奈良、専門職･その他、正社員の求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【学び続ける姿勢を評価】無資格・未経験歓迎！税理士勉強中の方歓迎｜3年かけてじっくり育てます

仕事内容: ■仕事内容詳細 会計事務所の業務全般、税理士補助業務を行っていただきます。 ・会計・税務に関する事務業務全般 ・巡回業務 最初は先輩が同行します。 帳簿や書類の確認、月次試算表の説明などを行います。 ・月次決算と試算表の作成 ・法人決算、年末調整、個人確定申告など、税務申告に必要となる税務申告書類の作成 ・事業計画表や資金繰り表の作成 ・相続税申告業務 ■日常業務について まずは会計ソフトへの入力や資料整理など、基礎業務からスタートします。 先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して始められます。 将来的には、法人・個人事業者のお客様を担当し、税務・会計の面から地域の中小企業を支える仕事をしていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社〜3ヶ月 会計入力・基本業務を中心に、先輩が横について指導します。 ・3ヶ月〜1年 決算補助、簡単な担当業務、先輩との顧問先同行を行います。 ・1年以降 少しずつ顧問先を担当していただきます。 上記をすべて入社直後にお任せするわけではありません。 あなたの知識や経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきます。 焦らず、一歩ずつ成長できる環境です。 ■1日の流れ（例） 09:00　出社・メール確認 10:00　会計入力・チェック 12:00　昼休憩 13:00　資料整理・先輩の補助 17:00　顧問先対応の補助 18:00　振り返り・退社 ■こんな方に向いています ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・税理士を目指したい方、または税理士事務所で長く働きたい方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・新しいことを学び続ける意欲のある方 ・長く安定して働ける仕事を探している方 この仕事は、短期間で身につくものではありません。 だからこそ、長く続ける前提で、時間をかけて育成しています。 経験や資格よりも、「着実に成長したい」という気持ちを大切にしています。 ■職場の雰囲気 20代〜60代まで幅広い年代が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で、コツコツ仕事に取り組めます。 正社員は30代・20代のスタッフが中心です。 パートスタッフも含めて穏やかな人が多く、相談しやすい環境です。 繁忙期は残業が増えますが、通常時は落ち着いた働き方ができます。 みなし残業手当はなく、残業代は別途支給します。 ■キャリアステップ ・1年目 会計入力・基礎業務を習得し、先輩社員と一緒に顧問先へ同行します。 ・2〜3年目 一部の顧問先を担当します。 ・3〜5年目 顧問先を担当し、税務・会計の実務を一通り経験していきます。 将来的には、法人・個人事業者で15件程度の担当をお持ちいただき、各企業様を訪問していただく予定です。 ■モデル年収 ・1年目：約300万円前後 ・3年目：約350万円前後 ・5年目：約400万円〜450万円 ※能力・成長度合いにより変動します。

真言宗僧籍をお持ちの方、大峰山頂での勤務ができます。

仕事内容: 白鳳年間､大峯開山役行者が大峯山修行で山麓の洞川に下られた時､岩場の中から浩々と水が湧き出る泉を発見され､行者様が泉のほとりに八大龍王尊をお祀りしたのが龍泉寺の始まりであると伝えられ､この泉を竜の口､この地を龍神様の住まわれる泉から取り龍泉寺の由来です｡また修験道の根本道場として修行者を迎える霊場となり､竜の口より湧き出る清水によって満たされた池は水行場としても名高く､修行者の身心を清める第一の行場となっています｡ 大峯山の登山口洞川にある､真言宗醍醐派大本山大峯山龍泉寺での僧侶のお仕事 僧侶として修業を通じて上を目指す方を大歓迎いたします 5月～9月の5か月間は大峯山に登っていただき、山頂のお寺にて寺務のお勤めになります。随時4名の僧侶・職員の方がお勤めされております。 10日間のお勤め後下山していただき龍泉寺にて4日間お勤めしていただき、また大峯山にてお勤めをしていただきます。 9月の閉山以後は龍泉寺でのお勤めになります。 お寺をお持ちの方で5月～9月まで龍泉寺でお務め出来る方も大歓迎、 それ以外は自寺でお勤めも出来ます。 このお勤めにより今までよりも一回りも二回りも大きな僧侶となり活躍できます。

現場仕事は好き。でも、体力勝負の仕事をずっと続けるのは不安。 そんな方へ。株式会社関西建築測量は、力仕事なし・実働7時間・月給30万円ス タート。未経験から建物づくりに欠かせない専門技術を身につけ、将来的には国家 資格「建築測量士」も目指せます。一生モノの技術を手に入れませんか?

仕事内容: 【未経験でも月給30万円スタート】 「現場仕事は稼げるけどキツい」 「将来も続けられる仕事がしたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方に選ばれている仕事です。 株式会社関西建築測量は、建物を建てる会社ではありません。 建物を建てる前に、 「どこに建てるか」 「どの高さで建てるか」 を決める建築測量の専門会社です。 重たい資材を運ぶ仕事ではないため、力仕事はありません。 それでも 月給30万円スタート。 さらに 実働7時間・残業ほぼなし。 将来的には国家資格 「建築測量士」 も目指せます。 「働きやすさ」と「将来性」の両方を手に入れたい方にぴったりの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【アピールポイント】 〇未経験でも月給30万円スタート 〇実働7時間 〇休憩120分 〇残業ほぼなし 〇力仕事なし 〇早く終わる日あり 〇資格取得費用全額会社負担 〇転勤なし 〇平均年齢38歳 〇少人数で相談しやすい職場 〇将来的に国家資格取得可能 ━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 おかげさまで案件数が増加しており、現在も多くのご依頼をいただいています。 今後の事業拡大と次世代育成のため、新しい仲間を 2~3名募集 します。 未経験から育てる前提での募集です。 経験や知識は一切必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【代表メッセージ】 私たちは経験者よりも、真面目にコツコツ頑張れる方と一緒に働きたいと考えています。 建築測量の知識や技術は入社後に覚えられます。 私自身も 「人」が会社の財産 だと思っています。 だからこそ、長く安心して働ける環境づくりを大切にしています。 分からないことは何度聞いていただいても大丈夫です。 未経験から一人前の技術者へ成長できるよう、会社全体でサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 建物を建てる前に、図面通りの位置や高さを現場で確認し、建物を建てるための基準となる 目印を設置する仕事です。 最初は先輩社員の補助業務からスタートします。 ・測量機器の準備 ・図面と現場の確認 ・床や壁への目印設置 ・測量作業の補助 ・作業記録 ・簡単なパソコン入力 必ず先輩と一緒に作業を進めるため、未経験の方でも安心です。 重たい資材を持つことはありません。 仕事に慣れてきたら少しずつ業務の幅を広げ、将来的には建築測量士として専門性の高い仕事も お任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 入社前は全く違う仕事をしていました。 建築測量という仕事も正直よく知りませんでした。 最初は不安でしたが、先輩方が丁寧に教えてくれたので少しずつできることが増えていきま した。 今では一人で任せてもらえる仕事も増え、建物が完成した時には大きな達成感があります。 未経験からでも本当に成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事のやりがい】 建物づくりは建築測量から始まります。 あなたが確認した位置や高さが基準となり、その上に建物が完成します。 商業施設、マンション、学校、病院など、様々な建物づくりに携わることができます。 完成した建物を見るたびに、自分の仕事が形として残る喜びを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【なぜ実働7時間なのか】 当社は 「長く働ける会社づくり」 を大切にしています。 現場仕事だから長時間労働が当たり前という考え方ではありません。 効率良く働き、しっかり休む。 だからこそ高い品質の仕事ができると考えています。 作業が予定より早く終わる日もあり、家族との時間や自分の時間も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアアップ】 資格取得費用は全額会社負担です。 未経験からスタートし、 建築測量補助スタッフ ↓ 建築測量スタッフ ↓ 現場責任者 ↓ 二級建築測量士 ↓ 一級建築測量士 へとステップアップできます。 一生使える専門技術を身につけたい方には最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【職場環境】 従業員数13名 平均年齢38歳 少人数だからこそ相談しやすく、風通しの良い職場です。 困った時は助け合いながら仕事を進めています。 未経験スタートの方も安心して成長できる環境です。

【店長候補】人気カフェ店の店長候補として働きませんか？待遇充実☆人物重視で採用決定！

募集要項 職種 人気カフェの店長候補 雇用形態 正社員 仕事内容 店舗運営・店舗管理・従業員管理・企画立案・商品開発をおまかせします。 将来カフェをやってみたい！ 独立を考えている方も働きながらノウハウを身につけられます。 調理技術や接客技術だけでなく、 お店の経営やスタッフマネージメントなど、 一からお教えします。

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【奈良/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【生涯・研究者として勤務頂き、キャリアを構築できます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析、動物実験等 【取引先について】大手企業が9割、チームでの業務が基本です。 研修や教育体制が充実しています。 募集職種 【奈良/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【奈良/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3～5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【奈良/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H

ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。

企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【奈良】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、化学・素材・医薬品・食品等の基礎研究から製品開発、評価解析まで、多彩な案件の中からあなたの専門知識を存分に発揮できる環境を提案します。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え） 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【奈良】エンジニア経験者(化学系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接

カルディや無印良品などで販売している創作食品の製造・販売を行っている当社にて、工場長候補として、生産計画の策定、工程・出荷管理および組織マネジメントをお任せいたします。

企業名 三原食品株式会社 求人名 【奈良(天理)/食品工場長候補】生産管理・組織マネジメント/年間休日128日 仕事の内容 カルディや無印良品などで販売している創作食品の製造・販売を行っている当社にて、工場長候補として、生産計画の策定、工程・出荷管理および組織マネジメントをお任せいたします。 ・製造計画に基づく工程・在庫管理・歩留まり改善 ・正社員5名の育成・管理を通じたパート約20名の組織マネジメント ・安全衛生・品質維持の現場指揮 ・10～20kg程度の荷物取扱いを含む現場視点での課題抽出 将来的に、新工場設立を見据えており、一緒に力を貸していただける方をお待ちしております。 募集職種 【奈良(天理)/食品工場長候補】生産管理・組織マネジメント/年間休日128日

スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。

企業名 株式会社オークワ 求人名 奈良【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/働き方改革 仕事の内容 スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、店長候補として、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じお客様にご満足いただける店舗作りを行っていただきます。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 奈良【店長候補】プライム上場/残業月10h/キャリア・評価制度◎/働き方改革

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、奈良県内から全国の店長業務をお任せいたします。

企業名 大黒天物産株式会社 求人名 【奈良（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収 仕事の内容 ■『ラ・ムー』『ディオ』など大型ディスカウントストアを中心に全国250店舗以上展開、2035年に売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画している当社にて、奈良県内から全国の店長業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導（マネジメント） ・店舗メンバー（パート・アルバイト）の労務管理ほか 【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【奈良（エリア限定）】大型ディスカウントストアの店長候補 40期連続増収

■総合職として、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。　■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。

企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【奈良県生駒市エリア・スガキヤの店長(総合職)】ラーメンと甘党の店スガキヤ 仕事の内容 ■総合職として、店舗運営全般のマネジメント業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成や売上管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行など、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などをお任せします。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【奈良県生駒市エリア・スガキヤの店長(総合職)】ラーメンと甘党の店スガキヤ

週休2日制！基本、１日１現場の造園工事や外構工事・緑地管理スタッフ現場管理候補（正社員）募集中！半年～1年の指導期間ありで着実に成長できる！資格取得支援あり＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 未経験可の個人宅や企業の庭の手入れや外構工事/造園スタッフ 【仕事内容】 造園工事や外構工事、緑地管理をおまかせします。 ＊朝は事務所に集合し、トラックで現場へ向かいます ＊基本は1日1現場です ＊体力面や安全面にも考慮した余裕のあるスケジュールを組んでいます ［作業エリア］ 奈良県を中心に、京都・大阪・などの近畿エリア ※個人のお客様・官公庁・企業などさまざま 【詳しい仕事内容】 ・庭園工事（植栽・剪定・お庭の手入れなど） ・エクステリア工事（カーポート・ウッドデッキなど） ・外構工事（フェンス・ブロック積みなど） ・官公庁の造園（植栽・剪定・お庭の手入れなど） ・土木工事 ・マンションや企業の年間庭園管理業務 など 【入社後の流れ】※未経験の場合 まずは先輩の補助や資材運びなどからスタートします。 補助作業を通して、業務を少しずつ覚えていただきます。 半年から一年とじっくり時間をかけて、一人前になれるよう丁寧に指導します！ 会社全体でしっかりサポートしますので安心してください＊ 【仕事の特徴】 【POINT】 ・未経験から手に職をつけられる仕事 ・先輩社員によるフォローありで安心 ・新しいことにチャレンジできる環境 ・様々な現場で経験を積める ・一生モノの知識や技術を身に付けられる ・未経験でも活躍できるお仕事がしたい ・体を動かして働ける ・植物やお庭の手入れなどが好きな方にオススメ ・時間外ほぼなしでプライベートと両立しやすい など 正社員,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,ブランクOK,車通勤OK,髪型・髪色自由,ひげOK,資格取得支援あり,業界未経験者歓迎,学歴不問,経験不問,原則定時退社,制服あり,交通費支給

【未経験歓迎】賞与年2回／家族手当〜1万円／住宅手当〜5万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 【アピールポイント】 ①未経験活躍中!! →異業種からの転職者も多数活躍中! 教育制度も充実しておりますので ご安心ください! ②将来独立したい方も歓迎 →当社で店舗の運営ノウハウを 習得することができます! ③充実の福利厚生 →賞与年2回で 家族手当・住宅手当もご用意! - 「地元で働きたい」その思いを尊重します。 近畿を中心に、奈良、大阪、 京都、三重、岐阜エリアに 店舗を展開している当社。 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方、 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方、 地元を元気にしたい! そんな思いを持っている方は特に大歓迎。 - 【仕事内容】 入社後は基礎から学んで頂きます。 商品販売・管理などの一般業務や 基本的なオペレーションから スタートします。 次のステップとしては店舗運営業務で シフト管理や教育、発注、在庫管理です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に 教えていきます。 - <教育制度が充実!> ・本部にて、座学や 直営店での研修制度があり。 ・接客コンテスト等の各種イベントがあり、 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - <キャリアもご安心ください> ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です! ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます! ●販売、接客、飲食業界が未経験で 入社したスタッフも多数活躍中! ●賞与は嬉しい年2回! ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります! ●家族手当あり ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり(5万円まで) ＊社内規定に準ずる ●将来的に独立を 検討されている方も応援します。 ●各種マニュアルが完備されているので、 安心して店舗運営できます! ●入社後の研修・教育サポートもしっかり! ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます! ●大手ブランドで知名度があり 来店客数も多く、 売り上げも安定しており、 堅調に業績を伸ばしています! ★20代〜40代の未経験者や50代の方も 経験を活かして活躍しています！ ・子育て中のスタッフ在籍中 ・主婦(夫)活躍中 ＜当社のスタッフ＞ 前職は多種多様ですが、パン屋・カフェ・ 居酒屋でのキッチン＆ホールスタッフ 百貨店やスーパーなどでの店員など、 サービス業に携わっていたスタッフが 多数活躍中です。 新規店舗も拡大中！ オープニングスタッフ求人あり！ https://www.yscorp-nara.co.jp/ ＜先輩インタビュー＞ Aさん（2024年入社・前職医療事務） Q.なぜ、販売スタッフ仕事を 選んだのですか？ A.前職も接客・販売スタッフをしており、 経験を活かしつつ、スキルアップし 結果を出せる場所を探していた為です。 Q.ここで働く魅力は？ A.人であれ物であれ、日々変わりゆく状況や 環境があると思います。 またそれに携わる事が自分の経験値や 周りとのコミュニケーションの 向上に繋がり全体のモチベーションを 高めるには良い環境だと 感じるところが魅力です。

公共事業や民間案件の建設に先立つ地質調査・分析を担当。ボーリング調査結果や、土質試験のデータをもとに地質の状態を調査及び分析します。将来的には測量や設計へのスキルチェンジ・兼務も叶う環境です。

企業名 スキャドロン株式会社 求人名 【奈良/地質調査】ICT・3D技術を駆使/調査から設計へ幅を広げる/年休124日 仕事の内容 公共事業や民間案件の建設に先立つ地質調査・分析を担当。ボーリング調査結果や、土質試験のデータをもとに地質の状態を調査及び分析します。将来的には測量や設計へのスキルチェンジ・兼務も叶う環境です。 ■地質・地盤の構造、地下水の状況を把握し、構造物建設や防災対策の基盤を支えます。【具体的には】ボーリング調査の計画・実施、解析・報告（土質試験データの分析、地盤の強度や変形特性の数値化） ◎当社の魅力：調査専門職に留まらず、地質の知識を土台に「設計」まで踏み込めるフィールドがあります。社内の設計チームと連携し、付加価値の高い技術者を目指せます。 募集職種 【奈良/地質調査】ICT・3D技術を駆使/調査から設計へ幅を広げる/年休124日

■総合職として、店長を目指して店舗での接客等をお任せします。　■パート、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などもお任せいたします。

企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【奈良県生駒市エリア・スガキヤの店長候補(総合職)】 仕事の内容 ■総合職として、店長を目指して店舗での接客等をお任せします。 ■パート、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などもお任せいたします。 【当社の人事制度について】 ・総合職は、全国転勤あり(社宅適用あり) 【具体的な業務内容】 店舗スタッフのシフト管理や教育、売上・原価管理、顧客満足度向上のための施策立案・実行などをお任せします。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【奈良県生駒市エリア・スガキヤの店長候補(総合職)】

