求人・転職情報

「独立」を現実に！“働く側”から“店を創る側”へ【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ NEW OPENの韓国屋台！ “自分の店を持つ未来”へ進む。 ＼ 2026年10月、新潟にNEW OPEN！ 韓国屋台の活気と本格韓国料理を楽しめる **「韓国屋台88 新潟店」**の 新しい仲間を募集します。 まだオープンしたばかりのお店だから、 完成された店舗で働くのではなく、 自分たちでお店をつくっていける。 接客も、料理も、売上づくりも、 スタッフ育成も、店舗改善も。 飲食店を運営するために必要なことを、 実際の現場で経験できます。 「いつか自分のお店を持ちたい」 「飲食で本気で稼げるようになりたい」 「経営を学んでみたい」 そんな夢を、 “いつか”で終わらせない環境があります。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが新たに展開する 韓国屋台88新潟店とは？ ＼ 2026年10月にオープン予定の 韓国屋台スタイルの新店舗です。 韓国おでんやナッコプセ、 ヤンニョムチキン、チヂミなど、 本格的な韓国料理を楽しめるお店。 韓国の屋台を思わせるような 活気のある空間で、 「料理がおいしい」 だけではなく、 “お店に来ること自体が楽しい” と思っていただける店舗を目指しています。 しかも、まだ新店。 「こんなイベントをやってみたい」 「SNSでこんな発信をしたら面白そう」 「もっと効率のいいオペレーションにしたい」 そんな現場からのアイデアも歓迎です。 これから新潟で人気のお店をつくっていく。 その立ち上げフェーズに 参加できるタイミングです！ ✅仕事内容✅ 正直、忙しい日もあります。 でも、その経験こそが 将来自分で店を持つときに役立つ **“本物の現場力”**になります。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 「どうすればもっと売れるのか」 「どうすれば利益が残るのか」 「どうすればスタッフが成長するのか」 店舗経営に必要なことを 実際のお店で学べる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩新店だからこその面白さを味わえる 韓国屋台88 新潟店は、 まだ始まったばかりのお店。 だから、 「昔からこのルールだから」 ではなく、 これからルールや文化をつくっていける。 どんな接客をするのか。 どんなチームをつくるのか。 どんなお店として新潟で知られていくのか。 自分たちの行動次第で、 これからのお店が変わっていきます。 将来自分のお店を持ちたい方にとっても、 新店舗ができあがっていく過程を経験できる ことは大きな財産になるはずです。 ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

仕事なのに青春。そんな毎日アリでしょ。月給35万円～【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 新潟にNEW OPEN！ 大人の青春が見つかる場所！ ＼ 2026年10月、 新潟駅スグに新しい韓国屋台がOPEN！ 「韓国屋台88 新潟店」 今回募集するのは、 この新しいお店を一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーです！ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しい日もある。 悔しい日もある。 でも、 仲間と笑って、 声を掛け合って、 営業終わりには 「今日めっちゃ楽しかったな！」 って言える。 そんな毎日を全部ひっくるめて、 “最高の青春”にしてしまうチームです。 ここは、ただの飲食店じゃない。 本気で働いて、 本気で楽しんで、 本気で成長する場所。 どうせ働くなら、 ちょっとくらい人生おもしろくしようぜ。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ 新業態！ おでん×本格韓国料理 韓国屋台88 新潟店！ ＼ 韓国の屋台をイメージした 活気いっぱいの韓国料理店です！ 韓国おでんやトッポギ、 ナッコプセ、ヤンニョムチキンなど、 韓国屋台らしい料理を囲んで ワイワイ楽しめるお店。 店内には、 お客様の笑い声。 料理をつくる音。 スタッフ同士の元気な掛け声。 そんなライブ感がいっぱいです。 そして何より、まだOPENしたばかり！ 完成された店に入るのではなく、 「どんな店にしていく？」 からみんなで考えられる。 接客も、チームの雰囲気も、イベントも、SNS企画も。 これから一緒につくっていきましょう！ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

10月オープン×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 2026年11月 新潟にNEW OPEN！ ◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 韓国屋台の活気と、 本格的な韓国料理を楽しめる 「韓国屋台88 新潟店」が新潟に新しくOPEN！ 新店舗を一緒に盛り上げていただく 店長・マネージャー候補を募集します。 新しくスタートしたばかりのお店だからこそ、 「もっとこうした方がお客様に喜んでもらえそう」 「こんなメニューやイベントをやってみたい」 「スタッフが働きやすい仕組みをつくりたい」 そんなあなたの経験やアイデアを、 店舗づくりに直接活かせる環境です。 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ 韓国屋台88 新潟店とは…？◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年10月、新潟駅近くにNEW OPENした 韓国屋台スタイルの新店舗です。 韓国おでんをはじめ、 ナッコプセ・ヤンニョムチキン・チヂミなど、 本格的な韓国料理を楽しめるお店。 韓国の屋台を思わせるような 活気のある雰囲気の中で、 友人同士の飲み会や女子会、宴会など 幅広いお客様に楽しんでいただける店舗を目指しています。 まだスタートしたばかりだからこそ、 スタッフみんなで意見を出しながら 「新潟で人気の韓国屋台」へ育てていける面白さがあります！ ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

「そろそろ正社員になりたい」その気持ちがあれば、最初は十分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 正社員デビュー歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 飲食未経験OK ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ✅ まかないあり ✅ 髪色・ピアス・ひげOK ◆仕事内容 「ずっとアルバイトだったから不安」 「正社員経験がない」 そんな方も歓迎します。 まずは、お客様のご案内、料理・ドリンクの提供、簡単な調理補助など、店舗の基本業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、発注やスタッフ教育などにも少しずつチャレンジできます。

残業少なめ＆月8日休み！私生活も大切に働ける店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 新潟初のベルギーフリッツ専門店で、店舗運営や調理・接客を担当します。 未経験からメニュー開発や企画に挑戦できる環境を、入社後の成長ステップでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 調理マニュアルと先輩のOJTで基礎を習得。 生のじゃがいもから仕込むフリッツの準備、 接客・オーダー対応・調理・盛り付けを担当。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 店舗の日常業務をスムーズにこなせるように。 パートナー（アルバイト・パート）の育成や指揮、 食材在庫の管理や発注業務も習得していきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 シフト作成、金銭管理などの店舗管理業務を担当。 新店舗の立ち上げやブランド開発の現場を体感しながら、 本部や店長と一緒にアイデアを具体化・提案していくなど、 企画力を磨ける業務にも積極的に挑戦できます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 店長候補や統括店長、エリアマネージャーへの道も。 実績に応じて本部配属やバックオフィスへの登用など 多彩なキャリアパスが用意されています。 未経験からメニュー開発を担当している社員も在籍中！ 店長や管理職も多数活躍しており、 自分のやりたい企画や挑戦を応援する風土が整っています。 ■仕事内容 ・店舗運営全般（接客・オーダー対応・調理・盛り付け） ・生のじゃがいもからのフリッツ仕込み ・アルバイト・パートの育成・指揮 ・食材在庫管理・発注・シフト作成・金銭管理 ・新メニュー開発・イベント企画の提案（本部や店長と協力） ■研修・サポート体制 ・未経験者や他業種からの参入も大歓迎 ・基礎から丁寧に指導するための調理マニュアルあり ・飲食店運営のノウハウを1から学べる環境 ■豊富なキャリアパス（実績に応じて選択可能） ・店長候補（月給30万円〜）からスタート ・複数店舗の管理（統括店長、エリアマネージャー） ・本部配属（スーパーバイザー、トレーナー、新店立ち上げ） ・バックオフィス（経理、人事）へのステップアップも可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗・職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗 ｜ 新潟初のベルギーフリッツ専門店 運営企業 ｜ 飲食や広告など複数事業を展開する企業グループ 平均残業 ｜ 月20時間程度（残業の少なさが強みです） 公休 ｜ 月8日を基本とし、希望休や連休も柔軟に対応 特別休暇 ｜ 年末年始・夏季・ゴールデンウィーク休暇あり その他休暇 ｜ 産前産後・育児・慶弔・有給休暇（取得実績あり） 調理環境 ｜ マニュアルと運営の仕組みが完成されており安心 髪色・髪型 ｜ 制限なし（ネイル・ピアス・タトゥーも一部隠せばOK） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：店舗運営シフト） 9:00 出勤。開店前の仕込み作業スタート。 10:00 開店。接客、調理、パートナーの育成・指揮。 14:00 交代で休憩。 15:00 午後の営業、在庫管理や発注業務。 18:00 シフト作成、金銭管理などの店舗管理業務。 20:00 閉店作業。片付けや清掃。 21:00 退勤。

週3～OK／15時退勤可／要Excel基本的数式・表計算知識

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ＊――――――――――――――――＊ ホテル・病院清掃のパイオニア バックオフィススタッフ募集！ キレイなオフィスで働きませんか？ ＊――――――――――――――――＊ ＜週3日から希望のシフトで働ける＞ 「家事や子育てと両立したい」 「ブランクがあるからまずは慣らしたい」 そんな方でも安心して働ける、 シフト体制を整えています！ 【仕事内容】 Excelでの基本的な関数、表計算ができればOK！ 基本的な労務事務などをお任せします。 ・給与計算や入退社等の社会保険手続き ・請求書作成、入金確認 ・経費精算処理 ・求人関連、電話対応 など… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人のおすすめポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆週3～5日でシフト調整可能！ ◆研修期間有、ブランク有っても安心 ◆残業ほぼナシ、15時退勤可 ◆昇給あり、しっかり評価します！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 少しでも気になった方はお電話ください！ 電話：0800-666-7770 (採用担当まで) 「求人を見た」とお問い合わせください。 仕事のご質問など気になることがあれば、 まずはお気軽にお問合せ下さい。 ※上記電話番号はフリーダイヤルです ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 弊社は創業50年！ホテル・病院清掃に専門特化している企業で、従業員は4000名超となります。 主な業務は従業員の給与計算、経費精算処理、社会保険等の保険手続きなどの 労務事務を行っていただきます。 キレイなオフィスで一緒にお仕事しませんか？

「飲食経験はある。このままでいいのかな」次は自分が店を動かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・マネージャーへの昇格あり ✅ 店長・エリアマネージャーは役職手当＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 将来的には幹部候補も目指せます ◆仕事内容これまでホールやキッチンで培ってきた経験を、次のキャリアにつなげませんか？ 接客・調理だけではなく、シフト作成、発注、売上管理、スタッフ教育、店舗改善などにも携われます。 「もっと評価される環境で働きたい」 「そろそろ店長を目指したい」 「店舗運営まで経験したい」 そんな20代・30代の経験者活躍中です！ 飲食店でのアルバイト経験も立派な経験です。 居酒屋・レストラン・カフェなど業態は問いません。 店長・副店長・リーダー経験、スタッフ教育、売上管理などの経験がある方はさらに歓迎します。

笑って稼いで本気で生きる最強集団。月給35万〜【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、 叫びたいくらいの熱量も、 全部ひっくるめて “最高の青春”に変えてしまうチーム です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 本気で働き・本気で楽しむ仲間がそろう “最強の現場”。 「楽しむ会社」では終わらない。 ここは、“本気の成長”と“最高の青春”を両方味わえる唯一の場所。 さぁ、次の青春ストーリーを、アナタと更新しよう。✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 “人が主役”の飲食ベンチャーとして、 ただの飲食じゃ、つまらない。 “人が輝けば、ブランドも輝く。” そう信じて、スタッフ一人ひとりの 「叶えたい夢」を全力で応援しています。 飲食を通じて、笑顔をつくるだけじゃなく、 “人の人生そのものを面白くする”のがFOOLISHの夢✨ 未経験でも挑戦できるし、ノリと勢いで成長できる。 それが、FOOLISHの「人が主役」スタイル。 100店舗出店に向けて、いま全員で爆走中！ “本気で楽しみながら働く”を体現する仲間を求む！ ／ FOOLISHが手掛ける、 SNSで話題のネオ大衆酒場！ “スミビトケムリ”の正体とは？ ＼ 炭火の煙と笑い声があふれる、 勢い抜群の大衆酒場ブランド。 名物の“炭火もつ焼き”は香ばしさバツグンで、 店に入った瞬間からテンション爆上がり！ 全席に“卓上ハイボールサーバー”を完備。 好きなタイミングで注げる“ソクハイ”が楽しすぎて、 店全体がワイワイ盛り上がるのがスミビトケムリの醍醐味です。 店内はネオ居酒屋らしいスタイリッシュさに、 屋台のライブ感をミックスした賑やか空間。 お客様もスタッフもノリよく、気づけば仲間みたいに打ち解けちゃう！？ スタッフもお客様も、とにかくテンション高め。 毎日がフェスみたいにワイワイ楽しくて、 「飲食で青春してぇ！」って人が一瞬でハマるブランドです。 ✅仕事内容✅ ホールで「いらっしゃいませー！！」 キッチンで「料理出まーす！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ FOOLISHの現場は、 ⭐“本気と笑い”のど真ん中にある⭐ ＼ 楽しさや笑顔の裏には、本気の努力を惜しみません。 テンポの速い現場では、仲間と声を掛け合いながら “ひとつの空気”をつくるチームワークがあります。 忙しさも、悔しさも、全部が糧。 このスピードと熱量の中で、 “人として”“社会人として”確実に成長できます✨ 「飲食で人生を変えたい」 「仲間と夢を追いたい」 「理念に共感できる会社で働きたい」 そんな“本気の想い”を持つあなたを待っています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 年功序列？なにそれ美味しいの？笑 FOOLISHは、やる気と結果がすべて！ 最速3ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 「応募を迷われている方へ一言！」 ────ｖ──────────── とりあえず言えるのは… 「ウチ、めっちゃ楽しいです（笑）」 もう、とにかくワイワイするのが好きな人には最高の環境だと思います。 でも、ただ楽しいだけじゃなくて、 みんなそれぞれ“叶えたい夢”とか“なりたい姿”があって、 そこに向かってちゃんと努力してるんですよ。 ふざける時は全力でふざけて、やる時は全力でやる。 その切り替えがうまい仲間が多いです。 正直、僕自身もそうですが、 ここには“ただ仲良し”で終わらない空気があります。 互いに刺激し合って、負けたくなくて、でも結局笑いながら進んでいける。 そんな仲間が集まってます。 だから、 「楽しいのが好き」 「仲間と頑張りたい」 「全力で働きたい」 どれかひとつでも当てはまったら、絶対来たほうがいいです。 迷ってるなら、一回話してみてください。 まずはノリ半分で来てもらって全然OKです（笑） 雰囲気さえ伝われば、きっと“ここで働くのもアリだな”って思ってもらえると思います。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 大切なのは、 「楽しそうだな」 「挑戦してみたいかも」 その小さな直感です。 ここには、 ・夢を語りあえる仲間 ・本気で向き合ってくれる先輩 ・頑張りを見てくれる環境 ・チャンスが転がっている現場 すべてが揃っています。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

