求人・転職情報

【オープニングスタッフ】神経リハビリ × 個別リハビリ × キャリアアップ

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ * 入社1年でリーダー・管理職へ。 * 実績でキャリアを切り拓く機能訓練指導員。 【神経リハビリ × 個別リハビリ × キャリアアップ】 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ リハニックでお任せするのは、 「決められたメニューをこなす」だけのリハビリではありません。 脳卒中・脳梗塞・脳出血・パーキンソン病などの神経疾患を抱える利用者様に対して、 ◇ 評価する。 ◇ 考える。 ◇ リハビリを組み立てる。 ◇ 実施する。 ◇ 結果を見る。 ◇ また考える。 このサイクルを、自分自身で回していく仕事です。 さらにリハニックでは、実際に 入社1年でリーダー・管理職へステップアップした実績があります。 「経験年数が少ないから、まだ上を目指せない」 ではありません。 あなたの経験・スキル・仕事への姿勢・実績を見て、 挑戦できる人には、年齢や社歴に関係なく仕事を任せていく。 それがリハニックの考え方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 具体的に、何をする仕事なのか。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ あなたに担当していただくのは、 脳卒中後遺症・パーキンソン病などの神経疾患を抱える利用者様への個別リハビリです。 例えば、 「最近、歩くと右足が引っかかる」 という利用者様がいた場合。 「じゃあ歩行訓練をしましょう」 で終わりません。 まず、 ・歩行を観察する ・姿勢を確認する ・重心移動を見る ・バランス能力を確認する ・下肢の筋力を確認する ・関節可動域を確認する ・動作を分析する ・生活環境を確認する そして、 「この方が歩きにくくなっている原因は何なのか？」 を考えます。 そのうえで、 「今回はここにアプローチしてみよう」 とリハビリを組み立てる。 実施した結果、 「歩行がどう変わったのか？」 を再評価。 変化がなければ、また考える。 これが、リハニックで求めている機能訓練指導員の仕事です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「評価→介入→再評価」まで自分の仕事になる。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 担当するのは一部分だけではありません。 ① 評価 ・身体機能 ・姿勢 ・歩行 ・バランス ・筋力 ・高次脳機能 ・ADL ・生活環境 などを確認。 ↓ ② 課題分析 「この利用者様の本当の課題は何なのか？」 を考える。 ↓ ③ リハビリ計画 利用者様の状態だけでなく、 ・自宅環境 ・家族構成 ・活動量 ・趣味 ・仕事 ・本人の目標 まで考慮してプログラムを組み立てます。 ↓ ④ 個別リハビリ ・歩行訓練 ・起立、立位訓練 ・移乗訓練 ・バランス訓練 ・筋力トレーニング ・運動療法 ・自主トレーニング指導 などを実施。 ↓ ⑤ 再評価 「何が変わったか？」 を確認。 必要であれば、次のアプローチを変更します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ だから、1人ひとりのリハビリが全部違う。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 同じ「脳卒中」の利用者様でも、 歩行が不安定な人。 立ち上がりが難しい人。 転倒を繰り返している人。 外出できなくなった人。 仕事復帰を目指している人。 課題は全く違います。 だから、 「脳卒中＝このメニュー」 という仕事ではありません。 利用者様を見て、 評価して、 考えて、 自分の知識と技術を使ってアプローチする。 機能訓練指導員としての「考える力」が、そのまま仕事になります。 ╭━━━━━╮ ■ 1日の働き方 ╰━ｖ━━━╯ 8:00｜出勤 担当する利用者様の記録を確認。 前回の状態や課題を確認し、 その日のリハビリで見るポイントを整理します。 ━━━━ 9:00｜午前の個別リハビリ 利用者様の状態を確認。 前回と比較しながら、 「今日は少し歩行が安定している」 「立位時の重心がまだ右に寄っている」 など、小さな変化も確認します。 ━━━━ 12:00｜昼休憩 スタッフ同士でケースについて情報交換。 自分だけでは気づかなかった視点を、 他のスタッフから得ることもあります。 ━━━━ 13:00｜午後の個別リハビリ 利用者様ごとに異なる課題に対してアプローチ。 「この方には何が必要か？」 を考えながら実施します。 ━━━━ 16:00｜記録・振り返り 実施内容だけではなく、 「何が変わったのか」 「次回どうするのか」 まで整理。 ━━━━ 17:00｜退勤 日勤中心の勤務で、 仕事の時間はしっかり集中。 仕事以外の時間も確保しながら、 専門職として成長していけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「1年で管理職」は、特別な話ではありません。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ リハニックでは実際に、 入社1年でリーダー・管理職へステップアップした実績があります。 もちろん、 「入社すれば1年で管理職になれる」 という意味ではありません。 重要なのは、 社歴だけでキャリアが決まる環境ではない ということ。 「もっと仕事を任せてほしい」 「チームをまとめてみたい」 「後輩を育てたい」 「施設運営にも関わりたい」 という人には、挑戦する機会があります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「機能訓練指導員」から、その先へ。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ リハニックで目指せるキャリアは一つではありません。 ━━━━ CAREER 01臨床のスペシャリスト 神経リハビリ、歩行分析、姿勢、バランス、運動療法など、 「この分野なら任せてください」 と言える専門性を身につける。 ━━━━ CAREER 02教育・育成 自分が学んだ知識・技術を後輩へ。 「自分ができる」から、 「人を成長させられる」 機能訓練指導員へ。 ━━━━ CAREER 03リーダー スタッフをまとめ、 チームのリハビリの質を高める。 自分の担当だけではなく、 チーム全体を見る視点を身につけます。 ━━━━ CAREER 04管理職 施設運営、スタッフマネジメント、 サービス品質など、 「自分が担当する利用者様」から 「施設全体」へ。 視野を広げたキャリアにも挑戦できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 給与も「経験年数だけ」で決めません。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ リハニックでは、経験・スキル・役割などを考慮して給与を決定しています。 実際に、 求人票に記載している給与下限を上回る条件で採用した実績もあります。 「経験年数は○年だから、この給与」 だけではなく、 これまで何を経験してきたか。 何ができるのか。 これから何を任せられるのか。 そうした部分も含めて評価します。 ※給与は経験・能力・役割等を考慮して決定します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 今回は「新しい施設をつくる側」に回れる。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ 2026年4月、新規オープン。 つまり、 完成した施設に入るのではありません。 施設の運営方法。 ◇スタッフ同士の連携。 ◇リハビリの進め方。 ◇利用者様へのサービス。 ◇業務改善。 ◇チームづくり。 これから決めていくことがたくさんあります。 「言われたことをやる」のではなく、 「こうした方がいい」と提案する。 その意見を実際の施設づくりにつなげる。 そんな経験ができるのも、オープニングだからこそです。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ こんな機能訓練指導員を求めています。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ □ 今の職場では成長できるイメージが持てない □ 「もっとできる機能訓練指導員」になりたい □ 神経リハビリを本気で学びたい □ 歩行・姿勢・バランスを深く学びたい □ 評価力・臨床推論力を高めたい □ マニュアル通りのリハビリでは物足りない □ 自分で考えてリハビリを組み立てたい □ 利用者様の生活まで見据えたリハビリがしたい □ 後輩を育てる立場になりたい □ リーダーを目指したい □ 将来は管理職にも挑戦したい □ 頑張った分、キャリアや給与にも反映してほしい □ 新しい施設づくりに関わりたい □ 「このままでいいのか」と感じている ╭━━━╮ ■ 最後に。 ╰ｖ━━╯ 機能訓練指導員として、 「5年働いた人」になるのか。 それとも、 「5年間で、できることを大きく増やした人」になるのか。 その違いをつくるのは、 経験年数だけではありません。 どんな環境で、 どんな仕事を任され、 どんなことに挑戦するか。 リハニックでは、 臨床を深めることもできる。 人を育てることもできる。 リーダーを目指すこともできる。 管理職を目指すこともできる。 実際に、入社1年でリーダー・管理職へ進んだスタッフもいます。 あなたのキャリアを、 会社が一方的に決めるのではありません。 「もっと成長したい」 そう思ったときに、 次の挑戦を選べる。 2026年4月。 新しい施設を、 新しいチームを、 そしてあなた自身の新しいキャリアを、 ここから一緒につくっていきませんか。 機能訓練指導員として、もっと上へ。

