宮城、専門職･その他、まかない・食事補助ありの求人・転職情報

★ＳＮＳで話題沸騰★オシャレもシフトも自由度高め！駅チカ！

仕事内容 ＳＮＳで話題沸騰のお店！ ★未経験ＯＫ ★オシャレ自由 【ホール】 お客様のご案内・オーダー取り・お料理の提供…など 【キッチン】 調理補助・簡単な盛付…など ★仕事はキホンの「キ」からお教えします◎ 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を創らないためにも、 是非気になることや分からないこと、不安に思っていることは遠慮なくご質問ください！ みんなで「ここで働けてよかった」と思えるようなお店作りをしていきましょう！

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

仙台駅 徒歩1分｜創業15年目★4.5の人気店｜有給完全消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅食材の仕入れ ✅和食の調理技術 ✅旬の食材の調理技術 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

【年休120日】★4.5 クチコミ1,000件の人気店！！

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、 目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【飲食店×週休4日制】という新常識！／年収例156万円～／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－飲食店×週休4日制の新たな働き方－◆ ★週休4日制のシフトを実現★ 週3日のみの勤務でOK！ プライベートや自由な時間も確保可能です！ 収入も安定し、自由の時間もたくさん確保！ 週3日効率よく働いて、 残りの4日は自分の時間としてしっかり活用できます！ ＊趣味や自己成長に時間を使いたい方 ＊フリーランスで活動しているが安定収入も欲しい方 ＊家事や育児とのバランスを取りたい方 ＊プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方 「週休4日制」で働き方の新しいスタイルに挑戦してみませんか？ あなたのライフスタイルにピッタリな働き方がここにあります！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

【1日6時間×週5日】年収例156万円～／16時までの勤務可／時短社員／フリーター・社会人経験者限定

仕事内容 ◆－1日6時間以内！16時までの勤務も可能－◆ ★「働きやすさ」と「生活の質」を両立★ 効率よく働き、無理なく仕事と生活をバランスよく維持。 仕事の時間は1日6時間以内なので、 余裕を持って生活を送ることができます。 「趣味や家族との時間を大切にしたい」 「健康的で長続きする働き方ができる環境を探している」 「家事との両立を実現できるお仕事がしたい」 無理のない勤務時間で、 安定した生活リズムを実現できる働き方です。 安定収入を実現しながら、 心身ともにバランスの良い生活を実現しましょう！ ◆－ミア・アンジェラについて－◆ 北海道食材を使用し、 地産地消にこだわるイタリアンダイニング。 都会のイタリアをイメージしたスタイリッシュな店内では、 活気溢れるオープンキッチン、 こだわりのインテリアが 落ち着いた大人の空間を演出しています。 堅苦しすぎず、カジュアルすぎず、 あらゆるシチュエーションに対応できるので 幅広いお客様にご利用いただいています。 ◆－運営会社：株式会社イーストンについて－◆ ★大切にしていること★ 札幌を中心に、仙台、東京、埼玉などへ 計45店舗をマルチブランド展開。 全てのブランドで大切にしているのは、 生産者のこだわりや想いを消費者へ伝えることです。 どの店舗であっても、使っている食材が どこで穫れたものなのか、どんな育て方をされているのか、 どんな味わいが特徴なのか、全てをお客さま1人ひとりに伝えており、 社員だけでなくアルバイトに至るまで徹底して実施しています。 ★「働き方改革」を進める理由★ 弊社が大切にしていることを 実現するためにはスタッフの皆様に 長く活躍していただくことが大切だと考えています。 そのために、スタッフの皆様が 少しでも「働きやすい」、「長く働きたい」と 感じていただける環境を作ることができるよう、 「週休4日制」や「1日6時間勤務制」など ライフスタイルの変化に応じて柔軟な働き方ができるよう、 「働き方改革」を積極的に推進中！ その他、条件面や待遇・福利厚生の見直しなどにも 取り組んでいます。 ★今後の展望★ 今後も止まることなく店舗展開を行い より多くのお客様に楽しんでいただけるお時間を 提供していきたいと考えております。 私たちのこだわりを さらに多くのお客様に届けると共に、 スタッフの皆様が成長できる環境を提供し続けることで、 共に素晴らしい未来を創り上げていきたいと考えています。 ◆－具体的な仕事内容－◆ 【キッチン業務】 ★盛り付け お料理をお客様に提供するために 見た目を整えて盛りつけを行います。 ★簡単な仕込み 食材の準備を行います。 野菜を切ったり、調味料を整えたりと、 調理の準備を行い、ご注文に備えます。 ★調理補助 調理器具の準備や、お料理の仕上げを行います。 未経験の方でもできる作業からスタートできます。 ★その他ホールの補助など ホールスタッフのサポートをすることがあります。 お料理を運んだり、簡単な片付けをしたり、 全スタッフで協力してお客様にサービスを提供します。

私たちが思う仙台一キラキラしたお店で人生を変えてみませんか

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 私たちが思う、仙台一キラキラしたお店の 家族になって、人生を変えてみませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 結局のところ、 社員がキラキラしていないお店は、 お客さまにとって良くないお店だと 私たちは考えています。 想像してみてください。 お客様に感動を与える、 一流のサービスの現場を。 もし、そこで働く 接客のプロフェッショナルたちに 活気がなかったら、 私たちはその特別なひとときを 心から楽しめるでしょうか？ 入店時のお出迎えに笑顔がなかったり、 お料理を運ぶスタッフが不愛想だったり、 おすすめをご案内するスタッフの テンションが低かったりしたら……。 せっかくの楽しい食事の席も、 どこか寂しいものになってしまいますよね。 きっと、そんな世界は ガッカリしてしまいますよね。 私たち、KYOTAファクトリーのお店も 同じだと思っています。 誤解のないように言いますと、 無理して元気をだすことが必要と 言いたいのではないです。 社員みんなが心から満たされる。 それは気持ちだけじゃなくて、 心もお金も時間も ダントツ満たされることが大事です。 そうすれば、自然と笑顔がでて イキイキとしてくるものです。 究極の飲食エンターテイメントを目指す、 仙台発の居酒屋がKYOTAファクトリーです。 KYOTAファクトリーは創業以来、 メンバーひとりひとりの考えや、 個性・夢を尊重し、 「この会社に入って人生が変わった」と 思えるような会社づくりを行ってきました。 メンバーの「したい」を育むことで 飲食店の新しい業態や新規事業が、 仲間の夢から生まれ育っています。 おかげさまで、 仙台に来ればKYOTAファクトリー、 と出張してきた人や観光客にも 言ってもらえるほど、 地元でも人気で予約が取りづらい お店に成長させてもらいました。 設立から継続的に黒字経営です。 コロナ禍はもちろん苦しんだのですが、 もう乗り越えて今の方が売上アップ している店舗もあるくらいなのです。 なぜ、このような黒字経営ができるかと 振り返ると、答えは一つしかありません。 「働いている社員が イキイキ笑って仕事しているから」です。 おかげさまで、これだけ知名度が上がっていて、 多方面から都外進出のお声がけもいただきます。 しかし、基本的には他の都道府県に 行こうと思ったことはありません。 店舗拡大ではなく、 一緒に働いている社員やアルバイトさんと 仙台一キラキラできるお店を作りたいからです。 だから、仙台という場所にもこだわってます。 私は代表ですが、正直言って、 自分の稼ぎや知名度なんてどうでもいいです。 もしかしたら、綺麗事に聞こえるかもしれません。 でも、本気だから、 この求人原稿を通じて この想いを公開しました。 あなたと誠実に向き合います。 社員のことは家族だと思っています。 たとえば、弊社は 人事評価制度もきちんとしてます。 でも、大きな声じゃ言えないけど、 かなり甘い評価になる時もあります笑。 だって、その子が 頑張ってる姿を見てるんですよ。 たまたま、今は結果がついてこないだけです。 だったら、給料アップして あげたくなるじゃないですか？ おかしいですかね？ 自分の子どもが勉強をしなかったり 悪さをしたとしても、 やっぱりお小遣いあげたくなるし、 美味しいものを食べさせたくなるし、 楽しい体験をさせてあげたくなりますよね。 それと同じです。 さて、こんなKYOTAファクトリーでは 社員募集をしています。 まずは、面接しませんか？ そして、一緒に働いてみませんか？ 私は、きっとあなたのことが 面接をすれば好きになります笑。 それが、弱点だと 最近言われることもありますが笑。 でも、きっと好きになります。 あなたと働きたくなります。 こんなこと言っていいのかわかりませんが、 フツーにあなたの気持ちを伝えていただければ、 きっと採用になると思います。 もちろん、これまでの職歴なども 聞かせてもらうと思うのですが、 大事なのは今からどうするか。 一緒に働いてみないと わからないことだってあるじゃないですか。 だから、まずは私たちと会いませんか？ もっともっと伝えたいことがあります。 KYOTAファクトリーの家族になってください。 一生賭けて、あなたの人生を守ります。 ＜具体的な仕事内容＞ 有限会社KYOTAファクトリーは 仙台で居酒屋・炉端焼きなど5店舗展開中。 まずは店舗スタッフとして 接客・仕込み・調理を経験し、 店長やマネージャーにステップアップしてください。 あるいは、専門職として、 ホールや料理の道を極めていくことで、 会社の成長を支え、 将来を担う経営幹部も目指せます！ ✅勤務地変更の範囲： 「KYOTAファクトリー」グループ店舗 （すべて仙台市中心部）

居酒屋店長経験者募集！経験を高く評価／現給与より好条件で歓迎

仕事内容 飲食上場企業で店長経験を活かせる！ 年齢に関係なく、 やる気次第で昇給・昇格が可能！ スタッフが 働きやすい環境づくりを行いながら、 いかにお客様に満足していただけるかを 追求することが最重要業務です！ ・店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ・スタッフの採用、教育 ・シフト作成 ・接客サービスの品質向上 ・クレーム対応 ・調理業務全般 ・販促企画の立案・実施 ✅チャンスが豊富！ 年齢に関係なく、 やる気次第で昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、 2～3年で管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月）実施。 2024年度はMGR昇格者2名、SV昇格者5名 2025年度はMGR昇格者1名、SV昇格者2名 が誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価される環境で、 キャリアアップを目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 労働組合があり、 上司に相談しづらい悩みも 組合がしっかりサポート。 社員の声を 経営陣に届ける仕組みがあるので、 給与や職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で助け合える 心強いサポート体制があります！ ✅残業月平均22時間 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても 長時間労働になりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給され、 上長への都度残業申請も不要です。 ★繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫できる、 オンオフがしっかり分けられた職場です！ ✅社員評価制度 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかりアピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映される仕組み！ ★前期実績は 平均昇給額1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ＼上司と気軽に 相談できる風通しの良い環境です／ おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かしたお店づくりが可能。 ☆独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が届きやすく、 良いアイデアは積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな会社だから、 あなたの「やりたい」を 実現できるチャンスがあります！ ✅労働環境改善 ＼休みも充実！ 家族サービスもできる職場／ 法定有休消化率はもちろん100％！ さらに社員の 年間有休取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、 年始や大型連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日（元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる時期での 休業も検討中！ プライベートを大切にできる環境です！ ✅昇進のチャンス ＼役職はやる気次第で どんどん昇格できます／ 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～380万円 店長職：年収450万円～630万円 SV職：年収630万円～700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で 20代の方でも管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すこともできます。 ✅安定の上場企業 ＼安心安定上場企業で働くメリット／ ☆飲食業界の中で上場企業は全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの法令順守や マニュアルや教育体制がしっかりしており、 働きやすい環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅インタビュー 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための教育がなく 不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を一から学び、 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を運営する 中小企業で、店長以上の役職は難しく、 やりがいを見失って転職を決意。 今では管理職として責任は増えましたが、 自分の可能性を広げながら 成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。

