宮城、宮城県その他、ケアマネージャーの求人・転職情報

⭐増員募集⭐年収332万円～⭐土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ケアワーカー ケアマネ／増員募集！ブランクOK！年収332万円～！土日祝休み＆残業ほぼなし！先輩3名がサポート♪岩月駅徒歩11分！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここがポイント／ ◎ 年収332万円スタート！ ・賞与年3回・計2.5ヶ月分♪ ・頑張りをしっかり給与に還元！ ◎ 土日祝休み＆残業ほぼなし！ ・完全週休2日制♪ ・夜間勤務なしで家庭との両立も◎ ◎ 無理のない担当件数から！ ・先輩ケアマネ3名がサポート♪ ・これから資格取得を目指す方も歓迎！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お仕事内容／ 訪問介護事業所でのケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族との相談対応 ・サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング ・各種書類作成 など 【スタッフ体制】 ケアマネ3名が在籍！ 50代～70代のスタッフが活躍中です♪ ▼入社後は、 無理のない担当件数からスタート！ 先輩に相談しながら慣れていけます◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼株式会社亀久屋について／ 気仙沼市で「ホームケアセンターきくや」を運営。 介護職・看護職・ケアマネが連携し、 ご利用者様の暮らしを支えています♪ ＜意外とここから通っています！＞ 気仙沼市内のほか、陸前高田市・一関市・ 大船渡市、津谷・本吉エリアからも通勤！ ＼HPはこちら／ https://kiku-ya.mystrikingly.com/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事情報 ● 仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜新規オープン施設！｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事情報 ● 仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

日勤のみ◆特別養護老人ホームのケアマネージャー◆土日休み◆直接雇用切り替え可◆駅チカ

仕事内容: 【登米市/特養のケアマネージャー募集！】 ・駅チカの地域密着型特養にてケアマネージャーとして活躍しませんか？ ・最寄り駅より徒歩5分の好アクセス。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラク。 ・派遣で働いてみて良ければ直接雇用へ切り替え可能◎ ・日勤のみで土日休みのため、子育て世代の方にもおススメです。 ・勤務時期相談可能です。お気軽にお問い合わせください！ ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ------------------- 特別養護老人ホームの介護支援員の業務を行っていただきます。 (入居者32名) ・入居者のケアプランの作成 ・サービス提供のモニタリング、アセスメント ・介護保険更新申請 ・介護、送迎など 変更範囲：変更なし

実務経験がない方も大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー ご利用者様と施設との調整役 具体的には・・・ ・介護老人福祉施設の入所者様のケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族と施設の間にたち、サービス向上の提言指導を行う

正社員登用制度あり◎日勤ワンシフト♪社用車あり◎主任ケアマネージャーの募集です！

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・介護保険申請の代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・各サービスとの連携 ・関係先との連絡・調整 ・その他会社業務 施設情報───── 株式会社バイタルケアでは主任ケアマネージャーを募集しています！日勤のみのワンシフトなのでプライベートも充実させやすい働き方が出来ます♪名取駅からも徒歩圏内なのでアクセスも良く、年2回の正社員登用制度があるので安心の法人様でしっかり働いていきたい方にはおすすめの求人です。 おすすめポイント───── ■職場環境 業務に慣れるまで、 同行訪問や研修を 通してサポート体制 万全です。 ■正社員登用制度 年2回の登用制度があり、 ステップアップ可能です。 ■アクセス 名取駅から徒歩圏内 です。

【土日祝休み・年間休日125日☆】居宅介護支援事業所で資格を活かし、利用者様の在宅生活を支えませんか！？

仕事内容 ＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 利用者様が住み慣れた地域で生活を続けられるよう支援します。 利用者様やご家族の希望を伺いながら、適切な介護サービスにつなげる仕事です。 ★ケアプランの作成 ★各種介護保険手続きの代行 ★介護に関する相談対応 ★要介護認定の訪問調査 ★その他付随する業務 ＜施設について＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 ＜おススメポイント＞ ☆土日祝休みで年間休日125日あります。 ☆ケアマネ未経験の方も応募できます。 ☆担当件数に応じたインセンティブ制度があります。 ★こんな方におすすめ 居宅介護支援事業所での勤務経験 ケアプラン作成の経験 利用者様やご家族との相談業務経験

賞与3.4ヵ月！年間休日120日☆ケアマネ経験者募集中♪

仕事内容 仕事内容───── 指定居宅介護支援事業所で、介護支援専門員として勤務します！ 就業先は指定居宅介護支援事業所ランディングになります。 ※アルカディアウェル併設 ★高齢者へのサービス支援 ★ケアプラン作成 ★ケアマネジメント業務 ★相談業務 施設情報───── 施設形態：指定居宅介護支援事業所 おすすめポイント───── ☆教育体制が充実～ 入職後も安心してお仕事スタート ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で 働く皆さまをフォローアップ

賞与計3.7ヶ月分の実績あり。介護老人保健施設で経験を活かせるケアマネジャー求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・居宅・施設ケアマネジャー業務 ・サービス利用計画書・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・介護保険に関する各種手続き ・退院に向けた病院訪問 ・在宅復帰に向けた自宅訪問 ・医師やサービス事業所との連携 ・居宅介護支援事業所との連携 ・送迎・添乗業務 施設情報───── ■賞与は計3.7ヶ月分の支給実績があります。 ■年間休日118日でプライベートも大切にできます。 ■ブランクのある方も応募できます。 おすすめポイント───── ■賞与 3.70ヶ月分の支給実績 があります。 ■休日う吸う 年間休日が118日あるので プライベートも充実です。 ■ブランクの方歓迎 研修制度が充実してるので ブランクある方も安心です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

高齢者の尊厳を守り、地域に貢献できるやりがい。経験者も未経験者も活躍できる教育体制。

仕事内容: 宮城県大崎市古川北町に位置する介護老人保健施設ジュイールクラブでは、この度、新たな仲間となる介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その尊厳を守りながら、安心して穏やかな日々を送っていただけるよう、きめ細やかなサポートを提供する。それが私たちの使命です。 ジュイールクラブでは、介護老人保健施設やデイサービスにおける業務全般を、あなたにお任せします。利用者様の心身の状態を把握し、多職種と連携しながら、個別性の高いケアプランを作成・実行していくことが、この仕事の核となります。利用者様が「ここに来てよかった」と感じてくださる瞬間を、ご自身の目で確かめることができる、やりがいのあるポジションです。 日勤での勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。医療と介護の垣根を越えた連携を重視し、利用者様の在宅復帰を力強く支援する体制も整っています。 経験豊富な先輩スタッフが多数活躍しており、共に学び、共に成長できる温かいチームです。あなたの専門知識と温かいお心で、利用者様の笑顔をさらに輝かせるお手伝いをしてみませんか。私たちと共に、安心と笑顔に満ちた介護の実現を目指しましょう。ご応募を心よりお待ちしております。

更新費サポート企業！｜ケアマネ専任もOK｜オープニング｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護職兼ケアマネージャー募集！ケアマネ資格を活かして幅広く関われる仕事☆

仕事内容 ＜仕事内容＞ 小規模多機能型居宅介護支援施設での介護業務 ケアマネージャーとして利用者様を担当します。 ★ケアプランの作成 ★担当者へのサービス実施依頼 ★利用者様の状況確認 ★状況変化に応じたプラン修正 ★サービス実績の保険者への報告 ★食事時の介助 ★排泄時の介助 ★入浴時の介助 ★利用者様の日常生活のお世話 ＜施設について＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 ■9床 ＜おススメポイント＞ ☆地元に根付いた法人で アットホームな施設環境 ☆介護業務もあるので 利用者様とのコミュニケーションも しっかり図れる ★こんな方におすすめ ケアマネ業務の実務経験がある方 利用者様と関わりたい方

基本給21万～！＋手当で高収入★特養でのケアマネ募集！

仕事内容 〈仕事内容〉 特別養護老人ホームの入居者様を対象に、介護支援専門員業務を担当します。 介護業務や夜勤はありません。 ★入居者様やご家族の相談対応 ★生活支援 ★ケアプランの作成 ★その他、介護支援専門員業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：80名 <おすすめポイント> ☆介護業務や夜勤なしで ケアマネ業務に専念できます ☆2024年11月オープンの 特別養護老人ホーム ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で 働く皆さまをフォローアップ

介護支援専門員

■仕事内容 宮城県の小規模多機能型居宅介護支援施設きらきらでは、介護支援専門員としてご活躍いただける方を募集しております。 デイサービスを中心に、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい安心で快適な毎日をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 常駐する看護師とも連携し、専門的な視点を取り入れた介護予防にも力を入れています。日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。 あなたの温かいお人柄と、これまでの経験で培われた専門的なスキルを活かし、利用者様はもちろん、チームの一員としても貢献していただけることを期待しています。利用者様が笑顔で過ごせる空間を、私たちと一緒に創り上げていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

