宮城、専門職･その他、ブランクOKの求人・転職情報

★ＳＮＳで話題沸騰★オシャレもシフトも自由度高め！駅チカ！

仕事内容 ＳＮＳで話題沸騰のお店！ ★未経験ＯＫ ★オシャレ自由 【ホール】 お客様のご案内・オーダー取り・お料理の提供…など 【キッチン】 調理補助・簡単な盛付…など ★仕事はキホンの「キ」からお教えします◎ 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を創らないためにも、 是非気になることや分からないこと、不安に思っていることは遠慮なくご質問ください！ みんなで「ここで働けてよかった」と思えるようなお店作りをしていきましょう！

【年休120日】★4.5 クチコミ1,000件の人気店！！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、 目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

【経理経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

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仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

仙台駅 徒歩1分｜創業15年目★4.5の人気店｜有給完全消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅食材の仕入れ ✅和食の調理技術 ✅旬の食材の調理技術 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【40歳未満の募集】賞与平均130万円✨経験不問✨週休2日制

仕事内容 ＊40歳未満の募集です ✅賞与前年度実績5ヶ月分 ✅未経験でも歓迎!学歴不問 ✅転勤なし！腰を据えて働けます！ 若手増員の為の募集となります。 【具体的には】 主に東北地区（宮城・福島）などにある セメントサービスステーションおよび東 北地区の生コン工場の設備機器の修理及 び部品交換がメイン業務になります。 他に移動式セメントサイロの据え付け撤 去があります。 移動式のセメント貯蔵タンクを工事現場 まで配送、据付工事・撤去・整備をして 頂きます。 セメントサイロを設置・配送・整備する 際には、ワイヤーを外し現場まで安全に 配送、設置できるように手配をしていた だきます！ ワイヤーの取り付け、取り外し作業は 安全帯を使用し、3mほどの高さで作業して いただくことになりますので、細心の 注意を払って作業をして頂いております。 現場は基本的には宮城県内の案件となりま す。配送の際に使うクレーン車等は別途 外注先企業様に担当していただいております。 ご使用頂いているユーザーは国内でも 業界No1の企業様となっております。 【1日の流れ（例）】現場によって時間は前後します。 8:30~ 出社・大郷町へセメント貯蔵タンクの荷積み ↓ 9:30~ 移動 ↓ 10:00~10:30 休憩 ↓ 11:00~ トラックの状況に合わせて乗用車で現場へ移動 ↓ 12:00~13:00 お昼休憩 ↓ 13:00~15:00 据え付け作業 ↓ 15:00~15:30 休憩 ↓ 16:00~ 移動 ↓ 17:30~ 退勤 目安として据え付け作業は 2時間程、撤去作業は1時間程

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ◆2026年6月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ◆2026年6月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【月給25万以上】残業ほぼナシ‼直行直帰◎プライベート充実♪

仕事内容 ✅ほぼ残業ナシで17時退勤♪ ✅1日の実働時間7.5時間◎ ✅直行直帰OKで効率的な働き方♪ ✅賞与年2回で安定収入♪ ✅子育てパパ活躍中の職場です♪ …―…―…―…―…―…―…―…―… ⏩具体的なお仕事内容 ───────────── 【直行直帰OK⭐】 建物解体と廃材運搬のお仕事です！ ＊工事現場での建物解体作業 ＊解体した建物の分類作業 ＊処理施設への廃材運搬 ＊現場の後片付け ●基本的には宮城県内での作業が中心ですが 案件によっては近隣県に出向くこともあり ✅幅広い年代(20～40代)が活躍中！ ✅中途入社の方も多数在籍 ✅即戦力として活躍できる環境 ✅転勤なく地元に腰を据えて長く働ける ⭐すでに解体業務の経験や関連資格を お持ちの方はスキルを存分に活かせます！ ●数名のチーム制で作業 ●即戦力として現場で活躍できます◎ ●保有資格に応じた手当支給あり♪ ●経験を活かしたチームリーダーへの キャリアパスを目指せる！ ●新人教育や技術指導のポジションも◎ ●さらなる上位資格取得のサポートも 充実！一部会社負担♪資格取得支援制度 ●安心の教育体制で段階的なスキルアップ をサポートします。 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ⏩経験者の方には、ご経験やスキルに応じた 待遇を用意しています◎ これまでの経験を活かしながら、 さらにステップアップできる環境です◎ ･･.｡＊｡.･ 会社について ･.｡＊｡.･ ──────────────── 2016年の設立以来、宮城県内の解体･ とび･土木工事などを手がけてきました。 高品質で丁寧なサービス力でお客様の 信頼を積み重ねてきた実績があります♪ ⭐プライベートも充実できる職場◎ 社長自身も2人の娘さんがいるため、 お休みがとりやすい環境を整えており、 お子さんの学校行事や、ご家族のイベント の際にはお休みの融通が利く環境です♪ 資格取得手当もありスキルアップも可能✨ あなたのチャレンジを応援する会社で 一緒に働きませんか？ ご応募お待ちしています。

人生に寄り添う仕事。あなたの言葉が、誰かの希望になる。

仕事内容 「人の生活に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 サービス管理責任者の資格を生かして働きませんか。 当法人は、居住支援などを手掛ける先駆的なNPO法人。 生活支援が必要な方の自立を目指し、日々の安否確認や通院同行、各種手続きの支援などを行っています。 取り組みの一環で、障がい者グループホームも運営しています。 入社後は先輩職員が丁寧にサポート。 臨床心理士など専門家による研修もあり、未経験でも着実にスキルを身につけられます。 「気持ちややりがいだけでは続かない」 だからこそ、私たちは働きやすさにもこだわります。 ✅賞与4ヶ月分（業績による） ✅残業月平均10時間 ✅月8～9日休み／希望休も対応可 ✅正社員登用制度あり ✅資格取得支援制度あり 利用者の生活が少しずつ安定していく姿を見守りながら、あなた自身も成長できる仕事です。 「人と関わる仕事が好き」「社会に貢献したい」そんな方をお待ちしています。 【具体的には】 ＜午前＞ ・日々の安否確認のための巡回 各戸訪問し利用者の状況に応じた 声かけを1日20～30人行います。 年代は20代～80代、 ボリューム層は50代～70代 ＜午後＞ ・通院が必要な方への病院同行 ・MTGや社外研修 など 利用者の状態に応じた支援を行うため 専門家の研修に参加。 例えば、臨床心理士からこの利用者 には、音よりも視覚で伝えた方が いいなど細かな部分まで学べます。 ＜必要に応じて＞ ・生活保護、年金や障がい手帳の申請に 伴う各種手続支援 ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行し安否確認等からお任せ。 各種手続きの方法なども教えますので 未経験の方も安心して始められる環境です。 【社員インタビュー】 ＜入社11年目/Kさんの長く働ける理由は？＞ 給与や休日、福利厚生など 働きやすい環境が整っていること、 さらに一番は仕事に飽きないこと。 会社が常に新しいことに挑戦！ 今回募集する、生活支援の仕事も国へ 政策提言し、認められて始まっています。 もちろん、やりがいも大きいです！ 利用者の多くが住まいを失ってしまった方々。 幼少期に、ただ生きることが辛かった そんな方々の生活が少しずつ良い方向に 向かい何年も安定して暮らしている姿を 見られるだけで嬉しいですね。 利用者さんとともに成長していける仕事、 一緒に楽しんでいきましょう！ ＜当社について＞ 私達は2006年にNPO法人格を取得し 2020年には東北初となる 日常生活支援住居施設を開設。 これからも多くの方を助けていくため 新たなメンバーを増員募集します！

