月給250,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 💰 報酬 研修期間(業務開始後3か月):月額固定報酬35万円 研修終了後:月額固定報酬25万円+インセンティブ インセンティブの計算方法・支払条件・確定時期は、契約前にご説明します。 報酬全額の週払い 月額固定報酬を、その月の契約上の稼働予定日数に応じて分割し、各週の支払対象となる稼働日数分をまとめてお支払いします。 〈研修期間中:月額固定報酬35万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分87,500円×4回 350,000円 22日 5日分79,545円×4回+2日分31,820円×1回 350,000円 〈研修終了後:月額固定報酬25万円〉 月の稼働予定日数 分割支払いの計算例 月額合計 20日 5日分62,500円×4回 250,000円 22日 5日分56,818円×4回+2日分22,728円×1回 250,000円 研修終了後は、上記の固定報酬に加えて、支払対象となるインセンティブをお支払いします。 ※上記は月額固定報酬が全額発生する場合の分割例であり、週額固定の報酬体系ではありません。各週の支払額・支払回数は、締め日や各週の支払対象となる稼働日数によって異なります。 ※報酬額は必要経費・税金などを差し引く前の金額です。消費税の取り扱いは契約時に明示します。 ※インセンティブは、金額確定後の支払対象月に分割してお支払いします。 ※端数や追加報酬などの差額は、月の最終支払日に精算する想定です。 〈週払いの詳細条件〉 ・締め日・支払タイミング:毎週、契約で定める締め日に締め、業務報告を確認のうえ、所定の支払日にお支払いします。具体的な締め曜日・支払曜日は契約前にご案内します。 ・支払方法:ご本人名義の指定銀行口座へ振り込みます。 ・土日祝日・金融機関休業日の取り扱い:支払日が休業日にあたる場合は、翌銀行営業日に振り込みます。 ・申請の要否・振込手数料の負担:契約時に週払いを登録し、毎回の支払申請は不要。振込手数料は会社が負担します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 〈試用・研修期間〉 ・期間:3か月 ・期間中の給与:月給35万円 ・期間中のインセンティブ:なし ・期間中も報酬全額の週払いに対応 ・その他の契約条件:契約前にご説明します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制