【オープニングスタッフ】無理なく働く × 安心して続ける × 地域に貢献する

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ * 土日休み・日勤中心。 * 仕事も、家族も、自分の時間も大切にできる機能訓練指導員。 【無理なく働く × 安心して続ける × 地域に貢献する】 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「機能訓練指導員の仕事は好き。でも、仕事だけの生活にはしたくない。」 「家族との時間を大切にしたい。」 「休日はしっかり休んで、仕事の日は利用者様と向き合いたい。」 「長く働ける職場を探している。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リハニックです。 リハニックは、北海道・東北を中心に、リハビリ・訪問鍼灸・自立訓練などを展開しています。 運営母体であるフィッシュランドグループは創業50年。約500名のスタッフと9つの事業部門を展開する企業グループです。 「小さな事業所に一人で入るのは少し不安」 そんな方にも、会社としての基盤がある環境で働いていただけます。 そして、リハニックが大切にしているのは、 「仕事を頑張ること」と「自分の生活を大切にすること」を両立すること。 無理をして働き続けるのではなく、 長く働けるからこそ、利用者様にも長く寄り添える。 そんな働き方を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 具体的に、どんな仕事なのか。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━╯ リハニックでは、利用者様の身体機能や生活状況に合わせたリハビリを行います。 脳卒中後遺症、関節疾患、筋力低下、転倒への不安など、利用者様の状態は一人ひとり異なります。 そのため、 ・身体機能の確認 ・歩行状態の確認 ・バランス評価 ・ADLの確認 ・運動療法 ・歩行訓練 ・起立、立位訓練 ・筋力トレーニング ・自主トレーニング指導 ・利用者様、ご家族への説明 ・記録業務 ・スタッフ間の情報共有 などを担当します。 「忙しくて、一人ひとりと向き合う時間がない」 という働き方ではなく、 利用者様の変化を見ながら、丁寧にリハビリを行う。 それがリハニックの働き方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事だけで1日が終わらない働き方。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ リハニックの勤務は日勤中心。 基本的に、 8:00〜17:00 の働き方です。 仕事が終わった後は、 ・家族と夕食を食べる ・子どもの送り迎えをする ・趣味の時間を過ごす ・友人と食事をする ・自分の勉強をする ・ゆっくり休む など、自分の生活に時間を使えます。 「仕事が終わって帰宅したら、もう何もする気力がない。」 そんな生活ではなく、 仕事とプライベートを切り分ける。 それが、長く働くために大切だと考えています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 1日の働き方をイメージしてください。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 8:00｜出勤 その日の利用者様の情報を確認。 前回の状態や注意点を確認して、業務をスタートします。 ━━━━ 9:00｜午前のリハビリ 利用者様一人ひとりに合わせてリハビリを実施。 身体の状態だけではなく、 「今日は調子が良さそう」 「少し疲れているようだ」 など、その日の変化も確認します。 ━━━━ 12:00｜昼休憩 しっかり休憩。 スタッフ同士で情報交換することもあります。 ━━━━ 13:00｜午後のリハビリ 午後も利用者様の状態に合わせてリハビリ。 無理に数をこなすのではなく、利用者様と丁寧に向き合います。 ━━━━ 16:00｜記録・情報共有 その日の状態やリハビリ内容を記録。 必要な情報をスタッフ間で共有します。 ━━━━ 17:00｜退勤 残業を前提とした働き方ではなく、日勤中心。 仕事を終えた後は、自分の時間へ。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 土日休みだから、予定を立てやすい。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 休日を利用して、 ・家族と出かける ・旅行に行く ・趣味を楽しむ ・友人と予定を合わせる など、プライベートの予定を立てやすい働き方です。 「休みが不規則で家族との予定が合わない」 「友人と休みが合わない」 という悩みを抱えている方にも、 土日を自分の時間として使えること は大きなメリットです。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ■ 長く働くための「安心」も。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ リハニックだけでなく、フィッシュランドグループ全体として、長く働ける環境づくりを大切にしています。 フィッシュランドグループは、 創業50年・約500名・9事業部門。 地域に根差した事業を長年続けてきた企業グループです。 また、リハニックでは定期的な面談やヒアリングを行い、スタッフが会社へ直接意見を伝えられるオープンなコミュニケーションルートも整えています。 「入社したら放っておかれる」 のではなく、 働く人の声を聞きながら、長く働ける環境をつくっていく。 それがリハニックの考え方です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 仕事を続けながら、生活も大切にする。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ 機能訓練指導員として働き続けるうえで、 「もっとキャリアアップしなければ」 と無理をする必要はありません。 もちろん、成長したい人にはキャリアアップの道があります。 一方で、 「今の生活を大切にしながら、機能訓練指導員を続けたい」 という選択もできます。 子育て。 家族との時間。 趣味。 自分自身の時間。 生活環境が変わっても、 「仕事を続けられる」 ことを大切にしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ 「安定して働く」ことも、立派なキャリアです。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ キャリアアップだけが、機能訓練指導員の働き方ではありません。 10年、20年と現場で利用者様と向き合う。 経験を積みながら、後輩をサポートする。 家庭と仕事を両立する。 自分の生活を大切にしながら、無理なく働く。 それも一つのキャリアです。 リハニックでは、 「もっと上を目指したい人」も、 「今の生活を大切にしたい人」も、 それぞれの働き方を選べる環境を目指しています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ■ こんな機能訓練指導員におすすめです。 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ □ 機能訓練指導員として長く働きたい □ 仕事とプライベートを両立したい □ 土日休みの職場で働きたい □ 日勤中心の働き方をしたい □ 家族との時間を大切にしたい □ 子育てと仕事を両立したい □ 趣味や自分の時間も大切にしたい □ 無理なく長く働ける職場を探している □ 利用者様一人ひとりに丁寧に向き合いたい □ 職場の人間関係を大切にしたい □ 安定した企業基盤のある会社で働きたい □ 転職後も安心して働き続けたい □ 将来的にライフステージが変わっても仕事を続けたい □ 「仕事だけの人生にはしたくない」と考えている ╭━━━╮ ■ 最後に。 ╰ｖ━━╯ 機能訓練指導員として、 「もっと上を目指したい」 という人もいます。 一方で、 「今の生活を大切にしながら、長く働きたい」 という人もいます。 どちらが正しいということではありません。 大切なのは、 「自分がどんな働き方をしたいのか」 です。 リハニックは、 成長したい人には、成長できる環境を。 そして、 安定して働きたい人には、安心して長く働ける環境を。 一人ひとりが自分に合った働き方を選べる職場を目指しています。 仕事の日は、利用者様にしっかり向き合う。 休みの日は、自分や家族のために使う。 そんなメリハリのある働き方を始めませんか？ 「無理なく、長く、機能訓練指導員として働きたい。」 その働き方を、リハニックで。

