求人・転職情報

12月OPEN！飲食経験を活かして新店づくり★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼⭐12月 NEW OPEN！⭐／ ★★オープニングメンバー募集！★★ 飲食経験を活かして、新しいお店づくりへ。 店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せる！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 広瀬通駅より徒歩5分！ ラーメン居酒屋「中華そば 国分町店」が ＜✨12月にNEW OPEN！✨＞ ラーメンはもちろん、 お酒やおつまみも楽しめる 新しいスタイルのお店です。 今回は、 お店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーを募集します！ 飲食店での経験があれば、 ラーメン店に限らず、 居酒屋やレストランなど さまざまな業態で培った経験を活かせます◎ 決まったやり方をこなすだけではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 ＼さらに！／ 経験や意欲に応じて 店長・マネージャーへの ステップアップも可能！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ ━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、 経験や希望に応じて 店舗運営にも携われます！ ✅店舗スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内、 料理やドリンクの提供 ・ラーメンやおつまみなどの調理 ・仕込み、盛り付け、店内清掃 など まずは接客・調理を通して、 お店の仕事を覚えていきましょう◎ ✅店長候補 ￣￣￣￣￣￣ ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理、売上管理 ・店舗運営、サービスの改善 など 現場の中心となってスタッフをまとめ、 お店づくりをリードするポジションです！ ✅マネージャー候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営の管理、改善 ・売上や人件費などの数値管理 ・店長やスタッフの育成、サポート など これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で店舗運営を 支える役割です。 ※経験・スキルに応じて 業務をお任せします。 ／ 🌱経験を武器に、 新しいキャリアをスタート🌱 【中華そば 国分町店】で働く魅力3選♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 01｜ 新しいお店を仲間とつくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンする新店舗で、 立ち上げからお店づくりに携われます！ スタッフ同士で協力しながら、 お店の雰囲気やサービスを つくっていけるのは オープニングメンバーならではの魅力◎ これまでの経験やアイデアを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 02｜ 店長・マネージャーへステップUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 店長やマネージャーへの道も！ 接客・調理のスキルを磨くだけでなく、 スタッフの育成や売上管理、店舗運営など、 より責任ある仕事にも挑戦できます。 これまでの経験を活かして キャリアを広げたい方や、 将来的に独立を目指したい方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 03｜ 幅広い飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験は、 ＼ラーメン店だけではありません！／ 居酒屋やレストランなど、 さまざまな飲食店で培ってきた 接客・調理のスキルを活かして 活躍できます。 お客様とのコミュニケーションや 料理・ドリンクの提供、 スタッフとの連携など、 これまで身につけた経験が強みになります。 業態が変わっても、経験は大きな武器に。 新しい環境で、 さらにスキルを磨いていきましょう！

12月OPEN！飲食経験を活かして新店づくり★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼⭐12月 NEW OPEN！⭐／ ★★オープニングメンバー募集！★★ 飲食経験を活かして、新しいお店づくりへ。 店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せる！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 広瀬通駅より徒歩5分！ ラーメン居酒屋「中華そば 国分町店」が ＜✨12月にNEW OPEN！✨＞ ラーメンはもちろん、 お酒やおつまみも楽しめる 新しいスタイルのお店です。 今回は、 お店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーを募集します！ 飲食店での経験があれば、 ラーメン店に限らず、 居酒屋やレストランなど さまざまな業態で培った経験を活かせます◎ 決まったやり方をこなすだけではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 ＼さらに！／ 経験や意欲に応じて 店長・マネージャーへの ステップアップも可能！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ ━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、 経験や希望に応じて 店舗運営にも携われます！ ✅店舗スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内、 料理やドリンクの提供 ・ラーメンやおつまみなどの調理 ・仕込み、盛り付け、店内清掃 など まずは接客・調理を通して、 お店の仕事を覚えていきましょう◎ ✅店長候補 ￣￣￣￣￣￣ ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理、売上管理 ・店舗運営、サービスの改善 など 現場の中心となってスタッフをまとめ、 お店づくりをリードするポジションです！ ✅マネージャー候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営の管理、改善 ・売上や人件費などの数値管理 ・店長やスタッフの育成、サポート など これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で店舗運営を 支える役割です。 ※経験・スキルに応じて 業務をお任せします。 ／ 🌱経験を武器に、 新しいキャリアをスタート🌱 【中華そば 国分町店】で働く魅力3選♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 01｜ 新しいお店を仲間とつくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンする新店舗で、 立ち上げからお店づくりに携われます！ スタッフ同士で協力しながら、 お店の雰囲気やサービスを つくっていけるのは オープニングメンバーならではの魅力◎ これまでの経験やアイデアを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 02｜ 店長・マネージャーへステップUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 店長やマネージャーへの道も！ 接客・調理のスキルを磨くだけでなく、 スタッフの育成や売上管理、店舗運営など、 より責任ある仕事にも挑戦できます。 これまでの経験を活かして キャリアを広げたい方や、 将来的に独立を目指したい方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 03｜ 幅広い飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験は、 ＼ラーメン店だけではありません！／ 居酒屋やレストランなど、 さまざまな飲食店で培ってきた 接客・調理のスキルを活かして 活躍できます。 お客様とのコミュニケーションや 料理・ドリンクの提供、 スタッフとの連携など、 これまで身につけた経験が強みになります。 業態が変わっても、経験は大きな武器に。 新しい環境で、 さらにスキルを磨いていきましょう！

【日祝休み／まかない有／面接1回】未経験OK！長期連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「社会人として自立したい」 「人と話すのが好きだ」 そんな想いをお持ちの方に向けた募集です。 当店は曜日によって 出勤時間が決まっています。 月金土は15時からの出勤。 火水木は11時からの出勤。 日によって時間は違いますが、 パターンが固定されているため 1ヶ月先の予定も簡単に組めます。 お休みも日曜と祝日が固定です。 法人として仕組み化されており オペレーションも整っています。 未経験からの飲食デビューに 最も適した環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ホール業務全般 ご案内からオーダー取り、 お料理やドリンクの提供など 接客全般をお任せします。 ✅イチから学べる環境 まずは簡単な業務からスタート。 先輩が丁寧に教えるので、 未経験でも安心してください。

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼2026年10月、宮城に初進出!!／ 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 「月島もんじゃ おこげ」が 仙台・クリスロード商店街にNewOPEN！ ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2026年10月、仙台にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 東京文化を世界へ――。 そんなビジョンのもと、 全国で新規出店を加速しています。 急成長中の今だからこそ、 挑戦できるポジションも、 キャリアアップのチャンスも豊富。 「飲食経験を活かして次のステージへ進みたい」 「裁量ある環境で店舗づくりに関わりたい」 「成長企業で自分自身も成長したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

賞与年2回／昇給年4回／完全週休2日／福利厚生充実／転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 東京で行列をつくるもんじゃ焼き専門店、 『月島もんじゃ たまとや』が 2027年1月、仙台にNEW OPEN！ 2026年9月にオープンが控えている 「月島もんじゃ おこげ」に続き、仙台2店舗目の出店が決定!! ＞＞＞今応募いただくことで、 OPEN前から余裕を持って研修スタート！ 【 この求人のポイント 】 □ 2027年1月、仙台にNEW OPEN！ □ 月給39万円以上＋賞与年2回！ □ 完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ □ 昇給年4回！家族・住宅手当など待遇充実 □ 20代店長や30代エリアマネージャーも多数活躍中！ ⇒若手でもキャリアアップを目指せる環境◎ …………………………………………………… 私たちが目指すのは、 “もんじゃ焼き”を単なる食事ではなく、 日本を代表する食文化として世界へ広げていくこと。 ゼロから立ち上がるこのタイミングだからこそ、 「決まった仕事」じゃ終わらない。 どうしたら喜んでもらえるか。 どうしたらまた来たいと思ってもらえるか。 その答えを、自分たちでつくっていく。 仲間と一緒に、この街で 新しいお店を育てていきませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 店長候補として接客・調理だけでなく、 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ 《具体的には》 ・接客／調理／店舗オペレーション ・売上管理／食材発注／在庫管理 ・スタッフ育成／シフト管理 ・販売企画／営業戦略の立案 ・メニュー開発／サービス改善提案 など 経験やスキルに応じて、 できることからお任せしていきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間40店舗出店。 “拡大フェーズ”だからこそのチャンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定！ これまでにないスピード感で、 進化と拡大を続けています。 店舗拡大に伴い、 店長・マネージャーポジションも続々誕生中。 実力や挑戦する姿勢をしっかり評価するため、 20代店長、30代エリアマネージャーも多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定基盤 × 圧倒的成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 知名度と安定した経営基盤を持ちながら、 ベンチャー企業のようなスピード感で成長を続ける当社。 新店立上げ、組織拡大、サービス開発―― 変化と挑戦を楽しめる環境だからこそ、 圧倒的な成長を実感できます。 “現場のその先”まで目指せる環境で、 新しいキャリアに挑戦してみませんか？

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2027年1月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2027年1月、仙台2店舗目がOPEN!!／ 2026年9月に宮城初出店を果たした 人気もんじゃブランド「おこげ」に続き、 早くも仙台エリア2店舗目となる 「月島もんじゃ たまとや」がNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しいお店づくりに携わりたい！」 「仲間と一緒に成長していきたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ オープニングだからこそ、 全員が同じスタートライン。 仙台で愛されるお店を、 仲間と一緒にゼロから育てていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2027年1月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 年間50店舗以上の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

フレンチ×極上焼肉店の正社員募集◎飲食経験3年以上の方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 【7月OPEN】 ただ「働く」のではなく、 感動を呼ぶ「店を創る」。 仙台・国分町に佇む、 洗練された上質な焼肉空間 「DEGR'E（デグレ）」。 こだわり抜いた極上の肉料理、 心満たされる丁寧な接客、 そして落ち着きのある洗練された空間。 私たちは、お客様に心から愛され、 特別なひとときを過ごしていただける 「至高の一店」を本気で創り上げています。 店舗の成長とともに ご自身のキャリアも磨き上げ、 一緒に新しい価値と感動を 生み出してくださる仲間を募集いたします。 【仕事内容詳細】 ホール・フロアスタッフ ・完全個室でのコース料理のサーブ ・お料理に合わせたドリンク・ワインのペアリング提案 ・記念日や接待など、特別なひとときを演出する接客・店舗づくり 調理・キッチンスタッフ ・厳選肉の下処理・カット ・フレンチの技法を取り入れた前菜やソースの仕込み・盛り付け ・新メニューやコースの企画・アイデア提案 など 【DEGR'E（デグレ）とは？】 「焼肉」の常識を覆す、 フレンチ融合のイノベーティブ・ダイニング。 有名フレンチシェフが手掛ける、 新しいスタイルの焼肉店です。 厳選された牛や キャビア・フォアグラなどの食材を、 フレンチの技法と美しい盛り付けで提供。 全席完全個室のシックな空間で、 お客様に特別な「食の感動」をお届けしています。

【飲食経験者】完全週休2日制！希望休の取得も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ブリーズベイホテル株式会社は 2004年の創業以来、 国内外160施設以上のホテルを取得し、 再生と運営を手がけています。 今回はホテル宴会フロントの実務経験、 または、飲食業界やレストラン・ 居酒屋などの経験を活かし、 『マネージャー候補』を募集します。 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅完全週休2日制！ 希望休の取得も可能♪ 宴会・レストランの サービススタッフを募集いたします。 ー 【仕事内容】 ・お席へのご案内 ・ホール業務 ・お料理/ドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・お皿やグラスの下げ作業 ・キャッシャー などポジションに分かれて担当します。 簡単な業務からお任せします。 ー ＜マネージャー業務＞ チームをまとめ、現場を牽引するポジションです。 ・料飲サービス全体の管理・運営 ・予約の管理全般（WEB予約、電話予約など） ・セールス＆マーケティングの企画・実行 ・スタッフの育成、教育、指導 ・チームのマネジメントおよび風通しの良い職場づくり など 【事業内容】 お客様の人生に寄り添って感動を与える仕事です。 ホテル経営、宴会場・集会場の経営、 飲食店業、その他付帯事業 （具体的には、宿泊事業、レストラン事業、宴会事業、ブライダル事業などを行っているホテルです。） 静岡駅南口にあるシティホテルで「ホテルグランヒルズ静岡」を経営しています。 レストランなど各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://grandhillsshizuoka.jp/

12月OPEN！飲食経験を活かして新店づくり★月給30万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ ＼⭐12月 NEW OPEN！⭐／ ★★オープニングメンバー募集！★★ 飲食経験を活かして、新しいお店づくりへ。 店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せる！ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤ 広瀬通駅より徒歩5分！ ラーメン居酒屋「中華そば 国分町店」が ＜✨12月にNEW OPEN！✨＞ ラーメンはもちろん、 お酒やおつまみも楽しめる 新しいスタイルのお店です。 今回は、 お店の立ち上げを一緒に盛り上げてくれる オープニングメンバーを募集します！ 飲食店での経験があれば、 ラーメン店に限らず、 居酒屋やレストランなど さまざまな業態で培った経験を活かせます◎ 決まったやり方をこなすだけではなく、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを つくり上げていけるのは、 オープニングならでは。 ＼さらに！／ 経験や意欲に応じて 店長・マネージャーへの ステップアップも可能！ これまでの経験を活かして、 新しい環境でキャリアを築きませんか？ ━━━━━━━ ◤お仕事内容◢ ━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、 経験や希望に応じて 店舗運営にも携われます！ ✅店舗スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様のご案内、 料理やドリンクの提供 ・ラーメンやおつまみなどの調理 ・仕込み、盛り付け、店内清掃 など まずは接客・調理を通して、 お店の仕事を覚えていきましょう◎ ✅店長候補 ￣￣￣￣￣￣ ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの指導、育成 ・シフト管理、売上管理 ・店舗運営、サービスの改善 など 現場の中心となってスタッフをまとめ、 お店づくりをリードするポジションです！ ✅マネージャー候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗運営の管理、改善 ・売上や人件費などの数値管理 ・店長やスタッフの育成、サポート など これまでの経験を活かしながら、 より広い視点で店舗運営を 支える役割です。 ※経験・スキルに応じて 業務をお任せします。 ／ 🌱経験を武器に、 新しいキャリアをスタート🌱 【中華そば 国分町店】で働く魅力3選♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 01｜ 新しいお店を仲間とつくる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 12月にオープンする新店舗で、 立ち上げからお店づくりに携われます！ スタッフ同士で協力しながら、 お店の雰囲気やサービスを つくっていけるのは オープニングメンバーならではの魅力◎ これまでの経験やアイデアを活かして、 お客様に愛されるお店を 一緒につくりませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 02｜ 店長・マネージャーへステップUP！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフとして経験を積んだ先には、 店長やマネージャーへの道も！ 接客・調理のスキルを磨くだけでなく、 スタッフの育成や売上管理、店舗運営など、 より責任ある仕事にも挑戦できます。 これまでの経験を活かして キャリアを広げたい方や、 将来的に独立を目指したい方にも ピッタリです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐POINT 03｜ 幅広い飲食経験が活かせる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 活かせる経験は、 ＼ラーメン店だけではありません！／ 居酒屋やレストランなど、 さまざまな飲食店で培ってきた 接客・調理のスキルを活かして 活躍できます。 お客様とのコミュニケーションや 料理・ドリンクの提供、 スタッフとの連携など、 これまで身につけた経験が強みになります。 業態が変わっても、経験は大きな武器に。 新しい環境で、 さらにスキルを磨いていきましょう！

未経験歓迎｜正社員｜20代・30代活躍中｜仙台駅直結｜資格取得支援・キャリアアップ応援

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、有資格者歓迎、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 珈琲店の店長候補／キャリアアップ支援あり - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ホシヤマ珈琲店アエル店にて、主にホール業務からお任せします。 ＜具体的には＞ ◆お客様のご案内、注文のお伺い ◆コーヒーや軽食、スイーツの提供 ◆お客様のお会計対応 ◆食器の片付け・店内清掃 ◆SNSや店舗PR企画へのアイデア提案 等 ＜将来的には＞ ◆季節商品などの企画 ◆売上管理・在庫管理 ◆スタッフの育成 等 -

未経験歓迎✨賞与年2回◎髪型・髪色自由＆ピアス・ヒゲOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 仙台駅近くの拘り和牛を味わえる 焼肉ダイニングにて、 ホールスタッフを大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ 未経験からスキルを身につけたい方も、 やる気があれば大丈夫です◎ 基本からしっかりお教えしますので、 まずはできることから 少しずつ始めていきましょう！ これまでの経験を活かして、 新しい提案や取り組みに 挑戦したい方は大歓迎！ 最初は先輩スタッフが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 《主な業務内容》 ⏩料理・サービスの提供 ⏩開店・閉店準備 ⏩発注業務 ⏩お会計業務 ⏩テーブルの片付け・清掃 ⏩アルバイトスタッフの教育 ⏩店舗マネジメント業務 など ホール業務全般をお任せします！ お客様へのサービス提供をはじめ、 アルバイトスタッフの教育など 店舗運営を支える重要なポジションです。 ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐メニュー開発に携われる！⭐ おすすめやオリジナルメニューの 開発・変更は各店舗のスタッフにお任せ！ 自分のアイデアを活かしながら、 地域のお客様に喜ばれる メニューを考えられる環境です。 ⭐幅広い分野にチャレンジできる！⭐ 当社では居酒屋・イタリアン・焼肉など 多様な業態を展開！ さまざまなジャンルに挑戦しながら、 幅広い知識やスキルを身につけ、 キャリアアップを目指せます。 ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型・髪色自由！ ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 20代、30代、40代の若手から ミドル・中高年のスタッフが活躍中！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

未経験者積極採用中✨賞与年2回◎髪色自由＆ピアス・ヒゲOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼✨新着求人✨／／ ★:・.――――――――――――.・:☆ 仙台駅近くの拘り和牛を味わえる 焼肉ダイニングにて、店長候補を大募集！ ★:・.――――――――――――.・:☆ いきなり「店長候補」はちょっと… という方も、必要なのは 「美味しいものを提供したい」 「人が喜ぶ顔を見たい」 という気持ちです！ やる気のある方、 興味を持っている方なら 未経験者でも大歓迎！！ 現在働いているスタッフたちも 未経験スタートがほとんど！ お店のことや調理のこと、 全部責任を負う必要はありません｡ 最初は先輩スタッフが イチから丁寧に教えていきます｡ 不安なこと、心配なことがあったら すぐに相談してください！ 一緒に解決していきましょう！ ★:・.――――――――――――.・:☆ 《主な業務内容》 ✧キッチン業務✧ ⏩食材の仕込み作業 ⏩調理・調理補助、料理の盛り付け ⏩洗い物作業 ✧ホール業務✧ ⏩お客様のご案内 ⏩フードやドリンクの注文対応 ⏩料理・ドリンクの提供 ⏩レジなどホールに関わる業務 ✧マネジメント業務✧ ⏩売上管理 ⏩スタッフの育成・管理 ⏩シフト作成 ⏩オペレーションの改善 ⏩メニュー開発（価格設定） ⏩食材の仕入れ ⏩宣伝費の検討など 店舗運営に関わる業務 《入社後は…》 まずはキッチン・ホールでの 簡単な業務からスタート。 ゆくゆくは店長として店舗運営に関わる 幅広い業務をお任せしていきます！ あなたが考える 『最高の料理・最高のお店』をカタチにし、 新しいお店づくりにチャレンジしてください！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ ⭐メニュー開発に携われる！⭐ おすすめやオリジナルメニューの 開発・変更は各店舗のスタッフにお任せ！ 自分のアイデアを活かしながら、 地域のお客様に喜ばれる メニューを考えられる環境です。 ⭐幅広い分野にチャレンジできる！⭐ 当社では居酒屋・イタリアン・焼肉など 多様な業態を展開！ さまざまなジャンルに挑戦しながら、 幅広い知識やスキルを身につけ、 キャリアアップを目指せます。 独立実績も多数！ イタリアン・フレンチ・ 焼き鳥・海鮮・居酒屋など、 幅広いジャンルで活躍しています！ ⭐オシャレの自由度高め！⭐ 髪型自由！ネイル・ピアス・ヒゲOK！ オシャレもそのままで働けるので、 自分らしく働きたいあなたにピッタリ！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊ 20代、30代、40代の若手から ミドル・中高年のスタッフが活躍中！ ＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊――＊☆＊

