求人・転職情報

【交通費全額支給】直行直帰で自由に働けます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス ＼＼ アピールポイント ／／ ★60歳以上も可！定年制度廃止 ★通勤も移動も交通費全額支給！ ★資格取得サポート＆独立支援あり 【未経験から安心してスタートできる環境♪】 「自分にできるか不安…」 という方もご安心ください！ 普通免許以外の資格は不要で、 難しい作業はありません。 道具の使い方や手順など、基本から徐々に 覚えられます。 資格取得のサポートもありますので、 ステップアップも可能です！ 将来的には独立を目指すこともできます◎ 【お任せするお仕事】 ホテルや店舗の各種メンテナンスのお仕事です。 ・ホテルの客室清掃 客室清掃及びホテル内清掃 ・店舗や各施設等の床清掃ワックス掛け他 ホテルや 大手チェーン店の床清掃ワックス掛け〔夜間の場合あり〕 ・厨房機器のメンテナンス 大手チェーン店の厨房機器の簡単な点検や修理 【勤務エリアについて】 勤務エリアは大分県内全域で 直行直帰となります〔別府市・大分市・湯布院が メイン〕 ご自宅から現場へスムーズに 移動して勤務していただけます！

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

時短勤務も可！キレイで働きやすい環境でお仕事を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 私たちは、完全屋内閉鎖型（クリーンルーム）の 野菜工場でエディブルフラワー（食用のお花）・ ベビーリーフ・ハーブ・リーフレタス等を栽培・販売しております。 野菜工場内で以下の作業をお任せします 播種（種まき）：リーフレタスやハーブを育てる準備 収穫：育った野菜や花を丁寧に収穫 検品・梱包：商品をチェックして箱詰め 栽培エリアの清掃・メンテナンス ★受注状況によっては同一敷地内にある マスク製造エリアでの検品・梱包作業を お願いする場合もあります！ いずれもクリーンルーム内での作業のため、 クリーンウェア（防塵服）を着用しての 工場内作業になります。 クリーンな環境で育った野菜たちは、 天候に左右されないため年間供給が可能であり 無農薬で洗わずに食べられるのが特徴です。 ・未経験OK・安心のフォロー体制です！ ・初めて・久しぶりのアルバイトでもOK ・屋内作業のため雨の日も快適！ ・子育て世代も活躍中（シフト柔軟） ・学歴・資格・経験不問！ ・週4日/1日最大6時間まで勤務OK ・車・バイク・自転車通勤も可能！ ・交通費支給（～22,000円) ・自社商品割引あり ・社会保険完備。 扶養の範囲内で勤務したいなどご相談可。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

♪直行直帰OK✨年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✅ 業界№１の安定企業！ ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを導入 していただいた顧客の アフターフォローなどの 管理営業業務 男性が多く活躍中！ ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

未経験からスタート！英会話スキルも活かせるお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、旅行カウンターセールス、一般事務 レンタカーをご利用になるお客様への接客対応から車両の準備・管理までを総合的にお任せします。 来店時の受付と契約手続き、お客様のニーズに合わせた車種やプランの提案、出発前の車両チェック、帰着時の精算業務が含まれます。 また誰もが快適に利用できるよう、洗車や車内清掃といった品質維持も重要なミッションです。 冬季シーズンは、アメリカ・オーストラリアや台湾など英語圏からの訪日外国人も多く、カウンター接客シーンでは英会話のスキルが求められます。 サービスマインドと笑顔に溢れた接客でお客さまへ満足を提供してください！ ✥────【仕事内容詳細】────✥ ⭐予約受付・配車手続きの総合窓口業務 ⭐お客様に寄り添った最適な車種の提案 ⭐車両の清掃・安全点検の品質管理 ⭐売上管理と運営を支える事務作業 ⭐アルバイトさんへの業務指導・勤怠管理 ⭐地域情報の案内・発信で顧客満足度向上 具体的には… ◆主な一日の流れ（早番シフト例） 8：00 出社/開店準備（清掃・予約車両確認等） 9：00 カウンターでのお客さま対応・お見送り、売上集計事務 12：30 予約受付と車両手配 順次休憩（1h） 14：00 近隣営業所間の車両回送・アルバイトさんの労務管理 16：00 簡単な車両点検・洗車や給油等 17：00 返却車両のお出迎えと車庫整備 →退勤 ＼＼仕事を通して得られること／／ 当社では旅行会社とのパック商品も多く、観光・旅行目的と思われるお客さまへ 観光地や名勝案内を積極的にお声がけするよう心がけています。 お客さまから「助かったよ」「ありがとう」の一言がとても嬉しくて、仕事のヤリガイや仕事をしていくうえでのモチベーションになっています。 (入社3年目：営業所スタッフ) ＼＼入社後の流れ／／ 入社後は新人研修を始め、整備補助研修・安全運転講習・販売促進研修・ フォローアップ研修など、階層別研修・座学をじっくり習得していきます。 現場研修後、笑顔で接客できるまで、周囲が丁寧にサポートするので安心ください！ ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✨未経験OK！月給19万円以上スタート ✨入社3年目で月収26万円の支給実績 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨年間休日120日でプライベートも◎ ✨シフト制で週休2日制 ✨深夜勤務や夜勤なし ✨男女の分け隔てない働きやすい職場

残業月6〜15hで土日祝休みあり！資格取得支援で未経験から手に職がつく正社員

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 創業1974年の安定基盤！ 残業少なめ×資格全額補助で 未経験から育てる基礎工事 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ・✅年間休日110日で週休2日制 ・✅残業少なめで月6〜15時間 ・✅資格取得費用は全額会社負担 ・✅未経験歓迎で車通勤OK ・✅1974年創業の安心の経営基盤 ・✅社宅完備で遠方応募も安心 基礎工事を行う 現場作業スタッフとして、 パワーショベルでの掘削や コンクリートの型枠づくりを お任せします。 主な対応エリアは、 長野県北信地方です。 夜勤はほぼありません。 【具体的な業務内容】 ・パワーショベルによる掘削作業 ・コンクリート型枠の作成・解体 ・現場の清掃や資材の搬入・片付け ・重機オペレーターのサポート業務 ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 1974年創業の歴史があり、 長年培ってきたノウハウを 基礎から丁寧にお教えします。 未経験の方やブランクがある方も、 簡単なサポート作業からスタート。 安心してスキルを磨けます。

未経験から手に職を。資格取得を会社がサポート！

仕事内容: 【未経験歓迎・経験者優遇】 長野県内の建設現場で、建物の基礎工事・型枠工事を中心とした現場作業を行います。 未経験の方も大歓迎です。 最初は道具の名前や使い方、資材の準備、現場での動き方など、基本的なことから先輩スタッフが丁寧に教えます。 【主な仕事内容】 ・建物の基礎工事 ・コンクリート造建物の型枠取付け ・型枠の組立て、解体 ・資材の準備、運搬 ・建築工事、土木工事に伴う現場作業 ＼未経験から手に職をつけられます／ 資格取得支援制度があり、働きながら専門的な資格や技術を身につけることができます。 経験者の方は、これまでの経験・スキル・資格などを考慮して給与を決定します。 建物を足元から支える仕事なので、自分たちが携わった建物が完成したときには大きな達成感があります。 「建設業に興味がある」 「未経験から手に職をつけたい」 「長野で安定して働きたい」 そんな方を歓迎します。

年休124日以上！賞与２回、退職金あり！｜若手が活躍する職場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー 【アピールポイント】 ★年間休日124日以上 × 残業月10h程度で自分の時間を満喫 ★「プライベートや趣味を削って働く」とは無縁。平日も17時台〜18時頃にはサクッと上がれ、土日祝を中心にしっかり休める環境。 ★9割が未経験スタート！知識ゼロから育てる前提の採用 ★今いる先輩たちも全員ゼロからのスタート。最初はサッシの簡単な組み立てや、先輩の配送・現場への同行から。いきなり一人で放り出すことは絶対にない。 ★チーム制（4〜5名）だから安心。1人で重いものを持たせたりしない ★髪型・髪色自由・ピアスOK！自分らしく働ける職場 ★見た目のルールで縛る文化はなし。20代を中心とした若手スタッフが、気負わずフラットな関係で伸び伸び働いている。転勤も一切なし。 【仕事内容】 地域の建物をつくる、サッシの組立・配送やガラスの取り付け業務。 １. ガラス工事（現場作業） ビルや公共施設などの現場へ向かい、建物のガラスを取り付ける作業。 ガラスをサッシに取り付けし、周りをコーキングします。 業界でも貴重な工種です。 基本的に4〜5名のチームで動くため、先輩の指示に沿ってサポートすることからスタート。 まずは、ガラスの持ち方を覚えることから始めます。 ２. サッシの組み立て・配送 自社工場内で住宅用サッシ（窓枠など）を工具を使って組み立て、地元の工務店様へ届ける作業。 まずは簡単な部材のセットや先輩の配送横乗りから担当。 【1日のタイムスケジュール例（ガラス工事現場の場合）】 08:00｜朝礼・危険予知（KY）活動・準備運動 安全第一。当日の段取りを確認してスタート。 08:30｜作業開始 職長や先輩の指示に従い、ガラスの搬入や設置を進める。 10:00｜小休憩（15～30分） 水分補給や雑談、一服してリフレッシュ。 10:30｜作業再開 集中して安全に作業。 12:00｜昼休み（60分） お弁当を食べたり、現場近くの店でランチを食べたり自由に休憩。 13:00｜午後の作業開始 午後の手順を確認し、チームで連携して進める。 15:00｜小休憩（15～30分） 午後の疲れをためないよう、しっかり一息。 16:00～17:00｜作業終了・帰社・退社 現場作業を終えたら会社へ戻り、明日の準備をして退社。お疲れ様でした！ 【先輩スタッフの声】 入社2年目・若手スタッフ 「全くの未経験だったので、入社前は『現場系って上下関係が厳しそう…』と少し身構えていました。 入ってみたら先輩たちが本当にフランクで、イチから丁寧に教えてくれました。 作業は常にチーム制だから、困ったらすぐ誰かに聞けるのが心強いです。 残業もほぼなくて休みがたっぷりあるので、休日は趣味に全力投球できています。 ドライブ中に自分が関わった建物を友達に見せて自慢するのが、密かな楽しみです！」 ※「正社員デビューしたい」「体を動かす仕事が好き」「職場の人間関係で悩みたくない」という方大歓迎です！

≪応募後最短当日で面接予約可能◎≫内定まで2週間の実績もあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業界未経験から正社員へ ✅月給25万円以上も可！ ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅JR長野駅から徒歩1分 ✅将来は店長・スーパーバイザー・本部職へキャリアアップ可 【お仕事内容】 長寿食堂で、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 飲食店での経験がない方も、接客や料理提供、仕込みなど、基 本的な業務から少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内 ＊オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊食材の仕込み ＊調理・盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 旬の食材や郷土料理など、 長野に根付く食の魅力をお客様へ届けることも大切な仕事です。 接客と調理の両方を経験しながら、 食材・料理・サービスについて幅広く学べます！ 【 長寿食堂の魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡信州の食を届ける仕事⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材や郷土料理など、 長野ならではの食文化に触れられる店舗です。 普段何気なく食べている料理にも、 地域ならではの歴史や魅力があります。 仕事を通してその魅力を知り、お客様へ伝えていくことができます。 ○*.｡地域に根付いてキャリアを築く⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地はJR長野駅徒歩1分のMIDORI長野内。 地域に根付いた店舗で、長野の食文化に関わりながら働けます。 長野で腰を据えて働きたい方は必見です！ ○*.｡店舗の先にも広がるキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗で経験を積んだ後は、 店長やスーパーバイザー、本部職などへのステップアップも目指せます。 商品開発や新店舗の立ち上げなど、 店舗勤務で身につけた経験を活かせる道もあります。 「飲食を仕事にする」その先まで考えながら成長できる環境です。

あなたの"好き"が、子どもの"夢中"になる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他クリエイティブ/デザイン職、ものづくり/職人、講師/トレーナー（アート/デザイン） ――――株式会社アソビズムとは―――― 株式会社アソビズムは、東京と長野に拠点を持ち、ゲーム事業部と共育事業部の2つの事業を展開しています。 ●ゲーム事業部 スマートフォン向けアプリゲーム【ドラゴンポーカー】や【城とドラゴン】をはじめ、PC向けゲーム【ビビッドナイト】【ShapeHero Factory】【Live Hard, Die Hard】などのSteamタイトルも手掛けています。 ●共育事業部 「共に育むこと=共育」をテーマに長野県長野市を中心に活動。子ども向けのクリエイティブワークスペース【PLAY&CRAFT】の他、サマーアドベンチャーキャンプや映画塾などの合宿型イベントも手掛け、メディアでもたびたび取り上げられています。 ――――仕事内容―――― ●PLAY&CRAFTの運営 ・子どもを対象にしたメンター業務 ・子どもに伝えるためのモノづくりの研究 ・教材の設計・制作 ●ワークショップの企画、運営など ●小学校や中学校への出張講座 ●イベント（サマーアドベンチャーキャンプ、映画塾など）の企画、運営 その他に、子どもたちがキャンプで食べるお米や野菜を作ったり、 薪ストーブ用の薪割りを行ったり、野外で体を使う業務もあります。 子どもたちと一緒に走り回ったり、子どもたちに本気で向き合ったり、 とてもエネルギッシュなお仕事です。 ――――PLAY&CRAFTとは―――― 「あそぼう。つくろう。学びは自然とついてくる。」を合言葉に、小学生から高校生までが通う会員制のクリエイティブワークスペースです。善光寺門前にたたずむ歴史ある建物をリノベーションしたおしゃれな空間に、ずらりと素材や道具が並びます。モノをつくるのが大好き、分解するのが大好き、実験するのが大好き。そんな子どもたちのための、“ほぼ”何でも作れる秘密基地です。 ――――PLAY&CRAFTでのモノづくりとは―――― アナログの手ざわりも、テクノロジーの面白さも、その両方を「つくることで学ぶ」。それがPLAY&CRAFT（通称プレクラ）のスタイルです。プレクラで楽しめるモノづくりは、大きく3つの世界があります。 ● BASIC ｜ ダンボール工作、木工、手芸（洋裁・編み物・刺繍）、ねんど、絵画、電子工作など、手を動かす“昔ながらのモノづくり” ● STEAM ｜ プログラミング、ゲーム制作、デジタルイラスト、アニメーション、動画・画像編集、音楽制作など、“すこし未来のモノづくり” ● プレクラ劇団 ｜ 歌やダンス、演劇、物語や空想など、体と心で表現する“モノづくり ――――この仕事の「やりがい」―――― この仕事は、目の前の子どもを通して“未来をつくる”仕事です。 ● 子どもを育てることは、未来を育てること 子どもたちは、これからの世界をつくっていく存在です。今日この場所で夢中になってモノをつくった経験は、10年後、20年後に、その子が社会で何かを生み出す力の芽になります。私たちが日々やっているのは、まさにその“未来を変える最初の一歩”に立ち会う仕事です。 ● テクノロジーとアナログ、その両方をつなげる仕事 AIによる自動化が進むほど、むしろ「自分の手でつくる」というアナログな体験の価値は高まっていきます。しかし、それと同時に、AIなどのテクノロジーを理解して使いこなすことも、同じく重要になっていくのです。PLAY&CRAFTでは、ねんど・木工・手芸といった原始的なモノづくりから、プログラミング・デジタル制作など、最新のテクノロジーまで、その両方に携わります。どちらか一方ではなく、テクノロジーとアナログの“橋渡し”ができる。この立ち位置は、これからの時代、ますます貴重になってきます。 ● この地域の未来を、子どもたちと一緒につくる この土地で育った子どもが、やがてこの土地でクリエイターとして活躍する、そんな循環をつくることが、地方が元気であり続けるためには欠かせません。そのために大切なのが、子ども時代の「この場所で、夢中になって何かをつくった」という原体験です。地域の素材や人、風景の中で手を動かした経験は、“学べば学ぶほど、この場所が好きになる”という感覚を育てます。優秀な子ほど都会に出て地元を離れていく、そんな流れとは逆の種を、私たちは蒔いています。 子どもと未来。アナログとテクノロジー。地元とクリエイティブ。それら全ての交差点に立てることが、この仕事の何よりの面白さです。 ――――一緒に働く仲間は―――― プレクラが掲げる理念、「つくるコトを楽しむ人を育てる」は、私たち自身の生き方でもあります。プレクラの仲間たちは、教えることの前にまず、自分の「好き」をとことん追求し、かたちにして表現することを、誰よりも楽しんでいます。年齢層は若手からベテランまで幅広く、得意分野も一人ひとり違います。 母体である株式会社アソビズムの経営理念は「得意を活かす」。だからここでは、胸を張れる特技はもちろん、自分では「たいしたことない」と思っていた趣味やこだわりまでもが、思わぬ場面で誰かのワクワクに変わります。何かに夢中になれること、その熱量こそが、この仕事で最も輝く才能です。 ゲーム、アニメ、マンガ、映画、ロボット、音楽、スポーツ、動物好きなど、オタク大歓迎です！

未経験歓迎！月収43万円も可能！車好き必見の直行直帰ワーク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） ■ 仕事内容 長野県内のディーラー様を中心に、新車・中古車のコーティング施工および車内清掃をお願いいたします。 【具体的な業務】 ・車内ルームクリーニング ・中古車、新車のカーコーティング施工 ・洗車、車両磨きなどの下地処理 ・その他、車両にまつわる施工 ★ここがポイント：飽きのこない業務内容 弊社では、洗車のみ、清掃のみといった単調な専任業務ではなく、ルームクリーニングからコーティングまで幅広い施工を致します。 毎日異なる車両・異なる施工に向き合うため、「毎日同じ作業で飽きる」ということがなく、日々新鮮な気持ちで業務を行えます。 ★最大の魅力は「圧倒的なストレスフリー」 社用車で自宅からそのまま現場へ直行し、作業が終われば直帰するスタイルです。現場では基本的に1人で車と向き合って作業を進めます。 自分のペースでコツコツと集中できる、非常に自由度の高い働き方です。 ★未経験からでも「高収入」を実現できる理由 基本給にプラスして、施工実績に応じたインセンティブ（歩合給）を支給します。 社歴や年齢に関わらず「頑張った分だけ」ダイレクトに収入へ還元されるため、未経験入社1年目でもしっかり稼ぐスタッフも多数在籍しています。 ■ 未経験からプロの技術を身につけて独り立ちできる理由が5つあります。 理由1 専属の指導員による段階的な研修制度があります 入社後は専属指導員のもとで、 洗車・コーティングの基礎を学ぶ座学研修から スタート。技術の基本をしっかり頭に入れてから 実技に進むため、未経験からでも 無理なくステップアップできます。 理由2 先輩と一緒に現場を 経験しながら学べます いきなり1人で現場に 放り出すことはありません。現場での実務は 先輩スタッフと一緒に経験し、実際の作業手順や コツを間近で見ながら、少しずつ技術を 身につけられる環境です。 理由3 スケジュールや作業内容を事前に把握できます 当日の業務予定はSNSメッセージで送られてくるため、 1日のスケジュールを簡単に把握できます。 さらに、施工の詳しい内容を事前に確認できるシステムも 導入されているため、作業に向けた準備がしやすく、 自分のペースで落ち着いて仕事を進められます。 理由4 実地研修でより詳細な技術を学べます マニュアルを用いた基本研修に加え、 実際の現場でより細かい磨きの技術や コーティング施工の仕上げ方など、実地での 指導を通してより専門的な技術をじっくりと 学ぶことができます。 理由5 直行直帰で自分の作業に 集中できる環境です 社用車で自宅からそのまま現場へ直行し、 作業後はそのまま直帰。移動中や作業中は1人で コツコツ進める時間が多いため、 人間関係のストレスなく技術向上に 専念できます。 以上の5点から、未経験の方でも 安心してスタートし、無理なく一生モノの技術を 身につけることができます。 【ある1日の仕事の流れ例】 自宅から現場に直行 9:30 一件目のディーラーに到着 (業務開始時間) １台目の施工開始 ・洗車、車両磨き、その他作業 12:00 休憩(進捗により休憩開始時間 はご自身で調整可能) 13:00 休憩終了、午後の作業開始 ・室内清掃、その他仕上げ 14:00 １台目の施工完了 一件目でのディーラ作業終了 次の現場まで移動 （途中でコンビニでトイレ休憩等） 14:30 二件目のディーラー到着 2台目のコーティング施工開始 ・洗車、車両磨き、その他作業、 コーティング施工、その他仕上げ 18:30 2台目のコーティング作業完了 二件目の現場終了（業務終了時間） 自宅へ直帰 ■働きやすい環境 ・直行直帰で通勤ラクラク ・力仕事少なめ ・立ち仕事メインの業務 ・1人で集中して作業可能 ・外作業ありで飽きない ・インセンティブ支給あり ■ポイント ・未経験から高収入も可能 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ・ガソリン代全額支給 ・多彩な手当あり ・家族手当あり ・役付手当あり ・職能手当あり ・住宅手当あり ・昇給随時あり

