求人・転職情報

unico大和郡山／家具・雑貨の販売スタッフ／転勤なし◎

仕事内容 求人のPOINT ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝ ■昇給・賞与あり！ ■未経験でも安心の研修制度多数！ ■家具をお得に購入できる社割制度あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ インテリアブランド『unico』の販売スタッフをお任せします。 お客様のライフスタイルに合わせた、家具や雑貨のご提案で理想のお部屋づくりのお手伝いするのが主なお仕事です。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ・インテリアコーディネート提案（接客・販売） お客様のニーズや理想をヒアリングし、家具・ラグ・カーテン・雑貨等のインテリアアイテムから暮らしのトータル提案を行います。 お客様の潜在的ニーズを把握するために、ヒアリングはとても大切です。 家族構成やご趣味、お好きな色やテイストなど、さまざまな情報からお客様のスタイルに合わせてご提案をしていただきます。 ・その他、店舗運営や売り場づくりに関する業務 レジ、ギフトラッピング、売り場・商品のメンテナンス、店内ディスプレイ、電話対応などをお任せします。 ――――――――――――――― unicoについて ――――――――――――――― “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味。 「自分らしくいられる心地よい空間づくり」をコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップしています。 ▼スタッフについて 他店では、20代、30代のスタッフが活躍中！ 未経験からスタートして、インテリアコーディネーターの資格を取得したスタッフもいます◎ ▼お客様について ショッピングに便利なロケーションのため、一人暮らしのお客様から新婚のご夫婦、ファミリー層まで、幅広い年代のお客様が来店されます。 ――――――――――――――― POINT ――――――――――――――― ◎スタッフの多くが未経験スタート 「インテリアが好き」「unicoが好き」という気持ちを持ち未経験からスタートしたスタッフが多数活躍しています。 先輩によるサポートや、研修制度も充実しているのでご安心ください！ ◎幅広いお仕事にチャレンジできます！ メインのお仕事はお客様へのコーディネートのご提案。 慣れてきたら店舗運営に携わったり、店舗のディスプレイを考えたりさまざまな業務にチャレンジするチャンスも。 「自分のアイデアを活かしてお客様に喜んでもらいたい」そんな方にはぴったりです♪ ◎多彩なキャリアパス 店長・副店長をはじめ、接客をきわめるunicoアドバイザー、店舗の世界観をつくるVPマスター、本部へキャリアチェンジなど、やりたいことや適性に合わせて選ぶことができます。 ◎インセンティブの支給もあり！ 店舗が月間目標数値を達成した際は、別途インセンティブを支給します。 ――――――――――――――― 1日の仕事の流れ(例) ――――――――――――――― 10:30 出勤・オープン準備（清掃・商品整理などクリンリネス） 11:00 オープン 12:00 朝礼（売上予算の共有や勉強会など） 13:00 休憩 15:00 3Dシミュレーター作成（3Dでリアルなお部屋を再現） 16:00 検品、品出しディスプレイ 17:00 お客様へのお電話（各ご案内やフォロー等） 19:00 配送情報入力（PCを利用して出荷手配を行います） ※接客とそれ以外の業務の割合は、およそ5:5です。

2026年度の年間休日は127日！3年連続ベースアップ＋定期昇給！！充実した福利厚生

仕事内容 オススメポイント 東証プライム上場企業／正社員募集！面接1回／賞与実績3.5ヶ月／業界未経験可／学歴不問 仕事内容 【大和郡山市のクリーンセンターに持ち込まれた廃棄物の受入】 自治体施設に持ち込まれた廃棄物の受入業務を担当いただきます。 廃棄物を運んできた車両の計量業務、車の誘導をしたり、受入ピット前に持ち込まれた廃棄物を受け取り後、選別し設備の中に投入します。 空き時間はピット前の清掃などの雑務も発生します。 募集情報 【雇用形態】 大栄環境株式会社での正社員（総合職）雇用となります。 ・試用期間あり（3カ月）→雇用条件には変更なし。 【就業先】 ・大栄環境株式会社 大和郡山作業所 ・奈良県大和郡山市九条町11-2（大和郡山市清掃センター） ※近畿日本鉄道橿原線「九条駅」より車で約5分 【受動喫煙防止措置の状況】 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【会社情報】 会社ＨＰ：https://www.dinsgr.co.jp/ 資本金：5,907百万円 設立：昭和54年10月17日 上場：2022年12月14日 東京証券取引所プライム市場上場

≪奈良市≫賞与2.5ヵ月/週休2日制/マイカー通勤OK/寮・社宅完備

募集要項 職種 製造スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 建設機械や自動車に使われる「精密鋼管」の製造・加工を担当します。 1. マシンオペレーション 専用機械を操作し、製品ごとに設定を調整します。安定した品質を維持するやりがいがあります。 2. 鋼管の加工 切断・引抜・矯正作業を行い、規格通りの寸法へ仕上げます。モノづくりの手応えを感じられます。 3. 二次加工 曲げや穴あけ加工を行い、用途に合わせた製品へ仕上げます。チームで連携して進めます。 4. 運搬作業 クレーンやフォークリフトで材料を運びます。資格は入社後に会社負担で取得可能です。

創業51年の名店で、一生モノの技術を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 食材の仕込みから、調理、新メニューの提案や開発など調理業務の全般。 営業中は、一皿一皿料理を仕上げ、お客様にお出ししていきます。 今までの調理経験や技術を活かし、お客様に喜んでいただける料理の提供をお願いします。 当店は長きにわたり奈良で愛されるフレンチレストランです。 令和8年、創業51年を迎えます。 「地産地消」にこだわりを持ち、地元奈良と本場フランスの食材を融合した料理を提供。 伝統を守りながらも、新しい表現に挑戦し続けています。 調理技術だけでなく、マネジメント力も身につく環境です。 フレンチだけでなく、イタリアン、スペイン料理いずれかでの経験のある方も大丈夫。 これまでの調理経験に合わせて、ポジションを決めます。 面接時に詳しくお話を伺います。 ■【こだわりの食材】 地元の新鮮な食材(大和野菜、大和肉鶏等)に自家農園の畑で採れた野菜やハーブ、スモモやブルーベリー、いちじくなどの果実も使い、 できるだけ地元の食材を使うことで旬の味を提供しています。 フランスから取り寄せる高級食材も使用します。 敷地内外にミツバチの巣箱を置き、春に蜂蜜を採取して料理やデザートに使うこだわりをもっています。 食材の目利き力アップや、調理技術のさらなる向上につながるチャンスにあふれた職場です。 ◆【ワークライフバランスを考えた労働環境で長く働ける】 1か月に約8日の公休を確保し、プライベートの時間も大切にしています。 予約状況により早上がりとなる日もあり、オンとオフを切り替えた働き方を実践。 「仕事の質」と「自分の時間」、どちらも大切にできる環境です。 【その他】 車・バイクでの通勤OK 駐車場を完備しているので、マイカーでの通勤が可能です。 ワンルーム寮を完備 店舗の近くにワンルームの寮を完備しています。 詳細は面接で詳しくご説明します。 【求職者の方へ】 ホテルやレストランで培った経験を、次のステージで、さらに磨きませんか？ あなたの技術と感性を存分に発揮できる、そのような職場づくりをめざしています。 奈良の地で、お客様の記憶に残る一皿を一緒に創り上げていきましょう。

【正社員雇用】経験者歓迎★安定企業様で長期安定★土日祝休み/9-18時勤務/託児所あり/賞与あり

仕事内容 ＼ 経験・資格が活かせる経理スタッフ ／ ★ブランクのある方もOK ★ニーズが高まる介護業界で将来性”◎” ★安定企業で正社員として働ける ★空調完備のキレイで快適な職場 ★20代～50代まで幅広く活躍中 ★託児施設（企業内保育園）あり ★昇給・賞与ありでやりがいもバッチリ！ ＋・。.。・＋・。.。・＋・。.。・＋☆’ 【 お仕事内容 】 介護・福祉施設グループ（13社）の 本部事務局内で経理事務をお任せ！ ◆仕分け処理 ◆各種請求書の作成 ◆書類のファイリング ◆会計システムへのデータ入力 など ◎今までの経験や資格が活かせる ◎ブランクのある方も 丁寧なサポートがあるので安心 ◎子育て世代のスタッフも活躍中です TN132-9 本求人は、株式会社ティーエム・テックスによる掲載であり、 採用後は当社と雇用契約を締結し、 派遣先企業での勤務となります。 【 安心のサポート体制 】 この求人の紹介を行うのは 株式会社 ティーエム・テックスです。 奈良県「筒井駅」徒歩1分にある奈良オフィス。 奈良県全域・富田林市・東大阪市・八尾市と広範囲の案件を取り揃えており 求職者と企業のより良いマッチングを目指しています。 ▼自社サイトも運営 https://www.4510rg.com/ アドバイザーのサポートが充実していることが魅力！ 給与や勤務地などの希望、終業後のキャリアUPまでの フォローなど、ティーエム・テックスにお任せください！ RTN

ほぼパレットで主に関西～関東・九州→九州・関東～関西の運行です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 土日祝休みのパレット輸送の10t長距離ドライバー 【仕事内容】 主に関西～関東・九州→九州・関東～関西の運行です。 高速指定の関東は半々で走っていただいております。 九州はほぼ高速移動です。※高速代は全額会社負担です。 基本はパレット輸送のみ！(年1、2回バラがある程度です) 直荷主さんが90％以上で業務・コースも安定しています。 【仕事の特徴】 【このような方におすすめ】長距離大型ドライバー募集 • これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい方 （中・短距離からの転向や、他社からの転職で即戦力として活躍できます） • 大型免許を活かして、とにかくガッツリ稼ぎたい方 （走った距離や頑張りが、手当や給与としてダイレクトに還元される職場です） • 未経験・ブランクから、プロの大型ドライバーを目指したい方 （充実の研修制度やフォークリフトの免許取得支援あり！運転の感覚を取り戻すまで丁寧にサポートします） • 「在職中だけど、新しい環境で挑戦したい」と考えている方 （面接日や入社時期の相談OK！秘密厳守であなたの新しい一歩を応援します） • 「一人の時間」をマイペースに楽しみたい、人間関係に悩みたくない方 （運転中は完全なプライベート空間！社内の人間関係に縛られず、気楽に働けます） • とにかく運転が好きで、日本全国を旅するように働きたい方 （行く先々でのご当地グルメや、美しい景色を楽しめるのは長距離だけの特権です） • メリハリをつけて働き、プライベートもしっかり充実させたい方 （運行スケジュール管理を徹底。休むときは休む！と、しっかりリフレッシュできます） • 安定した基盤のもとで、腰を据えて長く勤められる職場を探している方 （インフラを支える物流業だからこそ、仕事量も業績も安定。長期キャリアを築けます） 正社員,土日祝休み,未経験者歓迎,ブランクOK,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり

年間休日125日＋有給取得率97％｜土日祝休み｜残業ほぼなし

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『仕事とプライベートの両立を実現します』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの成長を支える大切な仕事だからこそ、 そこで働くスタッフ自身の毎日も 充実していてほしい。 プライベートを充実させるゆとりが 子どもの小さな変化に気づき 一人ひとりに丁寧に向き合う余裕につながると 私たち(合同会社Toiro)は考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『土日祝のお休み』 『定時退社が基本の働き方』 『季節のまとまった連休』 子どもたちによりよい療育を届けるために 私たちはスタッフの働きやすさを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅土日祝休み／年間休日125日（2026年） ✅勤務時間は9:00〜18:00 ✅定時退社が基本・残業ほぼなし ✅夏季９連休／年末年始９連休（2026年） ✅GW・シルバーウィークにも休暇あり（2026年） ✅有給取得率97％ ✅基本給22万円〜＋各種手当 ✅昇給年２回／賞与年２回 ✅資格や子どもに関わった経験を、発達支援に活かせる ✅療育未経験・ブランクのある方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもに関わる仕事は好き。 でも、自分や家族との時間も大切にしたい。 私たち(合同会社Toiro)は そんな思いを持つ方をお待ちしています。 ※連休は2026年の実績・予定です。 シルバーウィーク・年末年始は予定、日数は年ごとのカレンダーにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★★★お任せするお仕事★★★ 発達に特性のある未就学のお子さまに 個別療育・集団療育を行うお仕事です。 ・遊びや活動を通した、ことば・コミュニケーションの支援 ・着替えなど、身の回りのことに取り組むための支援 ・運動、制作、友達との遊びなどの活動準備・実施 ・お子さまの様子や成長の記録 ・スタッフ間での情報共有、保護者との連携 ・お子さまの送迎業務 一人ひとりの興味や発達のペースに合わせて 活動内容や声のかけ方を工夫します。 昨日は難しかったことに、今日は挑戦できた。 自分の気持ちを、少しずつ伝えられるようになった。 そんな小さな変化を見つけ、一緒に喜べる仕事です。 ★★★１日のスケジュール(例)★★★ 09:00｜出勤・ミーティング お子さまの情報や、その日の活動内容をスタッフ同士で共有します。 09:30｜お迎え・活動準備 送迎担当はお子さまのお迎えへ。ほかのスタッフは療育の準備を進めます。 10:00｜午前の個別療育・集団療育 運動や制作、遊びなどを通して、一人ひとりに合わせた支援を行います。 12:00｜休憩（60分） 13:00｜送迎・午後の活動準備 送迎担当はお子さまの送迎へ。午後の療育に向けて準備を整えます。 14:00｜午後の個別療育・集団療育 お子さまの興味や発達段階に合わせた活動を行います。 17:00｜お送り・記録・片付け 送迎担当はお子さまのお送りへ。スタッフで分担しながら、支援の記録や片付けを進めます。 18:00｜退勤 定時退社が基本です。仕事の後は、自分や家族との時間を大切にしてください。 ※上記は一例です。担当や当日のプログラムにより異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜賞与年2回＋決算賞与＞昼食補助あり　残業ほぼなし　駅近5分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全工程を習得できる塗装職人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●前期賞与実績合計5ヶ月分！利益を社員へ最大還元する仕組み ●月平均残業10時間以下。実働7時間のゆとりある勤務体系 ●入社4年で工場長への昇進実績あり！早期のキャリアアップも可能 ●リゾート施設が最大80％OFF！家族も使える充実の福利厚生 【業務内容】 ▽トラックの塗装業務を一貫してお任せします。 トラックの外装部品脱着、マスキング、サンディング（足付け） 下地処理から本塗装、仕上げのタッチアップまでの一連の工程 分業制ではないため、1台の入庫から出庫まで全ての技術を習得可能 【職場環境の特徴】 40歳工場長（入社4年目）など、年功序列ではなく実力を正当に評価 荒本駅から徒歩5分の好立地で、近隣にはドラッグストアなどもあり買い物も便利 休憩時間はたっぷり120分。メリハリをつけて作業に集中できる環境 【教育制度】 現場でのマンツーマン指導あり。道具の使い方から、 プロの塗装技術まで時間をかけて伝授します。

