京都、経理･人事、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

簿記3級保有者優遇！！20代30代40代活躍中！年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 【アピールポイント】 ✅ワークライフバランス抜群！！働きやすさが好評です！ ✅完全週休二日制！年間休日120日以上＋各種休暇！残業なし！ ✅駅から徒歩5分でアクセスもバッチリ！ ✅嬉しい社割あり（ミスド、ラーメン、ハンバーグ、ダスキン洗剤など） ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【仕事内容】 会計事務職として 当社を支えてくださる方を募集します。 働きやすい環境と 丁寧な育成体制をご用意してお待ちしています。 ✅️PC操作での会計事務、一般事務（データ入力） ✅売上データ管理、支払い伝票作成、給与計算等 ✅️納品書・請求書の仕分け業務 ✅️電話応対 ★電話応対、データ入力にはマニュアルがあり、 資料作成も雛型があるので簡単な作業です！ また、未経験の方でもしっかりと研修を行い、 簡単なお仕事から徐々に慣れていきます！ 先輩スタッフがしっかりと丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※会計帳簿の分かる方、経験者優遇！！ 【職場の雰囲気】 弊社は社員一人一人の幸せを大切にしております。 ✅職場の雰囲気抜群！ 非常に雰囲気がよく働きやすい笑顔の絶えない職場です！ スタッフ全員で協力し合いながら困ったことがあれば 同僚や上司にも相談しやすいので未経験の方でも安心です！ ✅女性が働きやすい職場です 当社では多くの女性スタッフが活躍しております！ なので女性の働きやすい環境が整っています！ お子様の急な発熱の時等にも スタッフ同士お互いフォローし合う環境です。 ✅他にも・・・ ・休憩スペースやお昼を食べる場所あり ・冷蔵庫使用OK ・電子レンジ使用OK ・お弁当持参OK ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 企業メッセージ ❖安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です❖ 当社は飲食事業だけでなく、建築、不動産、エネルギー、 コインランドリー事業など、 生活に関わる事業を多角的に展開する広瀬産業グループです。 設立1980年、グループ会社８社、年商は60億円以上、従業員878名。 確かな安定基盤があるからこそ、 「家族手当」「住宅手当」や「退職金制度」など、 スタッフの生活を守る待遇を整えています。 ✅経験者はスキルを活かしてキャリアアップ ✅将来を見据えて腰を据えて働ける ✅サントリーサンバーズ大阪🏐スポンサー、サンテレビでの阪神戦⚾CMスポンサー

第二新卒歓迎✨事務経験1年からキャリアUP！年休123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事事務、総務事務 ＼事務経験を活かして、次は人事・総務へ✨／ 「今より仕事の幅を広げたい！」 「人事や総務の仕事にも興味がある」 「次は長く働ける会社を選びたい！」 そんなあなたにピッタリのお仕事です♪ 今回募集するのは、 グループ6社を支える人事・総務スタッフ！ 採用アシスタントや総務など、 管理部門の経験がある方はもちろん、 一般事務の経験も活かせます◎ まずは経験に近い仕事からスタート！ 少しずつ担当業務を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさも、キャリアも大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 正社員採用！月給25.4万円～ ✅ 賞与年2回＆昇給年1回 ✅ 土日祝休み＆年間休日123日 ✅ 残業は月平均10時間以下 ✅ 食事代を50％補助（上限あり） ✅ 四条烏丸駅から徒歩1分 ✅ 事務経験1年以上で応募OK！ ✅ 人事・総務の経験者は特に歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨まずは経験を活かせる仕事から！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、すべての業務を お任せするわけではありません。 これまでの経験や得意なことに合わせて、 できる業務からスタートします◎ 【主な仕事内容】 〈総務〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・押印申請の受付、契約書の管理 ・各種台帳や社内書類の管理 ・PC、スマートフォン等の発注 ・備品、消耗品の管理や発注 ・請求書、経費精算書類の確認 ・電話、来客、問い合わせ対応 〈人事・採用〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・面接の日程調整 ・応募者への連絡 ・入退社に関する書類の準備、回収 〈労務〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・健康診断の案内、取りまとめ ・勤怠管理（適性に応じて） 〈広報〉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・SNSの運用、管理 ・社内イベントの企画、運営 最初から全部できなくても大丈夫！ 「面接の日程調整をしていた」 「社内の問い合わせに対応していた」 「Excelで書類を作成していた」 そんな経験も活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨少しずつ仕事の幅を広げよう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、総務経験がある方なら、 まずは備品管理や社内対応から。 慣れてきたら採用サポートや 入退社手続きなどにも挑戦できます！ さらに、経験や適性に合わせて 労務や広報に関わるチャンスも◎ 一つの仕事だけにとどまらず、 人事・総務として幅広いスキルを 身につけられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨グループ6社を支えるやりがい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 伊藤佑グループでは、 エネルギー・レンタカー・フィットネスなど、 さまざまな事業を展開しています。 グループ6社を支えるポジションだから、 会社ごとに異なる業務に関わりながら、 経験の幅を広げられるのが魅力！ 「採用の仕事をもっと覚えたい」 「総務から人事にも挑戦したい」 「将来につながる経験を積みたい」 そんな方にピッタリです♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨第二新卒入社の先輩も活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先の総務には、 第二新卒で入社した先輩も在籍！ 分からないことは周囲に確認しながら 仕事を進められる環境です◎ 土日祝休みで残業も少なめ。 仕事もプライベートも大切にしながら、 正社員として長く働きませんか？

経験を活かして活躍✨残業少なめ✅手当充実！年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日115日！夏季や年末年始の長期休暇も取得可能です。 ✅住宅手当や家族手当など生活をサポートする各種手当が充実！ ✅産休・育休制度がありライフステージが変わっても長く働けます。 ✅退職金制度（勤続3年以上）など将来を見据えた福利厚生が充実！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 会社のバックオフィスを支える重要なポジションです。 これまでのご経験を活かし、経理業務を中心に、給与計算などの労務管理から総務業務まで幅広くお任せします。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・日々の経理データ入力や帳簿の作成 ・従業員の給与計算などの労務関連業務 ・備品管理や電話・来客対応などの総務業務 ・月次および年次の決算サポート業務 ・各種書類の作成および整理 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「これまでの経験を存分に活かせる環境」 →即戦力として、経理や総務の幅広い業務をお任せします。これまでのスキルを活かし、管理部門の中核としてご活躍いただける環境が整っています。 2.「手厚い各種手当と充実した福利厚生」 →住宅手当（月1万2000円）や家族手当（月1万円）に加え、交通費の全額支給や退職金制度など、生活基盤をしっかりサポートする制度が揃っています。 3.「メリハリのある就業環境と働きやすさ」 →17時退社が基本です。年間休日も115日あり、仕事とプライベートのバランスを保ちながらいきいきと働けます。 ＜＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞＞ まずはこれまでのご経験を活かし、経理・総務業務からスタートしていただきます。会社の流れを掴んだ後は、労務管理などさらに幅広い管理部門の業務に携わっていただきます。 将来的には管理部門全体をリードし、会社のバックオフィスを統括する中心メンバーとしてのマネジメントポジションも目指せます。腰を据えて中長期的なキャリアアップを実現できる環境です。

総務人事課として、保険管理や健康診断手続き等の業務からスタートし、段階的に予算管理や社内規定整備等をお任せします。経営層と現場の橋渡し役として会社を支え、将来は組織のマネジメントを期待します。

企業名 京栄ニチユ株式会社 求人名 【京都本社/転勤なし】総務人事◆未経験から挑戦できる総務人事職/年休120日 仕事の内容 総務人事課として、保険管理や健康診断手続き等の業務からスタートし、段階的に予算管理や社内規定整備等をお任せします。経営層と現場の橋渡し役として会社を支え、将来は組織のマネジメントを期待します。 【入社後】まずは保険契約管理や健康診断の手配、備品管理等を通じ、会社全体の動きを把握していただきます。【将来的には】7拠点の予算管理補助、社内規定整備、給与処理や採用業務など幅広い業務に挑戦できます。経営と現場の意見を調整し、会社の土台を創るやりがいがあります。丁寧に指導するため、未経験でも安心です。経営層と現場の橋渡し役として、将来は課全体を統括するマネジメント層への成長を期待します。 募集職種 【京都本社/転勤なし】総務人事◆未経験から挑戦できる総務人事職/年休120日

京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、本社経理部の一員としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】日々の会計処理や仕訳、入出金管理、経費精算、帳簿・会計データの確認などに取り組めます。月次・四半期・年次の決算関連業務では、必要な数値や資料を取りまとめ、正確な会計処理につなげられます。社内の各部門や事業所などと連携し、必要な情報の収集や確認、資料作成にも携われます。 募集職種 第二新卒限【京都】本社経理オープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★

経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。

企業名 ニッタ・デュポン株式会社 求人名 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎ 仕事の内容 経理課の一員として、日常業務から決算業務まで幅広く携わりながら、将来的には中核メンバーとして活躍いただきます。先輩社員からの業務継承を受けながら、段階的に業務範囲を広げていける環境です。 【具体的な業務内容】・仕訳入力、伝票処理・売掛金・買掛金の管理・経費精算処理・月次・年次決算業務のサポート・財務諸表作成補助 ・社内各部門との連携・問い合わせ対応 ・海外関連業務（英語メール対応など／頻度は段階的に増加） ・他部署からの移管業務（＝海外入金関係業務/海外入金消込） 募集職種 【京都/経理】年休121日/マイカ―通勤可/福利厚生充実◎/WLB◎

【未経験歓迎】四条駅から徒歩5分♪シフト制なのに年間休日120日も可以上★平均月給25万円～

仕事内容: ※中途・新卒対象 未経験歓迎★正社員募集求人になります！ ⭕【仕事内容】⭕ * マーケティング／人事／営業事務／キャリアアドバイザー（CA） * 豊富なキャリアパスがある総合職での募集となります。 * 各職種に対して、研修がございますので未経験の方でも安心して就業いただけます。 * また研修期間中は販売／事務職として働いていただきますため、基礎的なビジネスマナーを身に付けていただきながら、研修を受けていただけます！ ✅具体的には… 〇研修期間（平均6か月～1年前後） * アパレル／靴など、オシャレを彩る販売スタッフ * ホテル、ビルなどの受付業務 * 携帯電話や家電製品のPRスタッフ * 労務／総務／経理など、一般事務やIT事務 * コールセンタースタッフ 〇研修後 * SNS運用や広告業務など、SNSマーケティングや運用代行を行うマーケティングリサーチ／マーケター／マーケティングアシスタント * 自社にまつわる採用／労務／総務など、採用担当者として行う人事／人事アシスタント／人事事務 * お問合せのあった求職者様に対してキャリアプランニングを行っていただくキャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー * 広報誌やWEBメディアに対して、自社PR記事作成や掲載をしていただく広報／広報アシスタント／広報担当／広報事務 * 土日祝日休みで300万円以上が確約された一般事務／営業事務 ⭕【この仕事の魅力】⭕ ✅転勤なし！ * 現在の住まいから引っ越しすることなく働ける採用枠です◎ ※場所によっては車通勤可能です！ ✅基礎を学ぶ、独自開発の研修プログラム。 入社後は、名刺交換や電話応対などのビジネスマナーから、業務に必要なパソコン操作や用語までしっかり学べます。 「パソコンは少し苦手…」という方も心配いりません。学校、大学のように手厚くサポートできる研修制度です！ ✅安心して働くためのクリーンな職場環境！ * 平均残業時間10時間以下／土日祝休み／シフト制など あなたが思い描く理想のライフスタイルを手に入れられます。 * 研修後は在宅／リモート／フルリモートも導入されるため、テレワークを将来目指したい方も安心です！ * 有給活用で年間休日120日で残業手当100％支給 * 定期昇給・賞与あり・行動インセンティブもあり * メンタルケアなど医療経験のある専任担当者よる定期的なフォロー面談も用意！ * サポート制度も充実してます。

■小中学校教材で業界No.1の実績を誇る当社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。お任せする業務はご経験に応じて決定し、将来的には経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。

企業名 株式会社新学社 求人名 【京都/経理】教育業界トップシェア企業/年休127日/実働7時間/将来の管理職候補 仕事の内容 ■小中学校教材で業界No.1の実績を誇る当社の経理部門にて、経理業務全般をお任せします。お任せする業務はご経験に応じて決定し、将来的には経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただきます。 【具体的に】 ・仕訳、伝票処理、入出金管理、出張・経費精算チェックなどの日常的な経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務（試算表作成、決算仕訳、決算整理、財務諸表作成等） ・監査法人対応や税務申告サポート ・各部門との連携による予算・実績管理、債権管理 募集職種 【京都/経理】教育業界トップシェア企業/年休127日/実働7時間/将来の管理職候補