土日祝休み／年間休日123日／お話しする事が好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼お客様とおしゃべりするのが好きな方歓迎！／ 今回募集するのは、JA様で販売や商品説明をしていただく「販売促進スタッフ」です。 「販売」と聞くと、 セールストークが上手くないとダメなんじゃないかと思われがちですが、 実は私たちが求めているのは「話し好きな人」なんです！ おひとり、おひとりにとって最適な商品を探していける方を採用したいと考えています！ ◎活動例 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 【JAルートでの活動】 ①JA施設でのイベント実施（健康サロン） 例）月～金、10時～15時など平日 ②イベント終了後、後日お客様宅へ納品（重い荷物は男性スタッフが対応します） ③JA様からご紹介いただいた組合員様宅へ訪問し、 フジ医療器の健康機器のご案内・ご提案。 「興味がある」「話を聞いてみたい」というお客様へのご案内が中心なので、 飛び込み営業や無理な販売はありません。 ④JA組合員様宅へアフター訪問し、お困りごとがないか等のサポート ⑤その他得意先からの問合せへの対応 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ✅事務所にて簡単なパソコン入力作業有 フォーマットがあるので、表の作成や関数の入力は不要です。 ✨高齢化社会にどんどんニーズが高まっていく商品です。 ✨未経験からスタートも大歓迎です。 ＜未経験者歓迎＞ ✨現在在籍しているスタッフは、異業種からの転職がほとんどです。 ✨介護職や異業種での接客など経歴は様々です。 ✨先輩社員がしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

未経験歓迎｜月給23万円～30万円｜残業少なめ｜長野市勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験から葬祭ディレクターを目指せる ✅ 月給23万円～30万円 ✅ 資格手当最大60,000円・家族手当あり ✅ 人と関わる経験を活かせる仕事 ✅ 月平均残業7時間程度 ✅ NIKKOグループの安定基盤 ✅ 景気に左右されにくい安定業界 ✅ 県内10会館展開する地域密着の会社 ＼人に寄り添う接客経験を活かして、 葬祭ディレクター・セレモニースタッフ／ ご遺族様に寄り添い、 人生最後のお見送りをサポートする お仕事です。 葬祭業界の経験は問いません。 接客、販売、営業、サービス業など、 人と関わる仕事の経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 ”人に寄り添う仕事がしたい” ”誰かの人生に深く関わる仕事がしたい” ”景気に左右されにくい安定業界で働きたい” ”長野県で腰を据えて働きたい” そんな方に選ばれている仕事です！ 式場は静かで落ち着いた環境です。 丁寧に段取りを組みながら お仕事が進められます。 その雰囲気に魅力を感じて 応募される方もいらっしゃいます！ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ご遺族様に寄り添い、 人生最後のお見送りをサポートする 葬祭ディレクター業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・ご葬儀の事前相談、法要などのご案内 ・ご遺族様との打ち合わせ、内容確認 ・通夜の準備、運営 ・告別式の準備、運営 ・出棺準備、式場設営 ・ご葬儀当日の進行管理 ・関係スタッフとの連携、 当日のサポート業務 ※最初からすべてを お任せすることはありません。 ※先輩社員と一緒に行動しながら、 少しずつ覚えていただきます。 ※近隣会館へ応援勤務を お願いすることがあります。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 中央安楽院を中心に、 長野市・須坂市・中野市で 10会館を展開しています。 地域に根差した葬祭サービスを通じて、 ご遺族様の大切な時間を支える仕事です。 葬祭業界は、 景気に左右されにくい安定業界です。 接客・販売・営業など、 相手の気持ちをくみ取りながら 対応する経験が活かせます！ ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心して始められる ＊──────────────＊ 葬祭業界未経験の方も歓迎します。 入社後は、 葬儀の流れ、式場準備、接客対応、 ご遺族様との接し方などを 先輩社員が丁寧にお教えします。 まずは、 式場設営の補助、備品準備、 ご案内、スタッフ間の連携など、 できる業務からスタートします。 慣れてきたら、 ご遺族様との打ち合わせ、 通夜・告別式の進行管理、 法要のご案内なども 段階的にお任せします。 ＊──────────────＊ NIKKOグループで働く魅力 ＊──────────────＊ NIKKOグループの安定基盤のもと、 地域密着の葬祭サービスを提供しています。 長野市・須坂市・中野市で 10会館を展開しており、 地域のお客様に寄り添った 対応を大切にしています。 葬祭の仕事は、 ご遺族様にとって大切な時間を 支える仕事です。 丁寧なご案内や細やかな気配りが、 ご遺族様の安心につながります。 地域貢献できる仕事を探している方、 接客経験や営業経験を活かしたい方、 安定業界で腰を据えて働きたい方に おすすめです。

30～４0代スタッフ活躍中！未経験者可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ 仕事内容: 道の駅の人気手打ちそば店「そば信」での、調理や接客、お惣菜の製造、そば打ちなどをするお仕事です。 セルフサービス方式のため、席への案内や配膳作業はなく、未経験からでもすぐに慣れていただけます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅美味しいまかないで食費も節約 ✅市街地から通いやすい ✅未経験者も活躍中！ ✅テレビにも取り上げられる人気のお店 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 道の駅の人気そば店「そば信」で、 美味しい！！と言ってもらえる喜びを 一緒に共有しましょう！！ ↓↓ あなたの笑顔が、 お店の「おいしい」を支える力になります。 ■仕事内容 〈店舗でのお仕事〉 ・カウンター越しでの接客 食券を受け取り、お蕎麦のトッピングをして提供します。 ・天ぷらなどの調理補助 ・野菜のカットなどの仕込み ・店内の清掃、片付け 〈お惣菜のお仕事〉 ・お惣菜の製造、盛り付け 道の駅で販売するお惣菜を、仕込みから盛り付けまで担当します。 〈そば打ち〉 ・信州左右高原から受け継がれるそば打ち そばを打てる方優遇！！蕎麦を打ってみたい方も可。 通販業務のお仕事もあります。 仕事内容は面接時に話し合いをして決めていきます。 ■職場環境 スタッフは30代から60代まで幅広い年代が在籍しており、とても温かい雰囲気です。 30代から40代のスタッフが大活躍しています。 長野市内から車で20分程度の場所にあり、ストレスなく車通勤が可能です。 お互いに助け合ってシフトを組んでいるため、長く安定して働ける環境です。 アピールポイント: ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜笑顔で元気よく「いらっしゃいませ」が言えれば問題なし！ 2｜包丁の持ち方など、調理の基本から丁寧に教えます。 3｜まずすぐに覚えられる作業からスタート。 4｜困った時は、近くにいる先輩がすぐに駆けつけてサポートします。 5｜初めて飲食店勤務を始めたスタッフも、今では頼れる存在です。 ⇒ すぐに慣れるお仕事ばかりです。 【この環境で働く魅力など】 01.│「世代を超えた、温かい職場」 →30代から60代まで、幅広い年代の スタッフが一緒に働いています。 休憩中には世間話で盛り上がるなど、 まるで家族のような温かい雰囲気が自慢です。 02.│「”おいしい”で、人を笑顔に」 →お客様からの「美味しかったよ」の 一言が、何よりのやりがいです。 メディアにも取り上げられる人気店の味を 支える一員として、誇りを持って 働くことができます。 03.│「休みはシフト制」 →休みはあなたの希望を 最大限考慮するので、 遠慮なく相談してください。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →信州の豊かな自然に囲まれた道の駅で、 観光客の方々との触れ合いも楽しめます。 お店の看板メニューである手打ちそばを まかないで味わえるのも、スタッフだけの特権です。 手打そば「そば信」は メディア等にも数多く取り上げられ、 連日多くのお客様に御来店いただいています。 長野市内より車で20分程ですので ストレスなく通勤が出来ます。 ３０代から４０代の未経験のスタッフも多く活躍しています。 みんな仲良が良いので、長く勤めやすい職場です。

資格所有者限定✨業界未経験可✨賞与2回✨地場配送のドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ⭐この求人のおすすめポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給２９万円以上で安定収入を実現 ✅長野県内のみ！長距離配送一切なし ✅主に２ｔ車使用のルート配送で安心 ✅中型免許or8t限定免許をお持ちの方 ✅ドラレコ完備で安全第一の職場環境 ✅安全優良運転事業所「金賞」連続受賞 【お仕事内容】 長野市にある武石流通株式会社にて、 ２ｔや４ｔトラックでの正社員として 自動車部品のルート配送をお任せ！ 配送エリアは長野県内の全域です。 （北信・東信・中信がメイン） スズキディーラーなどのお客様へ、 バンパーや細かい部品を運びます。 中型免許や中型８ｔ限定免許があれば 業界未経験の方も安心して働けます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼電話応募も大歓迎です!! Web以外からもご応募可能です！ 電話応募を希望の方は以下の番号より 「Indeedを見た」とご連絡ください。 TEL：026-284-9543 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的には・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅出社後に配送荷物の丁寧な積み込み ✅固定ルートで長野県内を安全に運転 ✅自動車販売店等の取引先へ商品納品 ✅帰社後に車両の片付けと荷台の整理 ✅業務日報を正確に作成して退勤完了 ＊主に2tトラックの運転となります ＊慣れてきたら4t車もお任せします ＊配送先は日によって異なりますが、 基本的に決まった取引先への配送です ⭐充実している福利厚生⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅確定拠出年金 ✅業務に必要な資格全額補助 ✅資格取得手当 ✅優秀ドライバー表彰 ✅バースデーお祝い ✅空調服・パワースーツ貸与 ✅社内SNSによるポイント制度 ポイントはギフトカード等に交換可 ✅給与カードでガソリン割引き ✅フリードリンクあり ✅ハラスメント相談窓口あり など、福利厚生が充実！ 働きやすい環境です！ ⭐配送する商品について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送する商品は主に自動車部品です。 段ボールに梱包された ・バンパー ・パネル ・ドア などの部品が半分以上を占めます。 その他にも、 ・ステッカー ・ネジなどの細かい部品（オリコン） ・バッテリー ・タイヤ ・オイル など、自動車整備に 必要な部品を扱います。 これらを自動車販売店、修理工場 板金工場、などへ配送します スズキディーラー向けの配送業務なので 安定した業務量があります。 ⭐働きやすく安心な環境⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働きやすい職場認証制度取得 働き方改革に合わせて、 増員・増車を進めています。 その結果、 ◆休日数の確保 ◆残業削減 など、働きやすい環境づくり に取り組んでいます。 また、体への負担を減らすため パワースーツなどの 先進機器も導入しています。 ✨安心して働ける職場環境 班ごとに部門長がおり、 定期的な面談制度を設けています。 チーム制で班ごとにミーティングを 行っており、チームリーダーへ いつでも相談できる環境です。 ハラスメント防止のための相談窓口も 設置しており、女性ドライバーも 安心して働ける環境の整備を進めています ✨安全第一の会社です 「安全優良運転事業所・金賞」 を連続受賞しております。 事故や違反のない安全運転を 重視している会社です。 トラックには、 ◆ドライブレコーダー ◆バックモニター を搭載しており、安心して運転できます ⭐入社後のフォローも厚い⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷物の積み方や扱い方から学び、 県内全域のルートを覚えるまで、 ベテランの先輩がサポートします そのため、業界未経験者でも 安心して始められます ⭐キャリアについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドライバーとして長く働く方や 運行管理者などで活躍する方など、 その人に合ったキャリアアップが可能 ドライバーだけで働きたい方に加えて キャリアアップを目指して転職したい 経験者の方にもおすすめです！

調理経験を活かして、長野で働く。社宅ありで新生活も安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ⭐仕事内容⭐ ホテル内の中国料理レストラン「花梨」で、 調理業務全般をお任せします！ ✅ 食材の仕込み・下準備 ✅ 調理・盛り付け ✅ 翌日以降の仕込み ✅ メニューに合わせた料理の調理 ✅ その他、調理場での業務全般 経験やスキルに合わせて、できることからお任せします！ 「中華料理の経験を活かしたい」 「調理の経験をさらに伸ばしたい」 「本格的な中華料理の技術を身につけたい」 そんな方を歓迎します✨ ⭐花梨で働く魅力⭐ ホテル内の落ち着いた環境で、 幅広い調理経験を積むことができます。 中華料理の経験者はもちろん、 他ジャンルの調理経験を活かして、 新しい分野に挑戦したい方も歓迎！ 先輩スタッフがサポートしますので、 経験やスキルに応じて仕事の幅を広げていけます。 ✨ 調理経験を活かしたい方 ✨ 中華料理の技術を身につけたい方 ✨ 調理の仕事を長く続けたい方 「料理が好き」 「もっと技術を磨きたい」 「経験を活かして働きたい」 そんな気持ちを、ホテルの調理の仕事で活かしませんか？

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

未経験・無資格OK✨土日祝休み&年間休日122日◎毎年昇給！

仕事内容 「不規則なシフトで 友達と予定が合わない…」 「夜勤が多くて休日は寝て終わる…」 と、プライベートを犠牲にしていませんか？ 地域を支える「しなの鉄道」なら、 仕事も私生活も、どちらも充実可能です！ -アピールポイント- ✅未経験歓迎！ 無資格でもチャレンジできるお仕事✨ ３〜５年かけてじっくり育成します ✅年間休日１２２日！ 土日祝休みでプライベート充実 ✅毎年必ずベースアップ！ 長く安心して働ける仕組み ✅20代～30代活躍中！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●駅舎や橋梁などの土木構造物・ 線路のメンテナンス業務。 具体的には… ◆土木・建築設備の検査・補修 └駅舎、橋梁、トンネルなどの 定期点検や不具合の修繕。 ◆軌道（線路）保守検査 └レールや枕木に歪みや ズレがないかのチェック。 ◆工事の立ち会い・監督 └外部の協力会社が行う工事の 現場調査や計画立案、 安全監督など。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼０８：３０ 出社・朝礼 ▼０９：００ 設備や線路の点検 ▼１２：００ お昼休憩（１時間） ▼１３：００ 修繕作業・書類作成 ▼１７：３０ 退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な理由がない限り、 毎年基本給がアップします！ 年齢を重ねても 安心して働ける仕組みです。 また、資格取得時には 表彰や報奨金がある 資格取得手当もご用意しています。 ⭐先輩社員の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ── Q. この仕事のやりがいは？ 「当たり前」の安全運行を、 裏から支えるプライド。 鉄道が毎日スケジュール通りにきっちり走る。 この当たり前を維持するためには、 日々の細かな検査・メンテナンスが必須。 お客様からは直接見えない場所ですが、 「地域のインフラと列車の安全を、 自分たちの技術で支えている」 という確かな実感が持てる、 とても誇り高い仕事です！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人気の観光スポットであり、 地域の方の大切な交通インフラ でもある「しなの鉄道」。 地域のシンボルである鉄道が、 毎日安全・快適に運行できるように メンテナンスを行う、 社会貢献度の高いお仕事です。

未経験OK✨助手からスタートし1年かけてじっくり教育！

仕事内容 ＼ ✅求人のポイント ／ ⏩2人1組のチーム戦 まずは助手からスタートします！ 【道順】【手順】横でじっくり学べます！ ⏩普通免許があればOK！ ⏩転勤ナシ！ ⏩日またぎの仕事はナシ！ ⏩20代～50代活躍中！ ＼ ✅具体的な仕事内容 ／ 金融機関やスーパー、ショッピングセンターなどの契約先を2人1組のチームで訪問し、 売上金や貴重品を安全に輸送するお仕事です。 ――――――――――――――――――― 【いきなりハンドルは握りません！】 ――――――――――――――――――― ⏩入社1年目は「助手」からスタート アサヒセキュリティでは、未経験の方が いきなり一人で運転することはありません。 1年間は先輩の隣に乗る「助手」として、 以下のことをじっくり学んでいただきます。 ・エリアの道路事情や、効率的な運行ルート ・貴重品を扱う際の手順やルール ・チームとしての連携（バディとの呼吸） 「給料をもらいながら、プロの横で学べる 研修期間」と考えてください。 あなたが「よし、いける」と自信を持ってから、ドライバーデビューしていただきます。 ⭐1年をかけてあなたをプロに育てます⭐ ――――――――――――――――――― 【この仕事のやりがいと達成感】 ――――――――――――――――――― ⏩タスク完遂の快感 1日のルートを終え、トラックが空に なった時の達成感は格別。 翌日に持ち越す業務はないので、 スッキリと1日が終えられます。 ⏩プロとしての誇り 制服に身を包み、ヘルメットや 防弾チョッキを装備して街を守る。 社会インフラを支えるスペシャリスト としての実感が持てます。 ⏩チームの安心感 常に「相棒」がそばにいる2人1組。 困った時はすぐに相談できる、 チームとしての連帯感があります。 ――――――――――――――――――― 【将来のキャリアパス】 ――――――――――――――――――― 助手 ➡ ドライバー ➡ 教育担当 ➡ 隊長 隊長になれば、約15〜20名のチームを率い、運行ルートの最適化などの戦略的な業務にも携われます。 貴重品運搬警備業務などの国家資格も、 会社負担で取得可能です。 ――――――――――――――――――― 【地域限定！スタッフ募集！】 ――――――――――――――――――― 北海道から沖縄まで全国に事業所を展開し 成長中！ ✨✨ そんな安定企業で ✨✨ ✨ 安心して長く働けるチャンス！ 学歴・経験は不問!! 約95％のスタッフが未経験からスタート！ トラック運転未経験の方も多数在籍◎ ――――――――――――――――――― より詳細な会社情報が気になる方は ぜひ、弊社下記HPもご覧ください。 ▼ https://www.assjapan.co.jp ―――――――――――――――――――

月25万～＆完休2日！新メニュー開発など裁量大◎経験者優遇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ここがポイント！ ／ ✅月25万～！完全週休2日制で残業少なめ ✅既製品ナシ！手作りの裁量が大きい環境 ✅料理長の右腕として、新メニュー開発にも挑戦できる！ ✅「これができたら〇円UP」明確な昇給制度 ✅急なお休みもOK！家族との時間も大切に ＜具体的な業務内容＞ スーパー銭湯「広徳の湯」内の食堂にて、調理業務全般と料理長のサポートをお任せします。 ●自動車学校合宿生向け食事、一般向けメニューの調理全般 ●日替わり定食の考案、小鉢の作成（完全手作り！） ●新メニューの企画・開発業務 ●食材の発注、在庫管理、その他付随業務 ●スタッフとの連携・コミュニケーションなど、チーム運営のサポート 既製品は一切使わず、手作りにこだわっています。 挑戦はウェルカム！あなたの経験やアイデアを存分に活かしてください！ ＜ここで働く3つの魅力＞ ✨「休めない・帰れない」からの卒業！ 完全週休2日制で残業も月15時間程度。 急なお休みにも柔軟に対応できるホワイトな職場で、長く腰を据えて働けます。 ✨料理長の右腕としてアイデアを形にできる！ 「これができたら〇円UP」など昇給の指標も明確！ 日々の調理だけでなく、新しいメニュー開発などにも積極的に取り組んでいただける環境です。 「自分のアイデアでお店を盛り上げる」というワクワク感を存分に味わえます。 ✨赤字知らずの超・安定基盤！ 温浴施設のお客様に加え、合宿免許の宿泊者への食事提供も行っているため、開業以来なんと赤字ゼロ！ 安定した経営基盤があるからこそ、心にゆとりを持って「美味しい料理の提供」に集中できます。

【おしゃれ好き必見】賞与4.0ヶ月分◎事前見学OK！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 「オシャレを楽しみながら働ける正社員ってないの？」 E-ZONEは‘‘あなたらしさ‘‘を大切にします✨ ―――――――――――――――――――――― メガネショップE-ZONEで【新メンバー募集】 「接客が好き」「誰かの役に立ちたい」そんな想いを持った未経験の方、大歓迎です！ 「メガネの知識」より「あなたらしさ」を重視します！ 【お仕事内容】 ◎接客・販売 ◎加工・修理 ◎ネットショップの運営サポート ◎視力測定のサポート ※専用マシンでボタンを押すだけのシンプルな操作なので、専門知識がなくても安心！未経験でもすぐに覚えられます。 現在、働いているスタッフのほとんどが未経験でのスタートとなります！ 研修制度が充実しているので、慌てず、自分のペースで慣れていくことができる環境です！ ―――――――――――――――――――――― 【ココがポイント！】 ◎私服・髪型・髪色・ネイル・ピアスOK！ E-ZONEは、スタッフの個性を尊重するメガネショップです！ メガネを取り入れた推しコーデを楽しみながら働けたりもします♪自分の好きなスタイルで活躍してください！ ◎SNS好き・センスが活きる！ 「SNSで店舗の魅力を発信したい！」「お店のファンを増やしたい！」そんなあなたのSNS好きやセンスが存分に活かせる環境です。 店舗PRやファン作りに直接関わることができるため、自分のアイデアでショップを盛り上げる大きなやりがいを感じられます！ ◎あなたの「やってみたい！」をできる限り実現！ イベント出店やコラボキャンペーンなど、スタッフの意見を取り入れて随時行っております♪ ※プロバスケットチーム「信州ブレイブウォーリアーズ」とのコラボ実績あり。 ◎事前に雰囲気を確認できる「店舗見学OK」！ 「どんな雰囲気のお店なのかな？」「どんなスタッフが働いているんだろう？」と気になる方は、応募前や面接前に【事前見学】が可能です！ 実際に働く環境やスタッフの雰囲気を事前にチェックできるので、不安やギャップを解消したうえで安心して面接にお越しいただけます♪ ◎「ずっと立ちっぱなし」じゃない！ アパレルや飲食店などの接客経験者から「体が楽になった」と大好評！ 接客・販売だけでなく、視力測定やネットショップの運営サポート、SNSのPR作業など、座って行う業務やデスクワークもバランスよく組み合わさっています。 体力的な負担が少ないため、大好きな接客を長く無理なく続けられるのが魅力です♪

