宮城、キャバクラ･ガールズバー･クラブ、研修ありの求人・転職情報

週2日・1日4時間〜OK！おしゃれな牡蠣バルで接客＆ドリンク作り♪未経験歓迎

仕事内容: 松島の牡蠣バル「牡蠣ノ屋BARU」で、ホール・ドリンクスタッフを募集しています！ 牡蠣料理やオリジナルドリンクを提供する店舗で、接客やドリンク作成を担当していただきます。【主なお仕事内容】 * お客様のご案内・接客 * ドリンクの作成・提供 * レジでのお会計 * 店内の片付け・清掃 ドリンク作成の経験がなくても大丈夫です。一つひとつ丁寧に覚えていただけるので、未経験の方も安心してスタートできます！ また、状況に応じて同施設内の系列店舗（牡蠣業態）へサポートをお願いする場合があります。 複数店舗に関わることで、幅広い経験を積める環境です。

仙台空港で話題のスイーツ販売！フルタイム歓迎！社保完備！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼✨こんな方にピッタリです✨／／ ✅ 以下の2シフト両方に対応できるフルタイム希望の方 ①7：30～16：30 ②11：00～20：00 ✅ ずんだスイーツや甘いものが大好き！ ✅ 朝や夜の時間を有効活用して稼ぎたい ✅ 空港という特別な場所で働きたい ＼＼ ✨当店のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨空港ならではの特別なワクワク空間！ 国内外から多くのお客様が訪れる仙台空港。 「英語などの語学力を活かしたい」 「人と話すのが好き」という方に 最高の接客ステージをご用意しています！ ✨メディアでも大話題の人気スイーツ！ 大人気の「ずんだシェイク」や 伝統の「ずんだ餅」をお届け♪ スイーツ好きな方なら、 楽しく笑顔で働けること間違いなし！ ✨未経験から安心してスタートOK！ 老舗「菓匠三全」グループだから丁寧な 研修＆フォロー体制が充実！ レジや接客の基礎から学べます✨ ✨フルタイムで安定して稼げる！ 時給1,200円〜！19時以降は1,250円！ 1日8時間・週4〜5日で安定収入をGET✅ 【仕事内容について】 仙台空港2階の「ずんだ茶寮」にて、 接客販売・レジ・品出し・商品PR・ 調理補助などをお任せします！ 観光のお客様や出張の方、 外国の方など多様な お客さまを笑顔でお迎えします✨ 【具体的な仕事内容】 ✅接客販売・商品説明・レジ対応 ✅商品の陳列・品出し・ディスプレイ ✅大人気「ずんだシェイク」の作成・提供 ✅「ずんだ餅ぷち」などの商品提供 ✅在庫管理・受発注対応 ✅店舗内の清掃・簡単な厨房作業 【1日の流れ（早番の例）】 07：30 / 出勤・開店準備・商品陳列 08：00 / 開店！接客・レジ・シェイク提供 11：30 / 交代で休憩（1時間） 12：30 / 午後の接客・品出し・発注作業 16：30 / 退勤！お疲れ様でした✨ ＼✨こんな方にピッタリです✨／ ✅ずんだスイーツや甘いものが大好き！ ✅朝や夜の時間を有効活用して稼ぎたい ✅空港という特別な場所で働きたい ✅丁寧な言葉遣いを身につけたい ＼✨その他✨／ ✨空港ならではの非日常を仕事に✨ ✅車通勤OK＆仙台空港駅直結で通勤ラクラク ✅語学を活かしたい方も大歓迎！ ✅40代までの女性スタッフが多数活躍中 ✅学校行事等も配慮

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

20代活躍中！車通勤OK★無料駐車場あり◎動物好きの方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、営業事務、その他販売/フロアスタッフ ペットエコ松森店にて、犬・猫の飼育用品の販売接客をお願いします！ わんちゃん・ねこちゃんが中心のお仕事なので、犬猫が好きな方大歓迎！ 長期で入れる方大歓迎◎ 【 仕事内容 】 ⏩犬猫飼育用品 └ドッグ・キャットフード、アパレル、しつけ用品等の発注・管理 ⏩売り場作り ⏩接客販売 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当業務の一例 ───────────── ⭐ドッグフード担当 アレルギー対策や年齢別など、フードの特徴や魅力をPOPにまとめ、お客様にアピールします。 ⭐おやつ担当 商品の入れ替わりが激しいので、売れそうな物や売りたいものを選んで、売り場作りをします。 ⭐アパレル担当 季節ごとに各メーカーからの紹介商品の中から気に入った商品を仕入れて、売り場作り！ はじめのうちは、先輩のアドバイスを受けながら進めますのでご安心くださいね。 ───────────── ■フォロー体制もバッチリ✨ ───────────── ベテランの先輩たちがしっかりとサポートします！「聞いたけどよくわからない…」なんてことはありませんのでご安心くださいね。 未経験の方もぜひご応募ください♪

⭐未経験歓迎・正社員登用制度有⭐牛タンテーマパーク施設運営⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼ ✨未経験者も大歓迎！接客・調理経験不問 ✨正社員登用制度あり！未経験から正社員を目指せます ✨月8～10日休み／遅番の定時は19時半 ✨BBQ・RVパークで、お客様の楽しい時間をお手伝い ✨仙台土産として親しまれる「牛タン仙台ラー油」の会社 ✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼✼┈┈┈┈✼ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ お任せするのはこんな仕事 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 名取市閖上にある「陣中ファクトリーガーデン」にて、BBQ施設・RVパークの運営や、併設するレストランでの補助業務をお願いします。 ご家族やご友人とのBBQ、キャンピングカーでの旅、ワンちゃんとのお出かけなど、お客様の楽しいひとときを支えるお仕事です。 主な業務は下記の通りとなります。 ①BBQ施設での受付・ご案内、会場準備 お客様の受付やブースへのご案内、テーブルまわりの準備、備品の補充、利用後の片付け・清掃などをお願いします。 お客様が気持ちよくBBQを楽しめるよう、会場を整えてお迎えします。 ②RVパークでの受付・ご案内 車中泊で施設をご利用されるお客様の受付、利用区画のご案内、施設内の確認・清掃などをお願いします。 ③併設レストランでの補助業務 料理の提供補助、下膳、店内清掃、お客様への簡単なご案内などのお仕事もあります。 施設内にはドッグランもあり、ワンちゃん連れのお客様にもご利用いただける開放的な環境です。 未経験の方でも、先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えします。 受付での対応や施設の使い方なども、少しずつ覚えていただければ大丈夫です。 「人と接することが好き」 「体を動かす仕事がしたい」 「観光・食・アウトドアに関わる仕事に興味がある」 そんな方に向いているお仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ワークライフバランス重視 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 月8日～10日休みのシフト制で、 毎月しっかりお休みを取得していただきます。 土日祝の勤務もありますが、 お休みの希望は事前にお気軽に お伝えください。 シフト作成時に調整します♪ 遅番の定時は19時半なので、 仕事の後の時間も大切にしながら働けます。 残業は現在、月平均10時間程度。 なるべく皆さんが早く帰れるように、 日々の業務改善を進めています！ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 正社員へのステップアップも ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 今回は契約社員の募集ですが、 正社員登用制度をご用意しています。 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「経験を積んで、正社員を目指したい」 そんな方も歓迎します。 まずは日々の業務を覚えながら、 受付や接客、施設運営の経験を 少しずつ積んでいただけます。 契約社員としてスタートし、 正社員へのステップアップを 目指せる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ こんな方は大歓迎！ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 販売・接客・調理の経験は一切不問！ 初めてフルタイムで働く方や、 ブランクがあって久しぶりの お仕事復帰の方も応援します。 アウトドアが好きな方はもちろん、 「詳しくないけれど、興味がある」 「お客様の楽しい時間を支えたい」 そんな気持ちも歓迎します。 屋外での準備や片付け、清掃もあるので、 体を動かすことが好きな方にもぴったりです。 お店の場所は知っているけれど、 入ったことはなかった… そんな方でも大丈夫です！ 閖上の開放的な施設で、 私たちと一緒にお客様をお迎えしませんか？ ＃未経験歓迎 ＃ブランクOK ＃正社員登用制度あり

営業・商品開発経験者優遇！あの半田屋で、あなたのアイデアが“東北のソウルフード”に！

仕事内容 あなたの考案したメニューが、何万人ものお腹を満たす！ 地元で圧倒的な知名度を誇る半田屋。 あなたが開発した新メニューや季節限定商品は、 リリースと同時に多くの店舗に並び、たくさんのお客様（学生さんからサラリーマン、ご家族連れまで！）に食べてもらえます。 「自分が作った料理で、街の人を元気にしている」という実感が、ダイレクトに味わえる仕事です。 「現場5割」だからこそ、ヒット商品が生まれる。 「開発室にこもって試作」だけではありません。 実際に店舗に立ち、お客様がどんな顔で食べているか、どのメニューと組み合わせているかを肌で感じる。 そして「パートさんがピーク時でも提供できるか」というオペレーションまで計算する。 現場を知るあなただからこそ、絵に描いた餅ではない“リアルなヒット作”が生み出せます。 自由度大！「半田屋らしさ」と「新しい驚き」を。 「安くてお腹いっぱい」という半田屋のDNAを守りつつ、新しい風を求めています。 トレンドを取り入れたメニューや、オペレーションを劇的に楽にする工夫など、 あなたのアイデアを存分に発揮してください。 経営陣との距離も近く、良いアイデアはスピーディーに採用される環境です。 大衆食堂「半田屋」にて、新商品開発および店舗運営業務をお任せします。 「もっと美味しく」「もっと効率的に」。 食のプロとして、味の追求だけでなく、現場でスムーズに提供できる仕組みづくりまで担っていただきます。 【具体的には】 商品開発業務（5割） ・新メニューの企画・立案（季節メニューや定番のブラッシュアップ） ・試作およびレシピ作成 ・原価計算・価格設定 ・調理オペレーションの構築（誰でも美味しく作れる手順化） 店舗運営業務（5割） ・接客・調理などの店舗業務全般 ・お客様の反応のリサーチ（残食調査や直接の声かけ） ・パート・アルバイトスタッフへの調理指導

