新潟、新潟県その他、営業･企画営業の求人・転職情報

＜未経験OK｜20代活躍中＞　人の本音に触れる仕事◆土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・定期点検や部品交換（月40件ほど） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

✅1案件40万円も可✅副業OK✅フルリモート・経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産用地仕入 ✅本社への出社不要！リモートで連携 ✅普段の不動産業や本業と両立できる ✅地主とのつながり・土地情報を活かせる ✅契約実務は本社スタッフが対応 ✅実績に応じて報酬アップも目指せる ✅承諾書の取得まで進めれば 成果につながる 千葉・茨城・群馬・埼玉・栃木・静岡・愛知など 関東・東海エリアを中心に、太陽光発電設備の 設置候補となる農地・土地の情報収集、 土地所有者へのご案内、 売却に向けた商談をお願いします。 本社への出社は基本ありません。 打ち合わせや情報共有はリモートで行い、 ご自身の担当エリアで営業活動を 行っていただきます。 不動産・土地取引の経験や、 これまで築いてきた地域の人脈を活かし、 本業を続けながら自分のペースで取り組める 業務委託のお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・地域の農地・遊休地などの情報収集 ・土地所有者への訪問、ご案内 ・土地の状況や売却意向のヒアリング ・現地写真や土地情報の本社への共有 ・本社が提示した買取価格を 土地所有者へご案内 ・条件合意後の承諾書取得 ・本社担当者への案件引き継ぎ 主に扱うのは250～400坪程度の土地です。 雑種地への転用が可能な農地のほか、 山林・原野など、太陽光発電設備の設置が 可能な土地を対象とします。 土地価格の目安は 坪3,000円～5,000円程度。 300坪前後の土地など、 条件に合う案件を探していきます。 価格や条件は本社側でも確認しながら 進めるため、すべてを一人で 判断する必要はありません。 ⭐本社への出社なし。自分の地域で働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められたオフィスへ毎日通う 働き方ではありません。 本社との打ち合わせや案件共有、 勉強会・説明会などはリモートで実施。 普段はご自身が動きやすい地域で 土地情報を集め、地主さんと商談を進めます。 本業や既存の不動産業を続けながら 取り組みやすい働き方です。 ⭐眠っている“土地情報”を収入につなげる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域で不動産業を続けていると、 「あそこの農地を手放したいらしい」 「使っていない土地がある」 といった情報が自然に入ってくることがあります。 これまでは仕事につながらず終わっていた情報も この仕事では案件の入口に。 新しく人脈をゼロからつくるのではなく、 今まで築いてきた地域との関係を活かせます。 ⭐一人不動産業だからこその強みが活きる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地主さんを知っていること、土地を見て おおよその状況を判断できること、 所有者と自然に話ができること。 そうした日々の経験そのものが、 この仕事では大きな強みになります。 会社に常駐する必要はなく、 普段の仕事を続けながら、 扱える案件から動いていただけます。 ⭐承諾書の取得まで進め、あとは本社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土地所有者との話が進み、 条件にご納得いただけたら承諾書を取得。 その後の契約実務は本社側で進めます。 宅建資格は必須ではなく、 契約書類の作成や重要事項説明まで 一人で抱える必要はありません。 現場では土地情報の収集と 地主対応に集中できます。 ⭐月1件を目安に、自分のペースで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標は月1件程度。毎日決められた件数を 追いかける営業ではありません。 条件に合う土地を見つけ、 地主さんと丁寧に話を進めることを 大切にしています。 出社時間にも縛られないため、 本業との予定を見ながら活動できます。 実績に応じて報酬アップも目指せます。

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/

患者様の想いに寄り添い、暮らしに豊かさを。◆未経験OK｜土日祝休み｜賞与計6ヶ月分｜残業ほぼなし

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 毎日の仕事に目的とやりがいを。 □ 未経験OK｜異業界からの転職多数 □ 帝人グループならではの手当充実 □ 土日祝休み｜年間休日121日 □ 残業月10時間程度｜手当充実 「実はね。」が、 ￣￣￣￣￣￣￣ 聞こえる距離で。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅で治療を始めることになった、とある80代の患者様。 「実はね、先生や家族には言えなかったんだけど…。」 ――そう彼女がぽつりと打ち明けてくれたのは、“もう一度旅行に行きたかった”という想い。機器の説明をひととおり終え、ご家族が席を外された時にふとこぼれたその一言に、胸が熱くなりました。 「行きましょうよ。旅行。」 ――気がつけば、そう答えている自分がいました。 帰社後、担当の営業や看護師に共有し、帝人グループが提供している [ 旅行支援サービス ] をご提案。医師のサインも無事にいただき、願いが現実になりました。 しばらくして届いた一通の手紙。思い出の風景の絵葉書と共に、「ありがとう。あなたにも見せられてよかった。」と、彼女のやさしい字に想いがにじんでいました。 ◆ 機器の使い方を説明することが、私たちの仕事ではありません。 治療を続けながら、その人らしい暮らし・楽しみを大切にしてもらうために、何気ない声に耳を傾ける。そして、患者様の価値になる。 マニュアルでは示せない、あなたにしかできない仕事を、ぜひその手で届けてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 呼吸器系の疾患をご自宅で治療する患者様に、医療機器の使い方を“直接”お伝えすることからこの仕事は始まります。 なぜ“直接”なのか――。 それは、暮らしの中で、本当に安心して使ってもらうためです。 病院とは違い、ご自宅には医師や看護師が常にいるわけではありません。 だからこそ、患者様ご本人やご家族様が「これで合ってるかな？」「苦しくないかな？」と不安にならないよう、顔を見て、言葉を交わして、その場で一緒に確認することが大切なのです。 そして、機械を届けて終わりではなく、その人が“自分らしい生活”を続けられるよう、チーム医療を支える一員としてサポートする。そんな役割を担うのが、帝人ヘルスケアの「在宅ケア職」です。 ■具体的には… ・医療機器のお届け（1日5件ほど） ・使い方のご案内（事前に研修あり） ・訪問記録をパソコンで入力 ・情報共有（営業・看護師など） ・医療機器・消耗品の在庫管理 ◎定期点検や部品交換（月40件ほど）の業務もお任せします。 ◎担当エリアにお住まいの在宅患者様宅を社用車で訪問します。 ◎月2・3回程度、夜間などの緊急問合せ当番あり（自宅で就寝OK｜複数人で対応） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 製品情報 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修を通じて「この機械は何に使うのか」「どう動くのか」を学べます。医療の知識がない方でも、ゼロから覚えられる内容です。 ＼ 機械の一例 ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ・酸素濃縮装置 空気から酸素を集めて、呼吸を助けるための機械です。息苦しさをやわらげ、ご自宅での生活を支えます。 ・携帯用酸素ボンベ 外出時も使える小型の酸素供給装置です。ショルダータイプやカート付きがあり、旅行や外出先での呼吸を助けます。 ・CPAP装置 寝ている間に呼吸が止まってしまう人のために、鼻から空気を送り、呼吸を助ける機械です。ぐっすり眠れるようになり、昼間の眠気や体のだるさの改善に繋げます。 ◎ほか、人工呼吸器や超音波骨折治療機など在宅医療を支える機器を取り扱います。 ◎患者様から「普段通り家事・トイレなどに自分で行きたい」などの希望を受け、チーム内で共有・連携し、生活スタイルに合った機器へ変更した例も多数。 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ ＼ 特徴＆強み ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ★Point.01｜在宅医療業界をリード！ 在宅酸素療法や睡眠時無呼吸症候群（SAS）治療機器など、呼吸器関連の在宅医療機器分野で高いシェアを持ち、業界をリード！ ★Point.02｜全国規模のネットワーク 全国に10支店・86営業拠点を展開し、地域密着型のサービス提供を実現！ ★Point.03｜医薬品と医療機器のシナジー 医薬品事業と在宅医療機器事業の両輪で、患者さんの多様なニーズに応えるトータルヘルスケアソリューションを提供しています。 ★Point.04｜チーム医療を支える分業体制 患者様に最も近い在宅ケア職のほか、営業職と看護師職の社員が在籍。医師・医療機関や地域との連携をスムーズに図る体制が整っており、患者様へのきめ細かいサポートを実現しています。

未経験OK／時給1,200円～／1日4時間～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他カスタマーサクセス ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 今の暮らしに合わせながら、 家族の将来も見据えて働ける。 お客様の安心を支える保険サポート。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人のポイント ◎1日4時間から相談OK 9:00〜17:30の時間帯で、 1日4時間から勤務できます。 土日祝はお休みで、 残業も基本的にありません。 お迎えや学校行事、 日々の予定なども相談しやすい環境です。 ◎未経験の方も安心 保険の専門知識は、 最初からなくて大丈夫です。 清田や先輩スタッフと一緒に対応しながら、 少しずつ仕事を覚えていただきます。 商品知識や販売スキル、 代理店業務については、 研修制度を活用しながら学べます。 ◎経験者の方も歓迎 保険会社、保険代理店、金融機関などでの 勤務経験がある方も歓迎します。 これまでの経験やスキルに応じて、 時給やお任せする業務範囲は相談可能です。 「経験はあるけれど、今は短時間で働きたい」 「保険や金融の知識をもう一度活かしたい」 という方にも合う働き方です。 ◎ノルマ・テレアポ・飛び込みなし 無理な新規営業ではなく、 すでにお付き合いのあるお客様への フォローが中心です。 お客様の話を聞き、 困っていることを確認し、 必要な手続きをサポートします。 ■仕事内容 東京海上日動グループの正規代理店で、 お客様の保険に関するサポート業務を行います。 中心になるのは、 すでにご契約いただいているお客様です。 「契約内容を確認したい」 「更新の手続きをしたい」 「事故のときはどうしたらいい？」 そんなご相談に対して、 一つずつ丁寧に対応していきます。 【具体的には】 ◎お客様からのご相談対応 ◎契約更新のご案内 ◎保険内容の確認 ◎見積書・申込書の作成 ◎フォロー連絡 ◎電話対応・来客対応 ◎手続きに関するサポート 最初からすべてを任せることはありません。 まずは清田や先輩スタッフと一緒に、 お客様対応や保険代理店の仕事の流れを 少しずつ覚えていただきます。 ■働き方について ◎週4日から勤務OK ◎1日4時間から相談OK ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎勤務時間は相談可能 ◎正社員・時短社員登用制度あり 少人数の職場だからこそ、 働き方や予定も相談しやすい雰囲気があります。 「短時間から仕事に戻りたい」 「今の暮らしに合わせて働きたい」 「将来のために専門知識も身につけたい」 そんな方にも合う環境です。 ■清田からのメッセージ 入社してすぐに、 一人でお客様対応を任せることは考えていません。 まずは清田や先輩スタッフと一緒に、 お客様との関わり方や、 保険の見直し・更新手続きの流れを 少しずつ覚えていただきます。 大切にしているのは、 ただ保険を販売することではありません。 お客様の不安や困りごとに寄り添い、 「相談してよかった」 「この人に聞けて安心した」 と思っていただける関係を築くことです。 最初は一緒に学ぶところから。 少しずつ仕事の幅を広げながら、 お客様に安心を届けられる存在へ 成長していただきたいと考えています。 ■当社について 当社は2012年創業、 2020年に法人化した保険代理店です。 東京海上日動火災保険、 東京海上日動あんしん生命の 専属代理店として、 お客様に寄り添った保険サービスを提供しています。 無理な営業ではなく、 長く信頼される関係づくりを 大切にしています。 採用サイトはこちら https://site8.saiyo-dekirukun.com/be-connect ■最後に この仕事は、 ただの事務作業だけではありません。 お客様の話を聞き、 保険の更新や手続きをサポートし、 困ったときに安心して相談していただける存在を目指す仕事です。 とはいえ、 最初から一人で担当したり、 すぐに成果を求めたりすることはありません。 まずはできることから始めて、 少しずつ保険の知識とお客様対応を覚えていけます。 人と話すことが好きな方。 丁寧な対応が得意な方。 短時間から仕事に戻りたい方。 保険や金融の経験を活かしたい方。 まずはお気軽にご応募ください。

未経験OK／土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他カスタマーサクセス ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 「今の保険、自分に合っているかな？」 そんなお客様の疑問に寄り添い、 保険の更新や見直しをお手伝い。 未経験から、 お客様の身近な相談相手を目指せます。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この仕事の魅力 ◎既存のお客様へのフォローが中心 すでに当社とお付き合いのある お客様へのご案内や相談対応から始めます。 ◎研修と代表との同行で、未経験から学べる 数か月の研修で保険の基礎を学び、 研修後は代表と一緒に実務を覚えていきます。 ◎お客様と長く関係を築ける 契約の更新や見直し、その後のフォローまで。 一人ひとりの暮らしを長く支える仕事です。 ◎土日祝休み・年間休日125日以上 残業も少なく、 プライベートも大切にできる環境です。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、 保険契約の更新や保障内容の見直し、 各種ご相談への対応を行います。 お客様先を訪問し、 現在のご契約内容や暮らしの変化、 気になっていることなどを確認。 ご希望や状況に合わせて、 必要な保険プランをご提案します。 【具体的には】 ・保険契約の更新案内、手続き ・契約内容の確認、保障の見直し提案 ・既存のお客様への定期訪問、フォロー ・保険に関するご相談、お問い合わせ対応 ・事故やトラブルが起きた際のサポート ・各種書類の作成、手続き 仕事に慣れてきた後は、 既存のお客様からのご紹介などを通じて、 新しいお客様へのご提案にも携わります。 ■入社後について まずは、東京海上日動の 教育プログラムを数か月受講し、 保険の基礎知識を身につけます。 研修後は、代表に同行してお客様先を訪問。 お話の伺い方や提案の進め方、 更新手続きなどを実務の中で学びます。 一つずつ経験を重ねながら、 担当できる業務を増やしていけるので、 保険の知識や営業経験がない方も安心です。 ■私たちが大切にしていること 結婚や出産、住宅購入など、 暮らしが変われば必要な保障も変わります。 だからこそ、定期的にお話を伺い、 「今の保険が合っているか」を お客様と一緒に考えることを大切にしています。 困ったときに、 「まず相談してみよう」と思っていただける。 そんな身近な存在を目指しています。 ■最後に 「人の話を聞くことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「お客様と長く関係を築いていきたい」 そんな方を歓迎します。 未経験の方も、まずは気軽にお話ししませんか。

