求人・転職情報

最新技術×伝統の土耕栽培で、次世代の農業を。植物本来の力を引き出し、健康で美味しいトマト・苺を一緒に育てましょう♫

仕事内容: 2022年にスタートした農業事業の正社員として、トマト・苺の栽培や収穫作業、そのほか栽培・販売に関わる業務全般に携わっていただきます。 * 栽培・収穫管理： トマト・苺の成長に日々向き合い、健康に育てるための業務 * 配送・販売：トマトや加工品の近隣店舗や道の駅への出荷配送 * 新事業の運営： いちご狩りに訪れるお客様の対応、予約管理、企画 慣れてきたらスタッフのシフト管理を含む農園運営、売上や販売関係の管理など、さまざまな業務に携わっていただきます。 未来の農場長へ 事業を形にするための中心メンバーとしての採用です。将来的には農場長として、当農園を支えるリーダーとなってくださることを期待しています。 経験のある方は、ぜひ培ったスキルを活かして活躍してください◎

2024年9月オープンした新工場！容器メーカーでの工場管理職募集！年間休日115日◇経験者重用

募集要項 職種 工場管理職 雇用形態 正社員 仕事内容 奈良工場における工場管理職業務をご担当いただきます。 ①仕入管理 製造に必要な部材やパーツの仕入管理を行います。 製品の適正在庫数をもとに、部材パーツを適正数量にコントロール。 管理方法は、三定（定品・定位・定量）を基本とし、現場作業者が効率よく作業できる体制を構築します。 ②製造管理 スチール缶の生産計画の策定や、製造現場における作業標準化を担います。 生産計画は、出荷・倉庫管理から算出した、適正在庫数をもとに作成。 作業標準化とは、現場作業を細分化しその業務を誰もができるように言語化します。 ③倉庫管理 品目ごとに出荷数量や頻度の統計を取ります。 その結果をもとに倉庫レイアウトを作成、月次更新します。 また、アイテムごとに番地を割り振り、倉庫内の三定（定品・定位・定数）を確立します。 ④出荷管理 倉庫管理業務内で実施した倉庫内の三定をもとにピッキング作業を標準化。 積込方法も標準化し、１台の積込にかかる時間を削減します。 トラックの便立てについても複数回設定を行い、物流滞留の見直しを行います。 上記４点のPDCAサイクルを製造・総務・生産管理というチームで回すことで、より働きやすい業務の仕組みづくりを目指しています。

＜入職祝金を支給＞年間休日123日、17:15終業◎月給39万9000円～45万2000円＆賞与年2回支給♪託児所完備◆【生駒市、東生駒駅、看護師長、病院、正職員】

東生駒病院 求人概要 東生駒病院：看護師長/正職員 ＜入職祝金を支給＞年間休日123日、17:15終業◎月給39万9000円～45万2000円＆賞与年2回支給♪託児所完備◆【生駒市、東生駒駅、看護師長、病院、正職員】 職種 看護師長 所在地 〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1 給与 月給39万9000円～45万2000円 ※月給にはベースアップ手当1万2000円、住宅手当7000円～1万円、役職手当4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝金を支給＞年間休日123日、17:15終業◎月給39万9000円～45万2000円＆賞与年2回支給♪託児所完備◆【生駒市、東生駒駅、看護師長、病院、正職員】 年間休日123日でお休みもしっかり確保可能です♪高月給39万9000円～45万2000円＋賞与年2回実績あり！安定収入を得られます！正職員・看護師長の募集！近鉄奈良線「東生駒駅」より徒歩10分◎東生駒病院でのお仕事！是非エントリーしてください！ 職種 看護師長 仕事内容・PR ♪～～♪ 《 正職員 》看護師長！ ♪～～♪ 病棟管理業務・マネジメント業務など、場合により現場業務にも携わっていただきます。 ♪～～♪ 『 東生駒病院 』 ♪～～♪ 近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の立地！ 医療法人社団松下会グループのいわゆる“リハビリを専門とする病院”で、常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供しています。 院内・院外研修の制度は整っており、新卒の方に対しても確実にスキルが定着する環境を整えています。 雇い入れ後の業務内容の変更：法人が定める業務内容 就業場所の変更範囲：生駒市内 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例26.0万円♪施設未経験・ブランクOK◎グループホームでケアマネジャーのお仕事です☆

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例26.0万円♪施設未経験・ブランクOK◎グループホームでケアマネジャーのお仕事です☆ グループホームのケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町越木塚336-1 正社員 求人の特徴 交通費支給 ブランク OK 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 業務内容 入所されている利用者様が安心して生活して頂くためのサポートを行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談業務 ・他職種との情報共有 ・カンファレンス ◎介護保険に自信がない方も、経験豊富な職員がお教えします！ ◎不安や課題を分析し解決できるように支援するので経験が身に付きます♪ ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 グループホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム グレースの里 ショートステイ グレース デイサービスセンター グレース グループホーム グレース

月収例27.4万円♪賞与3.30ヶ月分♪◎職場見学可 ◎子育て中の方に病気・学校行事などの配慮あり

≪生駒郡/ケアマネジャー/正社員≫月収例27.4万円♪賞与3.30ヶ月分♪日勤のみ♪◎職場見学可 ◎子育て中の方に病気・学校行事などの配慮あり★特養でケアマネジャーのお仕事です☆ 特養のケアマネジャー 奈良県生駒郡平群町越木塚336-1 正社員 求人の特徴 夜勤なし 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 有給休暇あり ブランク OK 経験浅め歓迎 車通勤 OK 業務内容 特別養護老人ホーム グレースの里にて ケアプラン作成や利用者生活支援業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ケアプラン作成、支援 ・家族様への連絡 ・システムへの入力作業 ・入居、退去、入院、退院の相談及び手続 など ※業務の変更範囲：変更無し ◎運営の法人理念として、利用者様に焦点をあてた温かみの ある福祉施設を目指しています。 ◎奈良県北西部に位置し、交通アクセスの良さと 豊かな自然環境の両方に恵まれた、落ち着いた環境の中で働くことができます。 ※本求人は、株式会社エイジエルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 特養のケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 特別養護老人ホーム グレースの里 ショートステイ グレース デイサービスセンター グレース グループホーム グレース

【2027年春OPEN予定】新規立ち上げから携われる児発管募集◎個別療育・多職種連携を大切にする児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容: 障がいのある未就学・小学生のお子さまに対し、それぞれの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ ＜具体的な業務＞ ・アセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成、見直し ・保護者との面談、相談支援 ・療育内容や支援方針の検討 ・保育士、児童指導員等への助言・サポート ・関係機関、保育園、認定こども園等との連携 ・利用相談、契約対応 ・支援記録等の確認 ・新規開所に向けた準備 ・スタッフとのチームづくり　など