長崎、ホテル･旅館、経験者・有資格者歓迎の求人・転職情報

月給45万〜50万円｜PL・OTA経験必須【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆─────────────────◆ 2027年2月、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。 売上・原価・稼働率・人員配置を管理し、ホテル一棟の事業運営を担う支配人です。 ◆─────【今回特にお会いしたい方】─────◆ ・ホテルの支配人、副支配人、宿泊部門責任者として運営を担った方 ・PLをもとに売上、原価、人件費の改善を進めた方 ・OTAの在庫、料金、販売プランを調整し、稼働率やADRを管理した方 ・スタッフの採用、育成、評価まで含めてチームを率いた方 ・既存の運営を回すだけでなく、新規開業の仕組みづくりに挑戦したい方 ◆─────【この求人の特徴】─────◆ ✅2027年2月開業。長崎の新ホテルを責任者として立ち上げる ✅月給45万〜50万円、想定年収540万〜600万円 ✅PL・OTA・人員・サービス品質までホテル一棟を管理 ✅少人数・省人化型ホテルの運営モデルを構築できる ✅現場の裁量が大きく、地域の文化を生かした企画にも関われる ✅将来は複数拠点の統括や新規開業プロジェクトへ ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 長崎の支配人として、 開業準備から開業後の収益管理、組織づくり、 サービス改善まで、ホテル一棟の運営に責任を持っていただきます。 ★【主な仕事内容】 ・事業計画、予算、PLの管理 ・売上、原価、稼働率、ADR、人件費などの数値管理と改善 ・OTAの在庫、料金、販売プランの設計・調整 ・開業準備、オペレーション構築、サービス基準の策定 ・スタッフの採用、配置、育成、評価、チームマネジメント ・ゲスト対応、重大なクレームやイレギュラーへの判断 ・口コミや顧客の声をもとにしたサービス改善 ・地域事業者、飲食店、生産者、クリエイターとの連携 ・本部への実績報告、改善提案 ★【この仕事で求められること】 現場に立ちながら、数字を見て判断することです。 売上だけ、接客だけではなく、限られた人員で収益性と体験価値を両立させます。 業務が細かく分業された大型ホテルとは異なり、 フロント、予約、販売、育成を横断してホテル全体を動かします。 自ら手を動かしながら、チームへ方針を示せる方を求めています。 ★【GREENING・BASE LAYER HOTELについて】 GREENINGは「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫して手がけています。 BASE LAYER HOTELは、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を目指すブランドです。 決められた箱を運営するのではなく、 地域の食や文化、人との接点を取り入れながら、 その街にしかないホテルをつくります。 ★【キャリア】 支配人として成果を上げた先には、複数拠点の統括、 ホテル本部、新規開業プロジェクトなど、 事業拡大に伴う次の役割があります。

月給35万〜45万円｜フロント・OTA経験必須【000】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 ◆─────────────────◆ 2027年2月、長崎に「BASE LAYER HOTEL 長崎」がオープンします。 支配人の方針を日々の運営へ落とし込み、 シフト、スタッフ育成、予約・OTA管理、 サービス改善を動かす副支配人候補です。 ◆─────【今回特にお会いしたい方】─────◆ ・ホテルフロントの経験を生かし、次は副支配人を目指したい方 ・リーダーやマネージャーとしてシフト管理・後輩育成を担った方 ・OTAの在庫、料金、予約管理に実務で携わった方 ・稼働率や売上などの数字を見ながら現場改善を進めた方 ・開業前からオペレーションやチームづくりに関わりたい方 ◆─────【この求人の特徴】─────◆ ✅2027年2月開業。長崎の新ホテルを支配人とともに立ち上げる ✅月給35万〜45万円、想定年収420万〜540万円 ✅フロント経験から副支配人・支配人へキャリアアップ ✅シフト・育成・OTA・数値管理まで運営全体を経験できる ✅少人数だからこそ、改善案をすぐ現場へ反映できる ✅長崎の文化・食・街との接点を滞在体験へ生かせる ◆─────────────────◆ ★【仕事概要】 BASE LAYER HOTEL 長崎の副支配人候補として、 支配人と連携し、開業準備から開業後の日々のホテル運営を担っていただきます。 支配人が事業計画や拠点全体の方針を担うのに対し、 副支配人候補は、その方針をスタッフの動きやサービスへ落とし込み、 現場が安定して成果を出せる状態をつくる役割です。 ★【主な仕事内容】 ・フロント、予約、館内対応など日々の運営管理 ・シフト作成、人員配置、スタッフへの指示 ・スタッフの教育、面談、サービス品質の改善 ・OTAの在庫、料金、販売プランの登録・調整 ・予約数、稼働率、ADR、口コミ等の確認と改善 ・ゲスト対応、クレームやイレギュラーへの一次判断 ・開業準備、備品選定、導線・オペレーションの整備 ・長崎の地域情報や館内コンテンツの運用 ・支配人への実績報告、課題共有、改善提案 ★【この仕事で求められること】 プレイヤーとして現場に入りながら、 チーム全体を見て判断することです。 接客ができるだけでなく、 予約の動きやスタッフの状況を把握し、 「どこを変えれば運営が良くなるか」を考えて実行します。 支配人不在時には、現場の責任者として判断する場面もあります。 ★【GREENING・BASE LAYER HOTELについて】 GREENINGは、 「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」を掲げ、 不動産の企画から飲食・ホテルの運営までを一貫して手がけています。 BASE LAYER HOTELは、 「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を目指すブランドです。 デジタルで運営負荷を抑え、その分、人にしかできない接客や街との接点づくりへ力を注ぎます。 ★【キャリア】 副支配人候補として現場運営と数値管理を経験し、 支配人、ホテルマネージャー、複数拠点の運営などへ役割を広げられます。

週3以上、フルタイム大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ドアスタッフ、フロント、ベル係 ✨//////////////////////////// 「長崎マリオットホテル」にて フロント・ベルドアスタッフ募集！ （※JR九州グループ） ////////////////////////////✨ フロント・ベルドアスタッフとして 以下の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ✅エントランスにてお客様のお出迎え ✅フロント・客室へのご案内 ✅荷物運搬・預かり・受け渡し ✅車の誘導、観光案内 ・・・など ＜アピールポイント＞ ✅駅チカ（長崎駅隣接） ✅転勤なし ✅高時給・高収入 ✅年齢不問 ✅英語が活かせる ✅週4日以上勤務

11/1から時給1,100円！週2回勤務から募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、ルームアテンダント ⭐-⭐ 長く働ける環境☆未経験も歓迎！ フォロー体制もバッチリ◎ 週2日～勤務OK♪ 家庭や学業、趣味とも両立可能です！ ⭐-⭐ ◆客室のベッドシーツの交換､ 共用部の清掃をお願いします。 ✅カンタン作業！ ✅未経験の方でも問題ナシ！ ✅接客はありません 1人なので自分のペースで働けます✨ カンタンなので､心配ありません。 やり方は、きちんとお教えします♪ コツコツもくもく作業が 好きな方にオススメです！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⏩ファーストキャビン長崎 飛行機のファーストクラスを イメージしたコンパクトホテルです。 きれいなホテルです。 キャビン内は､比較的ゆったり。 ベットメイキングも簡単です。 ⏩便利な場所で通勤ラクラク 長崎駅から路面電車で10分 「観光通り電停｣より徒歩1分の好立地！ 路面電車もバス停も近いので 通勤も楽々♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊

駅隣接で通勤しやすい♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨//////////////////////////// 「長崎マリオットホテル」にて レストランサービススタッフ募集！ （※JR九州グループ） ////////////////////////////✨ レストランサービススタッフとして 以下の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ✅お客さまの空いたお皿の回収 ✅席へのご案内 ✅注文伺い ✅料理配膳 ✅メニュー説明 ・・・など ＜アピールポイント＞ ✅駅チカ（長崎駅隣接） ✅転勤なし ✅高時給・高収入 ✅年齢不問 ✅英語が活かせる

■長崎県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

企業名 株式会社アメイズ 求人名 長崎【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 ■長崎県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わって頂きます。 募集職種 長崎【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎

27年2月開業★接客ルールづくりに参加★料理とワインを提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 《この求人の特徴》 ✅2027年2月1日開業｜オープニングスタッフ募集 ✅朝食からランチ・カフェ・ディナーまで幅広い接客 ✅宿泊客も街の方も迎えるホテル内レストラン ✅長崎の「和・華・蘭」を映す料理とワインを案内 ✅接客ルールやサービス導線づくりからチームで参加 ✅フロント・ミュージックバーと館内連携 ✅年間休日112日・公休は月9日（2月は8日） ✅自社運営のレストラン・ホテルを社員価格で利用可能 《この会社の特徴》 ✅飲食・ホテル・商業施設を企画から運営まで手がける ✅「世界に誇れる日本の文化的な風景を創造する」がビジョン ✅BASE LAYER HOTEL 長崎は全国6拠点目 ✅2020年設立・従業員543名（正社員203名） ✅鎌倉発「GARDEN HOUSE」など飲食ブランドを運営 ✅生産者を応援する食堂「KABEAT」も展開 ✅下北沢「reload」など商業空間の運営も担当 ✅スタッフ自身がファンでいられる店づくりを大切に ✅現場の裁量で改善策の企画・実行に関われる 【当ホテルが目指すのは「NEW CLASSIC」】 BASE LAYER HOTEL 長崎は、街に親しまれてきたホテルを引き継ぎ、 港町の歴史や建物の品格に、ブランドの軽やかさを重ねます。 目指すのは、快適な滞在を土台に宿泊者と街をつなぐ 「街遊びの拠点」です。 街歩きのあと、当ホテルで食事やお酒を楽しみ、 港を望むルーフトップスパでくつろぐ。 館内で過ごす時間も、旅の楽しみになるようにします。 サービススタッフは、宿泊ゲストと街の方を 時間帯や目的に合わせて迎えます。 フロントや館内バーとも連携し、レストランでの接客を ホテル全体の心地よい滞在につなげます。 【開業前から、サービスをつくる】 開業前は、お客様を迎える導線、 接客ルール、時間帯ごとのオペレーション、 チームの雰囲気づくりに参加します。 現場で気づいたことを出し合い、 チームでサービスの形を整えます。 開業後も改善策を考え、実行につなげます。 【実際の接客】 代々木上原（東京）でビストロを営む、 料理人・丸山智博氏が監修するニューハンバーグステーキ店で、 ご案内、注文、料理・ドリンクの提供を担当します。 朝食からランチ、ディナー、カフェ・バーまで、 宿泊ゲストや街の方を迎えます。 料理の背景や飲み物との組み合わせを学び、 お客様に合う楽しみ方を提案します。 【実は、こんなことを目指す会社です】 GREENINGが掲げるのは、 「世界に誇る日本の文化的な風景を創造する」というビジョン。 飲食店、ホテル、商業施設の企画・開発から開業後の運営まで担います。 地域の歴史や文化を、食事や滞在を通じて訪れた人に届ける会社です。 当ホテルでも、長崎の文化を料理と滞在体験に取り入れます。 【この仕事の面白さ】 上質さと親しみやすさを両立した、 サービスを開業前から考え、開業後も育てます。 料理と飲み物の知識だけでなく、 時間帯で異なるお客様の過ごし方や、 ホテル全体の滞在体験にも目を向ける役割です。