＜月給25万円以上＞賞与年2回　完全週休2日制　未経験OK

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも月収25万円スタート！ 完全週休2日制で年間休日も豊富！ 仕事とプライベートを充実させませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅完全週休2日制で年間休日120日 ✅残業は月10h以内で早帰りもあり ✅頑張り次第で1年で5万円の大幅昇給実績あり ✅賞与年2回および昇給査定あり ✅20代から40代まで幅広く活躍中 【業務内容】 ▽ボーリング（地質）調査業務の補助をお任せします。 ・ボーリングマシンの設置 ・地面をマシンで数10ｍから数100ｍ掘削 ・土や岩のサンプル採取（コア採取） ・地盤の硬さを測る試験 ・調査データの記録補助 【現場の特徴】 ・建物や橋、道路等の建設前に実施する調査 ・社会の安全の土台を作るやりがいのある仕事 ・出張あり（宿泊費・食事代は全額会社負担） ＜出張について＞ エリア：東北6県、関東 期間：1ヶ月 宿泊先：ビジネスホテルや旅館（宿泊費・食事代は全額会社負担） 出張手当：別途支給あり 休みの楽しみ方：観光、ゴルフ、飲みなどそれぞれ楽しんでいます 帰省：2週間に1回（会社指定日は交通費全額支給）

30代・40代活躍中！経験・資格不問！昇給・賞与あり✨

仕事内容 ＼この求人のおすすめポイント！／ ✅未経験者歓迎 ▶「車は好きだけど経験がないから」と 悩むのは終わり！車への愛を是非当社で！ ✅車好き歓迎！人気の車をお客さまへ！ ▶ハイエースの専門店です✨ ✅歩合給あり ▶成果は、しっかりと給与に反映します ✅社割制度あり ▶人気の車を社割で安く購入できます！ ✅残業ほぼ無し！ ▶勤務時間もキッチリ！ ONOFFの切り替えも大切★✨ ✅転勤無しでも全然OK！ ▶家族との時間を大切にして欲しい！ ──────────────────── ⭐あなたにお願いしたいお仕事⭐ ──────────────────── 営業・販売をお任せします！ あなたの経験や個性を活かした提案方法で お客様の「欲しい」をカタチに！ ✅販売の流れについて 専門店のため、お客様は来店前から 商品が好きな方ばかりです。 しっかりとした対応・接客が できれば自然と成約へつながります。 店頭での販売だけでなく、 ネットからの問い合わせ・購入希望の 連絡もあります！ ✅専門のメカニックは別に常駐！ 専門的な事は聞きながら お客様とのお話を進めていけるので 安心して下さい♪ ──────────────────── ⭐当店について⭐ ──────────────────── 東北地方最大級ハイエース専門店！ キャンプやアウトドア等に使用される方や 通勤・お仕事に使用される方など、 どんなお客様のニーズにも対応できるよう、 新車のカスタムコンプリート販売をはじめ、 厳選した中古車まで在庫車両を 幅広くラインナップしています！ 北海道から沖縄まで、全国各地への納車も 行っています！ ⭐車両だけでなく、カスタムパーツや キャンプグッズ、雑貨など 車とアウトドアに関するアイテムも 取扱っています！ 家族連れからアウトドアのプロまで 皆さまのこだわりに応え、 「世界に一台」のクルマを ご提案しています。 お客様のライフスタイルを支える この仕事には非常にやりがいを 感じています！ 初めは専門的な知識がないと思いますが わからないことや不安なことは 遠慮せずにご相談ください！ 徐々に知識・経験を積んでいきましょう！ 1人で抱え込まずに周りを頼って下さい。 コミュニケーションを取りながら お客様に寄り添うことが大切です☆

【年収600万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年2回＊規定あり

仕事内容 ◆－料理、空間、サービス――すべてを統合し、店の中心人物に。－◆ Mia Angelaでは、“北海道 × 本格イタリアン”という融合ブランドを、さらなるステージへ導いてくれる店長候補を募集しています。 北海道産食材を大切に、都会のイタリアを思わせるスタイリッシュな空間で、お客様に「特別な時間」を提供してきた当店。 あなたの感性・経験を活かし、Mia Angelaらしさをもっと深めていきませんか？ 店舗は、洗練されたインテリアと活気あるオープンキッチンが演出する空間。 記念日、デート、仕事帰り、パーティーなど、あらゆるシーンに応えられる“使い勝手の良さ”も魅力です。 イーストワン あなたにお任せするのは、店舗運営全般（売上管理・在庫管理・メニュー提案）、スタッフ育成・現場チームづくり、ブランド価値を保ちつつさらに高める“場づくり”。 「食材・料理・空間・サービス」を統合し、“大人が心地よく過ごせるイタリアン”を一緒に実現しましょう。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど多様な業態を展開しており、店長 → ブランド統括 → エリアマネージャーといったキャリアステップも用意しています。 「イタリアンでキャリアを築きたい」「北海道産食材を活かした料理で差別化を図りたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 この環境で、あなたの色をしっかり出しながら、Mia Angelaの次のステージを一緒に創りましょう。 ご応募、お待ちしています。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

経験者採用／賞与4ヶ月分以上／週休2日制／森トラストグループ

仕事内容 レストランの運営管理やスタッフ育成を通じ 顧客満足を追求する仕事です ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ✅月給36.5万円以上＋賞与年4.25ヶ月分 ✅有休消化率90％超＆5日以上の連休OK ✅社宅月5000円〜！引越し代支給あり ✅世界ブランドで磨く経営・管理スキル ✅産休・育休の取得率：100% ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界40以上の国と地域で240軒以上を 展開する「ウェスティン」ブランド 洗練された空間と料理で 最高級の体験を届けます 森トラストグループとして 安定した経営基盤を誇り 安心して長く働ける環境を整えています ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ウェスティンホテル仙台内の レストラン・料飲部門 ＜現場でのホスピタリティ＞ ・お客様の出迎えや挨拶 ・VIP情報のチーム共有 ・ゲストニーズの把握と改善 ★自ら模範となるサービスで 最高の空間を作ります ＜管理・運営・企画＞ ・30名程度のスタッフ育成 ・売上分析や競合調査 ・プロモーションの企画実施 ・食品衛生やコストの管理 ★運営全般に加え 経営視点のスキルも 磨ける環境です ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力として期待しており 入社後はOJTを中心に業務の流れを学びます ロジカルシンキング等の多彩な研修も用意 将来的には別ブランドや他地域への異動など 多彩なパスを描けます

