求人・転職情報

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅長野駅徒歩1分 ✅地域に根付いたキャリア形成 【お仕事内容】 長寿食堂で、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して培ったコミュニケーション力や周囲との連携力を活かし、 長野県 長寿食堂の店舗運営に携わっていただきます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 販売・接客・営業・サービスなど、 異業種で身につけた経験も店舗で活かせます。 お客様の様子を見て行動する力。 周囲と連携して仕事を進める力。 相手に合わせて分かりやすく伝える力。 これまでの社会人経験に、 飲食・調理・店舗運営という新しい専門性を加えていきましょう！ 【 長寿食堂の魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡これまでの経験を地域の食へつなげる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県 長寿食堂が扱うのは、 地域に根付いてきた食文化です。 これまで培った接客力やコミュニケーション力を活かしながら、 信州の食の魅力をお客様へ届けられます。 異業種での経験も、新しい環境で活かせる場面があります。 ○*.｡長野で腰を据えて働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗はJR長野駅徒歩1分。 地域に根付いた採用を行っており、 長野で働きながら、地域の食文化を伝える仕事に携われます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界未経験から正社員へ ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅JR長野駅から徒歩1分 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 長寿食堂で、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食店での経験がない方も、接客や料理提供、仕込みなど、基 本的な業務から少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊食材の仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 旬の食材や郷土料理など、 長野に根付く食の魅力をお客様へ届けることも大切な仕事です。 接客と調理の両方を経験しながら、 食材・料理・サービスについて幅広く学べます！ 【 長寿食堂の魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡信州の食を届ける仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材や郷土料理など、 長野ならではの食文化に触れられる店舗です。 普段何気なく食べている料理にも、 地域ならではの歴史や魅力があります。 仕事を通してその魅力を知り、お客様へ伝えていくことができます。 ○*.｡地域に根付いてキャリアを築く⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地はJR長野駅徒歩1分のMIDORI長野内。 地域に根付いた店舗で、長野の食文化に関わりながら働けます。 長野で腰を据えて働きたい方は必見です！ ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

経験者採用｜月給35万円～45万円｜業界経験不問｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 和食調理経験を活かせる ✅ 料理長・副料理長候補募集 ✅ 月給35万円～45万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 旅館・割烹・料亭・和食店経験も歓迎 ✅ 年間休日108日・週休2日制 ✅ 寮完備・賄い・社員食堂あり ✅ 白樺湖の自然に囲まれた職場 ＼経験を副料理長・料理長候補として 長野県でも屈指の 池の平ホテルで活かしませんか？／ 会席料理、宴会料理、ホテル和食、旅館、 和食店、割烹、料亭などでの調理経験を 活かせるポジションです。 旅館の和食厨房で勤務していた方、 ホテルの和食部門でチーフをしていた方、 副料理長・料理長補佐として 厨房運営に関わっていた方に向いています。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ホテル内レストラン・宴会場にて、 和食調理および厨房運営をお任せします。 【主な業務内容】 ・和食料理の仕込み、調理、盛り付け ・宴会料理、会席料理、 バイキング料理の調理管理 ・季節メニューの企画、改善 ・献立表、仕込み表、レシピの確認 ・食材発注、在庫管理、原価管理 ・衛生管理、HACCP対応 ・厨房内の段取り、後輩指導、他部署連携 ※これまでの経験や得意分野を確認し、 担当する業務範囲を決定します。 ※和食調理の経験や厨房運営・ マネジメント経験を活かせる仕事です。 ＊──────────────＊ 信州食材を使った和食づくり ＊──────────────＊ 池の平ホテルでは、 信州ならではの旬の食材や 地域の特産食材を活かした料理づくりに 携わることができます。 白樺湖エリアは、 湖、山、森に囲まれた 自然豊かな地域です。 春夏は高原野菜、秋はきのこや山の幸、 冬は温かい和食料理など、 季節ごとの食材や料理表現を 大切にできます。 宴会料理・会席料理、 朝食・夕食・バイキング調理など、 これまでの経験をリゾートホテルの厨房で さらに広げられる環境です。 ＊──────────────＊ 池の平ホテルで働く魅力 ＊──────────────＊ 勤務地は、 標高1,450m、長野県でも屈指の 大型リゾートホテルです。 周辺には湖、山、森が広がり、 春夏は高原の爽やかな空気、 秋は紅葉、冬は雪景色など、 四季を感じながら働ける環境です。 固定の勤務地で働けるため、 長野県で腰を据えて料理人として キャリアを続けたい方にも向いています。 白樺湖の自然に囲まれた環境で、 料理人としての経験を活かしながら、 副料理長・料理長候補として 現場づくりにも関われます。 ＊──────────────＊ 住環境も整ったリゾート勤務 ＊──────────────＊ 遠方からの転職やUIターンを考えている方も 働きやすい住環境を整えています。 単身寮は月8000円で利用可能です。 Wi-Fi有、風呂トイレ別、 駐車場の利用もOKです。 住居費を抑えながら、 長野県で新生活を始めやすい環境です。 賄い、社員食堂もあり、 日々の食事面の負担も抑えながら働けます。 車通勤可能、駐車場ありのため、 通勤面でも安心です。 地方移住やUIターンを考えている方、 自然のある環境で料理人として 長く働きたい方にもおすすめです。

★未経験OK★無資格OK★20代・30代活躍中★ルーティンワーク★黙々コツコツ作業★職場体験あり

【正社員】未経験歓迎！パンDEチ〜ノで一緒に働いてくださる方を募集しています。 手作りパンの製造スタッフ 長野県茅野市ちの横内2812-1 正社員 求人の特徴 高卒・高認合格 高専卒 有給休暇あり 長期休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 転職回数不問 業務内容 ＼おすすめポイント／ ①未経験＆無資格スタートOK！「パンを作ってみたい」から入社したスタッフも活躍中♪ ②主にルーティンワークで黙々コツコツ作業がメインです！ ③職場体験でまずはどんな仕事か見てから入社できます◎ 【仕事内容】 ・小麦粉からパン生地の仕込み ・パンの成形 ・パンの焼成 ※ひとつの工程に配属するのでルーティンワークです 【職場体験あり】 入社前に1日職場体験ができます！ 面接の際にお申し出ください♪ 職種 手作りパンの製造スタッフ 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

調理経験5年以上｜副料理長候補｜月収35万円可｜学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＜求人のポイント＞ ・調理経験5年以上の方、 副料理長候補として採用！ ・月収35万円以上も可能な 高収入ポジション ・年間休日110日、 実働8時間でオフも充実 ・軽井沢の結婚式場で 特別な一日を彩る料理を ・チームをまとめる やりがいと成長機会あり ＜仕事内容＞ ・婚礼料理（洋食）の 調理・仕込み・盛り付け ・食材管理・衛生管理 ・メニュー構成の検討・提案 ・キッチンスタッフの 指導・育成サポート ・キッチン全体の オペレーション管理補助 などの業務を行います。 ＜教育サポート体制＞ まずは教育研修からスタート！ 【業務に必要な基礎知識】 【基本的な業務の進め方】 【進める上でのコツやポイント】 【気を付けた方が良い点】まで イチからレクチャーしていきます。 先輩に質問しやすい環境なので、 安心してステップアップ可能。 先輩によるフィードバックもあり、 一歩ずつ着実に成長していけます。 ＜仕事の詳細＞ 軽井沢の結婚式場にて、 婚礼料理（洋食）を中心とした キッチン業務全般を お任せします。 「五感で愉しむ、 彩りのキュイジーヌ」を テーマに、お客様の特別な一日を 彩る料理づくりに 携わっていただきます。 副料理長候補としての採用のため、 調理業務に加えて キッチンスタッフへの 指導・育成サポートや、 キッチン全体の オペレーション管理にも 関わっていただきます。 シェフのもとで チームとして動くため、 マネジメントが初めての方も 段階的にスキルを 身につけていけます。 これまでの調理経験を活かし、 現場の中核として 活躍してください。 結婚式場 調理師、 ウェディング キッチン、 婚礼料理 調理、 ブライダル 調理師、 洋食 調理、宴会調理、 ホテル 調理スタッフ、 調理師 正社員、 副料理長、副店長候補、 キッチン 管理職、 軽井沢 正社員、 軽井沢 調理、 リゾート 調理師、 月収35万、高収入 調理、 経験者歓迎、学歴不問、 第二新卒、転職、 年間休日110日、 新着求人、 などのキーワードで 求人を探している方に 最適なポジションです！

【9月14日オープン】引越しサポートあり！県外出身者も多数！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ ✅ 2026年9月14日グランドオープン！ 軽井沢駅直結の新商業施設に誕生する新店舗の立ち上げメンバー！ ✅ 圧倒的一流のDNAを継承！ ミシュラン一つ星を獲得した名店『鳥しき』店主・池川義輝氏が結成したブランドが軽井沢に上陸！ ✅ ハングリー精神に応える高待遇！ 未経験からでも月給45万円〜55万円スタート。 前職給与や経験も考慮！ ✅ 遠方からの挑戦を全力支援！ 上限20万円の引越しサポート＆月2万円の家賃補助で移住を強力バックアップ！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ ”一流の看板を背負い、自らの手で新店舗を創り上げる。” そんな痺れるような挑戦が、ここ軽井沢で待っています。 手がけるのは、ミシュラン一つ星に輝き「日本一予約が取れない」と称される目黒の焼き鳥名店『鳥しき』のDNAを受け継ぐ「鳥しき ICHIMON」のカジュアルブランド『とりまち』。 2026年9月14日のグランドオープンに向けて、店舗の命運を握る「店長・店舗管理責任者」を募集します。 「今の環境に満足していない」 「もっと自分の裁量で店舗を動かしたい」 「将来は独立して自分の店を持ちたい」 …そんな、強い成長意欲とハングリー精神を持った方にこそ、このポジションをお任せしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 店長候補（店舗管理責任者）として、接客・調理業務および店舗運営全般をお任せします。 ・接客業務全般： オーダー受付、お会計、予約管理、サービス改善提案 ・調理業務全般： 仕込み、調理、盛り付け、品質・衛生管理 ・店舗マネジメント： 原価管理、売上管理、在庫管理、スタッフの教育・育成 【入社後の流れ】 まずは現場とブランドの神髄を知るため、東京の店舗にて研修を実施します。 研修期間中に一流の技術、接客、そして店舗運営のノウハウを徹底的に叩き込みます。 初出社日については、現在の職場との調整も含めてお気軽に相談可能です。 【圧倒的な裁量と成長環境】 当社の魅力は、個人の裁量が非常に大きいこと。 新店舗の立ち上げから実際の運営に深く関わることができるため、経営ノウハウが身につくスピードは圧倒的です。 「将来独立を考えている」というベンチャー志向の方には、これ以上ない最適なステップアップの環境です。 【会社概要】 アイエムエムフードサービス株式会社。 「食の総合プロデュース企業として新時代を牽引する企業」です。 大手ブランド立ち上げ経験者なども在籍し、飲食店運営のみならずセミナーやコンサル事業など、幅広い視野で食の未来を創造しています。

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅長野の食文化を発信する店舗を運営 ✅JR長野駅徒歩1分 ✅地域に根付いた店舗マネジメント ✅店舗運営から多様なキャリアへ 【お仕事内容】 長寿食堂の店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 長野県 長寿食堂では、 旬の食材や信州の食を通じて健康を意識した食文化を発信しています。 そのブランドの考え方を現場へ落とし込み、 スタッフと一緒にお客様へ届けていきましょう！ 【 長寿食堂の魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡地域の魅力を店舗から発信⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野の食材や郷土料理を扱う店舗だからこそ、 店舗運営そのものが地域の食文化を伝える仕事につながります。 季節メニューやフェア企画にも携わり、その時期ならではの食の魅力をお客様へ届けます。 地域に根付いた店舗づくりを進められるポジションです。 ○*.｡人材・数字・企画を総合的にマネジメント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ育成、シフト、売上だけでなく、販売促進やメニュー企画まで担当します。 現場の状況と数字の両方を見ながら、より良いサービスや店舗づくりにつなげます。 これまでの店長・マネジメント経験を幅広い業務で活かせます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

調理師免許お持ちの方＊年齢不問＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 調理の仕事が好きな方 これから調理の経験を積みたい方 大歓迎！ ＜ホテルの厨房業務全般＞ 朝食・夕食の仕込み、調理、 盛り付けを中心に、 洗い場や厨房内の清掃など、 厨房業務全般をお任せします。 夕食は創作フレンチのコースディナー、 朝食は卵料理を中心とした洋食を ご提供しています。 いずれもバイキングではなく、 お客様一人ひとりに 料理を提供するスタイルです。 夕食・朝食ともに、 お料理はお客様から高い評価を いただいています。 お客様に喜んでいただける料理を 提供する仕事に携わりながら、 調理の経験を積むことができます。 小規模なホテルだからこそ、 調理だけでなく、仕込みから盛り付け、 洗い場など、厨房の仕事を 幅広く経験できる環境です。 経験豊富な方は、 これまでの経験を活かして ご活躍いただけます。 経験の浅い方も、 できることから少しずつ 仕事を覚えていただければ大丈夫です。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅長野の食文化を発信 ✅地元でのキャリアアップを応援！ 【お仕事内容】 長寿食堂で、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、販促まで 店舗運営全般に携わっていただきます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊サービス品質の向上 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊販売促進 ＊売上管理 ＊季節メニュー開発 ＊フェア企画 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ いきなり店舗責任者としてすべてを任せるのではなく、 現店長のもとで業務を引き継ぎながら、店舗全体を動かすための知識を身につけていきます。 現場経験を活かし、 スタッフ・数字・料理・サービスを見る立場へ。 店舗運営を通して、長野の食文化をお客様へ届ける役割を担います。。 【 長寿食堂の魅力✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡地域の食文化を店舗運営で発信⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材や信州の食を通じて、長野の魅力を届ける店舗です。 売上やスタッフ管理だけではなく、季節メニュー開発やフェア企画にも携わります。 地域の魅力を店舗という場所から発信できることも、この仕事ならではのやりがいです。 ○*.｡段階的にマネジメントを学べる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から一人ですべてを担うのではなく、 現店長から業務を引き継げます。 サービス、スタッフ育成、シフト、数字、販促などを順番に理解しながら、 店舗責任者に必要な経験を積めます。 焦らず次のステージを目指せる環境です。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

未経験歓迎◎週休2日制で働きやすさも♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼おいしい笑顔を届ける、ドーナツショップの仕事♪／ ⭐ 未経験からスタートOK！マニュアル＆OJT研修あり ⭐ 生地づくりから仕上げまで、ドーナツづくりを楽しめる♪ ⭐ 週休2日制！プライベートの時間も大切にできる◎ ⭐ ドーナツ好きに嬉しい♪お得なまかない制度あり 『ミスタードーナツ 茅野ショップ』で、 接客やドーナツづくりをはじめとする店舗運営をお任せします！ 「飲食店で働くのは初めて」 「正社員として新しい一歩を踏み出したい」 そんな方も大歓迎！ 充実したマニュアルと先輩のサポートがあるので、 経験がなくても安心してスタートできます◎ 【具体的なお仕事内容】 ────────────────── ・お客様のご注文受付、レジでの接客 ・ドーナツの製造、仕上げ、トッピング ・アルバイトスタッフの育成、シフト調整 ・商品の在庫管理 など 入社後は、先輩スタッフが マンツーマンでOJT研修を実施！ 約1ヶ月かけて接客や製造の基本を学べるため、 料理経験がない方も安心です。 【このお仕事のポイント】 ────────────────── ✨ POINT 01｜イチから学べるドーナツづくり！ ミスタードーナツの魅力のひとつは、 店舗で手づくりするドーナツ。 粉から生地をつくり、揚げて、 チョコレートや砂糖で仕上げるまで、 一つひとつの工程に携われます。 ✨ POINT 02｜週休2日制で自分の時間も大切に！ 週休2日制で、シフトの希望にも柔軟に対応！ 休日の予定を立てやすく、 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、 休暇取得や残業削減に向けた改善も進めています。 ✨ POINT 03｜自分らしいキャリアを描ける！ 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 店長やエリアリーダーへのステップアップも可能です。 実際に、未経験から入社し、 1年で店長に昇格した社員もいます！ もちろん、キャリアアップを急ぐ必要はありません。 まずは現場の仕事をじっくり覚え、 自分のペースで成長していくことも大歓迎です。

未経験歓迎◎賞与・家族手当あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⭐ 未経験スタートの先輩も多数！マニュアル完備で安心◎ ⭐ 残業少なめ＆シフト調整も柔軟！メリハリをつけて働ける ⭐ 賞与・特別手当・家族手当・まかない制度など、待遇面も充実！ 『大戸屋 カインズ塩尻店』で、 接客や調理をはじめとする店舗運営をお任せします！ 「料理はレシピを見ながらじゃないと自信がない」 「飲食業界で働くのは初めて」 そんな方も心配はいりません！ 入社後はマニュアルやOJTを通して、 仕事の基本から丁寧にレクチャー。 包丁の使い方や調理の手順なども、 実際の業務を通して少しずつ覚えていけます。 ▼具体的には ────────────────── ・ホールでの接客、配膳、レジ対応 ・キッチンでの調理、盛り付け ・アルバイトスタッフの育成、シフト管理 ・売上や在庫などの数値管理 ・店舗レイアウトやPOP作成のサポート など ホールとキッチンはローテーション制。 まずはホール業務からスタートし、 慣れてきたらキッチン業務にも挑戦していきます。 ▼このお仕事のポイント ────────────────── ✨ POINT 01｜働きながらスキルも磨ける！ 食材の扱い方や調理の手順、盛り付けなど、 日々の仕事を通して料理の知識やスキルを身につけられます。 もちろん、最初から料理が得意である必要はありません！ マニュアルが整っているので、 手順を確認しながら一つずつ覚えていけばOKです。 ✨ POINT 02｜仲間と協力しながら、お店をつくる！ 接客や調理を分担しながら、 忙しい時間帯も仲間と協力してお客様をお迎えします。 店長やスタッフ同士の距離も近く、 明るく和やかな雰囲気の店舗。 困ったことがあれば相談しながら、 チームで仕事を進めていける環境です。 ✨ POINT 03｜働きやすさも、将来のキャリアも大切に！ 当社では、週休2日制に加え、 残業削減や休暇取得に向けた働き方の改善にも取り組んでいます。 さらに、賞与や特別手当、家族手当などの待遇も充実！ 店内メニューを半額で楽しめるまかない制度もあります。 入社後は、1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月と段階的なフォローを実施。 仕事を覚えながら経験を積み、 希望やスキルに応じて店長やエリアリーダーへのステップアップも目指せます。 早ければ入社1年ほどで店長への昇格も可能です◎