最大前職給与＋10％/残業月22h以内/上場企業の安定企業

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨最大前職給与＋10％を1年間！ ✨最短3ヶ月で店長昇格の実績あり ✨20代でSV昇格も当たり前の環境 ✨残業月平均22時間で稼げる ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 最大前職給与＋10％を1年間！ 年功序列なし！ 20代の管理職抜擢が当たり前！ ┗────────────────┛ 「今の給料、安すぎませんか？」 「自分の実力、もっと評価される べきだと思いませんか？」 そんな20代の飲食店長経験者へ。 ホリイフードサービスは、 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 最大入社から1年間、前職給与の 「10％アップ」！ 「転職して給料が下がったらどうしよう」 という不安は不要です。 即戦力として、今の年収に上乗せした 状態でスタートできます。 出世のスピードが異常に早い。 年功序列は一切なし。 最短3ヶ月で店長、2〜3年で SV（マネージャー）への昇格実績あり。 2025年度も20代の若手管理職が 続々と誕生しています！ 「やりたい」を邪魔しない自由度。 上場企業ながら、店長の裁量が 大きいのが特徴。店舗独自の キャンペーンや接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした 店づくりで売上を伸ばし、 インセンティブを掴み取ってください。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが働きやすい環境づくりを 行いながら、いかにお客様に満足して いただけるかを追求することが 最重要業務です！ ✅店舗運営全般の管理 （売上管理、原価管理、人件費管理） ✅スタッフの採用、教育 ✅シフト作成 ✅接客サービスの品質向上 ✅クレーム対応 ✅調理業務全般 ✅販促企画の立案・実施 ⏩ 業務の流れ ─────────── 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 シフト例 ・15時00分～24時00分 実働8時間 内休憩１時間 ・17時00分～21時00分 実働4時間 半休取得 ※半休取得制度あり 当社は1カ月変形労働時間を 適用しており月の所定労働時間を 満たしていれば、１日の勤務が 8時間に満たなくても給与の 減給はありません。 ⭐ 教育体制 ─────────── 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じていた方も、 当社では売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学べます。 収益を出せインセンティブも 得ることができる店長に 成長できる環境です。 ⭐インタビュー ─────────── 27歳 店長（元飲食店一般職） 前職では店長になるための 教育がなく不安を感じ転職。 現在は、売上・利益管理や 人件費管理などの店長業務を 一から学び、収益を出せ、 インセンティブも得ることが できる店長に成長しました。 31歳 SV（元飲食店店長） 以前の会社では5～6店舗を 運営する中小企業で、店長以上の 役職は難しく、やりがいを 見失って転職を決意。 今では管理職として責任は 増えましたが、自分の可能性を 広げながら成長できる環境で、 毎日やりがいを感じています！ ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── ホリイフードサービスの求人を 最後までご覧頂き ありがとうございます。 「もっと評価されたい」 「今の会社では上に行けない」と 感じている方、大歓迎です。 あなたの「稼ぎたい」 「上にいきたい」という野心を どこよりも高く買います。 お気軽にご応募ください。 ─────【当社について】───── ☆飲食業界の中で上場企業は 全体の0.1％☆ 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪ ✅チャンスが豊富！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年齢に関係なく、やる気次第で 昇給・昇格が可能！ 最短3ヶ月で店長、2～3年で 管理職に昇格した実績あり。 昇格査定は年2回（4月・12月） 実施。2024年度はMGR昇格者 2名、SV昇格者5名、2025年度は MGR昇格者1名、SV昇格者2名が 誕生しました！ あなたの努力がしっかり評価 される環境で、キャリアアップを 目指しませんか？ ✅仲間とつながる体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労働組合があり、上司に相談 しづらい悩みも組合がしっかり サポート。 社員の声を経営陣に届ける 仕組みがあるので、給与や 職場環境の改善にも積極的です。 さらに、組合主催の懇親会で 社員同士の絆が深まり、 困ったときには店舗間で 助け合える心強いサポート体制が あります！ ✅残業月平均22時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業時間は17:00～24:00で、 仕込みを含めても長時間労働に なりにくい環境です。 残業は1分単位でしっかり支給 され、上長への都度残業申請も 不要です。 繁忙期はしっかり働き、 閑散期はプライベートを満喫 できる、オンオフがしっかり 分けられた職場です！ ✅社員評価制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半期に2回の評価面談で、 自分の努力をしっかり アピールできます。 評価者からのフィードバックで、 良い点や改善点を確認しながら 成長できる環境です。 評価結果は必ず昇給に反映 される仕組み！ 前期実績は平均昇給額 1万7000円（ベースアップ込み） と、やる気が報われる制度です。 ✅職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司と気軽に相談できる 風通しの良い環境です。 おすすめ料理の提案や、 店舗独自の接客スタイルなど、 あなたの個性を活かした お店づくりが可能。 独自キャンペーンや施策を含め、 店長に権限があります。 さらに、会社上層部にも意見が 届きやすく、良いアイデアは 積極的に採用されるので、 やりがいを感じながら働けます。 新しいチャレンジにも前向きな 会社だから、あなたの 「やりたい」を実現できる チャンスがあります！ ✅労働環境改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休みも充実！ 家族サービスもできる職場 法定有休消化率はもちろん 100％！さらに社員の年間有休 取得日数は平均10日。 出産・結婚・転居などに使える 特別有給休暇制度もあります。 公休だけでなく、年始や大型 連休後には全店休業を実施！ 【今期実績】 9月1日 ・10月6日 ・1月1日 （元旦） ・2月2日 来期は家族サービスができる 時期での休業も検討中！ プライベートを大切にできる 環境です！ ✅昇進のチャンス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職はやる気次第で どんどん昇格できます 係員→副長→店長代行 →店長→SV→MGR→部長 一般社員：年収330万円～ 380万円 店長職：年収450万円～ 630万円 SV職：年収630万円～ 700万円 ※年功序列ではありません。 やる気次第で20代の方でも 管理職になれます！ 管理職者を望まない方は、 スーパー店長を目指すことも できます。 ✅安定の上場企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心安定上場企業で働く メリット 残業・育児介護・労務管理などの 法令順守やマニュアルや教育体制が しっかりしており、働きやすい 環境が整っています。 家など高額の買い物の際には、 ローン交渉が良い条件で 通りやすいのも魅力です♪

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。

好きを本気に！未経験で月給30万～！月8日休み、賞与年2回

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。

創業約60年の焼き肉屋でシェフと一緒に建て直し！

仕事内容 ここは仙台一番町にある創業約60年の焼き肉店。 席数は36席。 創業60年とは言え、リニューアルもしてきたのできれいな店内で、 接待などでも使われる大人のお客様が多いお店である。 若き3代目社長は悩んでいた。 (お店の運営をしてくれる社員がいない…どうしよ…。) もともとイタリアンや和食での調理の経験が長くあるシェフ(45歳)は在籍。 彼は大同苑に入社してから7年、アルバイトStaffともいい関係性で仕事をしてきた。 ほぼ毎月行われる「肉会」と称したアルバイトStaffとのコミュニケーションも楽しいらしい。 でも、ワケあってこの度1名のホール社員Staffが退職。 このことに伴い、シェフに一部の店長業務も任せることに。 社長が週の大半手伝っているけど、盛岡と仙台にあるお店を行ったり来たりしているから、 いない時は彼に任せるしかない…！ 今は20人くらいのアルバイトStaffがホールを担当してくれている。 長く続いているStaffが多いからある程度任せてきたけど、気付けば彼・彼女らももう3年生。 インターンシップの真っただ中。これ以上は頼れない。 よし…。一緒に働いてくれるホール(できれば店長)の社員Staffを採用しよう…！ …ということで、厚待遇で社員を迎え入れます。

経験者採用／賞与4ヶ月分以上／週休2日制／森トラストグループ

仕事内容 レストランの運営管理やスタッフ育成を通じ 顧客満足を追求する仕事です ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ✅月給36.5万円以上＋賞与年4.25ヶ月分 ✅有休消化率90％超＆5日以上の連休OK ✅社宅月5000円〜！引越し代支給あり ✅世界ブランドで磨く経営・管理スキル ✅産休・育休の取得率：100% ⭐会社について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界40以上の国と地域で240軒以上を 展開する「ウェスティン」ブランド 洗練された空間と料理で 最高級の体験を届けます 森トラストグループとして 安定した経営基盤を誇り 安心して長く働ける環境を整えています ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩業務範囲・対象 └ウェスティンホテル仙台内の レストラン・料飲部門 ＜現場でのホスピタリティ＞ ・お客様の出迎えや挨拶 ・VIP情報のチーム共有 ・ゲストニーズの把握と改善 ★自ら模範となるサービスで 最高の空間を作ります ＜管理・運営・企画＞ ・30名程度のスタッフ育成 ・売上分析や競合調査 ・プロモーションの企画実施 ・食品衛生やコストの管理 ★運営全般に加え 経営視点のスキルも 磨ける環境です ⭐キャリアアップ＆教育制度について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即戦力として期待しており 入社後はOJTを中心に業務の流れを学びます ロジカルシンキング等の多彩な研修も用意 将来的には別ブランドや他地域への異動など 多彩なパスを描けます

店長経験必須｜年収800万以上可能｜昇格・昇給チャンス多数

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 楽天モバイルで これまでのマネジメント経験を、 次のステージで活かしませんか？✨ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 店舗運営・組織づくりに関わる ポジションをご用意しています♪ 「今の環境では評価やポストに限界を感じる」 「今までの経験をより大きな裁量で活かしたい」 そんな方にとって、 次のキャリアを描ける環境です！ ＼この求人のPOINT／ ✨大手楽天グループで働ける！ ✨裁量が大きく経営視点が身につく！ ✨年収800万以上も可能！ ✨賞与2回＋インセンティブあり！ ✨楽天本部へのキャリアパスあり！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️ お任せするお仕事✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長候補として店舗運営全般をお任せします！ まずは携帯電話のプランや機種、 SIMなどの提案をお任せします♪ 慣れてきたら店長の補助役として 売上業務や教育に携わっていただきます！ ※販売スタッフからスタート後、 早期に店長への昇格を見込んでおります。 楽天モバイルは他社と比較して、 料金プランがシンプルなので、 未経験の方もすぐに慣れることができます♪ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅現場では終わらないキャリア✅ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 店長▶マネージャー▶本部職（企画・人事等）へと キャリアを築くことが可能です。 単なる年次や在籍期間ではなく、 これまでの実績をもとに、 早期にマネジメントポジションを 担える環境です！ 現場業務にとどまらず、 “組織を動かす側”としてキャリアを広げていけます。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ✅️転勤があるからこその魅力✅️ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 新しい街や環境での経験を重ねながら、 接客・販売スキルをさらに磨くことができます！ ◎休日はご飯や観光などが楽しめる ◎新しい環境で刺激を受けながら働ける ◎各所にお客様や社員とのつながりができる 様々な環境や人との出会いを通じて、 成長したい方にはおすすめのポジションです。

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験の方活躍中！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 [店長のサポート] ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 入社後はお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

化学系プロジェクトの研究開発・分析業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、最先端の技術に触れることができる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【東北・北海道/化学・研究開発】経験者歓迎/年休120日以上/研修充実 仕事の内容 化学系プロジェクトの研究開発・分析業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、最先端の技術に触れることができる環境です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 [キーワードに関連する方歓迎]#半導体素材 #磁性材料/誘電体 #超伝導体 #複合材料 #医薬/バイオ素材 #物理化学 #物性物理 #無機化学 #有機化学 #高分子化学 #生化学/生物化学 #分析化学 #分子設計学 #化学工学 #工業化学 #電気化学 #界面/コロイド化学 #プロセス工学 #機能性ポリマー #樹脂加工品素材 募集職種 ●【東北・北海道/化学・研究開発】経験者歓迎/年休120日以上/研修充実

席数36席、客単価12,000円(夜)。お店の再建を一緒に。

仕事内容 ここは仙台一番町にある創業約60年の焼き肉店。 席数は36席。客単価は夜で約1万2,000円。 創業60年とは言え、リニューアルもしてきたのできれいな店内で、 接待などでも使われる大人のお客様が多いお店である。 若き3代目社長、永烈さんは悩んでいた。 (て、店長がいない…どうしよ…。) もともとイタリアンや和食での調理の経験が長くあるシェフ(45歳)は在籍。 彼は大同苑に入社してから8年、アルバイトStaffともいい関係性で仕事をしてきた。 ほぼ毎月行われる「肉会」と称したアルバイトStaffとのコミュニケーションも楽しいらしい。 でも、ワケあってこの度1名のホール社員Staffが退職。 このことに伴い、シェフに一部の店長業務も任せることに。 社長が週の大半手伝っているけど、盛岡と仙台にあるお店を行ったり来たりしているから、 いない時は彼に任せるしかない…！ 今は20人くらいのアルバイトStaffがホールを担当してくれている。 長く続いているStaffが多いからある程度任せてきたけど、気付けば彼・彼女らももう3年生。 インターンシップの真っただ中。これ以上は頼れない。 よし…。一緒に働いてくれる店長を採用しよう…！ …ということで、厚待遇で店長候補を迎え入れます。 席数は36席、客単価は夜で約1万2,000円。 ハレの日や特別なシーンで利用を頂けることの多いこのお店を あなたならどう運営しますか。

未経験でも安心して働ける！20代が元気に活躍中！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年6月NEW OPEN！ 新宿の繁盛店が仙台に進出♪ オープニングスタッフ大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆店舗紹介『Caldo仙台』◆ 店名である「Caldo（カルド）」には、イタリア語で「温かな」という意味があるように、 一杯のコーヒーや一皿の料理を通じて、皆様の心に柔らかな灯をともしたい、という想いを込めています！ 私たちが目指すのは、日々の喧騒を忘れ、訪れるたびに呼吸が深くなるような場所。 モダンでありながらどこか懐かしい、そんな「心ほどけるカフェ＆バル」でありたいと考えています。 扉を開ければ、バリスタが淹れるカフェラテの香りと、手作りパスタの芳醇な匂いがお出迎え。 仙台の日常に寄り添いながら、ふと肩の力が抜けるような、至福のひと時をお届けてしていきます♪ ◆今回は新店舗で働いてくれる仲間を大募集◆ まだこれから創り上げていく部分もたくさんあるので、どんどん意見を発信してください。 特に飲食店のキッチンや業種問わず接客業の経験がある方大歓迎！ もちろん未経験の方も大歓迎です♪ 新店舗の一員として、さまざまな場面で活躍していただけることを期待しております！ オープン前から既存店勤務も歓迎です！ ◆日本一キラキラした飲食店の 家族になって、人生を変えてみませんか？◆ 結局のところ、社員がキラキラしていないお店は、お客さまにとって良くないお店に決まってるんです。 だって、お客さまに感動を与える仕事をしている、ディズニーランドやUSJの素晴らしいキャスト達を見てください。 もし、あの人たちが元気がなかったら、私たちはあの夢のような世界のひとときを楽しめますか？ キャストが笑顔で声をかけてくれなかったり キャラクターの着ぐるみをきたキャストが愛想振ってくれなかったり アトラクションのガイドさんのテンションが低かったりしたら？ きっと、そんな世界はガッカリしてしまいますよね。私たち、絶好調のお店も同じだと思っています。 誤解のないように言いますと、無理して元気をだすことが必要と言いたいのではないです。 社員みんなが心から満たされる。 それは気持ちだけじゃなくて、心もお金も時間もダントツ満たされることが大事です。 そうすれば、自然と笑顔がでてイキイキとしてくるものです。 究極の飲食エンターテイメントを目指す、新宿発の会社が絶好調です。 絶好調は創業以来、メンバーひとりひとりの考えや、個性・夢を尊重し「この会社に入って人生が変わった」と思えるような会社づくりを行ってきました。 メンバーの「したい」を育むことで飲食店の新しい業態や新規事業が、仲間の夢から生まれ育っています。 おかげさまで、新宿に来れば絶好調、と出張してきた人や観光客にも言ってもらえるほど、地元でも人気で予約が取りづらいお店に成長させてもらいました。 設立から18年、継続的に黒字経営です。コロナ禍はもちろん苦しんだのですが、もう乗り越えて今の方が売上アップしている店舗もあるくらいなのです。 これは、本当に他の飲食店ではあり得ない数字です。 なぜ、このような黒字経営ができるかと振り返ると、答えは一つしかありません。 「働いている社員がイキイキ笑って仕事しているから」です。 私は代表ですが、正直言って、自分の稼ぎや知名度なんてどうでもいいです。 もしかしたら、綺麗事に聞こえるかもしれません。 でも、本気だから、こうしてindeedの求人でこの想いを公開しました。 もし、私の話が嘘なら、逃げも隠れもできません。 社員のことは家族だと思っています。 たとえば、弊社は人事評価制度もきちんとしてます。でも、大きな声じゃ言えないけど、かなり甘い評価になる時もあります笑。 だって、その子が頑張ってる姿を見てるんですよ。たまたま、今は結果がついてこないだけです。だったら、給料アップしてあげたくなるじゃないですか？おかしいですかね？ 自分の子どもが勉強をしなかったり悪さをしたとしても、やっぱりお小遣いあげたくなるし、 美味しいものを食べさせたくなるし、楽しい体験をさせてあげたくなりますよね。 それと同じです。 さて、こんな絶好調では社員募集をしています。 まずは、面接しませんか？そして、一緒に働いてみませんか？ 私は、きっとあなたのことが面接をすれば好きになります笑。それが、弱点だと最近言われることもありますが笑。でも、きっと好きになります。あなたと働きたくなります。 こんなこと言っていいのかわかりませんが、フツーにあなたの気持ちを伝えていただければ、きっと採用になると思います。 もちろん、これまでの経歴なども聞かせてもらうと思うのですが、大事なのは今からどうするか。一緒に働いてみないとわからないことだってあるじゃないですか。 だから、まずは私たちと会いませんか？もっともっと伝えたいことがあります。 絶好調の家族になってください。一生賭けて、あなたの人生を守ります。 株式会社絶好調 代表取締役 吉田 将紀 ＜具体的な仕事内容＞ 株式会社絶好調は2007年に設立し新宿・立川・仙台を中心にバル・ビストロ・カフェ・焼鳥・炉端焼き・割烹和食・鮨などの多業態を展開中。 店舗スタッフとして接客・仕込み・調理を経験し、店長やマネージャーにステップアップ。 あるいは、専門職として、ホールや料理の道を極めていくことで、会社の成長を支え、将来を担う経営幹部も目指せます！ アピールポイント: 接客の大会【S1サーバーグランプリ】で日本一3名 独立者20名以上輩出し全国で活躍中！独立支援制度有り 役職は立候補制！年齢や経験よりも意欲と人柄を重視！ 一人ひとりに寄り添ったサポートと研修制度が充 人事、業態開発、コンサル、販促など将来の選択肢が多数！ 海外出店（イタリア・ミラノ）実現！海外事業に関わるチャンス有り◎ 2026年も新店舗出店！今後も新業態をオープン予定！

