株式会社ワールドインテック
微生物を用いた有用物質の生産プロジェクトの研究開発職として従事いただきます。【具体的な業務例】◎菌体、代謝物、生成物、培地成分等の分析、データ解析 ◎微生物培養
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H 仕事の内容 微生物を用いた有用物質の生産プロジェクトの研究開発職として従事いただきます。【具体的な業務例】◎菌体、代謝物、生成物、培地成分等の分析、データ解析 ◎微生物培養 【入社後は他に、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■研究機関 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析等 【取引先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3~5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】研究職(微生物を用いた有用物質の生産プロジェクト)/月残業10H
[勤務地:京都府]
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥195,000~を含む/月 ■賞与実績:4ヶ月分(昨年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収650万円 入社8年目 シニアマネージャー(月給37万円+賞与+残業代(10時間/月))、年収630万円 入社6年目 エリアマネージャー(月給35万円+賞与+残業代(10時間/月)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■理系学部学科卒 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験 ◎生涯、研究者としてのキャリア構築することができます。研究機関との協同研修などもあり最先端の技術に携われます。 【サポート体制】当社営業担当との面談(1~2ヶ月に1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回程度、随時開催)など、現場でのお困り事や今後のキャリアについて気軽に相談できる機会を設けています。 【企業の安定性/福利厚生】大手メーカーとの共同研究や受託開発で、景気に左右されにくい企業です。社会保険完備、有休取得率も高く、長く安心して働くことができます。産休・育休後の復帰実績も多数。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
フルリモート
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
研究開発職として、iPS細胞の培養および分化誘導、各種解析業務をお任せします。再生医療や新薬開発の基盤となる細胞実験プロセスを主同して推進していただきます。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都】iPS細胞の培養・分化誘導および解析スタッフ 仕事の内容 研究開発職として、iPS細胞の培養および分化誘導、各種解析業務をお任せします。再生医療や新薬開発の基盤となる細胞実験プロセスを主同して推進していただきます。 (1)iPS細胞の未分化維持培養および継代・品質管理 (2)目的の細胞種(神経・心筋・肝臓等)への分化誘導操作 (3)PCR、免疫染色、フローサイトメトリー等による分化効率・機能解析 (4)実験データの取りまとめおよび試薬・資材管理 最先端の細胞アッセイ系構築にも携わり、技術を高められるやりがいのある仕事です。 募集職種 【京都】iPS細胞の培養・分化誘導および解析スタッフ
必要な経験・能力等 【必須】バイオ・薬学等の出身で、iPS細胞(またはES細胞・幹細胞)の培養や分化誘導の実務経験をお持ちの方 【歓迎】各種解析手技(PCR、フローサイトメトリー等)の経験がある方 【求める人物像】 ・細胞の微細な変化を見逃さず、丁寧かつ粘り強く実験に取り組める方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 【魅力】上場グループの安定性のもと、世界が注目するiPS細胞研究の最前線でスキルを発揮できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
菊乃井本店
⭐月給26万円⭐賞与年2回⭐18:30退勤でプライベート充実
仕事内容 \\\\\ ///// 数字を扱うだけじゃない。 「人」の温もりを感じる経理のお仕事。 ミシュラン三つ星料亭「菊乃井」で、 京都の地域社会と共に歩む新しいキャリアを。 ///// \\\\\ ________________ ✨具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 菊乃井本店・姉妹店2店舗の 経理に関わる業務全般をお任せします。 ●日常業務: 仕訳、伝票処理、売掛金管理、買掛金管理 ●月次・年次業務: 実績管理、決算処理、監査対応 ●その他: 総務補助など マニュアル通りの仕事だけでなく、 時には現場のスタッフとコミュニケーションを取りながら、 柔軟に対応していく人間力が求められます。 最初は分からないことがあっても、 全く心配いりません。 サポート体制は抜群で、 50代の先輩スタッフが 丁寧に分かりやすく教えますので、 安心してスタートできます。 ________________ ✨「売上目標」よりも 「ありがとう」の言葉が嬉しい。 数字の裏にある現場の努力を支える、 人間味あふれる経理を募集します。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 金融機関などで働き始め、 厳しいノルマや殺伐とした競争環境の中で、 「本当に自分のやりたかった仕事はこれなのだろうか?」と 思い悩んでいませんか? もしあなたが、目先の利益追求ではなく、人と人との繋がりや、 長く腰を据えて安心できる環境を求めているなら、 私たちの職場はきっとあなたの理想に近いはずです。 京都・東山。四季折々の美しい自然に囲まれたこの地で、 2009年のミシュランガイド創刊時より 17年連続で三つ星を獲得し続ける 老舗料亭「菊乃井」。 私たちが何よりも大切にしているのは、 ご来店いただくお客様への「最高のおもてなし」、 そしてそれを裏で支える従業員同士の「温かい繋がり」です。 現在、経理部門では、 50代のベテランスタッフ2名が活躍しています。 今回は、この温かいチームに加わり、 コミュニケーションを大切にしながら、 共に業務を進めてくれる 新しい仲間(3人目のメンバー)を募集します。 ________________ ✨菊乃井の経理だからこその魅力 社内業務も「顧客へのサービス」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが考える経理の仕事は、 単にPCに向かって数字を打ち込むだけの作業ではありません。 バックオフィスであっても、 社内業務を「現場で働くスタッフ(顧客)へのサービス」と 同様に捉えることができる方を求めています。 「この伝票の数字の裏には、 今日一日頑張ってくれたスタッフの汗がある」 そんな風に想像力を働かせ、 AIには決して代替できない 「人間味のある業務」を大切にするのが当社の哲学です。 50代の既存スタッフは、とても面倒見が良く、 あなたがチームに馴染めるよう優しくサポートします。 分からないことは何度でも聞いてください。 円滑な人間関係の中で、 安心して実務知識を身につけていくことができます。 ________________ ✨地域と共に生きる喜び 京都の伝統行事への参加  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「菊乃井」は、 ただの飲食店ではありません。 京都という観光地、 そして地域コミュニティと深く結びついた存在です。 そのため、私たちは地域活動への参加も大切にしています。 お神輿や節分など、地域住民と交流する行事や活動に共感し、 一緒に楽しんでいただける方を大歓迎します。 仕事の枠を超えて、 京都の伝統文化や地域の人々との 温かい触れ合いを感じられるのは、 当社ならではの大きな魅力です。
交通・アクセス 【「祇園四条」「京都河原町」駅~徒歩15分】【その他からもアクセス便利:「東山(京都府)」駅~徒歩16分、京都市バス「祇園」バス停より徒歩10分、京都市バス「東山安井」バス停より徒歩10分】
[勤務地:〒605-0825京都府京都市東山区下河原町]
月給260,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8500円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅必須要件(以下全て) ●簿記3級以上の資格をお持ちの方 ●基礎的な実務知識や社会人経験がある方 ●50代の既存スタッフと円滑な人間関係を築き、チームに馴染めるコミュニケーション能力がある方 ●社内の情報を守り、当社の「人間味を大切にする哲学」に共感できる方 ✅歓迎要件 ●銀行、証券会社などの金融業界での勤務経験(年数不問) ●地域活動(お祭りや行事など)を楽しめる価値観をお持ちの方 ✅こんな方にピッタリです! ●これから築く「未来のキャリア」に悩んでいる方 ●大学卒業後、銀行、証券会社、保険会社などの金融機関に就職し、社会の厳しさやゴリゴリとした営業職に直面して自身のキャリアを再考している方 ●長く腰を据えて働きたい方 ●目先の利益追求よりも、「永続性」のある環境で自身のスキルを活かしたい方 ●既存のベテランスタッフと円滑な人間関係を築き、チームに馴染める方 ●経理業務にとどまらず、職種の枠にとらわれずに幅広い業務に挑戦する意欲がある方 ________________ ✨スタッフインタビュー 先輩スタッフ(50代)からのメッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新しい仲間が入ってきてくれるのを、 私たちも本当に心待ちにしていました。 経理の知識はもちろん大事ですが、 それ以上に、 『一緒に楽しく働けるか』 『思いやりを持てるか』 が一番大切だと思っています。 金融業界などで揉まれてきた経験は、 きっとここでも活きますよ。 最初から完璧にできなくて当たり前。 私たちがしっかりサポートするので、 肩の力を抜いて、まずは一度お話ししに来ませんか? 一緒にお神輿を担げる日を楽しみにしています!
光洋合繊加工株式会社
経験を活かして活躍✨残業少なめ✅手当充実!年休115日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、経理/財務事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅年間休日115日!夏季や年末年始の長期休暇も取得可能です。 ✅住宅手当や家族手当など生活をサポートする各種手当が充実! ✅産休・育休制度がありライフステージが変わっても長く働けます。 ✅退職金制度(勤続3年以上)など将来を見据えた福利厚生が充実! ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 会社のバックオフィスを支える重要なポジションです。 これまでのご経験を活かし、経理業務を中心に、給与計算などの労務管理から総務業務まで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日々の経理データ入力や帳簿の作成 ・従業員の給与計算などの労務関連業務 ・備品管理や電話・来客対応などの総務業務 ・月次および年次の決算サポート業務 ・各種書類の作成および整理 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「これまでの経験を存分に活かせる環境」 →即戦力として、経理や総務の幅広い業務をお任せします。これまでのスキルを活かし、管理部門の中核としてご活躍いただける環境が整っています。 2.「手厚い各種手当と充実した福利厚生」 →住宅手当(月1万2000円)や家族手当(月1万円)に加え、交通費の全額支給や退職金制度など、生活基盤をしっかりサポートする制度が揃っています。 3.「メリハリのある就業環境と働きやすさ」 →17時退社が基本です。年間休日も115日あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながらいきいきと働けます。 <<将来的に身につけられるスキルや職位など>> まずはこれまでのご経験を活かし、経理・総務業務からスタートしていただきます。会社の流れを掴んだ後は、労務管理などさらに幅広い管理部門の業務に携わっていただきます。 将来的には管理部門全体をリードし、会社のバックオフィスを統括する中心メンバーとしてのマネジメントポジションも目指せます。腰を据えて中長期的なキャリアアップを実現できる環境です。
交通・アクセス JR東海道本線「西大路駅」より徒歩12分
[勤務地:〒601-8309京都府京都市南区吉祥院西ノ庄向田町]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手厚い各種手当を支給】 ■通勤手当 全額 ■住宅手当(月1万2000円) ■家族手当(月1万円~) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 PC利用経験 経理事務経験者
ニッタ・デュポン株式会社
経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。
企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務(英語メール対応など/頻度は段階的に増加) ・他部署からの移管業務(=海外入金関係業務/海外入金消込) 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎
[勤務地:京都府京田辺市]
月給319,100円~347,900円 想定年収 570万円~620万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥319,100~¥347,900 基本給¥319,100~¥347,900を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理職にてキャリアを積んでいきたいとお考えの方 ■経理業務経験3年以上(経理補助も可)■日商簿記3級をお持ちの方 ■英語に興味があり、コミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC600程度) 【歓迎】■経理関係の問い合わせ窓口業務を担当いただくので、コミュニケーションスキル(社交性・応対力)を重要視しております ■小規模組織や子会社等での経理、総務部内の経理課での経験も歓迎 【ポジションの特徴・魅力】 ・次世代育成ポジション→ 今後10年で2~3名が定年予定のため、早期から知識・ノウハウ継承が可能 ・スキルアップの機会→ 日常業務だけでなく決算業務にも関与可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:第一種運転免許普通自動車
研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。スキル形成をサポートしており、安定した環境で大手研究に関わりながら成長できます。 【入社後は、下記等の業界で研究者としてキャリアを築いて頂きます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先情報】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となります。配属期間は3~5年、長い方は10年以上です。 募集職種 【京都/経験者】化学(研究開発)/年間休日120日以上/教育体制充実/平均残業10H
必要な経験・能力等 【必須】研究関連職(化学)のご経験をお持ちの方 ◎同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、将来の研究者としての市場価値を高めやすいです。 【サポート体制】当社営業担当との面談(1~2ヶ月に1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回程度、随時開催)など、現場でのお困り事や今後のキャリアについて気軽に相談できる機会を設けています。 【企業の安定性/福利厚生】大手メーカーとの共同研究や受託開発で、景気に左右されにくい企業です。社会保険完備、有休取得率も高く、長く安心して働くことができます。産休・育休後の復帰実績も多数。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可 仕事の内容 研究者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方、当社であればご希望の働き方が実現できます。また、毎年昇給を実施しているため年次ごとの年収アップの期待が可能です。 【生涯・研究者として勤務頂き、キャリアを構築できます】 ■製薬・医療業界 ■食品・化粧品業界 ■化学業界 ■ベンチャー企業 ■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析、動物実験等 【取引先について】大手企業が9割、チームでの業務が基本です。 研修や教育体制が充実しています。 募集職種 【京都/経験者】研究職/年間休日120日以上/教育体制充実/残業10H/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】■理系学部学科ご出身の方 ■研究関連職(バイオ/化学/生物/品質保証/品質管理等)のご経験をお持ちの方 ◎当社は大手製薬会社の研究開発の案件がメインであり、現在も変わらずご依頼を頂いております。 【おすすめポイント】 ■卒業後研究職未経経験からでもチャレンジ可能! ■東京大学・京都大学・東京都立大学・大阪大学の研修センターの実習 ■年間休日120日以上・平均残業月10時間、福利厚生も充実しています ■中途入社者の多くが年収アップで入社 ■長期的な就労を支援する体制◎ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社イヅミ消火器
ほぼ全員未経験スタート/月残業10h↓/土日休み/転勤なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス \\アピールポイント// ✅未経験の20代~30代のstaff多数活躍中‼(現在、現職の方で経験者の方は1名だけ!) ✅残業はほぼなし!(月10h未満) ✅転勤なし! ✅国家資格(消防設備士・電気工事士)取得可能! L簡単なものだと1ヶ月で取得可能! ✅基本的に土日休み ※完全週休二日制ではないです ✅女性社員も活躍中! 【仕事内容】 百貨店・ホテル・学校・病院などへ伺い、 消防設備・建築設備の保守点検と定期検査をします。 【具体的には】 ■消火器やスプリンクラーなどの「消火設備」 火災報知機などの「警報設備」 その他、建物に設置してある「消防設備」 建築物や建物の換気・排煙設備や防火設備などの「建築設備」 の点検とメンテナンスを行います。 長くやり取りがあるお客様のもとに年に2回点検に行きます。 ■消防設備のある場所ならどこへでも! 百貨店・ホテル・学校・病院など、点検を行う建物の種類は様々です。 京都の消防設備のある場所ならどこへでも向かい、設備の点検とメンテナンスをすることが私たちの役目です。 ■仕事の流れ 8:30 朝礼 予定の発表、注意点や連絡事項の共有 ▼ 8:45 準備・出発 点検道具の準備や電話連絡 ▼ <点検> 基本的には2人1組で点検を行います。決して1人ではありませんので安心してください。 大きい建物ともなると、4~5人で1日をかけて点検し、規模の小さな所は2~3箇所まわります。 ※メインの移動先は京都市です。 ▼ 16:00 帰社 売上計算、書類作り ▼ 17:30 退社 基本的には残業無し!退勤後は自分の時間を満喫できます♪ ■スタッフほぼ全員未経験からスタート! 設備に関する知識は入社後にしっかりと学べます。 できることからじっくりと丁寧に教えていきますので、 まずはひとつ確実に学んでいきましょう。 チームで基本的に業務に取り組み一人で作業することはないのでご安心ください。 またチームは現場ごとに変わるので、社内全体のメンバーとかかわることができます。 【資格について】 ・消防設備士7つ+電気工事士の資格 ・基本的には独学で取得できる資格なので入社後の取得でも問題なし ・年に3回テストが京都で開催(他府県でも受験可能) こちらの資格の取得は一番簡単なものだと1ヶ月程度で可能なので難しいものではありません。 未経験で入社された先輩は2年目の時点で5つの資格を取得できました! 【職場環境・風土について】 チーム制なので一人で作業するということはありません。 先輩が丁寧に教えますので未経験でもご安心ください。 また、慣れてきたらぜひ資格取得を目指してみてください。 すでに資格を持っている先輩もいますのでアドバイスがもらえますし、 会社が取得を支援する制度もあります。 【社員インタビュー】 20代半ばに差し掛かり、非正規で不安定だった前職から転職しました。 子どもがまだ幼いのですが、17:30が定時なので、 毎日割と早い時間に一緒に食卓を囲めます。 運動会などにも参加して、父として成長を見守れています。 私も含め、社員は全員未経験からスタートしているので 安心して飛び込んできてください。 (点検スタッフ・消防設備士/入社15年目/38歳) 【社長からメッセージ】 安全を担う大切な事業ですので、 社員が健やかに働ける環境を意識しながら経営をしてきました。 その体制作りが実を結び、 ここしばらくは辞める人もおらず、長く働いてくれる社員がほとんどです。 今後も社員やその家族にいたるまで安心していられる会社であるよう、 努力していきたいと思っています。 (代表取締役 今西宏樹) 【株式会社イヅミ消火器について】 私たちは消防・建築設備の保守点検において、長年の実績と信頼を得ている会社。 年間を通じて業務量も安定しています。 これからもお客様のニーズに応えるため、 次世代メンバーを育てたいと考えています。 面接では前職の経験やスキル、実績は問いません。 人柄を重視した採用を行っております。 消防設備点検は法律で決められているものですので、確実に需要があります。 仕事が途切れることなく、安定した環境で手に職をつけることができますよ。
