求人・転職情報

＜完全在宅ワーク＞働く場所も時間も自由！月収30万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【仕事内容】 中小企業向けのWebセミナーを通じて、企業の営業活動をサポートするお仕事です。 メインとなるのは、Webセミナーに参加されたお客様へのフォローアップ。 電話やメールでコミュニケーションを取り、商談のアポイントにつなげていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜メイン業務：セミナー参加者へのフォローアップ＞ ＊Webセミナーの参加者リストをもとにアプローチ ＊セミナー参加者へ電話やメールでアポイントを打診 ＊アポイントが取れたらクライアント様へ報告・連絡 ＊セミナー前後のクライアント様との打ち合わせやメールでの連携 ＜業務状況や適性に応じて：法人向けインサイドセールス＞ ＊取引実績のある企業や過去にアプローチした企業のリストアップ ＊マジセミのサービスのご案内 ＊電話やメールでの営業活動、アポイントの打診・獲得 ＊アポイント獲得後、営業担当へ引き継ぎ いずれも、電話やメールを通じて企業とコミュニケーションを取り、次の商談機会につなげていくお仕事です。 ＜チームでの目標達成＞ メイン業務では、1セミナーにつきアポイント獲得率10％を目指します。 1アポイントにつき2,000円のインセンティブもご用意しています。 ※既存メンバーは月30件前後のアポイントを獲得しています！ 【この仕事の魅力】 ✅ 長期休暇が取りやすい GW、お盆、年末年始はWebセミナーが開催されないため、業務は比較的落ち着いています。 チームメンバーがフォローし合う文化が根付いているため、気兼ねなく有給休暇を取ることができます。 ✅ フルリモートワーク 完全在宅勤務なので、お住まいも東京近郊に限らず、日本全国どこでもOK！ 完全な個人プレーではなく、チームで目標を追いかけるため、仲間とのつながりも感じられます。 週に数回、チームでの定例ミーティングを実施しており、情報共有や相談もスムーズに行える環境です。 ✅ 柔軟な働き方 勤務時間はご自身の裁量で調整できます。中抜けもOK！ 残業は基本的になく、深夜帯や土日祝日の連絡は原則禁止なので、趣味やご家族との時間など、プライベートも大切にできます。 ※定例ミーティング（必須） 毎週木曜：9:30〜10:00 毎週月曜：12:00〜13:00 【未経験でも安心！】 マジセミは600社以上の支援実績があり、知名度と信頼を活かして営業活動を行っています。 在宅ワークが初めての方も安心！ 業務に必要なPCやモニターは会社から貸与いたします。 ※ネットワーク環境は必須です 入社後にはオンライン研修を実施し、ツールの使い方や仕事の流れなどをイチから丁寧に指導します。 独り立ち後も電話やメール、チャットで先輩に気軽に相談できる環境です。 【当社について】 ウェビナーを通じて、デジタル関連プロダクトやサービスを提供している当社。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％敬意を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 この度、事業好調に伴い増員募集を行います！ 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募をお待ちしております。 ※※ 注意事項 ※※ 当社は「履歴書・職務経歴書」の送付をもって応募完了となります。 応募後に履歴書と職務経歴書を忘れずにお送りください。 送付方法につきましては、最下部をご覧ください。 ※福利厚生下の項目もご覧ください！ - 「思った以上に働きやすい！」と家庭と仕事を両立しながら働いている社員がたくさんいます。 あなたも、働く時間や場所にとらわれない自由な環境で、営業経験を活かしませんか？ - 【当社について】 当社は、IT専門メディア企業であるアイティメディアグループの一員として、BtoBマーケティング支援を行っています。 ・自ら考え仕事を創る会社 ・挑戦する事を楽しむ会社 ・仕事に誇りと喜びを感じる会社 ・仕事を通して自分が成長できる会社 ・安心して安全に自由に発言し議論する会社 ・お互い100％経緯を持って接する会社 ・遊ぶように働く会社 以上のような会社でありたいと考えております。 ＜当社のミッション＞ ・IT業界・製造業などの国内産業において、ウェビナーを通じて以下を実現する。 ⑴提供企業の規模の大小に関係なく、優れた技術やその可能性を広く社会に伝える ⑵エンドユーザーに対して、技術の本質やその活用方法を、わかりやすく伝える ・多段階請負構造を廃し、全てのエンジニアをヒーローにする ・そのために、年1200回以上のウェビナーを開催する ・面白くないウェビナーをなくし、ウェビナーをエンタメにする。 ・世の中の全ての課題をウェビナーで解決する。 当社のミッション、ビジョン、バリューに共感していただき一緒にマジセミを創ってくれる方からのご応募お待ちしております！

テレアポ飛び込み無！Jeep提案営業✨残業月20h＆完休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ★★20代～30代の若手・未経験者も活躍中★★ 頑張りはしっかり給与に！ステップUP◎ 家族手当・扶養手当で安定&長期勤務！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ ・飛び込み＆テレアポ一切なしで安心！ ・未経験でもプロに！メーカー研修◎ ・高インセンティブ★給与＋15万円も！ ・残業月20h以内！年間休日114日！ ＊――＋.――＋.――＋.――＋.――＊ 【仕事内容】 新潟県内で唯一のPeugeot・Jeep正規ディーラー代理店！輸入自動車の提案営業をお願いします。 ★接客や人と話すのが好きな方なら未経験から大歓迎です！ ～具体的には～ ・ショールームにご来店いただいたお客さまの接客 ・PEUGEOTもしくはJeepの商品説明、提案 ・ご契約者さまへの定期訪問、アフターフォロー ・自動車登録のための書類作成、各種申請など ★新規の飛び込み営業や電話営業（テレアポ）は一切ありません ◎入社後は先輩スタッフが丁寧にフォロー＆メーカー研修もあるので安心！得意な業務から少しずつお願いしていきます。 ◎売上数値の追求だけでなく、「ありがとう」の言葉やお客様の新しい日常を支えるやりがいを大切にしています！ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果がダイレクトに還元！ 充実のインセンティブあり◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 販売台数に応じた月次インセンティブ（最大20,000円/台）に加え、チームや個人の目標達成に応じたボリュームインセンティブ・四半期インセンティブを支給！ 1度の給与で＋15万円以上のインセンティブ獲得も可能★ 頑張りがそのまま収入として跳ね返ってくるため、高いモチベーションで仕事に挑めます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車好き・接客好き必見！ 洗練された空間で一生もののスキルを◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 扱うのは400万〜1000万円クラスの上質な輸入車！ お客様一人ひとりのライフスタイルや想いにじっくり耳を傾ける営業スタイルです◎ 質の高いお客様と向き合う中で、丁寧なマナーやホスピタリティが身につき、ワンランク上の提案力を持つビジネスパーソンとして大きく成長できます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来を見据えて長く安心・安定して働ける ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 完全週休2日制（月曜定休＋シフト制）で年間休日は114日、残業も月平均20時間以内とメリハリをつけて働けます！ さらに、家族手当や扶養手当、退職金制度（在籍3年以上）など手厚い待遇を用意。 ライフステージが変わっても、安定した基盤のもとで長く安心してキャリアを築ける環境です！ 【会社について】 新潟ヤナセスクエア株式会社は平成19年の創業以来、確かな実績とアットホームな風土で地域のお客様に愛され続けています。 未経験からプロのスキルを身につけ、安心してキャリアを築ける安定企業です！ ▼▼当社ホームページはコチラ▼▼ https://niigata.jeep-dealer.jp/jeep/company/

完全未経験歓迎★入社祝い金40万円！資格取得会社負担♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他小売/流通専門職 ＼新潟県唯一！PeugeotやJeepなど人気輸入車を担当／ *☆*―――――――――――――― ・未経験OK！知識ゼロからプロの整備士へ！ ・国家資格の取得費用は会社が全額負担◎ ・美容師など異業界からの転職実績も多数！ ・第二新卒歓迎！20代の若手も活躍中♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 新潟県内で唯一のPeugeot・Jeep正規ディーラー代理店として、輸入車の販売・整備を展開。 完全未経験から始められる、自動車整備士を募集いたします！ ～具体的には～ ・自動車の分解・点検・定期点検・一般整備 ・保証作業および保証申請業務 ・お客様の自動車の洗車・室内清掃 ・お車の引き取り・納車業務、在庫管理 など ◎入社後は、先輩スタッフが業務の流れや工具の名前など…整備士の基礎から丁寧にお教えいたします！できる業務から少しずつお願いしていきます。 *☆*―――――――――――――― 働くポイントをご紹介♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ▶未経験・異業種からの挑戦を大歓迎！ ―――――――――――――――――――― 自動車の知識や実務経験は完全にゼロでスタートできます！ 「車やものづくりが好き！」 「一生モノの手に職をつけたい！」 という意欲重視の採用です。 実際に、美容師など全く異なる業界から転職し、プロとして活躍している先輩も多数在籍◎ 仕事終わりの自主的な勉強など、向上心を持って取り組む方をしっかり応援・評価します！ ▶手厚い育成体制＆資格取得支援あり！ ―――――――――――――――――――― 実務経験を積みながら、国家資格（自動車整備士3級～）の取得を目指せます。 受験・取得にかかる費用は会社が全額負担！ さらにPeugeotやJeepなどメーカー主催の専門トレーニング研修も充実しているため、着実にプロへとステップアップできる環境です。 ▶安心の環境と頑張りを還元する好待遇！ ―――――――――――――――――――― 平均残業時間は月20時間以内と少なめ！ ワークライフバランスを保ちながら働けます。 本人の頑張りに応じた各種手当や昇給制度に加え、資格取得後は月10,000円～35,000円の資格手当を支給！ 初年度も入社後8ヶ月勤務で「入社祝い一時金40万円」の支給実績があり、安定した環境で長く活躍できます★ 【会社について】 新潟ヤナセスクエア株式会社は平成19年の創業以来、確かな実績とアットホームな風土で地域のお客様に愛され続けています。 未経験からプロの技術を身につけ、安心してキャリアを築ける安定企業です！ ▼▼当社ホームページはコチラ▼▼ https://niigata.jeep-dealer.jp/jeep/company/

