宮城、ホールスタッフ(パブ･クラブ)、正社員の求人・転職情報

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

経験者採用★23時閉店・深夜なし★週休2日・賞与5.1ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ 深夜営業なし。腕は落とさず、生活を整える。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎23時クローズ／終電を考慮したシフトで深夜・明け方勤務ゼロ！ ◎ホテルでの勤務経験・英語力は一切不問です ◎年間休日107日・週休2日制（月8〜9日休み）で私生活も充実 ◎賞与年5.1ヶ月分（昨年実績）＋昇給年1回 ◎有休取得率90％超／全社員が5連休以上を取得 ◎借り上げ社宅月5,000円〜／仙台へのU・Iターン歓迎 【カウンターに立ち続けたい、すべての方へ】 「深夜・明け方まで続く営業と少ない休み。体力的にもうキツい…」 「バーテンダーの仕事は好きだけど、将来や生活のことを考えると不安」 そんな想いを抱えているなら、“働く環境だけを変える”という選択があります。 ウェスティンホテル仙台のラウンジ＆バーは、営業時間が14:00〜23:00。 明け方まで立ち続ける働き方から卒業しても、大好きなシェイカーを置く必要はありません！ ⭐具体的なお仕事⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル内のラウンジ／バーカウンターでのバーテンダー業務全般をお任せします。 ・ドリンク、カクテルの調製 ・お客様のリクエストにお応えする一杯のご提案 ・季節メニュー、新作カクテルの考案 ・お客様のご案内、お食事・お飲み物の提供 ・グラス、食器、在庫の管理 など ★「私をイメージして、一杯作ってください」 ホテルのバーでは、こんなご依頼もあります。 お客様の雰囲気、その日の気分、季節。 手元のレシピを組み替えて、その方だけの一杯をお出しする。 あなたがこれまで積み上げてきたレシピと引き出しが、 そのまま武器になる場所です。 ★「ホテルバーの作法がわからない」という方もご安心を！ 一流ホテルの所作やルールは、入社後に先輩が丁寧にお教えします。 あなたのレシピやこだわりは、そのまま活かしてください。 「こんなカクテルを出してみたい」というご提案も大歓迎です！ ⭐働きながら、無理なくスキルアップ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「今は自信がない」という方でも、働きながら自然と武器が手に入ります。 ◎お酒と料理のペアリング知識（イチから学べます！） ◎英語での接客（英語が話せなくてもOK！少しずつ覚えられます） ◎資格取得支援（ソムリエ、バーテンダー呼称技能認定などの取得費用を会社がサポート） 【入社後の流れ】 これまでのご経験を活かしながら、 OJTでホテルならではの流れを少しずつ覚えていただきます。 ホテル勤務が初めての先輩も多く、無理なく慣れていける温かい環境です。 まずは「少し興味がある」「話を聞いてみたい」という段階でのご応募も大歓迎。 応募は入力だけで完了し、履歴書は必要ありません。 ※応募後に履歴書の提出をお願いしています。

こだわりの一杯を届ける仕事を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 東京・神田で人気を集め、 ラーメンTOKYO百名店にも選ばれた 「麺巧潮」 仙台に新店舗をオープン。 お任せするのは、 店舗での調理業務全般です。 【具体的には】 ・仕込み作業 ・調理補助 ・食材の発注業務 ・その他、店舗運営に関わる業務 などを担当していただきます。 ラーメン店で働きたい！ 将来は自分で店舗を持ちたい！ そんな強い気持ちを持っている方を募集。 ※発注業務、仕入れ、接客、調理と幅広く学ぶことが可能です。 こだわりのあるラーメンづくりに携わることで、仕込みや調理の技術をさらに磨いていけます。 「今までの調理経験を活かして、正社員として次のステップへ進みたい」 「もっとラーメンの技術を高められる環境で働きたい」 そんな方に、経験を広げるきっかけとなる仕事です。 【自家製麺 麺巧 潮について】 東京・神田で人気を集め、 ラーメンTOKYO百名店にも選ばれた 「麺巧潮」 仙台店では、洋風のアプローチを取り入れたこだわりのラーメンを提供します。 濃厚な鶏の旨みを楽しめる「鶏白湯そば」や、動物系食材を使わず魚介の旨みと醤油の深みを引き出した「にほんいち醤油そば」など、素材の組み合わせや味づくりにこだわった一杯が特徴です。 ラーメンは、ただ空腹を満たすだけのものではなく、食べた方の印象に残る料理のひとつ。 食材の扱い方や調理への向き合い方など、 細かな積み重ねによって生まれる味を大切にしています。 料理に興味がある方や、食を通じてお客様に喜んでもらえる仕事がしたい方にとって、こだわりと自信を持って働けるお店です。

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

丁寧な指導で安心スタート★東北に根付いた企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 店長候補募集 ランチ・ディナータイムの業務をお任せします◎ ＼＼魅力ポイント／／ ★未経験者も歓迎！丁寧指導で安心◎ ★昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ★年齢・学歴不問！長く活躍できる環境 【業務内容】 スパゲッティ専門店『トレンタ』にて キッチン・ホール業務をお任せします。 ・お客さまのご案内 ・料理、スイーツ、ドリンクなどの提供 ・お席の片づけ など （採用後、希望と適性に応じて担当業務を決定します。）

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

月給26万円〜／仙台駅徒歩2分／「蔵の庄」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 仙台駅前の老舗居酒屋『伊達のいろり焼 蔵の庄 総本店』にて、ホール接客および店舗運営の業務を担当していただきます。 お客様一人ひとりに合わせた丁寧な対応を大切にする店舗です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダーの受付、お料理・お飲み物の提供。 ドリンク業務： 宮城の地酒を中心としたドリンク作成。お料理に合わせたお酒のご案内。 受付・予約管理： 予約の受付（電話・WEB）やレセプション業務。 管理業務： ドリンクの在庫管理、備品の発注、店内清掃。 店舗運営への参加： サービス向上のための提案や、季節ごとの店内装飾・企画の相談など。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「今日のおすすめは〇〇です」「このお酒は先ほどのお料理と相性が良いですよ」といった、 お客様との会話を楽しむことを大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントや経営目線での店舗運営など、幅広いキャリアを描けます。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境です。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

未経験OK｜週休3日制｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。

コメダが好き。その気持ちをお仕事にできるコメダ珈琲店で一緒に働きませんか？★入社時に特別休暇40h★従業員割引や育成支援、産休・育休制度など待遇充実！

仕事内容 株式会社タカヤは、多彩な外食・小売事業を展開する複合企業として圧倒的な安定性を誇ります。 今回は、お客様にくつろぎを提供するコメダ珈琲店の店舗スタッフを募集します。 今後も地域のお客様に愛されるお店であり続けるため、新たな仲間をお迎えし、ともに成長しながらお店づくりを担っていただきたいと考えております。 接客や飲食業の知識・経験は問いません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちです。 接客や調理、店舗運営に関する知識・技術は入社後の研修でしっかり学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 地域に愛されるお店を私たちと一緒につくっていきませんか。 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ▼こだわりのコーヒーや人気の喫茶店メニューを提供し、地域のお客様へ「くつろぎ」の時間をお届けするお仕事 ▼イチからフルサービスの接客や調理、店舗運営を学べる環境 ▼チェーン店ならではの万全な教育体制 ▼月平均の残業時間は20時間以内 《この会社の特徴は...》 ▼1933年創業、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立 ▼2025年には北関東へ進出した成長企業 ▼福利厚生が充実 ・入社時に特別休暇40時間分を付与 ・勤務時は50%オフで食事が可能 ・嬉しいドリンク1杯無料の特典付き ・2ヶ月に1回受け取れる500円ギフト ・全国10万店以上で利用できる割引クーポン ▼女性活躍推進のえるぼし段階3を取得 ▼多様なライフスタイルに対応する環境 ───────────────── 【仕事内容】 ホールでの丁寧な接客やキッチンでの調理業務から始めていただきまます。 ＜具体的には＞ コメダ珈琲店ではフルサービスの店舗で接客と調理を担当 ・ホール業務 コメダ珈琲店は、チェーンでは数少ないフルサービスのお店です。 お客様を席へご案内して注文を取り、料理やドリンクをご提供。 また、空いた席の片付けやお会計などを行います。 飲食店での接客ノウハウを学ぶことができます。 ・キッチン業務 盛り付けやコーヒー・サンドイッチの調理など。 調理するというより組み立てるというイメージです。 細かいマニュアルがあるので、調理経験がない方でも大丈夫です。 まずは基本的なオペレーション業務からスタート。 コメダ本部主催の研修を経て、オペレーション検定の合格を目指します。 オペレーション検定の合格後は、店舗運営業務（シフト作成やアルバイトの面接・採用、原材料の管理、労務管理など）を学びながら、最短で２年ほどで店長を目指せます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社タカヤは、創業90年以上の歴史を持つ「幸福感を追求する複合企業」です。 私たちは「そこに住み暮らす人々に必要とされ、幸福感ある暮らしの実現に寄与する」の経営理念のもと、今の時代を生きるタカヤと関わっている人たちと一緒に、愛され続ける会社を作って行きたいという思いで経営しております。 1933年に秋田県鹿角市に時計店として創業以来、時代の変化の中で様々な事業に挑戦し続けてきました。現在は、眼鏡関連事業、ドコモ事業、外食事業、食物販事業を展開し、コメダ珈琲店、サンクゼール・久世福商店、シャトレーゼなど全国的に知名度の高いナショナルチェーンブランドの加盟店として事業を拡大しています。 創業の地である秋田県鹿角市から、東北各県、さらに関東圏へと広がり、多角経営による安定した経営基盤と成長性を両立しています。 「前へ、未来へ」を合言葉に、2033年の創業100周年には売上高50億円、その先には100億円企業を目指しています。そして、150年、200年先まで「そこに住み暮らす人々」に必要とされ続ける企業であるために、進取の精神を持って挑戦を続けていきます。 https://takaya-group.com/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗/FC開発 ━━━……… 店舗の基礎業務であるピザ作りや配達からスタートし、 段階的に店舗マネジメントを学んでいただきます。 ━━━……… ＼フルフレックス×⽉10⽇休み／ 未経験でも働けるドミノ・ピザで、 安⼼の正社員デビュー︕ 「正社員として安⼼して働きたい」 「プライベートも⼤切にしたい」 「激務や休みが取れないのは不安」 という⽅にぴったりなお仕事です︕ 今回あなたにお任せするのは、店舗スタッフとして 段階的に店舗運営を学ぶポジション。 ゆくゆくは店舗を牽引する店⻑として活躍いただきます︕ 【⼊社後3ヶ⽉間は現場業務に専念】 「いきなりマネジメントを任されるのかな…」 と不安をお持ちの⽅もご安⼼ください︕ ⼊社後3ヶ⽉間は、ピザ作りや配達など現場の基本業務に専念。 未経験から着実に仕事を学べる環境です。 【あなたらしく柔軟な働き⽅ができる】 ★コアタイムなしのフレックス制 ★⽉10⽇休みでしっかりリフレッシュ ★近隣店舗が助け合う柔軟なサポート体制 ★ライフステージの変化に合わせて75%勤務もOK 【業界⼤⼿のドミノ・ピザならではの魅⼒】 急なお休みが必要になった際も、 店舗間で助け合える体制が整っています。 さらに、本社研修やOJTなど、 充実した研修制度もご⽤意︕ ⼤⼿ならではの⼿厚いサポートのもと、 安⼼して仕事をスタートできます◎ ぜひ当社で正社員デビューを叶えましょう︕ 【具体的な仕事内容】 ・⼿作りの美味しいピザの調理 ・お客様へ熱々のピザをお届けする配達 ・店舗の清掃や⽇々の衛⽣管理 ・接客対応やレジ業務などのオペレーション ゆくゆくは… ・店舗スタッフの管理・採⽤・育成 ・店舗の状況に合わせた発注管理やプロモーション ⼊社後半年を⽬安に店舗運営のノウハウを習得︕ 最短7ヶ⽉でプレイングマネージャーとして 店舗を牽引する店⻑へとステップアップしていただきます。 ＼⾃ら施策を試⾏錯誤できる裁量の⼤きさ／ 社内には「Hungry to be Better（常により良く）」 というカルチャーが根付いています。 与えられた業務をこなすだけでなく、 売上UPや効率化に向けたアプローチを 店舗主導で決めることが可能です。 【例えばこんなことができます︕】 ・スタッフの得意を活かした、柔軟な⼈員配置やシフト作成 ・提供時間短縮を⽬指し、店舗内のオペレーションを改善する ・地域のイベント等に合わせ、独⾃のプロモーションを企画する 「未経験からいきなりマネジメントは不安…」 という⽅も安⼼の段階的な育成プログラムをご⽤意︕ 【⼊社後の流れ】 ▼1ヶ⽉⽬︓店舗でのOJTで現場に慣れる ▼2ヶ⽉⽬︓本社研修（5〜7⽇）＋店舗OJT ▼3ヶ⽉⽬︓ピザ作りや配達などの基礎業務を極める 最初の3ヶ⽉間は現場の仕事に専念できます。 現場をしっかり理解した上で、4〜5ヶ⽉⽬から マネジメントを学ぶため、最短7ヶ⽉での店⻑昇格という スピーディーなキャリアアップも無理なく⽬指せます︕ ⽇々のシフトはコアタイムのないフルフレックスタイム制︕ ⾃⾝の裁量で柔軟に調整することが可能です。 【例えばこんな働き⽅も】 ★「今⽇は10時〜20時」「明⽇は16時から」と調整 ★⼀部店舗では14〜16時の中休みを導⼊ さらに、ライフステージの変化に合わせて 勤務時間と給与を通常の75%に調整できる「75%勤務制度」や 「時短勤務」「残業なし」を選択可能︕ ⾃分らしいワークライフバランスを保ちながら⻑く働けます。

飲食未経験の方も大歓迎！シフトは柔軟！連休も取りやすい♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から始められる！丁寧な研修あり ✅シフトは柔軟に対応！1週間の連休等も可能です ✅人員に余裕を持って営業しているので、 有休が取りやすく消化率も高い！ 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「回転鮨 清次郎(せいじろう) 仙台泉店」 にて、ホール業務をお任せ 初めての方も安心してご応募ください◎ わかりやすいマニュアルと丁寧な研修を ご用意しております！ まずはテーブル番号を覚えたり、 レジの練習から徐々に始めましょう！ 具体的には ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計、レジは自動会計でラクラク♪ ・揚げ物、汁物の配膳やドリンク作りなど ・お客様を席へご案内するなどの接客 ・清掃 業務に慣れてきたら ・発注作業 ・事務作業 ・入力作業 ・シフト管理 も徐々にお願いしていきます。 3ヶ月の研修期間中は、 教育のために通常よりも多めに人員を配置しています。 「聞きたいことがあるのに皆忙しそうで聞けない」 ということがないようにしていますのでご安心ください。 キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任⇨副店長⇨店長 とステップアップできます。 もちろん給料も役職に応じて上がっていくので頑張り甲斐があります。 安心して始められる環境を揃えていますので ぜひ「回転鮨 清次郎」にチャレンジしてみませんか？ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩明治9年（1876年）創業の老舗企業！ ⏩東北中心に「回転鮨清次郎」を7店舗 展開中の他、「田清魚店」という 魚屋も12店舗経営◎ ⏩タッチパネルのオーダーシステム！ 自動会計なのでお皿を数える必要なし◎