化学系プロジェクトにおける品質管理業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、最先端の技術に触れることができる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【東北・北海道/化学・品質管理】経験者歓迎/年休120日以上/平均残業月10H 仕事の内容 化学系プロジェクトにおける品質管理業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、最先端の技術に触れることができる環境です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 [キーワードに関連する方歓迎]#製鐵/製鋼/製錬 #塗工/塗布/塗膜 #蒸着/CVD/PVD #フィルタ/濾過 #配合/重合 #有機合成/無機合成#半導体素材 #磁性材料/誘電体 #超伝導体 #複合材料 #医薬/バイオ素材 #物理化学 #物性物理 #無機化学 #有機化学 #高分子化学 #生化学/生物化学 #分析化学 #分子設計学 #EN規格 募集職種 ●【東北・北海道/化学・品質管理】経験者歓迎/年休120日以上/平均残業月10H

昇給の機会は年2回！どんどんチャレンジ・ステップUPできる！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有し、マンツーマン研修を実施。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当頂きます。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修充実【東北・北海道/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学にラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有し、マンツーマン研修を実施。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当頂きます。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修充実【東北・北海道/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学にラボ保有

考えて整える現場マネジメント

仕事内容 ときわ亭のマネージャー職では、 現場にも入りながら状況を肌で感じ、 そのうえで店舗全体を整理して 現場のスタッフが動きやすい形に 考え方とやり方を整えていく仕事です。 店長経験や役職経験よりも、 店舗をより良くするために考え、 周りと成果をつくろうとする姿勢を 私たちは大切にしています。 ★まずはここがポイント ✅ 仙台発！焼肉ブランドを支える運営職 ―――――――――――――――――――― SNSでバズったメニューを展開する『ときわ亭』。 仙台市内の直営店の管理をお願いします。 ✅ “焼肉×エンタメ”の世界観を守り、広げる ―――――――――――――――――――― ただの飲食ではなく エンタメ性を重視したブランドだからこそ、 企画・運営・改善提案が ダイレクトに反響を呼びます。 そしてエンタメ性を大切にしながらも、 日々の売上や運営を安定させることが このポジションの役割です。 ✅ 現場経験を活かして裁量あるポジションへ ―――――――――――――――――――― 飲食店での勤務経験があれば 役職経験は問いませんが、 店舗全体を見る視点や、 考えて改善する姿勢を重視しています。 直営店舗だからこそ、 スピード感のある改善・提案が可能です。 ★・・-・・・・・-・・★ ■仕事内容 仙台市内の『ときわ亭』2店舗を 現場にも入りながら管理します。 現場スタッフと連携しながら、 店舗の魅力を最大限に 引き出す業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・店舗の企画・運営サポート ・売上分析・改善提案 ・フェアや新メニューの企画立案 ・オペレーション改善・マニュアル整備 ・システム導入・業務効率化 ・部長との定期ミーティング・報告業務 ・スタッフ教育・面談対応 など 直営店舗だからこそ、 スピーディーな意思決定と 柔軟な運営が可能です！ ★・・-・・・・・-・・★ ＜一緒に働く仲間について＞ 現場では様々なバックグラウンドを持つ スタッフが働いており、 店舗ごとに雰囲気や課題も異なります。 企画や管理をしながらも 店舗スタッフともコミュニケーションを 取ることが多いポジションです。 ★・・-・・・・・-・・★ ＜こんな方にピッタリのポジションです＞ 数字や戦略を考えるだけでなく、 現場との信頼関係を築くことを 楽しめる方が活躍できます。 『人と話すのが好き』 『相手の立場を理解して動ける』 『改善や仕組みづくりにやりがいを感じる』 そんな方にピッタリのポジションです。 管理者としての視点を持ちながら 現場の声を活かして 店舗をより良くしていく―― そのプロセスに面白さを 感じられる方を歓迎します。

未経験歓迎｜オープニング×店長候補｜キャリアUP可

仕事内容 新規オープンの「串カツ田中」で、店舗運営をお任せします♪ 家具家電付きの【社宅完備】で引っ越しの費用負担もぐっと抑えられます！ 未経験からスタートでも、将来的には店長も目指せるポジションです。 【まずはここから】 ・お客様のご案内、配膳などの接客 ・簡単な調理、盛り付け → 基本業務からスタートするので未経験でも安心です。 【慣れてきたら】 ・アルバイトスタッフのサポート ・発注、在庫管理などの店舗運営 【さらにステップアップ】 ・売上管理、シフト作成 ・スタッフ育成、チームづくり ・販促企画、店舗改善 → 意欲・実力に応じて店長を目指せます。 【オープニングの魅力】 ・全員が同じスタート ・人間関係ゼロから構築 ・お店づくりに関われる 【こんな方におすすめ】 ・未経験から飲食にチャレンジしたい ・将来は店長やマネジメントに挑戦したい ・新しい環境でキャリアを積みたい

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

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「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

この会社、独立した人が何人もいます。月8日休み

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

■正社員ホールスタッフ募集■オープニング募集■健康経営優良法人2026/食育実践優良法人2026認定

【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店のホールスタッフ】 仙台駅近郊にて、新店舗オープン予定。 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の新店舗でホールスタッフを募集しています。 ※新店オープン前は既存店舗で勤務が可能 【おすすめPoint】 ■将来は店長も目指せる環境 ■若手中心で相談しやすい職場 ■お酒・肉の知識が自然と学べる 【おもな仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をおまかせします。接客を通じお客様に感動の空間を提供するお仕事です。 □お客様がご来店の際にお席へのご案内 □料理や飲み物のオーダーを取る □出来上がった料理をテーブルまでお届け □レジ会計 □テーブルの片付け □ご予約の電話対応 ※マニュアルと先輩の指導ですぐにできることが増えていきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お酒やお肉の知識が自然と身に付きます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お料理を楽しんでいただくときにかかせないお酒。仔虎ではワインをはじめ日本酒にもこだわり、種類も豊富に揃えていて、お酒の知識を深めたい方や、将来ソムリエを目指す方にもピッタリの職場です。 またお酒以外でも、肉の部位や食べ方など、あらゆる知識を吸収して「肉のソムリエ」も目指すことも可能。 素晴らしい素材たちのある環境で、接客スキルや飲食の知識を身に付けていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から学ぶ「おもてなし」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホールスタッフにとって何より大切なのは、経験よりも「相手を思いやる気持ち」。 私たちは、接待やご家族でのお食事、友人同士の集まりなど、さまざまなシーンに寄り添いながら、お客様にとって心に残る時間をつくることを大切にしています。 はじめは分からないことがあって当然。言葉づかいや立ち振る舞い、気配りのコツは、日々の接客を通して少しずつ身についていきます。 未経験からでも「おもてなしのプロ」を目指せる環境で、あなたも一緒に成長していきませんか？ 【求人ID-SHA】

丁寧な指導で安心スタート★未経験大歓迎★東北に根付いた企業！

仕事内容 未経験・正社員デビューも歓迎！ ランチ・ディナータイムの業務をお任せします◎ ＼＼魅力ポイント／／ ★未経験者も歓迎！丁寧指導で安心◎ ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★年齢・学歴不問！長く活躍できる環境 【業務内容】 スパゲッティ専門店『トレンタ』にて キッチン・ホール業務をお任せします。 ・お客さまのご案内 ・料理、スイーツ、ドリンクなどの提供 ・お席の片づけ など （採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します。）

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ▲【東北/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ▲【東北/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

「プロとして納得できるサービス環境」キャリアアップで年収500万円以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「もっと質の高いサービスを」——そう願う飲食・サービス業経験者に選ばれる場所】 「今の環境では、目の前のお客様に尽くしきれない」そんなもどかしさを感じていませんか？ 当社への入社理由で最も多いのは、実は「お客様として来店した時の感動」です。 同業だからこそ分かる、徹底された肉の品質、洗練された空間、そしてスタッフの細やかな目配り。 「自分もこの高い水準の中で、プロとして働きたい」そう確信して入社した中途社員が、現場の核として活躍しています。 【具体的な業務内容：技術と知識で「特別な時間」を彩る】 これまでの経験を活かし、ホール運営の主軸として以下の業務をお任せします。 お客様の出迎えとご案内： 期待に胸を膨らませて来店されたお客様を、最高のご挨拶でお迎えします。 専門知識を活かしたご提案： 希少部位の特徴や最適な焼き方、さらにはソムリエ厳選のワインや日本酒との組み合わせをご案内。知識を武器にした一歩先の接客が可能です。 料理の提供と演出： 厳選された素材を最も美味しく召し上がっていただくための提供。一皿の価値を最大化させる立ち居振る舞いを大切にしています。 店舗運営のサポート： レジ会計、予約管理、テーブル状況の把握など。周囲と連携し、心地よい店内の流れを作ります。 【経験者のキャリアを支える、3つの柱】 専門性を極める環境： 基本的な接客術に加え、一頭買いならではの肉の目利きや、銘酒の知識を体系的に習得。単なる「スタッフ」ではなく「肉とお酒、そしてサービスの専門家」として市場価値を高められます。 正当な評価と労働管理： 残業代は10分単位で全額支給。曖昧な「サービス残業」を一切排除しており、現場の努力を給与として正当に還元するクリーンな仕組みを徹底しています。 共に高め合える仲間の存在： これまで様々なキャリアを経たメンバーがお互いの技量をリスペクトしながら切磋琢磨しています。職種の垣根を超えて助け合う風通しの良さが、サービスや顧客満足度向上につながっています。 【「食」のプロとして、長く健やかに歩むために】 「飲食は好きだが、長く続けるのが難しい」という業界の課題に、私たちは本気で取り組んでいます。 休息の質： 月9日の休みに加え、土日祝の休暇取得も推進。私生活の充実が、良いおもてなしの源泉だと考えています。 長期休暇： リフレッシュを目的とした、4連休以上のまとまった休みを年2回設定。 将来への安心： 産休・育休の活用はもちろん、退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージの変化に合わせた支援体制を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

上京希望者も大歓迎！【正社員募集！】マロリーポークステーキ ヨドバシ仙台店

仕事内容: 当社が運営する『マロリーポークステーキ　ヨドバシ仙台店』にて、接客や調理、店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ■接客 ホールでの接客は配膳がメイン。 ◎明るい対応でコミュニケーションをとることが大切！ ■調理 注文に沿って調理します。肉や野菜のカットといった仕込みもあり。 ◎マニュアル完備で安心♪ 【店長昇格後は】 アルバイトスタッフの教育、売上管理なども行います。 初めてのアルバイトという人もいるため、接客の心得から伝えたり楽しく働けるようにフォローします。 ◎原価計算・損益計算などの数字分析、売上のデータ入力などは、全て入社後に学べます！

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

週末選考や1回選考を適宜相談可能。宮城エリアを中心に製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【宮城/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。宮城エリアを中心に製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。 業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【宮城/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可

飲食経験があればOK！上場グループ企業で無理なく働ける環境◎

仕事内容 当社で運営している「月あかり」「ワタル」「鳥ちゃん」などのいずれかの店舗でホール・キッチンやスタッフの育成、売上管理など、幅広く業務を行っていただきます。 ※配属店舗やブランドは希望考慮の上決定致します。 【具体的な仕事内容】 ●テーブルの案内・片付け ●料理やドリンクの提供 ●仕込み ●料理の配膳 ●キッチンでの調理 ●キッチンでの盛り付け ●営業時間でのスタッフの指示や指揮 ●売上管理や戦略の企画 ●スタッフの採用や教育 ※オーダーは基本的にモバイルオーダーを導入しております。 【多彩なキャリアのステップアップが可能】 能力に応じ早くから店長にステップアップする機会があります。 さらにその先のキャリアとして、近隣店舗を数店舗統括するプレイングマネージャー、 教育担当、メニュー企画、デザイン企画、ブランド開発、 アパレル・雑貨企画開発など多彩なキャリアを希望に応じて歩めるのも魅力！ 現在は有名アパレルブランドとのコラボ等も行っているので、 そのような企画に携われる可能性があります！ 【全国に飲食店を展開する、オーイズミグループとして業績を伸ばしている当社】 飲食事業は『月あかり(居酒屋)/串焼き/まぜそば専門店/スイーツショップ』などを全国で出店中。 いずれの店舗にも大きな裁量を与えており、自由に工夫ができるためアイディアを活かせる環境です。 飲食事業に加えホテルやアパレルショップ、不動産事業など幅広く展開しています。 独自のブランド立ち上げ等も経験できるチャンスも！ 入社後の事業部異動も可能！ 「エリアを限定したい」「引越しを伴う転勤が無い働き方をしたい」など、ライフスタイルに応じた勤務形態への変更も可能です。 【スタッフのアイデアは即採用】 同じブランドのお店でもエリアや客層に応じて最適な事が異なります。 例えば、営業時間にしてもお店によっては客層も文化も違う為、提案可能。 無駄な長時間の拘束を無くしたり、お店の利益を上げてインセンティブを得られるような 営業時間の提案などもどんどんお願いします！ 「やってみたい」と思ったことが実現できる環境です。 お客様とのコミュニケーションを楽しみながら中軸メンバーとしてお店を盛り上げてください！