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／賞与：年2回（4ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>介護老人保健施設 【お仕事内容】 リハビリ業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

家庭両立/こども休暇あり/年間休日119日【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 ※送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <活かせる資格>理学療法士 <施設形態>特別養護老人ホーム 【お仕事内容】 特別養護老人ホームで理学療法士の業務全般をお任せします！ ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

美容医療の福利厚生あり◎秋田犬のファミリー犬が活躍中の施設！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホームケアリー仙台折立」のご入居者へのリハビリテーションサービス全般をお願いします。 リハビリテーションのスタッフとして施設に入っていただくため、施設勤務のケアスタッフやケアマネさん、主治医との連携などもお仕事になります。 入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を募集しています。 ケアリーでは、ささやかなことでも、入居者様の思いを叶えたいと思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、意思疎通が難しい方や障がいをお持ちの方など、何かご希望があっても、それをうまく表現できない方もいらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や身体の動きを見て、ご利用者様の変化や思いを敏感に察したり、気持ちを汲み取ったりなど、そんな小さな心配りと入居者様と接する時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたいという方も大歓迎です。是非、ご見学にいらしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 様々な福利厚生をご用意 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの合言葉は、働く人が満たされているからこそ、良いケアができる。 自分のコンディションが整い、心が潤っていると、不思議と周りの人にももっと優しくなれるものです。 だから、新しい福利厚生として、提携している専門クリニックのメニューを、スタッフ限定の特別価格や会社負担で利用できるようにしました。 具体的には… ・美容皮膚ケア ・疲労回復メニュー など。 今後も拡充予定です！ 人のために頑張る人ほど、自分のことは後回しになりがち…… そんな現場の声を解消し、仕事も自分磨きも、どちらも欲張りに楽しめる職場を目指しています。

デイサービス 運動コーディネーター 日勤のみ/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/仙台市太白区/10895

お仕事内容 リハビリ特化型高齢者デイサービスでの運動コーディネーター業務全般 ・送迎 ・運動の補助 ・食事サービス、入浴サービスなし（介助なし） ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業 ※転勤の可能性：あり（仙台市内の事業所）

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

運動コーディネーター業務/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市青葉区/10665

お仕事内容 リハビリ特化型高齢者デイサービスでの運動コーディネーター業務全般 ・送迎 ・運動の補助 ・食事サービス、入浴サービスなし（介助なし） ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：会社が定める業 ※転勤の可能性：あり（仙台市内の事業所）

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

作業療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>児童発達支援 【お仕事内容】 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎 ・顧客対応 等 事業所の定める業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

作業療法士 言語聴覚士 理学療法士 リハビリスタッフ/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市泉区/309

お仕事内容 外来患者、および入院患者に対するリハビリテーション業務全般 （一般内科・整形外科・形成外科・皮膚科・眼科・美容形成・訪問診療） 内視鏡検査は年間1400件、手術室は人工股関節手術・脊椎・関節鏡・肩腱板断裂・骨接合術・靭帯再建・白内障・形成外科などの手術の年間1000例の実績があり、疾患の早期発見・治療に成果を上げております。 病棟は急性期病棟・回復期リハビリ病棟・地域包括ケア病棟があります。 幅広い年齢層の職員が在籍しているのでわからないことはすぐに解消できる職場環境です。また職員研修は全て勤務時間内に行われます。 また、訪問リハビリのPT、OTの方も同時募集いたします。 ※介護老人保健施設での勤務も可能（勤務地：仙台市泉区、太白区、宮城野区）