自動車知識を活かし大手損保でキャリア構築！年間休日125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、整備士（道路交通/陸運） 【整備士の知識を活かし、真実を追求するプロフェッショナルへ】 三井住友海上の正社員として、事故や自然災害で損傷した自動車の損害調査や示談交渉を担う「アジャスター」を募集します。現場での整備・板金経験や、自動車工学の深い知識がそのまま最大の武器になる、非常に社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆整合性の調査と損害額の認定 事故報告の内容と、実際の車両の損傷状況に矛盾がないかを確認・調査します。修理工場様などへ出向き、損傷状況から必要な修理工程や部品を正確に判断。プロの目で原因を追及し、根拠に基づいた修理費の算出や協定（交渉）を行い、最終的な損害額を認定します。 ◆情報収集と示談交渉の折衝業務 物損事故の示談交渉などの折衝業務を行います。事故状況や損害額に関する様々な情報を収集し、PCを用いた報告書作成などの事務業務も行います。事故サポート担当者と密に連携・報告・共有を行いながら、事故に遭われ不安な思いを抱えるお客様を、適正かつ円滑な事故解決へと導きます。 【充実の教育体制・研修制度】 ◆プロフェッショナルへの道を徹底的にサポート 入社後数ヶ月間は、研修所等の施設に滞在し、給与の支給を受けながら資格取得のための学習に専念できます。 ・専門知識の習得：自動車保険の基礎から事故対応の専門ノウハウ、査定技術まで、座学とOJTを組み合わせたカリキュラムをご用意。 ・実践的な研修：過去問題の傾向分析や、実車・衝突実験を用いた実践的な研修を実施し、専任講師がとことん付き合って徹底サポートします。 ※本採用にあたっては、試用期間（6ヵ月）中の「アジャスター見習い資格」の取得が必須となります。期間内に資格取得に至らなかった場合は本採用不可となりますが、会社として合格に向けて全力でバックアップします。 【長く活躍できる働く環境・風土】 ◆ご自身の生活を大切にできる勤務体系 今回募集する「エリアコース」は、転居を伴う転勤がありません。住み慣れた地域で、家族との時間を大切にしながら腰を据えて働きたい方に最適なコースです。（※配属前の研修期間中は首都圏での集合研修となります） 完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。年末年始や夏期休暇はもちろん、フレッシュアップ休暇やアニバーサリー休暇など多彩な休暇制度が整っています。残業も少なく原則定時退社が基本となるため、ご家族との時間やプライベートの予定もしっかり確保できます。 ◆フラットで相談しやすい職場環境 メンバー同士の連携が強く、上席や管理者にも相談しやすい風通しの良さがあります。見えない壁がなく、仕事がやりやすいと感じる先輩社員が多数。肉体労働から頭脳労働へ変わり、身体への負担が減ることで、年齢を重ねても専門職として長く無理なく働き続けられる環境です。

人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ

仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる

★急募【奈良/測量】ドローン等最新測量技術を活用/資格支援

仕事内容: 【仕事内容】 測量グループでは、GNSSやTS（トータルステーション）を駆使して、 公共・工事・開発事業などに関する測量業務全般を担っています。 従来の手法による基準点測量・地形測量・路線測量・用地測量はもちろん、近年ではドローンやレーザースキャナーを用いた3次元測量へとシフトしており、より効率的で高精度な業務を実現しています。 最新機器を駆使して道路・河川といったインフラ事業の現況データをスピーディーかつ高精度に取得し、プロジェクトの早期進行を目指しています。 また、最新測量技術としてUAV（ドローン）や地上型3Dレーザースキャナを取り入れ、 空中写真測量およびレーザードローンによる3次元測量など、 短時間に広範囲の計測を実現し、ICT土工への活用にも取り組んでいます。 ｟具体的には｠ ・GNSSやTSを活用した公共測量、民間測量等、測量業務全般 ・レーザードローン、写真ドローン、地上型3Dレーザースキャナを活用した3次元測量　 ・ドローンを使用した空撮業務 ・赤外線カメラ（サーマルドローン）を活用した外壁点検調査　など ◆3Dレーザー計測とは◆ 照射されたレーザーによって、対象物の空間位置情報を取得する計測方法です。 3Dレーザースキャナ等の特殊な機器を使用しさまざまな方向から計測。 計測したデータを専用ソフトにて読み込み、解析・分析し、3次元点群データを作成します。 こうして作成した3次元点群データは、施工・修復などの維持管理に活用できます。 【一日の流れ】 8:15出社 ↓ 8:30現場に向かう ↓ 16:00〜17:00時頃　会社に戻り、データ処理等の業務実施 ↓ 18:30頃退社　※繁忙期には20:30頃まで残業することもあります。 【配属先】 測量：15名（20代〜60代）※外業は基本2名以上で対応します。

東証スタンダード上場企業グループ／店長などへキャリアアップできる！／月9日休み＆有給消化率高め

仕事内容 出店強化に伴う増員募集！頑張り次第でエリア長にも！ ◇ー◇ー◇ーおすすめポイント！ー◇ー◇ー◇ ◆販売未経験者OK！充実の研修で安心！ ◆月9日休み／有休消化率高め ◆産休・育休の復帰実績多数！ ◆プライベートも大事に働けます。 ◆東証スタンダード上場企業グループ ◆連結売上高300億円以上で安定性は抜群！ ◆店長候補の募集！ ◆20代から店長になるスタッフも多数！ ◆ゆくゆくはマネジメントや店舗管理も ◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ー◇ ◇ー◇ー◇ー当社についてー◇ー◇ー◇ デパートなどで豆腐と湯葉のお惣菜などを販売している当社。 関東、関西、九州と幅広く展開している当社ですが、現在関東を中心に出店強化中！そのため今回スタッフを増員募集することになりました。 店舗増加に伴い店長などのポストも空くのでキャリアアップしやすい環境が魅力です！ ※店長候補の募集のため配属先は面接にて確定します ◇ー◇ー◇ー具体的な仕事内容ー◇ー◇ー◇ まずは接客業務や、時間帯によっては 簡単な調理業務などをお任せします。 ゆくゆくは店長として予算管理や発注、 ロスの少なさなど数値面の管理、 スタッフへの指導・教育マネジメントなど 総合的にお任せしていきます。 キャリアアップ制度も整っており 主任、店長、グループ長、エリア長と 頑張りと実績によりステップアップ可能！ 20代から店長にステップアップしている スタッフも多数活躍中です！ ◇ー◇ー◇ー職場環境についてー◇ー◇ー◇ 1店舗につきスタッフが5～6名在籍しています。 中途からスタートの従業員が多く、年齢層も 若手から長く働いているベテランスタッフまで 幅広い方が活躍されています。 雰囲気も良く、みんな和気あいあいと 仕事に取り組んでいます！ 各店舗にいる店舗責任者とも距離が近く あなたの頑張りをしっかりと評価していきます。 東証スタンダード上場企業「梅の花」のグループ企業 連結売上高300億円以上の安定性が魅力 「お家ごはんニーズ」の拡大に伴い業績好調 ・地域限定社員募集のため、転居を伴う転勤なし！ ・研修体制が充実！だからこそ販売未経験でも大丈夫。 ・「梅の花グループ」のため、経営も安定しております。 ・店舗拡大をしているため、ポストも多数！

奈良が誇るブランドいちご「古都華」を育てる。未経験から農業のプロへ。

仕事内容: 奈良県産ブランドいちご「古都華」の栽培・収穫・出荷業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■いちごの収穫・検品・パック詰め ■古葉の除去などの栽培管理作業 ■育苗（苗づくり）業務 ■ハウス内での管理作業全般 ■出荷準備・品質チェック 慣れてきた方には、生育管理や作業管理などにも携わっていただきます。 将来的には、農園運営を支える管理者候補としてのキャリアアップも可能です。 ※検品作業では視力を要します ※作業場所間の移動には車を使用します

男性活躍中！経理＊管理職候補／東証PRM上場グループ企業／風通しの良さ◎

仕事内容 入社後は、親会社及び各支店、業務委託会社とコミュニケーションを取りながら、日常経理も把握しつつ、月次・年次決算の取りまとめを主軸に担うポジションにて、数字の背景を理解し、経営判断を支える「一段上の経理」をお任せします。 ■仕訳／伝票処理／支払業務などの基礎経理 ■月次／四半期／年次決算の主担当 ■固定資産管理／予算実績管理／資金繰り ■商工会議所、税理士等の外部機関対応 ■社内会議資料作成、数値整理 └実務は外部委託あり。判断・統括できる知識と経験を重視 └給与計算など、総務人事の基礎知識も活かせます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から60年の歴史を持つ、東証プライム上場グループのカーディーラーです。 管理部門の強化を図るため、管理職候補を募集しています。 東証プライム上場グループの幅広い経理財務総務業務に携わることが出来ます。 これまでのご経験を活かして、ご活躍を期待しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【オーナー様の大事な財産】マンション・アパートの運用サポートする不動産の賃貸管理・リフォーム提案

仕事内容: 【仕事内容】 アパートやマンション等の賃貸住宅を中心に、修理やリフォームの提案をする仕事です。 ・ノルマ無し ・20～50代活躍中 【具体的には】 入社後まずは先輩の同行からスタート 先輩の担当するオーナーを訪問する際に、同行することから始めます。 最初はオーナーにご挨拶して、顔を覚えてもらうところから。 また物件を実際に訪問し、空室を埋めるためにはどうすればいいか。 一緒に考えていきましょう。 取り扱う物件は奈良市内が中心 慣れてくれば、少しずつ担当オーナー様・物件を引き継いでいきます。 大幅なリノベーションから、簡単な水回りなどのリフォームも含め、 月10～20件を担当して頂くことになるでしょう。 * 主には以下のような業務です。 ＜企画提案＞ マンション・戸建・アパート・ハイツなどの賃貸住宅への 入居率・稼動率を高めるために、 ニーズに合った間取り変更や内装リフォームの提案を行います。 ＜管理業務＞ ・水漏れなど設備トラブルに関する入居者様からの問い合わせ対応 （不具合を確認して、業者に工事を依頼） ・建物メンテナンス工事の立会い ・賃貸住宅の小修繕 ・退去時の立ち会い ・発注管理や付随業務

＜即戦力採用＞月40万以上で収入安定◎残業ほぼナシ！車通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、財務会計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ その経理経験、もっと安定した環境で！ 会社の“お金の流れ”を任せられる存在へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人で決算まで完結してきた」 「経理を一通り任されていた」 そんな経験をお持ちの方を求めています。 これまで培ってきた知識・スキルを活かし、 安定企業で腰を据えて働きませんか？ 【 具体的な業務内容 】 決算処理などの経理に関する 業務全般をお任せいたします。 ◆月次決算作成 ◆売掛金管理 ◆買掛金管理 ◆経費管理 ◆会計ソフトを使用した経理業務 など。 経理部門の中核として、 幅広い業務をお任せします。 即戦力として裁量を持って 活躍できる環境です。 ✅年齢不問 今回の募集は知識やスキルを重視！ そのため『年齢』は問いません。 長期的に腰を据えて 活躍できる環境を整えています。 ✅収入も安定 月給40万円以上のスタート！ 経験に見合った待遇でお迎えします。 ✅働きやすさも重視 ・残業月平均10時間程度 ・週休2日制でムリなく勤務 ・車通勤OKで通勤便利 「今より収入は落としたくない」 「でも、もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にこそ、 選んでいただきたいポジションです。

未経験OK✨高年収を目指せる！年間休日120日以上♪

仕事内容 ✨完全週休2日制！嬉しい土日祝休み♪ ✨リモートなど働きやすい環境を構築！ ✨丁寧な研修制度で成長をサポート◎ ✨創業約40年の安定経営総合事務所 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 顧問先企業の財務や税務コンサルティング などをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅企業の財務会計コンサルティング ✅税務・経営コンサルティング ✅企業訪問・会計監査・経営アドバイス ✅遠隔システムによる経理指導・自計化支援 ✅決算書・税務申告書作成 ✅株価・資産評価業務 ✅相続税申告書作成 など 【丁寧な研修制度で成長をサポート◎】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 未経験者はもちろん、経験者の方も 研修制度やOJTを通じて きめ細かく業務指導を行いますので 安心してスキルアップが図れます。 未経験の方は、まず会計ソフトの 基本操作や税務の基礎知識を 習得していただきます。 経験を積むにつれて顧問先企業への 訪問や会計監査、経営アドバイスなど、 より専門性の高い業務へ ステップアップしていくことが可能です。 経験を積むことで 財務コンサルタントとして 顧問先の経営に深く関わり 信頼されるアドバイザーとして 活躍することができます！ 銀行や証券会社など 異業種からの転職の方も 対人コミュニケーション能力の 高い方であれば未経験でも大歓迎！ 税理士を目指す方も 財務コンサルタントとして キャリアを築きたい方も 充実したサポート体制で 皆さまの成長をバックアップします。 【リモートなど働きやすい環境を構築！】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ クラウド会計やチャット、 ZOOMなどのアプリを活用した 顧問先へのリモート関与を拡大し 一般担当スタッフが週2日程度の 在宅勤務を取り入れながら 自由裁量性のある働き方で 長期安定して勤務できる 体制構築を目指しています。 【使用している会計ソフト】 ⏩マネーフォワード ⏩弥生会計 ⏩TKCシステム ⏩ MJSシステム など 【当社について】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 創業約40年を迎え 経営基盤が安定している当社は 提携先や顧問先様からの紹介により 毎年新規の法人・個人顧問先様が 増加しております。 当期は100件を超える見通しで 相続税案件も安定して受注しています。 築8年の自社ビル本社は比較的新しく 清潔感あふれる環境で快適に 業務に取り組んでいただけます。

正社員✨未経験ＯＫ✨入社祝い金10万円支給✨決算賞与年2回有

仕事内容 接客・店舗運営・調理(焼き鳥など)を含む店長候補としての店内マネジメントをお願いします。 友達・デート・ファミリーまでみんなが楽しめる店舗で、幅広い年代の方活躍中のお店です。 スタッフのシフト管理やモチベーションＵＰも大切なお仕事。 コミュニケーションを取りながら、楽しく働けますよ！ ✨入社祝金10万円！✨ 今なら採用に繋がった場合、会社からの特別お祝い金として10万円を研修終了後にお支払い致します。 頑張れば頑張っただけ還元していきますので、年功序列もなくやりがいを感じて働ける環境です。 ✨お休みも充実✨ もちろん、プライベートも充実しないと頑張れないですよね？ 当社では飲食業に珍しく月に1度の3連休推奨、年に2回の5連休制度もあり！ 家庭持ちのスタッフも多く、しっかりと仕事とプライベートの両立ができています。 ✨将来性アリな会社✨ 大阪・奈良・兵庫エリアで飲食店を運営している当社。ロードサイド焼き鳥を中心に、今後は街中の小型焼き鳥店の展開も見据えています。 年商は8億円以上（2024年度）と業績は非常に安定しています。 グループ平均年齢は29歳。年齢不問で誰にでも昇進のチャンスがあります! 社員の教育制度では、外部のコンサル会社およびサービス研修会社と年間契約を結び、スタッフ一人一人にあった教育環境も用意しています。 入社半年未満の社員が店長に抜擢されるなどチャンスが多くあり、将来的には「店長~統括店長~スーパーバイザー(SV)」というキャリアパスも可能です。 「自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎! 今後数年でさらに事業を拡大します。 店舗を統括するマネージャーも20代で、未経験者もしっかり活躍できる環境です！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

