ様でした！」 ※現場や天候、材料の乾き具合によってスケジュールは変動します。 ＝＝＝＝＝＝ これから左官を始める方へ ＝＝＝＝＝＝ 左官は、若い職人が少ない仕事です。 だからこそ、若いうちから技術を身につけることができれば、将来的にも仕事に困りにくい職種です。 簡単にすぐできる仕事ではありません。でも、自分の手で仕上げたものが形として残り、お客様にも見てもらえる仕事です。 仕上がりにこだわりたい方。手に職をつけて、長く働きたい方。 自分の成長を感じながら、職人として技術を磨いていきたい方。 そんな方には、とてもやりがいのある仕事です。まずは、道具の名前や材料づくりからで大丈夫です。一つひとつ覚えながら、左官職人としての一歩を踏み出してみませんか。

最新鋭の自動化ラインを支える製造管理職

仕事内容 ✅【おすすめポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨未経験からプロのオペレーターへ！一生モノのスキルが身につく ✨最新鋭の自動化工場！ ✨賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）で安定収入◎ ✨抜群のチームワーク！気さくな先輩たちが手厚くフォローします 「正社員として、腰を据えてキャリアを築きたい」「機械の操作や、ちょっとした管理業務に興味がある」 そんな風にお考えのあなたに ぴったりの環境がここにあります！ ✅【未経験でも安心！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場勤務が初めての方、 機械の知識がない方もご安心ください！ 当工場のラインは多くの工程が最新のシステムで自動化されているため、 難しい手作業はありません。 入社後は、まず製造ラインの各ポジション（卵の選別や梱包など）に入り、 全体の流れや商品の種類を覚えることからスタートします。 現場の基礎が身についた後、あなたの習熟度や進捗具合に合わせて、 徐々にオペレーター業務（機械操作や工程管理）を一つずつレクチャーしていきます。 先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、あなたのペースでじっくりと仕事を覚えていけますよ。 ★各種手当や賞与も充実！長期で安定して稼げる環境です。 ✅【働くスタッフが多数！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、当工場では20代・35歳以下の若手から中堅層まで、 正社員の男女スタッフが多数活躍中しています。 職場全体で65名のスタッフが在籍しており、多くの仲間が未経験からスタートして第一線で活躍しています。 全員で声を掛け合い、連携しながらラインを動かしているため、孤独な作業にはさせません。 スタッフ同士で助け合い、支え合う体制が整っているので、お互いのフォロー体制も抜群です。 仕事のやりがいと、温かい職場環境の両方を手に入れられます。 ✅【シフト制で計画しやすい！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「プライベートの予定もしっかり大切にしたい」 そんな希望も叶えやすいのが当社の魅力。 お休みは月8日～休みのシフト制（年間休日113日）です。 毎月15日までに「この日は外せない用事がある」「子どもの学校行事に参加したい」 といった希望休を提出（月3日まで相談可能）していただき、25日頃に翌月のシフトが決定します。 事前の調整がしやすいため、プライベートの計画も充実させながら、 メリハリをつけて働きたい方にぴったりの環境です。 ✅【お任せするお仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、当社が誇る最新鋭のラインで、 鶏卵の「洗卵・殺菌・選別・包装」を行う製造ラインのオペレーター業務です。 ただ卵を右から左へ流す軽作業ではありません。 最新システムが正常に作動しているかをコントロールする、ラインの命綱となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ 主な作業は以下の通りです。 ①出荷時間や納期に合わせた工程管理・製品管理 「どの商品を、どの順番で、何パック製造するか」のスケジュール管理を行います。 効率の良い段取りを頭を使って組む面白さがあります。 ②自動化機械のオペレーション たまごを入れるパックやトレーなどの切り替え操作を行います。 ③トラブル時の一次対応 機械トラブル時、他のオペレーターと相談・連携して機械調整を行います。 基本的には最新の機械が自動で進めてくれるので、操作自体は難しくありません。 「自分がこの巨大なラインをコントロールしているんだ」 という大きな手応えとやりがいを感じられるお仕事です！ ✅【タカムラについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は養鶏から生産・販売までを 一貫して自社で行う、 日本有数の規模を誇る 鶏卵の総合企業です。 「安全・安心・新鮮」なたまごを 食卓にお届けするため、 日々企業努力を続けています。 毎日の食卓に並ぶ、 あの身近なたまごの品質を支える仕事なので、 きっと大きな誇りと親しみを感じながら 長く働けるはずです。

＼増員募集！賞与年2回！／1年前に出来たキレイなオフィスでスタート◎手に職をつけて、将来も安心して働けます！

仕事内容: ＼増員募集！賞与年2回！／1年前に出来たキレイなオフィスでスタート◎手に職をつけて、将来も安心して働けます！ 【仕事内容】 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験からスタートOK！簡単な作業から少しずつ♪ ✨ 公共工事も多数！安定した仕事量で長く働ける ✨ 面接1回！スピード選考で早く働ける ✨ 新しくキレイなオフィス！快適な環境で働けます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「現場仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 「安定した仕事で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ お任せするのは、道路や建物などを支える 土木・解体工事の現場サポート。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、現場経験がない方も安心して始められます♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資材や道具の運搬 ✅土砂の移動・整備作業 ✅解体作業のサポート ✅資材の片付け・運び出し ✅その他、現場作業の補助 まずはできることからお任せします！ 慣れてきたら、現場管理の補助業務などにも挑戦できます◎ ※業務で社有車を使用する場合があります。

年間休日120日／大型免許を活かせる／創業70年以上の安定企業

仕事内容 【県内配送メイン／創業70年以上の安定企業】 県内配送メインのタンクローリードライバー増員募集！ 石油製品の輸送を行います。 資格手当・家族手当などの福利厚生充実！ 【おすすめポイント】 〇地場配送メインのお仕事 〇大型自動車免許を活かして働ける 〇賞与年2回支給 〇年間休日120日 〇退職金制度有 〇中高年世代の方も活躍中 【こんな経験活かせます】 ・大型ドライバー ・大型トラック運転手 ・トレーラー運転手 ・大型運転手 ・大型ダンプ運転手 前職トラック車種は不問で採用しております。 【仕事内容】 タンクローリー、LPGタンクローリーで 県内配送及び一部近県の輸送も行っていただきます。 【休日について】 年間休日120日になります。 土日を含むシフト勤務ですが、 お子さまの行事やご家庭のご都合など、 事前にご相談いただければ土日休みの取得も可能です。 【スタッフ構成】 会社全体でドライバーは30名活躍しています。 タンクローリードライバー10名、 県内・長距離ドライバー20名が在職中です。 下は20代後半から50代までの幅広い年代の方が活躍しています。 【応募前の会社訪問対応可】 希望者は応募前の個別会社説明もご対応致します。 説明を聞いて職場を見学した上で、 面接を希望される方は面接日を再調整させていただきます。 まずは一度弊社へご来社ください。 エントリー情報を確認後、 下記電話番号からお電話させていただきます。 電話での応募の方もこちらへお願い致します。 TEL.025-274-6775

【必須資格：中型免許・玉掛け】年間年間休日120日／定時退社／新潟市を中心に産業廃棄物の運搬

産業廃棄物収集運搬ドライバー 産業廃棄物収集運搬ドライバー 新潟県新潟市北区太郎代787-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 交通費支給 介護休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 学歴不問 業界未経験者歓迎 転職回数不問 制服あり 業務内容 新潟市を中心に工事現場や企業から発生する産業廃棄物を積み込み、廃棄物処理工場へ運搬するお仕事です。 運搬だけでなく、現場における積み込み作業や工場での積み下ろし作業を行います。 産業廃棄物は主にコンテナや袋に詰められ積み込み運搬が行われます。 経験や資格等ステップアップしていくことで様々な車両を運転する機会があります。 職種 産業廃棄物収集運搬ドライバー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ■産業廃棄物収集運搬事業、中間リサイクル事業■構造物解体事業■スクラップ引取運搬処理事業■中古鋼材買付・販売事業■計量証明事業■フロン回収破壊事業■リサイクルに向けたコンサルタント業務

未経験OK＊年休125日｜ノルマなし｜安心の研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 「人と話す仕事が好き。」その気持ち、 働きにくさのせいで、あきらめなくていい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「残業が多い」「休みが少ない」 「この先も続けられるか不安」——。 そんな理由で、 “ 今のうちに働き方を見直したい ”と 考え始めた方へ、届けたい求人です。 ＜この求人のポイント＞ ＊業界未経験でも安心の研修制度 ＊個人ノルマなし／チームで目標達成 ＊年間休日125日でお休みも取りやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ ほとんどの社員が未経験スタート ／ 飲食・販売・サービス業など 異業種からの転職者が多数活躍中。 スタッフは20代～30代の若手が多く、 特別な知識や経験は不要！ 人柄重視で採用しています。 ＜入社後の流れ＞ ・スマホ・料金プランの基本から学習 ・先輩の横につき、接客を少しずつ体験 ＜独り立ち後も、しっかりサポート＞ 一人で抱え込まず、周りを頼れる環境です。 「お客様にどうお伝えするべきか...」 「次はどう提案すればいい？」など、 接客で迷ったときはしっかりフォロー！ ＜毎月の個別面談あり＞ 店舗責任者と1対1で話せるだけでなく、 内容は事業部長・総務人事とも共有され、 会社全体で成長をサポートしています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 個人ノルマはありません ／ 無理な売り込みはなく、 チームで目標を目指すスタイル。 一人ひとりに目標はありますが、 月1回の面談で達成状況や課題を確認し、 「次に何を意識すればいいか」を 明確にしていきます。 頑張りはきちんと評価し、 昇給・昇格に反映されます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 お客様のライフスタイルに寄り添い、 最適な通信サービスをご提案するお仕事 【具体的に】 〇携帯電話の販売・案内 〇新規/機種変更などの各種手続き 〇操作方法の案内・説明 〇各種サービスの提案 〇電話対応やアフターサービス対応 など 「予約制」のため、落ち着いた環境で 丁寧な接客ができます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩の声】（2023年入社／H.Kさん） 人と関わることが好きで、学生時代から 接客バイトにやりがいを感じていました。 社会人になってからもその気持ちを 大切にしたいと思い、入社しました。 研修が丁寧で、先輩が常に隣で フォローしてくれるので、 未経験でも不安はありませんでした。 困ったときや、ミスをしてしまい 落ち込んでいるときなどに声をかけてくれ、 「次にどうすればよいか」を 一緒に考えてくれます。 人と向き合う仕事を安心して 続けられる職場だと感じています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜採用HPにも情報多数！＞＞ 先輩の声や研修のことなど随時発信中です！ ［ コナン販売(株) ］https://konanss.jp/