■長崎県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

企業名 株式会社アメイズ 求人名 長崎【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 ■長崎県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わって頂きます。 募集職種 長崎【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎

週４以上、フルタイム大歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ドアスタッフ、フロント、ベル係 ✨//////////////////////////// 「長崎マリオットホテル」にて フロント・ベルドアスタッフ募集！ （※JR九州グループ） ////////////////////////////✨ フロント・ベルドアスタッフとして 以下の業務をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ✅エントランスにてお客様のお出迎え ✅フロント・客室へのご案内 ✅荷物運搬・預かり・受け渡し ✅車の誘導、観光案内 ・・・など ＜アピールポイント＞ ✅駅チカ（長崎駅隣接） ✅転勤なし ✅高時給・高収入 ✅年齢不問 ✅英語が活かせる ✅週4日以上勤務 ✅フルタイム(週5日)歓迎

リニューアルOPEN！未経験大歓迎！髪色・アクセサリー自由★

仕事内容 ＼「大浦天主堂」駅から徒歩2分！省人運営を取り入れた次世代型ホテルで一緒に働きませんか？／ ＊基本セルフチェックインなので、接客やおもてなしに専念できます！ ＊ホテル業務未経験の方も大歓迎！服装髪型も自由でお洒落を楽しみながら働けます♪（規定あり） ＊1日8h勤務、週3日～勤務OK！残業はありません◎プライベート優先OK！ ＊「外国語に自信がなくて不安...」そのような方もOK！翻訳機があるので安心です＾＾ 外国の方とのコミュニケーションを通して語学力を磨きたい方にもぴったりです！ FAV LUX 長崎は、大浦天主堂駅から徒歩2分、JR長崎駅からタクシーで8分の場所にある、省人運営を取り入れた次世代型ホテルです！ フロント業務はシンプルで、過度な接客や慌ただしさはありません。 ホテル業界では珍しく制服を設けず、服装自由なスタイルを取り入れている当ホテル。 カジュアルでありながら清潔感を大切にし、 お客様と自然な距離感でコミュニケーションが取れる空間づくりを大切にしています。 長崎湾や稲佐山といった絶景・夜景を楽しめる『fFAV LUX 長崎』で、 お客様の旅の思い出を支えるフロントスタッフとして活躍してみませんか？ 《具体的なお仕事内容はこちら！》 ホテルのフロント業務と、併設レストランのキッチン・サービス業務を担当していただきます。 フロント業務とレストラン業務をチームで分担して運営しています。 シフトに応じて「今日はフロント中心」「今日はレストラン中心」と役割が決まるため1つずつお仕事を覚えていただけます！ ■ホテルフロント中心の日 ・チェックイン補助（基本はセルフチェックインです） ・観光案内や備品の貸し出し ・客室の清掃状況や備品のチェック ・サウナの清掃、備品交換、換気・温度チェック等 ・予約確認や翌日チェックインの準備 ・SNS発信、口コミ返信 ※休憩（1時間）：お客様のご状況を見て、スタッフ交代で休憩をとっていただきます。 ■レストラン中心の日 ・簡単な料理の準備、飲食会場のセッティング ・サービス業務（ドリンクや料理のご提供、片付け） ・カフェタイム対応（ドリンクの提供、お客様の対応） ・準備、清掃（翌朝の朝食の簡単な仕込み、会場のセッティング） ・フロント業務のフォロー ※休憩（1時間）：お客様のご状況を見て、スタッフ交代で休憩をとっていただきます。 《お客様について》 1日平均80名ほどのお客様が来られます！ また、3~4割はインバウンドのお客様のため、外国語を活かした仕事をしてみたい方、カジュアルな接客をしたい方にもおすすめのお仕事です！ ゲストハウスなどでの勤務経験も活かせいますよ◎もちろん未経験者も大歓迎です！ 《当ホテルについて》 『Fav』は、家族でも、大人４人の仲間でいても窮屈ではない空間。手の届きそうな非日常を提供する、GROUP STAYに最適なHotel。 全国に展開を広げ、この度は『FAV LUX』としてさらに上質な空間をご提供します。 HP：https://www.fav-lux.com/hotel/nagasaki/ SNS：https://www.instagram.com/favhotel/

【ホテル夜勤】フロント責任者募集！経験者歓迎＆シフト相談OK！【長崎市】

仕事内容 【ホテル夜勤】フロント責任者募集！経験者歓迎＆シフト相談OK！【長崎市】 ／ ホテルの夜の顔になってくれる方 探しています！ ちょっと落ち着いた時間帯で、 しっかり働きたい方に ぴったりのお仕事です☆彡 ＼ ････････････････････････････････････････････ 〇 お 仕 事 内 容 〇 ・宿泊予約や日付の更新作業 ・チェックアウトの準備 ・帳票作成や内容のチェック ・お客様対応 （夜間でもご案内はしっかりと） ・電話対応 （内戦・外線の受電、トラブル対応も少し） ････････････････････････････････････････････ 〇 お す す め P O I N T 〇 ・ホテル業界の経験がある方 ・英会話ができる方 外国からのお客様もいらっしゃいます！ ・落ち着いて丁寧に対応できる方 ････････････････････････････････････････････ 〇 職 場 環 境 〇 ・制服貸与あり ・無料駐車場あり（車通勤OK！） ・電子レンジ、ポットあり ・休憩はしっかり2時間 （夜なので割とゆったり取れます） ・スタッフは約200名 ・比率 男6：女4 ・落ち着いた雰囲気の職場 シフト制ですが、ご希望があれば相談OK！ ご興味がある方は、ぜひお気軽にご連絡ください♪ ････････････････････････････････････････････ ★- 応募からの流れを紹介♪ -★ 【 応 募 】 お電話 or WEBから応募 「気になるから話だけ聞きたい」 「まだ就業中だけど今後の為に登録だけ」でもOK！ お気軽にお待ちしております♪ ▼ ▼ ▼ 【 面 談 ・ 登 録 】 お仕事の紹介には面談・登録が必要です！ 面談日の予約をお取りしいたします◎ ご用意いただくのは「履歴書（顔写真付き）」のみ♪ 私服でOK◎ 面談は30分程です→ご希望の条件をお聞かせ下さい★ どんなわがままもお聞かせください★ ▼ ▼ ▼ 【 職 場 見 学 】 働く前に実際に企業さんへ見学に行って お仕事の内容、環境などを確認していただきます◎ 担当者も同行するので安心してください♪ ▼ ▼ ▼ ご納得して頂ければ・・・入社！！ 初日は担当が同行します◎ 入社後もしっかりサポートいたします！ 無理なくご就業ができるように なんでも相談できる環境をご用意しています。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・食堂有 ・駅近く ・夜勤専属 ・残業なし ・週3勤務 ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250603820001 拠点コード:1029

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

５つ星を受賞した離島のホテルでマルチに活躍！サービススタッフ

仕事内容: 長崎県壱岐市湯ノ本温泉に位置する高級旅館「海里村上」からブランドリニューアルを行い、全１２室全てにオーシャンビューの室内露天風呂を備えています。 悠久の歴史を感じる夕暮れ、採れたての天然海の幸、赤褐色の良質な温泉…すべてを堪能できる宿です。 壱岐は食のオーベルジュ。ウニやアワビなどの海産物に加え、ほぼ流通しない壱岐牛。 米やアスパラを含む農産物。 ここは自給自足できる島なのです。 島外からの移住者にも島の人たちはやさしく、すぐに壱岐の島民となり、溶け込むことができます。 泊まるだけではない、感動のサービスを提供するホテル。 フロント、レストランなど業務が幅広いため 滞在中に幅広くゲストと関わることができるので 時にはご指名で喜びの声をいただくことも、仕事のやりがいです。 お酒好きな方、離島がすきな方、OK！ みんなで壱岐を盛り上げる、仲間になってくれませんか？ 壱岐には美しい海水浴場があり、スーパーもあります。なにより食事が美味しい。 海がお好きな方には最高の場所です。 ■具体的な業務内容 ご経験に応じて、マルチタスクで対応いただきます。 ・フロントでのチェックイン/チェックアウト業務 ・お部屋案内 ・予約受付 ・レストランでのホール業務 ・ゲストからの電話応対 ■壱岐島について 立地：壱岐島は、古事記にも登場する歴史ある島でありながら、美しい自然にも恵まれた魅力的な場所です。 牧畜や農業、真珠の養殖なども行われています。 土地の魅力に惹かれた移住者も多く、サウナ施設、飲食店、宿など新しい施設もオープンしています。 九州北部の玄界灘沖、福岡県と対馬の中間地点に位置する島で、壱岐へは九州の各県から以下のようにアクセスできます。 福岡県・・・博多港から高速船で約1時間。 佐賀県・・・唐津東港からフェリーで約1時間40分。 長崎県・・・大村市の長崎空港から飛行機で約30分。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

