カワサキグリーンテック株式会社 仙台港事業所(仙台港バイオマスパワー発電所)
残業・転勤ナシ/資格取得支援/未経験歓迎/8割が屋内業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 国内有数の発電規模を誇るバイオマス発電所にて、運転管理・設備点検業務をお任せします! 発電出力は112,000KW。一般家庭約26万世帯分の年間使用電力に相当するエネルギーを生み出している大規模施設です。再生可能エネルギーを支える“次世代インフラ”として注目される新規事業に携われます! ●現場管理 ・日常の設備巡回・点検 ・計器類や設定値の確認 ・設備の状態チェック 等 施設内を巡回しながら、各設備の計器類や機械の状態を確認します。異音・におい・振動・温度など、“五感”も活かしながら異常がないかをチェックし、安全・安定運転を支える重要な役割を担います! ●中央操作室での業務 ・モニター監視 ・運転状況の確認 ・設備運転の調整 ・現場スタッフへの指示出し 等 発電設備はコンピューター制御されており、中央操作室は施設全体を管理する“司令塔”の役割。モニター上の数値変化や運転状態を確認し、異常が発生した際は無線機を使用して現場スタッフへ連携・対応指示を行います。 小さな変化に気づくことが、安定した発電・安全運転に繋がる仕事です! <バイオマス発電所とは?> 木質チップ等の再生可能資源を燃料として活用し、発電を行う環境配慮型の発電施設です。化石燃料に依存しないクリーンエネルギーとして注目されており、今後さらに需要拡大が見込まれる成長分野。当社では、こうした大型発電施設の運転・保守・維持管理を担っています。 業務は班ごとのチーム制で行うため、未経験でも安心してスタート可能!入社後は、火力発電の仕組みや「燃料・水・蒸気・排ガス」など基礎から丁寧に学べる研修があります。分からないことはすぐ先輩へ相談できる環境で、インフラを支える技術者として成長できます! \未経験でも安心の理由/ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 \未経験から社会・街・未来を支えるお仕事/ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100%子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています!仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています!当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。
交通・アクセス 「多賀城駅」より車8分/「仙台港駅」より車3分 ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒983-0001宮城県仙台市宮城野区]
月給205,000円~269,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給とは別途支給される手当> 時間外手当 休日出勤手当 資格手当 役職手当 <月給ではなく総収入に注目!> 各種資格手当、並びに休日出勤・時間外手当も全額支給します!また創業以来、欠かさず夏冬の賞与年2回も支給しています。 ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) *未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心! <こんな方にピッタリ> ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい
雇用形態:正社員
東日本旅客鉄道株式会社
地域総合職/高卒以上/未経験応募可能/研修や手当充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道(JR東日本)。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1~2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3~4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます! ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます! 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。
交通・アクセス 当社事業エリア内の各拠点
[勤務地:〒983-0853宮城県仙台市宮城野区]
月給263,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(2025年度実績5.9ケ月) 【諸手当】 ・業務手当 ・超過勤務手当 ・住宅等手当 ・通勤手当 など 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験応募可能/人物重視の採用 年間を通じ新卒・経験者採用を合わせて1,100名程度採用 【必須】 ・周りとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを進められるスキル ・責任感をもって仕事に取り組んでいけるマインド 【歓迎】 ・インフラ設備の保守や運用に関するノウハウや製品開発、設計などの高い専門性 ・プロジェクトマネジメントの経験やスキル ・電気・電子系の専攻もしくは職務経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道(JR東日本)。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス(新幹線大規模改修含む)」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路(レール・まくらぎなど)や土木構造物(橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど)のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線(東京〜盛岡間)及び上越新幹線(大宮〜新潟間)では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物(橋りょうやトンネルなど)の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目~ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます! 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。
求めている人材 未経験応募可能/人物重視の採用 年間を通じ新卒・経験者採用を合わせて1,100名程度採用 【必須】 ・応募にあたって必須の経験・スキルはございません。 【歓迎】 ・社内外の業務調整や工事監理業務などを推進するマネジメント経験 ・線路または土木分野に関する専門的な知識・技能 ・調査診断・補修改修計画・工事施工監理など、インフラメンテナンスに関する業務経験
ワイエスイー株式会社 東北営業所
賞与年3回・計5.5ヶ月分!中型免許で入社祝金30万円も!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 *‥‥* アピールポイント *‥‥* ◎最初は地上の手元作業から 最初からマンホールの中に 入ることはありません。 地上で道具を受け渡したり、 引き上げたりする手元作業から スタートします。慣れてきたら 地下の作業も覚えていきます。 ◎地下に入っても1時間ほど 1日中もぐるわけではなく、 入っても1時間に満たない日が ほとんどです。 ◎中型免許が毎日活きる仕事 資材と機材を積んだ車両で 現場へ向かうのも大切な役割。 運転スキルがそのまま 戦力として評価されます。 ◎現場はロボットの遠隔操作 道路を掘り返さずに、地下の 下水管をカメラとロボットで 修繕します。レバーとリモコン 操作が中心で体の負担が軽い。 ◎入社祝い金は最大30万円 入社時15万円+3ヶ月後15万円。 築浅の社員寮か住宅手当 月5万円かを選べます。 ◎年間休日124日・土日祝休み 残業は月平均10時間程度。 固定残業代はなく、残業代は 全額支給です。 ◎景気に左右されない安定基盤 下水道インフラの維持・再生で 国内トップクラスのシェア。 国や自治体からの受注が中心で 仕事量が安定しています。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏────────────────┓ 未経験は地上作業から 中型免許が資格として活きる 年間休日124日/土日祝休み 賞与年3回(前年実績5.5ヶ月) 社員寮 or 住宅手当月5万円 入社祝い金 最大30万円 ┗────────────────┛ \ 具体的なお仕事 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会生活に欠かせない下水道管の 再生・メンテナンス工事です。 道路を大きく掘り起こさずに、 地下の下水管を修繕します。 ◎資材・機材の運搬と運転 中型免許を活かし、工事車両で 営業所から現場へ資材と機材を 運びます。現場は埼玉・東京を 中心としたエリアです。 ◎地上での手元作業 マンホールの上で道具を 受け渡したり、使い終わった 機材を地上へ引き上げます。 入社後しばらくは、この地上 作業が中心になります。 ◎小型カメラ・ロボットで管内検査 マンホールからカメラロボットを 挿入し、モニターで管の状態を 確認します。 ◎地上からの遠隔操作 レバーとリモコンで補修ロボット を動かし、傷んだ箇所まで 移動させて作業します。 ◎特殊溶剤を蒸気熱で固める施工 特殊材料を加熱・硬化させて 下水管を内側から再生させます。 ▼ 業務の流れ ─────────── 8:00 営業所に出社し、朝礼で 当日の現場と作業内容を確認。 