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

未経験からチャレンジ可能！＆週休2日で無理なく働ける職場

仕事内容 当社で運営している「月あかり」「ワタル」「鳥ちゃん」などのいずれかの店舗で ホール・キッチンやスタッフの育成をお願いします。 売上管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ※配属店舗やブランドは希望考慮の上決定致します。 【具体的な仕事内容】 ●テーブルの案内・片付け ●料理やドリンクの提供 ●仕込み ●料理の配膳 ●キッチンでの調理 ●キッチンでの盛り付け ●営業時間でのスタッフの指示や指揮 ●売上管理や戦略の企画 ●スタッフの採用や教育 ※オーダーは基本的にモバイルオーダーを導入しております。 【多彩なキャリアのステップアップが可能】 未経験の方は、能力に応じ早くから店長にステップアップする機会があります。 さらにその先のキャリアとして、近隣店舗を数店舗統括するプレイングマネージャー、 教育担当、メニュー企画、デザイン企画、ブランド開発、 アパレル・雑貨企画開発など多彩なキャリアを希望に応じて歩めるのも魅力！ 現在は有名アパレルブランドとのコラボ等も行っているので、 そのような企画に携われる可能性があります！ 【全国に飲食店を展開する、オーイズミグループとして業績を伸ばしている当社】 飲食事業は『月あかり(居酒屋)/串焼き/まぜそば専門店/スイーツショップ』などを全国で出店中。 いずれの店舗にも大きな裁量を与えており、自由に工夫ができるためアイディアを活かせる環境です。 飲食事業に加えホテルやアパレルショップ、不動産事業など幅広く展開しています。 独自のブランド立ち上げ等も経験できるチャンスも！ 入社後の事業部異動も可能！ 「エリアを限定したい」「引越しを伴う転勤が無い働き方をしたい」など、ライフスタイルに応じた勤務形態への変更も可能です。 【スタッフのアイデアは即採用】 同じブランドのお店でもエリアや客層に応じて最適な事が異なります。 例えば、営業時間にしてもお店によっては客層も文化も違う為、提案可能。 無駄な長時間の拘束を無くしたり、お店の利益を上げてインセンティブを得られるような 営業時間の提案などもどんどんお願いします！ 「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら中軸メンバーとしてお店を盛り上げてください！

【年収600万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年2回＊規定あり

仕事内容 ◆－料理、空間、サービス――すべてを統合し、店の中心人物に。－◆ Mia Angelaでは、“北海道 × 本格イタリアン”という融合ブランドを、さらなるステージへ導いてくれる店長候補を募集しています。 北海道産食材を大切に、都会のイタリアを思わせるスタイリッシュな空間で、お客様に「特別な時間」を提供してきた当店。 あなたの感性・経験を活かし、Mia Angelaらしさをもっと深めていきませんか？ 店舗は、洗練されたインテリアと活気あるオープンキッチンが演出する空間。 記念日、デート、仕事帰り、パーティーなど、あらゆるシーンに応えられる“使い勝手の良さ”も魅力です。 イーストワン あなたにお任せするのは、店舗運営全般（売上管理・在庫管理・メニュー提案）、スタッフ育成・現場チームづくり、ブランド価値を保ちつつさらに高める“場づくり”。 「食材・料理・空間・サービス」を統合し、“大人が心地よく過ごせるイタリアン”を一緒に実現しましょう。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど多様な業態を展開しており、店長 → ブランド統括 → エリアマネージャーといったキャリアステップも用意しています。 「イタリアンでキャリアを築きたい」「北海道産食材を活かした料理で差別化を図りたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 この環境で、あなたの色をしっかり出しながら、Mia Angelaの次のステージを一緒に創りましょう。 ご応募、お待ちしています。

昇給の機会は年2回！どんどんチャレンジ・ステップUPできる！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

【年収600万円超も可能！】有給取得率100％／賞与年2回＊規定あり

仕事内容 ◆－料理、空間、サービス――すべてを統合し、店の中心人物に。－◆ Mia Angelaでは、“北海道 × 本格イタリアン”という融合ブランドを、さらなるステージへ導いてくれる店長候補を募集しています。 北海道産食材を大切に、都会のイタリアを思わせるスタイリッシュな空間で、お客様に「特別な時間」を提供してきた当店。 あなたの感性・経験を活かし、Mia Angelaらしさをもっと深めていきませんか？ 店舗は、洗練されたインテリアと活気あるオープンキッチンが演出する空間。 記念日、デート、仕事帰り、パーティーなど、あらゆるシーンに応えられる“使い勝手の良さ”も魅力です。 イーストワン あなたにお任せするのは、店舗運営全般（売上管理・在庫管理・メニュー提案）、スタッフ育成・現場チームづくり、ブランド価値を保ちつつさらに高める“場づくり”。 「食材・料理・空間・サービス」を統合し、“大人が心地よく過ごせるイタリアン”を一緒に実現しましょう。 当社は焼鳥・イタリアン・中華・バーなど多様な業態を展開しており、店長 → ブランド統括 → エリアマネージャーといったキャリアステップも用意しています。 「イタリアンでキャリアを築きたい」「北海道産食材を活かした料理で差別化を図りたい」そんな意欲ある方を歓迎します。 この環境で、あなたの色をしっかり出しながら、Mia Angelaの次のステージを一緒に創りましょう。 ご応募、お待ちしています。

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験の方活躍中！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 [店長のサポート] ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 入社後はお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

未経験歓迎✨キャリアアップできる✨各種手当あり✨福利厚生充実

仕事内容 ✨”やってみたい”を確かなキャリアへ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶飲食で成長したい ▶未経験だけど、将来は店長や 運営にも挑戦したい ▶経営やマネジメントを学びたい など そんな想いを全力で応援する職場です♪ ＝＝＝＝《 この求人のPOINT 》＝＝＝＝ ✅ 未経験歓迎（育成前提の採用） ✅ 正社員として安定勤務 ✅ 経営・マネジメントスキルも学べる！ ✅ 仙台・東北の食文化に関われる ✅ 車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 仙台牛たん専門店「湊の小十郎」で、 ホール・キッチン業務を担当。 ▶ゆくゆくは店舗運営・管理にも携われます。 【具体的には】 ⏩ホール └◇席へのご案内 ◇料理の提供 ◇会計 など ⏩キッチン └◇仕込み ◇調理補助・盛付 など 牛たんの“焼き加減”などの調理業務は、 丁寧に教えます！未経験でも安心！ ⏩将来的には… └◇シフト管理 ◇売上・コスト管理 ◇スタッフ育成 ◇店舗改善 など 経営に近い視点で動ける ポジションも狙えます。 ■1日の業務割合 └◇仕込み・掃除など：約50% ◇接客（ランチ・ディナー）：約25% ◇スタッフサポート：約15% ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 仙台港から仙台名物の魅力を届ける “仙台牛たん 湊の小十郎”で 未経験から、キャリアをつくる！ ✨━━━━━━━━━━━━━━━━✨ 仙台港エリアで、観光客にも地元の方にも 愛される牛たん専門店。 店内は温かく落ち着いた雰囲気で、 厚切り牛たんをはじめ、笹かま・牡蠣など 宮城の“うまいもの”を楽しめる人気店です。 「仙台の食文化を伝える」 やりがいに満ちた職場です 《HP・インスタも是非ご覧ください》 ◇HP https://www.minato516.com/74937/ ◇インスタ https://www.instagram.com/minatonokojuro/ ＝ ＝ ＝ ＼ 未経験者も安心スタート ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はマンツーマンに 近い形でのOJTで丁寧に指導。 ＊分からないことはその場で聞ける ＊一つずつ段階的に成長できます◎ ＊未経験スタートの方多数活躍中 《こんな方にオススメ》 ⏩経営やマネジメントを学びたい ⏩仲間と一緒にお店づくりを楽しみたい ⏩将来、店長・独立を目指したい ⏩青森・仙台・東北が好き ⏩地域を盛り上げたい ⏩食文化を発信する仕事に魅力を感じる ＝ ＝ ＝ ＼ キャリアアップ・成長支援 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ やる気があればどんどん成長できる！ ▶理想のキャリア形成が可能 ✅マネージャー・ 管理職登用制度あり ✅経営・数値管理研修あり （売上・原価・人件費など） ✅マネジメントスキルが学べる環境