交通・アクセス 地下鉄「鞍馬口」駅より徒歩12分/ 「北大路」駅より徒歩15分
[勤務地:〒602-0091京都府京都市上京区筋違橋町]
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 月給:23万円以上 ※最低保障給です。スキルや能力により優遇します。 【手当】 <全員一律で支給される手当> 皆勤手当 1万円 住宅手当 1万円 食事手当 1万円 <該当者に支給される手当> 家族手当 1人5000円 資格手当 最大3万6000円 通勤手当:上限3万円 残業手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 (例)夏期27万円、冬期32万円、決算23万円 決算賞与年1回 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 3ヶ月:労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 高卒以上/40歳まで(長期キャリア形成のため) 未経験者歓迎!先輩が丁寧にお教えします。 ■ニーズの高い技術を身につけたい方 ■人の役に立つ仕事をしながら、長く勤めたい方 ■わきあいあいとした雰囲気でお仕事したい方 ■コツコツと真面目に取り組める方 建築設備の点検のご依頼も増えており、 建築士の資格所持者は、優遇します。 ※経験は必須ではありません。 <こんな不満を解消したい方におススメ> ・土日休めない ・勤務時間が不規則 ・残業が多く帰宅が遅い ・転勤がある 年齢の条件と理由:あり(40歳まで(長期キャリア形成のため) )
プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。
企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 【京都/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実 仕事の内容 プロセス設計技術者として最先端の技術に触れたい方、ライフワークバランスを充実させたい方はぜひご応募ください。同じ研究室や会社では触れられないような技術・テーマに挑戦でき、市場価値を高めやすいです。 【入社後は、下記のような業界で研究者として勤務頂きます】 ■製薬・医療業界■食品・化粧品業界■化学業界 ■ベンチャー企業■非メーカー系研究機関 【業務内容】医薬品開発、有機合成、素材開発、化粧品開発、分析等 【配属先について】大手企業が9割です。チームで業務いただくことが基本で複数名の配属となりますので、教育体制が充実しています。配属期間は3~5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 【京都/経験者】バイオ研究(プロセス設計)/年間休日120日以上/教育体制充実
必要な経験・能力等 【必須】バイオ研究(プロセス設計)の経験をお持ちの方 ◎製薬・化学・食品・化粧品・材料など、幅広い業界の研究プロジェクトに携われます。大手企業の研究部門等での実務経験を積めるのは大きな強みです。 【サポート体制】当社営業担当との面談(1~2ヶ月に1回)、社員の懇親を含めたエリア会(月1回程度、随時開催)など、現場でのお困り事や今後のキャリアについて気軽に相談できる機会を設けています。 【企業の安定性/福利厚生】大手メーカーとの共同研究や受託開発で、景気に左右されにくい企業です。社会保険完備、有休取得率も高く、長く安心して働くことができます。産休・育休後の復帰実績も多数。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社タカハラ
土日祝休み・年間休日127日・残業月16時間以内
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:原材料購買、その他生産企画、生産管理 ╭━━━✨ ここがポイント! ✨━━━╮ 「残業ゼロ」を本気で目指す会社です。 水曜日はノー残業デー! 年間休日127日でプライベートも充実◎ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 精密機械部品の生産管理業務全般を お任せします。 具体的には… ✅ 見積書の作成業務 ✅ 資材調達および購買計画の立案 ✅ 製品の納期管理・スケジュール調整 ✅ 在庫管理と適切な発注業務 ✅ 協力業者や現場スタッフとのやり取り 生産管理システム「TECHS(テックス)」を 使用し、受発注から納品までを トータルで管理するやりがいのあるお仕事です! ⭐ 1日の流れ(例)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:00 出社・朝礼、メールチェック 09:00 システムで受注状況と在庫の確認 10:30 現場との進捗ミーティング 12:00 お昼休憩(オシャレな食堂あり♪) 13:00 協力業者への資材発注・納期調整 15:00 見積書の作成・データ入力 16:50 退社!お疲れ様でした! ⭐ 安心のフォロー体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後3ヶ月間の研修期間をご用意。 業界未経験の方でも、 先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 PCの基本操作(Excel・メール)ができれば、 すぐにシステム操作にも慣れていただけます! ───【当社について】─── 大手半導体メーカーや産業用ロボットメーカーと 直接取引を行っており、業績は絶好調。 最新設備への投資を惜しまず、 自動化・無人化を進めることで、 社員の労働時間削減を実現しています。
交通・アクセス 京阪バス「野村口バス停」から徒歩1分
[勤務地:〒613-0023京都府久世郡久御山町]
月給211,500円~344,800円 給与詳細 基本給:月給 21万1500円 〜 34万4800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※残業代全額支給 【各種手当】 ・交通費規定支給(月3万円まで) ・皆勤手当 ・扶養手当 ・勤続手当 ・出張手当 等 ✨ 昇給:年1回(前年度実績:平均4.5%UP) ✨ 賞与:年2回(7月・10月/前年度実績:4.5ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※勤務状況により期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1300円 〜
求めている人材 ⭐ 必須条件(MUST) ───────────── ✅ 基本的なPCスキル(Excel・メール等) ✅ 相手の気持ちを考えたコミュニケーションができる方 ✅ 何らかの生産管理システムの使用経験 ※弊社ではテクノア社製(TECHS-BK)を使用しています。 このシステムを問わず業務で生産管理システムの使用経験があれば尚可 ⭐ 歓迎条件(WANT) ───────────── ✅ 社会人・職種・業界未経験の方大歓迎! ✅ 営業や事務などのオフィスワーク経験 ✅ 製造業や加工業での就業経験 ✅ コツコツとした細かい作業が得意な方
学校法人永守学園
■大学校舎(京都太秦キャンパス)の研究連携業務において、課長または課長補佐を募集いたします。本学の建学精神と教育理念に共感し、改革を実現しようという意欲を強く持つ方を希望します。
企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都/研究連携業務】課長/課長補佐◆前例なき改革を進める京都先端科学大学 仕事の内容 ■大学校舎(京都太秦キャンパス)の研究連携業務において、課長または課長補佐を募集いたします。本学の建学精神と教育理念に共感し、改革を実現しようという意欲を強く持つ方を希望します。 【具体的には】 ・産学官および地域との連携推進(共同研究・受託研究等の支援、企画の立案) ・外部資金(科研費、補助金、共同研究費等)の獲得支援および研究費運用支援 ・国内外の連携機関とのネットワーキング、国際共同研究支援 ・センター業務全体のマネジメント(チーム運営、業務フロー改善等) 実務と組織運営の両面を担うプレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 募集職種 【京都/研究連携業務】課長/課長補佐◆前例なき改革を進める京都先端科学大学
[勤務地:京都府京都市右京区]
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:前年実績:3.7か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■円滑なコミュニケーション能力 ■課題解決・企画提案力 ■基本的なPC操作スキル ■英語スキル(目安:TOEIC600点) ■プレイングマネージャーとしての実行力とチームをまとめるマネジメント力 【歓迎】■研究支援や産学連携の経験 ■研究戦略・企画に携わった経験 ■英語によるコミュニケーション力(翻訳ソフトを使ってできればOK) 【期待するスキル】■チームマネジメント経験 ■多様な分野・関係者との連携と調整経験 ■論理的な資料作成力、研究提案・報告書等の作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
パナソニックインダストリー株式会社
業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術(導電性コンデンサ) 仕事の内容 業界トップシェアを誇る導電性コンデンサの新製品・技術開発を担当。材料設計や評価、コンデンサへの適用設計、プロセス最適化、量産導入まで一貫して推進し、持続的な競争力強化を目指します。 導電性高分子コンデンサの構成材料設計および関連する材料・プロセス要素技術の開発業務を担当します。具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。材料・プロセス設計や生産技術、チームマネジメントスキルを活かし、コンデンサとしての最適解を導き、商品価値向上や市場投入に直接携わります。 募集職種 【京都/宇治】製品設計/材料・プロセス要素技術(導電性コンデンサ)
[勤務地:京都府宇治市]
月給334,000円以上 想定年収 742万円~991万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥334,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかの開発経験■材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までのご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験 【仕事の魅力】製品設計から量産化まで一貫して携わることで、デバイス開発全体を俯瞰できる技術者へ成長できます。社内外との連携を通じ、マネジメント力や事業戦略の視点を養えるほか、活発に議論し助け合う風土の中で専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ニチコン株式会社
京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】日々の会計処理や仕訳、入出金管理、経費精算、帳簿・会計データの確認などに取り組めます。月次・四半期・年次の決算関連業務では、必要な数値や資料を取りまとめ、正確な会計処理につなげられます。社内の各部門や事業所などと連携し、必要な情報の収集や確認、資料作成にも携われます。 募集職種 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給287,800円~331,000円 想定年収 446万円~513万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,800~¥331,000 基本給¥254,000~¥291,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】卒業3年以内の方で大学・大学院で会計・財務・経理などの関連分野を学ばれた方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社GSユアサ
次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発! 仕事の内容 次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の研究・開発を担当します。材料合成、電池設計、試作・評価を通じて性能改善や反応メカニズムの解明を推進。新素材探索や要素技術開発など、革新技術の確立に向けた実験・検証を行います。研究開発はテーマ単位で進行し、自らのアイデアを反映しながら進める環境。基礎研究から製品化まで幅広く関われるため、研究者としての専門性と応用力の両方を身につけられます。 募集職種 ★業界未経験歓迎!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発!
[勤務地:京都府京都市南区]
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】電動化・再エネ社会に不可欠な電池開発の最前線で、世界が注目する次世代技術に挑戦できます。電池開発未経験でも、材料科学や化学の知識を活かして一から学べる教育体制を整備。上司・先輩のサポートを受けながら、基礎研究・設計・評価の全工程を経験できます。ナトリウム電池の開発を通じ、地球規模の課題であるカーボンニュートラル実現に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
とのがい土地家屋調査士法人
完全週休2日制/年休120日/土地の登記・測量
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、建築測量/地質調査 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制(土日祝休み) ✅年間休日120日で充実 ✅未経験歓迎!丁寧な指導あり ✅専門知識や技術が身につく ✅パン無料・マッサージあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 土地家屋調査士の補助業務として、土地や 建物の正確な状況を調査・測量し、図面作成や 登記申請に必要な書類の作成サポートなどを 行います。 【具体的な業務内容】 ・測量機器での土地の調査・測量 (メイン業務。外勤です) ・書類作成や役所での調査 ・CADでの図面作成 ・法人内での一般事務 ◎研修・育成体制 難しい知識や経験は一切問いません。入社後は 作業方法やCADソフトの使い方、 測量機器の扱い方などを、先輩スタッフが一から 丁寧に指導します。国家資格を 持つプロフェッショナルのすぐ近くで実務を 学びながら、専門知識や技術を確実に 身につけていける環境です。 ◎職場環境・働きやすさ 当事務所は、お互いに穏やかで 相談しやすい雰囲気を大切にしています。 屋外での測量作業などで外出している間は、 自分のペースで集中して仕事を 進められる自由度の高さも魅力。事務所内では リラックスできる音楽が流れており、静かに 集中しやすい環境が整っています。 ◎福利厚生・ユニークな特典 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社用車、PC貸与 ・作業着貸与 ・お菓子、飲み物無料 ・月1回マッサージ施術(無料) ・近隣パン屋のパン無料購入可能
交通・アクセス JR山科駅から徒歩7分
[勤務地:〒607-8411京都府京都市山科区御陵大津畑町]
月給260,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇に変更等ありません。
求めている人材 ・自動車免許をお持ちの方。日常で 運転されている方。 (当事務所で働く魅力) ・完全週休2日制で年間休日120日です。 ・土日祝休みでプライベートも大切にできます。 ・専門知識や技術が身につく仕事です。 ・国家資格者の近くで実務を学べます。 ・毎日違う現場へ行くため変化があります。 ・資格取得を目指す方も応援します。 (こんな人に向いています) ・個人でコツコツと作業を進められる方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・屋外での仕事に抵抗がない方 ・地図や土地に興味がある方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・将来的に土地家屋調査士を目指したい方 (求める人物像) ・私たちが重視するのは経験よりも「誠実さ」と 「向上心」です。 ・測量は正確さが求められる仕事ですが、 一つひとつ経験を積むことで確実に 成長できます。 ・お客様や近隣の方へのあいさつなど、 基本的なコミュニケーションを大切にできる方を 歓迎します。
宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎ 仕事の内容 宇治拠点にて成長著しいSP-Cap事業の経理担当者を募集します。単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。 ・戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ・関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ・会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 ☆グローバルでの収支管理を通じて、事業全体の収益構造や経営判断のダイナミズムを体感できます 募集職種 【宇治】事業部経理(SP-Cap事業) PIDを牽引する成長事業/福利厚生◎
月給334,000円~485,000円 想定年収 570万円~825万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥485,000 基本給¥334,000~¥485,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ●下記に該当する方 ・経理財務の経験がある方 ●採用背景 SP-Cap事業では、PIDを牽引する事業として、更なる事業価値の向上に向けて経営管理の強化が求められています。特に、単なる数値管理にとどまらず、事業の実態を踏まえた課題設定から改善実行までを一体で推進する機能の強化が重要なテーマとなっています。こうした変革を加速するため、数値分析力と現場志向を兼ね備え、関係部門を巻き込みながら課題解決をリードできる人材を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー!プライム上場! 仕事の内容 GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。 【業務内容】リチウムイオン電池や次世代電池に関する研究開発業務を中心に、材料設計、要素技術開発、シミュレーション技術、計算化学、全固体電池開発など多様なテーマがあります。電池性能向上や新材料創出、製造プロセス改善など、電池事業の競争力を高める重要な役割を担います。応募後、ご経験・希望を踏まえた最適な研究開発ポジションをご提案します。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー!プライム上場!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工系専攻または研究開発経験、電池・材料・化学関連知識 【歓迎】電気化学、シミュレーション、計算化学、要素技術開発経験 ※ご応募いただきましたら、スキル/経験から求人を打診させていただきます 【魅力】世界トップクラスの蓄電池メーカーで、電池技術の最前線に携わりながら専門性を高められます。材料科学、電気化学、シミュレーション、計算化学など幅広い領域でキャリア形成が可能。次世代電池や全固体電池の開発など、大規模プロジェクトに参画できる機会も豊富。社会インフラや電動車の進化に貢献するやりがいを実感しながら、将来的にはリーダーや専門職へのキャリアパスも明確です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新規技術企画@京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発! 仕事の内容 推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。 【業務内容】・二酸化炭素の分離や電解を行う装置について、触媒や電極の選定から構造設計まで、性能の根幹に関わる要素技術の研究開発を担います。 ・液体を用いる次世代製品の大型化を目指し、既存技術に流体の要素を組み合わせた新しい手法による技術検証や性能評価を推進します。 ・電池の再利用に向けた技術開発として、材料の分離や新たな合成手法の確立を通じ、持続可能な資源循環の基盤となる仕組みを構築します。 募集職種 【新規技術企画@京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発!
