長崎、接客･サービス、研修ありの求人・転職情報

土日祝休｜時給1100円〜｜インセンティブ有で効率よく稼ぐ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、イベント法人営業 地域の方と交流し感謝を届ける 頑張りが給与に直結する環境！ ■ 求人アピールポイント ✅ 時給1100円〜1200円＋歩合給 ✅ 土日祝は完全固定休で家族の時間 ✅ 9時〜13時など時短勤務相談可 ✅ 急な休みもチームでフォロー体制 ✅ 新設ホールでのオープニング募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 冠婚葬祭イベントのご案内業務です！ チラシ配りとお声がけがメインです☆ 1. チラシ配布・ポスティング 冠婚葬祭（結婚式・ご葬儀・宴会など）の ご案内チラシを配っていきます。 2. アンケートのお願い 70代〜80代の方へお声がけをし、 アンケート調査を行います。 3. イベントのご案内 地域の方との会話で信頼を築きながら、 イベントの紹介を行います。 ⇒声をかけるのは、 地域住民の60歳以上のシニア！ 主に70代〜80代の方がメインです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆しっかり稼げる！ あなたの頑張りを歩合給で還元。 ノルマなしでコミュニケーション 能力を最大限に発揮できます☆ 基本給＋歩合給で 月収30万円以上も目指せます！ 人と話すのが得意な方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆家庭と両立したいあなたへ お子さんが小さい主婦（夫）さんや、 子育てが落ち着いた方々も多数在籍中♪ 30～50代の女性が中心に活躍しています。 土日祝がお休みなので、 家族との時間も大切にできます☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼配属先はコチラ▽▼▽／ 勤務地は複数あり、 ご希望や通勤しやすさなど考慮し 希望に応じて決定します。 ＊大村メモリードホール 〒856-0820 大村市協和町760 ＊新大村メモリードホール 〒856-0025 大村市小路口町293-1 ＊メモリードホール竹松 〒856-0847 大村市竹松本町930-1 ＜オープン予定＞ ＊大村市片町（2026年12月予定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

オープニング募集！土日祝休★週3日～OK★インセンティブあり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、葬祭スタッフ、イベント法人営業 地域の方と交流し感謝を届ける 頑張りが給与に直結する環境！ ■ 求人アピールポイント ✅ 時給1100円〜1200円＋歩合給 ✅ 土日祝は完全固定休で家族の時間 ✅ 9時〜13時など時短勤務相談可 ✅ 急な休みもチームでフォロー体制 ✅ 新設ホールでのオープニング募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 冠婚葬祭イベントのご案内業務です！ チラシ配りとお声がけがメインです☆ 1. チラシ配布・ポスティング 冠婚葬祭（結婚式・ご葬儀・宴会など）の ご案内チラシを配っていきます。 2. アンケートのお願い 70代〜80代の方へお声がけをし、 アンケート調査を行います。 3. イベントのご案内 地域の方との会話で信頼を築きながら、 イベントの紹介を行います。 ⇒声をかけるのは、 地域住民の60歳以上のシニア！ 主に70代〜80代の方がメインです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆しっかり稼げる！ あなたの頑張りを歩合給で還元。 ノルマなしでコミュニケーション 能力を最大限に発揮できます☆ 基本給＋歩合給で 月収30万円以上も目指せます！ 人と話すのが得意な方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆家庭と両立したいあなたへ お子さんが小さい主婦（夫）さんや、 子育てが落ち着いた方々も多数在籍中♪ 30～50代の女性が中心に活躍しています。 土日祝がお休みなので、 家族との時間も大切にできます☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼配属先はコチラ▽▼▽／ ご自宅から近いところや希望に応じて決定します。 ＊諌早メモリードホール 〒854-0011 諫早市八天町15-1 ＊小川メモリードホール 〒854-0053 諫早市小川町75-1 ＊高来メモリードホール 〒859-0127 諫早市高来町町名139-2 ＊ききつメモリードホール 〒859-0401 諫早市多良見町化屋630-1 ＜オープン予定＞ ＊諫早市貝津町（2027年3月予定） ＊諫早市長野市（2027年4月予定） ＊諫早市永昌町（2027年5月予定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

『日勤！残業なし！ゴルフ場の経理事務補助☆/全くの未経験スタートOK♪』

仕事内容 【派遣先のおススメポイント】 ●ゴルフ場を利用されるお客様から 愛されいていて働きやすい職場環境です♪ ●未経験者歓迎！ 全くの未経験からでも親切で丁寧な指導が あるため安心して勤務できます！ ●原則定時退社♪ プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●ゴルフの社員割引有！ 練習やコースを回るなどお安く回れます！ ●ゴルフ場のお客様は比較的、年齢層が高めで マナーが良い方が多い傾向があります！ 【具体的な仕事内容について】 ゴルフ場での経理事務補助のお仕事になります。 ※一部、受付対応有 ●社員の方の経理補助 ●電話・予約対応・ゴルフショップの対応 ●入力作業・書類整理・請求書、伝票作成 ●その他、ゴルフ用品等の商品補充やコンペ等の準備補助 ●その他、不随する作業 ※パソコンを使用しますので、パソコンの基本操作が出来る方が好ましい。 親切丁寧にお仕事を教えるので 安心して勤務して頂けます！ 【職場環境について】 お客様からの喜びの声も聞くことができ、 自分自身も笑顔になれます♪ 先輩が丁寧に指導するため 安心して勤務して頂けます。 ＊個人ロッカーあり ＊休憩室あり など働きやすい設備も充実しています♪ 【派遣先について】 諫早市内にあるゴルフ場でのお仕事を 担当して頂きます！ 【アビリティは、「熊本・荒尾・久留米・長崎」に事業所を展開中！】 「製造・専門技術/事務・接客・サービス/物流・倉庫・軽作業」 など多種多様な職種を紹介します。 更に、熊本では「光の森JOBセンター」を開設し、 各事業所では定期的なお仕事相談会を実施中。 私たちはお仕事紹介だけでなく、今後のキャリアの悩みなどの相談も 全力でサポートします！ ＜オンラインでお仕事相談会開催予定＞ https://job.ability-net.jp/support/

『ゴルフ場での受付・事務補助☆/全くの未経験スタートOK！/原則定時退社♪　派遣が初めての方でも、私たち営業担当が一番身近なパートナーとしてサポート致します！！』

仕事内容 【派遣先のおススメポイント】 ●ゴルフ場を利用されるお客様から 愛されいていて働きやすい職場環境です♪ ●未経験者歓迎！ 全くの未経験からでも親切で丁寧な指導が あるため安心して勤務できます！ ●原則定時退社♪ プライベートの予定も立てやすい職場です！ ●ゴルフの社員割引有！ 練習やコースを回るなどお安く回れます！ ●ゴルフ場のお客様は比較的、年齢層が高めで マナーが良い方が多い傾向があります！ 【具体的な仕事内容について】 ゴルフ場での受付・事務補助のお仕事になります。 ●ゴルフに見えられた方の受付対応 ●受付時の精算対応 ●電話・予約対応・ゴルフショップの対応 ●入力作業・書類整理 ●その他、ゴルフ用品等の商品補充やコンペ等の準備補助 ●その他、不随する作業 ※受付業務はパソコンを使用しますので、パソコンの基本操作が出来る方が好ましい。 未経験の方やルールがわからない方でも 親切丁寧にお仕事を教えるので 安心して勤務して頂けます！ 【職場環境について】 お客様からの喜びの声も聞くことができ、 自分自身も笑顔になれます♪ 先輩が丁寧に指導するため 安心して勤務して頂けます。 ＊個人ロッカーあり ＊休憩室あり など働きやすい設備も充実しています♪ 【派遣先について】 諫早市内にあるゴルフ場でのお仕事を 担当して頂きます！ 【アビリティは、「熊本・荒尾・久留米・長崎」に事業所を展開中！】 「製造・専門技術/事務・接客・サービス/物流・倉庫・軽作業」 など多種多様な職種を紹介します。 更に、熊本では「光の森JOBセンター」を開設し、 各事業所では定期的なお仕事相談会を実施中。 私たちはお仕事紹介だけでなく、今後のキャリアの悩みなどの相談も 全力でサポートします！

1アポ5000円で高収入!完全在宅で好きな時間にお仕事OK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他サービス業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 🔥 【若干名の追加募集スタート！】 サービス人気＆業務拡大！ コールセンターの専用回線システムを増設いたしました！ 電話がより繋がりやすく、アポイントが取りやすい絶好の環境が整ったため、体制強化に向けて新規スタッフを追加募集します◎ 「今が一番成果を出しやすいチャンス期」ですので、未経験の方もぜひお早めにご応募ください♪ ✅完全在宅！ ■面接 ■研修 ■おしごと ぜ～んぶリモート◎ ✅スッピンOK！ お客様に顔を見せるわけじゃないから、 スッピンでもパジャマでも お仕事できちゃいます◎ ✅シンプルなデスクワーク！ ▼お客様にお電話 ▼ご案内 ▼訪問時間の調整 ▼専門スタッフにバトンタッチ ここまで台本に沿って対応するだけ◎ ✅テレアポデビューに最適！ 「買ってください」じゃなくて 「売ってください」だから、 ご案内しやすいんです◎ ✅未経験歓迎！ 台本(トークスクリプト)や しっかりした研修があるので、 初日からご案内バッチリ◎ ✅カンタンなご案内！ 古着や食器、ブランド品や貴金属、 不用品などの出張買取の案内業務 をお任せします◎ ✅覚えるコトが少ない！ どこのご家庭にもある物を お買取りさせていただく、 シンプルなご案内なので 専門的な知識は不要です◎

《扶養内OK》1日4時間の午前中のみ！自分のペースでモクモクとお仕事ができます♪20～50代男女活躍中

仕事内容 ＜新着求人＞未経験者歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊＊病院勤務デビュｰも大歓迎＊＊ 特別な経験や資格は一切不要！ ＊人気のコツコツ・モクモク作業＊ 子育て世代も在籍!!育児支援も充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《お仕事内容》 モップや掃除機等を使用して 病院内の清掃業務をお願いします｡ 1日16名体制 長く働いている方も多数なので、分からないことも聞きやすい環境です！ ＊経験や資格不要で未経験でも安心スタート ＊適度に体を動かせるお仕事です！ 体を動かすことが好きな方におすすめ！運動不足解消にもつながります♪ お仕事紹介動画公開中！https://is.gd/F3GuwL 《おすすめPOINT》 ☆ワークライフバランス充実 午前のみのお仕事！ 趣味や家事の時間をしっかり確保できます！ ☆扶養内OK！ 家庭と両立しながら、ムリなく働けます！ ☆急なお休みも安心 お子さまの急な発熱や体調不良等での 急なお休みにも対応！ 安心してお仕事を始められる環境◎ ★休憩室あり（冷蔵庫、電子レンジなども完備） 《ワタキューセイモアって＊》 創業154年を迎えるリネンサプライ業シェア率トップクラス！ 全国2万人以上の社員が活躍中です。 安定基盤の会社だからこその福利厚生・働き易さがあります！

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

復帰応援★ブランクOK！経験を活かせる環境★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュは個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュはスタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。ブランクがあっても、先輩スタッフがしっかりサポートします。研修も充実しているのでスキルアップできる環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

復帰応援★ブランクOK！経験を活かせる環境★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュは個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュはスタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。ブランクがあっても、先輩スタッフがしっかりサポートします。研修も充実しているのでスキルアップできる環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

復帰応援★ブランクOK！経験を活かせる環境★ノルマなし！主婦(夫)の方も多数活躍中！

仕事情報 ● 仕事内容 カット・カラー・パーマ・シェービングなど一通りの基本施術を担当♬お客様への接客・技術を通して、現場の中心で活躍します！後輩の補助や簡単な指導も行い、チームの力を高める役割も担います。個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も取得できます。 個人ノルマなしで安心勤務 プラージュは個人ノルマなし！店舗目標制となっていて、スタッフ一丸で売り上げ達成を目指すスタイルです。指名制・予約制ではないところも魅力のひとつ。プレッシャーを感じにくいので、きっとあなたも笑顔で働けます。ほか、達成額に応じて歩合が支給される制度も！稼げる機会が複数あります。 ブランクありの入社者歓迎 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはず。また研修制度や動画マニュアルも充実しているので安心。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュはスタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。ブランクがあっても、先輩スタッフがしっかりサポートします。研修も充実しているのでスキルアップできる環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 『らしさを、はやく。PLAGE』創業半世紀を超えるPLAGEグループが「美容プラージュ」「理容プラージュ」の運営でモットーとしていることです。真摯な姿勢で会社規模を拡大、全国に直営店を展開中。「技術面でも雇用面でも安心できる」と、大勢のスタッフがイキイキと働いています。

【美容師募集（正社員）】収入も働き方も妥協なし。あなたらしく輝ける美容室です

仕事内容 仕事内容 スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはなし。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【育成カリキュラムが整っています】 ◇技術に不安な方はカラーリストとしてカラーとシャンプーからスタート！ ◇隙間時間にカットレッスンでスキルアップができます。ファミリーサロンなのでいろいろなヘアスタイルがカットできるようにスキルアップも！ ◇カットの経験をつみたい方にピッタリのサロンです。基本技術をマスターしたらどんどん入客できます。豊富な施術経験は美容人生の財産になります。 ◇丁寧な研修で不安を解消！ブランクがある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ◇無料研修に加え、スキマ時間に学べる動画マニュアルがあるので、焦らずに復帰の準備ができます。あなたの得意なスタイルから、自信を持って再スタートしましょう！ 【自分の目で子供の成長を感じられるように】 以前は総合サロンで働いていたんですが、子供との時間がとれなくなってしまい、学校行事にも全然参加できなくて転職も視野に。そんなときにHAIR SALON Bestに出会いました。しっかり社会保険にも加入でき、福利厚生が整っていることがわかり入社を決めました。習い事や運動会など、子供の活躍しているところを見られるようになったので、それは何物にも代えがたいですね（30代女性）