大和郡山市／2t・4tドライバー／昭和42年創業の安定企業／経験者が選ぶ厚待遇ドライバー募集

募集要項 職種 2t・4tバキューム車ドライバー／経験者 雇用形態 正社員 仕事内容 2t・4tバキューム車による運転及び清掃、し尿汲取り作業 ◆作業範囲 奈良県山辺郡山添村、奈良市、大和郡山市、天理市等

トラック整備・塗装！女性も大歓迎

募集要項 職種 トラック整備 雇用形態 正社員 仕事内容 整備 OR 塗装 新しい工場でトラックの整備を中心に業務をしていただきます。

普通自動車免許でOK！未経験から大歓迎！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ◆・・・ー・・＋◆・・・ー・・＋◆ 業界最大手クラスの安定感 西濃運輸で新しいキャリアを ！ ◆・・・ー・・＋◆・・・ー・・＋◆ 誰もが街で一度は目にしたことのある「カンガルー便」。 私たち西濃運輸は、日本の物流を長年にわたり支え続けてきた、業界最大手クラスの安定企業です。今回は、業績好調に伴い、奈良支店で活躍していただく「配送ドライバー」を増員募集いたします。 「大手企業で、腰を据えて長く働きたい」 「家族との時間を大切にできる環境を探している」 そんな想いをお持ちの方に、自信を持ってお勧めできる環境がここにはあります。 ■■ 担当していただく業務について ■■ 2tまたは4tトラックを運転し、担当エリア内における企業間のルート配送（集荷および配達）をお願いいたします。 配送先は主に法人のお客様となります。毎日のように顔を合わせるお客様も多く、「いつもありがとう！」と感謝の言葉を直接いただける、非常にやりがいのあるお仕事です。 ✨ 未経験からプロへ。充実の研修制度 ✨ 「トラックの運転経験がない」「普通免許しか持っていない」という異業種からの転職者の方も、どうぞご安心ください。当社では、安全を最優先とした充実の研修制度をご用意しています。 ✅ 入社後1～3ヵ月間はマンツーマン指導 まずは先輩ドライバーが同乗し、運転の基本から荷物の積み下ろしのコツ、お客様への対応方法までを丁寧に指導します。あなたの適性と成長スピードをしっかりと見極めたうえで単独乗務へと移行するため、焦らずにスキルを身につけることができます。 ✅ 資格取得支援制度あり 業務で必要となる中型免許やフォークリフト免許をお持ちでない方も、入社後に当社の「資格取得支援制度」を利用して取得することが可能です。費用面でのサポート体制も万全ですので、働きながら着実にステップアップを目指せます。 ✨ チームワークと働きやすさを大切にする社風 ✨ 当社のドライバーは、約10名のチーム（班）で協力しながら担当エリアの業務を進めます。一人で重い荷物を無理に運ぶようなことはなく、仲間同士で助け合う風土が根付いています。 残業代は全額支給、各種手当（家族手当・住宅手当など）も充実しており、年間休日は120日を確保。あなたの真面目でコツコツとした頑張りが、しっかりと収入と生活の豊かさに直結する職場です。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか？

経験不問！月給27万円～！早上がりでも給与保証あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ――――――――――――――――――― ✅未経験歓迎！自分のペースで配送可能！ ✅月給27万円～！早上がりでも給与保証 ✅連休取得OK！働きやすくて定着率も◎ ――――――――――――――――――― 【お仕事内容】 2tトラックにて食品や厨房用品の 固定ルート配送をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ・配送先ごとに仕分け ・ピッキング ・箱詰め ・トラックへ手積み・手降ろし ＜配送先＞ 大手企業のセンター出発 ⇒商業施設、レストラン、ホテル、焼肉店、病院、高齢者施設など 奈良県内を1日2便、20件程度を回ります。 商業施設など一気に回れるパターンもあり、 台車で複数運んでいただくケースも多いです。 ＼POINT／ ◎基本的に自分のペースで モクモクと配送できるので気楽です！ 現場で困ったことがあっても、 すぐフォローできる体制が整っています。 ◎5:00〜16:00の勤務で早上がりあり！ 奈良県の近距離配送なので、負担も少なめ◎ 「長距離配送がつらくなってきた…」なんて方にもオススメ！ 【当社について】 昭和36年設立の株式会社福富運送。 スタンダード市場（東証2部）である 食品総合商社の倉庫・物流業務を請け負い、 冷凍食品、雑貨、引越荷物などの 運搬業務を行っています。 ▼現在の取り組み ドライバーの業務負担軽減に向け準備中！ ・最先端のボイスピッキング導入 ・ゆくゆくは荷積み・配送に専念できる環境になる予定

断熱材の縫製スタッフ／業績好調につき複数名募集中／未経験の方大歓迎／車通勤可

募集要項 職種 縫製スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 縫製スタッフ 当社では、顧客の要求を元に、 自社で設計から製造、検品まで行っています。 このうち、縫製作業は、 型取り、裁断、ミシン、縫い針を使用した 縫製の作業になります。 使用材料は、ガラス繊維布、ガラス繊維フェルトで出来た 柔らかく軽いものを扱います。 製品をくみ上げていく楽しさを感じ、 モノづくりに対してのステップアップが出来ます。 ★業務の流れ 1ヵ月ほど先の納期の製品を、 今日はここまで、今週はここまで、という工程表に沿って縫製します。 繁忙期には残業が発生しますが、前もって分かるので、 スケジュールも立てやすいですよ。 また、女性が中心の職場なので、家事や子育てに理解があります。 有給休暇がとりやすいので、子どもさんの学校行事のお休みも大丈夫♪ 「お互い様」と笑顔がもらえますよ。 ★縫製作業以外に部品の組立や、 定規や巻き尺を使った製品の検査などの お仕事もありますのでお気軽にお問い合わせください。

大和郡山市／2t・4tドライバー／昭和42年創業の安定企業／未経験から月収アップ

募集要項 職種 2t・4tバキューム車ドライバー／未経験 雇用形態 正社員 仕事内容 2t・4tバキューム車による運転及び清掃、し尿汲取り作業 ◆作業範囲 奈良県山辺郡山添村、奈良市、大和郡山市、天理市等 まったく未経験の方も大歓迎♪ 仕事に慣れるまでは、先輩が横に乗り、 丁寧に指導します。

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で癒やします。深層筋セラピーとリンパの流れを促進するオイルトリートメントで身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎深層筋アロマトリートメント ◎深層筋セラピー ◎フットセラピー ◎ヘッドセラピー ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

大和郡山市／横乗り助手から／先輩同行で現場を体験／無理なく成長できる環境

募集要項 職種 横乗り助手 雇用形態 正社員 仕事内容 2t・4tバキューム車による運転及び清掃、し尿汲取り作業 ◆作業範囲 奈良県山辺郡山添村、奈良市、大和郡山市、天理市等

定員19名の小規模な保育園！対象は0～3歳児でじっくりお子様に関われます！持ち帰りのお仕事一切なし♪ブランクありOK♪お子様を預けなら勤務可【大和郡山市・近鉄郡山駅・保育園・保育士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 企業主導型保育園 あゆみ保育園：保育士/正職員 定員19名の小規模な保育園！対象は0～3歳児でじっくりお子様に関われます！持ち帰りのお仕事一切なし♪ブランクありOK♪お子様を預けなら勤務可【大和郡山市・近鉄郡山駅・保育園・保育士・正職員】 職種 保育士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給19万円～29万円 ※月給には経験手当0円～1万円、技能手当0円～2万円、役職手当0円～4万円、処遇改善加算を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定員19名の小規模な保育園！対象は0～3歳児でじっくりお子様に関われます！持ち帰りのお仕事一切なし♪ブランクありOK♪お子様を預けなら勤務可【大和郡山市・近鉄郡山駅・保育園・保育士・正職員】 アットホームな保育園でのびのび保育をしています♪見学もOKです！受け持ちなし・持ち帰り業務なし！無料駐車場完備！お子様を預けながらの勤務もOKです◎ 職種 保育士 仕事内容・PR 〓〓〓 あゆみ保育園 〓〓〓 定員19名、0歳～3歳のお子様を対象とする企業主導型保育園です。 医療法人悠明会介護老人保健施設ウェルケア悠に併設しています。 法人内や、地域で勤務する方を保護者とするお子さまをお預かりして保育しています。 〓〓〓 あゆみ保育園の保育方針 〓〓〓 思いやりのある優しい気持ちを育てます。 感性豊かな子どもを育てます。 様々な発見と感動を味わいながら自分らしさを表現できる子どもに育てます。 基本的な生活リズムを整え、心身共に健康な子どもを育てます。 縦割保育で家庭的（アットホーム）雰囲気の中でのびのびと育てます。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 企業主導型保育園での保育業務をお任せします。 〓〓〓 お勧めのポイント 〓〓〓 ※お子様を預けながら、お仕事をしていただくことも可能です！ ※ブランクが長くても心配ありません。少人数保育だからこそ、お子様ひとりひとりにも目が届きやすい環境です。 ※1年を通して大きなイベントはございませんので大規模な保育園のように通常保育業に加えてイベント前は準備で残業が当たり前・・・という環境ではなく、お預かりするお子様達ひとり1人の成長を見守りながらじっくり保育をしていただくことができます。 〓〓〓 園長からメッセージ 〓〓〓 お子様連れの勤務もできます！ 小規模ならではの家庭的な保育でゆったりした保育を一緒に楽しみませんか 園児だけでなく保育士個々の主体性も大切にしています！ 「働き方改革関連認定企業」（奈良県福祉・介護事業所認証）に認定されています♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】【サントリーグループ】キッチン経験を“仕事”に変える。料理に集中できる環境で安定したキャリアを築く◎

仕事内容 ＼ 調理経験を活かして、安定した環境で“プロの仕事”を ／ 【サントリーグループ／ダイナックが運営】 落ち着いたゴルフ場レストランで、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 【働きやすさのポイント】 ・実働7.5h／基本18時には退勤！夜勤・深夜勤務なし ・シフトが安定しやすい予約制レストラン ・分業ではなく幅広く関われるため、着実にスキルが磨ける ・ 和洋中のメニューに携われるので、「得意ジャンルを伸ばしたい方」も「幅広く経験したい方」も、どちらにもマッチします。 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランにおける調理業務です。 客層はゴルフ利用のお客様が中心で、予約制が基本。 そのため、バタつくピークや突発的なオーダーの発生は少なく、段取り良く、安定したペースで調理に取り組めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・調理補助、盛り付け ・各メニューの調理 ・衛生管理、食材の在庫管理、発注業務など ※キッチン経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できるポジションです。 「調理が好き」「料理に集中したい」という気持ちを、そのまま活かせる環境です。 【キャリアアップも応援します】 サントリーの「やってみなはれ」スピリットのもと、 チャレンジする社員を積極的にサポートしています。 ・料理長・マネージャーなど責任あるポジションへの登用あり ・食材・メニューの提案や、キッチンオペレーション改善などにも裁量あり ・ライフステージに応じて「異動なしの働き方」も相談OK！ ■先輩インタビュー（キッチン経験者） Q. 前職ではどんな仕事をしていましたか？ A：居酒屋で調理補助を約2年。開店準備から仕込み、盛り付け、揚げ物や焼き場なども任されていました。 Q. 転職のきっかけは？ A：そろそろ正社員として働きたいと思っていたのと、夜遅いシフトに疲れてしまって…。安定した企業で、昼間の勤務ができるのは大きな魅力でした。 Q. 実際に働いてどう感じていますか？ A：予約が中心なので、「次に何を準備すべきか」が読みやすいです。慌てずに料理ができるので、1つひとつの仕事に丁寧に向き合えるようになりました。 Q. 今後の目標はありますか？ A：メニュー開発にもっと関わっていきたいですね。経験を積んで、いずれは料理長を目指したいと思っています！ ＼「経験を仕事に変える」転職を、今こそ ／ 「今の職場では、キャリアや将来に不安がある」 「体力的に夜勤はそろそろ厳しい」 「もっと落ち着いた環境で料理がしたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 入社時期の相談もOK。即勤務希望も、在職中の転職活動もサポートします！

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

◎未経験者歓迎！聞き上手が活きるオープニングスタッフ◎

お仕事内容 ＼手厚いフォロー体制で安心スタート／ ■未経験からプロが目指せる環境 ■テレアポなし！完全反響営業スタイル ■月給25万円以上からスタート ■完全週休2日制×残業少なめ ■トークマニュアル完備 【住まいの相談役として活躍】 テレアポや飛び込みは一切ありません 来店されたお客様の相談をじっくり伺い 暮らしのお困りごとを解決するご提案するお仕事です 具体的には： ■お困り事やお問い合わせのヒアリング ■現地調査、見積書の作成 ■工事の進捗確認や工事完了の立ち会い 取扱製品： トイレ、洗面台、キッチン、お風呂、給湯器など 【入社後の流れ】 （1）入社後まずは… 一緒に働く仲間の顔や名前を覚えながら 少しずつ仕事に慣れることからスタート いつでも相談や質問ができる環境です （2）慣れるまでは… 先輩スタッフの同行研修からスタート 商品知識や商談の流れを基礎から学べます トークマニュアル完備で メーカー研修や外部営業研修も行っています （3）慣れてきたら… トイレなどの規模の小さい工事から 段階的にフルリノベーションなど 規模の大きな案件もお任せしていきます