製薬・医療業界や食品・化粧品業界、化学業界等のお客様の研究開発を支える当社の説明会＆選考会を週末(土曜日)に実施。ワークライフバランスの改善や最先端技術への参加等、希望に合わせた配属が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎週末選考会(土曜日)/東北/経験者/研究職◆WEB面接可/残業月10H/年休120日以上 仕事の内容 製薬・医療業界や食品・化粧品業界、化学業界等のお客様の研究開発を支える当社の説明会＆選考会を週末(土曜日)に実施。ワークライフバランスの改善や最先端技術への参加等、希望に合わせた配属が可能です。 【応募後の流れ】応募後、書類選考実施→書類通過の場合、選考会のご案内を送付いたします。※当日はご質問やキャリア相談も承ります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 ※顧客先への常駐勤務になります。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ◎週末選考会(土曜日)/東北/経験者/研究職◆WEB面接可/残業月10H/年休120日以上

医薬品の試験、分析法バリデーション、施設管理補助(器具洗浄/薬品管理/機器校正など)をご担当いただきます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎【宮城/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可◆ 仕事の内容 医薬品の試験、分析法バリデーション、施設管理補助(器具洗浄/薬品管理/機器校正など)をご担当いただきます。 案件が他にも多数あります為、面接内にて相談可能です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【他案件例(業務内容)】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等 募集職種 ◎【宮城/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可◆

未経験OK！実働はたったの7時間◎社保完備・退職金あり！

仕事内容 未経験OK✨✅日曜・祝日休み！老舗ラウンジで幹部候補 以下、採用担当より 仙台の高級クラブとして長く続くオロオロ仙台。 派手さよりも厳格さ、シャンパンを注ぐときにはお客様に合わせて盛り上げたり、静かに注いだり、場面に合わせて注ぎます。 正社員の黒服たちは、20代後半が多く、30代以上はマネージャーや店長など役職のついた社員が多いです。 アルバイトパートは20代前半～30代前半が多いので、和気あいあいとした職場です。 仕事終わりには社員・アルバイトで国分町へご飯に行ったり、お酒を飲んだりするので、仕事終わりにみんなで楽しみたい方にはおすすめです。 お客様は中小企業の社長さんや会社役員の方から一般の方まで幅広く、接客する中で学ぶことは多くあります。 難しい作業はありませんが、一気にご来店があったり、一気にシャンパンのオーダーが来た際には腕の見せ所です。業務終了後、黒服からはもちろん、女性の方々からお褒めの言葉をもらえたときには達成感があります。 お客様に失礼の無いよう礼儀を先輩に教わりながら、実践的な経験を積めるのでその後の人生でも役立ちます。 面接は店舗で行います。高級クラブの雰囲気を見てもらいながら、どのような働き方をしていきたいか、どのような生活を目指しているのかをお聞きします。 役職を目指し業務をこなしていく方も、役職を目指さず自分のペースでお店を支えていく働き方も、働き方は様々。 どのように働いていきたいのかをお聞かせください。 一緒に愉快な職場を創っていきましょう。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅17:00〜翌1:00の実働7時間！深夜1時退勤で体力的にも安心！ ✅社会保険完備＆退職金制度あり！業界トップクラスの福利厚生！ ✅日曜・祝日休みでプライベートも充実！ ✅経験に応じてしっかり昇給あり◎ ✅駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク！ ✅美味しいまかない付き！ 【業務内容】 1988年創業の歴史あるミュージックラウンジで、お客様のご案内や接客、店舗運営のサポートをお任せします。 ピアノの生演奏が流れる上質な空間で、落ち着いた接客スキルを身につけられます。 未経験から幹部を目指せる環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご来店されたお客様のご案内と接客 ・ドリンクやフードの配膳および片付け ・開店前の清掃やテーブルセッティング ・アルバイトスタッフのフォローや指導 ・店舗運営に関わる管理業務の習得 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．入社後は先輩スタッフが丁寧に業務を教えるので、業界未経験でも安心です。 2．まずはお客様への挨拶や配膳など、簡単な業務からスタートします。 3．困ったときはすぐに相談できるアットホームな環境が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「1988年創業の歴史と品格」 →ピアノの生演奏が流れる落ち着いた空間で、質の高い接客スキルやマナーが自然と身につきます。 富裕層や社会的地位のあるお客様も多く、人脈や見識を広げることができます。 2.「業界高水準の働きやすさ」 →飲食業界では珍しい「日曜・祝日定休」に加え、勤務時間は17:00〜翌1:00の実働7時間のみ。 朝から夕方までの時間は完全に自由なので、日中のプライベートな時間や家族との時間をしっかり確保できます。 さらに、社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）はもちろん、この業界では珍しい退職金制度も導入。 GWや夏季・年末年始休暇もしっかりあるため 、将来への不安を感じることなく、オンオフのメリハリをつけて長く働ける環境です。 3.「未経験から幹部候補へ」 →経験や学歴は一切不問です。「やってみたい」という意欲を重視し、イチから育て上げる土壌があります。 安定した基盤のもと、腰を据えてキャリアを築けます。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は先輩社員について、ホール業務の基礎やお客様へのおもてなしを学びます。 業務に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 将来的には店舗責任者や会社の中心メンバーとして活躍し、年収アップや経営に関わるポジションを目指すことも可能です。 確かな接客スキルとマネジメント能力は、一生モノの財産になります。

「あの感動」を届ける側に。休暇月9日程度／月収30万以上も可／健康経営・食育の優良法人認定企業

【仕事内容】 【「仔虎のファン」から「仔虎のスタッフ」へ】 実は、当社で活躍するスタッフの多くが、もともとはお店にお客様として来店していた方々です。 「お肉の美味しさはもちろん、スタッフの気配りや空間に感動した。 自分もあんな風に誰かを喜ばせたい」という想いが入社のきっかけになっています。 【具体的なお仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をお任せします。 お席へのご案内・接客： 最高の笑顔でお迎えし、特別な時間の始まりを演出。 オーダー受付： お肉の部位や、相性の良いお酒（ワイン・日本酒など）のアドバイス。 お料理の提供： 一頭買いの希少な部位を、最高の状態でお客様へ。 お会計・お見送り： 「また来たい」と思っていただけるよう、感謝を込めて。 【未経験でも安心できる3つの理由】 充実の教育体制： 言葉遣いやおもてなしのコツ、お肉の知識はマニュアルと先輩のサポートで少しずつ身につきます。「肉のソムリエ」「ワインのソムリエ」を目指せる環境です。 クリーンな労働環境： 残業代は10分単位で全額支給。「サービス残業なし」を徹底しています。 最高のチームワーク： 男女比はほぼ半々。20代〜30代の若手を中心に、困ったときは自然と支え合う風土です。卒業した元アルバイトが遊びに来るほど、人間関係の良さが自慢です。 【「長く働ける飲食店」を本気で実現】 飲食業界では珍しい「働き方改革」を推進中。 休日： 月9日休み。土日休みの取得も推奨しています。 連休： 年2回、4連休以上の取得制度あり。 将来： 産休育休制度や退職金積立制度（企業年金制度：DC）など、ライフステージが変わっても安心の待遇を整えています。 【事業拡大につき、新たなポストも続々誕生】 おかげさまで当社の業績は非常に好調に推移しています。 現在は宮城県内を中心に7店舗を展開していますが、今後は県内に留まらず、さらなる多店舗展開を計画中です。 新店オープンに伴い、店長やマネージャーといった責任あるポジションが次々に生まれています。 社歴のハンデはなく、早期にキャリアアップを目指したい方にも、これ以上とない挑戦の舞台を整えています。 【求人ID-SHA】

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎【宮城/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ◎【宮城/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可

評価基準が明確な職場！

仕事内容: 宮城の海の幸・山の幸を活かした板前料理で、地元のお客様に愛され続ける繁盛店です。 今回は仙台市内8店舗を展開するD's GROUPの成長を一緒に担う、調理長候補を募集します。 ＼この求人のポイント／ ✅【評価基準が明確】何をすれば昇給・昇格するかが明文化されている ✅【月給38万以上】スキルが給与に直結する評価体制 ✅【育成ロードマップあり】最大14ヶ月で調理長へ。段階的にサポート ✅【拡大フェーズ】3年以内に6店舗出店予定。新店立ち上げのチャンスあり ✅【まかない無料・系列店割引】日々の生活もしっかりサポート ------------------------------------- キッチン業務全般をお任せします。入社後は現場に慣れることからスタートし、段階的に調理長としての役割を担っていただきます。 【キッチンスタッフとしての業務】 ・食材の仕込み・調理全般（さし場・炭火焼き・揚げ物など各ポジション） ・盛り付け・食器洗いを含むキッチン業務全般 ・食材の発注業務 【調理長候補として担う業務】 ・メニュー考案（季節の食材を活かした料理の開発） ・原価管理・在庫管理 ・キッチンスタッフの育成・技術の言語化と共有（二番手の育成が最重要ミッション） ・売上管理・ホールとの連携による店舗運営 ※調理長として評価される基準は 「売上を作る」「数値管理」「人材育成」「店舗運営」「料理の価値提供」の5つ。 この基準を満たすことで、月給38万円以上への到達が可能です。 【育成ロードマップ（目安）】 0〜2ヶ月目：現場適応・基本習得 3〜6ヶ月目：担当ポジションで安定したパフォーマンス発揮 7〜10ヶ月目：後輩スタッフへの技術共有・指導に挑戦 11〜14ヶ月目：調理長として売上・育成・運営の全責任を担う

化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【宮城/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可 仕事の内容 化学・バイオ/生物・医薬・化粧品・食品企業における研究・分析・品質管理業務を担当。業界トップクラスの年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、ご経験・ご希望に合った形で配属を相談できます。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【宮城/経験者：研究職】年休120日以上/教育体制充実/残業20H程/WEB面接可

この会社、独立した人が何人もいます。月8日休み

仕事内容 ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ／／ ラーメンが好き。 飲食でスキルアップしたい。 その先に＿ 独立した先輩が何人もいます。 ＼＼ 「いつかは自分の店を持ちたい」 「飲食で、ちゃんとした収入を得たい」 「好きなことを、仕事にしたい」 その夢、笑う人間はここにはいません。 実際に—— 麺屋とがしで経験を積み、自分の店を持った先輩たちがいます。 ・31歳で独立（らーめんONE・仙台市） ・32歳で独立（麺屋くまがい・仙台市） ・36歳で独立（しなそば無双庵・山形市） 他にも30代で独立して人気店を築いた先輩が多数！ 特別な才能があったわけじゃない。 とがしで働きながら、積み上げた人たちです。 あなたにも、同じステップが用意されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ まず、これだけ見てください ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実（工場見学・食味体験など） ✅毎月限定メニュー開発に挑戦できる ✅月8日休み＆希望休OK ✅昇進基準は全部オープン。えこひいきなし ✅店長で年収520万、SVで700万 ✅賞与年2回、実績年間100～140万も ✅髪色・ピアス・ヒゲOK／制服洗濯は会社負担 ✅独立した先輩、何人もいます。将来海外出店の道も ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨経験・学歴不問！今回は育てる前提の採用です✨ ただ、募集枠に限りがあります。 気になっているなら、早めにご応募を。 職場見学も可能！ ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 ・・・・・・・・・・ こんなお仕事です ・・・・・・・・・・ 接客・調理を中心に、 店舗運営全般に関わる仕事です。 【具体的には...】 ●接客業務（ホール） お客様のご案内やオーダー確認、配膳、 食後の片付けなどをお任せします。 ●調理・仕込み ラーメン・つけ麺・ごはん物の調理から、 トッピングの準備、仕込みまで担当します。 ●清掃・衛生管理 毎朝30分の清掃タイムに加え、 店内やトイレは1時間ごとにチェック＆定期清掃。 ●発注・在庫管理／店舗運営補助 食材の発注、在庫チェック、売上管理、 スタッフ育成など、店長や副店長のもとで 店舗運営の一部も担います。 ●経験を積んだ後は、 後輩の育成やチームづくりにも携われます。 ー 「見て覚えろ」は、ここにありません ー 未経験でも成長できる理由は、 「仕組み」があるからです。 ① マニュアル＋専任の教育担当がサポート ② 工場見学・食味体験などの実践的な研修 ③ 段階的にスキルを習得できる環境 味の仕組みと店舗運営のノウハウを ちゃんと言語化して伝える仕組みがあります！ ー 頑張りが、ちゃんと数字になります ー 昇給・昇進の基準はすべて明文化されています。 えこひいきも、あいまいな評価もありません。 【キャリアと年収の目安】 研修期間 月給約25万円 一般社員 月給約30万円 ／ 年収約400万円 主任 月給約31万円 ／ 年収約420万円 副店長 月給約32.5万円 ／ 年収約450万円 店長 月給約37.5万円 ／ 年収約520万円 SV 月給約44万円〜 ／ 年収600〜700万円 入社1年半で店長になったスタッフがいます。 月1回のフィードバック面談で、 今自分がどこにいるかが常にわかる。 基準をクリアすれば、随時昇進できます。 さらに賞与年2回（6月・12月）。 1回あたりの平均は25万円、 最大70万円の実績もあるんです。 ー 独立か、世界か。どちらも本気で応援します。 ー 麺屋とがしは独立者を多数輩出してきました。 でも今、会社として目指しているのは世界展開です。 国内の複数店舗をまとめるSV、そして海外へ——。 「独立して自分の店を持つ」という道もある。 「会社の中心で世界を動かす」という道もある。 意欲次第では、年収1,000万円も射程に入ります。 やるなら、とことん。麺屋とがしで勝負しませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働いている社員の声】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜社員の声①＞ 「ラーメンが好き」だった自分が、今では仲間を率いる店長になりました。“このままじゃ終われない”と思って飛び込んだ一歩が、人生を大きく変えてくれたんです。本気で変わりたいなら、ぜひここで勝負してみてください。 ＜社員の声②＞ 自分で考案した限定麺が店頭に並び、「美味しかった！」と声をかけてもらえた瞬間は、やっぱり格別です。悩み抜いて仕上げた一杯が、誰かの楽しみになる。その喜びが、次の挑戦への原動力になりますね。 ＼社員インタビューや職場写真はこちら／ ▶https://menyatogashi.co.jp/recruit/ ー こんな人に来てほしい ー ✔ラーメンが好き。それだけで十分です ✔今の仕事がなんとなく合わなくて、飲食をやってみたい ✔ 成長できる環境で働きたい ✔ いつか自分の店か、もしくは世界で勝負したい ✔「稼げないんじゃ」「休めないんじゃ」と疑っていた （ぜひ疑いを晴らしに来てください） ／／ 「自分に合うかな？」 「未経験でも本当に大丈夫？」 職場見学も可能です。 ＼＼ 社内の空気感や仕事内容を知ってから、 じっくり検討していただけます。 不安や疑問はその場で何でも聞いてください。 ▶【応募する】約1分で完了！ ▶【TEL】022-385-7390 お気軽にお問い合わせ・ご応募くださいね♪