4週8休制！保育所完備（託児所）！賞与2回(4カ月分)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、一般事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 安定の財団法人でバックオフィスのプロへ！ 【労務・給与計算】事務経験があればOK♪ 本部の次世代メンバーとして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 京都南西病院をはじめ複数の施設を展開！ 地域医療を支える「仁風会」の財団本部 一般事務からのステップアップも全力応援 安定＆好待遇の環境で再スタートしませんか？ ■□■─────────────■□■ この求人のアピールポイント ■□■─────────────■□■ ✅事務経験のみでもポテンシャル採用！ ✅労務の経験者は優遇し給与を最大限考慮 ✅月給21万1000円〜29万5000円 ✅賞与年2回（しっかり4ヶ月分！） ✅想定年収330万〜470万円 ✅4週8休制で無理なく働ける ✅院内保育所（託児所）完備！ ✅住宅手当・家族手当など充実 ✅医療業界の経験は一切不問 ✅デスクワーク中心＆残業代全額支給 ✅経営原資が安定の財団法人 【仕事内容】 財団本部の次世代メンバーとして、 各施設の労務管理や給与計算など 人事労務全般を少しずつお任せします。 <具体的な仕事内容> ■□ 給与計算・社保手続き ■□ ・ 各部門の勤怠データ確認、ソフト入力 ・ 給与、賞与の計算および明細発行 ・ 入退社に伴う社会保険・労働保険の手続き ・ 扶養変更や各種給付金の申請など ■□ 労務管理・事務業務 ■□ ・ スタッフの有給休暇の管理 ・ 法改正に伴う社内規定の見直しサポート ・ 各部署からの問い合わせ対応（電話・メール） ■□ 経験者も未経験者も安心の環境 ■□ ・ 未経験の方は勤怠確認やデータ入力からスタート ・ 経験者の方は効率化の提案など裁量を持って働けます ・ 使用ソフトや当院の流れは先輩が丁寧にお教えします ✨ある1日の流れ（例） ▼08：45 出社（メールやタスク確認） ▼09：15 勤怠データの確認（各部署） ▼11：00 データ入力（専用ソフト） ▼12：00 お昼休憩（美味しい給食あり） ▼13：00 提出書類の作成（行政向け） ▼15：00 問い合わせ対応（各施設から） ▼16：30 翌日以降の準備・書類整理 ▼17：15～ 退社（残業は少なめです♪） （残業は少なめでプライベート充実♪） ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❖あなたのサポートが、財団の支えに❖ 一般財団法人仁風会は、京都で 長年にわたり医療・介護を提供してきました。 今回のポジションは、現場でがんばる スタッフたちを裏から支える重要な役割です。 「事務経験を活かして、一生モノのスキルをつけたい」 「ライフステージが変わっても長く働ける環境がいい」 そんな方にピッタリの職場です。 院内保育所もあるため、子育てと両立 しながら活躍しているスタッフも多数在籍しています！ 【先輩スタッフの声】 前職は一般企業の事務でPC入力を 担当していましたが、より専門的な スキルを求めて仁風会に転職しました。 労務関係は初めてで最初は不安も ありましたが、先輩が基本から丁寧に 教えてくれたので、すぐに慣れることができました。 何より、賞与4ヶ月分や手当の手厚さなど、 安定した環境で長く働き続けられる のが日々のモチベーションに繋がっています！ ───────────────────

人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】新卒・キャリア・高卒・障がい者採用をはじめ、人材育成施策の企画運営、研修コンテンツの設計や社内講師としての登壇、人事制度・評価制度の企画および運用など、人事業務全般に携わります。入社後はご本人の適性や志向を踏まえ、特定領域を主軸に経験を積みつつ、ローテーションやプロジェクトを通じて担当範囲を拡大。人事としての守備範囲と専門性を段階的に高めていきます。 募集職種 【京都】人事オープンポジション！事業会社の人事としてキャリアアップ！

世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】人事部 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接 仕事の内容 世界No.1を目指す社員が挑戦に集中できる環境を創り出すための、 人事関連規程および関連法規に基づき、労務管理、組織・人員配置、健康経営施策、安全衛生、福利厚生制度の企画・運用をご担当いただきます。 ・労務関連業務 (30%) ・人員配置（役員人事含）と組織人事 (20%) ・福利厚生制度（寮・借上げ社宅、慶弔関係など）の運用・管理 (20%) ・労働時間管理～健康経営施策、安全衛生 (20%) ・その他関連業務の改善提案 (10%) 募集職種 【京都】人事部 人事（労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当）/WEB面接

■当社は糖尿病検査装置や尿分析装置等の医療用分析装置で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル医療機器メーカーです。そんな当社にて人事労務職をご担当いただきます。

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都本社】国内人事（労務担当）★WEB面接可/福利厚生◎ 仕事の内容 ■当社は糖尿病検査装置や尿分析装置等の医療用分析装置で世界トップクラスのシェアを誇るグローバル医療機器メーカーです。そんな当社にて人事労務職をご担当いただきます。 ■グループ会社の人事制度の改廃・評価や勤怠管理、各種労使協定の締結・更新を担います。■毎月の給与・賞与・社会保険事務はアウトソース先と連携し管理します。■休職・復職フォローや産業医連携、欧米・アジア等海外拠点の給与・税務コントロールも担当。■AIを活用した定型業務の効率化や業務フロー変革を主導していただきます。 募集職種 【京都本社】国内人事（労務担当）★WEB面接可/福利厚生◎

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】人事部 人事（採用担当） /WEB面接 仕事の内容 主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種 【京都】人事部 人事（採用担当） /WEB面接

主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都/G3-G4】人事部 人事（採用担当） 仕事の内容 主な担当業務は、採用計画に基づき「会社の顔」としてニデックの魅力を熱く語りつつ冷静な目をもって人材を見極め、世界中から「情熱・熱意・執念」を持った人材と事業における業務とマッチングすることです。 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）(50%) ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）(30%) ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用など）(20%) 募集職種 【京都/G3-G4】人事部 人事（採用担当）

グローバル展開を進める京都先端科学大学で海外留学生の獲得を目指すリクルート営業です。入社時に流暢な英会話力は不要。文法等の基礎力があれば、東南アジア出張等の実務を通じて実践的な英語が身につきます。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】海外留学生リクルーター/伝える度胸と営業力で世界を飛び回る！ 仕事の内容 グローバル展開を進める京都先端科学大学で海外留学生の獲得を目指すリクルート営業です。入社時に流暢な英会話力は不要。文法等の基礎力があれば、東南アジア出張等の実務を通じて実践的な英語が身につきます。 年間約30％は東南アジア等への海外出張です。現地教育機関を訪問し説明会等の広報活動を実施。本ポジションはエリアごとの学生獲得数がミッションの「営業」です。流暢な発音や会話力に自信がなくても、文法等の英語の基礎と「数字をやり抜く営業力」があれば大歓迎。実務の中で生きた英語力を培いながら、自らスケジュールを組みグローバルに活躍できます。国内では資料準備などの国際センター業務も担っていただきます。 募集職種 【京都】海外留学生リクルーター/伝える度胸と営業力で世界を飛び回る！

新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人事（採用担当）/プライム上場企業◎ 仕事の内容 新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。 具体的には、新卒および中途採用業務を担当していただきます。母集団形成に向けた媒体選定やエージェント連携、説明会やインターンシップの企画運営を行いながら、選考プロセスの設計や面接対応を担っていただきます。また、採用データの分析を通じて課題抽出を行い、採用手法の改善提案と実行を推進していただきます。加えて、現場部門と連携しながら採用要件の定義や訴求内容のブラッシュアップにも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】人事（採用担当）/プライム上場企業◎

本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場 仕事の内容 本社人事部門にて、候補者様の適性や希望に応じて採用活動や人材育成、人事制度の企画立案、組織再編などの業務を幅広く担当し、企業の次世代に向けた成長と組織変革を人事面から強力に牽引する役割です。 【業務内容】・新卒採用や中途採用を含む採用活動全般から、従業員の長期的な能力向上を目的とした研修プログラムの企画と運営までを担う業務 ・事業戦略や経営目標に連動した新たな人事制度の設計と構築、就業規則の改定、労働組合との円滑な協議や折衝を行う制度企画業務 ・環境の変化に応じた組織再編の企画や人員配置の管理、多様な人材が活躍できる職場構築に向けたダイバーシティ施策の推進業務 募集職種 【人事＠京都本社】組織変革と次世代成長を支えるオープン採用！プライム上場

当社の経理部門にて、決算業務（月次・四半期・本決算）、伝票仕訳・帳簿起票、財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・貸借対照表・損益計算書）など、経理業務全般業務に携わっていただきます。

企業名 株式会社学生情報センター 求人名 【京都】経理◎東証プライム上場東急不動産HDG！年休120日!基本土日休み 仕事の内容 当社の経理部門にて、決算業務（月次・四半期・本決算）、伝票仕訳・帳簿起票、財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・貸借対照表・損益計算書）など、経理業務全般業務に携わっていただきます。 【部門特色】メンバーの声を大切にする当社には、新しい意見やアイデアを発信しやすい環境があります。経理部門は経営に近いポジションで任される仕事も多く、活気のある職場の中で業務に取り組んでいただきます。業務効率化に向けて、様々なアイデア出しなども期待しております。また、経理部門所属社員の半数が中途入社者なのでご安心ください。 募集職種 【京都】経理◎東証プライム上場東急不動産HDG！年休120日!基本土日休み

未経験OK／年休115日程度／ノルマ無し／資格手当充実

仕事の内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◆◇ 人と企業をつなぐ仕事。 未経験から、“頼られる存在”へ。 ◆◇◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎未経験スタート歓迎 人と話すことが好きならOK。 異業種出身のメンバーも 活躍中です！ ◎資格取得でしっかり給与UP 頑張りやスキルアップを きちんと還元する仕組みがあります。 【資格手当例】 ・交通誘導2級：月15,000円 ・指導教育責任者：月30,000円 など 資格取得支援もあり、 未経験からキャリアアップできます。 ◎社宅あり！新生活も応援 「一人暮らししたい」 「京都で働いてみたい」 そんな方も歓迎します。 ◎ノルマなし／チームで目標を追うスタイル 数字だけを追う営業ではなく、 人との関係づくりを 大切にできる環境です。 ◎烏丸御池駅徒歩3分 京都の中心地で働けます。 ■仕事内容 警備業、ホテル・旅館、飲食店、 イベント、小売などの企業様に向けて、 人材派遣の提案・調整を行います。 【具体的には…】 ・企業へのアプローチ ・人材課題のヒアリング ・スタッフの配置調整 ・派遣スタッフのフォロー ・面接対応 ・求人媒体の選定 ・採用施策の企画 など 人と企業をつなぎ、 「人が足りない」を解決する仕事です。 業務の半分以上は内勤なので、 外回りばかりで疲れ切る… という働き方ではありません！ ■当社について 当社は京都を中心に、 警備・ホテル・イベント・飲食業界などへ 人材サービスを提供しています。 地域密着で安定した取引先があり、 現在も案件数は増加中。 若手メンバーも多く、 活気ある雰囲気の会社です。 ■最後に… 「人と関わる仕事がしたい」 「同世代より成長したい」 「頑張った分、ちゃんと評価されたい」 そんな方に合う仕事です。 未経験からでも、 しっかり成長できる環境があります。 まずはお気軽にご応募ください！

未経験から挑戦可！年休127日◎賞与年2回・土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 ┏○o。.。──────────────┓ ノルマなし！ ルート営業・キャリアサポート職募集 ┗──────────────。.。o○┛ _/_/_/ おすすめポイント _/_/_/ ●ノルマなし！既存取引先中心のルート営業 ●デスクワーク＋現場対応のバランス◎ ●年間休日127日＆土日祝休み ●賞与年2回・昇給年1回 ●住宅手当・住宅ローン補助手当あり ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ┏…………………┓ ： お仕事内容 ： ┗…………………┛ 『ものづくりは ひとづくり』 人を大切にする日総工産で、 ルート営業・キャリアサポート業務を お任せします。 具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣ ＊派遣スタッフの勤怠確認や勤務状況の管理 ＊給与計算や入退社に伴う各種手続き対応 ＊社員寮・社宅の手配や入居サポート ＊送迎車両の運行スケジュール管理 ＊職場の安全確認や安全衛生活動の実施 ＊社内ミーティングへの参加 ＊取引先企業との情報共有や各種調整業務 ＊職場巡回やスタッフとの面談・相談対応 デスクワークだけではなく、 現場巡回を行いながら従業員との コミュニケーションを大切に進める仕事です。 従業員が安心して働ける環境を整え、 工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ＼プライベートも大切にできる！／ ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日祝）で 年間休日127日（2026年度実績）。 夏季休暇や年末年始休暇をはじめ、 産前産後休暇、育児休業、 介護休業制度、結婚休暇、 など 各種休暇制度も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 長く安心して働ける環境が整っています。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ ＼大手ならではの充実待遇！／ ――――――――――――――― ＃昇給年1回 ＃賞与年2回 ＃通勤手当（月10万円迄） ＃住宅手当 ＃住宅ローン補助手当 ＃社会保険完備 ＃時間外勤務手当全額支給 安定した環境のもと、 腰を据えてキャリアを築くことができます。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊ 【日総工産株式会社について】 日総工産株式会社は1971年に創業した 製造系人材サービス会社です。 製造派遣、製造請負、人材紹介などの サービスを提供しており、 日本のものづくりを支え続けてきました。 現在はITエンジニアの育成にも注力。 ものづくりの最先端を支える企業で あり続けられるよう 日々アップデートを重ねています。 ＊。・*。＊.*。＊゜.＊*。・゜＊.゜*。＊

月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。

企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス 仕事の内容 月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。 ■月次・四半期・年次決算（連結・単体）■各種伝票処理・会計システム入力 ■入出金管理・請求書支払・経費精算■子会社経理業務 ■税務申告書・各種報告書の作成■監査法人対応■取引先の信用調査 ■DX推進などの業務改善 【働き方・キャリア】スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。将来的には経理・財務全般を統括するポジションを目指せる環境です。 募集職種 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス

人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！ 仕事の内容 人事として、採用・人材育成・人事制度・人事管理・DE&Iなど複数領域を横断的に経験します。適性や志向に応じて主担当を定めつつ、人事全体を俯瞰できる人材として成長することが期待されるポジションです。 【業務内容】採用（新卒・キャリア・高卒・障がい者）から育成企画、研修登壇、人事制度・評価制度の企画運用、組織設計や人材配置まで、人事領域を幅広く担当します。まずは適性に合う領域から着手し、プロジェクト参画やローテーションを通じて担当範囲を段階的に拡大。実務経験を積みながら、人事としての視野と専門性をバランスよく高めていける環境で、着実にスキルの厚みを増せます。 募集職種 【本社人事＠京都】プライム上場企業！ご自身の適性に合わせて初期配属！

