求人・転職情報

＜仙台三越＞日給1万7000円以上も！事業拡大スタッフ大増員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 安定したシフト！週3～5日で希望OK ＜＜事業拡大！施設警備スタッフ大募集！入社祝金７万円支給＞＞ 従業員通用口での受付、出入管理業務、店内の巡回など。 施設内でのお仕事なので、天候や気温に左右されず快適に働けますよ！ 研修制度が充実！サポート体制万全！未経験でも安心して働けます 安定シフトでしっかり収入が得られる仕事です！

美味しい賄いや系列店舗の割引特典など！週1～OK！履歴書不要

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ˚✧₊⁎ お仕事の特徴⁎⁺˳✧༚ ◎週1日OK！柔軟なシフト体制！ ◎カラオケ店50%割引など嬉しい特典あり！ 繁忙期には嬉しい特典あり♪ 出勤日数に応じて食事券プレゼント！ 昨年は年末年始の繁忙期中の出勤で 最大1万4千円の食事券の贈呈実績あり！ 頑張りをしっかり還元しています！ 【仕事内容】* ハイボールBarのバースタッフのお仕事！ マニュアルもあって簡単ですよ♪ 具体的には… ・お客さまのご案内 ・お料理/ドリンクの提供 ・席の片付け ・お会計対応 ・調理補助 ・お皿洗い etc… □■――アピールポイント――■□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ *【POINT 1】わがままなシフト大歓迎。* 学業との両立も簡単! Wワークで夢を追いながら働く人も歓迎です! *【POINT 2】仲間やお友達と楽しくバイトOK* 1人紹介で最大3万円(店舗により異なる)の友人紹介制度もあるので お友達と一緒にスタート！なんてこともOK◎ *【POINT 3】落ち着いたメンバーとのお仕事* 大学生やフリーターさん中心に活躍している現場です。 落ち着いた雰囲気で和やかに仕事したいという方には ぴったりな職場かもしれませんよ！

10月より時給アップ！深夜の時間を効率よく収入アップにつなげる♪落ち着いた環境で働けて、接客少なめのキッチン業務です！

仕事内容 ＼集中して働ける夜の厨房／ 簡単な調理対応、洗い物、厨房の清掃、 翌日の準備作業なども行います。 ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「お客様の案内」「注文受付」「配膳」など ＊誰でもできる寿司作り シャリにネタをのせて、 レーンへ流すシンプル作業！ 同じ動きを繰り返すので、 コツコツ派の方に最適です♪ ＊料理初心者でもOKのサイド調理 ラーメン、うどん、から揚げ、 お味噌汁などを作ります。 材料をカットしたり、 温めたりするだけ！ 難しい作業はありません◎ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

✅週3日〜勤務可能✅仙台駅駅近で通勤ラクラク

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：コンビニ販売/フロアスタッフ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ 誰でも一度は入ったことのある 駅ナカコンビニ「NewDays」 で働きませんか？ ・…━━━☆・ …━━━☆・ …━━━☆ ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨未経験者歓迎♪ ✨早朝勤務で朝活に最適♪ ✨駅ナカ勤務で通勤ラクラク ✨自動釣銭機使用で安心 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ＜＜早朝のコンビニスタッフ募集＞＞ 6時～7時30分に勤務開始のお仕事！ ＜＜お仕事内容＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 主な業務内容は、 ✅レジ業務 ✅接客業務 ✅店内清掃 などの業務をお任せします♪ ★現スタッフもほぼ未経験からのスタート！ ★しっかりとした研修があり、優しい先輩が フォローするので未経験の方も安心です。 ★レジは自動釣銭機なので お釣りを間違える心配もなし！ ＜＜ココが違う！＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ ☆市中のコンビニと違い、 トイレ掃除はありません。 ☆勤務地は全て駅構内！ 雨の日も風の日も関係ナシ 。 ☆時には道案内をすることも…？ ＜＜こんな方にオススメ＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ □未経験からスタートできる仕事がしたい □未経験者の採用実績のある 職場で働きたい □イチから丁寧に教えてもらえる 環境で働きたい □学校の授業やサークル、プライベートの 予定と両立したい □大学生が働いている職場で働きたい □Wワ ークや副業がしやすい 職場で働きたい □プライベートの予定と両立して働きたい □フルタイムでガッツリ稼ぎたい □安定した環境で収入を得たい □家から通いやすい職場で働きたい □短時間勤務や半日勤務OKの 職場で働きたい □ブランクがあっても安心できる 職場で働きたい □主婦主夫さんが活躍している 職場で働きたい □人と話すこと ･接客が好き ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

★ビストロ＆カフェ★未経験OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：バリスタ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ カフェレストラン「Louver」 ランチスタッフ募集!! ・―・―・―・☆・☆・☆・―・―・―・ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐お任せするお仕事は⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜ホール業務＞ ✅お客様のご案内 ✅オーダーテイク ✅ドリンク・フードの提供 ✅ドリンクの準備 …コーヒー抽出、ラテアートの補助など ✅レジ業務 ✅テーブルの片付け ✅清掃 ✅店舗の開閉店作業 ✅洗い物(食洗器あり) ＜キッチン業務＞ ✅フードの調理補助 …盛付、サイドメニューなど ✅仕込み作業 ✅厨房内の清掃 ✅洗い物(食洗器あり) お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら、店舗の成⾧に関われる やりがいのあるお仕事です！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐未経験の方、歓迎します♪⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「カフェで働くのは初めてだけど 興味がある」 「学校や私生活と両立しながら働きたい」 未経験でも丁寧にサポートしますので 安心してスタートできます◎ プライベートと両立して働きたい 大学生さん、主婦・主夫さん歓迎します✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐風通しの良い職場です♪⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「こんなメニューがあったら嬉しい」 「もっとお客様に喜んでもらうためには？」 など、年齢や経験は関係なく あなたの声がお店作りに直結することもある 意見が言いやすい環境です♪ あなたのアイデアや経験を活かして、 一緒に働く仲間と協力しながら、 「最高のカフェ空間」を お客様に提供していきましょう✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐当社について⭐ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社はカフェ・レストラン運営、 フォトスタジオ運営を主軸に 事業を展開しています。 仙台市内で運営するおしゃれなカフェ「ill」 をはじめ、クリエイティブな空間と サービスを提供。 私たちは常に変化と挑戦を恐れず、 新しい価値を創造していくことを 大切にしています。 あなたの「やってみたい！」という 気持ちや目標を応援し、 共に成長できる環境がここにあります。

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

【SV候補募集！】高時給1,730円！/土日祝時給＋100円/契約社員・正社員登用実績あり◎

仕事情報 ● 仕事内容 車の故障などでお困りのお客様からの電話受付、住所やトラブル内容を伺い、最寄りの当社と提携しているスタッフに連絡するお仕事です。「バッテリーが上がってしまった」「故障したのでディーラーまでレッカーしてほしい！」など、困っているお客様のご対応を頂きます。人の役に立つお仕事をしてみたい方におすすめです！ 具体的には ＊お仕事の流れ＊ （1）お客様からの入電 （2）レッカーの手配 （3）お客様に連絡 （4）簡単な報告書の作成 ※業務習熟後はSV（管理者）を目指していただきます。 こんな方が活躍 20代～40代が活躍中！ 未経験からでも問題なく働けます。 特に「コミュニケーション能力のある方」、「接客のご経験がある方」、「人と話す事が好きな方」、「PC操作が得意な方」にはピッタリのお仕事です。 おすすめポイント 研修期間中から管理者と定期的に面談を実施しているため気づいたことやわからないことがあれば、スグに相談できます◎また、先輩との座談会も実施しており意見交換もしています！ ★嬉しいフリースナック・即席ドリンク設置★ お仕事の合間や休憩中、自由に飲食いただけるお菓子やスープ＆みそ汁、コーヒーなどを常設♪

【電話受付】★時給1,530円★土日祝時給＋100円/履歴書不要！

仕事情報 ● 仕事内容 「事故を起こして動けない」「バッテリーが上がってしまった」というお客様からの問い合わせを受けてレッカー車を手配するお仕事です！ マニュアル完備なので安心です！丁寧な研修も自慢のひとつ。 デビューした後も手を挙げれば上司が駆け付けてサポートしてくれるので安心して業務にあたれます。 具体的には ＊お仕事の流れ＊ (1）お客様からの入電 (2）レッカーの手配 (3）お客様に連絡 (4）簡単な報告書の作成 こんな方が活躍 20代～40代が活躍中！ 未経験からでも問題なく働けます。 特に「コミュニケーション能力のある方」、「接客のご経験がある方」、「人と話す事が好きな方」、「PC操作が得意な方」にはピッタリのお仕事です。 おすすめポイント チーム内の雰囲気はとても和やか！ 研修も充実しているため、未経験でも心配ありません。 接客業からオフィスワークデビューしたい方にもぴったりです！有給休暇も取りやすく、残業もほぼなし！ 高時給でしっかり稼げます。

＜仙台三越＞週3日～ＯＫ！未経験ＯＫ！事業拡大スタッフ大増員

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 安定したシフト！週3～5日で希望OK ＜＜事業拡大！施設警備＆駐車場警備スタッフ大募集！入社祝金７万円支給＞＞ 車両の誘導や発券作業補助などのお客様が安心安全に駐車場を利用できるよう補助をするお仕事など。 施設内でのお仕事なので、天候や気温に左右されず快適に働けますよ！ 研修制度が充実！サポート体制万全！未経験でも安心して働けます 安定シフトでしっかり収入が得られる仕事です！ また、指定された資格の取得支援制度・資格手当有り！

160店舗展開中☆東北エリア社員/未経験歓迎/働き方相談OK

仕事内容 ✨仕事のポイント✨ ✅80％が未経験スタート！ ✅半期に１度に昇給機会あり (人事評価制度に基づく) ✅残業はほぼなし！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅オンライン面接もOK！ ✥─────────────────✥ 東北地域のエリア社員募集です 青森・宮城・山形・岩手・新潟など 転勤の場合は、エリアや勤務条件などの 希望を考慮いたします。 ⭐寮/社宅あり(家賃無料) ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）対応 などフロントでのお客様対応や 事務業務がメインとなります。 簡単な業務からお任せします。 ✥─────────────────✥ 【会社の特徴】 2004年に創業し、現在は国内外で 160施設を展開しています。 ホテルの運営・買収・再生事業を主軸としており、 ビジネスホテルからシティホテル、 旅館・リゾートホテルなど多岐に運営をしております。 今も年間平均10施設程度の新施設をオープンしております。 客室など各ホテルの雰囲気は 当社ホームページにて該当のホテルをご確認くださいませ！ 【URL】https://breezbay-group.com/company/hotels/

駅近！深夜手当でしっかり稼げる。落ち着いた空間でのフロント・事務業務

仕事内容: ＼ホテルの「顔」として、笑顔でお客様をお迎えしましょう！／ * チェックイン・アウト対応（遅い時間の到着や、早朝の出発対応） * 電話対応・予約受付 * 館内巡回・セキュリティチェック * 簡単な事務作業（翌日の予約確認、データ入力など） * ロビーの簡易清掃や備品整理 ★ここがポイント！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方も安心です。マニュアルだけでなく、自分で考えてサービスを改善していく楽しさがあります！ ＜外国人スタッフも活躍中！＞ 当ホテルは、日本人はもちろん、英語や中国語が堪能な外国人スタッフも活躍中！語学を活かしたい方には最適な環境です◎接客が好きな方はもちろん、グローバルな職場で働きたい方、ぜひご応募ください！ 必要な日本語スキル：接客対応が可能な会話力に加え、日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の方 （※特に予約情報などの「漢字を含む文章」を正確に読める力を重視します！）

【学生大歓迎】国分町のお客様へお酒の配達！車の運転なし！運転免許不要！台車を使ってのお届けです！週2日から勤務OK！金土だけの勤務などもOK！学校が終わってから、授業の無い日に、など学校とも両立しやすい働き方です！にぎやかな街で、楽しく元気に働きませんか？

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、社会人経験不問、学生歓迎、男性活躍中、女性活躍中、交通費別途支給、長期勤務歓迎、週3日以内の勤務OK、短時間勤務可能、フリーター歓迎、学校行事等考慮、副業・WワークOK、夕方・夜、夜/深夜、駅近、従業員割引有、ブランクOK、禁煙・分煙、すぐ働ける・即日勤務可、友達との応募歓迎 - 職種 - お酒の配達スタッフ/車の運転なし - 雇用形態 - アルバイト - 仕事内容 - お酒などのお届け、店舗での接客をお願いします。 ●お酒・ジュースなどの飲料をご近所のお得意先へお届け・配達 ●店舗での接客・販売、品出し、商品陳列 ＊お得意先への配達は台車を使います。車での配達ではないので、自動車免許は不要です。 ＊お客様先では、「お世話様です！リカネストです！」と元気な挨拶をお願いします。 ＊配達は、飲食店を中心とした国分町のお得意先を回ります。顔なじみのお客様ばかりなので安心して働けます。人との繋がりも魅力のひとつです。

高時給！！幅広い年代の方が活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ 【秋保温泉・ホテル瑞鳳】 ホテル内の大浴場（温泉）や プールの清掃・監視業務をお任せします。 【浴場】 ＊タオル類の回収 ＊温泉の塩素濃度測定 ＊脱衣所・浴場内・露天風呂の清掃 ＊アメニティ類の補充 【プール】 ＊利用受付 ＊監視 ＊更衣室の清掃

自分らしくお仕事♪随時昇給あり！髪・ピアス・ネイル等自由✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ダーツ・ビアポン・カラオケが できるアミューズメントバー( ´∀｀ )v スタッフ大募集！ ＜仕事内容＞ 接客、ドリンク作りなど ホール業務全般を中心に ダーツ・ビアポンの説明、 セッティングなどをお任せします✨ その他、アルバイトスタッフの教育や シフト管理、イベント企画など店舗運営も 徐々にお任せしていきます！ まずはダーツ・ビアポンの ルールを覚えましょう！ 丁寧な研修があり安心です♪ ＜仕事のPOINT＞ ✅ 未経験歓迎 ＼(*'▽')／ ✅ 髪・ピアス・ネイル自由♪ ✅ お得に遊べちゃう従業員割引あり！ ✅ 既存店では女性スタッフ活躍中！ ✅ 頑張りは給与に反映！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ ✨ お店について ✨ 全国に50店舗以上ある人気店！ ダーツ・ビアポン・カラオケを 楽しみながら飲める 明るく賑やかなアミューズメントバー🍸 有名な歌は皆で一緒に歌って 盛り上がってます！ お酒が苦手な方も ダーツ、ビアポンが未経験の方も大歓迎！ 仕事はもちろん、ダーツの遊び方など イチから丁寧に教えていくので まったくの未経験者でも大丈夫♪ スタッフ同士も仲が良く アットホームな環境♪ 休みの日にみんなでBBQしたりと 明るい雰囲気です！ ✨ オシャレも楽しめる ✨ 制服はありますが、それ以外は自由☆ 髪型・髪色、ピアス・ネイルもOK！ いつものスタイルのまま 自分らしく働けます！ 仕事もオシャレも 思いっきり楽しみましょう♪ ✨ スタッフ特典 ✨ お得に遊べちゃう従業員割引あり！ ダーツ好きには嬉しい特典( ´∀｀ )!! +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+ 【ビアポンとは】 ドリンクが入ったカップに ピンポン玉を投げ入れて 得点を競うゲーム !! 世間的にはまだまだ 知られていないゲーム( ´∀｀ ) 多くのお客様に知っていただき 楽しんでもらえるよう 盛り上げていきましょう♪

医療機関の夜間受付のスタッフを募集しています

【職種】 病院 夜間・休日受付業務 【雇用形態】 パート・アルバイト

仙台市宮城野区ガソリンスタンド☆長期歓迎夜勤スタッフ☆完全時間固定で働きやすさGood☆

ガソリンスタンド仙台市宮城野区扇町☆夜勤専属スタッフ☆ 【深夜時給1625円～！】圧倒的に安定して稼ぐなら当店が一番！安定収入が魅力♪ 雇用形態 契約社員 職種 夜間ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド仙台市宮城野区扇町☆夜勤専属スタッフ☆ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃などの ガソリンスタンド業務をお願いします！ 夜間は車両メンテナンス等ありませんので 接客、給油、清掃に専念できます☆ 2名体制で勤務しますので防犯面も安心♪ 難しい作業や販売ノルマはないから安心・安定して働けます！ （1日の流れ） 21:45 出社～準備 22:00 引継～仕事スタート！適宜お客様対応 0:00 適宜休憩・清掃関連（相方と分担） 8:00 早番と引継～退社