自転車好きが集まる職場◎職場見学OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、配送/宅配/セールスドライバー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 自転車が好き！それだけでOK◎ 9割が未経験スタートの当社！ *「好きを仕事に！」* *自転車への情熱がある、* *あなたを求めています。* *【✨この仕事の魅力✨】* *✅「自転車が好き」が集まる最高の環境* GIANT、Cannondale、Bianchi、Trek、Scottなど、国内外の人気ブランドに触れられます。最新モデルやカスタムパーツの知識を深めながら、自分自身も自転車好きとして成長できます。 *✅販売と整備、両方のスキルが身につく* お客様への接客・販売をメインに、購入後のメンテナンスやカスタムまで幅広く携わります。お客様が選んだ1台を最初から最後までサポートできる、やりがいのある仕事です。もちろん、販売が得意な方は販売を、整備を極めたい方は整備を中心に担当することも可能です。 *✅あなたの知識が活かせる* お客様は、趣味で自転車に乗る方から、トライアスロンやマウンテンバイクを本格的に楽しむ方まで様々です。これまでのご自身の経験や知識を活かして、お客様の悩みに寄り添い、最適な提案をすることができます。 *✅社員割引あり* もちろん、あなた自身もお得に自転車やパーツを手に入れることができます。 *【仕事内容】* ・お客様への接客・販売 お客様のライドスタイルや目的に合わせて、最適なスポーツ自転車やパーツ、ウェアを提案します。 ・自転車の整備・メンテナンス 新車の組み立て、納車前点検、お客様が持ち込まれた自転車の修理・カスタムなど。" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *＜職場について＞* *二輪好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。

月給26万円〜／青葉通一番町駅徒歩3分／「蔵の庄」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 ぶらんどーむ一番町に店を構える『伊達のいろり焼 蔵の庄 一番町店』にて、ホール接客および店舗運営のサポートを担当していただきます。 お客様一人ひとりに合わせた「一言添えたサービス」を大切にしている職場です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、注文の受付、お料理やお飲み物の提供。 ドリンク業務： 宮城の地酒を中心としたドリンクの作成。お料理に合うお酒のアドバイス。 受付・管理： 電話やWEBからの予約受付、レセプション（案内）対応。 運営サポート： お飲み物の在庫管理、備品の発注、開店・閉店作業。 【この店舗で働く魅力】 「蔵の庄 一番町店」は、観光客から地元の方まで、連日多くのお客様で賑わう店舗です。 「本物」の接客スキルが身につく： 活気ある炉端焼きの雰囲気の中で、サービスを学べます。 お酒の知識が深まる： 豊富な地酒を取り扱っているため、働きながら専門的な知識を習得できます。 裁量権の大きさ： 「こうすればもっと喜んでもらえる」という現場の声を大切にする文化。あなたのサービスがお店のファンを作ります。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「今日のおすすめは〇〇です」「このお酒は先ほどのお料理と相性が良いですよ」といった、 お客様との会話を楽しむことを大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントや経営目線での店舗運営など、幅広いキャリアを描けます。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境です。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

月給26万円〜／車通勤OK／「キリンビアポート仙台」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 キリンビール仙台工場に隣接する『キリンビアポート仙台』にて、ホール接客および店舗運営業務を担当していただきます。 工場直送の新鮮なビールと、地場食材を活かした料理を提供し、多くのお客様に楽しんでいただく活気ある職場です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダー受付、料理やビールの特徴の説明・提供。 ドリンク業務： 工場直送ビールのサーバー管理・提供。美味しさを引き出す注ぎ方の実践や、料理とのペアリング提案。 予約・レセプション： 団体様から個人のお客様まで、広大なホールをスムーズに稼働させるためのお席の管理。 運営管理： 飲料や備品の在庫チェック、発注業務、大規模店舗ならではの効率的な巡回・清掃。 店舗改善の提案： 現場主体の社風を活かした、季節のビアガーデン企画や工場見学と連動したサービス案の作成。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただビールを運ぶだけではありません。 「本日一番の鮮度のビールです！」「このジンギスカンにはこの銘柄が合いますよ」といった、プロならではの会話でお客様の笑顔を引き出します。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。将来的にはマネジメントや店舗全体のプロデュースなど、幅広いキャリアを描ける環境です。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感（リピーターの方へ） 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めた、店先までのお見送り 「人が好き」「チームでお客様を圧倒的に喜ばせたい」という熱意をお持ちの方に、お勧めの環境です。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

✅泉タピオ店限定社員としての働き方✨未経験歓迎です✨✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ 泉タピオ店限定社員として働きませんか！ ✅ そう、今、50歳の 一人の男が悩んでいる。 「あと、、正社員さんが3人いれば出店を加速出来る･･･！！」 と。 男の名前は伊藤部長。 現在、各イオンモールフードコート内の 味よしラーメンは 宮城の飲食企業「ぼんてんグループ」が FC事業として運営しているのですが、 ぼんてんグループ歴30年以上の スーパーレジェンド伊藤さんが現場を取り仕切っています。 ここから正社員が3人！ しっかり入社する事で 味よしラーメン事業は大きく成長していきます！ 応募条件は 「明るく！元気に！笑顔で！働いてくれる方」 これのみですので、 ぜひ、ご応募お待ちしています！ 【 味よしラーメンのお仕事内容 】 味よしラーメンのスタッフとして、 フードコート内での店舗運営業務をお任せします。 現在、ぼんてんグループが 「味よしのフランチャイズ店舗」として イオン利府店＆イオン名取店にて運営中！ ｜業務内容｜ ・カウンターでの接客 ・お客様とのコミュニケーション ・店舗内でラーメンなどの調理作業 （包丁スキルなどは無くても可） ・店舗運営 ・食材補充、清掃などの基本的業務 ・店舗における販促活動の企画 ✅明るく楽しい空間で正社員希望なら、フードコートという選択肢が最強。✅ 成長もしたい！ コミュ力も付けたい！ 明るくて、楽しくて、 ワイワイ賑やかな空間。 なんだか幸せそうなご家族の方。 一人で楽しむ方もいれば、 友達同士でご飯を食べに来る学生さん。 みんなが集う場所ってどこか･･･？ そうだ！ここだ！ フードコートだ！ という事で、 みんなが笑顔で集まる場所、 フードコートの味よしラーメンで働いてみませんか。 ショッピングや遊びを楽しんできた方が お腹を空かせた状態で、 「何を食べようかな～✨」と、 食事を楽しみにしてくれる場所。 先週も来てくれたお客様が、 次の週もまた来てくれた時の感動は、 あなたの心をきっとグッと熱くさせていきます。 フードコートでの、 味よしラーメンのお仕事。 なんだか魅力的に感じてきませんか。 「明るく・元気に・笑顔で」 働く事を大切に出来る方、大歓迎です！ 新しい仲間のご応募をお待ちしています！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html

月給32万～60万で稼げる✨全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ╭━━━━━━━━━━╮ ✅とりいちずについて ╰━━━━━━━━━━╯ コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

月給26万円〜／広瀬通駅徒歩4分／「うまいものあり おおみ矢」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 仙台・国分町エリアの『うまいものあり おおみ矢 稲荷小路店』にて、ホール接客および店舗運営の業務を担当していただきます。 宮城の旬の食材や地酒を楽しみにお越しになるお客様へ、お料理の説明や丁寧なサービスを提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダー受付、お料理の説明と提供。 ドリンク業務： 宮城の地酒や焼酎の作成。お料理に合わせたお酒のご案内。 予約・レセプション： 電話やWEBからの予約受付、お席のコントロール。 運営管理： ドリンクや備品の在庫管理・発注業務、店内の清掃。 お店づくりへの参加： 季節に合わせた店内の装飾や、サービスの改善に関するアイデア出し。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「本日のお造りは石巻産です」「こちらの日本酒はキレがあるので、煮物によく合いますよ」といった、お客様との情緒的な会話を大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントやメニュー開発など、多角的なキャリアステップが描ける環境です。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境をご用意してお待ちしております。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

月給26万円〜／昨年8月OPEN／「Irori Bar ROCA」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 2025年8月に仙台駅前エリアに誕生した新業態『Irori Bar ROCA（イロリ バル ロカ）』にて、ホール接客および店舗運営業務を担当していただきます。 伝統的な「いろり焼」とモダンな「Bar」が融合した空間で、上質な時間を提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 接客・ホール業務： お客様のご案内、オーダー受付、料理やお酒の魅力の説明・提供。 ドリンク業務： 厳選されたウイスキー、ワイン、クラフトビールの作成・提供。お料理に合わせた繊細なペアリングの提案。 予約・レセプション： 電話・WEB予約の対応、スムーズなご案内のためのお席の管理。 運営管理： 希少なお酒や備品の在庫チェック、発注業務、店内のクオリティ維持。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「炭火の香ばしさには、このウイスキーがよく合います」「本日一番の旬の食材です」といった、Barらしい知的な会話でお客様の心を動かします。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。新しい店舗だからこそ、コアメンバーとしてキャリアを築けるチャンスがあります。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めた、店先までのお見送り 「人が好き」「上質な空間でお客様を喜ばせたい」という熱意をお持ちの方にとって、これ以上ないステージをご用意しています。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

✨未経験歓迎！学歴不問!まずは面接でお話をお聞かせください!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ここがPOINT！ ✅月額35万円～スタート ✅駅チカ店舗! ✅いずれは3店舗の統括スタッフにも! 「夜の業界は不安」——でも気になるあなたにこそ、選んでほしい職場があります。 CLUB MET Sendaiでの、ホール業務全般をお任せします。 「夜の業界で働くのは初めて」という方も大歓迎！充実した研修と、チームで助け合う風土があるので、基礎からしっかり接客スキルを身につけられます。 難しい業務や、理不尽なノルマ等は一切ありません。まずは明るい挨拶ができればOK！スタッフ同士の仲が良く和気あいあいとした雰囲気なので、毎日職場に入るのが楽しくなる環境です。 【具体的には】 まずは下記からスタート👇 ホールスタッフ ・お客様のご案内 ・ドリンクの提供 ・テーブルの片付け ・店内清掃 未経験でも安心！ 簡単なお仕事からスタートできます◎ まずはお気軽にご応募ください！

月給26万円〜／泉中央駅2分／「yamato」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 泉中央駅近くに構える『伊達のいろり焼 yamato』にて、ホール接客および店舗運営業務を担当していただきます。 伝統的ないろり焼をモダンなスタイルで提供する当店にて、お料理の説明や丁寧なサービスを通じて、お客様へ心地よい時間を提供するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダー受付、お料理の内容説明と提供。 ドリンク業務： 宮城の地酒の管理・提供。お客様の好みに合わせた銘柄の提案。 予約・レセプション： 電話・WEB予約の対応、スムーズなご案内のためのお席の管理。 運営管理： 飲料や備品の在庫チェック・発注業務、店内の清掃・環境整備。 【募集の特徴】 ■ 「一言添える」サービスを大切に 私たちは、ただ料理を運ぶだけではありません。 「本日一番の太助セリです」「このお酒は炭火の香ばしさと相性が良いですよ」といった、お客様との情緒的な会話を大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントや店舗プロデュースなど、幅広いキャリアを描ける環境です。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境をご用意してお待ちしております。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

2店舗目出店予定のためにスタッフ大募集／ＳＮＳで話題沸騰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 .・＊ 2店舗目出店予定のためにスタッフ大募集 ＊・. ◎未経験ＯＫ ◎髪型自由 ◎店長・マネージャーへの昇格チャンス有り！ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お料理の提供 など。 【キッチン】 ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 ・キッチン業務全般 ・後片付けや清掃 など。 仕事はキホンの「キ」からお教えします◎ 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を創らないためにも、 是非気になることや分からないこと、 不安に思っていることは遠慮なくご質問ください！ お客様もスタッフも、 「お店に行ったら元気になれる」 そんなお店を一緒に作っていきましょう！ -

未経験歓迎｜電力ビル地下1階勤務｜深夜勤務無し｜1年目で月給30万円可｜無料まかないあり｜料理の配膳などからスタート！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、食事付・食事補助有、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 洋食店のホールスタッフ／広瀬通駅徒歩1分 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ・お客様を席にご案内 ・料理の配膳 ・注文のオーダー取り ・ドリンク作り（マニュアルあり） ・お会計の対応 常に複数名でのシフトを組むので、ワンオペにはなりません。 最初は「料理の配膳」などシンプルなお仕事からスタート♪ 注文は徐々に覚えていけばOKです。 いきなり全部お任せすることはありませんのでご安心ください！ .

選べる休日数✨週休3日も可◎全国100店舗以上展開の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

月給26万円〜／青葉通一番町駅徒歩2分／「いろり酒場 たら福 文横店」ホールスタッフ／月8日休み・昇給昇格あり

【仕事内容】 仙台・文化横丁に構える『地酒と旬味 たら福 文横店』にて、ホール接客および店舗運営業務を担当していただきます。 石巻産の穴子や金華鯖など、こだわりの食材と東北の地酒を楽しみにお越しになるお客様をお迎えするお仕事です。 【具体的な業務内容】 ホール接客： お客様のご案内、オーダー受付、旬の食材や料理の解説を添えた提供。 ドリンク業務： 厳選された東北各地の地酒の管理・提供。お客様の好みに合わせた銘柄の提案。 予約・レセプション： 電話やWEB予約の対応、利用シーン（カウンター・個室等）に合わせた配席の管理。 運営管理： ドリンクや備品の在庫管理・発注業務、店内の清掃・環境整備。 お店づくりへの参加： 本日のおすすめメニューの作成や、季節に合わせた店内のしつらえ等の提案。 【募集の特徴】 ■ 「情緒的な会話」を大切に 私たちは、ただ効率的に料理を運ぶだけではありません。 「今日の穴子は一段と脂が乗っていますよ」「このお酒は熱燗にすると、より香りが立ちます」といった、お客様との温度感のあるやり取りを大切にしています。 ■ キャリアアップもスピード感を持って 「一般 ⇒ 主任 ⇒ 店長」と明確な評価制度を整えています。 月給26万円スタートに加え、スキルや意欲に応じた昇給あり。 将来的にはマネジメントや新店開発など、多角的なキャリアステップが描ける環境です。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが追求しているのは「心のこもったおもてなし」です。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様をお名前でお呼びする距離感 期待を超える代替案（Noと言わないサービス）の提示 感謝を込めたお見送り 「人が好き」「お客様の笑顔が何よりのやりがい」という方に、これ以上ない環境をご用意してお待ちしております。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHA】

