求人・転職情報

月給23万～／宿直ナシ日勤のみ！年間休日120日✨若手活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼宿直なし★年間休日120日／ ✅仙台駅前の商業施設で勤務！ ✅宿直（泊まり）なし。規則正しい生活を実現 ✅年間休日120日でプライベートも充実 ✅資格手当が充実。手に職をつけて一生モノの価値を 【仕事内容】 仙台駅近郊の商業施設にて、 電気・空調等の管理・点検を担います。 ・各種設備の定期点検・保守 ・故障時の一次対応・業者手配 ・電球交換や簡単な修繕 ・報告書作成（PC入力） 〇宿直なし！日勤のみで自分時間を確保 ──────────────────── ビル管理で一般的な「泊まり込み」はなし！ 規則正しい勤務体系なので、 「安定して長く働き続けたい」 そんな願いが叶うワークライフバランスです。 〇感謝の声が直接届く、やりがいある仕事 ──────────────────── 大型施設の「当たり前」を守る仕事です。 テナントのスタッフさんから 「空調を調整してくれて助かった！」 「いつもありがとう」 と直接声をかけていただける距離感。 裏方でありながら、地域を支えている実感と 感謝がダイレクトに届く環境です。 〇資格取得支援であなたの成長を応援！ ──────────────────── 知識やスキルをさらに磨きたい方を全力応援！ 受験費用の補助や合格祝い金など、 手厚いサポート制度が整っています。 創業60年以上のノウハウがあるからこそ、 「一生モノの資格」を手にして 着実にキャリアアップしていくことが可能です。

仕事内容 ■舞台ファームについて 設立20年を迎えるベンチャー企業。 最先端のテクノロジーを使い、「TOHOKU DX大賞2023」において審査員特別賞をいただいたり、首相官邸にお招きいただき日本の農業の未来について提言する機会を頂いたり、日本の農業を牽引する大注目のアグリテック企業です。 ■わたしたちのビジョン 農業×テクノロジー×エネルギーの融合 従来の農業の概念を大きく超えた「農エネ業」という新たな領域を切り拓いていきます。 私たちは、農業をただの食糧生産ではなく、革新的なエネルギー変換ビジネスとしてとらえています。 太陽光による野菜生産にとどまらず、電気も生産し、その電気がロボットを動かし光や熱を生み出しAIによる環境制御を行い野菜を生産する。 農地と発電を両立させる革新的アプローチ＝「ソーラーシェアリング」、エネルギーの効率的な利用＝「蓄電池事業」といった周辺事業も展開しながら、日本の農業の未来を創造していきます。 ■業務内容 仙台の水耕栽培施設・カットサラダ工場の機械設備保守管理を担当していただきます。 生産～製造ライン＝組織の大動脈の安定稼働を支える重要なお仕事です。 日常的な設備の点検・保守・修理業務を中心に、設備の最適化やトラブルシューティングなども担当していただきます。 また、従業員の困りごとを解決するカイゼン活動も多く、感謝の言葉をいただくやりがいあるポジションでもあります。

未経験歓迎✅年休120✅45歳下★履歴書無カジュアル面談受付

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 正社員大募集！！ ＜＜45歳未満の方（例外事由3号イ）＞＞ ※長期キャリア形成のため 応募は不要！カジュアル面談でOK！ 履歴書無しOK！ ＜＜ 求人のポイント ＞＞ ・東証プライム上場企業100％出資会社 ・見出し給与は基本給！手当別途支給！ 20代：月収例29万円以上 30代：月収例35万円以上 ・ライフラインに関わる安定事業で 過去10年の売上12倍増加 ・20代～40代男女活躍中！若手育成中 ・賞与、退職金、住宅手当等福利厚生充実 株式会社エヌ・エス・シーは、 給湯器の国内トップクラスメーカー 東証プライム上場企業「ノーリツ」 の100％出資の超安定企業！ ノーリツのグループ会社として お客さまにアフターフォローを 提供する重要な使命を担う会社で、 一緒に働きませんか？ ＜業務内容＞ ノーリツ製給湯器などの メンテナンス・修理等の業務。 生活には欠かせない 住宅設備、 給湯器のエンジニアです。 お問合せのあったお客さま宅に お伺いし、メンテナンス・施工 をお願いします。 主に給湯器メーカーからの 依頼を受けて、お客様宅で メンテナンスをおこないます。 依頼によっては、給湯器の 新規取り替え工事(給水、 給湯配管やガス配管の接続含む） にも対応することで、 お困りごとを解消します｡ 「給湯器のメンテナンス・施工 って難しいのかな…」 なんて思うかもしれませんが、 活躍中のスタッフは給湯器に 縁もゆかりもなかった 未経験者が転職して、一生モノの 技術と知識を身に付けています。 まずは工具の名前や使い方などの 基本から教えるので安心してください。 社内に練習用の給湯器があるので、 給湯器を実際に開けて、中身を知り、 工具を使って触ってみましょう。 工具や計測器を使って様々な 故障パターンを検証・実験しながら、 納得のいくまで練習を 重ねることが可能です。 そして先輩スタッフと同行しながら、 1日5～6件程度のご家庭を訪問し、 実際の現場を見て経験を積んでいきます。 ～お仕事のポイント～ お客さまのお宅では 「お邪魔します」 「よろしくお願いします」 「ありがとうございました」と まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩のやり方を見て学びながら 少しずつ慣れていってください。 ～やりがいポイント～ 私たちがメンテナンス・施工を する給湯器は「お湯を出す」 「お風呂に入る」ためになど、 生活には欠かせない必需品。 お客さまは困っている状態です。 無事に修理が完了すると、 「本当に助かりました！ ありがとう！」と嬉しい言葉を いただくこともあり、 やりがいに繋がる仕事です。 とことん機械いじりと新しい技術 の習得に向き合えます！給湯器は アプリを搭載したり、除菌機能が 付いたりと新製品が続々と 出ているので、新しい技術を 一緒に学んでいきましょう。 ※どうしても経年機器や故障状況により修理が困難な場合もあります。その際は新しい給湯器の取り換えをお勧めします。営業のような活動とは異なり、ノルマはありません。長い目で見てお客さまにとって必要な機器をお伝えするだけでOK！ ～社員インタビュー～ 「子どもが生まれて、安定した仕事を探し、転職。繁忙期以外は早く帰宅できるので子どもとの入浴や夕食後の時間を楽しんでいます。土日休みも調整可能ですし、平日休みでは普段混んでいて行けない場所を家族と満喫！毎月の希望日を考慮してもらえるので、授業参観なども思っていたより参加できています。」 男性（30代） 未経験スタート

ゲーム感覚でロボット遠隔操作！入社祝い金最大30万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎中型免許が毎日活きる仕事 資材と機材を積んだ車両で 現場へ向かうのも大切な役割。 運転スキルがそのまま 戦力として評価されます。 ◎現場はロボットの遠隔操作 道路を掘り返さずに、地下の 下水管をカメラとロボットで 修繕します。レバーとリモコン 操作が中心で体の負担が軽い。 ◎入社祝い金は最大30万円 入社時15万円＋3ヶ月後15万円。 築浅の社員寮か住宅手当 月5万円かを選べます。 ◎年間休日124日・土日祝休み 残業は月平均10時間程度。 固定残業代はなく、残業代は 全額支給です。 ◎景気に左右されない安定基盤 下水道インフラの維持・再生で 国内トップクラスのシェア。 国や自治体からの受注が中心で 仕事量が安定しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 中型免許が資格として活きる 年間休日124日／土日祝休み 賞与年3回（前年実績5.5ヶ月） 社員寮 or 住宅手当月5万円 入社祝い金 最大30万円 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会生活に欠かせない下水道管の 再生・メンテナンス工事です。 道路を大きく掘り起こさずに、 地下の下水管を修繕します。 ◎資材・機材の運搬と運転 中型免許を活かし、工事車両で 営業所から現場へ資材と機材を 運びます。現場は埼玉・東京を 中心としたエリアです。 ◎小型カメラ・ロボットで管内検査 マンホールからカメラロボットを 挿入し、モニターで管の状態を 確認します。 ◎地上からの遠隔操作 レバーとリモコンで補修ロボット を動かし、傷んだ箇所まで 移動させて作業します。 ◎特殊溶剤を蒸気熱で固める施工 特殊材料を加熱・硬化させて 下水管を内側から再生させます。 ▼ 業務の流れ ─────────── 8:00 営業所に出社し、朝礼で当日の 現場と作業内容を確認します。 8:30 車両に資材と機材を積み込み、 中型車で現場へ移動。 9:30 保安設備を設置し、マンホール からカメラロボットを挿入。 10:00 モニターで管内の状態を確認し、 補修する箇所を記録します。 11:00 遠隔操作で補修ロボットを移動 させ、特殊材料をセット。 12:00 休憩60分。 13:00 特殊材料を蒸気熱で加熱し、 硬化させて下水管を再生。 15:30 カメラで仕上がりを確認し、 写真を撮影して記録します。 16:30 資材と機材を車両に積み、 営業所へ帰着。片付けと報告。 17:00 退勤。残業は月平均10時間程度。 ※工事現場により夜間工事が 発生します。夜勤は 20:00〜5:00（休憩60分）です。 ▼ 教育体制 ─────────── 《即戦力は求めていません》 最初は道具の名前や機械の 扱い方から、先輩社員が マンツーマンで指導します。 運転も最初は先輩が同乗し、 現場までの道順や駐車位置、 保安設備の置き方を その場で教えます。 「わからない」と素直に聞ける 環境なので、現場作業が 未経験でも着実に成長できます。 ▼ キャリアアップ ───────────── 初回受験料を会社が負担する 資格取得支援と、試験対策講座 を用意しています。 2級土木施工管理技士で月1万円、 1級土木施工管理技士で月5万円 の資格手当がつきます。 玉掛けや小型移動式クレーン、 大型免許の取得も歓迎です。 班長になった先輩は入社14年目・ 30代前半で年収1,031万円です。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 「車の運転が好き」「機械を 触るのが好き」「ゲームが得意」。 そんなきっかけで始めた先輩が 多数活躍しています。 中型免許は、ここでは毎日使う 立派な戦力です。生活インフラ を守る社会貢献度の高い仕事で、 新しいスタートを切りませんか。 ─────【当社について】───── 1999年12月設立。下水道の 老朽化対策において業界トップ クラスの市場シェアを誇ります。 自治体案件が中心のため景気の 影響を受けにくく、腰を据えて 長く働ける環境です。 従業員規模は1〜49人。 東京都足立区に本社を置き、 埼玉営業所が今回の勤務地です。

ゲーム感覚でロボット遠隔操作！入社祝い金最大30万円支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【1】未経験でも安心！遠隔ロボット操作 道路を掘り起こさず、ロボットを シューティングゲームのように遠隔操作！ 身体への負担が少ない最新技術です。 【2】破格の待遇！入社祝い金最大30万円 入社時に15万円、3ヶ月後に15万円の 計30万円を特別支給！ 月5万円の住宅手当も支給します。 【3】年間休日124日＆土日祝休み 残業は月平均10時間程度と少なめ。 土日祝休みに加えて夏季・年末年始など 長期休暇もバッチリ取得できます！ 【4】景気に左右されない圧倒的な安定性 下水道インフラの維持・再生事業において 国内トップクラスのシェアを誇ります。 国や自治体からの受注で事業基盤は万全！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日124日／土日祝休み 賞与年3回（前年実績5.5ヶ月分） 住宅手当月5万 ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会生活に欠かせない「下水道管」の 再生・メンテナンス工事をお任せします。 道路を大きく掘り起こすことなく、 地下に設置された下水管を修繕します。 具体的な作業内容： ・小型カメラ・ロボットを用いた管内検査 ・地上からのレバー・リモコン遠隔操作 ・特殊溶剤を蒸気熱で固める再生施工 身体を酷使する作業ではなく、 機械・ロボットを操作する作業が中心です！ 業務の流れ ─────────── 【1】現場に到着後、カメラロボットを挿入 【2】モニターを見ながら管内の状態を確認 【3】遠隔操作で補修ロボットを移動・作業 【4】特殊材料を加熱・硬化させて完了！ 教育体制 ─────────── 《即戦力は求めていません！》 最初は道具の名前や機械の扱い方から 先輩社員がマンツーマンで指導します。 「わからない」と素直に聞ける環境なので 未経験からでも着実に成長できますよ。 キャリアアップ ───────────── 初回受験料会社負担の「資格取得支援」や 試験対策講座をご用意しています。 土木施工管理技士などの資格を取得すれば 月1万〜5万円の資格手当で収入UP！ 採用担当からメッセージ ───────────── 「機械を触るのが好き」「ゲームが得意」 そんなきっかけで始めた先輩が多数活躍中！ 生活インフラを守る社会貢献度の高い仕事で 新しいスタートを切ってみませんか？ ─────【当社について】───── 下水道の老朽化対策において、業界トップ クラスの市場シェアを誇る安定企業です。 自治体案件が中心のため景気の影響を受けず 腰を据えて長く働ける環境が整っています。

専門技術を習得｜チームで創る達成感｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、建築施工管理、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 専門技術 × チームワーク × 社会貢献 ／ 未経験から一生モノの技術を習得し 市場価値の高いプロを目指せます - 【求人アピールポイント】 ✅ システムキッチンの施工技術を習得 ✅ チームで協力し達成感を味わえる ✅ 社会インフラを支える貢献性 - 【手に職をつけて成長したい方へ】 未経験から専門的な施工技術を学び 将来のキャリアを安定させませんか 【チームで達成感を味わいたい方へ】 協力して一つのものを作り上げる やりがいある環境で活躍できます - 【仕事内容】 1. システムキッチンの搬入 チームで連携し現場へ製品を運びます 2. システムキッチンの施工 専門技術を使い正確に設置します 3. 施工完了後の確認 お客様に喜ばれる達成感を味わえます

