求人・転職情報

〇入社祝い金あり 〇長距離ナシのルート配送 〇男女年齢不問で中高年世代も活躍中 〇大型ドライバー

仕事内容 10ｔトラックで一般貨物のルート配送です。 地場コース・中距離コースが選べます。 ドライバー未経験者も大歓迎！ 無理のない運行シフトの配送ドライバーです。 今なら入社祝い金支給！ ＼当社正社員ドライバーのポイント／ 〇トラック運転手未経験・初心者OK 〇もちろん10ｔドライバー等の経験者は優遇 〇正社員でしっかり稼げる大型ドライバー 〇実働7時間、長距離配送なし 〇運送業でのブランクがある方もOK 〇ルート配送ドライバーの経験が活かせる 〇20代・30代・40代が中心の元気な運送会社 〇40代・50代の中高年・ミドル世代も活躍中 【募集職種】 大型トラック運転手 ※正社員 ＜主な業務＞ 大型トラックでの一般貨物配送です。 （冷凍・冷蔵車またはドライ車） 地場・中距離など配送コースは選べます。 〇地場配送（新潟県近隣） 冷凍・冷蔵食品がメインのルート配送です。 少ない時は1日2～3件、多くても1日5～6件 〇中距離配送（新潟県～関東圏内） 冷凍・冷蔵食品がメインのコースです。 1日1～3件のルート配送です。 どちらも無理なく働ける運行シフトです 大型免許を取ったばかりで経験が浅い方も大丈夫！ 先輩ドライバーとの同乗研修からスタートし 配送の基本から実践的なノウハウまで丁寧に指導いたします。 【充実した車両装備で安心】 全車両デジタルタコグラフ導入はもちろん、 抗菌車、エアサスペンション、 格納式パワーゲートなど各種装備も充実！ ドライバーの安全な走行を第一に考えています。 【ヤル気を重視します】 ブランクOK、学歴不問、性別不問。 運送業務や大型ドライバー経験が浅い方、 また、ブランクある方も大歓迎！ 即戦力として活躍したい転職組も歓迎いたします。 【活かせる経験】 要大型免許ですが、ドライバーとしての経験は 車両（4tトラック、大型トラック等）問いません。 トラック運転手としての経験を活かせます。 資格取得支援制度を利用して、働きながら 資格取得も可能です。 ヤル気があれば未経験者も大歓迎。 ＜お気軽にご連絡ください＞ お仕事に関するご質問やご相談なども 以下までお気軽にお問い合わせください。 ※入社時期についてもご相談OK ※面接は現地営業所にて原則1回 ※お電話でのご応募もOK お問合せ先 025-278-6555（採用係）

【配送ドライバー】免許取得支援もOK／連休あり／希望休日相談OK／賞与・期末手当・入社祝金制度あり

仕事内容 ルート配送を行ってもらえるドライバーさんを正社員雇用にて募集しております。 未経験のかた向けに同乗体験も行っております。 ドライバー経験のない方でもだいたい2ヶ月くらいで お仕事を一通り覚えていただくことが出来ます。 トラック運転経験がない方も活躍中。 現在、女性ドライバーさんも在籍。 お仕事を覚えるまでの間は1つ1つサポートさせていただきます。 ドライバー経験や荷扱いが未経験の方でもOK！ ＜おすすめポイント＞ ・安定の正社員での採用 ・賞与年26万円（前年度実績） ・期末手当5万円（前年度実績） ・入社祝金10万円（規定あり） ・土曜もしくは日曜休みあり（月に1～2回程度、月により変動あり） ・連休あり（月1～2回） ・希望休日もOK ・ドライバー経験不問 ・バックモニター、ドライブレコーダー全車装備 「日中プライベートの時間が欲しい」 「家族との時間を作りたい」 「収入を増やして貯蓄したい」 そんな方にピッタリなお仕事です。 ＜主な勤務条件＞ 時間／0:15～9:15 給与／月給277,000円～300,000円 休日／シフト制（基本4勤1休） ※土曜もしくは日曜休みあり（月に1～2回程度、月により変動あり） ※連休あり（月1～2回） ※希望休日もOK 正社員雇用の為、待遇面も安心です 詳細は各項目をご覧ください ＜仕事内容＞ 食品の配送業務を行うルート配送ドライバーを正社員として募集します。 大手パンメーカー生産工場で3tチルド車に積まれた製品を配送していただくお仕事で 1日の配送距離は約100～240キロ程度になります。 ほぼ同じルートの配送になるのでドライバー経験等はなくてもOK。 納品時はリフトも使える作業になるので体への負担も少ないお仕事です。 主な配送先、エリアは・・・ 下越・中越エリアの ・個人商店 ・量販店 ・ドラッグストア ・コンビニエンスストア へ配送をお願いします。 全部で7コースありますが、まずは研修中に 1コースを覚えていただくところからスタートになります。 バックモニターやドライブレコーダーが 全車に装備されているのでドライバー経験なくても安心！ 未経験の方でもチャレンジしやすいドライバー職になります。 親切･丁寧な研修もあり、1人立ち後もサポートできる体制の為安心です。 軽貨物ドライバー・バス運転手・送迎運転手・業務委託など 以前ドライバー・運転手として働いていた方や 短距離でも運送・配送・配達のお仕事を されたことのある方も様々な分野の運転の経験を活かして働けます。 少しでも興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 質問だけでもOKです。

要普免許／経験を給与に反映／賞与8ヶ月／土日祝休年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、プラント製図/CADオペレーター ★─────────★ ＼＼アピールポイント／／ ✅月給30万～ ✅完全週休2日制（土日）＋祝日＆年休126日 ✅残業少なめ！月10h以下⭐ ★─────────★ 【＊仕事内容＊】 公共施設での整備業務を お任せいたします！ 具体的には… ⭐地方自治体が管理する ごみ焼却炉や火葬炉などの 修繕工事の現場管理 ⭐機械メンテナンスや保守点検 ⭐現場の写真撮影 ⭐CADでの設計や図面変更 ⭐PCでの工事書類作成 ＼経験スキルを活かしてステップアップ！／ 設備保全や施工管理、機械メンテナンスなどの経験がある方は、 これまでの経験・スキルに応じた業務からお任せします。 経験の浅い方や実務未経験の方は、 先輩社員と一緒に保守点検などからスタートします。 ＼資格取得も応援！／ 建築士や施工管理技士などの 一生モノの資格取得が可能✨ 資格を取れば昇給に繋がり 評価制度もバッチリです！

〇入社祝い金あり 〇食品ルート配送、長距離ナシ 〇年齢不問、中高年世代も活躍中 〇中型ドライバー

仕事内容 4ｔトラックで一般貨物のルート配送です。 地場コース・中距離コースが選べます。 ドライバー未経験者も大歓迎！ 無理のない運行シフトの配送ドライバーです。 今なら入社祝い金支給！ ＼当社正社員ドライバーのポイント／ 〇正社員でしっかり稼げる4ｔドライバー 〇実働7時間、長距離配送なし 〇トラック運転手未経験・初心者OK 〇運送業でのブランクがある方もOK 〇ルート配送ドライバーの経験が活かせる 〇20代・30代・40代が中心の元気な運送会社です！ 〇40代・50代の中高年も活躍中 〇大型免許所有されている方も歓迎 【募集職種】 中型（４ｔ）トラック運転手 ※正社員 ＜主な業務＞ 食品などの一般貨物配送です。 （冷凍・冷蔵車またはドライ車） 地場・中距離など配送コースは選べます。 〇地場配送（新潟県近隣） 冷凍・冷蔵食品がメインのルート配送です。 少ない時1日2～3件、多い時でも1日5～6件 〇中距離配送（新潟県～関東圏内） 冷凍・冷蔵食品がメインのコースです。 1日1～3件のルート配送 ※どちらも無理なく働ける運行シフトです 中型免許を取ったばかりで経験が浅い方も大丈夫！ 先輩ドライバーとの同乗研修からスタートし 配送の基本から実践的なノウハウまで丁寧に指導いたします。 【充実した車両装備で安心】 全車両デジタルタコグラフ導入はもちろん、 抗菌車、エアサスペンション、 格納式パワーゲートなど各種装備も充実！ ドライバーの安全な走行を第一に考えています。 【ヤル気を重視します】 ブランクOK、学歴不問、性別不問。 運送業務や大型ドライバー経験が浅い方、 また、ブランクある方も大歓迎！ 即戦力として活躍したい転職組も歓迎いたします。 【活かせる経験】 要中型免許ですが、ドライバーとしての経験は 車両（2t・4tトラック、大型トラック等）や 配送内容（宅配、フリー配送、集配等）問いません。 トラック運転手としての経験を活かせます。 資格取得支援制度を利用して、働きながら 資格取得も可能です。 ヤル気があれば未経験者も大歓迎。 ＜お気軽にご連絡ください＞ お仕事に関するご質問やご相談なども 以下までお気軽にお問い合わせください。 ※入社時期についてもご相談OK ※面接は現地営業所にて原則1回 ※お電話でのご応募もOK お問合せ先 025-278-6555（採用係）

人気サロンのオープニングスタッフ第二弾募集！未経験でも歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト ＼ 2026年春に中央区に誕生したばかり／ ✨オープニングスタッフ第二弾募集✨ オープンしてまだ半年程度。 口コミ評価は★4.8超えと順調な走り出し♪ ありがたいことと想定を超える大反響をいただいており、 増員としてオープニングスタッフ第二弾を募集します♪ まっさらでピカピカのサロン。 フラットな人間関係。 一緒にお店を創り上げるワクワク感。 すべてが「今だけ」の特別なチャンスです！ ＼＼ ✨当サロンで働く魅力 TOP5✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 1.【オープニング募集】 まだまだみんなが新人です。 面倒な上下関係もなく、同期と一緒に成長できる、最高の環境です。 ⭐ 2.【未経験でも高水準の給与】 月給21万円～＋賞与年1回！ 入社初年度でも年収400万円以上も目指せる！ ⭐ 3.【安心の「ノルマなし」】 頑張りはインセンティブで毎月還元！ 無理な勧誘もないので、お客様と真摯に向き合える環境です。 ⭐ 4.【プライベートも充実】 嬉しい「完全週休2日制」！ 希望休ほぼ100％＆年末年始7連休♪ 土日休みや連休も取得OK！ ⭐ 5.【万全の研修制度】 先輩の9割が未経験からプロに！ 約3週間の研修で、一生モノのスキルが身につきます。（費用会社負担） 首都圏で話題の人気のお店。 創業約10年で250店舗達成の超人気大手サロンです♪ 培ったノウハウと、充実の研修制度があるから 未経験でも安心してスタートできます！ ⏩ちなみに・・・ 新潟西店、三条店での勤務希望も大歓迎です♪ あなたが通いやすい店舗で活躍してください！ 本求人からのご応募後、お気軽に希望店舗をご相談ください。 ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ オシャレなアジアンテイストのサロンで お客様の心と身体を癒すお仕事です。 ＜ 主な業務 ＞ ✅カウンセリング、接客、お見送り ✅施術（1日3～5名程度） └ 1コース45分～180分 ✅会計、簡単なPC操作 （スマホの基本操作ができればOK！） ✅その他、店舗運営業務 施術後は【30分～のインターバル】あり！ 休憩や準備をしっかり取れるので、 焦らず無理なく働けますよ。 お客様からの「ありがとう」が 何よりのやりがいになるお仕事です♪ ┏━━━━━━┓ ◆代表の想い◆ ┗━━━━━━┛ 「嘘のない対話」と「長く働ける未来」を 大切にしたいと考えています。 ⏩【大切にしていること①】 良いことだけ並べる面接は、しません。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰だって、入社してから ガッカリしたくはありませんよね。 だから私はご面接の段階で、 仕事の「大変なところ」や「失敗例」も 正直にお伝えします。 あなたのこれからのキャリアと 真剣に向き合いたい。 それが私なりの誠意です。 不安なこと、気になること、 NGなしで何でも聞いてください。 面接の時点から、本音の対話を。 ⏩【大切にしていること②】 ライフステージが変わっても、 輝き続ける選択肢を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは正社員として、プロとなり、 安定を手に入れてください。 もし将来、結婚や出産などで 「働き方」に悩みが生じても、 ライフスタイルが理由で 辞める必要はありません。 当店には、 本人の希望で”正社員から業務委託”へ 切り替えられる制度があります。 家庭を大切にしながら、 培ったスキルで自由に活躍する。 そんな「あなたらしい ロングキャリア」を、 私たちは全力で応援します。

未経験歓迎／資格取得支援あり／大手名鉄グループで安定勤務✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 名鉄運輸グループで未経験からドライバーデビュー ／ ✅月給35万円～45万円 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅大型・中型免許の取得を 会社がサポート ✅未経験・第二新卒歓迎✨ ✅パレット積みで積み下ろしの 負担少なめ ✅入社祝い金15万円あり（規定あり） 関東甲信越エリアへの輸送を担う 大型トラックドライバーを募集します！ ＊＊＊ 【仕事内容】 大型トラックで、 関東甲信越エリアの各支店へ 食料品・日用雑貨・工業用品などを 輸送するお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・大型トラックの運転 ・荷物の輸送 ・積み下ろし作業 など 重い荷物は事前に パレットへ積まれているため、 積み下ろしの負担は少なめです。 未経験の方も安心して始められるよう、 免許取得から座学・同乗研修まで 段階的にサポートします！ ＊＊＊ 【仕事の魅力・やりがい】 ⭐未経験からドライバーを目指せる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大型・中型免許の取得を 会社が費用負担！ 免許取得後も座学研修や 1～2ヶ月の同乗研修があり、 自信を持って独り立ちできるまで しっかりサポートします。 ⭐安定した物流を支える仕事 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 食料品や日用雑貨、工業用品など、 暮らしや産業に欠かせない荷物を輸送。 物流を支える一員として、 社会に必要とされる仕事です。 ⭐大手グループならではの待遇 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 賞与年2回や各種手当、 借上社宅制度など福利厚生も充実。 さらに入社祝い金15万円もあり、 長く安心して働ける環境を 整えています。 ＊＊＊ 【新潟名鉄運輸について】 新潟名鉄運輸株式会社は、 名鉄運輸グループの一員として 物流サービスを担っています。 全国に300以上の拠点を展開する 名鉄運輸グループのもと、 安定した物流ネットワークを構築。 今回は関東甲信越エリアへの輸送を担う 大型トラックドライバーを募集します。 「大型免許を活かしたい」 「未経験からドライバーを目指したい」 そんな方を歓迎します✨

亀田製菓グループで、整備経験を活かす。日勤のみ・残業少なめで、自分の時間も大切に！

募集背景 募集強化求人です 仕事内容 車両整備センターで、トラックの車検整備・定期点検・一般修理をお任せします。 扱う車両は、小型（2t未満）から大型まで。バン・ウイング・保冷車など、物流を支えるさまざまなトラックの整備に携わります。 取り扱うメーカーなどがある程度決まっているため、車両ごとの特徴や構造への理解を深め、トラック整備の専門性を磨ける環境です。 ＜主な整備内容＞ ・年1回の車検整備 ・3ヶ月ごとの法定点検 ・車両の状態に応じた一般修理 ・故障箇所の確認、部品交換・調整など これまでの整備経験や知識を活かし、トラックの安全な運行を支えてください。 【入社後について】 入社初日は、座学による雇入れ研修を実施。その後、現場での研修を進めます。 入社後3ヶ月間は先輩社員がOJTで指導します。当社での作業の進め方や取り扱い車両について確認しながら、仕事に慣れていただけます。 【職場見学・応募について】 職場の雰囲気や仕事内容を知りたい方は、ぜひ見学にお越しください。現場担当者がご案内し、ご質問にお答えします。