ピアスOK／髪型・髪色自由／土日祝日休み！日払いOK！・残業ほぼナシで週末しっかり休める職場

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 少人数ですぐに馴染むことができそう♪ アットホームな環境☆ 明るすぎたり奇抜過ぎなければヘアカラーOK！ 活気あふれる20代活躍中の職場です☆ 仕事内容 【本社人事での経理／人事・総務系業務】 ・入出金の対応および出納管理業務 ・勤怠データの集計および集計結果の整理作業 ・社会保険の資格取得・喪失に関する手続き管理 ・本社人事部門での経理・人事関連の事務対応 [醍醐味] T4-JM [こんな人が活躍] ●これまでの人事・経理経験を活かしたい方 ●ブランクがあっても業務復帰したい方 ●一部経験しかないが業務にチャレンジしたい方 ●週末はしっかり休みたい勤務重視の方 ●手続きや集計など細かい作業が得意な方 ●少人数の職場ですぐに馴染みたい方

総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後は、ご経験や得意分野で人事業務もしくは経理業務に携わっていただき、管理職を目指します・

企業名 トスレック株式会社 求人名 【京都/総務人事経理(管理職候補)】平均残業20H/年休120日/定年後の継続雇用有 仕事の内容 総務人事経理を含めた管理部門ポジションの管理職候補としてのご採用になります。入社後は、ご経験や得意分野で人事業務もしくは経理業務に携わっていただき、管理職を目指します・ 【人事業務】募集から採用、入社、教育までの業務全般をお任せします。 ●高校生、大学生新卒採用業務及び中途採用業務：求人票作成、学校回り、企業説明会の実施、採用選考のスケジュール調整など。 ご経験ある方は面接官もお願いします。 ●派遣スタッフの管理業務：派遣スタッフの募集、受入、派遣法に基づく管理 ●新入社員研修実施、各種技能講習や資格試験の企画申込 (※備考欄参照) 募集職種 【京都/総務人事経理(管理職候補)】平均残業20H/年休120日/定年後の継続雇用有

【新規営業・飛び込みなし♪】人と話すことが好きならOK！お客様やスタッフさんを支える"サポート役"のお仕事です◎

仕事内容 【未経験スタートも大歓迎！】 まずは先輩と一緒に仕事を覚えていけばOK！ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫です♪ 各拠点は2～4名程度の少人数チーム！ 分からないことはすぐ聞ける環境で、 みんなで助け合いながら仕事を進めています◎ 堅苦しい雰囲気はなく、 気軽に相談しやすい職場なので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 【「ありがとう」がやりがいに♪】 担当するのは、すでにお付き合いのある企業様だけ！ 「最近どうですか？」 「何か困っていることはありませんか？」 そんな風に定期的にお話ししながら、 お客様との信頼関係を深めていくお仕事です！ ＜お仕事内容＞ ◎ 担当企業への定期訪問・打ち合わせ ◎ スタッフさんの就業フォロー・面談 ◎ お客様のお悩みやご要望のヒアリング ◎ 営業担当への情報共有・サポート ◎ シフト・勤怠に関する対応 ◎ 書類作成やデータ入力などの事務作業 難しい営業トークやノルマはありません♪ 人と接することが好きな方にピッタリのお仕事です 【勤務地】 京都府京都市下京区七条通烏丸東入ル真苧屋町２０７番 ネオフィス七条烏丸2Ｆ ★駅チカ！徒歩10分以内で通勤ラクラク！ ★株式会社ビート京都支店での募集です！

京都先端科学大学の国際化を推進するコアメンバー募集。「最前線で留学生を獲得する営業（海外出張年３割）」か、「膨大な英文書類から適性を見極める審査担当」のいずれかをご希望と適性に応じて決定します。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【選べるキャリア】国際センター/世界を飛び回る営業か、正確無比な審査担当 仕事の内容 京都先端科学大学の国際化を推進するコアメンバー募集。「最前線で留学生を獲得する営業（海外出張年３割）」か、「膨大な英文書類から適性を見極める審査担当」のいずれかをご希望と適性に応じて決定します。 留学生獲得を担う国際センターで、あなたの英語力と強みが最も活きるポジションをお任せします。対人折衝が得意な方は、海外を飛び回り説明会等で学生を誘致する「リクルート営業」へ。正確な事務処理が得意な方は、世界中から届く英文成績書等を精読し合否判断を支える「アドミッションズオフィサー」へ。両職種とも単なる社会貢献に留まらず、本学の事業成長に直結する裁量と責任の大きなポジションです。 募集職種 【選べるキャリア】国際センター/世界を飛び回る営業か、正確無比な審査担当

手当充実／フレックスタイム制／人の成長を支えるお仕事／正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 全国のホテル・ブライダル施設・レストランなど、そこで働きたい求職者と各施設のマッチングを行っている当社。 取引先は5つ星ホテルや外資系ホテルなど、誰もが一度は泊まってみたいと憧れを持つ施設ばかり。 派遣会社ではありますが、 単に人を現場に配置するのではなく、一人ひとりのスタッフが自信と専門性を磨き、社会で通用する人材へ成長することを何より重視しています。 残業が少なく、効率良くパフォーマンスを発揮する社員のパフォーマンスを評価するインセンティブ設計など、 バリュースタッフだからこそ実現できる働き方を実現。 派遣で登録していたスタッフが、大学卒業後、入社し今ではコーディネーターとしてバリバリ活躍するなど、 人と人とのつながりを大切にする会社です。 【具体的な仕事内容】 1. スタッフさんのサポート・育成（人と向き合う業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・登録面談・オリエンテーション： 応募者のお話（希望の働き方や興味）をヒアリング。 ・おもてなし・マナー講習： 立ち居振る舞いや言葉遣いなど、現場で安心して働けるよう基礎をレクチャー。 ・初日立ち会い・フォロー： 初めての現場へ同行し、「緊張する」「不安」を隣でサポート。定期的な相談対応で長く続けられるよう伴走します。 2. クライアント企業への提案・調整（信頼関係をつくる業務） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・オーダーヒアリング・シフト調整： 「今週末に披露宴のスタッフが〇名必要」といった依頼を受け、条件に合うスタッフさんをマッチング。 ・評価・時給アップの提案： 頑張っているスタッフさんの活躍をクライアントへ伝え、時給アップや長期配置などを提案（スタッフさんからとても喜ばれる瞬間です）。 3. 日々の運営管理（チームを支えるデスクワーク） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・勤務実績・勤怠の確認、売上管理などの事務業務（フォーマットがあるため、PCの基本操作ができれば問題ありません）。 【入社後のイメージ】 まずは先輩スタッフの面談や現場フォローへの同行からスタート。 いきなり一人ですべてを担当することはありません。 チーム制で分担しながら進めるため、業界未経験の方もご安心ください。

グローバル展開を進める京都先端科学大学にて、海外留学生のリクルート（広報・誘致）活動をお任せします。東南アジア等へ出張し、教育の魅力発信を通じて、担当エリアの留学生獲得目標の達成を目指して頂きます。

企業名 学校法人永守学園 求人名 【京都】海外留学生のリクルート活動/世界の学生を惹きつける！/海外出張あり 仕事の内容 グローバル展開を進める京都先端科学大学にて、海外留学生のリクルート（広報・誘致）活動をお任せします。東南アジア等へ出張し、教育の魅力発信を通じて、担当エリアの留学生獲得目標の達成を目指して頂きます。 年間の約30％はインドネシアやタイ、ミャンマー等への海外出張となります。自らスケジュールを立案して現地の教育機関を訪問。職員と連携し学生や保護者向けの説明会など広報・誘致活動を行います。教育に関わる社会貢献性の高い仕事ですが、本ポジションでは担当エリアごとの学生獲得数が重要なミッションとなります。営業パーソンとして数字にこだわり、やり抜く力も不可欠です。また国内では資料作成等の業務も担います。 募集職種 【京都】海外留学生のリクルート活動/世界の学生を惹きつける！/海外出張あり

工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。

企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎ 仕事の内容 工場運営を支える総務機能の強化・将来の中核人材育成のため、募集します。将来的には、研修企画・総務全般等も担う重要なポジションです。 【メイン業務（約7～8割）】工場設備のサービス手配、備品・設備関連の手配・管理、ISO対応業務、その他工場総務全般 【サブ業務（約2～3割）】中途採用業務サポート、新卒採用業務サポート 【将来的な業務】研修企画・講師、メンター制度構築 ◎現場業務も厭わず主体的に関わりたい方に最適です。プロフェッショナルよりもゼネラリストとして、多岐にわたる幅広い業務を担当していきたい方におすすめ！ 募集職種 【八幡/総務】キャリアアップ可能/年間休日122日/土日祝休みで働きやすさ◎

【入力作業からスタート】月給27万円〜｜残業月5H｜土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 京都市内で焼肉店を15店舗運営する「株式会社弘」の本部で、経理業務を担当します。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 まずは会計ソフトへの仕入れデータ入力や伝票処理、前日の売上データ確認など基礎的な業務からスタート。 メールチェックや電話・来客対応を行いながら仕事の流れを掴んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 業務に慣れてきたら、請求書の照合や支払準備作業、売掛金管理処理を担当。 各店舗からの問い合わせ対応も行い、店舗を支えるやりがいを感じられます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 6ヶ月〜1年後 半年〜1年程度かけてじっくり業務範囲を広げます。 先輩社員が横についてOJTで少しずつ教えていくので安心です。 売上等月次報告資料の作成などより専門的な業務へステップアップし、チームで連携しながら経理としてのスキルの幅を広げていけます。 ■主な仕事内容 ・会計ソフトでの仕入れ入力 ・伝票処理・前日売上確認 ・請求書の照合・支払準備 ・売掛金管理処理 ・各店舗からの問い合わせ対応 ・売上等月次報告資料作成 ・電話対応・来客対応 ■一日の流れ（例） 09:00 出社・メールチェック、前日売上データの確認 10:00 会計ソフトへの仕入れデータ入力・伝票処理 12:00 ランチ休憩（きれいなオフィスでお弁当ランチも♪） 13:00 請求書の照合・支払準備作業・電話対応・来客対応 15:00 各店舗からの問い合わせ対応・売掛金管理処理 17:00 明日のタスク確認、売上等月次報告資料の整理 18:00 業務終了！サクッと退社 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 ｜ 京都市内（本部オフィス） 店舗数 ｜ 15店舗運営 雇用形態 ｜ 正社員 職種 ｜ 本部経理事務 勤務時間 ｜ 09:00～18:00 残業時間 ｜ 月5時間程度 休日 ｜ 土日休み（月9日/年間108日） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■チーム・体制の強み ・業務フローに沿って協力して対応する体制 ・単独作業を中心にチームでサポートし合う環境 ■給与・待遇 ・正社員雇用 ・残業月5時間程度 ・交通費規定支給（社内規定あり） ・住宅手当・家族手当・勤続年数手当（規定あり）

社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。 経営陣や外部パートナーと連携し、決算業務から資金繰り計画の策定、金融機関との折衝まで幅広くお任せします。現在は専任社員がいないため、あなたの裁量で最適な経理フローを構築できます。現場のリアルな動きを数字で捉え、説得力ある資金調達や成長投資の計画を描くことで、事業の推進力をダイレクトに高めることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業

■工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く業務をお任せします。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。

企業名 アイリスオーヤマ株式会社 求人名 【舞鶴工場/人事(採用、労務など)】業績好調/多角的に事業を展開 仕事の内容 ■工場長や各部門担当、本部の人事部と連携しながら、採用、労務、教育など幅広く業務をお任せします。人事の専門性を活かしながら、「工場経営を人の面から支えるパートナー」として幅広く活躍いただきます。 【人事・労務管理】■労務管理、労務指導 ■社会保険手続き ■年末調整対応 ■入退社手続き ■各種証明書発行 ■人事関連問い合わせ窓口 ■社員面談 ■ハラスメント相談対応 ■産前産後休業・育児休業者対応 ■休職・復職者対応【採用業務】■高卒採用 ■契約従業員採用 ■障がい者採用 ■工場見学対応 ■学校訪問、各種採用イベント運営 ※備考もご確認ください※ 募集職種 【舞鶴工場/人事(採用、労務など)】業績好調/多角的に事業を展開

新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人材採用（新卒／中途）/プライム上場企業◎ 仕事の内容 新卒および中途採用業務をお任せします。事業成長に必要な人材の獲得に向けて、採用戦略の立案から実行までを一貫して担い、各部門と連携しながら採用活動全体の最適化を推進していただきます。 具体的には、新卒および中途採用業務を担当していただきます。母集団形成に向けた媒体選定やエージェント連携、説明会やインターンシップの企画運営を行いながら、選考プロセスの設計や面接対応を担っていただきます。また、採用データの分析を通じて課題抽出を行い、採用手法の改善提案と実行を推進していただきます。加えて、現場部門と連携しながら採用要件の定義や訴求内容のブラッシュアップにも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】人材採用（新卒／中途）/プライム上場企業◎

世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて人事(教育担当)業務をお任せいたします！

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【人事(教育・研修担当)】人事全体のプロになろう★日産自動車の連結子会社 仕事の内容 世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて人事(教育担当)業務をお任せいたします！ 【年間の流れ】教育委員会が3月（翌年度の教育計画策定）と9月（下期の計画の実行と中間報告）がございます。 【具体的に】新入社員研修や階層別研修等の全社教育の企画・運用を順次お任せしていきます。その他の研修としてeラーニングやコンプライアンス研修等がございます。 【将来的に】社内ローテーションにて労務(給与計算・人事考課・組織改編・表彰など)を想定しており、人事全体のプロも目指して業務が可能です！ 募集職種 京都【人事(教育・研修担当)】人事全体のプロになろう★日産自動車の連結子会社