年間休日119日で残業は月平均5h◎職長経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼＼職長経験を正当評価／／ 【現場の調整や書類作成に追われ、 休日も取れない働き方に疲れていませんか？】 「型枠大工の仕事は好きだけど、 今の働き方を変えたい… そんな経験者の方を歓迎します。」 ―――――――――――――――――― ✅職長手当・CCUSレベル（レベル3・4）手当をしっかり還元◎ ✅大手ゼネコン案件多数＆無理な工期の案件は受注しません ✅完全週休2日（土日）年間休日119日＋有給♪ ✅残業月平均5hでしっかり休める環境★ほぼ定時退社◎ ✅勤怠アプリやITツール導入で、面倒な書類作業を大幅削減！ ✅直行直帰OK！効率的な働き方を推奨！ ✅UIターン☆引越し費用10万円支給 ────────────────── 型枠大工の仕事は好きだけど、 「休みが少ない」 「残業が多い」 「家族との時間が取れない」 …そんな認識を変えます！ 当社は創業60年以上の 安定した基盤を持ちながら アプリの導入など新しいことにも挑戦！ 20代〜30代も活躍している、 風通しの良い職場です◎ これまでの経験を活かしながら、 働き方を見直してみませんか。 宮城に根差し、 家族との時間も大切にしながら 長く活躍できる環境があります。 ◎仕事内容 ────────────────── 大手ゼネコンが元請の公共工事・民間工事の 一次請けの型枠大工となります。 現場は宮城県内、多賀城市周辺が中心です。 大きな建造物の土台を作るやりがいがあります。 具体的には・・・ 型枠工事を担当するので、 自社での型枠の製作から、 現場での組立・取付・解体を行います。 また、経験を重ねることで、 職長として現場を統括していただきます。 職長業務としては ・元請けゼネコンとの工程・打ち合わせ ・他職種（鉄筋屋・設備屋等）との作業調整 ・作業員への指示出し、安全管理（KY活動） ・書類・日報作成や施工品質のチェック ・工程管理・安全管理 などにも携わっていただきます。 ※転勤はありません。 ※Uターン・Iターンも歓迎！ ※工期は主に3ヶ月〜1年程度です。 ◎夏場の働きやすさも重視 ────────────────── 空調服を全員に支給します。 水分補給や休憩もしっかり取れる 環境です。熱中症対策を徹底し、 社員が安全に働ける環境を 整えています。 ◎仕事の流れ（一例） ────────────────── ◆8:00 現場へ直行／朝礼 当日の作業内容の確認と 安全確認 ◆9:00 巡回・管理業務 現場での型枠の組み立て ◆12:00 お昼休憩（60分） 車内や現場事務所でしっかり休憩 ◆13:00 午後の作業開始 協力会社との打ち合わせや 型枠の組み立て等 ◆16:30 片付け／翌日の準備 日報作成 事務所に戻らずに 完了する日もあり ◆17:00 業務終了／直帰OK！ ✨残業はほぼありません！ 明るいうちに帰宅可能◎ 家庭での時間も大切にできます。 ◎教育体制・環境 ────────────────── 勤怠管理アプリなどのITツールを導入予定。 業務の効率化を進めています。 使いこなせるか不安な方もご安心ください。 操作方法などは丁寧にフォローします。 20代・30代の若手社員が10名ほど在籍。 新しい技術・やり方を積極的に 取り入れる社風です。 これまでの経験に加えて、 新しいスキルも身につけていけます。 資格取得支援も充実しています！ （型枠施工技能士など） ＼今期は20〜30代中心に 新卒・中途8名が入社◎／ ―――――――――――――――― 同世代の若手社員が多数活躍中の 活気ある職場です。年齢に関わらず 挑戦できる環境とフォロー体制を 整えています。 地元に根差し一緒に地元を盛り上げる メンバーを募集しています。 ◎キャリアアップ ────────────────── 【ゆくゆくは組織を牽引する存在へ】 次期リーダー候補としての成長を 期待しています。 もちろん、職人としての実績 能力は正当に評価◎ 給与やポストで還元していきます。 ◎会社について ────────────────── 株式会社斎藤工務店は、 1961年創業の総合建設会社です。 官公庁や大手ゼネコンとの 取引実績を持ち、地域の街づくりを 支えてきました。 型枠工事を中心に、 公共施設やマンション、 商業施設など幅広い 建築物に携わっています。 社長の方針は 「社員と社員の家族、 地域を大事にする」 ことです。 無理な工期での受注はしません。 何よりも 「社員が健康で長く働ける環境」 を優先しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「家庭での時間を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、お話をしましょう！ ☆オンラインでのカジュアル面談も可能 ☆応募前の電話での お問い合わせも歓迎です！ （022-364-2341：採用担当まで） ◎斎藤工務店について ────────────────── 【設立・沿革】 1961年（昭和36年）3月創業 【従業員数】20名 【売上高】 15億円 【工事種目】 ■ 建築工事（S造・RC造・木造の新築・改修・リフォーム） ■ 型枠工事（自社工場での加工〜 現場での組み立て・解体まで一貫対応） ■ 土木工事（公共工事・構造物基礎など） ■ 住宅事業（注文住宅・店舗など） 【施工対応・強み】 大手ゼネコンのパートナー（一次請け）として、 宮城県内の学校・公共施設・マンション 店舗・一般住宅まで多彩な現場に対応。 型枠工事の自社施工体制を持っているため、 現場の工程調整や職人との連携も非常にスムーズです！

土日休み★残業月平均5h◎3年以上経験者優遇♪資格取得応援♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、建築施工管理、職人/現場作業員 一人前になったのに、給与や評価が上がらない 日給制だから、雨が降るとお給料が減って不安… 土日も仕事で、自分の時間が全く取れない その悩み、斎藤工務店ならすべて解決できます◎ 20〜30代が活躍するフラットな環境で、 あなたの技術を正当に評価します。 「型枠の仕事は好きだけど、 今の働き方を変えたい」 そんな経験者の方を歓迎します。 ───────────────── ✅天候に左右されない固定月給制★ ✅完全週休2日制土日休み◎年間休日119日 ✅残業は月平均5時間！ほぼ定時退社◎ ✅工具・安全装備など会社支給‼ ✅20代30代が活躍する職場 ✅UIターン☆引越し費用10万円支給 ✅大手ゼネコン案件多数 ────────────────── 型枠大工の仕事は好きだけど、 「休みが少ない」 「残業が多い」 「家族との時間が取れない」 「正当に評価されない…」 …そんな認識を変えます！ 当社は創業60年以上の 安定した基盤を持ちながら アプリの導入など新しいことにも挑戦！ 20代〜30代も活躍している、 風通しの良い職場です◎ これまでの経験を活かしながら、 働き方を見直してみませんか。 宮城に根差し、 家族との時間も大切にしながら 長く活躍できる環境があります。 ◎仕事内容 ────────────────── 大手ゼネコンが元請の公共工事・民間工事の 一次請けの型枠大工となります。 現場は宮城県内、多賀城市周辺が中心です。 大きな建造物の土台を作る やりがいがあります。 【具体的な業務内容】 型枠工事を担当するので、 自社での型枠の製作から、 現場での組立・取付・解体を行います。 また、経験を重ねることで、 職長として現場を統括するなど、 キャリアアップも可能です。 ・加工図に基づくベニヤや桟木の加工 ・現場での型枠の建込み、締め付け ・打設立ち会い、解体作業 ・チームで効率よく作業を進めていきます ※転勤はありません。 ※Uターン・Iターンも歓迎！ ※工期は主に3ヶ月〜1年程度です。 ◎夏場の働きやすさも重視 ────────────────── 空調服を全員に支給します。 水分補給や休憩もしっかり取れる 環境です。熱中症対策を徹底し、 社員が安全に働ける環境を 整えています。 ◎仕事の流れ（一例） ────────────────── ◆8:00 現場へ直行／朝礼 当日の作業内容の確認と 安全確認 ◆9:00 巡回・管理業務 現場での型枠の組み立て ◆12:00 お昼休憩（60分） 車内や現場事務所でしっかり休憩 ◆13:00 午後の作業開始 協力会社との打ち合わせや 型枠の組み立て等 ◆16:30 片付け／翌日の準備 日報作成 事務所に戻らずに 完了する日もあり ◆17:00 業務終了／直帰OK！ ✨残業はほぼありません！ 明るいうちに帰宅可能◎ 家庭での時間も大切にできます。 ◎教育体制・環境 ────────────────── 勤怠管理アプリなどのITツールを導入予定。 業務の効率化を進めています。 使いこなせるか不安な方もご安心ください。 操作方法などは丁寧にフォローします。 20代・30代の若手社員が10名ほど在籍。 新しい技術・やり方を積極的に 取り入れる社風です。 これまでの経験に加えて、 新しいスキルも身につけていけます。 資格取得支援も充実しています！ （型枠施工技能士など） ＼今期は20〜30代中心に 新卒・中途8名が入社◎／ ―――――――――――――――― 同世代の若手社員が多数活躍中の 活気ある職場です。年齢に関わらず 挑戦できる環境とフォロー体制を 整えています。 地元に根差し一緒に地元を盛り上げる メンバーを募集しています。 ◎キャリアアップ ────────────────── 【ゆくゆくは組織を牽引する存在へ】 次期リーダー候補としての成長を 期待しています。 もちろん、職人としての実績 能力は正当に評価◎ 給与やポストで還元していきます。 ◎会社について ────────────────── 株式会社斎藤工務店は、 1961年創業の総合建設会社です。 官公庁や大手ゼネコンとの 取引実績を持ち、地域の街づくりを 支えてきました。 型枠工事を中心に、 公共施設やマンション、 商業施設など幅広い 建築物に携わっています。 社長の方針は 「社員と社員の家族、 地域を大事にする」 ことです。 無理な工期での受注はしません。 何よりも 「社員が健康で長く働ける環境」 を優先しています。 「地元で腰を据えて働きたい」 「家庭での時間を大切にしたい」 そんな想いをお持ちの方、 ぜひ一度、お話をしましょう！ ☆オンラインでのカジュアル面談も可能 ☆応募前の電話での お問い合わせも歓迎です！ （022-364-2341：採用担当まで） ◎斎藤工務店について ────────────────── 【設立・沿革】 1961年（昭和36年）3月創業 【従業員数】20名 【売上高】 15億円 【工事種目】 ■ 建築工事（S造・RC造・木造の新築・改修・リフォーム） ■ 型枠工事（自社工場での加工〜 現場での組み立て・解体まで一貫対応） ■ 土木工事（公共工事・構造物基礎など） ■ 住宅事業（注文住宅・店舗など） 【施工対応・強み】 大手ゼネコンのパートナー（一次請け）として、 宮城県内の学校・公共施設・マンション 店舗・一般住宅まで多彩な現場に対応。 型枠工事の自社施工体制を持っているため、 現場の工程調整や職人との連携も非常にスムーズです！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20〜40代活躍中！未経験入社9割★充実研修有＆年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業 ＼この求人のポイント／ ✨キャリアチェンジ大歓迎！ 未経験入社9割以上★ ✨普通自動車免許があれば応募OK（AT限定可） ✨東証プライム上場グループの安定基盤 ✨年間休日120日 ✨残業代は1分単位で全額支給 ✨面接1回（WEB可） ✨入社当月から給与支給 「安定した会社で正社員として働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【仕事内容】 街のコインパーキングを支えるサービススタッフとして、 駐車場を安心して使えるようにサポートする仕事です。 手厚い研修制度あり！ 業界未経験の方でも 安心して働いていただくことが可能です！ ──────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 〜〜 街のコインパーキングを 支えるお仕事〜〜 ■清掃巡回 駐車場内の清掃を行い、 ご利用者様が 快適にご利用いただけるように 清掃を行います。 ■メンテナンス 看板を補修したり、 機械の傾きを直したりといった メンテナンス業務。 作業規模が大きい場合は、 数名のスタッフで協力します。 精算機等の機器のメンテナンスを 行っていただくこともございます。 【 給与 】 月給 23万円 〜 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 残業代は1分単位で支給 残業時間：平均20～30時間 ※繁忙期は一時的に残業時間の上限を55時間に引き上げることはありますが、 基本は40時間以内での運用となります。 資格手当あり ※電気工事士や警備業資格手当等 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【 職場環境 】 〜 未経験入社が約8～9割以上！ 安心のフォロー体制 〜 【入社後の流れ】 ・最初の2日間は本部研修 ・その後2〜3週間の合同研修 ・運転に不安がある方には 外部の講習や専任の講師により同乗研修あり ※合同研修は神奈川県（横浜市）での開催予定です！ 一人で任せきりにするのではなく、 独り立ちまでしっかりサポートします。

[仙台市太白区]仙台市立病院の設備管理スタッフ／未経験歓迎／社会貢献度の高いお仕事です

仕事内容 仙台市立病院にて 設備管理業務をお任せします ・設備巡回点検 ・設備機器点検および小修繕作業 ・管球交換作業 ・客先及び業者との調整及び対応 ・各種業者の立ち合い ・事務作業（日報・作業報告書 等） 仕様に基づく日常的な点検業務から 不具合発生時の対応等、 幅広い業務を担当いただきます。 誰かの“当たり前”を、自分の手で創り出す。 そんな誇らしい仕事を、ここで始めませんか。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

未経験者も学べる環境です！！【内装工事経験者★積極採用中です】

仕事内容: ビル、マンション、店舗、ホテル、新築物件やテナントなどの壁や天井に軽量鉄骨下地（LGS）を作り、ボードを貼る作業をお任せします。現場は室内なので天候に左右されず安定して働けます！道具名から教えるので完全未経験でもOK！ * 経験者の方は、即戦力として採用いたします！ 【職人の世界に入ってみませんか？】 一から職人として内装工事を学べる環境を兼ねそろえています。 最初は不安だらけの気持ちも理解しています。 先輩と一緒に仕事をしますので、ご安心下さい。丁寧に仕事を教えていきます。 未来のあるこの業界に若い人材を集めて盛り上げていきたいと思っていますので、 将来独立を考えている方にも最適な職場環境です。 ※独立支援制度あり（仕事を紹介して自身で生計を立てられる制度です）