週休2日！絶品まかない有✨未経験から一緒に東北を盛り上げよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 仙台牛たん専門店「湊の小十郎」にて、まずは簡単なホール業務や料理の提供、キッチンの盛り付け補助からスタート！ 私たちが目指すのは、ただ料理を提供するだけの飲食店ではありません。 牛たん焼き、笹かま、三角油揚げ、牡蠣etc... 東北や地元の魅力を“食”を通じて発信し、お客様へ旅の思い出や感動を届ける「地域プロモーター」のような役割となるお店づくりです。 来店されるお客様の約8割は観光客。 「昨日、高知から自分で車を運転して2週間かけて東北に来たんですよ！」なんていう全国各地から訪れるお客様との楽しい会話や出会いがあふれるお店です。 ＼包丁を握ったことがなくても大丈夫！／ 未経験でも絶対に迷わないよう、「中火の正しい火加減の写真」や「よく混ぜる＝〇回混ぜるという数値化」まで徹底的に言語化した写真付きマニュアルを整備しています。 朝一番に「どの電気をどの順番で点けるか」まで写真と矢印付きのチェック表に沿って進めるだけなので、初日から安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 未経験でも安心できる 『超・徹底マニュアル』 ―――――――――――― 「見て覚えろ」「背中で学ぶ」……そんな古い飲食店にありがちな教え方は一切ありません。 誰でも初日から同じクオリティで仕事ができるよう、徹底的に可視化しています。 例えば…… ◎ガスコンロの「中火の正解」がひと目でわかる写真 ◎「よく混ぜる」を「〇回混ぜる」と誰でも再現できるように数値化 ◎「朝出勤したら、どの電気をどの順番で点けるか」の写真と矢印付きチェック表 まずはオーダー取りや料理提供、簡単な盛付などの業務からスタートし、あなたのペースで一歩ずつ成長していけます。 わからないことはその場でスグに確認できる環境なので、安心して飛び込んできてください！ ✅ フラットで居心地の良いチーム！ 優しいメンバーがお待ちしています ――――――――――――――――― 当店は大型チェーン店のようにポジションを完全分業しているわけではありません。 ホールでの接客、仕込み、調理、店舗清掃など店舗運営の全体像を早い段階から学べます。 さらに現在、店舗の核として活躍しているのは51歳の部長。ずっと飲食一筋の「プロの職人」で、元ボクサーという経歴もあり、最初はちょっと強面に見えるかもしれません（笑）。 でも実は、社長と一緒に野球を観に行くほど大のスポーツ好きで、とってもお茶目で優しい人柄なんです。 あなたが「教えてください！」と一歩踏み出せば、「おお、よし！」と嬉しそうにとことん面倒を見てくれます。 社長も毎日のように店舗に入って一緒に声を掛け合っており、年齢やキャリアに関係なく何でもフラットに話せる、人間関係のストレスとは無縁の温かい職場です。 ✅ 東北の魅力を発信する “地域プロモーター” ―――――――――――― 牛たんをはじめ、東北の「美味しいもの」だけをご提供する私たち。 ただ販売するだけではなく、東北各地の食文化や生産者の想い、そして地域の魅力を届けることを何より大切にしています。 「一度は東京に出てみたけれど、やっぱり地元が一番落ち着く！」 「東北って本当に良いところなのに、もっと多くの人に知ってほしい！」 「地元愛を全開にして働いてみたい！」 そんな、言葉にできない『東北愛・地元愛』を仕事にすることにワクワクできる方をお待ちしています。 全国の百貨店物産展（京王、大丸など）への出張チャンスもあり、旅行気分を味わいながらご当地食材をプロモートする面白さは格別ですよ！ ✅ 自分が休むためにも教え合う！ 本音の加点方式評価 ―――――――――――――――― 当社では単純な作業スピードの速さだけを評価することはありません。 「後輩へ丁寧に教えられた」「周囲を優しくサポートできた」「責任感を持って動けた」など、人を育てる姿勢やチームへの貢献度をしっかり評価し、給与や役職へ還元しています。 なぜなら、「先輩が教えなければ、その先輩自身が休めなくなって自分の首を絞めるだけ！ だから全員ができるようになって、みんなで気兼ねなくたくさん休もう！」という、全員がWin-Winになる合理的で温かい教育文化があるからです。 また、社内専用のコミュニケーションアプリを導入しており、社長や店長からの温かい総評や、他店舗の取り組みも全員でリアルタイムに共有しています。 離れていても「みんなと繋がっている安心感」を持って働ける環境です。

仙台牛タン専門店/28万円〜/社員寮あり・引越し補助10万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 仙台で働く。長く働く。そして、希望すれば世界へ。 月給28万300円〜40万円｜週休2日制｜転勤なし｜賞与年2回＋決算賞与実績あり 仙台で20年以上愛されてきた、牛タン焼専門店「司」。 国分町の路地裏からスタートし、現在は仙台市内4店舗＋ロサンゼルス1店舗を展開しています。 今回、青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島をはじめ、東北各地から新しい仲間を募集します。 【司で働く7つの魅力】 ✅個室社員寮あり！仙台での新生活を応援 県外からの応募も安心。 個室・ワンルーム社員寮 月3〜4万円 引越し費用 最大10万円補助 遠方からの応募も歓迎します。 個室・ワンルームタイプの社員寮を用意しているため、仙台での住まい探しの負担を軽減できます。 さらに、引越し費用も最大10万円まで補助。 仕事だけでなく、仙台での新生活もサポートします。 ※社員寮の利用・引越し補助には当社規定があります。入居状況等はお問い合わせください。 ✅ 未経験でも月給28万円以上 月給28万300円〜40万円。 これまでの経験や能力を考慮し、給与を決定します。 昇給制度もあり、日々の頑張りをしっかり評価します。 ✅賞与年2回＋決算賞与 夏・冬の賞与に加え、業績に応じた決算賞与もあります。 決算賞与は10年連続の支給実績あり。 頑張った分だけ、将来の収入アップも目指せます。 ※賞与・決算賞与は業績によります。 ✅週休2日制でプライベートも大切に 仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしてほしいと考えています。 週休2日制を採用し、年次有給休暇も設けています。 ✅転勤なし。仙台で長く働ける 仙台に腰を据えて働きたい方に適した環境です。 希望しない県外転勤はありません。 一方で、海外に挑戦したい方には、将来的にロサンゼルス勤務を目指せる道もあります。 ✅未経験から職人・店長を目指せる 最初は接客や簡単な調理補助からスタート。 将来的には、牛タンの焼き手として技術を磨く道や、店長として店舗運営に携わる道もあります。 ✅長く働ける福利厚生 勤続5年以上の退職金制度に加え、勤続6カ月後には入社祝い金5万円を支給。 社会保険や各種手当も整えています。 【具体的な仕事内容】 牛タン焼専門店「司」での接客・調理補助をお願いします。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、ご注文受付 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・テーブルセッティング 【キッチン業務】 ・食材のカット、下ごしらえ ・料理の盛り付け ・簡単な調理補助 ・厨房内の清掃、整理整頓 牛タンの「焼き」は専門スタッフが担当します。 最初から難しい調理技術を求めることはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます。 【入社後のステップアップ】 STEP1｜お店の雰囲気に慣れる 挨拶や基本的な接客からスタート。 STEP2｜ホール業務を覚える オーダー対応や配膳などを担当。 STEP3｜調理補助に挑戦 仕込みや盛り付けなど、仕事の幅を広げます。 STEP4｜希望に合わせてキャリアアップ 焼き手・店長・店舗運営など、自分に合った道を目指せます。

【安定の老舗企業】学歴不問でイチから職人の伝統技術を学ぶ

仕事内容 ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 創業50年の老舗で店長を目指す！ 未経験から始める牛たん専門店の正社員 充実の待遇で、安定したキャリアを築こう ＝＝＝■：＝＝＝■：＝＝＝ 【■■ 仕事内容 ■■】 仙台名物牛たんの専門店「味の牛たん喜助 JR仙台駅店」にて、ホールスタッフとしてご活躍いただきます。 主なお仕事は、お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供などの接客業務です。 お客様に気持ちよくお食事を楽しんでいただけるよう、笑顔で丁寧な対応をお願いします。 未経験の方も歓迎です。 入社後は、先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします。 まずはお客様のご案内や料理提供など、基本的な業務から少しずつ慣れていきましょう。 【主な業務内容】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー対応 ◆料理・ドリンクの提供 ◆レジ対応 ◆テーブル片付け ◆アルバイトスタッフの育成サポート ◆店舗運営のサポート など 接客経験がない方も、段階的に業務を覚えられる環境です。 お客様との会話を楽しみながら、接客スキルを身につけていけます。 【■■ 当社で働くポイント ■■】 《1》JR仙台駅直結！通勤しやすい好立地 勤務地はJR仙台駅直結！ 雨の日でも通勤しやすく、アクセスの良さは抜群です。 お仕事前後の時間も使いやすく、無理なく通いやすい環境です。 《2》未経験歓迎！接客の基礎から学べます 飲食業界やホール業務が初めての方も歓迎します。 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、接客マナーや店舗での動き方を基礎から身につけられます。 「人と話すことが好き」「接客に挑戦してみたい」という方にぴったりです。 《3》月給29万円～！賞与年2回＆手当も充実 月給は29万円～35万円。 昇給年1回、賞与年2回のほか、住宅手当・家族手当・役職手当などもご用意しています。 安定した収入を得ながら、腰を据えて長く働ける環境です。 退職金制度もあり、将来を見据えたキャリア形成も可能です。 《4》完全週休2日制！残業は月20時間程度 休日は完全週休2日制で、月8～10日休み。 日々の業務を見直しながら、効率よく働ける職場づくりを進めています。 残業は月20時間程度を目安としており、無理なく働きやすい環境です。 仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働けます。 《5》キャリアアップも目指せる環境 未経験からスタートした方も、現場で経験を積みながら着実に成長できます。 将来的には、店長やマネージャーなどへのキャリアアップも可能です。 接客スキルだけでなく、店舗運営やスタッフ育成にも関わっていける環境です。

【正社員デビュー歓迎】飲食業から転職される方が多数/30

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ カフェなどの接客経験が活きる！／ ⭐ 全国80店舗以上！安定の「利久グループ」で将来の不安を解消♪ ⭐ 賞与年2回、各種手当など、大手ならではの福利厚生が充実！ ⭐ 月8〜9日休み（週休2日制）！土日休みや連休の取得も相談OK◎ ⭐ 残業少なめ（月10〜30h程度）で、オン・オフのメリハリもバッチリ！ 大手で安心の正社員へ。 「接客の仕事は好きだけど、今の職場は賞与や福利厚生がなくて将来が不安…」 「そろそろ大手の安定した環境で、大好きな飲食の仕事を長く続けたい」 そんな20代後半のスタッフが多数活躍中です！ 牛たん炭焼の専門店『利久』の仙台市内店舗にて、ホールでの接客業務全般をお任せします。 【 具体的なお仕事内容 】 ■ お客様のご案内・オーダー取り ■ お料理の配膳（牛たん定食など） ■ レジ業務・お会計 ■ 店内の清掃 など ◎入社後はOJTを中心に、1〜2ヶ月かけて丁寧にお教えします。 ◎基本的な接客マニュアルもあるので、ブランクがある方も安心です。 ◎客層も落ち着いており、笑顔で丁寧な対応ができればすぐに馴染めますよ。 【アピールポイント】 ✅ 1店舗あたり正社員4〜10名の「余裕ある人員配置」 アルバイト任せにせず、正社員が多く在籍しているのが利久の強み。 1人に負担が集中しないため、お休みも希望通りに取りやすく、飲食業界の中でも圧倒的に働きやすい環境です。 ✅ スキルアップに応じた明確な昇給・昇格あり 未経験スタートから、入社1〜2年で店長へステップアップした先輩もいます。 がんばりがしっかり給与やポストに反映されるため、モチベーション高く続けられます。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

週休2日制/男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 ⭐️ 私たちが掲げるのは**「for humming life」**。 ついつい鼻歌が出てしまうひと時を。そんな想いからお腹だけではなく、心も満たすサービス、空間づくり、店舗づくりを日々進めています。 現在は関東にも進出し、今後さらなる東北だけではなく全国・世界への店舗展開を目指しています。 ⭐️ 若手にもどんどんチャンスを 年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦する 姿勢を評価する会社です。 ✅ 2３歳で店長になった社員も ✅ 入社3年で主任への昇格実績あり ✅ あなた姿勢次第で昇給・昇格のチャンスあり 「若いうちから挑戦したい」 「成長を実感できる環境で働きたい」 という方にピッタリです。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！

午前11時で終わり★ホテルモーニング中心の店舗管理のお仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ホテル内の朝食カフェにて、 ホール・キッチン業務をお任せします。 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ホテルの朝食は、お客様にとって一日の始まりを彩る大切な時間。 笑顔でお迎えし、「また利用したい」と思っていただけるお店づくりを一緒に行っていきます。 具体的には・・・ 【ホール業務】 ・開店準備 ・お客様のご案内 ・料理の配膳 ・食器の片付け ・店内清掃 【キッチン業務】 ・ご飯を炊く ・パンや惣菜の温め ・簡単な盛り付け ・揚げる、焼くなどの簡単な調理 ・洗い物 調理経験がなくても大丈夫◎ 工程はシンプルなので、未経験から始めたスタッフも多数活躍しています。 仕事に慣れてきたら… ・アルバイトスタッフの教育 ・食材管理 ・売上・利益管理 ・おすすめメニューの企画 など、店舗運営にも携わっていただきます。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ ✅午前中だけ働く正社員 勤務時間は 4:00〜11:00（休憩45分） 実働6時間15分。 仕事が終われば午後は自由。 家族との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、副業をしたり、 自分らしい時間を大切にできる働き方です。 ✅未経験から店舗運営まで学べる 最初はホール・キッチン業務からスタート。 先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にサポートするので、飲食未経験でも安心です。 その後は店舗運営にもチャレンジ！ スタッフ教育や売上管理など、経営視点も身につけられます。 ✅自分の アイデアがお店を変える 「こんなパンがあったら喜ばれそう」 「ドリップコーヒーにしたら口コミが増えそう」 そんなアイデアは大歓迎！ 実際に口コミを見ながら改善を重ね、お客様満足度を高めています。 自分の意見がお店づくりに活かされる面白さがあります。 ✅ 店長になればインセンティブ支給 副店長からスタートし、店長へキャリアアップ。 店長昇格後は 『営業利益の3〜10％をインセンティブとして支給』 頑張りがしっかり収入に反映されます。 ✥───────────────✥ こんな方を歓迎します。 ・朝型の生活を送りたい方 ・午後の時間を有効活用したい方 ・カフェが好きな方 ・飲食業界に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・未経験から正社員を目指したい方 ・アイデアを活かして働きたい方 経験・学歴は問いません。人柄を重視した採用です。 🍀応募をお考えのみなさまへ 🍀 「正社員として働きたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方にこそ知っていただきたいお仕事です。 午前中だけ働いて、午後はあなたの時間。 家族との時間、趣味、副業、資格の勉強… 働き方の選択肢が広がります。 未経験からでも、一歩ずつ成長できる教育体制が整っているので安心してください！ 朝食は、お客様の一日をスタートさせる大切な時間。 あなたの笑顔や気配りが、「また泊まりたい」というホテルの評価にもつながります。 一緒に、お客様に気持ちの良い朝を届けませんか？ ※ 募集要項 【職種】 ホテル朝食カフェスタッフ(店長候補) 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 古川珈琲店 アパホテル宮城古川駅前店 住所：宮城県大崎市古川駅前大通1-4-29 アクセス：古川駅より徒歩3分 【給与】 月給25万円～ ※経験・能力を考慮します。 【勤務時間】 4:00～11:00（休憩45分・実働6時間15分） 【休日】 週休2日制 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・店長昇格後インセンティブあり ・研修制度充実 ・未経験歓迎

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

週休2日制／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり ／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！

オープニングスタッフ募集《仙台に“新しい風”を吹かせる仲間募集》髪色・ネイル自由◎選べる休日制度×学びながら成長できる環境♪

仕事内容: ✦ː─────────────────── ＼ 2026年10月 NewOPEN ／ 職場に不満はないけれど、正直つまらない！ そんな思いでもやもやしていませんか？ 他にはないちょっと面白い飲食店を展開する 超成長企業で仙台の街を盛り上げる！ ───────────────────ː✦ 仙台のまちに新しい風を届ける炉端焼き×バル「炉端バル ひじょうしき-HiJOSHiKI-　仙台店」にて、オープニングスタッフ（ホールスタッフ／正社員）を募集します！ ◆ひじょうしきってどんなお店？ 勾当台公園駅からスグ！店内はシックで落ち着いた雰囲気ながら、木の温もり溢れる居心地の良いお洒落な空間◎囲炉裏を囲んだオープンカウンターで臨場感のある調理風景を間近で体感しながら食べるこだわりのおでんや炉端焼きは絶品です♪ 【具体的な仕事内容】 * 接客対応 * 料理やドリンクの提供 * キッチン業務の簡単なサポート * スタッフ教育　など 当店はスタッフ全員が調理と接客の両方を担当するスタイルです！キッチンとホールが互いの仕事を理解することで関係性を良好に保てるのはもちろんのこと、スタッフ一人ひとりが業務を多角的に見られるようになります♪ 《2026年10月OPENの新しいお店》 新しい店舗だからこそ、面倒な人間関係はナシ。同期と一緒にゼロからお店をつくる楽しさを体感できます！オープニングならではのワクワク感を味わえるのは今だけ。仲間と一緒に新しい文化を創っていきましょう。 ▼すぐに勤務したい方も大歓迎！ 仙台エリアの系列店ですぐに勤務を開始して11月OPENに向けて勤務したい方も大歓迎です！ 《学歴や経験よりも、これからを応援》 「〇〇大学卒業しました！」「飲食店での経験〇年です！」といった立派な学歴や経験がなくても大丈夫です◎ 「新しい環境でリスタートしたい」「心機一転、おもしろそうな会社で正社員として頑張ってみたい」そんな素直な前向きさがあれば大歓迎！ 未経験からでも基礎から学べる研修制度があり、あなたのペースでしっかり成長していけます！ ◆株式会社Ｅｎ‐ＤＡＩＫＵについて 「仙台の”まち”を面白くする」をテーマに、一風変わった発想で飲食ブランドを次々に展開している成長企業です。豊かな自然と人の温かさが魅力の“仙台”を拠点に、アボカド専門店や野菜バルなど“他にはない”コンセプトで人気店を多数プロデュース！地域の魅力を食で発信し、若手社員が新業態の立ち上げや店舗プロデュースにも挑戦できる、“ゼロからイチを生み出す”自由な文化が根付いています。