年収500万円可★入社祝い金40万円★残業月20h以内！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、整備士（道路交通/陸運）、その他小売/流通専門職 ＼新潟県唯一のPeugeotやJeepなど人気輸入車を担当／ *☆*―――――――――――――― ・経験者採用！整備士3級以上歓迎！ ・初年度限定！入社祝い金40万円支給 ・残業月20h以内！(仕事量により残業の多寡あり) ・年間休日114日 ・20代～50代まで幅広く活躍中★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 【仕事内容】 新潟県内で唯一のPeugeot・Jeep正規ディーラー代理店として、輸入車の販売・整備を展開。 あなたの経験を活かせる自動車整備士を募集いたします！ ～具体的には～ ・自動車の分解・整備、定期点検、一般整備 ・保証作業、保証申請業務 ・お客様の車の洗車・清掃 ・お客様のお車の引き取り・納車業務（キャリアカー等） ・パーツ・在庫の管理業務 など ◎入社後は、先輩スタッフが業務の流れなど丁寧にお教えいたします！得意な業務から少しずつお願いしていきます！ *☆*―――――――――――――― 働くポイントをご紹介♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* ▶資格を活かして即活躍＆高収入スタート◎ ―――――――――――――――――――― 自動車整備士（3級以上）の資格をお持ちであれば、年齢に関わらず月給22万円スタート！ 独自のランク手当（1万円〜4万5000円）や資格手当（1万円〜3万5000円）も充実しており、行動や実績に応じた明確な評価制度で着実な給与アップが狙えます◎ さらに初年度は入社8ヶ月勤務で入社祝い金40万円も支給されます！ ▶世界の人気ブランド車で技術を磨ける！ ―――――――――――――――――――― Peugeot（プジョー）やJeep（ジープ）など、世界中で親しまれている輸入車の整備をお任せします。 メーカー主催のトレーニングや研修制度が充実しているため、輸入車整備が初めての方でも安心して知識を深め、メカニックとしてのスキルを高められる環境です！ ▶ワークライフバランスの整った職場環境♪ ―――――――――――――――――――― 残業は月平均20時間以内と少なめで、メリハリをつけて働けます。週休2日制に加えてGW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり完備し、年間休日は114日！ 有給休暇取得率も60%以上と高く、プライベートを大切にしながら長く安定して活躍できます。 【会社について】 新潟ヤナセスクエア株式会社は平成19年の創業以来、確かな実績とアットホームな風土で地域のお客様に愛され続けています。 未経験からプロの技術を身につけ、安心してキャリアを築ける安定企業です！ ▼▼当社ホームページはコチラ▼▼ https://niigata.jeep-dealer.jp/jeep/company/

人柄重視の採用！/営業事務・一般事務経験者優遇/年休114日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務 ★☆★☆ ここがポイント!! ★☆ ★☆ ・営業事務、一般事務等の 経験がある方優遇！ ・米穀類の入荷～出荷 にかかわる一般事務のお仕事です♪ ・年間休日114日、完全日祝休み！ 第2・3・4土曜日もお休みです♪ ・転勤なし！創業100年の歴史ある企業で 腰を据えて安定して長く働けます ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ★☆ ✅具体的なお仕事🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・米穀類の受発注業務 ・配送依頼 ・仕入売上伝票入力 ・在庫管理 ・来客、電話対応 ・パソコン（エクセル・ワード）でのデータ作成 ・簡単な営業サポート などの一般事務業務をお願いいたします。 入社後は先輩スタッフがしっかりと 指導しますので、ご安心を♪ 事務経験ある方は優遇します♪ 今まで培ったスキルを活かせます！ ✅＜仕事をする環境＞🌟 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 千田みずほ新潟支店には21名在籍しております。 その中でも現在事務スタッフは3名おり、 30-40代の女性が活躍しています！ 産休育休の取得はもちろん、 子育てと両立をしながら 活躍できる環境です♪ 🌟千田みずほ株式会社とは⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神奈川県横浜市に本社を置く、 主食用及び加工用米穀の 仕入・精米、加工及び販売を行っている会社です。 大正8年に創業して以来100年以上に亘り、 「日本の食文化を大切にする」を 経営理念に事業を展開してきました。 千田グループとして本社横浜の他、 新潟、名古屋と複数拠点展開しています！ 従業員も多く、「福利厚生」も 充実しているので結婚や出産で 生活環境が変わっても 安心して長く勤めていただける企業です！

✅ブランクOK！事務経験が活かせる✅賞与年2回✅残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務 ／ ブランクがある方も大歓迎！ 将来のために働き方を見直したい方へ ＼ このまま派遣やパートを続けるか… それとも正社員として再スタートするか… 子育てがひと段落した今、これからの人生は 自分自身の将来のために働きたい。 そろそろ正社員として安定したい。 そのような方が安心して再スタートできる 環境をご用意しています。 私たちの暮らしに欠かせない 空調・電気設備を支える安定企業で 業務を支える一般事務スタッフとして 新しい一歩を踏み出しませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✿ 求人のポイント ✿ …………………………………………………… ✅長く安定して働ける正社員募集 ✅事務経験が活かせる人気のオフィスワーク ✅賞与年2回・昇給年1回あり・安定収入 ✅残業ほぼなし！家庭との両立も安心 ✅お子さまの急な体調不良にも柔軟対応 ✅女性活躍中＆30代・40代・50代活躍中 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ┏……………………┓ ┃具体的な仕事内容┃ ┗……………………┛ 空調設備工事などを手掛ける会社での 一般事務全般 ・お客様情報の入力 ・伝票内容の確認 ・電話対応 （お客様対応・訪問日程の調整など） ・来客対応 など 特別な資格や高度なPCスキルは 必要ありません。 WordやExcelも使用しますが 基本の入力作業ができれば大丈夫です。 電話でお客様とやり取りする機会も多いため これまでの事務職経験はもちろん 受付・販売・接客などで培った コミュニケーション力も活かせます！ 先輩スタッフがしっかりサポートするので ブランクがある方も安心です◎ コールセンター、営業経験なども 活かして働くことができます。 ┏………………┓ ┃会社について┃ ┗………………┛ ～暮らしを支えるインフラ企業～ エアコンなどの空調設備工事をはじめ 電気工事やオール電化工事を手掛ける 当社。 2000年の設立以来、安定した成長を 続けており、この度、業務拡大に伴い 新しい仲間を募集する運びとなりました。 生活に必要不可欠な設備を支える事業 だからこそ、将来を見据えて働きたい方にも 安心の環境です！ 【HP】https://www.fuji-ts.co.jp/ ┏………………………┓ ┃こんな方におすすめ┃ ┗………………………┛ ❏ 事務経験を活かしたい ❏ ブランクから仕事復帰したい ❏ 子育てが落ち着き再スタートしたい ❏ パート・派遣から正社員になりたい ❏ 長く安定して働ける職場を探している ❏ 残業が少ない職場で働きたい ❏ プライベートも大事にしたい ❏ 家庭と仕事を両立したい ❏ 人と話すことが好き ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 思わず本音も！スタッフの声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもが成長して手が離れつつも 教育費などがまだまだかかるので 「もう少し収入を安定させたい」と思い 転職を決めました。 以前も事務の仕事をしていましたが ブランクがあったので心配していました。 でも、入力作業や電話対応が中心なので 慣れてしまえば難しくありませんでした。 個人的には残業がほとんどないのが 一番ありがたいです！ 仕事の日も家事と両立できますし 有給も取りづらい雰囲気がないのも 助かっています。 子どもが大きくなって「もう一度正社員と して働きたい」と考えている方には ピッタリの環境なのではないでしょうか。 私も最初は不安でしたが、 思い切って 転職して良かったと思っています。