年間休日123日！手当充実で高給与も目指せる☆特別養護老人ホームの介護支援専門員求人

仕事内容 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 入居者様の生活を支えるケアマネジャーとして勤務します。 ★ケアプランの作成・管理 ★モニタリング ★サービス担当者会議への参加 ★介護保険更新申請の手続き ★医療機関や行政との連絡・調整 ★ショートステイ利用者の送迎 ＜施設について＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：19名 ＜おススメポイント＞ ☆年間休日123日で仕事と 私生活を両立しやすい環境です。 ☆ケアマネ未経験の方も 応募できます。 ☆住居手当や扶養手当など 各種手当があります。 ★こんな方におすすめ ケアプラン作成の経験がある方 基本的なパソコン操作ができる方 特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 ※介護支援専門員としての実務経験は問いません。

賞与計3.8ヶ月分の実績あり。年間休日117日で、特別養護老人ホームのケアマネジャーとして経験を活かせます。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入所相談・受け入れ調整 ・利用者様・ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・病院や関係機関との連携・調整 ・多職種との情報共有 ・苦情対応 ・送迎業務 ・介護支援専門員業務全般 施設情報───── 特別養護老人ホームで、入所相談からケアプラン作成まで幅広い業務を担当するケアマネジャー求人です。 賞与は前年度実績で計3.8ヶ月分支給されています。 入職月から有給休暇を取得でき、時間単位での取得にも対応しています。 施設見学も可能ですので、職場の雰囲気を確認したうえで応募を検討できます。 おすすめポイント───── ■賞与 前年度実績3.80ヶ月分 あります。 ■有給休暇 入職月から時間単位で 取得可能です。 ■休暇制度 育児・介護休暇希望者は 全員取得しています。 （男性も取得実績あり）

年間休日112日☆年収300万円可能☆有料老人ホームでのケアマネ募集！

仕事内容 〈仕事内容〉 ケアプラン作成を中心に、入居者様やご家族様の相談対応を担当します。 ★アセスメント ★ケアプラン作成 ★入居者様やご家族様の相談対応 ★行政や医療機関との連絡調整 ★レクリエーションや行事の企画・運営 ★入退院時、入退去時の支援 ★生活相談員業務 ★その他、会社が定める業務 ケアプラン作成や記録には介護ソフトを使用します。 Word・Excelなどの基本操作が必要です ＜施設情報＞ ■施設形態：有料老人ホーム ■定員：120名 ★施設について 風通しの良い職場です◎ 地域に根差した介護サービスに 長く携わりたい方におススメ！ <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

☆地域の”中核職”として☆☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで 主任ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担う主任ケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

利用者様一人ひとりに寄り添い、地域で安心して暮らせる支援を。経験を活かし、あなたの力を地域に貢献しませんか。

仕事内容: 宮城県多賀城市で、地域に根差した温かい介護支援を共に実現しませんか。千賀の浦居宅介護支援事業所では、地域の皆様の暮らしを支える介護支援専門員を募集しています。 ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成とサービス調整をお願いします。医療機関や地域の福祉団体と連携しながら、最適な支援を提案・実施していく、やりがいのあるお仕事です。 日中のみの勤務体制のため、プライベートとの両立も可能です。これまでのご経験を活かし、地域に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひご応募ください。あなたの知識と情熱が、地域に温かな繋がりを生み出します。

豊富な手当◎年収330万円可能☆大手法人での居宅ケアマネ求人！

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、生活や健康状態に合わせてケアプランを作成します。 ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★一人ひとりに合わせた支援 ★その他、会社が定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

退職金あり◎育児休業取得実績♪福利厚生抜群のケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 介護の知識を幅広く持ったケアマネージャーが、介護保険に関する総合窓口として、相談、手続き代行、ケアプランの作成、介護事業者との連絡調整・紹介などを行います。 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡・調整 ・ご本人やご家族への面接 ・必要な介護サービスの査定 ・支援計画の作成 ・サービス開始後のモニタリング ・必要に応じた再査定 施設情報───── 医療法人社団仁明会の居宅支援事業所では、介護支援専門員の資格があれば実務経験はなくても相談が可能です。相談援助やケアプラン作成の他、サービス開始後のモニタリングも行います。賞与は前年度実績で計2.8ヶ月分で多めです。年間休日は114日あり夏季休暇や年末年始休暇もあるのでプライベートも充実できる環境です。 おすすめポイント───── ■未経験歓迎 経験不問です。 資格を活かして ケアマネ業務を 始められます。 ■休暇 年間休日114日で 夏季・年末年始休暇 があります。 ■賞与 賞与は前年度実績で 2.80ヶ月分です。

手当充実☆石巻市の貴重なケアマネ求人！

仕事内容 仕事内容───── 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★サービス実施の依頼 ★利用者様の状況把握 ★モニタリング ★ケアプランの修正 ★介護業務 ★必要に応じた送迎業務 送迎では軽自動車またはワゴン車を使用します。 送迎業務が過密な場合に担当します。 施設情報───── 小規模多機能で現場と兼務ができるケアマネージャーさんを募集しています！介護の業務にも携われるので、これまでの経験をしっかり活かせます★ケアマネ経験ある方はもちろん、未経験の方もご相談可能です。手当が充実なので頑張りが毎月のお給料にしっかり反映されます！働きやすい職場環境なので定年を過ぎても頑張りたいスタッフも相談が可能です♪石巻市内で複数事業運営をしてる法人ですので安心して働けるのもおすすめです。 おすすめポイント───── ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中

【日勤のみ♪未経験OK♪ケアマネ求人◎】マイカー通勤OK！ケアマネの求人です♪

仕事内容 仕事内容 居宅介護支援事業所にで ケアマネジャーとしての業務全般を お願いします。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・相談対応 等 施設情報 ・施設形態：居宅介護支援事業所 ＜施設について＞ 仁明会みなと居宅介護支援事業所では 現在ケアマネージャーを募集しております！ ケアマネ業務が未経験でも 教えてくれる環境があるので安心して チャレンジできます！ 母体の法人さんは病院以外にも老健や デイケアも運営しており安心して 勤務も可能です♪ ご興味ある方はほっ介護まで ご連絡をお待ちしております！ 居宅介護支援事業所での ケアマネージャー業務全般です。 おすすめポイント ・託児施設あり！ 0歳～お預け可能な 託児施設がございます！ 空き状況など詳細は お気軽にお問い合わせください。 ・賞与支給あり！ 年2回、3.5ヶ月分以上の 賞与支給で年収ベースで安定して 長期就業可能です！ ・年間休日114日！ 残業も最低限に抑えておりますので ワークライフバランスを重視する方に 非常にオススメです。 ＜ケアマネージャー 正職員 居宅介護支援事業所の求人＞

日勤のみ★指導体制、研修制度充実で働き始め安心◎大手法人のケアマネージャー求人！

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、生活や健康状態に合わせてケアプランを作成します。 ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★一人ひとりに合わせた支援 ★その他、会社が定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

居宅介護支援事業所のケアマネ◆正社員◆フルタイム◆勤務日相談可能◆名取市

仕事内容: 【このような方お待ちしてます！】 ・普通自動車運転免許をお持ちで運転が出来る方(AT限定可)。 ・高齢者向け住宅や入所施設での勤務経験がない方も応援します！ ・これからケアマネとして初挑戦、ブランクがあり心配、という方ご応募可能です。！ ※即日勤務開始出来る　　　　　、現在お勤め中の方も希望の開始日をお聞かせ下さい。 ★ヒロキャリアスタッフは、おかげさまで20周年を迎えました。 これからも、一人ひとりに寄り添ったお仕事探しをサポートいたします。 20周年を記念した企画も計画中です。お楽しみに！ ---------------- 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いいたします。 ・ケアプランの作成、更新 ・アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議 ・医療機関、自治体、利用者の家族との連絡、連携、調整 ※業務で車を運転することあり(自動車運転免許必須) ※ブランクがある方や介護職の知識、技術に不安がある初心者の方にも丁寧にサポートいたします。 【変更範囲：事業所の定める業務】

賞与計4.0ヶ月分の実績あり。特別養護老人ホームで経験を活かせる求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーに関する事務業務 ・パソコン（Word・Excel）を使用した書類作成 ・その他付随する業務 施設情報───── ■賞与は計4.0ヶ月分の支給実績があります。 ■時間外勤務はなく、予定を立てやすい勤務です。 ■精勤手当・皆勤手当など各種手当があります。 おすすめポイント───── ■賞与 賞与は4.00ヶ月分 ■時間外勤務 プライベートの時間も しっかり大事にすること が出来ます♪ ■各種手当 精勤手当や皆勤手当など 充実しております。 ＜介護職 正職員 特養の求人＞

