株式会社WeIns
在宅勤務!英語スキル(英検2級/TOEIC600点以上目安)か宿業界での就労経験のいずれか必須★週4〜OK◎
仕事内容: お仕事内容のまとめ: * 電話やメールで新規顧客対応、操作説明などを行っていただきます。 * ご応募には四大卒/短大卒、英語資格(宿業界未経験の方)、履歴書・職務経歴書の両方が必須です。 * 詳細は下部の「ご応募資格」を必ずご確認願います。 お仕事内容の詳細: * 電話やメールで新規顧客対応、操作説明などを行います。月曜〜金曜日、週4~5日、1日あたり6~8時間勤務となります。 * メールの返信作業が40%、電話対応は60%ほどです。 * ご応募資格:エクセル、ワードの基本操作が必須となります。 * 短大卒以上であれば、ご経験&ブランク不問です。 雇用形態パート・アルバイト勤務地: * 完全リモートワークのため、ビデオ通話可能な場所ならどこでも勤務可能 勤務時間帯: * 09:00~18:00の間で6時間~8時間、残業なし 週勤務日数: * 週4~5日勤務 給与・報酬: * 昇給制度あり ご応募の流れ書類選考 ▼ 書類選考通過者に面接日時のご調整をお願いします ▼ Web面接(wifiにつながるパソコンをご用意いただき、パソコンの実技試験あり) ▼ 合否のご連絡を差し上げます
フルリモート
時給1,500円~1,550円 給与: 時給: 1,500円~(試用期間の3ヶ月は時給1,400円)
求める人材: * 宿業界未経験の方は、英検2級以上、TOEIC 600点以上、IELTS 5.0以上、TOEFL 40点以上 のいずれかのスコア ※宿業界経験者の方は、英語のスコアは不問です。 * 宿業界未経験の方は、後日英語の成績表(英検2級以上など)をご提出いただきます。 * 宿業界経験者の方は英語の成績表のご提出不要です。 * 宿業界経験とは、宿のゲストとのやりとりを行う受付業務を半年以上のご経験を指します。宿内や隣接する飲食店でのご経験は、宿業界経験には含まれません。 * サイトコントローラー会社でのご経験は、宿業界経験者としてカウントできる場合があります。詳細はお問い合わせください。 * お客様の困りごとを自分で引き取り、解決まで進められる方(前職で、指示されずに自分から始めた改善のご経験があれば、職務経歴書にご記入ください) 弊社の英語での業務に関する補足 * 弊社における英語の使用頻度は全業務の約10%程度で、その内容も主にエンジニアやお客様とのメールでのやり取りに限られます。英語での会議やお客様との口頭でのコミュニケーションは基本的にございません。 * また、英語でのメール対応も ChatGPT などの翻訳アプリを利用することが前提となっているため、英検2級程度の基礎的な英語スキルがあれば十分に業務を遂行できます。 * そのため、英語を積極的に活用して業務を行い、英語による実務経験を積みたい方にとっては、弊社の業務内容は適さない可能性がございます。
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社AGRI SMILE
人事採用事務やバックオフィスのご経験がある方歓迎!
仕事内容: 成長中のアグリテック企業・AGRI SMILEの採用教育チームで、組織の土台づくりを支えるアシスタントを募集します! チームメンバーで一緒に仕事内容をきちんとお伝えしますのでご安心ください。 slackやmeetでのオンラインコミュニケーションが中心です。 【業務内容】 ・候補者管理・日程調整: 応募者とのやり取り、Googleカレンダー等を用いた面接設定、候補者の管理 ・求人媒体の運用: 求人票の掲載・更新、募集記事の管理 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト業務): ビズリーチやWantedly等の媒体を使用し、スカウト送付 ・組織開発のサポート: 社内イベントの準備(備品発注、従業員への案内)や、Notion等を使ったマニュアル整備 【主な使用ツール】 ・Slack / Notion / Google Workspace / ビズリーチ / Wantedly / Indeed
時給1,300円~1,500円
求める人材: 【応募資格】 ・Slack、Googleカレンダーを日常的に使った業務経験 ・採用事務・営業事務、いずれかの業務経験(2年以上) ・責任を持って明るく前向きに業務に取り組める方 ・不明点があっても周囲に確認しながら積極的に業務を進められる方 【優遇条件】 ・ビズリーチやWantedly等でのスカウト送付・運用経験 ・採用候補者の履歴書・職務経歴書の確認を伴う業務経験 ・人材紹介会社や、スピード感のある企業での勤務経験 ・相手の立場に立った丁寧なテキストコミュニケーションができる方