税務・会計の経験を、もっと評価される環境で活かしませんか？｜年収476万～｜年間休日125日

募集背景 採用区分2 仕事内容 《西区東青山》 地域企業や個人のお客様を支える税理士事務所で、 会計・税務スタッフを募集します。 税務申告や決算業務はもちろん、 相続税やM&A、FP業務など幅広い経験を積める環境です。 税理士資格取得を目指す方も歓迎。 賞与年3回・年間休日125日で、 キャリアも働きやすさも両立できます。 《お仕事内容》 ・会計ソフトへのデータ入力 ・試算表作成 ・決算業務 ・税務申告書の作成 ・給与計算 ・相続税申告書の作成 ・顧問先対応 ・その他付随する会計・税務業務 ★☆この仕事のポイント☆★ ◎月給34.7万円～57.9万円＋賞与年3回の高待遇 経験やスキルをしっかり評価。 キャリアアップ・年収アップを目指せます。 ◎年間休日125日 土日祝休みを基本に、お盆・年末年始等長期休みあり。 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ◎税理士資格取得を応援 働きながら国家資格取得を目指せる環境です。 決算・税務申告だけでなく、 相続税・M&A・FP業務にも携われます。 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・税理士資格取得を目指している方 ・年収アップを目指したい方 ・相続税やM&A業務に興味がある方 ・専門知識をさらに深めたい方 ・長く安定して働きたい方 経験を活かし、さらに専門性を高めたい方へ。 税理士資格取得やキャリアアップを目指せる環境で、 新しい一歩を踏み出しませんか？ 新潟へのIターン、Uターンも大歓迎。 まずはお気軽にお問い合わせください。 [こんな人が活躍] ★男性、女性活躍中 ★30代/40代活躍中

経験を活かして福祉業界を支える｜人事・労務を中心に、採用やDX推進にも携われるやりがいのあるお仕事(^^♪｜20代～40代の方活躍中です★

募集背景 採用区分2 仕事内容 《西区中権寺》 障がい福祉サービスを展開する企業で、 管理部門スタッフを募集します！ 人事・労務を中心に、採用活動や業務改善にも携われます！ 20代～40代女性が活躍、総務労務経験のある方大歓迎です(^^♪ 《仕事内容》 管理部門での人事・総務業務全般をお任せします。 ・社会保険など各種手続き ・法改正に伴う社内ルールや規程の更新 ・人事・労務データの入力・管理 ・採用活動（求人管理、応募者対応、面接日程調整など） ・業務のDX化・業務改善の企画・サポート ・その他、総務業務全般 人事・労務・総務の経験を活かしながらキャリアアップを目指せます！ ★☆この仕事の良いところ☆★ ・人事・労務経験を活かして活躍できる ・採用やDX推進など幅広い業務に挑戦できる ・福祉現場をバックオフィスから支えられる ・業務改善の提案など、自分のアイデアを活かせる ・正社員として安定して長く働ける ★☆こんな方におすすめ☆★ ・人事・労務・総務経験を活かしたい方 ・採用業務にも携わってみたい方 ・業務改善やDXに興味がある方 ・周囲と協力しながら仕事を進めることが好きな方 ・福祉業界を支える仕事にやりがいを感じたい方 [こんな人が活躍]

接客・販売経験を活かせる✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

新潟駅近く｜安定企業で腰を据えて働きながら、会社を支える中核メンバーとして活躍しませんか？｜30代～40代男性が活躍中の職場です！

募集背景 採用区分2 仕事内容 《中央区弁天》 ビジネススキル・IT・語学など幅広い分野の 資格試験を企画・運営する企業で、 経理スタッフを募集します。 会社経営を数字の面から支える重要なポジションとして、 これまでの経理経験を存分に活かせる環境です！ 30代～40代の男性が活躍中！ 《勤務開始時期》 2026年9月1日～ ※開始日相談可能です！ 《お仕事内容》 経理業務全般をお任せします。 ・仕訳入力、伝票処理 ・売上・入出金管理 ・請求書・支払業務 ・月次・年次決算業務のサポート ・経費精算 ・各種資料作成 ・その他、経理に関わる業務全般 経験に応じて幅広い業務を担当し、 スキルアップを目指せます。 ★☆この会社のいいところ☆★ ・経理経験を活かしてキャリアアップできる ・安定企業で長く働ける ・年間休日121日でプライベートも充実 ・残業は月10時間程度と少なめ ・男性が活躍できる職場 ・経営を支える重要なポジションで活躍できる ★☆こんな方におすすめ☆★ ・経理経験を活かして長く働きたい方 ・決算業務など幅広い経理スキルを身につけたい方 ・安定企業でキャリアアップしたい方 ・正確な作業や数字を扱うことが得意な方 ・責任感を持って業務に取り組める方 [こんな人が活躍] ★男性活躍中 ★20代/30代/40代活躍中

★【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

【賞与あり・正社員募集】未経験者でも資格取得を目指している方も歓迎！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

七五三からブライダルまで、貸衣装案内スタッフ★産休・育休制度あり◎急な休みも対応可◎賞与年2回◎実働7.5時間★未経験者大歓迎♪

ハミングプラザ VIP(ビップ) 新潟 株式会社VIP 着物・ドレス貸衣装案内スタッフ 新潟県新潟市中央区上所2-11-33 正社員 求人の特徴 交通費支給 有給休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 勤務開始時期調整 電話で応募・問い合わせ 車通勤 OK 業務内容 ハミングプラザ VIP(ビップ) 新潟内にあるドレスサロン「クリスタルグレイス」にて、 ＊結婚式でご利用いただく、着物・ウェディングドレス ＊成人式・卒業式等の振袖 ＊七五三の着物・小物 のご案内・コーディネートのお手伝いをします。 具体的には・・ ・受付、予約対応 ・ヒアリングシートを元にお客様の好みをお聞きします ・着物やドレスの試着のお手伝いやアドバイス ・着物・ドレスの管理お手入れ など ★専門知識は不要！ 着付け・着物・ドレスの知識や経験がない方も大歓迎！ 入社後研修があるので、冠婚葬祭に関する着物・ドレスの知識をイチから身につけることが出来ます。 知識を身につけるためにファッションショーの見学などを皆で行くこともあります。 ■未経験から正社員スタート可能！ 30代、40代 女性活躍中！ ■着物・ドレスを通して、おふたりにピッタリの1日を演出！ 見ているだけでもワクワクするような華やかな空間で働きませんか。仕事を通して美的センスや接客スキルも磨けますよ。 ■ワークライフバランスもバッチリ！ 制服があるので、仕事終わりの予定に合わせたスタイルで通勤OK！ピアスやネイルも自由なので、普段のあなたのままで働けます。残業は少なく、定時で退社できるのもうれしいポイント！さらに車通勤OK！友達とのご飯や習い事などの予定も立てやすく、オンとオフをしっかり切り替えて働けます。プライベートが充実する分、仕事も頑張れますよ。 ■入社日相談OK！ ＊詳しくは会社HPもご覧ください http://www.vip-group.co.jp/niigata/ 職種 着物・ドレス貸衣装案内スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 冠婚葬祭事業

【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 飲食・接客・販売など―― あなたの“人と向き合ってきた“ そのご経験が、ココで活きます。 ◆冠婚葬祭プランニングスタッフ募集◆ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 「モノを売る」より、「想いを届ける」。 「数字を追う」より、「心に寄り添う」。 ――そんな営業スタイルだからこそ これまで培ってきた接客のチカラが そのままあなたの“強み”になります。 冠婚葬祭という人生の節目に寄り添う このお仕事で、きっと活躍いただけます◎ 『誰かのために動くのが好き』 『人と関わる仕事にやりがいを感じる』 そんな人柄を、私たちは大切にしています。 【異業種出身者が8割！】 経験よりも、人との関わりを大切にしてきた “あなたらしさ”が活きる場所です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

8割未経験スタート／日曜休み（完全週休2日制）／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 心に寄り添う営業のお仕事 ――数字ではなく、「想い」を届ける―― 人生の大切な節目に関わる冠婚葬祭。 私たちが大切にしているのは、 “心のこもったご案内”です。 お客様にとって本当に必要なことを、 その方のペースに合わせて、 無理のないかたちでお伝えする―― 営業というよりも、寄り添う仕事 知識や経験ではなく、人と接する やさしい気持ちが活かせるお仕事です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

