三重、津市、正社員の求人・転職情報

【経験者限定】ドライバー経験者限定の求人です！予約時間にあわせて勤務／直行直帰！

仕事内容 ブランド品・貴金属などの出張買取サービスを支える運転手のお仕事です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 首都圏エリアを中心に 1日4件程度のお客様宅を訪問します。 ※社用車を使用します。 ※自宅近くの駐車場を会社負担で借りることができます。 ※下記エリアのいずれかにアクセスしやすい方を募集中です。 ▼東京都 品川区 目黒区 西東京市 ▼神奈川県 横浜市神奈川区 横浜市南区 相模原市南区 川崎市川崎区 ▼埼玉県 春日部市 【業務内容】 ■査定スタッフを社用車でお客様宅まで送迎 ■買取成立後の商品搬出の補助 （バッグ・時計・ジュエリーなどが中心） ■商品の梱包・発送手配 ■簡単な事務作業 ※接客は査定スタッフが行います。 【1日の流れ（例）】=========== ※9:00集合場所でスタッフを乗せて出発 10:00 1件目訪問 昼休憩 13:00 2件目訪問 15:00 3件目訪問 17:00 4件目訪問 18:00事務作業 19:00退社(帰宅) ・平均1日4件程度の訪問となります。 ・2件目以降は、次の訪問までの待機時間に発送作業の準備を行っていただきます。 ※案件によっては、東京都内および近隣県の指定住所が集合場所となる場合もあります。 ======================== 運転手・ドライバーの経験を活かして大活躍！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全運転第一なので、運転手としての勤務経験がある方を募集しています。 前職でタクシー、運送、送迎などの職種を経験したことがある方は即戦力としてご活躍いただけます！ 同乗する査定スタッフと連携する場面が多いので、「一人でモクモクと運転」というよりは人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方にオススメです。 AI×リユースで急成長。2029年売上高1,000億円を目指す成長企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年11月1日より新社名に変更！ 「MUGEN VISION （ムゲンヴィジョン）株式会社」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高価買取専門店「まねきや」を運営する当社は 貴金属やブランド品などのリユース事業を中心に、 自社オークションの運営やDX化を推進しています。 買取から販売までを一貫して手がける独自のビジネスモデルを強みに着実に事業を拡大してきました。 そして今、私たちは次なる成長ステージへ。 2026年6月期の売上高約137億円から 2029年6月期には売上高1,000億円を目指しています。 その成長を支えるのが、AIテクノロジーを活用した独自の査定システムです。 スマートフォンで撮影した商品画像をAIが解析することで、 査定時間の80％短縮と98％以上の査定精度を目指し、 業務効率化とサービス品質の向上を推進。 専門知識や経験をテクノロジーで補完することで より多くのお客様にスピーディーで安心できる査定サービスを提供します。 今後は、直営店・フランチャイズ店舗の拡大、M&A、海外市場への進出、自社オークションの拡大など、 多角的な成長戦略を展開予定。 さらなる事業拡大に向けて会社そのものが大きく変化していくタイミングです。 2026年11月1日には 社名を「MUGEN VISION株式会社」へ変更しコーポレートロゴも刷新。 創業以来初となる大きな変革を通じて次世代のリユース業界をリードする企業を目指します。 「急成長する会社とともに、自分自身も成長したい。」 「新しい仕組みづくりや事業拡大に挑戦したい。」 そんな方にとって、これからのMUGEN VISIONは、可能性にあふれた環境です。 モノの価値を次の人へ。循環型社会をつくる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、単にモノを買い取る会社ではありません。 企業理念に掲げるのは「めぐりだすをつくる。」という言葉。 使われなくなった貴金属やブランド品などに新たな価値を見出し、 次の使い手へとつなぐことでモノや資金、 そして人々の想いが社会の中で循環する仕組みをつくっています。 リユース市場が拡大する今、私たちは店舗・出張・宅配・LINE査定など 多様なサービスを通じてお客様が気軽にリユースを利用できる環境を整えてきました。 さらに、AIによる査定の効率化と店舗網の拡大を進めることで 誰もが「いつでも・どこでも・安心安全に」資産の価値を循環させられる社会を目指しています。 また、今回の社名変更には創業者の名前を冠した企業から、 社員・加盟店・株主・社会と未来のビジョンを共有する企業へと進化していく決意が込められています。 新しいブランドのもと一人ひとりが同じ方向を向きながら、さらなる挑戦を続けていきます。 急成長する事業を支える一員として、社会に新しい価値を生み出していく。 そんなやりがいを感じながら働けることが、当社の魅力です。 会社の成長とともに自分の可能性も広げたい方、 変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方、 そしてリユースを通じて社会に貢献したい方。 MUGEN VISIONの新たなステージを、ともに切り拓いていきませんか？

AIエンジニア候補(未経験育成)|年収396万〜|研修6ヶ月

仕事内容: リモートOK|フレックス勤務|残業月平均10時間以内|月給33万〜40万 ▼お任せする業務 * 集計依頼のヒアリングから、目的に合った切り口を考えます * 分析結果の考察メモを書き、先輩のフィードバックで磨きます * データの収集・整形・集計といった基礎業務からスタートします * データの欠損・異常値のチェックリストを回し、品質を守ります * レポートやダッシュボードの作成をお任せします あなたのペースに合わせた育成計画を立てます

【固定車両制】荷物の約8割はフォークリフトやクレーン使用で手積みほぼ無し！会社規定と法令の範囲内であればカスタムOKの快適環境で安心して続けられます

仕事内容: 4t平ボディ車を運転し、業務用空調機などを 全国各地へ 配送する中長距離ドライバーの仕事です。 基本的には当社倉庫から出発し、行き先が 日ごとに変わる「フリー便」 での運行となります。 近畿・東海・関東方面を中心に、 東北・中国・四国・九州方面への運行もあり、 さまざまな地域を巡りながら活躍できます。 ■よくあるご質問 Q. 高速道路代が自腹になったり、 無理な運行を強いられたりしませんか？ A. 一切ありません。 近距離以上の運行は、 全額会社負担ですべて高速道路を 利用していただきます。 高速道路料金の自己負担は発生せず、 無理のない運行計画を組んで 休憩時間をしっかりと確保しています。 Q. 手積み手降ろしばかりで、腰や体を 痛めませんか？ A. ほぼありません。 荷物の約8割は、フォークリフトや クレーンなどを使用して積み降ろしします。 手作業が発生する場合も、荷台上で 荷物の位置をそろえる程度で、体力的に 厳しい力仕事はありません。 Q. 宅配便のように、1日に何件も 配達して回るのですか？ A. いいえ、違います。 基本的には「1日1件降ろし」 の運行スタイルです。 宵積み前に工場や倉庫間の輸送が 入ることはありますが、何十件も 回るようなバタバタ感はありません。 Q. 長距離輸送なのに、自分のトラックは 選べないのですか？ A. いいえ、固定車両制です。 基本的に1人1台、決まった相棒（車両）を 担当していただきます。 会社規定と法令の範囲内であれば、 内装などのカスタムもOKです。 ■仕事内容 ・4t平ボディ車での配送 ・荷物の固縛作業（シート掛け含む） ・日常点検、車両管理 ・運行に関する報告 積み込みは自社倉庫からの出発が多く、 荷役担当者に確認しながら作業できます。 入社後は先輩のサポートから始め、経験に 応じて近距離から徐々に運行範囲を広げます。 ■勤務について ・月収30万円〜37万円 ・車中泊を伴う運行　週1〜2回程度 ・原則週休2日制（年間休日105日） ※勤務時間は運行指示によります。 ※運行先や車中泊の回数は本人の希望も 確認して決定しますが、 フリー便のため長距離運行は必ずあります。 ■求める人物像 ・安全運転を第一に考えられる方 ・車両や道具を大切に扱える方 ・真面目に仕事へ取り組める方 ・運転やトラックが好きな方 ・長距離運行に抵抗がない方 ・周囲と協力して仕事ができる方 ※中型免許をお持ちでない方は、 普通免許からのステップアップも可能です。 資格取得支援制度がありますのでご相談ください。 ■待遇・福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回（業績による） ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・資格取得支援制度あり ・インフルエンザ予防接種費用を会社負担 ・誕生日プレゼントあり ・職場内分煙 ・転勤なし ・勤務開始日の相談可能

未経験からITの世界へ｜2ヶ月研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目｜まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 ＜主な研修内容＞ ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎（JavaまたはPython） ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目｜「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 ＜主な研修内容＞ ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後｜ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった＝いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 ＜プロジェクトでの業務例＞ ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 ■ スキルアップ支援制度 LIBERDECでは、入社後の研修だけでなく、エンジニアとして継続的に成長できるよう、資格取得を支援しています。 「新しい知識を身につけたい」 「専門性を高めて収入アップを目指したい」 そんな社員の挑戦を、制度面からサポートします。 【1．資格手当制度】 対象資格を取得すると、資格の難易度や専門性に応じて、毎月の給与に資格手当を加算します。 ◆対象資格は全28種類 ◆資格手当は1資格あたり月5,000円～30,000円 ◆複数の対象資格を取得することで、手当の積み上げも可能 ＜資格手当の一例＞ ・基本情報技術者試験：月10,000円 ・応用情報技術者試験：月20,000円 ・CCNA：月10,000円 ・CCNP：月20,000円 ・Java Silver：月5,000円 ・Java Gold：月10,000円 ・AWS プロフェッショナルレベル：月20,000円 ・AWS スペシャリティレベル：月30,000円 ※対象資格や支給条件は会社規定によります。 【2．資格試験の受験費用をサポート】 資格取得に挑戦しやすいよう、受験費用や学習環境も支援しています。 ◆対象資格の受験費用を全額補助 ◆合否を問わず、同一資格につき2回まで補助 ◆申請により受験費用の事前支給も可能 ◆試験対策用の教材や学習カリキュラムを提供 ※補助対象・申請方法などは会社規定によります。 【3．学び続けることが、キャリアにつながる】 資格取得はゴールではありません。 学んだ知識を実務に活かし、できる仕事を増やしていくことで、エンジニアとしての成長につなげていきます。 未経験からのスタートでも、基礎から学び、資格取得と実務経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

年俸400万〜☆完全在宅フルリモート！土日祝休＆年休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ☆――･――☆――･――☆――･―― 完全在宅のフルリモート勤務体制♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 年俸400万〜600万円を支給！ ☆――･――☆――･――☆――･―― 法人向け食の福利厚生サービス 「OFFICE DE YASAI」の導入提案営業 をお任せします。 【業務内容の詳細】 提携パートナー企業から紹介を受けた 法人に対し、課題解決に向けた提案を 行う反響型の営業ポジションです。 飛び込み訪問や新規開拓の 電話アプローチは発生しません。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅提携パートナー企業との連携業務 └紹介元企業へのオンライン勉強会の 実施および情報共有。 └紹介案件に関するニーズの聞き取りと 提案準備。 ✅サービス導入に向けた提案・契約手配 └法人の健康経営や従業員満足度向上に 向けた企画提案。 └2ヶ月間のトライアル獲得を目指した 商談対応。 └導入開始に向けた契約締結サポート実務。 ※トライアル終了後の継続フォローは 専門チームへ引き継ぎます。 ✅業務環境・研修体制 └入社後は東京本社にて最大1ヶ月間の OJT研修を実施（出張手当・費用全額補助あり） └業務に必要なPCおよび周辺機器は会社より 貸与します。 【アピールポイント】 ✨完全在宅勤務のフルリモートスタイルで、 日本全国から柔軟な働き方が可能です！ ✨提案業務に集中できる分業体制が整っており、 未経験から企画提案力を身につけられます☆ ✨フレックスタイム制を導入しており、 コアタイム（12:00〜17:00）を活用して調整できます♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介）求人です。 実際の雇用元は株式会社KOMPEITOとなります。

未経験からでも一人前に｜焼鳥職人を目指せる環境

仕事内容: 津駅前の焼鳥店 「焼鳥だるま 津駅前店」で 正社員スタッフを募集しています。 経験の有無は問いません。未経験の方も歓迎しています。 スタッフ同士協力しながら、チームでお店を運営しています。 焼鳥の仕込みや串打ち、焼き場、接客など 一から丁寧に教えます。 飲食が好きな方 　人と接することが好きな方 一緒にお店を盛り上げていきませんか？ ■仕事内容 ・焼鳥の仕込み、串打ち ・焼き場 ・カウンター接客　店舗業務全般 ■給与 月給27万円～40万円 ※経験・能力により優遇 ■勤務時間 実働8～9時間 ■待遇 ・社会保険完備 ・まかないあり ・制服貸与 ・昇給あり（経験・能力による） ・経験者優遇（お給料交渉可）※未経験者も大歓迎 ・独立支援制度あり（将来的な社内独立・店舗展開も視野に入れています） 少しでも興味を持っていただけた方は ぜひお気軽にご応募ください。 まずはお話だけでも大歓迎です。

津本社でプライベートを大切にしながら、簿記資格を活かせる経理総務事務

仕事内容: 防犯カメラの自社開発・製造・販売を行う、三重本社の安定企業での経理総務（一般事務）ポジションです。売上集計や売掛金管理、会計ソフトへの入力といったデスクワークを中心に、総務の補助業務を担当していただきます。 ■よくあるご質問 Q. クレーム対応やノルマはありますか？ A. ありません。 社内での事務手続きが中心のお仕事です。 社外へのテレアポや営業活動、ノルマは一切ありません。 電話対応も、社内や取引先との確認連絡がメインです。 Q. 経理の実務経験が浅くても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 日商簿記3級の資格があれば、実務経験が浅い方も歓迎します。 先輩スタッフが一つひとつの手順を丁寧にサポートしますので、 自分のペースで着実に業務を覚えられます。 ■仕事内容 ・売上集計の業務 ・売掛金の管理・確認 ・帳簿作成とシステム入力 ・月次や年次の決算補助 ・総務全般のサポート ・各種書類の作成と整理 ・その他、簡単な事務作業

通勤に便利な職場です。

仕事内容: 中型車トラック、大型トラックにて概ね往復300キロ圏内に配送して頂きます。

年3回の大型連休あり！営業サポート事務　完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、宅建事務 ＼未経験から挑戦できる営業サポート事務！／ 案件を前に進める「調整役」として活躍！ 太陽光発電設備や系統用蓄電池設備の導入に 向け、契約確認から法令チェック、 関係各所との調整までを行い、「実際に工事が スタートできる状態まで整える」のが 営業サポート事務の主な役割です。 単なるデータ入力などの受動的なサポートにとどまらず、社内外と連携しながらプロジェクトをスムーズに推進する面白さがあります！ 【入社後のステップアップ】 ▼ STEP 1 ／ 最初の一歩 まずは内勤のデータ入力など簡単な作業から スタート。 専門知識は入社後に 少しずつ身につけていけば大丈夫です。 ▼ STEP 2 ／ 専門業務へ 業務手順のマニュアルとフォーマットが 完備されているので安心！ 慣れてから法令申請などの専門業務へ進みます。 全社体制で丁寧にフォローする体制が 整っています。 ■仕事内容 ・土地選定サポート ・案件化処理 ・法令申請書類の作成 ・役所対応 ・社内連携 ・現場確認 ・近隣対応 ・土地選定サポート 営業がアプローチする土地情報のピックアップ ・案件化処理 営業が取得した土地情報の入力、 管理（在庫表更新、レイアウト作成など） ・法令申請書類の作成 農地転用手続きをはじめとした各種許認可、 申請書類の作成 ・役所対応 事前確認や農業委員会等への必要書類提出 ・社内連携 本社、他支店、 施工部とのスムーズなスケジュール調整 ・現場確認 施工スタッフと一緒に現地へ同行し状況を確認 ・近隣対応 工事着工前に近隣住民の方へ丁寧なご挨拶 ■当社の事業について 当社の基幹事業である非FIT太陽光発電設備の販売施工は、お客様は大企業ばかりで、複数年に渉る開発依頼を頂いています。 ２０２６年４月から 市場開放された低圧系統用蓄電池は、 ほぼ毎日のようにお問い合わせ頂いており、 今後当社の柱になっていく分野です。 長期間安心して腰を据えて仕事ができます。

⭐️日帰り1往復運行✨女性ドライバーも活躍中⭐️研修完備で未経験でも安心

仕事内容: 最初は、芸濃町の「津営業所」を拠点に、 ４ｔトラックにてプラスチック製品などの 運送のお仕事です。 （研修期間あり） ＊配送エリア：愛知県、岐阜県、大阪府 ＊件数：１日１往復・日帰りの定期便 ＊時間帯：早朝（４時〜）、日勤（８時〜） ＜研修期間について＞ 未経験の方は、先輩スタッフと２人１組での 研修からスタート。 プラスチック製品を効率よく積み込み、 配達先へ運転して納品するところまでを、 身につくまでしっかり練習します。 また、早く帰ってきて時間があるときは、 フォークリフトでの積み下ろしを練習できます。 荷物の取扱いやトラックの運転をマスターして、 フォークリフトの取扱いに問題が無ければ、 今の便から定期便へステップアップいたします。 フォークリフトの資格がない方でも 入社後に取得できます！ ※経験者の方も、技術レベル確認のため 一定期間は手積み手降ろしでの業務を お願いしております。 ＜こんな人が活躍中！＞ 運送未経験からスタートした先輩や、 40代・50代で入社した先輩、 女性ドライバーも活躍中。 ていねいな研修体制で、働きやすい職場です！ -------------------------------------------- 【職場環境】 ドライバー人数２６名 スタッフ人数７名 （うち女性スタッフ４名） ✬ 20代〜50代のドライバーが活躍中！ ✬ キレイなトラックで快適に働けます 大型自動洗車機を営業所の駐車場に完備 デジタコ・バックアイモニター・ドラレコ・ ETC2.0・ナビゲーションを全車に装備 ✬携帯電話を支給しており、仕事の電話と プライベートと使い分けができます ✬名阪国道に近く高速へのアクセスも良好 ✬ Gマーク認定・働きやすい職場認証制度の ２つ星を取得しています

◆公共性の高いお仕事◆資格経験不問◆週休2日◆賞与・手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ◇未経験からスペシャリストへ！ ◇公共性が高い安定のお仕事！ ◇資格取得支援＆手当など安心待遇！ ◇職場一丸となって全力バックアップ！ ◇週休二日制で腰を据えて働ける！ 地域住民の生活や環境を守る上で欠かせない環境プラント施設でのお仕事！ 業界未経験の方も大歓迎◎社会貢献度の高いお仕事で長期安定を目指しませんか♪ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 『津市クリーンセンターおおたか』にて、 一般廃棄物処分場（ごみ処理施設）の運転管理業務全般をお願いします。 プラントは365日・24時間稼働しているため、チームで交代しながら安全運転を支えます。 ～具体的には～ ●中央操作室での各機器の運転操作・監視業務 ●プラント内での各機器の運転状況の巡回・点検 ●機器の簡単な修理作業（熟練の先輩スタッフと一緒に行うので安心です） など ※親切・丁寧な指導をご用意！イチからのスタートをスタッフみんなでサポートします。業界経験がない方も安心して飛び込んできてください！ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ⳹ 新しい挑戦を全力でサポート！ ⳼ 生活インフラを支える事業のため、景気に左右されない安定感が強み！ 【昇給年1回】【賞与年2回】【資格取得支援】をはじめ、 残業・深夜・皆勤・通勤といった各種手当をしっかり整えてお待ちしています◎ 「将来を見据えて腰を据えて働ける正社員を目指したい」 「日々の業務を通して一生モノの技術を身につけ成長したい」 当社はそんなあなたの思いや意欲にしっかり応えます！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-5244-5317（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／

未経験から温かくサポートする、家庭と両立しやすい営業事務スタッフ

仕事内容: 注文受付や見積作成など、営業を支える事務業務を担当していただきます。 主な業務 - 注文の受付、確認、見積作成 - 販売管理ソフトを使った納品書・請求書の作成 - 発送する商品の準備 - 営業アシスタント業務 - その他事務作業

【急募】有名商品多数！基本土日休み／年休120日／手当充実

仕事内容 ＼ 創業80年を迎える安定企業で働こう！／ 【未経験歓迎◎研修＆待遇充実で生活安定】 社員の平均勤続年数「約15年」も納得！ 詳しくは以下をご確認ください！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜プライベートを大切にできる就業体系！＞ ＊完全週休2日制(原則土日休み) ＊年間休日120日 ＊年末年始・GW・夏季など長期休暇充実 ＊残業月平均15h程度 ＊産休・育休＆時短勤務取得実績あり 研修や教育も充実！ 若手・未経験入社でも 安心してスタートできます。 長く働き続けられる環境が整っています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 製造スタッフとして、当社工場内で 氷菓『サクレ』などの材料の調合や 完成品の梱包などを行います。 ＊作業は、工場内の機械を活用します。 ＊機械操作や商品のチェックが中心です！ ＊「こうしたらもっと効率的！」など 積極的に発信してもらえる環境です！ ＜具体的な業務＞ ・材料の調合 ・製造業務 ・完成品の包装 など ＜製造商品(例)＞ ・氷菓(サクレシリーズ) ・プライベートブランド(PB)中華まん など 生産に携わった商品をスーパーやコンビニで お客様が手に取る姿が見られることもあり、 やりがいの多い仕事です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【フタバ食品について】 ｢おいしさと楽しさ、安全と安心｣と幸せの 追求をテーマに、お客様に満足いただける 多様な商品を展開しています。 ＜SDGsへの取り組み＞ ・FSSC22000、ISO22000の認証取得 ・地元スポーツチームとともに、子どもの 成長を応援する共同プロジェクトの推進や 食育活動などを実施 ・再生可能な有機資源の活用など CO2排出を抑制する取り組みに注力 ・男女ともに働きやすい就業規則を整備 など ※詳細はHPをご覧ください。 https://www.futabafoods.co.jp/

日勤のみ！夜勤なし！長年景気に左右されない安定企業です！

仕事内容: 午前中は2tトラックを使用し、愛知県稲沢市の本社まで荷物の運搬業務を行っていただきます。 午後は三重県津市の営業所まで戻り、倉庫内での荷物の整理、仕分け、入出荷作業などをご担当頂きます。 運転業務と倉庫内作業の両方をご担当いただくお仕事です。

定期コース

仕事内容: ・４トン車ドライバー ・お昼(14時30分)からのお仕事 ・夜型の方におすすめ ・食品をパレット、カゴ台車で配送 ・定期便 ・食品センター　～　食品センター、スーパー等へ配送 ・1日3件程度配送 ・高速道路を往復使うコース アピールポイント: ・全車　バックモニター、ドライブレコーダー、デジタルタコグラフ、パワーゲート装備 ・運転、荷降ろしが一人で出来るまでお教えいたします ・トラックを乗るのが初めての方でも取り組みやすいコースです