【コロナワールド各店舗優待利用可能】週2日～・1日5h～OKの自由シフト◎未経験スタートの方多数活躍中！

仕事内容 【お仕事内容】 ボウリング場内のフロントにて接客業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ◆ゲームの受付 ◆精算 ◆ご予約受付・電話対応 ◆レーンの清掃 など ＜経験がなくても大丈夫！＞ 慣れてしまえば難しい作業はありません！ まずは明るい笑顔で挨拶など、出来ることから少しずつスタートしましょう！ 初めての方でも丁寧にお教えするので、安心して下さい◎ 分からないことがあれば、いつでも周りの先輩に聞いてくださいね♪ 【アピールポイント】 ＼全国16拠点の大手総合エンタメ企業／ 映画、温泉、ボウリング、飲食店等を集約した 「コロナワールド」がワクワクする職場です♪ ◆ 未経験・バイトデビュー大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スキルや経験は一切不問！ 丁寧な研修と先輩のサポートで安心スタート。 お友達同士でのご応募も大歓迎です！ ◆ どんな経験も活かせます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店（カフェ・居酒屋等）や接客・販売、 事務など、他業種での経験も活かせる環境！ ハローワークでお探しの方も歓迎です♪ ◆ シフト自己申告制で自由度バツグン！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートの予定や、お子様の急な体調不良等による お休みにも柔軟に対応できる環境です。 扶養内勤務やWワークもご相談ください♪ ◆ コロナワールドならではの厚待遇！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国のコロナワールドで利用できる、 映画や温泉の嬉しい「施設優待割引」あり！ 仕事もプライベートも大満喫できます！ その他にも気になることがあれば、 まずはお気軽にお問い合わせくださいね！

仙台駅スグ！学生・Wワーク活躍中★絶品まかない＆社割あり✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ ＼初バイト大歓迎✨／ 仙台の人気店 ｢炭焼きジュッコシマウマ酒店｣で 一緒に働く仲間を大募集！ 地下鉄仙台駅より徒歩2分 （JR仙台駅からも徒歩5分！） PARCO2裏口すぐ★ 人気のお洒落な炭焼き店で 素敵な仲間と一緒にお仕事しませんか？ 【仕事内容】 ✅ホールスタッフ （16:00～25:00の間で3～6時間程度） ● 接客 ●お料理の提供 ●ドリンク作り 他、仕込みの手伝いをお願いすることもございます。 「接客が自分は苦手かも・・・」 「初めての飲食で不安がある・・・」 そんな方も大丈夫です！ 飲食の仕事が好きな方、 アルバイト初めての方も大歓迎！ 自信を持ってフロアに出られるまで、 先輩が丁寧にフォローします。 初バイトを「最高の思い出」にできる環境です✨ もちろん経験者の方も大歓迎です！！ ⭐魅力ポイント⭐ ―――――――――― ✅仙台駅から徒歩5分！ ✅まかないあり！お持ち帰りもOK！ ✅社割30％オフ（シマウマ全系列店で利用可/規定有） ✅正社員登用有 ✅扶養内勤務可 ✅採用6名以上の大募集！ ―――――――――― 【お店について】 来年3月に卒業を迎える先輩スタッフがいるため、新しい仲間を【6名以上】採用予定です！ 店内は禁煙で仕事環境◎ 日本酒もたくさん置いているので バイトしながら詳しくなれます✨ 「ここで働いてよかった」と思える、 温かいチームワークが自慢の職場です！ すでに他のお店で活躍されている方の 「新しいステージへの挑戦」も応援します！ 「もっと活気のある店で働きたい」 「今のスキルを新しい環境で発揮したい」 そんな意欲は大歓迎！ 経験・能力はしっかり評価します。 一緒にお店を盛り上げてくれる 新しい仲間をお待ちしております✨

八乙女駅徒歩7分★テスト休みも相談OK！学校帰りに働ける♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼忙しい学生さんの味方！／ ⭐駅チカ＆超柔軟シフトで学校と両立⭐ ドミノ・ピザの インストアスタッフ大募集！ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅八乙女駅徒歩7分！学校帰りにも便利 ✅テスト休み・サークル合宿も相談OK！ ✅17時以降の夕方シフト歓迎♪ ✅初バイト・飲食未経験も大歓迎！ ✅高校生も同時給1200円＆社割50％OFF！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ メインは、店内でのピザづくりや 注文受付・レジ対応のお仕事です。 【基本のお仕事】 ①ピザ生地に具材をトッピング ②注文受付やレジでのお会計 ③商品の箱詰めや店内の清掃 難しい調理技術は必要ありません！ 仕事の流れはマニュアルで確認でき、 初めてのアルバイトでも安心♪ 最初は先輩スタッフと一緒に、 簡単な仕事から覚えていきましょう！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✨テスト休みや合宿も相談OK！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「テスト前は勉強に集中したい」 「サークルの合宿にも参加したい」 そんな学生さんにおすすめ！ 当店の魅力は、 予定に合わせやすい超柔軟シフト！ テスト期間や学校行事、 サークルの合宿など、 忙しい時期のシフトも相談OK♪ 「普段は学校帰りに働きたい」 「予定がある週は調整したい」 そんな希望もご相談ください。 学生生活を大切にしながら、 無理なくアルバイトを続けられる 働き方を一緒に考えていきましょう！ ✨八乙女駅徒歩7分で通いやすい！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄南北線「八乙女駅」から 徒歩7分の好アクセス！ 学校帰りに通いやすいのも魅力です。 「授業が終わってから働きたい」 「通勤時間はできるだけ短くしたい」 そんな学生さんにピッタリ！ 17時以降の夕方シフトなら、 授業や部活が終わってからでもOK♪ 駅から近いので、 バイト帰りの移動にも便利です。 ✨高校生も同時給1200円！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は時給1200円スタート！ 高校生も同時給なので、 初めてのアルバイトでも しっかりお小遣い稼ぎができます。 「友達と遊ぶお金を貯めたい」 「趣味や推し活の資金がほしい」 そんな希望にもピッタリ！ 週2・3日からの勤務や、 短時間勤務も相談OK！ 学校帰りの時間を活用して、 自分のペースで働けます♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◤∥学校もバイトも楽しもう！∥◢ 授業や部活、サークルなど、 学生生活は何かと忙しいもの。 だからこそ、 予定に合わせて働ける環境が大切！ テストや学校行事も大切にしながら、 無理なくアルバイトを始めませんか？

オシャレALL自由/週1日～OK/未経験歓迎/経験知識不要⭐

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ ／／ 未経験・カジノの知識が なくても大丈夫！！ ホールスタッフ＆ディーラー業務を お任せします♪ ＼＼ 今話題のアミューズメントカジノBAR★ 未経験からディーラーデビューできる◎ ～アミューズメントカジノとは？～ 本場のカジノの雰囲気を お金を賭けずに楽しめる エンタメ空間です！ ＜ディーラー＞ カジノゲームの進行をお任せ！ まずは先輩のやり方をしっかり学んで 徐々にお任せしていきます。 未経験の方も活躍可能！ 友達にも自慢できるお仕事です♪ ＜ホール＞ お客様のご案内やオーダー、お酒などの ご提供をお願します♪ 難しいことは一切なし♪ 飲食未経験の方も大歓迎デス★ 未経験でも高収入を目指せる環境です！ 研修制度があるので、安心してスタート☆ ディーラー業務の経験者の方は優遇します！ - * - * - * - * - * - * - * - * 女性STAFF活躍中 - * - * - * - * - * - * - * - * ＼＼なんで働きやすいの～？／／ ≫POINT１≪ 女性STAFFが多数在籍 ”カジノ”って なんとなーく男性STAFFが 多いイメージがありませんか？ 当店は、20代の女性スタッフが 多数在籍中＆活躍中⭐ 未経験でもしっかり研修を行うので 安心してご応募お待ちしてます(^^♪ ≫POINT２≪ 体の負担が少ない♪ STAFF用の椅子があるから適宜座りながら働ける⭐ 足がむくむ心配もないかも！？ ≫POINT3≪ オシャレが楽しめる！ ✅かわいい制服 ✅髪色・髪型自由 ✅ネイル・ピアス自由 ✅アクセサリーOK!！ ≫POINT4≪ 休みが＼圧倒的／にとりやすい♪ 2週間毎の完全事自己申告シフト 週1日×1日4h～OKだから わがままに働ける！！！(笑) Wワークもできるから自由度MAX!! 風営法5号取得の安心して働けるお店です！

★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★まかない（食事補助）あり＜週2～/1日2ｈ～＞

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ かけもちで働きたい方 ◆ 好きなことを続けながら働きたい方 ◆ 時給の高い深夜に働きたい方も歓迎 ◆ 飲食経験は浅いけど、簡単な業務から挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週末は趣味に使いたい」 「今月末はガッツリ稼ぎたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★まかない（食事補助）あり★＜週2～/1日2ｈ～＞

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 無理のない範囲で働きたい方 ◆ 扶養内で稼ぎたい方 ◆ 家事の経験を活かせるお仕事に挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週は家の都合で休みを多めに」 「曜日固定で働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 料理を学べる！ →「家庭で活かせるスキルを身につけたい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

超柔軟シフトで予定も両立★時給1200円！八乙女駅徒歩7分♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼自分の予定も収入も大切にしたい方に！／ ⭐超柔軟シフト＆時給1200円⭐ ドミノ・ピザの インストアスタッフ大募集！ ＝＝求人のポイント＝＝ ✅超柔軟シフトで予定に合わせやすい！ ✅八乙女駅徒歩7分の好アクセス♪ ✅レギュラー勤務で安定収入をGET ✅Wワークやプライベートとの両立も◎ ✅未経験歓迎＆社割50％OFF！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ メインは、店内でのピザづくりや 注文受付などのお仕事です。 【基本のお仕事】 ①ピザ生地に具材をトッピング ②注文受付やレジでのお会計 ③商品の箱詰めや店内の清掃 最初は簡単な作業からスタート！ 仕事の流れはマニュアルで確認でき、 先輩スタッフも丁寧にサポートします。 飲食店で働くのが初めての方も、 安心して始められるお仕事です。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ✨超柔軟シフトで自分らしく働ける！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたいけど、 自分の予定も大切にしたい」 「Wワークと両立しながら、 無理なく長く働きたい」 そんなフリーターさんにおすすめ！ 当店の魅力は、 予定に合わせやすい超柔軟シフト！ 週2・3日からの勤務や、 短時間勤務も相談OK！ レギュラー勤務を希望する方も、 生活スタイルに合わせて 働き方をご相談いただけます。 趣味やプライベートも大切にしながら、 自分に合ったシフトで働きませんか？ ✨レギュラー勤務で安定収入！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は時給1200円スタート！ 「毎月しっかり収入を確保したい」 「できるだけシフトに入りたい」 そんな方にもピッタリ！ 週5日・1日8時間勤務なら、 月収19万円以上も目指せます。 22時以降は深夜時給25％UP！ 「昼から夜までしっかり働きたい」 「夜の時間を使って効率よく稼ぎたい」 そんな希望もご相談ください。 収入とプライベートのバランスを 大切にしながら働ける環境です。 ✨八乙女駅徒歩7分で通いやすい！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地下鉄南北線「八乙女駅」から 徒歩7分の好アクセス！ 駅から近いので、 電車での通勤にも便利です。 「通勤に時間をかけたくない」 「仕事終わりの時間も大切にしたい」 そんな方にもおすすめ！ バイク・自転車通勤もOKなので、 自分に合った通勤方法を選べます。 仙台市泉区で、 長く続けられるお仕事を 探している方にピッタリです。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ◤∥仕事も自分の時間も大切に∥◢ フリーターとしてしっかり働きながら、 趣味やプライベートも充実させたい！ そんな方を歓迎しています。 未経験からでも、 ピザづくりや接客の基本を学べます。 自分のライフスタイルに合わせて、 新しいお仕事を始めてみませんか？

＜フリーター歓迎！＞週3～◎シフト相談OK！Wワーカー・フリーター活躍中♪履歴書不要◎しっかり稼げる

仕事内容 ＜ ファミレス「ジョイフル」店舗スタッフ ＞ キッチンでの業務全般をお願いします。 ジョイフルでは、お客様にお出しする料理の最終調理は店舗で行っています。 例えばハンバーグを焼いたり、からあげを揚げたり、できた料理を盛り付けたり。 あなたの作った料理でお客様をおもてなししてみませんか？ 自分の作った料理でお客様を笑顔にできる！そんなお仕事です。 ＜ 未経験スタートも応援！ ＞ マニュアルや研修プログラムが充実しているので、未経験の方でも安心して始められます。 ジョイフルのスタッフは約90％が未経験スタート。 バイトデビューの方も応援！ ＜ ジョイフルは働きやすい！ ＞ ・シフトは１ヶ月先まで申請できるので、スケジュールが立てやすい！ ・シフトや休み希望はスマホ1つでカンタン申請！ →専用のアプリを使って申請・管理ができます。 ＜ こんな方が活躍中！ ＞ 高校生から大学生・フリーター・主婦（夫）・ミドル・Ｗワーカーなど、様々な方が在籍中。 一人できちんとできるまではトレーナーがついて一緒に作業しますので、安心してください。 いきなり一人で現場に出ることはありませんよ。 お皿の持ち方やハンバーグの焼き方などを一つずつ練習しますので、徐々に慣れていけばOKです！ ＜ 調理師免許の受験資格も！ ＞ 資格取得のチャンスです！ ジョイフルで2年以上、キッチンスタッフとして 勤務したら調理師免許の受験資格がとれます！ アルバイトをしながらスキルアップができますよ◎

ロボットが寿司を握る回転寿司店だから、作業は簡単！

仕事情報 ● 仕事内容 キッチン業務をお願いします。具体的には ◇ロボットがにぎったシャリにネタを乗せる ◇天ぷらやうどんなどの調理補助 ◇ドリンク作り ◇ケーキやパフェなどのトッピングなど 皿洗いも自動！ くら寿司の厨房は、最先端システムを次々導入。 シャリマシーンに細巻きロボット、洗い場では 使用済みのお皿がレーンを流れて自動で皿洗い！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！ 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度（規定あり）、昇給制度など高待遇をご用意！くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 22時以降時給25％UP 遅い時間まで働ける方は、その分、還元！ もちろん、短時間勤務も歓迎なのでご安心ください。 また夜は学生さんフリーターさん中心で、年代が近い スタッフが沢山いるから自然と会話も弾みます！ もちろん、昼間の勤務も歓迎です！

10月より時給アップ！深夜の時間を効率よく収入アップにつなげる♪落ち着いた環境で働けて、接客少なめのキッチン業務です！

仕事内容 ＼集中して働ける夜の厨房／ 簡単な調理対応、洗い物、厨房の清掃、 翌日の準備作業なども行います。 ※店舗の募集状況に応じて、ご案内内容が変更となる場合があります。 「お客様の案内」「注文受付」「配膳」など ＊誰でもできる寿司作り シャリにネタをのせて、 レーンへ流すシンプル作業！ 同じ動きを繰り返すので、 コツコツ派の方に最適です♪ ＊料理初心者でもOKのサイド調理 ラーメン、うどん、から揚げ、 お味噌汁などを作ります。 材料をカットしたり、 温めたりするだけ！ 難しい作業はありません◎ ＊はま寿司について はま寿司は、全国に店舗を展開する回転寿司チェーン。 ゼンショーグループの一員として、 安定した基盤のもと新鮮でおいしいお寿司を 気軽に楽しめるお店づくりを行っています。 マニュアルや研修が充実しているため 飲食店未経験の方でも安心してスタート可能です。

