求人・転職情報

扶養内ブランクOK！週2・1日4h～可♪30~40代活躍！

仕事内容 ✅ブランクがあっても安心！ あなたの事務経験を活かせるお仕事です。法律の知識は一切不要！分からないことは周りの先輩が丁寧にフォローするので、安心してくださいね。 ✅コツコツ作業が得意な方に最適！ PC入力が中心なので、自分のペースで集中して作業に取り組めます。 ✅家庭との両立を全力で応援！ 「子どもの学校行事が…」「急な発熱で…」そんな時もご安心を。シフトは柔軟に対応しますので、遠慮なくご相談ください。実際に子育て中のスタッフも活躍しており、お互いにサポートしあう風土です。 【詳しいお仕事内容】 ◆資料作成 ◆ＰＣデータ入力 ◆発送業務 など 行政書士業務内で発生する事務作業全般をお任せするのでスキルアップしたい方にも最適です◎ 分からないことや不安に思うことがあればすぐに相談できるので安心してください♪ ＰＣ入力作業が基本となるので、モクモク・コツコツ作業が得意な人におすすめです!! 事務経験を存分に活かせる環境ですよ♪

【未経験可】東北の未来を動かす！年間休日125日＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティングコンサルタント、新規事業企画/開発、不動産事業開発 東北の地域課題解決に向けた各種事業を 担当します。地道な基礎業務の積み重ねが、 地域の未来を動かす大きな力となります。 ▼ STEP 1 ／ 応募〜選考・配属提案 ご経験や得意分野、今後挑戦したいことを 選考の中でお伺い。Wasshoi Labから 一人ひとりに合ったプロジェクトや 役割をご提案。適性に合わせた配属を 実施します。 ▼ STEP 2 ／ 入社〜プロジェクト着手 配属先にて先輩の伴走のもと業務を習得。 関係機関との調整や取材、データ分析など、 すべての土台となる基礎業務からスタート。 研修や月1回の1on1面談で疑問や不安を 解消できるサポート体制があります。 ▼ STEP 3 ／ 1〜2年後（アソシエイト） プロジェクトの中心メンバーとして企画・運営を主導。自治体や企業との調整、進行管理、改善提案までを一貫して担当します。 ▼ STEP 4 ／ 3年後以降（コンサルタント・シニアコンサルタント） 複数のプロジェクト統括や新規事業立ち上げ、 マネジメントへ挑戦。 組織の中核として地域の課題解決を強力に 推進します。 ■仕事内容 東北を中心に、地方創生やまちづくり、 移住定住、起業家支援、人材育成、 新規事業開発など、地域ごとの課題や可能性に 応じたプロジェクトを展開しています。 ■起業家・社会起業家支援プログラムの企画・運営 東北から新たな事業を 生み出すためのプログラム企画・運営。 ・プログラムの企画、設計 ・自治体や企業等との調整 ・参加者の募集、広報 ・審査、選考の企画・運営 ・研修や1on1などの伴走支援 ・報告会等の企画・運営 ・成果整理、改善提案 など ■福島県大熊町・浜通りを 中心とした地域活性化プロジェクト 福島県大熊町を中心に、移住定住や地域活性化を 推進。 ・町民や行政等へのヒアリング ・地域の魅力や課題の整理 ・コンテンツ企画・広報設計 ・イベントや事業の企画運営 ・関係者とのネットワークづくり など ■自治体等と 連携した地方創生・官民連携プロジェクト 自治体や企業等と連携し、地域課題を解決。 ・地域課題の調査、分析 ・まちづくり施策の企画 ・移住定住促進施策の推進 ・地域おこし協力隊の支援 ・関係人口創出イベントの企画 ・地域の人材の発掘、育成 ・自治体等への企画提案 ・進行管理、関係者調整 など ■配属について 希望するプロジェクトがある場合は 選考時にお聞かせください。「地方創生に 関わりたいけれど経験の活かし方がわからない」 という方も、 選考でじっくりお話をお伺いします。 ■対象となる方 これまでの経験を活かして地域や社会のために 新しいことへ挑戦したい方を 幅広く募集しています。

完全リモート可／週1日～で月額20万～／財務組織の自走化支援

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他コーポレートスタッフ、財務/ファイナンス、財務会計 公認会計士、CFO、 財務責任者などの経験を 外部パートナーとして活かしませんか？ ■ 完全リモートでの参画も可能 ■ 月額報酬20万～35万円 ■ 年間契約が基本／週1回程度のオンライン定例 ■ 副業・複業での参画歓迎 今回お願いしたいのは、単なる経理代行や 財務アドバイスではありません。 代表が担ってきた財務機能を体系化し、 社内スタッフへ知識やノウハウを 引き継ぐことで、1年間で自走できる 財務組織をつくる仕事です。 ご自身が財務業務を 担い続けるのではなく、 「人を育て、仕組みを残す」ことを ミッションとしています。 【大江運送について】 当社は北海道・日高を拠点に、 競走馬輸送という専門性の高い 物流事業を展開しています。 長年培ってきた輸送技術と信頼を強みに 安定した事業基盤を築いており、今後の さらなる成長に向けて、財務・管理会計の 体制強化を進めています。 【現在の財務体制とお願いしたい役割】 現在、当社の財務管理は 代表が中心となって対応しています。 必要な資料や数値をその都度確認し、 税理士にも相談しながら、資金繰りや 経営判断を行っている状況です。 社内には財務・管理会計を学ぶ 意欲的な若手スタッフがおり、 今後は財務管理を社内で完結できる 仕組みを整えたいと考えています。 外部パートナーには、財務管理の 体系化に向けた指導・改善提案 レビューを中心にお願いします。 日々の資料作成や管理表の更新は、 原則として社内スタッフが担当します。 【主な業務内容】 ・月次決算の早期化、 車両・案件別の採算管理 ・資金繰り、キャッシュフロー 管理体制の構築 ・事業計画書、資金調達計画の作成支援 ・管理会計の仕組みづくり ・社内スタッフへの財務・管理会計の教育 ・業務マニュアルの整備、財務機能の内製化 ・経営判断や投資判断に必要な 財務基盤の構築 ▼1年目のミッション（Lv.1～Lv.4） ＜Lv.1 見える化＞ 月次決算を早期化し、翌月10日以内を 目安に確定損益を把握できる体制を構築。 車両1台あたりや荷主・案件別の 採算を可視化し、経営判断に 活用できる仕組みを整えます。 ＜Lv.2 守りの完成＞ 3ヶ月～半年先の資金繰りを 把握できる管理体制を構築。 馬運車の購入・車検・タイヤ代などの 大型支出も事前に予測し、計画的に 資金管理ができる状態を目指します。 ＜Lv.3 事業成長＞ 事業計画書や資金調達計画を 社内で作成できる体制を構築。 金融機関との交渉力を高め、 新規車両導入や事業展開に向けた 資金調達を戦略的に 進められる基盤を整えます。 ＜Lv.4 完全内製化・仕組み化＞ Lv.1～Lv.3の業務を 社内スタッフが自走できるよう、 マニュアルや業務体制を整備。 外部パートナーに依存せず、 社内だけで財務管理を継続できる 組織の完成を1年目のゴールとします。 ▼その先に目指す姿（Lv.5～Lv.6） ＜Lv.5 ROI最大化＞ 新規車両導入や拠点展開の 投資回収シミュレーションを構築。 コスト構造を可視化し、 投資判断や適正運賃・価格交渉に 活かせる財務基盤を目指します。 ＜Lv.6 資本政策＞ M&A・アライアンスにおける財務査定、 企業価値の向上、事業承継や資本提携など 将来的な経営戦略に 対応できる財務基盤を目指します。 ◆この仕事の特徴◆ 【完全リモート可・副業歓迎】 全国どこからでも参画可能です。 現職を続けながらの 副業・複業も歓迎します。 ※現地訪問は必須ではありません。 必要に応じた現地での 直接指導も歓迎します。 【週1回程度の定例・柔軟な稼働】 週1回程度のオンライン定例と、 チャット・共有ドキュメントを活用した指導 改善提案・レビューを想定しています。 具体的な稼働時間や曜日は、 業務内容に応じて相談の上決定します。 【社内スタッフへの教育・仕組み化】 意欲ある社内スタッフに財務知識や 管理会計の考え方を伝え、将来的に 自走できる組織を育てていただきます。 【経営に直接関われるポジション】 代表と直接コミュニケーションを 取りながら、財務面から 経営判断を支える仕事です。 競走馬輸送という 専門性の高い事業の成長を、 財務の仕組みづくりから 支えていただきます。

【仙台駅】安心の大手系企業で働けるチャンス♪自然災害や住宅設備トラブル発生時の問い合わせ対応や手続きサポート、書類確認、専用システムへの入力などをお任せ！電話対応経験を活かしながら人の役に立てるお仕事です！

仕事内容 【仕事内容】 ◇冬季事故（風雪災、水道管等凍結事故等）に対する火災保険の保険金支払いに関するお仕事◇ 具体的には・・ ・お客さま、代理店への保険金支払額（不払い含む）の電話対応 ・受領書類管理 ・対応内容のシステムへの入力等 《男女比》3：7 《部署人数》40名程度 《平均年齢》35歳 《制服》なし 《駐車場》なし 【担当者より】 駅チカで通勤ラクラク＆土日祝休みが嬉しいポイント♪40名規模の落ち着いた職場で、派遣スタッフも在籍しており安心してスタートできます◎ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 【青葉区ってこんなところ】 仙台のすべてが詰まった、まさに市の心臓部。待ち合わせ場所は駅のステンドグラス前が定番で、雨が降ってもアーケード街を使えば濡れずに移動できるのが密かな自慢です。 伊達政宗公が礎を築いた「仙台城跡」の歴史と、ケヤキ並木が美しい「定禅寺通」のモダンな雰囲気が共存し、「杜の都」の魅力を存分に感じられます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

週2～3日勤務OK！研究職デビューを応援します

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製剤技術研究、医薬品品質管理、創薬研究 研究に関わる仕事がしたい。 でも、どうキャリアを始めればいいか分からない。 そんなキャリア初期の方に向けた募集です。 大学や専門学校で学んだ基礎知識を活かして業務にあたります。 もちろん最初から一人で判断する業務なく、 先輩研究者がマンツーマンでフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■喘息の新規治療法の開発を目的に、薬効試験を行います。 具体的には、モデルマウスにイエダニを吸入した後、薬を投与。 3～4週後に切片を作製し、ELISA・PCR・WBで評価します。 その他、サブテーマでマウスの行動試験やMRIの撮影を行います。 （MRIはもちろん未経験で問題ありません） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

上場を目指す成長企業／経営陣の右腕／年休130日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、総務、法務 ＊・・＊・・アピールポイント・・＊・・＊ ✨ 上場（IPO）を目指す成長ベンチャーの責任者！ ✨ ゼロから規程や仕組みをつくるやりがい！ ✨ 経営管理本部長・監査法人・弁護士等に直接相談OK！ ✨ Google Workspace & Money Forwardで効率運用！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ┌─────────────────┐ 【自分の手で組織の仕組みを設計】 決まったルールをこなすのではなく、 規程づくりや運用フローの立ち上げから主導。 【専門家と連携できるバックアップ体制】 本部長への直通相談はもちろん、 監査法人や専門コンサルにも相談できる環境！ └─────────────────┘ ⭐ 具体的なお仕事 管理部門の責任者として、法務・経理・機関運営を統括。 実務は法務が中心ですが、経理の確認・管理も担います。 ✅ 法務・規程整備実務 ・契約書の確認・作成、顧問弁護士とのやり取り ・上場準備に向けた社内規程類の策定および運用定着 ✅ 経理・会計プロセスの把握 ・Money Forwardを用いた決算 ・会計データの確認 ・10日までの制度会計締めのチェック ・モニタリング （※業務の最終確認は経営管理本部長が行います） ✅ 機関運営・ガバナンス ・取締役会など重要会議体の準備・運営 ▶ 業務の流れ ・月初（1日〜10日）: 制度会計締め作業が中心の繁忙期。 正確な数値管理と確認を進めます。 ・月中〜月末: 契約書作成・法務対応、規程類の整備、 機関運営の準備、チームマネジメント等。 ・休憩時間: 昼に1時間（周辺飲食店も充実） ⭐ 教育体制 入社後は管理部の既存メンバーがOJTを担当し、 当社の業務フローを順を追ってレクチャーします。 困ったときはいつでも経営管理本部長へ相談可能です。 個人差はありますが、1〜2ヶ月での独り立ちを目指せます。 ⭐ キャリアアップ 上場準備の中核メンバーとしてガバナンス強化を牽引し、 将来的にはさらなる経営幹部・バックオフィス統括者として 事業の成長に直結する重要なポジションをお任せします。 ⭐ 採用担当からメッセージ 「これまでのマネジメント経験や事務経験を活かし、 組織の仕組みづくりに挑戦したい」という方を歓迎します。 実務でわからないことがあっても、 外部専門家や経営層にすぐ相談できる体制が整っています。 ──────【当社について】────── 株式会社ＳＥＡＬｓは、仙台を拠点に更なる事業拡大と上場を目指す成長企業です。裁量を持って自ら体制を組み立てられる自由度と、経営陣との距離の近さが魅力です。

月給22.5万円～＆月8日休み！賞与年2回あり◎まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼月給22万5000円～！未経験から正社員に！／ 東北の厳選した豚肉を使用した とんかつ専門店『とんかつ小やじ』 仙台店にて、ホール・キッチンスタッフを募集！ 「安定した収入を得たい」 「飲食の仕事は好きだけど、休みも大切にしたい」 「そろそろ正社員として腰を据えて働きたい」 「これまでの接客・調理経験を活かしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 飲食経験がある方はもちろん、未経験の方や異業種からの転職も大歓迎！ ⭐ここがポイント！ ✅ 月給22万5000円以上！経験・能力も考慮 ✅ 月8日以上休み！プライベートも大切に ✅ 賞与年2回あり（業績による） ✅ 未経験・異業種からの転職も歓迎！ ✅ 20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ✅ まかない付き・交通費・家族手当あり ✅ 髪型・髪色自由！ネイル・ピアスOK ✅ 希望者は店長へのステップアップも可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 人気とんかつ専門店「とんかつ 小やじ」にて、ホール・キッチン業務をお任せします。 ＜ホール業務＞ ・お客様のご案内 ・ご注文のお伺い ・料理やドリンクの提供 ・お会計、テーブルの片付け ＜キッチン業務＞ ・食材の仕込み ・料理の盛り付け ・調理補助 ・食器洗い、厨房内の片付け ＼まずはできる仕事からスタート！／ 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 接客が得意な方はホール業務、料理に興味がある方はキッチン業務など、経験や適性に合わせて仕事を覚えていただきます。 先輩スタッフがサポートするので、飲食店で働くのが初めての方も安心です。 経験者の方は、これまで培った接客・調理スキルを活かして活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月給22万5000円～！安定収入とお休みの両立 未経験でも月給22万5000円スタート！ さらに、月8日以上のお休みがあり、賞与も年2回支給（業績による）。 「飲食業界で長く働きたい」 「収入もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめの環境です。 社会保険完備、交通費支給、家族手当、まかないなど、福利厚生も整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験からでも始めやすい職場！ 小やじグループでは、20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 社員・アルバイトの垣根なくコミュニケーションを取りながら、協力してお店を運営しています。 分からないことがあれば、気軽に周りのスタッフに相談できる環境です。 「飲食店で働いたことがない」 「久しぶりの仕事復帰で不安」 「若い人ばかりの職場だと馴染めるか心配」 そんな方も、ぜひご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来は店長へのステップアップも可能！ まずは店舗スタッフとして、接客や調理の仕事に慣れるところからスタート。 希望や適性に応じて、スタッフ管理や売上管理などの店舗運営業務にもチャレンジできます。 店長候補は月給33万円以上！ 社内独立制度や資金援助制度もあり、将来自分のお店を持ちたい方も応援しています。 もちろん、店舗スタッフとして長く働きたい方も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「とんかつ 小やじ」はこんなお店！ 東北の厳選した豚肉を使用した、とんかつ専門店です。 素材にこだわったサクサクのとんかつと、気持ちの良い接客で、お客様に喜んでいただくお仕事です。 飲食店での経験や特別な資格は必要ありません。 「美味しい料理でお客様を笑顔にしたい」 「仙台で腰を据えて長く働きたい」 「飲食の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します！ 飲食経験者も未経験者も、お気軽にご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ご希望の方は沖縄県の店舗勤務も可能です！ お気軽にご相談ください。 ★飯ト寿小やじ （松尾/牧志駅より徒歩10分） ★パーラー小やじ （松尾／牧志駅より徒歩10分） ★飲み喰い処小やじ （泉崎／県庁前駅・旭橋駅より徒歩5分） ★Miyoshi Sour stand （松尾／牧志駅より徒歩10分） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月給30万以上/年休120日/週休2日制/未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他サービス業、建築内装設計/インテリア ✅ 今回の募集背景について 現在、西和造園の事業が成長しており、単に植物を届けるだけでなく、ワクワクする事業を行いたいと考えています。より多くの人の心を動かす新たな体制を構築し、ゆくゆくは中心となってもらえる方を募集していま す。 心地よい空間 景色に緑が加わり、内から溢れる彩りが生活に添えられる。 植物を眺めると、不思議と気持ちが和んだ。 そんな体験ができるように仕事をしています。 緑ある生活、ワクワクする体験。 仕事を通じて、心が震える体験を提供したいと思っています。 仕事をするほど自分が手がけたものがまちに増え、 スキルアップしてさらに素敵なものを作ることができます。 ■ 本ポジションの魅力 ✅ 年間休日120日 ✅ 週休2日制 ✅ 未経験入社歓迎。植物に関する知識は不要です。社員のほとんどが未経験からスタートしています。 ✅ 新卒・第二新卒も歓迎しております。詳しくはマイナビもご覧下さい。 ✅ 多角的な事業展開による安定基盤 ✅ 様々な綺麗でユニークな植物に出会えます ✅ 業績が伸びています ■ 未経験歓迎 「難しそう」「「専門知識が必要そう…」と感じるかもしれませんが、ご安心ください。 西和造園のほとんどの社員が未経験からスタートし、活躍中です。 植物や施工に関する知識は不要です。 異業種から転職の方がほとんどで、植物の名前や知識は仕事をしながら覚えていけます。 IT、保険、会計、金融、営業、配送業、アパレル、仕入業、デザイン、事務、医療、飲食、旅行、新卒など、 多種多様な世界からきたメンバーが活躍中です。 他の分野で培ったスキルや経験は、西和造園の仕事でもきっと役に立ちます。 ■ 福利厚生 年間休日120日以上 土日休みに加え、ゴールデンウィーク、シルバーウィーク、お盆、年末年始など長期休暇もあり、旅行、帰省、リフレッシュができます。退職金制度等もあります。詳細は福利厚生の項目をご覧下さい。 ■ 概要 Since 1970 西和造園は1970年に誕生し、50年以上緑に携わってきました。 植物サブスクやオンラインストアのオープンなど新事業を始め、企業成長を続けています。 さらなる進歩に向けて、会社と一緒に成長してくれる社員を募集しています ■ 具体的な仕事内容 早く職場に慣れ、仕事の面白さを感じてもらえるように社員がサポートします。 ＜グリーンレンタル部門＞ このポジションでの仕事内容です。 【具体的な仕事の一例】 ・お取引先を訪問し、観葉植物を設置したり、灌水などのメンテナンスを行います。「綺麗ですね！」と喜ばれるのが嬉しい仕事です。 ・1日1件〜10件程度お客様を訪問してメンテナンスや交換をしたり、温室で植物の育成を進めたりします。 ・植物が良い状態で空間を彩るためのお手入れを行います。 ・コンディション管理： 季節や設置環境に合わせた水やりや肥料やり ・定期交換・ディスプレイ： 「新しい植物との出会い」をコンセプトに、植物の入れ替え作業を行います。 自社で綺麗に育てた植物や仕入れた植物をお客さまの元へお届けし、設置場所の雰囲気に合わせ、最適な一鉢をコーディネートします。 【慣れてきたら：「中核」の業務】 ■ 現場をリードするスキル ・新しいお客様への納品：新規のお客様も増えており、お客様の環境にあったグリーンをコーディネートします。 ・空間プロデュース: 植物の特性を活かし、その場を最も美しく見せるディスプレイの調整・演出。 ・プロの仕立て: 樹形を整える剪定や支柱を用いた仕立てなど、植物の価値を高める技の習得。 ・植物の育成・再生： 弱った株の診断・植え替え・再生など、メンテナンス。 ■ 組織を動かすマネジメント・改善 ・スケジュール設計：移動効率の向上など、チーム全体の生産性を高める ・在庫管理：欠品やロスをなるべく抑え、必要な植物を最適なタイミングで調達。在庫ロスの削減など、経営的視点での改善。 ・お客様への提案：お客様の環境に合わせたコーディネート提案。単なる納品ではなく、空間価値を高めるコーディネート ・植物やお花の仕入：どんな植物やお花が良いか？想像を超える植物を仕入れます。 ・観葉植物やフラワーのコーディネート：お客さまの環境を考え、環境に合った最適な植物とプランターをコーディネートします。 など。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。入社直後からすべてをお任せするのではなく、経験や適性に応じて担当範囲を広げる形になります。 植物のレンタル・サブスクを通じて、クリエイティブで、緑と潤いのある空間を作ります。 ファッションブランドやレストラン、オフィス、ホテルなど、様々な業種のお客様に合う植物・グリーンのデザインをコーディネートします。 植物と鉢カバーを組み合わせることで提案の幅を広げ、よりデザインを向上させています。 世界の数1000種類以上の植物に触れることができ、スペシャリストを目指せます。 グリーンやフラワーのスキルや知識を習得でき、コーディネートのセンス、クリエイティブな発想、アイデアを磨いて生かすことができます。 また、オンラインストアや実店舗も実装しており、将来的にはそちらを担当していただく可能性もございます。 【下記の仕事もチャレンジできます】 ・植物の特徴の分析、売上の分析、植物が枯れないようなデータの分析など。 【仕事の魅力】 ・「育てる」から「届ける」まで： 自分が育てた植物を直接お届けし、お客さまに喜んでいただける瞬間に立ち会えます。 ・多様な植物に触れられる： 定期的な交換を行うため、多種多様な植物を扱うことができ、知識やスキルの幅が広がります。 ・空間プロデュースの視点： 「どの植物を置けば空間がより引き立つか」という、インテリアやデザインの感覚も養われます。 台車などを使用しスムーズに仕事を行っているため、男女問わず、活躍している方がいます。 西和造園では職種や年齢などによる垣根はなく、情熱があって最も効果的に働ける内容で働くことを目指しています。 そういった業務に興味がある方も歓迎しています。 ・マーケティング（広告作成や情報発信） ・人事（採用関係） ・営業サポート ・お客様満足度を高めるための施策 ・オンラインストアやカタログなどのデザイン ・自社SNSアカウント（Instagram, Facebook, X）のプランニング ・造園/ガーデニングの仕事 ・インバウンドセールスの仕事 ■ 西和造園の仕事 西和造園では、数1000種類以上のユニークな植物に触れ、心が動く仕事ができます。 植物を通じて、ワクワクするデザインをつくることができます。 植物を見ると、ワクワクする方。新しい場所で新しいことに挑戦したい方は、ぜひご応募ください。 ■ まちを彩る 緑を入れ、はっとするような景色や空間を作っています。 自分がデザインした植物が人々の目に留まり、見る人の心を癒す。そんなやりがいのある仕事です。 公園からオフィスまで多種多様な業種に関われるのが特徴の一つです。 色々な場所に行き、様々な人に会い、緑をデザインします。 ■ どんな会社ですか？ 新しく入った方も多いため、新しい人でもなじみやすい会社です。 職場見学や実務体験の中で、実際の会社の雰囲気を知ることができます。 ベテランの人も、新しい人も多く、年齢なども含めて様々な人がいます。 造園会社というと怖そうなイメージですが、明るい雰囲気の会社です。 【他の部門のご紹介】 造園から観葉植物のレンタル・サブスク、販売まで、幅広い領域で仕事をしています。 3つの事業から、それぞれの領域の面白さと醍醐味を感じられます。 ＜販売部門＞ これまで行ってきた貸植木や造園の事業に加え、より幅広く緑を提供できるように販売事業にも着手！ 現在は観葉植物のオンライン販売を行っていますが、ゆくゆくは実店舗販売の構想も練っています。 お客様が探している植物・最適な植物をご提案したりします。 植物のみならず、プランターなどをラインナップに加えトータルでのグリーンコーディネートをお届けしています。新たな植物と鉢カバーによる、新商品を考案することもあります。 ＜造園部門＞ 主に屋外のダイナミックな自然を活かした潤いのある空間づくり・造園を行います！ 仕事がダイナミックな分、完成したときの達成感は特別です。 景観を綺麗にし、お客様から称賛されたり、感謝されることが多数あります。 百貨店・ファッションビル・ホテル・レストラン・セレクトショップ・社宅・マンション・証券会社・銀行・製薬会社・電気会社・ゴルフ場・不動産会社・保険会社・公園・商業施設・モデルルーム・展示会（インテリア・キッチン・洋服・金物・スポーツ用品など、様々な人に出会えます！