「収入UP」「長期安定」を叶えたいなら看護助手！家計の不安を解消して手に職を◎年齢や経験は一切不問！

仕事内容 全くの未経験から手に職をつけられる！「残業ナシ」「日勤帯固定」だからムリなく長く続けられます◎ ★とにかく時給がいい！ ★未経験から始められる！ ★ほぼ残業なし！ ★将来に活かせる資格が取得可能！ ★長く働き続けられる！ ★今需要が非常に高い！ 高齢化社会、看護師などの人手不足により大変注目されているお仕事！ 資格がなくてもすぐに始められるため未経験の方にもオススメです♪ 【 お仕事内容 】 ■シーツ交換 ■清掃・ゴミ回収 ■食事の配膳・下膳、配茶 ■備品管理・補充 ■リネン回収・補充 ■患者様の身の回りのお世話 などの看護補助業務です はじめは先輩スタッフがついて 病室や物品倉庫など病院内の案内から、 スタッフや患者様のお名前、 1日のお仕事の流れについて イチから丁寧に教えていきます。 働きながら資格取得の支援も受けられるので 正社員へキャリアアップや 介護職や医療事務へのキャリアチェンジなど 将来の幅も広がります！！ 資格も経験もいりません！初めての方でも安心して働けて、安定して稼げて、長く続けられます◎ ＼いまのお給料に満足してますか？／ 「もっと収入を増やしたい！」 「効率よく稼ぎたい！」 「時給が低すぎる！」 「物価高のせいで生活費がカツカツ…」 「子どもの大学資金を貯めないと…」 生活費に教育資金にどんどんお金が飛んでいく。 将来のために貯金もしたい。 お金の悩みってつきないですよね。 高時給で安定して稼げるお仕事がしたい。 でも、飲食店でのパート経験しかない。 それなら、【看護助手】はどうですか？ 【専属コーディネーターがサポート】就業前からお仕事スタート後もしっかり支えます♪ ＼困った事があればスグ相談！／ お1人につき1名のコーディネーターがつき お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 「未経験でもできる仕事ありますか？」 「もう少し収入を増やしたい」 「土日祝休みの仕事に転職したい」 などお仕事のことや働き方のことなど 困った事や不安な事があれば いつでもなんでもご相談ください！ ＼研修制度が充実しているから安心！／ 入職後には先輩スタッフがついて イチから丁寧に教えていきますので 安心して始められます。 当社では、働きながら ヘルパー2級、1級、介護福祉士の 資格取得ができる支援制度もあります。 ＼勤務開始日の相談OK！／ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK！ 在職中の方もぜひご応募ください！ 現地面接やオンライン面接も可能です◎ ＜NG_N＞

＜女性活躍中♪＞土曜は早め退勤あり✨休憩中は外出・仮眠OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、受付 ＼人を元気にした分、ちゃんと評価される／ 日祝休み＆残業月13h以下のカーブスで 会員さんの“こうなりたい”を応援する仕事♪ ❖賞与2.5ヶ月・育休復帰100％❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家族との時間を大切にしながら 誰かの人生を前向きにできる。 そんなやり甲斐も、安定した生活も どちらも手に入ります♪ ｢売って終わりの接客から卒業したい｣ ｢もっと人の役に立てる仕事がしたい｣ ｢仲間と一緒に目標を追う仕事が好き｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも、仕事のやり甲斐も充実！ ─────────────────── ✅賞与年2回／昨年度実績計2.5ヶ月分 ✅残業ほぼなし／月平均13時間以下 ✅週休2日制／日祝＋公休 ✅土曜は13:15退勤の日もあり♪ ✅育休取得・復帰率100％ ✅昇給年1回＋報奨制度あり ✅退職金制度あり ✅車通勤OK＆駐車場代補助あり ▶月額最大1万円まで補助 ✅休憩中は外出・買い物・仮眠もOK ✅店舗のマシンは無料で利用できます♪ ――――――――――――――――― ……⭐ お仕事内容について ⭐…… ――――――――――――――――― 会員さん一人ひとりの ｢こうなりたい｣という夢や目標を聞き、 運動や日々のコミュニケーションを通して その実現を一緒に応援していく。 これがあなたの役割です。 🌸たとえば… ｢孫や友達と旅行に行きたい｣ ｢ずっと自分の足で出かけたい｣ ｢家族に心配をかけず元気でいたい｣ など、想いは本当に人それぞれ。 単にマシンの使い方を説明するだけの フィットネススタッフではありません。 その方が目指す未来まで知ったうえで ｢今日も頑張りましたね！｣ ｢前より動けるようになりましたね♪｣ と、一緒に変化を喜んでいく仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①会員さんを応援！運動サポート ────────────────── ▨マシンの使い方をやさしくご案内 ▨姿勢チェックや運動中の声かけ ▨一人ひとりの目標や変化を確認 ▶運動の見本を見せる必要はありません。 重い器具を持ったり、激しい運動を 一緒に行うことはありません♪ ②会員さんの継続フォロー ────────────────── ▨最近来られていない方へお声がけ ▨無理なく続けられるようサポート ▶長く関わるからこそ、 ｢前より歩けるようになった！｣ ｢今度、家族と旅行に行くの♪｣ そんな嬉しい報告を直接聞ける仕事です。 ③カーブスを地域の方に知ってもらう ────────────────── ▨健康に悩む方へカーブスをご案内 ▨｢こうなりたい｣を聞いてご提案 ▶無理な勧誘一切ナシ！ “必要としている方に届ける”ことが大切。 ④みんなでより良い店舗づくり ────────────────── ▨朝のミーティングで目標を確認 ▨POPやお手紙などの作成 ▨明るく通いやすい店舗づくり ▨受付や簡単なデータ入力 ▶個人プレーではなくチーム仕事です♪ ｢今日はこんな声かけをしてみよう｣ ｢あの会員さんの笑顔が増えて嬉しいね！｣ そんな風にみんなで声を掛け合い、 店舗全体で同じ目標を追っていきます。 ✅誰かを元気に。自分も元気に♪ ────────────────── 会員さんが元気になる。 長くカーブスを続けてもらえる。 さらに地域に元気な方が増えていく。 その積み重ねが店舗の成果になります。 そんな毎日の頑張りは 店舗の成果としてしっかり評価◎ 報奨制度を通して、 お給料にもきちんと反映されます。 人を元気にしながら、 自分も前向きになれて収入もUP♪ そんな嬉しい仕事です。 ――――――――――――――― ……⭐ カーブスについて⭐…… ――――――――――――――― 女性専用フィットネス「Curves」は、 30分間の手軽なトレーニングで 健康・美容をサポート。 全国約2,000店舗を展開し、 地域に根ざしたサービスが好評です。 【 産学連携・自治体とも協力 】 ▶東北大学・筑波大学と共同研究 ▶筋トレの健康効果を科学的に証明 ▶自治体と連携し、保健事業や 介護予防にも貢献

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

技術を正当に評価！月収50万円も目指せる♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！Wライセンス取得支援あり 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュは転勤、他店へのヘルプ等がほとんどなし。店舗に根付いてキャリアアップできる環境です。仮にお願いする場合は、事前に相談させていただきます。また、スタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

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仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

ハサミで人生を変える★免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 日々経験を重ね、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援も◎ 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュは転勤、他店へのヘルプ等がほとんどなし。店舗に根付いてスキルアップできる環境です。仮にお願いする場合は、事前に相談させていただきます。また、スタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

ハサミで人生を変える★免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 日々経験を重ね、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援も◎ 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュは転勤、他店へのヘルプ等がほとんどなし。店舗に根付いてスキルアップできる環境です。仮にお願いする場合は、事前に相談させていただきます。また、スタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

ハサミで人生を変える★免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 日々経験を重ね、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援も◎ 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュは転勤、他店へのヘルプ等がほとんどなし。店舗に根付いてスキルアップできる環境です。仮にお願いする場合は、事前に相談させていただきます。また、スタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

月給45万〜50万円｜PL・OTA経験必須【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆─────────────────◆ 2027年2月、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。 売上・原価・稼働率・人員配置を管理し、ホテル一棟の事業運営を担う支配人です。 ◆─────【今回特にお会いしたい方】─────◆ ・ホテルの支配人、副支配人、宿泊部門責任者として運営を担った方 ・PLをもとに売上、原価、人件費の改善を進めた方 ・OTAの在庫、料金、販売プランを調整し、稼働率やADRを管理した方 ・スタッフの採用、育成、評価まで含めてチームを率いた方 ・既存の運営を回すだけでなく、新規開業の仕組みづくりに挑戦したい方 ◆─────【この求人の特徴】─────◆ ✅2027年2月開業。長崎の新ホテルを責任者として立ち上げる ✅月給45万〜50万円、想定年収540万〜600万円 ✅PL・OTA・人員・サービス品質までホテル一棟を管理 ✅少人数・省人化型ホテルの運営モデルを構築できる ✅現場の裁量が大きく、地域の文化を生かした企画にも関われる ✅将来は複数拠点の統括や新規開業プロジェクトへ ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 長崎の支配人として、 開業準備から開業後の収益管理、組織づくり、 サービス改善まで、ホテル一棟の運営に責任を持っていただきます。 ★【主な仕事内容】 ・事業計画、予算、PLの管理 ・売上、原価、稼働率、ADR、人件費などの数値管理と改善 ・OTAの在庫、料金、販売プランの設計・調整 ・開業準備、オペレーション構築、サービス基準の策定 ・スタッフの採用、配置、育成、評価、チームマネジメント ・ゲスト対応、重大なクレームやイレギュラーへの判断 ・口コミや顧客の声をもとにしたサービス改善 ・地域事業者、飲食店、生産者、クリエイターとの連携 ・本部への実績報告、改善提案 ★【この仕事で求められること】 現場に立ちながら、数字を見て判断することです。 売上だけ、接客だけではなく、限られた人員で収益性と体験価値を両立させます。 業務が細かく分業された大型ホテルとは異なり、 フロント、予約、販売、育成を横断してホテル全体を動かします。 自ら手を動かしながら、チームへ方針を示せる方を求めています。 ★【GREENING・BASE LAYER HOTELについて】 GREENINGは「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫して手がけています。 BASE LAYER HOTELは、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を目指すブランドです。 決められた箱を運営するのではなく、 地域の食や文化、人との接点を取り入れながら、 その街にしかないホテルをつくります。 ★【キャリア】 支配人として成果を上げた先には、複数拠点の統括、 ホテル本部、新規開業プロジェクトなど、 事業拡大に伴う次の役割があります。

【U・Iターン歓迎】無資格・未経験OK！五島列島でオンもオフも充実◎自費診療でアナタの技術を存分に活かせる環境です

仕事内容 ＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／ ＼最大数ヶ月の家賃無料制度など移住支援も充実！／ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 五島の豊かな自然に囲まれて暮らす 残業ほぼなし×丁寧なマンツーマン研修 ノルマなしで寄り添うリラクゼーションサロン +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼ここがポイント/ ✅未経験歓迎！勤務時間内の丁寧な技術研修あり ✅残業ほぼなし！月平均0〜10時間程度でサクッと退社 ✅年間休日もしっかり！週休2日制で週休3日も相談可 ✅手厚い移住支援！空き家バンク活用で家賃負担を軽減 ✅ノルマ一切なし！1日2〜5名のお客様にじっくり施術 五島市にあるリラクゼーションサロンにて、 施術全般および店舗運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・もみほぐしやリンパトリートメント ・足つぼやヘッドトリートメントの施術 ・お客様へのカウンセリングや接客対応 ・店内の清掃やベッドメイキングなどの店舗運営 【1日の流れ・仕事のポイント】 ・1日の対応件数は2〜5名程度。 ・お一人おひとりとじっくり向き合えます。 ・自費診療メインのため自由度の高い施術が可能。 ・島内の方から観光客まで幅広くご来店されます。 ・感謝の言葉をダイレクトにいただける環境です。

月給35万〜45万円｜フロント・OTA経験必須【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆─────────────────◆ 2027年2月、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。 支配人の方針を日々の運営へ落とし込み、 シフト、スタッフ育成、予約・OTA管理、 サービス改善を動かす副支配人候補です。 ◆─────【今回特にお会いしたい方】─────◆ ・ホテルフロントの経験を生かし、次は副支配人を目指したい方 ・リーダーやマネージャーとしてシフト管理・後輩育成を担った方 ・OTAの在庫、料金、予約管理に実務で携わった方 ・稼働率や売上などの数字を見ながら現場改善を進めた方 ・開業前からオペレーションやチームづくりに関わりたい方 ◆─────【この求人の特徴】─────◆ ✅2027年2月開業。長崎の新ホテルを支配人とともに立ち上げる ✅月給35万〜45万円、想定年収420万〜540万円 ✅フロント経験から副支配人・支配人へキャリアアップ ✅シフト・育成・OTA・数値管理まで運営全体を経験できる ✅少人数だからこそ、改善案をすぐ現場へ反映できる ✅長崎の文化・食・街との接点を滞在体験へ生かせる ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 長崎の副支配人候補として、 支配人と連携し、開業準備から開業後の日々のホテル運営を担っていただきます。 支配人が事業計画や拠点全体の方針を担うのに対し、 副支配人候補は、その方針をスタッフの動きやサービスへ落とし込み、 現場が安定して成果を出せる状態をつくる役割です。 ★【主な仕事内容】 ・フロント、予約、館内対応など日々の運営管理 ・シフト作成、人員配置、スタッフへの指示 ・スタッフの教育、面談、サービス品質の改善 ・OTAの在庫、料金、販売プランの登録・調整 ・予約数、稼働率、ADR、口コミ等の確認と改善 ・ゲスト対応、クレームやイレギュラーへの一次判断 ・開業準備、備品選定、導線・オペレーションの整備 ・長崎の地域情報や館内コンテンツの運用 ・支配人への実績報告、課題共有、改善提案 ★【この仕事で求められること】 プレイヤーとして現場に入りながら、 チーム全体を見て判断することです。 接客ができるだけでなく、 予約の動きやスタッフの状況を把握し、 「どこを変えれば運営が良くなるか」を考えて実行します。 支配人不在時には、現場の責任者として判断する場面もあります。 ★【GREENING・BASE LAYER HOTELについて】 GREENINGは、 「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫して手がけています。 BASE LAYER HOTELは、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を目指すブランドです。 デジタルで運営負荷を抑え、その分、人にしかできない接客や街との接点づくりへ力を注ぎます。 ★【キャリア】 副支配人候補として現場運営と数値管理を経験し、 支配人、ホテルマネージャー、複数拠点の運営などへ役割を広げられます。

