求人・転職情報

経験者採用★23時閉店・深夜なし★週休2日・賞与5.1ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 深夜営業なし。腕は落とさず、生活を整える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎23時クローズ／終電を考慮したシフトで深夜・明け方勤務ゼロ！ ◎ホテルでの勤務経験・英語力は一切不問です ◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み）で私生活も充実 ◎賞与年5.1ヶ月分（昨年実績）＋昇給年1回 ◎有休取得率90％超／全社員が5連休以上を取得 ◎借り上げ社宅月5,000円〜／仙台へのU・Iターン歓迎 【カウンターに立ち続けたい、すべての方へ】 「深夜・明け方まで続く営業と少ない休み。体力的にもうキツい…」 「バーテンダーの仕事は好きだけど、将来や生活のことを考えると不安」 そんな想いを抱えているなら、“働く環境だけを変える”という選択があります。 ウェスティンホテル仙台のラウンジ＆バーは、営業時間が14:00〜23:00。 明け方まで立ち続ける働き方から卒業しても、大好きなシェイカーを置く必要はありません！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内のラウンジ／バーカウンターでのバーテンダー業務全般をお任せします。 ・ドリンク、カクテルの調製 ・お客様のリクエストにお応えする一杯のご提案 ・季節メニュー、新作カクテルの考案 ・お客様のご案内、お食事・お飲み物の提供 ・グラス、食器、在庫の管理 など ★「私をイメージして、一杯作ってください」 ホテルのバーでは、こんなご依頼もあります。 お客様の雰囲気、その日の気分、季節。 手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯をお出しする。 あなたがこれまで積み上げてきたレシピと引き出しが、 そのまま武器になる場所です。 ★「ホテルバーの作法がわからない」という方もご安心を！ 一流ホテルの所作やルールは、入社後に先輩が丁寧にお教えします。 あなたのレシピやこだわりは、そのまま活かしてください。 「こんなカクテルを出してみたい」というご提案も大歓迎です！ ⭐働きながら、無理なくスキルアップ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今は自信がない」という方でも、働きながら自然と武器が手に入ります。 ◎お酒と料理のペアリング知識（イチから学べます！） ◎英語での接客（英語が話せなくてもOK！少しずつ覚えられます） ◎資格取得支援（ソムリエ、バーテンダー呼称技能認定などの取得費用を会社がサポート） 【入社後の流れ】 これまでのご経験を活かしながら、 OJTでホテルならではの流れを少しずつ覚えていただきます。 ホテル勤務が初めての先輩も多く、無理なく慣れていける温かい環境です。 まずは「少し興味がある」「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も大歓迎。 応募は入力だけで完了し、履歴書は必要ありません。 ※応募後に履歴書の提出をお願いしています。

未経験歓迎｜正社員｜20代・30代活躍中｜仙台駅直結｜資格取得支援・キャリアアップ応援

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 珈琲店の店長候補／キャリアアップ支援あり - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ホシヤマ珈琲店アエル店にて、主にホール業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お客様のご案内、注文のお伺い ◆コーヒーや軽食、スイーツの提供 ◆お客様のお会計対応 ◆食器の片付け・店内清掃 ◆SNSや店舗PR企画へのアイデア提案 等 ＜将来的には＞ ◆季節商品などの企画 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフの育成 等 -

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験歓迎｜電力ビル地下1階勤務｜深夜勤務無し｜1年目で月給30万円可｜無料まかないあり｜料理の配膳などからスタート！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、食事付・食事補助有、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 洋食店のホールスタッフ／広瀬通駅徒歩1分 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ・お客様を席にご案内 ・料理の配膳 ・注文のオーダー取り ・ドリンク作り（マニュアルあり） ・お会計の対応 常に複数名でのシフトを組むので、ワンオペにはなりません。 最初は「料理の配膳」などシンプルなお仕事からスタート♪ 注文は徐々に覚えていけばOKです。 いきなり全部お任せすることはありませんのでご安心ください！ .

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

完全週休二日制×残業なし8時間勤務！飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年10月、宮城に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ おこげ」が 仙台・クリスロード商店街にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年10月、仙台にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ たまとや』が 2027年1月、仙台にNEW OPEN！ 2026年9月にオープンが控えている 「月島もんじゃ おこげ」に続き、仙台2店舗目の出店が決定!! ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2027年1月、仙台にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 ゼロから立ち上がるこのタイミングだからこそ、 「決まった仕事」じゃ終わらない。 どうしたら喜んでもらえるか。 どうしたらまた来たいと思ってもらえるか。 その答えを、自分たちでつくっていく。 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