「いつか自分の店を持ちたい」“いつか”に向けて、経営を学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 独立支援制度あり ✅ 幹部候補としてキャリアアップ ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 店長・エリアマネージャーは＋月5万円 ✅ 目標達成インセンティブあり ✅ 年収700万円／マネージャーの実績例 ◆仕事内容 ただホール・キッチンで働くだけではありません。 接客・調理からスタートし、将来的には、 シフト作成／発注／売上管理／スタッフ教育／店舗改善 など、**「一つの店を動かすために必要な仕事」**まで経験できます。 数字を見て、考えて、施策を実行し、結果を振り返る。 働きながら店舗運営を実践で学べる環境です。

【フルリモート】土日祝のみ可能／採用経験を最大限に発揮する

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：採用人事、カスタマーサクセスマネージャー、人事事務 【フルリモート×採用担当】 私たちクリグミは、企業の採用をトータルで支援する「採用代行サービス」を展開するスタートアップ企業です。 20代メンバーを中心に、スピード感と柔軟さを大切にしながら、クライアント企業の採用活動をサポートしています。 今回は、クライアントの採用パートナーとして、“採用成功”を一緒に支えてくれる方を募集します！ ＼事業拡大に伴い増員募集！／ ✅全国各地好きな場所で仕事ができる ✅スキルに応じて報酬に反映 ✅採用業務の経験を最大限発揮 ✅土日・祝日のみの勤務も歓迎❙副業支援します◎ 【プロジェクト事例】 ■IPO準備企業｜採用を起点とした人事機能の立ち上げ 年間200名以上を採用する急成長企業を、約8名のチームで支援しています。 採用を「事業計画を実現する手段」と捉え、チームで役割を分担しながら、 戦略立案から内定承諾まで一気通貫で伴走しています。 今回募集する方には、面接をメインに担当いただきます。 候補者の経験や適性を見極めるとともに、企業や仕事の魅力を伝え、 入社意欲を高める役割です。 チームと連携しながら、採用成功に向けて候補者一人ひとりと向き合っていただきます。 ＜主に担当いただく業務＞ ・見極めと動機づけを両立させる面接の実施 ・候補者の経験・志向の把握と、企業・ポジションの魅力訴求 ・面接結果の共有、および次の選考に向けたチームとの連携 ＜プロジェクト全体で取り組む業務＞ ・面接設計および面接の実施 ・事業計画から逆算した採用戦略・人員計画の策定 ・投資対効果を踏まえた採用予算の設計 ・ターゲットごとの最適な採用チャネルの選定 ・歩留まりを最大化する選考フローの構築 ・内定承諾に向けた候補者のクロージング ■ クリグミで働く魅力 ◎全国どこでもOKの“完全リモート” 場所に縛られず、自宅・カフェ・帰省先など、あなたの好きな場所が職場になります。 ◎成長したい気持ちに応えるスタートアップ 希望すればSNS運用や採用広報にもトライ可能！「もっとこうしたい」という声、大歓迎です。 ■ 働き方のイメージ 雇用形態：業務委託 稼働時間：10:00〜19:00 勤務場所：完全在宅（Wi-Fi／PCがあればOK） 土日・祝日のみ稼働希望の方大歓迎 ■ 最後に あなたの「採用にまつわる経験」や「チャレンジしてみたい気持ち」が、 クリグミにとっては大きな力になります。 ベンチャーだからこそ味わえるスピード感や裁量の大きさ、 人と企業の“ご縁”をつなぐやりがいを、ぜひ一緒に楽しみましょう！ 少しでも気になった方は、お気軽にエントリーしてください。 お話しできることをチーム一同楽しみにしています！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

長年愛される味！調理・接客経験を活かして店長昇格も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【新潟で長年愛される味を届けるお仕事】 新潟でまもなく創業５０年を迎える、長年九州豚骨ラーメンを提供しているお店です。 ラーメンの魅力を一緒に伝えてくれる仲間を募集しています！ 当店の働きやすさ（リアルな職場環境） 入社前後のギャップをなくすため「良い面・厳しい面」を事前にお伝えしています。 ここがポイント！ ・レジ業務なし！（食券制のため会計ミスなし） ・スープ仕込みは専用工場で製造しているため、店舗では一部の工程となります。 メインのお仕事 ・接客・配膳 ・盛り付け・調理（茹でる・揚げる・炒める・カット等） ・一部仕込み 仕込みを分担し、調理やお客さま対応に集中できる合理的な環境です。 段階的なステップアップ 焦らず自分のペースで仕事を覚えられます！ ・1週間目：配膳・テーブルの片付け（笑顔で接客できればOK！） ・1ヶ月目：野菜のカット・盛り付け・メイン調理を開始 ・3ヶ月目〜：麺上げなど本格調理（店長がマンツーマン指導） ※飲食店経験がある方は、早期に店長業務（店舗運営・売上管理等）をお任せすることも可能です！ 会社の特徴と学べること 運営会社（株式会社ターブ）は複数の人気ラーメンブランドを展開中！ ・九州豚骨ラーメン きんしゃい亭 ・醤油・麻婆麺・油そばなど 麺や たぶきん ・味噌ラーメン専門 極上蔵出し味噌ラーメン そこがミソ 単なる調理にとどまらず、幅広い客層を取り込む店舗マネジメントやマーケティングも学べます。 正しく知ってほしい「厳しい面」 豚骨ラーメンの丼洗浄は、油分が多く腰や首に負担がかかる地味で大変な作業です。 ですが、1人に負担を押し付けずチーム全員でフォローし合う体制を整えています！ 明るいスタッフが多く、風通しの良い職場です。 これまでの経験を活かしたい方も、未経験から挑戦したい方も大歓迎！ご応募お待ちしております。

楽しむことに本気で向き合う。人生を面白く｜月給35万【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、人生おもしろくする場所。 ＼ FOOLISHは、飲食を通じて 仲間・成長・青春を本気で楽しむ会社です。 ただ働くだけじゃつまらない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 そんな毎日を“最高の青春”に変えられる仲間を募集しています！✨ ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 理念は、「笑顔と共に生きる」。 FOOLISHは“人が主役”の飲食ベンチャーです。 スタッフ一人ひとりの夢や目標を本気で応援し、 飲食を通じて人生そのものを面白くすることを目指しています。 現在は100店舗出店に向けて成長中！ 全国の店舗を経験しキャリアアップしてほしい！ ＼ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来”とは？ ／ 全国で爆伸び中のトレンド大衆酒場 【呼炉凪来（ころなぎらい）】 屋台風のカウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き…。 “お通し500円でおでん食べ放題”のインパクトでSNSでも話題！ 店内は毎日ワイワイ活気たっぷり！ 「飲食で青春したい」人にぴったりの現場です。 ✅仕事内容✅ ホール・キッチン業務をお任せします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・簡単な調理補助 ・仕込み、片付け ・店舗運営のサポート など 正直、忙しいです。 でもその分、仲間と声を掛け合って走り抜ける楽しさがあります。 未経験でも大丈夫！ OJT研修やバディ制度で、先輩がしっかりフォローします。 やる気次第で最短3ヶ月で店長昇格も可能です。 ホールで「いらっしゃいませー！！！」 キッチンで「料理出まーす！！！」 ……って感じで、毎日お祭り騒ぎ（笑） 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でも、その分だけ毎日がライブみたいに熱くて、 仲間と走り抜ける感覚はここでしか味わえません！ 経験ゼロでもだいじょーぶ！ 「やってみたい」「楽しそう」って気持ちが一番大事✨ 誰もが挑戦できる“人が主役”の会社なんで♪ OJT研修やバディ制度で、先輩が全力でフォローします。 最短3ヶ月で店長昇格も可能 やる気と行動力でどんどん成長できる環境です。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実⼒主義で明確な評価制度 最速2ヶ月で店長抜擢あり！ 実力次第でキャリアも収入もどんどんUP！ 豊富な成長フェーズの今、 自分の可能性を広げる絶好のタイミング。 そして、 将来的には── ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・新店舗の立ち上げ など、挑戦できるフィールドが盛りだくさん！ “成長真っ最中の今”だからこそ、 掴めるチャンスが山ほどある！ 「まだまだ伸びる会社」で、自分の可能性を爆発させよう！ ⏩思い出も成長も、ぜ〜んぶ仲間と一緒に⭐ 働くときは全力、楽しむときも全力が FOOLISHのモットーです✋ 困ったときは助け合い、成功したら全員でバカ騒ぎ。 チームワークと笑顔が、FOOLISHの最強武器です。 2017年創業のまだ若い会社なので スタッフも20代~30代中心！ 運動会・社員旅行・忘年会などイベントも盛りだくさん！ “仲間と過ごす時間”も、仕事の一部。 だってFOOLISHは、人生を一緒に楽しむチームだから。 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 勢いやノリだけじゃなくて、 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「とにかく“楽しい”。この仲間と働きたいと思った。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げから近くで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしました。 でも、入社を決めた一番の理由は、 “とにかく働くのが楽しかった” からです。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 仲間と笑い合える時間が多くて、 「この人たちともっと一緒に働きたい」と自然に思えました。 年齢や経験に関係なく意見が通る環境で、 実際に提案が採用された時は 「あ、言ってみるもんだな」 と嬉しくなったのを覚えています。 FOOLISHは“人が主役”の会社。 誰でも挑戦できて、誰でも成長できる空気があります。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、 「仲間と本気で働ける場所」であり、 「夢や目標を“実現できる環境”がある会社」です。 もし、 「ちょっと気になる」 「一歩踏み出したい」 そんな気持ちが少しでもあるなら—— FOOLISHの扉を叩いてみてください。 あなたの“人生のターニングポイント”になるかもしれません。 そして私たちは、その挑戦を全力で迎えに行きます。 さあ、次はあなたの番です。 FOOLISHでお会いましょう！

サボンで幸せな香りに包まれる◎エリア最高水準の1600円可！

仕事内容 【仕事内容について】 世界中で愛されるコスメブランド 「SABON」が8月にオープン！ 販売のお仕事をお任せします。 【お仕事内容】 ●接客販売 ●タッチアップ ●レジ、ラッピング ●在庫管理、整理 ●陳列、清掃、備品の洗浄 ●売上入力や業務報告など簡単なPCの操作 【期間】即日～長期※都内で研修予定 【店舗】新潟伊勢丹 【服装】ボトム支給＆その他私物 ＼ここがポイント／ ・人気ブランドでしっかり稼ぐ◎ ・ネイル・カラコン・ピアス等OK ・販売経験があればコスメ未経験歓迎！ ・正社員へのステップアップも目指せます ◆ Pick Up情報 ◆ 上質な香りと豊かなボディケアで世界中から愛される「SABON」。店頭で直接商品のお試しをしていただく体験型接客を通じ、お客様一人ひとりに特別な癒やしと笑顔を届けるやりがいを実感できます。時給1500円以上の高待遇で、将来的な正社員化も目指して長期で誇りを持って活躍できます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：新潟伊勢丹 新潟県新潟市中央区八千代1丁目6‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 13098504

飲食経験ゼロでも大丈夫。「人と関わるのが好き」を仕事に。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◆この求人のポイント ✅ 業界未経験歓迎 ✅ 月給30万円～50万円 ✅ 20代・30代活躍中 ✅ 店舗運営まで学べる ✅ 入社祝い金最大20万円 ✅ 社宅・寮完備 ◆仕事内容 営業、販売、アパレル、ホテル、サービス業など、異業種からの転職も歓迎！ まずは接客・料理提供・調理補助などからスタート。 飲食店で働いた経験がなくても、先輩スタッフが仕事を教えていきます。 慣れてきたら、シフト作成・発注・売上管理・スタッフ教育など、店舗運営にも仕事の幅を広げられます。

100店舗展開×新業態｜最短2ヶ月で昇格・年収UP【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◤ 株式会社FOOLISH 店長・マネージャー候補募集◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年、FOOLISHは急拡大フェーズへ。 🔥100店舗展開を見据えた組織拡大🔥 🔥新業態への挑戦も加速中🔥 “笑顔と共に生きる”を企業理念に掲げ、 SNSで話題の居酒屋『呼炉凪来』をはじめ、 全国へ魅力的な飲食ブランドを展開しています。 現在FOOLISHが求めているのは、 店長・マネージャー候補として 自分で売上をつくり、スタッフを育て、店舗を拡大していける方です。 店舗ごとの成果に向き合いながら、 自分の経験や実力を活かして、 お店・組織・ブランドを創る側として活躍したい方を歓迎します。 ◤ 仕事内容 あなたに期待すること◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国展開を進める外食ベンチャーで、 店舗運営を担う店長・マネージャー候補を募集します。 お任せするのは、ホール・キッチン業務だけではありません。 売上管理、人材育成、シフト作成、 オペレーション改善、新店立ち上げなど、 店舗を成長させるための運営全般に関わっていただきます。 店舗ごとの売上や成果を競い合う文化もあり、 自分の行動や工夫が数字として返ってくる環境です。 <具体的にお任せすること> ・売上管理、原価管理、在庫管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・売上目標達成に向けた施策立案 ・接客品質、料理品質、衛生管理の改善 ・店舗オペレーションの標準化、改善 ・新店立ち上げ時の運営サポート ◤ FOOLISHが目指す “人が主役”の働き方◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年功序列は一切なし。 経験・実力・成果をスピーディーに評価し、 給与・ポジションへしっかり反映します。 入社から最短2ヶ月で 店長へ昇格した実績もあり、 入社1年で年収590万円も目指せる環境です。 さらに、複数店舗を統括する マネージャー職まで昇進すれば、 年収800万円以上も目指せます。 ◤ FOOLISHで働く メリット・魅力◢ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇月収35万円START ◆業界トップクラスの待遇 ◇中途入社から最短2ヶ月で店長昇格実績あり ◆新店立ち上げ・店舗拡大に関われる ◇成果次第で早期キャリアアップ可能

