求人・転職情報

理系出身者歓迎■国家資格取得のサポートあり！勤務中に学習可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、排水等処理施設管理 ✅エステム 新潟事業所の魅力 ■部下の挑戦や提案を一切否定せず応援する上司・職場風土 ■手厚い資格取得支援！ 業務時間内に模擬テスト受験もOK ■シフト調整で1週間程度の長期連休取得も可能 ■20代、30代、40代、50代の男性に加え、20代、30代の女性も活躍中！ …―――――… 詳しい仕事内容 …―――――… 大手化学メーカー内にて常駐し、工場動力を支えるユーティリティ設備（純水・冷却水供給など）の日常点検やメンテナンス提案、水質チェックをお任せします。 ✅仕事の詳細 ・制御盤、ポンプ、機械設備の日常点検 （点検8割：水質チェック2割） ・月12〜16台ほどのポンプのオイル交換とグリスアップ ・水質基準や供給圧力の数値管理と運転調整 ・DCS（分散型制御システム）を用いた管制室での遠隔監視操作 ・異常検知時のレポート作成 ・お客様への改善＆メンテナンス提案 ※敷地内（東京ドーム21個分）の移動には社用車（スバル・フォレスター）を使用します。 ✅未経験から一歩ずつ成長できる育成体制 入社後はまず日勤務（7:30〜16:00）からスタートします。工場内の安全ルールや設備の知識を深める座学研修から丁寧に行います。 その後、先輩社員の現場点検に同行し、実務を通して機器の名称や点検手順、DCS監視業務を一つずつ習得していきます。 習得状況に合わせて1人立ちを目指し、チームの一員として交代勤務へ移行するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 ✅仕事の流れ ▼step1 座学研修にて工場内ルールや設備の基礎知識を習得 ▼step2 先輩の現場点検に同行し、日常点検やメンテナンスの手順を学習 ▼step3 DCSでの遠隔監視操作や水質分析のやり方を実践を通してマスター ▼step4 1人立ち！チーム（3〜4名体制）に合流し交代勤務へ移行 ✅資格取得支援制度 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！会社が対策講座や過去問の解説データを用意します。業務時間内に模擬テストを受けられるなど手厚いサポート体制が整っているため、自分の努力だけに頼らず着実に合格を目指せます。合格した場合、会社で受験費を全額負担します。 ▼資格例 ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 …―――… 先輩の声 伊藤 …―――… ✅プロフィール ■30代・女性 ■2015年入社 ■新潟薬科大学 応用生命科学部卒 ✅一人ひとりのタイプ・生活状況を受け入れる懐の深い職場 職場には真面目で個性が光るメンバーが揃っていますが、お互いの強みや価値観を尊重し合っています。前職での経験や他社でのやり方も「効率的になるなら取り入れよう」とフラットに耳を傾けてくれます。私が提案したマニュアルの簡略化や教育体制の改善もすぐに採用され、実務のやりやすさにつながっています！ …―――――――… 先輩の声 チームリーダー松縄 …―――――――… ✅プロフィール ■30代・男性 ■2017年入社 ■新潟薬科大学 応用生命科学部卒 ✅否定せずに挑戦を応援してくれる上司の存在 入社式の挨拶で「将来、新潟に拠点を作りたい」と宣言したのですが、周囲は笑うことなくずっと応援し続けてくれました。そういう環境のおかげで、もう少しで新潟営業所を立ち上げられそうなんですよ！直属の課長も「否定」を一切せず「まずやってごらん」と背中を押してくれる人。部下の自主性を重んじて見守ってくれる温かい風土があるからこそ、伸び伸びと挑戦できています。

設備管理の経験歓迎■国家資格取得サポートあり！勤務中に学習可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント設備メンテナンス、排水等処理施設管理 ✅エステム 新潟事業所の魅力 ■部下の挑戦や提案を一切否定せず応援する上司・職場風土 ■手厚い資格取得支援！ 業務時間内に模擬テスト受験もOK ■シフト調整で1週間程度の長期連休取得も可能 ■20代、30代、40代、50代の男性に加え、20代、30代の女性も活躍中！ …―――――… 詳しい仕事内容 …―――――… 大手化学メーカー内にて常駐し、工場動力を支えるユーティリティ設備（純水・冷却水供給など）の日常点検やメンテナンス提案、水質チェックをお任せします。 ✅仕事の詳細 ・制御盤、ポンプ、機械設備の日常点検 （点検8割：水質チェック2割） ・月12〜16台ほどのポンプのオイル交換とグリスアップ ・水質基準や供給圧力の数値管理と運転調整 ・DCS（分散型制御システム）を用いた管制室での遠隔監視操作 ・異常検知時のレポート作成 ・お客様への改善＆メンテナンス提案 ※敷地内（東京ドーム21個分）の移動には社用車（スバル・フォレスター）を使用します。 ✅経験が浅くても一歩ずつ成長できる育成体制 入社後はまず日勤務（7:30〜16:00）からスタートします。 工場内の安全ルールや設備の知識を深める座学研修から丁寧に行います。 その後、先輩社員の現場点検に同行し、実務を通して機器の名称や点検手順、DCS監視業務を一つずつ習得していきます。 習得状況に合わせて1人立ちを目指し、チームの一員として交代勤務へ移行するため、焦らず着実にスキルを身につけられます。 ✅仕事の流れ ▼step1 座学研修にて工場内ルールや設備の基礎知識を習得 ▼step2 先輩の現場点検に同行し、日常点検やメンテナンスの手順を学習 ▼step3 DCSでの遠隔監視操作や水質分析のやり方を実践を通してマスター ▼step4 1人立ち！チーム（3〜4名体制）に合流し交代勤務へ移行 ✅資格取得支援制度 資格取得支援を積極的に行っており、幅広いスキルを身に着けることが可能！会社が対策講座や過去問の解説データを用意します。業務時間内に模擬テストを受けられるなど手厚いサポート体制が整っているため、自分の努力だけに頼らず着実に合格を目指せます。合格した場合、会社で受験費を全額負担します。 ▼資格例 ・公害防止管理者水質1種 ・下水道技術検定3種 ・浄化槽管理士 ・電気工事士 ・水道管理技士 ・ボイラー技士 ・技術士 …―――… 先輩の声 伊藤 …―――… ✅プロフィール ■30代・女性 ■2015年入社 ■新潟薬科大学 応用生命科学部卒 ✅一人ひとりのタイプ・生活状況を受け入れる懐の深い職場 職場には真面目で個性が光るメンバーが揃っていますが、お互いの強みや価値観を尊重し合っています。前職での経験や他社でのやり方も「効率的になるなら取り入れよう」とフラットに耳を傾けてくれます。私が提案したマニュアルの簡略化や教育体制の改善もすぐに採用され、実務のやりやすさにつながっています！ …―――――――… 先輩の声 チームリーダー松縄 …―――――――… ✅プロフィール ■30代・男性 ■2017年入社 ■新潟薬科大学 応用生命科学部卒 ✅否定せずに挑戦を応援してくれる上司の存在 入社式の挨拶で「将来、新潟に拠点を作りたい」と宣言したのですが、周囲は笑うことなくずっと応援し続けてくれました。そういう環境のおかげで、もう少しで新潟営業所を立ち上げられそうなんですよ！直属の課長も「否定」を一切せず「まずやってごらん」と背中を押してくれる人。部下の自主性を重んじて見守ってくれる温かい風土があるからこそ、伸び伸びと挑戦できています。

未経験でも安心のサポート！手厚い人員でお休みも安心！日祝休！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 あなたの「再スタート」を応援 「子どもが大きくなったからそろそろ 正社員でしっかり働きたい」 「パートからステップアップしたい」 という方を歓迎！ 資格や免許（保育士や児童指導員任用など）があれば、 実務経験がなくても大歓迎！ 放課後、「おかえり！」と子ども達を迎え、 子どもたちの小さな変化や「できた！」の瞬間に気づける環境◎ 『放課後等デイサービス ハッピーハート』では、お子さま一人ひとりの特性や思いに寄り添いながら、個別支援計画に基づいた自立支援を行っています。放課後や長期休暇中の活動を通して、その成長を支えるお手伝いをお願いします。 ━━━━━━━━━━ ★アピールポイント★ ━━━━━━━━━━ ★子育て一段落世代も多数活躍！ 18:30定時で残業はほとんどないため、 帰宅後の夕食準備や家族の時間、 自分の時間もしっかり確保できます。 ★急なお休みにも対応可能！ 職員数を多めに配置し、 チームでフォローし合いながら ゆとりを持ったスケジュールで業務ができています。 急な家族の用事でのお休みや 有給休暇も取りやすい雰囲気です✨ ★半日有給も取得OK！ 平日にしかできない用事も済ませられます！ ★月給22万〜30万円＋年3回賞与の実績あり◎ 経験や資格に応じたスタート給与のほか、 資格手当や職能手当など手当も充実！ 頑張りをしっかり評価・還元します！ ★充実の研修！資格取得支援あり◎ 新人研修や外部講師による研修会を実施、 専門知識を活かし伸ばしながら、 子どもの成長にじっくり寄り添えます。 未経験の方やブランクのある方でも、 働きながら着実にスキルアップできる環境 です。 ★高い定着率と安心して続けられる組織 30代〜中高年まで幅広く活躍中。 キャリアや生活の変化に応じた施設間移動にも 柔軟に対応！安心して長く続けられます。 ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・支援方法の検討 個別支援計画や日々の様子を踏まえ、 より良い支援の方法を職員間で相談・調整します。 ・個別活動・集団活動の実施と立案 遊び・運動・学習課題など、発達段階に合わせた 活動を企画し、実際に支援します。 ・遊びから学びにつながる環境づくり お子さまが興味を持ち、挑戦しやすい環境や 支援グッズを整えます。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 送迎人数：1～4人 送迎範囲： 施設からご自宅・学校等 運転時間： 施設から片道約20分以内程度 車両： 4～8人乗りのミニバン（普通免許で運転可能） ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ・いきなり1人ではじめることはなく、 先輩スタッフと一緒に練習しますのでご安心ください！ ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 夏休みなど長期休暇中は外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 9:30~ 支援会議・支援グッズ作成 15:00 学校へお迎え 15:30 個別活動・集団活動 18:00 事務作業・清掃 18:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 19:00｜帰宅・夕飯の準備 20:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」 ＼ 現状こんな思い・悩みを抱えている方にもおすすめ ／ ・持ち帰り残業や書類作成に追われ、自分の時間を諦めていた方 ・ピアノ演奏や大規模な行事準備がなく、子どもと向き合うことに専念したい方 ・高齢者施設で介護業務や夜勤を兼務していて、体力的な限界を感じている方 ・資格はあるけれど実務経験がなく、手厚いサポートのもとで始めたい方 ・急な用事や子どもの体調不良でも、周囲に気兼ねなく相談・お休みできる環境で働きたい方 1つでも当てはまる方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？