『どうぶつ家族手当』など温かい制度が整っている職場

仕事内容 ｢人が好き｣｢接客が楽しい｣｢ワクワクしたい｣ そんな気持ちを大切にしながら働ける場所です。 Be Richは、スタッフ一人ひとりが 安心して長く働けるよう 収入面・制度面を 手厚く整えている会社です。 未経験スタートの方でも 挑戦しやすい仕組みを整備しており 誰もが活躍しやすい環境です。 ＼＼ 求人のPOINT ／／ ◆ 入社祝金20万円支給（規定あり） ◆ 2年連続基本給アップの実績あり！ ◆ 貴金属・ブランド品・古銭など “本物”に触れられるお仕事 ◆ 未経験でも安心！ 丁寧な研修と実務指導あり ◆ 店舗売上達成でインセンティブ支給 ◆ リフレッシュ休暇 バースデー休暇など休日制度も充実 ―――『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、 希少な切手や古銭など幅広い アイテムの買取・販売を行う会社です。 日本流通自主管理協会（AACD）の 加盟店として、安心・信頼と “本物”を提供し続けています。 北信越地方を中心に11店舗を展開し、 イオンモールやドン・キホーテなど 大型商業施設に出店中。 働きやすく明るい環境が整っており、 スタッフが誇りを持って働ける 職場づくりにも力を入れています。 ◆ ◆ ◆ 【仕事内容】 接客をメインとした下記業務をお任せ！ ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・上記に付随した事務作業 など 〈具体的な業務内容は？〉 ■買取・査定 お持ちいただいた商品の状態や需要を確認し、 査定金額をご案内します。 経験を重ねるほど提案力や観察力が身につき、 商談もスムーズに進められるようになります。 研修やサポートも段階的に整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ■接客(平均1日に5～10組程) “売るためのトーク”ではなく、 お客様との会話を 楽しみながら進める接客スタイルです。 気持ちに寄り添いながら進めるため、 丁寧な接客がそのまま評価につながります。 ■店舗運営 SNS更新： 店舗のSNSを活用してキャンペーン情報や 買取したお品物の写真などをUPします。 POP作成： お店作りやレイアウト変更 などにも参加していただきます。 ――ひと味ちがう接客体験 この仕事の接客は、 お客様の思い出に触れたり、 気持ちに寄り添ったりする “感情の整理をお手伝いする時間” でもあります。 「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」 そんな言葉をいただける機会が多く、 自分の丁寧さや 心配りが活かされる仕事です。 【研修制度充実】 まずは買取や査定の基本から 丁寧に学ぶところからスタート。 スタッフの9割以上が未経験入社のため、 新人研修の体制と ノウハウはしっかり整っています。 研修後も先輩が常にフォローするため、 疑問点はいつでも相談できる環境です。 【遠方からのご応募も歓迎！】 引越し費用は全額会社負担。 さらに社宅制度もあり、 新しい環境で働きたい方を しっかりサポートします！ ◆ ◆ ◆ ＼＼ スタッフインタビュー ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識や経験は全くない素人でしたが､ 接客の経験を活かせる上に､ 珍しいものに触れられるのが面白そう！ と興味を持ちました｡ 最初は不安でいっぱいでしたが 丁寧な研修と温かい先輩方のサポートもあり､ 同期入社の仲間とも学び合えて心強かったです。 今では｢私に買取をして欲しい｣と指名して下さる リピーター様もおり､正直､入社前は思っても みなかったほど個性を活かせて､ やりがいを感じながら働けています！ (入社３年目 Nさん) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【HPもぜひご覧ください！】 https://be-rich.hp-jasic.jp/ ◆創業13年 ◆従業員15名以上 ◆子育てママ在籍中 ◆男女比率/女性：男性＝2：1

【人柄重視採用】売るより寄り添う営業職／8割未経験スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、広告/メディア法人営業 ━━━━━━・･･･ 人生の節目に、心を尽くしたい。 冠婚葬祭の企画運営スタッフ ････・━━━━━━ 「もしものとき、どうしたら」 そんなお客様のご不安を丁寧に聞き取り 必要な段取りを丁寧にご説明します。 あなたに担当してもらってよかった ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフたちのやりがいは何よりも感謝。 涙ながらにお礼を言われる際は、 心の支えになったことを深く実感します。 ■数字よりも目の前の人に寄り添いたい ■人と深く話すことが好き というスタッフが活躍しております！ 当社は8割が異業界スタート。 スキルよりも寄り添う人柄を重視します。 働き方もより良く、大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇.9時～18時の日勤のみ・固定勤務です ◇.社員の90％が残業30分未満で退社します ◇.有休取得は平均15日と多めです ◇.なくてはならない業界のため需要も安定 地元でずっと、長期安定を望めますよ。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

＼賞与年2回！昇給あり／【週休2日制／月8日～9日休み】20代～40代が活躍中！子供手当など手当充実！

仕事内容: ＼賞与年2回！昇給あり／【週休2日制／月8日～9日休み】20代～40代が活躍中！子供手当など手当充実！ 【仕事内容】 販売・商品管理をお任せします！ ◎商品分類ごとの担当制になりますので、1つの部門をお任せします。 ◎先輩社員と一緒にお仕事をしますので、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。 ■具体的には・・ ✅店舗の商品管理 ✅商品発注、仕入先との商談 ✅商品販売先との商談 など ※状況により、新津店または量販部へご出勤いただく場合がございます。

［高卒以上・未経験可］年間休日120日以上！土日祝休み◎

仕事内容 【30代、40代をメインに事務経験を活かして女性が多数活躍中！】 産育休の取得率・復職率が高く、長く働き続けられる環境です！社員の6～7割は子育て中。ライフステージに合わせて、安心して長く勤務いただけます！ 1時間単位の有休も年間63時間取得可能！子供の学校行事や送迎、急な体調不良にも心配せず働けます。 ※ポジティブ・アクションによる女性歓迎のポジションとなります ＜仕事内容＞ ・電話やメール、LINEなどでお客さまへの連絡・説明 ・相手方、関係先への確認・交渉などの保険金支払い対応 ・専用端末へ保険金支払いに関する入力業務 ・その他庶務（データスキャン、ファイリング、郵送物対応）など 社内他部署・保険代理店やお客様と接する機会も多くあり、あなたのコミュニケーション能力が活かせるお仕事です。 ※お仕事内容の動画は下記をご確認ください※ 保険金サービス部門：https://youtu.be/HonRMciyfWU ＜この求人のポイント＞ ・子育て後に復帰したいブランクのある主婦（夫）も多数活躍 ・転居を伴う転勤なしで家庭や育児との両立も◎ ・一般事務の経験やコミュニケーション力を活かせる ・賞与年2回、昇給年1回が嬉しい！ ・有休は初年度 最大16日→ 2年目からは24日付与！ ・完全週休2日制（土日祝休み）＆年休120日！ ・1日の実働7時間でワークライフバランス◎ 損害保険ジャパンで、オン・オフのどちらも充実したあなたらしい働き方を実現しませんか？ ※保険加入・販売等のノルマは一切ありませんのでご安心ください。 「コツコツ一人で」というよりは一緒に働くメンバーとたくさんのコミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 具体的には社内だけでなく、保険代理店やお客さまと接する機会もあります。 ★ブランクのある方でも安心！ 入社後の研修で安心のスタート！ ご応募いただいた後、WEBで適性検査を実施いたします。 入社後は、導入研修や動画コンテンツで基礎知識や業務内容を学ぶことからスタートし、その後は先輩社員によるOJTや保険資格の取得を通じて必要な知識・スキルを習得します。 風通しの良い企業を目指しており、先輩後輩や上司部下という堅苦しい関係ではないのでフラットで和気あいあいとした雰囲気です。 ワークライフバランスの充実にも理解のある上司・同僚ばかりで、仕事と家庭・子育て、私生活のバランスなどについて悩むことがあったら遠慮なく相談できる環境なので、ママさん社員も働きやすさをすぐに実感していただけます！ ＼社員の声を紹介します♪／ ◆入社6年目／31歳／女性／ 前職：金融機関での営業事務 「そろそろワークライフバランスを見直したい」と考え転職活動をしており、当社に入社しました。 前職では毎日の残業があたりまえ。長期休暇などもほとんどなく、休日はたまった疲れを取ったり、家事をしたりでプライベートの楽しみもほとんどない状況でした。 当社に転職してきて一番感じていることはなんと言っても休暇の多さです。5日連続の休暇取得も可能なため、前職では考えられなかった海外旅行に行くこともできました！ 一緒に働く方々も積極的にお休みを取っているので、休みを取りづらい空気などは一切ありません。 しっかりとリフレッシュすることで、むしろ仕事の効率も上がり残業が少なくなる好循環にもなっていて転職してきて本当に良かったと感じています！ ●入社11年目／40歳／女性／ 前職：会計事務所でのアシスタント 家庭や育児と仕事の両立に対してとても理解がある環境で助かっています。 小さい子どもがおり、体調不良での急な通院や学校行事がよくあります。 そんなときには時間休制度などが活用できるので、育児と仕事の両立ができています。 一緒に働くメンバーや上司にも育児を経験された方も多く、 「よくあることだから 全然気にしないで！」 と明るくフォローし合える環境です。 あたりまえのようにお互いを支えあう風土なので、家庭と仕事どちらも充実した日々を送ることができています！ ※当社にて定めた職務に従事いただく職務限定の正社員となります

年休125日／未経験OK！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター 「医療業界の仕事を探す求職者」と 「人材を採用したい医療機関」 をマッチングさせる、コーディネーター業務をお願いします。 営業社員は別にいますので、売上や数字を気にせず、ヒアリングやフォローに集中できるから求職者・クライアントにしっかり寄り添えます。 ＜主な業務＞ ■募集…求人広告などで働きたいスタッフを募集 ■面接…希望条件のヒアリングや応募者情報確認など ■職場紹介…求職者の条件に合う医療機関の紹介 ■顧客ヒアリング…担当の医療機関などへ現状・要望の聞き取り ■スタッフサポート…現場で働くスタッフに話を聞き、快適に働くためサポート ■事務…給与・シフト管理、書類作成などの簡単な事務業務 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-: ＜無理なく働いてもらうために＞ 土日祝はお休み、残業もほとんどなしと日々のプライベートも充実できます◎仕事終わりにショッピング、スポーツジム、ディナーなど趣味の時間も楽しむことが可能です｡ ＜聞き上手になれるお仕事＞ あなたには派遣スタッフの募集や面接、取引先の医療機関や、求職者の方へのヒアリングやサポート、他事務をお願いします。 まずは先輩の書類整理や簡単な資料作成など簡単なことからスタート。丁寧に教えていきますので、着実に成長することができます。 「ちゃんと話せるかな…」と不安になる方もいらっしゃると思いますが、「話す」よりも「聞くこと」が大切なお仕事です。真摯に耳を傾けることによって、取引先や求職者の悩みや求めているものが見えてきます。最初は、先輩の聞き方や話し方を見て学び少しずつ覚えていきましょう◎ ＜業績好調の企業で長く働けます！＞ 私たち『ルフト・メディカルケア』は、北海道から沖縄まで全国に74拠点を展開する業界のリーディングカンパニー。時代の変化も激しい現在でも、業績は右肩上がり。 今後も続々と新しい拠点の展開を予定しています。 （ただし、希望がない限り転勤はないのでご安心ください！） これまで医療業界で培ってきたノウハウを活かし、独自の研修制度やOJTといった教育体制も整えています。業界が初めて・コーディネーター業務未経験という方も安心してスタートできます◎ 需要が高まる医療業界でサポート役として長く働けます。