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【正社員】カフェマネージャー候補募集！ やりがいを実感できる店舗運営！

仕事内容 【カフェスタッフ業務】 ●レジ・接客 ●ドリンクやフードメニュー作り ●清掃、衛生管理など 【マネジメント業務(店舗運営)】 ●発注・在庫管理 ●シフト作成・調整 ●売上管理・分析 ●スタッフの育成・フォローなど ※まずは試用期間(3ヶ月)で一通りの業務を覚えていただき、段階的に店舗運営をお任せしていきます。 ☆このお仕事の魅力☆ ・「また来たい」と思ってもらえる接客ができる ・自分のアイデアでお店づくりに関われる ・将来的には店長として活躍できる 単なる接客ではなく、 人の心に残る体験を提供する仕事です。 ☆こんな方におすすめ☆ ・タリーズが好きな方 ・カフェやコーヒーに興味がある方 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・飲食店での勤務経験のある方

「いつか独立」を現実に！夢を叶える最短距離、ここ。【飲食】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 笑って稼いで、 “自分の店を持つ未来”へ進む場所。 ＼ 気づけば毎日が全力疾走。 忙しさも、悔しさも、叫びたいくらいの熱量も、 すべてが“将来の糧”になる現場です。 ここは、ただの飲食じゃない。 笑って、泣いて、ぶつかって、また笑う。 現場で稼ぎ、学び、次のステージを目指す 本気の仲間が集まる場所。 「楽しい会社」で終わらない。 ここは、 独立・経営・人生設計まで見据えられる “本気の成長環境”。 さぁ、 次は会社に「雇われる側」じゃなく 一緒に会社を“創る側”としての青春を始めよう。 ⏩FOOLISHとは？ 「笑顔と共に生きる」 ──それがFOOLISHのすべて。 私たちは、 人の人生に本気で向き合う飲食ベンチャーです。 飲食を通じて笑顔をつくるだけでなく、 ・どう稼ぐか ・どう成長するか ・どう独立するか まで、リアルな選択肢を提示する会社。 FOOLISHでは、 スタッフ一人ひとりの 「将来どうなりたいか」を起点にキャリアを描きます。 ・現場で終わりたくない ・いつか自分の店を持ちたい ・経営を学びたい そんな想いを 制度と実践の両方で支える環境があります。 ／ FOOLISHが誇る大人気ブランド “呼炉凪来（ころなぎらい）”とは？ ＼ 全国で急拡大中のトレンド大衆酒場【呼炉凪来】。 屋台風カウンターに並ぶ熱々おでん、 ジュワッと香る炉端焼き―― **“お通し500円でおでん食べ放題”**という 圧倒的インパクトで、SNSでも話題沸騰中です。 SNS映えだけじゃ終わらない。 「見た瞬間ワクワクして、食べてちゃんと美味しい」 それが、呼炉凪来のメニューづくりです。 彩りや盛り付け、香りや音まで計算された 独創的で写真に撮りたくなる料理は、 SNSでも自然と拡散され、 「この店行ってみたい」を生み出しています。 店内は活気にあふれ、毎日がお祭りのような雰囲気。 その一方で、 売れる仕組みやオペレーションを現場で学べ、 店舗運営や数字管理まで経験できるポジションです。 ✅仕事内容✅ 正直、めちゃくちゃ忙しいです。 でもそれは、 独立後に通用する“現場力”を鍛えている証拠。 FOOLISHの現場では ・売上 ・人件費 ・原価 ・オペレーション を、自然と体で覚えていきます。 経験ゼロでも問題なし。 「将来、店を持ちたい」 その気持ちがあれば十分。 OJT・バディ制度で基礎から学び、 最短3ヶ月で店長昇格も可能。 店長＝ゴールではありません。 その先の独立・事業参加が用意されています。 ／ ✅当社で働く魅力をご紹介✅ ＼ ⏩実力主義 × 独立支援キャリア FOOLISHは現場至上主義。 評価されるのは、 行動・結果・成長スピードの実績のみ。 最短3ヶ月で店長、 その先は ・新規出店立ち上げ ・ブランド開発 ・メニュー企画 ・独立支援制度 へとステップアップ。 「いつか独立したい」という夢を “いつ独立するか”を考え、現実に変えます。 ⏩独立支援実績多数｜実際に“夢を形にした先輩たち” ◆独立事例01◆ 薬師寺 正寛｜ （入社：2016年／独立：2019年） 馬場の美和食「さしうま」 旬鮮和食居酒屋「神田みくじ」オーナー 「このままでいいのか？」 その問いが、すべての始まりでした。 20代前半から 「将来は起業したい」という想いを持ちながらも、 なかなか一歩を踏み出せずにました。 就職後は仕事も順調で、 社内ではトップクラスの評価を得ていましたが、 心のどこかで “本当にやりたいことではない” という違和感を抱えていました。 そんな時、 FOOLISH代表との出会いをきっかけに、 夢や将来について本気で語り合う時間を重ね、 「もう一度、自分の人生に賭けてみよう」 と決意。 FOOLISHの独立支援制度を活用し入社後、 約2年6ヶ月にわたり ・店舗運営 ・経営の考え方 ・利益の出し方 を現場で徹底的に学び、 2019年、ついに自分の店をオープン。 「経営のリアルを学べたからこそ、 独立は“夢”ではなく“現実”になりました。」 ◆独立事例02◆ 桝井 聖也｜ （入社：2021年／独立：2023年） 恵比寿 串揚げ「アガルコメ。」 わいがや。オーナー 入社時、独立の意思はゼロ。 飲食業界も、完全未経験。 メンバーとして現場に立つ中で、 FOOLISHの社風やサポート体制に触れ、 少しずつ 「自分の店を持ちたい」 という気持ちが芽生えていきます。 入社から約1年で店長に就任。 売上を大きく伸ばした経験が、 独立への覚悟を後押ししました。 2022年、独立希望者募集に手を挙げ、 事業計画・資金計画の支援を受けながら準備。 そして2023年、 念願の自身の店舗をオープン。 「FOOLISHで学んだことは、 独立後の今も、すべて活きています。」 ＼ ちょっと気になる？／ FOOLISHで働く“リアルな声”はこちら⇓ ─────────────────── 「実際どうなの？」「入った人は何を感じてるの？」 ──そんな疑問を持つ人のために、 今回は“入社したばかりのスタッフ”と “社員一号”の2名のリアルな声をお届けします。 【Voice 01：2025年11月入社／Yさん】 「地元に“名物居酒屋”をつくりたい。 FOOLISHなら叶うと思った。」 「入社の決め手は？」 ────ｖ───── 「地元・東北に “名物になる居酒屋” をつくる」 “夢を叶えられる場所”だと確信したからです。 僕の夢は、地元・東北に「東北といえばこの店！」と言われる居酒屋をつくること。 FOOLISHには独立支援制度が整っていて、 夢や目標を本気で応援してくれる環境がある。 「ここなら絶対に叶えられる」と感じて、 迷わず入社を決めました。 「現場の雰囲気や研修はどうですか？」 ────ｖ──────────── 20代の同世代が多く、入社初日からすぐに馴染めました！ 教育担当のマネージャーさんは、 丁寧で優しいのにフランクで話しやすい。 わからないことも気軽に質問できて、 未経験の人でも安心して働ける環境だと思います。 営業中は人気店らしく忙しいけれど、 仲間と声を掛け合いながら切り替えていく“チーム戦”が最高に楽しい！ 「これが仕事の楽しさなんだ」と実感できる職場です。 【Voice 02：社員第一号／Kさん】 「楽しい、だけじゃ終わらせない。 2026年、独立に向けて本気で準備しています。」 「FOOLISHへ入社のきっかけは？」 ────ｖ──────────── KO-IKIがオープンした時、知人の紹介でアルバイトを始めました。 立ち上げからすぐそばで見ていて、 会社がどんどん成長していくスピード感にワクワクしたのを覚えています。 正直、最初は 「とにかく楽しい」「この仲間と働きたい」 それが一番の理由でした。 仕事中も、仕事終わりの飲み会も、 いつも笑いがあって、 「この人たちとなら、しんどい時も乗り越えられるな」 と自然に思えたんです。 「今、FOOLISHでどんなことを意識していますか？」 ────ｖ────────────────── 今は、2040年の独立を目標に、 店舗経営や利益の立て方を本気で勉強しています。 売上の作り方、原価、人件費、 「なんとなく回す」じゃなくて どうしたら利益が残るのかを考える毎日です。 FOOLISHは、 年齢や立場に関係なく意見を聞いてくれるので、 現場で気づいたことや改善案もどんどん出せます。 ＼ 最後に…応募を迷っているあなたへ ／ ──────────────────── FOOLISHは、ただの飲食店ではありません。 仲間と本気で働きながら、 独立・経営・自分の店を持つ未来まで、 現実的に考えられる環境があります。 FOOLISHには、 ・夢を語れる仲間 ・現場も数字も教えてくれる先輩 ・挑戦を任せてもらえる環境 ・努力が“結果とチャンス”につながる現場 すべてが揃っています。 あなたの挑戦は 人生のターニングポイントになるかもしれません。 そして私たちは、 その一歩を本気で歓迎します。 次は、あなたの番です。

【手厚い研修体制】まずは1店舗の経験からスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、業務企画 飲食店の管理職候補として、店舗運営から スタートし、将来的にはエリアマネージャーや 新規ブランド開発などへ携わっていただきます。 1店舗の経験から手厚い研修体制で着実に ステップアップできる育成環境がある理由が 5つあります。 理由1 最初の3ヶ月は当社の店舗運営を 深く知ることから始めます 入社から3ヶ月は店舗運営やブランドへの理解を 深める研修期間です。 現場業務や数値管理の流れを基礎から 掴んでいただきます。 最初から過度な責任を 押し付けることはありません。 理由2 3〜6ヶ月後から 1店舗の店長運営をお任せします 店舗の売上管理、スタッフの採用・育成を 主導していただきます。 上長が月1回面談を行い、あなたの成長ペースに 合わせて進めます。 理由3 6ヶ月〜1年後を目安に エリアマネージャーへ昇格可能です 店長経験を経て、複数店舗の巡回指導や マネジメントを担うSVへ昇格します。 本部のサポートを受けながら段階的に ステップアップできます。 理由4 1年後以降は 新ブランド開発などの挑戦もサポートします 新店舗の立ち上げや 新規飲食ブランドの企画開発などへ 参画可能です。 挑戦したいタイミングは、 月1回のキャリア査定面談で自由に 相談できます。 理由5 月1回の上長面談によるキャリア査定と サポート体制があります 実務を通じた幹部育成OJTのほか、 多角化経営のノウハウ共有も実施。 定期的な面談でステップアップに 向けたアドバイスを受けられます。 以上5点から、手厚い育成環境のもとで 安心してキャリアアップが図れます。 実際にこのルートを歩んでいる社員の声： 「前職では店長以降のキャリアが 描けませんでしたが、当社では成果や 自分の希望に合わせて、新しい店舗や ブランド立ち上げに挑戦できる環境です」 （エリアマネージャー・入社2年） ■仕事内容 ・店舗オペレーションの構築 ・担当店舗の数値・工程管理 ・スタッフの採用や育成・評価 ・担当エリア内の店舗巡回あり（基本となる拠点店舗あり） ・新規飲食ブランドの企画開発 ・新店舗立ち上げの実行推進 ■研修・サポート体制 ・入社後の実務を通じた幹部育成OJT ・飲食事業以外の多角化経営ノウハウ共有 ・月1回の上長面談によるキャリア査定 ■職場環境 幅広い年齢層のスタッフが活躍中 「新潟にない新しい体験」を自社で 創り出す文化があり、年齢や在籍年数に 関係なく、手を挙げた人に大きな裁量を 渡して挑戦を後押しする風土が根付いています。 ■給与・待遇 月給40万円〜（経験やスキルを考慮し決定） 想定年収：480万円〜 交通費規定支給 社会保険完備 昇給あり（役職に応じて） ■勤務時間 11:00〜23:00（シフト制） 休日は自由裁量制（月8日の公休を基本に 連休取得も可）

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクデッキー４０１」です。 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクアピタ新潟亀田」です。 【お仕事内容】 お客様の来店受付からご案内、 契約に関わるサポート業務までを担当します。 ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【正社員募集・月給27万円〜】 ✨カウンター受付＆契約サポート✨ 未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク新潟弁天インター」です。 【お仕事内容】 お客様の来店受付からご案内、 契約に関わるサポート業務までを担当します。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ━━━━━━━━━━━━━━━

《業績好調の安定企業》昇給・賞与◎月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 ✅『薄利多賣半兵ヱ』について 薄利多賣半兵ヱは 北海道～九州まで全国的に展開中！ 店内や提供するメニューから 昭和初期をイメージできる 昭和レトロ居酒屋です⭐ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

新潟の魅力が詰まった郷土料理店！月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 ✅『越後番屋酒場』について 古民家風の趣ある空間で、 新潟各地の郷土料理と地酒を楽しめる居酒屋です。 南蛮エビや越後のっぺ、小千谷そばなど、 新潟ならではの味を豊富に提供。 酒樽を使った個室や佐渡おけさの実演もあり、 食事とともに地域の文化を楽しめます！ 料理とおもてなしを通じて、 新潟の食と文化の魅力をお届けするお店です！ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

✅賞与×インセンで年100万円以上可✅週休3日制も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 ≪お仕事内容≫ 店長候補として、店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。まずは ホール・キッチン業務を通じて 現場を学び、その後はスタッフ育成や 数値管理など、店舗マネジメントにも 携わっていただきます。 具体的には… ・接客、調理などの店舗業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上・コスト管理（FLなど） ・食材の発注、在庫管理 ・メニュー提案や販促企画の立案 現場の裁量が大きく、 「こんなお店にしたい」という想いを 形にできる環境です。 自分の可能性に挑戦し、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「宝は人」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた働き方 が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