フラットな人間関係が魅力！無理なく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

バイク好き歓迎✨未経験から販売のプロへ！職場見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *「好きを仕事に！」* *ヤマハバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬未経験者歓迎！* 充実したメーカー研修でゼロからスキルを習得できます。 *✬ヤマハバイクファンにはピッタリ！* ヤマハバイクの販売のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識と情報を基に、 お客様に自信を持って提案できます。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修でホンダの魅力を学び、 さらなるスキルアップが可能です。 *【仕事内容】* ヤマハのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 *＜具体的には＞* ・店頭での接客・商品説明 お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。 ・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス ・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・イベントの企画と運営" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* ホンダバイクへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *「二輪の楽しさをお客様に伝えよう！」* バイク好きの仲間を増やすイメージで働いていただけます。 *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

飲食で週40時間以内◎残業なしでしっかり休める！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

バイク好き歓迎✨未経験から販売のプロへ！職場見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *「好きを仕事に！」* *ホンダバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬未経験者歓迎！* 充実したメーカー研修でゼロからスキルを習得できます。 *✬ホンダバイクファンにはピッタリ！* ホンダバイクの販売のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識と情報を基に、 お客様に自信を持って提案できます。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修でホンダの魅力を学び、 さらなるスキルアップが可能です。 *【仕事内容】* ホンダのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 *＜具体的には＞* ・店頭での接客・商品説明 お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。 ・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス ・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・イベントの企画と運営" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* ホンダバイクへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *「二輪の楽しさをお客様に伝えよう！」* バイク好きの仲間を増やすイメージで働いていただけます。 *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

ゆったり働きたい方に◎週休2日×実働8hの安心勤務！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

南国好き必見！正社員として働けます【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ⭐年間休日120日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の店舗スタッフとして、 ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、 お客様にもスタッフにも 安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 売上管理やシフト作成など店長候補 としてのスキルも身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、 将来的なキャリアの選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、 へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報 経営企画など様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

柔軟な働き方が叶う！ライフスタイルに合わせて選択OK【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

プライベートも大切にしたい方必見！完全週休2日制！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

完全週休二日制×安定収入！しっかり働きしっかり休む【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

実働8h＆週休2日でムリなく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

ゆったり働きたい方に◎週休2日×実働8hの安心勤務！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

福利厚生や手当が充実！食事補助や引越代補助あり！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

福利厚生や手当が充実！食事補助や引越代補助あり！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

2026年12月OPEN予定のスパニッシュレストラン！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

家族との時間もちゃんと取れる！完全週休二日制の正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仲間と一緒にお店をつくるオープニングスタッフ！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

仕事内容 "TAPAS LOUNGE"の名のごとく、東北の食材を活かしたバリエーション豊かなタパスがテーブルを彩る、スパニッシュイタリアン！ "スパニッシュ×イタリアン" HUGEがレストランシーンに根付かせた心躍る料理ジャンル。 チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、スパニッシュイタリアンをベースに その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストラン。 バーカウンター内での接客、季節のフルーツカクテルや世界各国のお酒を使用したカクテル作りをお願いします。 サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！ HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく！ ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催！ 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 仲間と本気で向き合い、支え合いながら、サービスと地産地消の料理で人の心を動かす仕事。 街に賑わいとWOWを生み出し、挑戦を重ね、この店と街の価値を本気で高めていく環境で一緒に働きませんか。 かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ 東北の旬の野菜や魚介類を多く使い、仙台の街に根付いたスパニッシュイタリアン。 人気のピッツァやパスタに加え、TAPAS LOUNGEのその名の通り、どれも目移りしてしまうバリエーション豊かなタパスがラインナップしています。 地元、仙台の常連さんに愛されている、とても温かいレストランです。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

自転車好きが集まる職場◎職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 自転車が好き！それだけでOK◎ 9割が未経験スタートの当社！ *「好きを仕事に！」* *自転車への情熱がある、* *あなたを求めています。* *【✨この仕事の魅力✨】* *✅「自転車が好き」が集まる最高の環境* GIANT、Cannondale、Bianchi、Trek、Scottなど、国内外の人気ブランドに触れられます。最新モデルやカスタムパーツの知識を深めながら、自分自身も自転車好きとして成長できます。 *✅販売と整備、両方のスキルが身につく* お客様への接客・販売をメインに、購入後のメンテナンスやカスタムまで幅広く携わります。お客様が選んだ1台を最初から最後までサポートできる、やりがいのある仕事です。もちろん、販売が得意な方は販売を、整備を極めたい方は整備を中心に担当することも可能です。 *✅あなたの知識が活かせる* お客様は、趣味で自転車に乗る方から、トライアスロンやマウンテンバイクを本格的に楽しむ方まで様々です。これまでのご自身の経験や知識を活かして、お客様の悩みに寄り添い、最適な提案をすることができます。 *✅社員割引あり* もちろん、あなた自身もお得に自転車やパーツを手に入れることができます。 *【仕事内容】* ・お客様への接客・販売 お客様のライドスタイルや目的に合わせて、最適なスポーツ自転車やパーツ、ウェアを提案します。 ・自転車の整備・メンテナンス 新車の組み立て、納車前点検、お客様が持ち込まれた自転車の修理・カスタムなど。" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *＜職場について＞* *二輪好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ⭐年間休日120日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の店舗スタッフとして、 ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、 お客様にもスタッフにも 安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 売上管理やシフト作成など店長候補 としてのスキルも身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、 将来的なキャリアの選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、 へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報 経営企画など様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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仕事内容 経験者募集！今までの経験を活かしてスキルアップ！東北の食材を活かしたバリエーション豊かなスパニッシュイタリアン 飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？ "スパニッシュ×イタリアン" HUGEがレストランシーンに根付かせた心躍る料理ジャンル。 お客様にお食事を楽しんでいただくための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 お店のおススメやその日のスペシャルメニューを提案しながら、お客様にお食事のお時間を楽しんでいただくための大事な役割を担っています。 サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！ HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく！ ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催！ 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 仲間と本気で向き合い、支え合いながら、サービスと地産地消の料理で人の心を動かす仕事。 街に賑わいとWOWを生み出し、挑戦を重ね、この店と街の価値を本気で高めていく環境で一緒に働きませんか。 飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？ チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、 その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。 今までの飲食経験を生かして、更にスキルアップしませんか？ ●サービス・料理・ワイン・バーテンダー スキルアップのための勉強会も充実！ →毎年多くのソムリエ試験合格者を輩出しています。 ●フェアに判定してくれる給与システムも魅力。 3ヶ月に1度、年に4回全員に平等に昇給のチャンスが！ ●店長やリーダーを目指したい方向けのマネジメント勉強会も実施。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