20～30代活躍中です✨学歴・年齢不問✨希望休100％考慮♪

仕事内容 ー ✨未来の店長候補を大募集✨ 20～30代の若手スタッフも活躍中です！ 店内業務とシフトや発注等管理業務をお任せ！ タブレット導入で、オーダーも楽々♪ 調理メニューはカレーのみで安心！ ー ▼ここに注目▼ ￣￣￣￣￣￣￣ ✅車通勤OK♪帰りはイオンでお買い物 ✅希望休は100％考慮します◎ ✅人間関係が良好な職場です ✅カフェのようなナチュラルな店内☆ ✅覚えやすい簡単な作業がほとんど！ -＜ お仕事内容 ＞- ①「ホール」… 席へのご案内、配膳、レジ、 テーブルリセット、ドリンク作りなど ②「キッチン」… 調理、仕込み、洗い物など 発注・レジ締め・シフト作成や採用などの 事務作業等もお願い致します！ まずはホール業務から始め、 徐々に業務を覚えて頂きます！ 上記業務も兼任！ - 【勤務時間】 10:00〜21:00の間で実働9～10時間程度 シフト制なので希望に沿って作成します！ ・月8～10日休み もちろん有給休暇も取得できます♪ ・長期休暇あり 【待遇・福利厚生】 ✅社保完備 ✅年2回賞与、昇給昇格アリ ✅交通費支給（月3万3千円上限） ✅有給休暇あり ✅履歴書は不要 ✅服装自由 ✅髪型・髪色自由 ✅まかない補助有

バイオ・メディカル系プロジェクトにおける品質管理業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、ご希望にあった配属を検討可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【東北・北海道/バイオ・メディカルの品質管理】経験者歓迎/残業時間月10H 仕事の内容 バイオ・メディカル系プロジェクトにおける品質管理業務を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、ご希望にあった配属を検討可能です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 [キーワードに関連する方歓迎]#プライマリー部門 #臨床プロセス部門 #バイオメトリクス部門 #体外診断用試薬 #液体製剤 #細胞工学 #微生物 #タンパク質工学 #発酵工学 #バイオエンジニアリング #合成/分離/精製 #オンコロジー部門 #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 募集職種 ●【東北・北海道/バイオ・メディカルの品質管理】経験者歓迎/残業時間月10H

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しみましょう！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

バイオ・メディカル系プロジェクトの研究開発・分析業務を中心に担当。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、バイオ・メディカルの最先端の技術に触れることができる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【東北・北海道/バイオ・メディカルの研究開発】経験者歓迎/研修充実 仕事の内容 バイオ・メディカル系プロジェクトの研究開発・分析業務を中心に担当。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、バイオ・メディカルの最先端の技術に触れることができる環境です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 [キーワードに関連する方歓迎]#プライマリー部門 #臨床プロセス部門 #バイオメトリクス部門 #体外診断用試薬 #液体製剤 #細胞工学 #微生物 #タンパク質工学 #発酵工学 #バイオエンジニアリング #合成/分離/精製 #オンコロジー部門 #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 募集職種 ●【東北・北海道/バイオ・メディカルの研究開発】経験者歓迎/研修充実

高時給！前払制度あり！髪色・ネイル自由！未経験歓迎！

仕事内容 .・*TVや雑誌でも取り上げられる人気店*・. 未経験者歓迎！友達同士の応募OK！ 経験不問・性別不問・資格不問で大歓迎！ ―――【おすすめポイント】――― ◆MAX時給1600円 ◆給料前払いOK ◆1日3h～・週2日～OK ◆友達と一緒の応募・採用可◎ ◆スタッフ仲の良さバツグン！ 社内外での交流多数あり＊ ◆履歴書不要 ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ◆Wワーク・副業OK！ フリーター歓迎 ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 キッチン業務全般をお願いします。 ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 など。 フォローし合って楽しく働いています。

週末選考や1回選考を適宜相談可能。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。業界トップクラスの企業となります。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●スピード選考可能【東北・北海道/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可 仕事の内容 週末選考や1回選考を適宜相談可能。製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。年間1,000件以上のプロジェクトを保有し、研究員も1,000人以上在籍。業界トップクラスの企業となります。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●スピード選考可能【東北・北海道/研究職】経験者歓迎/面接1-2回/入社日相談可

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能

仕事内容 【施設内業務】 ●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート ●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応 ●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント ●売上管理、施設全体の収支管理 など 【施設外業務】 ●入居を検討されている方に当社施設をご案内 ●施設見学会や食事会等のイベントの開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご説明・契約 ●医療機関を訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーに当社をご紹介頂くための渉外活動 施設の運営・マネジメント業務全般を中心に、入居されているお客様の生活介助など介護業務もお願いします。 介護施設全体の舵取りをする重要な立場で、施設経営者としての役割も担っています。 業務は多岐に渡りますが、最初は実際の管理者とマンツーマンのOJTでじっくりお教えしていきます。 ひとつの施設全体を管理するので、やりがいは充分！ あなたの理想の介護ができる施設の実現を目指していってください◎ 「入居してよかった！」と言っていただけるような施設をあなたの手で作り上げていくことができます♪ 今後新規施設のオープンが続々見込まれており、新しい施設の立ち上げを経験できる機会が豊富にあります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

職場の雰囲気が良く楽しく働ける♪未経験者活躍中！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

愛子にある洋食レストランハングリーハングリーの2号店です。

仕事内容 入社後はホール、キッチンの業務で経験を積んでいただき、未経験からでも将来的には店長を目指してみませんか？ 料理の提供、レジ業務、接客、食後の卓の清掃、仕込み、調理、盛り付けなど。 働き方いろいろあります。残業なしで働きたい方から残業した場合は手当が支給されるため、希望に応じてガッチリ稼ぐ働き方も選べます。昇給は挙手制で3ヶ月毎に審査があります。最短半年で（主任）（副店長）さらに（店長）へとステップアップ。当社で経験を積み独立したメンバーもおります。20〜40代のメンバーが、自分の選んだ働き方でキャリアを実現しています。

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 まず何より人が良くて、困ったりしたときは 助けてくれる関係性と、未経験でも経験者も 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。

大学構内にて稼働しているナノテラスのビームライン補助業務をご担当いただきます。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎【宮城/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可☆ 仕事の内容 大学構内にて稼働しているナノテラスのビームライン補助業務をご担当いただきます。 案件が他にも多数あります為、面接内にて相談可能です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【他案件例(業務内容)】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等 募集職種 ◎【宮城/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可☆

研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎【東北/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。 また昇給も毎年実施しているため、年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【入社後は下記のような企業で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 募集職種 ◎【東北/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可

建築に使用されるウレタンの品質保証業務をご担当いただきます。 未経験者歓迎！図面が読める/高分子領域を学業/実務での経験されている方、大歓迎です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ◎【宮城/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可★ 仕事の内容 建築に使用されるウレタンの品質保証業務をご担当いただきます。 未経験者歓迎！図面が読める/高分子領域を学業/実務での経験されている方、大歓迎です。 ■図面から仕様書の原案作成■出荷案内書の再生■製品の不具合があった際は原因の解明■類似品の入れ違いが発生した際に対応(補佐的な対応)■出荷の際に製品の寸法を測定 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【他案件例(業務内容)】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析、動物実験等 募集職種 ◎【宮城/経験者】研究職/年休120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可★

週2日～OK／髪型自由・ネイルOK／給与前払OK／未経験歓迎

仕事内容 .・*TVや雑誌でも取り上げられる人気店*・. 未経験者歓迎！友達同士の応募OK！ 経験不問・性別不問・資格不問で大歓迎！ ―――【おすすめポイント】――― ◆MAX時給1600円 ◆給料前払いOK ◆1日3h～・週2日～OK ◆友達と一緒の応募・採用可◎ ◆スタッフ仲の良さバツグン！ 社内外での交流多数あり＊ ◆履歴書不要 ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ◆Wワーク・副業OK！ フリーター歓迎 ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 ホール業務全般をお願いします。 ・お客様のご案内 ・ご注文取り ・お料理やドリンク運び など。 フォローし合って楽しく働いています。

経験不問★裁量権の大きい環境で店長候補／20代～30代活躍中

仕事内容 ＼20代での会社幹部昇格の実績あり！／ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 自由度が高い環境×大きな裁量権で スピーディーにキャリアを築ける！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ”従来の飲食業のイメージ”を覆す！ マニュアルに縛られることなく 自分の好きなスタイルで やりたいことを実現できる会社です。 「今より大きなフィールドで活躍したい」 「将来的には独立したい！」 「未経験だけど飲食店経営に興味がある」 そんな思いや情熱を持っているみなさんに、 ぜひ挑戦してほしい環境を用意しています！ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ✨未経験からでも店舗経営を学べる！ ✨経験者は店長を想定した即戦力に◎ ✨独立支援制度あり ✨全国展開×経営基盤安定のグループ企業 ✨無料まかないあり（原価内なら自由） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ まずは基本的な業務からスタートし、 昇格後は店舗管理・運営をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆ホール ・予約の確認 ・お客様のご案内 ・注文受付 ・お料理の配膳 ・会計 など ◆キッチン ・料理の仕込み、調理など ◆店長昇格後 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・売上管理 ・メニュー考案 など 店舗の経営者として、 売上UPの戦略を考えたり 大きな裁量権を持って働けます。 黒字経営のノウハウは 会社として常に蓄積されていくため、 店舗経営のノウハウも学べ、 キャリアの幅も広げられるチャンス✨ ★「団欒 -danran-」はこんなお店です★ 仙台・国分町にある 全席個室の和食居酒屋「団欒 -danran-」。 牛タンや海鮮など地元の名物料理を提供しています。 店内は落ち着いた雰囲気ですが、 働いているスタッフ同士はとにかく仲良し！ 20代中心で、いつもわいわい楽しく働いています。 未経験スタートの方も多く、 サポート体制もばっちり。 飲食未経験でも安心してスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ここからは当社の魅力をお届け！ 何だか長いな～と思うかもしれませんが、 全部みなさんに伝えたいことなので ぜひ最後まで読んでくださいね♪ ⏩自分らしい接客・調理ができる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 細かな業務マニュアルはなし！ それぞれの個性や得意を活かして働けるので 自由を大切にする方や 好きな料理を出したい方にピッタリの環境◎ ですが、基本的なことはしっかり教えるので 未経験でも安心してスタートできます◎ ⏩メニュー開発にも携われる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 「仙台の魅力が伝わる料理を作りたい」 「こんな料理を出したらバズりそう！」など 社員のアイデアを積極的に採用しています。 ある日、何となく作ったまかないが そのままメニュー化されて お店の人気メニューになることも…！？ ⏩やりたいことが"翌日"には実現できる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 何かアイデアを出したら 「それいいね！やってみよう！」と スピーディーに実行できます。 大きい会社だと会社の方針もあり 現場の声は拾われないこともありますが 当社では”どうしたらやれるのか”を考え 様々な意見やアイデアを取り入れて 良いお店を作り上げていきます。 自分のアイデアが採用されると やりがいや自信にも繋がります！ ⏩経験を積んで新たな道にも挑戦できる – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 店舗経営のノウハウもしっかり教えるので 希望次第では様々なキャリアを築けます。 「店舗でお客様の接客に注力したい」 「店長になりたい」 「SVやマネジャーになりたい」など、 どんな成長をするかは自分次第！ 店長→エリアMGR→本部企画などのルートや 飲食以外の仕事にもチャレンジ可能！ 当社はネイルサロン、美容室、商社、 広告、YouTubeのクリエーター支援等、 多角的な事業展開をする BEYOND Holdings 株式会社の 一角を担うグループ企業のため 会社の枠を超えた活躍も目指せます。 ⏩風通しが良すぎる！？フラットな環境 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 事業拡大中の当社はまだまだ人数が少なく、 社員・マネージャー・社長との距離感が とても近いのが特徴。 同世代のメンバーも多いので コミュニケーションが取りやすく、 まるで全員が友達のような アットホームな雰囲気が漂っています。 ⏩残業は月20時間以下 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 飲食業は残業が多そうという イメージがあるかもしれませんが なんと残業時間は月20時間以下！ 状況によっては規定時間前に帰れる日も。 仕事もプライベートも大切に働けます。 ⏩ガチで楽しめる社内イベントがたくさん – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 毎年2月に社員旅行を実施♪ 過去にはグアム・韓国に行っています。 全社員でハワイに行ったことも✨ そして今年は… 海外にある遊園地への旅行を計画中！ その他のイベントとしては 3ヶ月に1回、全国各地を回りながら 社員全員で飲み会を開催する 旅行のようなイベントを行っています◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ここまで読んでいただいて ありがとうございました！ 未経験からチャレンジしたい方や 安定企業でキャリアの幅を広げたい方など あなたの熱意を全力で後押しします！ 社員全員でしっかりフォローするので、 安心して飛び込んできてください！ 「まずは話を聞いてみたい」もOK！ 面談の機会をご用意しますので 少しでも気になったらご応募ください♪