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系の専攻または業務経験、電気化学や触媒の知識と評価スキル 【歓迎】電池や燃料電池の研究開発経験、幅広い業務への意欲的な取り組み姿勢 【魅力】・同社は強固な収益基盤を持ち利益を次世代事業へ投資しているため、腰を据えて長期的な研究開発に没頭できる環境です。 ・安全性が重視される領域で選ばれる技術力に触れることで、開発者として市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・革新的な環境技術の創出に企画段階から一貫して携わることで、新規事業の立ち上げを経験し、大きな達成感と自己の成長を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池材料開発@京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発! 仕事の内容 研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。 【業務内容】外部の供給元と連携しながら電極材料の開発を進め、実際の電池への適用や検証を行います。また、材料の混錬や電極への塗工といった安定した製造技術に関わる検討を重ね、電池性能に与える製造条件の影響を評価して改善に繋げる流れです。実験を中心としたラボワークが基本となり、個人の意見やアイデアが尊重される環境のもと、テーマに沿って自律的に開発を進めていきます。 募集職種 【電池材料開発@京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大学/大学院にて化学系専攻(電気化学/無機化学) または 化学系の実務経験(無機材料粉体やスラリーに関する知識) 【歓迎】電池や関連材料の開発実務経験、品質管理のスキルや知識 【魅力】脱炭素社会の実現に不可欠な大型蓄電技術の最前線に携わることで、地球規模の環境問題の解決に貢献できる大きなやりがいを実感できます。材料開発から電池開発、メカニズム解析にいたる広範な領域を経験し、技術者としての専門性を飛躍的に高められる環境です。安定した収益基盤を強みに、基礎研究から製品開発まで多様なキャリアを描くことで自身の市場価値向上を図れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ミラクシア エッジテクノロジー株式会社
事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。
企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【転勤無/京都】法務(契約)/契約戦略を担う法務責任者候補/在宅勤務可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。 顧客との企業間契約を中心に、契約内容の精査やリスク抽出、修正方針の検討を担当いただきます。営業・開発部門と連携しながら契約条件の妥当性を判断し、必要に応じて顧客との交渉を支援します。また、事業推進に伴うリスクの整理や受容可否の検討、契約トラブル発生時の対応にも携わります。単なる契約書レビューではなく、事業成長とリスク管理の両立を図るための判断を行う、法務機能の中核を担うポジションです。 募集職種 【転勤無/京都】法務(契約)/契約戦略を担う法務責任者候補/在宅勤務可◎
[勤務地:京都府長岡京市]
月給263,000円~500,000円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥500,000 基本給¥263,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 企業法務として契約審査・契約交渉の実務経験をお持ちの方 【魅力】契約書の審査や法的リスクの指摘に留まらず、事業成長を実現するために「どのリスクを受容し、どの条件を交渉すべきか」を判断する事業法務として活躍いただけるポジションです。顧客との契約が事業拡大に直結する環境のため、営業や開発部門と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に関与することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
TOWA株式会社
プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。
企業名 TOWA株式会社 求人名 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。 ●月次・四半期・年次の連結決算業務、海外子会社の決算データ確認 ●有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成・レビュー ●海外子会社との問い合わせ対応、数値分析、経理業務の管理・支援 ●原価計算、管理会計、経営数値・財務データの分析 ●会計監査対応、経理業務の改善・業務プロセスの高度化 *将来的には連結決算・開示業務の取りまとめ、メンバー育成・組織運営もお任せします。 募集職種 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補
月給365,000円~405,000円 想定年収 730万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~¥405,000 基本給¥365,000~¥405,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●上場企業・製造業での経理実務経験(プライム上場/スタンダード上場不問) ●連結決算業務の実務経験 ●開示業務(有価証券報告書・決算短信等)に携わった経験 【歓迎】●海外子会社を含む連結決算・海外拠点との経理業務経験 ●英語を使用した経理・財務業務経験 ●原価計算・管理会計の実務経験 ●財務分析・経営数値分析の経験 ●メンバー指導・チームマネジメント経験 【仕事の魅力】連結決算・開示を軸に海外子会社管理や管理会計、業務改善まで経験。将来は経理部門の中核・管理職としてキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
HILLTOP株式会社
製造DXで注目を集める当社にて、管理職候補として総務・経理・財務を中心に管理部門を統括。経営に近い立場で意思決定に関与し、制度設計や決算業務から部門マネジメントまで幅広くご活躍できる環境です。
企業名 HILLTOP株式会社 求人名 管理職候補採用【総務・経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業!年休125日 仕事の内容 製造DXで注目を集める当社にて、管理職候補として総務・経理・財務を中心に管理部門を統括。経営に近い立場で意思決定に関与し、制度設計や決算業務から部門マネジメントまで幅広くご活躍できる環境です。 当社の次世代を担う管理職候補として、人事総務・経理財務を中心にバックオフィス全般の統括をお任せします。 ■人事・総務:変革期を迎えた組織づくりとして、人事制度の設計や運用、労務管理を担当。 ■経理・財務:外注を活用し日常業務を軽減しつつ、月次・年次決算、予算・資金繰り管理、銀行折衝を担当。 【魅力】売上100億円達成に向けた組織再構築のフェーズであり、裁量を持って取り組める環境です。 募集職種 管理職候補採用【総務・経理・財務】DX推進で注目のモノづくり企業!年休125日
月給502,600円~667,950円 想定年収 603万円~801万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥502,600~¥667,950 基本給¥375,000~¥500,000 固定残業代¥122,600~¥162,950 諸手当¥5,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事・総務の実務経験(数値管理を伴う)実務経験 ■マネジメント経験 ■経理の基礎知識(目安:簿記3級以上レベル) 【歓迎】■幅広い業務に柔軟な対応ができるゼネラリスト志向 ■上昇志向があり幅広い業務にも意欲的に取り組める方 ■法務や品質管理の知識 【魅力】当社は独自システムで24時間無人稼働を実現した、メディア注目度も高いモノづくり企業です。売上高100億円達成に向けた組織再構築のフェーズにあり、コアメンバーとして会社の成長を直に実感できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
税務申告を中心に、国際税務対応(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助)などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【税務@京都】グローバルメーカーでの税務担当!国内TOPシェア! 仕事の内容 税務申告を中心に、国際税務対応(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助)などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。 【具体業務】法人税・消費税などの税務申告実務を中心に、国際税務関連業務(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助)を担当。BEPS2.0への対応や制度改正に基づく業務設計、税務リスク管理、社内調整も実施。海外拠点との情報連携や資料収集を行い、グループ全体の税務コンプライアンスを強化。経理・財務と連携し、正確な申告とガバナンス向上を担うポジションです。 募集職種 【税務@京都】グローバルメーカーでの税務担当!国内TOPシェア!
月給271,000円~419,000円 想定年収 530万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~¥419,000 基本給¥271,000~¥419,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間5.5ヵ月分)※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】税務申告経験 【歓迎】国際税務、メーカー税務経験 【魅力】国内外に事業展開するGSユアサで、税務申告から国際税務まで幅広い経験を積むことができます。BEPS2.0対応など高度な税務知識を身に付け、メーカー特有の取引構造や海外子会社管理の理解も深化。組織拡大に伴い、リーダー候補として早期にステップアップできる環境。税務専門性を高めつつ、経営に近い視点でキャリアを築ける魅力あるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
高収益基盤であるインフラ向けエネルギー事業において、国内外の関係会社と連携しながら業績管理や海外拠点の事業運営支援を担い、語学力を活かしてグローバルな事業成長を牽引する重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【業績管理@京都】社会インフラを支えるグローバル事業管理!国内外拠点対応 仕事の内容 高収益基盤であるインフラ向けエネルギー事業において、国内外の関係会社と連携しながら業績管理や海外拠点の事業運営支援を担い、語学力を活かしてグローバルな事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体業務】・国内外の事業部や関係会社に対する事業計画および業績見通しの策定から、月次の予実管理や各種財務諸表の分析までを包括的に推進します。 ・語学力を活かして海外拠点における重要な契約管理や株主総会対応などの調整を担い、円滑な事業展開を多角的に支援します。 ・各拠点の経営状況を定量的に把握し、事業課題の抽出や改善策の提案を行うことで、組織全体の最適な事業運営を後押しします。 募集職種 【業績管理@京都】社会インフラを支えるグローバル事業管理!国内外拠点対応
必要な経験・能力等 【必須】海外事業の経験と実用的な英語力 【歓迎】海外との折衝や業績管理の経験、会計や契約に関する専門知識 【魅力】・圧倒的シェアを持つインフラ事業に携わり、社会や人々の生活を根底から支え続けるという大きな使命感とやりがいを実感できます。 ・語学力を武器に海外拠点と直接連携しながら業務を進めるため、国際的な視点と経営管理の高度な専門性を同時に磨ける環境です。 ・安定した収益基盤を持ち次世代の成長を目指す組織において、事業運営を上流から支援し、市場価値の高い人材へと飛躍的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【転勤無/京都】法務(契約)★契約戦略を担う法務責任者候補★在宅勤務可◎ 仕事の内容 事業拡大に伴い、契約機能の強化を目的とした法務人材を募集します。顧客との取引契約を中心に、契約リスクの抽出や交渉方針の策定、事業判断の支援をお任せします。 顧客との企業間契約を中心に、契約内容の精査やリスク抽出、修正方針の検討を担当いただきます。営業・開発部門と連携しながら契約条件の妥当性を判断し、必要に応じて顧客との交渉を支援します。また、事業推進に伴うリスクの整理や受容可否の検討、契約トラブル発生時の対応にも携わります。単なる契約書レビューではなく、事業成長とリスク管理の両立を図るための判断を行う、法務機能の中核を担うポジションです。 募集職種 【転勤無/京都】法務(契約)★契約戦略を担う法務責任者候補★在宅勤務可◎
必要な経験・能力等 【必須】契約審査・契約交渉の実務経験をお持ちの方 【魅力】契約書の審査や法的リスクの指摘に留まらず、事業成長を実現するために「どのリスクを受容し、どの条件を交渉すべきか」を判断する事業法務として活躍いただけるポジションです。顧客との契約が事業拡大に直結する環境のため、営業や開発部門と密接に連携しながら、会社の重要な意思決定に関与することができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社チームクオリティ
35歳以下は面接確約|面接 or 会社説明・面談を選択OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、土木設備メンテナンス 建物の消防設備・給排水設備などの 保守・点検・管理業務をお願いします。 マンションやビルを安全に利用するために欠かせない仕事です。 作業は基本的に2名以上のチームで行うため、未経験の方も先輩と一緒に仕事を覚えていけます。 ■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【消防設備の点検】 火災報知器・消火器・スプリンクラー・避難ハッチなどが正常に作動するかを確認します。 最初は消火器や火災報知器など、覚えやすい設備からスタートします。 【給排水設備の点検】 マンションなどの貯水タンクの清掃や、給水ポンプの点検などを行います。 ■1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼出社・チームで現場へ 京都市内のマンションやビルを中心に、1日3~5件程度訪問します。 ▼設備の点検・メンテナンス チェック項目に沿って作業を進めます。 ▼帰社 報告書・見積書などを作成します。 慣れてきたら、既存のお取引先へのご案内などもお任せします。 \未経験から、手に職を/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時に専門知識や資格は必要ありません。 先輩と一緒に現場を回りながら仕事を覚え、資格取得を目指せます。 取得した資格は毎月の給与にも反映! ・消防設備士甲種(各類):月6,000円 ・第二種電気工事士:月8,000円 ・貯水槽清掃作業監督者:月3,000円 設備関係だけでも約50種類の資格が手当の対象です。 経験を積む → 資格を取る → できる仕事が増える。 未経験から将来につながる技術を身につけられます。 \京都で、長く働ける会社です/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 消防設備や給排水設備は、建物がある限り必要とされる仕事。 派手な仕事ではありませんが、身につけた技術や資格を長く活かせます。 さらに、 ・完全週休2日制 ・ノー残業デーあり ・遅くても19時頃には退社 ・有給休暇も取得しやすい ・男性の育休取得実績あり ・賞与年2回 ・資格手当など各種手当あり など、無理なく働き続けられる環境も整えています。 「京都で腰を据えて働きたい」 「次の会社では長く働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな方をお待ちしています。
交通・アクセス 中書島駅徒歩15分/下三栖バス停徒歩3分
[勤務地:〒612-8236京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内]
月給230,000円~412,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万5200円 〜 37万7900円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万9800円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★昇給年1回 ★賞与年2回 ★皆勤・資格・役職・管理職手当あり ★資格手当(上限3万円/月) 消防設備士甲種(各類):月額6,000円 第二種電気工事士:月額8,000円 貯水槽清掃作業監督者:月額3,000円 (設備関係だけで約50の対象資格があります) ※詳細は面接時にお尋ねください 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万1760円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5240円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1万3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ★未経験歓迎!学歴不問 ★要普通免許(AT限定可) \こんな方にピッタリ/ ✅ チームで協力して働きたい方 ✅ 京都で腰を据えて働きたい方 ✅ 安定した環境で成長したい方 ✅ 資格を取り手に職をつけたい方 ✅ ワークライフバランスを大切にしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社カンポ 京都本社
【自社勤務】じっくり設備を守る、施設管理・修繕スタッフ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 「設備管理のスペシャリスト!工場安定稼働を見守る」 「ブランクOK」「年齢不問」 現在この部署にて、管理職のポストがあります! 能力次第で主任・係長へのステップアップも可能! ・創業50年以上、「リサイクル事業」において 京都トップクラスの業績を誇る安定企業! ・「研修制度」「職場環境」「昇給・昇格制度」 など安心して働ける環境を整えています! ー 【仕事内容】 工場設備の定期点検、修繕作業をお任せします。 溶接(アーク、ガス)経験あれば尚好、塗装作業もできます? ※自社設備を対象とした、修繕・維持管理となります。 ~具体的には~ 自社の廃棄物処理に関わる機械や設備の点検・メンテナンス、および施設内の修理や管理を行うお仕事です。 コンベアベルト交換、機械設備の異音チェック、グリスアップなど 専門性の高い内容については、メーカーへ修理依頼し、管理を行います。 *仕事内容についてはマンツーマンで丁寧に指導します! *年齢不問!高齢者の方も活躍中! 責任感があり、誠実で実直な方を求めています。 【社員とその家族も大事にするという思い】 社員の事を考え、また意見も十分に聞き入れ、制度化されているカンポ独自の研修制度、また充実した福利厚生や待遇はきっとご満足いただけるはずです。 頑張ってくれているあなたへの嬉しい手当はもちろん、あなたの家族もサポート。 長く、腰を据えて働ける環境を整えています。 これは、毎日真摯に業務に取り組んでくれる社員への恩返しでもあると考えております。 【お客様に“誠実”に接することを大切に】 創業から50年以上、着実に成長し続け、今の当社が在るのは、間違いなく社員のおかげです。 働く社員全員が「株式会社カンポ」の一員であることに責任を持ち、その結果、会社としてお客様に高い信頼をいただいているからです。 入社された際には、ルールを守り、お客様に誠実に接すること。 会社を背負っているという責任感を持っていただくことが必要になります。
交通・アクセス JR「長岡京」駅から市バス「工業団地前」下車2分
[勤務地:〒612-8486京都府京都市伏見区羽束師古川町]
月給225,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※時間外手当(月30~40時間程度) ※通勤手当(上限20,000円) ※皆勤手当(20,000円) ※安全奨励手当(20,000円) *能力に応じた昇給制度あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 社会保険(厚生年金、健康保険等)は入社日から加入(試用期間にかかわらず)
求めている人材 ・一つの場所に腰を据えて、コツコツと真面目に取り組める方 ・自社設備を大切に扱い、異変にいち早く気づける丁寧さがある方 ・体を動かす仕事や、現場での作業が苦にならない方 ・必要な資格は資格取得制度を使いスキルアップできます。 (このような経験が活かせます) ■アーク溶接またはガス溶接の実務経験(経験期間は問いません) ■車両の塗装や建屋設備塗装の経験 ※自社設備対応のみ ■ビルメンテナンス、電気工事士、製造ラインのオペレーター ■学歴不問 ■年齢不問・性別不問! ※定年制65歳 ※決められた仕事を継続してやれる方、誠実な方歓迎 ※20代~40代・50代・60代・シニア・中高年者等、幅広い年齢層が活躍中! ※異業種でも溶接・塗装に関する経験・フォークリフトの操作ができる方はより歓迎
ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職! 仕事の内容 ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。 【業務内容】研究テーマに基づき、粉末材料の混合や液体状の混合物の作成、電池の組み立てといった実務を担います。作成した電池の性能を測定し、得られた数値を正確に記録・報告するまでが主な範囲です。周囲のサポートを受けながら、まずは一連の実験操作を習得します。将来的には、自ら実験条件を設定し、結果に基づいた技術的な提案を行う研究員へと成長する可能性があると考えられます。 募集職種 【研究開発@京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気化学/有機化学/無機化学等の化学系業務経験、製品開発/研究開発の経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】実務を通じて無機材料や電気化学に関する基礎的な知見を深めることができます。教育体制が整っており、電池開発が未経験であっても、論理的な思考力や技術論文の作成能力を磨ける可能性があります。将来的には、次世代電池の商用化に向けた重要なプロジェクトの一員として、社会に新しい価値を届ける役割を担うことが期待されます。着実な成長により活躍の場が広がる可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!ラボワーク開発スタイル 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。 【業務内容】供給元企業と連携した電極材料の新規開発から、実際の電池への適用と性能検証までを担当していただきます。加えて、材料の混錬や電極への塗工といった安定的な製造技術の確立に向けた条件検討も行い、製造プロセスが電池性能に与える影響を評価し改善策を導き出します。個人の自由な発想やアイデアが尊重される実験中心の環境で、自身の仮説を積極的に試すことができる業務です。 募集職種 【電池開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!ラボワーク開発スタイル
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験(電気化学・有機化学・無機化学) 【歓迎】電池・材料開発、スラリー・粉体評価経験 【魅力】強固な既存事業の収益を基盤とした高い経営の耐久力があるため、腰を据えて新たな技術開発に挑戦できる環境です 。安全性や信頼性が重視される分野で代替されにくい確固たる競争優位性を誇っており 、材料開発から電池設計という幅広い技術領域を経験できます。基礎研究から最終的な製品化までの一連の流れに携わることで、高い専門性と市場価値を獲得できるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新種電池開発@京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引!TOPシェア企業! 仕事の内容 次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。 【業務内容】・次世代モビリティへの搭載を見据え、既存事業の安定収益を基盤に極めて高いエネルギー密度を誇る新たな蓄電池の開発を主導する業務 ・発火リスクを抑止しつつ製造費用を大幅に下げる次世代水系蓄電池の要素技術を確立し、付加価値の高い成長領域の開拓を担う業務 ・学術的な知見を最大限に活かし、既存技術の枠にとらわれない画期的なアイデアの創出から社会実装を見据えた実用化までを担う業務 募集職種 【新種電池開発@京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引!TOPシェア企業!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学分野の実務経験と、電気化学の専門知識 【歓迎】研究開発の進行管理や、新しい素材科学に関する知見 【魅力】・既存事業が強固な収益基盤を持つため、経営の耐久力が高い安定した環境下で中長期的な視点を持って次世代技術の探求に没頭できます ・既存技術の単なる延長ではない究極の安全と高機能を実現する製品を自ら発明し、社会実装へと導くダイナミックな挑戦が可能です ・開発する次世代技術の実用化は将来の産業構造そのものを変革する圧倒的な規模感を持ち、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
将来の核となる新たな電池技術の発明から実用化までを担い、既存の枠組みにとらわれない基礎研究や要素技術開発を通じて、革新的な次世代エネルギーデバイスの創出に向けプロジェクトを牽引する重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【次世代電池の材料設計@京都】未来を創る新技術発明と実用化!電池材料設計 仕事の内容 将来の核となる新たな電池技術の発明から実用化までを担い、既存の枠組みにとらわれない基礎研究や要素技術開発を通じて、革新的な次世代エネルギーデバイスの創出に向けプロジェクトを牽引する重要な役割です。 【具体業務】・電動航空技術やドローン向けに高エネルギー密度化を図り、新規電極や電解質を活用した次世代電池の研究開発と評価を推進します。 ・水溶液を活用して発火リスクを抑えた低コストな水系電池の要素技術開発を進め、材料探索から試作評価までを一貫して担当します。 ・学術的知見を活かして新規研究を主導しつつ、チームの進捗管理やメンバー育成を行ってプロジェクトの円滑な推進を牽引します。 募集職種 【次世代電池の材料設計@京都】未来を創る新技術発明と実用化!電池材料設計
必要な経験・能力等 【必須】電気化学の原理や測定に関する知見(大学時代の研究でも可) 【歓迎】電池や材料開発の実務経験、開発プロジェクトの推進・管理能力 【魅力】・既存技術の延長にとどまらない革新的な電池を自ら発明し、社会構造の変革に繋がる製品化へ導く圧倒的なスケール感と手応えを得られます。 ・国家プロジェクトや最新設備を活用できる恵まれた環境で、失敗を許容する風土のもと自由な発想を持って研究開発に挑戦可能です。 ・研究から事業提案までを一貫して主導し、プロジェクト推進力と高度な専門性を磨くことで先端領域で通用する市場価値を確立できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎!【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発! 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。 【業務内容】電極材料の開発・設計や製造工程の最適化を中心に、リチウムイオン電池の開発業務を担当します。材料サプライヤとの共同開発や評価実験を行い、混練・塗工など電極製造プロセスの安定化も推進。性能評価や改良設計を通じて高性能・高安全性の電池開発に貢献します。実験主導の開発環境で、アイデアを自由に試せる風土。電池開発未経験でも、基礎から丁寧に学び成長できる体制を整えています。 募集職種 ★業界未経験歓迎!【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験 【歓迎】電池・材料開発、スラリー・粉体評価経験 【魅力】電動化や再エネ普及に不可欠なリチウムイオン電池開発に携わり、社会課題の解決に直結する技術を身につけられます。材料開発・電池設計・メカニズム解析など多様な分野を経験でき、研究者・開発者としての専門性を着実に高められる環境です。GSユアサが持つ世界水準の技術基盤のもと、基礎研究から製品化までの幅広いステージでキャリアを積めるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料(アルミ電極箔)の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。
企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 【宇治】導電性キャパシタの技術開発(アルミ電極箔/エッチングプロセス) 仕事の内容 業界シェアトップクラスの導電性キャパシタにおける、基幹材料(アルミ電極箔)の技術開発を推進。エッチング・誘電体形成のプロセス設計から新製品開発、技術戦略の構築までを担うプロジェクトリーダー業務です。 宇治技術部にて、中長期成長の要となるアルミ電極箔の進化を主導します。具体的には、エッチングや誘電体形成の材料・プロセス設計、他部門横断プロジェクトの推進、技術戦略の策定を担当。AIサーバーや車載市場のニーズに応える新製品の開発・上市を加速させることがミッションです。製造・生産技術と連携し、現場の声を反映した実機での技術開発を通じて、事業の競争力を支える中核を担います。 募集職種 【宇治】導電性キャパシタの技術開発(アルミ電極箔/エッチングプロセス)
月給334,000円~485,000円 想定年収 非公開 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~¥485,000 基本給¥334,000~¥485,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・化学(有機化学)・材料系の知識■エッチングや誘電体形成に関する開発経験 【歓迎】■材料開発のリーダー経験■電池やキャパシタの設計開発経験 【歓迎】■走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験・スキル■5名以上のマネジメント経験■英語または中国語でのコミュニケーションスキル 【人柄】■新しいことに取り組むことが好きな方■自ら現場に出向き、課題を見つけ周囲を巻き込み技術開発を推進できる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【尚可】キャパシタ向けアルミ箔のエッチング・低圧化成に関わる開発・設計経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【要素技術開発@京都】Li電池電極材料の材料/要素開発!省エネ・CO2削減! 仕事の内容 リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。 【業務内容】リチウムイオン電池用電極エレメントに関する材料開発・要素技術開発を担当します。電極材料の評価・改良、試作品の設計・試験、性能データ解析を通じて、耐久性・エネルギー密度・安全性の向上に取り組みます。国内外の顧客要望に応じた技術提案や共同開発にも関与。関係部署や取引先と協働しながら、開発テーマを推進し、製品化に直結する技術を生み出していきます。 募集職種 【要素技術開発@京都】Li電池電極材料の材料/要素開発!省エネ・CO2削減!