【賞与2.0ヵ月☆年間休日115日】ケアマネの資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容 ＜仕事内容＞ 29名のユニット型特別養護老人ホームでのケアマネ業務です。 パソコンを使用して、ケアプランを作成します。 ★居宅サービス計画書の提案・作成 ★ケアプラン作成 ★その他、付随する業務 ＜施設について＞ ■施設形態：特別養護老人ホーム ■定員：29名 ＜おススメポイント＞ ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ ☆正当な評価と明確なキャリアパス制度で頑張りがしっかり評価されます ☆いろいろな世代の方が活躍中 ★こんな方におすすめ 介護施設でのケアマネ業務経験 安定基盤の法人で長くキャリアを積みたい方

賞与2.40ヶ月分◎特養&居宅どちらもOK◎経験の積めるケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── ・施設ケアマネ業務（居宅ケアマネ業務） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様への支援 ・ご家族様への対応 ・関係機関との連携 施設情報───── ざおうの杜は特養でのケアマネージャーを募集しています！居宅介護支援事業所も運営しているのでケアマネとしてスキルアップしていきたい方にはおすすめの求人です！賞与の他に介護処遇改善一時金が年2回支給されるので、お給与面も大事にされたい方も必見！定年が65歳で再雇用もありますのでミドル世代の方もご応募お待ちしております。 おすすめポイント───── ■賞与 2.40ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■特養&居宅 どちらでも配属が 相談可能ですので、 学べる環境でスキル アップできます。 ■処遇改善手当 賞与の他に年2回 支給があります。

グループホームはさまで、あなたの経験を活かし、地域に根差した丁寧なケアを実現しませんか？

仕事内容: 宮城県登米市に位置するグループホームはさまは、入居者様一人ひとりが穏やかで自分らしい毎日を送れるよう、きめ細やかなケアを提供する場所です。この度、入居者様の生活の質をさらに高めていただくための介護支援専門員を募集いたします。 入居者様とじっくり向き合い、その方の過去の暮らしや現在の想いに寄り添いながら、個別ケアプランを作成することが中心的な役割となります。日常生活における細やかなサポートはもちろん、ご家族様との連携や、多職種チーム内での情報共有も重要なお仕事です。 当ホームでは、日勤・夜勤ともに柔軟なシフトに対応しており、ライフスタイルに合わせて働きやすい環境です。経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、これまでのご経験を活かし、入居者様の笑顔を直接感じられるこのやりがいのある仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。チームワークを大切にする温かい職場で、あなたの専門性を発揮してください。

新設のグループホームでのケアマネ募集！！

仕事内容 〈仕事内容〉 2ユニット18名のご入居者を対象に、ケアプラン作成などを行います。 ケアマネ業務は週2日程度が基本となりその他は介護シフトでの勤務となります。 早番・遅番は週2～3日程度、夜勤は1ユニット1名体制です。 ★ケアプランの作成 ★ご入居者の生活支援 ★掃除・洗濯などの自立支援 ★散歩・外出・園芸などの支援 ★介護記録の入力 ★その他、グループホームでの介護業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 <おすすめポイント> ☆教育体制が充実～ 入職後も安心してお仕事スタート ☆きめ細やかな教育支援 を実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ

【託児所あり◎日勤のみ♪事業所内カフェテリアあり◎】ケアマネージャーさん募集◎

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・書類作成 ・介護に関する相談対応 ・各種手続きの代行 ・その他付随する業務 施設情報───── 加瀬ウェルネスタウンでは老健施設内（居宅介護支援事業所含む）でのケアプランの作成、事業所との連絡調整・紹介等のサービスを行って頂きます。自立支援と生活の質向上を目的として作成して頂きます。託児所も併設してますので子育て中の方もしっかり働ける環境です。 おすすめポイント───── ■経験者歓迎 老健または居宅で ケアマネ経験を活か せます。 ■アクセス良好 利府駅から徒歩15分 で車通勤も可能です。 ■賞与 賞与は年2回、 計1.80ヶ月分の実績 があります。

日勤のみのケアマネ求人！教育体制・研修制度が充実なので安心してお仕事スタートできます★

仕事内容 〈仕事内容〉 お客様やご家族の要望を伺い、生活や健康状態に合わせてケアプランを作成します。 ★お客様やご家族の要望確認 ★ケアプランの作成 ★一人ひとりに合わせた支援 ★その他、会社が定める業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：居宅介護支援事業所 <おすすめポイント> ★プライベート◎ 日勤のみ！ 生活リズムを整えながら働ける！ ★丁寧なサポート体制 入職後はしっかりフォロー！ ブランクありの方も安心！ ★充実の福利厚生！ 腰を据えて長く活躍できる環境！

多賀城市のグループホームで地域に根差したケアマネージャーを募集。マイカー通勤可能で、日勤のみの勤務も相談でき、働きやすい環境です。

■仕事内容 宮城県のグループホーム貞山みよりの家で、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活全体に寄り添い、心地よい毎日をサポートするのが主な役割です。 具体的には、利用者様のご希望や心身の状態を丁寧にお伺いし、その方に合った介護プランを作成。必要なサービスを関係機関と調整しながら、きめ細やかな支援を実現します。チームの仲間と密に連携を取り、アットホームな雰囲気の中で、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを実感できるはずです。 日勤のみの勤務も相談可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を応援します。マイカー通勤もでき、アクセスも便利です。温かいケアを一緒に提供してくださる新しい仲間をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

賞与2.00ヶ月分◎日曜固定休み♪日勤ワンシフト◎大手法人が運営する事業所でケアマネージャーを募集♪

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・生活状況や健康状態の確認 ・ご家族からの相談対応 ・必要な介護サービスの調整 施設情報───── アースサポート多賀城では、お客様・ご家族の要望を聞き一人ひとりのライフスタイルや健康状態に合わせたケアプランを作成することが主なお仕事です！研修・指導体制が充実してるので未経験の方も応募が可能です！法人内居宅・包括合同勉強会を定期的に行っており他拠点と情報交換も積極的に行っているので最新情報や他の地区情報が入ります。様々な年齢や経験の先輩も多く様々な意見を聞くことが出来るので未経験者も経験者もスキルアップ出来ます！ おすすめポイント───── ■賞与 2.00ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■フォロー体制 未経験から学べる 研修・指導体制が あります。 ■アクセス 多賀城駅から 徒歩15分で車通勤 も可能です。

☆地域の”中核職”として☆☆チームと地域をつなぐ要に☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に根差したよろず相談窓口！ >| 夏期・冬期特別休暇あり！ >| 昇給あり！退職金あり！ >| 未経験OK！研修制度充実！ >| 各種祝い金あり！ >| 手当充実！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・地域のケアマネジャーへの 支援・育成・相談対応 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・地域ケア会議の企画・運営 地域包括ケアシステムの推進 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー求人です＠名取市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー求人です＠名取市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・特別養護老人ホームの入居者さま、ご家族の相談業務 ・生活支援及びケアプラン作成等 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、大分県をはじめ北海道や広島県に特別養護老人ホームや、ショートスティ、居宅介護支援事業所、障害福祉サービス事業などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。職員が笑顔で、いきいきと働けるよう就労環境等に配慮しています。 また、「働き方改革」にも積極的に取り組み、子育て世代の方には、短時間でも無理なく働けるよう配慮します。 ・地域交流スペースでは、地域の方との交流や、お祭り等の楽しいイベントを企画しています。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・生活相談員も別途配置がございます。 ・資格取得や自己啓発を支援し、資格取得助成を行っています。 ・2024年10月開設したばかりの施設です！施設を一緒に創り上げたい方、是非ご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。

30年以上地域に根差した法人が運営している老健でのケアマネ業務です！

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・認定調査 ・書類作成 ・介護に関する相談対応 ・各種手続きの代行 ・その他付随する業務 施設情報───── 栗原市若柳の医療法人財団が運営する求人です。介護老人保健施設または居宅で勤務します。ケアプラン作成や認定調査などを担当してもらうので介護支援専門員としての実務経験が必須です。業務手当は保有資格によって金額が異なります。勤務時間は3つの時間帯から設定されています。シフト作成時には希望休を申請できます。 おすすめポイント───── ■経験者歓迎 老健または居宅で ケアマネ経験を活か せます。 ■希望休 希望休を申請できる シフト制で勤務します。 ■賞与 賞与は年2回、計2ヶ月分 の実績があります。

賞与2.5ヶ月分。資格と経験を活かせる特養のケアマネ求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【介護支援専門員兼生活相談員】 地域密着型特別養護老人ホームでの業務です。 【介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・入居者様への支援 【介護支援業務全般】 ・生活相談員業務 ・入居希望者への対応 ・入退去手続き ・利用契約に関する業務 施設情報───── 29名定員の地域密着型特養での求人です。ケアプラン作成と入居者様への支援を担当します。生活相談員として入退去手続きも行います。資格はケアマネまたは介護福祉士が必須です。社会福祉士や社会福祉主事は歓迎されています。資格取得や自己啓発への支援制度もあります。受講料は50％支援で、上限は10万円です。応募前の施設見学にも対応しています。 おすすめポイント───── ■小規模な事業所 29名定員の 地域密着型特養での 勤務です。 ■賞与 賞与は前年度実績で 計2.5ヶ月分あります。 ■福利厚生 退職金や資格取得支援 制度もあり環境面が 充実しております。