日曜固定休み＆日勤のみで無理なく働ける｜年間休日数115日｜昇給賞与あり

仕事内容: デイサービスの介護職員（正社員） ・介護デイサービス提供(入浴、食事、排泄、着脱の介助 ・レクリエーション企画・実践・送迎時の同行・介助など) 施設見学大歓迎！ 職員・お客様の表情をご覧いただき、弊社の雰囲気を感じて下さい ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【エンジニア】残業10時間以内！仕事プライベートの両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンSE、組み込み制御SE 【正社員】未経験からシステムエンジニアへ／テスト業務からスタート｜研修1ヶ月で基礎から ■職種 システムエンジニア(テスト・評価からスタート) ■仕事内容 「手に職をつけたい」「ITスキルを身につけて長く働きたい」 そんな方のためのポジションです。未経験スタート大歓迎です。 最初からプログラミングや設計をお任せすることはありません。 まずは、システムが正しく動くかを確認するテスト業務など、未経験でもできる業務からスタートします。 ■入社後のステップ STEP1 | テスト業務からスタート 手順書(テスト仕様書)に沿った動作確認、結果の記録、 不具合の報告など。システムの仕組みと開発の流れを覚える期間です。 STEP2 | 担当範囲を広げる テスト項目の作成、データの集計・レポート作成、運用・監視、簡単なプログラム修正など。 STEP3|システムエンジニアへ 適性と希望に応じて、設計・開発、インフラ構築、プロジェクトの進行管理などへステップアップ。 ■主な業務内容 ・Webシステム、業務システム、アプリの動作テスト ・IoT技術に関するテスト業務 ・テスト結果の入力、レポート作成 ・不具合の記録、報告 ・システムの運用、監視 ・テスト仕様書や手順書の作成 など ※業務内容は適性・希望・勤務地をふまえて決定します。 最初の研修は同期と共に知識を深めたり実務作業を行なって、教育を行います。 業務に慣れるまでの期間、ご自宅から近い支社へ配属となり、プロジェクト先での勤務をお願いする場合があります。 経験やスキルを身につけた後は、担当業務や業務習熟度に応じて、段階的にリモート勤務が可能です。

＼増員募集！賞与年2回！／1年前に出来たキレイなオフィスでスタート◎手に職をつけて、将来も安心して働けます！

仕事内容: ＼増員募集！賞与年2回！／1年前に出来たキレイなオフィスでスタート◎手に職をつけて、将来も安心して働けます！ 【仕事内容】 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験からスタートOK！簡単な作業から少しずつ♪ ✨ 公共工事も多数！安定した仕事量で長く働ける ✨ 面接1回！スピード選考で早く働ける ✨ 新しくキレイなオフィス！快適な環境で働けます♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「現場仕事は初めてだけど大丈夫かな？」 「安定した仕事で長く働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ お任せするのは、道路や建物などを支える 土木・解体工事の現場サポート。 未経験の方は簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、現場経験がない方も安心して始められます♪ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資材や道具の運搬 ✅土砂の移動・整備作業 ✅解体作業のサポート ✅資材の片付け・運び出し ✅その他、現場作業の補助 まずはできることからお任せします！ 慣れてきたら、現場管理の補助業務などにも挑戦できます◎ ※業務で社有車を使用する場合があります。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

既存オーナー向け100%反響◆平均年収750万＆年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼＼既存反響メインで圧倒的に稼げる／／ 「テレアポや飛び込み営業に疲れた」 「頑張りが正当に給与へ反映されてほしい」 そんなあなたへ！東証上場グループの 当社なら、理想の環境を用意できます。 ◎平均年収750万円（2025年実績） ◎完全週休2日制（火・水）&年休124日 ◎飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ◎管理オーナー様6.5万件の強固な基盤 ◎残業月20時間以内！ 【なぜ、これほど営業しやすいのか？】 他社から転職が相次ぐ理由は、 ヒノキヤならではの仕組みにあります！ ◆100%反響！飛び込みは一切なし ヒノキヤで建てたオーナー様への 10年目定期点検のご案内が起点。 定期点検を申し込まれたお客様への 訪問だから、門前払いの心配はゼロ！ ◆点検アプリ＆マニュアル完備で安心 点検は専用アプリに沿って進めるだけ。 屋根や外壁塗装、防水工事など 建物を守るための必要な修繕をご提案。 躯体保証がついているため提案しやすく、 月2〜3件が契約につながります！ ◆事務負担が少なく提案に集中できる 見積作成は積算スタッフがサポート！ 営業が書類作成に追われることはなく、 「働きすぎると怒られる」ほど徹底管理。 上司も定時退社するなど働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事の流れ】 ・定期点検・ご訪問（土日メイン） 点検表に沿って建物の状態をチェック。 必要なメンテナンスをご案内します。 ・プランのご提案とお打ち合わせ 積算部署が作成した正確な見積書を基に、 オーナー様へ最適な修繕プランを提案。 ・ご契約・現場管理（平日メイン） 工事日程の調整や現場の確認を実施。 引き渡しまで責任を持って見届けます。 〜〜先輩社員の声〜〜 「以前は新規開拓に追われていましたが、 ヒノキヤは既存オーナー様への反響のみ！ 見積も積算が作ってくれて定時で帰れる上 歩合がしっかり付き年収も大幅アップ！」 （30代／元リフォーム営業）

＼賞与年2回・日祝休み／飛び込み・テレアポ基本なし！既存顧客・紹介中心！月給24万円〜41万円！

仕事内容: ＼賞与年2回・日祝休み／飛び込み・テレアポ基本なし！既存顧客・紹介中心！月給24万円〜41万円！ 【仕事内容】 ------------------------------------------------------ 【求人アピールポイント】 ✅ 飛び込み・テレアポ基本なし ✅ 既存顧客・紹介中心の営業 ✅ 実働7時間で無理のない勤務 ✅ 福利厚生充実 ✅ 育休取得実績あり ------------------------------------------------------ 解体工事に関する営業業務全般をお任せします！ 既存顧客へのルート営業や紹介案件が中心なので、飛び込みやテレアポは基本的にありません◎お客様のご要望を伺い、現場調査から見積作成、工事のご提案まで担当していただきます。 ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 既存顧客へのルート営業 ✅ 新規開拓 ✅ 現場調査 ✅ 見積作成 ✅ 解体工事のご提案 ✅ 工事スタッフとの打ち合わせ など 担当エリアは主に新潟市内。 遠方でも長岡程度なので、無理なく営業活動ができます♪

工場の生産設備・各種のプラントへ制御盤・監視操作盤等のあらゆる盤を、一貫してオーダーメイドで行う（ソフトやハードの設計から製作・立ち上げまで）メーカー部門にて、PLC・制御盤の設計をお任せ致します。

企業名 株式会社ナビック 求人名 新潟市【PLC・制御のオーダーメイド設計】年休120日(土日祝休)/残業10h/転勤無 仕事の内容 工場の生産設備・各種のプラントへ制御盤・監視操作盤等のあらゆる盤を、一貫してオーダーメイドで行う（ソフトやハードの設計から製作・立ち上げまで）メーカー部門にて、PLC・制御盤の設計をお任せ致します。 【具体的には】お客様のご要望に応じて、PLC、タッチパネルのプログラム設計を行います。プログラム設計はPLC各社ツールを使用し、主にラダープログラム、タッチパネルプログラムを作成します。 【特徴】当社は商社機能だけでなく、電装グループにて制御盤の製造を行っているため、ポンプ等の制御盤は自前で入れることができます。それにより、顧客の要望に応じた細かい対応ができます 募集職種 新潟市【PLC・制御のオーダーメイド設計】年休120日(土日祝休)/残業10h/転勤無

