Visioness
年休125日|フルリモート可|未経験から動画編集のプロへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:CGアニメーター、カメラ(テレビ/映画/アニメ)、映像制作 \ 未経験 × フルリモート × 週休3日選択可 / プロの技術を学び安定した環境で成長 場所にとらわれず理想のキャリアを実現 【求人アピールポイント】 ✅ 月平均残業5時間未満で私生活を充実 ✅ 年間休日125日以上・週休3日選択可 ✅ 代表直伝の研修動画120本で基礎習得 ✅ 定着率97%の安定した組織体制 ✅ 専任の先輩による1on1フォロー体制 ✅ 全国どこからでも働けるフルリモート ✅ 資格取得支援・手当あり 【クリエイターとして成長したい方へ】 未経験からプロを目指すあなたへ。 代表直伝の動画研修120本を活用し 自宅で自分のペースで技術を習得可能。 専任の先輩が1on1で成長を支えます。 【安定した環境で長く働きたい方へ】 年間休日125日・週休3日制も選択可。 残業も月5時間未満と非常に少なく プライベートを大切にできる環境です。 定着率97%の組織で着実に働けます。 【仕事内容】 1. 基礎学習 代表直伝の研修動画120本を視聴し 自宅で映像制作の基礎を学びます。 2. 実務スタート 先輩のフォローのもとSNS向け動画の 編集など簡単な業務から慣れます。 3. 企画・運用へ 技術を磨き自社動画の企画や運用など 幅広い業務でプロを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
フルリモート
月給210,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給 21万円 〜 50万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・インセンティブあり ・資格取得手当あり ・交通費支給
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・動画編集やWeb業界に強い興味がある方 ・PCひとつで場所を選ばず活躍したい方 ・新しいツールや技術を学ぶことが好きな方 ・チームメンバーと前向きに連携できる方 【歓迎するスキル】 ✅ 業務の手順を正確に守る遂行力 ✅ チームで協力して目標を追う姿勢 ✅ 営業などで培った対人折衝スキル 【教育・研修体制】 ⭐ 未経験からプロを目指せる環境 ・代表直伝の研修動画120本を活用 ・自宅で自分のペースで基礎を習得 ・専任の先輩による1on1フォロー ・仕事の進め方やキャリアを相談可能 【キャリアプラン】 ・入社1年目:未経験から基礎を習得 ・入社3年目:ディレクターへ昇格 ・入社5年目:マネージャーへ昇格 【働く環境】 ・20代の若手メンバーが中心に活躍 ・定着率97%の安定した組織体制 ・全国どこからでも働けるフルリモート ・髪色自由、ネイル・ピアスOK
雇用形態:正社員
株式会社 KOMPEITO
年俸360万〜☆完全在宅フルリモート!土日祝休&年休125日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――・――☆――・――☆――・―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸360万〜600万円を支給! ☆――・――☆――・――☆――・―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施(出張手当・費用全額補助あり) └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です! ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム(12:00〜17:00)を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。
年俸3,600,000円~6,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:年俸 291万6456円 〜 486万6000円 固定残業代:あり 1年あたり68万3544円 〜 113万4000円(固定残業時間:1年あたり360時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額30万円〜50万円×12分割+各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 ■36歳未満の方/例外事由3号のイ■ (長期勤続によるキャリア形成を図るため) └学歴不問 └自宅に安定した通信環境および作業環境が整っている方 ⏩こんな方からのご応募を歓迎 └食や健康経営に関心がある方 └未経験から営業スキルや課題解決力を身につけたい方 年齢の条件と理由:あり(36歳未満の方/例外事由3号のイ (長期勤続によるキャリア形成を図るため))
株式会社W.O.JP 東北営業所
ゲームを「遊ぶ側」から、支える仕事へ!年休125日以上✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲームプランナー、ゲーム制作進行管理、ゲームデバッガー -アピールポイント- ✅月給25万円〜+賞与あり! 未経験から安定したキャリア形成✨ ✅ 年間休日125日 プライベートも充実✨ 以上&土日祝休み! ✅ 20代〜30代が中心! ✅ 充実の研修制度あり! 未経験から活躍可能✨ - 経験や専門知識は問いません。 基本的なパソコン操作から 学べる研修を通じて、 ゲームやアプリの不具合を確認する テスターを目指せます! 【仕事内容】 発売前・リリース前のゲームや アプリを実際に操作し、 不具合がないかを確認する仕事です。 入社後すぐに難しい業務を 任せることはありません。 まずは研修で、 ・パソコンの基本操作 ・ゲームテストの進め方 ・チェック項目の見方 ・不具合の記録方法 ・報告書の書き方 ・情報セキュリティの基礎 などを学びます。 【具体的な業務】 ・指示書やチェックリストに 沿った動作確認ゲーム画面、文字、 音声の確認、キャラクターや アイテムの動作確認 ・アプリが正しく起動するかの確認 ・エラーや表示崩れのチェック ・発見した不具合の入力・報告 ・修正後の再チェック ・テスト結果のデータ入力 例えば、 「ボタンを押しても画面が進まない」 「セリフと音声が合っていない」 「特定の操作でアプリが止まる」 といった不具を見つけ、 専用フォーマットへ記録します。 初めのうちは、決められた項目を 一つずつ確認する作業が中心です。 慣れてきた後は、テスト項目の作成、 進行管理、開発チームとの 連携などにも挑戦できます。 【将来のキャリア】 希望や適性に応じて、 ・テストリーダー ・品質管理 ・ITサポート ・システム運用 ・ゲーム、アプリ開発 ・インフラエンジニア などへのキャリアアップも目指せます。
交通・アクセス 仙台駅から徒歩1分
[勤務地:〒980-0021宮城県仙台市青葉区]
月給260,000円~354,200円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 35万4200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 職種経験、業界経験、 プログラミング経験は問いません。 第二新卒、既卒、フリーターからの 正社員デビューも 歓迎します! 【必須条件】 ・高等学校卒業以上 ・基本的な日本語での読み書き、 会話ができる方 ・パソコンを使う仕事に抵抗がない方 【このような方に向いています】 ・ゲームやアプリが好き ・小さな違いによく気づく ・コツコツ進める作業が得意 ・決められた手順を守れる ・分からないことを素直に質問できる ・IT業界で長く働けるスキルを身につけたい ・正社員として新しい仕事を始めたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社SEアシスト
時代はAI!未経験からスキルを身につけられます♪<人柄重視の採用です>
仕事内容: \話題の生成AIを活用したオフィスワーク/ AIツールを活用しながら、 社内の事務業務や資料作成を サポートするお仕事です。 「AIを使ったことがない」 という方も大歓迎! 仕事で使えるAIスキルを 基礎から身につけられます。 【具体的には】 ■データ入力・情報整理 お客様情報や社内データを システムへデータ入力します。 ■資料作成サポート AIを活用して会議資料や 提案資料の作成を行います。 ■文章作成補助 メール文や案内文の作成をAIがサポート。 内容を確認しながら完成させます。 ■リサーチ業務 市場調査や情報収集を行い、 AIを使って内容をまとめます。 ■会議内容の要約 議事録の作成や内容整理を行います。 AIが作業をサポートしてくれるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 「事務スキルを身につけたい」 「AIを活用した仕事に興味がある」 そんな方にピッタリのお仕事です。 <従業員構成> 18〜24歳:14人 25〜29歳:44人 30〜34歳:29人 35〜39歳:9人 40〜44歳:2人
アクセス: 仙台駅から徒歩5分
[勤務地:宮城県仙台市青葉区仙台駅]
月給215,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万5000円~45万円 ・毎年昇給あり ・賞与あり ✅完全未経験・エクセルが苦手で入社したK君も 入社8ヶ月後に2万円昇給しました!
求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています!
株式会社PIGNUS
入稿経験を活かせる広告運用サポート!完全在宅・フレックスの正社員で有休消化率90%。時間外手当は1分単位で全額支給(基本給とは別支給)。
仕事内容: ■概要 Webマーケティングの「オペレーター」は、Web広告運用における実行を担い、クライアントへの価値提供に貢献する専門職です。PIGNUSの主軸事業であるWebマーケティングコンサルティング事業では、コンサルタントとオペが二人三脚で業務を行います。コンサルタントが「クライアントのマーケティングを改善すること」に注力できるよう、オペレーターは能動的にコンサルタントをサポートします。 ■具体的な仕事内容 1.レポーティング業務 広告運用の分析や改善を行うために、広告配信結果のレポートを作成します。広告媒体の管理画面やツールを使ってデータを取得して、その内容をExcelで分かりやすくまとめます。汎用性のあるExcelスキルを高めることができます。 2.広告入稿業務 広告を配信するために、広告の文章や画像などを入稿する業務です。 広告媒体の仕様や操作方法などの深い知識を習得できます。 3.ディレクション業務 全体の業務が円滑に進行するよう、アルバイトや外部企業に対して業務ディレクションを行います。 4. 組織開発 外部環境も激しく変化する中でクライアントに価値提供していくために、最適な組織形態にする必要があります。 5.その他業務 請求書作成や社内で利用するツールの整備、マニュアル作成、新人コンサル研修等の様々なサポートをしています。 ■入社後のステップ 入社後早期に活躍できるよう、研修やOJTを実施しますので、ご安心ください。 1.初期研修 Excelやレポート作成の研修、Webマーケティング・広告の知識などの研修。 2.レポーティング業務実務 OJTでレポーティング業務からスタートします。 既にマニュアルがあるレポートから引継ぎ、徐々に業務に慣れていきます。 3.入稿研修 レポーティング業務に慣れた後、改めて入稿業務の研修を行います。 入稿ではミスが許されないため、不安がなくなるまで研修します。 4.入稿業務実務 OJTで入稿業務を実施し、経験を積んでいきます。 上記と並行しながら適性を見て、その他業務の引継ぎも実施いたします。
月給300,000円~330,000円 給与: 当社では固定残業代(みなし残業)制度は導入しておりません。 万が一残業が発生した場合は、1分単位で時間外手当を計算し、給与に上乗せして全額支給いたします。
求める人材: 【必須要件】 ・広告入稿のエディターを用いての一括入稿 ・Excelでの業務経験(関数の利用経験)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割につい ては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点 における弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 東北エリア:オープンポジション【障がい者手帳をお持ちの方対象】 仕事の内容 ■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割につい ては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点 における弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 ※主な職種としては、営業職、システムエンジニア職、カストマーエンジニア職、販売推進部スタッフ、営業計画スタッフ等がございます。 【仕事例】 ・庶務業務:予算・OP作成 ・特約店契約・管理 ・DX推進:業務改善/企画検討 ・営業サポート業務(顧客対応/システム 入力、支社内運用業務) ・ネットワーク管理 募集職種 東北エリア:オープンポジション【障がい者手帳をお持ちの方対象】
[勤務地:宮城県仙台市青葉区]
月給200,000円以上 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】障がい者手帳をお持ちの方 ※応募者の方には手帳等級、配慮事項を確認します。 ■障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、環境や組織風土を整備・構築しています。現在、約200名の障がい者のかたが、さまざまな部署で活躍しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社SportsAgent 本社
全国に仲間が200名以上✨完全在宅で自分らしく働こう♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター \そろそろ、私も仕事を頑張りたい!🌷/ 「子育てが少し落ち着いたので、また働きたい」 「久しぶりの仕事復帰で少し不安…」 「家にいながら収入を得たい!」 「家庭と両立しながら、自分のペースで働きたい♪」 そんな方におすすめの【完全在宅ワーク】です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌼 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ \お店の魅力を広めるお手伝い📞✨/ 飲食店や美容室などの店舗様へお電話し、 地域案内ポータルサイトに掲載するための「無料取材の日程調整」を行うお仕事です! 実際に取材を行うのは別の担当スタッフなので、あなたにお任せするのは日程の調整まで♪ 難しい専門知識や、取材の経験は必要ありません😊 【 ⭐️お仕事の流れ 】 ① 店舗様へお電話し、無料取材・掲載についてご案内♪ ② オーナー様やご担当者様のご都合を伺い、取材日時を調整! ③ ご担当者様が不在の場合は、改めてご連絡♪ 基本的には、このような流れで進めていきます✨ 「お店の魅力をもっと多くの方に知ってもらいませんか?」 そんなご案内を通して、地域のお店を応援できるお仕事です🌷 【 ⭐️主なお仕事内容 】 ・飲食店や美容室などへの電話でのご案内 ・無料取材やWebサイト掲載についてのご説明 ・取材日時のスケジュール調整 ・店舗様からの簡単な質問対応 ・興味を持っていただいた店舗様を担当スタッフへ引き継ぎ ・ご案内内容のPC入力 マニュアルやトークスクリプトも完備しているので、コールセンター未経験の方も安心してスタートできます◎ 接客・販売・事務などで培ったコミュニケーション経験も活かせますよ✨ 株式会社Sports Agentでは、子育て中のスタッフや主婦さんが多数活躍中! 出社の必要はなく、研修から実際の業務まですべてオンラインで完結します😊 ブランクがある方や、コールセンター未経験の方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈 このお仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全在宅!全国どこからでもOK ✅ 未経験・ブランクOK ✅ 土日祝・年末年始・GW休み ✅ 10:00~19:00の稼働 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ✅ 副業・WワークOK ✅ 研修もすべてオンライン♪ ✅完全在宅!正社員スタッフ◎ ✅ 最大3万円のお祝い金あり🎁 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 在宅だから、家庭との両立もしやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 完全在宅のお仕事なので、通勤時間はゼロ! 自宅で働けるから、時間を有効活用しながらお仕事ができます😊 「家事や育児と両立したい」 「久しぶりにお仕事を始めたい」 「自分の生活に合わせて働きたい」 そんな方にもぴったりです✨ ご家庭の予定なども考慮しながら、無理なくお仕事を続けていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ 🕙 研修について ━━━━━━━━━━━━━━━ 研修もすべてオンラインで実施します✨ 【 1日目・2日目 】 9:30~13:00 システム設定や基本操作、トーク内容などを確認します。 【 3日目以降 】 10:00~15:00の時間帯で稼働スタート! マニュアルやトークスクリプトもあるので、一つずつ業務を覚えていける環境です😊 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🎁 今なら最大3万円のお祝い金あり! ━━━━━━━━━━━━━━━ 新しいお仕事を始めるあなたを応援します✨ ※支給には諸条件があります。 ※詳しい支給条件については、面接時にご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━ SNSでも会社の雰囲気をチェックできます♪ 「どんな会社なんだろう?」 「スタッフはどんな雰囲気?」 そんな方はぜひチェックしてください✨ \会社情報はこちら🌺/ ☆Instagram 「@sportsagent_official」で検索 実際のスタッフの様子や、会社の雰囲気・働き方なども発信しています♪ 求人だけでは伝わらないリアルな雰囲気も、ぜひご覧ください✨ 【沖縄県内35番目!女性活躍推進企業として『えるぼし認定』最高位の3つ星を取得✨】
月給200,000円~250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万4000円 〜 21万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給20万円〜+インセンティブ✨ ノルマはありません! ✅昇給も目指せます✨ 頑張った分はしっかり評価される環境なので、 「新しいことに挑戦したい」 「長く働ける仕事を見つけたい」 という方にもおすすめです♪ 試用・研修期間:1か月 試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる 【 研修について 】 研修はすべてオンラインで実施します✨ <1日目・2日目> 9:30〜13:00 基本操作やトーク内容を確認します。 <3日目以降> 10:00〜15:00 ・平均勤務日数:月12〜20日 ・研修期間:約1か月 ・契約形態:業務委託 ・報酬:時給換算1,100円~ 研修中は短時間稼働となります。 習熟状況に応じて研修終了後、翌月1日から正社員への切り替えを予定しています。 ※切り替え条件・時期は面接時に詳しくご説明します🌷 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1100円 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:シフト制
求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌸 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・PCの基本操作ができる方 ・自宅にインターネット環境 ・ご自身のPCをお持ちの方 ・マウスやヘッドセットをご用意できる方 ・1人で稼働できる環境がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌷 こんな方におすすめ! ━━━━━━━━━━━━━━━ ・子育てが少し落ち着き、仕事を再開したい方 ・完全在宅も正社員も諦めたくない方 ・家庭と両立しながら長く働きたい方 ・在宅でも毎月安定した収入を得たい方 ・久しぶりの仕事復帰を考えている方 ・人と話すことが好きな方 ・コツコツ継続して取り組める方 ・平日10:00~19:00で稼働できる方 ・接客・販売・電話対応の経験を活かしたい方 大切なのは、これまでの経験だけでなく、前向きに仕事に取り組む姿勢です😊
楽天モバイル 仙台泉店
【未経験OK】土日祝休/研修充実◎/副業OK/服装自由/cr
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、アートディレクター、編集(テレビ/映画/アニメ) ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ! 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です! ☆有料の育成研修を無料で受けられる! ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく! ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK!フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日&土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント!】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ~基礎研修(ビギナー)~ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実!&とってもお得♪ 【STEP2】 ~実践研修(スタンダード)~ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ~プロ研修(エキスパート)~ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念!】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー! 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 \さらに副業も推奨!/ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。
交通・アクセス 泉中央駅/徒歩15分
[勤務地:〒981-3131宮城県仙台市泉区七北田]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6774円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3226円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円以上(固定残業代含む) ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ◇賞与年2回 ◇昇給あり ◇交通費支給(全額支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅日本語能力試験N1相当以上の日本語読解、 コミュニケーション能力をお持ちの方 \完全未経験OK!/ ◎学歴・経験不問 \こんな方におすすめ/ □将来フリーランスとして活躍したい方 □ニーズの伸びる領域で手に職をつけたい方 □ものづくりが好きで、仕事にしたい方 □幅広いスキルを磨き、オールマイティに活躍したい方 □一から学んで動画クリエイターを目指したい方
株式会社リグロス(仙台)
選べるキャリアプラン★未経験から『クリエイター』を目指そう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ゲームCGデザイナー、ゲームプランナー、ライター/編集 \「見る側」から「作る側」へ!あなたの手で心を動かす映像を生み出そう/ ★応募時のポートフォリオ(作品集)や履歴書の準備は一切不要です! ★研修後はリモート案件あり! 「普段見ている映像表現やゲーム、アニメーションの制作に興味はあるけど、未経験からじゃハードルが高い…」 「手に職をつけて、将来はフリーランスや独立も狙えるスキルを身につけたい!」 そんなゼロからのスタート&成長意欲のある方を大歓迎! 株式会社リグロスでは、過去の経歴やスキルではなく、あなたの人柄と「挑戦したい」という想いを重視したポテンシャル採用を行っています。 【圧倒的安心!9ヶ月のSTEP UP研修プログラム】 入社後いきなり現場に出ることはありません。正社員としてお給料をもらいながら、プロの技術をじっくり習得できます。 STEP 1:基礎動画インプット(1〜2ヶ月) After Effects等、専門ソフトの基本操作やツールの使い方を動画教材でマスター。演出技法やエフェクト表現などの基礎を固めます。 STEP 2:プロ作品模写&実践課題(3〜6ヶ月) 実在するゲームや広告映像を真似て作り、プロの表現手法・演出テクニック・CG制作の感覚を身体で覚えます。 STEP 3:ポートフォリオ作成&完成(7〜9ヶ月) プロ講師のフィードバックを受けながら、自ら企画・編集したオリジナル作品を制作!そのまま案件獲得に使える「最高のポートフォリオ(作品集)」を完成させます。 ※社会人マナーや業務コミュニケーションを基礎から学べる「ビジネス研修」もあるため、正社員デビューの方もご安心ください! 【研修修了後のワクワクするプロジェクト例】 適性や希望に応じて、クリエイティブな現場へアサインします! ★話題の大手スマホゲームや遊技機におけるCG演出・エフェクト制作 ★アニメやメディアミックス作品のプロモーション映像(PV)編集 ★大人気アーティストのMV企画・編集、Web広告コンテンツの制作 ★クライアントとの打ち合わせや最新トレンドを取り入れた映像演出 ★【注目】研修で独り立ちした後は、リモートワーク(在宅勤務)が可能な案件も多数稼働しています! アピールポイント ✅ 【準備ゼロで応募OK】履歴書・ポートフォリオ不要の人柄・意欲重視採用! ✅ 【未経験からプロへ】9ヶ月の段階的カリキュラムで確かな実践技術を習得! ✅ 【リモート案件あり】研修後は在宅ワークも可能!自分らしい働き方が叶う! ✅ 【ホワイトな環境】完全週休2日制(土日祝休)&年間休日125日以上! ✅ 【定時退社が基本】残業ほぼなし。仕事終わりの趣味やプライベートも充実! ✅ 【将来へのパスポート】副業・フリーランス・独立支援体制も万全! 求める人材 「今の自分を変えたい」「胸を張れる『自分の武器』が欲しい」 その気持ちさえあれば、スタート時点のスキルや知識は一切問いません。 学歴不問、未経験歓迎、第二新卒歓迎 フリーターからの正社員デビューも大歓迎! <こんな方にピッタリ!> ・YouTube、SNS、ゲーム、アニメを見るのが好き ・クリエイティブな仕事や「ものづくり」に興味がある ・一生モノのスキルをゼロから身につけたい 勤務時間 09:00~20:00(休憩1時間/内実働8時間勤務) ★残業ほぼなし!サクッと定時退社が可能です。 休日・休暇【年間休日125日以上】 ★完全週休2日制(土日) ★祝日 ★GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能です! 給与 【本採用時】 基本給:月給24万円〜55万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ★残業代全額支給、賞与年2回、担当案件により別途ボーナス支給 <年収例> ・420万円/入社2年目(月給30万円+諸手当) ・560万円/入社3年目(月給41.5万円+諸手当) ・728万円/入社7年目(月給51.7万円+諸手当) 【試用・研修期間中(9ヶ月〜1年)】 基本給:月給23万円〜30万円 ※期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。
交通・アクセス JR・東北新幹線・地下鉄 「仙台駅」西口 徒歩5分
[勤務地:〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院]
月給230,000円~555,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 55万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、スキル、前職の給与などを考慮した上で決定します。 ★残業代は全額支給 ★昇給年1回&賞与年2回 ★担当案件により別途ボーナス支給 試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビュー応援 <20代男女が活躍中!> 飲食、アパレル、警察官、フリーター …など、全くの異業種からクリエイターデビューした先輩がたくさんいます。 \こんな方の挑戦をお待ちしています!/ ■SNSやゲームが趣味 ■クリエイティブな仕事がしたい ■絵を描いたり、ものを作るのが好き ■一生使えるスキルをイチから身につけたい ■コミュニケーションを大切にできる etc.