【五島列島】港の近くのホテルで周辺環境◎！美しい自然に囲まれ、居心地よい一時を過ごせます。

仕事内容 フロントのお仕事です！ フロントのお仕事になります。チェックイン・チェックアウトの対応、お客様対応、予約業務、事務作業（ＰＣ操作有り）等のお仕事が中心になります。男性はナイトフロントの勤務をお願いすることもございます。 【秋が深まる頃、新しい場所で働いてみる♪】 10月～11月は、 落ち着いた環境でリゾートバイトを始めやすい時期です。 紅葉シーズンの観光地や温泉地を中心に、 秋ならではの案件が増えていきます。 夏の繁忙期と比べて職場が落ち着きやすく、 未経験の方でも仕事や生活に慣れやすいタイミング。 年末に向けてしっかり稼ぎたい方はもちろん、 冬シーズンまで継続して働きたい方にもおすすめです。 人気の勤務地は早めに決まることも。 この秋、新しい環境で働き始めませんか？ 【近くでリゾバ、遠くでリゾバ。あなたはどっち？】 勤務地は全国のリゾート地。 身近なエリアで手軽にリゾバ 日常を忘れて人気エリアでリゾバ どちらもご相談ください！ 【あらゆるリゾバ、おまかせください】 20代、30代、40代、50代の方が多く活躍しています。 ・温泉宿でのホール・調理・仲居さん ・スキー場でのリフト係やレンタルなどスタッフ ・ホテルの受付・クローク・ベル そのほか離島、テーマパーク、シティホテルetc… ワクワクするようなお仕事がたくさん！ ご応募してから、別のお仕事のご相談も可能です。

【アイデアや挑戦を歓迎する風通しの良い社風】社歴を問わず提案できる環境／昇給・賞与あり◎未経験から4つ星ホテルの上質な接客スキルを習得可

概要・業務内容 ～ 挑戦や提案を歓迎する職場 ～ カンデオホテルズでは、 社歴や年齢にかかわらず、 「やってみたい」という意欲や、 より良いサービスにつながる提案を 大切にしています。 「こうすれば、もっとお客様に 喜んでいただけるのではないか」 という気づきやアイデアも歓迎します。 自ら考え、新しいことに挑戦しようとする 姿勢を後押しする職場です。 ～ 求人のポイント ～ ・未経験から始められる研修制度あり ・高級感のあるホテルで接客スキルを習得 ・長期的な勤務を希望する方を歓迎 ・週休2日制／残業ほとんどなし ＜ 業務詳細 ＞ ◇フロントでのチェックイン、チェックアウト対応 ◇周辺エリアの観光案内、アクセス案内 ◇電話対応 ◇インターネットからの予約受付 ◇顧客情報の管理 ◇清掃後の客室の最終確認 ◇客室内の備品確認 チームで分担しながら業務を進めていくため、 一人で抱え込むことはなく 周囲と協力・連携できます。 入社後は、先輩スタッフの サポートを受けながら、 一つずつ業務を覚えていただけます。 ホテル業界が未経験の方も、 実務を通じて少しずつ 仕事に慣れていくことが可能です。 ～ 職場環境も魅力的！ ～ 高級感のあるインテリアと 清潔感のある空間が特徴です。 観光や出張など、 さまざまな目的で利用される お客様をお迎えするため、 幅広いお客様との接客を通じて、 対応力や接客スキルを 高めていくことができます。 落ち着いたホテル空間の中で、 一人ひとりのお客様への 丁寧な接客を大切にしながら、 長期的なキャリアを築いていける職場です。

1日8時間・週2日～！ホテルマナーが身につく！接客スキルを磨きませんか？◆履歴書不要

基本情報 1日8時間・週2日～！ホテルマナーが身につく！接客スキルを磨きませんか？◆履歴書不要 ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルのベルスタッフ 102320W 仕事番号：102320W 【雇用形態】 アルバイト（勤務形態：シフト制） 【契約期間・更新の有無】 期間の定めあり（入社日～2027年9月30日/以降1年毎） 契約の更新：有（自動更新無し） 更新上限：有（更新回数の上限 5回） 6年目以降無期雇用に変更可能

フロントスタッフとしてホテル運営を支える◆週3日～勤務可能／未経験スタート9割以上！昇給・賞与／従業員割引制度あり◎

概要・業務内容 ＜週3日～勤務可能＞ ＜未経験から始めたスタッフが9割以上＞ ＜副業・Wワーク可能／フリーター歓迎＞ ＜昇給・賞与／割引制度あり＞ 【具体的な業務】 ◆チェックイン・チェックアウト対応 ◆近隣地域の観光案内 ◆電話での予約受付・顧客管理 ◆客室清掃後のお部屋チェック など カンデオホテルズ 長崎新地中華街の フロントスタッフとして、 チェックイン・チェックアウトをはじめ、 予約受付や観光案内など お客様対応を中心とした業務を担当します。 観光目的のお客様から ビジネスで利用されるお客様まで、 さまざまな方をお迎えする仕事です。 未経験から始めたスタッフが 9割以上を占めているため、 ホテル業務の経験がない方も 安心して始められる環境です！

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

賞与年2回・社割有！◆落ち着いた時間も多い夜間フロント。静かな空間が好きな方に◎

基本情報 賞与年2回・社割有！◆落ち着いた時間も多い夜間フロント。静かな空間が好きな方に◎ ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルのナイトフロント 102310F 仕事番号：102310F 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

【賞与・満室賞与あり／転勤なし】年齢や社歴に関わらず意見を交わせる風通しの良い職場◆未経験から4つ星ホテルの接客スキルを身につけられます！安定した経営基盤も魅力

概要・業務内容 ＼相談しやすい＆意見を交わせる職場／ カンデオホテルズでは、 年次や社歴、雇用形態にかかわらず、 互いに意見を交わせる 風通しの良い職場づくりを大切にしています。 業務の中で迷うことや、 判断に困ることがあった際も、 周囲へすぐに相談可能◎ 若手・ベテランを問わず、 それぞれが意見を出し合いながら チームで業務を進めています。 一人で抱え込むのではなく、 周囲と支え合いながら 仕事に取り組める環境です。 入社後は、カンデオホテルズの フロントスタッフとして、 ホテルの「顔」となり、 お客様をお迎えする各種業務を ご担当いただきます。 ◆フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約管理システムの操作 ・PCでの簡単なデータ入力 ・電話対応 ・観光案内対応 ◆バックオフィス業務 ・客室点検 ・備品管理 ◆その他 ・お客様からのお問い合わせ対応 チームで分担し業務を進めます。 入社後は、先輩スタッフの サポートを受けながら、 一つずつ業務を覚えていただけます。 ホテル業界が未経験の方も、 実務を通じて少しずつ 業務に慣れていける環境です。 【フロントスタッフの1日（日勤例）】 08:00｜出勤・引き継ぎ 09:00｜チェックイン事前準備 予約状況の確認、清掃指示書の作成 11:00｜チェックアウト対応 精算・鍵の回収・お荷物の預かり 12:00｜昼休憩 13:00｜客室の最終チェック 清掃後のお部屋を チェックリストに沿って確認 15:00｜チェックイン開始 当日宿泊されるお客様をお迎えし、 お部屋や館内のご案内、精算など 17:00｜退勤 遅番スタッフへ 必要事項を引き継ぎ業務終了 【フロントスタッフの1日（夜勤例）】 23:00｜出勤・引き継ぎ 23:30｜在庫管理、システム更新 当日にチェックインされた お客様の情報を管理するため、 システムを更新 05:00｜お客様対応・PC業務 お問い合わせへの対応を行います。 お問い合わせがない時間帯には、 口コミサイトへの返信や、 各種旅行サイトの更新など 08:00｜退勤 日勤スタッフへ 必要事項を引き継ぎ業務終了

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

【アルバイト・パート採用】ホテルの遅番フロントスタッフ／未経験歓迎！働きながら接客スキルも身につく

仕事内容 【仕事内容】 ホテルに到着されたお客様のチェックイン手続きをお任せします。ルートインではチェックイン時にお部屋代を頂戴しています。ルームキーをお渡ししたらお部屋のご案内をします。他にも電話応対や簡単な事務作業(PCでの予約確認・データ入力)などをお願いします。ホテルならではの綺麗な所作や事務スキルが身につくお仕事です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【13時】 制服に着替え身だしなみをチェック。 引継ぎを済ませます。 【15時】 チェックイン開始。 お客様対応をはじめます。 【17時】 忙しい時も笑顔を忘れずに。 休憩はタイミングを見て交代で取ります。 ナイトスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

【未経験・無資格からホテルサービスのスキルを習得可】四つ星ホテルで長期的なキャリアを築けます！昇給・賞与あり／残業も少なく、安定して働ける環境です◎

概要・業務内容 ＜週休2日制＆残業ほとんどなし＞ 職歴やホテル業界での経験は不問。 長期的に勤務いただける方を歓迎します！ カンデオホテルズ 長崎新地中華街の フロントスタッフとして、 チェックイン・チェックアウト対応をはじめ、 お客様をお迎えする 各種フロント業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●近隣地域の観光案内 ●電話での予約受付、顧客管理 ●客室清掃後のお部屋の確認 など 入社後は研修を行い、 業務を習得できるよう サポート体制を整えています。 ホテルでの勤務経験がない方も、 必要な業務を一つずつ身につけながら 勤務いただけます。 【カンデオホテルズの魅力】 館内は清潔感があり、 高級感のある落ち着いた空間が特徴です。 観光を目的としたお客様から ビジネスで利用されるお客様まで、 幅広いゲストをお迎えしています。 上質なホテル空間の中で、 さまざまなお客様への対応を通じて、 ホテルサービスに必要な接客力を 身につけていただけます。

【アルバイト・パート採用】ホテルの駐車場管理スタッフ／ブランク復帰・未経験歓迎！幅広い年齢層が活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル駐車場(立体・平面)の入出庫管理や案内誘導、周辺駐車場へのご案内、駐車場周りの清掃などをお任せします。ホテルで最初にお客様に接するスタッフとして明るい応対と、お客様の大切なお車を傷付けないよう慎重な対応をお願いします。性別・年代問わず未経験からはじめたスタッフが多数活躍中！ 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。

