奈良、京終、ボーナス・賞与ありの求人・転職情報

月給28万円〜☆完全フルリモート！土日祝休み＆年休125日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給！ 。・：＊：・゜★。・：＊：・゜★。・：＊ スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 （ディレクション） ✅開発環境・ツール └言語：Go、PHP、Python └インフラ：AWS（フルクラウド） └環境・ツール：Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC （WindowsまたはMacを選択可／購入補助制度あり） └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です！ ✨在宅勤務手当（月3000円）やAIサービス 利用補助（月8000円）の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

室内冷暖房完備で働きやすい職場です！/日・祝休み/土曜は隔週休み/残業なし/交通費支給/バイク通勤可/各種休暇あり★

仕事内容: ＼ “いい働き方”見つけませんか ／ 長く続けられる職場です ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅自然食品を扱う安定企業で安心勤務可能 ✅残業なしで私生活と無理なく両立できる ✅未経験OKのシンプル作業で安心スタート✨ ✅長く続けられる安定した作業環境が魅力 ✅家庭やプライベートと両立しやすい職場 ⏩当社HPもぜひチェックを https://www.shizenkenkosha.jp/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【　給与　】月給：190,000円〜 【勤務時間】09:00～17:30 （ 昼休憩60分 / 実働7時間30分 ） ※土曜は09:00～15:00（隔週勤務） 【募集条件】未経験でも応募OK！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 自然食品・健康食品の製造現場にて、 小分け包装や出荷作業のお仕事です。 派手さはありませんが、 コツコツ丁寧に進める軽作業が中心。 落ち着いた環境で働けます。 未経験の方もご安心ください！ 派手さはないけれど、 無理なく続けられる仕事。 一つひとつ整えていく作業が、 誰かの安心や日常につながっていく。 気づけば、長く続けられている。 そんな働き方がここにあります。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・食品の小分けや袋詰め作業 ・商品の検品やチェック業務 ・梱包や出荷準備の作業 ・原材料や資材の管理 ・作業場の整理整頓や清掃 〇シンプルな繰り返し作業が中心で、 未経験でも慣れていただけます！ 【 研修について】 最初は先輩スタッフが横について、 作業の流れを丁寧にお教えします。 未経験でも安心の環境です。 ･･･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 経験・資格がなくても大丈夫！ 研修とサポート体制あり！ 〇未経験スタートの方も活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果も比較的早くお伝えします！ ※当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員（試用期間あり／同条件） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給：190,000円〜 ※交通費支給（上限あり） ※賞与あり（前年4.0か月）、昇給あり　（※業績による） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆高等学校卒業以上 当社はお人柄重視の採用です。 特別なスキルは必要ありません。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・コツコツ作業を丁寧に続けたい方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・無理なく長く働きたいと考えている方 ・自分のペースで仕事を進めたい方 ＼ 以下の経験がある方は活躍可能✨ ／ ・軽作業や工場での勤務経験 ・倉庫内作業や梱包作業の経験 ・検品やピッキングの経験 ・食品製造に関わる業務経験 学歴条件あり｜経験不問｜資格不要 未経験歓迎｜正社員｜軽作業｜製造 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

賞与最大5か月実績！未経験歓迎＆研修で基礎から学べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：CGアニメーター、その他広告/グラフィック、イラストレーター ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅研修期間は半年〜最長2年間（標準1〜2年） ✅週1回のオンライン講義と課題演習で実践 ✅経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能 ✅完全週休2日制（土日祝）・年間休日125日 ✅残業少なめ（月平均3h以下）で定時退社推奨 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 未経験から、3DCGのモデリング・制作に 挑戦できます。 「ゲームやアニメが好き」「自分の手で キャラクターや世界観をつくってみたい」 そんな気持ちを、 クリエイティブな仕事につなげてみませんか？ 当社では、 半年〜最長2年間の研修（標準1〜2年）を通じて 3DCG制作の基礎から実践まで段階的に学び、 クリエイターへのキャリアチェンジを 目指していただきます。 Blenderの基本操作から始め、 立体の形をつくるモデリングや 色・質感の表現などを習得。 学んだことを作品制作で実践しながら、 3DCG素材の制作やモデリング業務に 挑戦できる力を身につけていきます。 【研修・スキルの習得の流れ】 ◎基礎を身につける期間(1～8か月目) 講師と一緒に、3DCG制作の基本を 学ぶ期間です。 Blenderの操作方法から始め、 作品づくりに必要な知識を身につけていきます。 ＜学習内容の例＞ ・Blenderの基本操作と制作の流れ ・立体の形をつくるモデリング ・色や質感を表現するマテリアル・テクスチャ ・光の当て方や仕上げを 学ぶライティング・レンダリング オンライン講義で学んだ内容を、課題制作で 実践。 講師からのフィードバックを受けながら、理解を 深めていきます。 ◎実践力を身につける期間(９か月目以降) 基礎を身につけたら、実務を 想定した作品づくりやポートフォリオに 挑戦します。 「どのような形にすれば、イメージに近づくか」 「質感や光を変えると、どう見え方が変わるか」 一つひとつ考えながら、作品の完成度を 高めていきましょう。 新人同士でチームを組み、クライアントワークを 想定した実践プロジェクトにも取り組みます。 制作スキルだけでなく、役割分担や進捗の共有、 修正への対応など、仕事として制作を進める力も 磨いていきます。 ※経験者なら最短1カ月で案件デビューも可能！ ◎研修修了後 身につけたスキルを活かし、 社内外のプロジェクトへの参画を目指します。 希望・適性・習熟度を踏まえ、 取り組める業務から経験を積んでいきましょう。 ＜担当業務の例＞ ・3Dモデルの制作・修正 ・Webサイトなどで 使用する3DCG素材の制作 ・3DCGアニメーションの制作に関わる業務 ・3DCG制作に付随するデザイン補助 経験を積みながら、モデリングだけでなく、 作品の見せ方や演出などへ挑戦の幅を 広げることも可能です。 ※上記は２年間の一例になります。 習熟度に応じて最短1年以内に研修期間を 終了することも可能です。 ※研修期間について 入社後半年〜1年間は社外のクライアント業務に 並行して研修を進めていただきます。 研修修了後は速やかにCGクリエイター業務に 切り替わる形となります。 (クライアント先により営業や販売、 事務などの業務を行って頂く場合がございます) 研修は、週1回のオンライン講義と課題演習を 組み合わせて実施。 講師によるフィードバックを受けながら、実際に 手を動かして学べる環境です。

【千駄ヶ谷・北参道エリア】エンタメ業界／ほぼ在宅／マーケティング関連／紹介予定派遣のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【原則リモートでWebマーケティングサポート（SNS運用・投稿）のお仕事です】 ◆Instagram、X（旧Twitter）等のSNS運用・投稿 ◆レポーティング作成補助 ◆Excel、PowerPointを使用した資料作成補助 ◆Webマーケティングに関する事務サポート ◆その他付随するサポート業務 ＜おすすめポイント＞ ＊原則フルリモート（始めの2週間は出社） ＊SNS運用経験を活かせます ＊エンタメ分野に興味がある方におすすめ ＊紹介予定派遣のお仕事 ＊同業務の方がいて安心 ＊11月～12月開始のお仕事です ★おすすめポイント★ 服装自由 同業務の方もいて安心 引継ぎあり ■紹介予定派遣■ 最長6ヶ月の派遣期間終了後､派遣先と本人の同意のもと直接雇用予定です｡ ※採用後について 【入社時期】3～6ヵ月後 【雇用形態】正社員 【給与】年収3,600,000円～4,800,000円 ※賞与：年2回 ※上記は、紹介時に明示される労働条件の内容と異なる場合があります。 ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ あなたが毎日安心して気持ちよく働けるための環境作りに取り組んでいます★ パソナでは、スタッフ優待などの 充実した福利厚生や、 キャリアアップのための研修制度など、 将来性を持って長く働けるよう サポート環境を整えています。 お仕事の悩みや、生活に関するお困りごとも 気軽にご相談いただける専用窓口もご用意◎ OW_ztk

未経験者30名限定採用／研修3ヵ月【ITエンジニア】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ★3ヵ月の研修からスタート！ ★開発（プログラミング）もインフラも両方スキルアップ！ ★未経験から市場価値の高いITエンジニアに成長できる会社！ 当社は多岐に渡るITプロジェクトを手掛けているので、 「あなたが目指したいエンジニア」にチャレンジできます！ 詳しく分からない…という方も大丈夫。 入社後に一緒に見つけていきましょう。 教育研修制度 入社後は3ヵ月の研修から始めます。 研修期間はフルリモートで、お住まいの場所でスタートできます！ 専任講師が「ITとは？」「開発とは？」「インフラとは？」など、 丁寧に教えていくので、未経験もご安心ください！ 「学びたい」「成長したい」という想いを実現できる会社です。 ＜研修の流れ＞ ▼1～2ヵ月目／基礎研修 まずは会社理解を深めたりITの基本を学べる研修から始めます。 社会人未経験の方は、ビジネスマナー研修も用意しています。 その後、専任講師によるIT研修をスタート！ ・プログラミング言語（Java、Pythonなど） ・インフラ（スイッチ、ルーターなど）を丁寧に教えていきます。 ▼3ヵ月目／実践研修 学んだ基本知識を活かして、より実践的な研修に移ります。 プログラムの実行や実機を使ったネットワークの構築などを実施します。 自分で組んだシステムが「動く」面白さも感じながら、 実務で活かせるスキルを身に付けていきましょう！ 【資格取得支援制度】 エンジニアのスキルアップを会社が全力サポート ◆受験・受講費用 全額会社負担 資格試験の受験料はもちろん、ITスクールの受講費用まで会社が全額負担。 自己投資の負担なくスキルアップに挑戦できます。 ※試験費用は2回目まで会社負担 ◆合格でインセンティブ支給 資格に合格・認定されると、受験料負担に加えて別途インセンティブを支給。 頑張りがそのまま還元される制度です。 ◆学習環境も徹底サポート 参考書籍の購入費補助・貸し出しはもちろん、「Ping-T」などの専用学習ツールもご用意。 効率よく学べる環境を整えています。 ★対象資格一覧（一部抜粋） 基本情報技術者試験（FE）－15,000円 応用情報技術者試験（AP）－25,000円 CCNA－15,000円 CCNP－25,000円 LPIC Level 1 / LinuC Level 1－15,000円 LPIC Level 2 / LinuC Level 2－20,000円 LPIC Level 3 / LinuC Level 3－25,000円 Oracle Certified Java Programmer, Silver SE－10,000円 Oracle Certified Java Programmer, Gold SE－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Silver DBA－15,000円 Oracle Database ORACLE MASTER Gold DBA－25,000円 AWS アソシエイトレベル－15,000円 AWS プロフェッショナルレベル－25,000円

今の働き方、変えてみませんか？「残業少なめ」「賞与年2回」が叶う上場グループで、ドライバー経験を正当評価。

仕事内容 上場グループで新たなキャリアをスタート！経験を活かして、安定とやりがいを手に入れませんか♪ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

年休120日／未経験可／奨学金返還支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、Webサイト運営、マーケティング戦略企画 奈良で注文住宅ブランドを展開する当社。 家づくりの魅力や完成事例を Instagramやホームページで発信する、 広報スタッフを募集します。 ✨ 資格取得支援＆奨学金返還支援制度あり ✨ 年間休日120日／週休二日制／長期休暇 ✨ 未経験歓迎／サポート体制も充実◎ ＊――――――――――――――――――＊ ＜ 仕事内容＞ 注文住宅メーカーの販促企画スタッフ ◆各種SNS、自社ホームページの投稿と管理 ・投稿内容の企画・作成 ・写真選定、簡単な文章作成 ・投稿スケジュールの管理 ◆チラシ・販促物の作成サポート ・チラシ内容の原案作成 ・デザイン会社や印刷会社とのやり取り ・原稿チェック、校正 ・配布や設置の準備 ◆イベント（完成物件見学会など）の準備・運営補助 ・看板・案内物・ノベルティの準備 ・会場設営の補助 ・当日の受付や案内サポート ・終了後の片付け、振り返り お客様の理想の実現をお手伝いします。 地域に貢献する会社の一員として活躍してみませんか？ ＊――――――――――――――――――＊ ✅奨学金返還支援制度あり 在職中は3万円/月を上限として 奨学金の返還を支援します！ 他にも充実の福利厚生あり。 長く安定して働き続けることができます！ ✅3年連続「5％以上」賃上実施中 その他、福利厚生の追加も計画中です。 今後もさらに社内環境を改善していきます！ ＊――――――――――――――――――＊ ＜奈良に根づいた企業です＞ ◇奈良県が創設した 「SDGs企業認証制度」において アドバンス認証を取得✨ ◇令和7年度からは 「奈良県100年企業顕彰」にも 認証されています✨ 奈良公園の周遊路やJR奈良駅バス停前、 国道の道路舗装工事や河川の護岸工事など、 これまでも数々の公共工事の実績あり。 奈良県から最高位Aランク（土木：A1）の 認定を受けており、県や国土交通省から 土木・建築・舗装工事の依頼が多数。 業績は安定そのものです。 ＜職場環境を大切にしています＞ ◎賃上げ、福利厚生の拡充を毎年実施 ◎「健康経営優良法人2023」認定 ◎2024年7月に国交省近畿地方整備局様より 「局長表彰」を受賞 ＜SNSでも情報発信中♪＞ 「中西建設」で検索して下さい！

120年続く老舗の伝統商品と、今までにない次世代商品を手がける仕事

仕事内容: 本店製造現場で、さつま揚げを中心とした水産練り製品の製造をお願いします。 主な仕事は、 ・原材料や具材の準備 ・魚肉すり身の加工 ・商品の成形 ・揚げ作業 ・製造器具や作業場の清掃 ・製造に付随する作業 などです。 最初からすべてできる必要はありません。 まずは基本的な作業からスタートし、先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事を覚えていただきます。 経験を積むにつれて、魚のすり身の状態や揚げ加減など、機械任せではない「職人の感覚」も身についていきます。 ＜1日の流れ（一例）＞ 《06:00〜08:00　出勤・生産計画の確認と、当日販売分のさつま揚げ生産(揚げ業務)》 《08:00〜12:00頃　すり身の生産や、当日・翌日以降のさつま揚げ生産》 《12:00〜13:00　お昼休憩　》 《13:00〜15:00　機器や機材の洗浄、翌日の材料仕込み、さつま揚げ追加生産》 《15:00～15:30頃　　　 業務終了　》 ◎この仕事のおもしろさ◎ 魚万商店では、効率だけを追求した大量生産ではなく、手づくりの工程を大切にしています。 同じさつま揚げでも、商品によって形も具材もつくり方も違います。 新しい商品を考えたり、季節の商品をつくったりすることもあります。 「食品工場で働く」というより、「奈良の老舗で食のものづくりをする」 そんな感覚に近い仕事であり、身につけた技術が自分に残る仕事です。 世の中ではAIや自動化が進む一方で、食品づくりには、人の目、人の手、経験による判断が必要な仕事がまだたくさんあります。 魚万商店も、機械を活用しながら、人だからこそできるものづくりを大切にしています。 経験を重ねるほど技術が身につき、できる仕事が増えていく。 これからの時代にも必要とされる「手に職」を身につけながら、長く働いていただける仕事です。

★イオングループの安定基盤★年間休日125日！社割＆手当充実で安心◎未経験・経験者歓迎

仕事内容 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ ★業界売上18年連続No.1の安定感！ イオングループの一員として、 国内業界トップクラスの実績を誇ります。 安定した基盤で長く働ける環境です！ ★年間休日125日＆有休取得率72％！ ワークライフバランスを重視する方に ぴったりの環境です。長期休日も取得でき プライベートも充実すること間違いなし！ ★イオングループならではの福利厚生！ 対象店舗でのお買い物が割引になる 社割制度（食料品5%OFF、日用品10%OFF） 自己負担1万円からの社宅制度など、 大手ならではの圧倒的な手当をご用意！ ★手厚い教育制度で未経験・ブランクOK 自社の研修施設で専門技術を学べます！ 約80種類の資格手当で成長も応援！ ◆ お仕事内容 ◆ 関西圏の病院にて、清掃責任者候補として 現場マネジメント全般をお任せします。 衛生面が重視される病院施設において、 安心・安全な環境をつくる大切なお仕事！ ＜具体的には…＞ ・清掃業務のスケジュール管理・点検 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・シフト作成や労務管理 ・病院担当者（オーナー様）との打ち合わせ ・必要に応じた清掃実務・品質管理 など これまでの清掃経験を活かしながら、 チームをまとめる責任者としてステップUP！ 高度な「衛生清掃」のノウハウも学べます。 【入社後について】 自社研修施設「イオンディライトアカデミー」での研修や、 現場での丁寧なOJTあり！ 病院特有の衛生知識や指導方法なども 順を追って学べるため、ブランクがある方や マネジメント未経験の方も安心です！ ★資格取得を強力バックアップ！ 自社保有の研修施設でしっかり学べます。 約80種類の資格に対して毎月手当を支給！ 働きながらスキルアップが叶います。 ★選べる働き方で転勤なしも可能！ 選べる勤務地制度で ワークライフバランスをサポート！ ・グローバル社員（国内外、転勤あり） ・ナショナル社員（国内全域、転勤あり） ・エリア社員（関西エリア内、転勤あり） ・ホーム社員（通勤90分圏内、転居を伴う転勤なし） あなたの希望に合わせた働き方を選べます。 ※入社後もライフステージに合わせて変更可！ 地域限定の「エリア社員」や「ホーム社員」 などご自身のライフスタイルに合わせた 働き方を選択可能！ ◆ 当社について ◆ イオングループの一員として全国の施設を管理。 病院の「衛生清掃」においても高い実績があり 全国で約25,000床の管理を担当！ 感染対策に特化した清掃手法で信頼を獲得し 今後も事業拡大を続けている成長企業です。