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

長期安定／工場設備の安全稼働を守るお仕事／正社員／昇給・賞与あり／長期休暇あり

仕事内容 ＜正社員×経験不問＞ 工場の製造設備・排水設備の保守スタッフ募集！ 工場のものづくりを支えるお仕事！ 一から丁寧に指導しますので、安心してスタートできます！ 「おすすめポイント」 ・経験不問（丁寧にお教えします） ・残業少なめ（月10時間程度） ・幅広い年代の男女活躍中 ・工場見学ありで安心スタート ・交替勤務で効率よく稼げる 【お仕事内容】 表面処理（めっき）工場の設備に関する以下の業務をお任せします！ ・排水監視に関わるデータ入力、書類作成 ・工場付帯設備（排水処理含む）のメンテナンス ・排水処理の管理、監視 ※パソコン操作あり（Word・Excelなど） ものづくりに欠かせない設備を守る、やりがいのあるお仕事です！ 業務は1つずつ丁寧に指導します！ 手に職がつくスキルも身に付き、長く安定して働けます！ ～こんな方におすすめ～ ・保守、メンテナンスのお仕事に興味がある ・未経験から製造業にチャレンジしたい ・プライベートと両立しながら働きたい ・正社員として安定して長期で働きたい 新しい事へのチャレンジ精神のある方はぜひ当社で一緒に働きましょう！ ご応募お待ちしております。 『就活中の皆様へ』 ケディカは表面処理の総合メーカーとして 各種処理を手掛け、昭和21年創業以来の 歴史を有し、豊富な技術の蓄積があります。 世界水準をリードする独創的な技術力と、 会社も地域も含めて人を大切にする 家庭的な雰囲気が社風です。 また、少年少女への理科授業活動や フィリピンの幼稚園への支援など、地域への 社会貢献活動も積極的に行っています。 KEDCは、地元発信のグローバル企業です。 当社は、自動車・半導体・電子部品・ 建築資材など広範な分野にわたる 表面処理技術に取り組む企業です。 働き甲斐のある職場で、 将来の夢を広げてみませんか。

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

【管理職候補】賞与3回◎サカイ引越センターグループの安定感◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理、一般事務 当社はエアコン関連工事と電気自動車(EV)充電関連工事を主力事業としています。 東証プライム市場上場のサカイ引越センターのグループ会社（100%子会社）として電気工事を請け負っており安定的に案件を受注しながら成長を続けいています。 工事管理は段階的に業務範囲を広げていただき、将来的には支店の経営管理を担っていただく管理職候補です。 ー ・未経験歓迎（業界、職種、資格不問） ・週休二日制 ・土日祝休みや3連休も可能 ・賞与3回/年 ー ■仕事内容 ・電話対応 ・データ入力 ・受注・発注対応 ・お客様との日程調整 ・得意先・協力会社との工事完了までのやりとりなど エアコンの取付・修理工事について、受注から施工完了までの業務を支店単位で担当していただきます。 社内名称は「テクニカル・コーディネーター」。 将来的に支店の受注・工程・数値の管理を担っていただく、管理職候補としての採用です。 ■募集背景 業績好調に伴う増員募集です。 ■業務の流れ（段階的に担当範囲を広げます） ・1ヶ月目｜工事日程の調整 ・2〜3ヶ月目｜工事日程の調整、お客様からの受電対応 ・4〜5ヶ月目｜工事の受注業務、完了報告業務、受電対応 ・7ヶ月目以降｜配車業務（施工担当者・車両の割り当て）、受電対応 ■工事日程の調整業務の内容 すでに受注済みの工事について、施工日をお客様と調整するための連絡業務です。 お客様の約7割は親会社サカイ引越センターで引越しをされた方で、 「エアコンの不具合」「工事日程の確認」といった内容が中心です。 ■担当業務 ・協力会社（施工担当）への工事手配および申し送り ・工事進捗の確認、遅延が見込まれる案件の日程調整 ・支店の受注状況および売上の管理 ■必要な経験 工事の実務経験および資格は不問です。 お客様および協力会社との調整業務の経験を活かしていただくポジションです。

✅未経験からスタートOKのお仕事✅寮あり✅赴任旅費あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、機械品質管理 今回募集するのは、機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり 機械や設備故障を防ぐために修理、点検やメンテナンス、品質管理・工程管理を行っていただきます。 「機能保全技能士」という国家資格を取得することも可能なります！ ✅具体的な業務内容 チェックシートに沿って点検・動作確認の確認がメイン。 習熟度に合わせて、徐々に部品の取り替えや簡単な修理などをお願いしていきます。 慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。 将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 ✅この仕事の魅力 ・AI化・自動化が進んでもなくならない仕事！ ・機械保全技能士という一生モノの国家資格を会社負担で取得可能！ ・年々、着実に給与がUP！3年目で年収500万円も可能！ ・年間休日は最大で160日！残業も少なく、自分時間も充実！ ✅入社後の流れ まずは全国に10ヵ所ある当社研修センターでの研修からスタート！ もちろん入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要！ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方などを丁寧にレクチャー。 ロボットや実際の工場を想定した設備をご用意。 作業を一つずつ覚えて、進めていきます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。 つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！ その後、現場に配属となります。 配属先は全国にあります(希望に沿いますが、適正に合わせて基本的には決定します) 詳細は面談の際にお伝えいたします。 ✅勤務地 勤務地は「全国」または「地域限定社員」のいづれかをお選びいただけます。 地域限定社員の場合は、希望を考慮し各プロジェクト先になります。 下記エリアよりお選びください。（都道府県単位での指定は不可） ・東北A 北海道・岩手・宮城・山形・福島 ・東北B 岩手・山形・宮城・福島 ・北関東 埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・長野 ・南関東A 東京・神奈川・千葉・山梨・静岡東部 ・南関東B 東京・神奈川・千葉 ・東海A 愛知・岐阜・三重・静岡西部 ・東海B 愛知・三重 ・関西A 富山・石川・福井・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 ・関西B 大阪・兵庫 京都 ・中四国A 広島・山口・岡山 ・中四国B 広島・山口・岡山・島根・愛媛・香川・徳島・高知 ・九州A 福岡・熊本・長﨑 ・九州B 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※本求人に記載の勤務地は、エリアの目安として記載しています。

✅AI時代に身につくスキル✅未経験の方歓迎✅赴任旅費あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、設備保全/メンテナンス、半導体品質管理 今回募集するのは、機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり 機械や設備故障を防ぐために修理、点検やメンテナンス、品質管理・工程管理を行っていただきます。 「機能保全技能士」という国家資格を取得することも可能なります！ ✅具体的な業務内容 チェックシートに沿って点検・動作確認の確認がメイン。 習熟度に合わせて、徐々に部品の取り替えや簡単な修理などをお願いしていきます。 慣れてくると、担当するロボットが不具合を起こしがちなポイントに気づけるようになります。 将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 ✅この仕事の魅力 ・AI化・自動化が進んでもなくならない仕事！ ・機械保全技能士という一生モノの国家資格を会社負担で取得可能！ ・年々、着実に給与がUP！3年目で年収500万円も可能！ ・年間休日は最大で160日！残業も少なく、自分時間も充実！ ✅入社後の流れ まずは全国に10ヵ所ある当社研修センターでの研修からスタート！ もちろん入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要！ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方などを丁寧にレクチャー。 ロボットや実際の工場を想定した設備をご用意。 作業を一つずつ覚えて、進めていきます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。 つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです！ その後、現場に配属となります。 配属先は全国にあります(希望に沿いますが、適正に合わせて基本的には決定します) 詳細は面談の際にお伝えいたします。 ✅勤務地 勤務地は「全国」または「地域限定社員」のいづれかをお選びいただけます。 地域限定社員の場合は、希望を考慮し各プロジェクト先になります。 下記エリアよりお選びください。（都道府県単位での指定は不可） ・東北A 北海道・岩手・宮城・山形・福島 ・東北B 岩手・山形・宮城・福島 ・北関東 埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・長野 ・南関東A 東京・神奈川・千葉・山梨・静岡東部 ・南関東B 東京・神奈川・千葉 ・東海A 愛知・岐阜・三重・静岡西部 ・東海B 愛知・三重 ・関西A 富山・石川・福井・滋賀・京都・奈良・大阪・兵庫 ・関西B 大阪・兵庫 京都 ・中四国A 広島・山口・岡山 ・中四国B 広島・山口・岡山・島根・愛媛・香川・徳島・高知 ・九州A 福岡・熊本・長﨑 ・九州B 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※本求人に記載の勤務地は、エリアの目安として記載しています。

＼平均月給35万／Lv.1から始める“国家インフラ”クエスト ✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ STAGE 1：未来を創る線路を敷け！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶ NEW QUEST 発生… コレヲミタ ミライノ ユウシャヨ。 キミハ マダ シラナイ。 “レールを繋ぐ仕事”が、 誰かの未来を動かしていることを── ────────────────── ▶ JOB START... あなたに任されたミッションは── 「日本の鉄道インフラを守ること。」 新幹線や在来線が、 今日も当たり前に走るために。 それが、 今回のステージです。 ────────────────── QUEST：レールメンテナンスとは？ やることはシンプル。 ⏩ レールをチェック！ ⏩ 専用機材で補修＆溶接！ ⏩ 安全に走れる状態へ！ つまり── “ガタンゴトン”を守る仕事。 数ミリのズレを直すことで、 何万人もの移動を支えています。 ────────────────── ⭐ BOSS級のスケール感。 現場は── ● 新幹線 ● 在来線 ● 全国の鉄道路線 普段は入れない、 特別なエリアで作業します。 深夜、 線路に入る瞬間。 あの独特の緊張感は、 この仕事ならでは。 ────────────────── ✨ CLEAR条件は、 “力”より「チームワーク」。 作業は基本、 数人のチームで進めます。 気づけば、 自然と仲間になってます。 ────────────────── ⭐ BONUS STATUS ⏩ 年間休日120日 ⏩ 実働4～7h ⏩ 8h分給与保証 ⏩ 賞与年2回 「現場系＝休めない」 そのイメージ、 ここではかなり変わります。 “人生設計できる現場職” です。 ────────────────── 君の未来と、 レールを繋がないか？✨ ▶ YES クエストを受ける ▶ 一度セーブする この求人を保存する ▶ 仲間に相談する 友達にシェアする

【大手不動産グループ企業で安定就業】駅直結で通勤ラクラク/日勤のみ・夜勤宿直なし/昇給・賞与あり/福利厚生充実/年間休日120以上

仕事内容 ビルの設備・施設管理をお任せいたします。 ・建物設備機器の操作運転業務 ・諸設備の巡回保守点検業務 ・建物諸施設の管理業務 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応業務 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 ・その他所属部署からの指示事項

普通自動車免許必須／年間休日120日／直行直帰可／面接1回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス ||◤今月応募の方は面接1回！◢|| ＼大手メーカーと取引のある安定企業で働きませんか？／ - 取引先はTOTO、LIXILなど、信頼のメーカーばかり！ 未経験から安定して長く働きたいあなたにピッタリ◎ 水道サービス＆ガス機器メンテナンスのお仕事です！ ★オススメPOINT★ ・未経験OK！ ・残業少なめでプライベート充実 ・直行直帰OK ・インセンティブ制度あり ・年功序列なし！実力で評価します 【仕事内容】 住宅設備のメンテンナンスを担当していただきます。 【主に対応する住宅設備】 ・トイレ（TOTO／LIXIL） ・ガスコンロ（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・給湯器（ノーリツ・パロマ・リンナイ） ・ディスポーザー など 《お仕事の流れ》 ①依頼先へ訪問（社用車で移動） ▼ ②原因調査・修理・交換作業 ※基本は1人作業ですが、 マンションの一棟点検や取替キャンペーンなどの時は 2～3名で対応することもあります。 ▼ ③会社に戻って終了 ※事前申請すれば直行直帰も可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼転職の不安やお悩み、当社なら解消します！／ Q.未経験でも本当に大丈夫？ ー A. 入社後は業務に関する研修を丁寧に行います！ その後は先輩社員が同行し、 慣れるまでしっかりサポートします。 安心してご応募ください！ Ｑ.休みが少なそうで心配... ー Ａ.弊社は年間休日が120日ございます！ 週休二日制に加え、祝日や長期休暇も しっかり取れるのでご安心ください♪ 育児と両立するパパ社員も多数活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★お客様はもちろんのこと、社員とその家族を大切にする弊社★ 一番お金が必要な世代に多くを還元しております。 是非ランディングページを見てください！ https://kalblwix.gensparkspace.com/

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【年間休日122日】巡回の設備管理/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定

仕事内容 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。

【仙台駅前開発ビル】の設備管理／正社員採用／第二種電気工事士必須／駅チカ徒歩1分／賞与年2回-516

募集要項 職種 （正社員）仙台駅前にある商業ビルの設備管理 雇用形態 正社員 仕事内容 ＜仙台駅前開発ビルの設備管理＞ ●具体的な業務内容● →電気・空調・給排水設備の巡視点検 →緊急・突発対応（例：漏水、球切れ） →設備の不具合対応・軽微な修繕 →記録作成、月例点検、依頼作業対応 ●ワークスケジュール（①の場合）● 09:00 外周巡回・館内巡回 10:00 業務報告・調整 11:00 月例点検・依頼作業対応 12:00 昼休憩 13:00 巡回・業務調整・点検対応 17:50 着替え・退勤