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しめる！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【当店について】 現在は「ラーメン大志軒」として 営業していますが、2026年1～2月頃に 「満天食堂」としてリニューアル オープン予定です。 即日勤務をご希望の方は、 まず「ラーメン大志軒」でのお仕事を 覚えていただき、リニューアル後は 「満天食堂」でのお仕事をお願いします。 オープン前から働きたい方も、 リニューアル後からの勤務を希望される方も、 どちらも大歓迎です！ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

経験よりも人柄重視！安定した収入と充実の福利厚生あり！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【研修について】 2025年11月初旬オープン予定です。 通勤が可能な方は、オープンまで 菜々家 市名坂店にて研修を行います。 ご都合があえば、即日スタートが可能です！ 難しい方は、オープンの少し前から 応募店舗にて研修を行います。 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

部活のような一体感！インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ 高校サッカー部の仲間から始まった OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です⚽ 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

部活のような一体感！インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ 高校サッカー部の仲間から始まった OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です⚽ 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

☆☆オープニングスタッフ募集☆☆【今だけ！入社祝金40万円】【応募完了まで約1分！カンタン】「飲食店だけど休みたい！」⇒そんな願いの叶う職場！年間休日120日（月10日休み）♪「でも残業多いんでしょ？」⇒残業は月平均16h♪【収入もしっかり上がる】「休み多いと収入控えめ？」⇒キャリアupのたび収入up！店長の年収実績は476万円♪その先も多彩な進路があります♪「正社員になったら転勤が心配」⇒転勤なし！ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ☆6月上旬～中旬オープン予定 ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆完全週休2日で働きたい方に ………………………………… ☆休み多くても昇格できる ………………………………… ☆20代で店長になった方も ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕事やったことない」 という方にも基本から教えますので ご安心ください！ ■基本の業務 正社員はホール・キッチン両方の 業務を覚えていただきます。 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら 店舗運営やマネジメントの業務も 少しずつプラスしていきます。 ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 店鋪全体を見回せるようになったら いよいよ店長としての業務スタート！ ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「正社員でもたっぷり休める」という強み 応募時点から「年間休日120日」を 選んで入社できるDineVita Group。 「ムリせず休日日数を重視したい」 そんなライフプランで働く仲間が 多数活躍している実績があるので、 安心して入社いただけます！ 将来のキャリアステップなど 「これからどうしたいか」を振り返り、 会社に伝えて相談できる機会が こまめに設けられているので 適切なアドバイスやサポートも 受けられるのも魅力。 「ライフスタイルが変わったので 働き方を見直したい」 「収入重視にしていきたい」など なんでも相談にのります！ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 店鋪に入るのは、3ヶ月間の研修で しっかり基礎を学んだ後。 オペレーションから マネジメントスキルを身につけたら、 まず店長を目指していただきます。 ＼年齢は昇格のハンデになりません！／ 20代で店長として活躍している 社員も多数在籍している会社です。 昇格スピードの速さが自慢！ 店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ＼昇給チャンスはなんと毎月！／ 「これをクリアすれば昇給・昇格」 という明確な評価基準で査定されます。 お給料という目に見える形で 成長や評価を実感でき、 モチベーションの上がりやすい環境です。 ＼昇格しても多忙になりすぎない！／ 「責任が重くなったら休みが減るかも」 そんな心配はいりません！ 店長になっても年間休日120日 （月10日休み）は、きちんと守られます。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ライフプランに合わせて 働き方を選べるのが、 長く続けられる秘訣です。 ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 「ガッツリ経営陣を目指す」 「いつかは独立」 「ずっと店舗で活躍」 「本部で企画」など、どれもOK！ 「店舗」から「本部勤務」へ！ そんな進路を目指している方も ぜひご相談ください◎ お店のご紹介 【肉のはせ川】 ハンバーグがメインの店。 焼け具合はお客さまごとに 鉄板で調整するスタイル。 さらにソースも 自己流アレンジしながら 味わいを楽しめるのが魅力！ ライスはあきたこまちを使用。 お替わり自由は 大人気のサービスです。 お1人様からファミリーまで 幅広く親しまれているお店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち『DineVita Group』は こんな会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

年3回連休あり♪昇給が年2回で頑張れば頑張るほど給与アップ！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

部活のような一体感！インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ 高校サッカー部の仲間から始まった OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です⚽ 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

*高収入&厚待遇求人*月給39万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 ＼2026年8月、宮城に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ おこげ」が 仙台・クリスロード商店街にNewOPEN！ 東京文化を世界に発信する―― そんな想いを胸にわたしたちは、 “もんじゃ焼き”という独自の食体験を 全国、そして世界へと届けています。 ✿未経験スタートも歓迎！ ✿キャリアアップのチャンスが豊富！ 急成長中の今だからこそ、 チャンスが溢れてます。 「やってみたい！」の気持ちがあれば十分。 仲間とゼロからお店を育ててみませんか？ 【 この求人のポイント 】 ＊8月NewOPEN！オープニングスタッフ募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

【月給32万5000円以上】調理経験の力を、たんや善治郎へ。

仕事内容 ■県外・国外からもお客様が訪れる『たんや善治郎』・調理経験者限定の正社員採用です。■ これまで培われた調理技術を たんや善治郎で発揮出来る方を探しています。 特に、牛たん専門店や和食業態において、 厨房業務を中心に担当されてきたご経験を お持ちの方であれば即戦力としてお迎えします。 下記の求人内容をご覧になって頂き、 少しでも共感を頂けるようであれば ぜひご応募をご検討頂けると幸いです。 これからの人生をご一緒に 明るく楽しく過ごせるように 我々も尽力して参ります。 ＊仕事によって、人はもっと成長する。＊ たんや善治郎のHP内には 3つの行動指針を記載しています。 「真摯たれ」まじめでひたむきなさま。行動全てにおける原則です。 「深思たれ」深く思う、深い考え、そして行動にしていく思考です。 「紳士たれ」お互いに気持ち良く働ける、職場風土を築く姿勢です。 これまで慣れ親しんだ環境を変えて、 新たな職場に向かう事は とても勇気がいる事だと考えます。 だからこそ、新たな社員さんを心から大切にしたい。 仲間の存在は「当社にとって最大の財産」と考えています。 何より、私たちがたくさんの店舗展開が出来た事は お客様の心をぎゅっと掴めるスタッフの活躍、 接客のお仕事でも、調理のお仕事でも、 ひたむきに頑張ってくれた仲間の存在があったからこそ。 新たな店舗展開もまだまだこれからですが 社員一人ひとりの成長があればこそ、 当社の未来を創っていくと信じています。 ■焼き手職人・調理主任としてのお仕事内容■ 牛たん専門店「たんや善治郎」の 調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 ＜お仕事の基本的な流れ＞ ・仕込み作業 ・オーダー順の料理提供 ・備長炭を使った牛たん焼き ・調理作業全般 ・カウンターのお客様への接客 など ※ポジションによりメンバー育成・労務管理等、店舗運営の全般も実施します。 ※入社後1ヶ月間は店内の流れを理解して頂く為、ホール研修を行います。 ＊調理経験者を求める理由＊ 備長炭の火を操り、 メインの「牛たん焼き」を 最高の状態で提供する事が求められます。 その為には、 スタッフ間で連携を取りながら 料理の準備・提供を進める事が必要です。 定食の場合は始めに 麦飯とテールスープ、 その後に牛たん焼きを提供する為、 調理スタッフから接客スタッフへの 適切な指示が必要です。 これまでの調理経験という 基礎をお持ちであるからこそ、 ” 熱いものは熱い状態 "で 提供する事が可能と考えています。 ＊職人の腕の見せどころ「強火で一気に焼く」＊ 牛たんを美味しく焼くためには、 炭火をいかに自在に操れるかがポイントです。 火の強さを一定に保ちながら、 「強火の遠火」でパリっと中に火を通す。 これが職人の腕の見せ所となります。 牛たん一枚一枚の厚さを見ながら 焼く時間を変え、 牛たんが一番美味しく焼けた頃合いで お客様にお届けします。 身につけた技術は一生の財産になります。 「本物の味を自分の手で作りたい」 「食を通じてお客様を笑顔にしたい」 そんな想いを持った方を私たちは歓迎します。 ＊仙台伝統の牛たん焼き・受け継がれる味と技＊ たんや善治郎は仙台の地で 生まれ育った牛たん専門店です。 素材選びから「本物の味」を追求し、 牛たんの加工は自社工場にて 専任スタッフが全て丁寧な仕込みを実施。 牛たんの厚みや筋の入り方を見極め、 一瞬一瞬で最適な切り込みを入れる―― この細やかな手仕事が、 たんや善治郎の牛たんの味を支えています。 ＊「塩焼き」にこだわる理由＊ 塩焼き牛たんにこだわり抜き、 粉挽き塩を手振し、 細かい仕込みに手間をかけ、 どこにも負けない美味しさを追及しています。 ■これからも「美味しい牛たん」を提供し続けるために■ 当社は常に試行錯誤を続けています。 そのためには、現状に満足せず、 日々成長し続ける仲間の存在が不可欠です。 お客様の「美味しい！」の一言のために、 心を込めてご一緒に仕事をしていきませんか？ ■たんや善治郎を運営するチソー食房について■ 宮城県内にて全て直営店として 牛たん焼き専門店のたんや善治郎を14店舗（販売店を4店舗） 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を2店舗の 合計20店舗を展開しています。 ■たんや善治郎・チソ―食房のHPはこちらから■ https://www.tanya-zenjirou.jp ■求人メッセージサイト■ https://chiso-recruit.com ■YouTube「たんや善治郎【公式チャンネル】」では1分で分かるお仕事動画を公開中■ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k

バイオ・メディカル系プロジェクトにおけるプロセス設計・工程設計を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、最先端の技術に触れることができる環境です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●【東北・北海道/バイオ・メディカルのプロセス設計】経験者歓迎/残業月10H 仕事の内容 バイオ・メディカル系プロジェクトにおけるプロセス設計・工程設計を中心に担当いただきます。業界トップクラスの1,000件以上の研究開発プロジェクトを保有し、最先端の技術に触れることができる環境です。 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 [キーワードに関連する方歓迎]#プライマリー部門 #臨床プロセス部門 #バイオメトリクス部門 #体外診断用試薬 #液体製剤 #細胞工学 #微生物 #タンパク質工学 #発酵工学 #バイオエンジニアリング #合成/分離/精製 #オンコロジー部門 #パレート図 #ヒストグラム #散布図 #特性要因図 募集職種 ●【東北・北海道/バイオ・メディカルのプロセス設計】経験者歓迎/残業月10H

部活のような一体感！インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ 高校サッカー部の仲間から始まった OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です⚽ 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

女性大活躍！働き方も柔軟に対応！料理、食べるのが好きな方！

仕事内容 接客をしながら、ドリンク、おばんざい（お惣菜）の盛り付けを提供をして頂きます。 企業の社長や芸能関係の方が来店して頂く事があるため、接客マナーなども社会に出る前に勉強出来ます。 お客様では東北出身の方は勿論ですが、関西 出身や全国から転機または出張などでご利用頂いてます。 働いてるスタッフはオーナー兄弟のみが関西出身でその他では女将は東京、宮城、秋田と東北各地のスタッフに助けて頂いているお店です。 "地域の方に応援され、街の一部になる"と言うことをコンセプトに接客や料理を提供させて頂いてます。 お金だけではなく、貴重な時間を経験として考えてもらえるような仕事です。

たんや善治郎・調理経験者採用【月給32万5000円以上】

仕事内容 ■県外・国外からもお客様が訪れる『たんや善治郎』・調理経験者限定の正社員採用です。■ これまで培われた調理技術を たんや善治郎で発揮出来る方を探しています。 特に、牛たん専門店や和食業態において、 厨房業務を中心に担当されてきたご経験を お持ちの方であれば即戦力としてお迎えします。 下記の求人内容をご覧になって頂き、 少しでも共感を頂けるようであれば ぜひご応募をご検討頂けると幸いです。 これからの人生をご一緒に 明るく楽しく過ごせるように 我々も尽力して参ります。 ＊仕事によって、人はもっと成長する。＊ たんや善治郎のHP内には 3つの行動指針を記載しています。 「真摯たれ」まじめでひたむきなさま。行動全てにおける原則です。 「深思たれ」深く思う、深い考え、そして行動にしていく思考です。 「紳士たれ」お互いに気持ち良く働ける、職場風土を築く姿勢です。 これまで慣れ親しんだ環境を変えて、 新たな職場に向かう事は とても勇気がいる事だと考えます。 だからこそ、新たな社員さんを心から大切にしたい。 仲間の存在は「当社にとって最大の財産」と考えています。 何より、私たちがたくさんの店舗展開が出来た事は お客様の心をぎゅっと掴めるスタッフの活躍、 接客のお仕事でも、調理のお仕事でも、 ひたむきに頑張ってくれた仲間の存在があったからこそ。 新たな店舗展開もまだまだこれからですが 社員一人ひとりの成長があればこそ、 当社の未来を創っていくと信じています。 ■焼き手職人・調理主任としてのお仕事内容■ 牛たん専門店「たんや善治郎」の 調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 ＜お仕事の基本的な流れ＞ ・仕込み作業 ・オーダー順の料理提供 ・備長炭を使った牛たん焼き ・調理作業全般 ・カウンターのお客様への接客 など ※ポジションによりメンバー育成・労務管理等、店舗運営の全般も実施します。 ※入社後1ヶ月間は店内の流れを理解して頂く為、ホール研修を行います。 ＊調理経験者を求める理由＊ 備長炭の火を操り、 メインの「牛たん焼き」を 最高の状態で提供する事が求められます。 その為には、 スタッフ間で連携を取りながら 料理の準備・提供を進める事が必要です。 定食の場合は始めに 麦飯とテールスープ、 その後に牛たん焼きを提供する為、 調理スタッフから接客スタッフへの 適切な指示が必要です。 これまでの調理経験という 基礎をお持ちであるからこそ、 ” 熱いものは熱い状態 "で 提供する事が可能と考えています。 ＊職人の腕の見せどころ「強火で一気に焼く」＊ 牛たんを美味しく焼くためには、 炭火をいかに自在に操れるかがポイントです。 火の強さを一定に保ちながら、 「強火の遠火」でパリっと中に火を通す。 これが職人の腕の見せ所となります。 牛たん一枚一枚の厚さを見ながら 焼く時間を変え、 牛たんが一番美味しく焼けた頃合いで お客様にお届けします。 身につけた技術は一生の財産になります。 「本物の味を自分の手で作りたい」 「食を通じてお客様を笑顔にしたい」 そんな想いを持った方を私たちは歓迎します。 ＊仙台伝統の牛たん焼き・受け継がれる味と技＊ たんや善治郎は仙台の地で 生まれ育った牛たん専門店です。 素材選びから「本物の味」を追求し、 牛たんの加工は自社工場にて 専任スタッフが全て丁寧な仕込みを実施。 牛たんの厚みや筋の入り方を見極め、 一瞬一瞬で最適な切り込みを入れる―― この細やかな手仕事が、 たんや善治郎の牛たんの味を支えています。 ＊「塩焼き」にこだわる理由＊ 塩焼き牛たんにこだわり抜き、 粉挽き塩を手振し、 細かい仕込みに手間をかけ、 どこにも負けない美味しさを追及しています。 ■これからも「美味しい牛たん」を提供し続けるために■ 当社は常に試行錯誤を続けています。 そのためには、現状に満足せず、 日々成長し続ける仲間の存在が不可欠です。 お客様の「美味しい！」の一言のために、 心を込めてご一緒に仕事をしていきませんか？ ■たんや善治郎を運営するチソー食房について■ 宮城県内にて全て直営店として 牛たん焼き専門店のたんや善治郎を14店舗（販売店を4店舗） 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を2店舗の 合計20店舗を展開しています。 ■たんや善治郎・チソ―食房のHPはこちらから■ https://www.tanya-zenjirou.jp ■求人メッセージサイト■ https://chiso-recruit.com ■YouTube「たんや善治郎【公式チャンネル】」では1分で分かるお仕事動画を公開中■ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k