リフレッシュ休暇8日｜残業月10h程度｜転勤なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「アクセサリーが好き」 「おしゃれが好き」 を仕事にしませんか？ エスパル仙台の「アネモネ」で、 アクセサリーやバッグの販売 店舗づくりをお任せします♪ 個人ノルマはありません！ 接客だけでなく、 「どの商品を置く？」 「どう並べたら手に取ってもらえる？」 と考えながら、 売場づくりにも関われます♪ 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中ですよ♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅仙台駅直結 ✅転勤なし ✅未経験歓迎 ✅個人ノルマなし ✅残業月平均10h程度 ✅年8日のリフレッシュ休暇あり ✅有給消化率100％ ✅住宅手当月2万2,000円（規定有） ✅社員割引は最大50％OFF ✅ネイル・ピアス・服装・髪色自由 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ アネモネ仙台で、 アクセサリー・バッグ・雑貨の 販売を担当します。 【具体的には】 ✅お客様への接客・商品提案 ✅レジ対応 ✅商品の陳列・品出し ✅ディスプレイ・売場づくり ✅在庫管理・発注 ✅新商品の検品・入荷対応 ✅店舗運営のサポート 接客だけをする仕事 ではありません♪ 店舗ごとに仕入れの裁量があるため、 「最近このデザインが人気」 「この商品を入口に置いたら見てもらえそう」 「今のお客様にはこの組み合わせが合いそう」 など、スタッフのアイデアを 売場に活かせます！ ★取り扱いブランド★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大人かわいい」をコンセプトとした アネモネ のアクセサリーショップ。 20代～30代女性のお客様を中心に 支持されています。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売るだけじゃない「お店づくり」 各店舗に仕入れ裁量があるため、 「今のトレンドは？」 「どんなアクセサリーが売れる？」 などを考えながら店舗運営に関われます。 将来的には ✅バイヤー業務 ✅メーカー商談 などキャリアアップも可能です。 ◎お客様の笑顔を直接見られる 「これ探してたんです！」 という瞬間に立ち会えるやりがいがあります♪ ★未経験歓迎｜研修制度充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売未経験・ アクセサリー販売未経験でも安心。 【研修内容】 ✅会社理念 ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 チェックリスト形式で丁寧に指導します。 販売職デビュー・第二新卒も歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内定までは1週間程度を予定！ まずは「話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪

【初年度年収300万円↑も可】男性活躍中！土日祝休み＆残業ほぼなし！

仕事内容 ＼この求人のPOINT!／ ＊年間休日120日以上！残業ほぼなし！ ＊ワークライフバランスを 大切にする企業です。 ＊簿記・事務経験を活かしたお仕事 ＊簿記の資格があれば未経験でもOK！ ＊入社時期相談OK！(10月～など) ＊仙台駅徒歩8分☆アクセス抜群 ～お仕事内容～ ・財務管理及び諸データのパソコン入力業務 ・経理日報や請求書の確認及び仕訳入力 ・インターネットバンキングを使用しての支払業務 ・商品及び物品の帳票管理業務 ・決算業務 ・Word・Excel・PowerPointを使った資料作成 ・その他経理関係雑務 ☆経験不問！異業種からの転職大歓迎！ 「新卒の会社で3年、そろそろキャリアアップを目指して挑戦したい！」 「少しワークライフバランスも見直していきたいな...」 こんな方大歓迎です！ あなたの資格＆経験があれば叶えられます☆彡 他業界での事務経験でも大丈夫ですよ(^^)/ ☆東北各県から入社 社員は宮城のみでなく青森,岩手,秋田, 福島,山形といった東北各地から入社しています！ また北海道や関東圏から入社された社員も活躍中！ 同郷トークで盛り上がりましょう(^^♪ ☆こんな方にオススメ！ ＊安定した企業で働きたい方 ＊土日祝しっかり休みたい方 ＊残業せずに働きたい方 ＊簿記資格を持っている方 ＊資格取得に興味のある方

当社研究開発員として大学の研究所とのプロジェクトに参画いただきます。経験に合わせ基礎研究から応用研究、研究補助業務をお任せします。 【領域】創薬/バイオ/ライフサイエンス/化学/ヘルスケア/計算科学

企業名 株式会社テクノプロ 求人名 宮城:アカデミア研究員(大学/公的研究機関)_転勤基本無_毎年昇給 仕事の内容 当社研究開発員として大学の研究所とのプロジェクトに参画いただきます。経験に合わせ基礎研究から応用研究、研究補助業務をお任せします。 【領域】創薬/バイオ/ライフサイエンス/化学/ヘルスケア/計算科学 【プロジェクト例】 ■有機合成化学の基礎研究（新規化合物・中間体の合成） ■触媒開発および評価（反応条件最適化、活性評価） ■高分子/電池材料の合成・物性評価（正極/負極材料合成、耐熱性試験） ■計算科学によるシミュレーション解析（分子動力学、原子シミュレーション） 【環境/魅力】民間企業に比べ裁量権が多い環境。企業/大学の共同研究など最先端の取り組みに挑戦可能です。 募集職種 宮城:アカデミア研究員(大学/公的研究機関)_転勤基本無_毎年昇給

【経験者歓迎】残業月10時間以内★年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ╲2027年4月仙台駅近郊オープン予定／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 【仙台】NIKE SENDAI 店舗社員・マネージャー オープニングにつき皆一緒のスタートなので 働きやすさ抜群です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 店舗社員メンバーとして あなたの経験を活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売・商品管理・売り場作りの リーダー職として、 スタッフのマネジメントを行います。 ＜主な業務＞ スタッフトレーニング、シフト作成 フロアマネジメント全般 ◆接客・サービス職 ◆売り場作り（VMD） ◆商品管理（倉庫） いずれかの責任者をお任せします。 お客様の満足度向上、売上向上、 効率的な業務遂行などを目的として、 人員配置、動線、商品陳列、顧客対応の 最適化を担うポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 ゆくゆくは店舗運営・経営を担う店長職やSV、 ストアマネージャーへのステップアップ可能！ （20代の早期キャリアアップ事例あり） 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

【紹介案件】宮城県仙台市／月給17.6万～20万円ホテルの和食調理スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅・家族手当あり｜月給17.6万～20万で仙台の調理職へ 阿部商事 和食調理｜未経験歓迎の安心スタート 宮城県仙台市青葉区花京院1-2-12 正社員 求人の特徴 キッチン ホテル 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 未経験者歓迎 経験浅め歓迎 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ホテルを運営する「阿部商事株式会社」が、宮城県仙台市で和食調理スタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理、料理長の補助 ・新メニュー提案 経験に関わらず安心してスタートしたい方を歓迎します。住宅手当（単身7,000円・世帯主15,000円）や家族手当、賞与など生活を支える制度が整っており、料理長の補助を通じて着実にキャリアアップできる環境です。入社後はスキルに応じて業務をお任せするので、経験が浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心して成長できます。経験を積みながら、あなたらしいペースで着実に成長していける職場です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 阿部商事 和食調理｜未経験歓迎の安心スタート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ホテル運営

東北電力グループ会社で経験を活かす！土日祝休み◎賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼これまでのオフィスワーク経験を活かして、 より安心・安定の環境へ！／ ◎バックオフィス経験を活かして、 長く安定して働きたい ◎ルーティンワークだけでなく、 業務改善のアイデアも活かせる環境がいい ◎社外対応よりも、 コツコツ進める業務にしっかり集中したい ◎ライフステージが変わっても、 無理なく働き続けられる職場を探している ～そんな思いをお持ちではありませんか？～ 東北電力グループの安定基盤を持つ当社なら、 あなたの経験をしっかりと評価し、 ワークライフバランスを整えながら、 自分らしく活躍できる環境が整っています。 ＞＞この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐年間休日124日＆土日祝休み （フレックスタイム制あり） ⭐クレーム対応等に追われず、 裏方の事務業務にしっかり集中できる！ ⭐電力業界が初めてでも安心！ 4〜6ヶ月の充実したOJT研修あり ⭐残業少なめ！定時退社できる日の方が多い ⭐20〜40代中心！様々なオフィスワーク 経験を持つメンバーが活躍中！ ⭐複数名採用！順次仲間が入社中。 安心してスタートできる環境です◎ ◤仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東北電力から受託している バックオフィス業務を担うポジションです。 東北電力をご利用いただいているお客さまの 「電気料金」に関する業務をお任せします。 これまでの事務やオフィスワークの経験、 PCスキル（Excel等）を活かして、 安定したインフラ事業を裏から支える やりがいのあるポジションです。 【★電気料金が決まるまでの流れ】 お客さまが電気を使い始めてから、 料金をお支払いいただくまでのステップです。 当社はこのうち、後半の「3」と「4」の 重要な事務処理を東北電力から受託しています。 入社後は、あなたの これまでのご経験や適性に応じて いずれかのグループへ配属となります。 1：ご契約・電気の利用開始 2：メーターの検針（使用量の確認） 3：料金の計算・決定 ★今回の募集対象 4：請求・お支払い管理 ★今回の募集対象 【★各グループの具体的なお仕事】 ▼料金の計算・決定（調定・訂正）グループ 毎月の電気料金は基本システムが自動計算 しますが、お引越し等の契約変更でうまく 計算できず「エラー」になることがあります。 その止まった案件を動かし、 正しい料金に修正する要のポジションです。 ✅データの入力・エラー原因の確認と修正 完全に同じパターンのエラーはないため、 蓄積された過去の事例を検索し、 「今回はこのケースに近い」と見当をつけて スピーディーに進める柔軟性が活かせます。 ▼請求・支払・会計グループ 料金決定後の、各種手続きや データ管理業務を担当します。 ✅以下のいずれかの業務をお任せします ①口座振替・クレジットカードの申込登録 ②請求書の再発行・返金処理 ③入金消込・売掛金の確認など会計整理 マニュアルに沿った正確な処理が求められます。 経理に近い業務（③）もあるため、 数字を扱う細かい照合・チェック作業が 得意な方のスキルが存分に活きる環境です。 |◤電力業界が初めてでも安心！入社後の研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスワークの経験があっても、 電気料金の仕組みや専用システムを 扱うのは初めてという方がほとんどです。 基礎から学べる研修体制を整えています。 ⏩導入研修・概要学習（約1週間） まずは座学で会社概要や、電気料金の仕組み、 システムの基本操作を学びます。 ⏩配属後のOJT研修（数ヶ月〜） ・料金の計算・決定グループ： 先輩の隣で実務をレクチャー。 練習問題もご用意しており安心です。 ・請求・支払・会計グループ： グループのメンバーと 一緒に実務を進めながら業務を習得します。 実務を通じて、分からない事はその都度 すぐに質問・相談できるフラットな環境です。 【★働きやすい！当社ならではの魅力】 ⭐業務改善のアイデア大歓迎！ 「関数でここを自動化しませんか？」 「この手順は省けそう」といった、 経験者ならではの改善視点が大歓迎！ 社歴に関係なく意見を発信でき、 「社長表彰制度」もあるため、 あなたの気づきが評価されるやりがいも。 ⭐チームで進めるから負担も解消 「今日中に終わらせなきゃ」と一人で プレッシャーを抱え込むことはありません。 毎朝チームで業務件数を割り振り、 夕方に進捗を確認。遅れがあれば メンバー間で調整し直すなど、 協力し合いながら進めるスタイルです。 ⭐頑張りをしっかり評価！選べるキャリア 入社半年で、チームへの貢献度や スキルアップを評価され、昇格した実績も！ 将来は「管理職」への道だけでなく、 業務を極める「プロフェッショナル」として 評価される道もご用意。 あなたらしいキャリアを築いていけます。

＼土日休み＋残業少なめ／先輩と一緒にスタート◎確認・見積・日程調整が中心

仕事内容: 企業のお客様から不用品回収等の相談を受け、 相談の確認や社内調整を行う仕事です！ ✅土日休み・年間休日122日・賞与年2回 ✅残業月10時間程度 ✅第二新卒・初めての転職も歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 主に仙台市内の企業から、 「オフィス移転で不用品を片付けたい」 「書類を安全に処分したい」 といった相談を受け、 必要な内容を確認しながら対応を整理します。 ◆仕事の流れ◆ ①企業から相談を受け、電話やメールで内容をヒアリング ②処分する物・量・希望日などを訪問して確認 ③確認内容をもとに見積書を作成 ④社内スタッフと回収方法・日程を調整 ⑤当日の状況確認や追加相談など、完了までフォロー ✨お客様の話を聞き、 社内スタッフと連携しながら進める仕事です◎ まずは先輩と一緒に、相談内容を確認するところから覚えていきます。 ◆入社後の流れ◆ 【～3か月】 先輩と一緒に仕事の流れや基本知識を覚える 【3～6か月】 簡単な相談対応や見積書作成に挑戦 【6か月以降】 少しずつ一人で対応できる業務を増やす ✨いきなり一人で任せることはありません。 まずは先輩社員と一緒に、一つずつ仕事を覚えていきましょう！

20代・30代・40代活躍中 | 時短相談可 | 扶養控除内 | 残業なし | 土日祝休み | 派遣社員活躍中

仕事内容: 仙台市内の有名国立大学でのお仕事です。 電気化学触媒に使用される材料の開発を目的とし、 実験補助を行います。 【業務内容】 ・試薬を使った溶液の調整 ・スラリー塗布電極の作製 ・ガスクロマトグラフィーおよびNMRによる評価 ・実験データまとめ ・報告書の作成手伝い 【求める経験・スキル】 ・PCで書類作成ができる方 ・実務で化学に関する実験経験がある方 ※経験のない作業に関しては指導があります。 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 2306260023