株式会社ワンプルーフ
【完全在宅】増員計画スタート|全国採用|ECのプロになれる!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:ECサイト運営、Webサイト運営 【急成長中のEC支援企業で、全国どこからでも働ける!】 日本全国の企業様を支えるため、急速な成長を続けている株式会社ワンプルーフ。 ECサイトの運営代行からコンサルティングまでを一貫して手がけ、お客様から確かな信頼を獲得しています。 楽天市場やYahoo!ショッピングなどの大手モールにおいて、当社が支援するクライアント様の商品が「総合ランキング上位」に入賞する実績も続々と増加中! 今回は、増え続けるご依頼にお応えするため、コンサルタントやディレクターの業務をアシストしていただく「在宅サポートスタッフ」を大募集します! ――――――――――― 【仕事内容】 ディレクターの指示・依頼に基づき、クライアント企業様のECサイト運営に必要な各種サポート業務をお任せします。 (※主に楽天市場・Yahoo!ショッピングがメインとなります) <具体的な業務内容> ・ECサイト(オンラインショップ)の更新作業 ・メルマガ作成(楽天のレスポンシブメルマガ等) ・セール時のバナー設置・撤去作業 ・CSVを用いた商品登録、および商品情報の一括更新 ・SEO対策、検索キーワード調査 ・競合店舗の調査・分析 ・ExcelやPowerPointを用いた資料作成 ・簡単な画像加工・編集作業(セールの日付やポイント倍率の変更等) ・LINE配信設定作業 ・ディレクション業務補佐(クライアントとの連絡、タスクの進行管理等) ■ 多種多様なクライアントを担当! 大手ナショナルブランドから、食品メーカー、家具、健康・美容・ダイエット、アパレル、雑貨、インテリア、家電まで。幅広い業界・商材の店舗様を担当していただくため、EC運営における引き出しが圧倒的に増える環境です。 ――――――――――― \ この求人のアピールポイント! / 【最前線のECノウハウが学べる】 トップクラスの支援実績を持つ環境でスキルを磨けます! 【売上UPの施策が身につく】 実務を通じて、実践的なマーケティングスキルを習得可能です。 【多種多様なジャンルを経験可能】 幅広い商材に触れるため、業界の知見が大きく広がります。 【将来のキャリアに直結】 独立や新規事業立ち上げのための勉強・ステップアップにも最適です! 【完全在宅ワーク】 フルリモート勤務のため、全国どこからでもご自宅で業務が可能です◎
時給1,400円~2,000円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募必須条件】 以下3つの条件をすべて満たす方を対象とさせていただきます。 ※誠に恐れ入りますが、今回の募集では未経験の方は選考対象外となります。 ①楽天市場の運用実務経験(2年以上) ②Windows環境での業務が可能な方 ③Excelを用いた実務経験がある方 ※業務上、IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを日常的に使用します。 【歓迎条件】 ディレクション業務経験(1年以上) ※社内外(クライアント折衝や社内チーム進行管理など)は問いません。 【ご応募時のお願い】 日々多数のご応募をいただいております。選考をスムーズに進めるため、応募フォームやレジュメには「実際の実務経験の詳細(担当店舗ジャンル、使用ツール、実績など)」をできるだけ具体的にご記載いただけますと幸いです。 また、当社で長く継続的にご活躍いただける方を優遇いたします。 【こんな方はぜひご応募ください!】 ・ネット通販(EC)を見るのも買うのも好きな方 ・コツコツとした細かい作業やデータ処理が得意な方 ・お客様やチームへの企画提案の経験がある方 ・ECサイトの運営実務や、売上向上支援の経験をお持ちの方 ・将来的にディレクターへキャリアアップしたい成長意欲のある方 【ワンプルーフからのメッセージ】 現在、かつてない需要の高まりを見せているEC業界。 当社は「eコマースで中小企業を支え、夢と発展を広げる」という理念を掲げ、クライアントの成長に伴走しています。 この理念に共感し、一緒に実現へ向かって走ってくれる仲間を探しています。 ワンプルーフでは、全国各地でフルリモートワークの仲間が多数活躍中! 場所にとらわれず、これまでの経験を活かして当社でキャリアを築きませんか?
