求人・転職情報

ALSOKグループ正社員募集 100%出資の子会社なので安定した雇用 賞与あり（前年度4.4か月分）

仕事内容 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＜警備経験ない方もOK＞ ALSOKグループ：施設警備スタッフ募集！ ＜施設警備スタッフのお仕事内容＞ 仙台市青葉区にある大学に常駐し、事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ・入館者の受付 ・関係者や車両の出入管理 ・ビル内の巡回 など 重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。 受託している金融機関の安全を守るお仕事になります。 ＜警備未経験の方も活躍中＞ 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ＜人々の安全を守るやりがいあるお仕事＞ ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 ＜安定・安心のALSOKグループ＞ 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

＜賞与4.4カ月分！＞ 安定・安心のALSOKグループ！ 地下鉄東西線での警備員（駅務員）のお仕事

仕事内容 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＼福利厚生が充実／ ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・研修あり ・資格取得支援制度あり ＜お仕事内容＞ 仙台市地下鉄東西線の各駅での警備業務（駅務員）をお願いします。 具体的には… ・窓口での案内誘導、問合せへの対応 ・遺失物対応 ・ホームドアの点検 ・改札機トラブル対応 ・券売機案内 ・モニタ監視、構内巡回 など ＜警備員（駅務員）として大切なこと＞ 警備のノウハウを活かしながら、安全・安心・快適に地下鉄・鉄道をご利用頂けるようサービスを提供します。 多くのお客様と接するお仕事なので、コミュニケーション力が必要です。 若年層からミドル世代まで幅広い世代の男女活躍中です！ 新卒・第二新卒もOK！ 長期的に活躍できるお仕事です。 ＜研修について＞ 3日間の初任研修で警備の基礎学んだ後、駅務研修（学科、実務）を受講。 その後、配属先で先輩のサポートを受けながら業務を学んでいきます。 ※救命講習やマナー講習も受講していただきます。 ＜資格取得支援制度あり＞ 駅務員のお仕事は資格不問ですが、働きながら様々な資格を取れるので業務の幅が広がります。 キャリアを積みながら長期的に働けます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・お客様の安全安心に貢献する仕事だからこその 大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 ・男性の割合が多い職場ですが、実際の現場では 女性も多くの場面で戦力になっています。 ＼こんな方におすすめ！／ ・コミュニケーション能力を活かしたい ・鉄道に興味がある ・地元の安定企業で正社員として働きたい ＜安定・安心のALSOKグループ＞ 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの 安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、 大手グループだからこその安定があります。

＜賞与4.4カ月分！＞ 安定・安心のALSOKグループ！ 地下鉄東西線での警備員（駅務員）のお仕事

仕事内容 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＼福利厚生が充実／ ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・研修あり ・資格取得支援制度あり ＜お仕事内容＞ 仙台市地下鉄東西線の各駅での警備業務（駅務員）をお願いします。 具体的には… ・窓口での案内誘導、問合せへの対応 ・遺失物対応 ・ホームドアの点検 ・改札機トラブル対応 ・券売機案内 ・モニタ監視、構内巡回 など ＜警備員（駅務員）として大切なこと＞ 警備のノウハウを活かしながら、安全・安心・快適に地下鉄・鉄道をご利用頂けるようサービスを提供します。 多くのお客様と接するお仕事なので、コミュニケーション力が必要です。 若年層からミドル世代まで幅広い世代の男女活躍中です！ 新卒・第二新卒もOK！ 長期的に活躍できるお仕事です。 ＜研修について＞ 3日間の初任研修で警備の基礎学んだ後、駅務研修（学科、実務）を受講。 その後、配属先で先輩のサポートを受けながら業務を学んでいきます。 ※救命講習やマナー講習も受講していただきます。 ＜資格取得支援制度あり＞ 駅務員のお仕事は資格不問ですが、働きながら様々な資格を取れるので業務の幅が広がります。 キャリアを積みながら長期的に働けます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・お客様の安全安心に貢献する仕事だからこその 大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 ・男性の割合が多い職場ですが、実際の現場では 女性も多くの場面で戦力になっています。 ＼こんな方におすすめ！／ ・コミュニケーション能力を活かしたい ・鉄道に興味がある ・地元の安定企業で正社員として働きたい ＜安定・安心のALSOKグループ＞ 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの 安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、 大手グループだからこその安定があります。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【未経験大歓迎！普通自動車免許のみでOK！】年間休日110日以上

仕事内容: ＼ 未経験から始める、心と体に優しいサポートワーク！ ／ ✅【体力負担なし】 力仕事ゼロ！シンプルな事務・見守りメイン ✅【安心のマンツーマン】 専属の先輩がつく「サポーター制度」で放置しません ✅【プライベート充実】 残業月5h未満＆年間休日110日以上でメリハリ抜群 ✅【生活応援制度】 提携保育所・家賃補助・資格取得の全額補助あり！ ✰------------------------------------------------✰ 【 まずは職場見学からでもOK！ 】 「いきなり面接は緊張する」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 疑問や不安を解消してから選考に進めます◎ ご応募・お問い合わせはお気軽に！ WEB応募は24時間受付中！ ✰------------------------------------------------✰ 【仕事内容：あなたにお任せしたいこと】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様が安心して作業できるようサポートをお願いします。 ■ 具体的なお仕事 ・利用者様の作業サポート（データ入力・シュレッダー等） ・優しいお声がけや見守り ・送迎業務（AT車／近隣エリア中心なので安心） ・日報作成などのカンタンな事務作業 ＜ここがポイント！＞ 「福祉＝キツイ・重労働」というイメージは捨ててください！ 農作業や製造業のような力仕事は一切なく、 データ入力などのシンプルな作業が中心です。 身体への負担が少ないため、 ブランクがある方や異業種からの転職者も多数活躍しています♪ 【未経験でも安心できる理由】 「こんなこと聞いていいのかな…？」 そんな小さな不安も、当事業所なら心配いりません。 新人さん一人ひとりに専属の先輩がつく『サポーター制度』を導入。 あなたのペースに合わせてマンツーマンで丁寧に教えるので、 福祉業界が初めての方も焦らず仕事を覚えられます。 【働きやすさ・待遇面】 ■ 勤務時間 8：30～17：30（残業は月平均5時間未満とほぼゼロ！） 夕方には退勤できるため、夕飯の買い物や家族との時間もしっかり確保できます。 ■ 給与・休日 月給：204,220円～213,960円 休日：シフト制（月8〜9日休み）＋冬季休暇・有給・産休育休など充実！ ■ 嬉しい福利厚生 ・提携保育所あり（子育て中の方も安心） ・家賃補助制度（県外からの転居者：月2万円×3年間） ・資格取得支援制度（初任者・実務者研修の受講費を全額法人負担！） ・賞与／昇給／退職金制度完備

【未経験大歓迎！普通自動車免許のみでOK！】年間休日110日以上

仕事内容: ＼ 未経験から始める、心と体に優しいサポートワーク！ ／ ✅【体力負担なし】 力仕事ゼロ！シンプルな事務・見守りメイン ✅【安心のマンツーマン】 専属の先輩がつく「サポーター制度」で放置しません ✅【プライベート充実】 残業月5h未満＆年間休日110日以上でメリハリ抜群 ✅【生活応援制度】 提携保育所・家賃補助・資格取得の全額補助あり！ ✰------------------------------------------------✰ 【 まずは職場見学からでもOK！ 】 「いきなり面接は緊張する」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も大歓迎です！ 疑問や不安を解消してから選考に進めます◎ ご応募・お問い合わせはお気軽に！ WEB応募は24時間受付中！ ✰------------------------------------------------✰ 【仕事内容：あなたにお任せしたいこと】 就労継続支援B型事業所にて、 利用者様が安心して作業できるようサポートをお願いします。 ■ 具体的なお仕事 ・利用者様の作業サポート（データ入力・シュレッダー等） ・優しいお声がけや見守り ・送迎業務（AT車／近隣エリア中心なので安心） ・日報作成などのカンタンな事務作業 ＜ここがポイント！＞ 「福祉＝キツイ・重労働」というイメージは捨ててください！ 農作業や製造業のような力仕事は一切なく、 データ入力などのシンプルな作業が中心です。 身体への負担が少ないため、 ブランクがある方や異業種からの転職者も多数活躍しています♪ 【未経験でも安心できる理由】 「こんなこと聞いていいのかな…？」 そんな小さな不安も、当事業所なら心配いりません。 新人さん一人ひとりに専属の先輩がつく『サポーター制度』を導入。 あなたのペースに合わせてマンツーマンで丁寧に教えるので、 福祉業界が初めての方も焦らず仕事を覚えられます。 【働きやすさ・待遇面】 ■ 勤務時間 8：30～17：30（残業は月平均5時間未満とほぼゼロ！） 夕方には退勤できるため、夕飯の買い物や家族との時間もしっかり確保できます。 ■ 給与・休日 月給：204,220円～213,960円 休日：シフト制（月8〜9日休み）＋冬季休暇・有給・産休育休など充実！ ■ 嬉しい福利厚生 ・提携保育所あり（子育て中の方も安心） ・家賃補助制度（県外からの転居者：月2万円×3年間） ・資格取得支援制度（初任者・実務者研修の受講費を全額法人負担！） ・賞与／昇給／退職金制度完備

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！訪問マッサージ未経験でもOK！正社員訪問マッサージ師

仕事内容: 〇訪問マッサージ業務全般 ・ご利用者様のご自宅までお伺いしてのマッサージ施術 ・訪問のための運転業務 ・日報入力（タブレット使用） ・その他、付随する業務（レセプト、ポスティング等） ◎訪問マッサージ未経験OK！ ※入社後は先輩スタッフと同行して、少しずつ業務を覚えていただきます ※ご利用者様の情報はチームで共有しチーム全体でケアしているため、迷ったり不安に感じたりしたときには、どんなことでもチームスタッフに相談してくださいね♪ ◎休日:月9日（2月は月8日） ☆ワークライフバランスの整えられた環境です☆ ◎産前産後、育児、介護休業制度完備（取得実績あり！） ◎提携保育所あり！（仙台市内11カ所、名取市1カ所） ※仕事と家庭・プライベートの両立が無理なく叶いますよ♪ ◎子育て世代も働きやすい職場です！ ※20代～60代の子育て中・子育て経験のあるスタッフも多く在籍していて育児の大変さに理解を得られるため、お休みをとりやすくシフトの相談もしやすい雰囲気です♪ ◎マイカー通勤OK （駐車場完備） スタッフより 「訪問マッサージで少しずつ体が動くようになることで、ご利用者様が元気に意欲的になる様子を間近で見られるのが、訪問マッサージのやりがいです！」