月給234,000円~410,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻または化学関連業務経験 【歓迎】電池・材料・電気化学分野の知識、製品開発経験 【魅力】リチウムイオン電池分野で世界トップクラスの技術を有する同社で、最先端の開発業務に携わることができます。電気化学・材料・機械など多分野の専門家と協働し、実践を通してスキルを拡張できる環境です。自らの研究成果が実際の製品や社会の省エネ・CO₂削減に直結し、技術者としての誇りとやりがいを感じられます。将来的にはリーダーとして新技術開発プロジェクトを主導するキャリアも目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【次世代電池開発@京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明! 仕事の内容 次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。 【業務内容】次世代電池の実現に向けた活物質材料の改良や、新規材料を用いた最適な電池設計などを担当していただきます。また、性能の律速メカニズム解明と技術検証を綿密に実施し、課題原因の究明から解決策の推進まで一貫して携わります。個人のアイデアを重んじる環境の中、要素技術の開発結果を最終的な製品設計へと落とし込むため、産学連携による最新技術も取り入れながら業務を進めます。 募集職種 【次世代電池開発@京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明!
必要な経験・能力等 【必須】活物質などの無機材料粉体、あるいは、それを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験 【歓迎】電池・電極開発、研究テーマ推進・リーダー経験 【魅力】同社は既存事業による盤石な収益基盤を持つため 、短期的な利益変動に左右されず、腰を据えて革新的な次世代電池の開発に挑戦できる経営の耐久力があります 。安全性や長期の信頼性が重視される分野で確固たる競争優位性を誇る環境の中 、基礎研究から製品化まで幅広い技術領域を牽引することで、社会課題の解決に直結する専門性を培い市場価値を飛躍的に高めるキャリアが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術!新規技術企画! 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新事業にて、材料やシステムの企画から試作評価まで研究開発全般を主導します。電気化学の専門知識を活かし、燃料電池や電解技術を応用した独自のゼロイチ開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資を強みに、社内外の有識者と緊密に連携しながら、早期事業化を目指し開発を加速させる挑戦的な環境です。実務未経験のポスドクの方も歓迎します。 募集職種 【研究開発@京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術!新規技術企画!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学・電気化学系の知識/研究または開発経験 ★ポスドクの方も歓迎します 【歓迎】燃料電池・電解・触媒分野の経験者 【魅力】国策に伴う巨額の投資とカーボンニュートラル市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と既存事業の安定した収益が、新領域における大胆な研究開発と技術挑戦を可能にします。個人の裁量を活かせるフレックス制や年間休日126日といった制度に加え、専門性を深める風土も完備されています。盤石な安定基盤のもと本質的成長を実現する企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立! 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります 【業務内容】材料メーカーと協力し、電極に用いる素材の開発や電池への適用を検討します。素材を混ぜ合わせる工程や塗る工程など、安定した製造を可能にする技術の検討も行います。実験計画の立案から評価までを主体的に進めることが想定されます。関係部署と連携し、性能評価に基づいた改善案を提示する業務も含みます。将来的に、プロジェクトの全体管理を担うリーダーとして活躍する可能性があります。 募集職種 【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立!
必要な経験・能力等 【必須】電気化学/有機化学/無機化学等の化学系業務経験、製品開発/研究開発の経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】大型リチウムイオン電池という成長分野で、材料から製造までを網羅する高度な専門性が習得できる可能性があります。課題の原因究明や解決策の立案を通じて、論理的な分析スキルを磨く機会が得られると考えられます。将来的には、基礎研究から製品化までの幅広いプロセスを経験し、技術者としてのキャリアを広げる可能性があります。環境負荷の低減に直結する業務を通じて、社会的貢献を実感できることがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職! 仕事の内容 脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】・二酸化炭素の分離および電解プロセスの実用化に向けた、高性能な触媒や電極の選定・試作開発および最適なセル構造の設計開発 ・流体や液体を取り扱う独自技術を応用し、先端エネルギーセルの高効率化や大型化を達成するための継続的な実験検証と評価 ・蓄電池の資源循環を支えるリサイクル技術の確立に向けて、主要材料の分離や修復、再利用および活物質合成プロセスの技術開発 募集職種 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職!
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻・経験、または電気化学・触媒の知識や評価経験 【歓迎】各種電池の開発経験や資源循環の知識、課題に主体的に挑める方 【魅力】・新規事業の企画構想から技術開発、試作評価まで大きな裁量で一貫して携わり、ゼロから価値を創出する推進力を磨けます ・将来を見据えた革新的な環境技術開発に直接携わることで、持続可能な社会基盤の実現に大きく貢献できるやりがいを得られます ・最先端領域で材料探索から検証評価までを包括的に主導するため、研究者やエンジニアとしての市場価値を大幅に向上できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術!新規技術企画 仕事の内容 プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新規事業にて、材料やシステムの企画から試作評価までプロセス開発全般を主導します。樹脂・プレス金型設計やプラント設計で培った流体解析・組立の知見を活かした独自の装置開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資と技術基盤を強みに、化学系研究者や制御技術者と緊密に連携し、ゼロからイチを生み出し早期事業化を目指す非常に挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発@京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術!新規技術企画
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.制御設計/プロセス設計の業務経験 2.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 3.流体解析を踏まえた設計経験 4.樹脂金型の設計経験【歓迎】燃料電池・電解研究経験 ★ポスドクの方も歓迎! 【魅力】巨額の国家予算が投じられるカーボンニュートラル領域であり、脱炭素市場の拡大に伴い事業の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と既存事業の安定収益が、新領域への大胆な設備投資と技術挑戦を可能にします。フレックス制や年間休日126日等の働きやすさに加え、異分野の知見を重宝し育成する土壌も完備しています。盤石な基盤のもと、技術を磨ける本質的成長企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カーボンニュートラル社会実現に向け、燃料電池や電解技術をはじめとする新エネルギー技術の研究開発を担当。0から1を生み出す新規事業創出に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★第二新卒歓迎【技術企画/研究開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現! 仕事の内容 カーボンニュートラル社会実現に向け、燃料電池や電解技術をはじめとする新エネルギー技術の研究開発を担当。0から1を生み出す新規事業創出に挑戦いただきます。 【業務内容】カーボンニュートラル実現に向けた新技術企画・研究開発を担当します。燃料電池、電解、触媒などの要素技術に関する基礎研究から試作・評価まで一貫して携わり、材料・システム開発を主導。大学・研究機関との共同研究や外部有識者との連携も行い、最先端の知見を事業化へとつなげます。電気化学・材料科学の知識を活かしながら、次世代エネルギー分野で新たな価値を生み出すポジションです。 募集職種 ★第二新卒歓迎【技術企画/研究開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学・電気化学系の知識/研究または開発経験 【歓迎】燃料電池・電解・触媒分野の経験者 【魅力】未来の社会インフラを支える新技術の創出に携わり、研究者としての創造力と企画力を磨けます。基礎研究から試作・検証・事業化提案まで幅広い経験を積めるため、技術者としての成長スピードが早い環境です。GSユアサの安定した経営基盤のもと、社内外の専門家と協働しながら、世界規模で注目されるカーボンニュートラル技術の実用化に挑戦できます。第二新卒やポスドクからのキャリアチェンジにも最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.化学系専攻もしくは化学系業務経験 2.制御設計/プロセス設計の業務経験 3.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 【歓迎】燃料電池・電解研究経験 【魅力】環境技術の最前線で、次世代エネルギーの社会実装に貢献できるやりがいを実感できます。0→1の研究開発を通じて、企画力・構想力・課題解決力を磨きながら、研究者から事業化を担う開発者へと成長可能。カーボンニュートラル・CO2削減という社会的使命のもと、自らの研究が未来の持続可能な社会を形づくる達成感を得られます。裁量を持ち、技術の可能性を広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
社会福祉法人和光会
城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少
[勤務地:京都府城陽市]
月給270,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験※目安5年程度 【当園について】 ■利用者様に季節を感じて頂くため、餅つきやとんど焼き、盆踊りなど利用者様の年代に合わせた各行事を企画しております。『長寿を元気に楽しく』暮らせるための場を提供しています ■興味をお持ち頂けましたら、下記リンクよりHPも是非ご覧ください https://bairinen.jp/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】経理(課長職)◆プライム上場/環境社会に貢献/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。 具体的には、本社経理部門の課長として、チームの進捗管理、担当者の育成、業務配分の最適化を担当して頂きます。さらに、月次・四半期・年次決算の統括、原価計算の精度管理、税務申告書作成の確認など、上場メーカーとして求められる高い品質の会計処理を管理していただきます。国内外の事業所との連携を図り、必要データの収集や勘定科目の整備を進めるほか、経営層向けの財務資料作成や予実分析にも取り組んで頂きます。 募集職種 【京都】経理(課長職)◆プライム上場/環境社会に貢献/ベテラン歓迎◎
月給400,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・経理実務の経験をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
三和化工株式会社
雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体(クッション材)を製造・加工・販売している当社にて、経理・財務の管理職候補として以下業務をお任せします。
企業名 三和化工株式会社 求人名 【京都/財務・経理】管理職候補!高い技術で特許登録件数多数/国内TOPメーカー 仕事の内容 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体(クッション材)を製造・加工・販売している当社にて、経理・財務の管理職候補として以下業務をお任せします。 ・月次決算、年次決算関係 ・資金繰り ・金融機関との折衝等 <働き方>有給休暇の取得がしやすい環境で、時差出勤を導入しており 、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。また、通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。 募集職種 【京都/財務・経理】管理職候補!高い技術で特許登録件数多数/国内TOPメーカー
月給375,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥375,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■財務実務経験をお持ちの方■金融機関での営業経験をお持ちの方 「小ロット・多品種・小回り・スピード」が強みであり、顧客とのコミュニケ―ション・ニーズを細かくヒアリングできる関係性構築が重要です! 【当社について】巷にあふれるクッション材の多くは、当社が製造している発泡体です。当社の取引先企業様は、日用雑貨業界から医療・自動車業界まで多岐にわたります。業界(ブロック式発泡体)では、国内市場占有率は70%以上を占め、国内トップメーカーです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社椿本チエイン
現メンバーとともに、担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せいたします。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】知的財産(知財)/知財戦略・グローバル対応|東証プライム上場◎ 仕事の内容 現メンバーとともに、担当事業部の知財戦略の企画・立案・推進や、グローバル知財案件の対応をお任せいたします。 【入社後にお任せする業務】◆事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応)◆特許を含む広い意味での知財戦略の検討補助◆調査・分析業務および社内調整業務◆海外子会社との連携強化の補助 【半年~1年後の業務イメージ】 ◆担当事業・技術領域における調査・出願・権利化業務◆知財戦略の立案・実行テーマの推進◆海外関連会社の知財活動の適正化・主導 募集職種 【京田辺】知的財産(知財)/知財戦略・グローバル対応|東証プライム上場◎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:業績、評価によって6月・12月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ◆製造業の知財部門または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかの経験 【キャリアパス】 特許出願・権利化・知財戦略推進等の経験を積んでいただき、知財戦略企画課における中核人材、またはリーダー的ポジションを期待しています。将来的には、事業部連携の強化、知財戦略全体を統括する役割へのステップアップも想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
京都本社にて、コンデンサの材料開発エンジニアとしてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】材料開発オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、コンデンサの材料開発エンジニアとしてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】電気化学の知識を生かし、電極箔や電解液、導電性高分子などの材料について、特性評価や分析、配合・条件の検討などに取り組めます。開発・設計・製造などの関係部門と連携し、評価結果を踏まえながら材料や製造条件の改善を進められます。高耐圧化や長寿命化、低ESR化など、コンデンサに求められる性能の向上につながる材料技術を追求できます。 募集職種 第二新卒限【京都】材料開発オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★
必要な経験・能力等 【必須】電気化学系の学科を卒業された卒業3年以内の方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ビークルエナジージャパン株式会社
世界的流行のハイブリッド(EV)車向け車載用リチウムイオン電池等の開発、製造、販売を行っている当社にてカーボンニュートラル(CN)活動を始めとする循環型社会への適応に向けた下記業務をお任せします。
企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【カーボンニュートラル推進担当】電池技術経験者求む!★ベテラン歓迎★ 仕事の内容 世界的流行のハイブリッド(EV)車向け車載用リチウムイオン電池等の開発、製造、販売を行っている当社にてカーボンニュートラル(CN)活動を始めとする循環型社会への適応に向けた下記業務をお任せします。 【具体的に】電池の技術知識を使って、環境規制への対応やCO2削減を社内横断で下記業務を進めていただきます。 ■欧州バッテリー規則対応(サプライアデュデリジェンス適合対応/カーボンフットプリント調査と計算/バッテリーパスポート対応/リサイクル含有率の対応)まずは、サプライアデュデリジェンス適合対応からお任せ。 ■Scope3削減活動(サプライチェーン全体のCO2削減) ■CDP,EcoVadisスコアUP 募集職種 京都【カーボンニュートラル推進担当】電池技術経験者求む!★ベテラン歓迎★
[勤務地:京都府乙訓郡]
月給340,000円~405,000円 想定年収 600万円~880万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥291,000~ 固定残業代¥49,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高校レベルの物理,化学知識 ■電池材料の開発,設計を少しでも経験したことがある 【歓迎】◎電池業界,自動車業界,電池材料業界出身の方 【当社の魅力~安全性が高い製品とHEVの需要増加による業績安定~】 当社は電気とガソリンの両方で走るHEV(ハイブリッドEV車)の電池の開発~製造を行っており、日産・FORD・スズキ等多くのメーカーから事故が起こらない安全性を高く評価をいただいております。現在、各完成車メーカーはHEVの開発に力を入れており、当社はその影響で受注案件が増加し業績が右肩上がりに増加しております! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
将来的な競争力の源泉となる最上流の技術部門において、既存事業の支援や次世代電池の基盤開発にとどまらず、新たな事業領域まで幅広く横断して牽引していく先行研究の役割を総合的に担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発@京都】次世代電池と新事業の先行研究! 仕事の内容 将来的な競争力の源泉となる最上流の技術部門において、既存事業の支援や次世代電池の基盤開発にとどまらず、新たな事業領域まで幅広く横断して牽引していく先行研究の役割を総合的に担っていただきます。 【業務内容】大容量セルの試作に向けた次世代電池の開発をはじめ、新しい電極材料の探索や寿命低下の原因究明と改善策の構築を推進していただきます。加えて、電池の枠組みを超えた二酸化炭素の分離回収や資源循環など、脱炭素社会に向けた新技術の実証にも取り組みます。単なる材料評価にとどまらず、性能の限界を決める根本的な現象を深く解明し、各事業部へ将来の技術基盤を提供する重要な研究です。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発@京都】次世代電池と新事業の先行研究!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工系専攻または研究開発経験、電池・材料・化学関連知識 ★ご応募いただきましたら、スキル/経験から求人を打診させていただきます。 【魅力】基礎的な研究が学術的な発表で終わるのではなく、自動車や社会インフラを支える実製品へと直接的に接続されていく、非常に大きなやりがいを感じられます。また、知的財産部門と密に連携し、生み出した新技術を特許網として確立させることで、事業の競争優位性へと昇華させる戦略的なキャリアも築けます。強固な収益基盤を背景に、長期的な視座で次世代の技術革新に挑戦できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
総合エネルギーデバイス企業である同社の経理・税務部門において、国内および国際税務の申告業務を半々の割合で担当し、制度改正への対応などを通じて将来のリーダーとして組織を牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【国内税務/国際税務@京都】国内シェアTOP/海外シェアTOPクラス!業績安定企業 仕事の内容 総合エネルギーデバイス企業である同社の経理・税務部門において、国内および国際税務の申告業務を半々の割合で担当し、制度改正への対応などを通じて将来のリーダーとして組織を牽引していただく重要な役割です。 【具体業務】・国内の税務申告業務全般を担当し、安定した収益基盤を持つ既存事業から成長領域まで多彩なビジネスを財務面から支えていただきます。 ・国際税務対応としてローカルファイルやマスターファイル作成補助等を行い、グローバル展開に伴う複雑な課題に取り組みます。 ・次年度の申告準備や新たな制度改正への対応を推進し、将来的にはチームをまとめるリーダーとして実務を牽引していただきます。 募集職種 【国内税務/国際税務@京都】国内シェアTOP/海外シェアTOPクラス!業績安定企業
必要な経験・能力等 【必須】税務申告経験 もしくは 税理士法人での業務経験 【歓迎】上場企業での税務経験、国際税務、メーカー税務経験 【魅力】・国内外の税務業務をバランスよく経験できるため、専門性を高めつつグローバルな視点を持つプロフェッショナルへと成長できます。 ・安定した収益基盤と次世代分野への投資を両立する環境において、スケールの大きな事業を支える確かな貢献感を味わうことができます。 ・フレックス制度や充実した福利厚生が整い、残業も平均的で働きやすいため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京都(長岡京)】生産管理(減速機・作動機) ■製造業での経験を活かせる 仕事の内容 減速機(ギヤモータ・ハイポイド等)を中心とした担当商品について、受注から出荷までの生産計画立案・納期調整・進捗管理を、技術・製造・品証・調達などの関係部署と連携しながらご担当いただきます。 ■受注確認・出図後の生産計画(日程)立案 ■部品の調達進捗フォロー(調達部門と連携) ■組立日程の調整、出荷日の確定 ■計画に問題が発生した場合の再計画、関係部署との調整 ■担当商品の納期・在庫の管理 募集職種 【京都(長岡京)】生産管理(減速機・作動機) ■製造業での経験を活かせる