未経験でもＯＫ！残業ほぼナシ！定時退社当たり前／亀田製菓グループで、未経験から整備の技術を身につけよう！

募集背景 募集強化求人です 仕事内容 当社の各センターやグループ会社で使用するフォークリフトの点検・修理・整備を行う仕事です。 フォークリフトは、倉庫などで荷物を持ち上げたり、運んだりする車両です。物流の現場で毎日活躍するフォークリフトが、安全に動くように支えます。 「機械いじりが好き」 「整備の仕事に興味がある」 そんな気持ちを、仕事につなげてみませんか？ ＜具体的な業務＞ ・フォークリフトの点検・整備の補助 ・工具や交換部品の準備、作業後の片付け ・部品の交換や各部の清掃・調整 ・当社の各センターやグループ会社への訪問整備 修理依頼に応じて、フォークリフトを保有している各拠点を訪問し、点検・修理を行うこともあります。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の補助をしながら、工具の名前や使い方、フォークリフトの仕組み、作業時の安全確認など、基本から覚えていきます。 その後は、理解度や習熟度に合わせて、点検や部品交換など、少しずつ担当できる作業を増やしていきます。 【職場見学・応募について】 職場見学も可能です。 「どんな場所で働くの？」「1日の仕事の流れは？」など、気になることは現場担当者がお答えします。お気軽にお問い合わせください。 [醍醐味] トラックの他にフォークリフト、乗用車など様々な車両整備を経験でき、自分自身を成長させてもらえます。 [厳しさ] たくさんのトラック、フォークリフトの点検は大変ですが、亀田製菓の物流を滞らせないためにも責任ある仕事です。

未経験歓迎／賞与8ヶ月／土日祝休年休126／月平均残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、プラント製図/CADオペレーター ★─────────★ ＼＼若手～中堅が活躍中の環境です／／ ✅第二新卒・既卒・初めての転職も大歓迎✨ ✅5年、10年かけてプロへ育成！将来のコアメンバー候補⏩ ✅残業月10h以下＆土日祝休（年休126日）で無理なく働ける ★─────────★ 【＊仕事内容＊】 自治体などが管理する ごみ焼却施設・火葬施設での 設備の保守・メンテナンスや 修繕工事に関わる業務をお任せします！ ＼未経験でも安心！／ まずは先輩社員と一緒に現場を回り、 設備や仕事の流れを覚えるところから スタートしていただきます✨ ⭐設備点検のサポート ⭐現場の写真撮影・記録 ⭐簡単なメンテナンス補助 ⭐Word・Excelを使った工事書類の作成 ＼仕事に慣れてきたら！／ 経験を積みながら、少しずつ 専門的な仕事にも挑戦していただきます⏩ ⭐機械設備の保守・メンテナンス ⭐修繕工事の現場管理 ⭐CADを使った設計・図面変更 ⭐設備の不具合対応 など いきなり一人で難しい業務を お任せすることはありません！ 5年、10年とじっくり経験を積みながら、 将来的には現場管理まで担当できる 技術者を目指せます ＼資格取得でさらに昇給！／ 建築士や施工管理技士などの 業務に役立つ資格取得を支援✨ 建築士・施工管理技士など、 業務に役立つ資格取得を支援しています。 対象資格を取得した方には資格手当も支給します。

日勤のみ／普通免許でOK／入社祝金15万円あり／大手グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 名鉄運輸グループで未経験からドライバーデビュー ／ ✅新潟県内の集配業務 ✅食品・日用雑貨などを配送 ✅中型免許の取得を会社がサポート ✅未経験からスタートOK！ ✅座学＋1～2ヶ月の同乗研修あり ✅パレット積みで積み下ろしの 負担少なめ✨ ✅残業代全額支給・家族手当・ 住宅手当あり 新潟県内の集配業務を担う 中型トラック運転手を募集します！ ＊＊＊ 【仕事内容】 中型トラックで、 新潟県内の集配業務を お任せします。 ＜運ぶものは？＞ ・食品 ・日用雑貨 など 重い荷物は事前に パレットへ積まれているため、 積み下ろしの負担は少なめです。 未経験の方も安心して始められるよう、 免許取得から座学・同乗研修まで 段階的にサポートします！ ＊＊＊ 【仕事の魅力・やりがい】 ⭐未経験からドライバーを目指せる ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中型免許の取得を 会社が費用負担！ 免許取得後も座学研修に加え、 1～2ヶ月の同乗研修を実施。 先輩のトラックに同乗したり、 先輩を助手席に乗せたりしながら、 自信がつくまでしっかり サポートします。 ⭐地域の物流を支える仕事 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品や日用雑貨など、 暮らしに欠かせない荷物を 新潟県内へお届けします。 地域の物流を支える 大切な役割を担える仕事です。 ⭐大手グループならではの安心感 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 名鉄運輸グループは 全国に300以上の拠点を展開。 残業代の全額支給や家族手当、 住宅手当など福利厚生も充実しています。 長時間拘束の削減にも取り組み、 男女ともに育児休暇の取得実績が 多数あるなど、 長く安心して働ける環境を 整えています。 ＊＊＊ 【新潟名鉄運輸について】 新潟名鉄運輸株式会社は、 名鉄運輸グループの一員として 物流サービスを担っています。 全国に300以上の拠点を展開する 名鉄運輸グループのもと、 安定した物流ネットワークを構築。 今回は新潟県内の集配業務を担う 中型トラック運転手を募集します。 「未経験からドライバーを目指したい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します✨

1日1件の訪問介護｜男性限定｜同性介助｜未経験可｜入社祝金有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＼最初にお伝えします／ なぜ、未経験から高月給なのか？ 「未経験なのに、地域平均より給与が高すぎて怪しい…」 そう思われた方もいるかもしれません。 しかし、これには「3つの正当な理由」があります。 1.「静かな責任」への対価だから 勤務時間の約30〜50％は、 利用者様が過ごされる横での「見守り・待機」です。 一見ゆったり見えますが、 「何かあった時にすぐ動けるように備える」 という命を預かるプロの責任が伴います。 この責任に対して、高い給与でお応えしています。 2.夜勤やシフトへの感謝の還元だから 日勤・夜勤のシフト制で、土日祝や大型連休も稼働します。 カレンダー通りのお休みではない分、高い水準の給与と 「有給取得率100％推奨（年間休日110日以上）」 の待遇でしっかり還元しています。 3.国の福祉制度に基づいた安定経営だから 当法人の事業は、国や自治体の 公的制度（重度訪問介護）に基づいています。 国からの処遇改善手当などがしっかりと 毎月の基本給に反映される仕組みのため、 業界未経験からでも""28万9,900円 ""という高水準のスタートが可能です。 決して「楽して稼げる怪しい仕事」でも 「過酷なブラック仕事」でもありません。 利用者様の人生を支える誠実な仕事だからこそ、 私たちはその責任にふさわしい正当な待遇を用意しています。 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ＜注目ポイント＞ ✅確実なキャリアアップ： 1年目から【年収380万円】 5年目には【年収450万円】 10年目には【年収540万円】も可能。 長く働くほど豊かになる環境です。 ✅1日1件×直行直帰： 施設介護のようにバタバタと 多くの人を回ることはありません。 1人の利用者様とじっくり向き合えます。 ✅手厚い入社・移住サポート： 入社祝い金10万円に加え、 U・Iターン支援手当（上限10万円）や引越し手当もご用意。 新しいスタートを全力で応援します。 ✅完全同性介助： 男性利用者様には男性スタッフが対応するため、 お互いに気兼ねなく安心して業務を行えます。 ∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病院や施設ではなく、住み慣れた地域で自分らしく暮らしたい」 そんな想いを持つ障がい当事者の方のご自宅を訪問し、自立した生活をサポートする正社員のお仕事です。 ※介助は、基本的にご利用者様からの指示（「これをお願いします」など）のもとで行います。 ◤ 日勤の1日の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 〜 出勤（利用者様のご自宅へ直行） 夜勤スタッフからの引き継ぎを行います。 09:10 〜 着替え・車椅子への移乗サポート 10:00 〜 家事サポート＆コーヒータイム 掃除や洗濯を行い、合間にほっと一息つきます。 11:00 〜 お出かけ（外出介助） 買い物、映画、カラオケなどの趣味の外出から、 障害者団体の催し物への参加まで、 その日の予定に合わせて公用車や公共交通機関で移動します。 ※外出先での食事・排泄介助もあります。利用者様のお食事に合わせて、あなたも一緒に食事を取ります。 ※利用者様がご自身の活動に集中されている間は、次の指示があるまで「見守り・待機」となります。 17:30 〜 帰宅・着替え・ベッドへの移乗サポート 18:00 〜 夕食の準備 19:00 〜 退勤（夜勤スタッフへ引き継ぎ後、直帰） ◤ 夜勤の1日の流れ（例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 19:00 〜 出勤（直行）＆引き継ぎ 19:10 〜 夕食の介助・片付け 20:00 〜 入浴準備・入浴介助 21:30 〜 リラックスタイムの見守り 利用者様がテレビやPCを楽しまれている間 近くで見守り・待機します。 23:00 〜 就寝準備 23:30 〜 就寝・夜間見守り（待機） 利用者様が就寝された後も、呼ばれたら すぐ対応できるよう待機します（待機中も給与は発生します）。 必要に応じて、布団のかけはがし、体位交換、排泄介助を行います。 07:00 〜 起床サポート 水分補給、排泄介助、身支度（整容）など。 08:00 〜 朝食準備・食事介助 09:00 〜 退勤（日勤スタッフへ引き継ぎ後、直帰）

リニューアルOPEN❗未経験⭕️育児両立⭕️月30万~も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト ＼✨ 8/1 リニューアルOPEN ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥ ⭐ オープニングスタッフ 限定募集❗ 心機一転、新しいお店と新しい仲間で 「理想の働き方」を叶えませんか❓ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥ ✅ノルマなし、勧誘なしでストレスが少ない！ ✅初年度の平均月給は総額26万円～38.5万円 ✅希望休のご相談も全然OK❗土日祝休みも✨ ✅未経験から活躍できる充実の研修制度有 ✅ 施術後は30分のインターバルで安心☕ ✅もちろん髪色やピアスなどお洒落OK⭕️ 話題の人気大手サロン villa が、 新潟東店をリニューアルオープン❗ ピカピカの店舗で、全員が同期✨ 人間関係の心配も一切いりません❗ 今ならキャリア採用祝い金5万円支給✨ ◤◢ 接客経験は、最高の武器になる ◤◢ 「今の接客業、一生は続けられない…」 「もっと頑張りが評価される場所へ」 そう願うあなたを、プロへ導きます✨ 単なるマッサージではなく、 お客様の人生に寄り添う「癒やし」を。 充実の研修で、3週間後には 本場タイ・バリの技術があなたの手に❗ 結婚や出産を経ても、スキルがあれば 「業務委託」という自由な選択も可能✨ 10年、20年先まで輝き続けられる 最高のキャリアを用意しました❗ ┏━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━┛ 全国250店舗展開の超人気サロン✨ 「villa」のセラピストとして、 お客様の心と身体を癒やします❗ 完全個室×オシャレ×アジアンテイスト 人気リラクゼーションサロンでの セラピストとしてのお仕事です！ 具体的には… ・タイ古式マッサージ ・バリ式リンパマッサージ ・もみほぐし などの施術をお願いします❗ お客様は完全予約制なので、 バタバタと焦る必要はありません ＜ 1日の流れ（例） ＞ 09:45 / 出勤✨ お掃除・開店準備 ▼ 10:00 / 営業開始❗ カウンセリング後 タイ古式やバリ式マッサージ✨ ▼ 12:00 / 施術後は基本30分休憩 手のケアも大事な仕事です☕ ▼ 13:00 / 休憩 ▼ 20:00 / 最終お見送り・閉店作業✨ ▼ 20:15 / 残業ほぼなし❗ 即退勤✨ スマホを触れればOKなPC操作や、 SNS投稿などもお任せします❗ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ なぜ、未経験でも稼げるの❓ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 理由は、villa の「圧倒的集客力」❗ 指名ボーナス（～2.5万円）や 売上歩合（～5.8万円）など、 頑張りが1円単位でお給料に反映✨ 「自分だけのお客様」が増えるほど お給料が青天井で上がります✨ ノルマはないので、自分のペースで 高収入を目指せるのが秘密です❗ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ゼロからプロへ！研修制度◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ⏩取得可能な技術 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・タイ古式マッサージ ・もみほぐし ・ヘッドスパ ・足ツボなど 日本では取得できない 海外の技術も習得可能♪ ・バリ島のバリニーズリンパマッサージ ・バリ島のスクラブエステ痩身技法 ・タイ王国のタイ古式マッサージ ・ホットストーンセラピー ・フェイシャル技術 を取得可能です。 (※資格認定書発行し給与もUP！)

残業ほぼナシ！定時退社が当たり前。亀田製菓グループで、整備経験も自分の時間も大切に。

募集背景 募集強化求人です 仕事内容 当社の各センターやグループ会社で使用するフォークリフトの点検・修理・整備をお任せします。 これまで培った整備経験や、特定自主検査の知識・資格を活かしてご活躍いただける仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・フォークリフトの定期点検・特定自主検査 ・不具合箇所の確認、故障診断 ・修理、部品交換、各部の調整 ・当社の各センターやグループ会社への訪問整備 修理依頼に応じて、フォークリフトを保有している各拠点を訪問し、点検・修理を行います。 現場で使用する方の声を聞きながら、安全に稼働できる状態を整えていきます。 フォークリフトを中心に、トラックや乗用車などの整備に携わる機会もあり、整備士として技術の幅を広げられます。 【応募資格】 ・フォークリフトの点検・修理・整備の実務経験をお持ちの方 ・フォークリフトの特定自主検査研修修了者 【職場見学・応募について】 職場見学も可能です。職場の雰囲気や1日の仕事の流れなど、気になることは現場担当者がお答えしますので、お気軽にお問い合わせください。 [醍醐味] トラックの他にフォークリフト、乗用車など様々な車両整備を経験でき、自分自身を成長させてもらえます。 [厳しさ] たくさんのトラック、フォークリフトの点検は大変ですが、亀田製菓の物流を滞らせないためにも責任ある仕事です。

【35歳迄✅】平均年収850万✨賞与1回100万以上×年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ メンバーは20代が7割・30代が3割！同世代と一緒にスタートできます ✅ 平均年収850万円！40％が年収1000万円超（2025年度実績） ✅ 未経験OK！約8割が未経験スタート ✅ 目標達成日は早帰りOK！13時退社の実例あり ✅ 会社から一方的に課される厳しいノルマなし ✅ 同期10名以上と一緒にスタート ✅ 転勤なし＆マイカー通勤OK ✅ 対面面接1回のみ！いきなり最終面接 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 配属先のメンバーは20代7割・30代3割。 「同世代と切磋琢磨しながら、これから稼ぎたい」という方にぴったりの環境です。 お任せするのは、お電話でお客様へ買取サービスをご案内し、 商談の「キッカケ」をつくる仕事です。 担当するのはアポイント取得まで。 実際の商談やクロージングは専任スタッフへ引き継ぐため、 難しい商品説明や押し込むような営業はありません。 ＜仕事の流れ＞ ■マニュアルに沿ってお客様へご連絡 ■サービスについてご案内 ■興味を持っていただけたら商談日時を設定 ■専任スタッフへ引き継ぎ 「営業は初めて」という方でも始めやすい仕事です！ ━━━━━━━━━━━━ 「長時間働く＝成果」 ではありません ━━━━━━━━━━━━ 当社では、日々の目標を達成した日は早帰りOK！ 実際に、13時に退社した実例もあります。 もちろん毎日13時に帰れるわけではなく、 通常は8：30～17：30勤務、残業は月平均25～30時間程度です。 それでも、 「成果を出した日は、自分の時間として返ってくる」 そんなメリハリのある働き方を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━ 厳しいノルマに追われる 営業ではありません！ ━━━━━━━━━━━ 日々の目標は、上司から一方的に与えられるのではなく、 自分で設定して取り組むスタイル。 目標未達だからといって責め立てられるような環境ではありません。 「営業には興味があるけれど、ノルマが怖い」 「数字に追われ続ける営業はしたくない」 そんな方にも挑戦していただきたい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ それでも平均年収850万円 ━━━━━━━━━━━━ 2025年度の平均年収は850万円。 さらに、社員の40％以上が年収1000万円超です。 達成ボーナス・インセンティブ・賞与年3回など、 成果を収入へ還元する仕組みを整えています。 未経験からスタートして、 入社1年以内に大きく収入を伸ばした先輩もいます。 【アピールポイント】 年収・収入例 ━━━━━━━━━━━━━━ ■23歳／元美容師 月収22万円 → 入社3ヶ月で月収45万円 ■25歳／元飲食スタッフ 年収350万円 → 入社半年で年収800万円 ■31歳／元ルート営業 年収400万円 → 入社1年で年収1,150万円 未経験でも安心の教育体制 営業経験や専門知識は必要ありません。 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼座学研修／約1週間 営業の基礎、話し方、ビジネスマナーなどを学びます。 ▼OJT研修／約3ヶ月 先輩と一緒に実践しながら仕事を覚えていきます。 困ったときはすぐにフォローできる環境です。 ▼独り立ち後もチームでサポート 一人で抱え込むことはありません。 配属先は約20名体制で、約8割が未経験スタート。 前職も、郵便局員・携帯販売・施工管理などさまざまです。 20代を中心に、和やかな雰囲気のチームです。