株式会社ウィモーション 仙台オフィス
完全未経験OK/PC研修/年休129日/残業無し/20代活躍
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、総務事務 ★未経験・微経験からスタートできる事務ポジション★ 土日祝休み、残業なく、研修充実な事務職です。 アルバイト経験のみで社会人経験のない方でも基本的なPCスキルとコミュ力があれば挑戦できます! 完全未経験の方も大歓迎ですので、まずはご応募お待ちしております。 ◆こんな方にぴったり◆ ✅ 未経験から事務職として働きたい ✅ PC基礎スキルだけでOKの仕事が良い ✅ 安定した環境で長く働きたい ✅ コミュニケーションが苦手じゃない ✅ オフィスワークに挑戦したいけど、自分にできるか不安 そんな方のための 完全未経験歓迎の事務求人です。 ◆働きやすさ◆ ・土日祝休み・完全週休2日 ・年間休日120日以上 ・残業なし ・有給取得率高め ・産休&育休取得実績あり ◆仕事内容◆ 事務スタッフとして、オフィス内でのサポート業務をお任せします。 まずは簡単なものからスタートし、徐々にできる業務を増やします。 ・データ入力(自社システムへの顧客情報や売上データの入力作業) ・書類作成補助(定型フォーマットを使った見積書・請求書の作成) ・電話対応(社内外からの問い合わせ受付・担当者への取次ぎが中心) ・来客対応(来訪されたお客様へのお茶出しや会議室へのご案内) ・備品管理・発注(オフィスで使用する文具や消耗品の在庫チェックと発注) ・その他事務サポート(営業部署の資料準備など、周囲のスタッフのサポート業務) ※まずは簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。分からないことは先輩がフォローしますのでご安心ください! ◆雇用について◆ 弊社の正社員になりますが仙台市内および周辺エリアの顧客先での常駐の業務になります。 常駐先は現在のお住まいやご希望を考慮して決定していきます。 上場企業や大手企業のオフィス内に常駐してお仕事していただきますので、綺麗オフィスで駅近環境での業務がほとんどです! ◆ 会社紹介◆ 株式会社ウィモーションは、IT・HR領域で事業を展開する会社です。 「ALL WIN」を掲げ、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 研修体制・サポート体制が整っており、未経験から事務職デビューした社員も多数活躍中です。 ◆担当者からのメッセージ◆ 「難しそう…」と感じるかもしれませんが、 当社のメンバーの多くが、まったくの未経験からスタートしています。 “本気で変わりたい” その気持ちだけあれば大丈夫。 私たちがあなたの最初の一歩を全力でサポートします。
交通・アクセス 仙台市/その他宮城県内
月給240,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給査定年2回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間は3カ月です。期間中の給与・待遇・福利厚生等に変更はありません。
求めている人材 \完全未経験歓迎!/ 基本的なコミュニケーションができる方(報連相や相談ができればOK) PCの初級スキルがある方 └ 文字入力・Web検索・ファイル保存ができれば十分です! 学歴不問/社会人デビューも第二新卒も大歓迎/20〜30代活躍中 「事務に挑戦したい気持ち」 この想いがあればOKです。 【歓迎する人物像】 ・成長も働きやすさも両方求めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社LiPLUSホールディングス / 株式会社アファナ(東久留米駅徒歩1分)
在宅勤務OK★月給26.8万円~★100%反響のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円~50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー|早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は?⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー(提案・クロージング対応)をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い(フォロー)・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。
月給271,500円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与:業績に応じる 【手当】 交通費支給(月3万5000円まで) 残業代(超過分を支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 (対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎) ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業/飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス(アウトバウンド中心)のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード(等級)を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア(ポジション)ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 (代表取締役・渋谷) ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 (営業部門長・新川)
ポールトゥウィン株式会社 仙台センター
その情熱と経験を、確かな「安心」と「未来」に変える場所。
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給25万円以上&賞与や手当も充実! *年間休日120日以上で私生活も大切に! *服装・髪型自由で自分らしく働ける! *明確な評価制度でキャリアを描ける! 【仕事内容】 発売前のコンシューマーゲームやスマホゲームにおける「品質管理プロジェクトの進行管理」をお任せします。 <具体的には> 〇テスト計画の策定および見積もり作成 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇クライアントへの進捗報告・改善提案 〇テスト項目の作成・スケジュール管理 〇メンバーの育成・指導・トラブル対応 等 <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローを学びます。「リーダーチャレンジ制度」や独自のe-ラーニング「ソダテク」など、成長を支援する仕組みが充実。経験者の方も、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 【「好き」を「誇り」へ】 あなたが守るのは、世界中のプレイヤーが心待ちにする有名タイトル。バグのない世界を届けることは、作品の面白さを守ることに他なりません。「このゲーム、自分が関わったんだ」と胸を張れる瞬間が待っています。 【正社員という「安心」】 当社では、リーダー以上のポジションは全員が正社員。「ずっと契約社員のままでいいのか」という不安とは無縁です。東証プライム上場グループの安定基盤のもと、腰を据えて「好き」を仕事にし続けられます。 【あなたらしいキャリア】 現場を極める「スペシャリスト」か、組織を動かす「ジェネラル」か。二つのコースから、あなたの志向に合わせたキャリアパスを選択可能。明確な評価制度があり、頑張りが正当に評価される喜びを感じられます。 【心に余裕ある働き方】 年間休日は120日以上。完全週休2日制に加え、フレックスホリデーや有給休暇も取得しやすい環境です。オンとオフのメリハリがあるからこそ、仕事への情熱も持続します。服装や髪型も自由で、個性を大切にできます。
交通・アクセス あおば通駅(JR仙石線)から徒歩約1分、仙台駅から徒歩約4〜5分、青葉通一番町駅から徒歩約7分
[勤務地:宮城県仙台市青葉区中央]
月給250,000円~500,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6220円 〜 43万2860円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3780円 〜 6万7640円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円〜50万500円 ※12分割の場合(14分割選択可) 基本給 216,220円~432,860円 固定残業代 33,780円~67,640円 想定年収 3,000,000円~6,006,000円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 【各種手当類】 ・深夜手当 ・出張手当 ・給与規定あり:年2回(4月/10月) ・交通費(月額上限5万円) 【前職からの給与UPを保証します!】 下記両方に当てはまる方は給与保障あり! ・競合他社に在籍していた方 ・デバッグ経験者の方
求めている人材 ゲーム・IT業界でのデバッグやテスト経験を活かし、より安定した環境でステップアップしたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代の男女スタッフ活躍中 【必須】 ※ゲームデバッグ等のチームリーダー経験(1年以上) ※テスト設計の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・スタッフ管理やマネジメント経験がある方 ・クライアントとの折衝・窓口業務の経験 ・新人育成やチームビルディングの経験 ・ゲームが好きで、品質向上に情熱を注げる方 ・変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・チームで一つの目標に向かうことが好きな方 ・安定企業で長くキャリアを築きたい方 ・コミュニケーションを大切に仕事ができる方
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
90株式会社
【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎!メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン(週3回/1回30分) LINEの音声通話を使用(一部zoom/ビデオ通話使用)。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング(平日毎日) 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定:原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修(動画学習・ロープレ等) ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態:正社員 ・完全在宅勤務(フルリモート) ・完全フルフレックス制(コアタイムなし) ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応
月給304,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万2591円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1409円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・査定:原則年2回(成果や評価に応じて給与への還元を行います) ・賞与:原則なし、ただし業績により支給することがある 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月 ※試用期間終了時に、業務の習熟状況・実績等を踏まえて担当業務の範囲および給与を見直しすることがあります(昇給方向のみ) ※本採用後も、担当業務の拡大に応じて昇給の可能性があります。
求めている人材 <必須のスコア・資格は一切なし!英語を仕事に、好きな場所で働きたい方にぴったりです> ◇ご自身の努力で英語を習得された方 ◇学歴不問 <求める英語力の目安> ・TOEIC 860点以上 ・英検 準1級以上 ・TOEFL 72以上 ・IELTS 5.5以上 ※スコアの提出は必須ではありません。英語力は選考時に確認させていただきます。 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・子育てや本業と両立して働きたい方 ・ブランクがあるが、再び英語を使う仕事がしたい方 ・場所や時間に縛られずに働きたい方 <こんな方にぴったりです> ◇人の悩みを聞いたり、励ましたりするのが好きな方 ◇語学学習で壁を感じた経験があり、工夫して乗り越えてきた方 ◇海外での留学や就労、生活などの経験をお持ちの方
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
「プログラミングスクールも職業訓練校にも行かずに入社しました!」という先輩が9割以上!完全未経験の方を積極採用中♪
仕事内容: / 土日祝休み×年間休日120日 ワークライフバランスも充実させながら 6ケ月でエンジニアデビュー♪ \ IT業界にチャレンジしたい パソコン初心者だけど興味がある そんな方が安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 これまでの経歴や経験は一切不問! ITスキルを身に付けて システムエンジニア・プログラマーとして 活躍できるチャンスです! 《どんな研修?一例をご紹介!》 ●ITスキル研修 アプリやサイトってどうやって動いているの? そんな素朴な疑問にもお答え! 全くの初心者レベルから ひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…! 何がどう違うの? お任せください! それぞれの種類や特徴を学んで、 その中から自分に合った 言語を学習していけばOKです! 《研修後の業務内容》 図書館の本を検索するシステムや 電子カルテなど、 私たちの生活に関わるサービスを 裏側から支える仕事です。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです。 <具体的には> ・システムの動作チェック ・エラーや不具合の確認 ・データの更新作業 ・先輩エンジニアのサポート まずはできることからお任せします♪ ✅ 業務を一通り習得後、在宅勤務OK! 未経験スタートでも、最短6ヶ月で リモートに切り替えた先輩スタッフも…♪ フルリモートも、出社と在宅のハイブリッド勤務も選べます。
月給215,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万5000円~70万円 ・毎年昇給あり ・賞与あり ✅完全未経験・エクセルが苦手で入社したK君も 入社8ヶ月後に2万円昇給しました!
求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています! <先輩スタッフの前職> ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎! ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある
IT業界デビューの先輩が9割以上なのでご安心下さい♪6ヶ月の研修あり◎データ入力やチェックなどシンプル作業からお任せ!
仕事内容: 「ずっと事務だったけど、手に職つけたい」 そんな方にもおすすめの環境です◎ ITの知識や経験は一切不要です。 最初は、データ入力やチェック業務など シンプルな作業からスタートします◎ 官公庁や金融機関、保険会社をはじめ、 保険やお金にまつわるセミナーを主催する企業など クライアントのニーズに合わせて オーダーメイドでシステム開発をしているSEアシスト。 お客様に安心して使い続けていただけるよう、 システムの内容を少しずつ見直し・調整しています。 一つのシステムに長く関わるため、 落ち着いてコツコツ取り組める環境です◎ <最初にお任せすること> ・データ入力(計算条件の登録) ・入力内容のチェック ・正しく動くかのテスト作業 たとえば 「金額 × 税率 = 正しい税込み価格になるか?」 といった、決まった条件通りに 正しく計算されるかを確認するイメージです。
月給215,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万5000円~45万円 元美容業界・未経験3年で月給60万円のスタッフも♪ ・毎年昇給あり ・賞与あり ✅完全未経験・エクセルが苦手で入社したK君も 入社8ヶ月後に2万円昇給しました!