医療知識ゼロでOK｜土日祝休み×直帰OK×残業代1分単位支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、医薬情報担当者/MR ＼転勤なし・地元で腰を据えて働ける！／ 津市一志町（旧・一志郡）エリアの勤務です。 国道165号から車で数分の好立地！ 久居インターや伊勢中川方面からもアクセスしやすい職場です。 未経験から「医療×営業」のプロへ！ 医薬品やサプリを通じて、お客様の健康を支える仕事です。 ＼ライスワークではなく、ライフワークを／ 仕事は人生の大切な一部。だからこそ、“自分らしく”働ける環境で。 ▼無理な売り込みやノルマなし 苦手なことではなく、得意なこと・興味あることを伸ばしてください。 毎日がちょっと楽しくなる、自分らしい働き方をしませんか？ ▼身近だから学びやすい 健康や薬の知識は、自分の生活にも役立つ“一生もの”。 仕事で学んだことが、そのまま自分自身の暮らしを豊かにしてくれます。 ▼“自分らしいキャリア” を描く 「人と話すことが好き」 「健康や体づくりに関心がある」 「得意なこと・興味あることを仕事につなげたい」 そんな想いを、私たちがしっかり応援します！ - ■仕事内容 既存のお客様先（主にご家庭や農家）を定期的に訪問し、「置き薬（家庭用常備薬）」の在庫確認や使用状況のヒアリング、必要な商品の補充・ご提案を行います。 ▼具体的には ・お客様宅への定期訪問 ・使用済み医薬品の回収と精算 ・必要な医薬品・サプリのご提案 ・iPadで簡単な事務処理（外出先から送信可） ＼こんな風に働きます／ ◎1訪問あたりの時間は短め 1日の訪問件数は13～20件ほど。 不在でポスト投函だけの場合もあれば、5分で終わる定期点検もあります。 ◎飛び込み営業や、難しい提案はしません すでに薬箱を置いているお客様だけを回ります。 「最近、調子はいかがですか？」と世間話をしながら、お薬箱の中身チェックや必要なものの補充を行います。 ◎ 直帰OK！事務作業もスマートに 業務報告はiPadで完結。 事務所に戻らず、そのまま退勤できます。 ＼医療知識ゼロでも安心！／ ・売れっ子営業直伝のzoom講習会等、月1回の勉強会有 ・マニュアル完備！チェック項目に沿ってお客様と会話できるので便利♪ ・慣れるまではマネージャーと一緒に同行して回れます ・10ヶ月間の研修制度有（最長1年の延長が可能） ■そもそも『置き薬』ってなに？ お客様のご自宅やオフィスに、風邪薬や胃薬などを詰めた薬箱を無料で設置し、使った分だけ後払いしていただくサービスです。 言わば「小さな薬局」を貸し出すような仕組みで、外出せずに必要な時にすぐ薬が使える便利な仕組みです。 実は江戸時代から続く日本独自のスタイルで、最近では外出を控える風潮もあり、再び注目されています。 特に高齢者世帯や地方エリアでは、安心感のあるサービスとして支持されています。 ■この仕事の魅力 ◎接客経験が活かせる！ お客様との対話が中心。販売よりも「寄り添う姿勢」が大切なので、接客業出身者も多数活躍中！ ◎働きやすさ抜群！ ・基本土日祝休み＋長期休暇あり（GW/夏季/年末年始） ・年間休日115日+有給消化5日以上で120日以上のお休みになる！ ・残業少なめ（月平均５時間）＆1分単位で支給 ・直帰OK／iPad支給で事務作業も楽々 ◎キャリアアップも目指せる！ 『登録販売者』資格取得支援あり。取得後は手当支給＆収入UP！ - 【 業績好調の安定企業で、安心して働けます！ 】 当社が所属する河上薬品グループは、2025年度の売上高が約289億円と好調に推移しています。 今後もさらなる成長が見込まれており、安定した経営基盤のもとで長く働ける環境が整っています。 ＼業績が伸びている理由は？／ M&Aによって取引先やお客様が全国的に拡大中！ グループ企業で製造しているミネラルウォーター『ピュアの森』が大ヒット！ 特に『ピュアの森』は、猛暑や災害備蓄ニーズの高まりを背景に、全国のスーパーやドラッグストアなどで売れ行き絶好調。 あなたもどこかで手に取ったことがあるかもしれません。 こうした安定した事業基盤があるからこそ、未経験でも安心してチャレンジできる環境があります！ 【当社HPも是非チェックしてみてください！】 当社の雰囲気が伝わる内容を沢山発信しています!是非ご覧ください https://www.kyoyaku.co.jp/ ※原稿内で使用している画像の一部には、生成AIで作成したものが含まれています

最近話題のクレーンゲーム専門店です。未経験OK！基礎からしっかりと指導します！

仕事内容: ゲームコーナーの管理といっても、接客、清掃、メンテナンス等が主なお仕事ですが 具体的にどんなイメージのお仕事かといいますと、、、 ◆売上管理や報告書の作成、仕入れ管理、在庫管理 ◆クレーンゲームの景品の選定、入替、補充 ◆流行りのキャラクターやSNSでバズってるネタを見つける ◆スタッフのシフト管理などの人事 ◆イベント企画の立案や実施 パソコンをつかうことも多いですが、用意された書類に数字を入力する程度の スキルがあれば充分対応できます。 このような毎日のお仕事の中に、そっとあなたの「好き」をみつけて、それを活かしてもらって店舗を運営していくお仕事です。

✅月の半分以上休み✅資格・職歴不問✅賞与年2回✅資格手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅出勤は月の半分以下！ ✅24時間勤務後はしっかり2休♪ ✅24時間勤務時は夜間6時間の就寝時間有 ✅残業ほぼなし！残業月5時間程度◎ ✅経験・学歴不問！無資格も大歓迎！ ✅未経験でも月給21万円以上！ ✅ボイラー技士・電気工事士など手当あり ✅津駅より徒歩1分！車通勤もＯＫ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐仕事内容 ・・・・・・ 「毎日働くより、休みが多い仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 24時間勤務後は必ず明け休み＋公休のため、 月の半分以上がお休み。 施設内の巡回や点検が中心で、 重たい荷物運びや難しい作業はありません。 未経験からスタートしたスタッフも活躍中です。 三重県津市の商業施設「アスト津」にて、 設備管理のお仕事をお任せします。 ⏩具体的には ＊ビル内設備の巡回および点検 ┗外観の破損や汚れ・電気・水道の確認等 ＊修理が必要な場合の報告・提案 ┗見積書、報告書などの作成、事務作業 「修理」というよりも 「確認」「報告」「点検」などがメインです！ 経験者の方はもちろん、 未経験の方も丁寧にサポートしますので ご安心ください。 経験者の方は、経験・資格を考慮して スタート月給額を決定します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐資格をしっかり評価 ！ ・・・・・・・・・・・・ ＊ボイラー技士2級(5000円/月) ＊電気工事士2種(6000円/月) ＊危険物取扱責任者乙4(3000/月) など、各種資格手当あり！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職場環境 ・・・・・・ 現在働いているスタッフは、 40代～60代男性が4名、 30代男性が2名活躍中です。 業務は数人で協力して進めるため、 入社後はベテランの先輩スタッフと ともにお仕事を始めて頂きます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐勤務形態・スケジュール ・・・・・・・・・・・・・ 通常勤務（10:30～19:30）と 24時間勤務の交代制シフトです。 24時間勤務は実働16時間のため1回勤務後は 必ず2日休み（明け休み＋全休1日）の スケジュール。業務中も休憩＆仮眠時間を 確保しているので疲れが残ることも少なく、 お休みの日も満喫できる勤務体制に なっていますよ。 ★1週間のスケジュール例★ (月)＜お仕事＞24時間勤務 (火)明け休み(朝に引継ぎ) (水)全休 (木)＜お仕事＞通常勤務 (金)＜お仕事＞24時間勤務 (土)明け休み(朝に引継ぎ) (日)お休み ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

日勤のみ＆土日祝休み！経験不問のコツコツ製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） =================== 日勤のみ × 年間休日125日◎ 安定した環境で、 未経験から正社員スタート！ =================== ✅ 夜勤なし・土日祝休みで働きやすさバッチリ◎ ✅ 月平均残業5時間でプライベートも充実勤 ✅ 経験は一切不問！女性も活躍中の職場です ✅ 続期間を問わない退職金制度 ✅ 車通勤OK！うれしい駐車場代無料 ✅ 家族手当ありで生活をサポート 株式会社ADVANCEのHPもチェック！ ⏩http://advance-mie.com/ ───────────── 【安定した生活を築きたい方へ】 賞与実績2ヶ月分や退職金制度など 将来を見据えた安心の環境です。 腰を据えて長く働きたいあなたを 全力でサポートいたします。 ───────────── 【仕事内容】 大手メーカー関連の工場での製造スタッフ（組立・検査）を募集します。 ・液晶パネル製品の組立検査 ・目視および検査機器を使用した検査作業 ・製造設備のオペレーション業務 ＊クリーンルーム内での綺麗な環境で作業を行います。 ＊経験や資格は一切不問！未経験でも一から覚えられてコツコツできる作業です。 ───────────── 【勤務地について】 2027年3月末までは多気工場（多気町五佐奈）での勤務、 2027年4月以降は、津市安濃町での勤務となります。 多気工場での勤務期間中は、毎月２万円の手当を支給いたします。 毎日の通勤も安心です◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を 提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅今回の募集背景について＞ 日本市場の販売台数急上昇に向けて 日本の販売拠点を拡大、より多くの お客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＜✅求人のポイント＞ ■ 給与は業界トップクラス！ ………………………………… 給与だけでなく、 インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、 入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ …………………………………… 同業からの転職だけでなく、 営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、 IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、 テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■充実の福利厚生 …………………… ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 - ＜✅具体的な仕事内容＞ ・ご来店： お客様のライフプラン、 要望のヒヤリングを行い, お客様の課題やNeedsを読み取り 車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様をワクワクさせ、 車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元に、 お客様のNeedsに合わせた適切な 車両を提案し、購入プランや購入から 納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に 日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、 電話営業にて試乗予約を行っていきます。 - ＜✅Teslaの特徴と魅力＞ 【AI×エネルギーの最前線へ】 ………………………………… テスラは単なる自動車メーカーではありません。 AIとエネルギーを組み合わせ、 世界を変えるTech企業です。 ガソリン車が主流の日本で、 EVを販売する事は簡単ではないですが、 このポジションは、その壮大なミッションを 日本市場で実行する戦略的な役割を担います。 【個人の裁量が市場を変える】 ………………………………… メーカー直販体制のため、 アドバイザー１人ひとりが日本市場の 最前線でスピード感のある提案が可能です。 定型的な販売を超え、自身の提案幅と実力次第で、 企業成長に直結する高い裁量権を持って 職務を遂行することが可能です。 【成果が公正に評価される外資系カルチャー】 ………………………………………………… 年功序列の評価制度は存在しません。 個人の実力と成果が正当に評価され、 最短1年での昇進 （ストアマネージャー昇格実績あり）や 年俸への反映が実現します。 あなたの頑張りは、曖昧な基準ではなく、 業績という明確なリターンとなって還元されます。 【常に最先端を更新するプロフェッショナルへ】 …………………………………………………… テスラのプロダクトは、 頻繁なソフトウェアアップデートや 技術革新により、常に進化しています。 研修プログラムはもちろん、 あなたの主体性を武器に、情報を どんどん吸収していってください。 ハイレベルな情報共有を通じ、 誰よりもマニアックなEVテクノロジーと エネルギーのプロへと成長できる環境です。 【変化と成長を是とするチームワーク】 …………………………………………… 風通しが良く、キャリアに前向きな 仲間が多く働く環境です。 日々の業務でハイレベルな販売テクニックや 最新の市場情報が共有され、 相互に高め合うことで、あなたの キャリアアップを加速させることが可能です。 【30～40歳がキャリアの主役】 ………………………………… 自動車業界経験を活かす社員はいますが、 営業職・自動車業界ともに未経験の 社員も多く入社し活躍しています。 直近の入社状況は、23歳から40歳の 若手社員が中心です。 女性のTesla Advisorも多く在籍しており、 性別を問わずキャリアを築ける環境です。 外資系らしいオープンでフラットな文化。 キャリアに前向きで熱意を持った仲間が 多く働く、成長志向の職場です。 ※直近1年の採用比は 【男性63％、女性37％】です。 - ＜✅社員の声＞ 当社でのキャリアは、本人が望む限り 色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、 日本における認知度アップやファンを 拡大させていく戦略を考えるチームに トライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、 昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 - ＜✅キャリアパスについて＞ ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行い Advisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、 納車書類の準備や物流管理、 車両説明を行い最高の顧客体験を 提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への 異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など）

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

【Tesla/年収Up/営業】未経験大歓迎！最短1年で昇進！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 世界が注目する企業『Tesla』 最先端電気自動車で最高の顧客体験を提供するテスラアドバイザー／営業を募集中！ 【募集背景】 日本市場の販売台数急上昇に向けて日本の販売拠点を拡大、より多くのお客様へ素晴らしい顧客体験を提供し、 当社のアンバサダーとして活躍してくれる 営業職『テスラアドバイザー』を募集してます。 【ポイント】 ■ 給与は業界トップクラス！ 給与だけでなく、インセンティブやテスラ株も付与。 外資らしく年功序列ではなく、 パフォーマンス次第で収入アップが目指せます！ 営業未経験スタート＆入社2年未満で 上位10％の成績を残している先輩社員や 、入社1年目でManagerに昇格した先輩もいます。 ■経験者も未経験者も活躍中！ 同業からの転職だけでなく、営業未経験者、業界未経験者も多くご入社！ 保険、証券、不動産、ホテル、Wedding、IT、アパレル、ラグジュアリーブランド、 パーソナルトレーナー、航空、美容、飲食など、など、 多種多様な業種から優秀な人材が集まっている当社。 他のフィールドで培った経験やスキルは、テスラアドバイザーとしても役立つシーンが多いはず。 ■スピード感がある刺激的な環境！ ・成長期の企業のため、 スタートアップのような変化やチャレンジがたくさん！ ■男女比率 ・自動車業界というと、男性のイメージが強いかもしれませんが、直近1年の採用は、 男性63％、女性37％で 女性営業職の割合が高まっています。 ■充実の福利厚生 ワークライフバランスも大切に。 年間休日110日以上＋有給休暇に加え、 傷病休暇、ボランティア休暇、 アニバーサリー休暇といった 独自の休暇制度が充実しています。 【具体的な仕事内容】 ・ご来店： お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ・試乗： 試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ・商談： ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。 個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ・電話営業： 日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。 【キャリアパス】 ■ストアマネージャー 店舗運営、KPIの管理を行いAdvisorの教育やマネジメントを行う店舗責任者。 ■納車スペシャリスト 納車日という記念すべき日の立ち合い、納車書類の準備や物流管理、車両説明を行い最高の顧客体験を提供するポジションになります。 ■中古車オペレーション 中古車下取りや認定中古車の販売業務を行う ■社内異動 経験スキルによって他の事業部への異動実績多数あり。 （エネルギー事業事業、チャージング事業、事業戦略、販売オペレーション、物流管理、整備部門など） 【社員の声】 当社でのキャリアは、本人が望む限り色々なことに挑戦できるのが魅力。 たとえば、ストアのマネージャーや 納車までのオペレーションだけでなく、日本における認知度アップやファンを拡大させていく戦略を考えるチームにトライすることも可能です。 個々のパフォーマンスに応じて、昇進・昇格の機会も多くあると感じています。 【会社のカルチャー】 ・アメリカ系の会社のため風通しも非常によく部内のコミュニケーションも盛んです！ ・会社全体でチームワークを重視しています！ ・年功序列ではなく成果で評価されるため、自分の頑張りが評価や給与に反映されます！ ・成長期の会社ですので、スピード感も早くスタートアップのような変化やチャレンジの多い環境です！

賞与年2～3回｜土日完全休み｜未経験OK｜資格取得支援有｜現場手当有｜基礎からしっかり学べる研修＆充実した福利厚生

仕事内容: 未経験から一生モノのスキルを身につけ、 安定したキャリアを築きませんか。 【当社のここがポイント】 ✅官公庁案件9割の安定した経営基盤 ✅賞与年5ヶ月分（2年目以降）+決算賞与（直近3年支給実績有） ✅資格取得費用を全額会社負担（報奨一時金･資格手当有） ✅土日祝休み、年間休日118日（別途メモリアル休暇年2日） ✅若者徹底応援 「ユースエール認定企業」です！ ●専門学校支援あり 30歳以下の測量士をめざす方には、測量士補を取得後、 東海工業専門学校に通学し、測量士の資格を取得していただけます。 （給与支給／学費・交通費・教材費 会社負担） ●奨学金返還支援制度あり（月1万円、入社1年後より10年間） ●家賃補助・引越費用補助制度あり（当社規程による） ※「ユースエール認定制度」とは、 若者の採用・育成に積極的で、 若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を 厚生労働大臣が認定する制度です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主な仕事内容】 ◆測量 官公庁より受託した道路・河川・橋梁・上下水道の測量。 測量機械の据付けを行い、各現場で観測を行います。 機械の操作は、先輩社員が丁寧に指導しますので 安心して働いていただけます。 測量機器は、最新機器を用いています（3Dスキャナー・ドローン）。 ◆点検 各地の橋梁や道路施設物・付属物（標識・照明等）の点検。 目視でひび割れチェック、叩いて打音調査、 写真撮影、点検結果をタブレットに入力。 経験豊富な社員がしっかりとサポートします。 【一日の流れ（一例）】　 朝出社して、機械等の準備後、2～3人のチームで現場へ出発 →現場に到着、先輩の指導の下、作業開始（測量・点検） →帰社後、データ入力・翌日の準備をして退社 ※三重県内（一部愛知県）の現場へ、 社用車にてチームで向かいます。 補助業務からスタートしていただきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

◆未経験OK ◆残業ほぼなし ◆基本土日祝休み+長期休暇有 ◆充実した福利厚生 ◆基礎から学べる研修有

仕事内容: ✅建築現場やイベント会場に なくてはならない仮設資材を取り扱っています。 ✅難しい操作はありません。 会社専用システムでスムーズに入力できるため、 未経験からでも始めやすい事務職です。 ✅入社後は先輩社員がOJTでサポートしますので、 できることを少しずつ増やしていけます。 ✅明るく整ったオフィス環境での勤務です。 デスクワーク中心なので、快適に働けます。 ✅残業ほぼなし＆基本土日祝休みで、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ✅大手住宅メーカー・地元の工務店・イベント会社・市区町村等、 安定した取引先があり、腰を据えて働けます。 ✅グッドデザイン賞を3回受賞した開発力で、 建築現場やイベント会場の環境向上に寄与しています。 ✅全国20以上の自治体と災害時仮設トイレ供給を 締結しており、社会貢献性の高い仕事です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【サポート事務スタッフ】 最初は入力や電話対応から。 気づけば「いないと困る存在」に成長できる サポート事務の仕事です。 明るい対応とちょっとした気配りが武器になる。 人と関わりながら働けるオフィスワークです。 ・電話、来客対応（明るい応対が活きます） ・受発注データ入力、伝票処理 （専用システムで操作もシンプル） ・見積書、請求書等の書類作成 ・在庫確認、納品スケジュール調整 ・営業担当のサポート業務 社内外とのやり取りも多く、単なる入力業務ではなく 「気づき」や「先回り」が活きる仕事です。 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導します。 現在は、20代～30代の女性･主婦の事務員が5名活躍中♪ ◆気になった方はお電話ください◆ 059-213-7110　受付／平日8：30～17：30 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜✅未経験歓迎／年休120日以上＞津市野田の津西眼科クリニックが業務拡大に伴いスタッフを募集します！UIターン歓迎！

仕事内容: 仕事内容: * 眼科クリニックの受付・検査補助。 * 貴重なクリニックの正社員の募集。 * 未経験の方も十分なトレーニングシステムがあります。 * 業務拡大に伴い、急募致します。 【仕事内容】 業務拡大にともない、津市の津西眼科クリニックがスタッフを募集します。 ＜一番行うお仕事の詳細＞ 主な業務は、受付をはじめ診療補助や、検査補助、医療事務となります。 ご経験・適性に応じ配置する予定で、しっかりと指導を行います。 未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ * 検査補助 * 医療事務 * その他の付随業務 -------------------------------- 【業務拡大に伴いスタッフ募集】 未経験の方を大歓迎させていただき、福利厚生も充実した眼科クリニックで 長くご勤務いただきたいと考えております。 初めての方でも安心して勤務いただけるよう、 十分な時間をかけてご説明いたします。 -------------------------------- ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短７日程度でご案内しております。 --------------------------------

無資格可／資格取得全額支援／賞与4.2ヶ月／実質年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で ピット担当の正社員を募集します。 地域密着で成長する当社で ”好きを仕事”にしませんか？ ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 経験者は月給25万～35万円 ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 無資格OK！資格取得を会社が支援 ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――― ⏩チームワークを活かして 無理なく作業できます♪ ――――――――――――― ピットは常に複数名で作業するので 「スケジュールがカツカツで 休憩も満足に取れない…」 なんてことは絶対にありません！ 残業は月に数時間程度と少なく、 月1回ほどは早上がりも可能。 クルマの整備という仕事に ゆとりを持って向き合えます。 ――――――――――――――――― ⏩現場で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■おおにし(整備士／入社5年目 男性) ⭐整備士の資格が取れるし、 全車種を触れるからです⭐ 会社の資格取得支援制度を使い 今年ついに”2級整備士”に合格！ ミニカーが大好きだった 小学生時代からの夢を叶えました。 オートバックスを選んだ理由は 基本的に1メーカーだけの 車を扱うディーラーよりも、 全メーカーの車をいじれることに 車好きとして魅力を感じたから。 1日でオイル交換数十台、 車検4～5台をチームのみんなと 協力しながらこなしています。 チーム内の情報共有はバッチリだし 商品選びとか分業制も整っているので 整備中はお客様と会話しながら のびのび作業していますよ。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はっとり(整備士／入社6年目 女性) ⭐未経験・無資格の女子でも 活躍できるところですね⭐ 前職はまったくの異業種ながら スポーツカーを買うほどの車好き♪ 資格を取って働けるので入社しました。 すでに”3級整備士”を取得しています。 現場で働いていると色々な知識を どんどん吸収できるのが楽しい！ 次は2級整備士を目指したいですね。 こんな新しいチャレンジを 応援してくれるのが当社の良さ。 社長も私たちの仕事ぶりを しっかり見てくれるのが分かりますし ほどよい距離感が心地よいので 安心して仕事に打ち込めます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■はちすが(入社10年目 男性／検査員) ⭐すべての技術を身に付けて、 後進の指導もできる会社です⭐ ディーラーにも勤めていましたが 車検整備のほか電装や板金など 車に関わる技術すべてに触れたくて 当社に入社しました。 車をいじっている時が幸せですね。 今でも自分の車が練習台です。 その培った技術を後輩に伝えるのも 私の大切な仕事のひとつ。 「作業の面白さ」だけでなく 「お客様を笑顔にする喜び」とか そんなことも教えていきたいです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ このように、年代も性別も問わず 車好きにとって最高の職場です。 業界最大手のオートバックスで、 長く活躍したい方はぜひご応募を。 ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事から成長できます！ ―――――――――――――――― 正社員の整備スタッフとして ピットでの作業をお任せします。 ✨具体的な仕事は… ■自動車整備 オイル交換、タイヤ交換 車両点検、部品取り付けなど ■車検業務 車検整備、修理対応など メカニック業務 ✨自慢の研修プログラムあり！ ◇入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ◇2週間目～ →座学での通信教育 ◇3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 基本知識から最新トレンドまで じっくりお教えします。 ✨資格取得を全力で応援 受験や講習の費用は全額会社負担で 働きながら”自動車整備士”を取得可能。 入社後に資格を取った先輩も多数おり、 アドバイスは惜しみません！ ――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ ――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ✨安定収入をお約束 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 整備士資格やキャリア次第では ”月給35万円以上”のスタートが可能。 ✨ワークライフバランス◎ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 ✨社員の平均年齢「39歳」 20代・30代・40代以上が活躍中。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