この会社、独立した人が何人もいます。月8日休み

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

憧れを仕事に！未経験から“幸せのプロ”へ。月給24万円～

仕事内容 ✨ 「好き」や「憧れ」だけじゃ、仕事にできない…？ ✨ そんな風に、諦めていませんか。 「誰かの一生に一度の、最高に幸せな日を彩りたい」 「キラキラした世界で、自分も輝きたい」 その純粋な想いこそが、最高の才能です。 私たちは、スキルや経験よりも、 その熱い気持ちを何よりも大切にしています。 アンジェリックフォセッテは、 お二人の永遠の愛をカタチにするブライダルリングの専門店。 私たちの仕事は、指輪を"売る"ことではありません。 お客様の物語に心から寄り添い、 世界にたった一つの「運命のリング」を見つけ出すこと。 だから、営業ノルマは一切ありません。 あるのは、お二人の幸せをどこまでも追求する、誠実な心だけ。 「憧れ」を、本物の「プロの仕事」へ。 そのための環境は、すべてここにあります。 あなたの新しい物語を、ここから始めませんか？ ✅ “憧れ”を“ホンモノ”に変える、3つのステップ 《Step 1：感動体験を知る》 まずは、あなたが輝く場所を知ってください 「いらっしゃいませ」の練習より先に、 私たちが大切にしている想い、お客様からいただく感謝の声、 そして、この仕事がいかに感動的であるかを知ってほしい。 あなたがこれから創り出す「幸せの瞬間」を、まずは体感してください。 《Step 2：知識を身につける》 “好き”を“スキル”に変える魔法の研修 「ダイヤモンドの4Cって何？」 そんなレベルからで、全く問題ありません。 入社後の丁寧な研修（1～3ヶ月）で、 宝石の知識、指輪のデザイン、そして何よりも大切な「お客様への寄り添い方」まで、 専任の先輩がマンツーマンでじっくりお教えします。 あなたの「好き」という気持ちを、 お客様を幸せにするための「確かなスキル」へと変えていきます。 《Step 3：プロとしてデビュー》 さあ、あなたが誰かを幸せにする番です 研修が終わる頃には、あなたはもう立派なプロ。 自信を持ってお客様の前に立ち、 最高の笑顔を引き出すことができます。 もちろん、デビュー後もチーム全員であなたをサポート。 年功序列ではなく、あなたの成長と頑張りを正当に評価する制度で、 着実にキャリアアップしていけます。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … この求人を見ている“あなた”へ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ …* … 「私にできるかな…」 最後のボタンを押すのを、ためらっているかもしれません。 でも、大丈夫。 元カフェ店員、元アパレル販売員、元保育士… 今ここで輝いている先輩たちも、 最初はあなたと同じ「憧れ」だけを持って飛び込んできました。 必要なのは、経験や知識ではありません。 「誰かの幸せを、心から願えること」 ただ、それだけです。 まずは、あなたのその素敵な「想い」を聞かせてください。 WEB面接で、お会いできるのを楽しみにしています。

✨キャリアUPが叶う職場✨充実の待遇で安定性◎WEB面接OK

仕事内容 ✨✨ 急募のため積極採用中 ✨✨ あなたの新しいスタートを全力応援！ 【 この求人から応募した方 】は、 ” 優先的に面接を実施 ”しています◎ 店長や店舗マネジメントの 経験者は即戦力として優遇します◎ パチンコ業界が未経験から入社して 活躍している20代・30代が多数活躍中！ あなたのスキルや経験に応じて、 スタートラインを設定しますので 業界未経験の方も安心してください！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ □：スタッフ管理・育成 □：シフト作成 □：売上・数値管理（業績改善） □：イベント企画・実施 □：店内巡回・機械トラブル対応 □：お客様対応 など 店舗運営に関わる業務をお任せ！ 将来的に、売上・人材育成・企画まで 幅広い業務に携わることができる 「 経営者の右腕 」ポジションです！ ✅ まずは研修からスタートできる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 入社後、3～4ヶ月間は研修として ホール業務をメインにお任せします。 現場の空気感やお客様のニーズを肌で 感じることからスタートしましょう。 その後は、少しずつ業務を拡大！ マネジメント業務をお教えします。 スタッフの育成や数字の管理など、 一つずつ覚えていきましょう！ ✅ キャリアの選択肢は無限大です ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 当社は多角的な事業展開を行っています。 今の部署で経験を積んだ後は、 フード部門や温浴施設など、 他部署へのキャリアチェンジも可能！ 「次はこれをやってみたい」 という意欲を全力で応援します。 ―――――――――――――――――― 【 昇給年2回で"着実"に昇進！！ 】 チーフ・マネジャー・店長・エリア長と 年2回の評価・昇給制度により、 実績に応じて昇格可能！ 段階的に成長していける環境なので 腰を据えて働きたい方におすすめです◎ ★★経験を正当に評価★★ 入社1年で店長昇格の実績あり！！ 【 充実の福利厚生で安定性も抜群 】 ✨社宅制度／引越費用会社負担 ✨社宅・単身赴任・家族手当あり ✨中途キャリア研修、接客・金銭管理研修 ✨海外研修（ラスベガス視察） など 【 転勤のエリア・範囲は選択可能 】 ※東北エリア内のみOK ※北海道エリア内のみOK 希望を最大限考慮するのでご安心ください◎ 転勤の頻度は2・3年に1回程度、 社宅や引っ越し費用、敷金礼金など 引越にかかる費用は全て会社が負担します！ ▼スタッフの声 入社当初は実家暮らしだったため、 まずは自宅から通える 店舗に配属してもらえました。 転勤は東北エリアのみを希望。 その希望もきちんと考慮してもらえて、 大好きな地元・東北で働けています！

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

創業約60年の焼き肉屋でシェフと一緒に建て直し！

仕事内容 ここは仙台一番町にある創業約60年の焼き肉店。 席数は36席。 創業60年とは言え、リニューアルもしてきたのできれいな店内で、 接待などでも使われる大人のお客様が多いお店である。 若き3代目社長は悩んでいた。 (お店の運営をしてくれる社員がいない…どうしよ…。) もともとイタリアンや和食での調理の経験が長くあるシェフ(45歳)は在籍。 彼は大同苑に入社してから7年、アルバイトStaffともいい関係性で仕事をしてきた。 ほぼ毎月行われる「肉会」と称したアルバイトStaffとのコミュニケーションも楽しいらしい。 でも、ワケあってこの度1名のホール社員Staffが退職。 このことに伴い、シェフに一部の店長業務も任せることに。 社長が週の大半手伝っているけど、盛岡と仙台にあるお店を行ったり来たりしているから、 いない時は彼に任せるしかない…！ 今は20人くらいのアルバイトStaffがホールを担当してくれている。 長く続いているStaffが多いからある程度任せてきたけど、気付けば彼・彼女らももう3年生。 インターンシップの真っただ中。これ以上は頼れない。 よし…。一緒に働いてくれるホール(できれば店長)の社員Staffを採用しよう…！ …ということで、厚待遇で社員を迎え入れます。