若手からチャンスあり・男女ともに育休取得実績・産休の取得実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 若手にもどんどんチャンスを 年齢や社歴に関係なく、頑張りや挑戦する 姿勢を評価する会社です。 ✅ 2３歳で店長になった社員も ✅ 入社3年で主任への昇格実績あり ✅ あなた姿勢次第で昇給・昇格のチャンスあり 「若いうちから挑戦したい」 「成長を実感できる環境で働きたい」 という方にピッタリです。 ✨ 休みも充実♪ 週休2日制(月8日～9日休み)／有給取得実績あり／男女ともに育休取得実績あり・産休の取得実績あり ▼主な仕事内容 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・オーダーテイク（モバイルオーダーも導入） ・料理提供/片付け/洗い場(洗浄機導入) ・お会計など →マニュアル動画あり、トレーニング期間にしっかりレクチャーします！ ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅チャレンジ歓迎！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 飲食店経営の他、飲食店プロデュース、食品製造、フランチャイズ事業を行っております。 ⭐️ 私たちが掲げるのは**「for humming life」**。 ついつい鼻歌が出てしまうひと時を。そんな想いからお腹だけではなく、心も満たすサービス、空間づくり、店舗づくりを日々進めています。 現在は関東にも進出し、今後さらなる東北だけではなく全国・世界への店舗展開を目指しています。 ⭐️ 店長の先にも広がるキャリア まずは店舗で接客・調理・店舗運営の基礎を 学び、店長や独立への道を目指していただくことできます。 ハミングバードではスーパーバイザー・総料理長・ 本部スタッフなど、さまざまなキャリアをご用意。 さらに、将来的には子会社の社長として 経営に携わるチャンスもあります！ 新人事制度により、次のステップに必要な目標も明確。 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。

ナイトワーク｜未経験OK｜週休3日制｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️

飲食店勤務経験がある方募集！シフト柔軟！連休も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼ この求人のポイント✨ ／／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅シフトは柔軟に対応！1週間の連休等も可能です ✅人員に余裕を持って営業しているので、 有休が取りやすく消化率も高い！ ✅頑張りは評価！キャリアアップが見込めます！ ✅あなたの意見が形になります！ 働きやすいお店を一緒に作っていきましょう。 仕事内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「回転鮨 清次郎(せいじろう) 仙台泉店」 にて、ホール業務をお任せ 飲食店での勤務経験がある方を募集◎ あなたの経験や知識が絶対に活かせます！ また、わかりやすいマニュアルと丁寧な研修を ご用意しておりますのでブランクのある方も！ 具体的には ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・会計、レジは自動会計でラクラク♪ ・揚げ物、汁物の配膳やドリンク作りなど ・お客様を席へご案内するなどの接客 ・清掃 業務に慣れてきたら ・発注作業 ・事務作業 ・入力作業 ・シフト管理 も徐々にお願いしていきます。 3ヶ月の研修期間中は、 教育のために通常よりも多めに人員を配置しています。 「聞きたいことがあるのに皆忙しそうで聞けない」 ということがないようにしていますのでご安心ください。 キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任⇨副店長⇨店長 とステップアップできます。 もちろん給料も役職に応じて上がっていくので頑張り甲斐があります。 安心して始められる環境を揃えていますので ぜひ「回転鮨 清次郎」にチャレンジしてみませんか？ 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩明治9年（1876年）創業の老舗企業！ ⏩東北中心に「回転鮨清次郎」を7店舗 展開中の他、「田清魚店」という 魚屋も12店舗経営◎ ⏩タッチパネルのオーダーシステム！ 自動会計なのでお皿を数える必要なし◎

バイク好き歓迎✨未経験から販売のプロへ！職場見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *「好きを仕事に！」* *ヤマハバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬未経験者歓迎！* 充実したメーカー研修でゼロからスキルを習得できます。 *✬ヤマハバイクファンにはピッタリ！* ヤマハバイクの販売のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識と情報を基に、 お客様に自信を持って提案できます。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修でホンダの魅力を学び、 さらなるスキルアップが可能です。 *【仕事内容】* ヤマハのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 *＜具体的には＞* ・店頭での接客・商品説明 お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。 ・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス ・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・イベントの企画と運営" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* ホンダバイクへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *「二輪の楽しさをお客様に伝えよう！」* バイク好きの仲間を増やすイメージで働いていただけます。 *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

✅履歴書準備不要！お気軽に応募可能✨月給33万円以上！✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド「ぼんてん漁港」の 店舗スタッフとして接客&調理業務全般をお任せします。 接客ではお客様のお出迎えから、 メニューのご案内・レジ業務など多岐に渡ります。 調理作業においては、 簡単な仕込みや盛り付け・包丁の使い方など 基礎からスタートし、 慣れてきたら新メニュー開発にも挑戦可能✨ 毎日たくさんのお客様から 「おいしかった！」の笑顔を 直接感じられるやりがい満点の仕事です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html 職種

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

✅明るく！元気に！笑顔で！働ける方は合格！未経験歓迎です✨✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅ 明るく！元気に！笑顔で！働きたい方、いませんか！ ✅ ✨6万再生以上！仙台のWEBメディア「仙台つーしん」で味よしが動画で特集✨ https://www.instagram.com/reel/C0i8hPpKyul そう、今、50歳の 一人の男が悩んでいる。 「あと、、正社員さんが3人いれば出店を加速出来る･･･！！」 と。 男の名前は伊藤部長。 現在、各イオンモールフードコート内の 味よしラーメンは 宮城の飲食企業「ぼんてんグループ」が FC事業として運営しているのですが、 ぼんてんグループ歴30年以上の スーパーレジェンド伊藤さんが現場を取り仕切っています。 ここから正社員が3人！ しっかり入社する事で 味よしラーメン事業は大きく成長していきます！ 応募条件は 「明るく！元気に！笑顔で！働いてくれる方」 これのみですので、 ぜひ、ご応募お待ちしています！ 【 味よしラーメンのお仕事内容 】 味よしラーメンのスタッフとして、 フードコート内での店舗運営業務をお任せします。 現在、ぼんてんグループが 「味よしのフランチャイズ店舗」として イオン利府店＆イオン名取店にて運営中！ ｜業務内容｜ ・カウンターでの接客 ・お客様とのコミュニケーション ・店舗内でラーメンなどの調理作業 （包丁スキルなどは無くても可） ・店舗運営 ・食材補充、清掃などの基本的業務 ・店舗における販促活動の企画 ✅明るく楽しい空間で正社員希望なら、フードコートという選択肢が最強。✅ 成長もしたい！ コミュ力も付けたい！ 明るくて、楽しくて、 ワイワイ賑やかな空間。 なんだか幸せそうなご家族の方。 一人で楽しむ方もいれば、 友達同士でご飯を食べに来る学生さん。 みんなが集う場所ってどこか･･･？ そうだ！ここだ！ フードコートだ！ という事で、 みんなが笑顔で集まる場所、 フードコートの味よしラーメンで働いてみませんか。 ショッピングや遊びを楽しんできた方が お腹を空かせた状態で、 「何を食べようかな～✨」と、 食事を楽しみにしてくれる場所。 先週も来てくれたお客様が、 次の週もまた来てくれた時の感動は、 あなたの心をきっとグッと熱くさせていきます。 フードコートでの、 味よしラーメンのお仕事。 なんだか魅力的に感じてきませんか。 「明るく・元気に・笑顔で」 働く事を大切に出来る方、大歓迎です！ 新しい仲間のご応募をお待ちしています！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html

✅月給33万円以上！初就職や未経験の方も歓迎！履歴書不要✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド「ぼんてん漁港」の 店舗スタッフとして接客&調理業務全般をお任せします。 接客ではお客様のお出迎えから、 メニューのご案内・レジ業務など多岐に渡ります。 調理作業においては、 簡単な仕込みや盛り付け・包丁の使い方など 基礎からスタートし、 慣れてきたら新メニュー開発にも挑戦可能✨ 毎日たくさんのお客様から 「おいしかった！」の笑顔を 直接感じられるやりがい満点の仕事です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html

若手からチャンスあり・男女ともに育休取得実績・産休の取得実績

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 2026年8月オープン！！ 今話題のあの店がスタッフ募集！！ 各種待遇＆研修が充実で安心してスタート可能◎ ▼ここが魅力！ハミングバードのおすすめポイント ⭐️ 店長の先にも広がるキャリア まずは店舗で接客・調理・店舗運営の基礎を 学び、店長や独立への道を目指していただくことできます。 ハミングバードではスーパーバイザー・総料理長・ 本部スタッフなど、さまざまなキャリアをご用意。 さらに、将来的には子会社の社長として 経営に携わるチャンスもあります！ 新人事制度により、次のステップに必要な目標も明確。 自分らしいキャリアを描ける環境です。 ▼主な仕事内容 ＜キッチン業務＞ ・仕込み ・調理（前菜や冷菜からスタートし、慣れてきたらパスタやピザなどのメインをお任せ！） ・洗い場(洗浄機導入) →マニュアルあり、トレーニング期間にしっかりレクチャーするのでご安心下さい ＜慣れてきたら...＞ ・アルバイトの育成 ・発注業務 ・営業品質管理など 活気のある、ホスピタリティ溢れる店舗づくりを作り上げるスタッフの一人として是非一緒に「また来たい」と言っていただけるお店を作り上げましょう！ ▼未経験でも安心な理由 ✅ なんでも聞ける環境◎ ✅ 失敗してなんぼ！私たちが全力サポート ✅ 月1回のステップアップ研修で知識と技術に磨きをかけられます！ 【ハミングバードってどんな会社？】 宮城県を中心に約30店舗を展開する、宮城県の飲食企業『ハミングバードグループ』。 ⭐️ 同じ方向を向いて挑戦できる仲間 明るく、人を笑わせることが好きな メンバーが多いのも当社の魅力。 ただ仲が良いだけではなく、 「もっと良いお店にしたい」「会社を成長させたい」 という熱量を持ち、みんなが同じ方向を向いています。 社長も現場や会社の課題を 「自分ごと」として考え、社員と一緒に挑戦しています。 安定するだけではなく、挑戦し続ける。 会社の成長とともに、自分自身も 成長していきたい方をお待ちしています。

✅履歴書準備不要！お気軽に応募可能✨月給33万円以上！✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド「ぼんてん漁港」の 店舗スタッフとして接客&調理業務全般をお任せします。 接客ではお客様のお出迎えから、 メニューのご案内・レジ業務など多岐に渡ります。 調理作業においては、 簡単な仕込みや盛り付け・包丁の使い方など 基礎からスタートし、 慣れてきたら新メニュー開発にも挑戦可能✨ 毎日たくさんのお客様から 「おいしかった！」の笑顔を 直接感じられるやりがい満点の仕事です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html 職種

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

ナイトワーク｜未経験OK｜週休3日制｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。

全国展開チェーンでキャリアup！正社員デビューも歓迎/30

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼ 仙台市中心部エリア ／ 牛タン専門店の接客スタッフを募集中！ 最寄り駅から徒歩3分！ 仙台市青葉区一番町の 『利久 一番町店』でのお仕事です。 【全国展開チェーン『利久』でのお仕事】 ⭐月給18万～25万円 ⭐賞与ほか福利厚生充実 ⭐残業少な目（月10～30時間程度） ⭐月8～9日の週休2日シフト制 ⭐基本的に転居を伴う転勤なし！ ✅お仕事詳細 ￣￣￣￣￣￣￣ ■ご案内・オーダー取りなどお客様対応 ■レジ業務 ■お料理の配膳 ■店内の清掃 など ＼接客や販売の経験がある方を歓迎／ 接客業務ほか、ホール業務を全般的にお任せ。 入社後はOJTを中心に、基本的なことから丁寧に教える1～2ヶ月ほどの研修を行います。 お客様目線やホスピタリティを考えた、自分なりの接客を大事にしているお店です。 接客マニュアルもあるので、最初のうちはマニュアルの実践から始めて、徐々に応用していってください！ 過去には未経験でのスタートから入社後1～2年で店長へ昇格した先輩スタッフもいます。 ✅こんな方歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣ ＊居酒屋や飲食店のホール経験者 ＊バイトから正社員になりたい方 ＊愛着のある地元で腰を据えて働きたい方 ＊接客・販売・営業など「人と接する仕事」の経験を活かしたい方 ✅注目ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊1店舗あたり正社員4～10名の余裕ある人員配置 ＊オン/オフの切り替えもバッチリの週休2日制 ＊土日のお休み取得も可能（お子様の授業参観や運動会なども考慮します！） ＊転居を伴う転勤なし！地元で長く活躍できます ＊スキルupによる昇給・昇格、早期の店長昇格もあり ✅株式会社利久について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道から九州まで全国 80 店舗以上を展開中！ 職人による仕込みと炭焼きへのこだわりを徹底し、「牛たん焼」という仙台の食文化をハイクォリティに全国へ届けてきた企業です。 牛たん炭焼の専門店『利久』のほか、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど業態も様々。 職人の技と商品の質を重視し、価値の高い商品・サービスの提供を目指しています！ 今後も店舗数を増やし、拡大していく予定です。 今回は『利久 一番町店』で、お店と仲間を明るく支えてくれる接客スタッフの募集。 皆様のご応募をお待ちしています！ ✅弊社の紹介 ￣￣￣￣￣￣￣ 日本郵政コーポレートサービス株式会社は、日本郵政グループの＜人材ソリューション＞として全国に人材の派遣・紹介の支援を行っております。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