業界未経験の方でも最短3ヶ月で支配人へ／社会人経験3年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ブリーズベイホテル株式会社は 2004年の創業以来、 国内外160施設以上のホテルを取得し、 再生と運営を手がけています。 今回はホテルでの実務経験、または 接客・販売・店舗運営の経験を活かし、 将来のホテル経営を担う 『次期支配人候補』を募集します。 業界未経験の方も最短3ヶ月で、 入社1年目での支配人昇格が標準です。 ■ 仕事内容 ＜入社後の業務＞ ・チェックイン・アウト等のフロント業務 ・日本語での電話・メールによる予約対応、 PCでの予約管理 まずはフロント業務を通じて、 接客の基礎とオペレーションの流れ、 当社の運営について習得します。 <支配人の業務> ・売上管理（自社開発のダイナミック プライシングツール活用）、コスト管理 ・本部への月次収支報告書の作成 ・清掃スタッフへの指示出し、スタッフ育成 ・地域に合わせた独自のサービスや イベントの企画・実行 配属先スタッフや、他拠点の支配人とも 情報共有して、密に連携できる環境を 整えておりますので、ご安心ください。 メインとなるお客さまの層 ・観光で仙台を訪れる方 ・出張のビジネスパーソン ＜1日の流れ＞ 08:00 前日からの引継事項をシステムで確認 10:00 チェックアウト対応、宿泊データの入力 12:00 お昼休憩 13:00 予約状況の確認、当日の清掃スタッフへの指示出し 15:00 チェックイン対応 17:00 支配人と共に売上報告や改善策のミーティング実施 ■ このポジションの特徴 ・女性の支配人も多数在籍 ・家賃負担なしの寮または ホテル内の居室あり（施設により異なる） ＜キャリアパス＞ ・最短3ヶ月〜半年で支配人へ昇格 その後は、複数のホテルを束ねる スーパーバイザーも目指していただけます。 ＜研修・スキルアップ＞ ・社員は将来のマネジメント候補として、 研修へ原則全員参加 ・ホテル再生のノウハウをマニュアル化し、研修で共有 ・経営数値の読み方まで、体系的なOJTにて習得 ・グループホテルを社員割引で利用し、 各地のサービスを体験可能 ■ 当社で働く5つの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・学歴・性別・年齢・社歴にかかわらず、 能力と意欲のある方に活躍の機会を提供 ・各ホテルに裁量があり、 売上管理・コスト管理まで支配人が担当 ・赤字ホテルの再生に 運営責任者として携われる ・中途採用比率8割以上のフラットな環境で、 女性の支配人も多数在籍 ・既存ホテルを再生する事業モデルで 新築投資を抑え、その分を社員に還元 （毎月の評価による昇給、家賃負担なしの住まいなど） ■ 目指す姿・大切にしている考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 目標は「日本一のホテル再生会社」 私たちが大切にしているのは 「絶えず改善、絶えず前進」する姿勢。 各地域で、価格以上の満足を お届けするホテルを目指しています。 【会社概要】 ブリーズベイホテル株式会社 ・本社：神奈川県横浜市（旗艦店：ブリーズベイホテル） ・年商：389億円（2025年11月期） ・従業員数：約4,090名（2026年1月時点） ・国内外160施設以上を運営（シティ、ビジネス、リゾート） 年平均10施設程度を新規オープン。

残業代1分単位支給★人柄採用でホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 未経験の方も、一人前のホテルスタッフにしっかり育成★ 20代～40代の若手が活躍中の「スマイルホテル仙台国分町」 出張利用や旅行利用、インバウンドのお客様など、 国内外を問わずたくさんのお客様の快適な生活を目指します。 日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 ※JLPT日本語能力試験N1が必須になります/業務連絡・接客・マニュアル読解の必要があるため まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、 あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ また、年次や役割に合わせた階層研修制度や外国語研修などが受けられる制度も完備し、 スタッフの成長を願い、スキルアップのためなら費用も惜しみません！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜キャリアアップのチャンス＞ 全国展開のホテルチェーンで、直近も複数の新ホテルが開業しています。 ステップアップやキャリアアップのできる場所やチャンスが多様にありますので、 半張り次第では、スピード感を持った昇進昇格も含め 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

＜<想定年収420万＞＞お酒と笑顔を届ける仕事♪ 未経験スタートの先輩が９割！

仕事内容 ＼想定年収420万！未経験歓迎／ 「人と話す仕事がしたい」 「しっかり稼げる仕事に挑戦したい」 そんなあなたにピッタリ！ お酒と笑顔をお届けする仕事、始めてみませんか？ ＜Point＞ ★月給30万円スタート ★想定年収420万円以上 ★未経験スタート多数 ★運転免許不要 ★チームで働く安心環境 ＜酒のソクハイとは＞ 繁華街の料飲店様が必要な商品を、 必要な時に必要な数だけ必要な状態で スピーディーにお届けする企業です！ お客様の必要にお応えし続けてきた結果、取扱いアイテムは業界随一に! 採用は完全人柄重視！学歴職歴不問！ 今在籍しているほとんどのスタッフが業界未経験！ 明るいスタッフが多く、お店の雰囲気がいいのが当社の自慢です♪ ＜メインとなる業務＞ 繁華街の料飲店様へ向けて、 お酒の販売・配達業務をお任せします！ ＜1＞配達 近隣の料飲店様へお酒をお届けします。 移動は自転車や徒歩が中心です！ 「今すぐ欲しい！」というご注文に応えるため、 スピード感を大切に配達を行います。 ＜2＞レジ業務 店頭に来店されたお客様への対応をお任せします。 明るく元気にお迎えし、レジ対応を行っていただきます。 ＜3＞電話対応 お客様からの注文を電話で受付します。 顔が見えない対応だからこそ、 丁寧な言葉遣いと明るい対応をお願いします！ ＜その他業務＞ ・料飲店の調査 ・商品の検品作業 ・仕入業務 さらに業務に慣れてきたら、 ・店舗の売上などの数値管理 ・アルバイトスタッフの育成 ・新規商品の選定 などの業務もお任せしていきます！ ■キャリアアップについて 入社後は段階的に仕事を覚えていただきます！ ・入社～4ヶ月 基本業務（配達・接客・電話対応）を習得 ・4ヶ月～半年 店舗運営に関わる業務を習得 ・半年以降 適性に応じて業務の幅を拡大 ゆくゆくは店長や新店舗の立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■チームで働く仕事です！ この仕事は個人プレーではなく、 店舗全体で連携して進めていくお仕事です。 スタッフ同士で協力しながら、 お客様へしっかり対応できる体制をつくっています！ 頑張りはしっかり評価され、 給与にも反映される環境です◎ ■日中の時間も大切にできる！ 勤務は夕方からスタート！ 朝から午後の時間を、 自分のために有効活用できます◎ 「お昼に用事を済ませてから出勤したい」 「日中は趣味や自分の時間を楽しみたい」 そんな働き方ができるのも、この仕事の魅力です♪ さらに、ライフスタイルが変わっても、 自分らしい時間の使い方も可能。 例えば、 日中は家族・子どもと過ごしてから16時に出勤するなど、 生活に合わせた時間の使い方をイメージできます。 自分の時間を大切にしながら、 安定した収入とキャリアを築いていきたい方に おすすめのお仕事です！

ホテル経験者/勤務時間の相談OK☆希望シフト制で休暇も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、宴会スタッフ ブリーズベイホテル株式会社は 2004年の創業以来、 国内外160施設以上のホテルを取得し、 再生と運営を手がけています。 今回はホテルでの実務経験、または 接客・販売・店舗運営の経験を活かし、 『マネージャー候補』を募集します。 2026年7月リブランドオープン！ ✨仕事のポイント✨ ✅ホテル・宿泊業界などの経験者歓迎 今まで培ったスキルや経験を活かせます ✅最短3ヶ月～半年でマネージャーへの キャリアップ可能！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅完全週休2日制！ 希望休の取得も可能♪ ー 【仕事内容】 入社から3か月は下記のホテルフロント業務を通して、 幅広いサービスの対応を学んでいただきます。 その後、マネージャー業務もお任せします。 ＜フロント業務＞ ・チェックイン、チェックアウト時の対応 ・予約管理（PC入力業務） ・顧客管理 ・設備管理 ・荷物のお預かり ・貸出品（アイロン、充電器など）と対応 などフロントでのお客様対応や事務業務がメインとなります。 まずは、簡単な業務からお任せします。 ー ＜マネージャー業務＞ チームをまとめ、現場を牽引するポジションです。 ・フロントデスク全体の管理・運営 ・宿泊予約の管理全般（WEB予約、電話予約など） ・セールス＆マーケティングの企画・実行 ・スタッフの育成、教育、指導 ・チームのマネジメントおよび風通しの良い職場づくり ・その他宿泊部門関連業務全般 など ー ■ 目指す姿・大切にしている考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━ 目標は「日本一のホテル再生会社」 私たちが大切にしているのは 「絶えず改善、絶えず前進」する姿勢。 各地域で、価格以上の満足を お届けするホテルを目指しています。 【会社概要】 ブリーズベイホテル株式会社 ・本社：神奈川県横浜市（旗艦店：ブリーズベイホテル） ・年商：389億円（2025年11月期） ・従業員数：約4,090名（2026年1月時点） ・国内外160施設以上を運営（シティ、ビジネス、リゾート） 年平均10施設程度を新規オープン。

飲食デビューOK！月給24万円〜◎創業40年安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼ピカピカの新店で働こう／ ✔ 週休2日制でボーナス年2回！ ✔ 来年1月以降の入社もOK！ ✔ 月8日休みで【土日休み】や【連休】OK ✔ 旅行、推し活などプライベートも楽しめます♪ 8月、仙台中央通りに 「牛たん徳茂」が新しくOPEN！ スタートラインは皆同じ。 「接客も調理も初めて…」 そんなあなたを大募集します！ 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール業務 笑顔でお客様をお迎え！ オーダー、ドリンク作成、 お料理の配膳など。 ✅️ キッチン業務 絶品の牛たん焼きや、 サラダ・おつまみの調理。 まずは簡単な盛り付けから！ ✅️ 店舗管理（徐々に！） 発注業務、在庫管理、 売上管理や後輩の教育。 ✅️ お店づくり 「もっとこうしたら良くなる」 など、新店ならではの アイデアも大歓迎です！ 【入社後の流れ】 先輩スタッフが必ずそばに ついて教えるので、 放置される心配はありません。 社長も38歳と若く、 現場の気持ちを理解して くれる環境です！

未経験OK！アーティストと最高のライブを創る仕掛け人に！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、イベント法人営業、営業企画 ＼ 求人のポイント ／ ┏──────────────────┓ ✨感動や笑顔が生まれる場所で活躍！ 「音楽が好き」から始まる新しいキャリア ✨東証プライム上場企業で安定！ 正社員登用制度あり◎年間休日120日！ ✨音楽好き歓迎！ 多彩なアーティストの 公演・イベントをトータルサポート ✨将来も安心のステップアップ！ 正社員登用制度・無期雇用転換制度あり ✨地元で就業・転勤なし！ 仙台PITで長く腰を据えて勤務可能 ┗──────────────────┛ ◤ ホール営業・会場運営スタッフ ◢ ―――――――――――――――――――― ぴあが運営する音楽会場（仙台PIT）を 将来にわたり安定的に 稼働・発展させていくため 利用（ホール）のブッキングや新規開拓を 担当するスタッフを募集します。 ◤ ぴあ株式会社について ◢ ―――――――――――――――――――― 1972年の『ぴあ』創刊を原点に、 チケット販売・コンテンツ制作、 各種イベント会場の運営まで、 多角的なエンタメ事業で 「感動」を提供してきた当社。 「仙台PIT」や「豊洲PIT」、 「ぴあアリーナMM」などの 日本を代表する大型施設の運営を担い、 エンターテインメントの未来と 人々の笑顔をつなぐ架け橋となっています。 ◤ 今回の募集背景 ◢ ―――――――――――――――――――― 当社の運営する会場を、将来にわたって より安定し進化・継続させていくための 増員募集です！ イベントやコンサート、企業催事などの 利用企業・主催者を広くブッキングし、 新たな利用を開拓していく 【貸館営業・ブッキング担当者】を 積極的にお迎えします。 業界のパイオニアである「ぴあ」の一員 として、魅力的なコンテンツを誘致し、 仙台PITから新たな感動の瞬間を 一緒に作り出していきましょう！ ◤ 具体的な業務内容 ◢ ―――――――――――――――――――― ／ 客席を包む「鳴り止まない拍手」を プロデュース！／ ＼ アーティストの想いと観客の熱狂が交わる 仙台PITで、特別な一日を創り上げる 感動を味わえる仕事です。 チームで分担しながら業務を進めます。 ✅音楽、スポーツといった エンタメジャンルをはじめ、 企画会議、展示会など幅広い主催者への 企画提案営業 ✅利用相談の対応、日程調整、 本番の立ち合い ✅近隣エリアを巻き込んだ施策や 館内プロモーション等の連携業務 ✅コンサート主催者との事前打ち合わせ、 取引先・関係各所との調整・交渉 ✅公演当日の安全管理・施設来場者対応 ✅日常的な施設・設備のメンテナンスや 各種イベントの企画立案 ◤ 仕事の魅力・働きがい ◢ ―――――――――――――――――――― 日本を代表するトップアーティストから、 これからの音楽シーンを背負って立つ 注目のニューカマーまで、 毎日多彩なライブが開催されます。 公演主催者と並走し、会場という「場」を 適切に管理・コントロールしながら、 記念すべきステージを自らの手で 一緒につくり上げていく、 圧倒的なやりがいがあるポジションです。 ◤ 入社後のステップ ◢ ―――――――――――――――――――― ▼STEP 1：現場でのOJTサポート まずは仙台PITで先輩社員の業務に同行。 ブッキング営業の流れや施設の 利用ルールといった基本知識を、 実際の現場で1つひとつ覚えていきます。 ▼STEP 2：トータルプロデュースへ！ 実務に慣れてきたら、 イベント主催者との打ち合わせから 本番当日の進行・安全管理までを ワンストップで主導できる担当者へ ステップアップ！ ◤ 将来のキャリアパス ◢ ―――――――――――――――――――― 契約社員から「無期雇用」や「正社員」へ ステップアップが可能！ ◆期間の定めがない 「無期雇用への転換制度」 ◆明確な基準で目指せる 「正社員登用制度」 培った経験やスキルを活かして、 末永く活躍できる環境を整えています。 将来は、ホール全体の指揮を執る 統括マネージャー、後輩スタッフの育成、 あるいは新規会場の設立プロジェクトへの 参加など、多様なキャリアを切り拓くことができます。 ◤ 転勤なし！地元で長く活躍可能！ ◢ ―――――――――――――――――――― 採用後の転勤は一切ありません。 「住み慣れた仙台の街でずっと生活したい」 「大好きな地元でエンタメを陰から支える仕事に情熱を注ぎたい」 という希望を、 東証プライム上場グループならではの 強固な経営基盤がしっかりと バックアップします。 ◤ この仕事の「向き・不向き」 ◢ ―――――――――――――――――――― ＜こんな方に向いています！＞ ◆臨機応変に段取り良く動ける方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主催者との協議や当日の進行、 各種対応など業務範囲は 多岐にわたります。 全体の流れを把握し、 優先順位を見極めながら段取り良く 動けるタイプの方が力を発揮できます。 ＜こんな方には不向きかも…＞ ◆チームでの連携が苦手な方 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの関係者とコミュニケーションを取り、 チーム一丸となって1つの公演を創り上げる仕事です。 そのため、協調性や報告・連絡・相談を 怠ってしまう方や 一人だけで作業を進めたいという方は 難しさを感じてしまう環境です。 ◤ 先輩インタビュー （中途入社・前職番組制作AD／Aさん） ◢ ―――――――――――――――――――― Q. 転職のきっかけ・ぴあを選んだ理由は？ - 前職は不規則で深夜作業も多く、 体力的につらさを感じていました。 それでも「エンタメ業界で働く夢」を 諦めきれず、東証プライム上場で 労務管理や働く環境がしっかり整っている 「ぴあ」への挑戦を決めました。 Q. 業界未経験でも、大丈夫でしたか？ - 入社当初は音響・照明・舞台用語すら わからない状態でしたが、 先輩が常にそばについてゼロから 教えてくれました。 マニュアル通りの研修だけでなく、 実際の現場で役立つ生きたノウハウを 丁寧に学べたので、 不安なく成長できました！ Q. 応募を検討している方へメッセージ！ - 「音楽が好き」 「ライブやイベントの熱気・空間が好き」 という純粋な想いこそが、 一番の原動力になります。 業務に必要な知識やノウハウは 私たちがしっかりサポートしますので、 安心して飛び込んできてください！

年商60億の安定企業｜毎月の面談で成長を実感＃有給完全消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■熟成とんかつフライ家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したFry家が 手がける本気のとんかつ屋。 当店の主役は、 「枝枯らし熟成法」を施したとんかつ 元々は果実の糖度を上げる為に用いられる 手法から着想を得て豚肉を14日以上、 じっくりと熟成をさせます。 寝かせることで旨味がしっかりと乗り、 ひと口、ふた口、たべするめるごとに 深みが増すプレミアムなとんかつを提供します。 また、とんかつ以外にもこだわりがあり フライ家の名物料理である 「極みのささみフライ」を軸に ヒレや穴子、メンチカツなどの ミックスフライも看板級の逸品です。 オープンから１年程ではありますが 口コミ数は800件以上を獲得！ Google★4.7 の人気店です！ ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅黒豚の扱い ✅とんかつ(低温での火入れ) ✅旬の食材の調理技術 ✅包丁の使い方 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■採用要件に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は総合職の採用です。 そのため「全国転勤」が可能な方が 必須条件となります。 転勤の際は会社が下記費用を負担しますので、 費用面の自己負担はありません。 ・引越し費用 ・物件の取得費用 ∟ 初期費用・敷金礼金など 転勤の可能性があるエリアは 東京、神奈川、函館、福岡、鹿児島のいずれかになります。 転勤先となるのは、 すべて売上好調の繁盛店！ それぞれの土地で人気店として 知名度が高いお店ばかりです！ 中には「食べログ百名店」や 「ビブグルマン」を獲得した店舗もあります！ 飲食人として圧倒的に成長できる環境です！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【飲食経験者】完全週休2日制！希望休の取得も可能♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職 ブリーズベイホテル株式会社は 2004年の創業以来、 国内外160施設以上のホテルを取得し、 再生と運営を手がけています。 今回はホテル宴会フロントの実務経験、 または、飲食業界やレストラン・ 居酒屋などの経験を活かし、 『マネージャー候補』を募集します。 ✨仕事のポイント✨ ✅99％が未経験スタート！ ✅20代～40代を中心に活躍中！ ✅中途採用比率8割以上！ ✅完全週休2日制！ 希望休の取得も可能♪ 宴会・レストランの サービススタッフを募集いたします。 ー 【仕事内容】 ・お席へのご案内 ・ホール業務 ・お料理/ドリンクの提供 ・ドリンク作成 ・お皿やグラスの下げ作業 ・キャッシャー などポジションに分かれて担当します。 簡単な業務からお任せします。 ー ＜マネージャー業務＞ チームをまとめ、現場を牽引するポジションです。 ・料飲サービス全体の管理・運営 ・予約の管理全般（WEB予約、電話予約など） ・セールス＆マーケティングの企画・実行 ・スタッフの育成、教育、指導 ・チームのマネジメントおよび風通しの良い職場づくり など 【事業内容】 お客様の人生に寄り添って感動を与える仕事です。 ホテル経営、宴会場・集会場の経営、 飲食店業、その他付帯事業 （具体的には、宿泊事業、レストラン事業、宴会事業、ブライダル事業などを行っているホテルです。） 静岡駅南口にあるシティホテルで「ホテルグランヒルズ静岡」を経営しています。 レストランなど各ホテルの雰囲気は 当社ホームページをご確認くださいませ！ 【URL】https://grandhillsshizuoka.jp/