売上が高い【３つの理由】「女性ドライバー応援企業」

仕事内容: ★「働きやすい職場認証制度」登録企業★ ★上場企業・第一交通産業グループ傘下のタクシー会社です★仙台市で活躍中！時代のニーズに合わせた様々な交通メニューを展開中！ 託児手当あり♪提携保育所あり♪若年層支援あり♪【仙台市売り上げNo.1】時代のニーズに合わせた交通サービスを提供しています！ ◎会社説明会開催致します◎ 「興味あるけど・・・」「話だけでも・・・」でも構いません！お気軽にお越し下さい！ ご都合が悪い場合は、別日でも対応させて頂きます！ 最新情報は「第一交通会社説明会」を検索！ ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております！ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 【会社説明会開催中】※お気軽にご参加ください！！ ＊最新情報はＷＥＢでも掲載中！ 「第一交通会社説明会」を検索★☆ ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ ◆◆◆◆◆◆配車アプリ・無線配車対応のみの『固定給求人制度』もございます。◆◆◆◆◆◆ AIが道順などを指示する配車アプリと固定のお客様からの無線配車の対応・送迎のみの業務となります。 未経験の方でもすぐに業務に慣れることができます。業務に慣れてきたら固定給以上の給与を稼ぐことができる 一般ドライバーへの移行も可能です。 給与；固定給 昼専門：21万円夜勤専門：23万円 勤務；昼勤専門/夜勤専門＊その他勤務もあります。 休日；5～6日/月 その他；２種免許取得制度あり ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ ☆☆託児手当支給を始めました！！&提携保育所あり☆☆ お子様を保育園や幼稚園へお預けになられている方の負担を少しでも減らしたい！との思いから託児手当制度を新設致しました！！ 対象年齢：０歳児～2歳児 （保育所や幼稚園に預けている方対象） 手当額：（一人目）月額5,000円、（二人目）月額10,000円～ 最大月額25,000円支給♪♪（3名まで） ＊詳しくは面接時にご説明致します。多くの方のお問い合わせをお待ちしております。 --------------------------------------------------------------------------------- 福岡証券に株式を上場している【第一交通産業グループ】の傘下にあるタクシー会社です。全国展開している第一交通のタクシー会社の中で仙台に拠点を置いているのが当社「観光第一交通株式会社」です。 ★時代の要望に合わせた交通メニュー★ 時代の流れと共にお客様の要望も変化します。当社は時代の要望に合わせて様々な交通メニューを生み出します。従業員のアイデアを活かせるような取り組みを行っています。 現在行っているサービスは… 子育て中のママの手助けをする「ママサポートタクシー」「子供サポートタクシー」 ITを駆使したスマートフォンアプリ「モタク」「らくらくタクシー」 今後もお客様のお役に立てるようなサービスを作り出していきます！ ★仙台市において売上No.1★ 観光第一交通は405台の車両を所有する、仙台市において最大規模のタクシー会社です。売上も市内ではナンバーワン！専用乗り場が複数設置&主要ホテルや法人契約の数も最多で、一人あたりの売上高も市内一です。 昼勤の平均月収が17～23万円、夜勤の平均月収が25～30万円です。中には月収が30万円以上の方もいます。 最も稼いでいるトップドライバーの方の月収は80～90万円！ ★車内設備充実！しかも…支払手数料負担はゼロ！★ 乗務員の皆さんが毎日ストレスなく仕事に専念できるよう車両の設備面に力を入れています。 全車カーナビ搭載・ETC機器装備・ドライブレコーダー装備・クレジットカード決済端末機 また、クレジットカードやチケットによる支払の手数料は乗務員が負担する必要は「一切」ございません！ 乗務員の働きやすさを考慮して些細な所から工夫を凝らしています。 ★借り上げ社宅もあります★ 個室の借り上げ住宅を提供することもできます。入社を迷っている方で住宅に不安がある方お気軽にご相談下さい。 ※家賃は月々3万円ほど。 ※設備については希望次第で取付も可能 ★まだまだ現役で頑張る方に！再雇用制度あり！★ 当社における定年は65歳ですが再雇用制度によって1年契約で75歳まで勤務が可能です。 まだまだ現役ドライバーとして活躍したい、という方にはお勧めです！ ※養成は63歳まで。※二種免許取得済みの方は65歳まで採用が可能 ◇その他就業場所◇ ・仙台市宮城野区中野 ・仙台市宮城野区東仙台 ・仙台市泉区長命ヶ丘 ・仙台市宮城野区扇町 ・宮城郡松島町磯崎字浜 ・仙台市太白区太子堂 ・仙台市太白区西中田 ※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス　【IA】

介護資格・経験がない方もOK／子育て支援充実／残業少なめ／入職時に有給付与／賞与年2回／希望休OK

仕事内容 【残業少なめ！家庭や私生活と両立できる！】 正職員/介護スタッフ募集！ 介護資格・経験がない方もOK！ 【子育て支援制度充実！】 子どもの急な発熱や学校行事によるお休みも可能な限り対応させていただきます。 夜勤の回数や時短勤務も相談可能です。 実際に子育て中のスタッフも多数活躍しております。 子育て世代も長期安定で働ける環境です。 働き方にお悩みの方も、ぜひ一度ご連絡ください！ 【この求人のここがオススメ】 ・月給21.1万円～ ・昇給あり ・賞与年2回 ・入職時に有給付与 ・各種手当充実 ・夜勤明け＋翌日はお休みでしっかり休める 【お仕事内容】 泉区松森にある『介護老人保健施設 いずみの杜』での介護業務。 ご利用者様が毎日を安心して過ごせるように、日々の暮らしをサポートするお仕事です。 ～主なお仕事～ ・健康チェックや機能訓練 ・お薬を飲む際のサポート ・食事、排せつ、入浴のお手伝い ・体を動かす際のお手伝い ・ご利用者様との会話や見守り ・ご利用者様の「やってみたい！」を応援する活動やイベントのお手伝い など ～職場環境～ ・男女比「男3：女7」 ・平均年齢「42歳」 ～1日の流れ～ ・日勤 出勤・申し送り → 健康チェック → 食事・入浴・トイレのサポート → レクリエーション・交流 → 記録・申し送り → 退勤 ・夜勤 夜勤 出勤・申し送り → 夕食・就寝のサポート → 夜間の見守り・巡回 → 起床・朝食のサポート → 申し送り → 退勤 【未経験でも働きやすい】 難しいことを最初からお願いすることはありません。 入社後は、経験者・無資格者それぞれに合わせた研修を行うので 自分のペースで仕事に慣れることができますよ！ 最初は日勤のみで仕事に慣れていただき、 余裕が出てきたら夜勤の業務もお任せします。 人によって時期は異なりますが、2～3ヶ月目に開始する方が多いです。 【資格取得支援制度充実】 介護福祉士実務者研修を法人負担で受講可能（勤務時間内で受講可能） 国家試験までしっかりサポートします。 経験問わず、成長できる環境を整えています。 AIには変わられない、ぬくもりがあるお仕事をしたい方はぜひご応募ください！ 職場見学も随時行っておりますので 少しでも興味を持ってくれた方は気軽にご相談ください！

＜賞与4.4カ月分！＞ 安定・安心のALSOKグループ！ 地下鉄東西線での警備員（駅務員）のお仕事

仕事内容 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＼福利厚生が充実／ ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・研修あり ・資格取得支援制度あり ＜お仕事内容＞ 仙台市地下鉄東西線の各駅での警備業務（駅務員）をお願いします。 具体的には… ・窓口での案内誘導、問合せへの対応 ・遺失物対応 ・ホームドアの点検 ・改札機トラブル対応 ・券売機案内 ・モニタ監視、構内巡回 など ＜警備員（駅務員）として大切なこと＞ 警備のノウハウを活かしながら、安全・安心・快適に地下鉄・鉄道をご利用頂けるようサービスを提供します。 多くのお客様と接するお仕事なので、コミュニケーション力が必要です。 若年層からミドル世代まで幅広い世代の男女活躍中です！ 新卒・第二新卒もOK！ 長期的に活躍できるお仕事です。 ＜研修について＞ 3日間の初任研修で警備の基礎学んだ後、駅務研修（学科、実務）を受講。 その後、配属先で先輩のサポートを受けながら業務を学んでいきます。 ※救命講習やマナー講習も受講していただきます。 ＜資格取得支援制度あり＞ 駅務員のお仕事は資格不問ですが、働きながら様々な資格を取れるので業務の幅が広がります。 キャリアを積みながら長期的に働けます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・お客様の安全安心に貢献する仕事だからこその 大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・安定性も抜群の会社です。 大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 ・男性の割合が多い職場ですが、実際の現場では 女性も多くの場面で戦力になっています。 ＼こんな方におすすめ！／ ・コミュニケーション能力を活かしたい ・鉄道に興味がある ・地元の安定企業で正社員として働きたい ＜安定・安心のALSOKグループ＞ 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの 安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、 大手グループだからこその安定があります。

保育士資格必須｜宮城野原駅徒歩3分｜持ち帰り仕事なし｜研修あり

保育士資格必須｜宮城野原駅徒歩3分｜持ち帰り仕事なし｜研修あり 病院内保育園の保育士 宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目11-20 正社員 求人の特徴 事業所内保育所 保育園 業務内容 ／ 年齢別のクラスで、成長に合わせた保育を ＼ ■ 車通勤可・無料駐車場あり ● ひまわり保育園（仙台）の保育環境 ひまわり保育園（仙台）では、0～5歳の お子さま約80名をお預かりしています。 年齢ごとにクラスを分け、 職員13名体制で保育を行っています。 ● 主なお仕事 ・保育の計画を立て、 子どもたちと遊びや活動を行う ・行事の準備や当日の進行をする ・保護者に子どもの様子を伝える ・日誌や連絡帳に、その日の様子を書く ●風通しのよい職場環境 職員全員で子ども達を見守り、 チームで支え合う保育を行っています。 あたたかく丁寧な保育を大切にしており、 相談しやすい雰囲気です。 ● 子どもの「やってみたい」を大切に 子どもが自分で遊びを選んだり、 工夫したりする姿をそばで見守ります。 先生同士で相談しながら、 一人ひとりのペースに合わせて関わります。 ● 入社後の学びをサポート 入社時の研修で、仕事の基本を学べます。 その後も園内研修や動画研修があり、 救急救命などの外部研修には 費用の補助制度があります。 ● 働きやすさのポイント 持ち帰り仕事なし 入社時期は相談OK ●温かい関わりが育む「非認知能力」 協調性や挑戦する心、自己肯定感など、 子どもの「非認知能力」の 育成に力を入れています。 保育士は優しく声をかけながら失敗も 含めて挑戦できる温かな環境をつくります。 子どもの豊かな人間力を育みます。 ●運営会社の安定基盤を活かしたキャリアチェンジも可能です♪ 園長・保育士などの現場経験を活かして、 多彩なキャリアパスがあり、スキルや ライフステージに合わせた働き方を選べます。 施設形態：病院内保育 求人番号：MG-014 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、 紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 病院内保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 病院内・企業内保育園の運営受託、および認可保育園・小規模認可保育園の運営

ALSOKグループ正社員 未経験応募OK！入社３か月～有給休暇取得可 賞与あり（前年度4.4か月分）

仕事内容 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・消防未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＜警備経験ない方もOK＞ ALSOKグループ：施設警備スタッフ募集！ ＜施設警備スタッフのお仕事内容＞ 仙台市宮城野区にある製油所に常駐し、保安防災警備員として事件や事故、火災の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ・消防業務 ・消防設備の点検 ・入館者の受付 ・関係者や車両の出入管理 ・ビル内の巡回 など 消防車を使って消化活動を行います。 防火服を着て、日々訓練を行います。 ＜警備未経験の方も活躍中＞ 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら消防・警備業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・20代、30代など若い世代が活躍できる環境 ・キャリアプランもしっかりあり、将来ビジョンが明確 ＜人々の安全を守るやりがいあるお仕事＞ ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故、火災の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 ＜安定・安心のALSOKグループ＞ 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも消防の仕事に携わりたい