✅賞与×インセンで年100万円以上可✅週休3日制も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ 料理長候補として、キッチン業務および 店舗運営に関わる業務をお任せします。 具体的には… ・調理業務全般 （仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・原価管理など数値面のコントロール ・メニュー開発や商品企画 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんな業態にしたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 将来的には料理長として、キッチンの中心 となり店舗を引っ張っていただきます。 自分のスキルや経験をさらに磨き、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

経験を活かせる！高収入求人！

仕事内容: -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③調理経験がある方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 料理長 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・メニュー開発 ・食材の仕入れ・管理 ・原価・コスト管理 ・スタッフの指導・育成 など。 【求める人材】 ・飲食店にて調理経験のある方 ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にて料理長経験のある方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※店長、飲食店、調理スタッフ、居酒屋、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

月給28万円～★調理経験を活かし中央区新店のコアメンバーへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 本店で人気店のノウハウを学び、 将来は新店の運営を担う。 経験を活かして、店づくりの中心へ！ ＼ ◆月給28万円～ ◆店長だと月給33万円～ ◆完全週休2日制 ◆年間休日112日！ ◆賞与年2回あり！！ ◆調理経験を活かしてステップアップ ◆2027年春頃、中央区女池に新店オープン予定！ ◆新店OPENまでは本店で勤務・研修 今回募集するのは、 新店舗の店舗運営まで担っていただく 経験者向けのポジションです。 まずは「麺や 燈花」本店で勤務スタート！ 実際の営業を通して、 調理の流れはもちろん、 お客様への接客やスタッフとの連携、 お店を運営するためのノウハウを 身につけていただきます。 そして2027年春頃にオープン予定の 新店では、本店で身につけた経験を活かし、 店舗運営の中心メンバーとして 新しいお店づくりを担っていただく予定です ✅主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本店で勤務し、 調理経験を活かして 仕事に慣れていただきます。 ・ラーメンの調理 ・仕込み、盛り付け ・オーダー対応 ・洗い場 ・食材管理 ・スタッフ連携 オープンキッチンで、 お客様の反応を感じながら 店づくりにも関われます。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れた後は、 店舗運営にも挑戦できます。 ・食材の発注 ・スタッフ管理 ・シフト調整 ・メニュー開発 ・売上や数値管理 新店オープン後は、 本店で学んだ経験を活かし 新店の中心メンバーへ。 アイデアを活かして 店づくりにも関われます。 将来独立したい方や、 店舗運営を学びたい方にも おすすめの環境です。 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内を中心に複数の飲食店を 展開しています。 現在、会社全体で約110名が在籍し、 社員は25名。 10代・20代・30代・40代を中心に 幅広い年代が活躍しており、 40代・50代のスタッフも在籍しています。 現在、新潟市中央区に 新たな新店計画が進んでおり、 今後の店舗展開を見据えた 増員募集です。 これから新しいお店をつくり、 事業をさらに広げていく中で、 店舗の中心メンバーとして 活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【未経験OK・月給27万円〜】 ✨受付中心の契約サポートのお仕事✨ ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンク亀貝」です。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 受付・ご案内と契約サポートをお任せします。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━

月給24万円～★接客経験を活かして、未経験から調理の仕事へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ 接客経験を活かして、 「食」の仕事にチャレンジ！ 未経験から調理スキルを身につけられます♪ ＼ ◆月給24万円～ ◆完全週休2日制 ◆年間休日112日！ ◆賞与年2回あり！！ ◆飲食未経験OK！接客経験を活かせる ◆2027年春頃に中央区女池に新店オープン予定！ ◆新店OPENまでは本店で勤務・研修 「飲食の仕事に興味がある」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 今回募集するのは、 飲食業界未経験からスタートできる ラーメン店の調理スタッフ。 まずは「麺や 燈花」本店で、 研修からスタート。 一つひとつ仕事を覚えていきます。 2027年春の中央区女池の新店オープン後は オープニングスタッフとして新しいお店の 一員として働けます。 調理経験がなくても大丈夫。 最初は簡単な仕込みや盛り付けなど、 できることから少しずつお任せします。 オープンキッチンなので、 調理をしながらお客様と接する機会もあります。 これまでの接客経験を活かしながら、 「料理をつくる」という新しいスキルを 身につけていける環境です。 「飲食業界にチャレンジしてみたい」 という意欲を重視した採用です。 ✅主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは本店で、 仕事の流れを覚えます。 ・ラーメンの調理 ・仕込み、盛り付け ・オーダー対応 ・洗い場 ・食材管理 ・スタッフ連携 できることから始め、 少しずつ仕事を覚えます。 接客経験がある方は、 その経験も活かせます。 ✅将来的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れた後は、 店舗運営にも挑戦できます。 ・食材の発注 ・シフト調整 ・メニュー開発 ・売上や数値管理 アイデアを活かして、 店づくりにも関われます。 将来独立したい方や、 店舗運営を学びたい方にも おすすめの環境です。 ✅会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新潟市内を中心に複数の飲食店を 展開しています。 現在、会社全体で約110名が在籍し、 社員は25名。 10代・20代・30代・40代を中心に 幅広い年代が活躍しており、 40代・50代のスタッフも在籍しています。 現在、新潟市中央区に 新たな新店計画が進んでおり、 今後の店舗展開を見据えた 増員募集です。 これから新しいお店をつくり、 事業をさらに広げていく中で、 店舗の中心メンバーとして 活躍していただける方を お迎えしたいと考えています。

安定企業で飲食のキャリアを！月9日休み＆昇給・賞与あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ✅『薄利多賣半兵ヱ』について 薄利多賣半兵ヱは 北海道～九州まで全国的に展開中！ 店内や提供するメニューから 昭和初期をイメージできる 昭和レトロ居酒屋です⭐ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 週1日〜・扶養内・Wワーク歓迎。 あなたのペースで 保育士資格を活かせる環境です。 「子どもと関わる仕事は続けたい。 でも今の働き方は変えたい」 そんな保育士さんのための 求人です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・週1日〜・扶養内・ 短時間など柔軟に対応 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士資格を持つあなたが 自分のペースで長く働き続けられる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 放課後の保育のお仕事です。 放課後・休日に過ごす施設で、 遊びと学びを通じて 子どもたちの成長を サポートします。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活リズムを崩したくない」 そんな希望を 最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 Wワーク中・育児中・ ブランク明けなど さまざまな事情を持つ仲間が 無理なく活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

✅オープニングスタッフ✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼11月OPEN／ オープニングスタッフ募集★ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 ≪お仕事内容≫ 店長候補として、店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。まずは ホール・キッチン業務を通じて 現場を学び、その後はスタッフ育成や 数値管理など、店舗マネジメントにも 携わっていただきます。 具体的には… ・接客、調理などの店舗業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上・コスト管理（FLなど） ・食材の発注、在庫管理 ・メニュー提案や販促企画の立案 現場の裁量が大きく、 「こんなお店にしたい」という想いを 形にできる環境です。 自分の可能性に挑戦し、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「宝は人」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた働き方 が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

《業績好調の安定企業》昇給・賞与◎月9日休みで私生活も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張っている人が、 報われない会社にはしたくない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上をつくった。 お客様に喜んでもらった。 誰よりも動いた。 それでも、 給与も役職も変わらない。 そんな会社なら、 頑張る意味がなくなってしまう。 だから私たちドリームリンクは 「頑張る人が、本気で評価される会社」 を本気でつくっています。 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！ ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ✅『越後番屋酒場』について 古民家風の趣ある空間で、 新潟各地の郷土料理と地酒を楽しめる居酒屋です。 南蛮エビや越後のっぺ、小千谷そばなど、 新潟ならではの味を豊富に提供。 酒樽を使った個室や佐渡おけさの実演もあり、 食事とともに地域の文化を楽しめます！ 料理とおもてなしを通じて、 新潟の食と文化の魅力をお届けするお店です！ 《お任せするお仕事》 ・接客 ・仕込み/調理 ・メニュー開発 ・在庫管理 ・アルバイト採用や教育 ・店舗運営に関わる業務 など 経験に応じて 幅広い業務をお任せします！ また将来的には店舗運営にも携わり マネジメントスキルを身につけていくことも可能です◎

経験を活かせる！高収入求人！

仕事内容: -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③調理経験がある方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 料理長 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・メニュー開発 ・食材の仕入れ・管理 ・原価・コスト管理 ・スタッフの指導・育成 など。 【求める人材】 ・飲食店にて調理経験のある方 ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にて料理長経験のある方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※店長、飲食店、調理スタッフ、居酒屋、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

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仕事内容: -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③飲食経験者の方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 ホールマネージャー 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・ホール業務 ・店舗運営全般 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー・キャンペーンの企画立案 ・仕入れ ・在庫管理 など。 【求める人材】 ・飲食店にてホール経験のある方 ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にてホールマネージャーや店長経験のある方 ・学歴不問・資格不要 ・20代・30代・40代活躍中！ ※飲食店、調理スタッフ、居酒屋、店長、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

土日祝休み｜交通費支給｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎未経験者大歓迎！ ◎資格や経験は問いません！ ◎時給1,240円〜1,550円 ◎土・日・祝 ◎週払い制度あり(弊社規定あり) ◎交通費支給（距離に応じて規定あり） ◎新潟県新潟市南区 ◎有給制度あり ◎社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金） ◎残業深夜手当あり ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 軽量部品のピッキング・梱包をお願いします。 ハンディで場所と個数を確認しながら部品を集め、 集めた部品を段ボールに詰める作業です。 未経験の方も歓迎します。 ⭐勤務の時間帯と休みについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は8：30～17：00(実働７.5時間)。 休憩は60分です。 休日は、土・日・祝 ⭐週払い制度があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週払い制度があります。 給与の受け取りについて、 制度の利用を希望する場合はご相談ください。 ⭐就業期間と働く場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業期間は「長期（6ヶ月以上）」です。 勤務地は新潟県新潟市南区です。 「さつき野駅」 から車で20分 「田上駅」 から車で25分 「巻駅」 から車で25分 ⭐職場を見てから確認できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前に実際の職場を見学できます。 実際の作業内容や職場の様子を、 見学の機会にご確認ください。 担当スタッフと就業場所を確認します。 気になることはご相談ください。 ⭐就業後も担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初日は担当スタッフが同行します。 仕事が始まってからも、お悩みを担当者へ相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 お仕事についてのお問い合わせも歓迎です。 気軽にお問い合わせください。 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

週3～相談可能！駅近で通勤快適◎色々なブランドのコスメ販売！

仕事内容 【仕事内容について】 メイクアップ、スキンケアの様々なコスメブランドが揃う 「フルーツギャザリング」でのお仕事◎ お客様のキレイのお手伝いをお願いします！ 【仕事内容】コスメの接客販売、その他付随する業務全般 具体的に… ・コスメ販売 ・商品補充、在庫管理 ・売り場の清掃 ・番号札のお渡し など 【期間】即日～長期 (開始日相談) 【勤務地】CoCoLo新潟(新潟駅構内) 【服装】無地の黒いボトムス・白いトップスのご用意お願いします プライベートも充実な週3～から 勿論週5フルタイムまでお気軽にご相談ください！ 【ポイント】 ・ブランドイメージに合えばネイル、まつエクOK！ ◆ Pick Up情報 ◆ FruitGathering（フルーツギャザリング）は、世界中から選りすぐられたビューティプロダクトを自分の感性で自由に選べるビューティセレクトショップです。メイクアップからスキンケア、ヘアケアまで多彩なブランドのコスメを取り扱い、お客様一人ひとりの「明日のキレイ」を演出するやりがいのあるお仕事です。 勤務日数の相談が可能で、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。交通費全額支給や社会保険完備、産休育休制度など福利厚生も充実しています。駅近で通勤にも便利な立地です。コスメが好きな方や美容業界でキャリアを築きたい方におすすめです。無料の研修制度もあり、安心してお仕事をスタートできます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：CoCoLo新潟 新潟県新潟市中央区花園１丁目１－１ 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 13084133

✅月給35万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるマネージャー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるマネージャーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ マネージャーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 マネージャーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、マネージャーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ マネージャーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたマネージャーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★マネージャーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するマネージャーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①マネージャー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、マネージャー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

✅月給35万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるマネージャー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるマネージャーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ マネージャーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 マネージャーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、マネージャーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ マネージャーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたマネージャーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★マネージャーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するマネージャーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①マネージャー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、マネージャー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【月給27万円スタート】 ✨受付メインの契約サポートスタッフ✨ 未経験OK／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 月給30万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 長岡で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ━━━━━━━━━━━━━━━

【新潟のラーメン屋】月8日休み／店長候補からキャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 新潟初出店の「肉玉中華そば」店で、 店長候補・店舗運営スタッフとして活躍しませんか。 入社後の成長ルートを、 タイムラインでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 完成された調理マニュアルをもとに、仕込みや 麺の茹で上げ、調理、簡単な接客から スタート。 事前会計の券売機を導入しているため、 注文取りやレジ締めのバタバタはありません。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 店舗の全業務を把握し、スムーズな運営が 可能に。 名物「にんにく醤油で炒める山盛りの焼肉」 の準備や スープ・トッピング対応も マスターしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後（店長昇格へ！） 半年〜1年程度で店長への早期昇格が可能！ 売上や原価の管理（売買管理）、 アルバイトスタッフのシフト作成・育成、 食材や備品の発注管理など、 マネジメント業務をお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 店長昇格後〜 新店舗や新ブランドの立ち上げ・企画への挑戦、 統括店長やエリアマネージャー、 本部配属（人事・経理など）の多彩なポストも 選択可能。 ■仕事内容 ・店舗運営全般 ・調理・仕込み・商品提供・接客 ・売上や原価の管理（売買管理） ・アルバイトスタッフのシフト作成・育成 ・食材や備品の発注管理 ■一日の流れ（例：早番シフト） 09:00 出勤・開店準備・仕込み作業 11:00 開店（接客・調理・提供） 14:00 交代で休憩（60分） 15:00 マネジメント業務（売上管理・シフト作成等） 17:00 遅番スタッフへの引き継ぎ 18:00 退勤（残業時間｜月平均20時間程度） ■研修・サポート体制 ・完成された調理マニュアルと運営の仕組みを 完備 ・試用期間中も正社員として本部のサポートあり ・他店舗では異職種からの未経験スタート多数 ■明確で豊富なキャリアパス ・半年〜1年程度の早期昇格で店長を目指せます ・新店舗や新ブランドの立ち上げ・企画に挑戦可能 ・統括店長やエリアマネージャーへの昇格可能 ・本部配属の人事や経理など多彩なポストを 選択可能 ■職場環境・待遇データ ・休日数｜月8日の公休（希望休や連休の取得も 相談可能） ・休暇制度｜年末年始・夏季・GWなどの特別休暇、産休・育休あり ・給与待遇｜月給30万円スタート ・チーム構成｜20代〜30代のメンバー中心 ・髪型・髪色｜自由（ネイル・ピアス・ネックレスもOK）