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

【燕三条店】《月給27.5万～＋インセン上限無》※経験者募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、不動産個人営業 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 ◎20代～30代が活躍中 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案や当社所有の分譲地や 分譲住宅のご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

【長岡】《月給27.5万～＋インセン有》プライム上場グループ

仕事内容 ◎月給27.5万超＋インセン ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 マイホームの購入を検討するお客様に対して、住まいのご提案を行う「住宅アドバイザー」のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅ほぼ100％反響型 ✅新規開拓やテレアポ無し ✅入社1年目から年収550万円可 ✅「スマートハウス」はじめ くらしをまるごと提案！ 【当社住宅のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 またTVCMなど メディア戦略にも長けており、 確かな知名度はあなたの営業活動を 強力にバックアップします。 【主なお仕事は？】 住宅展示場などに ご来店頂いたお客様に向けて マイホームの購入に関する ご提案を行っていきます。 土地探しから間取り、資金、 インテリアのご相談まで 様々なご希望を伺いながら 最適なプランをご提案します。 【未経験でも安心の育成体制✨】 入社後まずは、 ビジネスマナーや住宅業界や 商品に関する知識 仕事の進め方、 お客様への接客テクニックなど、 活躍するために必要なことを しっかり学べます！ 【効率よく働ける仕組みをご用意✨】 ●「独自見積り作成システム」導入 ●成果は歩合給を通して正当に還元 ●契約件数や実績に応じ昇給・昇格 ●残業管理もシステムを用いて徹底

「もっと知りたい」が、仕事の楽しさになる。業界未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、不動産法人営業 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- 知識が増えるほど、提案が面白くなる。 建物の未来をつくる営業へ。 =-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=- ✅ 月給28万円～40万円 ✅ 新規開拓のテレアポ一切なし！ ✅ 少人数だからこそ裁量を持って働ける ✅ 東京本社からのフォロー体制も充実 ＜仕事内容＞ - 外壁・屋根塗装を手がける専門店の当社で、 法人のお客様に向けて塗装工事のご提案を 行う、新潟営業所の営業スタッフを募集！ ▶お客様からのお問い合わせ対応 ▶建物の現地調査 ▶見積書の作成 ▶お客様へのご提案、ご契約 ▶工事に関する打ち合わせ ▶着工時の立ち会い、お引渡し ▶展示会での来場者へのご案内 営業活動に専念できるよう、 新規開拓のテレアポは専門業者に委託◎ そのため、ニーズのあるお客様への 訪問や提案が中心です！ ＜こんな知識が身につきます！＞ - ・塗料の種類やそれぞれの特徴 ・外壁や屋根の材質について ・ひび割れやサビなどの劣化症状 ・塗装工事の流れや施工方法 ・新しく登場する塗料や商材の情報 新しい商材も次々と登場するため、 一度覚えるだけではありません。 分からないことがあれば 積極的に自分から質問したり 新しい情報を調べたりする 姿勢を持てる方なら大歓迎です！ ＜この仕事のポイント＞ - ✅一切のテレアポなし！ ➡営業活動に専念できるよう 電話がけは専門業者へ委託。 ニーズのあるお客様への 訪問からスタートします。 ✅スケールの大きな仕事 ➡1案件で数千万円という 大きなお金が動くことも。 自分の提案が形になり 建物が綺麗に生まれ変わる 達成感は格別です。 ✅未経験でも安心の体制 ➡入社後はまず先輩との 同行からスタートします。 1人で案件を担当できるまで 約1年かけて丁寧に育てます。 ＜今回の採用で2名体制に！＞ - 今回入社される方には、 現在新潟営業所で働いている1名と 一緒に働いていただく予定です。 少人数だからこそ、 一人ひとりが裁量を持てますが、 自分から考えて行動することや、 一つひとつの仕事に責任を持って 取り組んでいただきたいと考えています！ もちろん、何でも一人で 解決する必要はありません。 ＜ 新潟営業所の先輩に聞きました！＞ - Q. 入社のきっかけは？ 前職では、オンライン教材の 法人営業をしていました。 もともと建築業界に興味があり、 仕事を探していたときに楽塗を見つけ 自分の裁量で仕事を進められそうだと 感じたので、入社を決めました。 Q. この仕事のやりがいは？ 「楽塗さんに頼んでよかった」 と言っていただけると、 やりがいを感じます。 業界未経験で入社したので、 毎日新しく学ぶことがたくさんあります。 知識が増えていくことで、 お客様への提案の幅も広がります。 お客様のお困りごとや希望を しっかりお聞きして、自分の提案を 選んでいただけたときは嬉しいですね。 Q. 新潟と東京本社の関係は？ 離れているからといって、 本社との関係が薄いことは全然ありません！ 皆さん忙しい中でも、困ったときには しっかりフォローしてくれるんです。 本社の社員旅行にも参加しましたが、 拠点に関係なく交流できて、 すごく楽しかったです！

【残業ほぼなし】完全週休2日！手厚い研修で8割が未経験

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

基礎からしっかり学べる&未経験者歓迎

仕事内容: 共栄建設工業㈱で営業活動のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・営業活動 工事費の見積作成 発注業者との打ち合わせ、関係機関との連絡調整等 適性を判断しながら管理職にチャレンジして頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

★ノルマなし【目の前の方第一主義◎】数字＜満足度のノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

＜冠婚葬祭企業・既存顧客の方に、人生に必要なサービスのみを＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

定時退社＆直行直帰OK！予定に合わせて自分らしく働けるお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

ノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

★ノルマなし〇完全週休二日〇残業ほぼなし〇異業界8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

土日休み！無資格＆営業経験ゼロでOK！入社から1年は付き添いでお教えします！昇給＆賞与あり！転勤なし！

仕事内容 特殊輸送を得意とする、MARUKIで営業スタッフさんの募集です！ 具体的には・・・ ・大型機械の搬入・搬出に関わる作業の日程調整・実施 ・工場内のレイアウト変更などに関する問い合わせの対応 などです！ 営業エリアは主に県内ですが、県外のお客様からの需要もあり、現地調査や作業実施日に同行することがあります。 【取り扱う商品】 精密機械 産業機械 鍛造機械 印刷機 木工機械 大型プラント プラント設備 など 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

【飛び込みテレアポなし】冠婚葬祭企業で既存顧客の営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【テレアポなし】既存顧客への反響営業職！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！

＜冠婚葬祭企業・既存顧客の方に、人生に必要なサービスのみを＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

☆人と関わる対応力が活かせる【残業ほぼなし／完全週休2日制】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【ノルマなし】既存客への葬儀サポート等で多様な経験が活きる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

自分が目指すキャリアを、自分らしく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ＼これまでの経験を活かし、自分が目指すキャリアへ／ 保険・金融業界で培ってきた経験を、次のキャリアに活かしたい方へ。 もっとお客様に向き合える仕事がしたい。 もっと幅広い商品から、お客様に合った提案がしたい。 もっと専門性を高めたい。 もっと収入を伸ばしたい。 仕事に求めるものや、目指す収入、理想の働き方は、一人ひとり違います。 それぞれが目指す目標を尊重し、その実現を会社がサポートします。 私たちは、お客様にとって本当に必要な提案を行い、 長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 これまでの経験を活かしながら、自分が目指す 仕事とキャリアを、エムプラスで実現してみませんか。 株式会社エムプラスは、創業60年を超える保険代理店です。 新潟県上越市を拠点に、個人のお客様や企業の皆様に対し、 複数の保険会社の商品を取り扱いながら、 生命保険・損害保険の両面からコンサルティングを行っています。 当社代表はMDRT登録10回、COT3回を経て、現在はTOT会員。 2026年には米国で開催されたMDRT Annual Meeting でスピーカーを務めました。 生命保険だけでなく、損害保険においても 豊富な契約実績と実務経験を持っています。 こうした経験やノウハウを社内で共有し、 コンサルタント一人ひとりの提案力向上をサポートしています。 また、小学校での金融教育の出前授業や企業向けセミナーなど、 地域に根ざした活動にも取り組んでいます。 ＼お仕事の内容／ 個人のお客様や企業の経営者の皆様に対し、 生命保険・損害保険を中心としたコンサルティングを行っていただきます。 お客様のライフプランや事業環境、将来の目標などを丁寧に伺い、 課題を整理したうえで、複数の保険会社の商品や各種制度を活用した解決策をご提案します。 【主な業務】 ・個人のお客様へのライフプランニングや保障設計に関する相談対応 ・企業経営者の皆様への事業保障、リスクマネジメント、役員・従業員の保障に関するコンサルティング ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度の導入支援 ・生命保険・損害保険の新規契約、既存契約の見直し・保全対応 ・既存のお客様への継続的なフォローと、新たなお客様との関係構築 既存のお客様との関係に加え、住宅メーカーさまとの提携やセミナーなど、 新たなお客様との接点もあります。こうした営業機会を活かしながら、 自らの工夫と行動によってお客様との関係を広げていくことができます。 仕事の進め方や活動計画については、それぞれの目標や経験を尊重しています。 これまで培ってきた専門性を活かしながら、 保険だけにとどまらない幅広いコンサルティングに携われる環境です。 ＼エムプラスが大切にしていること／ 私たちは、保険の契約をいただくことが 仕事のゴールだとは考えていません。 お客様の人生や企業経営に長く関わり、さまざまな課題に向き合いながら、 信頼される存在であり続けることを大切にしています。 そのためには、専門知識を磨き続けることはもちろん、 お客様の立場で考え、誠実に行動する姿勢が欠かせません。 お客様に対しても、自分自身の仕事に対しても、誠実であること。 私たちは、そんなプロフェッショナルが集まる会社でありたいと考えています。 転職を考える理由も、これから目指したいキャリアも、 一人ひとり違うと思います。 エムプラスが大切にしている考え方や働き方に 少しでも共感いただけたなら、ぜひ一度お話ししてみませんか。 これまでの経験や、これから実現したいことをお聞かせください。 ご応募をお待ちしています。

青山一丁目事務所を活用して都内で移動便利

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 株式会社ガイアフィールドの既存顧客やポスティング、ネット集客した顧客の売却案件を販売する 不動産売買仲介 のお仕事です。 地域や人々の生活に役立つ不動産を手放したい方の力になれるサービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・既存顧客やネット、チラシ反響への対応 ・物件査定依頼への販売価格提示（媒介契約の締結） ・物件調査 ・販売準備から販売活動 ・ネットやレインズへの掲載 ・契約～引渡（契約書の作成やチェック、引渡し準備の業務スタッフが在籍）

【既存顧客メイン】チームで支えるから未経験でも安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

週休2日 × 月残業平均5時間以下 × 充実の福利厚生 大正10年創業！地域密着の不動産アドバイザー

【仕事内容】 不動産アドバイザー担当として、不動産（土地・中古住宅）を「売りたい方」と「買いたい方」の間を取り持ち、最適なマッチング・ご提案を行うお仕事です。 また、今後はリフォーム事業との協業をさらに強化し、リノベーションを行った中古物件の販売事業など、新たな挑戦にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・土地、建物の売買仲介業務（ヒアリング／提案など） ・個人のお客様への不動産（土地）及び中古住宅の販売業務 ・不動産物件（空地／空家など）の調査や査定 ・不動産資産活用に向けたご提案など ＊＊求人ポイント＊＊ ◎地域密着の安心感◎ 「地域の人との生涯付き合い」をモットーに、創業100年を超える歴史と信頼は県内随一！転勤なしなので腰を据えてご勤務いただけます。 ◎残業少なめ！趣味や家庭、自分時間の確保が可能◎ 残業は月平均5時間！！プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます！ ◎BtoB・BtoCの両面でスキルアップ◎ 個人・法人問わず幅広い提案力を身につけられます。また、先輩が丁寧にフォローしますので 経験に不安がある方も安心です！住宅・リノベーションの知識も深まり、やりがいを感じられる環境です！ 【求人ID-【P-SMD01】】