1日3時間の短時間もOK★給与手渡しOK！オープニング募集♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、清掃スタッフ リゾートホテルでのベットメイク 客室清掃スタッフを大募集！ 未経験の方も大歓迎♪ 空き時間を有効活用しませんか？ ー ・入社後は最短2週間、最大2ヶ月の研修期間で 仕事の流れを丁寧にレクチャー！ シンプルなのでスグに独り立ちできます！ ・一般的な接客業と比べてもお客さま対応は 少なめのため、煩わしさゼロで集中できます ・週1日～・1日3h～勤務でき、夕方前には完了！ お子さまのお迎えやお買い物のほか、 ゆっくり夕食の準備もできます！ ー

賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊好立地なシティホテル◎長崎の夜景を望むホテルで働きませんか！＊ 【職種】 ホテルのフロント 102310E 仕事番号：102310E 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

【ドーミーインPREMIUM長崎駅前】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

週1日・4時間～OK！バイトデビュー大歓迎✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 ✨オケージョンマナーが身につく ✨車通勤OK 結婚式場での以下業務を担当いただきます ◆お客様の受付・案内 ◆料理やドリンクの提供 ◆会場の準備や片付け など 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

1日2時間程度！未経験歓迎の客室清掃♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ハウスキーピング、清掃スタッフ 長崎市上町にある「和みの宿おりがみ」で、客室清掃スタッフを募集します。 【仕事内容】 ・客室の清掃、掃除機がけ ・ベッドメイク、寝具の交換 ・浴室、トイレなどの水回り清掃 ・アメニティや備品の補充 ・館内の簡単な清掃 【勤務時間】 週3〜4日 10:00〜13:00の間で、1日2時間程度。 宿泊状況や清掃する客室数に応じて、勤務時間が変動する場合があります。 家事やプライベートと両立しやすい短時間のお仕事です。 【給与】 時給1,100円 【未経験者歓迎】 清掃のお仕事が初めての方にも、作業内容を丁寧にお教えします。 特別な資格や経験は必要ありません。 コツコツと丁寧に作業することが好きな方、短時間で働きたい方にぴったりのお仕事です。 皆さまのご応募をお待ちしています。

【経験者活躍中】マネジメント経験のある方や、 結婚式場での支配人、ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方必見です！

仕事内容 【職場について】 【長崎県のホテルのウエディングマネージャーの転職求人】長崎の新しいワクワク・ドキドキに出逢う体験型のホテル『スタジアムシティホテル長崎』 周囲を海に囲まれ、交流の拠点として栄えてきた長崎。 その歴史の中で育まれた独自の文化、豊かな自然の恵みがもたらす新鮮な食材。 そんな長崎の中心にスタジアムシティホテル長崎は位置します。 スタジアムビューの臨場感、厳選した食材でシェフが腕を振るう食。 また、地下1,500mから湧き出る天然温泉での癒しなど長崎でのご滞在を心ゆくまでお楽しみいただけます。 結婚式では、専属プランナーのもと、スタジアムやアリーナ、洗練された宴会場で特別な1日を演出。 一流の料理やサービスで、おふたりとご出席される皆様に感動と記憶に残るシーンをご提供いたします。 9つのバンケットルームはお客さまのご要望に応じて、さまざまなスタイルでご利用いただけます。 特別な1日を最高の思い出に変えるため、心のこもったおもてなしと快適さをお約束いたします。 そんな唯一無二のおもてなしを提供できる「スタジアムシティホテル長崎」の「ウエディングマネージャー・婚礼支配人候補」としてご活躍いただける方を募集しています！ 【婚礼支配人経験のある方を募集しています】 【支配人経験がない方もお気軽にご相談ください】 【結婚式場でマネジメント経験をお持ちの方優遇】 【チーフプランナー・マネージャー経験者も歓迎】 【ブライダル業界でマネジメント経験ある方も歓迎】 【仕事内容】 【ホテルのウエディングマネージャー】 長崎県の「スタジアムシティホテル」にて、式場支配人のお仕事の募集です。 現場の中心となりチームを導きながら、最高の一日を創りあげていくポジションです。また、経営の視点を持ち、店舗の収益向上やブランド成長にも貢献していただきます。 具体的なお仕事内容は、 ・婚礼、宴会、レストラン営業など店舗全体の運営管理 ・売上、利益管理（PL管理） ・集客、販促施策の立案・実行 ・スタッフの採用、教育、マネジメント ・サービス品質、顧客満足度の向上施策 ・本部や社長との連携による新サービス開発 ・ブランド強化の推進 など 結婚式当日は人生一度きりの大きな感動に包まれる、非常にやりがいのある仕事です。 新郎新婦様の素敵な一日を一緒に創り上げましょう。 ＼おすすめpoint！／ 【経験者優遇】今の場所でくすぶっている、また、心機一転キャリアップを試みたい！という方はぜひ一度ご相談ください。 人生の特別な1日も、スタジアムシティホテル長崎で。 ＜アクセス＞ 西九州新幹線 長崎駅より徒歩10分 長崎本線 浦上駅より徒歩8分

寮費・光熱費無料！《即日入寮OK》移住者急増中の人気エリア◎夜勤メインのフロント業務！周辺便利で住みやすい！

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！《即日入寮OK》移住者急増中の人気エリア◎夜勤メインのフロント業務！周辺便利で住みやすい！ ・内線対応 ・事務作業 ・予約管理 ・館内巡回 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・荷物のお預かり など ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ 日本一美しいと言われる海水浴場を始め極上ビーチが沢山！ 深夜帯は時給1.25倍＆出勤日1食無料で貯金ができる◎ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ ／ 移住者急増中の人気の離島！ ＼ ▼五島列島ってどんなところ？ →五島列島は、長崎県の西方に浮かぶ大小140もの島々からなる地域で、日本一美しい砂浜と称される「高浜海水浴場」をはじめ、コバルトブルーの透明な海と白い砂浜が広がる絶景ビーチが沢山あります。また、グルメ天国ともいわれており、魚介類からお肉まで名物グルメが豊富です！ ▼なぜ人気？ →人気の理由は、自然の豊かさと生活の利便性の両立！離島らしい大自然に囲まれながらも、島内にはお店が沢山あり普段の暮らしも不便に感じることはありません。 - この職場・仕事の魅力とは - 01｜人間関係良好 →この職場は、部署の垣根を越えて従業員みなさん仲が良く、働きやすいのが大きな魅力です。最初は分からないことだらけだと思いますが、質問しやすい環境なので安心して始められます。 02｜深夜帯は時給UP →労働基準法により、22：00〜翌5：00の間は通常の時給の1.25倍支払うことが義務付けられています。ナイト勤務の日は、時給UPする時間帯があるので効率良く稼げます。※月に数回デイフロントの勤務あり 03｜周辺便利が便利 →ホテル周辺にはコンビニやスーパー、ドラッグストアなどお店が沢山あり便利な環境が整っています。 04｜休日は旅行気分を満喫 →五島列島は、透明度の高い海と美味しいグルメを堪能できる観光地。ダイビングやSUPなどのアクティビティも豊富で、休日の過ごし方もさまざま！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

✅裏方作業✅年齢不問✅1日3ｈのみの勤務（早朝～）

仕事内容 ホテルの直営レストランでのお仕事です✨ 調理場内の洗い場で、 食器や調理器具の洗浄をお願いします。 調理場の雰囲気もよく、 業務内容も単純で簡単なので 未経験でも安心して働けますよ✨

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

＜唯一無二の4つ星ホテルを目指すカンデオホテルズ＞週3日～勤務可能／チームで支え合う受付スタッフ／昇給・賞与あり

概要・業務内容 ＊週3日～勤務可能／シフト相談OK ＊フリーターさん多数活躍中 ＊チームで業務を分担する体制あり ＊副業・Wワークとの両立も可能！ ＜未経験スタートが9割以上の職場＞ 接客マニュアルを用意しており、 未経験の方も一つひとつ 業務を覚えていけるので安心です！ 業務はチームで分担しながら進めるため、 分からないことや判断に迷うことがあれば、 周囲のスタッフに確認しながら対応できます。 【主な仕事内容】 ＜フロント・受付業務＞ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・予約管理システムの操作 ・PCでのデータ入力 ・電話対応 ・観光案内 ＜バックオフィス業務＞ ・客室点検 ・備品管理 ＜その他＞ ・お客様からのお問い合わせ対応 など ホテルの受付スタッフとして、 お客様のお迎えから予約管理、 館内や周辺地域のご案内まで、 幅広い業務を担当します。 入社後は先輩スタッフの サポートを受けながら、 段階的に業務に慣れていただきます。 【フロントスタッフの1日／日勤例】 ▽08:00 出勤・引き継ぎ ▽09:00 チェックインの事前準備 予約状況の確認・清掃指示書の作成 ▽11:00 チェックアウト対応 精算・鍵の回収・お荷物のお預かり ▽12:00 休憩 ▽13:00 客室の最終チェック チェックリストに沿い清掃後の客室を確認 ▽15:00 チェックイン対応 お客様のお出迎え・館内案内・精算 ▽17:00 遅番スタッフへの引き継ぎ・退勤 【フロントスタッフの1日／夜勤例】 ▽23:00 出勤・引き継ぎ ▽23:30 在庫管理・システム更新 当日チェックインされたお客様の顧客管理 ▽05:00 お客様対応・PC業務 お問い合わせ対応／口コミサイトへの返信／ 各種旅行サイトの更新など ▽08:00 日勤スタッフへの引き継ぎ・退勤