✅賞与×インセンで年100万円以上可✅週休3日制も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 ≪お仕事内容≫ 店長候補として、店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。まずは ホール・キッチン業務を通じて 現場を学び、その後はスタッフ育成や 数値管理など、店舗マネジメントにも 携わっていただきます。 具体的には… ・接客、調理などの店舗業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上・コスト管理（FLなど） ・食材の発注、在庫管理 ・メニュー提案や販促企画の立案 現場の裁量が大きく、 「こんなお店にしたい」という想いを 形にできる環境です。 自分の可能性に挑戦し、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「宝は人」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた働き方 が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

✅月給35万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるマネージャー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるマネージャーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ マネージャーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 マネージャーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、マネージャーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ マネージャーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたマネージャーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★マネージャーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するマネージャーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①マネージャー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、マネージャー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 「保育の仕事が好きなのに 身体と気持ちが続かなかった」 そんな経験をしてきた方へ。 ここには、定時に帰れて 翌日また子どもに 全力で向き合える環境があります。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・希望休が通りやすい週休2日 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士として長く働き続けたい。 そのための環境を 本気で整えている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添う 保育のお仕事です。 少人数制だから、 一人ひとりの個性や その日の気持ちに合わせて 丁寧に関われます。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 元保育士・元幼稚園教諭・ 子育て経験者などさまざまな 仲間が活躍しています。 「こんな活動をやってみたい」 アイデアが通りやすく、 自分らしく働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

✅オープニングスタッフ✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼11月OPEN／ オープニングスタッフ募集★ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ 料理長候補として、キッチン業務および 店舗運営に関わる業務をお任せします。 具体的には… ・調理業務全般 （仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・原価管理など数値面のコントロール ・メニュー開発や商品企画 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんな業態にしたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 将来的には料理長として、キッチンの中心 となり店舗を引っ張っていただきます。 自分のスキルや経験をさらに磨き、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

✅月給35万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるマネージャー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるマネージャーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ マネージャーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 マネージャーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、マネージャーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ マネージャーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたマネージャーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★マネージャーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するマネージャーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①マネージャー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、マネージャー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

未経験大歓迎！異業種から転職した方も活躍中◎最大時給1500円＋安心の前払いOＫ

仕事内容 【仕事内容について】 広告が話題＆リポソームが大ヒット！ DECORTE (デコルテ)で美容部員のお仕事です。 【具体的には・・・】 ●接客販売 ●カウンセリング ●タッチアップ ●レジ業務 ●商品・在庫管理 ●番号札お渡し・清掃など 【期間】即日～長期：週5日 【研修】都内で実施（自己負担なし） 【服装】制服貸与あり ＼ここがポイント／ ・未経験大歓迎 ・研修＆細やかなフォローで安心 ・いつ入社しても同期がたくさんで心強い◎ ・新作コスメもイチ早くお試しOK ・正社員へのステップアップも可能 ◆ Pick Up情報 ◆ 株式会社コーセーが1970年に立ち上げた日本の化粧品ブランド「コスメデコルテ」。先進の皮ふ化学とテクノロジーを駆使した高品質な製品で、美の喜びとエレガンスを追求しています。リポソームを使用したスキンケア、メイクアップ、ヘア＆ボディケアなど豊富なラインナップで、ベストコスメ大賞受賞、神コスメランキングに度々登場するなど大人気のブランド。研修制度充実、積極的な社員採用実績も◎未経験からスタートした先輩がプロとして多数活躍しています。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：新潟伊勢丹 新潟県新潟市中央区八千代1丁目6‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 13095926

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

経験を活かせる！高収入求人！

仕事内容: -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①経験を活かせる！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③飲食経験者の方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 ホールマネージャー 【給与】 400,000円〜600,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・ホール業務 ・店舗運営全般 ・売上管理 ・スタッフ教育、シフト作成 ・メニュー・キャンペーンの企画立案 ・仕入れ ・在庫管理 など。 【求める人材】 ・飲食店にてホール経験のある方 ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・飲食店にてホールマネージャーや店長経験のある方 ・学歴不問・資格不要 ・20代・30代・40代活躍中！ ※飲食店、調理スタッフ、居酒屋、店長、 フレンチ、イタリアン、中華料理、和食、 エスニック、インド料理、ラーメン屋など 色んな経験者の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ■有給休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

業界・職種未経験者歓迎！髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！

仕事内容: -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

✅月給35万円以上✅賞与×インセンで年100万円以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人、スーパーバイザー/ラウンダー ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 一店舗を動かしてきた経験を、 次は「複数店舗を動かす力」へ。 複数ブランドを支えるマネージャー募集！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 そこで今回、複数ブランド・複数店舗を 横断して支えるマネージャーを募集します。 これまで店長として店舗を運営してきた方、 すでに複数店舗の管理を経験してきた方が、 培ってきた経験をさらに広いフィールドで 活かせるポジションです。 「店長の次のキャリアへ進みたい」 「もっと広い視点で店舗運営に関わりたい」 そんな方に、これまでの経験を活かして 次のステージを目指していただきたいと 考えています。 ≪お仕事内容≫ マネージャーとして複数店舗を担当し、 各店舗の状況を把握しながら、 店舗運営の改善や店長・スタッフの サポートを行っていただきます。 具体的には… ・担当店舗の運営状況の確認 ・各店舗、ブランドのオペレーション把握 ・既存店や新店の企画・運営 ・スタッフとの定期的なコミュニケーション ・接客、サービス品質の改善 ・店舗オペレーションの見直し ・人員配置やシフト体制の改善 ・店長、スタッフの育成、フォロー ・店舗ごとの課題抽出・改善策の実行 ・成功事例やノウハウの店舗間共有 ・働きやすい店舗環境づくり 入社後まずは、各店舗のオペレーションや ブランドごとの特徴、現場が抱えている 課題を理解していただくところから スタートします。 実際に現場を見ることで、 「どこに改善の余地があるのか」 「スタッフが何に困っているのか」など、 店舗ごとの状況を把握したうえで、 マネジメントにつなげていきます。 また、店舗への理解を深めるため、 必要に応じて実際の営業にも入り、 店長やスタッフと一緒に働くこともあります。 ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★店長経験を、さらに広いフィールドへ★◇ これまで一店舗の運営で培ってきた経験を、 今度は複数店舗・複数ブランドを動かす力へ 広げていけるポジションです。 例えば、こんな経験が活かせます。 ●売上やコストを意識した店舗運営 ●スタッフの育成やチームづくり ●人員配置やオペレーションの改善 ●店舗の課題を見つけ、改善してきた経験 マネージャーとして各店舗を巡回し、 店長やスタッフの声を聞きながら、 店舗ごとの課題に合った改善策を 一緒に考え、実行していきます。 必要に応じて自ら現場に入り、 店長やスタッフと一緒に動きながら、 改善を進めることもあります。 一店舗を自分で運営する立場から、 複数の店長や店舗を支え、動かす立場へ。 これまで培ってきた現場感覚や判断力を 活かしながら、マネージャーとして さらに活躍の幅を広げていけます。 ◇★管轄店舗の成果をインセンティブで還元★◇ マネージャーとして管轄する店舗の 利益に応じて、毎月インセンティブを 支給しています。 支給額は月によって異なりますが、 平均して毎月3万円程度が 支給されています。 店舗の課題を見つけ、改善につなげる。 店長やスタッフを育成し、 より良い店舗運営につなげていく。 そうしたマネージャーとしての取り組みが、 管轄店舗の利益につながり、その成果が 自分自身の収入にも還元される仕組みです。 ただ店舗を管理するだけではなく、 「どうすれば、もっと良くなるか」を考え、 実行した結果が数字として表れ、 さらに収入にもつながっていく。 自分の仕事の成果を実感しながら、 モチベーション高く働ける環境です。 ◇★マネージャーもゴールではないキャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開や、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 事業が拡大していくからこそ、 これから新しい役割やポストも 生まれていく予定です。 「店長として経験を積んできたけれど、 その先のキャリアが見えない」 「今の会社では、これ以上のポジションを 目指すことが難しい」 そんな方にこそ、これまでの経験を 次のキャリアにつなげてほしいと 考えています。 今回募集するマネージャーも、 決してキャリアのゴールではありません。 今後は本部ポジションや経営に関わる役割、 さらにFC展開など、事業づくりに 携わる可能性も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ ①マネージャー（複数店舗統括） ②本部ポジション（商品開発・運営など） ③経営幹部 これまでの経験を、マネージャー、 そしてその先のキャリアへ。 会社の成長とともに、自分自身の可能性も 広げていける環境です。

職場見学から就業後まで、担当者がサポート

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎ 燕三条に根ざす仕事探し ◎ 登録時は対面で相談 ◎ 企業訪問で職場を把握 ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ⭐顔を合わせて、希望や不安を相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドリームアシストは、燕三条に根ざした仕事探しを支援しています。 対面の面談で、仕事内容や働き方について気になることをお聞きします。 大切にしたい条件を、顔を合わせてお話しください。 ⭐企業を訪問して、職場の情報を確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業担当が企業を訪問し、担当者へ詳しくヒアリングしています。 職場の情報を踏まえながら、自分に合う仕事かを相談できます。 ⭐見学から就業後まで、担当者がサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業前には、実際の職場を担当スタッフと見学できます。 仕事内容や職場の様子を確認してから、仕事選びを進められます。 初日は担当スタッフが同行し、就業後のお悩みも相談できます。 時給交渉も担当者がサポートします。 ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 軽量部品のピッキング・梱包をお願いします。 ハンディで場所と個数を確認しながら部品を集め、 集めた部品を段ボールに詰める作業です。 未経験の方も歓迎します。 ■勤務条件 ￣￣￣￣￣￣ ・時給1,240円〜1,550円 ・8：30〜17：00(実働７.5時間) ・土・日・祝 ・新潟県新潟市南区 ⭐過去ご紹介したことがあるお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・金属部品の検査、プレス加工、NC旋盤オペレーター ・車両部品の組立、プラスチック製品の検品・梱包、日用品のピッキング・仕分け ・フォークリフト作業、経理事務、一般事務（入力・書類整理） ・お弁当盛り付け・パック作業、見守り・生活介助、自動車整備士 など。今回の募集内容とは別の紹介実績です。 ⭐ご希望の働き方もご相談ください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※以下は今回の募集条件とは別の、ご希望を伺うための例です。 ・高時給で一気に稼ぎたい ・ネイルOKの職場で働きたい ・髪型自由／髪色自由の職場希望 など、ご希望あればご相談ください。 ⭐過去ご紹介したことがあるエリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・三条市、新潟市西蒲区、加茂市、燕市、西蒲原郡弥彦村、新潟市南区、南蒲原郡田上町 ＜紹介実績のある求人のアクセス欄に記載された駅＞ ・燕三条駅、東三条駅、三条駅、北三条駅、東光寺駅、帯織駅 ・燕駅、吉田駅、北吉田駅、分水駅、粟生津駅、岩室駅 ・巻駅、加茂駅、保内駅、田上駅、羽生田駅 ※今回の勤務地・最寄り駅とは別のご案内です。 現在の募集状況は、ご希望に合わせてご相談ください。

✅賞与×インセンで年100万円以上可✅週休3日制も選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ 料理長候補として、キッチン業務および 店舗運営に関わる業務をお任せします。 具体的には… ・調理業務全般 （仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・原価管理など数値面のコントロール ・メニュー開発や商品企画 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんな業態にしたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 将来的には料理長として、キッチンの中心 となり店舗を引っ張っていただきます。 自分のスキルや経験をさらに磨き、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

新潟駅近く｜安定企業で腰を据えて働きながら、会社を支える中核メンバーとして活躍しませんか？｜30代～40代男性が活躍中の職場です！

募集背景 採用区分2 仕事内容 《中央区弁天》 ビジネススキル・IT・語学など幅広い分野の 資格試験を企画・運営する企業で、 経理スタッフを募集します。 会社経営を数字の面から支える重要なポジションとして、 これまでの経理経験を存分に活かせる環境です！ 30代～40代の男性が活躍中！ 《勤務開始時期》 2026年9月1日～ ※開始日相談可能です！ 《お仕事内容》 経理業務全般をお任せします。 ・仕訳入力、伝票処理 ・売上・入出金管理 ・請求書・支払業務 ・月次・年次決算業務のサポート ・経費精算 ・各種資料作成 ・その他、経理に関わる業務全般 経験に応じて幅広い業務を担当し、 スキルアップを目指せます。 ★☆この会社のいいところ☆★ ・経理経験を活かしてキャリアアップできる ・安定企業で長く働ける ・年間休日121日でプライベートも充実 ・残業は月10時間程度と少なめ ・男性が活躍できる職場 ・経営を支える重要なポジションで活躍できる ★☆こんな方におすすめ☆★ ・経理経験を活かして長く働きたい方 ・決算業務など幅広い経理スキルを身につけたい方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・正確な作業や数字を扱うことが得意な方 ・責任感を持って業務に取り組める方 [こんな人が活躍] ★男性活躍中 ★20代/30代/40代活躍中