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

＼50代から正社員になれる／創業50年以上の安定企業！転勤なし！家事や育児の経験を活かして働けます！

仕事内容 【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 毎日バタバタと保育園や学童に お迎えに走っていた頃が懐かしい…。 子どもが大きくなった今、 あなたの第二の人生を 私たちに応援させてくれませんか？ 子育てとは違った"やりがい"が このお店にあります！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1...未経験の方を応援！ 2...40代・50代で始めた方が多数！ 3...店長の9割以上が女性！ 4...転勤はありません！ 5...丁寧な研修があるから安心！ ＼不安よりもワクワクを感じて欲しい／ 「私が店長になれるのかな…」 今活躍している店長たちもみんな 最初はそんな気持ちを持っていました。 自信は経験を積むことで 自然と身についていくもの。 まず、やってみたいと思った気持ちを 大切にして飛び込んで来てください。 私たちはそんなあなたを全力で サポートしていきます。 【お願いしたい仕事内容】 接客/調理/レジ業務/シフト管理/ スタッフ教育/売上管理/ 店舗管理/運営など ※管理業務は主にＰＣ・ タブレット端末を使っての業務です ―――――――――――――――――――― 【入社後の流れ】 店長がいる店舗に配属となり、 研修店舗にてデビュー！ まずはオンライン研修で座学から。 その後、接客や商品について 学んでいきましょう♪ ↓ 座学を終えたらスタッフと一緒に 接客や販売をお願いします。 通常業務を覚え、お仕事を しながらの実務研修となります。 ↓ いよいよ店長への昇格！ 店長候補から店長への昇格まで 最短で半年ぐらいですが、 1年程を目安に経験を積みながら、 できることから少しずつあなたの ペースで店長を目指してくださいね◎ 【こんな方が店長候補として働いています】 ・30代、40代、50代の方 ・子育てが落ち着いてきた方 ・キャリアアップしたい方 ・未経験やブランクがある方 ・主婦パート、主夫パートの方 ・シングルマザー(ファザー)や育児中の方 ・家事スキルや接客販売経験を活かしたい方 【地域限定社員だから安心！】 店舗異動があっても現在のお住まいから 通勤可能なエリアに配属されるので 安心してください。住み慣れた街で 長く安定して働ける環境です。 【とんかつ新宿さぼてんとは？】 創業50年を迎えたデリカテッセン (持ち帰り専門店)。 長年愛され続けている定番商品から 新たな定番商品の絶品ロースかつまで、 幅広い品揃えでお客様をお迎えしています。 【働くスタッフの声】 三男が高校に入学したタイミングで "責任ある仕事に挑戦したい"と、 思い切って応募しました。 正直経験不足で不安はありましたが、 充実した研修が用意されていて 安心して働き始めることができました。 子育て経験が接客に活かせてますよ♪

席数36席、客単価12,000円(夜)。お店の再建を一緒に。

仕事内容 ここは仙台一番町にある創業約60年の焼き肉店。 席数は36席。客単価は夜で約1万2,000円。 創業60年とは言え、リニューアルもしてきたのできれいな店内で、 接待などでも使われる大人のお客様が多いお店である。 若き3代目社長、永烈さんは悩んでいた。 (て、店長がいない…どうしよ…。) もともとイタリアンや和食での調理の経験が長くあるシェフ(45歳)は在籍。 彼は大同苑に入社してから8年、アルバイトStaffともいい関係性で仕事をしてきた。 ほぼ毎月行われる「肉会」と称したアルバイトStaffとのコミュニケーションも楽しいらしい。 でも、ワケあってこの度1名のホール社員Staffが退職。 このことに伴い、シェフに一部の店長業務も任せることに。 社長が週の大半手伝っているけど、盛岡と仙台にあるお店を行ったり来たりしているから、 いない時は彼に任せるしかない…！ 今は20人くらいのアルバイトStaffがホールを担当してくれている。 長く続いているStaffが多いからある程度任せてきたけど、気付けば彼・彼女らももう3年生。 インターンシップの真っただ中。これ以上は頼れない。 よし…。一緒に働いてくれる店長を採用しよう…！ …ということで、厚待遇で店長候補を迎え入れます。 席数は36席、客単価は夜で約1万2,000円。 ハレの日や特別なシーンで利用を頂けることの多いこのお店を あなたならどう運営しますか。

【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

この会社、独立した人が何人もいます。月8日休み

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ◆2026年9月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援

仕事内容 仕事内容 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、 マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。 しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。 年齢を理由にキャリアアップの道が 閉ざされることはなく、 「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」 という50代・60代のチャレンジも大歓迎。 長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、 独自の「組合制度」を用意しています。 映画館やレジャー施設、 提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、 ご家族や友人と使える特典が多数。 しっかり稼いで、しっかり休む。 そんな豊かな生活を応援します。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する 総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

サービス提供責任者としてサービスの提供、計画の作成、記録チェック、各種管理等をお任せ！

仕事内容 仕事内容 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社 員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。 長く働ける制度、またライフステージに応じて働き方を変えられ る柔軟性、キャリアアップを後押ししてくれる環境など、働きや すい場所だと感じています。 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

【資格必須】サービス管理責任者研修修了の方！施設管理者と兼務で給料アップ！チームで動けるのもうれしいポイント！

仕事内容 ◆2026年9月オープン予定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 施設管理者 兼 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【高待遇を用意できる理由】 これまで100施設以上をオープンしてきたことで、 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ 【働き方】 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ 【自分に合った働き方が選べる】 キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない、 スーパーや専門店での青果部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で会社から承認された場所)がある都道府県を基準とし、エリア内（会社が指定する都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の可能性あり。

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

【資格必須】サービス管理責任者のお資格をお持ちの方限定の職種です。経験者歓迎！正社員登用、さらに管理者兼務などキャリアアップも目指せます！

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

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週2日から＆1日4時間からOK／アニマルセラピーの導入も／資格手当＆昇給あり／個人経営でアットホーム

仕事内容 〇●‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 週2・3日〜＆1日4h〜OK。 アニマルセラピーを導入する、 自然の中の小さな「家」。 未経験歓迎の専門研修あり！ 個人経営のアットホームな職場で、 子どもたちの未来を支えませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥●〇 ＼＼働きやすさ間違いナシ／／ ✿週2・3日〜、1日4時間〜OK！ ✿研修あり！未経験者でも安心 ✿資格手当＆昇給あり ✿個人経営で地域密着型の運営♪ ＜仕事内容＞ 多機能型事業所にて、 通所する子どもたちに対して 直接、および間接支援を行います。 ↓具体的には…↓ ・個別支援 ・小集団支援 ・子どもの安全の見守り ・生活能力向上の支援（SSTなど） ・イベントの企画運営 ・アセスメント ・個別支援会議 ・連絡帳、記録の入力業務 ・事業所の環境美化 ・支援物品の整備（消毒、破損の確認） ・清掃業務 ・会社から依頼された業務 ＜研修あり＞ 児童発達支援に関する専門研修

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しみましょう！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

評価基準が明確な職場！

仕事内容: 宮城の海の幸・山の幸を活かした板前料理で、地元のお客様に愛され続ける繁盛店です。 今回は仙台市内8店舗を展開するD's GROUPの成長を一緒に担う、調理長候補を募集します。 ＼この求人のポイント／ ✅【評価基準が明確】何をすれば昇給・昇格するかが明文化されている ✅【月給38万以上】スキルが給与に直結する評価体制 ✅【育成ロードマップあり】最大14ヶ月で調理長へ。段階的にサポート ✅【拡大フェーズ】3年以内に6店舗出店予定。新店立ち上げのチャンスあり ✅【まかない無料・系列店割引】日々の生活もしっかりサポート ------------------------------------- キッチン業務全般をお任せします。入社後は現場に慣れることからスタートし、段階的に調理長としての役割を担っていただきます。 【キッチンスタッフとしての業務】 ・食材の仕込み・調理全般（さし場・炭火焼き・揚げ物など各ポジション） ・盛り付け・食器洗いを含むキッチン業務全般 ・食材の発注業務 【調理長候補として担う業務】 ・メニュー考案（季節の食材を活かした料理の開発） ・原価管理・在庫管理 ・キッチンスタッフの育成・技術の言語化と共有（二番手の育成が最重要ミッション） ・売上管理・ホールとの連携による店舗運営 ※調理長として評価される基準は 「売上を作る」「数値管理」「人材育成」「店舗運営」「料理の価値提供」の5つ。 この基準を満たすことで、月給38万円以上への到達が可能です。 【育成ロードマップ（目安）】 0〜2ヶ月目：現場適応・基本習得 3〜6ヶ月目：担当ポジションで安定したパフォーマンス発揮 7〜10ヶ月目：後輩スタッフへの技術共有・指導に挑戦 11〜14ヶ月目：調理長として売上・育成・運営の全責任を担う