週1日・4時間～OK！“感動”を届ける仕事で、成長もできる✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、ブライダルスタッフ、宴会スタッフ ✨高時給×柔軟なシフト ✨週1日・4時間からOK ✨未経験歓迎＆充実研修 ✨車通勤OK 結婚式という特別な1日を、 新郎新婦が安心して過ごせるよう、 そばでちょっとしたお手伝いをお願いします！ 特別な知識や経験は不要。感動の瞬間に立ち会える、 やりがいのあるお仕事です♪ ☆こんな仕事をお任せ☆ □ 受付での簡単なご案内 □ 料理やドリンクの提供 □ 会場のセッティングや片づけのサポート 感動を演出するサービスを提供し、 特別な1日を支えるやりがいのあるお仕事です！ ◇一人ではなくチームでの作業だからこそ、 毎回新鮮で刺激的な経験ができます。 ◇立ち居振る舞いやコミュニケーション能力 はもちろん、ドレスや美容の知識も学べる 環境です。 ◇初めてのバイトでも、育児や学業と両立 したい方でも、あなたのペースに合わせた 働き方を応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✧『テイクアンドギヴ・ニーズ』について✧ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ プライム市場上場の安定企業で、ブライダル 業界をリードする企業です。 「感動を形にする」という理念のもと、 他にはないオンリーワンの結婚式を プロデュースしています。 働くスタッフ一人ひとりが成長できる環境を 整え、社会人としての基礎力や ウエディングの知識が学べる職場です。 ＼✨「感動的！」との声が多数！✨／ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆「初めてお客様から“ありがとう”と 言われたとき、とても嬉しかったです！」 ◆「同僚たちと今日の結婚式の話で 盛り上がれる職場。楽しく働けています。」 日々新しいお客様との出会いがあり、 毎回異なる演出を体験できます。 普段なかなか触れる機会のない感動の瞬間に 立ち会えるので、飽きることなく 楽しく続けられると評判です！

夢は無限大にあります♪まずはホテル説明会から決めて下さい/2人で年額1200万円+インセンティブ＋業績報奨金◎

仕事内容: ホテル支配人◆副支配人とのペア応募必須／家賃・光熱費無料の住居完備／4年で2000万円の貯蓄可能 支配人・副支配人として、ホテル1棟の経営をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 電話やWebからの予約対応 チェックイン対応 朝食サービス対応（調理なし） アルバイトの採用・育成 店舗の売上管理・簡単な経理業務 宿泊プランの企画・客室の価格設定 など ◆質の高い経営ノウハウが学べる！ ＜1日のスケジュール例＞ ※アルバイトを交え、ペアで交代しながら勤務します。 6：00～ 朝食サービス・お見送り 9：50～ 朝礼・経理処理・清掃チェック （ ※ここで副支配人→支配人に交代※ ） 15：00～ チェックイン開始・ウェルカムバー準備 24：00～ 締め処理をして業務終了・就寝

【未経験者大歓迎】14～21時✨ホスピタリティを学べる職場

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＜＜急募！＞＞ 『ホテル長崎』で フロント受付スタッフを募集します。 接客が好きな方なら【未経験でも大歓迎】 お気軽にご応募ください✨ 【お任せしたいこと】 ✅チェックイン・チェックアウト業務 個人のお客様から 団体(修学旅行・インバウンド・ツアーなど) まで、幅広く対応します。 ✅観光のご案内＆タクシー手配 観光地ならではの「おすすめスポット」情報 をお伝えしたり、タクシーを手配したり、 旅のサポートをお願いします。 ✅冠婚葬祭・慶事・宴会のお客様の受付 【こんな方にピッタリ】 □人と接することが好きな方 □長崎が好きで地域に根差して働きたい方 □未経験からホテル業界に挑戦したい方 あなたの「笑顔」と「気遣い」で、 長崎での素敵な思い出を お客様に届けましょう！

【国民宿舎青雲荘】【雲仙温泉でリゾートバイト】温泉入り放題！休日含めて3食まかない付！フロント業務！

仕事内容 こんなお仕事をお任せします 【国民宿舎青雲荘】【雲仙温泉でリゾートバイト】温泉入り放題！休日含めて3食まかない付！フロント業務！ 【仕事内容】 宿泊施設でのフロント業務が主なお仕事です。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・予約業務 ・電話対応 そのほか、それに付随する業務を行っていただきます。 【期間】 11月中いつでも～3ヶ月以上 【担当者のおすすめコメント】 【雲仙温泉】とは 長崎県島原半島の中央に位置する雲仙温泉は、日本で初めて国立公園に指定された豊かな自然を誇る温泉郷です 街の至る所から白い煙と硫黄の香りが立ち込める「雲仙地獄」は、大地のエネルギーを肌で感じられる名所。 四季折々の表情を見せる山々や、ツツジ、紅葉、霧氷など、年間を通じて雄大な自然美を楽しめます。 澄み切った空気と良質な温泉に包まれ、心身ともに深い癒やしを得られる特別なエリアです 雲仙温泉 青雲荘 とは 雲仙の原生林に囲まれた静けさの中に佇む、広大な敷地を誇る温泉リゾートホテルです 魅力は、敷地内から湧き出る自家源泉を贅沢に使用した「白濁の天然温泉」。硫黄の香りと白く濁った湯は、肌触りが良く心身の疲れを優しく解きほぐします。 お食事は、長崎の海の幸や島原半島の豊かな大地が育んだブランド豚「雲仙ポーク」、地場野菜を贅沢に取り入れたこだわりの会席料理を提供。 自然豊かな環境の中で、お客様へ温かく誠実なおもてなしを届ける、活気あふれる職場です。 おすすめPOINT 極上の白濁湯を日常に！ 勤務前後には自慢の天然温泉を利用可能。白濁の温泉で日々の疲れをリフレッシュできる、温泉好きにはたまらない特典です 丁寧なおもてなしが身につく！ 和食のマナーからお客様に寄り添う配慮まで、幅広い接客スキルが基礎から着実に習得できます 人間関係良好！ 全国から集まるリゾートバイターも多く、親切な先輩スタッフが揃っているため、初めての方でも安心して馴染める環境です 安心の生活環境！ 個室寮完備＆美味しいまかない付き。休日は雲仙地獄の散策やトレッキング、少し足を伸ばして島原城などの観光も楽しめます アクセス環境 主要駅からのバスルートがあり、赴任もスムーズです。 JR「諫早（いさはや）駅」から路線バス（県営バス）で約1時間20分 「長崎空港」から車で約1時間15分 ※雲仙温泉街の中心部へもアクセスしやすく、休日の散策や買い物もしやすい好立地です。 【求人の特徴】 はじめてのアルバイト歓迎、中国語を使う機会あり、友だち同士応募OK、延長率高い、研修・マニュアルあり、職場の雰囲気良好、英語を使う機会あり、車・バイクの持ち込み可 ＜リゾートバイトについて＞ 全国のリゾート地にあるホテルや旅館、グランピング施設、テーマパーク、スキー場などで「住み込み」で働くお仕事です。 （自宅から通いでの勤務をご希望の方もご相談可能です） ＜リゾートバイトで働く魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・期間を自分で決めて働ける！（1ヶ月～長期大歓迎） ・寮費・光熱費・食事が無料のところがほとんど！ ・出費を抑えられるので短期間でお金を貯めやすい！ ・休日は周辺を観光し放題！ ▼「リゾートバイトダイブ」のうれしい特徴・特典 （1） リゾートバイト求人数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人数が多いので、希望に合ったお仕事が見つかりやすい！ （2） 口コミ数、No.1 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リゾートバイト勤務先の口コミ数、8,000件以上！ 実際に働いた方のレビューを見ながらお仕事を選べます！ （3） LINEでお仕事探し＆サポートも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINEでお仕事紹介やお問い合わせができるのでとっても便利！ お仕事中もダイブの担当者とLINEでつながっているので、困ったことがあった際にも相談できます。 （4） ダイブ限定キャンペーン実施中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オンライン英会話無料キャンペーン ・友だち紹介制度 最大8万円プレゼントキャンペーン ・リゾートバイト経験者ボーナス3万円キャンペーン ・Trip.com × ダイブ｜最大10%OFF！ホテル・航空券・レンタカー割引 ・サカイ引越センター × ダイブ｜20%OFF！お引越し応援キャンペーン ・audiobook × ダイブ｜初回30日間無料キャンペーン ・U-NEXT × ダイブ｜31日間無料＋ポイント2倍キャンペーン ※（1・2・4）は2026年9月時点のものです 求人ID：244736

✅観光業経験者歓迎！

仕事内容 インバウンド・個人・ツアー団体のお客様の予約業務全般です。 具体的には… ＊予約に関する電話対応 ＊PC入力等の予約管理業務 お客様にホテルならではの優雅な一時を 過ごしていただくため、 おもてなしの心と笑顔を忘れずに 対応してくれる方をお待ちしております。 挑戦したい気持ちがあれば大歓迎！ 旅館・ホテルでの経験者の方は優遇させていただきます。 しっかりと現場の経験を積むことでステップアップすることができます。 将来役立つスキルを身につけられる環境がしっかり整っていますよ。

未経験から星野リゾート正社員/地域の魅力を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 星野リゾート 界 雲仙（長崎県） 雲仙地獄に隣接する温泉旅館。 和・華・蘭の文化を取り入れた「和華蘭の間」や 酸性の濁り湯がお客様をお迎えします。 私たちと一緒に 地域の豊かな自然や文化を自らの手で発信してみませんか？ ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは110年以上の歴史を持ち、 国内外で80以上の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

【10～16時】朝夕の通勤ラッシュとは無縁♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、総務事務、受付 ――――――――――――――――――― 『ホテル長崎』で 予約の受付補助スタッフを募集します。 【未経験でも大歓迎】 お気軽にご応募ください✨ ――――――――――――――――――― 【お任せしたいこと】 ✅電話受付(受電業務がメイン) お客様からのご質問（館内情報等） への対応や、予約状況の確認等 ✅PC入力(Word・Excelを使用) 簡単なデータ入力や書類作成など、 PCを使った事務作業をお任せします。 ✅来客受付(お客様のお出迎え、お茶出し) お客様が来店された際には、 心地よいおもてなしをお願いします。 【注目のポイント】 各部署の業務フローや施設・備品の活用、 スタッフ管理など、内部事情に 深く関わることができます。 現場と現場外の両面を理解できることは、 ホテル全体の運営視点を養ううえで 非常に貴重です。 近くに社員がおりますので 困ったことがあれば 声をかけてもらえれば大丈夫です◎ 将来、長崎の観光業を もっと盛り上げたい方、大歓迎！！ あなたの「笑顔」と「気遣い」で、 長崎での素敵な思い出を お客様に届けましょう！