社会保険労務士法人CROSSROAD
土日祝休み・フルリモートOK!実務経験を活かしDXも学べます
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、経理/財務事務 ★★この求人のポイント★★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ❶ 労務×ITの 最先端スキルが身につく環境 (DX化やクラウドツールの活用実績多数) ❷ 完全週休2日制(土日祝休み)& 年間休日120日以上で無理なく働ける体制 ❸ フルリモート勤務もOK! 場所にとらわれない働き方ができます! ❹ パートから正社員登用制度あり/ あなたの頑張りや意欲を正当に評価します ❺ 風通しの良いフラットな組織/ 意見やアイデアを 気兼ねなく発信できる職場環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【お任せする業務内容】 社会保険労務士業務の アシスタントとして、 各種手続きや事務サポートを 担当していただきます。 具体的には以下の業務を スキルや習熟度に合わせて 少しずつお任せしていきます。 ◆労務手続き業務のサポート (社会保険・雇用保険の各種申請、 電子申請システムの操作など) ◆給与計算業務の補助 (勤怠データの確認、 計算ソフトへの入力など) ◆助成金申請書類の作成支援 (必要書類の収集・整理など) ◆労務相談業務の補助 (顧問先からの問い合わせ対応、 議事録作成や資料準備など) ◆社内・顧問先のDX化推進 (クラウドツール導入支援、 ペーパーレス化の促進など) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く魅力・当事務所の特徴】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎「労務×IT」で市場価値を高める 当事務所は人事労務のDX化に 強みを持つベンチャー社労士法人です。 業務の効率化を積極的に進めており、 最新のクラウドシステムやITツールに 触れながら実務経験を積むことができます。 ◎無理のない働き方を徹底 代表の方針として、 「社員が負担を感じるような 無理な仕事の引き受け方はしない」 というスタンスを貫いています。 完全週休2日制(土日祝休み)で、 プライベートと無理なく両立できます。 ◎パートから広がるキャリア 「パートだからここまで」という 制限は設けていません。 希望や意欲に応じて業務の幅を広げられ、 将来的な正社員登用も目指せます。 入社後は先輩スタッフが 丁寧にフォローしますので、 安心してスタートしてください。
時給1,250円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1500円 ※経験やスキル、 能力を十分に考慮のうえ、 決定いたします。 ※試用期間はありません。
求めている人材 【必須要件】 ・PCの基本操作ができる方 (Word、Excel等の ビジネス利用経験がある方) ・週4日~週5日の勤務が可能な方 ・労務事務や人事関連の 業務経験がある方 (実務年数の長短は問いません) 【歓迎する経験・スキル】 ・社労士事務所での実務経験 ・企業の人事労務部門での実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 (資格取得に向けて勉強中の方も歓迎) ・給与計算ソフトや 労務管理ツールの使用経験 【こんな方にピッタリの環境です】 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・ITツールやDXの活用に 興味・関心がある方 ・指示待ちではなく、 主体的にアイデアを出したい方 ・ワークライフバランスを保ちつつ、 専門スキルを身につけたい方 ・将来的に正社員として ステップアップを目指したい方
株式会社サウザンズ 東日本橋営業所
完全在宅/ノルマなし/時給1600円~/フルタイム勤務
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、その他事務 *** 完全在宅 *** ネット環境さえあれば即スタートOK! コールセンター(アウトバウンド)の 経験者大募集!<時給1600円〜> フルタイム&土日祝休み! 1年ごとに時給100円UPの制度も◎ 研修もリモートです♪ \フルタイムで働ける方、積極採用中/ ************ <具体的には> ★CMで話題&お馴染み! "スキマ探しバイトのマッチングアプリ"の ご案内のオシゴト! 過去に利用実績のある企業に電話し、 サービス利用の再開をご案内します。 ◆1、リストに沿って架電 ◆2、トークスクリプト通りにご案内 ◆3、お話しした内容をデータ入力 ※架電のみではなく、 オンラインでご案内の場合もあります ー <ポイント> お電話する先は、飲食店や小売店などの法人のお客様。 アプリは導入無料・掲載無料なので、 話を聞いてもらいやすく、 案内しやすいです◎ 入社後、最初の研修は アプリの機能やトークフローなど、 イチから丁寧に教えるのでご安心下さい。 ↑研修もオンラインで行います ー 研修は原則として月曜日から開始し、2週間にわたり 土日祝日を除く平日10日間実施いたします。 全日程への参加が必須となります。 ※研修期間中に祝日がある場合は、 祝日を除いて10日間の研修を実施するため 終了日が後ろ倒しとなります。 ー マニュアルも充実しているので、 経験のある方ならすぐに慣れると思います。 ちなみに、ノルマなどもないので、 焦らず仕事を覚えていけますよ! ー <スタッフの声> ◆研修が充実しているので、すぐに仕事に馴染めました! ◆完全在宅ですが、分からないことはチャット等で社員さんに相談できるので安心◎ <面接もリモート開催です♪> 面接はWEB形式で行います! ※システム上「来社面接」と表示されることがありますが、 来社していただくことはございません。
時給1,600円以上 給与詳細 基本給:時給 1600円 〜 +インセン ★★★給与UP制度あり★★★ なんと入社1年毎に、 時給が100円ずつUP! ※最大400円UPまで さらに在籍4年以上の方については、 別途キャリアアップ相談を実施させていただいております。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 同条件
求めている人材 ◎新規開拓営業またはアウトバウンド経験1年以上 ※接客・販売などの経験は新規開拓営業に含みません ◎ネット環境をご自身で準備できる方 ◎ブランクok ◎フリーター活躍中
株式会社ZERO ONE(税理士法人CROSSROADグループ)
完全在宅/全国勤務OK/年間休日122日以上/土日祝休み/大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定!経理や労務の経験を活かして対等に活躍できます!