手積みなし⭐東北信エリア担当⭐経験不問＆学歴不問⭐深夜出社

仕事内容 ＼当求人の特徴／ ⭐決まったお客様に納品するルート配送！ ⭐経験は問いません！ 同乗指導でしっかり育てます！ ⭐月給28万～32万円で安定して稼げる！ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳ 【仕事内容】 3～4t冷凍車（ゲート車）による 市場関係の食品配送業務です。 佐久の食品センターで 荷物を積んで配送します。 ＜配送コース＞ 当社長野営業所へ出社後、 佐久の食品センターにて荷物を積み、 （長野の市場へ行くコースもあります） 東信方面から群馬方面を 中心に配送をする仕事です。 パワーゲートを使用して荷下ろしを しますので、体の負担も少ないです。 出社は午前1:00〜3:30と コースにより変わります。 ピッキング作業は アルバイト採用で分離遂行中です。 ※帰着は12:00～14:00 【募集人員】 募集人数 2名 【現在活躍中のスタッフ】 弊社は未経験歓迎を謳っているので 異業種出身の方がたくさん在籍しています。 例：新規営業・既存営業・ルート営業・ 倉庫内軽作業・フォークリフト・ 工場作業員・引っ越し・タクシー・ ハイヤー運転手・バス運転士・飲食業・ 居酒屋・新聞配達員・パチンコ・ レストラン・コンビニ・現場作業員・ 鳶職・大工・接客・中古車ディーラー・ 夜勤etc... 【この仕事のポイント】 ✅配送はほぼ決まったコースで 行われるルート配送なので 初心者でも取組みやすい！ ✅配送先はスーパーの各店舗になります！ ✅同乗指導で１人前に仕上げます ✅毎日自宅へ帰れるお仕事です

《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル！》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム（MIXS）の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA／Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所：大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか？ 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

無資格スタートOK◎中途入社5割～年休120日土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ✨ここがポイント✨………………… ★年間休日120日（土日祝休み） ★昇給年1回、賞与年2回、他手当あり ★未経験入社の社員が多数活躍中！ 普通免許（AT限定不可）があれば歓迎！ ★中部電力グループの協力会社！ 手当・福利厚生◎ …………………………………………… 電気工事における作業の補助業務を 中心にお任せします。 【具体的な仕事内容】 ✅電柱を建てる、抜く ✅電線を張る ✅変圧器などの取り替えや修繕 …など、変電所からの電気を 各会社や家庭などに届ける 配電工事を行っていただきます。 ★ 未経験者の方も安心 ★ ――――――――――――――― 入社後は27歳の先輩社員が指導役として 付きっきりでサポートします。 実は、こちらの先輩も未経験での入社！ まずは工具・材料の名前や使い方について 学んでいただきます。 徐々に作業現場の確保や材料の積み込み 作業などをお任せしていきます。 未経験から手に職を付けられます◎ 20代、30代が活躍中！ ★ 作業エリアについて ★ ――――――――――――――― 作業現場は事務所から30分圏内と なっており、1日2～3件の現場で 作業を行っていただきます。 毎日違う現場で作業を行うため 新鮮な気持ちで取り組むことが できます。 社員の中には、プライベートで 作業現場の近くを通った際に自分の 携わった仕事のやりがいを感じると 語る方も！ ✨一緒に働く仲間について✨ ――――――――――――――― 外線工事の部門では篠ノ井営業所11名、 上田営業所15名が在籍しています。 社員間のコミュニケーションや協力を 大切にしており、上田・篠ノ井営業所 合同での「社員旅行」や「忘年会」 「親睦会」なども行っています！ ★ 4月1日から新技術を導入 ★ ――――――――――――――― 中部電力グループの方針により、 4月1日から新工法がスタート。 既存の社員も初めてとなる取り組み となっています。 やる気次第で未経験の方も早期の ステップアップができるのが魅力です。 ■ー当社についてー■ ――――――――――――――― 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を 担っています。 私たちは安定した電気供給の実現に 向け「暮らしを支える」重要な役割 を担います。生活になくてはならない 「電気」共に「長野県の暮らしを支える」 仲間を募集します！

20代活躍中！賞与3~6ヶ月|未経験で年収420万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、電気施工管理 ⭐⭐2名の採用枠です⭐⭐たくさんのご応募お待ちしております! 【正社員で国家資格取得も可能な職場】【20代多数活躍中】 ✨働きながら一生の技術と資格を✨ ≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪ ✅ライフラインとして欠かすことのできな い社会貢献度の高い仕事です◎ ✅未経験の方歓迎！ ✅当社社員の73％は未経験で入社◎ ✅応募～内定まで約1週間◎ ✅未経験で年収420万円以上も可 ✅昇給あり・賞与あり(3~6ヶ月分) ✅技術手当や家族手当など手当充実◎ ✅土日祝休みの週休2日制！夏季は週休３日！ ✅日勤のみで体への負担も少 ✅残業月20時間以内！ ✅有給消化率95％以上 ✅季節に対応した福利厚生も◎ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✅離職率は5％以下／直近5年間 ✅中部電力グループの協力会社としての 業務安定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社では、変電所からの電気を各会社や 家庭などに届ける配電工事を担っています。 今回は電気工事スタッフの募集です✨ ⭐具体的には… ●電柱を建てる・抜く ●電線を張る ●柱上の設備を改修する ●電気を引込む などの電気工事。 他にも、 ●チームでの打合せ・準備 ●公衆保安（近隣の方に工事のご連絡など） などの業務もあります。 ＼入社後は・・・／ 基本的にOJT（現場での実技指導）が 中心ですが、入社後中部電力グループ 主催の研修があります。 （座学・実技含め） 中部5県に同期ができるような感覚で、 未経験同士でも支え合いながら 学べます◎ ⏩働く仲間のご紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約5割は20代・30代。 飲食、大工、フリーターなど様々な 前職の先輩が活躍しています！ 「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事は人の手でしかできない仕事 だからこそ、AIに左右されない技術者の 育成に力を入れています。 技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、 育成や昇給など全力でサポートする体制が 整っています。 ⌚現場でのある1日の流れ⌚ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社（朝礼やミーティング） ▼ 準備が整い次第、社有車で現場へ出発 （4~6人のチームで向かう事が多数） ＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。 ▼ 到着次第、現場関係者との打ち合わせ その後、現場開始 ＊段取りをつけて作業に取り組みます。 （研修中はできることから少しずつスタート） ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業の開始 ＊安全面では十分留意し実施していきます。 ▼ 17：00 帰宅 ※業務によっては残業があることもあり ＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力グループの研修体制は万全！ 定期的な研修を行いながら、 先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて いけるので安心してください。 現場を経験し徐々に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の研修内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの教育センター での1週間＋1ヶ月間の教育（学科＋実技 研修）を実施。 ※移動費・宿泊費会社負担 イチから専門的スキルを身に付ける機会、 また同期入社の仲間を作る機会、 安心して働ける土台作りからスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの協力会社として 配電工事を手がける当社。 台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が 止まったときも復旧工事をして、 被害者の方がいち早く、 日常生活に戻れるよう尽力しています。 能登半島地震の際も災害の復旧を支援。 社会貢献度の高い仕事をお任せします。 岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！ 他社にはない専門性を誇っています。 ⏩ワークライフバランス充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で仕事とプライベート両方を 充実させていこうという風土があります。 男性社員の育休取得実績もあり、 社員の働きやすい環境づくりに 尽力しています。 ＜高い定着率の理由はコチラ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日まで拡充予定 ・週休2日（土日祝休）月2回土曜日出勤有 ※2026年春からは月1回土曜日出勤 ・残業月20時間以内 ・有給消化率95％以上 ・離職率は5％以下／直近5年間 ＜福利厚生も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与3ヶ月~6ヶ月程度(前年度実績) ・技術・家族手当 ・結婚・出産時の祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ・誕生日宿泊施設利用 ＜資格取得支援でキャリアアップも＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉掛け、小型移動式クレーン、 高所作業車など業務に必要な資格を適時 全額会社負担で取得することができます。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

民間第一号の確認検査機関・審査担当★一級建築士資格者★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築意匠設計、建築構造設計 一級建築士の資格を新しい舞台で活かすチャンス！建物を「作る」ではなく、法の面から「守る」という立場で従事するポジションです。 ✅国土交通大臣が指定する確認検査機関！ ✅全国のあらゆる建築物に関われる！ ✅全社員の7割が一級建築士！ ✅設計士や現場職からキャリアチェンジした中途入社者も多数！ ✅完全週休2日制（土日祝）で休日豊富！ ✅残業もほぼなし！安心のワークライフバランス！ ✅上場企業のグループ企業だから福利厚生も充実！ ✅資格取得支援！資格手当充実！ ✅新卒の採用・育成実績も豊富で万全の教育体制！ ＜具体的な仕事内容＞ 建築基準法に基づき、建築確認の審査業務を行って頂きます。 お客様から申請される着工前の設計図面が建築関連法規に基づいているかを確認し、審査を行います。お客様からの問い合わせや事前相談に対応することもあります。他にも住宅性能評価業務や省エネ関連業務など、将来的に建築基準適合判定資格者を取得した後は、建築物の検査など幅広い業務に関われるチャンスがあります。 ＜「建築基準適合判定資格者」について＞ 確認検査業務を行う上で必要となる国家資格となっており、子会社であるERIアカデミーが受検対策講座を実施します。例年、高い合格率を出しています。 ＜この仕事の魅力＞ 私たちのお仕事は、建築物やそこで過ごす人々の暮らしを影ながら支えている、世の中になくてはならないもの。どんなに独創的な物件であっても、様々な法規制の基に成り立っており、公に利するお仕事です。また、毎日たくさんの図面と向き合うことになりますので、それだけ多くの建物に関わることができる点も、この仕事の魅力の一つです。 ＜入社後について＞ 基本的には配属先の支店にてOJTを通じて業務を習得していただきます。必要に応じて本社での研修へ参加いただいたり、eラーニングなど活用し知識習得していただきます。 ＜当社について＞ 当社は、国土交通大臣が指定する確認検査機関の民間第一号企業です。1999年まで行政庁が行っていた建築確認が民間開放されると同時に設立したため、多くの実績を積んでいます。全国どこでもどんな建物でも対応できることを大きな強みとしています。

入社祝金6万円｜週払い可｜月給20万〜｜未経験歓迎｜直行直帰で安定収入

仕事内容 経済的安定 × 資格取得 × 直行直帰 家族を支える安心の環境で 未経験からプロを目指す 求人アピールポイント ・ 入社祝い金60,000円支給 ・ 週払い対応可 ・ 資格取得で月給最大28,000円UP ・ 配偶者・子供手当など家族手当充実 ・ 現場への直行直帰で通勤負担を軽減 ・ 確定拠出年金制度あり ・ 勤続3年以上で退職金制度あり 【安定した生活を取り戻したい方へ】 家族を支える責任を果たすため、 安定した環境で長く働きたい方へ。 充実した手当と退職金制度で、 将来を見据えた生活基盤を築けます。 【手に職をつけて自立したい方へ】 未経験から警備のプロを目指す方へ。 研修で基礎を学び、資格取得により 着実に収入アップが目指せる環境です。 【仕事内容】 1. 交通誘導警備 土木や建築現場で車両を誘導し、 周囲の安全を守る重要な役割です。 2. 駐車場警備 商業施設で歩行者や車両を誘導し、 スムーズな流れを作る業務です。 3. イベント警備 花火大会、マラソン大会、季節行事等の 会場で来訪者を誘導し、地域の賑わいを 支える仕事です。 ※未経験の方も研修で基礎を学び、 安心して現場デビューが可能です。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験からスタートしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ・健康維持のため体を動かしたい方 ・正社員として自立したい方 【歓迎するスキル】 ・丁寧な対応ができる方 ・ルールや時間を守れる方 ・チームで協力して業務に取り組める方 【職場環境について】 効率的な直行直帰スタイルです。 ・現場へ直接向かい帰宅可能 ・通勤時間を大幅に削減 ・車やバイクでの通勤も可 - 快適な作業環境を完備しています。 ・制服一式を貸与 ・安全靴を支給 ・空調服で体温調節可能

年間休日120日の土日祝休み。残業月20h以内や手厚い出張手当でメリハリをつけて働けます。

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 長野から関東・甲信越へ！ 土日祝休み×年間休日120日！ 出張手当が手厚い重機オペレーター +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 【この求人のポイント！】 ✅土日祝休みの週休2日！ ✅年間休日はなんと120日！ ✅出張手当は1日5000円！ ✅残業月20h以内と少なめ！ ✅髪型・髪色・ひげ自由！ ✅資格取得支援で成長可能！ ▼仕事内容 油圧ショベル等の重機を運転し、 掘削作業や、重量物を吊り上げての移動など、 現場での地盤改良を行う、オペレーター業務を担います。 具体的には… ・ユンボ、バックホウ等の操縦 ・掘削、盛土、整地、部材の移動 ・重機の簡単な日常点検 ○現場エリア：長野県内中心（7割） 関東・甲信越地方（3割） 〇出張手当が非常に手厚い！ 関東や甲信越エリアへの2週間前後の出張となります。 移動費・宿泊費は会社が全額負担。 さらに、1日 5,000円の出張手当がプラスされるため、 手元に残るお金がしっかり増える嬉しい仕組みです。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「検査業務」等などを行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により加工を行った製品の検査を行います。 ３．検査した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

【自動車整備士/サービス】残業ほぼなし＆土曜隔週、日祝休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ＼自動車整備士の資格を活かせる！／ ――――――――――――――――――― ✅プライベート充実！働きやすさ◎ ＊残業ほぼなし！ ＊日曜・祝日は基本的にお休み ＊土曜隔週＋日祝休み ✅充実した研修制度 ＊入社後約3ヵ月間は洗車、タイヤ交換などの 簡単な業務から担当 ＊メーカーによる研修や社内資格取得制度 を活用し、スキルアップを目指せます！ ――――――――――――――――――― ■仕事内容詳細■ 自動車整備士として、車のメンテナンス全般をお任せします。 Honda Carsでご購入いただいた車や他店でご購入された車の整備を行い、お客様の安全で快適なカーライフを支える重要な役割を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・日常点検 ・オイルやエンジンのメンテナンス ・タイヤやブレーキの点検・交換 ・室内やエアコンの整備 ・ガラスやボディのメンテナンス ・定期点検や車検対応 ・用品取付 業務に必要な工具はすべて会社が支給します。 必要に応じて追加の工具も会社負担で用意しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■この仕事の魅力■ お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。 また、地元密着型の店舗であるため、長年のお付き合いのあるお客様も多く、信頼関係を築きながら働くことができます。 地域のお客様の安心・安全なカーライフを支えるお仕事を、私たちと一緒に始めてみませんか？ 転勤や異動はないので、じっくり腰を据えて働くことができる環境です。 ご応募を心よりお待ちしております！

20代活躍中！賞与3~6ヶ月|離職率5％以下｜キャリア応援◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、受変電設備工事設置/保守、職人/現場作業員 ⭐⭐残り1名の採用枠です⭐⭐ 【正社員で国家資格取得も可能な職場】 ✨働きながら一生の技術と資格を✨ ≫≫≫≫≫≫⭐アピールポイント⭐≪≪≪≪≪≪≪ ✅ライフラインとして欠かすことのできな い社会貢献度の高い仕事です◎ ✅未経験の方歓迎！ ✅当社社員の73％は未経験で入社✨ ✅応募～内定まで約1週間◎ ✅未経験で年収420万円以上も可 ✅昇給あり・賞与あり(3~6ヶ月分) ✅技術手当や家族手当など手当充実◎ ✅土日祝休みの週休2日制！ ✅日勤のみで体への負担も少 ✅残業月20時間以内！ ✅有給消化率95％以上 ✅季節に対応した福利厚生も◎ ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください ✅離職率は5％以下／直近5年間 ✅中部電力グループの協力会社としての 業務安定 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ⏩具体的な仕事内容⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社での電気工事スタッフは、 ●電柱を建てる・抜く ●電線を張る ●柱上の設備を改修する ●電気を引込む など、 変電所からの電気を各会社や 家庭などに届ける配電工事を 担っています。 ＼入社後は・・・／ 基本的にOJT（現場での実技指導）が 中心ですが、入社後中部電力グループ 主催の研修があります。 （座学・実技含め） 中部5県に同期ができるような感覚で、 未経験同士でも支え合いながら 学べます◎ ⏩働く仲間のご紹介⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の約5割は20代・30代。 飲食、大工、フリーターなど様々な 前職の先輩が活躍しています！ 「技術者を丁寧に育てる」ことが企業方針 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事は人の手でしかできない仕事 だからこそ、AIに左右されない技術者の 育成に力を入れています。 技術を磨いた分だけやりがいを感じられるよう、 育成や昇給など全力でサポートする体制が 整っています。 ⌚現場でのある1日の流れ⌚ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 出社（朝礼やミーティング） ▼ 準備が整い次第、社有車で現場へ出発 （4~6人のチームで向かう事が多数） ＊1日数件ほど現場を回ることが多いです。 ▼ 到着次第、現場関係者との打ち合わせ その後、現場開始 ＊段取りをつけて作業に取り組みます。 （研修中はできることから少しずつスタート） ▼ 昼休憩 ▼ 午後作業の開始 ＊安全面では十分留意し実施していきます。 ▼ 17：00 帰宅 ※業務によっては残業があることもあり ＜挑戦したいけど未経験で不安な方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中部電力グループの研修体制は万全！ 定期的な研修を行いながら、 先輩と仕事を進め、少しずつ仕事を覚えて いけるので安心してください。 現場を経験し徐々に慣れていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の研修内容⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの教育センター での1週間＋1ヶ月間の教育（学科＋実技 研修）を実施。 ※移動費・宿泊費会社負担 イチから専門的スキルを身に付ける機会、 また同期入社の仲間を作る機会、 安心して働ける土台作りからスタート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 中部電力グループの協力会社として 配電工事を手がける当社。 台風や落雷、大雪などの自然災害で電気が 止まったときも復旧工事をして、 被害者の方がいち早く、 日常生活に戻れるよう尽力しています。 能登半島地震の際も災害の復旧を支援。 社会貢献度の高い仕事をお任せします。 岩盤穿孔工事は長野県内で唯一の技術！ 他社にはない専門性を誇っています。 ⏩ワークライフバランス充実の職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員同士で仕事とプライベート両方を 充実させていこうという風土があります。 男性社員の育休取得実績もあり、 社員の働きやすい環境づくりに 尽力しています。 ＜高い定着率の理由はコチラ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日120日まで拡充予定 ・週休2日（土日祝休）月2回土曜日出勤有 ※2026年春からは月1回土曜日出勤 ・残業月20時間以内 ・有給消化率95％以上 ・離職率は5％以下／直近5年間 ＜福利厚生も充実＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・賞与3ヶ月~6ヶ月程度(前年度実績) ・技術・家族手当 ・結婚・出産時の祝い金 ・永年勤続表彰制度 ・食事補助 ＜資格取得支援でキャリアアップも＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 玉掛け、小型移動式クレーン、 高所作業車など業務に必要な資格を適時 全額会社負担で取得することができます。

整備士資格必須｜月給35万円も可｜残業少なめ｜長野市勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 自動車整備士資格を活かせる！ ✅ 整備経験者は給与優遇 ✅ 月給18万円～35万円 ✅ 日本語での作業指示理解が必須 ✅ 日祝休み＋第2土曜休み ✅ GW・お盆・年末年始休暇あり ✅ 残業少なめ ✅ 転勤なし／長野市勤務 ✅ マイカー通勤・バイク通勤OK ✅ 駐車場あり ✅ 昇給あり／賞与年2回 ✅ 面接1回 ✅ 職場見学OK ＼整備士資格をお持ちの方歓迎！ 長野市で腰を据えて働ける整備士募集／ ”整備士資格を活かして転職したい” ”今より落ち着いた環境で働きたい” ”長野市で腰を据えて働きたい” ”技術や経験をきちんと評価してほしい” ”AIに仕事を奪われる心配なし” そんな方におすすめの仕事です！ ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 自動車整備士として、 車検・点検・修理・メンテナンスを お任せします。 【主な業務内容】 ・車検整備 ・定期点検 ・故障診断 ・一般修理 ・部品交換 ・納車前点検 ・整備内容の確認 ・点検結果の記録 ・作業場の整理、清掃 ※国産車を中心に対応します。 ※経験に応じて業務をお任せします。 ※得意分野を考慮します。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ 地域のお客様の車を整備し、 安心・安全なカーライフを 支える仕事です。 大規模工場のような流れ作業ではなく、 一台ずつ丁寧に向き合える環境です。 車検、点検、一般修理など、 整備士としての経験を幅広く活かせます。 整備後にお客様から 感謝されることもあり、 やりがいを感じられる仕事です。 ＊──────────────＊ 整備士資格を活かせます ＊──────────────＊ 今回の募集では、 自動車整備士資格を お持ちの方を歓迎します。 【活かせる資格】 ・3級自動車整備士 ・2級自動車整備士 ・1級自動車整備士 ・自動車車体整備士 ・特殊自動車整備士 特に、 2級・3級自動車整備士資格をお持ちの方、 整備工場やディーラーでの 実務経験がある方は歓迎します。 経験年数は問いません。 ブランクがある方も、 これまでの経験や できる作業を確認しながら、 無理なくお任せしていきます。 ＊──────────────＊ 経験を活かせる環境 ＊──────────────＊ 下記のような経験を活かせます！ ・自動車整備経験 ・車検整備経験 ・定期点検経験 ・一般修理経験 ・部品交換経験 ・故障診断経験 ・納車前点検経験 ・整備工場での勤務経験 ・ディーラーでの整備経験 ・ガソリンスタンドでの整備経験 ・国産車の整備経験 経験や資格に応じて、 できる業務からお任せします。