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

「たっぷり休んで、しっかり働く」が叶う場所。 年間休日120日以上＋夜勤明け休み！未経験から手に職をつけ、安定した毎日を手に入れませんか？

仕事内容 ◆━…━…━…━…━…━…━ お電話での応募や質問も大歓迎！ 気になる方はお気軽にどうぞ！ ▶022-224-2790 ━…━…━…━…━…━…━◆ ✅賞与年２回 ✅年間休日120日以上 ✅未経験OK リゾートホテルに常駐する設備員として勤務していただきます。 【具体的には】 ・日常点検や検針 ・ホテル設備保守 ・防災センター監視業務 など 現在、5名の同僚が活躍中！ 平均年齢層は40代～50代です。 業界未経験の先輩もいますが、 今では既に立派な設備スタッフとして活躍していますよ。 ❖設備未経験の方、ブランクがある方も 入社後のサポートや資格取得支援をしっかり行いますので、 安心してチャレンジしてみて下さい。 （一人立ちの目安は日勤で約2ヶ月、夜勤を含めると合計4ヶ月ほどです） 「縁の下の力持ち」として お客様の快適なホテルライフを陰ながら支える やりがいのあるお仕事です。

仕事に責任をもってやり遂げられる方なら未経験ＯＫ！様々な設備の専門知識を学ぶことができます。

仕事内容 施設設備に関するお仕事です。必要な知識は働きながら身につけていけばＯＫ！マニュアルも用意しています。 電気設備や空調設備、給排水設備、建築設備などの監視・点検・保守業務をお任せ。報告書作成や管理職になると労務管理といった業務もありますが、ＰＣの基本操作ができれば大丈夫です。 ・ビルの電気、空調、給排水をはじめとする建築設備全般の効率的な運転及び維持管理 ・設備故障への各種対応 ・エネルギー管理 ・外部業者作業の立会い ・Excel、Word等にて日報や台帳の作成 責任感のある方なら経験がなくても大丈夫。先輩が丁寧に指導するのでご安心ください。 専門知識が必要とされる仕事が多いですが、未経験からでも覚えられる内容です。資格取得支援制度もあり、スキルＵＰも可能！資格取得を目指して努力できる方を応援します。経験者、第二種電気工事士などの有資格者も大歓迎です。 初心者からベテランまで幅広く在籍中。お客様とお話をする機会も多く、コミュニケーションも活発です。 落ち着いた雰囲気のアットホームな職場。チームで行う仕事が多いので、スタッフ同士のチームワークもばっちり◎決められた時間でしっかり働きたい方にもオススメです。 安心して働いていただくために、待遇も整えています。資格をお持ちの方には資格手当の支給もあり◎ 交通費の支給もあり、遠方の方も安心。出費も抑えられます◎昇給・賞与で日々の頑張りはきちんと評価。やりがいをもって働けます。 1953年創業の当社。お客様に満足していただける最高のサービスを提供するために日々精進しています。 社員の成長とお客様のために何ができるかを常に考えながら、健全に働ける社風を大切にしてきました。質の高いサービスの提供を常に意識し、今後も邁進し続けていきます。

イオンディライト株式会社の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・工事実施前の準備（各種書類申請／工程表スケジュール確認） ・工事実施期間における施工管理（安全／品質） ・工事に関わる安全確認の巡回、業務に関わる資料つくり

株式会社淺沼組の建築施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・オフィス、集合住宅、商業施設、病院、学校などの建設に関わる施工管理業務 ・工程、品質、安全、労務、原価管理全般 ・新築：改築＝8：2 ・施工対象例：商業施設、マンション、病院など ・担当エリア：東京本店が管轄する首都圏案件

未経験者が活躍中／年間休日121日／転勤なし

仕事内容: 工場や物流倉庫で使われている、コンベアや自動搬送設備などの点検・メンテナンスをお任せします。 荷物を運ぶコンベアやロボット、クレーンなどが故障しないように点検したり、不具合があれば修理したりする、いわば「機械のお医者さん」のような仕事です。 今回募集するのは工場や物流倉庫などで使われる機械設備をメンテナンスするポジションです。 ✅️具体的な業務内容 ・機械設備、物流機器の定期点検 ・部品交換 ・トラブル時の修理 ・作業報告書の作成　など 扱う設備は、コンベアなどの搬送設備、物流ロボット、クレーン関連設備、制御盤などさまざま。 仙台営業所へ出社後、社用車で取引先の工場・物流倉庫へ向かいます。 1日に2～3件程度訪問する場合もあります。 ✅️入社後は・・・ 2か月程度の研修で、電気・機械の基礎教育、安全に関する特別教育などを受けていただきます。 配属後すぐに一人で現場を任せることはありません。 基本的には上司や先輩と一緒に現場へ向かい、実際の設備に触れながら仕事を覚えていきます。 焦らず少しずつ知識と技術を身につけていける環境です。 ✅️求人のポイント ・未経験から専門知識を有する技術者を目指せます ・仙台営業所での地元採用。転勤がないため腰を据えて働けます ・各種資格取得支援制度があり、スキルアップしやすい環境です ------------------------------------------------

【✅39歳以下の方】家賃・光熱費0円で圧倒的に貯まる！未経験でもテレアポなしで年収700万狙える

仕事内容: ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも安心 テレアポ・飛び込みは一切なし！ 別部署が取得したアポイント（年1回の定期メンテナンス）への訪問です！ ✅圧巻の生活支援 社宅（家賃・水道光熱費）＆社用車（ガソリン代・駐車場・ETC等）はすべて会社が全額負担！ ✅頑張りを即還元 1年目のインセンティブ平均は月28万円！ 未経験からでも初年度年収700万円超えが可能です。 ✅お休みも充実 完全週休2日制（月火固定）に加え、入社翌日から5日間の有給休暇を付与！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 太陽光発電システムやオール電化などをすでに導入されているお客様宅を訪問し、定期点検や住まいのお困りごとをヒアリングするお仕事です！ 「営業経験がないから不安…」という方もご安心ください！ あなたの役割は、状態をチェックして「修繕が必要な箇所」を見つけるところまで。 詳しい説明や具体的な提案は、一緒に回る先輩や別部門のプロにバトンタッチすればOKです！ 【具体的な仕事内容】 ⏩事前確認 別部門がアポイント（年1回のメンテナンス等）を獲得したお客様の情報を、前日までに確認します。 ⏩お客様宅へ訪問（チーム制） 3〜5名のチームでエリアへ向かいます 一人で抱え込むことはありません ⏩点検・ヒアリング 太陽光パネルなどの住宅設備を点検し、「屋根の塗装がはがれてきている」「水まわりで気になることがある」といったお悩みを伺います。 ⏩引き継ぎ 修繕やリフォームのご希望があった場合は、概要をお伝えして専門の別部門へバトンタッチします！ ⏰ 1日の訪問スタイル 訪問件数： 1日最大3件程度（9:00 / 13:00 / 16:00） 移動： 一人1台貸与される社用車を使用（直行直帰の相談も可能） ＼⭐️入社後の教育体制⭐️／ 当社に在籍する先輩の多くが、ガソリンスタンドやコンビニのアルバイト、美容師、介護職などからのキャリアチェンジ組です！ ステップ1：座学研修 まずは座学で、住宅設備やリフォームに関する基礎知識をイチから学びます。 ステップ2：先輩との同行（OJT） 自信が持てるようになるまで、何度でも先輩が同行し、現場での振る舞いや点検のコツを丁寧にレクチャーします。

【即戦力/ハイクラス層】働きやすさ抜群の土木施工管理|DX化推進で社員の負担軽減に本気!|官公庁案件メイン|道路・河川を未来につなぐ喜び

仕事内容: 【業務内容】 仙台市内の公共土木工事(道路・橋梁・造成工事など)において、 現場責任者として施工管理業務全般をお任せします。 具体的には、工程・品質・安全・原価管理に加え、協力会社の統括や資材調達、 発注者である仙台市との折衝まで、現場全体をリードする業務です。 1級土木施工管理技士としての経験と知識を活かし、現場運営に裁量を持って関わることができ、 自分の手でプロジェクトを計画から竣工まで推進する充実感があります。

【仙台】建築工事現場の施工管理◆幅広い世代が活躍◆残業月平均20h◆大正創業の安定基盤◎

仕事内容: ■業務内容： 施工管理職（現場責任者）として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。 建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、 新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。 ■業務詳細： ◇工事全体のマネジメント（工程・品質・安全・原価） ◇利害関係者との折衝、協議、報告 ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ◇技術提案やVE案の検討・提出 ◇労務・安全面のリスク管理 など ■配属先について： 建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。

【ベテラン層】直行直帰&DX化推進で社員の負担軽減に本気!働きやすさ抜群の施工管理

仕事内容: 建設現場での施工管理をご担当いただきます。

【宮城・静岡・高知・熊本/土木施工管理】山を整備し災害を防ぐ!/法面事業・下請け工事メイン/最新のDX技術やICT積極的導入!/充実な福利厚生/土日休み

仕事内容: 【仕事内容】 土木施工管理職として、法面工事を中心とした下請け工事の現場管理をお任せします。 崩壊した斜面の浸食や風化を防ぐ「法面緑化工事」や、落石・土砂崩れから道路や住宅を守る「災害防除工事」など。 自然環境と社会インフラを守る、重要な役割を担っていただきます。 現場ごとに状況が異なるため、経験を活かした柔軟な対応や判断力が求められるポジションです。 ■ 現場の工程・進捗管理、工程表の作成 ■ 資材・重機・消耗品の手配、発注、在庫管理 ■ 元請け担当者や設計担当者との打ち合わせ対応 ■ 協力会社(専門工事業者など)との段取り・指示・管理 ■ 法面工事に関わる各種施工管理業務(コンクリート吹付け・植生工など) ■ 電子黒板・写真管理アプリ等、ICTツールを活用した効率的な現場運営 ■ 品質・安全・コストの管理と法令遵守のチェック ■ 維持補修・災害復旧工事の計画立案や現場統括 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈【キャリアアップのイメージ】≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 「施工管理の仕事は経験を積むごとに面白くなる」 そんな実感を持ちながら、無理なくステップアップできる環境を整えています。 ■ 1~2年目:⦅基礎習得とICT技術の学習⦆ 微経験の方は、先輩社員について、現場管理の基礎やICT施工のやり方を覚えていきます! ◉新人研修・フォローアップ研修 ◉1級土木施工管理技術検定(1次試験)受験 ■ 3~5年目:⦅管理スキルの習得⦆ 「品質・工程・原価・安全」の4つの管理を学び、小さな現場を担当。上司のサポートのもとで実務経験を積みます。 ◉各種工法セミナー・社内技術研修 ◉1級土木施工管理技術検定(2次試験)受験 ■ 6~10年目:⦅現場の責任者として成長⦆ 「監理技術者」「主任技術者」として現場をリード。後輩指導やチームの運営にも携わります。 ◉管理職研修 ◉専門資格(造園・法面・アンカーなど)の取得も可能 ■10年目:⦅広がるキャリアの幅⦆ 大型工事の責任者や本社勤務へのキャリアチェンジも可能。希望や得意分野に応じて多様なキャリアパスを選べます。 ◉各種管理職研修参加 (10年目以降のキャリアパス例) 施工管理として経験を積んだ後は、希望や得意分野に応じてさまざまな道が選べます。 ・高度な施工管理者 ・支店長を補佐する営業職 ・希望する独自の道への独立 ・工事部門を統括するマネージャー ・新規技術の開発スタッフ など ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 【勤務地詳細】 以下の拠点での勤務となります! 応募時にご希望の勤務地をご記載ください。 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区南吉成6-3-9OSビル201 【中部支店】 静岡県静岡市駿河区高松2-5-27 【四国支店】 高知県四万十市具同南神田7361-21 【熊本支店】 熊本県熊本市東区戸島西2-3-73

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕直行直帰OK！ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【仕事内容】 水処理システムのサービスエンジニアとして、次のような業務をご担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 ビルの屋上やプール等の当社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。 1人で移動することもございますが、複数名のチームで対応するケースもあります。 【取扱い商材】 空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど 【勤務エリアについて】 東北エリアとなります。 ※宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ※自宅から直行直帰でお客様先に移動できます。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。 当社は少数精鋭のため一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！最低年間124日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【仙台市泉区/設備管理技術スタッフ/正社員】◆創業67年目の安定基盤◆資格手当充実◆車通勤可

募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 仙台市泉区にあるオフィスビルの設備管理をお任せします。 ◆具体的には ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成 など ◆入社後の流れ 設備管理の基礎についての社内研修（安全管理について、他）を受講後、現場にてＯＪＴがあります。先輩社員がきちんとサポートしますので、経験の少ない方もご安心ください。 ＜資格取得支援制度＞ 以下の５つの資格取得・更新に関わる費用を会社で負担します。 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種４類 ・自衛消防技術認定 ・自衛消防業務講習（防災センター要員） その他、現場で必要な資格、その後のキャリアに必要な資格の取得も随時サポートします。

株式会社淺沼組の土木施工管理の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・高速道路、鉄道高架、トンネル、上下水道などの様々な工事現場における施工管理業務全般 ・協力業者への作業内容の指示および作業の進捗確認 ・翌日以降の業者の手配など、工事の段取り ・スキルアップに応じて、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、建築請負の管理など

【正社員/設備管理技術スタッフ】仙台/オフィスビル～正社員募集～◆入社前見学あり

募集要項 職種 設備管理スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 大手企業が入る有名オフィスビルの設備管理をお任せします。 ◆具体的には ・日常点検（電気・空調・消防・給排水設備の点検） ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各種報告書、作業スケジュールの作成 など ◆入社後の流れ 設備管理の基礎についての社内研修（安全管理について、他）を受講後、現場にてＯＪＴがあります。先輩社員がきちんとサポートしますので、経験の少ない方もご安心ください。 ＜資格取得支援制度＞ 以下の５つの資格取得・更新に関わる費用を会社で負担します。 ・第二種電気工事士 ・二級ボイラー技士 ・危険物取扱者乙種４類 ・自衛消防技術認定 ・自衛消防業務講習（防災センター要員） その他、現場で必要な資格、その後のキャリアに必要な資格の取得も随時サポートします。