年休110日＆キャリア連動型給与／長く安心して働ける職場へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、コンビニ販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっとこうしたら良いのに」が、 ここでなら通ります。 若手の声で職場もサービスも 変えていける、 新しい「こくぶや」へ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 地域密着型のスーパーを 展開する「こくぶや」。 私たちは今、従業員満足の向上と さらなる成長のために、 働く環境を大きく変革しています。 2026年9月からは 年間休日を110日に拡大し、 評価やキャリアが明確に 給与に繋がる新制度も始動。 そして何よりの魅力は、 若手社員が主役となって 会社づくりに関われる 「委員会制度」です。 ただ指示通りに動くのではない。 あなたのアイデアで、 もっと愛されるお店、 もっと楽しい職場を 一緒につくっていきませんか？ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＼働きやすさをアップデート！／ ✅年間休日110日（11日増） 月8〜12日休み （シフト制／土日休みも相談可能） 今後もさらなる見直しを予定し、 プライベートとの両立を徹底サポート。 ✅キャリア連動型の給与制度を新導入 等級や役割を明確化。 頑張りや成長がダイレクトに評価・給与へ 反映される仕組みへ改定。 ✅福利厚生の充実 慶弔見舞金制度の導入、 ベネフィットステーション加入、 eラーニング（SmartBoarding）導入など、 ライフイベントとスキルの双方をバックアップ。 ✅全員が主役になれる「委員会制度」 各店から正社員が1名ずつ参加し、月1回開催。 現場目線でアイデアを出し合います。 ※強制参加ではなく手上げ制 例：欠品改善、レジスピード向上、 Google口コミへの対策など ✅健康経営実践委員会 BBQやフットサル、健康レシピ考案、 テナントさん(鮮魚・精肉)も 含めた「禁煙川柳（賞金あり）」など、 自由な発想で楽しい職場づくりを実践。 ◆「良い提案は即実践」◆ 挑戦を全力で後押しするカルチャーです ゆくゆくは年間休日120日を目指し中。 従業員の方がより働きやすい環境を 作るために日々改善を行っています。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜ここが魅力！＞ ★19年連続増収増益の成長企業！ ★週休2日で土日休みも可能！ ★残業も月20時間程度！ ★未経験歓迎！採用は人柄重視！ ★車通勤可能！ 仕事場までマイカー通勤で楽々！ ★将来的には店舗運営や本社勤務 などキャリアプランは豊富！ :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜仕事内容＞ ◇接客・販売・レジ ◇品出し・陳列 ◇特設コーナーの企画・商品配置 ◇在庫管理、商品発注 ◇店内のPOP作成など ＜ある1日の流れ＞ ◇08:00 出勤して商品を陳列 ◇09:00 開店後、レジ打ちや商品補充など ◇12:00 お昼休憩 ランチもゆっくり食べられます ◇13:00 在庫を確認し、 少なくなっている商品があれば発注 その後、接客・レジ打ちに ◇18:00 終業→退社 ＜未経験歓迎！＞ 未経験の方には、まず「簡単なこと」 「できること」からお任せしていきます。 店舗として新人さんの受け入れも多く、 ていねいに育成を行っていますので、 ご安心ください。 少しずつ仕事を覚えながら 着実に成長していける環境です。 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜スタッフの声＞ 短期・単発の仕事が多く、 安定した収入で働きたいと考えていました。 早朝・深夜・夜勤と働く時間もバラバラな上に 中高年といわれる世代の主婦には厳しい環境でした。 そんな時にこくぶやに出会い、 経験・学歴は関係なく、人柄で採用いただけました。 新店オープンなどもあり、 まだまだポストはたくさん。 コツコツと真面目に働いていれば 評価してくれる会社です。 皆さんともお会いできるのを楽しみにしております。 ＜こんな経験を活かせます＞ ◇食品スーパー、ドラッグストア、 コンビニなどでの勤務経験 ◇アパレル店、カフェなどでの勤務経験 ◇ファミレス・小売店などでの レジや品出し、販売業務の経験 ◇お弁当屋・惣菜店などでの 調理経験・接客経験 ◇オープニング、店舗立ち上げの経験 ◇バイトリーダーや店長などの マネジメント経験 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 富田林市、河内長野市、羽曳野市、大阪狭山市、河南町、太子町、堺市美原区、藤井寺市、 堺市南区、橋本市、松原市、堺市東区、千早赤坂村、和泉市、堺市中区、八尾市 ＜各駅からもアクセス◎＞ 喜志駅、富田林駅、富田林西口駅、 滝谷駅、川西駅、滝谷不動駅 :::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊:::＊::: ＜株式会社こくぶや＞ 創業50年！ここ19年は連続で業績UP中！ 大阪・奈良を中心に 「業務スーパー」9店を展開しています。 会社の成長に伴い、 さらに今後の事業拡大を見据えて、 いま社員を増員募集中です。 一般社員から店長へ、 店長から地域統括マネージャーへ！ さらに将来は店舗運営、店舗開発、 本社勤務といった道もあり！ 豊富なキャリアプランがありますので、 様々な将来を描いていただけます。

★月給37.5万円～・年収490万円以上★経験者優遇★車通勤OK★希望休がとりやすい

【正社員】住宅型有料老人ホームの『施設長候補』／はいらいふ天理（天理市川原城町）/215A02s 住宅型有料老人ホームの施設長候補 奈良県天理市川原城町53-3 正社員 求人の特徴 有料老人ホーム 冬季休暇あり 夏季休暇あり オープニングスタッフ 車通勤 OK 入社祝い金あり 賞与あり 業務内容 ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①充実の研修制度で未経験でも安心スタート！ 入社後1ヶ月は先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 資格取得支援制度（受講料補助）で働きながらキャリアアップできます。 ②安定の待遇で長く働ける環境 賞与年2回＋業績賞与、退職金制度、定期昇給あり。 残業月平均30時間程度、と働きやすさも実現しています。 ③チームで支え合う職場だから一人で悩まない 定期的なミーティングで情報共有し、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。 【仕事内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 【ライフケアグループについて】 創業15年で100以上の事業所を展開する安定企業です。 高齢者福祉サービスを中心に、保育園、障がい者福祉サービス、医療・福祉モールなど、地域に密着した総合福祉サービスを提供しています。 売上高・従業員数ともに右肩上がりで成長を続けており、長期的に安心して働ける環境があります。 【働きやすい職場づくり】 当社では「スタッフが笑顔でなければ、利用者様を笑顔にできない」という考えのもと、働きやすさを追求しています。 ・シフトは月2日、希望休提出OK ・学校行事等のシフト調整も相談OK ・子育て世代やセカンドキャリアの方も多数活躍中 ・職場の人間関係を大切にする風土 【募集の背景】 サービスの質を維持・向上させながら事業拡大を進めるため、新しい仲間を募集しています。 「介護の仕事に興味はあるけど不安…」という方も大歓迎。 一緒に成長できる環境を用意してお待ちしています！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームの施設長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【✅内定まで最短2週間】未経験OK！福利厚生充実♪✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務 ＜仕事内容＞ 会社の運営をバックオフィスから支える 大切な事務のお仕事です。 【メインの事務業務】 ✅書類の作成やファイリング、データ入力 ✅事務所内での簡単な電話対応、来客応対 ✅備品管理・発注などの庶務業務 ✅経費精算・仕入れ管理などの簡単な経理業務 ※まずはこれらの事務作業を一つひとつ 丁寧にお教えします。 【サポート業務】 事務作業とあわせて、他部署のサポートを お願いすることがあります。 ・セレモニーやイベントの準備 例：会場の簡単な清掃、 備品のセッティングなど *＜仕事の流れ＞* ▼まずは、弊社の事務業務を 一通り身に着けていただけるように 入社後、サポートさせていただきます。 事務のお仕事は縁の下の力持ちとして、 直接お客様を対応することは 多くないかもしれません。 しかし、会社の基盤となるお仕事だと 考えています。 この仕事が無ければ、 営業に出ているスタッフは自信をもって お客様の前に立つこともできません。 私たちは 「奈良県で一番愛される企業」 を目指しています。 そんな未来を目指すためには、 まずは社員皆が会社に誇りを 持ってくれている。 そんな会社にしたいと考えています。 その未来を一緒に形にしてくださる方と 出会えると大変うれしいです！ 見学のみでもOKです！ 少しでもご興味があれば、ご連絡ください！ ※繁忙時にはながたにチームとして 他部署のサポート業務を行っていただく 場合がございます。 *【カジュアル面談も随時OK！】* 「本選考はまだちょっと...」 「プライベート時間で事前準備が難しい」 「履歴書作成・更新する時間がないな...」 「果たして自分に本当にできるのか…」 そんな方でも大丈夫！ 事前準備不要でカジュアル面談を 実施させていただきます。 お電話だけのお問い合わせも もちろん大歓迎！ 働き方や仕事内容を 丁寧に説明させていただきます。 興味をお持ち頂けた場合は 本選考にご案内いたします。 ・履歴書作成不要♪ ・当日簡単なエントリーシートを 作成いただきます♪ ・Web面談or現地面談どちらか 選択いただけます!! ・面談・面接も私服でOK！ 仕事後そのまま参加いただけます♪ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 《電話でのお問い合わせ》 0747-22-3474(採用担当オオクラ)まで お問合わせください。 受付時間9:00-18:00 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧"

【✅ホテル運営で世界大手企業✨2024年9月開業】経理経験必須/英語力も生かせます！

仕事内容: 【本求人の4つのポイント】 ✅ホテル運営で世界の大手企業！ ✅英語力を生かせます ✅ホテル運営の裁量も大きいです！ ✅月給35万〜＋賞与！ 【募集背景】 当ホテルは、フランス・パリ拠点のグローバルホテルグループ、 「Novotel」ブランドとして日本では2軒目、「ノボテル奈良」を2024年9月に開業いたしました。 私たちノボテル奈良は、古都・奈良の文化と、 フランス・パリ発のホテルブランドの洗練を融合させた “和モダン”な空間を創造しています。 ホテルの経営基盤を強化し、経理・財務部門において、 組織の成長を牽引してくださるリーダーを募集いたします！ 【仕事内容】 経理部門全般および財務チームのマネジメントをお任せします。 ＜具体的には.....＞ ・経理部門業務全般の指揮・管理 ・部門スタッフへの教育・指導 ・財務報告、予算編成・収支予測・フォーキャスト策定 ・会計・内部統制の管理および業績向上のための財務戦略立案 ・監査対応、税務申告、資産管理、契約／リース管理 その他経営層やオーナーとの定例会議に出席し、 財務データに基づいた課題分析と改善提案を行っていただきます。 ホテルという“運営業務”と“財務視点”が交わる現場で、 英語も活かしてグローバルな舞台でご活躍いただけます。 既成の枠にとらわれず、経理財務のプロフェッショナルとして、 裁量を持って働ける環境です。

障がい者支援経験必須│各種手当あり│年間休日112日完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 入居者様の『自分らしい生活』を応援する。をモットーに、 あなたの優しさが活きる、働きやすい環境で一緒に成長しませんか。 ⭐具体的なお仕事内容 ―――――――――――――――――― 管理者候補を募集しております。 施設全体の運営、従業員及び業務管理、利用者の生活支援の調整業務など。 ＜具体的には＞ ・管理業務全般 シフト表作成 勤怠管理 入退去管理 ・会議資料作成 ・営業活動 ・外部事業者との連携 ・自立支援のサポート（食事、洗濯、掃除、送り出し） ・見守り、メンタルケア ・状況に応じて生活に寄り添った支援 ・イベント、レクリエーション開催 ・事務作業 など 管理者候補の採用となります。 最初はほかのスタッフと一緒に 業務に慣れていただくところからで大丈夫です ⭐入社後の流れ ―――――――――――――――――― 最初は、先輩スタッフが 施設設備や利用者様について 丁寧にお教えしていきます。 まずは支援スタッフと一緒に 支援業務に取り組んでいただき、 あなたのペースを見ながら 管理者の業務も徐々にお教えしてきます◎ ⭐月給+手当も充実 ―――――――――――――――――― 月給に以下の手当をプラスで支給します！ ✅職能手当：7000円/月 ✅処遇改善手当：1万9000円/月 ✅管理手当：6万円/月 ✅資格手当：5000円～2万7000円/月 ・初任者研修：5000円/月 ・実務者研修：8000円/月 ・介護福祉士：2万2000円/月 ・社会福祉士：2万7000円 ✅夜勤手当：5000円/回 ✅通勤手当：上限5万円/月 などなど… ⭐休暇制度 ―――――――――――――――――― ◇年間休日112日完備 ◇育児休暇制度（取得実績あり） ◇介護休業制度（取得実績あり） ◇夏季・冬季休暇 ⭐勤務時間 ―――――――――――――――――― 日勤/⏰08:30～17:30（休憩時間1h） 夜勤/⏰16:00～10:00（休憩時間2h） ・残業時間月平均10h程度 ・夜勤手当5000円/回 ・生活に合わせてシフト相談OK

安定の正社員登用！性別不問！男女活躍中！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他経営/事業企画/運営、経営企画、その他店舗管理/運営/支援 柿の葉ずし販売店舗の販売の補助、企画・店舗管理運営業務をお願いいたします。 ＜具体的には＞ 各店舗での、柿の葉ずしなどお寿司の販売の補助、企画 販売店舗の管理業務 各店舗の売上管理 各店舗の在庫管理 各店舗の利益管理 各店舗スタッフの採用 各店舗スタッフの教育 などの各販売店舗の運営のお手伝いをお願いいたします。 現担当者と一緒に業務にあたっていただきます。 未経験歓迎 初めての方も丁寧にお教えするので安心して働いていただけます。 30歳～60歳代の女性スタッフ活躍中！ 食品関係の販売又はお土産関係の販売経験がある方大歓迎！ 丁寧にお教えするので安心して初めていただけます。

未経験歓迎！/賞与4ヶ月支給/Joshinグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 《求人のポイント》 ✅ 年休114日＋有給あり ✅ 定着率は驚異の96.1％ ✅ 残業は月15h~20h程度！ ✅ 本当に未経験で大歓迎！ └初日からスグ活躍可能！ 2人1組で、安心スタート！ 「重い」も「難しい」もなし。 【お仕事の流れ】 お客様宅へ家電製品をお届けし、 先輩と一緒に設置やご説明を行います。 いきなり一人にお任せすることはなく、 働きながら少しずつ学べる体制です！ 《具体的には》 ・Joshinでご購入いただいた 家電製品をお客様宅へお届け ・先輩とペアでの搬入・設置 ・先輩に教わりながらの操作説明 ・事務作業 など 当面は運転はなく、 先輩の運転に同乗いただきます。 お客様宅へお伺いするお仕事なので、 早朝や深夜の作業は発生しません！ 《運ぶ家電製品は？》 液晶テレビ、冷蔵庫、 洗濯機、電子レンジなど。 店頭からお持ち帰りできない 家電を中心にお届けします。 ”ワクワク”しながら待っている お客様へお届けする、 やりがいのあるお仕事です！ 【入社後の流れ】 ① 研修センターで基礎研修 1日の作業の流れを学びます。 ② 配属先でOJTスタート 先輩とチームを組んで実践！ ③ できることを増やしていく 運転は当面、先輩が担当。 焦らず着実に成長できます。 ✅チームで動くから安心・安全 搬入や設置、操作のご説明など、 一人ひとりの得意分野に応じて 役割を分担して動きます。 作業に応じて3名体制を組むなど、 安全面には最大限配慮しています！ ✅お客様からも高評価 Webアンケートでは 「気遣いが嬉しかった」 「安心してお任せできた」の声も。 それぞれの強みを活かせる職場です。

賞与年2回・マイカー通勤OK！長く安定して働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 公共事業を40年以上にわたって支えてきた、 安定した会社でのオフィスワークです。 難しいことはありません。 パソコンで文字や数字が入力できれば、 未経験でもしっかりスタートできます。 ▼未経験歓迎の研修体制 ━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 業務の流れが分かれば自然と慣れていけるので、 初めてのオフィスワークにもちょうど良い環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・トラック検量業務（コンピューター操作） ・受入伝票等の伝票入力 ・受入に関する情報（帳簿）記入 ・マニフェストの更新・管理・整理 ・会計ソフトを使用した経理補助業務 ・電話・来客対応 定型的な業務が中心なので、 一度覚えてしまえば落ち着いて取り組めます。 固定のお客様との対応も多いため、 明るく丁寧に接することが得意な方に 向いているお仕事です。 ▼安心して長く働ける条件 ━━━━━━━━━━━━ ＜給与・休日について＞ ・月給20万円〜30万円 ・昇給年1回（前年度実績：月7000円〜） ・賞与年2回 ・残業月平均10時間 ・年間休日114日 ・夏季休暇・年末年始休暇あり 残業は少なめなので、仕事と プライベートのメリハリをつけて働けます。 ＜通勤について＞ ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 交通の便が少ない地域からの 通勤も安心です。 ＜福利厚生・各種手当＞ ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・皆勤手当（月1万円） ・家族手当（月1万円〜1万7500円） 給与や休日、手当などの 待遇面も整えているので、 腰を据えて長く働きたい方にも おすすめです！

オープニングスタッフ募集《SNSで話題のお店！月8日休み》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼本求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・話題の麻辣湯専門店でオープニング募集♪ ・業態未経験でも覚えやすいお仕事！ ・オシャレに勤務◎髪型髪色自由！ 《オープニングスタッフ大募集◎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月下旬、奈良県北葛城郡上牧町の「MEGAドン・キホーテUNY西大和店」に「福恩麻辣湯」がNEW OPEN！ 新店舗続々オープンの麻辣湯専門店を一緒に盛り上げてくれる店舗スタッフ（店長候補）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・サービス ・調理・盛り付け ・商業施設との調整 ・店舗の管理・発注業務 ・アルバイトさんのマネジメントetc… ご経験に合わせて、店舗全体の管理や売上管理などもお任せしていきます！ゆくゆくは店舗責任者も目指すことができるポジションです★ ＼オープニングスタッフとして働くチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月下旬オープン予定！新店立ち上げメンバーとしてご活躍いただけますので、人間関係の煩わしさは一切ナシ◎未経験・経験者問わず、みんな一緒のスタートです！今注目の麻辣湯専門店でお店を一緒に作りましょう♪ 《福恩麻辣湯 MEGAドン・キホーテUNY西大和店とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福恩麻辣湯」は、大分発の行列ができる麻辣湯専門店。2026年は全国で35店舗の出店を予定しており、まさに出店ラッシュ真っ只中の人気ブランドです！「麻辣湯が好き！」という方はもちろん、「食べたことないけど興味がある！」という方でも大歓迎です♪ ■アピールポイント ＼飲食をもっと夢のある仕事に！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食業界と聞くと、「休みが取りにくそう」「深夜まで働くのが大変そう」そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。でも、福恩麻辣湯はそんな不安を払拭できる働き方を目指しています！ ＼経験者優遇◎充実の研修制度で安心♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客も簡単な調理も、研修制度が充実しているので経験が浅い方もスグに成長できます！ ＼オシャレ自由◎自分らしく、楽しく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色は自由◎かしこまりすぎず、あなたらしいスタイルで働ける職場です！スタッフ同士の距離も近く、困ったときには気軽に声をかけ合えるフレンドリーな雰囲気♪堅苦しさのない環境だから、仕事中も自然体でのびのび働けます◎ 「せっかく働くなら、楽しく続けたい！」そんな方にもぴったりの職場です！ ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