「この人のために」に向き合える既存営業＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！

【既存メイン】チームで動くから安心★ノルマなしの営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も

【完全週休2日制】既存営業★子育て主婦多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！

独立開業の前に【初期費用・固定費ゼロ】で実力を伸ばすチャンス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は、 ①居住用不動産売買仲介における 一連の流れ（物件調査・重説・ ローン・契約・決済）を 1人で完遂できる方 または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※上記経験のない方、 賃貸専門、投資・事業用専門、 建売・注文住宅営業のみの方は 対象外となります。 ―――――――――――――――――――― 「売上に対して年収が見合わない」 その構造的な歪みを、 業界最高水準の還元率で解決する。 ―――――――――――――――――――― ●年間1500万〜2000万円を超える手数料を 上げているのに、固定給の天井により 年収が頭打ちになっている ●1人で案件を完遂できる実力があるのに、 重説・契約書作成やローン手続きなどの 事務作業に時間を奪われている ●社内評価のための無駄な会議や組織の縛り があり、営業だけに集中できていない …そんな課題や理不尽を抱えている方に。 「実力あるプロが、正当に報われる業界へ」 私たちは 「優秀なエージェントが会社の都合に 縛られず、実力にふさわしい対価を 得られる世界」を目指しています。 “成果主義”だからこそ、 上限がない報酬体系をご用意。 旧態依然とした縛りをなくし、 個人の実力を正当に評価して、 稼ぎ抜ける環境を創りました。 ―――――――――――――――――――― TERASSが提供していること ―――――――――――――――――――― ✅実力を年収へ変える 業界最高水準の還元率（75％〜90％） ●仲介手数料売上に対し、 ベース75%を報酬支給。 成果に応じて最大90%まで上昇！ ●参画メンバーの平均年収1,600万円超！ 上限なしの成果主義！会社の都合や不透明な 評価に左右されず、稼いだ実績がそのまま 年収へ直結します。 ✅営業（クロージング）以外の事務作業を 「完全ゼロ化」 面倒な事務作業はすべて専門バックオフィス が代行するため、“顧客対応と提案だけ”に 100%集中できます。 【バックオフィス代行範囲】 ・重要事項説明書や 売買契約書の作成、法務チェック ・ローン審査の手続き代行 ・AI査定書作成 ・自動追客システム活用 ・電話FAX対応 ✅高効率な集客基盤と、 対等に相談できるバックアップ体制 ●独自システム「Terass Offer」 ・登録者約44,000名 ・60%が年収800万円以上 ・返信率約30% ※高所得層への効率的なアプローチが可能！ ●元支店長クラスのアドバイザーが並走 完全放置ではなく、集客戦略立案、案件相談 契約トラブル時の迅速対応まで、 プロがサポートします。 ―――――――――――――――――――― なぜ、業界最高水準の還元が可能なのか？ ―――――――――――――――――――― フルリモートやフレックス制を前提とし、 巨大な店舗網を持たないことで、 固定費を大幅に削減。 さらに、AIによる査定書作成や 不動産業務システムの活用、 バックオフィス代行により 運営を極限まで効率化しています。 そこで浮いたコストのすべてを エージェントへの報酬還元と 集客・支援システムに再投資しているため、 この還元率が実現できているのです。 飛び込みやテレアポは一切不要。 与えられた自由と裁量に責任を持ち、 ご自身のスタイルで顧客へ 高品質な取引を提供できる、 真のプロフェッショナルを お待ちしています。 ―――――――――――――――――――― 具体的な仕事内容について ―――――――――――――――――――― 居住用不動産の売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 実需（居住用）不動産売買のプロフェッショ ナルとして、集客からクロージング、 引き渡しまでの案件統括をお任せします。 1. 集客・案件獲得 ●独自プラットフォームを活用した 高効率なアプローチ ●既存のネットワーク、過去顧客からの紹介 個人SNS・Webを活用した独自の集客 ※飛び込み営業や 無差別なテレアポ作業は不要です。 2. 顧客対応・クロージング ●買主・売主へのニーズヒアリング、 物件選定、現地案内・内覧対応 ●売買条件の交渉・決定、契約締結に向けた 合意形成 ●元支店長クラスのアドバイザーと連携した 高難度案件の戦略立案 3. 契約・決済・引き渡し ●スケジュールの管理と顧客フォロー ※実務処理（書類作成やローン打診等）は バックオフィスへ依頼し、最終チェックと 取りまとめに専念 ―――――――――――――――――――― 会社員からTerass Agentも 個人事業主から、Terass Agentも ―――――――――――――――――――― 働き方を変えることは、人生を変えること。 だからこそ私たちは、事務代行の他にも エージェントの不安が最小限となるよう 様々なサポート体制をご用意しています。 ✅エージェントアドバイザー 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ✅育成プログラム「Agent Academy」 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ✅不動産エージェント制 仲介会社取扱高NO.1‼ （東京商工リサーチ調べ） ※不動産エージェントは、 個人として活動する不動産仲介の プロフェッショナルを指します。 …………………………………………………… 実際に活躍しているエージェントの働き方や 詳しい支援体制については、下記リンクより ご確認いただけます。 ▼公式メディア（with TERASS） https://terass.com/agent-recruit/media ▼活躍中のエージェントインタビュー https://terass.com/agent-recruit/interview ▼集客プラットフォーム（Terass Offer） https://offer.terass.com/

年収600万～800万｜建設営業経験を活かすキャリア採用

仕事内容 地域のインフラや建物づくりを、営業の立場から支える仕事です。 笠原建設は1913年創業。 国・県・市などの公共工事や民間工事を通して、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支えてきました。 今回募集するのは、官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら案件を進める法人営業。 見積や入札対応、社内の技術部門との調整を行い、プロジェクトの入り口を担うポジションです。 また営業リーダーとして、メンバーのフォローやチーム運営にも関わっていただきます。 営業経験を活かしながら、組織づくりにも関わっていきたい方を歓迎します。 営業としての経験を活かしつつ、地域に根差した建設会社でチームとともに成長していける環境です。 ー 【仕事内容】 笠原建設の法人営業として、官公庁や民間企業のお客様への営業活動を担当していただきます。 道路・河川などの公共土木工事や建築工事、民間工事などの案件に関わり、糸魚川・上越エリアのまちづくりを支える仕事です。 主な業務は、お客様へのヒアリングや関係構築、見積作成、入札対応、社内の技術部門との調整など。 案件の入り口となるポジションとして、プロジェクトを円滑に進めるための調整役を担います。 また、本ポジションでは営業リーダーとして、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメント業務もお任せします。 営業チームの中心として、組織全体の成果につなげていく役割を期待しています。 主な案件は、国・県・市などの官公庁が発注する公共工事や、地域企業から依頼される民間工事です。 地域のインフラ整備や建築プロジェクトに関わることで、糸魚川・上越エリアのまちづくりに直接貢献できます。 営業活動は、お客様対応が中心となる午前と、見積作成や資料作成などの事務作業を行う午後に分かれることが多く、社内外の関係者と連携しながら仕事を進めていきます。 ー 【1日の流れ（例）｜法人営業/リーダー】 8:00 出社・情報共有 メールや案件情報を確認。営業チームで進行中の案件状況や入札情報を共有します。 9:00 お客様対応 官公庁や法人のお客様を訪問、またはオンラインで打ち合わせ。案件の進捗確認や新しいニーズのヒアリングを行います。 11:00 社内打ち合わせ 技術部門や設計担当と打ち合わせを行い、提案内容や見積条件を整理します。メンバーの案件相談にも対応します。 12:00 昼休憩 13:00 資料作成・見積対応 見積書や提案資料の作成、入札関連の資料準備などを行います。 15:00 案件進捗の確認 営業メンバーの案件進捗を確認し、必要に応じてフォローやアドバイスを行います。 16:30 業務整理・翌日準備 案件状況を整理し、翌日の訪問予定や提案準備を確認します。 17:00 退社 ー 【この仕事の魅力】 1）地域のまちづくりに関わる営業ポジション 法人営業として、官公庁や民間企業のお客様との関係づくりを担います。 公共工事や建築工事などの案件に関わり、地域のインフラや建物づくりを営業の立場から支える役割です。 2）プロジェクトの入り口を担う仕事 お客様の要望をヒアリングし、見積作成や入札対応、社内の技術部門との調整を行います。 営業は案件の入り口として、社内外の関係者をつなぎながらプロジェクトを前に進めていく役割です。 3）営業リーダーとしてチームを支える 営業活動に加えて、メンバーのフォローや案件進捗の管理などのマネジメントも担当します。 自身の営業経験を活かしながら、チームの成果づくりや組織づくりにも関わることができます。 4）長く働き続けられる環境 年間休日126日（土日祝休み）に加え、有給休暇の平均取得日数は15.5日。 育児・介護・看護休暇や時短制度なども整っており、安心して長く働ける環境です。 5）地域に根ざした安定企業 1913年創業、110年以上の歴史を持つ総合建設会社。 公共工事を中心に地域インフラを支えながら、安定した経営基盤のもと成長を続けています。 ー 【こんな方に向いています】 ・建設業界での営業経験を活かし、地域のまちづくりに関わる仕事がしたい方 ・官公庁や法人のお客様と信頼関係を築きながら営業活動を進めたい方 ・社内の技術部門や関係者と連携し、プロジェクトを前に進める役割にやりがいを感じる方 ・営業活動だけでなく、チームのフォローやメンバーマネジメントにも関わりたい方 ・案件の進捗や状況を整理し、計画的に業務を進めることができる方 ・社内外の関係者と調整しながら仕事を進めることが得意な方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて長く働きたい方 ー 【当社について】 株式会社笠原建設は、1913年創業の総合建設会社です。 国土交通省・林野庁・新潟県・糸魚川市をはじめ、NEXCOグループやJR関連など官公庁や民間のお客様の工事を中心に手がけています。 私たちが大切にしているのは「信用・信頼」。 工事は完成してから選ばれるのではなく、つくる前に“会社としての信用”で任せていただく仕事です。 その責任に向き合うために、品質・環境・安全・適正価格・人材育成を経営の重要課題として、全社で改善を続けています。 また近年は、建設ディレクターの育成や業務改善（アプリ活用による見える化・標準化）を推進。 えるぼし・くるみん・ユースエール認定の取得など、制度面の整備も進めています。

★子育て主婦多数★完全週休二日★有休平均取得15日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【インセンティブあり】ノルマなしの既存営業★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【既存顧客のみ】残業ほぼなし・完全週休2日で安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

未経験者活躍中！年間休日120日◎残業は柔軟に対応！福利厚生充実◎

仕事内容: 工作機械の提案営業として、国内外のお客様や商社に向けて、当社が製造する精密CNC旋盤・ターニングセンタなどの工作機械をご提案・販売していただきます。 「営業経験はないけれど、ものづくりに関わる仕事がしたい」という方も大歓迎です！ 製品知識から営業スキルまで段階的に学ぶことができます。 【具体的な業務内容】 ■当社で製造する精密CNC旋盤・ターニングセンタなどの工作機械を、国内外のお客様および商社へ提案・販売 ・お客様のニーズや製造現場の課題をヒアリングし、最適な工作機械をご提案することで、ものづくりの現場を支えられるお仕事です。 【おすすめポイント】 ◆未経験歓迎！イチから専門知識を身につけられます♪ ・入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。 ・まずは製造工程を学び、工作機械の構造や特徴を理解するところからスタートできます。 ・営業経験がない方も、実務を通して少しずつ営業スキルを身につけられます。 ◆年間休日120日＋計画年休3日♪ ・しっかり休める環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ・ワークライフバランスを大切にした職場づくりに力を入れています。 ◆希望残業時間制あり◎ ・希望する月間の残業時間を確認し、できる限り希望に沿えるよう仕事量を調整しています。 ・「稼ぎたい」「残業を抑えてプライベートを大切にしたい」など、一人ひとりの働き方を尊重しています。 ◆長岡市「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」認定企業！ ・2023年4月、長岡市より働き方の改善に取り組む企業として認定されました。 ・社員が安心して長く働ける、働きやすい環境づくりを進めています。 【入社後の流れ】 ■1ヶ月程度：製造工程の研修 ・工作機械の構造や製品について基礎から学びます。 ■その後：営業研修 ・先輩社員に同行し、お客様への提案方法や商談の進め方、営業に必要な知識を身につけていきます。 ■独り立ち後：担当のお客様への提案営業 ・先輩社員のフォローを受けながら、少しずつ担当をお任せします。 ■海外営業へのステップアップも可能！ ・国内営業で経験を積みながら、将来的にはグローバルに活躍する営業スタッフを目指せます。 【研修制度】 ・新入社員や中途採用者を対象に、職種に応じた現場研修を実施しています。 【職場の雰囲気・社風】 ・若手社員が新しいことに挑戦し、成長できる環境を整えています。 ・ベテラン社員はこれまで培ってきた専門性を活かし、後輩の指導やサポートを行っています。 ・若手とベテランが互いに協力し、それぞれの強みを活かしながら成長できる職場です♪ 【やりがい】 ・「売るだけ」の営業ではなく、ものづくりの現場を支え、課題解決に貢献できるやりがいを感じられます。 ・工作機械の専門知識と営業スキルの両方を身につけ、長期的なキャリア形成につなげられます。 【こんな方にオススメ♪】 ◆ものづくりに興味があり、機械の仕組みを知ることが好きな方 ◇お客様の話を聞き、課題解決につながる提案をすることに興味がある方 ◆未経験から新しい仕事をスタートしたい方 ◇国内外で活躍できる営業職を目指したい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◇ワークライフバランスを大切にしたい方 変更範囲：会社の定める業務