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕スーパーフレックス・年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社大工職として協力業者の皆様や当社施工管理職と連携し、各種工事をご担当いただきます。 手がける工事は、フレーミング(建て方)・断熱・外壁・造作等多岐にわたります。 ■フレーミング(建て方) 当社木造建物の構造材を倉庫・工場などで作成し、工事現場で構造材を組み立てし、住宅構造躯体を完成させます。 ■外壁工事 透湿防水シート等の外壁下地の取り付け後、お客様が選んだ外壁仕上げ材の取り付けを実施します。 ■断熱工事 断熱材の充填と気密シートの貼りつけ等を実施します。 建物の断熱性能を左右する重要な工事です。 ■造作工事 建物内部の石膏ボード張から造作棚の取り付けなど、特にお客様が実際に目にするカウンターやニッチの造作などは、大工としての腕の見せ所です。 【勤務地について】 勤務地は宮城県がメインです。 宮城県外(山形、福島、神奈川、東京、石川、大阪など)へ出張することがあります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は、時間外勤務実績に応じて時間外勤務手当支給(試用期間終了後も同様) 自家用車を業務利用の場合は、走行距離に応じて車両手当支給 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【各種手当あり】スキルアップしたい方をお待ちしております。 ⭕創立30年以上の安定した企業！大手ゼネコン関連のお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 建築事業の総合職として一連の業務をご経験いただき、将来的に現場管理職をお任せいたします。 建設現場で材料や各種資材の搬入・運搬・配置に関わる業務などをお任せいたします。 ※3ヶ月の試用期間あり 【勤務エリア】 宮城県内 ※全国に転勤の可能性がございます。 【アピールポイント】 【幅広い事業を展開する企業です。】 弊社は大手ゼネコンの一次下請としてお仕事をさせていただき、約30年以上となります。 弊社のメイン事業は揚重です。 材料や各種資材の搬入・運搬・配置・間配り作業を行います。 建設業界の効率化、安全性、工期の明確化により、 専門職が 「より安全に、よりスピーディに、 より低コストで」という事が求められ弊社が現場の資材運搬を一括で請け負う一括楊重の第一人者として確立されました。 その他、介護事業、派遣事業を行っております。 【国内外に営業所あり！】 平成元年に横浜で設立しました。 現在は、国内に仙台、大阪、東京、福岡に営業所、海外は大連に現法があります。

【資格取得支援あり！】技術を身に付けたい方歓迎します！⭕独身寮あり！「縦の交通機関」を支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社は、現代を象徴する高齢化と建物超高層化、この時代に不可欠の「縦の交通機関」エレベーター・エスカレーターの据付、保守、改修を業とするエンジニア集団です。 三菱昇降機認定協力会社として、 据付部門は、世界に誇る三菱昇降機がその最高性能を発揮できるよう精緻に組み付けます。 保守部門は、止めさせないを合言葉にプロの五感と電子機器を駆使して故障の芽を摘み取ります。 改修部門は寿命を全うした昇降機を最新鋭のものへと再生します。 新設、保守、改修部門三位一体となり、得意な超高層ビルを始め、あらゆるニーズに応えてきました。 先輩技術者の細やかな指導、三菱電機グループの充実した教育体系と施設もあり、安心して技術習得に励めます。 ※試用期間あり(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【各種教育・研修があり未経験でも安心！】 当社は「人材の育成」を最重要テーマとしています。 新入社員や社員の教育・研修をそれぞれのカリキュラムにより、親会社と連携を保ちながら、系統的に実施しております。 ■新入社員受け入れ教育：社会人としての心構え・会社概要・グループ研修など ■新入社員導入研修：昇降機に関する安全教育・基礎知識・現場実習など ■特別教育：資格取得 ■技術集合研修：親会社の教育施設利用 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与の支給以外に、財形貯蓄、団体保険、個人型確定拠出年金(iDeCo)などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 (ME0001)

【保守・メンテナンス職】宮城県内案件のみ、安定した環境で働いてみませんか？

仕事内容: エアコン、ボイラーなどの設置、故障診断、修繕、鋼管・銅管などの配管

【福利厚生充実！】働き方改善やスキルアップしたい方を歓迎します！⭕月残業22H！直行直帰可／ワークライフバランスを保って働けます！

【仕事内容】 当社は旧・住友金属工業(現・日本製鉄)の一事業部門から分離・独立し2007年に設立しました。成長著しいシステム建築業界の中でも、 独自の基礎システム(特許取得済み)を持ち、多彩な商品バリエーションを揃えたシステム建築のリーディングカンパニーです。 【仕事内容】 自社開発のシステム建築(工場・倉庫中心)の施工管理業務をご担当いただきます。 先輩のOJTをメインにしっかりサポートします！ 具体的には… 現場管理者として施工管理業務をお任せします。 短工期・低コストで高品質の施工を可能とする「システム建築」を 導入しており、1件当たりの工期は2～3ヵ月程度です。 ※現場への直行直帰が基本です。 ※現場への通勤用にウィークリーマンション、他(レンタカー、ガソリン代等)全額会社負担。 ※業界知識や研修などはOJTをメインとしています。建築施工管理が未経験の方でも問題ございません！ ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 分業制の徹底により、コスト管理・図面管理を負担することは有りません。 月残業時間が平均22時間と残業が少なく、業界内転職者が多いです！深夜出勤もございません。 最低年間118日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕スーパーフレックス・年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社大工職として協力業者の皆様や当社施工管理職と連携し、各種工事をご担当いただきます。 手がける工事は、フレーミング(建て方)・断熱・外壁・造作等多岐にわたります。 ■フレーミング(建て方) 当社木造建物の構造材を倉庫・工場などで作成し、工事現場で構造材を組み立てし、住宅構造躯体を完成させます。 ■外壁工事 透湿防水シート等の外壁下地の取り付け後、お客様が選んだ外壁仕上げ材の取り付けを実施します。 ■断熱工事 断熱材の充填と気密シートの貼りつけ等を実施します。 建物の断熱性能を左右する重要な工事です。 ■造作工事 建物内部の石膏ボード張から造作棚の取り付けなど、特にお客様が実際に目にするカウンターやニッチの造作などは、大工としての腕の見せ所です。 【勤務地について】 勤務地は宮城県がメインです。 宮城県外(山形、福島、神奈川、東京、石川、大阪など)へ出張することがあります。 ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は、時間外勤務実績に応じて時間外勤務手当支給(試用期間終了後も同様) 自家用車を業務利用の場合は、走行距離に応じて車両手当支給 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【年間休日125日以上！】賞与15.7か月分(昨年実績平均)⭕街を守るプロジェクト管理者募集！安定した環境と成長のチャンスが待っています。

【仕事内容】 ■業績が好調ですので、スタッフを増員します！ 1962年に誕生した管清工業。 建築物の排水管や下水道管施設のメンテナンスを手がけ、現在では下水道管路管理を全国規模かつ専業で行っている信頼と実績のある企業です。 下水道管は継続的なメンテナンスが必要不可欠。そして、当社は工事の約 7 割が市区町村からの依頼ということもあり、安定した成長を続けています。 ■私たちが提供する価値 下水道は、私たちに快適な生活をもたらしてくれるばかりではなく、水環境を守る要でもあります。そのような下水道が持っている多面的な機能を安定して発揮させるべく、最先端の技術と豊富な経験を活かしトータルメンテナンスを行うことにより、快適な市民生活と快適な環境を提供しています。 ■お任せするミッション 具体的には、下水道の機能を維持するために行う清掃・調査・補修における施工管理をお任せします。 【主な業務】 ▼事前準備▼ 作業が始まる前に各種書類の準備や申請、協力会社の手配を行います。 ▼現場調査＆資料確認▼ 資料を持参し、現場で下水道やマンホールの位置を確認します。 ▼現場管理▼ 協力会社の作業をしっかり管理しつつ、発注者や近隣住民の対応を行います。 ▼報告書の作成▼ 社内の専任スタッフに現場のデータや写真を送って、連絡を取り合いながら点検や工事の内容をまとめた報告書の作成をフォローします。 【入社後の流れ】 ・現場管理の前提として、研修期間中は先輩社員と現場に同行しながら専門用語や機器の使い方まで現場作業の流れを覚えていただきます。まずは簡単な作業から担当し、現場経験を積んでいきましょう！ ・現場責任者として実務経験を積みつつ、次のステップアップへ向け、土木施工管理技士などの難関資格取得にもチャレンジをしていただきます。 (資格取得には充実した支援制度をご用意しております。) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 快適な市民生活と快適な環境を守るお仕事は非常に大変なお仕事です。ですから、休日は早めにしっかり休んでいただきます。 ※下水道は道路の地下に敷設されているため、メンテナンスにあたっては周囲への影響を最小限にするべく、深夜や休日に作業を行うことがあります。深夜勤務をした場合は、次の勤務まで9時間以上のインターバルが空きますし、休日出勤した場合は、代休または振替休日を取得していただきます。 【チームワークを大切にしています】 工事は2～10名ほどで行ないます。工事は基本的に1日1件。現場の工事期間は半月ぐらいがほとんどで、長い工事だと半年や1年ということもあります。

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 ITインフラの営業及び施工管理をご担当いただきます。 マネージャーポジションの募集です。 具体的には… ・データセンター・サーバールーム・オフィスのファシリティ営業 ・電気・LAN・空調・内装・地震対策に関するファシリティ営業 ・ITインフラ設備機器導入に関するファシリティ営業 ※3ヶ月の試用期間があります(労働条件に変更はありません) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均15時間程度と残業が少ないです！ 最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 施工管理技士資格など、教育訓練規程に基づき初回受検費用と合格後の更新費用を会社が負担します。 以下、資格所持者には資格手当がございます。 ・1・2級施工管理技士(電気、通信、管、建築) ・第一・二種電気工事士 ・1・2級建築士 ・甲種消防設備士(第三、四類) ・乙種消防設備士(第六塁) 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 ITインフラの営業及び施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・データセンター・サーバールーム・オフィスのファシリティ営業 ・電気・LAN・空調・内装・地震対策に関するファシリティ営業 ・ITインフラ設備機器導入に関するファシリティ営業 未経験の場合は丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ※電気・空調・ネットワーク関連の営業経験がある方は優遇します。 ※3ヶ月の試用期間があります(労働条件に変更はありません) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均15時間程度と残業が少ないです！ 最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 施工管理技士資格など、教育訓練規程に基づき初回受検費用と合格後の更新費用を会社が負担します。 以下、資格所持者には資格手当がございます。 ・1・2級施工管理技士(電気、通信、管、建築) ・第一・二種電気工事士 ・1・2級建築士 ・甲種消防設備士(第三、四類) ・乙種消防設備士(第六塁) 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日125日！プライベートの時間も大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をご担当いただきます。 具体的には… ・打ち合わせ(納期、金額、塗料の選定) ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 ・施工計画書の作成 現場に出向くのは全体の業務の2割ほどで、デスクワーク中心の業務となります。 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。 夜勤は月に3～6回ほど発生しますが、休日出勤は基本的に発生せず、もしあってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【Uターン・Iターン歓迎！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕年休125日！ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 新築または改修工事現場において、設備施工管理業務全般をご担当いただきます。 具体的には… ・施工管理業務 ・施工管理計画・予算計画の立案 ・発注者・設計事務所との折衝業務 ・工程・安全・品質管理の責任者および補助業務 【勤務エリアについて】 仙台市を中心に東北6県(青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県)となります。 【アピールポイント】 【鹿島ブランドの総合技術と品質】 クリマテックでは、鹿島ブランドの先進技術と独自の技術・ノウハウを活用し、オフィス、マンション、ホテル、物流施設、病院に至るまで幅広いフィールドで総合的なサービスを提供しています。 東北支店では様々な建物の衛生・空調設備工事を施工しており、今後ますます事業を拡大する予定です。 【当社の魅力】 親会社である鹿島建設の現場から地場優良ゼネコンの現場まで幅広く設備工事を施工しています。 安定した経営基盤の下、充実した福利厚生を備えています。 また、業務に必要な資格試験の対策講習や現場代理人教育など、キャリアステ－ジに合わせた教育研修制度も備えています。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕世界遺産や観光地の環境整備も多く、地図に残る仕事ができます！

【仕事内容】 【仕事内容】 全国の国立公園や観光地にある吊橋や橋梁など大型構造物の工事における施工管理をご担当いただきます。 ※入社後半年程度は研修のため本社(兵庫県)か東京支社(横浜)に在籍いただきます。 (帰省費用は月1回支給します) 【案件例】 世界遺産“知床”で景観をキレイに残すための技術が評価されております。 景観映える観光地の環境整備も多く、自らの仕事が地図に残る仕事です！ 【案件のエリアについて】 東北地方がメインエリアになります。 年に5回から10回程度、1～2週間程度の出張があります。 出張の際は距離に応じて2～3000円の手当を支給します。 国内で宿泊を伴う場合は4500円支給します。 ※6ヶ月の試用期間があります(その間の雇用形態は変わりません) 【アピールポイント】 【環境に配慮した工法が評価されています】 湿地帯・湖沼地などの軟弱地盤や、重機の進入が難しい森の中などに、木歩道をつける新しい公園作りが注目されています。湿地帯や湖沼地には貴重な動植物が生息していることが多く、環境に配慮し、長期使用に耐える構造物が求められます。ピンファウンデーション工法はこうした要求に応えるエコフレンドリーな工法として各方面より評価を得ており、国内での施工実績は500件を超えます。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【年3回の賞与あり！】安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。⭕基礎から学ぶ研修あり。知識ゼロから土木のプロフェッショナルを目指せます！