✅残業ほぼなし！✅20代30代活躍中◎✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験OK！グループホームでの介護スタッフ ／ ✅【若手活躍できる環境】20代30代活躍中◎ ✅【定時退社メイン】残業なし！ ✅【質問しやすい】社用スマホ支給！連絡も簡単 ✅【体力負担少なめ】入浴介助は必ず複数名体制 ✅【安心のサポート】定期面談で悩みも相談OK ✅【少人数制だから】利用者様一人ひとりとじっくり向き合える 【具体的な仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・調理や清掃など家事援助（家庭的な雰囲気の中で） ・スマホ/PCでの記録入力 ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※入浴介助は必ず複数名で対応するため、 　体力的な負担も軽減されています。 ＼未経験の方も安心◎／ 困ったときは社用携帯のLINEで先輩にすぐ相談できるから、 一人で悩むことはありません。 少人数制のグループホームだからこそ、 利用者様との距離が近く、 チームで支え合いながら、誰かの人生を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 拠点も職種もいろいろあるから、 自分に合った働き方を選べるのはもちろん、 経験を積むために色々な仕事にチャレンジすることも可能。 その「選択肢の多さ」も、ここみケアで働く魅力です✨

提携保育所有/時短勤務相談可！ご利用者様の心に寄り添うお仕事です！正社員生活相談員

仕事内容: 生活相談員として、ご利用者様やご家族からの相談対応をはじめ、関係機関との連携や各種調整、介護業務などをお任せします。 ご利用者様が安心してサービスを利用できるよう、ご本人・ご家族と現場スタッフをつなぐ役割です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する各種調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・連携 ・利用開始に伴う手続きや調整 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・ご利用者様の送迎、お見送り ・食事、入浴、トイレなどの身体介助 ・日常生活上のサポート ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来はリーダー・主任・管理者へのキャリアアップも！ 生活相談員として経験を積んだ後は、リーダーや主任として現場の中心を担ったり、将来的には管理者として施設運営に携わったりすることも可能です。 「現場経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「将来的には施設運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方も歓迎します。

新幹線・在来線（ＪＲ・私鉄）の鉄道のレール溶接における施工管理業務。具体的には現地施工管理担当として、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せします。

企業名 ＪＦＥテクノス株式会社 求人名 【仙台】鉄道レール溶接事業における溶接施工管理/実質年間休日140日程 仕事の内容 新幹線・在来線（ＪＲ・私鉄）の鉄道のレール溶接における施工管理業務。具体的には現地施工管理担当として、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せします。 【特長】★新幹線のレール溶接のシェアが高く、安定した事業環境です。 ★ＪＦＥグループの安定した経営基盤の下、安心して業務に打ち込んでいただけます。★50年以上継続している事業であり、長年の現地工事経験から培ったノウハウに加え、会社として溶接技術の開発にも取り組んでおります。北海道新幹線の案件等、今後ますますニーズが高まることが予想されており高い技術を習得しながらキャリアを磨きあげることが可能です 募集職種 【仙台】鉄道レール溶接事業における溶接施工管理/実質年間休日140日程

【夜勤あり】【高給与◎】年間休日122日♪賞与4.0ヶ月分♪各種手当充実の病院です！

仕事内容 仕事内容───── ★重度の障害を持つ入所者様への生活介助 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 施設情報───── ■施設形態：医療型障害児入所施設 ■定員：110名 おすすめポイント───── ■休日数の多さ 年間休日122日！ プライベートも充実できます♪ ■高給与 賞与4.0ヶ月分！ 月給も年収も非常に高いです♪ ■福利厚生充実 社宅や事業所内に保育所 があります。 ■やる気のある方積極採用 障害に興味がありやる気の ある方を積極的に採用します♪ ＜介護職 正職員 病院の求人＞

✅年間休日110日！✅経験不問・ブランクOK◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験・ブランクOK！認知症専門デイサービスの介護スタッフ ／ ✅【経験不問】先輩スタッフが丁寧にサポート！ ✅【ブランクOK】ゆっくり仕事感覚を取り戻せます ✅【年間休日110日】ワークライフバランス◎ ✅【シフト相談OK】家庭・プライベートとの両立も無理なく ✅【資格取得支援あり】全額法人負担でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ・通所サービスの提供 ・宿泊サービスの提供 ・食事、入浴、トイレなどの生活援助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（運転業務） 　※送迎車両は、セレナ・ヴォクシータイプ・運転しやすい小型車もあり！ ・記録書などの作成（PC・タブレット入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、週１程度夜勤勤務あり ※夜勤は日勤業務を習得したのちに行いますのでまずは日勤業務からとなります ＼未経験・ブランクのある方も安心◎／ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 どんなことでも気軽に相談できます。 ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に ゆっくりと仕事感覚を思い出しながら勤務できるので安心です。 認知症ケアの理解を深めながらスキルアップできる職場で、 働きながらキャリアアップを目指せます。 認知症専門資格を取得したい方へのバックアップも万全。 資格取得支援制度（介護職員初任者研修＆実務者研修受講費を全額法人負担）で、 安心してスキルアップに挑戦できます✨

【夜勤あり】賞与3.2ヶ月分♪夜勤手当高め◎資格取得支援もある地域密着の病院求人です！

仕事内容 仕事内容───── ■身体介助（入浴、排泄、移動の介助） ■入院患者様の身の回りのお世話 ■配膳、下膳、食事介助 ■リネン交換やベッドメーキング ■医療器具の洗浄・消毒など 施設情報───── ■施設形態：病院 ■定員：100名 おすすめポイント───── ■地域密着型 岩切病院は地域に密着した 医療を目指して医療福祉を 手掛けている法人です。 ■看護助手業務 入院している患者様に対して、 看護補助業務という形で生活支援、 身の回りのお手伝いを行っていた だきます。 ■託児所完備 託児所もあり、小さなお子様が いる方にも大変オススメ！ ■資格取得支援制度あり 介護福祉士取得の支援もあります。 ■給与充実 賞与も3.0ヶ月分あり夜勤手当も 深夜加算を含めると高めの設定です◎ ■定着率 スタッフの定着率も非常に高い病院で す♪ ＜看護助手 正職員 病院の求人＞

手当充実で高給与が目指せる☆主任ケアマネお持ちの方必見！

仕事内容 〈仕事内容〉 要介護認定を受けた利用者様を対象に、ケアプラン作成や相談援助を行います。 ★ケアプランの作成 ★利用者様への相談援助 ★居宅介護支援に関する業務 ★その他、付随する業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆いろいろな世代の方が活躍中

✅残業ほぼなし！✅20代30代活躍中◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験OK！介護施設での介護スタッフ ／ ✅【若手活躍できる環境】20代30代活躍中◎ ✅【定時退社メイン】残業ほぼなし！ ✅【質問しやすい】社用スマホ支給！連絡も簡単 ✅【体力負担少なめ】入浴介助は必ず複数名体制 ✅【安心のサポート】定期面談で悩みも相談OK 【具体的な仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・スマホ/PCでの記録入力 ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※入浴介助は必ず複数名で対応するため、 　体力的な負担も軽減されています。 ＼未経験の方も安心◎／ 困ったときは社用携帯のLINEで先輩にすぐ相談できるから、 一人で悩むことはありません。 チームで支え合いながら、誰かの人生を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 介護だけでなく、障害福祉、訪問看護、訪問マッサージなど、 事業内容が幅広く拠点も職種もいろいろあるから、 自分に合った働き方を選べるのはもちろん、 経験を積むために色々な仕事にチャレンジすることも可能。 その「選択肢の多さ」も、ここみケアで働く魅力です✨

ALSOKグループ正社員募集 100％出資の子会社なので安定した雇用 賞与あり（前年度4.4か月分）

仕事内容 【ALSOK宮城で働くメリット】 ・東証プライム上場/業界大手のALSOKグループ（100%子会社） ・地域に根差して働ける ・入社3か月から有給休暇付与 ・賞与あり（前年度4.4カ月分） ・警備未経験の応募OK！仕事・業界のことを一からしっかり学べる ・応募時は履歴書不要 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ALSOK宮城独自の有給休暇 入社3ヵ月後に4日、入社6ヵ月後に10日支給！！ ※入社3ヵ月で付与される4日間については、10日付与されるまでの期間限定 ＜警備経験ない方もOK＞ ALSOKグループ：施設警備スタッフ募集！ ＜施設警備スタッフのお仕事内容＞ 仙台市宮城野区にある製油所に常駐し、事件や事故の未然防止、被害の拡大防止を行います。 ・入館者の受付 ・関係者や車両の出入管理 ・ビル内の巡回 など 重いものを運ぶなどの重労働は基本ありません。 受託している製油所の安全を守るお仕事になります。 ＜警備未経験の方も活躍中＞ 入社後、3日間の初任研修で警備の基礎をレクチャーします。 この3日間では警備業のノウハウ、問題があった時の対処法など詳細に学ぶことができます。 その後、配属先で先輩や隊長のサポートを受けながら業務を学びます。 複数名での勤務なので、常に誰かがサポートしてくれるので、困ったときはいつでも相談できる環境です。 ＜働きながら資格が取れます＞ 業務に関わる様々な資格を取得できます。 （資格取得にかかる費用は会社負担） 資格を取って経験を積むと、お仕事の幅が広がります。 また、昇任試験に合格すると給与アップ！ ＜長期安定で働ける環境＞ ・新卒 ・第二新卒 ・ミドル、シニア（中高年世代） など幅広い年代のスタッフが在籍しています。 警備は仕事の幅が広く、長期的に活躍できるお仕事です。 ＜人々の安全を守るやりがいあるお仕事＞ ALSOKの隊員が常駐していることが、事件や事故の未然防止・拡大防止に繋がります。 「いつもありがとう」「助かりました」など、嬉しいお言葉もいただけます。 ＜先輩スタッフの声＞ ・人々の暮らしを守る責任ある仕事だからこその大変さもありますが、その分のやりがいも大きいです。 ・正社員かつ安定性も抜群の会社です。大手グループだから研修や福利厚生も整っています。 ＜安定・安心のALSOKグループ＞ 当社はALSOK(株)のグループ会社です。 宮城県内の工場や銀行、百貨店などの安全・安心を日々守っています。 福利厚生も充実しており、大手グループだからこその安定があります。 ＜こんな方お待ちしております＞ ・地元の安定企業で正社員として働きたい ・キャリアを積める会社で働きたい ・ライフワークバランスを整えたい ・未経験でも警備業に携わりたい

【夜勤あり】◆高給与◆安定した経営の上場企業が運営する有料老人ホームです。

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 施設情報───── ■施設形態：介護付き有料老人ホーム ■定員：71名 おすすめポイント───── ■施設案内 フループライフガーデンは 居室数71室、上場企業の 株式会社リビングプラットフォーム が運営する有料老人ホームです。 ■こんな方におすすめ 介護の資格をお持ちの方歓迎☆ 無資格・未経験の方も応募 頂けますよ。 ■研修制度 研修制度が整っていますので ブランクのある方も安心♪ ■託児所完備 利用可能な託児施設があるなど 子育て世代の方も働きやすい 環境ですよ！ ■職場環境 柔軟で風通しの良い職場環境 作りを行っている法人で一緒 にお仕事しませんか？ ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