【今だけ！入社祝金40万円】【応募完了まで約1分！カンタン】「正社員ならしっかり稼ぎたい」⇒そんな願いの叶う職場！未経験入社でも月給33万～37万円スタート♪「でも残業多いんでしょ？」⇒残業は月平均16h♪【昇格はスピーディー】「本当に店長になれるの？」⇒20代店長も多数活躍中！店長の年収実績や476万円♪さらにキャリアupのたび収入up！その先も多彩な進路があります♪「正社員になったら転勤が心配」⇒転勤なし！ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ………………………………… ☆月給33万～37万円！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆昇給チャンスは毎月！ ………………………………… ☆未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… ☆20代で店長になった方も ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕事やったことない」 という方にも基本から教えますので ご安心ください！ ■基本の業務 正社員はホール・キッチン両方の 業務を覚えていただきます。 ◎来店お迎え ◎テーブルセッティング ◎オーダー伺い ◎お料理のご提供 ◎メニューのご説明 ◎片付け ◎お会計 ◎仕込み ◎洗い場 ◎調理 ◎ご予約承り ◎テイクアウト対応 ◎店内清掃 など ■慣れてきたら 店舗運営やマネジメントの業務も 少しずつプラスしていきます。 ◎開店準備 ◎レジ締め ◎閉店業務 ◎在庫管理 ◎衛生管理 ◎発注業務 など ■店長業務 店鋪全体を見回せるようになったら いよいよ店長としての業務スタート！ ◎スタッフのシフト管理 ◎スタッフ教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「未経験でも高収入スタート」という強み 経験がなくても月給33万円～37万円を 約束されて入社できるDineVita Group。 「異業種からだと収入ダウンしそう」 「生活基盤を崩したくない」 そんな不安なく、研修期間から 高収入を確保できる安心感があるので 入社を決意しやすいメリットがあります！ 休日も、飲食店の正社員としては ムリしすぎない月7日休み。 残業時間は月に16hと少なめなので、 自由度も意外と高く過ごせます。 将来のキャリアステップなど 「これからどうしたいか」を振り返り、 会社に伝えて相談できる機会が こまめに設けられているので 適切なアドバイスやサポートも 受けられるのも魅力。 「ライフスタイルが変わったので 働き方を見直したい」 「休日重視にしていきたい」など なんでも相談にのります！ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 店鋪に入るのは、3ヶ月間の研修で しっかり基礎を学んだ後。 オペレーションから マネジメントスキルを身につけたら、 まず店長を目指していただきます。 ＼年齢は昇格のハンデになりません！／ 20代で店長として活躍している 社員も多数在籍している会社です。 昇格スピードの速さが自慢！ 店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ＼昇給チャンスはなんと毎月！／ 「これをクリアすれば昇給・昇格」 という明確な評価基準で査定されます。 お給料という目に見える形で 成長や評価を実感でき、 モチベーションの上がりやすい環境です。 ＼昇格しても多忙になりすぎない！／ 「責任が重くなったら残業続きになるかも」 そんな心配はいりません！ 店長になっても月平均残業16h （1日1hもなし）は、きちんと守られます。 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ライフプランに合わせて 働き方を選べるのが、 長く続けられる秘訣です。 ＜例＞ ■マネージャー 3～5店舗をマネジメントし、 お店の成長を後押し。 ■商品企画・販促 メニュー開発や店舗のPRなど 様々な部署があります。 ■本社管理部 会社の成長を支える 人事などのバックオフィス業務 「ガッツリ経営陣を目指す」 「いつかは独立」 「ずっと店舗で活躍」 「本部で企画」など、どれもOK！ 「店舗」から「本部勤務」へ！ そんな進路を目指している方も ぜひご相談ください◎ お店のご紹介 【肉のはせ川】 ハンバーグがメインの店。 焼け具合はお客さまごとに 鉄板で調整するスタイル。 さらにソースも 自己流アレンジしながら 味わいを楽しめるのが魅力！ ライスはあきたこまちを使用。 お替わり自由は 大人気のサービスです。 お1人様からファミリーまで 幅広く親しまれているお店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たち『DineVita Group』は こんな会社です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！ 新制度も続々考案しており、 現場の声を吸い上げながら 働きやすい体制を整えています。 20～30代が中心の元気な会社！

■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、開発品質向上／量産化された製品の品質保証／納品後の不具合の対応窓口及び補償費用の予実管理／安全審査等を対応して頂きます。

企業名 東京エレクトロン宮城株式会社 求人名 【宮城】品質保証/世界的な半導体製造装置メーカー 仕事の内容 ■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、開発品質向上／量産化された製品の品質保証／納品後の不具合の対応窓口及び補償費用の予実管理／安全審査等を対応して頂きます。 【具体的には】1.開発品質の向上：更なる製品品質向上の為の仕組みの運用・効果検証・改善策の提示／サプライヤー（国内中心）の品質向上の施策立案実行 2.品質保証に関する費用管理：納品後の不具合等の補償に関わる費用の予実管理、各種データからの検証、改善策の立案実行 ※担当業務はこれまでのご経験・スキル・志向等に合わせて決定 募集職種 【宮城】品質保証/世界的な半導体製造装置メーカー

【月給32万5000円以上】調理経験の力を、たんや善治郎へ。

仕事内容 ■県外・国外からもお客様が訪れる『たんや善治郎』・調理経験者限定の正社員採用です。■ これまで培われた調理技術を たんや善治郎で発揮出来る方を探しています。 特に、牛たん専門店や和食業態において、 厨房業務を中心に担当されてきたご経験を お持ちの方であれば即戦力としてお迎えします。 下記の求人内容をご覧になって頂き、 少しでも共感を頂けるようであれば ぜひご応募をご検討頂けると幸いです。 これからの人生をご一緒に 明るく楽しく過ごせるように 我々も尽力して参ります。 ＊仕事によって、人はもっと成長する。＊ たんや善治郎のHP内には 3つの行動指針を記載しています。 「真摯たれ」まじめでひたむきなさま。行動全てにおける原則です。 「深思たれ」深く思う、深い考え、そして行動にしていく思考です。 「紳士たれ」お互いに気持ち良く働ける、職場風土を築く姿勢です。 これまで慣れ親しんだ環境を変えて、 新たな職場に向かう事は とても勇気がいる事だと考えます。 だからこそ、新たな社員さんを心から大切にしたい。 仲間の存在は「当社にとって最大の財産」と考えています。 何より、私たちがたくさんの店舗展開が出来た事は お客様の心をぎゅっと掴めるスタッフの活躍、 接客のお仕事でも、調理のお仕事でも、 ひたむきに頑張ってくれた仲間の存在があったからこそ。 新たな店舗展開もまだまだこれからですが 社員一人ひとりの成長があればこそ、 当社の未来を創っていくと信じています。 ■焼き手職人・調理主任としてのお仕事内容■ 牛たん専門店「たんや善治郎」の 調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 ＜お仕事の基本的な流れ＞ ・仕込み作業 ・オーダー順の料理提供 ・備長炭を使った牛たん焼き ・調理作業全般 ・カウンターのお客様への接客 など ※ポジションによりメンバー育成・労務管理等、店舗運営の全般も実施します。 ※入社後1ヶ月間は店内の流れを理解して頂く為、ホール研修を行います。 ＊調理経験者を求める理由＊ 備長炭の火を操り、 メインの「牛たん焼き」を 最高の状態で提供する事が求められます。 その為には、 スタッフ間で連携を取りながら 料理の準備・提供を進める事が必要です。 定食の場合は始めに 麦飯とテールスープ、 その後に牛たん焼きを提供する為、 調理スタッフから接客スタッフへの 適切な指示が必要です。 これまでの調理経験という 基礎をお持ちであるからこそ、 ” 熱いものは熱い状態 "で 提供する事が可能と考えています。 ＊職人の腕の見せどころ「強火で一気に焼く」＊ 牛たんを美味しく焼くためには、 炭火をいかに自在に操れるかがポイントです。 火の強さを一定に保ちながら、 「強火の遠火」でパリっと中に火を通す。 これが職人の腕の見せ所となります。 牛たん一枚一枚の厚さを見ながら 焼く時間を変え、 牛たんが一番美味しく焼けた頃合いで お客様にお届けします。 身につけた技術は一生の財産になります。 「本物の味を自分の手で作りたい」 「食を通じてお客様を笑顔にしたい」 そんな想いを持った方を私たちは歓迎します。 ＊仙台伝統の牛たん焼き・受け継がれる味と技＊ たんや善治郎は仙台の地で 生まれ育った牛たん専門店です。 素材選びから「本物の味」を追求し、 牛たんの加工は自社工場にて 専任スタッフが全て丁寧な仕込みを実施。 牛たんの厚みや筋の入り方を見極め、 一瞬一瞬で最適な切り込みを入れる―― この細やかな手仕事が、 たんや善治郎の牛たんの味を支えています。 ＊「塩焼き」にこだわる理由＊ 塩焼き牛たんにこだわり抜き、 粉挽き塩を手振し、 細かい仕込みに手間をかけ、 どこにも負けない美味しさを追及しています。 ■これからも「美味しい牛たん」を提供し続けるために■ 当社は常に試行錯誤を続けています。 そのためには、現状に満足せず、 日々成長し続ける仲間の存在が不可欠です。 お客様の「美味しい！」の一言のために、 心を込めてご一緒に仕事をしていきませんか？ ■たんや善治郎を運営するチソー食房について■ 宮城県内にて全て直営店として 牛たん焼き専門店のたんや善治郎を14店舗（販売店を4店舗） 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を2店舗の 合計20店舗を展開しています。 ■たんや善治郎・チソ―食房のHPはこちらから■ https://www.tanya-zenjirou.jp ■求人メッセージサイト■ https://chiso-recruit.com ■YouTube「たんや善治郎【公式チャンネル】」では1分で分かるお仕事動画を公開中■ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k