残業少なめ✨月平均10h✅ドコモ基本料半額等、特典満載★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全未経験から正社員採用✨ ✅ドコモ基本料金の半額サポート有！ ✅月平均残業は10時間と少なめ ✅誕生日休暇やリフレッシュ休暇あり！ ✅結婚・育休復帰でdポイント支給✨ ✅個人ノルマなし！ ✅同業他社の月収は未経験スタートで約18〜21万円となりますので、比較的高収入を見込めます！ 【業務内容】 ドコモショップでの受付・接客・販売をお任せします。 最新スマホの提案やプラン見直し、故障受付などを通じて、お客様の快適なモバイルライフを支えるやりがいのあるお仕事です。充実した研修があるため安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・最新スマートフォンや光回線の提案・販売 ・お客様一人ひとりに合わせた料金プランの診断 ・操作方法のご案内や故障・修理の受付業務 ・専用端末（コンピューター）へのデータ入力 ・店内のディスプレイや販促用POPの作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の丁寧な研修制度 まずは基礎知識から学べる研修を用意しています。未経験からスタートした先輩たちも多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 2．マニュアル完備の安心感 docomoのしっかりとしたマニュアルがあるため、複雑な手続きもステップに沿って進めることができます。 3．チームで支え合う職場環境 個人ノルマはなく、店舗の目標に向かってチームで協力するスタイルなので、一人で抱え込む心配はありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実すぎる！ドコモユーザー必見の福利厚生」 →docomo携帯の基本料金半額サポートや、動画コンテンツの毎月無料視聴、機種購入の社員割引など、自社サービスを誰よりもお得に利用できます。 2.「ライフイベントを応援する特別手当」 →結婚お祝いや育休・産休からの復帰時に「5万dポイント」が支給されるなど、長く働き続けたくなる独自のサポート体制が整っています。 3.「プライベートも充実！独自の休暇制度」 →有給休暇とは別に、誕生日休暇やリフレッシュ休暇を完備。残業も月平均10時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も大切にできます。 4.「頑張りを還元する昇給・賞与・手当」 →年1回の昇給と年2回の賞与に加え、日祝出勤手当や家族手当も充実。経験者は給与面での優遇もあり、安定した収入を目指せます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ まずは店頭での接客を通じて、高いコミュニケーション能力やビジネスマナーを習得できます。その後はドコモの資格認定試験に挑戦し、スキルアップに応じた手当で年収アップも可能です。 将来的には副店長、店長といったマネジメント職へのキャリアアップや、後輩育成のスペシャリストとして店舗運営の中心メンバーとして活躍することを期待しています。福利厚生が整っているため、ライフステージが変わってもキャリアを途絶えさせずに成長し続けられる環境です。

業務拡大につき大募集‼　

仕事内容: 「社会人経験が浅くて不安」そんなアナタも安心してご応募ください。 充実した研修体制、経験豊富な先輩スタッフがあなたの頑張りをしっかりとサポートしていきます！ 葬儀後にもご家族にはやらなくてはならない事がたくさんあります。そんなご家族に寄り添い、サポートしていくお仕事です。 自身にとっても役に立つ、専門知識もしっかり身に付きますよ！ 「人のために働きたい」 「ありがとうと言われるのが好き」 「サポートしていく仕事をしたい」 などコミュニケーションをとるお仕事をしたい人にも ピッタリだと思います◎ 当社は20代・30代の若手から40代・50代のミドル世代まで、 幅広い層が活躍しています☆彡 各種手当も充実！ 社員の意欲向上の為に手当の幅を広げています！ 未経験者も大歓迎です◎ 男女問わず活躍できる環境です♪フリーターさんや正社員経験がない方も大歓迎◎ ◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇－◇ お仕事内容 ●葬祭業務に関するスタッフ募集になります。 ・葬祭会館での、お客様の案内や誘導等の接客 ・葬儀後から満中陰までのアフターフォロー 当社のポイント 社員の意欲向上の為、手当の幅を広げています。 車通勤ＯＫ！営業未経験者でも歓迎！ 覚える事が多いと思いますが、 先輩方が親身になって指導してくれるので安心して始める事ができます。 知識が増えた分だけご家族にとても感謝される仕事です。 分からない事は面接時になんでも聞いて下さいね。 丁寧にご案内させていただきます！！ あなたのご応募お待ちしております！！ 資格 普通自動車運転免許必須 未経験者歓迎 経験者尚可 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 ブランク歓迎 ブランクＯＫ 学歴不問 年齢不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 待遇 社会保険完備 昇給あり（年1回） 車通勤可（駐車場あり） 健康診断 見舞金 制服貸与 社員割引あり 65歳定年制度 再雇用制度 子育てママ在籍中 《環境》 化粧室は男女別 休憩スペースやお昼を食べる場所あり 冷蔵庫使用OK 電子レンジ使用OK お弁当持参OK 勤務時間・曜日： 休日　月７回（ローテーション制） 子供さんの行事や旅行などの希望休OK 勤務時間も生活パターンに合わせて８時間勤務になります。 基本勤務時間　8時30分～ 基本給以外に搬送手当、業務手当、仏壇などの販売実績による手当などの支給があります。

未経験・ブランクOK!過去の接客経験活かせる◎嬉しい社食あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通販でおなじみ「ジャパネット」で、 活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■給与大幅アップ！充実の待遇と手当■■ 社員の「頑張り」にもっと応えたいから。 給与＆待遇をパワーアップしました！ 月給23.1万スタート、夏季休暇・冬期休暇も付与♪ ■■■ 最短10日で内定！ ■■■ 応募から内定・入職まで最短10日で決定！ 面倒な履歴書の作成は一切不要◎ 私服のまま、スマホでWeb面接1回のみ！ 「今すぐ働きたい」にすぐ応えます！ ■■■ ランチ無料！？ ■■■ 毎月10食分の「ランチ無料券」をプレゼント！ 「食費が浮いて助かる♪」とスタッフにも大好評！ ジャパネット自慢の、お財布に優しい福利厚生です。 社員食堂も完備！！！ ■■■ 未経験OK！ ■■■ 画面のナビ通り案内するだけ！ 暗記不要で初心者でも安心◎ 困ったときもボタン1つでSOS！ サポートメンバーが助けます！ ※カスタマーサービス、テレフォンアポインター(テレアポ)、接客業等の経験者ももちろん大歓迎！ ■■■ 突然のお休み可能！ ■■■ 当日の「急なお休み」も相談OK！ お子様の急病など、予定に応じて柔軟に対応可！ (別日への振替制度で、収入も安定◎) _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓履歴書不要！リモート面接1回のみ！ ✓18歳～40代が活躍中！ ✓主婦の方も大歓迎！ ✓託児所完備◎ ※基本日曜日のみ ✓ネイルOK、服装自由 ✓正社員登用あり◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■大型家電（エアコン・洗濯機・冷蔵庫・マッサージチェアなど）のお届け・設置に関するお問合せ対応 例「商品のお届け日を変更したい」 例「エアコンを同時に複数台取付してほしい」 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付 ※将来的には、SV（管理者）や研修講師など、バックオフィス業務を目指すことも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

服装・ネイル自由！美味しい社食＆嬉しい従業員割引あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事もプライベートも、 自分らしく楽しんでほしい」 そんな思いから、ジャパネットでは 手厚い福利厚生をご用意しています！ 安くて美味しい「社食」、 従業員割引など、 毎日の暮らしがちょっとお得になる 特典が盛りだくさん！ 服装・ネイル・髪型も自由だから、 いつもの自分らしく自然体でOK！ 快適なオフィスと嬉しい特典を揃えて、 あなたをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■給与大幅アップ！充実の待遇と手当■■ 社員の「頑張り」にもっと応えたいから。 給与＆待遇をパワーアップしました！ 月給23.1万スタート、夏季休暇・冬期休暇も付与♪ ■■■ 最短10日で内定！ ■■■ 応募から内定・入職まで最短10日で決定！ 面倒な履歴書の作成は一切不要◎ 私服のまま、スマホでWeb面接1回のみ！ 「今すぐ働きたい」にすぐ応えます！ ■■■ 手厚い福利厚生◎ ■■■ 安くて美味しい社食、 各種社員割引など魅力的な待遇が 盛りだくさん！ お得に賢く働きたい方にぴったりの環境です◎ ■■■ 服装・ネイル・髪型自由！ ■■■ いつものお気に入りのおしゃれで勤務OK！ カフェのような綺麗なお休みスペースも完備で、 居心地の良さと働きやすさは抜群です◎ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓履歴書不要！リモート面接1回のみ！ ✓18歳～40代が活躍中！ ✓主婦の方も大歓迎！ ✓託児所完備◎ ※基本日曜日のみ ✓ネイルOK、服装自由 ✓正社員登用あり◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■大型家電（エアコン・洗濯機・冷蔵庫・マッサージチェアなど）のお届け・設置に関するお問合せ対応 例「商品のお届け日を変更したい」 例「エアコンを同時に複数台取付してほしい」 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付 ※将来的には、SV（管理者）や研修講師など、バックオフィス業務を目指すことも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験OK！15時終業＆接客なしの客室清掃／賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ 「パートはしたいけど、職場の人間関係が不安…」 「夕方には家に帰って、バタバタせずに夕飯の準備がしたい」 そんなお悩みはありませんか？ 当ホテルのお仕事は【9:30スタート〜15:00退勤】。 基本1人作業なので、人間関係のストレスゼロで黙々と集中できます！ ※宿泊数に応じて15時を超えることもあります。 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 15:00終業で夕飯準備も楽々！ 家庭と両立して長く働けます！ ✨ 主婦さん・女性スタッフ活躍中！ 黙々と1人作業で快適！ ✨ 研修1ヶ月間も時給変動なし！ 未経験から安心してスタート！ ✨ 年2回の賞与＆各種手当支給！ 長く頑張る方をしっかり還元！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 【15時終業で無理なく長期勤務】 9:30〜15:00の安定シフト。 家事や育児と両立しやすく 腰を据えて長く活躍できます。 【人間関係の悩みゼロ】 1人1部屋を担当するマイペース作業。 困った時は女性先輩が やさしくサポートします。 【長く働くほど充実の待遇】 アルバイト・パートにも 夏冬ボーナスや奨励金あり。 安定企業で安心です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 使用された客室の清掃 （ゴミ回収や掃除機がけなど） ✅ ベッドメイク （シーツやカバーの交換） ✅ バスルームや水回りのピカピカ清掃 ✅ アメニティ（歯ブラシ等）の補充・管理 接客業務は一切ありません。 お客様が快適に過ごせる空間を整える やりがいあふれるお仕事です。 基本的には1人で1日10部屋前後を 担当していただきます。 ペア作業ではないため 人間関係の気遣いは不要です。 自分のペースで黙々と集中できます。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 【09:30】出勤・朝礼 本日の担当部屋を確認して 道具を準備します。 【10:00】客室清掃スタート 1部屋ずつ丁寧に 自分のペースで仕上げます。 【14:00】清掃終了・最終チェック 抜け漏れがないか確認し 備品を整えます。 【15:00】作業完了・退勤 残業はほぼありません。 お疲れ様でした。 ⭐スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【40代・主婦スタッフ Aさん】 「前職はレジ打ちをしていましたが、シフトの融通や人間関係に疲れて転職しました。 ここは1人で黙々と作業できるので本当に気が楽です！ 15時に終わるので、スーパーの夕方のタイムセールにも余裕で間に合いますし、 夕飯の準備もバタバタしなくなりました。適度に体を動かすので、運動不足も解消できて一石二鳥です♪」 ⭐安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃の手順やコツ、 ベッドメイクの技術などを、 先輩スタッフが丁寧に 指導する研修制度が 整っています。 1ヶ月間の研修期間が ありますが、研修中も 時給はそのままです。 ホテル業界や清掃業務が 初めての方でも、安心して プロの技術を学べます。 単なる清掃ではなく、 お客様が心からリラックス できる空間を「創り上げる」 仕事です。一部屋一部屋、 自分の手でホテルの一室が 完璧な状態に生まれ変わって いく様子は、大きな達成感を 得られます。 ⭐柔軟なシフト体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:30～15:00の間で、 月末に翌月のシフトを作成します。 お休み日数は要相談で、 扶養控除内の勤務や Wワークにも対応しています。 家庭の事情などにも理解が あり、お互いに協力し合いながら 働ける温かい雰囲気です。 シフトについてのご希望は 面接時にお気軽にお問い合わせください。 ⭐未経験者大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホテルでは未経験から スタートの方がほとんどです。 特別なスキルや経験は 必要ありません。 「きれい好き」「整理整頓が得意」 「コツコツ作業が好き」という あなたの「好き」や「得意」を 仕事に活かせます。 限られた時間の中で効率的に、 かつ美しく仕上げるための 段取り力や、細部までこだわる 観察眼が自然と身につきます。 デスクワークとは違い、 適度に体を動かしながら 働けるため、運動不足の解消や 健康維持にも繋がります。 「働きながら健康的になれる」と 話すスタッフもいます。 【求める人材】 ・日本語検定N2の方 （外国人の方の場合） "Those with Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N2."