未経験から店長・マネージャーへ！週休2日＆住宅手当あり

仕事内容 【アピールポイント】 ①未経験活躍中！！ 教育制度も充実しておりますので ご安心ください！ ②充実の福利厚生 →賞与年2回で家族手当もご用意！ 未経験の方ももちろん歓迎です。 業務についても一度にお任せすることはありません。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えていきます｡ - ｢地元で働きたい｣その思いを尊重します｡ 奈良を中心に､大阪､京都､三重、 滋賀エリアに店舗を展開している当社｡ 家族や友人と一緒に過ごす時間を 大切にしたい方､ 慣れ親しんだ町で腰を据えて働きたい方､ 地元を元気にしたい！ そんな思いを持っている方は特に大歓迎｡ - 【仕事内容】 奈良を代表する人気ラーメン店「麺屋NOROMA」のフランチャイズ店舗にて、接客や調理、店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様の接客、オーダー確認、レジ対応 ・こだわりのラーメン、サイドメニューの調理 ・仕込み作業、清掃、在庫管理 ・（慣れてきたら）スタッフの育成や売上管理など ◎未経験でも安心！ まずは簡単な盛り付けや元気な挨拶からスタート。 熱意があれば、イチから丁寧にお教えします。 ◎キャリアアップも！ 「将来は自分のお店を持ちたい」 「会社を支えるマネージャーになりたい」 という意欲を応援します。早期の昇格も可能な環境です。 店舗内の管理業務についても一度に お任せすることはありません。 一つひとつ丁寧に教えていきます｡ - ＜教育制度が充実！＞ 本部の直営店での研修制度があります。 異業種の方も安心して楽しく お仕事出来る環境です。 - ＜キャリアもご安心ください＞ ・正社員→店長→エリアマネージャーと 安定して長期キャリアも形成可能です！ ・リニューアルオープンや新店も多いので 大きな裁量を持って働くことができます！ ●接客、飲食業界が未経験の方も大歓迎！ ●学歴不問、性別不問！ ●賞与は嬉しい年2回！ ●週休2日制で、 年末年始休暇・夏季休暇もあります！ ●家族手当あり（3000円〜1万円） ＊社内規定に準ずる ●住宅手当あり（5000円～5万円） ＊社内規定に準ずる ●今後も新規出店予定があるので、 店舗立ち上げの経験も積めます！

魚輝水産で、簡単な調理補助から少しずつお仕事を覚えていきませんか？転勤なしの店舗スタッフ（店長候補）募集！長期休暇もOKです。

仕事内容: 海鮮れすとらん魚輝水産で、 店舗スタッフとして調理・接客・店舗運営をお任せします。 未経験からでも段階的にプロの技術を 学べる環境が整っています。 ・丁寧な指導のもとで魚料理の技術が 身につきます 包丁の持ち方から、魚の下処理・捌き方、 お造りの引き方まで教えます。 寿司、串カツ、天ぷらなど、幅広い調理技術を イチから習得できます。 ・接客や店舗オペレーションも順を 追って学べます ホールでの丁寧なお客様対応や、 スタッフフォローの仕方を習得します。 慣れてきたら店内オペレーションの改善にも 取り組めます。 ・マネジメント業務も基礎から学べます 売上・コスト管理、スタッフ育成、 シフト管理など、 店舗運営に必要なスキルを 身につけていくことができます。 ・あなたのアイデアを活かせる環境です 珍しい魚を使ったメニュー提案や、 店舗目標の達成に向けた取り組みなど、 主体的なアイデアは大歓迎。前向きに 挑戦できる職場です。 飲食未経験の方でも一歩ずつプロのスキルを 身につけ、将来の店長候補として成長できます。 ■仕事内容 ・お客様対応 ・スタッフフォロー ・店内オペレーションの改善 ・魚の下処理・捌き方 ・お造りなどの調理 ・寿司、串カツの調理 ・天ぷらなど幅広い調理 ・珍しい魚のメニュー提案 ・売上・コスト管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・店舗目標の達成への取り組み

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

経験者の方はこれまでの経験・技術をしっかり評価。前職給与も考慮し、月給32.5万円以上でのスタートも可能です。今の仕事、この先も続けられますか？ 手に職が欲しい。でも経験がない。そんなあなたを本気で育てます。奈良県内中心の現場、2名体制の少人数だから完全マンツーマン指導。しかも未経験でも月給27.6万円スタート。さらに体験入社は“給与支給”。覚悟より、まずは一歩。ここで職人としての人生を始めませんか。

仕事内容: 今の仕事、この先も続けられますか？ 「手に職をつけたいけど、未経験で不安」 そんな方を、本気で育てる会社です。 いきなり入社しなくて大丈夫。 まずは“見学感覚”の体験入社から始めてください（給与支給） 奈良県内中心・転勤なし。 2名体制だからこそ、完全マンツーマンでしっかり教えます。 《アピールポイント》 ✅ 経験・能力に応じて月給32.5万円以上でのスタートも可能 ✅ 未経験でも月給27.6万円スタート ✅ 完全マンツーマン指導（放置なし） ✅ 奈良県内中心｜転勤・出張なし ✅ 体験入社OK（1〜2日／給与支給） ✅ 公共工事ありで安定した仕事量 《未経験の方へ》 最初は道具の名前や軽作業からスタート。いきなり難しい作業はさせません。 怒鳴ったり、放置することはありません。横について一つずつ教えます。 【1日の流れ（例）】 7:30 集合 → 現場作業 → 休憩 → 作業 → 17:30終了 《採用担当より》 はじめまして、担当の山中です。 私も最初からできたわけではありません。未経験の方の不安はよく分かります。 だからこそ「見て覚えろ」は絶対にしません。 まずは現場を見て、合うかどうかを判断してください。 《会社情報》 会社名：夢俊造園土木 所在地：奈良県奈良市鹿野園町432-1 事業内容：庭園管理・外構工事・公共造園工事 従業員数：2名 奈良市を拠点に、地域密着で安定経営。 公共工事もあり、仕事量は安定しています。 《仕事内容》 奈良県内中心の現場作業となります。 ・個人宅の剪定、庭園工事 ・外構工事（アプローチ・門まわりなど） ・公共工事（草刈り、剪定、伐採） ・3tダンプ、軽トラック運転 ・現場片付け、道具準備 ⏩️ 未経験は補助作業からスタート ⏩️ マンツーマンで指導 《夢俊造園土木で働く魅力》 ① 目に見える達成感 作業後に庭がきれいになり、 お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事です。 ② 完全マンツーマン育成 従業員2名だからこそ、 しっかり向き合って育てます。 ③ 将来は独立も可能 資格取得支援（会社負担）あり 独立支援制度あり ④ 地元で安定勤務 奈良県内中心／転勤・出張なし ⑤ 小規模でも制度充実 賞与年2回・各種手当・退職金制度あり 公共工事もあり安定経営

大手スーパー万代のグループ会社である当社の奈良工場で関西のスーパーへ出荷するカット野菜の製造・加工をお任せします。 【採用動画】https://youtu.be/ldmTJJEtlEc?si=XB9V-I6bQQfU0tEz

企業名 株式会社アドバンス 求人名 未経験歓迎【奈良/将来の工場長候補】カット野菜の製造/スーパー万代グループ 仕事の内容 大手スーパー万代のグループ会社である当社の奈良工場で関西のスーパーへ出荷するカット野菜の製造・加工をお任せします。 【採用動画】https://youtu.be/ldmTJJEtlEc?si=XB9V-I6bQQfU0tEz 入社後まずは各ラインに入り、製造業務の全体像を習得いただきます(約3ヶ月～1年)。その後、適性を見ながらカット・洗い・袋詰め・出荷のいずれかのラインリーダーをお任せします。 【具体的な業務内容】■原料野菜の検品、選別、下処理 ■野菜のカット(機械・手切り)、洗浄、計量、包装 ■出荷作業 ■各ラインにおける生産管理、進捗管理、人員配置等のリーダー業務 ■将来的には工場全体の管理(数値・労務管理等) 募集職種 未経験歓迎【奈良/将来の工場長候補】カット野菜の製造/スーパー万代グループ

年間休日127日＆土日休み✨／日本で唯一の水銀リサイクル処理企業！⭐4年連続で基本給UP＆3年連続3％超UP中⭐

仕事内容: ◇◆ この求人のポイント◇◆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✊資格があれば実務未経験でOK！ 第一種・第二種作業環境測定士の 資格をお持ちなら、実務経験は問いません！ 「資格は取ったけれど、実務はこれから」 というあなたの挑戦を、全員で応援します。 ✊国内トップクラスの技術をイチから学ぶ！ 水銀の適正処理において国内有数の実績を持つ当社。 他社では経験できない高度な知見・技術を、 先輩のサポートのもとで基礎からしっかり 身につけ、技術者としての価値を高められます。 ✊年間休日127日×土日祝休み！ 分析業界では珍しいゆとりの休日数。 ワークライフバランスを保ちながら、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✊4年連続で基本給UP✨さらに3年連続3％超UP！ 日本で唯一の水銀リサイクル技術を持つ安定企業 だから、基本給もどんどんUP！ 入社後も長く安心感を持って収入を伸ばしていける環境です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 「持っている資格を活かして、環境を守るプロになる」 国内唯一無二の技術を持つ当社で、 あなたの分析技術者としての 第一歩を踏み出してみませんか？ 工場から排出される排ガス・排水が 環境基準を満たしているかを測定・証明する 「計量証明事業」の核となる業務をお任せします。 ＼具体的には／ ⏩現場でのサンプリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様（工場等）を訪問し、 排ガスや排水の試料（サンプル）採取を行います。 最初は先輩の同行から始め、 現場の状況に合わせた最適な採取方法を学びます。 ✔︎案件によって近畿エリア内への出張がありますが、基本的には【日帰り】または【夜間作業の終了後、そのまま帰宅】となります。 「泊まりの出張」は一切ありません！ ⏩精密分析・データ検証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採取した試料を自社ラボにて分析。 水銀をはじめとする特殊な物質を正確に把握する、 専門性の高い分析業務です。 ⏩証明書・報告書の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分析結果をまとめ、 計量証明書を作成します。 【野村興産の魅力はコレ！】 ⭐️実務未経験から「環境リサイクルのプロ」へ！ 水銀の適正処理・リサイクルにおいて、 当社ほどの技術と知見を有する企業は 国内でも極めて稀です。 最初はわからないことばかりで当然。 日本トップクラスの技術を持つ先輩たちが、 あなたの「わからない」に寄り添い、 プロへと育て上げます。 自分が関わったデータが地球環境を守る、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐️「安心して長く働ける」環境を徹底追求 「分析の仕事に興味はあるけれど、 激務だったらどうしよう…」 そんな心配は一切不要です！ 年間休日127日に加え、土日祝休みを徹底。 心身ともにリフレッシュした状態で、 高い集中力を持って仕事に取り組めます。 ⭐️働きながら、さらに専門性を広げられる支援体制 お持ちの第一種・第二種作業環境測定士の 資格をベースに、 実務を学びながらさらなる高みを目指せます。 環境計量士、衛生管理者、危険物取扱者など、 業務に関連する国家資格の取得は、 費用面も含めて会社が徹底サポート！ 将来的には、環境コンサルタントへの ステップアップも目指せる、 成長環境をご用意しています！

⭐オープニング募集⭐定時退社＋年休120日のホワイト環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ⭐オープニングの事務サポート募集⭐ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅オフィスワークデビューも大歓迎 ✅賞与年2回・住宅手当もあり ✅残業なし＆原則定時退社 ✅年3回の長期休暇あり ✦━━━━━━━━━━━━━… 持ち前の「気配り力」で、 この新店を支えてください。 …━━━━━━━━━━━━━✦ 来年1月に新しくオープン予定の 不動産ショップを、あなたの輝かしい 『サポート力』で支えてもらえませんか？ 事務未経験でも構いません。 業務に必要なことは入社後に 身に付けていく時間は十分にあります。 それよりも、「気配り」や「先回り」 などの見えないところを大切にできる方 をお迎えしたいと思っています。 営業や販売業の第一線を退き、 「誰かを支える側に回りたい」 と考えている方にもってこいの環境です◎ 新しい組織だからこそ、 「こう変えたらもっとスムーズかも！」 という自由なアイデアも大歓迎。 仕組みづくりから一緒に 挑戦していきましょう！ 残業やインセンで稼がなくても はじめから安定した高水準の給与をお約束。 残業を良しとしない風土のため、 時間になったらキッチリと退社する 仕組みづくりを行っていきます。 オンオフを大切にしたい方にもぜひ。 主役を支える縁の下の力持ちとして、 温かいオフィスをあなたと一緒に つくっていけたら嬉しいです。 ＼ 働きやすさの理由 ／ ━━━ｖ━━━━━━━━ ✅月給25万円＋賞与年2回 未経験でも地域高水準の固定給を保障！ 賞与も年2回、住宅手当もあります。 ✅週休2日制（年間休日120日） 私生活を大切にしてもらえるよう、 シフト希望も柔軟に受け止めます。 ✅原則定時退社（残業ほぼなし） 当社が展開する他店舗でも、 残業を極力発生させないための 運営・仕組みづくりを徹底しています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 事務作業やタスク管理から 営業担当を全面的にサポートする 営業アシスタントをお任せします◎ ■具体的には ・営業担当から頼まれたサポート業務 ・不動産ポータルサイトへの入稿作業 ・顧客管理システムへの入力 ・電話、メール対応 ・請求書、契約書などの書類作成 （フォーマットあり◎） ・営業担当のスケジュール管理 （必要に応じたタスクのアナウンス） … … 『 研修について 』 … … オープン前の事前研修がありますので、 業界未経験の方でも大丈夫です◎ 必要な用語を覚えることから始めます。 PCで使うソフトの操作もシンプルです。 … … 『 会社について 』 … … 当社は2021年に設立し、今年で6期目。 奈良県の生駒市と奈良市で、 「ハウスドゥ」を2店舗運営しています。 毎年安定して業績を伸ばし続け、 創業より堅実経営を続ける成長企業です。 この度更なる事業拡大を見据え、 3店舗目のオープンを決定しました。

月給31.5万円～★入社祝い金30万円支給★車通勤OK(ガソリン代支給・駐車場無料）

【正社員】2025年4月オープン！住宅型有料老人ホームの『サービス提供責任者』／はいらいふ天理（天理市川原城町）/215A04s 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 奈良県天理市川原城町53-3 正社員 求人の特徴 有料老人ホーム 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 車通勤 OK 賞与あり 業務内容 ★入社祝い金30万円支給（入社6か月後・10/1～12/31までに内定受諾の方）★ ＼ライフケアグループの魅力ポイントをご紹介／ ①20代・30代が活躍中！若手の成長を応援する会社 入社3年で施設長になった実績も。年齢や社歴に関係なく、実力を評価します。 ②スキルアップ支援が充実 資格取得費用補助、社内勉強会定期開催。 【仕事内容】 ◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整 ◇ご利用者様、ご家族様の対応 ◇訪問介護計画書の作成 ◇サービス提供手順書の作成 ◇同行訪問・モニタリング・研修指導 ◇介護業務 など 施設の中核を担う、サービス提供責任者の募集です。 お一人お一人に寄り添ったサービスを提供しています。 - ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ＜こんなやりがいがあります＞ ・利用者様の「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」の言葉 ・できなかったことができるようになる瞬間に立ち会える ・チームで協力して課題を解決する達成感 ・自分のアイデアでレクリエーションを企画できる 【ライフケアグループについて】 「福祉で創るワクワクするまちづくり」をビジョンに掲げ、15年で100事業所以上に成長。 高齢者福祉だけでなく、保育、障がい者福祉、医療など多角的に事業展開しています。 今後は全国展開を視野に入れており、将来的には新規事業所の立ち上げメンバーや、エリアマネージャーとして活躍するチャンスもあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い、将来の幹部候補となる人材を積極採用中です。 「介護の仕事を通じて成長したい」「将来は管理職として活躍したい」 そんな意欲のある方をお待ちしています。 あなたの成長が、会社の成長につながります。一緒に未来を創りましょう！ ＼面接と同時に見学を実施しています／ 実際に働く施設・現場を見てから入社を決めてOK♪ 入社日調整可能◎転職時期について相談したい方もまずはご応募ください！ 職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

医薬品開発の研究開発職として業務に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【奈良】研究職（医薬品の開発）/年休126日/月残業10H 仕事の内容 医薬品開発の研究開発職として業務に従事いただきます。 当社では充実した研修プログラムと案件により研究者としてスキルアップ、キャリアアップしていくことができます。 ・動物実験：薬物投与（点眼、経口、静注、皮下等）、採血、観察、組織採取など ・病理標本作成：動物採取組織の固定、パラフィンブロック作製、薄切、染色、プレパラート作製等 ・試験資料関連：定型的な計画書・報告書作成、実験記録書作成、試験資料のファイリング、生データチェック、試験資料移管作業など ・事務業務：備品、器具、試薬の発注、実験機器管理など 募集職種 【奈良】研究職（医薬品の開発）/年休126日/月残業10H

手厚いフォローと安心の待遇があるから、一歩一歩着実に成長しながら、長く安定して働けます。

【雇用形態】 正社員 【職種】 店舗スタッフ・店長（候補）/調理経験者 【仕事内容】 ①店舗スタッフ 料理の調理や接客、配膳、片付け ②店長・店長候補 料理の調理や接客、配膳、片付け、店舗運営全般 ※勤務地は居住地を考慮します。 ★関西に続々出店中！ ★女性も活躍中 株式会社さんきゅう すし・和食・うどん・うなぎ料理店を大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀にて 21店舗を運営しています。 【仕事の特徴】 【このような方お待ちしております】 ・経験を積みたい ・経験を活かしたい(飲食店・居酒屋・カフェ) ・一生モノの知識や技術を身に付けたい ・先輩社員からしっかりとサポートを受けたい ・長く勤められる職場を探している ・新しい事にチャレンジしたい ・自宅の近場で働きたい ・食べる事が好き ・人と接する事が好き ・喜んでもらえる仕事がしたい ・キャリアアップしたい ・将来、管理職を目指したい ・独立したい 正社員,賞与あり,業界未経験者歓迎,車通勤OK,交通費全額支給