未経験歓迎／社用車あり／仙台駅徒歩10分

仕事内容 【未経験から始められる建物管理のお仕事】 ・社用車で巡回 ・未経験スタート歓迎 ・転勤なし ・安定の不動産管理会社 仙台市内のマンションやビルを巡回し、 建物の管理を行うお仕事です。 当社が管理しているマンションやオフィスビルを 社用車で巡回し、建物の管理を行います。 主な業務 ・建物の巡回点検 ・メーター確認 ・設備のチェック ・修理業者の立会い ・退去時の立会い ・簡単な清掃や小修繕 などです。 ※専門的な修理作業は業者が行います。 基本的には 仙台市内の管理物件を社用車で巡回する外回り業務が中心です。 1日中デスクワークではないので 体を動かしながら働きたい方に向いています。 未経験の方でも 最初は先輩社員と一緒に回りながら 仕事を覚えていただきますので安心です。 GPマネジメントについて 2009年設立の不動産管理会社です。 現在 ・マンション18棟 ・1100室 ・オフィスビル7棟 を管理しており、 安定した経営を続けています。 勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間） ※業務状況により残業あり （月平均20時間程度） 応募メッセージ 未経験からスタートした社員も多く、 安心して働ける環境です。 まずは仕事内容の説明だけでも可能です。 お気軽にご応募ください。

【残業少なめのためプライベートも充実】【同業務の方がいて安心】【派遣社員活躍中の職場です！】

仕事内容 ■ここがポイント 【建設業・住宅･建材･設備メ－カ－】【残業少なめのためプライベートも充実】【同業務の方がいて安心】【派遣社員活躍中の職場です！】 ■お仕事内容 ◎オフィス内経理事務のお仕事です ・支払業務 ・残高管理 ・会計士対応補助 ・決算対応補助 ・庶務業務 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/16 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■職場の雰囲気 ・多数派遣スタッフが活躍中 ・周りの方からしっかりと教えていただける環境です ■職場周辺環境 ・勤務地は仙台市中心部の一番町エリア ・最寄駅から徒歩6分とアクセス良好で周辺には飲食店も充実！仕事もプライベートも楽しめる便利な立地です ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261102652D

【マイカー通勤OK】【残業なし】環境調査×分析業務｜経験を活かして活躍

■仕事内容 地域の環境保全や公衆衛生を支える検査機関にて、水質分析業務をお任せします。 河川や湖沼、井戸水、浄水場などで採取したサンプルの分析を通じて、水環境の維持・管理に貢献できる仕事です。 これまでの分析経験や測定機器の使用経験を活かしながらご活躍いただけます。 【業務内容】 ・河川・湖沼・井戸・浄水場等での採水（サンプリング） ・水サンプルの回収・運搬 ・各種分析機器を用いた水質分析・測定業務 ・検査結果のデータ入力、分析データの整理 ・分析機器の日常点検・管理 ・検査器具の洗浄、準備、片付け ※屋外でのサンプリング業務と、検査室での分析業務の両方をご担当いただきます。 【こんな人にオススメ！】 ・水質検査、水質分析、環境分析、サンプリング、水質測定、品質管理、成分分析、検査業務、理系などのお仕事をお探しの方 ・これまでの分析や検査の経験を活かして、ワークライフバランスを整えたい方 ・安定した環境で長く落ち着いて働きたい方 勤務開始時期: 即日勤務可能 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）13-080193 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-301450 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

事業戦略から資本を動かす／フルリモート・フルフレックス

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、財務/ファイナンス どこから、どう調達するか。 その戦略から、事業をともにつくる。 私たちは、 AIの次は「心」の時代 だと考えています。 心理学やコーチング、 組織開発など、 健康な人がより良く生き、 働くための「心ジャンル」。 この市場はこれから、 IT業界のように 大きな産業へ成長していく 可能性があると考えています。 そして、 新しい産業が育つためには、 事業をつくる人だけではなく、 資本の力でその成長を加速させる 「専門家」が必要です。 IT業界に ピーター・ティールのような ジャンルを代表する投資家がいるように 心ジャンルを代表する 「マネー市場の専門家」として、 資本の面から産業を育てていく。 そんな存在を目指せる方と 出会いたいと考えています。 - ◇お任せしたいこと 事業計画を踏まえた調達戦略の立案から、 金融機関・投資家との折衝、実行まで。 経営チームや事業責任者とともに、 必要な資金と調達方法を考える 段階から関わっていただきます。 「この銀行に行ってきて」 「この金額を集めてきて」 と決められた調達を 実行するのではなく、 この事業には、 どれくらいの資金が必要なのか。 誰から、どんな方法で、 どんな条件で調達するのか。 事業の構想や成長戦略から、 「ファイナンスの専門家」として 関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事業計画を踏まえた資金調達戦略の立案 ・案件ごとの調達手法、 調達先の検討 ・金融機関、投資家等との 折衝・関係構築 ・資金調達に必要な資料や事業計画の整理 ・経営、事業メンバーとの調達方針の検討 ◇専門性を持つ仲間と、 新しい事業を生み出す アンドユーには、 人材や組織づくりにおいて 国内TOPレベルの人材や CTO・事業責任者経験レベルの ITやプロダクト開発の専門家、 複数の新しいビジネスモデルを 生み出した経営チームや ベストセラー作家クラスの コンテンツクリエイターなど 心ジャンルで 国内有数の専門性を持つ メンバーがいます。 目指しているのは、 高い専門性を持つ人たちが 力を持ち寄り、 志ある新規事業を 高い確率で成功させられる 集団です。 その中に、 資金調達という専門性を 持ち込んでほしいと 考えています。 一度調達して終わる 関係ではありません。 深いレベルで 仲間だと思える人たちと 事業をつくり、 そのコミュニティのために、 資金を集めていく。 資金ショートを 防ぐためではなく、 成長と、新しいものを 生み出すために資金を集める。 自分が集めた資金から 事業が生まれ、 育っていくところまで 見届ける。 資金調達という専門性を、 そんな未来をつくるために 使ってみませんか。

【青葉通一番町駅徒歩1分】在宅あり！電話応対なし！システム入力など！基本１７時半まで！

仕事内容 在宅あり！電話応対なし！システム入力など！基本１７時半まで！ ◆未経験からチャレンジできる募集！残業ほとんどなし！同業務担当者が在籍している職場！駅から徒歩１分の立地です！ ◆ 幅広い年齢層の方が活躍中の職場！奮ってご応募ください！【お願いしたいお仕事の内容】請求書・支払申請内容の確認｜システムへの入力｜ 英語の請求書確認（翻訳ツール使用）｜申請内容不備時のメール確認・連絡（Ｏｕｔｌｏｏｋ使用）など。※在宅勤務あり（８割以上）。詳しくはお問い合わせください。 幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：22人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

20代・30代・40代活躍中 | 大学・公的機関 | 土日祝休み | 実験設備充実

仕事内容: 仙台市内の有名国立大学でのお仕事です。 各研究室の共通設備の機器のメンテナンスを担当します。 【業務内容】 ・設備の利用方法の説明 ・サンプル測定のサポート ・機器の管理やメンテナンス ・機器のトラブルシューティング ・機器導入時の聞き取り、業者選定、発注など 【求める経験・スキル】 実務で機器分析の経験がある方 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 2306250052

要事務経験！仙台駅徒歩2分！高時給1,500円♪残業なし！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 「今よりさらに、 事務スキルを伸ばしたい方へ」 ＜このお仕事の特徴＞ ■交通費全額支給 ■高時給1,500円 →月給例：25万円 ■事務スキルを伸ばせる環境 ■きれいなオフィスで働ける ■仙台駅から徒歩2分の駅チカ ■派遣社員の方が在籍中の職場 ■日勤×残業なしなので働きやすい 大手プラントメーカーの営業部と アフターサービス部を支える 事務サポートのお仕事！ ＜具体的なお仕事＞ ・経理システムへのデータ入力 ・旅費や出張費の精算 ・専用ソフトやExcelを使った 各種資料の作成 ・電話応対、来客受付 ・その他、付随する庶務業務 ExcelやWordの基本操作ができれば、 事務のお仕事を始められます！ 事務経験のある方は大歓迎☆ 駅前のきれいなオフィスで、 快適に働けます♪ ＜こんな職場です＞ ■平均年齢が40代の職場 ■職場見学が出来るので 事前に職場の雰囲気を見てから働ける ＜働き方＞ ■月曜日～金曜日の週5日勤務 ■土日祝休み →年間休日127日 ■残業：なし ＜勤務期間＞ 2026年12月1日～長期のお仕事 ※入社日は相談OK 少しでも気になったら ご応募お待ちしております！

楽しく働ける職場です。

仕事内容: 税理士補助としての業務をお任せします。 ＜経験や希望、適正により＞ 以下の業務を行っていただきます。 ◎記帳代行業務　事務所内において、会計ソフトを利用して中小企業のお客様の記帳業務を代行します。 ◎監査業務　事務所内において、中小企業のお客様が作成した会計データを監査・訂正します。 ◎申告書作成業務　事務所内において、法人や個人の確定申告書等の作成を行います。 ◎経営支援業務　お客様の経営サポートや助言等を行います。 変更範囲：会社の定める業務

【受付×ご案内staff】学生さん向け賃貸紹介/週3＆残業なし

仕事内容 具体的なお仕事内容 ／／ ★☆主婦(夫)さん・ フリーターさん大歓迎☆★ 『家事や育児と両立しながら 無理なく働きたい！』 『夢や目標のために稼ぎたい！』 『でも仕事のやりがいも欲しい！』 そんなあなたにピッタリのお仕事を ご紹介します♪ ＼＼ 【具体的なお仕事内容】 「UniLife」で、学生さんの お部屋探しをサポート！ 採用後は学生マンションやアパート、 食事付き学生会館などの 「学生向け賃貸物件」を専門に紹介している 職場でのお仕事をお任せします◎ ■店舗受付 ┗電話対応など ■接客補助 ■事務作業 ┗データ入力・契約書類の作成 未経験からスタートした先輩も多数！ 入社後研修もバッチリご用意していますし、 わからないことがあればいつでも何でも 優しく丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、 安心して飛び込んできてください^^ 『忙しそうで聞きづらい…』 なんて雰囲気も全くありません◎ アピールポイント □あなたの理想の働き方が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『子どもが自立するまでは 週3日で無理なく働きたい』 『フルタイムで働きたい』など… どんな声にもしっかり耳を傾ける職場です！ 『平日のみ勤務したい』というご相談も大歓迎！ あなたのライフスタイルに合わせて、 両立できるシフトを一緒に考えましょう♪ □ご家庭や子育てとの両立を応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お子様の急な発熱や学校行事などによるお休みも相談OK！ 子育てに理解のある職場環境なので、 急な予定変更があっても困ったときはお互い様。 無理なく安心して続けられる環境を整えています◎ □未経験スタートが多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルームアドバイザーと聞くと 『何だかちょっと難しそう…？』と、 不安に思う方もいるかと思いますが大丈夫！ お客様と楽しく会話ができればOKです♪ 充実の研修もありますし、困った時は、 先輩スタッフが全力でサポートします☆ □様々なスキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1対1でのサービス提供のやり方が身につく ・社内や電話対応を通しての コミュニケーション能力の向上 ・データ入力や書類作成を通しての 事務・PCスキルの向上 ・不動産業界やお部屋探しのノウハウの習得 などなど… ずっと役立つスキルを身につけられます！ □キャリアアップも応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ パートから始めて 『ゆくゆくは正社員として バリバリ働きたい！』という方も大歓迎！ 当社は正社員登用をはじめとした 社内体制がしっかり整っています。 安定した環境で、長くキャリアを築ける チャンスがありますよ♪ 求める人材 【必須条件】 高校・大学・短大・専門学校のいずれかを卒業された方 上記条件を満たす方であれば、 経験や資格、スキルは一切問いません！ 『出産や育児でのブランクが長いから不安…』 『前職を辞めてからかなり時間が経っていて…』 そんな方も大歓迎です♪ 「安定して長く働きたい」という方、大歓迎！ ※3月末までの短期勤務も歓迎しています！ 【こんな方にオススメ】 ・未経験から事務や営業のスキルを身につけたい ・人と接することが好き ・人のサポートをすることにやりがいを感じる ・宅建などの資格を活かして働きたい、 取得を目指しているので知識をつけたい ・家事や育児とも両立させたい ・家庭以外でも輝ける場所が欲しい ・時間の融通が利く職場を探している ・将来的に正社員としてキャリアを築きたい ＼こんな方は尚歓迎／ ・何らかの事務経験をお持ちの方 ・不動産業界や接客経験をお持ちの方 ・宅建資格をお持ちの方

私たちが思う仙台一キラキラしたお店で人生を変えてみませんか

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 私たちが思う、仙台一キラキラしたお店の 家族になって、人生を変えてみませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 結局のところ、 社員がキラキラしていないお店は、 お客さまにとって良くないお店だと 私たちは考えています。 想像してみてください。 お客様に感動を与える、 一流のサービスの現場を。 もし、そこで働く 接客のプロフェッショナルたちに 活気がなかったら、 私たちはその特別なひとときを 心から楽しめるでしょうか？ 入店時のお出迎えに笑顔がなかったり、 お料理を運ぶスタッフが不愛想だったり、 おすすめをご案内するスタッフの テンションが低かったりしたら……。 せっかくの楽しい食事の席も、 どこか寂しいものになってしまいますよね。 きっと、そんな世界は ガッカリしてしまいますよね。 私たち、KYOTAファクトリーのお店も 同じだと思っています。 誤解のないように言いますと、 無理して元気をだすことが必要と 言いたいのではないです。 社員みんなが心から満たされる。 それは気持ちだけじゃなくて、 心もお金も時間も ダントツ満たされることが大事です。 そうすれば、自然と笑顔がでて イキイキとしてくるものです。 究極の飲食エンターテイメントを目指す、 仙台発の居酒屋がKYOTAファクトリーです。 KYOTAファクトリーは創業以来、 メンバーひとりひとりの考えや、 個性・夢を尊重し、 「この会社に入って人生が変わった」と 思えるような会社づくりを行ってきました。 メンバーの「したい」を育むことで 飲食店の新しい業態や新規事業が、 仲間の夢から生まれ育っています。 おかげさまで、 仙台に来ればKYOTAファクトリー、 と出張してきた人や観光客にも 言ってもらえるほど、 地元でも人気で予約が取りづらい お店に成長させてもらいました。 設立から継続的に黒字経営です。 コロナ禍はもちろん苦しんだのですが、 もう乗り越えて今の方が売上アップ している店舗もあるくらいなのです。 なぜ、このような黒字経営ができるかと 振り返ると、答えは一つしかありません。 「働いている社員が イキイキ笑って仕事しているから」です。 おかげさまで、これだけ知名度が上がっていて、 多方面から都外進出のお声がけもいただきます。 しかし、基本的には他の都道府県に 行こうと思ったことはありません。 店舗拡大ではなく、 一緒に働いている社員やアルバイトさんと 仙台一キラキラできるお店を作りたいからです。 だから、仙台という場所にもこだわってます。 私は代表ですが、正直言って、 自分の稼ぎや知名度なんてどうでもいいです。 もしかしたら、綺麗事に聞こえるかもしれません。 でも、本気だから、 この求人原稿を通じて この想いを公開しました。 あなたと誠実に向き合います。 社員のことは家族だと思っています。 たとえば、弊社は 人事評価制度もきちんとしてます。 でも、大きな声じゃ言えないけど、 かなり甘い評価になる時もあります笑。 だって、その子が 頑張ってる姿を見てるんですよ。 たまたま、今は結果がついてこないだけです。 だったら、給料アップして あげたくなるじゃないですか？ おかしいですかね？ 自分の子どもが勉強をしなかったり 悪さをしたとしても、 やっぱりお小遣いあげたくなるし、 美味しいものを食べさせたくなるし、 楽しい体験をさせてあげたくなりますよね。 それと同じです。 さて、こんなKYOTAファクトリーでは 社員募集をしています。 まずは、面接しませんか？ そして、一緒に働いてみませんか？ 私は、きっとあなたのことが 面接をすれば好きになります笑。 それが、弱点だと 最近言われることもありますが笑。 でも、きっと好きになります。 あなたと働きたくなります。 こんなこと言っていいのかわかりませんが、 フツーにあなたの気持ちを伝えていただければ、 きっと採用になると思います。 もちろん、これまでの職歴なども 聞かせてもらうと思うのですが、 大事なのは今からどうするか。 一緒に働いてみないと わからないことだってあるじゃないですか。 だから、まずは私たちと会いませんか？ もっともっと伝えたいことがあります。 KYOTAファクトリーの家族になってください。 一生賭けて、あなたの人生を守ります。 ＜具体的な仕事内容＞ 有限会社KYOTAファクトリーは 仙台で居酒屋・炉端焼きなど5店舗展開中。 まずは店舗スタッフとして 接客・仕込み・調理を経験し、 店長やマネージャーにステップアップしてください。 あるいは、専門職として、 ホールや料理の道を極めていくことで、 会社の成長を支え、 将来を担う経営幹部も目指せます！ ✅勤務地変更の範囲： 「KYOTAファクトリー」グループ店舗 （すべて仙台市中心部）

35歳以下×未経験OK×最短3ヶ月店長！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 "┏━━━━━━━━ここがポイント━━━━━━━━┓ ✅""本気で頑張った経験""を店舗運営の武器に変えられる ✅未経験から最短3ヶ月で店長へ(2〜3年で管理職の実例あり) ✅昇格査定は年2回、昨年度は平均1.7万円の昇給実績 ✅残業代は1分単位で支給、年3回のインセンティブあり ✅上場企業の安定基盤+労働組合もあり、一人で悩まない環境 ✅有休消化率100%、オンもオフも全力で満喫 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「このチームを強くするには何が必要か」 部活でそれを本気で考えた経験がある人なら、お店を強くする方法も、きっと見えてきます。 当社が求めているのは、""気合""だけではありません。 ・目標に向かって、仲間と最後まで続けた経験 ・結果が出なくても、工夫して立て直した経験 ・仲間やチームのために、自分の時間を使った経験 こうした経験を、次は「お店」というチームで活かしてほしいと考えています。 ⭐担当していただく業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ホール】 お客様のご案内・オーダー・配膳からスタート。 声の掛け方や気配りは、部活での仲間とのやりとりと重なる部分も多いはずです。 【キッチン】 包丁の握り方、盛り付けの基本から一つずつ指導します。未経験でも心配いりません。 【店舗運営(入社半年〜目安)】 売上管理、発注、シフト作成、スタッフ育成などを任せていきます。 「チームの目標を立てて、全員を同じ方向に向かせる」という、 部活でチームのために工夫してきた経験に近い役割です。 ⭐先輩店長の声⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現役店長(アルバイトからスタート、入社3年目で店長昇格) 友人の紹介でアルバイトとして入社し、一度別職種を経て再入社。 「売上以上に、バイトが楽しくないとお店は成り立たない」という考え方を大事に、 売上目標をスタッフに共有しながら店舗を運営しています。 「バイトがお客様に褒められた時が一番嬉しい」と話す一方、 店長としての責任の重さも経験しましたが、 「自分の作りたい店が作れる」ことが最大の魅力だと言います。 未経験からでも、本気で挑戦したい人を全力で育てます。 自分の店を、自分の色で作りたい方、一緒に戦いませんか？ ⭐成長できる環境について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【スピード昇格】 最短3ヶ月で店長、2〜3年で管理職へのステップアップ実例あり。 昇格査定は年2回(4月・10月)。20代の管理職も多数誕生しています。 【努力を正当に評価】 半年に2回の評価面談で成果を直接アピール。結果は必ず給与に反映。 【残業代は1分単位】 営業時間は17:00〜24:00で長時間労働になりにくい環境。 労働組合もあり、悩みを一人で抱え込まなくていい仕組みがあります。