未経験歓迎！年休115日◆昨年度賞与実績3.8ヶ月分

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ー ✅プロの技術が身につく！安心の教育制度 ┗最低1年かけて、工具の握り方から じっくり育てます！ ✅週休2日・年間休日115日 ┗プライベートの時間も しっかり確保できます。 ✅繁忙期以外、残業ほぼなし！ ┗1～3月、5~10月は ほとんど定時退社です。 ✅安定の経営基盤！ボーナスは毎年支給 ┗横浜ゴム株式会社の 直系販売子会社です。 【仕事内容】 世界的なブランド「YOKOHAMA」を扱う専門店で、フロアでの接客とピットでの作業を両立して活躍いただきます。 「接客も好きだけど、作業もしたい」そんな欲張りな希望が叶う場所です。 最新のタイヤ知識を学びながら、専門店のスタッフとして頼られる存在を目指しませんか？ ＼ヨコハマタイヤ専門店ならではの環境／ 充実の待遇： 年間休日115日・週休2日制。 大手グループならではの福利厚生が整っています。 幅広い車種に対応： 乗用車はもちろん、大型トラックや特殊車両など、 専門店だからこそ触れられる車がたくさんあります。 【具体的な業務】 フロア業務： カウンターでの受付、商品ディスプレイ、見積書作成などの接客事務。 ピット業務： タイヤ交換、パンク修理、ホイールバランス調整などのテクニカル業務。 20代の若手からベテランまで、車好きなスタッフが活躍中！チームワーク抜群の温かい職場です。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．台車を使い製品を工程内の必要な場所に 運搬を行います。 ３．自動機により加工を行った後の製品を回収します。 ４．回収した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

【月給25万〜】完全週休2日＆シフト自由！夏・冬は各1週間の大型連休あり✨急なお休みも柔軟対応の温かい歯科医院です♪

仕事内容: ＼急なお休みも柔軟対応＆産育休実績あり／ 完全週休2日制＆シフト自由！長期間の連休も充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅急なお休みも柔軟に対応！子育て中の方も安心✨ ✅完全週休２日制＆シフト自由！長期間の休暇有 ✅月給２５万円以上＋各種手当・賞与年２回支給！ ✅夏季・年末年始は嬉しい各１週間の長期休暇あり ✅各種勉強会や講習会の受講費用をしっかり補助！ ✅車通勤OK！無料駐車場完備で毎日の通勤も快適 ⏩職場見学実施中！ ⏩希望があればそのまま面接も可能です！ ⏩クリニックHPもぜひチェック https://ysd-dent.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】正社員 【 給与 】月給：250,000円〜 【勤務時間】9:00～19:05 （ 昼休憩約120分 / 実働8時間05分 ） 【募集条件】要・歯科衛生士資格（実務未経験・ブランクOK） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 患者様の気持ちに寄り添う温かい雰囲気の歯科医院にて、 歯科衛生士としての業務全般をお任せします。 実務未経験の方やブランクがある方も大歓迎✨ 親切で優しい先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 焦らず自分のペースで仕事に慣れていける環境です！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・歯垢や歯石の除去（スケーリング）業務 ・むし歯予防のためのブラッシング方法の指導 ・フッ化物などの薬品塗布や口腔ケア指導 ・診療器具の消毒・洗浄および在庫管理 ・歯科医師の治療サポート、準備や院内清掃 【 研修について 】 業務はイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 さらにスキルアップを目指したい方には、 各種勉強会や講習会の受講費補助制度もあります！ 【 1日の流れ（例）】 08:45 ～ 出勤・診療準備、患者様のカルテ確認 09:00 ～ 午前診療スタート（予防処置・保健指導など） 12:00 ～ 昼休憩（ゆったり約2時間の休憩でリフレッシュ） 14:00 ～ 午後診療スタート（アシスタント業務・準備作業） 18:45 ～ 診療終了・片づけ、消毒・明日への準備 19:05 ～ 業務終了！本日もお疲れ様でした！ ･･･････････････････････････････ 【 ブランク・実務未経験からの挑戦大歓迎 】 資格をお持ちであれば実務経験が浅くても大丈夫！ 丁寧な研修と現場での手厚いサポート体制があります。 〇 子育てと両立しながら活躍中のスタッフも多数！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《WEB応募なら24時間OK・1分で完了》 Web応募はたった「1分」で完了! ご応募いただきましたら、弊社から ご連絡する際に改めて面接日程の ご案内をお送りします。 ✅ 面接は1回でOK！ ✅ 結果もすぐに出るのでご安心を！ ※ 当日までに履歴書のご準備をお願いします。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 雇用形態 】 正社員 ※ 試用期間あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 250,000円〜 ※ 経験や年齢により決定いたします ※ 昇給年1回 / 賞与年2回有（7月・12月） ※ 皆勤手当・通勤手当（月上限2万円）別途支給 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《 応募条件・こんなあなたへ 》 ◆ 必須条件：歯科衛生士免許をお持ちの方 当社はお人柄での採用を重視しているため、 実務経験の長さなどは問いません。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・患者様の気持ちに寄り添った丁寧な対応ができる方 ・急なお休みやシフトに柔軟に対応してくれる職場で働きたい方 ・夏や年末年始にしっかり長期休暇を取ってリフレッシュしたい方 ・温かく優しい先輩たちのいる環境で安心して働きたい方 ＼ 以下の経験・知識がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・歯科医院・歯科クリニックでの勤務経験 ・予防歯科・小児歯科での勤務経験 ・スケーリング・SRPの経験 ・ブラッシング指導（TBI）の経験 ・歯科助手・受付スタッフとの連携経験 ・その他、医療機関での歯科衛生士勤務経験 学歴不問｜実務未経験歓迎｜ブランクOK｜年齢不問 マイカー通勤OK｜駐車場完備｜産休・育休制度あり｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

既存顧客中心。受注から施工・納品まで関わる営業です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 【募集職種】 法人ルート営業（既存中心／建築資材・サッシ・ガラス） ※飛び込み・新規テレアポ一切なし／完全週休2日制（土日祝） 【この仕事のポイント】 完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日：しっかり休めてプライベートも充実。 既存顧客100%のルート営業：飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 転勤なし・長野に根ざして働ける：地元で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 創業100年超の強固な顧客基盤：地域の工務店様・ガラス店様と長年の信頼関係ができています。 「売って終わり」ではない面白さ：提案から施工・納品まで見届け、街に形として残る実感を味わえます。 【仕事内容】 長野県内の工務店様やガラス店様など、すでにお取引のある既存顧客へのルート営業です。 住宅用サッシや窓ガラス、住宅設備などの見積・提案から、受注後の施工手配・納品管理までトータルに担当します。 ＜具体的な業務＞ 既存顧客の定期訪問・打ち合わせ：新築やリフォーム案件の予定、資材の相談をヒアリング。 現場・図面の確認：図面を見ながら必要なサイズや仕様をチェック。 見積作成・提案：「断熱性を高めたい」「コストを抑えたい」など要望に合わせた資材を提案。 施工・工程の手配：自社の配送・施工スタッフやメーカーと連携し、現場への納品日や工事日程を調整。 現場立ち会い・納品確認：無事に納まったことを確認し、案件完了。 ★一人で抱え込む仕事ではありません 現場への配送や実際の施工は、自社の専任スタッフが担当します。営業が現場作業を丸投げされることはなく、社内スタッフと連携しながら「チームで案件を納める」安心感があります。 【案件の流れ】 相談・見積依頼 ➔ 現場・図面確認 ➔ 見積・提案 ➔ 受注 ➔ 工程・施工手配 ➔ 現場確認 ➔ 納品・完了 ※提案した商品が実際の家や建物に取り付けられ、街の景色として残っていくやりがいがあります。 【入社後のステップ】 STEP 1｜商品知識と業務の流れをインプット 取扱商品（サッシ・ガラス・建材）の特徴や、業務の一連のフローを把握します。 STEP 2｜先輩の同行・OJT 先輩営業の商談や現場確認に同行。見積作成ソフトの操作や顧客とのやり取りを実践で学びます。 STEP 3｜既存顧客の引き継ぎ 習熟度に合わせて数社ずつ担当を引き継ぎます。困ったときは周囲の先輩や上司がすぐフォローします。 STEP 4｜一人立ちへ 自分の裁量でお客様と向き合い、受注から納品までスムーズにコントロールできるよう伴走します。 【求める人物像・活かせる経験】 学歴不問・要普通自動車免許（AT限定可） ＜活かせる経験（年数不問・どれか1つでも当てはまれば歓迎）＞ 建築・住宅・建材業界での実務経験（営業、施工管理、現場職人、設計、事務など） サッシ、ガラス、住設機器などを扱った経験 業界を問わず、法人営業やルート営業の経験 **「売るだけの営業に疲れた」「無理なノルマや飛び込みのない環境で、顧客と長く向き合いたい」「建築の知識を活かして、働きやすい環境（土日祝休み）へ移りたい」**という方に最適なポジションです。 【長野板販について】 大正12年創業。100年以上にわたり、地域の住まいづくりを資材の流通と施工から支えてきました。 「窓が変われば、暮らしが変わる。」を合言葉に、断熱・省エネ・防犯など、これからの時代に欠かせない快適な住環境づくりを届けています。 ※社内の雰囲気や日々の様子は公式Instagramでも発信しています。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、 オペレーション業務などもご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 そんな方もご安心ください！ 当社の多くの仕事は、現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

13人活躍中！土日祝休み＆17時まで◆準中型お持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ✅平日のみの勤務で完全土日休み◎ ✅業務は17時まで！残業一切なし♪ ✅交通費全額支給、賞与年2回など待遇充実 ✅髪色自由＆ひげOK！のびのび働けます 17時になったら業務終了◎ 残業なんてさせません。 土日祝休みで年間休日は120日以上！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 和田組の担当する工事は ほとんどが都道府県や市町村など 自治体が発注する【公共工事】 「納期に間に合わないから残業…」 「利益のために休日少なめ…」 なんてことは一切ありません！ 長野市内の森や川を整備して 地域の生活を守る「防災工事」。 13人の職人が力を合わせて 未来の安全を整えています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★平均勤続年数は約20年！ 居心地の良さと働きやすさで定着率は抜群◎ 職人さんの技術力がどんどん上がるから 依頼も途切れず大人気なんです…。 最近は仕事が手一杯になってきました…！ 長く～続けやすい環境を変えないためにも、 そろそろ14人目をお迎えしたい！ 和田組の新しい仲間になりませんか？ 重機や最新機器は充実していますが、 この仕事の主役は“人”。 将来もAIに奪われない安定した仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な仕事内容＞ 自治体の管理する川や山を整備し 災害対策・復旧を行う土木作業員。 工事現場は9割が長野市内！ 臨機応変に直行直帰も可能なので 「移動時間が長くて早出・残業…」 ということもありません。 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ 【あなたにお任せしたいのは…】 まずは現場の雰囲気に慣れるところから！ スコップで土や石を片付けたり、 工具を運んだり、 測量・機械操作の手伝いなど あなたのペースに合わせて 簡単なところからお願いしていきます。 希望があれば、 資格を取って工事を指揮する現場監督！ 大きな重機を操縦するオペレーター！ などステップアップも目指せます。 ＼資格取得支援制度あり！／ 土木施工管理技士など 業務に役立つ専門資格は 全額会社負担で取得可能です◎ 資格を取得したら給与にプラスで 資格手当を別途支給！成長と頑張りを どんどん評価・還元します。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 半導体製品の組み立て クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の検査・検品・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 半導体製品の「組立業務等」を行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により組立を行います。 ３．組立た製品の出来栄えを確認し、 次の工程へ製品を渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

正規ディーラーの丁寧な研修やマニュアルでレベルアップ可能！／経験者・資格保有者は優遇します！

仕事内容: マイカー通勤OK！UIターン大歓迎！ ハーレーダビッドソン正規ディーラーで働ける！ 年休115日！ 賞与年2回！各種手当も充実！ ハーレーダビッドソン正規ディーラーにて、 お客様のバイク点検、修理、カスタマイズなど、整備業務をお任せします。 研修制度や資格取得支援制度が充実しています！ ⭐️具体的には...⭐️ ・点検、車検 ┗1年点検や車検対応がメイン ・修理、診断 お客様からの質問への対応。および、実際に部品を交換しての修理 ・カスタム 自分好みのバイクにしたいお客様のご要望をしっかり聞いて、 パーツ交換や塗装などのカスタマイズなど 一般販売店に先駆けて最新のモデルを扱っています。 最新パーツを使ったカスタムを行うことができるのは正規ディーラーならではです！ 自動二輪免許（大型）をお持ちの方は活躍できます！ ⭐️サポート体制も整っています◎⭐️ 入社後は、先輩社員が丁寧に仕事の流れなどをお教えします！ 仕事のサポートを行いながら、徐々に慣れて頂きます。 ベテランスタッフも多数なので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です！ 基本的に一台を1人のスタッフが担当しますので、 お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを実感できます！ メカニックの実務経験がある方は経験を活かして働けます！"

【未経験歓迎／長野市】楽しい職場！！総合解体工事スタッフ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 【仕事内容】 ★長野県内を中心とした各現場にて、解体工事全般をお任せします。 ・建物の解体作業（戸建て住宅、アパート、ビル、店舗など） ・内装解体作業（リフォームなどに伴う、手作業や専用工具を使った解体） ・廃材の分別・片付けおよびダンプカーへの積み込み ・重機オペレーター業務（※資格をお持ちの方にお任せします） ★未経験からのスタートを応援します！ 入社後は、先輩スタッフのサポート（手元作業）や廃材の仕分け、現場の清掃といった簡単な作業からスタート。少しずつ現場の雰囲気に慣れていただき、道具の使い方をゼロから丁寧に指導します。 【アピールポイント】 ◎どんな建物にも対応できる高い技術力が身につく！ 木造からRC造、内装解体まで幅広い現場を経験できるため、解体職人としての総合的なスキルが磨けます。 ◎資格取得をサポート！キャリアアップが可能 業務に必要な車両系建設機械（重機）の免許や、玉掛け、中型・大型免許などの取得を目指す方を会社がバックアップします。 ◎地域密着・転勤なし！ 長野市を中心に県内の現場がメイン。地元で腰を据えて長く安定して働ける環境です。 ◎しっかり休憩・体調管理：お昼休憩（60分）のほか、午前と午後に各30分の小休憩（計120分）を挟み、水分補給や体調管理を徹底しています。 ◎残業ほぼナシ：暗くなると作業が危険なため、17時には作業終了。ダラダラ残業することなく、夕方にはサクッと帰宅してプライベートを満喫できます。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 「製品の検査・検品・台車を使用した運搬業務」等を ご担当頂きます。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、 オペレーション業務などもご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 そんな方もご安心ください！ 当社の多くの仕事は、現場ごとのチーム制で 進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて現場リーダーなどの マネジメント業務もお任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

＜35歳未満＞未経験も安心のサポート体制あり！マニュアル完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ 飲食店勤務に興味がある方、大歓迎 ／ ＜落ち着いた空間で穏やかに働ける好環境＞ 未経験でも安心のサポート体制があります！ ～ 配属店舗やエリアなどは希望を考慮 ～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 信州の銘柄鶏を使った｢秘伝の水炊き｣を中心 に、各種鳥料理と信州食材を使用した料理で お客様へ、最高のおもてなしを提供します！ ホール・キッチン業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営にも挑戦できます！ 【具体的に】 ＊お客様のご案内、料理の提供、配膳 ＊レジ対応、オーダー取り、店内清掃 ＊調理・仕込み・盛り付け ＊食材の発注・在庫管理 ＊アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ＊売上管理や店舗運営全般 ＜＜作業マニュアル完備で安心スタート＞＞ ～先輩との連携で実践的なスキルを習得！～ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜＜以下、各エリアでの配属となります＞＞ 【長野エリア】 ・鳥蔵 長野本店 ・鳥蔵 しまんりょ店 ・黒船 西尾張部店 ・四季彩 MIZUNO ・鳥蔵別邸 東屋 ・拉麺鳥蔵 【佐久エリア】 ・黒船 佐久平店 ・鳥蔵 佐久平店 ※配属先やエリア希望考慮！相談ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【鳥蔵】 ｢デート｣｢おひとり様｣｢同窓会や送別会｣など 様々なシーンでご利用いただけるお店です！ 全個室のくつろぎ空間で特別な時間を演出！ 《落ち着いた店内で一緒に働きませんか？》

完全土日休み／残業少なめ／賞与年4.0ヵ月／資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ⸜⸜YouTubeで会社紹介動画を公開中⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩応募をご検討中の方は、 ぜひ企業紹介動画をご覧ください。 職場の雰囲気や仕事内容、 働く社員の様子をご紹介しています。 ⏩文章だけでは伝わらない 「会社のリアル」をぜひご覧ください！ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ 【日本の郵便・物流ネットワークを支え、 整備士として安定したキャリアを築こう】 日本郵便株式会社100％出資という 安定したバックボーンがある当社では、 安心して長く働ける環境を整えております。 ＼働き方の魅力をご紹介！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆完全週休2日制／土日休み ◆資格取得支援制度あり ◆残業月2時間以内 ◆充実の手当あり （住居・家族・精励手当…他多数） ◆日本郵政グループの福利厚生サービスなど 当社では、元ディーラーや元カー用品店から 転職してきたメンバーも活躍中！ 土日休みが転職の決め手だそうです！ また、残業も月平均2時間以内なので、 プライべートの予定も立てやすく、 ワークライフバランスを 重視したい方にもピッタリ！ ≪嬉しい福利厚生も≫ テーマパークなどの割引チケットや レストラン割引もあり、社員に好評です♪ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 自動車整備士として、 日本郵便輸送の車輌（トラックなど）を 中心とした修理・点検をお任せします。 ※一般車両の修理・点検もあります。 ■郵便輸送用トラック、 軽自動車などの車検、 定期点検や修理 ■郵便局内や局間の郵便物の輸送に 使用しているローラー付きの カゴ台車（パレット）管理 ※整備士として活躍していただきますが、 あなた自身の頑張りと実績に応じて 整備主任者、検査員などへの キャリアアップも可能です。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【社員インタビュー】 中途で入社し、先輩たちも 親切に仕事を教えてくれました。 工場にしっかりした設備が揃っている上に、 郵便車がメインなので 基本的な車種からじっくり 覚えていくことが出来ます。 （20代／入社1年目／整備士）

社長が直接面接！長野市内で13人の仲間と公共工事◆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 たくさんのお問い合わせ ありがとうございます！ 長野の地でじっくり腰を据えて 誇りを持って働きたい！ そんな方が集まっています。 平均勤続年数20年！ 久々の求人でしたが 残り枠もあとわずか！！ 今ならまだ間に合います。 ぜひ、ご相談でもいいので ご連絡お待ちしております。 ＜和田組はこんな会社です＞ お互いの嫁の名前も 子どもの成長も知っている 13人の小さな職人集団。 つまらない派閥も 適当な仕事をする人間もいない。 このメンバーなら定年まで ずっと働きたい。 そう言い合っている精鋭チームの 14人目のメンバーになりませんか？ ー 毎日定時退社が基本！ ー 土日休みで平時はメリハリを！ 身体のケアが大切な仕事ですので、 無理な長時間労働はありません！ ほぼ100％公共事業ですので、 無理な納期も上からのプレッシャーもなし。 休日出勤も基本ないため 年配の職人さんにも喜ばれています。 ー 気軽に有給取得OK！ ー 推しのライブや子どもの授業参観にも 遠慮せずに参加してください◎ 家族や趣味の時間も大切にできるからこそ、 長く続けられる会社であると思います。 有給を取りやすい社風で、 先輩も気さくな方ばかり！入社後に 「建築業界のイメージが変わりました！」 と驚かれます。 ー 14人目募集！ ー 口うるさいベテランの職人さんが辛い…。 現場に派閥が生まれてやりづらい……。 そんな業界特有のあるあるとは無縁で ちょっとびっくりされます。 全部あわせても13人の会社なので、 つまらない派閥など一切ありません。 同じ窯の飯を食べる 歳の離れた兄弟のようだと感じるはず。 経験の浅さで見下す人間は一人もいません！ ー ほぼ１００％公共事業！ ー 長野の森林・河川を整備し続けて７０年。 防災や災害からの復旧工事や 災害対策工事などを通して、 安定した事業基盤を持っています。 ほぼ１００％が公共事業で占め、 地域のインフラの老朽化もあり 依頼が増えている状況です。 ＜こんなお仕事＞ 河川や山間部の防災対策工事を通じて、 長野市のインフラを支える作業員。 昨今の自然災害への防災意識の高さを受けて、 年々依頼が増えている状況です！ 長く安定して仕事がある環境で 活躍しませんか。 ゆくゆくは現場の安全管理や 工程管理・品質チェック、 行政との調整業務など 現場のボスとして 現場監督業務に挑戦も可能です。 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ 重機や最新機器は充実していますが、 この仕事の主役は“人”。 将来もAIに奪われない安定した仕事です。