【仕事内容】 大型の野球場や競技場、テーマパーク、高速道路、橋などの建築・土木に携わる当社。過去には東京ドームや国立競技場などの建築プロジェクトに参画したこともあります。建築物・構造物ができる前のくい打ちや山留、仮設工事(重仮設)などを行う上でスケジュールを立てて、職人の手配、安全管理、進捗管理などを行います。 【具体的な業務内容】 ・元請け会社と打ち合わせ ・施工計画の立案 ・協力会社の選定、連絡、人員の確保 ・建設現場での工程、品質、安全、予算の管理業務 【工事の種類について】 ・くい打ち…建物を安定させるために地盤に杭を打ちます ・山留…地面を掘削するとき、周辺地盤が崩れないよう設置する構造物です ・桟橋工事…工事の際に重機が通る構造物を用意します ※上記は一例です。いずれも建築の過程で必要になる土木工事です。詳しくは入社後に学んでいきましょう 工期：案件により様々ですが、平均すると1.5～2ヶ月くらいです。 【研修について】 ▼学校形式の研修 1)建築(概論～実技)15日間 2)土木(概論～実技)5日間 3)重仮設(概論～実技)2日間 ▼実地研修 1)工場 2)他部署(営業、技術、購買など) 3)現場OJT(ブラザー・シスター制度) ※ブラザー・シスター制度とは、年次のなるべく近い先輩がマンツーマンで付いて教える制度です。まずは先輩の現場で、施工管理のイロハを学んでから一人立ちできます。 ※6か月の試用期間あり(労働条件は本採用と同様) 【アピールポイント】 【成長できる環境が整っています】 新人には指導する担当者がマンツーマンで付きます。なるべく年齢の近いスタッフが担当になるので、質問もしやすいんです。1～2年間付いて、しっかり育てます。日報や週報で業務の振り返り、アドバイスができ、Lineなどでも気軽に質問できます。 【柔軟な働き方が可能！】 現場仕事とデスクワークの割合はおおよそ6：4。常に現場に出ているわけではありません。また、慣れてくれば時間の使い方の自由度は高いです。やることをやっていれば、1日オフをつくることもできたりします。 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与の支給以外に、家族手当、住宅手当、寒冷地手当などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 【未経験でも高収入可能！】 転職を考えられる際に給与って不安になりますよね？ そんな方に安心して欲しいという想いから、手当などによっては未経験の方でも月収43万円も可能！ 40代で年収800万円の技術者も在籍しています。

【直行直帰OK！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕年休125日！建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業です。

【仕事内容】 高い技術力と豊富な知識と経験を基に、飲食店・物販店・アミューズメント・オフィス・ショールームといったあらゆる分野のニーズに、総合的にお応えする、それがセックのソリューションです。 【仕事内容】 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをご担当いただきます。 店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、関連する様々な業務を行っていただきます。 業務に慣れるまでは主に先輩のサポートをお任せします。 具体的には… ・顧客との打合せ同行、窓口補佐 ・現場の担当補佐、補助(安全、品質、工程管理) ・協力会社へ役務や資機材の連絡や調整 ・現地調査、客先見積書の作成 など ※業務に慣れたら主担当としてご担当の範囲を広げ、ご活躍いただきます。 ※6か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社・配属後は先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は充実した環境づくりを徹底しています。より快適で働きやすい環境を目指し、オフィスの改装も行いました。男性の育休取得率も高くなっています。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【高収入可能！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。 具体的には… ■工事監督支援業務 工事図面照査、施工状況確認など ■積算技術業務 設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ■資料作成・整理業務 予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など 【アピールポイント】 【官公庁案件中心で安定した働き方ができる！】 ・急な方針転換や過度な納期逼迫が起きにくい ・長期スパンのプロジェクトが多く、先を見通した働き方が可能 ・景気変動の影響を受けにくく、安定した就業環境 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【宿舎完備！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ⭕年休120日！ワークライフバランスの取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 社会インフラを支える送電線や電気設備の施工管理業務をご担当いただきます。 東京電力など大手電力会社のプロジェクトに携わり、屋内外の電気設備・送電線の新設や保守工事に取り組みます。半年ごとの現場ローテーションにより、多彩な経験を積めるのが魅力です。 具体的には… ・送電線路や屋内外電気設備の工事管理 ・作業計画の立案・指導・安全管理 ・現場進行のチェックおよび報告書作成 【現場エリアについて】 現場は全国に展開しており、プロジェクトごとに勤務地が変更あります(ご希望を考慮します) ■宿舎完備や月2回の帰省費用補助など、働きやすい環境を整えています。 【案件例】 ・東京電力や地方電力会社との大規模案件 ・官公庁との電気設備工事 ・半年単位でローテーション配属、常駐も可 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【年間休日120日】安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。⭕優秀な技術者育成のノウハウを持つ当社で、あなたの将来を築いていきませんか。

【仕事内容】 当社は、住宅を中心に、店舗・事務所の企画・設計・監理・施工まで一貫したサービスを提供しています。お客様の期待値を超えるモノづくりを行っています。 大手の取引先が多い当社。 ゼネコンをはじめ、サブコンや地場の優良企業のプロジェクトにて 施工管理補助のお仕事をお任せします。 ▼プロジェクト一例 分野・工法・規模・エリアなどあなたの経験や希望を考慮してプロジェクトを決定いたします！ ⭕建築──マンション、オフィス、大型商業施設、医療福祉施設、県庁や市役所などの庁舎、学校、幼稚園、公共施設、戸建住宅など ⭕土木──道路工事、トンネル工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ⭕プラント──石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力 ⭕設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 全国(北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州)の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎。社員寮完備＆住宅補助制度あり(規定あり) 【アピールポイント】 【働き方の希望を叶えます】 「残業が少ない現場がいい」「自宅から通える距離だと嬉しい」「携わってきた工法の経験を活かしたい」など、働き方やプロジェクトについての希望はなんでも教えてください！ あなたの希望が叶う働き方を一緒に探します。 【どこにも負けない！？手厚いフォロー体制】 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。数分の電話で事務的に終了…なんてことは当社ではありません。 労働環境が適切か、トラブルなどは起きていないか、何か不満や不安がないかしっかり社員一人1人の声に向き合える体制を整えています。 時には、雑談やお互いのプライベートの話で盛り上がりすぎてしまうこともあります(笑) 【業界最高水準の還元率！】 頑張った社員に相応の還元をするために、還元率は業界内でもトップ水準である75％。 また、プロジェクト単位で動くことが多い施工管理の社員が安心して長く活躍できるよう、継続的にプロジェクトが発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。

【直行直帰OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休125日！建築・内装・設備のトータルエンジニアリング企業です。

【仕事内容】 高い技術力と豊富な知識と経験を基に、飲食店・物販店・アミューズメント・オフィス・ショールームといったあらゆる分野のニーズに、総合的にお応えする、それがセックのソリューションです。 【仕事内容】 施工管理担当として、コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、店舗や商業施設の建築、内装、設備工事の現場管理などを一気通貫してご担当いただきます。 具体的には… ・顧客との打ち合わせ ・現場の進捗、品質、工程、安全管理 ・資機材、役務等の各協力業者への発注 ・施工図面及び竣工図面の作成 ・現地調査並びに客先見積書の作成 など ※ご経験に合わせ、様々な業務でご活躍いただく環境があります。 ※案件は親会社からの受注2割程度、リピート案件での受注が8割程度です。 ※6か月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社・配属後は先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は充実した環境づくりを徹底しています。より快適で働きやすい環境を目指し、オフィスの改装も行いました。男性の育休取得率も高くなっています。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【UIJターン歓迎】キャリアアップしたい方を歓迎します！⭕業績好調・成長性のある安定企業で一緒に働きませんか？

【仕事内容】 【仕事内容】 ビルや商業施設等に設置された高圧受電設備の保守管理業務である定期点検や検査、工事立会などを行っていただきます。 また、現場での作業以外に報告書の作成や、設備改修の見積作成などの事務処理作業も行っていただきます。 ※試用期間3カ月(同条件) 【アピールポイント】 弊社は総合ビル管理業務のプロとして高圧受変電設備の点検業務、負荷試験業務や消防設備点検業務、他にも昇降機設備保守、定期清掃業務などのサービスを提供しています。 建物や設備が存在する限り、欠かすことができない仕事で安定しています。 【キャリアアップしたい方を歓迎します！】 弊社にて実務経験を積むことで第三種電気主任技術者の資格を取得できます。 着実にステップアップを目指すことが可能です。

【1級管工事施工管理技士】宮城県仙台市／現場は、ほぼ県内

仕事内容: 仕事内容 同社が受注する空調・給排水工事の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備：オフィスビル、工場、学校、病院、福祉施設、スポーツ施設、一部賃貸マンションなどの空調設備、給排水設備、衛生設備等他 ※改修工事メイン(現場常駐) ・民問：公共=5：5 ※民間案件の場合、鹿島建設社や竹中工務店社などの大手ゼネコンの1次下請けとなることも多くございます。 ・案件金額：1億~2億円規模の大規模案件の施工実績も有り ・案件エリア：仙台市を中心に、基本的に宮城県内の案件を担当していただきます (一部、福島県郡山市や岩手県一関市などの案件あり)。遠方の場合出張手当支給有り 【施工実績】 県行政庁舎他 ・楽天koboスタジアム宮城、アイリスプロダクト南相馬工場、独立行政法人国立病院機構仙台医療センター、 東北学院大学五橋キャンパス、宮城県行政庁舎　他 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【車通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年間休日125日！ワークライフバランスがとれる環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 木造、RC、独自工法による低層～高層集合住宅の新築・リフォーム工事の施工管理をご担当いただきます。 ご担当いただく案件 ・新築工事 ・内装工事 ・大規模改修 ・リフォーム工事 具体的には… ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・予算管理 ・職人さん、施主様とのスケジュールの調整 など ※3ヶ月間の試用期間があります(労働条件は本採用と同じです) 【アピールポイント】 【公平・明確な評価制度あり！】 社歴や年齢に関係なく、どんどん昇給する仕組みです！ 項目ごとに設けられた人事評価で6段階にランク付け。 ”これができれば、年収がいくらになる”という基準が明確で「入社間もなく前職の給与を超えた」という社員が少なくありません。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均37.69時間と残業が少ないです！ ノーワークDAY(月2回土曜日)、ノー残業DAY(月4日必ず17時に退社)があり、パソコンは20時でシャットダウンされます。 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！

【20代・30代活躍中！】スキルを身に付けたい方を歓迎します！ ⭕全国出張あり・宿舎完備！インフラを支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 公共性の高い送電線や屋内外電気設備工事において、現場の安全・品質・工程・コストをトータルにマネジメントしていただきます。 現場では2～3名+協力会社で進行します。東京電力やNEXCOなどインフラを担う大手企業が取引先で、社会に貢献する誇りを実感できます。 数ヶ月単位の出張もありますが、その分スケールの大きな仕事に関わるチャンスがあります。未経験でも先輩がしっかり指導し、安心して成長できる環境です。 具体的には… ・送電線路や屋内外電気設備の工事管理 ・作業計画の立案・指導・安全管理 ・現場進行のチェックおよび報告書作成 【案件例】 ・東京電力や地方電力会社との大規模案件 ・官公庁との電気設備工事 ・半年単位でローテーション配属、常駐も可 ※全国の現場(出張)があります。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着で働いているため、自分の仕事の成果が目に見えるためやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！

【正社員】大成建設グループの安定基盤のもと、 安定して働けます。 転勤なし・職務限定です。

仕事情報 ● 仕事内容 病院施設の総合設備管理業務（常駐設備管理業務）電気・空調 ・給排水設備等の点検、水質管理、小修繕、作業立会い、不具合 、顧客対応、日報・月報作成等が主なお仕事です。マイカー通勤は相談可です。 大成有楽不動産とは 大成建設グループのビル管理会社として40年以上の歴史を持ち、快適なオフィスと住まいの環境を提供すべく、不動産事業と施設管理事業を展開しています。施設管理事業（ビル管理）においては全国約2500棟の施設を管理し、永年に渡り実績を築いてきました。近年はリニューアル事業にも注力しております。 確実にキャリアが積める チームを組んで、各プロジェクトを進めます。時間をかけて同じ目標に向かっていくため、団結力は抜群です。実績を積み重ねることでキャリアアップできます。

未経験から月収80万超も。夜勤なし年休113日で稼げる職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 お客様の暮らしに安心を運ぶ【水道レスキュークルー】を募集！ ______________________ 夜勤なし！なのに平均月収は 1年目から40万円以上！ ◎電話番号のみで1分応募完了！ ◎内定まで最短1週間！ ______________________ 「学歴がないから…」 「未経験だから…」 そんな不安は一切不要です！ 入社した社員の90％以上が 未経験からスタートし、 今ではプロとして活躍しています！ あなたのこれまでのご経験を活かし、 私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 お客様からの依頼を受け、 水回りのトラブルを解決するお仕事です。 【 1日のスケジュールイメージ 】 9:00～9:05：1件目の現場から朝礼へ参加 9:05～12:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～18:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 ※基本は直行直帰ですが、資材を取りに営業所に立ち寄ることもあります。 【クラシアンで働く「7つのメリット」】 ①学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です ②未経験で一生モノの技術力を ③ 納得感のある評価制度！「月収80万円以上」も実現可能 ④ 圧倒的な安定性！「景気に左右されない」仕事 ⑤ 直行直帰で無駄な出勤時間無し！ ⑥ 休みもしっかり！「年間休日113日＋有給推奨」 ⑦「地元に貢献するプロへ」 お客様からの「ありがとう」と 直接感謝の言葉が聞けるお仕事。 資格取得支援制度を利用して、 さらに専門性を高めることも可能です。 地域社会に貢献しながら、 地元で着実にスキルアップできます。

【福利厚生充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕スーパーフレックス・年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 当社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。 仙台を拠点に創業66年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。 【仕事内容】 非住宅の大型建築物(商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等)の施工監理をご担当いただきます。 具体的には… ・現場の進捗管理・工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理等 【勤務地について】 勤務地は宮城県がメインです。 宮城県外(山形、福島、神奈川、東京、石川、大阪など)へ出張することがあります。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【資格取得支援あり】スキルアップしたい方歓迎します！⭕地域密着企業！お客様第一主義を基本姿勢として地域に貢献します。