【レア募集】仙台『たんや善治郎』で正社員✨未経験から丁寧に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼＼ 未経験からでも着実に成長できる／／ 「正社員としてしっかり 働きたいけど、職場の人間関係や 雰囲気が心配…」 そんな不安をお持ちの方こそ、 ぜひ『たんや善治郎』を 知っていただきたいです✨ 県外や海外からも多くのお客様が 訪れる『たんや善治郎』。 今回、お店の未来を一緒に作っていく 【正社員スタッフ】を大募集します！ 「飲食業界は初めて」 「包丁をあまり握ったことがない」 という方も大歓迎！ 一歩ずつ丁寧にお教えするので、 安心して飛び込んできてくださいね♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅具体的なお仕事内容✅ まずは ● カウンター・ホールでの 接客やオーダー伺い ● 料理のご提供、テーブルの片付け お仕事に慣れてきたら ● 簡単な調理 ● 備長炭を使った牛たん焼き ● 仕込み作業 などをお願いします ※入社後最初の2週間程は、 まずお店全体の雰囲気や流れを 知ってもらうために 【ホールのお仕事】から スタートします！ いきなり無理な調理を お任せすることはないので ご安心くださいね✨ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅おすすめポイント✅ ＼ 善治郎で働く魅力をご紹介！ ／ ◆1. チームワーク抜群！✅ 「焼き立ての一番美味しい状態で お客様に届けたい！」 だからこそ、焼き場スタッフと ホールスタッフの連携が命◎ お互いにリスペクトを持ち、 声を掛け合いながらチームで 働く文化が根付いています。 困ったときは すぐに先輩がフォローします！ ◆2. 「人として成長できる」 誇りを持てる環境✨ 善治郎が一番大切にしているのは、 技術以上に「働くスタッフたち」。 本物の味と 誠実なおもてなしを学ぶことで、 社会人としての自信と、 仕事への誇りが身につきます！ ◆3. 全国・海外のお客様との 出会いと感動がたくさん✨ 毎日たくさんのお客様が訪れる 人気店だからこそ、 「旅行の良い思い出になりました！」 「美味しかった！」と嬉しい声を 直接いただける機会が豊富です。 活気ある雰囲気の中で、 人と接する楽しさや やりがいをダイレクトに 実感できます！ ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ✅ 安定した企業で長く正社員 として活躍したい ✅ お互いを思いやれる職場で働きたい✨ ✅ 未経験からでも、カッコいい 一生モノのスキルを身につけたい ✅ 人を楽しませるのが好き 美味しいものが好き！ 「まずは話を聞いてみたい」 「自分にできるか相談したい」 というご応募も大歓迎です✨ あなたと一緒に働けるのを、 スタッフ一同楽しみに待っています✨ ～勤務地～ 宮城県多賀城市町前2丁目6番21号（多賀城店） 宮城県多賀城市中央2丁目7-1 JR多賀城駅構内(多賀城駅店)

現場から始める、店長へのステップアップ。 調理も接客も、現場でイチから学んで頼れる店長へ！ 転勤なし／残業月平均15時間／40代・50代が中心の環境！

仕事内容 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ 「久しぶりの正社員、やっていけるかな」 そんな不安から始めた人が、ほとんどです。 ○━━━━━━━━━━━━━━━━○ ▼はじめに、働き方の条件から ・転居を伴う転勤なし ・年休117日 （有休付与は半年後、10日付与） ・残業は月平均15時間程度 （店長昇格するまではほぼ残業なし） ・有給休暇の取得、健康診断の受診は どちらも100％推奨 ・62歳定年制／65歳までの延長制度あり ・全商品30％OFFの社員割引あり 長く続けられるかどうかで 選んでいただきたいので、 判断材料になる条件を先にお伝えしました。 ▼「未経験OK」 調理経験・飲食経験は、どちらも不問です。 特別な包丁さばきや火加減の技術は必要ありません。 実際に、介護スタッフ・小売店スタッフ・販売スタッフなど、 まったく違う仕事から入社した先輩が活躍しています。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ ▼職場のこと 20〜50代が在籍し、 40代・50代が中心の売り場です。 一度仕事を離れてから復帰したメンバーも多く、 「久しぶりの職場」への戸惑いを 分かってくれる人がいます。 休憩時間は、健康の話や家族の話で 盛り上がることも（笑）。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【仕事内容】 ■接客 商品のおすすめ、ご注文の承り、レジ対応など、 お客様と会話をしながらの接客・販売をお願いします。 地域に根付いたお店なので、顔なじみのお客様がたくさん。 「この前おすすめしてくれたカツ、家族に好評だったよ」 そんな声が直接届くのが、この仕事のいちばんの面白さです。 おすすめの伝え方には『勧め方マニュアル』を完備。 「お塩で食べると、お肉の甘みが引き立ちますよ」 「富良野野菜のソースは、お子様にも好評です」 そんな一言を添えるだけで、お客様の反応が変わります。 ■調理 とんかつやコロッケ、エビフライなどの商品は、 パン粉付から店内で一から調理しています。 接客とあわせて、調理業務や洗い物をお願いします。 手順が決まっている作業がほとんどで、 マニュアルもあるため、未経験からでも問題なく覚えられます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【さぼてんで働く安心ポイント】 ◯ 大手の安定基盤で、腰を据えて働ける 転居を伴う転勤はありません。 62歳定年制ですが65歳までの延長制度があり、長く働けます。 ◯ 残業少なめ、無理なく続けられる 残業は月平均15時間程度。 有給取得も健康診断も100％推奨しています。 ◯ 同世代の仲間がいる 40代・50代が中心の売り場です。 同じ立場の人がいる環境は、復帰後の心強さが違います。 ◯ 全商品30％OFF 「今日は、さぼてんのトンカツにしちゃおう」と夕飯の準備もラクに。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ 【未経験から、1年で店長へ】 いきなり店長をお願いすることはありません。 下の3ステップと社内研修で、 準備が整ってから 店長になっていただきます。 ＊入社〜3ヶ月｜まずはお店に慣れることから＊ 接客（お勧め・注文・レジ）と、 調理（仕込み・お弁当作り）。 調理は初心者の方でもすぐ覚えられる手順です。 ＊4〜9ヶ月｜お店の数字に触れはじめます＊ 発注、シフト作成、日々の売上確認。 PC・タブレットへの入力が中心で、 難しい計算はありません。 ＊1年前後｜店長として1店舗をお任せします＊ スタッフ教育、売上管理、店舗運営 など。 ■「できるか不安」を残したまま昇格させません 当社には「GHアカデミー」という社内研修があります。 全6回の研修を通じて、 店長として必要な知識やスキルを学んでいただき、 確認テストに合格後、店長へ昇格となります。 裏を返せば、合格するまでは店長になりません。 準備ができたことをお互いに確認したうえで、 お店をお任せします。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊ … ＊

14:00～翌3:00の間でシフト制✅️未経験から月給30万以上／髪色・ピアス自由✨有休消化100％＆月8日休（週末可）でプライベートも大充実⭐️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️未経験でも月給30万円以上！ ✅️昇給年4回、賞与年2回！ ✅️月8日休みで、希望に応じて週末休暇も可能！ ✅️有給消化率100%！離職率11%未満！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広く担当していただきます。 具体的な仕事内容 ■お客様のご案内やオーダー、お料理・ドリンクの提供、お会計など ■調理や盛り付けなど ■スキルに応じて、メニュー考案やスタッフの育成・指導、売上管理など、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ＜職場環境について＞ 未経験スタートのスタッフがほとんどです。 研修制度が充実しているので安心して働けます。 髪型・髪色・ピアスも自由です。 人手不足がないため、休みが取りやすい環境です。 成長意欲のある仲間が多数活躍しており、高い定着率が自慢です。 ＜研修について＞ まずは簡単なお仕事から始めていただくので安心ください。 ＜新メニューの開発ができる！＞ 「こんな料理があったら面白いかも」 というアイデアを、形にする 専用のテストキッチンがあります。 入社年数に関わらず、誰でも試作・提案が可能！ 未経験でも、あなたの「好き」や「感性」を 活かしたメニューがお店の看板商品になるチャンス★ ＼✨️当店の雰囲気✨️／ 【お店の雰囲気】 1月にリニューアルオープン。 外席での飲食も気持ちよく、 70種類以上の料理とお酒で 楽しいひとときをご提供。 スタッフ同士も仲が良く、 店長を含めた食事会も 行っています。 アットホームな雰囲気で、 お客様と一緒に 楽しく働ける職場です。 【店長】 身長は高いですが、 全く偉そうにしない フレンドリーな店長。 仕事のこともプライベートのことも 気軽に相談できます。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

休日選択制で週休3日も可✨全国100店舗以上の成長企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ■───────────────── ⭐【とりいちず】について ─────────────────■ コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【10月OPEN】月給30万円保証✨️有給消化率100%・月8休✅️仕込みなしで接客専念✊️16時〜翌2時の間のシフト制

仕事内容: ＼オープニングスタッフだけの特別なチャンス／ 2026年10月後半～11月前半 当店は仙台銀座に新規オープンします✨️ ✅️店舗づくりの土台から関われる、一生に一度のポジション オペレーションやチームの雰囲気も、これから一緒に作り上げていきます。 ✅️「はじめまして」のタイミングがみんな同じ 既存店特有の複雑な人間関係・暗黙のルールに気を遣う必要はありません。 ✅️オープン前にしっかり研修、自信を持ってオープン日を迎えられる 系列店で接客・オペレーションを学んでから、新店舗デビューできます。 ✅️立ち上げメンバーだからこそ、店長・幹部への近道に オープニングスタッフの多くが、将来の店舗運営を担う存在になっています。 ✦✧━━━━━━━━━━━ かつて感じた、あの高揚感。 「美味しかったよ」「また来るね」の言葉。 心の中にしまっていた「接客への情熱」を もう一度、仕事の真ん中に置きませんか？ ━━━━━━━━━━━✧✦ ✅️業務の7割は「お客様との対話」です 面倒な餃子の仕込み作業は、 全て自社のセントラルキッチンにお任せ。 あなたに求めるのは、作業ではなく「接客」です。 【具体的な仕事内容】 ■ホール：接客、ドリンク提供、会計など ■キッチン：盛り付け、簡単な調理 ■その他：店舗運営補助 ⭐️1日の流れ（遅番例） ・15:00出勤・開店準備（掃除や納品確認） ・16:00開店！お客様との会話を楽しみます ・20:00ピークタイム。チームで連携！ ・01:00ラストオーダー・片付け ・02:00退社。今日もやりきった充実感！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 と言うことからスタート。 段階的にメニュー考案や教育にも携わっていただきます。 研修先では先輩が横について丁寧に教えるので、 ブランクがある方も安心してください。 【入社・研修について】 オープン前のご入社も可能です。 オープンまでの期間は近隣のあずまの店舗で研修（勤務）していただきます。

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。

10月後半OPEN⚡️オープン前から近隣店舗で研修OK✅️飲食未経験・接客好き歓迎✨️頑張りは昇給年4回で還元！

仕事内容: ＼オープニングスタッフだけの特別なチャンス／ 2026年10月後半～11月前半 当店は仙台銀座に新規オープンします✨️ ✅️店舗づくりの土台から関われる、一生に一度のポジション オペレーションやチームの雰囲気も、これから一緒に作り上げていきます。 ✅️「はじめまして」のタイミングがみんな同じ 既存店特有の複雑な人間関係・暗黙のルールに気を遣う必要はありません。 ✅️オープン前にしっかり研修、自信を持ってオープン日を迎えられる 系列店で接客・オペレーションを学んでから、新店舗デビューできます。 ✅️立ち上げメンバーだからこそ、店長・幹部への近道に オープニングスタッフの多くが、将来の店舗運営を担う存在になっています。 ✦✧━━━━━━━━━━━ かつて感じた、あの高揚感。 「美味しかったよ」「また来るね」の言葉。 心の中にしまっていた「接客への情熱」を もう一度、仕事の真ん中に置きませんか？ ━━━━━━━━━━━✧✦ ✅️業務の7割は「お客様との対話」です 面倒な餃子の仕込み作業は、 全て自社のセントラルキッチンにお任せ。 あなたに求めるのは、作業ではなく「接客」です。 【具体的な仕事内容】 ■ホール：接客、ドリンク提供、会計など ■キッチン：盛り付け、簡単な調理 ■その他：店舗運営補助 ⭐️1日の流れ（遅番例） ・15:00出勤・開店準備（掃除や納品確認） ・16:00開店！お客様との会話を楽しみます ・20:00ピークタイム。チームで連携！ ・01:00ラストオーダー・片付け ・02:00退社。今日もやりきった充実感！ まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」 と言うことからスタート。 段階的にメニュー考案や教育にも携わっていただきます。 研修先では先輩が横について丁寧に教えるので、 ブランクがある方も安心してください。 【入社・研修について】 オープン前のご入社も可能です。 オープンまでの期間は近隣のあずまの店舗で研修（勤務）していただきます。

店長は飲食未経験からスタートしました✨️コの字のオープンキッチンで常連様と話せる♪仙台トップクラスの待遇で未経験でも安心✨️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️人気の餃子のお店でホール兼キッチンスタッフを募集！ ✅️未経験者歓迎！経験がなくても月給30万円以上！ ✅️将来の店長候補として活躍できる！ ✅️人手不足がないため、月8日休みと有給休暇もしっかり取得可能！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ お客さまに人気の餃子を提供するお店で、ホール・キッチン業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ■接客、お料理・ドリンクの提供、会計などのホール業務 ■仕込み、盛り付け、調理などキッチン調理業務 ※餃子の仕込み作業はセントラルキッチンで行うため、大変な作業はありません。 スキルに応じて、以下の業務もお任せします。 ■メニューの考案 ■スタッフの育成・指導など店長の補佐としての店舗運営業務 ＜職場環境について＞ 仙台を拠点に18店舗を展開し、2032年までに全国300店舗を目指しています。働きやすい環境作りに積極的に取り組んでおり、離職率11%未満と高い定着率が自慢です。オペレーションが確立されているため、飲食店初心者でもスムーズに仕事を覚えられます。 ＜研修について＞ OJTを中心に、先輩スタッフが丁寧に指導します。オペレーションがしっかりしているので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。短期間で店長になったスタッフもいるので、キャリアアップも可能です。 ＼✨️当店の雰囲気✨️／ 【店長】 気さくで話しやすく、 お客様との会話が大好き。 常連のお客様からも 「店長に会いに来たよ」と 声をかけられる人気者です。 仕事はもちろん、 プライベートの相談にも 親身になってくれます。 【お店の雰囲気】 仙台で長く愛される 元祖ひとくち餃子のお店。 コの字型のオープンキッチンで、 常連のお客様も多く、 活気がありながら 温かい雰囲気です。 接客が好きな方なら 楽しく働ける職場です。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

14:00～翌3:00の間でシフト制✅️未経験でも月給30万を保証✨️紹介入社が絶えないから人手不足とは無縁⭐️月8日休み×週末休暇も相談可。大切な人を守れる安定をその手に✊️

仕事内容: ★──────────★ 「もう一度、この街で胸を張って生きたい」 そう願うあなたへ。 ★──────────★ 家業の事情、予期せぬ出来事など。 一度は夢やキャリアを諦めざるを得なかったかもしれません。 でも、ここでなら「再スタート」を切ることが可能です。 宮城でトップクラスの待遇を用意して、あなたを待っています。 ⭐️未経験でも「月給30万円」からのスタート ⭐️昇給年4回、賞与年2回！ ⭐️月8日休みで、希望に応じて週末休暇も可能！ ⭐️有給消化率100%！離職率11%未満！ これらは、家族や自分を支えるための確かな土台です。 ✦具体的な仕事内容✦ ■ホール：お客様の心を動かすご案内、オーダー、提供、お会計 ■キッチン：スピード感のある調理、美しい盛り付け ■運営：スキルに応じたメニュー考案、スタッフ育成、売上管理 ✦1日の流れ（例）✦ 14:00出勤。仕込みは済んでいるので、開店準備に集中 16:00開店。活気ある店内で仲間と連携し、最高の一杯を提供 01:00閉店・清掃。業務が早く終われば、2.5h分の残業代が出ていても早帰りOK！ まずは「大国のファン」になってもらうことから始めてください。 接客の基本から、包丁の握り方まで、優しい先輩たちがマンツーマンで並走します。 面倒な串打ち作業は一切なし。お客様の笑顔にだけ向き合える、贅沢な環境です。 ＼✨️当店の雰囲気✨️／ 【店長】 スタッフ想いの優しい店長。 どんなことも分かりやすく 寄り添って教えてくれます。 【正社員スタッフ】 はじめは常連のお客様として 来店し、スタッフの楽しそうな 様子を見て入社を決意。 毎日ストレスフリーで 働けています。 【お店の雰囲気】 先輩スタッフが多く、 一人ひとり丁寧に指導。 未経験の方でも 安心して働ける環境です。