要美容師免許／経験者歓迎／週休2日◎シフト自由！ネイルOK♪

仕事内容 ✨ キャンセル待ちありの人気店 ✨ シフト自由で自分のペースで働ける♪ 美容師免許があればOK！ 丁寧な研修あり！自由に使える個室あり！ ･｡･＊･―――――――――――――･＊･｡･ まつげサロンの正社員スタッフ募集！ 【 主な仕事内容 】 ＊まつげエクステの施術 ＊まつげパーマ（ラッシュリフト） ＊アイブロウ（眉毛デザイン・ハリウッドブロウリフト） ＊カウンセリング ＊アフターケア説明 ＊予約管理 ＊店内清掃 ＊SNS更新や集客業務 ✅1日6時間～勤務OK！ オーダー内容やスキルによりますが、 1人につき1時間程度、1日で3～5人を対応します◎ ✅ある程度、裁量にお任せ♪ 「この時間帯に予約を入れよう」など、 自分のお客様を自由に自分のペースで 管理していただけます！ ･｡･＊･―――――――――――――･＊･｡･ 【 入社後の流れ 】 イチから丁寧に教えますので、 まつ毛への施術が未経験の方も大丈夫！ 美容師免許があれば問題なし！ ･｡･＊･―――――――――――――･＊･｡･ 【 スタッフインタビュー！ 】 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことや困ったことがあっても 相談しやすい環境です！ 一人ひとりのお客様としっかり向き合い、 丁寧な施術ができるのも魅力のひとつです！ 自分の技術を活かしながらスキルアップもでき、 お店をより良くするための意見やアイデアも伝えやすい雰囲気です！ また、勤務時間やお休みなども相談しやすく、 家庭やプライベートと両立しながら働けるところもおすすめポイントです！

【積極採用中】未経験歓迎｜異業種からの転職者も活躍中｜年間休日128日

仕事内容 【仕事内容】 土木・建設事業者のお客様に、 油圧ショベルなどの建設機械のレンタルや 購入、修理の提案型営業を行います。 現場に足を運び、お客様のお困り事を解決します。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への機械提案 ・見積、請求書作成 ・現場調査（現場に出向いて適切な機械を提案） ＜一日の流れ：例＞ ◆営業先に訪問 ◆契約先で現場の立ち合い ◆電話連絡、今後の打合せ ▼キナンの営業の特徴 ただ機械を貸し出すだけではありません。 お客様（建設会社など）が工事を受注する 「入札」の段階から一緒に計画を考え、 必要な機械・台数・期間などもご提案。 受注後の現場まで伴走します。 【やりがい・魅力】 自分の手掛けた仕事が、後世に残ることが仕事の魅力です。 地域や人々の生活に役立っていることを実感できますよ！ ＜社員インタビュー＞ 災害で壊れた道路を、自分がお貸出しした建設機械を使って、 お客様がきれいに整備されているのを見たときには 自分の仕事がこんな風に役に立っているんだなと達成感がありました！ 【未経験OK！必要なのは「正直さ」】 キナンの営業スタイルは、 「セールストークよりも人づきあいを大切に」。 「正直さ」があれば大丈夫！ 業界の専門知識等は入社後の研修制度や 勉強会を随時実施しているので、 未経験でも安心して挑戦できます◎ 何も知らなかった方も知識を吸収し、成長し続けています！ 必ず上司がフォローに入るため、未経験でも安心して挑戦できます。 【キナンのここが好き！】 ・キナンは温かい人が多く、人間的に尊敬できる人ばかり。 ・質問がしやすく、チャレンジできる程よい距離感が心地よい。 …と、環境の良さを挙げる声が多数。 人を大切にする会社だからこそ、社員満足度の高さに繋がっています。 【「キナンでよかった」という想いを】 キナンは、最高の技術と品質そして心のこもったサービスで お客様や地域社会の輝く未来を創造することを目指しています。 取引先はもちろん、社員にも「キナンでよかった」 と思ってもらえるような会社作りに励んでいます。

ＣＭ効果で知名度◎無理な売り込みをしない提案営業！若手活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業 ＜無理な売り込みをしない提案営業＞ 8～10年でメンテナンスが必要な 外壁塗装は景気問わず高い需要を誇ります。 さらに当社は商品力とＣＭの効果で お問い合わせが日々絶えません。 知名度があるから売り込みなしで 契約に至ることがほとんどです。 ＜仕事の流れ＞ (1)外壁塗装サービスをご案内 (2)塗装工事の方法・スケジュールなどをご説明 (3)契約 (4)塗装作業の手配や進行の管理 (5)施工完了！ ＼業績好調につき増員募集／ ■年間休日135日以上！ ■ボーナス年3回、役職手当3万～9万円 ■月収100万円のメンバー多数！ ■2年目で年収840万円も可能！ プライベートも充実させながら シッカリ稼げる営業です。 ＜お伝え＞2026年8月より移転予定！ 住所：三重県四日市市川島町6519

住宅建築現場監督　建築士　完全週休２日制。有給休暇取りやすい環境。

仕事内容: 三重県住宅生協では、住宅建築の現場監督（施工管理）を募集しています。 私たちが大切にしているのは、単に「家を建てる」ことではありません。 その家で始まるご家族の暮らしを考え、安心して長く住み続けられる住まいを、一棟一棟丁寧につくり上げていくこと。 現場監督は、そんな家づくりの中心となる仕事です。 住宅は、お客様にとって人生の中でも大きな買い物です。 だからこそ私たちは、完成させることだけを目的にするのではなく、その先にある暮らしまで考えた家づくりを大切にしています。 「この家を建ててよかった」 「ここで家族と長く暮らしていきたい」 そう思っていただける住まいをつくるために、現場監督は重要な役割を担っています。 自分が携わった住宅が街に残り、そこでご家族の暮らしが続いていく。 「この家を自分がつくった」と実感できる、誇りのある仕事です。 公式ホームページ　https://www.mie-jsk.or.jp/ インスタグラム　　https://www.instagram.com/mieken_jyutakuseikyo/

完全週休２日制◎

仕事内容 ＼＼アピールポイント⭐／／ ✅完全週休2日制✨ ✅急なお休みも考慮します！ ✅マイカー通勤OK 【仕事内容】 三重県津市の就労継続支援施設での サービス管理責任者業務をお任せします。 主に、利用者様の支援や利用計画の作成、 記録業務などの事務業務をお願いします。 明るく賑やかな職場です♪ お気軽にお問い合わせください(^^♪ ■転勤・出張はありません

残業ほぼゼロ、賞与実績3ヶ月分の土木施工管理

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼゼロ、賞与実績3ヶ月分の土木施工管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅月給330,000円〜380,000円＋施工管理手当 ✅残業はほぼ0！プライベートも大切にできる環境です ✅昇給・賞与ともに前年度実績あり（賞与は計3.00ヶ月分の実績です） ✅年間休日115日、週休二日制でメリハリのある働き方が可能です 【地域のインフラを、現場から支える仕事です】 道路・河川・上下水道など、暮らしに欠かせない工事の施工管理をお任せします。 市・県・国からの受注が中心のため、仕事の安定感は抜群です。 【業務内容】 ▽道路・河川・上下水道工事の施工管理をお任せします。 担当エリアは中勢地区内で、遠方への転勤はありません。 ・道路・河川・上下水道工事の施工管理 現場での出来形管理・写真管理・品質管理が中心の業務です 【特徴】 安定した受注基盤： 市・県・国からの公共工事が主体で、先の見通しを立てやすい環境です パソコンでの管理業務： ワード・エクセルを使った施工管理書類の作成が中心です

テレアポ・飛込なし／営業未経験OK／平均月収34万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業に挑戦するなら、 “売り込まない営業”を。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業未経験からのスタートも、 営業経験を活かした転職も歓迎！ お任せするのは、 お問い合わせいただいたお客様への 住宅点検・提案営業です。 テレアポや飛び込みで、 ゼロからお客様を探す営業ではありません。 すでにお問い合わせいただいた お客様だから、お話を聞いていただく ところからスタート。 「営業に挑戦したい」 「新規開拓中心の営業から変えたい」 そんな方が始めやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅を訪問し、床下などを点検。 住宅の状態を確認し、必要に応じて メンテナンスをご提案します。 ▼具体的には ・住宅の状態をチェック ・点検結果をお客様へ説明 ・必要なサービスをご提案 ・契約までのフォロー 訪問は1日2～3件程度。 無理に契約を迫るのではなく、 お客様の住まいの状態を確認し、 必要なサービスをご案内する仕事です。 成約率は約75％。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学からスタート。 その後は先輩に同行しながら、 点検の進め方や説明方法を学びます。 独り立ちまで約1年をかけて じっくり成長できる環境です。 実際に、営業未経験から スタートした社員も多数活躍中！ 接客・販売・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 営業経験を活かして、働き方を変える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「営業は続けたい。 でも、テレアポや飛び込みはもう少し減らしたい」 「新規開拓より、 お客様への提案に集中したい」 そんな方にも向いています。 反響型の営業だから、 お客様を探すところからではなく、 お問い合わせ後の商談・提案に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 頑張りは収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回。 インセンティブ平均は月9万円。 平均月収は34万円以上です。 【年収例】 ・入社5年目／480万円 ・入社7年目／528万円 ・入社9年目／670万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方も選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年間休日120日】 完全週休2日制（水・日・祝） 月給26万円以上＋各種手当・インセンティブ・賞与 【年間休日110日】 週休2日制（水または土＋日・祝） 月給27万円以上＋各種手当・インセンティブ・賞与 「休みを重視したい」 「収入を重視したい」 自分に合った働き方を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも整っています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・残業月平均20時間程度 ・基本17時台退社 ・年末年始10連休 ・夏季休暇8日 ・有給休暇あり ・家賃補助／住宅ローン補助 ・家族手当 ・社用車貸与 ・資格取得支援 ・確定拠出年金 ・育児・介護支援制度

✅普通免許でOK✅福利厚生充実✅土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安全運転で、笑顔と安心をお届け！ 固定残業代なし！働いた分は1分単位でしっかり支給 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この仕事の魅力ポイント ✅再配達・夜間配達なし！プライベートも充実 ✅ノルマなし＆安全運転第一ストレスなく働ける環境 ✅未経験歓迎！充実研修で安心スタート ✅固定残業代なし！働いた分は1分単位でしっかり支給 ✅頑張りを評価する制度あり昇給・賞与でモチベーションUP ⏩お仕事内容 組合員さんのご自宅へ、生協の商品をお届けするルート配送のお仕事です。 1.5tのAT車で1日約60～70件回ります。 安全機能付き車両を使用し、再配達や夜間配達は一切なし。 「ありがとう」の声を直接いただける、やりがいのある仕事です。 ⏩職場の雰囲気 20代～30代が中心に活躍中！ 未経験からスタートした先輩も多数。 意見が反映されやすく、頑張りをしっかり評価してくれる職場です。 ⏩応募は簡単！約1分で入力完了 「応募する」ボタンから、またはお電話でもOK！ あなたの新しいスタートを、私たちが全力でサポートします。 鈴鹿市・津市・松阪市など各方面から活躍するスタッフが活躍中

【残業ほぼゼロ×土日休み】経験不問／頑張りを見逃さず給与に適正還元

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【残業ほぼゼロ×土日休み】未経験から一生ものの技術が身につく！ 将来は現場監督（施工管理）へのキャリアアップも応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ●【土日休み＆残業月10h以内】 建設業界では珍しい好環境！プライベートも充実。 ●【未経験から月給23万円以上】資格支援制度で、イチから一生ものの技術を習得！ ●【直実な還元主義】頑張りを正当評価！「頑張って損した」と思わせない還元主義！ ●【髪型・髪色自由／直行直帰OK】 自分らしく働けるフレキシブルな職場です。 【業務内容】 ▽土木工事における現場作業から施工管理まで、多能工として幅広くお任せします 東海エリアを中心とした土木工事現場での作業をお任せします。 まずは簡単なサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ・現場での手作業・資材の運搬 ・資材や重機の移動・運転（MT車・建設重機など） ・現場写真の撮影や簡単な書類作成の補助 ・将来的には：施工管理（現場監督、測量、工程管理など）へのステップアップも可能！ ※現場によっては全国出張が発生する場合がありますが、出張手当の支給＋宿泊費は会社が全額負担します！ 【教育制度】 入社後は先輩スタッフが必ずマンツーマンで同行し、道具の名前や安全な作業手順から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて無理なく教えていくので、現場仕事が初めての方もご安心ください！

✅普通免許でOK✅8時～17時✅土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 【ここがおススメ！】 ✅再配達や夜間の配達はありません。 ✅ノルマなしで安心！安全運転第一です ✅未経験でも安心スタート！ ✅固定残業代なし！働いた分は1分単位で支給 ✅基本給22.6万＋残業代別途支給（実績月15h） 生協商品を組合員さんの個人宅へお届けする配送業務をお任せします。 配達業務(津市内の約60～70件をまわります) ※1.5tのAT車で配達します。 配送に使用する車両は安全機能標準装備！ 安心して配送のお仕事ができますよ。 しっかりとした研修も準備しているので、未経験の方でもお気軽にご応募ください！ 異業種から転職者多数！自分の時間を大切にしたい営業職や製造業の経験の方が活躍中 【業界経験者も活躍中】 配送ドライバーやトラック運転手（大型ドライバー）、 軽貨物ドライバー、送迎ドライバー（役員運転手）、トレーラー運転手など、 運送業やサービス業で勤務されていた方は経験を活かせます！ （アルバイト、パート、正社員など、雇用形態は問いません） ハローワークでお仕事探しをしている人にもオススメです！ 鈴鹿市・津市・松阪市など各方面から活躍するスタッフが活躍中 研修・サポート体制充実！ 職場見学可能！まずは雰囲気を感じる事ができます！

＼秋の新生活スタート！／【MT免許必須】県外への転勤無し！資格手当あり│昇給賞与あり│社員割引など福利厚生充実│年間休日116日＋計画有給

仕事内容 ＼働きやすさ、面倒見の良さに自信があります／ 例えば… ＊資格手当！ └国家1級12,000円／国家2級7,000円 ＊充実の研修制度！ └終業時間内に確実にスキルアップ可能！ ＊年間休日116日！ └有給も取りやすく、連休もしっかり取れます！ ＊社員優待制度あり └車両購入や車検、点検などに利用OK！ ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など 経験者大歓迎致します！！ ブランクのある方も最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、 最新の人気車種、憧れのスポーツカーまで、 日産のフルラインナップでお客様をお迎えしています。 様々な車種に携わることができるので、 着実なスキルアップも目指せます！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

年間休日124日・土日祝休み！未経験から防犯の専門知識が身につく、新規開拓なしの反響営業

仕事内容: お客様からかかってきた電話やメールに対応し、 「どのカメラがいいですか？」というご相談に、 最適な商品をご案内・ご提案するお仕事です。 主な業務 - 取引先からの注文受付 - 電話・メールによる問い合わせ対応 - 商品選定にお困りのお客様への提案 - 防犯対策に関する専門知識の習得 ★ こちらから電話をかける新規開拓（テレアポ）は一切ありません。 ★ 飛び込み営業・ノルマもありません。 ★知識は入社後に覚えればOKです。

＼秋の新生活スタート！／【MT免許必須】県外への転勤無し！資格手当あり│昇給賞与あり│社員割引など福利厚生充実│年間休日116日＋計画有給

仕事内容 ＼働きやすさ、面倒見の良さに自信があります／ 例えば… ＊資格手当！ └国家1級12,000円／国家2級7,000円 ＊充実の研修制度！ └終業時間内に確実にスキルアップ可能！ ＊年間休日116日！ └有給も取りやすく、連休もしっかり取れます！ ＊社員優待制度あり └車両購入や車検、点検などに利用OK！ ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など 経験者大歓迎致します！！ ブランクのある方も最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、 最新の人気車種、憧れのスポーツカーまで、 日産のフルラインナップでお客様をお迎えしています。 様々な車種に携わることができるので、 着実なスキルアップも目指せます！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

＼秋の新生活スタート！／【MT免許必須】県外への転勤無し！資格手当あり│昇給賞与あり│社員割引など福利厚生充実│年間休日116日＋計画有給

仕事内容 ＼働きやすさ、面倒見の良さに自信があります／ 例えば… ＊資格手当！ └国家1級12,000円／国家2級7,000円 ＊充実の研修制度！ └終業時間内に確実にスキルアップ可能！ ＊年間休日116日！ └有給も取りやすく、連休もしっかり取れます！ ＊社員優待制度あり └車両購入や車検、点検などに利用OK！ ＼ 日産自動車整備士の主な仕事内容 ／ ・自動車整備 ・車検 ・定期点検 ・点検結果の報告やフォロー ・書類作成 ・部品仕分け など 経験者大歓迎致します！！ ブランクのある方も最初は軽作業や点検業務からやって頂きます。 慣れてきたら車検など上記の整備全般をお任せします。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、 最新の人気車種、憧れのスポーツカーまで、 日産のフルラインナップでお客様をお迎えしています。 様々な車種に携わることができるので、 着実なスキルアップも目指せます！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

賞与6.5ヶ月分｜年間休日130日以上｜18時台退社｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 「営業としてしっかり稼ぎたい」 「でも、家族や自分の時間も大切にしたい」 そんな方におすすめしたいのが、 大日本印章の「印章の提案営業」です。 未経験からスタートした社員が約80％。 さらに、 ✅ 営業の平均年収750万円 ✅ 賞与昨年実績6.5ヶ月分 ✅ 年間休日125日＋計画有給5日＝130日以上 ✅ 残業月平均15時間程度 ✅ 4人1組のチーム制 ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 約2週間の研修あり 「稼ぐ」と「休む」のどちらも大切に しながら、営業として成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のPRポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業の平均年収750万円！ 月給26万5,000円～30万5,000円 ＋インセンティブ年16回 ＋賞与年2回 ＋各種手当 賞与は昨年実績6.5ヶ月分。 成果に応じて収入にしっかり反映される ため、「頑張った分だけ稼ぎたい」という方 にも挑戦しやすい環境です。 実際に、 前職から年収100万円以上アップした社員 も多数。 【年収例】 年収680万円／28歳・経験3年 年収880万円／33歳・経験5年 年収1220万円／38歳・経験10年 ★営業の平均年収：750万円 年間休日130日以上！ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み。 年間休日125日に加えて、 計画有給5日を合わせると、 年間130日以上のお休み があります。 「しっかり稼ぎたいけど、 休みもちゃんと欲しい」 そんな働き方を実現できます。 家族との時間や趣味の時間も 大切にしながら働けます。 残業は月平均15時間程度！18時台には退社 勤務時間は8:00～18:11。 残業は月平均15時間程度で、 多くの社員が18時台には退社しています。 営業エリアまでは、 朝の比較的混雑しにくい時間帯に車で移動。 基本的には18時までの帰社を目指しており、 「営業だから毎日帰りが遅い」という働き方 ではありません。 4人1組のチーム制だから未経験でも安心！ 営業は基本的に 4人1組のチームで行います。 営業する現地までは、 チームメンバーで車に乗って移動。 現地に到着した後は、 それぞれが、お客様へ営業活動を行います。 「営業は初めてだから不安…」 そんな方もご安心ください。 経験の浅いメンバーを チーム全体でフォローする体制があるため、 困ったときには先輩に相談できます。 一人で抱え込むのではなく、 チームで支え合いながら成長できる営業です。 社員の約80％が未経験スタート 営業経験も、 印章業界の経験も必要ありません。 入社後は約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学んでいただきます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 実際に、 配送 倉庫管理 旅行コーディネーター 公務員 不動産 飲食 製造 など、 さまざまな前職の社員が活躍しています。 この仕事ならではの面白さ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章の営業は、 決して簡単な仕事ではありません。 お客様一人ひとりに合わせて、 用途や希望を伺いながら 最適な印章をご提案する必要があります。 だからこそ、 お客様から「ありがとう」と言っていただけ たときの達成感も大きい仕事です。 そして、当社ならではの特徴が、 印章は姓名を彫るため、 字画に関しての知識を学びます。 当社では、約46年にわたって 名付けに関する相談にも携わってきました。 例えば、 「子どもが生まれるので、 どんな名前にしようか悩んでいる」 「孫が生まれるので、 名前について相談したい」 そんな人生の節目に、 お客様から相談をいただくこともあります。 印章をご提案するだけではなく、 お客様の大切な人生の節目に寄り添い、 名付けについて一緒に考える。 そんなところにも、 この仕事ならではの面白さがあります。 ※字画・名付けに関する知識や経験は、 入社時点では必要ありません。 「ハンコを売る」だけではない営業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 印章は、 お客様にとって長く使う大切なもの。 だからこそ、 ただ商品をおすすめするのではなく、 「何に使うのか」 「どんなものを求めているのか」 「どんな想いがあるのか」 を丁寧にお伺いすることが大切です。 お客様との会話の中から ニーズを見つけ、 一人ひとりに合った商品をご提案します。 営業としての提案力だけでなく、 人と話す力や、 相手の話を聞く力も身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均2日に1件ほど成約 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ デジタル化が進む現在も、 印章には一定のニーズがあります。 当社は業界トップクラスの知名度と 長年の実績があり、 お客様からお話を聞いていただきやすいことも特徴。 無理な押し売りではなく、 お客様の話を丁寧に伺い、 必要な商品をご案内する営業スタイルです。 平均すると、 2日に1件ほどの成約につながっています。 営業に集中できる「分業制」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業以外の業務は、 できるだけ分業しています。 受発注に関する事務処理や、 受注後のお礼電話などは別部署が担当。 そのため営業は、 「お客様への提案活動」 に集中できます。 「営業なのに事務作業ばかり…」 という状態になりにくく、 成果につながる営業活動に 時間を使いやすい環境です。 年16回のインセンティブ支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の実績を評価するインセンティブに 加え、四半期ごとのインセンティブも あります。 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った成果を正当に評価してほしい」 そんな方にも、 やりがいを感じていただける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 法人・個人のお客様へ、 オーダーメイドの「印章（ハンコ）」を ご案内する営業です。 完全受注生産の商品だからこそ、 お客様の用途や希望を伺いながら、 最適な商品をご提案します。 【具体的には】 ・既存のお客様へのご案内 ・お問い合わせへの対応 ・ご紹介いただいたお客様へのご案内 ・新規のお客様へのご案内 ・商品のご提案 ・お客様のご要望のヒアリング など。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも始めやすい理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「印章の知識がないけど大丈夫？」 もちろん大丈夫です。 入社後はまず、 約2週間の座学研修からスタート。 営業の基本から、 商品知識、提案方法まで 丁寧に学べます。 配属後もOJTで先輩がサポート。 さらに4人1組のチーム制なので、 分からないことがあれば すぐに相談できます。 社員の約80％が未経験からスタート。 「営業をやったことがない」 「印章について何も知らない」 という方も、 安心してスタートできる環境です。