立ち上げメンバーとお迎えします!!賞与年2回／昇給年4回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ CHECK POINT- ✨2026年10月のオープンに向けた先行募集！ ✨オープニングメンバーとして立ち上げから参加！ ✨月給31.2万円スタート＋賞与年2回！ ✨未経験歓迎！教育カリキュラム充実◎ ✨完全週休2日制＆各種休暇制度も充実！ ✨昇給年4回！家族/住宅手当など手当豊富 ✨20代店長や30代エリアマネージャー多数 ⇒年齢問わず活躍チャンスあり！ etc.♪ - ＼2026年10月、宮城初進出!!／ 東京で行列をつくる人気もんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ おこげ」が、 仙台・クリスロード商店街にNEW OPEN！ 「飲食が好き！」 「新しい環境で挑戦してみたい！」 「仲間と一緒にお店を盛り上げたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します◎ 宮城1号店を、 仲間と一緒にゼロから育ててみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もんじゃ焼き専門店の店舗スタッフとして 接客・調理・店舗運営などをお任せします！ ▼具体的には… ✅ 接客・ホール業務 ✅ もんじゃ・鉄板焼き調理 ✅ 売上管理 ✅ スタッフ育成 ✅ メニュー開発 ✅ 販売企画や店舗運営 など 慣れてきたら、 売上管理やスタッフ育成などにも挑戦可能◎ 少しずつできることを増やしていける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修や店舗での実務を通して、 接客や調理の基本から学べます！ 先輩スタッフやトレーナーが しっかりフォローするので、 未経験の方でも安心してスタートできます◎ ＼＼ 充実の教育カリキュラムあり！ ／／ ▼STEP1:研修施設で基礎習得 ┗企業理念/業務フロー/接客マナーなど ▼STEP2:調理と接客のオペレーション実施 ┗実際の店舗を貸し切って 「マンツーマン×実践形式」で学ぶ ▼STEP3:メニュー開発にもチャレンジ ┗オリジナルもんじゃを考案 ▼STEP4:ついに現場デビュー! ┗店舗配属前にオリエンテーションあり 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 安心して成長できるサポート体制を整えています◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニングだからこそできる経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京で行列を生む人気店が 宮城県・仙台市に2026年10月NEW OPEN！ オープニングスタッフとして、 お店づくりのスタートから関われるのが魅力！ メニュー提案やお店の雰囲気づくりなど、 みんなでアイデアを出しながら 一緒にお店を育てていくことができます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京発の人気ブランドを全国へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちのビジョンは「東京文化を世界へ」。 もんじゃ焼きを、単なる食事ではなく、 日本の食文化として全国・世界へ広げていく挑戦をしています。 伝統を大切にしながらも、 新しい発想を取り入れた次世代のもんじゃブランドです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからキャリアチャンスも豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は現在、 全国で店舗展開を進める急成長企業。 今期も40店舗の新規出店を予定しており、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ 20代で店長、30代でエリアマネージャーなど、 若手メンバーも多数活躍中◎ 「やってみたい！」を応援する文化があるからこそ、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です！

未経験OK｜週休3日制｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️ ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

月給30万円〜！飲食未経験OK／研修で着実にステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 アパレル、雑貨販売、ホテル、営業など。 これまで培ってきた「人と接する経験」を 新しいキャリアにつなげませんか？ 飲食業界での経験がなくても、 接客・販売の経験を活かしてスタートできます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗スタッフとして、 接客・調理補助からスタートし、 店舗運営業務を学んでいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理サポート └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ★未経験でも安心のサポート体制 入社後は理念や基礎を学ぶ研修や、 現場での丁寧なOJT研修をご用意。 同期や先輩がしっかりサポートしますので、 飲食業界が初めての方もご安心ください。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇接客・販売経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレルや小売などの経験を歓迎。 お客様を楽しませる笑顔があれば 飲食未経験でも即戦力です！ ◇安心の月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の接客スキルをしっかり評価。 未経験スタートでも高収入を得ながら 安心してキャリアを築けます。 ◇丁寧な研修で店舗運営まで学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い教育体制をご用意。 現場の基礎から店舗管理まで 段階的にステップアップできる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

月給33万円〜！急拡大中の企業で自らキャリアを描ける環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「次の転職では、もっと裁量のある仕事がしたい」 「店⻑を目指したい、または店⻑経験を活かしたい」 そんな店⻑・マネジメント経験者を募集します。 入社後は店舗業務を理解した上で、 スタッフ教育、売上管理、店舗運営へと 仕事の幅を広げていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店長候補として、 まずは接客・調理の店舗業務からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営・マネジメント業務に チャレンジいただきます。 《 お仕事内容 》 ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・管理 └スタッフ育成、シフト作成、売上管理・在庫管理 など ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇飲食・接客経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長経験や副店長経験はもちろん、 店舗マネジメントやスタッフ教育の経験も活かせます。 アナタの経験を存分に発揮できる環境です！ ◇店舗運営の裁量＆次のキャリアも狙える！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域に合わせた店づくりなど裁量は抜群！ 店長にとどまらず、複数店舗管理や 新事業など次のキャリアも視野に入れて 活躍できます◎ ◇リーダーや立ち上げメンバーにも抜擢！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業拡大やM&Aにより、新たなポストが続々誕生！ エリアマネージャーや新ブランド立ち上げなど、 意欲と実力次第で、活躍できるチャンスが多数◎ 早期キャリアアップを目指す方必見です！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

飲食デビューOK！月給24万円〜◎創業40年安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ピカピカの新店で働こう／ ✔ 週休2日制でボーナス年2回！ ✔ 来年1月以降の入社もOK！ ✔ 月8日休みで【土日休み】や【連休】OK ✔ 旅行、推し活などプライベートも楽しめます♪ 8月、仙台中央通りに 「牛たん徳茂」が新しくOPEN！ スタートラインは皆同じ。 「接客も調理も初めて…」 そんなあなたを大募集します！ 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール業務 笑顔でお客様をお迎え！ オーダー、ドリンク作成、 お料理の配膳など。 ✅️ キッチン業務 絶品の牛たん焼きや、 サラダ・おつまみの調理。 まずは簡単な盛り付けから！ ✅️ 店舗管理（徐々に！） 発注業務、在庫管理、 売上管理や後輩の教育。 ✅️ お店づくり 「もっとこうしたら良くなる」 など、新店ならではの アイデアも大歓迎です！ 【入社後の流れ】 先輩スタッフが必ずそばに ついて教えるので、 放置される心配はありません。 社長も38歳と若く、 現場の気持ちを理解して くれる環境です！

完全週休2日／月給30万円〜！頑張りは昇給・賞与で還元！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、店舗開発 飲食店での経験を、 次のキャリアにつなげませんか？ 「今までの経験に見合った給与を得たい」 「ずっと現場だけではなく、店舗運営にも挑戦したい」 「将来は店長やその先のキャリアを目指したい」 これまでの経験・スキルを正当評価！ 『串カツ田中』で さらなるステップアップを目指せます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･ 『串カツ田中』の店舗運営スタッフとして、 店舗業務および店舗運営のサポート全般をお任せします。 《 お仕事内容 》 ✅️調理・キッチン業務 └調理、盛り付け・仕込み など ✅️接客・ホール業務 └オーダー、商品のご提供 など 慣れてきたら… ✅️店舗運営・マネジメント業務 └スタッフ育成、シフト作成 売上管理・在庫管理 など ★経験に応じたポジションから！ 現場の業務フローを把握した後は、 売上管理やスタッフ育成など 段階的に店舗運営業務へ携わっていただけます。 飲食店での経験を存分に活かして、 無理なくステップアップできる 環境を整えています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◇これまでの飲食経験をそのまま活かせる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、ファストフードなど ジャンル問わず、飲食店での実務経験を しっかり評価します。 ◇経験を活かして月給30万円スタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職の給与やスキルを考慮して決定。 頑張りや成果は昇給・賞与や インセンティブで還元します！ ◇現場経験から店舗運営へステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・調理だけでなく、 売上管理やスタッフ育成など 将来的には店舗運営の幅を広げられる環境です。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★当社は… 全国350店舗以上を展開する 東証上場グループです。 「食・旅・体験」を通じ新たな価値を 創造する成長企業。 多彩な飲食ブランドから 新規海外・新規事業まで展開！ 上場グループならではの 盤石な体制で社員の挑戦と 成長を強力に後押ししています。

オープニング募集✨休日選択制で週休3日も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 【2026/6/30オープンの鶏専門居酒屋♪】 ✅月毎に休日・給与選択可能◎ ✅月5～6日休も週休3日もOK♪ ✅みなし・サービス残業一切なし！ ✅昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ✅上場準備中の成長企業 ✅全国100店舗以上展開の大手企業 ─────────────────☆.+ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ■───────────────── ⭐あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！ ─────────────────■ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ■────────────────── ⭐キャリアアップの機会数も豊富◎ ──────────────────■ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊お客様のご案内 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 など 状況により、キッチンにて仕込み／調理／ 盛り付けなどをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

店長・副店長経験を活かして次のステージへ｜仙台駅ナカのカフェ｜深夜営業なしで無理なく続けやすい環境

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、朝/午前、日中・昼、夕方・夜、駅近、研修・教育制度有、従業員割引有、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 喫茶店の店舗管理／店長候補 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - カフェ店舗での接客・運営業務に加え、少しずつ店舗全体の管理もお任せしていきます。 売上の数値管理も行うことになりますが、それ以上にスタッフとの関係づくりやお客様に寄り添った接客を通して、お店全体の雰囲気づくりを担っていただきたいと考えています。 ＜具体的には＞ ◇接客、配膳、レジ対応などの店舗オペレーション ◇売上管理、原価管理などの数値管理 ◇仕入れ、在庫の管理・発注業務 ◇シフト作成、スタッフの育成・フォロー ◇店舗の課題を見つけて改善していく業務(売上向上やオペレーションの見直しなど) ………… 入社後はこれまでのご経験に応じて業務をお任せし、現場の流れを把握しながら、段階的に運営管理業務へ移行していただきます。いきなり全てを任せることはありませんのでご安心ください。

【事業拡大】店舗を任せる次世代リーダー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼宮城の経験を、東京へ／ ✔ 週休2日制でボーナス年2回！ ✔ 来年1月以降の入社もOK！ ✔ 月8日休みで【土日休み】や【連休】OK ✔ 旅行、推し活などプライベートも楽しめます♪ スタートは仙台勤務、ゆくゆくは東京勤務も可能性としてあります。 「牛たん徳茂」の新店舗が 8月、仙台中央通りにOPEN！ 今回の募集は、新店の成功と その先の「東京出店」を 共に担う店長候補の採用です。 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール・キッチン業務 ご案内、オーダー、 配膳、レジ、調理 牛たん焼きや盛り付けなど。 ✅️ 店舗管理・マネジメント 売上管理、在庫・発注業務、 アルバイトの教育など。 ✅️ 衛生・設備管理 常に清潔で快適な お店づくりを徹底します。 新店には既に店長がいるため、 まずは現場でしっかり経験を 積みながらステップアップ できる安心の環境です！ 【キャリアステップ】 ⏩ 仙台の新店で実務を習得後、 計画中の東京新店舗での 店長就任など、ポストを 狙えるチャンスが豊富です！ ■職場環境 ＼若手が主役の急成長企業／ 社員130名のうち、 20代が42名、30代が47名！ 平均年齢38歳と若手が 中心となって運営しています。

週休2日制・未経験からしっかり稼げる環境｜月給28.3万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ～ブランド紹介～ ✨DUMBO PIZZA FACTORY✨ ⏩「DUMBO PIZZA FACTORY」とは？ 薪窯で焼き上げるピッツァを提供する専門店です。 オペレーションと連携を重視しながら、 専門性の高い技術を身につけられます。 ＼未経験から一つずつ成長できる／ ⭐飲食未経験からスタートOK ⭐調理の基本から段階的に習得 ⭐先輩スタッフが近くでフォロー ⭐将来は育成や店舗運営にも挑戦可能 【お仕事内容】 DUMBO PIZZA FACTORYの 店舗スタッフとして、 キッチン業務を担当します。 ▼具体的には… ＊提供する料理の調理 ＊食材の発注 ＊店舗の在庫管理 などなど 飲食店で働いたことがない方も、 まずはお店の雰囲気や仕事の流れに慣れるところからスタートします。 メニューの理解、食材の扱いかた、簡単な調理補助など、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 先輩スタッフが近くでフォローするため、 分からないことが出てきた時にはその場で確認できます。 最初からすべてを任せるのではなく、 できる業務を段階的に増やしていく育成を大切にしています。 仕事に慣れてきた後は、周囲の状況を見ながら行動したり、 後輩をサポートしたりと、次の業務にも挑戦できます。 さらに経験を重ねれば、 スタッフとの関係づくりや日々の段取り、 チーム連携の改善、育成、シフトや数値に関する 店舗運営などへ仕事の幅を広げられます。 【ココが魅力】 ✅基礎から覚えられる育成環境 入社後は、お店に慣れることから始められます。 基本的な動きを先輩スタッフが近くでフォローするため、 分からないことも確認しながら進められます。 飲食経験の有無だけではなく、 これから仕事を覚えていく姿勢を大切にした募集です。 ✅成長に合わせて仕事の幅が広がる 基本業務に慣れた後は、調理の幅を広げたり、 周囲を見ながら店舗を サポートしたりする仕事にも挑戦できます。 さらに後輩のフォローやスタッフとの関係づくり、 日々の段取りなども経験できます。 一度にすべてを覚えるのではなく、 段階的に次の仕事へ進める環境です。 日々のできることを増やしながら、 店舗運営に必要な力を身につけられます。 ✅将来は店舗運営にも挑戦可能 現場で調理・キッチン業務の基本を身につけた後は、 育成や店舗運営へステップを広げられます。 シフトや数値、店舗改善など、 運営側の仕事に挑戦できる環境があります。 将来的に店長を目指したいという方も対象です。 店長への昇格後には歩合給も設けられています。

オンライン面接で完結★未経験歓迎★転勤なし★宮城勤務限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

未経験OK「ゴンチャが好き」をキャリアに！オープニング(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 ＼2026年12月オープン予定の新店舗メンバー募集！／ 新しいお店だからこそ、みんな同じスタート。 お客様に愛されるお店を、一緒につくっていきませんか？ まずは研修で、ドリンク作りや接客などの基本からしっかり学びます。 飲食未経験の方も安心してスタートでき、アパレルや販売、サービス業などの接客経験も活かせる環境です。 オープン後は、スタッフ全員で協力しながらお店づくりを進めていきます。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジ。 「また来たい。」 そう思っていただけるお店を、仲間と一緒につくり上げるやりがいがあります。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 オープニングメンバーとして経験を積みながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの ホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

【上場企業】【完全週休2日制+選べる10日間の休暇】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ――――――――――――――――――――― ◆この求人のポイント◆ ――――――――――――――――――――― ◆上場企業の安定した環境 ◆デザイン・ロケーションにこだわる オシャレなお店が多数 ◆食材からこだわる、美味しい料理を提供 ◆完全週休2日制 ◆10日間の選択休暇(有給と別途取得) ◆産前・産後休暇 自分らしく働ける ◆髪色自由・髪型自由 (店舗規定の範囲内) 規定内で新生活をサポート ◆引越し費用の補助 ◆生活一時金の支給 ◆インセンティブあり ◆結婚お祝い金 ◆資格手当 （資格取得も支援/取得費用負担・規定有) ◆経験者は経験・能力により条件優遇 ◆未経験者も歓迎 ◆基本的に転居を伴う転勤無し ――――――――――――――――――――― ◆Tavernetta Salvatoreについて◆ ――――――――――――――――――――― Tavernetta Salvatoreは、 本格ナポリピッツァやイタリア料理を 気軽に楽しめる人気イタリアンです。 薪窯で焼き上げるナポリピッツァをはじめ、 世界的なピッツァコンテストで 最優秀賞を受賞したピッツァも提供。 本物のおいしさにこだわりながらも、 気軽に楽しめるスタイリッシュで 温かい空間づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――――― ◆サービス業でもしっかり休めます◆ ――――――――――――――――――――― 完全週休2日制に加えて、有給休暇とは別に 年間10日間の特別休暇を取得可能。 年間休日は約115日程度です。 飲食業では年間休日100日も無い 企業も少なくありませんが、 当社では「しっかり休むこと」重視しており、 無理なく長く働ける環境をつくっています。 ――――――――――――――――――――― ◆引越し費用、生活一時金補助制度◆ ――――――――――――――――――――― 当社では、主要エリアの店舗近隣に 引越しをする方で規定を満たせば ◆引越しにかかる初期費用、 ◆生活一時金を 会社が負担する制度があります。 さらに ◆住宅手当制度など 新生活を始めやすい制度が多数！ (規定や詳細は面接で相談下さい) ――――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――――― カジュアルイタリアンレストランでの ホール業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・オーダーの受付や料理、ドリンクの提供 ・食事の後片付け ・お席へのご案内 ・フロント業務 など 適性や希望に合わせて、業務をお任せします。 【マニュアルを超えたサービスを】 私たちが大切にしているのは、 マニュアル通りではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったサービスです。 ロケーションや空間、料理など、 お客様に感動していただくための 舞台は整っています。 そこに、あなたらしい接客を加えることで、 お客様の期待を超える ひとときをつくってください。 「働け。かっこよく。」をテーマに、 一人ひとりが自分らしく輝きながら、 お客様の心に残るサービスを目指しています。 【キャリアアップについて】 毎年複数の新店舗をオープンし、 今後も店舗展開を予定しています。 オープニングスタッフとして 立ち上げに携わるチャンスに加え、 アシスタントマネージャー、 マネージャー、スーパーバイザー、 執行役員などへのキャリアアップも可能。 成長を続ける企業だからこそ、 新しいポジションが生まれやすく、 挑戦できる機会が豊富です。 ――――――――――――――――――――― ◆ワイズテーブルコーポレーションについて◆ ――――――――――――――――――――― ロケーション、空間デザイン、料理、サービス そのすべてにこだわり、お客様の記憶に残る "体験"を提供している当社。 カフェやイタリアンから 和食、高級レストランまで、 多彩なブランドを全国で展開。 店舗ごとにコンセプトを設け、 画一的なチェーン店では味わえない 空間づくりやサービスを追求しています。 近年では、「山の上ホテル」が運営する 「てんぷら山の上」をグループに迎えるなど、 新たな価値を生み出す挑戦も続けています。 毎年新しい店舗やブランドが誕生しているため、 新店の立ち上げや新たなポジションに 挑戦するチャンスも豊富。 ワンランク上の料理・サービス・店舗づくりを 学びながら、自分自身も成長できる環境です。 ――――――――――――――――――――― ◆迷っている方もお気軽に◆ ――――――――――――――――――――― 「初めて正社員として働こうとしている方」 「経験者で次の転職先を探している方」 「まだ転職を決めていなけど、 話だけ聞きたい方」 みなさん応募大歓迎です！ 今の会社とは違う風土や働き方を知る だけでもきっと参考になるはずです。 ここには書ききれない魅力も、 まだまだたくさん！ 面接では、あなたの今の状況や これから描きたいキャリアに合わせて 当社の魅力をしっかりお伝えします！