求める人材: 未経験歓迎 学歴・経験・スキル・資格不問! 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています! <先輩スタッフの前職> ❏友達が楽しそうに働いていて、自分もやってみたいと思い転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに興味をもったスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。
日研トータルソーシング株式会社
設備保全の未経験者に対する教育研修講師業務をご担当いただきます。自社で研修施設を保有する等、教育に最大限投資をする当社の基盤となる重要なポジションです。経験を活かし、未来の活躍人材を育てて頂きます。
企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 【宮城/設備保全研修講師】技術者派遣会社の将来を担う/教育/成長支援 仕事の内容 設備保全の未経験者に対する教育研修講師業務をご担当いただきます。自社で研修施設を保有する等、教育に最大限投資をする当社の基盤となる重要なポジションです。経験を活かし、未来の活躍人材を育てて頂きます。 【詳細】 ■設備保全エンジニア育成の社内研修の講師 ■特別教育(低圧電気取扱、産業用ロボットなど)研修の講師 ■研修に纏わる機材準備、研修資料作成、評価資料作成 募集職種 【宮城/設備保全研修講師】技術者派遣会社の将来を担う/教育/成長支援
[勤務地:宮城県仙台市太白区]
月給270,000円~570,000円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥570,000 基本給¥270,000~¥570,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設備保全業務経験 ※経験年数不問 【歓迎】■工場・物流施設・プラントなど産業機械の設備保全 ◇「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。そんな新たな時代の働き方に向けて、私たちは就業先や仕事のマッチングだけでなく、全国に展開する職業訓練校認定の自社研修施設と独自の教育プログラムやサポート体制で、働く人の可能性を広げ、その人にあった「私らしい働き方」を提案します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社リクルート
教育現場が抱える本質的な課題に向き合うポジションです。『スタディサプリ』の新規提案を通じて、先生方の進路指導や日々の学習指導を支援し、学校全体の課題解決を目指す「広義の営業活動」を担います。
企業名 株式会社リクルート 求人名 【仙台】『スタディサプリ』新規開拓営業/★学校の未来を創る/年休140日 仕事の内容 教育現場が抱える本質的な課題に向き合うポジションです。『スタディサプリ』の新規提案を通じて、先生方の進路指導や日々の学習指導を支援し、学校全体の課題解決を目指す「広義の営業活動」を担います。 「新規営業」をご担当いただきます。まだ『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対してアプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 管理職の先生や進路指導部長への丁寧な対話からスタートします。「学校が目指す姿は何か?」「その裏にある潜在的な課題は何か?」を特定することが第一歩です。 募集職種 【仙台】『スタディサプリ』新規開拓営業/★学校の未来を創る/年休140日
月給300,000円~366,667円 想定年収 445万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥366,667 基本給¥232,258~¥283,871 固定残業代¥67,742~¥82,796を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月と12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】以下いずれも必須 ■営業経験(業界不問) ■普通自動車運転免許 ☆★ポジションの魅力★☆教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現していきます。高校の課題解決のために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくこともあります。私たちと一緒に高校生の未来を創って行きましょう! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社NTTドコモ
東北エリアのリアル販売チャネル(ドコモショップ)における販売計画の策定・実績管理・販売施策の企画立案を担当いただきます。
企業名 株式会社NTTドコモ 求人名 THS001-2026【リアル販売チャネル(ドコモショップ)の営業企画】東北支社 仕事の内容 東北エリアのリアル販売チャネル(ドコモショップ)における販売計画の策定・実績管理・販売施策の企画立案を担当いただきます。 【業務例】 ■他社対抗のための販売施策の企画立案・推進 ■商業施設での販売促進イベントの規模拡大、生産性向上や効率化推進 ■リアル販売チャネル(ドコモショップ)店頭での取り組み推進 ■地域特性を踏まえたエリアマーケティングの推進 ■支社内経営幹部レポート 募集職種 THS001-2026【リアル販売チャネル(ドコモショップ)の営業企画】東北支社
月給370,000円以上 想定年収 680万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■事業や収支に関する定量分析に基づいたマーケティング戦略や販売施策等の立案実行にかかわる業務経験(2年以上) 【あると望ましい経験】 ■携帯電話会社または携帯電話販売代理店業務にかかわった経験 【魅力】 ■販売戦略の企画立案・推進を通じたリアルチャネルのマーケティングスキル全般と、商圏分析スキル、法務関連知識等の習得・発揮 ■社内外ステークホルダーとの連携による人脈拡大、調整力の習得・発揮 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
NiX CREATE株式会社
■官公庁・民間企業の非住宅建築を中心に、意匠設計業務を担当。経験に応じて案件の一部からお任せし、将来的には主担当として一連の設計業務を担っていただきます。
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 仙台市【意匠設計】非住宅案件で経験の幅を広げる◎NiXグループ/年休123日 仕事の内容 ■官公庁・民間企業の非住宅建築を中心に、意匠設計業務を担当。経験に応じて案件の一部からお任せし、将来的には主担当として一連の設計業務を担っていただきます。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設の設計工事監理業務のほか、物流倉庫、商業施設、医療福祉施設、共同住宅など民間物件も数多くご発注頂いております。 【具体的には】プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理、法定点検、劣化調査、遵法調査等の業務を各業務ごとに2~3名のチーム体制で業務を行います。意匠設計技術者のほか、建築設備設計、構造設計技術者も在籍しております。 募集職種 仙台市【意匠設計】非住宅案件で経験の幅を広げる◎NiXグループ/年休123日
月給300,000円~460,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築意匠設計の実務経験 ■受注から完成まで、設計業務の一連の流れを理解している方 ※一級・二級建築士資格は必須ではありません 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10時間~多くて20時間程度、有給も取りやすく転勤も無いため、ワークライフバランス◎ 【当社について】 2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携、同年NiXグループに加入し関東圏まで事業を拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ENEOS株式会社
製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【仙台/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機) 仕事の内容 製油所の安全安定操業の源である設備の信頼性向上・トラブル削減と競争力強化を担う設備設計・設備保全業務。設備のリスクを適切に評価/信頼性を高めることで社会のエネルギー基盤を支える使命感のある仕事です ●設備技術G:設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施。●設備保全G:設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し安全かつ確実な補修工事の施工管理を行う●機械保全G:プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等(回転機器)検査/寿命評価/更新、改良(材質変更)の設備戦略(方針)を立案/補修工事の計画・指示・管理 募集職種 【仙台/工務部(機械系)】製油所プラントの保全エンジニア(設備設計/回転機)
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区]
月給300,000円~550,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】プラントの設備保全領域における、計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかのご経験【歓迎】業務の幅を広げたいというご志向をお持ちの方/製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験 【採用背景】エネルギーの安定提供のため、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて人員を強化するための募集。石油精製業(製油所)において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術であり体制強化のための募集。上記各グループは関わりを持っており、業務の幅を広げることが可能。スキルを活かし・磨きたい方、歓迎します。※本ポジションの魅力詳細は備考欄参照 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 ボイラー技士
●製油所の安全安定操業の源である設備(特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備)の維持管理、信頼性向上(トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【仙台】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア 仕事の内容 ●製油所の安全安定操業の源である設備(特に塔槽、熱交換器、配管等の静機器設備)の維持管理、信頼性向上(トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 <詳細>■製油所の静機器(塔槽、熱交換器、配管等)に関し、その腐食・劣化・損傷メカニズムを考慮した装置トラブルのリスクの事前評価および機器保全戦略・検査計画の策定■戦略・計画に基づき、正しく検査・補修案を起案し、製油所の信頼性維持・向上へ貢献■腐食・検査・材料に関わるトラブルシューティング及び技術検討・水平展開の提案や機器保全戦略/検査計画への反映■新規検査技術の適用検討・導入の検討。 募集職種 【仙台】石油精製プラントにおける静機器の検査エンジニア
月給270,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】材料に詳しく静機器(塔槽、熱交換器、配管等)の腐食・検査・材料のエンジニアリング実務経験が4年以上ある方 ■メカのみならずプロセス運転情報等も考慮し、設備管理戦略の立案を立てられる方。 【歓迎】製油所での腐食・検査・材料のエンジニアリング業務経験 【やりがい】石油精製のプロセスを理解し、原油による腐食・劣化メカニズムなどを掌握し、定期修理や日常修理の検査保全管理から蓄積した設備の理解力を検査の設備管理戦略に反映させることで、プラントの信頼性の維持向上に貢献できます。また検査保全の新規技術の導入検討にも携わることで更なるスキル向上が図れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 ボイラー技士
■当社設計部の技術者として建築設計に付随する電気設備設計業務を担当していただきます。※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 ★仙台【建築設計(電気設備)】月残業15h/転勤無/年休123日/有給取得率◎ 仕事の内容 ■当社設計部の技術者として建築設計に付随する電気設備設計業務を担当していただきます。※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、 物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 【具体的には】建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備(電気設備)の設計業務となります。プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う電気設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2~3名のチーム体制で実施します。 募集職種 ★仙台【建築設計(電気設備)】月残業15h/転勤無/年休123日/有給取得率◎
月給300,000円~460,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥460,000 基本給¥300,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築設計に付随する設備設計(電気設備)の経験 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10~20h程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤無のためワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても、相談可能です。 【歓迎】建築設備士、設備設計一級建築士、電気主任技術者(第1種~第3種)があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携、同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
■当社設計部の技術者として建築設計に付随する構造設計業務を担当していただきます。 【案件例】官公庁及び地方自治体発注の公共施設のほか、民間物件も数多く実績がございます。
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 ★仙台市【建築設計(構造設計)】月残業10-20h/転勤無/年休123日/有給取得率◎ 仕事の内容 ■当社設計部の技術者として建築設計に付随する構造設計業務を担当していただきます。 【案件例】官公庁及び地方自治体発注の公共施設のほか、民間物件も数多く実績がございます。 建物用途は庁舎を含む事務所、商業施設、共同住宅、車庫倉庫などでRC造、S造の建物を多く扱っております。 【具体的には】建築設計に伴う構造設計(構造検討、構造図、構造計算書)および構造適判時の関係機関への対応等を行っていただきます。 プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理などに伴う構造設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2~3名のチーム体制で実施します。 募集職種 ★仙台市【建築設計(構造設計)】月残業10-20h/転勤無/年休123日/有給取得率◎
必要な経験・能力等 【必須】 構造設計経験者 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10時間~多くて20時間程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤も無いため、ワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても、相談可能です。 【歓迎】二級建築士又は一級建築士、構造設計一級建築士があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
株式会社第一ヒューテック
NTT関連施設をはじめ、新築マンションや公共施設の新設・改修工事に関する施工管理をお任せします。
企業名 株式会社第一ヒューテック 求人名 【東北/建築施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群◎DX推進で残業減 仕事の内容 NTT関連施設をはじめ、新築マンションや公共施設の新設・改修工事に関する施工管理をお任せします。 【ほか業務】 ■プロジェクト全体のマネジメント業務■各施工管理業務(安全管理・品質管理・工程管理・原価管理)■協力企業との打合せ■書類作成など ※現場直行直帰可 募集職種 【東北/建築施工管理】NTT関連施設の施工管理で安定性抜群◎DX推進で残業減
[勤務地:宮城県仙台市若林区]
月給277,500円~411,900円 想定年収 500万円~740万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥277,500~¥411,900 基本給¥260,500~¥368,900 諸手当¥17,000~¥43,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ★ベテラン歓迎★ 【必須】1級建築施工管理技士又は2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【平均残業時間】15時間 【DXの推進による残業対策】 ・ペーパーレス化・タブレットを利用した現場業務効率化 ・現場アプリの活用・360度カメラの利用 ・web会議ツールを利用した遠隔での検査・クラウド監視カメラ ・BIMツールの推進等、DXの推進に取り組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
株式会社廣瀬商会
繊維総合商社の当社にて、リネンサプライヤー(ホテルや病院向けにタオル・シーツ等を提供する企業)や官公庁に対し、各種繊維製品やユニフォーム、機械化成品など幅広い商材の法人営業をお任せします。
企業名 株式会社廣瀬商会 求人名 仙台【既存法人営業】安定経営の創業120年の繊維総合商社 仕事の内容 繊維総合商社の当社にて、リネンサプライヤー(ホテルや病院向けにタオル・シーツ等を提供する企業)や官公庁に対し、各種繊維製品やユニフォーム、機械化成品など幅広い商材の法人営業をお任せします。 ■既存顧客(約20社)へのルート営業 顧客:リネンサプライ企業(約6割)、自衛隊、JR、官公庁、その他チェーン展開している企業など、ホテル等の宿泊施設、医療・介護施設等 ■担当エリア:東北6県(エリア分けで担当します) ■出張:月4~5日(1回の出張で日帰り~1泊2日ほど) ■商材:繊維資材、ユニフォーム、その他資材、機械等 募集職種 仙台【既存法人営業】安定経営の創業120年の繊維総合商社
月給310,000円~450,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~¥450,000 基本給¥310,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験(目安5年以上・業界不問) ■普通自動車免許 【歓迎】■顧客の課題をヒアリングし、自ら解決策を提案できる方 【企業の強み】創業120年の安定基盤があり、官公庁や民間企業と長い取引があります。 【仕事を通じて】「ただモノを売る」のではなく、豊富な商材から顧客に最適な解決策を企画・提案できる面白さがあります。自分が手掛けた製品をホテル等で実際に目にする機会も多く、やりがいを実感しやすい仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給33万円以上&前職給与保証! *年間休日120日以上で土日祝休み! *大手有名タイトルの品質を統括する! *新拠点で組織創りに挑むやりがいを! 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 <具体的には> 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。
月給336,700円~672,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1200円 〜 58万1790円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜 9万910円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 33.67万円〜67.27万円 想定年収 4,000,000円~8,000,000円 12分割の場合(14分割選択可) 基本給 291,200円~581,790円 固定残業代 45,500円~90,910円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 【諸手当】 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当
求めている人材 ゲーム業界やIT業界でのPM・ディレクター経験を活かし、より大きな舞台で品質を極めたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※ゲーム業界等でのPM・ディレクター経験 ※法人顧客との折衝・交渉経験をお持ちの方 ※予算管理やスケジュール管理の実務経験 【歓迎】 ・数千万円~億単位の大規模案件の経験 ・品質保証(QA)に関する専門知識 ・JSTQBなどのテスト関連資格をお持ちの方 ・変化を恐れず、新しい価値創造を楽しめる方 ・メンバーの成長を支援することに喜びを感じる方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 ・ゲームへの情熱を仕事の原動力にできる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームで大きな成果を上げることに燃える方
●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です
企業名 ENEOS株式会社 求人名 【仙台】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》 仕事の内容 ●製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務。製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上と競争力強化を担う業務です ●電気保全G:電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)※電気主任者(特に第2種)の有資格者は、業務の順応性が高いです。 ●計装保全G:計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担う(プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当) 募集職種 【仙台】電気・計装/プラントエンジニア《製油所の安定操業が使命》
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備もしくは計装設備の設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を4年以上有する方 【歓迎】電気・計装に関するプラントエンジニア経験 《やりがい》◎製油所では広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、設備の寿命評価は、高い確実性、そして網羅性が求められます。当社は、国内に多数の製油所を有しており、オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:高圧ガス製造保安責任者 酸素欠乏危険作業主任者 第三種電気主任技術者
■官公庁・民間企業の非住宅建築を中心に、意匠設計および案件全体の取りまとめを担当。受注増・大型案件増加に伴い、設計チームを牽引する中核人材を募集します。
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 仙台市【意匠設計】リーダー候補/大型非住宅案件を牽引/NiXグループ/年休123日 仕事の内容 ■官公庁・民間企業の非住宅建築を中心に、意匠設計および案件全体の取りまとめを担当。受注増・大型案件増加に伴い、設計チームを牽引する中核人材を募集します。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設の設計工事監理業務のほか、物流倉庫、商業施設、医療福祉施設、共同住宅など民間物件も数多くご発注頂いております。 【具体的には】プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理、法定点検、劣化調査、遵法調査等の業務を各業務ごとに2~3名のチーム体制で業務を行います。意匠設計技術者のほか、建築設備設計、構造設計技術者も在籍しております。 募集職種 仙台市【意匠設計】リーダー候補/大型非住宅案件を牽引/NiXグループ/年休123日
月給600,000円~700,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥700,000 基本給¥600,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3か月分と想定/業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■一級建築士資格 ■非住宅建築物の意匠設計経験 ■管理技術者または主任技術者として設計業務に従事した経験 【ワークライフバランス◎】月残業は多くて20時間程、有給も取りやすく転勤もありません。 【期待】入社後はこれまでの経験を活かし、早期から案件の主担当・リーダーとして活躍いただくことを想定しています。 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
株式会社エイト日本技術開発
全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲:当社業務全般
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 仙台【建設コンサルタント】道路・交通分野コンサルティング業務/管理職採用 仕事の内容 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】 ◇道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ◇上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般/マネジメント業務 募集職種 仙台【建設コンサルタント】道路・交通分野コンサルティング業務/管理職採用
月給450,000円~500,000円 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥500,000 基本給¥450,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:2024年度の見込みは5.8か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■いずれかの資格:技術士(道路)、技術士補、RCCM(道路) ■道路設計(予備・詳細)に関する業務経験 【歓迎】 ■道路設計(予備・詳細)経験15年以上 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:シビルコンサルティングMGR 技術士(その他) 技術士補
(1)公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門)
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【宮城】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門) (2)用地点検業務(土地・物件)・発注者支援業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 メンバークラス【宮城】測量・補償事業部コンサルタント