未経験OKの事務正社員！残業月5H＆2ヶ月に1回4連休あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、人事事務、総務事務 《おすすめポイント》 ✨未経験から正社員へ！ 特別な経験や資格は一切不問です ✨朝はゆっくり9:45出社！ 満員電車を避けて快適に通勤 ✨残業は月平均たったの5時間！ プライベートの時間もたっぷり確保 ✨お休み充実！ 2ヶ月に1回は嬉しい「4連休」のリフレッシュタイムあり♪ ✨賞与実績2.5ヶ月分！ 日々の頑張りはしっかり収入に還元 ✨マイカー通勤OK！ 無料駐車場完備で毎日の通勤もラクラクです ✨人間関係が良好！ 勤続しやすく定着率の高い職場 ✨契約リゾートホテル利用可！ お休みの日の楽しみも広がります ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理本部でのバックオフィス業務全般をお任せします。 ✅具体的なお仕事 ▼総務事務（備品管理やデータ入力など） ▼採用担当兼事務 （インターンシップや企業説明会などの対応、応募者対応や面接サポートなど） ▼新車登録事務（車に関する各種手続き） ✅未経験でも安心スタート◎ 特別なスキルがなくても大丈夫！ 先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので、少しずつ業務の幅を広げていけます♪ ✅人間関係が良好な職場！ 配属先の管理本部は14名（男性11名・女性3名）の部署。 風通しが良く、困ったことはすぐに相談できる温かい雰囲気なので、オフィスワークデビューの方も安心です。 ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ 【ここがポイント！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ワークライフバランス抜群！ 実働7時間10分（休憩たっぷりの80分！）で、残業も月平均5時間と少なめ。 仕事終わりの予定も立てやすく、無理なく続けられる環境です！ ✨嬉しいお休み制度！ 週休2日制（水曜＋他）に加え、第1日曜・第2火曜もお休み。 さらにGWや夏季・年末年始の長期休暇に加えて、 「2ヶ月に1回の4連休」があるため、旅行などの予定も組みやすいのが魅力です♪ ✨充実の手当と福利厚生！ 交通費（上限なし）はもちろん、語学手当や特別手当、皆勤手当などもご用意。 賞与も年2回（実績2.5ヶ月分）支給され、安定した収入を得られます★ ✨長く働ける安心の環境！ 転勤なしで地元でじっくり働けます。 定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）と、 ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築ける職場です！ ◇◆－－－－－－－－－－－－－－－◆◇ ✨2ヶ月に1回以上の4連休があるワケ✨ 毎月第一日曜日を定休日とは別にさらに、2ヶ月に1回以上の4連休が取れる 「めっちゃリフレッシュホリデー」制度を導入しています！ これは、単なる“休日の多さ”ではありません。 家族や恋人、友人など大切な人と、かけがえのない時間を過ごしてほしい。 そんな想いから生まれた制度です。 私たちは、働く仲間の人生そのものを大切にしたいと考えています。 だからこそ、「働く」と「休む」の両方を実現できる仕組みを整えています。 自分を大切にできる人が、お客様にも誠実に向き合える。 その姿勢が、信頼と選ばれる理由となっています。

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目：専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目：マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目：システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声： 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 （26歳・エンジニア担当・入社1年目） ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ（例） 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社（平均残業10時間以内） ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか？ A. はい。3ヶ月の研修期間（試用期間中も給与・条件は本採用と同じ）があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか？ A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。

未経験入社率99%/3か月研修/土日祝休み・フルリモート研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます！ ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう！ ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何？という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます！ ■研修内容の例 プログラミング／アプリ開発／サーバー・クラウド／AWS／データベース・SQL／生成AIの活用／プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例：Web・IT・SNSの仕組み／Photoshop・Illustrator等のデザインソフト／HTML・CSS等のWeb技術／デザイン制作・企画立案／Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。

土日祝休み｜年間休日120日｜昇給＆賞与あり｜交通費支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー Webサービス・スマホアプリ・業務システムなどのテスト・デバッグ業務をお任せします。 主な業務内容は以下の通りです。 ・テスト仕様書に沿った動作確認・機能テスト ・不具合（バグ）の発見・再現手順の特定 ・バグ管理ツール（Jira・Backlog等）への報告・起票 ・修正後の再テスト・確認作業 ・テストケース・チェックリストの作成補助 ・開発チームとのチャットでの連携・進捗共有 「なぜこの不具合が起きるのか」を探り、開発者に正確に伝えるのがこの仕事の大切なポイントです。 入社後は研修で、PCの基本操作・IT基礎知識・テストの考え方・バグ報告の書き方などを一から学んでいただけます。 最初はマニュアルに沿った簡単なテストからスタートし、先輩エンジニアのフィードバックを受けながら着実にスキルを磨いていきます。 経験を積んだ後は、テスト設計・自動テストの構築・品質管理（QA）のリーダーなど、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 将来的にはプログラマーやシステムエンジニアへのキャリアアップも目指せる、IT業界の入口として最適なポジションです。

フルリモート◆実務半年から参画できる大手プロジェクト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア ★アピールポイント★ ✅完全在宅（フルリモート）勤務！ 全国どこからでも勤務可能 ✅満員電車や通勤ストレスはゼロ！ 残業月平均10hで自分の時間をたっぷり確保 ✅希望プロジェクトに必ずアサイン （ノルマのない専門部署が伴走） ✅案件の約45%が上流工程／ インフラ構築以上65%の実績 ✅8,000以上の外部研修＆ナレッジ共有 チャンネルで、在宅でも孤立せず相談できる環境 ✨ここが魅力！フルリモート勤務の働きやすさ✨ ・日本全国どこからでも勤務可能 出社は一切不要の完全在宅ワークです。 地方在住の方や、将来的に居住地が変わる 可能性がある方も安心して長く活躍できます。 ・通勤時間「ゼロ」でワークライフバランス充実 毎日の移動時間がない分、趣味や自己研鑽、 家族との時間に充てられます。 残業も月平均10時間程度と少なめです。 ・チャットやオンラインでの手厚いフォロー 「リモートだと質問しにくいのでは…」 という心配は不要です。社内チャットツールや ナレッジ共有チャンネル、定期面談を通じて、 疑問や悩みをすぐに相談・解決できるサポート 体制が整っています。 【仕事について】 組織デザイン部と営業が伴走し、エンジニアの希望に 合ったプロジェクト（アプリ・システム開発、 またはネットワーク・サーバー・クラウド構築等） にアサインします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■開発エンジニア 大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーから の直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、詳細設計20%、 実装工程（コーディング）20%、テスト20%、運用保守15% ・案件業界：物流、不動産、IT・通信、飲食、出版、 教育、エンタメ、金融、医療業界など多彩です。 ■インフラエンジニア 設計・要件定義へステップアップできる環境です。 クラウド（AWS/Azure）案件が主流です。 ・案件の工程別割合：要件定義10%、基本設計15%、 詳細設計20%、実装工程（構築/開発）20%、 テスト20%、運用保守15% ※24時間365日対応の案件は保有しない方針です。 【「テスト・監視」で終わらせないキャリアパス】 ◎入社時のスキルに応じてテストや運用・監視から スタートする場合もありますが、 そのまま固定されることはありません。 ◎ステップアップの工夫：監視が主軸の案件でも 「構成変更」や「スクリプト作成」が 含まれるものを選定します。 ◎ロードマップの策定：段階的にスキルを習得し、市場価値を 高めていけるよう、専門部署である「組織デザイン部」が 一人ひとりのキャリアを伴走サポートします。 ◎目指せる将来像：実装や構築のスペシャリストは もちろん、将来的なPM（プロジェクトマネージャー）や ITコンサル領域へのステップアップも可能です。 ✨当社について（フューチャー・アンティークス株式会社） ・従業員数1,157名、売上高72億円超の確かな事業基盤 ・売上高は5年で200%増と急成長中！大手企業やプライム案件を多数受注 ・資本金4億9,800万円、設立20年を迎える安定企業 ・年間300名以上のエンジニアを受け入れており、フォロー・育成体制が充実 ※本求人は株式会社クエストラボによる人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は紹介先企業である「フューチャー・アンティークス株式会社 （本社所在地: 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟1F-B）」となります。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

【リモート】AI×オープンポジション※企業の法務体制を変えるSaaS

仕事内容: 【仕事内容】 「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、 プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 【具体的には】 ご経験や志向に応じて、ミッションを柔軟に設計します。 ・顧客の業務課題に対するAI活用の提案、導入支援 ・セールス・カスタマーサクセスと連携したAI機能の訴求・活用促進 ・プロンプト設計、デモ環境の構築・カスタマイズ ・社内外へのAI利活用に関するレクチャー、教育設計 ・プロダクトチームとの連携による機能改善フィードバック ・業務フローにおけるAI最適化のモデル設計（BizOps/BPR観点） ・データを活用した運用改善・活用率のモニタリング設計 など 【得られる経験】 市場でも新しい「AI×業務改革」領域でのフロントランナーとしての経験 生成AIを実務活用するためのノウハウと、実装・改善サイクルの体得 プロダクト・顧客・技術すべてに近いポジションでの横断的なプロジェクト推進 SaaS × AI領域での“顧客体験のアップデート”に携わることができる スタートアップならではの意思決定スピードと裁量をもって、仕組み作りができる

3ヶ月の自社研修、専任講師の指導と資格取得で段階昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 「PCの基本操作もあやしかった自分が、3年で一人前のエンジニアになれた。」 そう話す先輩も、最初は自社スクールの充実した研修体制に魅力を感じてゼロからスタートしました。 面接ではこれまでの経歴ではなく、これからの意欲や人柄を重視。入社後の育成ステップやキャリア像を一緒に話し合い、「本当に未経験からIT業界でやっていけるだろうか」という不安も、丁寧な対話で解消した上で安心してスタートできる環境を整えています。 【未経験からプロへ育つ具体的なステップ】 入社〜3ヶ月は、自社スクール研修期間。 最初の3ヶ月間は勉強とスキル習得に集中する期間です。 専任講師の指導のもと、1ヶ月目はIT基礎研修で業界知識やパソコン基本操作、タイピング、セキュリティの基本を学び、PCの基本操作やITマナー、セキュリティ知識を身につけます。2ヶ月目の技術研修ではJavaやPythonなどのプログラミング言語、データベース、ネットワーク・サーバーを修得。資格取得に向けた専用の書籍や講義動画を活用しながら学習を進め、3ヶ月目の実践研修で模擬プロジェクト演習やチーム課題解決に挑戦しました。 4ヶ月〜1年後は実務デビューと最初の資格取得。 適性や希望に応じたプロジェクトで先輩のサポート（OJT）のもと業務を開始し、会社が書籍を用意する支援制度も活用。まずは基本情報技術者を取得し、システム開発のサポート業務へと着実に領域を広げていきました。 合格して自分のスキルが客観的に証明された瞬間は、大きなやりがいと達成感につながります。 1年〜2年後は専門性を磨くフェーズ。 LPICやAWSの資格を取得し、高度なネットワーク・サーバーの運用・保守へ幅を広げました。 そして3年後〜、複数の資格と経験を得て一人前のエンジニアとして独立。成長を実感できる環境がここにあります。 ■仕事内容 ・システム開発サポート ・ネットワーク運用保守 ・ヘルプデスク業務 ※適性や希望に応じたプロジェクト配属です。 ※研修後もOJTで先輩がしっかりサポート。 ※基本情報、LPIC、AWSなどの資格取得に必要な書籍は会社が用意します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ライター/編集、広告運用、マーケティング戦略企画 ■SNSアカウント運用 ■コンテンツ制作 ・コンテンツ内容の検討 ・投稿カレンダーの作成（発信スケジュールの管理含む） ・社内デザイナーへのデザインディレクション ・製品等の撮影やクリエイティブの作成 ※担当案件により発生する場合があります ■投稿内容分析・レポート作成 ■イベント運用サポート（オンライン・オフライン） ■SNSキャンペーン設計・企画・運用 【仕事の魅力】 ■誰もが知っている大手企業様のマーケティング施策に携わることができます ■業務を通じて、SNSマーケティングにおける基本的なスキルはもちろん、新規施策の企画や提案等の経験を積むことができます ■外資系クライアント様が多いため、英語のスキルを活かせます ■ワークライフバランスに配慮した環境（完全在宅勤務） ・通勤がないため、始業前や終業後のプライベートの時間を作りやすいです

【リモート】QAリードエンジニア※残業15h／年休126日／フレックス可／ソフトバンクG

仕事内容: 【職務内容】 品質保証・品質管理を、製品が決められた基準・性能を達成しているか確認していただきます。 製品が仕様通りかをチェックし、非機能テスト時には性能（API処理時間、CPU使用率など）を 調査・解析します。 不具合発見時には、どの工程でどういった不具合が発生しているのか、各連携部署との 橋渡し役となり、課題解決にむけた提案など、コミュニケーションも大切です。 プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案 -品質や開発のメトリクス分析 -テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化 -スケジュール管理 -QA体制の運用 - プロジェクトの課題管理 - テスト計画の作成 - アーキテクチャー設計 - 自動化基盤構築 - 仕様レビュー、設計レビュー - テスト設計、実行、バグ改修確認 - テスト進捗管理・報告 【当社について】 サイバートラストは、商用電子認証局として20年以上にわたり提供している認証・ セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux／OSS サービスを 展開しています。 また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、 「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを 推進しています。

【奈良市】高齢者向け施設での調理員！無資格・ブランクOK！経験者は優遇！

募集要項 職種 無資格OKの正社員・調理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 老人ホームでの調理業務 ＜具体的には＞ ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け ・食器洗浄 など ☆調理は献立表に沿って行うので、 家庭や飲食店での調理経験があれば ムリなく始めていただけます。

【残業少なめ＆40代以上が活躍中】体力的な負担の少ないお仕事です

仕事内容 この求人のポイント ■ 予定通りの働き方が可能 1日の流れがあらかじめ決まっているため 残業は月平均3時間程度と少なく、 生活リズムを崩さず働けます。 ■ 予定に合わせて休みが取りやすい環境 希望休(月8日)を提出するシフト制で 連休の取得や都合に合わせたお休みも可能。 有給と組み合わせてさらに柔軟に調整できます。 ■ 公共施設での安定した職場環境 夜勤や体に負担がかかる 肉体労働はありませんので、 体力的な負担の大きい働き方を 変えたい方にも選ばれています。 ■ 未経験からでも安心して始められます 製造職、現場職、事務職、介護職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍中。 研修体制が整っており、一つずつ覚えていけます。 ■ 人の役に立てるやりがいのある仕事 ご遺族の大切な時間に寄り添い、 安心してお見送りいただくお手伝いをします。 人生の大切な節目に、そっと寄り添うお仕事です。 お仕事の詳細 斎場に来られたご遺族の ご案内や進行サポートなど、 大切な時間を安心して過ごしていただくための お手伝いをする仕事です。 お仕事は接遇対応が中心で、 落ち着いた対応や気配りが活かせる環境です。 ＜具体的には＞ ・ご遺族の受付・ご案内 ・式の流れや収骨時のご説明 ・館内での誘導やサポート ・進行がスムーズに進むような補助業務 ※力仕事がほぼなく、実働時間も短いため 体力的な負担は少なめです。 業務の中で火葬に関わる場面があり、 最初は不安を感じる方も多い仕事ですが、 決められた流れに沿って進める内容が中心で、 特別な知識は必要ありません。 未経験から入社して定着し、 長く活躍しているスタッフも多数在籍しております。 企業概要 創立45年以上、全国200拠点以上の 斎場運営を手がける安定企業です。 自治体仕事のため景気に左右されにくく、 落ち着いて長く働ける環境が整っています。 華やかな仕事ではありませんが、 ご遺族から「ありがとう」と言っていただける、 地域に必要とされる大切な仕事です。 人の役に立つ仕事を、 無理のない働き方で始めたい方をお待ちしています。

年休125日以上＆残業少！未経験から始めるITエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、フロントエンドエンジニア 〜「好き」を、一生モノのITスキルへ〜 「SNSやWebアプリを見るのが好き。自分でもつくってみたい」 「AIやクラウドなど、最先端の技術に興味がある」 「未経験から、将来も必要とされる専門スキルを身につけたい」 そんなあなたの「やってみたい」を、当社でカタチにしませんか？ Webサイトやアプリケーション、企業の業務システム。 私たちの生活を便利にするサービスの裏側には、さまざまなIT技術があります。 当社では、3ヶ月間の研修を通じて、ITの基礎からプログラミング、システムを支える技術まで段階的に学べる環境をご用意。 知識も経験もゼロから、ITのプロフェッショナルを目指せます。 ＼ITエンジニアとしての3つの魅力／ 【Learning：給与をもらいながら、ITを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 プログラミングやWebサービスの仕組みなど、ITの基礎から実践的な知識まで段階的に学習。 動画教材と講師による指導を組み合わせ、未経験からでも着実に成長できる環境です。 研修中はコールセンターなどの別業務を兼務することなく、エンジニアになるための学習に専念できます。 【Creative：あなたの技術が、誰かの便利をつくる】 Webアプリケーションや企業の業務システムなど、さまざまなITサービスに関わるプロジェクトをご用意。 新しい機能を追加したり、システムを改善したり、サービスを快適に動かす環境を整えたり。 自分が携わった技術が、誰かの日常や企業のビジネスを支えていく。 そんなエンジニアならではのやりがいを感じられます。 【Work Style：自分の時間も、キャリアも大切に】 年間休日125日、残業は月平均5時間と、プライベートも大切にできる働き方です。 趣味や友人との時間を楽しみながら、将来につながる専門スキルを身につけられます。 ＼3ヶ月の「Engineer Step」カリキュラム／ 「プログラミングって難しそう……」 「ITの知識がなくても大丈夫？」 そんな不安を自信に変える、基礎からのステップアップ研修です。 Step 01：IT・Webの仕組みを知る 「Webサイトやアプリはどうやって動いているの？」 そんな身近な疑問からスタート。 コンピューターやインターネット、Webサービスの仕組みなど、ITエンジニアに必要な基礎知識を学びます。 Step 02：プログラミング・システムの基礎を学ぶ プログラミングの考え方やコードの書き方を学び、Webサービスやシステムが動く仕組みを理解していきます。 さらに、データベースやサーバー、クラウドなど、ITサービスを支える技術への理解も深めます。 Step 03：実践的なスキルを身につける システムの動作確認やテスト、プログラムの修正、システム環境の設定など、実務につながる知識を習得。 研修で学んだことを活かし、ITエンジニアとしての第一歩を踏み出す準備を整えます。 ＼お仕事の内容／ 研修終了後は、あなたの希望やスキル、適性を考慮したITプロジェクトへ。 Webアプリケーションや業務システムの開発を中心に、さまざまなIT技術に携われる環境です。 ■ Webアプリケーション開発 ECサイトや企業向けWebサービスなど、さまざまなアプリケーションの開発に携わります。 ■ 業務システム開発・機能改善 企業の仕事を効率化するシステムの開発や、既存システムへの新機能追加・改修などを担当します。 ■ プログラミング・バックエンド開発 Java・C#・Pythonなどを活用し、Webサービスやアプリケーションの裏側で動く仕組みを開発します。 ■ クラウド・サーバー関連業務 AWSなどのクラウドサービスやサーバー環境の設定・構築・運用など、ITサービスを支える技術に携わります。 ■ システムテスト・品質管理 開発したシステムが正しく動くかを確認し、不具合の発見や改善をサポートします。 ■ ITセキュリティ・システム運用 企業のシステムやデータを安全に守るためのセキュリティ対策、システム監視、運用保守などを担当します。 最初は既存システムの修正やテスト、運用サポートなど、取り組みやすい業務からスタート。 経験を積みながら、開発・クラウド・セキュリティなど、自分の興味に合った専門分野でスキルを磨いていけます。 ＼チームで挑戦できるから、未経験でも安心／ プロジェクトには、基本的に2〜3名のチームで参加します。 自社の先輩エンジニアと一緒に働く機会もあり、わからないことを相談しながら業務に取り組める環境です。 通信・金融・製造業など、さまざまな業界のプロジェクトに携われることも魅力の一つ。 多様な技術やシステムに触れながら、自分の得意分野や将来進みたいキャリアを見つけていけます。 〜Message〜 ITエンジニアは、あなたの可能性を広げる仕事です。 自分の書いたプログラムが、誰かの役に立つ。 自分が携わったシステムが、多くの人の生活を便利にする。 新しい技術を身につけるたびに、挑戦できる仕事が増えていく。 そんな成長の楽しさを、当社で実感してみませんか？ 「ITに興味がある」 「何か新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば、最初の一歩は十分です。 あなたの「好き」や「興味」を、一生モノのキャリアへ。 ここから、新しい未来をつくっていきましょう。 【働く環境・待遇】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 月給27万円以上 ■ 年間休日125日 ■ 残業月平均5時間 ■ 入社後3ヶ月間の研修制度 ■ 研修期間中は学習に専念 ■ チームでのプロジェクト参画 ■ 未経験者を積極採用 ■ 10名以上の積極募集 【勤務地について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～研修期間中～ ■本社またはフルリモートオンライン（全国各地からOK） □本社／東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル７Ｆ └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。