全国展開の人気ラーメン店！月8日休み＆賞与◎独立支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐当社で働くイチオシPOINT⭐ ◆月給28万～ ◇月8日休みでプライベートも充実！ ◆飲食業界TOPクラスの待遇！ ◇独立支援制度あり！ ⇒ノウハウなども直に学べる！ ◆店長のキャリアアップも可能！ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 未経験からでも、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してチャレンジできます◎ 慣れた後は、徐々に店舗運営業務を お任せしていきます！ ✅キッチン業務 …各ラーメンの調理・仕込み・ 在庫・発注管理 など ✅接客業務 …ご案内・配膳・片付け など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整 など ⭐『末廣ラーメン』について⭐ 「末廣ラーメン」は、 京都の名店「新福菜館」の流れを汲み 全国に12店舗を展開する人気ラーメンブランドです。 真っ黒でコク深いのに、後味はすっきりとした醤油スープが特徴。 一度食べると忘れられない味として、 幅広い世代のお客様に愛されています！ 地域の常連のお客様はもちろん 遠方から訪れるファンも多い 知名度と実績を誇るラーメン店です。 多くのお客様に愛される一杯を 一緒に届けていく仲間を募集しています。 お客様の「美味しい！」という笑顔を 共につくっていきましょう！ ⭐『末廣ラーメン』で働く“3つの魅力”⭐ ⏩【1】人間関係の良さが自慢！ スタッフ同士の声かけや 助け合いを大切にしている社風です。 忙しい時間帯も、自然とフォローし合う 風土が根付いています！ また、現場の意見も大切にしており、 オペレーション改善やサービスのアイデアなども 積極的に発信できる環境です！ お店づくりに関わりながら、 仲間と一緒に成長していけることも 末廣ラーメンで働く大きな魅力です！ ⏩【2】月8日休み＆残業ほぼなし！ 月8日休みでしっかり休める環境に加え 残業もほとんどないため、無理なく働くことができます！ プライベートの時間も大切にできるからこそ、 仕事への集中力やモチベーションもUP！ 長く安心して働き続けられる環境が整っています◎ ⏩【3】独立支援で夢を叶えるサポート！ 末廣ラーメンでは 「将来は自分のお店を持ちたい！」 という夢を全力で応援しています。 現場での調理・接客だけでなく 店舗運営、売上管理、食材、人材育成など 経営に必要なノウハウを実践的に習得可能！ 人気ブランドの一員として経験を積みながら、 飲食店をOPENするために必要なすべてを学ぶことができます。

ナイトワーク｜未経験OK｜週休3日制｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

自分らしくお仕事♪随時昇給あり！髪・ピアス・ネイル等自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ダーツ・ビアポン・カラオケが できるアミューズメントバー( ´∀｀ )v スタッフ大募集！ ＜仕事内容＞ 接客、ドリンク作りなど ホール業務全般を中心に ダーツ・ビアポンの説明、 セッティングなどをお任せします✨ その他、アルバイトスタッフの教育や シフト管理、イベント企画など店舗運営も 徐々にお任せしていきます！ まずはダーツ・ビアポンの ルールを覚えましょう！ 丁寧な研修があり安心です♪ ＜仕事のPOINT＞ ✅ 未経験歓迎 ＼(*'▽')／ ✅ 髪・ピアス・ネイル自由♪ ✅ お得に遊べちゃう従業員割引あり！ ✅ 既存店では女性スタッフ活躍中！ ✅ 頑張りは給与に反映！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ✨ お店について ✨ 全国に50店舗以上ある人気店！ ダーツ・ビアポン・カラオケを 楽しみながら飲める 明るく賑やかなアミューズメントバー🍸 有名な歌は皆で一緒に歌って 盛り上がってます！ お酒が苦手な方も ダーツ、ビアポンが未経験の方も大歓迎！ 仕事はもちろん、ダーツの遊び方など イチから丁寧に教えていくので まったくの未経験者でも大丈夫♪ スタッフ同士も仲が良く アットホームな環境♪ 休みの日にみんなでBBQしたりと 明るい雰囲気です！ ✨ オシャレも楽しめる ✨ 制服はありますが、それ以外は自由☆ 髪型・髪色、ピアス・ネイルもOK！ いつものスタイルのまま 自分らしく働けます！ 仕事もオシャレも 思いっきり楽しみましょう♪ ✨ スタッフ特典 ✨ お得に遊べちゃう従業員割引あり！ ダーツ好きには嬉しい特典( ´∀｀ )!! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【ビアポンとは】 ドリンクが入ったカップに ピンポン玉を投げ入れて 得点を競うゲーム !! 世間的にはまだまだ 知られていないゲーム( ´∀｀ ) 多くのお客様に知っていただき 楽しんでもらえるよう 盛り上げていきましょう♪

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

全国展開の人気ラーメン店！月8日休み＆賞与◎独立支援あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐当社で働くイチオシPOINT⭐ ◆月給28万～ ◇月8日休みでプライベートも充実！ ◆飲食業界TOPクラスの待遇！ ◇独立支援制度あり！ ⇒ノウハウなども直に学べる！ ◆店長のキャリアアップも可能！ ━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━ 未経験からでも、 先輩スタッフがしっかりサポートするので 安心してチャレンジできます◎ 慣れた後は、徐々に店舗運営業務を お任せしていきます！ ✅キッチン業務 …各ラーメンの調理・仕込み・ 在庫・発注管理 など ✅接客業務 …ご案内・配膳・片付け など ✅売上・シフト管理 …売り上げの管理や スタッフのシフト調整 など ⭐『末廣ラーメン』について⭐ 「末廣ラーメン」は、 京都の名店「新福菜館」の流れを汲み 全国に12店舗を展開する人気ラーメンブランドです。 真っ黒でコク深いのに、後味はすっきりとした醤油スープが特徴。 一度食べると忘れられない味として、 幅広い世代のお客様に愛されています！ 地域の常連のお客様はもちろん 遠方から訪れるファンも多い 知名度と実績を誇るラーメン店です。 多くのお客様に愛される一杯を 一緒に届けていく仲間を募集しています。 お客様の「美味しい！」という笑顔を 共につくっていきましょう！ ⭐『末廣ラーメン』で働く“3つの魅力”⭐ ⏩【1】人間関係の良さが自慢！ スタッフ同士の声かけや 助け合いを大切にしている社風です。 忙しい時間帯も、自然とフォローし合う 風土が根付いています！ また、現場の意見も大切にしており、 オペレーション改善やサービスのアイデアなども 積極的に発信できる環境です！ お店づくりに関わりながら、 仲間と一緒に成長していけることも 末廣ラーメンで働く大きな魅力です！ ⏩【2】月8日休み＆残業ほぼなし！ 月8日休みでしっかり休める環境に加え 残業もほとんどないため、無理なく働くことができます！ プライベートの時間も大切にできるからこそ、 仕事への集中力やモチベーションもUP！ 長く安心して働き続けられる環境が整っています◎ ⏩【3】独立支援で夢を叶えるサポート！ 末廣ラーメンでは 「将来は自分のお店を持ちたい！」 という夢を全力で応援しています。 現場での調理・接客だけでなく 店舗運営、売上管理、食材、人材育成など 経営に必要なノウハウを実践的に習得可能！ 人気ブランドの一員として経験を積みながら、 飲食店をOPENするために必要なすべてを学ぶことができます。

経験よりも人柄重視！安定した収入と充実の福利厚生あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店長業務のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 店長のサポートで、 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店長のサポートをお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 社員（主任）→店長→統括店長またはSV (スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【研修について】 2025年11月初旬オープン予定です。 通勤が可能な方は、オープンまで 菜々家 市名坂店にて研修を行います。 ご都合があえば、即日スタートが可能です！ 難しい方は、オープンの少し前から 応募店舗にて研修を行います。 職場見学OK！ お店の雰囲気をぜひのぞいてみてくださいね♪ 【アピールポイント】 ●未経験スタートもOK！ どこよりもサポートが手厚いので、 どんどんコミュニケーションをとって 成長できる環境が整っています。 親しみやすいスタッフが揃っているので、 みんなでしっかりサポートします！ 飲食店で必要なノウハウや技術は すべて入社後に覚えていただく環境を 整えているので、安心して来てくださいね。 ●頑張り次第ですぐにキャリアアップ 成長中の会社ですので自分のやる気次第で 色々なチャンスがあります。 一般社員からスタートし、接客・調理など 店舗運営を覚えながら、自分の頑張り次第で 店長やスーパーバイザーになることも可能！ 未経験でもみんなすぐに慣れて 今ではバリバリ勤務！ 実際に未経験で入社して半年で 店長になった方もいます！ ●これまでの経験よりも人柄重視 書類だけではわからない、 人柄重視の採用を行っています。 なにか失敗したとしても怒る人はいません。 「OK！OK！そういうこともあるよ！ 切り替えていこう！」と笑顔で 言ってくれる店長がいます。 あなたの魅力を直接お聞きしたいので、 たくさんの方にお会いしたいです。

未経験OK｜週休3日制｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️ ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

未経験OK！「ゴンチャが好き」をキャリアに！(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 まずは、笑顔でお客様をお迎えし、ドリンク作りや接客など店舗業務からスタート。 研修制度が充実しているため、飲食未経験の方も安心して始められます。アパレルや販売、サービス業などの接客経験も、そのまま活かせる環境です。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジしていただきます。 「また来たい。」 そんな風に思っていただけるお店を、スタッフみんなでつくっていく仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 接客経験を活かしながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ⭐年間休日120日以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の店舗スタッフとして、 ホール・接客業務やキッチン・調理業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で安全な環境を保つことで、 お客様にもスタッフにも 安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 売上管理やシフト作成など店長候補 としてのスキルも身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、エリアマネジメント、直営部長など、 将来的なキャリアの選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長、 へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、商品開発、広報 経営企画など様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーと様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身に付きます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験でも安心！スタッフ全員でお店作りを楽しみましょう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ お腹いっぱいの定食をお財布に優しい 価格で提供する『満天食堂』で接客・調理、 店舗運営（店長業務）をお任せします。 【具体的には】 ●食材の仕込み ●揚げ物や定食の調理・盛り付け ●ホールでの接客 ●スタッフのトレーニング ●シフト作成（簡単なシステムで作成） ●発注・在庫管理 など 【入社後は】 まずはお店の雰囲気と接客・調理から 慣れていってください。 その後、店舗運営業務をお任せしていきます。 飲食未経験でも安心して働けるよう できるようになるまで先輩社員が 一緒についてサポートします。 個々のペースに合わせて習得できるのが イズムフーズの強みです！ 【キャリアアップ】 入社後、経験を積み、 店長→統括店長またはSV(スーパーバイザー) とキャリアアップができます。 経験などにより入社後すぐに店長に なる方もいれば、数年間かけて キャリアアップする方もいて様々です。 あなたのペースで着実に成長していきましょう！ 【アピールポイント】 ●若手からのチャレンジも大歓迎！ 店長になるための必須条件は スキルではなく人柄です。 当社が考える店長の最も重要な仕事は 「コミュニケーション」と「教育」です。 スタッフ達とコミュニケーションを 取りながら教育をし、楽しいお店を 作っていくことが一番の仕事となります。 ●安心して働ける環境 同業界の方には特に驚かれる事なんですが、 当社では数値の公開はしますが、 売上の話や、原価、人件費など 数字の話がほとんどありません。 数値の分析は必要ですが、大事なことは 具体的行動計画を決め、チームで やりきることです。 一生懸命にやれば、数字はついてくるような 仕組みが整っているので、未経験者も 安心して働ける事に繋がっています。

ナイトワーク｜未経験OK｜週休3日制｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️ ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

未経験OK×充実の研修・フォロー体制｜月給28.3万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ～ブランド紹介～ ✨DUMBO PIZZA FACTORY✨ ⏩「DUMBO PIZZA FACTORY」とは？ 薪窯で焼き上げるピッツァを提供する専門店です。 オペレーションと連携を重視しながら、 専門性の高い技術を身につけられます。 ＼未経験から一つずつ成長できる／ ⭐飲食未経験からスタートOK ⭐調理の基本から段階的に習得 ⭐先輩スタッフが近くでフォロー ⭐将来は育成や店舗運営にも挑戦可能 【お仕事内容】 DUMBO PIZZA FACTORYの 店舗スタッフとして、 キッチン業務を担当します。 ▼具体的には… ＊提供する料理の調理 ＊食材の発注 ＊店舗の在庫管理 などなど 飲食店で働いたことがない方も、 まずはお店の雰囲気や仕事の流れに慣れるところからスタートします。 メニューの理解、食材の扱いかた、簡単な調理補助など、 一つずつ仕事を覚えていける環境です。 先輩スタッフが近くでフォローするため、 分からないことが出てきた時にはその場で確認できます。 最初からすべてを任せるのではなく、 できる業務を段階的に増やしていく育成を大切にしています。 仕事に慣れてきた後は、周囲の状況を見ながら行動したり、 後輩をサポートしたりと、次の業務にも挑戦できます。 さらに経験を重ねれば、 スタッフとの関係づくりや日々の段取り、 チーム連携の改善、育成、シフトや数値に関する 店舗運営などへ仕事の幅を広げられます。 【ココが魅力】 ✅基礎から覚えられる育成環境 入社後は、お店に慣れることから始められます。 基本的な動きを先輩スタッフが近くでフォローするため、 分からないことも確認しながら進められます。 飲食経験の有無だけではなく、 これから仕事を覚えていく姿勢を大切にした募集です。 ✅成長に合わせて仕事の幅が広がる 基本業務に慣れた後は、調理の幅を広げたり、 周囲を見ながら店舗を サポートしたりする仕事にも挑戦できます。 さらに後輩のフォローやスタッフとの関係づくり、 日々の段取りなども経験できます。 一度にすべてを覚えるのではなく、 段階的に次の仕事へ進める環境です。 日々のできることを増やしながら、 店舗運営に必要な力を身につけられます。 ✅将来は店舗運営にも挑戦可能 現場で調理・キッチン業務の基本を身につけた後は、 育成や店舗運営へステップを広げられます。 シフトや数値、店舗改善など、 運営側の仕事に挑戦できる環境があります。 将来的に店長を目指したいという方も対象です。 店長への昇格後には歩合給も設けられています。

未経験OK｜週休3日制｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼働きながら自分の時間もしっかり確保！／✨️ 「週5日働くのはちょっと…」 「趣味や友達との時間も大切にしたい！」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休3日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️週休3日制・週4日勤務 ✅️日曜日は固定休み ✅️日払いOK ✅️入社祝い金あり ✅️寮完備 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.ズバリ稼げますか？ A.しっかり働けばしっかり稼げます！ 前職では営業職をやっていましたが、 中々貯金が貯まらず… 思い切って働き方を変えてみて、 1年で目標の貯金額が貯まりました！ Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 📍交通アクセスもとっても便利です！ 広瀬通駅・青葉通一番町駅や 大町西公園駅からも徒歩15分程度！ 宮城野区・泉区・太白区からも通いやすい⭕️ ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

未経験OK｜入社祝い金あり｜日払い可｜平均年齢23歳｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始める黒服募集中／✨️ 「まとまった貯金を作りたい」 「同年代より稼ぎたい！」 「そろそろアルバイト卒業したい」 そんな方も未経験から始めやすい 黒服（ホールスタッフ）募集中です✊️ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ✅️入社祝い金18万円！ └3万円×6ヶ月支給 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて キャバクラのキャストたちが働きやすいよう 支えるホールスタッフのお仕事をお任せします！ ▼具体的には… 🌟お客様のご案内 🌟キャストのサポート 🌟ドリンク・フードの配膳 🌟店内環境の整備 などなど 「夜のお仕事が初めてで不安…」 そんな方も丁寧にレクチャーをしますので、 未経験の方もご安心ください！ ⭐️未経験でも月給33万円⭐️ 完全未経験でも高収入が叶います！ 店長・幹部候補へのキャリアアップも可能！ ⭐️日払いOK×寮完備⭐️ 日払いOKなので、 急な出費などにも対応可能です！ 寮も完備のため、貯金もしやすい◎ Iターン・Uターンも歓迎です✊️ ⭐️入社祝い金あり⭐️ ご入社から6ヶ月間は、 入社祝金として毎月3万円支給！ 転職直後の生活も安心！ .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 【スタッフさんに聞いてみました！】 Q.接客業は初めてなので不安です… A.ご安心ください！ 先輩から接客のコツなども 詳しく教えてもらえるし、 わからないことも聞きやすい環境です！ 今では接客スキルやマナーが身につきました！ （23歳／男性） .○。・.: .。○・。.。：。○。：.・。.○。・.: .。○・。 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

出店計画多数でポストも続々増加｜成長中の企業で働きたい方、ぜひ！＜東証プライム上場の株式会社エターナルホスピタリティグループ　グループ企業＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

正社員デビュー歓迎！経験より意欲を評価！月9日休みで私生活◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10月中旬リニューアルオープン！ 新しく生まれ変わる 『伊達藩長屋酒場』を一緒に盛り上げる 正社員スタッフを増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ここ一軒で宮城県」をコンセプトに 牛たんや笹かまなど 宮城の食材を使った郷土料理を提供する 「伊達藩長屋酒場」 名物の「牡蠣のシャベル焼き」など 味だけでなく目の前で楽しめる演出も魅力！ 伊達藩の歴史や文化を感じられる店内で 地元のお客様から 観光で訪れる方まで幅広くお迎えしています。 10月中旬のリニューアルオープンに向けて スタッフの増員が決定！ 新しく生まれ変わるお店を 私たちと一緒に盛り上げてくれる方を積極採用！ ▼具体的には… ・仕込み、調理 ・串焼きなど料理の盛り付け ・接客対応 ・食材管理、在庫管理 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフの教育、サポート ・店舗運営に関わる業務 など 経験やスキルに合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

