株式会社ディー・オー・エス 京都テクニカルセンター
AI開発あり/年間休日128日・土日祝休でプライベートも◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー 「 製品を育てる。 」 自社開発だからこその仕事の面白さ。 _______ 私たちが手がけているのは、 全国5,100社以上に導入されている IT資産管理ソフト 「SS1/SS1クラウド」。 企業のPC、ソフトウェア、ログ、 USBデバイス、クラウド利用状況などを 一元管理する自社プロダクトです。 情報漏えい対策、内部統制、 テレワーク、ゼロトラスト対応など、 企業のIT環境が複雑になるほど、 必要性が高まっている分野です。 大手メーカー、金融機関、学校、自治体 など、幅広い業界で導入されています。 あなたにお任せしたいのは、 この自社プロダクトを、 より良い製品へ育てていく開発です。 単に仕様書通りに 実装するだけではありません。 お客様の声をもとに、 機能改善、UI改善、性能改善、品質改善 までチームで考えながら進めていきます。 現在は、 SS1のAI開発にも力を入れています。 社員のPC操作ログをAIで分析し、 業務内容や時間の使い方、 月ごとの変化を可視化。 テレワークを含む勤務実態の把握や、 業務負荷・非効率の発見を支援するサービス として、構想と開発を進めています。 ━━━ ✨この仕事のポイント ━━━ ・100%自社開発 ・客先常駐なし ・AI開発あり ・京都勤務 ・京町家型の新オフィス ・転勤なし ・残業月平均10時間ほど ・年間休日128日 ・賞与年3回 ・5,100社以上が使う自社製品に関われる ・自分の意見が製品改善につながる環境 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ PHP、C#などを使用し、 新機能開発、API開発、 ダッシュボード開発、 ゼロトラスト対応などを行います。 クラウド版は、 テレワークやセキュリティ意識の 高まりを背景に、今後さらに進化していく領域です。 【共通業務】 ・機能追加、改修 ・設計、実装、テスト ・UI/UX改善 ・処理速度改善 ・DB設計、SQL改善 ・不具合調査、品質改善 ・コードレビュー ・内部ツール開発 ・営業、サポート部門との情報共有 ・顧客要望をもとにした改善企画 ━━━ ✨ただの自社開発ではありません ━━━ 当社の開発は、 お客様との距離が近いことが特徴です。 営業やサポート部門を通じて、 お客様の困りごとや改善要望が 開発チームに共有されます。 ときには展示会などで、 エンジニア自身がお客様の声を聞く機会もあります。 「この機能のおかげで管理が楽になった」 「SS1を使い続けたい」 そんな声が届くからこそ、 自分の仕事が誰の役に立っているのかを 実感できます。 ━━━ ✨先輩が感じている、この仕事の魅力 ━━━ 当社で働く先輩たちは、 この仕事の面白さを、 「自分の製品だと思えること」 だと話します。 自分が出した意見が、 製品の改善につながる。 お客様からのフィードバックを受けて、 次の開発に活かせる。 一度作って終わりではなく、 長く製品と向き合い、 少しずつ良くしていける。 だからこそ、 「自分じゃなくてもいい仕事」ではなく、 「自分が関わった意味を感じられる仕事」 として働けます。 ━━━ ✨入社後の流れ ━━━ <入社後〜半年程度> まずは、SS1の機能や仕様を理解するところからスタートします。 ・SS1の基本機能の理解 ・既存仕様の把握 ・障害修正、軽微な改修 ・既存コードの理解 ・開発ルール、チーム体制の理解 経験豊富なメンバーがフォローします。 いきなり一人で任せきりにすることはありません。 <半年後〜1年> 徐々に、機能開発や改善業務に関わっていただきます。 ・既存機能の改善 ・新機能の実装 ・DB、SQLまわりの改善 ・画面や操作性の改善 ・パフォーマンス改善 <1〜3年後> 経験やスキルに応じて、より上流の業務にも挑戦できます。 ・基本設計 ・仕様検討 ・設計レビュー ・プロジェクト推進 ・クラウド化に伴う技術検討 ・生成AI APIを活用したAI機能開発 ・若手メンバーのサポート 経験により、前倒しでお任せすることもあります。 ━━━ ✨ SS1導入企業(一部)※50音順 ━━━ 株式会社アクト NTTデータルウィーブ株式会社 SB C&S株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社TBC 株式会社東証コンピュータシステム 日本通信機株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 三井情報株式会社 株式会社リンネット ほか全国5,100社超
交通・アクセス 地下鉄烏丸線「丸太町」駅から徒歩10分
[勤務地:〒602-8048京都府京都市上京区]