経験者の方はこれまでの経験・技術をしっかり評価。前職給与も考慮し、月給32.5万円以上でのスタートも可能です。今の仕事、この先も続けられますか？ 手に職が欲しい。でも経験がない。そんなあなたを本気で育てます。奈良県内中心の現場、2名体制の少人数だから完全マンツーマン指導。しかも未経験でも月給27.6万円スタート。さらに体験入社は“給与支給”。覚悟より、まずは一歩。ここで職人としての人生を始めませんか。

仕事内容: 今の仕事、この先も続けられますか？ 「手に職をつけたいけど、未経験で不安」 そんな方を、本気で育てる会社です。 いきなり入社しなくて大丈夫。 まずは“見学感覚”の体験入社から始めてください（給与支給） 奈良県内中心・転勤なし。 2名体制だからこそ、完全マンツーマンでしっかり教えます。 《アピールポイント》 ✅ 経験・能力に応じて月給32.5万円以上でのスタートも可能 ✅ 未経験でも月給27.6万円スタート ✅ 完全マンツーマン指導（放置なし） ✅ 奈良県内中心｜転勤・出張なし ✅ 体験入社OK（1〜2日／給与支給） ✅ 公共工事ありで安定した仕事量 《未経験の方へ》 最初は道具の名前や軽作業からスタート。いきなり難しい作業はさせません。 怒鳴ったり、放置することはありません。横について一つずつ教えます。 【1日の流れ（例）】 7:30 集合 → 現場作業 → 休憩 → 作業 → 17:30終了 《採用担当より》 はじめまして、担当の山中です。 私も最初からできたわけではありません。未経験の方の不安はよく分かります。 だからこそ「見て覚えろ」は絶対にしません。 まずは現場を見て、合うかどうかを判断してください。 《会社情報》 会社名：夢俊造園土木 所在地：奈良県奈良市鹿野園町432-1 事業内容：庭園管理・外構工事・公共造園工事 従業員数：2名 奈良市を拠点に、地域密着で安定経営。 公共工事もあり、仕事量は安定しています。 《仕事内容》 奈良県内中心の現場作業となります。 ・個人宅の剪定、庭園工事 ・外構工事（アプローチ・門まわりなど） ・公共工事（草刈り、剪定、伐採） ・3tダンプ、軽トラック運転 ・現場片付け、道具準備 ⏩️ 未経験は補助作業からスタート ⏩️ マンツーマンで指導 《夢俊造園土木で働く魅力》 ① 目に見える達成感 作業後に庭がきれいになり、 お客様から直接「ありがとう」と言われる仕事です。 ② 完全マンツーマン育成 従業員2名だからこそ、 しっかり向き合って育てます。 ③ 将来は独立も可能 資格取得支援（会社負担）あり 独立支援制度あり ④ 地元で安定勤務 奈良県内中心／転勤・出張なし ⑤ 小規模でも制度充実 賞与年2回・各種手当・退職金制度あり 公共工事もあり安定経営

＜お祝い金20万円を支給＞賞与実績4ヶ月分あり★年収400万円以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休100％取得♪【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：作業療法士/正職員 ＜お祝い金20万円を支給＞賞与実績4ヶ月分あり★年収400万円以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休100％取得♪【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金20万円を支給＞賞与実績4ヶ月分あり★年収400万円以上可☆院内託児所あり◆男女とも育休100％取得♪【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・作業療法士・正職員】 17:15定時終業、残業少なめです◎ワークライフバランスを重視したい方におすすめの職場です◆職場見学も随時受付中♪古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院でお仕事しませんか？各線「奈良駅」から徒歩6分で好立地の職場！誕生日月には記念日休暇を取得できるのも当院ならではのおすすめポイント◇ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員/作業療法士の募集＊～＊～＊ 大阪・京都からのアクセスも良く、JR奈良、近鉄奈良駅からの徒歩通勤も便利な場所にあります。 春日大社や奈良公園など観光名所やイベントもあり活気あふれる環境です。 充実した研修制度に加え、資格取得支援やキャリア相談など、成長をサポートする体制も万全です！ ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ 回復期リハビリテーション病棟におけるリハビリ業務を全般的にお願いします。 ※あわせて訪問リハビリも提供しています。 ＊～＊～＊スケジュール例＊～＊～＊ 8:30 朝礼・情報収集 8:40 個別リハ実施 11:50 記録・情報共有 12:00 昼休憩 12:45 個別リハ実施 ～この間にカンファレンス等あり～ 17:00 清掃・記録・申し送り 17:15 業務終了 ＊～＊～＊おすすめポイント＊～＊～＊ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 ＊～＊～＊スタッフインタビュー＊～＊～＊ 【Q】入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 【Q】入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 ～～～～～～～～ 当院では、患者さまの「その人らしい生活」の再構築を目標に、多職種が連携して在宅復帰をサポートしています。 まずは院内の様子を気軽に見にいらしてください！ ※職場見学は平日のみ実施しています。 ※入職時期は、現職の退職時期などに合わせて柔軟に相談可能です。 ～～～～～～～～ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜お祝い金20万円を支給＞年収400万円以上可◎賞与4ヶ月分実績あり◇院内託児所も完備◆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：言語聴覚士/正職員 ＜お祝い金20万円を支給＞年収400万円以上可◎賞与4ヶ月分実績あり◇院内託児所も完備◆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金20万円を支給＞年収400万円以上可◎賞与4ヶ月分実績あり◇院内託児所も完備◆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・言語聴覚士・正職員】 まずは見学からでも可能です◎新しいキャリアをスタートさせませんか？誕生月には「記念日休暇」が取得できるのも魅力です！残業は少なめで17:15終業だから、仕事終わりにプライベートの時間も確保しやすい★「奈良駅」から徒歩6分で好立地の職場です◆古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院でお仕事しませんか？ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR _/_/_/正職員/言語聴覚士の募集_/_/_/ 大阪・京都からのアクセスも良く、JR奈良、近鉄奈良駅からの徒歩通勤も便利な場所にあります。 春日大社や奈良公園など観光名所やイベントもあり活気あふれる環境です。 充実した研修制度に加え、資格取得支援やキャリア相談など、成長をサポートする体制も万全です！ _/_/_/仕事内容_/_/_/ 回復期リハビリテーション病棟における、リハビリ業務全般をお任せします。 ※あわせて訪問リハビリテーションも展開しています。 _/_/_/スケジュール例_/_/_/ 8:30 朝礼・情報収集 8:40 個別リハ実施 11:50 記録・情報共有 12:00 昼休憩 12:45 個別リハ実施 ～この間にカンファレンス等あり～ 17:00 清掃・記録・申し送り 17:15 業務終了 _/_/_/おすすめポイント_/_/_/ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 _/_/_/スタッフインタビュー_/_/_/ 【Q】入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 【Q】いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 【Q】入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 - ぜひ一度、院内の雰囲気を見にいらしてください！ ※職場見学は平日のみ実施しております。 ※入職時期の調整も可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。 - 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜お祝い金20万円を支給＞初年度でも年収400万円以上可★院内託児所も完備◆賞与実績4ヶ月分あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：理学療法士/正職員 ＜お祝い金20万円を支給＞初年度でも年収400万円以上可★院内託児所も完備◆賞与実績4ヶ月分あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 月給27万6130円～32万0630円 ※月給に業務手当3万円、ベースアップ評価料手当1万8630円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜お祝い金20万円を支給＞初年度でも年収400万円以上可★院内託児所も完備◆賞与実績4ヶ月分あり☆【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・理学療法士・正職員】 古都奈良にある清潔感溢れる全床リハビリテーション専門病院で勤務◆「奈良駅」より徒歩6分でアクセスできる職場でお仕事しませんか？17:15終業なので、勤務後に自分の時間も確保しやすい環境です♪誕生日のある月には記念日休暇を取得できるのも嬉しいポイント！見学希望の方からのお問い合わせもお待ちしています◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR _/_/_/仕事内容_/_/_/ 回復期リハビリテーション病棟にて、リハビリ業務全般をお任せします。 _/_/_/スタッフインタビュー_/_/_/ 8:30 朝礼・カルテ確認 8:40 個別リハ介入 11:55 食事介助介入 13:00 昼休憩 13:45 個別リハ介入 17:00 書類作成など 17:15 退勤 _/_/_/この求人のおすすめポイント_/_/_/ 年収400万円以上可能、 賞与4ヶ月分の高待遇！ 17:15終業＆残業少なめ！プライベートや家族との時間をしっかり確保 有給休暇の消化率100％！誕生日休暇や夏季休暇などお休みも充実 院内託児所完備（更衣室から10歩！）で子育て世代も安心 ブランクあり歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするOJT体制 _/_/_/スタッフインタビュー_/_/_/ 《Q》入職のきっかけ、決め手を教えてください ・明るく広々としたリハビリ室など、患者さまが気持ちよく取り組める環境だと感じたからです。 ・アクセスや給与がよかったからです。 ・働き方のイメージがつきやすかったからです。 ・開業から間もなく、色々なことに挑戦できる職場だと感じたからです。 ・回復期病棟だったからです。 ・福利厚生が整っており、働きやすいと感じたからです。 《Q》いまの職場で働いてみて、良かったこと・人へおすすめしたいところを教えてください ・チーム制（班に主任・リーダー配置）のため、上司や部下ともほどよい距離感で相談しやすい環境です。 ・病棟がオープンで、患者さまの普段の生活やリハビリの様子を確認しやすいです。 ・他職種との情報交換や連携がスムーズです。 ・託児所の併設、各種手当、職員旅行や会食補助など、福利厚生が充実しています。 ・残業も少ないです。 ・OJT制度が充実しています。不安な症例への対応も指導を受けられるため、安心して業務にあたれます。 《Q》入職してから印象に残っているエピソードを教えてください ・新しいリハビリ機器の導入を検討する機会が複数回あり、リハビリの質向上や、より良いサービスを提供しようとする意識が感じられました。 ・退院前にご自宅へ訪問して環境調整を行ったり、訪問リハビリを行ったりする中で、退院後も病前に近い形で過ごされているのを確認できた時が印象に残っています。 ・回復過程に継続して関わり、できることが少しずつ増えていく様子を実感できたことです。また、退院した患者さまが復職の報告に来てくれた時は嬉しかったです。 まずは見学へお越しください！ ※見学は平日のみ承っております。 ※入職時期については、現職の状況などを含め柔軟に相談に応じます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

免許さえあればOK！月収38万円スタートで年間休日127日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 大型・けん引免許をお持ちであればOK！ 中型免許でもお仕事のご用意できます✅ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ■求人のポイント ・年間休日127日の環境 土日祝はしっかり休めて プライベートが充実します ・全線日帰りの運行です 夕方16時にはお仕事終了 家族との時間も大切にできます ・手積みや手降ろしなし 体への負担が少ないので 未経験でも安心して始められます ・月給36万円以上を支給 しっかり稼ぎたいけれど 休みも欲しい方にピッタリです ■会社について 奈良県大和郡山市を本社として 海外へ輸出される中古車の 輸送を担っている会社です 「ドライバーは休みが少なそう」 そんなイメージを変えたくて 土日祝休み＆年休127日という 環境を整えました 仕事はもちろん大切ですが それ以上に「自分の時間」を 大切にしてほしいと考えています ■業務内容 関西のオークション会場から キャリアカーに載せて 港（舞鶴・泉大津・神戸など）へ 中古車を運ぶお仕事です 輸送するのはこれから海外へ 旅立っていく車たちです 手積みなどの力仕事はなく 運転に集中できる環境なので 女性や若手の方も活躍中です 前日に荷物を積んでおくので 朝はスムーズに出発できます 1日3〜4回ほど会場と港を 往復するスケジュールです 最初は先輩の横乗りから始め ルートや仕事の流れを一つずつ 丁寧に教えていきますね ■一日の流れ（例） 06:00 出勤 点呼とアルコールチェック 前日に積んだ車と共に出発！ 07:00 港に到着 （泉大津や神戸など） 搬入の準備を整えます 08:00 荷下ろし準備完了 積んできた車を下ろします 08:30 会場へ移動 荷台を空にした状態で オークション会場へ向かいます 09:30 積み込み 会場で次の車を積み込みます 12:00 お昼休憩 港へ到着したらランチタイム 午後もこの流れを繰り返します 16:00 業務終了 お疲れ様でした！ 夕方には帰路につけます ■ならではの魅力 一番の魅力はなんといっても 「当たり前の日常」を 大切にできることです 夕方には帰宅できるので 趣味に没頭したり 家族と夕飯を食べたりと 心にゆとりが持てます 一歩ずつかっこいいプロの ドライバーを目指していける ワクワクする職場ですよ

趣味も仕事もどっちも全力♪未経験から安定の月収31万円！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 普通自動車免許でもお仕事あります！ まずは応募ボタンをポチ\_へ(´ー` ) ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ■求人のポイント ・目標達成手当3万円以上の支給有！ ・年間休日127日でプライベートもめちゃくちゃ充実！✨ ・土日祝休みだから、家族や友人との予定も合わせやすい◎ ・中型免許1枚あればOK！実務未経験からの挑戦も大歓迎⭐ ・将来は「大型」「けん引」へのステップアップも会社が全力応援！ ・月給30万円〜！しっかり稼いで、それ以上にしっかり休む！ ■業務内容 オークション会場から港まで、 中古車を運んでいただくお仕事です。 ・近距離〜中距離の輸送（中部・近畿方面がメイン） ・運ぶものは、これから海外へ旅立つ中古車たち ・手積みや手降ろしなどの、体への負担が大きい作業はなし！ ・全ルート日帰りが基本なので、生活リズムも安定します◎ ・最初は先輩の横乗りからスタートするので、未経験でも安心です！ ■会社について 奈良県大和郡山市を拠点に、 海外へ輸出される中古車の 輸送を担っている会社です。 「ドライバーって休みが少なそう…」 そんなイメージを変えたくて、 土日祝休み＆年休127日という 働きやすい環境を整えました！ 仕事はもちろん大切ですが、 それ以上に「自分の時間」を 大切にしてほしいと考えています！ ■ならではの魅力 一番の魅力は、なんといっても 「自分の時間がしっかり確保できること」！ 深夜の走行や泊まり込みの運行はないので、 夕方には帰宅して、 趣味に没頭したり 家族とご飯を食べたり。 そんな「当たり前の日常」を 大切にできる職場です◎ また、資格取得支援制度を使って、 働きながら「けん引免許」などの 上位免許を目指せるのもポイント！ 一歩ずつ、プロのドライバーを 目指していけます✨

休憩も十分に取っていただけるルート配送業務のお仕事です。未経験からでもOK／夜間の配送無し

仕事内容 休憩も十分に取っていただけるルート配送業務のお仕事です。未経験からでもOK／夜間の配送無し ＜仕事内容＞ 3トントラックを運転し、契約先の医療施設等に洗い終わった寝具やユニフォーム等のお届け、現地での回収をお願いします。お届け先については固定に設定しており、一番お届けがスムーズになる様に組んでおります。 道に迷ったりすることはほとんどありません。 お届けについては、施設内をカテゴナーを使って移動して頂きます。 出勤次第、前日に積込が終わっている為、すぐ出発出来るのも良い所！ その日に決まった配送が終われば次の日の分を積込し、1日は終了。 また追加で荷主さんからの依頼で配達があり、 希望していただいた方は追加のお手当として、支給しております。 今月は少し稼ぎが欲しいな…と思った方はどんどん挙手して下さいね！ 強制ではないので、予定がある方はお断り頂いてもオッケーです！ ＜配送エリア＞ 近畿一円・京都や大阪東部が中心のルートです。1日毎に動きが違いますが、契約先のルートは専任担当者が組んでおりますので、一番効率良く回って頂けます。自身でルート考えるという事はありませんので、経験が無くても道に自信が無くても安心。時間的なロスが無く効率良く回って頂けます。 ＜職場環境＞ 30代～50代位のスタッフが多数活躍されており、他県まで配達することが多くなっている為、運転が好きな方やもくもくと働きたい方にはピッタリのお仕事です！ 前職コンビニエンスストアへ食品の配送をしていた方や自動販売機の補充をされていた方、営業としてご活躍されていた方等が働いて下さっています。 運転手・トラックドライバーさんとして業務をお願いしています。業務中は自分のペースで集中して運転ができます。契約施設へ到着してからの納品・回収業務も多く、現地の方と会話を楽しんだり、気分転換にもなりますよ！人との会話が好きな方ならよりやりがいにもつながります。 ＜休日・有給について＞ ドライバーさんは有給が取りづらいとも言われていますが尾上運送では有給休暇取得に積極的に取り組んでいます！事前に申請を頂ければ基本的に許可していることがほとんどです！ お子様の用事や旅行・帰省等に利用していたり、ご自身のリフレッシュの為に野球観戦やライブに行ったり、健康維持の為に定期検診に行ったりで、使用用途は様々です。もちろん連休も取って頂いてOKですよ！ 慣れて頂くまでは少し時間がかかりますが、一度訪問したところと同じところを訪問するだけで難しい業務はありません。 現在活躍して頂いているドライバーさんにお話を聞いても、みなさん口を揃えて仰る事は「身体的に負担も少ない」、「一度覚えてしまえば同じ所だから楽！」という事が共通で返ってきています。 和やかな雰囲気の職場で、代表者を筆頭に人当たりの良い方が多く、 現ドライバーの95％以上が未経験からスタートし、定着しています。 ＜1日の動きについて＞ 朝はゆっくり出発ですが、基本的に配達エリアは近畿一円で、奈良から出発し、奈良から近場の京都や大阪が現場になる事が多く、実ハンドル時間も長め。ただ、休憩時間をしっかりと取って頂ける余裕のある運行を心がけています。次の日の準備についても、業務時間内で行っているので、遅くても18時には退勤している事が大半です。 ＜安定経営＞ 取引先が安定企業、仕事量も無理のない範囲で調整して請けており、安定しています。 だからこそ今回の募集は「増員募集」なんです！ また、安定した仕事量を確保しているからこそ、スタッフ一人ひとりの希望や将来の目標に合わせた、柔軟な働き方を考えられることも当社の魅力です。 ＜充実の教育体制＞ 基本的には2人1組で動き、はじめは横乗りからスタート。 分からない事は車内で移動時間で聞きながらコミュニケーションを取って頂けます。 最近では、30代で入社したスタッフが約2ヶ月で独り立ちしたケースもあります。 経験の有無だけで判断するのではなく、それぞれの習熟度やペースに合わせて仕事を覚えていただけるようサポートしています。 ＜自分に合った働き方・キャリアを選べる環境＞ 「将来は役職者を目指して、マネジメントにも挑戦してみたい！」 「安定した勤務を続けながら、家族やプライベートの時間も大切にしたい！」 仕事に求めるものや、将来どんな働き方をしたいかは人それぞれですよね。 入社前からそうした希望をしっかりお聞きし、一人ひとりがどんな働き方を目指したいのか、相談しながら方向性を決めていけることも大きなメリットです。 例えば、経験を積んで役職者を目指し、ゆくゆくはスタッフの管理やマネジメントに携わる道もあれば、ドライバーとして安定して働き続け、プライベートを大切にする道もあります。 会社としても、こうした希望にできるだけ柔軟に対応できるよう、安定した仕事量の確保に努めています。 また、役職に応じた手当も複数用意しているので、ステップアップを目指す方にとっては、日々のやる気やモチベーションアップにもつながりますよ 無理に上を目指す必要もありませんし、反対に「もっと成長したい！」という気持ちもしっかり応援しています。自分らしい働き方を相談しながら、長く続けていただける職場です。 ＜この仕事の良いところ＞ 社会貢献できる仕事です！いつもありがとうございますと看護師さんや施設のスタッフさん等から声を掛けて頂ける事も度々です！業務中は自分のペースで集中して運転ができますが、いつも決まったところへ納品しており、慣れると余裕も生まれてきます！ 未経験から始められる安心感に加え、将来のキャリアや自分に合った働き方も相談できる環境で、腰を据えて働いてみませんか？