工事5割・運転5割！平日17時まで◆準中型お持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ★長距離運転なし！ ★宅配・再配達なし！ ★不規則なシフトなし！ 土木工事現場で活躍するドライバー募集。 運転だけではなく、土木工事にも携わる仕事！ ✅17時まで。残業基本なし ✅平日のみの勤務！土日祝休みで年休120日～ ✅現場はほぼ長野市内。超近距離運転！ 免許を活かしながら 新しい土木工事のスキルも 身につけらる仕事です。 私たち和田組は 長野市内の森・川・山を整備する 公共工事のプロ！ 13人の小規模な職場ですが 1人ひとりが現場作業、 トラックでの資材運搬、 重機オペレーターなど、 様々な役割を臨機応変にこなします！ 1日の中の作業は トラックでの資材搬入や重機の操作が5割、 土木工事作業が5割くらい。 災害対策や復旧・防災工事を行うことが多いです。 9割が長野市内の現場なので、 長距離運転はもちろん宅配もありません。 運転だけじゃなく土木工事も、 重機操作も手がける 現場のエキスパートを目指しませんか？ AIに奪われない「人」が主役の仕事です。 ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★13人が活躍中！平均勤続年数は約20年◎ ★交通費全額支給、賞与年2回など待遇充実 ★髪色自由＆ひげOK！のびのび働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ドライバー経験ならあるけど…」 「重機の免許は持ってない…」 「業界未経験だけど…」 そんな方、大歓迎！ 工事作業経験のない方なら、 まずはスコップで土や石の片付けから。 重機免許のない方は 資格取得も全面的にサポート！ 長い目で見てじっくりゆっくり教えます。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な仕事内容＞ ・長野市内の公共工事現場での作業 ・トラックでの資材運搬（近距離） ・重機（車両系建設機械など）の操作 自治体の管理する森・川・山を整備し 災害対策・復旧を行う 土木工事ドライバーです。 ★工事現場の9割以上が長野市内。 トラックの運転はもちろん近距離！ 臨機応変に直行直帰も可能なので 「移動時間が長くて早出・残業…」 ということもありません。 17時になったら業務終了です◎ 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ ＼資格取得支援制度あり！／ 土木施工管理技士など 業務に役立つ専門資格は 全額会社負担で取得可能です◎ 資格を取得したら給与にプラスで 資格手当を別途支給！成長と頑張りを どんどん評価・還元します。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

正規ディーラーの丁寧な研修やマニュアルでレベルアップ可能！／経験者・資格保有者は優遇します！

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ・マイカー通勤OK！UIターン大歓迎！ ・BMWモトラッド正規ディーラーで働ける！ ・週休2日制！年休115日！ ・賞与年2回！各種手当も充実！ BMWモトラッド正規ディーラーにて、 お客様のバイク点検、修理、カスタマイズなど、整備業務をお任せします。 研修制度や資格取得支援制度が充実しています！ ⭐️具体的には...⭐️ ・点検、車検 ┗1年点検や車検対応がメイン ・修理、診断 ┗お客様からの質問への対応。および、実際に部品を交換しての修理 ・カスタム ┗自分好みのバイクにしたいお客様のご要望をしっかり聞いて、 パーツ交換や塗装などのカスタマイズなど 一般販売店に先駆けて最新のモデルを扱っています。 最新パーツを使ったカスタムを行うことができるのは正規ディーラーならではです！ 自動二輪免許（大型）をお持ちの方は活躍できます！ ⭐️サポート体制も整っています◎⭐️ 入社後は、先輩社員が丁寧に仕事の流れなどをお教えします！ 仕事のサポートを行いながら、徐々に慣れて頂きます。 ベテランスタッフも多数なので、分からないことがあれば何でも聞ける環境です！ 基本的に一台を1人のスタッフが担当しますので、 お客様から直接感謝されることも多く、やりがいを実感できます！ メカニックの実務経験がある方は経験を活かして働けます！

1年目ノルマなし！トップ営業が直接サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 地域密着型のホンダディーラーで、 新車・中古車の販売や 自動車保険・車検のご案内を 行う営業職の募集です。 未経験からでも安心して始められる理由が 3つあります。 理由1 1年目は月々の目標台数（ノルマ） がありません 入社1年目は売上目標を気にせず、 まずはお客様と仲良くなっていただくことを最も 大切にしています。自分のペースで仕事に 慣れていける環境です。 理由2 長野県ホンダディーラーで 新車販売台数1位のスタッフが直々に指導します トップクラスの実績を持つ先輩が 営業活動のサポートや指導を丁寧に行います。 専門知識や営業トークに自信がなくても、 基礎からしっかり学べます。 理由3 上手なトークより信頼関係を 重視します 地域のお客様のお宅へ訪問した際に 温かく迎えられ、お茶や 農作物をいただくこともあるアットホームな環境です。深い信頼関係を築く姿勢があれば未経験でも活躍できます。 以上の3点から、営業未経験の方でも 安心してスタートできます！ 新店舗の設立実現に向けた増員募集です。 一緒にお客様のカーライフを サポートしませんか？ ■仕事内容 新車・中古車の販売から保険や車検など車に 関する提案をお客様に行っていただきます。 ・新車・中古車の販売 お客様のニーズにお応えできる新車・中古車等を 提案していただきます。 ・自動車保険の提案 お客様に合った自動車保険を 提案していただきます。 ・車検、点検、修理、板金の案内 点検等の時期が近づいたお客様に 案内をしていただきます。また、お客様宅に 訪問し、車の調子伺いなどを行います。 ■1日の流れ 8:30 出社 ▼ 8:35 ショールーム内を掃除 ▼ 8:50 朝礼 ▼ 9:00 車の修理や点検、車検など引き取り ▼ 11:00 お客様宅へお車などの調子伺い ▼ 13:00 商談やお約束のお仕事 ▼ 16:00 お預かりした車両の納車など ▼ 17:30 車の点検や車検などの呼び込み ▼ 18:30 退勤（定時退社） ■休日・職場環境 ホンダディーラーには 珍しい日曜・祝日・隔週平日２日（希望日） 休み！ その他、年末年始、ＧＷ、 夏季休暇など長期休暇も充実。 お子さんの授業参観や入園式、運動会等の時は、 遠慮なく休暇申請できる雰囲気です！

≪最短2週間で内定も可能◎≫異業種から挑戦できる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も1~2日後で設定可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験により年収4,000,000円以上も可能 ✅年間休日108日・月9日休み ✅賞与年2回 ✅長野駅徒歩1分 ✅地域に根付いたキャリア形成 【お仕事内容】 長寿食堂で、 ホール・キッチンを中心とした店舗業務をお任せします。 これまで仕事を通して培ったコミュニケーション力や周囲との連携力を活かし、 長野県 長寿食堂の店舗運営に携わっていただきます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊お客様のご案内・オーダー対応 ＊料理・ドリンクの提供 ＊レジ業務 ＊仕込み・調理 ＊盛り付け ＊食材・衛生管理 ＊店舗オペレーション ＊スキルに応じたメニュー開発 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 販売・接客・営業・サービスなど、 異業種で身につけた経験も店舗で活かせます。 お客様の様子を見て行動する力。 周囲と連携して仕事を進める力。 相手に合わせて分かりやすく伝える力。 これまでの社会人経験に、 飲食・調理・店舗運営という新しい専門性を加えていきましょう！ 【 長寿食堂の魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みでメリハリのある働き方⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、月9日休みの勤務で 仕事だけに偏るのではなく、休日もしっかり確保しながら働けます。 長期休暇の取得も可能で、 有給休暇や育児・介護休暇などの制度も整備！ 長くキャリアを築いていくことを考えられる環境です◎ ○*.｡これまでの経験を地域の食へつなげる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野県 長寿食堂が扱うのは、 地域に根付いてきた食文化です。 これまで培った接客力やコミュニケーション力を活かしながら、 信州の食の魅力をお客様へ届けられます。 異業種での経験も、新しい環境で活かせる場面があります。 ○*.｡長野で腰を据えて働ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗はJR長野駅徒歩1分。 地域に根付いた採用を行っており、 長野で働きながら、地域の食文化を伝える仕事に携われます。 ○*.｡現場からキャリアを広げられる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗経験を積んだ後は、 店長・スーパーバイザー・本部職などを目指せます。 さらに会社として海外事業や地方創生、DX推進なども展開しています。 飲食店舗での経験を出発点として、 その先のキャリアへ挑戦できる環境です。

申込時、普通免許のみでOK！平均年収440万円！賞与や手当も豊富！年間休日105日＋有給も取りやすい◎40代50代からの転職者も多数活躍中！無理のない乗務体制！

仕事内容 ＊＊貸切バス安全性評価認定取得企業＊＊ 一般旅行や学生輸送を行う募集旅行の運行を担当していただきます！ 新人研修がありますので未経験者でも安心してご応募いただけます お客様の安全と思い出を造ることに責任感を持ち 達成感を感じられるお仕事です。 中高年や中高齢の方、40代や50代からの転職者が多数活躍中！ 「生涯現役でいたい」「稼ぎたい」「楽しく暮らしたい」 という想いを応援します！ 【職場環境】 【長期安定で働けます】正社員で安定収入！年間休日105日 長期にわたり無理なく働けるように労働環境を見直しました 運行スケジュールはドライバーさんの負担を最小限に抑え 安全運転と安定した収入をサポートします！ 免許取得支援制度も用意！ 安心して長く働ける環境を整えていますのでぜひご応募ください。 【「大型二種免許」資格取得支援制度】 《無資格者でも安心！バスドライバーデビューまでの流れ》 ＊「大型二種免許」をお持ちでない方はまずは教習所（合宿免許）に入校 L期間は2週間程度、費用は会社が立て替えます（社内規定あり） ＊合宿免許終了後に免許センターで学科試験合格「大型二種免許」の交付 ＊入社後、長野本社において2週間程度、勤務先で1週間程度の新任研修 L新任研修期間中は時給998円 ＊先輩ドライバー同乗によるロープレ、お客様対応の仕方、安全教育、実際に走行するコースなどを実践的に学びます Lいよいよドライバーデビュー ＊研修終了後も不定期で運転スキルのための研修を実施

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．台車を使い製品を工程内の必要な場所に 運搬を行います。 ３．自動機により加工を行った後の製品を回収します。 ４．回収した製品を次の工程へ渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

未経験OK｜年休123日｜資格取得費会社負担｜安定の鍋林G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、建築設備メンテナンス |◤この求人のおすすめポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅土日祝休みで年間休日123日を確保 ✅残業は月平均11時間と少なめです ✅国家資格の取得費用は全額会社負担 ✅体力仕事なしで体の負担を減らせる ✅創業130年超の安定グループ企業 【仕事内容】 建物の防水工事をスムーズに進める 施工管理・サポート業務をお任せ。 重労働や力仕事は一切ありません。 職人から管理側へ挑戦したい方や、 体力不安を解消したい方に最適です。 |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の全体スケジュールを立てる ■協力業者の職人さんへ連絡と調整 ■現場での安全確認や進捗チェック ■工事の進み具合をカメラ等で撮影 ■事務所に戻り見積書や報告書作成 ＊実際の作業（重労働）は行いません ＊チームで進める仕事 ＊外出＋デスクワークのバランスあり ＊国家資格で将来も安定 『現場仕事＝きつい』というイメージを いい意味で裏切る仕事です。 |◤未経験からのキャリアチェンジ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方や現場作業から 管理業務へのキャリアチェンジ可能◎ 体の負担を減らして長く働けます。 仕事の幅を広げ中長期的なキャリア 形成を目指せる環境が整っています。 ＊最初は先輩と一緒に現場へ同行 ＊簡単な補助作業からスタート ＊座学＋OJTで基礎から習得 ▶知識ゼロからスタートした社員が多数！ |◤鍋林建工株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鍋林株式会社から独立した当社は、 創業130年超の鍋林グループです。 社是として「誠実・明朗・実行」を掲げ、 地域社会の発展に貢献する企業です。 防水工事や建築関連の事業を通して 安全な暮らしと建物の寿命を延ばし 持続可能な社会づくりへ貢献します。 ▼ HPはこちら：https://nabelinkenko.com/

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 「製品の材料の運搬業務」等をご担当頂きます。 【クリーンルームとは？】 空気中に浮遊する目に見えないレベルの 微小なゴミの数や温度・湿度・室圧が 管理された部屋です。 人間にとって目に見えないレベルのゴミでも 半導体製品にとっては、大きな異物となり 製品が不良になってしまいます。 そのため、半導体の検査・組立、 マシンオペレーションなどの仕事の一部を クリーンルームで行っています。 上記作業の工場通常環境内での作業や、 自動機の治具交換やメンテナンス、自動機の オペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、スタッフが 存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間や リーダーとコミュニケーションをとりながら 作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 「自動機のオペレーション」業務をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ 自動機のオペレーションにより、製品（電子部品）の 加工を行っていただきます。 具体的には、以下のような流れがメインになります。 １．前工程より製品を受け取ります ２．製品の加工条件を確認し自動機へ投入します ３．自動機を操作してレーザー加工機で製品を加工します ４．加工後の製品の出来栄えを検査し、 次の工程へ製品を渡します 上記作業の他に製品や材料の運搬、 自動機の治具交換やメンテナンス、 その他軽作業等の作業もご担当いただきます。 ＜作業環境＞ 工場内の通常環境での作業のほか、 クリーンルーム内での作業もあります。 クリーンルームとは、パーティクル（埃、チリのどの小さなゴミ）や 温度、湿度が管理された部屋です。 電子部品は、回路と回路の間が狭く小さなゴミが 混入しただけで不具合の原因となってしまいます。 そういった事を防ぐため、クリーンルーム内では、 厳しい環境管理をおこないクリーンウェアを 着用して作業をして頂きます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

図面確認から手配・施工完了まで、現場を動かす仕事です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 【募集職種】 サッシ・建材の施工管理（工程管理・手配・現場管理） ※現場常駐なし／完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日／自社施工チームあり 【この仕事のポイント】 ！完全週休2日制（土日祝）！ ！年間休日124日！ 業界では珍しい土日祝休み。夜勤や突発的な呼び出しも原則ありません。 「現場張り付き」ではありません：朝から晩まで1つの現場に常駐するのではなく、 社内での図面確認・手配などのデスクワークと、現場への巡回確認が中心です。 自社施工・専属職人との強固な信頼関係：自社の配送・施工スタッフや気心の知れた専属職人さんとチームを組むため、無理なトラブルが起きにくくスムーズに現場が回ります。 創業100年超の安定基盤：案件の大半は長年お付き合いのある地域の工務店様。無茶な工期や理不尽な要求が少ないのも特徴です。 【仕事内容】 営業が受注した新築・リフォーム案件を引き継ぎ、サッシやガラス、住設機器の納品・施工がスケジュール通り安全に進むよう「段取り」を整えるポジションです。 ＜具体的な業務＞ 図面の確認・仕様チェック：設計図面を見ながら、必要なサッシの寸法・ガラスの仕様・納まりを確認。 資材・部材の発注手配：メーカーや自社工場へ必要な部材を発注。 職人・施工スタッフの手配：自社の施工スタッフや協力会社の職人さんのスケジュールを押さえます。 工程の調整・連絡：工務店の現場監督とやり取りし、搬入日や取付工事の日程を調整。 現場の巡回・施工立ち会い：現場に足を運び、図面通りに綺麗に納まっているか確認・チェックします。 ★一般的な現場監督（ゼネコン等）との違い コンクリート打設や基礎工事から全工程を張り付いて見る元請け監督ではありません。「サッシ・ガラス工事」に特化した専門工事の管理なので、複数の案件を効率よく段取りし、社内業務と現場巡回をメリハリをつけて進められます。 【案件の流れ】 営業から引き継ぎ ➔ 図面・納まり確認 ➔ 資材発注 ➔ 職人・スタッフ手配 ➔ 工務店と工程調整 ➔ 現場巡回・確認 ➔ 施工完了・引き渡し ※自分が綿密に組んだ段取り通りにピタリとサッシが納まり、建物が完成に近づく瞬間が最大の面白さです。 【入社後のステップ】 STEP 1｜社内ルールと商材知識の把握 取り扱うサッシ・ガラスの種類や、発注システム、社内での案件引き継ぎフローを学びます。 STEP 2｜先輩案件でのOJT 先輩社員の案件に同行。図面の読み方、メーカーへの発注手順、職人さんへの連絡のコツを実践で掴みます。 STEP 3｜徐々に担当案件をスタート 小規模な案件やリフォーム案件から少しずつ引き継ぎ。困ったときは営業や先輩管理者がしっかりサポートします。 【メッセージ】 「施工管理の仕事や現場は好きだけど、残業続き・土日なしの働き方を変えたい」 「現場常駐で身体を壊す前に、専門工事の管理として長く安定して働きたい」 そんな経験者の方にこそ、選んでほしい環境です。

★2027年1月OPEN★「2032年、100店舗へ」拡大を続ける今だから、狙えるポストが急増中！

仕事内容 ◆早期キャリアアップのチャンス！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】100店舗構想でポスト増加中！ 【2】実力主義でスピード出世も可能！ 【3】最初から月給30万円！安定の高待遇 【4】プライベート重視・月8日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープンまでは近隣の『岐阜タンメン 川中島店』にて 勤務して頂きます。 住所：長野県長野市川中島町御厨字児子石831番地1 現在当社では「2032年までに100店舗」という 出店構想に向け、猛スピードで事業を拡大中！ 店舗が増えるということは、 それを率いる「リーダー」が必要になるということ。 そこで今回は、将来の幹部候補として、 店舗運営からマネジメントを担っていただく 新しい仲間を募集します。 成長真っ最中の企業で、 店や組織を動かすワクワク感を味わえます！ ＊ ＊ ＊ キャリアアップは実力主義！ 年功序列は一切なく、しっかりした社内基準のもと あなたの努力を見て評価しています。 また、評価を待つだけでなく、自ら立候補することも可能。 ポストが次々生まれている今だからこそ 「上が空かないから昇進できない」というストレスはゼロ！ 実際に入社から最短3ヶ月でマネジメント職へ就任、 さらにはエリアを動かす「統括」への早期キャリアアップも十分に狙えます。 ＊ ＊ ＊ もちろん、長く安心して働けるよう待遇や環境づくりにも注力しています。 飲食業界では多めの「月8日以上」のお休みを確保し、しっかり休める勤務環境を徹底。 プライベートも妥協せず大切にできる環境です。 また、今回のポジションでは たとえ未経験でも、給与は最初から月給30万円！ チャンスにあふれる成長企業で、理想のキャリアと安定を同時に手に入れませんか？ ◆仕事内容◆ 店舗でのホール・キッチン業務や、食材の発注、スタッフ管理などをお願いします。 まずは店舗スタッフとして、一般的なホール・キッチンの業務全般から行います。 ●カウンター・ボックス席ともに厨房から直接料理提供ができる位置。 小規模店舗で、店内をバタバタすることがありません。 ●厨房は広めにできており、動線も考えられた快適な配置になっています。 便利な機械を導入しているので、作業量もかなり少なくなりました！ ●新入社員受け入れのためのトレーニングセンターも完備。 「そこまで経験に自信がない」という方でも安心してスタートできます。 ●慣れてきたら、食材の発注、アルバイト・パートスタッフの教育、面接など 運営面の仕事もお願いしていきます。 ●今回のポジションでは、東海または近隣エリアの店舗への転勤があります。 ※当社での「転勤」とは、家から35km圏内を越える店への異動を指します。 転勤時の家賃は会社負担（規定有）で、別途転勤手当（毎月4万円～7.5万円）も支給。 ◆詳しいキャリアアップの流れ◆ プレイヤー社員 ＊今回募集するポジションです ▼ マネジメント社員 ＊プレイヤー社員を最低3ヶ月経験後、その評価により決定 ※社会人経験、業務習熟度などの社内基準あり ▼ 統括社員 ＊エリアマネージャーへの練習期間的ポジション ＊マネジメント社員であれば、上司の評価前に立候補することも可 ▼ 統括マネージャー ●管理・運営における事務作業は本部側でもサポート。 負担を軽減しながら取り組めます。 ●売上管理やコスト削減、採用、組織マネジメントといった 経営スキルを早期に身につけられる環境があり、 定期的に社内講師によるオンライン研修を開催するなど、教育体制も万全！ 役職が上がる際にも学ぶ機会が用意されているため、 未経験からでも着実にプロの経営人材へと成長できます 当社は、安定して毎年増収増益を続けています。 会社の成長を働く社員へしっかり還元するため、昨年は賞与を10％アップ。 収入面だけでなく、働きやすさの面でも待遇改善を続けています。 ●岐阜タンメンBBCは、MSD企業投資株式会社グループの一員として、 安定した運営体制のもとで事業を行っている会社です。 ※MSD企業投資株式会社は、「日本企業の為の日本企業による投資事業を」というスローガンの下、 三井物産・三井住友銀行・日本政策投資銀行が共同で設立した投資事業会社です。