未経験でもOK！賞与実績3.8ヶ月分あり◎日勤の実働7時間！時間外ほぼなし★扶養手当を支給【大和郡山市、病院、看護助手、正職員】

奈良厚生会病院 求人概要 奈良厚生会病院：看護助手/正職員 未経験でもOK！賞与実績3.8ヶ月分あり◎日勤の実働7時間！時間外ほぼなし★扶養手当を支給【大和郡山市、病院、看護助手、正職員】 職種 看護助手 所在地 〒639-1039 奈良県大和郡山市椎木町769-3 給与 月収22万6000円（月給19万4000円＋夜勤手当3万2000円）※4回 月収25万7000円（月給20万9000円＋夜勤手当4万8000円）※6回 ※上記は、夜勤4回～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万4000円～20万9000円＋夜勤手当3万2000円～4万8000円（1回8000円×月4回～6回） ※月給に業務手当3万円、処遇改善手当1万2000円含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でもOK！賞与実績3.8ヶ月分あり◎日勤の実働7時間！時間外ほぼなし★扶養手当を支給【大和郡山市、病院、看護助手、正職員】 職場へは送迎バスの利用ができ、マイカー通勤もできます！院内託児所は24時間・無料で利用が可能★子育て中のスタッフが活躍しています◇有給休暇取得率は95％以上です◆職場見学は随時受付中♪まずはご連絡ください！ 職種 看護助手 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員・看護助手募集 _/_/_/ ◎有給休暇取得率95％以上！ ◎日勤の実働は7時間ですので、仕事に余裕が持てます♪ ◎院内託児所は24時間いつでも無料で利用可能！子育て中のママさんも活躍中です♪ ◎残業ほとんどなし、週休2日でプライベートも充実できます！ ◎マイカー通勤OK！送迎バスもあります！ 【仕事内容】 看護師のサポートおよび、患者さまの身の回りのお世話などをお願いします。 ▼具体的には ・患者様のベッドや車いすへの移動の補助 ・入浴時のサポートやお着替え時の介助 ・備品の整理 などを行っていただきます。 慣れるまで先輩スタッフがついてお教えします！未経験や経験の浅い方、ブランクのある方も大歓迎！ ▼1日のスケジュール例（日勤の場合） 09:00 出勤、オムツ交換 09:50 口腔ケア 11:15 昼食の準備 11:45 食事介助、口腔ケア 12:15 休憩 13:00 見守り、ナースコール対応 14:30 おやつ介助 14:45 休憩 15:00 オムツ交換 16:30 夕食の準備 17:00 終業 【奈良厚生会病院について】 患者様やそのご家族には「良質で安全でかつ清潔な医療・介護」の提供を、職員の皆さんには、勤務していて誇りを持てる「魅力ある病院」として、あるいは地域において信頼に応えられる「頼りになる病院」になれるように、職員一丸となり、常に「一歩前へ進む病院」を目指して、今後の医療・介護サービスを通して実現していきたいと考えています。 働き方で気になる事があれば、気軽にお問い合わせください。 雰囲気や託児施設を知っておきたいという方は事前見学からでもOKです！ 皆様のご応募をお待ちしております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

中古車販売の営業のお仕事です！未経験者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 ◇中古車販売の営業 ◇展示場の管理業務全般（陳列・値札貼り・清掃など） ◇軽作業 ◇販売車の撮影とオンラインへの掲載 ◇受付・電話対応 【※要自動車運転免許】

奈良工場リニューアル・新規スタッフ大募集!!＜6:00～15:00/月8～9回休み＞調理のお仕事！夏休みは工場が稼働停止しますので長期休暇の取得も可能！無資格可・年齢不問/車通勤OK

仕事内容: ＼資格・経験一切不問！！／ 11月からの奈良工場リニューアルに伴い、 新規スタッフ大募集！！ 無資格OK・調理のお仕事です。 飲食店などでの勤務経験者は特に歓迎！ 未経験の方も親切丁寧に指導します！ 夏休みのみ工場が稼働停止しますので 長期休暇を取得しやすいですよ。 ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・大量調理経験不問・ブランクOK ・プライベート充実・勤務開始日相談OK ・美味しい昼食付き!・昇給賞与あり ・シフト制・長期歓迎・中高年・ミドル活躍中 仕事内容 セントラルキッチンでの調理業務。炒め物、 焼き物、煮物、揚げ物等の調理をお願いします。 先輩社員と一緒に業務するので未経験でも大丈夫！ 皆さんが働きやすいようしっかりサポートします。

奈良工場リニューアル・新規スタッフ大募集!!＜4:00～13:00/月8～9回休み/車通勤OK＞無資格OK！年齢不問！弁当工場の調理のお仕事！

仕事内容: ＼資格・経験一切不問！！／ 11月からの奈良工場リニューアルに伴い、 新規スタッフ大募集！！ セントラルキッチンでの給食の調理のお仕事です。 飲食店などでの勤務経験者は特に歓迎！ 未経験の方も親切丁寧に指導します！ ・。・。・。・。・。・。・。 ＼アピールポイント／ ・未経験大歓迎・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・大量調理経験不問・ブランクOK ・プライベート充実・勤務開始日相談OK ・美味しい昼食付き!・昇給賞与あり ・シフト制・長期歓迎・中高年・ミドル活躍中 仕事内容 セントラルキッチンでの調理業務。炒め物、 焼き物、煮物、揚げ物等の調理をお願いします。 先輩社員と一緒に業務するので未経験でも大丈夫！ 皆さんが働きやすいようしっかりサポートします。

「稼ぎたい」がしっかり叶う環境／年休120日とお休みも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 貴金属やブランド品の買取事業を展開している私たち。 世界的に拡大を続けるリユース市場という大きな市場で、価値が常に動き続けるため、集客率は高く、粗利の10％～20％をインセンティブとして還元できます。 ＼反響型の買取スタイル／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ◇ブランド品の査定・買取 ◇商品の査定 ◇買取のご提案 ◇営業戦略の企画・立案など ≪ お仕事の流れ ≫ ▼お客様が持ってきてくださる 大切なお品物をお預かり ※基本的に出張買取はございません。 ↓ ▼種類・状態などを確認 ↓ ▼お品物を撮影し、 査定の専門チームに送付 ↓ ▼鑑定結果が返ってきたら お客さまへお伝え！ ☆結果を待つ間に品物の想い出などを伺うことも♪ 【研修制度が魅力です】 3カ月の研修を通して、稼ぐ力をイチから養います。 元飲食、元アパレル、元フリーターで1年目で年収1500万円超え続出！ ＜働きやすさも充実◎＞ ☆完全週休2日 ☆土日休み ☆年間休日120日 ☆残業10時間以下 ☆5日間以上の連休あり

【月給35万円〜】賞与年3回・各種手当で安定して稼げます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ・月給35万円〜45万円スタート ・賞与年3回＋各種手当が充実 ・「働きやすい職場」2つ星取得 ・全車デジタルタコグラフ導入 ・横乗り研修約7日間でサポート ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ■仕事内容 中長距離運行の大型トラックドライバー（10tウィング車）として、日本全国へ荷物を配送していただきます。 ・中長距離の貨物配送業務 ・フォークリフトを使用したパレット積み・パレット降ろし ・夜間運行および定期便の対応 ■業務の流れ（一例） 1. 出勤：アルコールチェック・車両点検 2. 積地へ移動：リフトでの積み込み作業 3. 運行開始：高速道路を利用して目的地へ 移動 4. 納品：荷卸し完了後、休憩または 復路の積み込み 5. 帰着：運行日報を提出して業務終了 ■教育体制 入社後は約7日間の「横乗り研修」を 実施します。経験豊富な先輩が 運行コースの特徴や積み込みのコツを 丁寧にお教えします。経験のある方はスキルに 応じて期間の短縮も可能です。 ■職場環境・バックアップ体制 現在20名の男性ドライバーが活躍中で、 過去には女性ドライバーの雇用実績もあります。 事故発生時の対応も会社がしっかりと サポートする体制を整えています。 ■当社について 当社は物流・不動産・観光など多角的な事業を 展開する「ノブレスグループ」の一員です。 一般貨物運送のみならず倉庫業や太陽光発電も 手がけ、 グループ内のホテル割引利用制度など福利厚生も 充実しています。

接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜BLOOMコンセプト「MY STORY,MY JEWLRY.」＞ どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに“フェミニン”な甘さをひとさじ。纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★17:30終業◎70歳定年！【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：施設ケアマネジャー/正職員 働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★17:30終業◎70歳定年！【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 職種 施設ケアマネジャー 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給22万4500円～31万4500円 ※月給に業務手当2万円～3万円、資格手当2万円～3万円、技能手当5000円～1万5000円、新加算手当1万4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 働き方改革関連認定企業◆企業主導型保育園も利用可能★17:30終業◎70歳定年！【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・施設ケアマネジャー・正職員】 17:30迄のお仕事★70歳定年だから長く勤務可能☆マイカー通勤OK＆無料駐車場完あり◎働き方改革関連認定企業に認定済の事業所◆ケアマネ未経験の方も必見♪企業主導型保育園ありで子育て世代も働きやすい◎ 職種 施設ケアマネジャー 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/施設ケアマネジャー募集中 〓〓〓 ケアマネジャー業務未経験の方も、丁寧にお教えいたします★ 経験のある方から新人の方まで、幅広くお待ちしています◎ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 160床の老健内での、ケアマネジャー全般業務をおまかせします。 〓〓〓 働き方改革関連認定企業◎ 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 【奈良県初進出！】2026年11月、「大和郡山店」がOPEN予定！ ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

＜お祝い金支給30万円＞2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：作業療法士/正職員 ＜お祝い金支給30万円＞2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金支給30万円＞2027年法人内に新病院オープン予定☆定年70歳★17:30終業♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・作業療法士・正職員】 時間外少なめなので、働きやすい★保育園があり、子育て中でも安心☆見学OKですので、お気軽にご連絡ください！「近鉄郡山駅」徒歩圏内＆マイカー通勤OKで通勤しやすい◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・作業療法士募集 〓〓〓 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます◎ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください◎ 〓〓〓 働き方改革関連認定企業◎ 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 介護老人保健施設での作業療法士としての業務全般です。 在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）をご担当いただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験歓迎*無資格OK*マンツーマンでの教育制度*介護福祉士が9割の職場*資格取得支援あり*介護スタッフ募集中！

【雇用形態】 正社員 【職種】 資格経験不問の職業体験も可で特養での介護職員/資格取得制度あり 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務をお願いいたします。 多くのスタッフと共に行いますので、安心して勤務していただけますよ。 【具体的には】 ・身体介護（排泄・入浴など） ・食事介助 ・健康管理（食事摂取量の確認、血圧、体温測定、床ずれチェックなど） ・レクリエーション活動 ・イベント企画 ・ご家族への報告 ・その他事務作業、雑多作業 ☆ご希望の方には職業体験なども行っております。 【仕事の特徴】 【職場について】 「特別養護老人ホームサンタ・マリア」は、従来型50床、ユニット型30床の介護施設です。 ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援などを併設しています。 【研修制度について】 当施設はプリセプター制度を設けており、約1年間の新人教育の期間を設けています。 また、研修には導入研修のほかに、3ヶ月・半年・1年でのフォローアップ研修があり、成長できる環境を整えております。また半年後に行われる研修では介護保険やケアプランの見方も指導しますので、将来的にケアマネージャーを目指す方にも最適な施設です！ それに伴い資格取得支援制度も完備！文字通り「働きながら成長できる」環境があります！それらの環境もあってか、介護職員の約9割が介護福祉士の資格を取得しています。そういった先輩方がいるのもメリットの1つです！ 【求人のポイント】 ・未経験OK ・無資格でも応募可 ・働きながら資格が取れる ・各種手当充実 ・マイカー通勤可 など 正社員,有資格者歓迎,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,車通勤OK,制服あり,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,40代も応募可,50代も応募可

普通自動車免許を取得してから1年以上経過で応募可能！販売接客の経験を活かしませんか◎

仕事内容 【セールスドライバーのお仕事紹介♪】 異業種出身者も活躍中！担当ルートを覚えることから始める配送ドライバー◎ 【PRポイント】 ・地元で安定して働ける正社員募集◎ 担当エリアに根ざし、地域の物流を支えるやりがいのあるお仕事です！ ・安定した大手企業で長く働ける。充実した福利厚生や各種制度があり、腰を据えて働きやすい環境です。 ・配達ノルマなし＆チームで協力！ 未経験の方も研修や同乗実習を通じて、安全運転・接客スキルを身につけられます。 担当エリアを巡回し、企業や個人宅への配達・集荷業務を行います。 物流業界の経験は問いません。それよりも、あなたがこれまで積み上げてきた「人と向き合う経験」が佐川急便では活かすことができます。 【自慢の福利厚生＆固定給でも稼げる◎】 自信をもってご紹介できる充実の福利厚生をご用意。 自社保養施設の利用をはじめ各種割引サービス・手厚い保険制度や子育て支援・休暇制度・将来も安心の退職金制度など、ご家族含め多方面からサポート。 また当社は固定給制なので配達量に関係なく安定して稼ぐことが可能！ その他にも、昇給年2回・賞与も年2回支給されます。 未経験からのスタートでも、キャリアアップ次第で年収1,000万円以上も目指せます！ 【異業種出身者が多数活躍中！】 接客・営業・販売・製造など、さまざまな業界から転職した先輩が活躍しています。 当社では、運転技術や配送のノウハウは入社後の研修でしっかり習得可能。 むしろ、お客様とのコミュニケーション力や相手に寄り添う姿勢など、これまでの経験が活きる場面も多くあります。 分からないことや不安なことがあればすぐに相談できる環境があり、慣れるまでは先輩社員やチーム全体でサポート。 一人で抱え込ませることなく、安心して成長できる体制を整えています。 【充実した研修体制と、働きやすい環境】 入社後は自社教習センターでの運転基礎研修に加え、営業所へ配属後も単独で運転ができるようになるまで指導社員の同乗実習などの研修期間があるので、未経験の方でも確実に安全運転の技術習得が可能。 例： 先輩ドライバーのある1日の業務の流れ ■出社 荷物の積み込み ■荷物の積み込み 一日のスケジュール管理 点呼・車両点検・朝礼 ■営業所を出発 配達業務 ■休憩・昼食 ■午後の業務開始 配達・集荷業務 顧客のお客さまへのお伺い、荷物のご相談 ■新規のお客さまへの営業 荷物のご相談、サービスのご提案 ■帰社 荷降ろし作業、事務業務 路線便への積み込み 営業報告 ■退勤 【勤務先案内】 ～住所～ 奈良県大和郡山市下三橋町130-1 ～アクセス～ 大和路線郡山駅 ・車5分 ・バス20分 ◆バスご利用の場合 バス停 JR郡山駅〔東〕(郡山駅徒歩1分) (イオンモール大和郡山行) イオンモール大和郡山 下車徒歩15分 ～通勤手段～ ・マイカー通勤／○・バイク通勤／応相談 ※面接時マイカー来社／○・バイク来社／-