2026年12月OPEN予定のスパニッシュレストラン！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

実働8h＆週休2日でムリなく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

完全週休2日制！心と体に余裕をもって働けます！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

2026年12月OPEN予定のスパニッシュレストラン！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

完全週休二日制×安定収入！しっかり働きしっかり休む【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

生活リズムを保ちながらしっかり稼げる正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験から部長直下で成長出来る！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー 未経験OK！フットワークの軽さとガッツ重視の採用です！ 飲食事業部部長の直下で、店舗のサポートから新店立ち上げの準備まで、幅広く事業部を支えるアシスタント業務をお任せします！ 「じっとデスクに座っているより動くのが好き」 「人と話す仕事が好き」 「働いた分だけしっかり稼ぎたい」 という方にピッタリのポジションです！ ■ お任せする業務 ・店舗の運営サポート 各店舗への巡回、現場のヘルプ（接客・簡単な調理サポートなど）、現場スタッフの声かけ・フォロー ・新店オープン・立ち上げのサポート 新店オープンに向けた備品の手配・搬入、設営準備、オープン告知のチラシ配布やSNS運用サポートなど ・事業部のデータ入力・管理補助 売上データの簡単な入力、シフトや提出書類のチェック、簡単な資料作成（フォーマットあり） ・部長の各種サポート スケジュール調整や移動の同行、店舗間の配送・買い出しなどフットワークを活かした業務 ★最初はできることから一つずつお任せします！ 部長や先輩がイチから丁寧にお教えするので、専門知識や業界経験は一切問いません。 将来的な複数店舗の統括・マネジメントをお願いしたいと考えております 業務習得後、担当エリア店舗の管理・運営業務全般をお願い致します。 ■ このポジションの魅力 新店立ち上げの経験ができる： お店のオープンというエキサイティングな瞬間を自分の手で作り上げる経験ができます。 経営層直下での成長環境： 部長直下のポジションだからこそ、ビジネス視点や決断力が身につきます。 人物重視の評価体制： 入社後の成長意欲や意欲的な姿勢を正当に評価します。 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください！

スパニッシュバルで非日常を味わう仕事！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

飲食店経験者歓迎！完全週休二日で安定勤務！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

完全週休2日制！心と体に余裕をもって働けます！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

フラットな人間関係が魅力！無理なく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

明確な評価制度でキャリアアップ可能／年2回昇給＋随時昇給あり【全店直営｜東証スタンダード上場企業】

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験OK！マニュアル・動画教材あり｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日【SNSで話題の上場企業】

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

2026年12月OPEN予定のスパニッシュレストラン！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年10月、宮城初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ おこげ」が、 仙台・クリスロード商店街にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 宮城1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2026年10月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