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

業界高水準の給与、待遇！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 平日のみ！ ラーメンt店での簡単なホール業務をお願いします✨ 具体的には ・オーダー受け ・調理 ・料理の配膳 ・お会計 などをお任せします！ 主婦の方、学生の方など幅広い方が活躍中です♪ 未経験者の方も安心してご応募いただけるように 経験豊富なスタッフが丁寧な指導と仕事に慣れるまでサポートを行います！

未経験歓迎！松島の牡蠣料理専門店でホールのお仕事♪週2日〜OK！

仕事内容: 週2日からOK！松島の牡蠣定食屋でホールスタッフを募集しています。 牡蠣料理を提供する「牡蠣ノ屋食堂」で、ホール・接客スタッフを募集しています！ 【主なお仕事内容】 * お客様のご案内 * お料理やドリンクの提供 * レジでのお会計 * テーブルの片付け・店内清掃 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。飲食店での勤務経験がない方も歓迎しています！ また、状況に応じて同施設内の系列店舗（牡蠣関連の飲食店）へサポートをお願いする場合があります。複数店舗に関わることで、幅広い接客・店舗運営経験を積める環境です。

未経験歓迎✨フルタイム・週2日～OK◎髪色・ネイル自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 未経験OK！ シフト柔軟！扶養内やWワークも◎ 髪色自由で自分らしく♪ -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 【仕事内容】 パチンコ店のホールスタッフを募集！ ■お客様のご案内 ■景品カウンターでの交換補助 ■簡単なアナウンス ■店内の巡回・清掃 など ＼✨重たい玉箱の持ち運びほぼナシ✨／ 「玉」や「メダル」を使用しない 最新設備を導入しているため、 重たいものの持ち運びはありません！ ✅完全未経験OK 先輩スタッフもパチンコ知識ゼロからスタート！ ✅シフト柔軟対応！ 週2日～OK！ 学業やWワークとの両立もできます♪ ✅食堂併設 社割で利用できる食堂を完備！ スタッフからも好評です◎

土日祝ランチ！週1日・1日4h～◎絶品まかない無料◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼海が見える！松島湾の本格稲庭うどん／ ✅週1日～、1日4h～OK ✅天ぷらや惣菜の賄い無料 ✅賄い持ち帰りもOK - ＜★お仕事内容★＞ 小さい店舗なのでホール業務や、 簡単な調理補助をお願いします♪ ♦ホール ✅お客様のご案内 ✅注文取り（専用ハンディ使用） ✅料理の提供 ✅レジ等の接客 ✅後片付け・清掃・洗い物 ♦調理補助 ✅うどん茹で 慣れるまで先輩が1対1で教えます◎ ✅天ぷら揚げ 誰でもカラッと揚げられる精密機械使用◎ 火傷の心配はない機械です◎ ✅サイドメニューの盛り付け ✅食材の準備 ✅洗い物や清掃 まずは配膳などホール業務からスタート！ もちろん最初からキッチン希望でもOK - ＜実際の応募動機をご紹介✨＞ （40代主婦Cさん/入店1年目） 「子どもが小学校高学年になったのでランチのみ14時までで働きたい」 「賄いは持ち帰りもできるので夕飯の一品にいつも天ぷらを頂いています！子どもにも好評です」 （大学2年生Nさん/入店1年目） 「前に食べに来た時にすごくおいしかったから」 「美味しいうどんをお客様に振る舞いたくて」 - ＜店主からのご挨拶＞ ～なぜ松島で稲庭うどん？～ 先代の父が秋田県の出身で稲庭うどん 発祥の地で生まれております。 「この素晴らしい麺を多くの方に 知ってもらいたい！」との想いから 始まっております。 しかし、あの震災にあい店舗は 1m45cmほどの津波、再起を図るには あまりにも甚大な被害でした。 両親は営業を半ば諦めておりました。 そんな姿を見た15年ほど別の事業をしていた 長男が復興ののろしを上げました！ ぜひ一緒にお店を盛り上げませんか？？

＜未経験歓迎＞週2日～・1日4h～シフト自由／早朝＆夜勤なし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：フロント、ルームアテンダント、飲食ホール/フロアスタッフ ＝＝＝＝＝=求人ポイント＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK！アルバイトデビュー歓迎 ✅週2日～、1日4h～勤務OK♪ ✅早朝勤務＆夜勤なし！！！ ✅扶養内勤務＆WワークもOK◎ ✅主婦(夫)さんのお仕事復帰も応援 ✅シフトは柔軟対応！お気軽に相談下さい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 蔵王の全１１室の小規模な温泉旅館 サービススタッフとしてのお仕事です。 《具体的には…》 ⏩お客様のお迎え ⏩客室までのご案内 ⏩お客様のお見送り ⏩夕食、朝食のお料理の配膳、盛り付け など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ワークライフバランス重視】 希望シフト制で『週2日～・1日4時間～』 勤務可能です。 勤務時間は「7:00～21:00」なので、 泊まり込みの勤務はありません！ 曜日、日数、時間帯はお気軽にご相談ください！ ＊お子さんのお迎えまで ＊平日のみ、週末メイン ＊夕方だけ などなど ライフスタイルに合わせて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【旬菜湯宿 大忠の紹介】 五感をもてなす温泉施設。 ・風情あふれる旅館内 ・蔵王の旬を味わう料理 ・源泉かけ流しの遠刈田温泉 コンセプトが異なる1１室の客室で、 宿泊されるお客様へ喜びをお届けします。 《お宿HP》 https://www.daicyu.com/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【皆さんの応募をお待ちしてます】 ＊アルバイトデビュー歓迎 ＊フリーター歓迎 ＊ブランクOK ＊主婦・主夫歓迎 〈以下に該当する方はオススメ〉 ・仕事復帰したい方 ・ホスピタリティのある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・安定企業でイチからスタートをきりたい方 ・頑張りを評価してくれる会社で働きたい方 ・観光地や旅館で働いてみたい方 ・働きながら観光地を楽しみたい方 ・正社員で安定して働きたい方 ・ハローワークで求職活動中の方も応募歓迎！ 〈以下のご経験は活かせます〉 ・旅館やホテルなど宿泊施設勤務経験 ・サービス業、飲食業、販売業 などの接客経験 ・リーダー職やマネジメント経験 ・リゾートバイトや観光地での勤務経験

シフトの相談OK＜家事・育児の合間に♪＞未経験も大勢活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 接客、調理どちらのお仕事にも 携わって頂けます◎ ■接客ホール ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ■調理キッチン ・野菜をカットする仕込み ・調味料などを準備する仕込み ・焼き物、揚げ物の調理業務全般 ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ・食材の温度管理 ・食材発注業務 常連のお客様とは「今日のおススメって何？」 「今月は新メニューが出まして…」といった コミュニケーションを取りながら、 楽しく接客のお仕事に携われます！ 丁寧な接客、丁寧な言葉遣いは マニュアルを使いながら学んでいけるので、 接客サービスが未経験の方でも 安心して成長していくことができますよ！ ＜ほっともっとで働くメリット！＞ ✅タブレットなどを使う丁寧な研修あり！ ✅アルバイトさんでもしっかり昇給できる！ ✅調理・接客未経験もＯＫ！始めやすい！ ✅スタッフ同士の距離が近く働くのが楽しい ✅短時間、短日数で働ける！シフト相談◎ ✅幅広い年代、属性のスタッフさんが活躍中

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

未経験歓迎｜正社員｜20代・30代活躍中｜仙台駅直結｜資格取得支援・キャリアアップ応援

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 珈琲店の店長候補／キャリアアップ支援あり - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ホシヤマ珈琲店アエル店にて、主にホール業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お客様のご案内、注文のお伺い ◆コーヒーや軽食、スイーツの提供 ◆お客様のお会計対応 ◆食器の片付け・店内清掃 ◆SNSや店舗PR企画へのアイデア提案 等 ＜将来的には＞ ◆季節商品などの企画 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフの育成 等 -

オープニングスタッフ！未経験OK！万全の研修体制/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み/カフェやコーヒーが好きな方歓迎

仕事内容: 当社ブランド「本と珈琲 梟書茶房」「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」「神乃珈琲」のいずれかの店舗で活躍していただけるカフェスタッフを大募集！ お客様の“笑顔”を近くで見られるお仕事です♪ コーヒーやカフェが好き、お客様と接する仕事が好きという方にピッタリです！ ＜仕事内容＞ 接客対応、調理業務、アルバイトスタッフの教育、採用活動、売上・在庫管理等をお任せしていきます。 ＼万全の研修制度あり！未経験スタートの方も安心／ 都内研修店舗で2ヶ月程度の研修を実施します。 基本的な業務から少しずつ覚えていただきますので、未経験スタートの方もご安心ください。 研修後は本配属！ 基本的な店舗業務になれつつ、副店長を目指して頑張っていきましょう！ 本配属後も分からないことがあれば、先輩が丁寧にサポートしていきます。 ＼今後も新しい店舗を出店予定！／ 今後も複数の新店舗出店を予定しています。 自分の頑張り次第ではオープニングスタッフとして携わるチャンスも◎ 仲間と一緒に協力しながら、お客様に喜んでもらえるお店を作り上げていく楽しさを感じることができます。 ＼ドトールコーヒーのほか多数のブランドを展開／ 【ドトール珈琲店/珈琲農園】 多くの方々に親しまれているドトールコーヒーです。 お客様に満足していただける珈琲を提供できるように、こだわり抜いた高品質の豆だけを使用しています。 注文をお受けしたあとに、一杯ずつハンドドリップ。 嬉しい価格で、最高クラスの一杯を楽しめるのが特徴です。 【神乃珈琲】 珈琲豆や焙煎機をはじめ珈琲を作る工程まで徹底的にこだわり抜き、最高級の一杯を提供しています。 注文ごとに一杯ずつドリップし、味わいだけではなく香りまでじっくりと堪能できる神乃珈琲のコーヒー。 落ち着いた店内で優雅なひとときを過ごすことができます。 【本と珈琲 梟書茶房】 読書と珈琲を楽しめる梟書茶房。 店内には多くの書籍が並び、美味しい珈琲をたしなみながらゆったりとした時間を過ごすことができます。