✅年間休日110日！✅経験不問・ブランクOK◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験・ブランクOK！認知症専門デイサービスの介護スタッフ ／ ✅【経験不問】先輩スタッフが丁寧にサポート！ ✅【ブランクOK】ゆっくり仕事感覚を取り戻せます ✅【年間休日110日】ワークライフバランス◎ ✅【シフト相談OK】家庭・プライベートとの両立も無理なく ✅【資格取得支援あり】全額法人負担でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ・通所サービスの提供 ・宿泊サービスの提供 ・食事、入浴、トイレなどの生活援助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（運転業務） 　※送迎車両は、セレナ・ヴォクシータイプ・運転しやすい小型車もあり！ ・記録書などの作成（PC・タブレット入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、週１程度夜勤勤務あり ※夜勤は日勤業務を習得したのちに行いますのでまずは日勤業務からとなります ＼未経験・ブランクのある方も安心◎／ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 どんなことでも気軽に相談できます。 ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に ゆっくりと仕事感覚を思い出しながら勤務できるので安心です。 認知症ケアの理解を深めながらスキルアップできる職場で、 働きながらキャリアアップを目指せます。 認知症専門資格を取得したい方へのバックアップも万全。 資格取得支援制度（介護職員初任者研修＆実務者研修受講費を全額法人負担）で、 安心してスキルアップに挑戦できます✨

【未経験者も応募可】賞与年2回・計2.45月分（正社員のみ）！

仕事内容 【施設名】:こ〜ぷのお家桜ヶ丘定期巡回ケアステーション 【施設形態】:定期巡回・随時対応型訪問介護看護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 定期巡回・随時対応型訪問介護看護における訪問介護業務全般 24時間365日、一人ひとりの生活リズムに沿った訪問介護、訪問看護・見守りのサービスを行います。 4つのサービス ・定期巡回訪問サービス ヘルパーが1日何回かご自宅を巡回訪問します。 安否確認・排泄介助・服薬・移乗・移動など ・訪問看護サービス ご利用者の医療ニーズに応じ、主治医の指示を受け連携を図りながら訪問介護を提供します。 検温・血圧測定・排便コントロール・状態観察・床ずれの処置など ・随時対応サービス 利用者様から連絡を受け電話による相談援助やヘルパー等による必要性を判断します。 ・随時訪問サービス 随時対応サービス（オペレーター）の判断に基づき、必要な場合ヘルパーによる訪問を行います。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

提携保育所有/時短勤務相談可！未経験OK、ご利用者様の人生を豊かにする正社員生活相談員

仕事内容: 生活相談員として、ご利用者様やご家族からの相談対応をはじめ、関係機関との連携や各種調整、介護業務などをお任せします。 ご利用者様が安心してサービスを利用できるよう、ご本人・ご家族と現場スタッフをつなぐ役割です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する各種調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・連携 ・利用開始に伴う手続きや調整 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・ご利用者様の送迎、お見送り ・食事、入浴、トイレなどの身体介助 ・日常生活上のサポート ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来はリーダー・主任・管理者へのキャリアアップも！ 生活相談員として経験を積んだ後は、リーダーや主任として現場の中心を担ったり、将来的には管理者として施設運営に携わったりすることも可能です。 「現場経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「将来的には施設運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方も歓迎します。

提携保育所有/時短勤務相談可！未経験OK、ご利用者様の人生を豊かにする正社員生活相談員

仕事内容: 生活相談員として、ご利用者様やご家族からの相談対応をはじめ、関係機関との連携や各種調整、介護業務などをお任せします。 ご利用者様が安心してサービスを利用できるよう、ご本人・ご家族と現場スタッフをつなぐ役割です。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する各種調整 ・ケアマネジャーなど関係機関との連絡・連携 ・利用開始に伴う手続きや調整 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・ご利用者様の送迎、お見送り ・食事、入浴、トイレなどの身体介助 ・日常生活上のサポート ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来はリーダー・主任・管理者へのキャリアアップも！ 生活相談員として経験を積んだ後は、リーダーや主任として現場の中心を担ったり、将来的には管理者として施設運営に携わったりすることも可能です。 「現場経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「将来的には施設運営やマネジメントにも挑戦したい」 そんな方も歓迎します。

提携保育所有/時短勤務相談可！運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

【夜勤あり】託児所完備◎無資格・未経験でも正社員採用！資格取得支援制度でスキルアップを応援♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：グループホーム ■定員：9名 おすすめポイント───── ■未経験者の方歓迎 グループホームせせらぎの里 では、介護未経験者の方も 数多く活躍中です♪ ■資格取得支援制度 資格取得支援制度もあります ので無資格の方はもちろん スキルアップを目指す方にも おススメの求人ですよ。 ■賞与 賞与もしっかり4.00ヶ月分 の支給あり◎ ■託児所完備 小さなお子様がいらっしゃる 方にうれしい託児所も完備 されていますよ。 ■こんな人におすすめ 働きながら資格取得を 目指したい方、介護の お仕事初心者でも正社員 採用してくれる施設を お探しの方におすすめです♪ ＜介護職 正職員 グループホームの求人＞

提携保育所有/時短勤務相談可！認知症ケア未経験でもOK！デイサービスの正社員介護職

仕事内容: 〇デイサービスでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎経験不問 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

✅残業ほぼなし！✅20代30代活躍中◎✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 若手管理者候補としての募集です ／ ✅【4年後に管理者へ】明確なキャリアパス ✅【資格取得支援あり】無資格もOK（全額法人負担） ✅【将来の可能性】新規事業・新サービスにも携われる ✅【段階的に成長】現場→リーダー→管理者 ✅【手厚い研修】キャリアを後押し 【具体的な仕事内容】 まずは各事業所にて介護業務全般に従事いただきます。 ①【現場スタッフとしての業務】 ・食事、入浴、トイレの介助など ・訪問支援、送迎業務 ・レクリエーションの企画＆提供 ・その他、付随する業務 ②【リーダー・主任としての業務】 ・送迎・訪問・レクリエーションの実施 ・研修参加 ・職員指導 ③【管理者としての業務】 ・施設のマネジメント ・ご利用者様の利用調整 ・職員指導、勤怠管理 ・行政や居宅事業者との連携 ＼着実にキャリアを積める環境／ 現場経験を積みながら、リーダー・主任、 そして管理者へとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。 資格のない方も資格取得支援制度（全額法人負担）でしっかりサポート。 スキルや適性によっては、新規事業展開や新サービスの企画・運営にも 携わるチャンスがあります。 将来、施設のマネジメントや組織づくりに関わりたい方には 最適な環境です。

残業ほぼなし！基本は在宅勤務！経験が活かそう！居宅ケアマネージャー主任

仕事内容: ・要介護、要支援認定申請及び介護保険に関わる手続きの代行 ・居宅、在宅介護（生活）に関する相談援助 ・サービス計画書の作成（ケアプラン） ・介護サービス事業者との利用調整 ・その他付随する業務 ◎ケアマネージャー主任候補としての採用募集です！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

✅残業ほぼなし！✅20代30代活躍中◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験OK！介護施設での介護スタッフ ／ ✅【若手活躍できる環境】20代30代活躍中◎ ✅【定時退社メイン】残業ほぼなし！ ✅【質問しやすい】社用スマホ支給！連絡も簡単 ✅【体力負担少なめ】入浴介助は必ず複数名体制 ✅【安心のサポート】定期面談で悩みも相談OK 【具体的な仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・スマホ/PCでの記録入力 ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※入浴介助は必ず複数名で対応するため、 　体力的な負担も軽減されています。 ＼未経験の方も安心◎／ 困ったときは社用携帯のLINEで先輩にすぐ相談できるから、 一人で悩むことはありません。 チームで支え合いながら、誰かの人生を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 介護だけでなく、障害福祉、訪問看護、訪問マッサージなど、 事業内容が幅広く拠点も職種もいろいろあるから、 自分に合った働き方を選べるのはもちろん、 経験を積むために色々な仕事にチャレンジすることも可能。 その「選択肢の多さ」も、ここみケアで働く魅力です✨

✅残業ほぼなし！✅20代30代活躍中◎✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験OK！グループホームでの介護スタッフ ／ ✅【若手活躍できる環境】20代30代活躍中◎ ✅【定時退社メイン】残業なし！ ✅【質問しやすい】社用スマホ支給！連絡も簡単 ✅【体力負担少なめ】入浴介助は必ず複数名体制 ✅【安心のサポート】定期面談で悩みも相談OK ✅【少人数制だから】利用者様一人ひとりとじっくり向き合える 【具体的な仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・調理や清掃など家事援助（家庭的な雰囲気の中で） ・スマホ/PCでの記録入力 ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※入浴介助は必ず複数名で対応するため、 　体力的な負担も軽減されています。 ＼未経験の方も安心◎／ 困ったときは社用携帯のLINEで先輩にすぐ相談できるから、 一人で悩むことはありません。 少人数制のグループホームだからこそ、 利用者様との距離が近く、 チームで支え合いながら、誰かの人生を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 拠点も職種もいろいろあるから、 自分に合った働き方を選べるのはもちろん、 経験を積むために色々な仕事にチャレンジすることも可能。 その「選択肢の多さ」も、ここみケアで働く魅力です✨

残業ほぼなし！未経験・週休３日OK！在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！

仕事内容: 居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして、 利用者さんやご家族の生活に寄り添いながら、介護保険に関わる各種手続きをサポートし、 最適なサービス計画の作成と調整をお願いします。 ✐主な業務内容 要介護・要支援認定申請や介護保険手続きの代行 居宅・在宅介護に関する相談援助 サービス計画書（ケアプラン）の作成 介護サービス事業者との調整 その他付随業務 【ここみケアのケア方針】 利用者さんの【望む生き方】を尊重し、 安全だけでなく心豊かに過ごせる毎日を支えることを大切にしています。 未経験でも丁寧にサポートしますので安心してスタートできます。

【日勤のみ】手厚い手当と賞与で収入確保★居宅ケアマネ求人！

仕事内容 〈仕事内容〉 居宅サービス利用者様を対象に、介護支援専門員業務を担当します。 ★相談業務全般 ★ケアプランの作成 ★介護サービス計画の作成 ★要介護認定の申請代行 ★訪問調査 ★その他、付随する業務 訪問時は社用車を使用します。 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆いろいろな世代の方が活躍中

✅残業ほぼなし！✅20代30代活躍中◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験OK！介護施設での介護スタッフ ／ ✅【若手活躍できる環境】20代30代活躍中◎ ✅【定時退社メイン】残業ほぼなし！ ✅【質問しやすい】社用スマホ支給！連絡も簡単 ✅【体力負担少なめ】入浴介助は必ず複数名体制 ✅【安心のサポート】定期面談で悩みも相談OK 【具体的な仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・スマホ/PCでの記録入力 ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※入浴介助は必ず複数名で対応するため、 　体力的な負担も軽減されています。 ＼未経験の方も安心◎／ 困ったときは社用携帯のLINEで先輩にすぐ相談できるから、 一人で悩むことはありません。 チームで支え合いながら、誰かの人生を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 介護だけでなく、障害福祉、訪問看護、訪問マッサージなど、 事業内容が幅広く拠点も職種もいろいろあるから、 自分に合った働き方を選べるのはもちろん、 経験を積むために色々な仕事にチャレンジすることも可能。 その「選択肢の多さ」も、ここみケアで働く魅力です✨

提携保育所有/時短勤務相談可！認知症ケア未経験OK！子育て世代も活躍中の職場です！

仕事内容: 〇デイサービスでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎経験不問 ※先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、どんなことでもお尋ねくださいね♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育所有/時短勤務相談可！運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育所有/時短勤務相談可！運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