完全週休二日制×残業なし8時間勤務！飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

ゆったり働きたい方に◎週休2日×実働8hの安心勤務！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

20代女性が多数活躍中✨月給28万円以上&髪色自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅月給28万円以上・月7日～8日休み・20代～30代女性が多数活躍中✅ ✨正社員を積極採用中&働くメリット✨ ・未経験からでも月給28万円以上スタート！ ・明るく前向きな姿勢があれば充分採用基準に乗ります！ ・ほぼ週休2日制＆シフトも安定しているのでプライベートも充実！ ・節度を保ち、清潔感があれば正社員も髪色自由！ ・社長が毎月面談に来る程、優しく社員想いです。 ※直営店である仙台＆熊本の全店に毎月訪問しています。 ✨仲良く思いやりがある職場を求めている方に最適✨ ・ありがちなイメージの「がんこそう」な人は一切いません。 ・必須参加で誘うような飲み会も一切ありません！ ・感情任せの指摘はNG！会議で怒られるような事も一切ありません。 ■らーめん店スタッフとしての仕事内容■ 店舗業務全般を担当していただきます。 最初はお客様のご案内・盛付・配膳などの 基本的な店舗業務からスタート！ 店舗運営を学びながら、 徐々にキャリアアップしていく事も可能です。 働き方や成長方針も丁寧な面談を経て、 決めていくので無理なく働く事が出来ます。 ＊接客業務 ・お席へのご案内 ・ご注文対応 ・料理のご提供など ＊らーめんの調理 ・最初は盛り付けやトッピングからスタート ・スタッフと協力/分担して麺茹でを実施 ・お客様の希望に沿った「麺の固さ」「濃さ」「油の量」を調整 その他、各種店舗運営（シフト管理・清掃・開店準備など） ✨初めて飲食業へ就職する方でも安心のマニュアル完備✨ ✅「らーめんおっぺしゃん」とは？✅ 【濃厚豚骨×黒マー油×自家製麺】の熊本らーめんです。 豚骨を一昼夜じっくり炊き出した濃厚スープに、 焦がしニンニクを効かせた黒マー油を重ねる ”熊本らーめん”の食文化を 仙台の地で初めて普及させたのが 当社が運営するらーめんブランド 「らーめんおっぺしゃん」です。 味は濃厚であり唯一無二の味わい。 1週間、10日、1ヵ月も経てば “また食べたくなる極上の一杯”です。 麺は硬さを 「やわ／ふつう／カタ／バリ／ガネ」から選べ、 濃さや油の量も自分好みにカスタマイズ可能！ 訪れる度に楽しさと発見を味わえるお店、 それが「らーめんおっぺしゃん」です。 ✅運営は株式会社advance growing（アドバンスグローイング）✅ 創業22年の飲食事業会社となります。 代表の光永（みつなが）が27歳当時、 「故郷である熊本のらーめんを仙台の地へ。」 と想いを抱き、 仙台で初めての熊本らーめんのお店、 「らーめんおっぺしゃん」が誕生しました。 これまでになかった新しい味わいに 感動する方々が続出。 現在では熊本をはじめ全国に店舗を展開し、 3世代に渡って愛されるブランドに成長しました。 その為、経営基盤が非常に強く、 安心して働ける環境が整えられています。 ✅会社にとって社員の皆様が何よりの財産✅ 社員さんそれぞれの誕生日は 社長自身が最も力を入れているイベント！ それぞれの社員さんを想いながら フォーマルな場で使える アクセサリーなどをプレゼントする 誕生日企画を長年続けています。 結婚記念日であれば、 配偶者の方にプレゼントを。 ご結婚されていない方であれば ご家族に美味しいお肉を送る。など それくらい社員想いの社長です。 以前、ある社員が 「社長はどんな気持ちで渡してくれるのか？」 と聞いたところ、 「節目はとても大事ですよね」 と、COOLさの中に愛情が入り混じった言葉。 こうした社長の姿勢が日常的にあるからこそ、 ご自身にとっても、ご家族にとっても 信頼を持って安心して過ごせる会社です。 ✅創業30周年に向けて正社員採用を強化中！✅ この先、50店舗・100店舗展開を視野に加えており 実現に向けて新しい仲間を迎えたいと考えています。 あなたもぜひチームの一員として、 一緒にお店と会社を盛り上げていきませんか？ 【advance growingの企業HPはこちらから】 https://www.adgr.jp/

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ⭐年間休日120日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の店舗スタッフとして、 ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、 お客様にもスタッフにも 安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 売上管理やシフト作成など店長候補 としてのスキルも身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、 将来的なキャリアの選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、 へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報 経営企画など様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