15:00出勤✨ディナー営業のみ✨転勤なしで地元に定着✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 + . * . + . * . + . * . + . * . + . 転勤なし×長野駅徒歩5分 最短6ヶ月で店長へ昇格可能！ + . * . + . * . + . * . + . * . + . ＼ オススメポイント ／ ⭕15:00出勤×深夜勤務なし ⭕早期キャリアアップ可能 ⭕経験を活かして最短半年で店長へ！ ⭕年収500万円も目指せる ⭕毎月の店舗目標達成で インセンティブ支給！ ⭕書類選考なしでスムーズ ⭕髪型・髪色自由（金髪OK） ⭕ピアス・ひげ・シンプルネイルOK！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元のお客様や観光客で賑わう 信州酒場「門前酒場 山里」で、 ホール・調理業務から 店舗運営・マネジメントまで お任せします。 ✅接客 ✅オーダー受付 ✅配膳 ✅お会計（レジ） ✅厨房での簡単な調理補助 ✅スタッフの育成・シフト管理 ✅店舗マネジメント業務 など 🌟「店舗運営に集中できる」環境が 整っています ――――――――――――――――― 仕込みでの早出はナシ！ 馬刺しやサーモンはカットするだけ、 ジビエも下処理済みで届きます。 仕込みに時間を取られない分、 スタッフの育成やお店作りに集中できます。 現場の裁量が大きくアイデアを活かせる！ 地元の酒蔵とコラボした 日本酒イベントや、 日替わりメニュー・コースの提案など、 やってみたい企画に どんどん挑戦できる環境です✨✨ ――――――――――――――――― 平均年齢30歳（男女比4：6）✨ 1店舗あたり アルバイト15名程度が在籍。 ピーク時は平日5名・週末9名体制で 稼働するため、 一人に負担が偏りません。

年齢不問✨未経験歓迎✨月収30万超可✨月残業少なめ✨転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅配送先は長野県内が中心 ✅1.5t～3tトラックを使用 ✅普通自動車免許でOK！ ✅配送未経験でも応募可能！ ✅昇給・賞与年2回・各種手当あり 県内への地場配送で、 長距離の運転はなし！ 残業も月平均24時間なので、 プライベートと両立しながら 働けるのが特徴です。 ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅金属製品の梱包 ✅トラックへの積み込み ✅取引先への配送・納品 ✅納品先での積み下ろし ✅梱包後の製品検査 ✅手が空いた際の塗装前処理 自社で製作した金属製品を、 長野県内の取引先へ届ける仕事です。 配送するのは、機械を支える架台や フレームなどの金属製品です。 配送前の梱包や積み込みから、 取引先での荷下ろし・納品まで 一連の業務を担当します。 ⭐具体的な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 塗装前処理とは、 金属製品の表面についた油分や 汚れなどを取り除く作業です。 配送には1.5t～3tトラックを使用します。 運転だけではなく、 製品を安全に届けるための梱包や 積み込み、納品まで携われます。 自社でつくられた製品を 取引先へ届ける、 モノづくりを支える仕事です。 ⭐仕事のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送エリアは長野県内が中心で、 遠方でも須坂市・佐久市周辺までです。 県外への長距離配送を中心とした 仕事ではなく、 ルートも覚えやすいので、 未経験・初心者の方に最適です。 ✅運転が好き ✅短距離ドライバーの仕事がしたい ✅中長距離ドライバーから 地場配送にキャリアチェンジしたい など、さまざまな方を歓迎します。 ⭐研修・フォロー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送業務の経験がない方も ご応募いただけます。 ✅基本的な仕事の進め方 ✅製品を扱う際の注意点 ✅積み込み・積み下ろしの方法など 基礎となる部分から しっかりお教えします。 まずは、取り扱う製品や 配送業務の流れを確認しながら、 必要な基本を覚えていきます。 その後は先輩と一緒に業務を行い、 配送ルートや取引先での対応、 製品の安全な運び方などを 一つずつ身につけます。 先輩からフィードバックを受けながら、 できる業務を増やしていける環境です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ✅技術手当 ✅皆勤手当 ✅家族手当（規定有） ※配偶者1万円、第1子4000円、第2子以降3500円、その他扶養3500円 ✅役職手当 など、昇給・賞与・手当が 充実しているのが特徴です。 運送業では休日日数が多めで、 年間休日107日で残業は少なめ。 8:30～17:30の固定勤務で 月残業平均24時間なので、 19:00台には帰宅している ドライバーがほとんどです。 ✅趣味や家庭と両立したい ✅忙しない日々から落ち着きたい ✅夜勤から日勤に切り替えたい そんな方にもぴったりです。 ⭐こんな方にオススメです⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅長野県内中心の配送を希望する方 ✅車の運転を仕事にしたい方 ✅日勤の固定時間で働きたい方 ✅体を動かしながら働きたい方 ✅荷物を丁寧に扱える方 ✅モノづくりに関わる仕事に興味がある方

＜即戦力採用＞昇給＆賞与で頑張りを評価！お仕事復帰も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 経験を活かして即戦力として活躍！ ／ ＜落ち着いた空間で穏やかに働ける好環境＞ 料理長や店長を目指せるキャリア支援あり！ ～ 配属店舗やエリアなどは希望を考慮 ～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 信州の銘柄鶏を使った｢秘伝の水炊き｣を中心 に、各種鳥料理と信州食材を使用した料理で お客様へ、最高のおもてなしを提供します！ ホール・キッチン業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営もお任せします！ 【具体的に】 ＊お客様のご案内、料理の提供、配膳 ＊レジ対応、オーダー取り、店内清掃 ＊調理・仕込み・盛り付け ＊食材の発注・在庫管理 ＊アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ＊売上管理や店舗運営全般 ※将来的に役職がつけば給与アップも可能！ ＜＜作業マニュアル完備＞＞ 先輩との連携でできることにどんどん挑戦！ あなたの経験やスキルを存分に活かせます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜以下、各エリアでの配属＞ 【長野エリア】 ・鳥蔵 長野本店 ・鳥蔵 しまんりょ店 ・黒船 西尾張部店 ・四季彩 MIZUNO ・鳥蔵別邸 東屋 ・拉麺鳥蔵 【佐久エリア】 ・黒船 佐久平店 ・鳥蔵 佐久平店 ※配属先やエリア希望考慮！相談ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【鳥蔵】 ｢デート｣｢おひとり様｣｢同窓会や送別会｣など 様々なシーンでご利用いただけるお店です！ 全個室のくつろぎ空間で特別な時間を演出！ 《落ち着いた店内で一緒に働きませんか？》

＜35歳未満＞未経験も安心のサポート体制あり！マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 飲食店勤務に興味がある方、大歓迎 ／ ＜落ち着いた空間で穏やかに働ける好環境＞ 未経験でも安心のサポート体制があります！ ～ 配属店舗やエリアなどは希望を考慮 ～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 信州の銘柄鶏を使った｢秘伝の水炊き｣を中心 に、各種鳥料理と信州食材を使用した料理で お客様へ、最高のおもてなしを提供します！ ホール・キッチン業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営にも挑戦できます！ 【具体的に】 ＊お客様のご案内、料理の提供、配膳 ＊レジ対応、オーダー取り、店内清掃 ＊調理・仕込み・盛り付け ＊食材の発注・在庫管理 ＊アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ＊売上管理や店舗運営全般 ＜＜作業マニュアル完備で安心スタート＞＞ ～先輩との連携で実践的なスキルを習得！～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜以下、各エリアでの配属となります＞＞ 【長野エリア】 ・鳥蔵 長野本店 ・鳥蔵 しまんりょ店 ・黒船 西尾張部店 ・四季彩 MIZUNO ・鳥蔵別邸 東屋 ・拉麺鳥蔵 【佐久エリア】 ・黒船 佐久平店 ・鳥蔵 佐久平店 ※配属先やエリア希望考慮！相談ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【鳥蔵】 ｢デート｣｢おひとり様｣｢同窓会や送別会｣など 様々なシーンでご利用いただけるお店です！ 全個室のくつろぎ空間で特別な時間を演出！ 《落ち着いた店内で一緒に働きませんか？》

業界未経験OK｜家賃30％補助有｜未経験から支配人を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、コンビニ店長/支配人 ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給25万円〜！未経験から高収入 ✅月8〜10日休みで私生活も充実可能 ✅接客の基礎から学べる充実の研修！ ✅家賃補助完備で新生活応援 ✅将来の支配人へ着実にステップUP 【お仕事内容】 長野の別所温泉にある老舗旅館にて、 未経験から育てる支配人候補を募集！ まずは旅館の基本業務からスタートし、 徐々にマネジメントや運営を学びます。 経験ゼロから旅館の未来を創るお仕事！ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①笑顔でお客様のお出迎えや接客対応 ②客室の清掃やフロントでのご案内等 ③先輩のサポートのもとで調理の補助 ④業務に慣れたら売上や目標の管理へ ⑤シフト作成などスタッフの育成管理 ＊基礎から丁寧に教えるので安心です ＊頑張り次第で支配人へキャリアUP ⭐未経験から経営を学べる環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは接客など現場の仕事から始め、 旅館全体の流れを横断的に把握します。 その後、売上管理やスタッフ育成など 経営の根幹に関わる業務をお任せ！ あなたのペースで着実に成長できます。 ⭐南條旅舘について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〜心を楽に、体を楽に〜 四季の移ろいを感じる日本庭園や、 心身の健康を応援するお料理が自慢。 優しく明るいスタッフばかりです✨ 今回はそんな当館で支配人候補の 募集です！未経験から支配人を 目指して働くことができます✨ 安心してご応募ください◎ ▼ ＨＰはこちら：https://www.nanjyoryokan.com/

《普免でOK》賞与4ヶ月分✨未経験歓迎！20代30代男性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでのルート配送だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：0269-26-3103 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ お仕事内容 -✄ 作業はマット・モップの交換が中心で、 1件あたり短時間で終えられる交換のため、 無理なく回れる件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ✅スタッフインタビュー ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼35歳／入社5年目（前職：個人配送業） ………………………………………………… Q. 転職理由を教えてください。 ｜以前は業務委託で収入が不安定で…。 ｜将来を考えたときに、 ｜“業界最大級の安定基盤”に ｜魅力を感じて転職しました。 ………………………………………………… Q. 実際の安心感は？ ｜やっぱり違いますね。 ｜仕事量が年間通して安定していること、 ｜福利厚生が整っていること。 ｜家族も安心してくれています！ ………………………………………………… Q. ハイエース配送の魅力は？ ｜大型ではないので体への負担が少ない。 ｜固定ルートなので道もすぐ覚えられます。 ｜無理のない働き方ができるのが ｜長く続けられる理由だと思います！ ………………………………………………… Q. これから応募する方へ ｜安定を求めるなら間違いない環境です。 ｜腰を据えて働きたい方にはぴったり。 ｜「最後の転職にしたい」という方にも ｜おすすめできます◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

嬉しい週休2日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼“誰かのたのしみ”を、今度はあなたがつくる番♪／ ◆粉からはじめるドーナツづくり。作る楽しさと、届ける喜びがやりがいに◎ ◆未経験歓迎！マニュアル完備 ◆嬉しい週休2日制！プライベートも大切にできる環境 ◆人気のドーナツも♪まかない料金で楽しめます◎ あなたには、『ミスタードーナツ 茅野ショップ』にて、店舗運営のお仕事をお任せします。 ＼粉からつくるって、ちょっとワクワクしませんか？／ ミスドのドーナツは、すべて店舗で手づくり。 粉に水を加えて生地を混ぜるところからはじまり、揚げて、チョコや砂糖をトッピングして完成させます。 「料理経験がなくて不安…」という方も大丈夫。マニュアルがしっかり整っており、コツさえつかめばすぐに慣れます。 まずは先輩と一緒に、“おいしいひとつ”をつくるところからスタートしましょう。 【具体的な仕事内容】 ・レジでの接客、ご注文受付 ・ドーナツの製造（揚げ・仕上げなど） ・アルバイトスタッフの育成、シフト調整 ・在庫の管理 ◎まずは店舗業務に慣れることから。できることを少しずつ広げていきましょう！ ◇嬉しい週休2日制！ シフトの希望も柔軟に対応。プライベートの予定も立てやすいと好評です。 ◇未経験でも安心のOJT研修あり！ 入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでOJTを実施。 1ヶ月ほどかけて、接客やドーナツづくりなどの基本から一つずつ丁寧に学べる体制が整っています。 「正社員は初めて」という方も、自分のペースで着実に成長していける環境です。 ◇希望に応じてキャリアを描けます♪ 将来的には、「店長 → エリアリーダー」といったキャリアアップも可能。 実際に、未経験からスタートして1年で店長に昇格した社員もいます。 もちろん、すぐに昇格を目指すのではなく、現場でじっくり経験を積みたいという方も大歓迎。 あなたの希望に合わせたステップアップを応援します。 ＼募集背景について／ 今期で50期を迎えた当社。昨期は売上45億円を突破し、 現在は「100億円企業」をめざして新規事業にも挑戦しています。 その実現に向けて、組織体制の強化のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 働き方の改善にも力を入れており、休暇取得や残業削減に向けた取り組みを進行中。 育休取得者も増えるなど、安心して長く働ける環境づくりが進んでいます。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

準中型免許必須｜業界未経験可｜賞与年2回｜地場のルート配送

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅淳中型免許があればOK！ ✅月給約28万〜＋各種手当・賞与で安定 ✅固定ルートで業務にも慣れやすい！ ✅深夜の配送はありません！ ✅ドラレコ等完備＆日報作成なし ✅原則勤務時間で退勤を徹底！ 【お仕事内容】 篠ノ井地域、千曲市地域、 坂城町地域での ルート配送業務をお任せ！ 研修があるので未経験でも安心！ 無理のないペースでスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼電話応募も大歓迎です!! Web以外からもご応募可能です！ 電話応募を希望の方は以下の番号より 「Indeedを見た」とご連絡ください。 TEL：026-284-9543 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■本日の配送ルートと荷物を確認 ■2tトラックへ荷物を積み込み ■決まった地域へルート配送 ■到着後、担当者へ挨拶をして荷下ろし ■帰庫したら明日の準備をし業務終了 ＊最初は先輩が同乗します ＊一緒に動いて仕事を覚えていきましょう 《 取扱商材・サービス例 》 大手企業の専属便として、 様々な荷物を扱います。 フォークリフトを使用することや 手積みで荷物を積み上げるので、 センスや経験が活かせます！ 《 主な取引先・顧客層 》 県内外を代表する大手企業の 主要協力会社として 安定した取引があります。 |◤充実の福利厚生◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅確定拠出年金 ✅業務に必要な資格全額補助 ✅資格取得手当 ✅優秀ドライバー表彰 ✅バースデーお祝い ✅空調服・パワースーツ貸与 ✅社内SNSによるポイント制度 ポイントはギフトカード等に交換可 ✅給与カードでガソリン割引き ✅フリードリンクあり ✅ハラスメント相談窓口あり など、福利厚生が充実！ 働きやすい環境です！ |◤配送業務に集中できる環境◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備専門の部署が社内にあるので、 日常の整備や急な異常事態には、 整備専門の部署がフォローしてくれます。 また、正規ディーラーの工場が 徒歩圏内にあるため、修理のための 移動に長時間かかることがなく、 修理対応を素早くこなせるため、 普段の業務への支障が少ないです。 |◤働きやすく安心な環境◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働きやすい職場認証制度取得 働き方改革に合わせて、 増員・増車を進めています。 その結果、 ◆休日数の確保 ◆残業削減 など、働きやすい環境づくり に取り組んでいます。 また、体への負担を減らすため パワースーツなどの 先進機器も導入しています。 ✨安心して働ける職場環境 班ごとに部門長がおり、 定期的な面談制度を設けています。 チーム制で班ごとにミーティングを 行っており、チームリーダーへ いつでも相談できる環境です。 ハラスメント防止のための相談窓口も 設置しており、女性ドライバーも 安心して働ける環境の整備を進めています ✨安全第一の会社です 「安全優良運転事業所・金賞」 を連続受賞しております。 事故や違反のない安全運転を 重視している会社です。 トラックには、 ◆ドライブレコーダー ◆バックモニター を搭載しており、安心して運転できます ▼ HPはこちら：https://takeshiryutsu.co.jp/

嬉しい週休2日制！家族手当など福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼未経験歓迎！地元で正社員デビューも◎／ ◆中途入社7割以上！イチから学べるマニュアル完備 ◆残業少なめ！シフト調整も柔軟 ◆賞与・特別手当あり！頑張りをしっかり評価 ◆まかない制度あり！店内メニューが“半額”で食べられる♪ あなたには、店舗運営のお仕事をお任せします。 包丁を握ったことがない方や「レシピを見ながらじゃないと料理できない…」という方でも大丈夫！ イチから丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ▼具体的には ・ホール業務（接客、配膳、レジ） ・キッチン業務（簡単な調理、盛り付け） ・シフト管理、アルバイト育成 ・売上・在庫などの数値管理 ・店舗レイアウト、POPの作成などのサポート業務 ＜ある1日の流れ＞ ・9:00～11:00 仕込み・清掃 ・11:00～14:00 接客・調理 ・14:00～15:00 休憩 ・15:00～18:00 接客・調理 ※時間帯はシフトによって異なります。 ※ホールとキッチンはローテーション制です。 まずはホール業務から覚えていき、徐々にキッチン業務にもチャレンジしていきます。 ＼将来は店長・エリアリーダーも目指せる！／ 飲食業界が初めてという方も多く活躍中。 入社後は、マニュアルやOJTを通して、基本から丁寧に学べる環境が整っています。 1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月と段階的なフォローもあるため、着実に成長していけるのも安心ポイント。 経験を重ねながら、ご希望やスキルに応じて、早ければ入社1年ほどで店長への昇格も可能です◎ ＼仲間と一緒に成長できる！／ 店長や仲間との距離が近く、明るく和やかな雰囲気の店舗です。 お客様からの 「ありがとう」がもらえるやりがいも◎ 調理ができるようになると達成感があり、 お客様が美味しそうに食べている姿を見られるのも、この仕事ならではの喜びです。 ＼募集背景について／ 今期で50期を迎えた当社。昨期は売上45億円を突破し、 現在は「100億円企業」をめざして新規事業にも挑戦しています。 その実現に向けて、組織体制の強化のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。 働き方の改善にも力を入れており、休暇取得や残業削減に向けた取り組みを進行中。 育休取得者も増えるなど、安心して長く働ける環境づくりが進んでいます。