未経験から、トラック整備士へ！座学＋3ヶ月間のOJTで学べる。日勤のみ・残業少なめ！

募集背景 募集強化求人です 仕事内容 車両整備センターで、トラックの車検整備・定期点検・一般修理をお任せします。 「車や機械に触れることが好き」 「専門的な技術を身につけたい」 そんな気持ちを、仕事につなげてみませんか？ 扱う車両は、小型（2t未満）から大型まで。バン・ウイング・保冷車など、物流の現場で活躍するトラックを整備します。 ＜主な整備内容＞ ・年1回の車検整備 ・3ヶ月ごとの法定点検 ・車両の状態に応じた一般修理 ・部品の交換・調整など まずは先輩社員の補助をしながら、作業の流れを覚えていきます。経験を積み重ね、少しずつ担当できる仕事を増やしていきましょう。 【未経験から学べる研修】 入社初日は、座学による雇入れ研修からスタート。その後、現場で実際の車両に触れながら、仕事を覚えていきます。 入社後3ヶ月間は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。分からないことを確認しながら、点検や整備の知識・技術を身につけられます。 取り扱うメーカーなどがある程度決まっているため、学んだことを日々の作業に活かしながら、車両への理解を深めていけます。 【主な1日の流れ】 08：00 始業・一般整備 10：00 休憩（10分） 10：10 一般整備 12：00 昼休憩 13：00 定期点検 15：00 休憩（10分） 15：10 修理・点検、故障車への対応 17：00 終業 ※入社後は、上記の業務を先輩社員と一緒に覚えていきます。 【職場見学・応募について】 「整備工場で働くのは初めて」という方も、まずは見学にお越しください。職場の雰囲気や仕事の流れについて、現場担当者がご説明します。

年収500万円可★入社祝い金40万円★残業月20h以内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他小売/流通専門職 ＼新潟県唯一のPeugeotやJeepなど人気輸入車を担当／ *☆*―――――――――――――― ・経験者採用！整備士3級以上歓迎！ ・初年度限定！入社祝い金40万円支給 ・残業月20h以内！(仕事量により残業の多寡あり) ・年間休日114日 ・20代～50代まで幅広く活躍中★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 新潟県内で唯一のPeugeot・Jeep正規ディーラー代理店として、輸入車の販売・整備を展開。 あなたの経験を活かせる自動車整備士を募集いたします！ ～具体的には～ ・自動車の分解・整備、定期点検、一般整備 ・保証作業、保証申請業務 ・お客様の車の洗車・清掃 ・お客様のお車の引き取り・納車業務（キャリアカー等） ・パーツ・在庫の管理業務 など ◎入社後は、先輩スタッフが業務の流れなど丁寧にお教えいたします！得意な業務から少しずつお願いしていきます！ *☆*―――――――――――――― 働くポイントをご紹介♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ▶資格を活かして即活躍＆高収入スタート◎ ―――――――――――――――――――― 自動車整備士（3級以上）の資格をお持ちであれば、年齢に関わらず月給22万円スタート！ 独自のランク手当（1万円〜4万5000円）や資格手当（1万円〜3万5000円）も充実しており、行動や実績に応じた明確な評価制度で着実な給与アップが狙えます◎ さらに初年度は入社8ヶ月勤務で入社祝い金40万円も支給されます！ ▶世界の人気ブランド車で技術を磨ける！ ―――――――――――――――――――― Peugeot（プジョー）やJeep（ジープ）など、世界中で親しまれている輸入車の整備をお任せします。 メーカー主催のトレーニングや研修制度が充実しているため、輸入車整備が初めての方でも安心して知識を深め、メカニックとしてのスキルを高められる環境です！ ▶ワークライフバランスの整った職場環境♪ ―――――――――――――――――――― 残業は月平均20時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。週休2日制に加えてGW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり完備し、年間休日は114日！ 有給休暇取得率も60%以上と高く、プライベートを大切にしながら長く安定して活躍できます。 【会社について】 新潟ヤナセスクエア株式会社は平成19年の創業以来、確かな実績とアットホームな風土で地域のお客様に愛され続けています。 未経験からプロの技術を身につけ、安心してキャリアを築ける安定企業です！ ▼▼当社ホームページはコチラ▼▼ https://niigata.jeep-dealer.jp/jeep/company/

【月収30万以上可】未経験でも◎歩合上限なしの美容職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、アイデザイナー、エステティシャン アピールポイント: 小顔専門店を50店舗展開しているお店がプロデュース ＼ 2026年8月 NEW OPEN ✨ ／ オープニングスタッフ募集！ お客様の「綺麗になりたい」に寄り添う トータルビューティーサロンです。 新しい店舗を一緒につくっていく、 正社員アイブロウリスト＆エステティシャンを募集しています。 経験や資格は問いません。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 技術・接客研修を実施します。 美眉ワックスだけでなく、小顔コルギ・フェイシャル・ホワイトニング・ハーブピーリング など、幅広い美容技術を学べることも当店の魅力です。 ◆ 2026年8月ニューオープン ◆ オープニングスタッフ募集 ◆ 未経験・無資格OK ◆ 月給22万円～＋インセンティブ ◆ 個人ノルマなし ◆ 賞与あり（年1回） ◆ 社会保険完備 ◆ 年末年始7連休 ◆ 無料駐車場完備 ◆ 経験者は入社祝い金10万円 「美容が好き」 「未経験から美容の仕事に挑戦したい」 「これから先も活かせる技術を身につけたい」 そんな想いを、KOKAROで仕事にしてみませんか？ 新しいサロンを一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています。女性の悩みをトータル的に改善する技術を身に着けることができます。 骨格の勉強をすることで、お客様に最善の提案ができるようになります。 ＼研修制度／ 未経験から美容の仕事を始められるよう、技術・接客の研修を行っています。 基本から段階的に学びながら、小顔だけにとどまらない幅広い美容技術の習得を目指せます。 【習得を目指せる技術】 ・美眉ワックス ・小顔コルギ ・整体技術 ・フェイシャル ・ホワイトニング ・ハーブピーリング など 未経験の方は基礎から学び、経験者の方はこれまで培ってきた経験を活かしながら、さらに施術の幅を広げられます。 仕事内容: お客様の骨格に合わせて、その方の最高に似合う眉毛＆まつ毛をデザインして頂くお仕事です！！ wax脱毛でアイブロウをデザインしたり、アイブロウリストではなかなか身につける事の出来ない、小顔コルギや小顔矯正の技術も学ぶ事ができます。 顔の土台の骨を整える事で、左右対称の綺麗な顔を骨・筋肉・眉毛の形などから作ることができます。 【今ままでにはない、骨格プロデュースのお仕事をして頂きます。】

夜勤なし｜就職支援金最大10万円【経験者必見】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■■■■■■■■■■ 介護経験を活かして、夜勤のない働き方へ 朝はゆっくり10:00スタート 賞与年2回／前年実績4.45か月 介護福祉士なら就職支援金10万円※規定あり ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、 利用者様の日常生活を支える 介護スタッフを募集します。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「夜勤のない働き方に変えたい」 「朝の時間をゆっくり過ごしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴介助 ・昼食介助 ・排泄介助 ・移乗介助 ・レクリエーション ・夕食介助 ・服薬、口腔ケア ・介護記録 ・他職種との連携 など 【遅番の1日のイメージ】 10:00 出勤・水分補給、入浴介助 11:45 昼食介助 午後 排泄・入浴介助、おやつの対応など 17:30 夕食介助・服薬・口腔ケア 18:30 トイレ・臥床介助 19:00 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 ＼経験者の方に知ってほしいポイント／ ✅これまでの勤務経験年数を給与決定時に考慮 ✅夜勤なし／遅番メインの勤務 ✅介護福祉士の資格手当あり ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅資格取得・研修制度あり ✅ブランクOK ✅正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入 ＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／ 桃山園では、長く安心して 働いていただけるよう、 正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来の備えも大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 【就職支援金制度】 対象要件を満たして入職された 介護職の方に、就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

✨力仕事の積み込み作業がない!運転メインで驚くほど体がラクな大型ドライバー

仕事内容: 入社したスタッフを応援する想いで入社祝い金11万円支給中！ ●手積みや手降ろしが多くて、毎日腰や肩がバキバキ… ●配送件数は多くないのに、荷降ろしだけで体力が持たない… ●もう力仕事は卒業して、運転に集中できる環境に行きたい… そんな風に、日々の力仕事に限界を感じていませんか？ 当社なら、そんなあなたの体を一番にいたわった働き方が叶います！ なぜなら、【手作業での積み込み・積み下ろしがほとんどない】からです。 重たい荷物を何度も手で運ぶようなハードな作業はありません。 実際に転職してきたスタッフからも、喜びの声がたくさん届いています。 「前の会社に比べて、家に帰ったときの疲れが本当に軽くなった」 「本当に『運転がメイン』だから、体への負担が驚くほど少ない」 「これなら、あと10年、20年と長く続けられそう」 「本当にそんなにラクなの？」そう思うかもしれませんが、本当です。 荷物の積み下ろしは、専用の機械を使ったり、現場のスタッフが手伝ってくれたりする環境を整えています。 あなたの主な役割は、トラックに乗って安全に目的地まで荷物を届けることです。 お任せするのは、お任せするのは、物流センター間での大型トラックによる固定ルート配送です。新潟県全域の決まったルートを走るだけで、無理なく、かつ納得のいく収入を確保できるお仕事です！ 「ドライバーの仕事は好きだから、まだまだ現役で走りたい」 「でも、体力的にもう無理な力仕事はしたくない」 そんなあなた、当社で体に優しい「運転メイン」のドライバー生活を始めませんか？

【月収30万以上可】未経験でも◎歩合上限なしの美容職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン アピールポイント: 小顔専門店を50店舗展開しているお店がプロデュース ＼ 2026年8月 NEW OPEN ✨ ／ オープニングスタッフ募集！ お客様の「綺麗になりたい」に寄り添う トータルビューティーサロンです。 新しい店舗を一緒につくっていく、 正社員アイブロウリスト＆エステティシャンを募集しています。 経験や資格は問いません。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 技術・接客研修を実施します。 美眉ワックスだけでなく、小顔コルギ・フェイシャル・ホワイトニング・ハーブピーリング など、幅広い美容技術を学べることも当店の魅力です。 ◆ 2026年8月ニューオープン ◆ オープニングスタッフ募集 ◆ 未経験・無資格OK ◆ 月給22万円～＋インセンティブ ◆ 個人ノルマなし ◆ 賞与あり（年1回） ◆ 社会保険完備 ◆ 年末年始7連休 ◆ 無料駐車場完備 ◆ 経験者は入社祝い金10万円 「美容が好き」 「未経験から美容の仕事に挑戦したい」 「これから先も活かせる技術を身につけたい」 そんな想いを、KOKAROで仕事にしてみませんか？ 新しいサロンを一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています。女性の悩みをトータル的に改善する技術を身に着けることができます。 骨格の勉強をすることで、お客様に最善の提案ができるようになります。 ＼研修制度／ 未経験から美容の仕事を始められるよう、技術・接客の研修を行っています。 基本から段階的に学びながら、小顔だけにとどまらない幅広い美容技術の習得を目指せます。 【習得を目指せる技術】 ・美眉ワックス ・小顔コルギ ・整体技術 ・フェイシャル ・ホワイトニング ・ハーブピーリング など 未経験の方は基礎から学び、経験者の方はこれまで培ってきた経験を活かしながら、さらに施術の幅を広げられます。 仕事内容: お客様の骨格に合わせて、その方の最高に似合う眉毛＆まつ毛をデザインして頂くお仕事です！！ wax脱毛でアイブロウをデザインしたり、アイブロウリストではなかなか身につける事の出来ない、小顔コルギや小顔矯正の技術も学ぶ事ができます。 顔の土台の骨を整える事で、左右対称の綺麗な顔を骨・筋肉・眉毛の形などから作ることができます。 【今ままでにはない、骨格プロデュースのお仕事をして頂きます。】

【35歳まで✅】賞与年3回、1回平均100万円以上✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ メンバーは20代が7割・30代が3割！ 同世代と一緒にスタートできます ✅ 平均年収850万円／40％が年収1000万円超 ※2025年度実績 ✅ 約8割が未経験スタート 約3ヶ月の研修＋トークマニュアル完備 ✅ 商談・クロージングなし 担当するのは「お声がけ～アポイント取得」まで ✅ ノルマなし 目標未達でも責められるような環境ではありません ✅ 目標達成日は早帰りOK 成果を出した日はメリハリをつけて働けます 【仕事内容】 配属先のメンバーは20代7割・30代3割。 「同世代と切磋琢磨しながら、これから稼ぎたい」という方にぴったりの環境です。 お客様へ買取サービスをご案内し、 商談につながるアポイントを取得する仕事です。 マニュアルに沿ってご案内できるため、 営業経験や専門知識は必要ありません。 商談や詳しいサービス説明、 クロージングは専任スタッフへバトンタッチ。 「売るところまで」ではなく、 興味を持っていただく“キッカケづくり”までを担当します。 ＜具体的には＞ ■マニュアルに沿ってお客様へお声がけ ■買取サービスをご案内 ■興味やご要望をヒアリング ■商談日時を設定 ■専任スタッフへ引き継ぎ ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 約8割の先輩が未経験からスタートしています。 ＜座学研修／約1週間＞ ・営業の基礎 ・お客様との話し方 ・ビジネスマナー ・サービスについての知識 ＜OJT研修／約3ヶ月＞ 先輩と一緒に実践しながら、 仕事の流れや会話のコツを身につけます。 トークマニュアルも完備しており、 困ったときは先輩がすぐにフォロー。 独り立ち後もチームでサポートするため、 一人で悩みを抱える心配はありません。 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━ しっかり稼げる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 平均年収850万円、社員の40％が年収1000万円以上。 ※2025年度実績 1日の達成基準をクリアすると、 成果に応じて報奨金を支給します。 賞与は年3回あり、 1回あたり平均100万円～150万円の支給実績があります。 未経験入社から、 年収1000万円を超えた先輩もいます。 また、成果だけではなく 日々の取り組みや姿勢もしっかり評価。 現在、20名体制から50名体制へ組織を拡大しており、 入社半年で昇格した実例もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は約20名体制。 20代を中心とした、話しかけやすい雰囲気のチームです。 中途入社は50％以上で、 異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。 ＜先輩の前職例＞ ・郵便局員 ・携帯販売 ・飲食スタッフ ・美容師 など 月末には食事会を開催することもあり、 メンバー同士でコミュニケーションを取りやすい環境です。