8:30 車両に資材と機材を積み込み、 中型車で現場へ移動。 9:30 保安設備を設置し、マンホール からカメラロボットを挿入。 10:00 モニターで管内の状態を確認し、 補修する箇所を記録します。 11:00 遠隔操作で補修ロボットを移動 させ、特殊材料をセット。 12:00 休憩60分。 13:00 特殊材料を蒸気熱で加熱し、 硬化させて下水管を再生。 15:30 カメラで仕上がりを確認し、 写真を撮影して記録します。 16:30 資材と機材を車両に積み、 営業所へ帰着。片付けと報告。 17:00 退勤。残業は月平均10時間程度。 ※工事現場により夜間工事が 発生します。夜勤は 20:00〜5:00(休憩60分)です。 ▼ 地下に入る作業について ───────────── 入社当初は地上の手元作業が 担当です。仕事に慣れてきたら、 段階的に地下に入る作業も 覚えていきます。 地下にいる時間は1日中では なく、入っても1時間に満たない 日がほとんど。大きい現場でも 最長2時間程度です。 ▼ 作業環境・汚れ対策 ───────────── ◎汚れるエリアに入る時は、 作業着の上からカッパ状の 防護衣を着用します。 ◎作業着は夏用・冬用それぞれ 3着を支給。洗い替えにも 困りません。 ◎各営業所にシャワーを設置。 作業後に汗や汚れを流してから 帰れます。 ◎夏は空調服を支給。ネック クーラーも導入を進めています。 ◎冬は防寒着を支給。動き出せば 体も温まってきます。 ▼ 安全教育・資格取得 ───────────── 酸素欠乏症の防止など、現場で 必要な安全教育は、すべて 勤務時間内に実施します。 必要な資格も勤務時間の中で 取得してもらえます。 初回受験料は会社負担です。 ▼ 教育体制 ─────────── 《即戦力は求めていません》 最初は道具の名前や機械の 扱い方から、先輩社員が マンツーマンで指導します。 運転も最初は先輩が同乗し、 現場までの道順や駐車位置、 保安設備の置き方を その場で教えます。 「わからない」と素直に聞ける 環境なので、現場作業が 未経験でも着実に成長できます。 ▼ キャリアアップ ───────────── 初回受験料を会社が負担する 資格取得支援と、試験対策講座 を用意しています。 2級土木施工管理技士で月1万円、 1級土木施工管理技士で月5万円 の資格手当がつきます。 玉掛けや小型移動式クレーン、 大型免許の取得も歓迎です。 班長になった先輩は入社14年目・ 30代前半で年収1,031万円です。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 「車の運転が好き」「機械を 触るのが好き」「ゲームが得意」。 そんなきっかけで始めた先輩が 多数活躍しています。 中型免許は、ここでは毎日使う 立派な戦力です。生活インフラ を守る社会貢献度の高い仕事で、 新しいスタートを切りませんか。 ─────【当社について】───── 1999年12月設立。下水道の 老朽化対策において業界トップ クラスの市場シェアを誇ります。 自治体案件が中心のため景気の 影響を受けにくく、腰を据えて 長く働ける環境です。
交通・アクセス 車通勤OK
[勤務地:〒983-0002宮城県仙台市宮城野区蒲生]
月給260,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 入社祝い金最大30万円支給(入社時15万円+試用期間終了時15万円) 住宅手当:月5万円(社員寮入居者以外に一律支給) 資格手当:2級土木施工(月1万円)、1級土木施工(月5万円) 昇給あり:年1回(1月あたり5,000円〜 / 前年度実績) 賞与あり:年3回(計5.50ヶ月分 / 前年度実績) その他:家族手当、役職手当、回送手当、通勤手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ▼ 必須条件(MUST) ───────────── ◎中型自動車第一種運転免許 ◎学歴不問・職歴不問 (現場作業は未経験歓迎) ▼ 歓迎条件(WANT) ───────────── ◎準中型・大型免許をお持ちの方 ◎玉掛け技能講習修了、小型移動式 クレーン運転技能講習修了 ◎2級・1級土木施工管理技士、 管工事施工管理技士 ◎第二種・第一種電気工事士 ◎土木や現場作業に興味がある方 ◎機械操作やゲームが得意な方 ◎一生モノの技術と資格を 身につけたい方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎前日のうちに「明日の現場は 搬入路が狭いので、資材は 2回に分けて運びます」と 段取りを先に相談できる方 ◎道具の名前がわからない時に その場で先輩に聞ける、 素直な姿勢で学べる方 ◎運転も検査も施工もチームで 分担するため、仲間の作業を 見て動ける方 ◎安定した環境で長く 活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
土日祝休み&年休124日!AT免許でOKのロボット遠隔操作
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 *‥‥* アピールポイント *‥‥* ◎ 作業の主役はロボットです 道路を大きく掘り起こさずに、 地下の下水道管を修繕します。 モニターを見ながらレバーと リモコンで遠隔操作する、 ゲーム感覚の最新技術です。 ◎ 最初はマンホールに入りません 入社後はまず地上での手元作業。 道具の受け渡しや、地上への 引き上げから覚えていきます。 慣れてきたら、地下に入る作業へ 段階的に進んでいきます。 地下に入るのは1日1時間未満、 1日中入ることはありません。 ◎ 汚れ・暑さ寒さの対策も万全 汚れるエリアに入るときは、 作業着の上からカッパ型の 防護衣を着ます。作業着は 夏・冬それぞれ3着を支給。 各営業所にシャワーがあるので、 汗や汚れを流してから帰れます。 夏は空調服を支給(ネック クーラーも導入中)、冬は 防寒着を支給します。 ◎ 年間休日124日・土日祝休み 残業は月平均10時間程度。 賞与は年3回(実績5.5ヶ月分)、 入社祝い金は計30万円。 築浅の自社寮か住宅手当月5万円 のどちらかを利用できます。 *‥‥*‥‥*‥‥*‥‥*‥‥* ┏────────────────┓ 年間休日124日/土日祝休み 賞与年3回(実績5.5ヶ月) 祝い金30万円/寮・住宅手当 普通免許(AT限定可)でOK ┗────────────────┛ \ 具体的なお仕事 /  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社会生活に欠かせない 「下水道管」の再生・ メンテナンス工事をお任せします。 道路を大きく掘り起こさず、 地下に埋まった下水管を 内側から修繕する専門工事です。 ◎ 小型カメラ・ロボットによる 管内の検査と撮影 ◎ 地上からのレバー・リモコン 操作によるロボットの遠隔操作 ◎ 特殊溶剤を蒸気熱で硬化させる 下水道管の再生施工 ◎ 機材・資材の積み降ろし、 道具の受け渡しなどの手元作業 ◎ カラーコーンや保安設備の 設置と、現場の安全確認 身体を酷使する作業ではなく、 機械・ロボットを操作する 作業が中心です。 ▼ 業務の流れ ─────────── 8:00 営業所に集合。 車両に資材と機材を積み、 現場へ移動します。 8:45 現場到着。カラーコーンや 保安設備を設置し、 朝のKY(危険予知)活動。 9:00 マンホールを開けて換気。 カメラ付きロボットを入れ、 モニターで管内を確認。 10:00 地上から遠隔操作で 補修ロボットを動かし、 特殊材料をセットします。 12:00 休憩60分。 13:00 蒸気熱で材料を硬化させ、 仕上がりをカメラで確認。 15:00 必要に応じて地下に入り、 接続部の仕上げを行います。 (入っても1時間未満です) 16:30 機材を撤収し営業所へ。 17:00 片付け・日報を書いて終業。 ※工事現場により夜間工事が 発生します。 夜勤は20:00〜5:00です。 ▼ 教育体制 ─────────── 即戦力は求めていません。 最初は道具の名前や機械の 扱い方から、先輩社員が マンツーマンで指導します。 「わからない」と素直に聞ける 環境なので、未経験からでも 着実に成長できます。 安全教育の研修は、すべて 勤務時間内に実施しています。 必要な資格も、働く時間の中で 取得してもらえます。 ▼ キャリアアップ ───────────── 初回受験料は会社が負担。 試験対策講座も用意しています。 2級土木施工管理技士で月1万円、 1級で月5万円の資格手当がつき、 収入が上がっていきます。 入社14年目で班長として 活躍している先輩もいます。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 「機械を触るのが好き」 「ゲームが得意」という きっかけで入った先輩が たくさん活躍しています。 下水道は、暮らしに欠かせない インフラです。目立たない けれど社会を支える仕事を、 一緒に始めてみませんか。 ─────【当社について】───── 1999年12月設立。下水道管の 老朽化対策・管路再生の分野で 国内トップクラスのシェアを 持つ専門工事会社です。 国や自治体からの受注が中心で、 景気に左右されにくい事業基盤。 腰を据えて長く働けます。
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 入社祝い金最大30万円支給(入社時15万円+試用期間終了時15万円) 住宅手当:月5万円 資格手当:2級土木施工(月1万円)、1級土木施工(月5万円) 昇給あり:年1回(1月あたり5,000円〜 / 前年度実績) 賞与あり:年3回(計5.50ヶ月分 / 前年度実績) その他:家族手当、役職手当、回送手当、通勤手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 必須条件 ───────────── ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・18歳〜35歳まで (※深夜勤務があるため/キャリア形成のため) ・学歴不問、職歴不問(未経験歓迎!) 歓迎条件 ───────────── ・土木や現場作業に興味がある方 ・機械操作やゲームの操作が得意な方 ・一生モノの技術や資格を身につけたい方 求める人物像 ────────────── ・素直な姿勢で学ぶことができる方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・安定した環境で長く活躍したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社光和ボディコーティング