【飲食経験者】完全週休2日制！希望休の取得も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ブリーズベイホテル株式会社は 2004年の創業以来、 国内外160施設以上のホテルを取得し、 再生と運営を手がけています。 今回はホテル宴会フロントの実務経験、 または、飲食業界やレストラン・ 居酒屋などの経験を活かし、 『マネージャー候補』を募集します。 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅完全週休2日制！ 希望休の取得も可能♪ 宴会・レストランの サービススタッフを募集いたします。 ー 【仕事内容】 ・お席へのご案内 ・ホール業務 ・お料理/ドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・お皿やグラスの下げ作業 ・キャッシャー などポジションに分かれて担当します。 簡単な業務からお任せします。 ー ＜マネージャー業務＞ チームをまとめ、現場を牽引するポジションです。 ・料飲サービス全体の管理・運営 ・予約の管理全般（WEB予約、電話予約など） ・セールス＆マーケティングの企画・実行 ・スタッフの育成、教育、指導 ・チームのマネジメントおよび風通しの良い職場づくり など 【事業内容】 お客様の人生に寄り添って感動を与える仕事です。 ホテル経営、宴会場・集会場の経営、 飲食店業、その他付帯事業 （具体的には、宿泊事業、レストラン事業、宴会事業、ブライダル事業などを行っているホテルです。） 静岡駅南口にあるシティホテルで「ホテルグランヒルズ静岡」を経営しています。 レストランなど各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://grandhillsshizuoka.jp/

【60代～70代活躍中】築いてきた経験と人脈を次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：事業別責任者、その他営業、不動産法人営業 【営業を続けたい。その想いを歓迎します。】 定年を迎えて少しゆっくりした。 でも、 「もう一度営業の仕事がしたい。」 「お客様と話す仕事はやっぱり楽しい。」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 当社で活躍している営業の多くも、 営業経験20年以上のベテラン。 現在は60代を中心に、 70代のスタッフも第一線で活躍しています。 お願いするのは、 件数を追う営業でも、 飛び込み営業でもありません。 これまで築いてきた経験や信頼関係を活かしながら、 企業の課題を解決する提案営業です。 ________________________________ 【この求人のポイント】 ✅営業経験・人脈をそのまま活かせる ✅週2～4日から勤務日数を選べる ✅直行直帰OK ✅営業スタイルは自由 ✅商談は社内チームがサポート ✅60代・70代活躍中 ✅75歳定年で長く働ける ________________________________ 【仕事内容】 これまでの営業経験や得意業界、 人脈を活かして 大手企業への提案営業や アライアンス営業をお願いします。 お付き合いのある企業や、 これまで関係を築いてきた 経営者・役員へ 企業課題に合わせたご提案を行います。 例えば… 〇電気・ガスなどインフラコストの見直し 〇店舗・工場のコスト削減 〇会員向けサービスの新設 〇福利厚生サービスの導入 など。 約3,000種類ある商材の中から 最適なサービスを 社内担当者と一緒に提案します。 ________________________________ 【■アライアンス営業】 企業同士をつなぎ、 新しいサービスを生み出す仕事です。 例えば 〇不動産会社 〇ホテル 〇製造業 〇ゴルフ場 〇介護施設 などと提携し、 企業同士がWin-Winになる仕組みを作ります。 単に商品を売る営業ではなく、 企業の課題解決や 新たなビジネスづくりに携われます。 ________________________________ 【人脈を無理に切り売りする仕事ではありません】 この仕事は知り合いへ商品を売る仕事ではありません。 まずは 「何か困っていることはありませんか？」 と相談を受けるところから始まります。 課題があれば、 社内チームと一緒に提案内容を考えます。 これまで築いてきた信頼関係を 大切にしながら営業できます。 ________________________________ 【サポート体制】 営業活動は一人ではありません。 〇商談同行 〇提案資料作成 〇商品説明 〇成功事例共有 〇毎週の営業ミーティングなど、 社内チームが全面的にサポートします。 ________________________________ 【こんな方が活躍しています】 現在活躍中の営業スタッフは 65歳前後の方が中心です。 定年退職後、 1～2年ゆっくり過ごし、 「やっぱり営業がしたい」 という理由で入社された方も多数。 現在の最年長スタッフは72歳。 75歳定年のため、 長く営業を続けられる環境です。 ________________________________ 【この仕事を選ばれる理由】 応募される方の多くは 給与ではなく 営業という仕事そのものが好き。 だから応募しています。 ・もう一度営業がしたい ・社会とのつながりを持ちたい ・経験を活かしたい そんな想いを持つ方が 多く活躍しています。

ベイクルーズの人気ベーカリー！賞与年2回／月8〜9日休／髪型髪色自由／嬉しい社割有【飲食マネジメント経験 2年以上必須】

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーー JOURNAL STANDARDなど 人気アパレルを展開する ベイクルーズグループの おしゃれなベーカリーです。 ーーーーーーーーーーーーーー 《BOUL’ANGE》について 本場フランスのパン作りを ベースに、厳選した小麦粉と 旬の素材を掛け合わせ、 美味しく美しいパンを提案。 オペレーションやマニュアル がしっかり整っているため、 安心してスタートできます！ 【 具体的なお仕事内容 】 店舗責任者として管理業務 全般や以下をお任せします。 ・接客、レジ、パン陳列補助 ・スタッフの人材育成 ・売上改善、FLコントロール ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーション改善 ・商品提案、イベント企画等 ＼おすすめポイント！／ ・プライベートも充実◎ 月8〜9日休みでメリハリを！ ・大手ならではの安定基盤 全国約450店舗、海外展開も ・女性社員も多数活躍中！ 時短制度などの活用実績あり ・充実の待遇＆社割制度 年2回の賞与＋決算賞与や、 アパレルや家具、飲食店舗で 使える社割（最大50%OFF） ・自分らしく働ける環境 髪色自由（※原色以外） ◆応募は簡単！所要時間5分 エントリー時の履歴書や 職務経歴書は不要です！

引っ越し手当あり（規定あり）！異業種の経験がいきる。教室の責任者として理想の教育を【副教室長 正社員求人／明光義塾】自分も成長したいという意欲重視！研修制度・上司や先輩のサポートで、教室運営に必要なノウハウがしっかり身につきます。

仕事内容 仕事内容 生徒とのコミュニケーションや保護者とのやり取りがメインです！事務的なお仕事や売上管理の業務もありますが、生徒の成績ややる気をアップさせるために講師の先生たちに協力をもらったりもします。生徒募集の計画や実施など、新しい生徒との出会いをつくるお仕事もあります。子どもの教育に向き合いたい方、大歓迎です。 学習だけでなくイベントも 教室では、春と夏に「おまつり」を行っています。また夏・冬休みなどにはスタンプためて景品をゲットできるキャンペーンや10月にはハロウィンイベントも行っており、勉強以外にも生徒とスタッフで教室を盛り上げている学習塾です。成績にも当然こだわるのと同時に教室の遊びにもこだわる教室です。 教員免許・塾での経験不問 教員免許含め必要な資格はありません。また、教育業界での経験はもちろん、塾に通っていた経験も必須ではありません。自由度の高い民間教育だからこそ、理想の教室づくりをしてください。 入社後の流れについて 入社後、副教室長としてまずはスタート。1～6か月程かけて教室長や他スタッフと研修やコミュニケーションを通じ、仕事の仕方を身につけていただきます。指導方法について相談したり、情報交換もしやすい雰囲気があります。また研修制度も充実。当社独自の研修や本部研修、外部研修などであなたの成長をサポートします。 明光義塾について 全国No.1学習塾として、これまで200万人以上の生徒の成績アップや苦手克服、志望校合格を実現させてきた明光義塾。 勉強を教えるだけでなく、時には、進路相談に乗りながら、生徒の自ら学ぶ力を育てるべく、 教室長と講師が、生徒と同じ目線で、一人ひとりの目指す夢や目標に向き合っています。

【積極採用中】子ども達の成長を支える人対人の職場です。熱いハート、向上心、教育への志のある方を募集！

仕事内容 仕事内容＝授業 中学生と小学生を対象に、１～２科目の授業を担当します。 楽しくわかりやすい授業で生徒のやる気を引き出してください。 入社後は、同じ科目の先輩社員がしっかり研修を行います。 仕事内容＝教室長業務 入社後、授業に慣れてきたら 次は教室長業務も行います。 生徒が辞めずに、むしろ増え続ける楽しい教室を創ってください！ 最初は、副教室長として仕事を手伝いながら業務を覚えていきます。 キーワードは「生徒募集」と「管理（成績・モチベーション）」。 授業に参加してくれる“生徒を集める”大切な業務です。

＜販売経験者募集＞月収30万円以上！オープニング募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼エスパル仙台に新店オープン／ ★12月スタートのお仕事です★ 話題のリカバリーウェア「ReD」で 店長候補として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅この求人のポイント ・オープニングの立上げ募集！ ・時給1700円～2000円 ・接客から店舗運営まで幅広く経験 ・正社員登用制度あり ・交通費全額支給＆社割あり 【お任せするお仕事内容】 睡眠やコンディショニングをサポートする リカバリーウェア「ReD」の販売店で 接客・販売から売上管理や スタッフ育成など店舗運営まで 幅広く携わっていただきます。 …具体的には… ✅接客・販売業務 ・リカバリーウェアのご提案 ・お客様のお悩みに合わせた商品案内 ・ギフト需要への対応 ・レジ業務 ✅店舗運営業務 ・売上管理・KPI管理 ・商品ディスプレイ・売場づくり ・在庫管理・商品発注 ・日報・簡単なPC入力 ✅マネジメント業務 ・スタッフ教育・育成 ・シフト管理 ・チームマネジメント ・ショッピングモール担当者との連携 まずは販売業務からスタートし、 店舗運営・マネジメント業務を 段階的に習得していただきます。 話題のReDを一緒に盛り上げ、店長候補として 新たなキャリアをスタートしませんか？ ご応募をお待ちしております！ ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ⭐オープニングからお店をつくる⭐ …………………………………………… 新規オープンの店舗なので、 売場づくりやチームづくりを 最初から自分の手で進められます。 これまでの販売経験を活かして、お店を 1から育てていけるポジションです。 ⭐どこでも活かせるスキルが身につく⭐ ………………………………………………… 売上・KPI管理やスタッフ育成など、 業界を問わず活かせる マネジメントスキルを習得できます。 睡眠や疲労回復の知識も身につき、 ご自身の毎日にも役立ちます。 ⭐成長市場でキャリアアップ⭐ ……………………………………… 注目が集まるウェルネス市場で、 店舗責任者として経験を積めます。 経験や実績次第で、正社員登用や エリアマネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆ ※この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、 勤務先住所は事業所住所とは異なります。 （雇用元：株式会社バックスグループ） ◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆＊・。◆

✅年間休日125日✅未経験から施工管理を目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、土木測量/地質調査 「施工管理」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 入社後すぐに専門知識は必要ありません。 まずお任せするのは、 ■工事現場の写真撮影 ■工事が予定通り進んでいるかの確認 ■書類作成のお手伝い など、先輩社員のサポート業務から。 建物づくりの流れや専門知識は、 一つずつ覚えていける環境なので、 建設業界が初めての方も安心してスタートできます。 ✅仕事内容 マンション・物流施設・工場・商業施設など、 大型建築物を建てる前に欠かせない 「地盤改良工事」の施工管理を担当します。 施工管理は工事を行う仕事ではなく、 工事が安全に、予定通り進むように現場を管理する仕事です。 現場では施工スタッフや協力会社と連携しながら、 建物づくりを支えていきます。 具体的には… ・工事写真の撮影・整理 ・工事の進捗確認 ・安全確認 ・工程表などの書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や作業スタッフの手配 工期は5日程度から1～2ヶ月程度までさまざま。 仙台を中心とした東北エリアの現場を担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐まずは現場を知ることからスタート - 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 写真撮影や書類作成など、 できることからスタートします。 仕事の流れを覚えながら 少しずつ担当範囲を広げていくので 「建設業界は初めて」 「施工管理って何をする仕事？」 という方でも安心です。 将来的には一つの現場を任される施工管理として活躍できます。 ――――――――――――――――――― ⭐東証グロース上場グループの安定企業 - 株式会社サムシングは年間3万件以上の 地盤調査・地盤改良工事を手掛けています。 マンションや物流施設、工場など、 大型建築を支える基礎工事を担うため、 景気に左右されにくく、安定した需要があります。 東証グロース上場グループの一員として、 全国で事業を展開しています。 ――――――――――――――――――― ⭐資格取得でキャリアアップ - 施工管理技士などの資格取得を会社がサポート。 取得後は資格手当も支給され、 経験を積めば大型案件も担当できるようになります。 専門スキルを身につけながら、長く活躍できる環境です。 ――――――――――――――――――― ⭐働きやすさも整っています - ◎月給29万円スタート ◎年間休日125日 ◎土日休み・連休取得も可能 ◎残業は月10～30時間程度 ◎賞与年2回 ◎資格取得支援制度あり ◎借上社宅制度あり ◎退職金制度あり 仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境を整えています。

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

＜2級建築施工管理技士必須＞高月給＆働きやすさ抜群★社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◆資格を活かし、 大手案件でキャリアアップ ◆社宅0円×年休124日 ×月給40〜63万円＋昇給あり！ ◆UIターン歓迎◎ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ 【2級建築施工管理技士資格必須】 資格・経験を活かして活躍したい方、 働き方を見直したい方、 心機一転、新天地で頑張りたい方は ぜひご応募ください！ 業界内でも高水準の待遇・福利厚生を 整えてお迎えします！ *★*―― 求人のポイント ――*★* ＊年間休日124日、土日祝休み ＊家賃光熱費0円＆家具家電付き社宅 ＊資格取得支援やジョブリターン制度あり ＊結婚・出産など各種祝い金あり ＊交通費全額支給、昇給あり ＊帰省旅費手当など各種手当も充実 *★*――― 仕事内容 ―――*★* 建築工事の施工管理業務 ・現場管理 ・施主との打ち合わせ ・安全管理 ・施工図作成・修正 ・工事進捗管理 ・設計 ・施工業務 など ＜現場（例）＞ ・ビル ・マンション ・商業施設 ・工場・倉庫 など 新築および改修工事など さまざまな現場に携わっていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまで、経験豊富な先輩や 上司がしっかりとお教えします。 質問・相談もしやすいため 安心して勤務スタートしていただけます。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ *★*――― 当社について ―――*★* 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 その理念のもと、社員の満足度を最優先に考え、 働きやすい環境づくりに注力しています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。

【家電量販店での販売経験者】完全週休二日制／年収540万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、スーパーバイザー/ラウンダー、スタッフトレーナー ＊家電量販店での販売経験がそのまま活きる ＊「自分が売る」から「チームで成果を出す」へ ＊月給45万円スタート！頑張りはしっかり還元 ＊完全週休2日＆年休121日でプライベート充実 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■まず最初に 家電量販店での販売経験を、複数の店舗やスタッフを支える仕事に活かしませんか？ 現場を知っているからこそ気付ける「売場感覚」を武器に、スタッフ育成や店舗運営・販促企画へと仕事の幅を広げられるポジションです。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ ■仕事内容 家電量販店等の販売スタッフをサポートし現場とクライアントを繋ぐ役割です。あなたの現場経験を活かして、スタッフ育成や店舗運営、売場改善の提案など、チームで成果を上げるサポート業務をお任せします。 ■具体的には… ・販売スタッフとの面談、フォロー ・新人スタッフへの研修、販売指導 ・担当店舗の巡回 ・売場状況や販売実績の確認 ・店舗担当者との情報共有、調整 ・販促イベントの運営サポート ・販売スタッフの採用、手配 ・クライアントとの打ち合わせ ■入社後の流れ まずは担当店舗やスタッフ、クライアントへの理解を深めることからスタート。その後は経験に応じて担当を持ち、スタッフフォローや売場改善の提案をお任せします。現場視点のアイデアを活かして活躍してください。 ・―・○・―・○・―・○・―・○・―・ 【経験がそのまま強みになる】 家電量販店で培った「お客様のニーズを汲み取る力」や「売場の状況把握力」が直結します。現場を知っているからこそできる具体的なアドバイスが、スタッフの安心と売上アップに繋がります。 【チームで成果をつくる面白さ】 自分一人の販売実績ではなく、担当スタッフの成長や店舗全体の目標達成を支えるやりがいがあります。「相談してよかった」と頼りにされる喜びを感じながら、より大きな成果を生み出せる仕事です。 【キャリアの幅を広げられる環境】 現場フォローだけでなく、研修企画や採用、クライアントへのコンサルティングなど、業務の幅は多岐にわたります。販売のスペシャリストから、マネジメントや企画営業へとキャリアアップが可能です。

★未経験OK★転勤なし★年休125日★土日祝休み【企画営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日125日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！

店内＋テイクアウトで楽しんで頂く本格スープカレーのお店です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 札幌本社や他店舗と連携を取りながら、複数名のスタッフと共に店舗運営をお任せしていきます。こたわりスープカレーの調理人といして活躍頂く他、経験に応じて人材管理や集客など、店舗運営にも関わることができるお仕事です。調理に関しては研修もあり、本部で作ったレシピに沿って料理を行って頂くので、心配要りません。 ≪入社後にお任せする仕事内容≫ ・開店前の仕込み ・調理器具や調理機器の準備 ・オーダーの調理・盛り付け ・ドリンクの作成・提供 ・完成した料理のチェック ・食器や調理器具の洗浄・収納 ・食品の鮮度チェック ・食材の在庫確認や消耗品発注 ・調理場の掃除 ・シフト作成 ・ゆくゆくはお店の運営を 任せられるように成長して 頂けることを期待しています！ ≪研修≫ 1週間～3ヶ月間の研修期間を設けています

【日祝休み／まかない有／面接1回】未経験OK！長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「社会人として自立したい」 「人と話すのが好きだ」 そんな想いをお持ちの方に向けた募集です。 当店は曜日によって 出勤時間が決まっています。 月金土は15時からの出勤。 火水木は11時からの出勤。 日によって時間は違いますが、 パターンが固定されているため 1ヶ月先の予定も簡単に組めます。 お休みも日曜と祝日が固定です。 法人として仕組み化されており オペレーションも整っています。 未経験からの飲食デビューに 最も適した環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ホール業務全般 ご案内からオーダー取り、 お料理やドリンクの提供など 接客全般をお任せします。 ✅イチから学べる環境 まずは簡単な業務からスタート。 先輩が丁寧に教えるので、 未経験でも安心してください。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