月給250,000円~380,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥380,000 基本給¥250,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績 5.3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■補償の技術者としてのご経験(3年以上) ※3年以下でも応募歓迎です。 【歓迎】 ■一級建築士・二級建築士 ■補償業務管理士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
ユキグニファクトリー株式会社
当社主力商品のまいたけ・えりんぎ・ぶなしめじ、マッシュルームなどの企画提案営業をお任せします。(本部商談・新規開拓・得意先への企画提案)残業は20h/月程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
企業名 ユキグニファクトリー株式会社 求人名 仙台市【企画営業】まいたけ国内シェアNo.1/東証P上場/雪国まいたけ「極」 仕事の内容 当社主力商品のまいたけ・えりんぎ・ぶなしめじ、マッシュルームなどの企画提案営業をお任せします。(本部商談・新規開拓・得意先への企画提案)残業は20h/月程度とワークライフバランスを保ちやすい環境です。 単に「きのこを納品する」だけの営業ではありません。 大手スーパーや食品量販店に対して、マーケティングデータを基に、売り場づくりや調理方法の提案、コラボ案件の企画など、顧客の売上増加にむけて踏み込んだ提案を行います。「今週末は冷え込むのでこのように売場を作りましょう。POPはこのデザインで~」といった会話をバイヤー 募集職種 仙台市【企画営業】まいたけ国内シェアNo.1/東証P上場/雪国まいたけ「極」
月給293,500円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,500~ 基本給¥222,500~ 固定残業代¥46,000~ 諸手当¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:4.0ヶ月分(別途インセンティブ有) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】メーカーでの法人営業経験 【歓迎】食品業界営業経験者 【プレミアムきのこ総合メーカーを目指して】 当社は1983年設立の会社ですが、事業はまだまだ成長中です。国内においては、西日本の発展・拡大の可能性があり、また高齢化により商品の需要の高まりから販売量の増加や市場シェアの伸びが期待できます。海外においては、当社ノウハウをいかして取得した海外企業の業績拡大を目指しており、今後追加のM&Aも計画しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■全国の高校の先生にスタディサプリを通した学生の学力向上施策を提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。先生の進路指導の時間創出や効率的な学習指導を支援します。
企業名 株式会社リクルート 求人名 【仙台】「スタディサプリ」学習営業/年休140日以上/メリハリある働き方が可能 仕事の内容 ■全国の高校の先生にスタディサプリを通した学生の学力向上施策を提案し、高校の先生を通じてオンライン教育という未来の当たり前を創る仕事です。先生の進路指導の時間創出や効率的な学習指導を支援します。 「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、「顧客のありたい姿」を実現する提案をします。 募集職種 【仙台】「スタディサプリ」学習営業/年休140日以上/メリハリある働き方が可能
月給329,167円~366,667円 想定年収 485万円~540万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,167~¥366,667 基本給¥254,838~¥283,871 固定残業代¥74,329~¥82,796を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月と12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
ヨコウン株式会社
既存顧客への適正運賃の交渉や、新規の「荷主(荷物を運びたい企業)」を開拓する営業です。さらに、将来的なM&Aに繋がるような地域の 企業情報(後継者問題など)の収集もお任せします。
企業名 ヨコウン株式会社 求人名 [仙台市/物流営業]営業経験を活かす◆業界経験不問◆自由に挑戦できる環境 仕事の内容 既存顧客への適正運賃の交渉や、新規の「荷主(荷物を運びたい企業)」を開拓する営業です。さらに、将来的なM&Aに繋がるような地域の 企業情報(後継者問題など)の収集もお任せします。 <詳細>物流という「仕組み」を提案する法人営業です。具体的には、 ・既存顧客へのアプローチ:燃料費高騰等に伴う適正運賃の改定交渉 ・新規開拓:「どこから何を運びたいか」という企業の物流ニーズの発掘 ・情報収集:後継者不足に悩む地元企業の情報を集め、将来的なM&Aの 種まきを行います。★単にモノを売るのではなく、企業の経営課題に深く入り込む面白さがあります! 募集職種 [仙台市/物流営業]営業経験を活かす◆業界経験不問◆自由に挑戦できる環境
月給270,000円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:賞与有(前年度実績2.5ヶ月分9 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■営業経験をお持ちの方(法人・個人・業界不問) 【歓迎】■高い折衝・関係構築力をお持ちの方■物流・運送業界、または不動産・ハウスメーカー等での営業経験※第二新卒の方も歓迎です★ ★こんな方、是非応募ください!★物流業界の知識や経験はなくても、「自分の営業力を試したい」「まずは何でもやってみよう!」とポジティブに行動できる方が向いています。2026年からスタートした成果主義のもと、頑張った分だけ評価され、将来はグループ会社の役員など経営人材へステップアップできる大チャンスです!大学と連携した経営者塾への参加など、ここでしか得られない圧倒的な成長環境が待っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。
企業名 パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社 求人名 【仙台】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能 仕事の内容 PAC・GHP・吸収式空調機器の保守・整備に関する提案活動・フロント業務・実際に保守を担当する協力会社のマネジメントをお任せします。 ◆【具体的には】フロント業務としてのお客様対応、顧客接点強化の推進、地区サービス会社(協力会社)の管理・指導、技術相談対応、売掛金回収管理、債権管理 など ※主業務は「提案活動・フロント業務・委託会社マネジメント」ですが、一部エリアでは、社員技術員として現場での保守・メンテナンス対応を担うケースもあります。 募集職種 【仙台】業務用空調機器の保守整備/WEB面接可能
[勤務地:宮城県仙台市泉区]
月給250,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■保守サービス業務の経験があり、顧客対応に前向きな方 ■機械技術の知識を有している方(技術習得に抵抗が無い、前向きな方) 【歓迎】業務用空調機器のサービス業務経験■建築設備業界、空調機器営業の経験■管工事施工管理技士(2級、1級)、毒物劇物取扱責任者、冷媒フロン類取扱技術者(1種、2種)、電気工事施工管理技士(2級)、建築施工管理技士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第二種電気工事士 2級管工事施工管理技士
(1)廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理)に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【宮城】資源循環・環境エネルギー分野コンサルタント 仕事の内容 (1)廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理)に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築 (2)再生可能エネルギー利活用関連業務など ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 メンバークラス【宮城】資源循環・環境エネルギー分野コンサルタント
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■上記業務内容に関する実務経験7年以上 【歓迎】 ■技術士、技術士補 ■RCCM ■1級建築士 ■第3種電気主任技術者 ■廃棄物処理施設建設工事に係る設計施工監理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 第三種電気主任技術者
■当社設計部の技術者として建築設計に付随する機械設備設計業務を担当していただきます。※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 ★仙台【建築設計(機械設備)】月残業15h/転勤無/年休123日/有給取得率◎ 仕事の内容 ■当社設計部の技術者として建築設計に付随する機械設備設計業務を担当していただきます。※ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 【具体的には】建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備(機械設備)の設計業務となります。プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う機械設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2~3名のチーム体制で実施します。 募集職種 ★仙台【建築設計(機械設備)】月残業15h/転勤無/年休123日/有給取得率◎
必要な経験・能力等 【必須】建築設計に付随する機械設備設計の経験 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10~20h程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤も無いため、ワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても、相談可能です。 【歓迎】建築設備士、設備設計一級建築士があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携、同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士
設備保全の未経験者に対する教育研修講師業務や講師のマネジメントをご担当いただきます。自社で研修施設を保有する等、教育に最大限投資をする当社の基盤となる重要なポジションです。
企業名 日研トータルソーシング株式会社 求人名 【宮城/設備保全研修講師/マネージャー】技術者派遣会社の将来を担う/教育 仕事の内容 設備保全の未経験者に対する教育研修講師業務や講師のマネジメントをご担当いただきます。自社で研修施設を保有する等、教育に最大限投資をする当社の基盤となる重要なポジションです。 【詳細】 ■設備保全エンジニア育成の社内研修の講師 ■特別教育(低圧電気取扱、産業用ロボットなど)研修の講師 ■研修に纏わる機材準備、研修資料作成、評価資料作成 ■講師メンバーマネジメント 募集職種 【宮城/設備保全研修講師/マネージャー】技術者派遣会社の将来を担う/教育
月給371,250円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥371,250~ 基本給¥371,250~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産設備の保全経験(5年以上) ◇「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」。そんな新たな時代の働き方に向けて、私たちは就業先や仕事のマッチングだけでなく、全国に展開する職業訓練校認定の自社研修施設と独自の教育プログラムやサポート体制で、働く人の可能性を広げ、その人にあった「私らしい働き方」を提案します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。
企業名 パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社 求人名 【仙台】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【仙台】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能
月給250,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築設備の施工管理経験■空調設備、換気機器知見 【歓迎】1級管工事、2級管工事、1級電気工事、2級電気工事資格の保持者 【この仕事を通じて得られること】お客様にとっての「快適な空間(空気質)」をカタチにする中心的な役割です。自ら関わった設備が長期間使用されるため、完成後も価値が残る仕事であることが大きな魅力です。社内の各部署や外部協力会社との連携を通じて、調整力・交渉力・問題解決力といったビジネススキルを身につけることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
株式会社BESSパートナーズ
当社の設計担当として、営業職が受注した木造住宅の設計をお願いいたします。当社の注文住宅は「企画型設計タイプ」。モデルプランがあり、そこからお客様のご希望に応じたアレンジ・カスタマイズしていきます。
企業名 株式会社BESSパートナーズ 求人名 仙台/木造設計◆年間休日121日&残業少なめ/モデルプランをアレンジする設計職 仕事の内容 当社の設計担当として、営業職が受注した木造住宅の設計をお願いいたします。当社の注文住宅は「企画型設計タイプ」。モデルプランがあり、そこからお客様のご希望に応じたアレンジ・カスタマイズしていきます。 ■モデルプランをベースとした、顧客要望や建設地要件に合わせたアレンジ・設計作図 ■規定や法律(条例)に沿ったアドバイス・作図確認・申請業務・行政への各種手続き ■営業職と連携した、お客様のライフプランや暮らしの希望を叶えるためのご提案 ■将来的な「管理建築士」としての業務、およびメンバーへの指導 募集職種 仙台/木造設計◆年間休日121日&残業少なめ/モデルプランをアレンジする設計職
月給291,000円~443,000円 想定年収 444万円~665万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,000~¥443,000 基本給¥237,000~¥334,000 固定残業代¥54,000~¥109,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収511万円 入社4年目 設計(月給32万7,000円+他手当+賞与約73万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計職のご経験 ※使用システム:IJCAD、アーキトレンド ※入社後はOJTを中心に、ブランド知識や設計の流れを丁寧にレクチャーします。 【働き方について】年間休日は121日と業界内でも高水準であり、単なる流れ作業ではないこだわりの設計に腰を据えて取り組める環境が整っています。 【当社の強み】「住む」より「楽しむ」をコンセプトにした独自性の高い木造住宅を展開しており、商品市場において競合他社と明確な差別化が図られているため、顧客からの信頼が非常に厚いです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:二級建築士
シーメンスヘルスケア株式会社
仙台エリアの医療法人・病院向けに、CT・MRI等の画像診断機器の提案・販売・保守受注を担当。医療現場のニーズや経営課題を理解し、問題解決を共に行うソリューション営業です。
企業名 シーメンスヘルスケア株式会社 求人名 【仙台】医療機器営業(最先端の画像診断機器)※業界未経験歓迎 仕事の内容 仙台エリアの医療法人・病院向けに、CT・MRI等の画像診断機器の提案・販売・保守受注を担当。医療現場のニーズや経営課題を理解し、問題解決を共に行うソリューション営業です。 ・CT、MRI、X線、超音波画像診断装置等の販売・保守受注 ・医療機関の課題解決に向けたソリューション提案および導入後フォロー ・顧客情報や競合情報の収集と効果的な営業戦略の立案・実行 ・社内技術・サービス部門や地元パートナー等と協働した提案 募集職種 【仙台】医療機器営業(最先端の画像診断機器)※業界未経験歓迎
月給400,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥314,000~ 諸手当¥86,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(事業場外みなし労働時間制) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・法人営業経験(3年以上)・普通自動車免許(社用車での移動メイン)※医療業界未経験の方も歓迎。課題に真摯に向き合い、新しい技術に対する学習意欲をお持ちの方を求めています。 【歓迎】医療機器や画像診断機器の営業経験、高額商材・大型案件の営業経験、運用・ワークフロー改善提案の経験 【魅力】医療の質を支える社会的意義の高さと、世界水準の製品力を持つ環境で専門性を高められます。直行直帰などを交えた自律性の高い働き方が可能で、将来は営業スペシャリストやリーダー、マーケティングなど多角的なキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
JFEテクノス株式会社
新幹線・在来線(JR・私鉄)の鉄道のレール溶接における施工管理業務。具体的には現地施工管理担当として、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せします。
企業名 JFEテクノス株式会社 求人名 【仙台】鉄道レール溶接事業における溶接施工管理/実質年間休日140日程 仕事の内容 新幹線・在来線(JR・私鉄)の鉄道のレール溶接における施工管理業務。具体的には現地施工管理担当として、工程管理、品質管理、安全管理等をお任せします。 【特長】★新幹線のレール溶接のシェアが高く、安定した事業環境です。 ★JFEグループの安定した経営基盤の下、安心して業務に打ち込んでいただけます。★50年以上継続している事業であり、長年の現地工事経験から培ったノウハウに加え、会社として溶接技術の開発にも取り組んでおります。北海道新幹線の案件等、今後ますますニーズが高まることが予想されており高い技術を習得しながらキャリアを磨きあげることが可能です 募集職種 【仙台】鉄道レール溶接事業における溶接施工管理/実質年間休日140日程
月給220,000円以上 想定年収 440万円~660万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建設業での業務のご経験 【歓迎】■軌道工事のご経験■夜間工事のご経験 【求める人物像】■誠実に業務を実行することが出来る方 【充実した福利厚生とサポートがございます。】 ★賞与年2回、昇給年1回、社保完備 ★年間休日126日、有休初年度22日 ★家賃補助75%の寮社宅、各種手当(食事・こども等)、退職金あり ★資格取得支援、育児・介護休業、ライフサポート制度も充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
パナソニックHVAC&CC株式会社
住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案/販売管理/商談)を担当。グループ会社の営業所と共に代理店・販社や工事店等に、商品推進、営業支援、技術支援を実践頂きます。
企業名 パナソニックHVAC&CC株式会社 求人名 【仙台】ルームエアコンの営業企画(МD)/WEB面接可能 仕事の内容 住宅関連市場でルームエアコンを販売する営業企画職(MD)として、営業推進(商品提案/販売管理/商談)を担当。グループ会社の営業所と共に代理店・販社や工事店等に、商品推進、営業支援、技術支援を実践頂きます。 【具体的には】■各営業部との販売計画の整合と達成への実践。各営業所へのルームエアコンの商品推進企画と販売管理(PSI)、収支管理。■商品不良等(クレーム等)発生時、営業所と共に一時窓口対応。工場側(品質保証など)と連携し解決を図る。 【主な営業活動先】:パナソニックエレクトリックワークス社、パナソニックハウジングソリューションズ社営業部、及び各チャネルの代理店、工事店、工務店など 募集職種 【仙台】ルームエアコンの営業企画(МD)/WEB面接可能
月給295,000円以上 想定年収 500万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥295,000~ 基本給¥295,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】住宅設備もしくは建築設備等の営業企画or営業推進or営業経験 【歓迎】■空調機器の商品知識や建築設備業界への知見■データ分析経験 ★様々な関係者と合意形成をし業務を推進されている方を求めています ★【職場の環境】職場の多くの人が、他の商材担当などからエアコンの商品担当(MD)になっており、互いに情報交換しながら業務に従事。パナソニックグループ事業会社の営業所の営業と一緒に業務を進めることが多く、必要に応じてエリア内での出張はありますが、課の人員は、全国に駐在しているので、会議などは、原則リモート会議。各担当エリアでは、営業所への出張にて打合せ等実施するなどワークライフバランスも配慮。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■構造設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、構造図や構造計算書の確認、施主や関係機関との打ち合わせ、実施設計業務を担当していただきます。
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 ★仙台市【建築設計(構造設計)/リーダー候補】月残業10-20h/転勤無/年休123日 仕事の内容 ■構造設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、構造図や構造計算書の確認、施主や関係機関との打ち合わせ、実施設計業務を担当していただきます。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の公共施設のほか、民間物件も数多く受注実績がございます。 【具体的には】建築設計に伴う構造検討および構造設計業務(構造図・構造計算書)の取り纏めや構造適判時の関係機関への対応等を行っていただきます。 募集職種 ★仙台市【建築設計(構造設計)/リーダー候補】月残業10-20h/転勤無/年休123日
月給300,000円~550,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3ヶ月分と想定/業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築物に関する構造設計経験者 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10時間~20時間程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤も無いため、ワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても相談可能。 【期待】ご経験や適性を踏まえ課長・部長クラスの管理職としても想定 【歓迎】一級建築士、構造設計一級建築士があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士
株式会社LifeGateWay
【未経験歓迎】長町駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日も可以上★平均月給25万円~
仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります! ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング/人事/営業事務/キャリアアドバイザー(CA) * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売/事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます! ✅具体的には… 〇研修期間(平均6か月~1年前後) * アパレル/靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務/総務/経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ/マーケター/マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用/労務/総務など、採用担当者として行う人事/人事アシスタント/人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント/キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報/広報アシスタント/広報担当/広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務/営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし! * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です! ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です! ✅安心して働くためのクリーンな職場環境! * 平均残業時間10時間以下/土日祝休み/シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅/リモート/フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です! * 有給活用で年間休日120日で残業手当100%支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意! * サポート制度も充実してます。
アクセス: 長町駅より徒歩5分 東北本線、常磐線、仙台空港アクセス線、仙台市地下鉄南北線
[勤務地:宮城県仙台市太白区長町]
月給200,000円~430,000円 給与: 【昇給】年2回 【賞与】年3回(うち1回は決算賞与) * 交通費全額支給 * 住宅手当/家族手当あり <年収例> * 年収343万円 / 23歳 一般職員 / 月収25万円+賞与43万円 * 年収456万円 / 25歳 主任職員 / 月収33万円+賞与60万円 * 年収610万円 / 30歳 課長職員 / 月収45万円+賞与70万円
求める人材: 「応募条件」 ・今年度学校を卒業される方 もしくは ・34歳までの方 (長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) 「一つでも当てはまる方大歓迎!」 * 前職/年齢不問!(制限あり) * 未経験大歓迎! パートやアルバイト、業務委託、派遣社員の経験しかなくても安心です! * 記載した仕事の1つにでも興味のある方 * 安定した収入を得たい方 * 現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい方 * 人をサポートしたい方 * キャリアオプションを充実させたい方 * 将来、SNS運用副業なども狙っている野心のある方
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【宮城】測量・補償事業部コンサルタント 仕事の内容 (1)公共用地取得に関する業務(土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門) (2)用地点検業務(土地・物件)・発注者支援業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 ハイクラス【宮城】測量・補償事業部コンサルタント
月給400,000円~600,000円 想定年収 850万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績 5.17か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
土日祝休み★残業ほぼなし!未経験から6ケ月でIT業界の仲間入り♪オンラインでの研修も充実!