【NXグループ】賞与年2回×普通免許1枚で「平均以上の生活」を。国家資格も手に入る、一生安泰の正社員。

仕事内容 上場グループの安定環境で、新しいキャリアをスタートしませんか？ お客様よりご依頼頂いた貴重品（現金、有価証券など）を安全・確実に輸送します。 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で乗務し、 貴重品等を盗難等の事故の発生を警戒・防止しながら安全かつ誠実に運搬する業務です。 チーム制の効果もあり、今まで危険な目に遭った、ケガをした、といった事象は一度も発生していません。 ～ 1日の流れ(例) ～ 08：30 出社・始業点呼 09：00 貴重品や現金の積込み 09：30 午前の配送(銀行・店舗・企業など) 11：45 センターに戻り荷降ろし・作業報告 12：00 昼休憩 13：00 貴重品や現金の積込み 13：30 午後の配送 16：30 センターに戻り荷降ろし・作業報告 17：30 退勤！お疲れ様でした！ ■■ 入社後の流れ ■■ 座学・同乗研修、社内検定と研修制度が充実しており、 国家資格「貴重品運搬警備業務検定」の合格率も高め！ もちろん会社全額負担で取得可能ですので積極的にキャリアアップが目指せます。 業務は常にチームで行動するため、協力するのが当たり前な社風。 気さくな先輩ばかりなので、気になることはどんどん相談してください。 ■■ 社会インフラを支える仕事 ■■ 日本の経済を守るため、今後もなくならないお仕事。 特殊な業務だからこそ需要が安定しており、給与や待遇も安定しています。 また高額な現金や貴重品を扱う使命感や責任感は大きく、 警備のプロとして日々やりがいを実感できます。 全国に約90拠点を展開してますが、転勤はなくご希望の勤務地で腰を据えてご活躍いただけます。 ■■ 当社について ■■ 日本通運の警備輸送事業が独立して誕生した会社で3年目を迎えます。 日本のキャッシュ流通改革を目指し、 お客様が抱える課題を『ロジスティクス』の観点から解決。 「世の中の一歩先へ」を合言葉に、人々の日々の暮らしとお客様のビジネスを支え、 コスト削減に貢献しながら変革をもたらし、社会にも貢献していきます。 ■■ 警備輸送事業について ■■ 日本通運の警備輸送事業は1965年に事業を開始。 以来、貴重品運搬警備のパイオニアとして高い国内シェアを誇っています。 ハイレベルな自社警備員とGPSなど先進的な防犯警備を実現。 お客様の貴重品を安全に輸送してきました。 今後もさまざまなニーズに対応するため、独自のソリューションを進化させていきます。

経験を活かして安定勤務♪月収33万円スタート！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ■求人のポイント ・月給30万円スタートで しっかり稼げる環境です！ ・目標達成手当として 3万円以上の支給もあります。 ・土日祝休みの週休2日制で 年間休日はなんと127日。 ご家族やご友人との 予定も合わせやすいです。 ・大型やけん引免許への ステップアップも 会社が全力で応援します。 ■会社について 奈良県大和郡山市を拠点に 海外へ輸出される 中古車の輸送を担う会社です。 ドライバーの仕事は 休みが少なそうという イメージを変えるために 働きやすい環境を しっかりと整えました。 仕事はもちろん大切ですが それ以上にご自身の時間を 大切にしてほしいと 私たちは考えています。 ■業務内容 オークション会場から 港までの区間において 中古車の輸送をお任せします。 中部や近畿方面がメインの 近距離から中距離輸送です。 運ぶものは中古車なので 手積みや手降ろしといった 体への負担が大きい作業は 一切ありません。 これまで培ってこられた 運転スキルを活かして 即戦力として ご活躍いただける環境です。 ■ならではの魅力 一番の魅力はなんといっても ご自身の時間がしっかりと 確保できることです。 全てのルートが日帰りで 深夜の長距離走行や 泊まり込みでの運行は ありません。 夕方には帰宅できるので ご家族と一緒に 夕食を楽しんだり 趣味の時間に没頭したりと 当たり前の日常を 大切にできる職場です。 また資格取得支援制度を使って 働きながらけん引などの 上位免許を目指せます。

即戦力の募集です！月収40万円＋達成手当有♪年間休日127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ■求人のポイント ・月給36万円以上の支給で しっかり稼げる環境です！ ・土日祝休みの週休2日制で 年間休日はなんと127日☆ ・全線日帰りの運行となり 夕方16時には退社可能です！ ・大型やけん引免許を活かし 即戦力としてご活躍いただけます◎ ■会社について 奈良県大和郡山市を本社とし 海外へ輸出される中古車の 輸送を専門に担う会社です。 ドライバーは休みが少なそう そんなイメージを変えるため 土日祝休みと年休127日の 働きやすい環境を整えました。 仕事はもちろん大切ですが ご自身の時間をそれ以上に 大切にしてほしいと考えています。 ■業務内容 関西のオークション会場から 港までの区間において 中古車の輸送をお任せします。 舞鶴や泉大津や神戸の港へ キャリアカーで運びます。 運ぶものは中古車ですので 手積みや手降ろしといった 力仕事は一切ありません。 前日に荷物を積んでおくため 朝はスムーズに出発できます。 1日に3回から4回ほど 会場と港を往復する行程です。 これまでの運転経験を活かし ぜひ当社の即戦力として 力を貸してください！！ ■一日の流れ（例） 06:00 出勤 点呼とアルコールチェック 前日に積んだ車と共に出発！ 07:00 港に到着 （泉大津や神戸など） 搬入の準備を整えます 08:00 荷下ろし準備完了 積んできた車を下ろします 08:30 会場へ移動 荷台を空にした状態で オークション会場へ向かいます 09:30 積み込み 会場で次の車を積み込みます 12:00 お昼休憩 港へ到着したらランチタイム 午後もこの流れを繰り返します 16:00 業務終了 お疲れ様でした！ 夕方には帰路につけます ■ならではの魅力 一番の魅力はなんといっても 当たり前の日常をしっかりと 大切にできることです。 夕方16時には仕事が終わるため ご家族と夕飯を食べたり 趣味の時間に没頭したりと 心にゆとりを持って働けます。 もちろん最初は先輩が同乗し ルートや仕事の流れなどを 丁寧にお伝えしていきます。 一歩ずつプロのドライバーとして 更なる高みを目指していける ワクワクするような職場です。

［奈良市］公共工事中心の電気工事士｜創業60年の安定企業｜資格取得支援あり｜前職給与考慮！

募集要項 職種 電気工事士 雇用形態 正社員 仕事内容 公共施設・学校・大学・市役所・ 工場・一般住宅などの 電気設備工事をお任せします。 ＼具体的な工事内容／ ・高圧受変電設備工事 ・照明設備工事 ・コンセント設備工事 ・通信設備工事 ・空調設備工事 ・消防設備工事 ・各種改修工事 ・修繕工事 など 現場は奈良県を中心に 大阪・京都・神戸・和歌山エリア。 学校や市役所などの案件以外にも 国会図書館関西館や刑務所関連施設 トンネル工事など 一般では経験できない案件に 携わることができます。 ＼研修について／ 経験者の方も最初は先輩や社長と一緒に現場へ入り 当社の仕事の進め方を学んでいただきます。 経験年数だけで判断するのではなく 一人ひとりの技術や得意分野を見ながら 業務をお任せするため、安心してスタートできます。 その後は積極的に現場を担当していただきます。 ＼ステップアップについて／ 空調・消防設備・建築分野にも挑戦可能！ 電気工事士としてワンランク上のスキルを 身につけられる環境です。

【獣医師／奈良市／経験者】臨床経験最低3年以上で年収600万超！

仕事内容: これまでの臨床経験を生かし、診療に取り組んでいただきます。犬・猫の一般外来を中心に、予防診療、各種検査、診断、治療方針の立案、飼い主様への説明、入院管理、避妊・去勢手術などをお任せします。 【これまでの経験を生かし、診療の幅を広げられる】 当院では犬猫に加え、鳥類、ウサギ、フェレット、ハムスター、モルモット、チンチラ、デグー、ハリネズミ、爬虫類・両生類など、さまざまな動物を診療しています。特に鳥類については、豊富な診療経験を持つ院長のもとで、検査、診断、治療、飼育・食餌指導まで実践的に学べます。エキゾ診療の経験がない方も、犬猫診療の経験を土台に、興味のある症例から担当領域を広げていただけます。 【外来診療から手術・入院管理まで、一つの症例に一貫して関われます】 外来での診察だけでなく、各種検査、治療計画の作成、手術、術後管理、入院動物の経過観察まで、一つの症例に継続して関わっていただきます。得意な診療分野や手術がある方には、その経験を診療に生かしていただくとともに、ご自身の専門性をさらに伸ばせる環境づくりも支援します。 【仕事以外の時間も大切にしています】 質の高い診療を長く続けるためには、獣医師自身が心身ともに健康であることが大切だと考えています。当院では17時に勤務を終えられる日を設けているほか、週休2日制や1週間のリフレッシュ休暇を用意しています。趣味や家族との時間、自己研鑽のための時間を確保しながら、無理なく臨床を続けられる勤務環境を目指しています。

未経験歓迎＆工具の名前が分からなくてもOK＜電気工事士見習い＞積極募集！資格取得支援あり！

募集要項 職種 電気工事士（見習） 雇用形態 正社員 仕事内容 公共施設・学校・市役所・ 工場・一般住宅などの 電気設備工事をお任せします。 ＼具体的な工事内容／ ・高圧受変電設備工事 ・照明設備工事 ・コンセント設備工事 ・通信設備工事 ・空調設備工事 ・消防設備工事 ・各種改修工事 ・修繕工事 など ＼現場について／ 学校・市役所に加え 国会図書館や刑務所など 普段は立ち入れない施設の 工事を担当することもあります。 ＼研修について／ 入社後は先輩と一緒に現場へ向かい 工具の準備や材料運びなど 簡単な補助作業からお任せします。 現在活躍している社員も 未経験からのスタートでしたが 入社当初は社長に毎日のように 質問をしながら成長し 1年ほどで独り立ちしました。 ＼ステップアップについて／ 現場での仕事を覚えながら 電気工事士資格の取得を 目指していただきます。 資格取得の費用面・勉強面も全面サポート！ 社長自身が幅広い資格を保有しているので 勉強方法や実務知識も直接学べる環境です。 ＼1日のスケジュール（例）／ 8:30 出社 ▼ 資材確認・現場へ移動 ▼ 作業開始 ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業 ▼ 帰社・翌日準備 ▼ 17:30頃退社

経験必須／年休120日／奈良県A1ランク／明確な評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ◇残業月15h／土日祝休／年休120日 ◇明確な評価制度／給与欄に詳細 ◇「奈良県A1ランク」 「SDGs企業認証制度」 「奈良県100年企業顕彰」認定企業✨ ======================= 戸建て木造住宅の施工管理を 担当していただきます！ 【 仕事内容 】 ◎お客様とお打ち合わせ ◎現場の管理監督 ⇒写真撮影、進捗・品質・安全管理 ◎社内各部署との連携・事務作業 など 入社後は経験・スキルに応じてお任せします。 現在、現場担当は若手～ベテランまで！ 話しやすい人ばかりですから 遠慮なく何でも相談して下さいね。 ＜現場について＞ 各現場2～3人を配置し、作業を分担しています。 ======================= ✅土日祝休み・年間休日120日 無理なく働けるように、 お休みが取りやすい工期設定です。 チームには2～3名の施工管理職員が 所属しお休みを調整しています◎ 施工管理のIT化を進め、 現場での手作業や無駄な業務も削減しています。 また、転勤もなく、 奈良・木津川市など近隣の現場が中心です。 ✅資格取得にも挑戦できる 自己成長を目指す方なら、 将来はぜひ1級建築施工管理技士・建築士 など資格取得にもチャレンジを！ 資格取得時には会社からの一部補助あり 取得後には、資格手当も手にできます◎ ✅他にもこんな支援あり！ ★奨学金返還支援制度あり✨ →在職中は3万円/月を上限として 奨学金の全額を返還支援します！ ★3年連続「5％以上」賃上実施中！ ======================= ＜奈良に根づいた企業です＞ ◇奈良県が創設した 「SDGs企業認証制度」において アドバンス認証を取得しました✨ ◇さらに、令和7年度から 「奈良県100年企業顕彰」にも 認証されています✨ 奈良公園の周遊路やJR奈良駅バス停前、 国道の道路舗装工事や河川の護岸工事など、 これまで数々の公共工事の実績あり。 奈良県から最高位Aランク（土木：A1）の 認定も受け、県や国土交通省から 土木・建築・舗装工事の仕事を多く頂き 業績は安定そのものです。 ＜職場環境を大切にしています＞ ◎賃上げ、福利厚生の拡充を毎年実施 ◎「健康経営優良法人2023」認定 ◎2024年7月に国交省近畿地方整備局様より 「局長表彰」を受賞 ◎A1ランク企業として無理のない案件が多く、 週休2日を確保しやすい環境です。 ＜SNSでも情報発信中♪＞ 「中西建設」で検索して下さい！

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー8名（男性6名、女性2名）が在籍。 直近でも新たな仲間を2名迎え、徐々に組織拡大を続けています。 ※チームの平均年齢は33.5歳。北海道～沖縄まで全国各地で働いています。 ※北海道支社へ通勤圏内の場合のみ、月1回出社×リモートのハイブリッド勤務になります。（26年度現在） ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

［奈良市］未経験から社長の右腕へ！将来の現場管理職候補募集◇資格取得支援あり◇社長直属で育成！

募集要項 職種 電気工事の現場管理者（候補） 雇用形態 正社員 仕事内容 電気工事の現場管理候補として まずは現場作業を経験しながら 工事全体の流れを学んでいただきます。 現場は主に奈良県内の 公共施設・学校・市役所・ 工場・一般住宅など。 将来的には 以下の業務をお任せします。 ・工事スケジュール管理 ・現場スタッフの手配 ・協力会社との打ち合わせ ・安全管理 ・工程管理 ・工事写真の撮影 ・書類作成 ・役所提出資料の作成補助 ・現場作業サポート など ＼研修について／ まずは現場作業を経験していただき 工事の流れが把握できるようになったら 少しずつ管理業務をお任せしていきます。 現在、社長自ら管理業務を担当しているため 直接指導を受けながら成長できる環境です。 ＼ステップアップについて／ ▼入社後 ↓先輩同行 ▼半年～1年 ↓簡単な現場管理補助 ▼数年後 ↓工程管理や書類作成も担当 ▼将来 現場管理を担う中心メンバーへ！ ＼1日のスケジュール（例）／ 8:30 出社 ↓ 現場確認・打ち合わせ ↓ 現場巡回・進捗確認 ↓ 昼休憩 ↓ 写真整理・書類作成 ↓ 翌日準備 ↓ 17:30頃退社