シフトの相談OK＜家事・育児の合間に♪＞未経験も大勢活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 調理、接客どちらのお仕事にも 携わって頂けます◎ ■調理キッチン ・野菜をカットする仕込み ・調味料などを準備する仕込み ・焼き物、揚げ物の調理業務全般 ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ・食材の温度管理 ・食材発注業務 ■接客ホール ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 「のり弁当」「から揚げ弁当」などなど、 ほっともっとには、様々なメニューがあり、 仕込み、煮る、焼く、揚げるなど、 調理全般の業務に携わることができます。 大手企業が運営しており、 細かなマニュアルもございますので、 「まったく料理はしたことがない」という 方でも、安心して成長していくことが できますよ！ 「ほっともっと」のお弁当が好きな方も まだ食べたことが無い方も、 きっと、その"美味しさの理由"が 分かるはずですよ！ ＜ほっともっとで働くメリット！＞ ✅調理・接客未経験もＯＫ！始めやすい！ ✅短時間、短日数で働ける！シフト相談◎ ✅幅広い年代、属性のスタッフさんが活躍中 ✅スタッフ同士の距離が近く働くのが楽しい ✅タブレットなどを使う丁寧な研修あり！ ✅アルバイトさんでもしっかり昇給できる！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

シフトの相談OK＜家事・育児の合間に♪＞未経験も大勢活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 接客、調理どちらのお仕事にも 携わって頂けます◎ ■接客ホール ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 ■調理キッチン ・野菜をカットする仕込み ・調味料などを準備する仕込み ・焼き物、揚げ物の調理業務全般 ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ・食材の温度管理 ・食材発注業務 常連のお客様とは「今日のおススメって何？」 「今月は新メニューが出まして…」といった コミュニケーションを取りながら、 楽しく接客のお仕事に携われます！ 丁寧な接客、丁寧な言葉遣いは マニュアルを使いながら学んでいけるので、 接客サービスが未経験の方でも 安心して成長していくことができますよ！ ＜ほっともっとで働くメリット！＞ ✅タブレットなどを使う丁寧な研修あり！ ✅アルバイトさんでもしっかり昇給できる！ ✅調理・接客未経験もＯＫ！始めやすい！ ✅スタッフ同士の距離が近く働くのが楽しい ✅短時間、短日数で働ける！シフト相談◎ ✅幅広い年代、属性のスタッフさんが活躍中

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

オープニング正社員募集！仙台等からの移住・広域応募も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【オープニング募集！仙台・大崎・気仙沼・塩釜など広域からのご応募大歓迎！】 ★引越し費用補助あり（規定あり）！U・Iターンや広域からのチャレンジも大歓迎！ ★WEB面接実施中！遠方にお住まいの方もスピーディーに選考可能です。 【オープニング幹部メンバー募集中】 世界中で愛される話題のファストフードブランド「バーガーキング」のオープニング正社員募集！ オープン後、店舗のコアメンバー・店長候補として店舗オペレーションおよび店舗マネジメントを担っていただきます。 ■ お任せする業務 ・店舗オペレーション全般（接客・レジ・調理・商品提供） ・マニュアルに基づいた品質・衛生管理の徹底 ・店舗マネジメント（売上管理、シフト作成、在庫管理） ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育・シフト管理 【採用担当からのメッセージ】 一緒に店舗を立ち上げてくれるオープニングメンバーを募集しています！ マニュアルに沿ってきっちり仕事に取り組める方なら大歓迎です。 （※スピーディーに選考を進めるため、応募後は写真付き履歴書のご用意をお願いします！） 仙台など遠方からのチャレンジもWEB面接や引越し補助でしっかりサポートします。 ご応募お待ちしております！

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの朝食スタッフ／飲食未経験歓迎！主婦(夫)さん活躍中

仕事内容 【仕事内容】 バイキングスタイルのホテル内朝食レストランにて、食器の片づけやテーブルの掃除、食洗器による皿洗い、お料理の補充、厨房での簡単な調理などをお任せします。業務はマニュアル化されているので覚えやすく、オーダー取りも不要です。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【1日のお仕事の流れ(例)】 【出勤】 会場のオープン準備を始めます。 【オープン】 お料理の補充、食器・テーブルの片付け、 お皿洗い、簡単な調理など 【クローズ】 お客様の受付を終了後、 片付け等の閉店業務。 【退勤】みんなでまかないを食べたら、 残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤です。 ※店舗によりスケジュールは異なります。

店長・副店長経験を活かして次のステージへ｜仙台駅ナカのカフェ｜深夜営業なしで無理なく続けやすい環境

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 喫茶店の店舗管理／店長候補 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - カフェ店舗での接客・運営業務に加え、少しずつ店舗全体の管理もお任せしていきます。 売上の数値管理も行うことになりますが、それ以上にスタッフとの関係づくりやお客様に寄り添った接客を通して、お店全体の雰囲気づくりを担っていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ◇接客、配膳、レジ対応などの店舗オペレーション ◇売上管理、原価管理などの数値管理 ◇仕入れ、在庫の管理・発注業務 ◇シフト作成、スタッフの育成・フォロー ◇店舗の課題を見つけて改善していく業務(売上向上やオペレーションの見直しなど) ………… 入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せし、現場の流れを把握しながら、段階的に運営管理業務へ移行していただきます。いきなり全てを任せることはありませんのでご安心ください。

今入店した方限定◆ドレス・ポーチ・ミュール等をプレゼント中☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼日払いOK×履歴書不要×無料送迎有／ 泉中央の安心できる有名老舗店で 自由にゆる～く働いてみませんか？！ ＜仕事内容＞ お客さんとお喋りをしたり、 水割り等のお酒作りをお願いします！ ※お酒が苦手な方も相談OK 難しいことは一切ありません◎ 仕事内容はシンプルなので、 きっとすぐに馴染めますよ✨ 新人さんはみんなでサポートするので 未経験の方でも安心して下さい！ 派閥もなくスタッフ仲も良いので、 スムーズに馴染めると思います◎ ■客層は？ 客層はマナー良く飲まれる 30～40代の会社員の方がメイン！ 常連さんも多く雰囲気も和やかです◎ ＼今入店した方限定特典／ ドレス・ポーチ・ミュール等を お店から無料プレゼントします☆ 応募はお早めにどうぞ！

経験者採用★23時閉店・深夜なし★週休2日・賞与5.1ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 深夜営業なし。腕は落とさず、生活を整える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎23時クローズ／終電を考慮したシフトで深夜・明け方勤務ゼロ！ ◎ホテルでの勤務経験・英語力は一切不問です ◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み）で私生活も充実 ◎賞与年5.1ヶ月分（昨年実績）＋昇給年1回 ◎有休取得率90％超／全社員が5連休以上を取得 ◎借り上げ社宅月5,000円〜／仙台へのU・Iターン歓迎 【カウンターに立ち続けたい、すべての方へ】 「深夜・明け方まで続く営業と少ない休み。体力的にもうキツい…」 「バーテンダーの仕事は好きだけど、将来や生活のことを考えると不安」 そんな想いを抱えているなら、“働く環境だけを変える”という選択があります。 ウェスティンホテル仙台のラウンジ＆バーは、営業時間が14:00〜23:00。 明け方まで立ち続ける働き方から卒業しても、大好きなシェイカーを置く必要はありません！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内のラウンジ／バーカウンターでのバーテンダー業務全般をお任せします。 ・ドリンク、カクテルの調製 ・お客様のリクエストにお応えする一杯のご提案 ・季節メニュー、新作カクテルの考案 ・お客様のご案内、お食事・お飲み物の提供 ・グラス、食器、在庫の管理 など ★「私をイメージして、一杯作ってください」 ホテルのバーでは、こんなご依頼もあります。 お客様の雰囲気、その日の気分、季節。 手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯をお出しする。 あなたがこれまで積み上げてきたレシピと引き出しが、 そのまま武器になる場所です。 ★「ホテルバーの作法がわからない」という方もご安心を！ 一流ホテルの所作やルールは、入社後に先輩が丁寧にお教えします。 あなたのレシピやこだわりは、そのまま活かしてください。 「こんなカクテルを出してみたい」というご提案も大歓迎です！ ⭐働きながら、無理なくスキルアップ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今は自信がない」という方でも、働きながら自然と武器が手に入ります。 ◎お酒と料理のペアリング知識（イチから学べます！） ◎英語での接客（英語が話せなくてもOK！少しずつ覚えられます） ◎資格取得支援（ソムリエ、バーテンダー呼称技能認定などの取得費用を会社がサポート） 【入社後の流れ】 これまでのご経験を活かしながら、 OJTでホテルならではの流れを少しずつ覚えていただきます。 ホテル勤務が初めての先輩も多く、無理なく慣れていける温かい環境です。 まずは「少し興味がある」「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も大歓迎。 応募は入力だけで完了し、履歴書は必要ありません。 ※応募後に履歴書の提出をお願いしています。