60歳未満の方募集／完週休2の上場企業！年1／3以上休日！

仕事内容 【求人のポイント】 ❶休日・残業 ✅年間休日128日 ✅年3回の長期連休 （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ✅完全週休2日制（土曜・日曜） ✅休日出勤なし ✅有給も気軽に取得可能 ✅過度な残業は禁止 ❷待遇 ✅賞与年2回 ✅資格手当も充実 ✅前職以上の収入を得る転職者が多数 ❸会社 ✅安定の東証プライム上場企業 ✅景気変動の波に強い経営基盤 ー 【仕事内容】 アパートや賃貸マンション などの計画における、 現地調査業務、 役所調査業務、 実施設計業務、 諸申請業務、 外注事務所の 技術指導を行います。 また、工事監理全般、 社内検査業務等も 行います。 ー 【当社の強み】 ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、 システムキッチンや収納家具などを 自社グループ工場で一貫生産しており、 建物自体のクオリティも高いです。 ー 【インタビュー】 ✅2017年入社・女性 ❶現在の仕事は？ アパート・賃貸マンションの意匠設計 を担当しています。 工法は木造・鉄骨を問いません。 ❷やりがいは？ 規格商品の設計が多いのですが、 間取りは土地の形や広さに 応じて変わります。 コンセントの位置や配線の方法など、 細かいところも多々違ってきます。 自分で考えることが重要です。 ❸プライベートは？ 残業がほとんどなく、 満足できる私生活を送っています。 趣味はコーヒーです。 朝、喫茶店に行くこともよくありますよ。

「もう正社員は無理かも」と思っていた50代へ——地域20年の施設が正社員で迎えます。【入社支度金3万円あり】

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：025-270-1414 ⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹ 「50代だから正社員は厳しいかも…」 そう感じて、派遣や短期のお仕事だけ見ていませんか？ ここでは違います。年齢ではなく、その人の「経験」と「意欲」で判断します。 ⊹₊ ︵︵︵﹒ ﹒︵︵︵ ₊˚⊹ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ ―――――― ─────────── 7〜10名の少人数ユニットケア 全室個室の家庭的な空間で、利用者様一人ひとりの生活リズムに寄り添いながら働けます。「次の人、次の人」と追われる大型施設の介護とは、根本から違います◎ ─────────── 【6つの事業所があるから、50代も安心して長く続けられます】 ✅ 特別養護老人ホーム ✅ 介護付有料老人ホーム ✅ ショートステイ ✅ デイサービス ✅ ヘルパーステーション ✅ ケアプランセンター 「年齢的に夜勤は無理になってきた」「日勤メインに変えたい」——そう感じる時が来ても、退職せず法人内の異動で対応できます。 50代・60代になっても、ずっとここで働き続けられる仕組みがあります✨

給与あがりました

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

完全未経験歓迎★入社祝い金40万円！資格取得会社負担♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他小売/流通専門職 ＼新潟県唯一！PeugeotやJeepなど人気輸入車を担当／ *☆*―――――――――――――― ・未経験OK！知識ゼロからプロの整備士へ！ ・国家資格の取得費用は会社が全額負担◎ ・美容師など異業界からの転職実績も多数！ ・第二新卒歓迎！20代の若手も活躍中♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 新潟県内で唯一のPeugeot・Jeep正規ディーラー代理店として、輸入車の販売・整備を展開。 完全未経験から始められる、自動車整備士を募集いたします！ ～具体的には～ ・自動車の分解・点検・定期点検・一般整備 ・保証作業および保証申請業務 ・お客様の自動車の洗車・室内清掃 ・お車の引き取り・納車業務、在庫管理 など ◎入社後は、先輩スタッフが業務の流れや工具の名前など…整備士の基礎から丁寧にお教えいたします！できる業務から少しずつお願いしていきます。 *☆*―――――――――――――― 働くポイントをご紹介♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ▶未経験・異業種からの挑戦を大歓迎！ ―――――――――――――――――――― 自動車の知識や実務経験は完全にゼロでスタートできます！ 「車やものづくりが好き！」 「一生モノの手に職をつけたい！」 という意欲重視の採用です。 実際に、美容師など全く異なる業界から転職し、プロとして活躍している先輩も多数在籍◎ 仕事終わりの自主的な勉強など、向上心を持って取り組む方をしっかり応援・評価します！ ▶手厚い育成体制＆資格取得支援あり！ ―――――――――――――――――――― 実務経験を積みながら、国家資格（自動車整備士3級～）の取得を目指せます。 受験・取得にかかる費用は会社が全額負担！ さらにPeugeotやJeepなどメーカー主催の専門トレーニング研修も充実しているため、着実にプロへとステップアップできる環境です。 ▶安心の環境と頑張りを還元する好待遇！ ―――――――――――――――――――― 平均残業時間は月20時間以内と少なめ！ ワークライフバランスを保ちながら働けます。 本人の頑張りに応じた各種手当や昇給制度に加え、資格取得後は月10,000円～35,000円の資格手当を支給！ 初年度も入社後8ヶ月勤務で「入社祝い一時金40万円」の支給実績があり、安定した環境で長く活躍できます★ 【会社について】 新潟ヤナセスクエア株式会社は平成19年の創業以来、確かな実績とアットホームな風土で地域のお客様に愛され続けています。 未経験からプロの技術を身につけ、安心してキャリアを築ける安定企業です！ ▼▼当社ホームページはコチラ▼▼ https://niigata.jeep-dealer.jp/jeep/company/

入社祝金30万円！近距離トレーラー運転手・手積み無・毎日帰宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員 大型トレーラーによる木材チップの近距離輸送です。 主な輸送区間は東港～新潟市東区の固定区間で、1日5～6回程度運行します。 長距離運行・泊まり運行はなく、毎日帰宅できます。 積込みはローダー、荷降ろしはダンパーを使用するため、手積み・手降ろしはありません。 入社後は先輩ドライバーとの横乗り研修を行い、運行ルート、車両操作、積込み・荷降ろし方法、安全確認などを覚えていただきます。 習熟度を確認後、ワンマン運行を開始します。 道路状況や工場の稼働状況等により、運行回数が減少する場合があります。 また、輸送先工場の窯休み、設備点検、修理等により運行が休止・減便となる場合があります。 その場合、他の業務があるときは別業務を担当していただき、担当可能な業務がない場合は休業となることがあります。（補償給あり）

月収30万以上も目指せる❗️未経験⭕️ノルマ無しで安心⭕️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他美容/リラクゼーションスタッフ、セラピスト ＼✨キレイで清潔♪話題の人気店で働く✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年3月のオープンからまだ一年ちょっと。 なんと口コミは500件超＆評価は驚異の★4.8！ おかげさまで大反響をいただいおります。 より一層の価値向上を目指し、 スタッフを増員することになりました♪ まだまだピカピカ綺麗で清潔なサロン環境で 西区を一緒に盛り上げる素敵なお店を 一緒に創っていきませんか？ *✧.｡.✧.｡.✧*おすすめポイント*✧.｡.✧.｡.✧* ✅完全週休2日制×年末年始も7連休あり！ ✅希望休ほぼ100％！自由度の高いシフト制！ ✅産休・育休制度完備！女性が長く活躍できる ✅ノルマなし、勧誘なしでストレスが少ない！ ✅施術後30分～のインターバルもあるので安心 ✅売上や指名に応じて給与もUP！ ✅賞与+毎月貰える嬉しいインセンボーナス有 ✅業界経験者は「キャリア採用祝い金」5万円！ ✅未経験から活躍できる充実の研修制度有 ※入社初年度からでも年収400万円以上目指せます 【当店について】 首都圏で話題の人気のお店。 創業約10年で250店舗達成の超人気大手サロンです♪ ┏━━━━━━━━━━┓ ◆具体的なお仕事内容◆ ┗━━━━━━━━━━┛ オシャレ×アジアンテイストの 人気リラクゼーションサロンでの セラピストとしてのお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ・カウンセリング ・接客 ・施術 1コース（45分～180分） 1日約3~5件 ・会計 ・お見送り ・簡単なPC操作 (スマホを普通に触れたらOKです！) ・その他店舗内業務全般 お客様の心と身体を癒やします。 「ありがとう」の言葉が何よりのやりがい♪ ┏━━━━━━┓ ◆代表の想い◆ ┗━━━━━━┛ 「嘘のない対話」と「長く働ける未来」を 大切にしたいと考えています。 ⏩【大切にしていること①】 良いことだけ並べる面接は しません。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰だって、入社してから ガッカリしたくはありませんよね。 だから私はご面接の段階で、 仕事の「大変なところ」や「失敗例」も正直にお伝えします。 あなたのこれからのキャリアと 真剣に向き合いたい。 それが私なりの誠意です。 不安なこと、気になること、 NGなしで何でも聞いてください。 面接の時点から、本音の対話を始めましょう。 ⏩【大切にしていること②】 ライフステージが変わっても、 輝き続ける選択肢を。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは正社員として、プロとなり、 安定を手に入れてください。 もし将来、結婚や出産などで 「働き方」に悩みが生じても、 ライフスタイルが理由で 辞める必要はありません。 当店には、本人の希望で”正社員から業務委託”へ 切り替えられる制度があります。 家庭を大切にしながら、 培ったスキルで自由に活躍する。 そんな「あなたらしい ロングキャリア」を、 私たちは全力で応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 新人スタッフインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ▽Aさん（20歳 / 未経験入社） 入社初月の月収は【27万円】でした！ Q. 入社のきっかけは？ 未経験の私でも、3週間の研修で 安心して始められると思ったからです。 お客様を笑顔にできる仕事にも 魅力を感じて応募しました！ Q. 働いてみて良かったことは？ 頑張った分がしっかりお給料に 反映されるので、やりがいがあります！ スタッフみんなが明るく、 一緒に成長できる最高の職場です！ Q. 応募を悩んでいる方へ 私も最初は不安でした。でも、 「手に職をつけたい」「誰かを癒したい」 その気持ちがあれば大丈夫！ 会社が全力でサポートしてくれますよ✨

＼最大32万円の特典あり／未経験OK！17時終了×残業ほぼなし◎友達と応募も大歓迎◎20代～30代活躍中◎資格取得応援◎

株式会社ミツキ工業 未経験から始める解体作業スタッフ／日祝休み 新潟県新潟市東区紫竹7丁目38番5号 正社員 求人の特徴 残業ほぼなし ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 転職回数不問 車通勤 OK 入社祝い金あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 未経験歓迎！資格・学歴・経験は一切不問 ✨ 17時退社＆残業ほぼなし！有給取得率100％ ✨ 採用特典最大12万円＋友達紹介で最大20万円支給！ ✨ チーム作業だから安心！20代～幅広い世代が活躍中 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「現場仕事に挑戦してみたい」 「未経験でも安心して始められる会社がいい」 「プライベートも大切にしながら働きたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ お任せするのは、土木・解体工事のサポート業務。 難しい作業はなく、先輩社員と一緒に進めるので未経験でも安心です！ 現場は必ず2～10名のチーム制。 分からないことはすぐに相談できる環境なので、一人で不安を抱えることはありません◎ さらに、17時退社・残業ほぼなし・有給取得率100％と働きやすさも抜群！ 安心して長く働ける環境をご用意しています。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土木・解体工事現場でのサポート作業をお任せします。 ✅ 資材の運搬・準備 ✅ 現場の片付け・清掃 ✅ 解体工事の補助作業 ✅ 道具や資材の受け渡し ✅ 現場内の安全確認・整理整頓 難しい作業は少なく、まずは先輩のお手伝いからスタート！ 少しずつ仕事を覚えながら、一人前を目指していきましょう。 ⭐現場エリア ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 主に新潟市内 ✅ 遠方でも長岡エリアまで 毎日何時間も移動することはありません。 地域密着で無理なく働ける環境です。 ⭐1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00｜現場集合・作業開始 朝礼・安全確認を行い、チームで作業スタート！ 10:00｜小休憩 水分補給をしながらリフレッシュ♪ 12:00｜昼休憩 しっかり休憩して午後の作業へ！ 13:00｜午後の作業 資材運搬や片付け、解体作業のサポートを行います。 15:00｜小休憩 無理なく働けるよう適度に休憩します。 17:00｜作業終了！ 残業はほとんどなく、そのまま帰宅できます！ ⭐未経験でも安心のサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・資格・学歴は一切問いません！ まずは道具の名前や現場の流れを覚えることからスタート。 現場は必ず2～10名のチームで作業を行うため、 困ったことがあればすぐに先輩へ相談できます。 異業種から転職したスタッフも多数活躍中！未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ⭐長く働ける理由があります ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎頑張りをしっかり評価！ 昇給は年2回！ 仕事の成果だけでなく、「あいさつ」「時間を守る」など日々の姿勢もしっかり評価します。 未経験からでも着実に収入アップが目指せます。 ◎人間関係の良さが自慢！ 20代の若手からベテランまで幅広く活躍中。 仕事中は協力し合い、普段は気軽に話せるフラットな職場です。 ◎将来も安心の安定業界 解体工事は今後も需要が続く仕事。 働きながら技術を身につけ、将来的には資格取得や独立も目指せます！ ⭐採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「未経験だから…」 そんな理由で諦めてほしくありません。 当社では、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 一人ひとりの成長をみんなで支えながら、安心して長く働ける環境づくりを続けています。 まずはお気軽にご応募ください！ ＼会社の雰囲気はこちら／SNSも更新中！「ミツキ工業」で調べてみてくださいね ホームページ：http://mitsuki-kougyou.com/ Instagram：https://www.instagram.com/mituki_industries/ ※SNSでも現場の様子を発信しています 職種 未経験から始める解体作業スタッフ／日祝休み 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

夜勤なし｜就職支援金最大10万円【経験者必見】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■■■■■■■■■■ 介護経験を活かして、夜勤のない働き方へ 早番・遅番の2交代勤務 賞与年2回／前年実績4.45か月 介護福祉士なら就職支援金10万円※規定あり ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、 利用者様の生活を支える 介護業務をお願いします。 【勤務時間】 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 早番・遅番の2交代勤務です。 夜勤はありません。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動、移乗介助 ・服薬、口腔ケア ・レクリエーション、季節行事 ・介護記録 ・他職種との連携 など 【早番・遅番の仕事のイメージ】 〈早番｜7:00～16:00〉 7:00 起床介助 7:30 朝食介助・服薬・口腔ケア 午前 排泄・水分補給・入浴介助など 11:45頃 昼食介助 午後 排泄・入浴介助、おやつの対応など 16:00 勤務終了 〈遅番｜10:00～19:00〉 10:00 水分補給・入浴介助 11:45 昼食介助 午後 排泄・入浴介助、おやつの対応など 17:30 夕食介助・服薬・口腔ケア 18:30 トイレ・臥床介助 19:00 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 ＼経験者の方に知ってほしいポイント／ ✅これまでの勤務経験年数を給与決定時に考慮 ✅夜勤なし／早番・遅番の2交代 ✅介護福祉士の資格手当あり ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅資格取得・研修制度あり ✅ブランクOK ✅正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入 ＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／ 桃山園では、長く安心して 働いていただけるよう、 正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来の備えも大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 【就職支援金制度】 対象要件を満たして入職された 介護職の方に、就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

年間休日128日／資格所持者は入社支度金最大30万円あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅求人のポイント ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・年3回の長期連休あり（年間休日128日） （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

「いつか自分の店を持ちたい」“いつか”に向けて、経営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 独立支援制度あり ✅ 幹部候補としてキャリアアップ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・エリアマネージャーは＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 年収700万円／マネージャーの実績例 ◆仕事内容 ただホール・キッチンで働くだけではありません。 接客・調理からスタートし、将来的には、 シフト作成／発注／売上管理／スタッフ教育／店舗改善 など、**「一つの店を動かすために必要な仕事」**まで経験できます。 数字を見て、考えて、施策を実行し、結果を振り返る。 働きながら店舗運営を実践で学べる環境です。

「もっと一人ひとりに向き合いたい。」そんな想いを大切にできます✨バタバタと流れ作業のような介護から寄り添う介護へ。

仕事内容: 少人数ユニット型施設で、ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ✅食事の配膳・食事介助 ✅入浴時の衣類の着脱・入浴介助 ✅トイレ誘導・排泄介助 ✅移動や外出時の付き添い・生活支援 ✅ご利用者様とのコミュニケーションや見守り ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数ユニットケアだからこそ、ご利用者様一人ひとりの生活や気持ちに寄り添った介護を実践できます。 「時間に追われる介護ではなく、丁寧なケアがしたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの環境です✨ 未経験・無資格の方も、先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため安心してスタートできます。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