月給260,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験・能力・年齢などを考慮 ★別途手当支給:残業 ★固定残業なし ★住宅・家族手当あり(規定有) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (内1回は、業績による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・Web/業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES/受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん *** ✅入社の理由は? 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは? 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね! ✅この会社の好きなところは? 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ!』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。
雇用形態:正社員
株式会社ネクステージ 京都事務所
生成AIフル活用!月残業5h&年休125日◎実務経験不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発(アプリケーション)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \\この求人のアピールポイント// ✅プログラミングの基礎があれば経験不問 ✅AI駆使で開発の効率と品質を最大化 ✅先輩の手厚いOJTとAIの力で爆速成長 ✅異業種から転職してきたメンバーも多数 ✅若手主催の勉強会など成長意欲が高い ✅要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦 ✅PMやチームリーダーへの昇格を応援 ✅経験者の方は月給35万円~ ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業月平均わずか5時間程度 ✅賞与年2回+業績に応じて決算賞与あり _______________ 「お客様 × エンジニア × AI」の3者で、 より良いシステムを創り上げる。 それが株式会社ネクステージの開発スタイルです。 最新技術の登場によりIT業界は 日々進化を続けていますが、 当社ではChatGPTやClaudeなどの生成AIを、 開発業務のあらゆるフェーズに 積極的に導入しています。 あなたには、この最先端の環境で ITエンジニアとして幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後は経験やスキルに応じて、 業務をお任せします! <詳しくは…> ◆プログラミング・システム構築 各種言語を用いたアプリや システムの実装をお任せします。 コーディング支援、テスト作成、 改善案の検討など、AIツールを 日々の業務に取り入れながら 効率よく開発を進めます。 ◆チームの進捗管理・報告 Backlog等のツールを活用した タスク・スケジュール管理を行います。 ◆要件定義・基本設計(上流工程) お客様の要望を整理し、 システム全体の構成・機能を設計します。 仕様の抜け漏れ確認や ドキュメント作成の効率化にも 生成AIを活用します。 ◆お客様との打ち合わせ・提案業務 WEB会議などを通じて エンドユーザーのニーズを直接ヒアリングし、 最適なシステム構成を提案します。 <入社後について> ▽未経験の方 初期研修後、まずは先輩社員の アシスタントとしてプロジェクトに参加。 システムの全体像を把握した後、 実際のプログラミングへと ステップアップします。 現場でのOJTを通じて、 先輩やチーム全体であなたを しっかりフォローしますのでご安心ください。 ▽経験者の方 お持ちのスキルを活かし、 すぐに裁量あるポジションでご活躍いただけます。 「上流工程に挑戦したい」 「プロジェクトをマネジメントしたい」 といった意欲を大歓迎。 指示をこなすだけでなく、 自分の考えを形にできる環境です。
交通・アクセス 地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩3分
[勤務地:〒604-0857京都府京都市中京区蒔絵屋町]