★＜新卒採用＞・新卒採用戦略の企画立案/実行・説明会や学校訪問・書類選考～面接～クロージング面談・インターンシップの企画/運営・内定者/入社者のフォロー等＜キャリア採用＞・キャリア採用戦略の企画立案、

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都】国内人事（採用担当）★WEB面接可/福利厚生◎★ 仕事の内容 ★＜新卒採用＞・新卒採用戦略の企画立案/実行・説明会や学校訪問・書類選考～面接～クロージング面談・インターンシップの企画/運営・内定者/入社者のフォロー等＜キャリア採用＞・キャリア採用戦略の企画立案、 実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡/連携・求職セミナー、企業説明会の動員/運営・選考実施・内定者/入社者のフォロー・キャリアガイダンス等。HRマネジメントに関する一連の業務です。まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 募集職種 【京都】国内人事（採用担当）★WEB面接可/福利厚生◎★

本社にて、総務・経理・財務を中心とした管理業務全般を幅広く担当します。特定の領域に特化せず、組織運営に必要なバックオフィス機能を横断的に担い、将来の管理部門の核となるジェネラリストを目指せます。

企業名 株式会社サンフェステ 求人名 【京都】総務経理職◆経験者/業務スーパー・コメダ珈琲など複数店舗を展開！ 仕事の内容 本社にて、総務・経理・財務を中心とした管理業務全般を幅広く担当します。特定の領域に特化せず、組織運営に必要なバックオフィス機能を横断的に担い、将来の管理部門の核となるジェネラリストを目指せます。 【財務・経理】・決算業務（月次、四半期、年次）・月次試算表の作成 ・法人税・消費税などの確定申告、納付・経費管理、原価管理・出納業務、請求管理、経費精算、支払いデータ作成・現金、預金管理など・伝票起票及び整理、日々の取引記録など、資金繰りや会計帳簿の基礎業務など【労務総務】・給与計算・年末調整・勤怠管理・社会保険管理・福利厚生・健康診断・安全衛生管理・労務就業管理・労働者の労働条件の管理等 募集職種 【京都】総務経理職◆経験者/業務スーパー・コメダ珈琲など複数店舗を展開！

新卒・中途採用を主軸に、給与計算や社会保険事務など管理部門業務を幅広くお任せします。会社の「顔」として大学訪問や説明会にも参加し、組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。

企業名 株式会社ベルテックス 求人名 【京都/管理部】採用メインのバックオフィス総合職/キャリアアップを目指す方！ 仕事の内容 新卒・中途採用を主軸に、給与計算や社会保険事務など管理部門業務を幅広くお任せします。会社の「顔」として大学訪問や説明会にも参加し、組織づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】年間10名程度の新卒・中途採用の企画・実行、社会保険手続き、給与計算等のバックオフィス業務全般をお任せします。京都・広島での説明会参加や大学との関係構築など、戦略的な母集団形成も担います。 【入社後】まずは現責任者のサポートから開始。将来的には人事労務全般へ幅を広げ部門の核としての活躍を期待します。 【魅力】将来的にバックオフィス全般をお任せしますのでゼネラリスト 募集職種 【京都/管理部】採用メインのバックオフィス総合職/キャリアアップを目指す方！

綺麗な病院での事務スタッフ／人事業務経験があるかたは時給UP／もちろん未経験・無資格でもできるお仕事

仕事内容 【具体的にはこんなお仕事をおまかせします】 ■人材紹介会社のメール対応 ■入職・退職の手続き ■入寮・退寮の案内 など 「やってみたい！」その気持ちを応援します♪ 一つずつ丁寧にお教えするので安心です！ 自分のペースで少しずつ覚えていけば大丈夫◎ ご応募お待ちしています！

管理部門にて人事/総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務をお任せします。評価制度の運用・改善など組織基盤の強化に関わりつつ、外部認証対応や各種監査対応等の管理業務もご担当いただきます。

企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革 仕事の内容 管理部門にて人事/総務領域を中心に、社内制度の整備や各部門との調整業務をお任せします。評価制度の運用・改善など組織基盤の強化に関わりつつ、外部認証対応や各種監査対応等の管理業務もご担当いただきます。 ■社内規定・マニュアルの整備・管理 ■人事制度・評価制度の運用および改善サポート ■各部門からの情報収集および取りまとめ ■総務・人事・法務に関連する実務サポート全般 ■外部認証の申請・更新対応 ■監査および各種調査への対応 募集職種 【本社勤務/コーポレートガバナンス推進担当】総務を中心とした社内規定改革

社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 社長直下のポジションで、管理会計の仕組みを再整理し、月次決算の早期化・予実管理体制を構築。各部門の数値を可視化して経営判断のスピードを引き上げ、当社のさらなる事業成長を根底から支えるミッションです。 経営陣や外部パートナーと連携し、決算業務から資金繰り計画の策定、金融機関との折衝まで幅広くお任せします。現在は専任社員がいないため、あなたの裁量で最適な経理フローを構築できます。現場のリアルな動きを数字で捉え、説得力ある資金調達や成長投資の計画を描くことで、事業の推進力をダイレクトに高めることができる非常にやりがいの大きいポジションです。 募集職種 【木津川/経理・財務】経営層の近くで裁量大◎土日休/フレックス/成長中企業

会社の未来を築く仲間探しの最前線に立ち、新卒・中途採用から社員研修まで幅広い人事労務を担います。「見極める」のではなく、双方のWin-Winを追求する「理念共感型採用」を推進するミッションです。

企業名 アイニコグループ株式会社 求人名 【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業 仕事の内容 会社の未来を築く仲間探しの最前線に立ち、新卒・中途採用から社員研修まで幅広い人事労務を担います。「見極める」のではなく、双方のWin-Winを追求する「理念共感型採用」を推進するミッションです。 採用要件の定義から媒体運用、スカウト、面接プロセスの設計・改善、エージェント折衝まで、採用活動全般を主導します。入社後の研修や定期面談も担当し、定着まで一貫して伴走。経営陣や現場の協力体制が厚く、仲人のような立ち位置で求職者と現場を繋ぎます。ご経験に応じてマネジメント業務もお任せするため、採用活動を通じて組織成長を直接牽引できるやりがいがあります。 募集職種 【木津川/人事】マッチング採用の仲人役！土日休/フレックス/成長中企業

年間休日125日以上×土日祝休み♪残業ほぼ無し◎経験が活かせる人事総務職｜

仕事内容 ＊＊和気あいあいとした働きやすい職場環境が魅力＊＊ 経験を活かしてキャリアアップ↑ブランク明けの方も応援☆ お任せする業務は、、 ＊勤怠データの確認・集計 ＊給与計算システムへの入力 ＊明細書の作成・発行 ＊入社退社手続き ＊保険加入手続きなど 入社後はOJTがあるので安心♪分からないことがあればすぐに聞ける環境です！

城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。

企業名 社会福祉法人和光会 求人名 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少 仕事の内容 城陽市ではじめての在宅介護に取り組むなど、長寿を元気に楽しく過ごすために地域に根差し続けてきた「梅林園」にて、経理事務を軸に窓口対応や広報誌作成など、幅広いバックオフィス業務をお任せします。 【職務詳細】■出納簿の作成、会計伝票作成、業者払い業務 ■来客窓口・電話対応 ■物品発注・在庫確認・文書受付 ■広報誌の作成 ■利用者様の預金の管理 【働く環境】『梅林園はひとつ』という標語を掲げており、和気あいあいとした風通しのいい環境です。おそろいのTシャツを作成したり等、一体感を持って業務に取り組むことができます。 募集職種 【京都】経理ポジション◆長寿を元気に楽しく暮らせる場所/転勤無/残業少

未経験でも月給32万円～＋昇給年4回＋インセンティブ◎

仕事内容 ■仕事内容 ■ ◆ 未経験でも【月給32万円～】。あなたの頑張りを正当に評価します！ 新しい一歩を応援したいから、経験に関わらずこの給与額からスタート。 さらに、成果は毎月のインセンティブと年4回の昇給チャンスでしっかりと還元します。 ◆ 3カ月後のマネージャー募集中！市場価値の高い人材へ。 SV、マネージャー、さらにはその先のポジションも。組織が拡大していく今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能です。 *＼企業様の採用課題を解決するお仕事！／* 【仕事内容】 企業の採用担当者に代わり、求職者の応募対応から、 クライアントの採用成功に向けた改善提案までを担う「カスタマーサクセス（応募者対応チーム）」での業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み営業は一切ありません！メンタル負担の少ない環境で、クライアントの「ビジネスパートナー」として成長できるお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ・求職者からの電話、メール対応、面接日時の設定（応募者対応） ・既存顧客対応（定期的なミーティングを通じた顧客との関係構築） ・レポート作成・改善施策の提案（現状分析から、より良い採用活動に向けたご提案） 【入社後のキャリアパス】 私たちは、あなたの成長意欲にスピーディーに応えます。 ▼ オペレーター（入社～） まずは研修とOJTで商品知識や提案方法を習得。 先輩が隣でしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ ▼ SV（スーパーバイザー）職（最短3ヶ月～） 平均半年～1年でチームをまとめるSVへ昇格可能です。 ▼ マネージャー職 SVとして成果を出した後は、支社全体の運営や事業戦略の立案にも関わるマネージャーへ。 未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています！ 【募集背景】 DYMグループは、*売上約600億円*、 *営業利益約60億円*を達成し、従業員3000名を超える、 人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャーです。 「世界で一番社会を変える会社を創る」 というビジョンのもと、採用コンサルティング・求人広告運用・ 法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、 全国の企業の採用成功を支援しています。 あなたの経験・営業力・マネジメント力を活かし、 企業の成長を後押しする*採用支援のプロフェッショナル*として活躍しませんか？

＼長期安定★未経験から正社員に／賞与あり◎土日休み◎新規開拓・飛び込み営業なし！企業様とスタッフさんをサポートするオシゴト♪

仕事内容 【Ｑ：おすすめポイントは？】 Ａ：未経験からスタートOK！ 人と関わることが好きな方にピッタリのお仕事です♪ ◆新規営業・飛び込み営業なし！ 担当するのは、すでにお取引のある企業様のみ。 じっくり信頼関係を築いていけます！ ◆未経験歓迎！ 先輩がイチから丁寧にレクチャー♪ 少しずつ覚えていけば大丈夫です◎ ◆気軽に相談しやすい少人数チーム！ 各拠点は2～4名体制。 困った時もすぐに質問できるので安心です！ ◆人を支えるやりがいあり！ 企業様やスタッフさんから 「ありがとう」と言ってもらえる場面も多く、 毎日のやりがいにつながります♪ 【Ｑ：お仕事内容は？】 Ａ：企業様とスタッフさんをつなぐ "サポート役"として活躍していただきます！ 【具体的には…】 ■担当企業への定期訪問・打ち合わせ ■スタッフさんとの面談や就業フォロー ■企業様からのご相談やご要望のヒアリング ■営業スタッフへの情報共有・サポート ■シフトや勤怠に関する対応 ■書類作成やデータ入力など 難しい営業トークやノルマなし！ 「最近どうですか？」とお困りごとを聞いたり、 働きやすい環境づくりをお手伝いするお仕事です◎ 「人の話を聞くことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方大歓迎♪ 【Ｑ：勤務地は？】 Ａ：株式会社ビート京都支店での募集です！ 京都府京都市下京区七条通烏丸東入ル真苧屋町２０７番 ネオフィス七条烏丸2Ｆ ★駅チカ！徒歩10分以内で通勤ラクラク！

増員につき大募集✨年休130日以上＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 ／ ✨2年以内の上場が目標✨ 会社と一緒に自分自身も成長したい、 意欲的な方を歓迎します❗❗ ＼ ✅残業少なめでプライベートも充実◎ ✅土日祝休みで年間休日130日以上♪ ✅2026年2月に自社ビルが完成しました！ 新しくキレイな環境で働けます♬ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 総合的な不動産事業を展開する当社の 京都本社にて、会計仕訳入力を 中心とした経理業務をお任せします✨ 《 具体的には… 》 ⏩請求書・領収書の管理 ⏩日次の会計仕訳入力（消費税処理含む） ⏩月次・年次決算業務 ⏩税務申告関連業務（補助含む） ⏩その他、上記に付随する業務 《 入社後は… 》 最初はできることから少しずつ お任せしていきます。 先輩が丁寧にサポートしますので、 分からないこと・困ったことがあれば 気軽に相談してください！ 《 職場環境は… 》 堅苦しい上下関係もなく フラットで話しやすい雰囲気の職場です◎ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ ＼働き方のPOINT／ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ➰上場準備フェーズに携われる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年以内の上場を目指している当社。 成長フェーズにある企業の中核として、 上場準備に伴う体制づくりをはじめ 業務フロー整備など準備段階から 幅広く携わっていただきます✊ ➰ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕年間休日130日以上 ☕完全週休2日制（土日祝） ――など、働きやすい環境をご用意。 産休・育休制度完備で、 出産や育児といったライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できますよ◎ ➰スタイリッシュな新オフィス勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年2月にオフィス移転！ 自社ビルの新しくてキレイなオフィスです♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