こだわりの一杯を届ける仕事を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 東京・神田で人気を集め、 ラーメンTOKYO百名店にも選ばれた 「麺巧潮」 仙台に新店舗をオープン。 お任せするのは、 店舗での調理業務全般です。 【具体的には】 ・仕込み作業 ・調理補助 ・食材の発注業務 ・その他、店舗運営に関わる業務 などを担当していただきます。 ラーメン店で働きたい！ 将来は自分で店舗を持ちたい！ そんな強い気持ちを持っている方を募集。 ※発注業務、仕入れ、接客、調理と幅広く学ぶことが可能です。 こだわりのあるラーメンづくりに携わることで、仕込みや調理の技術をさらに磨いていけます。 「今までの調理経験を活かして、正社員として次のステップへ進みたい」 「もっとラーメンの技術を高められる環境で働きたい」 そんな方に、経験を広げるきっかけとなる仕事です。 【自家製麺 麺巧 潮について】 東京・神田で人気を集め、 ラーメンTOKYO百名店にも選ばれた 「麺巧潮」 仙台店では、洋風のアプローチを取り入れたこだわりのラーメンを提供します。 濃厚な鶏の旨みを楽しめる「鶏白湯そば」や、動物系食材を使わず魚介の旨みと醤油の深みを引き出した「にほんいち醤油そば」など、素材の組み合わせや味づくりにこだわった一杯が特徴です。 ラーメンは、ただ空腹を満たすだけのものではなく、食べた方の印象に残る料理のひとつ。 食材の扱い方や調理への向き合い方など、 細かな積み重ねによって生まれる味を大切にしています。 料理に興味がある方や、食を通じてお客様に喜んでもらえる仕事がしたい方にとって、こだわりと自信を持って働けるお店です。

丁寧な指導で安心スタート★東北に根付いた企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補募集 ランチ・ディナータイムの業務をお任せします◎ ＼＼魅力ポイント／／ ★未経験者も歓迎！丁寧指導で安心◎ ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★年齢・学歴不問！長く活躍できる環境 【業務内容】 スパゲッティ専門店『トレンタ』にて キッチン・ホール業務をお任せします。 ・お客さまのご案内 ・料理、スイーツ、ドリンクなどの提供 ・お席の片づけ など （採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します。）

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

自転車好きが集まる職場◎職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 自転車が好き！それだけでOK◎ 9割が未経験スタートの当社！ *「好きを仕事に！」* *自転車への情熱がある、* *あなたを求めています。* *【✨この仕事の魅力✨】* *✅「自転車が好き」が集まる最高の環境* GIANT、Cannondale、Bianchi、Trek、Scottなど、国内外の人気ブランドに触れられます。最新モデルやカスタムパーツの知識を深めながら、自分自身も自転車好きとして成長できます。 *✅販売と整備、両方のスキルが身につく* お客様への接客・販売をメインに、購入後のメンテナンスやカスタムまで幅広く携わります。お客様が選んだ1台を最初から最後までサポートできる、やりがいのある仕事です。もちろん、販売が得意な方は販売を、整備を極めたい方は整備を中心に担当することも可能です。 *✅あなたの知識が活かせる* お客様は、趣味で自転車に乗る方から、トライアスロンやマウンテンバイクを本格的に楽しむ方まで様々です。これまでのご自身の経験や知識を活かして、お客様の悩みに寄り添い、最適な提案をすることができます。 *✅社員割引あり* もちろん、あなた自身もお得に自転車やパーツを手に入れることができます。 *【仕事内容】* ・お客様への接客・販売 お客様のライドスタイルや目的に合わせて、最適なスポーツ自転車やパーツ、ウェアを提案します。 ・自転車の整備・メンテナンス 新車の組み立て、納車前点検、お客様が持ち込まれた自転車の修理・カスタムなど。" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *＜職場について＞* *二輪好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

飲食未経験の方も大歓迎！シフトは柔軟！連休も取りやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から始められる！丁寧な研修あり ✅シフトは柔軟に対応！1週間の連休等も可能です ✅人員に余裕を持って営業しているので、 有休が取りやすく消化率も高い！ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「回転鮨 清次郎(せいじろう) 仙台泉店」 にて、ホール業務をお任せ 初めての方も安心してご応募ください◎ わかりやすいマニュアルと丁寧な研修を ご用意しております！ まずはテーブル番号を覚えたり、 レジの練習から徐々に始めましょう！ 具体的には ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計、レジは自動会計でラクラク♪ ・揚げ物、汁物の配膳やドリンク作りなど ・お客様を席へご案内するなどの接客 ・清掃 業務に慣れてきたら ・発注作業 ・事務作業 ・入力作業 ・シフト管理 も徐々にお願いしていきます。 3ヶ月の研修期間中は、 教育のために通常よりも多めに人員を配置しています。 「聞きたいことがあるのに皆忙しそうで聞けない」 ということがないようにしていますのでご安心ください。 キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任⇨副店長⇨店長 とステップアップできます。 もちろん給料も役職に応じて上がっていくので頑張り甲斐があります。 安心して始められる環境を揃えていますので ぜひ「回転鮨 清次郎」にチャレンジしてみませんか？ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩明治9年（1876年）創業の老舗企業！ ⏩東北中心に「回転鮨清次郎」を7店舗 展開中の他、「田清魚店」という 魚屋も12店舗経営◎ ⏩タッチパネルのオーダーシステム！ 自動会計なのでお皿を数える必要なし◎

【土日ランチ募集】週1日・1日4h～◎美味しいうどんが自慢！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜＜多賀城駅隣接図書館内♪＞＞ 便利なえきちか(*^^*) 大人気「稲庭うどん」の ２店目となる多賀城店！！ 美味しい・こだわり満載の うどんを一緒に提供しましょう！ ✨高時給！なんと 1300円も可！✨ 楽しく一緒に働いてくれる ＼平日/土日ランチスタッフ／を 大募集中です◎ ＞＞飲食店での業務経験が ある方、優遇採用！！ 経験は少しあればOK◎ 週１～の就業になるので ☆子育てと両立した勤務 ☆既にお子様が手離れして 再度お仕事をしたい方 大歓迎です(*^^*) - ＜★お仕事内容★＞ ♦調理補助 ✅うどん茹で 慣れるまで先輩が1対1で教えます◎ ✅天ぷら揚げ 誰でもカラッと揚げられる精密機械使用◎ 火傷の心配はない機械です◎ ✅サイドメニューの盛り付け ✅食材の準備 ✅洗い物や清掃 最初から難しいことはお願いしません！ まずはメニューを覚えたり、 簡単な盛り付けなどかたスタート☆彡 ＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊ ＜こんな方は歓迎です♪＞ ⭐簡単な調理経験がある方大歓迎✨ ⭐飲食店やホテルなどで調理補助経験が ある方や料理が趣味です！ という方も大歓迎♪ ⭐子育てが落ち着いて、 ガッツリ働きたいという方も大歓迎✨ ⭐週1日～勤務OKなので、隙間時間で 働きたい主婦(夫)さんにもオススメ✨ ⭐アットホームなお店なので、シフトも ご相談いただければなるべく 調整します！ ＜実際の応募動機をご紹介✨＞ （30代主婦さん/入店1年目） 「本店がすごく人気なのを知っていた」 「図書館併設なので落ち着いて働けると思った」 （20代フリーターさん/入店3年目） 「図書館の隣なので店内は 落ち着いた雰囲気で、 ゆったり働けるのがいいですね(笑)」 「夜は別の仕事でWワークしています！」 - ＜店主からのご挨拶＞ ～なぜ松島で稲庭うどん？～ 先代の父が秋田県の出身で 稲庭うどん発祥の地で生まれております。 「この素晴らしい麺を 多くの方に知ってもらいたい！」との 想いから始まっております。 しかし、あの震災にあい店舗は 1m45cmほどの津波、 再起を図るにはあまりにも 甚大な被害でした。 両親は営業を半ば諦めておりました。 そんな姿を見た15年ほど 別の事業をしていた長男が 復興ののろしを上げました！ 大人気「稲庭うどん」の ２店目となる多賀城店が 2024年4月にオープン！ 想いの詰まった大切なお店です。 ぜひ一緒にお店を盛り上げませんか？？

未経験OK！幅広い世代が活躍中の職場！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：中華シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 初めての方、安心してください。丁寧に教えます！ おいしい、まかない付きです。 調理補助 ホールスタッフ（お客様対応・配膳） レジ業務（簡単な操作で安心）

主婦同士で助け合える職場☆車通勤OK！専用駐車場有◎本店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特にお昼の時間で勤務出来る方を優先的に採用します☆ 1日5時間～OKなので、学校の空きコマや子どもが学校に行っている間に 短時間でお小遣い稼ぎしたい方にオススメです。 具体的には ──────────────── ・笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 家庭や学校との両立を応援！ 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 家族の予定や学校行事に合わせて対応◎ 温かい職場の雰囲気！ 明るく元気なスタッフが多く、 困ったことがあればすぐに相談できます。 子育て中のスタッフも活躍していますよ！ 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて 人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック！ ▼▼採用サイト・SNSでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff （SNS） https://www.tiktok.com/@menya_togashi ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

2店舗目出店予定のためにスタッフ大募集／ＳＮＳで話題沸騰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 .・＊ 2店舗目出店予定のためにスタッフ大募集 ＊・. ◎未経験ＯＫ ◎髪型自由 ◎店長・マネージャーへの昇格チャンス有り！ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お料理の提供 など。 【キッチン】 ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 ・キッチン業務全般 ・後片付けや清掃 など。 仕事はキホンの「キ」からお教えします◎ 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を創らないためにも、 是非気になることや分からないこと、 不安に思っていることは遠慮なくご質問ください！ お客様もスタッフも、 「お店に行ったら元気になれる」 そんなお店を一緒に作っていきましょう！ -

未経験OK★週3日から★土日祝は時給50円UP★50%OFFで食事可能★2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト★全国10万店以上で利用できる割引クーポンあり！★学生、主婦（主夫）さん多数活躍中！