経験者募集◎仕入れも値付けも自分流！あなたの勘が全てを決める

仕事内容 ■■■■■■■■■■■ ■ 経験者募集 ■ ■■■■■■■■■■■ ═══💡この求人の3大ポイント💡═══ ⏩ポイント① 【圧倒的な裁量の広さ！】 ┗本部の指示を待たず売場を「自分の店」 のように動かせる面白さがある◎ ⏩ポイント② 【売り場にあなただけの色を！】 ┗あなたのこだわりやアイデアを 店舗運営に活かせる◎ ⏩ポイント③ 【一生モノの経営スキルが身につく！】 ┗仕入れ～利益管理まで、 店舗運営のコアとなる部分に携われます◎ ════════════════════ 🏢株式会社マルヤスについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業80年から、次の100年目へ向けて──。 三重県を中心に、地域密着の店舗展開を続けている「マルヤス」。 おかげさまで創業から80年を迎え、 今後の100年目に向けてさらなる事業拡大を進めています！ これからのサービス向上と組織強化のため、 新しく鮮魚スタッフを募集することになりました。 📌マルヤスの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶圧倒的な自由度◎ マルヤスの強みは、なんと言っても 他のチェーン店にはない圧倒的な自由度にあります。 店舗ごとの客層、その日の天気、市場の状況に合わせ、 「自分の判断」で商売を動かす。 まるで個人店のオーナーのようなスタイルを貫いています。 - ▶共に高め合える環境◎ 月1回の「水産会議」では、他店舗のスタッフと集まり、 利益率や戦略について話し合っています。 他店の精鋭と意見をぶつけ合うことで、 さらに自分自身を磨いていける環境です。 👇例えば、こんなアイデアも即実行！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶地域に合わせた売り場づくり 若い世帯が多いエリアだから、 ボリュームのある大型パックを充実させる。 - ▶スピード感のある仕入れと特売 市場から「安く卸すからもう1ケース買ってほしい」と 連絡が来たら、その場で仕入れを決断！すぐに特売を仕掛ける。 - ▶現場の連携によるロス削減 鮮度が落ちそうな商品は、パートさんと連携して その日のうちに惣菜（フライや南蛮漬け）へ加工する。 - 仕入れから売り場づくりまで自由自在。 あなたの「商売の勘」がダイレクトに売上や利益、 そしてお客様の笑顔に直結します。 この手応えこそが、マルヤスで働く最大の醍醐味です。 あなたの身に付けてきた経験とスキルを、 鮮魚コーナーという一つの店の「経営」にぶつけてみませんか？ ＊ ＊ ＊ この店では、あなたが主役！ 仕入れ、値付け、売り方、全てが自分次第◎ ▼ 具体的な仕事内容 ▼ ✅仕入れ・発注業務 ┗市場担当者と直接交渉し、その日の目玉商品を自ら決定。 現場主導で仕入れる「商売」の醍醐味を味わえます。 ✅鮮魚の加工・商品化 ┗魚種や鮮度を見て、パートさんと連携しつつ 刺身、切り身、煮付け用などに加工。 トレイの色使いや盛り付け方などもあなたのセンスを活かせます。 ✅利益管理 ┗売れ行きや天候に応じた臨機応変な値付けや、 惣菜への加工タイミングの判断など、ロス管理を行います。 ✅売場づくり ┗本部の指示に縛られない、自由で活気ある売場構成が可能です。 ✅接客・対面販売 ┗お客様から「お造りにしてほしい」「今日のおすすめは？」 といった声に笑顔で対応。 「街の魚屋さん」のような距離の近い接客が魅力です。

完全週休２日制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼＼アピールポイント⭐／／ ✅オープニング✨ ✅完全週休2日制✨ ✅急なお休みも考慮します！ ✅マイカー通勤OK 【仕事内容】 三重県津市の就労継続支援施設での サービス管理責任者業務をお任せします。 主に、利用者様の支援や利用計画の作成、 記録業務などの事務業務をお願いします。 明るく賑やかな職場です♪ お気軽にお問い合わせください(^^♪ ■転勤・出張はありません

飛び込み営業一切なし。残業代支給。完全週休２日制。有給休暇取りやすい環境。

仕事内容: 紹介や口コミでご依頼いただくことがほとんどで、飛び込み等は一切ありません。 しゃべるよりも聞き上手な方が向いています。 三重県住宅生協施工住宅を中心にお客様の希望を丁寧に聞き取り、それぞれのライフプランにあったリフォーム提案をお客様に対応いたします。お客様の人生に寄り添うことができる、とてもやりがいのあるお仕事です。リフォーム住宅営業経験者は優遇します。 公式ホームページ　https://www.mie-jsk.or.jp/ インスタグラム　　https://www.instagram.com/mieken_jyutakuseikyo/

未経験OK｜インセンティブあり｜自宅を拠点に直行直帰可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリーテクニカルサポート、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ＼自宅での待機時間でも給与発生！／ 案件が入っていない待機時間も、 通常どおり給与が発生します。 さらに、すぐに現場へ向かえる状態であれば、 待機中は自宅やカフェなど、 好きな場所で過ごすことができ、 次の依頼が入るまで自分の時間として使えます◎ 「会社や車の中で、ずっと待機する」 という働き方ではありません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ✅案件がない待機時間も給与を支給 ✅待機中は好きな場所で過ごせる ✅自宅を拠点に直行直帰 ✅訪問は1日2～3件程度 ✅入社6ヶ月で月収40万円の実績あり ✅社用車・携帯・制服・工具一式を貸与 ✅入社後は約1ヶ月間の同行研修あり ✅完全正社員・工具/車両貸与ここに掛かる自己負担0円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ - ◆仕事内容 - 水道局の指定工事店として ご依頼をいただいた、 一般家庭や店舗･管理物件へ訪問し、 水回りのメンテナンスを行っていただきます｡ ＜具体的には・・・＞ ・水漏れ、詰まりなどのトラブル対応 ・トイレ、キッチン、お風呂の修理 ・洗面台、給湯器の交換 ・配管や水道設備のメンテナンス ・水まわり設備のリフォーム など - ◆1日のお仕事の流れ - [1] コールセンターからお客様情報を受け取ります。 [2] 社用車でお客様宅へ直行！（1日2～3件程度） [3] トラブル対応・修理作業を行います。 [4] 作業完了後、オンラインで報告して直帰！ - 未経験でも安心の研修・サポート体制 - 入社後は約1ヶ月間、先輩スタッフに同行し、 工具の使い方や修理の流れ、お客様への説明方法などを 実際の現場で学びます。 独り立ち後も、分からないことがあれば LINEや電話ですぐに先輩へ相談可能。 直行直帰でも一人で抱え込むことはないので、 未経験の方も安心してスタートできます◎

ノルマなし！異業種からの転職者多数！未経験の方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 当店は正規「Honda」ディーラーです。 メーカー(本田技研工業)から直接仕入れの販売店。 安心・信頼のHonda Carsで営業スタッフを募集します！ ⭐Point ═══════════════════ ✅ノルマなし！ ✅先輩たちの万全のサポートあり！ ✅営業未経験スタッフ多数！ ✅車に詳しくなくても大丈夫！ ✅まずは車種を覚えることから！ ✅車好きな方はもちろん大歓迎！ ✅女性社員が活躍中の職場です！ ✅20代・30代活躍中 ⭐仕事内容 ═══════════════════ 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様や、 既存の顧客への対応が中心のスタイルです。 ✅ホンダ車の販売 ✅既存顧客のフォロー・紹介 ✅お問い合わせの対応 ✅車検・定期メンテナンス案内 など ⭐イベントの企画・運営 ═══════════════════ お問い合わせいただいたお客様への 対応が基本の反響営業となります。 地元の方々に日々のお礼を込めて毎年、 花火大会や感謝祭などのイベントを 手作りで企画・運営もしています。 DMやSNS、折込チラシを使って集客をしている 感謝祭はおかげ様で毎年開催できており 1回で200名以上が来店される人気イベントなんです。 SNSが得意な方には更新や集客も お任せしていければと考えています。 ⭐社員を⼤事にする制度・環境 ═══════════════════ ✅⽉7〜9⽇休み/⻑期休暇は7連休 ✅住宅⼿当 ✅家族⼿当 ✅皆勤⼿当 ✅スーツ補助⼿当 ✅シューズ⼿当 ✅⾷事⼿当 ✅頑張った分はインセンティブとして還元 そうした環境から20代、30代のスタッフも マイホームを購⼊して働いています！ ⭐当社について ═══════════════════ ＜「三重県津市」を大事にし続け約50年＞ HONDAの正規ディーラーとして 地域のカーライフを支えています。 地元の方々との繋がりを大切に市や町の イベントにも積極的に参加して交流を深め、 絶大な信頼を築いてきた老舗企業です。 ⭐先輩スタッフの声 ═══════════════════ 当社の営業職は「ガツガツ売る」営業ではありません。 地域のお客様との関係性を何より重視しています 。 実際に、元居酒屋店員や工場勤務など、 車とは無縁だった他職種出身のメンバーも 「人と話せればOK」という温かい雰囲気の中で、第一線で活躍中です 。 一人ひとりの人生に寄り添うからこそ、 免許返納という大きな決断の際に 「最後にあなたと一緒に写真を撮りたい」と言っていただけるような、深い絆が生まれる仕事です 。 ⭐充実の教育・研修制度 ═══════════════════ ◇知識ゼロからプロへ！あなたを育てる環境が整っています 「車業界は初めてだから、知識がなくて不安…」という方もご安心ください！ ホンダでは、未経験からでも営業やサービス（整備）のプロとして着実に成長できる、万全のバックアップ体制を用意しています。 ◇自分のペースで学べる「Honda D-キャンパス」 入社後は、商品知識や基礎知識を自分のペースで効率よく学べるeラーニングシステム「Honda D-キャンパス」からスタート。 スマートにインプットできる設計になっているため、自動車の知識が全くない状態からでも、必要なノウハウがしっかり身につきます。 ◇「eラーニング」×「実践的な集合研修」のハイブリッド育成 座学だけで終わらないのがホンダの強みです。 ステップ1： eラーニングによる基礎学習（導入教育） ステップ2： 実際の店舗での実務体験 ステップ3： 実車を使った集合研修 この3つを組み合わせることで、 インプットした知識を現場で使える 「生きたスキル」へと着実に昇華させていきます。 ⭐一言アピール ═══════════════════ 「やってみたい」という意欲があれば、 これまでの経験は一切問いません。 私たちが責任を持って、あなたの「一歩目」を支えます。 安心して飛び込んできてください！

Honda正規ディーラー◆月給24.8万～◆賞与3.9ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「Hondaの整備士は、 ”AIに代替されない” 仕事である」 私たちは、そう考えています。 自動運転やEV化が進む今、ディーラー専任メカニックの価値はかつてないほど高まっています。 地域密着の安定感と、最先端技術に触れる高揚感。 その両方を、三重の地で手に入れませんか？ ＜この求人のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇月給24万8600円～、賞与年2回（昨年度実績3.9ヶ月分） 資格手当は、2級自動車整備士で7,000円、Honda独自の2級資格で4,000円。 〇正規ディーラーならではの最新技術 専用の診断機を使い、安全運転支援システムの不具合も原因の特定から担当します。 〇休みは火・水。残業は月平均15時間ほど 年間休日114日。GW・お盆・年末年始にはまとまった休みもあります。 ◇◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Honda車のスペシャリストとして、 点検・整備から高度な故障診断まで幅広く担当します。 メーカーからの直接的なバックアップを受け、 一般的な工場では対応できない専門領域の技術を磨けるのが強みです。 ■ 車検・定期点検・一般整備 … 安心・安全を守るための基礎となる点検業務。毎日の作業の中心です。 ■ 故障診断・電子制御システムの整備 … 自動運転領域のセンサーやコンピューターの不具合など、専門テスターを用いた高度な診断。 ■ EV・次世代車両のメンテナンス … 今後普及が進むEVやハイブリッド車の専門的な整備。 ■ NSX等の特殊車両・スポーツカーの整備 … 高度な技術力を要する車種のメンテナンスを通じ、職人としての腕を磨きます。 ＜1日の流れ（例）＞ 9:30 朝礼、その日の入庫予定と担当車の確認 午前 車検・定期点検 12:00 休憩（60分） 午後 故障診断や修理、お客様への作業内容の説明 夕方 作業記録の入力、翌日の段取り 18:30 終業 ＜Honda 整備士としての専門性＞ 近年、自動運転や安全運転支援システムの高度化により、 正規ディーラー以外では修理が困難な領域が増えています。 Honda独自の最新技術を習得し続けることで、 AIやロボットには真似できない、市場価値の高い「一生モノの技術」を手にすることができます。 ＜現場の声が届く、アットホームな社風＞ 経営陣との距離が近く、現場の意見が通りやすいのが当社の特徴です。 動画発信にも積極的で、YouTubeチャンネル「Honda Cars 三重県央ちゃんねる」では メンテナンスの実演やこだわりの工具紹介など、整備士が主役となるコンテンツを発信しています。 ＜職場見学も大歓迎＞ 「実際のピットの雰囲気は？」「どんな工具を使っているの？」 そんな疑問を解消するため、面接時には職場やピットの見学が可能です。 現場で活躍する先輩たちの姿を、ぜひ直接ご覧ください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中日本モビリティ株式会社は、2026年4月に三重県と岐阜県の ホンダディーラー4社の統合により設立されました。 それにより、広がるネットワークは10店舗（岐阜県に5店舗、三重県に5店舗）となります。 「整備士を何よりも大事にする」というメーカーの方針に基づき、 働きやすさとやりがいの両立を追求し続けています。 ★★★YouTube で動画公開中！★★★ 『Honda Cars 三重県央ちゃんねる【公式】』というチャンネル名で 動画を公開しています！ 車の紹介だけでなく、整備士によるメンテナンスの実演や 使用している工具の紹介動画などもございます。 ご興味を持っていただいた方は、是非ご覧ください！

Honda正規ディーラー◆資格取得費用は全額会社負担

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 「整備士は、”AIに代替されない”仕事で、 例えるなら、大切な車を守るお医者さんのような存在です」 中途入社した先輩は、自らの仕事をそう定義しています。 これからの時代、EV（電気自動車）や自動運転といった高度な技術は、 メーカー直系のディーラーでなければ直せない領域が増えていきます。 未経験から、誰にも真似できない「価値ある職人」を目指しませんか？ ＜この求人のポイント＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〇国家資格の取得費用は「全額」会社負担 働きながら、給与をもらいながら研修を受けられる体制。1〜2年でプロの整備士へとステップアップ可能です。 〇車の知識ゼロからOK 最初は先輩の「助手」としてスタート。工具の名前がわからなくても、隣で一つずつ教えてもらえます。 〇休みは火・水。残業は月平均15時間ほど 年間休日114日。GW・お盆・年末年始にはまとまった休みもあります。 ◇◆◇ 具体的な仕事内容 ◇◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の安全なカーライフを支える「車の医師」として、 メンテナンス業務全般を担当していただきます。 教育体制が整った店舗で、一歩ずつ技術を学んでいきましょう。 ■ 入社直後（〜3か月ごろ） … 洗車、車内清掃、タイヤ交換のサポートなど、簡単な作業から。 ピットで安全に動くためのルールも、この時期に覚えます。 ■ 慣れてきたら（半年ごろ〜） … エンジンオイルの交換や、定期点検の補助業務。 動画教材やメーカー研修も活用し、知識を深めていきます。 ■ 1〜2年後 … 国家資格を取得し、車検や点検を一人で担当。 ■ 将来的に目指す姿 … さらに上の資格を取り、高度な故障診断へ。 将来はNSXのような特殊車両の整備にも挑戦できます。 ＜入社直後の1日の流れ（例）＞ 9:30 朝礼、その日の作業と一緒に動く先輩の確認 午前 洗車や車内清掃、先輩の作業を見ながら工具渡し 12:00 休憩（60分） 午後 タイヤ交換の手伝い、先輩と仕上がりのチェック 夕方 工具の手入れとピットの片付け 18:30 終業 ＜AIに負けない、一生モノの専門性＞ 近年、自動運転のセンサーやコンピューター診断など、整備の難易度は上がっています。 これは裏を返せば、専門ディーラーの技術者としての価値が上がるということ。 「手に職をつけたい」という想いを、私たちは将来にわたって守り続けます。 ＜職場見学も大歓迎＞ 「未経験の自分に、ピットの雰囲気は合うだろうか？」 そんな不安がある方は、ぜひ面接時に職場やピットを見学してください。 実際に使っている工具や、先輩たちの働く姿を直接見てから決めることができます。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中日本モビリティ株式会社は、2026年4月に三重県と岐阜県の ホンダディーラー4社の統合により設立されました。 それにより、広がるネットワークは10店舗（岐阜県に5店舗、三重県に5店舗）となります。 「整備士を何よりも大切にする」というメーカーの方針を形にし、 高い定着率とアットホームな社風を実現しています。 ★★★YouTube で動画公開中！★★★ 『Honda Cars 三重県央ちゃんねる【公式】』というチャンネル名で 動画を公開しています！ 車の紹介だけでなく、整備士によるメンテナンスの実演や 使用している工具の紹介動画などもございます。 ご興味を持っていただいた方は、是非ご覧ください！

ノルマなし！異業種からの転職者多数！未経験の方歓迎◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 当店は正規「Honda」ディーラーです。 メーカー(本田技研工業)から直接仕入れの販売店。 安心・信頼のHonda Carsで営業スタッフを募集します！ ⭐Point ═══════════════════ ✅ノルマなし！ ✅先輩たちの万全のサポートあり！ ✅営業未経験スタッフ多数！ ✅車に詳しくなくても大丈夫！ ✅まずは車種を覚えることから！ ✅車好きな方はもちろん大歓迎！ ✅女性社員が活躍中の職場です！ ✅20代・30代活躍中 ⭐仕事内容 ═══════════════════ 新規の飛び込みやテレアポは一切ありません。 お問い合わせいただいたお客様や、 既存の顧客への対応が中心のスタイルです。 ✅ホンダ車の販売 ✅既存顧客のフォロー・紹介 ✅お問い合わせの対応 ✅車検・定期メンテナンス案内 など ⭐イベントの企画・運営 ═══════════════════ お問い合わせいただいたお客様への 対応が基本の反響営業となります。 地元の方々に日々のお礼を込めて毎年、 花火大会や感謝祭などのイベントを 手作りで企画・運営もしています。 DMやSNS、折込チラシを使って集客をしている 感謝祭はおかげ様で毎年開催できており 1回で200名以上が来店される人気イベントなんです。 SNSが得意な方には更新や集客も お任せしていければと考えています。 ⭐社員を⼤事にする制度・環境 ═══════════════════ ✅⽉7〜9⽇休み/⻑期休暇は7連休 ✅住宅⼿当 ✅家族⼿当 ✅皆勤⼿当 ✅スーツ補助⼿当 ✅シューズ⼿当 ✅⾷事⼿当 ✅頑張った分はインセンティブとして還元 そうした環境から20代、30代のスタッフも マイホームを購⼊して働いています！ ⭐当社について ═══════════════════ ＜「三重県津市」を大事にし続け約50年＞ HONDAの正規ディーラーとして 地域のカーライフを支えています。 地元の方々との繋がりを大切に市や町の イベントにも積極的に参加して交流を深め、 絶大な信頼を築いてきた老舗企業です。 ⭐先輩スタッフの声 ═══════════════════ 当社の営業職は「ガツガツ売る」営業ではありません。 地域のお客様との関係性を何より重視しています 。 実際に、元居酒屋店員や工場勤務など、 車とは無縁だった他職種出身のメンバーも 「人と話せればOK」という温かい雰囲気の中で、第一線で活躍中です 。 一人ひとりの人生に寄り添うからこそ、 免許返納という大きな決断の際に 「最後にあなたと一緒に写真を撮りたい」と言っていただけるような、深い絆が生まれる仕事です 。 ⭐充実の教育・研修制度 ═══════════════════ ◇知識ゼロからプロへ！あなたを育てる環境が整っています 「車業界は初めてだから、知識がなくて不安…」という方もご安心ください！ ホンダでは、未経験からでも営業やサービス（整備）のプロとして着実に成長できる、万全のバックアップ体制を用意しています。 ◇自分のペースで学べる「Honda D-キャンパス」 入社後は、商品知識や基礎知識を自分のペースで効率よく学べるeラーニングシステム「Honda D-キャンパス」からスタート。 スマートにインプットできる設計になっているため、自動車の知識が全くない状態からでも、必要なノウハウがしっかり身につきます。 ◇「eラーニング」×「実践的な集合研修」のハイブリッド育成 座学だけで終わらないのがホンダの強みです。 ステップ1： eラーニングによる基礎学習（導入教育） ステップ2： 実際の店舗での実務体験 ステップ3： 実車を使った集合研修 この3つを組み合わせることで、 インプットした知識を現場で使える 「生きたスキル」へと着実に昇華させていきます。 ⭐一言アピール ═══════════════════ 「やってみたい」という意欲があれば、 これまでの経験は一切問いません。 私たちが責任を持って、あなたの「一歩目」を支えます。 安心して飛び込んできてください！

残業ほぼゼロ、年間休日115日の土木作業員

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から始められる、地域を支える土木作業員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅学歴不問・経験不問で挑戦できる環境です ✅車通勤OK！無料駐車場完備で通勤ラクラク ✅残業ほぼゼロ、年間休日115日（週休二日制） 【地域のインフラを、現場から支える仕事です】 大型ダンプトラックでの資材配達や、重機を使った土木作業をお任せします。 道路・河川・上下水道など、暮らしに欠かせない工事に携われる仕事です。 【業務内容】 ▽資材の配達・引き取りから、現場での土木作業まで幅広くお任せします。 まずは先輩のサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていける環境です。 資材の配達・引き取り： 大型ダンプトラックでの資材（山土・砂利等）の 配達及びアスファルト塊等の引取りです 作業所間の機材輸送： 資材センターから各作業所への機材等の 配達及び作業所からの引き上げです 重機オペレーター・一般土木作業： 一般土木工事業（河川・道路・上下水道）における 重機等のオペレーター及び一般土木作業です