未経験OK！年休125日＆残業少なめ／私生活を優先できる◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、経理/財務事務、受付 ＜＜★高い定着率＞＞ 心地よく働ける環境に 信頼できるメンバーがいる！ これからもずっと働きたいと思える職場で活躍してみませんか？ ―――――――――― 具体的な業務内容 ―――――――――― ・基本的なデータ入力 ・電話対応 ・備品の発注 ・給与計算 ・伝票の入力 ・各種支払業務 など 上記、経理・事務をお任せします。 ＼＼最初は分からないことがあって当然／／ 当社は未経験スタートが9割！だからこそ、あなたに寄り添った教育＆サポートが可能です。入社後にOJT研修などを通して、イチから学んでいきましょう！ もちろん、経理の実務経験や簿記などの資格をお持ちの方は優遇します。 ＼＼京都の八幡市に根差して設立30周年／／ 不動産・建築事業を展開する当社。物件の売買から賃貸物件の提案、お客様のニーズに合わせたマンション・新築一戸建てのリフォームまで幅広く手掛けており、市内でもトップクラスの実績があります。既存顧客からお客様を紹介いただくこともあり、安定した経営基盤を築いています。 ＝＝＝▼ここで働く魅力＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆完全週休2日制×年間休日125日 ◆残業ほぼなし／定時退社が可能 ◆有給休暇消化率100％推奨中！ ◆昇給＋賞与年2回＋別途特別報酬あり ◆退職金制度／安心して長期で勤務できる ◆転勤なし／マイカー、バイク通勤OK！ ◆U・Iターン歓迎／地元で活躍できる ＞＞★さらに、家庭を優先できる職場です！ 「子どもの学校行事日に参加したい」 「家族が急に発熱したから看病したい」 そんなときは家庭が最優先で大丈夫です。 社内で柔軟に対応していきますのでお気軽にご相談ください！ ワークライフバランス充実×温かい職場で、安定したキャリアを歩んでいきませんか？

人材育成および人材開発業務をお任せします。社員の成長を支える施策の企画と実行を担い、キャリア開発および組織力向上に向けた取り組みを推進していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人材育成および人材開発業務/プライム上場企業◎ 仕事の内容 人材育成および人材開発業務をお任せします。社員の成長を支える施策の企画と実行を担い、キャリア開発および組織力向上に向けた取り組みを推進していただきます。 具体的には、人材育成および開発施策を担当していただきます。階層別育成やキャリア開発施策の企画立案を行いながら、各部門と連携して育成課題の抽出と解決を推進していただきます。また、育成プログラムの設計や効果測定を通じて施策の改善に取り組み、継続的な人材成長を支える仕組みを構築していただきます。加えて、後継者育成やタレントマネジメントの観点から中長期的な人材戦略の推進にも関与していただきます。 募集職種 【京都】人材育成および人材開発業務/プライム上場企業◎

【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。

募集要項 職種 人事(事務職) 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊法人本部人事部にて、給与・社会保険関係事務・採用活動補助等の人事関連業務を担当していただきます。 ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、採用活動の補助、来客対応など

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

未経験でも月給30万円～＋昇給年4回＋インセンティブ＋土日祝休み

仕事内容 ■仕事内容 ■ ◆ 未経験でも【月給30万円～】。あなたの頑張りを正当に評価します！ 新しい一歩を応援したいから、経験に関わらずこの給与額からスタート。 さらに、成果は毎月のインセンティブと年4回の昇給チャンスでしっかりと還元します。 ◆ 3カ月後のマネージャー募集中！市場価値の高い人材へ。 SV、マネージャー、さらにはその先のポジションも。組織が拡大していく今だからこそ、スピーディーなキャリアアップが可能です。 *＼企業様の採用課題を解決するお仕事！／* 【仕事内容】 企業の採用担当者に代わり、求職者の応募対応から、 クライアントの採用成功に向けた改善提案までを担う「カスタマーサクセス（応募者対応チーム）」での業務をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み営業は一切ありません！メンタル負担の少ない環境で、クライアントの「ビジネスパートナー」として成長できるお仕事です。 ＜具体的なお仕事＞ ・求職者からの電話、メール対応、面接日時の設定（応募者対応） ・既存顧客対応（定期的なミーティングを通じた顧客との関係構築） ・レポート作成・改善施策の提案（現状分析から、より良い採用活動に向けたご提案） 【入社後のキャリアパス】 私たちは、あなたの成長意欲にスピーディーに応えます。 ▼ オペレーター（入社～） まずは研修とOJTで商品知識や提案方法を習得。 先輩が隣でしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ ▼ SV（スーパーバイザー）職（最短3ヶ月～） 平均半年～1年でチームをまとめるSVへ昇格可能です。 ▼ マネージャー職 SVとして成果を出した後は、支社全体の運営や事業戦略の立案にも関わるマネージャーへ。 未経験の方でも、トップセールスのノウハウが学べる環境が整っています！ 【募集背景】 DYMグループは、*売上約600億円*、 *営業利益約60億円*を達成し、従業員3000名を超える、 人材業界・採用支援の分野で急成長中のメガベンチャーです。 「世界で一番社会を変える会社を創る」 というビジョンのもと、採用コンサルティング・求人広告運用・ 法人営業を通じて企業の人材採用を支援しています。 DYM NEXTでは、地方からでも第一線で活躍できる環境を用意し、 全国の企業の採用成功を支援しています。 あなたの経験・営業力・マネジメント力を活かし、 企業の成長を後押しする*採用支援のプロフェッショナル*として活躍しませんか？

営業の経験が活きる！土日祝休み・賞与年2回／異業界歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 〇安心のフォロー体制：訪問先で分からないことがあった際は、出先から先輩に電話やチャットツールですぐに相談が可能です。また、帰社後にも社内で相談できる先輩や上司がいますので、仕事の悩みを一人で抱え込むことはありません。安心して業務に取り組める環境が整っています。 【1日のお仕事の流れ】 ▼ 9時：メールチェック 対応等 ▼ 11時：商談、スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 12時：ランチ休憩！ ▼ 13時：スタッフフォローのため顧客先工場へ訪問 ▼ 15時：帰社 事務処理やスタッフマッチング業務 ▼ 18時：退社 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジを応援】 法人営業としての顧客折衝経験や、製造現場での安全管理などに携わった経験が大きな強みになります。あなたの持つ独自の視点と知識を最大限に活かし、企業と求職者を繋ぐ架け橋としてご活躍ください。 【日々のスケジュール管理はあなた次第】 フレックスタイム制を導入しているため、業務の進捗に合わせて効率的な働き方を自らデザインすることが可能。訪問先のエリアや時期によっては、直行直帰についても都度ご相談いただけます。オフィスでの事務作業と工場への訪問のバランスを取りながら、長く働き続けられる環境が整っています。 【挑戦を応援する多彩なキャリアパス】 人材コーディネーターとしての経験を積んだのち、当社グループ内での部署異動やジョブチェンジなど、多彩なキャリアに挑戦できる機会があります。適性に応じたバックオフィス業務への転換や、将来的にマネジメント職を目指すことも可能。あなたの中長期的なキャリア形成をサポートします。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制に加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗と連携、運営改善や教育体制の強化を担う管理職ポジションです。

企業名 株式会社今與 求人名 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職 仕事の内容 ■ジュエリーショップのリテール戦略推進を中心に、店舗支援やスタッフ育成などを担当。店舗の売上向上やブランド価値の向上に向け、各店舗と連携、運営改善や教育体制の強化を担う管理職ポジションです。 【リテール戦略業務】店舗の売上・KPI管理、接客品質・ブランドイメージの統一、販売戦略・企画の立案 【育成業務】スタッフへの販売・接客教育、ジュエリー知識の指導、接客ロープレ・OJT設計、教育カリキュラム・マニュアル作成、新人～中堅向け研修設計 【店舗支援・管理業務】店舗ヒアリング・改善提案、現場フォロー（定期訪店） 募集職種 【本社勤務/スタッフサクセスマネージャー】店舗教育・組織活性化の管理職

【即日勤務OK,交通費支給,急募】経理事務｜京都府京都市伏見区

仕事内容 ■こんなお仕事をお願いします！ お米の販売・流通を行う企業の事務所内で、経理事務を担当していただきます。 パソコン入力ができれば始めやすく、事務経験を積みたい方にもおすすめ♪ ＜主な仕事内容＞ ・伝票データの入力 ・仕訳処理業務 ・請求書の発行・内容確認 ・入出金管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・電話応対・来客対応 ・その他事務サポート業務 専用ソフトを使用するため、複雑な操作はなし♪ ＼ここが魅力／ ☆高時給1400円 ☆日祝休み＋平日休みあり ☆長期休暇あり ☆残業少なめ ☆ネイルOK ☆自転車通勤OK ☆幅広い年代が活躍中 ■アピールポイント ○ワークライフバランスが整っている環境なのでプライベートも充実♪ ○未経験からステップアップ！ ○研修が充実♪ ○地域密着！アナタにあったお仕事きっと見つかる！

■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、メーカーの屋台骨となる経理職をお任せします。

企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【綾部】経理職◇経験者歓迎/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業 仕事の内容 ■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、メーカーの屋台骨となる経理職をお任せします。 ＜お任せする業務の例＞ ■現金・預金管理 ■支払・入金業務 ■仕訳入力・伝票処理 ■月次・年次決算（補助）業務 ■補助金申請に関する書類作成や外部機関との調整 ※予算作成・管理、資金繰り管理等も将来的に担当いただく可能性あり 募集職種 【綾部】経理職◇経験者歓迎/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業

⭐️最寄り駅：向日町駅⭐️＼事務経験があればOK／人事・労務事務＊未経験から幅広く経験できます

仕事内容 ＼事務経験があればOK／人事・労務事務＊未経験から幅広く経験できます ◆今後、総務や人事のお仕事を希望される未経験の方は必見です◆ 派遣先は… 炭素製品の製造・開発を手掛ける大手機械メーカーです ≪ポイント≫ ＊人事・労務の実務経験を積める ＊賞与制度＆退職金制度あり ＊自転車での通勤OK ＊髪色・髪型自由 ＊弊社スタッフも活躍中 ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼幅広い人事・労務業務をサポート／ ■大手メーカーの人事部門にて幅広い年代が活躍中！ 【仕事概要】 勤怠確認や人事情報の登録、採用面談の調整など、 人事・労務に関する事務業務を担当します。 ◆事務経験を活かしながら、今後のキャリアにつながる 人事・労務の実務経験を積めるお仕事です。 【お仕事内容】 ・勤怠登録内容の確認 ・出張旅費の精算対応 ・各種システムへの人事情報登録 ・採用面談のスケジュール調整 ・慶弔対応 ・年末調整対応 ・各種ドキュメントのPDF化 ・部内の庶務・雑務 など ◆お互いにフォローし合いながら進め、 困ったときは先輩や上司に相談できる環境です。 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業機械メーカー <勤務先部署>人事部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 【 部署人数 】5名 【 平均年齢 】40歳 【 男女比率 】男性 1：女性 2

人事部門にて、これまでのご経験や適性に応じて、組織再編の企画から適切な人材配置、多様な人材の活躍を推進する施策まで、多岐にわたる人事課題の解決を主導する中核的な役割を担っていただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人材戦略＠京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核！制度設計/運用 仕事の内容 人事部門にて、これまでのご経験や適性に応じて、組織再編の企画から適切な人材配置、多様な人材の活躍を推進する施策まで、多岐にわたる人事課題の解決を主導する中核的な役割を担っていただきます。 【業務内容】・組織全体の生産性を高めるための最適な人員配置や雇用管理、および従業員のモチベーションを向上させる公平な評価制度の企画と運用 ・外部人材の適切なマネジメント体制の構築や、グローバルな事業展開を支える海外駐在員向けの処遇制度に関する継続的な改善と実行 ・障がい者雇用や多様な価値観を尊重する施策の推進、並びにハラスメント防止を含むコンプライアンス強化に向けた労働環境の整備 募集職種 【人材戦略＠京都】組織成長と多様な働き方を支える人事中核！制度設計/運用

★診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムの研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。

企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都】教育・研修（研究開発社員向け） 糖尿病検査パイオニアメーカー 仕事の内容 ★診断、治療、検診のための臨床検査用の機器・試薬及び検査データ管理システムの研究開発部門の社員育成のためのカリキュラム、技術を中心とした研修プログラムの企画立案、研修にまつわる業務を担って頂きます。 ・研究開発を担う社員の教育カリキュラム、研修プログラムの企画 ・研修教材の作成、研修の運営 ・受講者の進捗管理とフィードバック、技能・知識の定期評価 ・カリキュラム、研修プログラムの改善 等 募集職種 【京都】教育・研修（研究開発社員向け） 糖尿病検査パイオニアメーカー

残業少なめ！大手メーカーでの事務スタッフ、大募集

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 派遣社員 仕事内容 ー＜業務内容＞ー 大手機械メーカーの事務所内勤務 職種：営業事務（経理事務補助） ・検収書類の対応、管理 ・請求書処理 ・データ入力作業 ・社内伝達事項のメール配信 ・外線対応（主に電話の取次） などです。 請求書処理、経費精算、伝票起票など、 何かしらの経験のある方、大募集！！ まずは補助業務からスタート。 わからないことは確認・相談し、 コミュニケーションを取りながら、 徐々に職場や業務に慣れていって下さい。 ー＜求人のオシpoint＞ー 〇残業少なめ！ 〇社員食堂、冷蔵庫、電子レンジあり 〇事務服あり 〇個人ロッカーあり 〇20代、30代、40代の男女が活躍中！

★業績好調★世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて採用(新卒採用)をお任せいたします！

企業名 ビークルエナジージャパン株式会社 求人名 京都【人事(新卒採用)】面接設定や書類選考などをおまかせ/業績好調EV業界 仕事の内容 ★業績好調★世界的なトレンドであるEV自動車向けの車載用リチウムイオン電池、モジュール及びバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、および販売を行っている当社にて採用(新卒採用)をお任せいたします！ 【仕事内容】■インターンシップの受け入れ ■書類選考 ■フォーラムの対応 ■新卒ナビサイトに応募していただいた方の対応 ■学校営業 ※徐々に新入社員研修や階層別研修等の全社教育業務にも挑戦いただけます。 【キャリアパス】社内ローテーションにて労務(給与計算・人事考課・組織改編・表彰など)への転籍をすることも可能なため、人事労務全体のプロも目指して業務が可能！役職へのキャリアアップも可能です。 募集職種 京都【人事(新卒採用)】面接設定や書類選考などをおまかせ/業績好調EV業界