予定が立てやすい固定シフト制！希望休4日OK

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「生活リズムを安定させながら、 無理なく安心して働いてほしい」 そんな思いから、ジャパネットでは 働きやすい勤務体制を ご用意しています！ 予定が立てやすい「固定シフト制」で、 お休みは希望休を 毎月4日まで申請OK！ 育児時短制度も整っているので、 家庭や子育てと無理なく両立できます。 ライフステージが変わっても 安心して続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■給与大幅アップ！充実の待遇と手当■■ 社員の「頑張り」にもっと応えたいから。 給与＆待遇をパワーアップしました！ 月給23.1万スタート、夏季休暇・冬期休暇も付与♪ ■■■ 最短10日で内定！ ■■■ 応募から内定・入職まで最短10日で決定！ 面倒な履歴書の作成は一切不要◎ 私服のまま、スマホでWeb面接1回のみ！ 「今すぐ働きたい」にすぐ応えます！ ■■■予定が立てやすい「固定シフト制」■■■ 生活リズムを崩さず長く安定して働ける環境◎ 毎月の希望休も「4日まで」申請OK！ プライベートや家庭の予定と両立しながら 計画的に働けます！ ■■■ 子育て中の方も安心の環境◎ ■■■ 「育児時短勤務制度」が整っているため、 お子様の成長やご家庭の都合に合わせた 働き方が可能！ ライフステージが変わっても 無理なく続けられる職場です◎ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓履歴書不要！リモート面接1回のみ！ ✓18歳～40代が活躍中！ ✓主婦の方も大歓迎！ ✓託児所完備◎ ※基本日曜日のみ ✓ネイルOK、服装自由 ✓正社員登用あり◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■大型家電（エアコン・洗濯機・冷蔵庫・マッサージチェアなど）のお届け・設置に関するお問合せ対応 例「商品のお届け日を変更したい」 例「エアコンを同時に複数台取付してほしい」 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付 ※将来的には、SV（管理者）や研修講師など、バックオフィス業務を目指すことも可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

西日本FHの安定基盤。長崎に根差し114年の信頼。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：銀行個人営業、銀行法人営業 "☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 長崎の未来を創る 地域密着の金融スペシャリスト 多様なキャリアパスをご用意！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼ここが長崎銀行で働く魅力！／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 西日本FHグループの 安定基盤×長崎に貢献！ 未経験から 「食いっぱぐれない一生ものの専門スキル」 を身につける総合職 ✅ 手厚い育成体制 基礎から学べる内務業務スタート！ 親会社連携の充実した研修！ ✅ 抜群の働きやすさ 年間休日120日以上 最長9連休取得可能 定時退行デーあり！ ✅ 安心の生活サポート 社宅・借上社宅制度や 各種手当で生活面もバックアップ！ ✅ 多彩なキャリアパス 個人の適性や希望に合わせて、 営業・専門職・本部へステップアップ！ ＜事業内容＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎に暮らす方々を中心に、 地域密着の経営姿勢で発展を遂げてきた 当行。創業114周年を迎え、1世紀もの間 地域の皆様とともに歩んでまいりました。 ＜入行後の流れ＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは支店配属となり、 預金手続きや書類チェックなどの 「内務業務」からスタートします。 基礎的なルールや法改正、 実務手順を徹底的に身につけていただいた後、 本人の適性や希望に応じて、 段階的に担当業務を広げていきます。 ※配属先は長崎、佐賀、熊本内の支店です。 本人希望を考慮いたしますので まずはご相談ください！ ＜キャリアアッププラン＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生命保険、損害保険業務 ・営業システム関連 ・本部専門職など 多様なキャリアパスをご用意しています！ ＜充実の研修制度＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「最初は覚えるルールや法改正が 多く感じられるかもしれませんが、 ご安心ください！ 当行では先輩行員によるサポート体制や、 西日本シティ銀行と連携した 手厚い研修をご用意しています。 一歩ずつ着実に知識を につけられる環境だからこそ、 未経験からでも 一生ものの専門性が身につきます。」 <研修例> ・銀行業務検定セミナー開催 ・FP試験対策講座実施 ・西日本シティ銀行と連携した各種研修 プロフェッショナルとしての 成長をバックアップ◎ ＜プロフェッショナルとして地域貢献＞ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行のお仕事は、 お客様の大切な資産や 人生に寄り添う 誠実さが求められる世界です。 最初は覚えるべき ルールや手続きが多く、 「自分に勤まるだろうか…」と 不安に思う瞬間があるかもしれません。 しかし最初から 完璧にこなせる人はいません！ 当行では、困った時に すぐに相談できる先輩や チームでフォローし合う風土が根付いています。 【一つひとつの学びが、お客様の笑顔に】 一過性の商品を売って終わりではなく、 ・お客様の預金を守ること ・ご家族を守る保険のご提案 ・将来に向けた資産形成のサポート 研修や日々の業務で磨いた、 確かな基礎があるからこそ、 お客様に心から安心していただける 総合的なご提案が可能になります。 あなたの細やかな配慮と確かな知識が、 長崎に暮らす人々の生活を根底から 支える大きなやりがいに繋がります。 地域の皆様の「こころの銀行」として選ばれ続けるため、 私たちと一緒に一歩ずつ成長していきませんか？ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！"

【女性スタッフ活躍中】故人様をキレイにし、素敵な旅立ちのサポートをします

仕事内容 人生の締めくくりを彩る、故人様の旅立ちをサポートするお仕事です。 【仕事内容】 故人様が生前のようなお姿で 最期のお別れができるように お体を洗い清める”湯灌の儀”を行います。 ＊髪やお顔などを丁寧に拭く ＊お顔に化粧を施す ＊身だしなみを整える ＊納棺する までが一連の流れとなります。 まずは、故人様のお布団やタオル、 かけ湯の際のお道具のセットなど カンタンな準備からお教えします。 慣れてきたら、メイクアップなどをお任せします。 メイク講習もしっかりありますので、ご安心ください。 ◇必ず2人1組で執り行っていきます。 最期の時間を少しでも長くお過ごしいただけるよう 協力しながら進めていきましょう。 ◇1日2～3件程度となります。（1件約80分） 葬儀会館から依頼を受け、会館またはご自宅を訪問して行います。 ＜ある1日のスケジュール例＞ 8:30～ 朝礼1日の予定を確認。連絡事項の共有。 9:00～ 備品作成 10:00～ 社内研修、施行準備 11:00～ 休憩 12:30～ 2人1組で、1件目の湯灌へ出発。 13:00～ 葬儀会館さまにて湯灌を施行。 14:30～ 湯灌を終え、2件目の場所へ移動。 15:00～ 2件目の湯灌をご自宅にて施行。 16:30～ 湯灌を終え、営業所に戻る。 17:00 片づけ、日報記入。 17:30 退社 ＊官公庁作成のお仕事紹介動画にて、 当社が撮影協力をさせていただきました。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/569 【メイクでしかできない、心の寄り添い方があります】 湯灌で行うメイクは華やかで派手なものでなく、 日常的なナチュラルなものが多いです。 難しいスキルよりも、一番大切なのは”ご遺族様が喜ばれる”ことです。 ”最期の時だからこそ、故人らしく、美しく” その気持ちを持って丁寧にお顔にメイクを施していきます。 「こんなに綺麗にしてもらえてうれしい…まるで眠っているみたい」 「たくさん働いてくれてありがとうね」 「初めてお母さんの髪をなでてあげられた」 と仰って、涙ぐむご遺族様の姿にグッとくるものがあります。 言葉でご遺族様の心に寄り添うこともできますが、 メイクで故人様のお顔を生前のお姿に近づけることで 素敵な思い出を振り返るきっかけを作ることもできます。 故人様とご遺族様の最期の時間が素敵な思い出になるように 心を込めてサポートしていきましょう。 【未経験の方でも安心して取り組める環境を整えています】 研修中はトレーナーが1人つき、丁寧に教えます。 先輩について仕事を見ながら、徐々に覚えていってください。 習得度合によって、研修の延長も可能です。 ・ご遺族様へのお声がけ ・メイクの仕方 ・１つ１つの所作 等、イチから学べますよ。 ◇メイクに難しいスキルはいりませんが、 顔色に応じてお色味を変えたり、 着替えと同様に故人様の好みに合わせたりと 臨機応変に対応します。 ◇介護施設でのメイクボランティアや、美容関係のお仕事をしていた方は 培った技術や経験を活かすことができます。 研修が終わったあとも わからないことはすぐに聞けるので、 一人で抱え込まず、なんでも話してください。 【双葉トータルケアのサービスについて】 当社では「ご遺族様のやりたいことをサポートする」スタンスで 湯灌・納棺の儀を行っています。 例えば、ご希望があれば シャンプーをする、メイクの仕上げをする、髪を梳くなど… ご遺族様にも一緒に行っていただきます。 最期に一緒に過ごす時間を悲しいだけの思い出ではなく、 素敵な思い出として心に残してほしい。 その思いで一組一組の施行に向き合っています。 【「人と関わる楽しさを知っていきました」by女性リーダー】 子育てが落ち着いた時、 「私ってなんだろう？」 「母として、妻としての役割だけではなく、社会の役に立つことができないだろうか。」 と自問自答をし、仕事を探し始めました。 当初は介護職で探していましたが、たまたま求人広告で 湯灌の仕事を見つけ、応募することに。 今となっては天職に巡り合えたと感じています。 初めて先輩について一緒に行った湯灌はとある大家族のお宅でした。 お子さんやお孫さんが何人も集まり、故人様を見送られました。 見ていただけで何もできない私でしたが、 最後に故人様の奥様から「こんなに綺麗にしてくれてありがとうね。」と 安心したようなお顔で言っていただいた時は、 ああ、私でも人の役に立てる仕事があるんだな…と本当に嬉しかったです。 "湯灌"という仕事と出会えたことで、"人と関わる"ということの楽しさを知ることができました！

＜女性活躍中♪＞土曜は早め退勤あり✨休憩中は外出・仮眠OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、受付 ＼人を元気にした分、ちゃんと評価される／ 日祝休み＆残業月13h以下のカーブスで 会員さんの“こうなりたい”を応援する仕事♪ ❖賞与2.5ヶ月・育休復帰100％❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 家族との時間を大切にしながら 誰かの人生を前向きにできる。 そんなやり甲斐も、安定した生活も どちらも手に入ります♪ ｢売って終わりの接客から卒業したい｣ ｢もっと人の役に立てる仕事がしたい｣ ｢仲間と一緒に目標を追う仕事が好き｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 働きやすさも、仕事のやり甲斐も充実！ ─────────────────── ✅賞与年2回／昨年度実績計2.5ヶ月分 ✅残業ほぼなし／月平均13時間以下 ✅週休2日制／日祝＋公休 ✅土曜は13:15退勤の日もあり♪ ✅育休取得・復帰率100％ ✅昇給年1回＋報奨制度あり ✅退職金制度あり ✅車通勤OK＆駐車場代補助あり ▶月額最大1万円まで補助 ✅休憩中は外出・買い物・仮眠もOK ✅店舗のマシンは無料で利用できます♪ ――――――――――――――――― ……⭐ お仕事内容について ⭐…… ――――――――――――――――― 会員さん一人ひとりの ｢こうなりたい｣という夢や目標を聞き、 運動や日々のコミュニケーションを通して その実現を一緒に応援していく。 これがあなたの役割です。 🌸たとえば… ｢孫や友達と旅行に行きたい｣ ｢ずっと自分の足で出かけたい｣ ｢家族に心配をかけず元気でいたい｣ など、想いは本当に人それぞれ。 単にマシンの使い方を説明するだけの フィットネススタッフではありません。 その方が目指す未来まで知ったうえで ｢今日も頑張りましたね！｣ ｢前より動けるようになりましたね♪｣ と、一緒に変化を喜んでいく仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて4つ】… ①会員さんを応援！運動サポート ────────────────── ▨マシンの使い方をやさしくご案内 ▨姿勢チェックや運動中の声かけ ▨一人ひとりの目標や変化を確認 ▶運動の見本を見せる必要はありません。 重い器具を持ったり、激しい運動を 一緒に行うことはありません♪ ②会員さんの継続フォロー ────────────────── ▨最近来られていない方へお声がけ ▨無理なく続けられるようサポート ▶長く関わるからこそ、 ｢前より歩けるようになった！｣ ｢今度、家族と旅行に行くの♪｣ そんな嬉しい報告を直接聞ける仕事です。 ③カーブスを地域の方に知ってもらう ────────────────── ▨健康に悩む方へカーブスをご案内 ▨｢こうなりたい｣を聞いてご提案 ▶無理な勧誘一切ナシ！ “必要としている方に届ける”ことが大切。 ④みんなでより良い店舗づくり ────────────────── ▨朝のミーティングで目標を確認 ▨POPやお手紙などの作成 ▨明るく通いやすい店舗づくり ▨受付や簡単なデータ入力 ▶個人プレーではなくチーム仕事です♪ ｢今日はこんな声かけをしてみよう｣ ｢あの会員さんの笑顔が増えて嬉しいね！｣ そんな風にみんなで声を掛け合い、 店舗全体で同じ目標を追っていきます。 ✅誰かを元気に。自分も元気に♪ ────────────────── 会員さんが元気になる。 長くカーブスを続けてもらえる。 さらに地域に元気な方が増えていく。 その積み重ねが店舗の成果になります。 そんな毎日の頑張りは 店舗の成果としてしっかり評価◎ 報奨制度を通して、 お給料にもきちんと反映されます。 人を元気にしながら、 自分も前向きになれて収入もUP♪ そんな嬉しい仕事です。 ――――――――――――――― ……⭐ カーブスについて⭐…… ――――――――――――――― 女性専用フィットネス「Curves」は、 30分間の手軽なトレーニングで 健康・美容をサポート。 全国約2,000店舗を展開し、 地域に根ざしたサービスが好評です。 【 産学連携・自治体とも協力 】 ▶東北大学・筑波大学と共同研究 ▶筋トレの健康効果を科学的に証明 ▶自治体と連携し、保健事業や 介護予防にも貢献