残業なし定時退社／育休・産休取得や職場復帰も勿論可能／未経験から始めたい方も歓迎

仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 業績好調につき採用枠を拡大！ 1店舗あたり2名以上の大型募集です！！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼採用強化につき条件が合う方はすぐ面接！ ご応募～内定出しまでお待たせしません。 ●未経験スタート約9割！資格・経験不問 ●育休や産休取得・復帰がしやすい風土 ●残業もほぼ無くプライベートと合わせやすい ●事務や販売職から転身した先輩多数 ●実績に応じて半年後月収30万円も可能 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ストレッチ専門店「Dr.stretch」で、 お客様の身体のお悩みをヒアリングし、ストレッチを通して改善をサポートします。 【具体的には】 ・受付・接客 ・カウンセリング ・ストレッチ施術 ・会計 ・SNS更新、集客活動 ・店舗運営業務 など店舗での全般業務を担当します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 未経験でも安心の研修制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフの約9割が未経験からスタート！ 入社後は基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。 ※県外研修の為、掛かる費用は全額会社負担です アパレル・販売・飲食など、 さまざまな業界から転職したスタッフが在籍中！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ Instagram更新中です！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ スタッフ紹介や店舗の雰囲気などを発信しています！ 職場の雰囲気を知りたい方は、ぜひチェックしてください。

理念は「飲食人が人生を楽しむ舞台を作る。」＃有給100%消化

仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼ポイントをサクッとご紹介／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有給は全社員完全消化！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「全社員が完全消化！」 働きがいと働きやすさの両立を 徹底的に考えているお店です。 ✅出勤時間の調整も可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇子育て 〇親の介護 〇夢追い人 など、様々な理由で勤務時間に融通を 効かせたい方の要望にも柔軟に対応します！ ✅年収アップのスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間で50万円以上の昇給をする社員も 少なくなく、一度昇給した給与が 下がることはありません！ …………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ＜主な仕事内容＞ ・キッチンでの調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 先ずは先輩社員のもとで お店のルール、調理方法などを学んでいただきます。 ✅食材の仕入れ ✅和食の調理技術 ✅旬の食材の調理技術 業務を通して上記の知見を深めて いただける環境です。 既に調理技術がある方に関しては 入社時点から責任のあるポジションをお任せしたいと考えております。 ■採用要件に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は総合職の採用です。 そのため「全国転勤」が可能な方が 必須条件となります。 転勤の際は会社が下記費用を負担しますので、 費用面の自己負担はありません。 ・引越し費用 ・物件の取得費用 ∟ 初期費用・敷金礼金など 転勤の可能性があるエリアは 東京、神奈川、函館、福岡、鹿児島のいずれかになります。 転勤先となるのは、 すべて売上好調の繁盛店！ それぞれの土地で人気店として 知名度が高いお店ばかりです！ 中には「食べログ百名店」や 「ビブグルマン」を獲得した店舗もあります！ 飲食人として圧倒的に成長できる環境です！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。

【有給完全消化】毎月必ず昇給面談を実施＃最短で入社翌月に昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■熟成とんかつフライ家をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ミシュランガイド東京2025にて ビブグルマンを獲得したFry家が 手がける本気のとんかつ屋。 当店の主役は、 「枝枯らし熟成法」を施したとんかつ 元々は果実の糖度を上げる為に用いられる 手法から着想を得て豚肉を14日以上、 じっくりと熟成をさせます。 寝かせることで旨味がしっかりと乗り、 ひと口、ふた口、たべするめるごとに 深みが増すプレミアムなとんかつを提供します。 また、とんかつ以外にもこだわりがあり フライ家の名物料理である 「極みのささみフライ」を軸に ヒレや穴子、メンチカツなどの ミックスフライも看板級の逸品です。 オープンから1年程ではありますが 口コミ数は800件以上！ Google★4.7 の人気店です！ ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

様々なサービスが学べる小規模多機能！ICT化で業務効率UP♪

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。 ◎キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 案件ID ＃東北重点

年商60億の安定企業｜毎月の面談で成長を実感＃有給完全消化

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼＼この求人はココがポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆月のお休みは10日 ◆有給完全消化 ◆月給30万円〜 ◆選考は面接1回のみ ◆昇給査定は毎月実施 ✅出勤時間の相談可能 ＜具体的には…＞ 親の介護や家庭のサポートが必要な方は 14時固定など出勤時間の調整が可能です！！ 子育て、親の介護が必要な方は勿論のこと 夢追い人も大歓迎！！ ……………………………………………… ■居酒屋 ごいちをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仙台駅東口より徒歩1分。 地酒や旬の海鮮料理を提供する和風居酒屋。 店内はレトロな装飾をあしらい、居心地の良い家庭的な雰囲気です。 地産地消をモットーに、 宮城の『旨い！』を提供するお店です。 地元の港から水揚げされた旬の魚を用いた料理 や定義山の三角揚げやホヤ、牛タンなどの 名産品を中心に和食を提供しています。 特に、お椀から溢れるほど注ぐ 「イクラのこぼれ飯」が人気の逸品。 2011年の創業から約15年がたちますが 口コミは1,000件の高評価をいただき Google★4.5の人気店となっております。 ＜お料理＞ ・イクラのこぼれ飯 ¥3,333 ・厚切り牛タン炭火焼き ¥2,300 ・定義山三角揚げ炙り ¥550 ・ホヤの塩辛 ¥700 ＜日本酒＞ ・伯楽星・宮寒梅・日高見・阿部勘 ・乾坤一・水鳥記・橘屋・天上夢幻 ・黄金澤・新政・蔵王・田酒・鍋島etc ■当店の働き方をご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にオープンキッチンでの 調理業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・揚げ場での調理業務 ・お客様のご案内･注文請け･レジ ・ドリンク･料理のご提供 ・片付け･盛付け･洗い物･清掃等 ・その他店舗運営業務 お任せするのは､ 調理や接客など店舗運営全般｡ ｢メニュー考案｣｢仕入れ｣｢自分の店経営｣ スキルや希望に合わせて 何でも挑戦ができる環境です。 独立支援もあり､過去には18名の 独立実績がありますよ！ ｢独立して自分のお店を持ちたい！｣ そんな方にもピッタリです｡ ■働きやすさを追求 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集をさせていただくポジションは 「生活環境を考慮」しての勤務が可能です。 料理の世界で腕を磨いてきたものの 子育てや親の介護などで、 今までの働き方ができなくなってしまった.... この様な思いを伝えてくれた 社員の声から生まれたポジションです。 ・月のお休みは10日 ・有給完全消化 ・出勤時間の相談可能 親御さんの介護や家庭のサポートで 出勤日数や時間の調整はしっかりと行いますので 現在の状況で最大限のパフォーマンスを発揮してください！ ■昇給のスピード感が魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 昇給査定を毎月1回、年間で12回実施。 グループ全体では毎月20〜25人が 昇給をしており、年間で50万円以上の昇給を実現させた社員も！ 一度昇給したら 【給料が下がることありません】ので、 目標に向かって全力でチャレンジできる環境です。 ■株式会社StyLeの想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『飲食は人』です。 それは働く側も目の前のお客様も。 StyLeグループは『人』という要素が 色濃く出るこの素晴らしい『飲食』というものの 可能性を最大限に引き出し、 働く『人』もお客さんも飲食を楽しむ『人』を増やします。 ミッション ￣￣￣￣￣ 『飲食』を楽しむ『人』を増やす。 ビジョン ￣￣￣￣￣ 『世界の人々』に『飲食』を通じて驚きと 感動の詰まった体験を提供し、 『飲食人』が常に誇りを持てるようにする。 バリュー ￣￣￣￣￣ 『僕ら』が飲食を楽しむ。 『他人』のことをその本人以上に考える。 ■株式会社StyLeとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北は仙台、南は鹿児島に至るまで、 全国で50店舗以上の飲食店を経営しています。 「人生は楽しんだ者勝ち。 それなら仕事を楽しもう」 代表の石川が掲げる そのような想いから創業をした弊社 大きいグループではあるものの 「個店主義」を貫き、 現場に裁量権があるのが特徴です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ StyLeのＳはSUCCESS 勝つ＝利益 StyLeのLはLark 遊び＝挑戦 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 挑戦できることは、 成長企業であるからこその最大の強みです。 挑戦しないのであれば より大きくて安定した会社入った方がいい。 StyLeより楽で同じお給料もらえる会社はいくらでもあります。 弊社は「挑戦」をし続けます。 働いていただく仲間にはたくさん挑戦して、たくさん失敗できるステージを用意し続けます。 どんどんやりたい新たな挑戦も出来て、 給料も安定も手に入る。 それは人生が変わるという事。 仕事は最高に楽しい！

広瀬通駅スグ｜調理経験不問｜入社祝金10万円有｜賄い無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、調理師 当社は北海道・宮城県を中心に居酒屋をはじめ、 和食店・スイーツビュッフェ・カフェ・レストランなど、 自社ブランドを展開し約90店舗の飲食店を運営しております。 目標である100店舗の出店に向けて今後も続々新店オープンを予定していますので、 一緒に成長しながらお店や会社を盛り上げてくれる仲間をお待ちしております！ 【具体的なお仕事は】 ＊各種フードメニューの調理 ＊食材の事前準備 ＊食材の管理・キッチン内の衛生管理・清掃 まずは、上記のような基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの指導や、 食材管理などの店舗運営業務をお任せします。 経験や能力を考慮してお任せする業務を 振り分けていくのでご安心ください。 ＜調理未経験者の方へ＞ 包丁を握ったことが無い方でも問題ございません。 入社後は基礎研修からスタートし、 盛付けや仕込みなど簡単な作業から始められます。 調理スキルは家庭や日常生活にも活かせる、 一生モノのスキルです。 食材の扱いや衛生管理の知識は、 飲食業界以外の職種や生活全般にも役立つ力です。 将来的には料理人として現場を支える存在へ、 キャリアアップを目指すことも可能です。 また、当社は店内調理にこだわっているため、 未経験から調理師になる方も多数います。 ＜調理経験者の方へ＞ これまでの経験を即戦力として活かしながら、 さらにキャリアアップを目指せる環境です。 入社直後から現場の主力として活躍いただき、 給与面でもしっかりと優遇します。 半年から1年で主任、将来的には料理長候補＞料理長として ステップアップできるフィールドをご用意しています。 【入社後の教育制度について】 入社後は一人ひとりの経験やスキルに合わせて、 当社で定めた「成長ステップ」に応じた 研修や業務をお任せしていきます。 ＜未経験者の場合＞ [STEP1]基礎研修（入社後～1週間） 未経験からでもプロの調理技術を習得できる研修です。 包丁を握ったことが無い方でも始められるよう、 基礎から学べる研修となっています。 [STEP2]実践研修（1～3ヶ月） 仕込みや盛り付けから始め、 できることを増やしていく期間です。 段階的に各調理やポジションを経験でき、 実践を通じて成長ができます。 [STEP3]ステップアップ研修（半年～1年） 研修専門スタッフが基本からフォローし、 料理人としてキャリアアップを目指す期間です。 ステップアップ研修を経て主任＞料理長候補＞料理長と 未経験から頑張り次第で昇進も十分可能です。 ＜経験者の場合＞ [STEP1]即戦力配属（入社直後） これまでの調理経験をそのまま強みに、 即戦力として現場で活躍していただきます。 ジャンルや業態の違いなど異なる部分もあるかと思いますが、 適切にフォローをしますのでご安心ください。 [STEP2]キッチンリーダー（3～6ヶ月） 経験・能力に応じた給与面での優遇もあります。 [STEP3]主任・料理長候補（半年～1年） 現在の、または目指す役割・ポジションが明確になる時期です。 現場の中心人物として将来のキャリアを見据えて働けます。 ・・・など、上記のような明確な成長ステップを設けています！ その他にも多数の研修制度を設けているため、 未経験からスキルを身に付けることはもちろん、 経験者の方が次のステップへ進むための学びなど 様々なスキル・知識を得られる環境です。 また、採用に関してはスキルよりも、 「『人として素敵』だと思える方」を受け入れる方針があります。 そのため、未経験でも活躍できるよう研修制度を充実させ、 意欲次第で活躍できるステージを設け、ステップアップを推進しています！ 【急な出費も安心！】 基本的には毎月20日に給与をお支払いしますが、 前月の稼働分をお支払いできる 「前払い制度」もご用意しています。 ＜「アイックスグループ」の飲食部門を担う会社です！＞ 当社は『株式会社アイックスホールディングス』の グループ企業として「山の猿」「たま」「やちよ」などの 居酒屋業態を始め、レストランやカフェなど様々な飲食店を運営しています。 (アイックスホールディングスグループ売上は411億円/2025年度実績) グループとしては『ガソリンスタンド・カーディーラー経営』など、 飲食事業とは別の事業を複数行っていることが強みです。 飲食事業を中心に多角化事業で経営基盤を誇る、 大手グループ企業の正社員として安定したキャリアを築けます。

経験を生かして働く！年複数回の昇給＆賞与！県外在住も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス 【業績好調につき⭐経験者⭐積極採用中！】 ✅事業内容 ―――――――――――――――――― 住宅設備取付のプロフェッショナル として、仙台市内を中心に事業を 展開している当社。 業績好調により案件が豊富にあり、 新たな仲間を募集します。 ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――― ◆ユニットバスの組立・取付工事 ◆システムキッチンの組立・取付工事 ✅主な担当エリア ―――――――――――――――――― ◆宮城県内を中心に活動しております。 ※集合場所は岩切から直行直帰可能 ※宿泊を伴う出張は年間を通してほとんどありません。 ＜経験者大歓迎＞ 以下いずれかのご経験がある方は 優遇いたします。 ●内装工事の施工経験 ●仕上げ工事の施工経験 ●取付工事の施工経験 ●設備工事全般の施工経験 作業自体はそこまで複雑ではないため、 施工経験をお持ちの方なら安心して スタート可能です。 業界内でもトップレベルの高水準給与、賞与(年3回！！)を実現しております。 これまでの経験を活かし、当社で更なるスキルアップを目指してみませんか？ ※会社所在地は仙台市太白区になりますが本求人の 住設事業部営業所は宮城野区岩切となっております。

【店長候補】創業40年の安定企業！月給30万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 経験者必見 ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「2番手としてお店を支えてきた」 そんな方が活躍できる飲食店！ ＜年収550万円以上＞稼ぐ店長も♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇年2回ボーナスあり ◇昇給は年2回 ＼ 先を見据えて働きたい方へ ／ 飲食経験をお持ちの方であれば、 ＜最短3年ほど＞で店長を目指すことが可能！ とはいえ… 「マネージャーや主任を目指して頑張れ」 といった無理なプレッシャーはありません！ 当社では、一人ひとりが 自分らしく輝ける働き方を大切にしています。 「4～5年後にはキャリアを築いていきたい」 そんな想いを、 自分のペースで実現できる環境です！ ＼ 誰にでも昇給のチャンスあり ／ 役職などは関係なく、日々の頑張りに 応じてしっかり昇給していけます。 昇給は1回で＜最大7,000円UP＞が可能 また評価は売上などの数字だけではなく、 人との関わり方もしっかり見ています。 例えば… ●スタッフとの信頼関係を築けているか ●昼間のアルバイト・パートスタッフに評価 など、チームワークも 大切な評価につながっていきます！ 経験を活かしながら、 人としても成長できるチャンスがあります◎ 【具体的な業務内容】 店長候補としてホール・キッチンから マネジメントまでお任せします。 ・案内／配膳／レジ、お会計 ・仕込み／調理／調理補助 ・スタッフの育成／店舗運営 など 元気で明るい接客を心がけています！ 常連のお客さまも多いので、 顔や名前を覚えてもらい「また来たよ」と 声をかけてもらえることも。 お客さまとの距離が近く、 人と関わる楽しさを実感できますよ！