未経験歓迎｜ライフスタイルに合わせて働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 あなたの理想のライフスタイルを この場所で実現しませんか？ ■ 求人アピールポイント ✅ 未経験でも月給29万円からスタート可能！ ✅ 年間休日120日以上でプライベート充実 ✅ 週休3日制など柔軟な勤務パターン選択可 ✅ 髪型・髪色・ネイル・ピアス自由で自分らしく ✅ 経験不問で店舗経営ノウハウを習得可能 ⏩「株式会社エスジーカンパニー」HPもぜひチェック http://s-g-c.co.jp/ ＜＜ お任せする仕事 ＞＞ ・お客様の接客 ・料理の配膳 ・ラーメンの調理 ・スタッフの育成 ・販促企画 ・シフト管理 ・FL管理 など、店舗運営業務をお任せします。 【安定した生活を取り戻したい方へ】 未経験から正社員を目指すあなたへ。 丁寧な指導のもと、店舗運営の基礎から 着実にスキルを磨ける環境です。 将来を見据え、安定した基盤を築こう。 【さらにキャリアを伸ばしたい方へ】 経験を活かして高収入を目指すあなたへ。 接客からFL管理まで経営ノウハウを習得。 実力を正当に評価する環境で、 店長候補としてステップアップしよう。 正統派京都ラーメンの流れを受け継ぐ 『らぁ～めん京（みやこ）』 京都らしいほっこりとした雰囲気のお店です。 丁寧にお教えいたしますので 未経験の方も大歓迎です★

✅荷受け・仕分け・シフト管理等✅未経験歓迎✅賞与年2回✅次世代育成支援金など福利厚生多数

仕事内容: ならコープ物流センター内での 倉庫作業やスタッフ管理のお仕事です。 ＼未経験からスタートOK！／ 最初は簡単な作業からお任せし、 徐々に管理業務も覚えていただきます◎ 【具体的には…】 ・商品の荷受け、仕分け作業 ・スタッフ（パート・アルバイト）のシフト調整 ・作業ラインの進捗・品質チェック ・安全管理 ・社有車でのスタッフ送迎　など ※複数名で分担して行うため、 すべてを一人で担当することはありません ★未経験でも安心の研修あり ★チームで協力して進める仕事です ★将来的に管理職も目指せます

オープニング大募集◎未経験歓迎《髪色自由でオシャレに働ける》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ …＊ 髪色自由でオシャレに働ける♪ 話題の麻辣湯でオープニングスタッフ募集★ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ …＊ 《オープニングスタッフ大募集◎》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月下旬、奈良県北葛城郡上牧町の「MEGAドン・キホーテUNY西大和店」に「福恩麻辣湯」がNEW OPEN！ 新店舗続々オープンの麻辣湯専門店を一緒に盛り上げてくれる接客・調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客・サービス ・調理・盛り付け補助 ・店舗の管理・発注業務 ・アルバイトさんのマネジメントetc… ご経験に合わせて、店舗全体の管理や売上管理などもお任せしていきます！ゆくゆくは店舗責任者も目指すことができるポジションです★ 《今だけの特権！みんな「同期」からのスタート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月下旬にオープンする新しいお店。 すでにある「人間関係の輪」に入る緊張感はありません！ みんな同じラインからスタートできるから、経験が浅い方も安心してください。 「もっとこうしたら、お客さんが喜ぶかも！」 そんなちょっとしたアイデアを形にしながら、胸を張れる“自分たちの店”を一緒に作っていきませんか？ 《福恩麻辣湯 イオン高松店とは？》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福恩麻辣湯」は、大分発の行列ができる麻辣湯専門店。2026年は全国で35店舗の出店を予定しており、まさに出店ラッシュ真っ只中の人気ブランドです！ 「麻辣湯が好き！」という方はもちろん、「食べたことないけど興味がある！」という方でも大歓迎です♪ ■アピールポイント ＼オープニングスタッフとして働くチャンス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンのお店なので、立ち上げ段階から店舗運営に関われる環境です。スタッフ全員が同じスタートなので、人間関係のしがらみもなく、中心メンバーとしてチームづくりに携われます。話題の麻辣湯専門店で、お店をまとめ、育てていくやりがいを感じながら活躍してみませんか？ ＼オシャレ自由◎自分らしく、楽しく働ける♪／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪型・髪色は自由◎かしこまりすぎず、あなたらしいスタイルで働ける職場です！スタッフ同士の距離も近く、困ったときには気軽に声をかけ合えるフレンドリーな雰囲気♪堅苦しさのない環境だから、仕事中も自然体でのびのび働けます◎ 「せっかく働くなら、楽しく続けたい！」そんな方にもぴったりの職場です！ ー 「求職者等へのハラスメントに関する相談窓口を設置しています」

完全週休2日制★髪型・髪色自由★ピアスOK★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐奈良県内に4店舗展開の成長企業！⭐ ⭐新メンバー大募集！⭐ 【橿原市・大和八木駅すぐ／月給30万円～】 人気の海鮮料理屋スタッフ✨ ～要普通免許（AT限定OK）／完全週休2日制×髪色・髪色自由×ピアスOK！～ 全国の新鮮な魚と奈良の地酒を揃えた人気店「あかぼし鮮魚店」。 今後の新規出店も見据え、一緒に店舗を盛り上げてくれる正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが隣で丁寧に教えるので安心して飛び込んできてください✨ ー ＼あかぼし鮮魚店で働く4つのメリット／ ー ✅ 【未経験でも月給30万円スタート！しっかり稼げる】 頑張りや経験に応じて昇給あり&寸志も支給します。 魚がさばける方や飲食店経験のある方は、スキルを正当評価して優遇いたします！ ✅ 【「完全週休2日制」でプライベート充実】 シフト制で予定に合わせた休日調整もOK。 「しっかり稼ぎたいけれど、休みもしっかり欲しい」という方にピッタリの環境です◎ ✅ 【自分らしく働ける！髪型・髪色自由＆ピアスOK】 個性を尊重する社風なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます！ ✅ 【キャリアアップ・独立も応援！】 将来的に店長やマネジメント業務への挑戦、新規出店に伴う店舗任せなど、成長できるチャンスが多数あります！ ー ＼お任せする業務内容／ ー ●ホール業務 お客様のご案内、オーダー取り、 料理の配膳、片付け、レジ精算など ●キッチン業務 調理、盛り付け、食器洗浄など また、経験に応じて以下店舗管理業務も お任せしていく予定です。 ●食材・備品の発注 ●スタッフの出勤管理 ●売上管理 ●新メニューの提案・開発 など 【スタッフについて】 現在は2名の正社員と他アルバイト社員が 多数活躍しています！ 業務の流れや食材・料理のことは 現店長や先輩スタッフが丁寧に 教えていきますのでご安心ください。 わからないことがあれば いつでもサポートします！ 【キャリアアップについて】 魚をさばけるなど調理経験をお持ちの方は、 経験に応じて調理を専門的にお任せします。 入社後すぐから食材を扱う 業務に携われますので、 調理のスキルを磨いて料理人として 活躍いただくことも可能です。 また、店長としてマネジメントに携われる キャリアをご用意しておりますので、 スキルを磨きながら 長く活躍いただける環境です。 外部研修などで学べる機会も多いので、 知識を身に付けながら成長できます。 【当社について】 当社（ＧＪダイニング株式会社）は、 奈良県内に居酒屋、 アイスクリームショップ、 ドッグラン併設カフェと 幅広い業態で4店舗を運営しています。 全国から取り寄せたこだわりの食材や 地元奈良の食材を使用し、 そのお店でしか味わえない料理を追求し、 提供しています。 「会社はもうひとつの家族、 お店はもうひとつの我が家」 をモットーに、一人一人が学び・成長できる 働きやすい会社を目指して日々成長中です。 今後の新規出店も検討中ですので、 ゆくゆくは自分で店舗を持ちたいという方の 活躍の場も広げていきます。

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仕事内容: ◇◆ この求人のポイント◇◆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✊資格があれば実務未経験でOK！ 第一種・第二種作業環境測定士の 資格をお持ちなら、実務経験は問いません！ 「資格は取ったけれど、実務はこれから」 というあなたの挑戦を、全員で応援します。 ✊国内トップクラスの技術をイチから学ぶ！ 水銀の適正処理において国内有数の実績を持つ当社。 他社では経験できない高度な知見・技術を、 先輩のサポートのもとで基礎からしっかり 身につけ、技術者としての価値を高められます。 ✊年間休日127日×土日祝休み！ 分析業界では珍しいゆとりの休日数。 ワークライフバランスを保ちながら、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✊4年連続で基本給UP✨さらに3年連続3％超UP！ 日本で唯一の水銀リサイクル技術を持つ安定企業 だから、基本給もどんどんUP！ 入社後も長く安心感を持って収入を伸ばしていける環境です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 「持っている資格を活かして、環境を守るプロになる」 国内唯一無二の技術を持つ当社で、 あなたの分析技術者としての 第一歩を踏み出してみませんか？ 工場から排出される排ガス・排水が 環境基準を満たしているかを測定・証明する 「計量証明事業」の核となる業務をお任せします。 ＼具体的には／ ⏩現場でのサンプリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様（工場等）を訪問し、 排ガスや排水の試料（サンプル）採取を行います。 最初は先輩の同行から始め、 現場の状況に合わせた最適な採取方法を学びます。 ✔︎案件によって近畿エリア内への出張がありますが、基本的には【日帰り】または【夜間作業の終了後、そのまま帰宅】となります。 「泊まりの出張」は一切ありません！ ⏩精密分析・データ検証 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採取した試料を自社ラボにて分析。 水銀をはじめとする特殊な物質を正確に把握する、 専門性の高い分析業務です。 ⏩証明書・報告書の作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 分析結果をまとめ、 計量証明書を作成します。 【野村興産の魅力はコレ！】 ⭐️実務未経験から「環境リサイクルのプロ」へ！ 水銀の適正処理・リサイクルにおいて、 当社ほどの技術と知見を有する企業は 国内でも極めて稀です。 最初はわからないことばかりで当然。 日本トップクラスの技術を持つ先輩たちが、 あなたの「わからない」に寄り添い、 プロへと育て上げます。 自分が関わったデータが地球環境を守る、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 ⭐️「安心して長く働ける」環境を徹底追求 「分析の仕事に興味はあるけれど、 激務だったらどうしよう…」 そんな心配は一切不要です！ 年間休日127日に加え、土日祝休みを徹底。 心身ともにリフレッシュした状態で、 高い集中力を持って仕事に取り組めます。 ⭐️働きながら、さらに専門性を広げられる支援体制 お持ちの第一種・第二種作業環境測定士の 資格をベースに、 実務を学びながらさらなる高みを目指せます。 環境計量士、衛生管理者、危険物取扱者など、 業務に関連する国家資格の取得は、 費用面も含めて会社が徹底サポート！ 将来的には、環境コンサルタントへの ステップアップも目指せる、 成長環境をご用意しています！

［奈良五條］≪総務・請求担当≫◆正社員！◆事務経験者歓迎！◆交通費支給あり！

募集要項 職種 総務・請求 主に請求担当をお願いします 雇用形態 正社員 仕事内容 主に請求担当として ・各卸先への売上伝票・返品伝票の入力 ・各店舗の売上データの突合 ・締め日ごとの請求書の発行 ・イベント・催事の売上入力 など 総務の業務全般もお手伝いいただきます。

月給40万円以上｜施設長経験不問｜残業ほぼなし｜資格取得支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ＼2026年1月に新規オープンした施設です／ ■月給40万円以上 ■残業は月平均1時間 ■車通勤OK ■面接前の施設見学OK ■夜勤なしの勤務も相談OK ■資格取得支援・各種手当充実 ・＊・－京都方面からも通いやすい！便利な立地－・＊・ 奈良市内はもちろん、精華町・木津川市方面からも車で通いやすい立地。 23時まで営業のスーパーやドラッグストア、ATMなども近く、仕事帰りの買い物にも便利です♪ ・＊・－－仕事内容－－・＊・ 当社運営の住宅型有料老人ホームでの施設長として、 施設運営の業務全般をお願いします。 【具体的には】 ・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む) ・シフト管理 ・施設予算管理 ・入居者様・ご家族との面談 看護師資格をお持ちの方は、以下の業務もお願いします。 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務など ・＊・－－最新機器で負担軽減－－・＊・ 『睡眠管理システム』『動画対応型ナースコール』 『見守りセンサー』など最先端の機器・設備を導入済み！ 入居者さまの安全と、職員の業務負担軽減を実現しています。 また、介護記録はスマホで入力OK！ 事務作業の負担も軽減しています。 ・＊・－－キャリアアップ－－・＊・ 資格取得支援＆手当が充実！頑張りを正当に評価する風土があり、20代でエリアマネージャーへ昇格した実績もあります。 施設内でのキャリアアップだけでなく、本社やグループ企業へのキャリアチェンジも可能です。 施設長研修のサポートあり♪ 入社時研修や現場でのOJTもございます♪

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。

企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる

販売・飲食未経験でも月給27万円！20代～30代活躍中！

仕事内容 ちょっとレアなパーキングエリアのお仕事始めてみませんか？？ セルフサービス形式のフードコートでの調理業務｡ "知り合いと鉢合わせしなくても済む"という意外なメリットも！？ 2021年4月にオープンした西名阪自動車道 天理上り線内のマネキダイニング！ レストラン､お土産などのショップコーナー､ベーカリーが入ったお店です｡ 【具体的なお仕事は・・・】 調理、販売シフト作成、従業員教育など、店舗のマネジメント全般をお任せします。 【福利厚生が充実しているのが魅力】 昇給やボーナスもあり、仕事へのやる気もモリモリ湧いてきます！ 【まねき食品株式会社に関してご紹介】 明治21年に創業。駅弁の販売からスタートし、昭和24年に姫路名物「えきそば」を作り出しました。 中華麺に和風だしという組み合わせが特徴の「えきそば」など、多くのグルメを世に送り出してきました。 今後もまねき食品は”食”を通して感動と楽しさを提供していきます。 【HP】http://www.maneki-co.com/

年間休日127日＆土日休み✨／日本で唯一の水銀リサイクル処理企業！⭐4年連続で基本給UP＆3年連続3％超UP中⭐

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅️国内トップクラスの技術力！ 水銀の適正処理において国内有数の実績。 他社では経験できない高度な知見に触れ、 技術者としての市場価値を高められます。 ✅️年間休日127日×土日祝休み！ 分析業界では珍しいゆとりの休日数。 ワークライフバランスを保ちながら、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✅️資格を活かしてキャリアアップ！ 第一種・第二種作業環境測定士の 資格があれば応募OK！ 分析精度の向上や業務改善にも 携わっていただけます！ ✅️4年連続で基本給UP✨さらに3年連続3％超UP！ 日本で唯一の水銀リサイクル技術を持つ安定企業 だから、基本給もどんどんUP！ 入社後も長く安心感を持って収入を伸ばしていける環境です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 「自らの分析が、地球規模の環境保護に直結する」 国内唯一無二の技術を持つ当社で、 あなたの経験を深化させませんか？ 工場から排出される排ガス・排水が 環境基準を満たしているかを 測定・証明する「計量証明事業」の 核となる業務をお任せします。 【具体的には】 高度なサンプリング・現場調査 お客様（工場等）を訪問し、 排ガスや排水の試料採取を行います。 経験者の方には、現場の状況に合わせた 最適なサンプリング手法の提案なども期待しています。 ✔︎案件によって近畿エリア内への出張がありますが、基本的には【日帰り】または【夜間作業の終了後、そのまま帰宅】となります。 「泊まりの出張」は一切ありません！ 精密分析・データ検証 採取した試料を自社ラボにて分析。 単なるルーチン作業ではなく、 水銀をはじめとする特殊な物質の動態を 正確に把握する、専門性の高い分析業務です。 証明書・報告書の作成 分析結果の妥当性を評価し、 計量証明書を作成します。 【野村興産の魅力はコレ！】 ⭐️世界を救う、水銀リサイクルのフロントランナー 水銀の適正処理・リサイクルにおいて、 当社ほどの技術と知見を有する企業は 国内でも極めて稀です。あなたの分析データが、 有害物質の適正管理を支え、 地球規模の環境負荷軽減に直結する。 その誇りは、他では味わえないやりがいです。 ⭐️経験者が「長く働ける」環境を追求 「分析の仕事は好きだが、 残業や休日出勤が多すぎる…」 そんな悩みとは無縁です。 年間休日127日に加え、土日祝休みを徹底。 心身ともにリフレッシュした状態で、 一つひとつの分析に高い集中力を持って 取り組める環境を整えています。 ⭐️専門性をさらに広げる支援体制 第一種・第二種作業環境測定士の資格を ベースに、さらなる高みを目指せます。 環境計量士、衛生管理者、危険物取扱者など、 業務に関連する資格取得は費用面から 徹底サポート。環境コンサルタントへの ステップアップも可能です。

入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、

企業名 株式会社オークワ 求人名 [奈良/総合職（幹部候補）]未経験歓迎/プライム市場上場/残業月10h/キャリア◎ 仕事の内容 入社後、販売スタッフとして、各店舗・各売場（部門）にて、商品の販売・陳列、販売計画の作成・発注などを行っていただきます。まずは店舗で部門チーフを目指していただき、チーフやバイヤー、店舗管理職、 本社スタッフなど、ご希望にあわせてキャリアアップいただけます。 【キャリアルート例】■店舗を総括するマネジメント職の「店長」■新入社員等を一から教育する育成職の「インストラクター」■チーフの教育や成功事例の水平展開などの教育職の「スーパーバイザー」■メーカー様や生産者様と、新商品の選定や値段交渉を行うマーケティング職の「バイヤー」■新商品の開発を行う開発部隊の「商品開発」など 募集職種 [奈良/総合職（幹部候補）]未経験歓迎/プライム市場上場/残業月10h/キャリア◎