月給258,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥258,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業または商社での実務経験(職種不問)■多数の部署と円滑に連携できるコミュニケーション・調整力【歓迎】■機械メーカー(加工・組立など)での生産管理経験■Word/Excel/PowerPointの基本操作 <現在の取り組みテーマ>■外部の生産計画システムを活用した生産計画の自動化・負荷平準化(導入・定着フェーズ) ■負荷状況に応じたオーダーの自動設定、RPA等を活用した業務の自動化 ■商品ごとの業務の標準化・マニュアル整備、担当ローテーション体制の構築 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 三和化工株式会社 求人名 【京都/財務・経理】高い技術で特許登録件数多数★国内TOPメーカー/働き方◎ 仕事の内容 雑貨・玩具から自動車・鉄道車両部品に至るまで、様々な場所に使われる発泡体(クッション材)を製造・加工・販売している当社にて、経理・財務の管理職候補として以下業務をお任せします。 ・月次決算、年次決算関係 ・資金繰り ・金融機関との折衝等 <働き方>有給休暇の取得がしやすい環境で、時差出勤を導入しており 、それぞれに合った時間帯に出勤可能です。また、通勤手段も幅広く許容しており自由度のある風土です。 募集職種 【京都/財務・経理】高い技術で特許登録件数多数★国内TOPメーカー/働き方◎
月給250,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@京都】カーボンニュートラル実現!新技術企画/プライム上場 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 【プロセス開発@京都】カーボンニュートラル実現!新技術企画/プライム上場
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.制御設計/プロセス設計の業務経験 2.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 3.流体解析を踏まえた設計経験 【歓迎】燃料電池・電解研究経験 ★ポスドクの方も歓迎! 【魅力】環境技術の最前線で、次世代エネルギーの社会実装に貢献できるやりがいを実感できます。0→1の研究開発を通じて、企画力・構想力・課題解決力を磨きながら、研究者から事業化を担う開発者へと成長可能。カーボンニュートラル・CO2削減という社会的使命のもと、自らの研究が未来の持続可能な社会を形づくる達成感を得られます。裁量を持ち、技術の可能性を広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ニデック株式会社
以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%)
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】本社 財務部 財務マネージャー 仕事の内容 以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%) ・域内のキャッシュマネジメント(CMS)運営・管理(デイリー資金管理・資金フォーキャストの作成) ・グループ会社への貸付審査・管理業務 (域内グループ会社のキャッシュフロー増減要因を現法担当者へ確認を行い、プレゼン資料に纏め関係者へ説明を行う) ・域内グループ会社の為替予約業務・コモディティ予約・管理業務 募集職種 【京都】本社 財務部 財務マネージャー
月給766,350円以上 想定年収 1,328万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥766,350~ 基本給¥766,350~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 海外での業務経験、10年以上の事業会社での財務/経理の実務経験、5年以上の金融機関との資金決済に関連する実務経験、5年以上の金融機関との折衝経験、英語でビジネス上のコミュニケーションが問題なく取れること ■マネジメント経験:リーダーシップを発揮し、直系の部下が5人以上いるチームを5年率いた経験、一定のプロジェクトを完遂した経験、2つ以上の組織を3年率いた経験(プレイングマネージャーとして実務を経験いただくため)■知識・スキル:キャッシュフロ―分析、融資審査、グローバル資金決済手法に関する知識 ※経理のみのご経験の方はミスマッチとなる可能性があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社エスケーエレクトロニクス
◆シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID分野)に関わる新規技術について、開発部門や特許事務所(国内外)と連携しながら以下の業務を担っていただきます。
企業名 株式会社エスケーエレクトロニクス 求人名 【京都】知財◆スタンダード上場大型フォトマスクメーカー/年休120日以上! 仕事の内容 ◆シェアトップクラスのフォトマスク事業や新規事業(ヘルスケア・RFID分野)に関わる新規技術について、開発部門や特許事務所(国内外)と連携しながら以下の業務を担っていただきます。 ■国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務 ■国内外の他社特許の調査、分析業務 ■知財戦略の立案と実行業務 ※扱う技術は化学分野がメインですが、電子・機械・電気分野など多岐にわたります。※海外案件は基本的に国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力は必須ではありません。 募集職種 【京都】知財◆スタンダード上場大型フォトマスクメーカー/年休120日以上!
[勤務地:京都府久世郡]
月給280,950円~399,400円 想定年収 460万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,950~¥399,400 基本給¥280,950~¥399,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) ※会社業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【管理職候補:以下のいずれかの5年間以上の実務経験必須】■大卒以上 ■知的財産部での出願・権利化の実務経験 ■開発部で発明者として自ら出願・権利化に関わった経験 【育成候補:必須】 ■大卒以上(知財系・法務系、理系学部卒) ■企業での「知財職」の実務経験、またはメーカーでの技術・開発職(電気、電子、機械、材料、化学系など)の実務経験 ■マインド・適性:知財業務に対する高い意欲があり、素直さ・理解力を持ち主体的に成長できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務(担当~リーダークラス) 仕事の内容 主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。 他にも下記業務が含まれます。 全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)。 チーム担当者の指導育成 (10%) ■期待する役割 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 募集職種 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務(担当~リーダークラス)
月給273,550円以上 想定年収 499万円~968万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,550~ 基本給¥273,550~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社や金融機関での経理経験 ・簿記2級程度以上の会計知識 <身に付くスキル・経験> 交渉力・タフネス・コミュニケーション力・IFRS知識・M&A知識 <キャリアパス> 近い将来の管理職登用を期待するポジションであり、積極的に将来のビジョンを持って頂くことによりキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★リーダー候補採用!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発! 仕事の内容 次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の開発テーマにおいて、材料合成・電池設計・試作・性能評価を主導。特性分析やメカニズム解明、課題抽出と改善推進を通じて製品化をリードします。研究成果の知財化や産学連携による技術改良にも関与し、社内外の研究パートナーと連携しながら開発を推進。裁量を持って新技術検証やデータ解析にも携わり、基礎研究から製品応用まで幅広い開発経験を積める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 570万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系開発経験、材料設計・評価の知識 【歓迎】電池・電極開発、研究テーマ推進・リーダー経験 【魅力】GSユアサが誇る電池技術の中核で、次世代エネルギーの実現に挑戦できます。電池の原理検証や材料開発を通じて、高度な化学・電気化学スキルとプロジェクト推進力を磨けます。研究テーマの立案や知財戦略への関与も期待され、研究者からリーダーへのキャリアステップを実現可能。カーボンニュートラル社会を支える“未踏領域の電池開発”を、自らの手で推進できる技術者としての成長を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた当園にて、主に経理業務をお任せいたします。管理職候補として、部署マネジメントもお任せしたいと考えています
企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理※管理職候補◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた当園にて、主に経理業務をお任せいたします。管理職候補として、部署マネジメントもお任せしたいと考えています 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理※管理職候補◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少
月給340,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:2.8ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■経理の実務経験※目安5年以上 【当園について】 ■利用者様に季節を感じて頂くため、餅つきやとんど焼き、盆踊りなど利用者様の年代に合わせた各行事を企画しております。『長寿を元気に楽しく』暮らせるための場を提供しています ■興味をお持ち頂けましたら、下記リンクよりHPも是非ご覧ください https://bairinen.jp/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
日本板硝子株式会社
当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 【京都/舞鶴】安全衛生担当(事業所における安全・環境・衛生活動) 仕事の内容 当社最大規模の総合ガラス工場である舞鶴事業所にて、安全・環境・衛生に関する以下業務を担当いただきます。 ・事業所における安全・環境・衛生活動の方針策定と進捗管理 ・安全ルール等の定期的な見直し、策定 ・安全衛生に関する会議体の運営 ・健康経営実現に向けた取り組み計画立案と実行 ・舞鶴事業所におけるCO2排出量削減活動の推進 ・舞鶴事業所における危機管理 募集職種 【京都/舞鶴】安全衛生担当(事業所における安全・環境・衛生活動)
[勤務地:京都府舞鶴市]
月給300,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】安全衛生に関する業務経験+組織マネジメント経験者 ※安全衛生に関する資格保有者(公害防止管理者、等)や語学力がある方(TOEIC目安450点以上)は歓迎いたします。 【働く環境】年間休日126日、平均有給取得日数15.2日、平均月間残業時間10.4時間、社有寮・借上社宅制度有、フレックスタイム制有と働きやすい環境で「健康経営優良法人2024」の認定を受けています。また、ビジネスの基礎知識を学習する通信教育講座やTOEIC Listening & Reading IPテストも年1回会社負担で受験可能でスキルアップ支援も充実しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
サンコール株式会社
スタンダード上場の当社にて、法務業務全般およびESG推進支援等をご担当いただきます。
企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都/法務】★東証スタンダード上場★年休121日/第二新卒歓迎!/残業10h程度 仕事の内容 スタンダード上場の当社にて、法務業務全般およびESG推進支援等をご担当いただきます。 ■法務業務:契約書リーガルチェック、社内各種相談対応、顧問弁護士事務所との連携 ■ESG推進関連業務:株主総会招集通知、有価証券報告書等開示関係書類作成業務 等 一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。契約書チェック・作成業務を依頼から完了まで一貫して担当し、法務スキルを実践的に磨ける環境です。組織の成長を支えながら、自身も大きく成長できるやりがいのあるポジションです。 募集職種 【京都/法務】★東証スタンダード上場★年休121日/第二新卒歓迎!/残業10h程度
月給260,000円~360,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥360,000 基本給¥260,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■法務関連の実務経験(年数不問) ■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ★歓迎★円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方、法務のキャリアを積みたい方、法務職に挑戦したい方 【研修制度について】入社初年度の新入社員研修に始まり、経験年数や社内資格に応じた階層別教育や専門性を磨き高める専門教育、新任の管理者向け教育、指名/希望者募集により行われる語学教育等、毎年様々な研修プログラムを実施しています。また、通信教育等自己啓発を支援する制度も揃っています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
パナソニックライティングデバイス久美浜株式会社
当社の経理主任として、業績管理や予算策定など、会社の数字の取りまとめをご担当いただきます。将来的には経理課全体の責任者としての活躍を期待しております。
企業名 パナソニックライティングデバイス久美浜株式会社 求人名 【京都府京丹後/経理】主任採用/WEB面接可/年休130日◎/電子精密機器/WLB◎ 仕事の内容 当社の経理主任として、業績管理や予算策定など、会社の数字の取りまとめをご担当いただきます。将来的には経理課全体の責任者としての活躍を期待しております。 ≪採用背景≫ ■今回の採用は、中長期の事業計画(成長性)と現在の組織体制(世代交代)を強化していくことが目的です。 ■決算業務などの経理実務については、2021年4月よりパナソニック内のシェアード会社へ委託しております。 募集職種 【京都府京丹後/経理】主任採用/WEB面接可/年休130日◎/電子精密機器/WLB◎
[勤務地:京都府京丹後市]
月給250,000円~350,000円 想定年収 470万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)、昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・経理の実務経験を5年以上(目安)お持ちの方 【歓迎】・チームマネジメントのご経験がある方 ・メーカーでの経理の実務経験 【当社の魅力】経理という立場から、月1回の課題検討会議の中で、各事業部門に対して収益を上げる推進や各部門への具体的な支援策を提案できます。他関連部門や、工場従業員と協働いただくことが非常に重要となります。経営方針の理解と事業内容を理解した上での、各所との調整実務遂行をお任せしたいと期待しています。決定スピード感、大きな裁量権がある当社にて経理職としてさらなるキャリアアップを狙える事が魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定3級 日商簿記検定2級
ニチコン株式会社でNECST事業における経営管理や製品の原価管理をお任せします。 配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】経営管理、原価管理担当◎★4/1入社限定 仕事の内容 ニチコン株式会社でNECST事業における経営管理や製品の原価管理をお任せします。 配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【具体的には】売上・利益・原価などの実績データを集計・分析し、計画との差異や収益面の課題を確認できます。材料費や製造費などの原価構成を把握し、関係部門と改善策の検討にも取り組めます。営業・開発・製造などと連携しながら予算や実績の管理を進めるほか、会議資料や管理資料の作成を通じて、事業の収益構造や経営管理・原価管理に必要な知識を身につけられます。 募集職種 第二新卒限【京都】経営管理、原価管理担当◎★4/1入社限定
必要な経験・能力等 【必須】※卒業3年以内かつ下記の要件を満たしている方 ・商学部、経済学部を卒業された方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
住友理工ホーステックス株式会社
安全環境部にて環境関連法や労働安全衛生法に基づく官公庁対応、ISO14001運用、全国各拠点の法令対応管理を一手に担います。豊富な知識を活かし、組織のコンプライアンスを支える要として活躍できるお仕事です。
企業名 住友理工ホーステックス株式会社 求人名 【京都/綾部】環境・安全衛生の法令対応◆住友理工グループ/ISO14001の運用 仕事の内容 安全環境部にて環境関連法や労働安全衛生法に基づく官公庁対応、ISO14001運用、全国各拠点の法令対応管理を一手に担います。豊富な知識を活かし、組織のコンプライアンスを支える要として活躍できるお仕事です。 ■高圧ガス保安法・大気汚染防止法・消防法・安衛法等に基づく官公庁窓口業務 ■京都府・綾部市等行政との折衝・申請実務 ■ISO14001の内部監査・本審査対応・運用管理 ■業務部・工務部等との社内調整 ■全国拠点(札幌、東京、名古屋、大阪、広島、福岡)の法令対応統括 ★少数精鋭チームのため幅広い裁量を持って推進できます。 募集職種 【京都/綾部】環境・安全衛生の法令対応◆住友理工グループ/ISO14001の運用
[勤務地:京都府綾部市]
月給259,500円~360,700円 想定年収 470万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥259,500~ 基本給¥239,300~ 諸手当¥20,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】環境関連法令(大気汚染防止法・フロン等)の知識・資格、官公庁対応経験、ISO14001の実務経験をお持ちの方。専門知識を活かし、即戦力として自立的に業務を推進できる方を求めています。 ■コンプライアンスを支える「主役」になれる:退職に伴う欠員補充のため、培ってきた知識や官公庁対応の経験を即戦力として存分に発揮できる環境です。部門長含め3名の少数精鋭チームで、経営や現場に直接影響を与える重要なミッションに深く関わることができます。また将来の部門長も狙えるポジションとなります。必要な資格取得の支援も行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
国産部品工業株式会社
■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、メーカーの屋台骨となる経理職をお任せします。
企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【綾部】経理職◇経験者歓迎/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業 仕事の内容 ■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、メーカーの屋台骨となる経理職をお任せします。 <お任せする業務の例> ■現金・預金管理 ■支払・入金業務 ■仕訳入力・伝票処理 ■月次・年次決算(補助)業務 ■補助金申請に関する書類作成や外部機関との調整 ※予算作成・管理、資金繰り管理等も将来的に担当いただく可能性あり 募集職種 【綾部】経理職◇経験者歓迎/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業
月給235,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥235,000~ 基本給¥235,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4.3ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】経理職の経験をお持ちの方 【歓迎】貸借対照表・損益計算書の理解および決算業務の経験がある方 AI活用(業務効率改善)の知見をお持ちの方 【当社について】 創業以来70年以上にわたり自動車等のエンジン部品メーカーとして独自の最先端技術を駆使し、常に市場に合った高品質・高性能の自動車部品を提供する開発型企業。国内市場はもとより中国・タイ等に生産拠点を置く事で国際的なコスト競争力をつけると共に、海外市場へも積極的に展開。独立系企業の為オールラウンドな開拓が可能となっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
ハイブリッド車向けリチウムイオン電池の設計・性能評価・解析を担当。電池材料の基礎評価や開発、他社製品の解体解析を通じて、次世代車両に対応する高性能電池の開発を推進します。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製品開発@福知山】HEV用Li電池開発!電池材料の基礎評価から新規技術開発! 仕事の内容 ハイブリッド車向けリチウムイオン電池の設計・性能評価・解析を担当。電池材料の基礎評価や開発、他社製品の解体解析を通じて、次世代車両に対応する高性能電池の開発を推進します。 【業務内容】電池材料の基礎評価から新技術開発まで幅広く担当。自社および他社電池の解体解析を行い、性能改善や耐久性向上に向けた要素技術を検討。QMSや標準類に基づく開発プロセスを遵守し、試験計画立案、データ解析、課題抽出と対策を推進。社内外の関係者と連携し、製品仕様への反映をリード。将来的にはプロジェクト統括やチームマネジメントにも関与できるポジションです。 募集職種 【製品開発@福知山】HEV用Li電池開発!電池材料の基礎評価から新規技術開発!