仕事内容: 「IT業界に興味はあるけど、知識も経験もない…」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方へ。 SEアシストでは、 未経験からエンジニアを目指せる 6ヶ月間の研修制度をご用意しています。 入社後はいきなり難しい 開発業務を任せることはありません。 ITの基礎知識やプログラミングの考え方から学び、 少しずつスキルを身につけていきます。 これまでの経験や学歴は一切不問。 今活躍中のスタッフも、9割以上が 異業種からIT業界へ挑戦したメンバーです! --------------------------------- 《どんな研修?一例をご紹介!》 ●ITスキル研修 アプリやサイトってどうやって動いているの? そんな素朴な疑問にもお答え! 全くの初心者レベルから ひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミングスキル研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…! 何がどう違うの? お任せください! それぞれの種類や特徴を学んで、 その中から自分に合った 言語を学習していけばOKです! --------------------------------- 《研修後はテストエンジニアとしてデビュー》 アプリやシステムを実際に操作し、 問題なく動くかを確認する テスト業務からスタート。 ・動作チェック ・テスト結果の入力 ・不具合の報告 など、 先輩のサポートを受けながら できることから少しずつ挑戦します。 経験を積んだ後は、 開発エンジニアなどへのキャリアアップも可能! ✅ 業務を一通り習得後、在宅勤務OK! 未経験スタートでも、最短6ヶ月で リモートに切り替えた先輩スタッフも…♪ フルリモートも、出社と在宅のハイブリッド勤務も選べます。
アクセス: 広瀬通駅から徒歩3分
[勤務地:宮城県仙台市青葉区広瀬通駅]
求める人材: 未経験歓迎 学歴不問/文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています! <先輩スタッフの前職> ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎! ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある
■電気設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務を担当していただきます。
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 ★仙台【建築設計(電気設備)/リーダー候補】月残業15h/転勤無/年休123日 仕事の内容 ■電気設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務を担当していただきます。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 【具体的には】建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備(電気設備)の設計業務となります。プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う電気設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2~3名のチーム体制で実施します。 募集職種 ★仙台【建築設計(電気設備)/リーダー候補】月残業15h/転勤無/年休123日
月給300,000円~550,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥550,000 基本給¥300,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3ヶ月と想定/実績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築物に関する電気設備設計経験 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10~20h程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤も無いため、ワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても、相談可能です。 【歓迎】建築設備士、設備設計一級建築士、電気主任技術者(第1種~第3種)があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携、同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 1級管工事施工管理技士
★育成前提の募集★パソコンが苦手な人でも安心の研修あり!未経験からAIエンジニアへ♪年間休日120~125日
仕事内容: 「今の仕事をずっと続けるのかな…」 「将来のために、何か武器になるスキルがほしい!」 そんなあなたの新しいスタートを応援します✨ SEアシストでは、 未経験からエンジニアを目指せる 6ヶ月間の研修制度をご用意しています。 入社後はいきなり開発ではなく、 データ入力やテストなど できることから少しずつスタート◎ *** 【未経験からAIエンジニアへ!】 AIを活用したシステムや アプリづくりに携わります。 …といっても、最初から難しい開発はしません◎ まずは、 ・データ入力 ・動作チェック(テスト) ・先輩エンジニアのサポート ・かんたんなプログラム修正 など、基礎からスタート。 パソコン操作に抵抗がなければOK。 専門知識は入社後に少しずつ身につけていきます。 「これから伸びる分野で働きたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 その気持ちが応募資格です。 ✅育成前提の募集なので、 これまでの経験や学歴は問いません。 ゼロからエンジニアを目指せます! ✅ 業務を一通り習得後、在宅勤務OK! 未経験スタートでも、最短6ヶ月で リモートに切り替えた先輩スタッフも…♪ フルリモートも、出社と在宅のハイブリッド勤務も選べます。
アクセス: 宮城野通駅から徒歩5分
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区宮城野通駅]
求める人材: 未経験歓迎 学歴不問/文系・理系も不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています! <先輩スタッフの前職> ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎! ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある
【1】廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理)に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 仙台【建設コンサルタント】廃棄物コンサル技術者の募集 仕事の内容 【1】廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理)に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築 【2】再生可能エネルギー利活用関連業務など ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 仙台【建設コンサルタント】廃棄物コンサル技術者の募集
月給250,000円~380,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥380,000 基本給¥250,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:2024年度の見込みは5.8か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■廃棄物コンサル業務経験:5年以上 ■以下いずれかの資格を保有 ・技術士補(衛生工学)・RCCM(衛生工学) 【歓迎条件】 中間処理施設の施設計画やアドバイザリー業務の経験 技術士(衛生工学部門)の資格保有者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:シビルコンサルティングMGR 技術士補
(1)上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務 (2)上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【宮城】上下水道分野コンサルタント 仕事の内容 (1)上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務 (2)上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務 (3)施設の調査、診断、計測、モニタリング、保全・長寿命化計画および補修設計(構造物解体計画含む)に関する業務 (4)都市の浸水想定、流域能力評価・流出氾濫解析および下水道機能向上計画に関する業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 メンバークラス【宮城】上下水道分野コンサルタント
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■土木設計業務(目安5年以上)のご経験がある方 【歓迎】 ■技術士・技術士補(上下水道) ■RCCM(上下水道及び工業用水道)の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■機械設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務を担当していただきます。
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 ★仙台【建築設計(機械設備)/リーダー候補】月残業15h/転勤無/年休123日 仕事の内容 ■機械設備設計部門のリーダーとして業務の取り纏め、施主・協力業者・関係機関との打合せおよび実設計業務を担当していただきます。 【案件例】官公庁や地方自治体発注の事務所・庁舎等の公共施設のほか、物流倉庫・商業施設・医療福祉施設・共同住宅など民間物件も数多く実績がございます。 【具体的には】建築物の新築・改修・解体設計に付随する建築設備(機械設備)の設計業務となります。プロポーザル、企画設計、基本設計、実施設計、積算、工事監理などに伴う機械設備設計を各案件ごとに意匠担当技術者を含む2~3名のチーム体制で実施します。。 募集職種 ★仙台【建築設計(機械設備)/リーダー候補】月残業15h/転勤無/年休123日
必要な経験・能力等 【必須】建築物に関する機械設備設計経験 【働き方】繁忙期はありますが、月残業は年間平均すると10~20h程度。年間休日は123日、有給も取りやすく転勤も無いため、ワークライフバランスが保てます◎ 時短勤務やリモートワーク制度についても、相談可能です。 【歓迎】建築設備士、設備設計一級建築士があれば尚可 【当社について】2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携、同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を拡大中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級管工事施工管理技士
■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 [JGS1_04]【宮城/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎 仕事の内容 ■担当顧客がその先のお客様(消費者や取引先など)へ、当社のデジタル印刷技術で出力された「コミュニケーション媒体(チラシ/DM/カタログなど)」を活用することで、より接点力強化に繋がるソリューションを提供する 営業です。■顧客の売上向上という課題に対し、消費者へ訴求力あるDMやチラシの販促策立案・販促物制作プロセス改善、マーケティング力強化などを提案し、顧客の増力化を支援。またサービスビューローの出力サービス分野に対する品質や生産性改善を、印刷企業へは印刷工程の効率化や設備最適化や原価低減などの側面から印刷ビジネス全体の価値・売上向上に向けた提案を実施。■平均月残業約20時間以内/リモートワーク制度有 募集職種 [JGS1_04]【宮城/地域限定】法人営業(GC営業)/富士フイルムG/印刷業界出身歓迎
月給270,000円以上 想定年収 550万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下いずれかの業界/職種経験者(3年以上)】■商業印刷、パッケージ印刷、ラベル印刷など印刷関連企業での営業経験■プロダクションプリンター/印刷機器メーカー・販売会社での営業経験■サービスビューロー での営業経験■印刷関連ソフトウェア・ワークフローシステムの営業経験【求める人物像】・顧客課題の理解から提案を構築できる「課題解決志向」の方・自身の提案が顧客企業の業績向上に直結することにやりがいを感じる方・チーム連携を重視し、社内外の関係者を巻き込みながら成果を出せる方【魅力】成果物が社会に届く実感:提案した印刷物や仕組みがDMや雑誌、商品パッケージとして世の中に目に見える成果での達成感です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【宮城】上下水道分野コンサルタント 仕事の内容 (1)上・下水道施設の整備、改築および維持更新に関する業務 (2)上・下水道施設の耐震診断、耐震補強、耐水化に関する業務 (3)施設の調査、診断、計測、モニタリング、保全・長寿命化計画および補修設計(構造物解体計画含む)に関する業務 (4)都市の浸水想定、流域能力評価・流出氾濫解析および下水道機能向上計画に関する業務 ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 ハイクラス【宮城】上下水道分野コンサルタント
月給400,000円~600,000円 想定年収 850万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績 5.9か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
ラポール設計株式会社
【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう!2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます!
仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう! 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか?」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ(例)】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有
月給250,000円以上
求める人材: 応募資格 * 2年以上の実務経験がある方 * 官公庁プロジェクトの 機械設備または電気設備設計 経験がある方 * 機械設備または電気設備設計 の専門知識と技術を有する方 * 関係法令、基準、告示に関する知識がある方 * 自立して業務を遂行できる能力 * チームでの協働が得意な方 歓迎条件 * 建築設備士、電気主任技術者、電気工事士などの資格保有者 * 1級・2級管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士などの資格保有者 * AutoCADやJw_cadなどの設計ソフトの使用経験 * 機械設備・電気設備設計 における創造性と問題解決能力 * スケジュール管理能力とプロジェクト管理スキル * BIM/CIMの知識・経験
高校・教育機関が抱える教育課題に対し、『スタディサプリ』を活用した課題解決を提案。導入だけでなく、活用促進まで伴走することで、先生方の進路指導や学習指導の質向上に貢献します。
企業名 株式会社リクルート 求人名 【仙台】『スタディサプリ』提案営業/★学校の未来を創る/年休140日 仕事の内容 高校・教育機関が抱える教育課題に対し、『スタディサプリ』を活用した課題解決を提案。導入だけでなく、活用促進まで伴走することで、先生方の進路指導や学習指導の質向上に貢献します。 ご本人の適性やご経験、事業の戦略・状況に応じて、「新規営業」または「既存営業」のいずれかの部署へ配属となります。選考中に入社後配属候補組織についてご提示いたします。【新規営業】『スタディサプリ』を導入していない、あるいは取引が中断している全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行います。【既存営業】既にご導入いただいている既存顧客と関係性を築きながら、課題解決していく深耕型の営業です。 募集職種 【仙台】『スタディサプリ』提案営業/★学校の未来を創る/年休140日
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【宮城】資源循環・環境エネルギー分野コンサルタント 仕事の内容 (1)廃棄物処理施設(中間処理、最終処分、バイオ、し尿処理)に係る計画、設計、発注者支援、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など脱炭素化社会の構築 (2)再生可能エネルギー利活用関連業務など ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 ハイクラス【宮城】資源循環・環境エネルギー分野コンサルタント
月給400,000円~600,000円 想定年収 850万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績 5.15か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
【未経験歓迎】仙台駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日も可以上★平均月給25万円~
アクセス: 仙台駅より徒歩5分 仙山線、仙石線、常磐線、東北本線、アクセス鉄道線、仙台市地下鉄南北線、仙台市地下鉄東西線
【未経験歓迎】泉中央駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日も可以上★平均月給25万円~
アクセス: 長町駅より徒歩5分 仙台市地下鉄南北線
[勤務地:宮城県仙台市泉区泉中央]
株式会社Dstyleホールディングス
ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや店舗運営(主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20~30店舗)の支援を担当 ■お電話や訪問で当社商品の魅力や商品特性・季節・客層に合わせた
企業名 株式会社Dstyleホールディングス 求人名 【仙台/美容コンサルタント+イベント企画運営】残業10H 仕事の内容 ボディメイク製品、コスメ、サプリを扱うFCサロンの売上アップや店舗運営(主に40-60代のオーナー様が持つサロンを20~30店舗)の支援を担当 ■お電話や訪問で当社商品の魅力や商品特性・季節・客層に合わせた 販売方法など販促活動のポイントを提案 ■弊社またはオーナ様が主催する商品紹介イベント、サロンユーザーを対象としたビューティーコンテストの企画 ■イベント等での実演指導、商品のPRポイントなどをアドバイス ■将来的には支社長、管理職として最前線でご活躍頂きたいと考えております。 募集職種 【仙台/美容コンサルタント+イベント企画運営】残業10H
月給260,000円~354,200円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:4か月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】営業又は接客販売の経験3年以上 【歓迎】■マネジメント経験がある方■栄養補助食品の知識■補正下着の知識【求める人物像】サポートすることが好きな方、管理職を目指したい方 【教育制度】入社後研修で基礎的な知識からしっかり身に着けることが可能です。研修後はOJTを通じて徐々にスキルを磨いて頂きます。入社後研修以外に、月一程のペースで研修を実施し、着実なスキルアップが可能。 【働き方】■年休125日/残業10時間以下/月末以外は残業ほぼ無しで働きやすい環境です。■髪型服装も自由!■出産・育児支援制度(小学校1年生まで時短勤務可能)が充実で10人以上が取得中。※復職率100% 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】システムエンジニア※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 ・ユーザー部門にあたる三井金属の製造部門と連携し、SAP BTP基板上で稼働している生産管理システムの 運用・保守(改善を含む)を実施 ・同システムをマレーシアや台湾など海外の生産拠点に展開するプロジェクトにおいて要件定義・開発・ テスト・稼働支援および稼働後の運用保守等を担当 【業務の魅力】 ・最先端のソリューションを活用し、ICT化や生産の自動化など、DXプロジェクトの上流から下流まで一貫して 関わることができます。柔軟にコミュニケーションを取りながら、主体的にプロジェクトを進めていきたい方には最適な環境です。 ・現場との密接な連携を通じて現場の業務改善に直接貢献できるため、成果を実感しやすい環境で働けます。 ・海外展開プロジェクトを通じてグローバルな経験を積むことができます。 【なぜユアソフトは"働きやすい"のか】 1. 副業・兼業OK!新たなスキルと経験を積んでキャリアアップ ユアソフトは、社員の成長意欲を尊重し、副業や兼業を推奨しています。新たなスキルを身につけることで、 個々の成長だけでなく、会社全体の成長にもつながると考えています。多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています。 ※情報漏洩防止と労働基準法の順守のため、事前に会社の承認が必要ですが、承認実績は多数あります。 2. 有給休暇の平均付与日数21.5日!年間15日以上の取得を推奨 社員が心身ともに健康に働き続けられるよう、ユアソフトでは有給休暇の利用促進に積極的に取り組んでいます。 入社2年目以降は年間22日の有給休暇が付与され、平均付与日数は21.5日。さらに、全社員に年間15日以上の取得を推奨しており、 入社後すぐに利用可能な有給も平均12.7日です。 ※入社月に応じて2〜20日の有給休暇が付与されます(入社時に即日付与)。 3. 時間外労働は全社平均12時間以内!プライベートも充実 社員のワークライフバランスを大切にするため、ユアソフトでは時間外労働が平均12時間以内に収まるよう管理しています。 プライベート時間や自己研鑽のための時間を確保しつつ、時間外労働が発生した場合には賃金割増率1.3倍で 支給されます(労基法の1.25倍よりも高い率です)。 ※プロジェクトの繁忙期には変動する場合があります。 4. 育児・介護休暇制度の拡充で安心して働き続けられる ユアソフトは、すべての世代の社員がライフイベントに合わせた働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備しました。
月給375,000円~583,333円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 450万円~670万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・ソフトウェア開発の経験 ・基本設計書、詳細設計書の作成経験 ・チームでの協働およびコミュニケーションスキル <歓迎要件> ・フロントエンド(Angular)、バックエンド(Node.js)開発経験 ・Pythonを使用した開発の経験 ・生産管理システムの構築・運用の経験 ・バージョン管理システム(例: Git)の使用経験 ・SAP BTPの経験
PHC株式会社
診断・ライフサイエンス機器を展開する当社にて、病院や大学、研究機関に向けた製品提案および販売代理店の支援業務を担当いただきます!