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

販売なし・美容部員のサポートが中心！1か月単位で期間の相談も可能◎ネイルOK

仕事内容 【仕事内容について】 スキンケアで有名なラグジュアリーコスメ 「ALBION ／アルビオン」でサポートのお仕事です。 【お仕事内容】 ●お会計業務 ●販売スタッフの補助 ●ご案内・商品管理など 【期間】即日～長期※応相談 【店舗】新潟伊勢丹 1F 【服装】制服貸与｜ネイルOK ＼ここがポイント／ ・コスメ未経験OK ・販売なし・美容部員のサポートが中心 ・1か月単位で期間の相談可能 ・時給1400円以上×週5日で収入安定 ◆ Pick Up情報 ◆ 高級コスメブランド「アルビオン」でサポートスタッフ募集。販売業務や売上ノルマはなく、笑顔の対応やサポート業務が中心のためコスメ業界が未経験からでも安心してご応募いただけます。時給1400円以上・週5日でしっかり稼ぎながら働く期間も相談できる好待遇◎ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：新潟伊勢丹 新潟県新潟市中央区八千代1丁目6‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 13097515

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ 料理長候補として、キッチン業務および 店舗運営に関わる業務をお任せします。 具体的には… ・調理業務全般 （仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・原価管理など数値面のコントロール ・メニュー開発や商品企画 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんな業態にしたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 将来的には料理長として、キッチンの中心 となり店舗を引っ張っていただきます。 自分のスキルや経験をさらに磨き、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

税務・会計の経験を、もっと評価される環境で活かしませんか？｜年収476万～｜年間休日125日

募集背景 採用区分2 仕事内容 《西区東青山》 地域企業や個人のお客様を支える税理士事務所で、 会計・税務スタッフを募集します。 税務申告や決算業務はもちろん、 相続税やM&A、FP業務など幅広い経験を積める環境です。 税理士資格取得を目指す方も歓迎。 賞与年3回・年間休日125日で、 キャリアも働きやすさも両立できます。 《お仕事内容》 ・会計ソフトへのデータ入力 ・試算表作成 ・決算業務 ・税務申告書の作成 ・給与計算 ・相続税申告書の作成 ・顧問先対応 ・その他付随する会計・税務業務 ★☆この仕事のポイント☆★ ◎月給34.7万円～57.9万円＋賞与年3回の高待遇 経験やスキルをしっかり評価。 キャリアアップ・年収アップを目指せます。 ◎年間休日125日 土日祝休みを基本に、お盆・年末年始等長期休みあり。 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ◎税理士資格取得を応援 働きながら国家資格取得を目指せる環境です。 決算・税務申告だけでなく、 相続税・M&A・FP業務にも携われます。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・税理士資格取得を目指している方 ・年収アップを目指したい方 ・相続税やM&A業務に興味がある方 ・専門知識をさらに深めたい方 ・長く安定して働きたい方 経験を活かし、さらに専門性を高めたい方へ。 税理士資格取得やキャリアアップを目指せる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 新潟へのIターン、Uターンも大歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。 [こんな人が活躍] ★男性、女性活躍中 ★30代/40代活躍中

業界・職種未経験者歓迎！髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！

仕事内容: -------------Ptif株式会社【5つの特徴！】------------- ①業界・職種未経験者歓迎！ ②髪型/髪色/ネイル/タトゥー/ひげなど自由！(飲食なので常識の範囲内) ③国籍問わず多くの方が活躍中！ ④多数店舗にて同時募集中！お近くの店舗にてご応募ください！ ⑤福利厚生もしっかり完備！ 【Ptif株式会社ってどんな会社？】 不動産と飲食をメインに展開中！ 全ての事業フィールドで一人ひとりが互いにチームの一員として支えながら 個々が力を発揮するとにより成長する企業集団となり ベテランや若手に関わらず一人ひとりの持つ多様性が高まり 全ての社員が働く喜びと情熱を持ち未来へとつながる会社にしていきたいと考えてます。 【会社HP】 https://ptif.jp/ 【職種】 飲食店スタッフ 【社員の年収例】 ・年収720万円（50万円+インセンティブ/SV/入社6年目） ・年収600万円（45万円＋インセンティブ/料理長/入社5年目） ・年収480万円（37万+インセンティブ/店長/入社3年目） ・年収350万円（26万円+インセンティブ／スタッフ／入社1年目） 【給与】 月給260,000円〜450,000円 ※経験・スキル・前職での給与を十分考慮します。 【仕事内容】 ・調理業務 ・配膳 ・接客 ・皿洗い ・メニュー表の作成 ・料理やドリンクメニュー開発 ・シフト組み ・店舗運営管理業務 【求める人材】 ・未経験者歓迎！ ・外国籍の方も歓迎！ ・この求人は18歳-55歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため）への募集要項です！ 【こんな方からの応募、お待ちしております】 ・学歴不問・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・20代・30代・40代活躍中！ ・新卒・既卒・第二新卒OK ※前職が居酒屋、接客スタッフ、コンビニスタッフ、 ラーメン、店長、家電量販店サービス業、軽作業、 ドライバーなど色んなところ出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 12:00～26:00の内9時間（休憩1時間） 変形労働時間制 ＜シフト例＞ 12：00-21：00 15：00-24：00 17：00-26：00 【休日休暇】 月10日など相談可！ シフト制 1ヶ月前半後半 ・有給休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【勤務地】 ＜本社＞ 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル6階 多数店舗にて同時募集中！ お近くの店舗にてご応募ください！ ＜さかながはねて 神田店＞ 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-9 共伸会館ビルB1 ＜夜酔・炭次郎＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-22 エキニア青葉通りビル 地下1階 ＜椿屋・善之助＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3丁目6-1 仙台TRビル 8階 ＜しみる 仙台駅前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1丁目7-18 日吉第一ビル 2階 ＜仙蔵・くるり 仙台前店＞ 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央3-1-3 aune仙台ビル5階 ＜酔っ手羽 一番町店＞ 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町4-2-17 大内ビル1F〜2F ＜富桜/囲炉裏 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜魚蔵 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜酒と魚と、時々わたし 富山駅前店＞ 〒930-0003 富山県富山市桜町2丁目4-2 MELビル 2F ＜田久/半蔵 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-3 ロングタイムアベニュー1F ＜のれん 松本駅前店＞ 〒390-0811 長野県松本市中央1-5-4 ＜恋酔／かぐや 千葉駅前店＞ 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見2-4-15 第一東和ビル4F ＜サケビヨリ 札幌店＞ 〒060-0001 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-24 札幌中央ビル2F ＜北一/cheers-チアーズ-＞ 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西２丁目8 さっけんビルB1F ＜結/いろは 新潟店＞ 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目1-16 ＜くるり 新潟駅前店＞ 〒950-0901 新潟県新潟市中央区弁天1丁目4-27 ＜一期/煙＞ 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目9-2 白木ビル ３F ＜信玄 太田川店＞ 〒477-0031 愛知県東海市大田町1051番地 AFBビル2階 ＜縁/満腹屋＞ 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山四丁目6番2号 ニューズ金山 8F ＜金沢商店/いろは＞ 〒920-0981 石川県金沢市片町1丁目6番13号 APA片町第3ビル6F ＜酔っ手羽 名駅3丁目店＞ 〒453-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3-17-18 サングレースビル2Ｆ 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給 ・社員旅行 →交通費、旅費は全額負担 ・独立支援制度 ・社宅あり ・従業員割あり ・役職手当 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 【その他】 面接1回

短期×もくもく作業！明るい髪OK｜未経験1600円～｜6時間～時短や週3～OK｜

仕事内容 【仕事内容について】 専門的な知識や技術も一切不要！タイヤ交換スタッフ （業務内容） お客様からお預かりした車のノーマルタイヤからスタッドレスタイヤへの履き替え（タイヤとホイールセットでの交換）、バランス調整、車のオイル交換、お客様への引き渡し など 1台30～60分ほどの作業でノルマなし！ ポイント ・就業前に職場見学、初日に丁寧でわかりやすい研修あり ・履歴書不要で採用まで早い ・週3日～＆6h～OK 勤務地：新潟豊栄インター店 制服：貸与＋安全靴はご自身でのご用意をお願いします ※車を傷つけたりケガの危険があるため、アクセサリーは結婚指輪のみ、ネックレスは作業着の中での着用をお願いします ◆ Pick Up情報 ◆ 多様な方が活躍中！職場見学あり！頑張り次第で派遣から社員登用の可能性もあります◎ 3～5日で週日数相談可（週4～5は土日のどちらか含む、週3の場合は毎週土日のどちらか勤務必須）、時短や土日祝のみの勤務ご相談可、研修あり、制服貸与、昇給あり、社員登用あり、副業・WワークOK（パートを除く）、扶養内OK、車・バイク通勤OK・休憩室完備、電子レンジ完備、自販機完備 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 130100404

大ヒット美容ブランドがOPEN！1年間限定ショップ★ヒット商品多数のあのブランド

仕事内容 【仕事内容について】 ヒット商品多数のヘアケア＆美容機器ブランドが 期間限定ショップをOPEN！ 【お仕事内容】 ●ドライヤーやヘアアイロン等の接客販売 ●商品実演・説明 ●レジ操作・お包み ●保証証書の発行 ●ストック業務など 【日数】週4～5日で勤務可能 【研修】5日実施＠品川 【制服】制服貸与（ボトムやレギンス私物） ＼ここがポイント／ ・2027年9月末までの期間限定ショップ ・ネイル・まつエクOK ・未経験からのスタートも歓迎！ ◆ Pick Up情報 ◆ SNSやメディアで話題の大ヒットヘアケア＆美容機器を取り扱うポップアップショップ！自分で商品を試しながらその感動をお客様に届ける、ワクワク感いっぱいのお仕事です。品川での充実した5日間の事前研修があるため業界未経験でも安心◎週4日～勤務OK＆ネイルも自由！自分らしくおしゃれを楽しみながら、仲間と一緒にオープニングを盛り上げませんか？ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：新潟伊勢丹 新潟県新潟市中央区八千代1丁目6‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 130101273

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【正社員募集・月給27万円〜】 ✨カウンター受付＆契約サポート✨ 未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクイオン新潟東」です。 【お仕事内容】 ご来店されたお客様の 受付・ご案内・契約サポート業務をお任せします。 ✅ 書類チェック・ファイリング ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ━━━━━━━━━━━━━━━

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

未経験でもOK！月27万円スタート！週休2日制度！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 【正社員募集・月給27万円〜】 ✨カウンター受付＆契約サポート✨ 未経験歓迎／ノルマなし／転勤なし ⭐━━━━━━━━━━━━━━━⭐ 勤務地は「ソフトバンクイオン白根」です。 【お仕事内容】 店舗にご来店されたお客様への 受付・ご案内と契約サポートをお任せします。 ✅ 在庫・備品管理 ✅ 来店受付・ご相談対応 └「料金を見直したい」 └「機種変更をしたい」など ✅ 契約内容の確認・データ入力 └ 専用システムへ入力するだけ ✅ 書類チェック・ファイリング ＼個人ノルマなし／ ＼無理な売り込みなし／ マニュアル完備＋研修制度ありで 未経験でも安心スタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐おすすめポイント⭐ ⏩ 残業ほぼなし （月平均10時間以内） ⏩ 転勤なし 新潟市で腰を据えて働けます。 ⏩ 未経験歓迎 6ヶ月の研修で段階的に成長。 ⏩ 月給27万円スタート 安定した固定給で安心収入。 ⏩ ノルマなし 営業色が強い職場ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」 という考え方。誰かのために 行動できる人を大切にし、 人を中心とした組織づくりを行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も 視野に入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして 活躍できるチャンスです。 ≪お仕事内容≫ 店長候補として、店舗運営に関わる 業務全般をお任せします。まずは ホール・キッチン業務を通じて 現場を学び、その後はスタッフ育成や 数値管理など、店舗マネジメントにも 携わっていただきます。 具体的には… ・接客、調理などの店舗業務 ・スタッフの育成、シフト管理 ・売上・コスト管理（FLなど） ・食材の発注、在庫管理 ・メニュー提案や販促企画の立案 現場の裁量が大きく、 「こんなお店にしたい」という想いを 形にできる環境です。 自分の可能性に挑戦し、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「宝は人」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた働き方 が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちと一緒に、 「できた！」を増やしていく お仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 遊びと育ちの支援活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ご希望の方は管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・施設の開所準備 11:00 ミーティング・活動準備 12:00 昼食・休憩 13:00 午後の活動準備・記録整理 15:00 子どもたちのお迎え・受け入れ 17:00 保護者へのお引き渡し対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

短期OK◎夜勤専属！シフト自由★学生・フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★未経験でも時給1781円 ★週2日～OKの自由シフト ★急な出費も安心の週払いOK ★履歴書不要でラクラク応募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★ 新設のキレイな倉庫です！ ＜＜ お願いしたいオシゴトの内容 ＞＞ ・商品を受け取り、棚入れを行う ・注文を準備し梱包する ・出荷のために箱をトラックに積み込む ・スキャナーを使用して製品のバーコードを読み取り、 入出庫・商品個数や消費期限の管理を行う ・一部のタスクでは、スキャナーやモニター画面に 表示される質問や指示に沿って操作を行う ・問題のトラブルシューティングを行う ・製品が品質要件を満たしていることを確認する など♪ 難しいお仕事は一切ないので、 未経験の方もご安心ください◎ 男女活躍中です！ 【自由すぎる働き方が可能】 週2日～OKの柔軟シフトでプライベートも充実！ 髪型・ひげもOKなので、あなたらしいスタイルのまま、ストレスフリーで働けます！