「この経歴じゃ、どうせ…」って、もう思わなくて大丈夫だから。

仕事内容 繰り返してきた自己否定は、もう、私たちの前では必要ありません。 転職が多い？ それは、あなたが本気で、働く場所を探してきた証です。 誇れる実績がない？ それは、あなたが目の前の仕事に、誠実だった証です。 その経験すべてが、ここでは武器になります。 私たちが何よりも大切にしてきたもの。それは、一緒に働く「人」です。 125年間、牛丼と同じくらい、働く仲間一人ひとりの人生と、まっすぐに向き合ってきました。 うちは、いつでも帰ってこれる「実家」のような場所です。一度、外の世界に挑戦した仲間が戻れば、心から「おかえり」と歓迎します。 だから、安心して、何度でも挑戦してください。その頑張りを、私たちは見逃しません。 まずは一度お会いしませんか。 まずはお互いのことを知った上で、あなたの進みたい道を決めてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【心配ごと、ここでぜんぶ解消します】 ？ 学歴や経験は、いっさい問いません。 大事なのは「やってみたい」という気持ちだけ。 入社後は3ヶ月のじっくり研修があり、先輩がマンツーマンで教えます。「包丁をにぎったことがない」でも大丈夫。失敗なんて気にしないでOKです！ ？ 給料は、ちゃんと上がります。 「頑張っても給料が…」なんて心配はさせません。 あなたの頑張りは、給料にしっかり反映されます。店長になれば役職手当で、さらにアップ。将来、家族ができても安心できる会社です。 ？ 店長がゴールじゃありません。 「ずっとお店に立ちっぱなし？」そんなことはありません。 複数のお店をみるリーダーや、本部のメニュー開発、海外でのチャレンジなど、あなたがワクワクする道を選べます。 ？ いろんな仲間が、あなたを待っています。 元お笑い芸人、元フリーター、元バンドマン…。 いろんな過去をもった仲間がたくさんいるから、あなたもスグになじめます。本気で「人が財産」と思っている会社です。 仕事は入ってから、ゆっくり覚えれば大丈夫。 まずは「話だけでも聞いてみようかな」くらいの軽い気持ちで、応募ボタンを押してみてください。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（2） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！

接客から、キャリアをつくる。ゴンチャで新しい一歩を(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 店長候補といっても、最初から複数店舗運営をお任せするわけではありません。 まずは、笑顔でお客様をお迎えし、ドリンク作りや接客など店舗業務からスタート。 研修制度が充実しているため、飲食未経験の方も安心して始められます。アパレルや販売、サービス業などの接客経験も、そのまま活かせる環境です。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジしていただきます。 「また来たい。」 そんな風に思っていただけるお店を、スタッフみんなでつくっていく仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 接客経験を活かしながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

月9日休みで私生活も充実！昇給・賞与あり＆月給30万円も可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 10月中旬リニューアルオープン！ 新しく生まれ変わる 『伊達藩長屋酒場』を一緒に盛り上げる 正社員スタッフを増員募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ここ一軒で宮城県」をコンセプトに 牛たんや笹かまなど 宮城の食材を使った郷土料理を提供する 「伊達藩長屋酒場」 名物の「牡蠣のシャベル焼き」など 味だけでなく目の前で楽しめる演出も魅力！ 伊達藩の歴史や文化を感じられる店内で 地元のお客様から 観光で訪れる方まで幅広くお迎えしています。 10月中旬のリニューアルオープンに向けて スタッフの増員が決定！ 新しく生まれ変わるお店を 私たちと一緒に盛り上げてくれる方を積極採用！ ▼具体的には… ・仕込み、調理 ・串焼きなど料理の盛り付け ・接客対応 ・食材管理、在庫管理 ・メニュー開発 ・アルバイトスタッフの教育、サポート ・店舗運営に関わる業務 など 経験やスキルに合わせて、 できる業務から少しずつお任せします。 ⭐ドリームリンクで働く魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩【1】成長を実感できる環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食経験は問いません！ 「もっと今よりも成長したい」 「将来は自分のお店を持ちたい」 そんな意欲のある方を歓迎します！ 店長・グループ長・本部職など 多彩なキャリアをご用意。 経験や社歴ではなく 頑張りと成果を正当に評価します。 実際に、25歳で入社半年後に店長、 その半年後にグループ長へ昇格した実績も！ グループ長は月給35万円以上。 年齢に関係なく、早期キャリアアップと 収入アップを実現できる環境です！ ⏩【2】働きやすい環境にも妥協なし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9日休みのシフト制で 年間休日は107日以上！ 無理なくメリハリをつけて働けます。 連休の取得や家族行事など 希望に合わせたシフト相談も可能◎ スタッフ同士で支え合う風土があるため、 安心して長く働ける環境です！ ⏩【3】 独立を目指す方応援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな夢を本気でサポートする制度があります◎ 現場経験から店舗運営のノウハウまで、 しっかり身につけられる環境です！ 「将来、自分のお店を持ちたい！」 という夢を持つ方を全力で応援します✨ 現場での経験に加え、会社のバックアップ で経営ノウハウを丁寧に伝授します！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◤ドリームリンクについて◢ ━━━━━━━━━━━━━━ 「ドリームリンク」は、 全国に約70店舗を展開する飲食企業です。 従業員約1,000名の安定した経営基盤を持ち、 ＜就職希望企業ランキング＞でも上位に入賞！ 多くの方に選ばれてきた実績があります。 店長やマネージャー、独立など、 あなたらしいキャリアを目指せる環境です！

2026年12月OPEN★貴重なオープニング募集！(正)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「そろそろ正社員として働きたい。」 「接客の仕事は好き。でも、この先のキャリアも考えたい。」 そんな想いを持つ方に、ぴったりのお仕事です。 ＼2026年12月オープン予定の新店舗メンバー募集！／ 新しいお店だからこそ、みんな同じスタート。 お客様に愛されるお店を、一緒につくっていきませんか？ 店長候補といっても、最初から複数店舗運営をお任せするわけではありません。 まずは研修で、ドリンク作りや接客などの基本からしっかり学びます。 飲食未経験の方も安心してスタートでき、アパレルや販売、サービス業などの接客経験も活かせる環境です。 オープン後は、スタッフ全員で協力しながらお店づくりを進めていきます。 慣れてきたら、新人スタッフの育成や商品の発注、シフト作成など、店舗運営にも少しずつチャレンジ。 「また来たい。」 そう思っていただけるお店を、仲間と一緒につくり上げるやりがいがあります。 【具体的なお仕事内容】 ・ドリンクの作成、接客 ・レジ対応 ・店舗運営、衛生管理 ・商品の発注・在庫管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト作成 ・売上管理 オープニングメンバーとして経験を積みながら、将来は店長としてキャリアアップを目指せます。

オープニング募集！週休3日も可◎選べる休日選択制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【2026/6/30オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩休日数は月5～12日から月毎に選択可 ⏩みなし・サービス残業一切なし！ ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ⏩140万種類以上の割引サービスあり ⏩上場準備中の大手企業 ⏩人気飲食店を全国100店舗以上展開中 ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店舗を支えるスタッフを募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【あなたにとって最善の働き方を 自由に選べます！】 スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現するため、 日々環境を整備しています。 ⏩休日・給与選択制 ｜毎月の休日数は5～12日から選択可能。 ｜それに見合ったお給料を支給します。 ｜昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【日々、新店がオープン！】 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ お店がどんどん増えていくので キャリアアップのポストも豊富です◎ 飲食の経験者は2～3ヶ月で、 未経験の方でも1年程度で 店長昇格を目指せます！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ＊仕込み ＊調理 ＊盛り付け など 状況により、ホールにて、 お客様のご案内／料理・ドリンク提供／ 会計などをお任せすることもあります。 ◤OJT研修◢ ￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の隣で実際の雰囲気に 慣れていくところからスタート。 未経験や経験の浅い方も安心してください。 シンプルなお仕事から スタートしてみましょう◎ 各スタッフのポジションも明確なので、 どの先輩を基準に頑張ればいいのかも 分かりやすいですよ！

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

＜27卒歓迎＞＜東証グロース上場企業＞＜昇給年3回＞＜年間休日113日＞＜定着率80％＞特濃スープが大好評の家系ラーメン店！「はやし田」を運営するINGSがプロデュースのもと、新メニュー開発やイベント企画など「やってみたい」がカタチになる環境です◎「INGSで働いて良かった」という社員を増やしたい。そんな思いから、働きやすさをはじめとした土台づくりにみんなで取り組んでいます。「自分のために働く」という当たり前の気持ちを応援！社風と制度で社員1人ひとりのライフスタイルを支えます。

仕事内容 ■ブランド紹介 【横浜家系ラーメン みどり】 ＜濃厚なのに、驚くほど丁寧。こだわり抜いた家系で、プロを目指す。＞ 「はやし田」を運営するINGSがプロデュースする、 おもてなしを大切にした家系ラーメン店です。 家系ならではのパンチのある濃厚さと、 丁寧な下処理による上品な旨味を両立。 さらに、ジャスミン茶やルイボスティーを 無料で提供するなど、 「家系をより快適に楽しんでいただく」 独自のホスピタリティが好評です。 店内は赤のカウンターが映える清潔な空間。 「家系が好き」「接客が好き」 そんなきっかけでOKです！ お客様の「美味しい！」の笑顔が間近で見られる。 やりがいも、居心地も抜群の職場です。 ■仕事内容 ラーメン店の店舗スタッフとして 運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 正社員は全員が接客と調理を担当。 店内を全般的に見渡せる視点を培いながら ステップupを目指します。 ■接客業務 ◎お客様のご案内 ◎テーブルセッティング ◎配膳 ◎レジ ◎バッシング ◎簡単な清掃 ◎電話対応・予約対応 など ■調理業務 ◎仕込み ◎麺揚げ ◎盛り付け ◎洗い場 ◎衛生管理 ■成長したら… ◎アルバイトさんのシフト管理 ◎売上管理 ◎開店・閉店業務 ◎新人スタッフの教育 ■こんな業務も！ ◎限定メニューの考案 ◎店舗イベント考案・運営・盛り上げ ＼ 「楽しませたい」が叶うお店 ／ 周年イベントや限定メニューなどを 定期的に企画しています。 「この組み合わせアリだね！」 「新しい味、試してみたい！」など お客さまの間でも口コミで話題となり、 楽しみに来店いただくことも！ 企画は入社したてのスタッフも含め みんなでワイワイ取り組み、 当日は思いっきり盛り上げます！ 「美味しい」は当たり前。 「来て良かった」をつくるのはスタッフ。 自分の仕事が人の心を動かす実感を 感じながら働ける土台がある場所です。 ■INGSで働く魅力 ★東証グロース上場企業 ★定着率80％ ★自分のアイデアが形になる ★給与前払い制度(規定あり) ★自分のために取得できる3連休あり ★年3回昇給チャンスあり ★評価制度が明確 ★ポストが豊富 ★表彰制度あり ★社内イベント充実 ★階級ごとの社内研修あり ★福利厚生サービス多様 ★独立・起業支援制度あり ======== 若手が中心 ======== 「まだ入社1年目だから」「若手だから」 そんな理由で気負う必要は一切ナシ！ 正社員の平均年齢は20代後半ですが 1人ひとりが会社の中心となって 盛り上げる気概を持っています。 ======== 教育制度充実 ======== 研修制度があり、 今のポジションに必要なスキルを 磨き続けられます。 =========== 給与前払い制度(規定あり) =========== 「今月の出費が大きくなった」 「急な出費ができてしまった」 そんな時に利用できる制度で いざという時も安心です。 =========== 社内イベント =========== 表彰式をはじめ、 店舗や部署の垣根を越えて 交流できるイベントを開催しています！ 社長主催のフットサル大会や 人事部長主催のバスケットボール会など、 役職や所属に関係なく、社員同士がつながれる 機会を大切にしています。 「飲食が楽しい」 「一生INGSで働きたい」 社員みんなにそう思ってもらえるよう、 一人ひとりが輝ける土台づくりに 力を入れています！ =========== キャリアステップ =========== ＜基本的なキャリアプラン＞ 一般店員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒ エリアマネージャー⇒課長など役職付き ＼ 報酬制度の「見える化」 ／ 役職ごとに給与が決まっており、 「次はどのくらいの収入になれるか」が ハッキリしているので安心！ ＼ 昇給チャンスは年3回 ／ 入社年数や学歴一切関係なし！ 個人評価・店舗評価の両軸で、 公平な評価でのステップupを実現。 女性の管理職も活躍しています！ ＼ 評価される場が常にあります／ 毎月ランキングで店舗を評価される制度あり。 数字ではっきり表れるため、 スタッフみんなで店舗を盛り上げ 「1人1人が力となるお店づくり」の 土台ともなっています。 来客数の多い繁忙店などは 「この店舗をまわせる人はスゴイ」と 他店舗の仲間から一目置かれることも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ INGSの社員が共有している思いは、 常に「現在進行形」であろうということ。 社名の「ING」と その集合体であることを表す「S」に 込められた意味の通り、 止まらずに進み続けています。 ゆえに新たなポストも日々生まれており、 新たな挑戦者を受け入れ続けるという サイクルができている環境です！ ■仕事は楽しく、休みはしっかり ≪社員の幸せを本気で考える会社で、飲食のキャリアを-≫ 当社の理念は「幸せへの挑戦」。当社が大切にしているのは、 店舗数や売上よりも、働く人が「入社して良かった」と思えることです。 だから仕事は楽しく。あなたのアイデアが企画やお店づくりに活かされ、 年齢や入社年数に関係なく挑戦できます。そして休みはしっかり。 月9日休み・年間休日113日(有休奨励日含む)、 法定の有給に加えて会社独自の3日を付与する「自分のための3連休」もあり、 性別・ポジションに関わらず育休も積極的に取得しています。 社長も下の名前で呼ばれるほど距離が近く、 世代や役職を越えて相談しやすい雰囲気。 昇給のチャンスは年3回で、頑張りがきちんと評価されます。 仕事も、プライベートも、自分らしく。 未経験・27卒・28卒・社会人経験が浅い方も歓迎です。 ========= 配属先について ========= ※配属先は希望を全力で尊重します。 ★★通勤圏内の店舗を確約しています★★ ■株式会社INGSについて INGSは、2009年設立。 まだまだ若い会社です。 現在展開中のブランドは 「はやし田」をはじめとしたラーメン事業、 「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」、 「中華大衆酒場 焼売のジョー」を軸としており １都３県を中心に直営店を約80店舗、 ライセンス/プロデュース店舗を売役100店舗、 全国で合計180店舗以上を展開。 2024年9月に東証グロース市場へ上場を果たしました。 INGSは常に挑戦できる環境。 日々の業務の中で、自分の感性やアイデアを 積極的に発信できるなど、 現場の声を形にしやすいのが魅力です。 将来的にはもっと新しい業態も 増やしていきたいと考えており、 ブランド立ち上げのプロジェクトや オープニングに携われるチャンスも多数！ 「他の会社に移りたいとも思ったけれど、 INGSでは挑戦をし続けられるから離れられない」 そう語り、20代で統括の立場にまで 上り詰めた先輩もいます。 「自分が新しいINGSを作る」 そんな意欲を持って挑戦してくださる方を 新しい仲間としてお待ちしています！

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

飲食×大手正社員｜未経験歓迎｜入社祝金10万円（正S011）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 今回は『千代に八千代に』愛される和食をお届けするこだわりの和食店、 「やちよ」のスタッフとしてホールのお仕事をお任せします！ 【具体的なお仕事は】 ＊お客様のご案内 ＊オーダーのお伺い ＊フード・ドリンクのご提供 ＊お会計 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 売上管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜急な出費も安心！＞ 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績)) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

3年フツーに頑張れば、年収500万。5年で600万ですよ。

仕事内容 年収100万をアップさせるには「大卒で」5年は必要と言われてますが、吉野家では同じ5年で、しかも「高卒で」年収300万以上アップ。月に30万以上アップしてることになります！ 初任給だけで判断してると損しちゃいますよ？（笑） 【高卒・正社員未経験・フリーターの店長も沢山！】 秀でた才能がないと店長になれない、なんてことはありません。研修で学んだことや先輩、上司のアドバイスを着実に実行していれば、未経験者でも最短1年で店長になれます！学歴や経験がなくても、どんな人でも店長になれるのが吉野家なんです。 入社時はどんなキャリアを描きたいか、想像できない人がほとんど。 店舗で「オペレーションがうまくいった！」「スタッフの育成にやりがいを感じた！」など色んな経験を経て、なりたい自分を見つけていってください。 【社長だって高卒！】 社長が吉野家に入社した時は、寝坊もとんでもない失敗もたくさんしたとか…。ただテキトーに働いていたんじゃなくて、一生懸命仕事に向き合ってました。 だから店長にも社長にもなれたんです。 こんな経験をしている社長のもとだから、吉野家は頑張る人を見捨てない。学歴や経験なんて関係ありません。「がんばろう！」という気持ちがあることがわかれば、どんなに失敗したって構いません。目の前の失敗だけを見て評価することはなく、ちゃんと向き合って評価します！ ＼ 入社後はここから！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や調理、食材の発注など、吉野家の店舗運営に関わる店舗スタッフからスタート！その後、アシスタントマネジャーや店長へとステップアップしていきます。 ＼＼ 意外と知られていない吉野家 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ポイント（1） 24時間営業の店舗は全体の26%！ └24時間営業の印象が強い人も多いかと思いますが、実は全体の4分の1しか、店舗はありません。 ポイント（2） 週休二日制で残業は少なめ └業界でも珍しい、週休二日制を採用。月8～10日のお休みがあります。「完全自動食洗ロボット」や「AIシフト作成システム」など積極的に機械化を推進することで、業務負担を減らしているため、残業も減っています。 ポイント（3） 店長以外のキャリアも多数！ └実は、社長や部長、広報や人事、商品開発まで全キャリア現場出身！様々なキャリアを広げられるのも魅力のひとつ！ ポイント（4） 転居を伴う転勤なし └全国転勤はなく、配属は基本的に自宅から1時間以内の店舗です！ 【経営理念】 人のためを考え、人を大切にし、人に必要とされたいという思いが込められた「For the People」。 やりがいのある、充実した人生を吉野家と共に歩んでもらいたいという想いが込められています。それを実現するため、皆さんが「吉野家と言えば」で連想してくださる言葉、「うまい、やすい、はやい」とかけて、採用する皆さんにも、”育成が「うまい」、挑戦し「やすい」、成長が「はやい」”と思っていただけるよう、活躍できる環境や頑張りを正当に評価できる制度を整えています。 【入社後の流れ／研修制度充実】 ▼3ヶ月間の入社後研修 初日からいきなり店舗に立つことはありません！ 基礎研修で業務や店舗運営に関わる知識を学びましょう。 ※研修期間は仙台のモデル店舗で実習を行います。（交通費・宿泊費は全額会社負担） ▼実際の店舗で実践 研修後はアシスタントマネジャーとして、研修で学んだことを実際の店舗で実践！ 半年～1年間は現場で経験を積んでいきましょう。 ▼店長昇格試験を受験 合格後、初級店長として1店舗をお任せ！ 先輩店長やエリアマネジャーなどに相談できる環境も整っています◎ 20代で店長をしている社員も沢山います。 初級店長後は、中級店長・上級店長・エリアマネジャーというステップで昇格していきます。 ステップアップに必要なことは研修で学べるので、着実に成長できますよ！ ■ 店舗マネジメント以外のキャリアも！ 他の業務やポジションへチャレンジできる、社内公募制度もあります◎ 商品企画・店舗開発・管理部門・エリアマネジャー・海外・グループ会社の社長などなど… 当社で、あなたの興味や強みを磨き、たくさんの可能性を広げていきませんか？