調理経験の力を、たんや善治郎へ。【月給32万5000円以上】

仕事内容 ■県外・国外からもお客様が訪れる『たんや善治郎』・調理経験者限定の正社員採用です。■ これまで培われた調理技術を たんや善治郎で発揮出来る方を探しています。 特に、牛たん専門店や和食業態において、 厨房業務を中心に担当されてきたご経験を お持ちの方であれば即戦力としてお迎えします。 下記の求人内容をご覧になって頂き、 少しでも共感を頂けるようであれば ぜひご応募をご検討頂けると幸いです。 これからの人生をご一緒に 明るく楽しく過ごせるように 我々も尽力して参ります。 ＊仕事によって、人はもっと成長する。＊ たんや善治郎のHP内には 3つの行動指針を記載しています。 「真摯たれ」まじめでひたむきなさま。行動全てにおける原則です。 「深思たれ」深く思う、深い考え、そして行動にしていく思考です。 「紳士たれ」お互いに気持ち良く働ける、職場風土を築く姿勢です。 これまで慣れ親しんだ環境を変えて、 新たな職場に向かう事は とても勇気がいる事だと考えます。 だからこそ、新たな社員さんを心から大切にしたい。 仲間の存在は「当社にとって最大の財産」と考えています。 何より、私たちがたくさんの店舗展開が出来た事は お客様の心をぎゅっと掴めるスタッフの活躍、 接客のお仕事でも、調理のお仕事でも、 ひたむきに頑張ってくれた仲間の存在があったからこそ。 新たな店舗展開もまだまだこれからですが 社員一人ひとりの成長があればこそ、 当社の未来を創っていくと信じています。 ■焼き手職人・調理主任としてのお仕事内容■ 牛たん専門店「たんや善治郎」の 調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 ＜お仕事の基本的な流れ＞ ・仕込み作業 ・オーダー順の料理提供 ・備長炭を使った牛たん焼き ・調理作業全般 ・カウンターのお客様への接客 など ※ポジションによりメンバー育成・労務管理等、店舗運営の全般も実施します。 ※入社後1ヶ月間は店内の流れを理解して頂く為、ホール研修を行います。 ＊調理経験者を求める理由＊ 備長炭の火を操り、 メインの「牛たん焼き」を 最高の状態で提供する事が求められます。 その為には、 スタッフ間で連携を取りながら 料理の準備・提供を進める事が必要です。 定食の場合は始めに 麦飯とテールスープ、 その後に牛たん焼きを提供する為、 調理スタッフから接客スタッフへの 適切な指示が必要です。 これまでの調理経験という 基礎をお持ちであるからこそ、 ” 熱いものは熱い状態 "で 提供する事が可能と考えています。 ＊職人の腕の見せどころ「強火で一気に焼く」＊ 牛たんを美味しく焼くためには、 炭火をいかに自在に操れるかがポイントです。 火の強さを一定に保ちながら、 「強火の遠火」でパリっと中に火を通す。 これが職人の腕の見せ所となります。 牛たん一枚一枚の厚さを見ながら 焼く時間を変え、 牛たんが一番美味しく焼けた頃合いで お客様にお届けします。 身につけた技術は一生の財産になります。 「本物の味を自分の手で作りたい」 「食を通じてお客様を笑顔にしたい」 そんな想いを持った方を私たちは歓迎します。 ＊仙台伝統の牛たん焼き・受け継がれる味と技＊ たんや善治郎は仙台の地で 生まれ育った牛たん専門店です。 素材選びから「本物の味」を追求し、 牛たんの加工は自社工場にて 専任スタッフが全て丁寧な仕込みを実施。 牛たんの厚みや筋の入り方を見極め、 一瞬一瞬で最適な切り込みを入れる―― この細やかな手仕事が、 たんや善治郎の牛たんの味を支えています。 ＊「塩焼き」にこだわる理由＊ 塩焼き牛たんにこだわり抜き、 粉挽き塩を手振し、 細かい仕込みに手間をかけ、 どこにも負けない美味しさを追及しています。 ■これからも「美味しい牛たん」を提供し続けるために■ 当社は常に試行錯誤を続けています。 そのためには、現状に満足せず、 日々成長し続ける仲間の存在が不可欠です。 お客様の「美味しい！」の一言のために、 心を込めてご一緒に仕事をしていきませんか？ ■たんや善治郎を運営するチソー食房について■ 宮城県内にて全て直営店として 牛たん焼き専門店のたんや善治郎を14店舗（販売店を4店舗） 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を2店舗の 合計20店舗を展開しています。 ■たんや善治郎・チソ―食房のHPはこちらから■ https://www.tanya-zenjirou.jp ■求人メッセージサイト■ https://chiso-recruit.com ■YouTube「たんや善治郎【公式チャンネル】」では1分で分かるお仕事動画を公開中■ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k

調理経験の力を、たんや善治郎へ。【月給32万5000円以上】

仕事内容 ■県外・国外からもお客様が訪れる『たんや善治郎』・調理経験者限定の正社員採用です。■ これまで培われた調理技術を たんや善治郎で発揮出来る方を探しています。 特に、牛たん専門店や和食業態において、 厨房業務を中心に担当されてきたご経験を お持ちの方であれば即戦力としてお迎えします。 下記の求人内容をご覧になって頂き、 少しでも共感を頂けるようであれば ぜひご応募をご検討頂けると幸いです。 これからの人生をご一緒に 明るく楽しく過ごせるように 我々も尽力して参ります。 ＊仕事によって、人はもっと成長する。＊ たんや善治郎のHP内には 3つの行動指針を記載しています。 「真摯たれ」まじめでひたむきなさま。行動全てにおける原則です。 「深思たれ」深く思う、深い考え、そして行動にしていく思考です。 「紳士たれ」お互いに気持ち良く働ける、職場風土を築く姿勢です。 これまで慣れ親しんだ環境を変えて、 新たな職場に向かう事は とても勇気がいる事だと考えます。 だからこそ、新たな社員さんを心から大切にしたい。 仲間の存在は「当社にとって最大の財産」と考えています。 何より、私たちがたくさんの店舗展開が出来た事は お客様の心をぎゅっと掴めるスタッフの活躍、 接客のお仕事でも、調理のお仕事でも、 ひたむきに頑張ってくれた仲間の存在があったからこそ。 新たな店舗展開もまだまだこれからですが 社員一人ひとりの成長があればこそ、 当社の未来を創っていくと信じています。 ■焼き手職人・調理主任としてのお仕事内容■ 牛たん専門店「たんや善治郎」の 調理スタッフとしてキッチン業務をお任せします。 ＜お仕事の基本的な流れ＞ ・仕込み作業 ・オーダー順の料理提供 ・備長炭を使った牛たん焼き ・調理作業全般 ・カウンターのお客様への接客 など ※ポジションによりメンバー育成・労務管理等、店舗運営の全般も実施します。 ※入社後1ヶ月間は店内の流れを理解して頂く為、ホール研修を行います。 ＊調理経験者を求める理由＊ 備長炭の火を操り、 メインの「牛たん焼き」を 最高の状態で提供する事が求められます。 その為には、 スタッフ間で連携を取りながら 料理の準備・提供を進める事が必要です。 定食の場合は始めに 麦飯とテールスープ、 その後に牛たん焼きを提供する為、 調理スタッフから接客スタッフへの 適切な指示が必要です。 これまでの調理経験という 基礎をお持ちであるからこそ、 ” 熱いものは熱い状態 "で 提供する事が可能と考えています。 ＊職人の腕の見せどころ「強火で一気に焼く」＊ 牛たんを美味しく焼くためには、 炭火をいかに自在に操れるかがポイントです。 火の強さを一定に保ちながら、 「強火の遠火」でパリっと中に火を通す。 これが職人の腕の見せ所となります。 牛たん一枚一枚の厚さを見ながら 焼く時間を変え、 牛たんが一番美味しく焼けた頃合いで お客様にお届けします。 身につけた技術は一生の財産になります。 「本物の味を自分の手で作りたい」 「食を通じてお客様を笑顔にしたい」 そんな想いを持った方を私たちは歓迎します。 ＊仙台伝統の牛たん焼き・受け継がれる味と技＊ たんや善治郎は仙台の地で 生まれ育った牛たん専門店です。 素材選びから「本物の味」を追求し、 牛たんの加工は自社工場にて 専任スタッフが全て丁寧な仕込みを実施。 牛たんの厚みや筋の入り方を見極め、 一瞬一瞬で最適な切り込みを入れる―― この細やかな手仕事が、 たんや善治郎の牛たんの味を支えています。 ＊「塩焼き」にこだわる理由＊ 塩焼き牛たんにこだわり抜き、 粉挽き塩を手振し、 細かい仕込みに手間をかけ、 どこにも負けない美味しさを追及しています。 ■これからも「美味しい牛たん」を提供し続けるために■ 当社は常に試行錯誤を続けています。 そのためには、現状に満足せず、 日々成長し続ける仲間の存在が不可欠です。 お客様の「美味しい！」の一言のために、 心を込めてご一緒に仕事をしていきませんか？ ■たんや善治郎を運営するチソー食房について■ 宮城県内にて全て直営店として 牛たん焼き専門店のたんや善治郎を14店舗（販売店を4店舗） 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を2店舗の 合計20店舗を展開しています。 ■たんや善治郎・チソ―食房のHPはこちらから■ https://www.tanya-zenjirou.jp ■求人メッセージサイト■ https://chiso-recruit.com ■YouTube「たんや善治郎【公式チャンネル】」では1分で分かるお仕事動画を公開中■ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しみましょう！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●若手からのチャレンジも大歓迎！ 店長になるための必須条件は スキルではなく人柄です。 当社が考える店長の最も重要な仕事は 「コミュニケーション」と「教育」です。 スタッフ達とコミュニケーションを 取りながら教育をし、楽しいお店を 作っていくことが一番の仕事となります。 ●安心して働ける環境 同業界の方には特に驚かれる事なんですが、 当社では数値の公開はしますが、 売上の話や、原価、人件費など 数字の話がほとんどありません。 数値の分析は必要ですが、大事なことは 具体的行動計画を決め、チームで やりきることです。 一生懸命にやれば、数字はついてくるような 仕組みが整っているので、未経験者も 安心して働ける事に繋がっています。

部活のような一体感！インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ 高校サッカー部の仲間から始まった OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です⚽ 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

5月・6月・7月スタート相談OK！【フルリモート／大手グローバル企業／高時給／4500円～／年齢不問】ファイナンス

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目は高時給のお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は年齢不問で経験・スキル重視です。 【 仕事内容 】 ・連結決算業務 ・有価証券報告書作成、開示 ・他、部門の関連業務 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモートでのお仕事となります。出張ベースで出社(月数回)がございますが、駅近の人気エリアで綺麗なオフィスでお仕事できます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 大手グローバル企業にて制度会計ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 大手グローバル企業にて制度会計ポジションです。監査法人でのご経験、連結決算業務経験、有価証券報告書の作成、開示業務のいずれかご経験と、海外子会社の経理担当とコミュニケーションをとる可能性もあるので、読み書きレベルの英語スキルがあればご活躍いただけます。年齢不問なので、現役引退された方でも歓迎です。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

部活のような一体感！インカムで連携するチーム戦

仕事内容 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ 高校サッカー部の仲間から始まった OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です⚽ 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！フットサル大会や 富士登山など部活みたいに全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

年3回連休あり♪昇給が年2回で頑張れば頑張るほど給与アップ！

仕事内容 お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●チャレンジ・ステップアップの機会が 多くあります！ 「お店を任せてほしい！」という意志が あればどんどん任せていきますし、 当社のシステムであれば未経験入社6ヶ月で 充分に店長としてやっていけます。 自分で考えて「こうしていきたい」「やってみたい」 を会社が全力でサポートしています！ ●人間関係が良く、働きやすい職場！ 弊社はこれまでの経験やスキルよりも 「人柄」重視の採用です。 それは社員もアルバイト・パートさんも同じ。 怒る人や感じの悪い人はいません。 楽しいチームでお客様に上質を提供する という醍醐味に繋がっていきます。

「色々経験してきたからこそ、現場が一番おもしろい。」その想いを、店長としてもう一度。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし（地域密着で働ける） ■年間休日123日＋週休2日制 ■残業月25時間程度で無理のない働き方 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食・小売・サービス業での現場経験を正当に評価 ■“焼きの技術”と“店舗運営力”を活かして店長へ ━━【現場で積み上げてきた経験を、店長として活かしませんか】━━ これまで飲食店・スーパー・パチンコ店などで、 現場を動かしてきた経験 をお持ちの方が多く入社しています。 「管理業務ばかりで現場に立てない」 「人手不足で休めない」 「もっと現場に近いところで働きたい」 そんな想いを抱えて転職してくる方が増えています。 いきなりステーキの店長は、 複雑な管理業務に追われるのではなく、 “現場の判断でお店を動かす” ことが中心。 焼きの技術、提供タイミング、スタッフ育成など、 あなたが培ってきた “現場の勘” がそのまま活かせます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「腰を据えて働きたい」「現場で誇りを持って働きたい」 という想いに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長として長く活躍し続けることができます。 希望や適性に応じて、複数店舗の管理や育成担当など、 無理のない範囲でキャリアの幅を広げることも可能です。 “現場が好き”という気持ちを、 安定した環境で続けられる働き方へ。 あなたの経験を、次のステージで活かしませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 業界未経験も飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

七ヶ浜の魅力を食で発信！松島湾海鮮市場『七のや』の店長候補

仕事内容 - 七ヶ浜の魅力を「食」で発信！ 海鮮市場『七のや』店長候補募集 - 地域創生・地方創生を推進する「株式会社ウミマチセブン」が運営する新しい観光拠点『七ヶ浜うみの駅 松島湾海鮮市場 七のや』が新しい形で復活します！ 今回は食堂エリアを取り仕切る「店長」を募集。 新鮮な海産物や地場産品を活かし、七ヶ浜を訪れるお客様に喜ばれるメニューを一緒に創り上げませんか？総務省の事例にもなる注目企業で、あなたの調理経験を地域活性化に活かせるやりがいのある環境です！ 【仕事内容】 『七ヶ浜うみの駅 松島湾海鮮市場 七のや』の食堂エリアにて、トップとして「食」を通じた地域活性化を牽引していただきます。 プレオープンから携わるコアメンバーとして、以下の業務をお任せします。 1. 七ヶ浜の旬を彩る調理業務・厨房オペレーション ・松島湾で水揚げされた新鮮な魚介類を中心とした、観光客の目を引く美しく魅力的な盛り付け。 ・スムーズに料理を提供するための、厨房内の効率的な動線作りとオペレーション構築。 2. 地域の魅力を発信す物販エリア管理 / 開発（地産地消の推進） ・季節ごとの旬の食材や、七ヶ浜特産の「海苔」などを活かした新商品・看板メニューの企画立案。 ・地域イベントや広域連携事業と連動した、限定メニューやコラボ商品の開発。 ・地元の漁師さんや生産者さんとの繋がりを大切にし、素材の良さを最大限に引き出すアイディア出し。 3. チームビルディングとスタッフ育成（マネジメント） ・パート・アルバイトスタッフ（未経験者からシニア層まで）への丁寧な調理指導・接客フォロー。 ・スタッフの適性を見極めたシフト管理や業務振り分け。 ・オープニングスタッフ全員が笑顔で活き活きと働ける、活気ある厨房の雰囲気づくり。 4. 安定した店舗運営を支える数値・衛生管理 ・食材の発注、仕入れ業者との折衝、原価管理（フードコストコントロール）を通じた利益の最大化。 ・適切な在庫管理と食品ロス削減への取り組み。 ・お客様に安心・安全をお届けするための、徹底した衛生管理・HACCPに沿ったルール作り。 ★この仕事の最大の魅力 ただの飲食店の厨房にとどまらず、「地方創生プロジェクト」の最前線に立てることです。 あなたの手腕とアイディアが、そのまま七ヶ浜町への来客誘致（観光振興）や地域活性化に直結する、非常にやりがいのあるポジションです。 【運営会社：株式会社ウミマチセブンについて】 私たちは七ヶ浜町を拠点に、観光振興やイベント企画を通じた地域活性化・地方創生に取り組んでいます。当社の活動は総務省の地方創生関連資料にも事例として取り上げられており、地域資源を活かした持続可能なまちづくりを目指しています。 『七のや』を通して、一緒に七ヶ浜を盛り上げていきましょう！ プレオープン： 2026年5月2日(土) 9:00〜 営業時間： 平日 10:00〜17:00（食堂は11:00〜15:00） 土日祝 9:00〜17:00 (食堂は10:00〜15:30)

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。