「2032年、100店舗へ」拡大を続ける今だから、狙えるポストが急増中！

仕事内容 ◆早期キャリアアップのチャンス！◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】100店舗構想でポスト増加中！ 【2】実力主義でスピード出世も可能！ 【3】最初から月給30万円！安定の高待遇 【4】プライベート重視・月8日休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在当社では「2032年までに100店舗」という 出店構想に向け、猛スピードで事業を拡大中！ 店舗が増えるということは、 それを率いる「リーダー」が必要になるということ。 そこで今回は、将来の幹部候補として、 店舗運営からマネジメントを担っていただく 新しい仲間を募集します。 成長真っ最中の企業で、 店や組織を動かすワクワク感を味わえます！ ＊ ＊ ＊ キャリアアップは実力主義！ 年功序列は一切なく、しっかりした社内基準のもと あなたの努力を見て評価しています。 また、評価を待つだけでなく、自ら立候補することも可能。 ポストが次々生まれている今だからこそ 「上が空かないから昇進できない」というストレスはゼロ！ 実際に入社から最短3ヶ月でマネジメント職へ就任、 さらにはエリアを動かす「統括」への早期キャリアアップも十分に狙えます。 ＊ ＊ ＊ もちろん、長く安心して働けるよう待遇や環境づくりにも注力しています。 飲食業界では多めの「月8日以上」のお休みを確保し、しっかり休める勤務環境を徹底。 プライベートも妥協せず大切にできる環境です。 また、今回のポジションでは たとえ未経験でも、給与は最初から月給30万円！ チャンスにあふれる成長企業で、理想のキャリアと安定を同時に手に入れませんか？ ◆仕事内容◆ 店舗でのホール・キッチン業務や、食材の発注、スタッフ管理などをお願いします。 まずは店舗スタッフとして、一般的なホール・キッチンの業務全般から行います。 ●カウンター・ボックス席ともに厨房から直接料理提供ができる位置。 小規模店舗で、店内をバタバタすることがありません。 ●厨房は広めにできており、動線も考えられた快適な配置になっています。 便利な機械を導入しているので、作業量もかなり少なくなりました！ ●新入社員受け入れのためのトレーニングセンターも完備。 「そこまで経験に自信がない」という方でも安心してスタートできます。 ●慣れてきたら、食材の発注、アルバイト・パートスタッフの教育、面接など 運営面の仕事もお願いしていきます。 ●今回のポジションでは、東海または近隣エリアの店舗への転勤があります。 ※当社での「転勤」とは、家から35km圏内を越える店への異動を指します。 転勤時の家賃は会社負担（規定有）で、別途転勤手当（毎月4万円～7.5万円）も支給。 ◆詳しいキャリアアップの流れ◆ プレイヤー社員 ＊今回募集するポジションです ▼ マネジメント社員 ＊プレイヤー社員を最低3ヶ月経験後、その評価により決定 ※社会人経験、業務習熟度などの社内基準あり ▼ 統括社員 ＊エリアマネージャーへの練習期間的ポジション ＊マネジメント社員であれば、上司の評価前に立候補することも可 ▼ 統括マネージャー ●管理・運営における事務作業は本部側でもサポート。 負担を軽減しながら取り組めます。 ●売上管理やコスト削減、採用、組織マネジメントといった 経営スキルを早期に身につけられる環境があり、 定期的に社内講師によるオンライン研修を開催するなど、教育体制も万全！ 役職が上がる際にも学ぶ機会が用意されているため、 未経験からでも着実にプロの経営人材へと成長できます 当社は、安定して毎年増収増益を続けています。 会社の成長を働く社員へしっかり還元するため、昨年は賞与を10％アップ。 収入面だけでなく、働きやすさの面でも待遇改善を続けています。 ●岐阜タンメンBBCは、MSD企業投資株式会社グループの一員として、 安定した運営体制のもとで事業を行っている会社です。 ※MSD企業投資株式会社は、「日本企業の為の日本企業による投資事業を」というスローガンの下、 三井物産・三井住友銀行・日本政策投資銀行が共同で設立した投資事業会社です。

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 半導体製品の検査・検品 クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の検査・検品・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

補償業務管理士or業界経験1年以上必須／年休120日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、土木測量/地質調査 ＼ この求人のポイント ／ ◆補償業務の経験1年以上の方が対象 ◆公共インフラを支える安定した仕事 ◆年間休日120日・基本土日祝休み ◆賞与年2回／前年度実績3ヶ月分 道路・橋・河川・まちづくりなど、 公共インフラ整備を支える 補償業務をお任せします。 補償業務管理士の資格をお持ちの方、 または対象となる補償業務の 経験が1年以上ある方を募集します。 （詳細は【求める人材】をご確認ください） これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 以下の業務を担当していただきます。 ●補償調査 ●現地で建物や土地の確認 ●写真撮影 ●寸法の測定 ●データ入力 ●図面作成 ●報告書の作成・説明 など 入社後は、まず先輩社員とのOJTで 当社での業務の流れを学んでいただきます。 これまでの経験やスキルに応じて 担当業務をお任せし、 段階的にひとり立ちを目指せます。 ―――――――――― 資格取得について ―――――――――― 当社では現在、 土地調査部門、物件部門、 営業補償・特殊補償部門、 事業損失部門、機械工作物部門の 登録があります。 業務を通じて経験を積みながら、 資格取得支援制度を利用して 補償業務管理士の取得を目指せます。 資格取得費用は会社が半額負担。 講習会の受講なども通じて、 専門性をさらに高めていただけます。 ―――――――――― 働きやすい環境 ―――――――――― 年間休日は120日以上で、 基本的に土日祝休みです。 日々の残業もほとんどなく、 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 前職給与も最大限考慮して採用するほか、 賞与、扶養手当、資格手当など、 経験やスキルを待遇へ還元する制度も 整えています。 気軽にコミュニケーションを取れる フラットで和やかな職場です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・補償業務の経験を活かして転職したい方 ・経験を積みながら資格取得を目指したい方 ・公共インフラに関わる仕事を続けたい方 ・休日や残業など働きやすさも大切にしたい方 ・地域に根差した会社で長く働きたい方

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐具体的なお仕事 ――――――――――― 信州の建設関連企業様向けに 測量機・ドローン・OA機器などの営業職 を募集します！ ニッチな商材でもありますので 「入社時から測量機の知識があった」 等といった方はゼロ！ 入社後に一から仕事を覚えて頂ける 研修制度が整っているので 安心してください♪ テレアポ・飛び込み業務はなく 既存のお客様先への営業です！ お客様のニーズをヒアリングし 最適なサービスを提案します◎ 具体的には… ・お客様先への訪問 ・ニーズヒアリング ・商品やサービスの提案・販売 （3D測量機・ドローンなどの最新IT機器/ オフィス用の什器やOA機器など…） ・アフターフォロー ・メンテナンス 最初は測量機などの専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 直接”会う”ということを大切に、 100年以上の間 お客様との関係性を維持してきました。 ただ売るだけではなく、 関係構築の楽しさを感じられます。 ⭐職場環境・サポート体制 ――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） 半導体製品の組み立て クリーンウェアを着用したクリーンルーム内での作業です。 パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの「製品の組み立て・検査・台車を 使用した運搬業務」等をご担当頂きます。 クリーンルームとは？：目に見えないほどの 微細なチリやホコリ、温度・湿度・室圧が厳密に 管理された部屋です。 半導体製品にとって、ごく小さな異物でも品質に 大きく影響するため、クリーンルーム内での作業は 非常に重要です。 その他、工場内の通常環境での作業や、 自動機の治具交換、メンテナンス、オペレーション業務なども ご担当いただきます。 【未経験でも安心のサポート体制】 「モノづくりは初めて…」 「クリーンルームって難しそう…」 そんな方もご安心ください！当社の多くの仕事は、 現場ごとのチーム制で進めます。 安全第一！作業手順は定められていますが、 常に安全を最優先。 最初は先輩の指示に従って作業を覚えることからスタート。 ベテランスタッフが一人前になるまでマンツーマンで 丁寧に指導します。 【経験・資格不問】 入社時に特別な経験や資格は一切不要です！ 【資格取得支援】 業務に必要な資格は、入社後に会社が 取得を全面的にバックアップします。 経験を積んだ後は、適性に応じて 現場リーダーなどのマネジメント業務も お任せする可能性があります。 あなたの成長を全力で応援します！ 資格・経験不問！未経験の方、大歓迎！ しっかりフォローするのでご安心ください。 ・年間休日137日！長期連休あり！ プライベートも充実できる環境です。 ・年3回賞与あり！ あなたの頑張りをしっかり評価し、還元します。 ・資格取得支援制度あり！ スキルアップを会社が全面的にサポート！ 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

15:00出勤✨ディナー営業のみ✨転勤なしで地元に定着✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 + . * . + . * . + . * . + . * . + . 転勤なし×長野駅徒歩5分 最短6ヶ月で店長へ昇格可能！ + . * . + . * . + . * . + . * . + . ＼ オススメポイント ／ ⭕15:00出勤×深夜勤務なし ⭕早期キャリアアップ可能 ⭕経験を活かして最短半年で店長へ！ ⭕年収500万円も目指せる ⭕毎月の店舗目標達成で インセンティブ支給！ ⭕書類選考なしでスムーズ ⭕髪型・髪色自由（金髪OK） ⭕ピアス・ひげ・シンプルネイルOK！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元のお客様や観光客で賑わう 信州酒場「門前酒場 山里」で、 ホール・調理業務から 店舗運営・マネジメントまで お任せします。 ✅接客 ✅オーダー受付 ✅配膳 ✅お会計（レジ） ✅厨房での簡単な調理補助 ✅スタッフの育成・シフト管理 ✅店舗マネジメント業務 など 🌟「店舗運営に集中できる」環境が 整っています ――――――――――――――――― 仕込みでの早出はナシ！ 馬刺しやサーモンはカットするだけ、 ジビエも下処理済みで届きます。 仕込みに時間を取られない分、 スタッフの育成やお店作りに集中できます。 現場の裁量が大きくアイデアを活かせる！ 地元の酒蔵とコラボした 日本酒イベントや、 日替わりメニュー・コースの提案など、 やってみたい企画に どんどん挑戦できる環境です✨✨ ――――――――――――――――― 平均年齢30歳（男女比4：6）✨ 1店舗あたり アルバイト15名程度が在籍。 ピーク時は平日5名・週末9名体制で 稼働するため、 一人に負担が偏りません。

≪3トン平,3トンユニック≫長期安定の正社員!未経験の方も歓迎!

仕事内容 ３トン準中型免許対応トラック運転手 ＊未経験の方も大歓迎です！。 トラックの運転の経験がない方もしっかり研修致しますので、安心して始められます。

●年齢不問●子育て支援制度あり●賞与あり●学歴不問●外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■主な仕事内容 通所介護施設（通常規模デイサービス）における介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ※送迎車での運転は専任スタッフが行いますので、介護職員の運転業務はありません。 ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） 居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

≪業界未経験率100％≫年休123日｜20~40代活躍中！

仕事内容 ＼＼✨アピールポイント✨／／ ✅業界未経験者100％◎ 充実した研修制度あり！ ✅年間休日123日！土日祝休み◎ ✅信州の建設業界での知名度抜群！ ✅創業100年以上の歴史を誇る安定企業 ✅若手が活躍中の職場★ ✅資格取得支援あり！働きながらスキルUP ✅住宅取得奨励制度で夢のマイホームも◎ ✅定着率抜群！ ⭐お願いしたいお仕事 について ―――――――――――――――― 信州の建設関連企業様に向けて、 測量機、ドローン、OA機器などを 提案する法人営業です。 すでにお取引のあるお客様への 訪問やフォローが中心のため、 テレアポや飛び込み営業はありません。 お客様の課題や現場のニーズを伺い、 最適な機器やサービスを提案し、 導入後のフォローまで担当します。 長く信頼関係を築きながら お客様のお困りごと・課題を お客様とともに発見・解決していく 農耕型営業スタイルです。 入社時に 測量機や建設業界の知識は不問ですが、 メーカー研修や社内研修、 先輩同行を通じて思いっきり 勉強できる環境を整えています✨ いち早くお客様のお役に立てるよう 一緒に頑張っていきましょう！ ✅具体的なお仕事内容 ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存取引先への訪問 ●お客様の課題やニーズのヒアリング ●測量機、OA機器などの提案 ●見積書、提案資料の作成 ●導入後のアフターフォロー ●社内やメーカーとの連携、調整対応 ✅この仕事のポイント ～～～～～～～～～～～～～～～ ●既存顧客中心のため、関係構築に集中しやすい ●建設業界向けの専門商材を扱うため、 営業＋専門知識が身につく ●3D測量機やドローンなど、 建設DXに関わる提案ができる ●長野県内で長く信頼を築いてきた 会社の営業として活躍できる ●最初は測量機などの 専門知識がない方多数！ 入社してから覚えて頂ける体制を 整えていますのでご安心ください♪ ✅1日の流れ（例） ～～～～～～～～～～～～～～～ 1日の訪問件数：7件～10件 担当企業：50社前後 8:30 出勤・朝礼 9:00 〜 メールチェック・準備 10:00 〜 顧客訪問・ヒアリング 12:00〜 お昼休み 13:00〜 既存顧客への提案・フォロー 16:00〜 帰社・見積・資料作成 17:30 退社 ⭐職場環境・サポート体制 ―――――――――――――――― 当社は、マニュアル的な指導ではなく、 自主性や個人のアイデアを 重視しています！ 知識は後からつくものなので、 採用段階で経験や知識は一切問いません◎ （入社後1～2週間） メーカー研修や社内研修を通じて 会社や製品・システムについて学び、 理解を深めていきます◎ （3週間～） 先輩と一緒にお客様先へ同行訪問！ 基本となる営業職の業務を 少しづつ覚えていきましょう♪ 現在活躍中の営業職のほとんどが 知識や経験なくスタートしています！ セミナーや外部研修は随時開催します◎ のびのびと働けて、 ステップアップしやすい環境を ご用意しております！ ★年間休日123日で長期休みもしっかり。 各種手当も充実しています。 腰を据えて働ける環境と手厚いサポートが ありますので、ぜひ当社で新しい一歩を 踏み出してください。 ★仕事の自由度が高いから働きやすい！ 「こうしたらもっと効率よくできるかも」 「こんな手順で修理したらどうだろう？」 自分なりのアイデアを活かして働けます◎ 社員の意見を尊重してくれる職場なので、 お客様のためになること、 会社の業績アップにつながることであれば 様々なことにチャレンジできます。 ★夢のマイホーム作りもサポート！※適用条件あり 住宅ローンを組む際のサポートを行う、 住宅取得奨励制度あり。 一部利息を会社が負担するこの制度を利用して マイホームを手に入れた社員もいます。 ⭐転職者インタビュー ――――――― （2024年12月入社×30代男性） 前職は福祉業界にいましたが 「家族との時間を大切にしたい」 「30代のうちに新しいチャレンジをしたい」 「長く腰を据えて働けるところを探したい」 という想いで転職活動を開始しました！ 福祉業界一本でやってきていたので 異業種への転職は不安もありましたが 当社の求人を見つけ ・土日祝休み ・専門性の高い業種で手に職をつけられる ・頑張りに応じてしっかり待遇に評価される という点が魅力で応募！ 実際に入社してみると研修制度が ばっちり整っていることに驚きました！ 社長・部長なども含めとても丁寧に サポートしてくれるので 異業種からの転職でも全く不安なく 少しづつ仕事を覚えていけます◎ 土日祝休みで年間休日も123日と多いので 家族との時間も増え安定して働けています！ ⭐株式会社いとうについて ――――――― 今から100年以上前に 小さな時計店としてスタートした当社。 地域のお客様のニーズに応えるうちに 業務の幅が広がっていき、現在では、 主に建設業のお客様に向けた事務機器や 測量機器に関する事業を展開しています。 3D測量機やドローンといった最新IT機器から、 コピー機やオフィス文具まで 幅広い商品を取り扱い、 お客様から厚い信頼を寄せられています！ 現在は長野県内にて 8000口座以上の取引実績を持ち、 信州の建設業界で知らない人はいないほどの 専門商社です！ Youtubeでお仕事内容なども 紹介しています！ 従業員の雰囲気も分かるので ぜひご覧ください✨▼ https://www.youtube.com/@web5763/featured

未経験から国家資格取得へ！景気に左右されない安定インフラ職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、配電工事設置/保守、設備保全/メンテナンス |◤ アピールポイント◢| ──────────────────── 【未経験から一生モノのスキルを！】 ✅ 年休120日（土日祝休み）＆残業月10h以下！ ✅ 2〜3名のチーム制だから未経験でも安心スタート♪ ✅ 賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）＋充実の各種手当！ 「未経験から手に職をつけたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 その両方を、当社で叶えませんか？ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が取り扱う情報通信機器や、 ネットワーク商品の設置・メンテナンスを 担っていただきます。 【具体的には】 ■電話・通信機器の設置工事 ■LAN工事、配線業務 ■ネットワーク技術の構築サポート ■自動火災報知設備の設置や、 消防用設備点検のサポート業務 まずは先輩スタッフのサポート業務（工具の準備や簡単な手伝いなど）からスタートします✨ 重い機材の運搬は少なく、体への負担も少なめです。 規模に合わせて1日～1か月程度で 少しずつ仕事を覚えていけるので、 専門知識がなくても心配いりません！ 業界未経験からスタートした先輩も多く、 最初は「分からないことだらけ」という不安な気持ちを、 チーム全員が理解してサポートしてくれる環境です。 当社は面倒見の良い温厚なスタッフばかりです！ |◤ 入社後の流れ（イメージ） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1〜2週間：社内での安全研修・商品説明 ・1〜3ヶ月：先輩同行でサポート中心のOJT ・以降：できる作業から少しずつ担当範囲を拡大 （必ずチームでフォローしながら進めます） |◤ 1日の働く流れ（例） ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工事先によってスケジュールは異なります。 ・08：30 出社 / チームごとに工事先へ移動 （※現場によっては直行直帰OKのケースもあります） ・09：00～12：00 工事業務 （先輩と一緒にコツコツ進めます） ・12：00～13：00 休憩 （しっかり休んでリフレッシュ！） ・13：00～17：00 工事業務 （マニュアル通りに進めれば大丈夫です） ・17：30 帰社・退勤 （残業は月平均10時間程度と少なめです♪） |◤ 求人の魅力・職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験の方でも安心】 安心のチーム体制でゼロからプロに♪ ■充実したサポート体制 必ず2〜3名のチーム体制で現場に向かいます。 わからないことはその場ですぐ先輩に聞ける環境です。 ■前職異業種メンバーが活躍中 倉庫作業、梱包、工場、入出荷、販売など、 全く異なる業界からの挑戦を大歓迎しています！ 【働きやすさと待遇の良さ】 ■バツグンの労働環境 年間休日120日、土日祝休み。 自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ■頑張りをしっかり還元 昇給に加え、賞与は年2回・計3ヶ月分の支給実績あり。 さらに資格手当や家族手当など、生活を支える手当も充実しています。 ■若手中心に活躍中 現在は20代～30代のメンバーが中心となって活躍中！ 面倒見の良い先輩ばかりなので馴染みやすい環境です。 |◤ 当社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 信州松本を拠点に、 消防用設備機器や情報通信機器関連など 様々な事業を手掛けております。 快適で使いやすいオフィス環境を創るため、 日々情報と技術のアップデートを心がけております。 情報・通信分野の発展など地域社会に貢献しています。