飛び込み・テレアポ基本なし！既存顧客・紹介中心の解体工事ルート営業｜月給24万円〜41万円！

仕事内容: 飛び込み・テレアポ基本なし！既存顧客・紹介中心の解体工事ルート営業｜月給24万円〜41万円！ 【仕事内容】 解体工事に関する営業業務全般をお任せします！ 既存顧客へのルート営業や紹介案件が中心なので、飛び込みやテレアポは基本的にありません◎お客様のご要望を伺い、現場調査から見積作成、工事のご提案まで担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存顧客へのルート営業 ✅ 新規開拓 ✅ 現場調査 ✅ 見積作成 ✅ 解体工事のご提案 ✅ 工事スタッフとの打ち合わせ など 担当エリアは主に新潟市内。 遠方でも長岡程度なので、無理なく営業活動ができます♪

【20～30代活躍中】実働4〜5時間・残業ゼロ・年間休日129日！安定インフラ企業で自分の時間も大切にできる環境

仕事内容 ／ 「お休みが少なく友達や家族と予定が合わない…」 「もっと安定した環境で働きたい…」 そんなモヤモヤ、当社で解決しませんか？ 20代・30代多数活躍中！ 未経験からプロを目指せる環境です！ ＼ ～・～・～・～求人ポイント～・～・～・～ ・実働短め（4〜5時間/日）でタイパ抜群！早上がりでも給与保障 ・残業なし＆年休129日（約11日間の大型連休あり！） ・驚異の定着率！直近4年の離職率平均4.9％ ・年2回の賞与＋充実の手当あり ・資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容 】 新幹線や在来線の線路メンテナンスをお任せします！ ＞＞ 具体的には ・軌道整備 → 電車の走行で生じた「線路のゆがみ」を直す作業 ・レールの保守や改良・新設 → すり減った古いレールの交換や、新しい線路を敷き詰める工事 ★ 「重労働」ではありません！ 近年は機械化が進み、重い資材は重機で搬入！ 身体的な負担が少なく働きやすい環境です！ ★ 社会に不可欠な「なくならない仕事」 地域の交通インフラを支えるため、 景気に左右されない圧倒的な安定性があります。 【未経験でも安心の教育体制】 ・まずは線路立ち入りに必要な座学＆実技講習からスタート！ ・独り立ちまで約1年間、先輩がイチから丁寧に教えます。 ・ハラスメント講習や定期的な個人面談など、フォロー体制も万全！

電気工事経験者・有資格者募集|ワークライフバランス重視|勤務地：新潟市|転勤なし|賞与実績12.6ヶ月

仕事内容: 電気設備工事の現場代理人として、工場、商業施設、福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 公共工事や企業様の工事案件を取り扱います。（弊社サイトの施工事例を御覧ください　https://www.kenrei.com/works/） * 【高収入】　原則として前職以上の収入を保証します。賞与前年支給実績は12.6ヶ月分です。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり * 【健康経営】会社負担でのがん検診などの施策を行い、経産省「健康経営優良法人2026」などの認定を受けています * 【ワークライフバランス】現場の働きやすさ向上に取り組み、厚生労働省「ユースエール認定」などの認定を受けています 社員インタビュー公開中！ https://www.kenrei.com/interview/ 変更の範囲：変更なし

年収400万~600万！「働きやすい職場認定制度」取得企業です！

仕事内容: 《安定して働きたい方に最適》 ・年収400万~600万の高待遇！ ・中央ロジテック㈱は鉄鋼商社㈱アイ・テックの子会社で 「働きやすい職場認定制度」取得企業です。 ・退職金制度あり！長く働ける環境が整っています。 ・グループ企業との海外研修制度あり！過去10回開催実績あり （オーストラリア・ニューカレドニア・ラスべガス等） ＜中央ロジテック㈱ホームページ＞ https://chuo-logitech.co.jp ホームページ内の社員ブログ必見！ ブログランキング　にほんブログ村　運輸業部門　第１位！ (大ちゃんの運行日誌でドライバーの仕事内容もわかります） 【仕事内容】 ・大型トラックによる鉄骨・鋼材の配送業務 ・関東方面の工事現場へ鉄骨製品の輸送が主な仕事内容です。 ・その他、鋼材・重量物の配送もあります。 ・クレーンによる積込・降ろし(手積み・手降ろし無し！） ・鉄骨・鋼材の知識は覚えるのに多少時間は掛かりますが、配送担当者や経験豊富な運転手が一緒に指導しますので安心して覚えることが出来ます。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:常用ドライバー5名 職場は大川スティール株式会社内にあります。 工場内にも構内積み込み作業員5名のスタッフがおり、 協力して業務にあたっております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員　

新潟市北区/４ｔドライバー募集／勤務時間選択OK／！未経験＆経験者積極採用中／年齢・性別問わず活躍中

仕事内容 株式会社新鮮便 新潟営業所で 正社員にて４ｔドライバーを 募集しております。 ドライバーとしての経験は問わず 中高年の方も積極採用中です。 安定的に働きたい正社員雇用を 希望の方も大歓迎です。 ＜ここがポイント＞ ・日帰り運行 ・ドライバー未経験者も歓迎 ・安定の正社員雇用 ・勤務時間選択OK（時間項目参照） ・中高年の方も活躍中 ・有休も問題なく消化できる環境 ＜具体的なお仕事内容＞ チルド食品の輸送をお願い致します。 空パレットなどを積んだトラックで 新潟を出発し群馬県にある 当社本社へ移動し荷物の積み込みを行います。 積み込んだ荷物を長岡市、新潟市内の センターや問屋へ配送をお願い致します。 完了したら営業所に戻って業務終了となります。 すべて高速道路の利用となるので 体への負担も少なく安心です。 ＜勤務時間について＞ ①12:00～翌1:00 ②15:00～翌4:00 ・①②より時間選択（専属勤務） ・①②のシフト勤務もＯＫ（交代制） 希望を教えて下さい。 ＜入社後の流れ＞ OJTを通じて先輩の仕事を見ながら お仕事の流れを覚えて頂きます。 ＜当社について＞ 当社は群馬県に本社をおき、埼玉・新潟においても営業所を構えた物流会社になります。 主に食品輸送をメインに首都圏、北関東を中心に運行を行なっております。 食料品を取り扱っている為、安定的にお仕事あります。 少しでも興味のある方はお気軽にご応募・ご相談ください。

未経験者も大歓迎！定年70歳のため長期で安定！

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ・定年70歳のため長期で安定して働ける ・正社員として安定雇用 ・ドライバー経験を活かせる ・トラック運転手の経験も活かせる ・大型免許取得サポート ＜勤務条件＞ 時間／8:00～17:00 給与／月給230,000円～300,000円 休日／日曜・祝日・他会社カレンダー ※詳細は各項目をご覧ください ＜お仕事内容＞ 正社員雇用で４ｔ地場ドライバーの募集です。 冷凍車で新潟県内各地への 輸送をお願い致します。 主にアイスや冷凍食品を輸送していただく トラック運転手業務になります。 ＜弊社について＞ 弊社は三条に本社を構える 「マルソー株式会社」のグループ企業として 県内外の物流を主とした輸送業務を 行っている会社になります。 ＜採用担当者より＞ 今回は正社員雇用の ４ｔドライバーの求人を ご覧いただき大変ありがとうございました。 今回の募集は食品関係の運送のため 長期で安定して働けるお仕事になります。 ドライバー経験がある方からない方まで 積極採用をしております。 少しでも興味のある方はお気軽に ご応募ください。 土日祝日もWEB応募受付しておりますので お気軽にお問合せください。

賞与年2回｜退職金制度｜資格取得支援｜建築資材のルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） \ 安定基盤 × 現場集中 × 資格支援 / 創業40年以上の専門商社で 安定したキャリアを築く - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万円〜33万円 ✅ 賞与年2回（昨年度実績2.0ヶ月分） ✅ 土日祝休み（第1・3土曜除く） ✅ 退職金共済加入で将来も安心 ✅ PC事務作業は一切なし ✅ フォークリフト資格取得支援あり ✅ 車・バイク通勤OK - 【安定した生活を取り戻したい方へ】 1981年創業の安定した経営基盤で、 腰を据えて長く働きたい方を歓迎します。 賞与や退職金制度など、生活基盤を 支える待遇を整えてお待ちしています。 【現場の経験を活かしたい方へ】 建築業界や配送の経験を活かし、 事務作業のない環境で働きませんか。 フォークリフト資格取得支援制度を活用し、 専門スキルを磨くことも可能です。 - 【仕事内容】 建築資材の配送スタッフとして、 以下の業務をお任せします。 1. 荷物の積み込み・積み下ろし 2. 取引先への建築資材の配送 ※MT車の4WDの2t・3tトラックを使用。 PC操作等の事務作業は一切ないため、 運転と荷役業務に集中できます。 【変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所】 新潟県下越エリア 変更の範囲：変更なし