販売・接客スキルがあれば活かせる◎ノルマなし！残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、その他派遣コーディネーター ✅業界未経験歓迎 ✅残業少なめ・18時退勤 ✅土日祝休み ✅ブランク復帰OK ✅全国展開＆業界トップクラス企業 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■どんなお仕事？ 当社は医療業界に特化した派遣会社。 「医療業界の仕事を探す求職者」 「人を採用したい医療機関」 上記2つをマッチングさせる、 コーディネーター業務をお任せします♪ ※ノルマなし※ 営業社員は別におりますので、 新規開拓は一切ありません！ ■具体的には…。 ＊広告管理 スタッフを募集するための 求人広告の手配や原稿のチェック ＊面接 希望条件のヒアリングや 履歴書の確認など ＊スタッフ紹介 クライアント（病院）へスタッフを お連れして面談立ち合い ＊事務処理 各種保険（社会、雇用、労災、傷害）対応、 請求業務、給与計算業務、その他事務 ※事務処理は少なめなので、 PC基本操作できればOK ＜対スタッフ業務＞ 現況確認、相談内容ヒアリング、 勤怠管理、面談ミーティング ＜対クライアント業務＞ 関係構築、提案業務、 スタッフ現況の確認や報告 看護部との交渉 営業のアシスタント業務ではなく、 実際にクライアントへ足を運んだり 派遣スタッフと直接話をできることが 当社の管理採用コーディネーターの特徴♪ ■入社後は…。 まずは書類作成などの事務や、 先輩が実際に面談する姿を 隣で見学するなどして少しずつ お仕事を覚えていただきます◎ 「ちゃんと話せるかな…」と 不安な方もいらっしゃる かもしれませんが、 「話す」よりも「聞くこと」が 大切なお仕事です。 先輩の聞き方や話し方を 見て学んでいきましょう◎ 入社時研修から定期的なWEB研修、 エリアごとの集合研修など 学べる＆成長できる環境が整っています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■当社について♪ 当社は、北海道から沖縄まで 全国に74拠点を展開する 業界のリーディングカンパニー♪ 業績は右肩上がりで、今後も続々と 新しい拠点の展開を予定しています。 ニーズの高まる医療業界に 関わるお仕事ということもあり 安定性は抜群です◎

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

ブランク明けの再スタートに。未経験から始める料亭のおもてなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＼ 久しぶりの仕事だから、少し不安。 ／ ＼ そんな方にも知ってほしい仕事です ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅仲居の経験は問いません 仕事や子育てを通して培ってきた 気配りや心配りを活かせます。 ✅ブランクがある方も歓迎 「もう一度働きたい」という方の 新しいスタートを歓迎します。 ✅40代・50代も活躍中 職場では30代・40代・50代の スタッフが活躍しています。 ✅着付けは入社後に指導 着物での勤務が初めてでも、 着付けから学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新潟・古町の料亭「鍋茶屋」で、 お客様をお迎えする 仲居として勤務していただきます。 特別な経験や知識よりも、 大切にしてほしいのは、 目の前のお客様を見ること。 「次に何が必要だろう」 「どうしたら心地よく 過ごしていただけるだろう」 相手のことを考えて動く。 そんな日々の中で培ってきた力が、 鍋茶屋ではおもてなしにつながります。 【具体的には】 ・宴席の準備 ・宴席の幹事の方との打ち合わせ ・お客様のお出迎え ・日本料理の配膳 ・宴席での接客 ・後片付け ・器の洗浄 ・配送品の荷造り 法人の宴席をはじめ、 慶弔などの個人の会食で、 日本料理を提供します。 お客様を見ながら考え、 心地よく過ごせる時間を 一番近くで支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鍋茶屋について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 鍋茶屋は、新潟・古町で長く 親しまれてきた料亭です。 大切な会食や人生の節目に訪れる お客様を心を込めてお迎えします。 最初から料亭での接客や 着物での勤務に 慣れている必要はありません。 仲居としての経験がなくても、 仕事や子育てなど、 これまでの人生で培ってきた 気配りや心配りを活かしながら、 鍋茶屋のおもてなしを学べます。 「子育てが落ち着いたから、 もう一度しっかり働きたい」 「ブランクはあるけれど、 人と接する仕事を始めたい」 そんな再スタートの場としても、 ぜひ鍋茶屋を知ってください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 着物での勤務について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仲居として勤務する際は、 着物を着用します。 着付けについては、 入社後にしっかり指導しますので、 経験がない方もご安心ください。 着替え・着付けにかかる時間は 20分程度です。 この時間も給与を支給します。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

深夜手当×賞与で安定就業◎新潟市民病院で未経験から医療事務に!

仕事内容 新潟市民病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 新潟市中央区にある『新潟市民病院』では、夜間・休日の救急外来を支える医療事務スタッフを募集中です! 主な業務は、時間外に来院された患者様の受付や対応をお任せします。 「専門知識が必要そう」と感じるかもしれませんが、無資格・未経験からのスタート大歓迎♪ 教材を買って独学しなくても、日々の業務を通じて自然と知識が身につく環境です◎ さらに資格取得支援も行っているため、働きながら「一生モノのスキル」を習得したい方には最適の職場ですよ! 夜勤は少ない回数で効率よく稼げるのが魅力★年2回の賞与で頑張りをしっかり還元します。 経験者の方も未経験の方も、新しいキャリアをここで始めてみませんか? 【主なお仕事内容】 ■患者様の受付、ご案内 ■保険証の確認、電話対応、データ入力 ■診療費の計算、お会計対応 など 救急外来での受付からお会計まで、あなたのペースに合わせて段階的に覚えていただけます。 教育係(エルダー)がイチから丁寧に指導しますので、ブランクがある方もご安心ください◎ 夜間帯は日中に比べて来院数が落ち着いているため、焦らず着実に業務に取り組める環境です。 現在は30代～50代の女性を中心に10名が在籍しており、常に3名体制で業務を分担しています。 夜勤の魅力は、少ない勤務回数で安定した収入が得られること★残業も少なく、勤務日の翌日はお休みとなるため、介護や趣味、通院など日中の時間を自由に有効活用できます。 ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ◎マニュアルあり◎ エルダー(教育係)がついて丁寧に指導します。 まずは窓口対応からはじめ、少しずつPC操作や電話対応などをマスターしていきましょう! 研修は約2ヶ月かけておこなうので、じっくり業務を習得できますよ♪ <採用担当者のおすすめポイント> 今回募集するのはスキルを磨ける夜間の救急外来のお仕事です。 安心してお仕事を始めていただくため、充実した研修やフォロー体制をしっかり整えています! 「ブランクがあって不安…」「資格は取得したけど実務未経験…」という方も安心してご応募ください★ 女性スタッフも活躍中! 夜勤では男性が多いイメージがありますが、男女共に活躍できる職場です。 スタッフは両親の介護や、趣味・習い事などプライベートと両立しながら勤務している方がほとんどです◎ 日勤と比べて、夜間は勤務しているスタッフも少人数のため、対人関係も気にせず気楽に働けますよ♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 新潟県の中心を担っている知名度ある病院なので、長期的に安定して勤務できますよ★ 病院全体でソラストスタッフは約120名在籍中! 主婦(夫)、20代・30代・40代・50代・60代と年齢・性別関係なく活躍しております。 【患者様やご家族からの「ありがとう」がやりがいに!】 救急現場で大切なのは知識だけでなく「不安に寄り添う対応」です。不安でいっぱいの患者様やご家族へ丁寧に対応し、「安心できた、ありがとう」と感謝される機会も多数!「人の役に立っている」手応えを感じながら、未経験から安心して成長していけるお仕事です◎ 【仮眠OK★休憩時間はしっかりリフレッシュ!】 机・椅子完備の病院内休憩スペースが利用可能!マイ枕や毛布を持参して仮眠をとるスタッフも多く、気兼ねなく体を休められる環境です。夜勤中の休憩時間も無理なく体力を回復でき、メリハリを持って働けます◎ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,857円) 【アクセス】 新潟駅からバスで約20分! マイカー通勤OK◎ ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1510124652-001