未経験1年目で700万円実績／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 今の仕事を続けても、 3年後の給料がなんとなく想像できる。 頑張っても、 毎月ほとんど変わらない給与。 「どうせ働くなら、 自分の頑張りで収入を上げたい」 そんなあなたへ。 住宅営業の経験は問いません。 もっと稼ぎたいという気持ちを、 次は成果と収入に変えていきませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ «スタイルハウスとは…» 私たちは、新潟県三条市で 江戸時代後期から家づくりを 受け継いできた会社です。 もともとは大工として始まり、 現在の社長の代で会社化しました。 受け継ぐものは、受け継ぐ。 でも、昔のやり方には固執しない。 時代とともに変わる性能や デザイン、暮らし方に合わせ、 私たち自身も変わり続けながら、 「今、本当に喜ばれる家」を 追求しています。 «私たちが大切にしていること» それは、「喜びと満足を追求する」こと。 お客様だけでなく、協力会社、従業員、 その家族まで、関わるすべての人の 満足を目指しています。 だからこそ、お客様に喜ばれる 家づくりはもちろん、 働く社員にも仕事を楽しんでほしい。 自分や家族との時間も大切にしながら、 仕事を続けられる。 そんな会社を目指しています。 «仕事内容» 注文住宅をご検討されているお客様への ご提案をお任せします。 具体的には… ●お客様のご希望や予算のヒアリング ●住まいや間取りについてのご提案 ●資金計画のご相談 ●設計・インテリアコーディネーター・ 施工管理との打ち合わせ ●ご契約から引き渡しまでのフォロー など 住宅を一方的に「売る」のではなく、 どんな暮らしをしたいのか、 無理なく支払っていけるのかまで考え、 お客様と一緒に家づくりを進めます。 住宅や建築の知識は、 仕事をしながら身につけていけばOK。 住宅営業未経験の方も歓迎します。 ■□ この会社で働く4つのポイント □■ ＝◆頑張った分、収入を上げられる◆＝ スタイルハウスでは、 成果をきちんと収入に還元します。 年間の成約数に応じた年収イメージは… ■ 年間3棟 → 年収約410万円 ■ 年間5～6棟 → 年収約540万円 ■ 年間8棟 → 年収約690万円 ■ 年間12棟 → 年収約940万円 ※上記は年収例です。 歩合額は、成約棟数や1棟あたりの ご契約金額により異なります。 「稼げる」だけではなく、 どれだけ成果を出せば、 どれくらいの収入を目指せるのか。 目標が見えるからこそ、 自分の頑張りを成果につなげ、 収入を上げていける仕事です。 ＝◆未経験で成果を出せる理由がある◆＝ 住宅営業が初めてでも、 成果を目指しやすい仕組みを 会社として整えています。 まず、会社から月3～5件程度の 見込み顧客の名簿を共有。 ゼロからお客様を探すだけではなく、 会社がつくった商談機会を活かして 提案に取り組めます。 さらに、お金に関する相談は専門家と連携。 その後の暮らしや家計まで考えた 資金計画をサポートすることで お客様が納得できる住まいを 自信を持って提案できます。 ＝◆「売りたい」と思える家がある◆＝ 営業力だけで無理に売る。 そんな住宅営業ではありません。 自然素材・性能・デザインにこだわり、 自分たちが自信を持って お客様に提案できる家を追求しています。 その取り組みの一つが、 「紹介受注プロジェクト」です。 紹介特典で紹介を増やすのではなく、 家づくりのすべての過程で 「喜びと満足」を追求する。 その積み重ねが、 「大切な人にも紹介したい」 という想いにつながり、 実際のご紹介が生まれています。 ＼実際に提案する家はこちら！／ スタイルハウスが実際に手がけてきた 住まいを施工事例でご紹介しています。 https://style-haus.co.jp/works/ ＝◆稼ぐことも、自分の時間も諦めない◆＝ 基本水曜・木曜休みで、 年間休日は120日以上。 残業も会社として 「基本はさせない」という考えです。 さらに月に1度、 連休を取れるよう調整できる 指定休制度も設けています。 成果を出して収入を上げながら、 自分や家族との時間も大切にする。 その両方を目指せる環境です。 住宅営業の経験は問いません。 「もっと稼ぎたい」 「頑張った分、評価されたい」 その気持ちを成果に変える。 スタイルハウスで、 新しいキャリアを始めませんか？ ／ スタイルハウスのリアルはこちらから！ ＼ https://www.instagram.com/style_haus_sanjo/?hl=ja 職場の雰囲気や家づくりへのこだわりを Instagramで発信しています。 少しでも気になった方は、 ぜひ覗いてみてください！

週休2日 × 月残業平均5時間以下 × 充実の福利厚生 大正10年創業！地域密着の住宅営業

【仕事内容】 創業100年を超える歴史と信頼のもと、お客様の理想の暮らしを形にする注文住宅の提案営業をお任せします。 ポータルサイトや見学会、ご紹介などからご来店されたお客様に対して、ヒアリングからご提案、ご契約、お引き渡しまで一貫して伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・ご来店、問合せいただいたお客様へのヒアリング（予算・ライフスタイル・ご要望の確認） ・自由設計、注文住宅の企画、プランご提案（間取りやデザインの方向性整理） ・建築予定地の敷地調査、資金計画（住宅ローン）の作成およびご提案 ・ご契約から着工、完成、お引き渡しまでの進捗フォローおよびアフターフォロー ・土地探しからのお客様に対する土地のご提案、サポート ＊＊求人ポイント＊＊ ◎地域密着の安心感◎ 「地域の人との生涯付き合い」をモットーに、創業100年を超える歴史と信頼は県内随一！ 長年培ったブランド力があるため提案がしやすく、転勤もないため地域に根ざして腰を据えてご勤務いただけます。 ◎残業少なめ！趣味や家庭、自分時間の確保が可能◎ 住宅業界では珍しく、残業は月平均5時間程度！ 効率的な業務推進を推奨しているため、プライベートと仕事のメリハリをつけて働けます。 ◎一生に一度の家づくりに寄り添うやりがい＆手厚いサポート◎ お客様の理想を形にする手応えと感動をダイレクトに味わえる環境です。 先輩社員や設計スタッフが丁寧にフォローしますので、住宅営業の経験が浅い方や未経験の方も安心してスタートできます。 住まい全般（建築・土地・リノベーション）の深い知識が身につき、営業として大きなスキルアップが図れます！ 【求人ID-【P-SMD01】】

経験年数ではなく、行動量と成果が収入へ直結【高歩合×高単価】

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、営業企画 本募集は ①居住用不動産売買仲介実務 （案内〜契約〜引渡）を “単独対応できる経験者” または ②ハウスメーカーでの 営業経験が5年以上ある方 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、 未経験の方は対象外となります。 …………………………………………………… 「実務経験1〜2年だけど、 フルコミで成果を出せるだろうか…」 「どれだけ契約を取っても固定給中心で、 自分の成果に見合う給与が得られない…」 そんな不安や不満を持つ 不動産営業の挑戦を、 TERASSが全方位で バックアップします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TERASSで成果を出せる4つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界最高水準の還元率75%〜90% 例えば...年間成約6件で年収720万円、 成約11件で年収1460万円も！(20代実績) ✅事務作業は「100%本部代行」 契約書・重要事項説明書の作成、 法務チェック、ローン手続き、 ポータル掲載を完全代行。 商談と顧客対応だけに100%集中できます。 ✅ゼロから顧客に出会える 自社プラットフォーム「Terass Offer」 会員数4.4万人超・ハイクラス顧客 （年収800万以上が60%）へ ダイレクトにアプローチ可能！ ✅成約UPへ導く「Agent Academy」 ＆「元支店長アドバイザーの伴走」 経験が浅くても孤立させないサポート体制 ※減収リスクをなくして挑戦できる 「年収保証制度（キャリアアップ保証等）」 もご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■居住用不動産 （マンション・戸建て・土地）の 売買仲介コンサルティング全般 飛び込み・テレアポ・ 無駄な社内会議や朝礼、 出社義務は一切ありません。 これまで苦労して担当していた 以下のような業務は「手離れ」！ 本部が完全代行します。 ▼▼▼ ◎重要事項説明書や売買契約書の作成・リーガルチェック ◎AIによる査定書作成、不動産業務システムのデータ取得・登記識別情報の確認 ◎住宅ローン審査の手続き代行 ◎自動追客システムの活用、電話・FAX対応代行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅充実のスキルアッププログラム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験が浅くて自走が不安という方には 個人の不動産エージェントとして “活躍するための”プログラム 「Agent Academy」をご用意。 一般的な不動産会社で教える知識 だけの研修ではなく、自己PRや他社 との差別化など、約2ヶ月間の集中 講義で実践レベルまで学べます。 《学べる内容一例》 ・自己PR ・黄金8ステップ ・お客様目線で考える思考 ・ナーチャリング など 自分の伸びしろを発見し 提案の質を高めていく。 自分に合ったカリキュラムで 他社との差別化や 付加価値の言語化をしていけます。 Agent Academy 全卒業生100人の受講成果 ▼▼▼ ◆卒業後平均年間報酬 →→1600万円！ ◆月間平均成約数 →→850%増！ ◆顧客満足度 →→200%UP！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、年収800万円以上の 高所得層です。高い返信率（約30％） により、無駄のない効率的な営業で、 高額案件の商談化が狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かし、確かなキャリアアップを 目指すことができます！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力が発揮される環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅他社との違い・安心ポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇固定給ではなく、“成果主義” だからこそ上限がない報酬体系 ◇社内アドバイザーやバックオフィスが 全面支援→ 契約書作成・ローン手続き・ 法務チェックなどを代行→ 営業活動に 100％集中可能 ◇参画初年度から年収1,000万円〜2,000万 円台の実績多数 ◇ノルマや社内評価ではなく、 自分のペースで働ける自由度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！

◎ノルマなし◎【目の前の方第一主義】数字＜満足度のノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪充実の研修で安心デビュー≫ イチから学べる丁寧なサポート体制✨ 家事や育児とも両立しやすい環境！ まずは基本の挨拶から始めましょう✅ 【お仕事のステップ】 1. 朝礼・清掃で一日をスタート 2. 座学でマナーをしっかり学習 3. 先輩とイベントのお手伝い

ノルマなし／有給取得100％／残業月5時間以内／実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ✨このお仕事のPOINT✨ ー ⭐残業は月5時間程度 ⇨閉店時間に合わせてスッと帰宅。 ⭐有給取得率100% ⇨家族の行事や趣味の旅行、連休の取得も気兼ねなく！ ⭐リフレッシュ休暇 ⇨年に8日、リフレッシュするための専用のお休みがあります。 ✨仕事内容✨ ー 保険クリニックにご来店されたお客様への ライフプランニング・保険提案。 ✅ ヒアリング 「家族が増えた」「老後が心配」など、 お悩みや理想の生活、将来の不安をじっくり伺います。 ✅ プラン設計 30社以上の商品が登録された自社システムを使い、 お客様に最適な組み合わせを考えます。 ✅ アフターフォロー お問い合わせ対応や、ご契約内容の変更手続きなどを行います。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 保険クリニックにご来店された お客様へのライフプランニング・保険提案アドバイザーを募集します。 「売る」よりも「聞く」、 そして「一緒に考える」が大切なお仕事です。 私たちが求めているのは、 商品を一方的に売り込むプレゼンターではありません。 接客や販売、営業など、 これまでに少しでも「誰かと話す仕事」をしてきた方なら、 その経験を100％活かせます！ 「人の相談に乗るのが得意」 「提案して喜んでもらえると嬉しい」 そんな風に、相手に寄り添ったコミュニケーションを 楽しめる方にぴったりの環境です。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★未経験でも安心のステップ 最初の1〜2ヶ月はオンライン研修からスタート。 専門知識は後からついてきます。 まずは「お客様の言葉を、正しく汲み取ること」から 始めていきましょう。

宅建必須／経験不問／未経験でも月給30万円／年間休日115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 見えないリスクを見抜く、 不動産のプロへ ・・・・・・・・・・・ あなたの調査があって 安心して住める家が提供できる。 ―――――――――――――――――― 中古住宅の現地調査・契約資料作成 ―――――――――――――――――― ◆未経験でも月給30万1000円＋賞与 ◆活躍中の9割が未経験スタート ◆現地調査と契約業務の両方を経験 ◆不動産の専門スキルが身につく ◆OJTありで基礎から安心スタート ◆社会貢献性が高い重要な仕事 ―――――――――――――――――― 営業が仕入れた中古住宅について、 現地調査や役所調査、 契約書類の作成などをお任せします。 「敷地や建物の計測」 「ライフラインの確認」 「境界線の調査」など 幅広い業務に携わり、 トラブルを未然に防ぐ 重要なポジションです。 近隣へのヒアリングや役所確認を通じ、 目に見えないリスクまで丁寧にチェック。 ＜未経験の方も歓迎＞ 調査・書類作成には 一定のフォーマットがあり、 先輩の同行を通じて基礎から習得可能。 未経験スタートの社員も 多数活躍しています。 ＜具体的な業務内容＞ ＊売買契約書・重要事項説明書の作成 ＊物件の現地調査 （敷地・建物・設備確認など） ＊市役所・法務局での調査、資料取得 ＊調査内容の取りまとめ、社内への報告 ＜ リアルト・ハーツとは ＞ 物件の仕入れから企画・施工・販売まで 一貫しておこなう不動産会社です。 東京本社を中心に全国24拠点を展開！ 中古住宅を新築同様に再生する 「中古住宅再生事業」や、 機能性・デザイン性にこだわった 「新築分譲事業」を手掛けています。 関わるすべての人がメリットを得られる ビジネスモデルが特徴です。 単に“家を売る”だけではなく、 住まいに新しい価値を生み出すことを 大切にしながら成長を続けています。 ――――――――――――――――――― ＜先輩の声：調査・契約スタッフ＞ 不動産は登記情報と現地が 一致しないことも多く、 正確な調査が欠かせません。境界確認など 一見分かりにくい情報を調べ、 ひとつずつ明確にしていく仕事です。 時には現地で手を動かしながら 真相を探ることもあり、 探究心が刺激されます。課題を解決し 安心して取引できる状態に導く過程に、 大きなやりがいと達成感があります。

◎未経験からでもしっかり稼げる環境あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

＼ノルマなし／☆【残業ほぼなし／完全週休2日制】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

*《ノルマなし》*「この人のために」に向き合える既存営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

【東証プライム上場】インセンティブで年収700万、800万以上も目指せる！

お仕事内容 未経験から【高年収×年休120日】の上場企業正社員へ ＼東証プライム上場の安定環境／ ■年間休日120日以上で無理なく働く ■持株会や住宅手当の福利厚生充実 ■販売に応じたインセンティブで高収入に 大手ならではの待遇が整っています 【モデルハウスでの反響営業】 お客様の理想の暮らしをカタチにする マイホームづくりを担当としてサポート 「タマホーム」のブランド力があるため ※一部資料請求顧客等へのお電話対応はありますが、ストレスになる飛び込み営業はありません！ 具体的な業務の流れ： 1,ヒアリング なぜ家をつくりたい？家族構成や予算は？ お客様の家づくりへの想いを伺います 2,プランニング 設計士と協力して間取りやプランを提案 キッチン設備や壁紙など1つ1つ ショールームで確認しながら決めていきます 3,契約＆着工＆お引渡し 図面作成や引き渡しまでをサポート 売って終わりでなく、住宅ローン相談など アフターフォローも手厚くしています 【営業や建築の未経験者歓迎】 コンプライアンスなど基礎研修はもちろん 中途社員1人1人の経験に合わせて 業界の基礎から学べる研修を用意しています 課題はチームで解決するスタイルなので 困り事は、先輩を遠慮なく頼ってください！

家庭と両立する主婦多数＊残業30分未満＊完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 私たちが大切にしているのは 数字よりも「この人のために」 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: お客様とまっすぐ向き合える保険営業 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ご案内するのは“すでにご縁のある方”だけ -。● ご相談にいらっしゃるのは、 以前に当社で葬儀をされた方や 互助会に入っている既存のお客様。 あたたかな関係性の中で、 自然な流れでお話を進めていきます。 ご家庭との両立を応援する環境です -。● ◇日勤のみ・固定時間制（9:00～18:00） ◇完全週休二日制 ◇有休取得は平均15日／年 ◇残業ほぼなし（月10時間未満） 「家庭と仕事、どちらも大切にしたい」 そんな方が、安心して働ける職場です。 ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も