週休2日制！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠栗原市

仕事内容 【この求人について】 週休2日制！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠栗原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 要介護者がサービスを受ける為のサポート、関係各者との連絡、 ケアプラン作成、モニタリング等の業務全般 市から委託される介護認定調査 営業車両は社用車使用可、マイカーでも可 （ガソリン代等経費別途支給） 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 日勤のみ！ 週休2日制！

＜定年65歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠宮城郡利府町

仕事内容 【この求人について】 ＜定年65歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠宮城郡利府町 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービスの調整や計画立案（ケアプランの作成） ・利用者様及びご家族、病院、関係事業所など外部との連絡調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成3年設立、全室個室とユニットケアを採用した介護老人保健施設を運営しています。クリニックとデイケアを併設し、館内にはカフェ、だがしや、認可保育園等から構成される「街並み」が再現しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・認可保育所「なしの美保育園」と事業所内託児所「たけの子保育園」が併設されており自然に利用者様と園児との間で交流が生まれます。また、地域と連携したお祭り、施設でのイベントを通じてさまざまな人との出会いがあり、お互いに助け合う心が生まれます。 【求人のポイント】 ・介護老人保健施設（一般棟60名、認知症専門棟40名）のケアマネジャー求人です。 ・食事代補助があり、県外からの入職者には転居費用補助（半年後100,000円）支給がございます。 ・クリニックも併設しており、ドクターや看護師さんなども連携が取りやすい環境です。 ・全室個室のユニット型介護老人保健施設で、利用者様一人ひとりに寄り添った個別ケアを実践できます。 ・入職1年後からは経験年数に応じた手当が加給されるため、長く勤めるほど待遇アップを目指せます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム万葉の里では、介護支援専門員として新たな仲間を募集しています！ あなたの専門的なスキルを活かして、利用者様の生活を豊かにする重要な役割を担っていただきます。具体的には、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを通じて、個々のニーズに合わせたケアプランを策定し、最適な支援を実現することが求められます。 大衡村の自然豊かな環境の中で、落ち着いた雰囲気を感じながら、利用者様が安心して暮らせるよう全力でサポートしていきましょう。日勤専属のため、生活リズムが整えやすく、働きやすい環境が整っています。 また、チームワークを大切にした職場で、スタッフ同士の連携も活発です。新たな挑戦をしたい方や豊富な経験をお持ちの方が輝ける環境で、ぜひご応募をお待ちしております♪

仕事内容: 【おすすめポイント】 ・2024年11月、名取市閖上地区にリスタートした新しい施設！ ・全室個室の快適な環境で、入居者様一人ひとりに寄り添えるケアが可能 ・チームで協力しながら、ケアマネジメントに専念できる職場です 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者およびご家族との相談業務 ・生活支援やケアプランの作成 ・他職種との連携・調整 ・変更範囲：事業所の定める業務 【職場環境】 定員：入所80名／短期入所10名／通所30名 居室：全室個室 名取市閖上地区に新しく生まれ変わった施設で、 地域に根ざしたあたたかなケアを実践しています。

賞与4.00ヶ月分◎年間休日111日◎退職金あり◎特養でのケアマネ業務です！

仕事内容 仕事内容───── 特養で介護支援専門員業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・ケアマネージャー業務 ・事務業務 ・パソコン入力 施設情報───── 特別養護老人ホームけいけん荘では施設ケアマネさんを募集しております！ケアプランの作成や事務業務等が主なお仕事ですので、Word・Excelを使える方は歓迎です♪賞与も4.00ヶ月分（前年度実績）あり年間休日も111日あります！退職金があるなど福利厚生も充実している点もおすすめです。 おすすめポイント───── ■賞与 4.00ヶ月分の支給 があります。 （昨年度実績） ■アクセス 逢隈駅から車5分で マイカー通勤も可能 です。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業や 取得実績ありあります。

アットホームなグルホでのケアマネージャー募集☆

仕事内容 ＜仕事内容＞ グループホームでのケアマネ業務、介助業務に従事して頂きます☆ ★ケアプランの作成 ★自治体などとの連絡、調整 ★利用者様の生活状況の確認 ★ご家族との連携 ★介護サービスの請求業務 ★食事介助 ★入浴介助 ★排泄介助 ★その他の介護業務全般 ＜施設について＞ ■施設形態：グループホーム ■定員：18名 ＜おススメポイント＞ ☆地元に根付いた法人で アットホームな施設環境 ☆介護業務もあるので 利用者様とのコミュニケーションも しっかり図れる ★こんな方におすすめ ケアマネ業務の実務経験がある方 利用者様と関わりたい方

地域に根差した温かいケアを。経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。

仕事内容: 宮城県大崎市古川北町に位置する介護老人保健施設ジュイールクラブでは、新たな介護支援専門員を募集しております。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を叶えるための支援計画作成・実行・管理が主なお仕事です。施設内はもちろん、デイサービスとも連携し、利用者様が安心して日々を過ごせるよう、包括的なサポートをご提供いただきます。日勤中心の勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。 当施設では、医療と介護の専門職が密に連携し、利用者様の在宅復帰を力強く支援する体制が整っております。これまでのご経験を活かし、利用者様の笑顔をさらに輝かせるやりがいのあるお仕事に、私たちと共に挑戦しませんか。介護現場で長年活躍する経験豊富なスタッフが、あなたの成長をしっかりとサポートいたします。

賞与2.00ヶ月分◎日勤ワンシフト◎誕生月にプレゼントのお祝い制度あり◎ケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・給付管理 ・サービス事業所との連絡 ・サービス事業所との調整 ・その他付随する業務 ・パソコンを使用した事務作業 施設情報───── 悠泉の郷ではケアマネージャーを募集しています！ケアプランの作成やアセスメント等の業務の他に、給付管理やサービス事業所との連絡や調整を行って頂きます！誕生月にはお祝い制度がありスタッフが働きやすい環境を整えています！東塩釜駅から徒歩8分の立地ですので、通勤を公共交通機関でお考えの方にもおすすめの求人です。 おすすめポイント───── ■賞与 賞与は2.00ヶ月分 あります。 ■アクセス 東塩釜駅から徒歩8分 の立地です。 ■誕生日 誕生月にはお祝い 制度があります。

年間休日123日。土日祝休みで、ケアマネ業務に専念しやすい環境です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・在宅介護サービス利用者様のケアプラン作成 ・利用者様やご家族への相談対応 ・利用者様宅への訪問 ・要介護認定の申請代行 ・認定調査 ・関係機関との連携 ・社用車（AT軽自動車）を使用した訪問業務 施設情報───── ■施設形態：小規模多機能居宅介護 おすすめポイント───── ■休日数 年間休日123日で、 土日祝休みの求人です。 ■時間外なし・昼食代補助 時間外勤務はなく、 昼食代補助制度もあります。 ■社用車 軽自動車なので運転が 苦手な方も働きやすいです。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

【日勤のみ】ケアマネ資格を活かせる介護計画作成担当者求人☆

仕事内容 ＜仕事内容＞ グループホームでの介護計画作成および介護業務 認知症対応型グループホームで、利用者様の生活を支えるお仕事です。 ★介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ★利用者様やご家族からの相談対応 ★要介護認定申請の代行 ★簡単な介護業務 ★関係機関との連絡・調整 ＜施設について＞ ■施設形態：グループホーム ■定員：9名 ＜おススメポイント＞ ☆ケアマネ未経験から 計画作成業務に挑戦できます。 ☆介護業務も担当し、 利用者様を身近で支援できます。 ☆昼食代の半額補助など 福利厚生があります。 ★こんな方におすすめ ・介護の経験、資格を存分に活かしたい方◎ ・ケアマネに挑戦したい方

☆年間休日123日☆ボーナス4.5ヶ月！！年収400万円以上も可能♪特養でのケアマネ求人です。

仕事内容 仕事内容───── ★施設利用者の相談援助 ★施設サービス計画の作成 ★施設サービスの管理業務 施設情報───── ■施設形態：従来型特別養護老人ホーム ■定員：94名 おすすめポイント───── ■高待遇 賞与4.5ヶ月と高給与であり ながら年間休日123日と 待遇面では言うことなしの 施設です☆ ■経験者優遇 利用者様の相談援助や施設 サービス計画書の作成、管理 に従事して頂くケアマネを募集中♪ ■充実の研修制度 研修制度が充実していますので、 ブランクのある方も安心して 働ける環境が整っていますよ！ ■長期就業 勤続するとお給料も上がりますので、 やりがいを持って長く働ける環境です。 ＜介護職 正職員 特別養護老人ホームの求人＞