✅残業ほぼなし！✅20代30代活躍中◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験OK！介護施設での介護スタッフ ／ ✅【若手活躍できる環境】20代30代活躍中◎ ✅【定時退社メイン】残業ほぼなし！ ✅【質問しやすい】社用スマホ支給！連絡も簡単 ✅【体力負担少なめ】入浴介助は必ず複数名体制 ✅【安心のサポート】定期面談で悩みも相談OK 【具体的な仕事内容】 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・スマホ/PCでの記録入力 ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※入浴介助は必ず複数名で対応するため、 　体力的な負担も軽減されています。 ＼未経験の方も安心◎／ 困ったときは社用携帯のLINEで先輩にすぐ相談できるから、 一人で悩むことはありません。 チームで支え合いながら、誰かの人生を支える—— それがこの仕事の醍醐味です。 介護だけでなく、障害福祉、訪問看護、訪問マッサージなど、 事業内容が幅広く拠点も職種もいろいろあるから、 自分に合った働き方を選べるのはもちろん、 経験を積むために色々な仕事にチャレンジすることも可能。 その「選択肢の多さ」も、ここみケアで働く魅力です✨

提携保育所有/時短勤務相談可！認知症対応型デイでチームをリードして働こう！

仕事内容: 〇高齢者福祉施設での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育園あり★経験不問！レクや行事が多く楽しみながら働けるデイサービスです◎

仕事内容 仕事内容───── ■食事、入浴、トイレなどの介助 ■レクリエーションの企画、運営 ■送迎（運転業務）セレナ等又は小型車あり ■介護記録の作成（PC入力あり） ※給与は経験加算あります 施設情報───── ■施設形態：デイサービス ■定員：35名 おすすめポイント───── ■資格取得支援制度 介護職員実務者研修まで 法人全額負担で取得可能です！ ■働き方 レクリエーションや外出も多く、 利用者様に寄り添いご自身も 楽しみながら働けるお仕事内容 ですよ。 ■スタッフの年齢層 10代～60代までの幅広い年齢層 のスタッフが活躍中です！ ■幅広いサービス 介護分野でも11種類の他に医療 の分野でもサービスを提供して おります！ 提携保育園も複数ございますので、小さなお子様がいる方も安心です?介護福祉士資格をお持ちであれば経験は問いません！ まずはお気軽にほっ介護までお問合せ下さいね。 デイサービスでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 デイサービスの求人＞

提携保育所有/時短勤務相談可！運営力がチームの成果に直結！やりがいある管理者候補を募集

仕事内容: ご利用者様への支援だけでなく、スタッフの育成や利用率向上に向けた取り組み、地域の関係機関との連携など、施設運営全体に関わっていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・施設運営全般のマネジメント ・ご利用者様の利用調整、契約、相談援助 ・利用率向上に向けた取り組み、提案 ・居宅介護支援事業所などへの営業・関係構築 ・行政や地域関係機関との連携 ・スタッフへの指導、育成、フォロー ・シフト調整、勤怠管理 ・チームづくり、職場環境の改善 ・生活援助などの介護業務 ・その他、施設運営に付随する業務 ⭐️将来の幹部候補としてキャリアアップ！ これまでの介護・福祉業界での経験を活かし、「現場だけでなく施設運営にも携わりたい」「マネジメントに挑戦したい」という方を歓迎します。 管理者として大切にしてほしいのは、数字だけではありません。 スタッフ一人ひとりと向き合いながらチームをまとめ、ご利用者様やご家族、地域の関係機関から信頼される施設をつくっていくことも大切な役割です。 「もっと利用していただくためには何ができるか」 「スタッフが長く活躍できる職場にするにはどうすればいいか」 など、自ら考え、周囲と協力しながら施設をより良くしていける方をお待ちしています。 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

残業ほぼなし！在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！

仕事内容: 利用者さん一人ひとりの「こうありたい」を叶えるケアプラン作成や相談援助をお任せします。 医療・看護・介護の専門性を活かし、本人や家族とじっくり向き合いながら、安心で充実した生活を支えていきます。 ✐主な業務内容 ケアプランの作成・見直し 相談援助や各種手続き、契約業務 介護や日常生活支援の実施 記録書類の作成（PC入力あり） 送迎等の運転業務 その他付随する業務 【ここみケアのケア方針】 単に安全を優先するだけでなく、本人や家族の希望を尊重し、 リスクを考慮しながらも“望む生き方”を支援することが大切と考えています。 そのため、ケアマネジャーとしても、利用者さんやご家族の声に寄り添い、最適な支援プランをつくっていく役割を担います。

提携保育所有/時短勤務相談可！主任・リーダーの経験を活かして働こう！太白区エリア

仕事内容: 〇デイサービスでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・送迎業務 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育所有/時短勤務相談可！子育て世代も無理なく活躍！認知症対応デイの正社員介護職

仕事内容: ・ご利用者様のご家族との調整 ・他部署との連携・調整 ・食事の配膳・解除、入浴・トイレ介助などの生活支援 ・日常生活の支援、見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・記録書類の作成（PC入力あり）✐ ・その他、付随する業務 ※基本は日勤ですが、ご利用者様の宿泊がある場合は夜勤もあります ⭐️介護主任・リーダー業務をお任せします！ ✅年齢・在籍年数不問！実績次第で係長・課長への昇進も可能です ⭐️30代の管理職スタッフも多数活躍中！若手管理職も積極採用中です ✅評価制度あり！研修参加や実践に応じて給与・キャリアに反映します

✅年間休日110日！✅経験不問・ブランクOK◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験・ブランクOK！認知症専門デイサービスの介護スタッフ ／ ✅【経験不問】先輩スタッフが丁寧にサポート！ ✅【ブランクOK】ゆっくり仕事感覚を取り戻せます ✅【年間休日110日】ワークライフバランス◎ ✅【シフト相談OK】家庭・プライベートとの両立も無理なく ✅【資格取得支援あり】全額法人負担でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ・通所サービスの提供 ・宿泊サービスの提供 ・食事、入浴、トイレなどの生活援助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（運転業務） 　※送迎車両は、セレナ・ヴォクシータイプ・運転しやすい小型車もあり！ ・記録書などの作成（PC・タブレット入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、週１程度夜勤勤務あり ※夜勤は日勤業務を習得したのちに行いますのでまずは日勤業務からとなります ＼未経験・ブランクのある方も安心◎／ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 どんなことでも気軽に相談できます。 ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に ゆっくりと仕事感覚を思い出しながら勤務できるので安心です。 認知症ケアの理解を深めながらスキルアップできる職場で、 働きながらキャリアアップを目指せます。 認知症専門資格を取得したい方へのバックアップも万全。 資格取得支援制度（介護職員初任者研修＆実務者研修受講費を全額法人負担）で、 安心してスキルアップに挑戦できます✨

＜✅未経験OK♪訪問介護＞自宅での暮らしを支える仕事★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆心に寄り添う訪問介護のお仕事☆ ✅自宅での暮らしを支える仕事 ✅未経験から安心スタート ✅30〜40代が活躍中の職場 ＜仕事内容＞ 私たちのお仕事は 利用者さまのご自宅を訪問し 毎日の暮らしを支えること。 「自宅で暮らしたい」 「家族と一緒に過ごしたい」 そんな想いに寄り添い 安心できる生活を守ります。 支援先は利用者さまのご自宅。 住み慣れた環境だから 落ち着いて関われます。 主なお仕事は 入浴や排せつ、食事の介助。 できることから少しずつ サポートしていきます。 掃除や洗濯、調理など 日常の家事もお任せします。 普段の家事経験が そのまま活かせます。 外出時の付き添いや 移動のサポートも行います。 「ありがとう」が 直接もらえるお仕事です。 次の訪問までの空き時間は 完全に自由時間です。 買い物や家事、 お子さまのお迎えも可能。 未経験の方も大歓迎。 研修やOJTが充実しており すべて勤務時間内に実施。 資格取得支援制度もあり 働きながら成長できます。 人の幸せを守りながら 自分の生活も大切にできる やりがいあるお仕事です。 ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

提携保育所有/時短勤務相談可！介護の経験を活かして働こう！子育て世代も活躍中！

仕事内容: 〇高齢者福祉施設での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！介護チームのリーダーとして成長できる！正社員介護福祉士

仕事内容: 〇看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

提携保育所有/時短勤務相談可！あなたの介護経験が活かそう！デイサービスの正社員介護職

仕事内容: 単なる介助ではなく、 「その人らしい暮らし」を一緒に支えていくのが、私たちの介護です。 ✐具体的なお仕事内容 食事・入浴・排せつのサポート 日常生活の支援（移動・更衣など） レクリエーションの企画・実施 送迎（小型車両：セレナ・ヴォクシータイプ） 記録作成（PC入力あり） ※経験者は優遇。給与は前職・経験を考慮し決定します。 【ここみケアの介護とは】 私たちは「延命」や「安全」だけを目的とした介護ではなく、 お客様とご家族の【望む生き方】を叶えるために、 医療・看護・介護の専門職として全力で支援します。 ✔ リスクを正しく把握しながら ✔ 本人の希望・意欲・生活スタイルを尊重し ✔ 家族や周囲の想いにも寄り添いながら その人らしさを引き出すケアを、共に実践しませんか？ 【ここみケアならではの魅力】 ⭐️ 地域に根ざした多職種連携・複合サービス展開 ⭐️ 「安全」と「生活の楽しみ」の両立を支えるケア方針 ⭐️ ケアの質を重視する社風と研修体制 ⭐️ 福利厚生も充実（観戦特典・UCゴールドカードなど）

賞与年2回　計 4.00ヶ月分（実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ここさいむら泉中央（認知症対応型通所介護） 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 お泊りサービス付き認知症対応型デイサービスにおける介護業務全般 認知症の利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常生活のサポートをしていきます。 レクリエーションや外出も多いので、利用者様に寄り添いながら楽しめるお仕事内容です。 ・身体介護 入浴、食事、トイレ排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・レクレーション、行事などの企画・実施 ・運転業務 ・その他付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

介護経験を活かして、月収アップを目指せる職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護施設において、利用者さまの日常生活を支える介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄介助などの身体介護、配膳や整容支援などの生活援助、季節行事やレクリエーションの企画・参加、カンファレンスへの参加や他職種との連携、ご家族との連絡・相談対応などを行います。 施設内では複数の介護職員がチームで連携しながら業務を進めています。 利用者さまの笑顔を身近に感じながら、介護スキルや接遇力を高められるやりがいのある職場です。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:エバーグリーンシティ・寺岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・各種イベントの運営 看護師や相談員と協力して介護業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

提携保育所有/時短勤務相談可！介護の経験を活かしてキャリアアップを目指そう！

仕事内容: 〇高齢者福祉施設での介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

【夜勤あり】《無資格未経験歓迎◎》正社員からスタートできる新しく綺麗な施設です♪

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報───── ■施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム ■定員：80名 おすすめポイント───── ■綺麗な事業所 平成29年11月に開設した 綺麗な特養です♪ ■モットー 「楽しく働きながら、ご利用者様 の為になる仕事を追求したい」と いう想いから職場間のコミュニ ケーションをとても大切にしてい ます！ ■研修制度の充実 研修制度も充実していますので、 未経験の方やキャリアの浅い方、 ブランク明けの方もちろん、 キャリアアップやスキルアップ を目指す方にもおススメの求人 です。 ■給与 賞与が3.50ヶ月分で高めです♪ ＜介護職 正職員 特養の求人＞