未経験歓迎／副業OK／基礎から学べる2年間の研修◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター 『未経験から、3DCGのモデリング・制作に挑戦。』 「ゲームやアニメが好き」 「自分の手でキャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、最長2年間の研修を通じて3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び クリエイターへのキャリアチェンジを目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、立体の形をつくるモデリングや色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら 3DCG素材の制作やモデリング業務に挑戦できる力を身につけていきます。 【2年間の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 『「わからない」を「わかる」に！』 講師と一緒に、3DCG制作の基本を学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ✓ Blenderの基本操作と制作の流れ ✓ 立体の形をつくるモデリング ✓ 色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ✓ 光の当て方や画像への仕上げを学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 『学んだことを、自分の作品に。』 基礎を身につけたら、実務を想定した作品づくりやポートフォリオに挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、修正への対応など、仕事として制作を進める力も磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 『3DCGクリエイターとして、実際の制作へ！』 身につけたスキルを活かし、社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ■ 3Dモデルの制作・修正 ■ Webサイトなどで使用する3DCG素材の制作 ■ 3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ■ 3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を広げることも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 【研修期間中の働き方について】 入社後は、社外のクライアント業務と並行して、3DCGの学習を進めていただきます。 ビジネスマナーやコミュニケーション力、報告・連絡・相談といった仕事の基礎を身につけます。 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に手を動かして学べる環境です。

〇入社祝い金あり 〇食品ルート配送、長距離ナシ 〇年齢不問、中高年世代も活躍中 〇中型ドライバー

仕事内容 4ｔトラックで一般貨物のルート配送です。 地場コース・中距離コースが選べます。 ドライバー未経験者も大歓迎！ 無理のない運行シフトの配送ドライバーです。 今なら入社祝い金支給！ ＼当社正社員ドライバーのポイント／ 〇正社員でしっかり稼げる4ｔドライバー 〇実働7時間、長距離配送なし 〇トラック運転手未経験・初心者OK 〇運送業でのブランクがある方もOK 〇ルート配送ドライバーの経験が活かせる 〇20代・30代・40代が中心の元気な運送会社です！ 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇大型免許所有されている方も歓迎 【募集職種】 中型（４ｔ）トラック運転手 ※正社員 ＜主な業務＞ 食品などの一般貨物配送です。 （冷凍・冷蔵車またはドライ車） 地場・中距離など配送コースは選べます。 〇地場配送（新潟県近隣） 冷凍・冷蔵食品がメインのルート配送です。 少ない時1日2～3件、多い時でも1日5～6件 〇中距離配送（新潟県～関東圏内） 冷凍・冷蔵食品がメインのコースです。 1日1～3件のルート配送 ※どちらも無理なく働ける運行シフトです 中型免許を取ったばかりで経験が浅い方も大丈夫！ 先輩ドライバーとの同乗研修からスタートし 配送の基本から実践的なノウハウまで丁寧に指導いたします。 【充実した車両装備で安心】 全車両デジタルタコグラフ導入はもちろん、 抗菌車、エアサスペンション、 格納式パワーゲートなど各種装備も充実！ ドライバーの安全な走行を第一に考えています。 【ヤル気を重視します】 ブランクOK、学歴不問、性別不問。 運送業務や大型ドライバー経験が浅い方、 また、ブランクある方も大歓迎！ 即戦力として活躍したい転職組も歓迎いたします。 【活かせる経験】 要中型免許ですが、ドライバーとしての経験は 車両（2t・4tトラック、大型トラック等）や 配送内容（宅配、フリー配送、集配等）問いません。 トラック運転手としての経験を活かせます。 資格取得支援制度を利用して、働きながら 資格取得も可能です。 ヤル気があれば未経験者も大歓迎。 ＜お気軽にご連絡ください＞ お仕事に関するご質問やご相談なども 以下までお気軽にお問い合わせください。 ※入社時期についてもご相談OK ※面接は現地営業所にて原則1回 ※お電話でのご応募もOK お問合せ先 025-278-6555（採用係）

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『人』と向き合う。地域に選ばれる薬局で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 奨学金返済支援制度あり ● U・Iターン支援あり ●残業時間は月平均でわずか6時間 ●充実の福利厚生で手厚くサポート ●転居を伴う県外への転勤はなし！ ●ライフステージが変わっても働きやすい環境 【業務内容】 ▽保険調剤に伴う薬剤師業務全般をお任せします。 ・処方箋調剤 ・在宅業務 ・かかりつけ薬剤師業務 ・OTC、一般品の販売 【教育制度】 店舗でのOJT研修に加え、年3回の社内研修や学会参加など手厚く支援します。 認定薬剤師や認定実務実習指導薬剤師の取得に向けた費用・実技サポートも行っているため、 働きながら着実にスキルアップし、専門性を高めていくことができる環境です。

未経験OK★1年目で月収25万可✨イチから教わる安心の研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ただ販売する」のがゴールじゃない。 お客様に名前で頼られる、 一歩進んだ「提案」のお仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンラインで何でも完結できる時代。 それでもショップに足を運んでくださるお客様は、 「自分に合うプランを教えてほしい」 「操作の仕方が分からなくて困っている…」 と、"携帯のプロ"を頼りにして来られます。 一人ひとりのお困りごとにじっくり耳を傾け、あなたの提案で解決してあげる。 だからこそ「ありがとう、次もあなたにお願いしたいな」と、ダイレクトに感謝されるやりがいがあります✨ 「スマホの新機種が出るとついワクワクしてしまう」 「便利なアプリを見つけると誰かに教えたくなる」 そんなあなたの好奇心も、ここでは最大の武器になります！ 飲食店や販売のお仕事でお客様を笑顔にしてきたあなた。 その「おもてなしの心」に「最新の知識」をプラスして、モバイルコンサルタントとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 【 お任せするお仕事 】 ・スマホ・携帯電話のご案内、販売、プランのご提案 ・契約手続きや機種変更時のサポート ・操作方法のご案内・サポート（高齢者向けスマホ教室なども開催！） ・光回線や各種サービスのご紹介 ・アクセサリ類の販売 まずは明るい挨拶からスタート✨ 最新スマホや新サービスにイチ早く触れられる環境です。 知識は後からじっくり身につけていけばOKですので、安心して飛び込んできてください！ 【 好きを仕事にする喜びと、フェイスで働く魅力 】 ✨頑張りはダイレクトに還元！納得の給料・評価制度 ✅年4回のボーナス（賞与）で頑張りを即還元！ ✅最大月8万円の資格手当を支給！ ソフトバンク独自の「5段階認定資格」は、すでにスタッフの約9割が取得済み。 ランクが上がるほど手当もアップし、学習は会社が全力でバックアップします ✅20代で店長昇格の実績が多数あり！ キャリアアップも目指せます。 ✨チームワーク抜群！一人で悩ませない環境 20代〜30代のスタッフを中心に活躍中！ 「新しいもの好き」が集まるから、話題が尽きない賑やかな職場です。 全員が正当に評価される環境だからこそ、ギスギスした雰囲気は一切なく、お互いを高め合い、素直に応援し合える関係です。 知識は後からついてきます！ 最初は誰だって未経験。最新スマホやプランの知識は、教育担当の先輩が必ず並走し、 研修やOJTでゆっくり覚えていけば大丈夫です。 「お客様の気持ちに寄り添う」スキルがあるあなたなら、すぐに店舗の主役になれます！ ✨転勤なし！地元で長く働ける安心の環境 全国に勤務地がありますが転勤はありません！ 大好きな地元で腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【 働きやすさを支える充実の制度 】 仕事も大切だけど、自分の人生はもっと大切。 だから、当社は休みやすさやライフステージの変化に本気で取り組んでいます✨ ✅年間休日115日（週休2日制／月9〜10日休み・社内カレンダーあり） ✅連休取得を積極的に推進！ 一般スタッフからエリア責任者まで誰もがしっかり休める環境です。 ✅希望休は「月4回」まで提出OK◎ ✅育児支援制度も万全！ 産休・育休の取得はもちろん、復職後は時短勤務の相談もOK！「出産復職支援金20万円」で家計もしっかりサポートします。 ✅ブランクがあっても安心のフォロー体制システム！ 復職前には「個別研修」を実施します。最新機種やサービスの変化も丁寧にフォローするので、安心して現場に戻ってこられます♪