利用者様一人ひとりに寄り添うケアを。経験を活かし、地域に貢献できるやりがいを実感できます。

仕事内容: 宮城県大崎市古川旭に位置する介護老人保健施設リハビリパークあやめで、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの声に真摯に耳を傾け、その方らしい穏やかな日々を支える個別支援計画の作成が中心となります。チームで協力しながら、目標とする在宅復帰に向けて、多角的なサポートを提供していただきます。 日勤のみの勤務体系ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの経験を存分に活かせる環境です。経験豊富な先輩スタッフと共に、入居者様の生活を支えるという、かけがえのないやりがいを日々感じていただけるでしょう。リハビリパークあやめは、温かな雰囲気の中で共に成長し、充実した毎日を送れる場所です。

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設なとりでは、利用者様一人ひとりの生活を支える介護支援専門員を募集しています。 あなたにお任せするのは、利用者様とじっくり向き合い、その方の「これからの暮らし」を共に描くケアプランの作成です。日々の声に耳を傾け、その方に最適な支援計画を立案・実施していく、やりがいのあるお仕事です。 当施設では、チームワークを何よりも大切にしています。スタッフ同士の風通しが良く、活発な意見交換が行われているため、新しいアイデアや提案も歓迎されます。あなたの経験や発想を活かし、より質の高いケアを共に追求しませんか。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。宮城県で、地域に根差した温かい介護を、私たちと一緒に提供していきましょう。あなたのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

■仕事内容 宮城県のグループホームはさまで、介護支援専門員として、地域に根差した温かい暮らしを支えるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりの個性とこれまでの人生に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を築くためのお手伝いをします。日々の声に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを通じて、その方に最適なケアプランを作成。日常生活の細やかなサポートはもちろん、施設全体の空間づくりにも入居者様の快適さを最優先に考え、心地よい環境を大切にしています。 チームワークを重視する風土ですので、スタッフ同士で助け合いながら、より良いケアを目指していきましょう。あなたの専門知識と経験を活かし、入居者様の笑顔と安心を直接感じられる、やりがいのある日々がここにあります。日勤・夜勤ともに柔軟なシフトで、あなたのライフスタイルに合わせて活躍いただけます。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

年間休日117日！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠仙台市宮城野区

仕事内容 【この求人について】 年間休日117日！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠仙台市宮城野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・まずはケアプラン20件からの引継ぎからのスタートになります ・営業に関しては時間のあるときに地域包括支援センター等まわっていただきます ・認定調査 等 ※社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・基本土曜日/日曜日休みですのでプライベートも充実できます。 ・デイサービス、訪問介護が併設されており、アットホームな環境で連携の取れる事業所です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

賞与計4.0ヶ月分実績あり。介護業務にも携わりながら利用者様を支えるケアマネジャー募集。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様の状況確認 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者への連絡・調整 ・サービス実績の報告 ・食事・排泄・入浴などの介護業務 ・月1回のケアマネ会議への参加 ・夜勤（月4回程度） ・夜勤は相談可能 施設情報───── ■施設形態：小規模多機能居宅介護 ■定員：29名 おすすめポイント───── ■施設案内 小タキぴかぴかは石巻市内を 中心に介護事業を運営している 有限会社緑三松を母体とする 施設です。 ■幅広いサービス デイサービスが中心業務と なりますがショートステイや 訪問介護業務も経験できる為 キャリアの幅を広げたい方には おすすめの求人です。 ■育児休業 育児休業取得実績もある施設 ですので安心して長期的に 働いていただけます。 ■現場も経験 小規模多機能型居宅介護施設で、 ケアプラン作成だけでなく 介護業務にも携われる求人です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠亘理郡

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠亘理郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ※社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成16年開設、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホームを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・毎週木曜日に理事長が自ら研修を行っていらっしゃいます。 定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・増員募集、未経験の方も歓迎です。 ・賞与4ヶ月分、宮城県全体でも非常に貴重です。経験を重ねていく毎に昇給もあり、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます。 ・法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます。 お気軽にお問い合わせください。

☆あなたの”らしさ”が活きる職場☆☆日勤のみ！福利厚生も充実☆

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ==================== >| 地域に貢献しながらキャリアアップ！ >| 夏季・冬季休暇あり！賞与年2回！ >| 17:30退勤！転勤ナシ！ >| 未経験OK！支援体制・研修制度充実！ >| 居宅・包括支援職との合同勉強会あり！ ==================== ＞＞仕事内容 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 地域包括支援センターで ケアマネとしてご活躍いただきます。 ＞＞具体的には・・・ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ・適切なサービスを利用できるよう、 アセスメントの実施・個別計画作成 ・保健師・社会福祉士との 三職種連携による多職種協働 ・入所退所などの手続き業務、 お客様の生活支援 ☆あなたの組織が”地域の未来”に ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「一人のケアマネ」から 「地域全体の支援」へー 地域を担うケアマネとして、 より広い視野と影響力を持って チームの中枢へと成長できる環境です☆彡 17時半には退勤できるので プライベートとも両立できます♪ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 「課題解決していく中で、 住民の方々との信頼関係が築ける！」 「地域を活性化に貢献できる！」 「お客様の生活を支えるやりがいのある お仕事です！」 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★職場環境 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ >| やりがいと成長、両方手に入る！ OJT研修＆現場同行あり 未経験でも安心！1人立ちをサポート！ >| 資格取得支援・手当あり！ 頑張りが評価されると手当がUP！ モチベーションも◎ >| 人と関わる仕事が好きな方に！ お客様やご家族との温かな交流が☆彡 >| 万が一の時も安心 クレーム対応や事故対応は 責任者やチームがフォロー！

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠亘理郡

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠亘理郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ※社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成16年開設、特別養護老人ホームやショートスティ、デイサービス、居宅介護支援事業所、グループホームを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・毎週木曜日に理事長が自ら研修を行っていらっしゃいます。 定期的に研修を行うことで従業員の知識向上やスキルアップが期待出来るだけでなく、法人としてのケア方針なども浸透できるので、従業員と法人どちらにもメリットがあります。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホーム、居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・増員募集、未経験の方も歓迎です。 ・賞与4ヶ月分、宮城県全体でも非常に貴重です。経験を重ねていく毎に昇給もあり、月給が上がるだけでなく賞与額も上がってきます。 ・法人として残業もほとんどないのでメリハリをつけて働くことができ、仕事もプライベートも充実させることができます。 お気軽にお問い合わせください。

年間休日124日。賞与計4.5ヶ月分の実績がある居宅介護支援事業所の求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・居宅介護支援事業所「川渡介護サービス」での勤務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護に関する援助・支援業務 ・関係機関との連絡・調整 ・介護ソフト「ほのぼの」を使用した記録作成 ・パソコンやタブレット（音声入力対応）を使用した入力業務 施設情報───── 居宅介護支援事業所「川渡介護サービス」で勤務するケアマネジャーの募集です。 年間休日124日で土日休みのため、仕事とプライベートの予定を立てやすい勤務体系です。 賞与は前年度実績で計4.5ヶ月分支給されています。 介護ソフト「ほのぼの」やタブレットを導入し、音声入力にも対応するなど、業務効率化にも取り組んでいます。 おすすめポイント───── ■休日数 土日休みの完全週休2日制。 年間休日124日。 ■賞与 賞与が4.50ヶ月分 ■設備 介護ソフト・タブレット を使用して業務効率化 しています。

グループホームでのケアマネ募集☆介護の経験を活かせる環境です！

仕事内容 仕事内容───── 小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャー業務を担当します。 ★ケアプランの作成 ★サービス実施の依頼 ★利用者様の状況把握 ★モニタリング ★ケアプランの修正 ★介護業務 ★必要に応じた送迎業務 送迎では軽自動車またはワゴン車を使用します。 送迎業務が過密な場合に担当します。 施設情報───── 有限会社 緑三松は石巻市でグループホームや小多機を運営する、地域に根付いた介護を提供する法人です。グループホームで現場と兼務ができるケアマネージャーさんを募集しています！ケアマネ経験ある方はもちろん、未経験の方もご相談可能です。介護の業務にも携われるので、これまでの経験をしっかり活かせます★手当が充実なので頑張りが毎月のお給料にしっかり反映されます！働きやすい職場環境なので定年を過ぎても頑張りたいスタッフも相談が可能です♪ おすすめポイント───── ☆育児休暇取得など 子育て支援あり、女性の方も安心 ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中

駅から徒歩5分◎現場も兼務できるケアマネさんの募集です！！

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネ業務】 ・ケアプランの作成 ・サービス実施の依頼 ・利用者様の状況確認 ・プランの修正 ・サービス実績の報告 ・ご家族様との連携 ・多職種との連携 【介護業務】 ・食事介助 ・入浴介助 ・着替えの介助 ・排泄介助 ・通院などの介助 施設情報───── 小規模多機能型居宅介護支援施設そよかぜは、2023年にオープンした築浅で綺麗な事業です！小規模多機能で現場と兼務ができるケアマネージャーさんを募集しています！働きやすい職場環境なので定年を過ぎても頑張りたいスタッフも相談が可能です♪石巻市内で複数事業運営をしてる法人ですので安心して働けるのもおすすめです。 おすすめポイント───── ■年齢不問 老若男女年齢問わず 幅広いスタッフが 活躍しています。 （昨年度実績） ■アクセス 鹿又駅から徒歩5分 の立地です。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業 の休業取得実績が あります。