【目の前の方第一主義◎】数字＜満足度のノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪日常に近いお仕事が中心≫ 商業施設でのPRやイベント案内✨ 難しい業務はなく笑顔があればOK！ 日中の時間を有効活用できます✅ 【お仕事のステップ】 1. 商業施設でのアンケート受付 2. 終活セミナー等のご案内 3. 地域のお客様へのご挨拶まわり

*《ノルマなし》〇完全週休二日〇残業ほぼなし〇異業界8割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

【冠婚葬祭×営業】人生に寄り添う営業スタイル！残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！ ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

営業に同行し、FA機器や画像検査システムの選定・提案、トラブル対応、技術案件のシステム登録などをお任せします。まずは先輩社員の同行や技術的な取りまとめからスタートするため、未経験でも安心です。

企業名 株式会社菱電社 求人名 【長岡市/技術サポート】未経験からエンジニアとして成長/安定性・将来性◎ 仕事の内容 営業に同行し、FA機器や画像検査システムの選定・提案、トラブル対応、技術案件のシステム登録などをお任せします。まずは先輩社員の同行や技術的な取りまとめからスタートするため、未経験でも安心です。 営業と連携し製造業のお客様への技術サポートを幅広く担当します。 ・機器選定/提案:営業に同行しFA機器等の新規提案や切替を実施 ・トラブル対応:現場でのエラー確認と初期対応、メーカーへの取次 ・制御設計と技術報告:画像検査システムの設計、案件のシステム登録 ・新技術説明:客先での技術説明。時には講師役を担うこともあります。 募集職種 【長岡市/技術サポート】未経験からエンジニアとして成長/安定性・将来性◎

初年度“年収1000万円”保障！ノルマなしで自由に稼げる環境

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産管理/運用 本募集は居住用不動産売買仲介実務（案内〜 契約〜引渡）を、“単独対応できる経験者” 限定の求人です。 ※賃貸仲介のみ、物件仕入のみ、未経験の方 は対象外となります。 …………………………………………………… 【成果を最大化！さらに自由を手に入れる】 初年度年収1000万円保証！TERASSは、 不動産営業で高い成果を上げている方へ 『もっと稼げる』『もっと自由に働ける』 環境を実現できる仕組みを提供します。 ▼保証の内容 参画から12ヶ月を保証期間とし、振込報酬 が累計1000万円未満なら、不足分を補填 します！その他条件がございますので、 詳細はご面談にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人・個人顧客への不動産売買仲介業務全般 ※完全成果報酬制 あなたのこれまでの経験と人脈を最大限活か し、自分の裁量で営業活動を設計できます。 飛び込み・テレアポは不要。高品質なリード と圧倒的なバックオフィス支援で、営業の 本質に集中できます。 ▼万全のサポート体制でバックアップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅高額帯顧客への効率的アプローチが可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 独自システム「Terass Offer」には 約44,000名の買主・売主が登録。 登録者の60％が、 年収800万円以上の高所得層です。 高い返信率（約30％）により、無駄のない 効率的な営業で、高額案件の商談化が 狙える環境です。 まずは『Terass Offer』をベースに営業基盤 を確立し、その後はご自身のスタイルに合わ せた集客・営業へと展開していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅営業に専念できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 煩雑な事務作業は、すべてバックオフィスが 代行。あなたは“クロージングと顧客対応”に 集中できます。 ▼ご支援内容 ◆重要事項説明書や売買契約書の作成、 法務チェック ◆AIによる査定書作成、 不動産業務システムのデータ取得 登記識別情報の確認 など ◆ポータルサイト掲載入力・入稿代行、 ゼンリン住宅地図の閲覧 ◆自動追客システムの活用、電話・FAX 対応、ローン審査の手続き代行 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅心強い相談パートナー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元支店長クラスのアドバイザーが、戦略設計 からトラブル対応までサポート。売れるエー ジェントに必要な仕組み・環境を整え、営業 に集中できる状態をしっかり支援します。 ▼ご支援内容 ◆集客戦略立案 実績に基づいた営業ノウハウをもとに 個々の戦略を共に設計 ◆案件相談 商談中の不安や判断に対する フィードバック・解決策の提示 ◆トラブル対応 契約時や顧客対応でのトラブルにも 迅速対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅成果を最大化する育成プログラム 「Agent Academy」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案 スキルを体系的に学べる、エージェント向け 育成プログラム「Agent Academy」を提 供。経験者がさらに提案の幅を広げ、成果と 売上単価を伸ばせる環境を整備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅参画メンバーの平均年収1,600万円超 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 既に実績を持つ営業が、さらに成果を大きく 伸ばせる環境です。専業エージェントの半数 以上が年収1,000万円超を達成！ 直近1年の参画メンバーは40代以下が80％！ 実力がある人が正当に評価され、稼ぎ抜ける 環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅不動産エージェント制仲介会社 取扱高NO.1‼（東京商工リサーチ調べ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※不動産エージェントは、個人として活動 する不動産仲介のプロフェッショナルを 指します。 ※2年連続年間仲介取扱高No.1。 ※Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング 2026」第9位受賞 …………………………………………………… TERASS公式サイト▼with TERASS▼ https://terass.com/agent-recruit/media 詳しいサポート体制や、実際に参画している エージェントへのインタビューなど ご覧いただけます！ ▼会社説明会▼随時予約受付中！ https://force.terass.com/session-entry?form_param=hr_indeed

*《ノルマなし》*■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ◎お客様はもともと当社の会員様だけ◎ 人生設計のお手伝い・ライフプランナー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀会社の互助会にいらっしゃるお客様、 すでに当社を信頼いただいている方だけに 本当に必要なサービスをご提案します。 「数字ではなく、相談された方の価値観や 人生に寄り添ったアドバイスをしたい」 そんな気持ちの強いスタッフが活躍中です！ ┌── ー ──┐ 【◎ご自身のライフも地元で安定】 ＊.日勤9～18時のみ ＊.残業ほぼなし ＊.完全週休二日制＋長期休暇も完備 営業職だから、業界中でも安定した勤務。 有休も平均して15日取得と高水準、 残業はほとんどの社員が1日30分未満です 【◎どなたでもなじみやすい環境】 ＊.未経験・異業界スタートが80％↑ ＊.男女比2：3、平均年齢34.5歳 意外と若手が多いと驚かれる職場環境。 時には冗談でなごみ、困ったら助け合う。 メリハリがありつつ温かい関係です！ └── ー ──┘ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 経験やスキルではなく、 人生の節目に心から寄り添うことが第一。 思いやりのある対応を心がけることから 一歩ずつ始めていきましょう。 本当に困って相談される方ばかりなので、 心を尽くせば自然とお話も進んでいきます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

◎ノルマなし◎【冠婚葬祭×営業】人生に寄り添う営業スタイル

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪日常に近いお仕事が中心≫ 商業施設でのPRやイベント案内✨ 難しい業務はなく笑顔があればOK！ 日中の時間を有効活用できます✅ 【お仕事のステップ】 1. 商業施設でのアンケート受付 2. 終活セミナー等のご案内 3. 地域のお客様へのご挨拶まわり

＜冠婚葬祭企業・既存顧客の方に、人生に必要なサービスのみを＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪充実の研修で安心デビュー≫ イチから学べる丁寧なサポート体制✨ 家事や育児とも両立しやすい環境！ まずは基本の挨拶から始めましょう✅ 【お仕事のステップ】 1. 朝礼・清掃で一日をスタート 2. 座学でマナーをしっかり学習 3. 先輩とイベントのお手伝い

☆人と関わる対応力が活かせる☆売るではなく寄り添う営業職！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪事務やサポートが好きな方へ≫ 営業担当のサポートをお願いします プライベートと両立しやすい環境✅ 【お仕事のステップ】 1. 保険の設計書や資料の作成 2. ご契約に伴うデータ入力や手続き 3. お客様からの簡単な質問対応

☆人と関わる対応力が活かせる☆売るではなく寄り添う営業職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪既存のお客様との関係づくり≫ 既に加入されている方へのご案内 飛び込みなしで安心のお仕事です✨ 【お仕事のステップ】 1. ご加入中のお客様へ状況確認 2. ライフスタイルの変化をヒアリング 3. 必要に応じたプラン見直しのご提案

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

★未経験OK★当社は、横河電機をメインビジネスパートナーに計測/制御/IT技術分野から製造業の顧客課題解決を行う技術商社です。 計測機器やその関連装置・システム等のPJ導入～管理をお任せします。

企業名 東京電機産業株式会社 求人名 【上越市/セールスエンジニア】★昨年度実績10か月★横河電機TOP代理店 仕事の内容 ★未経験OK★当社は、横河電機をメインビジネスパートナーに計測/制御/IT技術分野から製造業の顧客課題解決を行う技術商社です。 計測機器やその関連装置・システム等のPJ導入～管理をお任せします。 【役割】窓口営業担当と同行し、提案時の技術知見サポートを行います。受注後は、顧客先への導入PJ主担当者として、社内外他部門(協力会社/社内他エンジニア)と連携し、現場導入を完遂に導く、ソリューション導入の旗振り役として活躍頂きます。 【導入例】工場ラインの制御用装置・システム、製品開発/設計/精度確認に必要な計測器導入(横河電機製品他) 募集職種 【上越市/セールスエンジニア】★昨年度実績10か月★横河電機TOP代理店

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

◎ノルマなし◎【残業ほぼなし／完全週休2日制】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ―ずっと暮らす街で、人生に寄り添う― 冠婚葬祭企業の生命保険プランナー ▽「目の前の方に寄り添いたい」 そんなあなたが、自然体で働ける場所 ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お客様は…既存顧客の方のみ◎】 ┗もともと当社の会員様の方 ┗法要のご案内でつながっている方 初対面ではなく、すでに信頼関係のある方 ばかりなので、無理な営業とは無縁です。 ▽「地元でずっと長期安定したい」 子育て明けのフルタイム復帰にも◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■。残業は1日平均30分未満 ■。9:00〜18:00勤務（休憩1.5h） ■。完全週休2日制＋夏季・年末年始休暇 ■。平均有休取得数15日／年 「家庭と両立しつつも、ちゃんと働きたい」 そんな想いが叶う、リズムの整った職場です ［入社後の研修期間中］ まずは社内の雰囲気に慣れながら、 基本をじっくり学べます！ ● 朝礼・清掃 ● 座学研修で業界やマナーについて学習 ● ポスティングや地域のご案内訪問 ● 冠婚葬祭サポート など ※チームで動くので安心です ［研修後の1日の流れ］ ▼葬儀担当の日 ・ご家族のお迎え・打ち合わせ ・会場準備・式のサポート（通夜・葬儀等） ・お食事や会場の配膳サポート ・終了後のお片付け・お見送り ・ご自宅への壇の設置やお届け対応 ・アフターフォロー（法要やお返しのご案内） ▼担当でない日 ・地域のお客様へのご挨拶やイベント案内 ・ポスティングや訪問活動 ・終活セミナーの企画・運営 ・キッズイベントの企画・運営 ・商業施設でのアンケートやPR活動 式だけじゃない。 日常に近いお仕事やイベント運営も

ノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 .:*・゜ ～目の前の方を第一に～ 「コト」を売るよりさらに深く。 人生そのものに寄り添う保険提案 .:*・゜ 「数字のために、自分の私生活を削り お客様の気持ちを煽らなければならない…」 本当にしたかった“働き方”は何ですか？ 当社であれば見つめ直せるかもしれません。 1）応対するのは既存顧客の方だけ ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ 互助会と呼ばれる当社会員様が対象です。 信頼があるので話を聞いていただきやすく、 落ち着いて一人一人に寄り添えます。 2）ワークライフバランスも重視 ￣￣￣￣￣￣￣ ￣￣￣ ￣￣ ￣ ■残業ほぼなし（1日30分未満がほとんど） ■完全週休二日＋長期休暇 ■固定時間シフト 日勤9～18時のみ ■有休平均取得15日 「経験がないと説明は難しい…？」 いいえ、当社は異業界出身者が80％。 「できない・わからない」が当たり前です。 年代も幅広いため、同年代に質問しながら 仕事を覚えることが可能ですよ◎ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ●-● *+:｡ハードよりハート *+:｡ 数字を追うより、温かい関係性を 築くことを大切にしています。 「あなたがいてよかった」 この言葉が響く方、 当社理念に共感いただける方はぜひ。 ●-●

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

◎ノルマなし◎【残業ほぼなし／完全週休2日制】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ✥⁎-⁎✥ “売る”より“寄り添う”営業 はじめませんか☆ ✥⁎-⁎✥ 【冠婚葬祭×営業職】 ～人生に寄り添う生命保険プランナー～ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ お客様は、すでにご契約のある方 だから、“聞いてもらいやすい”んです！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 無理なく始められる環境が整ってます！ ■日勤のみ・固定時間制だから安心！ ■完全週休2日制／残業ほぼなし ■夏季・年末年始などの長期休暇充実！ しっかり休みが取れるから 家庭や子育てとの両立も叶います！ 子育てが落ち着いて、 そろそろ本格的に仕事復帰したい。 これまでの接客経験を、 もっと長く活かせる仕事がしたい。 そんなあなたに、ぴったりの環境です♪ まずは入社後研修で学ぶ◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 丁寧な研修でイチからしっかり学びます！ ■ 朝礼・清掃などの基本業務 ■ 座学でマナーや業界知識を習得 ■ 地域のお客様へのご案内・ポスティング ■ 各種イベントや冠婚葬祭サポート など 研修後の1日の流れは… 【葬儀担当の日】 1｜ご家族のお迎え＆内容の打ち合わせ 2｜会場準備・式当日のフォロー 3｜お食事の準備・配膳サポート 4｜式後の片付け・お見送り対応 5｜ご自宅へのお届け物・壇の設置 6｜アフターフォロー ※担当しない日は下記の業務をお任せ◎ ● 地域の方へのご挨拶・ご案内訪問 ● チラシ配布・イベント告知活動 ● 終活セミナーやキッズイベントの 企画・運営 ● 商業施設でのアンケート・PR活動など 式のサポートだけじゃなく、 地域の人とふれあうイベントもたくさん！