《普免でOK》賞与4ヶ月分✨未経験歓迎！20代30代男性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでのルート配送だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：0269-26-3103 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ お仕事内容 -✄ 作業はマット・モップの交換が中心で、 1件あたり短時間で終えられる交換のため、 無理なく回れる件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ✅スタッフインタビュー ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼35歳／入社5年目（前職：個人配送業） ………………………………………………… Q. 転職理由を教えてください。 ｜以前は業務委託で収入が不安定で…。 ｜将来を考えたときに、 ｜“業界最大級の安定基盤”に ｜魅力を感じて転職しました。 ………………………………………………… Q. 実際の安心感は？ ｜やっぱり違いますね。 ｜仕事量が年間通して安定していること、 ｜福利厚生が整っていること。 ｜家族も安心してくれています！ ………………………………………………… Q. ハイエース配送の魅力は？ ｜大型ではないので体への負担が少ない。 ｜固定ルートなので道もすぐ覚えられます。 ｜無理のない働き方ができるのが ｜長く続けられる理由だと思います！ ………………………………………………… Q. これから応募する方へ ｜安定を求めるなら間違いない環境です。 ｜腰を据えて働きたい方にはぴったり。 ｜「最後の転職にしたい」という方にも ｜おすすめできます◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

《普免でOK》賞与4ヶ月分✨未経験歓迎！20代30代男性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでのルート配送だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：0268-24-7304 お仕事内容 -✄ 作業はマット・モップの交換が中心で、 短時間で交換が終わる物件もあり、 無理なく回れる件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ✅スタッフインタビュー ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼35歳／入社5年目（前職：個人配送業） ………………………………………………… Q. 転職理由を教えてください。 ｜以前は業務委託で収入が不安定で…。 ｜将来を考えたときに、 ｜“業界最大級の安定基盤”に ｜魅力を感じて転職しました。 ………………………………………………… Q. 実際の安心感は？ ｜やっぱり違いますね。 ｜仕事量が年間通して安定していること、 ｜福利厚生が整っていること。 ｜家族も安心してくれています！ ………………………………………………… Q. ハイエース配送の魅力は？ ｜大型ではないので体への負担が少ない。 ｜固定ルートなので道もすぐ覚えられます。 ｜無理のない働き方ができるのが ｜長く続けられる理由だと思います！ ………………………………………………… Q. これから応募する方へ ｜安定を求めるなら間違いない環境です。 ｜腰を据えて働きたい方にはぴったり。 ｜「最後の転職にしたい」という方にも ｜おすすめできます◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

中型免許必須｜業界未経験可｜賞与年2回｜地場配送のドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅中型免許があればOK！ ✅月給約30万〜＋各種手当・賞与で安定 ✅固定ルートで業務にも慣れやすい！ ✅深夜や早朝の配送なしで毎日家に帰れる ✅ドラレコ等完備＆日報作成なし ✅原則勤務時間で退勤を徹底！ 【お仕事内容】 医療品物流センターへの固定ルート配送で 荷造りや荷下ろし等の作業もお任せ！ 研修があるので未経験でも安心！ 自分のペースで働きたい方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼電話応募も大歓迎です!! Web以外からもご応募可能です！ 電話応募を希望の方は以下の番号より 「Indeedを見た」とご連絡ください。 TEL：026-284-9543 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■本日の配送ルートと荷物を確認 ■4tトラックへ荷物を積み込み ■決まったルートで医療品物流センターへ ■到着後、担当者へ挨拶をして荷下ろし ■帰庫して業務終了！日報作成は不要です ＊まずは1件からお任せします ＊中距離のため、走行時間は往復約3時間 《 取扱商材・サービス例 》 大手企業の専属便として、医療関連の 商品を医療品物流センターへ配送 《 主な取引先・顧客層 》 医療品物流センターをはじめとする、 大手企業の協力会社として安定取引あり。 |◤充実の福利厚生◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅確定拠出年金 ✅業務に必要な資格全額補助 ✅資格取得手当 ✅優秀ドライバー表彰 ✅バースデーお祝い ✅空調服・パワースーツ貸与 ✅社内SNSによるポイント制度 ポイントはギフトカード等に交換可 ✅給与カードでガソリン割引き ✅フリードリンクあり ✅ハラスメント相談窓口あり など、福利厚生が充実！ 働きやすい環境です！ |◤配送業務に集中できる環境◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整備専門の部署が社内にあるので、 日常の整備や急な異常事態には、 整備専門の部署がフォローしてくれます。 また、正規ディーラーの工場が 徒歩圏内にあるため、修理のための 移動に長時間かかることがなく、 修理対応を素早くこなせるため、 普段の業務への支障が少ないです。 |◤働きやすく安心な環境◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働きやすい職場認証制度取得 働き方改革に合わせて、 増員・増車を進めています。 その結果、 ◆休日数の確保 ◆残業削減 など、働きやすい環境づくり に取り組んでいます。 また、体への負担を減らすため パワースーツなどの 先進機器も導入しています。 ✨安心して働ける職場環境 班ごとに部門長がおり、 定期的な面談制度を設けています。 チーム制で班ごとにミーティングを 行っており、チームリーダーへ いつでも相談できる環境です。 ハラスメント防止のための相談窓口も 設置しており、女性ドライバーも 安心して働ける環境の整備を進めています ✨安全第一の会社です 「安全優良運転事業所・金賞」 を連続受賞しております。 事故や違反のない安全運転を 重視している会社です。 トラックには、 ◆ドライブレコーダー ◆バックモニター を搭載しており、安心して運転できます ▼ HPはこちら：https://takeshiryutsu.co.jp/

【中型免許】基本土日休み！未経験歓迎！

仕事内容 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】運行形態により変更あり。 詳しくは面接時にご確認ください。 【月給】21万円〜30万円、賞与年2回あり 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県伊那市野底 8268番地28 【応募条件】中型自動車運転免許 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0265-72-4302採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 4tトラック（中型車）による 地場・中長距離輸送で、 長野県内～関東・中京・関西の業務です。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を誇る 総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ - 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください♪

《調理専門としてスキルを磨ける》★未経験歓迎★キャリアUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ まるで海外ドラマで見たお家みたい!? ／ 南欧の田舎町にある一軒家をイメージした イタリアンレストラン『キャナリィ・ロウ』 ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ✅お客様の笑顔が見える！オープンキッチン ✅料理のほとんどがレシピ化済みで安心◎ ✅キッチン業務に特化できる職場環境！ ✅希望に応じてキャリアアップも可能♪ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ 料理の香りが広がる心地よい空間で “美味しい”と“楽しい”を届け続け、 グループ内で全国に約60店舗！ カジュアルだけど ちょっと特別な食事の時間を 一緒に作っていきませんか？ 【 仕事内容 】 キッチン内での調理業務全般。 ■調理（パスタ・パエリア・オードブル 等） ■メニュー開発・レシピ開発 ■食器の洗い物や片付け 等 オープンキッチンなので、 お客様との距離も近いのが特徴。 料理を作っている最中に お客様の視線がこっちに向くことも。 そんなときこそ笑顔でお客様と コミュニケーションを 取ってみてくださいね◎ 入社後はまずOJT研修課スタート。 現場の雰囲気や先輩の仕事ぶりを見ながら 徐々に仕事ん慣れていきましょう。 ¨ ⭐ 専門分野に特化できる！ *¨*¨¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「料理が好き」「人と接するのが好き」—。 キャナリイ・ロウで各々の個性が輝くよう、 正社員として専門分野に特化した職種で 働けるようにしています。 今回はキッチンスタッフの募集ですが、 ・話すことが好き▶ホール(接客) ・お菓子が好き▶パティシエ(デザート作り) といった専門のポジションをご用意。 あなた自身の個性をそのまま活かした お仕事ができるようにしています！ ¨ ⭐ キャリアアップも叶う！ *¨*¨¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 働く中で目標ができれば応援します！ 店長を目指すのももちろん、 希望があればパティシエやホール業務の 経験を積むことも可能◎ あなたの希望を考慮していきますので 一緒にじっくりと将来設計を 考えていきましょう！

《普免でOK》賞与4ヶ月分✨未経験歓迎！20代30代男性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでのルート配送だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：0265-78-9708 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ お仕事内容 -✄ 作業はマット・モップの交換が中心で、 1件あたり5分程度と短時間のため、 無理なく回れる件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ✅スタッフインタビュー ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼35歳／入社5年目（前職：個人配送業） ………………………………………………… Q. 転職理由を教えてください。 ｜以前は業務委託で収入が不安定で…。 ｜将来を考えたときに、 ｜“業界最大級の安定基盤”に ｜魅力を感じて転職しました。 ………………………………………………… Q. 実際の安心感は？ ｜やっぱり違いますね。 ｜仕事量が年間通して安定していること、 ｜福利厚生が整っていること。 ｜家族も安心してくれています！ ………………………………………………… Q. ハイエース配送の魅力は？ ｜大型ではないので体への負担が少ない。 ｜固定ルートなので道もすぐ覚えられます。 ｜無理のない働き方ができるのが ｜長く続けられる理由だと思います！ ………………………………………………… Q. これから応募する方へ ｜安定を求めるなら間違いない環境です。 ｜腰を据えて働きたい方にはぴったり。 ｜「最後の転職にしたい」という方にも ｜おすすめできます◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

《普免でOK》賞与4ヶ月分✨未経験歓迎！20代30代男性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでのルート配送だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：0265-78-9708 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ お仕事内容 -✄ 作業はマット・モップの交換が中心で、 1件あたり5分程度と短時間のため、 無理なく回れる件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ✅スタッフインタビュー ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼35歳／入社5年目（前職：個人配送業） ………………………………………………… Q. 転職理由を教えてください。 ｜以前は業務委託で収入が不安定で…。 ｜将来を考えたときに、 ｜“業界最大級の安定基盤”に ｜魅力を感じて転職しました。 ………………………………………………… Q. 実際の安心感は？ ｜やっぱり違いますね。 ｜仕事量が年間通して安定していること、 ｜福利厚生が整っていること。 ｜家族も安心してくれています！ ………………………………………………… Q. ハイエース配送の魅力は？ ｜大型ではないので体への負担が少ない。 ｜固定ルートなので道もすぐ覚えられます。 ｜無理のない働き方ができるのが ｜長く続けられる理由だと思います！ ………………………………………………… Q. これから応募する方へ ｜安定を求めるなら間違いない環境です。 ｜腰を据えて働きたい方にはぴったり。 ｜「最後の転職にしたい」という方にも ｜おすすめできます◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社137】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

調理でホテルステイを彩る●将来の料理長募集

仕事内容 会員制ホテル内にあるレストランにて、副料理長補佐として調理業務を担当いただきます。 今回はいち調理スタッフではなく、 副料理長補佐 →副料理長 →料理長 へのキャリアアップを見越した募集です。 当社の大きな特徴は、ホテル内の和・洋・中すべてのレストランが直営だということ。 ジャンルの枠を超えてコラボをしたり、 それぞれの分野で腕を磨いた 料理人同士が互いの技術を高め合うことも可能です。 1つのレストランでの勤務よりも 広い視野・様々なアイデアを活かして 調理に携わることができますよ。 ※どのレストランへの配属になるかは、 あなたのご経験や希望などを考慮して決定します。 ◎圧倒的シェアを誇る会員制ホテル◎ 日本国内の会員制ホテル業界で 圧倒的シェアを誇るリゾートトラスト株式会社。 国内外43カ所、国内に42カ所、海外に1カ所のホテルを展開（未開業除く） 「エクシブ」「ベイコート倶楽部」をはじめ、 「ザ・カハラ・ホテル＆リゾート」「サンクチュアリコート」など 複数ブランドを運営しています。 プライム市場にも上場し 会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーとして 業績を伸ばし続けています。 今後もホテルの新規開業が続くこともあり、 「ポストがなくてキャリアアップができない」 と悩むことはありません。 ◎会員権事業の他にも多角経営◎ 創業時からの主力事業である「会員権事業」においては会員数は19万人超え。業界の中でも業績を伸ばし続けている数少ない企業となっています。 また、会員権事業だけでなく「ホテルレストラン事業」「ゴルフ事業」「メディカル事業」「シニアライフ事業」などの多角経営を行っている当社。好調な業績を維持しつつも、安定成長を続けています。 ◎介護・病気・ケガの時も安心◎ ご家族の介護が必要になった際は、介護休業（最長3年間：1095日）に加え、介護休業補償などが利用可能。介護期間中も経済的な不安をする必要がありません。 ご自身の病気・ケガの場合も、就業不能時の所得補償（GLTD）制度を導入し、最長3年間の補償を受けられます。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社137】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社137】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

人が育てばお店も育つ。「人づくり」に向き合う仕事【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 今回募集するのは、当店舗の次期店長候補。 私たちがあなたに期待しているのは、 目の前の数字を闇雲に追うことではありません。 私たちが目指すのは、お客様に 「また来たい」と思っていただける店舗です。 そのためには、スタッフ一人ひとりが 活き活きと働き、成長できる環境が 不可欠です。 今後さらなる事業拡大を見据え、 現場の最前線で「人づくり」を牽引し、 お客様から愛される店舗を作ってみませんか？ 「人を育てる仕事に挑戦したい」 「店舗運営やマネジメントを学びたい」 そんな方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■数字だけを追う店長ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店長の仕事は、売上や利益を 管理することだけではありません。 スタッフが成長し、自分で 考えて動けるようになる。 チームで協力し、安定した サービスを提供できるようになる。 人が育てば、接客の質が上がり、 お客様の満足度も高まります。 その積み重ねが、リピーターの増加や 店舗の売上につながっていきます。 数字だけを追うのではなく、 人を育てることで成果を生み出す。 そんな店舗づくりに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■店長の先のキャリアも ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗運営や人材育成の経験を積んだ後は、 エリアマネージャーなど、 複数店舗を支えるポジションも目指せます。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 店長は、キャリアのゴールではありません。 人を育てる経験を、複数店舗や 事業を支える力へ変えていけます。 ✅焼肉坂井ホールディングスで働く 店長にインタビューしてみました！ 一番嬉しいのは、スタッフの成長が 見えた時。最初は挨拶の声も小さく、 指示を待っていた子が、自分から お客様に声をかけられるようになる。 仕事を一人で任せられるようになると、 「次はこれを教えてみよう」と、 こちらにも新しい目標ができます。 教える時は、最初から完璧を求めません。 「ミスしても最後は店長が責任を持つから、 まずはやってみよう」と伝えています。 そうして育ったスタッフが、 今度は後輩を教えている姿を見ると、 お店全体が成長したと感じます。 退職後も食事に来てくれる子がいて、 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえることが、 店長として大きなやりがいですね。

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

未経験歓迎｜昇給昇格チャンス年2回｜連休可【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「未経験からでも、上を目指したい」 「若いうちから、責任ある仕事に挑戦したい」 そんな方に、知ってほしい会社です。 店舗の仕事を基礎から学び、店長へ。 そして、複数店舗を担う エリアマネージャーへ。 いま当社は、次の世代へ バトンをつないでいく時期。 これからの店舗を担う人を、 じっくり育てていきたいと考えています。 ＼ この仕事の魅力 ／ ✅ 未経験から店舗運営を基礎から学べる ✅ 世代交代のタイミング！ 上位ポストを狙える大チャンス ✅ 店長の先にもキャリアが広がる ✅ 同期や上司に相談し成長できる ✅ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 年齢に関係なく正当に評価 ✅東証上場グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、接客や調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら店舗運営業務も 少しずつお任せします。 ・お客様のご案内、料理の提供 ・肉のカット、仕込み ・食材、衛生、品質管理 ・スタッフの教育、フォロー ・シフト作成、スタッフ配置 ・売上や経費などの数値管理など 業務には基準やマニュアルがあるため、 経験や感覚だけに頼らず、 段階的に仕事を覚えられます。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ⭐昇給昇格チャンス年2回 ⭐月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ⭐賞与最低年2回支給など ⭐希望エリアへの就職に対応します ⭐産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ⭐22時〜23時に閉店、深夜営業はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「今」がチャンス！ あなたのためのポストが待っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実はいま、当社は大きな 「世代交代」の時期を迎えています。 長く活躍している店長や マネージャーの経験を受け継ぎながら、 5年後、10年後の会社を担う人を 育てていきたいと考えています。 今入社して経験を積んでいけば、 店長はもちろん、 複数店舗を管理する エリアマネージャーや、 さらにその先のポジションへ 挑戦できるチャンスがあります。 年齢や社歴だけではなく、 日々の頑張りや成長を見ながら、 次の仕事を任せていく会社です。 「若いうちから上を目指したい」 そんな方にとって、 今は大きなチャンスです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■失敗を恐れず、挑戦できる。 見捨てない先輩がいます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしているのは、 失敗しないことよりも、 まず挑戦してみること。 困ったときや壁にぶつかったときは、 店長や先輩がすぐそばで フォローします。 20代で店長やマネージャーを経験し、 若くして責任あるポジションを 任されてきた先輩たちも、 「ここまで成長できたのは、 上司や仲間の支えがあったから」 と口を揃えます。 一人で抱え込まず、周囲に相談しながら 進んでいける環境です。 20年以上働き続ける 社員が多いのも、こうした 「人のつながり」や 「温かい風土」があるからです。 これまでの経歴は関係ありません！ 私たちがしっかりサポートしますので、 一緒に挑戦してみませんか？ ＜当社について＞ 焼肉坂井ホールディングスは グループ全体で400店舗以上を運営。 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業です。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。