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験者活躍中！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

月収例23万円～35万円／安定の正社員／日勤／土日祝休み／賞与・昇給あり／経験を活かせる

仕事内容 ＼技術系の方にオススメ！／ 日勤・土日祝休み！スキルを活かして働けます！ 【職業紹介案件】 正社員として長期安定勤務が可能！ ＜おすすめポイント＞ ・安定の正社員 ・経験を活かせる ・土日祝休み ・昇給、賞与あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜仕事内容＞ 生産技術業務をお願いします。 ・自社ブランド製品の開発・設計・制作 ・省力化生産設備の装置及び計測機器の設計 ・自動機ソフト開発 その他、生産にかかわる技術的業務もあります。 ＜経験を活かせる＞ 生産技術関連の実務経験がある方必見！ 経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 さらに機構設計、電気回路設計、図面の作図、具体的開発、マネジメントなどの経験あれば尚可！ ＜プライベート充実＞ 働きやすい日勤＆土日祝休みで、自分の時間をしっかり確保できます。 ご家族やご友人との予定も立てやすい！ ワークライフバランスばっちりなお仕事！ 業務についてはイチから親切・丁寧に指導しますのでご安心ください！ 周りのスタッフもしっかりサポートしてくれます！ 現在幅広い年代が活躍中！ 現場での不安ごとや悩みも、ぜひ当社社員にお気軽に相談してください。 アナタからのご応募お待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者であるテクノビジネスサービス株式会社による紹介案件です。

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない、 スーパーや専門店での青果部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として入社。 入社して一定期間経過後に引越しを伴う異動の有無や特定エリアのみなど、ライフステージにあわせて勤務形態を選択いただける制度あり。

【最寄り八乙女駅／車通勤相談OK】2025年7月1日開所★キレイな施設で働けます！

仕事内容 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支援制度を利用して習得することが可能です◎ 介護のスキルを磨きながら理想の施設を作っていくことができる、やりがい充分のお仕事！ 介護のプロを目指したい、良い施設を作りたいという思いをイリーゼで叶えてください。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTで経験を積んでいただきます。 段階を追って丁寧にステップアップできるので、半年～1年程度時間をかけてじっくり仕事の幅を広げていってください。 ※ホーム長としてステップアップ後、将来的に下記の業務をお願いします。 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない、 スーパーや専門店での青果部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で会社から承認された場所)がある都道府県を基準とし、エリア内（会社が指定する都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の可能性あり。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を 極めるポジションです◎ 肉を 加工して商品化する技術を活かして、 主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を 受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の 業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

月収例23万円～35万円／安定の正社員／日勤／土日祝休み／賞与・昇給あり／経験を活かせる

仕事内容 ＼技術系の方にオススメ！／ 日勤・土日祝休み！スキルを活かして働けます！ 【職業紹介案件】 正社員として長期安定勤務が可能！ ＜おすすめポイント＞ ・安定の正社員 ・経験を活かせる ・土日祝休み ・昇給、賞与あり ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ＜仕事内容＞ 生産技術業務をお願いします。 ・自社ブランド製品の開発・設計・制作 ・省力化生産設備の装置及び計測機器の設計 ・自動機ソフト開発 その他、生産にかかわる技術的業務もあります。 ＜経験を活かせる＞ 生産技術関連の実務経験がある方必見！ 経験を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 さらに機構設計、電気回路設計、図面の作図、具体的開発、マネジメントなどの経験あれば尚可！ ＜プライベート充実＞ 働きやすい日勤＆土日祝休みで、自分の時間をしっかり確保できます。 ご家族やご友人との予定も立てやすい！ ワークライフバランスばっちりなお仕事！ 業務についてはイチから親切・丁寧に指導しますのでご安心ください！ 周りのスタッフもしっかりサポートしてくれます！ 現在幅広い年代が活躍中！ 現場での不安ごとや悩みも、ぜひ当社社員にお気軽に相談してください。 アナタからのご応募お待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者であるテクノビジネスサービス株式会社による紹介案件です。

年3回連休あり♪昇給が年2回で頑張れば頑張るほど給与アップ！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは生鮮部門拡大にともない スーパーや専門店での惣菜部門のご経験や 知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で会社から承認された場所)がある都道府県を基準とし、エリア内（会社が指定する都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の可能性あり。

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【当店について】 現在は「ラーメン大志軒」として 営業していますが、2026年1～2月頃に 「満天食堂」としてリニューアル オープン予定です。 即日勤務をご希望の方は、 まず「ラーメン大志軒」でのお仕事を 覚えていただき、リニューアル後は 「満天食堂」でのお仕事をお願いします。 オープン前から働きたい方も、 リニューアル後からの勤務を希望される方も、 どちらも大歓迎です！ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

好きを本気に！未経験で月給30万～！月8日休み、賞与年2回

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 自身の本拠地(ご自身が設定した住所で 会社から承認された場所)がある都道府県を 基準とし、エリア内（会社が指定する 都道府県範囲）でのみ、転居を伴う異動の 可能性あり。

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

未経験歓迎｜オープニング×店長候補｜キャリアUP可

仕事内容 新規オープンの「串カツ田中」で、店舗運営をお任せします♪ 家具家電付きの【社宅完備】で引っ越しの費用負担もぐっと抑えられます！ 未経験からスタートでも、将来的には店長も目指せるポジションです。 【まずはここから】 ・お客様のご案内、配膳などの接客 ・簡単な調理、盛り付け → 基本業務からスタートするので未経験でも安心です。 【慣れてきたら】 ・アルバイトスタッフのサポート ・発注、在庫管理などの店舗運営 【さらにステップアップ】 ・売上管理、シフト作成 ・スタッフ育成、チームづくり ・販促企画、店舗改善 → 意欲・実力に応じて店長を目指せます。 【オープニングの魅力】 ・全員が同じスタート ・人間関係ゼロから構築 ・お店づくりに関われる 【こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食にチャレンジしたい ・将来は店長やマネジメントに挑戦したい ・新しい環境でキャリアを積みたい

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

■正社員ホールスタッフ募集■オープニング募集■健康経営優良法人2026/食育実践優良法人2026認定

【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店のホールスタッフ】 仙台駅近郊にて、新店舗オープン予定。 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の新店舗でホールスタッフを募集しています。 ※新店オープン前は既存店舗で勤務が可能 【おすすめPoint】 ■将来は店長も目指せる環境 ■若手中心で相談しやすい職場 ■お酒・肉の知識が自然と学べる 【おもな仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をおまかせします。接客を通じお客様に感動の空間を提供するお仕事です。 □お客様がご来店の際にお席へのご案内 □料理や飲み物のオーダーを取る □出来上がった料理をテーブルまでお届け □レジ会計 □テーブルの片付け □ご予約の電話対応 ※マニュアルと先輩の指導ですぐにできることが増えていきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お酒やお肉の知識が自然と身に付きます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お料理を楽しんでいただくときにかかせないお酒。仔虎ではワインをはじめ日本酒にもこだわり、種類も豊富に揃えていて、お酒の知識を深めたい方や、将来ソムリエを目指す方にもピッタリの職場です。 またお酒以外でも、肉の部位や食べ方など、あらゆる知識を吸収して「肉のソムリエ」も目指すことも可能。 素晴らしい素材たちのある環境で、接客スキルや飲食の知識を身に付けていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から学ぶ「おもてなし」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホールスタッフにとって何より大切なのは、経験よりも「相手を思いやる気持ち」。 私たちは、接待やご家族でのお食事、友人同士の集まりなど、さまざまなシーンに寄り添いながら、お客様にとって心に残る時間をつくることを大切にしています。 はじめは分からないことがあって当然。言葉づかいや立ち振る舞い、気配りのコツは、日々の接客を通して少しずつ身についていきます。 未経験からでも「おもてなしのプロ」を目指せる環境で、あなたも一緒に成長していきませんか？ 【求人ID-SHA】