仕事内容: 弊社は成長を続けており、優秀な人材の積極採用を行っています。あなたのスキルと経験を生かせるポジションが、常にあります! 【仕事内容】 弊社は、税理士法人・社労士法人のグループ会社です。 経理業務のアウトソーシングを行うBPO事業を展開しています。 お客様の経理業務を代行し、業務効率化やコスト削減に貢献しています。 * お任せするのは、お客様の経理業務の一部を担当することです。 具体的には、伝票の入力やチェック、請求書の発行や回収、月次決算のサポートなどを行います。 * また、業務改善にも積極的に取り組みます。 様々なクラウドのITツールを導入して、業務の効率化や品質向上を図ります。 例えば、OCR(光学文字認識)などの技術を活用して、データの入力や処理の自動化を行ったりします。 このように、当社のBPO事業では、経理業務のスペシャリストとして、ITツールのスキルも身につけることができます。 AIで淘汰されるといわれる経理業界で生き残れる人材になるチャンスです! 事業内容 :税理士法人 社労士法人グループ 株式会社ZERO ONE(http://zeroone-bpo.jp/) 税理士法人CROSSROAD(http://www.crossroad.or.jp/) 社労士法人CROSSROAD(https://www.crossroad-sr.jp/)
時給1,300円~1,650円 給与: ・昇給 年1回
求める人材: ≪応募条件≫ これまでのご経験を活かして、 もう一度活躍しませんか? ・経理の実務経験が「通算で3年以上」ある方 ・経費集計や売掛・買掛管理の経験 ・帳票や仕訳入力、請求書発行の経験 ・月次決算業務や月次報告の経験 ・Excelの知識、経験(中級程度) ※複数シートのデータ集計、 VLOOKUP関数などの使用ができる方を 想定しています。 ≪歓迎条件≫ ・週1〜2日、大阪本社(本町駅)への出社が 可能な方(選考において優遇いたします) ※出社可能な方に限り、 上記の応募条件(3年以上の経験や 月次決算の経験など)を 満たしていない場合でも、ポテンシャルを 重視し優先的に採用いたします。 ・給与計算などの労務業務の経験 ・マネーフォワードの使用経験 ・日商簿記3級または同等の知識 ◆安心の在宅勤務環境をサポート 業務に必要なPCとモニター1台は、 会社からご自宅へ貸与いたします。 ご自身で 機器をご用意いただく必要はありません。 ※業務はご自宅で行っていただくため、 以下のテレワーク環境が必要です。 ・アップロード・ダウンロードともに 30Mbps以上の通信環境 ◆求める人物像 ・柔軟な発想や行動ができる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・既存のやり方に捉われない方 ・各種ITツールの使用に抵抗が無い方 ・チームワークを大切にできる方
株式会社タイミー
電話対応メイン/週5日8時間勤務/応募から最短2日で内定
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ <応募前チェックリスト!> ✅週5日、10時~19時で勤務できる ✅土日祝も交代で勤務できる ✅固定回線がある(ホームルーター) ✅音漏れしない個室がある ✅2ヶ月の研修に全日参加できる すべて✅の方はぜひご応募ください! ****************** 【このお仕事のポイント!】 ・基本10〜19時の時間固定 ・みんなが知ってる企業で安心して働ける ・入社初日から完全在宅勤務 【こんな経験のある方、歓迎】 ・カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK! ・営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ・店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ・人事など人材業界の知識がある方 【仕事内容詳細】 スキマバイトアプリ『タイミー』を ご利用いただく企業様・ワーカー様の お問い合わせに対応するお仕事です。 電話やメール中心のお仕事をする中で 大切にしているのは 「状況を整理しながら、最適な案内に つなげる」こと。 ※一部、こちらからの発信対応もあります。 (1日45〜70件、1件あたり5〜15分程度) お客様が抱える不安や疑問は、 本当にさまざま。 まずは相手の立場で話を聞き、 情報を整理しながら、最適な答えや 代替案を“誠実に”お伝えします。 迷った時はすぐに上長・先輩へ 相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。・。・。 「続けたいと思えたのは、 “あの日”があったから。」 あるスタッフのリアルストーリー ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。・。・。 「正直、最初の頃は本当に自信が ありませんでした。」 そう語ってくれたのは、 入社1年目のスタッフさん。 