当社の製品は「重仮設資材」という本設工事を行う前に設置し、基礎工事完了後に撤去する鋼材です。本ポジションでは、安全管理や工程管理などの施工管理業務をお任せいたします。

企業名 北日本建材リース株式会社 求人名 新潟市【施工管理】福田組グループ/特別休暇や資格取得支援など福利厚生抜群◎ 仕事の内容 当社の製品は「重仮設資材」という本設工事を行う前に設置し、基礎工事完了後に撤去する鋼材です。本ポジションでは、安全管理や工程管理などの施工管理業務をお任せいたします。 【具体的には】設置現場にて施工が安全に、工程通り進んでいるかを確認・管理していただきます。現場は主に新潟県内となり、東京や福島、宮城への出張の機会がございます。（年に数回程度）長期間の出張や突然の転勤命令などは無いのでご安心ください。 ※専門性の高い製品を扱っておりますので、知識習得のために関連部門での研修がございます。※建築構造物の改変を伴う業務はありません。 募集職種 新潟市【施工管理】福田組グループ/特別休暇や資格取得支援など福利厚生抜群◎

当社の製品は「重仮設資材」という本設工事を行う前に設置し、基礎工事完了後に撤去する鋼材です。本ポジションでは、安全管理や工程管理などの施工管理職を目指していただく事を想定しております。

企業名 北日本建材リース株式会社 求人名 新潟市/資格不問【施工管理】特別休暇や資格取得支援など福利厚生抜群◎ 仕事の内容 当社の製品は「重仮設資材」という本設工事を行う前に設置し、基礎工事完了後に撤去する鋼材です。本ポジションでは、安全管理や工程管理などの施工管理職を目指していただく事を想定しております。 【具体的には】設置現場にて施工が安全に、工程通り進んでいるかを確認・管理していただく事がメイン業務です。まずは基礎研修や先輩との現場同行を経て、施工管理業務を学んでいただきます。現場は主に新潟県内となり、東京や福島、宮城への出張の機会がございます。（年に数回程度） ※専門性の高い製品を扱っておりますので、知識習得のために関連部門での研修がございます。※建築構造物の改変を伴う業務はありません。 募集職種 新潟市/資格不問【施工管理】特別休暇や資格取得支援など福利厚生抜群◎

令和4年5月開設で綺麗な施設｜医療法人で福利厚生充実｜夜勤手当10,000円〜｜最大月給35万円以上も可能

仕事内容: 介護老人保健施設の介護福祉士（正社員） 入所者100名(多床室88名、従来型個室12名) 入所者様に対する介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・機能訓練 ・生活リハビリ 在宅復帰を目指した介護を行ってもらいます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与3.8ヶ月分｜リフレッシュ休暇・希望休制度でプライベートも充実｜育児をしながらでも働きやすい職場です

仕事内容: ・高齢者の生活援助 入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介助 ※入居者20人毎に10人のスタッフが担当します。 科学的根拠に基づいた自立支援介護を行っています。 研修制度があり、業務を覚えるまで丁寧に指導致します。 経験に見合った給与体系をとっています。 働きやすい環境の職場です。 ※介護福祉士保持者率:92% 業務上、車を使用する機会はありません。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

最大月給31万円以上も目指せる｜年間休日数120日でプライベート充実｜賞与計3.4ヶ月分

仕事内容: 特別養護老人ホームにおける看護業務に従事していただきます。 バイタルチェック、日常の健康管理、薬の管理、嘱託医との連携。 科学的根拠に基づいた自立支援介護を行っており、 パワーリハビリテーションによる機能訓練や減薬に取り組んでいます。 給与規定により経験に見合った給与体系をとっています。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

内定、秋で決めにいこう！27卒積極採用中／最短2週間で内定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 ＼27卒・秋採用強化中！／ 内定、決めにいこう。 書類選考なし・面接のみ。最短2週間で内定！ 「早く内定を決めたい。でも、会社選びは妥協したくない」 「今の内定先だけで決めていいか、迷っている」 そんなあなたへ。サニックスで、新しい選択肢を見つけませんか？ ✅ 安定も、働きやすさも！ ・東証上場の安定グループ企業 ・年間休日120日＆完全週休2日制 特別休暇も含めると、実質年休130日程度！ ・先輩社員とマンツーマンのOJTで成長をサポート ・全国120拠点以上！勤務地の希望もご相談ください 事業を通して、人々の暮らしと、次の世代の快適な環境を支えています。 ✅ 選考は、人柄重視！ エントリー後は、【企業説明会 → 最終面接 → 内定】！ 面接では、興味を持ったきっかけや配属の希望、 学生時代に頑張ったことなどをお聞かせください。 学歴や知識よりも、人柄と前向きな姿勢を大切にします。 ✅ こんなあなたが活躍できる！ ・仲間と協力して取り組める ・目標に向かってコツコツ続けられる ・挨拶や礼儀を大切にできる ★部活動・サークル・アルバイトなどの経験も活かせます◎ 【2027年卒】 資源循環領域における技術職 ＜具体的には＞ 企業等から回収された廃プラスチック類を選別、 重機を運転・操作して破砕機へ投入などを行っていただきます。 その他、出荷用に圧縮梱包されたプラスチック燃料のトラック積み込み・運搬といったフォークリフトの作業、 設備機器の保守・メンテナンスも行います。

当社にて、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタル営業をお任せします。

企業名 日建リース工業株式会社 求人名 【新潟/法人営業】■未経験OK■建設現場の足場など仮設資材のレンタル営業 仕事の内容 当社にて、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタル営業をお任せします。 【仮設とは】どんな建物でも、建てる人たちが安全に作業できる設備が必要であり、それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。 【誰に】ゼネコン（建設会社）に対し、ビルやマンションなどの新築工事現場で必要となる足場などの仮設資材のレンタルを提案します。 【営業スタイル】営業先はすべて既存取引先です。 募集職種 【新潟/法人営業】■未経験OK■建設現場の足場など仮設資材のレンタル営業

賞与3.10ヶ月分！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設 葵の園・新潟北区 【施設形態】:デイケア事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイケア事業所における介護業務全般 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

日曜固定休み＆日勤のみで無理なく働ける｜年間休日数115日｜昇給賞与あり

仕事内容: お客様のバイタルチェック・薬の管理や食事・排泄の介助、機能訓練等 ここでの看護の仕事は「治す」というより 「居る・繋がる」というコミュニケーションが大事な仕事です 看護師の専門知識を、人との繋がりを大切にしながら活かせる職場です ブランクのある方、経験が少ない方でも丁寧に指導します 施設見学大歓迎！ 職員・お客様の表情をご覧いただき、弊社の雰囲気を感じて下さい ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

残業ほぼなし！年間休日124日＆賞与(4.1ヶ月分)年2回あり☆精神保健福祉士資格があれば未経験でもOK

仕事内容 【主な業務内容】 精神科病院にて、患者様やその家族の抱える経済的・心理的・社会諸問題の解決のため、 相談・調整・援助を行うお仕事です！ 基本的には精神保健福祉援助業務の全般をお願いしますが、 入退院支援、入院患者の入院期間更新に関する業務、他部署と行う業務(精神科リハビリテーションにおける社会生活技能訓練)など、付随するお仕事もお願いします！ まずは先輩と一緒に行動するので、サポートしてもらいながら働けて安心♪ 放置はしませんので、気になることは気軽に相談してくださいね。 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所

臨床検査技師資格をお持ちの方に◎土日祝休み×実働7時間10分で残業ほぼなし/賞与(4.1ヶ月分)年2回あり

仕事内容 臨床検査技師3名で協力しながら、各種検査業務をローテーションで担当していただきます。 生化学検査・免疫学検査・血液検査・一般検査・生理検査など、幅広い検査業務に携われる環境です。 【具体的な業務内容】 ・生化学検査 ・免疫学検査 ・血液検査 ・一般検査 ・生理検査(心電図・脳波) ・外注検査に関する業務 有給休暇の取得や会議などで担当者が不在の場合は、状況に応じて担当外の検査業務も行っていただきます。スタッフ同士で連携しながら、幅広い検査業務に対応していく仕事です。 研修やEラーニングを通じて知識を深めながら、地域医療を支える臨床検査技師として専門性を高めていけます。 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後67年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

残業ほぼなし/年間休日125日/賞与(4.1ヶ月分)年2回有☆介護福祉士資格を活かして働く◎資格取得支援制度有

仕事内容 【具体的には…】 利用者様のお食事、入浴、排泄、移動の介助やシーツ、服の交換等のお仕事です。 利用者様の日常生活をサポートしてください。 家族のケアを想像すれば、お仕事のイメージをつかみやすいです♪主婦(主夫)の方も多く活躍している職場です。 まずは先輩と一緒に行動するので、サポートしてもらいながら働けて安心♪ 放置はしませんので、気になることは気軽に相談してくださいね。 【業務の変更範囲】 法人の定める就業場所 【勤務地の変更範囲】 法人の定める業務

