求人・転職情報

［仙台市青葉区］《完全週休2日》殺菌消毒剤・水質機器のルート提案営業／安定老舗メーカー／年休120日以上／/g

仕事内容 どんな仕事? ＼水質インフラ＆衛生管理を支える老舗企業で活躍！仙台でのルート営業募集／ ◎──────────────────────────◎ 既存のお客さまへの定期フォロー中心◎将来を見据えた計画的な育成枠採用！ 完全週休2日制（土日祝休み）×年間休日120日以上でメリハリ勤務！ 20代・30代の若手層から中堅まで仲良く助け合うアットホームな職場環境☆ ◎──────────────────────────◎ 【消毒剤・水質管理機器の法人向けルート営業】 ▼仕事内容 （雇入れ直後） 宮城県内や東北エリアの官公庁、水道局、医療機関、福祉施設、食品工場などに向けて、自社ブランドの殺菌消毒薬品や水質検査・管理機器の提案・アフターフォローをお任せします。 ≪主な担当業務≫ ・エリア内の既存取引先（販売代理店や各施設等）への定期訪問・ニーズの聴取 ・自社製品の納品および納入機器の動作確認・点検（※20kg程度の消毒液ケース等の配送・搬入作業を含みます） ・お客様の課題やご要望に応じた製品・機器の導入提案とフォロー対応 ・問合せ対応や展示会での案内・顧客対応 ※完全国内事業を展開しているため、海外出張や英語対応などは発生いたしません。国内のお客様に誠実に寄り添える環境です。 ※所長の定年退職を見越した「先行育成採用」です。長期的な視野でじっくり業務を引き継げる体制を整えています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ▼職場環境 ・専門知識や業界ノウハウは入社後に先輩社員が丁寧にお教えします◎ ・20代・30代の若手メンバーを中心に活気があり、相談しやすい風通しの良い職場です。 ・日常の営業活動はビジネススーツ着用にて行います ・受動喫煙防止対策済み（施設内禁煙／喫煙専用室設置） ▼この仕事の魅力 ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日祝休み）でオン・オフの切り替えがしっかりできます ・新規飛び込みではなく既存メインのルート訪問なので、じっくり信頼関係を築けます ・手厚いサポート体制と長い引き継ぎ期間があるため、営業として着実にスキルアップできます！ ▼雇用先企業名 株式会社オーヤラックス 本社住所：東京都千代田区麹町一丁目6番2号 東京都千代田区麹町に本社を構える、創業75年以上の歴史を誇る老舗の衛生管理パイオニア企業です。医療現場や飲料水、食品業界で圧倒的な知名度を持つ殺菌消毒剤「ピューラックス」をはじめ、薬液から注入・管理装置まで一貫して提供できる独自の強みを持ち、全国3,000社以上の取引実績を誇ります。 年間休日124日（土日祝休み）に実働7時間勤務、平均勤続年数約19年と抜群の働きやすさと安定性を兼ね備えています。高い社会貢献性と確かな専門性を身につけながら、長期的に安心してキャリアを築きたい方に最適な環境です！ ～まずはお気軽にご応募ください！あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪～ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、営業職、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 書類選考 ＞ 適性検査・1次面接 ＞ 役員面接 ＞ 内定 ※筆記試験なし 【転勤】なし 履歴書 の添削＆面接対策サポートあり！ まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください！ 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RM700CP -203450