忘れられない出来事があると言います。 “最初の対応は散々でした” ある日、とても厳しいお客様からの お問い合わせがありました。 事情は複雑で、感情も高ぶっているご様子。 「うまく整理できなかった私は、 話すほどに噛み合わず、 対応後に泣いてしまうほど 落ち込みました。」 その悔しさから、 先輩や上司に何度も相談し、 伝え方や整理の仕方をひとつずつ 学んでいきました。 “数ヶ月後、再びそのお客様から電話が” しばらくして、また同じお客様から お問い合わせがありました。 向こうは気づいていない様子でしたが、 こちらはすぐに「前に対応した方だ」と わかりました。 「でも、不思議と怖くなかったんです。 学んできたことを使えば大丈夫だ、 と思えました。」 その日は、落ち着いて状況を整理し、 できること・できないことを明確にお伝え しました。やり取りはスムーズに進み、 最後にそのお客様から 予想しなかった言葉が。 “あなた、すごく分かりやすかったよ” 「本当にびっくりしました。 前とは全然違うお客様のようで── というか、成長した自分に気づけた 瞬間でした。」 通話が終わると、涙がこぼれ、 すぐに先輩へ報告したそうです。 「悔しかった日があったから、 こうして成長できたんだと思います。」 タイミーのカスタマーサポートには、 “ひとつの対応で終わらない” “過去の自分を超える瞬間がある” そんな仕事の魅力があります。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。・。・。 “優しいだけ”では続かない。 正直にお伝えする、覚悟の話。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。・。・。 タイミーのCSは、 「話すことが好き」だけでは務まりません。 ・丁寧なヒアリングで正しく理解する力 ・感情的な相手でも落ち着いて対応する姿勢 ・マニュアル外でも、考えて動ける柔軟性 ・「できないこと」をはっきり伝える力 そして何より大切なのは、 “誰かを敵として見るのではなく、 味方として向き合う姿勢”。 「厄介なお客様と戦う」 というスタンスの方では、 長く続けることはできません。 相手を尊重しながら、 話を聞き、整理し、整える。 そんな対話の仕事です。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。・。・。 リモートでも“ひとりじゃない”。 仲間の声がすぐ届く職場。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。・。・。 バーチャルオフィスで 常に繋がっているため、 困った瞬間にすぐ相談ができます。 アバターで隣に寄って話したり、 その場で判断が必要な時は 上長がすぐにサポート。 「悩む時間をつくらせない」文化が あるから、 未経験でも安心してスタートできます。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。・。・。 2ヶ月の研修で、 “聞く・整える・伝える”が身につく。 ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・・。・。・。・。・。・。 研修チームが基礎から丁寧にサポート。 ・電話・メールの基礎対応 ・お客様の気持ちの汲み取り方 ・状況整理のコツ ・伝え方のロジック 「ただマニュアルを読む」ではなく、 “人に安心してもらうための対話力” を 育てます。 <具体的には> ◆座学 入社後1ヶ月半ほどは、 サービス理解、コンプライアンスなどを 学んでいただきます。 ◆実践練習 メール対応、架電から一部受電も行います。 先輩オペレーターが実際に働いている バーチャルオフィス上でOJTをします。 分からないことはすぐにトレーナーの方に 聞きに行ける環境があります。 ◆結果 入社から2ヶ月半ほどで一次デビューし、 その後入社から7ヶ月ほどで1人で 受電、架電、メール対応ができる状態までに なります。
時給1,300円~1,700円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1700円 \慣れてきたらよりレベルアップ・ 半年に1回昇給制度あり\/ 希望と実績次第で、 二次対応や育成業務なども 担当することができます! あなたの頑張り次第で、 時給は1700円までアップ! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 座学・実践練習 〈座学〉 Meetを使用して カメラオン・マイクオンで トレーナーの方に質問しやすい 環境で実施! グループワークやロールプレイングも あります! 同期の方と一緒に切磋琢磨して 習得しましょう! 〈実践練習〉 バーチャルオフィスを使用して、 研修後と同じ環境で実践練習を 実施しております! 完全在宅でもリアルタイムに 相談できる環境あり! 気軽に聞ける講師が揃っているので、 ご安心ください!