未経験OK★正社員デビュー歓迎！人気韓国料理店✨年休110日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食 未経験から正社員へ！ あなたの「頑張り」を正当に評価します！ 【未経験者大歓迎！】 ゼロからスタートを応援する 充実の研修制度あり！ 【正社員募集】 安定した環境で長く腰を据えて働けます！ こんな方におすすめの職場です！ 「自分の努力や成果を 正当に評価してくれる職場で、 モチベーション高く働きたい」 「未経験からキャリアを築きたい、 安定した雇用環境で働きたい」 【業績好調につき、正社員を増員募集！】 ★お店をさらに盛り上げてくれる、 新しい仲間を募集します！★ 日本にいながら本場に負けない おいしいキムチ、ナムル、惣菜などを 提供する【韓美膳】。 おかげさまで 多くのお客様にご来店いただき、 この度、新メンバーを 増員募集することになりました！ 難しい作業はありませんので、 飲食店未経験の方もご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に仕事を お教えしますので、不安ゼロで 新しいスタートを切ることができますよ♪ ≪業務内容≫ □仕込み、調理業務 □来店されたお客様のご案内 □オーダー取り □料理の配膳 □お会計など ≪経験・資格は一切不問！≫ 「韓国料理が好き！」 「新しいことにチャレンジしたい！」 という方、大歓迎です！ 優しい先輩たちが しっかりサポートするので、 未経験でも安心◎ お店を一緒に盛り上げていきましょう！ 調理スキルは不問です。 入社後、丁寧に指導いたしますので、 飲食業界未経験の方も安心して ご応募ください。 「美味しい！」 お客様の笑顔が、私たちの最高のやりがい。 未経験から始められる未来の店長候補募集！ 未経験からでも、 3年後には店長としてチームを牽引、 そんなチャンスも大いにあります！ 未経験からプロフェッショナルへ！ 充実の研修制度が、あなたの成長を 力強くサポートいたします。 お客様の笑顔を間近で感じられる、 この上ない充実感と達成感を味わえる お仕事です。 あなたの真心こもったおもてなしが、 お客様の特別なひとときを彩ります。 温かく、チームワークを重んじる 仲間たちが、あなたを心から 歓迎いたします。 年2回の賞与に加え、各種手当も充実。 未来への安心をしっかりとサポートする、 手厚い福利厚生をご用意しております。 さらに、従業員だけの 特別な社員割引制度もございます。 業務に必要な知識は、詳細なマニュアルと 丁寧なOJT研修でしっかりと 身につけられますので、ご安心ください。 将来を見据え、長く安心して ご活躍いただける環境です。 あなたのエントリーを 心よりお待ちしております。 ＜★先輩インタビュー★＞ Aさん（2021年入社・前職カフェ店員） Q.なぜ、販売スタッフ仕事を 選んだのですか？ A.きっかけはコロナ禍で、 前職までの飲食業界での仕事が 無くなった事です。 Q.ここで働く魅力は？ A.未経験の業種で責任者として 店舗を任せて貰い、 上司や先輩社員の方からの フォローも欠かさず取ってくださり やりがいを感じて働けたので、 そこが魅力の一つだと思います。 - Aさん（2022年入社・前職レストラン店員） Q1.なぜこの仕事を選んだのですか？ A.求人をみたとき高校時代に お店で食べて美味しかったことを思い出し 何年も前のことでも美味しかったと 思い返せるのは凄いことだと感じ 自分もそんな料理を 提供したいと思ったから。 Q2.ここで働く魅力は？ A.上司も話しやすくシフト制なので 平日での休みも取りやすいです。 スキルが鍛えられます。 まずは、お気軽にご応募ください！ あなたと一緒に働ける日を、 スタッフ一同楽しみにしています！ ＜フランチャイズ事業＞ ・サーティワン、ビアードパパ ・久世福商店、サンクゼール ・麺屋NOROMA ・韓美膳(ハンビジェ) HP:https://www.yscorp-nara.co.jp/ （WEB応募は24時間受付中です） 採用HPにて 正社員・パート・アルバイトの 募集をしています！ 私達と一緒に働きませんか 詳しくは下記URLよりご覧ください。 詳細情報はこちら↓ https://www.yscorp-nara.co.jp/recruit/

業界トップクラスの自社設備あり／本社三重県で勤務！／社内連携抜群の働きやすさ！

仕事内容: ⭐＼仕事内容／⭐ 当社は昭和39年創業以来、日本の近代的な街づくりの隠れた主役として、 土木・建築の基礎を支える「鉄筋工事業」を展開してきた当社。 総合建設会社が手掛ける建築・土木現場における、 鉄筋工事を中心とした現場管理業務全般をお任せします。 鉄筋工事を安全かつ計画通りに進めるための「現場の司令塔」となる重要なポジションです。 鉄筋を建物の構造図にしたがって組み立てていくのが、私たちの仕事です。 手掛けるのは一般的なビルだけでなく、高速道路や地下鉄、橋梁といったスケールの大きな公共インフラです。 完成後はコンクリートに隠れて見えなくなってしまいますが、「人々の生活基盤を自分たちが骨組みから支えている」という圧倒的なやりがいと達成感を味わえます。 最初の約2ヶ月間は安心の研修もありサポートします。 その後、仕事に慣れてきたら本社に集合後、一人行動で移動し独り立ちとなります。 現場で重い責任があるというわけではなく、上司がついて最終管理を行います。 上司も現場に行くことがあり、確認はいつでも確認はできるので安心の環境です。 また、下請けさんは２０社程の固定、ツルタ工業の協議会をして関係値も良好で安心して長く働ける環境が整っています。 管理項目：大小さまざまな現場を管理 入荷材の管理、搬入管理、配筋検査、現場の競技会への参加 コンクリート打ち迄を管理 社用携帯（現場ポケットアプリ利用）、社用車、空調服、工具類、ノートパソコン　会社支給 まずは気軽に電話で問い合わせください！ 担当者電話番号（採用担当：059-256-9111） indeedの現場管理職の求人を見たとお伝えください！

ノルマなし│週休2日＆残業ほぼナシ│安定して長く働けます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） //////////////////////////////////////////// 販売ノルマ一切なし！ Honda正規ディーラーの安定環境で 無理なく長く活躍できます✨ //////////////////////////////////////////// 営業・事務フロント・整備がそれぞれの役割を果たし、 お客様をサポートしています。 無駄な人間関係のストレスなく、助け合いながら働ける環境です！ ―――――――――――――――― ◆ここがポイント！ ―――――――――――――――― ✅Honda正規ディーラーだから安定して長く働ける！ 創業約50年の実績あり◎ 仕事量が常に安定しているため、将来の不安なく腰を据えて働けます。 ✅ノルマなし！整備の仕事に集中できます！ 営業的な数字に追われる必要はありません。 純粋に整備士としての技術と向き合える環境です。 ✅週休2日＆残業ほぼナシでプライベートも充実！ メリハリをつけて働けるため、 家庭での時間や自分の趣味も大切にできます。 ―――――――――――――――― ◆お仕事内容 ―――――――――――――――― Honda車を中心とした自動車の点検・整備・修理業務全般をお任せします。 ●車検・定期点検・一般整備 ●故障診断・不具合箇所の特定および修理 ●タイヤ交換、オイル交換、バッテリー交換などの軽作業 ●整備内容のお客様への説明・アドバイス（フロントと連携） ☆経験者の方には即戦力として、スムーズに業務をお任せしていきます。 ☆実務未経験・ブランクのある方は、点検の補助や簡単な作業からスタートもできるのでご安心ください！ ＊ ＊ ＊ ―――――――――――――――――――――― ◆無理なく、ずっと安心！働きやすい環境です ―――――――――――――――――――――― 「整備の仕事は好きだけど、 残業やノルマが多くてしんどい…」 そんな方にこそ選んでほしい環境です！ 当社では販売ノルマを一切設けていません。 さらに残業はほぼナシ！ 火・水または水・木の週休2日制に加え、 GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり完備！ 家族手当や住宅手当、皆勤手当などの各種手当も充実しています。 大手Hondaグループの安定した基盤があるからこそ、 無理な働き方をさせることなく、 大切なスタッフが長く安心して整備士を続けられる環境を整えています。 ――――――――――― ◆先輩インタビュー ――――――――――― ＜入社5年目・30代／他社からの転職者＞ 前職も整備士でしたが、毎月のノルマや残業の多さに疲れて転職を決めました。 ここでは数字のプレッシャーが一切なく、目の前の車とじっくり向き合えます。 「今日定時で上がれるかな…」と焦ることもなくなりました。 経験をしっかり評価してくれる待遇もあり、転職して本当に良かったです！ ＜入社1年目・20代／実務未経験スタート＞ 資格は持っていたものの実務経験がなく不安でしたが、 先輩たちが工具の持ち方や実務のコツまで丁寧に教えてくれました。 最初は車検のサポートなど簡単な作業から任せてもらえたので、 無理なく慣れていくことができました。 職場の雰囲気がとても温かく、困った時にも相談しやすいのが一番の魅力です！ ＊ ＊ ＊ 【当社について】 ＜三重県津市に密着し続け、創業約50年＞ Hondaの正規ディーラーとして、 地域の皆様の快適なカーライフを支えています。 地元のイベントや街の活動にも積極的に参加して交流を深め、 確かな信頼と実績を積み重ねてきた老舗企業です！ メーカー（本田技研工業）から 直接仕入れる正規「Honda」ディーラーだからこそ、 自信を持って安心のサービスをお届けできます。 地域から愛される安定企業で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

Honda正規ディーラー◆インセン有・賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 地元で正社員として安定したい。 でも営業の経験はない… そんな方が、最初の一歩に選んでいる仕事です。 飲食店やアパレル、携帯ショップなどの接客で身につけた「お客様の話を聞く力」が、そのまま武器に。 お店でスタッフをまとめてきた方は、その経験を活かして店長を目指すこともできます！ 未経験スタートの先輩ばかりなので、わからないことも気軽に聞ける環境。 転勤もないので、今の生活のまま“ちゃんと働ける”安心があります！ 【この求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■今までの経験は一切不問 ■テレアポ・飛び込みなしの来店型営業 ■営業・通勤用に新車を貸与（車を持っていなくてもOK） ■毎月の平均インセンティブは13.7万円！ ■残業は1日平均30分ほど。原則、転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ショールームに来店されたお客様に、Honda車をご案内・販売する「来店型営業」です。 新車の購入や買い替えを考えてご来店されるお客様への反響営業なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ＜ご来店から納車までの流れ＞ 1．ヒアリング ご家族の人数や今の車の使い方、ご予算などをじっくりお聞きします。 2．ご提案・試乗 使い方に合う車種やグレードを一緒に選び、試乗で乗り心地を確かめていただきます。 3．お見積り・下取り査定 今の車の下取り額も含めて、お支払いのシミュレーションや保険をご案内。 4．ご契約・納車 納車の日程を調整し、当日は車の使い方をご説明してお渡しします。 5．アフターフォロー 点検や車検の時期にご連絡。納車のあとも、お客様とのお付き合いが続きます。 ご来店がない時間は、電話やメールでのご案内や、既存のお客様へのフォローが中心です。 【1日のスケジュール例】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:30 出社、店舗の清掃 09:45 朝礼 10:00 営業部門でのミーティング 上長と1日のスケジュールのすり合わせ 11:00 ご来店されたお客様への接客 12:00 お昼休憩（60分） 13:00 試乗のご案内、見積り作成、査定 15:00 既存のお客様へのアフターフォロー （点検のご案内やご予約など） 17:00 納車準備 明日ご来店されるお客様の提案書や見積りの作成 18:30 上長との1日の振り返り 19:00 退社（残業は1日30分程度です！） 【未経験でもスタートしやすい研修制度】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■先輩がマンツーマンでサポート ■商談同席で「話し方」から丁寧にレクチャー ■入社後も3〜6ヶ月ごとに研修あり ■車の知識はゼロからでOK！ ■専門用語も一緒に覚えていきます ＜入社後の流れ（例）＞ 入社〜1か月目 … 商品知識の研修からスタート。先輩の商談に同席して、ヒアリングの進め方や話し方を見て覚えます。 2〜3か月目 … 先輩と一緒に、試乗のご案内やお見積りの作成を担当。 3か月目ごろ〜 … 一人でお客様を担当。契約の手続きなど、慣れるまでは先輩がフォローします。 1〜2年目 … 自分のお客様を持ち、一人前の営業スタッフに！ 車種やグレード、ローン、保険と、最初は覚えることが多めです。 それでも「車好きだけど詳しくない」状態で入社した先輩もたくさん。一つずつ覚えていけば大丈夫です！ 【毎月支給×上限なしのインセンティブ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「頑張ったらそのまま給料に反映される」のが魅力！ 新車・中古車の販売や手数料収入の実績に応じて、販売奨励給（30,000円〜）を毎月支給。 ・平均インセン13.7万円／月 ・インセンティブに上限なし！ ■入社1年目で月30万円以上のインセンティブを獲得した先輩も！ ■入社3か月目くらいから、インセンティブを獲得する人が出ています ■未経験で入社した3年目のAさんは、年収521万円 【将来は主任・店長へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフとして経験を積んだあとは、主任、店長へとステップアップする道があります。 店長になると、営業だけでなくスタッフの育成やお店の運営も任されるポジションに。 【ワークライフバランスもばっちり◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休2日制（火・水） ・残業があっても1日30分程度。19時ごろには退社 ・GW、お盆、年末年始の長期休暇あり 休みが平日なので、銀行や役所の用事も済ませやすく、出かける先が空いているのもうれしいところ。 「仕事も私生活も充実させたい！」という方にピッタリです！ 【当社について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は三重県・岐阜県を中心に10店舗を展開するホンダ正規ディーラーです。 店舗数の増加を背景に、売上や事業基盤を拡大しています！ 未経験から営業にチャレンジしたい方や 地域に根差して働きたい方のご応募をお待ちしております！

＜＜注目！！＞＞★★日勤のみ×週休2日制×賞与年2回★★【未経験から安定の正社員へ！】コカ・コーラ社製品の自販機補充・ルートセールス募集！普通免許（AT限定可）で応募OK♪学歴・経験不問◎資格取得費用は全額会社負担！固定ルート＆新規営業なしだから始めやすい★担当する自販機の商品を補充・管理！売れ筋を考えてラインナップを工夫する面白さも♪成果に応じたインセンティブあり◎積み込みは専門スタッフが対応！同乗研修＆メンター制度でしっかりサポート★昇給年1回・車通勤OK！

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ※ほとんどが軽作業なので安心◎◎ ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に14人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

企画から現地対応まで、売り場を支える営業。

仕事内容 平和マネキンの営業は、商品を売るだけの営業ではありません。 自社オリジナルのマネキン・ディスプレイ什器を軸に、 商業施設・百貨店・チェーン店舗などの売り場を、 企画から運用まで一貫して支えていく仕事です。 売り場の立ち上げや刷新にあたっては、条件を整理しながら、 レイアウトや展開方法を企画として組み立てていきます。 ＼おすすめポイント／ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ・創業77年の安定成長企業 ・20代～30代男性活躍中 ・完全週休2日制（土日祝）【年間休日120日】 ・手当・福利厚生充実 ・自分のアイデアを活かせる仕事 ・キャリアパスを描きながら成長できる －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【売り場企画・運用を担う営業職】 売ｒ場のレイアウト変更や季節ごとの施策に合わせて、 マネキン・店舗什器などを扱う製造メーカーでの企画営業です。 顧客の状況や売り場条件に応じて、最適な売り場づくりを提案します。 ＜具体的には…＞ ■ ディスプレイ商材を用いた提案 店舗などの様々な売り場に対し、 当社商材（マネキン・什器・演出備品等）を活用した 売り場づくりの提案を行います。 ■ 現場に導入するための手配 顧客の売り場に必要な什器・マネキンを確実に納入するため、 手配やスケジュール管理を行い、売り場立ち上げを支えます。 ■ アフターフォロー 売り場立ち上げ後も状況を確認し、 改善点の相談や次回展開に向けた対応など、 継続的なフォローを行います。 ＜この仕事の魅力＞ ■ アイデアを活かせる 既存の商品だけでなく、 組み合わせやアレンジを考えながら、 条件に合わせた売り場づくりを企画できます。 経験を積むことで、提案の幅や引き出しが増えていきます。 ■ 一貫して関われる 提案から売り場の立ち上げ、その後の運用まで一貫して関われるため、 自分の関わった売り場がどのように変化していくかを 継続して見届けることができます。 ■ 将来のキャリアパス 定着率が高く、長く活躍している社員も多数在籍しています。 将来的には、拠点やチームを支える存在としての活躍も期待しています。 ■ 充実の福利厚生 賞与年2回＋期末賞与制度あり。 各種手当・制度も整っており、安心して長く働ける環境です。 業務用スマートフォン・タブレット・PCも貸与します。 ＜入社後は…＞ まずは先輩社員と同行し、 売り場や顧客対応を通じて仕事の流れを覚えていきます。 段階的に担当を持ち、売り場企画や運用にも関わっていきます。 未経験からのチャレンジも歓迎します。 業界知識や売り場づくりの経験は入社後に身につけられます。 多くの社員が未経験からスタートしています。 【平和マネキンについて】 1949年（昭和24年）大分県別府市にて誕生。 営業の中心は東京ですが、本社は現在も別府市にある堅実な企業です。 自社オリジナルのマネキン・什器を軸に、 全国40拠点以上のネットワークを活かした売り場企画・運用を行っています。 長年培ってきた技術と誠実な対応で、業界内でも信頼を築いてきました。

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！AT限定免許でもOK！昇給賞与あり│社員割引など福利厚生充実

仕事内容 ＼働きやすさ、面倒見の良さに自信があります／ 例えば… ＊充実の研修制度！ └終業時間内に確実にスキルアップ可能！ ＊年間休日116日！ └有給も取りやすく、連休もしっかり取れます！ ＊社員優待制度あり └車両購入や車検、点検などに利用OK！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、 スポーティな走りのフェアレディZまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

未経験から正社員へ／賞与4.2ヶ月／実質年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ 当社は三重県下で8店舗の 『オートバックス』を運営中！ 経験や資格は一切不問で 販売担当の正社員を募集します。 ＼メリット多数＆働きやすさ抜群／ ✅ 未経験からキャリアアップ可能 ✅ 賞与は年3回/計4.2ヶ月分あり！ ✅ 完全週休2日で年間124日が休み ✅ 残業は月平均4～5時間と少なめ ✅ 福利厚生や手当充実の安定企業 20代・30代の男女が活躍中☆ ご応募をお待ちしています。 ――――――――――――――――― ⏩店舗で活躍するスタッフたちに ｢当社を選んだ理由｣を聞きました ――――――――――――――――― ■いながき (フロアーチーフ／入社6年目 男性) ⭐お客様からの”ありがとう”と しっかり休める点がうれしい！⭐ 大学時代にしていた飲食バイトで 接客の楽しさを知り、新卒で入社です。 昨春からチーフに就任しました。 元々フロア志望でしたが 1年目はピット業務も担当。 パンク修理などの知識が身に付き、 接客にも役立っています。 当社は年4回もの新人研修があるし、 先輩が優しく伴走してくれます。 上司はもちろん、社長までもが 自分のことをよく見てくれていて、 社員思いの会社だな、と思いますね。 月10日は休めて、早上がりもあり。 新婚旅行は10日間もフロリダの ディズニーランドに行ってきました！ みんな「楽しんでこいよ～」って快く 送り出してくれて、うれしかったです。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ■かつらやま (フロア担当／入社5年目 男性) ⭐地域密着で安定性バツグンだし 色々な商品に関われるから楽しい⭐ 前職は自動車部品の製造職でしたが ”作るより売る側になろう！”と思い、 将来を考えて当社を選びました。 ロータスなら国産車・外車を問わず すべてのメーカーの車に関われるし、 保険や板金やオーディオ機器など、 色々な知識が身に付くから 常に勉強できる点がありがたいです。 社内の距離が近く、改善案も通りやすい。 目標にしている先輩もいるし、 これからも接客を続けます。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ うれしいことがあれば一緒になって 喜んでくれる仲間たちがいる会社です。 社員のやりがいや満足度も追求する当社で 長く活躍したい方はぜひご応募を♪ ―――――――――――――――― ⏩簡単な仕事からスタートして ムリなく成長できる職場です！ ―――――――――――――――― 正社員のフロアスタッフとして 販売全般をお任せします。 ◇具体的な仕事は… ■接客販売 タイヤ、オイル、バッテリー、カーナビ、 カーアクセサリー、自動車保険など 自動車関連商品の販売・レジ業務や、 各種サービスの受付業務。 ■売り場づくり 商品陳列や配置、ＰＯＰの作成。 「こう飾ると目立つかも」 「これとこれはセットで並べよう」など、 あなたならではのアイデアを活かせます。 ◇自慢の研修プログラムあり！ ■入社～1週間 →教育担当がマンツーマン指導 ■2週間目～ →座学での通信教育 ■3週間目～ →現場にてOJT研修スタート いきなり難しい仕事は任せません。 自動車やカー用品の基本知識から 最新トレンドまでじっくりお教えします。 ◇キャリアアップを応援 公正な評価制度を整備して 社員の努力には最大限に報います。 ゆくゆくは【店舗運営（店長候補）】に チャレンジすることも可能。 売上やスタッフの管理のほか、 販促企画の立案・実施など 店舗全体の運営に関われます。 ―――――――――――――― ⏩安定性と将来性を両立！ 高待遇でお待ちしています ―――――――――――――― 当社『株式会社ロータス』では 働きやすい環境を整えて あなたをお待ちしています。 ◇安定収入をお約束◇ 月給プラス年3回の賞与あり！ 前年は4.2ヶ月分を支給しました。 実績や努力は必ず給与に反映します。 ◇ワークライフバランス◇ 完全週休2日制で年間休日118日。 計画取得の有休6日をプラスして 「実質年休124日」を実現しました。 育児・介護休暇の取得実績も多数。 残業はほとんどありませんし、 月１回は16時に早上がり可能です。 ◇社員の平均年齢「39歳」◇ 20代・30代の若手社員のほか 40代以上までが活躍中。 仕事でもプライベートでも 何でも相談できる間柄です。 休憩中は趣味の話題で盛り上がったり、 休日は一緒に遊びに出かけることも♪ あなたもスグに溶け込めると思います。 オートバックスというブランドの 安定性と収益性をベースに 若い力を中心に成長を続ける当社で ぜひ一緒に働きましょう！ ▼▼当社の公式HP▼▼ https://www.lotus-web.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！AT限定免許でもOK！昇給賞与あり│社員割引など福利厚生充実

仕事内容 ＼働きやすさ、面倒見の良さに自信があります／ 例えば… ＊充実の研修制度！ └終業時間内に確実にスキルアップ可能！ ＊年間休日116日！ └有給も取りやすく、連休もしっかり取れます！ ＊社員優待制度あり └車両購入や車検、点検などに利用OK！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、 スポーティな走りのフェアレディZまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

経験があれば無資格OK⭐スキルUPで月給39万円↑目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）、電気/電子品質管理 ✨経験を活かして、もっと充実！✨ ✅月給30万～39万5000円 ✅経験・実績を給与に反映 ✅残業ほぼなし ✅有給取得推進中！ やりがいも収入も大切にしたい方へ。 ////////////////////////////////////// ＜電機制御盤の設計・配線・保全＞ 産業用機械に欠かせない 電機制御盤の設計をはじめ、 PLC・シーケンサを用いた 制御プログラムの設計をお任せします。 設計後は制御盤の配線や 設備の試運転・調整を行い、 導入後の保守・メンテナンスにも対応。 お客様の工場での作業や 打ち合わせ、現地での修理など、 幅広い業務に携わっていただきます。 専門知識や技術を活かし、 お客様の設備を支える やりがいを感じられる仕事です。 ////////////////////////////////////// ＜主なお仕事内容＞ ・電気設計、制御設計、回路設計 ・電機制御盤内部の配線作業 ・電機制御に関する修理対応 ・機械の試運転立会い、調整 ・修正図面の作成 ・電機部材の発注、在庫管理 ////////////////////////////////////// ✨一台一台に向き合うものづくり✨ 大量生産ではなく、 一品ごとの製作が中心です。 案件ごとに異なる仕様に触れながら、 さまざまな技術や加工に挑戦できます。 これまで培ってきた経験を活かし、 さらに技術の幅を広げたい方に ぴったりの環境です！ ////////////////////////////////////// 【プライベートも大切に！】 有給休暇の取得を推進しており、 育児休暇・看護休暇の取得実績もあり。 仕事のやりがいや収入だけでなく、 家庭や趣味の時間も大切にしながら 長く働きたい方を歓迎します！ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 経験を活かしたい方、大歓迎！ ブランクのある方もご応募ください。