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

年間休日127日＆土日休み✨／日本で唯一の水銀リサイクル処理企業！⭐4年連続で基本給UP＆3年連続3％超UP中⭐

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅️国内トップクラスの技術力！ 水銀の適正処理において国内有数の実績。 他社では経験できない高度な知見に触れ、 技術者としての市場価値を高められます。 ✅️年間休日127日×土日祝休み！ 分析業界では珍しいゆとりの休日数。 ワークライフバランスを保ちながら、 長期的なキャリア形成が可能です。 ✅️資格を活かしてキャリアアップ！ 第一種・第二種作業環境測定士の 資格があれば応募OK！ 分析精度の向上や業務改善にも 携わっていただけます！ ✅️4年連続で基本給UP✨さらに3年連続3％超UP！ 日本で唯一の水銀リサイクル技術を持つ安定企業 だから、基本給もどんどんUP！ 入社後も長く安心感を持って収入を伸ばしていける環境です！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 「自らの分析が、地球規模の環境保護に直結する」 国内唯一無二の技術を持つ当社で、 あなたの経験を深化させませんか？ 工場から排出される排ガス・排水が 環境基準を満たしているかを 測定・証明する「計量証明事業」の 核となる業務をお任せします。 【具体的には】 高度なサンプリング・現場調査 お客様（工場等）を訪問し、 排ガスや排水の試料採取を行います。 経験者の方には、現場の状況に合わせた 最適なサンプリング手法の提案なども期待しています。 ✔︎案件によって近畿エリア内への出張がありますが、基本的には【日帰り】または【夜間作業の終了後、そのまま帰宅】となります。 「泊まりの出張」は一切ありません！ 精密分析・データ検証 採取した試料を自社ラボにて分析。 単なるルーチン作業ではなく、 水銀をはじめとする特殊な物質の動態を 正確に把握する、専門性の高い分析業務です。 証明書・報告書の作成 分析結果の妥当性を評価し、 計量証明書を作成します。 【野村興産の魅力はコレ！】 ⭐️世界を救う、水銀リサイクルのフロントランナー 水銀の適正処理・リサイクルにおいて、 当社ほどの技術と知見を有する企業は 国内でも極めて稀です。あなたの分析データが、 有害物質の適正管理を支え、 地球規模の環境負荷軽減に直結する。 その誇りは、他では味わえないやりがいです。 ⭐️経験者が「長く働ける」環境を追求 「分析の仕事は好きだが、 残業や休日出勤が多すぎる…」 そんな悩みとは無縁です。 年間休日127日に加え、土日祝休みを徹底。 心身ともにリフレッシュした状態で、 一つひとつの分析に高い集中力を持って 取り組める環境を整えています。 ⭐️専門性をさらに広げる支援体制 第一種・第二種作業環境測定士の資格を ベースに、さらなる高みを目指せます。 環境計量士、衛生管理者、危険物取扱者など、 業務に関連する資格取得は費用面から 徹底サポート。環境コンサルタントへの ステップアップも可能です。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

残業なし＆年休120日⭐営業職からの事務デビューも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼⋱POINT⋰／ ☆相場より高い月給25万円～ ☆賞与年2回・住宅手当もあり ☆残業なし＆原則定時退社 ☆事務未経験者もOK ☆年3回の長期休暇あり ☆「人」が温かい地域密着の不動産屋さん ＊｡･―――――――――――――――― 「先回りの気遣い」と「正確さ」が、 感謝され頼られる事務ワークです♪ ――――――――――――――――――＊｡･ (( 営業としてガツガツ上を目指すより、 『誰かのために力を発揮できる』 仕事のほうが向いているのかも…。)) そんな素敵な適性に気付けたあなたに お願いしたい営業サポートがあります。 ＊ 「この資料用意しておきました！」 「ありがとう！いつも助かってます！」 これが私たちのオフィスの光景です。 営業経験者だからこそ気が付ける 『痒いところに手が届く気配り』 がここでは重宝され、すごく喜ばれます。 日々の物件入力や書類作成といった ルーティン作業がメインですが、 その傍らで、 「より良くするためには？」 という視点で新しいやり方を 模索していただけたら嬉しいです。 正直、営業のように目覚ましい評価や 定期的な昇給昇格の機会は少ないです。 だからこそ、スタートからしっかりと 安定・安心の待遇をご用意しました。 日々穏やかな気持ちで、 目の前の仕事に真摯に向き合える。 自分を偽らず、感謝され続けられる。 あなたらしさを大切にできる オフィスワークを始めませんか？ ＼⋱ あなたにお約束する！ ⋰／ ▼▼ 安心＆安定の待遇メリット ▼▼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐月給25万円＋賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマなどのプレッシャーはなし◎ 最初から相場より高い安定収入を確約！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐原則定時退社（残業ほぼなし） ━━━━━━━━━━━━━━━━ タスク内容をしっかり判断しており、 無駄な残業をするカルチャーはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週休2日制（年間休日120日） ━━━━━━━━━━━━━━━━ シフトや休み相談も柔軟にできるので 私生活を大切にしていただけます。 ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 事務作業やタスク管理から 営業担当を全面的にサポートする 営業アシスタントをお任せします◎ 《具体的には…》 ・営業担当から頼まれたサポート業務 ・不動産ポータルサイトへの入稿作業 ・顧客管理システムへの入力 ・電話、メール対応 ・請求書、契約書などの書類作成 （フォーマットあり◎） ・営業担当のスケジュール管理 （必要に応じたタスクのアナウンス） ✅研修・教育体制について フォーマットに沿った簡単な 入力業務などからお任せします！ 研修やレクチャーで一つずつ 繰り返し覚えていけるため、 未経験の方もご安心ください♪ ✅会社について 当社は2021年に設立し、今年で6期目。 奈良県の生駒市と奈良市で、 「ハウスドゥ」を2店舗運営しています。 毎年、安定して業績を伸ばし続け、 創業より堅実経営を続ける成長企業です。 2027年1月に奈良の学園前にて新店舗オープン予定！ 新店舗で勤務希望の方もご応募下さい◎

自治体や森林組合と連携し、山林の境界明確化や地番図のデジタル化を推進。調査データを地図上で統合し、レーザードローンや三次元技術およびGISを用いることで、森林の適切な管理と保全を実現します

企業名 スキャドロン株式会社 求人名 【奈良/GISエンジニア】リモートセンシング技術による森林調査/年休124日 仕事の内容 自治体や森林組合と連携し、山林の境界明確化や地番図のデジタル化を推進。調査データを地図上で統合し、レーザードローンや三次元技術およびGISを用いることで、森林の適切な管理と保全を実現します ■自然エリアの情報をデータ化し、効率的な管理体制を構築します。 【具体的には】ArcGISを用いた森林管理データや地番図の作成を行います。 ◎取引先は地方自治体や森林組合が中心。あなたのGISスキルが、地域の自然を守る基盤となります。 募集職種 【奈良/GISエンジニア】リモートセンシング技術による森林調査/年休124日

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

未経験歓迎◎年間休日128日◎賞与年2回◎時間休可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 【水道インフラという不可欠な存在が仕事】 普段何気なく蛇口をひねると安全な水道水が 出てくる。 水道インフラは、家庭や学校、企業、工場、 医療機関など、社会のあらゆる場所で水を 安定供給する基盤であり、人々の健康的な 生活や経済活動を支える不可欠な存在です。 - 【日々の業務】 水道料金の算定・調定業務や、給排水に 関する各種手続きを通じて、地域の暮らしに 欠かせない水道サービスを支える仕事です。 ◎わたしたちの仕事は 水道を安定的に供給するため、浄水場等の 運転管理により安全な水道水を各家庭に 送り、お客様が使用した水道を各家庭への 訪問（検針）により計量して使用量に応じた 料金を確定させ、口座振替等により請求して 料金を回収（収納）しています。 ◎カスタマーサービスとして お客様の引っ越しに伴う水道の使用開始や 使用中止の手続き、契約者の名義変更、 請求料金のお問い合わせ対応、窓口では 水道料金等の収受を行うなど、お客様と 直接触れ合う場所で業務を行っています。 近年、大型台風の襲来や震災時の断水、 水道管の老朽化による大規模漏水事故や 道路陥没事故などが頻発しており、 水道インフラの重要性が改めて 問われています。 わたしたちは現在の水道事業を支えるため、 そして水道インフラを後世に繋げるため 『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に 日夜業務に邁進しています。 - 【キャリアアップ】 日々の業務を通じて事業体と連携し、 正確性・継続性・信頼性が求められる 水道事業運営を下支えするとともに、 地域の水道の未来を担う「未来の水道人」 として成長していくことが期待される 仕事です。 入社後は OJT 研修と先輩のフォローが あります。 入社時は現場作業が中心のため、未経験から スタートした社員も多数活躍しています。 ◎キャリアアップとして 主任⇒係長⇒副所長⇒所長へと、段階的に キャリアを築いていきます。 主任以上の役職は従業員のシフト管理・ 指導等、マネジメント業務をお任せします。 当社は、水道事業の根幹となる事業運営を 支援することを使命としており、単なる 役務の遂行ではなく、水道サービスを 安定的に維持し、将来へとつなげていく 役割を担っています。

グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

企業名 株式会社オークワ 求人名 奈良【チーフ職(グロッサリー)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 グロッサリーの部門チーフとして、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 奈良【チーフ職(グロッサリー)】残業月10時間/働き方改革/キャリア・評価制度◎

国内物流センターの運営を担う業務を中心にお任せします。まず現場での一連の業務(入荷・ピッキング・検品など)を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。

企業名 丸紅ロジスティクス株式会社 求人名 【奈良/生駒】物流センター運営/リーダー候補/丸紅Gで安定◎ 仕事の内容 国内物流センターの運営を担う業務を中心にお任せします。まず現場での一連の業務(入荷・ピッキング・検品など)を一通り経験いただき、物流オペレーションの基礎を習得していただきます。 【業務内容】■入出荷現場作業(荷積み荷降ろし、ピッキング・検品、在庫管理、またそれに付随する倉庫運営業務) ■入出荷に付随する事務業務 ■セット組み/加工・品質検査業務 ■配送手配業務 ■センター運営管理(収支管理、労務管理含む) ※OJTを中心とした育成体制を整えており、直属の上長との1on1を通じて、やりがいや意欲を確認しながら、継続的にフィードバック・フォローを行っています。 募集職種 【奈良/生駒】物流センター運営/リーダー候補/丸紅Gで安定◎

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

最新技術×伝統の土耕栽培で、次世代の農業を。植物本来の力を引き出し、健康で美味しいトマト・苺を一緒に育てましょう♫

仕事内容: 2022年にスタートした農業事業の正社員として、トマト・苺の栽培や収穫作業、そのほか栽培・販売に関わる業務全般に携わっていただきます。 * 栽培・収穫管理： トマト・苺の成長に日々向き合い、健康に育てるための業務 * 配送・販売：トマトや加工品の近隣店舗や道の駅への出荷配送 * 新事業の運営： いちご狩りに訪れるお客様の対応、予約管理、企画 慣れてきたらスタッフのシフト管理を含む農園運営、売上や販売関係の管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。 未来の農場長へ 事業を形にするための中心メンバーとしての採用です。将来的には農場長として、当農園を支えるリーダーとなってくださることを期待しています。 経験のある方は、ぜひ培ったスキルを活かして活躍してください◎

⭐年間休日122日⭐無資格・未経験から始める新しい教育と福祉

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ＼＼ ✨当所のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育×福祉の新しい自立支援！ 学校や従来の福祉の枠にとらわれず、 一人ひとりが自分のペースで学び、 「自分らしい生き方」を見つける ためのサポートを行う場所です。 ✅「指導」ではなく「共に伴走」 一方的に指示を出すのではなく、 利用者の「やってみたい」に寄り添い、 一緒に考え、成長を後押しします。 人の変化を長く見守るやりがいが しっかり実感できる環境です。 ✅無資格・未経験から挑戦OK！ 「人と関わる仕事がしたい」 「福祉や教育に興味がある」 という温かい気持ちがあれば大歓迎！ 先輩が丁寧にフォローします。 ✅残業代は1分単位で100%全額支給 無駄な残業はなく、発生した場合は 1分単位で手当を全額支給します。 年間休日は122日以上と豊富で、 プライベートも安心です。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 自立訓練・就労移行支援事業所 『レイモンドカレッジ』にて、 生活支援員業務全般を担当。 【具体的な業務】 ・日常生活や学びのサポート ・活動や新しい挑戦への伴走・後押し ・個々の目標や進路に向けた相談支援 ・職場体験や学内活動のサポート ・施設内の環境づくり・対話 【入社後について】 福祉・教育の経験がない方も安心！ 先輩スタッフがすぐ隣でサポート。 面談のコツや関わり方を一つずつ 教えていくので無理なく始められます。

有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。

企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供

地域産業・レガシー産業のアップデートを目指す！土日祝休＆フルリモート勤務

■仕事内容 【業務内容】 COO候補の募集です。 【ポジション概要】 現場特化型コミュニケーションツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を展開する当社では、プロダクトの成長に加え、ロールアップM&AやAIを活用した現場支援事業の構築など、中長期の非連続な成長を見据えた戦略推進を強化しています。 現在、現場起点で着実に広がるプロダクトと、それを支えるオペレーション・開発体制は整いつつある中、クアンドの事業戦略全体を構想し、Bizサイドの意思決定を牽引してくださるCOO候補を募集する運びとなりました。 【主な業務内容のイメージ】 ・中長期の非連続成長に向けた全社ビジネス戦略の立案と実行 ・営業・カスタマーサクセス・BizDevなどビジネス部門全体のリードとチームマネジメント ・経営陣との事業ポートフォリオ設計・資源配分などの意思決定 ・経営企画・予算策定・KPIマネジメントなどの経営インフラ整備 【このポジションの魅力】 ・SaaS×現場産業という社会的インパクトの大きい領域において、単なるPMF後の横展開ではなく、M&Aやリアルアセットとの融合を伴う戦略構築に携われます ・現場に根ざした泥臭いバリューチェーンと、最新テクノロジーの融合という両輪に取り組めます ・すでに一定の導入実績があるプロダクトを軸に、次の成長カーブを自ら描けるフェーズです 【働き方】 フルリモート ・オフィス出社を希望する場合の東京拠点 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町16-5（S-TOKYO） ・定期的な出張可能性のある福岡オフィス 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 3階 OnRAMP内 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【クアンドについて】 株式会社クアンドは、「地域産業・レガシー産業のアップデート」を掲げ、製造業・建設業などの現場向け遠隔支援ツール「SynQ Remote（シンクリモート）」を提供するスタートアップです。 2023年度のデスクレスSaaS市場は、前年比143.3%の537.0億円が見込まれており、2027年度には、年平均成長率37.8%で推移し1,157億円の市場規模になると予想されています。 しかしながら、労働生産人口が不足しているなかで、特に現場では働く人々は不足しており、現場は限られた技術者の数で、より多くの現場仕事を、より高品質・短納期でこなすことを求められます。 この状況において、高い技術を持った技術者が、タイミングを合わせて毎回現場まで行き、作業者を指示・判断するということが仕事をこなすうえでボトルネックになり、生産性を下げています。 当社は、その課題に対して、現場で働く人々が時間・空間・言語の制約を超えて、いつでも、どこからでも繋がりあうことができ、自分の経験や知識に依存することなく、チームの集合知を活かして業務に取り組める世界を実現します。 ・ICC（Industry Co-Creation）、B Dash Camp など日本トップクラスのスタートアップピッチイベントで３冠優勝を達成 ・2022年12月には、総額5.0億円の資金調達を完了 ・経済産業省が選ぶ日本の優良スタートアップ50社であるJ-STARTUPに選出 【これまでの歩み】 2020年11月 現場向け遠隔支援コミュニケーションツール「SynQ Remote」リリース 2021年8月 総額1.2億円の資金調達 2022年8月 登録数2,000アカウント突破 2022年10月 大東建託全社導入（約1,500アカウント） 2023年1月 プレシリーズAエクステンションラウンドにおいて3.8億円の資金調達 2023年8月 登録数5,000アカウント突破 【これからの取り組み】 2023〜2024年 現在は建設、製造、インフラ・交通などの業界向けのSaaS（クラウド経由のソフトウェアを提供）ビジネス。 マルチバーティカルSaaSなので、新規マーケットの探索と拡大を絶えず繰り返しながら売上成長を実現する。T2D3のT2（1億円→3億円→9億円）を目指す。 2025〜2026年 SynQRemoteを介してやり取りされたコミュニケーションのデータを活用したデータビジネスや、SaaSを通じてBPOを提供するBPaaSビジネス、そして現場の労働力をリモートから提供できる現場版コールセンタービジネスなど事業の多層化を行う予定。 同時に、海外展開スタート。 2030年 2030年までにSlackやGithubのような現場のスタンダードツール（相棒）になる。 【応募要件】 《必須》 下記いずれかに当てはまる方 ・スタートアップや事業会社における事業戦略・事業開発・経営企画などの実務経験（戦略立案と推進のハンズオン経験を有する） ・BtoB SaaS領域でのプロダクト・ビジネス両面でのスケール経験 《歓迎》 ・組織マネジメント（10人以上）の経験 ・M&AやPMI、事業統合の推進経験 《求める人物像》 ・現場のリアルを理解し、構造化と意思決定を両立できる方 ・複雑な状況の中でも「進める」ことに喜びを感じられる方 ・「戦略を描く力」と「現場に並走する泥臭さ」の両方を大切にできる方 ・経営者視点で、事業の構造そのものを変えることに挑みたい方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・書籍購入制度 ・端末の指定希望可能 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（1〜3回程度） ※面接方法や回数はポジションやご経験等によって変わることがあります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 ※フルタイム業務委託でジョインし、のちに正社員雇用へ切替することも可能 試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更はありません） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2017年4月25日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