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

✅転勤なし新潟勤務 ✨残業月20時間以内で働きやすい環境 ⭐創業70年の老舗食品メーカーで安定基盤

【仕事内容】 ※この求人は、人材紹介会社「ヒルストン」が新潟の企業から 直接ご依頼いただいている求人です。 今回の求人以外にも、ご希望に近い求人があれば 一緒にご紹介します ▶志望動機は不要！「仕事内容を詳しく知りたい」 「自分に合う仕事か相談したい」 というお気持ちでも大丈夫です ▶在職中の方も安心！18時以降の面談も可能です WEB面談にも対応しています ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────── 社内システムの運用保守と、社内システムのデータを 活用したシステム構築をお任せします。 ✅業務詳細（1）サーバー 担当工程：運用保守 OS：Windows（2）データベース（DB） 担当工程：運用保守 OS：SQLServer（3）アプリ開発 担当工程：開発、テスト、 保守運用 システムの種類：販売管理、 生産管理、在庫管理 ✨魅力点ベテラン社員2名がいるため、できることから 仕事をお任せできます。中長期的にリーダーを目指して いただくため、社内SE・DX全般で幅広いスキル・経験を 身につけることができます。品質にこだわり、ファンを 増やし続ける会社であり、安定した経営基盤があります。 ⭐創業70年の老舗食品メーカー同社は創業70年を 迎える老舗食品メーカーです。食品業界を取り巻く環境は 毎年大きく変わり、商品の嗜好も多様化している中、 安定した経営基盤を誇っており、社員の定着率も高いです。 伝承の味を守り続けると共に「練り製品業界を活気づ けたい」という願いを持って、「練り製品の新たな可能性に 挑戦すること」を目指しています。電算課は現在40代、 50代の2名で構成されており、先輩社員がしっかり サポートするため、経験の浅い方でもスキルアップが 可能です。 ─────────────── 【新潟県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅「転勤なし」の求人が豊富 新潟県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✅同じような条件の求人も並行してご案内 ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン 新潟支店 ・住所：〒950-0917 新潟県新潟市中央区天神1-1 PLAKA3 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ─────────────── 【求人ID-GSGSS】

【左官の経験者を募集します！】現代では少ない和風建築にも携わることができる／職人としての誇りと相応の対価を手に入れたい方歓迎です！

仕事内容: 納得のいかない給与。 理不尽な上下関係。 古い業界のしきたり。 職人としての腕やこだわりがあるのに、正当に評価されない環境で疲弊していませんか？ 今回募集するのは、現場を引っ張っていただく左官・外構経験者。 玄関アプローチや駐車場、塀、門まわりなど、住宅の外まわりをつくる仕事です。 難波産業では、あなたの培ってきた技術・現場対応力を正当に評価し、月給40万〜50万円＋賞与年3回でお迎えします。 無駄なストレスを捨て、職人としての誇りと相応の対価を手に入れませんか。 【こんな悩みを持つ経験者に、一番知ってほしい環境です】 ✅ 手元の技術はあるのに、給与が頭打ちで納得がいっていない方 ✅ 昔ながらの理不尽な上下関係や古い風習にストレスを感じている方 ✅ 「指示通り塗るだけ」ではなく、現場のプロとして自分の意見を通したい方 ✅ こだわり抜いた仕上げで、お客様に喜ばれる仕事をしたい方 ✅ 頑張った分だけ評価され、年収・待遇をしっかり上げていきたい方 ＼難波産業が、腕のある経験者に選ばれる理由／ ✅技術と実績を直球で還元【月給40万〜50万円＋賞与年3回】 「どれだけ綺麗な仕事をしても給与が変わらない」なんてことは絶対にありません。あなたの技術、現場を納める力、仕上がりへのこだわりをそのままダイレクトに給与へ反映します。 ✅「無駄な指示」ゼロ。【即断・即実行】の現場主導 「こう仕上げた方が絶対に綺麗になる」というプロの提案を大歓迎します。無駄な社内手続きや古いしきたりはなく、社長との距離も近いため、現場の判断でスピーディーに最高の仕 事ができます。 ✅現代の住宅では少なくなってきた「和風建築」の施工にも力を入れています 一般的な住宅の仕上げだけでなく、和風建築ならではの塗壁や洗い出しなど、現代では機会が減った伝統的な左官工法に携われるのが大きな特徴。「ただ指示通り施工する」のではなく、仕上がりにこだわり、自分の腕で建物の価値をつくる職人本来のやりがいを実感できます。伝統技術に触れ、職人としての腕を存分に振るえる環境です！ ✅ 理不尽な上下関係なし。20代・30代がフラットに高め合う現場 昔ながらの「言われた通りにやれ」「見て覚えろ」という厳しい職人世界ではありません。若手〜中堅が中心となって活躍しており、お互いの意見を出し合いながらクオリティを高め合える風通しの良さがあります。 ✅ 職人としての引き出しが増える「こだわりの現場」 一般的な外構工事だけでなく、意匠性の高い仕上げや特殊な壁材を扱う現場も豊富。「作業」ではなく「職人技」を発揮できる現場が多いからこそ、さらに技術の幅を広げられます。 ✅メリハリをつけて働く 「良い仕事は、良い休息から」。無謀な工程で職人を疲弊させることはしません。日曜休みを基本とし、大型連休も暦通りに取得可能。有休も100％使う社員もおり、心と体にゆとりがあるからこそ、一塗りに魂を込められます。原則定時退社で残業がある月でも10時間程度です。 ＜具体的な業務内容＞ 住宅まわりの仕上げ全般を担う仕事です。 駐車場の土間コンクリート、外構工事、ブロック工事、玄関タイル、壁材の塗り仕上げなど、住宅の見た目や使いやすさに関わる部分を施工します。 ・駐車場の土間コンクリート仕上げ（天候や気温を見極めた判断と施工） ・外構・ブロック・アプローチ等のタイル工事 ・壁材の塗り仕上げ・意匠仕上げ（現場に応じた素材選びも含む） ・現場の段取り・工程管理・後輩の育成サポート 【ここがPOINT！】 難波産業では、一般的な施工だけでなく、仕上がりにこだわる工事や、現代では施工が少なくなっている和風の左官施工「あらいだし等」の工法を取り入れている現場も豊富です。 現場ごとに材料や施工条件が異なるからこそ、これまで培ってきた知識と技術を活かしながら、さらに職人としての手数を増やしていける面白さがあります。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 現場到着。道具・材料の準備、当日の流れ・段取り確認 09:00 現場施工、下地づくり、施工準備 10:00 休憩（30分） 10:30 土間コンクリート・外構・タイル・塗り仕上げ等の施工開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業開始。仕上げ作業・細部の確認と調整 15:00 休憩（30分） 16:00 道具の洗浄、現場清掃、翌日の段取り確認 17:00 作業終了。「お疲れ様でした！」 ※現場や天候、材料の乾き具合によってスケジュールは変動します。 「経験をお持ちのあなたへ」 左官・外構業界では、確かな技術を持つ職人の価値が年々高まっています。 古い理不尽な風習に縛られたり、技術に対して適切な評価が得られなかったりする環境で、モノづくりの面白さを見失いかけてはいませんか？ 難波産業は、職人をプロとして尊重し、仕上がりのクオリティと現場での判断を大切にする会社です。 月給40万〜50万円＋年3回賞与という環境で、あなたの腕と情熱を存分に発揮してみませんか。妥協のない良い仕事を、一緒に作っていきましょう。 現代では少なくなっている和風建築の施工にも力を入れているのもポイントで、条件面だけでなく、仕事の面白さも追求できる環境です。

電気工事経験者・有資格者募集|ワークライフバランス重視|勤務地：新潟市|転勤なし|賞与実績12.6ヶ月

仕事内容: 電気設備工事の現場代理人として、工場、商業施設、福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。 公共工事や企業様の工事案件を取り扱います。（弊社サイトの施工事例を御覧ください　https://www.kenrei.com/works/） * 【高収入】　原則として前職以上の収入を保証します。賞与前年支給実績は12.6ヶ月分です。経験者は将来的に年収1,000万円以上の実績あり * 【健康経営】会社負担でのがん検診などの施策を行い、経産省「健康経営優良法人2026」などの認定を受けています * 【ワークライフバランス】現場の働きやすさ向上に取り組み、厚生労働省「ユースエール認定」などの認定を受けています 社員インタビュー公開中！ https://www.kenrei.com/interview/ 変更の範囲：変更なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『人』と向き合う。地域に選ばれる薬局で、 あなたらしいキャリアを築きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● 奨学金返済支援制度あり ● U・Iターン支援あり ●残業時間は月平均でわずか6時間 ●充実の福利厚生で手厚くサポート ●転居を伴う県外への転勤はなし！ ●ライフステージが変わっても働きやすい環境 【業務内容】 ▽保険調剤に伴う薬剤師業務全般をお任せします。 ・処方箋調剤 ・在宅業務 ・かかりつけ薬剤師業務 ・OTC、一般品の販売 【教育制度】 店舗でのOJT研修に加え、年3回の社内研修や学会参加など手厚く支援します。 認定薬剤師や認定実務実習指導薬剤師の取得に向けた費用・実技サポートも行っているため、 働きながら着実にスキルアップし、専門性を高めていくことができる環境です。