「正社員経験がない」より、「飲食を続けてきた」ことが価値になる。最短1年で店長へ。年間休日123日×上場企業で安心♪

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■転居を伴う転勤なし！ ■年間休日123日＋週休2日制 ■育休・介護休暇など、 ライフステージに寄り添う制度が充実 ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ━━【アルバイト経験から、“正社員として伸びる”キャリアへ】━━ 飲食の仕事が好きで続けてきたけれど、 「正社員じゃないまま、この先どうなるんだろう」 「アルバイト経験だけで、キャリアって作れるのかな」 そんな不安を抱えながら働いてきた方が、当社には多く入社しています。 いきなりステーキでは、 これまでのアルバイト経験も“立派な飲食スキル”として正当に評価。 調理・接客の経験があれば、OJT期間を短縮し、最短1年で店長を目指せる環境があります。 「もっと任されたい」「自分の店を動かしてみたい」という想いを、 販促・採用・数値管理まで担える“裁量の大きさ”で受け止めます。 働き方も、無理を前提にしません。 年間休日123日、残業月25時間程度、 転居を伴う転勤なしの働き方も相談OK。 「生活を安定させたい」「そろそろ腰を据えて働きたい」 という気持ちに応えられる体制を整えています。 さらに、上場企業ならではの安定基盤のもと、 店長の先にはSV・商品開発・人事・マーケティングなど、 本部職へのキャリアも広がっています。 ステーキ専門店だからこそ磨ける“焼きの技術”と“経営スキル”は、 あなたの強い武器になります。 フリーター歴が長くても、正社員経験がなくても大丈夫。 ここからキャリアをつくっていく人が、たくさんいます。 “飲食を続けたい”という気持ちを、 「続けられる × 伸ばせる」確かなキャリアへ変えていきませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

✅月給33万円以上！初就職や未経験の方も歓迎！履歴書不要✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド『梵天食堂』の 店舗スタッフとして、 接客および調理補助業務をお任せします。 メインとなる接客では、 お客様のお出迎えからメニューのご案内、 オーダー、レジ対応まで幅広く担当。 お客様と直接触れ合う 『お店の顔』として、 心地よい空間作りをお願いします。 調理作業は、 簡単な仕込みや盛り付けなどの 補助業務が中心です。 包丁の握り方など基礎から しっかりサポートしますので、 未経験でも安心！ お客様からの『おいしかった！』 の声を一番近くで感じられる環境です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html

✅月給33万円以上！初就職や未経験の方も歓迎！履歴書不要✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド『梵天食堂』の 店舗スタッフとして、 接客および調理補助業務をお任せします。 メインとなる接客では、 お客様のお出迎えからメニューのご案内、 オーダー、レジ対応まで幅広く担当。 お客様と直接触れ合う 『お店の顔』として、 心地よい空間作りをお願いします。 調理作業は、 簡単な仕込みや盛り付けなどの 補助業務が中心です。 包丁の握り方など基礎から しっかりサポートしますので、 未経験でも安心！ お客様からの『おいしかった！』 の声を一番近くで感じられる環境です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html

14:00～翌3:00の間でシフト制✅️給与・待遇、県内トップクラス✨️人手不足が無いため休みが取りやすい！未経験OKで着実にキャリアアップできる⭐️

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅️未経験でも月給30万円以上！ ✅️昇給年4回、賞与年2回！ ✅️月8日休みで、希望に応じて週末休暇も可能！ ✅️有給消化率100%！離職率11%未満！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ホール・キッチン業務から店舗運営まで幅広く担当していただきます。 具体的な仕事内容 ■お客様のご案内やオーダー、お料理・ドリンクの提供、お会計など ■調理や盛り付けなど ■スキルに応じて、メニュー考案やスタッフの育成・指導、売上管理など、店舗運営に関わる業務もお任せします。 ＜職場環境について＞ 未経験スタートのスタッフがほとんどです。 研修制度が充実しているので安心して働けます。 髪型・髪色・ピアスも自由です。 人手不足がないため、休みが取りやすい環境です。 成長意欲のある仲間が多数活躍しており、高い定着率が自慢です。 ＜研修について＞ まずは簡単なお仕事から始めていただくので安心ください。 大変な串打ちなどの仕込み作業はセントラルキッチンが行うのでありません。

完全週休二日制×安定収入！しっかり働きしっかり休む【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

✅月給33万円以上！初就職や未経験の方も歓迎！履歴書不要✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド「ぼんてん漁港」の 店舗スタッフとして接客&調理業務全般をお任せします。 接客ではお客様のお出迎えから、 メニューのご案内・レジ業務など多岐に渡ります。 調理作業においては、 簡単な仕込みや盛り付け・包丁の使い方など 基礎からスタートし、 慣れてきたら新メニュー開発にも挑戦可能✨ 毎日たくさんのお客様から 「おいしかった！」の笑顔を 直接感じられるやりがい満点の仕事です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026/6/30オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給25万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【東証スタンダード上場企業】飲食未経験OK！段階的に学べる制度が充実｜実質年休111日＋有給取得平均7.5日

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 「食べたいときに、いつでも食べられるラーメン店」 を目指し、全店直営・24時間営業で全国展開中！ 幹線道路沿いを中心に、広い駐車場を備えた ロードサイド店舗が多く、長距離ドライバーや 配送スタッフのお客様にも長年親しまれています。 現在は全国200店舗を達成し、47都道府県への 出店を目指して新店も続々オープンしています！ ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

未経験者活躍中！昇給年2回！やる気次第でステップUPできる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年10月、宮城初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ おこげ」が、 仙台・クリスロード商店街にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 宮城1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2026年10月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026/6/30オープンの鶏専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

平均年齢41.5歳。店長経験を活かして、“任される店舗経営”をもう一度。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■月給35万3000円以上からスタート これまでの飲食店長経験を活かして、 収入アップを目指せます。 ■社員の平均年齢41.5歳！ 店長経験を活かした転職を歓迎 これまで培ってきた店舗運営・ マネジメント経験を活かせます。 ■店長は「ジュニア・ミドル・シニア」の3段階 店舗運営の習熟度・成果を評価し、 店長になった後も昇給を目指せます。 ■店舗運営の経験を、その先のキャリアにも 店長からSVを目指せるほか、 商品管理・人事・マーケティングなど 本部ポジションへの挑戦も可能です。 ■年間休日123日・週休2日制 店長としてキャリアを続けながら、 休日もしっかり確保できます。 ━━【今の「評価・裁量の限界」会社の仕組みで解決しませんか？】━━ ファミレス、牛丼チェーン、ファストフード、カフェ、回転寿司…… これまで大手チェーンの現場で、数値や店舗運営に向き合ってきたアナタ。 「本部主導のマニュアルばかりで、自分の仕掛けやアイデアが試せない」 「厳しい目標数値を達成しても、給与や昇給にほぼ還元されない」 「店長経験を積むほど、昇進も給与も頭打ちになっている」 これらの不満の原因は、あなたのスキル不足ではなく「会社の構造」にあります。 『いきなり！ステーキ』は、この3つの課題を解消する環境と制度をご用意しました。 ◆課題解決(1)：自由度がない→「現場主導の店舗運営」へ 当社の店長は、ただマニュアル通りに店舗を動かすだけの「管理者」ではありません。 1～2ヶ月の研修をクリアした後は、立地や顧客層、店舗で働くスタッフに合わせて、 より良いお店にするためのアイデアを自分たちで考え、実行できます。 例えば―― 【サービス面】リピーターを増やす接客を考える 「またこのお店に来たい」と思っていただけるよう、 帰られるお客様を扉までお見送り。 料理を提供するだけではなく、 最後まで気持ちよく過ごしていただける接客を店舗全体で実践します。 【売上面】お客様に合わせた商品・企画を考える クリスマスには「お肉のオードブル」を企画したり、 地域のお客様に喜ばれるランチメニューを考案したり。 季節や客層を見ながら、売上アップにつながるアイデアを店舗から形にしていけます。 【教育面】一人ひとりに合わせたチームづくり 主婦・学生・フリーターなど、 年齢も働き方も異なるスタッフを育成。 それぞれの得意なことや経験に合わせて役割を考え、 スタッフが力を発揮できるチームをつくることも店長の仕事です。 サービス・売上・人材育成まで、自分の考えを店舗運営に反映できる。 これまで培ってきた店長経験や「こうしたらもっと良くなる」というアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせる環境です。 ◆課題解決(2)：評価されない→「成果が直結する3段階評価システム」へ 評価基準をブラックボックス化させず、 「ジュニア」「ミドル」「シニア」の 3段階ステージと明確な還元ロジックを確立しています。 ◆課題解決(3)：キャリアが頭打ち→「現場経験が活きる本部ポスト」へ 店長はゴールではなくスタートです。 現場で培った「数字を見る力」を武器に、 上場企業の骨格を支えるポジションへ着実にステップアップできます。 “これまで努力してきた店長経験”を、 「任される × 正当に評価される × 成果が給与に直結する」最高のステージへ。 あなたの「店長としてのこだわりやノウハウ」、ここで思いきり試してみませんか？ 成果がしっかり自分に返ってくる環境で、 もう一度、店舗づくりの面白さを味わいましょう！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【入社後の店長までの流れ】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、 不必要な下積み期間は一切設けていません。 即戦力としてお迎えし、スムーズに自分の店舗を持っていただける環境をご用意しています。 【STEP1】入社時：これまでの実績を正当評価する「店長待遇」スタート 前職での店長実績やマネジメントスキルを十分に考慮し、 納得のいく給与・待遇でお迎えします。 【STEP2】1～2ヶ月目：専門ノウハウを集中習得する「特別プログラム」 研修店舗へ配属後、「塊肉のカット技術」や「効率的な店舗オペレーション」など、 専門店ならではのノウハウを短期集中で習得していただきます。 スマホで閲覧できる動画マニュアルも整備されているため、 疑問点をその場で解消しながら効率よく学習を進められます。 ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STEP3】3～4ヶ月目：店長着任！あなたのアイデアで店舗を動かすフェーズへ 研修修了後は、いよいよ1店舗の経営者として本格的に店舗運営をお任せします！ 売上管理やスタッフ育成はもちろん、 立地に合わせた独自の販促企画など、 経験者だからこそ味わえる「自分の手でお店を育てる面白さ」をすぐに体感できます。 【STEP4】着任後：成果を伸ばし続ける「手厚いフォロー＆評価制度」 店長になって終わりではありません。 SVのサポートや階層別研修を受けながら、 さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

16:00～翌3:00の間でシフト制✅️フリーター卒業☘宮城イチ待遇の良い環境で正社員デビュー⚡️学歴・職歴不問⭐️16時始業なので朝はゆっくり⭐️有給消化100%でプライベートを大切に⭐️

仕事内容: 「フリーターは楽しいけど将来が不安……」 そんなあなたのための、正社員デビュー✨️ 今の自由さやノリはそのままに、 一生モノの安定と「誇れる肩書き」を手に入れませんか。 【仕事内容の全体像】 宮城で愛される「焼きとん大国」の顔として、 接客や調理、店舗運営のすべてをお任せします。 ✅️面倒な仕込み作業は一切ありません！ 串打ちなどはセントラルキッチンが行うため、 あなたは「目の前のお客様」を喜ばせること、 そして「最高の料理」を出すことに集中できます。 【具体的には】 ■ホール：お客様をご案内し、元気にオーダー受注。 ■キッチン：自慢の焼きとんを焼き上げ、提供。 ■運営：ゆくゆくは売上管理や新人教育にも挑戦。 【入社後の流れ】 ⭐️STEP1：まずは笑顔で挨拶からスタート。 ⭐️STEP2：メニューを覚え、簡単な調理を習得。 ⭐️STEP3：店舗の数字や運営を学び、店長へ！ 【最初に任せる仕事】 まずは元気な「いらっしゃいませ！」から。 先輩がマンツーマンで横につくので、 飲食経験がない方も1ヶ月で馴染めますよ。 無理に詰め込むことはせず、あなたのペースで 一つずつできることを増やしていきましょう。

年内・年明け入社歓迎！「天ぷらが好き」――その気持ちから、社員としてのキャリアが始まります。

仕事内容 実際に働く社員も、スタートは同じでした。 もともと飲食経験者もいますが、「料理が好き」「天ぷらが好き」という 想いをきっかけに入社したスタッフが働いている職場です。 ココの特徴は、オープンキッチン！ お客様との距離が近く、「美味しかったよ」という声を直接もらえる環境で働けます。 この一言がやりがいになり、思わずガッツポーズが出る瞬間もありますよ。 また、入社後の成長スピードも魅力のひとつ。 早い方で3ヶ月ほどで揚場に立つことができ、新卒や未経験でも着実にスキルを磨ける環境 なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね。 「最初からできる人」じゃなくていい。 「好き」という気持ちがあれば、成長できる環境がここにあります。 さらに、ただ決められたことをこなすだけではなく 新しい天ぷらのネタやメニューの提案など、「やってみたい」が実際に形になる環境です。 あなたも、目の前のお客様から直接「美味しい」をもらえる仕事に挑戦してみませんか？ ■□仕事内容□■ まずはホール・キッチンなど店舗業務からスタ―ト！ 接客の仕方や調理などをイチからしっかり研修しますので、未経験でも安心◎ 当社自慢の辛子明太子など食材に関する知識も学んで頂きます！ 一連の業務に慣れたらマネジメント業務に挑戦！ 早い方だと、半年～1年ほどで店長に昇格実績あり♪ ≪ 具体的には… ≫ 【店舗業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダー ◆天ぷらの調理 ◆盛り付け ◆レジ など オープンキッチンの為、ホール・キッチン業務の両方をお任せ！ 【入社3ヶ月～半年間】 一通りの店舗業務を学んで頂きます。 【入社3ヶ月～】 徐々に天ぷら調理もお任せ！マニュアルがあるので安心！ 【入社半年後～1年頃】 店舗運営・マネジメント業務に挑戦！ 本社にて店舗管理の新人教育を実施。 (タイムカードのチェック方法/スタッフの管理など) 【マネジメント業務】 ◆発注/在庫管理 ◆原価計算 ◆経費精算 ◆スタッフ採用/勤怠管理 など ※経費の計算や本部とのやり取りで頻繁にチャットやExcelを使用します。 （タブレットで申請などを行います。Excelはフォーマットに数字や文字を入力する程度です。） どんな事をするのかイメージがしやすいように記載を していますが、初めから出来る方は少ないので出来ることから 少しずつ成長していきましょう！ 店長やエリア長からも丁寧に教えてもらう機会もあります！ 相談にも親身に乗ってもらえる環境でしっかりと立ち上がりサポートします！ ■□評価制度やサポート体制万全□■ やる気や実績をしっかりと評価できるよう 役職・スキルなどで10段階の評価制度があります。 頑張った分はお給料で還元♪ また月に1回、統括責任者との面談を実施。 「こうしていきたい！」という改善提案はもちろん、 困っていることなどもしっかり相談できる環境です。 会社自体が風通しが良く、社員の声を聞いてもらえるからこそ 「残業代1分単位支給」や「住宅手当」などの制度が出来てどんどん働きやすくなっています！ 実際に働くスタッフからは 「給与や手当がしっかりしている」「休みが取りやすい」という安心感も、入社の決め手になっています。 働くスタッフのオススメポイントを紹介！ [1]働いている人の良さがピカイチ☆！ 未経験スタートの人が多数！ 通ってきた道は皆一緒だからこそわからない時や不安な気持ちに寄り添っています♪ アルバイトの長期就業や社員さんの出戻りもあるくらい居心地の良い環境です☆ [2]飲食店なのに休める！ 月9～10日休みで、なんと連休も取得可能♪ むしろ会社から休みを推奨しています。 男女ともに育休・産休取得実績もあります！ [3]年3回ボーナス支給☆ 飲食店と博多辛子明太子の事業の2本経営！ コロナ禍で飲食事業を休業していた時でもボーナス支給を実現した安定経営です♪ 固定残業代を超過した分は1分単位で支給なのも嬉しいポイントです。