仕事内容 コメダ珈琲店にて、未経験から安心してスタートできるホール・キッチンスタッフを募集します。 コメダ珈琲店が好きな方、コーヒーが好きな方、笑顔で人と接することが好きな方にぴったりな環境です。 充実した研修体制が整っており、知識や経験は一切問いません。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な環境で、地域のお客様に寄り添う新しい一歩を踏み出してみませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼面接時は履歴書不要 ▼週3日から勤務可能 ▼土日祝は時給50円アップ ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼ライフスタイルに合わせて働ける環境 ▼正社員登用ありでキャリアアップ可能 ─────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 丁寧な研修がありますので、アルバイトデビューの方も安心して始められます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 ほとんどが未経験スタートです！学生も大歓迎です！ お仕事は先輩スタッフが一つずつ隣で教えます。 日々行う業務について分かりやすい研修フローを整えています。 不安なことや分からないことがあれば、先輩がすぐにフォローしますので、遠慮なく何でも聞いてください。 【会社内容】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

✨未経験歓迎！学歴不問!まずは面接でお話をお聞かせください!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ここがPOINT！ ✅月額35万円～スタート ✅駅チカ店舗! ✅いずれは3店舗の統括スタッフにも! 「夜の業界は不安」——でも気になるあなたにこそ、選んでほしい職場があります。 CLUB MET Sendaiでの、ホール業務全般をお任せします。 「夜の業界で働くのは初めて」という方も大歓迎！充実した研修と、チームで助け合う風土があるので、基礎からしっかり接客スキルを身につけられます。 難しい業務や、理不尽なノルマ等は一切ありません。まずは明るい挨拶ができればOK！スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気なので、毎日職場に入るのが楽しくなる環境です。 【具体的には】 まずは下記からスタート👇 ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 未経験でも安心！ 簡単なお仕事からスタートできます◎ まずはお気軽にご応募ください！

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅とりいちずについて ╰━━━━━━━━━━╯ コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

仲間と楽しく成長できるバイト☆絶品まかない有◎みなもと屋

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特に平日の夕方や土日勤務可能な方を優先的に採用します☆ 1日5時間～OKなので、学校帰りや部活帰りの時間など 短時間でお小遣い稼ぎしたい方にオススメです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 人気ラーメン店“麺屋とがしグループ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ まずは明るい挨拶からスタート。 お客様の「美味しかった！」が直接聞ける やりがいのあるお仕事です。 土日勤務が可能な方も優先的に採用☆ 具体的には ──────────────── 笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック！ 未経験でも安心のサポート体制！ 優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので アルバイトデビューの方も大歓迎。 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 テスト期間や長期休暇も考慮するので、 学業やプライベートとのバランスも◎ ▼▼採用サイト・SNSでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff （SNS） https://www.tiktok.com/@menya_togashi ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

11月中旬OPEN予定！オープン前研修あり。交通費支給・まかない付き／髪色・ネイル自由／社員登用あり

仕事内容: 仙台駅東口に「肉そば 雨カ天晴」が新規OPEN！ 2026年11月中旬のオープンに向けて、新しいお店を一緒につくってくれるパート・アルバイトスタッフを募集します。 「朝の時間を活かして働きたい」 「家事や子育てと両立しながら、お昼に働きたい」 「まずはアルバイトから始めて、将来は正社員を目指したい」 そんな方を歓迎します。主婦・主夫の方、フリーターの方、学生の方も、それぞれの生活に合った働き方をご相談ください。 お任せするのは、接客や簡単な調理補助など。 * お客様のご案内、料理の提供、テーブルの片付け。 * 食材の準備、料理の盛り付け、食器洗い。 * 勤務時間帯に応じた開店準備、仕込み、店内の清掃。 最初からすべてをお任せするわけではありません。まずは基本の作業から、一つずつ覚えていきましょう。 <アピールポイント> ☑オープニングだから、お店の始まりに参加できます！ これから集まる仲間と一緒に、新しいお店をつくっていくスタートです。 「お客様に気持ちよく過ごしてもらうには？」「どうしたらもっと働きやすくなる？」など、日々の気づきも大切にしながら、声を掛け合えるお店を目指しています。 飲食店での経験がある方はもちろん、初めてのアルバイトや、久しぶりの仕事復帰にもぜひご応募ください。 ☑オープン前の事前研修あり。未経験の方も、一緒に準備から。 「メニューを覚えられるかな」「接客の経験がなくても大丈夫かな」という方も、安心してスタートできるよう、オープン前に研修を行います。 メニューや接客の流れ、料理の提供・盛り付け・片付けなど、仕事の基本を確認してからお客様をお迎えします。 分からないことを聞きながら、お店の雰囲気や仕事の流れに少しずつ慣れていきましょう。研修の日程や場所については、採用時にご案内します。 ☑早番・昼番から、生活に合う働き方を相談できます。 朝から働いて午後を自由に使いたい方も、家事や学校の予定に合わせて日中に働きたい方も歓迎します。 「何曜日に働けるか」「何時までなら勤務できるか」など、希望をお聞かせください。フリーターの方の、まとまった時間で働きたいというご相談も歓迎です。 ☑交通費支給。通勤にかかる負担もサポートします。 勤務先は、仙台駅東口エリアの新店舗です。通勤にかかる交通費を支給します。 通勤方法や交通費の支給条件については、面接時にご案内します。 ※上限あり ☑社員登用あり。アルバイトから、その先の働き方も。 「まずは実際に働いて、お店の雰囲気を知りたい」 「自分に合う仕事を見つけて、長く続けたい」 「ゆくゆくは正社員として、飲食の仕事に取り組みたい」 そんなフリーターの方も歓迎します。 アルバイトとして接客や調理補助の経験を積みながら、将来は正社員を目指せる環境です。社員としての働き方に興味がある方は、応募時や面接時にお聞かせください。 ☑髪色・ネイル自由＆まかない付き！ 自分らしいスタイルを大切にしながら働けます。食品を扱うため、衛生・安全上のルールは守っていただきます。 働く日の楽しみになる、肉そば屋のまかないもご用意しています。

夕方や土日を有効活用☆車通勤OK！専用駐車場有◎愛宕橋店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特に平日の夕方～夜や土日に勤務出来る方を積極採用☆ ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ 人気ラーメン店”麺屋とがしグループ” 「ラーメンが好き！」その気持ちを 麺屋とがしで活かしませんか？ ・‥…━━━━━━━━━━━…‥・ まずは明るい挨拶からスタート。 お客様の「美味しかった！」が直接聞ける やりがいのあるお仕事です。 具体的には ──────────────── ・笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて 人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック！ 未経験でも安心のサポート体制！ 優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので アルバイトデビューの方も大歓迎。 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 テスト期間や長期休暇も考慮するので、 学業やプライベートとのバランスも◎

週2日・1日3時間〜OK！レジ業務なし｜土日祝勤務+50円

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【アピールポイント】 ⭐週2日・1日3時間から希望のシフトが選べます！ ⭐時給1180円！土日祝日はさらに時給50円アップ！ ⭐券売機があるから難しいレジ操作は一切なし！ ⭐未経験やブランクありでも安心のフォロー体制！ ⭐自慢の絶品ラーメンが食べられるまかないあり！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 022-775-9289（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 名取市にあるラーメン店「麺や 碁飯」にて、ランチタイムを中心としたホール業務および簡単な調理補助をお任せします。券売機導入でレジ業務がないため、飲食店での勤務が初めての方やブランクがある方も安心の環境です。 ～～ 具体的には 〇お客様のご案内や食券の回収 〇料理の配膳やテーブルの片付け 〇洗い物・清掃や準備作業 〇盛り付けなど簡単な調理補助 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ ✅安心のフォロー体制 最初は先輩スタッフが一緒に動きながら、食券の受け取り方や配膳のコツを丁寧にお教えします。慣れるまでしっかり伴走しますので、接客未経験の方もご安心ください。分からないこともすぐに聞ける温かい環境です。 ✅レジ操作なしで安心 当店は券売機を導入しているため、お金の計算や難しいレジ操作は一切ありません。食券を受け取って、笑顔でお席へご案内できれば大丈夫です。接客が少ない時間帯は、片付けや清掃などを中心にお願いしています。 ✅選べる勤務時間帯 サクッと短時間の10:30〜13:30、ランチ中心の10:30〜14:30、土日に集中勤務の8:30〜16:00など、自分に合った時間帯が選べます。平日のみ、土日のみ、週2日・1日3時間〜お気軽にご相談ください。 ✅絶品ラーメンまかない お店自慢の絶品ラーメンやトッピングが、勤務日に無料で楽しめる嬉しいまかない制度があります。ランチタイムにお腹をしっかり満たして、日々の食費も節約できるとスタッフからも大好評の美味しい特典です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 名取市愛島にある「麺や 碁飯」は、だしにこだわった自慢のラーメンを提供する人気のお店です。店主とスタッフが協力し合って運営しており、困ったこともすぐにフォローし合える風通しの良さが魅力です。一人ひとりの希望に合わせた働き方を一緒に考え、無理なく長く続けられるお店づくりを目指しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

月給26万円〜／仙台駅徒歩2分／「蔵の庄」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 仙台駅前の老舗居酒屋『伊達のいろり焼 蔵の庄 総本店』にて、ホール接客および店舗運営の業務を担当していただきます。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を大切にする店舗です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダーの受付、お料理・お飲み物の提供。 ドリンク業務： 宮城の地酒を中心としたドリンク作成。お料理に合わせたお酒のご案内。 受付・予約管理： 予約の受付（電話・WEB）やレセプション業務。 管理業務： ドリンクの在庫管理、備品の発注、店内清掃。 店舗運営への参加： サービス向上のための提案や、季節ごとの店内装飾・企画の相談など。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「今日のおすすめは〇〇です」「このお酒は先ほどのお料理と相性が良いですよ」といった、 お客様との会話を楽しむことを大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントや経営目線での店舗運営など、幅広いキャリアを描けます。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境です。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