フレックスタイム制で土日祝休み！直接雇用の可能性あり｜経理・労務経験を活かせるお仕事！

募集背景 採用区分2 仕事内容 《北区島見町》 製造企業での経理・労務事務のお仕事です。 給与計算や社会保険・雇用保険手続き、資金繰り、 会計ソフト入力などを一手に担当する一人事務のポジションです。 退職する前任者からの引き継ぎがあり、 税理士や社労士の先生が月1回訪問・サポートしてくれるため 安心して業務に取り組めます。 さらに、ゆくゆくは正社員（直接雇用）への登用予定もあります！ 40代・50代のミドル世代も活躍中！ 勤務期間：即日～長期 《仕事内容》 ・給与計算（専用ソフト：ソリマチ使用） ・社会保険、雇用保険の手続き ・原価計算、仕訳作業 ・Excelを使用した資金繰り管理 ・会計ソフト入力（専用ソフト：ソリマチ使用） ・売上管理、経費管理（電気・光熱費・アスクル注文など） ・ネットバンキング手続き ☆★このお仕事のいいところ★☆ ◎フレックス制で柔軟な働き方が可能！ 7:00～18:00の間で実働7.5時間の勤務。 朝早くから集中して働きたい方や、 ゆっくりスタートしたい方など都合に合わせて時間調整が可能です。 ◎経理・労務経験を活かせる＆直接雇用のチャンス！ これまでに培ってきた経理・労務のスキルをしっかり活かせる環境です。 正社員登用（賞与支給等）の可能性もあります。 ◎引き継ぎ＆外部サポートが充実 丁寧な引き継ぎ期間があるほか、 月1回税理士・社労士が訪問してサポートしてくれるため、 安心して働けます。 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・経理事務および労務事務の経験がある方 ・日商簿記2級などの資格をお持ちの方、または活かしたい方 ・資金繰りや給与計算などの実務経験がある方 ・将来的に正社員・直接雇用を目指したい方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・新潟で長く働きたい方 これまでの経理経験を「次のキャリア」につなげたい方へ。 あなたの経験を活かしてみませんか？ ご応募お待ちしております！

【東新潟駅車10分】１７時半帰り＊仕訳入力など＊マイカー通勤ＯＫ＊ 直接雇用実績あり！

仕事内容 １７時半帰り＊仕訳入力など＊マイカー通勤ＯＫ＊ ◆うれしい制服あり・更衣室利用可能☆ネイルもＯＫ！駐車場無料☆車通勤を希望されている方にオススメ♪約３ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ◆ ＜金属製品メーカー＞未経験でも大丈夫♪幅広い年齢層の方が活躍中です！【お仕事の内容】仕訳入力｜振替伝票処理｜売掛金・買掛金管理｜売掛金の伝票作成｜社労士とのやり取り｜ 小口管理｜請求書発行・作成｜入金・記帳などをお願いします。♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 車通勤ＯＫ！駐車場無料です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：3人 部署平均年齢：50歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

年収476万～｜年間休日125日｜経験を活かしてさらにステップアップ｜資格取得支援や幅広い業務を通して、専門性を高められる環境です！

募集背景 採用区分2 仕事内容 《西区東青山》 地域企業や個人のお客様を支える税理士事務所で、 会計・税務スタッフを募集します。 相続やM&A、FP業務など幅広い分野に携わるチャンスがあり、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 クライアントは大手企業がメインで、 正社員雇用後、年収1,000万円以上も目指せます！ 新潟へのIターン、Uターン大歓迎です。 《お仕事内容》 ・会計ソフトへのデータ入力 ・試算表作成 ・決算業務 ・税務申告書の作成 ・給与計算 ・相続税申告書の作成 ・顧問先対応 ・その他付随する会計・税務業務 ★☆この仕事のおすすめポイント☆★ ・賞与年3回・決算・特別手当ありで頑張りをしっかり評価 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・税理士資格取得を目指しながら働ける ・M&AやFPなど幅広い知識が身につく ・専門性を高めながら長く活躍できる ・派遣からスタートでミスマッチなく勤務開始 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・税務・会計の経験をさらに活かしたい方 ・税理士資格の取得を目指している方 ・専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 ・M&AやFP業務にも興味がある方 ・向上心を持って学び続けられる方 [こんな人が活躍] ★男性、女性活躍中 ★30代/40代/50代活躍中

年収476万～｜年間休日125日｜経験を活かしてさらにステップアップ｜資格取得支援や幅広い業務を通して、専門性を高められる環境です！

募集背景 採用区分2 仕事内容 《西区東青山》 地域企業や個人のお客様を支える税理士事務所で、 会計・税務スタッフを募集します。 相続やM&A、FP業務など幅広い分野に携わるチャンスがあり、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 クライアントは大手企業がメインで、 正社員雇用後、年収1,000万円以上も目指せます！ 新潟へのIターン、Uターン大歓迎です。 《お仕事内容》 ・会計ソフトへのデータ入力 ・試算表作成 ・決算業務 ・税務申告書の作成 ・給与計算 ・相続税申告書の作成 ・顧問先対応 ・その他付随する会計・税務業務 ★☆この仕事のおすすめポイント☆★ ・賞与年3回・決算・特別手当ありで頑張りをしっかり評価 ・年間休日125日でプライベートも充実 ・税理士資格取得を目指しながら働ける ・M&AやFPなど幅広い知識が身につく ・専門性を高めながら長く活躍できる ・派遣からスタートでミスマッチなく勤務開始 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・税務・会計の経験をさらに活かしたい方 ・税理士資格の取得を目指している方 ・専門知識を身につけてキャリアアップしたい方 ・M&AやFP業務にも興味がある方 ・向上心を持って学び続けられる方 [こんな人が活躍] ★男性、女性活躍中 ★30代/40代/50代活躍中

時給2000円～★週1日・日3h～／日祝休み／同席・接待なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨時給2000円～、週1日・1日3時間～✨ 日曜・祝日はお休みだから、 友達や家族との予定も立てやすい。 落ち着いたレストランの ホールスタッフを募集します。 ✅時給2000円～・昇給あり ✅週1日～・1日3時間～OK ✅日曜・祝日は定休。終電100％考慮 ✅同席・接待・写真撮影・連絡先交換なし ✅髪型・髪色・ネイル・ピアス相談OK ✅お持ち帰りOKなまかないあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 週1日・3時間から。 日祝休みで予定が立てやすい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は17:00～23:15の間で 週1日～・1日3時間～OK。 18:00～、19:00～の勤務もできるので、 本業が終わってからの副業や、 空いた平日の夜だけ働く、 といった使い方もできます。 日曜・祝日は固定でお休み。 「日曜は必ず休みたい」という方も 安心して続けられます。 終電の時間も100％考慮します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 高時給なのに、落ち着いて働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ にぎやかな居酒屋や スピード重視の接客とは少し違い、 一組一組のお客様に 丁寧に対応できる環境です。 同席・接待・写真撮影・連絡先交換は 一切ありません。 落ち着いた雰囲気の中で 安心して接客に取り組めます。 【仕事内容】 ●お客様のご案内 ●オーダー対応 ●お料理・ドリンクの提供 ●テーブルの片付け ●簡単な店内準備 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 未経験からスタートした 20代・30代が活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはお料理やドリンクの提供、 テーブルの片付けなど、 シンプルな業務からスタート。 慣れるまでは先輩スタッフが 仕事の流れや接客の仕方を 一つずつ丁寧にお教えします。 できることが増えるたびに ステップアップ昇給があるので、 頑張りがきちんと時給に反映されます。 カフェ・居酒屋・受付・販売・ アパレル・ホテルフロントなどの 経験がある方は、そのまま活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 制服はバニーガールの衣装 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 誰でも簡単に着られて見た目も可愛い、 他店にはない衣装がスタッフにも好評。 髪色・ネイル・ピアスも 清潔感のある範囲で相談できるので、 自分らしいスタイルのまま働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ ご家族・知人の紹介で 入社したスタッフも活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「どんなお店か気になる」 「働く前に雰囲気を知っておきたい」 という方は、応募前の店舗見学もOK。 仕事内容や面接の雰囲気は こちらの動画でもご覧いただけます。 https://www.youtube.com/watch?v=ZB_p_kD0S7s ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ お持ち帰りOKのまかない ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レストラン自慢のお料理を まかないで。お持ち帰りもOKなので、 仕事帰りの夕食にもなります。

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 多くの拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

短期OK◎！週2～OK、学生・フリーター歓迎！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★未経験でも時給1425円 ★週2日～OKの自由シフト ★急な出費も安心の週払いOK ★履歴書不要でラクラク応募 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝☆★ 新設のキレイな倉庫です！ ＜＜ お願いしたいオシゴトの内容 ＞＞ ・商品を受け取り、棚入れを行う ・注文を準備し梱包する ・出荷のために箱をトラックに積み込む ・スキャナーを使用して製品のバーコードを読み取り、 入出庫・商品個数や消費期限の管理を行う ・一部のタスクでは、スキャナーやモニター画面に 表示される質問や指示に沿って操作を行う ・問題のトラブルシューティングを行う ・製品が品質要件を満たしていることを確認する など♪ 難しいお仕事は一切ないので、 未経験の方もご安心ください◎ 男女活躍中です！ 【即収入＆カンタン応募！】 週払いOKで、急な出費があっても安心！履歴書不要なので、準備なしでスグに応募いただけます。手間なくお仕事を始めたい方にピッタリです！ 【自由すぎる働き方が可能】 週2日～OKの柔軟シフトでプライベートも充実！ 髪型・ひげもOKなので、あなたらしいスタイルのまま、ストレスフリーで働けます！

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士資格、 ここでも活かせます。 放課後を過ごす子どもたちと 少人数でじっくり向き合う、 新しい保育のかたち。 保育園や幼稚園とは 少し違う環境で、 子ども一人ひとりに合わせた 関わり方が見つかる仕事です。 あなたの保育士としての 知識と感性が、 毎日必要とされています。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・少人数で一人ひとりと向き合える ・大規模行事なし ・ブランクOK・年齢不問 ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士資格を持つあなたに お願いしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ 「補助」とは書いていますが、 保育士資格があれば 現場をリードする場面も たくさんあります。 ▼日々の関わり ・体操・ゲーム・工作などの 活動プログラムへの参加 ・子ども一人ひとりへの 声かけ・見守り・記録 ・おやつや着替えなど 生活動作のサポート ・保護者との日常的な 情報共有・コミュニケーション ▼施設の環境 カラフルで遊具に囲まれた 明るい空間。 スタッフ発信のアイデアで レクリエーションを企画します。 体操・ダンス・工作・音楽など あなたの得意なことが そのまま活きる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園・幼稚園との違い ━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 担当する子どもの数は？ A. 少人数制。 一人ひとりとじっくり 向き合えます。 Q. 持ち帰り業務はある？ A. ゼロです。 退勤後は完全にフリー。 Q. 大きな行事の準備は？ A. 運動会・発表会などの 大規模行事はありません。 Q. 専門的な知識が必要？ A. 入職後に現場で 自然に身につきます。 充実した研修制度もあるので 安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな保育士さんと 一緒に働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━ ・保育の仕事は好きだけど 今の職場の働き方がつらい ・ブランクがあるけど もう一度現場に戻りたい ・子育て中で短時間・ 扶養内で働きたい ・Wワーク先として 資格を活かしたい ・少人数で一人ひとりに じっくり向き合いたい 経験年数・ブランク・年齢、 一切問いません。 保育士資格があれば すぐに力になれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場について ━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜50代のスタッフが のびのびと活躍中。 「こんなレクがやりたい」 「子どもにこう関わってみたい」 アイデアを出しやすい雰囲気で、 一人で抱え込まない チームワークが自慢の職場です。 東日本中心に拠点があるため、 ご希望のエリアで 働くことができます。 転勤は一切ありません。 面接は1回のみ。 平日・土日どちらも対応します。

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

時給1,250円～1,350円｜土日祝休み＆残業なし｜直接雇用の可能性あり｜経理補助からスタートできるお仕事！

募集背景 採用区分2 仕事内容 《中央区幸西》 不動産・建築関連企業での経理事務のお仕事です。 現在2名のスタッフが在籍しているため、まずはサポート・補助業務からスタートできます。 経理業務全般に加え、建築部のアシスタント作業や書類整理など幅広い事務業務に携われます。 ゆくゆくは直接雇用の可能性もあり！ 土日祝休み＆残業なしでワークライフバランスも抜群です。 20代～40代スタッフ活躍中！ 勤務期間：即日～長期 《業務内容》 ・建築経理全般の補助（日々の経理処理、請求書・支払管理、仕訳入力、原価集計など） ・領収書、請求書の管理・確認 ・建築部のアシスタント業務（注文書・見積書などの書類整理、工事集計） ・協力業者との注文書のやり取り、郵送業務 ★☆おすすめポイント☆★ ◎サポート体制があるから安心 既存スタッフが2名いるため、分からないことも聞きやすい環境で安心です。 ◎土日祝休み＆残業なし 完全週休二日制で残業もないため、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 駐車場代の負担なく快適に通勤可能です。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・経理の実務経験がある方 ・日商簿記3級または2級の資格をお持ちの方、活かしたい方 ・ExcelやWordの基本操作（集計やデータ入力など）ができる方 ・将来的に直接雇用を目指して長く働きたい方

【桜木エリア】動きのある事務/完全土日祝休み/就業時間の相談ＯＫ/キャリアを積みたい方にもオススメ

仕事内容 【土日祝休みの経理のお仕事】 【人気の中央区桜木エリア】 新潟市中央区にある、税理士法人事務所での経理のお仕事です。 ●お仕事内容 【経理業務】 ・書類整理及び会計ソフトの入力作業 ・給与計算、他 【事務業務】 ・電話対応、来客対応 ・請求書の作成、処理 ・データ入力 ・入金確認 ・備品管理・発注 ・他庶務 ●このような方におすすめ ・経理の経験がある方 ・土日祝休みのお仕事をお探しの方 ・事務経験を活かして働きたい方 ●担当者からのコメント 中央区の桜木エリアにある税理士法人事務所での事務のお仕事です。 駐車場に空きがあれば、車通勤もＯＫ！ ＜アクセス＞ ・車通勤OK(空き状況を要確認) ・新潟バイパス桜木インターより車で約３分 ・バス停鳥屋野十字路より徒歩で約３分