新卒：【人事(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。

募集要項 職種 人事(事務職) 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊法人本部人事部にて、主に採用活動・給与・社会保険関係事務に係る業務を担っていただきます。 ・採用活動・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応など

【京都】人事・福利厚生メンバー／SCREENグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 人事サービス事業 【福利厚生部】SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向け福利厚生制度の運用を担当しています。 【人事業務部】SCREENグループのシェアードサービス（総務・人事）業務のうち、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き、等の業務を担当しています。メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 【部署構成／2部体制】 １．人事業務部 ・給与業務課：9名 / 男性2名・女性7名 ・人事業務課：7名 / 男性0名・女性7名 ２．福利厚生部 ・福利厚生一課：10名 / 男性1名・女性9名 ・福利厚生二課：12名 / 男性2名・女性10名 ※ / 20代～50代の幅広い社員が活躍しています。社員同士の仲も良く、働きやすい職場です！ 【福利厚生部】 ・寮社宅管理 ・財形貯蓄 ・生命保険 ・各種損害保険 ・健保年金手続き ・通勤交通費処理 ・立替経費精算 ・持株会事務局 ・互助会事務局 ・各種手当 ・補助金 ・貸付金 ・従業員OB会事務局など※次の課題への取り組みも期待します！ ・サービス品質向上 ・業務標準化 ・効率化や問い合わせ工数削減 ・業務品質向上 ・生産性の向上への取り組み 【人事業務部】 ・給与、賞与計算、支給処理 ・所得税手続き ・住民税手続き ・社会保険手続き ・退職金関連業務 ・入退社手続き ・海外駐在員赴任帰任手続き※興味がある方は次のような業務にもチャレンジいただけます！ ・DX化推進活動　RPAを活用した業務改善による定型業務の自動化など ・サービス品質向上への取り組み　イントラネット上の従業員向けコンテンツの充実、業務フローの整備など 【担当業務】 ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。 ※担当業務の例 【福利厚生部】　通勤交通費処理、立替経費精算、寮社宅管理、勤怠管理等部内業務の運用 【人事業務部】　給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

企業名 株式会社フェローズ 求人名 京都【人材営業/企業とクリエイター双方担当するダブルサイドエージェント】 仕事の内容 ≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓からカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ≪詳細≫接点は対面が基本。会う＞TEL＞メール（社内用語で「ATM」） ■対法人：新規開拓、求人ヒアリング、就業後の定期フォロー ■対クリエイター：カウンセリング、求人紹介、面接対策・同席、就業後フォロー ■企画：新規登録者増加に向けた広告出稿やイベントの企画立案・実施 ◎企業と個人の双方を担当するため、ミスマッチが少なく、深い信頼関係を築くことができクリエイティブ産業の発展への貢献を実感できます。 募集職種 京都【人材営業/企業とクリエイター双方担当するダブルサイドエージェント】

長期的な経営方針の実現に向け、過去の慣習に捉われず、多様な働き方や事業戦略と連動する全社規模の新たな人事制度について、柔軟な発想で企画立案から運用までを中核メンバーとして牽引していただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【人事制度企画＠京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役！TOPシェア企業 仕事の内容 長期的な経営方針の実現に向け、過去の慣習に捉われず、多様な働き方や事業戦略と連動する全社規模の新たな人事制度について、柔軟な発想で企画立案から運用までを中核メンバーとして牽引していただきます。 【業務内容】・評価や報酬など一般社員から管理職までを効果的につなぐ新たな人事処遇制度の柔軟な企画と設計、および導入に向けたプロセスの策定 ・就業規則の改定に伴う労働環境の適切な整備や、労働組合との円滑な合意形成に向けた誠実な折衝および効果的な戦略の構築に関する業務 ・国内のグループ企業に対する制度改定や法改正対応の支援を通じた、組織全体における強固な人事基盤の整備および継続的な仕組みの改善 募集職種 【人事制度企画＠京都】次世代人事基盤を構築する変革推進役！TOPシェア企業

人事評価制度の企画運用をお任せします。社員の成果を適切に評価する仕組みづくりを担い、評価制度の設計および運用改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】人事評価制度企画・運用/プライム上場企業◎ 仕事の内容 人事評価制度の企画運用をお任せします。社員の成果を適切に評価する仕組みづくりを担い、評価制度の設計および運用改善を通じて組織全体のパフォーマンス向上を推進していただきます。 具体的には、人事評価制度の企画および運用業務を担当していただきます。評価プロセスの設計や運用管理を行いながら、各部門との調整を通じて制度の定着と円滑な運用を担っていただきます。また、等級や報酬制度との連動を踏まえた制度改善に取り組み、課題抽出から改善施策の立案および実行を推進していただきます。加えて、評価データの分析やレポート作成を通じて組織課題の可視化にも貢献していただきます。 募集職種 【京都】人事評価制度企画・運用/プライム上場企業◎

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします）京都

企業名 アクリーコンサルティング株式会社 求人名 京都【人材営業】新規候補者発掘・移籍支援×企業対応 ★営業未経験者歓迎 仕事の内容 ■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 ■集客（新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします）京都 ■候補者との面談(クライアントの魅力付け、キャリアコンサルティングを行います) ■クライアントと候補者との面談に同席 ■日程調整や入社まで適宜フォロー 【法人向け業務】(主に既存顧客を担当いただきます) 【育成環境が整っています】座学での業務マニュアルのインプット、先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、その後OJTにて会社に慣れていただきます。 募集職種 京都【人材営業】新規候補者発掘・移籍支援×企業対応 ★営業未経験者歓迎

【経理(事務職)】心のつながりを感じられる、寄り添う高齢者福祉サービスを実践しています。

募集要項 職種 経理(事務職) 雇用形態 正社員 仕事内容 ＊法人本部事務局にて、高齢者施設及び総合病院の経理関係を 中心とした事務を担当していただきます。

京都銀行のグループ企業である京都総研コンサルティング株式会社へ出向いただき、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。

企業名 株式会社京都銀行 求人名 【人材紹介コンサルティング】京都総研コンサルティング株式会社へ出向 仕事の内容 京都銀行のグループ企業である京都総研コンサルティング株式会社へ出向いただき、京都銀行取引先に人材紹介支援のコンサルティング業務を行っていただきます。 京都銀行から取引先の人材課題が上がってきた際に、経営課題や求人ニーズ等を京都銀行の行員と一緒にヒアリングし、求人票を作成したうえで提携している複数の人材会社から支援に適した人材会社を紹介します。求人以外の経営課題については、他のコンサルタントにつないでいただくことになります。■紹介する人材会社には求人ニーズの詳細を情報提供することにより、ミスマッチのない人材確保の支援を行います。 募集職種 【人材紹介コンサルティング】京都総研コンサルティング株式会社へ出向

【紹介予定派遣・派遣時給1450円】京都市北区の視覚障害者総合福祉施設の法人事務所で経理事務　■車通勤可■正社員の登用あり

仕事内容 【経理事務】 視覚障害者総合福祉施設の法人事務所で経理事務 来館対応・代表電話の応対あり （仕訳～月次・年次決算処理 小口現金管理など全般） ◇◆◇短期・長期どちらでもOK♪正社員登用案件多数◇◆◇ ＜福利厚生充実＞各種保険完備・交通費支給・有給休暇・健診無料・インフルエンザ予防接種補助・資格取得支援・ベネフィットステーションほか おすすめポイント ✨無料のスキルアップ支援：いつでも学べるe-learningや、プロによるキャリアカウンセリングが無料 ✨ベネフィット・ステーション：レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなどが特別会員価格に。 ✨安心の基本保障＆健康サポート：社会保険完備・有給休暇に加え、年1回の健診や予防接種補助あり。 ✨専門家による無料の介護相談：介護ホットライン完備で、ご家族の悩みやトラブルも一人で抱え込まない。 ❖－－－－－－－－－－－❖ 電話でのご応募も大歓迎！ ＜TEL＞0120-292-620 *お問合せのみもお気軽に！ *その他、近隣求人や仕事内容の確認など 気になることは何でもご相談ください！ ❖－－－－－－－－－－－❖

【紹介予定派遣・派遣時給1450円】京都市北区の視覚障害者総合福祉施設の法人事務所で人事労務事務　■車通勤可■正社員での登用あり

仕事内容 【人事労務事務】 視覚障害者総合福祉施設の法人事務所で人事労務事務のお仕事です。 （採用、給与計算、社会保険等労務事務、福利厚生全般を担当していただきます） ◇◆◇短期・長期どちらでもOK♪正社員登用案件多数◇◆◇ ＜福利厚生充実＞各種保険完備・交通費支給・有給休暇・健診無料・インフルエンザ予防接種補助・資格取得支援・ベネフィットステーションほか おすすめポイント ✨無料のスキルアップ支援：いつでも学べるe-learningや、プロによるキャリアカウンセリングが無料 ✨ベネフィット・ステーション：レジャー・グルメ・旅行・ショッピングなどが特別会員価格に。 ✨安心の基本保障＆健康サポート：社会保険完備・有給休暇に加え、年1回の健診や予防接種補助あり。 ✨専門家による無料の介護相談：介護ホットライン完備で、ご家族の悩みやトラブルも一人で抱え込まない。 ❖－－－－－－－－－－－❖ 電話でのご応募も大歓迎！ ＜TEL＞0120-292-620 *お問合せのみもお気軽に！ *その他、近隣求人や仕事内容の確認など 気になることは何でもご相談ください！ ❖－－－－－－－－－－－❖

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

人気の事務職求人！賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】

特別養護老人ホーム和順の里 求人概要 特別養護老人ホーム和順の里：経理事務/正職員 人気の事務職求人！賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】 職種 経理事務 所在地 〒603-8487 京都府京都市北区大北山原谷乾町102-1 給与 月給22万5945円以上 ※月給には調整手当1万45円、処遇改善支援手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※対象者は別途最大2万3500円の住宅手当あり（詳細は福利厚生欄をご確認ください） 求人詳細 人気の事務職求人！賞与3.5ヶ月実績◎無資格OK★マイカー通勤OK＆無料駐車場完備◇【京都市北区・北大路駅/円町駅/西院駅・特養、経理事務、正職員】 安定の正職員採用◎人気の事務職員を採用中！賞与年3.5ヶ月分の支給実績あり★お休みの相談もしやすい環境◇お気軽にお問い合わせください◆特別な資格は必要ありません！ 職種 経理事務 仕事内容・PR 〓〓〓 『特別養護老人ホーム和順の里』正職員・事務員募集！ 〓〓〓 〓〓〓 仕事内容 〓〓〓 特別養護老人ホーム内での事務業務を中心にお願いいたします。 ・経理事務 ・介護報酬請求 ・来客、電話対応 ・設備管理 ・発注業務 などをお願いします。 ◆特別な資格は不要です！ ◆介護施設での経験がない方もぜひ！初めての業務は少しずつ覚えていただきながらお任せします。 〓〓〓 スタッフの声 〓〓〓 Q.入職のきっかけ、決め手は？ ・SNSなどを見て雰囲気の良さを感じたため。 ・勤続年数の長い職員が多数在籍していることで安心して入職できた。 ・アットホームな雰囲気に魅力を感じたため。 Q.職場で働いて良かったことは？ ・上司、同僚問わず、他職種にも気軽に相談ができる環境で働きやすい。 ・希望休が取りやすくプラベートとの両立が可能。 ・新人研修があり不安なく働くことができた。 Q.印象に残っているエピソードは？ ・春祭りや秋祭りでは職員と利用者様・ご家族が一緒になって楽しい雰囲気を作ることができた。 ・園芸、手芸、歌などスタッフの趣味を活かして利用者様と楽しみを共有ができる環境で楽しく働けてられている。 〓〓〓 職場環境 〓〓〓 入所100床・短期入所8床の特別養護老人ホームです。 風通しがよく定着率の高さが特徴の一つです。 車通勤が可能で近隣の京都市北区・右京区・上京区などから、京都市外からも通勤しているスタッフも在籍しています。 事務所内は男性職員も活躍中で風通しの良い雰囲気です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅ 京都勤務・転勤なし ✅ 女性比率4割 ✅ 賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、経理/財務事務、総務事務 ········· .✦──────── .✦········· ✅ 未経験スタート大歓迎 ✅ 先輩がしっかりサポート ✅ JR京都線「西大路駅」エリア⛩️ ✅ 女性比率4割 ✅ 転居を伴う転勤なし⭐ ✅ 自転車・バイク通勤OK ✅ 住宅手当・皆勤手当・家族手当あり ✅ 健康経営優良法人／働き方改革推進企業 ········· .✦──────── .✦········· 京都で働く事務職の募集です。 会社の縁の下の力持ちのポジションです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 仕事の流れ・具体的な業務 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下の①②のどちらかに従事していただきます。 （ご本人の希望と適性を踏まえて決定します） ① 生産管理 ✔ 製品・物流の設計 ✔ 発注・仕入業務 ✔ 品質・価格・納期の管理 など ⭐ モノづくりを支えるポジションです。 最初は先輩社員のサポートからスタートし、 知識・経験を積んでから独り立ちとなります。 （独り立ちまで3年ほど掛かります） ② 総務・経理 ✔ 来客対応・電話受付 ✔ 請求・支払業務 ✔ データ入力・データチェック など ⭐ 会社の運営を支えるポジションです。 部署全体の業務の範囲は広いですが、 まずは簡単な業務の担当からスタートし、 慣れてきたら担当範囲を広げていきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 未経験でも大丈夫◎ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩社員が実務を通じて指導します。 分からない事はその都度聞けますので 事務未経験でも安心してスキルアップできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ 手当が充実しています ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅手当・皆勤手当・家族手当に加え、 昇給や賞与の支給もあります。 ✅ 住宅手当：10,000円（世帯主のみ） ✅ 皆勤手当：8,000円 ✅ 家族手当： 配偶者 5,000円（扶養家族のみ） 子 1,000円（扶養家族のみ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ "京都で" 長く働ける ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自転車・バイク通勤OK🚲 転勤はなく、京都に根差して働けます。 Ｕ・Ｉ・Ｊターンも大歓迎です。 京都本社の女性比率は4割！ ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 ✅ 健康経営優良法人2026認定 ✅ 働き方改革関連認定企業