◎ノルマなし◎【目の前の方第一主義】数字＜満足度のノルマなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪裏方として支えるお仕事≫ 人生の節目をサポートする役割✨ チームで動くので未経験でも安心。 おもてなしの心が活かせる職場です！ 【お仕事のステップ】 1. 会場の準備とお客様のご案内 2. お食事や配膳のサポート 3. 式終了後のお片付け・清掃

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

月給30万＋インセンティブ／年3回の長期休みありでバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、営業企画、不動産用地仕入 未経験でも大丈夫。 がんばり次第で ぐんぐん成長できる。 夢中になれる 本気になれる そんなお仕事を はじめませんか？ ――――――――――――――――― 求人のポイント ――――――――――――――――― ◇ 未経験から不動産のプロに ◇ 週休2日制／年3回の長期連休あり ◇ 月給＋インセンティブで収入UP ◇ 20代30代の若手スタッフ在籍 ◇ 経験よりもお人柄重視の採用 ◇ がんばり次第で昇給・昇格可能 ――――――――――――――――― 仕入れから企画・販売まで。 ただ買うだけではない、 不動産の面白さを味わえる 仕入れ営業の募集です。 空き家・空き土地・中古住宅など 物件を仕入れるところから、 リフォームや新築分譲の企画、 販売までを一貫して担当します。 ひとつの物件が新たな価値を持ち、 お客様のもとに届けられていく過程を 最初から最後まで見届けられる。 だからこそ、達成感はひとしおです！ ――――――――――――――――― お仕事内容 ――――――――――――――――― 不動産仲介会社様を訪問し、 空き家・空き土地・中古住宅などの 物件情報を収集します。 まずはなによりも 仲介会社様との信頼関係づくりが大切。 担当するのは20～30社ほど。 （多い方で50社程度） 定期的に訪問して、 エリアや競合の情報を共有し、 「リアルト・ハーツに相談しよう」 と思っていただける 関係性を築いていきましょう。 顔を覚えてもらい、気軽に 情報交換できるようになることが 仕入れ成功への第一歩です！ 【具体的には】 ◎不動産仲介会社様への定期訪問 ◎物件情報のヒアリング （エリア・築年数・面積など） ◎リフォーム or 新築分譲の検討 （社内打合せ） ◎リフォームプランの企画 ◎建築士とのプラン相談 ◎施工管理担当へ引き継ぎ ◎完成後の販売促進活動 （仲介会社様への訪問） 上記は、営業ひとりで 進めることはないので ご安心くださいね！ 営業～調査～施工まで 専門スタッフと連携しながら チームで物件づくりを行います。 適宜アドバイスをもらえるので どんどん成長できます。 【ある1日の流れ】 午前 ▼メールチェック ▼査定業務 ▼仲介会社様への訪問 比較的やり取りの多い 仲介会社様を中心に訪問し、 新しい物件情報を収集します。 午後 ▼仲介会社様への訪問 関係構築を目的とした訪問が中心。 エリア情報や市場動向などを 情報交換します。 ▼帰社 ・査定業務 ・日報作成 ・進捗管理 ・社内打ち合わせ ――――――――――――――――― 入社後について ――――――――――――――――― はじめから不動産についての 知識は必要ありません！ 未経験入社の先輩も多く、 現地調査や役所調査などの 不動産の知識、査定の考え方は 先輩社員や業務管理部が イチからしっかりサポート。 現場で経験を積みながら 少しずつ覚えていきましょう。 また、当社は仕入れから 販売まで一貫して携わるため、 身につく知識や経験が とても幅広いのもポイント。 未経験から不動産のプロを 目指せる環境です！ ――――――――――――――――― 先輩スタッフのリアルな声 ――――――――――――――――― 【Sさん（未経験入社）】 正直、不動産の専門知識は 想像以上に必要でした。 ただ、周囲のサポートが手厚く、 困ったときには営業だけでなく、 調査担当や施工担当にも 相談できるのが心強かったです。 仕入れから販売まで携われるので 毎回新しい発見があり、 気づけば夢中になっていました。 わたしにとってこの仕事は 「夢中になれる 本気になれる仕事」です。 【Mさん】 この仕事の魅力は、 不動産の幅広い知識が身につくこと。 また、自分たちが手掛けた 住宅が地域に新しい価値を 生み出していく姿を見ると、 街づくりに貢献できている 実感がありますね。 ――――――――――――――――― 職場環境について ――――――――――――――――― 不動産会社は体育会系…と、 思われるかもしれませんが、 当社はそんなことありません！ 当社は社長自身の 「不動産の仕事は好きなのに、 がつがつした雰囲気が合わない」 という思いから生まれた会社。 だからこそ、社員同士が ライバルとして競うよりも お互いに協力・情報共有しながら みんなで成長していく 文化が根付いています。 ぎすぎすした雰囲気や 過度なプレッシャーとは 無縁の環境です！

ノルマなし■残業ほぼなし■完全週休2日■8割が未経験・異業界

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ＼家族との時間も、自分のキャリアも／ ―地元で、ムリなく続けられる営業職― 『ずっとノルマや数字に追われてきた』 『家族との時間も犠牲に・・・』 『お客様とちゃんと向き合える仕事がいい』 そんなあなたにこそ、選んでほしい 【冠婚葬祭×営業】という新しい働き方！ ◆飛び込み・テレアポなし ◆既存会員様へのご案内が中心 ◆お客様の“人生”に寄り添う営業スタイル ◆ノルマなし！目の前のお客様に集中できる 今までの営業経験を 「もっと人の役に立てる形で活かしたい」 そんな想いをお持ちの方にピッタリです◎ こんな働きやすさが魅力です！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業ほぼなし／完全週休2日制！ ◇有給休暇取得率【高】！休みがとりやすい ◇自分でスケジュールを組めるので 自由度が高く、柔軟に働ける！ ■【研修終了後】の主な業務内容 「ご葬儀」のサポートを担当します ①ご遺族の心に寄り添いながら、最後の お見送りをトータルでお手伝いします。 ②ご逝去後の対応 （病院へのお迎え、ご安置の手配） ③ご家族との打合せ（式の内容や進行） ④お通夜・ご葬儀の準備と当日対応 ⑤お食事・配膳などのサポート ⑥式後のフォロー（法要や香典返しの案内） ●-● ■担当がない日 ・過去にご縁あるご家族へのご挨拶まわり ・相談会やイベントのご案内 ・ご葬儀・ご結婚を控える方へのご提案 ・商業施設でのアンケートやご相談受付 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ご家族の方をいたわること、 気持ちを最優先にできれば大丈夫です ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。 お客様一人ひとりの人生や想いに じっくり寄り添い、「ありがとう」の言葉を いただけることが何よりのやりがいに☆ お客様の気持ちに寄り添い、 真心で応えること。そんなあなたの ホスピタリティをお待ちしています。 ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。

全国の農業生産現場（えだまめや柿の産地など）へおもむき、自社製品のデモンストレーションと営業活動をお任せします。全国の「食」を支える企業の営業をお任せします。

企業名 株式会社ミツワ 求人名 燕市【農業機械メーカー営業】経験者歓迎/転勤無で働きやすい/食を支えるお仕事 仕事の内容 全国の農業生産現場（えだまめや柿の産地など）へおもむき、自社製品のデモンストレーションと営業活動をお任せします。全国の「食」を支える企業の営業をお任せします。 【具体的には】■ニーズのヒアリングと製品提案：農業現場における負（もっと作業を楽に、費用や効率化するには？）を農家からヒアリング。くみ取ったニーズを開発と連携しながら新規製品開発に携われます。 ■実際の機械を使った実演・操作説明：お困りごとを解決する機械の提案 ■納品およびアフターフォロー ※担当エリアへは基本的に自動車で移動します。担当エリアは入社後決定 募集職種 燕市【農業機械メーカー営業】経験者歓迎/転勤無で働きやすい/食を支えるお仕事

【残業ほぼなし】自分のペースで予定が組める営業職

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪コミュニケーションを活かせる≫ 難しい知識は入社後に学べば大丈夫 明るい対応ができる方を歓迎します✅ 【お仕事のステップ】 1. 当社の健康サービス等のご紹介 2. お客様の将来の備えをヒアリング 3. 営業担当への引き継ぎと事務処理

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

土日祝休み／年間休日125日以上／残業ほぼ無し／昇給実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、保険法人営業、その他カスタマーサクセス ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 保険に関わった経験を、 これから長く続ける仕事に。 月給25万円・土日祝休み。 経験を活かしながら、 働き方も見直してみませんか。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この仕事の魅力 ◎保険業務の経験が浅い方も歓迎 銀行・金融機関や不動産会社などでの 保険のご案内・手続きの経験を活かせます。 保険業務が仕事の一部だった方も歓迎します。 ◎既存のお客様へのフォローが中心 お付き合いのあるお客様の更新や見直し、 ご相談への対応を担当します。 一人ひとりと長く関係を築ける仕事です。 ◎月給25万円・昇給実績あり 入社2年後に月給が2万円アップした実績も。 腰を据えて働きながら、 収入アップも目指せます。 ◎土日祝休み・年間休日125日以上 残業も少なく、 自分や家族との時間を大切にできます。 長く続けやすい働き方を探している方にも。 ■仕事内容 既存のお客様を中心に、 保険契約の更新や保障内容の見直し、 各種ご相談への対応を行います。 お客様先を訪問し、 現在のご契約内容や暮らしの変化を確認。 ご希望や状況に合わせて、 必要な保険プランをご提案します。 【具体的には】 ・保険契約の更新案内、手続き ・契約内容の確認、保障の見直し提案 ・既存のお客様への定期訪問、フォロー ・保険に関するご相談、お問い合わせ対応 ・事故やトラブルが起きた際のサポート ・各種書類の作成、手続き 仕事に慣れてきた後は、 既存のお客様からのご紹介などを通じて、 新しいお客様へのご提案にも携わります。 ■入社後について 入社後は、東京海上日動の 教育プログラムを数か月受講。 保険の基礎から改めて学べるので、 経験や知識に不安がある方も安心です。 研修後は、代表と一緒にお客様先を訪問し、 ご相談の伺い方や提案の進め方、 更新手続きなどを覚えていきます。 これまでの経験を活かしながら、 少しずつ担当できる業務を広げていけます。 経験者で既にお客様なり訪問先のある場合は、 そちらを動いてもらっても構いません！ 働き方は幾通りも有りますので ご相談ください。 ■こんな方を歓迎します ・銀行や金融機関、不動産会社などで 保険商品のご案内や手続きに携わった方 ・保険業務の経験を活かして転職したい方 ・休日や自分の時間を大切にしたい方 ・長期的に安定して働ける職場を探している方 ・お客様とじっくり関係を築いていきたい方 「保険の経験は少しあるけれど、 専門知識にはまだ自信がない」 そんな方も歓迎します。 これからの働き方について、 まずは気軽にお話ししませんか。

人生の大切な節目を支える仕事。お客様に寄り添うアドバイザー・アフターフォロースタッフ募集！

募集背景 ◆増員募集 七五三、成人式、卒業式、結婚式、ご葬儀など、互助会の利用シーンは多岐に渡ります。 お客様のライフイベントをより感動的に行っていただく為の提案をすることが、コロナ禍において必要と考えています。 仕事内容 【アドバイザー・アフターフォロースタッフ募集】 人生の大切な節目をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 月収45万円も可能！インセンティブや賞与があり、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【仕事内容】 結婚式や葬儀などの冠婚葬祭で利用できる積立金のご説明や、 将来に備えたプランのご提案を行うアドバイザー業務です。 既存会員様への訪問が中心のため、 新規開拓営業の負担が少ないスタイルです。 お客様一人ひとりに寄り添い、 信頼関係を大切にしながらご案内していきます。 主な業務内容 ■契約中のお客様へのフォローアップ 加入状況の確認や、ライフスタイルに合わせた新しいプランのご提案 ■積立金の利用方法のご説明 結婚式・葬儀・法要など、将来に備えたプランのご案内 ■終活イベントや相談会のご案内 地域イベントのご案内、チラシ配布やポスティングなど 無理な勧誘は一切ありません。 お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【入社後のサポート体制】 冠婚葬祭や互助会制度の知識がない方でも、 安心してスタートできるようマンツーマンのフォロー体制を整えています。 入社後3ヶ月間の研修を通して、 基礎から学びながら実務に慣れていくことができます。 1ヶ月目 互助会制度の基礎や商品知識を学びます。 2ヶ月目 先輩社員に同行し、実際の訪問やご案内方法を学びます。 3ヶ月目 先輩のサポートを受けながら既存顧客を訪問し、実践的にスキルを身につけます。 定期的な面談も行い、疑問や不安を相談しやすい環境です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【この仕事の魅力】 未経験からスタートしているスタッフが多数 現在働いているスタッフの約8割が未経験からスタートしています。 人と話すことが好きな方であれば、特別な資格や経験は必要ありません。 プライベートも大切にできる環境 土日祝日休み＆残業ほぼなし。 家族や趣味の時間を大切にしながら働けます。 インセンティブ＋賞与あり 月収205,000円からスタート。 頑張り次第で月収45万円以上を目指すことも可能です。 ――――――――――――――――――――――――――――― 【このお仕事に向いている方】 ・営業経験を活かしたい方、または営業に挑戦してみたい方 ・人と接することが好きで、お客様の役に立つ仕事がしたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・長く安定して働ける仕事を探している方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ――――――――――――――――――――――――――――― 【先輩社員インタビュー】 前職：販売業 Aさん（入社1年・30代） 前職では店長をしていましたが、勤務時間や休日が不規則で家庭との両立が難しい環境でした。 アークベルの営業は既存のお客様への訪問が中心で、無理な勧誘もありません。 毎週しっかり休みが取れるので、プライベートも充実しています。 前職：接客業 Bさん（入社3年・40代） 冠婚葬祭の知識はまったくありませんでしたが、 研修や先輩のフォローのおかげで安心して仕事を覚えることができました。 小さな子どもがいても急なお休みに理解があり、 家庭と仕事を両立しながら働くことができています。 ――――――――――――――――――――――――――――― 現在、20代～50代の男女スタッフが活躍中！ 営業経験を活かしたい方、 人と接することが好きな方、 アークベルの一員として お客様に寄り添ったサービスを提供してみませんか？ [醍醐味] [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] ＼先輩社員インタビュー／ 【前職：販売 Aさん （入社1年 30代 女性）】 Q、入社のきっかけは？ 前職ではずっと販売の仕事をしていました。 店長を任され、やりがいは感じていましたが、 勤務時間や休日が不規則で・・。 もともと人と話すことが好きで、お客様の ために提案できる仕事を探していたので、 未経験でしたが、冠婚葬祭の営業にチャレンジしようと思いました。 Q、会員アドバイザーへのイメージはどう思いました？ 入社前は、ノルマや友人にも売り込みに行く、 外回りの仕事・・・という印象が以前はありました。 でも入ってからイメージは１８０度変わりました(笑) 契約中のお客様の元へ伺い、何気ないお話の中から、 必要なプランをご提案する。 「アークベルの会員アドバイザー」は残業がほとんどなく、 お休みも毎週しっかり取得できるので プライベートも充実しました。 ー 【前職：接客 Bさん (入社3年 43歳 女性) 】 Q、未経験からのスタートはどうでした？ 前職が接客サービスだったので、冠婚葬祭の知識 は全くなく不安はありました。 ですが基礎研修の1か月で冠婚葬祭の基礎を学び、 先輩と一緒に訪問をスタートしたので、 困ったことがあれば、いつでもフォローしてもらえ、 相談出来るので安心しています。 Q、どんな人に向いていますか？ 特別なスキルは必要ありません(笑) 冠婚葬祭や商品の知識は入社後にしっかり 教えてもらえます。 お客様の大切な冠婚葬祭に役にたて「ありがとう」 と言っていただけるこの仕事は、 サービス業の経験が活かせると思います。 残業もなく、急なお休み等もフォローしてもらえるので、 小さなお子さんがいても気兼ねなく働ける環境です◎ ー