企業名 PHC株式会社 求人名 【仙台/医療機器営業】国内シェア1位製品を扱う/プライム上場企業 仕事の内容 診断・ライフサイエンス機器を展開する当社にて、病院や大学、研究機関に向けた製品提案および販売代理店の支援業務を担当いただきます! 【具体的には】■担当エリアの顧客訪問とニーズヒアリング ■製品のデモンストレーションおよびプレゼンテーション ■販売代理店との関係構築・販売支援 ■見積・契約・受注管理と導入後のフォローアップ 【仕事の魅力】自身でアカウントプランを計画・実行できる裁量があります。また、定量的な成果だけでなくプロセスや工夫も評価されるため、本質的な課題解決に集中できます。 募集職種 【仙台/医療機器営業】国内シェア1位製品を扱う/プライム上場企業
月給330,000円~410,000円 想定年収 600万円~752万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥410,000 基本給¥330,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医療関連の法人営業経験 ■普通自動車運転免許 長年の信頼基盤をもとに、真にお客様の課題解決に向き合いたい方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ■医療機器、分析機器、理化学機器などの営業経験 ■病院、大学、研究機関向けの提案実績 ■英語でのコミュニケーション力(メール対応レベル以上) 【求める志向】 ■顧客の課題に対して中長期的な視点で提案を行える方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社 求人名 【仙台】空調設備工事の施工管理/WEB面接可 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【仙台】空調設備工事の施工管理/WEB面接可
月給301,000円以上 想定年収 620万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,000~ 基本給¥301,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【宮城】橋梁設計分野コンサルタント 仕事の内容 橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。 (1)橋梁予備/詳細設計、拡幅設計、撤去更新など (2)橋梁設計等に関する情報収集、情報発信など (3)各種関連団体及び産官学との連携推進など ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 メンバークラス【宮城】橋梁設計分野コンサルタント
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■橋梁設計の技術者としてのご経験(2年以上) 【歓迎】 ■技術士・技術士補 ■RCCMの資格をお持ちの方 ■コンクリ-ト診断士 ■土木鋼構造診断士 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
経営層やユーザー部門の経営課題、業務課題に対してコンサル業務から入り、法人営業/社内SEと情報連携の上でソリューション/DX提案を行います。【商材例】IaaS・PaaS/ネットワーク・サーバー等の
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【地域限定_宮城】ITソリューション営業職/DX_ものづくり改革等 仕事の内容 経営層やユーザー部門の経営課題、業務課題に対してコンサル業務から入り、法人営業/社内SEと情報連携の上でソリューション/DX提案を行います。【商材例】IaaS・PaaS/ネットワーク・サーバー等の IT基盤、情報セキュリティ/業務系クラウド/基幹パッケージ/業種ソリューション(製造、教育、公共)等【詳細】総合窓口の機能を担う法人営業が関係性を構築ていますがITソリューションの専門家ではない為、顧客の経営状況/現場課題を同行or社内情報連携を通して把握し、提案します 【特徴】IT基盤から業務アプリまで提案の幅が広く、複合機ビジネスの定期接点から法人営業がリアルな現場/経営課題を抽出しやすい。 募集職種 【地域限定_宮城】ITソリューション営業職/DX_ものづくり改革等
月給270,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■下記商材の営業、ITコンサル、プリセールスとしての業務経験をお持ちの方-IaaS・PaaS/ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ/業務系クラウド/基幹パッケージ/業種ソリューション (製造、教育、公共)【魅力】商材の幅に加え、提案するレイヤーも幅があり専門性を広範につけることが可能。また、業務プロセスや現場運用実態を法人営業職が抑えている為、実態に即したDX提案が容易です。本ポジションは地域限定職であり、支社外への異動はない為、業務効率化/生産性向上/経営課題解決を伴奏型で向き合うことが可能。住宅手当等の福利厚生も整備されており、安心してキャリア形成に向き合えます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国際航業株式会社
建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。
企業名 国際航業株式会社 求人名 【官公庁向け営業/仙台】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎ 仕事の内容 建設コンサルティング等を行っている当社にて、国や地方自治体を中心としたインフラ分野におけるDX推進に関連する、技術提案をお任せいたします。発注者の課題等へ直接アプローチできる距離の近さが魅力です。 国や地方自治体の担当営業とタッグを組み、以下の技術について予算化から受注までの支援(デモンストレーション、提案書作成支援等)を担っていただきます。■インフラDX推進に関連する計画業務 ■データ活用促進に向けたGISシステム環境整備 ■AI活用の点検・パトロール効率化 ■道路・河川分野のコールセンター業務 ■道路維持管理の点検業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【官公庁向け営業/仙台】在宅可/年休122日/インフラ分野のDXを推進/地域貢献◎
月給262,500円~400,000円 想定年収 480万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,500~¥400,000 基本給¥262,500~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(計4~5ヵ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■官公庁向け(BtoG)の営業経験をお持ちの方■普通自動車免許をお持ちの方 ■求める人物像:「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱き、高い専門性を活かして活躍したい方。 ■当社の強み:『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野において「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有しています。 安定した事業基盤の元、腰を据えて長くご活躍頂けます。 学歴・資格 学歴:大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【宮城】橋梁設計分野コンサルタント 仕事の内容 橋梁、高架等構造物(主に新設)などの計画、解析、設計等に係る以下の業務を行います。 (1)橋梁予備/詳細設計、拡幅設計、撤去更新など (2)橋梁設計等に関する情報収集、情報発信など (3)各種関連団体及び産官学との連携推進など ※変更範囲:当社業務全般 募集職種 ハイクラス【宮城】橋梁設計分野コンサルタント
月給400,000円~600,000円 想定年収 850万円~1,050万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~¥600,000 基本給¥400,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:2025年度実績 5.3か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
IT知識ゼロからスタートした人ばかり!この5年半で、完全未経験から150人がエンジニアデビューしました!
仕事内容: 「未経験から手に職つけられる仕事ないかな?」 …そんなことを考えている方に朗報です! ITで誰かの「困った」を「できた!」に変える。 そんな想いから、株式会社SEアシストは 2021年に誕生しました。 電車の運行情報、スマホの天気予報、 推しの配信やネットショッピング—— 実はこれらすべて、ITの仕組みで動いています。 私たちは、その当たり前を支える エンジニアを育てて、 実際の開発やITプロジェクトを支えている会社です。 育成が得意なSEアシストなら学歴も問いませんし、 独学でちょっとだけ、という方も なんならエンジニアとは…?という段階の方も みなさん歓迎します! *** ✅どんなことから始めるの? 入社後は、お客様からのお問合せ対応(取り次ぎ)や データ入力など簡単な事務作業を行いながら、 6ヶ月程の研修からスタートします。 <どんな研修?一例をご紹介!> ●ITの基礎研修 アプリやサイトってどうやって動いているの? そんな素朴な疑問にもお答え! 全くの初心者レベルからひとつひとつ説明していきます。 ●プログラミング研修 言語ってこんなに沢山あるんだ…!何がどう違うの? お任せください! それぞれの種類や特徴を学んで、 その中から自分に合った言語を学習していけばOKです! カリキュラム通りにコツコツ勉強しながら、 わからないことがあれば、あなた専属の教育担当に 「ここ教えて下さい!」 「もう一回質問です!」 質問し放題の環境なので、 つまずいたまま放置はありません。 また、他拠点で研修を受けている同期とも オンラインでコミュニケーションが取れるのもポイント! ひとりで不安を感じることはありません♪ *** ✅研修後は、いよいよ現場デビュー! 希望やスキルにあわせて、 配属部署が決定します。 <例えばこんなプロジェクト> ECサイト販売システムの開発・改修 「こんな機能があるといいな♪」 ユーザー目線で、 サイトをもっと使いやすくしていきましょう。 あなたが手掛けたサイトから ヒット商品を生み出すことができるかも!? 他にも、自治体向けWebシステムの開発や 大手広告代理店Web制作チームでのサイト制作 など、さまざまな案件を取り扱っています。 *** ✅ 将来的には、在宅勤務も可能! 未経験スタートでも、最短6ヶ月で リモート勤務に切り替えた先輩もいます! 将来的には ・在宅勤務 ・フルリモート ・ハイブリッド勤務 など、自由な働き方も実現可能✨
エクセル苦手・IT知識ゼロ…そんなところスタートしたstaff多数!ヒット商品を生み出す仕組みづくり♪土日祝休み×年間休日120日★
仕事内容: AIを活用したシステムやツールづくりを通じて、 企業の「もっと便利にしたい」 という課題を解決するお仕事です✨ <AIを活用したツール開発に携わります> まずは研修で基礎を学び、 先輩のサポートを受けながら業務に挑戦します。 ✅例えばこんな業務 ・食品工場での作業ごとの流れを見える化して みんなが分かりやすく使えるツール作り ・新システムを作る時のテスト作業を 自動でサポートしてくれる便利ツールの開発 「AIには興味あるけど プログラミングがわからなくて不安…」 そんな方にもエンジニアとしての 基礎から応用まで研修します♫ 研修で身につけたスキルや適性に合わせて、 少しずつ業務をお任せします。 --------------------------------- \6ケ月でエンジニアデビュー/ ・文系出身・異業種からチャレンジしたい ・PCスキルを働きながら身につけたい そんな方も安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 これまでの経歴や経験は一切不問! ITスキルを身に付けて システムエンジニア・プログラマーとして 活躍できるチャンスです! *** ✅ 業務を一通り習得後、在宅勤務OK! 未経験スタートでも、最短6ヶ月で リモートに切り替えた先輩スタッフも…♪ フルリモートも、出社と在宅のハイブリッド勤務も選べます。
アクセス: 勾当台公園駅から徒歩10分
[勤務地:宮城県仙台市青葉区勾当台公園駅]
求める人材: 未経験歓迎 学歴不問 経験不問 資格不問 第二新卒や社会人経験が浅い方も安心の研修制度が整っています! <先輩スタッフの前職> ❏友達のエンジニアの話を聞いて自分もやってみたいと思って転職を決めた元配達スタッフ ❏大学時代のバイトは飲食店。元営業職 ❏アパレル店で自社サイトの更新をしながらWebサイト制作に興味を持った元販売スタッフ ❏趣味のゲーム作りでプログラミングに目覚めたスタッフ ❏一度異業種に就職したものの、プログラミングやシステムエンジニアの道が諦めきれなかったブランク復帰組 …など、いろいろなきっかけでスタートしています。 ▼こんな方も大歓迎! ❏プログラマー、テクニカルサポート、インフラエンジニア、アプリ開発、Web デザイナーなどの仕事に興味がある ❏ECサイト運営、ネットショップ、SNS運用、動画編集などに興味がある
株式会社Jストリーム
【リモート】プロジェクトマネージャー/教育系の動画配信システムの構築に携わる/プライム案件
仕事内容: 【職務内容】 動画配信ソリューションを活用したシステム開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 まずは、保守運用を行っている教育系の動画配信システムのインフラ、システム構築、開発・保守に携わっていただく見込みです。 大手クライアントからのプライム案件となるため、要件整理から一気通貫でご担当いただきます。 また、中長期的に持続的な事業成長に向けて、今後プロジェクトを拡大・推進していくために組織体制の強化を図ります。 そのため、予実管理、ベンダーコントロールといった 上流工程に強みを持ったシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を求めています。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・クライアントの要望を踏まえた追加機能の提案 ・要件定義、設計、開発、導入までのプロジェクト管理 ・社内および外部開発メンバーとのリレーション ≪ 開発環境・ツール ≫ - 言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python - データベース:Amazon RDS, SQL Server - インフラ:AWS, 自社CDN - その他:Github, Slack, Backlog, Teams 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■伸張性のあるプライム案件 担当いただく案件はほとんどがプライム案件です。 特に今回お任せしたいと考えている教育系の動画配信システムの案件においては、弊社事業との親和性も高く伸張性があると考えています。 クライアントからもたくさんの追加要望のご相談をいただいており、今後も案件拡大が狙えると考えています。 <案件の難しさ> ■クライアントの要望ヒアリングから要件調整 既存システムに関する要望をクライアントから直接伺い、実現可能かつ最適な機能を提案する必要があります。 クライアントとともに、より良いサービスとなるよう調整していくための提案力が求められるポジションです。 ▼案件事例 事例:WEBスクール講義動画配信システム(ECC ECC編入学院様)- Jストリーム 【柔軟に働ける環境】 ?リモートワーク制度 基本的にはリモートワークで就業いただきます。 出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ?ロケーションフリーワーク制度 フルリモートを前提とした働き方が可能です。(※諸条件あり) 将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。 ?ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ?フレックスタイム制度 コアタイム 11:00〜15:00(フレキシブルタイム 7:30〜11:00/15:00〜21:00) 自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ?副業制度 承認制となっています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
月給583,333円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 700万〜900万円 ■月給 40万〜54.6万円 (基本給 29万円〜38.8万円+前払残業手当 7.4〜9.8万円+職責手当3〜5万円) ※定額残業手当30時間含(超過分は翌月支給) ※管理監督者の場合は定額残業手当の支給なし。別途役職手当の支給あり。 ■賞与 4.0ヶ月(2024年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月)※評価により給与を改定
求める人材: <必須条件>※下記いずれか ・顧客折衝経験 3年以上 ・追加機能などのシステム提案の経験(年数不問) ・受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上 ・システム開発 or ネットワーク構築の経験(年数不問) <歓迎条件> ・AWS等のサーバ構築経験 ・webシステム構築、開発経験 ・動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験
SEアシストでエンジニアデビューしない? PC初心者・文系出身も活躍中!6ヶ月研修あり★ 20代メンバー中心のにぎやかなオフィス♪
仕事内容: ✨はじめまして、SEアシストです!✨ 幼少期からサッカーに打ち込み、 高校時代にはキャプテンとして 全国大会ベスト8を経験した当社代表。 社会人になってからも 「子どもたちが思いきり スポーツできる環境をつくりたい」 という思いから、 サッカースクールも立ち上げました。 現在も学生スポーツの支援活動を続けています。 *** スポーツイベントで使われる 大会運営アプリや情報管理システムなどを 手がけるITエンジニアを募集します。 入社後は約6ヶ月のオンライン研修からスタート。 専任のエンジニア講師が基礎から教えるので、 プログラミング未経験の方でも安心して学べます。 研修後は、先輩エンジニアがいる開発チームで 簡単なテストや修正などからスタート。 少しずつアプリ開発の仕事を覚えましょう! <お仕事例> ・スポーツ大会のスコア管理アプリ ・イベント運営スタッフ向け管理システム ・チケット・来場者情報の管理システム ・アプリケーションの開発 など 担当する仕事は数年ごとに変わることも。 さまざまな開発経験を積める環境です♪ *** ✅パソコン操作に抵抗がなければOK! (「関数とは…?」というレベルの方も大歓迎!) 育成前提の募集なので、 これまでの経験や学歴は問いません。 ゼロからエンジニアを目指せます! ✅ 業務を一通り習得後、在宅勤務OK! 未経験スタートでも、最短6ヶ月で リモートに切り替えた先輩スタッフも…♪ フルリモートや、出社と在宅の ハイブリッド勤務も選べます。
月給215,000円~450,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥215,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(14時間相当分)を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。 月給21万5000円~45万円 ※研修期間6ヶ月/習熟度により短縮の可能性あり ・毎年昇給あり ・賞与あり ✅完全未経験・エクセルが苦手で入社したK君も 入社8ヶ月後に2万円昇給しました!
システム開発やサイト制作未経験から6ヶ月で IT 業界の仲間入り!オンラインでの研修も充実!
仕事内容: \未経験からITの仕事にチャレンジ!/ 「スマホアプリってどうやって作るんだろう?」 「将来につながるスキルを身につけたいな」 そんな興味からのスタートでOK♪ SEアシストでは、 完全未経験からITスキルを身につけられる 研修制度をご用意しています。 入社後はいきなり難しい開発ではなく、 まずはITの基礎やパソコン操作からスタート。 6ヶ月の研修を通して、 少しずつできることを増やしていきます。 【研修後に関わるお仕事例】 ✅スマホアプリの開発サポート 「こんな機能があったら便利」 そんなアイデアを形にする仕事です。 ✅業務効率化ツールの開発 企業の「もっとラクにしたい」を ITの力で解決します。 ✅Webサービス・サイト開発 身近なサービスや サイトづくりに関わります。 最初はテストや修正作業など、 先輩のサポート業務からスタートします。 チームで進めるので、 分からないことはすぐ相談できます。
テクノビジネスサービス株式会社
【経験不問の正社員】 ルート営業/土日祝休み/年間休日125日/各種手当充実/在宅勤務相談可
仕事内容 【経験不問のルート営業】 安定の正社員/土日祝休み/各種手当充実 「営業の仕事に興味がある」 「地元で腰を据えて働きたい」 そんな方におすすめ! もちろん、営業職経験がある方は即戦力! <おすすめポイント> ・土日祝休み&長期休暇あり ・年間休日125日 ・昇給あり ・基本県内担当で遠方出張なし ・在宅勤務やリモートワークなどの相談可 <仕事内容> 既存顧客へのルート営業をお願いいたします。 ・電子部品や関連製品の提案 ・生産や開発における調達課題や納期課題の解決 ・既存顧客との関係強化 ・ルート営業業務 変更の範囲:会社の定める業務 ~詳細~ 担当顧客:既存顧客(担当社数30~40社程度) 出張や外出の有無:有(年数回) 担当エリア:長野県全般 ~1日の流れイメージ~ 9時始業:事務業務(メール対応、見積依頼・作成、残務整理等) ↓ 10時~16時:顧客訪問営業 ↓ 16時~終業:事務業務(メール対応、見積依頼・作成、翌日訪問準備等) <経験を活かせる> 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちであれば営業職未経験OK! もちろん、営業職経験がある方や基本的なPCスキルがある方はさらに即戦力! <プライベート充実> 働きやすい日勤&土日祝休みで、自分の時間もしっかり確保できます。 長期休みもあり、ご家族やご友人との予定も立てやすい! 年間休日は125日もあり、ワークライフバランスばっちり! <充実の手当> 毎月固定の手当が充実! 月36,000円~50,000円は支給されます。 ・残業手当 ・通勤手当(全額支給) ・営業手当(一律20,000円/月) ・地域手当(11,000~20,000円/月) ・住宅手当(5,000~10,000円/月) お休み&各種手当充実のルート営業のお仕事! 「未経験だけど営業職に興味がある」 「営業職経験を活かして新しい環境でチャレンジしたい」 そんな方にもおすすめです。 興味がある方はぜひ、お気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております!