★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 第二新卒歓迎【京都/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！ 仕事の内容 ★第二新卒歓迎/法人営業にキャリアアップ★エンジニア派遣業界の営業担当として、顧客である製造メーカーと当社の技術エンジニアをマッチングし、モノづくり業界のさらなる発展に繋がる仕事をお任せします。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社。大手・優良メーカーの技術課題をヒアリングし、エンジニアをマッチングする提案型の法人営業。 【対エンジニア(5割)】担当は30～40名。エンジニアのキャリアに寄り添い、希望に沿ったプロジェクトへ導く伴走支援。 ★魅力：メイテックフィルダーズならではの「段階的な育成・伴走体制による成長環境」が特徴。企業と人の成長双方に深く介在できる提案型の営業にキャリアアップできます。 募集職種 第二新卒歓迎【京都/法人営業】メーカーとエンジニア人材の懸け橋に！

あなたの「採用」経験で、会社の未来を創るコアメンバーを募集

仕事内容: 【ミッション】 急成長を続ける当社において、事業の根幹を担う「人」の採用を成功させることがミッションです。単なるオペレーションに留まらず、事業計画に基づいた採用戦略の企画から実行まで、裁量を持って携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せします。将来的には、採用活動全般をリードしていただくことを期待しています。 採用戦略の企画・立案 ・各部門のニーズヒアリング、採用計画の策定 ・採用市場の分析と、ターゲットに合わせた最適な採用手法の選定（Web媒体、人材紹介、リファラル、SNSなど） 母集団形成 ・求人媒体の選定、求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティングの実施 ・大学・専門学校との関係構築、イベント企画 選考プロセス ・応募者対応 ・面接日程調整 ※面接以降の実施は各管理者にて担当します

■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、組織運営を支える総務職としての業務をお任せします。

企業名 国産部品工業株式会社 求人名 【綾部】総務職◇企画から関われる/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業 仕事の内容 ■大手自動車メーカーのTier1企業として、世界中で使われる自動車エンジンパーツを製造し、世界の人々の自動車社会を支えている当社にて、組織運営を支える総務職としての業務をお任せします。 ●総務 ：備品管理、株主総会運営、行事企画、他 ●労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、衛生管理、就業規則管理 ●人事管理：採用、入退社、教育 ●その他、広報等々に関することをお任せします。 募集職種 【綾部】総務職◇企画から関われる/大手自動車メーカーのTier1サプライヤー企業

本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用！【人事企画＠京都】組織・制度など幅広く牽引！ 仕事の内容 本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。 【業務内容】組織再編の企画・調整、人材配置・雇用管理、人事評価制度の企画運用、派遣・請負管理、ハラスメント防止施策の推進など、事業の根幹を支える人事領域を幅広く担当いただきます。ご経験に応じ、海外駐在員制度やダイバーシティ推進、コンプライアンス対応などもお任せ。制度運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に取り組める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用！【人事企画＠京都】組織・制度など幅広く牽引！

京都本社での募集✨年休130日以上＆土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、総務、総務事務 ／ ✨3年以内の上場が目標✨ 会社と一緒に自分自身も成長したい、 意欲的な方を歓迎します❗❗ ＼ ✅安定収入☆年収375万円～可能！ ✅残業少なめでプライベートも充実◎ ✅土日祝休みで年間休日130日以上♪ ✅2026年2月に自社ビルが完成しました！ 新しくキレイな環境で働けます♬ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 総合的な不動産事業を展開する当社の 管理部門にて、労務業務を中心に、 総務・経理関連の業務にも 一部携わっていただきます。 《 メイン業務 》 ⏩給与計算 ⏩勤怠管理 ⏩入退社時の各種手続き ⏩入社書類などの管理 ⏩年末調整関連業務 《 その他の業務 》 ⏩36協定関連業務 ⏩立替精算 ⏩備品発注 ⏩健康診断の管理 ⏩社労士との窓口対応 ⏩就業規則や社内制度に関する業務 ⏩従業員からの労務相談対応 など 労務業務を中心に、 幅広いバックオフィス業務に 携われるお仕事です♪ 【入社後は…】 最初はできることから少しずつ お任せしていきます。 先輩が丁寧にサポートしますので、 分からないこと・困ったことがあれば 気軽に相談してください！ 【職場環境は…】 堅苦しい上下関係もなく フラットで話しやすい雰囲気の職場です◎ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ ＼働き方のPOINT／ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ➰上場準備フェーズに携われる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年以内の上場を目指している当社。 成長フェーズにある企業の中核として、 上場準備に伴う体制づくりをはじめ 業務フロー整備など準備段階から 幅広く携わっていただきます✊ ➰ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕年間休日130日以上 ☕完全週休2日制（土日祝） ――など、働きやすい環境をご用意。 産休・育休制度完備で、 出産や育児といったライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できますよ◎ ➰スタイリッシュな新オフィス勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年2月にオフィス移転！ 自社ビルの新しくてキレイなオフィスです♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用【人事制度企画＠京都】国内TOPシェアグループを牽引！ 仕事の内容 Vision2035に向けた全社人事制度の企画・設計を担当。労組折衝、就業規則改定、関係会社支援などを通じ、人事制度のリニューアルを主導。制度の“今”を変える成長フェーズに挑戦できます。 【業務内容】等級・評価・報酬制度などの企画立案や制度導入をメインに、労働組合との折衝、就業規則改定、労働時間管理の改善、国内関係会社の制度改定支援を担当。年功的要素が残る現行制度を見直し、ジョブ型要素導入が進む管理職制度との連動を検討するなど、“制度刷新フェーズ”の中心メンバーとして活躍できます。前例にとらわれず、企画から運用設計まで一貫して携われる環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用【人事制度企画＠京都】国内TOPシェアグループを牽引！

未経験歓迎｜クリエイター専門の人材営業｜月給29万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、技術系派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 ★この求人の魅力★ ◎取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名！創業以来20期全てで⿊字達成！ ◎月給29万円以上！想定年収400万円〜800万円の無形商材営業 ◎クリエイターに特化した人材派遣 ★多角的な事業展開★ ■取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名/創業以来20期全てで⿊字 ■取引先:楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等⼤⼿企業多数︕ ■クリエイティブの可能性と、クリエイターの思いを繋げ、クリエイティブ産業の発展に貢献◎

楽天やリクルート、TBSなど大手企業との取引実績あり★企業とクリエイターの双方を担当し、最適な人材マッチングを実現する営業職です★

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - -◇ ★企業とクリエイターを 双方から支援する営業職 ★売上額ではなく クリエイターの稼働を重視 ◇- - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 クライアント企業と 登録クリエイターの双方を 担当する両面型の 人材営業をお任せします。 企業の人員計画に合わせた 人材提案を行うとともに、 映像、放送、WEB、 アプリ、ゲーム、アニメなどの クリエイターへ求人を紹介し、 マッチングを行います。 ◆◇ 企業向け業務 ◇◆ ・既存顧客への求人確認 ・人員計画のヒアリング ・必要な人材の提案 ・求人案件の獲得 ・新規企業の開拓 ・採用課題への対応 ・就業後の企業フォロー ◆◇ 求職者向け業務 ◇◆ ・登録クリエイターとの面談 ・希望条件や経験の確認 ・求人や案件の紹介 ・案件へのアサイン ・選考や就業の支援 ・就業後のアフターフォロー 企業とクリエイターの 両方を担当するため、 双方の希望や課題を 直接把握できます。 企業の採用課題を解決し、 クリエイターのキャリアを 支える仕事です。

20代が中心に活躍中！テレワーク・時差出勤OKで、働きやすい環境

仕事内容: ＜仕事概要＞ 幅広い商材を活用しながら、新卒領域における採用コンサルティングを担当いただきます。母集団形成にとどまらず、選考プロセス設計から入社後の定着・育成までを見据え、クライアントの採用パートナーとして課題解決に向けた提案を行うポジションです。 単なるサービス提供ではなく、「マイナビ」サービスの活用方法を起点に、企業ごとの採用課題に最適化されたソリューションを設計・提案していきます。若手人材の採用から活躍支援までを一気通貫で担う役割です。 ＜業務詳細＞ クライアントとは訪問・オンラインミーティング・電話・メールなど多様な手法でコミュニケーションを行い、関係構築から課題把握、継続的な提案・フォローまで一貫して担当いただきます。 取り扱う商材は、自社サービス「マイナビ」をはじめ、「マイナビ就職EXPO」などの合同企業説明会、採用パンフレットや企業HPなどの制作物、さらには人材育成・研修サービスまで多岐にわたります。各企業の採用課題に応じて最適な組み合わせを設計し、総合的なソリューション提案を行っていただきます。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 新卒採用を成功に導き、その人材が入社後も活躍することで、クライアントの発展に貢献することが私たちのミッションです。 企業、学生双方からの利用率No.1である自社サービス「マイナビ」から研修まで幅広いサービスをもとに、クライアントのベストパートナーとして新卒採用、人材採用活動を支援し続けることを目指しています。 ＜関連サービス（一例）＞ ■マイナビ2027 ■マイナビ2028 【紹介元企業】 Michinori株式会社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-1-10 Wiz fukushima2階 GRANDSLAM241 HP：https://www.michinori-inc.com/ 事業内容：新卒・中途向け人材紹介事業、人事コンサルティング事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/27-ユ-303887）

烏丸駅＊正社員＊(正社員)在宅OK経理事務・年休126日でWLB・／在宅勤務あり／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 エスユーエス】通勤便利な四条烏丸エリア！ 週1～2日程度のテレワークOK！ フレックス制度あり！ 土日祝休で年間休日126日！ でワークライフバランス◎ ＼担当者コメント／ ご入社時期は相談可能です。早期入社可能な方も大歓迎です。 ＼業務詳細／ 【株式会社 エスユーエスでの経理担当】 〇月次・四半期・年次決算補助 〇各種伝票処理（会計システム入力） 〇入出金管理・請求書支払・経費精算業務 〇子会社経理業務 〇税務申告書など必要書類の作成 〇監査法人監査対応 〇取引先の信用調査 ※スキルや習熟度等に応じて、順次各業務をご担当いただきます。 ＼勤務先情報／ 京都市下京区 最寄り駅：烏丸駅 ＼交通アクセスについて／ 阪急京都本線烏丸駅より徒歩1分 京都市営烏丸線四条(京都市営)駅より徒歩1分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

【弥生会計などを使用】経験1年～＋簿記3級ある方に！派遣期間は時短も〇！週3日～×5ｈ～／ゆくゆく在宅も可

仕事内容 正社員前提／実務経験＋簿記3級／派遣中は週3日～×5ｈ～でOK 税理士事務所での会計事務です。 税理士のサポートとして ・仕訳入力 ・書類作成 ・領収書の整理、集計、スキャン ・電話応対 ・ほか所内の庶務 （コピー、ファイリング、来客応対など） 将来的には下記業務もお願いしていきます。 ・確定申告の補助 ・決算補助 ・巡回訪問 など （ご経験や業務の習得度に応じてご相談していきます） ※分からないことは丁寧に教えてもらえるので安心です！ ※使用ソフト：弥生会計、魔法陣、Excel、Word 【企業の特長】 創業70年超の歴史ある税理士事務所です。 地元京都に密着しつつ、現在は大阪など関西圏へとエリアを拡大。幅広い業界のクライアントと取引を行うことで、半世紀以上の長きに渡り、安定的な成長を続けています。 メンバー同士の協力関係が根付いた温かな社風。相談もしやすい雰囲気で、定着率も高めです。 また、残業少なめ、土日祝休み・年間休日120日程度と、ワーク・ライフ・バランスもバッチリ！ 資格取得を目指している方には、試験前の業務量調整などのバックアップ体制も完備！資格を取りたい、様々な業界に携わりながらスキルを高めたいなど、夢や目標の実現も全力で応援してくれます。 【 このお仕事のポイント 】 税理士事務所にて、会計事務のお仕事です。 ＼正社員登用前提の紹介予定派遣！／ ＼派遣期間中は時短ワークもOK！／ ＼ご家庭や育児、私生活との両立に理解大！／ ＼ゆくゆく在宅ワークもOK！／ 会計・税理士事務所での実務経験1年～と 日商簿記3級をお持ちの方、お待ちしています。 所内での会計事務（税理士のサポート）のお仕事です。 将来的には決算補助や巡回訪問にも携われます！ 派遣期間中は時短ワークもOK！ （平日週3日～、1日5ｈ～で選択） 正社員登用後は 土日祝休みの週5日、1日8ｈのフルタイムです。 創業70年以上、安定的な成長を続ける歴史ある事務所。 メンバー同士が協力し合う温かな社風で、定着率高め！ 資格取得やスキルアップを応援してくれる体制も完備！ しっかりとワークライフバランスを取りながら働ける環境です。 ご家庭やプライベートとの両立に理解があるため、 お子さんの行事や急な体調不良などにも対応しやすく、 あらゆるライフステージの方も安心！ ご経験や業務の習得度に応じて、 ゆくゆくは在宅ワークもOK！ 長期的・安定的にあなたのキャリアをご継続いただけます。 ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