〇入社祝い金あり 〇長距離ナシのルート配送 〇男女年齢不問で中高年世代も活躍中 〇大型ドライバー

仕事内容 10ｔトラックで一般貨物のルート配送です。 地場コース・中距離コースが選べます。 ドライバー未経験者も大歓迎！ 無理のない運行シフトの配送ドライバーです。 今なら入社祝い金支給！ ＼当社正社員ドライバーのポイント／ 〇トラック運転手未経験・初心者OK 〇もちろん10ｔドライバー等の経験者は優遇 〇正社員でしっかり稼げる大型ドライバー 〇実働7時間、長距離配送なし 〇運送業でのブランクがある方もOK 〇ルート配送ドライバーの経験が活かせる 〇20代・30代・40代が中心の元気な運送会社 〇40代・50代の中高年・ミドル世代も活躍中 【募集職種】 大型トラック運転手 ※正社員 ＜主な業務＞ 大型トラックでの一般貨物配送です。 （冷凍・冷蔵車またはドライ車） 地場・中距離など配送コースは選べます。 〇地場配送（新潟県近隣） 冷凍・冷蔵食品がメインのルート配送です。 少ない時は1日2～3件、多くても1日5～6件 〇中距離配送（新潟県～関東圏内） 冷凍・冷蔵食品がメインのコースです。 1日1～3件のルート配送です。 どちらも無理なく働ける運行シフトです 大型免許を取ったばかりで経験が浅い方も大丈夫！ 先輩ドライバーとの同乗研修からスタートし 配送の基本から実践的なノウハウまで丁寧に指導いたします。 【充実した車両装備で安心】 全車両デジタルタコグラフ導入はもちろん、 抗菌車、エアサスペンション、 格納式パワーゲートなど各種装備も充実！ ドライバーの安全な走行を第一に考えています。 【ヤル気を重視します】 ブランクOK、学歴不問、性別不問。 運送業務や大型ドライバー経験が浅い方、 また、ブランクある方も大歓迎！ 即戦力として活躍したい転職組も歓迎いたします。 【活かせる経験】 要大型免許ですが、ドライバーとしての経験は 車両（4tトラック、大型トラック等）問いません。 トラック運転手としての経験を活かせます。 資格取得支援制度を利用して、働きながら 資格取得も可能です。 ヤル気があれば未経験者も大歓迎。 ＜お気軽にご連絡ください＞ お仕事に関するご質問やご相談なども 以下までお気軽にお問い合わせください。 ※入社時期についてもご相談OK ※面接は現地営業所にて原則1回 ※お電話でのご応募もOK お問合せ先 025-278-6555（採用係）

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

県外大型ドライバー募集！大型免許取得サポート！定年70歳のため長期で安定！

仕事内容 ＜オススメPOINT＞ ・定年70歳のため長期で安定して働ける ・正社員として安定雇用 ・大型免許や大型ドライバー経験を活かせる ・トラック運転手の経験も活かせる ・大型免許取得サポート ＜勤務条件＞ 時間／8:00～17:00 給与／月給330,000円～420,000円 休日／日曜・祝日・他会社カレンダー ※詳細は各項目をご覧ください ＜お仕事内容＞ 正社員雇用で大型ドライバーの募集です。 大型トラック（冷凍車）で 主にお菓子や食品を運送していただく トラック運転手業務になります。 輸送エリアは 関東・関西・東北方面 週2～3回、2～3日運行が主体となります。 ＜弊社について＞ 弊社は三条に本社を構える 「マルソー株式会社」のグループ企業として 県内外の物流を主とした輸送業務を 行っている会社になります。 ＜採用担当者より＞ 今回は正社員雇用の 大型ドライバー（長距離ドライバー）求人を ご覧いただき大変ありがとうございました。 今回の募集は食品関係の運送のため 長期で安定して働けるお仕事になります。 長距離ドライバーを希望で転職中の方や トラック運転手として条件の合うところを 探している方まで大歓迎です。 土日祝日もWEB応募受付しておりますので お気軽にお問合せください。

奨学金手当（月1万）で生活をサポート！充実した研修＆インセンありで月収40万円以上も目指せます

仕事内容 ⋈・。・。⋈・Point・⋈・。・。⋈ ♢練習用ウィッグは会社負担 ♢充実した福利厚生が自慢 ♢年間休日は充実の105日！ ♢ブランク＆経験浅めの方も大歓迎！ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ✿お任せするお仕事✿ 美容師スタイリストとして、 お客様へのヘアスタイルのご提案や施術をお願いします。 ▼具体的には… ・カット ・カラー ・パーマ ・トリートメント ・ヘアメイク ・ヘアケア商品販売 など ▼ 経験が浅くても安心 ・扱いやすい商材が中心！ お店で一番人気の「髪質改善」メニューをはじめ、 工程がシンプルで扱いやすい最新商材を揃えています。 「技術に自信がない…」という方も、すぐに感覚を取り戻せますよ！ ・研修も練習も、「営業時間内」！ 自社研修センターや外部講師のレッスンも、すべて勤務時間内に行います。 練習用のウィッグ代も会社が全額負担するので、お財布を痛める心配もありません◎ ・相談しやすいアットホームな環境 月に1回ミーティングを開いており、 困ったことや「こうしてみたい」というアイデアを気兼ねなく話せる雰囲気です。 一人で抱え込ませることは絶対にありません！ ✿お客様について✿ ・幅広い客層： 20代〜50代まで、男女問わず愛されるサロンです。 ・リピート率80%超： 常連様が多数 ・集客は店にお任せ： 個人での集客負担なし。新規入客も安定しています。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

県内随一のアパートメーカーで一緒に成長しましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督 経験者募集！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＼＼この求人のポイント／／ ✅現場へ直行直帰なので、自分のペースで 仕事ができます。 ✅私用車使用の場合は別途手当あり！ ＜仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパート建築の現場監督をしていただきます。 ※基本的に先輩監督の指示のもと作業していただくので、 最初から責任のある仕事は任せません。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■施工図の作成 ■建築現場の工程管理 ■下請け業者の段取り ■関係書類の作成(※公共工事程厳しくありません) ■検査対応 ⏩業務内容の詳細 ……………………… ■jw-cadを利用して施工図の作成。 ■現場の進捗を全体工程表をもとに管理 ■現場を進めるにあたり下請け業者との連携 ※活動エリア：沖縄本島全域 ＜当社について＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業41年。 沖縄の街づくりを支え、未来を築く 昭和58年に産声を上げて以来、 私たちは41年にわたり、沖縄の土地活用の プロフェッショナルとして地域社会に 貢献してきました。 アパート建築販売棟数トップクラスという 輝かしい実績が、私たちの誇りです。 お客様の大切な土地の価値を高めるため、 徹底したヒアリングに基づき、 最適なプランをオーダーメイドで設計。 沖縄に深く根差した企業として、 お客様の夢の実現を力強くサポートします。 まずは、お問い合わせだけでもOKです！ 皆様のご応募お待ちしております♪

未経験歓迎K／副業OK／研修が充実で安心◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：カメラ（テレビ/映画/アニメ）、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 『未経験から動画編集・SNSのアシスタントへ。』 当社では最長2年間の研修期間で動画編集スキルとマーケティング知識を取得頂き 「YouTube動画の編集・制作」や「TikTok動画の企画・編集」など、編集だけでなく企画や構成にも挑戦して頂きます！ 最初からすべての事をできる人はいません。 一歩ずつ確実にステップアップしていきましょう！ 【２年間の流れ】 ◎1～8ヶ月目 『わからないをわかるに！』 講師と動画について学ぶ期間です。 ✓ 動画素材のカット ✓ BGM・効果音の挿入 ✓ 色味やテロップデザインetc... ◎９か月目以降 講師や制作チームから実案件に挑戦！ 今までの学習してきた内容を活かしてプロジェクトへ！ 学習内容を活かせる案件から一歩ずつ挑戦していき 1人で案件をこなせるようになるまでサポートします☆ ※学習状況や習熟度に応じて最短３ヶ月で案件デビューも！ ◎研修期間終了後 プロのクリエイターへキャリアチェンジ！ 今までの経験を活かして編集だけではなく 企画や構成、制作などにも挑戦可能！ ■ YouTube動画の編集・制作 ■ TikTok動画の企画・編集・制作 ■ Webを活用したマーケティング ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかに 動画クリエイター業務に切り替わる形となります。 ＜未経験でも安心！入社後ステップ＞ ▼研修制度スタート ご希望の配属先に合わせ必要なスキルを基礎から習得します。 ▼ビジネススキルもゼロから習得 クライアント業務を通じビジネススキル・コミュニケーション力を伸ばしていきます！ ▼実践プロジェクトに挑戦 一人で挑み、周りの刺激も武器にする。実務を想定した実践プロジェクトで一気に伸ばします！ ★実務案件後は在宅勤務（フルリモート）も可能！ 完全在宅勤務や週4勤務など将来の働きかたを選択しましょう！ ▼年齢制限 例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

自社ITスクールで基礎から／土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

【足場レンタル】建設業界の“縁の下の力持ち”が、あなたの新しい舞台。／年収500万実現可／年休120日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容(企画営業)】 建設業界向けの各種商材を提案する企画営業職です。 建設関連の新聞・ネット情報などから 市場動向を把握し、既存のお取引先や 新規顧客への提案営業を行います。 お客様の現場課題やニーズを丁寧にヒアリングし、 カタログを活用しながら最適な商材や ソリューションを企画・提案。 見積作成から納品、定期的な訪問・ フォローアップまでを一貫して担当し、 長期的な信頼関係を築いていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【未経験からスタートできる安心のサポート体制】 営業未経験の方も多数活躍中！入社後は、 まず教育専門部署にて商品知識や業界理解を 深めるための研修(最長6ヵ月)を実施します。 「いきなり現場へ」というスタイルではなく、 基礎をしっかり身につけた上で 営業活動をスタートできます。 配属後も先輩社員が同行し、商談や 提案の進め方を丁寧にレクチャー。 独り立ちまで安心してステップアップできる 環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●営業所について 配属先メンバー：6名(男性3名、女性3名) 平均年齢：32歳 職種内訳： 営業3名、営業事務3名 採用区分：新卒1名、中途5名 ※2026年5月段階 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に 評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に 反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに 相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

年俸360万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

【足場レンタル業界トップクラスシェア】年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)／業界抜群の知名度