ホテルAZの総合職（フロント）／未経験OK／原則残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

【ホテルインディゴ長崎グラバーストリート】★ 夜勤フロントスタッフ★

仕事内容 ♢ナイトフロントスタッフ♢ スタッフ大募集♪ ホテルのフロントオペレーションを担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・チェックイン・チェックアウト：お客様の到着時にスムーズにチェックイン手続きを行い、 滞在中の情報を確認します。チェックアウト時には、宿泊料金の清算を行います。 ・荷物の運搬：ゲストがチェックインやチェックアウトする際に、荷物を客室まで運んだり、車から降ろしたりします。 ・顧客対応：お客様からの質問や要望に応じ、必要な情報を提供したり、サービスを手配します。 ・情報提供：観光地や施設の案内、交通手段の情報などを提供します。 ・清掃・メンテナンスの依頼：客室や公共スペースの清掃やメンテナンスが必要な場合、関連部署に連絡します。

★＜正社員・賞与年2回・宿泊部門求人＞世界的ホテルブランドで、予約管理やWEB販売に携われる宿泊予約スタッフの募集！

仕事内容: ＜ホテルの宿泊予約スタッフ＞ 配属先のホテルで、宿泊予約に関わる業務全般を担当します。 個人、法人、旅行会社からの予約対応に加え、ルームコントロールやWEB販売管理など、宿泊予約部門の専門性を活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ◎予約受付・問い合わせ対応 ・個人、法人、旅行代理店からの宿泊予約対応 ・電話、メールでのお問い合わせ対応 ・予約内容の確認、変更対応 ・宿泊に関する各種手配 ◎予約管理・データ作成 ・ルームコントロール ・アライバルチェック ・宿泊予約カードの作成 ・各種データ作成、集計表作成 ◎WEB販売・宿泊プラン管理 ・WEB予約サイトの管理、更新 ・宿泊プランの企画、登録 ・販売状況の確認 ・関係部署との連携 【施設情報】 長崎駅から徒歩1分のフルサービスホテルです。 客室約200室を備え、レストラン、宴会場、チャペル、フィットネスジム、スパ、ラウンジなどを併設しています。 観光、ビジネス、宴会利用など幅広いお客様が訪れるため、宿泊予約スタッフとして多様な予約対応経験を積める環境です。

【新地中華街×最高時給1600円】月26万以上＋交通費全額。4つ星ホテルで、ワンランク上の安定と収入を。

仕事内容 【地域最高クラスの時給1,600円】未経験からでも月収26万円以上。安定した高収入を約束します。 新地中華街エリアでも目を引く「時給1,600円」の好条件です。 週5日のフルタイム勤務なら、残業なしでも月々26万円以上の安定収入が手に入ります。 交通費も全額支給されるため、手元に残るお金がしっかり増えるのが魅力です。 「今の職場は給料が上がらない」と悩む方にこそ選んでほしい、納得の待遇を用意しています。 【唯一無二の4つ星ホテル】洗練された「和モダン」の空間。誇りを持って働ける最高のステージ。 ビジネスでもシティホテルでもない、独自の「4つ星」という価値を提供しています。 スタイリッシュで上質なフロントエリアは、立っているだけで気が引き締まるような空間です。 お客様も落ち着いた層が多く、落ち着いた環境で質の高い接客に集中できます。 「どこで働いているの？」と聞かれた際、胸を張って答えられるブランド力がここにあります。 【一生モノの接客スキル】マニュアル以上の「おもてなし」を。40代からでもスキルアップは可能です。 言葉遣いや立ち振る舞いなど、高級ホテルならではのプロの所作が自然と身につきます。 接客経験がある方はもちろん、ブランクがある方や異業種からの挑戦も大歓迎です。 ここでの経験は、将来的にどの業界へ行っても通用する「最高級の武器」になります。 20代の若手から、落ち着いた対応ができる40代まで、幅広い世代がプロとして活躍できる環境です。 【ただ稼ぐだけじゃない】駅直結の4つ星ホテル。最高の環境がここに。 最高の条件で働くなら、職場環境も最高でなければ意味がない。 勤務地はJR岸辺駅直結の**「カンデオホテルズ」**。 天空スパが自慢の洗練された空間で、ワンランク上の接客スキルが自然と身につきます。 雨の日も傘いらずで通勤はストレスフリー。 高時給と安定シフト、そして快適な職場環境。 すべてが揃ったこの場所で、あなたの新しいキャリアを始めませんか？ 長崎新地中華街すぐ！異国情緒と絶景を楽しむ天空スパホテル 長崎新地中華街駅から徒歩約3分。 最上階の露天風呂「天空のスパ」からは、長崎の街並みや港の夜景、稲佐山まで一望できます。 異国情緒あふれる街並みを散策した後は、開放的な空間で心ゆくまでリラックス。 観光にもビジネスにも最適な立地で、長崎ならではの歴史や文化、美食を存分にお楽しみいただけます。 忘れられない長崎の旅をお約束します。

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（長崎）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能です。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。 転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり。 ・赴任手当：単身の場合75,000円、家族帯同の場合200,000円 【資格支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 資格手当詳細（上限3万円まで）：管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、一級建築士15,000円 等 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【ドーミーイン長崎新地中華街】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

⭐即日勤務OK！⭐朝の時間を有効活用♪朝食専任スタッフ

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼⭐／・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 年末までの短期募集 ＞ ホテル長崎内のレストランで、 ホールスタッフ大募集中！ ・・・・・・・・・・・・・・・＼⭐／ 【お仕事内容はとってもシンプル♪】 お料理やドリンクを配膳していただきます。 未経験の方でもすぐに慣れていただけます◎ 宿泊のお客様や団体様のご宴会から、 修学旅行生のレストラン利用まで、 幅広い年代のお客様の対応をお願いします。 【魅力的なシフト調整！】 1週間ごとのスケジュールを共有し、 勤務可能な日をご返信いただきます。 多くのスタッフが在籍しておりますので 都合による0日出勤の週があっても大丈夫◎ 【未経験・バイトデビューの方も安心！】 研修があるので、 基礎からしっかり学べます！ 先輩スタッフのサポートのもと、 自然と“おもてなしの心”が身につきますよ♪ 素敵な仲間と一緒に楽しく働こう✨

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

キャナルシティ博多の開発・運営を手がける福岡地所グループ！

■仕事内容 【募集要項】 JR長崎駅より崇福寺行きの路面電車に乗り「観光通」徒歩1分以内 「おしゃれなだけじゃない」 必要なものを必要なだけ贅沢に配し、くつろぎと眠りを追求するスマートホテル！ ”フォルツァ”とは、イタリア語で元気・活力を意味する言葉です。 あなたもこのワンランク違った空間で、お客様の旅をより心地良くするお手伝いをしてみませんか？ チェックイン・チェックアウト対応や予約受付をはじめ、ホテル運営にかかわる様々な業務をお任せします。 【具体的には】 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・宿泊の予約受付（電話・オンライン） ・電話応対・お問合せ対応 ・備品の管理・発注業務 ・客室の簡単なメンテナンス・巡回業務 【アピールポイント】 ・語学スキルを活かせる！ 海外のお客様も多く、英語や韓国語、中国語などを話すチャンスがたくさん！ 英語に自信がなくても大丈夫！簡単なフレーズから始められるので、少しずつ慣れていけますよ マニュアルや先輩スタッフがサポートするので安心して学べます 語学を勉強中の方にもおススメ ・スタッフ同士仲良し スタッフ同士がとても仲良しで、働く環境がとっても良い雰囲気 20代から40代の方までご活躍されてます！ 「接客が好き」「人と関わることが得意」な方はすぐに馴染めます！ 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ホテル業 、小売業 、飲食店業 、不動産の売買・賃貸・仲介・管理 、スポーツ施設運営 「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しく」をコンセプトに、ホテル事業を展開するエフ・ジェイ ホテルズ。 私たちは、福岡の街の象徴である「キャナルシティ博多」を手がける福岡地所グループのホテル部門として、ホテルフォルツァやTHE BASICS FUKUOKAなどを運営しています。 九州ホテル業界のリーディングカンパニーを目指し、お客様に感動と驚きを提供するとともに、社員一人ひとりが互いを認め、成長できる環境を大切にしています。 【応募要件】 《必須》 ・接客応対（ホテル経験者、接客業経験者） ・語学（英語・韓国語・中国語等） 【休日休暇】 年間休日111日（月9日） ・週休2日制（シフト制/月平均9日休） ・年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ※有給休暇とは別に「選択休暇（4日）」の付与がございます 年間休日111日＋選択休暇4日＝115日（合計） ※積極的な働き方改革も推進中 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・残業手当 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会 ・社員PC、会社携帯貸与 ・インフルエンザワクチン注射 ・育児休業制度（取得実績あり） ・介護休業制度（取得実績あり） ・グループホテル優待利用 ・がん、医療保険加入（2年間会社負担） ・資格取得奨励一時金制度 ・定年60歳 再雇用制度あり（65歳） 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2021年6月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

ホテルAZの総合職（フロント）／未経験OK／原則残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

【長崎・新地中華街】月給19.9万円～！未経験OKのホテルスタッフ募集！キャリアUPも

仕事内容 【ホテルの顔として活躍】フロントスタッフ☆多彩な業務でスキルアップ！ 適性に応じてホテルの様々な業務に挑戦できます。 フロントでのチェックイン・アウト、予約対応、観光案内はもちろん、レストランでの接客や簡単な調理補助、さらには宿泊プランの企画立案や備品管理など、ホテル運営の面白さを幅広く経験できます。 あなたの「やってみたい」を応援する環境です。 あなたのやりたいことを教えてください♪ 【未経験者大歓迎！】充実の研修とサポート体制で、安心のホテルデビュー！ ホテル業界や接客の経験がない方も、安心してご応募ください。 入社後は丁寧な研修があり、先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします。 「人を喜ばせたい」「新しいことに挑戦したい」その気持ちがあれば大丈夫。 実際に、多くの未経験スタートの先輩が活躍しています。 【月給19.9万円～/賞与あり】正社員登用制度＆豊富なキャリアパスで将来も安心！ 月給19万9100円 ～ 23万5300円（経験等により優遇）に加え、賞与や各種手当も充実。 契約社員からのスタートですが、正社員登用制度があり、実際に多くの先輩がキャリアアップを実現しています。 将来的には、ホテルの責任者やチェーン全体のマネジメントに携わるチャンスも。入社半年で責任者になった事例もあります！ 長崎新地中華街すぐ！異国情緒と絶景を楽しむホテル 長崎新地中華街駅から徒歩約3分、観光の中心地に位置するホテル。 最上階の露天風呂からは、長崎の街並みや港の夜景、稲佐山まで一望できます。 異国情緒あふれる街並みを散策した後は、開放的な空間で心ゆくまでリラックス。 観光にもビジネスにも最適な立地で、長崎ならではの歴史や文化、美食を存分にお楽しみいただけます。 忘れられない長崎の旅をお約束します。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