✨40代・50代から人生最後の転職へ! 確かな安定収入×毎週の休日をしっかり両立！

仕事内容: 入社したスタッフを応援する想いで入社祝い金11万円支給中！ ●50代を過ぎてから、新しい仕事に挑戦するのは不安… ●年齢のことで断られないか、面接を受けるのが怖い… ●これからは、体も生活も壊さずに長く安定して働きたい… そんな風に、これからの働き方に悩んでいませんか？ 当社なら、年齢を気にせず、未経験からでも【月28万円スタート】で新しいスタートが切れます！ 今回の募集は、40代・50代からドライバーデビューしたい方を全力で応援します。 実際に転職してきたスタッフからも、喜びの声がたくさん届いています。 「この年齢からでも、正社員として温かく迎え入れてもらえた」 「毎週しっかり休めるから、無理なく体力がキープできる」 「安定した会社だから、将来の不安が本当になくなった」 「本当に未経験からでも大丈夫かな…」そんな心配は、一切いりません！ 入社後は、先輩スタッフが隣に乗って、運転のコツやルートを丁寧に教えます。 あなたが「もう一人で大丈夫！」と安心できるまで、じっくりサポートします。 お任せするのは、物流センター間での大型トラックによる固定ルート配送です。新潟県全域の決まったルートを走るだけで、無理なく、かつ納得のいく収入を確保できるお仕事です！ 無茶な時間設定や、夜通し走るようなハードな運行は一切ありません。生活のリズムを崩さずに、毎週の休日もしっかり確保できます。 「ここを、人生最後の転職先にしたい」 「これからは、家族も自分も安心できる環境で働きたい」 そんなあなたの新しい挑戦を、私たちは会社全体で温かく支えます！

資格も経験もなくて大丈夫✨転職や正社員デビューを応援！マンツーマン研修で安心スタート✨

仕事内容: ＼未経験・無資格から介護のプロを目指せます✨／ 「介護の仕事に興味はあるけど、資格も経験もない…」 そんな方も大歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするプリセプター制度があるため、一つひとつ仕事を覚えながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 ✅食事の配膳・食事介助 ✅入浴時の着替えや入浴サポート ✅トイレ誘導・排泄介助 ✅歩行や移動など日常生活のサポート ✅ご利用者様とのコミュニケーション まずはできることからスタート！ 少しずつ仕事を覚え、将来的には資格取得やキャリアアップも目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転職者活躍中【未経験OK】個人宅への訪問・アポ取得を担当！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業 ＼ 未経験OK！「アポ取得専門」の仕事 ／ 現在30～40代の男性が5名活躍中です！ "ノルマに追われる売り込み営業"ではなく 【 個人宅へ訪問しアポを取る 】まで をお任せするお仕事です！ 商談・契約は別のスタッフが担当します。 ✅月給31万円＋歩合給でしっかり稼げる ✅入社2年目で月収60万円以上の実績あり ✅週休2日制（月曜日固定・他1日休み） ✅9～18時（休憩120分／実働7時間） ✅【残業ナシ】原則定時退社です！ ✅『新潟を代表する企業100選』にも選出 「家族との時間も、収入も。」 どちらも大切にしながら働けると、 社員たちからも大好評の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 担当エリアの個人宅を訪問し、 外壁・屋根塗装・リフォームなどについて お困りごとがないかを確認します。 ＜ 具体的な流れ ＞ ▼担当エリアのお宅を訪問 ▼あいさつ＋簡単な声かけ （例：外壁や屋根のお悩みがあるか確認） ▼興味を持っていただけたらお話を伺う ▼アポイント取得 ▼専門スタッフに引き継ぎ ※実際にお客様宅を訪問しながら ご案内するスタイルの営業です。 ※基本的には直行直帰です！ ※「商談・契約」は別の担当が行います。 【 "話を聞いてもらう"ことが大切な仕事 】 この仕事でお任せするのは、 お客様との最初の接点をつくるところまで。 まずはお客様のお話を聞き、 ｢詳しい話を聞いてみたい｣と思っていただく きっかけをつくることが大切です。 新規開拓・個人営業などの経験があれば、 そのまま活かせる環境ですよ！ 【 研修＆OJTあり 】 しっかりとした研修制度があるので、 入社前にリフォームの知識は不要です。 トーク例やマニュアルも完備しており、 先輩のフォローもあるため、 安心して無理なくスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 稼げる環境 】 固定給＋高歩合の仕組みなので、 □収入の土台を確保できる安心感あり □頑張り次第で収入が大きく伸びる 「収入を上げたい」方に最適です！ 【 営業経験者も歓迎 】 □お客様との会話からニーズを引き出す □短時間で信頼関係をつくる □次の商談につながるアポイントを取る といった経験をお持ちの方は、 そのスキルを活かして 成果を収入につなげることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 成長が続く業界 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年、家を「建て替え」ではなく 「今の家を長く大切に住む」という ニーズが増加中です。 リフォーム業界は拡大を続けており、 安定して長く働ける分野です。 さらに弊社は 前年度比「150％」成長の急成長企業！ 会社とともにステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『 株式会社Re Home 』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『新潟を代表する企業100選』に 選出されるなど、地域に根ざして 成長を続けている会社です。 安定した事業基盤のもと、 今後のさらなる事業拡大を目指しています。 「思い出は形を変えて」をモットーに、 大切な住まいを長く守り続ける お手伝いをしています。 外壁塗装は見た目を整えるだけでなく、 家を守る大切な役割も担っています。 お客様の思い出を残しながら 理想の住まいを叶える ―― そんなやりがいのある仕事を通じて、 自身も成長できる環境です。 【HP】https://gaiheki-rehome.jp/

✨収入UP×休日数UPを保証!!「前の会社と同じ仕事内容だけど収入が上がった」ってスタッフが多い！

仕事内容: 入社したスタッフを応援する想いで入社祝い金11万円支給中！ ●細かい作業や、面倒な積み下ろしで毎日クタクタ… ●仕事内容は変わらないのに、もっと条件が良い会社はないかな… ●今よりラクに働けて、しっかり稼げる場所に転職したい… そんな思いを抱えているドライバー経験者の方、必見です！ 当社なら、今の仕事と「ほぼ同じ内容」で、収入も休日数も今よりアップさせることができます。 実際に転職してきたスタッフからも、こんな驚きの声がたくさん届いています。 「前の会社とやることは変わらないのに、給料が本当に上がった」 「とにかく積み下ろし作業が少なくて、正直前より体がめちゃくちゃラク」 「休みが増えたおかげで、家族と過ごす時間が一気に増えた」 「どうしてそんなに条件が良いの？」そう不思議に思うかもしれません。 当社では、ドライバーに無理をさせない運行管理を徹底しています。 効率よく稼げるルートをあらかじめ用意しているため、無駄なサービス残業や、体力を削るような重労働はありません。 お任せするのは、物流センター間での大型トラックによる固定ルート配送です。新潟県全域の決まったルートを走るだけで、無理なく、かつ納得のいく収入を確保できるお仕事です！ 「今の仕事内容は嫌いじゃない。でも、もっと良い条件で働きたい」 そんなあなたのワガママ、当社でならすべて叶えられます！

35歳未満募集/上場企業の施工管理！働きやすさ◎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

夜勤なし｜未経験・無資格OK｜就職支援金最大5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ■■■■■■■■■■■■■■ 未経験・無資格から介護のお仕事へ！ 早番・遅番の2交代／夜勤なし 年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 賞与年2回／前年実績4.45か月 資格取得費用も法人がサポート！ ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、 利用者様の日常生活を支える 介護スタッフを募集します。 「介護の仕事は初めて」 「資格を持っていない」 「夜勤なしで介護を始めたい」 そんな方を歓迎します！ 【勤務時間】 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 早番・遅番の2交代勤務です。 夜勤はありません。 【仕事内容】 ・食事のサポート ・入浴のサポート ・排泄のサポート ・移動、移乗のサポート ・居室の環境整備 ・レクリエーション、季節行事 ・服薬、口腔ケア ・介護記録 など 【早番・遅番の仕事のイメージ】 〈早番｜7:00～16:00〉 7:00 起床のサポート 7:30 朝食・服薬・口腔ケア 午前 排泄・水分補給・入浴のサポート 11:45頃 昼食のサポート 午後 排泄・入浴・おやつの対応など 16:00 勤務終了 〈遅番｜10:00～19:00〉 10:00 水分補給・入浴のサポート 11:45 昼食のサポート 午後 排泄・入浴・おやつの対応など 17:30 夕食のサポート 18:30 トイレ・臥床のサポート 19:00 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 ＼未経験でも安心してスタートできる環境／ ✅新人職員への研修制度あり ✅先輩職員が仕事をサポート ✅介護福祉士実務者研修などの資格取得を支援 ✅研修・資格取得にかかる費用を法人が負担 ✅働きながら介護の専門知識を身につけられる ＼異業種からの転職も歓迎／ これまで介護職ではなかった方についても、 今までのご経験を 初任給に加算する仕組みがあります。 これまで働いてきた経験が すべてゼロになるわけではありません。 ＼桃山園で働くメリット／ ✅夜勤なし／早番・遅番の2交代 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅資格取得・研修制度あり ✅正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入 ＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／ 桃山園では、長く安心して 働いていただけるよう、 正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来の備えも大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 【就職支援金制度】 対象要件を満たして入職された 介護職の方に、就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

⭐新しいスタートを応援！入社支度金3万円支給✨ロング夜勤なし・昇給＆賞与ありで長く働ける✨

仕事内容: ＼未経験・無資格から始められる介護スタッフ募集！／ 先輩スタッフがマンツーマンでサポートする教育制度があるため、介護のお仕事が初めての方も安心してスタートできます✨ お仕事内容 ✅食事介助（配膳・食事のサポート） ✅入浴介助（衣類の着脱・入浴のお手伝い） ✅排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換） ✅移動・歩行などの日常生活のサポート 利用者様一人ひとりに寄り添い、「ありがとう」がやりがいにつながるお仕事です。

現場での経験があれば資格なし・未経験OK！年128日休み！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください！ ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣｣ ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり （ゴールデンウィーク、夏季、年末年始） ・過度な残業禁止（月平均20～30時間） ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます！ ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII（特許・実用新案取得）の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。

10時～19時｜夜勤なし｜就職支援金最大5万円【未経験歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ■■■■■■■■■■■■■■ 朝はゆっくり。10時スタート 10:00～19:00の遅番メイン 夜勤なし／未経験・無資格OK 年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 資格取得費用も法人がサポート！ ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、 利用者様の日常生活を支える 介護スタッフを募集します。 「朝の時間をゆっくり過ごしたい」 「夜勤なしで介護の仕事を始めたい」 そんな方におすすめの、 遅番メイン・夜勤なしの介護のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・水分補給 ・入浴のサポート ・昼食のサポート ・排泄のサポート ・レクリエーション ・夕食のサポート ・服薬、口腔ケア ・介護記録 など 【遅番の1日のイメージ】 10:00 出勤・水分補給や入浴のサポート 11:45 昼食のサポート 午後 排泄・入浴・おやつの対応など 17:30 夕食のサポート 18:30 トイレ・臥床のサポート 19:00 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 ＼未経験から介護の資格取得も目指せます／ 介護の経験や資格は問いません。 ✅新人研修あり ✅先輩職員による仕事のサポート ✅介護福祉士実務者研修などの資格取得支援 ✅研修費用の法人負担や勤務調整などの支援あり 働きながら介護の知識や資格を 身につけられる環境です。 ＼異業種からの転職も歓迎／ これまで介護職ではなかった方についても、 今までのご経験を 初任給に加算する仕組みがあります。 これまで働いてきた経験が すべてゼロになるわけではありません。 ＼桃山園で働くメリット／ ✅夜勤なし／遅番メインの勤務 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入 ＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／ 桃山園では、長く安心して 働いていただけるよう、 正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来の備えも大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 【就職支援金制度】 対象要件を満たして入職された 介護職の方に、就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

夜勤なし｜就職支援金最大10万円｜【介護経験者歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■■■■■■■■■■ 介護経験を活かして、夜勤のない働き方へ。 7:00～16:00の早番メイン 夕方からは自分の時間 賞与年2回／前年実績4.45か月 介護福祉士なら就職支援金10万円※規定あり ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、 利用者様の日常生活を支える 介護スタッフを募集します。 「介護の仕事は続けたいけれど、 夜勤のない働き方に変えたい」 「生活リズムを整えながら これまでの介護経験を活かしたい」 そんな方におすすめの、 早番メイン・夜勤なしの介護のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・起床介助 ・朝食介助 ・服薬、口腔ケア ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・介護記録 ・他職種との連携 など 【早番の1日のイメージ】 7:00 出勤・起床介助 7:30 朝食介助・服薬・口腔ケア 午前 排泄・水分補給・入浴介助など 11:45頃 昼食介助 午後 排泄・入浴介助、おやつの対応など 16:00 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 ＼経験者の方に知ってほしいポイント／ ✅これまでの勤務経験年数を給与決定時に考慮 ✅夜勤なし／早番メインの勤務 ✅介護福祉士の資格手当あり ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅資格取得・研修制度あり ✅ブランクOK ✅正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入 ＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／ 桃山園では、長く安心して 働いていただけるよう、 正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来の備えも大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 【就職支援金制度】 対象要件を満たして入職された 介護職の方に、就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

「飲食経験はある。このままでいいのかな」次は自分が店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・マネージャーへの昇格あり ✅ 店長・エリアマネージャーは役職手当＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 将来的には幹部候補も目指せます ◆仕事内容これまでホールやキッチンで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 接客・調理だけではなく、シフト作成、発注、売上管理、スタッフ教育、店舗改善などにも携われます。 「もっと評価される環境で働きたい」 「そろそろ店長を目指したい」 「店舗運営まで経験したい」 そんな20代・30代の経験者活躍中です！ 飲食店でのアルバイト経験も立派な経験です。 居酒屋・レストラン・カフェなど業態は問いません。 店長・副店長・リーダー経験、スタッフ教育、売上管理などの経験がある方はさらに歓迎します。

「そろそろ正社員になりたい」その気持ちがあれば、最初は十分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 飲食未経験OK ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ✅ まかないあり ✅ 髪色・ピアス・ひげOK ◆仕事内容 「ずっとアルバイトだったから不安」 「正社員経験がない」 そんな方も歓迎します。 まずは、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、簡単な調理補助など、店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、発注やスタッフ教育などにも少しずつチャレンジできます。

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、人を 中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ キッチンスタッフとして、調理業務を中心に 店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずは仕込みや簡単な調理からスタートし、 スキルに応じて徐々にできることを 増やしていきます。 具体的には… ・仕込み、調理、盛り付けなどの 調理業務全般 ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・キッチン内の清掃、衛生管理 ・メニュー提案や商品づくりへの参加 経験やスキルに応じて、 原価管理やスタッフ育成など、 キッチン運営にも関わることができます。 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんなメニューを作りたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 自分のスキルを磨きながら、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

飲食経験ゼロでも大丈夫。「人と関わるのが好き」を仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 店舗運営まで学べる ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ◆仕事内容 営業、販売、アパレル、ホテル、サービス業など、異業種からの転職も歓迎！ まずは接客・料理提供・調理補助などからスタート。 飲食店で働いた経験がなくても、先輩スタッフが仕事を教えていきます。 慣れてきたら、シフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