【店長候補】創業40年の安定企業！月給30万円～賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼ 経験者必見 ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「2番手としてお店を支えてきた」 そんな方が活躍できる飲食店！ ＜年収550万円以上＞稼ぐ店長も♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◇年2回ボーナスあり ◇昇給は年2回 ＼ 先を見据えて働きたい方へ ／ 飲食経験をお持ちの方であれば、 ＜最短3年ほど＞で店長を目指すことが可能！ とはいえ… 「マネージャーや主任を目指して頑張れ」 といった無理なプレッシャーはありません！ 当社では、一人ひとりが 自分らしく輝ける働き方を大切にしています。 「4～5年後にはキャリアを築いていきたい」 そんな想いを、 自分のペースで実現できる環境です！ ＼ 誰にでも昇給のチャンスあり ／ 役職などは関係なく、日々の頑張りに 応じてしっかり昇給していけます。 昇給は1回で＜最大7,000円UP＞が可能 また評価は売上などの数字だけではなく、 人との関わり方もしっかり見ています。 例えば… ●スタッフとの信頼関係を築けているか ●昼間のアルバイト・パートスタッフに評価 など、チームワークも 大切な評価につながっていきます！ 経験を活かしながら、 人としても成長できるチャンスがあります◎ 【具体的な業務内容】 店長候補としてホール・キッチンから マネジメントまでお任せします。 ・案内／配膳／レジ、お会計 ・仕込み／調理／調理補助 ・スタッフの育成／店舗運営 など 元気で明るい接客を心がけています！ 常連のお客さまも多いので、 顔や名前を覚えてもらい「また来たよ」と 声をかけてもらえることも。 お客さまとの距離が近く、 人と関わる楽しさを実感できますよ！

【事業拡大】店舗を任せる次世代リーダー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼宮城の経験を、東京へ／ ✔ 週休2日制でボーナス年2回！ ✔ 来年1月以降の入社もOK！ ✔ 月8日休みで【土日休み】や【連休】OK ✔ 旅行、推し活などプライベートも楽しめます♪ スタートは仙台勤務、ゆくゆくは東京勤務も可能性としてあります。 今回の募集は、新店の成功と その先の「東京出店」を 共に担う店長候補の採用です。 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール・キッチン業務 ご案内、オーダー、 配膳、レジ、調理 牛たん焼きや盛り付けなど。 ✅️ 店舗管理・マネジメント 売上管理、在庫・発注業務、 アルバイトの教育など。 ✅️ 衛生・設備管理 常に清潔で快適な お店づくりを徹底します。 新店には既に店長がいるため、 まずは現場でしっかり経験を 積みながらステップアップ できる安心の環境です！ 【キャリアステップ】 ⏩ 仙台の新店で実務を習得後、 計画中の東京新店舗での 店長就任など、ポストを 狙えるチャンスが豊富です！ ■職場環境 ＼若手が主役の急成長企業／ 社員130名のうち、 20代が42名、30代が47名！ 平均年齢38歳と若手が 中心となって運営しています。

【事業拡大】店舗を任せる次世代リーダー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼宮城の経験を、東京へ／ ✔ 週休2日制でボーナス年2回！ ✔ 来年1月以降の入社もOK！ ✔ 月8日休みで【土日休み】や【連休】OK ✔ 旅行、推し活などプライベートも楽しめます♪ スタートは仙台勤務、ゆくゆくは東京勤務も可能性としてあります。 「牛たん徳茂」の新店舗が 8月、仙台中央通りにOPEN！ 今回の募集は、新店の成功と その先の「東京出店」を 共に担う店長候補の採用です。 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール・キッチン業務 ご案内、オーダー、 配膳、レジ、調理 牛たん焼きや盛り付けなど。 ✅️ 店舗管理・マネジメント 売上管理、在庫・発注業務、 アルバイトの教育など。 ✅️ 衛生・設備管理 常に清潔で快適な お店づくりを徹底します。 新店には既に店長がいるため、 まずは現場でしっかり経験を 積みながらステップアップ できる安心の環境です！ 【キャリアステップ】 ⏩ 仙台の新店で実務を習得後、 計画中の東京新店舗での 店長就任など、ポストを 狙えるチャンスが豊富です！ ■職場環境 ＼若手が主役の急成長企業／ 社員130名のうち、 20代が42名、30代が47名！ 平均年齢38歳と若手が 中心となって運営しています。

【マニュアル完備】盛付のみ！急な休みも相談OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食調理スタッフ お弁当の製造・配食サービスを 行う株式会社ふるさとにて、お弁当の盛り付けや 調理補助を担当します。 調理補助や盛付の経験がない未経験の方でも、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 レシピと盛り付けのマニュアルが完全に 完備されています お弁当箱のどこに何をどれくらい盛り付けるか、 すべて写真付きのレシピや見本が 用意されています。 配置や量を自分で迷うことは一切ありません。 理由2 先輩スタッフが隣についてイチから 丁寧に教えます まずは簡単な盛り付け作業からスタートします。 慣れるまでは 先輩がすぐ隣にいてサポートしますので、一人で 放り出されることはありません。 理由3 30代〜60代の幅広い主婦（主夫） さんが多数活躍中です 未経験から始めた先輩ばかりなので、 新人の「わからない」気持ちを全員が 理解しています。 困ったときはお互いに 助け合える温かい職場です。 理由4 お休みの調整もしっかり対応できる環境です 家庭の急な予定や子どもの学校行事、 帰省による長期休暇なども柔軟に相談に 応じます。 どうしても申請時のシフトに入れない場合は、 7日前までに申請いただければ調整が可能です。 以上の4点から、お弁当づくりや 盛り付けの経験がまったくない方でも、すぐに 仕事に慣れていただけます。 ■仕事内容 ・お弁当箱へのご飯やお惣菜の盛り付け ・調理器具や食器の洗浄 ・食材のカップ詰めなどの簡単な調理補助 ・作業スペースの清掃や片付け、翌日の準備 ■給与・待遇 時給1,100円〜（昇給あり・別途手当支給あり） 永年勤続者への賞与支給実績あり（4年連続） 交通費支給（社内規定による）、 社会保険あり（法令通り） 車通勤OK（無料駐車場完備） 美味しいお弁当を社割価格で購入可能

9時～14時勤務歓迎｜子育てと両立できる♪日勤のみのお仕事♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、看護師、准看護師 病院や介護施設で、 ➤「夜勤のない看護師の仕事を探している」 ➤「家庭・子育てと両立しながら働きたい」 ➤「看護師資格を活かして、長く働ける職場を探している」 そんな方にピッタリの デイサービスの看護師・准看護師募集です✨ ⭐20代・30代・40代スタッフ活躍中！ 病院勤務から日勤中心の働き方へ変えたい方にもおすすめです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅時給1600円～ ✅夜勤なし・日勤のみ ✅土日休み ✅正看護師・准看護師どちらも歓迎 ✅デイサービス未経験OK ✅子育てなどでブランクがある方の復職も歓迎 ✅20代・30代・40代スタッフ活躍中 ✅要支援の利用者さんが中心 ✅短時間勤務も相談OK 「日々トレはると」は、 運動や機能訓練を中心としたデイサービスです。 看護師・准看護師として、 利用者さんの健康管理を中心にお願いします。 【具体的な仕事内容】 ⏩バイタルチェック ⏩体調確認・アセスメント ⏩服薬管理・処置 ⏩連絡帳などの記録 ⏩入浴介助 ✅利用者さんは要支援の方が中心。 ✅病院とは異なり、 難しい医療行為は少ないです。 ✅利用者さん一人ひとりと関わりながら、 健康維持や「元気づくり」を サポートしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐デイサービス未経験・ブランクOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院でしか働いたことがない」 「デイサービスでの勤務は初めて」 という看護師さんも歓迎！！！ 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 約2週間でひと通りの業務を 覚えていただける環境です。 正看護師・准看護師、 どちらの資格でもご応募いただけます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐夜勤なしで無理なく働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨勤務は日勤のみ。 夜勤はありません！ 「夜勤中心の働き方から日勤中心へ変えたい」 「看護師資格は活かしながら、生活リズムを整えたい」 「家庭や子育てと両立しながら働きたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 【日々トレはるとで働く魅力】 ⏩ 夜勤なし・土日休み ⏩ 要支援中心で身体介助は比較的少なめ ⏩ 利用者様一人ひとりと向き合える ⏩ 子育てとの両立もしやすい ⏩ 宮城県・埼玉県で店舗拡大中の成長企業 施設の中にはフィットネスジムのようなマシンがずらり！ 利用者の方は要支援の方が多く日々マシンを利用しての運動やレクリエーションを行っています。 特老などでのお仕事に疲れてしまった方や夜勤がつらく、お休みを固定したい・残業をなくしたい方にはピッタリの環境です！ 【はると】は、オランダ語で「心」という意味。 心も身体も元気に健康であるように願いを込めて。 皆様とスタッフが、心と心でお付き合いができる施設。 日々トレはるとではどのような状態にある高齢者であっても、 生活機能の維持・向上を積極的に図り、 要支援・要介護の予防や重症化の予防・軽減により、 高齢者ご本人の自己実現の達成のお手伝いをし、 その方の生活や人生を尊重し、できる限り自立した 生活を送れるようにすることを目的にしています。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 労働組合加入 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・オンコール手当 平日1,500～3,200円/日 土日祝2,000～4,200円/日 ・その他手当 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 深夜手当 職務土日手当 ※土祝100円/ケア対象時間 ※日曜200円/ケア対象時間 【入社祝金について】 金額：7～10万円支給 期間：～2026.12月末日 対象：週30ｈ以上勤務：10万円支給 週20～30ｈ未満勤務：7万円支給 （期間内採用内定者） こちらのHPよりご応募いただいた方限定！

事業拡大｜来年1月入社OK！店舗を任せる次世代リーダー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼宮城の経験を、東京へ／ ✔ 週休2日制でボーナス年2回！ ✔ 来年1月以降の入社もOK！ ✔ 旅行、推し活などプライベートも楽しめます♪ スタートは仙台勤務、 ゆくゆくは東京勤務も可能性としてあります。 今回の募集は、 今後の店舗展開へ向けて その先の「東京出店」を 共に担う店長候補の採用です。 ＼ 経験者必見 ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「2番手としてお店を支えてきた」 そんな方が活躍できる飲食店！ ＜年収550万円以上＞稼ぐ店長も♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール・キッチン業務 ご案内、オーダー、 配膳、レジ、調理、 肉や野菜の仕込み、など。 ✅️ 店舗管理・マネジメント 売上管理、在庫・発注業務、 アルバイトの教育など。 ✅️ 衛生・設備管理 常に清潔で快適な お店づくりを徹底します。 【キャリアステップ】 ⏩ 仙台で実務を習得後、 計画中の東京新店舗での 店長就任など、ポストを 狙えるチャンスが豊富です！ ⏩ 頑張りはしっかり給与に反映する環境で 役職がつかなくても給与UP！ 1回の昇給で＜最大7,000円UP＞可能◎ ●スタッフと信頼関係を築けているか ●アルバイトさんから頼られているか など チームワークも大切な評価ポイント！ ⏩ 職場環境 ＼若手が主役の急成長企業／ 社員130名のうち、 20代が42名、30代が47名！ 平均年齢38歳と若手が 中心となって運営しています。

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【若手応援】20代・30代社員も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ～ 11月勤務スタート ～ 勤務開始時期の前倒しもご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場上場 出光興産100％出資のグループ企業 ――― 普通免許ひとつから、 「安定」と「収入」を手に入れる！ 入社後に必要な資格を取得しながら、 未経験から配送の仕事に挑戦できます。 ✅ 未経験から月収38万円台も可能 ✅ 普免・危険物取扱者あれば実務未経験OK ✅ 日勤のみ／基本9:00～17:30 ✅ 完全週休2日制 ✅ 中型免許の資格取得を支援 ✅ 車両・工具・制服は会社が用意 ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 一般住宅を中心としたお客様へ、 灯油をお届けするルート配送です。 担当エリアを回りながら、 いつものお客様へ灯油をお届けします。 既にご利用いただいている お客様が中心なので、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 【具体的には…】 ■ 担当エリアへの灯油配送 ■ お客様先での給油作業 ■ 車両などの簡単な点検・安全確認 ■ 売上・配送記録の入力 ■ お客様への簡単なご案内 など 固定ルートが中心なので、 仕事を続けるうちに道やお客様も 自然と覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも始めやすい！ ╰━━━━━━━━━━━╯ 入社後いきなり一人で 配送を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に回り、 「どのルートを走るのか」 「給油はどうやるのか」 「お客様とはどう接するのか」 といった基本から覚えていきます。 配送経験がない方も、 一つずつ仕事を身につけていけばOKです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から“手に職”を✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「せっかく転職するなら、 将来につながる資格も取りたい」 そんなフレッシュな世代にもピッタリ。 入社後は資格取得支援制度を利用できます。 ⭐中型免許 →取得費用を一部会社負担 ※支援制度には社内規定があります。 働きながら資格を取得し、 担当できる仕事を増やしていくことで、 収入アップにもつなげられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 出光グループで新しいスタート ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場企業 「出光興産株式会社」100％出資の グループ企業です。 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通して 地域の暮らしを支えてきました。 灯油は暮らしに欠かせないものだからこそ、 安定した仕事量があります。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「今よりしっかり稼ぎたい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな転職を、 ここから始めてみませんか？

事業拡大｜来年1月入社OK！店舗を任せる次世代リーダー募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼宮城の経験を、東京へ／ ✔ 週休2日制でボーナス年2回！ ✔ 来年1月以降の入社もOK！ ✔ 旅行、推し活などプライベートも楽しめます♪ スタートは仙台勤務、 ゆくゆくは東京勤務も可能性としてあります。 今回の募集は、 今後の店舗展開へ向けて その先の「東京出店」を 共に担う店長候補の採用です。 ＼ 経験者必見 ／ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「2番手としてお店を支えてきた」 そんな方が活躍できる飲食店！ ＜年収550万円以上＞稼ぐ店長も♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【具体的な業務内容】 ✅️ ホール・キッチン業務 ご案内、オーダー、 配膳、レジ、調理、 肉や野菜の仕込み、など。 ✅️ 店舗管理・マネジメント 売上管理、在庫・発注業務、 アルバイトの教育など。 ✅️ 衛生・設備管理 常に清潔で快適な お店づくりを徹底します。 【キャリアステップ】 ⏩ 仙台で実務を習得後、 計画中の東京新店舗での 店長就任など、ポストを 狙えるチャンスが豊富です！ ⏩ 頑張りはしっかり給与に反映する環境で 役職がつかなくても給与UP！ 1回の昇給で＜最大7,000円UP＞可能◎ ●スタッフと信頼関係を築けているか ●アルバイトさんから頼られているか など チームワークも大切な評価ポイント！ ⏩ 職場環境 ＼若手が主役の急成長企業／ 社員130名のうち、 20代が42名、30代が47名！ 平均年齢38歳と若手が 中心となって運営しています。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69 歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 時給2,930円 1時間あたりの実績給です （移動・記録含む※規定あり） ◎土日祝手当 土・祝は100円/件 日曜日は200円/件 ◎オンコール手当 平日 1500～3200円/日 土日祝 2000～4200円/日