オープニング募集！月給32万～60万で稼げる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【2026/6/30オープンの鶏専門居酒屋♪】 ⏩全国100店舗以上展開／上場準備中 ⏩しっかり稼ぎたい方は月5～6日休 ⏩プライベート重視の方は週休2日制 ⏩夏・冬に4連休取得可 ⏩有給休暇消化率95％ ⏩みなし・サービス残業一切なし ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与 ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ＜大衆居酒屋とりいちず＞や ＜もんじゃ酒場＞＜C.STAND＞など 全国に100店舗以上を展開中！ 海外出店や上場も視野に入れて急成長中の 大手企業【株式会社FS.shake】にて 店長候補を募集しています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ⚡【とりいちずについて】 スタッフを大切に想う気持ちから、 コンセプトは 「生きるための食事を楽しむものにする」。 活気あふれる店内にて 名物の水炊きに焼鳥、自慢の鶏逸品など リーズナブルな値段で本格的な鶏料理を 提供しており 宴会や飲み会、打ち上げなどの 多様なニーズにお応えしています。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ ＊希望の業態・勤務地を考慮します＊ 首都圏の他、北海道・東海・関西・ 九州・沖縄など全国各地で勤務可能◎ ガソリン代＆駐車場代も支給するので 車通勤の方もご安心ください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅まずは働きやすい環境の整備から。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ スタッフを大切に想う気持ちから、 働きやすい飲食店を実現する為、 日々環境を整備しています。 ⏩昇給年4回＆賞与年2回＋決算賞与！ ｜売上や人件費など ｜具体的な査定項目を基に ｜公平な評価を実施しています。 ｜※手当は働き方に関わらず一律支給です ⏩月平均残業時間19時間 ｜みなし・サービス残業は一切なし！ ｜当たり前のことですが ｜給与は1分単位でお支払いします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅マネジメント未経験の方でも大丈夫！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 未経験からしっかり育てる風土があります。 OJT研修をはじめ研修が充実しており、 未経験の方や経験が浅い方も 丁寧にフォローするので安心してください。 まずはできることからスタートし、 だんだんと店舗管理業務を 覚えていきましょう！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅キャリアの頭打ち問題、心配ご無用！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2023年は17店舗、 2024年には31店舗オープン済！ 上場を目指して続々新店を オープンさせているからこそ、 社員にはどんどん成長してほしいと 考えています。 なかには入社後1週間で昇格したスタッフや 21歳で店長になった社員も！ 店長の中にもグレードがあり、 基準が細かく分かれているので 明確な目標を持って仕事に取り組めますよ◎ その後はさらにエリアマネージャーなどを 目指せるようになります！ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅100%現場に集中できる制度も導入済 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 当社の店長は、月末の締め作業や 毎月の店長会議、堅苦しい報告書の提出 などを行いません。 締め作業は外部業者に委託して、 店長の負担を減らす努力をしています。 その分、目の前にいるスタッフの育成や マネジメント、店舗独自の企画立案などに 力を注げます！ ◤仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣ ●ホール・キッチン業務 ＊ご案内・会計 ＊料理・ドリンクの提供 ＊会計 ＊仕込み・調理・盛り付け ●店舗営業・運営管理 ●スタッフマネジメント

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年間休日120日以上！未経験からキャリアアップ可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐20代～30代も活躍中！ ⭐未経験からキャリアアップが可能 ⭐年収500万円以上も目指せる！ ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐今後も店舗拡大を続ける成長企業！ ⭐充実した福利厚生で働きやすい環境 ⭐5日以上の連休取得も可能！ ⭐年間休日120日以上！ ⭐子ども手当や住宅手当など、手当ても充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務✨ 直営店の責任者として、 店舗運営や経営業務などをお願いします。 ✅接客業務（ホールスタッフ） ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 席へのご案内やオーダー取りを行います。 注文対応、レジでの会計業務、 料理やドリンクの配膳、テーブルの片付けなど、 お客様が快適に過ごせる空間づくりを担当します。 常連様とのコミュニケーションや、 状況に応じた気配りも大切な業務の一つです。 ✅調理業務（キッチンスタッフ） 食材の仕込みや簡単な 調理補助からスタートし、 野菜のカットやソースの準備、 ドリンク作成などを行います。 慣れてきたらパティを焼く、盛り付けを行うなど 調理業務全般にも携わっていただきます。 衛生管理や調理手順を守りながら、 安定したクオリティの料理を提供する 重要なポジションです。 ✅スタッフのシフト管理･育成 店舗運営を円滑に行うため、 アルバイト･社員スタッフの シフト作成や調整を担当します。 新人スタッフへの業務指導やフォロー、 接客･調理スキルの育成、 働きやすい環境づくりも行います。 チーム全体のモチベーションを高め、 協力し合える職場づくりを支える役割です。 ✅売上管理･在庫管理などの数値管理 日々の売上確認や目標管理、 食材や備品の在庫状況のチェックや管理を行います。 ロスを減らすための工夫や、効率的な 店舗運営に向けた数値分析にも携わります。 数字を通してお店の成長を支える、 やりがいのある業務です。 ✅POP作成や店内装飾などのお店づくり 季節やキャンペーンに合わせた販促POPの作成や、 店内のレイアウト･装飾を考えるお仕事です。 「また来たい」と思ってもらえるような 雰囲気づくりや演出をスタッフみんなで考え、 店舗の個性を形にしていきます。 ✅店舗管理（発注･清掃） 食材や消耗品の発注業務、 店内･厨房の清掃や整理整頓を行います。 食品衛生管理も徹底し常に清潔で 安全な環境を保つことで、お客様にも スタッフにも安心できるお店を維持します。 店舗運営全体を支える大切な業務です。 1年以内の店長昇格が目安ですが、 経験に応じて入社研修後、 すぐに店長をお任せすることもございます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリア選択が可能✨ 経験やスキルを身につけ キャリアを積んでいけば、 店長に昇格後も、SVやチーフSV、直営部長、 エリアマネジメントなど将来的なキャリアの 選択が可能です。 会社のコンサルティングに興味がある方は、 FC店のSV、チーフFCSV、FC部長へのチャレンジも可能。 また、本部トレーナーやマーケティング、経営企画 商品開発、広報など、様々な部門への道もご用意しております。 当社では、生え抜きで育った方も、 外部から仲間に加わった方も、 社歴に関係なく「実力」「成果」に合わせた キャリア形成ができる環境を整えています。 あなたの頑張りを正当に評価し、 理想のキャリアを応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨フレッシュネスバーガーについて✨ おいしくて身体にいいものを、丁寧に手づくりする。 私たちフレッシュネスバーガーは、 ただハンバーガーを売るだけではありません。 「食」への関心が高まる今だからこそ、 国産の新鮮生野菜を店内で丁寧に仕込み、 栗かぼちゃを練り込んだバンズや、 肉本来の旨味が詰まったパティを使用するなど、 素材選びや店内調理に一切の妥協をしません。 北海道の契約農場で作られたじゃがいもを使ったポテト、 店内で仕込む自家製フレッシュレモネード、 そして世界各国から集めた「ワールドスパイス」。 お客様が自由にカスタマイズできるこのシステムは、 ベースとなる商品がおいしいからこそ実現できる 「特別な体験」です。 フレッシュネスバーガーは 朝、昼、夜。時間ごとにお店の顔を変えます。 モーニングでは「手軽さと健康」を。 ランチでは午後の活力となる「満足感」を。 そしてディナータイムには、ハンバーガーチェーンでは珍しい アルコールやおつまみを楽しむ「大人のくつろぎ空間」へ。 毎日通っても新しい驚きがある。 カフェ・レストラン・バーなど様々な業態を持つ お店だからこそ、幅広い接客スキルが身につきます。 業績も好調で、働く環境を大切にしながら 成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

週休三日制｜未経験OK｜席での接客なし｜日払いOK｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始めるレジスタッフ／✨️ 「年末までに新しい仕事を見つけたい」 「夜勤でがっつり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休三日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️嬉しい週休三日制 ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて 会計業務を中心に、お客様対応などをお任せします！ ▼具体的には… 🌟伝票の確認・お会計 🌟レジの操作・売上データの簡単な管理 🌟簡単な事務作業 🌟お店のサポート・お客様の対応 など ※お酒を飲むことや作ることは一切ございません！ ✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ⭐️裏方メイン！席についての接客なし⭐️ レジ業務なので、席についての接客はありません！ もちろんお酒を飲むこともありません！ ナイトワークが初めてでも 始めやすいお仕事です⭕️ ⭐️男女問わず働きやすい環境⭐️ 女性の先輩も多く、 わからないこともすぐ聞きやすい環境です！ 会計未経験でも研修からスタートするので安心🎶 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの精肉部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 精肉売場の売場づくりから運営まで担当 ・精肉の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・肉の加工（スライス・カット・ミンチなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：精肉部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

未経験歓迎｜電力ビル地下1階勤務｜深夜勤務無し｜1年目で月給30万円可｜無料まかないあり｜料理の配膳などからスタート！

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、学歴不問、男性活躍中、女性活躍中、子育て中のスタッフ在籍、交通費別途支給、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、食事付・食事補助有、資格取得支援制度有、転勤なし、駅近、研修・教育制度有、ブランクOK、禁煙・分煙、制服貸与有、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - 洋食店のホールスタッフ／広瀬通駅徒歩1分 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - ・お客様を席にご案内 ・料理の配膳 ・注文のオーダー取り ・ドリンク作り（マニュアルあり） ・お会計の対応 常に複数名でのシフトを組むので、ワンオペにはなりません。 最初は「料理の配膳」などシンプルなお仕事からスタート♪ 注文は徐々に覚えていけばOKです。 いきなり全部お任せすることはありませんのでご安心ください！ .

月９日以上休み／研修制度充実／家族手当など福利厚生多数＜長く、無理なく続けられる仕組みがあります＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店長候補募集！ ＜仕事内容＞ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」のが目標 株式会社鳥貴族は、2014年7月にJASDAQ上場、2015年7月に東証二部へ市場変更、2016年4月には東証市場第一部に指定されました。 そして2021年2月に持ち株会社体制へと移行し、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、「鳥貴族」の営業とFC事業を担う【株式会社鳥貴族】へ。 2021年に、新業態への挑戦として、チキンバーガー専門店【TORIKI BURGER】をオープン。 2024年にアメリカ・東アジアへ進出しました。 これらの挑戦は、グループで掲げている、日本が誇る焼鳥の文化・価値を世界に広めていくというビジョン「Global YAKITORI Family」実現のため。 そして2025年8月には、より国・地域ごとのニーズに応じたブランド展開を行うべく、地域統括会社を配する体制へと再編を行い、グループ全体でさらなる成長のために歩み続けています。 このように成長し続けるグループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 私たちの理念「うぬぼれ」には「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という想いが込められています。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念を大事にしながら歩み続けて、おかげさまで600店舗以上の店舗を構えることができるようになりました。 これからも、社会に貢献しながら世の中に必要とされ続ける会社であり続けるために、私たちの理念に共感して、一緒に世の中を明るくしてくれる仲間を求めています。 また「飲食」の仕事で、働きやすく働きがいもある会社であるために、「労働環境の整備」や「社員の成長をうながす研修」にも力を入れています。 鳥貴族グループの体制について 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族東日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、大きな目標を一緒にクリアしていくことで、きっと達成感を感じながら働ける環境だと思います。 もちろん、あなた自身の頑張りや成長もしっかりと見守り、昇給や賞与という処遇にも反映します。 私たちは、世の中に永遠に必要とされ続ける会社をつくりたいと考えています。 世の中に永遠に必要とされるために、世の中の変化に適応・対応しながら常に挑戦を続け、お客様、社員とその家族、株主様、取引先の企業様といった関わるすべてのステークホルダーを幸せにすることで社会に貢献していきたいのです。社会に貢献できていることこそが、世の中から必要とされるための条件だと考えています。 永遠の理念「うぬぼれ」 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます 教育・キャリアアップ支援 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。 同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【その後の研修やキャリア支援制度】 ■ＳＭＳ（Shift Management School：時間帯責任者研修） └入社時～約４か月間 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 【プログラム】安全/衛生、カスタマーリテンション など ■中途社員研修 └入社半年～1年 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 【プログラム】リーダーシップ、課題解決 ※以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施 ■店長候補者研修 店長になるまでに最低限必要となる知識を習得します。 【プログラム】労務管理、計数管理、安全・衛生管理 ■店長研修 チーム作りにおいて必要な知識、スキルを習得します。 【プログラム】リテンション、効果的なミーティングと面談 ■エリアマネージャーとのキャリア面談 └半年に1度 ■TBAワークアウト （Torikizoku Business Academy） └選抜時～6か月間 外部パートナー企業様の協力により実施している、次期課長・マネージャー候補者を対象とした選抜型研修です。 【プログラム】リーダーシップ／コーチング、課題解決、組織変革

続々出店中♪2026年は6店舗増！早期キャリアアップも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼続々出店中！キャリアアップの機会も豊富！／ ✅2026年は6店舗増！今後も新店舗OPEN予定◎ ✅「入社1年で店長代理」の実績あり！ ✅店長の先にはSV（統括）などの道も！ ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。 「1年で6店舗」を目標に 出店を続けているからこそ、 店長のポジションも続々と生まれています！ 今回は、そんな成長を続ける当社で 将来の店長候補として 活躍してくださる方を募集します◎ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── まずは店舗スタッフとして、 接客・調理・仕込みなど、 店舗運営に必要な業務を経験。 仕事に慣れてきたら、少しずつスタッフの管理や 売上・人件費の管理など、店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には店長として、 「自分のお店」をつくっていくことができます！ ▼実際に早期キャリアアップした先輩も！ ────────────────── 新卒入社から1年で料理長代理へ、 高卒入社から1年で店長代理へ、 中途入社から半年で料理長代理へ。 経験や年齢だけで判断するのではなく、 「やってみたい」という意欲を大切に、 積極的にポジションをお任せしています。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。

未経験OK｜席についての接客なし｜日払いOK｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始めるレジスタッフ／✨️ 「年末までに新しい仕事を見つけたい」 「クリスマスまでにお金をためたい」 「夜勤でがっつり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ◎ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️週休二日制 ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「white pixie」にて 会計業務を中心に、お客様対応などをお任せします！ ▼具体的には… 🌟伝票の確認・お会計 🌟レジの操作・売上データの簡単な管理 🌟簡単な事務作業 🌟お店のサポート・お客様の対応 など ※お酒を飲むことや作ることは一切ございません！ ✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧ ⭐️裏方メイン！席についての接客なし⭐️ レジ業務なので、席についての接客はありません！ もちろんお酒を飲むこともありません！ ナイトワークが初めてでも 始めやすいお仕事です⭕️ ⭐️男女問わず働きやすい環境⭐️ 女性の先輩も多く、 わからないこともすぐ聞きやすい環境です！ 会計未経験でも研修からスタートするので安心🎶 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

＜27卒歓迎＞＜東証グロース上場企業＞＜昇給年3回＞＜年間休日113日＞＜定着率80％＞ただの「店舗スタッフ」じゃない！店舗を盛り上げる、新しいアイデアを提案できる！店内イベントの企画もできる！サービスだけでなくお店づくりの楽しさも実感できる環境です◎「INGSで働いて良かった」という社員を増やしたい。そんな思いから、働きやすさをはじめとした土台づくりにみんなで取り組んでいます。「自分のために働く」という当たり前の気持ちを応援！社風と制度で社員1人ひとりのライフスタイルを支えます。