当社の製品は「重仮設資材」という本設工事を行う前に設置し、基礎工事完了後に撤去する鋼材です。本ポジションでは、安全管理や工程管理などの施工管理業務に加え、役職者としての管理業務を担っていただきます。

企業名 北日本建材リース株式会社 求人名 新潟市【施工管理/役職者】福田組グループ/特別休暇や資格支援など福利厚生◎ 仕事の内容 当社の製品は「重仮設資材」という本設工事を行う前に設置し、基礎工事完了後に撤去する鋼材です。本ポジションでは、安全管理や工程管理などの施工管理業務に加え、役職者としての管理業務を担っていただきます。 【具体的には】設置現場にて施工が安全に、工程通り進んでいるかを確認・管理していただきます。現場は主に新潟県内となり、東京や福島、宮城への出張の機会がございます。（年に数回程度）長期間の出張や突然の転勤命令などは無いのでご安心ください。 ※専門性の高い製品を扱っておりますので、知識習得のために関連部門での研修がございます。※建築構造物の改変を伴う業務はありません。 募集職種 新潟市【施工管理/役職者】福田組グループ/特別休暇や資格支援など福利厚生◎

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

★日本医療機能評価機構 認定病院★ 大手法人での増員セラピスト募集！福利厚生・研修充実です。今までのセラピスト経験を活かし、働き方やキャリアデザインをしてみませんか？ ・新潟医療福祉大学の主実習病院でもあることから、豊富なリハビリスタッフが在席。 ・院長はスポーツ整形で著名人。県内全域から患者さんがいらっしゃいます。

仕事内容 法人内でのリハビリテーション業務 ※ご希望やご経験・ご年齢を考慮し配属先を決定いたします

ゼネコン等の既存顧客に対し、新築工事現場で使われる仮設資材（足場等）のレンタル提案をお任せします。数字に追われず長期的な関係構築を目指していただくポジションです。【顧客】営業先はすべて既存取引先

企業名 日建リース工業株式会社 求人名 【新潟/営業】未経験OK/ノルマなしの仮設資材のレンタル営業/業界トップシェア 仕事の内容 ゼネコン等の既存顧客に対し、新築工事現場で使われる仮設資材（足場等）のレンタル提案をお任せします。数字に追われず長期的な関係構築を目指していただくポジションです。【顧客】営業先はすべて既存取引先 【仮設とは】どんな建物でも、建てる人たちが安全に作業できる設備が必要であり、それが仮設です。代表的なものが足場で、高い場所で安全に作業できるために設置する設備です。 【業務内容の例】 ■工事スケジュールや現場ニーズに応じた軽量仮設資材の選定・提案 ■現場の職人からのフィードバックを基にした仮設資材の新商品開発協力 ■数ヶ月先を見据えた営業活動およびプロジェクトごとの継続的な信頼構築 募集職種 【新潟/営業】未経験OK/ノルマなしの仮設資材のレンタル営業/業界トップシェア

★日本医療機能評価機構 認定病院★ 大手法人での増員セラピスト募集！福利厚生・研修充実です。今までのセラピスト経験を活かし、働き方やキャリアデザインをしてみませんか？ ・新潟医療福祉大学の主実習病院でもあることから、豊富なリハビリスタッフが在席。 ・院長はスポーツ整形で著名人。県内全域から患者さんがいらっしゃいます。

仕事内容 法人内でのリハビリテーション業務 ※ご希望やご経験・ご年齢を考慮し配属先を決定いたします

賞与3.8ヶ月分｜リフレッシュ休暇・希望休制度ありでプライベートも充実｜研修制度も充実で安心

仕事内容: 高齢者の生活援助 ・入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介助 ・入居者20人毎に10人のスタッフが担当します。 科学的根拠に基づいた自立支援介護を行っています。 介護福祉士資格取得の支援します。(実績3年以内取得) 介護福祉士保持者率:92% 研修制度があり、業務を覚えるまで丁寧に指導致します。 働きやすい環境の職場です。 業務上車を使用する機会はありません。 応募前職場見学可能です。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

賞与年2回(計4.10ヶ月分)！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設松浜さくら園 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 食事、入浴、排泄、移動の介助やシーツ、服の交換等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

次の仕事、すぐ始めたい！何から始める？答えは、毎日使っている「スマホ」かもしれません。

仕事内容 【新卒で入社したけど、「次どうしよう？」と思っている方へ】 新卒で入社したけれど、 「思っていた仕事と違った」 「環境が合わずに退職した」 そんな経験があっても大丈夫。 「次の仕事では、何かスキルを身につけたい」 「今度は長く働ける仕事をスグに見つけたい」 そう思っているけれど、特別な資格や経験があるわけじゃない… そんな方にこそ、身近な「スマホ」から 新しい仕事を始めてほしい。 毎日使っているものだからこそ、仕事のイメージも持ちやすいはず。 「料金を見直したい」「もっと便利に使いたい」など、 お客様の身近な相談に乗りながら、 少しずつ専門知識を身につけていけます。 【毎日使っているスマホだから、未経験でも始めやすい】 auショップで、お客様のスマホに関する相談に乗る仕事です。 「料金プランを見直したい」 「自分に合った機種を知りたい」 「スマホの使い方が分からない」 そんなお客様のお話を聞き、 一人ひとりに合った機種や料金プラン、サービスをご案内します。 専門知識は入社後に少しずつ覚えればOK。 実際に、先輩スタッフの90％以上が未経験スタートです。 【「相談に乗る」ことから、仕事のスキルが身につく】 お客様のお話を聞いて、 何に困っているのかを整理する。 「この方には何が合うだろう？」 と考えながら、その方に合ったサービスをご案内します。 この経験を重ねることで、コミュニケーション力や提案力、 相手の立場で考える力が身についていきます。 働きながら、これからの人生にも活かせる スキルを身につけられる仕事です。 【未経験から安心してスタート】 「スマホは使っているけど、詳しい知識はない」 「接客の仕事をしたことがない」 そんな方もご安心ください。 商品知識や料金プラン、接客の基本は、 入社後の研修や実務を通して少しずつ学べます。 分からないことは先輩に聞きながら、 実際のお客様とのやり取りを通して仕事を覚えていけます。 先輩スタッフの90％以上が未経験から スタートしているからこそ、 初めての方の不安も理解しています。 今までの経験に自信がなくても、 ここから新しい経験をつくっていけます。 【今度は、長く働ける環境を選びたい】 スキルだけでなく、 安心して長く働ける環境も整えています。 ◆昇給年2回、賞与年2回 ◆年間休日115日 ◆有給休暇あり ◆残業代別途支給（1分単位） ◆資格手当あり ◆産休・育休取得率100％ また、転居を伴う転勤はありません。 状況により、ご自宅から通える範囲で 店舗異動となる場合があります。 「次は長く働きたい」 そんな方にもおすすめです。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズの正社員として働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして正社員として働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

＜未経験・第二新卒OK＞ここでの可能性は無限大◎転勤なし！好きな場所で働ける！安心のノジマグループ！

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 未経験や第二新卒からも安心◎ ▼コンプライアンス研修 業界のルールや接客の基礎を学ぶ。 ▼ロールプレイング 模擬接客で体験型学習。 ▼ペア販売 先輩につき、隣で接客術やトークスキルなどを学習。 その他、当社独自の研修動画やテキストなど学習ツールが充実。 先輩がフォローしますので安心して接客にチャレンジできます！ 自分の人生も大切にしてほしい 当社では仲間と一緒に長く活躍できるよう、 ワークライフバランスも大切にしており、結婚や出産、育児などライフステージの変化にも柔軟に対応。 産休育休の取得も積極的に取り組んでおり時短での育休復帰率も100％です！ 男性の育児休取得率も年々上がっておりどなたでも活躍できる環境を整えています。 安定のノジマグループ au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国160店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は重要も年々高まり、 将来的にも安定したお仕事なんです。 転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

年間休日数124日でプライベート充実★賞与計4.1ヶ月、昇給あり、夜勤手当あり、育休取得実績ありで安心◎

仕事内容: 老人保健施設の介護業務 ＊食事、入浴、排泄、移動の介助やシーツ、服の交換等のお仕事で す。 ＊１ヶ月の夜勤は、準夜勤務・深夜勤務合わせて８回くらいとなり ます。 ＊委員会の活動があります。 ＊就業時間（１）〜（３）の他に早出・遅出勤務あり。 早出 ７：００〜１５：１０ 遅出 １１：５０〜２０：００ ＊見学を希望の方は随時行いますのでお気軽に連絡をお願いします ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