12月OPEN！飲食経験を活かして新店づくり★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼⭐12月 NEW OPEN！⭐／ ★★オープニングメンバー募集！★★ 飲食経験を活かして、新しいお店づくりへ。 店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せる！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 広瀬通駅より徒歩5分！ ラーメン居酒屋「中華そば 国分町店」が ＜✨12月にNEW OPEN！✨＞ ラーメンはもちろん、 お酒やおつまみも楽しめる 新しいスタイルのお店です。 今回は、 お店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーを募集します！ 飲食店での経験があれば、 ラーメン店に限らず、 居酒屋やレストランなど さまざまな業態で培った経験を活かせます◎ 決まったやり方をこなすだけではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 ＼さらに！／ 経験や意欲に応じて 店長・マネージャーへの ステップアップも可能！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ ━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、 経験や希望に応じて 店舗運営にも携われます！ ✅店舗スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内、 料理やドリンクの提供 ・ラーメンやおつまみなどの調理 ・仕込み、盛り付け、店内清掃 など まずは接客・調理を通して、 お店の仕事を覚えていきましょう◎ ✅店長候補 ￣￣￣￣￣￣ ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理、売上管理 ・店舗運営、サービスの改善 など 現場の中心となってスタッフをまとめ、 お店づくりをリードするポジションです！ ✅マネージャー候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営の管理、改善 ・売上や人件費などの数値管理 ・店長やスタッフの育成、サポート など これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で店舗運営を 支える役割です。 ※経験・スキルに応じて 業務をお任せします。 ／ 🌱経験を武器に、 新しいキャリアをスタート🌱 【中華そば 国分町店】で働く魅力3選♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 01｜ 新しいお店を仲間とつくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンする新店舗で、 立ち上げからお店づくりに携われます！ スタッフ同士で協力しながら、 お店の雰囲気やサービスを つくっていけるのは オープニングメンバーならではの魅力◎ これまでの経験やアイデアを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 02｜ 店長・マネージャーへステップUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 店長やマネージャーへの道も！ 接客・調理のスキルを磨くだけでなく、 スタッフの育成や売上管理、店舗運営など、 より責任ある仕事にも挑戦できます。 これまでの経験を活かして キャリアを広げたい方や、 将来的に独立を目指したい方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 03｜ 幅広い飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験は、 ＼ラーメン店だけではありません！／ 居酒屋やレストランなど、 さまざまな飲食店で培ってきた 接客・調理のスキルを活かして 活躍できます。 お客様とのコミュニケーションや 料理・ドリンクの提供、 スタッフとの連携など、 これまで身につけた経験が強みになります。 業態が変わっても、経験は大きな武器に。 新しい環境で、 さらにスキルを磨いていきましょう！

未経験歓迎！研修充実で異業種から挑戦OK！年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査 【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ー具体的にはー 【損害確認業務】 主に ・自動車修理費 ・自動車の時価額などの算出 等 ◎お客様の自動車損傷状態を確認 →連絡を頂いた事故状況と合致しているかを確認 →修理内容の妥当性や適正な損害額を算出。 ＊自動車の構造・修理技術に関する専門性を活かせます！＊ ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 主に ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 等 ◆交通事故の損害額 当事者が責任割合に応じて負担することになります。 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ＊難しい交渉であっても、アジャスターとしての知見に基づき交渉を進め、解決に導きます＊ 【キャリアプラン】 ◎研修体系 ・育成期間：入社後5年 ＊年次とレベルに応じた研修を受講できます！＊ ー入社後の流れー ●入社～約2か月（研修所：千葉県） ・資格のための研修 1：見習技術アジャスター新規登録試験 2：初級技術アジャスター試験（1の試験合格後） 当社ならではのノウハウがたくさんあり、知識レベルに合わせて学習を支援し、資格試験合格を後押ししています。 ●入社3カ月目以降～5年目（配属先） ◎実際に現場へ先輩社員に同行致します。 ＊OJT制度でマンツーマン指導 丁寧にサポートするので安心して業務を覚えられます。 基本的にはその人に合わせたペースでサポートしますが、頑張り次第で早期に独り立ちも可能です！ 【研修】 ・本社での合同研修 ・現地での技術研修 といった、定期的な研修もあります。 3級資格試験の支援研修も並行して行います。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、2024年度の当社実績は見習・初級共に約96％の合格率です。 当社ならではのノウハウで、未経験でも1年目からアジャスターとして活躍できます。 ・その他 フォローアップ研修 1年目終了前・2・3・5年目に開催されます。 ーこの仕事のやりがいー 自動車に関する高い専門性を活かし お客様をお守りするプロフェッショナル！ 自動車保険という制度が適正に運用できているのは 技術アジャスターにより保険金が適正に支払われているからこそ。 真実を見極め、公正・適正な事故分析を行います。 自動車に関する知見を活かして事実を解き明かすやりがいがあります！

【店長経験者募集】年間休日120日以上！残業月10時間以内★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー ╲2027年4月仙台駅近郊にオープン予定／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 【仙台】NIKE SENDAI ストアマネージャ－ オープニングにつき皆一緒のスタートなので 働きやすさ抜群です！！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝===== 店舗の店長として、 即戦力となる経験がある方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ストアマネージャー／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売上管理」「スタッフ育成」「店舗運営」 をはじめ、店舗運営業務すべてに携わります。 ◆売上目標の立案・収益管理 ◆マーケットリサーチ ◆店舗での接客・販売 ◆売場ディスプレイ、陳列変更 ◆在庫管理 ◆フロアオペレーション ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆人事評価・マネジメント など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 20代のキャリアアップ事例もあります。 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

年商60億の安定企業｜毎月の面談で成長を実感＃有給完全消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■熟成とんかつフライ家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したFry家が 手がける本気のとんかつ屋。 当店の主役は、 「枝枯らし熟成法」を施したとんかつ 元々は果実の糖度を上げる為に用いられる 手法から着想を得て豚肉を14日以上、 じっくりと熟成をさせます。 寝かせることで旨味がしっかりと乗り、 ひと口、ふた口、たべするめるごとに 深みが増すプレミアムなとんかつを提供します。 また、とんかつ以外にもこだわりがあり フライ家の名物料理である 「極みのささみフライ」を軸に ヒレや穴子、メンチカツなどの ミックスフライも看板級の逸品です。 オープンから１年程ではありますが 口コミ数は800件以上を獲得！ Google★4.7 の人気店です！ ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■採用要件に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は総合職の採用です。 そのため「全国転勤」が可能な方が 必須条件となります。 転勤の際は会社が下記費用を負担しますので、 費用面の自己負担はありません。 ・引越し費用 ・物件の取得費用 ∟ 初期費用・敷金礼金など 転勤の可能性があるエリアは 東京、神奈川、函館、福岡、鹿児島のいずれかになります。 転勤先となるのは、 すべて売上好調の繁盛店！ それぞれの土地で人気店として 知名度が高いお店ばかりです！ 中には「食べログ百名店」や 「ビブグルマン」を獲得した店舗もあります！ 飲食人として圧倒的に成長できる環境です！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

【有給完全消化】毎月必ず昇給面談を実施＃最短で入社翌月に昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■熟成とんかつフライ家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したFry家が 手がける本気のとんかつ屋。 当店の主役は、 「枝枯らし熟成法」を施したとんかつ 元々は果実の糖度を上げる為に用いられる 手法から着想を得て豚肉を14日以上、 じっくりと熟成をさせます。 寝かせることで旨味がしっかりと乗り、 ひと口、ふた口、たべするめるごとに 深みが増すプレミアムなとんかつを提供します。 また、とんかつ以外にもこだわりがあり フライ家の名物料理である 「極みのささみフライ」を軸に ヒレや穴子、メンチカツなどの ミックスフライも看板級の逸品です。 オープンから1年程ではありますが 口コミ数は800件以上！ Google★4.7 の人気店です！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

様々な管理が中心の業務！年収400万円～！日勤×土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、事業別責任者、採用人事 ⭐＼経験を活かして事業所運営を担う！年収400万円以上も可能／⭐ ＜所長（責任者）候補の募集です＞ ☆日勤×土日祝休み ☆管理＋運営メインのお仕事 ☆研修充実／未経験多数活躍中 ☆賞与年2回／昇給あり 【仕事内容】 請負現場での 労務管理・事業所運営！ スムーズに生産が出来るよう様々な管理業務をお願いします♪ ⭐主な業務⭐ ✅労務管理などの事務業務 ・スタッフの勤怠管理やフォロー ・応募者対応、面接 ・契約書などの書類作成・管理 ・現場管理、事業所運営 ・スタッフ管理、生産計画の管理や進捗確認 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【研修・サポート】 ・これまでの経験を活かせる環境 ・実践を交えた丁寧な指導 ・研修後も相談しやすい環境 覚えることは多いですが、 チームで支え合う職場なので安心して成長できます。 あなたの新しいチャレンジを当社で行なってみませんか？ 【経験者大歓迎】 これまでに培った経験を活かしてキャリアUP可能！ 製造現場で働くスタッフの採用から育成、職場環境の改善まで幅広く携われます♪ 自分のアイデアや改善提案を現場運営に反映できます。

◎全国に学習塾を展開している大手企業！EdTechへの取り組みにも注力◎勤務地の選択ができ、転居を伴う転勤はありません◎退職金など福利厚生も充実し長く勤務出来る環境

仕事内容 業務内容 個別指導Axisは全国47都道府県に展開していますが、 目指すのは地域に根差した『頼れる校舎』。 塾に通う理由は人それぞれ。 生徒・保護者一人ひとりの想いに心を寄せて共に歩む。 ―そんな校舎づくりに賛同頂ける方と一緒に仕事をしていきたいと思っています。 その地域・校舎の『顔』として、活躍頂ける方を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・個別指導Axis（アクシス）の運営をお任せします。 1ヶ月～6ヶ月程度の研修を経て、教室責任者になって頂きます。 ・他社よりも比較的早いタイミングで責任者になれるのが特徴です。 生徒に勉強を教えるのは非常勤講師の為、講師の管理・育成をメインにご担当いただきます。 また、保護者への学習状況の報告、進路相談などを行います。 【具体的には】 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応 等のスクールマネジメント業務 ・生徒募集企画、立案、実行（ビラ配り、スカウティング活動）※不定期 県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案を行います。 【1日のスケジュール】 13:30 出社 ↓ 14:00 準備 ↓ 17:00～21:20 授業・生徒フォロー ↓ 21:30 フォロー電話 ↓ 22:00 退社 ※22:30完全退館 紹介先について 「志を高く持ち、自ら学び、自ら考え、自らの判断で行動できる人物の育成」を教育理念とし、運営している学習塾です。これら教育事業の他、幼児から社会人まで幅広く生涯学習事業を手がけています。また、オンライン教育事業、エンターテインメント事業、文教ソリューション事業など新しい教育文化事業への挑戦を続けています。

★未経験OK★年休125日★土日祝休み【企画営業】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼＼～20代の未経験者続々入社中！～／／ 会社に、仕事に、人に。 最初はとにかく慣れることから始めよう！ 実際に先輩の”9割”が未経験スタート。 経験・知識ゼロから少しずつノウハウを身につけ成長しています。 ▼▽▼ お任せするのは… ▼▽▼ 「人手不足…」「DX化を進めたい」etc... クライアントが抱える様々な課題を 自社製品・サービスや広告を通じて解決する 社会貢献度の高い“ソリューション営業”です！ ＞＞ お仕事の流れ（例） ＜＜ 【１】アプローチ …テレアポなどで商談機会を創出 ▼ 【２】顧客分析 …顧客の市場理解や抱える課題を分析 ▼ 【３】ヒアリング～提案 …顧客の課題や現状をヒアリングし、 仮説を検証した上で広告をご提案 ▼ 【４】クロージング …BANT情報を把握し、成約へ向け調整 ▼ ＼＼成約！／／ ▼ 【５】広告制作 …自社の制作部と協力して広告を制作 ▼ 【６】掲載後フォロー …PV数や応募数を分析し、 採用成功を目指していきます。 ★将来的には…“インサイト営業”へと進化！ こうした経験を積んでいくと 顧客自身も気付いていない潜在的な課題を 発見できるスキルが自然と身についていきます！ これからの時代に求められる、そんな1歩先の営業へと進化してみませんか？ ――――――――◆◇◆―――――――― yellで働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社は今年で設立10周年！ 社員数・支社数・売上も右肩上がりに伸ばしています。 ↓↓ そんなyellの特徴とは… ↓↓ ☆★成果を上げれば上限なく評価★☆ 学歴や経験、前職は“一切”関係ありません。 あなたの「これからの頑張り」を きちんと評価しているからこそ、 早期キャリアアップが叶えられます！ 実際に・・・ ★経験2年・20代でリーダーに！ ★経験3年・20代でサブマネージャーへ！等 多くの社員が早くに次のステップへと進んでいます。 ☆★ワークライフバランスも大切に★☆ ムダな残業をさせない管理が徹底しており、 19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！ さらに、年間休日125日＋有給5日以上で メリハリをもってご活躍いただけます！

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨月給29万円以上・固定残業代なし ✨青葉通一番町駅直結で通勤しやすい ✨販売・買取・リフォーム・修理受付を担当 ✨将来は複数店舗をまとめる管理職候補 ―――……・*❖* ■仕事内容... 店頭でジュエリーやブランド品の 販売・買取、ジュエリーの リフォーム・リペア受付を担当します。 お客様の希望や予算、品物の状態を伺い、 商品案内や査定、修理内容の受付、 見積もり、受け渡しまで行います。 実際の加工・修理は担当部署や職人が行います。 ■具体的には... ・ジュエリー、ブランド品の接客・販売 ・貴金属、ジュエリー、ブランド品の買取・査定 ・ジュエリーのリフォーム、リメイク相談 ・指輪のサイズ直し、ネックレス修理などの受付 ・レジ、商品陳列、在庫管理、電話対応、店内整理 買取では、 貴金属の刻印や重量を見て価格表と照合し、 必要に応じて検査キットを使います。 リフォーム・リペアでは依頼内容を伺い、 見積もりや商品の受け渡しまで担当。 加工や修理そのものは 職人や担当部署が行うため、 店頭スタッフが加工する仕事ではありません。 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

12月OPEN！飲食経験を活かして新店づくり★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼⭐12月 NEW OPEN！⭐／ ★★オープニングメンバー募集！★★ 飲食経験を活かして、新しいお店づくりへ。 店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せる！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 広瀬通駅より徒歩5分！ ラーメン居酒屋「中華そば 国分町店」が ＜✨12月にNEW OPEN！✨＞ ラーメンはもちろん、 お酒やおつまみも楽しめる 新しいスタイルのお店です。 今回は、 お店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーを募集します！ 飲食店での経験があれば、 ラーメン店に限らず、 居酒屋やレストランなど さまざまな業態で培った経験を活かせます◎ 決まったやり方をこなすだけではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 ＼さらに！／ 経験や意欲に応じて 店長・マネージャーへの ステップアップも可能！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ ━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、 経験や希望に応じて 店舗運営にも携われます！ ✅店舗スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内、 料理やドリンクの提供 ・ラーメンやおつまみなどの調理 ・仕込み、盛り付け、店内清掃 など まずは接客・調理を通して、 お店の仕事を覚えていきましょう◎ ✅店長候補 ￣￣￣￣￣￣ ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理、売上管理 ・店舗運営、サービスの改善 など 現場の中心となってスタッフをまとめ、 お店づくりをリードするポジションです！ ✅マネージャー候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営の管理、改善 ・売上や人件費などの数値管理 ・店長やスタッフの育成、サポート など これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で店舗運営を 支える役割です。 ※経験・スキルに応じて 業務をお任せします。 ／ 🌱経験を武器に、 新しいキャリアをスタート🌱 【中華そば 国分町店】で働く魅力3選♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 01｜ 新しいお店を仲間とつくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンする新店舗で、 立ち上げからお店づくりに携われます！ スタッフ同士で協力しながら、 お店の雰囲気やサービスを つくっていけるのは オープニングメンバーならではの魅力◎ これまでの経験やアイデアを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 02｜ 店長・マネージャーへステップUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 店長やマネージャーへの道も！ 接客・調理のスキルを磨くだけでなく、 スタッフの育成や売上管理、店舗運営など、 より責任ある仕事にも挑戦できます。 これまでの経験を活かして キャリアを広げたい方や、 将来的に独立を目指したい方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 03｜ 幅広い飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験は、 ＼ラーメン店だけではありません！／ 居酒屋やレストランなど、 さまざまな飲食店で培ってきた 接客・調理のスキルを活かして 活躍できます。 お客様とのコミュニケーションや 料理・ドリンクの提供、 スタッフとの連携など、 これまで身につけた経験が強みになります。 業態が変わっても、経験は大きな武器に。 新しい環境で、 さらにスキルを磨いていきましょう！

年間休日：125日以上、東京・神奈川・埼玉・千葉で募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO／ISMS／プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO／ISMS／Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2～３割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務（マーケティング、営業、管理部門など）を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる

【マネジメント経験活かせる】オープニング募集／社宅・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ／ 台湾で人気のクレーンゲームが上陸✧ これからのブランドを一緒につくる 「店長・マネージャー候補」大募集◎ ＼ 「店舗運営にチャレンジしたい！」 「店長やマネージャーを目指したい！」 そんな想いを、スターベアリーで叶えませんか？ ※配属店舗は、 2026年5月にオープンした富谷店もしくは、 12月末オープン予定の新店舗となります！ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡* ✨️マネジメント経験を活かせる ✨️新店舗オープンに向けた増員募集 └立ち上げメンバーとして、 店長や管理職を目指せる環境です◎ ✨️昇給・賞与あり ✨️その他、手当や福利厚生が充実 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━ ・✦⁡⁡ ▌お仕事内容 ──────── クレーンゲーム専門店「スターベアリー」の 店舗運営・マネジメント業務をお任せします！ まずは店舗業務を覚えていただき、 将来的には店長として 店舗経営にも携わっていただきます✨️ ＜具体的には…＞ ✅️店舗管理 ■売上・在庫管理 ■商品発注 ■シフト作成 ■売り場づくり ✅️マネジメント業務 ■スタッフ育成・フォロー ■業務の効率化 ■チームづくり ✅️店舗業務 ■お客様対応・遊び方のご案内 ■景品の補充・ディスプレイ調整 ■店内の巡回・清掃など ＼アイデアを活かせる環境です！／ 「もっと楽しんでもらうには？」 を考えながら、お店づくりに携われます♪ 2026年5月オープン！クレーンゲーム専門店⭐️ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 台湾で大人気の「Star Beary（スターベアリー）」が 日本初上陸！ 富谷店は日本展開のスタート店舗です。 「本当に取れる」楽しさを届けるお店を、 一緒につくっていきませんか？✨ - 【アピールポイント】 ⭐️2店舗目のオープニング店長も目指せる！⭐️ 2026年5月に日本第1号店がオープンし、 現在は早くも2店舗目の出店計画が進行中！ 店舗運営だけでなく、 新店舗の立ち上げや仕組みづくりにも携われる✧ 将来的には店長・マネージャー候補として、 会社の成長を牽引するポジションを目指せます！ ⭐️県外からの応募も応援⭐️ 借り上げ社宅制度あり！ 家賃の50％を会社が負担するため、 福島や山形、岩手など、県外からの挑戦も 会社がしっかりとサポートします♪