入社祝金3万円(当社規定有)/新潟市北区／施設警備スタッフ募集／男女未経験OK／資格手当あり

仕事内容 〇正社員・契約社員の方対象 入社祝金3万円支給！(当社規定有) 正社員セキュリティースタッフ募集 男性、女性施設警備員 施設に常駐した警備 ミドル・シニアも活躍中 昇給、賞与、勤務手当あり 勤務地／新潟県新潟市北区かぶとやま2丁目1－62 ベイシア新潟豊栄店 お問合せ応募は電話からでもOK 新日本警備保障株式会社 新潟営業所/新潟市中央区紫竹山6-1-23 電話025-249-2810 「仕事内容」 施設警備業務に従事して頂きます。 出入者の管理、施錠・カギの管理等を 行っていただきます。 主にカート業務中心になるので 体力に自信のある方大歓迎です！！ ・携帯のメールの使える方 ・業務上、車を使用する機会はありません 「安心」「安全」という無形の サービスを提供する業務です。 「就業前研修制度あり」 業務の基本を習得する就業前研修制度 ※1日8時間の研修を3日間 研修後もフォロー＆バックアップ体制を 整えています。 ブランクのある方でも安心してスタートができます。 「生活の安定・収入の安定」 施設警備2級の資格をお持ちの方、 資格手当あります。 ※詳細はお問合せください。 「やりがい、楽しさ」 多くの人の安心や安全を守ることができる 警備員のやりがいは、みなさんの生命と 財産を守ることができるところです。 日常の安全を守る仕事に就き、 場所や人などの安心、安全を 守っていくことができるのは、 警備員ならではの強みです。 一番のやりがいは その現場に関わる人から 思わぬ感謝を伝えられる時。 自分が人々の役に立っている実感を味わい易く、 また頑張ろうという気持ちになれる仕事です。 「幅広い年齢の方が活躍中」 年齢･経験は問いません 弊社では20代/30代/40代/50代/60代までの 幅広い方が働いております。 「こんな方が向いています」 守る事に対する使命感と責任感がある人。 警備員は場所や人を守る仕事です。 守る仕事に必要な資質は、 なんといっても責任感や使命感です。 任された現場に対して私が守るという 責任感を持って接することは、 仕事が円滑に進むだけでなく、 そこを利用している人にとって 大きな安心感につながります。 「女性スタッフも活躍中」 警備なでしこ（女性セキュリティースタッフ） も多数活躍中。 働きやすい環境です。 こちらかも詳しい会社情報が得られます https://www.shinnihonkeibi.com/ 新潟営業所 新潟市中央区紫竹山6丁目1番23号 TEL.025-249-2810（代）

夜勤あり｜就職支援金最大10万円｜【経験者必見】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ■■■■■■■■■■■■■■ その介護経験、しっかり評価します。 ★年収例445万円 （勤務経験18年のモデルケース） ★賞与年2回／前年実績4.45か月 ★就職支援金最大10万円※規定あり ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、 利用者様の生活支援全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・移動、移乗介助 ・居室の環境整備 ・レクリエーション、季節行事 ・介護記録 ・他職種との連携 ・夜間の巡視、生活支援 など 【勤務時間】 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:45～翌8:45 夜勤は月4～5回程度です。 【夜勤の仕事のイメージ】 16:45 勤務開始 17:30 夕食のサポート、服薬・口腔ケア 19:30 就寝前の服薬のサポート 20:00 排泄のサポート 23:00／翌2:00／5:00 巡視 翌6:00 洗顔・排泄のサポート 翌8:45 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 ＼経験者の方に知ってほしいポイント／ ✅これまでの勤務経験年数を給与決定時に考慮 ✅勤務経験18年の場合の年収例：445万円 ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅資格取得・研修制度あり ✅正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入 ※年収例はモデルケースです。 実際の給与は学歴・勤務経験・夜勤回数・ 各種手当の支給条件等により変動します。 ＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／ 桃山園では、長く安心して 働いていただけるよう、 正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来の備えも大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 【就職支援金制度】 対象要件を満たして入職された 介護職の方に、就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です！ 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります！ 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし！ ⏩店舗移動も相談OK！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK！ 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません！ 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて 最大20％をインセンティブ還元！ 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成！ さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ 料理長候補として、キッチン業務および 店舗運営に関わる業務をお任せします。 具体的には… ・調理業務全般 （仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・原価管理など数値面のコントロール ・メニュー開発や商品企画 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんな業態にしたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 将来的には料理長として、キッチンの中心 となり店舗を引っ張っていただきます。 自分のスキルや経験をさらに磨き、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

未経験から輸入車メカニックへ✨｜資格なしOK⭐｜Jeep・Peugeot正規ディーラー✅｜資格取得支援あり

仕事内容: ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験から、 「PEUGEOTを任せられる整備士」へ⭐ ただ整備を覚えるだけじゃない。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ブランドを知り、専門性を身につける。 Jeep・Peugeotの正規ディーラーで 輸入車メカニックを目指しませんか？✨ 「車好き」の先に、 ⸜⸜★ 専門性という武器を。★ ⸝⸝ 車が好き。 その気持ちを、 ただの趣味で終わらせるのはもったいない。 新潟ヤナセスクエアでは、 未経験からJeep・Peugeotの整備を学び、 将来的に輸入車の専門知識を持った メカニックを目指せます⭐ 最初は、 ▶ 洗車・車内清掃 ▶ 車両の引き取り・納車 ▶ 部品・在庫管理 ▶ 点検・整備の補助 などからスタート。 まずは車の扱い方や 仕事の流れを覚えていきます◎ 慣れてきたら、 先輩のサポートを受けながら 点検・整備にも少しずつ挑戦！！ メーカー研修なども活用しながら、 輸入車ならではの知識や技術を 一つずつ身につけていきます。 さらに資格取得支援制度もあり、 働きながら自動車整備士資格を 目指すことも可能です✨ ──────────────── ◇ 「整備士」＋「輸入車の専門知識」へ。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規ディーラーだからこそ、 メーカーの情報や研修に触れながら、 PEUGEOT・Jeepを深く学べる環境があります。 経験を重ねるほど、 「PEUGEOTのことを知っている」 「輸入車の整備経験がある」 「この症状ならこう考えられる」 そんな、自分だけの強みが増えていきます。 夜勤なし・残業月20時間以内、 転勤なし・マイカー通勤OK。 入社祝い一時金40万円※条件あり。 最初は洗車からでも大丈夫⭐ そこから点検を覚え、 整備を覚え、資格を取得し、 「この車なら任せてください。」 そう言えるメカニックへ。 あなたの「車好き」を、 将来の武器に変えてみませんか？✨ お気軽にご応募ください♪

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、人を 中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ キッチンスタッフとして、調理業務を中心に 店舗運営に関わる業務をお任せします。 まずは仕込みや簡単な調理からスタートし、 スキルに応じて徐々にできることを 増やしていきます。 具体的には… ・仕込み、調理、盛り付けなどの 調理業務全般 ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・キッチン内の清掃、衛生管理 ・メニュー提案や商品づくりへの参加 経験やスキルに応じて、 原価管理やスタッフ育成など、 キッチン運営にも関わることができます。 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんなメニューを作りたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 自分のスキルを磨きながら、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

年間休日120日☆子育て応援「くるみん」取得法人◎働きやすさ抜群！黒埼病院／黒埼病院介護医療院

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 ◎ここがポイント！ ・じっくり向き合う看護ができる ・子育て支援「くるみん」取得☆ ・ミドル、シニア世代活躍中♪ ・残業ほぼなし！働きやすさ抜群 ・自宅付近から勤務のスタッフ多数 ・多職種連携で安心して働ける ・賞与3.8ヶ月（前年度法人実績） ・給与改定年1回あり ・あなたの頑張りをしっかり評価します！ ・土日祝、皆勤、住宅、資格など手当充実 ・年間休日120日、有給休暇・特別休暇あり ・車Ｏｋ・駐車場無料でらくらく通勤 ・定年は65歳！長～く働けます☆ 具体的なお仕事内容は… 療養型病院・介護医療院における 入院患者様、入所者様に対する 看護業務（２交代制）をお願いします。 ※夜勤業務は、日中業務に慣れてから となります。 【従事業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 法人内施設

Jeep・Peugeotの自動車整備士⭐｜整備士3級以上⭐｜入社祝い金40万円⭐

仕事内容: ――――――――――――――― 「毎日、次の車に追われている。」 「経験を積んでも、給料は変わらない。」 「資格を取っても、仕事はいつも同じ。」 ――そんな働き方を、 この先も続けますか？ ――――――――――――――― 残業月20時間以内。 入社祝い金40万円※規定あり。 賞与年2回・前年度実績3ヶ月分。 そしてJeep・Peugeotの正規ディーラーで、 “輸入車の専門性”を身につける。 今までの整備経験を、 もっと価値のある経験へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 経験者だからこそ、 今の働き方を見直してほしい。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 車検・点検・一般整備・故障対応など、 整備士として経験を積んできたあなたへ。 「入庫台数が多く、一台に向き合えない」 「残業が当たり前」 「もっと技術を評価してほしい」 そんな想いがあるなら、 次は“量をこなす整備”から “専門性を磨く整備”へ。 当社では、 資格手当最大3万5,000円、 入社祝い金40万円※規定あり、 賞与年2回・昇給年1回に加え、 残業月20時間以内・夜勤なし・転勤なし。 ──────────────── ◇ 輸入車という、 ◇ 新しい武器を手に入れる。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟ヤナセスクエアは、 Jeep・Peugeotを扱う正規ディーラー。 国産車で培った経験を土台に、 メーカー研修などを活用しながら 輸入車の知識・診断技術・ブランド専門性を 身につけていけます。 お任せするのは、 ⭐車両の点検 ⭐診断 ⭐定期点 ⭐一般整備 ⭐分解整備 ⭐故障診断 ⭐保証作業 など。 これまでの経験を活かし、 できる業務からスタートできます◎ 目指すのは、 「整備経験がある人」から 「Jeep・Peugeotを任せられる人」へ。 待遇も、働き方も、専門性も。 今までの経験を次の武器に変える転職です。 新潟ヤナセスクエアで、 “整備士のその先”を目指しませんか？ お気軽にご応募ください♪

就職支援金最大5万円｜夜勤なし｜【未経験者歓迎】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ■■■■■■■■■■■■■■ 朝から働いて、16時に仕事終了！ 7:00～16:00の早番メイン 夜勤なし／未経験・無資格OK 年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 資格取得費用も法人がサポート！ ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、 利用者様の日常生活を支える 介護スタッフを募集します。 「夕方からは自分の時間にしたい」 「夜勤なしで介護の仕事を始めたい」 そんな方におすすめです。 【主な仕事内容】 ・起床、朝食のサポート ・服薬、口腔ケア ・排泄、入浴のサポート ・移動、移乗のサポート ・水分補給やおやつの対応 ・介護記録 など 【早番の1日のイメージ】 7:00 出勤・起床のサポート 7:30 朝食・服薬・口腔ケア 午前 排泄・入浴・水分補給等 11:45頃 昼食のサポート 午後 入浴・レクリエーション等 16:00 勤務終了！ ※施設全体の業務スケジュールを基にした 一例です。担当業務や休憩の取り方は、 当日の配置・勤務体制等によって 異なります。 仕事が終わってから買い物をしたり、 家族との時間を過ごしたり、 自分の時間を確保しやすい働き方です。 ＼未経験から介護の資格取得も目指せます／ 介護の経験や資格は問いません。 ✅新人研修あり ✅先輩職員による仕事のサポート ✅介護福祉士実務者研修などの資格取得支援 ✅研修費用の法人負担や勤務調整などの支援あり 働きながら介護の知識や資格を 身につけられる環境です。 ＼異業種からの転職も歓迎／ これまで介護職ではなかった方についても、 今までのご経験を 初任給に加算する仕組みがあります。 これまで働いてきた経験が すべてゼロになるわけではありません。 ＼桃山園で働くメリット／ ✅夜勤なし／早番メインの勤務 ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入 ＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／ 桃山園では、長く安心して 働いていただけるよう、 正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。 【加入する退職金制度】 ・社会福祉施設職員等退職手当共済制度 ・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度 将来の備えも大切にしながら、 長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は 規程によります。 【就職支援金制度】 対象要件を満たして入職された 介護職の方に、就職支援金を支給しています。 ・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円 ・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに 中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

「忙しすぎて向き合えない」を終わりに。年休120日×有給14日×医療連携。あなたのご経験を、もっと心にゆとりを持って発揮しませんか？

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 ＼黒埼病院のここがポイント！／ 〇医師・看護師常駐で「一人で抱え込まない」 多職種連携で業務負担を分散。バタバタと「作業」をこなす毎日から卒業し、5年間の経験を活かした「丁寧なケア」に専念できます。 〇病院併設だから「急変時の不安ゼロ」 24時間365日の医療体制。現場の「おかしい」をすぐに医師・看護師へ繋げる環境です。責任を一人で背負う必要はなく、心理的安全性を持って働けます。 〇年休120日・夜勤明け＋翌日休みを徹底 平均有給消化14.2日、残業ほぼなし。「夜勤の疲れが取れない」という悩みはもうありません。心身をしっかりリセットできるから、長く笑顔で続けられます。 【仕事内容】 黒埼病院／黒埼病院介護医療院での 介護業務全般をお願いします。 【身体介護】 ・入浴、食事 ・排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 など 【生活援助】 ・食事の配膳、下膳 ・リネン交換 ・居室の巡回 ・レクリエーションの企画、 実施 など ☆プリセプター制度ありでしっかり学ぶ ☆研修充実、eラーニング無料 ☆じっくり患者様と向き合う介護 ☆無料駐車場あり、車でらくらく通勤 ☆賞与3.8ヶ月（前年度法人実績） ☆給与改定年1回あり ☆あなたの頑張りをしっかり評価します！ ☆土日祝、皆勤、住宅、資格など手当充実 ☆ベテランが多くなんでも聞ける環境 【従事業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 定期異動なし ただし併設施設等への異動を 打診することがあります。 [こんな人が活躍] ・パパさんママさん応援 「くるみんマーク」取得法人で 子育て世代も働きやすい ・30代、40代、50代の女性管理職 が活躍中！ ・研修制度が整っているので ブランクある方、経験が短い方でも 大丈夫☆ ・シンママ、シンパパの方、 働き方について遠慮なくご相談ください！ ・第二新卒、未経験者、他業種で 活躍されていた方も当会で スキルアップしてください！

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 ≪お仕事内容≫ 店長候補として、店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。まずは ホール・キッチン業務を通じて 現場を学び、その後はスタッフ育成や 数値管理など、店舗マネジメントにも 携わっていただきます。 具体的には… ・接客、調理などの店舗業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上・コスト管理（FLなど） ・食材の発注、在庫管理 ・メニュー提案や販促企画の立案 現場の裁量が大きく、 「こんなお店にしたい」という想いを 形にできる環境です。 自分の可能性に挑戦し、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「宝は人」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた働き方 が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ 料理長候補として、キッチン業務および 店舗運営に関わる業務をお任せします。 具体的には… ・調理業務全般 （仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・原価管理など数値面のコントロール ・メニュー開発や商品企画 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんな業態にしたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 将来的には料理長として、キッチンの中心 となり店舗を引っ張っていただきます。 自分のスキルや経験をさらに磨き、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を 展開し、現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、新たな仲間を 増員募集しています。これから大きく 成長していく会社で、中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 ≪お仕事内容≫ ホールスタッフとして、接客を中心とした 店舗業務をお任せします。 経験が浅い方でも、先輩スタッフがしっかり サポートするのでご安心ください。 まずは基本的な業務からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 具体的には… ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応、会計業務 ・店内の清掃、準備・片付け ・調理補助 慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理、販促企画など、 店舗運営に関わる業務にも チャレンジできます。 経験が浅くても着実にステップアップ できる環境で、新しいキャリアに 挑戦してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★スキルを高める豊富な成長機会★◇ 日々の業務だけでなく、働きながらしっかり スキルを高められる環境があります。 例えば―― ・毎月、人気店の視察あり （社員同士で実際に体験しながら学べます） ・資格取得のサポートあり （費用は会社が支援） ・外部研修の受講も可能 （マネジメント・経営なども学べます） 現場の仕事だけで終わらず、 あなたの成長を会社が後押しします。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★現場で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社”だからこそ、 早期キャリアアップも十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