未経験可！賞与年2回(年間3～4ヶ月分)／年休120日+有給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、プラント法人営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼ 全国上位8％の優良企業に3年連続認定／ 未経験歓迎！ 地域密着型の住宅・設備機器のルート営業スタッフ！ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 業界未経験歓迎！新たなスタートを応援します！ ✅ 残業は年間通して全社平均月10時間未満でプライベートとの時間をしっかり確保 ✅ 年次昇給制度！腰を据えて長く働きたい方にぴったり ✅ LPガス販売実績は三重県トップクラス！ ✅ エリア随一の安定企業！創業64年赤字なし！売上高123億円！ ✅ 平均年齢35歳で20代～30代の若手も多数活躍中！ ✅ 充実した福利厚生！ └会員制リゾートホテル（リゾートトラスト等）の利用 └財形貯蓄制度 └確定給付年金制度 └退職金制度（勤続3年以上） ─────── 仕事内容 ─────── 地域のお客様に「安心・安全なエネルギー」と「快適な暮らし」を提供するお仕事です。 個人のお客様（一般住宅）を中心に、下記の提案・営業活動を行います。 【主な業務内容】 ✅ LPガス・都市ガス・電力の供給提案 お客様のライフスタイルやニーズに合わせ、ガス・電気などの最適なエネルギーサービスをご案内します。 ✅ 住宅設備機器の販売・提案 ガスコンロ・給湯器・浴室乾燥機など、暮らしを便利にする機器を提案。 機器の特徴やランニングコストを丁寧にご説明します。 ✅ リフォームのご相談対応・提案 ガス周り（コンロ・給湯器・浴室暖房・床暖房など）を中心としたリフォームのご相談を受け、設計担当と連携して最適なプランをご提案します。 ✅ アフターサポート・点検 ご契約後も定期的に訪問し、ガス設備の点検や使用状況のフォローなど、長く安心していただけるサービスを提供します。 ・担当エリア制のルート営業中心 ・既存顧客への提案や定期訪問がメインです ・地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしています 「毎月の過酷なノルマに追われ、数字だけで評価される環境に少し疲れてしまった…」 というような方にも当社の環境をおすすめします。 私たちが大切にしているのは、目先の売上を追うことよりも、お客様との長期的な信頼関係を築くこと。 そのため、給与は不安定なコミッション制ではなく、 年次昇給などによる手厚い固定給をベースにしています。 20代、30代、40代と年齢や経験を重ねるごとに順当に昇給していく仕組みなので、将来のライフプランも描きやすいのが特徴です。 もちろん、新規開拓を行った際のインセンティブはご用意していますが、ガチガチの売上至上主義ではありません。 安定した生活基盤を確保しながら、これまでの営業スキルを活かして、あなたらしいペースで長く働きませんか？ ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ①：入社後研修 製品知識・ガスの基礎などを丁寧に指導 ②：研修後は先輩社員の同行からスタート 最初はベテランの営業担当と一緒にお客様を訪問 ③：ロールプレイング スキルや知識を習得後、現場をお任せ 未経験の方も安心して成長できる環境です！ 国家資格の取得も支援します 高圧ガス関連資格など、キャリアアップ支援制度もございます！ ⭐職場環境⭐ ￣￣￣￣￣￣ 当社の平均年齢は35歳！ 20代～30代の若手から、40代～50代のベテラン層まで幅広く活躍中です。 勉強熱心なスタッフが多く、切磋琢磨しながら日々知識習得や能力向上に励んでいます。 エネルギーという社会貢献性の高い事業を展開していることもあり、「安定基盤と働きやすい環境が整っています。」 『新しい知識を学び、仕事に生かし続けたい』という方であれば、すぐに馴染んで活躍していただけます。 ⭐頑張り次第でキャリアアップへ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の頑張りを正当に評価しており、リーダー⇒係長⇒課長⇒部長の順でステップアップが可能です。 中途入社のハンデはなく、社歴や年齢も関係ありません。 中には30代で役員になった社員もいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨数字で見る朝日ガスエナジー✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上高 ：123億円 従業員 ：220名 事業所 ：全国20拠点 年齢構成 ：平均35歳 男女構成 ：男性160名｜女性60名 年間休日数 ：120日 平均有給取日数：10.8日 ※上記数値は2026年1月時点

＼秋の新生活スタート！／未経験OK！地域密着！県外への転勤無し 誰もが知る安心な会社！AT限定免許でもOK！昇給賞与あり│社員割引など福利厚生充実

仕事内容 ＼働きやすさ、面倒見の良さに自信があります／ 例えば… ＊充実の研修制度！ └終業時間内に確実にスキルアップ可能！ ＊年間休日116日！ └有給も取りやすく、連休もしっかり取れます！ ＊社員優待制度あり └車両購入や車検、点検などに利用OK！ ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 「世界に誇る NISSAN ブランドでキャリアUPしたい！」 「人生の大きな買物に、パートナーとして寄り添いたい」 つまり、NISSAN ＋アルファ（＝あなた自身）の付加価値提供こそ、 信頼され、選ばれ続け、固定顧客様が多い理由です。 「この人なら、次もー」 そんな安心感を存分に発信してください。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＜電動化技術の国内パイオニア・メーカー＞ ＜独自のハイブリッドシステム「e-POWER」＞ そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカーであり ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も持つ当社。 ブランドや注目モデルへの購入意欲の高いお客様が多く 「売りやすさ」は、業界・経験問わずスグ実感いただけると思います。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、 スポーティな走りのフェアレディZまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

＜＜注目！！＞＞★★日勤のみ×週休2日制×賞与年2回★★【未経験から安定の正社員へ！】コカ・コーラ社製品の自販機補充・ルートセールス募集！普通免許（AT限定可）で応募OK♪学歴・経験不問◎資格取得費用は全額会社負担！固定ルート＆新規営業なしだから始めやすい★担当する自販機の商品を補充・管理！売れ筋を考えてラインナップを工夫する面白さも♪成果に応じたインセンティブあり◎積み込みは専門スタッフが対応！同乗研修＆メンター制度でしっかりサポート★昇給年1回・車通勤OK！

仕事内容 【安定×働きやすさ×ルートセールス】 コカ・コーラ社のトップパートナーとして、 担当エリアの自動販売機をお任せする ルートセールス兼ドライバー募集！ ◆ 夜間配送なし！日勤のみ ◆ 週休2日でプライベートも充実 ◆ 学歴・経験不問（中卒・高卒も活躍中） ◆ AT限定OK／免許取得は全額会社負担 ◆ 固定ルート＆既存顧客のみで新規営業なし 「売り込む営業」ではなく、 担当エリアを回りながら“売れる仕組み”を作る仕事です。 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5tトラックで担当エリアを巡回し、 自動販売機の配送・補充・管理・簡単な提案を行います。 ◆主な業務 - ◇自動販売機への商品補充・入替 ◇売上金の回収、点検、清掃 ◇設置先への挨拶・簡単な報告 ◇売れ行きを見ながらの商品ラインナップ調整 ◇ 1日約20台／ルート固定 ◇ 積み込みは専門スタッフが対応 ◇ ナビ＆ルート指定で道に迷わない 「このエリアは学生が多いからスポーツドリンク多め」 「オフィス街だからコーヒー強化」など、 自分の判断が“売上UP”につながる面白さがあります！ 【1日の具体的な流れ】 ▼ システムで訪問ルート確認 ▼ 自販機の補充・回収・点検 ▼ 設置先へ挨拶・状況共有 ▼ 帰社後、車内整理・日報提出 → 退社 配送は基本1人。 音楽やラジオを流しながら、自分のペースで働けます♪ ※ドラレコ・バックモニター完備 【 この仕事のポイント】 【ただの配送じゃない】 担当自販機の2～3割は商品構成を自分で決定可能。 売上UP＝インセンティブ支給で、 「成果が見えるルートセールス」としてやりがい抜群！ ＊＊＊ 【未経験から“営業スキル”が身につく】 数字の見方・売れる配置・提案力など、 将来どこでも活かせるスキルが自然と身につきます。 【未経験でも安心の教育体制】 専属メンターが同乗研修 約3ヶ月で独り立ち（個人差に合わせて調整OK） 55W育成プログラムで成長を見える化 →「何ができていて、次は何を覚えるか」が明確！

【包丁の持ち方から学べる寿司職人】未経験OK｜週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、その他店舗管理/運営/支援 【寿司職人・店舗スタッフ】 回転寿司店での店舗業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・開店前の仕込み ・ネタの切り付け・食材の準備 ・寿司の握り・調理 ・店内業務全般 未経験の方も大歓迎！ 包丁の使い方や魚のさばき方、寿司の握り方など、 基本から丁寧にお教えしますので、 飲食業が初めての方も安心してスタートできます◎ 経験者の方は、これまでの経験や技術を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 一人前の寿司職人を目指したい方、 料理や接客が好きな方、お客様に喜んでいただける仕事がしたい方大歓迎！ 少しずつ出来ることを増やしながら、 長く活躍できる環境をご用意しています！

未経験から日給12,000円～！手に職をつける解体スタッフ｜残業ほぼなし｜資格は会社が全額サポート！

仕事内容: ＼未経験からでも高収入を目指せる！／ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ 解体は、 街が生まれ変わる、 その最初の一歩をつくる仕事。 未経験の方もぜひこの機会に挑戦してください！ 資格取得も会社が全力でバックアップするので、 「手に職をつけたい」 そんな方にピッタリです！ ✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦･━･✦ ┏━━┓ 仕事内容 ┗━━┛ 解体工事に関わる現場作業をお任せします。 ・建築物の解体作業全般 ・重機を使用した建物解体 ・内部解体作業 ・廃材の分別・運搬・処分 未経験の方は簡単な作業からスタートできます。 住宅リフォーム時の部分解体や ブロック塀・フェンス解体なども対応。 解体後の舗装・基礎工事まで一貫施工。 現場は毎回違うので飽きずに成長できます。

国家資格取得を全額支援｜「教える仕事が好き」な方にも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他講師/トレーナー、自動車教習講師/トレーナー ✅ 国家資格取得を全額支援 ✅ じっくり向き合う「専任コーチ制」 ✅ 手当充実！住宅・家族手当完備 ―――――――――――――――――――― ここがポイント！！ ★当校では入校から卒業まで 一人の指導員が担当するため、 生徒さんの苦手分野や悩みを把握し、 一人ひとりのペースに合わせた親身な指導が可能です。 事務的に教習をこなすのではなく、 コミュニケーションを通した「教える」ことの醍醐味を味わえます。 ★スケジュール通りの勤務！ 講習のスケジュールはあらかじめ 決まっているため、ワークライフバランス を保ちながら長く働ける環境です。 月の平均残業時間は20時間程度で無理なく働けます。 ★入社後の流れ 国家資格の取得を目指し、 最大半年間は「勉強」があなたのお仕事です。 もちろん給与も支給されます◎ 先輩による実演講習や、 教習課長によるマンツーマン指導など、 ゼロから学べる環境が整っています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自動車学校のインストラクター・学科講師として、 生徒さんの運転免許取得をサポートしていただきます。 ＜具体的には…＞ ・インストラクター業務 20～40名ほどの生徒さんを担当し、 一人ひとりの進捗管理から卒業までをサポートします。 ・「専任コーチ制」 業界でも珍しい「1対1の専任コーチ制」を導入しているため、 入校から卒業まで一人の指導員が同じ生徒さんを担当します。 クラスの担任のように成長を見守り、 心から「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります！ ・中型・大型車や二輪も！ 普通車からスタートし、 中型・大型車や二輪の指導員を目指すことも可能です。 ・学科講師 一定の経験を積んだ後は、学科教習も担当します。 現在はほぼオンラインでの録画授業となっているため、効率的に働くことができます。 ―――――――――――――――――――― 職場の様子を見てから応募したいという方は、職場見学もOK！ お電話でもご応募お待ちしております！ 電話番号▶059-224-0188 ―――――――――――――――――――― 【先輩社員のインタビュー】 ◆入社6年目 / Mさん 「元々、学校の先生になりたかったのと、 運転も好きだったので入社を決めました。 教える仕事は初めてでしたが、 大勢の生徒さんとのやりとりを通して、 コミュニケーション力に磨きがかかってきたと感じています！」 教職を目指していた方や 人に何かを教えることが好きな方が多数活躍中！

20代30代活躍！津駅～車10分！R23号沿◎●年2回8連休●新社会人応援サポート付●髪色・ネイル自由

仕事内容 ◆総合エンターテインメント企業 ロイヤルグループで正社員大募集！◆ ロイヤルグループは、 パチンコ・温浴SPA・アミューズメント施設など、 各種レジャー事業を多角的に展開している 企業グループです。 人気店を盛り上げる新しい仲間を大募集！ 業界未経験大歓迎！！ 9割以上がパチンコ未経験からスタートしています。 エリア採用で県外への転勤はありません。 自転車＆大型バイク＆車通勤もOKで、 自分らしいスタイルで通うことができます。 ＊-＊ 主な仕事内容 ＊-＊ ・ホール業務 お客様の遊技サポートや カウンター業務をお願いします。 ・お客様が獲得した玉やメダルを景品に交換 ・景品のディスプレイ ・景品の在庫管理など パチンコやスロットの知識は一切不問！ 玉運びなどの力仕事もありません。 その他付随した業務 ※時間帯によりお任せする業務が異なります。 ・クレンリネス業務 ・店内巡回 ・遊技機のメンテナンス 仲間と協力しながら良いお店運営をしましょう！ ◆お休み充実！選べる働き方・キャリアプラン・個性も”自分らしく”！◆ ●お休み充実！！ 最大8連休を年2回取得できます！ サービス業ですが連休も充実しています。 社員のリフレッシュ休暇の取得率は、 なんと社員100％！！ 育児休業は男女共に100％取得実績があります。 ●個性も”自分らしく”！ 業務に差し支えない範囲で 清潔感があれば、 髪型・髪色(インナー・エクステも)自由！ カラコン・ピアス・ネイル全部OK！ 個性を活かして活躍できます！ ●ライフステージの変化と共に選べる働き方 ＊残業なし・原則定時退社コース ＊結婚、育児との両立を目指す 時短社員コース ＊地元で活躍！地域限定コース ＊管理職を目指す総合職コース 柔軟にキャリアプランを選ぶことができるので 正社員として安定して働けます。 ●嬉しい特典がいっぱい！ ＊全額会社負担で食事会＆海外旅行 ＊ランチ補助あり ＊新生活サポートでは、入社後に 会社契約の物件に入居も可能！ 初回の敷金礼金が無料！ ◆ロイヤルグループについて◆ 全店舗が黒字経営で毎年売上高は 過去最高を記録し続けています。 もっと知りたい方は公式サイトを ご確認ください！ ロイヤルグループ：https://royal-gr.jp/

整備経験から建機の総合職へ｜年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 ＼整備経験を、建機の故障診断とお客様対応へ広げる総合職／ ミニショベルなどの点検・整備、油圧や電装の故障診断、部品交換、出張修理を担当します。修理内容の説明や記録も行い、整備技術とお客様とのやり取りの両面で現場を支えます。 【雇用形態】 正社員 【職種】 技術総合職 【業務内容】 ミニショベル・ホイールローダー等の小型建設機械を中心に、点検・整備・修理などメンテナンス全般をお任せします。 現場の稼働を支える“要”として、お客様の安全・品質・納期に貢献するポジションです。 ▼主な業務（職務内容） 1）建設機械の点検・整備・修理 ・油圧系統（ポンプ／バルブ／シリンダ等）の点検・修理 ・電装系統（配線／センサー／コントローラ等）の診断・修理 ・ディーゼルエンジン（始動不良／異音／出力低下等）の整備・修理 ・定期点検／法定点検／予防保全作業の実施 2）故障診断・トラブルシューティング ・不具合状況のヒアリング、現象再現 ・診断機器／マニュアルを用いた原因特定 ・修理内容、作業工数の見積作成および説明 3）出張修理・現地対応 ・顧客先（工事現場・工場等）での出張修理対応 ・緊急修理、突発トラブルへの対応 ・作業完了後の動作確認、安全確認 4）修理記録・報告 ・作業内容／交換部品／工数の記録（サービス報告書作成） ・社内システムへの修理履歴入力 ・技術情報、不具合事例の社内共有 5）顧客対応・技術フォロー ・修理内容、再発防止策の説明 ・使用方法、日常点検に関するアドバイス ・顧客満足度向上を意識した技術サービス提供 6）その他付随業務 ・メーカー講習／社内技術研修への参加 ・後進整備士への技術指導／OJT支援（経験に応じて） ・工具・設備の管理、安全衛生遵守 ◆ 年収400〜750万円【月給＋賞与年2回】 ◆ UIターン歓迎／地元勤務で長期安定 ◆ 国内トップクラスのシェアを誇る小型建機のサービスエンジニア ◆ 研修・OJTが充実。電気系出身者のスキル転用も歓迎 ◆ 年間休日123日＋計画有給8日／大型連休ありで私生活も充実 ◆ 借上社宅（独身用・家族帯同用）あり※規定／自己負担10％〜 ◆ 将来的なキャリアチェンジ（サービス知見を活かした他部門）も可能 【キャリア採用向けポイント】 ・油圧／電装／エンジンいずれかの専門経験を活かしつつ、建設機械全般の技術を習得可能 ・現場対応から故障診断まで、裁量を持って技術力を発揮できる環境 ・メーカー研修、資格取得支援制度あり 【社員の声】 経験者として転職しましたが、研修や情報共有があり新機種にも対応しやすいです。技術の幅が広がりました。 （30代／入社5年目） 作業の安全面や手順がしっかりしていて、落ち着いて仕事ができます。丁寧さを評価してもらえるのも嬉しいです。 （40代／入社9年目） 予定が立てやすく、仕事と生活のバランスが取りやすいです。家庭がある身として助かっています。 （20代／入社1年目）

【入社祝い金10万円】未経験OK｜月給24万＋賞与年2回｜チェック中心の衛生点検スタッフ《津市》

仕事内容 ＼“見る・確認する”がメインのシンプル作業です／ 食品工場・ホテル・病院などを回り、 衛生状態のチェック作業を行います。 【具体的な作業内容】 ・粘着トラップの設置／回収 ・決められた項目のチェック ・簡単な清掃 ・お客様への改善提案 ※現場の状況に応じて発生します。 ※作業の約8割が「点検・確認」です 【この仕事のポイント】 ・入社祝い金10万円支給あり ・指示通りに進めるルーティン作業 ・難しい判断や提案は一切なし ・営業・ノルマもありません 【業務の変更範囲】 （変更の範囲）会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 （変更の範囲）原則転勤無し

✅土日祝休み✅幼稚園及び小学校教諭の有資格者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：小学校教員、保育士、幼稚園教諭 ――――――――――――――― ⭐三重大附属幼稚園での募集 ⭐幼稚園及び小学校教諭免許 ⭐土日祝休み ⭐各種手当や制度が充実！ ――――――――――――――― ┌―――――――――┐ ｜⏩仕事内容 ｜ └―――――――――┘ 三重大学教育学部附属幼稚園にて 学級を担任し、遊びや生活を通して 心身の発達を支える 幼稚園教育を行っていただきます。 また、教育学部の附属学校として 教育実習の指導や、教育研究などの 教員養成にも従事していただきます。 ―――――――――――――― ┌―――――――――――┐ ｜⏩安定して働けます◎ ｜ └―――――――――――┘ 土日祝休みなので カレンダーどおりで 規則正しく働くことができます。 ―――――――――――――― ┌―――――――――┐ ｜⏩応募について ｜ └―――――――――┘ 下記書類を郵送ください。 ✅履歴書（写真貼付）と ✅幼稚園教諭としての抱負（400字2枚程度） 《 宛先 》 〒514-0062 三重県津市観音寺町523 履歴書を郵送する場合は 必ず「簡易書留」とし、封筒表面に 「教員応募書類在中」と 朱書きしてください。 ※11/30（月）必着 ――――――――――――――

◆病院未経験でも大丈夫 ◆実働7.5時間＆残業少なめ ◆年間休日120日以上 ◆単身･世帯用の寮有 ◆食事代補助(昼食255円)

仕事内容: ◆薬剤師 病院及び介護老人保健施設等の 院内薬局での薬剤管理等の業務を、 他の薬剤師と分担して受け持っていただきます。 まずは先輩薬剤師のサポートのもと、 簡単な業務から少しずつお任せしていくので、 未経験・ブランクがある方も安心です！ 【具体的な業務内容】 ■調剤・監査業務 医師の処方箋に従って、入院患者様や施設入所者様のお薬を準備します。 ■お薬の管理 院内にあるお薬の発注、在庫のチェック、有効期限の管理などを行います。 ■病棟・施設での服薬指導（慣れてきてからでOK） 患者様や入所者様のベッドサイドへ伺い、お薬の飲み方や効果をご説明します。 また、医師や看護師、介護スタッフからの相談・質問に答えます。 病院・介護施設が未経験の方でも大丈夫です。 まずは職場見学からという方も歓迎！ ※パートも可。ご相談ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【同行研修あり】未経験歓迎！インセン有で月残業10h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 -アピールポイント- ⭐【売りやすさ抜群の圧倒的強み】 国産タイヤの高騰が続く中、 高品質×低コストな世界的大手タイヤブランドの正規輸入代理店として高い競争優位性を誇ります！「コストを抑えたい」運送会社様等から選ばれやすく、押し売り不要で成果に繋がりやすい環境です。 ⭐【未経験歓迎】専門知識は入社後に習得可能！ ⭐未経験でも27万～！ ⭐【高収入も目指せる】 賞与＋販売インセンティブあり ⭐【働きやすさ】転勤なし・柔軟なエリア設定 ⭐【色々なエリアでワクワク働ける！】 基本オフィス出社ではなく、 毎日直行直帰OKの出張スタイルで全国各地へ 出かけられます！ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●法人のお客様へのタイヤの提案営業 「タイヤの状態が悪くなってきたので 安く交換したい…」 そんな困り事をお持ちの運送会社様や 自動車整備工場へ、お困りごとの解決に 向けたご提案を行います。 ✅新規顧客の開拓 └飛び込み、テレアポ、紹介等でのアプローチを 通じて新たなご縁を作ります。 ↓ ✅商品のご提案・見積作成 └高品質・低コストなブランドを中心に 最適な商品を提案します。 ↓ ✅既存取引先へのフォロー └新規獲得したお客様が自分の既存顧客となり、 定期的な営業を通じて長期的な信頼関係を 築きニーズを伺います。 ↓ ✅販促企画・イベント実施 └キャンペーンの企画などを通じ、市場に “新しい風”を巻き起こします。 <営業エリア> 日本全国 <高い競争優位性で売りやすさ抜群！> 国産タイヤの価格が高騰する中、当社は 中国の質の良いタイヤ（世界的大手ブランド）を 直接扱っています。「消耗品のタイヤコストを 安く抑えたい」と考える運送業者様や 整備工場様が多いため、提案がスムーズに 通りやすく営業しやすさ抜群です。 ※困っているお客様へのご提案のため押し売り等は一切ございません。高品質・コストパフォーマンスに優れたタイヤブランドですのでご安心ください。 ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界未経験の方も大歓迎です。分からないことも スグ先輩に相談できる温かい職場です。入社後は 充実した研修制度があり、専門性の高いスキルを イチから身につけることができます。 「挑戦したい」という意欲を何よりも 重視します。ノルマに縛られすぎず、 お客様とじっくり向き合える環境です。 ⭐1日のスケジュール例（直行直帰の出張スタイル）⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 直行で 移動・提案先でのメールチェック ▼09:30 既存顧客への定期訪問・提案活動 ▼12:00 休憩（90分間） ▼13:30 エリア内での新規・既存提案活動 ▼16:30 事務作業・日報作成 ▼17:30 退社（直行直帰OK） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果に応じたインセンティブや昇給制度が 整っています。頑張りが給与へ反映されるため、 モチベーション高く成長できます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エコ・ツバサ貿易は、 タイヤの輸出入・販売、IT開発、 貿易コンサルなど多角的に展開。特に タイヤ事業は取引量が増加し、順調に規模を 拡大中です。世界と日本を結ぶ架け橋として、 安定した将来性を誇ります。