手作りスイーツで笑顔を届けよう✨あなたの手で特別な瞬間を演出

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、パティシエ/菓子職人、飲食調理スタッフ ＼ まるで海外ドラマで見たお家みたい!? ／ 南欧の田舎町にある一軒家をイメージした イタリアンレストラン『キャナリィ・ロウ』 ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ✅お客様の笑顔が見える！オープンキッチン ✅ケーキ・ドルチェは店舗仕込みで手作り♪ ✅スイーツづくりに集中できる環境！ ✅希望に応じてキャリアアップも可能◎ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ 香りと彩りに包まれた心地よい空間で “美味しい”と“ワクワク”を届け続け、 グループ内で全国に約60店舗展開中！ カジュアルだけど ちょっと特別なひとときを 一緒に演出しませんか？ 【 仕事内容 】 キッチン内にて、ドルチェ（デザート）づくりを中心とした パティシエ業務をお任せします。 ■ケーキ・タルトなどの仕込み・盛り付け ■季節のドルチェの考案・試作 ■食材の管理・洗い物・片付け など 人気のバイキング形式で提供しているため、 多くのお客様が“今日はどれにしよう♪”と ショーケース前でワクワクしています。 あなたの手で、そのワクワクをカタチにしてください！ 入社後はまずOJT研修課スタート。 現場の雰囲気や先輩の仕事ぶりを見ながら 徐々に仕事ん慣れていきましょう。 ¨ ⭐ スイーツ好きが輝ける職場！ *¨*¨¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「お菓子づくりが好き」 「スイーツで誰かを笑顔にしたい」 そんな想いをカタチにできる環境です。 本格的なレシピを学べるのはもちろん、 自分のアイデアを活かした季節メニューづくりにも挑戦OK！ 甘い香りに包まれながら、手に職をつけて働けます◎ ¨ ⭐ キャリアアップも叶う！ *¨*¨¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 将来パティシエとして活躍したい方も大歓迎。 「もっとスキルを磨きたい」 「いずれは店長や商品開発に関わりたい」 そんな目標も大切にします。 もちろん、希望があればホールやキッチンへの ジョブチェンジも可能！ 一人ひとりの想いに合わせて、 柔軟にキャリアを描ける環境です♪

未経験OK｜賞与あり✨福利厚生も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅残業ほぼなしで生活リズムを整えやすい ✅固定残業代なしで安心 ✅土日休み可、希望休可 ✅毎月目標達成ボーナスあり ✅賞与年2回あり ✅食事補助、スタッフ割引、外食手当あり ⭐日々の魅力をXで発信しています⭐ https://x.com/hituketouzoku ＼募集背景／ 絶賛店舗拡大中なので増員募集になります！ 他店舗のご希望もOKです！ オープニングスタッフとして 店の立ち上げに関われるチャンスも多いです♪ ○｡――――――――――――――――｡○ ✨仕事内容✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ラーメン店の 店舗運営全般をお任せします！ タブレット導入しているので オーダーなどのやり取りは一切ありません✨ 【最初にお任せするお仕事】 ●お客様のご案内 ●料理の配膳 ●チャーシューやネギの盛り付け ●ご飯ものなどの簡単な調理補助 ●食材の仕込み補助 ●片付け、洗い場、店内清掃 【慣れてきたら少しずつお任せするお仕事】 ●ラーメンの調理 ●スープや仕込み作業 ●食材や備品の発注補助 ●在庫の確認 ●スタッフとの連携 ●シフト作成の補助 ●新人スタッフへのサポート ○｡――――――――――――――――｡○ ✨こんな方にオススメ✨ □ラーメンが好き □将来的に独立を考えている □未経験から挑戦してみたい □正社員デビュー □人と接することが好き □夜勤がない店舗で働きたい ○｡――――――――――――――――｡○ ✨1日のスケジュール例✨ ＜早番の例＞ 8:25 出勤、店内準備、仕込み確認 9:00 盛り付け準備、 簡単な調理、開店準備 11:00 接客、配膳、調理補助など 店舗業務を担当 14:00 休憩 15:00 仕込み、補充、片付け、 引き継ぎ準備 17:15 退勤 ＜遅番の例＞ 13:00 出勤、引き継ぎ、仕込み確認 14:00 接客準備、調理補助、 店内の整備 16:00 接客、調理、片付けなど 店舗業務を担当 19:00 休憩 20:00 閉店に向けた片付け、 清掃、翌日の準備 22:00 退勤 ○｡――――――――――――――――｡○ 【未経験でも始めやすい理由】 まずはシンプルな作業から覚えられます いきなり難しい仕事を任せることはありません 先輩が仕事の流れを一つずつ教えます 接客も調理も基礎から身につけられます できることが増えると、仕事の幅も広がります 将来的には、 調理や接客だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成、 より良いお店にするための提案などにも関わることができます。 飲食店で長く使えるスキルを身につけたい方や、 仕事の幅を広げたい方にも向いている環境です✨ もちろん不安があれば アルバイトからのスタートも可能です。 学歴・経験一切不問で 手に職をつけて働いてみましょう♪

《調理専門としてスキルを磨ける》★未経験歓迎★キャリアUP可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＼ まるで海外ドラマで見たお家みたい!? ／ 南欧の田舎町にある一軒家をイメージした イタリアンレストラン『キャナリィ・ロウ』 ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ✅お客様の笑顔が見える！オープンキッチン ✅料理のほとんどがレシピ化済みで安心◎ ✅キッチン業務に特化できる職場環境！ ✅希望に応じてキャリアアップも可能♪ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ 料理の香りが広がる心地よい空間で “美味しい”と“楽しい”を届け続け、 グループ内で全国に約60店舗！ カジュアルだけど ちょっと特別な食事の時間を 一緒に作っていきませんか？ 【 仕事内容 】 キッチン内での調理業務全般。 ■調理（パスタ・パエリア・オードブル 等） ■メニュー開発・レシピ開発 ■食器の洗い物や片付け 等 オープンキッチンなので、 お客様との距離も近いのが特徴。 料理を作っている最中に お客様の視線がこっちに向くことも。 そんなときこそ笑顔でお客様と コミュニケーションを 取ってみてくださいね◎ 入社後はまずOJT研修課スタート。 現場の雰囲気や先輩の仕事ぶりを見ながら 徐々に仕事ん慣れていきましょう。 ¨ ⭐ 専門分野に特化できる！ *¨*¨¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「料理が好き」「人と接するのが好き」—。 キャナリイ・ロウで各々の個性が輝くよう、 正社員として専門分野に特化した職種で 働けるようにしています。 今回はキッチンスタッフの募集ですが、 ・話すことが好き▶ホール(接客) ・お菓子が好き▶パティシエ(デザート作り) といった専門のポジションをご用意。 あなた自身の個性をそのまま活かした お仕事ができるようにしています！ ¨ ⭐ キャリアアップも叶う！ *¨*¨¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 働く中で目標ができれば応援します！ 店長を目指すのももちろん、 希望があればパティシエやホール業務の 経験を積むことも可能◎ あなたの希望を考慮していきますので 一緒にじっくりと将来設計を 考えていきましょう！

未経験歓迎♪｜女性活躍中✨タブレット注文✨賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼✨この求人のポイント✨／ ✅完全週休2日制でしっかり休める ✅残業ほぼなしで生活リズムを整えやすい ✅固定残業代なしで安心 ✅土日休み可、希望休可 ✅毎月目標達成ボーナスあり ✅賞与年2回あり ✅食事補助、スタッフ割引、外食手当あり ⭐日々の魅力をXで発信しています⭐ https://x.com/hituketouzoku ＼募集背景／ 絶賛店舗拡大中なので増員募集になります！ 他店舗のご希望もOKです！ オープニングスタッフとして 店の立ち上げに関われるチャンスも多いです♪ ○｡――――――――――――――――｡○ ✨仕事内容✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ラーメン店の 店舗運営全般をお任せします！ タブレット導入しているので オーダーなどのやり取りは一切ありません✨ 【最初にお任せするお仕事】 ●お客様のご案内 ●料理の配膳 ●チャーシューやネギの盛り付け ●ご飯ものなどの簡単な調理補助 ●食材の仕込み補助 ●片付け、洗い場、店内清掃 【慣れてきたら少しずつお任せするお仕事】 ●ラーメンの調理 ●スープや仕込み作業 ●食材や備品の発注補助 ●在庫の確認 ●スタッフとの連携 ●シフト作成の補助 ●新人スタッフへのサポート ○｡――――――――――――――――｡○ ✨こんな方にオススメ✨ □ラーメンが好き □将来的に独立を考えている □未経験から挑戦してみたい □正社員デビュー □人と接することが好き □夜勤がない店舗で働きたい ○｡――――――――――――――――｡○ ✨1日のスケジュール例✨ ＜早番の例＞ 8:25 出勤、店内準備、仕込み確認 9:00 盛り付け準備、 簡単な調理、開店準備 11:00 接客、配膳、調理補助など 店舗業務を担当 14:00 休憩 15:00 仕込み、補充、片付け、 引き継ぎ準備 17:15 退勤 ＜遅番の例＞ 13:00 出勤、引き継ぎ、仕込み確認 14:00 接客準備、調理補助、 店内の整備 16:00 接客、調理、片付けなど 店舗業務を担当 19:00 休憩 20:00 閉店に向けた片付け、 清掃、翌日の準備 22:00 退勤 ○｡――――――――――――――――｡○ 【未経験でも始めやすい理由】 まずはシンプルな作業から覚えられます いきなり難しい仕事を任せることはありません 先輩が仕事の流れを一つずつ教えます 接客も調理も基礎から身につけられます できることが増えると、仕事の幅も広がります 将来的には、 調理や接客だけでなく、 店舗運営やスタッフ育成、 より良いお店にするための提案などにも関わることができます。 飲食店で長く使えるスキルを身につけたい方や、 仕事の幅を広げたい方にも向いている環境です✨

【中型免許】基本土日休み！未経験歓迎！

仕事内容 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】運行形態により変更あり。 詳しくは面接時にご確認ください。 【 月給 】21万円〜35万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【 勤務地 】長野県上伊那郡南箕輪村 4037番地2 【応募条件】 中型自動車運転免許 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 026-285-6255採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 4tトラック（中型車）による 地場・中長距離輸送で、 長野県内～関東・中京・関西の業務です。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を 誇る総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ - 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください♪

【諏訪市】土日休み＆残業ほぼナシで無理なく続けられるルート配達★月収27万円可能！

仕事内容 誰もが知っているmeijiブランドの商品を、決まったお客様宅へお届けするお仕事◎ ★ブランク明け・子育てが落ち着いた方も活躍中 ★完全週休2日制（土日休み）♪ ★独自制度で毎月4連休も可能！ meijiブランドの商品を、一般のご家庭へお届けするお仕事です。 「R-1ヨーグルト」「おいしい牛乳」など、知名度の高い商品なので安心◎ 【主な業務内容】 ・決まったエリアへのルート配達（火・水・木） ・試飲会や健康イベントのサポート（月・金） 普通免許（AT限定可）があればOK！ 人と話すことが好きな方、地元で安定して働きたい方にピッタリです。 明治ブランドの一員として、地域に根ざして働きませんか？ 週3日は同じお客様先を回る、ルート配達のお仕事です◎ 火・水・木は、社用の軽自動車を使って、 決まったエリアのお客様宅へ商品をお届けします。 1日80～100軒ほどのルート配達です。 担当先は固定なので、 少しずつ道やお客様を覚えていけば大丈夫。 未経験の方も、無理なく慣れていけるお仕事です。 月・金は、イベントでのご案内が中心のお仕事です♪ 月・金は、新しいお客様へのご案内や、 スーパー・ショッピングモールでのイベント対応が中心です。 まずは無料サンプルをお配りしながら、 「R-1ヨーグルトをお試ししませんか？」と 商品を知ってもらうところからスタート。 難しい説明や無理なご案内はありません。 未経験の方も、安心して取り組める内容です。 まずは研修から。未経験の方も安心して始められます！ 「R-1ってよく聞くけど、何がすごいの？」 「宅配専用商品って何が違うの？」 商品や仕事の流れは、研修で丁寧にお伝えします。 配達やイベントも、最初は先輩と一緒なので安心です。 分からないことは、その場で聞きながら進められます。 【当社について】 東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡）を中心に、 北海道、長野、石川、九州（福岡・大分・鹿児島・宮崎）に 全国40店舗展開中。 『明治全国優秀販売店ベストパートナー賞・最優秀販売店』 として選出され、 平成25年度以降、毎年表彰されています。 明治の宅配を通して、 お客様の健康づくりに貢献する地域に密着した企業です。

県内トップクラスの安定性！週休2日！

仕事内容 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】早朝4時〜深夜12時の間で 8時間 ※ルートにより異なります。 【月給】21万円〜30万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県松本市大字笹賀 4011番地13 【応募条件】 普通自動車運転免許(ＡＴ限定不可) 準中型・中型免許お持ちの方歓迎！ 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0263-86-5241採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 長野県内における事務什器 (スチール棚、キャビネット等)や 家庭用家具等の配送・組立を お願いいたします。 ※基本2名での作業ですが、 荷物次第では1名で行うこともあります。 ※運搬範囲は長野県内です。 ※荷物の積み下ろしは主に手おろしに なります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を誇る 総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので、 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。

未経験OK！基本土日祝休み×賞与あり✨

仕事内容 安定成長による増員！ 長く安心して働ける環境です✨ 長野県内トップクラスの規模を誇る 総合物流企業として、業績好調につき、 新しい仲間を募集します。 運転経験が浅い方、ブランクがある方、 体力に不安がある方も大歓迎！ 人柄重視の選考と充実した研修制度で、 あなたのドライバーデビューを全力で サポートします◎ ＼随時職場見学を実施中！ まずはお気軽にご連絡ください！／ 電話応募【026-285-6255】も大歓迎です◎ 「求人を見た！」と採用担当者宛に ご連絡ください。 （受付時間：8:30〜18:00） 【未経験者・経験者へのサポート体制】 現在活躍中のスタッフの半分以上が 未経験からの中途入社です！ ✅1ヶ月間の徹底サポート 最初の1ヶ月間は必ず先輩社員が 運転に同乗し、ルートや荷扱い、 運転技術をイチから丁寧に指導します。 ✅充実した安全教育 「Gマーク」認定企業として、 新入社員研修や初任研修、 ドライブレコーダーを活用した ヒヤリハット討議など、 全社員で事故防止に取り組んでいます。 ✅資格取得支援制度 フォークリフト講習や玉掛け研修など、 費用一部会社負担でスキルアップを 支援します。 この求人の【３大魅力ポイント】 ① 体への負担を大幅軽減！ 荷積み・荷下ろしは フォークリフトがメイン。 手積み・手降ろしがほとんどないため、 体力的な負担が少なく、 長く安定して働けます。 ② 安定した収入と厚待遇 県内トップクラスの安定基盤で 長く働けます！ 賞与年2回、退職金制度あり （勤続3年以上）。 頑張りは歩合給でしっかり還元し、 月給30万円以上も可能です。 ③ 働きやすさ抜群の環境 【基本土日休み】（週休2日制）で プライベートも充実！ 無理のない中距離運行（関東方面メイン）が 中心です。 ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容】中型車（4tトラック） による中距離輸送業務 【配送件数】平均1件 【配送距離】中距離（首都圏中心） 【車種】増tウイング車または4tウイング車 ※基本専用車貸与 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】運行形態により変更 （実働8時間） 【月給】25万円〜30万円（賞与年2回） ※歩合給により、 やる気次第で賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県長野市真島町真島1564 【応募条件】中型自動車運転免許 (旧普通免許「8t限定」を含む） ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容の詳細】 ・扱う荷物： 製造業の製品 （精密機械・建築部材など） ・荷役作業： フォークリフトによる パレット積みが中心 ＜輸送の種類＞ ✅貸切チャーター（お客様専用直行便） ✅幹線運行（拠点間輸送） 運行ルートやスケジュールは運行形態により 変動しますが、無理のない範囲での 運行管理を徹底しています。

未経験OK！基本土日祝休み×賞与あり✨

仕事内容 安定成長による増員！ 長く安心して働ける環境です✨ 長野県内トップクラスの規模を誇る 総合物流企業として、業績好調につき、 新しい仲間を募集します。 運転経験が浅い方、ブランクがある方、 体力に不安がある方も大歓迎！ 人柄重視の選考と充実した研修制度で、 あなたのドライバーデビューを全力で サポートします◎ ＼随時職場見学を実施中！ まずはお気軽にご連絡ください！／ 電話応募【026-285-6255】も大歓迎です◎ 「求人を見た！」と採用担当者宛に ご連絡ください。 （受付時間：8:30〜18:00） 【未経験者・経験者へのサポート体制】 現在活躍中のスタッフの半分以上が 未経験からの中途入社です！ ✅1ヶ月間の徹底サポート 最初の1ヶ月間は必ず先輩社員が 運転に同乗し、ルートや荷扱い、 運転技術をイチから丁寧に指導します。 ✅充実した安全教育 「Gマーク」認定企業として、 新入社員研修や初任研修、 ドライブレコーダーを活用した ヒヤリハット討議など、 全社員で事故防止に取り組んでいます。 ✅資格取得支援制度 フォークリフト講習や玉掛け研修など、 費用一部会社負担でスキルアップを 支援します。 ＼この求人の【３大魅力ポイント】／ ① 体への負担を大幅軽減！ 荷積み・荷下ろしは フォークリフトがメイン。 手積み・手降ろしがほとんどないため、 体力的な負担が少なく、 長く安定して働けます。 ② 安定した収入と厚待遇 県内トップクラスの安定基盤で 長く働けます！ 賞与年2回、退職金制度あり （勤続3年以上）。 頑張りは歩合給でしっかり還元し、 月給30万円以上も可能です。 ③ 働きやすさ抜群の環境 【基本土日休み】（週休2日制）で プライベートも充実！ 無理のない中距離運行（関東方面メイン）が 中心です。 ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容】中型車（4tトラック） による中距離輸送業務 【配送件数】平均1件 【配送距離】中距離（首都圏中心） 【車種】増tウイング車または4tウイング車 ※基本専用車貸与 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】運行形態により変更 （実働8時間） 【月給】25万円〜30万円（賞与年2回） ※歩合給により、 やる気次第で賃金大幅UPが可能です！ 【 勤務地 】長野県長野市真島町真島1564 【応募条件】中型自動車運転免許 (旧普通免許「8t限定」を含む） ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容の詳細】 ・扱う荷物： 製造業の製品 （精密機械・建築部材など） ・荷役作業： フォークリフトによる パレット積みが中心 ＜輸送の種類＞ ✅貸切チャーター（お客様専用直行便） ✅幹線運行（拠点間輸送） 運行ルートやスケジュールは運行形態により 変動しますが、無理のない範囲での 運行管理を徹底しています。