車に詳しくなくてもOK◎国家資格取得可能!18時退社×土日休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) \車に詳しくなくても大丈夫!/ 「モクモク作業が好き」 「そろそろ手に職をつけたい」 そんな気持ちがあればOK! 未経験で正社員スタートしませんか? ⭐知識や経験は不要!資格取得可能 ⭐完全週休2日制(土日休み) ⭐18時で仕事は終了!残業ほぼなし ⭐少しずつ車の知識がつく楽しさあり◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識は入社してから少しずつ◎ ━━v━━━━━━━━━━━━━━ 当社は国内大手メーカー系と取引がある安定企業です! お任せするのは、未経験からでもすぐに覚えられる作業が中心。 専門知識は少しずつ身につければOKです。 「正社員として生活を安定させたい」 「接客よりも、モクモクこなす仕事がしたい」 そんな動機で始めた20代の先輩たちも、未経験からスタートして活躍中! 職場では、普段は見かけないピカピカの新型車も! 働いているうちに「あ、この車かっこいいな」と自然に詳しくなっていく楽しさがあります。 ✅未経験から“車のプロ”へ育てます ―――――――――――――――― 最初は洗車や簡単なサポート作業からスタート! 高圧洗浄機の使い方や工具の名前など基礎から教えます。 「車は詳しくない」「整備は初めて」という20代の先輩も活躍中。 先輩が横についてイチから教えるので、分からないまま放置することはありません。 ✅完全週休2日制(土日休み) ―――――――――――――――― 車の仕事には珍しく、土日はしっかりお休み。 家族や友人との予定も合わせやすい環境です! ✅目標は『18時に完全撤収』 ―――――――――――――――― 仕事が終わったらダラダラ残業はせず、全員で協力して18時までに終わらせる空気です。 残業は月5時間程度で、退社後は家で家族と過ごしたり、趣味を楽しんだり、“普通の暮らし”を大切にできる環境です。 ✅飽きずに楽しく働ける環境 ――――――――――――――――― 国内大手メーカーの車両を中心に 、洗車、キズ防止のコーティング 、オイル交換など幅広い作業を担当します。 最初は難しく感じるかもしれませんが、その分「できること」が増えていく面白さがあります。 働いているうちに、自然と車に詳しくなっていけますよ。 ✅「ちょっと手伝うよ」の助け合い ――――――――――――――――― 当社の自慢は人間関係の良さ。 「自分の仕事だけ終わればいい」という人はいません 。 20代〜60代まで幅広く活躍中で、困った時は代表にも気軽に相談できるフラットで温かい職場です。 ✅先輩の声を聞いてみました! ――――――――――――――――― 「人間関係の良さが、入社の決め手でした」 大学1年生の時からアルバイトとして入り、卒業時にそのまま正社員になりました。 決め手は、とにかく「人が優しい」こと。 就職で悩んでいた時、代表が自分のことのように親身になって相談に乗ってくれたのが本当に嬉しかったんです。 仕事中も「ちょっと手伝うよ」と声をかけ合うのが当たり前。 最新の高級車を間近で扱えるのも、車好きにはたまらない魅力ですね。 (防錆・コーティング担当:Eさん) 「夜勤の仕事から転職し、生活が180度変化」 前職は三交代勤務の製造職で、夜勤も多く不規則な生活でした。 今は9時から18時までの日中勤務になり、日が昇っているうちに働いて夜はしっかり休める。 これだけで気分が全然違いますね。 18時には帰れて家に着くのも奥さんより早いので、平日は自分が晩ご飯を作っています。 部門の垣根がなく、手が空いた人が自然とサポートに入る温かな一体感がある職場です。 (整備担当:Aさん)
交通・アクセス 車通勤OK(駐車場あり)★JR仙石線 「福田町駅」より徒歩20分程度
[勤務地:〒983-0024宮城県仙台市宮城野区鶴巻]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業代なし。残業が発生した場合は残業代を別途全額支給いたします ✅各種手当充実! ・昇給年1回 ・家族手当 ・職務手当 経験の有無に関わらず、技術習得に応じてしっかり給与アップを目指せます。 整備だけでなく、防錆・コーティングなど幅広い技術を身につけることで、できる仕事の幅も広がっていきます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅既卒・第二新卒歓迎 ✅社会人デビューしたい方にも! 特別なスキルや資格、車の知識は一切必要ありません! 「コツコツ・モクモク作業が好き」 「未経験から手に職をつけたい」 「仕事も大事だけど、プライベートの時間もしっかり確保したい」 など、志望動機は何でもOK。 整備士などの国家資格も、日々の業務をこなしながら、あなたのペースで取得可能です! (※受験費用は会社が全額負担します) 【必須】 ・普通自動車免許(MT) 【こんな方に◎】 ・好きなことを仕事にしたい方 ・結婚や将来を見据えて働き方を整えたい方 ・夜は自分の時間や家族との時間を大切にしたい方 ・人間関係の良い職場で長く働きたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・整備、防錆、コーティングなど幅広い技術を身につけたい方 ・チームで助け合いながら働きたい方 ・安定した生活を送りたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
ジャパンビルシステム株式会社
【仙台市宮城野区】未経験から始める設備点検スタッフ転勤なし|賞与年2回|専門スキルが身につく
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、Word/Excel必須、社会人経験不問、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - マンションやビルの設備点検 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - マンション、ビルの設備点検業務全般 ・給水排水ポンプの点検 ・共用部の電気設備の点検 ・共用部の空調設備の点検 -
- 最寄駅とそこからの距離 - 仙石線 中野栄 徒歩 25分 仙石線 陸前高砂 車 8分 仙石線 福田町 車 9分 仙台東部道路・仙台港I.C.から車で3分(マイカー通勤可)
[勤務地:〒983-0013宮城県仙台市宮城野区]
月給220,000円~300,000円 - 給与 - 月給:220000~300000円 給与備考:都市加算手当10,000円含む(一律支給)*下記手当別途支給*・資格手当(規定あり)
- 求める人材・資格など - ◆35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆要・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆PC基本操作 ◆経験不問 ◆学歴不問
株式会社M’sジャパン
【出張あり】<土日祝休み> 経験・知識ゼロでも採用!資格取得支援制度あり◎直行直帰OK♪
仕事内容 \いろんな場所で働ける!/ 水道インフラを守る 上水道管の漏水調査スタッフを募集! ■土日祝休み(年間休日120日以上) ■直行直帰OK ■資格取得支援あり ■2人1組で安心 ■月給28万円以上も可能 「毎日同じ場所で働くより、 少し変化のある仕事がしたい」 そんな方にもおすすめです◎ ☆主な仕事内容☆ ■漏水の調査 漏水探知機を用いて各家庭の水道メーターの異常音や 水溜まりの塩素反応を調査したり漏水の有無を確認します。 音聴棒を用いて異常音の検知、漏水調査器など専用機器を使用して 漏水箇所を探します。 ↓慣れたらおまかせする業務! ー ■報告書の作成 調査結果をExcelを使用して報告書を作成します。 ■水道局へ報告 依頼元の水道局に向かい、調査結果を報告します。 ◎1案件につき、3~4ヶ月ほど地域を担当する事もあります。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 埼玉県川口市での現場作業になりますが、 東北や東海方面などでの現場作業があり、 出張して頂く事が多数あります!! (出張エリア:関東・東北・中部・関西) 勤務に関して、 分からない事などありましたら お気軽にお問い合わせくださいね!
勤務地・最寄駅 JR仙石線 陸前高砂駅 車で2分/徒歩5分 JR仙石線 中野栄駅 車で8分/徒歩19分
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区福室]
月給248,000円~285,000円 給与 【給与】 月給 248,000円~285,000円 基本給:200,500円+固定残業代 (※固定残業代:47,500円~/月30h分が含まれています。) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※県外での出張勤務の場合は、【出張手当】支給されます。 ※交通費支給:20,000円まで/月 ※昇給・賞与あり(人事評価、業績による) 【交通費】 20,000円まで/月
経験・資格 ☆40歳以下(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ~その他~ ●高卒以上 ●学歴不問です! ●要普通自動車免許(AT限定可) ●未経験者・無資格者勤務OKです! ●正社員として働きたい方! ●旅をするのが好きな方! 出張という響きに心がワクワクする方♪ ●専門的なスキルを身に着けたい方!