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>児童発達支援 【お仕事内容】 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎 ・顧客対応 等 事業所の定める業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

クリニック 在宅リハ 言語聴覚士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/6781

お仕事内容 クリニックにおける言語聴覚士の業務全般 ・みなし訪問リハビリテーション ※在宅でのリハビリテーションが中心になります ※法人内異動の可能性あり（仙台市内）

ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

理学療法士

■仕事内容 特別養護老人ホームオー・ド・エクラでは、理学療法士を募集しています♪ 《あなたの専門知識を活かして、利用者様の健康をサポートしませんか？》 日勤のみの勤務で、安心して働ける環境です。 理学療法士として、介護老人保健施設や特別養護老人ホーム、老人短期入所施設、通所リハビリテーション、養護老人ホームにおける 理学療法業務全般をお任せします☆ 利用者様一人ひとりに寄り添い、リハビリ計画の立案や実施を行い、 心身の機能回復をサポートします。また、チームでの連携も大切にし、 他職種と協力しながら最適なケアを提供していきます！ 「患者様の笑顔が私のやりがい」と感じる方にピッタリの職場です。 あなたの情熱をオー・ド・エクラで活かしましょう☆ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

クリニック 在宅リハ 理学療法士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/6785

お仕事内容 クリニックにおける理学療法士の業務全般 ・みなし訪問リハビリテーション ※在宅でのリハビリテーションが中心になります ※法人内異動の可能性あり（仙台市内）

言語聴覚士/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/8072

お仕事内容 法人運営の病院、老健施設等における言語聴覚士業務全般 ・配属先に応じた職務（経歴及び体制上の判断等により決定） ・内科病院：入院患者様を対象としたリハビリ業務 ・介護老人保健施設：入所者様を対象としたリハビリ業務 ・訪問看護ステーション：在宅生活者を対象としたリハビリ業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

訪問リハビリの作業療法士◆正社員◆土日休み◆年間休日120日◆日勤固定◆仙台市泉区

仕事内容: 【ココが魅力ポイント】 ・月給230,000円～280,000円！経験や条件により決定します ・8:30～17:30の日勤固定で、生活リズムを整えながら働けます ・土日休みの完全週休2日制！年間休日120日でプライベートも大切にできます ・賞与は年2回、前年度実績は計2.80ヶ月分です◎ ・訪問リハビリ未経験の方も、教育体制が整っているため安心してスタートできます ・泉中央駅から徒歩約15分！無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です 【応募条件】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・8:30～17:30の日勤勤務が可能な方 ・訪問リハビリ未経験の方もご相談ください ・在宅でのリハビリ支援に興味がある方 【ヒロキャリサポート】 ・二人三脚で入職まで徹底サポート！ ・入職後も疑問点などあればお気軽にチャットやメール連絡OK◎ ・見学もご希望であれば一緒に同行いたします！ ・その他、まずはお気軽にお問い合わせください◎ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 仙台市泉区を中心に、在宅で療養されているご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能や日常生活動作の維持・向上に向けたリハビリを行うお仕事です。 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様宅への訪問 ・身体機能の評価 ・日常生活動作の訓練、支援 ・ご自宅でのリハビリ実施 ・ご家族への助言、サポート ・訪問記録の作成 ・関係職種との連携 など ◎勤務時間は8:30～17:30の日勤固定です。夜勤はなく、土日休みの完全週休2日制です。 ◎年間休日は120日で、月9～10日程度のお休みがあります。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ◎訪問エリアは仙台市泉区が中心です。訪問リハビリが初めての方も、先輩スタッフのサポートを受けながら業務を覚えられます。 ◎賞与は年2回・前年度実績計2.80ヶ月分です。退職金制度や育児休業取得実績もあり、長く働きやすい環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

リハビリスタッフ/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/782

お仕事内容 リハビリ特化型デイサービスでのPT・OT業務全般 ・個別計画書に沿った機能訓練 ・書類作成 ・送迎 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：法人の定める範囲 ※転勤の可能性：あり（ご本人の希望を考慮）

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

障害者支援施設 作業療法士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/6969

お仕事内容 障害者支援施設におけるリハビリテーション業務全般 ・入居者、通所利用者へのリハビリテーション ・多職種連携 ・その他付随する業務 ※難病や障害を持つ方が暮らす施設 ※転勤の可能性あり（亘理郡亘理町）

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

PT OT業務全般/経験者のみ/学歴不問/ブランクOK/仙台市泉区/4328

お仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設する、定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所におけるPT・OT業務全般 ・サービス利用者の健康管理 ・指示書に基づく機能訓練 ・利用者の住環境の確認 ・関係職種との連携 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：資格要件により対象外となり職務を除くすべての職務 ※転勤の可能性：あり（法人の定める事業所）

送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です

仕事情報 ● 仕事内容 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「てらぴぁぽけっと」とは 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。 お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。 少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。 少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。 お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。 一緒に成長できる場 未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。 お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。 その子らしさを追求します お子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。 「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。

クリニック 在宅リハ 作業療法士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/6778

お仕事内容 クリニックにおける作業療法士の業務全般 ・みなし訪問リハビリテーション ※在宅でのリハビリテーションが中心になります ※法人内異動の可能性あり（仙台市内）

機能訓練指導員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2131

お仕事内容 介護付き有料老人ホームで生活されている方に対するリハビリテーション全般のお仕事です

理学療法士 作業療法士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/7698

お仕事内容 デイサービス内にて、機能訓練指導員としてリハビリや予防運動を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・1対1もしくは小集団での運動、リハビリ指導 ・計画書作成等 ・お客様宅訪問（生活状況の確認のため） ※社有車の使用あり ＊初めての方でも研修体制が整っているので安心して就業できます。 ＊就業時間の相談ができますので、小さいお子さんがいても大丈夫です。 ＊現場見学行っています。 担当がご案内しますのでぜひ一度お問合せお待ちしております。