＜日勤のみ＞学歴・職歴不問✅完全週休2日制⭐通年で安定収入✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：専属運転手、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【若手応援】20代・30代社員も多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場上場 出光興産100％出資のグループ企業 ――― 普通免許ひとつから、 「安定」と「収入」を手に入れる！ 入社後に必要な資格を取得しながら、 未経験から配送の仕事に挑戦できます。 ✅ 未経験から月収38万円台も可能 ✅ 普免・危険物取扱者あれば実務未経験OK ✅ 日勤のみ／基本9:00～17:30 ✅ 完全週休2日制 ✅ 中型免許の資格取得を支援 ✅ 車両・工具・制服は会社が用意 ╭━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━━━━━━━╯ 一般住宅を中心としたお客様へ、 灯油をお届けするルート配送です。 担当エリアを回りながら、 いつものお客様へ灯油をお届けします。 既にご利用いただいている お客様が中心なので、 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。 【具体的には…】 ■ 担当エリアへの灯油配送 ■ お客様先での給油作業 ■ 車両などの簡単な点検・安全確認 ■ 売上・配送記録の入力 ■ お客様への簡単なご案内 など 固定ルートが中心なので、 仕事を続けるうちに道やお客様も 自然と覚えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━╮ 未経験でも始めやすい！ ╰━━━━━━━━━━━╯ 入社後いきなり一人で 配送を任せることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に回り、 「どのルートを走るのか」 「給油はどうやるのか」 「お客様とはどう接するのか」 といった基本から覚えていきます。 配送経験がない方も、 一つずつ仕事を身につけていけばOKです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 普通免許から“手に職”を✨ ╰━━━━━━━━━━━━╯ 「せっかく転職するなら、 将来につながる資格も取りたい」 そんなフレッシュな世代にもピッタリ。 入社後は資格取得支援制度を利用できます。 ⭐中型免許 →取得費用を一部会社負担 ※支援制度には社内規定があります。 働きながら資格を取得し、 担当できる仕事を増やしていくことで、 収入アップにもつなげられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 出光グループで新しいスタート ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅東証プライム市場上場 出光興産グループの安定基盤 株式会社TSPは、 東証プライム市場上場企業 「出光興産株式会社」100％出資の グループ企業です。 創業から60年以上にわたり、 灯油配送や住宅設備サービスを通して 地域の暮らしを支えてきました。 灯油は暮らしに欠かせないものだからこそ、 安定した仕事量があります。 「未経験から新しい仕事を始めたい」 「今よりしっかり稼ぎたい」 「資格を取って手に職をつけたい」 「安定した会社で長く働きたい」 そんな転職を、 ここから始めてみませんか？

様々なサービスが学べる小規模多機能！ICT化で業務効率UP♪

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。 ◎キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 案件ID ＃東北重点

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 2026年に食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の青果業務（主に商品管理・売場づくり） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・接客・発注 など ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、 商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」

仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております！ 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます！ 大切にしている、チームづくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイトは1店舗あたり20～30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています！ こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます！ イベントやフードコートなどでおなじみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。

経験ゼロから★【大手企業SBSグループ×物流センター管理スタッフ！】／業界＆未経験も大歓迎！／賞与年2回／昇給年1回／完全週休2日制／残業15時間程度！／将来を見据えて長く働きたい方！／オンオフメリハリつけながら、10年後の自分の未来が描ける環境／安定の東証プライム上場企業／創業45年

仕事内容 安定して長く働きたいなら当社を選んでください！ 私たちは、冷凍・冷蔵・ドライの三温度帯の商品を一括で処理できる物流インフラを持ち、『物流のプロ』として食品や雑貨をご家庭や企業に届け続けて創業45年。 事業所の数は全国約114カ所以上！ ◆東証一部上場のSBSグループの一員 ┗売上高4,903億円、社員数26,316名 ◆創業以来45年間、右肩上がりで成長中 ┗連続黒字経営！ ┗30年以上継続して賞与支給 ◆食品×物流＝生活に欠かせない物流インフラ ┗抜群の安定性 仕事内容は 今回あなたにお願いしたいのは、食品をあつかう物流センターでの『管理スタッフ』。 倉庫で働く「人」とチラシセットの「生産管理」をしながら、安全かつ効率よく作業を進めるお仕事です。 「管理ってなんかむずかしそう…」と思われがちですが 最初は簡単なお仕事からスタート。 仕事の流れや雰囲気をすこしずつ覚えていただくので安心です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ STEP１：まずは現場作業から ■管理するためには現場作業を知る必要があります ■作業の一連の流れを覚えていただきます ■先輩社員がひとつずつ丁寧に教えていきます STEP2：管理業務など ■パートさんのシフト作成・人員配置・当日の調整 ■作業管理（正確性と生産性をチェック） ■セット機器のメンテナンス ■出荷時の点検 ■マテハンの在庫管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験歓迎！！！ ◆営業・接客・販売など、異業種からの転職者が中心 ┗あなたが培ったコミュニケーション能力が活かせます ◆入社後の研修が充実 ┗先輩社員が丁寧に現場作業を教えます ◆「同僚がよく声をかけてくれる」「教え方が丁寧」 ┗新入社員アンケートでも安心の声が多い ～社員インタビュー（入社5年／Sさん）～ 別業界・別職種からスタートしました。うちは風通しがよく、上司やセンター長と距離が近いんです。入社の浅い社員にも感想や意見を求めてくれます。風通しが良いからこそ、未経験からでも一歩一歩着実に学べ、スキルや経験として身になり成長を重ねられる環境です！もちろん大変なこともあります。10～60代と幅広い年齢層のパートさんとやりとりをするので1人ひとりに合わせた対応が必要になる所ですね。尊敬の念を持って話しかけることが大切だと思っています。 ～社員インタビュー（入社9年／Hさん）～ この仕事のやりがいは、パートさんから「Hさんが言うからやってるのよ」って言われたことがあって嬉しかったですね。少しずつ信頼関係を築けてるんだなと。それから上司に何かを提案をしてそれを実現できたときなど、皆で協力してトラブルを解決したときにやりがいを感じます。 事業所の雰囲気は、ホンワカ系や体育会系など様々 共通しているのは ◇厳しすぎないタテ関係と密接なヨコ関係 ┗だから居心地がいいんです ◇いざという時の結束力はどこにも負けません！ ┗新規立上げやトラブル時はセンター同士で応援に駆けつけます 働きやすい環境を整備しています ◆完全週休2日 ◆室内空調完備の倉庫で快適 ◆休憩室完備 ◆残業（繁忙期を除く）：月平均15時間程度 ◆前年有給休暇取得実績：平均10日 ◆通勤手段：車・バイク通勤OK(無料駐車場あり） Japanese, including KANJI and HIRAGANA, is used at work. ＜Application Requirements＞ Since the job requires communication in Japanese, applicants must have Japanese language skills equivalent to JLPT N2 or higher.

経験を技術から管理へ。転勤なし・日勤メインで働くホテルの客室清掃責任者

仕事内容 運営するホテルで働く清掃スタッフの研修・育成、清掃方法やオペレーションの構築等を行っていただきます。 客室数などホテルにより特徴は様々。 ホテル毎に最適な客室清掃が異なるのが難しいところですが、それがやりがいでもあります。 ＜現場経験を指揮へ＞ あなたにお任せするのは、自ら掃除機をかけ続ける業務ではなく、チーム全体でいかに効率よく客室を仕上げるかを考える「司令塔」の役割です。長年培った現場の視点を活かし、スタッフの配置や手順の改善など、オペレーション構築というパズルを解く面白さを味わえます。 ＜日勤メインで安定＞ 勤務は8:00～17:00の日勤が中心。夜勤や不規則なシフトが少ないため生活リズムを整えやすく、体力的な不安なく長く働けます。また、地域限定正社員のため転居を伴う転勤はありません。住み慣れた仙台の街で、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜人間力が活きる場＞ 現場では幅広い年代や国籍のスタッフが活躍しています。彼らをまとめ上げ、チームとして機能させるには、多様な価値観を受け入れる「人間力」が必要です。清掃技術を教えるだけでなく、気持ちよく働ける環境を作ることで、サービスの品質向上を目指してください。 ＜宿泊割引制度＞ 全国の系列ホテル、リゾート施設が、当日ベストレートの50%0ffで宿泊できる全従業員対象の宿泊割引制度あり！全国のホテル、リゾート施設が対象！なんと本人不在でも適用！2親等以内は50%off、3親等・ご友人は25%off。ご友人にも適用されますので旅行好きの方は必見です！本人不在でも適用されますので、プレゼントにも！※一部施設を除く、社内規定あり ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの 機会をご用意しています。 また、皆様で客室清掃の研修なども企画いた だきます。 ＜ブランドの紹介＞ 【笑顔とチームワークで、お客様の「明日」を支えるホテルです】 「スマイルホテル」が大切にしているのは、 その名の通り、お客様がほっと安心できる笑顔と、清潔で快適な空間です。 ビジネスや観光で訪れるお客様にとって、ホテルは旅の疲れを癒やす大切な場所。 あなたの明るい挨拶とスムーズなチェックインが、お客様の明日への活力になります。 私たちと一緒に、最高のスマイルを届けましょう。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 給与詳細 基本給：169,000～169,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 役割手当：25,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 ※18時間相当（超過分別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無にかかわらず支給される金額 ◎手当・待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 ◎オンコール手当 平日 1,500～3,200円/日 土日祝 2,000～4,200円/日 ◎その他手当 深夜手当 職務土日手当 土祝100円／件 日曜200円／件

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【賞与あり＆昇給年2回＆期中の昇進あり！】未経験OK│週休2日制│社宅あり｜手当多数

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ 「休み」も「収入」も妥協しない。 東証一部上場企業で叶う理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼オンオフしっかり×週休二日制／ オーイズミフーズの店舗スタッフ募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ お 仕 事 内 容 ＞ 未来の店長候補として、店舗運営全般 に携わっていただきます。 【ホールスタッフ】 お客様の目的や雰囲気に合わせた “おもてなし”を大切にし、居心地の 良い時間を提供してください。 【キッチンスタッフ】 カジュアル業態から専門店まで、 さまざまなジャンルの店舗で 調理スキルを磨けます！ 【ピッツァ職人（焼き場担当）】 生地の成形から焼き上げまで、 本格的なピッツァづくりをお任せ！ 基本的に一人で焼き場を担当してい ただきます！ 慣れてきたら後輩やアルバイトさんの フォロー、ゆくゆくは店長として、 店舗運営業務全般をお任せいたします。 【pt.1】余裕のあるシフト体制 ───────────────── 1店舗あたり正社員は平均2.7名配置。 月8日休みをしっかり確保し、年末や お盆などの繁忙期も気兼ねなく休めます！ 【pt.2】手当多数！安心安定の収入 ───────────────── プライベートも大切にできるよう、 安定収入と手厚い手当（食事・家族・ 住宅など）を支援します。 【pt.3】意欲に応えるインセンティブ ───────────────── 目標達成に応じてインセンティブ支給◎ やる気がそのまま給与に反映されます！ ＼＼オーイズミフーズについて／／ 「関わるすべての人をHappyに」 の理念を掲げ、国内約340店舗、海外 3店舗を展開するレストランチェーン です！ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

あいコープ配達スタッフ＜正社員＞募集｜配送・ドライバー経験者歓迎｜ルート固定｜再配達なし｜土日休み

- 仕事の特徴 - 経験者歓迎、有資格者歓迎、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、長期勤務歓迎、フルタイム勤務可能、フリーター歓迎、年間休日110日以上、朝/午前、日中・昼、車通勤可、転勤なし、研修・教育制度有、従業員割引有、ブランクOK、制服貸与有、急募、入社日応相談、Uターン・Iターン歓迎 - 職種 - コープ宅配ドライバー兼案内スタッフ - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - あいコープ宅配業務および案内業務 ◎あいコープを利用中の各ご家庭への配達 ＊ルート配達 ＊1.5t小型トラック使用(普通免許でOK) ＊再配達なし・日勤のみ ◎あいコープ未加入の方への簡単なご案内とお声がけ ★未経験でも安心のステップアップ研修制度★ STEP 1▼ 先輩の宅配に同乗研修 ＊ルートや商品の扱い方などを覚えていただきます STEP 2▼ 先輩を隣にのせて運転研修 ＊少しずつ運転や業務に慣れていってください STEP 3▼ 仕事に慣れたら、１人での宅配スタート ＊まずは宅配業務に専念してください。 ＊宅配業務に慣れたら案内業務もお任せしていきます … …

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 2026年6月期は売上高2兆4,453億円（前期比8.8％増）、 営業利益1,748億円（同7.7％増）と、いずれも過去最高を更新しました。 ＊2026年8月18日 2026年6月期 決算発表より 2026年7月にはOlympicグループを完全子会社化し、首都圏の店舗網を強化。 売上高4.2兆円・国内1,000店舗超を目指す長期計画「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは鮮魚売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務を お願いします。 経験に応じて商品の買いつけ～販売戦略など 裁量の大きい仕事をお任せしていきます。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に 月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへの キャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仙台市若林区◆未経験でも！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00w3pF】

【夜勤専従ドライバー募集】【年収435万円以上】【年間休日117日】【全車両ＡT車】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています

仕事内容 夜勤専属：食品を届けるルート配送のお仕事 荷物の積み下ろしは台車があるので力仕事も有りません。 【夜間の配送メインのため、ノンストレスで走行できます。】 夜間は渋滞も喧噪もないため、時間に余裕をもってスムーズに配送ができます。 「混んでる道が苦手だっただけで、日勤ドライバー時代より快適に運転できている。」 といった声もあります 【ドライバーの安全を第一に】 高速道路は時速80km、一般道は時速55kmの社内規定有。 この速度でも無理のない配送ルート、配送量に調整されています。 ドライブレコーダーや社内カメラ、バックモニター、 デジタコ・GPSも装備された車両を用意しています。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

経験・アイデアをドン・キホーテの精肉部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 入社後、まずは精肉売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 その中でも精肉部門は、当社が強化を進めている成長カテゴリーです。 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の 高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品の加工 ・販売・企画 ・スライスされたお肉のパック詰め ・値札の貼り付け、店頭への品出し ・食肉加工商品の製造 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・ブランクのある料理人や、飲食店での調理経験者も多数活躍中！ ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

最短半年で昇格も◎月9～ 10日休み／転居なし

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 【回転レーンを持たないオールオーダー型の「回転しない寿司」が全国に拡大中！】 ・お客様がタッチパネルで注文するスタイル ・注文ミスによる食材ロスの削減 ・厨房スタッフも注文内容を正確に把握できる あなたのペースで、 キャリアをつくろう！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して始められる職場です。 ◆シンプルな調理作業が中心 お寿司の調理はたったの5秒♪ マニュアル化・機械化を進めているので、業務もスムーズ！ 包丁を握ったことがない方でも無理なく業務を習得できる♪ アルバイト経験のみでも、OJTや座学研修を通して基礎からしっかり学べる環境。 ◆オープンな職場 意見を言いやすく、フランクなコミュニケーションが魅力！ 中途社員の約6割は20代・30代！ ◆転居なし！地元で店長を目指せる 希望に応じたエリア・地元勤務の安心感があり、将来を見据えて長く働ける！ ◆キャリアアップのチャンス 年功序列ナシ！実績をしっかり評価し、昇格・昇給を決定。 キャリアパスが明確なので、将来のキャリアプランを描きやすい！ 働きやすく、 働きがいのある会社へ進化中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ プライベートを削るイベントはほぼナシ！ □ メリハリをつけて働ける環境！ ■ 半日休暇制度導入で、休みが取りやすい！ □ 平均勤続年数は11.6年！安定した職場！ ■ 国内外に新店舗が続々オープン予定♪ □ 東証スタンダード上場企業！安心の経営基盤！ 実際にお店を利用した内定者が多く、「お店の雰囲気の良さ」「スタッフの対応の良さ」に魅力を感じて応募しています。 コミュニケーションを楽しみながら、仲間と一緒にお店を盛り上げていきましょう！ ★充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ★働く先輩のリアルな声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●20代Sさん 他社を経て、正社員として「出戻り」入社！ Q. なぜ魚べいに戻ってきたの？ A. シンプルに「人が良くて働きやすい」からです！ 一度別の会社に就職したからこそ、ここの人間関係の温かさや居心地の良さを実感し、正社員として戻ってきました。 社員もパートも壁がないフラットな職場です。 Q. スピード出世って本当？ A. はい！入社9ヶ月でチーフ（副店長）になりました。 年齢や社歴に関係なく、新店立ち上げなど新しい仕事にどんどん挑戦させてくれる環境です。 Q. ぶっちゃけ、飲食業ってお休み取れる？ A. 取れます！土日や連休の希望休も相談OKです。 飲食＝休めないイメージがありましたが、ここは仕事に縛られすぎず、自分の時間もしっかり大切にできますよ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。

【未経験大歓迎・早期キャリアアップ可】社割あり／昇給年1回／賞与年2回／年間休日105日・休暇10日以上　（合計115日以上）

仕事内容: 店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、 スタイリングの提案などが主な役割となります。 ぜひあなたの接客を通してフリークスの、 そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信 ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

経験・アイデアをドン・キホーテの青果部門で活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での青果・農産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用中です！ 入社後、まずは青果売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 47都道府県制覇を達成し、さらなる成長フェーズへ— 食品強化型の新業態「ロビン・フッド」を立ち上げ、 今後は200～300店へ拡大予定。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 事業は拡大の一途をたどっています。 今回は拡大に伴う増員募集となります。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 青果の仕入れ・鮮度管理・品出し・売場づくり・商品企画まで、青果の経験を活かせる仕事です。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・品出し・陳列 ・袋詰め・パック詰め ・キャベツやスイカなどのカット作業 ・鮮度管理・値引き ・清掃 ・接客・発注 1日のスケジュール例 07:00 〜 開店準備：出勤後、市場やセンターから届いた商品の荷受け、検品 10:00 〜 開店・事務作業：数値（前日の売上など）のチェック、翌日以降の発注データ入力 12:00 〜 休憩 13:00 〜 売り場の見直し・加工：お昼休みのピークが終わったら売り場を整理 夕方のピークに向けて商品の追加やカット作業を行う 15:00 〜 シフト作成など：アルバイトのシフトを組んだり、必要に応じて店長と打ち合わせ 16:00 〜 退勤 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