13:00～翌3:00の間でシフト制✅️お店のファンから店員になる方続出✨️高月給×月8日休✅️人手不足知らずの神職場！「客として通うより、働く方が楽しい♪」

仕事内容: ＼✨「焼きとん大国」のファンなあなたへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンター越しに見たスタッフの笑顔、親身な接客。 「楽しそうだな」と思ったその直感、正解です。 実は当店のスタッフ、元・常連客が凄く多いんです。 客として通うより、仲間になる方がもっと面白い。 そんな「大国マジック」の秘密をお伝えします。 ⭐働きやすいポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✦未経験でも「月給30万円」からのスタート ✦昇給年4回、賞与年2回 ✦月8日休みで、希望に応じて週末休暇も可能！ ✦有給消化率100%！離職率11%未満！ ⭐具体的な仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール・キッチン業務の基本からスタート。 慣れてきたら、店舗運営の醍醐味をお教えします。 ✅️接客：お客様のご案内、オーダー、ドリンク提供 ✅️調理：盛り付けや簡単な調理（串打ちは別拠点！） ✅️運営：メニュー考案、スタッフ育成、売上管理 居酒屋特有の「重労働な仕込み」は最小限です。 専門のセントラルキッチンが串打ちを済ませているので、 あなたは「目の前のお客様を喜ばせること」に 100％のエネルギーを注ぐことができます。 ⭐入社後のステップアップ⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨️STEP1：まずは「お店のファン」を増やす接客から ✨️STEP2：調理スキルを磨き、提供スピードを意識 ✨️STEP3：店長として、理想の店づくりに挑戦 先輩がマンツーマンで丁寧に教える文化があるので、 未経験でも「何をすればいいか分からない」と 不安になる瞬間は一切作らせません。 まずは一度、食事に来る感覚で会いに来ませんか？ 「ここで働きたい」と、心から思えるはずです。 ＼✨️当店の雰囲気✨️／ 【店長】 いつもニコニコ元気いっぱい。 スタッフからもお客様からも 頼られるママ的存在です。 【正社員スタッフ】 はじめはクルーとして勤務し、 その後社員として入社。 自分の夢に向かって 毎日楽しく頑張っています。 【お店の雰囲気】 コの字カウンターの店内は いつも活気と笑顔でいっぱい。 立ち飲みならではの お客様同士の繋がりも魅力です。

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026年8月中旬オープン予定の博多居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あいらしかについて】 2026年8月オープンの博多居酒屋 「あいらしか」でスタッフ募集中！ もつ鍋や手作り一口餃子、かわ串、 野菜巻き串など博多名物を 堪能できるメニューが充実◎ 活気ある屋台風の店内で、 お客様に楽しいひとときを 提供しませんか？ 新しいお店を一緒に盛り上げてくれる 仲間を募集しています！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

実働8h＆週休2日でムリなく続けられる飲食正社員【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

✅月給33万円以上！初就職や未経験の方も歓迎！履歴書不要✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド「ぼんてん漁港」の 店舗スタッフとして接客&調理業務全般をお任せします。 接客ではお客様のお出迎えから、 メニューのご案内・レジ業務など多岐に渡ります。 調理作業においては、 簡単な仕込みや盛り付け・包丁の使い方など 基礎からスタートし、 慣れてきたら新メニュー開発にも挑戦可能✨ 毎日たくさんのお客様から 「おいしかった！」の笑顔を 直接感じられるやりがい満点の仕事です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です！【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ＜＜東京・日比谷で話題！＞＞ スパニッシュレストラン APOLO pintxos+tapas+paellaが 2026年12月 仙台に初上陸！ 「スペイン料理 百名店」選出の 実力派ブランド。 飲食経験を活かしながら オープニングスタッフとして、 立ち上げから関われるチャンスです。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⭐オープニング店舗で イチからお店づくりに関わりたい ⭐洋食(イタリアン・フレンチなど)の 経験を活かしたい ⭐本格的な料理・サービスを学びながら キャリアを積みたい ⭐安定した会社で 腰を据えて長く働きたい そんな想いを叶えられる、正社員募集です。 ＼早く働きたい方も必見！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ OPEN前から就業・研修が可能！ ▶ 仙台の系列店舗での研修・就業が可能 ▶ 東京(日比谷)のLUBINAでの研修も可能 ※いずれも条件変更はありません ※入社時期はご相談に応じます ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼こんな業務をお任せします。 ✅仕込み・調理・盛り付けなどの キッチン業務全般 ✅お客様のご案内や 料理の提供などのサービス対応 ✅地元食材を活かしたメニュー提案や開発 ✅店舗運営に関わる業務 └オペレーションづくり・調理環境整備等 ご希望に応じて、 SNS運用・仕入れ・発注管理など 運営面への関与も可能です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＼APOLOの料理について／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 魚介を中心とした モダンスパニッシュを提供。 素材の持ち味を活かしたシンプルかつ 洗練された調理が特徴です。 ✔ 洋食(イタリアン・フレンチなど)の 調理経験者は即戦力として活躍可能 ✔ スパニッシュ未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート 「洋食キッチンスタッフ経験を活かして 次のステージに進みたい」 「調理スタッフ経験を活かして 新しいジャンルにチャレンジしたい」 そんな方などにも最適な環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩“手厚すぎる”待遇制度で 長く安心して働ける環境を整えました 【勤務スタイル】 残業なし(実働8時間) or 残業あり(実働10時間) 【休日スタイル】 完全週休2日制 or 完全週休3日制 ◆2週間ごとの希望シフト提出OK ◆曜日固定ナシ ◆連休取得OK 【手当・待遇】 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆昇給・賞与あり ◆まかないあり ◆引越し代補助（規定あり） ◆社員割引 ◆新店舗オープン時の “テストラン”無料参加 ◆健康診断 【福利厚生＆イベント】 ◆月1回のES調査 ◆サンクスギフト制度 ◆お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ◆社員旅行 └渡嘉敷島・伊豆グランピング・安比高原など ◆部活動(参加自由) └釣り部・フットサル部・サーフィン部など ◆食事会補助 【学びの場】 ◆ビバレッジセミナー └日本酒・クラフトビール・ ナチュラルワインなど ◆ビバレッジツアー └酒蔵・ワイナリー・醸造所見学 ◆料理講習会（大衆事業部） ◆料理コンペ（洋食事業部） ◆サービス勉強会 ◆国内外視察 ◆資格取得支援 └ソムリエ・SAKEディプロマ・ ビアテイスターなど ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩キャリア＆応募について 希望により店長・マネージャーへの ステップアップも可能。 「お客様の笑顔が好き」 「イチからお店を作りたい」 その思いが活きる環境です。 入社日は、即入社〜現職退職後など ご相談に応じます。 たくさんのご応募をお待ちしています！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩ブランド紹介 ⭐LUBINA（系列店） 東京・日比谷に店を構える スパニッシュレストラン。 食べログ「スペイン料理 百名店」に 選出されるなど、料理・空間・サービス すべてにおいて高い評価を獲得しています。 【公式HP & SNSはこちら】 ▶ 会社HP：https://lubina-hibiya.com/ ▶ インスタ：https://www.instagram.com/lubina_hibiya/ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ⏩運営会社 株式会社プロダクトオブタイム 「自分たちが日常的に 利用したいと思えるお店」を軸に、 東京・仙台を中心に飲食店を展開。 店舗ごとに異なるコンセプトで、地域に 調和するデザイン／サービス／料理を 一貫プロデュース。 仲間とともにお客様の喜びやチームの 成長をゴールにできる、柔軟で成長志向の チームづくりを大切にしています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･

✅長町駅すぐ！車通勤可＆駐車場をご用意✅月給25万円以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✅飲食店の接客に興味がある方、必見✅ 長町のシズルカンパニーで接客スタッフ募集開始！！ ✨シズルカンパニーのここがポイント！ ◎都心部への通勤や混雑を避けたい方に最適の「長町エリア」 ◎駅近だけど「車通勤OK」！ ◎社員分の駐車場も会社がご用意！ ◎長町で創業10年以上＆3店舗を展開する企業！ 郊外に住み、家庭を持つ方でも 自宅から車通勤が出来るように 正社員分の駐車場も会社が手当。 終電や住まいを気にせず 働ける環境は、高い定着率の 大きな秘訣です✨！ ✅ お仕事内容 ✅ メインは接客業務となります。 ・「いらっしゃいませ！」と明るくお客様をお迎えし、スムーズに席へご案内する ・「今日はこれがおすすめですよ！」とシズルカンパニーらしい親しみやすい接客 ・「ありがとうございました！」と笑顔でお客様を見送り そして ・目で見ても、味わっても美味しいお料理の提供 ・素材を活かした逸品料理の創作の理解 接客経験がまだ浅い方においても、 「人と関わるのが好き」 「喜んでいる顔が好き」 という気持ちがあれば大丈夫！ ✨社名に込められた想い✨ シズルカンパニーが 最も大切にしている事は 社名の通り、 【シズル感】。 食欲や購買意欲を 刺激するような 瑞々しい感覚のことです。 一般的には感覚や目で見て 美味しさが伝わるような 雰囲気のことを指します。 「シズル（sizzle）」の意味は お肉（ステーキなど）が ジュージューと焼け、 肉汁がしたたり 落ちている状態を言い、 そこから「シズル感」と 呼ばれるようになったそうです。 ◇創業メンバーである伊藤MG 「店がある。人がいる。ドラマがある。」 私達はそうした会社だと思います。 ◇代表の邨松(ムラマツ)社長 「シズル感のある美味しい料理は最高なんだ。」 「そして、社員みんなの人生を応援したい！」と、 いつも考えて実行していく優しい人。 ✅ 長町駅近くにお店を3店舗展開するシズルカンパニー ✅ 居酒屋業態となる 「しずる」と「いさな」。 そして 鯖だしラーメンの「角屋」は エリア屈指の人気店！ 「将来、店を開きたい」と、 夢を持つ仲間も大歓迎！ シズルカンパニーは そんな会社です✨ ぜひご応募ください✨

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、店舗運営全般 に携わっていただきます。 【ホールスタッフ】 お客様の目的や雰囲気に合わせた “おもてなし”を大切にし、居心地の 良い時間を提供してください。 【キッチンスタッフ】 カジュアル業態から専門店まで、 さまざまなジャンルの店舗で 調理スキルを磨けます！ 【ピッツァ職人（焼き場担当）】 生地の成形から焼き上げまで、 本格的なピッツァづくりをお任せ！ 基本的に一人で焼き場を担当してい ただきます！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 店舗運営業務全般をお任せいたします。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり正社員は平均2.7名配置。 月8日休みをしっかり確保し、年末や お盆などの繁忙期も気兼ねなく休めます！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定収入と手厚い手当（食事・家族・ 住宅など）を支援します。 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じてインセンティブ支給◎ やる気がそのまま給与に反映されます！ ＼＼オーイズミフーズについて／／ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【ヘアカット専門店】ノルマなし・月給30万円以上の固定給◎ブランクOK！理容師経験を安心の環境でもう一度

仕事内容 歩合やノルマに追われず、理容師として培った技術を活かしませんか？ ―――――この求人のPOINT――――― ・月給25万6000円～45万円の固定給制 ・原則定時退社・営業時間外の練習なし ・希望休は月3日、土日祝の取得も相談可 ―――――――――――――――――― このほかにも、 働きやすい制度を整えています。 ◆休憩は毎日90分 ◆残業代は1分単位で全額支給 ◆昇給、期末手当、各種手当あり ◆ブランクに合わせた研修制度あり ◆昨年入社した社員の32％が異業種出身 ◆店長やエリアマネージャーを目指せる ◆国内外で活躍できるキャリア制度あり ◆引っ越し費用や家賃の支援制度あり 現在理容師として働いている方はもちろん、 一度理美容業界を離れた方も歓迎します。 これまで身につけた技術を活かしながら、 収入と生活の見通しを立てられる環境で、 新しいキャリアを始めませんか。 ―――――――――――――――――――― 経験を活かして、安定した働き方へ ―――――――――――――――――――― 「売上によって毎月の収入が変わる」 「指名獲得のプレッシャーが大きい」 「営業時間後の練習で帰宅が遅くなる」 そんな働き方を見直し、 もう一度理容師として働きたい方へ。 QB HOUSEなら、 その不安を解消しながら 新しいスタートを切れます。 指名制度や個人の売上ノルマもなく、 安定した収入を得ながら、 ヘアカットに集中して働けます。 経験を活かしながら、安心して長く働ける環境◎ 全国・海外へのキャリアの選択肢も広がっています。 ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店 「QB HOUSE」で、 お客様のヘアカットと 接客をお任せします。 担当するのは、 ヘアカットが中心です。 シャンプー、カラー、パーマ、 シェービングなどの施術はありません。 薬剤を使用する業務がないため、 カラー剤による手荒れに悩んでいた方や、 カットに専念したい方にも適しています。 スタッフ自身が新規のお客様を集めたり、 販促活動を行ったりする必要もありません。 個人の指名数や売上を追うのではなく、 ご来店いただいたお客様一人ひとりに向き合い、 ご要望に合わせたカットを提供します。 ＜具体的な業務＞ ・ご希望のヘアスタイルの確認 ・お客様の髪質や状態の確認 ・ヘアカット ・仕上がりの確認 ・施術スペースの整理、清掃 ・店舗スタッフとの情報共有 店舗には継続的にお客様が来店し、 スタイリスト1人あたりの入客数は、 平均して1日30人です。 個人で集客をしなくても、 安定した入客数があるため、 さまざまな髪質やご希望に対応しながら、 カット技術を磨くことができます。 お客様ごとに髪質や骨格、 希望するスタイルは異なります。 限られた時間の中でも、 ご要望を正確に確認し、 一人ひとりに合った施術を行うことが、 この仕事の大切な役割です。 ＜個人売上を追わない働き方＞ QB HOUSEには、 指名制度や個人の売上ノルマがありません。 そのため、 「指名数によって収入が変わる」 「売上目標を常に追い続ける」 といった働き方ではありません。 収入が毎月安定するため、 毎月の収入の見通しを立てながら、 目の前のお客様への施術に集中できます。 これまで歩合制や業務委託で働き、 収入の変動に不安を感じていた方でも、 安定した環境でこれまで培った 技術を活かせます。 ＜営業時間外の練習なし＞ 技術研修や練習は、 営業時間内に実施します。 営業終了後に店舗へ残り、 無給で練習を続けることはありません。 勤務は原則定時退社で、 残業が発生した場合には、 1分単位で残業代を全額支給します。 仕事と私生活の時間を分け、 無理なく長く働ける環境を整えています。 ＜ブランクがある方も歓迎＞ 理容師免許と ヘアカットの入客経験があれば、 実務年数やカット回数は問いません。 「数年間、理容業界を離れていた」 「現在の技術で通用するか不安」 「感覚を取り戻してから現場に入りたい」 そのような方には、 経験や技術に合わせた研修を行います。 研修は営業時間内に実施し、 研修期間中も給与を全額支給します。 これまでの経験を確認しながら、 必要な技術を段階的に身につけ、 店舗での業務に慣れていただきます。 国内外で店舗を展開する安定基盤のもと、 理容師として長く働けます。 理容師としての仕事は好き。でも働き方を変えたい。 そんな想いをお持ちの方を、QB HOUSEは歓迎します。 STAFFインタビュー 静岡店勤務・Akiyama/2017年入社 ―――――――――――――――――――― 個人経営のサロンから転職 ―――――――――――――――――――― 以前は歩合制サロンで働いていました。 毎月売上を気にしながら働く毎日に 疲れてしまい転職を決意。 今は固定給なので、 毎月の収入を心配することなく、 お客様一人ひとりに集中できています。 ブランクがある方も、 歩合制サロンから働き方を変えたい方も、 研修を通じて技術を確認しながら、 新しいスタートを切れる環境です。 ―――――――――――――――――――― これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