週休2日制/男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 ⭐️ 私たちが掲げるのは**「for humming life」**。 ついつい鼻歌が出てしまうひと時を。そんな想いからお腹だけではなく、心も満たすサービス、空間づくり、店舗づくりを日々進めています。 現在は関東にも進出し、今後さらなる東北だけではなく全国・世界への店舗展開を目指しています。 ⭐️ 若手にもどんどんチャンスを 年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦する 姿勢を評価する会社です。 ✅ 2３歳で店長になった社員も ✅ 入社3年で主任への昇格実績あり ✅ あなた姿勢次第で昇給・昇格のチャンスあり 「若いうちから挑戦したい」 「成長を実感できる環境で働きたい」 という方にピッタリです。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！

バイク好き歓迎✨未経験から販売のプロへ！職場見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *「好きを仕事に！」* *ヤマハバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬未経験者歓迎！* 充実したメーカー研修でゼロからスキルを習得できます。 *✬ヤマハバイクファンにはピッタリ！* ヤマハバイクの販売のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識と情報を基に、 お客様に自信を持って提案できます。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修でホンダの魅力を学び、 さらなるスキルアップが可能です。 *【仕事内容】* ヤマハのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 *＜具体的には＞* ・店頭での接客・商品説明 お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。 ・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス ・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・イベントの企画と運営" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* ホンダバイクへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *「二輪の楽しさをお客様に伝えよう！」* バイク好きの仲間を増やすイメージで働いていただけます。 *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

週休2日！絶品まかない有✨未経験から一緒に東北を盛り上げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 仙台牛たん専門店「湊の小十郎」にて、まずは簡単なホール業務や料理の提供、キッチンの盛り付け補助からスタート！ 私たちが目指すのは、ただ料理を提供するだけの飲食店ではありません。 牛たん焼き、笹かま、三角油揚げ、牡蠣etc... 東北や地元の魅力を“食”を通じて発信し、お客様へ旅の思い出や感動を届ける「地域プロモーター」のような役割となるお店づくりです。 来店されるお客様の約8割は観光客。 「昨日、高知から自分で車を運転して2週間かけて東北に来たんですよ！」なんていう全国各地から訪れるお客様との楽しい会話や出会いがあふれるお店です。 ＼包丁を握ったことがなくても大丈夫！／ 未経験でも絶対に迷わないよう、「中火の正しい火加減の写真」や「よく混ぜる＝〇回混ぜるという数値化」まで徹底的に言語化した写真付きマニュアルを整備しています。 朝一番に「どの電気をどの順番で点けるか」まで写真と矢印付きのチェック表に沿って進めるだけなので、初日から安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも安心できる 『超・徹底マニュアル』 ―――――――――――― 「見て覚えろ」「背中で学ぶ」……そんな古い飲食店にありがちな教え方は一切ありません。 誰でも初日から同じクオリティで仕事ができるよう、徹底的に可視化しています。 例えば…… ◎ガスコンロの「中火の正解」がひと目でわかる写真 ◎「よく混ぜる」を「〇回混ぜる」と誰でも再現できるように数値化 ◎「朝出勤したら、どの電気をどの順番で点けるか」の写真と矢印付きチェック表 まずはオーダー取りや料理提供、簡単な盛付などの業務からスタートし、あなたのペースで一歩ずつ成長していけます。 わからないことはその場でスグに確認できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ ✅ フラットで居心地の良いチーム！ 優しいメンバーがお待ちしています ――――――――――――――――― 当店は大型チェーン店のようにポジションを完全分業しているわけではありません。 ホールでの接客、仕込み、調理、店舗清掃など店舗運営の全体像を早い段階から学べます。 さらに現在、店舗の核として活躍しているのは51歳の部長。ずっと飲食一筋の「プロの職人」で、元ボクサーという経歴もあり、最初はちょっと強面に見えるかもしれません（笑）。 でも実は、社長と一緒に野球を観に行くほど大のスポーツ好きで、とってもお茶目で優しい人柄なんです。 あなたが「教えてください！」と一歩踏み出せば、「おお、よし！」と嬉しそうにとことん面倒を見てくれます。 社長も毎日のように店舗に入って一緒に声を掛け合っており、年齢やキャリアに関係なく何でもフラットに話せる、人間関係のストレスとは無縁の温かい職場です。 ✅ 東北の魅力を発信する “地域プロモーター” ―――――――――――― 牛たんをはじめ、東北の「美味しいもの」だけをご提供する私たち。 ただ販売するだけではなく、東北各地の食文化や生産者の想い、そして地域の魅力を届けることを何より大切にしています。 「一度は東京に出てみたけれど、やっぱり地元が一番落ち着く！」 「東北って本当に良いところなのに、もっと多くの人に知ってほしい！」 「地元愛を全開にして働いてみたい！」 そんな、言葉にできない『東北愛・地元愛』を仕事にすることにワクワクできる方をお待ちしています。 全国の百貨店物産展（京王、大丸など）への出張チャンスもあり、旅行気分を味わいながらご当地食材をプロモートする面白さは格別ですよ！ ✅ 自分が休むためにも教え合う！ 本音の加点方式評価 ―――――――――――――――― 当社では単純な作業スピードの速さだけを評価することはありません。 「後輩へ丁寧に教えられた」「周囲を優しくサポートできた」「責任感を持って動けた」など、人を育てる姿勢やチームへの貢献度をしっかり評価し、給与や役職へ還元しています。 なぜなら、「先輩が教えなければ、その先輩自身が休めなくなって自分の首を絞めるだけ！ だから全員ができるようになって、みんなで気兼ねなくたくさん休もう！」という、全員がWin-Winになる合理的で温かい教育文化があるからです。 また、社内専用のコミュニケーションアプリを導入しており、社長や店長からの温かい総評や、他店舗の取り組みも全員でリアルタイムに共有しています。 離れていても「みんなと繋がっている安心感」を持って働ける環境です。

月給26万円〜／青葉通一番町駅徒歩3分／「蔵の庄」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 ぶらんどーむ一番町に店を構える『伊達のいろり焼 蔵の庄 一番町店』にて、ホール接客および店舗運営のサポートを担当していただきます。 お客様一人ひとりに合わせた「一言添えたサービス」を大切にしている職場です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、注文の受付、お料理やお飲み物の提供。 ドリンク業務： 宮城の地酒を中心としたドリンクの作成。お料理に合うお酒のアドバイス。 受付・管理： 電話やWEBからの予約受付、レセプション（案内）対応。 運営サポート： お飲み物の在庫管理、備品の発注、開店・閉店作業。 【この店舗で働く魅力】 「蔵の庄 一番町店」は、観光客から地元の方まで、連日多くのお客様で賑わう店舗です。 「本物」の接客スキルが身につく： 活気ある炉端焼きの雰囲気の中で、サービスを学べます。 お酒の知識が深まる： 豊富な地酒を取り扱っているため、働きながら専門的な知識を習得できます。 裁量権の大きさ： 「こうすればもっと喜んでもらえる」という現場の声を大切にする文化。あなたのサービスがお店のファンを作ります。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「今日のおすすめは〇〇です」「このお酒は先ほどのお料理と相性が良いですよ」といった、 お客様との会話を楽しむことを大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントや経営目線での店舗運営など、幅広いキャリアを描けます。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境です。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

月給26万円〜／車通勤OK／「キリンビアポート仙台」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 キリンビール仙台工場に隣接する『キリンビアポート仙台』にて、ホール接客および店舗運営業務を担当していただきます。 工場直送の新鮮なビールと、地場食材を活かした料理を提供し、多くのお客様に楽しんでいただく活気ある職場です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダー受付、料理やビールの特徴の説明・提供。 ドリンク業務： 工場直送ビールのサーバー管理・提供。美味しさを引き出す注ぎ方の実践や、料理とのペアリング提案。 予約・レセプション： 団体様から個人のお客様まで、広大なホールをスムーズに稼働させるためのお席の管理。 運営管理： 飲料や備品の在庫チェック、発注業務、大規模店舗ならではの効率的な巡回・清掃。 店舗改善の提案： 現場主体の社風を活かした、季節のビアガーデン企画や工場見学と連動したサービス案の作成。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただビールを運ぶだけではありません。 「本日一番の鮮度のビールです！」「このジンギスカンにはこの銘柄が合いますよ」といった、プロならではの会話でお客様の笑顔を引き出します。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。将来的にはマネジメントや店舗全体のプロデュースなど、幅広いキャリアを描ける環境です。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感（リピーターの方へ） 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めた、店先までのお見送り 「人が好き」「チームでお客様を圧倒的に喜ばせたい」という熱意をお持ちの方に、お勧めの環境です。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

仲間と楽しく成長できるバイト☆絶品まかない有◎泉店

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ※接客・店舗運営上、ネイティブレベルの日本語での会話・読み書きができる方を対象としています（目安：日本語能力試験（JLPT）N1相当）。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ”麺屋とがしグループ”で人気ラーメンの提供をお願いします。 特に平日の夕方からラストまで入れる方（遅くとも23時）や 土日どちらかは勤務できる方を優先的に採用します☆ 1日5時間～OKなので、学校帰りや部活帰りの時間など 短時間でお小遣い稼ぎしたい方にオススメです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 人気ラーメン店“麺屋とがしグループ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 具体的には ──────────────── ・笑顔で「いらっしゃいませ！」とお客様をお出迎え ・食券のお預かり、席へのご案内 ・出来立てのラーメンを席へお届け ・食べ終わった食器の片付け ・ラーメンのタレや油の準備、 ・ご飯物の盛り付けなどの調理補助 ・簡単な仕込み ・食器洗浄機での洗い物 ・清掃 この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ラーメンへの情熱を仕事に！ 大好きなラーメンを通じて人々に喜びを提供できます。 SNSの発信にも力入れてます☆ 検索してみてネ！要チェック 未経験でも安心のサポート体制！ 優しい先輩スタッフが丁寧に教えるので アルバイトデビューの方も大歓迎。 美味しいまかないは自慢のラーメン。 スタッフだけが味わえる特権ですね。 昇給チャンスが豊富！ 分かりやすい昇給システムが自慢です。 目に見える評価制度はモチベーションを 高く保てるため昇給するスタッフ多数。 週2日〜、1日5時間〜OKのシフト制。 テスト期間や長期休暇も考慮するので、 学業やプライベートとのバランスも◎ ▼▼採用サイト・SNSでリアルな日常発信中▼▼ ＼ スタッフの"ホンネ"が丸わかり！／ 入社のきっかけや、普段の雰囲気など、リアルな現場の空気をのぞいてみませんか？ 気になった方は、ぜひチェックしてみてください！ （採用サイト） https://www.menyatogashirecruit.com/part-staff （SNS） https://www.tiktok.com/@menya_togashi ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲

月給26万円〜／広瀬通駅徒歩4分／「うまいものあり おおみ矢」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 仙台・国分町エリアの『うまいものあり おおみ矢 稲荷小路店』にて、ホール接客および店舗運営の業務を担当していただきます。 宮城の旬の食材や地酒を楽しみにお越しになるお客様へ、お料理の説明や丁寧なサービスを提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダー受付、お料理の説明と提供。 ドリンク業務： 宮城の地酒や焼酎の作成。お料理に合わせたお酒のご案内。 予約・レセプション： 電話やWEBからの予約受付、お席のコントロール。 運営管理： ドリンクや備品の在庫管理・発注業務、店内の清掃。 お店づくりへの参加： 季節に合わせた店内の装飾や、サービスの改善に関するアイデア出し。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「本日のお造りは石巻産です」「こちらの日本酒はキレがあるので、煮物によく合いますよ」といった、お客様との情緒的な会話を大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントやメニュー開発など、多角的なキャリアステップが描ける環境です。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境をご用意してお待ちしております。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

月給26万円〜／昨年8月OPEN／「Irori Bar ROCA」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 2025年8月に仙台駅前エリアに誕生した新業態『Irori Bar ROCA（イロリ バル ロカ）』にて、ホール接客および店舗運営業務を担当していただきます。 伝統的な「いろり焼」とモダンな「Bar」が融合した空間で、上質な時間を提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 接客・ホール業務： お客様のご案内、オーダー受付、料理やお酒の魅力の説明・提供。 ドリンク業務： 厳選されたウイスキー、ワイン、クラフトビールの作成・提供。お料理に合わせた繊細なペアリングの提案。 予約・レセプション： 電話・WEB予約の対応、スムーズなご案内のためのお席の管理。 運営管理： 希少なお酒や備品の在庫チェック、発注業務、店内のクオリティ維持。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「炭火の香ばしさには、このウイスキーがよく合います」「本日一番の旬の食材です」といった、Barらしい知的な会話でお客様の心を動かします。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。新しい店舗だからこそ、コアメンバーとしてキャリアを築けるチャンスがあります。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めた、店先までのお見送り 「人が好き」「上質な空間でお客様を喜ばせたい」という熱意をお持ちの方にとって、これ以上ないステージをご用意しています。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

飲食店勤務経験がある方募集！シフト柔軟！連休も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅シフトは柔軟に対応！1週間の連休等も可能です ✅人員に余裕を持って営業しているので、 有休が取りやすく消化率も高い！ ✅頑張りは評価！キャリアアップが見込めます！ ✅あなたの意見が形になります！ 働きやすいお店を一緒に作っていきましょう。 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「回転鮨 清次郎(せいじろう) 仙台泉店」 にて、ホール業務をお任せ 飲食店での勤務経験がある方を募集◎ あなたの経験や知識が絶対に活かせます！ また、わかりやすいマニュアルと丁寧な研修を ご用意しておりますのでブランクのある方も！ 具体的には ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計、レジは自動会計でラクラク♪ ・揚げ物、汁物の配膳やドリンク作りなど ・お客様を席へご案内するなどの接客 ・清掃 業務に慣れてきたら ・発注作業 ・事務作業 ・入力作業 ・シフト管理 も徐々にお願いしていきます。 3ヶ月の研修期間中は、 教育のために通常よりも多めに人員を配置しています。 「聞きたいことがあるのに皆忙しそうで聞けない」 ということがないようにしていますのでご安心ください。 キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任⇨副店長⇨店長 とステップアップできます。 もちろん給料も役職に応じて上がっていくので頑張り甲斐があります。 安心して始められる環境を揃えていますので ぜひ「回転鮨 清次郎」にチャレンジしてみませんか？ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩明治9年（1876年）創業の老舗企業！ ⏩東北中心に「回転鮨清次郎」を7店舗 展開中の他、「田清魚店」という 魚屋も12店舗経営◎ ⏩タッチパネルのオーダーシステム！ 自動会計なのでお皿を数える必要なし◎

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

月給26万円〜／泉中央駅2分／「yamato」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 泉中央駅近くに構える『伊達のいろり焼 yamato』にて、ホール接客および店舗運営業務を担当していただきます。 伝統的ないろり焼をモダンなスタイルで提供する当店にて、お料理の説明や丁寧なサービスを通じて、お客様へ心地よい時間を提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダー受付、お料理の内容説明と提供。 ドリンク業務： 宮城の地酒の管理・提供。お客様の好みに合わせた銘柄の提案。 予約・レセプション： 電話・WEB予約の対応、スムーズなご案内のためのお席の管理。 運営管理： 飲料や備品の在庫チェック・発注業務、店内の清掃・環境整備。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「本日一番の太助セリです」「このお酒は炭火の香ばしさと相性が良いですよ」といった、お客様との情緒的な会話を大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントや店舗プロデュースなど、幅広いキャリアを描ける環境です。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境をご用意してお待ちしております。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

未経験歓迎｜電力ビル地下1階勤務｜深夜勤務無し｜1年目で月給30万円可｜無料まかないあり｜料理の配膳などからスタート！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、食事付・食事補助有、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 洋食店のホールスタッフ／広瀬通駅徒歩1分 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ・お客様を席にご案内 ・料理の配膳 ・注文のオーダー取り ・ドリンク作り（マニュアルあり） ・お会計の対応 常に複数名でのシフトを組むので、ワンオペにはなりません。 最初は「料理の配膳」などシンプルなお仕事からスタート♪ 注文は徐々に覚えていけばOKです。 いきなり全部お任せすることはありませんのでご安心ください！ .

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

午前11時で終わり★ホテルモーニング中心の店舗管理のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ホテル内の朝食カフェにて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ホテルの朝食は、お客様にとって一日の始まりを彩る大切な時間。 笑顔でお迎えし、「また利用したい」と思っていただけるお店づくりを一緒に行っていきます。 具体的には・・・ 【ホール業務】 ・開店準備 ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・食器の片付け ・店内清掃 【キッチン業務】 ・ご飯を炊く ・パンや惣菜の温め ・簡単な盛り付け ・揚げる、焼くなどの簡単な調理 ・洗い物 調理経験がなくても大丈夫◎ 工程はシンプルなので、未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 仕事に慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの教育 ・食材管理 ・売上・利益管理 ・おすすめメニューの企画 など、店舗運営にも携わっていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✅午前中だけ働く正社員 勤務時間は 4:00〜11:00（休憩45分） 実働6時間15分。 仕事が終われば午後は自由。 家族との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、副業をしたり、 自分らしい時間を大切にできる働き方です。 ✅未経験から店舗運営まで学べる 最初はホール・キッチン業務からスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、飲食未経験でも安心です。 その後は店舗運営にもチャレンジ！ スタッフ教育や売上管理など、経営視点も身につけられます。 ✅自分の アイデアがお店を変える 「こんなパンがあったら喜ばれそう」 「ドリップコーヒーにしたら口コミが増えそう」 そんなアイデアは大歓迎！ 実際に口コミを見ながら改善を重ね、お客様満足度を高めています。 自分の意見がお店づくりに活かされる面白さがあります。 ✅ 店長になればインセンティブ支給 副店長からスタートし、店長へキャリアアップ。 店長昇格後は 『営業利益の3〜10％をインセンティブとして支給』 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✥───────────────✥ こんな方を歓迎します。 ・朝型の生活を送りたい方 ・午後の時間を有効活用したい方 ・カフェが好きな方 ・飲食業界に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・アイデアを活かして働きたい方 経験・学歴は問いません。人柄を重視した採用です。 🍀応募をお考えのみなさまへ 🍀 「正社員として働きたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。 午前中だけ働いて、午後はあなたの時間。 家族との時間、趣味、副業、資格の勉強… 働き方の選択肢が広がります。 未経験からでも、一歩ずつ成長できる教育体制が整っているので安心してください！ 朝食は、お客様の一日をスタートさせる大切な時間。 あなたの笑顔や気配りが、「また泊まりたい」というホテルの評価にもつながります。 一緒に、お客様に気持ちの良い朝を届けませんか？ ※ 募集要項 【職種】 ホテル朝食カフェスタッフ(店長候補) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 古川珈琲店 アパホテル宮城古川駅前店 住所：宮城県大崎市古川駅前大通1-4-29 アクセス：古川駅より徒歩3分 【給与】 月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。 【勤務時間】 4:00～11:00（休憩45分・実働6時間15分） 【休日】 週休2日制 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・店長昇格後インセンティブあり ・研修制度充実 ・未経験歓迎

高時給！前払制度あり！髪色・ネイル自由！未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 .・*TVや雑誌でも取り上げられる人気店*・. 未経験者歓迎！友達同士の応募OK！ 経験不問・性別不問・資格不問で大歓迎！ ―――【おすすめポイント】――― ◆MAX時給1700円 ◆給料前払いOK ◆1日3h～・週2日～OK ◆友達と一緒の応募・採用可◎ ◆スタッフ仲の良さバツグン！ 社内外での交流多数あり＊ ◆履歴書不要 ◆駅チカで通勤ラクラク◎ ◆Wワーク・副業OK！ フリーター歓迎 ―――――――――――――――― 【お任せするお仕事は…】 キッチン業務全般をお願いします。 ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 など。 フォローし合って楽しく働いています。