月9日休みで私生活も充実！昇給・賞与あり＆月給30万円も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10月中旬リニューアルオープン！ 新しく生まれ変わる 『伊達藩長屋酒場』を一緒に盛り上げる 正社員スタッフを増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ここ一軒で宮城県」をコンセプトに 牛たんや笹かまなど 宮城の食材を使った郷土料理を提供する 「伊達藩長屋酒場」 名物の「牡蠣のシャベル焼き」など 味だけでなく目の前で楽しめる演出も魅力！ 伊達藩の歴史や文化を感じられる店内で 地元のお客様から 観光で訪れる方まで幅広くお迎えしています。 10月中旬のリニューアルオープンに向けて スタッフの増員が決定！ 新しく生まれ変わるお店を 私たちと一緒に盛り上げてくれる方を積極採用！ ▼具体的には… ・仕込み、調理 ・串焼きなど料理の盛り付け ・接客対応 ・食材管理、在庫管理 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフの教育、サポート ・店舗運営に関わる業務 など 経験やスキルに合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

経験者限定／大手メーカー案件で、専門性をさらに磨くキャリアを

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医薬品研究開発 ■抗体医薬品の開発業務をご担当頂きます。 ［1］生化学・細胞・分子生物学的実験 ［2］FACS、SDS-PAGE、Western blot、免疫染色などを用いた評価 ［3］大学および公的研究プロジェクトの研究へのアサイン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

2店舗目出店予定のためにスタッフ大募集／ＳＮＳで話題沸騰

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 .・＊ 2店舗目出店予定のためにスタッフ大募集 ＊・. ◎未経験ＯＫ ◎髪型自由 ◎店長・マネージャーへの昇格チャンス有り！ 【ホール】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・お料理の提供 など。 【キッチン】 ・料理の仕込み ・盛り付けなどの調理補助 ・キッチン業務全般 ・後片付けや清掃 など。 仕事はキホンの「キ」からお教えします◎ 働き始めてから「思っていた環境と違った」という状況を創らないためにも、 是非気になることや分からないこと、 不安に思っていることは遠慮なくご質問ください！ お客様もスタッフも、 「お店に行ったら元気になれる」 そんなお店を一緒に作っていきましょう！ -

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

12月OPEN！飲食経験を活かして新店づくり★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼⭐12月 NEW OPEN！⭐／ ★★オープニングメンバー募集！★★ 飲食経験を活かして、新しいお店づくりへ。 店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せる！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 広瀬通駅より徒歩5分！ ラーメン居酒屋「中華そば 国分町店」が ＜✨12月にNEW OPEN！✨＞ ラーメンはもちろん、 お酒やおつまみも楽しめる 新しいスタイルのお店です。 今回は、 お店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーを募集します！ 飲食店での経験があれば、 ラーメン店に限らず、 居酒屋やレストランなど さまざまな業態で培った経験を活かせます◎ 決まったやり方をこなすだけではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 ＼さらに！／ 経験や意欲に応じて 店長・マネージャーへの ステップアップも可能！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ ━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、 経験や希望に応じて 店舗運営にも携われます！ ✅店舗スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内、 料理やドリンクの提供 ・ラーメンやおつまみなどの調理 ・仕込み、盛り付け、店内清掃 など まずは接客・調理を通して、 お店の仕事を覚えていきましょう◎ ✅店長候補 ￣￣￣￣￣￣ ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理、売上管理 ・店舗運営、サービスの改善 など 現場の中心となってスタッフをまとめ、 お店づくりをリードするポジションです！ ✅マネージャー候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営の管理、改善 ・売上や人件費などの数値管理 ・店長やスタッフの育成、サポート など これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で店舗運営を 支える役割です。 ※経験・スキルに応じて 業務をお任せします。 ／ 🌱経験を武器に、 新しいキャリアをスタート🌱 【中華そば 国分町店】で働く魅力3選♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 01｜ 新しいお店を仲間とつくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンする新店舗で、 立ち上げからお店づくりに携われます！ スタッフ同士で協力しながら、 お店の雰囲気やサービスを つくっていけるのは オープニングメンバーならではの魅力◎ これまでの経験やアイデアを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 02｜ 店長・マネージャーへステップUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 店長やマネージャーへの道も！ 接客・調理のスキルを磨くだけでなく、 スタッフの育成や売上管理、店舗運営など、 より責任ある仕事にも挑戦できます。 これまでの経験を活かして キャリアを広げたい方や、 将来的に独立を目指したい方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 03｜ 幅広い飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験は、 ＼ラーメン店だけではありません！／ 居酒屋やレストランなど、 さまざまな飲食店で培ってきた 接客・調理のスキルを活かして 活躍できます。 お客様とのコミュニケーションや 料理・ドリンクの提供、 スタッフとの連携など、 これまで身につけた経験が強みになります。 業態が変わっても、経験は大きな武器に。 新しい環境で、 さらにスキルを磨いていきましょう！

20代・30代・40代活躍中 | 大学・公的機関 | 扶養控除内 | 土日祝休み | 派遣社員活躍中

仕事内容: 仙台市内の有名国立大学でのお仕事です。 創薬に関する技術開発を目的とし、有機合成などの実験補助を行います。 【業務内容】 ・レシピに基づいた有機合成 ・合成化合物の分取精製や純度確認 ・実験データのまとめ ・研究室内の清掃 など 【使用スキル】 有機合成の経験 【勤務先について】 創薬に関して、新しい有機合成方法確立のための研究を行っております。 こんな方におすすめ！ ・学生時代に有機合成実験の経験がある方 ・家庭と両立しながら働きたい方 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 2306250103

【土日祝を含めた週4日勤務から可能／新天地でキャリアを築きたい方必見】昇給・ミニボーナス(年3回)あり！

仕事内容 【お仕事内容】 キッチン業務全般を統括するリーダー候補として、 調理はもちろん、食材の発注・管理、 在庫コントロール、原価管理など、 幅広い業務をお任せします。 今までに培った経験と知識を活かし、 調理場の品質維持・向上、 オペレーションの改善に挑戦してください。 将来の店長候補として、店舗運営の 中核を担っていただきたいと考えています！ 店舗のことを全体的に理解するために、 ホール研修からスタートいたします。 当店はオープンキッチンなので 「ありがとう」「ごちそうさま」 「おいしかった！」「また来るね」など 直接お声をかけてもらえる機会が多く、 お客様の笑顔がやりがいにつながります。 【ご経験レベルについて】 面談にて、店舗運営に必要な以下スキルを 聞き取りの上、ご経験レベルを判断します。 ※衛生管理、調理技術、労務管理、 経験年数、服務規範への真摯性、 店舗施設管理、対話スキルなど 【ライフスタイルに合わせた働き方】 ＼こんな方にぴったりの働き方／ ・今まで培ったキャリアを活かして働きたい ・焼きの技術を極めたい ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・腰を据えて長く働ける場所を探している ・将来的により責任あるポジションを目指したい ・生活費や教育費など、十分な収入を稼ぎたい ライフスタイル・ライフステージに応じて あなたの希望する働き方を実現できます！ ＼弊社で働く魅力をご紹介！／ ◆ゼロから学べる「炭火焼き技術」 仙台牛たんは単にやわらかいだけではなく、 "サクサクとした歯ごたえ"が命です。 備長炭で香ばしく焼き上げる、 弊社秘伝の技術をしっかり伝授します。 業界・業種未経験から一生モノの スキルを身につけられます！ 「料理が好き」「手に職をつけたい」 「職人として腕を磨きたい」 そんな方はぜひご応募くださいね♪ ◆キャリアアップを目指せる！ 正社員登用はもちろん、 あなたの希望と実力次第で、 思い思いのキャリアパスを描けます！ ◆ミニボーナス＋福利厚生も充実 年3回のミニボーナスあり！ ライフスタイルに合わせて無理なく 柔軟なシフトで働けるので、 腰を据えて長く続けられる環境です。 ＼スタッフの声をご紹介／ 幅広い業務に挑戦できる環境が 自分の成長につながると確信して 入社を決めました。 牛たんの仕込みや焼き方には 職人技が凝縮されていて、 今でも毎日が勉強です。 今まで培ってきた知識や経験が、 品質向上やオペレーション改善に 直結した時はとてもやりがいを感じます。 お客様からの「美味しかった」という 声を直接聞けるのも大きなやりがいに 繋がっています！ 【その他会社情報について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社概要】 宮城県内で牛たん専門店のたんや善治郎を 14店舗、販売店を4店舗、 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を3店舗の 計21店舗を展開しています。 当社の雰囲気や働く人の声をまとめた 【企業紹介動画】も公開中です。 ぜひご覧いただき、 職場のリアルな魅力を感じてください！ 動画はこちらからご覧いただけます▼ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

＜有資格者募集＞30～50代活躍中！基本週5日勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：介護福祉士、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+: ✅デイサービスでの生活相談員のお仕事 ✅利用者さんは10~20名と小規模！ ✅資格支援もあります！ ✅ブランクがある方でも、 先輩社員がしっかりサポート◎ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+: ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスでの生活相談員業務を 担当していただきます！ 利用者様の生活支援を通じて、 安心で快適なサービスを提供します。 利用者様は約10~20名ほどの少人数の事業所です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ◆利用者様やご家族とのコミュニケーションを重視し、 ニーズに応じたサービスを提案していただきます！ ◆利用者様の1日の流れなどを PCに入力いただきます！ └介護ソフトがあるので、 各項目に入力するだけなので安心です◎ ──────────────────── ⭐1日の流れ（あくまで例です）⭐ ──────────────────── 8:30～ 個別送迎にて来所 ご本人様・ご家族様のご都合に 合わせてお迎え 9:00 健康チェック、体操 10:00 ティータイム（コーヒー、紅茶、ココアetcなど） 個別リクリエーションor入浴 12:00 お昼ご飯 13:00 全体リクリエーションorお昼寝 15:00 おやつタイム 17:00 帰りの送迎 「マニュアル通りに動くだけ」ではありません。 これまでの介護・相談実務の視点を活かし、 「今日はこの方、少し疲れていそうだから お昼寝を優先しよう」 「こんな脳トレが合いそう」など、 状況に合わせて柔軟に判断・工夫できる環境です。 ✨資格取得支援あり さらなるキャリアアップを 目指す方も応援します。 ✨勤務について 基本的に週5日勤務をお願いしていますが、 勤務時間等は相談可能です。 ✨はるの風中山吉成他、 みどりの園、はるの風吉成、はるの風でも 募集しています。 （全て青葉区内です）

20代・30代・40代活躍中 | 時短相談可 | 時差出勤可 | 残業なし | 土日祝休み | 派遣社員活躍中

仕事内容: 仙台市内で有名な国立大学でのお仕事です。 鉱石から銅を製造する過程における、燃焼速度や燃焼経路の探索に関する研究を行います。 【業務内容】 ・粉末状の金属（銅）と硫黄を混合し、サンプルを作製 ・作製したサンプルを小型炉で燃焼 ・燃焼後のサンプルの分析 ・実験結果のデータ整理、PCを使用したデータまとめ ・その他、実験補助業務 【こんな方におすすめ】 ・燃焼実験、高温炉、電気炉等を使用した実験経験がある方 ・分析機器（XRD、顕微鏡等）の使用経験がある方 ・化学分析の経験がある方 職種分野：バイオ・化学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 2306260063

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

年休117日/年収例406万～/経験を活かして安心の環境へ！

仕事内容 株式会社フォーシーズは、 国内トップクラスの宅配ピザチェーン 「ピザーラ」をはじめ 「TO THE HERBS」 「ジョエル・ロブション」 「串かつ でんがな」など 55業態を企画・展開する 総合フードサービス企業。 大手ならではの休日制度や 充実の待遇を整備しています。 飲食経験をお持ちの方に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給与があがらない」 「人手が足りずに休みが取れない」 「この先のキャリアが見えない」 そんな想いを抱えているなら、 一度私たちとお話ししてみませんか？ 大手ならではの待遇や給与、 店長の先のキャリアパスなど、 あなたの経験を評価し、 これから先も飲食を続けていくために、 必要なものをご用意しています。 フォーシーズの安心感！給与編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業代は１分単位で全額支給！ 月40ｈ残業（うち深夜20ｈ）すれば、 月収は30万円を超える計算です。 賞与は年2回支給され、 子ども手当などの様々な支援など、 給与＋αの待遇も用意されています。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確な基準を持った評価制度で 社員のキャリアを支援していきます。 あなたの経験次第では 早期に店長のポストに就くチャンスも！ またスキルの面でも 新しいブランドの知識・技術を学ぶと それに応じた手当が得られる 『マルチプレイヤー制度』など、 飲食人としての成長も支援していきます。 お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、 ・お客様のご案内や配膳 ・ドリンクの作成 ・店長のサポート業務 現場の仕事を一通り身につけたら、 ・防火・衛生・金銭管理、売上管理 ・スタッフ教育など 店舗責任者になると、 ・業績管理 ・スタッフ管理など どんなに力のある社員でも よいお店作りはひとりの力ではできません。 スタッフ全員で協力できる 雰囲気づくりも大事です。 お客様のニーズを捕えた店舗、 スタッフが働きやすい職場をつくっていき、 店長を目指しましょう。

★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【青葉区/法務】リーガルスタッフ/年休120日/手当・福利厚生充実/裁量権◎ 仕事の内容 ★直近ではジャパンソリューションの実現のため、ロボット開発や米事業への参入など社会課題の解決にも真摯に取り組んでいます。各種手当・福利厚生が充実しており、年間休日が120日と働きやすい環境を整備★ ■ユーザーイン経営の理念のもと、多事業展開により成長を続けるアイリスグループ全体の法務部として、下記の業務をお任せいたします。 【業務内容】・契約書の作成、審査、交渉支援、リーガルチェック ・法令調査 ・社内相談窓口の対応 ・顧問弁護士との連携 ・社内のコンプライアンス教育、等。※海外展開も行っているため、英語が得意な方は海外の案件に携わるチャンスもあります。 募集職種 【青葉区/法務】リーガルスタッフ/年休120日/手当・福利厚生充実/裁量権◎

【土日祝を含めた週4日勤務から可能／新天地でキャリアを築きたい方必見】昇給・ミニボーナス(年3回)あり！

仕事内容 【お仕事内容】 キッチン業務全般を統括するリーダー候補として、 調理はもちろん、食材の発注・管理、 在庫コントロール、原価管理など、 幅広い業務をお任せします。 今までに培った経験と知識を活かし、 調理場の品質維持・向上、 オペレーションの改善に挑戦してください。 将来の店長候補として、店舗運営の 中核を担っていただきたいと考えています！ 店舗のことを全体的に理解するために、 ホール研修からスタートいたします。 当店はオープンキッチンなので 「ありがとう」「ごちそうさま」 「おいしかった！」「また来るね」など 直接お声をかけてもらえる機会が多く、 お客様の笑顔がやりがいにつながります。 【ご経験レベルについて】 面談にて、店舗運営に必要な以下スキルを 聞き取りの上、ご経験レベルを判断します。 ※衛生管理、調理技術、労務管理、 経験年数、服務規範への真摯性、 店舗施設管理、対話スキルなど 【ライフスタイルに合わせた働き方】 ＼こんな方にぴったりの働き方／ ・今まで培ったキャリアを活かして働きたい ・焼きの技術を極めたい ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・腰を据えて長く働ける場所を探している ・将来的により責任あるポジションを目指したい ・生活費や教育費など、十分な収入を稼ぎたい ライフスタイル・ライフステージに応じて あなたの希望する働き方を実現できます！ ＼弊社で働く魅力をご紹介！／ ◆ゼロから学べる「炭火焼き技術」 仙台牛たんは単にやわらかいだけではなく、 "サクサクとした歯ごたえ"が命です。 備長炭で香ばしく焼き上げる、 弊社秘伝の技術をしっかり伝授します。 業界・業種未経験から一生モノの スキルを身につけられます！ 「料理が好き」「手に職をつけたい」 「職人として腕を磨きたい」 そんな方はぜひご応募くださいね♪ ◆キャリアアップを目指せる！ 正社員登用はもちろん、 あなたの希望と実力次第で、 思い思いのキャリアパスを描けます！ ◆ミニボーナス＋福利厚生も充実 年3回のミニボーナスあり！ ライフスタイルに合わせて無理なく 柔軟なシフトで働けるので、 腰を据えて長く続けられる環境です。 ＼スタッフの声をご紹介／ 幅広い業務に挑戦できる環境が 自分の成長につながると確信して 入社を決めました。 牛たんの仕込みや焼き方には 職人技が凝縮されていて、 今でも毎日が勉強です。 今まで培ってきた知識や経験が、 品質向上やオペレーション改善に 直結した時はとてもやりがいを感じます。 お客様からの「美味しかった」という 声を直接聞けるのも大きなやりがいに 繋がっています！ 【その他会社情報について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社概要】 宮城県内で牛たん専門店のたんや善治郎を 14店舗、販売店を4店舗、 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を3店舗の 計21店舗を展開しています。 当社の雰囲気や働く人の声をまとめた 【企業紹介動画】も公開中です。 ぜひご覧いただき、 職場のリアルな魅力を感じてください！ 動画はこちらからご覧いただけます▼ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

本社製造部に所属し、自社工場で製造されるプレキャスト製品（コンクリート二次製品）の製品管理業務がメインとなります。将来的にマネジメント業務をお任せします。残業は月に5～10時間程度で夜勤もなく、働き

企業名 株式会社ホクエツ 求人名 【仙台・製造/品質管理】超安定の財務基盤/残業5H以下/リーダー候補 仕事の内容 本社製造部に所属し、自社工場で製造されるプレキャスト製品（コンクリート二次製品）の製品管理業務がメインとなります。将来的にマネジメント業務をお任せします。残業は月に5～10時間程度で夜勤もなく、働き やすい環境となっています。【お任せしたい仕事】■生産計画の策定・各工場との調整業務■製造原価管理■資材購買管理（仕様選定・価格交渉）■生産性向上に向けた業務プロセス改善企画■製造部門従業員に対する教育カリキュラムの策定・研修等の企画運営■生産業務に関する規定・マニュアル整理■新製品の企画開発業務■地域のニーズに応える新製品の開発業務などにも携わることが出来ます。 募集職種 【仙台・製造/品質管理】超安定の財務基盤/残業5H以下/リーダー候補

当社のフィールドエンジニアとして、独自のレーダーを用いた調査業務を担当していただきます。主に、見えない地下を可視化する技術で災害による2次被害を減じ、災害に強い社会づくりに貢献できるポジションです。

企業名 ジオ・サーチ株式会社 求人名 【フィールドエンジニア（経験者）/東北】年休125日/土日祝休/基本給30万円以上 仕事の内容 当社のフィールドエンジニアとして、独自のレーダーを用いた調査業務を担当していただきます。主に、見えない地下を可視化する技術で災害による2次被害を減じ、災害に強い社会づくりに貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■現場調査・解析・調書/報告書作成・顧客対応/調査提案 まで、一連の調査業務を行っていただきます。 ■案件：路面下空洞調査・橋梁の内部劣化調査・埋設物探査 など 入社後は、先輩社員がついてOJTで現場に出るため、実務経験がない方でも着実にキャッチアップできる環境です！ 分からないことがある場合も、教えてくれる環境が整っています！ 募集職種 【フィールドエンジニア（経験者）/東北】年休125日/土日祝休/基本給30万円以上

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

アジア航測は、「空からの測量」を中核とする技術を強みに持ち、測量データを活用して国土の強靭化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を伴うサービスを提供しています。