[勤務地:京都府福知山市]
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~¥378,000 基本給¥234,000~¥378,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(5.5ヵ月分)※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻または業務経験、製品開発経験 【歓迎】電池/電池材料の開発経験、自動車メーカーでの開発経験、チーム単位での業務経験 【魅力】世界的な環境規制強化に伴い、電動車市場は急拡大中。その中核技術であるHEV用リチウムイオン電池の開発に携わり、材料評価から製品化までの一連のスキルを習得できます。自動車メーカーとの仕様調整や解析業務を通じて、化学知識に加え、プロジェクト推進力や折衝力も磨ける環境。成果が市場に直結するやりがいと、専門性を高めながらキャリアアップできるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社魁力屋
上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。
企業名 株式会社魁力屋 求人名 【京都/経理マネージャー】HD化に伴う体制強化募集/東証スタンダード上場 仕事の内容 上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ(連結ベース) ■内部統制(J-SOX対応)、監査法人対応 ■税務(申告書作成、税務調査対応など) ■資金調達、資金計画(資金繰り表・CF計算書作成等) ■決算早期化や業務効率化の推進 ■CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入 募集職種 【京都/経理マネージャー】HD化に伴う体制強化募集/東証スタンダード上場
月給410,000円以上 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.6ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■決算のご経験と経理業務における仕組みづくりの経験 ■マネジメント経験 【人物】周囲と協調し、主体的に課題解決へ行動できる方 【募集背景】 2026年7月1日からの持株会社化に向けて、経理の仕組みづくりが急務となっております。今後の事業拡大をする上での「要」となるポジションであり、増員のための募集です。 裁量が大きい環境の中で、組織作りの中心となっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
京栄ニチユ株式会社
月次・年次決算や資金繰り等の経理実務を担当しつつ、属人化した業務フローの標準化・仕組み化の推進を期待します。若手社員の育成とチームの組織化を主導する課長候補でプレイングマネージャーをお任せします。
企業名 京栄ニチユ株式会社 求人名 【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日 仕事の内容 月次・年次決算や資金繰り等の経理実務を担当しつつ、属人化した業務フローの標準化・仕組み化の推進を期待します。若手社員の育成とチームの組織化を主導する課長候補でプレイングマネージャーをお任せします。 プレイングマネージャーとして月次・年次決算、資金繰り、予実管理、税務管理など経理財務全般の実務に携わります。また、勘定奉行を用いた経理プロセスの見直しや手作業業務の効率化・標準化といった仕組みづくりをお任せします。将来的には課長として、メンバーの育成やマネジメント、業務フォローを通じたチーム力の向上を担っていただきます。管理部長のサポートのもと着実に業務を継承できます。 募集職種 【京都】経理財務課長候補◆組織改革・仕組み化を推進/年間休日120日
[勤務地:京都府向日市]
月給350,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:7.18ヶ月※平均) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】月次決算および年次決算の実務経験をお持ちの方 【歓迎】■金融機関・行政機関への対応経験 ■税務調査への対応経験 ■会計システムの導入や業務フロー見直しの経験 【(株)ロジスネクスト代理店としての強固な経営基盤】物流インフラを支える安定企業で、長期的に安心してキャリアを築けます。【裁量を持って組織づくりに貢献】現在手作業や属人化が残る経理業務の仕組み化・効率化を主導できるやりがいがあります。【後任育成のサポート体制】管理部長の手厚いフォローがあるため、課長職としてのマネジメント経験をスムーズに積みながら、若手育成と組織強化に取り組めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当頂きます。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】知的財産(知財)特許担当|東証プライム上場◎福利厚生充実◎ 仕事の内容 つばきグループ内の各事業を対象として、機械部品・搬送装置を中心に、機械または、制御・情報いずれかの技術領域の知財活動全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ◆事業部・開発部門と連携した知財案件対応(特許調査、出願、OA対応) ◆特許を含む、広い意味での知財戦略の検討補助 ◆調査・分析業務および社内調整業務◆海外子会社との連携強化の補助 ※チームでの連携を基本としつつ、習熟度に合わせて、担当領域については一定の裁量を持って業務を進めていただきます。 募集職種 【京田辺】知的財産(知財)特許担当|東証プライム上場◎福利厚生充実◎
必要な経験・能力等 【必須】 ◆製造業の知財部門または、特許事務所での特許調査・出願・権利化いずれかのご経験 【キャリアパス】 入社後は担当補助(まず特許調査から)として従事し、適性に応じて担当事業部門を設定。特許分析から調査・出願・権利化まで一気通貫で担っていただきます。将来的には、担当事業領域の知財戦略の検討・提案、事業部連携の強化、知財戦略全体統括などリーダー的ポジションへのステップアップも想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
環境対応車向けの製品開発全般を担い、設計や製造など多様な部門のメンバーを巻き込みながら技術と現場を繋ぐ推進役として量産プロセス開発を進め、将来は組織全体の技術力向上を牽引していただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新型電池開発@福知山】新規電池材料開発~プロセス設計まで幅広く担当! 仕事の内容 環境対応車向けの製品開発全般を担い、設計や製造など多様な部門のメンバーを巻き込みながら技術と現場を繋ぐ推進役として量産プロセス開発を進め、将来は組織全体の技術力向上を牽引していただきます。 【業務内容】・新規材料を用いた製品およびプロセス設計を行いつつ、性能評価や劣化要因のメカニズム解析を通じて既存品の改善を推進します。 ・次世代に向けた新技術の動向調査や他社比較分析を実施し、最新の知見を継続的に取り入れながら開発体制の強化を図ります。 ・自社および他社製品の解体解析を実行し、得られたデータを基にお客様のニーズに適合する最適な設計提案へと繋げていきます。 募集職種 【新型電池開発@福知山】新規電池材料開発~プロセス設計まで幅広く担当!
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~¥437,000 基本給¥302,000~¥437,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・化学系の専攻または経験(無機化学・電気化学) ・品質管理の基礎知識を持つ方 【歓迎】開発チーム統括や、該当製品における設計および開発経験がある方 【魅力】・製品の初期設計から最終的な製造工程に至るまで、ものづくり全体を俯瞰する能力と深い専門知識を身につけることが可能です。 ・大手顧客との技術折衝に最前線で携わることで、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導く強力な推進力が磨かれます。 ・自身の開発成果が社会に普及する電動車に採用されるやりがいを実感でき、将来は事業の中核人材として市場価値を大きく高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
業務監査および内部統制評価(J-SOX対応)をご担当いただきます。国内外のグループ会社・事業拠点を訪問し、各部門へのヒアリングや関連資料の確認を通じて業務プロセスや内部統制の有効性を評価していただきます。
企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都/内部監査】★東証スタンダード上場★自動車部品/残業少/年休121日 仕事の内容 業務監査および内部統制評価(J-SOX対応)をご担当いただきます。国内外のグループ会社・事業拠点を訪問し、各部門へのヒアリングや関連資料の確認を通じて業務プロセスや内部統制の有効性を評価していただきます。 業務監査ではリスク管理、業務運営、ガバナンスの観点から課題を抽出し、改善提言まで行います。 また、内部統制評価では、J-SOXに基づく内部統制の整備・運用状況の評価、報告書の作成などを担当いただきます。 監査業務を通じてグループ全体のリスク低減やガバナンス強化に貢献するとともに、これまで培われた財務・経理の知識や経験を活かしながら、経営に近い立場で企業価値向上に携わることができるポジションです。 募集職種 【京都/内部監査】★東証スタンダード上場★自動車部品/残業少/年休121日
月給260,000円~420,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥420,000 基本給¥260,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■内部監査業務や財務・経理業務の実務経験(年数問わず) ■英語力(メールでコミュニケーションできるレベル) ★これまでの経験・スキルに応じてお任せする範囲は相談の上決定★ 【研修制度について】入社初年度の新入社員研修に始まり、経験年数や社内資格に応じた階層別教育や専門性を磨き高める専門教育、新任の管理者向け教育、指名/希望者募集により行われる語学教育等、毎年様々な研修プログラムを実施しています。また、通信教育等自己啓発を支援する制度も揃っています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:
京都本社にて、事業企画、経営管理、原価管理、デザイン企画としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】NECST事業オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、事業企画、経営管理、原価管理、デザイン企画としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】 ・事業企画 ・経営管理、原価管理担当 ・デザイン企画 募集職種 第二新卒限【京都】NECST事業オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★
必要な経験・能力等 【必須】卒業3年以内の方で以下いずれかに該当する方 理系、商学部、経済学部、デザイン専攻 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
スタンダード上場の当社において、環境・化学・ISO14001に関連する事務業務等をお任せいたします。主な業務は、EMS(環境マネジメントシステム)の運用管理、環境データの管理、ISO14001の運営・推進となります。
企業名 サンコール株式会社 求人名 【京都/事務(環境・化学・ISO14001関連)】年休121日/化学物質調査/環境管理 仕事の内容 スタンダード上場の当社において、環境・化学・ISO14001に関連する事務業務等をお任せいたします。主な業務は、EMS(環境マネジメントシステム)の運用管理、環境データの管理、ISO14001の運営・推進となります。 環境法令順守の維持/管理、顧客要求に基づく環境情報の収集と調査、ISO14001の運用 EMSの運用、環境データ管理、環境リスクの未然防止と顧客信頼の確保 募集職種 【京都/事務(環境・化学・ISO14001関連)】年休121日/化学物質調査/環境管理
月給210,000円~360,000円 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥210,000~¥360,000 基本給¥210,000~¥360,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■環境届出報告業務経験、化学物質の対応経験、ISO14001運用の実務経験のいずれか2年以上 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) 【研修制度について】入社初年度の新入社員研修に始まり、経験年数や社内資格に応じた階層別教育や専門性を磨き高める専門教育、新任の管理者向け教育、指名/希望者募集により行われる語学教育等、毎年様々な研修プログラムを実施しています。また、通信教育等自己啓発を支援する制度も揃っています! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
JOHNAN株式会社
◆IPO準備を進める当社の経理部門にて、月次・年次決算をメインにお任せします。将来的には連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。安定基盤のもと経理として成長できます。
企業名 JOHNAN株式会社 求人名 【京都】経理(リーダー候補)◆売上100億超の安定基盤/「月次決算経験」歓迎 仕事の内容 ◆IPO準備を進める当社の経理部門にて、月次・年次決算をメインにお任せします。将来的には連結決算や部門のマネジメントも担う候補のポジションです。安定基盤のもと経理として成長できます。 ◆目下の課題である単体決算および年次決算業務を中心に担当していただきます。現在、経理部門は部長(課長兼任)1名のもと、10名体制で構成されており、プレイングマネージャーとして既存社員のまとめ役も期待しています。まずは月次・単体決算を確実に行い、将来的には現在外部コンサルに委託している連結決算業務のスキル習得や、課長職としての部門マネジメントにも挑戦できるやりがいのある環境です。 募集職種 【京都】経理(リーダー候補)◆売上100億超の安定基盤/「月次決算経験」歓迎
月給300,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月次決算が完結できるレベルの実務経験 【歓迎】■年次決算の実務経験 ■「OBIC7」の使用経験 ■成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 【魅力】現在、上場が現実味を帯びており、準備が佳境に入りつつあるエキサイティングな変革期です。管理部と他部署の対立はなく、非常にフラットで風通しの良い組織風土が魅力です。今回はリーダー候補としての採用となり、スキルを存分に活かしながら、ゆくゆくは連結決算スキルの習得やマネジメントにも幅を広げられます。 ◆当社HP→ https://www.johnan.com/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ダイハツ工業株式会社
創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、 納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。 募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理 ■第二新卒歓迎
月給294,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場に関わる何かしらの業務経験 ※社内外の多様な関係者と良好な連携を図り、効率的で安定した生産体制を維持・向上できる方を求めています。 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
電池および電池システムのシミュレーション技術研究を担当。特にリチウムイオン電池の状態診断・寿命予測を中心に、実験結果との照合を通じたモデル改良と精度向上を推進し、新世代電池開発を支えます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発(寿命予測)@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発! 仕事の内容 電池および電池システムのシミュレーション技術研究を担当。特にリチウムイオン電池の状態診断・寿命予測を中心に、実験結果との照合を通じたモデル改良と精度向上を推進し、新世代電池開発を支えます。 【具体業務】リチウムイオン電池を中心に、電池内部現象の可視化・解析を目的とした1Dシミュレーション技術の研究開発を担当します。状態診断・寿命予測モデルの構築、実測データとの相関検証、計算精度および速度の最適化を推進。電気化学反応や熱挙動を考慮したモデル改良を通じて、信頼性の高い解析技術を確立します。将来的には機械学習との融合やAI解析にも取り組み、次世代電池開発を加速する研究テーマです。 募集職種 【研究開発(寿命予測)@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発!