三菱電機システムサービス株式会社
【初年度530~820万】賞与6.2ヶ月★平均勤続20.5年
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、送電工事設置/保守、配電工事設置/保守 ――――――――――――――― ◆◇◆ 企業情報 ◆◇◆ ――――――――――――――― ▼社名:味の素冷凍食品株式会社 ※味の素(株)100%子会社 ▼本社:東京都中央区銀座 ▼創業:1970年2月 ▼資本金:95億3,765万 ▼従業員数:約2,900名 <製品例(大人気!ヒット製品多数!)> 〇味の素ギョーザ 〇ザ★チャーハン、ザ★シュウマイ 〇やわらか若鶏から揚げ などの、500種類以上の製品群! ☆昨今、共働き・単身・高齢世帯の増加から、 時短・手軽な冷凍食品は、食品業界で 『唯一残された成長市場』と言われています! ――――――――――――――― ◆◇◆ 会社の魅力 ◆◇◆ ――――――――――――――― <業界No.1の実力と安定性> ・家庭用冷凍食品でNo.1シェア ・『味の素ギョーザ』 →国内全冷食でNo.1売上! ・グローバル展開:約30ヶ国の地域に販売 →海外拠点もあり、グローバルに活躍も可能! <長く働ける環境・福利厚生> ・平均勤続:15年以上 ・2019年より『ホワイト500』に認定 ・社宅:78~89%会社負担(規定有) ・味の素グループの充実した福利厚生 ――――――――――――――― ◆◇◆ 募集ポジション ◆◇◆ ――――――――――――――― <ポジション> ■営業職(総合職) <担当領域> 業務用商品(問屋向け) <業務内容> 法人・問屋向け営業~PB商品開発、 販売促進の提案業務まで、幅広くお任せします。 入社後のジョブローテーションにより、 ・商品開発(商品コンセプト設計、パッケージ・CM企画開発等) ・販売企画(販売戦略の立案、販売実績の管理、総括等) に携わることもあります。 ――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――― ■年収:550~800万+諸手当 ┗月給:27~38万 ※年齢・経験によって前後する可能性有 ※諸手当:家族手当+住宅手当 等 ■社宅制度:会社負担78~89% ※家賃上限(住居エリアによって変動あり) ┗世帯者転勤社宅:155,000円 ┗単身社宅:110,000円
交通・アクセス ※詳しい勤務地は応募後ご説明します。
月給263,000円~410,000円 給与詳細 基本給:月給 26万3000円 〜 41万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年収目安:530~820万円 →内定通知時の想定提示額です。 (年齢・経験によって前後の可能性あり) (内定時の年収提示例) ・29歳:646万(前職から150万UP) ・40歳:806万(前職から200万UP) ★前職から年収が上がった事例が多数! ※年齢・経験によって個人差がございます。 ■賃金形態:月給制 ■月給:263,000円~410,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2026年度実績:6.2か月) ■キャリアアップのイメージ 課長補佐(年収930万円~) 試用・研修期間:2ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須条件:≪業界未経験歓迎≫≪職種未経験歓迎≫ 普通自動車第一種運転免許をお持ちの方で、以下いずれかをお持ちの方 ・機械の操作や修理経験のある方 ・電気や機械の知識 ・空調設備、給排水設備、建築設備、機械設備等に関する知識 ※施工管理やビルメンテナンス等のご経験者も歓迎します! ✨過去書類通過事例✨ ・フィールドエンジニア ・ビルや工場での設備保全 ・機器のメンテナンス ・施工管理など ★業界未経験の方も幅広く歓迎!
有限会社シバノ電気
転勤なし月平均残業3h✨日帰り現場のみ◎1級の資格取得支援◎
仕事内容 ★仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設や住宅などの新築・改修に関わる 2級管工事施工管理技士としての業務全般をお任せします! これまでの施工管理・現場経験を活かし 管工事部門の本格強化に伴う中心メンバーとしてご活躍いただける環境です。 <業務詳細> ・冷暖房設備、空調設備、上下水道、ガス管、浄化槽などの配管工事に関わる管工事施工管理 ・管工事の見積もり、施工図の作成(CAD等) ・資材の発注、工程管理(スケジュール管理) ・現場の安全管理のための巡回、現場調査 ・打ち合わせ定例会への出席 <担当する現場> 商業施設・マンション・公共施設など、幅広い現場を経験できます。 現場は仙台市内を中心とした宮城県内のみ。 基本的に日帰りができる現場のため、毎日家に帰ってプライベートと両立できる環境です(転勤なし)。 ~⏰ 1日の流れ ⏰~ 08:30 出勤 09:00 各担当現場の巡回 12:00 お昼休憩 13:00 施工図作成・見積もり作成 15:00 取引先との連絡対応 17:30 退勤 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨シバノ電気の魅力、教えます✨ ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ ✅安心のサポート体制と成果と成長を正当に評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験豊富なベテランが丁寧に指導。 ブランクがあってもご安心ください◎ やる気と能力に応じて、昇給・昇格のチャンスは随時! 年齢や年次に関係なく、実力がしっかりと 報われる評価制度を導入しています。 ✅定着率◎の働きやすさ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月平均残業ほぼなし◎ プライベートも充実できる環境です! ✅チームワーク抜群!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 20代で独立した社長のもと、 人と人との繋がりを大切にする温かい社風です♪ ✅全員面接確約します◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたがどんな風に働きたいか まずは直接お会いして、お話を聞かせて下さい! ✅現場は県内エリアのみ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的に日帰りができる現場を担当します! 毎日家に帰ってプライベートとの両立が叶う そんな環境でお待ちしています♪ - あなたの技術と情熱が、正当に評価される場所がここにあります - ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨2級管工事施工管理技士の資格、 もっと働きやすい環境で スキルを存分に生かしませんか?✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は電気設備工事を主軸に20年間、地域の信頼を築いてきました。 そしてこの度、事業拡大に伴い「管工事部門」も本格的に強化をする事になりました! 中心メンバーとして、あなたの経験を当社で最大限に発揮してください✨ ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 会社について ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社は宮城県を中心に、商業施設・ 集合住宅・工場など 電気設備の設計、施工をしている会社です。 県内の大型スーパー、公共施設、新築 マンション・アパートを手掛けています。 創業から20年、私たちは 「人と人との繋がり」を何よりも大切にし、 幅広い知識と確かな技術をもって、多くの お客様から信頼をいただいてきました。 今後も更なる事業拡大を目指しています! ┏━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 社長について ⭐ ┗━━━━━━━━━━━┛ 社長は20代で独立し、情熱と行動力で この会社を設立しました。 スタッフの働きやすさを重視しており 何でも相談しやすい距離感を大切にしています。 スタッフが”自分らしく”働けるよう 信頼して仕事も任せてくれる社長です...! 趣味は釣り・ゴルフで、休日は自前の漁船でマグロ漁に出ることも...! 同じ趣味をお持ちの方もご応募ぜひお待ちしています☺
交通・アクセス 仙台市営バス 白鳥二丁目東バス停から徒歩9分
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区中野]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代全額支給(月残業時間平均3時間) ・資格手当あり ・賞与:年2回(7月・12月)会社実績による
求めている人材 【応募資格】 ================ ✅ 2級管工事施工管理技士 ✅ 普通自動車運転免許(AT限定可) ✅ 学歴不問 ================ \以下、当てはまる方は大歓迎!/ ⭐ 現場経験がある方 ⭐ 中型自動車免許をお持ちの方 ⭐ チームワークを大切にできる方 ⭐ Iターン・Uターンを考えている方 ⭐ 第二新卒の方 こんな想いをお持ちの方に...! ╰━━━━━━━━v━━━━━━━━╯ 「今の職場は残業が多くて、自分のための自由な時間がとれない…」 「もっと幅広い現場でスキルアップしたい」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい」 「地域に根差して、地元で長く働きたい!」 経験豊富なスタッフがしっかりサポート しますので、これから成長していきたい という意欲のある方も歓迎いたします。 転勤が無いため、地域に根差して 腰を据えて長く働きたい方にもピッタリの環境です! Iターン・Uターンを考えている方もぜひご応募下さい♪ 建設に関する様々な施工に対応する 当社では、お互いを尊重し合い、 コミュニケーションを大切にできる方を お待ちしています。 宮城県内、仙台市内のエリアを中心に 働きたい方、ぜひご応募を お待ちしております!