転居なしで正社員復帰／子育て世代も働きやすい／未経験歓迎

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での、店舗運営業務全般をお任せします。 ・寿司ネタを切るなどの調理 ・簡単な接客・会計・案内 ・売上や食材、設備の管理 ・衛生管理 ・スタッフ教育・シフト管理 など 子育てと仕事、 どちらも大切にしたい！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今まさに育児との両立を目指す方を全力で応援する、「エリア限定」の正社員募集です。 最新システムで業務の負担を減らし、働きやすさを第一に考えた環境。 「自分らしさ」も「家族との時間」も、どちらも諦めずに働ける柔軟な職場です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ 家庭を優先しながら、 もう一度「正社員」へ 「両立は絶対にゆずれない」という方に向けた働き方です。 転居を伴う転勤はなく、ご自宅から無理なく通える範囲での勤務が基本。 毎日の通勤時間や家族の生活リズムを大きく変えることなく、慣れ親しんだ街で新しい一歩を踏み出せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✿ ブランク・未経験でも 安心のサポート体制 出産や育児でお仕事を離れていた方や、パートから正社員復帰を目指す方もご安心ください。 過去の接客・アルバイト経験も立派なスキルとして活かせます！ いきなり現場に出ることはなく、まずは研修施設での座学やOJTからスタート。 配属後も専属トレーナーのフォローとマニュアルが完備されているため、焦らず自分のペースで仕事の感覚を取り戻せます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅ しっかり休めて、長く続けられる制度 ・月9～10日休み ・年間休日120日（計画有給5日含む） ・産休、育休の取得＆職場復帰実績も豊富！ ライフステージが変化しても、大切な時間を守りながら安定して働き続けられます。 ✅ 「両立」だけで終わらない、 自分らしいキャリアを 業務や生活のペースが掴めてきたら、スタッフ教育やより良い店舗づくりなど、少しずつ役割を広げていくことも可能です。 「守り」の働き方だけでなく、正社員としてのやりがいや自身の成長も実感していけます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【こんな方にピッタリです】 ・家庭や育児と両立しながら、無理なく正社員として働きたい方 ・引っ越しをせず、慣れ親しんだ地元で長く働きたい方 ・ブランクはあるが、もう一度仕事に挑戦したい方 ・パート・アルバイトなどの経験を活かして正社員復帰したい方 ・人と接することが好きで、チームワークを大切にできる方 ・少しずつできることを増やし、役割を広げていきたい方

【夜勤専従ドライバー募集】【年収435万円以上】【年間休日117日】【全車両ＡT車】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています

仕事内容 夜勤専属：食品を届けるルート配送のお仕事 荷物の積み下ろしは台車があるので力仕事も有りません。 【夜間の配送メインのため、ノンストレスで走行できます。】 夜間は渋滞も喧噪もないため、時間に余裕をもってスムーズに配送ができます。 「混んでる道が苦手だっただけで、日勤ドライバー時代より快適に運転できている。」 といった声もあります 【ドライバーの安全を第一に】 高速道路は時速80km、一般道は時速55kmの社内規定有。 この速度でも無理のない配送ルート、配送量に調整されています。 ドライブレコーダーや社内カメラ、バックモニター、 デジタコ・GPSも装備された車両を用意しています。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

仙台市太白区◆未経験でも！まかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00u83F】

仙台市太白区◆未経験でも！まかないあり！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 『こんな方が活躍中！』 10代、20代、30代、40代、50代主婦(夫)・フリーターまで、様々なスタッフが活躍中です。アルバイト・パートは定年無し！やりがいを持って、長く働ける環境整備に力を入れています。景気に左右されにくい安定職です！ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00w3qF】

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 労働組合加入 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 給与詳細 基本給：169,000～169,000円 職種手当：103,000円 資格手当：30,000円 役割手当：25,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 ※18時間相当（超過分別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無にかかわらず支給される金額 ◎手当・待遇 年末年始手当 時間外手当 緊急訪問手当 ◎オンコール手当 平日 1,500～3,200円/日 土日祝 2,000～4,200円/日 ◎その他手当 深夜手当 職務土日手当 土祝100円／件 日曜200円／件 【入社祝金について】 金額：20万円支給 期間：～2026.9月末日 （期間内採用内定者） こちらのHPよりご応募いただいた方 限定！

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として 加工業務をお願いします。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・販売・企画 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【専門職コースとは】 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 肉を加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、その査定結果などを踏まえ 技能給手当・生鮮手当が月給に加算して 支給されます！賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 ※生鮮技能の専門職となるため、店長、支社長などになることはできません ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！

タイトル 家でも地域でもない“第三の居場所”を。人と関わる喜び＋安定収入が得られる職場！社保・昇給・有休などの待遇もバッチリ！ 職種 店舗レギュラースタッフ 雇用形態 アルバイト・パート 仕事内容 ◆◇初バイト・未経験・ブランク有みなさん歓迎！◇◆ お仕事の各ステップごとに丁寧なトレーニングあり！ 1つ1つできることが増えていく達成感があります。 ◆◇家の用事中心の毎日から、もう一歩踏み出したい方にピッタリ◇◆ 「子育ても落ち着いて、気づいたら家とスーパーの往復だけ。 そろそろ“自分の世界”も持ちたいな…」 そんな気持ちで応募したのが、いま活躍している主夫・主婦さんたちの共通点。 “ここなら続けられる” “もっと早く始めればよかった” そんな声が本当に多い職場です。 ◆◇長く安定して働ける制度も充実！◇◆ 社会保険や有給休暇など安定＆安心して続けられる制度も整っています♪ 社員登用制度もあり◎ゆくゆくは社員になりたい…も応援！ 【具体的な仕事内容】 ●ホールの片付け ●洗い場 ●レジ ●うどん・天ぷらの調理 など 業務を細かく分けて分担することで、 一つ一つの仕事が効率よくできる 仕組みになっています。 「普段から料理をする」 「人と話すことが好き」など、 適性に合ったポジションから始められます。 丁寧なトレーニングありで未経験でも安心！ 業務がオペレーション化されているので、 アルバイトやパートがはじめての方でも ブランクがある方でも働きやすいです♪

【年収435万円以上】【年間休日117日】【全車両ＡＴ】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています

仕事内容 ＜2t車だから普通免許だけでOK ＞ 近距離ドライバーとして食品配送をお願いします。 運転するのは2t車だけなので普通免許でOK 運転手未経験の方でも安心して始められます。 荷物は台車で運ぶため、重いものを抱える必要はなく、体の負担は少なめです。 女性ドライバーも活躍中で、長く働ける職場です。 ＜10名以上の積極採用実施中 ＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

寮完備・引っ越し費用補助／年休120日・月9〜10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

寮完備・引っ越し費用補助／年休120日・月9〜10日休み

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

【年収435万円以上】【年間休日117日】【全車両ＡＴ】【普通免許があればOK】など多くの人が働きやすい環境を整えています

仕事内容 ＜普通免許でOK 中型免許取得者は即戦力 ＞ 近距離ドライバーとして大手スーパー・コンビニ・外食チェーンへの食品配送をお願いします。 荷物はかご車で運ぶため、重いものを抱える必要はなく、体の負担は少なめです。 女性ドライバーも活躍中で、長く働ける職場です。 ＜10名以上の積極採用実施中 ＞ 面接は確約いたします。書類選考はございません。 やる気重視で選考させていただきます。 ＜こんな会社です＞ センター運営から配送までを自社で担い、 毎日500万人の食を支えているアサヒロジスティクス。 特に“トラック力”が自慢 全国62000社を超える事業者の中で、 トラック保有台数500台を超えるのは、当社を含めてわずか97社 全国0.2％の強い存在感で、物流サービスをリードし続けています。 そんな誇れる当社を支えているのは、他でもない“人財”。 感謝の気持ちは、待遇でお返ししています。 入社後はまず、自社研修センターにて「運転の練習」からスタート 女性もキャリアアップも目指せる環境です。 【「生涯現役」派のあなたに。】 62歳定年制で、セカンドライフの設計をもっと自由に。 当社ではこの度、定年年齢を 62歳まで引き上げました。 「慣れ親しんだ職場で、1日でも長く働きたい」 「安定した収入を維持したい」 という社員の想いに応えるための制度改定です。 もちろん、定年後も再雇用制度で 継続して活躍することが可能。 若手からベテランまで、 全世代が主役になれる環境を整えています。

業績好調♪ドン・キホーテの生鮮部門で未経験からチャレンジ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは惣菜・デリカの仕事を一から始めたい方を積極採用中です！ 入社後は惣菜売り場を担当いただきます。 ■PPIHグループについて： ドン・キホーテを運営するパン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは、 1989年の1号店開業から37期連続で増収・営業増益を続けており 「売上高および営業利益の最長連続増加年数」として ギネス世界記録に認定されました。 Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 【入社1年目からでもキャリアアップ可能】 未経験歓迎◎ドン・キホーテの生鮮部門の売場担当!! 商品の加工・仕入れ・価格設定・陳列を全てお任せします。 【仕事内容】 ・商品の補充・品出し ・商品の加工・納品対応 ・POPの準備 ・伝票の整理や商品発注 など 【未経験歓迎！】 未経験で入社した多様性溢れる仲間が多数活躍中です。 雰囲気に馴染めるかな… 本当に未経験だけど大丈夫かな… といった心配は無用です♪ <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 【社員の声】 働き方が変化し、家族と過ごす時間も増えました。 当社は「労働時間や休暇などが、しっかりしている会社」と知り合いから聞いていました。 実際に入社してからは効率的な働き方が実現でき、家族との時間、趣味など、プライベートも充実しています。 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

夕方以降の勤務でシフト調整しやすい◎バイト掛け持ちOK＜履歴書不要！＞居酒屋ホールスタッフ

仕事内容 海鮮居酒屋の接客・ホールのお仕事 ＜＜ディナー帯のみの募集です！＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★昼間は別のバイトも出来ちゃう！？ ★しっかり稼げる高時給♪ ★ワンオペ作業はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ホール◆ ・お席のご案内 ・お料理、ドリンク運び ・食器の片付け ・レジなど ☆最初は片付けやレジ打ちなどのカンタンな業務からスタート！ オーダーはハンディ・タッチパネル・モバイルオーダーと店舗によって異なります。 磯丸水産とは･･･ 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、一番人気の蟹味噌甲羅焼きを 目の前で焼きながら楽しめます。新鮮なお刺身や一品料理も充実！ 海辺の磯料理屋の楽しさを、駅前で気軽にお楽しみいただけます。 ★日本語でメニュー説明・おすすめ提案を行います ピークタイムはスタッフ同士・お客様との日本語コミュニケーションを同時並行で行うため、 スピード感ある日本語接客対応が必要となります。 ※接客用語や日本語会話については、入社時点で習得されていることを前提としています。 そのため、接客日本語の基礎教育は行っておりません。

未経験歓迎／週2日勤務／主婦（夫）活躍中／研修充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：配送/宅配/セールスドライバー 【深夜から早朝にかけた定期配達のお仕事】 明治宅配センター（本店）にて、 地域の皆さまの健やかな毎日を支える明治ブランドの乳製品を ご契約先へお届けしていただくポジションです。 各ご家庭の玄関前に設置された【宅配専用ボックス】へ順次お届けします。 配属ルートは毎回固定のため、道順さえ覚えてしまえばスムーズに業務を進められます。 【具体的な業務内容】 ・車両への商品積込み（積載作業） ・担当エリア内のお客様宅への配達（戸別設置が中心） ・空き瓶の回収作業および軽微なご挨拶 ※現在活躍中のスタッフも大半が未経験からのスタートです。 普通自動車免許（AT限定可）があれば、すぐに始められる分かりやすい作業手順です。 ※月1回、取扱商品の知識などを確認するミーティングを実施しています。 【安心の働きやすさ！】 ・子育て世代に配慮した環境 お子さまを同乗させた状態での集金対応を認めています。 突発的な体調不良や学校イベントによるお休みも、 メンバー同士で柔軟にサポートし合う風通しの良い職場です。 ・私生活に合わせた働き方が可能 勤務時間の調整やご相談に応じやすいため、ご自身の生活リズムを大切にできます。 扶養控除内での調整や、ダブルワーク・副業希望の方にも適した環境です。 【入社後の流れ】 ◆段階的にステップアップできる4ステップ ・安心の「21日間じっくり導入研修」 個人ごとの習熟度に寄り添い進めていくため、焦らず取り組めます。 ご自身のペースで少しずつ業務手順を身につけていきましょう。 ・ドライバー研修も専属でサポート 「配送車の運転が心配…」という方もご安心ください。 カーナビの効果的な活用法や狭小路での走行ノウハウなど、 実務で役立つ安全運転のコツを一から指導します。 ・シンプルな作業から順に担当 専門的な知識やスキルは一切不要です。 決められたルーティンワークが中心のため、比較的早くコツを掴んで効率よく動けるようになります。 ・単独配送開始後も万全のバックアップ体制 病気や不慮のケガで急遽出勤が難しくなった場合でも、 代表直轄のカバー体制が整っているため安心です。 他スタッフがルートを代行することで、安定した環境を維持できるよう現場を支えます。

オンライン面接で完結★未経験歓迎★転勤なし★宮城勤務限定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 最大200万円の奨学金返還支援も！？ 福利厚生が充実した大手企業で 安定したキャリアをスタートさせませんか？ ▼注目ポイント▼ ・選考はオンライン完結型 ・3年連続給与ベースアップ ・引っ越し補助 ・社員寮・借上げ社宅制度 （月1万8000円～） ・松屋規定内メニュー（一律350円） ここに記載しているのは、ほんの一部！ 大手だからこそできる、毎日の暮らしを支える福利厚生を用意しています。 【具体的な仕事内容】 まずは、全国にある牛めし店「松屋」 とんかつ店「松のや」・鮨業態「すし松」 3業態のいずれかの接客スタッフ、キャリアをスタート！ 興味があるけど深夜勤務が不安…そんな方は 営業時間11時～24時の【すし松】での勤務も◎ 将来的には、社内公募制度や自己申告制度を活用し、 本社勤務や別職種へのジョブチェンジを、自ら希望することも可能です。 ◆ブロックマネジャー ◆事業開発 ◆人事 ◆商品・ブランド開発 「現場でマネジメントに挑戦したい」 「将来は商品開発や人事に携わりたい」など、 一人ひとりの目標に合わせたキャリアを描けます。

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。 ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループでは精肉部門拡大に ともない、スーパーや専門店での 精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ 全国の店舗で生鮮・精肉売場の強化を推進。 大阪・交野店では牛ホルモン12種以上、 北海道・北見店では400アイテムの精肉展開など、 地域の食文化に根ざした売場づくりを全国で進めています。 入社後、精肉売り場の担当として接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 当社は店舗従業員が、商談、仕入れ 価格設定、品出し、演出、販売、加工など、 大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、売上管理、マネジメント等） ・小売店の精肉業務（主に商品加工） ・商品企画、SKUの管理 （企画、種類、枚数など） ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント ・販売・企画 ・企画・事務 ・作業場の清掃など ■キャリアについて： 【総合職コースとは】 ★売上を追求する★ 売場責任者や店長を目指すポジションです◎ ・加工技術 ・売上数値 ・スタッフのマネジメント など幅広い業務をお任せします。 配属店舗や部門の業績を基に月給・賞与の査定が行われ、 店長・支社長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です★ ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