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！経験活かして現場の中心となって活躍しよう！泉区エリア

仕事内容: 利用者さんの「毎日らしく」を支えるお仕事です。 訪問や送迎もあるため、運転ができる方歓迎。 ✐具体的な業務内容 食事・入浴・トイレのサポートなど身体介護全般 日常生活の見守りや支援、見送り 送迎業務（小型車両を使用） 記録書作成（PC入力あり） その他付随する業務 【ここみケアのケア方針】 私たちは単なる安全・延命のための介護ではなく、 利用者さんとご家族の【望む生き方】を尊重し、 医療・看護・介護の専門知識を活かして、安心と充実した毎日を支えます。 ✔ 安全第一はもちろん大切に ✔ そのうえで本人の意欲や生活の質を最優先に考える ✔ 家族やスタッフと連携しながら支援 「自分らしく暮らす」を実現する介護を、一緒に目指しましょう。

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！訪問看護の経験を活かし、家庭と両立しながら働けます！

仕事内容: ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で、安心して自分らしい生活を続けられるよう、訪問看護業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の健康状態の確認・健康管理 ・服薬状況の確認、服薬管理 ・必要に応じた介護や日常生活上の支援 ・医療ニーズに応じた看護・ケア ・訪問時の記録、各種書類の作成（PC入力あり） ・その他、訪問看護に付随する業務 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせて、必要な看護・支援を行います。 医療ニーズの高い方への対応もあるため、これまでの看護経験やスキルを活かして働きたい方にもぴったりの環境です。 ⭐️経験者歓迎！これまでのスキルを活かせます ⭐️勤務日数は相談OK！家庭やプライベートとの両立も可能 ⭐️マイカー通勤OK！駐車場も完備しています 「住み慣れた家や地域で、最期まで自分らしく生活したい」 そんなご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。

【夜勤あり】月給30万円以上、年収430万円以上も目指せる♪託児所完備◎福利厚生も充実の好条件求人！

仕事内容 仕事内容 ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 施設情報 ■施設形態：ユニット型介護老人保健施設 ■定員：100名 ＜施設について＞ 特別養護老人ホーム春の森からは、資格取得に向けての 取り組みなど人材育成に力を入れており、 スキルアップを目指す方におススメです！ 育児休暇取得実績や退職金は1年経過で対象となるなど、 福利厚生が整っているのも魅力ですよ♪ 託児所も完備されていますので、 小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご活躍いただける環境です。 また高水準の給与体系となっていますので、 月給30万円以上、年収430万円以上も目指していただけます！ 福利厚生面、給与面どちらも両立可能な厚待遇求人ですよ◎ 介護福祉士資格を活かして好条件施設でお仕事しませんか？ 特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞ おすすめポイント ★教育体制がしっかり整っているので スキルアップが図れます◎ ★賞与と豊富な手当で年収400万円以上も！ ★託児所があるので子育て世代の方も 安心して就業できます！

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！資格を活かしてキャリアアップ！未経験OKの正社員介護福祉士

仕事内容: 利用者さんの「毎日らしく」を支えるお仕事です。 訪問や送迎もあるため、運転ができる方歓迎。 ✐具体的な業務内容 食事・入浴・トイレのサポートなど身体介護全般 日常生活の見守りや支援、見送り 送迎業務（小型車両を使用） 記録書作成（PC入力あり） その他付随する業務 【ここみケアのケア方針】 私たちは単なる安全・延命のための介護ではなく、 利用者さんとご家族の【望む生き方】を尊重し、 医療・看護・介護の専門知識を活かして、安心と充実した毎日を支えます。 ✔ 安全第一はもちろん大切に ✔ そのうえで本人の意欲や生活の質を最優先に考える ✔ 家族やスタッフと連携しながら支援 「自分らしく暮らす」を実現する介護を、一緒に目指しましょう。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能ここさいむら小田原 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能における介護業務全般 弊社運営の認知デイサービス・小規模多機能・グループホーム・ショートステイ・看護小規模多機能どの事業体でも対応可能な介護のケアマイスターとして仙台市内泉区・太白区・宮城野区中心に介護職のプロとして事業所へ短期から中長期の期間で異動し人材不足の解消へと努めていただきます。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

在宅勤務相談可！経験を活かしてステップアップ！相手に寄り添う優しさが、活かせる職場。

仕事内容: ケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談援助、各種手続き契約など ・介護および日常生活上の支援 ・記録書などの作成（PC入力） ・運転業務、他付随する業務 ※登録されている方に対して、通い・泊まり・訪問のサービスを提供します ※ご利用者様のニーズに合わせたサービスを組み合わせて、在宅での生活を支援します ☆経験のある方は優遇します ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

【夜勤あり】育児休暇実績あり◎託児所完備◎年間休日107日☆小規模多機能での募集です！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅介護とは、「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせた、介護サービスを提供する事業所です。 登録29名 通い15名 宿泊5名 3つのサービスにおける複合的な介護業務に従事して頂きます！ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ＜施設について＞ 小規模多機能型居宅介護シンフォニー将監は、育児休暇実績や託児所完備でスタッフも安心できる環境が整っています！ 先輩スタッフがしっかりサポートする環境ですので未経験者の方も安心して働けます！ 小規模多機能での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞ おススメポイント ☆育児休暇取得実績あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中

【夜勤あり】駅チカで通勤ラクラク♪定年70歳なので長く活躍できます！月給21万円からの高水準の給与◎

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 施設情報───── ■施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 ■定員：80名 おすすめポイント───── ■全国展開の法人 ライブラリ泉中央は介護、 保育、障害事業を北海道 から沖縄まで展開している 会社が運営する施設です。 ■綺麗な事業所 2021年3月にオープンした ばかりなのでとてもきれい な施設で働くことができますよ◎ ■高給与 高水準な給与で月給21万円 以上からスタート！ ■託児所完備 託児所も完備しているので 働くお母さんにもおすすめです♪ ■アクセス良好 駅からも近く通勤がしやすい のも魅力ですね◎ ■長期就業 定年が70歳なので長く活躍 されたい方、60歳以上の方 のご応募もお待ちしております。 ＜介護職 正職員 サ高住の求人＞

【職業紹介／正社員雇用】◎キャリアアップを目指せる病棟介護スタッフ募集！※院内託児所あり※

仕事内容 【ケアミックス病院での病棟ケアスタッフ】＼ 看護師と一緒に成長できる職場です！ ／ ◆年間休日120日／無資格OK／夜勤含む交代制◆ 【仕事内容】 療養病棟(58床)または一般病棟(42床)における介護業務全般をお任せします。 ※一般病棟へ配属予定 ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助・おむつ交換 ・環境整備・移動介助 ・器具滅菌 ・備品管理・記録業務 ・看護師の処置補助 ※病棟スタッフ構成：62名(看護師34名・准看護師6名・看護助手22名(内介護福祉士13名)・病棟クラーク2名) 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援制度 保険診療費補助 院内保育施設あり(生後2ヶ月～3歳)※4才以上も一時預かりあり 退職金制度り 賞与あり 【雇用形態】 正職員 雇用期間定め無 ★ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※仕事No1-10009 まずはお気軽にお問合せください！ ★登録時はメールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★顔写真不要です♪

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！地域医療に貢献する訪問看護師を募集しています

仕事内容: ご利用者様が住み慣れたご自宅や地域で、安心して自分らしい生活を続けられるよう、訪問看護業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の健康状態の確認・健康管理 ・服薬状況の確認、服薬管理 ・必要に応じた介護や日常生活上の支援 ・医療ニーズに応じた看護・ケア ・訪問時の記録、各種書類の作成（PC入力あり） ・その他、訪問看護に付随する業務 ご利用者様一人ひとりの状態や生活環境に合わせて、必要な看護・支援を行います。 医療ニーズの高い方への対応もあるため、これまでの看護経験やスキルを活かして働きたい方にもぴったりの環境です。 ⭐️経験者歓迎！これまでのスキルを活かせます ⭐️勤務日数は相談OK！家庭やプライベートとの両立も可能 ⭐️マイカー通勤OK！駐車場も完備しています 「住み慣れた家や地域で、最期まで自分らしく生活したい」 そんなご利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、一人ひとりとじっくり向き合えるお仕事です。

✅年間休日110日！✅経験不問・ブランクOK◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験・ブランクOK！認知症専門デイサービスの介護スタッフ ／ ✅【経験不問】先輩スタッフが丁寧にサポート！ ✅【ブランクOK】ゆっくり仕事感覚を取り戻せます ✅【年間休日110日】ワークライフバランス◎ ✅【シフト相談OK】家庭・プライベートとの両立も無理なく ✅【資格取得支援あり】全額法人負担でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ・通所サービスの提供 ・宿泊サービスの提供 ・食事、入浴、トイレなどの生活援助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（運転業務） 　※送迎車両は、セレナ・ヴォクシータイプ・運転しやすい小型車もあり！ ・記録書などの作成（PC・タブレット入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、週１程度夜勤勤務あり ※夜勤は日勤業務を習得したのちに行いますのでまずは日勤業務からとなります ＼未経験・ブランクのある方も安心◎／ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 どんなことでも気軽に相談できます。 ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に ゆっくりと仕事感覚を思い出しながら勤務できるので安心です。 認知症ケアの理解を深めながらスキルアップできる職場で、 働きながらキャリアアップを目指せます。 認知症専門資格を取得したい方へのバックアップも万全。 資格取得支援制度（介護職員初任者研修＆実務者研修受講費を全額法人負担）で、 安心してスキルアップに挑戦できます✨

残業ほぼなし！提携保育所有/時短勤務相談可！経験を活かしてキャリアップを目指す方へ！小田原エリア

仕事内容: 身体介護から日常生活のサポート、送迎まで幅広く担当し、 利用者さんが安心して暮らせる環境づくりをお願いします。 管理者やリーダーを目指す方には、現場の中心としてチームをまとめる役割もお任せします。 ✐主な業務内容 食事・入浴・トイレなどの身体介助 日常生活の支援や見送り 送迎業務（小型車両使用） 記録書類の作成（PC入力あり） その他付随業務 【ここみケアのケア方針】 私たちは、安全だけでなく利用者さんの【望む生き方】を尊重し、 医療・看護・介護の専門知識を活かして質の高いケアを提供しています。 利用者さんが心豊かに毎日を過ごせるよう、あなたの力を発揮してください。

特養での施設ケアマネ募集！賞与、手当豊富でやりがいアップ☆

仕事内容 〈仕事内容〉 特別養護老人ホームで、介護支援専門員として勤務します。 要介護認定を受けた利用者様を対象に、ケアプラン作成や相談援助をお願いします？ ★ケアプランの作成 ★利用者様への相談援助 ★利用者様の状態に合わせた支援 ★その他、付随する業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：140名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆いろいろな世代の方が活躍中

✅提携保育所有/時短勤務相談可！✅きめ細やかなケアができる方募集！✅正社員介護職 介護主任

仕事内容: ＼ 若手管理者候補としての募集です ／ ✅【4年後に管理者へ】明確なキャリアパス ✅【資格取得支援あり】無資格もOK（全額法人負担） ✅【将来の可能性】新規事業・新サービスにも携われる ✅【段階的に成長】現場→リーダー→管理者 ✅【手厚い研修】キャリアを後押し 【具体的な仕事内容】 まずは各事業所にて介護業務全般に従事いただきます。 ①【現場スタッフとしての業務】 ・食事、入浴、トイレの介助など ・訪問支援、送迎業務 ・レクリエーションの企画＆提供 ・その他、付随する業務 ②【リーダー・主任としての業務】 ・送迎・訪問・レクリエーションの実施 ・研修参加 ・職員指導、勤怠管理 ③【管理者としての業務】 ・施設のマネジメント ・ご利用者様の利用調整 ・職員指導、勤怠管理 ・行政や居宅事業者との連携 ＼着実にキャリアを積める環境／ 現場経験を積みながら、リーダー・主任、 そして管理者へとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。 資格のない方も資格取得支援制度（全額法人負担）でしっかりサポート。 スキルや適性によっては、新規事業展開や新サービスの企画・運営にも 携わるチャンスがあります。 将来、施設のマネジメントや組織づくりに関わりたい方には 最適な環境です。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 介護老人保健施設にて、ご利用者様が住み慣れた自宅へ戻り自分らしい生活を続けられるよう最適な在宅復帰を多職種で協働して支えることがミッションです。具体的な業務としては、食事や入浴、排泄のサポートといった身体介護をはじめ、日常生活に必要な移動・移乗の支援、リハビリの補助、健康管理などの介護業務全般を担当していただきます。施設では抱えない介護（ノーリフトケア）を実践しており、様々な介護ロボットや全室に導入された最新の見守りセンサーによってスタッフの業務負担を大幅に軽減しているほか、看護師が24時間常駐しているため突発的な体調変化時にもいつでも相談できる安心の環境です。