三和シヤッター工業 株式会社 南東北メンテナンス支店
<35歳未満>安定性抜群*長期歓迎*あなたのやる気を応援!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、プラント施工管理、建築施工管理 \ 入社後、約3ヶ月間の OJT研修あり / 丁寧なサポート体制で未経験から活躍可能! +無理なくステップアップできる好環境!+ ==================== 【 仕事内容 】 ・シャッターやドアなどの取り付け工事 ・メンテナンスや修理業務 【 具体的には 】 *当社製品の取付現場にて、 搬入・施工・検査まで一括管理 *シャッター・ドアの点検業務管理 *納期・工期の調整、品質管理・安全管理 *アフターメンテナンスとして、 点検および防火設備検査 など 《 現場は宮城エリアが中心!》 訪問先に行かない日は社内で、 デスクワークをすることもあります。 《 扱う製品は・・・》 シャッター・ドアなど 私たちの製品は日常生活だけでなく、 災害などの緊急時にも人々の安全を 守る為に役立っています。 ==================== < 入社後約3ヶ月OJT研修あり > 知識や年数などを考慮し、 担当の先輩が丁寧に教えていくので 未経験者も安心!未経験から活躍できます! < 転勤について > 基本的にありませんが、 県内転勤の可能性があります。 他エリアへの転勤は 年間で1名いるかいないかです。 ==================== 【 女性活躍中!男女問わず活躍できる 】 30代前半/Aさんにインタビューを実施!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Q.前職を教えてください! A.建設会社の営業職をしていました。 Q.施工管理を始めようと思った経緯は? A.キャリアアップのために転職を考え、 前職の知識を活かせる仕事を 探していた時に当社の求人を見つけて、 応募しました! Q.この仕事の働きやすいところは? A.業務の進め方を自分で考えることで スムーズに動けているところが働きやすい! Q.入社後の流れや研修ってどのくらい? A.最初の3ヶ月は研修を受け、 その後9ヶ月は先輩の補助業務を行ったら 独り立ちでした。約1年で1人前になれます! ==================== < 圧倒的な知名度を誇る安定企業 > シャッターと言えば【三和】と 言って頂けるほどの知名度を誇っています。 軽量シャッターの国内シェアトップクラス。 事業を展開し始めた 1956年から業界を牽引し続けてきました。 当社のシャッターが導入されているのは、 一般住宅や工場、倉庫などが中心です。 お客様の要望に応じたオリジナル商品 を提案できることから、 「何かあれば三和」と頼りにされています。 景気にも左右されず 【高いシェア】と【リピート】により 業績好調です!長く安心して働けます。
交通・アクセス 小鶴新田駅から車で3分
[勤務地:〒983-0034宮城県仙台市宮城野区扇町]
月給253,500円~303,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3500円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与に一律都市手当3500円を含む。 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(年2回/7月・12月) 【各種手当】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当(全額支給) ・子ども手当 *2人まで:1万円/人 *3人以上:1万5000円/人 【試用期間終了後に適用】 ・役職手当 ・家賃補助(規定あり) 試用・研修期間:試用期間6ヶ月~1年 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中は契約社員雇用です。 ※上記は試用期間中、適用なし。 *一律都市手当 *役職手当 *家賃補助(規定あり) *財形貯蓄制度 *共済会制度 *従業員持株制度 *借上げ社宅制度 *住宅ローン利子補給制度
求めている人材 \\ 人物重視採用!やる気があればOK!// 約3ヶ月間のOJT研修ありで未経験でも安心 私生活と両立可能!地元で安定して働ける! ―――――――――――――――――――― 【 必須条件 】 ・普通自動車運転免許 ・高卒以上 < こんな方歓迎!> ・新しいことにチャレンジしたい方 ・メリハリを付けて仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 < 下記に興味のある方歓迎!> …………………………………………………… 施工管理、建築施工管理、土木施工管理、 設備施工管理、現場監督、進捗管理、 予算管理、工事管理、現場管理、CAD、 プロジェクトマネージャー、外構工事、 設備工事、土木、建築、建設業 など *業界・職種未経験者歓迎 *経験不問 *資格不問 *年齢不問 *有資格者歓迎 *第二新卒歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ネクステージ仙台宮城野店(整備)
✨20~40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職(チーフ)で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅-前職の年収を最大限考慮!あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └──────────────────────────────────────┘ ================ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ! ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
交通・アクセス ※事業エリア内の各店舗など
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区出花]
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給334,000円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 初年度想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業45,000円(月27時間分)を含む ※みなしを越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は地域型、 検査員・1級整備士資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
20~40代活躍中!転勤なしで年収800万円も目指せる!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給334,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:334,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて行います。 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、 2014年には「サービス部門試験昇格制度」を 新たに制定。 キャリアアップの道筋が明確です。 【各種手当】 ・資格手当 ┗1級整備士:5万円 ※社内規定に準ずる 2級整備士:2~3万円 3級整備士:1万円 自動車検査員:3~5万円 ※社内規定に準ずる ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・自動車通勤OK ・ボーナス・賞与あり ・家族手当 ┗配偶者:月1万円 子ども1人:月3千円 ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円) ※家族帯同の場合20万円 ・社員紹介報奨金 ※複数名のご紹介で 100万円以上支給されたスタッフも在籍 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 ・学歴不問 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
20~40代活躍中✨経験者歓迎!転勤なし&年収800万円可✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします! メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給383,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万8000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 検査員+1級整備士保有の場合(条件あり) 月給:383,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職も目指せます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
✨経験者歓迎|転勤なし|年収800万円可|年休120日✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能! ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立:1998年12月25日 代表者:代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数:9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金:81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高:6520億円(25年11月期)←5527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期) ←2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期) 出店数:15店舗以上(2025年11月期計画) 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 (2022年8月より) 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を! 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 (2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成) 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います! 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給272,000円~497,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■ 実務経験1年以上の場合 月給:260,000円~497,000円 ■ 2級整備士保有の場合(条件あり) 月給:272,000円~497,000円 ■ 初年度想定年収:3,402,000円~8,158,000円 ※上記年収は地域型、検査員・1級整備士資格有の場合の上限給与です。 ※給与は、前職での実績・スキル・年収などを総合的に考慮し、採用時に決定します。 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許 整備士資格所有もしくは実務経験1年以上 自動車検査員の資格をお持ちの方優遇 ・整備経験1年以上 【以下の方はぜひ!】 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士(道路交通/陸運) あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート! ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか? ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳! 若手でもチャンスあり! ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可! ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる! ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり! ✅-評価制度あり:成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数:工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担!(※地域型除く) └─────────────────────────────────────────────┘ ================ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ================ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2~3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅重整備はほとんど外注しているため体への負担も少なめ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上+計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 日本全国で中古車の販売・買取、整備、輸入車の新車ディーラー事業などを 展開する当社にて車の修理や点検などをお任せします。 【具体的には】 ■不良個所の修理 ■在庫車の整備 ■納車前に行う点検 ■車検の対応 ■業務管理(仕事量・生産性管理) ■労務管理・安心安全の管理 ■コスト管理 ■責任者としての対応 など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1~3年で工場長までステップアップした実績あり! 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10%以上UP!