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

8：30～17：30/土日祝休み/勤怠管理や労務人事など全般お任せいたします！スキルアップできます☆彡

募集背景 採用区分7 仕事内容 ★有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っている会社での労務のお仕事です。 管理職候補のお仕事です。 《具体的なお仕事の内容》 ◎勤怠管理 ◎給与管理 ◎予算管理 ◎労働時間管理 ◎人事考課（評価、処遇の策定、運用） ◎労務の管理や課題の解決支援 ◎行政対応 ◎業務効率化の推進 ◎人事関連制度の改定など ★☆このお仕事のいいところ☆★ 1. 経験者活躍中 総務、労務、経理の何かしら少の経験のある方歓迎(^▽^)/ 様々なお仕事をするのでスキルアップできます。 2. 直接雇用の可能性あり まずは派遣からゆくゆくは直接雇用にもなれますので 正社員などHWでお探しの方も是非ご相談ください！！ 3. 職場見学可能 実際に働いていただく前に職場見学ができます！ どんな業務内容なのか、 どんな方が働いているのか 実際に見ることが出来て、イメージもしやすいので お気軽にご応募下さい(^^)/ [こんな人が活躍] 20代/30代/40代活躍中☆彡 男女活躍中☆彡

【税理士法人新潟会計アシスト】正社員／資格取得支援制度あり／多彩な業務に挑戦／20代～50代活躍中◎

募集要項 職種 税理士アシスタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【仕事内容】 希望・適性に応じて、下記いずれかの部門または両方をお任せします。 ■監査部門 ・各種税務申告 ・コンサルティング業務 （経営分析・事業計画作成、資金調達・資金繰り、経理効率化） ・経営相談 ・創業支援 ・事業承継 など ■相続部門 ・税務申告 ・生前対策のサポート 【教育・フォロー体制も充実】 実務を通して着実にスキルを伸ばせる環境が整っています。 ・社内Wiki（自社データベース） ・業務フローマニュアル（顧問先ごとの手順を明確化） ・メンター制度による丁寧なフォロー さらに、毎月1日は研修日として自己研鑽に集中できます。 資格勉強や外部研修への参加など、自分の成長のために自由に活用可能。 その他、定期的な勉強会も実施しており、知識のアップデートができます。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟市/営業事務/保険代理店の営業経験者/第四北越フィナンシャルグループで福利厚生充実】

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【職務内容】 ◆保険営業の事務業務をお任せします。具体的には・・・ ・営業のサポート、保険見積もり作成、書類整備 ・案件入力などのPC入力業務 ・顧客の契約している保険の期日管理、更新案内 ・第四北越銀行から紹介いただいた法人・個人のお客様を中心に対応します ・取り扱う保険は損害保険、生命保険など多岐に渡ります ・入社後、生・損保募集人資格を取得していただきます。 【職場環境】 経験豊富な社員が多く、わからないことでもしっかりサポートしてくれます。 休暇・制度を含めた福利厚生はとても充実しています。 【事業内容】 ・損害保険の代理店業務 ・生命保険の代理店業務 ・その他 【変更の範囲】

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟市西区】総務・経理業務／未経験可／完全週休二日制／頑張りは賞与で大きく還元

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 総務・経理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・福祉業態を中心に、補助金採択率100％を誇る省エネコンサルティング会社の総務経理部で、総務全般、社長秘書業務をお願いします。 将来的には経理業務も覚えていただきます。 【主な業務内容】 （総務業務） 　・出張予約 　・勤怠管理 　・労働保険 　・その他（雑務等）※担当部署に分類できない業務は全て総務部が対応します （社長秘書業務） 　・スケジュール管理 　・来客対応 　・その他 （経理業務） 　・決算書作成（月次、四半期、年次等） 　　※連結決算の都合上、月次決算書は翌月2営業日までに作成が必須となります。　 　・顧問税理士との打ち合わせ（決算書） 　・資金繰り表作成 　・収支見通し表作成 　・債権、債務管理 　・現預金管理 　・経理ソフト入力 　・契約書、見積書作成 　・その他各種報告 （組織体制） 経理総務は2名（管理職正社員1名、派遣社員1名）が在籍しています （キャリアアップ） 将来的な待遇指標として（年齢×20万円）を目指しております （こんな方に向いています） ・几帳面な方 ・素直で柔軟性のある方 ・積極的に業務に取り組める方 ・書類作成が得意な方（エクセル、ワード等） 【事業内容】 ■省エネコンサルティング ■省エネ企画・設計 ■省エネトータルマネージメント ■建物管理業務（環境衛生他） ■設備設計・施工 ■特定労働者派遣事業 【変更の範囲】会社の定める業務

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■働きやすい環境をご用意 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命では、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を行っています。 また、社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■安心して続けられる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊具体的な仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊ご提供するのは企業向け保険商品＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊先輩インタビュー＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■竹澤（29歳）／前職：病院介護士 学生時代は居酒屋でバイト、 ママになってからは介護職。 いつも「人が好き」を軸に仕事を選んできました。 この仕事は未経験で不安もありましたが、 今は多くの社長さまと出会い、 新しい業界を学びながら 役立つ情報を届けています。 誰かの笑顔を支えられるこの仕事は、 私にとってまさに天職です！

異業種からの転職・未経験歓迎/転勤なし/地元で長く働けます！

募集背景 採用区分5 仕事内容 〇建築現場で使用される仮設足場の営業アシスタント業務です！ 《具体的な仕事内容》 ◎現場の簡易的な下見や調査（計測等） ◎お客様と打ち合わせ ◎図面作成（手書き） ◎書類作成 など ★夕方までの勤務 17：30までなので お仕事帰りに予定が立てやすい(^▽^)/ ★日祝休み 日祝休み プライベート充実出来ます～♪ 《未経験の方、ブランクある方も大歓迎です！》 正社員で働けるチャンスです！ 入社後は先輩社員に同行して お仕事を覚えていただくので安心★ [こんな人が活躍] ★男女活躍中 ★20代/30代/40代活躍中

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

医療事務経験、人材管理経験を活かしてステップアップ(^^♪｜2022年開院のキレイなクリニックでの勤務

募集背景 採用区分1 仕事内容 2022年開院の整形外科クリニックで 医療事務業務に加え、運営に関われるお仕事です！ ≪業務内容≫ ・受付、会計、電話対応 ・データ入力 ・診察室との連携 ・各種書類作成 ・その他事務業務 ・スタッフの勤怠管理 ・採用対応、新人教育 ☆★この仕事のいいところ★☆ ◎医療事務経験を活かしてキャリアアップ！ 受付・会計だけでなく、 人材管理や教育にも関わるポジション。 クリニック運営に携われるやりがいがあります！ ◎新しくきれいなクリニック 2022年開院の新しい整形外科クリニック。 設備も整った働きやすい環境です。 ◎働きやすい勤務体系 日祝休み＋水曜・土曜は午後休み。 プライベートの時間も大切にしながら働けます！ [こんな人が活躍] ・20代/30代/40代活躍中

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟市中央区】税務・経理コンサルティング事務/未経験OK/月給25万~

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・経理コンサルティング事務 ━━━━━━━━━━━━━━━ ☆当社において税務・経理コンサルティング事務を中心にお任せいたします☆ 具体的には、、、 【職務内容】 <法人税務・会計> ・法人・個人の税務申告書の作成、決算申告・記帳代行・月次巡回監査、経営数値の分析・節税提案 ・月10件から15件の顧問先への訪問 <相続税・資産対策> ・生前贈与・遺言書の整理・土地の有効活用・自社株評価まで、一人ひとりの状況に合わせた対策の提案 <経営支援・コンサルティング> ・黒字化支援・資金繰り改善・金融機関向けの資料作成・補助金申請 <開業・創業支援> ・事業計画書の作成支援、各種補助金・助成金の情報提供 【職場環境】 ■経験を積みながら、経営面のご相談にも携わることができ、お客様の身近なパートナーとして成長していける仕事です。 ■入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、基礎からしっかり身につけられます。徐々に実務を習得いただきます。 ■税理士試験前は休暇取得・残業なしで早めの帰宅が可能です。仕事と勉強を無理なく両立できる環境です。 ■自分の提案がお客様の役に立ち、収入にも直結するインセンティブ制度を設けています。 ■業績に応じた昇給・ボーナス制度があり、努力や成果がきちんと評価される職場です。 【事業内容】 ■税務・会計・財務・決算業務 ■相続税・資産対策 ■独立・開業支援 ■経営相談・コンサルティング 【変更の範囲】会社の定める業務

土日祝休み◎未経験から医療の専門知識が身につく★入院会計!