求めている人材 <必須> ■ご自宅に固定回線のインターネット環境が ある方(通信上り下り10Mbps以上) ※ホームルーター、ポケットWi-Fi不可 ■1人の作業部屋がある方(周りに音が 漏れない、画面を他人に見られない) ※ご自宅以外での就業はNG ■電話でのお客様対応経験のある方 (受付や社内電話でも可) ■タイピングスキルのある方 (1分間で約200文字以上の入力ができる) ■週5日、1日8hのフルタイム勤務できる方 ■入社後2ヶ月間の研修に参加ができる方 <こんな経験のある方、歓迎!> ■カスタマーサポート業務経験のある方 ※未経験ももちろん応募OK! ■営業や営業事務など顧客対応経験のある方 ■アパレル店長や副店長など、 メンバーマネジメント経験のある方 (相手の話を聞いて理解できる) ■人事など人材業界の知識がある方 <こんな人物像の方、活躍できます!> ■相手の話を傾聴し理解できる方 ■適切な言葉で相手に伝える、会話できる方 ■不明点を物怖じせず何でも聞ける方、 周りを頼れる方 ■マニュアル対応だけではなく 自分で考えられる方 ■仕事に対し常に成長する姿勢を 見せられる方 ■速さと正確さを意識して働ける方 ■「できないことはできない」と ハッキリ伝えられる方 ■お客様のお悩みに逃げずに対峙できる方 (問い合わせ先=顧客は選べない) ■ポジティブな発言が多い 会社で働きたい方、 自分もポジティブ発言が多い方 ■周りのサポートがしっかりしていて、 その中で自己成長したい方 ■状況の変化が起こる中で柔軟な捉え方、 行動ができる方
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:経理/財務事務 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★入社時研修あり ★主婦(夫)世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
リーグル株式会社
【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価!平日週4~
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ <完全在宅>営業経験を活かして活躍! 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4~ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT! └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う! ✅平均時給2072円+成果に応じた昇給あり ✅フルリモート/全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み&週4日~プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ : お仕事内容 : ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── *サイバーセキュリティ *業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立! その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映! ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度! 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── <活躍中のスタッフ平均時給2,072円> 研修(試用期間2ヶ月):時給1750円 C等級:時給1750円~1800円 B等級:時給1800~1900円 A等級:時給2000~2100円 S等級(チームリーダー): 時給2200円~2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代~40代スタッフが活躍中! 子育てでブランク後の復職者も多数! 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します! 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能! 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日~シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━
時給1,750円~2,620円 給与詳細 基本給:時給 1750円 〜 2620円 時給1750円からの高時給スタート! 平均時給2200円! 昇給(年2回/2月・8月)あり。 試用期間が終わる前に面談を実施。 わかりやすい基準をもとに、スキルや 日々の取り組みをしっかり評価◎ 頑張り次第で早めの昇給も目指せる! ━…‥・‥…━…‥・‥…━ ╭━━━━━━━━━━━━╮ 活躍中のスタッフの声 ╰━━━v━━━━━━━━╯ ◆入社1年半(30代後半・女性) 前職は不動産営業の仕事でした。 主人の転勤で地方へ引っ越しましたが、 キャリアを途切れさせたくないと思い 完全在宅勤務のこちらに応募しました。 近隣ではスキルを活かせる仕事がなく 地方に住みながら営業経験を活かして 高時給の仕事に挑戦できる点に とても魅力を感じました。 最初はITの知識もほとんどなく、 在宅で成果を出せるか不安でしたが、 マネージャーのフィードバックを受けて 着実にスキルを磨くことができました。 ママになってからも 完全在宅で1日7時間勤務もできるので、 子どもの保育園のお迎えにも間に合い、 家庭と両立しながら働けています。 業務に慣れてからは、 複数社の営業代行を支援したり、 プロジェクトを任せてもらえるなど、 やりがいを実感しながら働けています。 今後はマネジメントにも挑戦しながら、 さらに成長していきたいです! 試用・研修期間:55日(短縮有) 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間55日(短縮有) ※時給1750円/他同条件 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1750円