要美容師免許／経験不問／週休2日◎シフト自由！ネイルOK♪

仕事内容 ✨ キャンセル待ちありの人気店 ✨ シフト自由で自分のペースで働ける♪ 美容師免許があれば未経験でもOK！ 丁寧な研修あり！自由に使える個室あり！ ･｡･＊･―――――――――――――･＊･｡･ まつげサロンの正社員スタッフ募集！ 【 主な仕事内容 】 ＊まつげエクステの施術 ＊まつげパーマ（ラッシュリフト） ＊アイブロウ（眉毛デザイン・ハリウッドブロウリフト） ＊カウンセリング ＊アフターケア説明 ＊予約管理 ＊店内清掃 ＊SNS更新や集客業務 ✅1日6時間～勤務OK！ オーダー内容やスキルによりますが、 1人につき1時間程度、1日で3～5人を対応します◎ ✅ある程度、裁量にお任せ♪ 「この時間帯に予約を入れよう」など、 自分のお客様を自由に自分のペースで 管理していただけます！ ･｡･＊･―――――――――――――･＊･｡･ 【 入社後の流れ 】 イチから丁寧に教えますので、 まつ毛への施術が未経験の方も大丈夫！ 美容師免許があれば問題なし！ ･｡･＊･―――――――――――――･＊･｡･ 【 スタッフインタビュー！ 】 スタッフ同士の距離が近く、 分からないことや困ったことがあっても 相談しやすい環境です！ 一人ひとりのお客様としっかり向き合い、 丁寧な施術ができるのも魅力のひとつです！ 自分の技術を活かしながらスキルアップもでき、 お店をより良くするための意見やアイデアも伝えやすい雰囲気です！ また、勤務時間やお休みなども相談しやすく、 家庭やプライベートと両立しながら働けるところもおすすめポイントです！

野球・サッカー・バスケ・ダンス／未経験歓迎／スポーツ経験が活かせる／子どもの教育に携わる／業界No.1の安定待遇／スポーツで長期のキャリア形成

仕事内容: あなたのスポーツの経験を活かして働きませんか？ 野球／サッカー／バスケ／ダンス のスクール運営に携わりたい方を正社員として募集！ 【この求人のポイント】 ・未経験歓迎！スポーツ経験が活きる正社員求人 ・種目は1種目のみ！他種目に自信がなくても安心 ・スポーツを通して、子どもの教育に携われる！ ・拠点拡大、マネジメントなど長期キャリア形成 ・業界No.1だから待遇も安定・福利厚生も充実！ --------------------------------------- 【スクール運営未経験・教育未経験でもOK】 スポーツをバリバリやってきた方でなくても大丈夫！ スポーツ経験を活かして、子どもの教育に携わってみたい！ そのような想いがある方を歓迎いたします。 --------------------------------------- 【主な仕事内容】 まずは、幼児～小学生のスクール運営・スポーツ指導からスタート！ 今回は野球／サッカー／バスケ／ダンス の中で希望のスクール運営を主導していただきます。 "指導者の一人" ではなく、自分のスクールを持ってもらいます。 《具体的な仕事の例》 ・スクール教室での指導 ・指導メニューの作成 ・チラシやポスティングなどの集客活動 ・合宿や大会などのイベント企画　など ＊スクール運営・教育の経験がない方でも安心＊ 入社研修（約1ヶ月）で、スポーツ種目の説明やメニュー作成など、スクール運営で行う業務を一通りシミュレーションできます。 自身で作ったメニューをやってみたり、フィードバックを得ながら、1人でもスクール運営ができる状態まで、学ぶことができます。 スクール運営に慣れるまでは先輩同行でサポートがあるので安心ください！ ---------------------------------------

調理に専念｜週休2日制｜津駅1分・6店最大134席{41}

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 近鉄・JR・伊勢鉄道の津駅から徒歩1分。 九州料理が自慢の「津駅前店」で、 キッチンスタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、調理です。ホール業務はありません。 仕込みから一品の仕上げまで、 順を追って覚えていただきます。 ■この求人のポイント ◆調理に専念／ホール業務はありません ◆未経験歓迎／仕込みから順を追って覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 「津三交ビルディングANNEX」の2階。 同じ建物の3〜10階は110室のビジネスホテルで す。地元のお客様に加えて、 出張でお泊まりのお客様も来店されます。 総134席。ごきげんえびす6店舗の中で最も 大きな店舗です。テーブル個室6室、 掘りごたつ個室14室、 カーテン個室1室の合計21室があり、 60〜80名のご宴会に対応します。 県庁所在地という立地から、 官公庁や企業のご宴会が多い店舗です。 接待や公式な場の接客を、若いうちから経験できます。 料理は九州の名物、お酒はYEBISU樽生に 加えて国産ホップの樽生も。 ◆さつま知覧どりの炭火ごろ焼き ◆名物 濃厚もつ鍋の堪能プラン ◆YEBISU樽生5〜6種 ◆国産ホップ「ソラチ」の樽生 ◆ノンアルコール40種以上 ノンアルコールを40種類以上そろえているお店です。 お酒を飲まないお客様にも一杯をおすすめできる接客が 身につきます。 営業時間は17:00〜翌0:00。 8名以上のご予約で昼宴会も承っています。 年末年始を除いて年中無休です。 6店舗で最大規模の厨房です。 仕込みの量をこなす段取り力が身につきます。 ■お任せする仕事 【仕込み】 ◆食材の下処理とカット ◆仕上げの準備 【調理】 ◆料理の調理と盛り付け ◆ピークタイムの出し切り 【衛生管理】 ◆洗い場 ◆厨房の清掃と温度・記録の管理 【慣れてきたら】 ◆食材の発注と在庫の管理 ◆新しく入ったスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと 仕込みから一品の仕上げまで、 順番に覚えていただきます。無理な飛び級はさせません。 食材の産地や切り方を説明できるようになると、 料理の話でお客様と会話できるようになります。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「店員の方も感じのいい方ばかりでよかったです」 「5名で予約したのに全員そろわない中、 来た順にお通しを持ってきてもらえて助かりました」 そういう気の回し方を、先輩から教わる店です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

各線「津駅」スグ！✅男女活躍中 ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅寮完備(即入居OK)✅業界20年以上☆法人経営の人気熟女キャバ【ホール・黒服・ボーイ】

仕事内容: 簡単なことから 少しずつ教えていくので安心してください。 お客様のご案内や オーダー取り、ドリンク運びなど… 居酒屋などのホール業務と ほとんど変わりません。 ゆくゆくは、 スタッフのマネージメント、 イベント企画・立案などに携わって頂きます。 ✅髪型自由 ✅ヒゲOK ✅充実した福利厚生 ✅スピード昇格 ✅男女活躍中 ✅寮あり高収入

⏩️接客・サービスなど、人と接する仕事の経験を評価！／販売・営業経験も活かせる／来店対応中心の自動車販売職

仕事内容: ＼これまでの仕事経験を活かして新しいキャリアへ／ 「人と接する仕事は好き。でも、もっと収入を上げたい」 「これまでのお客様対応の経験を評価してほしい」 「今までの経験を活かして、新しい業界に挑戦したい」 そんな方に向けた、名古屋・三重エリアの対象店舗限定募集です！ 接客・サービスなど、人と接する仕事で培った経験を活かして、今より一歩先の仕事に挑戦しませんか？ 販売・営業で培った経験も、もちろん活かせます。 今回の募集では、ご経験を活かしてご活躍いただける環境をご用意しています。 ┏――――――――――――――――――――┓ 【この求人のポイント！】 ⏩️対象店舗限定！特別募集枠スタート！ ⏩️接客・サービスなどの仕事経験を活かせる！ ⏩️販売・営業で培った提案経験も歓迎！ ⏩️ご来店いただいたお客様への対応が中心！ ⏩️歩合に左右されにくい固定給メインの給与制度！ ⏩️通常賞与年4回＋チーム賞与制度あり！ ⏩️年間休日120日＋計画年休5日！ ⏩️東証プライム上場企業で長く働ける！ ┗――――――――――――――――――――┛ ◆職種：自動車販売店の接客・提案スタッフ ◆雇用形態：正社員 ◆採用枠：一般スタッフ10 【仕事内容】 ご来店されたお客様に対して、 ご希望やライフスタイル、予算などを伺い、 お客様に合ったクルマをご提案する販売営業の仕事です。 これまで人と接する仕事で培ってきた、 「相手の希望を丁寧に聞く力」 「状況に合わせて分かりやすく説明する力」 「お客様との信頼関係を築く力」 こうした経験は、自動車販売の仕事でも活かせます。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客、ヒアリング ・ご希望や予算に合ったクルマのご提案 ・車種や各種サービスのご案内 ・お見積りの作成、ご契約手続き ・納車までのお客様フォロー ・店舗メンバーとの情報共有 ・より良い売り場づくりに関する業務 など 販売するのはクルマですが、 大切なのは、お客様一人ひとりの希望を理解すること。 お客様との会話を通じてニーズを把握し、 ご納得いただける提案を目指します。 商品知識や自動車業界の専門知識は、 入社後の研修・マニュアルで学べる環境を用意しています。 これまでの仕事で培った接客・提案経験を活かしながら、 新しい専門知識を身につけていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【これまでの経験を活かせます】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆接客・サービス経験 お客様のご希望を丁寧に伺い、 状況に合わせたご案内やサービスを提供してきた経験。 ◆販売経験 お客様の希望に合わせて商品を説明し、 ご購入につなげてきた経験。 ◆営業経験 お客様の課題や希望を聞き、 商品・サービスを提案してきた経験。 これまで扱ってきた商品やサービスが違っても、 身につけてきたお客様対応力や提案力は、 新しい仕事でも活かせます。 「今までの経験を、次はもっと良い待遇につなげたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。

＼秋の新生活スタート！／未経験歓迎｜県外転勤なし｜“あなたから買いたい”が嬉しい日産ディーラー営業│年間休日116日│賞与＆インセンティブあり

仕事内容 ＼ 買っていただくのは 「クルマ ＜ あなた」 ／ 人生の大きな買い物だからこそ、 お客様が求めているのは“車”だけではありません。 安心して相談できること。 信頼して任せられること。 そんなふうに、お客様の人生に寄り添える存在を目指しています。 ＼ お客様の求めるカーライフの実現！ ／ ＜カーライフアドバイザー（販売）＞ として あなたにお任せしたい事は、最新モデルのご説明… だけでなく 「お客様の求めるカーライフの実現」だと考えております。 必要なのは、お客様の長い人生の「その時・そのご状況」を理解し 同じ視点・同じ気持ちで、ご一緒に「愛車」を見つけていく事です。 ＼ 唯一無二の技術を誇る日産メーカー ／ ＞電動化技術の国内パイオニア・メーカー ＞独自のハイブリッドシステム「e-POWER」 そんな唯一無二の技術を誇る世界的自動車メーカー！ ＜女性活躍推進に優れた企業＞ という側面も！ 日産ブランドや人気モデルに興味を持ってご来店されるお客様も多く、 お客様に寄り添ったご案内がしやすい環境です。 ＼ 当社の魅力POINTはココ ／ お客様にご満足をいただくため全スタッフが協力し、 「お客様のカーライフを豊かにする」活動をしております。 排出ガスを出さない電気自動車から、スポーティな走りのGT-Rまで、 日産のフルラインナップでお客様とワクワクを共有します。 ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

◆実働7.5h＆残業少なめ ◆年間休日120日以上 ◆食事代補助(昼食255円) ◆近隣駅からの無料送迎有 ◆単身･世帯用の寮有

仕事内容: ◆歯科衛生士 歯科疾患の予防等口腔ケア、口腔衛生診療に対する補助、 スケーリング、ブラッシング指導等の業務を行います。 病院・介護施設が同じ場所で運営されており、 手分けをして業務を担当していただきます。 病院・介護施設が未経験の方でも大丈夫です。 まずは職場見学からという方も歓迎！ ※パートも可。ご相談ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

現在３年以上保険業界在籍中の方/新規開拓・ノルマ・転勤ナシ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、保険法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規開拓や飛び込み営業はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 住宅を新築されたお客様や 提携先からご紹介いただいたお客様への アフターフォローや保険相談。 一人ひとりのお客様に寄り添い、 将来の安心を一緒に考えていく仕事です。 提携先の拡大やご紹介により、 ご相談いただくお客様が年々増えています。 より丁寧なアフターフォローと 保険コンサルティングを続けていくため、 今回は体制強化に伴う増員募集です。 …………………………………………………… ✅ 新規開拓・飛び込み・テレアポなし ✅ ご紹介・既存のお客様対応が中心 ✅ インセンティブ（業績手当・歩合）あり ✅ 年間休日123日（2026年度実績） ✅ 残業ほぼなし（月3～8時間程度） ✅ 希望休取得OK＆連休も相談可能 ✅ 直行直帰・時差出勤OK／転勤なし ✅ 複数の保険会社の商品を提案可能 ✅ 経験者向けのOJT研修あり …………………………………………………… ■｜仕事内容 ライフプランアドバイザーとして、 既存のお客様を訪問し、 保険に関するご相談や 見直し提案を行います。 ＜具体的には＞ ・住宅購入後のお客様への定期訪問 ・ライフプランや家族構成のヒアリング ・生命保険・損害保険のご提案 ・見積書・申込書などの作成 ・契約手続き ・契約後のアフターフォロー ・保険内容の見直しや各種ご相談対応 お客様は20代後半～30代前半の 子育て世代が中心。 「保険を売る営業」ではなく、 人生の節目ごとに相談していただける 身近なパートナーとして、 長く信頼関係を築いていきます。 また、複数の生命保険会社・ 損害保険会社の商品を取り扱っているため、 特定の商品を販売するのではなく、 お客様一人ひとりに寄り添ったご提案ができます。 …………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験者の方でも、 最初の1～2ヶ月は 先輩社員との同行からスタート。 会社の提案方法や仕事の流れを 一つひとつ確認しながら学べるため、 新しい環境でも安心して始められます。 マニュアルも整っており、 習熟度に合わせて担当をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさも魅力です ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアは お住まいを考慮して決定。 「自宅近くを担当したい」 などの希望も相談できます。 営業活動は、 ご自身の車やバイクでの訪問もOK。 （荷物を積めるバイクであれば可） ガソリン代は会社が支給します。 営業先へは直行直帰も可能。 お客様との予定に合わせて 時差出勤もできるため、 仕事とプライベートの両立がしやすく、 無理なく長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアの幅も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━ 経験や希望に応じて、 ・法人のお客様へのコンサルティング ・不動産オーナー様への保険提案 ・マネーセミナーや保険相談会の開催 ・FP業務 などにもチャレンジできます。 保険営業の経験を活かしながら、 さらに専門性を高め、 キャリアの幅を広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ チームで支え合う環境です ━━━━━━━━━━━━━━━ 現在は20名の 保険コンサルタントが在籍。 男女比は5：5で、 年齢や社歴に関係なく 気軽に相談し合える雰囲気です。 一人で抱え込むことなく、 困った時は周りが自然と サポートする文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの企業理念は、 「豊かな未来を創造する」こと。 保険を販売することが目的ではなく、 お客様一人ひとりの人生や 将来設計に寄り添いながら、 安心して未来を迎えられるよう サポートしています。

三重｜建機メーカー経験を活かす整備・技術職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 ＼建機メーカーでの勤務経験を、点検・故障診断の即戦力へ／ 三重の拠点で、小型建設機械の点検・整備、油圧・電装などの故障診断、出張修理を担当します。整備実務とコマツ・キャタピラー・クボタのいずれかでの勤務経験、普通免許（AT限定不可）が必要です。 【仕事内容】 ミニショベル・ホイールローダーなど、小型建設機械の点検・整備・修理を担当します。 ✅経験に応じた後輩整備士への技術指導 ✅日常点検・予防保全に関するアドバイス ✅メーカー講習・社内技術研修への参加 ✅建設機械の定期点検・整備・修理 ✅油圧・電装・エンジンなどの故障診断 ✅診断機器やマニュアルを使用した原因特定 ✅工事現場・工場などへの出張修理 ✅修理内容・交換部品・作業工数などの記録 ✅お客様への修理内容や使用方法の説明 これまでの建機メーカーの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 【社員の声】 ・キャリア採用で転職しましたが、新機種や技術に対する研修や情報共有があり対応しやすい職場環境で働きやすいです。 （30代／入社4年目／前職建機メーカー勤務） ・意見やコミュニケーションが取りやすく、転職時もスムーズに馴染めました。勤務地の希望を出せたので腰を据えて勤務できるのも嬉しいです。（40代／入社8年目／前職建機メーカー勤務） 【この仕事のポイント】 ◆ 年収400万円～750万円 賞与年2回、当年度実績4.3ヶ月。経験・能力を考慮して決定します。 ◆ メーカーでの建機整備経験を活かせる コマツ、キャタピラー、クボタなどメーカーで培った経験を、ヤンマー建機で活かせます。 ◆ 年間休日123日＋計画有給8日 完全週休2日制（土日）＋祝日。GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◆ 研修・資格取得支援あり メーカー研修や社内研修を通じて、新しい機種や技術について学べます。 ◆ UIターン歓迎・借上社宅あり 独身用・家族帯同用の借上社宅を用意。自己負担10％～（規定あり）。 ◆ 将来のキャリアも広がります サービスエンジニアとして経験を積んだ後、これまでの技術・現場経験を活かして他部門へのキャリアチェンジも可能です。

建築施工管理(エリア限定)/車通勤OK/賞与あり/交通費支給/津市

お仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平均年収684万円！歩合で収入アップ ■年収1,000万円超えの社員も多数在籍 ■年間休日120日＆水・日・第2火曜日が休み◎ ■残業少なめ ■出産祝金や資格支援など福利厚生充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の理想をカタチにする工務職です。 打ち合わせから施工管理まで担当します。 【主な業務】 ・お客様との打ち合わせ（営業同行あり） ・施工前の下見・準備 ・施工中の現場監督（週2～3回訪問） ・工程・品質・安全・予算の管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ 現場管理に集中できるよう 社用車・管理アプリも完備。 効率的に働ける仕組みがあります。 POINT！ここが魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※安定した高収入が可能 案件ごとに歩合支給あり。 努力がしっかり収入に反映されます。 ※年間休日120日を実現 年間休日120日でワークライフバランス◎ 5日以上の連続休暇も取得OK。 育児休業は最大2年間取得可能です。 ※スキルUPを全力サポート 資格手当や取得祝金あり。 建築士や施工管理技士の資格を 活かしてキャリアアップできます。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

製造経験者さんは優遇いたします！人気商品多数！話題のパン屋さん♪主婦さん活躍中！仲間と楽しく働ける正社員募集！

仕事内容 ☆+...ケーキなどの製造のお仕事です...+☆ ■ケーキ製造の仕込みから仕上げ・ラッピングまでの業務全般をお任せ♪ 慣れてきたら、デコレーションケーキの製造なども行 って頂きます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ！ ★ハッピーな時間のお手伝い PINEDEはケーキを通してお客様の幸せな時間をお届けしたいと考えています！ お誕生日やお祝いなどハッピーな時間をイメージしながらケーキを作るので、スタッフも幸せな気持ちになって自然と笑顔に♪ そんなスタッフの気持ちが伝わって、お客様も幸せな気持ちになる、ハッピーがいっぱいの店内です！ ★可愛い店舗づくり PINEDEでは、お客様が居心地良くて可愛い店舗づくりを行っています。 ウェルカムボードを書いたり、スタッフみんなで手作りのPOPを作成して飾ったりしています。 お客様が「また来たい！」と思う店舗を一緒につくりませんか！ ★PINEDEについて PINEDEは、お客様が人生最後に食べたいと思うようなケーキづくりがモットーです。 味や素材にこだわり、見た目も可愛くて華やかなケーキをご用意。 人気商品「さらにおいしいチーズケーキ」をはじめ、 美味しくて笑顔になれるスイーツがいっぱい！ 心が躍るケーキを通じて、幸せな時間をお届けしています！

ホールとキッチン｜週休2日制｜津駅1分・134席{41}

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 近鉄・JR・伊勢鉄道の津駅から徒歩1分。 九州料理が自慢の「津駅前店」で、 店舗スタッフを募集します。 経験は問いません。未経験の方も歓迎します。 お任せするのは、ホールだけ、 キッチンだけではありません。 接客と調理の両方を経験しながら、 お店全体を見て動けるスタッフを目指していただきます。 ■この求人のポイント ◆ホールもキッチンも／お店全体の流れをつかめます ◆未経験歓迎／できることから一つずつ覚えられます ◆賞与年2回／決算賞与が出る年もあります ◆週休2日制／半年に1回、最大5連休 ◆研修ICONカレッジ／5領域を学べます ◆8府県16ブランド／店ごとに設計しています ■お任せするお店について 「津三交ビルディングANNEX」の2階。 同じ建物の3〜10階は110室のビジネスホテルで す。地元のお客様に加えて、 出張でお泊まりのお客様も来店されます。 総134席。ごきげんえびす6店舗の中で最も 大きな店舗です。テーブル個室6室、 掘りごたつ個室14室、 カーテン個室1室の合計21室があり、 60〜80名のご宴会に対応します。 県庁所在地という立地から、 官公庁や企業のご宴会が多い店舗です。 接待や公式な場の接客を、若いうちから経験できます。 料理は九州の名物、お酒はYEBISU樽生に 加えて国産ホップの樽生も。 ◆さつま知覧どりの炭火ごろ焼き ◆名物 濃厚もつ鍋の堪能プラン ◆YEBISU樽生5〜6種 ◆国産ホップ「ソラチ」の樽生 ◆ノンアルコール40種以上 ノンアルコールを40種類以上そろえているお店です。 お酒を飲まないお客様にも一杯をおすすめできる接客が 身につきます。 営業時間は17:00〜翌0:00。 8名以上のご予約で昼宴会も承っています。 年末年始を除いて年中無休です。 ■お任せする仕事 【ホール業務】 ◆お客様のご案内 ◆オーダーのお伺い ◆料理・ドリンクの提供 ◆お会計 ◆ご予約の受付 【キッチン業務】 ◆仕込み（下処理・カット） ◆調理と盛り付け ◆洗い場と衛生管理 【開店・閉店】 ◆開店前の準備と、閉店後の片づけ 【慣れてきたら】 ◆食材の発注と在庫の管理 ◆シフトの作成 ◆アルバイトスタッフへの指導 ■この仕事で身につくこと ホールとキッチンの両方に入るため、 1年ほどでお店全体の流れがつかめるようになります。 半年を過ぎたころから発注やシフトの作成にも 関わっていただきます。 お店を動かす側の視点が、自然と身につきます。 ■一緒に働くメンバー お客様からは、こんな声をいただいています。 「店員の方も感じのいい方ばかりでよかったです」 「5名で予約したのに全員そろわない中、 来た順にお通しを持ってきてもらえて助かりました」 そういう気の回し方を、先輩から教わる店です。 ■同じ形のお店を増やしていません 当社はブランド・メニュー・内装を、 一店舗ごとに設計しています。 京都の佐々木酒造、伏見の山本本家、 奈良の豊澤酒造など、 その土地のつくり手と組んでつくった店舗もあります。 2002年に京都で創業し、 いまは関西・東海の8府県で16ブランドを 運営しています。 ■お休みは月8日以上。半年に1回は5連休 週休2日制（月8日以上）で、 土日の休日取得もご相談いただけます。 半年に1回は最大5連休を取得できますので、 まとまったお休みも計画していただけます。 ■店長・料理長への道があります 経験を積んだ方には、 店長や料理長をお任せしています。 その先はエリアマネージャー、 本社へと進む道があります。独立支援制度もあります。 社内研修「ICONカレッジ」では、 マインド・サービス・調理・店舗運営・マーケティングの 5領域を学べます。 ■先にお伝えしておきたいこと ◆土日祝と年末年始はご来店が集中します。 この時期は忙しくなります。 ◆月給には固定残業代を含みます。 残業のないお仕事ではありません。 超過分は別途全額を支給します。 ◆店舗の異動があります。 転居を伴う場合は、事前にご相談します。 入社後に「思っていたのと違った」となることが ないよう、先にお伝えしています。