【夜勤あり】◇高給与◇サポート体制充実でブランクのある方も安心！長く安心して働ける法人です。

仕事内容 仕事内容───── ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 施設情報───── ■施設形態：小規模多機能型居宅介護 ■定員：24名 おすすめポイント───── ■介護福祉士 多機能ホーム木かげでは 介護福祉士さんを募集して います。 ■研修制度 社内・社外の各種研修制度 やプリセプター制度充実♪ ■スタッフ間の連携 職員間のサポート体制も 整っていますのでブランク のある方でも安心して働い ていただけます。 ■企業主導型保育園あり 小さなお子様がいらっしゃ る方は法人内の企業主導型 保育園の利用もOK◎ ■休暇 有給が1時間単位での取得 できるのも嬉しいポイント です♪ ■長期就業 再雇用制度もあり長く働き ながらキャリアアップを 図りたい方にもオススメの 求人です！ 小規模多機能での介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

【夜勤あり】各種手当充実♪子育て中の方も歓迎！車の免許ある方は必見！

仕事内容 仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事 排せつなどの生活介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 施設内で必要な生活介助 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・就寝、起床介助 ・シーツ交換、フロア清掃 等 小規模多機能での介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：小規模多機能 ・定員：29名 ＜施設について＞ 小規模多機能ここさいむら青山は 年間休日107日！ 各種手当充実しております！ 成長したいと努力している方や チャレンジ精神旺盛な方は大歓迎です！ 子育て中の方も相談に乗りますのでぜひご応募下さい！ 小規模多機能での介護業務全般です。 おすすめポイント ・残業ほぼ無し！ 職員間の連携を強めて 時間外労働は最低限に抑えております。 ワークライフバランスを重視する方にも オススメの施設です！ ・再雇用制度あり！ 定年60歳以降も継続して 勤務可能です！※規定あり ・手厚い福利厚生制度！ 退職金制度や確定拠出型年金など 福利厚生が充実しております！ ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

✅年間休日110日！✅経験不問・ブランクOK◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験・ブランクOK！認知症専門デイサービスの介護スタッフ ／ ✅【経験不問】先輩スタッフが丁寧にサポート！ ✅【ブランクOK】ゆっくり仕事感覚を取り戻せます ✅【年間休日110日】ワークライフバランス◎ ✅【シフト相談OK】家庭・プライベートとの両立も無理なく ✅【資格取得支援あり】全額法人負担でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ・通所サービスの提供 ・宿泊サービスの提供 ・食事、入浴、トイレなどの生活援助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（運転業務） 　※送迎車両は、セレナ・ヴォクシータイプ・運転しやすい小型車もあり！ ・記録書などの作成（PC・タブレット入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、週１程度夜勤勤務あり ※夜勤は日勤業務を習得したのちに行いますのでまずは日勤業務からとなります ＼未経験・ブランクのある方も安心◎／ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 どんなことでも気軽に相談できます。 ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に ゆっくりと仕事感覚を思い出しながら勤務できるので安心です。 認知症ケアの理解を深めながらスキルアップできる職場で、 働きながらキャリアアップを目指せます。 認知症専門資格を取得したい方へのバックアップも万全。 資格取得支援制度（介護職員初任者研修＆実務者研修受講費を全額法人負担）で、 安心してスキルアップに挑戦できます✨

提携保育所有/時短勤務相談可！豊かな経験をご利用者様の笑顔に繋げよう！介護職リーダー候補

仕事内容: 〇グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、トイレなどの介助） ・日常生活上の支援、見送り ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他付随する業務 ☆管理者を目指したい方歓迎！ ・リーダーや主任として現場の中心となり、やりがいのある業務にチャレンジしていただきます！ ・経験やスキルを活かして働きながら、スキルアップできる環境です♪ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）

居宅介護事業所でのケアマネ求人！充実の福利厚生や教育体制で安心★

仕事内容 〈仕事内容〉 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお願いします。 ご利用者様やご家族の話を伺い、ケアプランの作成や調整を行っていただきます！ ★ケアプランの作成 ★サービス内容の調整 ★ご利用者様・ご家族への対応 ★関係機関との連絡・調整 ★ICTを使った記録入力 ★情報共有 ★その他ケアマネジャー業務 担当件数は相談のうえ決定します。 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ☆教育体制が充実～ 入職後も安心してお仕事スタート ☆きめ細やかな教育支援 を実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ

【夜勤あり】年間休日110日♪託児所完備♪通所ですが宿泊サービスも行っています！

仕事内容 仕事内容 デイサービスにて利用者様への 入浴、食事排せつなど介助や レクリエーションなどを 行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの 必要な介助。 ・利用者様の健康管理 ・レクリエーション時の運営・介助 ・送迎業務 デイサービスでの介護業務全般です。 施設情報 ・施設形態：デイサービス ・定員：23名 ＜施設について＞ 認知症対応型通所介護 ここさいむらつむぎは 認知症の方への通所介護サービスですが 宿泊サービスも行っておりますので 夜勤が伴います。 未経験やブランクのある方も歓迎しており いつも笑顔で親身に対応することができ 介護についてしっかりとした 想いのある方を募集しています！ ご興味をお持ちでしたら ぜひほっ介護へお問い合わせ下さい。 デイサービスの介護業務全般です。 おすすめポイント ・2交代制シフト！ 夜勤と日勤のみで 遅番早番のない2交代制を 導入しております。 生活リズムを安定して就業できます！ ・年間休日110日！ 休日数は周辺の施設でも トップクラスです。 ・残業ほぼ無し！ 職員間の連携を強めて 時間外労働は最低限に抑えております。 ワークライフバランスを重視する方にも オススメの施設です！ ＜介護職 正職員 デイサービスの求人＞

【仙台】サッポロライオン／キッチン担当／サッポロG／年420万～／深夜営業店無

仕事内容 ・調理業務全般(オーダー調理、仕込みなど) ・食材の仕入れ、在庫管理、原価や人件費の計数管理 ・季節のメニュー開発や企画、スタッフの教育・指導 …など 「銀座ライオン」「YEBISU BAR」など 《株式会社サッポロライオン》が展開する各店舗で キッチン業務をお任せします。 入社後は仕込みや調理などのオペレーション習得からスタート。 経験やスキルに応じて、メニュー開発や売上・人件費などの 店舗管理、スタッフ指導まで幅広く挑戦できます。 将来は調理長へのステップアップも目指せる環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆大手サッポログループの安定基盤＆抜群の定着率◆ 創業から受け継がれたブランド力と安定した経営基盤が大きな魅力◎ 平均勤続年数は17.0年と業界トップクラスの定着率を誇ります。 退職金制度や各種手当、優待などの福利厚生も充実しており、 腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ◆無理のない働き方を実現！深夜営業なし◆ 残業代は「みなし残業」ではなく1分単位で100％支給。 深夜営業がないため公共交通機関で帰宅でき、 生活リズムを保ちながら働けます。 また、月に9日の公休に加え、バースデー休暇や 産休・育休など(※2025年男性育休取得率75.0％)、 お休みを取りやすい体制も魅力です。 ◆経験浅からプロへ育てる手厚い研修制度◆ 入社前・入社後のフォローアップ研修をはじめ、 階層別・職種別の研修が充実しています。 さらに約2,000講座の無料eラーニングや 資格取得支援制度も用意されており、 着実にスキルアップできるサポートが整っているため 自信を持って成長できます。 ◆充実の研修・育成制度 ・入社前研修 ・入社後フォローアップ研修 ・階層別研修 ・職種別研修 …など 自己啓発も充実させており、無料eラーニング約2,000講座に加え、簿記やファイナンシャルプランナー、フードコーディネーターなど、飲食に限らない資格の通信教育・資格取得支援制度もあり、成長したい方が勉強できる環境が整っています

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能ここさいむら小田原 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 「日帰り」「宿泊」「自宅で介護」など介護に必要な一通りの機能を備えた施設での介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ等の介助 ・日常生活上の支援 ・各レクレーション、行事等の企画、実施 ・夜勤業務 ・その他、付随する業務 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:エバーグリーンシティ・寺岡 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・各種イベントの運営 看護師や相談員と協力して介護業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:グループホームここさいむら泉中央 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 認知症の利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常生活のサポートをしていきます。 レクリエーションや外出も多いので、利用者様に寄り添いながら楽しめるお仕事内容です。 ・身体介護（入浴、食事、トイレ排泄等の介助） ・日常生活上の支援 ・レクリエーション、行事などの企画・実施 ・その他付随する業務 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:ここさいむらつむぎ 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 デイサービスにおける管理者/主任候補業務全般 身体介助(食事、排泄、入浴など) 施設内レクリエーションの提供・企画 PCでの記録書などの作成 日常生活の援助や送迎など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与4ヶ月夜勤手当1回1万円☆福利厚生抜群の老健でのお仕事です

■仕事内容 宮城県仙台市泉区に位置する老人保健施設エバーグリーン・イズミで、介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、心に寄り添うケアを提供しませんか。 ここでは、日々の生活に欠かせない食事のサポート、安全で快適な歩行のお手伝い、そして清潔を保つための入浴や排泄の介助など、多岐にわたる業務を通して、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしていただきます。利用者様が穏やかで自分らしい時間を過ごせるよう、あなたの温かい手と細やかな気配りが活かされる職場です。 「仕事と育児の両立を諦めたくない」そんな想いを応援するため、事業所内には保育所を完備。夜勤時も看護師が常駐しており、万が一の事態にも迅速かつ的確に対応できる体制が整っているため、安心して業務に集中いただけます。 利用者様の生活を支えるやりがいと、共に成長できる環境がここにはあります。あなたの優しさとスキルを、エバーグリーン・イズミで発揮してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【第二新卒OK!】資格取得費用は全額会社負担（取得率97.4%）✨専任サポーターによる研修で安心の未経験スタート応援！