未経験OK！そば職人を目指せる環境あり｜駅直結で通勤便利｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 厨房にて調理業務をお願いします。 ■具体的には… ・蕎麦打ち ・麺の茹で ・具材の調理 ・つゆの調理 ・蕎麦などの盛り付け ・洗い場 初めは天ぷらなどの簡単な調理や洗い場業務などからスタート！ 皆さんの習得スピードやスキルに合わせて指導します。 スタッフ一人一人のペースに合わせて 丁寧にサポートしますので、 未経験からでもプロの蕎麦打ちの技術を習得できますよ！ 常に先輩スタッフと一緒に調理を行います。 一人で全ての業務を行うことはありませんのでご安心くださいね。

月給30万円以上が目指せる／賞与年2回／未経験可／残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、配送/宅配/セールスドライバー、営業事務 「信州牛にんにく肉味噌」、「ラー油鮭ン」、「青いにんにくラー油」などご飯のお供から、惣菜まで。 あなたも店頭で一度は目にしたことがあるかもしれません。 当社で扱う商品は「男子ごはん」、「マツコ有吉のかりそめ天国」などTVや雑誌などメディアで掲載実績のある商品も多いんです。 地元の方をはじめ、観光客など多くのお客様に愛される当社の商品。 オンラインショップも展開しており、中には口コミ4.8以上の商品や楽天惣菜ランキング1位などの人気商品も。 今回は大人気商品をお客様にお届けする、ルート営業を募集します！ 【仕事内容】 既存顧客の方への地域の特産品、観光土産品のご紹介や発注処理をお任せします。 ■企画・営業：新商品の紹介、店頭ディスプレイ等の販促企画、自社商品の企画開発 ■事務・対応：受発注処理（注文・材料手配）、電話対応 ■出張：年3回程度（2月・6月・9月／各1週間程度）担当エリアへの訪問 └おおよそ2月、6月、9月の年3回担当となる都道府県への出張があります。（担当地域を回るのは1週間程度です。） など 新商品のご紹介だけでなく、商品の企画にも携わることができるところがこの仕事の面白いところ！ 「こんな商品があったらいいな」 「こんな商品なら流行りそうだな」など あなたのアイデアで一緒にヒット商品を作りませんか？ ＜アピールポイント＞ 〇充実したサポート体制で未経験からでも安心！ 入社1ヶ月ほどは製造工場などにも入って会社や食品製造の基本的な知識を学んでいただけます。 部署配属後も最初は先輩が丁寧に教えるので安心してください。 困ったことがあればいつでも相談できる環境です！ 〇年3回の地方出張でリフレッシュ！ 全国のお客様に対応するため年3回（1回1週間程度）の出張がありますが、現地の美味しいご飯や街並みを満喫できます。 旅行好きな方にもピッタリの環境です！ 〇飛び込みや外回りなど一切ありません。 「営業職＝キツい環境なのでは…」なんて方は必見！ 当社の営業職は、既存のお客様（内勤中心）のサポートを行うお仕事。 「営業の厳しいノルマや飛び込みは避けたいけれど、毎日ひたすら黙々とデスクワークだけをするのも物足りない…」 そんな方にこそ、最適なポジションです。 残業は月平均わずか3時間程度で働きやすく、「居心地の良さ」から10～20年以上勤務している社員も多数おり、長期的に活躍したいと考えている方にはピッタリの環境です。

未経験OK！基本土日祝休み×賞与あり✨

仕事内容 安定成長による増員！ 長く安心して働ける環境です✨ 長野県内トップクラスの規模を誇る 総合物流企業として、業績好調につき、 新しい仲間を募集します。 運転経験が浅い方、ブランクがある方、 体力に不安がある方も大歓迎！ 人柄重視の選考と充実した研修制度で、 あなたのドライバーデビューを 全力でサポートします◎ ＼随時職場見学を実施中！ まずはお気軽にご連絡ください！／ 電話応募【026-285-6255】も大歓迎です◎ 「求人を見た！」と採用担当者宛に ご連絡ください。 （受付時間：8:30〜18:00） 【未経験者・経験者へのサポート体制】 現在活躍中のスタッフの半分以上が 未経験からの中途入社です！ ✅1ヶ月間の徹底サポート 最初の1ヶ月間は必ず先輩社員が 運転に同乗し、ルートや荷扱い、 運転技術をイチから丁寧に指導します。 ✅充実した安全教育 「Gマーク」認定企業として、 新入社員研修や初任研修、 ドライブレコーダーを活用した ヒヤリハット討議など、 全社員で事故防止に取り組んでいます。 ✅資格取得支援制度 フォークリフト講習や玉掛け研修など、 費用一部会社負担でスキルアップを 支援します。 ＼この求人の【３大魅力ポイント】／ ① 体への負担を大幅軽減！ 荷積み・荷下ろしは フォークリフトがメイン。 手積み・手降ろしがほとんどないため、 体力的な負担が少なく、 長く安定して働けます。 ② 安定した収入と厚待遇 県内トップクラスの安定基盤で 長く働けます！ 賞与年2回、退職金制度あり （勤続3年以上）。 頑張りは歩合給でしっかり還元し、 月給30万円以上も可能です。 ③ 働きやすさ抜群の環境 【基本土日休み】（週休2日制）で プライベートも充実！ 無理のない中距離運行（関東方面メイン）が 中心です。 ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容】中型車（4tトラック） による中距離輸送業務 【配送件数】平均1件 【配送距離】中距離（首都圏中心） 【車種】増tウイング車または4tウイング車 ※基本専用車貸与 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】運行形態により変更 （実働8時間） 【月給】25万円〜30万円（賞与年2回） ※歩合給により、 やる気次第で賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県長野市真島町真島1564 【応募条件】中型自動車運転免許 (旧普通免許「8t限定」を含む） ・――・――・――・――・――・ 【仕事内容の詳細】 ・扱う荷物： 製造業の製品 （精密機械・建築部材など） ・荷役作業： フォークリフトによる パレット積みが中心 ＜輸送の種類＞ ✅貸切チャーター（お客様専用直行便） ✅幹線運行（拠点間輸送） 運行ルートやスケジュールは運行形態により 変動しますが、無理のない範囲での 運行管理を徹底しています。

居酒屋　和家【幹部候補】ホール・調理補助

仕事内容 2020年4月にオープンした居酒屋「和家（なごみや）」です！ 幹部候補として店舗運営のお仕事をお任せします！ 最初は店内スタッフとしてホールでの接客や調理補助からスタート！ ・お客様のご案内・接客・料理、ドリンクの提供 ※最大60名様のご宴会もあります。 ・調理補助 ・会計、開店・閉店作業 ・洗い場・清掃 ・予約管理 ・在庫管理 ・シフト管理 【勤務時間】 14：30〜22：00（休憩45分） ※基本6時間45分勤務 【休日・休暇】 定休日：日曜日・第三月曜日 ※その他、店舗カレンダーによる 年間休日 71日 【待遇・福利厚生】 昇給・昇格年1回（4月） 賞与年2回※昨年度実績 計2ヶ月分（業績に応じて決算手当あり） 資格取得支援制度 社会保険完備 残業代全額支給 役職手当 通勤手当（会社規定により支給） 試用期間3ヶ月／同条件

《接客の楽しさも、キャリアの安定も》未経験歓迎★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ まるで海外ドラマで見たお家みたい!? ／ 南欧の田舎町にある一軒家をイメージした イタリアンレストラン『キャナリィ・ロウ』 ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ✅お客様の笑顔がすぐそばで見える接客♪ ✅マニュアルがあるから安心のスタート◎ ✅接客に特化できるポジションでスキルUP！ ✅希望に応じてキャリアアップも可能♪ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ ‥ ━ 笑顔と笑い声があふれる心地よい空間で “美味しい”と“楽しい”を届け続け、 グループ内で全国に約60店舗展開中！ カジュアルだけど ちょっと特別な食事の時間を 一緒に作っていきませんか？ 【 仕事内容 】 ホールスタッフとして、 接客業務を中心にお任せします。 ■お客様のご案内・オーダー伺い ■料理やドリンクの提供 ■テーブルの片付けや店内清掃 ■会計業務や予約対応 など お客様との距離が近いオープンな店内だからこそ、 「ありがとう」がダイレクトに届くやりがいがあります。 ちょっとした気配りや、笑顔での対応が喜ばれるお仕事です♪ 入社後はまずOJT研修からスタート。 先輩がしっかりサポートしますので、 未経験の方もご安心ください◎ ¨ ⭐ 専門分野に特化できる！ *¨*¨¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「人と話すのが好き」「笑顔を届けたい」 そんな“あなたらしさ”を活かせるように、 キャナリィ・ロウでは専門職種での働き方をご用意しています。 今回はホールスタッフ（正社員）の募集ですが、 ・料理が好き ▶ キッチンスタッフ ・お菓子が好き ▶ パティシエ（デザート担当） など、希望や個性に合わせて選べるポジションも◎ ⭐ キャリアアップも叶う！ *¨*¨¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨*¨* 「ずっと接客を極めたい」も、 「ゆくゆくは店長になりたい」も大歓迎！ 働く中で生まれる目標を、しっかり応援します◎ 他部門へのチャレンジも可能なので、 あなたの“これから”を一緒に考えていきましょう！

ブランク◎深夜勤務なし／車通勤可／年休114日で私生活も充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：中華シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で私生活も充実 ✅ 安定の基盤：ホテルやカラオケを展開する大手グループ。成長し続ける盤石な経営体制。 ✅ 達成感：毎日数百名のお客様の「美味しい！」を支えるやりがい ✅ 柔軟な環境：和・洋・中、様々なジャンルに挑戦できる！ ✅ 充実の待遇：昇給あり、マイカー通勤で安心 「料理を作るのは好き。 でも、今の働き方を ずっと続けるのは難しい……」 そんな想いを抱える 調理師のあなたへ。 ✨ こんな想い、ありませんか？ 「深夜までの勤務で、 体力的にもう限界を感じている」 「家族と休みが合わず、 大切な行事に参加できない」 「もっと多くのお客様に、 自分の料理を食べてほしい」 伊東園ホテルズの調理は、 「お客様の笑顔」と 「あなたの幸せ」を どちらも大切にできる場所です。 ⏩ 私たちが選ばれる理由 私たちのバイキングは、 ただの食事提供ではありません。 季節ごとのフェアや その土地ならではの食材で、 お客様の旅の思い出を 彩るメインイベントです。 ⏩ あなたにお任せするお仕事 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の調理全般、 および 盛り付けを含む厨房業務全般をお任せします。 バイキングだからこそ、 チームで連携して 料理を仕上げる達成感は格別。 オープンキッチンを備えた施設では、 目の前でお客様が喜ぶ姿を ダイレクトに感じられます。 ✨ 描ける「その先」のキャリア ここは「作るだけ」で終わる場所では ありません。 現場で経験を積んだ後は、 ・厨房を統括する「調理長」 ・複数拠点を支える「エリアリーダー」 など、責任あるポストを目指せる チャンスが豊富にあります。 「一人の料理人」として技術を磨き、 「一人のリーダー」として組織を動かす。 そんなキャリアを、ここで築いていきませんか？ ✨ ベネフィット：調理に専念できる安心感 深夜勤務はなく、 年間休日はしっかり114日。 「家族団らんの時間を大切にする」 「趣味や休息を存分に楽しむ」 そんな当たり前の幸せを、 ここでは叶えることができます。 安定した固定給と福利厚生が、あなたの技術を支えます。 ✨ 私たちのコンセプト「巡りたくなる温泉宿」 ・大人1泊2食付き7,800円～ ・アルコール飲料飲み放題 ・カラオケや卓球、麻雀など無料の設備完備 など、堅苦しいマナーよりも、 「お客様をワクワクさせたい！」という 遊び心を大切にしているホテルです！ ✨ 働くほどに「その土地」が好きになる 仕事終わりには、美しい夕日に癒されたり、 休日は伊東園グループのホテルに お得に宿泊してリフレッシュしたり。 「仕事も、遊びも、土地も。」 欲張りに楽しめる環境が整っています。 全国の"伊東園ホテルズ″で募集中です！ ※U・IターンOK ※マイカー通勤OK

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

免許取得支援制度あり◎賞与3.2ヶ月◆年収500万円以上可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー *.. CHECK！━━━━━━━━━━━━ ✅ 経験・学歴不問！未経験の方も歓迎◎ ✅ 普通免許（AT限定可）があれば応募OK◎ ✅ 大型二種免許の取得費用は会社が全額負担！ ✅ 免許取得中も給与を支給！ ✅ 賞与年2回／昨年度実績3.2ヶ月分◎ ✅ 転居を伴う転勤なし！地元で長く働ける ✅ 路線バス運転手から高速・貸切バス運転手へキャリアアップ可能！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から始める、バス運転手への一歩。 「伊那バス」の一員になりませんか？ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 【お仕事内容】 路線バスの運転業務を中心に、 車内清掃や車両点検など 運行に関わる業務をお任せします◎ ＜具体的には・・・＞ ■路線バスの運転 ■運行前後の車両点検 ■バス車内の清掃 ■お客様へのご案内・接客対応 ■営業所内の各路線の運行 etc... 「車を運転することが好き」 「運転スキルを活かせる仕事がしたい」 「地元に貢献できる仕事がしたい」 etc... そんな想いをお持ちの方は大歓迎！ 入社時に必要なのは、普通免許のみでもOK。 バスの運転手に必要な大型二種免許は、 取得支援制度を利用して、会社負担で取得可能です◎ 免許取得中も給与はしっかり支給されるため、 未経験からでも「伊那バスの運転手」 としてご活躍が出来ます◎ >>入社後の流れについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、座学研修からスタートし、 運転技術や安全確認、接客対応などを 基礎から丁寧に学んでいきます。 その後は実際の運転教習にて、 バスの車両感覚や運転操作を身につけ、 路線バスの運行ルートや道路事情についても、 教習を通して学んでいきます。 大型二種免許をお持ちでない方も含め、 研修・教習を重ねながら、 一人ひとりの習熟度に合わせて 段階的に独り立ちできるよう体制を整えています◎ >>安心の待遇と収入◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇給は年1回、賞与は年2回支給。 昨年度の賞与実績は3.2ヶ月分で、 前年度の昇給実績は平均10,600円です◎ さらに、キャリアに応じて乗務できる 高速バス・貸切バスには乗務手当があるほか、 家族手当、時間外手当など各種手当も充実。 大型二種免許をお持ちの方には、 入社時に資格手当10万円を支給！ 遠方からの転職・引越しにも、 住宅補助手当として計50万円を支給します◎ 安心の収入と手厚いサポートのもと、 長く働ける環境を整えています◎ ≪路線バス運転手から、その先のキャリアへ≫ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアに応じて、 高速バス・貸切バスの運転手へと ステップアップすることも可能です◎ さらに、高速バス・貸切バスには 乗務手当も支給！ 実際に、 入社3年目・高速バス運転手：年収460万円 入社6年目・貸切バス運転手：年収500万円 というモデルケースもあります。 「将来的にはもっと収入を上げたい」 そんな方にも、長期的なキャリアを描ける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【伊那バス株式会社について】 長野県伊那市に本社を置く 1919年創業、地域密着のバス会社です。 路線バスや高速バス、貸切バス、 駒ヶ岳ロープウェイ線など 地域の暮らしや観光を支える さまざまなバスを運行しています。 地域の人々の足を支え、 誰かの「ありがとう」に出会える仕事をここから始めてみませんか？ ご応募お待ちしております！

週休2日！未経験歓迎！退職金あり！

仕事内容 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】早朝4時〜深夜12時の間で 8時間 ※ルートにより異なります。 【月給】21万円〜30万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県松本市大字笹賀 4011番地13 【応募条件】 普通自動車運転免許(ＡＴ限定不可) 準中型・中型免許お持ちの方歓迎！ 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0263-86-5241採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 長野県内における事務什器 (スチール棚、キャビネット等)や 家庭用家具等の配送・組立を お願いいたします。 ※基本2名での作業ですが、 荷物次第では1名で行うこともあります。 ※運搬範囲は長野県内です。 ※荷物の積み下ろしは主に手おろしに なります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を 誇る総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。

【中型免許】基本土日休み！未経験歓迎！

仕事内容 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】運行形態により変更あり。 詳しくは面接時にご確認ください。 【月給】21万円〜36万円、賞与年2回 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県松本市大字笹賀 7209番地1 【応募条件】 中型自動車運転免許 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0263-86-5200採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 4tトラック（中型車）での 地場・関東・中京方面を主とした、 近中距離輸送業務となります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を誇る 総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください。 ★ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★

未経験歓迎＊資格不問＊週休3日制も選択可/CKA12ki

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ 自然豊かな軽井沢の地で 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ✅未経験歓迎＆資格不問 ✅社宅・寮ありで遠方からも応募可能 ✅美味しいまかないあり ✅働き方が選べる （週休3日制、ノー残業制など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中軽井沢駅より徒歩18分、 人気スポット「ハルニレテラス」にある 蕎麦ダイニング「せきれい橋 川上庵」。 美味しいお蕎麦や一品料理、 地酒などが楽しめます。 木を基調とした 日差しが差し込む明るく温かな店内、 ガラス張りの大きな窓から 見える景色も自慢の1つです。 今回は調理・キッチンスタッフの募集。 研修制度や社宅・寮の制度なども 充実しているので、 無資格の方・未経験の方や 遠方にお住まいの方も 気兼ねなくご応募くださいね！ 自然豊かな軽井沢の地で、 心も体も健やかに キャリアを築いていきましょう。 ―――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――― 仕込みや食材管理、 調理、盛り付け、洗い場、清掃など レストランでの調理業務全般を 行っていただきます。 手作りが基本で、お蕎麦はもちろん、 一品料理やワインに合わせる モダンなメニューも 手がけていただくため、着実に 料理人としての腕を磨ける環境です。 伝統的な枠にとどまらず、 新感覚の蕎麦文化を発信していく モノづくりの楽しさも味わえますよ。 ―――――――――――――――――― 未経験からでも安心 ―――――――――――――――――― まずは、基本的な店舗オペレーション から丁寧にお伝えします。 そこから、天ぷらなどの揚げ物、 蕎麦の仕上げ、冷菜作り、 コンロを使用する一品料理作りなど、 順を追って当店の調理ポジションを 経験していただきます。 少しずつステップアップしていけるので ご安心くださいね。 ―――――――――――――――――― スキルアップも目指せる ―――――――――――――――――― 和食調理講習（包丁、魚、出汁、煮物など）、 蕎麦打ち講習、 ワイン養成講座・日本酒養成講座、 階級別研修・海外研修など、 各種研修制度が充実しており、 さらなるスキルアップも 目指していける環境です。 また、当社では蕎麦ダイニング以外にも 和食レストランやベーカリー、 アパレル、ホテル・ブライダルなど 11ブランドを運営しているため、 希望を出せば、店舗・業態の異動や 海外進出のチャンスも！ キャリアパスが豊富なのも 当社で働く魅力の1つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休3日制、ノー残業制など、 ワークプランも選べるので、 ライフステージに合わせて さまざまな働き方が可能！ ぜひ当社で、あなたらしい キャリアを築いていってください。