実働8h＆週休2日でムリなく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

仲間と一緒にお店をつくるオープニングスタッフ！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

【KIRIN】が運営する老舗ビアレストラン！新業態・新店舗もオープン予定！経験を活かして安心安定のキリンシティで新規一転！

仕事内容 ★最高ビールをご提供★店舗運営からチームマネジメント！【KIRIN】で経験活かしてステップアップ！ 【仕事内容】 ●店舗での接客・店舗運営業務全般 ●お客様のご案内 ●料理やドリンクのご提供 ●会計業務 ※ご注文はタブレット注文方式を採用しています！ ●スタッフ育成 ●在庫管理 ★そのほか店長として様々な業務に携わっていただき、ステップアップをしていただきます。 【キリンシティ】とは 誰もが知っている「キリンラガー」や「キリン一番搾り」でおなじみのキリングループの一員として、 1983年（昭和58年）から運営している老舗ビアレストランです。 たくさんのスタッフやお客様の支えによって、守り続けてきた味とブランド、 これからも多くの方に〈キリンビール〉の魅力をお伝えしていきます♪ 【ビールへのこだわりもハンバない！】 当社自慢の〈キリン一番搾り生ビール〉をはじめ、さまざまなビールをはじめ数多くのドリンクを提供。 親しみのあるものから、当店でしか味わえない〈ご馳走ビール〉まで、幅広く取り揃えています。 そんなビールの魅力を最大限に表現できるよう、注ぎ方にも注力！ ★〈キリン一番搾り生ビール〉は、特製タンブラーに2度注ぎ ★〈ご馳走ビール〉は、ビールの美味しさを引き出すために3回注ぎ など、ビールごとに最適なグラス・注ぎ方で提供していますよ。 【できる限り手作りにこだわったお料理が自慢！】 定番のオリジナルメニューから季節の素材をふんだんに使った 今月のおすすめ素材＆季節の特別メニューなどビールの美味しさを さらに引き出すため、お料理にもとことんこだわっています。 キリンシティのグッドポイント！ ◆飲食経験者＆希望の方を積極採用中！ ビールにと料理にこだわりあり！接客・店舗運営からスキルをGETできる環境です！ やる気があれば調理・キッチンへのジョブチェンジも可能！ 定番料理以外にも毎月「旬の食材」を使ったおすすめ料理をご提供、様々な食材を扱えます！ ぜひ、あなたのスキルを『キリンシティ』で磨いてください？ ◆早期キャリアアップ応援します！ 20～40代が全社員の8割を占めており、新卒入社や他業態から転職したスタッフも多数！ 経験が浅くてもしっかり学べる環境が整っています。 「入社1～2年で副店長、2～5年で店長」という明確なキャリアパスがあり、最短半年での昇格も可能 最年少店長は23歳で、20代でチーフ・店長・料理長として活躍している社員も多数在籍しています！ 《年4回の人事評価》と《年2回の給与査定》で、あなたの頑張りや成果を見逃さずスピーディーに還元します！ 近隣店舗との連携もしやすいため、困った時にすぐ相談できる温かい雰囲気も自慢です♪ 意欲と実力次第では、新店舗の立ち上げを任される「抜擢人事」など、大役を担うチャンスも！ 将来は、商品企画開発や人事といったバックオフィス部門へのキャリアチェンジも可能です♪ また、さまざまな研修や独自の資格制度が充実しているのも魅力のひとつ！ 「ビアマイスター」「マイスターコッホ」の資格取得を通じて、ビールや調理の知識がしっかりと身につきます。 社内料理コンテストなど腕試しの機会もあり、目標を持ちながら仲間と楽しく成長していける職場です★ ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… ＼安心して学べる研修＆独自資格制度◎／ ＊『キリンシティ タワーホール船堀店』にて1ヶ月間のマンツーマン研修 ＊階層別の研修 ＊生産者の想いを知る「体験研修」 など… プライベートを大切にできる職場！ 早番・遅番・短時間勤務を取り入れ、変形労働時間制のもとで無理のない勤務体制を整えています。 シフトは1店舗ごとではなく、近隣店舗と連携したエリア体制で作成。 エリアに配属されている社員も在籍しているため、個店だけでは難しい調整も可能となり、 ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整を実現しています。 「17:00に退勤したい」「午後から出勤したい」などの希望も相談OK◎ 残業が発生しにくい体制づくりを徹底しています。 もちろん、所定労働時間を超えた場合の超過分は《1分単位で全額支給》するため、安心して働けます♪ さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です。 【KIRIN】グループならではのワークライフバランスを実現 ★子育てと仕事の両立が可能！ キリンシティでは育児と仕事・家事を両立できる環境にも力を入れています 育休の推進や急なシフト変更にもできる限り対応する環境です！ お子さんがいる社員が80％以上なので相談もしやすい環境です！ ★もちろんビール好きにはぴったり！ 「キリンシティで飲んだビールがおいしすぎて！」 「ビールに囲まれてビール好きにはいうことなし！」 「ビールだけではなく旬のものなどいろいろ学べる」 という理由で入社した先輩がたくさん！ ★実は料理にもこだわりがたくさん ビール目当てのお客様だけではなく、 自慢の料理を目当てに来ていただけるお客様も沢山います。 旬のものから定番まで手作り料理にこだわっていますので、 飲食店の経営など将来を見据えた勉強も可能です。 ★世界的にも有名なキリングループで充実の福利厚生！ しっかりした勤怠管理 （月9日休み、実働8時間制、産休育休制度、バースディ休暇） プライベートも充実！ 育児休暇希望者取得率100% パパママ率も半分近く！（安心して子育てできます！） 年2回の賞与以外にも役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当など頑張る人を応援する制度を用意！ 平均年収（500万円以上） 女性社員比率20%（女性店長も続々誕生中） ★全国転勤無・週休3日勤務ののエキスパート社員制度もあり 様々な働き方に対応するための制度を整えています！ 詳細は面接時にお聞きください。 さらに、育休取得・復帰率100％。平均勤続年数は12年と、長く働き続けるスタッフが多数。 ワークライフバランスを重視したい方も、安心してキャリアを築ける職場です★ 店舗の閉店が23時なので、終電を逃すような深夜勤務は一切ありません。きちんと休める環境整備にも力を入れており、 スケジュールを立てやすい固定曜日休のテスト導入や、男女問わない育休制度の奨励などにも取り組んでいます。 安心して働ける環境、自信を持って提供できる商品とサービス品質。飲食業界の理想的な職場がキリンシティには揃っています。 ぜひ、あなたも一緒にお店を盛り上げていきましょう！ 店舗一覧 ●東京銀座店 東京都中央区銀座3-4-12文祥堂銀座ビル2F 銀座駅・有楽町駅 ●ヤエチカ店 東京都中央区八重洲2-1八重洲地下街南1号 東京駅（八重洲地下街直結） ●上野店 東京都台東区上野6-8-8POKKE 1F 上野駅・御徒町駅 ●王子店 東京都北区王子1-11-1北とぴあ内1F 王子駅 ●タワーホール船堀店 東京都江戸川区船堀4-1-1タワーホール船堀1F 船堀駅 ●有明ガーデン店 東京都江東区有明2-1-8住友不動産有明ガーデン商業棟2F 有明駅・有明テニスの森駅 ●渋谷道玄坂店 東京都渋谷区道玄坂2-25-13松原ビル1F 渋谷駅 ●新宿東口店 東京都新宿区新宿3-25-9新宿モアビル1・2F 新宿駅・新宿三丁目駅 ●新宿東南口店 東京都新宿区新宿3-37-12新宿NOWAビル1F 新宿駅（東南口） ●高田馬場店 東京都新宿区高田馬場1-26-5F・Iビル2F 高田馬場駅 ●池袋WACCA店 東京都豊島区東池袋1-8-1WACCA IKEBUKURO1F 池袋駅 ●吉祥寺店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-4-16サンク吉祥寺2F 吉祥寺駅 ●三鷹店 東京都三鷹市下連雀3-36-1トリコナ2F 三鷹駅 ●町田店 東京都町田市森野1-13-1Q'sビル2F 町田駅 ●川崎アゼリア店 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-2-2019 川崎駅（アゼリア地下街） ●川崎ラ チッタデッラ店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ1F 川崎駅 ●横浜モアーズ店 神奈川県横浜市西区南幸1-3-1横浜モアーズ2F 横浜駅 ●FOOD＆TIME ISETAN YOKOHAMA店 神奈川県横浜市西区南幸1-5-1新相鉄ビルジョイナスB1F 横浜駅 ●横浜ベイクォーター店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10横浜ベイクォーター5F 横浜駅 ●CIAL桜木町店 神奈川県横浜市中区桜木町1-1CIAL桜木町 桜木町駅 ●名駅店 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-34タクトビル1F 名古屋駅 ●ＫＩＴＴＥ大阪店 大阪府大阪市北区梅田3-2-2ＫＩＴＴＥ大阪4F 大阪駅・梅田駅 ●なんばCITY店 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばCITY南館1F 難波駅・なんば駅 ●JR仙台駅店 宮城県仙台市青葉区中央1-1-1JR仙台駅3F 仙台駅（駅構内3F） 勤務地は相談に応じます！