未経験大歓迎♪人気の事務職募集☆昇給・賞与(年2回)あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼＼ この求人のPOINT ／／ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁ ■ 70年以上の歴史を持つ 長崎の老舗食品メーカー ■ 未経験歓迎の事務職！ ■ ルーティンワークで 慣れれば働きやすい環境♪ ■ 取り扱い商材が食品なので 業績変動が少なく安定性抜群◎ ❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁.｡.:*:.｡.✽.｡.:*:.｡.❁ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長崎ちゃんぽん麺やスープを 製造・販売している食品メーカーで 事務のお仕事をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 電話対応 ■ 来客対応 ■ お客様からの注文対応 ■ 伝票や請求書の作成 ■ その他付随する業務 など。 パソコンのExcelやWordが 使えれば難しいことは ありません。 ルーティン業務なので 一旦慣れてしまえば楽ですよ♪ ✅入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩についてデータ入力や 受注対応など簡単な業務からスタート。 得意先によって対応の仕方が異なるので 最初は覚えることが少し多いですが 徐々に覚えていけば大丈夫◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 午前中： ・出社、メールチェック ・注文の対応、電話対応 ・来客対応 午後： ・工場への発注依頼 ・伝票処理、請求書作成 ・翌日の準備 一日の流れが決まっており、 ルーティン業務で働きやすいですよ♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験でも丁寧に指導！ 入社後は先輩社員が1ヶ月間 マンツーマンでサポート。 業務を一緒に行いながら、 徐々に仕事を覚えていただきます。 事務職が初めての方でも、 一通りの仕事を3ヵ月程度で 覚えられますよ♪ ✨ 福利厚生も充実＆有休も取りやすい 各種手当や退職金制度、 産休・育休制度など福利厚生も 充実しています。 有給休暇も取得しやすいため、 プライベートも充実できる 環境です。 ✨ 転勤なしで長く働ける 腰を据えてキャリアを 積むことができ、 将来的な計画も立てやすい 環境です。 ✅在籍社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、事務部門では女性4名が 活躍しています。 経理が1名、営業事務が3名で、 40代から60代の方々が 和気あいあいと働いています。 ルーティン業務で一通り覚えれば 楽なので定着率の良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐社長からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社白雪食品は1951年に 創業し、70年以上にわたり 長崎の食文化を支えてきました。 長崎ちゃんぽんや皿うどんを中心に、 多良山系の美味しい地下水と 希少な「唐あく水」を使用した 本場の味を提供しています。 伝統を守りながらも、 カゴメ社と連携した 「ちゃポリタン」の開発など、 常に新しい挑戦も続けています。 昔ながらの商品から、 最新の商品まで、 自信を持って提案できる 商品ばかり。 きっとあなたも 目にしたことがあるはず✨ ぜひ当社のスタッフとして 長崎の美味しいものを 広めるお手伝いをお願いします！

《第二期オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名の「第二期オープニングメンバー」を大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 大量募集だから同期がいっぱいで安心◎ 丁寧な研修があるから未経験でも心配ナシ！ 20～30代のメンバーが活躍中♪ ※カスタマーサービス、テレアポ、接客業等の経験者も大歓迎！ ■■■ 給与大幅UP！ ■■■ 月給239,800円～スタート！ がんばりをしっかり評価するレベル給制度で 対応できる業務が増えるほど収入もUP！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 毎月11,000円分のランチ補助(スタPAY)に加えて、 5千円相当の誕生日ディナーやスポーツ観戦チケットなど ジャパネット自慢のうれしい特典が勢ぞろい！ ■■■ 安心の働き方！ ■■■ これまでも多数の先輩社員が正社員へ登用！ お子様が高校卒業まで適用される時短勤務や 託児所も併設で、ライフステージの変化も安心◎ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓2027年1月勤務スタート！ ✓300名の第二期オープニング大募集！ ✓週休2日シフト制＆残業少なめ◎ ✓託児所併設で子育て中の方も安心！ ✓20代～30代が活躍中！ ✓正社員登用実績多数あり◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えてほしい」 ■商品ご購入後のアフターサービス対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＼事務・CS・テレアポ・接客経験も活かせる！／ 施設や通販のお問合せ対応、データ入力など、 お客様のワクワクを支えるオフィスワークのお仕事です。 一般事務希望の方や、カスタマーサービス、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス（CS）、テレアポ、接客業の経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

《正社員積極採用》面接1回で即採用・入社日相談・即入社もOK！大手で待遇＆収入ピカイチ★未経験からでも無理なく安定ゲット！

仕事内容 ＜未経験歓迎！安定収入！年2回の7連休ほか、シフトは無理なし！＞ ＜大手企業の安定環境で調理スキルも学べる！＞ 「料理を学びたい」「安定した環境で働きたい」 「飲食店の運営全般を経験したい」 「無理なく高収入を得たい」 そんな方にもおすすめの正社員求人です。 ＜未経験から一生モノのスキルを！＞ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいコンセプトの居酒屋として 人気上昇中のギンダコハイボール。 まずは仕込み・盛り付け・洗い場など、基本的な業務からスタート。 先輩社員が丁寧に教えるので、料理の経験がなくても安心です。 簡単なホール業務も覚えながら、お店の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ＜レアなたこ焼作りもできる！＞ お店の看板メニューのたこ焼は、早いうちからマスターできます！ OJT研修で、上手に焼くコツを教えて貰いながら 先輩が焼いているのを見たり、実際に焼いてみたりします。 くるっとたこ焼を回したり、一気に沢山のたこ焼を キレイに作れるようになっていくのは楽しいですよ！ ＜経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！＞ おいしいハイボールやカクテル、 サラダ・お刺身・おつまみなど一品ものや、 鉄板料理、揚げ物などもを作れるように 「飲食店で働くのは初めて」「ほぼ料理をしたことがない」 そんな方もしっかりとフォロー。 分からないことや不安なことも気軽に聞ける、 和気あいあいとした和やかな雰囲気も魅力の1つです！ ※もちろん経験者の方なら、 これまでの経験などに合わせて即戦力としてスグに活躍頂けます！ 「飲食でキャリアを築きたい」 「調理の仕事を一から学びたい」 「これまでの調理スキル/店舗運営経験を活かしたい」 そんな方を歓迎します。 ＜働きやすさも充実！＞ ■安定収入！ ■昇給・賞与あり！ ■年2回、7連休のリフレッシュ休暇制度あり！ 大手上場企業なので、無理のない働き方ができるよう 労働時間や休日休暇の面もキッチリ。 シフトや休日希望の相談なども気軽にできます！ ＜東証プライム上場グループ運営の安定基盤！＞ 実は、お店はカラオケ業界で店舗数日本一！ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 ＜お店づくり全般に関わることもできる！＞ 少しずつできることを増やしていき、 将来的にはキッチンリーダー、 キッチン業務以外にも、 食材発注や備品発注業務、アルバイトスタッフの育成、 メニュー開発、店長としてキャリアアップも！ 店舗運営全般に携わることも可能です。 「将来は自分のお店を持ちたい。 大手企業だからそのあたりもしっかり学べると思って。」 そんな理由で入社した社員も活躍中です。

18歳～40代中心！週2～1日3h～、ネイル・服装・髪自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 通販でおなじみ「ジャパネット」で、 活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■給与大幅アップ！充実の待遇と手当■■ 社員の「頑張り」にもっと応えたいから。 給与体系をアップデート！ 時給1,300円スタート♪スキルに応じて手当あり！ ■■■ 最短10日で内定！ ■■■ 応募から内定・入職まで最短10日で決定！ 面倒な履歴書の作成は一切不要◎ 私服のまま、スマホでWeb面接1回のみ！ 「今すぐ働きたい」にすぐ応えます！ ■■■ 未経験OK！ ■■■ 画面のナビ通り案内するだけ！ 暗記不要で初心者でも安心◎ 困ったときもボタン1つでSOS！ サポートメンバーが助けます！ ※カスタマーサービス、テレフォンアポインター(テレアポ)、接客業等の経験者ももちろん大歓迎！ ■■■ 突然のお休み可能！ ■■■ 当日の「急なお休み」も相談OK！ お子様の急病など、予定に応じて柔軟に対応可！ (別日への振替制度で、収入も安定◎) _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓履歴書不要！リモート面接1回のみ！ ✓18歳～40代が中心！ ✓学生や主婦の方も幅広く歓迎！ ✓ネイルOK、髪型(色)や服装自由 ✓ランチ月最大10食までタダ(勤務実績に応じる) ✓シフト制で週2日～、1日3時間～◎ ※60時間以上/月の勤務が必要です ✓高時給 ✓託児所完備(基本日曜日のみ) ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■大型家電（エアコン・洗濯機・冷蔵庫・マッサージチェアなど）のお届け・設置に関するお問合せ対応 例「商品のお届け日を変更したい」 例「エアコンを同時に複数台取付してほしい」 ■注文受付・お問合せ対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

飲食経験がある方｜12月新オープン！店長へステップアップも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨12月上旬新オープン✨／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 調理・接客からスタッフ管理まで！ 経験を活かして、オープニングスタッフ から店舗運営業務にチャレンジ可能！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 長崎スタジアムシティに新オープン予定の 長崎サポーターズCAFE with ロールアイスクリームファクトリー。 サッカー・バスケットボールの観戦に訪れる サポーターやビジターの方はもちろん、 試合のない日はランチやカフェ利用で 学生・会社員など幅広いお客様が訪れる 新店舗で、店舗運営業務をお任せします！ ■簡単なカフェメニューの調理・盛り付け ■ドリンク作成 ■接客・レジ対応 ■スタッフ管理（教育・シフト管理など） ■ロールアイスの製造 まずは社員として 調理や接客を中心に仕事を覚えていただきます。 徐々にスタッフ管理などの店舗運営を お任せしていくため、 スタッフ管理が初挑戦でもご安心ください！ カフェなどでの調理・接客両方の経験を活かし 幅広い業務に挑戦できる環境です◎ ╭──────･⭐･･─╮ 将来的なキャリアも多彩！ ╰─･･⭐･──────╯ 社員として調理接客に慣れたら、 店長候補としての店舗運営業務も お任せしていきます。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✅店舗について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の目の前でロールアイスを作る パフォーマンスがSNSで話題になっている、 ”ロールアイスクリームファクトリー” を経営している当社。 今回長崎スタジアムシティへの出店にあたり サッカーチームのサポーターや ビジターの方だけでなく、 バスケットボールの観戦に訪れるお客様や、 試合のない日に立ち寄られるお客様にも 楽しんでいただけるカフェを新オープン！ 定番のロールアイスと共に、 スタジアム内ならではのメニューも用意し 試合のある日もない日も、いつ来ても 楽しめるカフェを目指しています。

多数シフトあり！週2〜・1日3h〜OK＆午後シフトも歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「家事や子育てと両立したい」 「学業に無理のない範囲で始めたい」 ジャパネットなら、 あなたの生活リズムに合わせた 多彩な働き方が可能です！ 週2〜・3時間/日〜多数のシフトをご用意。 急な体調不良や家庭の事情、 学校のテスト期間などによる 「突発的なお休み」が発生した場合も、 別日に振り替えて 調整できるので安心です。 無理のないペースで、 プライベートとメリハリをつけて 働いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■給与大幅アップ！充実の待遇と手当■■ 社員の「頑張り」にもっと応えたいから。 給与体系をアップデート！ 時給1,300円スタート♪スキルに応じて手当あり！ ■■■ 最短10日で内定！ ■■■ 応募から内定・入職まで最短10日で決定！ 面倒な履歴書の作成は一切不要◎ 私服のまま、スマホでWeb面接1回のみ！ 「今すぐ働きたい」にすぐ応えます！ ■■■ 自分に合ったシフトが選べる！■■ ■ 約40種類のシフトを多数ご用意！ Wワーク希望や 「夕方・夜間メインで稼ぎたい」 といったご希望にも柔軟に対応します◎ （Wワーク先と合わせて週40時間以内の 勤務をお願いしています。） ■■■ 突然のお休み・振替可能！ ■■■ 当日の「急なお休み」もご相談OK！ お子様の急病や家庭の予定、 テスト期間なども別日への振替制度で、 収入面も安定◎ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓履歴書不要！リモート面接1回のみ！ ✓18歳～40代が中心！ ✓学生や主婦の方も幅広く歓迎！ ✓ネイルOK、髪型(色)や服装自由 ✓ランチ月最大10食までタダ(勤務実績に応じる) ✓シフト制で週2日～、1日3時間～◎ ※60時間以上/月の勤務が必要です ✓高時給 ✓託児所完備(基本日曜日のみ) ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■大型家電（エアコン・洗濯機・冷蔵庫・マッサージチェアなど）のお届け・設置に関するお問合せ対応 例「商品のお届け日を変更したい」 例「エアコンを同時に複数台取付してほしい」 ■注文受付・お問合せ対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ハサミで人生を変える★免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 キャリアステップ 日々経験を重ね、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働ける環境が整っています。Uターン・Iターンで働けるのも強み。Wライセンス取得支援も◎ 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュは転勤、他店へのヘルプ等がほとんどなし。店舗に根付いてスキルアップできる環境です。仮にお願いする場合は、事前に相談させていただきます。また、スタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

技術を正当に評価！月収50万円も目指せる♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！Wライセンス取得支援あり 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュは転勤、他店へのヘルプ等がほとんどなし。店舗に根付いてキャリアアップできる環境です。仮にお願いする場合は、事前に相談させていただきます。また、スタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