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【足場レンタル業界について】 建設現場で使われる足場の約90％は、 実はレンタルで利用されています。(当社調べ) 工事が行われる限り必要とされるため、 景気に左右されにくく、安定した業界です。 弊社は1953年創業。 長年の実績により、東名阪エリアを中心に 多くのお客様から信頼をいただいています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事詳細】 建設新聞やインターネットで 新しく始まる工事情報をチェックし、 これからお取引を始めるお客様へ ご案内・ご提案を行うお仕事です。 最初はカタログを使いながら、 「どんな工事ですか？」 「いつ頃使いますか？」 といった簡単なヒアリングからスタート。 先輩と一緒に訪問しながら、 少しずつ営業の流れを覚えていきます。 無理な売り込みはありません。 お客様のお話を聞き、 必要な商品をご提案するスタイルの営業です。 ◎営業未経験から始めたスタッフも多数活躍中 研修期間は最大6ヵ月。 商品知識や業界のこと、 名刺交換や話し方などの基本から 丁寧にお教えします。 入社後は教育専門部署での研修を行い、 配属後も先輩社員が同行してサポート。 「いきなり一人で営業」はありませんので、 安心して成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●営業所について 配属先メンバー：6名(男性3名、女性3名) 平均年齢：32歳 職種内訳： 営業3名、営業事務3名 採用区分：新卒1名、中途5名 ※2026年5月段階 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり

理系出身者歓迎■国家資格取得のサポートあり！勤務中に学習可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、排水等処理施設管理 ✅エステム 新潟事業所の魅力 ■部下の挑戦や提案を一切否定せず応援する上司・職場風土 ■手厚い資格取得支援！ 業務時間内に模擬テスト受験もOK ■シフト調整で1週間程度の長期連休取得も可能 ■20代、30代、40代、50代の男性に加え、20代、30代の女性も活躍中！ …―――――… 詳しい仕事内容 …―――――… 大手化学メーカー内にて常駐し、工場動力を支えるユーティリティ設備（純水・冷却水供給など）の日常点検やメンテナンス提案、水質チェックをお任せします。 ✅仕事の詳細 ・制御盤、ポンプ、機械設備の日常点検 （点検8割：水質チェック2割） ・月12〜16台ほどのポンプのオイル交換とグリスアップ ・水質基準や供給圧力の数値管理と運転調整 ・DCS（分散型制御システム）を用いた管制室での遠隔監視操作 ・異常検知時のレポート作成 ・お客様への改善＆メンテナンス提案 ※敷地内（東京ドーム21個分）の移動には社用車（スバル・フォレスター）を使用します。 ✅未経験から一歩ずつ成長できる育成体制 入社後はまず日勤務（7:30〜16:00）からスタートします。工場内の安全ルールや設備の知識を深める座学研修から丁寧に行います。 その後、先輩社員の現場点検に同行し、実務を通して機器の名称や点検手順、DCS監視業務を一つずつ習得していきます。 習得状況に合わせて1人立ちを目指し、チームの一員として交代勤務へ移行するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 ✅仕事の流れ ▼step1 座学研修にて工場内ルールや設備の基礎知識を習得 ▼step2 先輩の現場点検に同行し、日常点検やメンテナンスの手順を学習 ▼step3 DCSでの遠隔監視操作や水質分析のやり方を実践を通してマスター ▼step4 1人立ち！チーム（3〜4名体制）に合流し交代勤務へ移行 ✅資格取得支援制度 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！会社が対策講座や過去問の解説データを用意します。業務時間内に模擬テストを受けられるなど手厚いサポート体制が整っているため、自分の努力だけに頼らず着実に合格を目指せます。合格した場合、会社で受験費を全額負担します。 ▼資格例 ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 …―――… 先輩の声 伊藤 …―――… ✅プロフィール ■30代・女性 ■2015年入社 ■新潟薬科大学 応用生命科学部卒 ✅一人ひとりのタイプ・生活状況を受け入れる懐の深い職場 職場には真面目で個性が光るメンバーが揃っていますが、お互いの強みや価値観を尊重し合っています。前職での経験や他社でのやり方も「効率的になるなら取り入れよう」とフラットに耳を傾けてくれます。私が提案したマニュアルの簡略化や教育体制の改善もすぐに採用され、実務のやりやすさにつながっています！ …―――――――… 先輩の声 チームリーダー松縄 …―――――――… ✅プロフィール ■30代・男性 ■2017年入社 ■新潟薬科大学 応用生命科学部卒 ✅否定せずに挑戦を応援してくれる上司の存在 入社式の挨拶で「将来、新潟に拠点を作りたい」と宣言したのですが、周囲は笑うことなくずっと応援し続けてくれました。そういう環境のおかげで、もう少しで新潟営業所を立ち上げられそうなんですよ！直属の課長も「否定」を一切せず「まずやってごらん」と背中を押してくれる人。部下の自主性を重んじて見守ってくれる温かい風土があるからこそ、伸び伸びと挑戦できています。

WEBアプリ開発／経験者募集／フルリモート■残業月10h程

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します！ ✅この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇AI駆動開発を実践（Copilot / Claude等を開発プロセスに組込） ◇ほぼ自社開発／要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス（全国どこでも勤務可） ◇月平均残業10h程度／年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション／基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot／Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義／設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善（レビュー効率化など） ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発（PHP / Laravel / React） ・持参薬鑑別システム（TypeScript / React） ・業務管理システム（.NET / C#） ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語：PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。

未経験歓迎・月給30万円から要相談・残業月2時間くらい・有給休暇取得率 100％・出張なし　　※20代：4名、30代：4名、40代：2名、50代：5名、60代：1名の平均年齢が36歳の会社です。 「感謝ありがとう」を理念に掲げ、先輩社員に何でも相談や質問がしやすい雰囲気があります！

仕事内容: ✨家づくりの”基礎”を築き、家族の安全安心を守る仕事です！✨ ✅ 2人1組のチームで現場へ向かいます ✅ 杭などの資材を準備・確認します ✅ 専用の建設機械（重機）を操作し、地面に杭を打ち込みます ✅ 正しく作業が行われたか、写真撮影で記録を残します ＜未経験でも安心のスタート！＞ 入社後は、道具の名前や使い方から先輩社員が丁寧に指導します。「見て覚えろ」というスタイルではなく、一つひとつ分かるまで教えるのでご安心ください。まずは簡単な補助作業から始め、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。 資格取得も会社が全額サポートします！

【足場レンタル】研修期間は6ヵ月／年収500万実現可／年休120日／賞与実績6ヶ月分(2024年12月期)

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【足場レンタル業界の将来性について】 実は各建設現場で使われる足場の90％は、 レンタルされているもの。(当社調べ) 工事を行う上で、弊社の仕事は高い確率で 需要があります。 弊社は1953年創業から積み上げてきた実績から、 東名阪を中心に、高い認知があります。 働きやすい環境で、 世間に求められた仕事を始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事詳細】 建設新聞情報・ネット情報を元に 建設現場の既存得意先および 新規営業先へ営業を行います。 カタログを用い、現場ニーズに合わせた 使用商材のヒアリングから見積作成、 定期的な訪問・面談を繰り返し行い、 顧客と関係性を構築しながら 継続的な取引へとつなげていきます。 ◎営業未経験スタッフも現在活躍中の職場です。 研修期間は最大6ヵ月。 弊社では「いきなり現場でやってこい」 という方針をとっておらず、 商品知識や業界のことをしっかり理解して、 現場に行くことができます。 入社後は教育専門部署でのトレーニング研修、 配属後は特定の先輩スタッフが繰り返し 同行営業を行い、安心して 営業の独り立ちができるようにサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●営業所について 配属先メンバー：6名(男性3名、女性3名) 平均年齢：32歳 職種内訳： 営業3名、営業事務3名 採用区分：新卒1名、中途5名 ※2026年5月段階 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務の変更範囲】 【全国型・地域限定型】会社が定める業務で変更あり 【勤務地の変更範囲】 【全国型】会社が定める範囲で変更あり 【地域限定型】居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所への変更の可能性あり