ホテルAZの総合職（フロント）／未経験OK／原則残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。

【ドーミーインPREMIUM長崎駅前】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

＜接客ナシの裏方ワーク＞ハウステンボス直営ホテルで働きませんか？夕方にはお仕事終了！勤務日数の相談もOK♪

仕事内容 お任せするのはこんなお仕事！ 清掃が終わった客室を回り、チェック表に沿って 最終確認をお願いします。 ※客室清掃系のお仕事経験がある方の募集です ハウステンボスの非日常的な 景観を楽しみながら通勤が可能です♪ テーマパーク内を歩いてホテルまで 向かうので、気分転換や リフレッシュにもなりますよ◎ 通勤時間が運動不足の解消にも！？ 働きながら健康づくりができる職場です☆ 接客業務なし！裏方でホテルを支えます！ 客室にお客様がいない間に清掃を行うので、 基本的に接客業務はありません！ 「お客様としていらした 知り合いにバッタリ！」という 心配もありませんよ！ (株)セントラルサービスシステムとは 美しく、美味しい料理を、 洗浄した食器で支える… 私たちは、スチュワードの プロフェッショナルです。 スチュワードとは食事に使用する 食器什器類を衛生的に管理する仕事のこと。 全国150以上のホテルや結婚式場の おもてなしを支えています。 履歴書不要で応募もラクラク！ 履歴書は不要！ 準備いらずで気軽に応募OK！ 【施設の特徴】 美しいヨーロッパの街並みを感じられる 「ハウステンボス」の直営ホテル。 日本有数の観光地で、 ”特別なひととき”を支える やりがいある仕事を始めませんか？ 雰囲気バッチリのホテルが職場☆ お友達にも自慢できちゃいますよ♪ 人気の観光地で働けるのも嬉しい魅力！ ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

寮費・光熱費無料！【完全個室寮あり◎】人気スポット・雲仙♪経験を活かしながらスキルアップ ！！

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！【完全個室寮あり◎】人気スポット・雲仙♪経験を活かしながらスキルアップ ！！ ・お食事の配膳／下膳 ・チェックイン／アウト対応 ・館内案内 ・アメニティ補充 ・部屋のチェック など ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ 《まかない無料》《通しシフト》《完全個室寮》 出勤日は1食無料なので、節約しながら稼げます！ 2022年にリニューアルした完全個室寮あり！キレイな部屋で快適に過ごせますよ♪ 基本は通しシフト◎お仕事前後の予定が立てやすく、生活リズムも整えられます！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ ▼一流のおもてなしを学べる環境 歴史ある旅館ならではの接客を通して、ワンランク上のおもてなしを学べます。過去の経験を活かしながら、将来にも活かせるスキルをさらに身につけたい方におすすめ◎ ▼働きやすさバツグン スタッフ同士の仲が良く、困ったことがあれば気軽に相談できる職場なので、安心して働き始められます！ ▼雲仙観光を満喫できる好立地 観光名所として有名な雲仙地獄まで徒歩6分の好立地！休日には温泉街を散策したり、雲仙ならではの自然や景色を楽しんだりすることができます。働きながら観光も満喫したい方にぴったりですよ！ ▼完全個室寮あり シェアハウス寮の他、自分だけの時間をしっかり確保できる完全個室寮を利用をできるかも！？仕事とプライベートのメリハリをつけて生活できるのも魅力のひとつ♪ ▼生活費を節約 出勤日には1食無料のまかないが用意されており、食費を抑えながら働けます。毎日の食事の心配が少なく、貯金もしやすい環境です。生活コストを抑えて効率よく稼ぎたい方にもおすすめです！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

ホテルでの仲居業務／3食まかないつき！

仕事内容: ホテルでの仲居業務全般 ・朝食（バイキング） ・夕食（食事処・一品出し） 【部屋数97室】

朝の時間を有効活用♪ホテルでの調理スタッフ◎午後からは自由時間◎【雲仙市】

仕事内容 朝の時間を有効活用♪ホテルでの調理スタッフ◎午後からは自由時間◎【雲仙市】 ／ 10時までの短時間勤務も相談OK！ 髪型・髪色自由で自分らしく働ける♪ 遠方の方も安心の格安な寮完備◎ ＼ ････････････････････････････････････････････ 《 お 仕 事 内 容 》 歴史あるキレイなホテルでの、 朝食や夕食の調理・仕込み業務です◎ ・フレンチまたは和食の調理を担当 ・朝食のスタンバイやオムレツなどの調理 ・サラダの準備など簡単な仕込み作業 ・夕食の準備や次の日の簡単な準備 ※毎月定期的な検便の実施があります。 近くに優しい先輩がいるので 分からないことはすぐに、 何でも質問できる安心の職場ですよ♪ ････････････････････････････････････････････ 《 職 場 環 境 》 ・調理関係のスタッフは7名 ・設備が充実したキレイな休憩室あり ・近くに社員がいて聞きやすい環境 ・車やバイク通勤OKで無料駐車場完備 ・お休みはプライベートと両立しやすいシフト制です。 《 ここがポイント 》 ・キレイで空調完備の快適な職場◎ ・髪型や髪色が自由♪ ・格安で利用できる寮をご用意しています★ ・頑張り次第で正社員登用のチャンスもあります！ ････････････････････････････････････････････ 《 身だしなみについて 》 ・お仕事中は制服を貸与します。 ・髪型や髪色は自由に楽しめます。 ・毎月定期的な検便の実施があります。 ････････････････････････････････････････････ 《 企業設備 》 ・休憩室 ・個人ロッカー ・冷蔵庫、レンジ、ポット ・無料駐車場あり ・屋外分煙あり 優しい先輩がしっかりサポート◎ 気になった方はぜひ、ご応募ください♪ ････････････････････････････････････････････ ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ▼ Webからのご応募 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから必要項目を 入力するだけでOKです！ ご応募確認後、下記番号より ご連絡をいたします！ ････････････････････････････････････････････ ▼ お問い合わせについて ホットスタッフ長崎へ お電話でのお問い合わせも可能です◎ 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ長崎 【フリーダイヤル】0120-89-4144 【営業時間】〈平日〉9:00～18:00 お気軽にお問い合わせください♪ ････････････････････････････････････････････ ★- 応募からの流れを紹介♪ -★ 【 応 募 】 お電話 or WEBから応募 「気になるから話だけ聞きたい」 「まだ就業中だけど今後の為に登録だけ」でもOK！ お気軽にお待ちしております♪ ▼ ▼ ▼ 【 面 談 ・ 登 録 】 お仕事の紹介には面談・登録が必要です！ 面談日の予約をお取りしいたします◎ ご用意いただくのは「履歴書（顔写真付き）」のみ♪ 私服でOK◎ 面談は30分程です→ご希望の条件をお聞かせ下さい★ あなたにピッタリなお仕事をご紹介します！ どんなわがままもお聞かせください★ ▼ ▼ ▼ 【 職 場 見 学 】 働く前に実際に企業さんへ見学に行って お仕事の内容、環境などを確認していただきます◎ 担当者も同行するので安心してください♪ ▼ ▼ ▼ ご納得して頂ければ・・・入社！！ 初日は担当が同行します◎ 入社後もしっかりサポートいたします！ 無理なくご就業ができるように なんでも相談できる環境をご用意しています。 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・車通勤OK ・時間帯応相談 ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260603820015 拠点コード:1029

【ドーミーイン長崎新地中華街】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

【即日〜３ヶ月以上】リゾートバイト！長崎雲仙の広大な日本庭園を備えた超高級湯宿。個室寮や食事無料提供など待遇充実！最高峰の接客を学びながら稼げる。

仕事内容 【リゾート地で働く住み込みバイト】 ＜具体的に＞ 【仲居・客室係（簡易和装）】 ・お客様を席までご案内 ・料理の配膳、下膳 ・テーブルセッティング ・片付け ・レストラン内清掃 ・その他付随業務 ※旅館での配膳業務がメインです。 ▼応募条件 ・旅館・ホテルでの接客経験がある方 ・日本料理店などでの接客経験者歓迎 ー 《温泉無料》《食事無料》《未経験OK》 英語が活かせる仕事がしたい、駅から近い場所で働きたい等、あなたの希望をお聞かせください！ 「楽しい」「嬉しい」「美味しい」 そんな住込みリゾートバイトを始めてみませんか？ 「効率よく稼げるところで短期集中でお金を貯めたい」 「同年代が多く友達と観光しながら働けるリゾート地がいい」 「今までにない特別な体験をしたい」 などなどご要望もお聞かせくださいね♪ お仕事をしながら観光気分でプライベートを満喫☆ 友達同士でのご応募や思い出作りにも是非！！ たくさんのご応募お待ちしております♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'