最新トレンドよりも「いつものカット」が喜ばれる。あなたの確かな基礎技術が活きる場所。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・幅広い年代のお客様に対応 ・ベーシックな技術が喜ばれる環境 ・ブランクがあっても経験を活かせる 【キャリア】 ・ライフステージに合わせて働き方を調整 ・お客様と長く関われる ・美容師として長く続けやすい 【サポート体制】 ・ブランクがある方も歓迎 ・復帰したスタッフも多数活躍中 ・先輩が状況に応じて丁寧にフォロー 【資格取得支援】 ・働きながら理容師免許取得を目指せる ・会社のバックアップあり ・手に職をさらに強くできる 【会社の特徴】 ・無理な長時間労働なし ・限られた時間で技術を発揮 ・仕事後は定時で帰りやすい

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

服装・ネイル自由！美味しい社食＆嬉しい従業員割引あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕事もプライベートも、 自分らしく楽しんでほしい」 そんな思いから、ジャパネットでは 手厚い福利厚生をご用意しています！ 安くて美味しい「社食」、 従業員割引など、 毎日の暮らしがちょっとお得になる 特典が盛りだくさん！ 服装・ネイル・髪型も自由だから、 いつもの自分らしく自然体でOK！ 快適なオフィスと嬉しい特典を揃えて、 あなたをお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■給与大幅アップ！充実の待遇と手当■■ 社員の「頑張り」にもっと応えたいから。 給与体系をアップデート！ 時給1,300円スタート♪スキルに応じて手当あり！ ■■■ 最短10日で内定！ ■■■ 応募から内定・入職まで最短10日で決定！ 面倒な履歴書の作成は一切不要◎ 私服のまま、スマホでWeb面接1回のみ！ 「今すぐ働きたい」にすぐ応えます！ ■■■ 手厚い福利厚生◎ ■■■ 安くて美味しい社食、 各種社員割引など魅力的な待遇が 盛りだくさん！ お得に賢く働きたい方にぴったりの環境です◎ ■■■ 服装・ネイル・髪型自由！ ■■■ いつものお気に入りのおしゃれで勤務OK！ カフェのような綺麗なお休みスペースも完備で、 居心地の良さと働きやすさは抜群です◎ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓履歴書不要！リモート面接1回のみ！ ✓18歳～40代が中心！ ✓学生や主婦の方も幅広く歓迎！ ✓ネイルOK、髪型(色)や服装自由 ✓ランチ月最大10食までタダ(勤務実績に応じる) ✓シフト制で週2日～、1日3時間～◎ ※60時間以上/月の勤務が必要です ✓高時給 ✓託児所完備(基本日曜日のみ) ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■大型家電（エアコン・洗濯機・冷蔵庫・マッサージチェアなど）のお届け・設置に関するお問合せ対応 例「商品のお届け日を変更したい」 例「エアコンを同時に複数台取付してほしい」 ■注文受付・お問合せ対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

《第二期オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名の「第二期オープニングメンバー」を大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 大量募集だから同期がいっぱいで安心◎ 丁寧な研修があるから未経験でも心配ナシ！ 20～30代のメンバーが活躍中♪ ※カスタマーサービス、テレアポ、接客業等の経験者も大歓迎！ ■■■ 給与大幅UP！ ■■■ 月給239,800円～スタート！ がんばりをしっかり評価するレベル給制度で 対応できる業務が増えるほど収入もUP！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 毎月11,000円分のランチ補助(スタPAY)に加えて、 5千円相当の誕生日ディナーやスポーツ観戦チケットなど ジャパネット自慢のうれしい特典が勢ぞろい！ ■■■ 安心の働き方！ ■■■ これまでも多数の先輩社員が正社員へ登用！ お子様が高校卒業まで適用される時短勤務や 託児所も併設で、ライフステージの変化も安心◎ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓2027年1月勤務スタート！ ✓300名の第二期オープニング大募集！ ✓週休2日シフト制＆残業少なめ◎ ✓託児所併設で子育て中の方も安心！ ✓20代～30代が活躍中！ ✓正社員登用実績多数あり◎ ==================== 仕事内容 詳細 ==================== ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えてほしい」 ■商品ご購入後のアフターサービス対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＼事務・CS・テレアポ・接客経験も活かせる！／ 施設や通販のお問合せ対応、データ入力など、 お客様のワクワクを支えるオフィスワークのお仕事です。 一般事務希望の方や、カスタマーサービス、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス（CS）、テレアポ、接客業の経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

技術を正当に評価！月収50万円も目指せる♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！Wライセンス取得支援あり 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュは転勤、他店へのヘルプ等がほとんどなし。店舗に根付いてキャリアアップできる環境です。仮にお願いする場合は、事前に相談させていただきます。また、スタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

実力でしっかり稼げる！月収50万円も可能な高待遇♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

長期安定！経験＆スキルが収入アップ！手厚い手当は5万～10万

仕事内容: カーコーティングの経験！ 　ちゃんと評価します！ 　≪給与プラスαの魅力≫ ★技術力＋目標達成＝月10万プラス ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ・最初は1日1台目標から ・慣れたら1日2.5台程度 ミスなく・早く・丁寧に仕上げる！ あなたの技術！もっと稼げます！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＼＼ココもポイント／／ ■安定基盤で長期安定 ■「ネクステージ」グループ会社 ■単身手当 月5万円支給 ■快適！屋内作業 ■ゴム手など備品は会社貸与 ■作業前の洗車なし・営業なし 【仕事内容】 車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで

未経験OK◎単身＆目標達成手当あり！5～10万が給与にプラス

仕事内容: 「車好き」これで応募OK！ 未経験から手に職をつけたい方に◎ 作業は、難しくありません！ →基本から丁寧に教えます →未経験スタートがたくさんいます ◆"ネクステージ" のグループ会社 ◆超成長中の業界＆で長期安定勤務 ◆給与＋実績手当で収入UP ◆屋内作業！真夏も真冬も安心 ◆ゴム手袋・防寒着は会社が貸与 ／／ 作業前の洗車なし・営業なし 目標達成で月10万円以上の手当も 手厚い単身手当は月5万円！ ＼＼ 【仕事内容】 ■商品車の仕上げ作業 ・洗車／ボディ磨き（ポリッシャー使用） ・内装クリーニング（掃除機・拭き取り） ・ホイール／ガラス／ライトの美観調整 ・ボディコーティング施工 ・展示車／納車前車両の最終仕上げ ・ネット掲載用の車両撮影 【作業イメージ】 ・1台を2名ほどで担当 ・コーティング：1日1～2台 ・商品化作業：1日約5台 ▼目安時間 ・コーティング：3～4時間 ・内装清掃：1.5時間 ・外装磨き：1.5時間 ・撮影：30分 【扱う車】 軽自動車～ミニバン・SUV・輸入車まで。 毎日ちがう車に触れられます。

技術を正当に評価！月収50万円も目指せる♪チームを導くトップスタイリスト！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 キャリアステップ チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で働ける環境が整っています。女性管理職登用もあり！Wライセンス取得支援あり 復帰入社・ブランクOK！ 異業種への転職や出産・育児などで理美容業界から離れていた方も大歓迎！プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なので、出来ることから始めていただけます。入社後には現場教育でも技術レクチャーがあるので、次第にブランクを埋めていけるはずです。また研修制度や施術動画マニュアルも充実しているので安心です。 長崎県独自の働く環境 長崎県理容プラージュは転勤、他店へのヘルプ等がほとんどなし。店舗に根付いてキャリアアップできる環境です。仮にお願いする場合は、事前に相談させていただきます。また、スタッフ同士で協力し合い、土日祝のお休みもとれる！希望休を出しやすい環境です。男性の育児休業の取得実績も多数！！歩合給も入社後すぐに対象◎ 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

《正or准看護免許必須》業界未経験歓迎！★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり★社割あり

仕事内容 ＼＼ 第二のスタート地点 ／／ 失敗したってやり直せる！ あなたのペースで新しいキャリアを。 【入社前に不安解消】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼[1]風通しの良い環境／ 先輩・上司とも連携が取りやすく 悩みや不安も周りに相談しやすい環境です！ また、年齢や社歴に関係なく 様々なことにチェレンジできます！ ＼[2]短期間でキャリアアップ可能／ 看護師としてのスキルアップに加え、 後輩育成やクリニック管理、 エリアマネージャーへのキャリアパスも！ 20～30代のスタッフが多数活躍しており、 頑張り次第で早期キャリアアップ可能です！ ＼[3]未経験から高月給32万円～／ 業界未経験歓迎！もちろんブランクOK！ 研修制度充実で安心スタート！ ＼[4]想定外の残業なし／ 完全予約制なので残業少なめ！ 11時スタートで通勤ラッシュともサヨナラ！ ＼[5]産休明けの復職希望100％達成の実績あり／ お子様のために働く皆さんを精一杯サポート！ 安心して育休・産休が取れる環境です、 いつでも相談してくださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事詳細】 ・美容施術（脱毛・ハイフ・ダーマペン等） ・痩身事業（ボディハイフ、EMS等） ・診療記録の記入などの事務業務 ・経過観察、患者様へのフォローなどの接客 ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・診療終了後、翌日の予約確認や片付け 今後も新しいメニューが展開予定なので、 幅広いスキルを身に付けるチャンスです。 【研修制度充実で安心スタート】 エリアごとに同期が集まり、 座学研修で基礎知識から学んでいきます。 《実技研修のイメージ》 ・約4日間：全身施術 ・約1週間後：先輩社員と患者様へ施術開始 ＊1～2ヶ月程度かけて基礎知識を習得！ ＊個人差によります 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応、レジ業務をメインにお願いします。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注登録、季節に応じた商品の陳列変更など、担当売り場の幅広い業務をお任せしますが、先輩が丁寧にお教えするので、未経験という方もまずはお気軽にご応募ください。 コミュニケーションが魅力 売り場スタッフのお仕事では、地域のお客さまとコミュニケーションできるのがやりがいです。接客する中でお客さまの要望を聞けたときには、売り場作りや商品の発注などに活かすことができるので、地域への貢献実感を得やすいのが魅力です。コミュニケーションが好き、得意な方を歓迎しています。 お休み相談がしやすい職場 コメリでは、お子さまの急病などによる急なお休みや学校行事に合わせた休暇を取得しやすいのが魅力です。主婦（主夫）さんが多く活躍しているからこそ、お互いに助け合いながらプライベートとも無理なく両立しながら働けます。家事や育児などと両立しながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 接客のプロを目指せる制度 コメリでは接客技術の高い従業員を育成するため、全従業員を対象にハード系の建築資材商品やグリーン系の園芸関係商品など、幅広い専門商品の知識についてのスキル水準を認定する「マイスター制度」を導入しています。働きながら知識を学び、学んだことを活かして接客のプロを目指せるのがやりがいの職場です。 社員登用でステップアップ コメリでは１年以上勤務しているパートさんを対象に、ホーム社員（転居を伴う転勤がなく、一定地域の店舗でのみ勤務）への登用制度をご用意しており、正社員を目指して働くことも可能です。経験を積みながらステップアップしていきたい方や、向上心を持って働きたいという方にオススメです。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【034】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

SNS更新も、指名ノルマもありません！「美容師本来の仕事」に集中できる新しい働き方。

仕事情報 ● 仕事内容 ・カット・パーマ・カラー業務など（男女問わず） ・接客対応（受付・ご案内・お見送りなど） ・営業時間外のSNS更新や店販ノルマなし ・目の前のお客様に集中できる環境です。 【キャリア】 ・マネジメント職以外の道もあり ・現場のスペシャリストとして活躍可能 ・丁寧な仕事や技術向上をしっかり評価 【育成制度】 ・営業時間内も含めてスキルアップ ・深夜までの居残り練習なし ・私生活も大切にしながら成長できる 【資格取得支援】 ・理容師免許の取得支援あり ・会社の手厚いサポートあり ・仕事の幅を広げたい方におすすめ 【会社の特徴】 ・全国展開のプラージュ ・社会保険、福利厚生が充実 ・安心して長く働ける環境づくりを重視

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

お店を動かす店長候補として働いてみませんか？アイデアを活かして、自分だけのお店を作り上げることも。

仕事内容 ステップアップを重ねれば、未経験でも店長に！エリアマネージャー、スーパーバイザーへの出世も可能です。 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。 学歴不問・資格や経験不要！沢山のアイデアに溢れた方を募集します。自分の可能性を試してみたい方にも◎ 自分の可能性を信じて、新しいことに挑戦できる方を大歓迎！「自分のお店をつくりたい」「こんなサービスはどうかな」温めてきたアイデアを実現したい方にピッタリ。 意欲に満ちたスタッフを応援する環境です。研修期間中はエリアマネージャー、店長が丁寧に指導します。 スタッフの意見を柔軟に受け入れてくれる風通しの良い職場です。一人ひとりの仕事ぶりをしっかり評価してくれる環境だから、頑張り次第で確実にキャリアアップできますよ。 昇給・賞与は勿論、有休や出産・育児休暇もあり。チャレンジしたいあなたを、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・家族・赴任・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境！ 昭和58年創業のおいしい約束株式会社。スタッフの意欲を重視し、企画やアイデアを積極的に採用します。 目指すのは「日本一面白い外食企業」。季節イベント以外の催し物を定期的に開催するなど、今までのビュッフェレストランには無かった、新鮮な取り組みに力を入れています。