【仕事内容】 【仕事内容】 新築住宅の計画地において重機で軟弱な地盤を改良し、安全な地盤を作るお仕事です。 作業はチームで行います。 最初は補助員としてスタートし、あなたの頑張り次第で重機オペレーターやチームリーダーなど重要な仕事をお任せします。 各作業には資格が必要ですが、資格取得制度も完備しています。 ※最長3ヵ月の試用期間があります(別途規定あり) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【年間休日120日】希望の働き方を選べます！⭕安定して長く働くことができる！建設業を支えるお仕事です。

【仕事内容】 当社は、住宅を中心に、店舗・事務所の企画・設計・監理・施工まで一貫したサービスを提供しています。お客様の期待値を超えるモノづくりを行っています。 大手の取引先が多い当社。 ゼネコンをはじめ、サブコンや地場の優良企業のプロジェクトにて 施工管理のお仕事をお任せします。 ▼プロジェクト一例 分野・工法・規模・エリアなどあなたの経験や希望を考慮してプロジェクトを決定いたします！ ⭕建築──マンション、オフィス、大型商業施設、医療福祉施設、県庁や市役所などの庁舎、学校、幼稚園、公共施設、戸建住宅など ⭕土木──道路工事、トンネル工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾 ⭕プラント──石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力 ⭕設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気 全国(北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州)の各プロジェクト先での勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤なし ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎。社員寮完備＆住宅補助制度あり(規定あり) 【アピールポイント】 【働き方の希望を叶えます】 「残業が少ない現場がいい」「自宅から通える距離だと嬉しい」「携わってきた工法の経験を活かしたい」など、働き方やプロジェクトについての希望はなんでも教えてください！ あなたの希望が叶う働き方を一緒に探します。 【どこにも負けない！？手厚いフォロー体制】 基本的に月一回、対面による面談を行ないます。数分の電話で事務的に終了…なんてことは当社ではありません。 労働環境が適切か、トラブルなどは起きていないか、何か不満や不安がないかしっかり社員一人1人の声に向き合える体制を整えています。 時には、雑談やお互いのプライベートの話で盛り上がりすぎてしまうこともあります(笑) 【業界最高水準の還元率！】 頑張った社員に相応の還元をするために、還元率は業界内でもトップ水準である75％。 また、プロジェクト単位で動くことが多い施工管理の社員が安心して長く活躍できるよう、継続的にプロジェクトが発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。

【資格取得制度あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！ ⭕自分の手掛けた建物を作品として長期的に残すことができる仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 官公庁や民間の新築または改修工事における管工事施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・給排水衛生設備、空調設備工事の現場管理(現場代理人) ・ＪＷ－ＣＡＤ使用による図面作成業務 ・ワード・エクセルによる書類作成業務 など 管工事はたくさんの困ったを解決するお仕事です。 人を笑顔にする仕事がしたい方をお待ちしています！ ※3ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は月給から1万円差し引かれます。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

【事業拡大のための募集！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕専門企業でスペシャリストを目指しませんか？

【仕事内容】 【仕事内容】 工事用電気設備工事に特化した施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・営業部門と受注状況の打合せ ・ゼネコンの責任者の方と計画・予算などに関する打合せ ・見積書作成・提出 ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等) ・施工現場に対する月毎の請求業務 ・追加工事・変更その他対応 ・予算管理 他 まずは仮設電気工事の流れから段階的に仕事を身に付けていっていただきます。 専門企業である当社に求められるのは、クライアントの要望や現場での状況に応じた課題解決型の施工管理です。 スムーズな進行による工期短縮や、臨機応変な現場管理など、スペシャリストとして安全面にみしっかりと配慮した作業管理を行います。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【福利厚生充実！】一生もののスキルを身に付けたい方歓迎します！⭕年間休日120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です！

【仕事内容】 【仕事内容】 屋外看板やデジタルサイネージの設置工事やメンテナンスなどをご担当いただきます。 具体的には… ・現場確認：試堀・測量 ・倉庫内作業：看板のシート貼り、鉄骨などの加工 ・設置作業：堀削、建柱、板面取付(看板) ・保守管理 ・看板の撤去 ・工程表作成業務 など 大半の設置工事は1日～数日ほどで完了します。作業は基本的に2人1組で行います。 入社後は先輩社員のアシスタント業務からスタートします。 一つひとつの業務を一緒に行いながら、徐々にできることを増やしていってください。 わからないところはどんどんベテランの先輩に聞いてください⭕ 育成プログラムに沿ってしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心してスタートできます！ ※3カ月の試用期間があります(待遇に変動はありません) 【アピールポイント】 当社は「屋外広告看板」のほか、自治体庁舎内の窓口付近やショッピングモールのフードコートといった『人が集まる場所』や『多くの人の目に付く場所』に設置される「デジタルサイネージ」 「交通広告」などを手掛けています！ 街中に、誰かの記憶に、手掛けた広告が残り続ける喜びを味わえるやりがいのある仕事です。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。 未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 育成プログラムに沿ってしっかりサポートしていくので、未経験の方も安心です。 【働きやすさに自信！】 残業は少なめ、定時退社も可能です。年間124日は休暇が取れるワークライフバランスの取りやすい職場です。

【正社員】ブライダルレストランサービス（業界未経験歓迎）／年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ 自社の結婚式会場にて、料飲サービスを行っていただきます。 1店舗の中で、2つの運営形態をご担当いただきます。 (1)ウエディング運営（土日祝日） 結婚式が滞りなく進行するよう、シェフやウエディングプランナー、各種パートナーと密に連携を取りサービスを行います。 ”デシャップ”としてアルバイトスタッフを統率し、料飲部門の指揮をとりながら、結婚式を運営していただきます。 (2)宴会・パーティ運営（平日） 会議・セミナー・各種パーティの運営を行っていただきます。 プロジェクター、スクリーンも完備し、会議・記者会見・懇親会などのさまざまなシーンにご利用いただきます。パーティメニューの開発や多彩な演出の企画など、さまざまなご要望にあわせたプランを提案します。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできません。 全スタッフの人生が充実することを目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、3年に1度の30日間のリフレッシュ休暇など、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日130日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 【その他】 ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度

【単身者用社宅あり！】スキルアップしたい方を応援します！⭕資格取得支援・教育制度充実！とてもやりがいのある仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社工場にて製造した2×4パネルをアパート、一般住宅の建築現場において大工工事(組立て作業)を行います。 基礎が完了後、各建築現場に乗り込み、土台位置の墨出しから始め、小屋組みの取り付け作業までを進めながら構造体工事を完成させます。 どんな複雑な建物、敷地状況でも、図面通りに決められた工期内に完了することを目標としています。 ■未経験の方も歓迎しています！ 建て方大工技術を早期に習得し、最短4年目で親方になれるよう親切、丁寧に指導いたします。 就業場所 宮城県を主とした東北地方の建設現場となります。 ※社宅から現場までは会社保有車両で移動していただきます。 ※建設現場が社宅から遠方(車で90分以上)の場合、現場近くのビジネスホテルに宿泊。 転勤の可能性あり(宮城県仙台市、岩手県花巻市) ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ (1)職長を目指す場合、必要な資格取得及び講習等 ・枠組壁建築技能士 ・職長・安全衛生責任者教育 ・木造建築物の組立等作業主任者 ・足場組立作業主任者 ・玉掛け技能講習 (2)勤務する上で不可欠な教育 ・足場の組み立て等特別教育 ・丸のこ作業従事者安全教育 ・フルハーネス型安全帯特別教育 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！ ⭕地元仙台で働きたい方を支援します！

【仕事内容】 【仕事内容】 地形測量・基準点測量・路線測量・用地測量・河川測量・深浅測量・航空レーザ測量・GPS測量・デジタル航空写真測量・UAV撮影・レーザ計測・3次元データ作成、GISデータ作成などをご担当いただきます。 ※4か月の試用期間があります(待遇に相違なし) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 社員の資格取得支援として、試験費用を会社で負担し、社内勉強会を実施しています。 また、専門学校への入学支援制度を導入しており、測量やUAV等の資格取得を目的として活用されています。各種講習会や研修会への参加を推奨しているため社員全員にスキルアップのチャンスがあります。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【U・Iターン歓迎！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ⭕年間休日120日以上！プライベートも大切にできる環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 現代社会に必要不可欠な下水道の維持管理をご担当いただきます。 道路を掘り起こさずに、地下に張り巡らされた下水管の工事を行います。 地域の人々が長期間・安全に暮らすことのできる環境をつくります。 地下の管内はロボットを用いて遠隔操作で施工します。 シューティングゲームのようにレバーを動かしながら、下水・汚水・雨水管に穴をあけていきます。 ■出張施工があります。(関東～関西方面) 転勤はございません。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均10時間程度と残業が少ないです！ 最低年間124日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕独身寮あり！「縦の交通機関」を支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社は、現代を象徴する高齢化と建物超高層化、この時代に不可欠の「縦の交通機関」エレベーター・エスカレーターの据付、保守、改修を業とするエンジニア集団です。 三菱昇降機認定協力会社として、 据付部門は、世界に誇る三菱昇降機がその最高性能を発揮できるよう精緻に組み付けます。 保守部門は、止めさせないを合言葉にプロの五感と電子機器を駆使して故障の芽を摘み取ります。 改修部門は寿命を全うした昇降機を最新鋭のものへと再生します。 新設、保守、改修部門三位一体となり、得意な超高層ビルを始め、あらゆるニーズに応えてきました。 先輩技術者の細やかな指導、三菱電機グループの充実した教育体系と施設もあり、安心して技術習得に励めます。 ※試用期間あり(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【各種教育・研修がありレベルアップできます！】 当社は「人材の育成」を最重要テーマとしています。 新入社員や社員の教育・研修をそれぞれのカリキュラムにより、親会社と連携を保ちながら、系統的に実施しております。 ■新入社員受け入れ教育：社会人としての心構え・会社概要・グループ研修など ■新入社員導入研修：昇降機に関する安全教育・基礎知識・現場実習など ■特別教育：資格取得 ■技術集合研修：親会社の教育施設利用 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、経験が少なくてもやる気のある方は活躍できます！ 【豊富な手当てで収入をサポート！】 賞与の支給以外に、財形貯蓄、団体保険、個人型確定拠出年金(iDeCo)などがあるので、頑張った分だけ稼ぐことができます。 (ME0001)

【資格取得支援あり！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕事業拡大のための募集！腰を据えて働きたい方をお待ちしています。

【仕事内容】 当社は仙台を拠点に東北地方や北関東エリアで高いデザイン性と品質が求められるプロジェクトを多数手がけています。 【仕事内容】 商業施設の内装施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・内装工事の工程管理、品質管理、安全管理(現場責任者業務) ・お客様や設計担当との打ち合わせ ・協力業者(職人)の手配および現場指示 ・資材の手配、積算、見積り作成 など 【担当エリアについて】 東北エリアを中心に北関東エリアまでとなります。(直行直帰も可) 転勤はありませんが、出張が発生する場合があります。 期間：1現場あたり平均45日間 出張：年に2～3回 ※その際の宿泊施設は会社にて用意します。 ※3カ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕ランドマークや大規模建築にも携わることができるやりがいのある仕事です！

【仕事内容】 【仕事内容】 大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける当社にて、施工管理をご担当いただきます。 具体的には… ・鉄骨、屋根、壁工事現場施工管理業務 ・鉄骨の設計及び製作外注管理業務 ・屋根、壁の構造及び生産設計業務 ・工事全般の安全衛生管理業務 【現場エリアについて】 仙台を中心とした近県の工事がメインとなります。 ※直行直帰可能です。 自家用車または社用車(レンタカー／リース車の貸与)を選択できます。燃料・高速代はどちらの場合も支給し、自家用車を使う場合は別途手当がつきます。 ※2ヶ月の試用期間があります(条件等に変更なし) 【入社後の流れ】 新卒者、未経験者を対象に社内にて約1週間の基礎研修を実施します。 入社後6ヶ月間は見習社員として仕事を覚えていただきます。 経験豊富な先輩が丁寧に指導します！ 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 必要な資格取得にかかる費用はすべて負担します。 一級及び二級の建築施工管理技士、一級及び二級の溶接管理技術者には、資格手当を支給します。 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【各種手当あり！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕電気工事士資格を活かして活躍したい方をお待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 電気工事や電気通信工事における施工業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■電気・通信・弱電設備工事(LAN・電話・有線／無線工事・防犯カメラ設置 など) ■保守業務(無線設備や指令設備などの保守) ■車両工事(車両へ無線や位置情報システムなどの取付作業) ご志向性によっては施工管理ポジションにキャリアチェンジいただくことも可能です。 【プロジェクトについて】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もございます！ 工期は数ヶ月～1年ほどが多いです。 全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくこともございます。 プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 当社では室内外問わず、大小さまざまな工事を請け負っているため、様々な施工方法を身に着けることができます。また、ご自身でスケジュールを組み立てることもあり、繁忙期以外は残業が少なめなのもポイントです。 【案件例】 ・官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ・電気・通信設備の施工管理業務 ・行政機関での指令システム工事 など ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【安定した経営基盤】 大手電機メーカーと直接やり取りを行っており、大手の一次請けとして施工管理業務を行うことができます。 また、入札対応を行っており、元請として協力会社の選定などを行う環境もございます。 【フォローアップ体制】 月に一度フォローアップアンケートをお送りしており、部署内だけでなく人事側からも常にフォローできる体制が整っております。

【マイカー通勤OK！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕年休120日以上！ワークライフバランスを取りやすい環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を手掛ける当社にて、構造物の調査と報告書作成業務をご担当いただきます。 具体的には… ・現地へ出向き、構造物(主に橋梁)の調査、計測、モニタリング ・CAD、エクセル、点検調査書作成システムを用いて報告書を作成 ※将来的には調査部の管理者としてご活躍いただく予定です。 【現場エリア】 東北6県(主に宮城県および隣接県)の他関東方面もあります。 移動には社用車を使用します。 ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、現場で先輩社員が丁寧に指導いたします。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均7時間程度と残業が少ないです！最低年間124日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【研修制度充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！ ⭕賞与年3回！週休2日で働きやすい環境も魅力です！