申込時、普通免許のみでOK！平均年収440万円！賞与や手当も豊富！年間休日105日＋有給も取りやすい◎40代50代からの転職者も多数活躍中！無理のない乗務体制！

仕事内容 ＊＊貸切バス安全性評価認定取得企業＊＊ 高速路線バスの運転業務を募集 ・長野･松本⇔新宿 ・長野･松本⇔池袋・秋葉原 ・長野･松本⇔関西(京都、大阪) 上記方面への運行を担当していただきます。 運行計画表に基づいた勤務となり 安全運転ができれば年齢や経験は問いません。 長野から関西への夜行便は2名乗務なので無理のない乗務！ 長野から関東への運行はワンマン乗務となります！ 中高年や中高齢の方、40代や50代からの転職者が多数活躍！ 「生涯現役でいたい」「稼ぎたい」「楽しく暮らしたい」 という想いを持つ人を応援します！！ 【職場環境】 運行計画は負担を最小限に抑える無理のないスケジュールに配慮◎ 運転手とお客様の安全を最優先に考え最善の配慮をしています！ 夜間バスの運転手は昼夜逆転した生活になるかもしれませんが 夜間の高速運行は渋滞がないためストレスが少なく運転手2名体制で 安心して働けるポイントもあります。 運転手とお客様の安全のため最善の配慮をしています！ 以前運転手をしていたけれどブランクがある方 現役運転手だけれど環境を変えたい方 今よりも安心と収入が欲しい方など 皆様の心配な点にじっくりと相談に乗ります！ 入社して良かったと思っていただけるよう 風通しの良い環境で一緒に成長していきたいと考えています！ 大型二種免許所持者の方も歓迎しますし 資格支援制度を利用して取得も可能！ 遠方からの通勤が大変な方には寮を完備していますので 安心してご応募ください。 （寮にはテレビ、エアコン、ベッド、冷蔵庫などの生活備品が備えられていますが、詳細は当社規定に準じます） 【「大型二種免許」資格取得支援制度】 《無資格者でも安心！バスドライバーデビューまでの流れ》 ＊「大型二種免許」をお持ちでない方はまずは教習所（合宿免許）に入校 L期間は2週間程度、費用は会社が立て替えます（社内規定あり） ＊合宿免許終了後に免許センターで学科試験合格「大型二種免許」の交付 ＊入社後、長野本社において2週間程度、勤務先で1週間程度の新任研修 L新任研修期間中は時給998円 ＊先輩ドライバー同乗によるロープレ、お客様対応の仕方、安全教育、実際に走行するコースなどを実践的に学びます Lいよいよドライバーデビュー ＊研修終了後も不定期で運転スキルのための研修を実施

専門性を活かして勤務｜福利厚生充実｜土日祝休み｜安定の鍋林G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、建築積算 |◤この求人のおすすめポイント◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給29万〜＋賞与年2回で高収入 ✅土日祝休みで年間休日123日確保 ✅残業は月平均11時間と少なめです ✅住宅手当や社宅完備など福利厚生◎ ✅公共工事等もあり創業以来の安定感 【お仕事内容】 長野市エリアの建築・防水工事等で 施工管理業務全般をお任せします。 重労働となる現場作業はありません。 激務になりがちな施工管理職から 抜け出し、安定した働き方が可能！ |◤具体的には・・・◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■工事の全体スケジュールを作成・管理 ■協力会社の職人さんを手配・日程調整 ■現場で使う資材の発注および搬入管理 ■現場での安全・品質・進捗状況を確認 ■写真管理や見積・積算などの書類作成 ＊現場作業ではなく管理業務が中心です！ ＊長期案件が多く無理な工期は少なめ！ ＊ブランクがある方も先輩がサポート。 ▶『忙しすぎる施工管理』から抜け出せます |◤経験を活かし安定した働き方を◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休みで家族とのプライベート 時間を大切にしながら働ける環境。 残業も月平均11時間と少なめで、 仕事終わりの時間も充実できます。 培った経験で市場価値を高めつつ、 無理のない長期キャリアを形成可能！ |◤鍋林建工株式会社について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鍋林株式会社から独立した当社は、 創業130年超の鍋林グループです。 社是として「誠実・明朗・実行」を掲げ、 地域社会の発展に貢献する企業です。 防水工事や建築関連の事業を通して 安全な暮らしと建物の寿命を延ばし 持続可能な社会づくりへ貢献します。 ▼ HPはこちら：https://nabelinkenko.com/

≪初回面接は15分で完結◎≫早期内定で新しい環境へ挑戦も！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 初回面接は15分で完結！ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給354,800円～ ✅経験により年収700万円も可能 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅長野の食文化を発信する店舗を運営 ✅JR長野駅徒歩1分 ✅地域に根付いた店舗マネジメント ✅店舗運営から多様なキャリアへ 【お仕事内容】 長寿食堂の店長として、 店舗運営・スタッフマネジメントを中心に、 店舗全体を動かしていただきます。 ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ 【店舗マネジメント】 ＊ホール・キッチン業務全体の統括 ＊店舗オペレーション管理 ＊サービスクオリティの向上 ＊店舗改善の立案・実行 【数値管理】 ＊売上管理 ＊原価管理 ＊店舗目標の管理 ＊売上向上施策の立案 ＊店舗状況に応じた改善 【スタッフマネジメント】 ＊スタッフ育成・教育 ＊シフト管理 ＊新人スタッフの育成 ＊スタッフとのコミュニケーション ＊チームづくり 【店舗づくり・企画】 ＊販促企画 ＊店舗改善 ＊季節メニューやフェア企画への参加 ＊サービス改善 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 長野県 長寿食堂では、 旬の食材や信州の食を通じて健康を意識した食文化を発信しています。 そのブランドの考え方を現場へ落とし込み、 スタッフと一緒にお客様へ届けていきましょう！ 【 長寿食堂の魅力✨ 】 ○*.｡月9日休みで長期的なキャリアを⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日108日、 月9日休みの勤務体系です。 店長という責任あるポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗運営にしっかり向き合いながら、 長期的なキャリア形成を考えられる環境です。 ○*.｡地域の魅力を店舗から発信⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長野の食材や郷土料理を扱う店舗だからこそ、 店舗運営そのものが地域の食文化を伝える仕事につながります。 季節メニューやフェア企画にも携わり、その時期ならではの食の魅力をお客様へ届けます。 地域に根付いた店舗づくりを進められるポジションです。 ○*.｡人材・数字・企画を総合的にマネジメント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ育成、シフト、売上だけでなく、販売促進やメニュー企画まで担当します。 現場の状況と数字の両方を見ながら、より良いサービスや店舗づくりにつなげます。 これまでの店長・マネジメント経験を幅広い業務で活かせます。 ○*.｡店長経験の先にもキャリアがある⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長として店舗運営を経験した後は、 スーパーバイザーや本部職などへのキャリアがあります。 人事・商品開発・新店立ち上げなど、 店舗経験を活かせる仕事へのキャリアチェンジも可能です。 さらに地方創生・DXなど、 飲食店舗の枠を越えて仕事の幅を広げる選択肢があります♪

未経験OK｜月給21万円～38万円｜ノルマ無｜資格取得支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験OK！ ✅ 普通自動車免許があれば応募可能 ✅ 月給21万100円〜38万100円 ✅ 営業なし・ノルマなし ✅ 点検・チェック中心で始めやすい ✅ 先輩同行・マニュアルあり ✅ 月平均残業20時間以内で働きやすい ✅ 転勤なし／長野市内エリア中心 ✅ 地元で長く働ける！ ＼未経験から、生活に欠かせない 住宅設備のスキルを身につける仕事です／ 株式会社セリタ 長野営業所で、 住宅設備点検スタッフを募集します。 ガスコンロ、給湯器、 エアコン、水回りなど、 毎日の暮らしに欠かせない 設備をチェックします。 ”未経験から正社員として安定したい” ”将来も使える技術を身につけたい” ”長野市で転勤なく働きたい” そんな方におすすめの仕事です。 難しい修理や専門工事は、 別の専門スタッフが対応します。 営業活動やノルマはありません。 未経験の方も、 先輩同行から始められるため安心です。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ 長野市内を中心に、 アパート・マンションを訪問し、 住宅設備の点検や 簡単なメンテナンスを行います。 【主な業務内容】 ・ガスコンロ、給湯器の点検 ・エアコンの簡単な清掃、動作確認 ・水回り設備の確認 ・退去時の設備チェック ・簡単な部品交換、不具合箇所の確認 ・点検結果の記録、報告書作成 ・必要に応じた専門スタッフへの共有 ※作業はマニュアルに沿って行います。 ※難しい修理は専門スタッフが対応します。 ※営業活動やノルマはありません。 ※未経験の方は先輩同行から始めます。 ＊──────────────＊ この仕事を選ぶ理由 ＊──────────────＊ 住宅設備は、生活に欠かせないものです。 お湯が出る。エアコンが使える。 ガスコンロが安全に使える。 水回りが問題なく使える。 当たり前の暮らしを支えるために、 点検スタッフの仕事があります。 毎日違う現場を回るため、 同じ場所でずっと作業するより、 外に出て動きながら 働きたい方に向いています。 コツコツ経験を積むことで、 ガス・電気・空調・水回りなど、 暮らしに関わる幅広い知識が身につきます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心の教育体制 ＊──────────────＊ 入社後は、先輩スタッフと一緒に 現場を回るところからスタートします。 いきなり1人で現場を 任せることはありません。 まずは道具の名前、点検の流れ、 お客様先での対応方法など、 基本から一つずつ覚えていきます。 【入社後の流れ】 STEP1 道具の名前や使い方を覚える ▼ STEP2 点検項目とチェック方法を覚える ▼ STEP3 先輩の現場に同行して流れを見る ▼ STEP4 簡単な補助作業からスタート ▼ STEP5 ガスコンロ・給湯器・水回りなどの 基本チェックに挑戦 ▼ STEP6 少しずつ1人で対応できる業務を増やす 分からないことは、 現場でも営業所でもすぐに相談できます。 マニュアルもあるため、 未経験からでも流れを覚えやすい環境です。 第二新卒の方、 フリーターから正社員を目指す方、 異業種から転職したい方も歓迎します。 ＊──────────────＊ 資格取得で収入アップ ＊──────────────＊ 業務に必要な資格取得は、 会社がサポートします。 【取得を目指せる資格】 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・ガス関連資格 ・設備メンテナンス関連資格 ・電気工事施工管理技士 資格を取得すると、 できる仕事の幅が広がります。 資格手当の対象になる場合もあり、 収入アップも目指せます。

■昇給・賞与あり■退職金制度あり ■子育て支援制度あり■育児休暇取得実績あり■ブランクOK■外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■お仕事内容 ショートステイ（単独ユニット型 30床）におけるご利用者様の介護業務全般を担当していただきます。（１ユニット10床×3ユニットのショートステイです） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 ・医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） ・グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） ・グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） ・居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

●年齢不問●子育て支援制度あり●賞与あり●学歴不問●外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■主な仕事内容 通所介護施設（通常規模デイサービス）における介護業務全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ※送迎車での運転は専任スタッフが行いますので、介護職員の運転業務はありません。 ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） 居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

充実の福利厚生★【年休124日】【賞与年4.5ヶ月分】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） 実務未経験者や ブランクのある方でも◎ 先輩整備士が丁寧に教えますので 安心してくださいね。 機械好き、細かい作業が好きな方 一生モノの技術を手に入れませんか？ 【具体的には】 ■大型車の引取り納車 ■定期点検 ■車検など整備業務 ■故障車などの修理 など ✨当社の魅力✨ ◎東証スタンダード上場企業 ◎創業70年以上の安定性 ◎年休124日 ◎賞与年4.5ヶ月分 ◎10業種で安定経営 ◎定着率76％ ◎充実した教育制度 ◎82種類の資格手当 ◎6つの福利厚生施設 ◎各種保険制度 など ✨キャリアについて✨ 将来は本人の適性や希望を 踏まえ社内の他の事業に チャレンジすることもできます。 ■ー当社についてー■ 当社は10業種の多角化経営により、 すでに持っている技術や生産設備、 ノウハウ、販売チャンネル、 ブランドなどを共有し、より効率的で 経済的な事業展開ができることを 最大の強みとしています。

≪応募から内定まで2週間の実績有◎≫応募当日に面接予約が可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 内定まで最短2週間の実績有！ 面接日も応募当日に予約も可能◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□ ＼＼ 必見の注目POINT◎／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅月給32万円以上 ✅賞与年2回 ✅年間休日108日・月9日休み ✅経験により年収5,000,000円以上も可能 ✅長野の食文化を発信 ✅地元でのキャリアアップを応援！ 【お仕事内容】 長寿食堂で、 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 接客・調理からスタッフ育成、売上管理、販促まで 店舗運営全般に携わっていただきます！ ╭━━━━ 仕事内容の詳細 ━━━━╮ ＊ホール・キッチン業務の統括 ＊サービス品質の向上 ＊スタッフ育成 ＊シフト管理 ＊販売促進 ＊売上管理 ＊季節メニュー開発 ＊フェア企画 ＊店舗運営 ＊チームマネジメント ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ いきなり店舗責任者としてすべてを任せるのではなく、 現店長のもとで業務を引き継ぎながら、店舗全体を動かすための知識を身につけていきます。 現場経験を活かし、 スタッフ・数字・料理・サービスを見る立場へ。 店舗運営を通して、長野の食文化をお客様へ届ける役割を担います。。 【 長寿食堂の魅力✨ 】 ○*.｡○月9日休みでキャリアとの両立⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を担うポジションでも、 定期的に休日を確保しながら働ける環境を整えています。 有給休暇をはじめ、 産休・育休、介護休暇、慶弔休暇などの制度もあります。 店舗責任者としてキャリアアップを目指しながら、 仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 ○*.｡地域の食文化を店舗運営で発信⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 旬の食材や信州の食を通じて、長野の魅力を届ける店舗です。 売上やスタッフ管理だけではなく、季節メニュー開発やフェア企画にも携わります。 地域の魅力を店舗という場所から発信できることも、この仕事ならではのやりがいです。 ○*.｡段階的にマネジメントを学べる⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社直後から一人ですべてを担うのではなく、 現店長から業務を引き継げます。 サービス、スタッフ育成、シフト、数字、販促などを順番に理解しながら、 店舗責任者に必要な経験を積めます。 焦らず次のステージを目指せる環境です。 ○*.｡店長のその先まで続くキャリア⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営を経験した先には、 さらに幅広いキャリアがあります。 店長からスーパーバイザー、 本部職などへのキャリアアップも可能です。 さらに、海外事業・地方創生・DX推進など、 店舗運営とは異なる分野へのキャリアチェンジという選択肢もあります。 店長になることだけをゴールにせず、 店舗で培った経験を活かして、 その先のキャリアまで描いていける環境です。

入社祝金60万円／最短2～3ヶ月で寿司職人を目指せる！／1回の勤務で1食無料のまかないあり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で寿司の握りや調理、接客・ホール業務などをお任せします。 未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ 飲食店でキッチンの経験がある場合は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【土日祝休み】建築現場メイン！雨天中止が少なく月給安定！早上がりでも日給全額保証／平均勤続10年

仕事内容 【建築現場中心の交通誘導警備スタッフ募集！】 土日祝休みの正社員・月給20万円以上可！ 未経験から始められる交通誘導警備で、 60代・70代のシニアも活躍中です。 雨天による中止が少なく、 早上がりでも日給保証があるため、 天候に左右されず収入が安定します。 【ここがポイント】 ・建築現場が多く、雨天中止が少ないため安定収入 ・未経験者歓迎 ・創業35年越え、地域密着の安定企業 ・全額日給保証あり（早上がりでも全額支給） ・夏は空調服支給、冬は防寒具貸与で一年中快適 ・資格取得支援あり（交通2級で給与UP） ・50代・60代・70代まで 中高年・ミドル・シニア多数活躍中 ・平日のみの勤務で無理なく働ける ・平均勤続年数10年の安定企業 【具体的な仕事内容】 建築現場や道路工事現場での交通誘導警備です。 ・車両や歩行者の安全確保 ・近隣住民や通行人の誘導 主な現場は、 長野市・千曲市・須坂市・中野市など。 片側一車線の県道・市道が中心で、 山沿いなどの遠隔地は基本的にありません。 また、戸建住宅の建築現場での警備がメインのため、 ひとつの現場で長く勤務することが多く、 毎回違う場所での警備ではないため負担は少なめです。 幹線道路ではない住宅街や比較的狭い道での警備のため、 現場で動き回ることが少ないのもポイントです。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後は3日間・20時間の法定研修からスタート。 研修中も手当支給しますので、 収入の心配なく基礎を学べます。 現場配属後も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 「少し不安だな…」という方は、 研修期間の延長相談も可能です。 【異業種から活躍しているスタッフ多数】 現在10名の正社員スタッフが活躍中。 その内6名が異業種・未経験からのスタートです。 前職が飲食店、サービス業、土木業、 物流倉庫、専業主婦(夫)など 警備経験がない方も現在活躍中です。 【夏も冬も快適に働ける】 夏はファン付きの空調服支給、 冬は防寒具貸与。 季節に合わせた装備があるため、 屋外勤務でも働きやすい環境です。 さらに、直行直帰OK、残業ほぼなしで、 無理なく続けやすい職場です。 安定して長く働ける会社です。 【定着率◎】 株式会社広和は、 地域密着で創業35年超の安定企業です。 平均勤続年数は10年！ 直近3年間、常勤スタッフの退職はゼロです。 【応募・面接について】 ・面接は1回のみ！私服での面接もOKです。 ・応募から内定までスピーディーに対応します。 ・スマートフォンの入力が面倒な方は、 お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎です！ 入社日の調整なども可能ですので、 お気軽にご連絡ください。

未経験歓迎｜賞与年2回｜社宅制度あり｜社員食堂・家族手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 未経験歓迎！接客デビューも応援♪ ✅ 月給22.6万円スタート！ ✅ 1年目から年収330万円可能！ ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 家族手当・住宅手当あり ✅ 借上社宅制度あり ✅ 社員食堂あり ✅ 重い玉運びはほとんどなし！ ✅ 20代・30代スタッフ活躍中♪ ✅ 将来はリーダー・店長も目指せます！ ＼”接客が好き”を仕事にしませんか？／ ”人と話すことが好き” ”安定した会社で長く働きたい” ”未経験から正社員になりたい” ”頑張りをしっかり評価してほしい” そんな方にぴったりのお仕事です！ パチンコ・スロットの 知識がなくても大丈夫！ 現在活躍しているスタッフも、 異業種・未経験からスタートした社員が 多数在籍しています。 ＊──────────────＊ ✅仕事内容 ＊──────────────＊ ニュートーキョーの店舗にて、 店舗運営・接客業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・お客様へのご案内 ・景品交換カウンターでの受付 ・店内アナウンス ・遊技台や店内の清掃 ・店内巡回 ・お客様対応 ・景品の補充 ・アルバイトスタッフのサポート 自動計数システムを導入しているため、 重い玉箱運びはほとんどありません！ 接客やコミュニケーションを大切にした、 サービス業として働ける環境です。 仕事に慣れてきたら、 ・新人スタッフの教育 ・イベント企画 ・売場づくり ・店舗運営 などにもチャレンジできます♪ ＊──────────────＊ ✅この仕事の特徴 ＊──────────────＊ ホールスタッフは、 単に店内を巡回する仕事ではありません。 お客様が快適に楽しめるよう、 困りごとのサポートや接客を行うことが 一番大切な仕事です。 また、店舗運営やイベント企画にも 携われるため、サービス業として 幅広い経験を積むことができます。 ＊──────────────＊ 🔰未経験でも安心♪ ＊──────────────＊ 入社後は先輩スタッフが マンツーマンで丁寧にサポートします。 【入社後に覚えること】 ・店内ルール ・接客マナー ・景品交換の流れ ・機械操作 ・店内アナウンス ・店舗運営の基礎 パチンコ・スロット未経験の方も 知識ゼロからスタートできます。 わからないことは すぐに相談できる環境なので、 安心して成長できます。 ＊──────────────＊ ⭐働く魅力 ＊──────────────＊ 当社では、スタッフ一人ひとりが 安心して長く働けるよう、 福利厚生やキャリア制度を 充実させています。 ・賞与年2回 ・1年目から年収330万円可能 ・家族手当あり ・借上社宅制度あり ・社員食堂あり ・制服クリーニングあり ・勤続表彰制度あり ・20代・30代中心の職場 ・キャリアアップ制度充実 未経験からスタートし、 リーダー・店長へ 昇格している社員も多数！ 頑張りはしっかり評価されるため、 安定した環境で長くキャリアを築けます♪

年休124日｜賞与年4.5ヶ月分｜82種類の資格手当あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、その他交通/運輸/物流専門職、整備士（道路交通/陸運） ✅普通免許と二級自動車整備士があればOK！ ✅賞与は年4.5ヶ月分だから収入も安定♪ ✅年間休日124日！プライベート充実◎ ✅定着率76％！育休取得・復帰率100％★ ✅整備の仕事に専念できる環境です！ ✅メーカー問わず多様な車種に携われる ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自動車の整備をお任せするスタッフを 募集します。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検 ■車検など整備業務 ■故障車などの修理 など ✨キャリアについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来は本人の適性や希望を 踏まえ社内の他の事業に チャレンジすることもできます。 ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は10業種の多角化経営により、 すでに持っている技術や生産設備、 ノウハウ、販売チャンネル、 ブランドなどを共有し、より効率的で 経済的な事業展開ができることを 最大の強みとしています。 ✨当社の魅力✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎東証スタンダード上場企業 ◎創業70年以上の安定性 ◎年休124日 ◎賞与年4.5ヶ月分 ◎10業種で安定経営 ◎定着率76％ ◎充実した教育制度 ◎82種類の資格手当 ◎6つの福利厚生施設 ◎各種保険制度 など

交替・年間休日137日/賞与年3回/有給消化率80%以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー パソコンやスマートフォンに使用される半導体や 精密機器などの電子部品製造に係る 半導体製品の「組立業務等」を行います。 ＜具体的には＞ １．前工程より製品を受け取ります ２．自動機により組立を行います。 ３．組立た製品の出来栄えを確認し、 次の工程へ製品を渡します。 上記作業の他に自動機の治具交換やメンテナンス、 自動機のオペレーション等の作業もご担当いただきます。 ＜未経験でも安心して働ける環境＞ 私たちの多くの仕事は現場ごとのチームで行います。 個々の作業は手順が決められていますが、 一つの現場には多くの種類の作業、 スタッフが存在しています。 安全を第一に考え親切丁寧に指導いたします。 最初は、先輩の指示に従って作業をすることから始め、 作業方法を覚えることからスタート。 安全なモノづくりができるよう、常に仲間やリーダーと コミュニケーションをとりながら作業を行います！ ベテランスタッフが丁寧な指導を致しますので 未経験の方でもご安心下さい。 ＜資格・キャリア＞ 入社の段階で必要な経験や資格等は 特にありませんが、入社後に業務内容や 職責に応じて、資格取得等をしていただく 場合があります。 また、一定の経験をしていただいたのち、 適性を判断し現場リーダー等のマネジメント業務も お任せする場合があります。 ≫≫≫アピールポイント≪≪≪ ◆資格・経験不問！未経験者歓迎！しっかりフォローします！ ◆年間休日137日！長期連休あり！リフレッシュできる環境！ ◆年3回賞与あり！頑張りはしっかり評価します！ ◆資格取得支援制度あり！全面的にバックアップ！ ＜企業紹介＞ 〜昭和46年創業以来、“信頼と誠実”をモットーに〜 弊社は長野県長野市に本社を置く、主に 電子部品製造業を営む企業です。 大手メーカー様の協力会社として、1971年の 創業以来成長と発展を続けています。 お客様にとっての「安心・安全」、 エンドユーザーにとっての「安心・安全」、 社員にとっての「安心・安全」。 それらこそ私たちが創業以来作り続けてきたものであり、 これからも作り続けていきたいと考えているものです。 詳しくはホームページをご覧ください https://tokunagadenki.com/ - 【会社概要】 ・企業名：株式会社徳永電機 ・設立年月：昭和46年8月 ・事業内容：ICパッケージ組立・検査、各種顕微鏡検査他 ・所在地：長野県長野市 ・従業員数：405名 ・会社URL：https://tokunagadenki.com/ -

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ━━━ 【VISION】 ━━━ 【その「ホスピタリティ」を、高く買います。】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「お客様の笑顔は好き。でも…」 長時間労働、上がらない給与、将来の不安。 あなたの接客スキル、安売りしていませんか？ 当社の成約率は脅威の50％✅ 業界平均の2倍を誇ります。 自社販売網により中間マージンをカットし その分を「買取価格」に還元できるから。 「他社より高く買える」という武器があれば、 あなたの「気配り」は最強のスキルになる。 感謝されながら、高年収を目指せます✨ ━━━【仕事内容】━━━ 【愛車の価値を見出すプロの仕事】 「家族と夕飯を食べたい」という方へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）訪問・ヒアリング 売却の時期や、お乗り換えの希望など お客様のニーズをお伺いします。 （2）車両チェック（査定） タブレットを使い、項目に沿って確認。 ・車検証、走行距離の確認 ・エンジンの調子やオプション有無 ・修復歴のチェック など （3） 価格提示・商談 本部と連携し、適正かつ 「業界最高水準」の金額を提示。 乗り換え希望なら販売のご提案も可能✨ ＜1日の流れ＞ 【1分1秒を成果に変える。プロの仕事】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 ⏩ 出社・戦略立案 本日の商談車種の相場を徹底調査。 「いくらなら勝てるか」戦略を練ります。 10:30 ⏩ 商談（1件目） 準備した情報を武器に、即決を狙う。 最初の1件目でその日の流れを作ります。 13:00 ⏩ 移動・休憩 移動中は次の商談のシミュレーション。 オンオフを切り替え、集中力を維持。 14:30 ⏩ 商談（2～3件目） 本部とリアルタイムで価格交渉。 「今決めてもらう」クロージング力が鍵。 17:30 ⏩ 帰社・契約処理 獲得した成約を確実に数字へ変える事務。 翌日の案件確認も行い、万全の状態で終了。 18:30 ⏩ 退社 ダラダラ残業はしません。 結果を出して、定時で帰るのが流儀です。 ━━━【職場環境・制度】━━━ 【成果が報酬とポストに直結する】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「順番待ち」の昇進はありません。 入社半年でチーフ、1年で店長など 実力次第でスピード昇進が可能⏩ 買取だけでなく販売へキャリアを広げたり 管理職として組織を動かす道も。 東証プライム企業の安定基盤の上で、 あなたの「野心」を解放してください！ ▼ブロック長／2000万円 ▼店長／1400万円 ▼副店長／901万円 ▼チーフ／823万円 ▼一般職／555万円 ━━━【社員インタビュー】━━━ 【入社1年目・25歳（前職：アパレル販売）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は立ち仕事で体力的にきつく、 手取りも少なくて将来が見えませんでした。 ここは「売る」のではなく「買い取る」仕事。 「高く買ってくれてありがとう！」と お客様に感謝されるのが本当に嬉しいです。 接客で培った「聞く力」がそのまま活きて、 入社1年目から年収は前職の倍以上に。 「稼ぐこと」と「喜ばれること」が イコールになる仕事に出会えました✨ 【20代・30代が最前線で活躍中】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学歴不問、未経験・初心者OK。 元飲食店店長、ホテルスタッフなど サービス業出身の先輩が多数活躍しています。 研修制度充実で、車の知識ゼロでも安心✨ 「チームで目標を追う」風土があり、 困った時はすぐに相談できる環境です✨ ━━━＜応募条件＞━━━ 「正直さ」を、最強の営業スキルに。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大企業に入るよりも、 規律ある強い組織を「共に創る」面白さを。 あなたの倫理観と野心が、最大の武器になります。 ✅必須条件 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ✅以下の方はぜひ！（ペルソナへの約束） ・お客様に「損をさせない」誠実な仕事をしたい ・感覚だけでなく、論理的に話す・聞くことができる ・曖昧な評価ではなく、明確な指標で固定給を上げたい ・プロとして、正々堂々と高収入を目指したい ※営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ※業界未経験歓迎 ※経験者・有資格者歓迎 ※管理職・マネジメント経験歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎 ※20～30代の男女が中心に活躍中 ※U・Iターン歓迎 ＼このような方、大歓迎／ ※当てはまらなくてもOK ＜接客・サービス経験がおありの方＞ お客様の想いを汲み取る力は、強力な武器です。 例えば、小売や販売スタッフとしての経験はもちろん、 携帯販売や家電量販店での提案経験、 デパート百貨店やアパレル、ホテルでの ホスピタリティあふれる接客経験も活かせます。 また、飲食やブライダル、ガソリンスタンドでの勤務経験や、 SVとしてのマネジメント経験がある方も活躍されています。 ＜自動車業界でのご経験がおありの方＞ 当社では全メーカーを扱うため、あなたの知識が無駄になることはありません。 ディーラーや中古車販売店など、自動車業界でのご経験がある方は即戦力です。 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル・スズキ・ダイハツといった国産車から、 レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー ジープなどの輸入車まで、あらゆるメーカーの知見が活かせます。 ・ハローワークでお仕事探し中の方 店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ━━━【給与詳細】━━━ 月給：282,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） ※上記は弊社規定ミドル-1スタートの場合の給与例です。 初年度給与はご経験・資格により変動し、 採用時に正式に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期） ←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 自動車買取業務のお仕事です。 愛車の売却、乗り換えをご検討のお客様は 中古車買取査定サイトにご登録されます。 ご登録の情報を元に、買取スタッフやコールセンターにて お客様へご連絡、日時を調整し、お客様先へお伺いします。 ＜具体的には＞ ・車検証の項目チェック ・走行距離の確認 ・オプションの有無や不具合の確認 （エンジン音やパワステ、パワーウインドウの確認、事故や修復歴の有無など） ※商談時間は1～2時間/1件、1日3件程 ※成約率約5割（業界内平均値の約2倍） ┗より高価買取を掲げ利益を最小限にして販売する仕組みを構築した事により、 高い成約率を維持しています。 その他、買取の際には乗り換えをご検討の方も多くいらっしゃいます。 お客様のご要望に応じて最適なご提案をお願いいたします。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年11月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給29.6万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年11月、長野初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ たまとや」が 長野県にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 長野県1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 長野県・長野市に2026年11月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

■昇給・賞与あり■退職金制度あり ■子育て支援制度あり■育児休暇取得実績あり■ブランクOK■外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■お仕事内容 ショートステイ（単独ユニット型 30床）におけるご利用者様の介護業務全般を担当していただきます。（１ユニット10床×3ユニットのショートステイです） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 ・医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） ・グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） ・グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） ・居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

■昇給・賞与あり■退職金制度あり ■子育て支援制度あり■育児休暇取得実績あり■ブランクOK■外国人スタッフも活躍できる職場です。

【仕事内容】 ショートステイにおける介護業務全般 ＜当法人は仕事と子育ての両立を積極的に支援する職場です＞ ・育児休業取得実績あり ・子育て支援制度あり 1時間単位の有給取得可能で、ご家族の通院やお子さんの送迎なども可能です。 職員間でのフォロー体制も整っており、仕事とプライベートの両立・ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■お仕事内容 ショートステイ（単独ユニット型 30床）におけるご利用者様の介護業務全般を担当していただきます。（１ユニット10床×3ユニットのショートステイです） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他日常生活に関する支援 ・季節の行事、レクリエーション など ■研修制度について 先輩スタッフによる親切なサポートがございますので、ブランクのある方もご安心ください。 二ヶ月に一度、外部講師による研修を行っております。 ■医療法人宮沢医院グループについて 医療法人宮沢医院グループには4つの事業所があり、グループ全体で約７０名の職員が働いています。 ・医療法人宮沢医院（内科・小児科・リウマチ科・認知症相談外来） ・グリーンテラス（認知症対応型デイサービス） ・グリーンバード（通常規模デイサービス・ショートステイ） ・居宅介護支援事業所 私たちは、医療と福祉を通じて、誰もが幸せに暮らしていけ地域づくりを目指しています。 働く職員の皆様には、宮沢医院グループでの仕事にやりがいと誇りをもっていただき、また一人ひとりが幸せであるように職場環境を整えております。 手厚い産休・育休制度をはじめ、生活と仕事を両立したい方、キャリアアップを目指したい方のための様々な支援制度も充実しています。 ご希望の方には、まずは施設にお越しいただき、職場の環境や雰囲気を確認いただける施設見学・体験も随時行っております。 入職にあたっての不安や疑問がございましたら、お気軽にご質問ください。 皆様のお問い合わせ・ご応募をお待ちしております。 ★ホームページをご覧になりたい方は『 長野市宮沢医院 』で検索してください。 【求人ID-MZ01】

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 ""お客様の理想"" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ ""売る"" ではなく ""寄り添う"" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金： 81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「一般エキスパート」としての入社も可能です。 ■ 一般スタッフ入社の場合 ・月給：270,000円～583,000円 ・想定年収：3,780,000円～8,162,000円 ■ 一般エキスパート入社の場合（条件あり） ・月給：306,000円～583,000円 ・想定年収：4,284,000円～8,162,000円 ※固定給25万円以上も可能 ※当社規定に基づき、 接客または小売業で 1年以上（直近3年以内） の 経験がある方が対象です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを 総合的に考慮し、採用時に決定します。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

特別待遇有❗未経験歓迎✨20～30代活躍中✨要普通自動車免許✅引越無し❗賞与年4回❗固定給で年収800万円可✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたいAIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 当社では、通常は「一般スタッフ」としての入社を 基本としていますが、一定の条件を満たす方は 「特別待遇」のご用意も可能です。 一般スタッフ入社の場合 月給：270,000円～583,000円 初年度想定年収：378.0万円～816.2万円 特別待遇の場合（例の一部） 月給：307,000円～583,000円 初年度想定年収：429.8万円～816.2万円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 ※特別待遇については例の一部となります。 スタート月給は前職での実績・スキル・前職年収等を基に、 採用時に決定いたします。 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期） ←4,181億円（22年11月期）←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 * ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい * ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている * ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 ""人生を豊かにする選択"" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""雇われ""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ * ⏩早期キャリアアップ可能！ * ⏩最短で店長・幹部候補へ！ * ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ お客様の大切な愛車を、 最適な価格で 買い取りしていただくお仕事です。 売却や乗り換えを検討されているお客様は、 まず中古車買取査定サイトに登録されます。 その情報をもとに、 買取スタッフやコールセンターがご連絡し、 訪問日時を調整。 実際にお客様のもとへ伺い、 査定・商談を行います。 【具体的な業務】 ✔車検証のチェック └必要項目をしっかり確認 ✔走行距離の確認 └車両の価値を正確に評価 ✔車両状態のチェック └オプション装備の有無や不具合の確認 ※エンジン音、パワーステアリング、 ✔パワーウインドウの動作確認、 事故歴や修復歴のチェックなど 商談時間：1件あたり1～2時間、1日3件程度 成約率：約50％（業界平均の約2倍） └高価買取＆利益最小化の販売モデルを確立し、 高い成約率を実現 買取時には新しい車への 乗り換えを検討されるお客様も多数。 ニーズに合わせた最適なご提案を行い、 お客様のカーライフを サポートしていただければと思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：352,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※当社規定営業経験1年以上の方のスタート給与です。 ※給与については前職での実績・スキル・前職年収を基に 採用時に決定いたします。 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【未経験採用枠】完全未経験からでも引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ✋お話をすること、聞くことが好き ✋固定給を上げていきたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです。 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームに来店いただいたお客様への接客、 お車のご提案をしていただきます。 【接客、商談の流れ】 （1）お客様のご来店 （2）アンケート、ヒアリング (使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種等) （3）自動車のご案内、ご提案 （4）オプション、購入方法のご案内 （5）ご成約、納車 ご案内は1組に対し2～3時間程度で、 弊社の展示車両に目掛けてご来店いただく方が大半のため、 成約率も高いです！ 押し売りをする文化は一切無く、 お客様が何を求められているか、 しっかり聞くことを大切にしていただきたく思います。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【必須条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、小売、販売スタッフ、接客(サービス業)の 経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ガソリンスタンド などでのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ✨給与情報（詳細）✨ ✨月給272,000円～583,000円✨ 2024年より固定給が増えました！（固定給35万円以上可能） 賞与：年4回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3か月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ※充実の研修カリキュラムで更なるスキルアップをサポート！ ※上記には、30時間分のみなし残業代（50,000円～）を含む。 超過分は別途支給します。 【 年収例 】 ・ブロック長／2000万円 ・店長／1400万円 ・副店長／901万円 ・チーフ／823万円 ・一般職／555万円 【 賞与支給実績 】※2023年夏 店長 平均：515,862円 最大：1,280,000円 副店長 平均：391,804円 最大：541,000円 チーフ 平均：322,376円 最大：533,000円 一般 平均：240,351円 最大：456,000円 ⏩️転居を伴う転勤なし ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【諸手当】━━━　 ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【地域型採用】引っ越し無し＆固定給で年収800万円を目指せる✨20～30代活躍中✨賞与年4回❗✨年間休日120日+有給休暇5日✨

仕事内容: ┌───────────営業・接客経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収492万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-現職から平均年収80万円程度UP可能！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └───────────────────────────────────────────────┘ 本気で成長したいあなたへ。 ✔ 今こそ、自分の可能性を試して、実力勝負したい ✔ 現状を打破し、さらなる挑戦と成長を求めている ✔ 自分自身を進化させ、誇れるキャリアを築きたい AIにはできない仕事に誇りを持ち、 """"人生を豊かにする選択"""" をしたい——。 そんなあなたにこそ、 この求人を読んでいただきたいです。 ——覚悟があれば、未来は変えられる。 ━━━ 【VISION】 ━━━ 「大企業に入るより、共に大企業を創ろう。」 ただの""""雇われ""""では終わらない。 成果 × プロセスが 正当に評価される環境で、 あなたの実力を 最大限に発揮しませんか？ ⏩早期キャリアアップ可能！ ⏩最短で店長・幹部候補へ！ ⏩キャリアUPならネクステージ！ 挑戦する覚悟があるなら、今がその時。 心よりエントリーをお待ちしております。 応募必須資格：普通自動車運転免許 ━━━【アピールポイント】━━━ ✅営業・接客経験者優遇、学歴不問 ✅約3000名の平均年収500万円以上 ✅賞与年4回、高収入可能 ✅業界最高水準の年間休日125日 ✅転居を伴う転勤なし ✅完全反響型営業(来店型) ✅残業時間減少に取り組み(月平均17時間) ✅東証プライム上場の安定企業 ━━━【仕事内容】━━━ 弊社ショールームにご来店されたお客様へ、 最適な一台をご提案。 押し売りではなく、 """"お客様の理想"""" を引き出す接客スタイルです。 【接客・商談の流れ】 (1) ご来店対応 お客様を温かくお迎えし、 リラックスできる空間を提供。 (2) ヒアリング アンケートや会話を通じて、 お客様のライフスタイル・家族構成 希望車種を深掘り。 (3) 車両のご案内・ご提案 ニーズに合わせた車種をご紹介し、 最適な選択肢をご提案。 (4) オプション・購入プランのご案内 お客様のご希望に沿った購入プランや 支払い方法をご説明。 (5) ご成約・納車 納得の上でご契約いただき、 最高のカーライフをサポート！ 【POINT】 ✔ 1組あたりのご案内は2～3時間 ✔ 展示車目当ての来店が多く、成約率が高い！ ✔ 訪問営業・飛び込み営業は一切なし！（完全反響型） ✔ """"売る"""" ではなく """"寄り添う"""" 接客が大切 お客様の想いを形にする、 価値ある仕事に挑戦しませんか？ ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 責任ある仕事をするのに、年齢制限なし 20代から圧倒的な活躍を 年齢に関係なく責任ある仕事やポジションを 任せていくのがネクステージのスタイル。 20代からマネジメントに関わる社員が多く、 「他の会社で30代・40代で経験することを、 20代のうちから経験できる」 と語る社員が多いです。 【ジョブローテーションについて】 「配属された職種が、自分に合わなかった——」 キャリアを築く中で、 そんな想いを抱くこともある。 だからこそ、あなたの可能性を閉ざさないために。 ジョブローテーション制度を導入。 適性に合わせたポジションへの チャレンジを支援し、 一人ひとりが 「自分らしいキャリア」を描ける環境を 整えています。 【転居を伴う転勤なし】※地域型 職場は住まいから30km圏内で、 県内の転勤のみとなるため、 地域に根ざして活躍いただけます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【給与詳細】━━━ インセンに一喜一憂している営業経験者へ告ぐ！！ 賞与年4回　地元転職で年収800万円も目指せます！ 固定給UP！2024年よりさらに待遇強化！ 月給：270,000円～583,000円 ※固定給35万円以上可能 ※給与形態は年収制となります（年収は評価により変動します） 賞与：年4回 充実の研修カリキュラムでスキルアップをサポート！ 給与詳細 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定 ※試用期間3か月（待遇・条件の変更なし） ※上記には 30時間分の固定残業代（50,000円～） を含む 超過分は 別途全額支給 【 年収例 】 ブロック長／2,000万円 店長／1,400万円 副店長／901万円 チーフ／823万円 一般職／555万円 【 賞与支給実績（2023年夏）】 店長 ・平均：515,862円 ・最大：1,280,000円 副店長 ・平均：391,804円 ・最大：541,000円 チーフ ・平均：322,376円 ・最大：533,000円 一般職 ・平均：240,351円 ・最大：456,000円 クルマ業界を本気で変えたいヒトと、働きたい。 あなたの努力が、正当に評価される環境へ。 【諸手当】　※社内規定あり ・残業手当（1分単位） ・通勤交通費全額支給（最大5万円まで） ・住宅手当（月5千円～2万円　※社内規定あり） ・家族手当（配偶者1万円、子一人につき3千円） ・単身手当（5万円） ・赴任補助（7万円　※家族帯同の場合20万円） ・結婚祝い金（3万円～5万円　※入社1年後より適用） ・出産祝い金（3万円　※入社1年後より適用） ・リファラル採用支援金 （紹介いただいた方が入社された場合、 在籍3ヶ月後には20万円～支給） ・ボーナス・賞与あり ・昇格あり・昇給あり ・自動車通勤OK ※各種手当についての支給対象者は 社内規定に基づいた支給条件があります。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・営業経験者活躍中、学歴、経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20～30代の男女が中心に活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ ━━━【待遇・福利厚生】━━━ ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・産前産後休業あり（子どもが1歳に達するまで） ・不妊治療休業 ・育児休業 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・住宅購入祝金 ・社員持株会制度（月々6％奨励金付） ・団体自動車長期保険 ・女性管理職登用あり ・資格取得支援・手当あり ・社割あり ━━━【採用プロセス】━━━ 応募 ↓ 選考日程調整のご連絡 ※弊社採用担当窓口 （0120-795-018、080-0333-4001） よりお電話いたします。 ↓ 面接1回 ※オンライン実施または最寄の店舗で対面にて実施 ↓ 内定 ご応募から7日以内に面接実施、 内定まで2週間以内が目安です。 入社日：毎月1日・16日 応募時の履歴書不要 →スマホで簡単に履歴書作成ができるため、 お気軽に面接に参加いただけます！ ※急募案件ですが、前職を考慮した勤務開始期調整可能 ▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰▰ 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長　広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【本社所在地】 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号 中日ビル15階 【新業態の展開】 SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！