福祉施設での機能訓練指導員/資格必須/ブランクOK/主婦主夫活躍/仙台市宮城野区/321

お仕事内容 特別養護老人ホームにおける、入居者の機能訓練計画作成と実施。 入居者のADLおよびQOLの向上にかかわる仕事です。 地域との交流が盛んで、施設内に卓球台や図書スペースもあります！ 施設内はユニット型となっており、利用者様も住みやすく安心して生活されています。 「住み慣れた我が家にいるようなあなたの想いを叶える場所」として2005年に介護老人福祉施設を開設しました。この施設を利用される方のたくさんの想い＝住まいとしての施設、一人一人の人格が大切にされる施設として介護を創り出したいと考え、職員一同お手伝いをしています。 経験年数の浅い方・ブランクがある方、親切に指導いたします。雰囲気がよく相談しやすい職場です。研修制度は入職時研修、半年研修、1年目研修他多数あり、充実しています。 （中途入職者は法人規定により前職歴を評価致します）応募前の見学も歓迎しています。お気軽にお問合せください。

老健の作業療法士/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/仙台市太白区/3784

お仕事内容 介護老人保健施設を利用されている入所者に対して生活機能の向上を目的にリハビリテーションを実施していただきます ・入所者の在宅生活復帰に向けたリハビリテーション計画の立案 ・関係職種との連携 ・日常生活を通したリハビリテーションの実施 等

理学療法士/資格必須/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市泉区/11062

お仕事内容 介護老人保健施設における理学療法士業務全般 ・入所者へのリハビリテーション ・在宅復帰支援 ・日常生活に必要なリハビリテーション ・レクリエーション支援 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

作業療法士 理学療法士/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市泉区/262

お仕事内容 デイサービス内・訪問看護サービスにて、機能訓練指導員としてリハビリや予防運動を行っていただきます。 看護師や介護職と連携し、お客様の生活機能維持・向上に関わっていただきます。リハビリプランを作成し歩行訓練やマッサージなど基本的な生活動作の維持・回復の為のリハビリテーション、看護師へのリハビリ指導等が主なお仕事です。 ＊初めての方でも研修体制が整っているので安心して就業できます。また就業時間の相談ができますので、小さいお子さんがいても大丈夫です。 応募前も現場見学行っています。担当がご案内しますので、ぜひ一度お問合せお待ちしております。

理学療法士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/6290

お仕事内容 介護老人保健施設での理学療法士業務全般 ・利用者への機能訓練業務 ・関係職種との連携 ・その他付随する業務 ※仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします

OT/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2030

お仕事内容 ・特別養護老人ホーム（定員140名規模）での機能訓練指導員全般（リハビリテーション計画の立案、実施、評価、リハビリテーションに伴う事務作業、管理、指導 等） ・転勤の可能性：あり（仙台地区内の他事業所）

理学療法士/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市太白区/1741

お仕事内容 訪問看護・リハビリテーションサービスを利用されている方のご自宅を訪問し、その方が望む生活の実現に向けて、主治医や機能訓練職、介護職等と連携し、機能訓練・指導を行っていただきます。※研修プログラムも充実しているので安心して働けます

言語聴覚士/資格必須/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市若林区/10735

お仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所における言語聴覚士業務全般 ・専門的アプローチを用いた活動プログラムの作成および実施 ・子どもの特性に合わせた個別課題支援 ・集団遊び支援 ・清潔行為や衛生習慣等の指導 ・送迎業務（社有車使用） ・記録、書類作成 ・保護者対応 ・環境整備 ・その他付随する業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：あり（仙台市内の他事業所）

作業療法士 理学療法士/学歴不問/車通勤OK/仙台市泉区/191

お仕事内容 デイサービス内にて、機能訓練指導員としてリハビリや予防運動を行っていただきます。 〈主な業務内容〉 ・1対1もしくは小集団での運動、リハビリ指導 ・計画書作成等 ・お客様宅訪問（生活状況の確認のため） ※社有車の使用あり ＊初めての方でも研修体制が整っているので安心して就業できます。 ＊就業時間の相談ができますので、小さいお子さんがいても大丈夫です。 ＊現場見学行っています。 担当がご案内しますのでぜひ一度お問合せお待ちしております。

老健 訪看/学歴不問/主婦主夫活躍/女性活躍/仙台市青葉区/8081

お仕事内容 法人運営の病院、老健施設等における作業療法士業務全般 ・配属先に応じた職務（経歴及び体制上の判断等により決定） ・内科病院：入院患者様を対象としたリハビリ業務 ・介護老人保健施設：入所者様を対象としたリハビリ業務 ・訪問看護ステーション：在宅生活者を対象としたリハビリ業務 ※業務変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性：なし

PT OT/学歴不問/車通勤OK/社会保険完備/仙台市宮城野区/1156

お仕事内容 ・マッサージ施術（外来、病棟） ・施設利用者の送迎（普通自動車）

作業療法士/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市泉区/6292

お仕事内容 介護老人保健施設での作業療法士業務全般 ・利用者への機能訓練業務 ・関係職種との連携 ・その他付随する業務 ※仕事内容の詳細については面接時にご説明いたします

訪問看護ステーション PT/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市太白区/8032

お仕事内容 訪問看護ステーションにおける理学療法士業務全般 ・利用者の身体能力や生活環境を評価 ・基本動作力の回復や医事、悪化予防に向けた計画書の作成、実施 ・神経難病の利用者の施術 ・その他付随する業務 ※訪問時は社有車の使用となります ※業務変更範囲：変更なし ※転勤の可能性なし

作業療法士/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市青葉区/1766

お仕事内容 介護老人保健施設で生活されている方が望む生活の実現に向けて機能訓練指導を行っていただきます。

作業療法士/ブランクOK/車通勤OK/仙台市青葉区/1873

お仕事内容 介護老人保健施設で生活されている方に対して、在宅復帰を目指した機能訓練実施計画の作成、プログラムの実施及び評価 通所リハビリテーション（デイケア）を利用されている方に対しての機能訓練指導

機能訓練指導員/学歴不問/車通勤OK/週休2日/仙台市青葉区/2165

お仕事内容 ・介護老人保健施設において入居者様の在宅復帰を目指した機能訓練実施計画の作成、プログラムの実施および評価 ・介護老人保健施設併設の通所リハビリテーションにおいて利用者様への機能訓練