◎未経験から不動産ITを支えるテスターへ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社山親不動産では、不動産の賃貸・売買・管理を中心に、不動産に関わる幅広いサービスを展開しています。 近年では、不動産会社様や関連事業者様から、物件管理や顧客対応、問い合わせ管理などに関する業務サポートのご相談をいただく機会が増えています。 その中で当社では、BPO事業の一環として、事務代行・問い合わせ対応・コールセンターサポートに加え、不動産業務で使用される各種システムの確認・チェック業務もサポートしています。 今回募集するのは、そうしたシステムやWebサービスが問題なく使えるかを確認する【システムテスター】です。 「IT業界に興味がある」 「PCを使った仕事に挑戦したい」 「コツコツ確認する作業が得意」 そんな方を歓迎します。 専門的なIT知識やテスター経験は必要ありません。 入社後は、基本的なPC操作やチェック業務の進め方から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 お仕事内容 システムテスターとして、不動産業務に関わるWebシステムや管理ツールの動作確認、データチェック、報告業務などをお任せします。 【具体的には】 ・物件管理システムの動作チェック ・顧客管理システムの入力内容確認 ・問い合わせフォームや予約フォームの表示確認 ・指定された手順に沿ったシステム操作 ・画面表示やボタン操作に不具合がないかの確認 ・入力したデータが正しく反映されているかのチェック ・チェック結果の報告書作成 ・簡単なデータ入力、資料作成 など まずは、マニュアルやチェックリストに沿って進める簡単な確認作業からスタートします。 「ボタンを押したら正しく画面が切り替わるか」 「入力した情報が正しく保存されるか」 「表示内容に誤りがないか」 といった確認を、一つひとつ丁寧に進めていくお仕事です。 システムテスターとは？ システムテスターとは、Webサービスや業務システムが正しく動いているかを確認する仕事です。 要件定義や開発を行うエンジニアとは異なり、利用者に近い目線で実際にシステムを操作し、不具合や分かりにくい点がないかをチェックします。 最初は専門知識よりも、決められた手順を守ることや、細かな違いに気づくことが大切です。 未経験からITに関わる仕事を始めたい方にも挑戦しやすいポジションです。 研修について 未経験の方でも安心して始められるよう、基礎から学べる研修をご用意しています。 【研修内容の例】 ・PCの基本操作 ・Excel、スプレッドシートの基本操作 ・ビジネスマナー ・不動産業界の基礎知識 ・業務システムの基本的な使い方 ・チェックリストに沿った確認方法 ・不具合を見つけた際の報告方法 ・テスト結果のまとめ方 分からないことは先輩社員に相談しながら進められるため、IT業界が初めての方でも安心です。 この仕事で身につくスキル この仕事では、PCを使った事務スキルだけでなく、IT・システムに関する基礎的な知識も身につけることができます。 ・PC操作スキル ・データ入力、確認スキル ・システムの動作確認スキル ・チェックリストに沿って進める力 ・不具合や違和感に気づく力 ・報告書、資料作成スキル ・不動産業務に関する基礎知識 コツコツと経験を積みながら、ITサポートやテスター業務に必要な基礎力を身につけていけます。 将来のキャリアについて 経験を積んだ後は、希望や適性に応じて、幅広いキャリアを目指せます。 ・システムテスター ・システム運用・保守 ・他BPO業務（事務やコールセンター）のリーダー担当 PCスキルや確認業務の経験を活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていける環境です。 こんな方にピッタリです ・未経験からIT系の仕事に挑戦したい方 ・PCを使った仕事をしたい方 ・コツコツ作業を進めることが得意な方 ・細かいミスや違和感に気づきやすい方 ・決められた手順を丁寧に守れる方 ・ゲームやアプリ、Webサービスを触るのが好きな方 ・不動産や暮らしに関わるサービスに興味がある方 ・分からないことを素直に質問できる方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・将来に向けてITスキルを身につけたい方 経験よりも、前向きに学ぶ姿勢を大切にしています。 募集のポイント ◎未経験歓迎 ◎PC基本操作から学べる ◎チェックリストに沿った確認業務 ◎不動産業界の知識も身につく ◎ITスキルを基礎から学べる ◎研修制度あり ◎チームでサポートする環境 ◎コツコツ作業が得意な方歓迎 不動産業界を支えるシステムやサービスに関わりながら、未経験からITスキルを身につけていけるお仕事です。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

工場がある限りなくならい。安定感抜群。残業もほぼなし！

仕事内容 - 景気に左右されにくい安定した業務！ 充実した研修で安心の環境！ ◎ 即日内定も可能です ◎ - 水処理施設・冷却水設備・コンプレッサー など大手工場の操業を支える 設備管理スタッフを募集します！！ 工場が稼働する限り このお仕事がなくなることはありません。 地に足をつけて安定して働きたい方。 未経験の方の応募も大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆お仕事内容は… ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・機械の運転 ・水処理の機械保守 ・ポンプ場の巡回点検 ※工程ごとに研修を行うのでご安心下さい◎ 工場から排出される汚水を きれいにして海に流す。 そんな社会の役に立てる 重要な役割のポジションです！ 安心して仕事ができるよう、 先輩社員のフォロー体制もばっちり。 ＼プライベートも譲れない方にも／ ✅月9～10日休み！ ✅年間休日120日！ ✅残業はほぼなし！ 有給もしっかり取れる体制が整っています！ 夜勤はありますが、シフト制で勤務する為、 体調管理もしやすいよう十分配慮しています。 ★転勤あり(希望者のみ) ※キャリアステップの段階で転居を伴う転勤があります。 ※引越手当のほか、赴任手当の支給もあります。 * ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*+:｡:+* ゜*

完全リモート｜AIが一次対応、CSは顧客との対話と提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 【フルリモート／残業原則なし／月給30万〜50万円】 「問い合わせ対応だけで終わらず、顧客と直接向き合い、活用支援からアップセル・クロスセルの提案まで主体的に動きたい」「指示を待つのではなく、自分で優先順位を決めて顧客の成果に責任を持ちたい」 そんな志向をお持ちの、カスタマーサクセス経験者を求めています。 ・完全フルリモート、勤務地の指定なし ・残業原則なし、コアタイム10:00〜18:00 ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・定型的な問い合わせはAIが一次対応。CSは顧客との対話と提案に集中できる環境 ・プログラミング・AI専門知識は一切不要（CSとしての実務経験を重視します） 【募集の背景】 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは「人にしかできない顧客接点」に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援ミーティングを通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を推進する専任ポジションとして増員します。 少人数の組織のため、決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて改善・仕組み化まで進められる方を求めています。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた交渉：25% ・顧客の課題整理と、データに基づいた改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応（不具合報告や緊急度の高い案件など）と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% 【シフト・勤務時間】 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00 ・休憩1時間 ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 【1日の流れ（コアタイム勤務の例）】 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、アップセル提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・一次返信 13:00 休憩（フルリモートのため自宅で自由にリフレッシュ） 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析と課題整理 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。不具合・改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、対応内容のナレッジ化 18:00 終業（残業は原則ありません） 【正直にお伝えします】 ・単純な問い合わせ対応ではなく、顧客とのオンラインミーティングや、アップセル・クロスセルの提案・交渉が業務の中心です。CSとして提案・交渉に携わった経験がある方を前提とした募集です。→当社プロダクト特有の商材知識については、入社後のオンボーディングでキャッチアップいただけます。 ・少人数の組織のため、細かな指示が常にあるわけではありません。前例のない業務でも、目的を確認し、自分で優先順位を決めて動くことが求められます。→判断に迷うときは、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 ・AIが対応しきれなかった問い合わせは、顧客の温度感が高いものが中心です。「雑務」ではなく大切な顧客接点として、期限を守った返信やエスカレーションまで責任を持って対応いただきます。 ・状況に応じて、担当外の業務（セミナー運営のサポートや営業との連携など）をお願いすることがあります。 ・入社後は定期的にフィードバックを行います。フィードバックを受け止め、行動を改善していける方に向いている環境です。 ・フルリモートのため、自己管理能力とオンラインでのコミュニケーション力が求められます。→入社後しばらくは週1回の面談を実施し、孤立しない体制を整えています。 【こんな方には合わないかもしれません】 ・指示を受けてから動くスタイルで働きたい方 ・顧客対応やチャット対応を、本来業務ではない作業と感じる方 ・担当業務の範囲を固定して働きたい方 ・新しい知識やツールを自ら学び続けることに抵抗がある方 【入社後の流れ】 ・1ヶ月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、当社プロダクト特有の商材知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3ヶ月目：単独での顧客ミーティング、アップセル提案、データ分析業務を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスも用意しています 【職場について】 ・フルリモート体制のチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・業務連絡はオープンなチャンネルに集約しており、情報がチーム全体に共有される環境です ・開発チームとは週1回の定例MTGで密に連携し、現場の声を直接プロダクトに反映できます ・入社直後は週1回、その後も月1回の定期面談があり、業務やキャリアについて相談できます ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です 【給与について】 ・月給30万円〜50万円（ご経験・スキルを総合的に考慮して決定） ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します ・固定残業代なし。残業発生時は時間外労働分を全額追加支給 ・給与例：月給35万円（入社1年目・CS経験3年）／月給50万円（入社3年目・プロダクトマネージャー候補） ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります 【業務・就業場所の変更の範囲】 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません 【よくあるご質問】 Q. カスタマーサクセスの経験年数が2年に少し満たない場合は応募できますか？ A. 恐れ入りますが、今回はBtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス・顧客折衝経験2年以上と、アップセル・クロスセルの交渉経験を必須条件とさせていただいております。 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 一切不要です。CSとしての実務経験・交渉経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 Q. どのようなキャリアパスがありますか？ A. 将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへの展開も可能です。 これまでのカスタマーサクセス経験と提案力を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

基本土日祝休み！創業45年の安定企業でバックオフィスを支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ／ 経理・事務の経験を活かして 会社の成長と組織を支える！ ＼ 「経理又は事務」のお仕事をお任せします。 ◇経理 【仕事内容】 1. 現金・売掛金・買掛金の管理 正確な入出金管理による会社の土台作り。 2. 伝票の起票・書類整理 振替伝票の作成や各種書類のファイリング。 3. データ集計・表作成 Excelを活用したデータ集計や資料の作成。 ………………………………………………… ◇事務 【仕事内容】 1.パソコンでのデータ入力 ※販売管理システムでの入力となります。 2.受発注管理事務 3.商品管理事務（木材・建材在庫） 4.お客様や社内営業スタッフからの照会対応 5.納品書伝票作成・請求書などの事務処理 6.書類の作成整理・ファイリング 7.電話対応、来客対応業務（お茶出しなど） ………………………………………………… 【新潟角千木材とは？】 地域の住まいづくりを支えて45年。 新潟市北区を拠点に、木材や建築資材、住宅設備機器の供給を行う地域密着型企業です。 豊富な在庫と専門的なコーディネート力を強みに、下越エリアを中心とした建設会社や工務店へ最適な資材を届けています。