経験必須／年休120日／奈良県A1ランク／明確な評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者、土木施工管理 ★年休120日／残業月15h／土日祝休 ★明確な評価制度／給与欄に詳細 ★「奈良県A1ランク」 「SDGs企業認証制度」 「奈良県100年企業顕彰」認定企業✨ ＊――――――――――――――――――＊ 公共工事の土木・舗装工事の施工管理を担当し、 県や国土交通省からプロジェクトを受託しています。 様々なICT技術を採り入れた新システムで 効率化・省力化を図っています。 ＜ 仕事内容＞ ◎現場の管理監督 ⇒写真撮影、進捗・品質・安全管理 ◎社内各部署との連携・事務作業 など 入社後は経験・スキルに応じてお任せします。 現在、現場担当は若手～ベテランまで！ 話しやすい人ばかりですから 遠慮なく何でも相談して下さいね。 ＜現場について＞ 各現場2～3人を配置し、作業を分担しています。 ＊――――――――――――――――――＊ ✅土日祝休み・年間休日120日 国や県からの受注が大半のため お休みが取りやすい工期設定です。 チームには2～3名の施工管理が 所属しお休みを調整しています◎ ✅プライベートも充実♪ 当社は転勤がなく、奈良エリアの現場が中心。 また、公共工事がメインのため、 夜間作業は比較的少なめ。 不規則な勤務になりにくく、 これまで働き方に負担を感じていた方にも安心です。 さらに、ドローン・ICT技術を積極的に導入し、 測量や進捗管理などを効率化。 現場での手作業や無駄な業務を減らすことで、 残業時間の削減にもつながっています！ ✅資格取得にも挑戦できる 自己成長を目指す方なら、 将来はぜひ1級土木施工管理士など 資格取得にもチャレンジを！ 資格取得時には会社からの一部補助あり 取得後には、資格手当も手にできます◎ ✅他にもこんな支援あり！ ★奨学金返還支援制度あり✨ →在職中は3万円/月を上限として 奨学金の全額を返還支援します！ ★3年連続「5％以上」賃上実施中！ ＊――――――――――――――――――＊ ＜奈良に根づいた企業です＞ ◇奈良県が創設した「SDGs企業認証制度」において アドバンス認証を取得しました✨ 奈良公園の周遊路やJR奈良駅バス停前、 国道の道路舗装工事や河川の護岸工事など、 これまで数々の公共工事の実績あり。 奈良県から最高位Aランク（土木：A1）の 認定を受け、県や国土交通省から 土木・建築・舗装工事の仕事を多く頂き 業績は安定そのものです。 ＜職場環境を大切にしています＞ ◎賃上げ、福利厚生の拡充を毎年実施 ◎「健康経営優良法人2023」認定 ◎2024年7月に国交省近畿地方整備局様より 「局長表彰」を受賞 ◎A1ランク企業として無理のない案件が多く、 週休2日を確保しやすい環境です。 ＜SNSでも情報発信中♪＞ 「中西建設」で検索して下さい！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

［奈良市］社長の右腕候補募集｜公共工事中心の現場管理者｜前職給与考慮

募集要項 職種 電気工事の現場管理者 雇用形態 正社員 仕事内容 電気設備工事における 現場管理業務全般を担当していただきます。 主な現場は奈良県内の学校・市役所・ 公共施設・工場・一般住宅などです。 ＼具体的な業務内容／ ・現場調査 ・工事計画立案 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ ・工事写真撮影 ・書類作成 ・役所提出資料の管理 ・現場スタッフへの指示 ＼工事内容について／ ・空調設備工事 ・消防設備工事 ・建築工事 など 様々な現場と工事内容に対応しているため 施工管理者として幅広い知識と経験を 身につけることができます。 元請工事中心のため 発注者との打ち合わせから 工事完了まで一貫して携われるほか 国立国会図書館関西館や刑務所など 一般では入れない施設の工事を 担当することもできます。 ＼ステップアップについて／ 入社後はまず社長と同行しながら 当社の仕事の進め方や公共工事に関する 運用を学んでいただきます。 その後は、これまでの経験や 得意分野を考慮しながら担当案件を決定し 現場管理業務をお任せします。 将来的には社長の右腕として 現場管理体制の中心を 担っていただくことを期待しています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験2年以上必須

仕事内容 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

給油なし！明るい対応ができれば◎未経験から正社員を目指せる

仕事内容 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ◆創業130年の安定基盤 ◆未経験から正社員を目指せる ◆月収20万円以上も可能！ ◆駅近徒歩3分で通勤ラクラク ◆通常業務だけでなく、 商品知識を深める研修や、 社外の接客コンテストに 参加する（いただける）こともあります！ スキルアップを全力で応援する環境で、 今年はなんと当社のスタッフが コンテストで優勝に輝きました！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始められるセルフサービスの ガソリンスタンドスタッフを募集します◎ 仕事内容は難しいことはございません。 主な業務は、「ご来店されたお客様への 接客業務」です！ 当店はセルフサービスですので、 給油業務はございません。 ご来店いただいたお客様の お支払方法のサポート、 タイヤの空気圧チェック、洗車作業などを 徐々にお教えしていきます！ その他、清掃、タオルの洗濯などの 裏方仕事もございます◎ 【具体的な仕事内容】 ■お客様のお支払方法のサポート ■タイヤの空気圧チェック ■洗車作業 ■清掃やタオルの洗濯などの裏方作業 ■会員化活動 ≪まとめると･･･≫ ■外でお客様とお話をする接客の仕事 ■洗車などの体を動かす仕事 がメインのお仕事です♪ ・接客もコツコツ作業も両方したい！ ・車に興味がある！ ・人と接することが好き！ という方にピッタリ♪ ✅フルタイム勤務でしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収20万円以上も可能です。 シフトの融通・調整・変更が可能！ 【例】ー ・1日働ける日はしっかり8時間 ・午後は予定があるので午前中のみ ・しっかり休みたい日は希望休 ー ご自身のライフスタイルに合わせて 遠慮なく何でもご相談ください。 ✅充実した待遇面 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 制服はお渡ししますので出勤する時の 服装は何でもOK！ 車やバイクをお持ちの方は従業員割引も ありますよ！ オイルやタイヤを社割価格で購入できる ので家計にも優しいです◎ ✅正社員登用制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆資格取得支援制度あり このお仕事を続けながら国家資格の 取得を目指すことも可能です。 ◆正社員登用制度あり 入社3ヶ月後に正社員登用の面談を 受けていただきます。まずはパートとして 実際の業務や職場の雰囲気を体験し、 「ここなら長く続けられそう！」と 納得してから正社員を目指せます。 じっくりと腰を据えて働きたい方にも ぴったりの職場です。 もちろんパートとしての継続もOK！ ✅未経験でも安心の研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフがひとり横について、 ひとつずつ丁寧に教えてくれます。 まずは挨拶から始めて、徐々に できることを増やしていきましょう。 先輩の中には未経験スタートの方も多数。 できない気持ちが分かるからこそ、 優しく丁寧にお教えします。 お仕事の内容はシンプルなので 未経験の方でもすぐに慣れます。 まずは元気に挨拶ができればOK！ ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業130年の安定基盤を持つ 株式会社シェル石油大阪発売所。 ガソリンというインフラ商品を 扱っている会社なので、業績は安定 しています♪ 研修や正社員登用制度などの福利厚生も 整っており、安心できる環境で働けます◎

【奈良市／獣医師】モデル年収880万以上！病院運営を担う院長候補を募集

仕事内容: ★★臨床に加えて、若手スタッフの育成や業務改善などのマネジメント業務も担っていただきます★★ 現在当院では、将来的に院長や診療責任者を目指したい方を募集しています。犬・猫の一般外来を中心に、予防診療、各種検査、診断、治療方針の立案、飼い主様への説明、入院管理、手術などをお任せします。また、新卒・若手獣医師への助言、症例相談、診療技術の共有、愛玩動物看護師への指示・教育などもお願いします。診療体制や業務フローの改善、院内ルールの整備などにも携わっていただきます。 【これまでの経験を生かし、診療の幅を広げられる】 当院では犬猫に加え、鳥類、ウサギ、フェレット、ハムスター、モルモット、チンチラ、デグー、ハリネズミ、爬虫類・両生類など、さまざまな動物を診療しています。特に鳥類については、豊富な診療経験を持つ院長のもとで、検査、診断、治療、飼育・食餌指導まで実践的に学べます。エキゾ診療の経験がない方も、犬猫診療の経験を土台に、興味のある症例から担当領域を広げていただけます。 【外来診療から手術・入院管理まで、一つの症例に一貫して関われます】 外来での診察だけでなく、各種検査、治療計画の作成、手術、術後管理、入院動物の経過観察まで、一つの症例に継続して関わっていただきます。得意な診療分野や手術がある方には、その経験を院内で共有していただくとともに、ご自身の専門性をさらに伸ばせる環境づくりも支援します。 【仕事以外の時間も大切にしています】 質の高い診療を長く続けるためには、獣医師自身が心身ともに健康であることが大切だと考えています。当院では17時に勤務を終えられる日を設けているほか、週休2日制や1週間のリフレッシュ休暇を用意しています。趣味や家族との時間、自己研鑽のための時間を確保しながら、無理なく臨床を続けられる勤務環境を目指しています。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

完全在宅 フルリモート勤務！WEB求人広告の提案営業★土日祝休みの完全週休2日制！

仕事内容 ★このお仕事のポイント★ まずは、「フルリモート営業」を契約社員期間で試してみませんか？というのも… ⇒当社はコロナ禍を機に、全国の営業所をクローズしてフルリモート(完全在宅)へ完全移行しました！ ⇒フルリモート(完全在宅)に関して私たちが学んだことは、通勤時間の削減や家庭事情に合わせた働き方が出来る事。アポ移動などが無い為、作業時間に当てる事で残業を短縮できる。自分時間を多く持つことが出来るなど、これに以外にもメリットが本当に多い事を知りました。 ⇒またTeamsやZoomを最大活用し、普段の作業などにおいてもコミュニケーションが取りづらいなどの意見も解消、社員の満足度・勤続期間も伸びました！ ⇒しかしながら、「対面が良い」など、個人の考え方次第では個々において向き不向きがあるのも事実。 ⇒そこで、契約社員としてスタートし、フルリモート(完全在宅)・フルオンライン営業を試してみて、向き不向きを双方で確認の上、正社員を目指す働き方を制度化。 ★私たちが感じてる多くのメリットを感じ、将来的に在宅で積極的に営業活動を行っていきたい方。スタートしてみませんか？ ◎完全週休2日制！年間休日125日！ ◎契約社員も初任月給270,000円！ ★仕事内容★ 求人検索Webサイト「求人アスコム」の広告企画営業として、人手不足など求人に課題を抱えている法人様の採用活動のサポートを行います。 新規顧客開拓、広告の提案・取材、原稿作成、アフターフォローまで、すべての工程を一貫して担当するのが他社とは大きく違う手法です。それを「完全在宅のフルリモート」で行っています。 主にテレアポで企業様にコンタクトを取って進めていきます。 ※お客様の所へ直接訪問する事はありません 【入社後の営業の流れ】 当初2週間程度は導入研修があり、商品やWEBの知識、求人広告の知識等の基本を装着しつつ、下記の流れに移行します。 (1)求人をされている企業様にアポイントをいただくテレアポ ※1日平均50件～60件程度の架電 ※まずは自ら顧客を作る活動がメインになります。 (2)アポイントをいただいたお客様とのWEBミーティングで弊社サービスのご案内・提案 (3)契約を頂いたら原稿作成→お客様の確認→求人原稿公開 (4)掲載時のデータや状況を元に顧客フォローや次回のご提案 テレアポやお客様との商談・原稿作成も先輩スタッフと一緒に行います♪ 【業務の変更範囲】 変更範囲：なし 【勤務地の変更範囲】 変更範囲：完全在宅勤務の為、転勤なし

100％自社内開発／年休132日／完全在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 私たちは決して大きな組織ではありませんが… ・サービス提供会社と直接お仕事させていただく機会が多く、大きなやりがいがあります。お客様のご要望を伺いながら、自分たちで考え、提案することも多いです。 ・ＡＩを使った開発にも当然のように取り組んでいます。 ・社員を「One Of Them」ではなく、1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます（ごく当然のことですが）。 ・馴れ合いすぎず、自分の考えを持って動く人が多いです。 ・一人ひとりの裁量が大きいため、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 それほど立派な会社ではありませんが… こんな方はきっと活躍できます。 ・業務システム開発で設計や周囲をリードした経験を持っている方 ・牽引力とコミュニケーション力をバランスよく合わせ持った方 ・座組を作るのが得意な方 ・自分の言葉で意見とその妥当性を語れる方 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 □ プロジェクトの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。 □ 当社社員の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。

★車通勤OK★残業ほぼなし★ブランクOK★幅広い年代活躍中★未経験歓迎★賞与年2回★制服貸与★

仕事内容 ＼アピールポイント／ 1.月9日休みのシフト制で残業も少なく、自分の時間を大切にできる！ 2.看護師常駐で安心の環境だから、ブランクのある方も大歓迎！ 3.車通勤が可能で、各種社会保険完備や賞与年2回など待遇が充実！ 【仕事内容】 ご入居されている方の介護サービス及び生活支援 1.日常生活の介護。食事、排泄、清潔保持などの介助 2.起床・就寝介助、入浴介助、移動・移乗、体位交換 【1日の流れ（例）】 7:00 1Ｆ食堂への誘導 7:45 食堂にて配膳・食事介助・下膳 8:30 居室への誘導 9:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 11:00 休憩 12:00 食堂にて配膳・食事介助・下膳 12:30 居室への誘導 13:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 16:00 業務終了 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 1.誠実2.楽しみ3.協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 2025年6月にオープンしました。定員60名の住宅型有料老人ホームです。ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設にしたいと考えています。 またライフリンクシリーズでは、レクリエーションも取り入れた活気ある毎日が楽しい施設を目指しています。 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

年間休日160日＆フルリモート可！企画提案営業の経験者活躍中

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目！ 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 ＜入社後の成長ルートの一例をご紹介します＞ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■３大ポイント １・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 ２・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 ３・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

《サ責未経験歓迎》夜勤なし＆完全週休二日／賞与年2回＋一時金

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ＼✨新施設OPENに伴いサ責大募集！✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅2026年12月オープンの新築施設！ ✅一時金+賞与年2回 ✅完全週休二日制 ＆ 原則夜勤なし！ ✅社内イベント多数！（全額会社負担） ✅施設数が全国約50ヶ所とキャリアアップ ✅近隣施設とのサ責交流会あり！ ✅マニュアルがしっかり整っている！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでサービス提供責任者として勤務していただきます！ あなたの『現場目線』が武器になります。 これまで培ってきた経験を生かして、 キャリアアップしませんか？ 《主な業務内容》 ・ケアプランの作成と管理 ・サービス内容の調整と連絡 ・ヘルパーの指導と管理 ・事務作業 など サ責サポート専門スタッフがおりますので、 わからないことはすぐに教えてもらえます！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

<2026年3月給与大幅UP>選択的週休3日制導入◎週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP

仕事情報 ● 仕事内容 身体介助（食事・入浴・排泄介助）、生活援助（外出介助、レクリエーション運営、見守り）がメインです。お仕事が身に付くまでしっかりOJTを行い、スキル・経験に合わせて業務をお任せしていきます。 スタッフ同士は無線インカムでやり取りしており、困った時のサポートや、日々の業務連絡・共有もスムーズです。 チャーム・ケアについて ★当社は、首都圏と近畿圏の合計約100ヶ所で有料老人ホームを運営している、介護業界では数少ない【東証プライム上場企業】です★ 介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入していて、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 ホームの特徴 ★チャーム奈良公園の特徴★ 居室数60室の中規模ホームです。奈良公園に近く、閑静な住宅街 に位置しています。環境が良く、敷地内に野生の鹿が来る事も♪ スタッフの男女比は約1:3と女性が比較的多く在籍しています。 年齢層はあまり偏りがなく、幅広い年代の方が活躍しています！ 採用メッセージ ★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★ 自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。 介護業界について ★高齢化が進む昨今、まだまだ需要は増えるお仕事です！★ 当社にはメンター・メンティー制度がありますので未経験からでも始める方も多く、思いやりさえあれば大丈夫です。 あなたの優しさが活かせる職場です。 「ありがとう」にやりがいを感じたら、資格取得支援制度を使ってキャリアアップを実現してください。

月給32万円以上！一段上のステージへ挑戦しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護事業責任者/施設長 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅2026年12月オープンの新築施設！ ✅一時金+賞与年2回 ✅完全週休二日制 ✅社内イベント多数！（全額会社負担） ✅施設数が全国約50ヶ所とキャリアアップ ✅他施設の施設長との交流もあるので安心！ ✅マニュアルがしっかり整っている！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 副施設長業務をお任せいたします！ 《主な業務内容》 ・介護サービスの提供 ・入居希望者の見学対応や契約関係の対応 ・ご家族様やケアマネジャーさんとのやりとり ・関係各所様とのやりとり ・面接などの従業員採用や育成 ・現金の管理や請求書の発行などの経理関係 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 副施設長として経験を積んだ後は、施設長への昇格も目指せます。 もちろん業務的なことはマニュアルがありますので、ご安心ください。

他メーカー経験を評価✅正式な役職経験不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◇想定年収：4,760,000円～5,400,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇インセンティブ月平均11,200円 ◇年間休日113日＋有給休暇平均14日取得 ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇作業着クリーニング無料 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 ✅中途入社でも、これまでの経験をきちんと見てほしい方へ ●「難しい故障診断を任されている」 ●「後輩から相談を受け、作業確認や技術指導も行っている」 ●「それでも、役割や給与が何年も変わっていない」 奈良ダイハツでは、メーカーの違いではなく、 これまで身につけてきた整備技術、故障診断、検査業務、お客様対応、 後輩支援などの経験を確認します。 その診断力、判断力、後輩を支えてきた経験を、 現場型リーダー候補として評価します。 ✅これまでの経験と役割を、待遇に反映します 今回の採用は、単に作業台数を多くこなせる方を募集するものではありません。 次のような役割を担える経験を、待遇に反映する採用です。 ◇難しい不具合の原因を考えられる ◇整備完了後の品質を確認できる ◇若手整備士からの相談に対応できる ◇経験の浅い社員へ作業の根拠を説明できる ◇お客様と修理方針を調整できる ◇工場全体の安全・品質・進捗を考えられる 工場長、班長、リーダーなどの正式な役職経験は問いません。 役職名だけではなく、実際に担当してきた業務や、周囲から任されてきた役割を確認し、 待遇を決定します。 管理業務だけを担当するポジションではありません。 自ら現場で整備や故障診断を続けながら、若手整備士の支援や整備品質の向上にも関わる、 現場型のリーダー候補としてお迎えします。 入社直後からすべてを任せるのではなく、これまでの経験や得意分野を確認したうえで、 担当する業務や役割を決定します。 ✅奈良ダイハツで経験を活かす意味 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 約3万5,000人のお客様が安全に車を使い続けられるよう、 点検・整備・故障診断を行っています。 会社が大切にしているのは、車を販売することだけではありません。 「人間性豊かな魅力ある人づくり」を会社の目的に掲げ、お客様から必要とされ、 地域の役に立てる社員と組織を目指しています。 整備部門は、奈良ダイハツがお客様と長期的な信頼関係を築くための中心的な部門です。 経験豊富な整備士には、一台を正確に直すことに加え、 その技術や判断基準を次の世代へつなぐ役割も期待しています。 ✅整備士の意見が職場づくりに反映される会社 奈良ダイハツでは、メーカー研修や診断機による技術面のサポートに加え、 整備士が中心となる「クールエンジニアプロジェクト」を進めています。 現場で働く整備士の経験や意見を取り入れながら、 工場環境や仕事の進め方を改善する取り組みです。 ◇整備工場へのエアコン設置 ◇作業着の無料クリーニング ◇空調服・熱中症対策用品の導入 ◇資格取得者の社内表彰・紹介 ◇整備士からの職場改善提案 これまでの現場経験を、日々の整備だけでなく、 より安全で働きやすい工場づくりにも活かせます。 また、年2回の評価では、売上や作業実績に加えて、資格取得、後輩支援、 プロジェクトへの参加、現場改善なども確認します。 他メーカーで取得した技術資格や、これまで実務上担ってきた役割についても評価します。 【お任せする仕事内容】 ◇車検・法定点検 ◇一般整備・重整備 ◇診断機を使用した故障診断 ◇整備品質・作業内容の確認 ◇完成車両のダブルチェック ◇若手整備士への技術的な助言 ◇お客様との修理方針の調整 ◇工場内の作業進捗・入庫状況の確認 ◇整備品質や業務効率に関する改善提案 幅広い車種を扱ってきた対応力や、他メーカーの正規ディーラーで身につけた整備基準も活かせます。 入社後はダイハツの診断機、整備情報、過去の故障事例を使いながら、 ダイハツ車への理解を深めていただきます。 【先輩整備士のリアルな声】 「他メーカーの正規ディーラーで長く整備を経験した後、一度整備業界を離れました。 奈良ダイハツでは、それまでの経験や現場で担ってきた役割を評価してもらい、 リーダーとして入社しました。 入社後はダイハツのサービス技術検定1級を取得し、現在は現場整備に加えて、 技術を伝える仕事にも関わっています」 ✅経験者にも新しい学びがあります 整備経験が長くても、メーカーが変われば車両構造、診断手順、 整備システムは異なります。 奈良ダイハツでは、経験年数にかかわらず、分からないことを確認・相談しながら仕事を進めることを大切にしています。 整備マニュアルや過去の故障事例を確認し、店舗内の整備士や技術トレーナーと相談しながら、 ダイハツの基準を身につけていただきます。 ✅現場を離れないキャリア 現場で整備を続けながら、次のような役割を目指せます。 ◇故障診断のスペシャリスト ◇ダイハツサービス技術検定上位資格 ◇自動車検査員 ◇若手整備士の技術指導 ◇工場内のリーダー ◇サービスフロント ◇工場運営・職場改善 管理職になることだけがキャリアアップではありません。 診断力、整備品質、指導力など、現場で培った専門性を活かし、 その役割に応じた評価と待遇へつなげます。 【この仕事の大変なところ】 現場型リーダー候補として、整備作業だけでなく、若手への助言、整備品質の確認、 お客様や営業スタッフとの修理方針の調整にも関わります。 また、メーカーが変わるため、ダイハツ車の構造、診断機、整備基準、 社内システムを新たに覚える必要があります。 入社直後からすべてを任せるわけではありませんが、自分の作業だけでなく、 周囲の状況を見ながら行動する姿勢が求められます。