週休2日！未経験歓迎！退職金あり！

仕事内容 ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ たくさんのお気に入り登録 ありがとうございます！ 随時職場見学を実施中 まずはお気軽にご応募ください！ ∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞..∞ 20代～40代まで幅広い層の社員が活躍中 経験者も未経験者も それぞれのステージで活躍できます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のおすすめポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 県内業界トップクラス！安定性抜群！ ✅ 未経験大歓迎!20代〜40代中高年まで 幅広く活躍中! ✅ 週休2日制！基本土日休み (月1回程度土曜日出社あり) ✅ バイク・マイカー通勤OK！ ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) 【勤務時間】早朝4時〜深夜12時時の間で 8時間 ※ルートにより異なります。 【月給】21万円〜30万円、賞与年2回あり 歩合給により、やる気次第で 賃金大幅UPが可能です！ 【勤務地】長野県伊那市野底 8268番地28 【応募条件】普通自動車運転免許 (ＡＴ限定不可) 準中型・中型免許お持ちの方歓迎！ 未経験歓迎！人柄重視の選考です！ 業績拡大による増員募集！ 気になったらお早めにご連絡ください! ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 《お電話でのお問い合わせ》 0265-72-4302採用担当まで 「求人を見た」とお問合わせください。 ★┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈★ 【仕事内容】 長野県内における事務什器(スチール棚、 キャビネット等)や家庭用家具等の 配送・組立をお願いいたします。 ※基本2名での作業ですが、 荷物次第では1名で行うこともあります。 ※運搬範囲は長野県内です。 ※荷物の積み下ろしは主に手おろしに なります。 【弊社について】 長野市から下伊那郡高森町まで、 県内に倉庫７棟・運送６営業所、 車両１１０台を持ち、 県内業界ではトップクラスの規模を誇る 総合物流会社です。 ぜひホームページもご覧ください♪ ↓↓↓ https://www.ina-ootani.co.jp/ - 【未経験大歓迎!】 現在活躍しているスタッフの半分以上が 未経験入社！先輩スタッフが イチから丁寧にお教えします。 最初の1ヶ月は先輩スタッフが同乗するので 安心して勤務していただけます！ 物流業界経験者は歓迎! 少しでも気になった方は ぜひお気軽にお問い合わせください♪

【年収500万以上】も可能★独自のお見合い期間もあり◎充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《販売》 ・焼き鳥惣菜の販売 ・仕入れ、発注作業 ・従業員教育 ・予算作成 など、店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また買いに来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 ・メニューの調理 ・下準備、仕込み ・各種盛り付けなど、キッチン業務全般に携わっていただきます。 【 「炭火焼鳥 銀座惣菜店」について】 炭火で調理をしているため、味には絶対の自信がある“銀座惣菜店”。 素材だけではなく、「焼き方」にも焼き師のこだわりが詰まっています◎ 外から調理風景が見えるオープンキッチンで 味だけでなく安心もお届けしています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、成長できる環境が整っています。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！ ・期間:2週間/1日3h～(目安) ・雇用形態:アルバイト ・給与:時給制(最低賃金以上支給)

未経験可／年休112日～148日／福利厚生充実/CKA1ki

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ ✅年間休日112日～148日 ✅週休3日制やノー残業制など選べる働き方 ✅結婚・出産祝い金など各種手当あり ✅各種研修制度も充実！ 「料理が好き」 「もっと調理技術を磨きたい」そんな想いを 軽井沢のおしゃれな蕎麦ダイニングで カタチにしませんか？ 川上庵では、飲食業界の「きつい」 というイメージを変えるため、 働きやすい環境づくりにも注力！ 料理人としての成長も、 プライベートの充実も大切にできる職場です。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕込み・食材管理・調理・盛り付け・ 洗い場・清掃など、 店舗での調理業務全般をお任せします。 セントラルキッチンとの連携により、 業務に集中しやすい環境を整えています。 ＜ 段階的に技術を習得！ ＞ まずは基本的な 店舗オペレーションからスタート。 天ぷらなどの揚げ場を経験しながら 盛り付け、出し巻き卵や一品料理の調理 冷菜など少しずつ仕事の幅を広げていきます。 蕎麦の専門知識は入社後に学べるので、 調理経験を活かして 新しい分野に挑戦したい方も歓迎です！ ―――――――――――――――――――― “ 川上庵”で働く3つの魅力 ―――――――――――――――――――― ①一生モノの調理技術が身につく ｜ 蕎麦の技術はもちろん、和食の基本から 創作料理まで幅広く学べます。 ワインや日本酒など、 お酒に合う料理の知識も身につく環境です。 将来的にはメニュー開発や新店の立ち上げ、 マネジメントなどにも挑戦可能！ 料理人として自分の可能性を広げられます。 ②職種や年齢に関係なく意見を言える ｜ 料理人とサービススタッフが 対等な立場で意見を交わし、 より良いお店づくりを目指しています。 年齢や社歴に関係なく、 お互いを尊重しながら成長できる職場です。 ③自分らしい働き方を大切にできる ｜ ライフステージに合わせた働き方を目指し、 シフト調整や福利厚生の充実にも 取り組んでいます。 失敗も次につながる経験として捉え、 チームで成長していく風土があります。 安心して仕事に向き合いながら、 長くキャリアを築いていけます。 ―――――――――――――――――――― ＼ こんな方にピッタリ！ ／ ✅調理経験を活かしてスキルアップしたい ✅美味しい料理でお客様を喜ばせたい ✅新しいことに前向きに挑戦できる ✅チームワークを大切にしたい ✅仕事もプライベートも充実させたい 経験を活かしながら、 さらに成長したい方をお待ちしています！ ＜ 軽井沢 川上庵 本店について ＞ 軽井沢の旧道沿いで20余年、 地元の方から観光客まで 幅広く愛されてきた蕎麦ダイニングです。 運営基盤は安定したFONZグループ。 腰を据えて技術と感性を磨き、 新たな一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

月収265000円以上可能《正社員》＊未経験者活躍中＊賞与年2回★未経験者大歓迎♪

仕事内容 \ 安定正社員 × 未経験歓迎 × スキルUP / 賞与年2回と昇給で頑張りを評価 イタリアンでプロの技術を習得 - 【求人アピールポイント】 ◎賞与年2回・昇給年1回の実績あり ◎年間休日105日・希望休や連休可 ◎退職金制度や育児介護休暇を完備 ◎まかない200円で食費も節約可能 ◎車通勤可・交通費規定支給 - 【安定した正社員を目指す方へ】 異業種からの転職でも安心です。 賞与や昇給で努力をしっかり評価。 腰を据えて長く働ける環境です。 【プロのスキルを磨きたい方へ】 イタリアンの調理や接客を習得。 未経験からプロを目指せます。 充実の福利厚生で将来も安心です。 - 【仕事内容】 1. 客席へのご案内やオーダー伺い まずは笑顔の挨拶から始めましょう。 2. お料理やドリンクの提供業務 カフェタイムの人気メニューも担当。 3. テーブルの片付けや清掃 お店の雰囲気を感じることから開始。 ※未経験の方も段階的に学べます。 ※変更の範囲：会社の定める業務全般

工事5割・運転5割！平日17時まで◆準中型お持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ★長距離運転なし！ ★宅配・再配達なし！ ★不規則なシフトなし！ 土木工事現場で活躍するドライバー。 ただ物を運ぶ・運転するだけではなく、 土木作業員として工事にも携わります！ ✅17時まで。残業基本なし ✅勤務は平日のみ！土日祝休みで年休120日～ ✅現場はほぼ長野市内。超近距離運転！ 私たち和田組は 長野市内の森・川・山を整備する 公共工事を行う企業です！ 全員で13人のちょっと小規模な職場ですが 1人ひとりが土木工事、ダンプの運転、 重機オペレーターなど、 様々な役割を臨機応変にこなします！ 1日の内訳は 4ｔダンプの運転・重機の操作が5割、 土木工事作業が5割ほど。 9割が長野市内の現場なので、 長距離運転はもちろん宅配もありません。 運転だけじゃなく土木工事も、 重機操作も手がける 現場のエキスパートを目指しませんか？ AIに奪われない「人」が主役の仕事です。 ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★13人が活躍中！平均勤続年数は約20年◎ ★交通費全額支給、賞与年2回など待遇充実 ★髪色自由＆ひげOK！のびのび働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 長野市内の公共工事現場で 4tダンプに乗って砂や土を運んだり、 工具や資材を運搬する土木工事ドライバー。 現場は長野市内がほとんどで 運転は長くても1回60分です！ 4tダンプの運転の他、 工場現場での土木作業や重機 （車両系建設機械など）の操作を行い 森・川・山を整備する仕事です。 ★工事現場の9割以上が長野市内。 トラックの運転はもちろん近距離！ 臨機応変に直行直帰も可能なので 「移動時間が長くて早出・残業…」 ということもありません。 17時になったら業務終了です◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★まずはスコップ担当！ 「ドライバー経験ならあるけど…」 「重機の免許は持ってない…」 「業界未経験だけど…」 そんな方、大歓迎！ 工事作業経験のない方なら、 まずはスコップで土や石の片付けから。 土を掘る・運ぶ・地面を整える そんな基本的な作業からお願いします。 長い目で見てじっくりゆっくり教えます。 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ ＼資格取得支援制度あり！／ 重機の資格はもちろん、 土木施工管理技士など 業務に役立つ専門資格は 全額会社負担で取得可能です◎ 資格を取得したら給与にプラスで 資格手当を別途支給！成長と頑張りを どんどん評価・還元します。

未経験可／年休112日～148日／福利厚生充実/CKA1se

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ あなたの接客で、 ＼ お店のファンをさらに増やしていく ／ 決まったマニュアルをこなすだけじゃ、 ちょっと物足りない。 目の前のお客様に合わせて、 自分らしいおもてなしを届けたい。 そんな方にぴったりなのが、 軽井沢の蕎麦ダイニング「川上庵」です。 * 香り高いお蕎麦や旬の一品料理、 厳選したお酒。 ジャズが流れるモダンな空間で、 心に残るひひと時を演出しませんか？ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 お客様のご案内、オーダーテイク、 料理・ドリンクの提供、 テーブルの片付けなど、 ホールでの接客業務全般をお任せします。 私たちが大切にしているのは マニュアル通りの接客ではなく、 一人ひとりのお客様に寄り添うこと。 「この料理には、どのお酒が合うかな？」 「どうすれば、もっと心地よく 過ごしていただけるだろう？」 そんな工夫やアイデアを、 自分のサービスに活かせます。 キッチンスタッフと連携しながら、 料理・空間・サービスが一体となった 川上庵ならではのおもてなしを お届けてしてください。 ―――――――――――――――――――― 【 川上庵だからできる3つのこと 】 01／接客の先にある、空間づくり 料理を運ぶだけが、 ホールの仕事ではありません。 お客様の様子を見ながら声をかけたり、 料理やお酒を提案したり。 時には、お客様の目の前で料理の 最後の仕上げを行うこともあります。 自分の接客が、お客様の笑顔や 「また来たい」につながる。 そんなやりがいを実感できる仕事です。 02／接客スキルも、知識も磨ける。 お蕎麦や一品料理に合うワイン・ 日本酒の知識、お客様に合わせた提案力など 働きながら幅広いスキルを身につけられます。 料理人とサービススタッフが 対等に意見を交わす風土も魅力。 職種の垣根を越えて学びながら、 より良いお店づくりを目指せます。 03／その先のキャリアも、自分次第。 接客のプロを目指すだけでなく、 サービスマネージャーや ブランドマネージャーなどへの ステップアップも可能です！ 新店の立ち上げや店舗運営など、 意欲に応じて挑戦できる道もあります。 年齢や社歴に関係なく、 チャレンジを大切にする職場だからこそ、 自分の可能性を広げていけます！ ―――――――――――――――――――― ◆ こんな方を歓迎します ・誰かを喜ばせることが好き ・接客スキルやお酒の知識を身につけたい ・仲間と意見を交わしながら成長したい ・将来につながる経験を積みたい ・仕事もプライベートも大切にしたい お互いを尊重し、 失敗も次の成長につなげていくチームです。 ―――――――――――――――――――― ◆ 軽井沢 川上庵 本店について 軽井沢の旧道沿いで20余年、 地元の方から観光客まで 幅広く愛されてきた蕎麦ダイニングです。 厳選したそば粉を石臼で挽いたお蕎麦、 地元の旬を活かした一品料理、 選りすぐりのお酒。 ジャズが流れるモダンな空間で、 川上庵ならではの時間を提供しています。 運営するのは、 2000年に軽井沢で創業したFONZグループ。 全国でさまざまな飲食ブランドを展開する 安定した基盤のもと、 長く働きながら新しいことにも挑戦できます。

未経験歓迎＊資格不問＊週休3日制も選択可/CKA12se

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 自然豊かな軽井沢の地で 新たな一歩を踏み出してみませんか？ ✅未経験歓迎＆資格不問 ✅社宅・寮ありで遠方からも応募可能 ✅美味しいまかないあり ✅働き方が選べる （週休3日制、ノー残業制など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 中軽井沢駅より徒歩18分、 人気スポット「ハルニレテラス」にある 蕎麦ダイニング「せきれい橋 川上庵」。 美味しいお蕎麦や一品料理、 地酒などが楽しめます。 木を基調とした 日差しが差し込む明るく温かな店内、 ガラス張りの大きな窓から 見える景色も自慢の1つです。 今回はサービス・ホールスタッフの募集。 研修制度や社宅・寮の制度なども 充実しているので、 無資格の方・未経験の方や 遠方にお住まいの方も 気兼ねなくご応募くださいね！ 自然豊かな軽井沢の地で、 心も体も健やかに キャリアを築いていきましょう。 ―――――――――――――――――― お仕事内容 ―――――――――――――――――― お客様のご案内からオーダーテイク、 お食事のサーブ、テーブルクリーンまで 接客業務全般を行っていただきます。 ホールスタッフが 「料理の最後の仕上げ」を お客様の目の前で行うメニューもあり、 そこから自然な会話や 笑顔が生まれる喜びを 実感できるのも醍醐味。 マニュアルに縛られる必要はないので、 目の前のお客様に寄り添った 「自分らしいおもてなし」を 大切にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― キャリア・スキルアップも◎ ―――――――――――――――――― 頑張りはしっかり評価するので、 頑張り損はナシ！ おもてなしに特化したメンバーが のちにサービスマネージャーや ブランド全体を統括する ブランドマネージャーへ ステップアップしていくなど、 努力がキャリアに直結する環境です。 また、階級別研修・海外研修、 コーチング研修、 日本酒マネージャー養成講座、 ワインマネージャー養成講座、 和食調理講習（包丁、魚、出汁、煮物など）、 蕎麦打ち講習など、 各種研修制度が充実しており、 さらなるスキルアップも目指せます。 ―――――――――――――――――― キャリアパスも豊富 ―――――――――――――――――― 当社では蕎麦ダイニング以外にも 和食レストランやベーカリー、 アパレル、ホテル・ブライダルなど 11ブランドを運営しているため、 希望を出せば、店舗・業態の異動や 海外進出のチャンスも！ キャリアパスが豊富なのも 当社で働く魅力の1つです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週休3日制、ノー残業制など、 ワークプランも選べるので、 ライフステージに合わせて さまざまな働き方が可能！ ぜひ当社で、あなたらしい キャリアを築いていってください。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社137】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

介護施設の給食調理師｜月給24万円～29万円・賞与年2回｜週休2日制・早番は14時退勤

仕事内容 【介護施設の給食調理師／正社員】 有料老人ホーム「ことぶきの家 小諸」で、入居者様へお出しする食事の調理と厨房業務をお願いします。 入居者様にとって、毎日の食事は暇らしの楽しみのひとつです。調理を通して入居者様の生活を支えていただくお仕事です。 ◆主な業務 ・給食、お弁当の調理と盛り付け ・下膳、食器洗浄、厨房内の清掃 ・備品、在庫の管理 ・衛生管理 ・パートスタッフへの調理指導とサポート ・シフト作成などの厨房運営業務 ◆入社後について はじめからすべてをお任せするわけではありません。これまでのご経験やスキルを確認しながら、担当いただける業務から順にお願いします。将来的には、スタッフのサポートや厨房運営にも携わっていただけるポジションです。 ◆勤務時間 5:00～14:00 ／ 6:00～15:00 ／ 10:30～19:30 のシフト制です(実働8時間・休憩60分)。早番の日は14時・15時に勤務が終わるため、夕方以降の時間を確保しやすい勤務体系です。 ◆待遇について 月給240,000円～290,000円(基本給240,000円～280,000円＋資格手当10,000円)、賞与年2回、週休2日制です。交通費は上限20,000円まで支給します。 ◆歓迎するご経験 給食施設などで集団調理のご経験がある方、調理師・栄養士・管理栄養士の資格を活かしたい方を歓迎します。介護施設での勤務経験は問いませんので、これまでの調理経験を活かして働いていただけます。 ◆職場見学について 履歴書不要の職場見学を受け付けています。お気軽にお問い合わせください。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