夜勤あり｜就職支援金最大5万円｜【未経験OK】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ■■■■■■■■■■■■■■ はじめての介護も、ここから。 未経験・無資格OK！ 就職支援金5万円※規定あり 年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 資格取得費用も法人がサポート！ ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、 利用者様の日常生活を支える 介護スタッフを募集します。 介護の仕事が初めての方、 資格をお持ちでない方も歓迎します。 ■よくあるご質問 Q. 残業はどのくらいありますか？ A. 残業は月3〜5時間程度と少なめです。 ほぼありません。 勤務終了後はスムーズに退勤できるため、 仕事終わりの時間も大切にできます。 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. しっかり取れます。 年間休日123日に 加えてリフレッシュ休暇が3日あり、 年次有給休暇も取得可能です。 無理のないシフトで リフレッシュしながら長く働ける環境です。 Q. 未経験・無資格でも大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 新人研修や先輩によるサポート体制が 整っています。 介護福祉士実務者研修などの資格取得費用も法人がサポートします。 Q. これまでの仕事経験は考慮されますか？ A. 考慮されます。 異業種での就業経験を初任給に 加算する仕組みがあります。 これまで 働いてきたご経験をしっかり評価します。 Q. 就職支援金制度はありますか？ A. あります。 就職支援金最大10万円※規定ありを 支給しています。 （介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円／お持ちの方：10万円） ※2026年9月1日〜12月31日までに中途採用された方が対象です。 ■仕事内容 ・食事のサポート ・入浴のサポート ・排泄のサポート ・移動、移乗のサポート ・居室の環境整備 ・レクリエーションや季節行事 ・介護記録 など ■勤務時間 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:45～翌8:45 夜勤は月4～5回程度です。 【夜勤の仕事のイメージ】 16:45 勤務開始 17:30 夕食のサポート、服薬・口腔ケア 19:30 就寝前の服薬のサポート 20:00 排泄のサポート 23:00／翌2:00／5:00 巡視 翌6:00 洗顔・排泄のサポート 翌8:45 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを 基にした一例です。 ■研修・サポート体制 ・新人研修あり ・先輩職員による仕事のサポート ・介護福祉士実務者研修などの資格取得支援 ・研修費用の法人負担や勤務調整などの支援あり ■給与・待遇・福利厚生 ・賞与年2回／前年実績4.45か月 ・正職員登用後は 住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ・正職員登用後は2つの退職金制度に加入 （社会福祉施設職員等退職手当共済制度、 新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度）

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です！ 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります！ 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし！ ⏩店舗移動も相談OK！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK！ 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません！ 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて 最大20％をインセンティブ還元！ 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成！ さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK

飛び込みなし✨ノルマなし◎未経験から営業スキルが身につく✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ✨社員インタビュー ┗Ｖ━━━━━━━┛ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

仕事内容: 仕事内容は、小型トラックでの配送・運搬業務です。決められたルートでお荷物を安全にお届けします。これまでの運転経験をそのまま活かして、スグに活躍していただけますよ！ 仕事内容や働き方について、少しでも気になることがあれば、どんな小さなことでも構いませんので、面接でご質問ください。あなたの不安を、一つひとつ一緒に解消していきましょう！

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 ≪お仕事内容≫ 店長候補として、店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。まずは ホール・キッチン業務を通じて 現場を学び、その後はスタッフ育成や 数値管理など、店舗マネジメントにも 携わっていただきます。 具体的には… ・接客、調理などの店舗業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上・コスト管理（FLなど） ・食材の発注、在庫管理 ・メニュー提案や販促企画の立案 現場の裁量が大きく、 「こんなお店にしたい」という想いを 形にできる環境です。 自分の可能性に挑戦し、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「宝は人」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた働き方 が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

飛び込みなし✨ノルマなし◎未経験から営業スキルが身につく✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ✨社員インタビュー ┗Ｖ━━━━━━━┛ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

就職支援金最高10万円◎年間休日120日！福利厚生充実☆平均有給取得14.2日◎子育て世代が活躍中「黒埼病院・黒埼病院介護医療院」

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 黒埼病院・黒埼病院介護医療院での 介護業務全般をお願いします。 【身体介護】 ・入浴、食事 ・排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 など 【生活援助】 ・食事の配膳、下膳 ・リネン交換 ・居室の巡回 ・レクリエーションの企画、 実施 など ☆プリセプター制度ありでしっかり学ぶ ☆研修充実、eラーニング無料 ☆じっくり患者様と向き合う介護 ☆無料駐車場あり、車でらくらく通勤 ☆賞与3.8ヶ月（前年度法人実績） ☆給与改定年1回あり ☆あなたの頑張りをしっかり評価します！ ☆土日祝、皆勤、住宅、資格など手当充実 ☆ベテランが多くなんでも聞ける環境 【従事業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 法人内施設 【正職員として働けます】 資格がなくても実務経験1年以上 あれば正職員として働けます。 【未経験可】 経験がなくても介護系資格 （初任者研修修了以上）があれば 応募可能！ ※資格のみ、経験一年以下の場合 契約職員として入職していただきますが、 介護スキルが身につき夜勤が可能になる、 全シフト対応可等々、 勤務に制限がない場合には 正職員への転換が可能となります。 [こんな人が活躍] ・パパさんママさん応援 「くるみんマーク」取得法人で 子育て世代も働きやすい ・30代、40代、50代の女性管理職 が活躍中！ ・研修制度が整っているので ブランクある方、経験が短い方でも 大丈夫☆ ・シンママ、シンパパの方、 働き方について遠慮なくご相談ください！ ・第二新卒、未経験者、他業種で 活躍されていた方も当会で スキルアップしてください！

当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、意匠設計職をご担当いただきます。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 ◇[信越/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う 仕事の内容 当社は「賃貸マンション・アパート経営」のパイオニアとして、特許技術を活かした高耐震・高遮音な建築物を提供しています。業界トップクラスの知名度を誇る当社にて、意匠設計職をご担当いただきます。 【詳細】アパートや賃貸マンション等の計画における現地調査、役所調査、実施設計、諸申請業務、外注事務所の技術指導をお任せします。 【ミッション】営業担当と連携し、地主様の「土地活用の夢」を具体的な図面に落とし込み、受注を技術面から支えます。 【環境】木造からRC造まで幅広く扱い、専門スキルを磨ける環境です。将来はチームを率いるリーダーや、新商品開発への挑戦も期待しています。 募集職種 ◇[信越/設計職]東証プライム上場/年休129日/残業月20h以内でWLBが整う

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です！ 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります！ 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし！ ⏩店舗移動も相談OK！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK！ 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません！ 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて 最大20％をインセンティブ還元！ 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成！ さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を 展開し、現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、新たな仲間を 増員募集しています。これから大きく 成長していく会社で、中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 ≪お仕事内容≫ ホールスタッフとして、接客を中心とした 店舗業務をお任せします。 経験が浅い方でも、先輩スタッフがしっかり サポートするのでご安心ください。 まずは基本的な業務からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきましょう。 具体的には… ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応、会計業務 ・店内の清掃、準備・片付け ・調理補助 慣れてきたら、 スタッフ育成や売上管理、販促企画など、 店舗運営に関わる業務にも チャレンジできます。 経験が浅くても着実にステップアップ できる環境で、新しいキャリアに 挑戦してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★スキルを高める豊富な成長機会★◇ 日々の業務だけでなく、働きながらしっかり スキルを高められる環境があります。 例えば―― ・毎月、人気店の視察あり （社員同士で実際に体験しながら学べます） ・資格取得のサポートあり （費用は会社が支援） ・外部研修の受講も可能 （マネジメント・経営なども学べます） 現場の仕事だけで終わらず、 あなたの成長を会社が後押しします。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★現場で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社”だからこそ、 早期キャリアアップも十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

入社ボーナス50万円✨未経験◎働きやすさと高収入の両立可能✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

楽天やリクルート、TBSなど大手企業との取引実績あり★企業とクリエイターの双方を担当し、最適な人材マッチングを実現する営業職です★

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★企業とクリエイターを 双方から支援する営業職 ★売上額ではなく クリエイターの稼働を重視 ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 クライアント企業と 登録クリエイターの双方を 担当する両面型の 人材営業をお任せします。 企業の人員計画に合わせた 人材提案を行うとともに、 映像、放送、WEB、 アプリ、ゲーム、アニメなどの クリエイターへ求人を紹介し、 マッチングを行います。 ◆◇ 企業向け業務 ◇◆ ・既存顧客への求人確認 ・人員計画のヒアリング ・必要な人材の提案 ・求人案件の獲得 ・新規企業の開拓 ・採用課題への対応 ・就業後の企業フォロー ◆◇ 求職者向け業務 ◇◆ ・登録クリエイターとの面談 ・希望条件や経験の確認 ・求人や案件の紹介 ・案件へのアサイン ・選考や就業の支援 ・就業後のアフターフォロー 企業とクリエイターの 両方を担当するため、 双方の希望や課題を 直接把握できます。 企業の採用課題を解決し、 クリエイターのキャリアを 支える仕事です。

追われる接客から、向き合う接客へ✨個人ノルマなし♪希望休自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「接客は好き。」でも、 立ちっぱなしや 忙しさに追われる毎日は変えたい… そう感じたら、座ってじっくり向き合う “買取接客”へシフトしませんか？ ✨原則残業なし＆年間休日130日！ ✨希望でのお休みも自由に取得可能！ ✨室内での座り接客がメイン♪ ✨入社ボーナス最大50万円支給！ ✨査定やブランド品の知識は不要◎ ╭───────────────╮ 追われる接客から、向き合う接客へ。 ╰───────────────╯ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフ募集。 お客様一人ひとりと じっくり会話をしながら、 品物の価値だけでなく、 想いにも耳を傾ける仕事です。 立ちっぱなしではなく、 座りでの接客がメイン。 個人ノルマや 飛び込み営業もありません✨ 【具体的なお仕事内容】 ▶ブランド品・貴金属などの査定 ▶査定内容・買取金額のご説明 ▶買取成立までの接客対応 ▶買取後の事務処理 など 査定の知識は入社後に学べるので、 ブランド品に詳しくなくても大丈夫◎ 「何を売るか」ではなく、 「どう向き合うか」が大切だから、 接客経験がそのまま活かせます！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐このお仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦査定の知識は入社後でOK！ 専門知識は研修でしっかり習得♪ 困った時は先輩や 本部がサポートするので安心です◎ ✦接客経験もしっかり評価！ 固定給＋インセンティブで、 日々の頑張りを収入に還元✨ さらに成績優秀者や役職者には、 VIPクルージングやリゾート旅行など、 特別なイベント・ 特典もご用意しています◎ ✦転職を応援！入社ボーナス50万円！ 新しい環境で安心して スタートできるよう、 生活面もサポート！（規定あり） ✦働きやすい環境も魅力！ ✅原則残業なし（月平均10時間以内） ✅シフト制で月7日休み/希望休自由！ ✅県外異動時は 無料社宅＋遠方手当支給（月5万円） ✅店舗異動などキャリアの相談も可能！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐社員インタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― 【会社について】 当社は「おたからや」の FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を誇る安定企業。 ブランド品買取市場の成長とともに、 安心して長く働けます！ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 店舗スタッフ同士で知識を共有しながら 成長できる環境があります。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ✨少しでも気になった方は、 お気軽にご応募ください✨ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に面接実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ――― ⋆⋅☆⋅⋆ ―――― ⋆⋅☆⋅⋆ ――― ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

【安定業界で高収入】さらに採用者先着3名限定で入社祝い金支給！ブランド品の買取スタッフ募集！ リユース業界は【市場規模3兆円】の成長産業。景気に左右されず安定しています！ 「しっかり稼ぎたい」「頑張りを評価されたい」そんな方にピッタリのお仕事です。

仕事内容: 【安定業界で高収入】さらに採用者先着3名限定で入社祝い金支給！ブランド品の買取スタッフ募集！ リユース業界は【市場規模3兆円】の成長産業。景気に左右されず安定しています！ 「しっかり稼ぎたい」「頑張りを評価されたい」そんな方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 ブランド品（バッグ・時計・財布など）やアクセサリー等の査定・買取業務です。 当社が主催する「買取イベント会場」で、お客様が持ち込む商品を査定します。 ★具体的には ・現地での会場設営と撤収 ・来場されたお客様への接客対応 ・買取後の商品メンテナンス ・帳票類の整理、入力 査定はお品物の写真を撮影、本部へ送信→専門スタッフが判定、返信とアドバイスをくれます。未経験、商品知識ゼロからでもしっかりサポートします。 お客様へ査定結果と金額をお伝えし商談成立。 お任せしたいのはお客様との信頼を築くこと。あなたの人柄とこれまでの経験を活かしてください！ ・1日の平均来場者数：5～10組 ・1～2名体制で対応（気を遣わずマイペースでOK） ・イベントは1～2週間ごとに移動 → 全国の会場で仕事＆ちょっとした旅行気分♪ ・基本的に直行直帰。自宅から社用車で催事会場へ→そのまま自宅へ直帰 ★飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ 完全反響型になるので違法な飛び込み、押し買い行為はさせません。 ★殆どのスタッフが未経験スタート！ 特別な資格や経歴は必要ありません！ 男女問わず、前職が飲食やアパレルなど未経験者のスタッフが多数活躍してます。 ◆入社後の流れ ・基礎研修でルーペや査定器具の使い方など初歩的なことからしっかり教えます。 ・先輩スタッフと現場へ同行。査定の流れや接客のコツを学びます。 ・約1～2ヶ月で一人前のバイヤーへ！研修終了後も専門スタッフがサポートにつきます。不安なこと、わからないこと何でも聞いてOK！ ★やりがい ・お客様の想いがこもった大切な商品だからこそ、しっかりお話を聞いて買取します。 「あなたに相談してよかった」と感謝されるお仕事です。

オープニング✨入社ボーナス50万✨働きやすさと高収入を両立✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ＼オープニングスタッフ募集！／ みんな一緒のスタートだから、 職場の雰囲気もゼロからつくれます♪ ⏩入社ボーナス最大50万円支給(条件あり) ⏩転職直後の収入不安をカバー ⏩未経験から査定スキルを習得 ⏩インセンティブで収入アップ可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 転職って、 仕事より先に“お金の不安”が来ませんか？ 収入が安定するまでの期間、 生活費や出費が重なるタイミング。 「新しい仕事に就く」 それだけでも、出費は重なる。 だから最初に言います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社ボーナスとして、50万円。 ━━━━━━━━━━━━━━ スタート時の不安を減らし、 目の前の仕事に集中できるように。 転職のスタートを、 金銭的な不安から始めてほしくない。 “余裕を持ってキャリアを切り替える” そんな選択ができる環境です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」での 査定・接客スタッフです。 お客様が持ち込む品物は、 ブランドバッグ、時計、宝石、金など。 単価が高い商品を扱う分、 成果がそのまま収入に直結します。 資格も経験も不要。 査定の知識は入社後に身につきます。 ＜具体的には＞ ❑ブランド品・貴金属などの査定 ❑査定内容・買取金額のご説明 ❑買取成立までの接客対応 ❑買取後の事務処理 など 訪問営業や飛び込み、 個人ノルマはありません。 まずはお客様との会話・接客を通じて、 少しずつ査定の知識を 身につけていただきます。 お客様の思い出をお預かりした分だけ、 インセンティブとして還元いたします。 「価格を伝えるだけ」ではなく、 なぜ手放すのか、どんな品物なのか。 背景を丁寧に聞きながら、 納得して帰っていただく接客です。 ヒアリング力、提案力、信頼の作り方… どれも、ここで本物が身につきます。 ・…━━━☆・…━━━☆ ⭐「価値を見る力」が身につく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは高額商品が中心。 知識と経験を重ねることで、 モノの価値を見極める力が身につきます。 ⭐収入アップを目指せる仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 努力や結果が収入に反映されるため、 着実に収入アップを狙える環境です。 ⭐気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✅入社ボーナス50万円の意味 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この制度は、 単なる“ボーナス”ではありません。 ▶転職直後の生活コストをカバー ▶収入が伸びるまでの期間を支える ▶余裕を持って仕事に向き合える 収入が上がる仕事であっても、 最初の数ヶ月が不安で踏み出せない―― そんな状況をなくすための制度です。 ※支給には条件があります。 詳細は面接時にご説明します。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅中身で見る、働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨原則残業なし（月平均10時間以内） ✨シフト制・月7日休み ✨希望休自由 ✨県外異動の場合は無料社宅 ＋毎月5万円の遠方手当 ブランド品の流通量は地域差があるため、 希望があれば店舗移動も柔軟に対応。 「もっと稼げる環境で挑戦したい」 その声に応えられる体制があります。 ・…━━━☆・…━━━☆ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【会社について】 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 成長の余地はまだ大きい。 安定した基盤の上で、 キャリアを積める環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能 ˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ⭐この求人の特徴⭐ ・職種未経験OK ・転勤なし ・育児と両立(しやすい) ・女性管理職在籍 ・服装自由 ・同世代活躍中 ・オフィスワークデビュー ・従業員仲良好 ・ワークライフバランス