託児所あり◎経験不問◎年間休日114日◎ケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 介護の知識を幅広く持ったケアマネージャーが、介護保険に関する総合窓口として、相談、手続き代行、ケアプランの作成、介護事業者との連絡調整・紹介などを行います。 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡・調整 ・ご本人やご家族への面接 ・必要な介護サービスの査定 ・支援計画の作成 ・サービス開始後のモニタリング ・必要に応じた再査定 施設情報───── 医療法人社団仁明会の居宅支援事業所では、利用可能な託児所があるのでお子様のいる方でも安心して働けます！介護支援専門員の資格があれば実務経験はなくても相談が可能です。賞与は前年度実績で計2.80ヶ月分♪年間休日は114日あり夏季休暇や年末年始休暇もあるのでプライベートも充実できる環境です。 おすすめポイント───── ■未経験歓迎 経験不問です。 資格を活かして ケアマネ業務を 始められます。 ■休暇 年間休日114日で 夏季・年末年始休暇 があります。 ■賞与 賞与は前年度実績で 2.80ヶ月分です。

＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠石巻市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠石巻市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の介護、福祉、医療に関する総合相談 ・介護予防のケアマネジメント ・介護保険各種申請代行 ・介護予防教室の立案と実施 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立。特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括支援センターなど多岐にわたる福祉サービスを石巻市を中心に幅広く展開する安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員同士での懇親会やイベントが定期的に開催されており、コミュニケーションが活発でチームワークを大切にする風土が根付いています。 ・グループ内に病院も有しており、いざという時の医療連携やサポート体制が整っているため、現場のケアマネジャーとしても安心してご対応いただけます。 ・外部講師を招いた定期的な新人研修が用意されており、施設内の先輩には聞きづらい疑問も解消しやすく、スキルアップを目指せる環境です。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターのケアマネジャー求人です。 ・新規件数が多いため、在籍職員の負担を減らすため、増員募集をしています。 ・担当地区は住吉・稲井地区となります。 ・定年60歳以降、1年更新となりますが70歳迄勤務が可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設なとりでは、心温まる《介護支援専門員》を募集中です！ このポジションでは、利用者様の日常生活を支えるための《ケアプランの作成》や、様々な介護業務をお任せします。日勤のみのシフトで、家庭との両立がしやすい環境です。 名取市の自然豊かな地域で、地域住民とのつながりを大切にしながら、利用者様とそのご家族に寄り添った温かい介護を提供します。 私たちはチームワークを重視し、スタッフ間のコミュニケーションが活発な職場環境です。新しいアイデアや提案が大活躍中で、あなたの声が施設の成長に繋がります。 地域の高齢者の皆様に安心と笑顔を届ける仕事に挑戦しませんか？あなたの力を必要としています！☆

＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠石巻市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠石巻市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の介護、福祉、医療に関する総合相談 ・介護予防のケアマネジメント ・介護保険各種申請代行 ・介護予防教室の立案と実施 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和56年設立。特別養護老人ホームやデイサービス、地域包括支援センターなど多岐にわたる福祉サービスを石巻市を中心に幅広く展開する安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・職員同士での懇親会やイベントが定期的に開催されており、コミュニケーションが活発でチームワークを大切にする風土が根付いています。 ・グループ内に病院も有しており、いざという時の医療連携やサポート体制が整っているため、現場のケアマネジャーとしても安心してご対応いただけます。 ・外部講師を招いた定期的な新人研修が用意されており、施設内の先輩には聞きづらい疑問も解消しやすく、スキルアップを目指せる環境です。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターのケアマネジャー求人です。 ・新規件数が多いため、在籍職員の負担を減らすため、増員募集をしています。 ・担当地区は住吉・稲井地区となります。 ・定年60歳以降、1年更新となりますが70歳迄勤務が可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

多賀城市の老健施設でケアマネージャーとして活躍しませんか。マイカー通勤可能で17時半終業、残業もほとんどありません。65歳まで働ける安心の環境です。

仕事内容: 宮城県多賀城市の介護老人保健施設リハビリパークみやみで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。 ここでは、入所者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成や見直し、そして日々の相談対応を担っていただきます。利用者様との信頼関係を築きながら、地域に根差した温かいサービスを提供することが、私たちの誇りです。 マイカー通勤に便利な無料駐車場を完備しており、17時半終業でプライベートとの両立も実現しやすい環境です。介護分野でのスキルアップを目指し、共に成長していける方のご応募を心よりお待ちしております。

年間休日117日！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠仙台市宮城野区

仕事内容 【この求人について】 年間休日117日！居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠仙台市宮城野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・まずはケアプラン20件からの引継ぎからのスタートになります ・営業に関しては時間のあるときに地域包括支援センター等まわっていただきます ・認定調査 等 ※社用車あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ・基本土曜日/日曜日休みですのでプライベートも充実できます。 ・デイサービス、訪問介護が併設されており、アットホームな環境で連携の取れる事業所です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。

経験不問◎賞与2.80ヶ月分♪年間休日114日◎ケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 介護の知識を幅広く持ったケアマネージャーが、介護保険に関する総合窓口として、相談、手続き代行、ケアプランの作成、介護事業者との連絡調整・紹介などを行います。 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡・調整 ・ご本人やご家族への面接 ・必要な介護サービスの査定 ・支援計画の作成 ・サービス開始後のモニタリング ・必要に応じた再査定 施設情報───── 医療法人社団仁明会の居宅支援事業所では、賞与は前年度実績で計2.80ヶ月分♪利用可能な託児所があるのでお子様のいる方でも安心して働けます！介護支援専門員の資格があれば実務経験はなくても相談が可能です。年間休日は114日あり夏季休暇や年末年始休暇もあるのでプライベートも充実できる環境です。 おすすめポイント───── ■未経験歓迎 経験不問です。 資格を活かして ケアマネ業務を 始められます。 ■休暇 年間休日114日で 夏季・年末年始休暇 があります。 ■賞与 賞与は前年度実績で 2.80ヶ月分です。

賞与計4.0ヶ月分実績あり。介護業務にも携わりながら利用者様を支えるケアマネジャー募集。

仕事内容 仕事内容───── 【ケアマネジャー業務】 ・ケアプランの作成 ・利用者様の状況確認 ・ケアプランの見直し ・サービス担当者への連絡・調整 ・サービス実績の報告 ・食事・排泄・入浴などの介護業務 ・月1回のケアマネ会議への参加 ・夜勤（月4回程度） ・夜勤は相談可能 施設情報───── ■施設形態：小規模多機能居宅介護 ■定員：29名 おすすめポイント───── ■施設案内 小タキてるてるは石巻市内を 中心に介護事業を運営している 有限会社緑三松を母体とする 施設です。 ■幅広いサービス デイサービスが中心業務と なりますがショートステイや 訪問介護業務も経験できる為 キャリアの幅を広げたい方には おすすめの求人です。 ■育児休業 育児休業取得実績もある施設 ですので安心して長期的に 働いていただけます。 ■現場も経験 小規模多機能型居宅介護施設で、 ケアプラン作成だけでなく 介護業務にも携われる求人です。 ＜介護職 正職員 小規模多機能の求人＞

年間休日114日◎日勤のみ♪未経験歓迎◎ケアマネ求人です！

仕事内容 仕事内容───── 介護の知識を幅広く持ったケアマネージャーが、介護保険に関する総合窓口として、相談、手続き代行、ケアプランの作成、介護事業者との連絡調整・紹介などを行います。 ・介護全般に関する相談援助 ・関係機関との連絡・調整 ・ご本人やご家族への面接 ・必要な介護サービスの査定 ・支援計画の作成 ・サービス開始後のモニタリング ・必要に応じた再査定 施設情報───── 医療法人社団仁明会の居宅支援事業所では、賞与は前年度実績で計2.80ヶ月分♪年間休日は114日あり夏季休暇や年末年始休暇もあるのでプライベートも充実できる環境です。仕事内容は相談援助やケアプラン作成の他、サービス開始後のモニタリングも行います。介護支援専門員の資格があれば実務経験はなくても相談が可能です。 おすすめポイント───── ■未経験歓迎 経験不問です。 資格を活かして ケアマネ業務を 始められます。 ■休暇 年間休日114日で 夏季・年末年始休暇 があります。 ■賞与 賞与は前年度実績で 2.80ヶ月分です。