⭐女性比率4割｜土日休み&残業ほぼ無＊産休育休・復職実績有⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼未経験から教育ビジネスのプロへ／ 女性社員比率4割！20代～30代活躍中 ＜ 産休育休・復職実績多数あり ＞ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＊レベルに応じた充実の研修制度あり！ ＊完全週休2日制/土日休み！ ＊残業ほぼなし！プライベートも安心！ ＊1週間の長期休暇が年3回！(規定) ＊安定企業で確実なキャリアを築ける！ 【仕事内容】 教室長(スクールマネージャー)候補として、入塾希望者のご案内、生徒の学習アドバイス、販促活動、管理事務など教室運営業務全般をお任せします。 ※基本はご自宅から通える校舎への配属となります。 ～～ 具体的には 〇受付対応、入塾のご案内 〇生徒の進路相談・学習指導計画の立案 〇保護者面談 〇担当講師の選定 〇授業のスケジューリング 〇個別指導による授業の実施 〇販促活動(本部主導のチラシ配布、生徒の紹介啓発、DM送付など) 〇地域イベントの企画・実施 〇入出金管理 〇書類作成(保護者への案内、校舎通信、面談前の提案書など) 〇生徒満足度の向上や集客施策の立案・実行 〇アルバイト講師の管理 など ▼こんなお仕事も！▼ プロジェクトチームに参加し、全国1200校舎への企画立案などの企画業務やマーケティング業務に関わる機会もあります◎ あなたの企画が全国に展開されることも！ ～～ 入社後について 未経験でも、段階的に独り立ちできます◎ ■STEP1｜本部研修（3日間） まずは基礎をまとめてインプット！ ■STEP2｜現場OJT（約1ヶ月） エリアマネージャー・先輩社員がマンツーマンでサポート ■STEP3｜独り立ち（入社後1ヶ月程度） ★独り立ち後も安心★ わからないことは、近隣校舎の先輩やエリアマネージャーに電話・メール・LINEでいつでも相談できる環境！ また、月に1回のフォローアップ研修が半年間設定されており、同期との情報交換や悩み相談ができる場を設けているので、仲間と一緒に頑張ることができます！ ★充実した研修体制★ 全社員が参加可能なスキルアップ研修も月1回程度実施しているので、季節講習前の保護者面談や売上向上施策、その他取り組みなどを講義やロープレ形式で学ぶこともでき、継続的にスキルアップをサポートする環境が整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【生徒とじっくり向き合える環境】 ―――――――――――――――――――― 個別指導塾の教室長は生徒の個を大事に、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートできる、やりがいのある仕事です。 「教育業界で働き続けたいけれど、ワークライフバランスも大切にしたい」と考えるあなたにも、当社は働きやすい環境を提供します。 【ワークライフバランスの実現】 ―――――――――――――――――――― 残業は1ヶ月平均たった36分、塾業界では珍しい土日休みを実現しています。 女性社員比率が4割と高く、産前産後休暇・育児休暇の取得・復職実績も豊富。 年間有給取得平均日数も7.1日と休みやすい環境なので、将来のライフイベントや生活の変化を見据えながら長く安心して働くことができ、育休復帰後は本部業務に携わる選択肢もご用意しています。 【ドラマのある仕事】 ―――――――――――――――――――― 「進学は難しい」と学校で言われるほど、成績に伸び悩んでいた生徒が志望校合格を勝ち取る。 夢のために一生懸命勉強に取り組んでいた生徒がその大きな一歩を踏み出した瞬間。 「塾」というのは、ただ勉強をするだけではなく、人生の中で大切なものを学ぶ場でもあります。 真剣な話し合いとサポートの結果、志望校合格を勝ち取った生徒の姿はとても誇らしく、私たちにとってもこれ以上ない瞬間。 一人ひとりの人生に深く関わり、子どもたちを成長させる、そんなドラマのある日々を過ごしませんか？ 【早期キャリアアップが可能】 ―――――――――――――――――――― 毎年教室数を増やしている当社では、勤務年数に関わらず、本部業務や校舎を管轄するマネージャー、管理職へ早期にステップアップする人が多数。 最短3年目でエリアマネージャーまたはプロジェクト参画教室長を目指すことができ、新規開校を担うオープニングマネージャー、またはエリアの補佐を兼務するサブマネージャーを目指すことも可能です。 生徒と深く関わりたい方は、教室長として企画業務にも挑戦可能！5年目以降は複数のエリアを統括する管理職への昇進も可能で、20代・30代前半の若手も積極的に登用しています◎ 【安定基盤で長期安定を】 ―――――――――――――――――――― 当社はNOVAホールディングスグループの一員であり、グループ会社である「英会話NOVA」のブランド力を活かしつつ、自社でのさまざまな取り組みにも高い評価をいただいている安定企業。 塾校舎での英会話受講や海外留学のご相談にも対応できるなど、他塾には真似できない独自の教育サービスを強みに、安定した経営を実現しています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ～～ 当社について 『ITTO個別指導学院』『みやび個別指導学院』など全国1200教室以上の個別指導塾を運営しており、個別指導塾業界シェアNo.2、今年で創業31年を迎える当社。 現在はNo.1を目指して、さらなるサービス向上に注力している最中。 顧客満足度調査で13年連続受賞をするなど、多くの生徒・保護者様に選ばれています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

安定×定時退社！安心して働ける職場！残業ほぼゼロ！研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 新規オープン4月より◆≪奈良県天理市≫［施設の調理師］◆ 経験者優遇！◆シフト休み 調理、仕込み、盛付、洗浄、配膳、厨房内清掃等 介護老人施設での給食調理、提供業務 【一日の流れ】 6:00～お茶準備、朝食調理、ご飯・小鉢など盛付け 7:30～朝食配膳 8:00～洗浄、仕込み作業 10:00～昼食調理、仕込み作業 12:00～昼食提供、休憩 13:00～おやつ配膳準備、盛付 14:00～仕込み 14:30～夕食調理 15:00 朝シフト勤務終了 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★嬉しい交通費支給♪ ★ラッシュも無縁なバイク通勤OK！ ブランクのある方歓迎。 仕込み、調理、盛付、提供、洗浄等の仕事になります。 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定し ています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れて います。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしていま す。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

プリント基板材料の開発をお任せします。材料設計から評価、プロセス検討、量産立ち上げまで幅広く担当いただきます。将来的には、新規開発グループ内のさまざまな開発テーマに携わっていただきます。

企業名 ダイキンファインテック株式会社 求人名 【奈良】新規開発職◆ダイキンGROUP/残業10H程度 仕事の内容 プリント基板材料の開発をお任せします。材料設計から評価、プロセス検討、量産立ち上げまで幅広く担当いただきます。将来的には、新規開発グループ内のさまざまな開発テーマに携わっていただきます。 【具体的には】 ・低誘電、低損失樹脂材料の配合設計、加工条件設計 ・誘電特性（比誘電率、誘電正接）や熱特性（熱膨張係数、耐熱性）の評価 ・銅張積層板など実装構造を踏まえた材料・加工プロセスの検討 ・顧客要求仕様を踏まえた材料仕様の策定 ・試作～量産立ち上げに向けた社内外との連携・技術サポート 募集職種 【奈良】新規開発職◆ダイキンGROUP/残業10H程度

業界未経験、I・Uターン歓迎！賞与年2回・随時昇給！福利厚生充実で働きやすい職場です！

仕事内容: これまでの経験やマネジメントスキルを、全国規模の上場企業で発揮しませんか。 「未経験からでも、人を支えるリーダー職に挑戦してみたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 梅の花グループでは、異業種出身の先輩や未経験からスタートした社員が多数活躍中。 体系的な研修と手厚いサポートがあるため、経験ゼロからでも安心して主任・店長への道を歩めます。 仕事内容 『豆腐と湯葉の梅の花 』にて、接客や調理補助などの基本業務からスタートし、店長・主任候補として店舗運営のサポートをお任せしていきます。 主な業務内容： * ホール業務：お席へのご案内、懐石料理の配膳・説明、お会計対応 * キッチン業務：簡単な盛り付け、下ごしらえの補助、食器洗浄など * 店舗サポート：開店・閉店作業、店内の清掃、備品・資材のチェック * スタッフフォロー：新人アルバイトスタッフへの簡単な業務レクチャー 入社後は専任の教育担当がつき、所作や接客マナー、料理知識を基礎からレクチャーします。マニュアルも整備されているため、一度にすべてを覚える必要はありません。

充実の福利厚生と成長性が自慢！あなたの頑張りは正当に評価◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 （仕事内容） 住宅型有料老人ホームの 管理者業務となります。 具体的には職員の指導、育成、 連携先との調整、病院や居宅への 営業活動、家族対応、数値管理など となります。 今回の募集は前任の管理者が デイサービス管理者への異動に 伴う募集となっておりますので、 あなたの実力次第では 今後もエリアマネージャー、部長、役員と 成長していただけるステージを ご用意しております。 「寿福の郷 桜井」の求人を ご覧になって頂き 本当にありがとうございます！ 当社では利用者様の暮らしは勿論ですが、 働くスタッフの満足度を 最重要視しています！ 特に負担軽減や待遇には より注力しています！ 【「寿福の郷 桜井」の特徴】 ＜万が一の収入相当額保証！＞ 働くスタッフにとって1番の資本は 「身体」です。 しかしながら万が一、怪我や病気で 働くことが難しくなってしまった場合、 これまで従事してくれたスタッフを 見捨てることはできない、との思いから 当社では現在の収入相当額を会社が保障し、 65歳になられるまでの間支給いたします！ ＜功労金について！＞ ―――――――――――――――――――― 永年勤続表彰制度を制定しています！ 勤続10年を迎えた方へは、別途100万円の 功労金を支給致しております！ ※当社にて社会保険に加入されている方が 対象となります。 【その他にも】 【休日】完全週休二日制！ （月8日休み！） 【賞与】年2回！ 【会社概要】 ・企業名 ：株式会社ケントメディカルケア ・事業内容：介護事業 （住宅型有料老人ホーム、デイサービス、 訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、特定施設、訪問看護、訪問リハビリ） ・会社HP：https://www.kent-medical.com/ ・本社：大阪市中央区西心斎橋2-2-3 EDGE心斎橋ビル11階 - ※正社員の場合は近隣施設への 転勤の可能性があります。

＼日商簿記3級・経験を活かして、安定企業の財務経理へ／お客様より従業員を大切にする会社です！

仕事内容 奈良県奈良市に本社を持つフジトランスポート株式会社は、 業績好調＆拠点拡大中につき採用活動強化中！ 今回は正社員の＜財務経理スタッフ＞を募集します。 ＼経験を活かして長く働ける環境／ ・経理業務全般に携わり、専門スキルを活かせる ・「従業員を大切にする」経営方針のもと安心して働ける ・チームで進める業務が中心で相談しやすい環境 ・昇給＆賞与年2回／充実の福利厚生で将来設計も安心 ・若い世代が活躍中！定着率も良好 入社理由は、 「会社の規模・知名度」「安定した経営基盤」 「安心して長く働ける職場環境」などさまざまです。 ＜お仕事内容＞ 会計ソフトを使用した仕訳処理を中心に、 経理業務全般を担当していただきます。 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 ・会計ソフトを使用した仕訳伝票の起票 ・拠点の小口現金のチェック ・出張精算、経費精算の処理 ・未収金・未払金の管理 ・各種支払業務 ・請求書などのスキャナ保存対応 ・その他、経理に関する業務全般 ＜会社の運営を支える重要なポジション＞ 会社を安定して運営していくためには、 財務・経理部門の役割が欠かせません。 日々の数字を管理することで、 会社の成長や経営を支えるやりがいを 感じることができるポジションです。 社会インフラを支える物流企業で、 会社を支える財務経理の仕事に チャレンジしてみませんか？ 少しでも興味を持っていただけた方、 まずはお気軽にご応募ください。

スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。

企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能

≪概要≫ 新蔵・最新ラボにて清酒やリキュール・低アル・ノンアル等の味覚設計、ラボ試作から実機量産化（スケールアップ）、品質保証・法規対応および開発・研究チームのマネジメントを統括します。

企業名 梅乃宿酒造株式会社 求人名 【開発・研究課長】年休124日/東証上場酒造/新蔵での味覚設計 仕事の内容 ≪概要≫ 新蔵・最新ラボにて清酒やリキュール・低アル・ノンアル等の味覚設計、ラボ試作から実機量産化（スケールアップ）、品質保証・法規対応および開発・研究チームのマネジメントを統括します。 ≪詳細≫■商品企画と連動した味覚設計、果実・原料選定、調合試作、官能評価の設計運用 ■ラボ試作から実機への量産化（スケールアップ）、製造課との垂直立ち上げ推進 ■清酒醸造技術開発（酒米・酵母・仕込み設計）および低アル・ノンアル等の新領域研究 ■規格書・仕様書整備、酒税法・食品表示法対応、品質分析、HACCP・海外輸出対応 ■開発テーマの優先順位管理、予算管理、課の目標設定・人材育成・技術継承の統括 募集職種 【開発・研究課長】年休124日/東証上場酒造/新蔵での味覚設計

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・はじめから差がつく、基本給UP求人！ ・入社祝い金も実施中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪を中心に介護事業を展開する成長企業です。 2026年6月、奈良市に「KUROKODO とみお」を新規開設。 地域に根ざした高品質な訪問介護サービスを目指します。 新会社・新事業所だからこそ、理想の職場環境をゼロから構築できるチャンスです。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ サービス提供責任者の経験が活きる ✅ 資格・経験をフルに活用 ✅ 直行直帰など効率的な働き方相談可 ✅ 自分たちでルールを作れる面白さ ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ 【仕事内容】 サービス提供責任者として、以下の業務をお任せします。 ■訪問介護計画書の作成・管理 ■利用者様・ご家族との面談、アセスメント ■ケアマネジャーとの連携・報告 ■ヘルパーの指導・育成・シフト管理 ■訪問介護サービスの提供（身体介護・生活援助） ※立ち上げ期のため、事業所の運営ルール作りや環境整備にも携わっていただきます。 ୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨アピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《サ責＝大変、というイメージを覆す》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「書類に追われて現場に出られない」 「人間関係が固定化されていてやりづらい」… そんな悩みはありませんか？ 当事業所は2026年6月オープンの真っさらな環境。 煩わしい前例や派閥は一切ありません。 気心の知れたメンバーで、 「どうすれば効率よく回せるか」 「どうすれば利用者様に喜ばれるか」 をイチから話し合って決めていけます。 サ責としての専門性を発揮しつつ、ストレスフリーな環境を一緒に作りましょう！

安定×定時退社！安心して働ける職場！残業ほぼゼロ！研修充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 2026年４月オープン 宇陀市榛原のこども園にて調理業務求人☆調理師募集！大量調理経験者大歓迎です♪ 保育園の給食室内での調理業務 調理・盛り付け・配膳・洗浄業務・ 書類作成等があります。 給食のお仕事が初心者で 未経験の方でも1から覚えられますよ♪ 【一日のスケジュール例】 07:50 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 08:00 勤務開始（健康チェックや体温の記入、 手洗いから始まります） 野菜カット、調理器具準備等 09:30 調理(調味料準備や炒め物の補助等) 10:30 盛り付け 11:00 給食提供 12:00 昼食(休憩) 12:30 食器洗浄＆厨房内清掃 13:00 おやつ準備（調理補助、果物カット、食器準備など） 15:00 おやつ洗浄。 17:00 書類等作成。残業はほとんどありません！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ こどもたちにとって、給食はとっても 楽しみな時間であり、育ち盛り、 知識や判断の一番伸び盛りな時に 出会う貴重な食教育の場になります。 こどもたちの笑顔に元気をもらい、 やりがいを感じてもらえる職場です！ ぜひあなたの力をお貸しください！ 子育て世代の方々が活躍中です！ 履歴書コピー・データ(エクセル,PDF) での提出でもOK！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所給食、学校給食、施設給食などが 多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指して いるため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より 良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、 社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励 （応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

【積極採用中！10月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼10月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

サ責の未経験OK！サポート体制万全◆現場のマルチプレイヤーとしてステップアップ

仕事内容: 「サービス提供責任者として、これまでの経験や資格をしっかり評価してほしい」 「現場が好き、でもデスクワークもやってみたい」 「マルチプレイヤーとして実力を積み重ねたい」 「今よりも高いお給料で、長く働き続けたい」 そんな方に選ばれる職場です！ 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅での サービス提供責任者業務 ※必要に応じで、施設内での介護業務も担当します。 <具体的には> ・介護業務 ・介護士（ヘルパー）の管理 ・ご利用者様の管理 ・訪問介護計画書の作成や管理 ・その他事務的な業務 子育て中の職員も在籍しており、お仕事と家庭を両立しながら長く働いている方が多く在籍中。 サービス提供責任者として、 より良い待遇と働きやすさを手に入れませんか？ 面接は1回のみ！お気軽にご応募ください。 【川商はどんな会社？】 関西を中心に21施設の高齢者向け施設を運営しています。 「ひとりじゃない暮らし」 「家族以上に温かみのある思いやり」を理念に、 ご入居者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。 *勤続年数10年以上の方も活躍中◎ 長く働きたいと思える職場環境が強みです！