車通勤可能＆無料駐車場あり◇企業主導型保育園の利用OK！働き方改革関連認定企業◎賞与あり☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・介護福祉士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：介護福祉士/正職員 車通勤可能＆無料駐車場あり◇企業主導型保育園の利用OK！働き方改革関連認定企業◎賞与あり☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月収24万7000円（月給21万9000円＋夜勤手当2万8000円） 月収38万6000円（月給35万8000円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万9000円～35万8000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に新加算手当3万6000円～5万3000円、技能手当3000円～5万円、資格手当1万5000円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 車通勤可能＆無料駐車場あり◇企業主導型保育園の利用OK！働き方改革関連認定企業◎賞与あり☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・介護福祉士・正職員】 企業主導型保育園の利用もOKなので、子育て中の方も安心です☆定年70歳なので、長く勤務可能♪キャリアアップの評価がしっかり反映される制度あり☆福利厚生が整っています◆ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/介護福祉士の求人！ 〓〓〓 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 希望により通所（日勤のみ）・隣接する有床診療所での勤務もOK！ 年2回の評価制度によって手当も支給！ 子育て中の方への配慮のある職場です◎（勤務時間や曜日など） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 老健のご入所されている高齢者の方への介護業務全般をお任せします。 ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎洗濯・清掃 などを行っていただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 08:30～11:30 排泄介助、見守り、臥床、離床介助 11:30～13:00 昼食準備、配膳、食事介助、服薬介助 13:00～15:00 排泄介助、見守り 15:00～16:30 おやつ提供、排泄介助 17:30 退勤 〓〓〓 職場のおすすめポイントは？ 〓〓〓 ・介助技術を学べるので、両親の介護などに役立ちます。 ・上司や同僚との関係がよいです。 ・毎日利用者さまの笑顔が見られます。 ・意見を取り上げてもらい、実現できます。 ・子どもを預けられるので、安心して働けています。 ・診療代半額支援制度など福利厚生が充実しています。 〓〓〓 安心のキャアリアアップ制度が充実 〓〓〓 ・「介護プロ」という評価制度によりスキルアップした能力を処遇に反映します ■資格取得支援制度について ・介護職員初任者研修 ・求職者支援訓練 ・楽ちんレベルアップ教室 ・介護福祉士実務者研修 ・ケアマネジャー ・介護福祉士受講対策講座 ・園芸療法士資格取得 ・レクリエーション介護士講座 〓〓〓 働き方改革関連認定企業！ 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所♪ 〓〓〓 居室数25床・住宅型有料老人ホーム ウェルライフあかりでも同時募集中！ 〓〓〓 勤務地住所は「奈良県大和郡山市田中町758番地」です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 【奈良県初進出！】2026年11月、「大和郡山店」がOPEN予定！ ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

＜★訪問未経験OK★　同行研修で安心スタート！日勤のみで働きやすい♪＞【大和郡山市・天理市エリア 】定年制撤廃で永く活躍できる！1対1で向き合える夜勤なしの訪問介護

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。 （主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲） 身体介護：入浴、排泄、食事介助 など 生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理 など 障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援 など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！ ◆- ケア21の訪問介護 -◆ ホームヘルプサービス(訪問介護)は、 ヘルパーがご自宅にお伺いをいたします。 ご家庭の生活で必要な生活援助 (お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、 身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。 ご利用者様によっては、介護予防、につながる手助けを させていただくこともあります。 ◆- 充実した福利厚生 -◆ 社会保険や退職金制度はもちろん、 ケア21独自の「組合制度」が充実しています。 映画館やレジャー施設、宿泊施設の割引優待など、 ご家族や友人と使える特典が多数。 また、従業員持株会など将来の 資産形成を助ける制度もあり、 公私ともに豊かな生活をバックアップします。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔大和郡山市・天理市エリア〕となります。 主に大和郡山市西野垣内町や南鍛冶町・矢田山・小泉町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【NO VISA SUPPORT】★とりあえず応募でOK★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元居酒屋アルバイトだった先輩も 立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日／月10日休み 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 「社会人マナーや常識が不安…」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

接客経験を活かして収入アップ★年間休日120日★正社員デビュー、ここから！

仕事内容 【フリーターから正社員、応援】 社会人未経験の先輩が［7割］！ ＼＼ // ／／ 初めてだからこそ、 ちゃんと選びたいあなたに。 元販売スタッフ・接客スタッフ 夢追い人も立派な正社員に★ ／／ // ＼＼ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【 積極採用 】すぐ勤務可！ 【 シフト制 】年間休日120日 【インセン有】稼げる仕組み有♪ 【男女比6：4】女性管理職3割以上 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ＊＊「子育てサポート企業」＊＊ くるみんマークも取得済み！ ┏―――――――――――――――――┓ (○･ω･)y＜ 先輩インタビュー♪ ┗――ｖ――――――――――――――┛ 最近入社しました！！ 元々アパレル業界で働いていましたが 固定給が低く昇給も遅かったため、 将来への不安を感じ、転職を決意しました。 前職での接客スキルを活かすことができ、 常に需要があるライフライン業界の キャリアで働けるという安心感も魅力的◎ 成果がインセンティブで還元されるので、 モチベーション高く働くことができます！ ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ わたしが”採用担当”です(ゝω・)9♪ ＞＞入社12年目 38歳 ・‥…━━━+.☆ﾟ・‥…━━━+.☆ﾟ ［入社後のキャリア］ 2014年入社。 店長・エリアマネージャー経験後、 2021年から人事部にて採用・研修を担当。 ［休みの日は何してる？］ 休日は山に行っている事が多いです。 山を歩いて景色を見たり自然に触れる事で リフレッシュしています。 ［あなたへひと言］ ライフ21は従業員同士が 和気あいあいとしている環境です。 わからない事はすぐ先輩に聞けますし、 私含めほとんどの人が未経験からの入社です。 ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ その不安、解消できるかも♪ ｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡･:･｡ 「覚えるのが大変？」 「拘束時間が長い？」 「クレーム対応やノルマに追われる？」 ↓ ((*´∀))心配ご無用！↓ ［スキルアップの秘訣は…］ ●入社後、3～6ヶ月の研修有 ┗基礎知識 端末の特徴や機能 料金プランなど ┗接客の細かいノウハウ ●eラーニングもご用意 ┗説明の仕方や接客が動画で学べる！ ［プライベートも充実］ ●月10日休み＆残業少なめ ┗ご来店は基本的に予約制だから 残業はしないのが当たり前です。 年間休日120日だから 1年の約1/3がお休みなんです！ ［仕事に追われないワケ］ ●チームで協力するスタイル ┗ノルマに追われることはありません。 ●クレーム用のマニュアル ┗もしクレームが発生しても 対応方法が明確だから安心♪ もちろん先輩もサポート◎ ソフトバンクショップ・auショップ・ Yモバイルショップ・ドコモショップ・ 楽天モバイル・UQモバイル などの経験者は面接確約です！！ お仕事の詳細★ ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ［仕事内容］ 【携帯ショップでの受付・接客・販売】 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: お仕事に慣れてきたら… 少しずつキャリアアップも視野に♪ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* まずは「資格認定制度」を 目指しましょう！ 合格すれば 入社1年目で【月給3万円】UPの例も！ さらに上のランクの資格取得で 【店長へ】とステップアップ！ *:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:**:;;;:*:;;;:* 20代で【店長】もたくさん♪ 明確な「評価体制」なので 正社員が初めてだった先輩が 【20代のうちに店長】Σ(･ω･ﾉ)ﾉ！ になった例もたくさんあります。

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

＜＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ＞【近鉄郡山駅徒歩約4分】月給27.5万円～35.4万円／定年制なし／キャリアアップを支える制度あり

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュール調整 ・サービス提供に関する事務作業（会議参加・書類作成など） などを行っていただきます。 ◆- ★この求人のポイント★ -◆ ・月給275,987円～354,079円 ・近鉄橿原線「近鉄郡山」駅から徒歩約4分 ・賞与年2回 ・これまでのサ責経験を活かせる ・チャレンジキャリア制度あり ・資格取得支援あり・将来管理者を目指せる！ ・40代、50代も活躍中 ・定年制撤廃 ◆- ケア21大和郡山について -◆ ケア21大和郡山は、近鉄橿原線「近鉄郡山」駅から 徒歩約4分の訪問介護事業所です。 経験を活かしながら長く働きたい方、 今後も介護の仕事でキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ◆- 訪問エリアについて -◆ メインの訪問エリアは〔大和郡山市・天理市エリア〕となります。 主に大和郡山市西野垣内町や南鍛冶町・矢田山・小泉町などに お住まいのご利用者様宅へ訪問します。 ◆- 会社紹介 -◆ 日本全国で介護・福祉事業を展開する 東証スタンダード上場企業。 研修制度やキャリア支援制度に加え、 経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できる 「チャレンジキャリア制度」や、年齢にかかわらず 働き続けられる「定年制撤廃」など、 介護の仕事で長くキャリアを築ける環境を整えています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 【奈良県初進出！】2026年11月、「大和郡山店」がOPEN予定！ ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

一から学んでステップアップしませんか♪働きやすさが自慢の職場です。

【雇用形態】 正社員 【職種】 デイでの日勤のみの介護のお仕事/介護資格不問で未経験可 【仕事内容】 デイサービス利用者に対する介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・アクティビティの進行役 ・利用者様とご家族に対する相談業務 ・送迎者の運転（軽自動車）、添乗 ・フロア、静養室の掃除、整頓 ★未経験の方も一から丁寧にお教え致します♪ 【仕事の特徴】 【職場について】 「特別養護老人ホームサンタ・マリア」は、従来型50床、ユニット型30床の介護施設です。 ショートステイ、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援などを併設しています。 【研修制度について】 当施設はプリセプター制度を設けており、約1年間の新人教育の期間を設けています。 また、研修には導入研修のほかに、3ヶ月・半年・1年でのフォローアップ研修があり、成長できる環境を整えております。また半年後に行われる研修では介護保険やケアプランの見方も指導しますので、将来的にケアマネージャーを目指す方にも最適な施設です！ それに伴い資格取得支援制度も完備！文字通り「働きながら成長できる」環境があります！それらの環境もあってか、介護職員の約9割が介護福祉士の資格を取得しています。そういった先輩方がいるのもメリットの1つです！ 【このような方お待ちしております】 ・未経験で働きたい ・経験を活かしたい ・経験を積みたい ・無資格でも頑張りたい ・働きながら資格が取りたい ・子育てが落ち着いたので復職したい ・働きやすい職場がいい ・夜勤がない仕事で働きたい ・新しい事にチャレンジしたい ・キャリアアップしたい 正社員,未経験者歓迎,ブランクOK,車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり

お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆2027年法人内に新病院OPEN予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：言語聴覚士/正職員 お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆2027年法人内に新病院OPEN予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 お祝い金30万円支給★17:30終業！定年70歳◆2027年法人内に新病院OPEN予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・言語聴覚士・正職員】 保育園完備で子育て中の方も安心♪時間外勤務少なめなので、オンオフの切り替えもバッチリです★「近鉄郡山駅」から徒歩圏内＆車通勤可能で通勤しやすい◆見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・言語聴覚士募集 〓〓〓 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます◎ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください◎ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 介護老人保健施設での言語聴覚士としての業務全般をおまかせします。 在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）をご担当いただきます。 〓〓〓 働き方改革関連認定企業◎ 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です◎ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 【奈良県初進出！】2026年11月、「大和郡山店」がOPEN予定！ ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

マイカー通勤可◎グループ内保育所あり◆お祝い金支給30万円★2025年10月新築移転、50床の施設♪月収29万4000円～41万4000円可能！【大和郡山市・近鉄郡山駅・介護付き有料・看護師・正職員】

ウェルグループ 求人概要 有料老人ホーム ウェルライフ郡山：看護師/正職員 マイカー通勤可◎グループ内保育所あり◆お祝い金支給30万円★2025年10月新築移転、50床の施設♪月収29万4000円～41万4000円可能！【大和郡山市・近鉄郡山駅・介護付き有料・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町701番地 給与 月収29万4000円（月給25万円＋夜勤手当4万4000円） 月収41万4000円（月給37万円＋夜勤手当4万4000円） ※上記は夜勤4回（1回1万1000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万円～37万円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回） ※月給には資格手当4万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 マイカー通勤可◎グループ内保育所あり◆お祝い金支給30万円★2025年10月新築移転、50床の施設♪月収29万4000円～41万4000円可能！【大和郡山市・近鉄郡山駅・介護付き有料・看護師・正職員】 最寄り駅徒歩圏内＆マイカー通勤もOKな事業所！2025年10月新築移転＆「働き方改革関連認定企業」認定済の事業所★70歳定年なので長期勤務が可能な環境！月収29万4000円～41万4000円可能☆ 職種 看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/看護師求人 〓〓〓 ウェルグループが運営する有料老人ホームでの勤務です。 サポート体制が万全なので経験のない方、ブランクのある方でも安心して勤務が可能です。 〓〓〓 ベッドのままで日光浴可能 〓〓〓 ベットがワンタッチでロックが外れるため、楽にベットごと移動ができます。 身体に負担をかけず、自然のぬくもりを感じられるひとときをお過ごしいただけます。 〓〓〓 安心の医療連携 〓〓〓 24時間看護師を配置し、医療関係職との連携することで不測の事態に備えています。 奈良県福祉・介護事業所認定制度の「働き方改革関連認定企業」に認定されています☆ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 ・ＶＳ測定 ・胃瘻注入 ・坐剤挿入 ・摘便 ・緩和剤の調整 ・バルン管理、バルン交換 ・創傷処置 ・吸引 ・感染症対策 ・食事、入浴介助 ・清拭 ・他職種と連携 ・ご家族様への医療的な情報の提供 など 〓〓〓 ウェル・グループについて 〓〓〓 奈良県を中心に様々な介護事業を展開中のグループです。 資格取得を目的とする学校も保有しています。「介護プロ」というキャリアパス制度を開発し、他の介護事業所への提供もしています。 〓〓〓 IT化で業務改善に取り組み中 〓〓〓 ・技術、指導力アップのためにeラーニングを活用 ・タブレット端末などを用いた介護記録の入力 ・給与明細のWEB化 ・勤怠管理システム、シフト自動プログラムの導入 ◎施設は全館バリアフリー設計。明るく開放的な空間で、自然と交流が生まれる工夫がなされています。 各居室には洗面台・収納を完備し、プライバシーを尊重した快適な生活環境を提供。ゆとりのある空間で、心穏やかな日々をお送りいただけます。 「家族と一緒に食事を楽しみたい」「ゆっくり会話の時間を持ちたい」といった要望にも柔軟に対応できる施設です 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