言語聴覚士/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市青葉区/1878

お仕事内容 介護老人保健施設で生活されている方に対して、在宅復帰を目指した機能訓練実施計画の作成、プログラムの実施及び評価 通所リハビリテーション（デイケア）を利用されている方に対しての機能訓練指導

作業療法士/学歴不問/ブランクOK/車通勤OK/仙台市太白区/1743

お仕事内容 訪問看護・リハビリテーションサービスを利用されている方のご自宅を訪問し、その方が望む生活の実現に向けて、主治医や機能訓練職、介護職等と連携し、機能訓練・指導を行っていただきます。※研修プログラムも充実しているので安心して働けます

訪問看護ステーション OT/主婦主夫活躍/車通勤OK/女性活躍/仙台市太白区/8034

お仕事内容 訪問看護ステーションにおける作業療法士業務全般 ・利用者の身体能力や生活環境を評価 ・基本動作力の回復や医事、悪化予防に向けた計画書の作成、実施 ・神経難病の利用者の施術 ・その他付随する業務 ※訪問時は社有車の使用となります ※業務変更範囲：変更なし ※転勤の可能性なし

言語聴覚士/学歴不問/車通勤OK/土日祝休み/仙台市宮城野区/1254

お仕事内容 ・在宅でのリハビリテーション ・オンコール対応 等 ※訪問エリアは、仙台市宮城野区、七ヶ浜町、多賀城市、塩釜市、利府町

言語聴覚士/学歴不問/車通勤OK/土日祝休み/仙台市青葉区/1252

お仕事内容 ・在宅でのリハビリテーション ・オンコール対応 等 ※仙台市青葉区・泉区

言語聴覚士/車通勤OK/土日祝休み/交通費支給/仙台市泉区/1245

お仕事内容 ・在宅でのリハビリテーション ・オンコール対応 等 ※訪問エリアは、仙台市泉区・青葉区・宮城野区、富谷市、大和町

土日お休みの週休二日制でプライベート充実！言語聴覚士募集!

仕事内容 訪問リハビリステーション さくら 言語聴覚士として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・医療法人夢叶会長町南クリニックにおけるみなし訪問リハビリテーションを担当していただきます。在宅でのリハビリテーションが中心になります。《こんな方にお勧めです!》 必要な経験・知識・技能等あれば尚OK！ ・お持ちのスキルを活かしましょう! ＊言語聴覚士(ST)の資格をお持ちで、言語聴覚士としての経験のある方募集！ ＊普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ＊パソコンの基本的な操作が出来る方(Word・Excel)歓迎！ ブランクがある方でも安心 ・丁寧に指導致しますので、ご安心下さい! ＊素直で何事にも前向きな気持ちで取り組める方歓迎！【仙台宮城サポートセンターの特徴】 ＜優良求人を多数掲載＞ ご覧いただいているお仕事丈夫の他にも 宮城県内の介護や看護、医療福祉に特化した お仕事情報が多数ございます。 その為、おひとりおとりにあったお仕事を ご紹介する事ができます。 ＜応募だけでは終わらない、安心・丁寧なサポート体制＞ ご応募後は、あなた専任のアドバイザーが求職活動を 丁寧にサポートいたします。求人のご紹介から 履歴書・面接へのアドバイス、ご入社後の アフターケアまで完全無料でトータルサポート いたします！ 不安な事は事前に相談OK！どんな些細な事でも ご相談ください。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

週休2日・残業ほぼなし！未経験可!パワーリハビリを提供する半日型デイサービス

仕事内容 LET’S倶楽部ウォーク&スパ富沢 ・機能訓練指導員としてご利用様お一人おひとりにあった運動プログラムの提供・指導 ・個別の運動指導、動作指導など ※ご利用者の状況に合わせた運動種目の提案 ※簡単な運動・体操の指導 ※PC作業など なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【実務経験3年以上の求人】東照宮駅徒歩7分／社保完備／通勤手当支給／育児・介護休暇あり／残業ほぼなし

仕事内容 仙台中江病院 ◎医療機関におけるリハビリテーション業務全般 ・入院、外来、在宅患者等へのリハビリテーション など なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

日勤のみの勤務時間！年間休日113日！資格を活かして働きませんか？理学療法士募集！

仕事内容 定期巡回随時対応型訪問介護看護 グッドタイムサポート泉大沢 理学療法士として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「グッドタイムホーム泉大沢」に併設する 定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所サービス内での機能訓練業務。 2階ナーシングフロア（25床）の特に医療保険での神経難病・ がん末期等の入居者中心の機能訓練。 ＜主な業務＞ ・サービス利用者の健康管理 ・指示書に基づく機能訓練 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

日曜定休の月8～10日休み／8：30～17：30／借上社宅・単身用入居可能住宅あり／無料駐車場完備

仕事内容 特別養護老人ホームでの作業療法士業務 【主な業務】 ・リハビリテーションの計画・実施 ・利用者様にあわせた日常生活動作訓練全般

運動×学習×プログラミングで未来を育む☆送迎・壁面制作なし、ICT化徹底で残業ほぼゼロ!

仕事内容 WELFIX PARK ONODA !本社所属型児童指導員として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ・保護者様対応 ・支援記録等の作成 ・ブログ更新 ・その他付随業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