深夜勤務なし・年休114日！6ヶ月で調理長昇格を目指せる環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他シェフ/料理人、調理師 【和洋中バイキングを支える厨房の司令塔！調理長候補を大募集】 東日本を中心に約50館の温泉旅館を展開する「伊東園ホテルズ」。 「大人1泊2食付き7,800円（税込8,580円）〜」という驚きの価格や、 夕食時のアルコール飲料飲み放題、館内施設の無料利用など、 これまでの観光ホテル業界の常識を塗り替える 独自のサービスで多くのお客様に愛され、成長を続けています。 現在、全国の各ホテルで厨房全体のマネジメントを担う 「料理長候補（調理長候補）」を正社員として募集しています。 あなたのこれまでの調理経験を活かし、 当社の次代を担うリーダーとして活躍しませんか？ 【具体的な業務内容】 厨房全体のマネジメント業務および調理業務全般をお任せします。 当ホテルのメインイベントとも言える、 和・洋・中バラエティ豊かなバイキング料理の提供を支える重要なポジションです。 ◆調理・厨房業務全般 ・和食、洋食、中華など多種多様なバイキング料理の調理 ・仕込み、下処理、料理の盛り付け、厨房内の衛生管理 ・オープンキッチンを備えた施設では、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンの対応 ◆厨房マネジメント業務 ・スタッフのシフト作成および適切な労務管理 ・食材の仕入管理、在庫管理、発注業務 ・料理の原価管理（コストコントロール） ・厨房スタッフ（社員・アルバイト）の指導・育成 ・季節ごとのフェアに合わせたメニュー開発やアイデア出し 【入社後の流れと明確なキャリアパス】 入社していただく皆様には、 まず現場でのバイキング調理や厨房の流れを掴んでいただき、 半年（6ヵ月）で調理長へ昇格することを目指して仕事に取り組んでいただきます。 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に業務を教えるため、 バイキング形式の調理が初めての方も安心してスタートできます。 ◆ステップアップのチャンスも豊富！ 調理長へ昇格した後も、さらにその先を目指せる環境が整っています。 将来的には、複数拠点をまとめ、 エリア全体の厨房を統括・サポートする「エリアリーダー」へと ステップアップするチャンスがあります。 「一人の料理人」として腕を磨くだけでなく、 「一人のリーダー」として組織や大きな厨房を動かすという、 非常にやりがいの大きなキャリアを築くことが可能です。 【働く環境・圧倒的な働きやすさの理由】 「料理を作るのは好きだけれど、今の働き方をずっと続けるのは体力的につらい…」 そんな悩みを抱えていませんか？ 伊東園ホテルズでは、お客様の笑顔と同じくらい、 働くスタッフの幸せと健康も大切にしています。 ◎深夜勤務は一切なし！ ホテルの厨房ですが、深夜の勤務はありません。 中抜け休憩を挟みながら無理のないペースで働けます。 夜遅くまでの勤務がないため、生活リズムを安定させることができます。 ◎年間休日114日で私生活も充実！ 公休は月9〜10日あり、家族との時間や趣味、休息をしっかりと確保できます。 有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇なども取得実績があり、 ライフステージの変化に合わせても長く働き続けられる環境です。 ◎個室寮を完備！生活コストを大幅に削減 各拠点には個室寮（寮費月5,000円〜 ※場所により多少異なる）を完備。 遠方からの赴任や、U・Iターンをお考えの方も大歓迎です。 マイカー通勤も可能で、無料の駐車場を利用できます（ガソリン代も規定内支給）。 【大変な側面とやりがい】 毎日多くのお客様に食事を提供するバイキングスタイルだからこそ、 チームでの連携が不可欠です。 仕込みの段取りや時間通りの調理など、 忙しい時間帯はスピードと効率が求められる大変さもありますが、 それをチーム一丸となってやり遂げた時の達成感は格別です。 また、オープンキッチンではお客様が笑顔で『美味しい！』と 言ってくださる姿をダイレクトに見ることができ、 料理人としての大きなやりがいを実感できます。 あなたの経験とアイデアを活かして、 その土地ならではの食材を使ったフェアを企画したり、 新しいメニューを開発したりと、遊び心を持って創意工夫を発揮できる楽しさもあります。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

20・30代活躍中！普通免許で高月給！再配達・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、配送/宅配/セールスドライバー、その他（食品/飲料/たばこ） 「プライベートの時間を大切にしながら、しっかり稼ぎたい！」 「同世代の仲間と一緒に、ワイワイ楽しく働きたい！」 そんな20代・30代の方、活躍中です！ 業績好調につき、 将来のコアメンバーとなる若手スタッフを積極採用中！ 未経験からでも安心してスタートでき、 将来のキャリアも描ける環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐まずは“会社の雰囲気”をチェック！⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の採用サイトでは、実際にご勤務されている社員のインタビューや、 実際の働く環境・リアルなクチコミを公開中！ ▼採用サイト（社員インタビュー・クチコミ） https://www.nikkane.com/recruit/ 「ニッカネ 採用サイト」で検索！ ▼Instagram（随時更新中！ぜひご覧ください） ID：nikkane.jp ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 普通免許（AT限定）でスグ始められる、 地域貢献ドライバーのお仕事です！ 運転するのは2tトラック。 大きめの乗用車やミニバンを運転する感覚に近く、 全車バックモニター付きで安心です◎ 決まった曜日・決まったコースを走る 「固定ルート」なので、 一度道を覚えてしまえば、 毎日カーナビと睨めっこする必要はありません！ 【とある1日の流れ】 08:00 ｜ 出社・積み込み 同世代の仲間と「おはようございます！」今日届ける食材を積み込みます。 09:00 ｜ 出発 毎日同じルートだから安心！お馴染みの施設へ向かいます。（1日平均20件程度） 12:00 ｜ お昼休憩 自分のペースでしっかりリフレッシュ！ 16:00 ｜ 帰社・明日の準備 営業所に戻り、売上入力や明日の荷物の確認を行います。 17:30 ｜ 退社 「お疲れ様でした！」夜勤なしだから、 仕事終わりの飲み会や趣味の時間も充実！ ＜完全未経験・第二新卒大歓迎！＞ ニッカネは“人物重視・ポテンシャル重視”の採用スタイル！ 学歴やブランク、 前職の雇用形態（派遣・アルバイトなど）は一切問いません。 ＼こんな方にピッタリ！／ ✅同世代の仲間とコミュニケーションを取りながら楽しく働きたい ✅未経験から正社員としてデビューし、しっかり稼ぎたい（月給26万円〜！） ✅将来性のある安定企業で、長期的なキャリア（営業や管理職など）を築きたい ✅失敗を恐れず、新しいことにチャレンジしたい 『失敗大歓迎 ― 失敗は成長の合図 ―』 はじめてのことは、うまくいかないのが普通です。 先輩たちがしっかりフォローするので、 「やってみようかな」というあなたの第一歩を応援します！ ＼20〜30代の若手に「ニッカネ」が選ばれる3つの理由／ ✅ プライベート最優先！再配達・夜勤・長距離、ぜんぶ「なし」！ お届け先は病院や福祉施設などの法人のみ。 個人宅への配送ではないため「また不在…」 という再配達のイライラとは無縁です！ 配送エリアは片道40分〜1時間圏内。 夜勤もないので、毎日ちゃんとお家に帰って 自分の時間や家族との時間をたっぷり楽しめます。 ✅ 同世代の仲間がいっぱい！活気あふれる楽しい職場 現在、20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ 「人柄重視」の採用を行っているため、 気さくで話しやすい先輩ばかりです。 楽しい社内イベントや社員旅行も充実しており、 同世代の仲間とワイワイ盛り上がれる 風通しの良さが自慢です◎ ✅ ドライバーからの「キャリアアップ」も大歓迎！ ずっと運転手…だけではありません！ ルート配送で現場を学んだ後、 希望や適性に合わせて「営業職」や「商品管理職」などへ キャリアチェンジした若手実績も多数！ 未経験から入社し、 将来の幹部候補として長く活躍できる環境です。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

年齢・経験・前職を考慮の上、給与は優遇します！

仕事内容 ◆経験不問 ◆経験0からキャリアアップ可 ◆調理師免許の資格手当あり ◆新卒・第2新卒者もOK ◆ブランクOK ◆働きやすく定着率が高い職場 ◆ごはん無料！でオシゴト終わりは、大浴場で1日の疲れを癒して帰れる特典あり♪ ———————————————— 館内1Fにあるキッチンにて、宿泊のお客様に提供する一泊二食(朝食はバイキング形式)フレンチ料理の調理をお願いします。 ＊調理スキルは問いません。初心者の方は簡単な盛り付けや仕込みからスタート！経験者の方は存分に腕を奮っていただける環境です。 ＊手順などを丁寧にご指導しますので1つ1つ身につけていきましょう♪ ＼男女・年齢・社歴関係なく和気藹々とした雰囲気が自慢の当館キッチン♪／ ◎北アルプスの麓に建ち、緑に囲まれた自然豊かなホテルです。地元農家直送の地産食材にこだわった料理が自慢です。 【Required】 ・Communicate in Japanese. (speaking and reading)

昇給・賞与や温泉利用OKなど充実待遇！関東をはじめ関西・東北・沖縄などからUターン、Iターン入社の社員も多数！

仕事内容: 【調理スタッフ】 長野県・上諏訪温泉にある旅館にて、 直営の和食料理店でのお仕事です。 基本は食材の仕込みや調理をお願いします。 経験を積めば、仕事の幅を広げることも可能！ 食材の仕入れや新メニューの考案などを お任せすることもあるので、 様々なことにチャレンジできます！ 着実にスキルアップできる職場です。 ◆経験の浅い方も歓迎！ 旅館・ホテル経験者はもちろん、 料理の経験が浅い方も安心してご応募ください！ 丁寧で分かりやすい研修と先輩スタッフのサポートでしっかり学び、 ステップアップすることができます。 じっくりあなたのペースで成長できますので、 その都度課題をクリアしながら進んでいきましょう！

南信州テロワールを生かしたレストランづくりを目指します。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 駒ヶ根高原リゾートリンクスで、 レストラン飲食サービスのお仕事です。 地域の良さを観光に生かす 商品やサービスを提供しています。 ┏━━━━━この求人の魅力━━━━━┓ ✅地元密着のリゾートホテル！ ✅福利厚生充実！( 住宅手当や家族手当など ) ✅Iターン・Uターン歓迎！人柄重視の採用です！ ✅市内のみんなから愛されるSDG’s推奨企業！ ✅寮完備！ご希望の方はご相談ください♪ ✅長期公休取得可能 ⏩仕事内容 ─────────────────── ホテルのレストランにて、 ・お客様の接客 ・料飲サービス／メニュー説明 ・イベント実施時の設営、準備指示 などを行なっていただきます。 是非公式HPをご確認下さい！ https://www.komagane-linx.co.jp/

調理師として、お客様へ心のこもった食事サービスを提供します！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士と連携し、治療食などを必要としている方々に、安全かつ 美味しい食事を提供するお仕事です。 「安全・安心」が特に求められる施設へ、一人ひとりの健康状況 を踏まえた食事を提供していただきます。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など大歓迎です。 職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、調理師・専門調理師（給食用特殊調理）など お持ちの資格に応じて手当が別途支給されます。 資格を活かしながら働きたい方・収入に反映させたい方などぜひ ご相談ください。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードに 興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【経験者募集】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ブライダルスタッフ、その他シェフ/料理人、パティシエ/菓子職人 2027年5月にグランドオープンを迎える「軽井沢 閑聖の杜」にて、 結婚式やパーティ・イベントにおける ウエディングケーキ・アニバーサリースイーツ・デザートブッフェ等の製菓業務全般をお任せします。 新店舗におけるパティシエ専任体制となるため、 ご自身の仕込み・製菓技術や自由な発想を存分に活かし、 特別なおもてなしを形にしていただける環境です。 ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ┗様々な休暇制度あり ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= (1)ウエディング運営（土日祝日） 新郎新婦様のご要望に応じたウエディングケーキの制作、 デザートブッフェの企画・仕込み・提供を行います。 披露宴会場内でフィニッシュの盛り付けを行う色鮮やかなデザート演出など、 料理とともに感動を呼ぶスイーツをお届けします。 (2)宴会・パーティ・レストラン運営（平日） 平日や季節のイベント（ビアガーデンやクリスマスディナー等）のデザート開発および仕込み、 パーティ用のデザートプレート等の仕込み・盛り付けを担当します。 原価管理や季節感を取り入れたメニュー提案など、 製菓部門の責任者として幅広く手腕を発揮していただけます。 ◆◇ ＜五感で愉しむ感動のウエディングスイーツ＞ ◆◇ 仕込みから仕上げまで一切の妥協なく、最高の状態のスイーツを提供します。 一生に一度の披露宴を鮮やかに彩るウエディングケーキや、 会場全体が華やぐデザートブッフェ。 新郎新婦様の想いやテーマをカタチにし、 ゲストの目の前で完成させる臨場感あふれる演出を通じて、 五感を刺激する特別な思い出を演出してください。 ◆◇ ＜コンクール支援＆挑戦を応援する風土＞ ◆◇ ■製菓・料理コンクール参加支援制度 コンクールに必要な費用の補助やシフト調整などを全面的に支援します。 自らの技術を磨き、意欲的にチャレンジする姿勢を会社全体でバックアップします。 ◆◇ 心に刻まれる物語を創るブライダル・ホスピタリティ大手 ◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、 ブライダルやライフイベントに関わる幅広い事業を展開するオンザページ。 国内外に店舗を広げ、近年も新店舗の出店やプロジェクトを推進するなど業績も順調に拡大しています。 軽井沢の新拠点においても、地域に根差した最高峰のホスピタリティを提供していきます。 ◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆ ＜入社後の流れ＞ 原則、2027年5月1日現地（軽井沢 閑聖の杜）配属となります。 ※ご希望や選考状況により、5月1日以前に他店舗にて先行入社・研修スタートしていただくことも可能です。 個別のご事情に合わせて柔軟に対応いたします。 ▼OJT研修（配属後～1ヶ月間） 軽井沢店舗での厨房設備やオペレーションの確認、既存レシピの共有および現地での仕込みフローの構築を行います。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 会社の事業内容、歴史、理念やホスピタリティ業界について網羅的に学び、会社の文化や強みを深めていただきます。 ▼階層別研修（入社6ヶ月以降） レベルに応じたフォローアップ研修や各種スキルアッププログラムを用意しています。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多様な研修コンテンツをご用意しています。 ========================= ⭐️ 軽井沢 閑聖の杜について ========================= 豊かな自然に包まれた 「軽井沢 閑聖の杜」。 自然と人が心地よく調和する 穏やかな時間が流れる空間で、 2027年5月にグランドオープンを迎えます。 軽井沢の美しい自然に寄り添いながら、 おふたりと大切なゲストの心に残る かけがえのない一日を、 仲間と共に創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2022年入社 Kさん ========================= 「想いを形にできる環境で、 パティシエとしての挑戦と成長」 ブライダルの仕事に興味があり、 その中でも業界としての安定性と、 キャラクターコラボなど自由な発想で ウエディングを創り上げている当社に 魅力を感じて入社しました。 現在はパティシエとして、 婚礼・見学向けデザートを担当しています。 当社の魅力は、 「やってみたい」という意志を尊重し、 挑戦の機会を与えてくれるので、 前向きに成長し続けることができています。 デザートづくりに 専念できる環境が整っているので、 一皿に集中して向き合うことができます。 「自ら考え、挑戦しながら成長したい」 そんな方と一緒に働きたいです。

【正社員募集】経験者歓迎！ブランクOK！調理メインで活躍できる病院の栄養士

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立の作成や食札の管理、食材発注、納品食材の 検品などの栄養士業務をメインに行っていただきます。 他にも仕込や調理などの厨房業務もお任せします。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など大歓迎です。 職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修など、 さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップ が目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードに 興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

最短半年で店長も／賞与年2回／経験者歓迎【社134】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 入社後早ければ半年～1年以内で店長に。 あなたの経験を活かして 活躍の場を広げてみませんか？ 焼肉坂井ホールディングスは 「焼肉屋さかい」「肉匠坂井」をはじめ、 焼肉・寿司・居酒屋・レストランなど 全国で多数のブランドを展開し、 グループ全体では400店舗以上を運営。 今後も新規出店を計画しており、 店長・料理長はもちろん、 スーパーバイザーや新店舗立ち上げなど、 活躍のフィールドも広がっています。 社歴や年齢に関係なく、 実力や成果を正当に評価する風土があり、 昇給・昇格のチャンスは年2回。 頑張りがしっかり評価される環境だからこそ、 早期のキャリアアップも目指せます。 一人ひとりの意思や目標を大切にする当社で、 次のステージへ挑戦してみませんか。 ＼ 働きやすい環境が整っています ／ ✅昇給昇格チャンス年2回 ✅月8～9日休みに加え、夏期・冬期休暇あり ✅賞与最低年2回支給など ✅希望エリアへの就職に対応します ✅産休・育休男女ともに取得・復職実績あり ✅22時〜23時に閉店、深夜営業はありません 【業務内容】 ・来店されたお客様への接客 ・キッチンでの調理 ・仕込み（野菜やお肉カット） ・店内の清掃など 業務に慣れてきたら ・人材育成 ・売上管理 ・店舗改善 など 店舗運営業務もお任せしていきます。 1店舗につき2名の社員を配置。 当社の店舗運営は、一人で完結する仕事ではなく 社員・アルバイトともに協力し 多くのスタッフと連携しながら、 より良い店舗づくりを目指していきます。 スタッフの育成、 チームづくり、 売上向上に向けた取り組みなど、 店舗運営にはさまざまな挑戦があります。 だからこそ、お客様から感謝の言葉をいただいた時や、 スタッフが成長した姿を見た時、 店舗全体で成果を出せた時の達成感は格別です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長からその先へのキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や適性に応じて、店長、マネージャー、 課長、部長、事業部長へと キャリアアップを目指せます。 また、現場経験を活かして本社部門へ キャリアチェンジする道もあります。 実際に、店舗から商品部・監査部門などへ 異動した実績もあります。 「店長として店舗を極めたい」 「複数店舗を管理する立場を目指したい」 「将来的には本社業務にも挑戦したい」 そんな想いを持つ方にも、 長くキャリアを築いていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あなたらしい働き方を尊重します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が大切にしているのは、 「会社の都合」よりも「働く人の意思」。 働き方や将来の選択は、仕事だけでなく 生活や家族のことも考えながら決めるもの。 だからこそ当社では、 異動やステップアップにおいても 本人の意思を最優先に考えています。 「もっと上を目指したい」 「転勤せずに地元で腰を据えて働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな希望をしっかり聞いたうえで、 一人ひとりに合った働き方や 成長の道筋を一緒に考えていきます。 会社主導で将来を決めるのではなく、 あなたらしい働き方を尊重する会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 上場企業の安定感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 焼肉坂井ホールディングスは 売上高240億を超える、 東証スタンダード上場企業。 多彩なブランド展開による安定した 経営基盤を確立しながら チャレンジを進めています。 長年培ってきた店舗運営ノウハウや 教育体制が整っており、腰を据えて 成長したい方に最適な環境。 「次の転職は、安心して長く働ける会社を選びたい」 そんな方にも自信を持っておすすめできる企業です。