企業主導型保育園の利用可能◎月収21万1000円・36万9000円可★働き方改革関連認定企業★賞与支給あり♪車通勤可能＆駐車場無料★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・介護職・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：介護職/正職員 企業主導型保育園の利用可能◎月収21万1000円・36万9000円可★働き方改革関連認定企業★賞与支給あり♪車通勤可能＆駐車場無料★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・介護職・正職員】 職種 介護職 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月収22万8000円（月給20万円＋夜勤手当2万8000円） 月収38万6000円（月給35万8000円＋夜勤手当2万8000円） 上記は夜勤4回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万円～35万8000円＋夜勤手当2万8000円（1回7000円×4回） ※月給に新加算手当3万5000円～5万3000円、技能手当0円～5万円、資格手当0円～1万5000円（介護福祉士）を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 企業主導型保育園の利用可能◎月収21万1000円・36万9000円可★働き方改革関連認定企業★賞与支給あり♪車通勤可能＆駐車場無料★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・介護職・正職員】 無資格・未経験でも可能★車通勤可能、無料駐車場を完備しています♪定年70歳だから長く働けます！企業主導型保育園完備で子育て中でも安心です！賞与支給あり☆働き方改革関連認定企業◆ 職種 介護職 仕事内容・PR 〓〓〓 介護老人保健施設ウェルケア悠で正職員/介護職の募集◎ 〓〓〓 資格・経験は不問★ 企業主導型保育園があるため子育て中の方も働きやすい環境です キャリアアップ制度、評価制度があるため頑張りが待遇に評価されます 資格取得を目指す方にはしっかりとした助成制度あり☆ 年2回の評価制度によって手当も支給◎ 子育て中の方への配慮のある職場です★（勤務時間や曜日など） 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 老健の入所者に対して、介護業務全般を行っていただきます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊排泄介助 ＊洗濯・清掃 などをおまかせします。 ▼1日のスケジュール例 08:30～11:30 排泄介助、見守り、臥床、離床介助 11:30～13:00 昼食準備、配膳、食事介助、服薬介助 13:00～15:00 排泄介助、見守り 15:00～16:30 おやつ提供、排泄介助 17:30 退勤 ※休憩は60分です。 〓〓〓 職場のおすすめポイントは？ 〓〓〓 ・介助技術を学べるので、両親の介護などに役立ちます。 ・上司や同僚との関係がよいです。 ・毎日利用者さまの笑顔が見られます。 ・意見を取り上げてもらい、実現できます。 ・子どもを預けられるので、安心して働けています。 ・福利厚生が充実しています。 〓〓〓 介護未経験でも安心のキャリアアップ制度が充実 〓〓〓 ・まずは利用者さまのお名前を覚えるところからスタート ・現場ではOJT指導者が指導、フォローを行いますのでご安心ください。 ・「楽ちんキャリアアップ」という制度でスキルアップやキャリアアップをサポート ・「介護プロ」という評価制度によりスキルアップした能力を処遇に反映します 〓〓〓 資格取得支援制度について 〓〓〓 ・介護職員初任者研修 ・求職者支援訓練 ・楽ちんレベルアップ教室 ・介護福祉士実務者研修 ・ケアマネジャー ・介護福祉士受講対策講座 ・園芸療法士資格取得 ・レクリエーション介護士講座 〓〓〓 住宅型有料老人ホームウェルライフあかり（定員全25室）でも同時募集中◎ 〓〓〓 勤務地住所は「奈良県大和郡山市田中町758番地」です。 ◆希望により通所・有床診療所での勤務もOK◎ ◎働き方改革関連認定企業 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

【公式】入社後二ヶ月の研修あり/入社祝い金・勤続年数に応じた功労金制度あり

仕事内容: ご利用者様が自分らしく穏やかな生活を送れるようサポートするために、 体力や能力の維持・向上を目指しながら、お一人おひとりに合ったケアを提供します。 ■食事や入浴・トイレのサポート ■生活援助 ■健康管理・状況記録 ■レクリエーションや季節行事の企画・運営 など

関西地方で働く。その手に一生モノのスキルを身につけて活躍してみませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜関西地方で働く＞ 育った地元で働きたい。 そんな想いに応えるために「エリア限定社員制度」をつくりました。 決められたエリアの中のみでの勤務。 もちろん、転居を伴う引っ越しの場合、社員寮・家賃負担・引っ越し費用補助などで手厚くサポートします。 また、北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！ ＜待遇、手当…安心の正社員採用＞ 賞与は年2回支給。 役職やランクアップに応じて手当も増えていきます。 「こんな時代だからこそ、ゆるぎない技術を学びたい」 「自分の人生の舵を、自分で取れるようになりたい」 あなたの新しい一歩を、私たちに応援させてください！

【正社員】≪准看護師≫未経験歓迎◇院内託児所完備◇福利厚生充実◇誕生日休暇◇深夜勤務なし◇透析業務◇

募集要項 職種 准看護師(透析担当) 雇用形態 正社員 仕事内容 ■透析業務全般 ・血液浄化業務 ・その他 ◎透析業務は、担当の看護師2名と臨床工学技士2名で協力しながら行っています。 ◎見学は随時受付しております。

◎【正社員】〔介護福祉士〕◆託児所完備！人物重視！処遇改善手当5万円支給◇夜勤専従

募集要項 職種 介護職員(介護福祉士：夜勤専従※月9～10回夜勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆高齢者の自立支援を行うための生活介護。 ・食事、入浴、排泄等の介助。 ・その他付随する業務。 ※ブランクのある方、夜勤に不安のある方でも丁寧に指導いたします。 ※夜勤多めの相談可能です。 ※法人規定による夜勤専従制度あり。 (夜勤専従2～3ヶ月⇒常勤勤務1ヶ月⇒夜勤専従2～3ヶ月⇒常勤勤務1ヶ月・・・、)

未経験からチャレンジするならこの職種！夜勤なし・土日定休の訪問入浴サービス

募集要項 職種 訪問入浴の介護職員（運転あり） 雇用形態 正社員 仕事内容 社用車で3人1組でお客様宅へ伺い、入浴介助をするお仕事です。 同行メンバーや訪問するお客様は毎日変わるので 日々新鮮な気持ちで取り組めます。 <具体的には> ・軽量浴槽など各機材の搬入・組立 ・お客様の浴槽への移動のサポート ・スタッフ3人での入浴介助 ・機材の洗浄・搬出 ＜スタッフの負担軽減を第一に考えています！＞ ・浴槽設備の軽量化やマルチ担架シートでスタッフの身体的負担の軽減 （カーボンプラスチック素材の導入により12kg（23kg→11kg）の軽量化に成功しました。） ・電子カルテの導入などで作業負担を軽減 【一日の流れ（1例）】 8:30 出社：各事業所へ出社後、朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※道のり等によって変動あり）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ・20～30代活躍中（平均年齢34歳）

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

◎【正社員】〔介護福祉士〕◆託児所完備！人物重視！処遇改善手当5.5万円支給◇夜勤多め

募集要項 職種 介護職員(介護福祉士：夜勤多め) 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆高齢者の自立支援を行うための生活介護。 ・食事、入浴、排泄等の介助。 ・その他付随する業務。 ※ブランクのある方、夜勤に不安のある方でも丁寧に指導いたします。 ※夜勤多めの相談可能です。 ※法人規定による夜勤専従制度あり。 (夜勤専従2～3ヶ月⇒常勤勤務1ヶ月⇒夜勤専従2～3ヶ月⇒常勤勤務1ヶ月・・・、)

賞与3.8ヶ月分実績あり◎日勤の実働7時間！残業ほぼなし★扶養手当を支給【大和郡山市、介護医療院、介護職、正職員】

奈良厚生会病院介護医療院 求人概要 奈良厚生会病院介護医療院：介護職/正職員 賞与3.8ヶ月分実績あり◎日勤の実働7時間！残業ほぼなし★扶養手当を支給【大和郡山市、介護医療院、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒639-1039 奈良県大和郡山市椎木町769-3 給与 月収22万6000円（月給19万4000円＋夜勤手当3万2000円）※4回 月収25万7000円（月給20万9000円＋夜勤手当4万8000円）※6回 ※上記は、夜勤4回～6回（1回8000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給19万4000円～20万9000円＋夜勤手当3万2000円～4万8000円（1回8000円×月4回～6回） ※月給に業務手当3万円、処遇改善手当1万2000円含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.8ヶ月分実績あり◎日勤の実働7時間！残業ほぼなし★扶養手当を支給【大和郡山市、介護医療院、介護職、正職員】 マイカー通勤ができて最寄り駅から送迎バスの利用もOK☆アクセスしやすい職場です◎無料で利用できる24時間対応の院内託児所もあります！子育て中のスタッフが活躍しています◇まずは見学をご希望の方もお気軽にご連絡ください★ 職種 介護職 仕事内容・PR ◎●◎ 正職員/介護職の求人 ◎●◎ 【ここがポイント】 ◎日勤の実働は7時間ですので、仕事に余裕が持てます♪ ◎院内託児所は24時間いつでも無料で利用可能！子育て中のママさんも活躍中です♪ ◎残業ほとんどなし、週休2日でプライベートも充実できます！ ◎マイカー通勤OK！送迎バスもあります！ 【仕事内容】 介護医療院での介護業務をお願いします。 ・レクリエーション業務 ・身体介助（食事、入浴、排泄など） などをおまかせます。 夜勤は2～3ヶ月の見習い期間後に担当します。 慣れるまで先輩スタッフがついてお教えします！未経験や経験の浅い方、ブランクのある方もぜひご応募ください！ 【奈良厚生会病院について】 患者様やそのご家族には「良質で安全でかつ清潔な医療・介護」の提供を、職員の皆さんには、勤務していて誇りを持てる「魅力ある病院」として、あるいは地域において信頼に応えられる「頼りになる病院」になれるように、職員一丸となり、常に「一歩前へ進む病院」を目指して、今後の医療・介護サービスを通して実現していきたいと考えています。 働き方で気になる事があれば、気軽にお問い合わせください。 雰囲気や託児施設を知っておきたいという方は事前見学からでもOKです！ 皆様のご応募をお待ちしております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ブランクOK・歯科予防処置に興味ある方からのご応募お待ちしております♪水・日・祝休み！お祝い金支給15万円☆マイカー通勤OK・企業内託児所完備◎【奈良市・富雄駅・クリニック/歯科・歯科衛生士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 西奈良メディカルクリニック：歯科衛生士/正職員 ブランクOK・歯科予防処置に興味ある方からのご応募お待ちしております♪水・日・祝休み！お祝い金支給15万円☆マイカー通勤OK・企業内託児所完備◎【奈良市・富雄駅・クリニック/歯科・歯科衛生士・正職員】 職種 歯科衛生士 所在地 〒631-0071 奈良県奈良市二名平野2丁目2148-2 給与 月給24万7500円～28万2500円 ※月給に資格手当3万円、業務手当3万円、技能手当1万円～2万円、ベア評価手当1万2500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ブランクOK・歯科予防処置に興味ある方からのご応募お待ちしております♪水・日・祝休み！お祝い金支給15万円☆マイカー通勤OK・企業内託児所完備◎【奈良市・富雄駅・クリニック/歯科・歯科衛生士・正職員】 定年70歳で長期勤務OK！車通勤OKで、無料駐車場あり♪美容医療から生活習慣病予防・改善まで「健康に美しく歳を重ねる」 がモットーなエイジンングケアクリニックでのご勤務★ 職種 歯科衛生士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/歯科衛生士の募集 〓〓〓 ブランクのある方にも丁寧にお教えしますので、ご安心ください♪ まずは見学だけでもOKです！ 皆様のご応募、心よりお待ちしています◎ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 歯科業務の中でも、歯科予防処置などを中心にお任せする予定です。 ブランクのある方でも丁寧に指導しますので安心してください☆ 〓〓〓 西奈良メディカルクリニック 〓〓〓 一般歯科はもちろん、小児歯科や歯周病、歯科口腔外科、インプラント、審美歯科、ホワイトニング、デンタルエステ、矯正歯科、訪問歯科を行っているクリニックです。 西奈良メディカルクリニックでは美容皮膚科があるので社員には美容医療キャンペーン制度もあります♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【正社員】診療情報管理士◇資格のある方◇経験年数不問◇ブランクOK◇福利厚生充実！◇託児所完備

募集要項 職種 診療情報管理士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆病歴管理全般 ◆院内の各種統計業務 ◆ICDコーディング業務 ◆DPCに対応した業務全般 ◆癌登録などのレジストリ業務 ◆退院時のサマリ管理業務 ◆その他 ▼近年、当院もカルテのデジタル化を導入 しましたが、一部、以前の紙カルテの デジタル化業務もあります。 ▼ICDコーディングはカルテに記載されている 病名を世界共通のルールに沿ってコード化する 重要な業務。病歴のコード化で、データ収集、 分析、加工がしやすい状況になります。 ◎患者様とは直接関わる仕事ではないものの 情報管理のエキスパートとして、カルテを 通して医療現場のドクターや患者様、病院、 地域医療に貢献しています。 ●1日の仕事の流れ 8:45 業務開始 12:00 お昼休憩（食堂利用可） ※業務のタイミングで前後あり 17:00 業務終了 ※基本残業なし（あっても少な目）

【正社員】【准看護師】経験により優遇◇ブランクOK◇託児所完備◇処遇改善手当支給◇

募集要項 職種 准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 要介護高齢者の看護全般 ・医療面の管理 ・夜勤は月5回程度 ※夜勤の回数等については相談に応じます。 ※日勤、夜勤ともに介護業務も一緒に行っています。 ★高齢者に優しい方を希望します

【未経験者歓迎】飛び込み営業なしのリフォーム専門店のアドバイザー

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工務完了まで対応して いただきます。 ＜段階を踏んでステップアップできます＞ トイレ、洗面台などの簡単なものからスタートし、徐々にステップアップ！ お風呂やキッチン、リノベーションまで幅広く担当できるようになります。 反響営業のみ＆トークマニュアル完備！未経験でも安心して働ける環境です。 ＼顧客に寄り添った提案が可能／ アポ取得後の現地調査からスタートできるので、 お客様との時間を大切にできます。

定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎2027年法人内に新病院オープン予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：理学療法士/正職員 定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎2027年法人内に新病院オープン予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給24万円～28万円 ※月給には、資格手当4万円、業務手当2万円～2万5000円、技能手当5000円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定年70歳★17:30終業！お祝い金支給30万円◎2027年法人内に新病院オープン予定☆【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・理学療法士・正職員】 時間外少なめなので、メリハリをつけて働けます☆「近鉄郡山駅」徒歩圏内の好立地＆マイカー通勤OKで通勤しやすい♪見学OKですので、お気軽にご連絡ください◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員・理学療法士募集 〓〓〓 2027年、法人内に新病院を開設予定です。 新人の方や老健未経験の方に対してのサポート体制があり、一人ひとりがやりがいをもてる環境づくりをサポートします◎ 現在若いスタッフが中心となり働いていますが、新人（老健未経験）からベテランまで、多くのスタッフが在籍しています。 老健施設併設の保育園も設置しているので、子育て中の方も安心して働けます！ 施設見学やお問い合わせなど、お気軽にご連絡ください！ 〓〓〓 業務内容 〓〓〓 介護老人保健施設で、在宅復帰に向けたリハビリ業務全般（通所リハビリ・入所リハビリ）を行っていただきます。 〓〓〓 働き方改革関連認定企業 〓〓〓 奈良県福祉・介護事業所認証されている事業所です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】《サントリーグループで安定》18時には帰れる！ゴルフ場レストラン☆厚待遇＆高収入◎40代50代も多数

仕事内容 【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるのが特徴です。 有名ホテル等で経験を積んだ料理人も、 働きやすさや待遇に惹かれて当社に入社しています！ 30代・40代・50代で中途入社した社員も多数活躍中です。 ＼家族に応援してもらえる！サントリーグループ／ 歳を重ねてからの転職は、家族の理解も大切。 サントリーグループの「ダイナック」は、 大手グループの安心感と待遇の手厚さで、 「家族から転職を賛成・応援してもらえた！」 という方が非常に多いです。 あなたも、サントリーグループの安定感のもと、 身体に無理なく働けるゴルフ場レストランの仕事に チャレンジしてみませんか？ 【具体的なお仕事は…】 ゴルフ場にあるレストランにて 料理長候補として店舗運営全般をお任せします。 ・年4回(春夏秋冬)のメニュー考案（ゴルフ場に提案） ・シフト作成 ・発注など業者とのやりとり ・まかない作り ・他店舗へへルプ ・社員やアルバイトの育成、教育 など ★今回は調理経験者の募集です。 【求人Point！】 ■■■■■■■■■■■■ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒退職金･報奨金、財形貯蓄、勤続表彰、 サントリー共済会、各種手当など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！ ⇒実働7.5時間でもしっかり稼げます ■■ ｢まずはやってみよう！｣のスピリット■■ 数多くの店舗を展開する一方で、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに裁量を大きく委ねている当社。 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！

介護老人保健施設の厨房で献立作成などをお任せ☆グループ内保育所もご用意！調理業務は不要◆車通勤可能＆駐車場無料★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・管理栄養士・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：管理栄養士/正職員 介護老人保健施設の厨房で献立作成などをお任せ☆グループ内保育所もご用意！調理業務は不要◆車通勤可能＆駐車場無料★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・管理栄養士・正職員】 職種 管理栄養士 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給20万円～27万円 ※月給に資格手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 介護老人保健施設の厨房で献立作成などをお任せ☆グループ内保育所もご用意！調理業務は不要◆車通勤可能＆駐車場無料★【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・管理栄養士・正職員】 口から食べることを重要視し、嚥下・口腔ケアに力を入れ、楽しく食事をしていただけるようにサポートします☆教育体制も整えていますので、安心して働ける環境です◆働き方改革関連認定企業です★ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/介護老人保健施設・厨房の管理栄養士の求人◎ 〓〓〓 口から食べることを大切に、嚥下・口腔ケアに力を入れ、食事を楽しく行えるようにサポートします。 安心や温もり、満足のいく生活をご入居者様・ご家族様・更にはここで働く職員の三方良しの関係性の施設運営を心掛けています。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 介護老人保健施設の厨房での管理栄養士業務全般を行っていただきます。 ＊献立作成 ＊発注・在庫管理などの給食管理業務 ※食事提供数は160食～200食です 〓〓〓 介護老人保健施設ウェルケア悠について 〓〓〓 「働き方改革関連認定企業」（奈良県福祉・介護事業所認証）されている事業所です◎ 超強化型老健で主に在宅復帰を目指しリハビリに取り組んでいます。 個別リハビリだけではなくトイレの動作、食事の動作、入浴の動作、日常生活からリハビリを取り入れています。 栄養士と介護・看護・リハビリ・ケアマネのチームケアで利用者様の在宅復帰を支援しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

◎【正社員】〔介護福祉士〕◆託児所完備！人物重視！処遇改善手当5.5万円支給◇

募集要項 職種 介護職員(介護福祉士) 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆高齢者の自立支援を行うための生活介護。 ・食事、入浴、排泄等の介助。 ・その他付随する業務。 ※月4～5回夜勤があります。 （回数については相談に応じます） ※ブランクのある方、夜勤に不安のある方でも丁寧に指導いたします。

【正社員】≪看護師≫未経験歓迎◇院内託児所完備◇福利厚生充実◇誕生日休暇◇深夜勤務なし◇透析業務◇

募集要項 職種 看護師(透析担当) 雇用形態 正社員 仕事内容 ■透析業務全般 ・血液浄化業務 ・その他 ◎透析業務は、担当の看護師2名と臨床工学技士2名で協力しながら行っています。 ◎見学は随時受付しております。

【高月給27万以上】"正社員×推し活"安定した収入も、大切な“好き”も手に入る！★推し活支援制度あり★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】経験者優遇！飲食・カフェなど接客の経験が活きる！ジョブチェンジもOK★安定の正社員★

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【正社員】【看護師】経験により優遇◇ブランクOK◇託児所完備◇処遇改善手当支給◇

募集要項 職種 看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 ■要介護高齢者の看護業務全般を担当していただきます ・医療面管理 ※日勤、夜勤ともに介護業務も一緒に行っています。 ＊ブランクのある方や施設未経験の方でも大歓迎です。 ＊丁寧に指導いたします。

【正社員】【看護師：管理職候補(主任)】経験により優遇◇託児所完備◇処遇改善手当支給◇

募集要項 職種 看護師【管理職候補(主任)】 雇用形態 正社員 仕事内容 ■要介護高齢者の看護業務全般を担当していただきます ・医療面管理 ※日勤、夜勤ともに介護業務も一緒に行っています。 ＊ブランクのある方や施設未経験の方でも大歓迎です。 ＊丁寧に指導いたします。

【契約社員】〔看護師〕［日勤常勤］◆経験不問◆託児所完備）！人物重視で採用！処遇改善手当支給◇

募集要項 職種 介護施設の看護師(日勤常勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆介護付有料老人ホームで入居者様の健康管理、看護業務全 般を行っていただきます。 ◆夜間オンコール対応はありません。 ※老人ホームの定員は４８名です。 ＊ブランクのある方や施設未経験の方でも大歓迎です。 ＊丁寧に指導いたします。 ＊定年（６０歳）以上の方の応募も可能です。 （但し嘱託雇用となります）

【正社員】〔看護師〕［日勤常勤］◆経験不問◆託児所完備）！人物重視で採用！処遇改善手当支給◇

募集要項 職種 介護施設の看護師(日勤常勤) 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆介護付有料老人ホームで入居者様の健康管理、看護業務全 般を行っていただきます。 ◆夜間オンコール対応はありません。 ※老人ホームの定員は４８名です。 ＊ブランクのある方や施設未経験の方でも大歓迎です。 ＊丁寧に指導いたします。 ＊定年（６０歳）以上の方の応募も可能です。 （但し嘱託雇用となります）

【高月給27万以上】"正社員×推し活"安定した収入も、大切な“好き”も手に入る！★推し活支援制度あり★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【高月給27万以上】経験者優遇！飲食・カフェなど接客の経験が活きる！ジョブチェンジもOK★安定の正社員★

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

【完全週休2日制】飛び込み営業なしのお家に関する営業スタッフ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしのお困りごとに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工事完了まで対応していただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ トイレ、洗面台 キッチン、お風呂 給湯器 など ＼慣れてきたら／ 規模の大きな改修・増築・フルリノベーションを 担当いただくこともあります！

【高月給27万以上】"正社員×推し活"安定した収入も、大切な“好き”も手に入る！★推し活支援制度あり★

仕事内容 推しの現場も、正社員としての安定も。 どちらも諦めなくていい…☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 推しに会える日は、 仕事を頑張る理由にもなる大切な日。 だから当社では、 社員の“好き”を応援する 「推し活支援制度」を用意しています。 チケット代やグッズ購入費など、 推し活にかかった費用を会社が支援します。 (規定有) さらに、 「残業少なめ」「有給休暇推奨」 「希望休の相談」といった、 働きやすさも整えています♪ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――――― 経験を活かして、さらに成長できる♪ ――――――――――――――― これまでの経験やスキルに合わせて、 あなたに合わせた業務からお任せ！ 現場のルールなどは、 先輩スタッフがしっかりフォロー！ あなたの強みを活かして 活躍の幅を広げていってください☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

職場見学OK！未経験安心♪サポート充実、10連休＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼残業ほぼなし！ 未経験から介護のプロを目指せます／ ＼資格取得（実務者研修）を 法人負担で応援！ 介護福祉士・ケアマネ取得もサポート／ あすなら苑で、 一緒に働きませんか？ ✅介護未経験・無資格OK ✅見学のみ歓迎！履歴書不要 ✅実務者研修の受講費用を法人が支援 ✅残業ほぼなし・有給も取得しやすい環境 ✅子育てや家庭との両立を応援 ✅ならコープが母体の安定法人 ━━━━━━━━━━━━━━ 応募前見学を随時受付中！ ━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事が初めてで不安」 「施設の雰囲気を見てから応募したい」 そんな方のために、 応募前見学を随時開催しています。 職場の雰囲気や働く職員の様子を 実際に見ていただけます。 お問い合わせ TEL：0743-57-1165 （担当：園城・沖山） 受付時間：9:00～17:00 ━━━━━━━━━━━━━━ あすなら苑について ━━━━━━━━━━━━━━ 平端駅近くの住宅地にある 複合型介護施設です。 母体は「ならコープ」。 奈良県内で高齢者介護事業を展開し、 安定した経営基盤のもと職員が 安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます。 施設内には、 ・デイサービス ・ショートステイ ・特別養護老人ホーム ・定期巡回・随時対応型訪問介護看護 の複数のサービスを併設。 困ったときは部署を越えて 相談できるため、未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ショートステイ、特別養護老人ホーム等 での介護業務をお任せします。 ショートステイとは、ご自宅で生活されている 高齢者の方が、短期間宿泊しながら 介護サービスを受けられる施設です。 食事や入浴などの日常生活をサポートし、 ご本人が安心して過ごせるようお手伝いします。 また、ご家族の介護負担を軽減し、 在宅生活を続けられるよう支えています。 利用者さま一人ひとりの状態や 生活に合わせたケアを行い、 短い期間でも安心して過ごしていただけることが特徴です。 ※配属先は面接にて決定します。 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ誘導 ・見守り ・おでかけ ・レクリエーション ・地域貢献活動への参加 など ━━━━━━━━━━━━━━ あすならの介護の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、 「大切な人を寝たきりにしない」 という考え方を大切にしています。 そのため、 ・おむつに頼らない介護 ・機械浴に頼らない介護 ・できることを奪わない自立支援 を実践しています。 利用者さまが自分の力を 活かしながら暮らせるよう 支援する介護です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━ 入職後は1～3か月程度の OJT研修からスタート。 法人独自の「手引きシート」を 活用しながら、先輩職員が マンツーマンでサポートします。 いきなり一人で業務を 任せることはありません。 介護未経験からスタートした職員も 多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（ショートステイの一例） ━━━━━━━━━━━━━━ 9:00｜出勤・朝礼 夜勤者からの申し送りや、 1日の予定を確認します。 9:10｜利用者のお迎えもしくは 健康チェック・水分補給 体調確認やトイレ介助を行います。 10:30｜体操 口腔体操も行い、身体を動かします。 11:15｜昼食準備 利用者さんと一緒に 盛り付けなどを行います。 12:00｜昼食 13:00｜口腔ケア・トイレ介助 13:30～14:30｜休憩（60分） 15:00｜おやつ 16:00｜トイレ介助 17:00｜夕食準備 17:45｜夕食 18:00｜退勤 ━━━━━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・人と関わる仕事がしたい方 ・未経験から介護を学びたい方 ・資格を取得して長く働きたい方 ・利用者さまとじっくり関わりたい方 ・家庭と仕事を両立したい方 まずは見学だけでも大歓迎です。 職場の雰囲気をぜひ見に来てください。 ━━━━━━━━━━━━━━ 20代～70代が活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ 職員153名の職場です。 女性職員も120名在籍しており、 腰を据えて長く働きたい方が 活躍しやすい環境です。 50代から新たにお仕事を始められた 職員も在籍しています。 久しぶりのお仕事復帰の方や、 経験に自信のない方も安心して ご応募ください。

【高月給27万以上】経験者優遇！飲食・カフェなど接客の経験が活きる！ジョブチェンジもOK★安定の正社員★

仕事内容 転職の成功体験を知ってほしいから…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「携帯販売の経験を活かして、 もっと自分らしく働きたい」 「飲食・接客は好き。でも、今の働き方を ずっと続けるのはちょっとキツいかも…」 そんな方に届けたい求人です。 ここでのお仕事なら、 これまでの経験をしっかり強みに変えられます…☆ お客様のご要望をくみ取る力や、 相手に合わせて分かりやすく説明する力、 周囲のスタッフと連携する力 そのすべてが、ここでは立派な強みになります！ 20代・30代が活躍中です★ ＊ ＊ ＊ 仕事内容について ＊ ＊ ＊ 来客されたお客様に各種ご案内 アンケートを取ったり声をかけてもらったりします まずはしっかりヒアリング！！ お客様のお困りを理解したうえで 携帯料金プランの見積もりやサービスの案内 新しいキャンペーンやお得な情報も案内してもらいます。 会話重視の接客なので趣味等の雑談も交えながら 楽しくお客様のお困り事に答えていきましょう！ ――――――――――――― 今までの経験が活きる職場♪ ――――――――――――― 携帯・家電販売の経験をお持ちの方は、 料金・仕様の知識や提案スキル、 お客様対応の経験をすぐに活かせます。 また、飲食店などでの接客経験がある方なら、 お客様への気配りや会話力、 周囲と連携して動く力を活かせます。 「スマホや家電に詳しくない」 「自分に提案の仕事ができるか不安」 そんな方もご安心ください◎ 大切なのは、チームで協力しながら、 お客様一人ひとりに丁寧に向き合うこと。 これまでの経験を活かしながら、 できることを少しずつ増やしていきましょう☆ ＊ ＊ ＊ 頑張りがキャリアと収入に繋がる！ ＊ ＊ ＊ 入社後は、これまでの経験に 合わせたところからスタートしていただきます。 その後は店舗リーダーや店長、 教育担当などへのキャリアアップも可能です！ 人事・採用・広報など、ジョブチェンジの上、 キャリアアップの実績もあります！ 店舗・個人の売上に応じて 昇給・昇格のチャンスがあり、 日々の頑張りや成果はしっかり評価！ 「長く働きたい」 「もっと収入を上げたい」という方にも、 目標を持って働ける環境をご用意しています◎ ＊ ＊ ＊丁寧な対応を評価！ ＊ ＊ ＊ お客様のご要望やお困りごとに対して 丁寧な日本語でご案内しています。 敬語を使ったお客様対応、内容の聞き取りなど、 一つひとつの対応を大切にできる方歓迎！