介護支援専門員

■仕事内容 宮城県にある介護老人保健施設リハビリパークあやめにて、地域に根差した介護支援専門員として、新たなキャリアを築きませんか。 ここでは、ご入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、個別支援計画の作成から、それぞれのニーズに合わせた最適なサービスの提供まで、多岐にわたる業務に携わっていただきます。チームで連携し、ご入居者様の「在宅復帰」という目標達成に向けて、きめ細やかなサポートを行うやりがいのある仕事です。 日勤のみの勤務体制ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、経験豊富な先輩スタッフと共に、ご自身のスキルを存分に発揮し、ご入居者様の笑顔と安心を支えることができます。温かな雰囲気のリハビリパークあやめで、共に成長し合える環境をご用意してお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護支援専門員

仕事内容: ☆カーサ岩沼では、介護支援専門員として、高齢者の方々が安全かつ快適に暮らせるよう、心を込めたサポートを行います。 具体的には、利用者様の個別ニーズを考慮した《ケアプランの作成》を通じて、家族や地域の関係機関と深く連携を図ります。 ◆《日勤のみ》の働き方が可能で、ライフスタイルに合わせた充実した日々を実現できます！ 宮城県岩沼市中央のアクセス良好な立地にある施設で、通勤のストレスを軽減しながら、あなたの手で高齢者の《笑顔》をサポートするやりがいを感じていただけます。 ♪私たちのチームで、あなたのスキルをさらに磨き、成長するチャンスを掴んでください！ ぜひ、カーサ岩沼で《笑顔あふれる毎日》を共に作り上げていきましょう！

介護支援専門員

■仕事内容 宮城県の特別養護老人ホームけいけん荘で、介護支援専門員としてあなたの力を発揮しませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの個性や生活ペースを大切にした、きめ細やかなサービスを提供しています。 あなたの中心的な役割は、利用者様やそのご家族とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、その方の「らしさ」を尊重した介護計画を立案・実行・見直ししていくことです。現場の介護スタッフとも密に連携し、チーム一丸となって利用者様を支える環境づくりも大切なお仕事です。 ユニットケアを採用しているため、利用者様一人ひとりの生活スタイルに合わせた柔軟な支援が可能です。日勤のみの勤務で、ワークライフバランスも大切にしながら、利用者様の笑顔を直接創り出せる、やりがいのあるお仕事です。利用者様が安心して穏やかに過ごせる日々を、共に創っていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

岩沼市／地域包括支援センター／派遣／介護支援専門員、社会福祉士、看護師／相談員/6015_248146

仕事内容 地域包括支援センターでの相談、ケアプラン作成、介護予防普及啓発業務 （変更の範囲）なし 岩沼市/地域包括支援センターの相談員、派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみ、土日休み求人です！ ・マイカー通勤可(駐車場有) ・充実の福利厚生！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

賞与3.00ヶ月分◎採用時から有給付与♪退職金あり◎福利厚生充実の特養ケアマネ求人です。

仕事内容 仕事内容───── 施設の介護支援専門員業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・施設サービス計画書の作成 ・ケア会議への出席 ・関係機関との連絡・調整 施設情報───── おしか清心館では、定員60名の施設でケアマネ業務を担当します！ケアプラン作成やケア会議への参加が中心になりますが、現場との兼務があり宿直業務が月に3回程度あります。有給休暇が採用時から付与されるので、入職後に急なお休みを必要とする時も安心です♪賞与も3.00ヶ月分あり高給与の求人ですので経験を活かして働きたいケアマネさんにはおすすめの求人です！ おすすめポイント───── ■休日 有給休暇が採用時に 付与されます。 ■福利厚生 退職金や資格取得支援 制度があり充実して います。 ■賞与 賞与は年2回、 計3.00ヶ月分の実績 があります。

【柴田町】レア求人！時給は1600円～の好待遇！／勤務時間・勤務日数は相談可能で働きやすい職場です！/6015_293980

仕事内容 "居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 柴田町にある介護居宅事業所でのケアマネジャー・派遣求人です！ 【おすすめポイント】 ・就業時間・日数相談に乗ります！ ・残業はほぼありません。 ・定年制は無いので60代の方も大歓迎です！資格や経験を活かして働きたい方はぜひご応募ください！ ・時給は1,600円～の好待遇！社会保険完備で安心して働くことができます！ ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

介護支援専門員

■仕事内容 介護老人保健施設加瀬ウェルネスタウンで、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしてみませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプラン作成が中心となります。ご家族や医療スタッフとの連携も密に行い、チームで利用者様をサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 具体的には、利用者様のニーズを丁寧に伺い、住環境、介護、医療といった多角的な視点から最適な支援計画を立案します。日々のコミュニケーションを通して、利用者様からの「ありがとう」や、その笑顔に触れるたびに、大きな達成感を得られるはずです。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。利用者様の「安心」と「笑顔」を、あなたの力で届けませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠栗原市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠栗原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務（ケアプラン作成等） ・認定調査、書類作成等 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・大正15年開院、石橋病院をはじめ介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、通称リハビリテーション、グループホームなどを運営しています。 ・弘慈会が提唱する「トータル・ライフ・ケア」の柱の一つである、医療を提供する施設です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。 ・現場の方だけでなく、人事担当者など、相談できる環境がたくさんあります 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャーご経験者の方歓迎です。 ・母体の病院は、大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきました。 お気軽にお問い合わせください。

＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠栗原市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠栗原市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務（ケアプラン作成等） ・認定調査、書類作成等 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・大正15年開院、石橋病院をはじめ介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、通称リハビリテーション、グループホームなどを運営しています。 ・弘慈会が提唱する「トータル・ライフ・ケア」の柱の一つである、医療を提供する施設です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。 ・現場の方だけでなく、人事担当者など、相談できる環境がたくさんあります 【求人のポイント】 ・入所施設でのケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャーご経験者の方歓迎です。 ・母体の病院は、大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきました。 お気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホームいろはでは、介護支援専門員として利用者様に寄り添い、個別のニーズに応じたケアプランの作成を担当していただきます。地域に根ざした温かい介護サービスを提供する中で、利用者様の幸福感を引き出す役割を果たします。 また、他職種との連携を重視し、チームでの協力を通じて質の高いサービスを提案することが求められます。古川稲葉の豊かな自然環境の中で、地域住民との交流を深め、支援の輪を広げる活動にも積極的に取り組んでいます。 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートの時間も大切にできる働きやすい環境が整っています。《スキルアップのチャンス》として、経験を活かしながら仲間と共に成長できる機会も豊富です。興味をお持ちの方、一緒に地域に貢献する介護を実践しましょう！

経験・ブランク不問！日勤のみでプライベートも充実、残業もほとんどなく、マイカー通勤も可能です。

■仕事内容 宮城県にあるグループホームポラーノの杜で、あなたの経験を活かしませんか？ ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支える大切なお仕事です。利用者様のお話を丁寧に伺い、それぞれの個性や状況に合わせた介護サービスの計画を立案。相談業務を通じて、時にはご家族とも連携しながら、きめ細やかな支援を展開していただきます。 入社時には、専門知識や実務の進め方について、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。研修制度やマニュアルが整っているので、未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 日勤のみで、残業もほとんどありません。お仕事とプライベートのメリハリをつけやすいので、ご自身の時間を大切にしながら活躍いただけます。敷地内には駐車場も完備しており、マイカーでの通勤も可能です。 利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。あなたの専門性と温かいお人柄を、ポラーノの杜で存分に発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

介護支援専門員

■仕事内容 宮城県の特別養護老人ホーム万葉の里で、介護支援専門員としてあなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その尊厳を守るためのケアプラン作成が中心となります。利用者様やご家族との丁寧な対話を通して、それぞれの思いや願いを深く理解し、それを実現するための最適な支援計画を立案・実行していく、まさに「生活のコンシェルジュ」のような役割です。 日勤のみで、規則正しい生活リズムを保ちやすい環境も魅力の一つです。チームワークを大切にする風土が根付いており、同僚との活発な情報交換や連携を通じて、日々の業務で新たな発見や学びがあります。利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、共に支え合っていくやりがいを、ぜひ万葉の里で実感してください。 新しい挑戦をしたい方、これまでの経験をさらに深めたい方、どちらも活躍できる職場です。あなたの専門性を活かせるこの機会に、ぜひご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

日勤のみ・週休2日制。未経験から始められる居宅ケアマネ求人です。

仕事内容 仕事内容───── 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 ・利用者様からの相談受付・対応 ・介護全般に関する相談対応 ・介護予防プランの作成 ・介護サービスの調整 ・権利擁護に関する業務 ・その他、居宅ケアマネ業務 施設情報───── 富谷市の居宅事業所で働くケアマネジャー求人です。介護全般の相談対応やケアプラン作成を担当します。介護予防プランの作成やサービス調整も行います。ケアマネジャーとしての実務経験は問いません。日勤のみで、時間外勤務は月平均1時間です。年間休日は118日で毎週週休2日制です。 おすすめポイント───── ■ワンシフト 日勤のみで 8:30～17:30の 勤務です。 ■休日 毎週週休2日制で 年間休日は118日 です。 ■未経験歓迎 ケアマネ未経験から 応募できる求人です。

＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠栗原市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠栗原市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・居宅介護支援業務（ケアプラン作成等） ・認定調査、書類作成等 ・各種介護に関する相談や手続きの代行 ・その他付随する業務 など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・大正15年開院、石橋病院をはじめ介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、通称リハビリテーション、グループホームなどを運営しています。 ・弘慈会が提唱する「トータル・ライフ・ケア」の柱の一つである、医療を提供する施設です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・『みやぎ介護人材を育む取組宣言認証制度』に認定を受けてます。人材を育てる、職員の意向を聞くなど、職員の定着を支援する制度が整っている施設に与えられる制度です。 ・現場の方だけでなく、人事担当者など、相談できる環境がたくさんあります 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャーご経験者の方歓迎です。 ・母体の病院は、大正15年の医院開業以来、「医療・福祉を通じた地域社会への貢献」を信念として診療を行ってきました。 お気軽にお問い合わせください。

週3日～/当日払いOK！/資格と経験を活かせます/駅チカ/マイナビグループ

仕事内容 日払い/駅チカ/有資格者・経験者限定/時給1,400円～/グループホーム/ケアマネジャー 宮城県大崎市にあるグループホームでケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 介護(介護施設における入居者に対する入浴、排せつ、食事の介助等を含む生活を援助する業務) 入浴介助 おむつ交換・排泄介助 食事介助 見守り・居室巡回 生活援助(炊事、洗濯、掃除、買い物など) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ☆ケアマネ！ ☆高時給確約！調整可 ☆日勤のみ ☆急募案件

賞与3.0ヵ月の支給実績！年間休日110日も嬉しいケアマネージャー求人★

仕事内容 〈仕事内容〉 老健施設での介護支援専門員業務を担当します。 ※法人が運営する角田市内のその他施設、訪問事業所での配属の可能性もございます。 経験・知識・技能は問いません。資格を活かしてケアマネ業務に携われます？ ★ケアプランの作成 ★介護相談への対応 ★その他、付随する業務 ＜施設情報＞ ■施設形態：介護老人保健施設 ■定員：99名 <おすすめポイント> ☆育児休暇取得など子育て 支援あり、女性の方も安心 ☆きめ細やかな教育支援を 実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまを フォローアップ

介護支援専門員

■仕事内容 宮城県に根差した「みさとの杜翔裕園」で、あなたの専門知識を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支えるかけがえのない役割を担っていただきます。日々の業務では、丁寧なコミュニケーションを通じて利用者様の想いを深く理解し、きめ細やかな介護支援計画を作成。特別養護老人ホームや介護老人保健施設、ショートステイといった多角的なサービス展開の中で、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりに貢献していただきます。 日勤のみの勤務ですので、仕事に集中する時間と、ご自身の時間を大切にする時間のメリハリをつけやすい環境です。利用者様の笑顔と、「ありがとう」の言葉に触れられる、やりがいのある毎日を、私たちと一緒に創り上げていきましょう。介護支援専門員としての経験を活かし、地域に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

経験を活かせる、充実のサポート体制で成長を支援。地域に根差した温かい施設で、あなたの力を発揮しませんか。

仕事内容: 宮城県大崎市古川旭に位置する介護老人保健施設リハビリパークあやめで、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、その想いに寄り添いながら、個別支援計画の立案からサービスの提供まで、きめ細やかなケアを実践していただきます。チームの仲間と連携し、利用者様の在宅復帰という目標達成に向けて、専門知識と経験を活かして共に汗を流す日々は、大きなやりがいとなるはずです。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。経験豊かな先輩スタッフが丁寧にサポートし、利用者様の日常生活を支えるという尊い仕事を通して、あなた自身の成長も実感できる環境がここにはあります。あたたかい雰囲気の中で、充実した毎日を送りましょう。

夜勤可能な方活躍！今より好条件の職場へ。給与・夜勤回数・休日。あなたの希望を聞かせてください。

仕事内容: 特別養護老人ホーム「こころの樹」にて、入所者様のケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 主な業務内容は、ケアプランの作成・見直し、入所希望者やご家族との面談、市町村や医療機関等との連絡調整、認定調査の立ち会い、およびカンファレンスの実施です。 利用者様一人ひとりの意向を汲み取り、多職種と連携しながら、その人らしい生活を支える重要な役割を担っていただきます。

主任ケアマネージャー

■仕事内容 宮城県の特別養護老人ホーム三喜で、主任ケアマネージャーとして、地域に根差した温かいケアを一緒に築いていきませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、一人ひとりの利用者様が「自分らしい暮らし」を最期まで続けられるよう、多角的な視点で支援計画を立案します。日々の業務では、介護スタッフ、看護師、リハビリ担当者など、多職種チームと密に連携を取りながら、質の高いサービス提供体制を構築していくことがミッションです。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を築き、安心をお届けすることこそが、この仕事の醍醐味と言えるでしょう。 日勤のみの勤務なので、規則正しい生活を送りながら、仕事とプライベートを両立させることができます。あなたのこれまでの経験とリーダーシップを活かし、チームをまとめ、利用者様はもちろん、職員一人ひとりの成長を支援していく。そんなやりがいのある環境が、ここにあります。経験を積まれたケアマネージャーの方、チームを牽引するリーダーシップを発揮したい方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。あなたの力で、地域福祉の未来を支えていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

賞与3.50ヶ月分◎土日祝休み♪日勤のみ◎1時間単位で有給取得可能◎ケアマネージャーさんの募集です♪

仕事内容 仕事内容───── ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様との連絡調整 ・ご家族様との連絡調整 ・居宅介護支援業務全般 施設情報───── 中央介護支援センターではケアプラン作成などのケアマネ業務を担当して頂きます！業務に慣れるまでは同行訪問等で安心な教育体制を確保してます。年間休日が120日以上あり、リフレッシュ休暇や誕生日休暇制度を導入しており有給休暇も取得しやすい環境です♪記録や出退勤をICT化により直行直帰も可能で、働きやすい環境づくりを目指してる職場環境です♪ おすすめポイント───── ■休日 年間休日120日以上あり、 その他休暇制度も充実。 ■直行直帰OK ICT化により記録・出勤 もデジタル化してます。 ■福利厚生充実 退職金や育児休業や 介護休業取得実績あり あります。

特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー求人です＠名取市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー求人です＠名取市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・特別養護老人ホームの入居者さま、ご家族の相談業務 ・生活支援及びケアプラン作成等 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成9年設立、大分県をはじめ北海道や広島県に特別養護老人ホームや、ショートスティ、居宅介護支援事業所、障害福祉サービス事業などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。職員が笑顔で、いきいきと働けるよう就労環境等に配慮しています。 また、「働き方改革」にも積極的に取り組み、子育て世代の方には、短時間でも無理なく働けるよう配慮します。 ・地域交流スペースでは、地域の方との交流や、お祭り等の楽しいイベントを企画しています。 【求人のポイント】 ・特別養護老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・生活相談員も別途配置がございます。 ・資格取得や自己啓発を支援し、資格取得助成を行っています。 ・2024年10月開設したばかりの施設です！施設を一緒に創り上げたい方、是非ご検討ください。 お気軽にお問い合わせください。

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠亘理郡

仕事内容 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠亘理郡 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務 ・請求業務あり 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 指定居宅介護支援事業ケアマネジャー募集です。 日曜日・祝日お休み お問い合わせお待ちしております。

黒川郡大衡村／特別養護老人ホーム／派遣／介護支援専門員/6015_373716

仕事内容 特別養護老人ホームでの施設ケアマネジャーとしての業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など （変更の範囲）変更なし 黒川郡大衡村/特別養護老人ホームでのケアマネージャー・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・9:00～18:00の固定シフト！ ・残業少なめでメリハリをつけた働き方ができます！ ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・マイカー通勤可能！交通費も支給ありで安心してご通勤できます。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：022-722-2372 -

利用者様一人ひとりに寄り添い、地域に根差した丁寧なケアを実現。経験豊富な先輩スタッフのサポート体制も万全です。

仕事内容: 宮城県栗原市に根差したくりはらデイサービスセンターで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、利用者様お一人おひとりの生活背景や心に寄り添い、その方らしい毎日を支えるための個別ケアプラン作成が中心となります。 日々の業務では、利用者様の状態を丁寧に把握し、最適な支援内容を計画。他職種のスタッフとも密に連携を取り、チームとして質の高いサービスを提供できる環境です。利用者様の「ありがとう」という言葉や、笑顔に直接触れられる、やりがいと温かさに満ちた職場です。 経験を活かし、さらに専門性を深めたい方、地域に貢献できる仕事に情熱を燃やす方のご応募を心よりお待ちしております。