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 国内店舗で新業態『肉ドンキ』の展開や、 海外店舗での国産牛の販売・和牛串焼きの 展開など国内のみならず海外にも 活躍の場があり、チャンス・ポストが 急増しています！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・全国47都道府県の店舗あり ・海外店舗あり！ グローバル企業で活躍したい方も歓迎 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能 (1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた 求人勤務地から変更となる場合があり、 配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある総合職として 入社。入社して一定期間経過後に引越しを 伴う異動の有無や特定エリアのみなど、 ライフステージにあわせて勤務形態を 選択いただける制度あり。

【接客経験があればOK】入社祝い金10万円／東証スタンダード市場上場／年間休日121日／完全週休二日制／従業員割引あり／日本語での業務

仕事内容: ＼接客経験があれば大丈夫◎／ 串カツ田中の店長候補募集！ アルバイトや販売・サービス業など、 業種問わず接客経験があればOK。 串カツ田中は、 お客様との距離が近く、 スタッフ同士も仲の良いお店。 全国300店舗以上を展開する安定企業で、 “好きな接客”を仕事にしながら 正社員としてのキャリアを築きませんか？ ----------------------------------- ★入社祝い金10万円◎ ★接客経験があればOK ★東証スタンダード市場上場 ★完全週休二日制／年間休日121日 ★各種手当・福利厚生充実！ ★最短2ヶ月で店長に挑戦できる環境あり ★転勤あり・なし選べます！ ----------------------------------- 【仕事内容】 まずはホール・キッチンなどを中心に 店舗運営の基本から覚えていきます。 慣れてきたら、 ・スタッフ育成のサポート ・売上管理の補助 ・店舗づくりのアイディア出し などにも挑戦できます。 「いきなり責任の重い仕事を任される」 ということはありません◎ スタッフみんなで意見を出し合いながら、 より良いお店を一緒につくっていきます。 ※接客業務を含むため、 日本語での円滑なコミュニケーションや、 敬語を使った対応ができる方を募集しています。 ★研修体制がとにかく充実！★ 東京本社での座学研修やマナー研修、 研修センター店舗での実践研修など 配属後すぐに結果を出せる仕組みが整っています。 「何もわからず店長になってしまった…」 なんてことはありません。 ＼転勤あり・なし選べます／ 「しっかり稼ぎたい」「地域で長く働きたい」 どちらの働き方も選択OK！ 転勤ありはその分、給与アップなど 待遇面の優遇あり◎ ライフステージに合わせた働き方ができます♪ ※転勤は強制ではありません。 面接時にご希望を伺います。

<入社時平均年収816万円>要営業orコンサル経験/eh01

仕事内容 ＜ あなたの経験を高く評価します ＞ ◆現年収700万円以上の方限定 └ベース年収800万円以上をご提示 ◆金融・不動産・保険・証券など これまでの経験を最大限評価します ◆賞与最大33.2ヶ月分、圧倒的な報酬制度 「今よりもっと稼ぎたい」 「環境を変えて、さらなる挑戦を」 そんなあなたへ―― 当社からの特別オファーです。 他では出会えない待遇で、 新たなスタートを後押しします。 ―――――――――― なぜ稼げるのか？ ―――――――――― ◆高単価商材（金融×不動産） ◆ハイクラス顧客（経営者層） ◆明確な評価制度（65段階） 例えば異業種での営業経験者でも 「扱うもの」と「顧客層」で 年収は大きく変わります。 ＼ 年収イメージ ／ ◆平均年収：750万円以上 ◆年収1000万円以上多数 ＜ 実例 ＞ ・年収2,138万円／30代 ・年収1,202万円／20代 実際に年収100万〜300万円 UPしたスタッフが多数います。 ―――――― 仕事内容 ―――――― ハイクラス層向けの金融資産提案営業です。 ＜ 具体的には… ＞ ▼アポイント 個人または中小企業を中心とした 法人企業様へとアプローチ。 ▼商談、営業提案 お客様に合わせた不動産を用いた 資産運用の経営戦略立案を行い、 提案を行います。 ※プレゼン資料の作成等、 提案には強力なバックアップ体制あり。 ▼プランニング／クロージング 金融資産運用計画について コンサルティングを実施。 資産保有や相続対策、会社の財務バランスなど、 総合的な経営企画・事業企画を行います。 ▼契約成立 仕事を自己完結するスキルを 身に付けるまで1～3年を見越しています。 金融・資産運用、 不動産業界が初めてでも 安心して始められるよう研修を行います。 実際に、8割以上が業界未経験者です。 ―――――――― 当社について ―――――――― ●【10年連続業界第1位】の クライアント数を誇るイノベーターカンパニー ●4年連続健康経営優良法人受賞＆ ハタラクエール2024認証 ●『一兆円企業』を目指し、 社内ポストニーズ増加中！ ●飛び級による大幅昇給あり 65段階の報酬テーブルで、 半期で95,000円UPの実績も！ ●月平均残業29.6時間&年間休125日 ●賞与は最大33.2ヶ月分支給 業績連動型の明確で公正な評価制度 業界に革新をもたらした不動産保有の形 「区分所有オフィス(R)」のパイオニアとして、 オフィス中心不動産の金融資産管理・ 運用業務委託におけるクライアント数 【10年連続業界第1位】を記録し続ける当社。 成長率は年130％を超え、10年後の “1兆円企業”へ向け成長を加速させるべく、 50名規模の増員を予定しています。 ＜ 区分所有オフィス(R)とは？ ＞ 安定した投資商材である東京都心の 商業地に建つ中規模のオフィスビルを フロアごとに分譲し、 「不動産賃貸事業として保有」 「自社オフィスとして利用」など、 幅広く活用できる革新的な商材です。 ※区分所有オフィス(R)は株式会社ボルテックスの登録商標です。 ＜TVCM放送中！＞ ●テレビ朝日系列「報道ステーション」 └金曜日 21:54～23:10 ●TBS系列「情報7daysニュースキャスター」 └土曜日 22:00～23:24 ●BSテレ東「ゴルフ交遊抄」 └日曜日 7:30～08:00