年収360万～！プライベートも大切にできる週休2日制♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士 【ここがポイント！】 ✅ 年間休日123日＋希望休相談OK！プライベートも大切にできる環境 ✅ 週休2日＋希望休も相談OK！休暇制度充実でプライベートも大切にできる ✅ 訪問・施設未経験OK！研修・同行サポート充実で安心スタート ✅ 賞与年2回＋昇給あり！安定した収入を実現 ✅ 身体的負担少なめ！一人に業務が偏らないチーム体制 ✅ ブランクOK！定期面談・フォロー体制充実◎復職・社会復帰も安心 ✅ 訪問は施設内中心のため移動負担少なめ◎落ち着いた環境で働ける 【仕事内容】 ナーシングホーム施設にて、ご利用者様の身体機能の維持・回復を目的としたリハビリテーション業務をお任せします。 施設内中心のため、一般的な訪問リハビリのような移動負担が少なく、落ち着いた環境で利用者様としっかり向き合える環境です。 未経験の方やブランクがある方も安心して始められるよう、入社後は先輩スタッフとの同行研修からスタート。 利用者様との関わり方や業務の流れを少しずつ覚えていけます。 ＜主な業務＞ ・ナーシングホーム施設内での施術・リハビリ業務 ・個別リハビリ計画立案・実施 ・ご利用者の身体機能維持・回復を目的とした運動指導、生活動作練習 ・他職種（看護師・介護職員）との連携 ・ご家族・主治医・ケアマネジャーとの連携 ・書類作成（計画書・モニタリング等） 【1日の流れ】 ・出勤、利用者様の状態確認 ・施設内での施術・個別リハビリ実施 ・看護師・介護スタッフとの情報共有 ・生活動作訓練や運動指導 ・記録作成、計画書作成 ・ご家族や関係職種との連携 ※スタッフ同士で連携しながら業務を進めるため、一人に負担が偏らず無理なく働ける環境です。 【入社後の流れ】 入社後はOJT研修からスタートし、先輩スタッフと一緒に実際の業務を学んでいきます。 施設勤務や訪問リハ未経験の方、ブランクがある方も、丁寧なサポート体制があるため安心して勤務できます。 研修制度や資格取得支援制度も整っており、働きながら専門知識やスキルを高めて長く活躍できる環境です。 【QOLD株式会社について】 QOLD株式会社は「誰もが幸せに活きる共⽣社会の実現」を理念に、 訪問看護・訪問医療マッサージ・障がい者グループホーム・ナーシングホームなど、 医療・介護・福祉分野の事業を展開している法⼈です。 東洋ワークグループの⼀員として、安定した経営基盤のもと、 スタッフが安⼼して⻑く働ける環境づくりに⼒を⼊れています。 ▶会社の雰囲気はSNSでも公開中 ✅TikTok：https://www.tiktok.com/@qold.reimagine/video/7543812795775618305 ✅YouTube：https://www.youtube.com/@QOLD-ReIMAGINE

【送迎なし】機能訓練担当職員（言語聴覚士）｜WELFIX PARK ONODA

仕事内容: 【仕事内容】 ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

少人数のショートステイでのお仕事!未経験・ブランクOK！昇給・賞与あり!

仕事内容 ステイエムズ八乙女 理学療法士として業務に従事して頂きます。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

各種手当充実!賞与3.2ヶ月分☆日勤のみ勤務!

仕事内容 デイサービスりあん デイサービスりあんでの個別機能訓練の実施 （マッサージ、運動指導、運動補助等）、計画書、報告 書等の書類作成、介護業務の補助、送迎業務 ※送迎地域：岩切病院から 20 分圏内の地域（宮城野区・泉区・青葉区・利府町・多賀城市の一部） 運転車種：シエンタ等 ・デイサービス定員：21 名／日、宿泊サービス定員：4 名／日 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仙台市宮城野区｜理学療法士募集！残業ほぼなし・賞与年2回支給でワークライフバランス抜群

仕事内容 放課後等デイサービス キラキラ宮千代 !放課後等デイサービスにおける療育業務に従事していただきます! なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仙台市宮城野区｜言語聴覚士募集！残業ほぼなし・賞与年2回支給でワークライフバランス抜群

仕事内容 放課後等デイサービス キラキラ東仙台 ◎放課後等デイサービスにおける療育業務に従事していただきます なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【宮城野区鶴ヶ谷東/理学療法士】日曜定休の週休二日制/未経験でもチャレンジしたい方を募集！

仕事内容 放課後等デイサービス Bridge鶴ケ谷 重症心身障がい児（6～18歳）を主たる対象とした放課後等デイサービスでのリハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施、指導その他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。 ◆個別リハビリ計画の作成 ◆日中活動としての機能訓練の実施 ◆他職種スタッフへの指導 ◆ケアカンファレンスへの出席 ◆関係機関との連携 ◆直接支援業務、送迎など 【基本的な一日の流れ】 !放課後(13:30~18:30) 13:30~申し送り・受入準備 14:30~送迎(学校お迎え) 15:30~放課後活動 17:00~送迎(ご自宅送り) 18:00~片づけ !一日利用(9:00~17:00) 9:00~朝礼・申し送り 9:10~送迎(ご自宅迎え) 10:00~日中活動 12:00~休憩 13:00~日中活動 16:00~送迎(ご自宅送り) なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

運動×学習×プログラミングで未来を育む☆送迎・壁面制作なし、ICT化徹底で残業ほぼゼロ!

仕事内容 WELFIX PARK ONODA !本社所属型児童指導員として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ・保護者様対応 ・支援記録等の作成 ・ブログ更新 ・その他付随業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【宮城野区鶴ヶ谷東/作業療法士】日曜定休の週休二日制/未経験でもチャレンジしたい方を募集！

仕事内容 放課後等デイサービス Bridge鶴ケ谷 重症心身障がい児（6～18歳）を主たる対象とした放課後等デイサービスでのリハビリ計画の作成、個別機能訓練の実施、指導その他これに付随・関連する業務等を行っていただきます。 ◆個別リハビリ計画の作成 ◆日中活動としての機能訓練の実施 ◆他職種スタッフへの指導 ◆ケアカンファレンスへの出席 ◆関係機関との連携 ◆直接支援業務、送迎など 【基本的な一日の流れ】 !放課後（13：30～18：30） 13：30～申し送り・受入準備 14：30～送迎（学校お迎え） 15：30～放課後活動 17：00～送迎（ご自宅送り） 18：00～片づけ !一日利用（9：00～17：00） 9：00～朝礼・申し送り 9：10～送迎（ご自宅迎え） 10：00～日中活動 12：00～休憩 13：00～日中活動 16：00～送迎（ご自宅送り） なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

福利厚生・手当充実しています!賞与3ヶ月分支給実績!土曜日、祝日勤務のできる方募集！

仕事内容 介護老人保健施設 国見ナーシングホーム翔裕園 理学療法士としての業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 介護老人保健施設をご利用される方々への、 機能訓練の実施訪問リハビリを行い、 ご利用される方の生活機能の維持、 向上を図り在宅療養を支えます なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