残業ゼロ×完全週休二日制⭐応募条件ナシ！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

プライベートを大切にしたい方へ。完全週休二日制【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

⭐選べる働き方×街に愛される酒場で正社員に【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

ゆったり働きたい方に◎週休2日×実働8hの安心勤務！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

仕事内容 "TAPAS LOUNGE"の名のごとく、東北の食材を活かしたバリエーション豊かなタパスがテーブルを彩る、スパニッシュイタリアン！ "スパニッシュ×イタリアン" HUGEがレストランシーンに根付かせた心躍る料理ジャンル。 チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、スパニッシュイタリアンをベースに その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストラン。 お客様にお食事を楽しんでいただくための、テーブルのトータルコーディネートをお願いします。 お店のおススメやその日のスペシャルメニューを提案しながら、お客様にお食事のお時間を楽しんでいただくための大事な役割を担っています。 サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！ HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく！ ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催！ 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 仲間と本気で向き合い、支え合いながら、サービスと地産地消の料理で人の心を動かす仕事。 街に賑わいとWOWを生み出し、挑戦を重ね、この店と街の価値を本気で高めていく環境で一緒に働きませんか。 かしこまり過ぎない親しみやすいサービス、目でも楽しめるワクワクするような料理、 HUGE(ヒュージ)ならではのサービスがここでは学べます。 そのサービスの極意を教える研修もしっかりご用意してスタッフの皆様をお待ちしております。 一緒にお店を盛り上げたいという想いがあれば皆さん大歓迎します！ 東北の旬の野菜や魚介類を多く使い、仙台の街に根付いたスパニッシュイタリアン。 人気のピッツァやパスタに加え、TAPAS LOUNGEのその名の通り、どれも目移りしてしまうバリエーション豊かなタパスがラインナップしています。 地元、仙台の常連さんに愛されている、とても温かいレストランです。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