残業少なめ✨月平均10h✅ドコモ基本料半額等、特典満載★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全未経験から正社員採用✨ ✅ドコモ基本料金の半額サポート有！ ✅月平均残業は10時間と少なめ ✅誕生日休暇やリフレッシュ休暇あり！ ✅結婚・育休復帰でdポイント支給✨ ✅個人ノルマなし！ ✅同業他社の月収は未経験スタートで約18〜21万円となりますので、比較的高収入を見込めます！ 【業務内容】 ドコモショップでの受付・接客・販売をお任せします。 最新スマホの提案やプラン見直し、故障受付などを通じて、お客様の快適なモバイルライフを支えるやりがいのあるお仕事です。充実した研修があるため安心です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・最新スマートフォンや光回線の提案・販売 ・お客様一人ひとりに合わせた料金プランの診断 ・操作方法のご案内や故障・修理の受付業務 ・専用端末（コンピューター）へのデータ入力 ・店内のディスプレイや販促用POPの作成 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後の丁寧な研修制度 まずは基礎知識から学べる研修を用意しています。未経験からスタートした先輩たちも多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。 2．マニュアル完備の安心感 docomoのしっかりとしたマニュアルがあるため、複雑な手続きもステップに沿って進めることができます。 3．チームで支え合う職場環境 個人ノルマはなく、店舗の目標に向かってチームで協力するスタイルなので、一人で抱え込む心配はありません。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「充実すぎる！ドコモユーザー必見の福利厚生」 →docomo携帯の基本料金半額サポートや、動画コンテンツの毎月無料視聴、機種購入の社員割引など、自社サービスを誰よりもお得に利用できます。 2.「ライフイベントを応援する特別手当」 →結婚お祝いや育休・産休からの復帰時に「5万dポイント」が支給されるなど、長く働き続けたくなる独自のサポート体制が整っています。 3.「プライベートも充実！独自の休暇制度」 →有給休暇とは別に、誕生日休暇やリフレッシュ休暇を完備。残業も月平均10時間程度と少ないため、仕事終わりの時間も大切にできます。 4.「頑張りを還元する昇給・賞与・手当」 →年1回の昇給と年2回の賞与に加え、日祝出勤手当や家族手当も充実。経験者は給与面での優遇もあり、安定した収入を目指せます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ まずは店頭での接客を通じて、高いコミュニケーション能力やビジネスマナーを習得できます。その後はドコモの資格認定試験に挑戦し、スキルアップに応じた手当で年収アップも可能です。将来的には副店長、店長といったマネジメント職へのキャリアアップや、後輩育成のスペシャリストとして店舗運営の中心メンバーとして活躍することを期待しています。福利厚生が整っているため、ライフステージが変わってもキャリアを途絶えさせずに成長し続けられる環境です。

女性比率80%◎感謝される仕事◎経験も学歴も不問で入社2年目平均月収31万円◎応募前のご相談歓迎♪

仕事内容: * <1年目の月収例> 研修終了後：27万4,800円(※) この給与には、 「珍しく専門性の高い仕事」という理由だけではなく、 「いい仲間を募集したい」という気持ちが込められています。 学歴も経験も全く必要ありません。 「人とは違う仕事したい」 「珍しい仕事に興味がある」 「感謝される仕事で稼ぎたい」 「ご家庭・子どものために稼がないといけない」 どんな志望動機でも大歓迎です！ どんな方も活躍できる研修制度と しっかりと稼げる基盤があることをお約束します。 【給与例】 <1年目社員> 夏季：月収28万円 冬季：月収35万円 ※時期による件数の差により件数手当が変動するため <2年目社員> 24.5万円〜60.4万円（基本給＋件数手当＋諸手当込み） ※件数手当は研修終了後、 湯灌・納棺の件数に応じて支給します（平均3〜20万円） 件数に応じて必ず支払われるため、 「未経験だから稼げない」 「歩合給だから稼げない」 ということはありません。 ---------------------------------------- ⭐️先輩社員の声を掲載中です！⭐️ https://r.csc.service.co.jp/ ---------------------------------------- 【仕事内容】 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 【未経験でも安心のサポート体制】 この仕事の経験者はほとんどいません。 だからこそ、「知らない」「できない」ことを前提に、 万全の研修とサポート体制をご用意しています。 入社後3ヶ月程度は、先輩2名に同行し、 3人体制で動くので、安心して仕事を学べます。 その後もお仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談できる環境です。 個人様に対するお化粧やお着替えも 練習を行いますのでご安心ください！ 基礎から学び、一生ものの技術を身につけていただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 冒頭の給与詳細 (※)月給21万円＋現場手当＋ 安全運転運転手当＋時間外手当 ーーーーーーーーーーーーーーーー

女性比率80%◎感謝される仕事◎入社2年目平均月収31万円◎3ヶ月で技術習得可◎応募前のご相談歓迎♪

仕事内容: ☑今、映画やメディアで注目が高まるお仕事 ☑固定給+担当件数に応じた手当でしっかり稼げる！ ☑入社2年目の平均月収31万円 ☑社員の80%が女性の職場 ☑安心の研修で経験ゼロから一生ものの技術が身につく ☑必ず二人一組体制だから、未経験でも安心 ☑応募前のご相談歓迎 ☑「ありがとう」があふれるお仕事 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 ✧ <1年目の月収例> ✧ 研修終了後：27万4,800円(※) *。・*。・*。・*。・*。・*。・*。 【仕事内容】 日本古来の葬送儀礼のひとつである 「湯灌の儀式」を担当する 「湯灌師(ゆかんし)」のお仕事です。 具体的には、 葬儀会館やご自宅に出向いて ご遺族に見守っていただきながら 穏やかなお見送りができるように 故人様のお身体をシャワーで流し、 着付けやお化粧などをします。 来年、葬祭業の仕事を テーマにした映画が公開されるなど、 社会的にも葬祭の現場に注目が集まっています。 湯灌師の仕事も、今後ますます意義が高まる専門職です。 そうした中で当社では、 未経験から挑戦できる研修体制を整えています。 入社後3ヶ月程度は、先輩2名に同行し、 3人体制で動くので、安心して仕事を学べます。 その後もお仕事は常に二人一組で行ないますので 不安があってもその場で相談できる環境です。 個人様に対するお化粧やお着替えも 練習を行いますのでご安心ください！ 基礎から学び、一生ものの技術を身につけていただけます。 仕事内容のイメージを持つのが難しい！ という方は応募前に電話やメールで ご質問も受け付けております。 入社前の見学も可能です。 お気軽にお問い合わせください！ 採用ホームページにて 先輩社員の声を掲載中です！ https://r.csc.service.co.jp/ 検索→「シーエスシーグループ」 ーーーーーーーーーーーーーーーー 冒頭の給与詳細 (※)月給21万円＋現場手当＋ 安全運転運転手当＋時間外手当 ーーーーーーーーーーーーーーーー

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

＜長期休暇や休みも充実◎＞未経験から安定して無理なく働ける♪

仕事内容 ＜休みも充実♪未経験から始められる店舗運営スタッフ＞ ■東証プライム上場グループ！安心安定ゲット！ ■経験不問・学歴不問！ ■賞与年2回！昇給あり！ ■飲食業界で珍しい！年2回×7連休のリフレッシュ休暇は取得率100%！ ■将来のキャリアアップチャンスもたくさん！ 「築地銀だこ」の本格的な味を、 お酒と一緒に楽しめる新しいスタイルとして大注目の居酒屋ブランド！ 人気上昇中につき、今後も店舗拡大予定♪ 和気あいあいと活気あるお店で、未経験からスタートできます！ ＜まずは店舗業務からスタート＞ 接客・オーダー対応・料理やドリンクの提供 お会計・たこ焼作り・調理補助など 店舗運営の基本から学んでいただきます。 ＜未経験の方も安心！＞ 先輩社員がOJTでしっかりサポートするので、 約3ヵ月で一通りの業務を習得できます。 ＜キャリアアップの道も！＞ 経験を積みながら、スタッフ育成や店舗イベント企画など 店舗運営にも携わることができます。 希望や能力に応じ店長やマネジメント職へのステップアップも可能！ ＜無理のない働きやすさと安定感！＞ ・社会保険完備／賞与あり ・年2回のリフレッシュ休暇（7連休） ・大手ならではの待遇多数 ・労働時間や休日休暇の面もキッチリ◎ 「腰を据えて働きたい」 「成長企業でキャリアを築きたい」 そんな方にもピッタリです！ ＜経験問わずどなたでも安心してスタートできる環境！＞ どの業務でも、 まずはトレーナーがしっかりとフォローしていくので、 分からないことや不安なことも気軽に聞けますよ。 「アルバイト経験しかなく初めての正社員」 「飲食店で働くのは初めて」という方も歓迎！ ※もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの経験などに合わせてお願いしていきます。 ＜実は、カラオケ業界で店舗数日本一！＞ 全国700店舗以上を誇る 「カラオケまねきねこ」の会社が運営してます。 経営母体がしっかりしているので、 例えばコロナ禍で飲食業界が休業や縮小があった時も 「安心して働くことができた」という声も。 飲食業界では珍しい、年に2回のリフレッシュ休暇では、 旅行・推し活・LIVEなどみんな楽しんでます♪ ＜面接1回！即入社・スグ勤務開始もOK！＞

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

女性の「変わりたい」をサポート/週休2日/日祝休/長期休暇/染髪・ネイルOK※規定内

仕事内容 お仕事内容 ●お客様の健康管理 ●受付事務・接客事務 ●運動のサポート ※運動メニューはマシンを順番に使う サーキットトレーニングとストレッチのみ レッスンはないので未経験でも安心 ※各種研修制度、産休・育休制度も充実 働き方は自分次第。 マイペースさんもキャリアを積みたい方も安心！ ※店舗には３～4名のコーチが常駐 ＼お客様へのサービス充実のために増員します／ ●未経験歓迎 ●正社員 ●日祝休み（週休2日） ※平日のお休みはシフト調整可能（店舗による） ●GW・夏季・年末年始に長期休暇 ●社保完備 ●有給、産休・育休制度も整備 ●早朝、深夜の残業無し ●交通費支給 ●残業代全額支給 ●昇給・昇格有り ＊運営企業・店舗により異なります。 詳しくは応募後ご確認ください。

11/1から時給1,100円！週2回勤務から募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ◆未経験スタート大歓迎 ホテルの仕事が初めて という方も安心です！ 20～30代のスタッフを中心に 若手が多数活躍中♪ ■こんな方にピッタリ！ ●人と接することが好き ●接客スキルを磨きたい ●いきなり正社員は不安 ●バイトから始めたい ★ライフスタイル優先◎ 週2日の勤務からOKで 学業や趣味、本業など 私生活と両立したい方！ ※特別な資格や経験は 一切必要ありません！ まずは笑顔の挨拶から 始めてみませんか♪

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【旬と相場を読み、青果売場を動かす】 天候、産地、相場、商品の状態から、 仕入れと販売計画を立てます。 旬の魅力が伝わる陳列と、 買いやすい容量、価格で、 地域に支持される売場をつくります。 【主な仕事】 ・品質、熟度の確認 ・仕入れと値付けの判断 ・カット、袋詰めの計画 ・陳列、販促の設計 ・在庫、廃棄の管理 ・売上、粗利の改善 ・スタッフ育成 日々状態が変わる商品だからこそ、 目利きが成果に直結します。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

時給1260円～＊インセンティブやミニボーナスで収入ＵＰ可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、ハウスクリーニングスタッフ、清掃スタッフ ――――✨求人のポイント✨―――― ✅週5日勤務で安定収入 ✅平日のみ勤務もＯＫ ✅スピード採用！ 最短、応募当日の面接もＯＫ ✅1日5時間勤務で月収12万6000円～ ✅インセンティブ・ミニボーナス有 ―――――――――――――――――― 勤務時間は10:00～15:00の5時間。 フルタイム勤務ほど長くないので、 夕方以降の時間も確保しながら、 週5日しっかり働けます。 平日のみ・土日どちらか休みもOK！ 3ヶ月・半年・長期連休などの 短期間だけでもOKです！ まずはあなたの希望の働き方を 教えてください。 ⭐朝はゆっくり10時スタート⭐ 早朝勤務ではないので、 朝の準備を済ませてから出勤できます。 仕事は15時まで。 夕方以降は買い物や家事、 自分の時間として使えます♪ ⭐マイカー通勤でラクラク⭐ 勤務地は東横INN対馬比田勝。 比田勝港国際ターミナルから車で5分。 車・バイク通勤OKで、 交通費・ガソリン代も支給します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 東横INN対馬比田勝にて、 チェックアウト後の客室清掃をお願いします。 ✅ベッドメイキング（シーツ交換など） ✅バスルーム清掃（洗面・トイレ含む） ✅タオルやアメニティの補充 ✅掃除機がけ、ゴミ回収、消毒作業 など ◎すべて決まった手順があり、 頼れる先輩がマンツーマンで サポートしてくれるので安心です！ ◎接客も行わないので、 清掃に集中してもくもくと作業できます。 ⭐「今すぐ働きたい」に対応！⭐ 応募後は最短当日面接、 当日合否通知も可能です。 過去の採用実績では、 応募者10人中9人が内定。 履歴書は面接時に不要なので、 思い立ったその日に応募＆面接もOKです。 「やってみたい」 「詳しく話を聞いてみたい」 と思ったらぜひお気軽にご応募ください！ 【応募方法】 ✨直接採用担当とお話ししたい方 →電話での応募大歓迎！ 0920-88-6045 までお気軽にお問い合わせください！ ✨【応募】ボタンから応募の方 →エントリー後、担当者からご連絡差し上げます。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