未経験OK！実働はたったの7時間◎社保完備・退職金あり！

仕事内容 未経験OK✨✅日曜・祝日休み！老舗ラウンジで幹部候補 以下、採用担当より 仙台の高級クラブとして長く続くオロオロ仙台。 派手さよりも厳格さ、シャンパンを注ぐときにはお客様に合わせて盛り上げたり、静かに注いだり、場面に合わせて注ぎます。 正社員の黒服たちは、20代後半が多く、30代以上はマネージャーや店長など役職のついた社員が多いです。 アルバイトパートは20代前半～30代前半が多いので、和気あいあいとした職場です。 仕事終わりには社員・アルバイトで国分町へご飯に行ったり、お酒を飲んだりするので、仕事終わりにみんなで楽しみたい方にはおすすめです。 お客様は中小企業の社長さんや会社役員の方から一般の方まで幅広く、接客する中で学ぶことは多くあります。 難しい作業はありませんが、一気にご来店があったり、一気にシャンパンのオーダーが来た際には腕の見せ所です。業務終了後、黒服からはもちろん、女性の方々からお褒めの言葉をもらえたときには達成感があります。 お客様に失礼の無いよう礼儀を先輩に教わりながら、実践的な経験を積めるのでその後の人生でも役立ちます。 面接は店舗で行います。高級クラブの雰囲気を見てもらいながら、どのような働き方をしていきたいか、どのような生活を目指しているのかをお聞きします。 役職を目指し業務をこなしていく方も、役職を目指さず自分のペースでお店を支えていく働き方も、働き方は様々。 どのように働いていきたいのかをお聞かせください。 一緒に愉快な職場を創っていきましょう。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅17:00〜翌1:00の実働7時間！深夜1時退勤で体力的にも安心！ ✅社会保険完備＆退職金制度あり！業界トップクラスの福利厚生！ ✅日曜・祝日休みでプライベートも充実！ ✅経験に応じてしっかり昇給あり◎ ✅駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク！ ✅美味しいまかない付き！ 【業務内容】 1988年創業の歴史あるミュージックラウンジで、お客様のご案内や接客、店舗運営のサポートをお任せします。 ピアノの生演奏が流れる上質な空間で、落ち着いた接客スキルを身につけられます。 未経験から幹部を目指せる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様のご案内と接客 ・ドリンクやフードの配膳および片付け ・開店前の清掃やテーブルセッティング ・アルバイトスタッフのフォローや指導 ・店舗運営に関わる管理業務の習得 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩スタッフが丁寧に業務を教えるので、業界未経験でも安心です。 2．まずはお客様への挨拶や配膳など、簡単な業務からスタートします。 3．困ったときはすぐに相談できるアットホームな環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「1988年創業の歴史と品格」 →ピアノの生演奏が流れる落ち着いた空間で、質の高い接客スキルやマナーが自然と身につきます。 富裕層や社会的地位のあるお客様も多く、人脈や見識を広げることができます。 2.「業界高水準の働きやすさ」 →飲食業界では珍しい「日曜・祝日定休」に加え、勤務時間は17:00〜翌1:00の実働7時間のみ。 朝から夕方までの時間は完全に自由なので、日中のプライベートな時間や家族との時間をしっかり確保できます。 さらに、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）はもちろん、この業界では珍しい退職金制度も導入。 GWや夏季・年末年始休暇もしっかりあるため 、将来への不安を感じることなく、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境です。 3.「未経験から幹部候補へ」 →経験や学歴は一切不問です。「やってみたい」という意欲を重視し、イチから育て上げる土壌があります。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員について、ホール業務の基礎やお客様へのおもてなしを学びます。 業務に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 将来的には店舗責任者や会社の中心メンバーとして活躍し、年収アップや経営に関わるポジションを目指すことも可能です。 確かな接客スキルとマネジメント能力は、一生モノの財産になります。

業種・職種経験不問◎土日祝休＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,318の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,692万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約4.1兆円、総資産額は約59.5兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

店内＋テイクアウトで楽しんで頂く本格スープカレーのお店です！

仕事内容 本社と連携を取りながら、複数名のスタッフと共に店舗運営をお任せしていきます。こたわりスープカレーの調理人といして活躍頂く他、経験に応じて人材管理や集客など、店舗運営にも関わることができるお仕事です。調理に関しては研修もあり、本部で作ったレシピに沿って料理を行って頂くので、未経験でも心配要りません。 ≪入社後にお任せする仕事内容≫ ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェック ・食材の在庫確認や消耗品発注 ・調理場の掃除 ・シフト作成 ・ゆくゆくはお店の運営を 任せられるように成長して 頂けることを期待しています！ ≪研修≫ 1週間～3ヶ月間の研修期間を設けています

経験者募集★月給38万～★年休124日＆土日祝休み！社宅0円

仕事内容 ＜大型インフラ案件の経験者募集！＞ ・月給38〜58万円＋社宅0円 ・道路・河川・ダム案件中心 ・長期安定就業！ ＜大手ゼネコン案件＆働きやすい環境！＞ ◎社宅あり：家賃光熱費0円、家具家電付き ◎休みが豊富でワークライフバランス抜群 ◎年間休日124日、土日祝休み ◎GW・夏季・年末年始休暇を完備 ◎有給休暇の取得を積極的に推奨 ◎資格取得支援制度を完備（規定） ◎結婚・出産など各種祝い金あり ＼ 1つでも当てはまったらぜひ当社へ！ ／ ◎経験を経た今こそ、働き方を見直したい ◎自分の時間を大事にしながら働きたい ◎新天地で新しいスタートを切りたい ◎働きながらさらにステップアップしたい 今回は建設現場での 実務経験をお持ちの方を大募集！ 経験があれば資格は問いません！ 若手のメンバーも多数活躍しています！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ■ 教育・フォロー体制完備 ■ 安心して勤務スタートして いただけるように、 慣れるまで先輩や上司がしっかりと レクチャーしますので、どなたも 安心して成長していける環境です。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ ■ 私たちはこんな会社です ■ 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 この想いを軸に、 社員の満足度を最優先に考えています。 あなたの希望に合った勤務地や給与、 働き方をご用意。 誰もが働きやすい環境づくりを 進めています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。 ■ スタッフインタビュー ■ ＜Aさん（土木技術者）＞ 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ＜Sさん（建築施工管理補助）＞ 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ＜Kさん（建築施工管理）＞ 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》で、 「1～2年後に店長」を目指して働きませんか！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSやメディアでも話題の“山岡家”。 実はラーメンだけではなく、 「働く場所」としても 多くの人に選ばれている会社です！ 30～40代で飲食業から転職し、 長期で安定して活躍する社員も多数在籍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安心◎東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業代は1分単位で全額支給（みなし残業なし） ■昇給・賞与は年2回！！ ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日（土日の取得もOK！） ■プライベート都合考慮でのシフト希望休OK ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■退職金（DC制度）・自社株制度あり！ 【経験者なら「最短1年で店長」を目指せます】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《昇進例》 ◆一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 ◆アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 ◆店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ＊店長：月給43万円～ ＊ミドル店長：月給46万～60万円 頑張りがそのまま昇進に繋がるのが “山岡家”。 評価制度が明確で着実に仕事を覚えられるから 経験者ならラーメン店が初めてでも、 1～2年で店長を目指せます！！（実績あり） ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に運営を任せるスタイルに魅力を感じました！ セントラルキッチンを持たずに、 仕込みからすべて店舗で手作りしている 山岡家のラーメンが大好きだったことも理由です。 実際に働いてみると、 「決められたことをこなすだけ」ではなく、 自分で考えて判断できる場面が多い。 経験を積むほど、仕事の面白さが増しますよ！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、“強い店”をつくれることです！ 特に新店の立ち上げは、スタッフ採用から 育成までゼロからのスタートで、正直大変です。 でもその分、店が形になっていく実感があります！ 店舗づくりではスタッフ一人ひとりと向き合い、 楽しく働ける雰囲気をつくることを意識しています。 だからこそ、スタッフの成長を感じられたときに、 店長としての仕事に誇りを感じます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新しい環境で視野が広がることで、 評価につながりやすい仕組みになっています！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に195店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/