企業名 アジア航測株式会社 求人名 【仙台/測量・GIS技術者】航空測量のリーディングカンパニー/WEB面接可 仕事の内容 アジア航測は、「空からの測量」を中核とする技術を強みに持ち、測量データを活用して国土の強靭化や社会インフラの整備・維持管理といった、高い公共性を伴うサービスを提供しています。 【業務詳細】測量・計測分野における航空レーザ、ドローン、MMS、地上レーザ、衛星画像データなどの空間情報計測技術を駆使した幅広い空間情報のデータ取得と解析、これらを地理情報システム（GIS）やCADを利用した地図データや3次元都市モデル等の作成や統合型、固定資産、道路、上下水道、都市計画分野のGISおよびデータベース構築など、ご自身の能力、経験、保有資格に応じて担当していただきます。 募集職種 【仙台/測量・GIS技術者】航空測量のリーディングカンパニー/WEB面接可

営業経験3年以上の方限定／月給31万円（年収470万円）以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、医療機器法人営業、その他カスタマーサクセス ＜U・Iターン希望者も大歓迎！＞ 歯科クリニックの業務改善を支える、システム・機器の提案営業です。 メディア株式会社は、歯科業界の業務改善をITの力を支えてきたパイオニア企業。 業界屈指の商品力を強みとする会社で、売れる営業を目指しませんか！ ⏩「メディア株式会社」HPもぜひチェック https://www.media-inc.co.jp/ 【求人アピールポイント】 ――――――――――――――――――― ✅ 営業経験3年以上※業界は不問 ✅ 年収470万〜580万円以上 ✅ 年間休日120日以上、土日祝休 ✅ 1人1台の社用車支給 ✅ 成果が報酬に直結する評価制度 ✅ 休暇支援金制度あり ――――――――――――――――――― ⏩私たちの扱う製品の一例 ――――――――――――――――――― 私たちが提案するのは、歯科医院の業務をスムーズにするシステムや機器です。 ● 電子カルテ・保険請求システム →診療記録や保険請求を支援し、事務作業の負担を軽減。 ● 予約・受付・会計システム →予約案内のSMS送信や自動精算などで、受付業務を効率化。 ● 患者さんへの説明支援システム →歯や歯ぐきの画像を活用し、治療内容をわかりやすく伝える。 このようなシステムを組み合わせ、よりよい医院運営を支えます。 ⏩具体的な業務内容 ――――――――――――――――――― ＜担当エリア＞ 東北エリアの歯科クリニック ＜移動手段＞ 社用車（1人1台支給）で訪問します。 ＜営業スタイル＞ 既存のお客様へのフォローが中心です！ （既存9割、新規1割） 機器の更新時期に合わせたご案内や、医院ごとの課題に応じたシステム・機器の提案を行います。 新規のお客様も、既存顧客からの紹介や展示会などを通じたお問い合わせが中心。 飛び込み営業はありません。 【例えば、こんな提案を行います】 ・「患者さんをお待たせしてしまう」 → 予約管理や自動精算機を提案。 ・「カルテや保険請求の入力が大変」 → 電子カルテシステムを提案。 ・「患者さんに治療内容をうまく説明できない」 → 画像を活用した説明支援システムを提案。 お客様の話を聞き、悩みを知ることが営業のスタート。きっとあなたの経験も活かせるはずです。 入社後は先輩との同行営業からスタートします。製品知識や歯科業界の知識は、実務を通じてじっくり身につけていきましょう。 ※その他、年に数回、デンタルショーや展示会などの準備・運営にも携わります ⏩自信を持って提案できる、商品力が強み。 ――――――――――――――――――― 歯科クリニックの現場には、診療や受付、会計など、さまざまな課題があります。 私たちは、そうしたニーズに向き合い、歯科業界を支える製品を開発してきたニッチトップの存在です。 また、提案する製品は自社開発ですので、お客様から寄せられた声を開発部門に届け、製品の改善・進化につなげることもできます。 売って終わりではなく、導入後もお客様の満足を追求できる。 自分の提案が、歯科医療の質を高めていく。 そんな手応えを感じられる営業です。

【補聴器販売店】完全週休2日/年間休日125日＆残業ほぼ無

仕事内容 ╭....................................................╮ 販売経験を、一生モノの専門スキルへ。 「聞こえる喜び」で、人生に寄り添う仕事。 ╰....................................................╯ 職種名：補聴器の販売・接客スタッフ 医療機関への外来営業 （大学病院や耳鼻科クリニックで補聴器の調整や販売を行うお仕事です） ✅ 年間休日125日＆残業ほぼ無 ✅ 店舗では1日5～6名接客・ノルマなし ✅ 研修充実で未経験からプロへー社員の8割以上が有資格者です！ ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ お客様の人生に深く寄り添う ⭐ 仕事内容 ──────────────────── 『せっかく長く仕事をするなら、専門的スキルを身につけたい』 『一期一会ではなく、お客様と長きにわたって寄り添った仕事がしたい』 そんな想い、ありませんか？ 私たちの役目は単なる販売ではなく お客様の「聞こえ」の悩みに寄り添う ヒアリングパートナーです。 ブルームヒアリングでは ご来店から定期的な調整まで 一人のお客様と長く深く関わります。 「孫との会話が楽しくなったよ」 そんな心からの感謝の言葉が 私たちの何よりの原動力です。 【充実の教育・研修制度】 未経験からプロへ育てる 2つのプログラムをご用意。 ✨ 基礎研修プログラム 入社直後は本社での集中研修や 研修店での個人指導を実施。 学んだ知識を現場で体験できる 効果的なプログラムです。 その後は配属店でOJTを実施。 入社3ヶ月・6ヶ月の定期試験で あなたの成長をサポートします。 ✨ 実践プログラム 日常業務に必要な製品知識や セールススキルを磨くための 実践的プログラムを定期開催。 さらに「認定補聴器技能者」の 資格取得費用は会社が全額負担。 専門知識と経験を習得し 一生モノのスキルを磨けます。 元金融営業や元アパレル店員など 異業種出身の先輩が多数活躍中。 チームで協力し合う温かい職場で あなたの接客経験を活かし 新しい一歩を踏み出しませんか？ 少しでも面白そうと感じたら お気に入り登録だけでも大歓迎です。 【具体的な業務内容】 ・お客様のヒアリング ・補聴器の選定と調整 ・ご購入後のアフターフォロー ・聴力改善の確認とデータ分析 ※店舗では1日平均5～6名の接客です ・大学病院や耳鼻科クリニックへの外来販売 ※病院へクリニックで補聴器のご提案、販売、調整などを行います ⭐ 先輩社員の声 ──────────────────── ✨Aさん（20代・元金融営業） 「お客様との信頼関係を 築ける仕事がしたくて 転職しました。 "聞こえ"の悩みを解決できた時、 お客様の笑顔を見ることが できて本当に嬉しいです!」 ✨Dさん（30代・元眼鏡販売） 「以前から"聞こえ"の サポートに興味があり、 ブルームヒアリングへ。 充実した研修制度で 未経験の私も安心して スタートできました⭐」

次世代キャリア採用／20代活躍中／残業月10時間以内／朝は余裕の10時スタート

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■次世代キャリア採用！20代活躍中 ■ベルギーサッカーリーグ シント＝トロイデンV Vの スポンサー企業のプロバイドグループ ■残業ほぼなし（月10時間程度） ■満員電車とは無縁！余裕の10時スタート！ ■希望休の取得OK！有給消化率100％！ ■希望しない転勤・異動は一切なし！ ■履歴書不要！WEB面接1回のみで内定可！ ■社員の9割が未経験入社！異業種からの転職も歓迎！ ■当社の正社員（無期雇用）としての採用です！ 安定した雇用のもとで 自分に合った働き方・ ライフスタイルを追求できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆＊仕事内容について＊◆ ＼未経験から始められる♪／ ソフトバンクでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ ◆＊異業種からの転職者が多数活躍中＊◆ 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目：基礎知識の習得 まずは座学で、商材の知識や接客の基本を学びます。 並行して先輩のサポート業務を行いながら、 仕事の流れを覚えていきましょう。 ▼2ヶ月目：実務にチャレンジ マニュアルを確認しながら、 簡単なご案内からスタートします。 分からないことはすぐに確認できる環境なので安心です。 ▼3ヶ月目：ひとり立ちへ 配属後も専任の担当者がしっかりフォローするので、 自信を持って取り組めます。 ※当社の正社員（無期雇用）として採用後、 当社の契約先企業にて業務に従事していただく無期雇用派遣となります。 派遣期間が終了しても当社との雇用関係は継続するため、 安定した収入のもとで長期的に活躍していただけます。 ◆＊自分の時間も大切にできる働き方を実現！＊◆ 仕事と私生活を両立しやすい制度を整えています。 有給休暇の消化率は100％を達成しており、 希望に合わせて休暇を取得することが可能です。 残業も月に10時間ほどと少ないため、 仕事終わりの時間も充実させられます。 なお、本人の希望に沿わない転勤や 異動はありませんのでご安心ください！！ ◆＊キャリアアップを実現できる会社No.1＊◆ ご希望に応じて様々なキャリアステップをご用意！ 同じポジションで安定的に働き続ける道のほかにも、 本社のコーディネーターや、 営業職にステップアップする道など ご希望に応じてさまざまなキャリアをご用意しております！ ★店長・副店長など、現場でのキャリアアップ ★本社職(コーディネーター・法人営業)への転身 ◆＊当社について＊◆ 2006年の設立以来、着実な歩みで売上を伸ばし、 成長を続けてきました。現在はさらなる飛躍を目指し、 組織を1000名規模へと拡大するほか、 海外事業への本格的な展開も進めています。 「働きやすい会社No.1」 「キャリアアップを実現できる会社No.1」に選ばれました。 ※2019年1月9日～16日／派遣会社10社を対象にした サイト比較イメージ調査／ゼネラルリサーチ調べ 外部からも認められた 安心の環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。 ★2026年7月より、話題の福利厚生『クローズドマート』を導入！★ 有名メーカーの食品、日用品、コスメなどが最大半額以下の 特別価格で購入できる、今話題の福利厚生サービスです！

【オープニング店長・料理長候補】裁量大きく、将来は複数店舗のマネジメントも目指せる正社員ポジション

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ 2026年11月17日グランドオープン！オープニング店長候補募集 立ち上げから携わり、メニューやオペレーションを一緒につくれる 月給30万〜35万円、裁量の大きいマネジメントポジション 月8日休みでプライベートも両立 将来は系列店舗を含めた複数店舗のマネジメントも目指せるキャリアパス 仙台駅スグ！厚切り牛タンと、羽釜で炊いた炊きたてごはんをお櫃でご提供する新業態「仙台 牛たんとごはん ひととき」。2026年11月17日のグランドオープンに向けて、店長・料理長候補（正社員）を募集します。正社員としての採用となり、人員体制により系列店舗（だしとごはん ひととき／二丁目酒場 総本店）への配属をお願いする場合があります。 【主な業務内容】 ・店舗運営全般（売上管理、シフト作成、スタッフ育成・マネジメント） ・調理場の統括（仕込み、品質管理、メニュー監修） ・スタッフの採用・教育 ・売上・原価・人件費管理、本部への報告 ・接客対応、クレーム対応 ・その他店舗運営に関わる業務全般 【お店について】 炭火でじっくり焼き上げる厚切り牛タンと、羽釜で炊き上げた炊きたてごはんをお櫃でご提供する専門店「仙台 牛たんとごはん ひととき」。系列店「だしとごはん ひととき」で培った"美味しいお米へのこだわり"を、牛タン専門店として磨き上げた新業態です。じっくりお料理を楽しんでいただけるお店づくりを進めています。 【バイタリティについて】 仙台で複数の飲食店を運営する当社は、"無理な拡大はしない""スタッフに誠実に向き合う"ことを大切にし、背伸びせず、できることを丁寧に積み重ねる会社です。安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

高速道路／造園職✨土日祝休み✨NEXCO東日本グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、技術総合職 高速道路沿いやSA・PA・ICなどに植栽された樹木が交通に支障をきたさず、 植栽の機能を効果的に発揮できるよう、 点検や調査、設計、検討などを担当いただきます。 - ✨アピールポイント ✅ 年間休日123日（土日祝休み・完全週休2日制） ✅ 賞与実績：4.9ヶ月分 ✅ 自己負担額「2割」の家賃補助あり！ ✅ 休暇取得日数平均：22日 ✅ 1時間単位で有休取得OK！ - - ✨具体的な仕事内容 【点検管理】 高速道路沿線やSA・PA・ICなどの緑地に植栽された樹木を点検し、 安全な道路交通の確保と植栽機能の効果的な発揮を目的とする業務です。 【調査業務】 高速道路用地内の全緑地を対象に、緑化資産の現況を調査していただきます。 また、施設の新設や改良に関する設計や検討業務も担当します。 - - ✨キャリアアップ・研修制度について ・倫理研修や管理員研修など、NEXCOグループならではのカリキュラムを用意 ・「技術士」取得をサポートする社内講習会あり ・外部研修への参加や、資格取得に関わる費用補助あり ＼多様なキャリアパスを描けます！／ 現場経験を積んだ後、設計・マネジメント・本社管理部門などへのキャリア転換も可能です。 - ✨弊社について 2006年に、NEXCO東日本の100％出資グループ会社として設立。 東北6県のべ「約1,400km」にもおよぶ、 高速道路の保全管理を手掛けています。 安定した経営基盤のもと、ぜひキャリアを歩みませんか。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

《未経験歓迎！》★大手メーカーでの長期プロジェクト／年間休日120日以上／住宅手当あり、引越費用一部負担　※過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。

仕事内容 お任せするお仕事について ◎自動運転開発における市街地走行の仮想空間シミュレーション構築に携わっていただきます。 ※スキルや将来ビジョンに合わせて、設計書を基にしたプログラミング業務にもチャレンジしていただけます。 ▼プロジェクト概要 AIシステムのソフトデバッグ業務になります。 市街地システム、公道システム、走行システムなど、各ソフトの単体テストや結合テストを行い、 データ解析からプログラムの不具合箇所の特定、各部門へのフォードバックが主な業務です。 ▼具体的な業務内容 ・詳細仕様の把握 ・デバッグ用プログラムの修正、更新 ・単体テスト、結合テスト ・データ解析、各部門へのフィードバック ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

20代・30代・40代活躍中 | 時短相談可 | 週2～4日 | 土日祝休み | ブランク可 | 指導が丁寧

仕事内容: 【勤務先の概要】 国立大学発のベンチャー企業です。 医薬品の服用の負担を軽減することを目的とした生体デバイスの開発サポートを行います。 【業務の詳細】 ・生体デバイスから蛍光ゲルへの通電実験 ・生体デバイスの薬剤浸透度分析 ・3DCAD、アクリル加工機を用いたデバイス試作、微調整 【使う機器、技術】 秤量、サンプリング、ピペット操作、基礎的なPC操作 モノづくりが好きな方、電気工学の知識がある方、DDSに関する知識をお持ちの方、ご経験が活かせます。 是非ご応募ください。 職種分野：工学 お問い合わせの際は下記の求人番号をお知らせください。 2306260028

経験者採用★高月給＆働きやすさ抜群◎年休124日★残業少なめ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 ◆電気工事の実務経験を活かして働く！ ◆社宅0円・ 年休124日資格取得支援×昇給制度あり ◆長期安定◎ 大手ゼネコン案件！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せる！ ”社員の人生を応援する”ために、 社員の満足度を重視！ 働きやすい環境づくりに 常に力を入れています！ ▼ワークライフバランス抜群！ ・年間休日124日、土日祝休み ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・有給休暇の取得推奨 ▼スキルアップ支援体制を完備！ ・資格取得支援制度 （合格したら全額会社負担） ・昇給制度あり ・サポート体制、育成体制ともに完備 ▼心機一転、新スタートを応援！ ・家賃光熱費0円の単身用社宅あり ・冷蔵庫、レンジ、洗濯機、テレビなどの 家具・家電付き ・帰省旅費手当 ▼就業前～就業後もしっかりサポート！ ・定期的な面談を実施 ・電話でも一人ひとりの不安を解消 …………………………………………… 具 体 的 な 作 業 は ？ …………………………………………… 電気設備工事の施工管理業務 ・現場の調整 ・作業者への指示出し ・打ち合わせ ・工事管理 ・書類作成 など それぞれの経験やスキル、習熟度に応じて、 先輩スタッフが丁寧に指導します。 万全のサポート体制が整っているため、 安心して勤務をスタートできる環境です。 また、資格取得支援制度も完備しており、 働きながらスキルアップを目指せます！ ＜職場環境について＞ 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 定着率の高さが、働きやすさの証です！ 「働き方を見直したい」 「新天地で新しく頑張りたい」 そんなあなたのチャレンジを応援します！ …………………………………………… 当 社 に つ い て …………………………………………… 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 あなたの希望に合った勤務地や給与、 働き方をご用意しているほか、 安心スタートだけでなく 長期的な活躍を支援しています。 …………………………………………… 社 員 イ ン タ ビ ュ ー …………………………………………… ◆Aさん（土木技術者） 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ◆Sさん（建築施工管理補助） 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ◆Kさん（建築施工管理） 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

経験者募集★月給38万～★年休124日＆土日祝休み！社宅0円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ＜大型インフラ案件の経験者募集！＞ ・月給38〜58万円＋社宅0円 ・道路・河川・ダム案件中心 ・長期安定就業！ ＜大手ゼネコン案件＆働きやすい環境！＞ ◎社宅あり：家賃光熱費0円、家具家電付き ◎休みが豊富でワークライフバランス抜群 ◎年間休日124日、土日祝休み ◎GW・夏季・年末年始休暇を完備 ◎有給休暇の取得を積極的に推奨 ◎資格取得支援制度を完備（規定） ◎結婚・出産など各種祝い金あり ＼ 1つでも当てはまったらぜひ当社へ！ ／ ◎経験を経た今こそ、働き方を見直したい ◎自分の時間を大事にしながら働きたい ◎新天地で新しいスタートを切りたい ◎働きながらさらにステップアップしたい 今回は建設現場での 実務経験をお持ちの方を大募集！ 経験があれば資格は問いません！ 若手のメンバーも多数活躍しています！ 安定＆働きやすい制度充実の環境で キャリアアップを目指せます！ ■□■□ 具体的な作業は？ □■□■ 各現場における、 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・現場管理 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・現場スタッフへの指示 ・測量 ・丁張 ・写真整理 ・出来形管理 など 勤務エリアにより、 さまざまな現場に携わります。 （例） ・新幹線建設工事 ・高速道路リニューアル工事 ・道路や造成、河川、 ダムなどの土木工事 など ■ 教育・フォロー体制完備 ■ 安心して勤務スタートして いただけるように、 慣れるまで先輩や上司がしっかりと レクチャーしますので、どなたも 安心して成長していける環境です。 また、定期的な面談や 電話で一人ひとりの不安を解消する場を 設けるなど、就業前はもちろん、 就業後も丁寧にサポートするので安心。 さらに、資格支援制度を活用すれば 働きながらスキルアップも可能です！ ■ 私たちはこんな会社です ■ 東北6県を中心に建設工事全般の施工管理事業を展開している当社。 「社員の人生を応援する」 この想いを軸に、 社員の満足度を最優先に考えています。 あなたの希望に合った勤務地や給与、 働き方をご用意。 誰もが働きやすい環境づくりを 進めています。 30代後半の社員が中心となり、 勤続10年以上のメンバーも多数在籍。 高い定着率も、安心して働ける証です。 ■ スタッフインタビュー ■ ＜Aさん（土木技術者）＞ 以前は発注者として土木業界に携わって いましたが、家庭の事情で一度離職。 その後、落ち着いたタイミングで 業界復帰を考え、当社を選びました。 決め手となったのは、希望に合った 業務内容はもちろん、対応の早さ。 応募から就業場所の調整までスムーズで、 緊急時の連絡にも 素早く対応してくれるため、 安心して働ける環境だと実感しています。 ＜Sさん（建築施工管理補助）＞ 前職では設計事務所で設計業務を担当。 施工管理にも挑戦したいという思いから 転職を決意しました。 資格取得支援制度が充実しているので、 スキルアップを目指せる環境が 整っています。 また、地元に貢献できる仕事である点も 大きな魅力でした。 スキルを磨きながら地域にも貢献。 その両方を実現できる環境に惹かれ、 入社を決めました。 ＜Kさん（建築施工管理）＞ 前職では人間関係に悩み、転職を決意。 転職活動では、職場環境を 何よりも重視していました。 当社は面接時だけでなく、その後も 就業環境やフォロー体制について 丁寧に説明してくれました。 誠実な対応に信頼感が生まれ、 ここでなら安心して働けると確信し、 入社を決めました。