豊富なキャリアパスを用意！飲食業界・店長経験者は大歓迎/賞与4ヶ月分/平均月8日～12日休み

仕事内容: 「ドトールコーヒーショップ」の店長候補を大募集！ 同じ店舗の仲間と一緒にお店を作っていく楽しさを味わえますよ◎ お客様に喜んでいただける素敵な店舗を作り上げていきましょう♪ ＜仕事内容＞ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 たとえば… ■基本の店舗業務 簡単な調理、片付け、接客対応、レジ業務、清掃作業 ■店舗運営に関する管理業務全般 売上管理、利益管理、仕入れ発注、人件費管理 ■マネジメント業務全般 アルバイトスタッフの教育、面接、採用活動等 など ＼最初は基本業務から覚えていきましょう／ 最初は接客対応や調理作業、レジ、清掃等の基本的な店舗業務から覚えていきましょう。 未経験の方、ブランクがある方も慣れてもらえるように先輩スタッフが丁寧にサポートしていきます◎ 中途入社者を対象とした17日間のプログラムにも参加いただき、接客方法やメニューの提供方法などのフロアオペレーションを一から学んでいただきます。 万全の研修体制が整っているので、飲食業界が初めての方もご安心ください◎ ※プログラム受講期間は配属先によって変動あり ＼ゆくゆくは店舗運営業務をお任せ／ 基本的な店舗業務に慣れてきたら、少しずつ店舗運営に関わる管理業務をお任せしていきます。 将来的にはお店のリーダーである店長になれるように頑張っていきましょう◎ 売上や利益だけではなく、目標の実現に向かって取り組む姿勢も評価していきます。 着実にキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です！ ＼豊富なキャリアパスを用意／ 自分の頑張り次第でどんどんステップアップが可能です。 豊富なキャリアパスを用意しているので、自分に合った目標を見つけることができます。 【キャリアアップルート/一例】 店舗責任者 ↓ 店長/初級 ↓ 店長/中級 ↓ 店長/上級 ↓ FC・直営店の複数の店舗を管理するSV（スーパーバイザー） ※直営店担当、FC店担当と分かれています。 ↓ 課長職 ＼事業の中枢FC店舗の経営に関わることも可能です／ 当社は日本各地に直営店を300店舗ほど、フランチャイズ店を1300店舗ほど展開しています。 FC店の運営が会社の利益の大半を支えているといっても過言ではありません。 事業の中枢となっているFC店の経営を指導するスーパーバイザー（SV）を目指すことも可能です。 FC店舗担当のSVは、オーナー様との信頼関係作りから始まり、丁寧な経営アドバイス力が必要です。 また、直営店舗担当のSVは、直営店ならではの誇りを持ちながらFC店舗の見本となるようなお店を目指す必要があります。 コミュニケーションスキルや傾聴力に自信をお持ちの方、何事に対しても誠実な姿勢で取り組める方はおすすめです。 ＼キャリアチェンジも可能！さまざまな経験ができる／ 店舗運営に関する仕事や、商品に関わる仕事などさまざまな職種のメンバーが会社全体を支えています。 希望や適性によって店舗開発や商品開発、営業企画、バイヤー、人事などの本部の仕事にチャレンジすることができます。 一人ひとりにあったキャリアを築いていけるのがポイント！ キャリアチェンジを通して、さまざまな経験と知識を身に付けられるでしょう。 あなたの“夢”や“目標”を当社で実現してみませんか？ ぜひ、“なりたい自分”を教えてください！！

飲食で週40時間以内◎残業なしでしっかり休める！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 加工技術の研修センターを開設し、未経験の方も段階的に技術を習得できる体制を整えております。 研修中の社員が加工したお肉は「研修生が切っています」と表示したうえで並べているなど、さまざまな取り組みを実施しています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・牛肉・豚肉・鶏肉などの商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

南国好き必見！正社員として働けます【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

フラットな人間関係が魅力！無理なく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

柔軟な働き方が叶う！ライフスタイルに合わせて選択OK【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

働きやすさ重視のあなたに。週休2日制×残業なし【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

自分の時間も大切にできる完全週休2日制の職場です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

プライベートと仕事、どちらも充実させたい方に【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ、調理師 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

スパニッシュバルで非日常を味わう仕事！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食調理スタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