仕事内容 ■ブランド紹介 【らぁ麺 はやし田】 ＜旨いラーメンを、心地よい空間で＞ 「らぁ麺 はやし田」は、 INGSのラーメン事業を支える 揺るぎない柱であり、 常に進化を続ける フラッグシップブランドです。 私たちは単なる 「行列のできる人気店」に 甘んじることなく、 一杯のラーメンの中に 「究極の純粋さ」を 追求し続けています。 その核となるのは、 鴨と大山鶏の丸鶏を惜しみなく使用し、 炊き出しの温度や時間、 さらに「水」の硬度まで 緻密に計算された重層的なスープ。 一口で素材の生命力を感じる芳醇なコクと、 透き通るような美しさを両立させています。 合わせる麺は、数種類の厳選小麦を 絶妙な比率で配合し、 コシ、のど越し、風味を 高次元で昇華させた逸品です。 こだわりのスープと麺だからこそ、 口に運ぶたび芳醇な香りが重なり合い、 感性のすべてを揺さぶる圧倒的な完成度で お客様を魅了し続けます。 私たちが大切にしているのは、 味の追求と同じ熱量で取り組む 「空間と接客」の質です。 凛とした清潔感あふれる店内、 活気に満ちながらも細やかな気配りが 行き届くサービス。 そのすべてが調和して初めて、 はやし田の「旨さ」は完成します。 個店のこだわりと組織としての実行力を融合させ、 ラーメンの可能性を広げ続ける。 INGSの成長の源泉であるこの場所で、 最高峰の技術と志を共に磨いていきませんか。 ■仕事内容 ラーメン店の店舗スタッフとして 運営全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 正社員は全員が接客と調理を担当。 店内を全般的に見渡せる視点を培いながら ステップupを目指します。 ■接客業務 ◎お客様のご案内 ◎テーブルセッティング ◎配膳 ◎レジ ◎バッシング ◎簡単な清掃 ◎電話対応・予約対応 など ■調理業務 ◎仕込み ◎麺揚げ ◎盛り付け ◎洗い場 ◎衛生管理 ■成長したら… ◎アルバイトさんのシフト管理 ◎売上管理 ◎開店・閉店業務 ◎新人スタッフの教育 ■こんな業務も！ ◎限定メニューの考案 ◎店舗イベント考案・運営・盛り上げ ＼ 「楽しませたい」が叶うお店 ／ 周年イベントや限定メニューなどを 定期的に企画しています。 「500円のワンコイン麺だって！」 「夏の冷やしメニュー始まった！」 「50食限定食べられた！」など お客さまの間でも口コミで話題となり、 楽しみに来店いただくことも！ 企画は入社したてのスタッフも含め みんなでワイワイ取り組み、 当日は思いっきり盛り上げます！ 「美味しい」は当たり前。 「来て良かった」をつくるのはスタッフ。 自分の仕事が人の心を動かす実感を 感じながら働ける土台がある場所です。 ■INGSで働く魅力 ★東証グロース上場企業 ★定着率80％ ★自分のアイデアが形になる ★給与前払い制度(規定あり) ★自分のために取得できる3連休あり ★年3回昇給チャンスあり ★評価制度が明確 ★ポストが豊富 ★表彰制度あり ★社内イベント充実 ★階級ごとの社内研修あり ★福利厚生サービス多様 ★独立・起業支援制度あり ======== 若手が中心 ======== 「まだ入社1年目だから」「若手だから」 そんな理由で気負う必要は一切ナシ！ 正社員の平均年齢は20代後半ですが 1人ひとりが会社の中心となって 盛り上げる気概を持っています。 ======== 教育制度充実 ======== 研修制度があり、 今のポジションに必要なスキルを 磨き続けられます。 =========== 給与前払い制度(規定あり) =========== 「今月の出費が大きくなった」 「急な出費ができてしまった」 そんな時に利用できる制度で いざという時も安心です。 =========== 社内イベント =========== 表彰式をはじめ、 店舗や部署の垣根を越えて 交流できるイベントを開催しています！ 社長主催のフットサル大会や 人事部長主催のバスケットボール会など、 役職や所属に関係なく、社員同士がつながれる 機会を大切にしています。 「飲食が楽しい」 「一生INGSで働きたい」 社員みんなにそう思ってもらえるよう、 一人ひとりが輝ける土台づくりに 力を入れています！ =========== キャリアステップ =========== ＜基本的なキャリアプラン＞ 一般店員⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒ エリアマネージャー⇒課長など役職付き ＼ 報酬制度の「見える化」 ／ 役職ごとに給与が決まっており、 「次はどのくらいの収入になれるか」が ハッキリしているので安心！ ＼ 昇給チャンスは年3回 ／ 入社年数や学歴一切関係なし！ 個人評価・店舗評価の両軸で、 公平な評価でのステップupを実現。 女性の管理職も活躍しています！ ＼ 評価される場が常にあります／ 毎月ランキングで店舗を評価される制度あり。 数字ではっきり表れるため、 スタッフみんなで店舗を盛り上げ 「1人1人が力となるお店づくり」の 土台ともなっています。 来客数の多い繁忙店などは 「この店舗をまわせる人はスゴイ」と 他店舗の仲間から一目置かれることも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ INGSの社員が共有している思いは、 常に「現在進行形」であろうということ。 社名の「ING」と その集合体であることを表す「S」に 込められた意味の通り、 止まらずに進み続けています。 ゆえに新たなポストも日々生まれており、 新たな挑戦者を受け入れ続けるという サイクルができている環境です！ ■仕事は楽しく、休みはしっかり ≪社員の幸せを本気で考える会社で、飲食のキャリアを-≫ 当社の理念は「幸せへの挑戦」。当社が大切にしているのは、 店舗数や売上よりも、働く人が「入社して良かった」と思えることです。 だから仕事は楽しく。あなたのアイデアが企画やお店づくりに活かされ、 年齢や入社年数に関係なく挑戦できます。そして休みはしっかり。 月9日休み・年間休日113日(有休奨励日含む)、 法定の有給に加えて会社独自の3日を付与する「自分のための3連休」もあり、 性別・ポジションに関わらず育休も積極的に取得しています。 社長も下の名前で呼ばれるほど距離が近く、 世代や役職を越えて相談しやすい雰囲気。 昇給のチャンスは年3回で、頑張りがきちんと評価されます。 仕事も、プライベートも、自分らしく。 未経験・27卒・28卒・社会人経験が浅い方も歓迎です。 ========= 配属先について ========= ※配属先は希望を全力で尊重します。 ★★通勤圏内の店舗を確約しています★★ ■株式会社INGSについて INGSは、2009年設立。 まだまだ若い会社です。 現在展開中のブランドは 「はやし田」をはじめとしたラーメン事業、 「イタリアン＆ワインバー ＣＯＮＡ」、 「中華大衆酒場 焼売のジョー」を軸としており １都３県を中心に直営店を約80店舗、 ライセンス/プロデュース店舗を売役100店舗、 全国で合計180店舗以上を展開。 2024年9月に東証グロース市場へ上場を果たしました。 INGSは常に挑戦できる環境。 日々の業務の中で、自分の感性やアイデアを 積極的に発信できるなど、 現場の声を形にしやすいのが魅力です。 将来的にはもっと新しい業態も 増やしていきたいと考えており、 ブランド立ち上げのプロジェクトや オープニングに携われるチャンスも多数！ 「他の会社に移りたいとも思ったけれど、 INGSでは挑戦をし続けられるから離れられない」 そう語り、20代で統括の立場にまで 上り詰めた先輩もいます。 「自分が新しいINGSを作る」 そんな意欲を持って挑戦してくださる方を 新しい仲間としてお待ちしています！

SNSでも話題のお店で調理スキルを身につける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ ✅SNSでも人気の店舗で働こう◎ ✅アイデアは大歓迎！お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── キッチン業務を中心に、 料理やドリンクの提供を支えるお仕事をお任せします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・料理やドリンクの準備 ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの青果部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 青果売場の売場づくりから運営まで担当 ・野菜・果物の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・カット野菜・カットフルーツの加工 ・袋詰め・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：青果部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの惣菜部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 惣菜売場の売場づくりから運営まで担当 ・お弁当・お惣菜の調理・盛り付け ・パック詰め・値付け ・惣菜の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・製造計画づくり・衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：惣菜部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

女性スタッフ多数活躍中！転職希望の方も！ゴルフ場のレストランスタッフ【正社員】

仕事内容 カントリークラブ内レストランでのお仕事です。 ホールスタッフとしてお客様のご案内や配膳などをお任せします。 【具体的には…】 ・ゴルフ場来場者への食事、飲料の提供、下膳 ・レストラン内、周辺の清掃、片付け等 ゴルフ場のお仕事にイメージが付かないかたもいらっしゃるかもしれませんが、 静観な空間の中で働けます。 メンバーシップのゴルフ場として長年ご愛顧いただいています。 接客が好きな方、未経験者の方、ゴルフが好きな方歓迎です。正社員として長期間働 ける方歓迎です。 朝早くからの仕事ですが帰宅時間も早く、自分の趣味の時間やご家族との時間も作り易く、 プライベートを大切にしたい方にピッタリです。 さらに冬期間はまとめて休みがとりやすい利点があります。 新たな仕事にチャレンジしたり、働く環境が変わると不安があるかもしれませんが、 スタッフが親切丁寧に指導いたします。

続々出店中♪2026年は6店舗増！早期キャリアアップも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼続々出店中！キャリアアップの機会も豊富！／ ✅2026年は6店舗増！今後も新店舗OPEN予定◎ ✅「入社1年で店長代理」の実績あり！ ✅店長の先にはSV（統括）などの道も！ ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。 「1年で6店舗」を目標に 出店を続けているからこそ、 店長のポジションも続々と生まれています！ 今回は、そんな成長を続ける当社で 将来の店長候補として 活躍してくださる方を募集します◎ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── まずは店舗スタッフとして、 接客・調理・仕込みなど、 店舗運営に必要な業務を経験。 仕事に慣れてきたら、少しずつスタッフの管理や 売上・人件費の管理など、店舗運営にも携わっていただきます。 将来的には店長として、 「自分のお店」をつくっていくことができます！ ▼実際に早期キャリアアップした先輩も！ ────────────────── 新卒入社から1年で料理長代理へ、 高卒入社から1年で店長代理へ、 中途入社から半年で料理長代理へ。 経験や年齢だけで判断するのではなく、 「やってみたい」という意欲を大切に、 積極的にポジションをお任せしています。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。

続々出店中♪2026年は6店舗増！早期キャリアアップも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼続々出店中！キャリアアップの機会も豊富！／ ✅2026年は6店舗増！今後も新店舗OPEN予定◎ ✅「入社半年で料理長代理」の実績あり！ ✅料理長の先には総料理長などの道も！ ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。 「1年で6店舗」を目標に 出店を続けているからこそ、 料理長のポジションも続々と生まれています！ 今回は、そんな成長を続ける当社で 将来の料理長候補として 活躍してくださる方を募集します◎ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── まずは店舗での調理・仕込みなど、 料理に関わる業務を中心にお任せします。 経験やスキルに応じて、 少しずつ仕込みの管理や食材管理、 スタッフへの調理指導などにも携わっていただきます。 仕事に慣れてきたら、 おすすめメニューの開発や試食会など、 料理人としてのアイデアを活かせる仕事にも挑戦できます。 ▼料理長の先のキャリアも広がっています！ ────────────────── 料理長として経験を積んだ後は、 複数店舗の料理を統括する総料理長など、 さらに上のポジションを目指すこともできます。 「まずは料理長を目指したい」 「将来は複数店舗の料理をまとめたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな一人ひとりの「夢」を、 会社として応援していきます。 ▼実際に早期キャリアアップした先輩も！ ────────────────── 新卒入社から1年で料理長代理へ、 高卒入社から1年で店長代理へ、 中途入社から半年で料理長代理へ。 経験や年齢だけで判断するのではなく、 「やってみたい」という意欲を大切に、 積極的にポジションをお任せしています。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。

SNSでも人気の店舗でスタッフ大募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅SNSでも話題！人気のお店で働ける！ ✅アイデアは大歓迎！お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

幅広い人材が活躍中✨入社3年目平均年収530万円！✨未経験応援！

【仕事内容】 ＼入社3年で年収530万円も可能／ メガドン・キホーテの鮮魚部門で正社員を大募集！ ✅年2回の昇給チャンス！入社3年目平均年収530万円 ✅月9日休みで働きやすい環境 ✅転勤者には社宅完備で安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆メガドン・キホーテとは？ PPIHグループが展開する大型総合ディスカウントストア。 生鮮食品から家電、日用品、ファッションまで 6～10万アイテムを取り揃える地域密着型の店舗です。 全国に展開中で、駅近の好立地店舗多数！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 鮮魚売場の売場づくりから運営まで担当 ・鮮魚の品出し・陳列・売場レイアウト作成 ・魚の加工（三枚おろし・切り身・刺身づくりなど） ・パック詰め・値付け ・鮮度チェック・売場の衛生管理 ・在庫管理・発注業務 ・スタッフ育成・マネジメント ※現場に権限が委譲されているため、 自分のアイデアで売場づくりができます！ お客様のニーズに合わせた自由度の高い店舗運営が魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！充実の研修制度】 入社後は先輩社員によるマンツーマン指導でスタート。 新入社員の3～4割がアルバイト経験者で、 未経験からでもしっかり成長できる環境です。 ◆具体的なキャリアパス◆ 1年目：鮮魚部門の売場担当者（年収400万円） 3年目：ヘッドチーフ/主任（年収450～500万円） 5年目：店長（年収450～650万円） 7～10年目：統括店長（年収700～850万円） それ以上：支社長（年収1,000万円超） 実力主義の評価制度で、頑張りが給与・昇進に直結！ どんどんキャリアアップできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ここがおすすめ！4つのポイント】 ✅給与・年収面 ・月給22万円～44万円（経験・能力により優遇） ・年2回の昇給チャンス（1月・7月の給与改定） ・賞与：年2回支給 ・各種手当：時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当 ・入社3年目の平均年収530万円！ ✅働きやすさ ・月9日休み ・残業時間：月平均13.5時間と少なめ ・有給休暇：入社半年後11日付与（半休制度あり） ・シフト制で柔軟な勤務時間 ・残業管理が徹底されており、働きやすい環境 ✅キャリアの充実 ・実力主義で年齢関係なく昇進可能 ・現場への権限委譲で裁量が大きい ・多様なキャリアコース（店舗運営・商品企画・本社勤務など） ・全国742店舗展開中で昇進機会が豊富 ✅福利厚生の充実 ・社宅制度あり（転勤者対象） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・慶弔休暇・パートナー出産休暇 ・育児休業・介護休業制度 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・女性社員の定着率向上に注力（目標：離職率8.8％以下） 【先輩社員インタビュー】 ■Aさん（27歳・入社5年目・店長） 前職：アパレル販売 未経験入社 「未経験でしたが、先輩のサポートで半年で売場を任されるように。 入社5年目で店長に昇進し、年収も650万円になりました。 自分のアイデアで売場をつくれるのが本当に楽しいです。 月9日の休みもしっかり取れて、プライベートも充実しています！」 ■Bさん（24歳・入社2年目・部門担当者） 新卒入社 「学生時代はドンキでアルバイトをしていました。 正社員になってからは責任も増えましたが、その分やりがいも大きいです。 残業は月10～15時間程度で、ワークライフバランスも良好。 年2回の昇給チャンスがあるので、モチベーションも高く働けています！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＜月給27万円＞未経験OK！借上げ社宅制度・家族手当・賄い無料で安心スタート！

仕事内容 【HIGHBALLBAR 杜の都1923】 ＼ そろそろ正社員、始めませんか？ ／ 経験は問いません。 頑張った分だけ、きちんと返ってくる。 昇給の仕組みも明確です。 ■ どんなお店？ ━━━━━━━━━━━━━━ 感覚ではなく、「基準」に基づいた ハイボール提供を学べる環境です。 ハイボールの比率・温度・炭酸圧、 グラス管理、氷、注ぎ方まで―― 大手メーカーが定義する「正解」を、 実務で身につけられます。 店内はレトロで落ち着いた雰囲気。 ハイボールは 天然水×強炭酸×特製氷で、 1杯ずつ丁寧に仕上げます。 メニューと手順が体系化されているため、 未経験でも上達が早いのが特長です。 ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ★ まかない無料 ★ 借上げ社宅あり（月最大4万円） ★ 家族手当あり（扶養1名5,000円） ★ 社割あり（友人や家族との食事に◎） ★ 海外表彰旅行あり ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはこの仕事からスタート】 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・オーダー取り・商品提供 ・ドリンク作成 ・お会計・お見送り ・電話対応 接客の基本をイチから丁寧に教えます。 マニュアルもあるので、初日から安心◎ ■この仕事で身につくこと ━━━━━━━━━━━━━━ ・サントリー基準＋自社基準に沿ったハイボール技術 ・ドリンクオペレーション（準備～提供～品質管理） ・落ち着いた客層に合わせた接客・所作 ━━━━━━━━━━━━━━━ 慣れたら、どんどんステップアップ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事に慣れてきたら、 より大きな仕事にも挑戦できます。 ◆シフト作成・スタッフ教育 ◆ 売上・コスト管理 ◆ 企画立案・販促アイデア出し 最短半年で「店長補佐」に昇格した 先輩スタッフも実際にいます。 「いつか店長になりたい」という夢も、 このお店なら現実になります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアと年収の"リアル"】 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 入社1年目（一般スタッフ） 年収360万円～ ▼ 入社1～2年目（チーフ・店長補佐） 年収390万円～ ▼ 入社2～3年目（店長・料理長クラス） 年収420万円～ 未経験入社から最短半年で店長補佐に 昇格した先輩もいます。 「上が詰まっていて昇格できない…」がない環境です。 ■ 先輩のリアルな声 ━━━━━━━━━━━━━━ ★元フリーター・28歳 「正社員は初めてで不安だったけど、 周りが気さくで1ヶ月で馴染めました」 ★ 未経験入社・31歳 「入社半年で店長補佐に。 ここまで早くキャリアが進むとは思わなかった」 ★ 飲食未経験・35歳 「この店のハイボールバに感動したのが入社のきっかけ。 今は自分がその感動を届ける側です」 ━━━━━━━━━━━━━━ 【安定基盤で安心して働ける】 運営元は首都圏で17業態40店舗を展開する イーケーシーグループ。 和食・韓国料理・ハイボールバーなど 業態もさまざま。 「同じお店でじっくり」も 「いろんな業態に挑戦」もOK。 あなたの希望に合わせたキャリアを一緒に考えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜ まずは見学だけでもOK ＞ 「ちょっと気になるけど、いきなり面接は…」 そんな方は、職場見学から始められます。 お店の雰囲気や働くスタッフの様子を 自分の目で見てから決めてください。 見学後に「やっぱりやめます」でも大丈夫。 まずは気軽にご応募ください。 ━━━━━━━━━━━━━━

SNSでも話題のお店で調理スキルを身につける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、創作料理シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ ✅SNSでも人気の店舗で働こう◎ ✅アイデアは大歓迎！お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── キッチン業務を中心に、 料理やドリンクの提供を支えるお仕事をお任せします。 ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・料理やドリンクの準備 ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

未経験OK｜席についての接客なし｜日払いOK｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始めるレジスタッフ／✨️ 「年末までに新しい仕事を見つけたい」 「クリスマスまでにお金をためたい」 「夜勤でがっつり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ◎ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️週休二日制 ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて 会計業務を中心に、お客様対応などをお任せします！ ▼具体的には… 🌟伝票の確認・お会計 🌟レジの操作・売上データの簡単な管理 🌟簡単な事務作業 🌟お店のサポート・お客様の対応 など ※お酒を飲むことや作ることは一切ございません！ ✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧ ⭐️裏方メイン！席についての接客なし⭐️ レジ業務なので、席についての接客はありません！ もちろんお酒を飲むこともありません！ ナイトワークが初めてでも 始めやすいお仕事です⭕️ ⭐️男女問わず働きやすい環境⭐️ 女性の先輩も多く、 わからないこともすぐ聞きやすい環境です！ 会計未経験でも研修からスタートするので安心🎶 ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 未経験者大歓迎 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や職歴は様々。たくさんのス タッフが「おもてなしの心」をもって楽しく頑張っています。 新しいサービスや店舗限定メニューの開発等も挑戦できます ので、自分のアイデアを活かして働きたい方、大歓迎です！ 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

続々出店中♪2026年は6店舗増！早期キャリアアップも可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼続々出店中！キャリアアップの機会も豊富！／ ✅2026年は6店舗増！今後も新店舗OPEN予定◎ ✅「入社半年で料理長代理」の実績あり！ ✅料理長の先には総料理長などの道も！ ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。 「1年で6店舗」を目標に 出店を続けているからこそ、 料理長のポジションも続々と生まれています！ 今回は、そんな成長を続ける当社で 将来の料理長候補として 活躍してくださる方を募集します◎ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── まずは店舗での調理・仕込みなど、 料理に関わる業務を中心にお任せします。 経験やスキルに応じて、 少しずつ仕込みの管理や食材管理、 スタッフへの調理指導などにも携わっていただきます。 仕事に慣れてきたら、 おすすめメニューの開発や試食会など、 料理人としてのアイデアを活かせる仕事にも挑戦できます。 ▼料理長の先のキャリアも広がっています！ ────────────────── 料理長として経験を積んだ後は、 複数店舗の料理を統括する総料理長など、 さらに上のポジションを目指すこともできます。 「まずは料理長を目指したい」 「将来は複数店舗の料理をまとめたい」 「いつか自分のお店を持ちたい」 そんな一人ひとりの「夢」を、 会社として応援していきます。 ▼実際に早期キャリアアップした先輩も！ ────────────────── 新卒入社から1年で料理長代理へ、 高卒入社から1年で店長代理へ、 中途入社から半年で料理長代理へ。 経験や年齢だけで判断するのではなく、 「やってみたい」という意欲を大切に、 積極的にポジションをお任せしています。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。