スタートから高月給28万円！未経験でもOK！研修が充実しているため安心です♪

仕事内容: ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ✅販売経験不問！話すことが好きな方に♪ ✅未経験も高月給28万円～！賞与年2回あり ✅接客未経験の20代・30代・40代も活躍中！ ✅全国展開中の安定企業で腰を据えて働けます ･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊｡･･｡＊･｡ ＜仕事内容＞ まくら、ふとんなどの寝具全般、カバーや雑貨、 ルームウェアなど、寝室に欠かせない商品の 販売スタッフです。 お客様のお困りごとに合わせた 商品の販売・提案をお任せします。 「話すことが好き」「責任のある仕事がしたい」 という方は大歓迎！ 「いびきが酷くて…」「寝ても疲れが取れない」など お客様の眠りの悩みに寄り添った提案をお願いします。 また、業績管理やスタッフ育成、シフト管理など、 店舗マネジメント全般を担当していただきますので、 「販売スタッフからステップアップしたい！」 という方からのチャレンジもお待ちしています。 ⏩人と接することが好きな方に 接客がメインの業務となるため、会話が好きな方は 未経験から始めても第一線で活躍しています。 もちろん、販売職や営業職の経験がある方は大歓迎！ 例えば、ホテル勤務経験のある方など、 異業種からの転職も歓迎いたします！ ⏩スキルUP・キャリアUPを応援！ 最初の目標は店長候補として店舗運営の経験を積むこと。 まずは既存店で商品知識や販売スキルを磨くところからスタート。 そして徐々に店舗の売上やスタッフの管理など、 担当業務の幅を広げていきましょう。 ⏩商品「じぶんまくらシリーズ」について 当社は明治8年に創業した寝具小売専門店の先駆者。 扱っていただく商品は 「最新年間で最も販売されているオーダーメイド枕ブランド」 として、寝具業界初の2年連続ギネス世界記録、 世界売上No.1オーダーメイド枕に認定されました。 人気の商品なので販売しやすいですよ！ （対象年度／2021・2022年1月1日～12月31日）

女性管理職が多数活躍中！スタッフの育成から会員様のご成婚サポートまで、やりがいも収入も妥協しないキャリアを描けるプレイングマネージャー募集。

仕事内容: トップクラスの会員数・成婚率を誇る当社で、 仙台店のアドバイザーとして現場仕事からスタートして、 将来的には管理職としてご活躍いただきます。 現在、仙台店はスタッフ3名体制の少人数店舗。 これからさらに成長していく発展途上のフェーズにあるため、 「自分なりの考えやアイデア」を ダイレクトに店舗運営に活かせる裁量とやりがいがあります。 スタッフの育成や売上管理などのマネジメント業務と、 人生の大きな決断に寄り添う会員様サポート業務の両方をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会員様サポート業務（プレイヤー業務） ● 入会面談・カウンセリング、会員様の婚活プランニング ● お見合いのセッティング、交際中のフォロー（デート・連絡頻度のアドバイスなど） ● ご成婚に向けたサポート全般、イベントの運営 ※将来的にはマネジメントのお仕事もお任せします！ ■マネジメント・店舗運営業務 ● スタッフの育成・OJT指導・評価面談 ● 店舗のKPIおよび売上管理、目標達成に向けた施策の立案・実行 シフト管理、顧客対応（イレギュラー対応など） ▶ マネジメントを通じて店舗を創り上げる達成感と、現場で「結婚できました！」という言葉を直接もらえる感動の、両方を味わえる特別なポジションです。

【業務経験3年必須】賞与4.5ヶ月分｜東証スタンダード上場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建設コンサルタント、土木建設コンサルタント、土木構造設計 道路、橋梁、トンネル、河川、下水道、 都市計画、電気電子、農業土木、建築設計 の建設コンサルタントを募集します。 国や自治体などから依頼を受けて、 社会インフラを支える公共案件を 推進していく技術職です。 - ✅ 創業66年の老舗建設コンサルタント企業 ✅ 東証スタンダード上場 ✅ 賞与4.5ヶ月分を支給 ✅ 年間休日124日 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ ノー残業デーあり ✅ 住宅手当2.5万〜4万円 ✅ 資格手当あり ✅ 官公庁案件が中心 ✅ 技術士・RCCM資格保有者は給与面で優遇 - 【具体的な仕事内容】 国土交通省、防衛省、環境省、JICA、 高速道路、公団各社、自治体などから 依頼を受け、公共施設やまちづくりに 関する調査・計画・設計・施工管理などを 行います。 【入社後に期待する役割】 これまでの経験や専門分野に応じて、 適した案件を担当いただきます。 調査、計画、設計、施工管理、 顧客との打ち合わせなど、 経験に応じて早期に管理技術者および 主担当として活躍いただくことを想定しています。 ✅ 現地調査 ✅ 各種データ整理 ✅ 報告書や提案資料の作成 ✅ CADを用いた図面作成 ✅ 計画・設計業務 ✅ 点検やメンテナンス計画の策定 ✅ 国や自治体などとの打ち合わせ ✅ プロジェクトの進行管理 【1日の仕事イメージ】 プロジェクトのフェーズや任される分野 によって異なりますが、 たとえば、ある1日はこんな流れです。 ✅ 午前： 社内で資料作成、図面修正、調査結果の整理 ✅ 昼～午後： 現地調査やお客様との打ち合わせ ✅ 夕方： 社内で内容をまとめ、次回に向けた準備 【この仕事のやりがい】 自分が関わった計画や設計が、 道路や施設、まちづくりとして 実際に形になることが大きなやりがいです。 また、完成して終わりではなく、 人々が安心して長く使えるよう 支えていく仕事でもあります。 社会に役立つ実感を持ちながら、 これまで培ってきた知識や経験を、 より公共性の高いフィールドで 発揮できます。 技術士やRCCMの資格取得研修を社内で 行っており、毎年2-3名の社員が技術士の 資格取得を実現しています。 建設コンサルタントとしてさらに成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅入社4年目 31歳 男性 同業種から転職 『すべての案件にワクワク！ 憧れていた仕事を手がけています。』 今、手がけているのは 自衛隊基地や米軍基地の施設。 駐機場をはじめさまざまな施設の 企画・土木設計を担当しています。 高レベルの安全基準・規定もあり、 勉強し、上司にアドバイスをもらいながら 日々邁進しています。 大変な部分もありますが、実はこの仕事、 「自分で手がけてみたい」と以前から 憧れていました！ 経験を積むごとに知識・ノウハウが増えるので 日々成長を実感しています。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、店舗運営全般 に携わっていただきます。 【ホールスタッフ】 お客様の目的や雰囲気に合わせた “おもてなし”を大切にし、居心地の 良い時間を提供してください。 【キッチンスタッフ】 カジュアル業態から専門店まで、 さまざまなジャンルの店舗で 調理スキルを磨けます！ 【ピッツァ職人（焼き場担当）】 生地の成形から焼き上げまで、 本格的なピッツァづくりをお任せ！ 基本的に一人で焼き場を担当してい ただきます！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 店舗運営業務全般をお任せいたします。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり正社員は平均2.7名配置。 月8日休みをしっかり確保し、年末や お盆などの繁忙期も気兼ねなく休めます！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定収入と手厚い手当（食事・家族・ 住宅など）を支援します。 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じてインセンティブ支給◎ やる気がそのまま給与に反映されます！ ＼＼オーイズミフーズについて／／ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

《料理人として、もっと自由に。もっと面白い仕事を。》メニュー開発も店づくりも携われる◎22時L.O.×月8日休みOK！

仕事内容: ■□ーーーーーーーーーーーーー ＼＼料理人として、もっと自由に。／／ "あなたらしい料理"を 一緒につくりませんか？ 22時L.O.×月8日休みもOK◎ ーーーーーーーーーーーーー■□ JR仙台駅直結『tekute dining』内にある『すし八松 仙台総本店』。三陸の新鮮な魚介を使った寿司はもちろん、季節の一品料理や酒肴まで楽しめる寿司ダイニングです。 本求人では、メニュー開発や季節フェアの企画、お店づくりにも積極的に関わっていただける鮨職人（料理長候補／正社員）を募集しています。 《鮨と肴と酒 すし八松 ってどんなお店？》 毎朝仕入れる三陸の新鮮な海鮮と、仙台の旬の食材を活かした季節料理と日本中から厳選した日本酒を提供する新業態。 昼は握りセットや海鮮丼など、夜はカウンターで職人の技を楽しめるほか、ボックス席でゆっくり過ごせる空間を用意し、幅広いお客様にご利用いただいています。 ▼具体的な仕事内容 料理人として、寿司・和食の調理だけでなく、お店づくり全般に携わっていただきます。 * 寿司・季節料理・一品料理の調理 * 食材の仕込み・管理 * 仕入れ・原価管理 * 季節メニュー・フェアの企画 * 商品開発・メニュー考案 * カウンターでの接客　など 経験やスキルに応じて仕事をお任せするため、寿司経験だけでなく、和食・割烹・海鮮居酒屋などの経験も活かせます。 《実際にこんなスタッフが活躍！》 現在握りを担当しているスタッフは48歳・27歳・22歳。27歳のスタッフは、もともとビストロ出身。「魚をもっと学びたい」という想いで入社し、今では握りも任されるまでに成長しました。 また、和食店で店長を務めていたスタッフは、「会社の理念に共感したこと」をきっかけに転職。現在は魚をさばき、料理を任される機会も増え、大きなやりがいを感じながら活躍しています♪ 《あなたのアイデアがお店の名物になる！》 * 「この食材を使いたい」 * 「こんな季節メニューを出したい」 そんな料理人の発想を大切にしています。決められたメニューを作るだけではなく、自分の経験を活かしながら、新しい価値を生み出せる環境です！ ＼＼こんな方にピッタリ◎／／ * 鮨・和食の経験を活かしたい * 無理なく長く続けたい * 駅近の安定した店舗で働きたい * 経験を正当に評価されたい “勢い”よりも、“長く働ける環境”を大切にしたい方を歓迎します！

当社最大級の「航空宇宙防衛」プロジェクト／年間休日120日以上／住宅手当あり、引越費用一部負担　※過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。

仕事内容 お任せするお仕事について AIエンジニアアシスタントとして、大手メーカー製品の先行技術開発サポートをお任せします。 業務効率化、音声認識・画像処理ソフトウェアおよびアルゴリズムの開発等、ご経験に合わせてプロジェクト先を選定していきます。 今までの培われたキャリアや得意とする分野や製品・今後チャレンジしていきたい業務などを教えてください。 ■プロジェクト一例1■ ・AIを活用したCAE領域の業務効率化の検討、提案 ・車載カメラ映像クラウドAI映像分析 ・自動運転技術のAI開発 ・メタバース技術を活用したバーチャル作戦会議システム開発 ・AIチャットボットの開発 ・AIを活用した応用研究開発 ■プロジェクト一例2■ ・画像ビッグデータを活用したDeepLearningアルゴリズム開発 ・IoT機器やスマホアプリのビッグデータを活用した商品開発 ・AI開発用データ基盤の開発・クラウド環境構築 ・AIアルゴリズムの選定と評価 等 【開発環境】Python、R言語、C++C#、SQL、Go等 ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

『イリーゼ仙台柏木』併設の訪問看護ステーションの管理者募集！

仕事内容 併設のイリーゼ仙台柏木のお客様の居室への訪問看護を行うステーションの管理者業務をお願いします。 ・お客様への看護業務 ・訪問看護ステーションの運営全般 －老人ホーム管理者や本社スタッフ、当社ケアマネージャーとの連携・協力、帳票作成、請求業務 など ・スタッフマネジメント −人材の育成や調整、勤怠管理 など ――――――――――――― ≪イリーゼの訪問看護の特長≫ ・訪問先は当社老人ホームのお客様なので安心です。 ・会社にケアマネージャーが在籍し、介護スタッフとも連携がスムーズに取れます。 ・月1回看護師だけの研修・連絡会があり、他施設の看護職員との交流や情報交換の場として活用されています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【土日祝を含めた週4日勤務から可能／新天地でキャリアを築きたい方必見】昇給・ミニボーナス(年3回)あり！

仕事内容 【お仕事内容】 キッチン業務全般を統括するリーダー候補として、 調理はもちろん、食材の発注・管理、 在庫コントロール、原価管理など、 幅広い業務をお任せします。 今までに培った経験と知識を活かし、 調理場の品質維持・向上、 オペレーションの改善に挑戦してください。 将来の店長候補として、店舗運営の 中核を担っていただきたいと考えています！ 店舗のことを全体的に理解するために、 ホール研修からスタートいたします。 当店はオープンキッチンなので 「ありがとう」「ごちそうさま」 「おいしかった！」「また来るね」など 直接お声をかけてもらえる機会が多く、 お客様の笑顔がやりがいにつながります。 【ご経験レベルについて】 面談にて、店舗運営に必要な以下スキルを 聞き取りの上、ご経験レベルを判断します。 ※衛生管理、調理技術、労務管理、 経験年数、服務規範への真摯性、 店舗施設管理、対話スキルなど 【ライフスタイルに合わせた働き方】 ＼こんな方にぴったりの働き方／ ・今まで培ったキャリアを活かして働きたい ・焼きの技術を極めたい ・頑張りが正当に評価される環境で働きたい ・腰を据えて長く働ける場所を探している ・将来的により責任あるポジションを目指したい ・生活費や教育費など、十分な収入を稼ぎたい ライフスタイル・ライフステージに応じて あなたの希望する働き方を実現できます！ ＼弊社で働く魅力をご紹介！／ ◆ゼロから学べる「炭火焼き技術」 仙台牛たんは単にやわらかいだけではなく、 "サクサクとした歯ごたえ"が命です。 備長炭で香ばしく焼き上げる、 弊社秘伝の技術をしっかり伝授します。 業界・業種未経験から一生モノの スキルを身につけられます！ 「料理が好き」「手に職をつけたい」 「職人として腕を磨きたい」 そんな方はぜひご応募くださいね♪ ◆キャリアアップを目指せる！ 正社員登用はもちろん、 あなたの希望と実力次第で、 思い思いのキャリアパスを描けます！ ◆ミニボーナス＋福利厚生も充実 年3回のミニボーナスあり！ ライフスタイルに合わせて無理なく 柔軟なシフトで働けるので、 腰を据えて長く続けられる環境です。 ＼スタッフの声をご紹介／ 幅広い業務に挑戦できる環境が 自分の成長につながると確信して 入社を決めました。 牛たんの仕込みや焼き方には 職人技が凝縮されていて、 今でも毎日が勉強です。 今まで培ってきた知識や経験が、 品質向上やオペレーション改善に 直結した時はとてもやりがいを感じます。 お客様からの「美味しかった」という 声を直接聞けるのも大きなやりがいに 繋がっています！ 【その他会社情報について】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【会社概要】 宮城県内で牛たん専門店のたんや善治郎を 14店舗、販売店を4店舗、 中華の麺飯甜（ミンパンティン）を3店舗の 計21店舗を展開しています。 当社の雰囲気や働く人の声をまとめた 【企業紹介動画】も公開中です。 ぜひご覧いただき、 職場のリアルな魅力を感じてください！ 動画はこちらからご覧いただけます▼ https://www.youtube.com/watch?v=Fv_207u-3-k 採用HPを新設いたしました。 仕事内容や現スタッフの声が見れるので、ぜひご覧ください。 https://chiso-recruit.com/

《未経験歓迎！》★当社最大級の「航空宇宙防衛」プロジェクト／年間休日120日以上／住宅手当あり、引越費用一部負担　※過去1年以内にご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいております。

仕事内容 お任せするお仕事について 宇宙や防衛装備品のソフトウェア設計における、デバッグ・評価業務をメインにご担当頂きます。 【業務例】 ◇詳細仕様の把握 ◇プログラムチェック、部分修正 ◇デバッグ後の不具合解析 ◇単体テスト、結合テスト ◇その他、サポート業務 ※徐々に業務範囲を広げ、将来的には上流工程を目指せる環境です！ 【働くメリット】 ・住宅手当あり！賃料の60％を会社が負担します！ ・キャリア面談あり！相談もできて安心です！ ～～こんな方におすすめ～～ 『今よりも給与アップしたい！』 『即戦力として重宝されたい！』 『経験を活かして無理なく働きたい！』 基本土日祝休みでワークライフバランスの充実も叶います！ 今後も働きやすい環境の整備に努めていきます！ ■当社について 東北エリアを専属に宇宙・自動車・半導体といった「先端領域」における開発支援事業を展開しております。 東北No.1アウトソーシング企業として、世界を代表する大手メーカーの新規開発を"技術"で支えています。 ■当社の参入領域 (一例) ◇スペーステクノロジー領域 Ｌ月面ローバ／次世代ロケット／人工衛星 ◇エアモビリティ領域 Ｌ空飛ぶクルマ／無人航空機 ◇電動モビリティ領域 Ｌ未来都市向け小型EV／ADAS ◇半導体領域 Ｌパワー半導体／製造プロセス ■当社の主要取引先 ・トヨタ自動車 (グループ企業全体) ・東京エレクトロン ・アルプスアルパイン ・NECグループ ・パナソニックグループ ・オリンパスなど約500社の優良企業 ◎大手メーカーの"先端開発や国家プロジェクト"の技術開発を担う当社！ 東北エリアを専属とした技術支援事業を展開し、大手メーカーの先行開発プロジェクトへ多くの社員が参画しております。 「月面ローバ」「深海探査ロボット」「空飛ぶクルマ」など、他社では経験できないプロジェクトに挑戦できるのが当社の強みです。 ◎当社ならではのキャリアアップ支援！ 東日本に特化した運営方針のため、取引先数・プロジェクト数は他社を圧倒しています。 それにより、一人ひとりの成長に合わせた"キャリアアップ支援"を積極的に行っております。 ◎エンジニア(仕事)に集中できる環境！ 当社では「エンジニアファースト」をスローガンに掲げております。 当社で働く技術者を第一に ◇家賃補助60％ ◇専門図書購入手当 ◇技術セミナー受講手当 ◇キャリアプランニング制度 など、『安心・安定した生活』の中で業務に取り組んで頂くための福利厚生をご用意しています。

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年10月、宮城初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ おこげ」が、 仙台・クリスロード商店街にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 宮城1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2026年10月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ◆2027年4月オープン予定 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