必要な経験・能力等 【必須】電池・電気化学・1D解析知識 【歓迎】機械学習、プログラミング、AI解析経験 【魅力】シミュレーション技術を通じて電池内部の現象を科学的に解明し、電池性能や寿命設計に直接貢献できます。理論・数値解析・実験検証を組み合わせた研究により、電気化学・材料・データサイエンスを横断的に習得可能。開発現場と連携し、研究成果を実製品に反映できる点が魅力です。電動化社会の基盤技術を創出し、世界最先端の電池研究に挑戦できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リチウムイオン電池の劣化・寿命予測を目的に、状態診断・状態推定に関するシミュレーション技術の研究開発を担当。1Dモデルと実験データの相関検証を通じ、予測精度向上と新技術創出を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発! 仕事の内容 リチウムイオン電池の劣化・寿命予測を目的に、状態診断・状態推定に関するシミュレーション技術の研究開発を担当。1Dモデルと実験データの相関検証を通じ、予測精度向上と新技術創出を担います。 【具体業務】電池および電池システムを対象に、劣化挙動や寿命を予測するシミュレーション技術の研究開発を行います。電池・熱などの1Dシミュレーションを用いたモデル構築、実験結果とのコリレーション検証、精度改善が主業務。電気化学現象の理解を深めながら、計算速度や解析精度向上に向けた手法検討にも取り組みます。プログラミングや数値解析を活用し、機械学習との融合など新たな予測技術の創出にも挑戦できる環境です 募集職種 【研究開発@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・電池,電気化学の知識 ・1Dシミュレーションの経験 【歓迎】機械学習、プログラミング、AI解析経験 【魅力】電池寿命予測という未成熟かつ重要性の高いテーマに対し、シミュレーションを軸に腰を据えて研究開発に取り組めます。分野の垣根なく議論できる風土があり、複数グループとの技術交流や発表を通じて知見を深められる環境です。電池×モデリング×データ活用の経験を積むことで、市場価値の高い専門性を獲得可能。世の中にまだない技術を創り出すフェーズに関われる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
社会インフラ事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画策定、通期見通し、財務分析、契約管理、AGM対応を実施し、海外拠点と連携しながら事業運営を支援する重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【業績管理@京都】国内外関連会社の業績管理/事業支援!社会インフラ事業! 仕事の内容 社会インフラ事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画策定、通期見通し、財務分析、契約管理、AGM対応を実施し、海外拠点と連携しながら事業運営を支援する重要ポジションです。 【具体業務】産業用蓄電池・電源システムを展開する社会インフラ事業において、事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画・通期見通しの策定、月次業績管理、財務諸表分析を行い、海外拠点の契約管理やAGM(日本での株主総会)対応も実施。各拠点との情報連携や課題抽出を行い、事業運営を多面的に支援します。英語力を活かし、海外拠点と協働しながら事業成長に貢献する役割です 募集職種 【業績管理@京都】国内外関連会社の業績管理/事業支援!社会インフラ事業!
月給271,000円~419,000円 想定年収 530万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~ 基本給¥271,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】海外事業の業務経験 【歓迎】業績管理経験、海外折衝経験 【魅力】国内シェアトップの社会インフラ事業を支える業績管理として、海外拠点との連携を含むグローバルな事業運営経験を積めます。財務分析、契約管理、計画策定など事業管理スキルが総合的に磨かれ、経営に近い立場でキャリアを形成可能。在宅勤務や勤務地選択の柔軟性もあり、成長と働きやすさを両立した環境で、次世代の事業管理リーダーを目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
企業名 ダイハツ工業株式会社 求人名 S606【京都】京都工場での生産管理 仕事の内容 創業119年の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、工場の制約条件を考慮した日々の生産計画の立案や部品の発注、 納入計画の立案および実行といった生産管理業務全般を担当いただきます。 【具体的には】■生産計画の立案・運用 ■生産に必要な部品の発注・在庫管理 ■部品の納入計画や物流調整 ■社内関係部署および取引先との各種調整業務をお任せします。 募集職種 S606【京都】京都工場での生産管理
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【京都/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【京都/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
月給270,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験者、もしくはIT商材の提案経験がある方 【歓迎】大手顧客向け営業経験、SEや他部門を巻き込んだ案件推進経験 商材問わず顧客の部門長クラスと課題仮説を議論した経験のある方 担当顧客を深耕型で様々な課題を抽出しソリューションを提案した経験のある方【魅力】■支社外転勤なく、顧客と中長期の伴奏が可能■複合機等の既存契約がある為、他企業がリーチしにくい情シス部門以外と接点が取りやすく、更に中長期に渡る伴奏体制により深い業務/組織理解に裏打ちされた提案を可能にしています。(経営目標と現場実態の乖離を踏まえた現場業務のDX提案/セキュリティ体制構築などは特に強みです) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
月給294,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥294,000~ 基本給¥294,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理経験者歓迎 【当社詳細】シェアトップクラスに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”ニバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:19.2年 ■全社平均残業時間:18.8時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2024年度実績 ※トヨタG全体で人的資本投資を推進中 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
全社の需給管理およびサプライチェーン最適化をお任せします。需要と供給のバランスを調整しながら在庫最適化と供給安定を実現していただきます。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】SCM企画・需給管理◆プライム上場メーカー/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 全社の需給管理およびサプライチェーン最適化をお任せします。需要と供給のバランスを調整しながら在庫最適化と供給安定を実現していただきます。 具体的には、各事業部や工場と連携し、需要予測と供給計画の策定を担当していただきます。在庫水準の最適化やリードタイム短縮に向けた改善活動を推進していただきます。加えて、調達・生産・物流を横断した課題抽出と施策立案、KPI管理にも取り組んでいただきます。需給逼迫時の対応やリスクマネジメントを行いながら、全社最適のサプライチェーン構築に取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】SCM企画・需給管理◆プライム上場メーカー/ベテラン歓迎◎
月給218,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥218,000~ 基本給¥218,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SCM、需給管理、生産管理いずれかの経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社中村藤吉本店
自社宇治工場におけるスイーツ・茶製品の生産管理、品質管理、数値管理および組織マネジメント全般を主導します。店舗の販売状況や賞味期限に応じた最適な需給コントロール・生産体制の構築・運用をお任せします。
企業名 株式会社中村藤吉本店 求人名 【京都(宇治)/茶製品・スイーツの製造統括】工場長候補/残業10H/創業170年 仕事の内容 自社宇治工場におけるスイーツ・茶製品の生産管理、品質管理、数値管理および組織マネジメント全般を主導します。店舗の販売状況や賞味期限に応じた最適な需給コントロール・生産体制の構築・運用をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■生産管理:スイーツ・茶製造管理、製造管理業務(資材・原料・在庫)、生産管理業務(シフト・標準書・品質衛生・安全衛生・設備) ■管理業務全般:日常、定期的、随時、事象発生時に管理および、指示・指導 ■その他:品質認証システム維持管理、各種会議(部内、課内、安全衛生ほか)出席または主催、取引先監査、能力評価、各種教育 募集職種 【京都(宇治)/茶製品・スイーツの製造統括】工場長候補/残業10H/創業170年
月給300,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】食品における生産管理およびマネジメント経験 【歓迎】■食品の工場長経験 ■店舗在庫や販売状況に応じた生産調整、期限のある製品の需給管理・歩留まり改善・数値管理の実務経験など ■当社は170年の歴史を持つブランドでありながら、既存のやり方に固執せずノウハウを積極的に取り入れる柔軟な組織風土です。新ライン構築や保全管理など、これまでのキャリアを存分に発揮できる裁量があります。 ■歴史的景観が残る京都・宇治を拠点に、残業月10Hと安定した生活基盤を築きながら世界へ届ける品質の要として、次世代の老舗を支える手応えを実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都_<製造業界向けの法人営業経験者> ソリューション営業(法人営業) 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) ※特に製造業界顧客への提案は技術理解/開発~製造プロセス理解/各組織の役割理解等、専門的な知見/経験が求められます。 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案ができます。提案幅の広さが特徴で製造/開発現場に近い業務システムから、経営に近い基幹システム/マーケシステムまで顧客課題に合わせて提案可能です。 募集職種 京都_<製造業界向けの法人営業経験者> ソリューション営業(法人営業)
月給270,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業界向けの法人営業経験者 ※商材問わず 【歓迎】顧客要望に合わせた商品提供(価格調整等)に留まらず、顧客の業務/経営課題解決に向けた提案or要望を超えた提案をしてきた方 【魅力】[1]給与/福利厚生/就労環境が充実しており安心して働けます [2]顧客の経営~現場組織まで知り、伴奏型で提案活動ができます [3]他SIerやITコンサル営業と違い、現場組織に入り込んだ提案がしやすいです。DX課題に対する提案などは現場組織や業務フロー理解が不可欠です。当社は複合機契約等がある為、各組織との接点創出が容易です。 [4]支社外の転勤なく、同エリアの顧客と向き合い続けることができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
社会インフラ事業の国内外における関係会社の業績管理を担います。計画策定や月次管理、財務諸表の分析を通じて、事業の現状を可視化することが役割です。数値に基づき事業運営を支援する成果が期待されます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【事業管理@京都】国内外拠点の財務分析と事業運営支援!社会インフラ事業! 仕事の内容 社会インフラ事業の国内外における関係会社の業績管理を担います。計画策定や月次管理、財務諸表の分析を通じて、事業の現状を可視化することが役割です。数値に基づき事業運営を支援する成果が期待されます。 【具体業務】事業部や国内外の子会社から送られてくる財務データを集計し、計画に対する進捗や見通しを算出します。海外拠点の契約管理や、株主総会に相当する会議の運営支援も担当範囲に含まれます。英語を用いた現地の担当者とのやり取りが主体業務となります。分析結果を経営層へ報告し、課題の早期発見に繋げる役割を担う可能性があります。正確なデータ集計が完了状態です。 募集職種 【事業管理@京都】国内外拠点の財務分析と事業運営支援!社会インフラ事業!
必要な経験・能力等 【必須】海外に関連する事業/業務経験 【歓迎】海外子会社の経営指導や契約管理の経験 【魅力】インフラ事業という安定した基盤の中で、グローバルな視点での経営管理スキルを磨ける可能性があります。財務諸表の分析を通じて、企業の収益構造を深く理解する力が身につくことが期待されます。将来的には、国内外の拠点を横断的に統括するリーダーや、経営戦略の立案に関わる立場へ進む可能性があります。海外拠点との折衝を通じて、高度な語学力の実践機会が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社Kurosaka
5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します!
企業名 株式会社Kurosaka 求人名 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備 仕事の内容 5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します! ●製造ラインの進捗・納期管理(5ラインの稼働調整)●品質検査業務(「はだ」の光沢・平滑性、膜厚、付着性等の目視・AI判定)●DX・AI画像認識システムを活用した生産性向上。 ≪魅力≫判断力が試される面白さがあり、自分の調整次第で工場の稼働が劇的に効率化する達成感を味わえます。AI技術は今年の取り組みテーマとしても掲げています。 募集職種 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備
[勤務地:京都府綴喜郡]
月給261,900円以上 想定年収 400万円~450万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,900~ 基本給¥220,000~ 固定残業代¥41,900~を含む/月 ■賞与実績:年二回(昨年度実績3.5ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 未経験歓迎!【求める人物像】高い探究心・好奇心をお持ちの方、新しいアイデアを出しながら改善提案をするのが好きな方。★全員未経験スタート!オートバックスのピット、販売、パティシエ経験者など活躍中! ≪働く環境≫「健康経営優良法人」の認定を受け、2026年は大塚製薬の企画に参加。社員のコンディションを科学的にサポート。栄養状態指標を数値化でき、自身の健康を客観的に管理できる検査キットを無料で利用可能!有給休暇は予約制度を活用して、GWや夏季・年末年始以外にも長期休暇を取得可能。仕事もプライベートも、高いパフォーマンスを維持しながら全力で楽しめる職場です。社内にキッズルームも完備しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社新関西テクニカ
■廃棄物や不用品、個人の遺品・遺物などの回収、整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて廃棄物処理に関する法人向けコンサルティング営業をお任せいたします。管理職候補での募集になります。
企業名 株式会社新関西テクニカ 求人名 【宇治市/廃棄物・環境コンサル営業】管理職候補◆第二創業期/リモート可 仕事の内容 ■廃棄物や不用品、個人の遺品・遺物などの回収、整理、リサイクル事業等の事業を行う当社にて廃棄物処理に関する法人向けコンサルティング営業をお任せいたします。管理職候補での募集になります。 【詳細】■既存顧客の取引拡大に向けた新規商材の提案■新規顧客のターゲット選定と営業活動■廃棄物管理等のソリューション関連営業■上記営業チームの計画策定と管理など 【魅力】現在社内組織の入れ替えや新規事業の立案など、第二創業期を迎える当社にて、裁量権をもってDXサービスの開発などにも取り組めるチャンスがあります。挑戦したい・スキルを付けたい思いをお持ちの方歓迎! 募集職種 【宇治市/廃棄物・環境コンサル営業】管理職候補◆第二創業期/リモート可
月給400,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\400,000~ 基本給\400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績2か月分) 諸手当: 試用期間 有 期間:1ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■環境・リサイクル業界での法人営業経験 【歓迎】■中堅~大手コンサル会社にてコンサルタントの経験をお持ちの方 ■コンサルティング営業経験者 ■ソリューション営業経験者■無形商材の営業経験者 【求めるスキル】■論理的思考力■新しい事業やトレンドを感知する力■現状にとらわれない柔軟な発想力 【働き方】週最大3日のリモートワークが可能かつ、育児休暇取得も可能な為、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶えられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
新京都生コン株式会社
建築・土木インフラに不可欠な「生コン」製造拠点にて受発注・出荷計画管理をお任せします。現場実務を経験し、将来は営業戦略策定や業務フロー改善など、事業の中核を担う企画・管理業務へ段階的に携わります。
企業名 新京都生コン株式会社 求人名 【業務推進】未経験歓迎/賞与あり 仕事の内容 建築・土木インフラに不可欠な「生コン」製造拠点にて受発注・出荷計画管理をお任せします。現場実務を経験し、将来は営業戦略策定や業務フロー改善など、事業の中核を担う企画・管理業務へ段階的に携わります。 ■製造管理:受発注対応、配車手配、出荷計画作成 ■製造技術:製造、品質試験、設備メンテ補助 ■事業推進:営業戦略策定、フロー標準化、プロジェクト提案 ■営業・PR:会社認知向上企画、社内外調整 【入社後】まずは製造・出荷を学び専門性を習得。段階的に管理・企画へ領域を広げ、将来の経営を支える人材を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【業務推進】未経験歓迎/賞与あり
月給250,000円以上 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥195,000~ 諸手当¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(別途、業績により決算賞与1回) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■高校卒以上 ■普通自動車第一種免許(AT限定可) ★職種・業界未経験を歓迎する育成枠採用!専門知識は入社後に習得可能なため、インフラを支える仕事に挑戦したい意欲を重視した選考を行います。 【求める人物像】■社内外との円滑な調整を楽しめる方 ■主体的に業務改善のアイデアを提案できる方 【働き方】年間休日105日、残業分は全額支給。有給取得率約89%と高く、家族や趣味の時間を大切にできます。 【教育体制】資格取得支援制度が充実。コンクリート技士等の専門資格も会社の費用負担で取得可能。実務を通じ、一生モノのスキルを身につけ、将来は管理職や経営に携わるキャリアパスを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します。
企業名 株式会社Kurosaka 求人名 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備 仕事の内容 5つの生産ラインと納期をコントロールする司令塔。AI画像認識や独自システムを駆使し、製造工程の最適化・進捗管理を担います。まずは約半年の製造研修で、高品質なモノづくりの根幹である検査技術を習得します。 ●製造ラインの進捗・納期管理(5ラインの稼働調整)●品質検査業務(「はだ」の光沢・平滑性、膜厚、付着性等の目視・AI判定)●DX・AI画像認識システムを活用した生産性向上。 ≪魅力≫判断力が試される面白さがあり、自分の調整次第で工場の稼働が劇的に効率化する達成感を味わえます。AI技術は今年の取り組みテーマとしても掲げています。 募集職種 【京都/生産管理】年休125日/未経験歓迎/独自塗装技術とDX/関西最大級の設備
■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都/滋賀_<IT業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまでの範囲で顧客の課題解決に向き合うことができる 【強み_魅力】当社は複合機の既存契約がある為、強い顧客関係性があります。情報システム部門以外との接点が取りやすく、経営課題から現場課題までリーチでき伴奏型営業を行える点が魅力です。 募集職種 京都/滋賀_<IT業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職
必要な経験・能力等 【必須】以下商材の法人営業/プリセールス経験もしくはITコンサル経験 └IT基盤、情報セキュリティ/業務系クラウド/基幹パッケージ等 【歓迎】AI利活用/DX推進領域に興味を持たれている方 【福利厚生】 ・住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象) ・家族手当充実 ・リモート可/フレックス(出社は原則週2回) 【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/ネットワーク・サーバー等のIT基盤、情報セキュリティ/AIを活用した業務アシスト/業務プロセスのデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更など 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都/滋賀_<HR業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまで扱うことができる提案の幅が他社にはない特徴 【強み/魅力】通常SIerが顧客と関係構築をする難易度は非常に高く、情報システム部以外の部門との接点創出は困難です。当社は複合機等の既存契約がある為深耕営業がしやすく、深い顧客理解がしやすい点が強みです 募集職種 京都/滋賀_<HR業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職