短時間OK！だからＷワークや久々の仕事復帰にも相性抜群◎【ハウステンボス直営ホテル】でベッドメイクのお仕事！

仕事内容 お任せするのはこんなお仕事！ 「4時間だけ」もOK！ 効率よく稼げる簡単作業の客室清掃♪ ベッドメイクをメインでお任せします。 スタッフ2人組でお客様のお部屋にご訪問、セットを行います！ ベッドシーツの交換など、 普段おウチでお掃除しているような 感覚で大丈夫ですよ！ ＊ベッドメイキングの経験がある方歓迎 ハウステンボスの非日常的な 景観を楽しみながら通勤が可能です♪ テーマパーク内を歩いてホテルまで 向かうので、気分転換や リフレッシュにもなりますよ◎ 通勤時間が運動不足の解消にも！？ 働きながら健康づくりができる職場です☆ 接客業務なし！裏方でホテルを支えます！ 客室にお客様がいない間に清掃を行うので、 基本的に接客業務はありません！ 「お客様としていらした 知り合いにバッタリ！」という 心配もありませんよ！ (株)セントラルサービスシステムとは 美しく、美味しい料理を、 洗浄した食器で支える… 私たちは、スチュワードの プロフェッショナルです。 スチュワードとは食事に使用する 食器什器類を衛生的に管理する仕事のこと。 全国150以上のホテルや結婚式場の おもてなしを支えています。 履歴書不要で応募もラクラク！ 履歴書は不要！ 準備いらずで気軽に応募OK！ 【施設の特徴】 美しいヨーロッパの街並みを感じられる 「ハウステンボス」の直営ホテル。 日本有数の観光地で、 ”特別なひととき”を支える やりがいある仕事を始めませんか？ 雰囲気バッチリのホテルが職場☆ お友達にも自慢できちゃいますよ♪ 人気の観光地でサクッと短時間で 働けるのも嬉しい魅力！ ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【長崎新地中華街】4つ星ホテルのレストランスタッフ！未経験OK・昇給賞与あり◎残業少！月給20.4万円～！

仕事内容 【未経験OK！】地域の食材を活かした朝食づくり！メニュー開発や運営にも挑戦！ 宿泊客への朝食ビュッフェの提供（会場準備、お客様案内、料理補充、片付け）と翌日の仕込みがメイン業務です。 近隣農家から仕入れた食材を使用し、地域と連携したメニュー開発にも挑戦可能。 食材の受発注業務、選定や原価率管理など、幅広い業務を通じて調理技術やホテルレストランの経営ノウハウが身につきます。 調理マニュアルがあるので、料理初心者も安心してスタートできます。♪ 【月給19.9万円～】賞与年2回・残業代全額支給！満室賞与や従業員割引あり！ 月給は199,100円～235,300円。賞与は年2回に加え、満室賞与もあり、頑張りが収入に反映されます。 残業代は別途全額支給（月平均10時間）。 交通費全額支給、社会保険完備、慶弔金支給、従業員割引制度（宿泊当日料金半額）など福利厚生も充実。 安定した環境で働けます。 【昇格チャンス◎】育休取得実績多数・男性の育休も増加中！メディア実績多数！ アルバイトから正社員へのステップアップ実績が豊富で、昇給・昇格のスピードとチャンスが◎。 在籍スタッフの多くが2,30代で、産休や育休も積極的に取得中で、男性の育休も増加しています。 コロナ禍でも安定経営とメディアで注目され、受賞歴も多数の企業です☆ 学歴・職歴・年齢不問。 【新地中華街駅より徒歩3分】路面電車駅チカ！長崎の中心地で地域貢献！ 勤務地は長崎電気軌道新地中華街駅より徒歩3分、西浜町駅より徒歩2分など、複数の電停からのアクセスが良く、通勤に便利です。 長崎の中心地で、観光やビジネスのお客様に「いってらっしゃい」の気持ちを込めた朝食を提供します。 近隣店舗との連携を通じて地域貢献にも取り組める環境です。

寮費・光熱費無料！期間：2ヶ月～／＼ちょこっと移住体験してみませんか？／長崎・五島のリゾートホテルでフロント業務◎

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！期間：2ヶ月～／＼ちょこっと移住体験してみませんか？／長崎・五島のリゾートホテルでフロント業務◎ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・お客様のご案内／電話対応 ・売店業務／事務業務 ・夜間の巡回 など ※週2日は夜勤になります ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ 《周辺便利》《経験活かせる》《食事無料》 五島のリゾートホテルでフロント業務！経験者の方大歓迎◎ ホテルは市街地の中心！スーパーやコンビニが徒歩圏内で安心 福江港まで徒歩5分！休日は五島の自然と観光を楽しめます♪ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 美しい自然、キリシタン文化、美味しいグルメが特徴の五島列島！市街地の中心という好立地で生活も安心◎寮周辺にはスーパーやコンビニが徒歩圏内！離島ながらも便利さは抜群です◎海も目の前で、海好きは必見！島ならではの暮らしを満喫できる♪お仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

寮費・光熱費無料！【五島列島でプチ移住】エメラルドグリーンの海と暮らすフロント業務！

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！【五島列島でプチ移住】エメラルドグリーンの海と暮らすフロント業務！ ・チェックイン／チェックアウト対応 ・お客様のご案内／電話対応 ・売店業務 ・事務業務 など ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ 《周辺便利》《五島列島》《個室寮》 自然と世界遺産が息づく人気の五島列島で憧れの離島暮らし！ 寮周辺にスーパーやコンビニがあり離島でも買い出し楽々◎ 個室寮だからプライバシーも安心！自分時間も快適♪ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 世界遺産と綺麗な海が息づく島 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 五島列島は、世界文化遺産に登録された「潜伏キリシタン関連遺産」の歴史が色濃く残る場所です。島々に佇む美しい教会群や集落跡は、弾圧を耐え抜いた人々の信仰の歴史を今に伝えています。透き通るエメラルドグリーンの海や雄大な自然に包まれながら、歴史の重みに触れられるのが大きな魅力です。名物の五島うどんや新鮮な海の幸を堪能しつつ、心満たされる島時間を過ごせます。 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ◆笑顔があれば未経験でも大歓迎！ 接客が好き、人と話すのが好きならホテル業務が初めてでも心配いりません！明るい笑顔で対応できる方を大募集しています♪ 温かい先輩スタッフが仕事の流れを優しく丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心してスタートできます◎ あなたの魅力を活かしながら、五島列島の素敵なホテルで楽しく働いてみませんか？ ◆憧れの離島にお試し移住♪ 手つかずの大自然と穏やかな時間が流れ、全国から移住希望者が集まる大人気エリアです♪透明度の高い海や美しい星空に包まれながら、理想の離島暮らしをスタートしてみませんか？寮費・水光熱費無料＆出勤日は1食分のまかない付き！生活費をグッと抑えられるのも嬉しいポイント◎働きながら実際の生活環境を確かめられる絶好のチャンスです！ ◆離島でも買い出しに困らない◎ 勤務地は島内の市街地中心部に位置しており、利便性の高さが魅力です♪ 寮周辺にはスーパーやコンビニ、飲食店が徒歩圏内に揃っているため、離島特有の「不便さ」を感じることなく安心して生活できます◎ 日常の買い物はもちろん、休日のお出かけや外食も気軽に楽しめます！ ◆快適な寮に無料で住める♪ 寮は1Rタイプ、またはホテルの客室寮をご利用いただけます！どちらも個室なので、プライバシーがしっかり確保されていて安心です◎ 仕事終わりや休日は綺麗なお部屋でゆったりリラックスできます♪ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

寮費・光熱費無料！期間：2ヶ月～／《フロント経験者さん必見》美しい五島の海に囲まれながらリゾートバイト?

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！期間：2ヶ月～／《フロント経験者さん必見》美しい五島の海に囲まれながらリゾートバイト? ・チェックイン／チェックアウト対応 ・お客様のご案内／電話対応 ・売店業務／事務業務 など ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ 《経験活かせる》《市街地》《自然満喫》 五島のリゾートホテルでフロント業務！経験者の方大歓迎♪ ホテルは市街地の中心！スーパーやコンビニが徒歩圏内で安心◎ 福江港まで徒歩5分！休日は五島の自然と観光を楽しめます♪ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 美しい自然、キリシタン文化、美味しいグルメが特徴の五島列島！プチ移住気分を味わえるのが魅力♪市街地の中心という好立地で生活も安心◎寮周辺にはスーパーやコンビニが徒歩圏内！離島ながらも便利さは抜群です◎海も目の前で、海好きは必見！島ならではの暮らしを満喫できる♪お仕事もプライベートも充実させたい方にぴったりの職場です！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

【ハウステンボス直営ホテル】でスキマ時間を活用しませんか★お客様対応なし♪清掃未経験の方も大歓迎！

仕事内容 お任せするのはこんなお仕事！ 「4時間だけ」もOK！ 効率よく稼げる簡単作業の客室清掃♪ 客室清掃、タオルなどの備品や アメニティの補充・管理など スタッフ2人組でお客様のお部屋にご訪問、 セットを行います！ タオルの交換や水回りのお掃除など、 普段おウチでお掃除しているような 感覚で大丈夫ですよ！ カンタンなことから少しずつお願いするので 未経験でもお気軽にご応募ください！ ハウステンボスの非日常的な 景観を楽しみながら通勤が可能です♪ テーマパーク内を歩いてホテルまで 向かうので、気分転換や リフレッシュにもなりますよ◎ 通勤時間が運動不足の解消にも！？ 働きながら健康づくりができる職場です☆ 接客業務なし！裏方でホテルを支えます！ 客室にお客様がいない間に清掃を行うので、 基本的に接客業務はありません！ 「お客様としていらした 知り合いにバッタリ！」という 心配もありませんよ！ (株)セントラルサービスシステムとは 美しく、美味しい料理を、 洗浄した食器で支える… 私たちは、スチュワードの プロフェッショナルです。 スチュワードとは食事に使用する 食器什器類を衛生的に管理する仕事のこと。 全国150以上のホテルや結婚式場の おもてなしを支えています。 履歴書不要で応募もラクラク！ 履歴書は不要！ 準備いらずで気軽に応募OK！ 【施設の特徴】 美しいヨーロッパの街並みを感じられる 「ハウステンボス」の直営ホテル。 日本有数の観光地で、 ”特別なひととき”を支える やりがいある仕事を始めませんか？ 雰囲気バッチリのホテルが職場☆ お友達にも自慢できちゃいますよ♪ 人気の観光地でサクッと短時間で 働けるのも嬉しい魅力！ ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。