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ■───────────────── ⭐【とりいちず】について ─────────────────■ コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年10月、宮城初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ おこげ」が、 仙台・クリスロード商店街にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 宮城1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2026年10月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

月給26万円〜／青葉通一番町駅徒歩2分／「いろり酒場 たら福 文横店」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 仙台・文化横丁に構える『地酒と旬味 たら福 文横店』にて、ホール接客および店舗運営業務を担当していただきます。 石巻産の穴子や金華鯖など、こだわりの食材と東北の地酒を楽しみにお越しになるお客様をお迎えするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダー受付、旬の食材や料理の解説を添えた提供。 ドリンク業務： 厳選された東北各地の地酒の管理・提供。お客様の好みに合わせた銘柄の提案。 予約・レセプション： 電話やWEB予約の対応、利用シーン（カウンター・個室等）に合わせた配席の管理。 運営管理： ドリンクや備品の在庫管理・発注業務、店内の清掃・環境整備。 お店づくりへの参加： 本日のおすすめメニューの作成や、季節に合わせた店内のしつらえ等の提案。 【募集の特徴】 ■ 「情緒的な会話」を大切に 私たちは、ただ効率的に料理を運ぶだけではありません。 「今日の穴子は一段と脂が乗っていますよ」「このお酒は熱燗にすると、より香りが立ちます」といった、お客様との温度感のあるやり取りを大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントや新店開発など、多角的なキャリアステップが描ける環境です。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境をご用意してお待ちしております。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

【アルバイト・パート採用】ホテル内レストランの夕食スタッフ／飲食未経験歓迎！学生・主婦活躍中

仕事内容 【仕事内容】 ホテル内にあるお食事処にて、オーダー取りやテーブルの片づけ、お料理や飲み物(アルコール類含む)の配膳、厨房での簡単な調理、食洗器を使った皿洗いなどをお任せします。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中のママ・パパもいれば、 家族の介護がある方、 学業・部活に励む学生さんなど、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などは みんなで協力し合っています。 悩む前に上司や仲間に相談できて、 無理なく長く働き続けられる職場環境を 目指しています。 【様々な方が活躍中】 スキルや経験に合わせて、 できることからお任せしていきます。 業務未経験の方やブランクが長い方も 安心してスタートできるよう、 研修制度・フォローもしっかり！ おもてなしの心と笑顔を大切に、 お客様が快適に過ごせる素敵なホテルを 一緒につくっていきましょう。 【成長を続ける安定企業】 ルートイングループは500施設を目指し、 国内外に開業予定を含む 約400施設を展開しています。 国内最大級の規模を誇り、 将来的には国内すべての都道府県に 出店完了予定です。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと 幅広いお客様にご利用いただいています。 【まかない制度あり！】 1食200円(学生さんは無料)で まかないが食べられます！ お財布にも優しく、 家に帰ってから自炊をしたり、 買って帰ったりする手間も省けるので、 帰宅後の時間を有効に使うことができます。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

ラストまでで家までの送迎付き!未経験歓迎！週4日～募集！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ここがPOINT！ ✅家までの送迎付き! ✅時給1600円スタート ✅日払いOK ✅週4日～OK ✅学生・Wワーク歓迎 ✅駅チカ ✅社員登用あり 「夜の業界は不安」——でも気になるあなたにこそ、選んでほしい職場があります。 CLUB MET Sendaiでの、ホール業務全般をお任せします。 「夜の業界で働くのは初めて」という方も大歓迎！充実した研修と、チームで助け合う風土があるので、基礎からしっかり接客スキルを身につけられます。 難しい業務や、理不尽なノルマ等は一切ありません。まずは明るい挨拶ができればOK！スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気なので、毎日シフトに入るのが楽しくなる職場です。 【具体的には】 ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 未経験でも安心！ 簡単なお仕事からスタートできます◎ まずはお気軽にご応募ください！

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026/6/30オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

バイク好き歓迎✨未経験から販売のプロへ！職場見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *「好きを仕事に！」* *ホンダバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬未経験者歓迎！* 充実したメーカー研修でゼロからスキルを習得できます。 *✬ホンダバイクファンにはピッタリ！* ホンダバイクの販売のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識と情報を基に、 お客様に自信を持って提案できます。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修でホンダの魅力を学び、 さらなるスキルアップが可能です。 *【仕事内容】* ホンダのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 *＜具体的には＞* ・店頭での接客・商品説明 お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。 ・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス ・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・イベントの企画と運営" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* ホンダバイクへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *「二輪の楽しさをお客様に伝えよう！」* バイク好きの仲間を増やすイメージで働いていただけます。 *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

食券機･セルフ式★接客少なめ♪髪色自由★賄い無料！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 食券機・セルフ式なので少なめな接客と、麺を茹でる等の簡単な調理をお任せ！ マニュアルあり⇒お家で料理をしない人も大丈夫◎先輩が優しく丁寧に教えます♪ ゆで太郎は、地域の皆様がホッとする食事を提供★全国に200店舗以上! ■未経験歓迎!仕事内容は調理メイン(麺をゆでる、トッピングをする等)。 難しい作業は一切ナシ!飲食店経験が無くても安心してスタートできるように研修やマニュアル整備! ■お家での調理経験があれば即戦力! ■おいしい天ぷらの揚げ方など普段の生活に活かせます!

経験・アイデアをドン・キホーテの惣菜部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・お弁当の盛り付け・パック詰め ・作業場の清掃・片付け <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。 「惣菜売り場・料理（調理）の経験を活かしたい」 「地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい」 「個人のアイデアや経験を活かして仕事がしたい」 「日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい」 という方、ぜひご応募ください！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ マネジメント・料理長・調理長の 経験がある方は優遇◎ ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― 店長・料理長候補として、調理業務から 店舗運営まで幅広くお任せします。 ■調理・仕込み・盛り付けなど ■スタッフのシフト・勤怠管理 ■食材の仕入れ・発注業務 ■スタッフ教育・育成 ■売上管理・予算作成 ■店舗メニューや売場づくりの企画 など 店舗責任者には大きな裁量があり、 予算管理やメニューづくり、 店舗づくりにも主体的に関われます。 これまでの調理経験やマネジメント経験を 活かしながら、お店づくりの中心メンバーとして 活躍できるポジションです。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年10月、宮城に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ おこげ」が 仙台・クリスロード商店街にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年10月、仙台にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

若手からチャンスあり・男女ともに育休取得実績・産休の取得実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 若手にもどんどんチャンスを 年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦する 姿勢を評価する会社です。 ✅ 2３歳で店長になった社員も ✅ 入社3年で主任への昇格実績あり ✅ あなた姿勢次第で昇給・昇格のチャンスあり 「若いうちから挑戦したい」 「成長を実感できる環境で働きたい」 という方にピッタリです。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 ⭐️ 私たちが掲げるのは**「for humming life」**。 ついつい鼻歌が出てしまうひと時を。そんな想いからお腹だけではなく、心も満たすサービス、空間づくり、店舗づくりを日々進めています。 現在は関東にも進出し、今後さらなる東北だけではなく全国・世界への店舗展開を目指しています。 ⭐️ 店長の先にも広がるキャリア まずは店舗で接客・調理・店舗運営の基礎を 学び、店長や独立への道を目指していただくことできます。 ハミングバードではスーパーバイザー・総料理長・ 本部スタッフなど、さまざまなキャリアをご用意。 さらに、将来的には子会社の社長として 経営に携わるチャンスもあります！ 新人事制度により、次のステップに必要な目標も明確。 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年8月中旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年8月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026/6/30オープンの鶏専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

シフトの相談OK＜家事・育児の合間に♪＞未経験も大勢活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 調理、接客どちらのお仕事にも 携わって頂けます◎ ■調理キッチン ・野菜をカットする仕込み ・調味料などを準備する仕込み ・焼き物、揚げ物の調理業務全般 ・お米の炊飯 ・キッチンおよびフライヤー（油）掃除 ・食材の使用期限管理 ・食材の温度管理 ・食材発注業務 ■接客ホール ・オーダー受け ・レジ業務 ・おすすめ商品のご案内 ・ドリンクなど店内販売商品の棚卸 ・窓、カウンター周りの清掃 ・配達 「のり弁当」「から揚げ弁当」などなど、 ほっともっとには、様々なメニューがあり、 仕込み、煮る、焼く、揚げるなど、 調理全般の業務に携わることができます。 大手企業が運営しており、 細かなマニュアルもございますので、 「まったく料理はしたことがない」という 方でも、安心して成長していくことが できますよ！ 「ほっともっと」のお弁当が好きな方も まだ食べたことが無い方も、 きっと、その"美味しさの理由"が 分かるはずですよ！ ＜ほっともっとで働くメリット！＞ ✅調理・接客未経験もＯＫ！始めやすい！ ✅短時間、短日数で働ける！シフト相談◎ ✅幅広い年代、属性のスタッフさんが活躍中 ✅スタッフ同士の距離が近く働くのが楽しい ✅タブレットなどを使う丁寧な研修あり！ ✅アルバイトさんでもしっかり昇給できる！

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 お客様のオーダーを受け、 その場でフレッシュジュースをつくって ご提供します。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、本当に美味しいフルーツを 食べてほしい！そんな思いを持つフルーツの 専門店！フルーツって凄い！多くの人に そう言って頂けるように私たちはフルーツを 通して美味しさと健康をお届けします！ 【こんな人在籍！】 ●主婦・主夫・女性スタッフ在籍中 ●10代20代30代40代50代在籍中 ●午前のみ・午後のみ・土日祝のみ勤務可能 ●ワークライフバランスを充実させたい方 ●研修制度充実でブランク・未経験者在籍中