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【営業経験者限定求人】仙台勤務！転勤なし！◆賞与5ヶ月分◆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 【仕事内容】 「顧客の課題を聞き、提案を組み立てる営業がしたい」 「仕事と家庭を両立しながら、ワークライフバランスを充実させたい」 「与えられた業務だけでなく、自ら行動して成長機会をつくりたい」 そんな営業経験者に向けた求人です。 当社は宮城県・仙台を中心に家庭や企業から出る廃棄物の収集・運搬・処理・リサイクルまでを担う、仙台の環境インフラ企業です。 ごみは、どの企業や家庭にも必ず発生します。そのため廃棄物収集業は社会インフラの一部となっており、景気に左右されにくく、営業としても「必要とされ続けるサービス」を扱えることが大きな特徴です。 扱う廃棄物の種類、排出量、排出場所、処理方法、収集頻度などを確認し、お客様の困りごとを解決できるよう状況に合ったプランを提案します。 決められたことを案内するだけではなく、現業部門や営業事務、上司と連携しながら、お客様ごとに最適な方法を形にしていく営業です。 ＼選ばれる4つの理由／ 【理由1】既存顧客との信頼関係を深める営業 お問い合わせ対応や既存顧客への定期訪問を中心に、お客様の状況変化や新たな課題を把握します。単発の受注を追うだけではなく、継続的な取引の中で課題や困りごとを見つけ、追加提案や運用改善につなげていく営業スタイルです。誠実に、真摯にお客様と向き合い良い関係を構築します。 【理由2】ヒアリング力・提案力を活かせる お客様の要望をそのまま受けるだけではありません。廃棄物の種類や量、排出場所、処理方法、コストなどを確認し、より効率的で適正な処理方法を考えて提案します。「聞く力」「課題を整理する力」「提案を具体化する力」が、そのまま活かせる仕事です。 【理由3】社内外を動かし、提案を実現する 提案内容によっては、社内では現業部門・営業事務との連携や上司への承認申請、社外では協力会社・提携先との連携などが必要になります。お客様の要望と社内の実現可能性をすり合わせ、関係者を巻き込みながら案件を進めます。営業として、受注して終わりではなく、提案を実行に移し、継続的な取引につなげられる面白さがあります。 【理由4】家庭との時間を大切にしながら、自分で成長機会をつくれる 勤務地は仙台市宮城野区の本社が基本です。仙南事業所（蔵王町）も営業機能があるため勤務の可能性もありますが、仙台から通える範囲内のため転居を伴う転勤はありません。 就業時間は8:00〜17:00勤務が基本で、時差出勤についても社内規定に基づき相談できます。子育てや家庭の予定と仕事を両立しながら、営業経験を活かして長く働ける環境です。また、既存顧客への深耕営業、新規顧客の開拓、社内関係者との調整、後輩育成など、自ら手を挙げて仕事の幅を広げられます。将来的には、営業としての成果や適性に応じて、本社・仙南事業所を牽引する管理監督職ポジションをお任せする可能性もあります。 ──────────────── ＜具体的な業務内容＞ 既存顧客への提案を中心とした法人営業です。 問い合わせいただく反響営業に加え、既存顧客への深耕提案、一部新規開拓営業も行います。 ・問い合わせ対応、既存顧客への定期訪問 ・顧客の廃棄物処理に関する課題やニーズのヒアリング ・廃棄物の種類、量、排出場所などの現場確認 ・収集運搬、処理方法のプランニング ・現場の下見、確認 ・見積り、提案書の作成 ・営業事務部門と連携した契約対応 ・現業部門と連携した廃棄物収集の手配 ・既存顧客への追加提案、取引拡大 ・新規顧客開拓 ・社内関係者との調整、案件進行 営業経験を活かし、顧客との関係構築から提案、受注後の運用まで一貫して関われます。 ＜業界知識は入社後に習得＞ 産業廃棄物や処理方法等に関する知識は、入社後に身につけられます。 入社後は、廃棄物の種類や処理の流れを学ぶ座学研修に加え、実際の収集・運搬現場での研修を通じて業務理解を深めます。 その後は先輩営業に同行し、お客様へのヒアリング、現場の下見、見積作成、提案、契約までの流れを確認します。 業界経験は問いませんが、営業としての顧客対応や提案、社内調整の経験を活かして、早期に担当顧客をお任せしていく想定です。 「既存顧客との関係を深め、取引を広げたい」 「顧客の課題を整理し、自らの提案で解決したい」 「家庭との時間も大切にしながら、営業として成長したい」 「社内外の関係者を動かし、自分で新しい提案機会をつくりたい」 そんな方に向いています。 ＜圧倒的な競争優位性＞ 1）「優良産廃処理業者認定」で高い信頼性 当社は、法令遵守や財務基盤など、厳しい基準を満たした事業者だけが取得できる「優良産廃処理業者認定」を取得しています。 全国に約10万社ある産業廃棄物処理業者のうち、認定を受けているのはわずか約1％。 自治体や大手企業からも信頼されやすく、営業活動における大きな強みとなっています。 営業として、自社の信頼性を背景に、お客様へ自信を持って提案できます。 2）広域の許認可と豊富な車両によるワンストップ対応 廃棄物処理には、自治体ごとに異なる許認可が必要です。 当社は宮城県内にとどまらず、複数の自治体から多種多様な廃棄物処理の許認可を取得しています。 さらに、用途に応じた車両を多数保有しており、保有台数は県内トップ。 廃棄物処理を一社で完結できるため、お客様の手間やコストを削減する提案が可能です。 営業として、お客様の課題に合わせて幅広い選択肢を提案できることが、当社ならではの強みです。 ──────────────── 【SDGsへの取り組み】 ──────────────── ただごみを回収するだけでなく、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ・仙台市主導の食品廃棄物からメタンガス発電の取り組みへ参画 ・EV車両導入による脱炭素化 日々の営業活動が、仙台の暮らしと未来の環境を支える仕事です。

正社員で安定して働く/知識ゼロからスタートOK/賞与年2回あり/残業すくなめ×土日祝休み！

仕事内容 ＼＼このお仕事のおすすめポイントは…／／ ◆ 【年休120日超】土日祝休み×残業少なめ！ 月平均の残業は15h程度。日勤固定＆土日祝休みで、プライベートを犠牲にしない働き方が可能です。1日のリズムが整いやすく、ワークライフバランスを重視する若手層に選ばれています。 ◆ 【業界未経験OK】既存顧客メインの安定営業！ 教育体制が整っているため、専門知識ゼロからでも着実にステップアップできます。 ◆ 【待遇充実】月給21万円～＋賞与年2回あり！ 安定した月給に加え、年2回のボーナスで成果を還元。今回は正社員としての採用（職業紹介）です。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ≪お仕事内容≫ 当社にて製品（オーバードアー、防熱扉等）を導入後に実施する製品メンテナンスと定期点検の提案営業をお任せします。既存顧客が中心です。 【具体的なお仕事内容】 東北6県のメンテナンス担当として、既存顧客である施主や設備のサブコンへの下見～補修までをお任せいたします。 ※自分で補修対応もあり ■業務の流れ： ・補修下見→見積作成→契約→施工手配→引き渡し ・メンテナンス・改修（交換）についての問い合わせ対応 ・製品導入後の既存顧客と接点を持ち、メンテナンス対応や新製品の提案などを実施 ・営業部門と一緒に訪問するなど、社内連携しながら進める業務も発生します。 ※新規顧客対応は1割程度のため、既存営業がメインです。 - ＼お電話でのご応募、お待ちしております！／ お電話で申し込みされる方は、 通話料無料の以下の番号よりおかけください。 0120-1040-99 受付：平日 9:15～19:00 土曜 9:15～18:00 ※日曜・祝日休み -

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