＜【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援＞いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。

仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ◆- 失敗を恐れず学べる -◆ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 ◆- マネジメント挑戦も歓迎 -◆ ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◆- 独自の福利厚生 -◆ 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり！ ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります！ 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 （※規定あり）。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です！

【正社員】<作業療法士募集>経験による優遇あり！アットホームな職場環境です！院内託児所あり♪

募集要項 職種 作業療法士 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆外来患者のリハビリテーション ◆入院（急性期一般・療養）患者のリハビリテーション

月収30万2500円～43万2500円可☆お祝い金30万円を支給◎マイカー通勤可能＆駐車場無料◆企業主導型保育園を完備！70歳定年♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・看護師・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：看護師/正職員 月収30万2500円～43万2500円可☆お祝い金30万円を支給◎マイカー通勤可能＆駐車場無料◆企業主導型保育園を完備！70歳定年♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月収30万2500円（月給25万4500円＋夜勤手当4万8000円） 月収43万2500円（月給38万4500円＋夜勤手当4万8000円） 上記は夜勤4回（1万2000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給25万4500円～38万4500円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×4回） ※月給に資格手当3万円～4万円、業務手当2万円～4万円、技能手当1万円～2万円、新加算手当1万4500円を含みます ※資格手当は正看護師4万円、准看護師3万円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 月収30万2500円～43万2500円可☆お祝い金30万円を支給◎マイカー通勤可能＆駐車場無料◆企業主導型保育園を完備！70歳定年♪【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・看護師・正職員】 70歳定年で長く勤務できます★月収30万2500円～43万2500円可能＆通勤手当を支給♪車通勤可能＆無料駐車場を完備◆企業主導型保育園を完備しています♪働き方改革関連認定企業に認定されている施設★ 職種 看護師 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/看護師の募集◎ 〓〓〓 施設経験は不問です☆ もちろん、施設経験のある方は優遇します◎ 病院や施設で築いてきた経験を活かせる職場です◎ 〓〓〓 介護老人保健施設ウェルケア悠 〓〓〓 ▼IT化による業務改善に取り組み中◎ タブレット端末などを利用した電子カルテ入力 給与明細のWEB化 勤怠管理システムやシフト自動プログラムの導入など ▼子育て中の方には勤務時間や曜日などを配慮◎ ▼「働き方改革関連認定企業（奈良県福祉・介護事業所認証制度）」に認定されている法人◎ ※他職種と連携しながら、ご家族への医療的な情報提供をしていただきます。 ※施設では介護スタッフとの情報交換を行い、ドクターに繋ぐかどうかの医療的な判断をしていただくことでやりがいを感じられます◎ 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 お仕事は老健での看護業務です。 ＊VS測定や胃瘻注入 ＊食事介助 ＊坐剤挿入や摘便 ＊緩和剤の調整、バルン管理・バルン交換 ＊創傷処置や吸引 ＊感染症対策 ＊入浴介助、清拭 などを行っていただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【完全週休2日制】飛び込み営業なしのお家に関する営業スタッフ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしのお困りごとに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工事完了まで対応していただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ トイレ、洗面台 キッチン、お風呂 給湯器 など ＼慣れてきたら／ 規模の大きな改修・増築・フルリノベーションを 担当いただくこともあります！

「0120-814-282(担当直通)」✅️給与と年間休日がさらに進化✨年間休日115日✨月収例28.5万円～

仕事内容: 通所リハビリテーション　ぬくもり田原本でご利用者様が楽しく過ごして頂けるよう サポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・自宅から施設間の送迎 ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 ・リハビリ業務（利用者様と一緒に運動療法を実施します） など ◇変更範囲：変更なし ◇送迎車の運転はドライバーが実施。運転業務はありません。 ◇ご自宅で住まわれている、要介護高齢者に施設に通って頂き リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供して、 日常生活上のお世話にとどまらず、利用者様の残存能力を活かして、 出来る限り自立に導く介助を学び実践します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

病棟看護のお仕事★車通勤OK◎福利厚生充実！院内託児所あり♪ケアミックス病院でスキルアップが目指せます！

仕事内容: PG100 【配属先】 病棟 【業務内容】 看護業務全般を行っていただきます。 ・医師が診断・治療を効果的に進められるよう診察や検査、処置の補助業務 ・採血や注射、点滴、バイタルチェック等 ※当直、月4～6回程度あり 【給与】 月給217,000円～274,600円 〈月給内訳〉 基本給：205,000円～262,600円 調整手当：7,000円 奨励手当：5,000円 〈月給内訳〉 扶養手当 休日手当：2,500円／回 夜勤調整手当：15,000円 夜勤手当：15,000円／回（月4～6回） 固定残業代：なし 【昇給】 あり/年1回 【賞与】 あり/1.8ヵ月分 【試用期間】 2ヶ月 【時間外労働】 残業月5時間程度 【車通勤】 可/駐車場有料 マイカー通勤の場合：駐車場代自己負担2,300円／月 【就業場所】 敷地内禁煙 昭和59年3月に『奈良県の救急患者は奈良県で受け入れる！』を合言葉に開院し、救急指定病院として30年以上が経過しました。 平成18年11月に一般病棟100床、医療療養病棟40床の病院としてリニューアルオープンし、平成26年3月1日には創立30周年を迎えました。 これまで築いてきた年間約2,000件の救急搬送受入実績を生かし、各消防機関からの要請に応えつつ新たに医療療養棟を設置、 患者様の病態の多様化に呼応した病棟体制を構築しました。 【施設情報】 ・診療科目 内科・循環器内科・心臓血管外科・消化器内科・外科・脳神経外科・整形外科・形成外科・消化器外科・肛門外科・呼吸器内科・神経内科・皮膚科・泌尿器科・リハビリテーション科・放射線科・麻酔科 ※その他 脳ドック・心臓ドック・腰痛外来（腰椎間板ヘルニアレーザー治療） ・病床数・病棟別 一般病床60床・地域包括ケア病床40床・医療療養病床40床・回復室8床 ・指定医療内容 救急指定病院 生活保護法による医療扶助のための医療 労災保険指定医療・原爆被爆者医療・結核予防法指定医療 ・自立支援指定医療

【未経験者歓迎】飛び込み営業なしのリフォーム専門店のアドバイザー

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工務完了まで対応して いただきます。 ＜段階を踏んでステップアップできます＞ トイレ、洗面台などの簡単なものからスタートし、徐々にステップアップ！ お風呂やキッチン、リノベーションまで幅広く担当できるようになります。 反響営業のみ＆トークマニュアル完備！未経験でも安心して働ける環境です。 ＼顧客に寄り添った提案が可能／ アポ取得後の現地調査からスタートできるので、 お客様との時間を大切にできます。

「0120-814-282(担当直通)」✅️年間休日UP✨年間休日115日✅️30種類以上✨福利厚生✅️月収例29.1万円

仕事内容: 介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ◎施設未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心下さい！ ◎介護老人保健施設（160 床） 入所者様の生活機能を高めるためのリハビリを担当していただきます。 機能訓練だけにとどまらず、残存能力を活かしながら 日常生活の自立へつなげる支援を、他職種と協力しながら進めていくお仕事です。 利用者様の生活を中心に考え、看護・介護・相談員など多職種と連携しながら 最適なケアプランを一緒に作り上げていきます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！ ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） 担当者がすぐに対応し応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

「0120-814-282(担当直通)」✅️＼年間休日増でオフが充実／年間休日115日✨月収例29.0万円～✨最先端のICT導入✨

仕事内容: 介護老人保健施設　ぬくもり田原本でご入所者様が安心して生活して頂けるよう 日常生活のサポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 ・リハビリ補助 など ◇変更範囲：変更なし ◎施設での経験がない方やブランクのある方も丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ◎人生に寄り添い、サービスを提供することで自身も成長できるお仕事です☆ 　　 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

未経験でも可能★研修制度や待遇面が充実している法人募集★職場見学もOK☆事業拡大に伴いスタッフを増員募集♪車通勤可能【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・支援相談員・正職員】

ウェルグループ 求人概要 介護老人保健施設 ウェルケア悠：支援相談員/正職員 未経験でも可能★研修制度や待遇面が充実している法人募集★職場見学もOK☆事業拡大に伴いスタッフを増員募集♪車通勤可能【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・支援相談員・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒639-1028 奈良県大和郡山市田中町728番地 給与 月給22万9500円～31万4500円 ※月給に資格手当2万円～3万円、業務手当1万円～2万円、技能手当1万円～2万円、新加算手当1万4500円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でも可能★研修制度や待遇面が充実している法人募集★職場見学もOK☆事業拡大に伴いスタッフを増員募集♪車通勤可能【大和郡山市・近鉄郡山駅・老健・支援相談員・正職員】 定年70歳だから長期間の勤務ができます◆正職員/相談員としてのお仕事です！研修制度が充実しているので安心してください★ 職種 支援相談員 仕事内容・PR 〓〓〓 正職員/支援相談員の募集◎ 〓〓〓 介護老人保健施設ウェルケア悠で相談員を募集します。 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 相談員業務をおまかせします。経験豊富な先輩相談員が未経験でもサポート◎ 経験をお持ちの方は優遇します☆ ▼ベッドコントロール ▼入所・ショートステイ・デイケアなどの相談業務 ▼ご入所・ご利用をお考えのご本人様やご家族様に寄り添って、相談に乗っていただきます◎ 〓〓〓 先輩支援相談員から応募を検討している方へ 〓〓〓 ★職場の雰囲気は？ 明るい職場であり年齢問わず新しく前向きなチャレンジを応援してくれる会社です◎困った時には上司や同僚にも相談がしやすい雰囲気なので安心して働くことが出来ます◎ ★会社の風通しは？ それぞれ個人の思いを尊重し「やりたい」と思う事の提案がしやすい環境です◎例えばICTの導入など現場の意見を取り入れ、必要なものはスームズに導入してくれます◎ ★入職後はどうやって仕事を学びますか？ まずはオリエンテーションを行い、不安の除去に努めます。 最初にすることは「ご利用者様のお名前を覚えていただくこと」から。 そこから順番に介助方法や個別ケアを順に覚えて行きます。 万全のバックアップ教育体制がありますので、ブランクのある方も安心して働ける環境です。 研修としてのOFF-JT、介護プロでの評価などがあります。 現場ではOJT指導者が指導、フォローを行いますのでご安心ください。 ★職場のおすすめポイント ・悩みを聞いてくれたり、相談に乗ってくれる上司がいるので安心です。 ・利用者さまだけでなく、ご家族さまともコミュニケーションがしっかりとれているので日々やりがいを感じながらお仕事できます。 ・保育園を活用している職員が多くいます。 〓〓〓 介護老人保健施設「ウェルケア悠」について 〓〓〓 ウェルグループの医療部門を担う医療法人悠明会は大和郡山市及び奈良市に3診療所を有します。 介護老人保健施設「ウェルケア悠」には19床の「在宅支援いむらクリニック」が併設されており入所者様の急変時にも迅速に対応できるバックアップ体制が整っています。 2022年には訪問看護事業所が併設された「在宅医療センター悠」を開設。 医療・介護に携わる多職種が在籍し、在宅患者をチームで支える体制を整えています。 老健の入所者様はｚ宅復帰後も安心のある暮らしを送ることができるようにし質の高いサービスの提供に努めています。 『ありがとう』という言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ 私達と一緒に、人のために役立つお仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしています☆ 職場見学を実施中◎ まずは職場の雰囲気を感じてみてください★ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

職場見学もOK★日勤の実働7時間！残業ほぼなし◎シニア採用促進求人【大和郡山市、病院/病棟、看護師（シニア）、正職員】

奈良厚生会病院 求人概要 奈良厚生会病院：看護師/シニア/正職員 職場見学もOK★日勤の実働7時間！残業ほぼなし◎シニア採用促進求人【大和郡山市、病院/病棟、看護師（シニア）、正職員】 職種 看護師/シニア 所在地 〒639-1039 奈良県大和郡山市椎木町769-3 給与 月収27万8000円（月給23万円＋夜勤手当4万8000円）※4回 月収35万9000円（月給28万7000円＋夜勤手当7万2000円）※6回 ※上記は、夜勤4回～6回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給23万円～28万7000円＋夜勤手当4万8000円～7万2000円（1回1万2000円×4回～6回） ※月給に業務手当2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 職場見学もOK★日勤の実働7時間！残業ほぼなし◎シニア採用促進求人【大和郡山市、病院/病棟、看護師（シニア）、正職員】 日勤は実働7時間で残業はほとんどありませんのでメリハリをつけて働けます◎職場へはマイカー通勤OKで送迎バスの利用もできます！ぜひここで看護師資格を活かしませんか？経験の浅い方・ブランクのある方もまずはエントリーしてください☆ 職種 看護師/シニア 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員・シニア看護師募集 _/_/_/ 【ここがポイント】 ◎日勤の実働は7時間ですので、仕事に余裕が持てます♪ ◎残業ほとんどなし、週休2日でプライベートも充実できます！ ◎マイカー通勤OK！送迎バスもあります！ 【奈良厚生会病院について】 患者様やそのご家族には「良質で安全でかつ清潔な医療・介護」の提供を、職員の皆さんには、勤務していて誇りを持てる「魅力ある病院」として、あるいは地域において信頼に応えられる「頼りになる病院」になれるように、職員一丸となり、常に「一歩前へ進む病院」を目指して、今後の医療・介護サービスを通して実現していきたいと考えています。 【仕事内容】 看護業務全般をおまかせします。 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、採血や注射・点滴などをお願いします。 電子カルテ導入済みです。 ▼1日のスケジュール例 09:00 出勤、ミーティング、申し送り、薬などの準備 09:30 検温、処置 11:00 記録 11:45 食事介助 12:15 休憩 13:00 午後の検温、巡視、記録 15:30 オムツ交換 16:00 巡視 16:30 申し送り 17:00 退勤 慣れるまで先輩スタッフがついてお教えします！ 経験の浅い方や、ブランクのある方も大歓迎！ 働き方で気になる事があれば、気軽にお問い合わせください。 雰囲気や病院を見に事前見学からでもOKです！ 皆様のご応募をお待ちしております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【未経験者歓迎】飛び込み営業なしのリフォーム専門店のアドバイザー