主に当社製品(建物に使われる接合金物や建築工法など)の提案営業をお任せします。お客様それぞれのニーズに合わせた建築金物を提案いただきます。【福利厚生◎】長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！

企業名 ＢＸカネシン株式会社 求人名 新潟【業界トップクラス安定メーカー営業】（総合職）年休127日・残業月約11h 仕事の内容 主に当社製品(建物に使われる接合金物や建築工法など)の提案営業をお任せします。お客様それぞれのニーズに合わせた建築金物を提案いただきます。【福利厚生◎】長く腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ●配属後は：半年～1年間は商材を覚えながら先輩同行を通してOJTで提案の方法やバリエーションを学びます。（営業先：ハウスメーカーなど） ●訪問営業は,既存顧客8～9割・新規顧客1～2割程度です。 ●心強い営業事務さんがいるので営業に集中できます。 ●お客様と深い信頼関係が構築できるやりがいのある仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：当社業務全般 募集職種 新潟【業界トップクラス安定メーカー営業】（総合職）年休127日・残業月約11h

*《ノルマなし》＊残業30分未満＊完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪既存のお客様との関係づくり≫ 既に加入されている方へのご案内 飛び込みなしで安心のお仕事です✨ 【お仕事のステップ】 1. ご加入中のお客様へ状況確認 2. ライフスタイルの変化をヒアリング 3. 必要に応じたプラン見直しのご提案

安川電機のコア技術が結集した植物工場システム「アグリネ」や、最先端の食品ロボットシステムを展開する当社の技術営業として、県内をはじめとする食品メーカーや導入を検討する企業、自治体向けに課題解決型の

企業名 株式会社ＦＡＭＳ 求人名 新潟/見附【技術営業】「食×ロボット」で創る未来の食卓/安川電機100%子会社 仕事の内容 安川電機のコア技術が結集した植物工場システム「アグリネ」や、最先端の食品ロボットシステムを展開する当社の技術営業として、県内をはじめとする食品メーカーや導入を検討する企業、自治体向けに課題解決型の 営業職をお任せします。 求めるスキルとしては、製品の説明役に留まらず製造工程上の課題を特定し、解決まで導けるコンサルティング能力や、億を超えるシステムも提案していく中で、決裁者を意思決定へと導くアプローチを期待しております。”人口減少”や”食料自給率”という大きな社会課題に向けて日本や世界を巻き込み未来の食卓のカタチを変えていくやりがいのある仕事です。 募集職種 新潟/見附【技術営業】「食×ロボット」で創る未来の食卓/安川電機100%子会社

家庭と両立する主婦多数＊残業30分未満＊完全週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、保険個人営業、保険法人営業 ≪未経験から無理なくスタート≫ お客様のお話を聞くことがメイン 丁寧な研修があるから安心✨ 【お仕事のステップ】 1. お客様のライフプランをお伺い 2. ご希望に沿った資料の準備 3. 簡単な事務手続きのサポート

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

頑張りは成果手当でしっかり還元！平均月収24万円の営業スタッフ

募集背景 ◆増員募集 七五三、成人式、卒業式、結婚式、ご葬儀など、互助会の利用シーンは多岐に渡ります。 お客様のライフイベントをより感動的に行っていただく為の提案をすることが、コロナ禍において必要と考えています。 仕事内容 ＼人生の一大イベントの為に!事前の備えをご案内。アドバイザー・アフターフォロースタッフ募集／ ＜お仕事内容＞ 結婚式やご葬儀で.ご利用できる積立金について.ご説明やプランの提案を行う仕事です。 既に会員になっていただいている「アークベルの会員様」のお宅へ訪問し.現在の加入状況の確認や.新しいプランの提案.「終活イベント」「相談会」のご案内を行います。 ＜具体的に＞ ・ご契約中のお客様の元に訪問し加入状況などの確認 ・積立金の利用方法の説明 ・今後のプランニングを行い.お客様に合ったプランのご提案 ・アークベルグループ「終活イベント」ご案内チラシの配布 ・不在のお客様宅へはポスティング 既に会員になっていただいている会員様宅への訪問なので. お客様に嫌がられることもないですし. 何気ないお話の中で.ご紹介をしていくスタイルなので.ムリな勧誘も行いません。 アークベルで行われているイベントのご紹介や. 加入頂いているプランの中で何が出来るか加入内容を説明したり. お客様への「顧客フォロー」がお仕事の中心になります。 お客様の話を聞きながら.お客様へ寄り添った内容の提案をお願いします。 ー ＜入社後は・・・・？＞ 先輩がマンツーマンでフォロー。 半年の期間を使って冠婚葬祭・互助会制度について学びながら訪問。 ▼1ヶ月目 積立を行う「互助会制度」について勉強 ▼2ヶ月目 先輩社員と一緒に同行。お客様とのやり取りを学びます。 ▼3ヶ月目 先輩社員に同行してもらいながら.既存顧客様宅の元へ。 研修期間中も随時.面談を行い.あなたの疑問や不安点など.お気軽に相談できる環境を整えています。 未経験者も安心して活躍出ます☆ ー 【こんな魅力があります】 ＜未経験者も安心の手厚いフォロー体制＞ 今働いているスタッフも未経験者が8割近く！ 冠婚葬祭の知識や.営業経験が無くても全く問題ありません。 一人での訪問まで.約3か月間しっかりと研修を行うので.未経験者も安心です◎ 人と話すのが好き。 人とかかわる仕事がしたい。 などそれだけで応募条件はOK！ぜひお問合せ下さい。 ー 【このお仕事の特徴】 ◆互助会・冠婚葬祭のルート営業 ◆既存顧客への提案営業・アフターフォロー ◆ルートセールス・ラウンダーのお仕事 ◆月収20.5万＋成果手当～45万で高収入可能 ◆平均月収24万円 ◆土日祝日休みでプライベートも大切にできます。 ◆未経験者活躍中 ◆インセンティブ有 ◆賞与有り(年2回) ◆残業ほぼ無し ー （新発田エリアのお仕事） [醍醐味] [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] ＼先輩社員インタビュー／ 【前職：販売 Aさん （入社1年 30代 女性）】 Q、入社のきっかけは？ 前職ではずっと販売の仕事をしていました。 店長を任され、やりがいは感じていましたが、 勤務時間や休日が不規則で・・。 もともと人と話すことが好きで、お客様の ために提案できる仕事を探していたので、 未経験でしたが、冠婚葬祭の営業にチャレンジしようと思いました。 Q、会員アドバイザーへのイメージはどう思いました？ 入社前は、ノルマや友人にも売り込みに行く、 外回りの仕事・・・という印象が以前はありました。 でも入ってからイメージは１８０度変わりました(笑) 契約中のお客様の元へ伺い、何気ないお話の中から、 必要なプランをご提案する。 「アークベルの会員アドバイザー」は残業がほとんどなく、 お休みも毎週しっかり取得できるので プライベートも充実しました。 ー 【前職：接客 Bさん (入社3年 43歳 女性) 】 Q、未経験からのスタートはどうでした？ 前職が接客サービスだったので、冠婚葬祭の知識 は全くなく不安はありました。 ですが基礎研修の1か月で冠婚葬祭の基礎を学び、 先輩と一緒に訪問をスタートしたので、 困ったことがあれば、いつでもフォローしてもらえ、 相談出来るので安心しています。 Q、どんな人に向いていますか？ 特別なスキルは必要ありません(笑) 冠婚葬祭や商品の知識は入社後にしっかり 教えてもらえます。 お客様の大切な冠婚葬祭に役にたて「ありがとう」 と言っていただけるこの仕事は、 サービス業の経験が活かせると思います。 残業もなく、急なお休み等もフォローしてもらえるので、 小さなお子さんがいても気兼ねなく働ける環境です◎ ー

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

安川電機のコア技術が結集した植物工場システム「アグリネ」や、最先端の食品ロボットシステムを展開する当社の技術営業として、県内をはじめとする食品メーカーや導入を検討する企業、自治体向けに課題解決型の

企業名 株式会社ＦＡＭＳ 求人名 新潟/見附【法人営業】「食×ロボット」で創る未来の食卓/安川電機100%子会社 仕事の内容 安川電機のコア技術が結集した植物工場システム「アグリネ」や、最先端の食品ロボットシステムを展開する当社の技術営業として、県内をはじめとする食品メーカーや導入を検討する企業、自治体向けに課題解決型の 営業職をお任せします。ゆくゆくのご期待としては、製品の説明役に留まらず製造工程上の課題を特定し、解決まで導けるコンサルティング能力や、億を超えるシステムも提案していく中で、決裁者を意思決定へと導くアプローチを期待しております。”人口減少”や”食料自給率”という大きな社会課題に向けて日本や世界を巻き込み未来の食卓のカタチを変えていくやりがいのある仕事です。 募集職種 新潟/見附【法人営業】「食×ロボット」で創る未来の食卓/安川電機100%子会社

安川電機のコア技術が結集した植物工場システム「アグリネ」や、最先端の食品ロボットシステムを展開する当社の技術営業として、県内をはじめとする食品メーカーや導入を検討する企業、自治体向けに課題解決型の

企業名 株式会社ＦＡＭＳ 求人名 見附/お人柄採用【営業】「食×ロボット」で創る未来の食卓/安川電機100%子会社 仕事の内容 安川電機のコア技術が結集した植物工場システム「アグリネ」や、最先端の食品ロボットシステムを展開する当社の技術営業として、県内をはじめとする食品メーカーや導入を検討する企業、自治体向けに課題解決型の 営業職をお任せします。ゆくゆくのご期待としては、製品の説明役に留まらず製造工程上の課題を特定し、解決まで導けるコンサルティング能力や、億を超えるシステムも提案していく中で、決裁者を意思決定へと導くアプローチを期待しております。”人口減少”や”食料自給率”という大きな社会課題に向けて日本や世界を巻き込み未来の食卓のカタチを変えていくやりがいのある仕事です。※入社後はOJTにより知識習得に向け支援 募集職種 見附/お人柄採用【営業】「食×ロボット」で創る未来の食卓/安川電機100%子会社

当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。

企業名 明治安田生命保険相互会社 求人名 長岡【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う 仕事の内容 当社の営業推進担当として、営業担当者が地域自治体や企業への営業を推進しやすくなるよう、これまでの各方面とのリレーションを活かし、営業フィールドを広げていただきます。 【主な仕事内容】明治安田の重要戦略である「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。当社の営業担当と共に、顧客基盤の深耕や開拓に従事いただきます。営業活動の他、一部、事務的な業務も担っていただくことを想定しています。 募集職種 長岡【自治体・地域企業との連携強化及び営業推進】地方創生プロジェクトを担う