月給379,000円~555,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 33万4000円 〜 48万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 7万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり27時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨給与情報(詳細)✨ ✨月給379,500円~497,000円+その他手当+賞与等✨(固定給35万円以上可能) 【工場長候補の場合】 想定年収:4,676,000円~8,158,000円 ※みなし残業63,757円~83,497円(月27時間分)含む ※みなし残業時間を越えた場合、 別途残業代支給(1分単位で計算) ※給与は、ご年齢、ご経験・能力 (整備経験年数・資格保持)を考慮の上、 加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて行います。 一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、 2014年には「サービス部門試験昇格制度」を 新たに制定。 キャリアアップの道筋が明確です。 【各種制度手当】 ・資格手当 ┗1級整備士:5万円 ※社内規定に準ずる 2級整備士:2~3万円 3級整備士:1万円 自動車検査員:3~5万円 ※社内規定に準ずる ・残業手当(1分単位で支給) ・通勤交通費全額支給(最大5万円まで) ・自動車通勤OK ・ボーナス・賞与あり ・家族手当 ┗配偶者:月1万円 子ども1人:月3千円 ・単身手当(5万円) ・赴任補助(7万円) ※家族帯同の場合20万円 ・社員紹介報奨金 ※複数名のご紹介で 100万円以上支給されたスタッフも在籍 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・3年以上、5人以上のマネジメント経験 ・3年以上の自動車整備実務経験 ・学歴不問 【以下の方はぜひ!】 ・管理者業務のご経験がある方、事業場管理責任者の方 ・自動車ディーラーや自動車量販店で 自動車整備士/メカニックのご経験がおありの方 ・電装、用品取付、タイヤ交換がお得意な方 ・新車、中古車、輸入車など様々な車種の 整備経験のおありの方・興味をお持ちの方 【これまでご入社いただいた方は】 自動車ディーラーや自動車量販店、 整備工場などから多数の方が 転職で入社いただいています。 「安定の企業、環境で働きたい」 「整備士は続けたい。でも家庭も大切にしたい」 など理由は様々です。 自動車整備士は立派な専門スキル。 あなたを中心とした転職理由で大丈夫です。 ✊このような方、大歓迎✊ ※当てはまらなくてもOK ・経験者・有資格者歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・20代~30代、中高年男女活躍中 ・40代以上応募可 ・50代以上応募可 ・U・Iターン歓迎、ブランクOK ・ハローワークでお仕事探し中の方 【活かせるご経験】 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ メルセデスベンツ・アウディ・ジャガー ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界での ご経験がおありの方 ・トラックやバイクの整備 【活かせる資格】 ・1級自動車整備士資格 ・2級自動車整備士資格 ・3級自動車整備士資格 ・自動車検査員
【仙台市宮城野区】全国のマンションを巡る目視点検スタッフ未経験歓迎|転勤なし|出張手当あり|賞与年2回
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、Word/Excel必須、社会人経験不問、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - マンションの目視点検 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 目視によるマンション点検業務。 ※Excelでの入力作業あり <主な点検箇所> ◇屋上…設備・防水状況の確認 ◇外壁…タイルの浮き・破損状況等の確認 ◇共用廊下…塗装の剥離等の確認 ◇外構…ごみ置場や駐車場、植栽等の不具合チェック ◇共用設備(ゲストルーム等)…仕上材・設備の確認 <担当エリア> 北海道から鹿児島までの全国のマンション ※平日はほぼ出張となります -
【仙台市宮城野区】実務未経験OKの消防設備点検スタッフ消防設備士甲種必須|専門スキルが身につきます
- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、有資格者歓迎、Word/Excel必須、社会人経験不問、学歴不問、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、車通勤可、転勤なし、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - マンションやビルの消防設備点検 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - マンション、ビルの消防設備に関する点検業務全般 ※工事の手配までお任せします。 ・消防設備の点検(自火報、屋内消火栓など) ・見積作成 ・報告書作成 ・管理会社との打ち合わせ ・外注業者との日程調整 ・Excelでの入力作業 など -
- 求める人材・資格など - ◆35歳以下(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆要・普通自動車運転免許(AT限定可) ◆要・消防設備士甲種 ◆PC基本操作 ◆経験不問 ◆学歴不問
イオンディライト株式会社東北支社
イオンディライト株式会社東北支社(東北支社)@仙台市宮城野区×設備施工管理(電気)*1級電気工事施工管理技士必須
仕事内容: 東北エリアの管理物件における大規模修繕・改装工事などの施工管理を主に行っていただきます。 具体的には ・工事実施前の準備(各種書類申請/工程表スケジュール確認) ・工事実施期間における施工管理(安全/品質) ・工事に関わる安全確認の巡回、業務に関わる資料つくり
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区榴岡]
月給250,000円~400,000円 給与: ▼想定年収 400万円~640万円 ▼月給 25万円~40万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼その他 ■残業手当全額支給 ■基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給) ■ライセンス選任手当(1件月2000円~3万円) ■家族手当(配偶者:月1万2000円、子供:月5000円※上限2万2000円/月) ■役職手当(月6000円~1万7000円) ■住宅手当(月上限2万円) ※地域区分により異なる
求める人材: 【必須資格】 ■1級電気施工管理技士 【必須経験】 ■施工管理経験
イオンディライト株式会社東北支社(東北支社)@仙台市宮城野区×設備施工管理(空調・衛生設備)*1級管工事施工管理技士必須
求める人材: 【必須資格】 ■1級管工事施工管理技士 【必須経験】 ■施工管理経験
イオンディライト株式会社東北支社(東北支社)@仙台市宮城野区×建築施工管理(店舗内装)*1級建築施工管理技士必須
求める人材: 【必須資格】 ■1級建築施工管理技士 【必須経験】 ■施工管理経験
【株式会社東横イン電建】東横INN 仙台東口II号館
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR仙台駅東口から徒歩7分
[勤務地:〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
【株式会社東横イン電建】東横INN 仙台東口I号館
株式会社髙橋製作所
【機械・設備メンテナンスの経験者採用】資格は不問、資格取得支援あり/インフラを支えるメカニックとして成長できる環境
- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、男性活躍中、50才以上活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、日中・昼、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 産業機械メンテナンススタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 県や市が管理する浄化センターなどの各種プラント設備、民間施設の設備メンテナンス、法面工事などの作業機械の整備などの点検・修理、整備・メンテナンスを行います。 機械を当社工場へ持ち込んで作業を行う場合もあれば、現場に出向いて保守点検・修理を行うこともあります。 ●各種設備の定期点検、整備 ・宮城県内外の浄化センター ・民間の水処理施設内ポンプ など *現地へ出向いての作業が中心です。 ●産業機械の整備・備品加工・制作 ・おもに法面保護工事用機械 *当社工場内での作業が中心です。 ◎数名のスタッフで一緒に作業を行います。 ◎何らかの機械整備経験を活かせる仕事です。扱った機械の種類は不問、資格も不要です。 ◎2024年11月に完成した新社屋は、きれいで新しく設備も整っているので、より作業に集中できると思います! -
- 最寄駅とそこからの距離 - 仙石線 中野栄 車 10分 仙石線 陸前高砂 車 10分
月給250,000円以上 - 給与 - 月給:250000~円 給与備考:◆経験・能力等を考慮の上決定◆各種手当別途支給 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当 ・扶養手当 ・資格手当 ・交通費 など◆年収300万円以上 入社時年収:330万円~430万円
- 求める人材・資格など - ◇要普通自動車免許(AT限定可) ◇機械整備経験が2年以上ある方 ・工作機械 ・建設機械 ・産業機械 ・農業機械 ・輸送用機械 など 整備した機械の種類は問いません。 ◇意欲的に協調性を持って働ける方 ◇機械いじりや整備が好きな方
株式会社オンサイト
月給30万~/賞与2回+褒賞金/土日祝休/年間休日125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
交通・アクセス 勤務地により異なります
月給303,200円~507,960円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万6000円 〜 35万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2200円 〜 12万960円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥226,000 ~ ¥357,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥72,200 ~ ¥120,960 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建設業界での何らかの現場経験がある方 (職種・年数不問/職人、作業員、多能工、現場事務など) ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・「体力仕事はずっと続けられない」と感じている方 ・現場のリーダーや親方の経験がある方 ・施工管理技士の資格取得に興味がある方 ・建築・土木・設備・電気など、どの分野の経験者も歓迎 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
未経験OK/事務作業中心/賞与回+褒賞金/完休2/土日祝休み
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまなプロジェクト現場で、先輩社員 の「助手」のようなサポート業務をお任せし ます。専門知識はいりません。工事現場の写 真を撮ったり、スケジュールの確認をしたり しながら、少しずつ仕事に慣れていってください。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、建物や道路、 空調設備などの工事が「安全に」「予定通り に」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに部品がついてい るか確認したり。「チームみんなで一つの大 きな作品(プロジェクト)を完成させる」た めの司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な材料の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「管工事(空調や水回り)」「建築」「土木」 「電気」などの施工管理技士(国家資格)に 挑戦可能。受験にかかる費用は全額会社が 負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
[勤務地:〒983-0045宮城県仙台市宮城野区]