飲食経験必須（バイト経験でOK）✅年休120日以上&7連休年2回＋賞与年2回⭐食事補助あり◎

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK！ ∟雇用形態や経験年数は不問！調理補助・盛り付け等の経験が活かせます。 ⭐圧巻の休日制度 ∟年間休日120日以上！「7連休」を年に2回、なんと取得率100％！ ⭐深夜営業なしで安心 ∟基本的に夜勤がなく、残業も月平均15時間程度と少なめです。 ⭐キャリア＆収入アップ ∟月給23万円～40万円＋賞与年2回！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手ファミリーレストラン『デニーズ』の店舗にて、 キッチン業務からスタートしていただきます。 最初はこれまでのアルバイト経験などを活かし、 できる業務から少しずつお任せしていきますので安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■調理補助・仕込み ■料理の盛り付け・調理全般 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■（慣れてきたら）店舗運営業務・売上管理など ＼成長できる研修体系／ 入社後は座学研修に加え、段階に応じた 教育ツール・マニュアルをご用意しています。 ご自身のスキルやペースに合わせて学べる環境が 整っているため、正社員として着実にステップアップできます。 ✊️明確なキャリアパス 年功序列ではなく、頑張りやスキルに応じて キャリアアップが可能です！ 1. キッチンスタッフ（まずはここからスタート！） 2. キッチンリーダー 3. マネジャー（副店長） 4. 店長 5. 地区長・エリア長

《普免でOK》賞与4ヶ月分✨未経験歓迎！20代30代男性活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ハウスクリーニングスタッフ、日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ⸝⸝ ハイエースでのルート配送だから 【普通免許】があればOK❗❗ ⸜⸜ ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅未経験OK▷充実の研修制度あり ✅収入安定！成果はしっかり給与で還元 ✅平均年齢35.6歳！若手活躍中☆彡 ✅20代・30代の男性staff多数活躍中！ ✅設立60年の企業で安心・安定 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ ⸜⸜ ✨電話応募なら即面接調整可能✨ ⸝⸝ ⏩TEL：0268-24-7304 ⋆⋅⋅⋅⊱∘─────────────∘⊰⋅⋅⋅⋆ お仕事内容 -✄ 作業はマット・モップの交換が中心で、 短時間で回れる場所もあり 無理なく終えられる件数です。 ☆決まったお客様への訪問なので ルート固定＆関係性も築きやすいです◎ 1日の流れ(例) -✄ ⏰08:45 出社・準備 ⏰09:00 出発・ルート訪問 ⏰12:00 休憩 ⏰13:00 午後の訪問 ⏰16:30～17:00 帰社 ⏰17:00 積込み・伝票整理 ⏰17:30 退社 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⭐頑張りをしっかり評価 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3か月に1回実績に応じて インセンティブを支給しております。 頑張れば頑張った分だけ評価いたします。 当社はリーダー▶主任▶所長へと キャリアアップが可能です◎ 充実の研修制度で長く活躍し、 会社の中枢を担ってほしいと思っています。 入社10年以内には所長になった メンバーもいます！ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬ ✅スタッフインタビュー ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼35歳／入社5年目（前職：個人配送業） ………………………………………………… Q. 転職理由を教えてください。 ｜以前は業務委託で収入が不安定で…。 ｜将来を考えたときに、 ｜“業界最大級の安定基盤”に ｜魅力を感じて転職しました。 ………………………………………………… Q. 実際の安心感は？ ｜やっぱり違いますね。 ｜仕事量が年間通して安定していること、 ｜福利厚生が整っていること。 ｜家族も安心してくれています！ ………………………………………………… Q. ハイエース配送の魅力は？ ｜大型ではないので体への負担が少ない。 ｜固定ルートなので道もすぐ覚えられます。 ｜無理のない働き方ができるのが ｜長く続けられる理由だと思います！ ………………………………………………… Q. これから応募する方へ ｜安定を求めるなら間違いない環境です。 ｜腰を据えて働きたい方にはぴったり。 ｜「最後の転職にしたい」という方にも ｜おすすめできます◎ ┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬┴┬

【住込みOK★社員寮完備】賞与年２回＼経験者優遇♪料理好きな未経験の方やブランクのある方なども大歓迎！！／全17室の小規模旅館で着実にスキルアップ！

仕事内容: 【住込みOK★社員寮完備】賞与年２回＼経験者優遇♪料理好きな未経験の方やブランクのある方なども大歓迎！！／全17室の小規模旅館で着実にスキルアップ！ 【仕事内容】 旅館の和食調理スタッフを募集します！ （１）仕込み （２）盛り付け　 （３）片付 （４）調理　など 以上の業務を行っていただきます。 経験やスキルによって徐々にお任せする作業を増やしていきます。 「不安なこと」「分からないこと」は気軽に先輩社員へ質問してください！ 安心してスタートできる環境です♪

栄養士としてお客様へ心のこもった食事サービスを提供します

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立の作成や食札の管理、食材発注、納品食材の 検品などの栄養士業務をメインに行っていただきます。 他にも仕込や調理などの厨房業務もお任せします。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など大歓迎です。 職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修など、 さまざまな研修制度をご用意しており、働きながらスキルアップ が目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードに 興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【経験者募集】年休130日以上／上場企業／晴れ舞台の料理人

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、フレンチシェフ/料理人、創作料理シェフ/料理人 2027年5月にグランドオープンを迎える「軽井沢 閑聖の杜」にて、 結婚式およびパーティ・宴会における調理業務全般をお任せします。 頼れる経験豊富な料理長のもと、新店舗のオープニングメンバーとして、 最高の一皿を生み出すチームでご活躍いただきます。 ========================= ⭐️ このお仕事のPOINT ========================= ✅ 調理スキルを活かして活躍！ ✅️ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅️ 深夜残業なし！ ✅️ フレックスタイム制で勤務時間に融通も利く！ ✅️ 有給休暇は100％取得を義務化！ ✅️ 20代・30代・40代活躍中！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= (1)ウエディング運営（土日祝日） 土日祝日の結婚式貸切運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、 心を込めてフルコースをご提供します （フレンチ・モダンジャパニーズ）。 調理業務だけでなく、将来的には原価・売上管理、 顧客ニーズに応じたメニュー開発やパーティプランの構築など、 店舗運営のマネジメントにも携わっていただけます。 (2)宴会・パーティ・レストラン運営（平日） 平日や季節のイベント（ビアガーデンやクリスマスディナー等）で運営する パーティ・宴会の貸切営業および各種料理の仕込み・調理を行います。 オープンキッチンを備えた会場では、 ゲストの目の前で仕上げる演出など、 臨場感あふれるおもてなしも提供します。 ========================= ⭐️ 1日の流れ ========================= 当社では、土日祝を中心とした「婚礼（ウエディング）実施日」と、 平日の「平日営業（レストラン・各種仕込み）の日」で動きが異なります。 一般職の方は、シェフや先輩のサポートのもと、 仕込みから盛り付け・調理までチームで協力して取り組んでいただきます。 【パターン1】婚礼のある日（土日祝など） 〜一皿一皿に想いを込めて、最高のパーティを作り上げる1日〜 ▼9:00 ～ 出勤・オープン準備・朝礼 ●身だしなみチェック、手洗い・消毒の徹底 ●厨房機器の立ち上げ、衛生・温度チェック ●当日の婚礼スケジュール、食数、アレルギー ●特別な配慮事項の最終確認 ▼9:30 ～ 婚礼料理の最終仕込み・温冷前菜の準備 ●宴会（披露宴）時間に応じた食材の最終調整・火入れ準備 ●冷製料理（前菜など）の美しい盛り付け作業 ●温製料理の下処理やソースのスタンバイ ▼11:00 ～ 婚礼パーティ開始・調理（盛り付け・提供） ●進行状況（挙式・披露宴の進み具合）に合わせたタイミングでの加熱・調理 ●一斉提供に向けた迅速かつ丁寧な盛り付け・クオリティチェック ●アレルギー対応料理の確実な準備・提供サポート ▼14:00 ～ まかない・休憩 ●ピークを終えてチームでリフレッシュ！ 美味しいまかないあり。 ▼15:00 ～ 午後婚礼の対応 or 翌日の準備・仕込み作業 ●（2部制の場合）午後の婚礼料理の調理・提供 ●使用した調理器具・お皿の洗浄、作業台の整理整頓 ●次回の婚礼に向けた食材の切り出し・下処理 ▼18:00 ～ 厨房清掃・片付け・引き継ぎ・退勤 ●厨房内の清掃・器具の消毒、ゴミ出し、火元・水回りの最終確認 ●翌日のシフト担当者への業務ノート記入、引き継ぎをして退勤 （19:00終了） ========================= ⭐️ 軽井沢 閑聖の杜について ========================= 豊かな自然に包まれた 「軽井沢 閑聖の杜」。 自然と人が心地よく調和する 穏やかな時間が流れる空間で、 2027年5月にグランドオープンを迎えます。 軽井沢の美しい自然に寄り添いながら、 おふたりと大切なゲストの心に残る かけがえのない一日を、 仲間と共に創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2015年入社 Sさん ========================= 「目の前のお客様と 仲間を幸せにすることが、 料理人としての私の誇り」 ホテルの内定を辞退し、 「人の温かさ」が溢れる当社を選びました。 様々な店舗を経験し、 今では料理長を務めています。 キッチンもプランナーも関係なく、 全員で一つの結婚式を つくり上げるからこそ、 オープンキッチンから見える お客様の笑顔や 会場の幸せな熱気に 大きなやりがいを感じます。 1年目から食材に触れ、 和食・フレンチ・イタリアンなど 幅広いジャンルに挑戦できました。 最初は大変でしたが、 わからないことを素直に学び、 主体的に行動することで 成長につながりました。 「若いうちからどんどん挑戦したい」 「もっと熱くなれる環境で自分を試したい」 そんな想いを持った方と 最高のチームを創りたいです。

未経験歓迎！将来は店長も目指せる◎月26万円～＆年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未┃経┃験┃大┃歓┃迎┃！┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 正社員デビューも歓迎！ ペッパーランチの店舗運営スタッフ ★月給26万円～＆年間休日122日★ ━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━ ★未経験でも月給26万円スタート！ ★学歴・経験・資格は一切不問！ ★接客・調理の基本から学べる研修あり ★年間休日122日で私生活も充実◎ ★20代～30代の若手スタッフ活躍中！ ★オペレーションもデジタル化！ ★選考前にカジュアル面談もOK◎ 「人と話すことが好き」 「チームで協力して働きたい」 「未経験から正社員として頑張りたい」 そんな方を歓迎します！ 経験や特別なスキルは必要ありません。 大切なのは、お客様や仲間との コミュニケーションを楽しみながら、 前向きに仕事に取り組む気持ちです♪ ━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━ ペッパーランチの店舗にて、 接客・調理などの基本業務から 少しずつお任せしていきます！ ◆ホール・キッチン業務 ・お客様のご案内、レジ対応 ・仕込み、調理補助 ・料理のご提供 など ◆慣れてきたら店舗運営にも挑戦！ ・売上や仕入れの管理 ・店舗や備品の管理 ・アルバイトの採用・教育 など 各店舗は常時3～5名体制で運営。 チームで協力しながら、 お店づくりに取り組める環境です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは会社のルールや 基本的な仕組みを 学ぶところからスタート！ その後は1ヶ月間の店舗研修で、 接客・レジ・調理などを 段階的に覚えていきます。 基本業務に慣れてきたら、 発注や在庫管理・スタッフの育成など、 店舗運営にも少しずつ挑戦！ 未経験からでも、1年を目安に 店長を目指すことが可能です◎ 「まずは店舗スタッフとして働き、 将来は店長としてお店を任されたい」 そんな一人ひとりの成長を、 充実した研修制度でサポートします！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★デジタル化で働きやすさUP★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 店舗業務や 運営のデジタル化を推進！ 業務の見える化が進んでいるため、 未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。 人材育成の ノウハウも蓄積しており、 段階的な研修でしっかりサポート◎ 安心して成長できる体制が整っています！ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★プライベートも大切にできます★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 年間休日122日◎ 月9～11日のお休みがあります。 産育休・介護休暇のほか、 慶弔や出産などの特別休暇も充実◎ 全国転勤の可能性はありますが、 異動の際には本人の家庭状況なども考慮。 転勤時には引越し費用の補助や 家賃補助などのサポート制度もあり、 ライフステージが変わっても 安心して長く働ける環境です♪ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ ★自分らしいキャリアを描ける★ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 未経験からスタートして、 1年を目安に店長を目指すことも可能。 店舗支援社員や本社勤務など、 多彩なキャリアの選択肢があります。 社長自ら店舗に足を運ぶこともあり、 経営陣との距離が近いのも魅力◎ 仕事の悩みや将来のキャリアも 気軽に相談できる環境です♪

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

調理師として、お客様へ心のこもった食事サービスを提供します！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士と連携し、治療食などを必要としている方々に、安全かつ 美味しい食事を提供するお仕事です。 「安全・安心」が特に求められる施設へ、一人ひとりの健康状況 を踏まえた食事を提供していただきます。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など大歓迎です。 職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、調理師・専門調理師（給食用特殊調理）など お持ちの資格に応じて手当が別途支給されます。 資格を活かしながら働きたい方・収入に反映させたい方などぜひ ご相談ください。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管 理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思 い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードに 興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

月9～10日休み/年間休日110日/月平均残業時間20h/嬉しい“まかない実質10円”！

仕事内容 ＜第二新卒歓迎！未経験からのチャレンジ歓迎＞ 「接客が好き」「調理が好き」「飲食業界が好き」 そんな方のご応募を、お待ちしています！ ＜月9～10日休み！年間休日110日＞ 「月残業平均20時間」など、職場環境改善に 注力しているため、ワークライフバランスを 重視した働き方もしやすい環境です。 ＊ ＜仕事内容＞ 和食レストラン「いっちょう」、焼肉店「萬家」の店舗業務 ＜未経験者も安心＞ まずはホール・キッチンの仕事からスタート！ 慣れてきたら、徐々に従業員のシフト管理や 食材・備品の発注などの店舗管理業務に チャレンジしていきます。当社では、無理なく 業務に慣れていける仕組みを作っているので 経験がない・浅い方も安心して始められます！ 【その他、安心してスタートできる理由】 ＊テーブルオーダーシステム（タブレット）を採用！ お席まで伺っての注文取りはありません。 ＊各調理場に自動でオーダー表が出てくる仕組み！ さらにミニモニターで都度レシピを確認でき、 初心者でもスムーズな調理が可能です！ ＊ 【インタビュー】いっちょう藤阿久店/店長：島 昇進後も、商品開発やマネージャーなど 更なるキャリアアップを図れるのが当社の特徴！ 生涯を通して活躍できる体制が整っているので、 私も店長として経験を積みながら、 その先の”キャリアアップ”を目指して、 挑戦を続けていきます。 ＊ ライフステージの変化などに合わせた 働き方のシフトチェンジも可能です！ 【時短勤務制度あり】 育児に伴う短時間勤務OK！ 将来的に、月間所定労働時間が短い形での 正社員として働くことも可能です。 【育児支援制度充実】 男性・女性ともに育休取得実績あり！ また、出産時には支援金1万円を支給しています。 【いっちょうについて】こんな和食レストランです！ 個室完備で、ゆっくりとくつろげる雰囲気の店内。 ご家族連れはもちろん、友達同士・カップルなど 様々なお客様にご来店いただいています。 新鮮なお寿司やお刺身の他、店内で粉から仕込む うどんや、独自の製法の自社製そばなど、 こだわりの料理を提供しています。 テレビ番組でも複数回ご紹介いただいている ローカルチェーン店です！ 東証プライム上場の「クリエイト・レストランツグループ」 和食レストラン「いっちょう」と焼肉店「萬家」を 北関東中心に展開する(株)いっちょうは、 東証プライム上場のクリエイト・レストランツグループ。 世の中のニーズを掴んだ工夫と独自の運営戦略で、 店舗数を着実に拡大中！安定性もバツグンの会社です。 ＊私たちと一緒に 「食の楽しさ」と「笑顔」をつくっていきましょう！

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

年齢・経験・前職を考慮の上、給与は優遇します！

仕事内容 ◆経験不問 ◆経験0からキャリアアップ可 ◆調理師免許の資格手当あり ◆新卒・第2新卒者もOK ◆ブランクOK ◆働きやすく定着率が高い職場 ◆ごはん無料！でオシゴト終わりは、大浴場で1日の疲れを癒して帰れる特典あり♪ ———————————————— 館内1Fにあるキッチンにて、宿泊のお客様に提供する一泊二食(朝食はバイキング形式)和食料理の調理をお願いします。 ＊調理スキルは問いません。初心者の方は簡単な盛り付けや仕込みからスタート！経験者の方は存分に腕を奮っていただける環境です。 ＊手順などを丁寧にご指導しますので1つ1つ身につけていきましょう♪ ＼男女・年齢・社歴関係なく和気藹々とした雰囲気が自慢の当館キッチン♪／ ◎北アルプスの麓に建ち、緑に囲まれた自然豊かなホテルです。地元農家直送の地産食材にこだわった料理が自慢です。 【Required】 ・Communicate in Japanese. (speaking and reading)

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売