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

年収400万~600万！「働きやすい職場認定制度」取得企業です！

仕事内容: 《安定して働きたい方に最適》 ・年収400万~600万の高待遇！ ・中央ロジテック㈱は鉄鋼商社㈱アイ・テックの子会社で 「働きやすい職場認定制度」取得企業です。 ・退職金制度あり！長く働ける環境が整っています。 ・グループ企業との海外研修制度あり！過去10回開催実績あり （オーストラリア・ニューカレドニア・ラスべガス等） ＜中央ロジテック㈱ホームページ＞ https://chuo-logitech.co.jp ホームページ内の社員ブログ必見！ ブログランキング　にほんブログ村　運輸業部門　第１位！ (大ちゃんの運行日誌でドライバーの仕事内容もわかります） 【仕事内容】 ・大型トラックによる鉄骨・鋼材の配送業務 ・関東方面の工事現場へ鉄骨製品の輸送が主な仕事内容です。 ・その他、鋼材・重量物の配送もあります。 ・クレーンによる積込・降ろし(手積み・手降ろし無し！） ・鉄骨・鋼材の知識は覚えるのに多少時間は掛かりますが、配送担当者や経験豊富な運転手が一緒に指導しますので安心して覚えることが出来ます。 -------------------------------- 【職場環境】 スタッフ人数:常用ドライバー5名 職場は大川スティール株式会社内にあります。 工場内にも構内積み込み作業員5名のスタッフがおり、 協力して業務にあたっております。 -------------------------------- 【雇用形態】 正社員　

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

年2回の賞与＆インセンティブ！フルリモート／残業・転勤なし／仕事とプライベートを両立できる環境

仕事内容: 【この求人の3つの魅力】 * フルリモート・残業なし・転勤なし：9:30〜18:30、完全週休2日（土日祝） * 成果が収入に直結：契約時・完了時の2段階インセンティブ * 少数精鋭で裁量大：日本チームは5名。新規開拓から契約まで一気通貫で任され、将来は採用・組織づくりにも関われます ──────────────────────────────── 【仕事内容】 台湾に本社を置くグローバルIT企業で、日本市場向けのソフトウェア受託開発案件の営業をお任せします。まだ立ち上げフェーズの日本チームで、事業の成長を一緒につくるポジションです。 * 新規顧客の開拓 * 課題ヒアリングからシステム提案まで一気通貫で対応 * 見積・契約交渉をリードし、クロージングまで担当 商談は基本オンラインで実施。必要に応じて取引先を訪問する場合があります。 公式サイト：https://joinx.co/ja/

年間休日125日｜週休3日選択可｜未経験から動画編集のプロへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：グラフィックデザイナー、映像制作、編集（テレビ/映画/アニメ） 💻未経験 × プロ × フルリモート✨ 充実の研修で動画編集のプロへ 場所を選ばず理想の働き方を実現 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活も充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日制も選択可 ✅ 資格取得支援・手当でキャリアを後押し ✅ 全国どこでも働けるフルリモート環境 ✅ 20代中心の組織で定着率97％の安定感 - 【クリエイティブな仕事に挑戦したい方へ】 趣味で触れていた動画制作を仕事にしませんか。 充実した研修環境で、未経験からプロの技術を 身につけ、安定した環境で成長を目指せます。 【将来を見据えてキャリアを伸ばしたい方へ】 動画編集の基礎から企画・運用まで幅広く担当。 専任の先輩によるサポート体制のもと、着実に ディレクター職へのキャリアアップが可能です。 - 【仕事内容】 🔰基礎学習 代表直伝の研修動画120本を活用し、自宅で 自分のペースで映像制作の基礎を学びます。 👏実務スタート 先輩のフォロー体制のもと、SNS向け動画の 編集など簡単な業務から着実に慣れます。 🌈企画・運用へ 技術を磨き、自社動画の企画や運用サポート など、幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

未経験者歓迎！人気の日勤◎日祝休み◎週休2日制◎連続休暇制度あり◎充実した研修あり◎設備充実◎自動車整備士資格を活かせる◎大型車の整備ができる◎大きなやりがい◎

仕事内容: 民間整備工場にて、整備業務全般をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・大型車の点検 ・車検 ・修理 ☆年間数十万kmの走行を想定したメンテナンスを行っています。 【日祝休み！】 ・しっかり休めて、プライベートの時間を大切にすることができます◎ 【やりがい】 ・大型部門サービスとして、幅広い分野の業務が経験できるので、多彩な技術が身につきます◎ ・普通車に比べて大型車の部品と工具は大きいので、やりがいや達成感もとても大きく感じられます！ ・作業が完了し修理した車を見ると、素晴らしい達成感を得ることができます◎ 【研修制度・ステップアップ】 ・先輩スタッフが丁寧に指導します♪ ・未経験の分野があっても、安心して取り組めます◎ ■免許・資格の取得サポートあり！ ・受験費用は全額サポートします！ ・合格に向けて、社内勉強会を開催しています♪ ■技術講習会への参加 ・多種多様な講習会や勉強会への参加を推進しています◎ ■安全への取り組み ・「リスクアセスメント講習会」を月1回実施し、現場での安全な工具の使い方と社内ルールを徹底したり、全国で発生した事故について情報共有をしたりしています。 ・定期点検では法令で義務付けられている設備や工具の点検を行っている他、定められていない点検も社員の安全確保のために実施しています◎ ・「安全衛生委員会」を設置し、各部門から選任されたメンバーで月1回委員会を開催しています。 ■パワーハラスメント防止研修 ・全社員が参加して学んでいます。 【職場の雰囲気・社風】 ・明るい職場で、幅広い年齢層の方が働いています♪ 【充実の作業スペース・設備環境！】 ・車検指定工場ならではの"スピード車検”を実施し、大型から小型車までワンストップでサービスを提供しています。 ▼大型車向け（車検・鈑金・塗装） ・複数台入庫できる大型鈑金工場、整備工場 ・大型車がそのまま入庫できる大型塗装ブース ・ヘッド輸送、回送に対応しています◎ ・作業スペース：10ストール ▼小型車向け ・国産車、輸入車、ハイブリッドカーなどの各種診断機 ・リフトは4基備えています。 ・作業スペース：4ストール 【先輩社員の声】 ■大型整備/2018年入社 やりがいを強く感じる仕事だと思っています。 今までの仕事を通して、挨拶・やる気・チームワーク力が大切だと感じています。 力が必要な作業と繊細な作業を兼ね備えているので、途中で投げ出すことなく、最後まで責任を持ってやりきれる精神力が必要だと思います。 経験を少しずつ重ねて、幅広い知識のある整備士になることが目標です！ 教えていただいたことをしっかり吸収し、成長していくことが先輩に対する恩返しだと思っています。 ■小型鈑金塗装/中途入社 幼少期から壊れた物を直すことが好きで、鈑金塗装の道を選びました。 お客様に喜んでいただけるよう、日々細心の注意を払いながら作業をしています。 知識の他に、技術とセンスが必要な仕事だと感じています。 経験を積んでいくことで仕上がりが良くなり、先輩から褒めてもらえたときに"この仕事をやっていて良かった！"と思いました。 今後もより多くの経験を積んで、知識を増やしていきたいです。 そしてお客様からお褒めの言葉をたくさんいただくことが目標です。 ／ 丁寧に教えてくれる先輩方と共に、日々学びながら充実した毎日を過ごすことができます♪ 自動車整備に少しでも興味ある方、ぜひ一緒に仕事をしましょう！ ＼

一般事務業務 有給も取りやすい働きやすい環境です 未経験OK！男女共に歓迎！

仕事内容 一般事務スタッフ急募 ＼当社事務正社員のポイント／ 〇人気のオフィスワーク 〇座り仕事 〇安定した正社員雇用 〇残業はほとんどありません 〇ほぼ毎日定時にあがれます 〇未経験OK、未経験者歓迎 〇ブランクのある方も歓迎 〇経験の浅い方も歓迎 〇性別不問、男女ともに歓迎 〇有給休暇も取りやすい 【募集職種】 一般事務（正社員） ＜主な業務＞ ・伝票処理 ・データ入力 ・請求書作成 ・電話応対 ・来客対応 その他関連業 などをお任せします。 ＜採用担当者より＞ 分からないことは丁寧に指導していきます。 経験の浅い方でも安心して始められる仕事環境です。 何よりもあなたのヤル気を優先いたしますので お仕事に関するご質問やご相談なども お気軽にお問い合わせください。 また、入社時期についても お気軽にご相談ください。 皆様のご応募をスタッフ一同 心よりお待ちしております。 ご不明な点のお問合せも歓迎しております。 025-278-6555 本社採用係 ご応募お待ちしています。