週休三日制｜未経験OK｜席での接客なし｜日払いOK｜寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨️＼未経験から始めるレジスタッフ／✨️ 「年末までに新しい仕事を見つけたい」 「夜勤でがっつり稼ぎたい」 そんな方にピッタリ◎ 正社員といえば 「週5日勤務」が当たり前ですが、 当社では【週休三日制】なので、 仕事もプライベートも無理なく両立できます♪ 【未経験OK＆日払いOK！】 20代スタッフも活躍中です☆ ┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈ ✅️日払いOK ✅️嬉しい週休三日制 ✅️日曜日は固定でお休み！ ✅️20代若手スタッフ活躍中 ✅️寮完備！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 国分町にある「CLUB Pierce」にて 会計業務を中心に、お客様対応などをお任せします！ ▼具体的には… 🌟伝票の確認・お会計 🌟レジの操作・売上データの簡単な管理 🌟簡単な事務作業 🌟お店のサポート・お客様の対応 など ※お1人様1回のご応募にて選考を進めておりますので、 重複でのご応募はお控え頂けると幸いです。 ※お酒を飲むことや作ることは一切ございません！ ✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ✧･:✧･: ⭐️裏方メイン！席についての接客なし⭐️ レジ業務なので、席についての接客はありません！ もちろんお酒を飲むこともありません！ ナイトワークが初めてでも 始めやすいお仕事です⭕️ ⭐️男女問わず働きやすい環境⭐️ 女性の先輩も多く、 わからないこともすぐ聞きやすい環境です！ 会計未経験でも研修からスタートするので安心🎶

いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。

仕事情報 ● 仕事内容 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 未経験者も経験者も 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用もあり。 面談時に入社後のキャリアについてしっかり話しましょう。 研修制度が充実 経営理念や、接客・調理の基本を学ぶことができる 1人ひとりの経験に合わせて、最長2～3ヵ月丁寧に研修。 当社独自の「ABCアカデミー」によるオンライン研修から スタート。その後1～2ヵ月、実店舗研修・本社研修を行います。 多様な人財 特定技能1号や特定活動46号のビザ取得支援等にも取り組むなど 、多様な人財の育成・活躍を支援しています。 ベトナム・ネパール・中国・韓国・ミャンマーなど 多様な人財も活躍中。 企業情報 「はなの舞」「さかなや道場」他、直営およびフランチャイズチ ェーンを展開をしています。「心と食と飲を通じて地域社会に出 会い語らい憩いと癒しのサービスを提供し世界中のお客様からあ りがとうと言われる企業になろう」を企業理念に、居酒屋の「心 」のおもてなしを提供しています。※東証スタンダード上場

未経験歓迎！お客様との会話も楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅SNSでも人気の店舗で働こう◎ ✅アイデアは大歓迎！お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── ホール業務を中心に、 お客様が快適に過ごせる空間づくりをお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 ・店内の備品や消耗品の管理 など ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

未経験歓迎！お客様との会話も楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅SNSでも人気の店舗で働こう◎ ✅アイデアは大歓迎！お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── ホール業務を中心に、 お客様が快適に過ごせる空間づくりをお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 ・店内の備品や消耗品の管理 など ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

SNSでも人気の店舗でスタッフ大募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅SNSでも話題！人気のお店で働ける！ ✅アイデアは大歓迎！お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内、オーダー対応 ・ドリンク作り、料理やドリンクの提供 ・お会計 ・片付け、店内清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・洗い物、キッチン内の清掃 など ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

【未経験歓迎】月給25万円～＆昇給あり！まかない付き

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【日曜・祝日（要相談休み】月給25万円～＆昇給あり！未経験から始める居酒屋ホール ■異業種からの転職を考えている方へ ・飲食業は休みが少なそうで不安… ・未経験からでもしっかり稼げる仕事を探している ・生活リズムを崩さずに働きたい ■同業種（飲食・接客）からの転職を考えている方へ ・深夜勤務が続いて体力的に限界… ・日曜日に休んで家族や友人と予定を合わせたい ・もっと評価される（給与に反映される）環境に行きたい ー 当店「わびいち」「わび彩」「日々木」なら、その悩みをすべて解決できます！ ー ✔️ 日曜・祝日休み＆深夜営業なしでプライベート充実！ 飲食店では珍しい日曜・祝日は要相談休み。営業も24時までなので、深夜勤務による体調不良の心配もありません。朝もゆっくり過ごせます。 ✔️ 月給25万円スタート！未経験からでも安定収入！ 入社直後から月給25万円以上をお約束。さらに昇給や業績に応じた賞与もあり、頑張りはしっかり収入で還元します。 ✔️ 宮城の魅力をお届け！落ち着いた雰囲気の店舗！ 2名様用の個室から最大50名様の宴会まで対応。地酒や宮城の郷土料理を提供しており、落ち着いた客層のお客様に質の高いサービスを提供できます。 当店では、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！ 充実したサポート体制で、あなたの新しい一歩を全力で応援します。 ✼仕事内容✼ 落ち着いた雰囲気の居酒屋「わび彩」「日々木」にて、ホール業務全般をお任せします。未経験の方は簡単な片付けや配膳からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ✼具体的な業務✼ ・お客様のご案内、オーダー取り └ 笑顔での対応をお願いします！ ・お料理やドリンクの提供 └ メニューは少しずつ覚えれば大丈夫です。 ・テーブルの片付け（バッシング） ・簡単な調理補助やドリンク作成 ・在庫管理、電話対応などの店舗業務全般 【お店での業務の特徴】 ・マンツーマン指導で未経験でも安心デビュー！ ・常連様も多く、温かいコミュニケーションが楽しめる！ ・将来は店長などのキャリアアップも目指せる環境！ 仙台市青葉区エリアで、飲食・接客の経験を活かしたい方はもちろん、カフェやレストランなどのサービス業に興味がある未経験の方も歓迎します。深夜営業なし、日曜休みでプライベートを大切にしながら、月給25万円以上の安定した環境で正社員として働きませんか？オーダーや配膳などのホール業務から調理補助まで幅広く学べます。

未経験歓迎！おしゃれな空間で楽しく働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅SNSでも人気の店舗で働こう◎ ✅アイデアは大歓迎！お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── フロア業務を中心に、 お客様への接客や店内の環境づくりをお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・店内の備品や消耗品の管理 など ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

未経験歓迎！おしゃれな空間で楽しく働ける♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ✅SNSでも人気の店舗で働こう◎ ✅アイデアは大歓迎！お店づくりの面白さも◎ ✅未経験OK！経験を活かしてキャリアアップも♪ ▼具体的な仕事内容 ────────────────── フロア業務を中心に、 お客様への接客や店内の環境づくりをお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・店内の備品や消耗品の管理 など ▼その先のキャリアも広がっています！ ────────────────── まずは店舗スタッフとして経験を積み、 将来的には店長などのポジションを 目指すことも可能です。 実際に、 「入社1年で店長代理」 「入社半年で料理長代理」 など、早期にキャリアアップした実績もあります。 ◆挑戦を応援する文化があります◆ ────────────────── 当社では、社員一人ひとりの挑戦を大切にしています。 接客の大会「S1サーバーグランプリ」では、 日本一を3名輩出するなど、 日々の接客力・サービス力の向上にも力を入れています。 また、これまで20名以上の独立者を輩出。 全国各地で活躍する卒業生も多く、 独立支援制度を通じて、社員の「夢」の実現もサポートしています。 ◆広がるキャリアの選択肢◆ ────────────────── 当社の役職は立候補制。 年齢や経験年数だけで判断するのではなく、 「挑戦したい」という意欲や人柄を大切にしています。 店長・料理長として経験を積んだ後は、 SV（統括）や総料理長だけでなく、 人事、業態開発、コンサル、販促など、 さまざまなキャリアを目指すことができます。 さらに、海外出店も実現しており、 イタリア・ミラノへの出店実績も。 今後は海外事業に関わるチャンスもあります。 ◆当社が大切にしていること◆ ────────────────── 企業理念は「夢」と「ありがとう」。 夢を語り合い、仲間の挑戦を応援する。 そして、日々の仕事の中にある 小さな「ありがとう」を大切にする。 ただ「教える」だけではなく、 挑戦する人には「任せる」。 困ったときには「支える」。 そんな環境があるからこそ、 「次は自分も挑戦してみたい」と思える会社です。 ◆『株式会社絶好調』について◆ ────────────────── 2007年の設立以来、 新宿・立川・恵比寿・仙台を中心に、 バル・ビストロ・カフェ・焼鳥・ 炉端焼き・割烹和食・鮨など、 さまざまな業態を展開してきた当社。 2025年には5店舗、2026年には6店舗と、 続々と新規出店をしており、 2026年秋・2027年春にも さらに新店舗の出店を計画しています。

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

新業態OPEN★賞与年3回★月給25万～★働き方を選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ オープニングスタッフ募集 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ★月給25万円～ ★週休2日制・週4日勤務など働き方相談OK 2026年10月OPEN。 閣グループが挑戦する新ブランド。 天草大王の水炊きを通じて、 お客様の大切な時間を彩る 上質なおもてなしを届けませんか。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼新業態で働くポイント／ ★ オープニングメンバーとして 店舗づくりから参加できる ★ 牛たん料理 閣を運営する 安定企業の新業態 ★ 九州の食文化を届ける こだわりの料理を提供 ★ 上質な接客・サービススキルを磨ける ★ 将来的なキャリアアップも可能 ································ 【仕事内容】 ◆お客様のご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆オーダー対応・会計業務 ◆テーブルセッティング・店内準備 ◆料理や食材に関するご説明 ◆店舗サービスの品質管理 など 経験や得意分野に合わせて、 できることから少しずつお任せします。 オープニング店舗だからこそ、 接客の流れやサービスの基準づくりにも 関われる環境です。 ································ 【働くお店：『閣グループ新業態 天草大王の水炊き専門店』について】 2026年10月、 閣グループが新たに立ち上げる 水炊き専門店です。 熊本から直送される、 希少な地鶏「天草大王」を使用し、 素材本来の旨みを活かした 料理を提供します。 看板メニューは、 天草大王の魅力を最大限に引き出す こだわりの水炊き。 濃厚でありながら上品な味わいは、 お客様の大切な会食や記念日にも 選ばれる特別な一品です。 そのほかにも、 馬刺しや溶岩焼き、刺身、たたきなど、 九州の食文化を仙台で楽しんでいただける 料理を展開していきます。 オープニング店舗だからこそ、 料理やサービスの形を一から創り、 お店の歴史を仲間とともに 築いていける環境です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 充実した待遇・福利厚生 賞与年3回（夏・冬・決算賞与※業績による）、 昇給あり、家族手当など 長く働ける制度を整えています。 また、月8日休みを基本に、 「8日固定休み」や「週4日勤務」など ライフスタイルに合わせた 働き方も相談可能です。 そのほかにも、 ★外部講師によるセミナー ★定期的な外食視察 ★資格取得支援制度 ★MVP表彰制度 ★永年勤続表彰制度 ★社員割引・食事補助 など 成長を応援する環境があります。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → 本店店長・支店長 → 統括店長 → マネージャー・エリアマネージャー → 役員・副社長・支社長。 現場で経験を積みながら、 段階的にキャリアアップを目指せます。 ■ 会社の展望 現在、牛たん料理 閣を中心に、 6店舗・土産店5店舗を展開。 そして2026年には、 新業態となる 「天草大王の水炊き専門店」をオープン。 仙台で愛されてきた牛たん文化に加え、 九州の食文化である水炊きの魅力も発信し、 さらなるブランド展開を目指しています。 今後は東京出店や海外展開も視野に入れ、 仙台から全国・世界へ、 日本の食の魅力を届けていきます。 ■ スタッフの声を大切にする会社 社員の意見を吸い上げる仕組みや、 コンプライアンス委員会、 ESアンケートも実施。 働きすぎや休みが取れていない場合には アラートが出る仕組みもあり、 安心して働けます。 社内懇親会、外食視察、 社員旅行、採用紹介制度など 福利厚生も充実しています！ ································ 【運営会社：株式会社閣について】 株式会社閣は、昭和63年に 牛たん料理専門店として創業しました。 創業者・中田敏弘が 仙台市一番町に1号店を開業し、 2012年に二代目である中田伸一が就任。 2015年には株式会社閣を設立し、 現在は牛たん料理を中心に、 洋菓子、洋食など、 多ブランドで外食事業を 展開しています。 私たちが大切にしているのは、 食を通してお客様を笑顔にし、 喜びを与え続けること。 お客様に 「おいしい」 「また来たい」 と思っていただけるよう、 スタッフ一人ひとりの意見を 取り入れながら、 より良いお店づくりを続けています。 創業38年以上を迎えた今も、 株式会社閣はまだまだ事業拡大期。 仙台から東京へ、 そして将来的には海外へ。 会社の中核を担う存在として、 一緒に挑戦してくれる仲間を 募集しています。 ································ 【株式会社閣からのメッセージ】 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「自分の経験を活かして活躍したい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 今回オープンするのは、 閣グループが新たに挑戦する 天草大王の水炊き専門店。 オープニングだからこそ、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを 一からつくっていける楽しさがあります。 お客様を大切にする気持ちを持って、 一緒に愛されるお店を育てていきませんか。

年1回昇格◎賞与年3回◎残業なし・週休3日もご相談を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 仙台発の牛たん文化を、 次は全国・世界へ広げよう。 創業38年以上の名店で、 本格的な調理スキルを習得。 ★月給28万～・賞与年3回 ★週休2日・週休3日や残業なしなど、 希望に合わせた働き方が可能 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼牛たん料理 閣で働くポイント／ ★ 将来は副店長・店長・統括店長・ 支店長へキャリアアップ可能 ★ ビブグルマン掲載実績のある 仙台の牛たん専門店 ★ 手切り・手ふりにこだわる、 他にはない牛たん料理を提供 ★ 外部講師によるサービス研修あり ★ 東京・海外展開も見据える 成長企業で働ける ································ 【仕事内容】 ◆仕込みや調理業務全般 ◆盛り付けや提供準備 ◆食材の管理・在庫確認 ◆調理工程の品質管理・衛生管理 など ································ 【働くお店：『牛たん料理 閣 名掛丁店』について】 創業から38年以上続く 牛たん料理専門店です。 厳選した牛たんを使い、 手切り・手ふりにこだわった調理で、 厚みがありながらもやわらかく、 サクッとした食感を楽しめる一品を 提供しています。 創業当時からの看板メニューである 「たたき」や「さしみ」も人気。 牛たん料理やコースの魅力を いち早く広げてきた、 パイオニア的な存在でもあります。 お客様の中には、 国内外からわざわざ調べて 来てくださる方も多く、 口コミやSNSをきっかけに 来店される方も増えています。 「おいしかった」 「なんでこんなにおいしいの」 そんな言葉を直接いただけるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 ································ 【ここが魅力】 ■ 仙台の飲食業界でも高水準の待遇 賞与年3回、昇給あり、 家族手当など待遇充実。 月8日休み（週休2日制）、 誕生日・正月・ リフレッシュ休暇も完備。 週休3日や週4日勤務など 柔軟な働き方も相談可能です◎ ■ キャリアステップ 店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → 本店店長・支店長 → 統括店長 → マネージャー・エリアマネージャー → 役員・副社長・支社長。 現場で経験を積みながら、 段階的にキャリアアップを目指せます。 ■ 会社の展望 現在、牛たん料理 閣は6店舗、 土産店は5店舗を展開。 今後は東京出店、海外展開も視野に入れ、 牛たん文化を仙台から全国・ 世界へ広げます。 ■ スタッフの声を大切にする会社 社員の意見を吸い上げる仕組みや、 コンプライアンス委員会、 ESアンケートも実施。 働きすぎや休みが取れていない場合には アラートが出る仕組みもあり、 安心して働けます。 社内懇親会、外食視察、 社員旅行、採用紹介制度など 福利厚生も充実しています！ ································ 【店名に込められた想い】 「閣」という店名には、 創業者が大阪城天守閣で抱いた 「一番を目指す店にしよう」 という決意が込められています。 未経験から始まった挑戦、 品質を守り抜く姿勢、 そして高みを目指す想いは、 今も私たちのお店づくりの原点です。 ································ 【運営会社：株式会社閣について】 株式会社閣は、昭和63年に 牛たん料理専門店として創業しました。 創業者・中田敏弘が 仙台市一番町に1号店を開業し、 2012年に二代目である中田伸一が就任。 2015年には株式会社閣を設立し、 現在は牛たん料理を中心に、 洋菓子、洋食など、 多ブランドで外食事業を 展開しています。 私たちが大切にしているのは、 食を通してお客様を笑顔にし、 喜びを与え続けること。 お客様に 「おいしい」 「また来たい」 と思っていただけるよう、 スタッフ一人ひとりの意見を 取り入れながら、 より良いお店づくりを続けています。 創業38年以上を迎えた今も、 株式会社閣はまだまだ事業拡大期。 仙台から東京へ、 そして将来的には海外へ。 会社の中核を担う存在として、 一緒に挑戦してくれる仲間を 募集しています。 ································ 【株式会社閣からのメッセージ】 「新しいことに挑戦するのが好き」 「頑張った分、きちんと評価されたい」 「成長中の会社で一緒に成長したい」 「責任あるポストに挑戦したい」 そんな想いのある方を、 私たちは歓迎しています。 必要なのは、 明るく素直に、 コツコツ真面目に取り組めること。 そして、 お客様や仲間に敬意を払いながら、 一緒に良いお店をつくっていく気持ちです。 仙台で長く愛されてきた牛たん料理を、 これからは全国へ、世界へ。 株式会社閣の次の挑戦に、 あなたも参加してみませんか？

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

飲食業界未経験歓迎

仕事内容 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セントラルキッチン）を設けないのは、 現場社員の調理技術の向上と、調理の楽しさがやりがいにも繋がると考えているからです。 画一化されたサービス、画一化されたメニューを提供するだけでなく、アイデアを生かした店づくりをお願いします。 【具体的には】 ・マーケティング・販売促進 ・キャンペーンやメニューの企画・立案 ・ホール・キッチンのマネジメント ・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・調理全般 ・食材・酒の発注・管理 ※希望により、他業態への異動も可能。幅広いノウハウを習得いただけます。