週1日～朝の時間で副収入｜本業と両立を相談できるWワーク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼ 本業と調整しながら朝の時間で副収入 ／ ＼ 週1日から固定曜日も相談可能 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅時給1,108円～ 9:00～13:00の時間帯で 勤務できます。 ✅週1日～・1日3時間～ 本業との予定を考えながら シフト相談が可能です。 ✅固定曜日も相談可能 希望する勤務スタイルを 面接時に相談できます。 ✅副収入として働ける 空いた時間を活用して 収入アップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニ店舗での 接客や店内業務をお願いします。 具体的には、 ・レジでのお客様対応 ・商品の品出し ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 ・来店されたお客様への接客 などを担当します。 レジでお客様に対応するほか、 商品を店頭に並べたり、 少なくなった商品を補充したりと、 店内を整える業務も行います。 また、店内清掃や接客など、 お客様が気持ちよく 店舗を利用できるようにすることも 大切な仕事のひとつです。 未経験の方も歓迎しており、 勤務開始後は研修があります。 コンビニで働いた経験がない方も 応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 本業との両立を相談 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日以上から勤務でき、 本業の予定を考えながら シフトを相談できます。 固定曜日で働きたい場合も、 希望について相談可能です。 空いている時間を活用して、 副収入を得たい方にも 応募いただけます。 急なお休みについても 相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 9:00～13:00。 週1日以上、 1日3時間以上から シフト相談が可能です。 本業との予定を調整しながら、 希望する働き方を 相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 便利な設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Wi-Fi完備・充電器設置。 勤務前後にも便利な設備を 利用できます。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 週1日〜・扶養内・Wワーク歓迎。 あなたのペースで 保育士資格を活かせる環境です。 「子どもと関わる仕事は続けたい。 でも今の働き方は変えたい」 そんな保育士さんのための 求人です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・週1日〜・扶養内・ 短時間など柔軟に対応 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士資格を持つあなたが 自分のペースで長く働き続けられる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 放課後の保育のお仕事です。 放課後・休日に過ごす施設で、 遊びと学びを通じて 子どもたちの成長を サポートします。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活リズムを崩したくない」 そんな希望を 最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 Wワーク中・育児中・ ブランク明けなど さまざまな事情を持つ仲間が 無理なく活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

家庭と両立を相談できる！週1日/3h〜OK｜家庭事情相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼ 家庭の予定と相談しながら朝に働こう ／ ＼ 子育てと働き方の希望も相談可能 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅時給1,108円～ 9:00～13:00の時間帯で 勤務できます。 ✅週1日～・1日3時間～ 家庭の予定などを考えながら シフト相談が可能です。 ✅子育てとの両立を相談可能 生活スタイルに合わせた 働き方を相談できます。 ✅扶養内希望も相談可能 希望する働き方について 面接時にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニ店舗での 接客や店内業務をお願いします。 具体的には、 ・レジでのお客様対応 ・商品の品出し ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 ・来店されたお客様への接客 などを担当します。 レジでお客様に対応するほか、 商品を店頭に並べたり、 少なくなった商品を補充したりと、 店内を整える業務も行います。 また、店内清掃や接客など、 お客様が気持ちよく 店舗を利用できるようにすることも 大切な仕事のひとつです。 未経験の方も歓迎しており、 勤務開始後は研修があります。 コンビニで働いた経験がない方も 応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家庭との両立も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日以上から勤務でき、 家庭や子育ての予定を考えながら シフトを相談できます。 扶養内で働きたい方も、 希望する勤務日数や働き方を 面接時にご相談ください。 急なお休みについても 相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 9:00～13:00。 週1日以上、 1日3時間以上から シフト相談が可能です。 子育てや家庭の予定など、 生活スタイルに合わせた 働き方を相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 便利な設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Wi-Fi完備・充電器設置。 勤務前後にも便利な設備を 利用できます。

朝3時間から家庭と両立を相談｜週1日～・時給1210円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、コンビニ店長/支配人、コンビニ販売/フロアスタッフ ＼ 朝の３時間を使って家庭と仕事を両立 ／ ＼ 子育てと働き方の希望も相談可能 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅時給1,210円～ 早朝6:00～9:00勤務で 効率よく働けます。 ✅週1日～・1日3時間～ 家庭の予定などを考えながら シフト相談が可能です。 ✅子育てとの両立を相談 生活スタイルに合わせた 働き方を相談できます。 ✅扶養内希望も相談可能 希望する働き方について 面接時にご相談ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ コンビニ店舗での 接客や店内業務をお願いします。 具体的には、 ・レジでのお客様対応 ・商品の品出し ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃 ・来店されたお客様への接客 などを担当します。 レジでお客様に対応するほか、 商品を店頭に並べたり、 少なくなった商品を補充したりと、 店内を整える業務も行います。 また、店内清掃や接客など、 お客様が気持ちよく 店舗を利用できるようにすることも 大切な仕事のひとつです。 未経験の方も歓迎しており、 勤務開始後は研修があります。 コンビニで働いた経験がない方も 応募いただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家庭との両立も相談可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週1日以上から勤務でき、 家庭や子育ての予定を考えながら シフトを相談できます。 扶養内で働きたい方も、 希望する勤務日数や働き方を 面接時にご相談ください。 急なお休みについても 相談可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 6:00～9:00。 週1日以上、 1日3時間以上から シフト相談が可能です。 家庭や子育ての予定など、 希望する働き方を考えながら 勤務日を相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 便利な設備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Wi-Fi完備・充電器設置。 勤務前後にも便利な設備を 利用できます。

やる気重視！未経験からバイヤーや開発職も目指せる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店舗開発、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ／ データとアイデアで勝負する。 IT×小売の最前線で「売れる仕組み」を作る！ ＼ 「分析が好き」 「自分の企画でヒットを生み出したい」 そんなあなたの発想力が輝く環境です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ・最新IT導入！データ活用が進む店舗運営 ・週次PDCAで仮説・検証を繰り返す面白さ ・未経験からバイヤーや開発職も目指せる ・自分のアイデアが全社に広がるチャンス ・東証プライム上場グループの安定基盤 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 新潟・北関東を中心に展開する 「原信」「ナルス」「フレッセイ」。 地域シェアNo.1を誇る当社の強みは、 徹底したデータ活用と現場主導の 企画力にあります。 私たちが大切にしている 「判断の基準はお客様」という想いを、 データと掛け合わせることで、 圧倒的な成果を生み出します。 ✅仕事内容 各部門（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ ベーカリー・グロサリー等）へ配属となり 店舗の数字作りに直結する業務を お任せします。 具体的には・・・ ・データを活用した発注コントロールと 在庫管理 ・売上データを基にした販売計画の策定 ・季節や天候、トレンドに合わせた レイアウト提案 ・売れ筋商品の分析と売場づくり ・パート/アルバイトスタッフの シフト管理 ・お客様の声を反映した売場改善 ー 🔥ココが他社と違う！ ー ◆TQM（総合的品質管理）による 科学的なアプローチ◆ 業界でもいち早くTQMを導入。 「なぜこれが売れたのか？」を分析し、 1週間単位でPDCAを回すスタイルです。 毎週2,000件もの成功事例が社内で共有 され、自分の仮説が見事に当たった時の 快感は格別です。 この経験が「商売のプロ」としての スキルを飛躍的に高めます。 ー ✨勤務地について ー 異動や転勤の可能性はございますが、 最初の配属先はお住まいから無理なく 通勤できる範囲内で決定いたします。 ー ✨ポジションの魅力✨ ー 【「一人の発想」が 売上高2,955億円企業の原動力に】 現場主導だからこそ、あなたの工夫が ダイレクトに数字に表れます。 また、数年に一度の店舗異動(転勤)により 多様な地域のニーズを肌で感じることで、 将来的にバイヤーや商品開発に必要な 「マーケティング視点」が養われます。 安定基盤の中で、 思い切りアイデアを試せる環境です！ ー ✨将来のキャリアパスについて✨ ー まずは各部門で店舗運営の基礎を学び、 チーフ・次長へステップアップ！ 店舗異動で様々な経験を積みながら、 ゆくゆくは店長、バイヤー、 本部スタッフなど多彩な道を 目指せます。 ★入社3年目・年収約450万円 ※モデルあり ┏━━━━━━━━┓ ⧉ 会社について ⧉ ┗━━━━━━━━┛ 原信ナルスオペレーションサービス株式会社 は、新潟県を中心に スーパーマーケットを展開し、 地域の食を支える企業です。 東証プライム上場 「アクシアル リテイリンググループ」 の中核を担うメイン企業であり、 食品製造・物流・システムなどを担う 専門のグループ会社と連携した、 安定した経営基盤が強みです。 会社や仕事内容について気になる点や ご不安なことは、面談にて お気軽にお尋ねください。 ※グループHP：https://www.axial-r.com/company/affiliated/

ほとんどが未経験スタート！年間休日120日！賞与年2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、物流企画/管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のポイント】✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ほとんどの社員が未経験スタート ✅物流の知識・経験は一切不要 ✅月給25万2,100円～ ✅年間休日120日＋有給休暇 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅6:30～15:30の朝型勤務 ✅異業種からの転職者多数 ✅将来的に管理職も目指せる 「物流の仕事って難しそう」 「管理職の経験がないから不安」 そんな方も大丈夫です。 入社後は、いきなり管理業務を 任せることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【まずは現場を知るところから】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社1ヶ月目は、 パートスタッフと一緒に ・商品の検品 ・仕分け ・出荷作業 などを経験し、 物流センターの流れを覚えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2ヶ月目から少しずつ管理業務へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場に慣れてきたら、 先輩社員のサポートとして ・スタッフの人員配置 ・作業進捗の確認 ・シフト管理 ・新人スタッフの教育 ・事務、データ管理 ・顧客対応 などを少しずつ担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【異業種での経験も活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 接客経験はスタッフへの声掛けに、 営業経験は調整や顧客対応に、 事務経験はデータ管理に活かせます。 前職が物流でなくても、 これまでの経験が無駄になることはありません。 実際に、現在活躍している社員も 事務・接客・営業・倉庫勤務など さまざまな業界から転職しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【将来は管理職も目指せます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 センター全体を見ながら 人員配置や業務改善にも挑戦できます。 実力や適性を公正に評価するため、 未経験入社から管理職への キャリアアップも可能です。

✅入社祝金30万円✅賞与×歩合で年100万円以上✅週休3日可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ インセンティブと賞与で年100万円以上可 現場の声を大切にする会社だからこそ、 あなたのアイデアがすぐ形になる！ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ≪会社概要／募集背景≫ 当社は新潟を中心に飲食事業を展開し、 現在は複数ブランドで5店舗を 運営しています。 社名には、 「スタッフ一人ひとりが宝であり、 その宝を積み上げていく会社にしたい」 という想いが込められています。 経営の軸にあるのは、 「お客様と仲間を幸せにする」という 考え方。誰かのために行動できる人を 大切にし、人を中心とした組織づくりを 行っています。 今後は3年で10店舗以上へ拡大し、 将来的には全国展開を目指すとともに、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 事業拡大に伴い、 新たな仲間を増員募集しています。 これから大きく成長していく会社で、 中心メンバーとして活躍できる チャンスです。 ≪お仕事内容≫ 料理長候補として、キッチン業務および 店舗運営に関わる業務をお任せします。 具体的には… ・調理業務全般 （仕込み・調理・盛り付けなど） ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・スタッフの育成、シフト管理 ・原価管理など数値面のコントロール ・メニュー開発や商品企画 現場の裁量が大きく、 「こんな料理を出したい」 「こんな業態にしたい」など、 あなたのアイデアを形にできる環境です。 将来的には料理長として、キッチンの中心 となり店舗を引っ張っていただきます。 自分のスキルや経験をさらに磨き、 新しいステージで活躍してみませんか？ ■□～ここで働くポイント紹介！～□■ ◇★現場の声で、アイデアが形になる★◇ 「人は宝」という考え方を大切にしている 会社だからこそ、現場で働くスタッフの 声を何より大切にする“ボトムアップ型”の 組織です。 代表との距離が近く、現場の意見や アイデアがスピーディーに反映される環境 のため、自分の考えを活かしながら働く ことができます。 「こんな商品を出したい」 「こうしたらもっと良くなる」など、 あなたのアイデアが実際の店舗づくりに 反映されます。 また、失敗を恐れずにチャレンジできる 風土があり、“考えるだけで終わらない” やりがいを実感できます。 例えば―― ・代表が毎月すべての店舗を訪問し、 社員と直接対話 ・月1回の全体ミーティングで課題や 成功事例を共有 ・「愚痴で終わらせない」前向きな 組織文化づくり ・社員同士が交流できる専用スペースを 完備 ただ働くだけではなく、 “人として成長できる環境”が整っている ことも大きな魅力です。 ◇★評価制度でボーナス100万円以上★◇ 売上・原価・人件費・利益など、評価指標 が明確に設定されており、自分の頑張りが “見える形”で評価される仕組みです。 その評価をもとに、賞与とは別に毎月 インセンティブを支給。店長で最大5万円、 一般社員でも最大2万5,000円を 支給します。 さらに賞与は年2回、実績として年80万円 以上の実績もあり。毎月のインセンティブ と合わせて、年間100万円以上のボーナス が目指せます。 何を頑張れば評価されるかが明確だから こそ、納得感を持って働ける環境です。 ◇★週休3日制も選べる柔軟な働き方★◇ 当社では、ライフスタイルに合わせた 働き方が選べます。 飲食業界ではまだ珍しいですが、 「人は宝」という考えを大切にしている当社 だからこそ、無理なく長く働ける環境づくり に本気で取り組んでいます。 例えば―― ・週休3日制も選択可能（年間休日153日） ・最大10連休の取得も可能 実際に長期休暇を取得し、 家族との時間やプライベートを大切にして いる社員もいます。仕事だけでなく、 プライベートも大切にできる環境だから こそ、安心して長く働き続けることが できます。 ◇★店長で終わらない成長キャリア★◇ 現在5店舗を展開し、3年後には10店舗以上 へ拡大予定。将来的には全国展開に加え、 自社ブランドのFC展開も視野に 入れています。 会社の成長に伴い、店長・マネージャー・ 本部ポジションなど、新たなキャリアも 次々に生まれていく環境です。 「上が詰まっている」のではなく、 “これからポストが増えていく会社” だからこそ、早期キャリアアップも 十分に狙えます。 さらに今後は、自社ブランドのFC展開 にも関わるチャンスがあり、店舗運営 だけでなく、事業づくりに関わるキャリア も広がっていきます。 ≪入社後のキャリアプラン≫ 入社後は経験・スキルに応じてスタート し、段階的にステップアップしていきます。 ①店舗スタッフ ②店長・料理長 ③マネージャー（複数店舗統括） ④本部ポジション（商品開発・運営など） ⑤経営幹部 今後の出店拡大により、 新しいポストも次々に生まれていきます。