残業ほぼなし！既存会員様へのご案内・フォロー営業

募集背景 ◆増員募集 七五三、成人式、卒業式、結婚式、ご葬儀など、互助会の利用シーンは多岐に渡ります。 お客様のライフイベントをより感動的に行っていただく為の提案をすることが必要と考えています。 仕事内容 ＜お仕事内容＞ 結婚式やご葬儀で.ご利用できる積立金について.ご説明やプランの提案を行う仕事です。 既に会員になっていただいている「アークベルの会員様」のお宅へ訪問し.現在の加入状況の確認や.新しいプランの提案.「終活イベント」「相談会」のご案内を行います。 ＜具体的に＞ ・ご契約中のお客様の元に訪問し加入状況などの確認 ・積立金の利用方法の説明 ・今後のプランニングを行い.お客様に合ったプランのご提案 ・アークベルグループ「終活イベント」ご案内チラシの配布 ・不在のお客様宅へはポスティング 既に会員になっていただいている会員様宅への訪問なので. お客様に嫌がられることもないですし. 何気ないお話の中で.ご紹介をしていくスタイルなので.ムリな勧誘も行いません。 アークベルで行われているイベントのご紹介や. 加入頂いているプランの中で何が出来るか加入内容を説明したり. お客様への「顧客フォロー」がお仕事の中心になります。 お客様の話を聞きながら.お客様へ寄り添った内容の提案をお願いします。 ー ＜入社後は・・・・？＞ 先輩がマンツーマンでフォロー。 半年の期間を使って冠婚葬祭・互助会制度について学びながら訪問。 ▼1ヶ月目 積立を行う「互助会制度」について勉強 ▼2ヶ月目 先輩社員と一緒に同行。お客様とのやり取りを学びます。 ▼3ヶ月目 先輩社員に同行してもらいながら.既存顧客様宅の元へ。 研修期間中も随時.面談を行い.あなたの疑問や不安点など.お気軽に相談できる環境を整えています。 未経験者も安心して活躍出ます☆ ー 【こんな魅力があります】 ＜未経験者も安心の手厚いフォロー体制＞ 今働いているスタッフも未経験者が8割近く！ 冠婚葬祭の知識や.営業経験が無くても全く問題ありません。 一人での訪問まで.約3か月間しっかりと研修を行うので.未経験者も安心です◎ 人と話すのが好き。 人とかかわる仕事がしたい。 などそれだけで応募条件はOK！ぜひお問合せ下さい。 ー 【このお仕事の特徴】 ◆互助会・冠婚葬祭のルート営業 ◆既存顧客への提案営業・アフターフォロー ◆ルートセールス・ラウンダーのお仕事 ◆月収20.5万＋成果手当～45万で高収入可能 ◆平均月収24万円 ◆土日祝日のお休みも相談可能！プライベートも大切にできます。 ◆未経験者活躍中 ◆インセンティブ有 ◆賞与有り(年2回) ◆残業ほぼ無し ー （長岡エリアのお仕事） [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] ＼先輩社員インタビュー／ 【前職：販売 Aさん （入社1年 30代 女性）】 Q、入社のきっかけは？ 前職ではずっと販売の仕事をしていました。 店長を任され、やりがいは感じていましたが、 勤務時間や休日が不規則で・・。 もともと人と話すことが好きで、お客様の ために提案できる仕事を探していたので、 未経験でしたが、冠婚葬祭の営業にチャレンジしようと思いました。 Q、会員アドバイザーへのイメージはどう思いました？ 入社前は、ノルマや友人にも売り込みに行く、 外回りの仕事・・・という印象が以前はありました。 でも入ってからイメージは１８０度変わりました(笑) 契約中のお客様の元へ伺い、何気ないお話の中から、 必要なプランをご提案する。 「アークベルの会員アドバイザー」は残業がほとんどなく、 お休みも毎週しっかり取得できるので プライベートも充実しました。 ー 【前職：接客 Bさん (入社3年 43歳 女性) 】 Q、未経験からのスタートはどうでした？ 前職が接客サービスだったので、冠婚葬祭の知識 は全くなく不安はありました。 ですが基礎研修の1か月で冠婚葬祭の基礎を学び、 先輩と一緒に訪問をスタートしたので、 困ったことがあれば、いつでもフォローしてもらえ、 相談出来るので安心しています。 Q、どんな人に向いていますか？ 特別なスキルは必要ありません！ 冠婚葬祭や商品の知識は入社後にしっかり 教えてもらえます。 お客様の大切な冠婚葬祭に役にたて「ありがとう」 と言っていただけるこの仕事は、 サービス業の経験が活かせると思います。 残業もなく、急なお休み等もフォローしてもらえるので、 小さなお子さんがいても気兼ねなく働ける環境です◎ ー

電子部品、高周波回路基板の拡販業務をお任せします。 【担当製品】コンデンサ、バリスタ、高周波回路基板

企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 ※【上越・東京】セールスエンジニア（コンデンサ・バリスタ） 仕事の内容 電子部品、高周波回路基板の拡販業務をお任せします。 【担当製品】コンデンサ、バリスタ、高周波回路基板 【具体的には】 ■電子部品、高周波回路基板の拡販（技術サポート） ■拡販に用いる資料等の作成 ■拡販戦略の立案■拡販状況の管理・売上管理 募集職種 ※【上越・東京】セールスエンジニア（コンデンサ・バリスタ）

未経験者活躍中　お客様からのありがとうが働き甲斐です。

募集背景 ◆増員募集 七五三、成人式、卒業式、結婚式、ご葬儀など、互助会の利用シーンは多岐に渡ります。 お客様のライフイベントをより感動的に行っていただく為の提案をすることが必要と考えています。 仕事内容 ＼人生の一大イベントの為に!事前の備えをご案内。アドバイザー・アフターフォロースタッフ募集／ ＜お仕事内容＞ 結婚式やご葬儀で.ご利用できる積立金について.ご説明やプランの提案を行う仕事です。 既に会員になっていただいている「アークベルの会員様」のお宅へ訪問し.現在の加入状況の確認や.新しいプランの提案.「終活イベント」「相談会」のご案内を行います。 ＜具体的に＞ ・ご契約中のお客様の元に訪問し加入状況などの確認 ・積立金の利用方法の説明 ・今後のプランニングを行い.お客様に合ったプランのご提案 ・アークベルグループ「終活イベント」ご案内チラシの配布 ・不在のお客様宅へはポスティング 既に会員になっていただいている会員様宅への訪問なので. お客様に嫌がられることもないですし. 何気ないお話の中で.ご紹介をしていくスタイルなので.ムリな勧誘も行いません。 アークベルで行われているイベントのご紹介や. 加入頂いているプランの中で何が出来るか加入内容を説明したり. お客様への「顧客フォロー」がお仕事の中心になります。 お客様の話を聞きながら.お客様へ寄り添った内容の提案をお願いします。 ー ＜入社後は・・・・？＞ 先輩がマンツーマンでフォロー。 半年の期間を使って冠婚葬祭・互助会制度について学びながら訪問。 ▼1ヶ月目 積立を行う「互助会制度」について勉強 ▼2ヶ月目 先輩社員と一緒に同行。お客様とのやり取りを学びます。 ▼3ヶ月目 先輩社員に同行してもらいながら.既存顧客様宅の元へ。 研修期間中も随時.面談を行い.あなたの疑問や不安点など.お気軽に相談できる環境を整えています。 未経験者も安心して活躍出ます☆ ー 【こんな魅力があります】 ＜未経験者も安心の手厚いフォロー体制＞ 今働いているスタッフも未経験者が8割近く！ 冠婚葬祭の知識や.営業経験が無くても全く問題ありません。 一人での訪問まで.約3か月間しっかりと研修を行うので.未経験者も安心です◎ 人と話すのが好き。 人とかかわる仕事がしたい。 などそれだけで応募条件はOK！ぜひお問合せ下さい。 ー 【このお仕事の特徴】 ◆互助会・冠婚葬祭のルート営業 ◆既存顧客への提案営業・アフターフォロー ◆ルートセールス・ラウンダーのお仕事 ◆月収20.5万＋成果手当～45万で高収入可能 ◆平均月収24万円 ◆土日祝日休みでプライベートも大切にできます。 ◆未経験者活躍中 ◆インセンティブ有 ◆賞与有り(年2回) ◆残業ほぼ無し ー （三条エリアのお仕事） [醍醐味] [厳しさ] 【社員関連】 [こんな人が活躍] ＼先輩社員インタビュー／ 【前職：販売 Aさん （入社1年 30代 女性）】 Q、入社のきっかけは？ 前職ではずっと販売の仕事をしていました。 店長を任され、やりがいは感じていましたが、 勤務時間や休日が不規則で・・。 もともと人と話すことが好きで、お客様の ために提案できる仕事を探していたので、 未経験でしたが、冠婚葬祭の営業にチャレンジしようと思いました。 Q、会員アドバイザーへのイメージはどう思いました？ 入社前は、ノルマや友人にも売り込みに行く、 外回りの仕事・・・という印象が以前はありました。 でも入ってからイメージは１８０度変わりました(笑) 契約中のお客様の元へ伺い、何気ないお話の中から、 必要なプランをご提案する。 「アークベルの会員アドバイザー」は残業がほとんどなく、 お休みも毎週しっかり取得できるので プライベートも充実しました。 ー 【前職：接客 Bさん (入社3年 43歳 女性) 】 Q、未経験からのスタートはどうでした？ 前職が接客サービスだったので、冠婚葬祭の知識 は全くなく不安はありました。 ですが基礎研修の1か月で冠婚葬祭の基礎を学び、 先輩と一緒に訪問をスタートしたので、 困ったことがあれば、いつでもフォローしてもらえ、 相談出来るので安心しています。 Q、どんな人に向いていますか？ 特別なスキルは必要ありません(笑) 冠婚葬祭や商品の知識は入社後にしっかり 教えてもらえます。 お客様の大切な冠婚葬祭に役にたて「ありがとう」 と言っていただけるこの仕事は、 サービス業の経験が活かせると思います。 残業もなく、急なお休み等もフォローしてもらえるので、 小さなお子さんがいても気兼ねなく働ける環境です◎ ー

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

県央エリアのモノづくり現場を支える様々な機械や部品を扱う商社機能をもちながら、現場のニーズをくみ取り「グッドデザイン賞」受賞の自社製品も開発している技術系商社です。現在、製造業界は深刻な人手不足を

企業名 株式会社Ｗ＆Ｎ 求人名 三条市【法人営業】燕三条の製造業に貢献！年休122日/インセンティブ充実◎ 仕事の内容 県央エリアのモノづくり現場を支える様々な機械や部品を扱う商社機能をもちながら、現場のニーズをくみ取り「グッドデザイン賞」受賞の自社製品も開発している技術系商社です。現在、製造業界は深刻な人手不足を 抱える企業が増えており、工場の自動化/省人化が大きな課題です。その課題に対して、重量物搬入ロボット(AGV)の導入提案を強化しております。新潟のモノづくり企業の本質的な課題解決に取り組めるやりがいのある法人営業ポジションをお任せします。 【働き方】2023年10月に新社屋が完成。きれいなオフィスで働きやすい環境を整えています（年休122日/平均有給取得10回/転勤0％/最年少管理職年齢30歳/食事手当あり） 募集職種 三条市【法人営業】燕三条の製造業に貢献！年休122日/インセンティブ充実◎

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【フルリモート勤務】20代30代活躍中／最短2ヶ月で役職者へ抜擢／1年目の最高月収100万円／営業経験1年あればOK／月100h以上の稼働

仕事内容: ご覧いただき、ありがとうございます。 今回は、株式会社founce（ファウンス）が展開する退職給付金サポート事業のフルリモートが可能な営業マネージャー候補の募集です。 「困っている方を救うサービスを提供したい」 「ベンチャー企業で営業をしたい」 「20代でマネジメントを経験したい」 こんな思いがある方はぜひご応募ください！ ーーーーー▼この求人のポイント▼ーーーーー ・フルリモート勤務OK ・月の稼働時間は100h以上 ・土日稼働可能な方優先 ・最短入社2ヶ月目で役職抜擢あり ・お仕事スタート初月の最高月収100万円の方も ・営業経験は1年あれば応募OK ・20代30代の若手が活躍中 ・個人営業が未経験でも安心の研修制度あり ・業績好調で事業拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【退職給付金サポートとは？】 弊社では退職給付金の受給額を最大化させる「退職前アドバイザー」を運営しております。「退職後の生活を豊かに」というスローガンのものと、精神疾患や過剰なストレス・ハラスメントにより退職する方が退職後に休息を取り心身ともにお休みいただいたり、焦らず時間をかけて転職活動を行い、万全な状態で次のステップに歩み出すお手伝いをしております。ストレス社会と揶揄される現代では精神疾患をお持ちの方が年々増加傾向にございます。実際に2020年時点の精神疾患を有する外来患者は586万人と12年前と比べ倍増しています。 ※2024年度版の厚労白書より 精神疾患をお持ちの方は増えていますが、退職後に受給ができる給付金に対する知識をお持ちでない方がほとんどで、実際に弊社へ相談をいただく方の9割の方が情報をほとんどお持ちでない現状があります。このような現状を変えるべく、弊社は退職前アドバイザーを立ち上げました。弊社に寄せられるお客様の悩みや不安を解消し、お客様の不安を取り除くスタッフを募集しております。 【具体的な仕事内容】 退職に関する悩みを抱えている方に向けて、 ・お悩みのカウンセリング ・退職給付金サポートの提案⇨クロージング ・契約内容の説明 を行なっていただきます。 ※完全反響営業でアポイントが自動で入ってくるため、見込み客を探す必要はなくお客様との面談に集中できます。 リーダー抜擢後は、チーム目標達成のための、 ・施策推進 ・メンバーサポート などを行っていただきます。 【頑張った分だけ稼げる環境！】 成約数に応じて給与が青天井にもらえる給与制度です。入社1ヶ月の月収最高額は100万円以上！ほとんどの方が異業種からの転職なので、個人営業が未経験の方も稼げます。 ＜給与例＞ Aさん（26歳／女性／入社10ヶ月／前職アパレル）月収35万円 Bさん（25歳／男性／入社2ヶ月／前職コールセンター）月収36万円 営業リーダーCさん（29歳／入社1年目）年収650万円 少しでも気になった方は、面接で詳細をお伝えできますので、お気軽にご応募ください。 ※20代30代が活躍中！若い方も稼げるお仕事です。 【充実した研修体制】 ①オンライン研修期間（日数は経験によります） まずは、商材やfounceの営業手法について学んでいただきます。 基礎的なレクチャーや、実績のあるメンバーからフィードバックを受けていただくことができます。 ※知識は一から全て教えるのでご安心ください。 ↓ ②現場デビュー 仕事の流れを覚えてもらったら、1人で面談を行っていただきます。 ※デビュー後も完全個人にはならず、サポートしてくれるリーダーや研修担当がいるので、ご安心ください。