10月OPENの新店◎賞与年3回◎月給35万～可能◎週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★゜・。・゜☆゜・。・゜☆ オープニングスタッフ募集 ★゜・。・゜☆゜・。・゜☆ 月給35万円～ 閣グループの新たな挑戦。 熊本の希少な地鶏「天草大王」と 水炊きの魅力を、 仙台から発信する新ブランド。 オープニングメンバーとして、 あなたの経験を活かしながら 一緒に店を育てていきませんか。 ★゜・。・゜☆゜・。・゜☆ ＼新業態で働くポイント／ ★ 2026年10月OPENの立ち上げメンバー ★ 月給35万円～の高待遇 ★ 牛たん料理 閣を運営する安定企業 ★ 店舗づくり・サービス基準づくりから携われる ★ 将来のブランド成長を担うポジション ································ 【仕事内容】 ◆お客様のご案内 ◆料理・ドリンクの提供 ◆店舗サービスの品質管理・数値管理 ◆スタッフ教育・チームづくり ・人材マネジメント ◆売上管理・店舗運営 など オープニング店舗だからこそ、 決められた形を守るだけではなく、 「より良いお店にするにはどうするか」 を考えながら店舗づくりに関われます。 ································ 【働くお店：『閣グループ新業態 天草大王の水炊き専門店』について】 2026年10月、 閣グループが新たに立ち上げる 水炊き専門店です。 熊本から直送される、 希少な地鶏「天草大王」を使用し、 素材本来の旨みを活かした 料理を提供します。 看板メニューは、 天草大王の魅力を最大限に引き出す こだわりの水炊き。 濃厚でありながら上品な味わいは、 お客様の大切な会食や記念日にも 選ばれる特別な一品です。 そのほかにも、 馬刺しや溶岩焼き、刺身、たたきなど、 九州の食文化を仙台で楽しんでいただける 料理を展開していきます。 オープニング店舗だからこそ、 料理やサービスの形を一から創り、 お店の歴史を仲間とともに 築いていける環境です。 ································ 【ここが魅力】 ■ 充実した待遇・福利厚生 賞与年3回（夏・冬・決算賞与※業績による）、 昇給あり、家族手当など 長く働ける制度を整えています。 そのほかにも、 ★外部講師によるセミナー ★定期的な外食視察 ★資格取得支援制度 ★MVP表彰制度 ★永年勤続表彰制度 ★社員割引・食事補助 など 成長を応援する環境があります。 ■ キャリアステップ 店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → 本店店長・支店長 → 統括店長 → マネージャー・エリアマネージャー → 役員・副社長・支社長。 現場で経験を積みながら、 段階的にキャリアアップを目指せます。 ■ 会社の展望 現在、牛たん料理 閣を中心に、 6店舗・土産店5店舗を展開。 そして2026年には、 新業態となる 「天草大王の水炊き専門店」をオープン。 仙台で愛されてきた牛たん文化に加え、 九州の食文化である水炊きの魅力も発信し、 さらなるブランド展開を目指しています。 今後は東京出店や海外展開も視野に入れ、 仙台から全国・世界へ、 日本の食の魅力を届けていきます。 ■ スタッフの声を大切にする会社 社員の意見を吸い上げる仕組みや、 コンプライアンス委員会、 ESアンケートも実施。 働きすぎや休みが取れていない場合には アラートが出る仕組みもあり、 安心して働けます。 社内懇親会、外食視察、 社員旅行、採用紹介制度など 福利厚生も充実しています！ ································ 【運営会社：株式会社閣について】 株式会社閣は、昭和63年に 牛たん料理専門店として創業しました。 創業者・中田敏弘が 仙台市一番町に1号店を開業し、 2012年に二代目である中田伸一が就任。 2015年には株式会社閣を設立し、 現在は牛たん料理を中心に、 洋菓子、洋食など、 多ブランドで外食事業を 展開しています。 私たちが大切にしているのは、 食を通してお客様を笑顔にし、 喜びを与え続けること。 お客様に 「おいしい」 「また来たい」 と思っていただけるよう、 スタッフ一人ひとりの意見を 取り入れながら、 より良いお店づくりを続けています。 創業38年以上を迎えた今も、 株式会社閣はまだまだ事業拡大期。 仙台から東京へ、 そして将来的には海外へ。 会社の中核を担う存在として、 一緒に挑戦してくれる仲間を 募集しています。 ································ 【株式会社閣からのメッセージ】 「新しいことに挑戦したい」 「成長できる環境で働きたい」 「自分の経験を活かして活躍したい」 そんな想いを持つ方を歓迎しています。 今回オープンするのは、 閣グループが新たに挑戦する 天草大王の水炊き専門店。 オープニングだからこそ、 仲間と一緒にお店の雰囲気やサービスを 一からつくっていける楽しさがあります。 お客様を大切にする気持ちを持って、 一緒に愛されるお店を育てていきませんか。

年1回昇格◎賞与年3回◎残業なし・週休3日もご相談を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 仙台発の牛たん文化を、 次は全国・世界へ広げよう。 創業38年以上の名店で、 本格的な調理スキルを習得。 ★月給28.4万円以上可能・賞与年3回 ★週休2日・週休3日や残業なしなど、 希望に合わせた働き方が可能 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼牛たん料理 閣で働くポイント／ ★ 将来は副店長・店長・統括店長・ 支店長へキャリアアップ可能 ★ ビブグルマン掲載実績のある 仙台の牛たん専門店 ★ 手切り・手ふりにこだわる、 他にはない牛たん料理を提供 ★ 外部講師によるサービス研修あり ★ 東京・海外展開も見据える 成長企業で働ける ································ 【仕事内容】 ◆仕込みや調理業務全般 ◆盛り付けや提供準備 ◆食材の管理・在庫確認 ◆調理工程の品質管理・衛生管理 など ································ 【働くお店：『牛たん料理 閣 ブランドーム本店』について】 創業から38年以上続く 牛たん料理専門店です。 厳選した牛たんを使い、 手切り・手ふりにこだわった調理で、 厚みがありながらもやわらかく、 サクッとした食感を楽しめる一品を 提供しています。 創業当時からの看板メニューである 「たたき」や「さしみ」も人気。 牛たん料理やコースの魅力を いち早く広げてきた、 パイオニア的な存在でもあります。 お客様の中には、 国内外からわざわざ調べて 来てくださる方も多く、 口コミやSNSをきっかけに 来店される方も増えています。 「おいしかった」 「なんでこんなにおいしいの」 そんな言葉を直接いただけるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 ································ 【ここが魅力】 ■ 仙台の飲食業界でも高水準の待遇 賞与年3回、昇給あり、 家族手当など待遇充実。 月8日休み（週休2日制）、 誕生日・正月・ リフレッシュ休暇も完備。 週休3日や週4日勤務など 柔軟な働き方も相談可能です◎ ■ キャリアステップ 店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → 本店店長・支店長 → 統括店長 → マネージャー・エリアマネージャー → 役員・副社長・支社長。 現場で経験を積みながら、 段階的にキャリアアップを目指せます。 ■ 会社の展望 現在、牛たん料理 閣は6店舗、 土産店は5店舗を展開。 今後は東京出店、海外展開も視野に入れ、 牛たん文化を仙台から全国・ 世界へ広げます。 ■ スタッフの声を大切にする会社 社員の意見を吸い上げる仕組みや、 コンプライアンス委員会、 ESアンケートも実施。 働きすぎや休みが取れていない場合には アラートが出る仕組みもあり、 安心して働けます。 社内懇親会、外食視察、 社員旅行、採用紹介制度など 福利厚生も充実しています！ ································ 【店名に込められた想い】 「閣」という店名には、 創業者が大阪城天守閣で抱いた 「一番を目指す店にしよう」 という決意が込められています。 未経験から始まった挑戦、 品質を守り抜く姿勢、 そして高みを目指す想いは、 今も私たちのお店づくりの原点です。 ································ 【運営会社：株式会社閣について】 株式会社閣は、昭和63年に 牛たん料理専門店として創業しました。 創業者・中田敏弘が 仙台市一番町に1号店を開業し、 2012年に二代目である中田伸一が就任。 2015年には株式会社閣を設立し、 現在は牛たん料理を中心に、 洋菓子、洋食など、 多ブランドで外食事業を 展開しています。 私たちが大切にしているのは、 食を通してお客様を笑顔にし、 喜びを与え続けること。 お客様に 「おいしい」 「また来たい」 と思っていただけるよう、 スタッフ一人ひとりの意見を 取り入れながら、 より良いお店づくりを続けています。 創業38年以上を迎えた今も、 株式会社閣はまだまだ事業拡大期。 仙台から東京へ、 そして将来的には海外へ。 会社の中核を担う存在として、 一緒に挑戦してくれる仲間を 募集しています。 ································ 【株式会社閣からのメッセージ】 「新しいことに挑戦するのが好き」 「頑張った分、きちんと評価されたい」 「成長中の会社で一緒に成長したい」 「責任あるポストに挑戦したい」 そんな想いのある方を、 私たちは歓迎しています。 必要なのは、 明るく素直に、 コツコツ真面目に取り組めること。 そして、 お客様や仲間に敬意を払いながら、 一緒に良いお店をつくっていく気持ちです。 仙台で長く愛されてきた牛たん料理を、 これからは全国へ、世界へ。 株式会社閣の次の挑戦に、 あなたも参加してみませんか？

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

未経験歓迎｜教育担当のフォローで店舗業務を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【サンマルクカフェとは】 全国に約289店舗以上を展開するベーカリーカフェです。 チョコクロをはじめ、パンとサンドイッチは店内で手づくり。 ＝＝＝＝＝ 【未経験から店舗業務を一つずつ覚えられる募集です】 ✅ 飲食未経験OK・正社員デビューOK ✅ 入社後は教育担当がつき、店舗で業務を教えていきます ✅ 接客・ドリンク・パンの焼き上げなど、基本業務からスタート ✅ 慣れてきたら発注・在庫管理・シフト作成・スタッフ育成にも挑戦 ✅ 賞与年2回＋決算賞与、家賃補助、退職金などの制度あり ＝＝＝＝＝ 「接客の仕事は好き。でも、このままでいいのかな」 ・正社員として働くのは初めてで不安 ・未経験から一つずつ覚えられる環境で働きたい ・人と関わる仕事を続けたい そんな方も、基本業務から段階的に覚えていけます。 ＝＝＝＝＝ 【入社後のサポート】 入社後は教育担当がつきます。 接客、商品知識、衛生管理、ドリンクづくり、パンの焼き上げなどを店舗で実務を通じて学びます。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ・接客（レジ、席のご案内、商品のお渡し） ・注文ごとに豆を挽いてコーヒーを抽出するなどのドリンクづくり ・チョコクロやパンの焼き上げ ・清掃、品出し、開店・閉店の準備 慣れてきたら、少しずつ ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト作成 ・発注、売上・在庫管理 などを覚えていきます。 ＝＝＝＝＝ 【働き方の前提】 ＼＼ 引越し手当や家賃補助制度あり ／／ ✔ 正社員は全国転勤のある働き方です ✔ 入社後の本配属は、首都圏を中心とした都市部の店舗を予定しています ✔ お住まいの地域や研修先によっては、入社時から転居を伴う場合があります ✔ 転居にあたっては、社宅や家賃補助、引っ越し補助などの制度があります(各種条件あり) ✔ 営業は6:00〜23:00。24時間営業ではなく、深夜0時をまたぐ勤務もありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ＝＝＝＝＝ 【キャリア】 店舗業務を一つずつ身につけながら、将来的に店舗運営やスタッフ育成へ業務の幅を広げていけます。

年1回昇格◎賞与年3回◎残業なし・週休3日もご相談を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 仙台発の牛たん文化を、 次は全国・世界へ広げよう。 創業38年以上の名店で、 本格的な調理スキルを習得。 ★月給28.4万円以上可能・賞与年3回 ★週休2日・週休3日や残業なしなど、 希望に合わせた働き方が可能 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼牛たん料理 閣で働くポイント／ ★ 将来は副店長・店長・統括店長・ 支店長へキャリアアップ可能 ★ ビブグルマン掲載実績のある 仙台の牛たん専門店 ★ 手切り・手ふりにこだわる、 他にはない牛たん料理を提供 ★ 外部講師によるサービス研修あり ★ 東京・海外展開も見据える 成長企業で働ける ································ 【仕事内容】 ◆仕込みや調理業務全般 ◆盛り付けや提供準備 ◆食材の管理・在庫確認 ◆調理工程の品質管理・衛生管理 など ································ 【働くお店：『牛たん料理 閣 三越前店』について】 創業から38年以上続く 牛たん料理専門店です。 厳選した牛たんを使い、 手切り・手ふりにこだわった調理で、 厚みがありながらもやわらかく、 サクッとした食感を楽しめる一品を 提供しています。 創業当時からの看板メニューである 「たたき」や「さしみ」も人気。 牛たん料理やコースの魅力を いち早く広げてきた、 パイオニア的な存在でもあります。 お客様の中には、 国内外からわざわざ調べて 来てくださる方も多く、 口コミやSNSをきっかけに 来店される方も増えています。 「おいしかった」 「なんでこんなにおいしいの」 そんな言葉を直接いただけるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 ································ 【ここが魅力】 ■ 仙台の飲食業界でも高水準の待遇 賞与年3回、昇給あり、 家族手当など待遇充実。 月8日休み（週休2日制）、 誕生日・正月・ リフレッシュ休暇も完備。 週休3日や週4日勤務など 柔軟な働き方も相談可能です◎ ■ キャリアステップ 店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → 本店店長・支店長 → 統括店長 → マネージャー・エリアマネージャー → 役員・副社長・支社長。 現場で経験を積みながら、 段階的にキャリアアップを目指せます。 ■ 会社の展望 現在、牛たん料理 閣は6店舗、 土産店は5店舗を展開。 今後は東京出店、海外展開も視野に入れ、 牛たん文化を仙台から全国・ 世界へ広げます。 ■ スタッフの声を大切にする会社 社員の意見を吸い上げる仕組みや、 コンプライアンス委員会、 ESアンケートも実施。 働きすぎや休みが取れていない場合には アラートが出る仕組みもあり、 安心して働けます。 社内懇親会、外食視察、 社員旅行、採用紹介制度など 福利厚生も充実しています！ ································ 【店名に込められた想い】 「閣」という店名には、 創業者が大阪城天守閣で抱いた 「一番を目指す店にしよう」 という決意が込められています。 未経験から始まった挑戦、 品質を守り抜く姿勢、 そして高みを目指す想いは、 今も私たちのお店づくりの原点です。 ································ 【運営会社：株式会社閣について】 株式会社閣は、昭和63年に 牛たん料理専門店として創業しました。 創業者・中田敏弘が 仙台市一番町に1号店を開業し、 2012年に二代目である中田伸一が就任。 2015年には株式会社閣を設立し、 現在は牛たん料理を中心に、 洋菓子、洋食など、 多ブランドで外食事業を 展開しています。 私たちが大切にしているのは、 食を通してお客様を笑顔にし、 喜びを与え続けること。 お客様に 「おいしい」 「また来たい」 と思っていただけるよう、 スタッフ一人ひとりの意見を 取り入れながら、 より良いお店づくりを続けています。 創業38年以上を迎えた今も、 株式会社閣はまだまだ事業拡大期。 仙台から東京へ、 そして将来的には海外へ。 会社の中核を担う存在として、 一緒に挑戦してくれる仲間を 募集しています。 ································ 【株式会社閣からのメッセージ】 「新しいことに挑戦するのが好き」 「頑張った分、きちんと評価されたい」 「成長中の会社で一緒に成長したい」 「責任あるポストに挑戦したい」 そんな想いのある方を、 私たちは歓迎しています。 必要なのは、 明るく素直に、 コツコツ真面目に取り組めること。 そして、 お客様や仲間に敬意を払いながら、 一緒に良いお店をつくっていく気持ちです。 仙台で長く愛されてきた牛たん料理を、 これからは全国へ、世界へ。 株式会社閣の次の挑戦に、 あなたも参加してみませんか？

年1回昇格◎賞与年3回◎残業なし・週休3日もご相談を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 仙台発の牛たん文化を、 次は全国・世界へ広げよう。 創業38年以上の名店で、 本格的な調理スキルを習得。 ★月給28.4万円以上可能・賞与年3回 ★週休2日・週休3日や残業なしなど、 希望に合わせた働き方が可能 ☆彡★彡☆彡★彡☆彡★彡 ＼牛たん料理 閣で働くポイント／ ★ 将来は副店長・店長・統括店長・ 支店長へキャリアアップ可能 ★ ビブグルマン掲載実績のある 仙台の牛たん専門店 ★ 手切り・手ふりにこだわる、 他にはない牛たん料理を提供 ★ 外部講師によるサービス研修あり ★ 東京・海外展開も見据える 成長企業で働ける ································ 【仕事内容】 ◆仕込みや調理業務全般 ◆盛り付けや提供準備 ◆食材の管理・在庫確認 ◆調理工程の品質管理・衛生管理 など ································ 【働くお店：『牛たん料理 閣 電力ビル店』について】 創業から38年以上続く 牛たん料理専門店です。 厳選した牛たんを使い、 手切り・手ふりにこだわった調理で、 厚みがありながらもやわらかく、 サクッとした食感を楽しめる一品を 提供しています。 創業当時からの看板メニューである 「たたき」や「さしみ」も人気。 牛たん料理やコースの魅力を いち早く広げてきた、 パイオニア的な存在でもあります。 お客様の中には、 国内外からわざわざ調べて 来てくださる方も多く、 口コミやSNSをきっかけに 来店される方も増えています。 「おいしかった」 「なんでこんなにおいしいの」 そんな言葉を直接いただけるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 ································ 【ここが魅力】 ■ 仙台の飲食業界でも高水準の待遇 賞与年3回、昇給あり、 家族手当など待遇充実。 月8日休み（週休2日制）、 誕生日・正月・ リフレッシュ休暇も完備。 週休3日や週4日勤務など 柔軟な働き方も相談可能です◎ ■ キャリアステップ 店舗スタッフ → 副店長 → 店長 → 本店店長・支店長 → 統括店長 → マネージャー・エリアマネージャー → 役員・副社長・支社長。 現場で経験を積みながら、 段階的にキャリアアップを目指せます。 ■ 会社の展望 現在、牛たん料理 閣は6店舗、 土産店は5店舗を展開。 今後は東京出店、海外展開も視野に入れ、 牛たん文化を仙台から全国・ 世界へ広げます。 ■ スタッフの声を大切にする会社 社員の意見を吸い上げる仕組みや、 コンプライアンス委員会、 ESアンケートも実施。 働きすぎや休みが取れていない場合には アラートが出る仕組みもあり、 安心して働けます。 社内懇親会、外食視察、 社員旅行、採用紹介制度など 福利厚生も充実しています！ ································ 【店名に込められた想い】 「閣」という店名には、 創業者が大阪城天守閣で抱いた 「一番を目指す店にしよう」 という決意が込められています。 未経験から始まった挑戦、 品質を守り抜く姿勢、 そして高みを目指す想いは、 今も私たちのお店づくりの原点です。 ································ 【運営会社：株式会社閣について】 株式会社閣は、昭和63年に 牛たん料理専門店として創業しました。 創業者・中田敏弘が 仙台市一番町に1号店を開業し、 2012年に二代目である中田伸一が就任。 2015年には株式会社閣を設立し、 現在は牛たん料理を中心に、 洋菓子、洋食など、 多ブランドで外食事業を 展開しています。 私たちが大切にしているのは、 食を通してお客様を笑顔にし、 喜びを与え続けること。 お客様に 「おいしい」 「また来たい」 と思っていただけるよう、 スタッフ一人ひとりの意見を 取り入れながら、 より良いお店づくりを続けています。 創業38年以上を迎えた今も、 株式会社閣はまだまだ事業拡大期。 仙台から東京へ、 そして将来的には海外へ。 会社の中核を担う存在として、 一緒に挑戦してくれる仲間を 募集しています。 ································ 【株式会社閣からのメッセージ】 「新しいことに挑戦するのが好き」 「頑張った分、きちんと評価されたい」 「成長中の会社で一緒に成長したい」 「責任あるポストに挑戦したい」 そんな想いのある方を、 私たちは歓迎しています。 必要なのは、 明るく素直に、 コツコツ真面目に取り組めること。 そして、 お客様や仲間に敬意を払いながら、 一緒に良いお店をつくっていく気持ちです。 仙台で長く愛されてきた牛たん料理を、 これからは全国へ、世界へ。 株式会社閣の次の挑戦に、 あなたも参加してみませんか？

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売