仕事内容 新潟市民病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 『新潟市民病院』の入院会計のお仕事なら、あなたの再出発を温かく応援します! ◎「また働きたい」その想いを優しく支えます◎ 「家事と両立できるかな」「ブランクがあって不安…」そんな風に一歩を踏み出せずにいませんか? 年間休日120日以上&土日祝休みだから、週末はご家族とゆっくり過ごしてリフレッシュ♪心にゆとりを持って働ける環境です。 ◎マンツーマン体制で自分のペースを大切に◎ 業務マニュアル完備に加え、先輩がマンツーマンで丁寧に指導!焦らず自分のペースでスキルを身につけられるので、久しぶりのお仕事でもプレッシャーなく安心して始められますよ♪ ー主なお仕事内容ー ■入院患者様に関する会計処理 ■入院費のお知らせ・退院証明書発行作業 ■入院費概算費用のご案内 など ～たくさんの仲間に囲まれて、長く活躍できる～ 部署には16名のスタッフが在籍し、毎日の業務も10～14名のチーム体制でおこないます。経験豊富な先輩たちがすぐそばにいるから、一人きりで抱え込む不安とは無縁です! ～気兼ねなく休める「お互いさま」の環境～ 「子どもが急に熱を出して…」そんな時も大丈夫◎日頃からフォローし合う風土が根付いているため、遠慮せずお休みを取れる温かな安心感があります。 ～一生モノのスキルを手に入れて、自信に～ 総合病院ならではの専門的な「入院会計」に挑戦できるのも魅力☆未経験からスキルアップを目指し、一歩ずつ確かな自信を育てていきませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【未経験も安心!マンツーマン指導】 医療業界が初めての方も大歓迎! 落ち着いた環境の中、先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします。周りの手厚いフォローもあり、分からないことはいつでも質問OK♪ 保険や診療報酬の基礎知識、PCの基本操作からスタート◎ゼロから挑戦したいあなたを全力で応援します! <採用担当者のおすすめポイント> スタッフのある1日をご紹介します! 8:30|退院処理・概算案内 当日退院される患者様の退院処理や概算案内からスタート。PCで会計入力等を行います。 9:30|伝票処理・電話対応 診療内容入力や保険・公費情報の登録など各種伝票処理と、書類提出・支払状況の確認等の電話対応を進めます。 12:00|お昼休憩(60分) 13:00|伝票処理・電話対応の継続 午後も引き続き伝票処理や各種確認の電話対応を行います。 16:00|翌日退院の概算案内 翌日に退院される患者様へ概算案内を行います。 16:30|優先処理・片付け 至急の伝票処理や電話対応を行い、シュレッダーや環境整備をして備えます。 17:30|業務終了 本日もお疲れ様でした! <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ～未経験から始めた仕事のリアルとやりがい～ 未経験から病院勤務をお考えの方へ!現在、同じく未経験からスタートした先輩が3名活躍しています。 デスクワーク中心と思われがちな入院会計ですが、実は入院患者様やご家族との対応が4～5割、医師や看護師ら他部署との連携が2～3割を占めており、温かいコミュニケーションが多いのが意外な特徴であり魅力です◎ 最初は専門用語に苦戦するかもしれませんが、約3ヶ月で業務の『点と線がつながった』時、この仕事の本当の面白さが見えてきます。 手術や高度な処置が多い新潟市民病院だからこそ、スケールの大きな医療請求に関われるやりがいは十分! 専門性を磨き、病院を支える実感が得られる仕事です。 ぜひあなたもチャレンジしてみませんかか? ご応募お待ちしています! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,857円) ======================= Q：勤務できるのが少し先になりますが、応募できますか? A：もちろんご応募いただけます◎ 具体的な勤務可能時期が決まっている場合は、エントリーシートにご入力ください。 面接時にご相談いただくことも可能ですので、まずはご応募をお待ちしております♪ その他、下記リンク先の「よくある質問」にて様々なご質問にお答えしておりますので、ぜひ参考になさってください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1510124652-051

✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【新潟市西区】省エネコンサルタント／補助金採択率100％／完全週休二日制／賞与年3回

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 省エネコンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・福祉業態を中心に、補助金採択率100％を誇る省エネコンサルティング会社で補助金申請にまつわる 諸業務をお願いします。 （主な業務内容） シップヘルスケアホールディングスグループの補助金申請部門として、グループ企業が受注した施工案件に 関する補助金申請書の作成がメイン業務です。社内外各方面との打ち合わせし、申請書を作成します。 ・省エネ診断資料の作成 ・省エネ補助金申請書の作成（経産省、環境省、国土交通省への提出資料） 　申請時の事務手引きに基づき、資料作成を行う ・省エネ企画書の作成 ・省エネ対象設備等の現地調査 　エネルギー管理士と同行、その後の資料作成　等 ・省エネセミナーの資料作成 ・その他（一般事務、来客応対、電話対応、スケジュール管理等） （必要なPCスキル） ・エクセル：各種関数、グラフ作成ができる ・図の貼付・図形の挿入ができる 申請書は1案件で数十〜100ページ以上作成する場合があります （仕事の進め方） ・自ら能動的に動いていただき、情報収集しながら仕事を進めます。主はデスクワークです。 ・業務はチームで取り組みますので、経験の浅い方でもしっかり指導します （組織体制） 正社員3名、パート社員3名の計6名が在籍しています。 （キャリアアップ） 将来的な待遇指標として（年齢×20万円）を目指しております （こんな方に向いています） ・几帳面な方 ・素直で柔軟性のある方 ・積極的に業務に取り組める方 ・書類作成が得意な方（エクセル、ワード等） 【事業内容】 ■省エネコンサルティング ■省エネ企画・設計 ■省エネトータルマネージメント ■建物管理業務（環境衛生他） ■設備設計・施工 ■特定労働者派遣事業 【変更の範囲】会社の定める業務

土日祝休み×残業ほぼ無!子育て世代が助け合える医療事務

仕事内容 新潟市民病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 新潟市中央区の『新潟市民病院』にて医療事務スタッフ(正社員)を募集! 安定の医療業界で長く働けます。残業は月10時間以内と少なめで、土日祝日はしっかりお休み♪オンオフのメリハリをつけて働けるため、家庭やプライベートとの両立も無理なく叶います★ 【未経験・無資格OK★支援制度で一生モノの資格をGET】 入社半年後の資格取得を前提に、未経験・無資格からの挑戦を大歓迎!ソラスト独自の万全な教育体制と「資格取得支援制度」があるため、働きながら一生モノの知識とスキルを身につけられます。未経験から医療業界で手に職をつけたい方、必見のお仕事です! ≪具体的なお仕事内容≫ ・患者様の受付、ご案内 ・書類の記入説明 ・患者様情報などのデータ入力 など 【チーム連携でスムーズな案内】 診療科の受付にて、予約確認や診察順番の管理、医師・看護師との連携をとりながら患者様のご案内をお任せします。接客がメインのお仕事なので、カフェやコンビニ、スーパーなどでの接客・販売経験が大いに活かせる環境です◎ 【子育て世代が半数以上の温かい職場】 部署全体で39名の20代～50代が活躍中!主婦(夫)や子育て世代が半数以上在籍しており、学校行事などによるお休みにも理解があります。窓口は10部門に分かれており、各2～5名体制で勤務するため一人きりになることはありません。困ったときもすぐに周りの先輩に相談できて安心ですよ♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【研修・フォロー体制◎】 入社後は専任の教育係がつくので「これは誰に聞いたらいいのかな?」なんて心配はありません。 配属後、まずはシステムの操作方法や院内ルール、患者様の受付方法など少しずつ業務を習得いただきます。ひとり立ちまで約2ヶ月、その後も周りに頼りになる先輩がいるので安心してくださいね◎ <採用担当者のおすすめポイント> 現在、約120名のスタッフ活躍中!各部署チームで業務を行っているので、学校行事でのお休み希望など、社員同士の相互協力で基本的には休むことが可能です。家庭やプライベートとの両立ができる職場ですよ◎ また、医療事務の部署多数あり!医療事務の知識を得てスキルアップも可能なので長期安定希望の方ぜひご応募ください。 ソラストでは、ライフスタイルに合わせて働き方をご提案させていただいています。 最初は正社員でご入社いただいても、生活スタイルに合わせて途中でパートになったり、また正社員に戻ることも可能です! 女性が多く活躍する職場です◎家庭や育児など両立しながら長く働けるようにサポートしています♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【とある日の1日の流れ】 診療科窓口での受付や電話対応を中心に、患者様、医師、看護師と優しくやり取りしながら進めるお仕事です! 8:30～ 笑顔で患者様をお迎えし、保険証や各種受給者証の確認を行います。 10:00～ 医師や看護師と連携しながら、当日の診療費を計算する会計処理を行います。 12:00～ お昼休憩(1時間)でしっかりリフレッシュ! 13:00～ 午後の窓口受付をスタート。午前同様、患者様対応と会計処理を行います。 15:00～ 紹介状など書類の郵送対応を進めながら、お電話での問い合わせにも応対します。 17:00～17:30 シュレッダーがけやデスク周りの環境整備など、後片付けをしてお仕事終了です。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ※駐車場代(利用料:2,857円/月) ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率が9割を超える、業界大手の安定企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも、全国の病院で多数活躍しています♪ 急な予定や困ったときには「おたがいさまだね」と、チームで協力し合う風土が根付いています◎ ご家庭やプライベートと両立しながら、無理なく、長く働ける環境です。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1510124652-048