年間休日119日×残業月15時間以下。テレアポなしの来店型営業。上場グループで活躍しませんか？

募集要項 職種 ホームセンター内での反響型リフォームアドバイザー 雇用形態 正社員 仕事内容 ホームセンター内のリフォームコーナーへ来店されたお客様からのご相談に対し、 最適なリフォームプランを提案していただきます。 担当する工事はキッチン・浴室・洗面台・トイレなどの住宅設備交換から、 内装工事、外壁塗装、エクステリア工事までさまざまです。 まずはお客様のご要望や住まいのお困りごとをヒアリングし現地調査を実施。 その後、ご予算やライフスタイルに合わせたプランと見積書を作成します。 ご契約後は施工担当と連携しながら工事の進捗状況を確認しお引渡しまでサポートします。 この仕事の魅力は、お客様の暮らしが変わる瞬間に立ち会えること。 新しいキッチンで料理がしやすくなった、 段差がなくなって安心して生活できるようになったなど、 工事後の変化を直接見ることができます。 お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

製造経験者さんは優遇いたします！人気商品多数！話題のパン屋さん♪主婦さん活躍中！仲間と楽しく働ける正社員募集！

仕事内容 ☆+...ケーキなどの販売のお仕事です...+☆ ■接客、商品陳列、レジ業務、ギフトやバースデーケーキなどの 予約受付・ラッピング、店舗の清掃をお任せします♪ ■お客様一人ひとりとコミュニケーションを取り、 ケーキを囲んで笑顔で幸せな時間を提供していきましょう！ ★PINEDEでの接客について お客様は10代～50代くらいまでの女性がほとんどです。 立地・時間帯などにもよりますが、1時間に4～10組くらい来店されます。 季節ごとの新商品が出るたびに足を運んでくださる常連さんも多いです♪ ★可愛い店舗づくり PINEDEでは、お客様が居心地良くて可愛い店舗づくりを行っています。 ウェルカムボードを書いたり、スタッフみんなで手作りのPOPを作成して飾ったりしています。 お客様が「また来たい！」と思う店舗を一緒につくりませんか！ ★PINEDEについて PINEDEは、お客様が人生最後に食べたいと思うようなケーキづくりがモットーです。 味や素材にこだわり、見た目も可愛くて華やかなケーキをご用意。 人気商品「さらにおいしいチーズケーキ」をはじめ、 美味しくて笑顔になれるスイーツがいっぱい！ 心が躍るケーキを通じて、幸せな時間をお届けしています！

転居を伴う転勤なし・津駅徒歩5分｜未経験から月32万円スタート｜残業は月平均22時間｜飛び込み営業なし｜宅建資格保有者に月2万円の手当

仕事内容: 当社が管理する賃貸物件で、 オーナー様・入居者様の窓口を担う仕事です。 家賃の入出金確認や契約更新、 修繕・工事の手配などを行います。 勤務地は三重県津市。津駅から徒歩5分で、 転居を伴う転勤はありません。 【残業は月平均22時間】 固定残業代は41時間分を含みますが、 実際の残業は月平均22時間です。 ■よくあるご質問 Q. 転居を伴う転勤はありますか？ A. ありません。勤務地は三重県津市です。 Q. 飛び込み営業や新規開拓はありますか？ A. ありません。担当するのは 当社管理物件のオーナー様と入居者様です。 Q. 土日祝日は休めませんか？ A. 毎週固定で休む形ではありません。 週休2日のシフト制で、土日祝日も交代で 休めます。 ■お任せする仕事 ・家賃の入出金の確認 ・契約の更新手続き ・修繕・工事の手配 ・空室の募集手配 ・オーナー様へのリフォーム提案 ・オーナー様への管理方法の提案 ■未経験から仕事を覚えるまで 入社後2〜3か月は研修で、ビジネスマナー、 不動産ソフトの操作、 オーナー様・入居者様への対応を基礎から 学びます。その後は複数の先輩に交代で同行し、 工事の手配などの実務を一緒に経験します。 早い人で6か月、遅くても1年ほどで一人で 担当できるようになります。 ■1日の流れ（例） 9:30　出社・メールと家賃入金の確認 10:00　入居者様からのお問い合わせ対応 11:00　修繕業者への工事手配 12:30　昼休憩 13:30　物件の巡回・現地確認 15:30　オーナー様への報告・ご提案 17:00　契約更新書類の作成 18:30　退社 ■年収例 未経験・入社1年目：年収約400万円 ■職場の雰囲気 困ったことはすぐ先輩に相談できる職場です。 案件を一人で抱え込まず、声をかけ合いながら チームで進めています。 ■さまざまな前職の人が活躍中 カーディーラー、スポーツインストラクター、 ネイリスト、法人営業など、 前職はさまざまです。人と話すのが好きな方も、 コツコツ作業が得意な方も、それぞれの強みを 活かせます。 ■給与・勤務条件 未経験の場合、本採用後は月給28万円に 車両手当2万円、ガソリン手当2万円を 加えた月32万円。条件により住宅手当1万円も 支給します。試用期間3か月中も 同じ給与です。 週休2日のシフト制で、土日祝日も交代で 休めます。

建築施工管理/車通勤OK/賞与あり/交通費支給/津市

お仕事内容 ＼＼家づくりの要を担う仕事／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■平均年収684万円！安定した高収入 ■年収1,000万円超の社員も多数在籍 ■年間休日120日でプライベート充実 ■残業少なめ ■出産祝金や資格手当など福利厚生◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ どんなお仕事？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の理想を形にする家づくり。 打合せから完成までを支える工務職です。 【主な担当業務】 ・設計図をもとに現場を準備 ・進捗・品質・安全の管理 ・協力会社や職人さんとの調整 ・検査やお引渡しの立会い 経験やスキルを活かしながら、 「お客様の暮らしを叶える」やりがいを 日々実感できる仕事です。 ある1日の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出社、メール確認 9:30 現場巡回やお客様お打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 点検や仕様確認 15:00 事務作業・書類作成 17:00 社内お打ち合わせ・進捗共有 18:00 退社

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。 ー・ー・ー・－・－・－・－ 【こども性暴力防止法に基づく確認について】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事情報 ● 仕事内容 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 <具体的なお仕事内容> ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

建機の技術総合職｜油圧・電装の診断と整備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術総合職 ＼油圧・電装・エンジンの整備経験を、建機の技術総合職へ／ 小型建設機械の点検・部品交換、故障診断、出張修理を担当します。機械の状態を確かめ、必要な作業を判断し、お客様へ修理内容を説明。自動車や機械の整備で培った経験を活かす仕事です。 【雇用形態】 正社員 【職種】 技術総合職 【主な仕事内容】 1）建設機械の点検・整備・修理 ・油圧系統（ポンプ／バルブ／シリンダ等）の点検・修理 ・電装系統（配線／センサー／コントローラ等）の診断・修理 ・ディーゼルエンジンの始動不良、異音、出力低下等への対応 ・定期点検、法定点検、予防保全作業 2）故障診断・トラブルシューティング ・不具合状況のヒアリング、現象の再現 ・診断機器やマニュアルを使用した原因の特定 ・修理内容、作業工数の見積作成と説明 3）出張修理・現地対応 ・工事現場や工場などでの出張修理 ・緊急修理、突発トラブルへの対応 ・作業後の動作確認、安全確認 4）修理記録・技術情報の共有 ・サービス報告書の作成、修理履歴の入力 ・技術情報、不具合事例の社内共有 ・お客様への修理内容、再発防止策の説明 5）技術研修・キャリア形成 ・メーカー講習、社内技術研修への参加 ・経験に応じた後進整備士への技術指導、OJT支援 ・工具、設備の管理と安全衛生の遵守 メーカー研修を通じて建設機械全般の専門性を高め、将来はサービス部門でのステップアップや、整備経験を活かした他部門へのキャリアチェンジも目指せます。 【この求人のポイント】 ◆ 全国の拠点を対象とした総合職採用 ◆ 年収400～750万円／賞与年2回（当年度実績4.3か月） ◆ 油圧・電装・エンジンの専門性を広げられる ◆ メーカー講習・社内技術研修・OJTあり ◆ 将来的なキャリアチェンジも可能 ◆ 完全週休2日制（土日）＋祝日 ◆ 年間休日123日＋計画有給8日 ◆ 借上社宅あり（独身用・家族帯同用／自己負担10％～） 【整備経験を次のキャリアへ】 自動車、農業機械、建設機械などで培った整備経験を、建設機械の故障診断や技術フォローに活かせます。 現場対応から原因特定、お客様への説明まで担当し、サービスエンジニアとして対応力を高められます。 【キャリア形成】 現場経験を積んだ後は、後進への技術指導やサービス知見を活かした他部門へのキャリアチェンジも目指せます。

AI・IoTを積極導入の小売企業！働き方改革にも積極的！基本定時上がり！

仕事内容: 【魚を、買いやすい商品に仕上げる】 旬の魚や地域で親しまれる魚を、 切身、刺身、盛り合わせとして 売場へ届けます。 鮮度を守りながら、 用途や食べ方が伝わる商品を つくる仕事です。 【具体的な仕事】 ・魚の下処理 ・切身、刺身、盛付 ・パック詰め、値付け ・陳列、補充 ・加工量の調整 ・鮮度、温度の確認 ・作業場の清掃 経験に合わせた工程から お任せします。

「できた！」の瞬間を、一番近くで⭐未経験歓迎⭐ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━━━━ 集団保育から 「一人ひとりと向き合える」療育へ 持ち帰り・時間外連絡なし！！ ━━━━━━━━━━━⭐ ⭐多様な年代・前職のスタッフが活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、 20代・30代・40代・50代の 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。 保育園・幼稚園・こども園などからの転職者も複数在籍しています！ 「集団では難しかった関わりが、ここならできる！」 「全体を動かすことに精一杯で、特定の子にじっくり寄り添えない…」 「持ち帰り書類や行事準備に追われ、心に余裕がなくなってしまう…」 「一人担任で抱え込み、責任が重くて苦しかった…」 そんな葛藤を抱えた先生たちが、ソレイユキッズを選んでいます！ 定員10名の子どもたちに対し、スタッフは3〜5名体制。 大人数を見守る集団での保育・指導とは異なり、子どもの表情や気持ちのサインをしっかり受け止め、小さな「できた！」の瞬間をチームで見守り、未就学～18歳まで、長く成長の喜びを分かち合えるお仕事です。 ✨ソレイユキッズの働きやすさとやりがい ✅「固定担任制」ではなく「チーム支援」一人の職員がすべてを背負い込むことはありません。 全員で子どもたちの様子を共有し、支援プランを話し合います。困ったときも隣に先輩が必ずいるため、孤立することなく安心して関わることができます。 ✅持ち帰り仕事ゼロ＆残業月10時間未満、音声入力対応タブレットなどのICT化により、日々の記録は勤務時間内に完了します。 残業は申請・承認制で月平均10時間未満。自宅への持ち帰り業務は一切ありません！ ✅時間外の業務連絡は禁止 プライベートの時間をしっかり守るため、終業後や休日の業務チャット連絡を禁止しています。 有給希望取得率もほぼ100％で、心身ともにゆとりを持って働ける職場です♪ ✅「北風と太陽」のように、温かく寄り添う環境 ソレイユ（太陽）の名のとおり、子どもを無理に行動させるのではなく、楽しい遊びや運動を通して「やってみたい！」という自発的な気持ちを引き出す関わりを大切にしています。 ✅失敗を責めない「実践と発見」の文化 声かけがうまく響かなくても、それは「この子には別のアプローチが合うという発見」。 正解が一つではない療育だからこそ、 職員一人ひとりが「次はどうしてみようかな？」と考え、前向きに試行錯誤しながら、より良い支援を見つけていける環境です。 ✅資格取得費用を法人が全額サポート 強度行動障害支援者養成研修、特別支援教育士等にかかる費用を全額補助。 働きながら専門性を広げ、キャリアアップを目指せます。 ■□■具体的な業務内容■□■ 医療法人が運営する放課後等デイサービス「ソレイユキッズ」にて、 主に発達に困り感や障がいのある子どもたち（小学生中心／定員10名）への運動療育と発達・生活支援を行います。 ◎運動プログラムのサポート 鉄棒、縄跳び、マット、跳び箱などを取り入れ、遊びを通して体を動かす支援を行っています。 運動技術の習得だけではなく、「順番を待てた」「苦手だった跳び箱に挑戦できた」など、スモールステップでの成長や成功体験を大切にしながら達成感や自信、社会性を育んでいきます。 ※運動が得意である必要はありません。 運動が苦手でも、子どもの「怖い」「恥ずかしい」という気持ちの共感に繋がります。 ◎送迎業務 社用車（軽・普通AT車）で学校・施設・ご自宅間の送迎を行います。 運転に慣れるまでは先輩の車に同乗することからスタートできます。 ◎支援記録・計画の作成 タブレット端末を使い、日々の様子を専用システムに入力します。 フォーマットや音声入力が整っているため、書類作成がスムーズに行えます。 ⭐研修と入社後のフォロー⭐ ▼座学研修 法人の理念、発達特性の基礎、安全管理などを丁寧に学びます。 ▼現場研修（OJT） まずは子どもたちと一緒に遊び、顔と名前を覚えることから。 先輩スタッフがマンツーマンで付き、2〜3ヶ月かけて業務の幅を少しずつ広げていきます。 ▼月2回の定期研修（勤務時間内に実施） 「体操・運動の指導法」「特性に応じた支援の具体例」「日々の事例検討（ケーススタディ）」など、現場で直面する疑問を職員同士で解決し合う時間を設けています。 ✨先輩職員インタビュー✨ ●幼稚園教諭から療育の世界へ スタッフSさん（26歳・保育士／勤続約2年半／幼稚園教諭出身） Q. ソレイユに転職したきっかけは？ 幼稚園でクラス担任をしていた際、大勢の子どもたちを同時に見ながら特定の子に寄り添うことの難しさを感じていました。 「一人ひとりとじっくり向き合って成長を支えたい」と考え、療育の道へ飛び込みました。 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 療育の専門知識が必要ではないかと最初は不安でしたが、幼稚園での関わり方がそのまま生きています。 子どもたちの小さな変化や成長をすぐ近くで見守れることは、この仕事ならではのやりがいです。 ●幼稚園勤務5年を経て転職。一人ひとりと向き合う保育 スタッフKさん（30歳・保育士／勤続約2年半／幼稚園勤務5年経験） Q. 幼稚園と放課後等デイサービスの違いは？ 一人ひとりの得意・不得意やペースに合わせた支援ができる点です。 同じ運動でも、子どもによって楽しめるアプローチが全く違います。 「その子に合ったやり方」をチームで考え、今まで難しかったことが少しずつできるようになった瞬間を一緒に喜べることが本当に嬉しいです。 ー・ー・ー・－・－・－・－ 【こども性暴力防止法に基づく確認について】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

日祝はお休み！引っ越し手当あり！みんなで試行錯誤できる職場⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、保育士、幼稚園教諭 ⭐━━━━━━━━ 子どもの未来を チームで描く ━━━━━━━━⭐ 個別支援計画は、単なる書類ではありません。 子どもの「明日」をどう明るくするか、みんなで試行錯誤する地図です。 管理者として、スタッフ全員が笑顔でいられる環境を一緒に作っていきませんか。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者様対応（定期的な面談・共有） ・スタッフの指導・育成・チームビルディング ・関係機関（自治体、学校、相談支援事業所など）との連携窓口 ・現場サポート（運動プログラム補助や送迎など） ＼✨魅力ポイント✨／ ✅”失敗”がない文化 「ソレイユキッズ」では、 うまくいかないことを失敗とは呼びません。 その方法では合わないと分かった、 という貴重な発見と捉えます。 正解がない療育の世界だからこそ、 一人で悩まず、チームで試行錯誤を楽しむ。 そんな実験と発見の日々が待っています。 ✅明確なメソッド 「運動療育」という軸があるため、 支援の方向性に迷いが生まれません。 ✅業務効率UP 音声入力対応のタブレット端末など ICT導入により事務作業を効率化。 業務時間内に記録が完了します。 ⭐定員10名に対し、スタッフ3〜5名体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一斉保育のような慌ただしさはありません。 子どもたちの「スモールステップ」を チームで見守り、成長を喜び合える環境です。 私たちと一緒に、子どもたちの 未来を支えるお仕事をしませんか。 【責任者・スタッフメッセージ】 責任者・天花寺（てんげいじ） ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 運動が得意な人よりも、 苦手だった人のほうが 「ここが怖い」「ここが難しい」 という子どもの気持ちに深く共感できます。 実際に、跳び箱や鉄棒が苦手だったスタッフが、 子どもと一緒に練習してできるようになった時、 子ども以上に喜んでいる姿もあります。 その「できた！」という共感が、 子どもたちとの信頼関係を深めます。 【2】失敗を責めない。「次はどうする？」をチームで話す文化。 スタッフ・Mさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入職当初、文章作成や記録業務に苦手意識がありました。 しかし、ここでは誰も失敗を責めたりしません。 先輩たちが私の書いた記録を丁寧に見てくれて、 こう書くと伝わりやすいよと何度も教えてくれました。 今では、保護者様への連絡帳も自信を持って書けるようになり、 先生がいないと寂しいと言っていただくことも。 ここでは「担任制」ではなく「チーム支援」。 自然と周りがサポートしてくれるので一人で抱え込まず、 自分らしく成長できていると感じます。 【スキルアップ✅】 月に2回、全職員が集まる「全体研修」と「体操研修」があります。 「この動き、子どもにはどう見えるかな？」と検証したり、グループワークで事例検討を行ったりします。 未経験の方やブランクのある方も、この研修を通じて専門的な知識（構造化、視覚支援など）を自然と身につけられます。 ⭐子どもも職員も笑顔に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども最優先だけど、職員も幸せでなければ意味がない。 これは、私たちが最も大切にしている理念の一つです。 午前中に事務作業を終わらせてほぼ残業をなくし、お互い様で休みを取り合って有給消化率も100％に近いです。 ⭐ジャッジしない文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支援の振り返りミーティングでは、「今日はどうだった？」「次はこうしてみようか」と、前向きな意見が飛び交う職場です。 ⭐多様な年代が活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正規職員約20名が在籍しており、20代〜50代が幅広く活躍中。 保育士、教員免許保持者、未経験者など、経験やスキルも様々です。 ー・ー・ー・－・－・－・－ 【こども性暴力防止法に基づく確認について】 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。

店長月収例33万～／年休117日／転職回数不問／上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 業界屈指の安心環境で、 東海エリアに腰を据えながら、 じっくりキャリアを歩める環境です。 ※東海以外への移動はありません ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅年間休日117日で無理なく働ける◎ ✅飲食未経験でも大歓迎！ ✅20代店長も多数在籍！ ✅様々なキャリア形成が描ける職場！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜店長候補として＞ OJTを通じて、店舗業務の基本を学びます。 ・インストア業務 →ご注文対応 →ピザ・サイドメニューの調理 ・デリバリー業務 ・メニューチラシのポスティング業務 まずはできることからはじめて、 店長の背中を見ながら成長していきます。 ＜店長昇格後＞ 責任者として店舗運営全般を手掛けます。 ・アルバイトスタッフの管理・育成など ・エリアマーケティング ・売上収支管理など店舗運営全般 マーケティング×チームビルディング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1店舗あたり 約20名のスタッフを育てながら、 限られた商圏で売上・利益を最大化する、 営業戦略を自由に立案・実施していく。 大切なのは仲間を束ね、動かす力！ 部活やサークル、バイトでの 一体感を楽しんだことのある方なら、 その経験はそのまま活かせます！ 先輩店長のこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍する先輩たちも、経歴はさまざま。 学生時代にアルバイトをしていて、 そのまま就職した人もいれば、 営業職を経験してから戻ってきた人、 柔道整復師を目指していたものの、 将来を考えてこの道を選んだ人もいます。 共通しているのは、 人との関わりや店舗運営の面白さに 惹かれていること。 飲食経験は関係なく、自分らしく キャリアを築いていける環境です。 フォーシーズの安心感！休日編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で年間休日117日。 しっかりと休みリフレッシュすることも 長く続けるためには欠かない要素です。 産休・育休などの取得促進や、 定期健康診、人間ドッグなど、 大切な社員を守るサポートも万全です。 フォーシーズの安心感！キャリア編 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅配ピザのパイオニアとしてはじまり、 今では日本有数の飲食企業となった 株式会社フォーシーズ。 多業態を展開していることで、 1社にいながら様々な経験が詰めるのも 大きな強みの一つ。 フォーシーズだから提供できる 成長とキャリアがあります。

寮完備／未経験からしっかり稼げる！

仕事内容: ✅未経験歓迎！経験者ももちろん歓迎！ ✅年２回昇給のチャンスあり・賞与年２回 ✅年間を通じて仕事量が安定 ✅寮完備(社宅完備) ✅同業他社からの転職者も大募集 —-------------------------------------------- 高速道路や自動車道の維持メンテナンス工事 勤務地／伊勢・紀勢・東名阪・湾岸の各自動車道及び新名神高速道路(希望考慮) 高速道路の維持・メンテナンス作業および道路規制業務 《手厚い教育体制でサポートします！》 草木の伐採などに必要なチェーンソーの使用や電気工具の扱い方など、 専門的な知識を学ぶ講習への参加や、大型免許などの資格取得支援も完備。 必要な資格取得、講習費用は会社が全額負担します！