求めている人材 ■━━━━━■ ┃ 必須条件 ┃ ■━━━━━■ ⏩以下いずれかの経験が1年以上ある方 *法人に向けてのテレフォンオペレーター *法人に向けてのアウトバウンドコール *法人に向けての営業経験 *コールセンターでの役職経験 *インサイドセールス ⏩新規開拓やアポ獲得など、 結果を全力で追った経験がある方! ⏩法人のお客様との電話対応に抵抗がない方 ⏩個人PCにて面接にご参加いただける方 (スマートフォン不可) ⏩在宅勤務に必要な環境を整えられる方 ・安定したインターネット回線 (上り下り50Mbps以上/ 有線LAN接続必須) ・静かな個室で勤務できる環境 ※必要に応じて有線LANの支給あり ▼こんな方にぴったり▼ ─────────── ・法人営業や個人営業の経験を 活かしたい方 ・テレアポ、インサイドセールス、 コールセンター経験者 ・受電中心の業務から、より営業要素のある 仕事へステップアップしたい方 ・家事や子育てと両立しながら キャリアを継続したい方 ・相手の話を聞き、ニーズに合わせて 提案できる方 ・目標や数値を意識して業務に取り組める方 ・完全在宅でも、自らスケジュールや 業務を管理できる方 ・チャットやオンライン会議を通して、 周囲と連携できる方 ・分からないことを自分から確認できる方 ■━━━━━■ ┃ 歓迎条件 ┃ ■━━━━━■ ⏩成果を重視し、自分の力で評価されたい方 ⏩新しい知識やスキルを積極的に吸収し、 自己成長を目指せる方 ⏩専門性を磨き、キャリアUPを目指す方 ⏩数値目標に対して行動を見直したり、 自分の成果につながった理由を 言葉にできる方 ⏩KPI設計や業務改善の経験がある方 ⏩トークスクリプトの改善、 ナレッジ共有の経験がある方 ⏩数値や状況から課題を整理し、 仮説を立てて改善に繋げることが好きな方 ┏────────────┓ アルバイト・社員の インタビューはこちら ┗────────────┛ https://leagle.co.jp/column/category/part-time-job_interview/ ※リンク先に飛べない場合はURLを ブラウザに貼ってご覧下さい。
株式会社emology
未経験からでも挑戦可!
仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業
時給1,280円以上
求める人材: <応募条件(人間性)> ・周囲と気持ちよくコミュニケーションを取れる方 ・チームプレーが好きで、オープンな人間性を好む方 ・改善するために常に前向き・積極的に業務に取り組むことができる方 <歓迎要件(志向性)> ・子育てと両立 ・ブランクOK(職場復帰歓迎) <備考> ・フルリモート可 ・20代30代活躍中!
株式会社Beautiful Colorful
【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日~・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか?
仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日~ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか?」 「応募状況はいかがですか?」 「今はどんな求人サービスを使っていますか?」 「採用で一番困っていることは何ですか?」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか?」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか?」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す?」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい
時給1,500円~2,500円 給与: 時給1,500円~2,500円 ・昇給あり・末締め/翌月10日払い 経験・成果・担当業務・役割などを総合的に評価します。 ――― 収入例 週2日・1日5時間→ 月約60,000円 週3日・1日5時間→ 月約90,000円 週4日・1日5時間→ 月約120,000円 ※月4週での概算です。 ※扶養範囲は個々の状況によって異なるため、ご自身の状況に合わせて勤務時間をご相談ください。
求める人材: 【必須】 ・テレアポ、電話営業、アウトバウンド営業等の実務経験2年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・ご自身のPCをお持ちの方 ・安定したインターネット環境がある方 ・静かな環境で電話業務ができる方 【歓迎する経験】 ・法人向けテレアポ ・新規開拓営業 ・インサイドセールス ・求人広告営業 ・人材紹介 ・採用支援 ・コールセンター ・アポイント獲得 ・法人営業 ブランクがある方も歓迎します。