理学療法士☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

仕事内容: 小児リハビリ 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎 ・顧客対応 等 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング 　　スケジュール確認 　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 　　本日の療育ミーティング 　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！

【送迎なし】新卒｜機能訓練担当職員（理学療法士）｜WELFIX PARK ONODA

仕事内容: 【仕事内容】 ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

仙台市若林区／言語聴覚士募集！残業ほぼなし・賞与年2回支給でワークライフバランス抜群

仕事内容 放課後等デイサービス キラキラ沖野 !放課後等デイサービスにおける療育業務に従事していただきます! ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり （変更範囲）法人で運営する宮城県仙台市内の施設 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仙台市宮城野区｜理学療法士募集！残業ほぼなし・賞与年2回支給でワークライフバランス抜群

仕事内容 放課後等デイサービス キラキラ東仙台 ◎放課後等デイサービスにおける療育業務に従事していただきます なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仙台市若林区／理学療法士募集！残業ほぼなし・賞与年2回支給でワークライフバランス抜群

仕事内容 放課後等デイサービス キラキラ沖野 !放課後等デイサービスにおける療育業務に従事していただきます! ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更あり （変更範囲）法人で運営する宮城県仙台市内の施設 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仙台市宮城野区｜言語聴覚士募集！残業ほぼなし・賞与年2回支給でワークライフバランス抜群

仕事内容 放課後等デイサービス キラキラ宮千代 !放課後等デイサービスにおける療育業務に従事していただきます! なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【送迎なし】機能訓練担当職員（作業療法士）｜WELFIX PARK ONODA

仕事内容: 【仕事内容】 ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理)

運動×学習×プログラミングで未来を育む☆送迎・壁面制作なし、ICT化徹底で残業ほぼゼロ!

仕事内容 WELFIX PARK ONODA !本社所属型児童指導員として業務に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ・保護者様対応 ・支援記録等の作成 ・ブログ更新 ・その他付随業務 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レッスン3 18:30～ 退勤 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

2026年8月薬師堂に新規オープン(予定)！あなたの専門知識が活かせる職場です!

仕事内容 レッツ倶楽部 薬師堂 半日型・1日型共通 機能訓練指導員として、利用者様の個別カリキュラムによる、ＡＤＬの維持・改善を目的としたリハビリトレーニングの指導、補助を行います カリキュラムに沿った実践と計画、評価を行いながら、さらによりよいプログラムの策定に向け、専門知識を活かしてご活躍頂きます。 新規オープン事業所につき、ご利用者様も2人3人からとなります。 じっくりとご利用者様と向き合い、スキルアップできる環境です。 ◆開業前の研修が充実しているため、未経験者や経験が浅い方でも日々の業務に追われることなく、じっくりと学びながら経験を積むことができます。 また、豊富な経験をお持ちの方は、これまでの経験を施設運営に十分に発揮することができる環境です。 ※6月1日からオープンまでの期間は、系列店のレッツ楽部富沢店または名取店での研修勤務となります。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仙台市宮城野区｜作業療法士募集！残業ほぼなし・賞与年2回支給でワークライフバランス抜群

仕事内容 放課後等デイサービス キラキラ萩野町 !放課後等デイサービスにおける療育業務に従事していただきます! なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

仙台市宮城野区｜作業療法士募集！残業ほぼなし・賞与年2回支給でワークライフバランス抜群

仕事内容 放課後等デイサービス キラキラ東仙台 ◎放課後等デイサービスにおける療育業務に従事していただきます なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【仙台市太白区あすと長町】福利厚生が充実☆作業療法士の資格がいかせる機能訓練指導員のお仕事です！

仕事内容 介護付有料老人ホーム グリーンライフ仙台 介護付有料老人ホームの施設利用者様の機能訓練指導に従事していただきます! 【詳しいお仕事内容】 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：245名 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

シフト制の週休二日制!残業ほぼなし！長期休暇あり!ワークライフバランスを重視した環境です！

仕事内容 サッカー療育 放課後等デイサービス LEIF仙台上杉 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎 ・顧客対応 等 【対象児童】 小学1年生～高校生 ＊1日のスケジュール例＊（平日） 10:00 出社・ミーティング ｜ スケジュール確認 ｜ 当日の運営準備 ｜ 12:00 休憩 ｜ 13:00 サービス担当者会議 ｜ 本日の療育ミーティング ｜ イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 ｜ 16:00 療育プログラム ｜ 体育館or外で練習・ミニゲーム ｜ 18:00 お送り ｜ 保護者へ様子をご報告 ｜ 18:30 記録・翌日準備 ｜ 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

作業療法士☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

仕事内容: 小児リハビリ 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎 ・顧客対応 等

シフト制の週休二日制!残業ほぼなし！長期休暇あり!ワークライフバランスを重視した環境です！

仕事内容 サッカー療育 放課後等デイサービス LEIF仙台泉 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎 ・顧客対応 等 【対象児童】 小学1年生～高校生 ＊1日のスケジュール例＊（平日） 10:00 出社・ミーティング ｜ スケジュール確認 ｜ 当日の運営準備 ｜ 12:00 休憩 ｜ 13:00 サービス担当者会議 ｜ 本日の療育ミーティング ｜ イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 ｜ 16:00 療育プログラム ｜ 体育館or外で練習・ミニゲーム ｜ 18:00 お送り ｜ 保護者へ様子をご報告 ｜ 18:30 記録・翌日準備 ｜ 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社ミツイ_仙台宮城求人サポートセンターによる紹介案件です。

【新規OPEN!!】理学療法士☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！

仕事内容: 小児リハビリ 新規オープン オープン3年以内 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ・サッカーを通した運動療法 ・定期的な体力測定の実施 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎 ・顧客対応 等 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング 　　スケジュール確認 　　当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者会議 　　本日の療育ミーティング 　　イベント等の事務作業 15:00 お迎え準備・送迎 16:00 療育プログラム 　　体育館or外で練習・ミニゲーム 18:00 お送り　保護者へ様子をご報告 18:30 記録・翌日準備 19:00 退勤 1日最大10名の子供を4～6名のスタッフで対応しております！ 1人ずつしっかり向き合える環境です！