★車通勤OK★残業ほぼなし★ブランクOK★未経験歓迎★賞与年2回★幅広い年代活躍中★

仕事内容 ＼アピールポイント／ 1.月9日休みのシフト制、残業も月平均3から5時間で無理なく働ける！ 2.新規オープン施設で、看護師常駐だからブランクのある方も安心！ 3.車通勤が可能で、賞与年2回や定期昇給制度などの待遇も充実！ 【仕事内容】 ご入居されている方の介護サービス及び生活支援 1.日常生活の介護。食事、排泄、清潔保持などの介助 2.起床・就寝介助、入浴介助、移動・移乗、体位交換 【1日の流れ（例）】 7:00 1Ｆ食堂への誘導 7:45 食堂にて配膳・食事介助・下膳 8:30 居室への誘導 9:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 11:00 休憩 12:00 食堂にて配膳・食事介助・下膳 12:30 居室への誘導 13:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 16:00 業務終了 【施設紹介】 2026年3月にオープンしました！！ 定員75名の住宅型有料老人ホームです！ ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設で、週3回程度のレクリエーションを実施しているわきあいあいとした雰囲気の施設です。 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 1.誠実2.楽しみ3.協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

デイサービスの正看護師／年間休日124日／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの看護及び管理業務をお願いします。 ●主な仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理等 ・機能訓練指導 ・その他デイサービス業務 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

OJT・サポート体制あり！無理な働き方はさせません。有識者がいる環境で要件定義から携わり、スキルUPに集中できる環境です。残業少なめだから、プライベートも充実

仕事内容 キャルで「なりたい自分」へ！IT実務経験がある方はもちろん、学習のみでまだ実務経験が無いという方も！ キャルではそういった方でも、 経験のあるリーダーの元で働きながらスキルアップすることができます！ また、eラーニングも導入しておりご希望の方は別の言語を学ぶ事も可能です。 さらに、専任のキャリアカウンセラーからの手厚いサポートも受けることができます！ 「せっかくITの学習をしたのになかなかエンジニアデビューできない」 「以前はIT業務に関わることができなかった」 「現場では教えてくれる人がいなかったのでスキルアップをする事ができなかった」 そんなあなたでも大丈夫！ ■■■■■■■■■■■■■■ ＊◇仕事内容について＊◇ JavaScriptやServiceNowを用いたシステム開発における要件定義をご担当いただきます。 上流工程である要件定義から携わっていただけるポジションです。 （※期間は1年間を予定しており、以降の工程は検討中となります） プロパー社員が在籍しており、OJTやサポート体制も整っているため、有識者に質問しやすく安心の環境です。 【開発環境】 ・言語/FW：JavaScript ・ツール：ServiceNow 【歓迎スキル】 ・ServiceNowの実務経験 ★基本フルリモートのお仕事になります！※東京への数日出張あり ★勤務時間は9:00～17:30（休憩60分）、残業は月平均10～20時間程度です！ ◇＊ ◇＊ おすすめポイント ＊◇ ＊◇ ◆フロントエンド開発経験があればOK！ 経験が浅い方もOJT研修があるので、しっかりとスキルを習得できすよ◯ ◆20代～60代と幅広い年代の方が活躍中！ 学歴不問なので高卒や大学中退の方も活躍しています。 またシニア層の方も多く活躍しておりますので、年齢が高い方のご応募も大丈夫です。 ◆プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日以上！ 月平均残業時間も9.67時間！ ■■■■■■■■■■■■■■ ◇＊ ◇＊ あなたの希望や働き方に合わせた仕事の選択が可能に！◇＊ ◇＊ ◆月間4000件以上ものプロジェクトあり！ ニッチな技術が発揮できる案件から、 eラーニングで仕事しながらのスキルUPできる案件まで様々！ ◆何歳になってもエンジニアを続けられる環境があります。 直近で73歳のベテランエンジニアの採用実績あり！ ■■■■■■■■■■■■■■ この度、働きやすさや制度の充実度が評価され、正式に「ホワイト企業認定」を取得しました★ 当社では社員が長く働けるよう、以下のような環境を整えています。 ◆残業は月平均9.67時間以内（メリハリをつけて働けます） ◆ キャリアカウンセラー常駐（いつでもなんでも相談OK） ◆産休・育休の取得＆復職率100％（ライフステージが変わっても安心です） 第三者機関から認められた働きやすい環境で、あなたも新しいキャリアをスタートさせませんか？ 雇用契約について ※委託先への派遣のお仕事になりますが、 当社との雇用契約は正社員で結ばせていただきます。 ※複数の募集職種がございますが、応募は最もご興味のある1つに絞ってご応募ください。 重複応募は選考の対象外となる場合があります。 複数の希望職種がある場合、面接時にお気軽にご相談くださいませ。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

★未経験歓迎★車通勤OK★残業少なめ★ブランクOK★賞与年2回★幅広い年代活躍中★

仕事内容 ＼アピールポイント／ 1.残業も少なくしっかり休めるから、ワークライフバランスを保てる！ 2.新規オープンの施設で、未経験・ブランクのある方も大歓迎！ 3.車通勤可能で、賞与年2回や社会保険完備など安心の福利厚生あり！ 【仕事内容】 ご入居されている方の介護サービス及び生活支援 1.日常生活の介護。食事、排泄、清潔保持などの介助 2.起床・就寝介助、入浴介助、移動・移乗、体位交換 【1日の流れ（例）】 7:00 1Ｆ食堂への誘導 7:45 食堂にて配膳・食事介助・下膳 8:30 居室への誘導 9:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 11:00 休憩 12:00 食堂にて配膳・食事介助・下膳 12:30 居室への誘導 13:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 16:00 業務終了 【施設紹介】 2026年3月にオープンしました！！ 定員75名の住宅型有料老人ホームです！ ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設で、週3回程度のレクリエーションを実施しているわきあいあいとした雰囲気の施設です。 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 1.誠実2.楽しみ3.協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

★未経験歓迎★車通勤OK★残業少なめ★幅広い年代活躍中★ブランクOK★賞与年2回★制服貸与★

仕事内容 ＼アピールポイント／ 1.残業も月平均3から5時間と少なく、無理のないペースで働ける！ 2.未経験やブランクのある方も歓迎、看護師常駐で安心して業務ができる！ 3.車通勤OKで、賞与年2回や有給休暇など安心の福利厚生が揃っている！ 【仕事内容】 ご入居されている方の介護サービス及び生活支援 1.日常生活の介護。食事、排泄、清潔保持などの介助 2.起床・就寝介助、入浴介助、移動・移乗、体位交換 【1日の流れ（例）】 7:00 1Ｆ食堂への誘導 7:45 食堂にて配膳・食事介助・下膳 8:30 居室への誘導 9:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 11:00 休憩 12:00 食堂にて配膳・食事介助・下膳 12:30 居室への誘導 13:00 入浴介助・排泄介助・トイレ誘導・お部屋の掃除 16:00 業務終了 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 1.誠実2.楽しみ3.協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 2025年6月にオープンしました。定員60名の住宅型有料老人ホームです。ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設にしたいと考えています。 またライフリンクシリーズでは、レクリエーションも取り入れた活気ある毎日が楽しい施設を目指しています。 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

★車通勤OK★残業少なめ★経験者歓迎★賞与年2回★月9日休み★制服貸与★交通費支給★社会保険完備★

仕事内容 ＼アピールポイント／ 1.月9日休みでメリハリをつけて働けるから、プライベートも充実！ 2.アットホームな雰囲気の施設で、チームで協力し合える環境！ 3.車通勤OKで、賞与年2回や定期昇給制度などの手厚い待遇あり！ 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 【施設紹介】 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 1.誠実2.楽しみ3.協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 2025年6月にオープンしました。定員60名の住宅型有料老人ホームです。ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設にしたいと考えています。 またライフリンクシリーズでは、レクリエーションも取り入れた活気ある毎日が楽しい施設を目指しています。 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

☆日勤のみで日祝固定休み、生活リズムを整えたい方へ♪☆厨房業務なし、管理栄養士として専門性を高められます◎☆チームで支え合いながら、長期的なキャリア形成を叶えませんか♪

☆日勤のみで日祝固定休み、生活リズムを整えたい方へ♪☆厨房業務なし、管理栄養士として専門性を高められます◎☆チームで支え合いながら、長期的なキャリア形成を叶えませんか♪ 病院の管理栄養士 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆日勤のみで日祝固定休み、生活リズムを整えたい方へ♪ ☆厨房業務なし、管理栄養士として専門性を高められます◎ ☆チームで支え合いながら、長期的なキャリア形成を叶えませんか♪ 【主な業務内容】 患者様一人ひとりの健康状態に寄り添い、適切な栄養管理を行う管理栄養士業務をお任せします。 食事摂取状況や嚥下状態の確認、献立や食数の管理、NSTへの参加など、専門性を活かした業務が中心です。 管理栄養士・栄養士が複数名在籍しており、協力し合いながら落ち着いて業務に取り組める環境です ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

生成AI未経験OK！開発経験を活かして自社プロダクト開発へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破！ 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― ＼この求人のPOINT／ ✅ 生成AI未経験OK！開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破！急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100％フルリモート！全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価（入社1年目で昇格実績あり） 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理（品質・進捗・コスト） ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 ＜言語・フレームワーク＞ ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js ＜データベース＞ ・PostgreSQL ・Prisma ＜クラウド＞ ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda 等） ・Azure （App Service／Azure Functions／Azure AI Search 等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。

デイサービスの准看護師／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの准看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの看護及び管理業務をお願いします。 ●主な仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理等 ・機能訓練指導 ・その他デイサービス業務 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】【サントリーグループ】キッチン経験を“仕事”に変える。料理に集中できる環境で安定したキャリアを築く◎

仕事内容 ＼ 調理経験を活かして、安定した環境で“プロの仕事”を ／ 【サントリーグループ／ダイナックが運営】 落ち着いたゴルフ場レストランで、キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 【働きやすさのポイント】 ・実働7.5h／基本18時には退勤！夜勤・深夜勤務なし ・シフトが安定しやすい予約制レストラン ・分業ではなく幅広く関われるため、着実にスキルが磨ける ・ 和洋中のメニューに携われるので、「得意ジャンルを伸ばしたい方」も「幅広く経験したい方」も、どちらにもマッチします。 【主な業務内容】 あなたにお任せするのは、ゴルフ場併設のレストランにおける調理業務です。 客層はゴルフ利用のお客様が中心で、予約制が基本。 そのため、バタつくピークや突発的なオーダーの発生は少なく、段取り良く、安定したペースで調理に取り組めます。 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・調理補助、盛り付け ・各メニューの調理 ・衛生管理、食材の在庫管理、発注業務など ※キッチン経験をお持ちの方であれば、すぐに活躍できるポジションです。 「調理が好き」「料理に集中したい」という気持ちを、そのまま活かせる環境です。 【キャリアアップも応援します】 サントリーの「やってみなはれ」スピリットのもと、 チャレンジする社員を積極的にサポートしています。 ・料理長・マネージャーなど責任あるポジションへの登用あり ・食材・メニューの提案や、キッチンオペレーション改善などにも裁量あり ・ライフステージに応じて「異動なしの働き方」も相談OK！ ■先輩インタビュー（キッチン経験者） Q. 前職ではどんな仕事をしていましたか？ A：居酒屋で調理補助を約2年。開店準備から仕込み、盛り付け、揚げ物や焼き場なども任されていました。 Q. 転職のきっかけは？ A：そろそろ正社員として働きたいと思っていたのと、夜遅いシフトに疲れてしまって…。安定した企業で、昼間の勤務ができるのは大きな魅力でした。 Q. 実際に働いてどう感じていますか？ A：予約が中心なので、「次に何を準備すべきか」が読みやすいです。慌てずに料理ができるので、1つひとつの仕事に丁寧に向き合えるようになりました。 Q. 今後の目標はありますか？ A：メニュー開発にもっと関わっていきたいですね。経験を積んで、いずれは料理長を目指したいと思っています！ ＼「経験を仕事に変える」転職を、今こそ ／ 「今の職場では、キャリアや将来に不安がある」 「体力的に夜勤はそろそろ厳しい」 「もっと落ち着いた環境で料理がしたい」 そんな方にこそ、おすすめの職場です。 入社時期の相談もOK。即勤務希望も、在職中の転職活動もサポートします！

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 2026年6月に待望の「KUROKODOとみお」を新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ ブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

⭐️入社祝い金10万円⭐️年休120日｜賞与4.5ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士 株式会社いちごジャムは、地域に根ざした温かい介護サービスを提供する成長企業です。 2026年6月に待望の「KUROKODOとみお」を新規オープン。 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを大切に事業を展開しています。 ✨＼\求人のポイント/／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 今より“確実に”稼げる環境へ！基本給見直し実施！ ✅ 入社祝い金10万円支給！ ✅ 2026年6月オープンの新しい事業所です ✅ 訪問介護が未経験の方でも手厚くフォロー ✅ ブランクがある方も大歓迎 ✅ 実務未経験からプロフェッショナルへ育成 ✅ 年間休日120日でプライベートも充実可能 ✅ 最新のシステム導入で事務作業を大幅削減 【仕事内容】 要介護、および予防介護認定を受けた 利用者様の居宅（ご自宅）へ直接訪問し、 ケアプランに沿った質の高い介護サービスを提供していただきます。 住み慣れたご自宅で安心して 生活を送れるようサポートする、 非常にやりがいのあるお仕事です。 ■生活援助 ￣￣￣￣￣ 利用者様の日常生活を支えるための 家事全般のサポートをお任せします。 ・ご自宅での炊事、食事の準備 ・衣類やタオルの洗濯、干し作業 ・近隣スーパーへの日用品の買い物代行 ・お部屋の掃除、整理整頓など ■身体介護 ￣￣￣￣￣ 利用者様の身体に直接触れて行う、 専門的な介助業務をお任せします。 ・安全に配慮した食事介助 ・清潔を保つための入浴介助や清拭 ・尊厳を守りながらの排泄介助 ・ベッドから車椅子への移乗介助 ・外出時の付き添いや歩行サポートなど ※訪問介護が未経験の方でも全く問題ありません。 充実した事前研修を実施し、 サービス提供責任者や先輩スタッフが 自信を持ってケアできるようになるまで 丁寧に同行訪問を行います。 焦らずご自身のペースで成長できる環境です。 ■《ブランク・未経験への徹底サポート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「資格はあるけれど、現場から長く離れている」 「学校で資格を取っただけで実務経験がない」 そんな方も私達は大歓迎いたします。 経験豊富な管理者が、基本の介助技術から 利用者様とのコミュニケーションの取り方まで、 マンツーマンに近い形で丁寧に指導します。 失敗を責めるのではなく、共に改善策を考える ポジティブな社風が当社の自慢です。

＜入職祝い金20万円～30万円を支給＞賞与実績3.8ヶ月分あり◎日祝定休！300円ランチあり、ご飯のおかわりもできる☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・作業療法士・正職員】

奈良春日病院 求人概要 奈良春日病院：作業療法士/正職員 ＜入職祝い金20万円～30万円を支給＞賞与実績3.8ヶ月分あり◎日祝定休！300円ランチあり、ご飯のおかわりもできる☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒630-8425 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 給与 月給25万7000円～31万7000円 ※月給に職務手当2万5000円、調整手当5000円～1万5000円、処遇改善手当2万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金20万円～30万円を支給＞賞与実績3.8ヶ月分あり◎日祝定休！300円ランチあり、ご飯のおかわりもできる☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・作業療法士・正職員】 17:00終業、実働7時間20分ですのでプライベートの時間も確保しやすい環境です★最寄駅からは職員送迎バスが運行しています♪アクセス良好な職場で一緒に働きませんか？ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ♪：♪正職員/作業療法士の求人♪：♪ ♪：♪仕事内容♪：♪ 病院でのリハビリ業務をお任せします。 身体機能・認知機能・生活状況を評価し、「その人らしい生活」の再開に向けた個別リハビリを提供します。 ▼具体的には ・食事・着替え・排泄などの日常生活動作の訓練 ・身体機能や手先動作の維持・改善訓練 ・認知機能や精神面へのアプローチ ・作業活動やレクリエーションを通じた機能訓練 ・ご家族・他職種への介助指導・生活アドバイス ・リハビリ計画の作成・実施、評価・記録 ・多職種連携による退院・在宅・施設生活の支援 当院は単なる機能回復にとどまらず、日々の「できること」を広げ、患者様が自分らしく生きるための支援を重視しています。 ♪：♪入職後のサポート体制＆キャリアパス ♪：♪ オリエンテーション後、配属先でOJTを実施します。先輩職員が業務に慣れるまでフォローし、面談も適宜行いながらスムーズな業務定着のサポートをします。経験や能力に応じて、専門職としてのスキル向上、主任・管理職等への昇進をめざす仕組みが整っています。 業務関連資格の取得にかかる費用を支援します。情報提供や勤務調整も含め、挑戦しやすい環境を整えて皆様のキャリアアップを後押しします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜入職祝い金を支給＞夜勤は月1回～相談可能、日勤は17:00終業、実働7時間20分、時間外ほぼなし♪24時間託児所もあり！賞与実績3.8ヶ月分【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・看護師・正職員】