月給273,000円~484,320円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万3000円 〜 34万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 11万5320円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥203,000 ~ ¥344,000 ・職務手当 ¥5,000 ~ ¥25,000 ・固定残業代 ¥65,000 ~ ¥115,320 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークをつくるお手伝い。 さまざまな建設プロジェクト現場で、先輩社 員の「助手」のようなサポート業務をお任せ します。専門知識はいりません。工事現場の 写真を撮ったり、スケジュールの確認をした りしながら、少しずつ仕事に慣れていってく ださい。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に力仕事をするのではなく、ビルやマン ション、道路などの工事が「安全に」「予定 通りに」進むように見守るお仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りに建物が出来上が っているか確認したり。「チームみんなで一 つの大きな作品(プロジェクト)を完成させ る」ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要な資材の手配や、「明日はどんな作業を するか」といった予定表、報告書などの作成 をお手伝いします。フォーマットがあるので 安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「建築」「土木」「電気」「管工事」などの 各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
[勤務地:〒983-0833宮城県仙台市宮城野区東仙台]
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\完全未経験からはじめよう// 専門知識も、PCスキルも、何にもいりませ ん。まずは「写真撮影」と「しっかり挨拶」 から、新しい自分をスタート! ー 「はじめての正社員」も大歓迎!街のランド マークに「明かり」を灯すお手伝い。 ビルや商業施設などの電気工事現場で、先輩 社員の「助手」のようなサポート業務をお任 せします。専門知識はいりません。工事現場 の写真を撮ったり、スケジュールの確認をし たりしながら、少しずつ仕事に慣れていって ください。 <<ここが安心!おすすめポイント>> ◎まずは簡単な「お手伝い」からスタート ◎PCスキルや専門知識が自然と身につく ◎会社のお金で「国家資格」が取れる制度あり ◎地図に残る大きな建物に関われるワクワク感 ◎正社員雇用で社会保険完備!将来も安心 ◆そもそも「施工管理」ってなに? 要は「現場のまとめ役」のこと。 実際に配線作業をするのではなく、建物内の 照明やコンセント、発電設備などの工事が 「安全に」「予定通りに」進むように見守る お仕事です。 例えば、働く職人さんがケガをしないように チェックしたり、図面通りにケーブルが通っ ているか確認したり。「チームみんなで一つ の大きな作品(プロジェクト)を完成させる」 ための司令塔のような役割です。 【具体的にお任せすること】 ー ・現場のサポート(お散歩感覚でOK!) 先輩と一緒に現場を回り、工事がどこまで 進んでいるかチェックしたり、スマホやカ メラで記録写真を撮ったりします。 ・書類の整理(PC入力ができればOK!) 必要なケーブルや照明器具の手配、「明日は どんな作業をするか」といった予定表、報告 書などの作成をお手伝いします。フォーマッ トがあるので安心です。 ・連絡や調整(元気な挨拶から!) 現場の職人さんや協力会社の人たちと、 「お疲れ様です!」「予定通り進んでます か?」といったコミュニケーションを取ります。 ・じっくり研修(焦らなくてOK!) 入社後は現場でのOJT(実地研修)がメイン。 先輩の隣で働きながら、仕事の流れや安全管 理のキホンをゆっくり学んでいきましょう。 新しいことに挑戦してみたい方、安定した 環境で成長したい方、ぜひ一緒に未来を つくっていきましょう!まずはお気軽に ご応募ください。 ★入社後は全力でフォローします! 最初はわからなくて当たり前。現場で少し ずつ経験を積みながら、将来的には 「一生食いっぱぐれない」国家資格の取得も 目指せます。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 未経験から「手に職」! ■ 資格取得も会社が応援 「勉強したい!」という意欲があれば、 会社が全力でバックアップします。 入社後の資格取得支援制度を使えば、 「電気」「電気通信」「建築」「管工事」など の各種施工管理技士(国家資格)に挑戦可能。 受験にかかる費用は全額会社が負担します。 ■ お休みしっかり ■ 住まいのサポートも充実 年間休日は120日以上あり、基本的には土日祝 がお休み(現場状況による)。 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 さらに、遠方からの新生活も手厚くサポート! 「家具・家電がついた社員寮」をご用意している ので、カバン一つで引っ越してきても生活が始められます。 ・引越手当 ・赴任手当 ・帰省費用補助(地元に帰る交通費をサポート!) など、生活面でのバックアップ体制は万全です。 Uターン・Iターン希望の方や、「新しい場所で 心機一転がんばりたい!」という方も、安心して 飛び込んできてください。
求めている人材 未経験者OK・学歴不問(高卒以上)・ブランク不問 第二新卒の方・社会人未経験の方も歓迎 ※要普通自動車免許(AT限定可) ◎施工管理技士・現場作業員などの経験者尚可 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 20代30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収300万~400万円でお探しの方 年収500万円以上を目指したい方"
セコカン経験歓迎/月34万/賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、建設プロジェクトを動かすマネジメント職(PM)としてキャリアアップしましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級建築・電気工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共インフラなどの建設プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験(建築・土木・内装・躯体など)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント(PM業務) 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。現場全体のバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン(調整) 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
月給343,920円~535,230円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 24万2000円 〜 34万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万1920円 〜 13万9230円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥242,000 ~ ¥341,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥55,000 ・固定残業代 ¥81,920 ~ ¥139,230 残業の有無に関わらず、残業手当は40~45時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・施工管理の実務経験1年以上(建築・土木・管工事・電気いずれも可) ・普通自動車免許(AT限定可) ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円以上を目指したい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
前給保障・年収630万円可!賞与2+褒賞金/完休2/土日祝休
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築構造設計、建築施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの建築工事(新築・改修)において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験(S造・RC造・SRC造など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理(躯体・仕上げ)、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、各専門工事会社との協議や調整。多くの職種が関わる建築現場だからこそ、あなたの「調整力」が頼りになります。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(高層ビル・物流倉庫・集合住宅等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級建築施工管理技士等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
月給405,560円~594,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 28万9000円 〜 43万560円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万6560円 〜 13万3440円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・基本給 ¥289,000 ~ ¥397,000 ・職務手当 ¥20,000 ~ ¥30,000 ・固定残業代 ¥96,560 ~ ¥133,440 残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給 *ご経験や資格・スキルによって給与額を決定いたします。 <その他手当> ・家族手当0~20000円 ・赴任手当0~70000円 ・資格手当0~5000円 ・子女養育手当0~20000円 入社後に資格取得支援制度を活用して取得することができます。 主な資格は下記になります。(一級・二級・技士補) ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理士 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・建築、空調・衛生設備、電気設備いずれかの施工管理・現場管理経験がある方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方歓迎します】 ・現場代理人、主任技術者、監理技術者の経験がある方 ◎ブランクのある方も歓迎 一度業界を離れたけれど、培った技術をもう一度活かしたいという方も歓迎します。 ◎下記の資格をお持ちの方は歓迎! ・建築施工管理技士(1級・2級) ・管工事施工管理技士(1級・2級) ・電気工事施工管理技士(1級・2級) ・土木施工管理技士(1級・2級) 男性活躍中/女性活躍中 30代40代50代が活躍中 中高年/ミドル層も活躍中 Uターン・Iターン・JターンOK 年齢不問/経験不問/無資格歓迎 社会人経験10年以上歓迎 主婦・主夫活躍中 ハローワークでお探しの方もぜひ 年収400万・500万・600万円・700万以上を目指したい方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\「現場経験」をいかし、上を目指しませんか?// 一段上のキャリアを目指したい。 そんな30代・40代の元作業員が多数活躍中! 「体力的に、ずっと現場作業はきついかも…」 「現場の知識を活かして、もっと稼ぎたい」 そんなあなたに、施工管理という選択肢を。 職人や作業員として汗を流してきた経験があれば、施工管理の実務経験は問いません。現場の流れや専門用語がわかるだけで、即戦力候補として月給30万円以上でお迎えします。 空調・配管・電気など、あなたの得意分野を活かして「つくる側」から「まとめる側」へキャリアアップしませんか? <<経験者だからこそのメリット>> ◎現場を知っているから、未経験でも高待遇 ◎重い資材運びなどの力仕事はナシ ◎完全週休2日(土日祝)で体もしっかり休まる ◎会社負担で「セコカン」資格を取得できる ◆この仕事のミッション これまでは手を動かしてつくっていただきましたが、これからは「現場全体を見守る」のが役目です。 「あそこの納まり、どうする?」「次の工程、間に合う?」といった現場ならではの勘所が、そのまま活かせます。 【具体的にお任せすること】 ・現場の安全管理・巡回 職人さんが安全に作業できているか確認したり、進捗状況を写真に撮ったりします。「現場の空気」がわかるあなたなら、危険予知もスムーズなはずです。 ・段取り・指示出し 資材がいつ届くか確認したり、職人さんと「明日はここを頼むね」と打ち合わせをします。 ・書類作成(サポートあり!) 日報や報告書などを作成します。「パソコンは苦手…」という方もご安心ください。入力の仕方は研修で教えますし、難しい業務は周りがフォローします。 ・将来のキャリア まずはアシスタントとしてスタート。働きながら国家資格(管工事施工管理技士など)を取得し、名実ともに現場のリーダー(所長クラス)を目指せます。 <1日の流れの例> 7:30 現場到着・開門・現場準備 現場事務所を開け、当日の工程や図面を確認。朝礼資料や安全書類を準備し、スムーズに現場がスタートできるよう環境を整えます。 8:00 朝礼・ラジオ体操 職人さんへ当日の作業内容や安全上の注意事項を共有。工程や危険ポイントを確認し、円滑な現場運営を行います。 8:30 新規入場者対応・現場巡回 新規入場者の受け入れや安全書類の確認を実施。現場を巡回し、作業状況や安全面、資材配置などをチェックします。 10:00 休憩(小休止)~検査・写真撮影 施工状況の確認や各種検査に立ち会い、工事写真を撮影。必要に応じて協力会社との打ち合わせも行います。 12:00 昼休憩 昼食を取りながらリフレッシュ。午後の工程や進捗も確認します。 13:00 昼礼・工程確認・現場巡回 午後の作業内容や変更点を共有。現場を巡回し、安全・品質・工程に問題がないか確認しながら必要な指示を行います。 15:30 事務所作業(写真整理・書類作成) 工事写真の整理や日報・安全書類・施工管理書類の作成を実施。翌日の工程や必要資材の確認も行います。 16:45 現場確認・戸締り 現場内の火気や施錠状況を確認し、翌日の準備を整えて業務終了。 17:00~18:00 退社 工程により多少前後することはありますが、残業時間の管理を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 「現場を知っている」=「即戦力」 施工管理が初めてでも、「現場用語が通じる」「工程の流れがわかる」。それだけで大きなアドバンテージです。 そのため、給与も未経験スタートとは一線を画す「月給30万3200円~」を保証(経験・能力考慮)。 「収入を上げたいけど、ゼロから勉強し直すのは面倒」と考えている方に、最適な環境です。 ■ 3名体制でキャリアチェンジを応援 「現場の仕切りはできるけど、事務作業が不安」という方も大丈夫。 あなた一人に対し、「先輩社員」「営業担当」「リクルーター」の3名体制でフォローします。PCスキルや書類作成のコツも丁寧に教えるので、安心して飛び込んできてください。 ■ 休みも待遇もしっかり確保 年間休日は120日以上、基本は土日祝休みです。 また、遠方からの就業も歓迎! 家具家電付きの社員寮完備 引越手当・赴任手当あり 帰省費用補助あり など、生活面のバックアップも万全です。「待遇の良い会社で、心機一転頑張りたい」という方をお待ちしています。
品川ファーネス株式会社
夜勤有【工業窯炉に関するメンテナンス】資格経験不要
仕事内容 仕事に必要な資格等は全部仕事中に取得できる!転勤もなしでじっくり働けます◎ 製鉄所の「窯炉(ようろ)」と呼ばれる設備の点検やメンテナンスをおまかせ! ◎未経験の方OK!経験や資格などは不要です◎ 【取扱事業】 各種耐火物施工工事及びメンテナンス工事 鉄鋼関連設備及び機械の設計/製作 ジャイアントバックの設計/製作 ジャイアントバック車による環境整備作業 脱臭設備装置の設計/製作 【具体的な仕事内容】 ■資材の運搬 ■設備交換 ■耐火物施工 など ※耐火物(レンガ等)の解体/準備/施工/乾燥などの仕事です。 【業務の進め方】 ▼作業は2~4人のチームでグループを組んで作業を行います。 ▼安全教育から資格取得まで一から支援しますので、工場作業未経験でも歓迎します。 【魅力】 ▼残業代全額支給 ┗残業代は一切の調整無く全額支給されます。 ▼福利厚生が充実 ┗役職手当(5,000円~10,000円)、家族手当、精勤手当、資格手当、交替手当等があります。 ▼高い安定性と堅実な経営基盤 ┗1954年の創業以来赤字決算がありません。身の丈に合った堅実な経営方針です。
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区港]
月給200,000円~282,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~282,000円 賞与あり(年2回:6月/12月) 業績連動期末賞与あり(10年以上連続支給中!) 昇給あり(年1回:6月) <各種手当> 残業手当 通勤手当(交通費全額支給※規定により支給) 家族手当(配偶者:4,000円、第1子:2,000円、以降:1,500円) 役職手当(5,000円~10,000円) 交替手当(月3,000~6,000円) 精勤手当(月5,000円) 資格手当(月1,000円) 夜間手当
経験・資格 普通自動車免許 ★経験は不要!イチからスタートできます★ 玉掛け資格をお持ちの方 フォークリフト技能講習修了資格をお持ちの方 クレーン関連各種資格をお持ちの方 築炉技能士などの資格をお持ちの方 コツコツとした作業が得意な方
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より高い評価と待遇で迎え入れます。 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、年収アップとキャリアアップを実現しましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級管工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備工事において、品質・工程・安全の管理をお任せします。 これまでのご経験(空調・給排水・ダクトなど)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場管理・巡回 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出し、現場写真撮影など。「段取り」のスキルが活かせます。 ・書類作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所との調整 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「施工管理の先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築空調設備設計、管工事施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、公共施設などの空調・衛生設備プロジェクトにおいて、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理、安全管理など。現場のまとめ役として全体をリードしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、設計監理者、協力会社との協議や調整。円滑な現場運営のための交渉力が活かせます。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(新築・改修・工場・ビル等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級管工事等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「培った技術に見合う、正当な報酬が欲しい」 「現場の最前線で、裁量を持って采配を振るいたい」 そんな中堅・ベテラン層の方を、当社は即戦力として好待遇でお迎えします。 年齢や社歴は関係ありません。あなたの「現場での実績」こそが、当社にとって最大の財産です。 前職給与保証のご相談も可能です。まずは、あなたが積み上げてきたキャリアをお聞かせください。 <<プロフェッショナルへのお約束>> ◎月給40万5560円からの高水準スタート ◎40代・50代のベテラン層が第一線で活躍中 ◎大手ゼネコン・サブコンの一次請け案件多数 ◎「完全週休2日(土日祝)」で休息もしっかり確保 ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備工事(新築・改修)において、施工管理補助・技術サポートをお任せします。 これまでのご経験(強電・弱電・受変電・計装など)を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリードしてください。 また、ゆくゆくは若手社員への技術指導など、プレイングマネージャーとして組織を支えていただけることを期待しています。 【具体的にお任せすること】 ・施工管理業務全般(現場指揮) 工程管理、品質管理、安全管理など。配線から受電・竣工まで、現場のまとめ役として全体をリードしてくださいしてください。 ・折衝・調整業務(定例会議など) 発注者、建築業者、他設備業者との協議や調整。配線ルートの確保や工程のすり合わせなど、あなたの「調整力」が現場をスムーズにします。 ・若手育成(技術継承) 経験の浅いスタッフへのアドバイス。あなたの「背中」で、次世代を育ててください。 ★「得意分野」で腕を振るう これまでのキャリアで培った「得意な現場(インテリジェントビル・プラント・公共施設等)」や「人脈」を活かせる案件を優先的にアサインします。 あなたのスキルが最も輝くステージをご用意します。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 月給40万円以上。経験への「敬意」です。 これまでの現場経験へのリスペクトを込め、給与は月給40万5560円を下限として設定しています。 さらに、残業代(みなし超過分)や各種手当、賞与もしっかり支給。 「今の会社では評価が頭打ちだ」と感じている方、当社なら経験年数や保有資格(1級電気工事施工管理技士等)に見合った、納得の報酬をご用意できます。 ■ ベテランが「無理なく」働ける環境 「給与は良くても休みがない」という業界の常識を覆します。 年間休日は120日以上、完全週休2日制(土日祝)を基本とし、体力的にも精神的にも余裕を持って長く働ける環境を整えています。 現場への直行直帰はもちろん、専任の営業担当やリクルーターがバックオフィスから業務負荷の軽減をサポート。 現場だけに集中できる環境をお約束します。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築電気設備設計、電気施工管理、設計/施工監理 \\セコカン経験をより高い次元へ// 1年以上の実務経験があれば、即戦力としての活躍できる。 あなたの経験を、より良い環境と待遇で活かしませんか? 「今の会社、給料がなかなか上がらない」 「現場に丸投げで、相談できる人がいない」 そんな悩みをお持ちなら、ぜひ環境を変えてみませんか? 施工管理の実務経験が1年以上あれば、前職の給与やスキルを考慮し、月給34万円以上の高待遇でお迎えします。 さらに当社独自の「3名体制サポート」で、業務過多や現場での孤立を防ぎます。無理なく働きながら、電気設備プロジェクトを動かすマネジメント職(PM)としてキャリアアップしましょう。 <<経験者納得の待遇・環境>> ◎経験1年から応募OK!月給34万円~の厚待遇 ◎サービス残業なし(みなし超過分は全額支給) ◎土日祝休み&年間休日120日以上 ◎希望やスキルに合った現場を厳選して配属 ◎資格取得支援あり(1級・2級電気工事施工管理技士など) ◆この仕事のミッション オフィスビル、商業施設、工場、データセンターなどの電気設備プロジェクトにおいて、工事の「品質・工程・安全」を管理していただきます。 これまでのご経験(強電・弱電・通信・計装など)を活かし、即戦力として現場をリードしてください。 【具体的にお任せすること】 ・現場のマネジメント(PM業務) 現場の安全確認、進捗状況のチェック、職人さんへの指示出しなど。電気工事特有の工程調整(建築側とのすり合わせ等)でバランサーとして活躍していただきます。 ・ドキュメント作成・管理 施工計画書、工程表、工事報告書、見積書などの作成。事務サポート部隊とも連携し、業務負担を減らします。 ・関係各所とのリエゾン(調整) 協力会社の手配、定例会議の実施、施主様や設計監理者との打ち合わせなど。 ・ステップアップ 経験が浅い方は、先輩の補佐からスタート。ベテランの方には、年収500万~700万円クラスのポジションもご用意しています。 ー \この求人の魅力/ ー ■ 経験者優遇!月給34万円~を確約 施工管理の実務経験が1年以上あれば、月給34万3,920円以上からスタートします。 「基本給が安くて手当ばかり」「残業代が曖昧」といった心配は無用。明確な給与体系で、あなたの頑張りをしっかり還元します。 20代・30代で年収アップを実現した先輩が多数在籍しています。 ■ 孤独にさせない「3名体制」のサポート 当社最大の特徴は、現場で働くあなたを「PMの先輩」「営業担当」「リクルーター」の3名(スリーメン)で連携して支えること。 「現場のトラブルを聞いてほしい」「次はこんな現場に行きたい」「有給を取りたい」など、いつでも相談できる体制が整っています。 「現場に放り込まれて終わり」には絶対にしません。 ■ ライフスタイルも大切に 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上。 また、U・Iターンも歓迎しており、 借上社宅制度 引越費用負担 なども充実しています。 「待遇」も「働きやすさ」も諦めたくない方、ぜひ一度お話ししませんか?
宮城県仙台市青葉区一番町
キューアンドエー株式会社
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
トランスコスモス株式会社
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院
株式会社GPマネジメント
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
〒980-0802宮城県仙台市青葉区二日町
ATアクト株式会社 宮城第一支店
〒984-0051宮城県仙台市若林区新寺
株式会社デジタルハーツ
宮城県仙台市
ハンディ株式会社 仙台エリア
KOYAMA社会保険労務士法人
〒982-0012宮城県仙台市太白区長町南
株式会社あじまん ウジエスーパー長町
〒984-0038宮城県仙台市若林区伊在
仙台営業所
宮城県仙台市青葉区五橋
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
エスカイヤクラブ仙台店