GENNE株式会社
20代30代活躍/フルリモート/フルフレックスで働き方自由◎
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ 未経験でもできる、完全在宅での電話営業のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・コール業務(10-12コール/1時間) ・電話営業リスト作成業務 インサイドセールス経験のある方は歓迎いたしますが、 PCの入力などの基本操作ができて、電話営業に苦手意識がなければ未経験でも大丈夫です。 【働き方】 ・シフト自由(平日のみ) ・60時間/月 ・完全在宅ワーク ・時給1,300-1,600円 ・アルバイト/パート ・髪色、ネイル、服装自由 【会社について】 全員がフルリモートで働くIT企業です。 ご自身の好きな場所で安心してご稼働いただけます! アピールポイント: ✅時間や曜日が選べる・シフト自由・平日のみ ✅週4日以上OK ✅60時間/月 ✅扶養内勤務OK ✅長期歓迎副業・WワークOK ✅髪型・髪色自由服装自由 ✅落ち着いた職場 ✅初心者活躍中 ✅長く働ける ✅自分の都合に合わせやすい ✅人気のデスクワーク ✅お客様との対話は多い ✅力仕事が少ない ✅知識、経験不要 【ポジティブアクションについて】 女性従業員の割合が4割を下回っているため、この求人は、男女雇用機会均等法に基づき、特定の性別に対する積極的な雇用促進(ポジティブアクション)を取り入れています。 女性の社会進出や働きやすい環境づくりを目指し、女性の応募を歓迎しています。
時給1,300円~1,600円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1600円 初月は時給1,300円にて開始し、成果等によって最大時給1,600円となります! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・業務で使用可能なPCを保有していること ・基本的なPC操作(オフィスソフトの操作、入力)ができる方 ・前向きに業務に取り組める方 ・決められた業務をこなすのが得意な方 【歓迎条件】 ・インサイドセールスのご経験
東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)仙台長町駅前店
20代・30代活躍中!週4日~、1日6時間~勤務OK!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:一般事務、営業事務 【この求人のポイントまとめ】 (1)正社員じゃなくても年収200万円以上を目指せます! (2)公共交通機関をご利用の場合は交通費全額支給!(会社規定有) (3)勤務の開始時期やシフトなど相談に応じます! 当社はお部屋探しの『ホームメイト』を運営しています。 来店されたお客様への物件案内や、現地までのご案内などをお願いします。 【仕事内容】 ・PC作業(基本操作ができればOK!) ・お部屋の鍵開け ・電話応対 ・お客様対応 ・物件のご紹介 ・お申込みの手続き ・のぼり・横幕等の設置や撤去 ・共用部等の建物の清掃 ・建物の内外における写真撮影 など 【具体的な業務】 ・賃貸物件をお探しのお客様がご来店された際の受付対応 ・賃貸物件をお探しのお客様に電話連絡・アポイント取得 ・賃貸物件へのご案内 ・賃貸物件の申込手続き ・データ入力、その他電話応対 【入社後のイメージ】 ホームメイトでは充実の研修を用意しており、勤務店舗では先輩スタッフがOJTでしっかりサポートします! 基礎の基礎からきちんと教えますので安心して働けますよ。 20代〜50代まで幅広い年代のスタッフが在籍してますので、質問しづらい...みたいな雰囲気も無いですよ!
交通・アクセス JR東北本線(上野-盛岡) 長町駅下車 徒歩1分
[勤務地:〒982-0011宮城県仙台市太白区長町]
時給1,300円~1,500円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1500円 ※毎月10日締め、25日払い 【手当】 ・奨励金支給 自社管理物件における入居仲介で 成約に至った場合、1件につき 3000円支給 ・交通費支給 ・資格手当(宅地建物取引士の資格取得者…月2万円支給)
求めている人材 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許を所持している方 ・簡単なPC操作が可能な方
宮城県仙台市青葉区一番町
キューアンドエー株式会社
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡
トランスコスモス株式会社
〒980-0013宮城県仙台市青葉区花京院
KOYAMA社会保険労務士法人
〒980-0802宮城県仙台市青葉区二日町
ATアクト株式会社 宮城第一支店
宮城県岩沼市下野郷字中野馬場
株式会社ウチダ( 本社・仙台工場)
〒980-0811宮城県仙台市青葉区一番町
株式会社アイティ・コミュニケーションズ 仙台支社
宮城県仙台市青葉区
〒980-0000宮城県仙台市青葉区
株式会社オープンアップネクストエンジニア
宮城県仙台市泉区明通
株式会社東日本エース
〒984-0038宮城県仙台市若林区伊在
仙台営業所
宮城県仙台市太白区鹿野
株式会社MSC
〒981-1103宮城県仙台市太白区
株式会社万代ホールディングス 本社