フラットな人間関係が魅力！無理なく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

柔軟な働き方が叶う！ライフスタイルに合わせて選択OK【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

魚介×ワイン！スパニッシュの魅力満載！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

飲食でも“ちゃんと休める”を叶える完全週休二日制【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

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仕事内容 経験者募集！今までの経験を活かしてスキルアップ！東北の食材を活かしたバリエーション豊かなスパニッシュイタリアン 飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？ "スパニッシュ×イタリアン" HUGEがレストランシーンに根付かせた心躍る料理ジャンル。 バーカウンター内での接客、季節のフルーツカクテルや世界各国のお酒を使用したカクテル作りをお願いします。 サービスマネージャーが講師を務めるサービス講習、コーポレートソムリエの石田博によるワインの講習など、社内勉強会も充実しており学べる環境が整っています。 リーダーから経営者になる為のノウハウも学ぶことが出来るので、将来店長になりたい！独立したい！と考えている方にも勉強できる環境が整っています。 ～HUGEが創るのは"街の資産となるレストラン"、そして"レストランから文化を創る"～ ・レストラン創り・経営に興味がある。 ・本気の仲間と一緒に働きたい。 ・接客スキルを上げたい。 ・将来は店長をやりたい、自分のお店を開きたい。 そんな想いのもった仲間を求めています。 ＜注目ポイント！＞ ▼マニュアルのない、パーソナルなサービスを目指して。 HUGEのレストランの魅力のひとつは、"圧倒的なサービス力"。 ただそこにマニュアルはありません。それぞれのお客様に合わせたパーソナルなサービスを提案する力が身に付きます。 ▼ワインの知識が身につく・ソムリエ資格取得者輩出中！ HUGEのキラーコンテンツでもある、均一価格のワインをはじめとする世界各国のワインを提供しています。 そのためのワインの知識は大事なポイントです。 毎年ソムリエ資格取得者も輩出しています。 ※資格取得サポート制度有 ▼語学力が活かせる・身につく！ ・外国籍のお客様はもちろん、外国籍スタッフも多数在籍！ 語学力も活かせます。 ▼社内コンテストも開催！ 毎年それぞれのスキルを競うコンテストも開催しています。 コンテストの優秀者には海外ワイナリー研修の実績もあります。 ◎HUGEだからこそ得られる知識・スキルがたくさんあります。 ＼店舗からのメッセージ／ 仲間と本気で向き合い、支え合いながら、サービスと地産地消の料理で人の心を動かす仕事。 街に賑わいとWOWを生み出し、挑戦を重ね、この店と街の価値を本気で高めていく環境で一緒に働きませんか。 飲食店経験者採用！今までの経験を活かしてスキルアップ 即戦力としてあなたの力を発揮しませんか？ チェーン展開のようなレストラン創りは行わず、 その街ならではのエッセンスを加えたその街にしかないレストランを展開しています。 今までの飲食経験を生かして、更にスキルアップしませんか？ ●サービス・料理・ワイン・バーテンダー スキルアップのための勉強会も充実！ →毎年多くのソムリエ試験合格者を輩出しています。 ●フェアに判定してくれる給与システムも魅力。 3ヶ月に1度、年に4回全員に平等に昇給のチャンスが！ ●店長やリーダーを目指したい方向けのマネジメント勉強会も実施。 株式会社HUGE（ヒュージ）とは 「街の資産となる」という想いの元、東京・横浜を中心にRIGOLETTO（リゴレット）やHacienda del cielo（アシエンダ デル シエロ）など、さまざまな業態のレストランを多数展開。 その街に求められているものを真剣に考え、チェーン展開ではなく一つ一つ丁寧に街に合わせたレストラン創りをしています。 ■2019年にはHawaiiオアフ島に海外進出！ ■仙台・名古屋・京都・沖縄・福岡にも店舗展開中！ 「世界最高峰のパートナーと共に、未踏のステージへ」 誰もが知る世界的ラグジュアリーグループの背景を持つ「Lキャタルトン」をパートナーに迎えた今、HUGEは第2の創業期とも言える変革の中にいます。 この提携は、働くスタッフにとっても大きなチャンスです。 盤石な経営体制のもとで、より質の高いサービス、クリエイティブなメニュー開発、そして将来的な海外プロジェクトなど、活躍のフィールドはこれまで以上に広がっています。 「世界に通用するサービスマン・料理人」を目指すあなたにとって、これ以上ない刺激的な環境を約束します。 学ぶ環境・社内研修制度 HUGEが考えるのは、”出る杭は叩くのではなく引き伸ばそう”ということ。 研修は強制ではなく、ご自身で選択し受講いただけます。 ◇ワイン講習 ◇バーテンダー講習 ◇サービス講習 ◇調理講習 上記以外にも経営やリーダーシップを学べる研修もございます。 ◇リーダー育成研修 ◇財務研修

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年1月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2027年1月、仙台2店舗目がOPEN!!／ 2026年9月に宮城初出店を果たした 人気もんじゃブランド「おこげ」に続き、 早くも仙台エリア2店舗目となる 「月島もんじゃ たまとや」がNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しいお店づくりに携わりたい！」 「仲間と一緒に成長していきたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ オープニングだからこそ、 全員が同じスタートライン。 仙台で愛されるお店を、 仲間と一緒にゼロから育てていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2027年1月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 年間50店舗以上の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

南国好き必見！正社員として働けます【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

魚介×ワイン！スパニッシュの魅力満載！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

プライベートを大切にしたい方へ。完全週休二日制【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）