奈良春日病院 求人概要 奈良春日病院：看護師/正職員 ＜入職祝い金を支給＞夜勤は月1回～相談可能、日勤は17:00終業、実働7時間20分、時間外ほぼなし♪24時間託児所もあり！賞与実績3.8ヶ月分【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒630-8425 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 給与 月収32万1000円（月給26万円＋夜勤手当4万8000円＋日祝手当6000円＋皆勤手当7000円） 月収41万6000円（月給35万5000円＋夜勤手当4万8000円＋日祝手当6000円＋皆勤手当7000円） 上記は夜勤4回（1万2000円/回）、日祝勤務計2回（3000円/回）、皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万円～35万5000円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×4回）＋日祝手当6000円（1回3000円×2回）＋皆勤手当7000円/月 ※月給に職務手当2万5000円、調整手当5000円～2万円、処遇改善手当2万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金を支給＞夜勤は月1回～相談可能、日勤は17:00終業、実働7時間20分、時間外ほぼなし♪24時間託児所もあり！賞与実績3.8ヶ月分【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・病院・看護師・正職員】 ブランクのある方からのエントリーもお待ちしています！ランチ300円、ご飯もおかわりできます★最寄駅からは職員送迎バスが運行中です！ 職種 看護師 仕事内容・PR ♪：♪正職員/看護師の求人♪：♪ 24時間対応の託児所付き！夜勤回数はご事情に合わせて月1回～相談できます。 この曜日しか夜勤ができない、という相談にも対応しており、できる限りみんなが働きやすい環境作りに病院全体で取り組んでいます！ ブランクのある方には指導担当者が付き添います。安心してスタートできる環境です。（プリセプター制度、院内研修制度などをご用意） 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定3段階目）です！ ♪：♪仕事内容♪：♪ 療養型病院の病棟での看護業務をお任せします。 患者様・利用者様の健康状態を適切に把握し、安全で快適な療養環境を整え、医療と生活の両面から手厚くサポートする役割です。 ▼具体的には ・バイタル測定、健康管理、服薬指導、採血・点滴等の医療処置 ・食事・排泄・入浴など日常生活のケアと急変時の医師連携 ・看護記録、看護計画作成・評価、ご家族への相談・支援対応 ・リハビリ職や介護職など多職種と連携した包括的ケア 当院では慢性期・高齢者看護を軸に、一人ひとりの生活や価値観に寄り添った看護を実践しています。 ▼1日の仕事例 始業 ↓ 申し送り・患者様の状態確認 ↓ バイタル測定、服薬管理、処置・点滴・医療的ケアなど ↓ 申し送り ↓ 終業 ※必要に応じて、医師やリハビリ・介護職などと情報を共有し、患者様の状態変化への対応をします。 ※合間には記録業務、看護計画の確認・評価を行います。 ♪：♪子育て中の方への配慮あり♪：♪ 学校行事などがある場合、シフトの調整等を行います。 子育て中のスタッフも多数おり、お互いに助け合いながら仕事をしています。 ♪：♪看護師さんに聞きました♪：♪ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・病院見学や面接で感じた職場の温かさと、スタッフ同士で助け合う風土が決め手です。 ・患者様と深く関わり、これまでの高齢者看護や認知症ケアの経験を存分に活かせる環境だと思ったからです。 ・生活に合わせた柔軟な働き方ができ、福利厚生や各種制度も充実しているため長く活躍できると感じました。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・急性期と異なり、一人ひとりの療養生活にしっかり時間をかけて向き合えます。 ・介護職・リハビリ職・薬剤師・栄養士など、職種の壁を超えてフォローし合える風通しの良さがあります。 ・慢性期・認知症ケアの経験を深められ、患者様やご家族からの「ありがとう」に大きなやりがいを感じられます。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・入職当初は戸惑いもありましたが、先輩や他職種スタッフが丁寧にサポートしてくれました。ある患者様の状態変化の際も、看護師だけでなく介護・リハビリ職やご家族と情報を共有し、チーム一丸で「その方にとって何が一番良いのか」を考えながら対応しました。後日、ご家族から「ここで安心して過ごせています」とお声をいただいたことが心に残っています。 職種を超えて相談・協力し、みんなで患者様を支える姿勢こそが当院の強みです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

★『口コミ1位』獲得実績あり！★月給35万円～★フルリモOK

仕事内容 ＼＼口コミランキングで魅力をご紹介！／／ 社員の“生の声”をもとにしたランキングで、 当社はこれらの高順位を獲得！ エンジニアが納得できる働き方にこだわっている結果です◎ ★人材長期育成【1位】 ★IT業界総合評価【12位】 ※大手IT企業4,592社中／2022年7月時点OpenWork調べ ★ベンチャー企業ランキング【4位】 ★未上場日系企業ランキング【10位】 ※大澤陽樹著「1300万件のクチコミで分かった超優良企業」（2023年）より ★20代成長環境【2位】 ※集計期間2023年1月1日～11月24日／OpenWork・ITmediaビジネスオンライン調べ ↓↓ 高順位の理由とは・・・ ↓↓ ━━【01】安定＆安心の給与面 □月給35万円以上スタート □前給“以上”保証 □案件待機中も100％給与支給 □顧客満足度と社内貢献度を 2軸とした明確な評価制度 ⇒メンバーのほとんどが、 前職よりも【年収200万円以上UP】！ ━━【02】豊富な案件数 プロジェクト数はなんと”1800件以上”！ 大手とのお取引が多く、AIやドローンなどの 最新プロジェクトに参画できる機会も多数！ 業界の流行りをしっかりと掴んだ上でステップUP可能です◎ ━━【03】大充実の働きやすさ ◎月平均残業10h以下 ◎年間休日125日×完全土日祝休み ◎フルリモートOK ◎有給取得率91.4% …etc. ⇒ワークライフバランス充実！ 定着率も”98％”を達成！ ━━【04】成長し続けられる研修制度 ◆社内研修コース ◆インフラ／PL・PM・上流工程研修 ◆通信教育講座（eラーニング） ◆マネジメント研修 ◆資格取得支援制度 …etc. ⇒支援制度により、2023年には計80名が AWS／LPIC／ORACLE MASTERなどの 資格を取得！スキルUPを全力で応援◎ ※詳しくは福利厚生欄をCHECK！ こうした環境が整えているのは、 「一番身近な社員を幸せにすること」を 最重要ミッションと捉えている代表の想いから。 エンジニアのことを考えた会社づくりを 続けながらも、2026年の上場を目指して 今後も事業拡大していく当社で、 あなたも理想のエンジニアライフを叶えてみませんか？ ―――――［仕事内容］――――― Javaを中心とした開発をお任せ！ 希望やスキルに応じて 最適なプロジェクトへアサインします◎ 上流～運用・保守まで幅広く携われるのが魅力です。 ※都内の各プロジェクト先へ配属 ＜プロジェクト例＞ ●eスポーツ案件：某有名バトルロイヤルゲーム開発 ●VR案件：医療現場のVRライブ配信開発 ●DX案件：電子捺印システム開発 ●某人気アニメのスマホ向けソーシャルゲーム案件 ●機械学習を利用したレコメンドエンジン開発 ●為替サイトシステム開発 ●eラーニングシステムの法人商用化システム開発 ●3Dバーチャル空間サービス開発 ●大規模ニュースサイトの開発・保守 ●配送システムの開発・運用 ＜POINT＞ ★取引社数は1,300社以上！ eスポーツ／VR／DX／AIなど 最先端プロジェクトを多数取り揃え◎ ★PLやPMへのキャリアUPも可能！ ★社内での受託開発案件もあり ＜当社の社員インタビュー＞ 前職ではシステムエンジニアとして働いていましたが、 フルリモートでの勤務に魅力を感じ、当社に転職しました。 完全在宅勤務なので、柔軟な働き方ができるのが最大の魅力です。 主にSalesforceやPython、Unity、VBAを使った開発を担当しており、 プログラミングの幅が広がりました。 特にSalesforceやUnityのプロジェクトは、 技術的にも挑戦的でやりがいを感じています。 リモートワークならではの自由度と、自己管理の重要性を実感しながら、 スキルアップに励んでいます。 プログラマーとしてさらに成長を続けていきたい方には、 ぴったりの職場だと思います。

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

賞与4ヶ月分／3連休11回有／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円～50万円■年間休日126日+有給■9時～18時勤務

【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回の開発環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・開発言語：C言語 ・開発手法：ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その他にも多彩な開発プロジェクトあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】

ブランク歓迎✅月給24万円～・2級取得を会社が支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） ◇想定年収：4,080,000円〜4,400,000円 ◇賞与年2回／前年度実績5.06ヶ月分 ◇実務経験不問 ◇2級取得支援あり ◇全拠点の整備工場にエアコン導入 ◇ダイハツ車以外での通勤も可 「3級整備士を取得したものの、現在は整備の仕事をしていない」 「一度整備士になったけれど、別の仕事へ転職した」 「もう一度挑戦したいが、ブランクが不安」 奈良ダイハツでは、その資格と経験を無駄にしません。 実際に、3級整備士を取得した後に別業界で働き、奈良ダイハツで整備士へ復帰した社員もいます。 最初から一人前の働きを求めるのではなく、経験してきた作業やブランク期間を確認し、 できる仕事から担当していただきます。 【奈良ダイハツで整備士として働く意味】 奈良ダイハツは、奈良県で唯一のダイハツ正規ディーラーです。 通勤、買い物、子供の送迎、通院、家族の送り迎えなど、 奈良で暮らす方にとって軽自動車やコンパクトカーは、毎日の生活を支える存在です。 車を販売して終わるのではなく、その後も安全に乗り続けていただくために、 点検・整備を担う整備部門があります。 整備士は、工場の中で車を直すだけの仕事ではありません。 一台の車を通じて、お客様とご家族の生活を守り、 「次も奈良ダイハツへお願いしたい」という信頼をつくる仕事です。 ✅奈良ダイハツで身につく整備技術 奈良ダイハツでは、これまで身につけた点検・車検の基礎に、 メーカーならではの整備技術や故障診断の知識を加えられます。 ダイハツ車に蓄積された整備情報、過去の故障事例、診断手順を確認できるため、 症状や診断結果をもとに不具合の原因を考える力を身につけられます。 作業方法や判断に迷ったときは、整備マニュアルや過去の事例を確認し、 先輩整備士と相談しながら進めます。 また、段階的に技術を習得できるダイハツ独自のサービス技術検定もあります。 これまでの経験を活かしながら、点検・車検から一般整備、 故障診断へと担当できる仕事を広げられる環境です。 【入社後に担当する仕事】 入社後は、経験や習熟度に応じて次の業務から始めます。 ◇オイル・タイヤ・消耗部品の交換 ◇定期点検・車検整備の補助 ◇整備車両の移動 ◇工具・設備・整備システムの習得 ◇整備記録の入力 ◇先輩整備士との作業確認 慣れてきたら、点検・車検、一般整備、故障診断へ担当範囲を広げます。 難しい作業や初めて扱う故障を、一人で抱え込ませることはありません。 ✅資格だけで終わらないキャリア 3級整備士として経験を積んだ後は、会社の支援を受けながら2級整備士を目指せます。 その後も、自動車検査員、ダイハツサービス技術検定、故障診断、 後輩への作業指導など、自分に合った方向へ専門性を広げられます。 奈良ダイハツでは、年2回の評価を実施しています。 資格取得だけでなく、担当できる作業が増えたこと、 お客様へ分かりやすく説明できるようになったこと、職場改善へ取り組んだことなども評価します。 技術や役割の広がりを、資格手当や社内評価へつなげる仕組みです。 【先輩整備士のリアルな声】 「3級整備士の資格を持っていましたが、一度整備の仕事を離れ、別業界で働いていました。 奈良ダイハツへの入社後は、2級整備士取得のための講習に通いました。 店舗も勤務を調整してくれたため、約半年間勉強を続け、資格を取得できました。 資格取得後もダイハツの技術検定があり、整備士として成長を続けられています」 ✅整備士の声から生まれた職場改善 奈良ダイハツでは、整備士が中心となって働く環境を改善する 「クールエンジニアプロジェクト」に取り組んでいます。 ◇全整備工場にエアコンを設置 ◇空調服や熱中症対策用品を用意 ◇作業着の無料クリーニング ◇現場の意見を職場改善へ反映 整備士の経験や意見を取り入れながら、より働きやすい工場づくりを進めています。 【整備士の仕事のリアル】 整備士への復帰後は、新しい車両技術や電子制御について学ぶ必要があります。 また、作業するだけでなく、整備内容をお客様に分かりやすく説明する力も求められます。 すぐにすべてをできる必要はありませんが、分からないことを確認し、 新しい知識を学び続ける姿勢は必要です。 ✅今の愛車がダイハツ車でなくても応募できます 全店舗でマイカー通勤が可能です。 他メーカー車をお持ちの方も応募でき、 入社時にダイハツ車へ買い替える必要はありません。 ※面接時にご相談ください。

★年休135日　住宅手当も◎　定着率98%◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ★システム開発を中心に、幅広い案件を提案させていただきます。 Web・オープン系を中心に、さまざまな業界・技術領域の案件に携わることができます。 金融、製造、流通、医療、公共、エンタメなど、業界はさまざま。 これまでの経験を活かした案件はもちろん、今後身につけたいスキルに合わせて、新しい領域へ挑戦することも可能です。 「経験を活かす」だけで終わらせない 当社が大切にしているのは、現在のスキルだけではなく、これからのキャリアです。 例えば、 ・Javaの経験を活かして、より上流工程へ ・開発経験を活かして、PL・PMへ ・オンプレ経験からクラウド領域へ ・既存技術からAI・DXなどの新しい領域へ ・特定分野のスペシャリストへ など、目指す方向に合わせて案件を検討します。 働き方についても、できる限り希望を考慮します。 案件の状況によりますが、 ・フルリモート ・リモート＋出社のハイブリッド ・残業を抑えた働き方 など、希望する働き方に近づけられるよう案件を探します。 ※勤務形態は案件・顧客先の条件によって異なります。 ★経験を活かして、次のキャリアへ。 システムエンジニアとして経験を積んできたけれど、 「今の案件では、これ以上スキルが伸びにくい」 「新しい技術に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 「技術を極めてスペシャリストになりたい」 「残業続きだから安定して働きたい」 「できればリモート中心で働きたい」 そんな方に、当社では一人ひとりの経験・希望・キャリアに合わせて「今の仕事を続ける」だけではなく、「これから何を身につけるか」を一緒に考え、 幅広い分野の案件を探せる環境を整え、これまでの経験だけにとどまらず、今後の市場で求められるスキルを身につけたい方の挑戦をサポートします。 まずはご相談ください。 ◆技術を伸ばしたい方 新しい技術や開発環境に挑戦し、エンジニアとして市場価値を高める。 ◆PL・PMを目指したい方 開発経験を活かし、チーム管理・顧客折衝・プロジェクト管理など、マネジメント領域へ。 ◆スペシャリストを目指したい方 特定の技術・業務領域を深く追求し、専門性を高める。 ◆働き方を重視したい方 残業を抑えたり、リモート・ハイブリッド勤務を取り入れたりしながら、長くエンジニアとして働く。 ★案件や職場についても相談できます。 実際に働いてみて、 「業務内容が希望と違う」 「もっと別の技術を経験したい」 「働き方を変えたい」 と感じることもあると思います。 そんなときも、一人で抱え込む必要はありません。 定期的に状況を確認し、必要に応じて案件や業務内容について相談できます。 案件先との調整が必要な場合も、会社側がサポートします。 【⼊社後の仕事内容イメージ】 ■ステップ1■ 「⼊社時点での⽴ち位置」をしっかりと把握した上で、まずは背伸びしすぎないレベルの案件でしっかりとエンジニアとしての⼟台を固めていきます。 上流工程（要件定義・基本設計・詳細設計）から、下流工程（製造・単体テスト・結合テスト）まで、常によりよいキャリアに繋がる実務経験を積めるよう、相談しながら進めていきます。 ■ステップ2■ 性格や志向、得意不得意に合わせた「フルカスタマイズ」のアサインを⾏っています。 醍醐味を感じられる案件、成⻑を感じられるキャリアを、提供させていただきます。 理想のキャリアを築くため最短ルートを⽤意します。 【勤務地】 ※現在、リモート案件が7割（状況により100％リモートにする事も可能） 東京もしくは⼤阪での勤務︕希望考慮 ※転勤はありません。 現在の居住地より通勤1時間以内を基準に案件を探します。 ■⾃社内での受託開発もあります 【本社】東京都江東区⻘海2-7-4 SOHOビル1119 ＜本社にはお得な施設がたくさん︕＞ ・お台場の夜景を⼀望できる屋上のリラックススペース ・社割で利⽤できるプライベートバー、カフェ、フィットネスジム ・18時以降、無料で使えるビリヤードスペース など 〜社内の雰囲気〜 ○○なタイプが多い。という偏った特徴はなく、個々⼈が⾃由に個性を発揮しています。⽉⼀回の帰社⽇には、レイン ボーブリッジなどお台場の景⾊が⼀望できる屋上テラスで団欒したり、エントランスにある無料で使えるビリヤードス ペースで遊んだりと、社員同⼠で楽しんでいます。 ＊最近のトレンドは歩いていけるボールングです。 【交通・詳細】 ＜本社＞ 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢テレコムセンター駅｣から徒歩7分 東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）｢東京国際クルーズターミナル駅｣から徒歩6分 ★マイカー通勤OK︕ ＜⼤阪⽀社＞ 各線｢⼤阪駅｣より徒歩3分 各線｢梅⽥駅｣より徒歩7分

賞与4ヶ月分｜3連休11回有｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

＜入職祝い金15万円～30万円＞夜勤手当8000円/回、月2回～勤務可◎未経験でも応募可能☆賞与実績3.8ヶ月分★月収27万円～33万1000円可◎時間外少なめ◆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・介護医療院・介護士・正職員】