【経理】年商160億円超＊老舗企業／年休121日／車通勤OK

仕事内容 経理業務全般をお任せします。 ■会計データのチェック、請求書チェック、振込データ作成～申請、月次・年次決算業務、経費精算、売掛金・買掛金管理、入出金管理など 【使用ソフト：ハーモス経費、TOKIUM、ミロク】 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業100年以上、黒字経営を続ける京都の老舗企業です。 世代交代を見据えて、経験のある方を募集します。 会計事務所での経験を活かして、企業経理へキャリアチェンジしたいという方も歓迎します。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

【京都】人事業務・福利厚生(管理者)／SCREENグループ /20～30代活躍中！

仕事内容: 配属先は下記のいずれか。ご本人の経験や適性とチームのバランスを考慮し、ご担当を決定いたします。 ※管理者（課長/担当課長/次期管理者）として組織または組織の一部をご担当いただく予定です。 ■人事サービス事業　福利厚生部 ・SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに通勤交通費、社宅、持株会、勤怠、経費精算等の業務を担っています。 ■人事サービス事業　人事業務部 ・SCREENホールディングスならびにグループ会社の従業員向けに、給与・賞与支払、社会保険手続き、入退社手続き、海外赴任手続き等の業務を担当しています。 （共通） ・メンバー増強によりサービス内容のさらなる向上と働きやすい環境の整備を目指します。 ・在宅でも仕事ができる環境が整っており、オンラインのコミュニケーションツール等も活用して働きやすい環境です。合わせてDX化推進等、新しい取り組みにチャレンジしています。 【業務内容】 ■福利厚生部 ・寮社宅管理・財形貯蓄・生命保険/各種損害保険・健保年金手続き・通勤交通費処理・立替経費精算・持株会事務局・互助会事務局・各種手当・補助金・貸付金・従業員OB会事務局など ■人事業務部・給与、賞与計算、支給処理・所得税手続き・住民税手続き・社会保険手続き・退職金関連業務・入退社手続き・海外駐在員赴任帰任手続きなど ※次の課題への取り組みも期待します ・サービス品質向上・業務標準化・効率化や問い合わせ工数削減・DX化推進活動 【主な一日の流れ】 ・9:00-10:00：今日1日の予定確認、メールチェック ・11:00-12:00：事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク ・12:00-13:00：昼食 ・13:00-13:15：課の昼礼 ・13:15-17:00：事務所内で、Teams等を利用したミーティングやオフィスワーク ・17:00-17:30：今日の振返りと明日の予定確認 ・17:30：退社 ※フレックスタイム制導入（コアタイム10:30-14:30） ※適性や経験をもとに在宅勤務する場合もあります。（在宅時間は上限あり）

＼専任カウンセラーがサポート／地域密着型で安心♪履歴書作成もサポート！転職成功実績多数⭐️

仕事内容: ■業務内容： 本社管理部門での給与関係・労務業務をメインにお任せいたします。 【業務詳細】 ・入退社の手続き ・勤怠の手続きや、残業時間の集計 ・各種社会保険の手続き ・各拠点の社員の給与計算取りまとめ ※給与社保を担当しているメンバー1名と分担でお任せいたします。 ※今後、給与設計等の人事制度関係の業務にも携わっていただく予定です。 ※その他、ご経験に合わせて人事業務をお任せいたします。 ◎業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●組織構成 本社の人事総務課は7名が在籍しており、管理業務を分担して担当しています。 給与労務および人事制度に関する業務は2名で分担しており、マネジメント的立場（主任クラス）で業務をお任せする予定です。 ●同社について 同社は実験用動物の飼育管理や研究用試薬・試料の提供を始めとしたバイオサイエンス研究の総合支援事業を行っている企業です。製薬会社や大学・研究機関等において必要不可欠な各種試験の受託、飼育含めた動物実験施設の管理運営受託を行い、日本の製薬研究を下支えしています。設立から45年以上黒字経営を継続中であり、安定した業績基盤を持つ企業です。

【城陽市平川西六反】月給18.3万～24.2万円｜賞与4ヶ月｜年間休日113日｜未経験OK｜病院での総務事務｜京都きづ川病院4週8休制×年休113日｜未経験歓迎・資格不問◎残業少なめで安心

仕事内容 医療法人啓信会 京都きづ川病院で 正社員の事務スタッフを募集♪ 久津川駅より徒歩15分 駅から病院バスでの通勤も可能です。 *＼ここがポイント／* ＊月給18.3万～24.24万円 ＊賞与年4ヶ月分（前年度実績） ＊年間休日113日 ＊マイカー通勤OK ＊病院バス利用OK ◇未経験から病院事務へ◇ 経験を問わずチャレンジOK！ 病院運営を内側から支える事務スタッフとして、 幅広い業務に携わりながら 経験を積んでいけるお仕事です。 将来的には管理職を目指したい方を採用予定 病院で長くキャリアを築きたい方に おすすめです。 ◇勤務について◇ 通常勤務は8:30～17:00 そのほか ・夜診業務／月1回程度 ・当直／月2回程度 ・日祝勤務／2ヶ月に1～2回程度 さまざまな業務を経験しながら、 病院事務としてスキルアップできる環境です *////////////////////////////////////* *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* *////////////////////////////////////* - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【仕事内容】* *病院での総務事務* *■具体的な業務内容―――* 〇人事や福利厚生に関する事務 〇労務管理 〇パソコン（Excel・Word）での文書、表、資料の作成 〇来客者対応 〇医局内にて医師への対応 〇給与計算業務 〇その他、庶務 〇外来での受付事務 〇電話応対 ◆職場について 病床数：307床 常勤4名、非常勤2名で業務を行っています。 - 専門のキャリアアドバイザーが親身に あなたの転職活動をサポートします！ - ＜未経験OK＞ 同じように未経験から始めた先輩も活躍中！ お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊ しっかりとした研修制度があります！ 分からない事は聞きながら進める事ができますよ。 //////////////////////////////////// *【雇用形態】* 正社員

★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテックフィルダーズ 求人名 業界未経験歓迎【京都/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎ 仕事の内容 ★段階的な育成・伴走体制のもと、未経験から専門性の高い営業へ成長可能★メーカーの技術課題に対し、エンジニアと共に解決策を提案、人と事業の成長に長期で伴走するコンサル型営業です。 【対企業(5割)】担当顧客は5～10社、既存企業との関係構築や課題ヒアリング、企業への提案活動、市場動向の分析、営業戦略の立案など。 【対社内エンジニア(5割)】担当は30～40名、中長期的な視点で、その方のキャリアを全力で考え、成長や活躍をサポートしていきます！ ★魅力：企業の技術課題解決とエンジニアのキャリア形成、双方に深く関われる“ダブルコンサル型営業”です。 募集職種 業界未経験歓迎【京都/法人営業】大手企業向け人材の課題解決/伴走体制◎

【月給29万円以上！想定年収400〜800万円】20代から30代前半の20〜30代活躍中！取引先企業6,200社・登録クリエイター53,000名／20年連続黒字達成／完休2日制・年休120日／20〜30代活躍中／対人折衝力を磨きながら早期成長を目指しやすい

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＜仕事内容＞ 当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。 【やりがい×⽇本のクリエイティブ業界に貢献×成⻑】 クライアントとクリエイターの両⾯を対応することから、多くの感謝の⾔葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、⾃らの成⻑も実感できる仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。

【上場企業/電子部品メーカー】人事課長候補/人材育成・教育企画を中心に幅広くお任せ/京都市・転勤無

仕事の内容 株式会社エスケーエレクトロニクスでの人事課長候補になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 人材育成・制度設計業務など幅広くお任せいたします。 また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。 経営層に近いところで、管理部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・人材育成のための研修制度構築(研修の実施含む) ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理 ・メンバーマネジメント 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務

個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【京都/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【京都/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

採用の経験が活かせる！福利厚生・手当充実！！

■仕事内容 【新卒採用】 ・新卒採用戦略の企画立案・実行 ・説明会や学校訪問 ・書類選考〜面接〜クロージング面談 ・インターンシップの企画・運営 ・内定者・入社者のフォロー 等 【キャリア採用】 ・キャリア採用戦略の企画立案、実行 ・採用手法検討 ・人材エージェント等取引先との連絡・連携 ・求職セミナー、企業説明会の動員・運営 ・選考実施 ・内定者・入社者のフォロー ・キャリアガイダンス 等 HRマネジメントに関する一連の業務です。 まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。 採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。 採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。 【海外展開】1970年代の後半より海外へ商品を輸出。現在は売上の約50%が海外。世界70カ国以上で商品が流通。海外拠点は現在10箇所以上。2011年にはフィリピンに、2014年に中国内2ヶ所目の工場をオープン。 【組織】組織はフラットで、役職呼称は禁止。風通しのよい風土形成に一役かっています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・診断、治療、検診のための臨床検査機器・体外診断用医薬品及び検査データ管理システムの研究開発 【もっと詳しく】 糖尿病検査のリーディングカンパニー 当社グループでは様々な病気の検査機器や体外診断用医薬品の研究・開発を行っていますが、中でも、糖尿病検査装置の分野では国内トップクラスの地位を築いています。 また、その技術力は糖尿病検査だけにとどまらず、あらゆる検査機器において発揮されており、国内・海外問わず、当社の製品は高い評価を得ています。 不撓不屈の精神 創業以来、常に新しい価値をお客さまに提供することを大切にしてきた私たちは、「挑戦する」という創業者の精神を基盤に事業を展開してきました。 その精神を表す企業理念が「不撓不屈」です。 健康は人類の普遍的な願望でありながら、昨今はその在り方が多様化しています。 だからこそ現状に満足せず、簡単には挫けない心をもって新しい挑戦をし続けてまいります。 チーム制による開発 当社の研究開発の特徴はチーム制を敷いていることです。 診断薬・ソフト・電気・機械それぞれの社員が縦割りではなく、一つのチームとなって動くことで、各々の専門知識を持ち寄って課題解決することが可能。 また、自分の専門分野以外のことも質問しやすい環境になり、幅広い知識・ノウハウを得ることができるというメリットがあります。 一貫したものづくり体制 当社グループは研究開発だけをする会社ではありません。 製品化以降のセールス＆マーケティング、メンテナンス等のカスタマーサービスまですべてを一貫してご提供しています。 このようにお客さまの声を直接お聞きできる体制にしているのは、自分たちが作る製品は「いのちに関わるもの」ということをしっかり認識しているからこそ。 一貫したものづくり体制は強い責任感の上に整えられたものなのです。 【応募要件】 《必須》 ・採用（新卒・中途）経験をお持ちの方 （経験年数2年程度／業界不問） 《歓迎》 ・社内外の折衝・調整が必要なため、コミュニケーション力の高い方 【休日休暇】 年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度10日） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・各種手当（住宅、子女 ほか） ・各種研修 ・自己学習支援制度 ・企業型確定拠出年金（DC制度）あり ・引越費用補助 入社時、京都に引越しが必要な方には礼金・引越代の補助を行う制度をご活用いただけます。 【選考プロセス】 書類選考 → 選考1〜3回（面接・適性検査）→ 内定 ※選考回数は職種等により異なります。 ※筆記選考は職種により種類・回数が異なります。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1963/9/26 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

【京都】経理職◎プライム市場上場の東急不動産グループ◎年休120日

募集要項 職種 学生マンション経理スタッフ/経理課 雇用形態 正社員 仕事内容 ■学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社の経理部門にて、決算業務（月次・四半期・本決算）、伝票仕訳・帳簿起票、財務諸表の作成（仕訳伝票・会計帳簿・試算表・貸借対照表・損益計算書）など、経理業務全般業務に携わっていただきます。 【部門特色】メンバーの声を大切にする当社には、新しい意見やアイデアを発信しやすい環境があります。経理部門は経営に近いポジションで任される仕事も多く、活気のある職場の中で業務に取り組んでいただきます。業務効率化に向けて、様々なアイデア出しなども期待しております。また、経理部門所属社員の半数が中途入社者なのでご安心ください。

派遣コーディネーター／年間休日127日／土日祝休み／急募／賞与あり／社会保険完備／未経験OK

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 【1日の流れ】 ＜例＞ ■午前～お昼過ぎ／企業訪問 ・1日5件程度（直行も可能！スケジュールは自分で調整できます）　　　　 ■午後／内勤 ・テレアポ・求職者の方へのお電話（お仕事紹介）、事務処理（求人・契約書関係など）

【経理課長】CMでおなじみ！業界＊関西最大級企業！

仕事内容 プレイングマネージャーとして、経理業務全般をお任せします。 ■月次データのチェック、四半期・年次・連結決算業務、経費精算、売掛金・買掛金管理、固定資産管理、顧問税理士対応、経理体制の整備・各種規定・内部統制整備、メンバーのマネジメント業務など 【会計ソフト：勘定奉行】 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ CMでおなじみ！中古車・新車販売事業を行う関西最大級のカーディーラーです。 今回、プレイングマネージャーとして、経理経験のある方をお迎えしたいと考えています。 メンバーのマネジメント業務、決算業務などを中心に携わっていただき、徐々に業務の幅を広げていただければと思います。 社内は和気あいあいとしており、お互いにコミュニケーションを取りながら仕事をしています。 成長段階にある当社にて、会社を一緒に支えてくださる人材になっていただくことを期待しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

～関西最大級カーディーラーで労務＠京都～残業月2ｈ程度でWLBも◎年収400万円以上／土日祝休み

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 関西最大級級カーディーラーの同社にて、労務業務をお任せします。 現場の意見が反映されやすい柔軟さがあり、 事業成長、グループ930名の社員の働きやすさの追求がができるやりがいのあるポジションです。 ■給与計算 ■勤怠管理 ■保険手続き ■福利厚生業務 ■労使関係管理 ■人事評価 ■グループ会社の管理、資料作成 ■社労士とのやり取り など まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、 将来的には人事・労務のプロフェッショナルを目指します。 ※無期雇用 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社の定める業務全般 ［pl-2077］

先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー） 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都：G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発（メンバー）