設備管理の経験歓迎■国家資格取得サポートあり！勤務中に学習可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、排水等処理施設管理 ✅エステム 新潟事業所の魅力 ■部下の挑戦や提案を一切否定せず応援する上司・職場風土 ■手厚い資格取得支援！ 業務時間内に模擬テスト受験もOK ■シフト調整で1週間程度の長期連休取得も可能 ■20代、30代、40代、50代の男性に加え、20代、30代の女性も活躍中！ …―――――… 詳しい仕事内容 …―――――… 大手化学メーカー内にて常駐し、工場動力を支えるユーティリティ設備（純水・冷却水供給など）の日常点検やメンテナンス提案、水質チェックをお任せします。 ✅仕事の詳細 ・制御盤、ポンプ、機械設備の日常点検 （点検8割：水質チェック2割） ・月12〜16台ほどのポンプのオイル交換とグリスアップ ・水質基準や供給圧力の数値管理と運転調整 ・DCS（分散型制御システム）を用いた管制室での遠隔監視操作 ・異常検知時のレポート作成 ・お客様への改善＆メンテナンス提案 ※敷地内（東京ドーム21個分）の移動には社用車（スバル・フォレスター）を使用します。 ✅経験が浅くても一歩ずつ成長できる育成体制 入社後はまず日勤務（7:30〜16:00）からスタートします。 工場内の安全ルールや設備の知識を深める座学研修から丁寧に行います。 その後、先輩社員の現場点検に同行し、実務を通して機器の名称や点検手順、DCS監視業務を一つずつ習得していきます。 習得状況に合わせて1人立ちを目指し、チームの一員として交代勤務へ移行するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 ✅仕事の流れ ▼step1 座学研修にて工場内ルールや設備の基礎知識を習得 ▼step2 先輩の現場点検に同行し、日常点検やメンテナンスの手順を学習 ▼step3 DCSでの遠隔監視操作や水質分析のやり方を実践を通してマスター ▼step4 1人立ち！チーム（3〜4名体制）に合流し交代勤務へ移行 ✅資格取得支援制度 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！会社が対策講座や過去問の解説データを用意します。業務時間内に模擬テストを受けられるなど手厚いサポート体制が整っているため、自分の努力だけに頼らず着実に合格を目指せます。合格した場合、会社で受験費を全額負担します。 ▼資格例 ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 …―――… 先輩の声 伊藤 …―――… ✅プロフィール ■30代・女性 ■2015年入社 ■新潟薬科大学 応用生命科学部卒 ✅一人ひとりのタイプ・生活状況を受け入れる懐の深い職場 職場には真面目で個性が光るメンバーが揃っていますが、お互いの強みや価値観を尊重し合っています。前職での経験や他社でのやり方も「効率的になるなら取り入れよう」とフラットに耳を傾けてくれます。私が提案したマニュアルの簡略化や教育体制の改善もすぐに採用され、実務のやりやすさにつながっています！ …―――――――… 先輩の声 チームリーダー松縄 …―――――――… ✅プロフィール ■30代・男性 ■2017年入社 ■新潟薬科大学 応用生命科学部卒 ✅否定せずに挑戦を応援してくれる上司の存在 入社式の挨拶で「将来、新潟に拠点を作りたい」と宣言したのですが、周囲は笑うことなくずっと応援し続けてくれました。そういう環境のおかげで、もう少しで新潟営業所を立ち上げられそうなんですよ！直属の課長も「否定」を一切せず「まずやってごらん」と背中を押してくれる人。部下の自主性を重んじて見守ってくれる温かい風土があるからこそ、伸び伸びと挑戦できています。

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

国内・海外向け『合成粘土鉱物』（合成マイカ）の研究開発・分析業務を担当していただきます。幅広い用途に向けた開発と提案を行うポジションです。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

企業名 片倉コープアグリ株式会社 求人名 【新潟】世界シェア誇る合成マイカの研究開発職／年休125日／残業月10h程 仕事の内容 国内・海外向け『合成粘土鉱物』（合成マイカ）の研究開発・分析業務を担当していただきます。幅広い用途に向けた開発と提案を行うポジションです。※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 無機素材事業にて、以下の業務を具体的にお任せいたします。 ■研究開発：主にガスバリア用途（フィルムや紙に塗装して湿気や外気を遮断する素材）に向けた、粉砕、開さい、表面処理、有機物との複合化などの開発■製品分析：セム（SEM）、X線（XRD）、TG-DTA等を用いた材料分析■顧客対応、トラブルシューティング、技術支援、法規制対応 【就業場所の変更の範囲】変更無し 募集職種 【新潟】世界シェア誇る合成マイカの研究開発職／年休125日／残業月10h程

CAD微経験者大歓迎！賞与年2回＆充実の手当◎年休115日・残業少なめ

仕事内容: 【身近にある暮らしを支える、 やりがいのあるお仕事！】 協和シール工業株式会社の グループ企業である当社。 大手自動車メーカーや スマートフォン、医療機器など、 あらゆる精密機械に 使われている「ゴム製品」 の製造に欠かせない 【金型】を手がけています。 他社では断られるような技術的に 難しいオーダーにも応える 高い技術力が評価され、 黒字経営を継続中！ 今回は業績好調に伴い、 今後の体制強化を見据えた 増員募集を行います◎ ✅具体的なお仕事内容 金型とは、分かりやすく言うと 「鯛焼きの型」のようなもの。 世の中の工業製品のほとんどが 【金型】によって成形されるため、 モノづくりの土台を担う 重要なポジションです。 あなたには、2D CAD/CAMを使用した 金型データの制作をお任せします。 ✅お仕事の流れ 1｜お客様にヒアリング メールでお客様の要望を細かく確認 ↓ 2｜図面作成 お客様にご確認いただく 「承認図」を作成 ↓ 3｜材料手配 お客様のOKが出たら材料を発注！ ↓ 4｜データ作成 CAD/CAMで、機械加工用の 詳細なデータを作成 ↓ 5｜製造へ送信 完成データを現場のマシンへ送り、 製造チームへ引き継ぎ！ ✅当社の魅力 【1】少しでも経験があれば即戦力！ 入社後1週間ほどの座学研修を経て、 半年～1年かけて先輩が丁寧に教えます。 微経験程度でも焦らず成長できる環境です。 ※もちろん、CADの実務経験や 同業種での経験がある方は「即戦力」 としてお迎えします！ 【2】資格取得は全額会社負担 ＋お祝い金（奨励金）あり！ 業務に必要な資格費用は会社が全面サポート。 さらに、将来的に他職種へ挑戦できる 柔軟なキャリアパスも魅力です。 将来的には他職種への キャリアシフトも柔軟に対応可能です。 【3】スタッフに無理をさせない、 働きやすさ重視の職場◎ 会社が大切にしているのは、 スタッフが無理なく働けること。 ✨快適な空間 工場内は冷暖房完備。 季節を問わずストレスフリーで働けます。 ✨残業少なめ 残業は1日1時間あるかないか程度。 仕事終わりの時間も充実できます！ ✨お休みが充実 基本は土日祝休み （年に数回土曜出勤あり）。 5～7日の長期連休もしっかり休めます◎ ✨子育てにも理解あり 有給休暇が取得しやすいだけでなく、 お子様の急な発熱時なども 快く送り出す温かい雰囲気です。 「まずは実際の職場を見てみたい」 という方のために、 会社見学も随時受け付けております。 モノづくりに興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ 【弊社HP】 http://www.loopla-japan.com/index.html

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

PC好き歓迎！システムの品質を守る仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア 株式会社Go-blingでは、製造業などの企業を中心に 受発注業務を効率化するWebシステムの運営・管理・販売を行っています。 これまでFAXの紙やExcelやスプレッドシートなどで管理されていた、 ・受注情報 ・納品状況 ・請求情報 ・在庫情報 ・案件の進捗や履歴 などを一つのシステム上で可視化して管理できるサービスを提供しています。 現在、システムの利用拡大や機能追加・アップデートに伴い、各機能が正しく動作しているかを確認する業務が増えてきました。 そこで今回、アップデート時や他社導入済みのシステムの品質確認を担当するシステムテスターを新たに募集します。 「IT業界は初めて」という方でも、チェック項目に沿った確認作業からスタートできる仕事です。 ◎仕事内容 自社で運営・管理する受発注管理システムを実際に操作し、各機能が正常に動作しているかを確認していただきます。 例えば、 ✅注文フォームから正しく情報が登録されるか ✅入力した内容が管理画面に反映されるか ✅受注・納品・請求のステータスが正常に変更されるか ✅在庫数が正しく反映されるか ✅検索・絞り込み機能が正常に動作するか ✅PC・スマートフォンで画面が正しく表示されるか ✅アップデート後に既存機能へ影響が出ていないか ✅不具合を発見した際の内容記録・報告 などを確認します。 基本的には仕様書やチェックリストを見ながら、一項目ずつ確認を進めていく業務です。 プログラムを書いたり、ゼロからシステムを開発したりする仕事ではありません。 ◎具体的なテスト例 例えば注文フォームで、 「商品を選択」 ↓ 「数量を入力」 ↓ 「注文を確定」 ↓ 「管理画面へ正しく反映」 といった一連の操作を行い、想定どおりに処理されるかを確認します。 その他にも、 「入力必須項目を空欄にするとエラーが表示されるか」 「ステータス変更後に一覧画面へ正しく反映されるか」 「過去の案件履歴が正常に表示されるか」 など、実際の利用場面を想定しながら確認していきます。 ◎入社後について 最初は、 ・PC操作の基本 ・システムの使い方 ・受発注管理の基本的な流れ ・テスト項目の確認方法 ・不具合の報告方法 などから学んでいただきます。 まずは簡単な画面確認や入力テストから担当し、慣れてきたら徐々に確認する機能の幅を広げていきます。 専門的なIT知識についても、業務を通して少しずつ身につけていただければ問題ありません。 ◎この仕事のポイント ◇未経験からIT業界へ挑戦できる ◇自社Webシステムに関われる ◇プログラミング経験不問 ◇チェックリストに沿って進める仕事 ◇細かな違いやミスに気づく力を活かせる ◇ITサポートやシステム運用などへのキャリアアップも可能

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

合成マイカ製造工場にて、製造設備の安定稼働や工程不具合の改善を担っていただきます。高い生産安定性と品質が求められる環境で、これまでの経験を活かせるポジションです

企業名 片倉コープアグリ株式会社 求人名 【生産管理職・新潟】無機素材の生産管理をお任せ/年休125日/残業月10h程度 仕事の内容 合成マイカ製造工場にて、製造設備の安定稼働や工程不具合の改善を担っていただきます。高い生産安定性と品質が求められる環境で、これまでの経験を活かせるポジションです ■生産設備管理、生産プロセス・生産設備改善（機械・電気系統の保全や将来の増産構想を含む）が中心です。同じ製造課では、 ■製品出荷管理、原材料・製品の在庫管理、原価管理 ■クレーム及び不適合に関する対応 などを実施しています。 ※国内出張が発生する可能性がございます。【就業場所の変更の範囲】変更無し ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 募集職種 【生産管理職・新潟】無機素材の生産管理をお任せ/年休125日/残業月10h程度

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。