作業療法士資格をお持ちの方に◎土日祝休み×残業ほぼなし/年間休日124日/賞与(4.1ヶ月分)年2回

仕事内容 患者さま一人ひとりに寄り添う、心のリハビリテーションを。 松浜病院の作業療法士として、患者さまの回復や社会復帰を支えませんか？ 当院では、約20名の作業療法士・作業療法助手が在籍。 入院患者さま・外来患者さまを対象に、さまざまな作業療法プログラムを実施しています。 患者さまの状態や目的に合わせた支援を、チームで協力しながら行っています。 【具体的な仕事内容】 ・患者さまの状態に合わせた作業療法プログラムの実施 ・集団プログラムの運営 ・院内・院外での活動支援 ・レクリエーションや各種行事の企画・実施 ・多職種との連携によるリハビリテーションの提供 基本的に、1日2単位の集団プログラムを担当します。 歩行改善プログラムや認知機能改善リハビリテーション、SSTなど、さまざまなプログラムに携わることが可能。 入院中から退院後の外来まで、患者さまの状態に応じて、継続的な支援を行えることも特徴です。 複数人のスタッフでプログラムを担当するため、精神科での勤務経験がない方も、先輩スタッフと一緒に業務を覚えていただけます。患者さまの小さな変化や回復を感じながら、作業療法士として成長できる、やりがいのある環境です。 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所

賞与年3回、計3.80ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム なぎさの里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢者の生活援助 入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介助 入居者２０人毎に１０人のスタッフが担当します。 科学的根拠に基づいた自立支援介護を行っています。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年3回、計3.80ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム なぎさの里 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 高齢者の生活援助 入浴、排泄、食事、レクリエーション等の介助 入居者２０人毎に１０人のスタッフが担当します。 科学的根拠に基づいた自立支援介護を行っています。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

年休120日×賞与2ヶ月｜日勤のみで家庭との両立もしやすい｜ショートステイ新崎の杜 介護スタッフ募集

仕事内容: 高齢者向けの介護施設です。介護業務全般を行っていただきます。 ・ご利用者の見守り・食事・入浴・送迎等の介助業務 ○ご利用者の定員 ・デイサービス 定員25名 ・ショートステイ 定員30名 勤務部署は面談の上、決定します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

【整備士×新潟県】大型トラックの整備士募集! 日祝休み◎（土曜隔週）仕事とプライベートを両立可能！◎

仕事内容: 自動車修理工場において、大型車の点検や車検整備、修理を主に行っていただきます。 大型貨物車や中型車、トラクターヘッドやトレーラーなど幅広く扱っていますので、様々な経験を生かせる職場です。 大型車の整備経験が無くても、班体勢で指導を受けながら中型車や大型車の作業を行えます。また２ｔ・４ｔ車の整備経験がある方も、すぐに活躍が出来ます。 ※日・祝日及び土曜日（月２〜３日間）休みなので、余暇の時間が過ごしやすいです。（ご自身やご家族との時間など） ※各種免許資格取得制度があります。

年間休日数115日でプライベート充実｜昇給賞与あり｜1回18,000円の夜勤手当あり

仕事内容: 介護老人保健施設の看護師（正社員） 令和4年5月開設 入所者100名(多床室88名、従来型個室12名) 介護を要する利用者様への健康管理、処置、予防等を行ってもらいます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

学歴より、あなたの意欲を評価します。高卒だから不安？――当社ではそれが強みになります。

仕事内容 人柄とやる気が武器になる職場。 学歴に自信がなくて就職活動に不安を感じていませんか？ 「大卒じゃないと良い仕事に就けないのでは」「経験が少なくて評価されないのでは」 そんなコンプレックスを抱えがちな方も多いと思います。 でも当社なら大丈夫。 大切なのは“学歴”ではなく“人柄”と“意欲”。 未経験からでも丁寧な研修で知識やスキルを身につけられるので、 高卒の方でも安心してキャリアをスタートできます。 - 【お仕事内容】 やりがい抜群！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 - 【安定のノジマグループ】 au・UQモバイルショップを運営する当社は、2017年に設立した 家電販売で有名なノジマグループ(東証プライム市場)の一員。 そのため運営規模も大きく、全国160店舗以上を展開！ 年間の売上高は500億円以上と業績も好調。 スマホなどの通信業界は需要も年々高まり、将来的にも安定したお仕事なんです。 「学歴に関わらず成長できる環境」が整っているから、 高卒スタートの先輩たちも今では立派にキャリアを築いています。 社員の幸せを第一に… より良いサービス提供には、社員の幸せが第一。 少しでも豊かな生活を送れるよう ・年間休日115日 ・平均残業時間月6.5時間 ・産育休取得率100％ ・従業員持株会制度 など ワーク・ライフ・バランスも抜群◎ 「学歴ではなく“働きやすさ”と“安心感”で選ばれる会社を目指しています。」 - 【転勤ナシ！大好きな地元でずっと働こう】 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える範囲で働けます。 家族と離れる心配はありません◎ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 「“高卒だから…”と不安を感じていた方も、ここなら安心して長く働けます。」

年間休日数124日でプライベート充実★賞与計4.1ヶ月、昇給あり、夜勤手当あり、育休取得実績ありで安心◎

仕事内容: 介護老人保健施設において、看護・介護業務を行っていただきます ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：080-4621-1189】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク）を タップすると、保存してあとで見返すことができます！

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 先輩の声 以前対応したお客さまが機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのも接客業ならではの喜びですよね。 働きやすさ◎ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不安や悩みに耳を傾ける」等 「多く売る」よりも「お客様に寄り添う」ことが大切なんです。 まずは知識を身に着けることからじっくり始めましょう！ 転勤ナシ！地元で働ける！ 転勤のない勤務形態があり、自宅から通える範囲で働きやすい環境です。ノジマグループの安定基盤のもと、平均残業時間は月10時間未満。仕事も私生活も大切にしながら、地域のお客様に長く寄り添えます。

「スマホの相談に乗る」仕事。普段使うものだから、未経験から始めやすい｜第二新卒歓迎！

仕事内容 毎日さわっている「スマホ」の相談なら… まったく馴染みのないものの相談に乗るわけじゃない。 毎日使っているスマホなら、未経験でも始めやすい。 そんなふうに思いませんか？ 実際に、先輩たちの90％以上が未経験からスタートしています。 お任せするのは、auショップにご来店されたお客様の 「困った」や「もっと便利にしたい」という相談に乗る仕事。 「料金プランを見直したい」 「スマホの使い方が分からない」 「自分に合った機種を知りたい」 そんなお客様のお話を聞きながら、 一人ひとりに合ったサービスをご案内します。 専門的な知識は、入社してから少しずつ覚えていけば大丈夫。 まずはお客様の話を聞くことから、あなたの接客が始まります。 【お客様の「困った」に寄り添う仕事】 お客様によって、スマホの使い方や お困りごとはさまざま。 「どんな使い方をしているのか」 「何に困っているのか」 「どんなサービスがあれば便利なのか」 まずは会話を通してお客様の希望やお困りごとを伺い、 その方に合った機種や料金プラン、サービスをご案内します。 新規契約や機種変更、料金プランの見直し、 スマートフォンの操作説明など、 幅広いご相談に対応します。 「あなたに相談してよかった」 そんな嬉しい言葉を直接いただけたときに この仕事ならではのやりがいを感じます。 【聞く・考える・ご案内する。だから身につく】 この仕事で大切なのは、ただ商品やサービスを ご案内することではありません。 お客様のお話を聞き、状況を整理して、 「この方には何が合うだろう？」と考えながらご案内する。 そんな接客を重ねることで、 コミュニケーション力や提案力、 相手の立場で考える力が身についていきます。 最初は分からないことがあっても大丈夫。 できることが一つずつ増えていくことで、 自分自身の成長も実感できます。 【未経験から安心してスタート】 入社後は、商品知識や料金プラン、 接客の基本などを研修で学びます。 先輩スタッフの90％以上が 未経験からスタートしているため、 「スマホは使っているけど、詳しい知識はない」 という方もご安心ください。 分からないことは先輩に確認しながら、 実際のお客様との接客を通して 少しずつ仕事を覚えていけます。 「人と話すことが好き」から始められる仕事です。 【地元で長く。自分の生活も大切に】 仕事だけでなく、プライベートも大切に しながら長く働ける環境を整えています。 ◆昇給年2回、賞与年2回 ◆年間休日115日 ◆有給休暇あり ◆全社平均残業時間5時間程度 ◆残業代は1分単位で支給 ◆産休・育休取得率100％ ◆資格手当あり 転居を伴う転勤もなく、ご自宅から通える範囲での店舗異動となります。 「好きな街で腰を据えて働きたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめです。 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲で店舗異動となる場合があります。 「好きな街で腰を据えて働きたい」 「未経験から安定した仕事を始めたい」 そんな方にもおすすめです。

賞与年2回・計3.10ヶ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設葵の園・新潟北区 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所様に対する介護業務で在宅復帰を目指した介護を行って頂きます。 ・記録入力業務:パソコン入力（電子カルテ導入） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

賞与年2回・計3.10ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設葵の園・新潟北区 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所様に対する介護業務で在宅復帰を目指した介護を行って頂きます。 ・記録入力業務:パソコン入力（電子カルテ導入） ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【職業紹介／正社員】月給29万円以上！住宅・扶養手当充実◎居宅介護支援事業所の管理者候補募集