[勤務地:〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡]
月給246,000円~340,000円 給与 月給246,000〜340,000円 ※想定年収356万円~506万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 その他固定手当/月:36,000円~50,000円 (営業手当一律20,000円/月、地域手当11,000~20,000円/月、住宅手当5,000~10,000円/月)
資格・経験 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【あれば尚可】 ・営業職経験 ・基本的なPCスキル(Excelを用いた表計算、データ集計、フォーマット作成に抵抗がない方)
スパイダープラス株式会社
本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 仙台【SMB営業/リーダー候補】アカウントセールス(建設×SaaS) 仕事の内容 本ポジションでは、建設用図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。 地方営業所にて リーダー候補として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長や所長と共にチームマネジメントや拠点運営にも携わっていただきます。 【詳細】■新規顧客の開拓業務 ■既存顧客の追加提案業務 ■営業戦術立案遂行 ■短期業績構築 ■人材育成 ■上長や所長の支援のもと部署横断のプロジェクトのリーダー ■所長と協力した拠点運営 募集職種 仙台【SMB営業/リーダー候補】アカウントセールス(建設×SaaS)
月給375,000円以上 想定年収 450万円~636万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥284,324~ 固定残業代¥50,676~ 諸手当¥40,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※2027年1月以降入社※【必須】 ■新規・既存問わず法人営業経験5年以上(業界不問) ■行動量が安定し、短期的な数字に左右されず粘り強く継続できる方 ■未達の際に「自分で原因特定→改善」を回せる方 【魅力】地方営業所は、営業活動の幅広さが魅力。フィールドセールスを軸としつつ、実際には導入支援やメディア連携、マーケットづくりに至るまで、単なる営業にとどまらないダイナミズムがあります。自分の提案から業務フローが変わり、それが組織やプロダクトの進化につながる実感が、日々の行動に宿る環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 宮城(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程 仕事の内容 ■中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダ・メンバ、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、 PJTリード頂きます。(1人当たりの1~3件程度のPJTを並行して担当) 【顧客業界例】製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 ※ご経験に応じてプロジェクトアサイン。幅広い業界と直取引があります。 【強み】[1]当社自身が実験台となり蓄積したDXの成功/敗事例を元に顧客アプローチが可能[2]業界・部門にリーチできる強固な顧客基盤を活かし、ハード/ソフトを交えた独自ソリューションの提案が可能 募集職種 宮城(地域限定):SE(PM/PL)-多種多様な業界のDX課題を解決/上流工程
月給365,000円以上 想定年収 600万円~930万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~ 基本給¥365,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PL、もしくはPM経験(PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント)【歓迎】■PMP、IMP資格保有者 ■AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験(生成AIまたは 機械学習AI)/お客様の課題を引き出して、業務プロセスへのAI活用を思考出来る方【魅力】■入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 ■大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です■SEとしてのキャリアに加え、IT/AIコンサルタント、業界特化型SE、経営/事業を支えるスタッフなどのキャリアもあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 メンバークラス【東北】道路分野コンサルタント 仕事の内容 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】 ◇道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ◇上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般 募集職種 メンバークラス【東北】道路分野コンサルタント
必要な経験・能力等 【必須条件】 ■土木設計業務(目安5年以上)のご経験がある方 ※5年以下でも応募歓迎です。 【歓迎】 ■技術士(道路)の資格をお持ちの方 ■RCCM(道路)の資格をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 ハイクラス【宮城】道路分野コンサルタント 仕事の内容 全国の道路・交通施設等に関する調査・計画・設計・維持管理及び事業推進、将来交通量推計・ビックデータ解析・事業評価などの道路交通計画 ※変更範囲:当社業務全般 【具体的には】 ◇道路および構造物設計全般 ・路線計画、道路・歩道・交差点・道路休憩施設などの計画、設計 ・一般構造物などの計画・設計 ・道路付帯施設の点検・補修設計 ◇上記に対する業務管理及び上記付帯する業務全般 募集職種 ハイクラス【宮城】道路分野コンサルタント
株式会社HAL 東北支社
経験浅めもOK!リモート勤務可!契約金額の80%を還元◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 システムエンジニアとして、 Web・オープン系システム開発から インフラ構築まで、多種多様なプロジェクトに携わっていただきます。 あなたのスキルや経験、そして 「これからどうなりたいか」という希望を 最優先にアサインを決定します。 経験が浅い方は、まずはスキルに合わせた フェーズからのスタートで問題ありません。 将来的には、要件定義などの上流工程や PL/PMへのステップアップも全面的に バックアップします。 ■《プロジェクト事例》 《開発系》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発 など 《インフラ系》 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅監視サーバの仮想化 ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
交通・アクセス JR「仙台駅」直結
月給270,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7600円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ★スキルに応じて月給を決定いたします。 ★固定残業代は月給の25%になります。 ※月給30万円以下の場合は12%となります。 ★当社がお客様から受注した金額の80%を還元しています。 ■《各種手当》 ・交通費支給 ・残業手当(超過分) ・出張手当 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・インフラ設計・構築、開発のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Java、AWS、Linuxなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/開発エンジニア/ AWS/Azure/クラウドエンジニア/ Linux/Windows/Cisco/ サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア ●-●
株式会社ハタフル
月給25万円+成果給!完全在宅×残業ほぼなし×フレックス
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能! ✅年休120日以上でプライベート充実! ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる! ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします! ✨この仕事のPOINT✨ 1.入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2.通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3.アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など: 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援! 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 <ハタフルで働くポイント> ◆地方創生にダイレクトに貢献: 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも: 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事: お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。
月給255,000円~305,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万662円 〜 22万8795円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万9338円 〜 7万1205円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 ⭐ 経験やスキルを考慮し、月給25万円〜30万円で決定します。 ✅ 給与詳細 ・月給:25万円〜30万円 +リモート勤務手当:月5,000円 +受注1件につき3,000円のインセンティブ(商談はしません) ※インセンティブ上限なし!直近の支給実績としては月1万〜3万円程度となっており、日々の成果がダイレクトに収入へ還元されます。 ✅ 昇給・賞与(長期的な収入アップの仕組み) ・昇給:年1回(明確な評価制度に基づき、スキル向上や貢献度に応じて確実にベースアップ) ・賞与:年1回支給(業績による) ※プレイヤーからリーダーへのステップアップに伴い、役割に応じた収入向上を目指せる環境です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・テレアポや営業の経験を活かしたい方 ・コールセンターでの管理経験がある方 ・チームを支える役割で評価されたい方 ・在宅でキャリアと生活を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 企業リストへの架電経験 ✅ チームのKPIや進捗管理の経験 ✅ トークスクリプトの作成・改善経験 ✅ メンバーの教育や業務フォロー経験 ✅ 業務フローの改善提案経験
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:クラウドエンジニア、サーバーエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 インフラエンジニアとして、あなたの スキルや希望に応じたプロジェクトで 活躍していただきます。 設計・構築といった上流工程の案件が 豊富ですが、経験が浅い方は、 運用・保守からスタートし、着実に ステップアップできるのでご安心ください。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手キャリア向けメールサーバ構築 ✅金融系顧客のNW構築支援 ✅新聞社向けクラウドシステム更改 ✅病院向けOracleバージョンアップ ✅監視サーバ仮想化 ✅製造流通顧客のNW運用保守 ✅通信事業者のシステム更改など あなたの「やりたい」を最大限尊重し、 最適なプロジェクトへアサインします。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・インフラ(サーバー、ネットワーク設計・構築のご経験) ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・LPIC、Linux、CCNA、CCNP、AWSなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Cisco/YAMAHA/Juniper/ ネットワークエンジニア/ インフラエンジニア/ サーバーエンジニア/ Linux/Windows/AWS/構築 ●-●
提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。リーダー候補として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長や所長と共にチームマネジメントや拠点運営もお任せします。
企業名 スパイダープラス株式会社 求人名 ■仙台【SMB営業/リーダー候補】アカウントセールス(建設×SaaS) 仕事の内容 提案営業を主導し、チーム全体のパフォーマンス向上にも貢献していただきます。リーダー候補として、営業活動に加え、いずれは4営業所を統括する部長や所長と共にチームマネジメントや拠点運営もお任せします。 【仕事の内容詳細】従業員300名以下の中小建設企業を対象に、新規開拓や既存深耕を担当。商談は週7~8件程度、訪問7割・オンライン3割のハイブリッド型です。個人の営業活動に加え、事実ベースの戦術立案、KPI策定、メンバー育成を遂行。将来的には所長や部長と連携し、部署横断プロジェクトの牽引や拠点運営にも携わり、組織のパフォーマンス最大化を目指します。 募集職種 ■仙台【SMB営業/リーダー候補】アカウントセールス(建設×SaaS)
必要な経験・能力等 ※本ポジションは2027年1月以降のご入社となります。 【必須】■新規・既存問わず法人営業経験5年以上(業界不問)■行動量 × PDCA(行動量が安定し、短期的な数字に左右されず粘り強く継続できる/ 未達の際に「自分で原因特定→改善」を回せる) 【魅力】■市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われる■国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができる■顧客との距離感が近く、「手触り感」が強く実感できる。 ひとつの地域の課題を解決している実感を得やすい環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 あなたの希望とスキルを最優先し、 Web・オープン系、インフラ構築、 DX関連、先端技術領域など、 多岐にわたるプロジェクトの中から 最適なものをお任せします。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍、大手旅行サイトの開発・リニューアル ✅スマホ向け観光・顔認証アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅新聞社向けクラウドシステムのリニューアル ✅住宅メーカー向けサーバー環境構築 ✅通信事業者のシステム更改 ✅監視サーバの仮想化 など 「もっと上流のフェーズを経験したい」 「AIやクラウドの専門性を高めたい」 といった、あなたの“やりたい”を叶えられる環境です。 HALでは、“エンジニアが主役”を 口だけで終わらせません。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
株式会社CielZero 仙台支社
50代活躍中・ブランクOK!前職給与保証◎昇給有・土日祝休み
仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 技術者としての集大成を、当社で。 シニアエンジニア、積極採用中 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★月給35万円以上スタート/昇給制度あり ★前職給与保証/収入ダウンの心配なし ★残業少なめ/プライベートも充実 ★退職金制度あり/定年65歳・再雇用制度 ■「生涯現役」を叶える環境があります 当社の定年は65歳。さらにその後の再雇用制度も完備しており 年齢を重ねても第一線で活躍し続けられるフィールドをご用意しています。 「年齢がネックで転職活動が難航している」 「培ってきたスキルを定年後も活かしたい」 そのような想いをお持ちの方、当社を最後の転職先に選びませんか? 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【具体的な業務内容】 Web・オープン系から、汎用系、組込制御、インフラまで。 多岐にわたる案件の中から、あなたの経験値・スキルが 最大限に活きるプロジェクトをアサインいたします。 <プロジェクト実績例> ◆Java等を用いたアプリケーション開発 ◆SaaS/Webアプリケーション開発 ◆汎用系システムの調査・改修・マイグレーション ◆IoTクラウドシステム開発 ◆通信システム開発 ◆制御・組込系ソフトウェア開発 ◆サーバー・ネットワーク設計構築・運用保守 ◆SAP導入コンサルティング・開発 ◆DX推進プロジェクト(PM/PMO) ※保有案件数は全社で4000件以上。プロジェクト先での勤務も含みます。 ※勤務地は全国各地から希望エリアを考慮。在宅・リモート案件も相談可能です。 ※会社都合による無理な転勤はありません。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【当社が選ばれる3つの理由】 [1]豊富な案件数で希望を叶える 全社4000件超の案件数を誇る当社だからこそ、 「慣れ親しんだ言語で働きたい」「通勤しやすい場所がいい」など、 エンジニア一人ひとりの要望に寄り添った配属が可能です。 これまでの経験を遠慮なくアピールしてください。 [2]転職による収入不安を解消 経験豊富なベテラン層の方々をお迎えするため、 当社では「前職給与保証」を導入しています。 転職によって年収が下がることはありませんのでご安心ください。 入社後の昇給制度も整っており、納得の待遇でお迎えします。 [3]無理のない働き方を推奨 過度な業務負荷がかからないよう、会社として調整を行っています。 年間休日は125日、完全週休2日制(土日祝)を徹底。 月の平均残業時間は10時間以下と、心身ともにゆとりを持って働ける環境です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 【当社について】 2025年1月に設立した新しい会社ながら、全社で4000件以上の 案件に携わるITエンジニア・プログラマーのプロフェッショナルとして IT関連の様々な分野における設計・開発など様々なプロジェクトに携わっています。
交通・アクセス JR「仙台駅」より徒歩6分。泉中央・長町南から地下鉄で一本。名取・多賀城エリアからも30分圏内で広範囲から通いやすい職場です。
月給350,000円~700,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万2700円 〜 60万5400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7300円 〜 9万4600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ※前職給与保証 <他、各種手当など> *昇給制度有 *交通費全額支給
求めている人材 ITエンジニアの経験が1年以上ある方 ブランクある方も歓迎 【下記経験が1年以上ある方は歓迎】 *業務・Web系、制御・組込系、汎用系等の言語使用 *WindowsサーバやLinuxサーバ、統合運用監視ツールなどインフラ系の業務 *SAPやSales Force関連などのERP、BIツール 具体的には下記経験がある方も歓迎いたします! *.NET(C#、VB) *Java、JavaScript、PHP、Python *C、C++、VC++ *COBOL、JCL、PL/1 *AWS、Azuru、GCP *Zabbix、JP1、HULFT *Tableau BI、DataSpider *その他ユーザー対応、ヘルプデスク系の経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため) ※再雇用制度:有)
株式会社日さく
井戸需要が高まる病院や地域の新規顧客に対し、工事の提案や見積もり作成を行います。営業経験や建設・土木の知識を活かし、顧客との信頼関係を構築しながら、専門的な知識を深めていくことができます。
企業名 株式会社日さく 求人名 【仙台/営業職】年休129日/平均月残業11h/面接1回/営業経験者歓迎 仕事の内容 井戸需要が高まる病院や地域の新規顧客に対し、工事の提案や見積もり作成を行います。営業経験や建設・土木の知識を活かし、顧客との信頼関係を構築しながら、専門的な知識を深めていくことができます。 入社後1年間は、先輩社員に同行しながら顧客との信頼関係を築いていきます。井戸工事に関するニーズを把握し、必要な情報を収集して提案を行うための基礎を学びます。また、顧客の要望に基づいて見積もりを作成し、実務を通じてスキルを磨くことができます。1年を経過後は、独り立ちを目指し、疎遠になっている顧客や新たなニーズを持つ業界への提案活動を行うことが期待されます。(変更の範囲:会社の定める業務) 募集職種 【仙台/営業職】年休129日/平均月残業11h/面接1回/営業経験者歓迎
月給280,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 営業経験かつ建設・土木業界での実務経験 【働く環境】年間129日の休日を確保し、完全週休2日制を導入しています。月平均の残業時間は11時間と少なく、週1回以上のノー残業デーで定時帰宅を促進。出産・育児支援制度や資格取得支援制度も充実しており、社員が安心して働ける環境を整えています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 プログラマー(PG)として、 多彩なプロジェクトでご活躍いただきます。 特定の言語に縛られず、あなたのスキルや 志向性に合った開発案件に挑戦できるのが魅力です。 将来的にはプログラミングスキルを極める スペシャリストの道はもちろん、 要件定義や設計といった上流工程へ ステップアップすることも可能です。 ■《プロジェクト事例》 ✅電子書籍の開発 ✅大手旅行サイトのリニューアル ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅アパレルECサイトの開発 ✅自動運転システムの開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
月給270,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万7600円 〜 60万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 20万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 ★スキルに応じて月給を決定いたします。 ★固定残業代は月給の25%になります。 ※月給30万円以下の場合は12%となります。 ★当社がお客様から受注した金額の80%を還元しています。 ■《各種手当》 ・交通費支給 ・残業手当(超過分) ・出張手当 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/VB.net/Python/ 開発エンジニア/設計/開発/テスト/ Windows/Linux/AWS/ ●-●
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な業務内容》 クラウドエンジニアとして、あなたの希望や スキルに最適なプロジェクトへアサイン。 当社ではクラウド関連の案件も豊富に 取り扱っており、培ってきたスキルを存分に 発揮できる環境です。 ■《プロジェクト事例》 ✅大手カード会社向けAWS基盤構築 ✅官公庁向けシステムのクラウド移行・更改 ✅金融機関向けAzure/GCP環境の設計・構築 ✅クラウド基盤の運用・保守・最適化業務など 要件定義や設計といった最上流工程から、 構築、運用・保守まで、あなたの キャリアプランに合わせて段階的に ステップアップが可能です。 ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・クラウド環境でのインフラ設計・構築経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・AWS、GCP、Azureなどの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 AWS/Azure/GCP/インフラエンジニア/ サーバーエンジニア/ ネットワークエンジニア/ SRE/Linux/WindowsServer/VMware/要件定義 ●-●
■設計コンサルタント業務を受注するための営業をお任せ致します。 【採用背景】会社規模が拡大したため専属の営業開発担当が必要となったため。
企業名 NiX CREATE株式会社 求人名 ★仙台市【建築営業】経験者向け/NiXグループ/転勤無/年休123日◎ 仕事の内容 ■設計コンサルタント業務を受注するための営業をお任せ致します。 【採用背景】会社規模が拡大したため専属の営業開発担当が必要となったため。 【具体的には】 ■業務内容:お客様への基本構想、基本設計のご提案。既存顧客対応および新規開拓業務。 ■顧客:地方自治体、中央官公庁、民間企業、物件を持つオーナーなど ■建物種別:建築物全般 ■エリア:東北、関東、北陸 募集職種 ★仙台市【建築営業】経験者向け/NiXグループ/転勤無/年休123日◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建築物の建造にあたり一連の流れを理解している方。(※建築設計事務所若しくは大手施工会社で建築設計業務に携わったご経験がある方。) 【当社について】 2002年の創業以来、「お客様に最高の建築サービスを提供し、建築物を通して人々の生活を豊かにしていく。」を経営理念に掲げています。2022年にNiX JAPAN株式会社と資本提携同年NiXグループへ加入し関東圏まで事業を展開中です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:一級建築士 二級建築士
株式会社ザイマックスグループ
1000名規模の給与計算経験者歓迎!|フルリモート
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など) ・人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他) 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現! ★安定&成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。
月給300,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定給与】 年収460万円~538万円 月給 300,000 円 - 350,000円 ※想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む ※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。 ※固定残業代なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社日と入社後数日(2,3日)は出社をお願いします。 また入社後も研修等で数日ご出社いただく可能性がございます。 その際の交通費は全額支給いたします。
求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・1000名以上の事業会社での給与計算実務経験者(8年以上) または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者(5年以上) ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【歓迎】 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方
社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設等)の調査や計画、設計、施工監理等の発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。
企業名 株式会社エイト日本技術開発 求人名 【仙台】既存営業(官公庁・地方公共団体向け)/プライム上場企業のグループ会社 仕事の内容 社会インフラ施設(道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設等)の調査や計画、設計、施工監理等の発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動。 【具体的に】官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務をお任せします。地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。※変更範囲:当社業務全般 募集職種 【仙台】既存営業(官公庁・地方公共団体向け)/プライム上場企業のグループ会社
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■建設コンサルタント業界での営業経験 ■建設業、ゼネコンでの営業経験 ※普通自動車免許は必須となります。 【歓迎】 ■測量士・測量士補の有資格者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:測量士 測量士補
株式会社ユニタス
【✅39歳以下の方】テレアポ無しの完全反響!未経験の7割がインセン獲得★土日休みも自由な完全週休2日
仕事内容: この求人のポイント =========== ✅完全反響営業! テレアポ・飛び込みは一切なし(別部署が商談設定) ✅リピート率90%以上! 関東トップクラスの実績で営業のしやすさ抜群 ✅未経験でも稼げる! 社員の6〜7割が毎月インセンティブを獲得中 ✅自由度最高の完全週休2日! 日曜固定+1日(土日休みも、週ごとの変更も自由) =========== 【仕事内容】 マンションやアパートの管理会社に対して、退去後の「原状回復工事」や、空室をなくすためのリノベーション提案を行います 営業から現場管理までを一気通貫で担当する「ワンストップ体制」だからこそ、自分のアイデアが形になる大きなやりがいを実感できます! 【具体的な業務の流れ】 ⏩現地調査 管理会社から鍵を借り、お部屋の修繕箇所の調査・計測を行います ⏩見積作成 「自分が住むならどんな部屋が良いか?」の視点で内容・工期・金額を算出します ⏩受注・現場管理 職人さんへ工事を依頼し、資材手配や進行状況の確認を行います ⏩お引き渡し 工事完了後、仕上がりを確認して管理会社へお引き渡しをします 【入社後の流れ】 ・ビジネス基礎(名刺交換や電話対応)から丁寧にお教えします。 ・eラーニングでのマナー研修やリフォーム知識のテキストを配布。 ・先輩の現場同行を通じて、実務を少しずつインプット。 「OJTチェックシート」があるため、未経験からでも約4ヶ月でのひとり立ちを目指せます!
