募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎中型免許が毎日活きる仕事 資材と機材を積んだ車両で 現場へ向かうのも大切な役割。 運転スキルがそのまま 戦力として評価されます。 ◎現場はロボットの遠隔操作 道路を掘り返さずに、地下の 下水管をカメラとロボットで 修繕します。レバーとリモコン 操作が中心で体の負担が軽い。 ◎入社祝い金は最大30万円 入社時15万円＋3ヶ月後15万円。 築浅の社員寮か住宅手当 月5万円かを選べます。 ◎年間休日124日・土日祝休み 残業は月平均10時間程度。 固定残業代はなく、残業代は 全額支給です。 ◎景気に左右されない安定基盤 下水道インフラの維持・再生で 国内トップクラスのシェア。 国や自治体からの受注が中心で 仕事量が安定しています。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 中型免許が資格として活きる 年間休日124日／土日祝休み 賞与年3回（前年実績5.5ヶ月） 社員寮 or 住宅手当月5万円 入社祝い金 最大30万円 ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会生活に欠かせない下水道管の 再生・メンテナンス工事です。 道路を大きく掘り起こさずに、 地下の下水管を修繕します。 ◎資材・機材の運搬と運転 中型免許を活かし、工事車両で 営業所から現場へ資材と機材を 運びます。現場は埼玉・東京を 中心としたエリアです。 ◎小型カメラ・ロボットで管内検査 マンホールからカメラロボットを 挿入し、モニターで管の状態を 確認します。 ◎地上からの遠隔操作 レバーとリモコンで補修ロボット を動かし、傷んだ箇所まで 移動させて作業します。 ◎特殊溶剤を蒸気熱で固める施工 特殊材料を加熱・硬化させて 下水管を内側から再生させます。 ▼ 業務の流れ ─────────── 8:00 営業所に出社し、朝礼で当日の 現場と作業内容を確認します。 8:30 車両に資材と機材を積み込み、 中型車で現場へ移動。 9:30 保安設備を設置し、マンホール からカメラロボットを挿入。 10:00 モニターで管内の状態を確認し、 補修する箇所を記録します。 11:00 遠隔操作で補修ロボットを移動 させ、特殊材料をセット。 12:00 休憩60分。 13:00 特殊材料を蒸気熱で加熱し、 硬化させて下水管を再生。 15:30 カメラで仕上がりを確認し、 写真を撮影して記録します。 16:30 資材と機材を車両に積み、 営業所へ帰着。片付けと報告。 17:00 退勤。残業は月平均10時間程度。 ※工事現場により夜間工事が 発生します。夜勤は 20:00〜5:00（休憩60分）です。 ▼ 教育体制 ─────────── 《即戦力は求めていません》 最初は道具の名前や機械の 扱い方から、先輩社員が マンツーマンで指導します。 運転も最初は先輩が同乗し、 現場までの道順や駐車位置、 保安設備の置き方を その場で教えます。 「わからない」と素直に聞ける 環境なので、現場作業が 未経験でも着実に成長できます。 ▼ キャリアアップ ───────────── 初回受験料を会社が負担する 資格取得支援と、試験対策講座 を用意しています。 2級土木施工管理技士で月1万円、 1級土木施工管理技士で月5万円 の資格手当がつきます。 玉掛けや小型移動式クレーン、 大型免許の取得も歓迎です。 班長になった先輩は入社14年目・ 30代前半で年収1,031万円です。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 「車の運転が好き」「機械を 触るのが好き」「ゲームが得意」。 そんなきっかけで始めた先輩が 多数活躍しています。 中型免許は、ここでは毎日使う 立派な戦力です。生活インフラ を守る社会貢献度の高い仕事で、 新しいスタートを切りませんか。 ─────【当社について】───── 1999年12月設立。下水道の 老朽化対策において業界トップ クラスの市場シェアを誇ります。 自治体案件が中心のため景気の 影響を受けにくく、腰を据えて 長く働ける環境です。 従業員規模は1〜49人。 東京都足立区に本社を置き、 埼玉営業所が今回の勤務地です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ▼ 必須条件（MUST） ───────────── ◎中型自動車第一種運転免許 ◎学歴不問・職歴不問 （現場作業は未経験歓迎） ◎夜間工事のシフトに対応できる方 （夜勤20:00〜5:00あり） ▼ 歓迎条件（WANT） ───────────── ◎準中型・大型免許をお持ちの方 ◎玉掛け技能講習修了、小型移動式 クレーン運転技能講習修了 ◎2級・1級土木施工管理技士、 管工事施工管理技士 ◎第二種・第一種電気工事士 ◎土木や現場作業に興味がある方 ◎機械操作やゲームが得意な方 ◎一生モノの技術と資格を 身につけたい方 ▼ 求める人物像 ────────────── ◎前日のうちに「明日の現場は 搬入路が狭いので、資材は 2回に分けて運びます」と 段取りを先に相談できる方 ◎道具の名前がわからない時に その場で先輩に聞ける、 素直な姿勢で学べる方 ◎運転も検査も施工もチームで 分担するため、仲間の作業を 見て動ける方 ◎安定した環境で長く 活躍したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | ワイエスイー株式会社 東北営業所 983-0002宮城県仙台市宮城野区蒲生3-3-8 勤務地 〒9830002宮城県仙台市宮城野区蒲生3-3-8 |
アクセス | 交通・アクセス 車通勤ＯＫ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【日勤】8:00〜17:00（休憩60分） 【夜勤】20:00〜5:00（休憩60分） ※工事現場により夜間工事が発生します。 ※残業は月平均10時間程度と少なめです！ |
給与 | 月給260,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 入社祝い金最大30万円支給（入社時15万円＋試用期間終了時15万円） 住宅手当：月5万円（社員寮入居者以外に一律支給） 資格手当：2級土木施工（月1万円）、1級土木施工（月5万円） 昇給あり：年1回（1月あたり5,000円〜 / 前年度実績） 賞与あり：年3回（計5.50ヶ月分 / 前年度実績） その他：家族手当、役職手当、回送手当、通勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収500万円／入社1年目（20代）＝月給26万円＋各種手当＋賞与＋祝い金30万円 年収580万円／入社3年目（30代・有資格者）＝月給30万円＋住宅手当5万円＋賞与 年収1031万円／入社14年目・班長（30代前半・有資格者）＝月給63万円＋賞与275万円 |
休日休暇 | 休日休暇 【年間休日124日】 ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・慶弔休暇、結婚休暇、育児・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 入社祝い金30万円支給（入社時15万円＋試用期間終了時15万円） 住宅手当：月5万円（社員寮入居者以外に一律支給） 資格手当：2級土木施工（月1万円）、1級土木施工（月5万円） 昇給あり：年1回（1月あたり5,000円〜 / 前年度実績） 賞与あり：年3回（計5.50ヶ月分 / 前年度実績） その他：家族手当、役職手当、職務手当、通勤手当 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代〜30代の若手が中心の 従業員1〜49名規模の会社です。 中型免許を持つ未経験入社の 先輩が多く、質問しやすい 雰囲気。社員寮完備＆土日祝 休みでメリハリも◎ |