仕事内容 主任ケアマネジャー(居宅介護支援事業所／管理者候補)｜年間休日120日・賞与3.8ヶ月分 ━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「なぎさの里」にて、主任ケアマネジャー(管理者)としてご勤務いただきます。 ケアマネジメント業務に加え、事業所運営に関する管理業務も担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ■ケアマネジメント業務 ・利用者様、ご家族様との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議への出席 ・各種申請手続き、記録作成 など ■事業所運営業務 ・事業所の運営管理 ・職員のマネジメント ・実地指導、監査対応 ・各種書類作成、管理業務 など ※業務には車を使用します(社用車あり) ※状況により自家用車を使用していただく場合があります ━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日 ◎賞与年2回(前年度実績3.80ヶ月分) ◎住宅手当・扶養手当・教育手当あり ◎退職金制度あり(勤続1年以上) ◎管理者経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎月平均残業10時間程度 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

【職業紹介／正社員】＼年間休日120日！／ 賞与3.8ヶ月分◎残業少なめで働きやすい特養です♪

仕事内容 【正社員】介護福祉士｜年間休日120日｜賞与3.8ヶ月｜特別養護老人ホーム ━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 特別養護老人ホーム「なぎさの里」にて、介護福祉士を募集しています。 入居者様が自分らしく生活できるよう、日常生活のサポートを行っていただきます。 当施設は「日中おむつゼロ施設」として、科学的根拠に基づく自立支援介護に取り組んでいます。 また、入居者20名に対し職員10名を配置し、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 □ 主なお仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・レクリエーションのサポート ・介護記録の作成 ※運転業務はありません ━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ・介護福祉士資格を活かしたい方 ・利用者様に寄り添ったケアをしたい方 ・休日もしっかり確保したい方 ・長く安定して働きたい方 ・将来的なキャリアアップを目指したい方 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

【職業紹介／正社員】＼年間休日120日！／ 賞与3.8ヶ月分◎残業少なめで働きやすい特養です♪

仕事内容 【正社員】介護職員｜年間休日120日｜賞与3.8ヶ月｜特別養護老人ホーム ━━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 特別養護老人ホーム「なぎさの里」にて、介護スタッフを募集しています。 入居者様が自分らしく生活できるよう、日常生活のサポートを行っていただきます。 当施設は「日中おむつゼロ施設」として、科学的根拠に基づく自立支援介護に取り組んでいます。 また、入居者20名に対し職員10名を配置し、一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。 □ 主なお仕事内容 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・生活支援 ・レクリエーションのサポート ・介護記録の作成 ※運転業務はありません ━━━━━━━━━━━ ■ こんな方におすすめ ・介護資格を活かして働きたい方 ・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方 ・休日をしっかり確保しながら働きたい方 ・長く安定した職場でキャリアを積みたい方 ・将来的に介護福祉士を目指している方 ★介護福祉士国家試験受験に必要な実務者研修の受講費用補助あり！ 働きながら資格取得を目指せる環境です。 ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

⏩️土日祝休み＆残業少なめ❗️未経験から事務デビュー✨️研修でPCスキル習得✅️

仕事内容: ✅️名刺の渡し方から学べる安心の研修あり ✅️同期と一緒にスタートできる大量採用 ✅️土日祝休みでプライベートも充実 「事務職に憧れるけど、PCはネットを見るくらい…」 そんなあなたこそ、私たちが求めている人材です。50名以上の大型採用で、同期と一緒にゼロからオフィスワークを始めませんか？ ✨️入社後のステップ ■Step.1 基礎研修 まずは座学でビジネスマナーやPC操作を学びます。Excelの関数の使い方も、ビジネスメールの打ち方も、イチから丁寧に教えますので安心してください。 ■Step.2 実務デビュー 研修後は大手メーカーなど、あなたの希望や通勤エリアに合わせた配属先で業務をスタートします。 ✨️お任せする業務 ・データ入力、資料作成 ・電話、メール対応 ・部署内のサポート業務（人事、経理、総務など） ・営業さんのサポート、受付業務 ⏩️焦らず成長できる環境 最初は簡単な入力作業などからお任せします。「分からないことがあったらすぐ聞ける」環境なので、少しずつできることを増やしていってください。

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で暮らしも仕事も。 ／ ＼Uターン・地元回帰で再スタート／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠の正社員採用 地元に戻って“安定した職”を 手に入れる ✅住宅手当（月4.5万円）で 引っ越し後の固定費負担を 軽くできる ✅転職の“軸”が定まる安定基盤 「食のインフラ」×売上高61億円 ✅働き方も整う 月平均所定外労働時間 8.4h 育休実績も充実 ✅拠点多数で配属相談もしやすい 新潟県内200ヶ所以上の受託実績 ▶Uターンで選ばれる理由✨ ⭐暮らしのコストを抑えつつ、 正社員で安定 ⭐拠点が多く、通いやすい配属を 相談しやすい ⭐地元で“作る”だけじゃなく、 運営まで広げられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先（病院・福祉施設・学校 社員食堂等）にて、地域の毎日を 支える給食づくりを担います。 Uターンでも馴染みやすいよう、 まずは基本からスタート。 ・仕込み、調理、盛り付け、配膳 ・食器洗浄、厨房内清掃 ・衛生管理 ・発注・在庫管理の補助 ・イベント食（季節・行事）に 向けた準備サポート ※将来的に、店長候補として 後輩育成・現場改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設でサービスを 提供する委託給食の専門企業。 「安全でおいしい食事を提供し続ける」 を理念に、季節感や彩りを大切に した食事作りを追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたかった方 └ 正社員×住宅手当で 生活基盤を固めたい 地元で長く働ける職場を探している方 └ 転職の軸を 「地域貢献×安定」に置きたい 引っ越しを機に、働き方も見直したい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい “作る”だけでなく、 衛生・段取り・発注など 運営面も含めて成長したい方 └ 現場を回す力を身につけたい

県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、調理師 ＼ ムリなく、長く続ける ／ ＼ 「働き方」を整える ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅月平均所定外労働時間 8.4時間 生活リズムを整えやすい ✅育休取得率：女性100%・男性66.7% 長く働ける制度がある ✅突発対応に追われにくい運営設計 チェック表・記録・手順が整っている ✅“標準化・記録”が前提の現場 属人化しにくく、ムリが溜まりにくい ✅チームで回す体制 分担しながら、 負荷が安定した業務から入れる ▶「続けられる働き方」に 切り替えたい方へ✨ ⭐不規則な毎日から、 生活リズムを整えられる ⭐仕組み（手順・記録）で回すから、 精神的な負担も軽い ⭐慣れてきたら、教育や改善など “前向きな仕事”に時間を使える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院・福祉施設・学校・社員食堂などの 厨房で、「安全でおいしい食事」を 安定して提供するための 調理・衛生・段取りを チームで支えます。 まずは負荷が安定している 工程から担当し、 慣れてきたら段階的に 担当範囲を広げます。 ・献立に沿った大量調理／調理補助 ・提供時間に合わせた段取り・進行管理 ・衛生管理（温度・期限・清掃状況など） ・盛り付け、配膳準備、提供サポート ・洗浄、片付け、厨房内清掃 ・新人・パートスタッフへの 作業指示、教育補助 ・食材の在庫把握、発注補助、 ロス削減の工夫 ※慣れてきたら、 教育（周知・指導）や 改善提案もお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩たちの前職・転職理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼前職の一例 ・食品工場 ・スーパーの鮮魚コーナー ・同業他社（給食・外食など） ―――＊―――＊―――＊――― ▶転職理由 「不規則な勤務で生活が崩れる…」 「長く働ける環境に変えたい」 そんな想いで転職した先輩が多数 ▶入社してよかったこと✨ ⭐月平均残業8.4時間で負担が少ない ⭐育休取得率（女性100%・男性66.7%） →ライフイベントも安心 ⭐勤務時間が安定し、 生活リズムが整う ⭐手順・チェックが整っていて 働きやすい ⭐チーム制で無理なく続けられる ―――＊―――＊―――＊――― ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設で 委託給食サービスを 提供する専門企業です。 現場改善と人材育成を強みに、 安定提供を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託拡大に加え、将来の責任者層を 厚くするための募集で 早期に中核を担える人材を歓迎します。 【弊社の強み】 ・県内トップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の教育・支援体制 ・女性が輝く職場（女性比率 約7割） ・平均年齢33.7歳 ▶こんな方が入社しています✨ 不規則な働き方から、 “長く続く環境”へ切り替えたい方 └ 生活リズムを整えながら、 食に関わる仕事を続けたい 衛生・リスク管理が得意な方 └ 記録やチェックで安全を守る 仕事にやりがいがある 突発より“安定運用”が合う方 └ 仕組みで現場を回し、 負担を減らしたい 「作業」だけでなく、 手順づくり・教育・改善 にも関わりたい方 └ ムリなく、前向きに 成長できる環境がいい

日曜固定休！家族や友人との予定を合わせやすい/残業少なめ/年末年始休み/産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・主に知的障がいのある方の日常生活（食事、移動・移乗、排せ　つ等）のお手伝い、屋内外での余暇活動、創作活動、共同作業、ICT、個別課題、運動、地域交流等を通して充実した1日を過ごせるように支援します。 ・事故やケガには十分に気を付け、一人一人への目配せを大切にしています。 ・利用者様送迎有（社有車有：AT使用） ※利用者様が充実した日を過ごせるように明るく、元気に支援して下さる方を希望します。 ※先ずは障がい者の日中活動の支援にご興味が有り、働いてみたいと思われている方、やる気が有る方を積極的に採用させて頂いておりますので、見学等などをして頂きご応募頂ければと思います。 ※「フェリーチェ」はソーシャルスキルの向上に力をいれています。 ※お持ちの資格により同一敷地内の放課後等ディサービスピンポンとの兼務の可能性有 ※変更範囲:法人の行う業務の範囲内 【利用者様の一日の流れ】 09:00　来所/余暇 10:00　朝の会 10:10　散歩（雨天時は室内歩行） 11:10　個別課題 12:00　ラジオ体操、昼食 13:00　ICT 14:00　個別課題 14:50　余暇 15:45　お仕度/終礼