【社員未経験歓迎】週休3日制も選べる！転居を伴う転勤なし！働きやすい環境です！

仕事情報 ● 仕事内容 「とりでん」の正社員として、店舗運営に携わっていただきます。まずはホールでの接客やキッチンでの調理など、基本業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売上管理やシフト作成、アルバイトスタッフの育成など、少しずつ店舗運営の仕事をお任せします。未経験の方も、一つひとつ仕事を覚えながら成長できる環境です。 とり鉄が働きやすい理由 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 「趣味の時間を増やしたい」「資格の勉強をしたい」という方は週休3日制の選択も可能です！ ■地域限定正社員制度 住み慣れた街で、長く働き続けることもできます！" プライベートも充実 充実の研修で安心スタートできます。週選択的休3日制でプライベートも充実でき、転勤なしだから地域に根ざして長く働けます。飲食業界で新しいキャリアを築きたい方をお待ちしています！ 入社後のステップ ▼ 1ヶ月目：基本の接客・調理補助 店舗でのドリンク作りや仕込み、レジの使い方などを学び、 またトレーナーによる座学研修もあります ▼ 3ヶ月目：店舗運営の基礎 食材の発注や在庫管理、シフト作成など 店舗運営を学んでいきます ▼ 1年目以降：店長・副店長への昇進 スタッフの育成や売上管理などをお任せします"

経理経験者歓迎／JDL使用／仕訳は自動化／完全週休2日制／土日祝休み／残業ほぼなし／服装・ネイル自由／車通勤OK

仕事内容: ＼経理経験を活かして、無理なく長く働きたい方へ／ 奈良県橿原市豊田町のキレイな本社オフィスで、 経理事務スタッフを2名募集します！ ◆月給20万円～＋各種手当 ◆経理事務経験者歓迎 ◆経理ソフトの使用経験が活かせる ◆JDLの経理ソフトを使用 ◆領収書・請求書はスキャンして自動仕訳 ◆基本残業なし ◆土日祝休み ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆服装自由 ◆ネイルOK ◆車・バイク・自転車通勤OK ◆交通費全額支給 ◆賞与・昇給制度あり ◆資格手当あり 「経理経験を活かして働きたい」 「効率化された環境で経理の仕事がしたい」 「残業の少ない職場で長く働きたい」 「土日祝休みの正社員を探している」 そんな方におすすめの経理事務のお仕事です。 【仕事内容】 本社オフィスでの経理事務をお願いします。 経理業務をできるだけ効率的に進められるよう、 専用のシステムや機器を導入しています。 領収書や請求書などの書類は、 専用機器でスキャンすることで仕訳を自動化。 すべてを手入力するのではなく、 システムを活用しながら経理業務を進めていきます。 【具体的には】 ・経理ソフトへのデータ入力 ・仕訳データの確認 ・領収書、請求書などの処理 ・スキャンした書類の内容確認 ・伝票整理 ・電話応対 ・その他、付随する事務業務 など。 使用する経理ソフトはJDLです。 スキャン後に自動で仕訳された内容についても、 念のため目視で確認します。 判断に迷う場合は、 先輩スタッフや会計事務所に確認しながら 進めることができます。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験やスキルに合わせて、 できる業務から少しずつお任せしていきます。

未経験から、税務の仕事を一生の仕事にしたい方へ。 長く続けたい方を募集しています。

仕事内容: ■仕事内容詳細 会計事務所の業務全般、税理士補助業務を行っていただきます。 ・会計・税務に関する事務業務全般 ・巡回業務 最初は先輩が同行します。 帳簿や書類の確認、月次試算表の説明などを行います。 ・月次決算と試算表の作成 ・法人決算、年末調整、個人確定申告など、税務申告に必要となる税務申告書類の作成 ・事業計画表や資金繰り表の作成 ・相続税申告業務 ■日常業務について まずは会計ソフトへの入力や資料整理など、基礎業務からスタートします。 先輩が丁寧にサポートしますので、未経験の方も安心して始められます。 将来的には、法人・個人事業者のお客様を担当し、税務・会計の面から地域の中小企業を支える仕事をしていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社〜3ヶ月 会計入力・基本業務を中心に、先輩が横について指導します。 ・3ヶ月〜1年 決算補助、簡単な担当業務、先輩との顧問先同行を行います。 ・1年以降 少しずつ顧問先を担当していただきます。 上記をすべて入社直後にお任せするわけではありません。 あなたの知識や経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていきます。 焦らず、一歩ずつ成長できる環境です。 ■1日の流れ（例） 09:00　出社・メール確認 10:00　会計入力・チェック 12:00　昼休憩 13:00　資料整理・先輩の補助 17:00　顧問先対応の補助 18:00　振り返り・退社 ■こんな方に向いています ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・税理士を目指したい方、または税理士事務所で長く働きたい方 ・コツコツ取り組むことが好きな方 ・新しいことを学び続ける意欲のある方 ・長く安定して働ける仕事を探している方 この仕事は、短期間で身につくものではありません。 だからこそ、長く続ける前提で、時間をかけて育成しています。 経験や資格よりも、「着実に成長したい」という気持ちを大切にしています。 ■職場の雰囲気 20代〜60代まで幅広い年代が在籍しており、落ち着いた雰囲気の中で、コツコツ仕事に取り組めます。 正社員は30代・20代のスタッフが中心です。 パートスタッフも含めて穏やかな人が多く、相談しやすい環境です。 繁忙期は残業が増えますが、通常時は落ち着いた働き方ができます。 みなし残業手当はなく、残業代は別途支給します。 ■キャリアステップ ・1年目 会計入力・基礎業務を習得し、先輩社員と一緒に顧問先へ同行します。 ・2〜3年目 一部の顧問先を担当します。 ・3〜5年目 顧問先を担当し、税務・会計の実務を一通り経験していきます。 将来的には、法人・個人事業者で15件程度の担当をお持ちいただき、各企業様を訪問していただく予定です。 ■モデル年収 ・1年目：約300万円前後 ・3年目：約350万円前後 ・5年目：約400万円〜450万円 ※能力・成長度合いにより変動します。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

完全週休2日制★髪型・髪色自由★ピアスOK★未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐奈良県内に4店舗展開の成長企業！⭐ ⭐新メンバー大募集！⭐ 【大和高田市・マイカー通勤OK／月給30万円～】 人気の古民家風料理店スタッフ✨ ～要普通免許（AT限定OK）／完全週休2日制×髪色・髪型自由×ピアスOK！～ 全国の新鮮な海鮮食材と地元奈良のお米やお酒を楽しめる人気店「まんぷく厨房ちゃらりん」。 今後の新規出店も見据え、一緒に店舗を盛り上げてくれる正社員スタッフを募集します！ 飲食未経験の方も大歓迎！先輩スタッフが隣で丁寧に教えるので安心して飛び込んできてください✨ ー ＼まんぷく厨房ちゃらりんで働く4つのメリット／ ー ✅ 【未経験でも月給30万円スタート！しっかり稼げる】 頑張りや経験に応じて昇給あり&寸志も支給します。 魚がさばける方や飲食店経験のある方は、スキルを正当評価して優遇いたします！ ✅ 【「完全週休2日制」でプライベート充実】 シフト制で予定に合わせた休日調整もOK。 「しっかり稼ぎたいけれど、休みもしっかり欲しい」という方にピッタリの環境です◎ ✅ 【自分らしく働ける！髪型・髪色自由＆ピアスOK】 個性を尊重する社風なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます！ ✅ 【キャリアアップ・独立も応援！】 将来的に店長やマネジメント業務への挑戦、新規出店に伴う店舗任せなど、成長できるチャンスが多数あります！ ー ＼お任せする業務内容／ ー ●ホール業務 お客様のご案内、オーダー取り、 料理の配膳、片付け、レジ精算など ●キッチン業務 調理、盛り付け、食器洗浄など また、経験に応じて以下店舗管理業務も お任せしていく予定です。 ●食材・備品の発注 ●スタッフの出勤管理 ●売上管理 ●新メニューの提案・開発 など 【スタッフについて】 現在は2名の正社員と他アルバイト社員が 多数活躍しています！ 業務の流れや食材・料理のことは 現店長や先輩スタッフが丁寧に 教えていきますのでご安心ください。 わからないことがあれば いつでもサポートします！ 【キャリアアップについて】 魚をさばけるなど調理経験をお持ちの方は、 経験に応じて調理を専門的にお任せします。 入社後すぐから食材を扱う 業務に携われますので、 調理のスキルを磨いて料理人として 活躍いただくことも可能です。 また、店長としてマネジメントに携われる キャリアをご用意しておりますので、 スキルを磨きながら 長く活躍いただける環境です。 外部研修などで学べる機会も多いので、 知識を身に付けながら成長できます。 【当社について】 当社（ＧＪダイニング株式会社）は、 奈良県内に居酒屋、 アイスクリームショップ、 ドッグラン併設カフェと 幅広い業態で4店舗を運営しています。 全国から取り寄せたこだわりの食材や 地元奈良の食材を使用し、 そのお店でしか味わえない料理を追求し、 提供しています。 「会社はもうひとつの家族、 お店はもうひとつの我が家」 をモットーに、一人一人が学び・成長できる 働きやすい会社を目指して日々成長中です。 今後の新規出店も検討中ですので、 ゆくゆくは自分で店舗を持ちたいという方の 活躍の場も広げていきます。

当社の主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだOリングを扱うチームで、材料（ゴム、塗料、樹脂）の組成、分析、評価などの研究開発業務を行っていただきます。

企業名 ダイキンファインテック株式会社 求人名 【奈良】Oリングの研究開発(半導体製造装置向けのフッ素樹脂シール材) 仕事の内容 当社の主力製品であるフッ素樹脂を練り込んだOリングを扱うチームで、材料（ゴム、塗料、樹脂）の組成、分析、評価などの研究開発業務を行っていただきます。 企業や大学と共同研究を実施しており、架橋剤や充填剤の開発を行い、ゴムに混錬して熱・薬品・ラジカル等に耐性の高い組成の開発を行っています。また、機械学習やシミュレーション技術を用いた開発のデジタルを進めています。 【顧客】半導体製造装置メーカー 【出張頻度】企業、大学、学会、展示会等（東北～沖縄まで）数回/月。 募集職種 【奈良】Oリングの研究開発(半導体製造装置向けのフッ素樹脂シール材)

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

未経験から安心スタート◎安定の給食業界で無理なく長く働く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、調理師、学校給食調理士 ≪生駒市≫［調理師］◆近大野球部の学生寮 野球を知らなくても大歓迎◆ 00095 調理、仕込、盛付、洗浄、配膳、厨房内清掃等 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★勤務時間応相談！ ★経験者、ブランクのある方も大歓迎です♪ ★通勤時の負担をサポート！交通費支給☆ 親切・丁寧に指導します。 学校を卒業したばかりの方や 免許をお持ちでも違う職種についていた方、 ブランクのある方どなたでも大歓迎です！！ 【名阪食品で働くメリット】 ●保育所、学校、施設などの給食が多いので、仕事量が安定しています。 ●飲食業、フードサービス業からの転職者歓迎 ●定時退社を推奨。 ●残業0を目指しています。 ●勤務時のマスクは会社支給 ●余裕のある人員配置を目指しているため、採用に力を入れています。 ●入社後アンケートをもとに、より良い職場づくりをしています。 ●入社時研修、主任研修など、社員教育に力を入れています。 ●有給休暇取得を奨励（応援体制が整っています） ●スタッフ紹介制度有

【配送、仕分け、積み込み他】正社員募集！未経験歓迎！☆入社日応相談！

募集要項 職種 配送、商品の仕分け、積み込みなど 雇用形態 正社員 仕事内容 既存の取引先への配送ドライバー募集 市場内で商品を配送先ごとに仕分けしたり、 それをトラックへ積み込んだりの仕事をお願いします。 市場内のお客様へのお届けもあります。 ★未経験で問題ありません。

【脱アナログ。今どきの施工管理へ。】■20代〜50代活躍中■残業少なめ■昇給・賞与あり■長期休暇・有給休暇あり■決算賞与6年連続支給中■週休2日制(土日祝)■継続祝い金最大50万円支給

【仕事内容】 ＼20代〜50代活躍中／ 「株式会社城内組」は、奈良県を中心に「社会の土台」を築く公共工事を請け負う中核企業です。 「もっと裁量を持ちたい」 「今より大きな現場を動かしたい」 そんな経験者の次の挑戦を、城内組が全力で支えます。 信頼を裏切らない確かな技術力が評価され、安定感も抜群。さらなる成長と現場対応力強化のため、土木施工管理の経験者を募集いたします。 測量データや工程をデジタルで管理しながら、“今の時代の施工管理”として、効率化や働きやすさにも力を入れています。 【このお仕事のオススメPOINT】 ・経験者ほど納得できる職場環境 ・前職給与は、しっかり保証します ・今期も決算賞与確定！なんと6年連続支給中 ■お仕事内容 国や自治体から発注された公共土木工事の施工管理を担当していただきます。人々の暮らしや街づくりを支える社会貢献性の高いプロジェクトにて、現場をリードする重要なポジションです。 ・工事現場の運営管理 ・工程、安全、品質管理 ・測量データの確認 ・協力会社との打ち合わせ ・現場写真や進捗管理 ・原価やスケジュール管理など 当社ではICT施工を標準施工として取り入れ、BIM/CIMを積極的に活用しています。施工管理アプリやタブレットを使用し、3Dデータや工程情報をリアルタイムで確認しながら、効率的かつ高品質な施工管理を行っています。 【携わる工事】 ・道路工事 河川工事 ・砂防工事 法面工事 など 【勤務エリア】 奈良県内(中南部エリア中心)でのお仕事です。現場まで直行直帰となります。 ・奈良市 ・生駒市 ・大和郡山市 ・五條市 ・磯城郡 ・吉野郡 など 【無理な現場は受けません】 社員が安心して働けることを大切にしているため、無理な工期の案件や遠方・僻地の案件は受注しない方針です。品質と働きやすさの両立を大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここでなら、もっといい自分になれる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国土交通省近畿地方整備局から7年連続・通算11回もの【優秀企業】として認定──この実績は、確かな理由があります。 「手を抜かない現場」と「人を大切にする環境」。これを、積み上げてきたことが、今の信頼へとつながっています。 どんなときも、安全と品質が第一。現場の声に耳を傾け、きちんと評価する。それが私たちのやり方であり、誇りです。 「いい仕事をすれば、ちゃんと認められる」 「本気で向き合えば、結果はついてくる」 そんな働きがいが、当たり前にあります。 安心して働き続けられることも、挑戦したくなることも。そのどちらも叶えられる会社を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 確かな技術が、街の景色を変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 国や地方自治体が依頼する土木工事を中心に、確かな技術と揺るぎない責任感を発揮し続けてきた私たち「株式会社城内組」。 道路、橋梁、河川、砂防。街の景色であり、ライフラインが私たちの仕事場です。 現場の隅々まで目を配り、安全と品質を守り抜く。その丁寧な仕事ぶりが信頼を生み、安定的な案件継続へとつながっています。 「もっと大きな現場を任されたい」 「しっかり評価されたい」 「環境を変えて頑張りたい」──そんな熱い想いを持つ方、ぜひ当社で力を試してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここで叶える、納得の働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたが積み重ねてきた努力や経験。 本当に活かせる環境を探していませんか？ 私たち「株式会社城内組」は、 誇りを持って働ける管理職ポジションを用意しています。 「責任ある施工管理に挑戦したい」 「裁量を持って現場を動かしたい」 「長く安心して働きたい」 そんな想いを、打ち明けてください。 あなたの新しい一歩を全力で支えます。 【求人ID-SEK】 【求人ID-SEK】

グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足頂ける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等)

企業名 株式会社オークワ 求人名 奈良【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎ 仕事の内容 グロッサリーの部門チーフとして、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足頂ける売場作りをお任せします。(販売計画/売上利益管理/労務管理/売り場レイアウト/仕入れ業務/販売員の指導等) ※旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量によりバイヤーやSV、店長等に登用致します。評価は予算達成率や、自己設定目標に対する結果を加味し決定します。 募集職種 奈良【チーフ職(生鮮)】残業月10H/働き方改革/キャリア・評価制度◎

年間900件超の露出をつくる広報・PR責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：コミュニケーション責任者/CCO/Chief Communication Officer、広報/PR、社内広報 ＼＼求人のPOINT／／ ✅日本の工芸を広める広報の要！ ✅戦略立案から実行まで一貫して携わる ✅年間900件超の露出！発信力のある環境 ✅3名のチームを率いる責任者候補 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ビジョンを支える広報の「変容」を ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 中川政七商店は、 「日本の工芸を元気にする！」 という志のもと、 工芸の未来を創っています。 単なるメディア露出ではなく、 「工芸のある暮らし」を 百年先の日本に実現させる 社会の「変容」を作ることが、 広報チームのミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 広報戦略の立案・実行管理、 メディア対応やプレスリリース 執筆など幅広くお任せします。 ・PR広報戦略の立案、実行 ・取材対応、SNSの管理運営 ・各プロジェクトの上流設計 ・パートナー企業の広報支援 ・広報チームのマネジメント インハウス（自社内）で 完結させることを大切にし、 責任を持って遂行できます。 【責任者候補としての期待】 まずはプレイヤーとして 広報戦略の立案・実行を 担っていただき、 ゆくゆくは3名のチームを率いる 責任者をお任せしたいと 考えています。 なお、SNSの日々の実運用は 別途専任の担当者を 募集していますので、 戦略設計とメディアリレーションに 集中いただける体制です。 【求める人物像】 ・工芸を世の中に届けたい という強い想いがある方 ・高い視座でブランドの コミュニケーションを設計できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ☆「働きやすさ」のポイント ✅自社でやりきる手応え 戦略策定から実務まで一貫。 ブランドの成長をダイレクトに 感じられる環境です。 ✅影響力の大きい発信 自社だけでなく全国の 工芸メーカーの広報支援など 活動の幅は多岐にわたります。 ✅感性を磨く福利厚生 業務に役立つ習い事を 半額補助する制度など、 プロの学びを応援します。 ＜一緒に働くスタッフ＞ 「100年後の日本に工芸を」 という志を持つ3名のチーム。 「どうすれば魅力が伝わるか」 を突き詰め、変化を前向きに 楽しむプロが集まっています！

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 大阪カンパニー エリア：大阪府、奈良県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう