求人・転職情報

＜長野市＞日勤のみ・残業なしのサビ管募集 ／月給30万円以上／土日休み中心で働きやすい環境

仕事内容 長野県長野市にある 「Osh（就労継続支援B型事業所）」で、 サービス管理責任者を募集しています。 ━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━━━━━━━━ 〇月給30万円以上 〇サービス管理責任者資格を活かせる 〇日勤のみ（8:30～16:30） 〇残業なし 〇土日休み中心（月8～9日休み） ━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ 障がい福祉事業所にて、 ご利用者様の支援計画作成や 相談対応を行っていただきます。 具体的には ・個別支援計画の作成 ・ご利用者様からの相談対応 ・支援内容の記録・管理 ・関係機関との連携 など ━━━━━━━━━━ 経験・資格を活かせる安定環境 ━━━━━━━━━━ ・これまでの経験や資格を活かせる環境 ・現場と連携しながら支援に関われる ・利用者様とじっくり向き合える体制 これまでの経験や資格を活かしながら、 ご利用者様と丁寧に関わり支援に携われる環境です。 ━━━━━━━━━━ 応募について ━━━━━━━━━━ 「まずは話だけ聞いてみたい」 という方も歓迎しています。 WEB応募は24時間受付中です。 お気軽にお問い合わせください。

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

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【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

月25万～＆完休2日！新メニュー開発など裁量大◎経験者優遇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼ ここがポイント！ ／ ✅月25万～！完全週休2日制で残業少なめ ✅既製品ナシ！手作りの裁量が大きい環境 ✅料理長の右腕として、新メニュー開発にも挑戦できる！ ✅「これができたら〇円UP」明確な昇給制度 ✅急なお休みもOK！家族との時間も大切に ＜具体的な業務内容＞ スーパー銭湯「広徳の湯」内の食堂にて、調理業務全般と料理長のサポートをお任せします。 ●自動車学校合宿生向け食事、一般向けメニューの調理全般 ●日替わり定食の考案、小鉢の作成（完全手作り！） ●新メニューの企画・開発業務 ●食材の発注、在庫管理、その他付随業務 ●スタッフとの連携・コミュニケーションなど、チーム運営のサポート 既製品は一切使わず、手作りにこだわっています。 挑戦はウェルカム！あなたの経験やアイデアを存分に活かしてください！ ＜ここで働く3つの魅力＞ ✨「休めない・帰れない」からの卒業！ 完全週休2日制で残業も月15時間程度。 急なお休みにも柔軟に対応できるホワイトな職場で、長く腰を据えて働けます。 ✨料理長の右腕としてアイデアを形にできる！ 「これができたら〇円UP」など昇給の指標も明確！ 日々の調理だけでなく、新しいメニュー開発などにも積極的に取り組んでいただける環境です。 「自分のアイデアでお店を盛り上げる」というワクワク感を存分に味わえます。 ✨赤字知らずの超・安定基盤！ 温浴施設のお客様に加え、合宿免許の宿泊者への食事提供も行っているため、開業以来なんと赤字ゼロ！ 安定した経営基盤があるからこそ、心にゆとりを持って「美味しい料理の提供」に集中できます。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

経験者歓迎！週3日～、1日5時間程度の勤務✨子育て中の方応援

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ アイソニック税理士法人 長野中央事務所にて 会計税務事務スタッフを募集中！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅会計税務事務経験をお持ちの方歓迎◎ ✅週3日～、1日5時間程度の勤務 ✅一部在宅勤務の相談可能 ✅子育て中の方も応援します！ ✅広々としたオフィスで働きやすい★ ✅資格取得バックアップで成長できる◎ 現在、業務拡大に伴い、即戦力となる 経験者の方を募集しています！ ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人・個人税務会計、相続税・資産税 コンサルティング等の業務をお任せします。 - 帳簿の監査 - 各申告書の作成 - 月次・年次決算表の作成 - 税務調査立ち合い - 税務相談 等 ※業務では社用車（AT車）を 使用することがあります。 ⭐法人税や所得税などの申告書作成の 経験がある方は特に歓迎いたします！ 【一日の流れ/例】 08:30 出社 メールチェック、スケジュール確認 09:00 帳簿監査、申告書作成など業務開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務開始 15:00 クライアントとの 打ち合わせや相談対応 17:00 業務の整理、翌日の準備 17:30 退社 ＜長野中央事務所について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは長野県内に5ヵ所の事務所を持ち お客様に最高の税務会計サービスを 提供するために日々精進していおります。 長野中央事務所は小規模ながらも オフィスは広々としています◎ スタッフ一同、誠実で能力の高いメンバーが 揃っており、じっくりと仕事に取り組め 良いコミュニケーションが図れる環境です◎ ＜当社の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼成長できる環境 当事務所では資格取得を バックアップしています◎ 税理士試験や簿記などの資格取得を 目指す方にとって、スキルアップできる 環境が整っています！ ▼安心のサポート体制 経験者の方はこれまでの経験を活かせます！ わからないことがあれば先輩スタッフが しっかりサポートするので安心して 業務に取り組めます◎ ＜働きやすさポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐長野駅に近い好立地 通勤にも便利で アクセスの良さが魅力です♪ ⭐広々としたオフィス環境 快適な空間でのびのびと仕事ができます◎ ⭐フレキシブルな勤務形態 自分のペースで働ける 柔軟な勤務体制を導入しています！ 希望により在宅勤務も可能です◎ ⭐社用車（AT車）完備！ 業務に必要な移動もスムーズに行えます！ 経験を活かして ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしております。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

経験者歓迎！年間休日120日！ワークライフバランス重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コンサル/士業/リサーチャー、税理士、その他事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ アイソニック税理士法人 長野中央事務所にて 会計税務事務スタッフを募集中！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅会計税務経験のある方歓迎◎ ✅昇給・賞与あり！ ✅ワークライフバランスを大切にする環境 ✅年間休日120日！土日祝休み ✅広々としたオフィスで働きやすい★ ✅資格取得バックアップで成長できる◎ 現在、業務拡大に伴い、即戦力となる 新たな会計税務スタッフを募集しています。 ＜業務内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人・個人税務会計、相続税・資産税 コンサルティング等の業務をお任せします。 - 帳簿の監査 - 各申告書の作成 - 月次・年次決算表の作成 - 税務調査立ち合い - 税務相談 等 ※業務では社用車（AT車）を 使用することがあります。 会計事務所の業務経験をお持ちの方であれば すぐに活躍いただけるポジションです◎ ⭐法人税や所得税などの申告書作成の 経験がある方は特に歓迎いたします！ 【一日の流れ/例】 08:30 出社 メールチェック、スケジュール確認 09:00 帳簿監査、申告書作成など業務開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の業務開始 15:00 クライアントとの 打ち合わせや相談対応 17:00 業務の整理、翌日の準備 17:30 退社 ＜アイソニック税理士法人について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイソニック税理士法人は、長野県内に 5ヵ所の事務所を持ち、法人・個人税務会計 相続税・資産税、コンサルティング等の 業務を行っております。 私たちは、お客様に最高の税務会計 サービスを提供するために 日々精進している税理士法人です。 長野県内に5ヵ所の事務所を持っています。 スタッフ一同、誠実で能力の高いメンバーが 揃っており、じっくりと仕事に取り組め 良いコミュニケーションが図れる環境です◎ 新しいメンバーを迎え、さらにチーム力を 高めていきたいと考えています。 ＜当社の魅力＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼成長できる環境 当事務所では資格取得を バックアップしています◎ 税理士試験や簿記などの資格取得を 目指す方にとって、スキルアップできる 環境が整っています！ ▼安心のサポート体制 経験者の方はこれまでの経験を活かせます！ わからないことがあれば先輩スタッフが しっかりサポートするので安心して 業務に取り組めます◎ ＜働きやすさポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐長野駅に近い好立地 通勤にも便利で アクセスの良さが魅力です♪ ⭐広々としたオフィス環境 快適な空間でのびのびと仕事ができます◎ ⭐フレキシブルな勤務形態 自分のペースで働ける 柔軟な勤務体制を導入しています！ 希望により在宅勤務も可能です◎ ⭐社用車（AT車）完備！ 業務に必要な移動もスムーズに行えます！ 経験を活かして ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

15:00出勤✨ディナー営業のみ✨転勤なしで地元に定着✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 + . * . + . * . + . * . + . * . + . 転勤なし×長野駅徒歩5分 最短6ヶ月で店長へ昇格可能！ + . * . + . * . + . * . + . * . + . ＼ オススメポイント ／ ⭕15:00出勤×深夜勤務なし ⭕早期キャリアアップ可能 ⭕経験を活かして最短半年で店長へ！ ⭕年収500万円も目指せる ⭕毎月の店舗目標達成で インセンティブ支給！ ⭕書類選考なしでスムーズ ⭕髪型・髪色自由（金髪OK） ⭕ピアス・ひげ・シンプルネイルOK！ 〇●お仕事内容●〇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元のお客様や観光客で賑わう 信州酒場「門前酒場 山里」で、 ホール・調理業務から 店舗運営・マネジメントまで お任せします。 ✅接客 ✅オーダー受付 ✅配膳 ✅お会計（レジ） ✅厨房での簡単な調理補助 ✅スタッフの育成・シフト管理 ✅店舗マネジメント業務 など 🌟「店舗運営に集中できる」環境が 整っています ――――――――――――――――― 仕込みでの早出はナシ！ 馬刺しやサーモンはカットするだけ、 ジビエも下処理済みで届きます。 仕込みに時間を取られない分、 スタッフの育成やお店作りに集中できます。 現場の裁量が大きくアイデアを活かせる！ 地元の酒蔵とコラボした 日本酒イベントや、 日替わりメニュー・コースの提案など、 やってみたい企画に どんどん挑戦できる環境です✨✨ ――――――――――――――――― 平均年齢30歳（男女比4：6）✨ 1店舗あたり アルバイト15名程度が在籍。 ピーク時は平日5名・週末9名体制で 稼働するため、 一人に負担が偏りません。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

補償業務管理士or業界経験1年以上必須／年休120日／残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、土木測量/地質調査 ＼ この求人のポイント ／ ◆補償業務の経験1年以上の方が対象 ◆公共インフラを支える安定した仕事 ◆年間休日120日・基本土日祝休み ◆賞与年2回／前年度実績3ヶ月分 道路・橋・河川・まちづくりなど、 公共インフラ整備を支える 補償業務をお任せします。 補償業務管理士の資格をお持ちの方、 または対象となる補償業務の 経験が1年以上ある方を募集します。 （詳細は【求める人材】をご確認ください） これまで培ってきた経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける環境です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 以下の業務を担当していただきます。 ●補償調査 ●現地で建物や土地の確認 ●写真撮影 ●寸法の測定 ●データ入力 ●図面作成 ●報告書の作成・説明 など 入社後は、まず先輩社員とのOJTで 当社での業務の流れを学んでいただきます。 これまでの経験やスキルに応じて 担当業務をお任せし、 段階的にひとり立ちを目指せます。 ―――――――――― 資格取得について ―――――――――― 当社では現在、 土地調査部門、物件部門、 営業補償・特殊補償部門、 事業損失部門、機械工作物部門の 登録があります。 業務を通じて経験を積みながら、 資格取得支援制度を利用して 補償業務管理士の取得を目指せます。 資格取得費用は会社が半額負担。 講習会の受講なども通じて、 専門性をさらに高めていただけます。 ―――――――――― 働きやすい環境 ―――――――――― 年間休日は120日以上で、 基本的に土日祝休みです。 日々の残業もほとんどなく、 仕事とプライベートを 両立しやすい環境です。 前職給与も最大限考慮して採用するほか、 賞与、扶養手当、資格手当など、 経験やスキルを待遇へ還元する制度も 整えています。 気軽にコミュニケーションを取れる フラットで和やかな職場です。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・補償業務の経験を活かして転職したい方 ・経験を積みながら資格取得を目指したい方 ・公共インフラに関わる仕事を続けたい方 ・休日や残業など働きやすさも大切にしたい方 ・地域に根差した会社で長く働きたい方

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。

工事5割・運転5割！平日17時まで◆準中型お持ちの方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ★長距離運転なし！ ★宅配・再配達なし！ ★不規則なシフトなし！ 土木工事現場で活躍するドライバー。 ただ物を運ぶ・運転するだけではなく、 土木作業員として工事にも携わります！ ✅17時まで。残業基本なし ✅勤務は平日のみ！土日祝休みで年休120日～ ✅現場はほぼ長野市内。超近距離運転！ 私たち和田組は 長野市内の森・川・山を整備する 公共工事を行う企業です！ 全員で13人のちょっと小規模な職場ですが 1人ひとりが土木工事、ダンプの運転、 重機オペレーターなど、 様々な役割を臨機応変にこなします！ 1日の内訳は 4ｔダンプの運転・重機の操作が5割、 土木工事作業が5割ほど。 9割が長野市内の現場なので、 長距離運転はもちろん宅配もありません。 運転だけじゃなく土木工事も、 重機操作も手がける 現場のエキスパートを目指しませんか？ AIに奪われない「人」が主役の仕事です。 ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★13人が活躍中！平均勤続年数は約20年◎ ★交通費全額支給、賞与年2回など待遇充実 ★髪色自由＆ひげOK！のびのび働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ 長野市内の公共工事現場で 4tダンプに乗って砂や土を運んだり、 工具や資材を運搬する土木工事ドライバー。 現場は長野市内がほとんどで 運転は長くても1回60分です！ 4tダンプの運転の他、 工場現場での土木作業や重機 （車両系建設機械など）の操作を行い 森・川・山を整備する仕事です。 ★工事現場の9割以上が長野市内。 トラックの運転はもちろん近距離！ 臨機応変に直行直帰も可能なので 「移動時間が長くて早出・残業…」 ということもありません。 17時になったら業務終了です◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★まずはスコップ担当！ 「ドライバー経験ならあるけど…」 「重機の免許は持ってない…」 「業界未経験だけど…」 そんな方、大歓迎！ 工事作業経験のない方なら、 まずはスコップで土や石の片付けから。 土を掘る・運ぶ・地面を整える そんな基本的な作業からお願いします。 長い目で見てじっくりゆっくり教えます。 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ ＼資格取得支援制度あり！／ 重機の資格はもちろん、 土木施工管理技士など 業務に役立つ専門資格は 全額会社負担で取得可能です◎ 資格を取得したら給与にプラスで 資格手当を別途支給！成長と頑張りを どんどん評価・還元します。

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、自分のペースで働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週1日〜・扶養内・短時間OK ・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに 今の働き方が合わなくて 一歩が踏み出せない」 そんな気持ち、ありませんか？ 週1日からでも、扶養内でも、 Wワークでも大丈夫。 あなたのライフスタイルに合わせて 無理なく働ける環境が ここにあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後の時間を過ごす 子どもたちに寄り添いながら 「できた！」の瞬間を 一緒に喜ぶお仕事です。 少人数だからこそ、 一人ひとりの個性に合わせた 丁寧な関わりができます。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちの支援 ・日常生活の見守りとサポート ・子どもの成長を記録する 声かけ・観察 ▼スタッフとしての業務 ・レクリエーションの 企画・参加・実施 ・保護者との日常的な コミュニケーション ・施設内の環境づくり 難しい専門知識より 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活を崩したくない」 その希望を最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな施設デザインと こだわりの遊具・おもちゃに 囲まれた楽しい環境で、 子どもたちも毎日元気に 過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい 職場です。 ブランクがある方、 子育て中の方、 Wワーク中の方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。 あなたからのご応募を お待ちしています。

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

13人活躍中！土日祝休み＆17時まで◆9割の現場が長野市内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、職人/現場作業員 ✅平日のみの勤務で完全土日休み◎ ✅業務は17時まで！残業一切なし♪ ✅賞与年2回など待遇充実 ✅髪色自由＆ひげOK！のびのび働けます 17時になったら業務終了◎ 残業なんてさせません。 土日祝休みで年間休日は120日以上！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 和田組の担当する工事は ほとんどが都道府県や市町村など 自治体が発注する【公共工事】 「納期に間に合わないから残業…」 「利益のために休日少なめ…」 なんてことは一切ありません！ 長野市内の森や川を整備して 地域の生活を守る「防災工事」。 13人の職人が力を合わせて 未来の安全を整えています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★平均勤続年数は約20年！ 居心地の良さと働きやすさで定着率は抜群◎ 職人さんの技術力がどんどん上がるから 依頼も途切れず大人気なんです…。 最近は仕事が手一杯になってきました…！ 長く～続けやすい環境を変えないためにも、 そろそろ14人目をお迎えしたい！ 和田組の新しい仲間になりませんか？ 重機や最新機器は充実していますが、 この仕事の主役は“人”。 将来もAIに奪われない安定した仕事です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＜具体的な仕事内容＞ 自治体の管理する川や山を整備し 災害対策・復旧を行う土木作業員。 工事現場は9割が長野市内！ 臨機応変に直行直帰も可能なので 「移動時間が長くて早出・残業…」 ということもありません。 【例えばこんな工事をします！】 ◆河川の工事 ┗豪雨などの水害を防ぐ防災工事 ┗増水で氾濫した川の復旧工事 ◆山林やダム工事 ┗土砂崩れを防ぐために土砂をとめる ダムを作る砂防ダム工事 ┗狭い道路を広げる道路拡幅工事 市街地にでることはあまりなく、 山や川に囲まれて 自然を浴びながら作業します！ 【あなたにお任せしたいのは…】 まずは現場の雰囲気に慣れるところから！ スコップで土や石を片付けたり、 工具を運んだり、 測量・機械操作の手伝いなど あなたのペースに合わせて 簡単なところからお願いしていきます。 希望があれば、 資格を取って工事を指揮する現場監督！ 大きな重機を操縦するオペレーター！ などステップアップも目指せます。 ＼資格取得支援制度あり！／ 中型免許、土木施工管理技士など 業務に役立つ専門資格は 全額会社負担で取得可能です◎ 資格を取得したら給与にプラスで 資格手当を別途支給！成長と頑張りを どんどん評価・還元します。

事務未経験も歓迎♪土日祝休み✨時給1200円✨【NATP】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、経理/財務事務 ✅未経験から始められるデータ入力のお仕事 ✅決まった項目への入力が中心！ ✅土日祝休み＆15時までの勤務♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 営業所内でのデータ入力や、 簡単な電話取次などの 事務作業をお任せします！ 【具体的には】 ✱伝票の内容を専用システムへ入力 ✱ETC・給油金額などのデータ入力 ✱勤怠データの確認・入力 ✱請求書などの書類発送 ✱備品の在庫チェック ✱電話の取り次ぎ など まずは簡単なデータ入力から！ 徐々に業務の幅を広げていけばOK♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐未経験スタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別な知識や経験は必要ありません！ 基本的なPC入力ができればOK◎ 決まったフォーマットへの入力が 中心なので、事務未経験の方も 始めやすいお仕事です。 分からないことは周りのスタッフが しっかりサポートしますので、 一つずつ覚えていけば大丈夫です♪ ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱ ⭐1日のスケジュール例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰09:00～ 出勤／朝礼 ⏰09:15～ 清掃 ⏰09:30～ 勤怠管理・データ入力 ⏰12:00～ お昼休憩 ⏰13:00～ 書類整理・入力業務 備品管理・郵送対応 ⏰15:00 作業終了／退勤 ▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱▰▱

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

自分のアイデアが商品化？！未経験から月給45万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「サービス業＝ブラック」の常識を壊す！／ 長春館「カブリ」は【社員還元第一主義】です！ ／ 随時昇格・臨時ボーナスあり！ 未経験から最短で月給45万円も目指せる！✨ ＼ 「自分の提案でヒット商品が生まれる」「お店作りに直接関われる」 そんな手応えを感じたい方必見！ 20代から店舗経営を学び、昇格・昇給を目指したい方にピッタリです。 創業から愛される焼肉店でのキッチン業務からスタートし、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします！研修期間は先輩がイチから丁寧にフォローするので、未経験の方もご安心ください。 正社員だからこそ頑張った分だけ評価され、キャリアも収入もスピード感を持ってUPできる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 ■キッチン業務 ・コンロ作成 ・調理補助 ・仕込み作業（野菜・スープ・肉） 始めは野菜カットからスタートして 慣れてきたら、お肉のカットや店舗運営をお任せします！ ★明確なステップアップ制度！ 【0〜3ヵ月目】 野菜の仕込み作業からスタート！ 【3〜4ヵ月目】 スープの味付け・仕込みに挑戦！ 【1年～】 お肉の仕込みや調理全般を習得！ ■店舗管理・マネジメント業務 ・仕込み・調理部門別の発注業務 ・シフト作成 ・売上・予算管理、データ集計 ・新メニューや仕込み効率化の企画・提案 （★あなたの作ったスープや新メニューがヒット商品になることも！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ】 （例：早番シフト 10:30〜20:00前の場合） 10:30〜 店舗前・店内の清掃、オープン準備 11:30〜 ランチ帯の調理対応・盛り付け・洗い物 15:00〜 中休み（2時間休憩で絶品まかない付き♪） 17:00〜 ディナー帯の調理・七輪準備・片付け 20:00前 業務終了！お疲れ様でした！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【アピールポイント】 ◎段階的なステップアップで安心 【0〜3ヵ月：野菜】→【3〜4ヵ月：スープ】→【その後：肉・調理】と担当が明確。未経験から着実にプロのスキルが身につきます！ ◎頑張りをスピード還元！ 【随時昇格＆臨時ボーナスあり】 成果に応じて「随時昇格」を実施！昇格に伴う待遇UPはもちろん、店舗の業績や個人の頑張りに応じた「臨時ボーナス」も支給されます。当社は「会社の利益や成果は、頑張ってくれた社員にいち早く還元する」という社風です。だからこそ、日々の頑張りがしっかりお休みや手当など働きやすさとして還元されます！ ◎社歴に関わらず「提案」が通る風通しの良さ！ 頑張りをしっかり見守る社風です。実際に「入社1年目の社員のアイディア」が新商品として採用された実績も！あなたの意見がお店作りに直結します。 ◎「しっかり稼ぐ」も「連休を楽しむ」も自分次第！ 「ガッツリ稼ぐ（週休1日〜）」か「プライベート重視（週休2日制・2連休可）」かを自分に合わせて選択可能！週休1日制を選んだ場合でも、有休を組み合わせて2連休や長期休暇を取得することが可能です（有休消化率100％！）。「稼ぎたいけれどプライベートも満喫したい」という理想を叶えられます。

＜未経験歓迎＞カンタン調理から｜賞与年2回✅社員食堂＆社宅有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！まずはカンタンな調理から ✅ラーメン・丼・定食など 身近なメニューが中心 ✅徐々に店舗運営や スタッフフォローにも挑戦 ✅賞与年2回＆各種手当あり ✅社宅＆社員食堂有 株式会社サンエイが運営する 「ニュートーキョー」各店の 食堂でのお仕事です。 まずは盛り付けや麺ゆでなど、 覚えやすい調理からスタート！ 仕事に慣れてきたら、 アルバイト・パートスタッフのフォローや シフトの確認など、少しずつ 店舗運営にもチャレンジしていきます。 ⭐まずはこんなお仕事から⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ラーメン・丼・定食などの調理 ✅揚げ物、麺ゆで、盛り付け ✅キャベツ・ネギなどの仕込み ✅カウンター越しで料理をお渡し ✅食器洗い、店内のカンタンな清掃 食券制の店舗ではレジ対応がないので、 調理に集中しやすいのもポイント。 レシピや手順が決まっているため、 「飲食の仕事は初めて」という方も 一つずつ覚えていけます。 ⭐慣れてきたらこんなことも⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅APスタッフのフォロー ✅新人スタッフへの仕事の説明 ✅シフトの確認・調整 ✅店舗がスムーズに回るためのサポート 「いきなり管理を任される」 ということはありません。 まずは現場の仕事を覚えて、 できることを少しずつ 増やしていけばOKです。 調理だけでなく、 人をサポートしたり、 店舗づくりに関わったり。 働きながら次のステップを目指せます。 ⭐入社後もしっかりサポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒にスタートします。 ✅調理のやり方 ✅仕込み・盛り付けのコツ ✅店舗での仕事の流れ ✅衛生面で気をつけるポイント ✅スタッフとの連携方法 分からないことはその場で聞けるので、 未経験の方も安心して始められます。 ⭐勤務地・配属について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事では、本社を拠点に 下記店舗を行き来していただきます！ ※配属先は面接時にお伝えします。 お住まいを考慮し配属先を 決めさせていただきますので、 ご安心ください♪ ※近隣店舗へのヘルプをお願いする 可能性がございます。 ✅ニュートーキョー 柳原店 ✅ニュートーキョー 篠ノ井店 ✅ニュートーキョー 中野店 ✅ニュートーキョー 若穂店 ✅ニュートーキョー 青木島店 ✅ニュートーキョー 三郷店 一つの店舗だけではなく、 いろいろな店舗・ スタッフと関わりながら 経験を積んでいける仕事です。

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

時短勤務も可！キレイで働きやすい環境でお仕事を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、生産技術（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 私たちは、完全屋内閉鎖型（クリーンルーム）の 野菜工場でエディブルフラワー（食用のお花）・ ベビーリーフ・ハーブ・リーフレタス等を栽培・販売しております。 野菜工場内で以下の作業をお任せします 播種（種まき）：リーフレタスやハーブを育てる準備 収穫：育った野菜や花を丁寧に収穫 検品・梱包：商品をチェックして箱詰め 栽培エリアの清掃・メンテナンス ★受注状況によっては同一敷地内にある マスク製造エリアでの検品・梱包作業を お願いする場合もあります！ いずれもクリーンルーム内での作業のため、 クリーンウェア（防塵服）を着用しての 工場内作業になります。 クリーンな環境で育った野菜たちは、 天候に左右されないため年間供給が可能であり 無農薬で洗わずに食べられるのが特徴です。 ・未経験OK・安心のフォロー体制です！ ・初めて・久しぶりのアルバイトでもOK ・屋内作業のため雨の日も快適！ ・子育て世代も活躍中（シフト柔軟） ・学歴・資格・経験不問！ ・週4日/1日最大6時間まで勤務OK ・車・バイク・自転車通勤も可能！ ・交通費支給（～22,000円) ・自社商品割引あり ・社会保険完備。 扶養の範囲内で勤務したいなどご相談可。

★未経験者歓迎！子どもたちの成長を一緒に見守りませんか？【教室長 正社員求人／明光義塾】研修や先輩のサポートが充実していますので、新人でも活躍できる職場です！生徒と共に「自分も成長したい」という方、大歓迎！

仕事内容 仕事内容 生徒管理、講師育成・マネジメント、売上管理などの教室運営業務全般をお任せします。 新規生徒獲得に向けた戦略立案・実施、志望校合格に向けたカリキュラムの企画・改善など、教室運営のまとめ役となるポジションです。 他業種・職種から入社したスタッフも活躍中。 子ども達の教育に向き合いたい方、大歓迎です。 異業種の出身者が活躍中 現在活躍する先輩の7割以上が未経験で入社してきています。 生徒の未来と向き合う仕事だからこそ、勉強や受験の経験・知識だけに限らず、これまでの経験をいかして、飲食店の店長や介護士、エンジニア、アパレル販売員の方など、異業種からの転職者が多数活躍しています。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。 また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。 自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 積極的にコミュニケーションが取れる方歓迎です。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため40歳までの方を募集します。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。 数ヶ月～数年程度をかけて教室長とのOJT研修を行ない、仕事のやり方を身につけていただきます。 指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。 また、研修制度も充実。 当社独自の研修や本部研修、外部研修なども行い、あなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1(※)学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。 ※（株）日本能率協会総合研究所2024年4月調べ

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年11月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給29.6万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年11月、長野初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ たまとや」が 長野県にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 長野県1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 長野県・長野市に2026年11月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年11月、長野県に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ たまとや」が 長野県・長野市にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年11月、長野にNEW OPEN！ □ 月給37万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 北関東カンパニー エリア：群馬県、長野県、新潟県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

自分のアイデアが商品化？！未経験から月給45万円も目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼「サービス業＝ブラック」の常識を壊す！／ 長春館「カブリ」は【社員還元第一主義】です！ ／ 随時昇格・臨時ボーナスあり！ 未経験から最短で月給45万円も目指せる！✨ ＼ 「自分の提案でヒット商品が生まれる」「お店作りに直接関われる」 そんな手応えを感じたい方必見！ 20代から店舗経営を学び、昇格・昇給を目指したい方にピッタリです。 創業から愛される焼肉店でのキッチン業務からスタートし、将来の店長候補として店舗運営全般をお任せします！研修期間は先輩がイチから丁寧にフォローするので、未経験の方もご安心ください。 正社員だからこそ頑張った分だけ評価され、キャリアも収入もスピード感を持ってUPできる環境です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【具体的な業務内容】 ■キッチン業務 ・コンロ作成 ・調理補助 ・仕込み作業（野菜・スープ・肉） 始めは野菜カットからスタートして 慣れてきたら、お肉のカットや店舗運営をお任せします！ ★明確なステップアップ制度！ 【0〜3ヵ月目】 野菜の仕込み作業からスタート！ 【3〜4ヵ月目】 スープの味付け・仕込みに挑戦！ 【1年～】 お肉の仕込みや調理全般を習得！ ■店舗管理・マネジメント業務 ・仕込み・調理部門別の発注業務 ・シフト作成 ・売上・予算管理、データ集計 ・新メニューや仕込み効率化の企画・提案 （★あなたの作ったスープや新メニューがヒット商品になることも！） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【1日の流れ】 （例：早番シフト 10:30〜20:00前の場合） 10:30〜 店舗前・店内の清掃、オープン準備 11:30〜 ランチ帯の調理対応・盛り付け・洗い物 15:00〜 中休み（2時間休憩で絶品まかない付き♪） 17:00〜 ディナー帯の調理・七輪準備・片付け 20:00前 業務終了！お疲れ様でした！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【アピールポイント】 ◎段階的なステップアップで安心 【0〜3ヵ月：野菜】→【3〜4ヵ月：スープ】→【その後：肉・調理】と担当が明確。未経験から着実にプロのスキルが身につきます！ ◎頑張りをスピード還元！ 【随時昇格＆臨時ボーナスあり】 成果に応じて「随時昇格」を実施！昇格に伴う待遇UPはもちろん、店舗の業績や個人の頑張りに応じた「臨時ボーナス」も支給されます。当社は「会社の利益や成果は、頑張ってくれた社員にいち早く還元する」という社風です。だからこそ、日々の頑張りがしっかりお休みや手当など働きやすさとして還元されます！ ◎社歴に関わらず「提案」が通る風通しの良さ！ 頑張りをしっかり見守る社風です。実際に「入社1年目の社員のアイディア」が新商品として採用された実績も！あなたの意見がお店作りに直結します。 ◎「しっかり稼ぐ」も「連休を楽しむ」も自分次第！ 「ガッツリ稼ぐ（週休1日〜）」か「プライベート重視（週休2日制・2連休可）」かを自分に合わせて選択可能！週休1日制を選んだ場合でも、有休を組み合わせて2連休や長期休暇を取得することが可能です（有休消化率100％！）。「稼ぎたいけれどプライベートも満喫したい」という理想を叶えられます。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

経理経験が浅い方も歓迎！／完全土日休み／昇給あり／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、一般事務、経理/財務事務 ＼ ✨この求人のポイント✨／ ✅経理経験の年数が浅い方も応募可能 ✅月給20万6000円からのスタート ✅昇給年2回・賞与年2回など待遇充実 ✅完全週休2日制・土日休み 「これまでの経理経験を活かして働きたい」 「経験は浅いけれど経理として成長したい」 そんな方を歓迎します。 株式会社サンエイの本社にて、 伝票作成や入出金確認、 経費精算などを行う 経理事務スタッフの募集です。 経理経験をお持ちであれば、 経験年数が1年未満の方も 応募可能です！ これまで経験してきた業務を 活かしながら、幅広い経理業務に 携わっていただけます。 ―――――― ⭐主な業務 ―――――― ◆伝票の作成 ◆請求書、見積書の作成 ◆入出金の確認 ◆経費精算 ◆小口現金の管理 ◆各種書類の作成 ◆電話応対 ◆各種帳簿、経理資料の作成 ◆決算業務のサポート ◆書類、領収書などの整理 など 日々の入出金管理から書類作成、 帳簿・経理資料の作成まで、 一般的な経理業務を幅広く担当します。 ひとつの業務だけではなく、 経理に関するさまざまな 実務に携われるため、 これまでの経験を活かしながら 対応できる業務の幅を 広げていける仕事です！ ―――――――――――――― 🔰経験が浅い方も応募可能🔰 ―――――――――――――― 今回の募集では、 経理の実務経験をお持ちであれば、 経験年数が1年未満の方も 対象としています。 「経理として働き始めたものの、 もっと幅広い業務を経験したい」 「これまで身につけた知識を活かして、 経理としてキャリアを続けたい」 という方にもご応募いただけます。 簿記資格をお持ちの方は歓迎しますが、 資格の有無だけでなく、 これまでの実務経験を 活かしていただけます。 ―――――――――――――― ✅この求人が向いている方✅ ―――――――――――――― ◆経理経験を活かして転職したい方 ◆経験年数は浅くても、 経理として成長したい方 ◆伝票作成や入出金管理などの経験がある方 ◆数字や書類を正確に扱うことが得意な方 ◆幅広い経理業務に携わりたい方 ◆簿記の知識や資格を活かしたい方 ◆土日休みの環境で長く働きたい方

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

測量士または測量補助の経験1年以上必須／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、土木測量/地質調査 ＼ この求人のポイント ／ ◆測量・関連業務の経験1年以上必須 ◆ドローン測量など最新技術も学べます ◆先輩社員によるマンツーマン指導あり ◆年間休日120日・残業月平均1時間程度 道路や河川などの公共測量をはじめ、 工事測量、用地測量などを通じて 社会インフラを支える仕事です。 従来の測量機器だけではなく、 レーザーやドローンなどを活用した 新しい測量技術にも取り組んでいます。 今回は、測量業務または 測量に関連する実務経験が 1年以上ある方を募集します。 これまでの経験を土台にしながら、 幅広い測量技術を身につけて 専門性を高めていける環境です。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 国や自治体、民間事業者から 依頼を受け、各種測量業務を 担当していただきます。 ＜ 具体的には… ＞ ●公共測量 ●工事測量 ●用地測量 ●測量機器を使用した現地測量 ●ドローンを活用した特殊測量 ●測量データの整理 ●PCを使用した3次元データ作成 などを行います。 人々が安心して暮らすために欠かせない インフラの維持や整備につながる、 社会貢献性の高い仕事です。 ▼当社HPでは様々な測量実績を掲載しております。 https://kyoei-sv.net/ ―――――― 入社後は ―――――― これまでの経験やスキルを確認しながら、 当社での業務の進め方や 使用する機器についてお教えします。 先輩社員がマンツーマンで 教育を担当するため、 経験が浅い方やブランクがある方も 段階的に仕事を覚えていただけます。 事務所外での業務は 必ず2人以上で行います。 昭和37年の創業以来、 さまざまなプロジェクトに携わり、 測量技術を蓄積してきた当社。 従来の測量技術だけではなく、 ドローンなど新しい技術にも触れながら 測量の専門性を高められます。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・測量や関連業務の経験を活かしたい方 ・経験を活かして測量技術を深めたい方 ・ドローンなど新しい測量技術を学びたい方 ・公共インフラに関わる仕事を続けたい方 ・休日や残業の少なさも大切にしたい方

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【生活支援金25万円支給※規定あり】副店長経験者募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ ・新生活を応援するため、希望者の方へ生活支援金を支給しています！(待遇欄要参照) *************************** ＜管理部門＞ スーパーマーケットの副店長として、店舗運営・管理業務を担当していただきます。 まずは店長・副店長のもとで当社のルールや業務を習得し、安全衛生管理、資産管理、販売管理などの業務に携わっていただきます。また、店長不在時には代行責任者として店舗運営を担っていただきます。 ◎具体的には… ・安全衛生管理(食中毒予防チェック、計器具類点検など) ・資産管理(棚卸し責任者、経費発注および管理) ・販売管理(販促媒体物管理者 、予算管理など) ・労務管理(従業員教育など) ・顧客対応など *************************** 【副店長経験者募集】 食品スーパーマーケットで副店長経験が1年以上ある方を募集しています。売上管理や安全衛生管理など、店舗運営全般の経験をお持ちの方は、これまでのスキルを活かして活躍いただけます。入社後は、副店長として経験を積みながら、将来的には店長として活躍いただくことを期待しています。 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

【オンライン面談OK】【残業なし×土日祝休み】経理経験・簿記資格が活かせるオフィスワーク！ 子育て中の方も大歓迎★時給1,400円＆無料駐車場完備の好環境

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 026-213-6118／0120-1504-37 OA機器や通信サービスを展開する企業にて、受発注や売上・仕入管理を中心とした事務業務をお任せします ◆受発注業務：伝票内容のPC入力、電話やFAXによる商品の注文・手配 ◆売上・仕入管理：伝票内容のPC入力、データ保存、書類のファイリング ◆納品・検品管理：届いた商品の目視確認・検品作業 ◆その他事務全般：各種データ入力、電話応対・来客対応など

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 保育士として、 ちゃんと休める仕事があります。 週1日〜・扶養内・Wワーク歓迎。 あなたのペースで 保育士資格を活かせる環境です。 「子どもと関わる仕事は続けたい。 でも今の働き方は変えたい」 そんな保育士さんのための 求人です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ まずここだけ読んでください +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ・退勤後は完全フリー 残業も持ち帰りもゼロ ・運動会・発表会などの 大規模行事なし ・少人数で一人ひとりと じっくり関われる ・週1日〜・扶養内・ 短時間など柔軟に対応 ・資格取得費用を全額会社負担 ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・Wワーク歓迎 ・転勤なし・勤務地固定可 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 保育士資格を持つあなたが 自分のペースで長く働き続けられる 環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの毎日に寄り添う 放課後の保育のお仕事です。 放課後・休日に過ごす施設で、 遊びと学びを通じて 子どもたちの成長を サポートします。 ▼毎日のお仕事 ・体操・ダンス・ゲームなどを 通じた遊びと育ちのサポート ・おやつ・着替えなど 生活面での見守り ・子どもの様子の観察・記録 ・保護者との日常的な コミュニケーション ▼定期的なお仕事 ・スタッフ発案の レクリエーション企画・実施 ・施設内の環境づくり・掲示 難しい専門知識は不要。 「子どもが好き」という気持ちが 一番大切な仕事です。 体操・工作・音楽・ダンスなど あなたの得意なことが そのまま活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの職場と ここが違います ━━━━━━━━━━━━━━━ 大規模な行事準備がない。 連絡帳や書類の 持ち帰りがない。 一人ひとりと じっくり関われる少人数環境。 保育士として大切にしてきた 「子どもへの丁寧な関わり」が ここでは毎日できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ こんな働き方ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・週1日〜のシフト勤務 ・扶養内での収入調整OK ・他の職場とのWワークOK ・子育て中の短時間勤務OK ・ブランク明けの ゆっくり復帰OK 「今の生活リズムを崩したくない」 そんな希望を 最大限に尊重します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ カラフルで広々とした施設に 遊具・おもちゃがいっぱい。 子どもたちが毎日楽しみに 通ってくれる明るい職場です。 スタッフは20代〜50代と幅広く、 Wワーク中・育児中・ ブランク明けなど さまざまな事情を持つ仲間が 無理なく活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どこでも働けます ━━━━━━━━━━━━━━━ グローバルキッズメソッド・ グローバルキッズパークは 東日本を中心に拠点を展開中。 転勤なし・希望エリアで固定勤務。 引越し・Uターン・Iターンの方も ご相談ください。 面接1回のみ。 平日・土日どちらも対応。 職場見学も歓迎します。

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

<保育士資格必須>副業&ネイルOK！理想を実現しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格をお持ちのあなたへ／ 資格を活かして、もっと自分らしく働く。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜選ばれる理由＞ ・残業ゼロ・持ち帰り業務ゼロ ・週休2日・希望休が通りやすい ・育休・介護休暇の取得実績あり ・ネイルOK・制服あり・WワークOK ・資格取得費用を会社が全額サポート ・転勤なし・勤務地の固定で安心 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ 「保育の仕事は好きなのに、 残業や持ち帰り作業が辛くて 続けられなかった」 そんな経験、ありませんか？ ここでは、定時に帰れる環境を 本気で整えています。 保育士資格を持つあなたが、 長く・楽しく働き続けられる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ どんな仕事をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 放課後等デイサービスで、 発達・発育に不安のあるお子様の 「できた！」を一緒に増やしていく お仕事です。 ▼子どもへのサポート ・体操・ダンス・ゲームなどを通じた 自立支援・療育活動 ・日常生活の簡単なサポート ・小さな成長を記録する声かけ支援 ▼ゆくゆくは管理業務も ・レクリエーションの企画・運営 ・スタッフへの指導・フォロー 難しい専門知識より、 「子どもと関わりたい気持ち」が 一番大切です。 体操・工作・ダンス・音楽など、 あなたの趣味や特技が そのまま活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の流れ（モデルケース） ━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出勤・開店準備 11:00 業務確認・MTG・活動準備 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動・記録 15:00 学校からの子どもたちを受け入れ 17:00 保護者へのお迎え対応 18:00 片付け・申し送り 19:00 退勤（残業なし） 実働8時間・休憩60分 ━━━━━━━━━━━━━━━ 職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフは20代〜50代と幅広く、 明るくにぎやかな職場です。 カラフルな店舗デザインと こだわりの遊具・おもちゃに囲まれた 楽しい環境で、 子ども達も毎日元気に過ごしています。 レクリエーションはスタッフが アイデアを出し合って企画。 「こんなことやってみたい！」 あなたの意見が通りやすい職場です。 ブランクがある方、 管理職が初めての方、 前職が保育園・幼稚園の方、 みなさん活躍中です。 あなたからのご応募、 お待ちしています。

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

アジャスター経験者限定/残業少なめ/育休実績/賞与5.6か月

仕事内容 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 「アジャスターとしての経験を活かして、新たな環境で活躍したい」 「裁量権をもってチームで協力しながら働きたい」 「明確なキャリアパスと多様な成長機会がある職場で働きたい」 そんなあなたにピッタリの仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎20～30代が活躍中！男性の育児休暇取得実績あり ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。 - 裁量権が大きく、関われる幅が広い！ - 良い意味で「ここからここまで」ときっちり区切られていないので、関われる幅が広く、仕事に主体的に取り組ませてくれる社風！ - 明確なキャリアパスと多様な成長機会！ - 会社費用補助のもと3級、2級と上位の資格取得を目指せる環境が整っており、合格に向けた手厚い支援が強みです。 また、アジャスター企画グループ、サービス支店長、マルチアジャスターなど、多方面でキャリアを築くこともできます。 ＼ 業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 ★一日の対応件数は3～4件程度！ ★午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化した業務！ 自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も少なく抑えられる環境です。 《勤務地・配属先について》 毎年、異動希望の申告が可能です。 初期配属や転勤は希望や状況を考慮します。 ※可能な限り家から近い拠点に配属しています

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理（企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定・発注業務 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

未経験OK♪ブランク復帰の方も大歓迎♪/maebashi

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、受付、薬局/ドラッグストア販売/フロアスタッフ ･*:.。.:･･*･：*:.。.:･･*･✽･*:.。 ココがおすすめポイント♪ ･*:.。.:･･*･：*:.。.:･･*･✽･*:.。 ✅ 未経験からでも活躍できる！ ✅ ブランクのある方も歓迎！ ✅ 資格や経験は一切不問！ ✅ 家庭や子育てとの両立も可能◎ ✅ フォロー体制も万全で安心♪ ･*:.。.:･･*･：*:.。.:･･*･✽･*:.。 お仕事内容 ･*:.。.:･･*･：*:.。.:･･*･✽･*:.。 長野市民病院内で、 紙おむつの配布・在庫管理業務 を担当していただきます！ 【主な業務内容】 ◆リネン庫の在庫管理（衣類・紙おむつ・日用品類など） ◆各リネン室への在庫補充作業 ◆ご利用者様へ使用するアイテムの配布 ◆発注・納品対応 ◆詳しい商品や料金の説明 など ⭐患者様やご家族様とのやりとりだから 営業行為は一切ありません♪ ⭐医療・介護を支える大切なお仕事 ･*:.。.:･･*･：*:.。.:･･*･✽･*:.。 未経験でも安心のポイント♪ ･*:.。.:･･*･：*:.。.:･･*･✽･*:.。 先輩スタッフがイチから丁寧に 仕事の流れをお教えしますので、 まずは一つずつ覚えていってくださいね♪ 営業担当のフォロー体制も整っています♪ 未経験から始めた方も多数活躍中！ 難しい作業はありません♪ 医療業界が初めての方やブランクがある方も 安心してスタートできます！ ･*:.。.:･･*･：*:.。.:･･*･✽･*:.。 事業の特徴 ･*:.。.:･･*･：*:.。.:･･*･✽･*:.。 当社は2007年の創業以来、「迅速・誠実・正確」の理念をもって患者様・利用者様、 またそのご家族様、病院・施設スタッフの皆様の立場で、 お役に立つことが最大の使命と考え、良いサービスの提供を目指してきました。 また、当社では患者様が入院中に必要な寝巻・タオル類・日用品などをレンタルできる 『アメニティサポートシステム』を病院内で提供しています。 今回、理念をより実現していくために、一緒に働いてくれるスタッフさんを大募集します！

＼正社員として安定♪／未経験OK＆高月給♪充実の福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 ＼1日の流れはざっくりこんな感じ！！／ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか？」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です！！ 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします！ 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます！ 「カメラがきれいですよね！」「動作がサクサクなんです！」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ！ 専門用語を暗記する必要はありません！ 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません！ ＼☆【こんな方、大歓迎！】☆／ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方（詳しくなくてもOK） ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません！！

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

週3日・1日4時間～OK⭐土日祝や17時以降は時給UP⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ー新潟が誇る老舗寿司店 ー 創業70年を超える「富寿し」で、 ホールスタッフを募集します！ 【具体的なお仕事内容】 ✅ お客様を笑顔でお席へご案内 ✅ 美味しいお料理・ドリンクの提供 ✅ 食後のお席の片付け ✅ 洗い物などのサポート業務 「いらっしゃいませ！」 元気な挨拶ができればまずはOK。 未経験の方や初バイトの方も、 先輩スタッフが丁寧に教えるので 安心してお仕事を始められます⭐ 地域の人々の生活に寄り添い、 美味しい料理と感動を届ける。 そんなやりがいのあるお仕事を 私たちと一緒に始めませんか？⭐

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【生活支援金25万円支給※規定あり】魚を捌いた経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・希望に応じて地域限定社員制度あり ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ *************************** デリシアの鮮魚部門で、販売や売り場担当をお願いします。 ◎まずは、基本的な商品の製造や陳列作業から覚えていただきます。ゆくゆくは、発注作業や部門メンバーの指導やシフト管理といったマネジメント業務もお任せしますので、着実にキャリアアップができる職場です。働きながらスキルを身につけたい方歓迎！ 【入社後の流れ】 入社後3日間は、専門トレーナーによる入社時教育研修を実施します。配属部門の基本作業はもちろん、社内ルール、衛生管理、数値等を分かりやすく指導します。その後は店舗配属となり、部門のチーフからOJTで作業を学んでいただきます。また年に数回中途社員の集合研修を行いますので、未経験者の方も安心して働ける環境です！ *************************** ＼将来的には部門責任者であるチーフなど確実に昇格が目指せます／ 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

月収23万円～＋通勤手当｜週休2日・年休115日｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＊──────────────＊ ✨この求人のポイント✨ ＊──────────────＊ ✅ 資格を活かせる宅建事務スタッフ ✅ 充実の研修あり ✅ 実務未経験・ブランクありでも安心♪ ✅ 新店舗オープニングスタッフ募集 ✅ 月給23万円～／資格手当支給 ✅ 内勤中心の事務ワーク ✅ 年間休日115日／長期休みあり ✅ 9:30～18:30勤務／車通勤OK ＼宅建士資格を、 地域のお客様と店舗を支える仕事に 活かしませんか。／ ハウスドゥ篠ノ井の店舗で、 不動産売買に関する事務と 営業サポートをお願いします。 宅地建物取引士の資格を活かして、 重要事項説明や契約書類の準備など、 不動産取引を支えるお仕事です。 研修やオンライン研修があるため、 不動産事務の経験が浅い方も 安心して仕事を始められます。 ＊──────────────＊ 仕事内容 ＊──────────────＊ ハウスドゥ篠ノ井の店舗で、 宅建事務・営業サポート業務を お任せします。 【主な業務内容】 ・重要事項説明、契約書類の作成補助 ・物件情報の入力、更新、写真撮影 ・電話や来店されたお客様の一次対応 ・営業担当者のサポート、契約手続きの準備 ・チラシ作成、ホームページの更新 ・備品管理など、店舗内の事務業務 新しい店舗の運営づくりにも関われます。 書類の作り方や物件情報の扱い方は、 研修や実務を通して少しずつ覚えていけます。 オンライン研修もあり、 不動産事務の経験が浅い方や ブランクのある方も安心です。 ＊──────────────＊ この仕事の特徴 ＊──────────────＊ この仕事は、“売る仕事”ではなく、 不動産取引と店舗運営を支える仕事です。 宅建士資格を活かしながら、 重要事項説明、契約書類の準備、 物件情報の入力・更新などを担当します。 営業活動、飛び込み営業、 ノルマはありません。 お客様対応は一次対応や 取次ぎが中心です。 営業担当と協力しながら進めるため、 一人で抱え込む心配も少なく、 確認しながら業務を覚えていけます。 新しい店舗の運営づくりにも 関われるため、店舗のルールや事務フローを 一緒に整えていく面白さがあります。 ＊──────────────＊ 研修・サポート体制 ＊──────────────＊ 不動産事務の実務経験がない方、 ブランクのある方も歓迎します。 入社後は、研修や実務を通して、 書類の作り方や物件情報の扱い方を 少しずつ覚えていけます。 オンライン研修もあるため、 宅建士資格を取得したばかりの方や、 実務に不安がある方も安心です。 重要事項説明書や契約書類の準備、 物件情報の入力・更新、 電話・来客対応、 営業サポートの流れなど、 実際の業務に沿って学べます。

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

経験・アイデアをドン・キホーテの鮮魚部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場の担当として加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【生活支援金25万円支給※規定あり】管理職経験がある方募集！賞与年2回＋年間休日120日(年2回5連休)

仕事内容 ・長野県内のみ(住宅手当あり) ・年間休日は計画有給を合わせて120日(連休あり) ・残業少なめ ・新生活を応援するため、希望者の方へ生活支援金を支給しています！(待遇欄要参照) *************************** ＜管理職＞ スーパーマーケットの店長候補として、店舗管理業務を担当していただきます。 まずは店長のもとで当社のルールや業務を習得し、将来的には店長として店舗運営を担っていただくポジションです。 売場づくりや商品管理、数値管理、スタッフの育成など、店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎具体的には… ・数値管理(売上、営業利益、ロス、経費など) ・労務管理(勤怠管理や人事書類の処理) ・販売管理(売場確認、人員配置など) ・金銭管理(売上金管理)・顧客対応など *************************** 【店長経験者募集】 食品スーパーマーケットで店長(管理職)経験が2年以上ある方を募集しています。 売上管理や労務管理・店舗運営全般など、これまでの経験を活かして活躍できる職場です。 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所 ※将来的に転居を伴う異動の可能性があります。

【週4日・時短相談OK】事務経験があれば応募可♪スキーメーカーの経理事務

仕事内容: ＼＼事務経験を活かして経理のお仕事へ♪／／ ◆事務経験があれば応募OK！ ◆経理事務の経験をお持ちの方は優遇◎ ◆12月までは教えてもらいながら業務を習得！ ◆週4日勤務・時短勤務も相談可能♪ ◆残業ほぼなし＆車・自転車通勤OK！ ・:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【ご応募・お問い合わせはコチラ】 WEBから：「応募ボタン」をClick！ 電話から：0120-999-185まで。 お話だけでもOK！気軽にご相談ください♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: 【仕事内容】 スキー・スノーボードを手掛けるメーカーで、 経理事務をお願いします！ ≪具体的には…≫ ・出荷伝票の作成、整理 ・仕訳伝票の入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・入金、請求内容の確認 ・支払いに関する事務処理 ・その他付随する事務 入社後～12月までは、 業務を教えてもらいながら少しずつ覚えていきます。 1月～3月の繁忙期には、 一通りの業務を担当できる状態を目指して進めていきます。 経理事務の経験がある方はもちろん、 経理経験がなくても、事務経験があれば応募可能です♪ ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+: ＜勤務期間＞ 即日～長期 ※延長の可能性あり ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ＜配属先＞ スキー・スノーボードメーカー 配属先人数：3名 ＜職場環境＞ ＊服装はオフィスカジュアル ・:+:-・:+:-・:+:-・::+:-・:+:+:-・:+:

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

未経験歓迎◆年休125日◆資格取得で重機オペレータも目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント測量/地質調査、建築測量/地質調査、土木測量/地質調査 未経験から、一生モノの技術を。 先輩の約9割が未経験スタート！ まずは地盤調査から始め、 少しずつ専門知識や技術を身につけていきます。 資格取得費用は会社がサポート。 経験を積めば地盤改良工事にも携わり、 将来は重機オペレーターへの ステップアップも可能です！ 「手に職をつけたい」 「資格を取って収入を上げたい」 「未経験から専門職を目指したい」 そんな方を歓迎します。 ＼おすすめポイント／ ✅未経験でも月給30万円以上 ✅完全週休2日制＋長期休暇スタート ✅年間休日125日 ✅資格取得費用を会社がサポート ✅資格手当 月5,000円～5万円 ✅重機オペレーターも目指せる ✅頑張った分収入アップ ⭐具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― 私たちが行うのは、 建物を建てる前に欠かせない「地盤調査」。 専用の機械を使って地盤の種類を イチから覚えるので、 建設業界が初めてでも大丈夫です。 ～できることが増えるほど、収入UPへ～ 仕事に慣れてきたら、 地盤改良工事や重機作業のサポートなど、 より専門的な仕事にもチャレンジできます。 ⭐入社後のキャリアイメージ ――――――――――――――――――― STEP1｜地盤調査 まずは先輩と一緒に、 機械の使い方や仕事の流れを習得。 ▼ STEP2｜資格取得・施工へ 資格取得支援制度を利用して、 重機を使う仕事へチャレンジ。 地盤改良工事など仕事の幅を広げます。 ▼ STEP3｜さらに専門性UP 経験を積めば、 重機オペレーターなどへの キャリアアップも目指せます。 資格によって 月5,000円～5万円の資格手当も支給。 できる仕事や資格を増やしながら、 収入アップを目指せる環境です。 ⭐会社について ――――――――――――――――――― 当社は東証グロース上場企業 SAAFホールディングスグループ。 建物を建てる前の「地盤調査」と 年間30,000件の調査・工事実績があります。 建物がある限り必要とされる仕事だからこそ、 身につけた技術を長く活かせます。 「未経験から専門技術を身につけ、 自分の強みをつくっていきませんか？」

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

未経験大歓迎！子どもたちの成長を一緒にサポートしませんか？

仕事内容 放課後等デイサービスは、特別支援が必要な子どもたちが放課後や長期休暇中に利用する支援サービスです。 児童指導員は、子どもたちの自立支援や社会生活スキルの向上を目指して、以下の業務を行います。 ★主なお仕事は以下のとおりです。 ・個別支援計画書の目標に沿った活動や支援内容を実施 ・運動遊びの実施 ・子どもたちの見守りや声かけ ・一緒に遊んだり、学習のサポート(宿題の見守り等) ・おやつや活動準備のお手伝い ・日々の活動記録の記入 ・送迎業務（※運転可能な方のみ） 【放課後等デイサービスの一日の流れ】 14:00〜 出勤・ミーティング・準備 14:45〜 学校へのお迎え 15:00〜 来所・宿題・自由遊び 15:30〜 運動遊び・静かな活動 16:15〜 おやつ・連絡帳記入 17:00〜 ご自宅への送迎 17:30～ 記録・準備・お掃除 18:00 退勤 【運動遊びと静かな活動について】 ・ひなた長野徳間教室では、柳沢運動プログラムをもとに運動遊びと静かな活動を中心に療育を行っています。 【求職者の方へ】 ・運動が苦手でも大丈夫！柳沢運動プログラムは「できることを少しずつ増やす」ことを大切にしており、難しい技術よりも「子どもと楽しく関わる姿勢」が大切です。 ・入職後まずは子供たちのの名前を覚えることからスタート。 子供たちと楽しく安全に遊べるだけで大丈夫です。 慣れてきたら様々な業務を少しずつ覚えていただきます。 一人ひとりのペースに合わせて業務をお任せしていきますので、安心してお仕事していただけると思います。 ・未経験でも大歓迎！難しい専門知識は不要です。 子どもと丁寧に向き合う気持ちがあれば大丈夫！ チームで協力しながら、子どもたちの「成長のきっかけ」を一緒に作っていきましょう♪

店長経験・マネジメント経験を正当評価！年収465万円可／SVや本部職へのキャリアパスあり／利益還元インセンティブ充実

仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■バイトのホール・キッチン経験1年～でOK！【経験浅めでも高収入◎】 「店長未経験」大歓迎！ アルバイト等で1年程度の現場経験があれば、高水準スタートでお迎えします。 ■【いきなり管理業務はお任せしません】まずはホール・キッチン現場から！ 最初はお店のオペレーションや雰囲気づくりからスタート。 できることを一つずつ増やしながら、段階的に店長へ近づいていける育成ステップです。 ■【公休90%以上・歩合給あり】長期で安心して成長できる好環境！ 飲食業界で週休2日＆連休OKの働きやすさ！ 店長昇格後の利益還元・歩合手当など実力還元も充実しています！ ＼これまでの店舗マネジメント経験を活かし、売上・チーム・店舗空間をプロデュース！／ カジュアルな和風居酒屋での店長・エリア担当業務。 店舗運営全般からスタッフ育成、数値管理、さらには複数店舗のマネジメントを見据えた業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●店舗運営・接客・調理統括 …現場のオペレーション指導、QSC（品質・サービス・清潔さ）向上 ●人材育成・シフト管理 …スタッフの採用・教育、チームワークの向上、定着率アップへの取り組み ●売上・収益管理 …売上目標の達成、原価（FLコスト）コントロール、損益計算 ●店舗プロデュース …地域に合わせた集客施策や販促の企画・実行 【さらに上のキャリアも狙える環境】 1店舗の店長にとどまらず、成長できるポジションです！ 適性や実績に応じてSV（エリアマネージャー）や新店の立ち上げ、本部職などへのステップアップも可能。 実力を正当に評価し還元する仕組みが整っています。 ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。

涼しい場所で快適に♪ジム感覚で働く◎お試しで1～2ヶ月OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 地域に愛される“クロネコ”スタッフ募集！ 主に冷蔵品を仕分けるので快適な環境でお仕事できます♪ 【具体的には・・・】 ・大型拠点に届いた冷蔵商品をエリアごと（各事業所）に仕分けするだけ！ ※面倒くさいハンディー操作など基本的に無し！ 【ココがポイント！】 ～「今年の夏は、外で働きたくない…」そんなあなたに朗報です～ ヤマト運輸の冷蔵品仕分けは、常に約5℃前後のひんやり涼しいチルド庫内での作業です♪ 外がどんなに猛暑日でも、ここは完全に別世界です！ 「暑さから逃げたい」「涼しい場所で効率よく稼ぎたい」という方、冷房の効いたオフィス以上に涼しい職場で、この夏を乗り切りませんか？ ～勤務時間柔軟に対応します！～ 勤務時間は1日3h～でOK！ お試しで働いてみて慣れてくれば勤務時間を増やしてガッツリ稼ぐもOK！ 1日のスキマ時間を使ってお小遣いを稼ぐもOK！ あなたのライフスタイルに合わせて勤務時間を決めていただいて大丈夫です♪ ～ステップアップ時給制度あり～ 「ブロンズ」→「シルバー」→「ゴールド」→「ダイヤモンド」 時給がランクによって上がっていく制度があります！ 頑張りがきちんと評価される職場です♪（規定あり）

「現場の延長線」で店長を目指せる！／高月給スタート可能／ホール・キッチン経験1年程度から一歩上へステップアップ

仕事内容 ＼この求人の注目ポイント／ ■バイトのホール・キッチン経験1年～でOK！【経験浅めでも高収入◎】 「店長未経験」大歓迎！ アルバイト等で1年程度の現場経験があれば、高水準スタートでお迎えします。 ■【いきなり管理業務はお任せしません】まずはホール・キッチン現場から！ 最初はお店のオペレーションや雰囲気づくりからスタート。 できることを一つずつ増やしながら、段階的に店長へ近づいていける育成ステップです。 ■【公休90%以上・歩合給あり】長期で安心して成長できる好環境！ 飲食業界で週休2日＆連休OKの働きやすさ！ 店長昇格後の利益還元・歩合手当など実力還元も充実しています！ ＼まずは現場のホール・キッチン業務からスタート！少しずつ“任される幅”を広げられます／ カジュアルな和風居酒屋にて、将来の店長候補としてのお仕事。 ホール接客・キッチン調理業務から始めていただき、適性に合わせて店長業務へステップアップしていただきます。 【STEP 1：まずは現場に慣れることから（ホール・キッチン）】 ●ホールでの接客・ご案内・オーダー対応・雰囲気づくり ●キッチンでの仕込み・調理補助・簡単な盛り付け ●チームで連携したピークタイムの店舗オペレーション 【STEP 2：少しずつ「店を回す」視点を体験】 ●アルバイト・新人スタッフのフォローや声かけ ●日々の業務の段取り改善、シフト作成のサポート ●発注・在庫管理の補助 【STEP 3：店長登用へ！】 売上管理や人材育成、店舗全体のプロデュースなど、個人のスピードに合わせて段階的にお任せします。 一人に責任を背負わせず、本部やエリアマネージャーが伴走する体制です。 ＼安心の企業基盤・人を大切にするお店づくり／ 「関わるすべての人をHappyに」 オーイズミフーズはそんな理念を軸に、お客様はもちろん、働く仲間みんなのしあわせも大切にしています。 ■「また来たい」をチームで育てるお店づくり 数字重視ではなく、温かい雰囲気やチームワークを大切にしています。 最初は仲間やお客様との関係づくりから無理なくスタートできます。 ■全国直営・多業態展開の安定した企業基盤 「くいもの屋わん」や「LOGIC」など、多様な業態を全国で直営展開。 全国展開する安定基盤があるからこそ、公休取得率90%超や手厚い福利厚生で無理なく長く働ける環境です。

20代・30代・40代活躍中 | 車通勤可 | 正社員登用あり | 長期 | 実験設備充実 | ブランク可

仕事内容: 【勤務先の概要】 大気や水、土壌など、人々の生活や仕事に関わる様々な環境の調査・分析を行っている企業です。 ●直接雇用（正社員）切り替えの可能性あり！ 就業時の評価によって正社員切替の可能性があります 研究職を諦めていた方、復帰したい方・・チャンスです！実務経験不問の求人です チームでの業務がメイン！協調性のある方にオススメ◎ ●水道水や温泉水、ガス、土壌などの成分分析の求人 社会貢献につながる『やりがい』のあるお仕事です 自然や環境に興味のある方、必見です◎ 【業務の目的】 環境分析業務 【業務の詳細】 主に下記業務を担当します。 ・サンプルの受入れ ・前処理 ・機器を使用した分析 ・分析データの入力、チェック、報告 ・器具の洗浄 【分析対象物】 大気、水、土壌など 【使う機器、技術】 HPLC、GC、ICP-MS、TOC等 ※分析の経験（学生、実務等）があればご応募可能です！ 未経験の機器については丁寧な指導があります。 【こんな方におすすめ】 ・分析の仕事がしたいけれどブランクがある ・身の回りの環境に興味がある ・日本語能力試験N2以上をお持ちの方 少しでもご興味があるかた、ぜひご応募ください♪ 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 3104250071

未経験大歓迎！残業ほぼ無し！時短勤務も可

仕事内容 放課後等デイサービスは、特別支援が必要な子どもたちが放課後や長期休暇中に利用する支援サービスです。 児童指導員は、子どもたちの自立支援や社会生活スキルの向上を目指して、以下の業務を行います。 【主なお仕事は以下のとおりです】 ・個別支援計画書の目標に沿った活動や支援内容を実施 ・運動遊びの実施 ・子どもたちの見守りや声かけ ・一緒に遊んだり、学習のサポート(宿題の見守り等) ・おやつや活動準備のお手伝い ・日々の活動記録の記入 ・送迎業務（※運転可能な方のみ） 【放課後等デイサービスの一日の流れ】 ※10:00～19:00勤務もあります。 ９:00～ 出勤・支援の準備・書類作成等の事務作業 12:00～ 休憩(1時間) 14:00〜 ミーティング・準備 14:45〜 学校へのお迎え 15:00〜 来所・宿題・自由遊び 15:30〜 運動遊び・静かな活動 16:15〜 おやつ・連絡帳記入 17:00〜 ご自宅への送迎 17:30～ 記録・準備・お掃除 18:00 退勤 【運動遊びと静かな活動について】 ・ひなた長野徳間教室では、柳沢運動プログラムをもとに運動遊びと静かな活動を中心に療育を行っています。 【求職者の方へ】 ・運動が苦手でも大丈夫！柳沢運動プログラムは「できることを少しずつ増やす」ことを大切にしており、難しい技術よりも「子どもと楽しく関わる姿勢」が大切です。 ・入職後まずは子供たちのの名前を覚えることからスタート。 子供たちと楽しく安全に遊べるだけで大丈夫です。 慣れてきたら様々な業務を少しずつ覚えていただきます。 一人ひとりのペースに合わせて業務をお任せしていきますので、安心してお仕事していただけると思います。 ・未経験でも大歓迎！難しい専門知識は不要です。 子どもと丁寧に向き合う気持ちがあれば大丈夫！ チームで協力しながら、子どもたちの「成長のきっかけ」を一緒に作っていきましょう♪

実務未経験OK◎残業ほぼなし＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教育・福祉の資格や経験を活かせるお仕事！／ ✅ 児童指導員としての実務経験は不問 ✅ 教育・心理・福祉分野の知識を活かせる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ OJT研修で発達支援の基礎から学べる ✅ 資格取得支援あり！専門性を磨ける 「教員免許を活かせる仕事がしたい」 「大学で学んだ心理学や教育学を仕事にしたい」 「子どもの成長を直接支えたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・運動をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 集団活動・学習支援 ゲームや制作活動、学習などを通じて、 コミュニケーション力や社会性を育みます。 ■ 運動療育のサポート マット運動やボール遊びなど、 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■ 日常生活の支援 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるようサポートします。 ■ 活動記録・送迎 活動内容の記録入力や、 学校・ご自宅への送迎を行います。 【入社後のサポート】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 子どもとの関わり方や支援方法を学びながら、 少しずつ業務を担当します。 専門的な知識は入社後も学べるため、 児童指導員としての実務経験がない方も安心してスタートできます。

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

実務未経験OK◎残業ほぼなし＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教育・福祉の資格や経験を活かせるお仕事！／ ✅ 児童指導員としての実務経験は不問 ✅ 教育・心理・福祉分野の知識を活かせる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ OJT研修で発達支援の基礎から学べる ✅ 資格取得支援あり！専門性を磨ける 「教員免許を活かせる仕事がしたい」 「大学で学んだ心理学や教育学を仕事にしたい」 「子どもの成長を直接支えたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・運動をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 集団活動・学習支援 ゲームや制作活動、学習などを通じて、 コミュニケーション力や社会性を育みます。 ■ 運動療育のサポート マット運動やボール遊びなど、 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■ 日常生活の支援 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるようサポートします。 ■ 活動記録・送迎 活動内容の記録入力や、 学校・ご自宅への送迎を行います。 【入社後のサポート】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 子どもとの関わり方や支援方法を学びながら、 少しずつ業務を担当します。 専門的な知識は入社後も学べるため、 児童指導員としての実務経験がない方も安心してスタートできます。

実務未経験OK◎残業ほぼなし＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教育・福祉の資格や経験を活かせるお仕事！／ ✅ 児童指導員としての実務経験は不問 ✅ 教育・心理・福祉分野の知識を活かせる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ OJT研修で発達支援の基礎から学べる ✅ 資格取得支援あり！専門性を磨ける 「教員免許を活かせる仕事がしたい」 「大学で学んだ心理学や教育学を仕事にしたい」 「子どもの成長を直接支えたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・運動をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 集団活動・学習支援 ゲームや制作活動、学習などを通じて、 コミュニケーション力や社会性を育みます。 ■ 運動療育のサポート マット運動やボール遊びなど、 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■ 日常生活の支援 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるようサポートします。 ■ 活動記録・送迎 活動内容の記録入力や、 学校・ご自宅への送迎を行います。 【入社後のサポート】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 子どもとの関わり方や支援方法を学びながら、 少しずつ業務を担当します。 専門的な知識は入社後も学べるため、 児童指導員としての実務経験がない方も安心してスタートできます。

実務未経験OK◎残業ほぼなし＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教育・福祉の資格や経験を活かせるお仕事！／ ✅ 児童指導員としての実務経験は不問 ✅ 教育・心理・福祉分野の知識を活かせる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ OJT研修で発達支援の基礎から学べる ✅ 資格取得支援あり！専門性を磨ける 「教員免許を活かせる仕事がしたい」 「大学で学んだ心理学や教育学を仕事にしたい」 「子どもの成長を直接支えたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・運動をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 集団活動・学習支援 ゲームや制作活動、学習などを通じて、 コミュニケーション力や社会性を育みます。 ■ 運動療育のサポート マット運動やボール遊びなど、 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■ 日常生活の支援 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるようサポートします。 ■ 活動記録・送迎 活動内容の記録入力や、 学校・ご自宅への送迎を行います。 【入社後のサポート】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 子どもとの関わり方や支援方法を学びながら、 少しずつ業務を担当します。 専門的な知識は入社後も学べるため、 児童指導員としての実務経験がない方も安心してスタートできます。

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

【オンライン面談OK】【医療法人での経理事務】実務経験があれば資格がなくてもOK！医療機関で安定したお仕事に就きたい方にピッタリ！

仕事内容: エントリーは1分で完了 【応募画面へ進む】をタップ！ 詳しい情報や、ご質問なども お気軽にご連絡ください♪ TEL 026-213-6118／0120-1504-37 医療法人での経理事務 ◆現金の出納管理、経費の精算、伝票の作成や整理 ◆取引先への支払い、病院スタッフへの給与の支払い、社会保険料の納付　など ◆事務スタッフ：3～4名体制の職場です

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

実務未経験OK◎残業ほぼなし＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教育・福祉の資格や経験を活かせるお仕事！／ ✅ 児童指導員としての実務経験は不問 ✅ 教育・心理・福祉分野の知識を活かせる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ OJT研修で発達支援の基礎から学べる ✅ 資格取得支援あり！専門性を磨ける 「教員免許を活かせる仕事がしたい」 「大学で学んだ心理学や教育学を仕事にしたい」 「子どもの成長を直接支えたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・運動をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 集団活動・学習支援 ゲームや制作活動、学習などを通じて、 コミュニケーション力や社会性を育みます。 ■ 運動療育のサポート マット運動やボール遊びなど、 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■ 日常生活の支援 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるようサポートします。 ■ 活動記録・送迎 活動内容の記録入力や、 学校・ご自宅への送迎を行います。 【入社後のサポート】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 子どもとの関わり方や支援方法を学びながら、 少しずつ業務を担当します。 専門的な知識は入社後も学べるため、 児童指導員としての実務経験がない方も安心してスタートできます。

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教育・福祉の資格や経験を活かせるお仕事！／ ✅ 児童指導員としての実務経験は不問 ✅ 教育・心理・福祉分野の知識を活かせる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ OJT研修で発達支援の基礎から学べる ✅ 資格取得支援あり！専門性を磨ける 「教員免許を活かせる仕事がしたい」 「大学で学んだ心理学や教育学を仕事にしたい」 「子どもの成長を直接支えたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・運動をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 集団活動・学習支援 ゲームや制作活動、学習などを通じて、 コミュニケーション力や社会性を育みます。 ■ 運動療育のサポート マット運動やボール遊びなど、 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■ 日常生活の支援 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるようサポートします。 ■ 活動記録・送迎 活動内容の記録入力や、 学校・ご自宅への送迎を行います。 【入社後のサポート】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 子どもとの関わり方や支援方法を学びながら、 少しずつ業務を担当します。 専門的な知識は入社後も学べるため、 児童指導員としての実務経験がない方も安心してスタートできます。

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

実務未経験OK◎残業ほぼなし＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教育・福祉の資格や経験を活かせるお仕事！／ ✅ 児童指導員としての実務経験は不問 ✅ 教育・心理・福祉分野の知識を活かせる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ OJT研修で発達支援の基礎から学べる ✅ 資格取得支援あり！専門性を磨ける 「教員免許を活かせる仕事がしたい」 「大学で学んだ心理学や教育学を仕事にしたい」 「子どもの成長を直接支えたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・運動をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 集団活動・学習支援 ゲームや制作活動、学習などを通じて、 コミュニケーション力や社会性を育みます。 ■ 運動療育のサポート マット運動やボール遊びなど、 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■ 日常生活の支援 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるようサポートします。 ■ 活動記録・送迎 活動内容の記録入力や、 学校・ご自宅への送迎を行います。 【入社後のサポート】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 子どもとの関わり方や支援方法を学びながら、 少しずつ業務を担当します。 専門的な知識は入社後も学べるため、 児童指導員としての実務経験がない方も安心してスタートできます。

実務未経験OK◎残業ほぼなし＆資格取得支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼教育・福祉の資格や経験を活かせるお仕事！／ ✅ 児童指導員としての実務経験は不問 ✅ 教育・心理・福祉分野の知識を活かせる ✅ 残業ほぼなし！メリハリをつけて働ける ✅ OJT研修で発達支援の基礎から学べる ✅ 資格取得支援あり！専門性を磨ける 「教員免許を活かせる仕事がしたい」 「大学で学んだ心理学や教育学を仕事にしたい」 「子どもの成長を直接支えたい」 そんな方を歓迎します！ 放課後等デイサービスにて、 発達に特性のある子どもたちの 生活・学習・運動をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 集団活動・学習支援 ゲームや制作活動、学習などを通じて、 コミュニケーション力や社会性を育みます。 ■ 運動療育のサポート マット運動やボール遊びなど、 子どもの発達段階に合わせた運動プログラムを実施します。 ■ 日常生活の支援 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるようサポートします。 ■ 活動記録・送迎 活動内容の記録入力や、 学校・ご自宅への送迎を行います。 【入社後のサポート】 入社後は先輩スタッフによるOJT研修を実施。 子どもとの関わり方や支援方法を学びながら、 少しずつ業務を担当します。 専門的な知識は入社後も学べるため、 児童指導員としての実務経験がない方も安心してスタートできます。

週1日～OK！平日は14時から◎未経験・ブランク歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼週1日から！子どもの成長を支えるお仕事／ ✅ 週1日～勤務OK！扶養内勤務も歓迎 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！Wワークも可能 ✅ 児童指導員の実務経験がなくてもOK ✅ 教育・福祉の資格や経験を活かせる 「資格はあるけど、今はフルタイムで働けない」 「子育てや家庭と両立したい」 「久しぶりに子どもと関わる仕事に戻りたい」 そんな方におすすめです！ 放課後等デイサービスで、 小学生～高校生の子どもたちの発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 遊び・集団活動のサポート ゲームや工作、読み聞かせなどを通じて、 子どもたちのコミュニケーションや社会性を育みます。 ■ 運動療育の補助 簡単な体操やボール遊びなどを一緒に行い、 楽しく体を動かす活動をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、一人ひとりのペースに 合わせた声かけや見守りを行います。 ■ 活動記録・送迎 簡単な日報入力や、 学校・ご自宅への送迎をお願いします。 【勤務時間】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日～勤務OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 【ブランクがある方も安心】 入社後は先輩スタッフが業務をサポートします。 まずは子どもたちと一緒に活動しながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます。

週1日～OK！平日は14時から◎保育士資格を活かして働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格を活かして、無理なくお仕事復帰！／ ✅週1日～勤務OK！扶養内勤務も可能 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！家庭との両立もしやすい ✅ ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 残業ほぼなし！Wワークも歓迎 「子育てが落ち着いたから、少しずつ働きたい」 「保育士資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を、 遊びや運動を通じてサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちとの遊び・活動サポート 絵本の読み聞かせや工作、集団ゲームなど、 一緒に楽しみながら成長を支えます。 ■ 運動療育のお手伝い ボール遊びや簡単な体操など、 運動を通じた発達支援をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるよう見守ります。 ■ 記録入力・送迎 簡単な日報入力や送迎業務をお願いします。 送迎が難しい場合はご相談ください。 【働き方について】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日から勤務可能です。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 久しぶりのお仕事復帰でも、 先輩スタッフが一緒に業務を進めるので安心です。

残業ほぼなし◎資格取得支援＆キャリアアップ支援あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、福祉/介護サービス提供責任者、その他保育 ＼あなたの経験を、子どもたちの未来のために！／ ✅ 児童発達支援管理責任者の専門性を活かせる ✅ 残業ほぼなし！働きやすさも大切にできる ✅ 運動療育を中心とした発達支援に携われる ✅ 資格取得・研修受講の支援あり ✅ 将来的なキャリアアップも目指せる環境 ひふみグループが運営する放課後等デイサービスにて、 子どもたち一人ひとりに寄り添った発達支援をお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちへの発達支援 運動療育や学習支援、日常生活のサポートを通じて、 子どもたちの成長を支えます。 ■ 支援内容の検討・記録 子どもたちの発達状況や日々の活動を確認し、 より良い支援につなげていきます。 ■ 保護者との連携 面談や日々の情報共有を通じて、 ご家庭と協力しながら子どもの成長をサポートします。 ■ スタッフへの助言・サポート これまでの経験や専門知識を活かし、 スタッフへのアドバイスや支援方法の共有を行います。 ■ 施設運営に関わる業務 支援準備、記録の管理、関係者との連携など、 日々の施設運営に関わる業務も担当します。 ※個別支援計画の作成・管理やモニタリングなど、 児童発達支援管理責任者としての具体的な担当範囲は、 配属先の体制に応じて確認・調整します。 【キャリアアップを応援】 ひふみグループでは、 資格取得や公的研修の受講支援を行っています。 また、これまでにグループ会社の社長になったスタッフも3名います。 「専門性をさらに高めたい」 「将来は施設運営にも携わりたい」 そんな想いを持つ方も歓迎します。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐中部支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、長野・岐阜・愛知・三重 地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅中部支社の規模 ほっともっと85店舗／やよい軒19店舗（直営 計104店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 車社会の勤労世帯・ファミリーが中心で、安定した来店が見込めるお店。 若手・学生のクルーも多く、活気があります。 だからこそ求められるのは、若いクルーを育てながらチームをつくる力。 人の成長を支えることにやりがいを感じる、という方にフィットします。 ✅活気あるエリアで、早くから手ごたえを 若い仲間とチームをつくり、店舗運営を一から任される経験を、早いうちから積んでいけます。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

完全在宅×報酬月額 25万円◎本業としてしっかり稼ぎたい方へ

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：清掃管理/運営、一般事務、受付 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ 民泊清掃のオペレーション業務を 担当するスタッフを募集しています♪ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ✅「副業」ではなく「本業」として、在宅で働く。 ⏩この仕事は、空いた時間に “ゆるく”働くものではありません。 ⏩本気で取り組めば、しっかり稼げて、 スキルも身につく。 当社の民泊清掃オペレーション業務は、 「責任を持って任せられる方」だからこそ お任せしたい。 そんな業務委託のお仕事です。 ○アピールポイント○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐在宅でのリモートワークが可能 ⭐研修制度が充実しているので 未経験でも安心 ⭐自分のペースで仕事を進められる ⭐スキルを活かせる環境が整っています ○具体的なお仕事内容○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 民泊施設を支える“運営の裏方”として、 各拠点の清掃が円滑に進むようサポートを お願いします。 ✅清掃スタッフの手配・対応指示 ✅チャットワーク・SNSでの連絡管理 ✅オーナー様とのコミュニケーション ✅請求書・報告書などの作成業務 トラブル時には電話対応も発生します。 1日500件以上のやり取りを、 スピーディに・丁寧にこなしていただく ため、集中力・判断力・調整力が 求められます。 ✅この仕事で得られること ・実力に見合った収入（報酬：月額 25万円） ・IT／遠隔コミュニケーションスキル ・ ホスピタリティと現場対応力 ―――――――――――――――――――― ・――【充実のサポート体制】――・ ―――――――――――――――――――― 最初はリモートでの研修からスタート！ 慣れてきたら、ご自身のペースで業務を 進めていただけます◎ ＊1日500通程度のSNSでの対応がある為 スピーディーな対応力が身につきます ＊緊急時は電話対応をお願いすることも ―――――――――――――――――――― ・――【内定後の流れ】――・ ―――――――――――――――――――― 内定後は都内での面談を予定しています。 業務用携帯電話の受け渡しや 各種情報共有を行うため、必ず都内まで お越しいただく必要があります。 あなたの力でオペレーション業務を 支えませんか？ 一緒に働ける日を楽しみにしています♪ ※フルリモート勤務OK◎ （全国どこからでも可能） 内定後は都内での機材の受け渡し、 業務レクチャーがあります。

週1日～OK！平日は14時から◎保育士資格を活かして働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格を活かして、無理なくお仕事復帰！／ ✅週1日～勤務OK！扶養内勤務も可能 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！家庭との両立もしやすい ✅ ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 残業ほぼなし！Wワークも歓迎 「子育てが落ち着いたから、少しずつ働きたい」 「保育士資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を、 遊びや運動を通じてサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちとの遊び・活動サポート 絵本の読み聞かせや工作、集団ゲームなど、 一緒に楽しみながら成長を支えます。 ■ 運動療育のお手伝い ボール遊びや簡単な体操など、 運動を通じた発達支援をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるよう見守ります。 ■ 記録入力・送迎 簡単な日報入力や送迎業務をお願いします。 送迎が難しい場合はご相談ください。 【働き方について】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日から勤務可能です。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 久しぶりのお仕事復帰でも、 先輩スタッフが一緒に業務を進めるので安心です。

週1日～OK！平日は14時から◎保育士資格を活かして働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格を活かして、無理なくお仕事復帰！／ ✅週1日～勤務OK！扶養内勤務も可能 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！家庭との両立もしやすい ✅ ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 残業ほぼなし！Wワークも歓迎 「子育てが落ち着いたから、少しずつ働きたい」 「保育士資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を、 遊びや運動を通じてサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちとの遊び・活動サポート 絵本の読み聞かせや工作、集団ゲームなど、 一緒に楽しみながら成長を支えます。 ■ 運動療育のお手伝い ボール遊びや簡単な体操など、 運動を通じた発達支援をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるよう見守ります。 ■ 記録入力・送迎 簡単な日報入力や送迎業務をお願いします。 送迎が難しい場合はご相談ください。 【働き方について】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日から勤務可能です。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 久しぶりのお仕事復帰でも、 先輩スタッフが一緒に業務を進めるので安心です。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

週1日～OK！平日は14時から◎保育士資格を活かして働く

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他保育、保育士 ＼保育士資格を活かして、無理なくお仕事復帰！／ ✅週1日～勤務OK！扶養内勤務も可能 ✅ 平日は14:00～18:30の短時間勤務 ✅ 日曜固定休み！家庭との両立もしやすい ✅ ブランクOK！先輩スタッフが丁寧にサポート ✅ 残業ほぼなし！Wワークも歓迎 「子育てが落ち着いたから、少しずつ働きたい」 「保育士資格はあるけれど、フルタイムは難しい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 放課後等デイサービスを利用する子どもたちの成長を、 遊びや運動を通じてサポートしていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■ 子どもたちとの遊び・活動サポート 絵本の読み聞かせや工作、集団ゲームなど、 一緒に楽しみながら成長を支えます。 ■ 運動療育のお手伝い ボール遊びや簡単な体操など、 運動を通じた発達支援をサポートします。 ■ 日常生活の見守り 手洗いや着替えなど、子どもたちが 自分でできることを増やせるよう見守ります。 ■ 記録入力・送迎 簡単な日報入力や送迎業務をお願いします。 送迎が難しい場合はご相談ください。 【働き方について】 平日：14:00～18:30 土曜：9:00～17:00（休憩60分） 週1日から勤務可能です。 勤務日数や時間についてもお気軽にご相談ください。 久しぶりのお仕事復帰でも、 先輩スタッフが一緒に業務を進めるので安心です。