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、管理栄養士として働く！ ／ ＼ 食と暮らしを支える専門職 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅住宅手当（月4.5万円）で 転居後の固定費を抑えられる ✅配属後は“慣れる→任される”の順 焦らず現場に馴染みながら 専門性を発揮できる ✅地域密着の委託給食 新潟中心に200ヶ所以上の受託で 将来も安心 ✅働き方も安定 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ▶あなたの「専門性」を全力応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐平均年齢33.7歳 若手が多数活躍 ⭐産休・育休取得率100％ 時短勤務可 ⭐女性管理職比率67.1％ キャリアパス明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは現場を知るために、 厨房の基本業務からスタート。 慣れてきたら、調理補助や 衛生チェックなども担当します。 ・盛り付け、配膳準備、提供のサポート ・洗浄、片付け、厨房内の清掃 ・簡単な仕込み （下処理・準備） ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜・副菜の調理補助 ・発注補助 （段階的に） ※将来的に、責任者候補として 教育・運営改善・シフト調整にも 携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、新潟県内を 中心に200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 安全でおいしい食事を支えています。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大に伴う体制強化です。 転居・U/Iターンで新潟に戻る方も、 無理なく馴染めるように、 段階的に業務範囲を広げる 育成設計でお迎えします。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 新潟に根ざして長く働きたい方、 資格を活かして将来設計を立てたい方に 選ばれている会社です。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外勤務から、新潟で 管理栄養士を続けたい方 └ 転居後も生活と仕事を両立させたい 新生活スタートで “まずは環境に慣れたい”方 └ いきなり任され過ぎない環境で 落ち着いて成長したい 地元で長く働き、 将来設計を立てたい方 └ 固定費を抑えて、 堅実にキャリアを作りたい

【新潟リハビリテーション病院近く】【50代60代活躍中】正看護師／月残業5h／年休117／育休100%／夜勤なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員70名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も ・年間60以上の研修を開催 ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員70名 (ショートステイ(20名)、デイサービス(27名) が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！

【北区役所から車で3分】正看護師／月残業5h／年休117／売上90億円法人の施設／育休100%／夜勤なし／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員100名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も ・年間60以上の研修を開催 ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員100名 (ショートステイ(20名)が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！

住宅手当月4.5万円｜県内トップクラスの福利厚生｜残業少なめ

仕事内容 ＼ 新潟で、栄養士として働く！ ／ ＼ 食で“いつもの毎日”を支える仕事 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― 【この求人のポイント】 ✅第二新卒枠×正社員採用 “地元でキャリアを作り直す” ための育成枠 ✅“食のインフラ”企業で安定キャリア 売上高61億円＆右肩上がりの実績 ✅住宅手当（月4.5万円）あり 一人暮らし・独り立ちも安心！ ✅ワークライフバランスが整う働き方 月平均所定外労働時間8.4時間 育休取得率：女性100％・男性66.7％ ✅“献立・栄養管理”が仕事の中心 ただ作るだけじゃない。 食事を栄養面から設計できる ▶Uターン・Iターンも歓迎✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐配属先は新潟県内中心 地域密着で働ける ⭐チームで回すから、 環境に慣れやすい ⭐生活基盤が整うと、 仕事も伸びる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の厨房で、 まずは現場に馴染みやすい工程から スタートします。 慣れてきたら、 少しずつ調理補助や 発注まわりも担当。 現場経験を積みながら、 栄養士としての知識や専門性を 活かしていける環境です。 具体的には… ・配膳準備、盛り付け ・食事提供のサポート ・食器や調理器具の洗浄 ・片付け、厨房内清掃 ・食材の下処理など簡単な仕込み ・衛生確認 （温度管理／清掃状況チェック） ・主菜、副菜の調理サポート ・発注補助（段階的に） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 石本商事は、 新潟県内を中心に 200ヶ所以上の施設へ 委託給食サービスを提供する専門企業です。 病院・福祉施設・学校など、 地域の暮らしに欠かせない場所で、 “安全でおいしい食事”を支えています。 私たちが大切にしているのは、 食を通じて地域の毎日を支えること。 季節感や彩りも大切にしながら、 一人ひとりに寄り添う食事づくりを 追求しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 受託施設の拡大と、 組織の若返りに向けた募集です。 今回は、 第二新卒枠での正社員採用。 Uターン・Iターンで 新潟に戻りたい方、 新生活をスタートしたい方も 歓迎しています。 「新しい環境に慣れてから、 少しずつ任されたい」 そんな方も安心して始められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 弊社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・県内シェアトップクラスの安定基盤 ・従業員約1,300名の組織力と教育体制 ・女性が輝く職場 （女性比率 約7割） 栄養士として、 新潟で長く安心して働ける 環境づくりを進めています。 ▶こんな方が入社しています✨ 県外で働いていたが、 地元に戻りたい方 └ 正社員×住宅手当で 生活を立て直したい 一人暮らしを始めたい 転居を伴う転職をしたい方 └ 固定費を抑えて、 仕事に集中したい 資格を活かして 新潟で長く働きたい方 └ 地域密着の環境で、

【新潟リハビリテーション病院近く】※准看護師資格でも可※【2024年6月開設】残業5h／年休117／育休100%

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・准看護師の資格お持ちの方 ・定員50名・介護付きホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も ・年間60以上の研修を開催 ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー 【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員50名。令和6年6月1日開設。 ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！

【新潟リハビリテーション病院近く】正看護師／月残業5h／年休117施設／育休100%／夜勤なし／デイサービス

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師の資格お持ちの方 ・定員34名・デイサービスセンター ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も ・年間60以上の研修を開催 ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員34名 (ショートステイ(20名)、 特別養護老人ホーム(70名)が併設。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！

【新潟リハビリテーション病院近く】准看護師／残業5h／年休117／育休100%／介護兼務なし／夜勤なし／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師or准看護師の資格お持ちの方 ・定員70名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も ・年間60以上の研修を開催 ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員70名 (ショートステイ(20名)、デイサービス(27名) が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！

【新潟リハビリテーション病院近く】准看護師／残業5h／年休117／育休100%／介護兼務なし／夜勤なし

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・准看護師の資格お持ちの方 ・定員34名・デイサービスセンター ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も ・年間60以上の研修を開催 ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員34名 (ショートステイ(20名)、 特別養護老人ホーム(70名)が併設。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！

【北区役所から車で3分】准看護師／残業5h／年休117／育休100%／介護兼務なし／夜勤なし／特養

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＜求人のPoint＞＝＝＝＝＝ ・正看護師or准看護師の資格お持ちの方 ・定員100名・特別養護老人ホーム ・病院看護と違う長く寄り添うお仕事 ・介護業務と看護業務はしっかり分業体制 ・ICT導入で業務効率・工程削減の取り組み ・自分に合わせて働き方を選べる選択制度も ・年間60以上の研修を開催 ・面接が不安な方は施設見学のみもOK ・従業員アンケート1位は「人間関係が良い職場」 ・有休取得率は業界平均より10%近く高い職場 ・有休申請は前日申請でもOK・希望休100% ＝＝＝＝＝＝＜法人のPoint＞＝＝＝＝＝ 当法人単体売上規模…90億円以上 当法人単体従業員数…1,600人以上 平均年齢………………40.4歳 月平均残業時間………5時間未満(法人全体) 平均勤続年数…………7.7年 平均有給休暇取得日数11日(2023年度) 女性管理職割合………27.3%(2023年度) 年間休日………………120日 産休育休取得率………100% 育休産休後の復帰率…90%以上 ー 【仕事内容】 ・医師からの指示による服薬のサポート ・吸引 ・呼吸器ケア ・褥瘡のケア など "治療"を主にする医療の現場とは違い、 お一人おひとりと長く 向き合うことができることも特徴です。 ご家族がいらっしゃる主婦(主夫)さんも 比較的復帰がしやすい職場環境です♪ ー ◎【1日の流れ参考】 08 : 30 ~ 健康状態確認・バイタルチェック 11 : 00 ~ 配薬のセット 12 : 00 ~ 食事サポート・食事介助 13 : 00 ~ 休憩 14 : 00 ~ 定期処置・通院介助 16 : 00 ~ 看護記録の入力 17 : 00 ~ 申し送り・食事のサポート 17 : 30 ~ 終業・1日の仕事が終了 ー 【施設情報】 定員100名 (ショートステイ(20名)が併設されています。) ー 【職場特徴】 ●残業なしで定時退社！働きやすい職場 ●ママも働きやすい！子育てママ活躍中！ ●一度決めたらブレない！職種変更なし！ ●地域密着で安心！転勤なし！