アクセス: JR東北本線「東仙台」駅 徒歩7分
[勤務地:宮城県仙台市宮城野区松岡町]
月給270,000円~500,000円 給与: <給与について> 月給:27万円 〜 50万円 + 毎月のインセンティブ + 賞与年3回 ※上記給与には一律で「ととのう手当(月1万円)」「地域手当(基本給5%)」を含みます。 【未経験でも安心の1年間インセンティブ保証】 入社後1年間は、インセンティブの支給ライン(利益100万円)に届かなくても、毎月の個人目標を達成していれば【毎月1万円】を必ず支給します! 【インセンティブ詳細】 利益20万円アップごとにインセンティブが支給されます(上限は基本給と同額)。 ✅月100万円の利益 ⇒ 月収 + 5万円 ✅月120万円の利益 ⇒ 月収 + 8万円 ✅月140万円の利益 ⇒ 月収 + 12万円 ✅月160万円の利益 ⇒ 月収 + 15万円 ★社員の約6〜7割が毎月インセンティブを獲得しています! 【年収例】 年収 480万円(27歳/入社2年目) 年収 600万円(34歳/入社5年目) 年収 750万円(33歳/入社5年目) ※未経験入社2年目で【月収50万円】を達成しているメンバーもいます。 ✅昇給: 年2回(2月・8月) ✅賞与: 年2回(7月・12月)+ 決算賞与(8月 ※設立以来毎年支給実績あり)
求める人材: <必須条件> 39歳以下の方(長期キャリア形成のため) 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定) ■職種未経験OK ■業種未経験OK \⭐️先輩社員の前職は様々⭐️/ 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中! 当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます 努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー ■《会社紹介》 2003年の設立以来、ソフトウェア開発や インフラ構築・運用を軸に事業を展開。 従業員数1,000名以上の規模を誇り、 大手企業との直取引も多数実現しています。 SES事業では「エンジニア満足度」を 第一に掲げ、業界最高水準の還元率と 透明性の高い評価制度で、エンジニアが 主役になれる環境を構築しています。 ●-● ■《この求人の特徴は...》 ⭐契約金額の80%以上という高水準の還元率 ⭐99%のメンバーが転職を通して年収UPを実現 ⭐Web・インフラ・DX・AIなど多彩なキャリアパス ⭐フルリモート・在宅勤務OKの案件も多数 ⭐年間休日120日以上&残業月平均10~20h ⭐有給消化率80%でプライベートも充実 ⭐安心の定着率95%!長期的な活躍を支援 ⭐AWSなど実践的な研修でスキルアップを後押し ⭐️20代・30代を中心に活躍中! ●-● ■《具体的な仕事内容》 Java開発エンジニアとして、 あなたの希望やスキルに最適なプロジェクト でご活躍いただきます。 私たちの強みは、豊富な案件数と、 エンジニアの意思を最大限に尊重する アサイン体制です。将来的には プログラミングスキルを追求する スペシャリストの道はもちろん、 要件定義などの上流工程や、PL/PMとして マネジメントに挑戦する道も拓けます。 ■《プロジェクト事例》 ✅銀行向けWEBサービスの開発 ✅大手通信キャリア向け会計システム開発 ✅電子書籍ストアの開発 ✅スマホ向け観光アプリの開発 ✅官公庁向けシステム開発 ✅電力自由化システムの開発 ✅顔認証アプリの保守開発など ●-● 【アピールポイント】 SESの“当たり前”を、HALが塗り替えます。 エンジニアが抱えがちな不安や疑問に、 私たちは明確な「仕組み」で応えます。 ■《懸念①:評価が不透明で給与が上がらない…》 →【Point!】契約金の80%を還元!ガラス張りの評価制度 あなたの頑張りが収入に直結する、 業界最高水準の還元率を誇ります。 単価もオープンなので、自身の市場価値を 常に意識しながら働けます。 「何をすれば評価され、給与が上がるのか」 が明確だから、モチベーション高く 業務に取り組めます。 公式サイトでは給与シミュレーションも公開中! https://hal21.co.jp/recruit/simulation/ ■《懸念②:希望のキャリアを歩めないのでは…》 →【Point!】エンジニア主導のキャリア形成を約束 入社前の内定段階からキャリア面談を実施し、あなたの「やりたいこと」を徹底的にヒアリング。 営業担当は「電話が鳴り止まない」と 社員が言うほど密に連携し、一人ひとりの 希望に沿った案件を獲得します。 経験の浅い方でも、段階的に目標の案件へ アサインするのでご安心ください。 ■《懸念③:スキルアップは結局、自分次第…》 →【Point!】市場価値を高める、体系的な学習サポート 毎回30名以上が参加する人気の 「AWS研修」「SQL研修」「Javaフレームワーク研修」をはじめ、 エンジニア講師が設計した多彩な研修プログラムを用意。 e-ラーニングも導入しており、 時間や場所を選ばずにスキルを磨けます。 あなたの「学びたい」という意欲を、 会社が全力でバックアップします。 ■《懸念④:客先常駐だと孤独を感じそう…》 →【Point!】帰属意識が育つ“顔の見える”関係性 社員総会やサークル活動、各種イベントを 積極的に開催し、社員同士の横のつながりを 大切にしています。同世代の仲間も多く、 現場の悩みからキャリアの不安まで 気軽に相談できる風土が根付いています。 あなたは一人ではありません。 ※「雇用保証」について※ 本募集は、当社の直接雇用となります。 配属先(常駐先)の決定有無にかかわらず雇用は保証されており、配属が決定するまでの期間は、待機となります。 ●-●
求めている人材 ■《応募条件》 ・分野を問わず、何らかのシステム開発、 またはインフラ構築・運用のご経験をお持ちの方 ※経験年数やブランクは問いません。 ■《歓迎条件》 ・第二新卒活躍中! ・Java開発・設計のご経験 ・リーダーやサブリーダーとしてのマネジメント経験 ・Javaシルバーや基本情報技術者などの認定資格保有者 ■《歓迎条件・関連キーワード》 Java/C#/VB.net/Python/ 開発エンジニア/設計/開発/テスト/ Windows/Linux/AWS ●-●
株式会社ワーキテクノ 仙台営業所
案件は自分で選ぶ。還元率80%超であなたの経験を正当評価
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― システム開発チームにて、Webアプリケーションおよびシステムの企画・設計・開発を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 〇PHPを用いたWebサイト・Webアプリケーションの設計・開発・保守 〇HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの実装と連携 〇データベースの設計・構築(MySQL、PostgreSQL等)と連携部分の実装 〇バージョン管理やCI/CDツールを使用した効率的な開発環境の構築・管理 〇コードのレビューとテストを通じた品質の維持 〇セキュリティを考慮した安全なシステム開発と脆弱性対策 〇ドキュメント作成や仕様書の整備 Webシステムの安定運用と高いパフォーマンスを追求し、ビジネスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 PHPを使用した開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス 広瀬通駅徒歩4分、仙台駅徒歩8分
[勤務地:〒980-0014宮城県仙台市青葉区本町]
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはPHP開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
ポールトゥウィン株式会社
将来的にリモートワーク可能&残業月10時間未満でワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ!
仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ スペシャリスト・マネジメント両方の キャリアを選択可能! QAリードや事業部長、PMOなど 多様なポジションへ挑戦可能! ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 テストエンジニアとして、 品質課題の抽出から改善提案まで 一貫して担当していただきます。 ◆◇具体的な業務内容◇◆ ・品質課題の抽出と施策提案 ・テスト手法の選定および提案 ・アジャイル開発におけるプロセス改善 ・QA組織立ち上げ支援 ・品質向上に向けた手法検討・導入 ◆◇プロジェクト例◇◆ 金融、教育、エンタメ、製造など 多様な業界の案件に携われます。
アクセス: 〈アクセス〉仙台駅より徒歩5分
年俸4,000,000円~7,000,000円 給与: 【給与】 ■年俸400万円~700万円 ■給与改定:年2回 ■交通費支給(月上限5万円) 〈年収例〉 ・444万/月収37万×12か月 (第三者検証でのテスト設計業務経験 5年) ・555万/月収46万×12か月 (システム開発PJにおけるPL経験2年) ・525万/月収43万7500円×12か月 (JSTQB AL取得済み・QA業務10年以上 リーダー経験あり) ・610万/月収50万8000円×12か月 (ライター⇒QAエンジニア経験6年 テスト自動化経験あり)
求める人材: 【求める人材】 <必須条件> ■以下いずれかの経験2年以上 ・テスト設計、品質保証 ・Web系ソフトウェア開発/運用保守 ・要件定義または基本設計 ・5名以上のチームマネジメント <歓迎・志向> ■QAエンジニアとして専門性を高めたい方 ■上流工程や品質改善に挑戦したい方 ■チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ■ITエンジニアとして市場価値を高めたい方
【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 《宮城/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】 仕事の内容 【採用背景】マーケット及び顧客ニーズの増加を背景に2025年度よりセキュリティに関連するソリューションの提供を強化。セキュリティを中心としたインフラ領域の体制強化を目的に増員採用。【業務詳細】顧客提案 要件定義から導入・デリバリー迄を一気通貫で対応しています。■SE職としてセキュリティを中心としたインフラ領域のPJリード■顧客ニーズに基づくソリューションの選定や技術的な観点におけるフィジビリティ確認■案件における顧客提案から要件定義、設計構築、運用迄の対応(顧客対応の営業部門や業務ソリューションを担当するSEと連携しながら、業務遂行いただきます) 募集職種 《宮城/地域限定》【SE(セキュリティビジネス強化におけるインフラ担当)】
月給270,000円以上 想定年収 600万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■SIerやコンサル会社にてセキュリティやインフラ案件に従事した経験 ■ネットワークやサーバーに関わるエンジニア経験があり、セキュリティ領域への興味関心がある方 【歓迎】■セキュリティ案件において、顧客提案から要件定義等、上流工程の経験がある方■セキュリティソリューションにおける幅広い知見がある方■インフラ領域に関わる資格保有者の方(ネットワークやセキュリティ関連等)【対応案件例】■顧客向けのセキュリティを中心としたインフラ領域の上流工程からのアプローチ(セキュリティアセスメント、ゼロトラストセキュリティ ロードマップ推進他) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
楽天モバイル MIREO仙台六丁の目店
交通・アクセス 荒井駅/徒歩12分
[勤務地:〒984-0004宮城県仙台市若林区六丁の目東町]
【育成前提募集!】ゲーム・遊技機・広告等のWebデザイナー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、グラフィックデザイナー、一般事務 「Webデザインに興味はあるけど、未経験からじゃ難しそう…」 「カフェや在宅で働けるような『一生モノのスキル』が欲しい!」 「将来はフリーランスとして自由に働いてみたい」 そんなゼロからのスタート&成長意欲のある方を大歓迎! 株式会社リグロスでは、過去の経歴や現在のスキルではなく、あなたの人柄とポテンシャルを重視した採用を行っています。 ・学歴不問、未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・フリーターからの正社員デビューも大歓迎! ※20代〜30代の若手メンバーが和気あいあいと活躍中です! アピールポイント(働くメリットを箇条書きで分かりやすく) ✅ 【準備ゼロで応募OK】事前の履歴書・ポートフォリオ不要!人柄重視の採用です。 ✅ 【働きながら学ぶ】9ヶ月の研修中も正社員としてお給料が出ます! ✅ 【リモート案件あり】研修後は在宅ワークも可能!理想の働き方が叶う! ✅ 【ホワイトな環境】完全週休2日制(土日祝休み)&年間休日125日以上! ✅ 【定時退社が基本】残業ほぼなし。仕事終わりのプライベートも充実! ✅ 【将来へのパスポート】副業・フリーランス・独立支援体制も万全! 仕事内容 【圧倒的安心!9ヶ月のSTEP UP研修プログラム】 いきなり現場に出ることは絶対にありません。プロのデザイナーが横につき、以下のステップで基礎の基礎から丁寧に指導します。 STEP 1:デザインソフトの基礎習得(1〜2ヶ月) PhotoshopやIllustratorの基本操作から、色使い・フォント配置といった「デザインの基本ルール」をイチから習得します。センスではなく「理論」で学べるので安心です。 STEP 2:プロ作品模写&実践課題(3〜6ヶ月) 実際の有名Webサイトや人気広告バナーを模写(再現)。成果が出るデザインの構成や、プロの表現テクニックを実際に手を動かしながら吸収します。 STEP 3:オリジナル作品・ポートフォリオ作成(7〜9ヶ月) 自ら企画・デザインしたオリジナルのWebサイトやLP(ランディングページ)を制作!講師のフィードバックを受けながら、そのまま案件獲得に使える「最高のポートフォリオ(作品集)」を完成させます。 ※PCスキルだけでなく、社会人マナーや業務コミュニケーションを基礎から学べる「スタンス研修」もあるため、正社員デビューの方もご安心ください! 【研修修了後のワクワクするプロジェクト例】 あなたの適性や希望に応じて、以下のようなお仕事をお任せします。 ★アパレル、化粧品、エンタメなどのWebサイト・ECサイトデザイン ★広告用ランディングページ(LP)の企画・デザイン制作 ★SNS投稿用画像・Web広告バナーのデザイン制作 ★既存Webサイトの修正・画像差し替え・コーディングのサポート業務 ★【注目】研修で実務レベルのスキルを身につけた後は、リモートワーク(在宅勤務)が可能な案件に携わるチャンスも多数あります! 勤務時間 09:00~20:00(休憩1時間/内実働8時間) ★残業ほぼなし!サクッと定時退社が可能です。 休日・休暇 【年間休日125日以上】 ★完全週休2日制(土日) ★祝日 ★GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ★有給休暇 ★産前産後、育児休暇(取得実績あり) ★慶弔休暇 ★5日以上の連休取得が可能です! 給与 【本採用時】 基本給:月給23万円〜55万円 ※経験・スキルを考慮の上決定 ★残業代全額支給、賞与年2回、担当案件により別途ボーナス支給 <年収例> ・420万円/入社2年目(月給30万円+諸手当) ・560万円/入社3年目(月給41.5万円+諸手当) ・728万円/入社7年目(月給51.7万円+諸手当) 【試用・研修期間中(9ヶ月〜1年)】 基本給:月給23万円〜30万円 ※期間中の待遇・福利厚生に差異はありません。
月給230,000円~555,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 55万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験、スキル、前職の給与などを考慮した上で決定します。 ★残業代は全額支給 ★昇給年1回&賞与年2回 ★担当案件により別途ボーナス支給 試用・研修期間:3ヶ月~6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
宮城県仙台市青葉区中央
株式会社ExPlay
〒984-0051宮城県仙台市若林区新寺
株式会社中広メディアソリューションズ
〒984-0030宮城県仙台市若林区
ダイキンHVACソリューション東北株式会社(仙台本社、郡山、いわき、盛岡、大船渡、秋田、山形、庄内、青森、八戸)
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
仙台サンプラザ株式会社
宮城県仙台市青葉区
株式会社宮城日化サービス
ALPHA INDUSTRIES(アルファ インダストリーズ) POP UP
〒981-0213宮城県宮城郡松島町
株式会社松島センチュリーホテル
〒981-1103宮城県仙台市太白区
株式会社万代ホールディングス 本社
〒980-0021宮城県仙台市青葉区
トポスエンタープライズ 駅前人工温泉 とぽす仙台駅西口店
宮城県仙台市青葉区五橋
東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイカム 仙台
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
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