寮完備・引っ越し費用補助／年休120日・月9〜10日休み

仕事内容 全席タッチパネル式の寿司店での店舗運営業務全般 ・調理業務 (寿司ネタを切る、サイドメニューを作るなど ) ・接客・会計・ご案内業務 ・店舗運営業務全般(売上や食材、設備の管理など ) ・衛生管理・指導 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの接客・製造指導 など 早期キャリアアップも可能！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年から2年程度でチーフの道へ！ 1年から3年で店長職へ！ その先のキャリアとして、エリアディレクターや部長として複数店舗をまとめたり、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発などの本社勤務のチャンスもあり、上場企業ならではの豊富なキャリアを目指せます！ ワークライフバランス重視派のあなたに！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自宅に帰れる距離で勤務できるから、 家庭を大事にしながら、キャリアアップも諦めない！ 働く社員のポジティブポイントは… ●単身赴任に嬉しい住宅補助 ●飲食業界TOPクラスの年間休日♪ 年間休日115日+有給休暇5日＝120日！ ●残業代は1分単位で全額支給 注目度UP！日本でも海外でも愛される成長企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内190店舗以上、海外240店舗以上の寿司レストランを展開中！メディア露出も積極的で、知名度もグングン上がっています。 新店も続々オープン予定！新業態の拡大も見据え、共に成長できる仲間を大募集！ ✅充実の研修カリキュラム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社～5日間＞ 研修施設で座学と OJT 会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 ↓ ＜配属～3ヶ月＞ 研修店舗で現場研修 あなたのペースに合わせて店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 包丁の握り方から学べるので料理をしたことがない方でもしっかり学べます。 ✅現場で活躍する 先輩社員の声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➢Wさん／チーフ・入社1年目 「20代のうちから、どんどん新しいことに挑戦できます。」 正社員になってから任される仕事の幅が広がり、約9ヶ月でチーフを任されました。 挑戦を歓迎し、周囲もしっかりフォローしてくれるので、早く成長したい方に合う職場だと思います。 ➢Mさん／店長・新卒入社14年目 「現場の経験を活かして、店長の先も見据えられる環境です。」 新卒入社後、チーフ・店長を経験し、その後は商品開発やバイヤー、衛生管理など本部業務にも挑戦しました。 上司や人事がキャリアを気にかけてくれるため、次のステージへ進みやすい会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームワークを大切にし、柔軟な対応力を持つ方、変化に適応し課題解決に取り組める方を歓迎します。 経験よりもポテンシャルを重視し、充実の研修制度とキャリアアップの機会を提供します。 こんな想いを持つ方にピッタリ！ ■ 成長企業で働きたい □ キャリアアップを目指したい ■ 飲食業界やマネジメントに関心がある □ 人と接することが好き ■ グローバルな環境で挑戦したい □ お寿司が大好き！ 新しい環境で共に成長し、お客様に感動を届ける素晴らしい店舗を創りましょう！

残業・転勤ナシ／資格取得支援／未経験歓迎／8割が屋内業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 国内有数の発電規模を誇るバイオマス発電所にて、運転管理・設備点検業務をお任せします！ 発電出力は112,000KW。一般家庭約26万世帯分の年間使用電力に相当するエネルギーを生み出している大規模施設です。再生可能エネルギーを支える“次世代インフラ”として注目される新規事業に携われます！ ●現場管理 ・日常の設備巡回・点検 ・計器類や設定値の確認 ・設備の状態チェック 等 施設内を巡回しながら、各設備の計器類や機械の状態を確認します。異音・におい・振動・温度など、“五感”も活かしながら異常がないかをチェックし、安全・安定運転を支える重要な役割を担います！ ●中央操作室での業務 ・モニター監視 ・運転状況の確認 ・設備運転の調整 ・現場スタッフへの指示出し 等 発電設備はコンピューター制御されており、中央操作室は施設全体を管理する“司令塔”の役割。モニター上の数値変化や運転状態を確認し、異常が発生した際は無線機を使用して現場スタッフへ連携・対応指示を行います。 小さな変化に気づくことが、安定した発電・安全運転に繋がる仕事です！ ＜バイオマス発電所とは？＞ 木質チップ等の再生可能資源を燃料として活用し、発電を行う環境配慮型の発電施設です。化石燃料に依存しないクリーンエネルギーとして注目されており、今後さらに需要拡大が見込まれる成長分野。当社では、こうした大型発電施設の運転・保守・維持管理を担っています。 業務は班ごとのチーム制で行うため、未経験でも安心してスタート可能！入社後は、火力発電の仕組みや「燃料・水・蒸気・排ガス」など基礎から丁寧に学べる研修があります。分からないことはすぐ先輩へ相談できる環境で、インフラを支える技術者として成長できます！ ＼未経験でも安心の理由／ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 ＼未経験から社会・街・未来を支えるお仕事／ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100％子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています！仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています！当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 生鮮売場の拡大が加速。 魚の目利き・店内加工ができるプロのポストが急増しています。 入社後、鮮魚売り場担当として加工業務をお願いします。 鮮魚加工の経験を活かし、地域の食文化に根ざした売場をつくる仕事です。 これまでの経験を活かしつつ、『枠』に とらわれずに新しいチャレンジをすることができます◎ ■仕事内容について： ・小売店の鮮魚業務（主に商品加工） ・おろし全般、切り身加工・お刺身カット・柵取りなどの鮮魚の加工・商品化 ・販売・企画 ・鮮度管理・売場作りなど ・荷受けと検品 ・惣菜の調理（焼き魚・フライ・煮付けなどの製造） ・パック詰め・値付け・ラベル貼り ・在庫管理と品出し ・お客さま対応と対面販売 ・仕入れ・発注業務 ・売り場づくり/清掃 ★技術を極める★ 商品加工のスペシャリストとして技能を極めるポジションです◎ 魚を 加工して商品化する技術を活かして、主に商品加工の業務をお任せします◎ レベルに応じた技能検定試験を受験いただき、 その査定結果などを踏まえ技能給手当・生鮮手当が月給に加算して支給されます！ 賞与は配属店舗・部門の業績も査定対象となります。 生鮮技能の専門職となるため、 店長、支社長などになることはできません。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 ・店舗ごとの仕入れ・売場づくりの裁量が大きく、自分の技術を自由に活かせる環境です 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合あり。 ※エリア採用： 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

最大2回のまかない付！ガッツリ働きたい方に最適◎仔虎仙台南店で働きながら食費も節約

【仕事内容】 【未経験OK◎焼肉店のキッチンスタッフ】 宮城県で7店舗を展開する【焼肉仔虎】 「みちのく吟撰牛一頭買い 焼肉仔虎 ベガロポリス仙台南店」で、キッチンスタッフを募集しています！ 【ここがポイント】 ■未経験・バイトデビューOK ■学生・主婦(夫)さん活躍中 ■簡単な作業からスタートで安心 【仕事内容】 キッチンでの簡単な調理補助を中心にお任せします。 まずはできることからスタートできるので安心です◎ ・料理の盛り付け ・サラダやスープなどの簡単な調理 ・お肉の準備やカット（できる方からお任せ） ・食材の仕込みや洗い場など ※マニュアル＆先輩のサポートがあるので未経験でも大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「料理は初めて…」でも問題なし！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 難しい作業はなく、まずは簡単な盛り付けや仕込みからスタート。 少しずつできることを増やしていける環境です。 「包丁をあまり使ったことがない…」 そんな方も、働きながら自然と慣れていきます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちょっと嬉しい“学び”もあります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ A5ランクの和牛を扱っているお店なので、 働きながらお肉の種類や部位について知れるのもポイント！ 「美味しいお肉の見分け方」や「焼き方」など、 日常でもちょっと役立つ知識が身につきます♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフトも相談しやすい環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 学校終わりの夕方から、家事の合間の短時間など、 ライフスタイルに合わせて働けます。 無理なく続けられる環境で、 楽しく働きながら少しずつスキルを身につけていきませんか？

■週2日、1日3時間からOK！■若手中心で相談しやすい職場■マニュアル完備で安心スタート

【仕事内容】 【未経験OK！焼肉店のホールスタッフ】 宮城県で7店舗を展開している【焼肉仔虎】の「牛刺しと焼肉としゃぶしゃぶと。仔虎 国分町店」でホールスタッフを募集しています。 【おすすめPoint】 ■未経験スタートもOK ■若手中心で相談しやすい職場 ■お酒・肉の知識が自然と学べる 【おもな仕事内容】 焼肉店でのホール業務全般をおまかせします。接客を通じお客様に感動の空間を提供するお仕事です。 □お客様がご来店の際にお席へのご案内 □料理や飲み物のオーダーを取る □出来上がった料理をテーブルまでお届け □レジ会計 □テーブルの片付け □ご予約の電話対応 ※マニュアルと先輩の指導ですぐにできることが増えていきます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お酒やお肉の知識が自然と身に付きます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お料理を楽しんでいただくときにかかせないお酒。仔虎ではワインをはじめ日本酒にもこだわり、種類も豊富に揃えていて、お酒の知識を深めたい方や、将来ソムリエを目指す方にもピッタリの職場です。 またお酒以外でも、肉の部位や食べ方など、あらゆる知識を吸収して「肉のソムリエ」も目指すことも可能。 素晴らしい素材たちのある環境で、接客スキルや飲食の知識を身に付けていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から学ぶ「おもてなし」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホールスタッフにとって何より大切なのは、経験よりも「相手を思いやる気持ち」。 私たちは、接待やご家族でのお食事、友人同士の集まりなど、さまざまなシーンに寄り添いながら、お客様にとって心に残る時間をつくることを大切にしています。 はじめは分からないことがあって当然。言葉づかいや立ち振る舞い、気配りのコツは、日々の接客を通して少しずつ身についていきます。 未経験からでも「おもてなしのイロハ」を学べる環境で、あなたも一緒に成長していきませんか？

中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集

仕事内容 【イリーゼについて】 ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★月の夜勤回数は4～5回程度、希望休は月2日取得できます。残業は2024年度の平均で5.25時間で、ワークライフバランス重視の方はぜひ！ ★将来のホーム長・役職者や、施設運営を支える本社職員などキャリアアップの道も豊富に拓けています。挑戦したい方を応援する社風があります！ 【主な業務内容】 お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。 新人スタッフの指導など、現場の介護スタッフをサポートし引っ張っていってください。 また、管理職等との連携・相談も対応して頂きます。 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 イリーゼには、 「今までの職場では繊細なケアに使う時間が無かった」 「お客様のことをもっと知る時間がほしい」 「その方の趣味・嗜好に合わせてコミュニケーション・レクリエーションの企画をしたい」 という理想を叶えられる環境があります！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

夕方以降の勤務でシフト調整しやすい◎バイト掛け持ちOK＜履歴書不要！＞居酒屋キッチンスタッフ

仕事内容 海鮮居酒屋の調理・キッチンのお仕事 ＜＜ディナー帯のみの募集です！＞＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★昼間は別のバイトも出来ちゃう！？ ★しっかり稼げる高時給♪ ★ワンオペ作業はありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆キッチン◆ ・仕込み ・調理 ・料理の盛り付け ・洗い物 ☆最初は洗い場、料理の盛り付けなどのカンタンな業務からスタート！ オーダーはハンディ・タッチパネル・モバイルオーダーと店舗によって異なります。 磯丸水産とは･･･ 水槽から引き揚げたばかりの活貝や、一番人気の蟹味噌甲羅焼きを 目の前で焼きながら楽しめます。新鮮なお刺身や一品料理も充実！ 海辺の磯料理屋の楽しさを、駅前で気軽にお楽しみいただけます。 ★日本語でメニュー説明・おすすめ提案を行います ピークタイムはスタッフ同士・お客様との日本語コミュニケーションを同時並行で行うため、 スピード感ある日本語接客対応が必要となります。 ※接客用語や日本語会話については、入社時点で習得されていることを前提としています。 そのため、接客日本語の基礎教育は行っておりません。

副業・WワークOK◎寿司・天ぷら・刺身と幅広い品揃え豊富な町鮨酒場＜とろたくのホール接客＞

仕事内容 町鮨酒場の接客・ホールのお仕事 ◆ホール◆ ・お席のご案内 ・お料理、ドリンク運び ・食器の片付け ・レジなど ☆最初は片付けやレジ打ちなどのカンタンな業務からスタート！ オーダーはハンディ・タッチパネル・モバイルオーダーと店舗によって異なります。 とろたくとは･･･ どこか懐かしい雰囲気と暖かみのある店内で、素材を生かした寿司や天ぷら、 うなぎに刺身など、品揃え豊富なメニューをお楽しみいただけます。 料理に合うお酒のラインナップを取り揃えていますので、お食事処としても酒場としても用途に合わせてご利用頂いています。 「磯丸水産」「鳥良商店」等を展開している SFPダイニング株式会社の町鮨酒場ブランドです！ ★日本語でメニュー説明・おすすめ提案を行います ピークタイムはスタッフ同士・お客様との日本語コミュニケーションを同時並行で行うため、 スピード感ある日本語接客対応が必要となります。 ※接客用語や日本語会話については、入社時点で習得されていることを前提としています。 そのため、接客日本語の基礎教育は行っておりません。

病院での看護経験を活かし、次のステージへ。お客様のその人らしい暮らしに寄り添う訪問看護を新たに始めませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■「その人らしく生きる」を支える看護■ 訪問看護は、お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する仕事。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、看護師としてその人の暮らしに寄り添います。 お客様一人ひとりで、生活も価値観も違うからこそ、 在宅看護では「お客様にとって本当に必要な看護とは何か？」を考え続けることがとても大切です。 多職種と連携しながら、お客様の生活全体をサポートする看護・介護に携わっていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊病院等での看護経験があれば訪問未経験OK ＊日勤のみ・残業も少なく10時間程度 ＊充実の福利厚生と手当で安定した収入 ＊専任の先輩による丁寧な指導でステップUP ＊ブランクある方も歓迎◎育児との両立も可能です 【仕事内容】 お客様が住み慣れた家で安心して生活できるよう、医療的ケアと生活支援をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊お客様の自宅や施設等への訪問・巡回 ＊バイタル確認などの健康状態の観察 ＊主治医の指示のもと点滴や服薬管理の実施 ＊清潔ケア・食事介助などの日常生活の支援 ＊ご家族への介助方法のアドバイス・相談対応 ＊夜間の電話相談や緊急訪問（オンコール対応） など ＜入社後について＞ 病院での看護師経験があれば、訪問看護未経験の方も歓迎。経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 【考え続けた時間が、ケアになる。】 「患者さんはどうしているだろうか」 看護師をしていたあなたにとって、ふと心に残るときがありませんか？ 「病院を退院したあのお客様はその後、住み慣れた家でその人らしく過ごせているだろうか」と。 その想いが形になるのが、訪問看護の仕事です。 セントケアの訪問看護では、病気や処置だけでなく、その人の暮らしや人生に深く向き合うことができます。 「今日は表情が暗い」「ご家族が疲れているかも」といった小さな変化に気づき、最善を問い続けること。 正解が一つではない在宅看護だからこそ、私たちは目の前のお客様に向き合い続ける姿勢を大切にしています。 ＜在宅医療のパイオニアという安心感＞ セントケアは民間企業として早くから訪問看護に取り組んできたパイオニア。 長年のノウハウがあり、スタッフの約73％が未経験からスタートしています。 「病院での経験を、生活に身近な看護で活かしたい」という仲間が多数活躍中です。 【安心して働ける理由】 ◎チームで支え合う。だから一人じゃない。 訪問は1人ですが、事業所全体で支え合う文化です。判断に迷う時もすぐに相談できます。 ◎安心の同行サポート制度 スタッフの約73％が訪問看護未経験からスタート！ セントケアではプリセプター制度を導入しており、経験豊富な先輩が同行しながら丁寧に指導。訪問看護未経験の方も安心して成長できます。 ◎ICT導入によりスタッフの負担を軽減 日々の記録やスタッフ間の情報共有には、ICTを積極的に活用しています。 事務負担を減らし、看護に集中できる環境を整えています。 ◎残業は月10時間程度。ワークライフバランスを実現。 残業はほとんどなく、月平均10時間程度。お客様の急変対応などが発生することもありますが、チーム全体で効率化を図り、定時退社を推進しています。 ◎「お互い様」が合言葉。家事・育児との両立を。 お子さんの急病や学校行事の際も、スタッフ同士でカバーし合っています。 「困ったときはお互い様」を合言葉に、家庭もキャリアも諦めずに働ける居心地の良い職場です。 ◎訪問看護の経験は不問。新しい環境でチャレンジ！ 臨床経験や多職種連携のスキルを存分に活かせます（臨床経験3年以上の方歓迎）。 子育てがひと段落した方など、ブランクからの復帰も全力で応援します。 【理想のキャリアパスと働きやすさが実現します】 ◎「相談しやすさ」も職場の自慢 月1回のミーティングをはじめ、日頃から相談しやすい風通しの良い職場です。 家庭の事情への理解も深く、お互いの状況を尊重しながら日々の業務に取り組めます。 ◎成長を支える教育制度 訪問看護に特化したキャリアラダー制度を導入。 各種研修や資格取得支援を通じて、一人ひとりの段階的な成長をサポートしています。 また、各種研修制度によるスキルの向上や、認定看護師などの資格取得支援制度もあります。 ◎ライフスタイルに合わせた働き方を実現 年間有給取得日数は平均11日。 育児休業は最大3年取得可能で、復帰後も短時間勤務や病児保育補助などでライフステージの変化をバックアップします。 案件ID ＃東北重点 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり 退職金制度あり（勤続年数3年以上） ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 給与詳細 基本給：160,000～170,000円 職種手当：103000円 資格手当：30,000円 地域手当：4,000円 固定残業代：40,000円 （時間外17.9時間相当※超過分は別途支給） 【固定残業代とは】 残業の有無に関わらず支給される金額 ★年末年始手当 ★土祝手当:100円/ケア対象時間 ★日曜日手当：200円/ケア対象時間 ★オンコール ：平日1500～3200円/日 ：土日祝2000～4200円/日 深夜手当 緊急訪問手当 など