完全週休2日制！プライベートも大切にしたい方必見です【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 東京・日比谷の「スペイン料理 百名店」 選出ブランドが仙台初上陸！ 2026年12月OPEN『APOLO pintxos+tapas+paella』の オープニングスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定企業で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 【仕事内容】 魚介を中心としたモダン スパニッシュを提供します。 イタリアンやフレンチなどの 洋食経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 入社後は丁寧なOJTのもと、 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基にベースを習得） ② メイン調理 （素材を活かした洗練された一皿を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を取り入れた新メニュー提案） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【早く働きたい方も必見！】 OPEN前から仙台の系列店や 東京（LUBINA）での研修・就業OK！ ※条件変更なし・入社時期相談可 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト制 （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（月3万円迄） ・昇給、賞与 ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理コンペ、料理講習会 ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援（ソムリエ等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 仲間とともにお客様の喜びや チームの成長をゴールにできる方、 たくさんのご応募をお待ちしております！ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

【レア募集】仙台『たんや善治郎』で正社員✨未経験から丁寧に✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ ＼＼ 未経験からでも着実に成長できる／／ 「正社員としてしっかり 働きたいけど、職場の人間関係や 雰囲気が心配…」 そんな不安をお持ちの方こそ、 ぜひ『たんや善治郎』を 知っていただきたいです✨ 県外や海外からも多くのお客様が 訪れる『たんや善治郎』。 今回、お店の未来を一緒に作っていく 【正社員スタッフ】を大募集します！ 「飲食業界は初めて」 「包丁をあまり握ったことがない」 という方も大歓迎！ 一歩ずつ丁寧にお教えするので、 安心して飛び込んできてくださいね♪ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅具体的なお仕事内容✅ まずは ● カウンター・ホールでの 接客やオーダー伺い ● 料理のご提供、テーブルの片付け お仕事に慣れてきたら ● 簡単な調理 ● 備長炭を使った牛たん焼き ● 仕込み作業 などをお願いします ※入社後最初の2週間程は、 まずお店全体の雰囲気や流れを 知ってもらうために 【ホールのお仕事】から スタートします！ いきなり無理な調理を お任せすることはないので ご安心くださいね✨ +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ✅おすすめポイント✅ ＼ 善治郎で働く魅力をご紹介！ ／ ◆1. チームワーク抜群！✅ 「焼き立ての一番美味しい状態で お客様に届けたい！」 だからこそ、焼き場スタッフと ホールスタッフの連携が命◎ お互いにリスペクトを持ち、 声を掛け合いながらチームで 働く文化が根付いています。 困ったときは すぐに先輩がフォローします！ ◆2. 「人として成長できる」 誇りを持てる環境✨ 善治郎が一番大切にしているのは、 技術以上に「働くスタッフたち」。 本物の味と 誠実なおもてなしを学ぶことで、 社会人としての自信と、 仕事への誇りが身につきます！ ◆3. 全国・海外のお客様との 出会いと感動がたくさん✨ 毎日たくさんのお客様が訪れる 人気店だからこそ、 「旅行の良い思い出になりました！」 「美味しかった！」と嬉しい声を 直接いただける機会が豊富です。 活気ある雰囲気の中で、 人と接する楽しさや やりがいをダイレクトに 実感できます！ ✨ こんな方にピッタリ！ ✨ ✅ 安定した企業で長く正社員 として活躍したい ✅ お互いを思いやれる職場で働きたい✨ ✅ 未経験からでも、カッコいい 一生モノのスキルを身につけたい ✅ 人を楽しませるのが好き 美味しいものが好き！ 「まずは話を聞いてみたい」 「自分にできるか相談したい」 というご応募も大歓迎です✨ あなたと一緒に働けるのを、 スタッフ一同楽しみに待っています✨ ～勤務地～ 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8-1 T-PLUS仙台1F（南町通り店） 宮城県宮城県仙台市青葉区中央1-8-38 AKビル 3F(駅前本店) 宮城県宮城県仙台市青葉区中央1-1-8 杜の都 五橋横丁(五橋横丁店) 宮城県宮城県仙台市青葉区中央1-1-1 JR仙台駅 3F (牛たん通り店)

簡単な作業からお願いするので未経験でも安心！

仕事内容 店内でガラを炊き全国津々浦々から集めた 味噌だれを合わせた味噌ラーメンが 自慢の『大志軒』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●ラーメンや餃子などの調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【1日の流れ（例）】 09：30～10：50 出勤 朝の仕込み 11：00～14：00 ランチのピーク営業 14：00～16：00 ディナーの仕込み等 16：00～17：00 休憩 17：00～18：00 ディナー営業のピーク準備 18：00～20：30 ディナーのピーク営業 21：00 締め作業を行い退勤 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪

月給30万円〜／車通勤可／店長候補・マネジャー／「キリンビアポート仙台」で店舗運営を担う

【仕事内容】 キリンビール仙台工場に隣接する『キリンビアポート仙台』にて、接客実務および店長候補としての店舗マネジメント業務を担当していただきます。 工場直送の新鮮なビールを提供する大規模店舗において、円滑な運営とスタッフの指揮を担っていただく役割です。 【具体的な業務内容】 接客・レセプション実務： お客様のご案内、接客、オーダー受付、ビールや料理の魅力説明。 飲料管理・提案： 工場直送ビールの品質管理、季節のビアカクテルの提案、料理とのペアリング立案。 数値管理・マネジメント： 売上管理、経費（P/L）の分析、在庫管理、発注業務。 座席コントロール： 団体様から個人のお客様まで、広大なホールを効率的に稼働させるための配席管理。 お店づくり（企画）： 現場主体の社風を活かした、ビアガーデン企画や工場見学と連動したイベント、SNSでの情報発信。 【募集の特徴】 ■ サービスを追求する 私たちは、ただマニュアルをこなす集団ではありません。 「会話を楽しむ一言」や「常連様をお名前でお呼びする距離感」を大切にし、リクエストにはNOと言わず代替案を出す。 そんな「心のこもったおもてなし」のリーダーを目指せます。 ■ 宮城の食文化を「鮮度」とともに発信する 工場直送のビールと地場産の美味をどう掛け合わせ、感動を届けるか。 飲食のプロとして、圧倒的なスケールのステージで文化を創り出す面白さを存分に味わえます。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが大切にしているのは、期待を超える感動をお届けすること。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様一人ひとりを名前でお声掛け リクエストには代替案（Noと言わないサービス）を提示 感謝の気持ちを込めたお見送り 「人が好き」「チームで大きな目標を達成したい」という熱意をお持ちの方にとって、これ以上ないステージが用意されています。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHM】

✅月給33万円以上！初就職や未経験の方も歓迎！履歴書不要✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド「ぼんてん漁港」の 店舗スタッフとして接客&調理業務全般をお任せします。 接客ではお客様のお出迎えから、 メニューのご案内・レジ業務など多岐に渡ります。 調理作業においては、 簡単な仕込みや盛り付け・包丁の使い方など 基礎からスタートし、 慣れてきたら新メニュー開発にも挑戦可能✨ 毎日たくさんのお客様から 「おいしかった！」の笑顔を 直接感じられるやりがい満点の仕事です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

バイク好き歓迎✨未経験から販売のプロへ！職場見学もOK!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） *「好きを仕事に！」* *ホンダバイクへの情熱がある、* *あなたを求めています。* 「何でも屋」ではなく、 一つのブランドを極めるプロへ。 当社は、複数を広く扱うのではなく、 一つのバイクブランドに絞って店舗展開しています。 スキルや条件だけでなく、 仕事に誇りを持ちたい方を歓迎します。 バイクが好き！それだけでOK！ 「バイクが好き」 「もっと知りたい」 「好きなことを仕事にしたい」 そんなあなたの気持ちを、 ハヤサカサイクルで活かしませんか？ 当社は創業84年の信頼と実績を誇る二輪専門店。 入社してから様々なメーカーのバイク、自転車に 携われることが弊社の強みです！ 未経験からでもバイクのプロへ 成長できる環境を整えています！ あなたも私たちと一緒に、 バイクの魅力をお客様へ伝えていきましょう！ *ー【魅力ポイント】ー* *✬未経験者歓迎！* 充実したメーカー研修でゼロからスキルを習得できます。 *✬ホンダバイクファンにはピッタリ！* ホンダバイクの販売のプロへ！ *✬福利厚生も充実！* 家族手当や資格取得支援制度があり、 働きやすさと成長をバックアップ。 *✬安心の正規販売店* 正しい知識と情報を基に、 お客様に自信を持って提案できます。 *✬スキルアップが可能！* 社内外の研修でホンダの魅力を学び、 さらなるスキルアップが可能です。 *【仕事内容】* ホンダのバイク・オートバイの「提案型販売」をお任せします。 *＜具体的には＞* ・店頭での接客・商品説明 お客様のライフスタイルに合わせ、車種のスペックや特徴を詳しく解説・提案します。 ・バイクパーツや関連商品の販売・アドバイス ・車検や整備の案内（専門的なヒアリング含む） ・電話・メールでのお問い合わせ対応 ・イベントの企画と運営" "*＼職場見学大歓迎です✨／* 「どんなお店か、ちょっと見てみたい」 「スタッフの雰囲気を知りたい」 という方も大歓迎です◎ お気軽にお問い合わせください！ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「ハヤサカサイクル 採用」*で検索✨ 当社採用ページからのご応募も大歓迎！ https://hayasaka.co.jp/company/recruit/ ※登録なしですぐに応募が可能です♪ ・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ *「好きを仕事に！」* ホンダバイクへの 情熱を持つ未経験者、大歓迎！ あなたの「好き」が、ここで活かせます。 バイクの魅力を共有し合える仲間と一緒に、 楽しく働ける職場です！ *「二輪の楽しさをお客様に伝えよう！」* バイク好きの仲間を増やすイメージで働いていただけます。 *＜職場について＞* *バイク好きが集まる会社ー。* 仕事でも多くの二輪に触れますが、 一部のスタッフはプライベートでも 集まり、自慢のバイクで様々な フィールドを走っています。 お客様もバイク好きが多く、 共通の話題で盛り上がるほど！ 興味のある方にとっては最高の環境です。

プライベートを大切にしたい方へ。完全週休二日制【1】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ 【経験者採用／キッチン2年以上】 人気ブランドでスキルと キャリアを磨くチャンス！ 『CRAFTSMAN SENDAI』で キッチンスタッフ募集！ 「イチからお店づくりに関わりたい」 「安定した会社で腰を据えて長く働きたい」 そんな想いを叶えられる環境です。 ＼写真やお店の雰囲気もチェック！／ 後半に公式HPやSNSの URLを載せているのでぜひご覧ください♪ 【仕事内容】 イタリアンやフレンチなどの 洋食調理経験を即戦力として 存分に活かせる環境です。 新しいジャンルが未経験でも、 丁寧なレシピとOJTで安心スタート！ 以下のステップでお任せしていきます。 ① 仕込み （丁寧なレシピを基に仕込み・盛り付け等） ② メイン調理 （素材の持ち味を活かした調理を担当） ③ メニュー開発 （地元食材を活かしたメニュー提案・開発） 上記に加え、お客様のご案内や 料理提供などのサービス対応、 店舗運営（オペレーションづくり・ 調理環境整備）にも携わっていただきます。 ※ご希望に応じて仕入れ・発注管理・ SNS運用など店舗運営面への関与も可能です。 【“手厚すぎる”待遇と選べる働き方】 ◆選べる勤務＆休日スタイル ・残業なし(実働8h) or 残業あり(実働10h) ・完全週休2日制 or 完全週休3日制 ※2週間ごとの希望シフト提出OK （曜日固定なし／連休取得OK） ◆充実の手当・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・昇給・賞与あり ・まかないあり ・引越し代補助（規定あり） ・社員割引 ・新店舗オープン時の“テストラン”無料参加 ・健康診断 ・月1回のES調査 ・サンクスギフト制度 ・お誕生日ギフト（本人＆ご家族へ） ・社員旅行（渡嘉敷島・伊豆・安比高原など） ・部活動（釣り・フットサル・サーフィン等） ・食事会補助 ◆圧倒的な学びの場 ・料理講習会、料理コンペ ・サービス勉強会 ・ビバレッジセミナー＆ツアー （酒蔵・ワイナリー・醸造所見学等） ・国内外視察 ・資格取得支援 （ソムリエ・SAKEディプロマ・ビアテイスター等） 【今後のキャリア】 豊富な学びの場でスキルを磨き、 ご希望により店長やマネージャーへの ステップアップも可能です。 「お客様の笑顔が好き」 「調理経験を活かして次のステージへ」 その思いが活きる環境です。 （※入社日は即入社〜現職退職後など相談可） 【公式HP & SNS】 https://craftsman-sendai.com/ https://www.instagram.com/craftsman.sendai/ （運営会社：株式会社プロダクトオブタイム）

✅履歴書準備不要！お気軽に応募可能✨月給33万円以上！✅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ 飲食経験も、業界未経験も問いません！ お客様や仲間にとって心地よい場所を 一緒に作ってくれる仲間を募集します！ 髪色自由でじぶんらしく✨ 月給33万円以上✨ 面接時の履歴書準備も不要✨ ✅具体的なお仕事内容 居酒屋ブランド「ぼんてん漁港」の 店舗スタッフとして接客&調理業務全般をお任せします。 接客ではお客様のお出迎えから、 メニューのご案内・レジ業務など多岐に渡ります。 調理作業においては、 簡単な仕込みや盛り付け・包丁の使い方など 基礎からスタートし、 慣れてきたら新メニュー開発にも挑戦可能✨ 毎日たくさんのお客様から 「おいしかった！」の笑顔を 直接感じられるやりがい満点の仕事です✨ まずは面談程度でも構いませんので、 お気軽にご応募ください！ ■ぼんてんグループのHPはこちら■ http://bontenshokudou.com/index.html 職種

月給30万円〜／泉中央駅徒歩3分／店長候補・マネジャー／「yamato」で店舗運営を担う

【仕事内容】 泉中央エリアの人気店『伊達のいろり焼 yamato』にて、ホール業務および店長候補としての店舗マネジメント業務をお任せします。 まずは現場のオペレーションを習得いただき、段階的に数値管理やスタッフ育成などの運営業務をお任せしていく役割です。 【具体的な業務内容】 接客・レセプション実務： お客様のご案内、接客、オーダー受付、お料理の説明と提供。 ドリンク管理・提案： 厳選された地酒の品質管理。お料理とのマリアージュを考えた銘柄の提案。 数値管理・マネジメント： 売上管理、経費（P/L管理）の分析、在庫管理、発注業務。 予約・座席管理： 予約状況の把握、スムーズなご案内のための適切な配席コントロール。 店舗改善・企画： 現場主体の社風を活かした、 【募集の特徴】 ■ サービスを追求する 私たちは、ただマニュアルをこなす集団ではありません。 「会話を楽しむ一言」や「お客様をお名前でお呼びする距離感」を大切にし、リクエストにはNOと言わず代替案を出す。 そんな「心のこもったおもてなし」のリーダーを目指せます。 ■ 宮城の食文化を新しく発信する 三陸の魚介、伝統的なセリ、厳選された地酒。 これらの魅力を、yamatoらしいモダンな表現でどうお客様に届けるか。 飲食のプロとして、素材や文化と向き合う面白さを存分に味わえます。 【企業理念：サンワ・レストラン・クリエイツのこだわり】 私たちが大切にしているのは、期待を超える感動をお届けすること。 全員で笑顔あふれる挨拶 会話を楽しむ、一言添えたサービス お客様一人ひとりを名前でお声掛け リクエストには代替案（Noと言わないサービス）を提示 感謝の気持ちを込めたお見送り 「人が好き」「チームでお店を盛り上げたい」という熱意をお持ちの方にとって、これ以上ないステージが用意されています。 ※各店舗の運営体制に応じて、定期的に配属店舗の変更をご相談させていただくことがあります。 日本語でのスムーズな接客・コミュニケーションが お客様満足度に直結するポジションのため、 日本語でのビジネス会話（接客レベル）が必須となります。 【求人ID-SHM】