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工務完了まで対応して いただきます。 ＜段階を踏んでステップアップできます＞ トイレ、洗面台などの簡単なものからスタートし、徐々にステップアップ！ お風呂やキッチン、リノベーションまで幅広く担当できるようになります。 反響営業のみ＆トークマニュアル完備！未経験でも安心して働ける環境です。 ＼顧客に寄り添った提案が可能／ アポ取得後の現地調査からスタートできるので、 お客様との時間を大切にできます。

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

シニア向け求人◎賞与3.8ヶ月分実績あり★日勤の実働7時間★経験の浅い方やブランクのある方もOK！残業ほぼなし【大和郡山市、病院/病棟、准看護師（シニア）、正職員】

奈良厚生会病院 求人概要 奈良厚生会病院：准看護師/シニア/正職員 シニア向け求人◎賞与3.8ヶ月分実績あり★日勤の実働7時間★経験の浅い方やブランクのある方もOK！残業ほぼなし【大和郡山市、病院/病棟、准看護師（シニア）、正職員】 職種 准看護師/シニア 所在地 〒639-1039 奈良県大和郡山市椎木町769-3 給与 月収26万3000円（月給21万5000円＋夜勤宿直手当4万8000円）※4回 月収33万9000円（月給26万7000円＋夜勤宿直手当7万2000円）※6回 ※上記は、夜勤4回～6回（1回1万2000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円～26万7000円＋夜勤宿直手当4万8000円～7万2000円（1回1万2000円×4回～6回） ※月給に業務手当2万円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 シニア向け求人◎賞与3.8ヶ月分実績あり★日勤の実働7時間★経験の浅い方やブランクのある方もOK！残業ほぼなし【大和郡山市、病院/病棟、准看護師（シニア）、正職員】 日勤の実働時間は7時間！マイカー通勤OKで送迎バスも利用できるためアクセスしやすい職場です◎賞与も支給します◎まずは職場見学に来ませんか？シニア世代の准看護師求人です★ 職種 准看護師/シニア 仕事内容・PR _/_/_/ 正職員/准看護師の求人 _/_/_/ 【ここがポイント】 ◎日勤の実働は7時間ですので、仕事に余裕が持てます♪ ◎残業ほとんどなし、週休2日でプライベートも充実できます！ ◎マイカー通勤OK！送迎バスもあります！ 【仕事内容】 慢性期医療・介護の看護業務全般をおまかせします。 患者様の健康・服薬管理、バイタルチェック、注射・点滴などをお願いします。 電子カルテ導入済みです。 ▼1日のスケジュール例 09:00 出勤、ミーティング、申し送り、薬などの準備 09:30 検温、処置 11:00 記録 11:45 食事介助 12:15 休憩 13:00 午後の検温、巡視、記録 15:30 オムツ交換 16:00 巡視 16:30 申し送り 17:00 退勤 働き方で気になる事があれば、気軽にお問い合わせください。 慣れるまで先輩スタッフがついてお教えします！未経験の方、経験の浅い方、ブランクのある方もOK！ 【奈良厚生会病院について】 患者様やそのご家族には「良質で安全でかつ清潔な医療・介護」の提供を、職員の皆さんには、勤務していて誇りを持てる「魅力ある病院」として、あるいは地域において信頼に応えられる「頼りになる病院」になれるように、職員一丸となり、常に「一歩前へ進む病院」を目指して、今後の医療・介護サービスを通して実現していきたいと考えています。 雰囲気や施設を見に事前見学からでもOKです！ 皆様のご応募をお待ちしております。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【完全週休2日制】飛び込み営業なしのお家に関する営業スタッフ

お仕事内容 ※あなたにお願いしたいことはコチラ※ ＼当社の業務について／ リフォーム専門店にて、 お客様のご相談内容をもとに暮らしのお困りごとに関するご提案をお願いします。 来客対応や現地調査の日時設定は事務スタッフが行いますので、 その後の現地調査～工事完了まで対応していただきます。 ＜取り扱い製品の例＞ トイレ、洗面台 キッチン、お風呂 給湯器 など ＼慣れてきたら／ 規模の大きな改修・増築・フルリノベーションを 担当いただくこともあります！

収入面も休みも妥協しない働き方が可能！ 月収35万円以上可！リフレッシュ休暇あり！

仕事内容 【 ✅仕事内容 】 一般のお客様へのホンダの自動車の営業・販売業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ホンダの中古車の販売 ・車両販売 ・車検保険加入促進 ・イベント企画・案内 ・店内清掃 など ⭐お客様にとって大きな買い物となるため、ヒアリングが大切！ 「車の使用用途は？」「家族構成は？」 「アウトドアが好きか？」など 中古車の購入を検討するお客様にヒアリングを行い希望に合う車を提案します。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅おすすめポイント 】 ＜その1✨＞ 週休2日制で基本連休あり！ メリハリを持って働けます〇 賞与年3回、各種手当などの好待遇も揃っています✿ ＜その2✨＞ キャリアアップ・研修制度も充実！ 先輩や上司、チーム全員が一丸となってサポートしますので、浅経験の方やブランクのある方もご安心ください！ ＜その3✨＞ 前職・経験不問！ カーディーラーで働いたことがない方、営業職をしたことがない方でもすぐに慣れますよ〇 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅地域密着型企業 】 地元で貢献したい方も多数活躍中！ I/Uターンで転職した方も在籍！ 未経験率は80％！中には初正社員の方も在籍 火水または水木休みなので私生活の時間も取れます。 男女ともに大歓迎！社歴関係なくフランクで明るい職場です☆ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ⭐男女活躍中 ⭐週休2日制(火・水曜または水・木曜休みがメイン) ⭐年間休日110日 ⭐ライフワークバランス良く働ける環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅求人のポイント 】 別途支給の手当が充実 ・インセンティブ（報奨金）あり ・役職手当 ・扶養家族手当 ・子育て手当 ・交通費(月3万円迄) ・賞与(夏・冬4.3ヶ月/前年実績)＋決算賞与(17年連続支給中) ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ✅年収例 】 20代平均年収500万円（報奨、賞与込）/ 月給35万円～+報奨金 30代平均年収650万円（報奨、賞与込）/ 月給45万円～+報奨金（社5年目） 40代平均年収780万円（報奨、賞与込）/ 月給55万円～+報奨金（入社15年目） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ☆LINEでのお問い合わせも受け付けております☆ https://lin.ee/12gFUaYp ※LINEでのやりとりをご希望の方は上記URLにて友達追加していただき、下記内容を送ってください。 【お名前・電話番号・問い合わせ内容】 Check ▷ 採用Instagram https://www.instagram.com/hondanet_kinki 「どんな人が働いているの？」 そんな疑問にお答えすべく、スタッフの生の声＆仕事中の様子を 随時アップしています。 インタビュー動画も多数掲載中！ フォローなしの閲覧だけでも大歓迎です。

✅未経験から高収入へ✅月収50.1万円スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼未経験でも、業界トップクラスの「高収入」に！！／ 【1】月収50.1万円スタート＋正当な評価制度 年功序列は一切なし。 3ヶ月ごとの評価で頑張りをダイレクトに還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ※これまでの顧客対応スキルや営業の適性を高く評価し、このスタートラインを用意しています。 ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なしの「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」と思っているお客様が来店されるため、成約率は80％超え！ 無理な提案をすることなく、自然と成果につながる環境です。 【3】1人店舗だからこそ「誠実さ」と「規律」が成長の鍵 基本的な査定は本部の専門鑑定士が遠隔でサポートしますが、店舗でお客様と対面するのはあなた一人。 遠隔管理だからこそ、社内ルールやコンプライアンスを徹底し、誠実に店舗を運営できるプロフェッショナルを求めています。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴くことが信頼関係の第一歩です。 ✅査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに正確な金額を提示します。 ✅ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務は一切なし： 買取（仕入れ）に100％専念できます。 ・充実のサポート体制： 5日間の基礎研修に加え、配属先店舗は2〜3名体制。ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。じっくり丁寧に対応できます。 ── 早期のキャリアアップが可能 ── 店舗数拡大に伴い、新しいポストが続々と誕生しています。 最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代の取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」へのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。

✅️働きがいも働きやすさもアップ！給与と年間休日がさらに進化✨年間休日115日✨月収例28.5万円～

仕事内容: 通所リハビリテーション　ぬくもり田原本でご利用者様が楽しく過ごして頂けるよう サポートをして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・自宅から施設間の送迎 ・入浴、食事、排泄の介助 ・行事などを楽しんで頂く為の援助 ・リハビリ業務（利用者様と一緒に運動療法を実施します） など ◇変更範囲：変更なし ◇送迎車の運転はドライバーが実施。運転業務はありません。 ◇ご自宅で住まわれている、要介護高齢者に施設に通って頂き リハビリテーションや入浴、食事等のサービスを提供して、 日常生活上のお世話にとどまらず、利用者様の残存能力を活かして、 出来る限り自立に導く介助を学び実践します。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅️0120-814-282】（担当：安井・奥村） ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の 右側にある（しおりマーク）をタップすると 保存してあとから見返すことができます！

✅営業経験1年以上の方歓迎✅初年度年収1000万円超多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 ＼これまでの営業経験を活かして、圧倒的な「高収入」を実現できる3つの理由／ 【1】月収50.1万円スタート＋「売った分だけ」の明確な評価制度 「頑張っても給与に反映されない…」そんな悩みはここで終わりにしませんか？ 年功序列は一切なし。3ヶ月ごとの評価で、あなたの成果をダイレクトにインセンティブへ還元します。 初年度から年収1000万円を達成するメンバーも多く、前職の営業職から給与が7倍（430万円→2980万円）になった社員もいます！ ＜メンバーの平均年収例＞ ・一般メンバー：年収 625万円 ・店長（管理職）：年収 1,178万円 ・マネージャー：年収 4,160万円 【2】テレアポ・飛び込み一切なし！成約率80％超の「完全反響営業」 チラシやWeb広告を見て、すでに「売りたい」というニーズを持ったお客様のみが来店されます。 そのため、無茶な新規開拓や押し売りは一切不要。成約率は80％を超えます。 あなたがこれまで培ってきた「お客様の懐に入るスキル」や「提案力」を、そのまま高い成約率（＝高収入）へと直結させることができる環境です。 【3】鑑定は本部へお任せ。だから「お客様との対話・交渉」に専念できる 「商材の知識を覚えるのが大変そう…」という心配は無用です。 査定はスマホやPCを使って本部の専門鑑定士にデータを送るだけ。リアルタイムで正確な金額が指示されるため、あなたは専門知識の暗記ではなく、「営業職のコア」であるお客様との信頼構築や価格交渉に100％集中できます。 ── 具体的な業務の流れ ── 高級ブランド品や宝石、時計などを扱う買取専門店『買取大吉』にて、ご来店されたお客様への【買取営業・査定スタッフ】をお任せします。 ✅ 受付・ヒアリング ご来店されたお客様から、お持ち込みいただいた品物のエピソードなどを伺います。 「祖母から譲り受けたもので…」といったお客様の想いに寄り添い、丁寧にお話を聴く。ここで、あなたの営業としてのヒアリング力・関係構築力が最大限に活きます。 ✅ 査定・金額提示 品物の状態をチェックし、本部へデータを共有。本部の指示通りに金額を提示します。なぜその価格になるのかを論理的かつ誠実にお伝えし、お客様にご納得いただきます。 ✅ ご成約・事務作業 お客様に金額をご納得いただけたら成約。 専用システムへのデータ入力や、商品の発送準備を行って業務完了です。 ── 働きやすさと環境 ── ・販売業務（ノルマ）は一切なし： お客様から“買い取る”ことに100％専念できます。 ・手厚いサポート体制： 5日間の基礎研修をご用意。配属先店舗は2〜3名体制なので、ひとりで抱え込む心配はありません。 ・1日の接客数： 平均6〜8組（1組あたり20〜60分）。数字を追うだけの数をこなす営業ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり丁寧に向き合えます。 ── 営業経験を活かして、早期のキャリアアップ・マネジメントへ ── 圧倒的なスピードで店舗拡大を続けているため、新しいポストが続々と誕生しています。 営業経験をお持ちのあなたには、早期に店舗マネジメントをお任せしたいと考えています。最短3ヶ月で店長になり年収1600万円を実現した社員や、20代での取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗だけでなく、希望や適性に応じて「催事買取」「出張買取」など、さらに営業力を発揮できるフィールドへのキャリアチェンジも可能です。 【アピールポイント】 ＼5年で年商15倍の急成長！圧倒的な知名度だから営業しやすい／ ✅【全国2200店舗を展開】リユース業界のリーディングカンパニー 景気変動の影響を受けにくいリユース業界のなかでも、『買取大吉』は来店数・成約率ともに右肩上がり。 年商は2020年の65億円から、わずか5年で977億円（約15倍）へ急成長中の超安定企業です。 ✅【メディア実績多数】IKKOさんのTVCMでおなじみ！ 【情報ライブ ミヤネ屋】【ぽかぽか】【グッド！モーニング】など、名だたる有名番組でも多数取り上げられています。 圧倒的なブランド認知度があるからこそ、お出迎えする段階からお客様との信頼関係が築きやすいのが特徴です。 ✅【大募集】営業チーム強化のための増員募集！ さらなる価値提供と店舗拡大に向けて、新たなメンバーを大募集します。知識や経験は一切不問。 未経験から「成長」と「高収入」を掴みたい方を歓迎します！ ── 未経験からプロになる「入社後の流れ」 ── 専門知識がない方でも、5日間の集中研修と万全のサポート体制で、安心して営業デビューができる環境を整えています。 【STEP 1】5日間のオンライン研修 まずは座学からスタート。 事業の仕組みや買取の基礎、接客マニュアル、古物営業法、お品物の状態に応じた卸額など、業務に必要な知識をイチから網羅して学べます。 【STEP 2】ロールプレイング＆卒業テスト（研修2〜5日目） OJT担当と一緒に2日間かけて接客のロールプレイング（模擬練習）を行います。 その後、学んだ内容をベースにしたお品物の知識・ロープレのテストを実施。 合格すれば研修生を卒業です！ ※万が一不合格だった場合も、再テストを受けて営業デビューを目指せるので、焦らず自分のペースで習得できます。 【STEP 3】現場配属・店舗デビュー 基本的には1人での接客となりますが、本部と常にオンラインで繋がっているため、フォロー体制は万全です。困ったときはすぐに頼れる環境です。