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です！ 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります！ 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし！ ⏩店舗移動も相談OK！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK！ 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません！ 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて 最大20％をインセンティブ還元！ 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成！ さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK

未経験◎年収1000万円以上可✨残業ほぼナシ＆インセン高還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 ✅未経験から高収入を目指せる ✅年収1000万円以上の実績あり ✅残業ほぼなしでメリハリ勤務 ✊実力次第で収入もキャリアも✊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」 の店舗運営を行う会社です。 ブランドバッグや時計、宝石など お客様の大切なお品物を査定し、 価値をご説明して買取を行います。 扱う商品の単価が高いため、 成果が収入に直結するのが特徴。 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「実力で評価されたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ⭐この仕事のポイント⭐ 『高還元インセンティブ制度』 『チームで売上を作るスタイル』 『ゼロから査定スキルが身につく』 ══════════════════ 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 買取査定・接客対応を行います。 ■ブランド品・貴金属などの査定 ■査定内容や買取金額のご説明 ■買取成立までの接客対応 ■買取後の事務処理 など 査定は単なる価格提示ではなく、 お客様の想いや背景を伺いながら 納得していただく接客が大切です。 「なぜ売却を考えたのか」 「どんな品物なのか」 こうしたヒアリングを通して 信頼関係を築く仕事です。 ⭐ノルマなしで安心スタート 訪問営業・飛び込みもなく、 個人ノルマは一切なし！ 数字に追われるプレッシャーがなく、 お客様に寄り添った接客ができます。 成果はインセンティブとして しっかり還元いたします！ ══════════════════ ✅成果主義 × 高収入 ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上に応じて 最大20％のインセンティブ還元。 売上が上がるほど 還元率もアップする 段階型インセンティブ制度を採用。 現実的に高収入を目指せる環境！ 入社1年以内で、 【年収1005万円以上】 を達成した社員も多数在籍⭐ さらに役職者になると 店舗売上インセンティブも支給！ 店長・エリアマネージャーとして マネジメントを担当することで より高い収入を目指すことも可能です。 実際に入社半年で昇格した社員も！ ✅気になるQ＆Aはコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q.地方のお店でも本当に稼げますか？ A.「地方だとブランド品なんて 持ち込まれないのでは…？」 そう思われる方も多いですが逆です！ 地方では競合店が少ないエリアも多く、 ブランドバッグや時計、貴金属、金貨など 幅広いお品物が日々持ち込まれています。 Q. 査定を間違えたらどうなりますか？ A.分からない商品を 無理に判断する必要はありません。 困った時は先輩や本部へ 相談できる体制があるため、 一人で抱え込むことはありません。 経験を積みながら 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ✅チームで稼ぐ仕組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は個人で売上を奪い合う 営業ではありません。 ・店舗の利益をチーム全員で分配 ・休日の売上も給与へ反映 ・ノウハウは全員で共有 そのため、 ギスギスした競争ではなく 協力して売上を作る文化があります。 ✅働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●原則残業なし ●勤務地相談・店舗異動も可能 ブランド品の流通量は 地域によって差が出ることも。 そのため当社では 店舗移動など柔軟に対応可能。 「より挑戦できる環境で働きたい」 そんな希望にも応えられる体制です。 覚えることは多く、 時には厳しいご意見を いただくこともありますが、 その分、成長と収入に直結する仕事です。 査定スキルや ヒアリング力・提案力など、 営業にも通じる “一生使えるスキル”が身につきます✨ ══════════════════ ✅社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ══════════════════ ⭐会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は「おたからや」 のフランチャイズオーナー企業。 その中でも、VIPオーナーとして トップクラスの実績を持ち、 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの 店舗運営実績があります。 ブランド品買取市場は 世界的に拡大している成長業界。 さらに「おたからや」は 海外展開も進めており、 今後さらに広がりが期待されています。 安定した基盤のもとで キャリアを築ける環境です☘ ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ══════════════════ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住いの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ✔遠方の方はWEB面接も相談可能

給与あがりました

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験から店長目指せる✨店舗運営に挑戦｜入社ボーナス50万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 未経験から店長を目指せる！ マネージャー・幹部への キャリアアップも可能✨ ＼ ブランド品・貴金属の買取専門店 「おたからや」で、 店長候補として査定・接客から 店舗づくりまでをお任せします。 入社後は、査定や接客の基本を 覚えるところからスタート！ 先輩社員のサポートを受けながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 査定・接客の経験を積んだ後は、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦✨ 将来的には店長として、 店舗全体をまとめる役割を お任せしていきます。 ✨入社半年で役職への昇格実績あり！ ✨個人売上に応じて最大20％還元！ ✨年収1000万円を達成した社員も！ ✨入社ボーナス50万円支給！（規定） ✨年休120日＋有給で実質130日以上！ ✅まずは査定・接客からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後にお任せする仕事＞ ▶ブランド品、時計、貴金属などの査定 ▶査定内容や買取金額のご説明 ▶お客様への接客、ヒアリング ▶買取成立までの商談対応 ▶買取後の事務処理 など 査定に必要な知識は、 入社後に覚えられます。 分からない商品があれば、 一人で判断する必要はありません。 先輩スタッフや本部に相談しながら、 少しずつ知識を身につけていけます◎ 訪問営業や飛び込み営業、 個人ノルマもありません！ ✅お仕事に慣れたら店舗運営も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 査定・接客に慣れてきたら、 店舗を管理する仕事もお任せします。 ▶店舗の売上、数字管理 ▶スタッフのフォロー、育成 ▶接客内容のチェック、改善 ▶キャンペーンや販売促進の企画 ▶店舗内の業務改善 ▶本部との連携 など 自分がお客様を接客するだけでなく、 スタッフのフォローや育成、 売上を伸ばすための施策など、 店舗全体を見る仕事にも携わります。 「スタッフをまとめる仕事に挑戦したい」 「営業・接客経験を活かして キャリアアップしたい」 そんな方にもぴったりです◎ ╭──────────────╮ │頑張りは収入とキャリアに反映│ ╰─Ｖ────────────╯ 個人売上に応じて、 最大20％のインセンティブを支給。 売上が上がるほど還元率もアップする 段階型の制度なので、 成果をしっかり収入につなげられます。 さらに、店長や エリアマネージャーなどの役職者には、 店舗売上に応じたインセンティブも支給✨ 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成や店舗全体の 売上アップにも取り組むことで、 さらなる収入アップを目指せます。 そして、頑張り次第で 早期のキャリアアップも可能！！ 「まずは査定・接客を覚える」 ↓ 「店舗運営やスタッフ育成に挑戦」 ↓ 「店長へキャリアアップ」 ↓ 「エリアマネージャー・幹部へ」 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理するマネージャーや 会社の中核を担う幹部など、 さらに上のポジションも目指せます。 「もっと責任のある仕事に挑戦したい」 「成果を収入やポジションにつなげたい」 自分の頑張り次第で キャリアの幅を広げられます！ ╭──────────╮ │店長になった後は…✨│ ╰─Ｖ────────╯ 店長として、 スタッフの育成やシフト管理、 売上・数字の管理など、 店舗全体の管理をお任せします。 自分自身の売上だけでなく、 スタッフの育成やフォロー、 店舗全体の売上アップにも 取り組んでいただきます。 スタッフと コミュニケーションを取りながら、 一人ひとりの成長をサポートすることも 店長の大切な仕事です。 店長として経験を積んだ先には、 複数店舗を管理する エリアマネージャーへの キャリアアップも可能です✨ ╭────────╮ │社員インタビュー│ ╰─Ｖ──────╯ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ╭──────╮ │会社について│ ╰─Ｖ────╯ 当社は「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業。 FC内で全国トップクラスの 店舗運営実績を持ちます。 ブランド品買取市場は世界的に拡大中。 「おたからや」自体も 海外展開を進めており、 今後もさらなる成長が見込まれています。 安定した基盤のもと、 長くキャリアを築いていける環境です。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ＼＼お気軽にご応募ください／／ ■まずは電話面談からスタート ■お住まいの地域に応じて柔軟に 面接を実施 ■遠方の方はWEB面接も相談可能

給与あがりました

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

太洋基礎工業株式会社の土木施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・土木施工管理技士として、上下水道、ガス管、道路工事、地盤補強などの土木工事の施工管理に従事していただきます。 ※工事実務は行いません。 ▼具体的な仕事内容 ・原価管理（人件費、各種材料費の原価計算、毎月の経費計算業務） ・工程管理（工事の進捗、職人の人数、重機数、日程の調節） ・品質管理（材料管理、各工程での設計通りの品質確認） ・安全管理（現場作業員および地域住民の安全確保）

未経験歓迎✨年収1000万円超えの実績あり★チームで稼ぐ環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「若いうちに収入を伸ばしたい」 「頑張りをしっかり評価してほしい」 そんな方に注目されている ブランド買取のお仕事です！ 当社は買取専門店「おたからや」の 店舗運営を手がける企業。 FCオーナーの中でも トップクラスの実績を誇ります！ 営業・接客未経験からでも 年収1000万円以上を目指せます✨ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩インセン最大20％還元！ ⏩年収1000万円以上の実績あり✨ ⏩チーム制で売上を分配☘ ⏩原則残業なし！ ⏩店舗移動も相談OK！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様から ブランド品や貴金属などをお預かりし、 査定・買取を行います。 ⭐主な業務 ￣￣￣￣￣￣ ✅ブランド品・貴金属の査定 ✅査定金額や価値のご説明 ✅買取成立までの接客 ✅買取後の事務処理 査定知識は入社後に学べるため、 未経験・知識ゼロからスタートOK！ 大切なのは 「なぜ売ろうと思ったのか」まで 丁寧にお伺いすること。 誠実な接客が信頼と成果につながります✨ ✨ノルマなしで安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問・飛び込み営業や 個人ノルマは一切ありません！ 困ったときは先輩や本部へ すぐに相談できるため、 一人で抱え込む心配もありません◎ ╭──────╮ お仕事の流れ ╰───ｖ──╯ お客様ご来店 ⏬ ヒアリング・査定 ⏬ 買取金額のご提示 ⏬ 買取成立・事務処理 査定・鑑定の専門知識に加え、 ヒアリング力や提案力、 高単価商品を扱う接客力も身につきます！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張りが収入に直結！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上の成績に応じて 最大20％をインセンティブ還元！ 入社1年以内で 年収1000万円超を達成した社員も在籍✨ 店長・エリアマネージャーになると 店舗売上インセンティブも支給。 最短半年で昇格した実績もあります！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨チームで稼ぐスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●店舗の利益はチーム全員で分配 ●休日の売上も給与に反映 ●ノウハウはみんなで共有 個人で売上を奪い合うのではなく、 チームで成果を伸ばす文化です☘ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ∘₊✧──────✧₊∘ ✨会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「おたからや」の VIPフランチャイズオーナーとして、 全国トップクラスの実績を持つ当社。 設立3年目ながら 2期目で売上10億円を達成！ さらに3か月以内に 15店舗の拡大を予定しています✨ 成長を続けるブランド買取市場で、 会社と一緒に成長できる環境です！ ■◆■━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔まずは電話面談からスタート ✔お住まいの地域に応じて柔軟に面接 ✔遠方の方はWEB面接も相談OK

就職支援金最高10万円◎年間休日120日！病院・介護医療院で経験を活かして働けます。

募集背景 おすすめの求人です 仕事内容 黒埼病院・黒埼病院介護医療院で、食事・入浴・排せつなどの日常生活の支援や記録、他職種との連携など介護業務全般を担当します。 [こんな人が活躍] ・パパさんママさん応援 「くるみんマーク」取得法人で 子育て世代も働きやすい ・30代、40代、50代の女性管理職 が活躍中！ ・研修制度が整っているので ブランクある方、経験が短い方でも 大丈夫☆ ・シンママ、シンパパの方、 働き方について遠慮なくご相談ください！ ・第二新卒、未経験者、他業種で 活躍されていた方も当会で スキルアップしてください！

飛び込みなし✨ノルマなし◎未経験から営業スキルが身につく✊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定 「営業職に興味がある」 「人と話す仕事は好き」 「専門知識も身につけたい」 そんな方に知ってほしい仕事です。 🌿来店対応中心の完全反響営業 🌿ブランド品・貴金属の知識が身につく 🌿未経験から査定スキルを習得 🌿成果はインセンティブで還元 🌿年収1000万円超の実績あり ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ 【仕事内容】 扱うのはブランドバッグや時計、 ジュエリー、貴金属など。 お客様が持ち込まれた品物の価値を見極め 査定内容をご説明し、 納得いただいたうえで買取を行います。 モノの価値だけではなく、 お客様の想いや背景にも耳を傾けながら 信頼関係を築いていく仕事です。 ＜具体的には...＞ ⏩ブランド品・貴金属の査定 ⏩査定内容や買取金額のご説明 ⏩接客・ヒアリング対応 ⏩買取後の事務処理 訪問営業や飛び込みはありません。 ご来店されたお客様への対応が中心で、 一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。 査定知識や商品知識は 入社後に少しずつ習得可能。 未経験からスタートした社員も 多数活躍中！ ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨知識と経験が積み上がる仕事 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 扱う商品は毎日さまざま。 ◆ブランドバッグ ◆高級腕時計 ◆ジュエリー ◆金・プラチナ製品など 経験を積むほど、 価値を見極める力が身につきます。 査定スキルはもちろん、 相場感覚や商品知識も養われるため、 専門性を高めながら成長できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨人と向き合う力が成果につながる ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━━━┛ 大切なのは、 強引な営業力ではありません。 「なぜ手放そうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 お客様のお話を丁寧に伺い、 安心してご相談いただける関係を 築くこと。 接客や販売経験をお持ちの方は、 その経験を活かして活躍できます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨頑張りは収入でしっかり還元 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━━┛ 固定給に加え、成果に応じた インセンティブ制度を導入。 売上に応じて還元率も上がるため、 努力や成長が 収入アップにつながります。 入社1年以内で年収1000万円以上を 達成した社員も在籍。 キャリアアップによって さらに高収入を目指せる環境です。 ┏━━━━━━━━┓ ✨社員インタビュー ┗Ｖ━━━━━━━┛ ✋未経験から成長できる環境 Q. 仕事のやりがいは？ A. 未経験からでも仕事を覚えるほど、 できることが増えていくのが面白いです。 商品知識や営業スキルを身につけながら、 自分自身の成長も実感できます。 Q. 人生設計 A. 家族が自由に好きな事が出来る様に大黒柱として 大きな存在となること！ A.30歳で結婚し、一軒家を建てたい！ A.収入によって家族の選択肢を狭めることなく、 やりたいことや大切な時間を 諦めない人生を目指しています！ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨成長を続けるリユース業界 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 当社は買取専門店「おたからや」の フランチャイズVIPオーナー企業です。 FCオーナーの中でも 全国トップクラスの店舗運営実績を持ち 安定した事業基盤を確立。 リユース市場は年々拡大しており、 今後もさらなる成長が期待されています。 ⭐数字で見るW.S GLEAM ✅ 設立3年目のベンチャー企業 ✅2期目で売上10億円を達成！ ✅成長を続ける安定業界 ✅3か月以内に15店舗拡大予定！ 買取FCではトップクラスの売上！ おたからや本部2000億の売上 219%売り上げが伸びています！ （競合と比べて2.24倍！） ▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀▄▀

太洋基礎工業株式会社の土木施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・土木施工管理技士として、上下水道、ガス管、道路工事、地盤補強などの土木工事の施工管理に従事していただきます。 ※工事実務は行いません。 ▼具体的な仕事内容 ・原価管理：人件費、各種材料費の原価計算、毎月の経費計算業務 ・工程管理：工事の進捗管理、職人数、重機数、日程の調整（工期厳守のため） ・品質管理：材料管理、各工程での設計通りかの品質確認 ・安全管理：現場作業員の安全確保、地域住民の安全確保