《第二期オープニング》300名募集！2027年1月スタート！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、インバウンドコールスタッフ、受付 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2027年1月勤務スタート！ 300名の「第二期オープニングメンバー」を大募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ==================== ココがポイント！！ ==================== ■■■ 同期300名とスタート！ ■■■ 大量募集だから同期がいっぱいで安心◎ 丁寧な研修があるから未経験でも心配ナシ！ 20～30代や大学生活躍中♪ 言葉遣いやマナーも身につき、就活にも活かせます！ ■■■ 時給大幅UP！ ■■■ 時給1,350円～1,550円スタート！ 高時給だから短時間でもしっかり稼げる◎ 自分のペースで効率よく収入アップを目指せます！ ■■■ 豪華な特典が満載！ ■■■ 出勤日数に応じて毎月最大1万1千円分の電子マネー「スタPAY」を付与！ 長崎スタジアムシティ内のランチで使える大好評の福利厚生です♪ その他にもスポーツ観戦の無料チケット抽選など待遇充実！ ■■■ 履歴書不要＆WEB面接！ ■■■ 応募から面接までカンタン＆スムーズ！ 面倒な履歴書の作成は一切不要◎ 私服のままスマホで自宅から面接OK！ 「手軽に応募したい」という方にもピッタリです！ ■■■ 週2日～！自由度の高いシフト！ ■■■ 月60時間以上の勤務ができれば週2日～OK！ 学校・家庭・プライベートの予定に合わせて無理なく働けます！ 自分らしいスタイルで両立しながらしっかり稼げます◎ _＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ その他にも... ✓2027年1月勤務スタート！ ✓300名の第二期オープニング大募集！ ✓履歴書不要！安心のリモート面接！ ✓20代～30代・大学生活躍中！ ✓主婦(夫)・フリーターの方も大歓迎！ ✓ネイルOK、服装自由（常識の範囲内） ✓週2日～/1日3時間～相談OK！ ==================== 仕事内容 詳細 ＼ コールセンターでのお問い合わせ対応 ／ 職種：コールセンタースタッフ(テレフォンオペレーター) 仕事内容：電話でのカスタマーサポート業務 「ジャパネットたかた」のテレビショッピングなどを ご覧いただいたお客様からの注文受付をお任せします！ ■「ジャパネットたかた（通販）」の注文受付対応 ■お問合せ対応（商品到着前の問い合わせなど） 例「〇〇の商品のサイズを教えてください」 例「白の炊飯器を買ったけど、やっぱり赤に変えてほしい」 ■商品ご購入後のアフターサポート対応 「カメラの使い方が分からないから教えてほしい」 「炊飯器が壊れたから修理してほしい」 ＼事務・CS・テレアポ・接客経験も活かせる！／ 施設や通販のお問合せ対応、データ入力など、 お客様のワクワクを支えるオフィスワークのお仕事です。 一般事務希望の方や、カスタマーサービス、カスタマーサポート、 カスタマーサクセス（CS）、テレアポ、接客業の経験者も大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験OK/有給取得率100%/残業なし/月収75万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エステティシャン、脱毛スタッフ、美容受付/事務 ♡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡ 仕事のやりがい×充実した働き方✨ ストラッシュでは両方実現できます！ ♡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡ ＼＼この求人のPOINT／／ ❤ 感謝の言葉が大きなやりがい お客様のお悩みに合わせた施術をご提案。 一人ひとりにしっかり向き合うからこそ、 感謝の言葉をいただけた時の喜びは格別！ ❤ 楽しく働いて、ちゃんと稼げる ・インセンティブ制度あり！ ・月収75万円も目指せる！ ・ノルマなし！無理な提案は一切不要♪ ・規定内でネイル＆ヘアカラーOK◎ ・脱毛無料＆受け放題♪ ❤ 20代の同年代が多い職場 スタッフは同年代の女子ばかりなので、 おしゃれランチに行ったり、 プライベートでも仲良くなれます✧ 【 仕事内容 】 美容脱毛サロンにてカウンセリングから 施術までをお任せします。 男女問わず幅広いお客様のキレイをサポート♪ ■具体的には... ・受付・ご案内業務 ・カウンセリング ・施術お手入れ ・店内清掃、カルテ管理など 📍当社だから身につく市場価値 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 脱毛だけでなく、肌状態に合わせた施術や オリジナルコスメの提案もできます！ メンズ・レディース両方の美容に携わり、 一人ひとりのお悩みに向き合うことで、 ヒアリング力・提案力が身につく♪ 📍未経験でも安心の環境 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▷座学研修｜知識やマナーをインプット ▷実技研修｜実際のマシンの使い方を学習 入社後は予約受付や接客からスタート！ 先輩がすぐ横でサポートするので、 困ったときも気軽に相談できます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 美容業界で仕事をしたいけど 長崎だと、理想の条件で見つからない…>< ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな風に諦めかけている方のための 【ストラッシュ長崎店】！ 当店でなら大好きな街で暮らしながら、 東京や福岡の主要都市に負けない "充実の待遇"と"最先端の技術"が身につきます。 働く場所も、仕事のやりがいも、 どっちも妥協しなくて大丈夫です◎ ▼全国展開ならではの働きやすさ 完全週休2日＆残業ほぼなし。 勤務地は浜町アーケードのすぐそば。 バス・路面電車、どこからでも アクセス良好だから通勤もラクラク♪ 仕事帰りに気軽な寄り道もできるため、 リフレッシュもバッチリです！ ▼長崎で最先端の美容を体感！ 大手だからこそ最新の美容ノウハウが リアルタイムに集結。 さらに【全身脱毛が無料】なので、 地元にいながら自分磨きも全力で楽しめます！ ✅応募はお1人様1回でお願いいたします。 2回以上の重複応募は 選考対象外となる恐れがあります。 ▶応募確認は完了メールで！ ※送信まで10分前後かかる場合があります。 ＼ 繁忙期を過ぎた"今"が応募のチャンス ／ 夏の忙しい時期を過ぎた今は、 実は未経験スタートに絶好のタイミング！ 先輩スタッフがバタバタせずに 基礎からゆっくり教えてくれます。 さらに、今スタートすれば 年内にはしっかり業務をマスター可能！ ゆとりを持って憧れの美容のお仕事を 始めませんか？

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

【積極採用中！11月15日までの特別募集！】⏩️20～30代活躍中✅営業&販売経験者優遇あり×未経験もOK！（研修あり）※要普通自動車免許

仕事内容: ＼11月15日までの特別公開求人！／ 営業・販売経験者は月給35万円以上スタートも可。 未経験もOK！研修制度でキャリアデビュー！ 今だけの採用チャンスをお見逃しなく。 ┏―――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️経験者優遇あり！年収UPスタートも可！ ⏩️成果、取り組みを反映する評価制度！ ⏩️歩合に左右されない固定給＆高収入を実現！ ⏩️実質年間休日125日でプライベートも充実！ ⏩️キャリアUPも叶う！店長以上も目指せる！ ⏩️固定給で年収1000万円以上も可！ ┗―――――――――――――――――――┛ 未経験の方や自動車販売営業はもちろん、 営業、販売、飲食、サービス、ブライダル、 フィットネスなど多くの方が当社で挑戦中！ 「未来を変えたい」 「今よりステップアップしたい」 想いをお持ちの方、ぜひご応募ください！ ―――――――――――――――★―★―― ◆職種：自動車販売店の販売営業（店長候補） ◆雇用形態：正社員 【仕事内容】 ご来店のお客様へ、最適なクルマやサービスをご提案。 「売り込む営業」ではなく、お客様と信頼関係を築く“提案型営業”です。 ✅経験者の方は役職付きでスタートも可 ✅未経験の方も安心！基礎研修・マニュアル・OJTでゼロから学べます

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。

【未経験歓迎】年齢不問／キャリアアップ・年収アップを目指せる！／小売業等の経験が活かせる／週休二日制／昇給・賞与あり／福利厚生充実

仕事内容: 【地域限定の店舗運営】 転居を伴う転勤はありません。 地域のお客様に向き合い、 暮らしに合う売場をつくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・お客様の声を聞く ・地域に合う品揃えを考える ・季節や行事に合わせて売場を変える ・売上、在庫、発注を管理する ・地元スタッフを育成する 常連のお客様との会話や、 地域ならではの売れ方が、 売場改善のヒントになります。 「この地域で長く働きたい」 という思いを活かせる仕事です。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【惣菜部門を動かす責任者】 弁当、寿司、揚げ物など、 毎日の食卓に近い商品を扱います。 地域の好みや来店時間を読み、 何を、いつ、どれだけつくるかを 設計する仕事です。 【主な仕事】 ・献立と商品構成を考える ・製造量と販売時間を決める ・味、見た目、衛生を管理する ・原価、粗利、廃棄を改善する ・調理技術を指導する ・スタッフを育成する 調理経験を活かしながら、 商品開発と部門経営に挑戦できます。

小売事業にIOTを取り込み、爆発的な成長を実現。今後も出店が続くスマートストア「TRIAL」とは？

仕事内容: 【約100名を率いる店舗経営】 店長・店長候補として、 売場、数値、人材を一体で動かします。 決められた運営を守るだけではなく、 地域や競合の動きを読み、 自店に必要な施策を判断します。 【担う仕事】 ・売上目標と改善策の設定 ・各部門責任者への指示と支援 ・品揃え、売場、販促の判断 ・従業員の教育、配置 ・シフトと人件費の管理 ・在庫、粗利、廃棄の管理 店長の判断で、 店舗の成果が大きく変わります。 将来は複数店舗を支援する マネージャーも目指せます。

週2～5日／時短やフルタイムなど働き方自由♪主婦(夫)さん多数活躍中！お子さんを連れての勤務も可！

仕事内容 ▼仕事内容 高齢の方をはじめとする地域のお宅に日替わりのお弁当等をお届け・販売する宅配スタッフ業務をお任せします◎ ◆再配達なし！固定ルート配送なので安心！ ◆売上ノルマなし／もちろん買取もなし！ ◆乗り慣れた自分の車でお届け可能！ ◆重い荷物は一切ありません◎ ◆研修制度も充実しているので安心◎ 単なる配達ではなく、お弁当と一緒に「まごころ」を「お届け」するため、当社では親しみを込めて宅配スタッフを「まごころスタッフ」と呼んでいます♪ ▼入社後は社員がつき、お仕事について丁寧にお教えします◎現場に出てきてからも所長や先輩スタッフが都度フォロー・サポートするので安心！自分のペースでお仕事に慣れていくことができますよ＊ 【稼ぎたいだけ、自分のペースで働けばOK♪】 勤務時間や仕事量も調整できるので「子どものお迎えまでの短時間」や「プライベート優先の週2日だけ」など自由に働けるから、 フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさんはもちろん、 育児と両立しながら午前中だけ働く主婦さん そして定年後の時間を活かして働くシニアの方など ライフステージに合わせて長く安心して続けられる環境です◎ また、毎日ほぼ同じルートでの配送なので負担少なく働くことができます◎ 【初めての業務委託でも怖くない！】 業務委託といっても、サポート体制がしっかり整っているため、パートスタッフと同じ感覚で働くことができますよ♪ パートと違う制度や手続きについても丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【やりがい抜群のあたたかい仕事＊】 お客様のお弁当を配達する際、笑顔で「ありがとう」と言ってくださる方も多く、 「地域の方々の役に立てている」という実感が得られるのでやりがいは抜群です◎ お届けの際には世間話をしたりなど、お仕事に慣れてきたら日々のコミュニケーションも楽しめるようにになってきますよ♪ 【安定した収入を実現可能！】 業務委託で出来高制ではありますが、 収入保証制度有なので、お届け件数はまずは無理のない範囲で、慣れてきたら徐々に件数を増やしていっていただければOKです◎ 朝のうちにお届けして午後からの1日を有意義に過ごしたり、 配達が早く終われば、その分早く仕事を切り上げられるのも嬉しいポイント！

《正or准看護師免許》★業界未経験OK★20・30代活躍中★年収690万円以上！★週休2日＆有給取得率9割★昇給・賞与あり

仕事内容 ＼ 正社員募集｜月給32万円～スタート ／ ＊昇格・インセンティブ・本部登用など多彩なキャリア支援 ＊週休2日制×有給消化率90％以上 ＊完全予約制でほぼ残業なし＆突発対応や夜勤なし ＊スタッフのメイン層が20～30代で、 色々なアイデアを柔軟に取り込んでいます！ ＊月給32万円スタート／年収700万円以上も可能！ 【業務詳細】 ・美容施術（医療脱毛・ハイフ・美容点滴など） ・診療補助、記録の入力や予約確認などの事務業務 ・カウンセリング、経過観察などの患者対応 ・スタッフへの技術指導やマネジメント業務 →経験を積むことで、後輩育成やマネジメントにも挑戦可能です。 ＊最初は難しいかもしれませんが、 先輩スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心を！ ・当院で働いているスタッフの インタビュー動画もぜひご覧ください！ URL：https://www.youtube.com/watch?v=0OqJ8LVvdow 【美容看護師、目指しませんか？】 「転職したいけど経験が浅い」 「美容の知識をいかして働きたい」 「同年代の人と話せて成長出来る環境で働きたい」 そんな想いを抱えた看護師が、今、美容医療に注目しています。 医療の中でも比較的新しい分野だからこそ、 あなたの斬新な考え等も活かせる環境です。 お客様は働くスタッフと同年代の20～30代の若い男性が中心。 脱毛ニーズの高まりと共に、美容医療市場は急成長中です！ 私達は脱毛・美容点滴・ハイフなどの施術を通して、 お客様の「見た目の変化」だけでなく 「自信の再構築」にも寄り添う仕事。 お客様が効果を実感して笑顔になっていくのを見れる、 そんなやりがいもあります！ ぜひ一緒に、働いてみませんか！ 【あなたにあった働き方を！】 看護師としてスタートしたのち、 特性や想い、そして何よりあなたの「やりたい」を軸に、 様々な道を選択できるようにしております！ ★現場で極める！ リーダー（23～25歳/入社半年程度） → 副主任（26～30歳/入社1～2年） → 院責任者（30歳～34歳/入社3年～） → エリアマネージャー（35歳～）へ。 施術力・売上管理・スタッフ育成を担いながら、 「人を動かす力」「数字で語る力」を持つ みんなに頼られるスタッフへと成長できます。 ※あくまで一例となり、年齢・社歴に関わらず、 意欲や実績に応じてキャリアアップが可能です。 ★本部で挑戦する！ 現場経験を活かし、本部の管理・教育・新規事業へ。 エリア統括／教育担当／商品開発／事業立ち上げなど、 「経営的視点」や「業界を変える影響力」まで手にできます。 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。