募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 《インフラを支える大型設備を扱う商社》 お客様に寄り添ってサポートする営業の仕事 【仕事内容】 発電設備・受変電設備・産業機械等の提案営業 ＊お客様は電力会社や大規模工場、官公庁など ［具体的には・・・］ ＜営業（新規・既存）＞ 電力会社や大規模工場、官公庁など 新規既存併せて500社以上のお客様に 発電設備・受変電設備・産業機械等を 提案・販売して頂きます。 ・営業1人あたり、20社ほどを担当し 1日3～4社を訪問。 フットワークの軽さが大切となります。 既存設備の調子や今後の経営方針を伺いながら、 お客様のお役に立てることはないかを探して いってください。 ・当社が扱う商品は大型なものが多く、例えば、 産業用自家発電設備は1台で20畳程の 大きさのものも。また受注額も億単位。 そのため、仕様の打合せだけでも半年以上 かかったり、受注までに3年以上かかることも あります。 そのため、お客様に「密着」し、お客様に とって、何が最適なものかをしっかりと 判断していくことが重要です。 ・営業としてのグループ目標はありますが 個人目標やノルマはありません！しかし、あなたの 頑張りは給与や賞与でしっかりと還元しますので ご安心ください。 《転勤なし＆UIターン歓迎＆希望地配属》 ＊新潟県新潟市・宮城県仙台市 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社について】 当社は、産業発電機や受変電設備、 建設資材、産業機械、電気工事などを扱う 専門商社です。(創業80年以上！) 当社が大切にしているのは、 目先の売上だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係を積み重ねること。 長くお付き合いいただいているお客様も多く、 一度きりではなく、何年、何十年と 関係を築いていく仕事です。 また、社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、 健康管理や休暇制度など、働きやすい環境づくり にも力を入れています。 ＜会社ホームページ＞ https://www.hidakashoji.co.jp/ 当社は、「アルビレックス新潟」の サポートカンパニーです！ ＞詳しくは、こちら！ https://www.albirex.co.jp/news/68838/ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通免許 ［歓迎条件］ ・未経験者歓迎 ・「お客様の役に立つためには？」を 常に考えられる方 ［具体的には・・・］ ＊社会人・職種・業界未経験の方歓迎 下記の志向に共感できる方は それだけで既に私たちの仲間です！ ・思いやりの心を持つ ・感謝の気持ちを持つ ・嘘をつかない ・自己の非を素直に認める ＜こんな経験や知識をお持ちの方は優遇！＞ ＊電気・受変電設備関連 ＊プラント、生産ライン、ユーティリティ ＊ルートセールス ＊コンサルティング営業 経験や知識を活かし、どんどんお客様の お役に立っていきましょう！ ＊未経験でも安心！＊ 入社後すぐは、何もわからなくて当たり前。 じっくり3年位かけて育って頂ければ、 と思っています。 最初はメーカーの技術者や先輩社員に同行し お客様に顔と名前を覚えてもらいましょう。 そして約半年間、同行する中で様々な知識を 身につけてください。徐々に慣れてきたら、 部品などの注文を聞いていきます。 経験豊かな先輩がしっかりと サポートしていきますので一緒に頑張りましょう！ |
勤務地 | 日高商事株式会社 本社 951-8067新潟県新潟市中央区本町通7番町1084番地 勤務地 〒9518067新潟県新潟市中央区本町通7番町1084番地 |
アクセス | 交通・アクセス 新潟駅から車で9分、新潟県庁から車で13分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 実働7時間30分／休憩1時間 【7:30～9:30の間で始業時間を選択可能】 ＜勤務例＞ ・7:30～16:00 ・8:30～17:00 ・9:30～18:00 始業時間に合わせて終業時間も変わります。 ライフスタイル等に合わせて勤務時間を選択できます。 |
給与 | 月給234,800円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万4800円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ＊最低保障給与額です。 年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 【手当】 ・交通費／月15万円まで ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 他 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） 【利益還元制度】 通常の賞与とは別に、 会社全体で目標利益を達成した場合には 社員への利益還元を行っています。 ※支給額は個人の評価等により異なります。 【残業について】 固定残業代は30時間分を設定していますが、 30時間の残業を前提とした働き方ではありません。 当社では、月30時間を超える残業は 原則”発生させない”方針です。 残業時間が増えてきた段階で、業務量や担当業務を確認し 仕事の振り分けや進め方を見直すなど、 30時間を超えないよう会社側で調整しています。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収例 【昨年度実績】 ・30代／営業職：年収540万円程度 ・40代／営業職：年収600万円程度 ※月給・諸手当・賞与・利益還元を含む実績例です。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（原則土日・祝日休み） ※お客様の稼働状況により、 土日・祝日に出勤となる場合があります。 ※休日出勤をした場合は、 必ず振替休日を取得していただきます。 【年間休日】120日 【有給休暇】10日 ＊入社6ヶ月後の付与日数 【休暇制度】 ・創立記念日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ＜採用担当より＞ 「社員にはプライベートを充実させてほしい！」 ということで、7～9月は、有給休暇取得促進 期間として有給休暇を9日間以上取得できるように、 会社も積極的に後押ししています。 勿論、担当の仕事が終わっている事が前提です！ なので、中には7～9月の毎週金曜日に有給休暇を 取って週休3日制にしたり、土日につなげて取って 9連休にするメンバーも。 ＊是非あなたも当社でプライベートを 充実させてください！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給年1回 ＊交通費規定支給(月15万円まで) ＊資格手当 ＊家族手当 ＊在宅勤務OK（子の看護・介護限定） ＊子の看護・介護による特別休暇制度あり（時間単位での取得可） ＊健康診断・人間ドックあり ＊車通勤の相談OK ＊転居を伴う転勤なし ※制服などはありません 【社員は財産です！】 35歳以上の社員には、年1回 会社負担で人間ドックを 受診してもらっています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【当社について】 ＊創業1944年(創業80年以上) ＊社員平均年齢:37.9歳 ＊平均勤続年数:10年 ＊定期健康診断・人間ドックあり ＊資格手当、住宅手当、家族手当あり ＊土日祝休み ＊新潟市健康経営認定取得済み！ ＞安定性・働きやすさ抜群！ |