必要な経験・能力等 【必須】HR業界(人材紹介/メディア/派遣/SaaS等)における法人営業経験 【歓迎経験】経営課題/組織課題と採用課題を紐づけ提案をしていた方 ※ITに興味がある方/社内システムを効果的に活用していた方も歓迎 【HR業界から転職する魅力】幅広い部署と関係を構築し、経営課題から現場課題まで把握して提案を行う楽しさ変わりません。「人材/組織」という「点」の解決に留まらず、IT/ハードソリューションを組み合わせることで、経営/業務の在り方から変える「面」の提案が可能です。 【福利厚生】住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象) リモート可/フレックス有/長期的なキャリア形成が可能で離職率低い特徴有。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
カツシロマテックス株式会社
受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。
企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎ 仕事の内容 受注に基づく生産スケジュールの作成・調整・進捗管理・在庫管理・出荷管理をお任せします。工場の「司令塔」として、モノづくりの流れ全体をコントロールし、納期通りに製品を届ける重要なポジションです。 ■生産計画の立案と進捗のモニタリング ■各部署との納期調整や資材手配の確認 ■在庫管理および出荷スケジュールの管理 【キャリアの魅力】まずは現場に近い生産管理からスタート。将来的には、ジョブローテーションを通じて、資材管理や営業等も経験可能です。モノづくりの全工程と経営視点の両方を備えた、会社を担う「中核人材」へと着実に成長できる環境をご用意しています。 募集職種 【生産管理】第二新卒歓迎/グローバル企業の中核人材へ成長/年間休日122日◎
[勤務地:京都府八幡市]
月給230,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥230,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績ヶ月分程度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】製造業での実務経験や生産管理の基礎知識をお持ちの方。 ★第二新卒歓迎!「モノづくりを支えたい」「一生モノのスキルを身につけたい」方を募集します。 入社後の丁寧な教育体制があるため、未経験から安心して挑戦いただけます。 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■変化に対して柔軟に計画を組み立てられる方 ■製造業や生産管理職の経験がある方は即戦力として優遇します。 ◎生産管理の枠を超えて、将来は経営の中核に携わりたいという意欲的な方を全力でバックアップします。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
株式会社京都建材サービス
月給30万円〜/未経験歓迎の生産管理職
仕事内容: ✼┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈✼ ✅月給30万円〜/年収500〜550万円も可 ✅複数部署をつなぐ生産管理職 ✅基本16:30退社で残業少なめ ✅毎日温かい昼食を無料支給! ✅完全未経験からプロを目指せる環境 ✅地下鉄「竹田駅」から徒歩7分 ✅マイカー通勤OK(駐車場完備) ✅2年かけた丁寧な育成体制あり ✅オンライン面接OK(内定時のみ来社) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅《業務内容》 ビルや道路などのインフラの 骨格となる「生コンクリート」の 製造・管理業務をお任せします。 この中でも今回は「生産管理」として、 工場全体の生産計画・進行管理を 担当していただきます。 ■生産管理のお仕事 ・各現場からの受注、出荷スケジュール調整 ・原材料の在庫管理、発注手配 ・製造係・試験係・出荷係との連携、進捗確認 ・生産数量、稼働状況の記録・管理 工場の「司令塔」として、 複数の部署をつなぐ 重要なポジションです。 ✅《アピールポイント》 《早く帰れてしっかり稼げる環境》 当社の最大の魅力は、 【16:30退社×高待遇】という 好条件です。 朝は7:00頃と少し早いですが、 夕方前の明るい時間に退社できるため、 家族との夕食を楽しんだり、 趣味や資格勉強の時間をたっぷり 確保したりすることが可能です。 《未経験でも安心の2カ年育成プラン》 入社後は、まず1週間の座学で コンクリートの基礎知識を学びます。 その後は生産管理の実務に 先輩と一緒に取り組みながら、 受発注や在庫管理、各係との調整方法を一つずつ身につけていきます。 約2年をかけたマンツーマン指導で、 知識ゼロから一生モノの 専門スキルが身につきます。 《巣立った先には、専門職への道も》 先輩の中には、資格を取得し 生産管理のプロとして 活躍している方もいます。 じっくり技術を磨ける環境です。 ◆社員はみんな家族! 抜群の居心地の良さ 当社の一番の強みは、 「家族的な温かさ」。 社員旅行や食事会など 親睦の機会も多く、 アットホームです。 腰を据えて長く働き たい方に最適の環境。 実際に、4年前に入社 した先輩も「将来を 考えて、ここで腰を 据えたい」と決意し、 今も元気に活躍中! UIターンの方も大歓迎。 みんなで温かく あなたを迎えます。 詳細はHPをご覧ください https://nagaogroup.co.jp/kyoken/
アクセス: 京都市営地下鉄 「竹田駅」より徒歩7分 ※自家用車通勤可 (マイカー通勤OK)
[勤務地:京都府京都市伏見区竹田青池町]
月給300,000円~350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥42,000(23時間相当分)を含む。23時間を超える残業代は追加で支給する。 年収: 500万円 〜 550万円 月給:300,000円〜350,000円 ✅給与改定:年1回(4月) ✅賞与:年2回(7月・12月) ✅想定年収:500万円〜550万円 ※月給には、一律支給の みなし残業代を含みます。 ※頑張りは昇給や賞与で しっかりと還元します。
求める人材: ✅《応募条件》 ・年齢39歳以下の方 (長期キャリア形成の ため※例外事由3号イ) ・学歴不問、経験不問 ・未経験大歓迎! ・高卒以上 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (キーボードでの簡単なデータ入力が できれば問題ありません) ✅《大切にしてほしいこと》 社会人としての基本を 大切にできる方を歓迎します。 ・約束の時間や期限を守れる方 ・報告・連絡・相談ができる方 ・あいさつやお礼を きちんと伝えられる方 ・連絡をもらったら、 早めに返信できる方 ✅《歓迎条件》 生産管理 工程管理 生コンクリート 工場作業員 スケジュール調整
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都/滋賀_<金融業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまで扱うことができる提案の幅が他社にはない特徴 【強み/魅力】複合機事業で築いた顧客関係性と収益基盤がある為、中長期の視点で顧客伴奏が可能。情報システム部門以外の組織との接点創出も容易で、深い現場/顧客理解を踏まえた提案をしやすい環境がある。 募集職種 京都/滋賀_<金融業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職
必要な経験・能力等 【必須】金融業界(銀行/信用金庫/保険等)における法人営業経験 【歓迎経験】経営層から現場組織まで関係構築をしつつ、投資戦略/経営戦略を踏まえて各種提案をしてきた経験をお持ちの方 【金融業界から転職する魅力】経営課題/業務課題に対して「経営の在り方」「業務フロー」に対して抜本的な変化を促すアプローチが可能。金融業界同様、伴奏しつつ成長を見守る楽しさや、経営に携わる楽しさを感じつつ、ハンズオンで経営/業務変革を担う楽しさを味わえます。 【福利厚生】住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象) リモート可/フレックス有/長期的なキャリア形成が可能で離職率低い。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主にスマートフォンの画面や窓ガラス、テレビのディスプレイ等に使われている「薄板ガラス」の生産業務に携わっていただきます。生産管理、工程改善、新規商品の量産に関する業務にも取り組んでいただきます。
企業名 日本板硝子株式会社 求人名 ■【京都】製造スタッフ(薄板に特化したガラス製品の生産管理、工程改善) 仕事の内容 主にスマートフォンの画面や窓ガラス、テレビのディスプレイ等に使われている「薄板ガラス」の生産業務に携わっていただきます。生産管理、工程改善、新規商品の量産に関する業務にも取り組んでいただきます。 【詳細】お客様の注文や在庫状況から、ガラスの生産枚数を決定。いつまでに製造が必要かのスケジュールを決め、納品に向けて、ガラスのもとになる材料(砂やソーダ灰など)の仕入れ数や現場担当者の人員などの決定などを担当いただきます【代表的な製品例】液晶基板用、タッチパネル基板用薄板ガラス、化学強化用低鉄薄板ガラス、その他エレクトロクロミックミラー用ガラス、軽量フロントガラス等の高機能薄板ガラス など 募集職種 ■【京都】製造スタッフ(薄板に特化したガラス製品の生産管理、工程改善)
月給350,000円以上 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】製造メーカーでの技術職としての実務経験者 ※NSGグループは世界で27基のフロート窯を有しており、海外との技術交流の機会もございます。 【ガラスの製造プロセス】原料調合(けい砂/ソーダ灰/石灰石など)→約1,500℃の高温で原料溶融→フロート成形(溶けたガラスを液体の金属の上に流して、自然に平らに広げる)→成形されたガラスはアニール炉で徐々に冷却→ロールカッターやレーザーで所定サイズに切断→検査→出荷 ※担当工程について操業の中核を担う製造三交替メンバーや他部署と連携・調整しながら業務を進めていただきます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
最新の生コンプラントシステムとGPSを活用し、製造・出荷管理を行っている当社にて、出荷プランナーとして即戦力で活躍いただきます。経験を活かし、より効率的な出荷計画の立案や現場改善を主導してください。
企業名 新京都生コン株式会社 求人名 【出荷プランナー】経験者優遇/年収420万~/最新設備/転勤無 仕事の内容 最新の生コンプラントシステムとGPSを活用し、製造・出荷管理を行っている当社にて、出荷プランナーとして即戦力で活躍いただきます。経験を活かし、より効率的な出荷計画の立案や現場改善を主導してください。 ■最新システム「Cyber Advance」を用いた製造操作・遠隔監視■GPSを活用した車両のリアルタイム出荷管理■配送ルートの最適化および出荷計画の高度化■顧客対応および交渉業務■最新のITツールを使いこなし、工場の生産性と品質を最大化させる司令塔としての役割を期待します。あなたの知見で現場をより良く変えてください。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【出荷プランナー】経験者優遇/年収420万~/最新設備/転勤無
月給350,000円以上 想定年収 420万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥195,000~ 諸手当¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(決算賞与の実績あり) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生コン業界での製造・出荷管理経験(類似業界も可)■高卒以上■普通自動車第一種免許 【歓迎】■大型自動車第一種免許 ★前職給与も最大限考慮。経験を正当に評価しお迎えします。 【即戦力として期待】同業界からの転職の方は、これまでの経験・スキルを考慮し、前職給与をベースに条件を決定します。当社の自由で実験的な挑戦を歓迎する風土を活かし、従来の慣習にとらわれない改善提案を積極的に行ってください。 【働き方】16:10の早上がりも可能で、残業も月20時間程度。これまでの経験を活かしつつ、生活の質も向上させたい経験者の方に選ばれています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社市原会計エスエムエス
地域の中小企業約15~20社を担当し、経営や事業継承に関する課題解決をサポートしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です。
企業名 株式会社市原会計エスエムエス 求人名 未経験歓迎◎【中小経営コンサルタント】「税理士セレクト100」記載!残業20h 仕事の内容 地域の中小企業約15~20社を担当し、経営や事業継承に関する課題解決をサポートしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です。 更なる事業拡大のため中核メンバーを募集します! 税理士法人市原会計をグループ企業とし、当社では資格者とコンサルタントがチームとなり、税務支援(月次巡回監査、決算申告)/相続対策支援/人事労務支援(人事制度構築支援/労務/給与計算)等幅広い支援を行います。 【働き方改革】会計事務所専用の社内ツールを導入。全員でスケジュールや面談記録等を共有し、効率的な情報共有や働き方改善を行っています 募集職種 未経験歓迎◎【中小経営コンサルタント】「税理士セレクト100」記載!残業20h
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかを勉強中の方】・中小企業診断士 ・簿記1、2級 【人物像】人とのつながり、課題解決を通じた喜びを共有したい方 将来的に資格取得したい&コンサルタント業務で経験積みたい方募集! 【入社後】入社後は決算書作成補助等、基本からお任せします。 ★正社員17名/顧問8名が在籍。豊富な知識経験でサポートできます。 ★お客様のお困りごと解決のため様々なセミナーを実施。(例)「家族で取り組む相続セミナー」「経営デザイン塾」「企業体質を強化する勉強会」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
特別養護老人ホーム和順の里
人気の事務職求人!賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK&無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】
特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里:経理事務/正職員 人気の事務職求人!賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK&無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】 職種 経理事務 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給22万5945円以上 ※月給には調整手当1万45円、処遇改善支援手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり(詳細は福利厚生欄をご確認ください) 求人詳細 人気の事務職求人!賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK&無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】 安定の正職員採用◎人気の事務職員を採用中!賞与年3.5ヶ月分の支給実績あり★お休みの相談もしやすい環境◇お気軽にお問い合わせください◆特別な資格は必要ありません! 職種 経理事務 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・事務員募集! 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホーム内での事務業務を中心にお願いいたします。 ・経理事務 ・介護報酬請求 ・来客、電話対応 ・設備管理 ・発注業務 などをお願いします。 ◆特別な資格は不要です! ◆介護施設での経験がない方もぜひ!初めての業務は少しずつ覚えていただきながらお任せします。 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は? ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは? ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは? ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし
最寄駅 地下鉄烏丸線「北大路駅」、JR山陰本線「円町駅」、阪急京都線「西院駅」よりバス
[勤務地:京都府京都市北区大北山原谷乾町]
月給225,945円以上 給与 月給22万5945円以上 ※月給には調整手当1万45円、処遇改善支援手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり(詳細は福利厚生欄をご確認ください)
必要資格 資格不問 ※経理事務経験のある方
地域の中小企業約15~20社に対して、経営や事業継承に関する課題解決などのサポートをしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です。
企業名 株式会社市原会計エスエムエス 求人名 ★ご経験考慮の年収オファー★【税理士】「税理士セレクト100」記載/残業20h 仕事の内容 地域の中小企業約15~20社に対して、経営や事業継承に関する課題解決などのサポートをしていただきます。当社は創業40年を迎え、2021年から新体制となり、毎期複数名ずつ増えており活気のある事務所です。 更なる事業拡大のため中核メンバーを募集します! 税理士法人市原会計をグループ企業とし、当社では資格者とコンサルタントがチームとなり、税務支援(月次巡回監査、決算申告)/相続対策支援/人事労務支援(人事制度構築支援/労務/給与計算)等幅広い支援を行います。 【働き方改革】会計事務所専用の社内ツールを導入。全員でスケジュールや面談記録等を共有し、効率的な情報共有や働き方改善を行っています 募集職種 ★ご経験考慮の年収オファー★【税理士】「税理士セレクト100」記載/残業20h
月給400,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】・中小企業診断士・税理士 将来的に資格取得したい&コンサルタント業務で経験積みたい方募集! 【人物像】人とのつながり、課題解決を通じた喜びを共有したい方 【入社後】入社後は決算書作成等、基本からお任せします。 ★正社員17名/顧問8名が在籍。豊富な知識経験でサポートできます。 ★お客様のお困りごと解決のため様々なセミナーを実施。(例)「家族で取り組む相続セミナー」「経営デザイン塾」「企業体質を強化する勉強会」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
創業40年以上となり事業承継期を迎え、2021年から20~40代を中心とした新体制で運営しており、地域のお客様(中小企業等)約20~30社の経営や家系に関する課題解決に向けた支援を行います。(月次巡回監査・
企業名 株式会社市原会計エスエムエス 求人名 【京都/税務コンサルタント・税理士】「税理士セレクト100」掲載/創業40年超え 仕事の内容 創業40年以上となり事業承継期を迎え、2021年から20~40代を中心とした新体制で運営しており、地域のお客様(中小企業等)約20~30社の経営や家系に関する課題解決に向けた支援を行います。(月次巡回監査・ 相続税申告及び事前対策支援・税務相談等)入社後は電話ヒアリングや決算書作成等、基本からスタートします。テレワークも試行導入中。 ≪働き方改革≫会計事務所専用の社内ツールを導入。全員でスケジュールや面談記録等を共有し、効率的な情報共有や働き方改善を行っています。 ●お客様のお困りごと解決のため様々なセミナーを実施。(例)「家族で取り組む相続セミナー」「経営デザイン塾」「企業体質を強化する勉強会」 募集職種 【京都/税務コンサルタント・税理士】「税理士セレクト100」掲載/創業40年超え
月給300,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年二回+インセンティブ他 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】税理士科目合格者・税理士を目指す方大歓迎◎ 人とのつながりや交流を大事にする方、お客様の課題解決を通じた喜びを共有したい方 【入社後】入社後は決算書作成補助等、基本からお任せいたします。 ★正社員14名/顧問7名が在籍。豊富な知識経験でサポートできます。 ★お客様のお困りごと解決のため様々なセミナーを実施。(例)「家族で取り組む相続セミナー」「経営デザイン塾」「企業体質を強化する勉強会」 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:税理士
株式会社ダイゾー
株式会社ダイゾーのその他設計関連職の求人(正社員)
仕事内容: ▼知的財産・特許担当 ・エアゾールの中身処方や包装材料に関する技術の特許・意匠・商標の出願から権利化、管理までを担当します。 ▼具体的な業務内容 ・特許、意匠、商標の調査 ・出願、権利化、管理業務 ・他社特許への対応 ▼入社後研修について ・入社時にエアゾールの知識がなくても問題ありません。 ・工場研修や研究開発本部での試作・試験を通じて、エアゾールの基礎から学べます。 ▼仕事の魅力 ・特許を取得した技術が顧客に認められ商品化された際には、大きな喜びを感じられます。 ▼働き方 ・残業は月平均20時間程度です。 ・年間休日123日です。
[勤務地:京都府京都市伏見区淀美豆町]
月給250,000円~259,000円 給与: ▼月給 ・25万円~30万円 ▼手当 ・通勤手当(全額支給) ・家族手当(1人目:5,000円、2人目以降:1,000円) ・資格手当 ・役職手当 ・休日等の割増賃金 ・残業手当 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) ▼想定年収 ・430万円~513万円(賞与含む) ▼試用期間 ・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
求める人材: ▼必須資格/経験 ・知的財産権関連の業務経験 ※特許事務所、企業の知財部、研究開発部門での経験など ・化学や機械構造に関する基礎知識 免許不要
〒600-8835京都府京都市下京区観喜寺町
株式会社JR西日本ホロニック 梅小路ポテル京都
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
〒617-0002京都府向日市寺戸町
きただ整形外科クリニック
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活
京都府京都市下京区東前町
株式会社和牛座ホールディングス
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
〒612-8473京都府京都市伏見区下鳥羽広長町
株式会社浄美社
〒616-8104京都府京都市右京区太秦下刑部町
京都市郵送サービスセンター
〒612-8445京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町
株式会社ABC
京都府京都市中京区石橋町
鬼鉄刃物 三条店
〒604-8016京都府京都市中京区下樵木町
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