奈良春日病院介護医療院 求人概要 奈良春日病院介護医療院：介護士/正職員 ＜入職祝い金15万円～30万円＞夜勤手当8000円/回、月2回～勤務可◎未経験でも応募可能☆賞与実績3.8ヶ月分★月収27万円～33万1000円可◎時間外少なめ◆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・介護医療院・介護士・正職員】 職種 介護士 所在地 〒630-8425 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 給与 月収27万円（月給22万7000円＋夜勤手当3万2000円＋日祝手当4000円＋皆勤手当7000円） 月収33万1000円（月給28万8000円＋夜勤手当3万2000円＋日祝手当4000円＋皆勤手当7000円） 上記は夜勤4回（8000円/回）、日祝勤務計2回（2000円/回）、皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万7000円～28万8000円＋夜勤手当1回8000円＋日祝手当1回3000円＋皆勤手当7000円/月 ※月給に職務手当1万5000円～1万8000円、調整手当5000円～1万5000円、処遇改善手当4万円～5万8000円を含む ※経験・能力により異なる ※処遇改善手当は資格・経験・技能により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金15万円～30万円＞夜勤手当8000円/回、月2回～勤務可◎未経験でも応募可能☆賞与実績3.8ヶ月分★月収27万円～33万1000円可◎時間外少なめ◆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・介護医療院・介護士・正職員】 子育て中の方への理解がある職場なので安心してください◆「働き方改革関連認定企業」です☆無料の送迎バスも運行中なので通勤しやすい！300円でランチが食べられるのも嬉しいポイント★ご飯のおかわりもできます◆ 職種 介護士 仕事内容・PR ♪：♪正職員/介護士の募集♪：♪ 未経験の方にはしっかりとお教えしますので安心してください！ ♪：♪仕事内容♪：♪ 介護医療院での介護業務をお任せします。 日常生活と療養生活のサポートを行い、その方らしく安心して過ごしていただけるような環境作りをお願いします。 ▼具体的には ◎身体介助（食事・入浴・排泄・更衣・移動など） ◎口腔ケア、清潔保持、居室環境の整備 ◎体調・生活状況の観察、変化の把握・報告 ◎レクリエーション・季節行事などのサポート ◎看護師・リハビリ職・管理栄養士などとの多職種連携 ◎ご家族とのコミュニケーション・相談対応 ◎ケアプランに基づく介護の実施・記録 ◎認知症の方に対するコミュニケーション・生活支援 ◎看取りを含む長期的な療養生活のサポート 介護医療院の魅力は、単なる生活支援にとどまらず「医療ケアを受けながら、自分らしく過ごす」利用者様を支えられる点にあります。 看護師などの専門職と密に連携し、日々のちょっとした変化に寄り添いながら、その人らしい暮らしをチームで実現しています。 ♪：♪1日の仕事例♪：♪ 始業 ↓ 申し送り ↓ ご利用者様の状態確認、食事・入浴・排泄・移動などの日常生活のサポート ※体調・様子に変化がないかどうか観察し、看護師などの他職種と情報共有しながらケアを行います。 ※合間には、居室の環境整備、記録業務、レクリエーションなども行います。ご利用者様に安心して過ごしていただけるように支援します。 ※「身の回りのお世話をするだけではなく、その人らしい生活を支える」ことを大切に取り組んでいただきたいです。 ♪：♪子育て中の方には配慮します♪：♪ 学校行事などがある場合、シフトの調整等を行います。 子育て中のスタッフも多数在籍しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。 「働き方改革関連認定企業（えるぼし認定3段階目）」でお仕事しませんか？ ♪：♪入職後のサポート体制＆キャリアパス ♪：♪ オリエンテーション後、配属先でOJTを実施します。先輩職員が業務に慣れるまでフォローし、面談も適宜行いながらスムーズな業務定着のサポートをします。経験や能力に応じて、専門職としてのスキル向上、主任・管理職等への昇進をめざす仕組みが整っています。 業務関連資格の取得にかかる費用を支援します。情報提供や勤務調整も含め、挑戦しやすい環境を整えて皆様のキャリアアップを後押しします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

上場企業／未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

【東京】PM(自社)※フルリモート／ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現！

仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい！」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります！ 【職務詳細】 ・システム化計画（RFP作成支援）・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール（予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理） ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe（アルファカフェ）」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語：C＃ / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク：Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境：Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース：MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理：Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階（グレード）ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金（月額15,000円）の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

デイサービスの正看護師／入社祝い金15万円

募集要項 職種 デイサービスの正看護師 雇用形態 正社員 仕事内容 デイサービスでの看護及び管理業務をお願いします。 ●主な仕事内容 ・利用者様の健康管理 ・緊急時の対応 ・服薬管理等 ・機能訓練指導 ・利用者様の送迎（奈良市とその周辺） ・その他デイサービス業務 ●仕事について 新入社員研修、接遇研修など（本部研修） 社内研修委員会による社内研修 OJT 経験豊富な先輩スタッフによる研修 ●業務の変更範囲 なし ●就業場所の変更範囲 奈良市内の近隣事業所へ異動の可能性あり

★車通勤OK★経験者歓迎★賞与年2回★月9日休み★制服貸与★交通費支給★社会保険完備★

仕事内容 ＼アピールポイント／ 1.月9日休みでしっかりリフレッシュ！仕事とプライベートの両立が可能！ 2.新しくオープンした施設で、チームワークを大切にする温かい職場！ 3.車通勤OKで、賞与年2回や定期昇給制度など手厚いサポートあり！ 【具体的な仕事内容】 ・排泄、入浴、移動、移乗、食事、更衣、整容、服薬等の身体介助 ・掃除、洗濯、ベッドメイキング、買物等の生活援助 ・入居者様の介護状況と介護プランの管理 ・職員の採用面談・育成・シフト管理、業務の振分け・配置・評価 ・地域への広報活動、地域活動への参画 ・行政への報告書などの書類作成、手続き ・毎月の実績業務 ・入居希望者とご家族様の案内やご説明、入居受け入れ準備 ・医療機関とのリレーション、信頼関係の構築 【施設紹介】 2026年3月にオープンしました！！ 定員75名の住宅型有料老人ホームです！ ご入居者との距離が近く、アットホームな雰囲気の施設で、週3回程度のレクリエーションを実施しているわきあいあいとした雰囲気の施設です。 「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する」ことを目指し、ご入居者やスタッフ同士が絆で結ばれる施設運営を心掛けています。 1.誠実2.楽しみ3.協力の3つのミッションを大切に ご入居者に喜んでいただくよう、スタッフはお互いに、長所を活かし短所を補い合えるチームとして協力し合っていくことを心掛けています。 就業場所について ※転居を伴う転勤無し

【リモート】サーバーサイドエンジニア※<地方在住者：フルリモート可／〔自社プロダクト開発〕

仕事内容: 【業務内容】 アイリッジでサービス提供しているO2O/OMOプラットフォーム FANSHIP/APPBOX における、 メッセージ配信基盤関連の開発・運用業務に携わっていただきます。経験豊富なマネージャーと共にサービス企画から 開発・運用まで幅広いフェーズに携わることで様々な経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 自社プロダクトの開発・運用等の業務全般に携わっていただきます。 ・API、クラウドインフラの開発、構築、保守運用業務 ・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当等）との要件の整理、調整 ・サポート・ヘルプデスク担当からエスカレーションされた問い合わせ対応 【開発手法】 ・スクラム開発をベースとしたプロセスを採用しています ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています 【この仕事の魅力】 ・FANSHIP/APPBOXは、1億6千万を超えるスマートフォンアプリユーザーに向けたOne to Oneのマーケティング基盤を提供しています。 ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模な バックエンドシステムに携わることができます。 ・自社プロダクトの企画段階から携わることで、ビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。 ・EM（エンジニアリングマネージャー）・エキスパートなどのエンジニア向けキャリアパスが用意されており、 ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。 【大切にしていること】 以下を開発チームとして重視しています。 ・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと ・技術への探求心を持ち、成長し続けること

＜入職祝い金20万円～30万円支給＞夜勤月1回～相談可能☆24時間対応の託児所もあり★賞与実績3.8ヶ月分◆日勤は17:00まで、実働7時間20分☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・介護医療院・看護師・正職員】

奈良春日病院介護医療院 求人概要 奈良春日病院介護医療院：看護師/正職員 ＜入職祝い金20万円～30万円支給＞夜勤月1回～相談可能☆24時間対応の託児所もあり★賞与実績3.8ヶ月分◆日勤は17:00まで、実働7時間20分☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・介護医療院・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒630-8425 奈良県奈良市鹿野園町1212-1 給与 月収32万1000円（月給26万円＋夜勤手当4万8000円＋日祝手当6000円＋皆勤手当7000円） 月収41万6000円（月給35万5000円＋夜勤手当4万8000円＋日祝手当6000円＋皆勤手当7000円） 上記は夜勤4回（1万2000円/回）、日祝勤務計2回（3000円/回）、皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給26万円～35万5000円＋夜勤手当4万8000円（1回1万2000円×4回）＋日祝手当6000円（1回3000円×2回）＋皆勤手当7000円/月 ※月給に職務手当2万5000円、調整手当5000円～2万円、処遇改善手当2万3000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜入職祝い金20万円～30万円支給＞夜勤月1回～相談可能☆24時間対応の託児所もあり★賞与実績3.8ヶ月分◆日勤は17:00まで、実働7時間20分☆【奈良市・奈良駅/近鉄奈良駅・介護医療院・看護師・正職員】 ブランクのある方もぜひエントリーしてください★最寄駅からは職員送迎バスが運行中◎アクセス良好な職場でお仕事しませんか？ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇◆◇正職員/看護師の募集◇◆◇ ブランクのある方には指導担当者が付き添いながらサポートします。安心してスタートできる環境です。（プリセプター制度、院内研修制度などをご用意） 「働き方改革関連認定企業」（えるぼし認定3段階目）です！ 24時間対応の託児所付き！夜勤回数はご事情に合わせて月1回～相談できます。 この曜日しか夜勤ができない、という相談にも対応しており、できる限りみんなが働きやすい環境作りに病院全体で取り組んでいます！ ◇◆◇仕事内容◇◆◇ 介護医療院での看護業務をお任せします。 ◇◆◇子育て中の方には配慮します◇◆◇ 学校行事などがある場合、シフトの調整等を行います。 子育て中のスタッフも多数在籍しており、お互いに助け合いながら仕事をしています。 ◇◆◇入職後のサポート体制＆キャリアパス ◇◆◇ オリエンテーション後、配属先でOJTを実施します。先輩職員が業務に慣れるまでフォローし、面談も適宜行いながらスムーズな業務定着のサポートをします。経験や能力に応じて、専門職としてのスキル向上、主任・管理職等への昇進をめざす仕組みが整っています。 業務関連資格の取得にかかる費用を支援します。情報提供や勤務調整も含め、挑戦しやすい環境を整えて皆様のキャリアアップを後押しします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【入社時期の調整相談OK！融通バッチリ！】《サントリーグループで安定》18時には帰れる！ゴルフ場レストラン☆厚待遇＆高収入◎40代50代も多数

仕事内容 【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 ◆連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます◎ ◆シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ ◆子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています♪ 【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるのが特徴です。 有名ホテル等で経験を積んだ料理人も、 働きやすさや待遇に惹かれて当社に入社しています！ 30代・40代・50代で中途入社した社員も多数活躍中です。 ＼家族に応援してもらえる！サントリーグループ／ 歳を重ねてからの転職は、家族の理解も大切。 サントリーグループの「ダイナック」は、 大手グループの安心感と待遇の手厚さで、 「家族から転職を賛成・応援してもらえた！」 という方が非常に多いです。 あなたも、サントリーグループの安定感のもと、 身体に無理なく働けるゴルフ場レストランの仕事に チャレンジしてみませんか？ 【具体的なお仕事は…】 ゴルフ場にあるレストランにて 料理長候補として店舗運営全般をお任せします。 ・年4回(春夏秋冬)のメニュー考案（ゴルフ場に提案） ・シフト作成 ・発注など業者とのやりとり ・まかない作り ・他店舗へへルプ ・社員やアルバイトの育成、教育 など ★今回は調理経験者の募集です。 【求人Point！】 ■■■■■■■■■■■■ （１）サントリーグループ「ダイナック」のお店 ⇒退職金･報奨金、財形貯蓄、勤続表彰、 サントリー共済会、各種手当など、福利厚生充実◎ （２）平均勤続年数10年以上 ⇒定時18時で夜勤・宿直なし！ ⇒実働7.5時間でもしっかり稼げます ■■ ｢まずはやってみよう！｣のスピリット■■ 数多くの店舗を展開する一方で、 画一的なブランド作りをせず 各店ごとに裁量を大きく委ねている当社。 例えば､売上をあげ､人件費や仕入れ以外に 予算をつくることも自由｡ 食器や制服､仕入れる食材を変えたり､ 新しいメニューを考案したり… 挑戦したいことを後押ししてくれるので、 型にはまらずアイデアを実践できます！

パートさんにも賞与支給◆病院未経験の方も必見◎土日祝休み＆週2日以上で勤務OK！残業ほぼなし★車通勤OK◇【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・歯科衛生士・日勤パート】

ならまちリハビリテーション病院 求人概要 ならまちリハビリテーション病院：歯科衛生士/パート パートさんにも賞与支給◆病院未経験の方も必見◎土日祝休み＆週2日以上で勤務OK！残業ほぼなし★車通勤OK◇【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・歯科衛生士・日勤パート】 職種 歯科衛生士 所在地 〒630-8357 奈良県奈良市杉ヶ町57番1 給与 時給1411円～1511円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 パートさんにも賞与支給◆病院未経験の方も必見◎土日祝休み＆週2日以上で勤務OK！残業ほぼなし★車通勤OK◇【奈良市・病院・奈良駅/近鉄奈良駅・歯科衛生士・日勤パート】 歯科衛生士資格を活かしてお仕事しませんか？時間外勤務ほぼなしでメリハリのある勤務ができます♪マイカー通勤OKで通勤しやすい☆託児所完備で子育て中の方も安心して働けます！ 職種 歯科衛生士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 日勤パート/歯科衛生士の募集 ＊～＊～＊ ブランクがある方も歓迎、専門性を高めたい方も是非！丁寧に教育しますので安心してください♪ ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 回復期リハビリテーション病棟における歯科衛生業務をお願いします。 ・入院患者さまへの口腔検診 ・入院時の口腔検診 ・摂食機能療法（口腔ケア、間接・直接機能訓練） ・歯科医師との情報共有・連携 ・看護師への口腔ケア技術指導 など ※外来業務はありません。 ＊～＊～＊ スタッフインタビュー ＊～＊～＊ 【Q】当院を選んだ理由・実際に働いてみて感じる「職場の魅力」を教えてください。 ・病院での歯科衛生士業務への興味があったので入職しました。 ・チームの一員として他職種の方と連携をとり、仕事が行えます。 ・患者さまの口腔環境改善を通じてありがとうと感謝されます。 ▼平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ▼入職時期は相談に応じます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 パート 契約期間 雇用期間の定めあり 1年 契約更新あり 常勤職員の採用状況による

新店舗を任せられる《店長候補》募集！★月8日休み★賞与年2回★有給休暇100％取得推奨

仕事内容 『店長という仕事に、本気で向き合える方へ。』 ＜募集背景＞ 出店スピード、想定以上。 新規オープンが続く一方で、 店を任せられる店長が圧倒的に足りていません。 だからこそ―― ？ ポストはすでに用意済み ？ 次の店舗を任せる人材を《今》本気で募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 次の店長は、あなたです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ この仕事の魅力 ／ 店長経験が、一生モノの武器になる 当社の店長は、 ただの「現場責任者」ではありません。 ・どう売上を伸ばすか ・どんなチームをつくるか ・どんなお店に育てるか 売上も、人も、戦略も。 すべてを任されるポジションだからこそ、 本気のマネジメント力が身につきます。 「指示を受ける側」から 経営視点を持つ側へ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 ＼ 働く安心も、将来も ／ ╋━━━━━━━━━━━━━ ★ 賞与年2回 ★ 最短半年で店長昇格 ★ 配偶者手当：月1万円 ★ 子ども手当：1人につき月5,000円 ★ 地域手当：最大3万円（関東エリア） ★ 新店手当：月3万円 ★ 単身赴任手当：月7万円 ★ 有給休暇取得率100％ ★ 店長・エリアマネージャーなど キャリアポスト多数 ★ 面接1回／スピード採用可 ━━━━━━━━━━━━━╋ ＼ ライフステージが変わっても安心 ／ 子育て支援・配偶者手当あり。 学校行事などに合わせた土日休みの相談も可能です。 仕事も、家庭も、キャリアも。 どれも諦めない働き方を一緒につくりましょう。 『お仕事内容』 【店長・店長候補】 店舗運営全般をお任せします。 ●ホール業務（接客・レジ・提供） ●キッチン業務（麺場・焼場・仕込み） ●スタッフ育成・シフト管理 ●売上・数値管理 ●店舗マネジメント全般 など ※新店舗立ち上げを任されるチャンスも多数 ※最短半年で店長昇格実績あり 『止まらない成長、その中心に。』 2023年12月、全国80店舗を突破。 この5年間で売上は右肩上がりに急成長しています。 2024年4月の売上は、前年同月比【＋15.4％】。 2024年版「ラーメンチェーン店舗数ランキング」では 全国5位を記録しました。 その勢いは業界内にとどまらず、 経済・産業分野を扱う全国紙にも掲載。 いま、注目を集める急成長ラーメンチェーンです。 2028年までに【200店舗・売上100億円】を目標に、 新規出店・オープニング計画が続々進行中。 ポストは次々と生まれ、 キャリアアップのチャンスは無限大。 成長の真っただ中で、 次のステージを一緒につくる仲間を募集します。 ◆将来の資産形成もサポート 会社が積み立てをサポートする制度あり（企業型DC／確定拠出年金）。 働きながら将来への備えができる安心の制度です。 『20代マネジャーより』 この会社に入社する前は、 焼肉店やとび職など、さまざまな仕事を経験していました。 当時の僕には、目指すべき目標や夢は特になく、 ただ日々を過ごしているだけだったと思います。 そんな中でマコトフードサービスに入社し、 店長やエリアマネジャーの背中を見ながら働くうちに、 「自分もこんな存在になりたい」 と、強く思うようになりました。 それからは、掃除や仕込みといった どんな仕事にも手を抜かず、 スタッフ同士で協力しながら、 一つひとつ真剣に取り組んできました。 そうした姿勢を評価していただき、 入社4年目で、目標だったエリアマネジャーに 昇格することができたんです。 年功序列ではなく、 「何をしてきたか」をきちんと見て 評価してもらえる環境は、本当に素敵だと感じています。 そしてもう一つの夢だった 「SUVを新車で購入する」という目標も、 この会社で叶えることができました（笑） ぜひあなたにも、 当社で働きながら、たくさんの夢を叶えていく喜びを 一緒に感じていただけたら嬉しいです。