仕事内容: 「就職してみたけれど、何かが違う…」 「もっと直接、人の役に立っている実感を得たい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 株式会社ここみケアで、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ * ✨ここみケアが第二新卒に選ばれる4つの理由 1. 無資格・未経験からプロへ！安心の教育体制 「専任サポーターによる2ヶ月間のOJTプログラム」があるため、未経験でも安心です。 さらに【資格取得費用は全額会社負担】！ 当社の介護系福祉資格取得率はなんと「97.4％」を誇ります。 2. 11職種以上の多彩なキャリアパス 介護、障がい者支援、医療、リハビリなど幅広い事業を展開しているため、 あなたの「得意」が活かせる場所が必ず見つかります。 頑張り次第で入社3年でのリーダー昇格も可能。 キャリアの選択肢が豊富なのが自慢です。 3. 働きやすさを支える充実の制度 平均年齢は36.8歳と活気があり、 女性管理職比率は44.0％。 育児休業取得率（女性）100％と、 将来のライフイベントにもしっかり対応。 さらに【奨学金返済補助制度】もご用意し、 若手社員の生活をサポートしています。 4. 仙台から全国へ！成長を続ける安定基盤 創業27年、現在のグループ売上は16.3億円。 今後は「2年後に20億円、ゆくゆくは100億企業へ」と、 仙台から全国へ向けた拡大を目指す成長企業です。 【仕事内容】 ・デイサービス、ショートステイ、グループホーム等での介護業務全般 ・利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、排泄などの介助） ・送迎業務 ・レクリエーションの企画・運営 ・ご家族とのコミュニケーション ✨採用担当者からのメッセージ✨ 「最初の会社が自分に合わなかった」 「やりたいことが変わった」 —それは決してマイナスではありません。 自分の人生を真剣に考えたからこその、前向きな方向転換です。 ここみケアには、異業種から飛び込み、 現在第一線で活躍しているスタッフがたくさんいます。 失われつつある記憶や身体機能への不安を抱える利用者様に、 安心ややすらぎを提供する。 そんな深く、意義のある仕事を私たちと一緒にしてみませんか？ まずは一度、カジュアルにお話ししましょう。 施設見学も大歓迎です！

【夜勤あり】若年層からベテランまで幅広い方が現場で活躍中◎有料老人ホームで介護福祉士さん募集です♪

仕事内容 施設内で入居者様への入浴、食事、排せつなどの生活介助やレクリエーションなどを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、排せつなどの施設内で必要な生活介助 ・レクリエーション時の運営・介助 ＜施設について＞ ひより台ケアラウンジ・スカイは定員39名、若年層からベテランまで幅広い方が現場で活躍する有料老人ホームです。 定年後雇用やグリーンパル加入など充実の福利厚生あり◎ 長く働ける環境が整っていますよ！ 企業主導型保育所完備で小さなお子様がいらっしゃる方も安心◎ ご興味のある方はお気軽にほっ介護までお問い合わせください。 有料老人ホームでの介護業務全般です。 ＜介護職 正職員 有料老人ホームの求人＞

✅年間休日110日！✅経験不問・ブランクOK◎ ✅提携保育所有/時短勤務相談可！

仕事内容: ＼ 未経験・ブランクOK！認知症専門デイサービスの介護スタッフ ／ ✅【経験不問】先輩スタッフが丁寧にサポート！ ✅【ブランクOK】ゆっくり仕事感覚を取り戻せます ✅【年間休日110日】ワークライフバランス◎ ✅【シフト相談OK】家庭・プライベートとの両立も無理なく ✅【資格取得支援あり】全額法人負担でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ・通所サービスの提供 ・宿泊サービスの提供 ・食事、入浴、トイレなどの生活援助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（運転業務） 　※送迎車両は、セレナ・ヴォクシータイプ・運転しやすい小型車もあり！ ・記録書などの作成（PC・タブレット入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、週１程度夜勤勤務あり ※夜勤は日勤業務を習得したのちに行いますのでまずは日勤業務からとなります ＼未経験・ブランクのある方も安心◎／ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 どんなことでも気軽に相談できます。 ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に ゆっくりと仕事感覚を思い出しながら勤務できるので安心です。 認知症ケアの理解を深めながらスキルアップできる職場で、 働きながらキャリアアップを目指せます。 認知症専門資格を取得したい方へのバックアップも万全。 資格取得支援制度（介護職員初任者研修＆実務者研修受講費を全額法人負担）で、 安心してスキルアップに挑戦できます✨

賞与年2回・計4.00ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:エバーグリーンシティ・高森 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・各種イベントの運営 看護師や相談員と協力して介護業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

提携保育所有/時短勤務相談可！未経験でも充実のサポート体制！正社員の介護職に挑戦しよう！

仕事内容: ＼ 未経験・ブランクOK！認知症専門デイサービスの介護スタッフ ／ ✅【経験不問】先輩スタッフが丁寧にサポート！ ✅【ブランクOK】ゆっくり仕事感覚を取り戻せます ✅【年間休日110日】ワークライフバランス◎ ✅【シフト相談OK】家庭・プライベートとの両立も無理なく ✅【資格取得支援あり】全額法人負担でキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 ・通所サービスの提供 ・宿泊サービスの提供 ・食事、入浴、トイレなどの生活援助 ・レクリエーションの企画＆実施 ・送迎業務（運転業務） 　※送迎車両は、セレナ・ヴォクシータイプ・運転しやすい小型車もあり！ ・記録書などの作成（PC・タブレット入力あり） ・その他、付随する業務 ※基本的には日勤ですが、週１程度夜勤勤務あり ※夜勤は日勤業務を習得したのちに行いますのでまずは日勤業務からとなります ＼未経験・ブランクのある方も安心◎／ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 どんなことでも気軽に相談できます。 ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に ゆっくりと仕事感覚を思い出しながら勤務できるので安心です。 認知症ケアの理解を深めながらスキルアップできる職場で、 働きながらキャリアアップを目指せます。 認知症専門資格を取得したい方へのバックアップも万全。 資格取得支援制度（介護職員初任者研修＆実務者研修受講費を全額法人負担）で、 安心してスキルアップに挑戦できます✨

募集中

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームリズムタウン仙台 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・ご利用者へのケアをするお仕事です。 【その他業務】 ・レクリエーション:あり ・看取り対応:あり - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年3回・計 3.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:ここさいむら泉中央（認知症対応型通所介護） 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 お泊りサービス付き認知症対応型デイサービスにおける介護業務全般 認知症の利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常生活のサポートをしていきます。 レクリエーションや外出も多いので、利用者様に寄り添いながら楽しめるお仕事内容です。 ・身体介護 入浴、食事、トイレ排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・レクレーション、行事などの企画・実施 ・運転業務 ・その他付随する業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

募集中

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホームリズムタウン仙台 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・ご利用者へのケアをするお仕事です。 【その他業務】 ・レクリエーション:あり ・看取り対応:あり - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

✅提携保育所有/時短勤務相談可！✅きめ細やかなケアができる方募集！✅正社員介護職 介護主任

仕事内容: ＼ 若手管理者候補としての募集です ／ ✅【4年後に管理者へ】明確なキャリアパス ✅【資格取得支援あり】無資格もOK（全額法人負担） ✅【将来の可能性】新規事業・新サービスにも携われる ✅【段階的に成長】現場→リーダー→管理者 ✅【手厚い研修】キャリアを後押し 【具体的な仕事内容】 まずは各事業所にて介護業務全般に従事いただきます。 ①【現場スタッフとしての業務】 ・食事、入浴、トイレの介助など ・訪問支援、送迎業務 ・レクリエーションの企画＆提供 ・その他、付随する業務 ②【リーダー・主任としての業務】 ・送迎・訪問・レクリエーションの実施 ・研修参加 ・職員指導、勤怠管理 ③【管理者としての業務】 ・施設のマネジメント ・ご利用者様の利用調整 ・職員指導、勤怠管理 ・行政や居宅事業者との連携 ＼着実にキャリアを積める環境／ 現場経験を積みながら、リーダー・主任、 そして管理者へとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。 資格のない方も資格取得支援制度（全額法人負担）でしっかりサポート。 スキルや適性によっては、新規事業展開や新サービスの企画・運営にも 携わるチャンスがあります。 将来、施設のマネジメントや組織づくりに関わりたい方には 最適な環境です。

賞与年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:グループホームここさいむら泉中央 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 認知症の利用者様に対して、家庭的な環境の中で日常生活のサポートをしていきます。 レクリエーションや外出も多いので、利用者様に寄り添いながら楽しめるお仕事内容です。 ・身体介護（入浴、食事、トイレ排泄等の介助） ・日常生活上の支援 ・レクリエーション、行事などの企画・実施 ・その他付随する業務 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

その資格、今の職場で正当に評価されていますか？給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 医療依存度の高いご利用者が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、介護と看護が連携しながら日常生活を支援することがミッションです。 訪問・通所・短期入所の各サービスを通じて、食事・入浴・排せつ介助や生活支援、夜間対応などを行い、ご利用者一人ひとりの状態に合わせたケアを提供します。 多職種と連携しながら情報共有を行い、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

介護の経験と資格を、もっと評価される環境で。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 社会福祉法人敬寿会が運営する「仙台敬寿園」は、特別養護老人ホームを中心とした複合施設です。「その人らしさ」を大切にし、ユニットケアの特色である少人数の家庭的な雰囲気の中で、皆様の自主性と自立性を尊重した支援を行っています。 具体的な業務は、食事・排泄・入浴などの身体介護や、シーツ交換・清掃などの環境整備、レクリエーションのサポート、介護内容の記録などです。 無資格や未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するため安心です。資格取得支援制度を利用して働きながらスキルアップも可能で、企業内保育所も完備されているため、ライフステージが変化しても働きやすい職場です。正職員登用制度もあり、将来を見据えて長く活躍できます。

【第二新卒OK!】資格取得費用は全額会社負担（取得率97.4%）✨専任サポーターによる研修で安心の未経験スタート応援！

仕事内容: 「就職してみたけれど、何かが違う…」 「もっと直接、人の役に立っている実感を得たい」 そんな思いを抱えているあなたへ。 株式会社ここみケアで、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ * ✨ここみケアが第二新卒に選ばれる4つの理由 1. 無資格・未経験からプロへ！安心の教育体制 「専任サポーターによる2ヶ月間のOJTプログラム」があるため、未経験でも安心です。 さらに【資格取得費用は全額会社負担】！ 当社の介護系福祉資格取得率はなんと「97.4％」を誇ります。 2. 11職種以上の多彩なキャリアパス 介護、障がい者支援、医療、リハビリなど幅広い事業を展開しているため、 あなたの「得意」が活かせる場所が必ず見つかります。 頑張り次第で入社3年でのリーダー昇格も可能。 キャリアの選択肢が豊富なのが自慢です。 3. 働きやすさを支える充実の制度 平均年齢は36.8歳と活気があり、 女性管理職比率は44.0％。 育児休業取得率（女性）100％と、 将来のライフイベントにもしっかり対応。 さらに【奨学金返済補助制度】もご用意し、 若手社員の生活をサポートしています。 4. 仙台から全国へ！成長を続ける安定基盤 創業27年、現在のグループ売上は16.3億円。 今後は「2年後に20億円、ゆくゆくは100億企業へ」と、 仙台から全国へ向けた拡大を目指す成長企業です。 【仕事内容】 ・デイサービス、ショートステイ、グループホーム等での介護業務全般 ・利用者様の日常生活サポート（食事、入浴、排泄などの介助） ・送迎業務 ・レクリエーションの企画・運営 ・ご家族とのコミュニケーション ✨採用担当者からのメッセージ✨ 「最初の会社が自分に合わなかった」 「やりたいことが変わった」 —それは決してマイナスではありません。 自分の人生を真剣に考えたからこその、前向きな方向転換です。 ここみケアには、異業種から飛び込み、 現在第一線で活躍しているスタッフがたくさんいます。 失われつつある記憶や身体機能への不安を抱える利用者様に、 安心ややすらぎを提供する。 そんな深く、意義のある仕事を私たちと一緒にしてみませんか？ まずは一度、カジュアルにお話ししましょう。 施設見学も大歓迎です！