【仕事内容】 当社は発電設備や蓄電池充電スタンドなどの販売から施工、メンテナンスを手掛けています。全国に14の支店を展開するなど、安定した成長を続けるなか、2022年12月には“東証プライム上場企業のグループ”となりました！ ますます経営基盤が強固になっており、組織強化のため共に働いてくださる仲間を募集します。 【仕事内容】 新築や既築の一般住宅への太陽光パネル設置などをご担当いただきます。 最初は設置機器のメンテナンス・サポートを担当していただきます。 ※夜間対応は一切ありません。 工事の大きさにもよりますが、基本的には2～3名のチームで取り組むため全く経験がない人でも安心です！ ■将来的には、設備施工へステップアップを目指せます！ 【入社後の流れ】 1日間の座学基礎研修後、取り扱う商品設備の仕組みや知識など基礎的なことを覚えます。 その後、配属先のOJTで業務の進め方やメンテナンス内容などを少しずつ学んでいきます。 ※3ヶ月の試用期間があります。(待遇面の変化なし) 【アピールポイント】 【頑張りをしっかり評価します！】 ■入社1年目で昇格し、「基本給が7万円UP」 「年収では100万円」UPした社員もいます！ ■頑張りは、基本給UPやボーナスで還元しています。 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！

【資格取得支援・手当あり】スキルアップしたい方をお待ちしております。⭕U・Iターン支援あり！大手ゼネコンの現場・案件が多数ございます。

【仕事内容】 主にビル・マンション・商業施設など大規模物件などの建築現場にて足場組立・解体および鉄骨建方、鍛冶工をお任せいたします。 【現場エリア】 宮城県内が中心ですが、東北6県や関東方面への出張をお願いすることもあります。 【1日の作業フロー例】 8：00 朝礼・KY活動 現場に入る前の作業確認とKY(危険予知)確認をします。全体の作業確認後、各グループ毎でも作業確認します。今日も1日事故なく頑張っていきましょう！ 「周囲の確認は良いか！」「ヨシ！」 「今日も一日がんばろう！」「オー！」 ▼ 8：30 午前作業開始 この日の工程はまず鉄骨荷下ろしからスタート。高所作業・クレーンなどそれぞれ持ち場に付きます。職長は進行や部材の到着を細かく確認します。 ▼↓ 10：00 休憩 ▼ 10：15 作業再開 「地組」作業。鉄骨を建屋の上に運ぶ前にパーツごとに組み上げる作業。曲がり、歪みが無いか精度を確認しながら丁寧に繋いでいきます。 ▼ 12：00 休憩・昼食 ▼ 13：00 昼礼 午後の作業の確認をし、再度危険のないよう呼びかけます。 ▼ 13：30 午後作業開始 この日の「建て方」メイン作業。クレーンとスタッフ一丸となって巨大な鉄骨柱を土台に立てる！ ▼ 15：00 休憩 ▼ 15：15 作業再開 クレーンで建屋に鉄骨を運び、ボルトで締めて行く作業。墜落制止用器具(安全帯)をつけ慎重に作業します。 ▼ 17：00 現場作業終了 職長は「危険予知・予定外作業打ち合せ書」を現場事務所に提出します。今日も1日事故なく作業完了です。おつかれさまでした。 【アピールポイント】 大手ゼネコンなどの現場が多く、安全面にも特に配慮しております。弊社は鳶職を主体としながら、土木・機械据付・解体等様々な業務を請け負っており業態拡大中です。 【社員インタビュー】 【お仕事の魅力とは？】 鉄骨とびは重量物を扱い、高所作業が多いところが特殊だと思います。今までで一番高い場所だと、地上30mくらいのところで作業したこともありますね。 ある程度の緊張感も必要ですし、技術も求められます。でも簡単ではないからこそ、鉄骨とびという仕事に誇りを持って働けるのだと感じています。 今後は、今まで経験したことのないスケールのビルの現場に入ってみたいですね。

【各種手当充実】スキルアップしたい方をお待ちしております！⭕地元密着企業！事業拡大のための募集です。

【仕事内容】 当社は造園工事、植栽管理にとどまらず、まちづくり団体等と緑化事業を通じて様々な地域貢献等に挑戦し成長し続ける会社です。 【仕事内容】 造園工として施工管理・設計・営業をご担当いただきます。 造園・土木・建築などの分野で施工・管理経験のある方を歓迎します！ ■少人数のため気軽に相談などができる職場環境です。 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【各種手当あり！】スキルアップを目指したい方を歓迎します！ ⭕地元密着企業！地域の人々の暮らしを支えるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 配管工事の施工管理補助業務をご担当いただきます。 ■未経験の場合は先輩社員が丁寧に指導しますので安心してご応募ください！ 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【年休125日！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕充実の福利厚生！プライベートも大切にしながら働ける環境です。

【仕事内容】 【仕事内容】 エレベーターの新設設置に伴う据付・調整・検査業務をご担当いただきます。 当社新規事業の立ち上げに伴い、これまでのキャリアを活かしてご活躍いただけるポジションです。 エレベーター新規設置・撤去新設のご要望をいただいた様々なお客様先で、エレベーターを据付・調整・検査を3～5名のチーム体制で行いま す。 建設中の建物のほか、既存で古くなったエレベーターを撤去し新規で設置工事を行うこともあります。 工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了によりお客様から直接感謝の声ををいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。 具体的には… ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、据付工事を行います ・調整：施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します ・検査：工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査) お客様先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。 工程スケジュールにより休日出勤もありますが、振替休日を取得いただけます。 ※3か月の試用期間があります(条件変更なし) ※入社後埼玉県和光市(JIC)での研修期間があります。 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 専門的な知識・技術を習得するための研修プログラム「STEP24」および社内資格制度を完備。情報を常にキャッチアップできる環境が整っています！ 【働きやすさに自信！】 当社は残業が少なく、毎週水曜日はノー残業デーとなっています。最低年間125日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【職種未経験者OK！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕地域密着企業！快適な住環境を提供するやりがいのあるお仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 屋根の工事、雨どい、外壁などのリフォーム業務をご担当いただきます。 主に一般住宅にお伺いし、施工を行います。 エリアは仙台市内が多いですが、まれに県内(石巻・白石など)でのご依頼もあります。 基本的にチームで作業を進めるので、分からないことがあれば遠慮なく質問できる環境が整っています。 未経験の方には社長やベテランの職人がマンツーマンで技術を伝えております。 こうする事により、昔だと1人前になるのが何年もかかっていたものが、かなり短期間で1人前になる事が出来るようになりました。 雨の日はこの業界は休み(無給)の場合が多いのですが、当社は天候で収入が不安定になってしまうのを避ける為、会社で技術を磨く日として先輩と一緒に学ぶ日にしております。 職能を明確に定義して、技術や組織人としての『在り方』を修得頂く毎に昇給もいたしますので、やりがいをもって取り組んで頂けると思います。 ※試用期間1～3ヶ月程度あり(日給：8,500円～15,000円) 【1日のスケジュール例】 7：30 出勤(もしくは現地直行) 事前ミーティングは前日までに行い、作業確認などはANDPAD(施工管理アプリ)で管理。 8：00 現地到着 お客様に挨拶をして、準備後に作業開始。 10：00-10：30 休憩 作業の手を止めて一息いれます。 10：30 作業を開始 12：00 昼休憩 13：00 午後の作業開始 15：00-15：30 休憩 15：30 作業を開始 17：00 作業終了 後片づけ後に、お客様に挨拶をして帰社。 17：30 帰社 工具類・機械の手入れや作業場の清掃、明日以降工事の準備、打ち合わせをして帰宅。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【年間休日120日！】ブランクのある方も歓迎します！ ⭕福利厚生充実！働きやすい環境が整っています。

【仕事内容】 【仕事内容】 太陽光発電設備の設置予定地における作業をお任せします。 具体的には… ・造成現場の確認 ・重機を使用し、造成作業 ・報告書の作成(パソコンでの簡単な入力作業)など ■出張あり 1案件2～3日程度、遠方で複数の案件を対応いただく場合、1～2週間を想定しています。 ※繁忙期は多い時で約1ヶ月間の長期出張も想定しております。 ※3ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨しています！ 【豊富な福利厚生で生活をサポート！】 健康保険や厚生年金の完備はもちろん、確定拠出年金や、各種資格手当などがあるので、安心して長期働くことができます！ 【資格手当について】 第一種電気工事士：30,000円 第二種電気工事士：10,000円 第二、三種電気主任技術者：50,000円 一級電気工事施工管理技士：50,000円 専任の宅地建物取引士登録者：20,000円 一級建築士：50,000円 主任電気工事士登録者：10,000円 専任技術者登録：10,000円 労働基準監督署登録衛生管理者：5,000円 保険代理店・募集人資格登録者：3,000円 ※該当資格を複数有している場合には、最も高い額を支給します

【福利厚生充実！】スキルアップを目指したい方を歓迎します！⭕地域密着型企業！地域に根差した働き方をしたい方をお待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 インフラ整備事業、下水道整備、橋梁工事、堤防工事などの施工管理職(現場責任者)をご担当いただきます。 安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理を行っていただきます。 具体的には… ・工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価) ・利害関係者との折衝、協議、報告 ・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ・工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ・技術提案やVE案の検討・提出 ・労務・安全面のリスク管理など 【勤務地について】 本社または宮城県内の施工現場となります。 ※転勤なし ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【資格取得支援あり！】スキルアップしたい方歓迎します！⭕未経験スタートでも月給25万円以上！

【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設の内装施工管理のサポートをご担当いただきます。 具体的には… ・内装工事のスケジュール管理、安全管理、品質管理 ・お客様や設計担当との打ち合わせ ・資材の手配、見積もり作成 ・写真データ取り込みや書類作成などの事務作業 など 先輩社員たちがサポートしますので、未経験でもご安心ください！ 【入社後の流れ】 1～2年目：作業内容や仕事の流れを覚え、出来 ることを少しずつ増やしていきます。 3～4年目：資格取得に挑戦します。現場責任者を目指していただけます。 5年目～：現場のプロとして統括をお任せします。 ※3カ月の試用期間があります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【キャリアアップできる職場です】 施工管理の仕事は、機械的な分野・建築の構造・関連法規などの実務だけでなく、対人コミュニケーションがとても重要です。責任は大きく大変な仕事ですが、担当した建物が完成した時や、お客様に喜んで頂けた時は苦労が報われる瞬間であり、やりがいがある仕事です。

【福利厚生充実】スキルアップを目指したい方を歓迎します！⭕地域密着型企業！地域に根差した働き方をしたい方をお待ちしています。

【仕事内容】 【仕事内容】 建築工事の施工管理職(現場責任者)をご担当いただきます。 安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理を行っていただきます。 案件は、住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで様々です。高品質な商品の完成に尽力しています。 具体的には… ・工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価) ・利害関係者との折衝、協議、報告 ・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理 ・工程計画、予算管理、竣工書類の作成 ・技術提案やVE案の検討・提出 ・労務・安全面のリスク管理など 【勤務地について】 本社または宮城県内の施工現場となります。 ※転勤なし ※6ヶ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【単身者用社宅あり！】ご経験・スキルを活かしたい方を応援します！⭕高収入可！資格取得支援・教育制度充実！とてもやりがいのある仕事です。

【仕事内容】 【仕事内容】 当社工場にて製造した2×4パネルをアパート、一般住宅の建築現場において大工工事(組立て作業)を行います。 基礎が完了後、各建築現場に乗り込み、土台位置の墨出しから始め、小屋組みの取り付け作業までを進めながら構造体工事を完成させます。 ■職長として部下の指導、工期日程を含む現場管理も合わせて行います。 親方1人に2～3名の大工見習(技能実習生含む)でチームを編成して作業を行います。 就業場所 宮城県を主とした東北地域の各現場となります。 ※社宅から現場までは会社保有車両で移動していただきます。 ※建設現場が社宅から遠方(車で90分以上)の場合、現場近くのビジネスホテルに宿泊。 転勤の可能性あり(宮城県仙台市、岩手県花巻市) ※3ヶ月の試用期間があります(条件等の変更なし) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ (1)職長を目指す場合、必要な資格取得及び講習等 ・枠組壁建築技能士 ・職長・安全衛生責任者教育 ・木造建築物の組立等作業主任者 ・足場組立作業主任者 ・玉掛け技能講習 (2)勤務する上で不可欠な教育 ・足場の組み立て等特別教育 ・丸のこ作業従事者安全教育 ・フルハーネス型安全帯特別教育 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！

【各種手当充実！】経験・スキルを活かしたい方歓迎します！⭕創業以来、64年間黒字経営を続けている安定企業です！

【仕事内容】 【仕事内容】 施工管理職として下記のような業務をご担当いただきます。 ・通信設備工事の計画 ・設計 ・資材調達 ・行程管理 ・予算管理 ・現場管理 ・安全管理 ※通信設備が全国にあるため、長期出張(1～3ヶ月)全国転勤の可能性があります。 (営業所：東京都・仙台市・名古屋市・福岡県久留米市など) ※3ヶ月の試用期間があります(試用期間中：同条件) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。

【各種手当充実！】スキルアップを目指したい方歓迎します！⭕創業以来、64年間黒字経営を続けている安定企業です！

【仕事内容】 【仕事内容】 施工管理職として下記のような業務をご担当いただきます。 ・通信設備工事の計画 ・設計 ・資材調達 ・行程管理 ・予算管理 ・現場管理 ・安全管理 ※通信設備が全国にあるため、長期出張(1～3ヶ月)全国転勤の可能性があります。 (営業所：東京都・仙台市・名古屋市・福岡県久留米市など) ※3ヶ月の試用期間があります(試用期間中：同条件) 【アピールポイント】 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、取得奨励制度等により、全社的に資格取得を推奨していますので、未経験でもやる気のある方は活躍できます！ 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。