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

新人OK！済生会病院のスキャン業務のお仕事です

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

未経験から資格取得も目指せる医療事務★土日祝休み×年休120日

仕事内容 新潟市民病院の医療事務（諸法請求業務）の正社員求人です。 ◆無資格・未経験からスタート!半年以内の資格取得を応援◎ 『新潟市民病院』で医療事務スタッフを大募集! 医療機関での勤務が初めての方も大歓迎です。 入社後半年以内での医療事務資格取得を目指せる環境があるため、働きながら一生モノの専門知識を着実に身につけられます。 「未経験から医療業界で活躍したい」という想いにしっかり応えますよ♪ ◆月～金8:30～17:30の固定勤務★落ち着いた環境で安心! 土日祝休みの規則正しいシフトで、安定した生活ペースを保ちながら働けます!地域の健康を支える落ち着いた部署で、自分のペースを大切にして安心してお仕事に向き合えますよ◎ ≪具体的なお仕事内容≫ ■交通事故・労災・公務災害の受付や対象患者様の把握 ■損害保険会社や関係機関など外部との連絡・調整業務 ■交通事故や労災・公務災害に関する請求・書類作成 ◆マンツーマン指導で安心!勤続10年以上の先輩が優しく指導★ 部署内は3～4名体制!業務は先輩がマンツーマンで丁寧に教えるため、疑問もその場で即解決できます。勤続10年以上のベテランも活躍する温かいチーム◎ 受付や保険会社との連絡調整など、接客経験などで培ったコミュニケーション力を存分に発揮して活躍していただけます! ◆年間休日120日&土日祝休み◎「お互い様」で休みやすい環境♪ 年末年始休みもしっかり完備!事前申請で「お互い様」と助け合って希望休を取れるため、ご家庭や子育てとも両立しやすい好環境です。 手厚い体制のもとで一緒に働きませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【研修・フォロー体制◎】 入社後は専任の教育係がつくので「これは誰に聞いたらいいのかな?」なんて心配はありません。 配属後、まずはシステムの操作方法や院内ルール、患者様の受付方法など少しずつ業務を習得いただきます。ひとり立ちまで約2ヶ月、その後も周りに頼りになる先輩がいるので安心してくださいね◎ <採用担当者のおすすめポイント> 【ソラストの魅力ポイント】 ★未経験スタート7割以上! コンビニ、アパレル、一般事務など異業種からの転職者多数。 ★創業60年以上の安定基盤 景気に左右されず、長く安心して働けます。 ★キャリアとスキルを支援 充実の研修、資格取得奨励金、多彩なキャリアパスをご用意。 ★女性が働きやすい環境 「くるみん」「えるぼし」認定企業。育休復帰の実績も豊富です。 ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場あり(月額:2,857円) ======================= Q：子どもの急な発熱や学校行事などでのお休みは相談できる環境でしょうか? A：はい、もちろんご相談いただけます! ソラストは女性比率が9割を超える、業界大手の安定企業です。 主婦(夫)や子育て中のスタッフも、全国の病院で多数活躍しています♪ 急な予定や困ったときには「おたがいさまだね」と、チームで協力し合う風土が根付いています◎ ご家庭やプライベートと両立しながら、無理なく、長く働ける環境です。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1510124652-062

未経験でも月給30万円～✨頑張った分がそのまま収入に直結✨

仕事内容 *★*―――― ポイント ――――*★* ✨20代・30代・40代が中心に活躍中 ✨未経験で月給30万円＋上限なし歩合 ✨テレアポ済みの訪問で成約率が高い ✨同行＆知識研修で未経験からプロへ ✨全国出張あり！旅気分で働ける環境 ✨残業月20h以内で私生活も充実 ✨直行直帰が基本で通勤時間を削減 ✨重い荷物などは基本的になし *★*―――― 業務内容 ――――*★* アポイント済みのお客様宅へ訪問し、 不用になったバッグ、洋服、靴、 アクセサリーなどの 査定・買取を行うお仕事です。 ＜具体的な流れ＞ ✅現地へ直行し、チームと合流 ✅事前予約をいただいた お客様宅を訪問（1日複数件） ✅商品の状態を確認し、 査定金額をご提示 ✅ご納得いただければ買取成立！ ✅事務作業を終えて直帰 ”売る”営業ではなく、 ”買い取る”お仕事なので、 お客様に喜ばれる機会が多く、 成約に繋がりやすいのが特徴です！ *★*――― 会社について ―――*★* 業績好調につき、さらなる 事業拡大を目指しています。 「頑張った分だけ正当に評価されたい」 という意欲を持つメンバーが 集まっており、互いに 刺激し合いながら 成長できる環境です！ *★*――ならではのポイント――*★* 【未経験でも安心のサポート】 入社後は専門知識を学ぶ 「知識研修」や、先輩の動きを 間近で見学できる 「同行研修」からスタート。 専門的な知識は一切不要な状態から、 着実にスキルを身につけられます。 【全国を巡る楽しさ】 最長2週間程度の出張が 発生することもありますが、 移動費や宿泊代はすべて会社負担です。 チームメンバーと一緒に ご当地グルメを楽しむなど、 旅を楽しみながら働く スタイルが定評です！

人気の人材紹介！直接雇用のお仕事です。20代～40代女性活躍中のお仕事。保険代理店での事務のお仕事です。

仕事内容: 資格、経験不問！ 顧客管理や手続きに関する事務など社員のサポートをお願いします。 年間休日120日！風通しの良い働きやすい職場です☆ 1年間は研修で保険営業の業務を学んでから、事務所での事務のお仕事となります♪ ・データ入力 ・営業サポート（取次ぎ、書類のチェックなど） ・窓口対応、電話対応 ・社内ミーティングの調整など ～こんな方にオススメ～ ・事務経験のある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・車で通勤したい方 ・直接雇用でお仕事したい方 ・人と話すことが好きな方

済生会病院　医療事務のお仕事です　新人OK！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【女性活躍中！】やりがいを求める方も／家庭を大切にしたい方も

仕事内容 ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆この求人のここがPOINT ✨女性活躍推進企業（女性管理職比率を 6.5％から2027年4月には8.0％以上へ） ✨女性営業トレーナー制度有 入社翌日から専任の教育担当がフォロー ✨産前・産後休暇、育児休暇の実績あり 女性の活躍を応援！ ✨フレックスタイム制度で日々の家事や 育児との両立も◎ ◦＊◦─────◦＊◦─────◦＊◦ ◆仕事内容─────────── ⋆⁎˙✧ 空き地や農地、駐車場、古借家などの 土地を持つお客さまに、 アパートや賃貸マンションの 建築・運営を提案する営業です。 一人のお客さまと何度もお会いして、 交流し、信頼関係を深めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▶step1 訪問（初訪～再訪） 担当エリアの土地オーナー様のもとに訪問。 まずは世間話などをしながら、エリアの 担当であることを知っていただきます。 何度か訪問しながら少しずつ距離を縮め、 「先祖から受け継いだ土地や建物を どうしたらいいか…」といった お悩みや困りごとを聞けたらOKです。 ▶step2 プラン策定・打合せ お伺いできた内容を上司に報告。 お困りごとを解決するためのプランを 一緒に考えます。 ▶step3 商談 考えたプランを持ってオーナー様のもとへ 上司と一緒に訪問。提案に臨みます。 分からないことがあっても大丈夫。 必ず上司が同行してフォローするので 安心してください。 ▶step4 ご契約 ご契約後も工事が完了するまで オーナー様とのお付き合いは続きます。 「ありがとう」のお言葉が聞ける 最高の瞬間がここにあります。 ★訪問できるお客さまの数が 増えれば増えるほど、確実に報酬UPの 確率を上げることができる仕組み！ オフィスにこもっているより、 どんどん外にでて行動した方が 結果を残していけます。 ◆研修・育成体制──────── ⋆⁎˙✧ ✅業界1位のノウハウが詰まった研修制度 研修は入社後すぐにスタートし、 本社と支店の両輪で実施。 年次や個人のスキルに合わせて継続的に 育成プログラムが組まれており、 段階的な知識・スキルの装着が可能です。 ●導入研修 本社の教育選任トレーナーが 名刺の渡し方から、税金・建築知識など 基本的な知識のインプットをサポート ●営業研修 プラン提案力など地域別で毎月実施 ●事業部強化研修 地域特性を活かした 情報インプットの定期実施 他にも、年次や個人のスキルレベルに 合わせた各種研修をご用意しております。 ✅メンター制度あり 入社後6ヶ月間メンター（相談役）がつき 丁寧にフォロー！ 営業の進め方はもちろん、事務作業での 不明点解消など万全なサポート体制が 整っています。 ◆頑張った分だけ収入UP可能─── ⋆⁎˙✧ 営業で成果を上げれば上げた分だけ、 収入に反映される仕組みがあります。 年2件の契約で 年収1,000万円超えの例も・・・！ 《例》契約金額1億円の案件（狙える歩合給：約200万円/概算）×年2回契約 また歩合給の他に、入社をすると 誰でも狙える新人賞があります。 入社後、経過した期間によって 最大50万円支給。 自分の頑張り次第で、 収入をいくらでも上げられる！ 頑張るモチベーションが続く環境です。 ◆理想の働き方がここにあります─ ⋆⁎˙✧ ・男女関係なく、頑張りがきちんと 評価される会社で働きたい... ・子供の進学費や老後資金を考えると不安... ・子育てや介護が落ち着いたので 正社員としてまた働きたい… このような想いで当社に転職してきた 営業未経験、業界経験の無い方達が 前職の年収を大幅に超えています！ 営業職の平均年収は938万円です✨ ◆業界屈指の働きやすさ───── ⋆⁎˙✧ 当社は、働き方改革を行う優良企業に 選出されております。 ・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定 ・厚生労働省「くるみん認定」取得 ・福利厚⽣表彰・認証制度実⾏委員会実施「ハタラクエール2025」にて「優良福利厚生法人（総合）」受賞 女性も多く活躍している当社だからこそ 働くことと家事・育児・介護との 両立についての意識が高いのが特徴。 経験ある社員からの助言はもちろん、 現場でも支え合う風土が根付いています。