月給247,800円~357,142円 給与詳細 基本給:月給 24万7800円 〜 35万7142円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初年度想定年収:340万円~550万円 ■実務未経験の方 月給 247,800円~ ※上記には固定残業代が含まれます。 (40時間分/54,761円) 超過分は別途全額支給します。 ■経験者(システム開発経験3年以上)の方 月給 357,142円~ ※上記には固定残業代が含まれます。 (40時間分/85,033円) 超過分は別途全額支給します。 ※みなし残業40時間を設定していますが、 実際の月平均残業時間は5時間程度です。 ※3ヶ月の試用期間があります。 (期間中の待遇・条件の変動なし) <昇給・賞与> 昇給年1回(6月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与年1回(1月) └過去実績あり(最大月額2ヶ月分) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 《実務未経験OK/第二新卒歓迎》 あなたの「やってみたい」という意欲を 何よりも重視します。 若手のポテンシャル採用から、 ベテラン層のキャリアアップまで、 それぞれの年代・経験に応じた働き方が できる環境です◎ <必須条件> ・プログラミングの基礎的な知識がある方 (独学・ITスクール卒なども大歓迎/実務経験は不問!) ・IT技術の向上に楽しさとやりがいを感じられる方 <こんな方は尚歓迎・優遇> ・システム開発の実務経験をお持ちの方 ※経験3年以上の方は給与面でしっかり優遇します! ・要件定義や顧客折衝など上流工程に挑戦したい方 ・プロジェクトマネジメントや チームリーダー業務への意欲がある方 ・生成AIや最新テクノロジーへの強い関心がある方 \こんな方にオススメです/ →スクールで学んだ知識を活かして いよいよIT業界デビューしたい →AIという最新の武器を手に入れて 市場価値の高いエンジニアへと爆速で成長したい →下流工程だけでなく要件定義や設計などの 上流工程へステップアップしたい →将来的にはマネジメントやリーダー職に挑戦したい →仕事のやりがいも感じつつ、ワークライフバランスも整えたい
株式会社演算工房
運用経験を設計・改善へ。社内IT全体に関わりスキルアップ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア 日々の運用で気づいたことを、 自分の手で改善していく。 \\アピールポイント// ✅ネットワークからサーバーまで幅広く担当 ✅運用・保守だけでなく設計・構築にも関われる ✅課題発見から改善・再発防止まで携われる ✅社員の声を聞き、使いやすいIT環境を整える ✅社内インフラやシステムの管理経験を活かせる ✅想定年収400万円~500万円 >>社内SEとして、できることを広げたい方へ<< 「運用経験を活かして、設計にも関わりたい」 「気づいた課題の改善まで取り組みたい」 「会社全体のIT環境を支える力をつけたい」 そんな方にお任せしたいのが、社内インフラ管理です。 ネットワークやサーバーの管理から、 社員の問い合わせ対応、 セキュリティ対策の改善まで。 社内のIT環境を幅広く担当します。 日々の運用で見つけた課題に向き合い、 より安全で、使いやすい環境を整える。 これまでの経験を活かしながら、 社内SEとして対応できる領域を 広げていきたい方をお待ちしています。 【仕事内容】 京都本社で、社内ITインフラ全般の 管理・運用をお任せします。 ITインフラとは、ネットワークやサーバーなど、 社員が仕事を進めるためのITの基盤です。 社員が安定して業務に取り組めるよう、 環境の整備・維持・改善を行います。 【具体的には・・・】 ●社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 ●VPN環境の構築・運用・トラブル対応 ●ルーティング設定、ネットワーク機器の管理 ●サーバーの構築・運用・保守 ●NASの運用・アクセス権限管理 ●PC・スマートフォンなどの初期設定・管理 ●社内システムやグループウェアのアカウント管理 ●社員からのIT関連の問い合わせ対応 ●障害の原因調査・復旧・再発防止策の検討 ●セキュリティ対策の運用・改善 ●IT機器・ソフトウェアライセンスの管理 など ※VPNは安全に通信するための仮想的な専用回線、 ルーティングは通信経路の設定、 NASは社内でファイルを共有・保存する機器です。 ★日々の安定稼働と、より良い環境づくりを担当。 不具合が起きた際の復旧だけでなく、 原因を調べ、繰り返さないための対策まで 考えていく仕事です。 ■運用経験を、設計・構築へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当するのは、社内のIT環境全般。 ネットワークやサーバー、社内システムなど、 複数の領域に関わるポジションです。 日々の管理・運用で得た知識を、 設計・構築や設定の見直しにも活かせます。 それぞれの仕組みがどうつながり、 社員の業務を支えているのか。 全体を捉えながら取り組めることが、 この仕事の魅力です。 経験のある領域を活かしながら、 社内SEとして知識と対応力を 広げていきたい方に向いています。 ■気づいた課題を、改善につなげる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「なぜ同じトラブルが繰り返されるのか」 「設定や運用方法を見直せないか」 日々の対応で感じた疑問や気づきも、 IT環境を良くするための大切な情報です。 障害の原因調査や再発防止策の検討、 セキュリティ対策の改善まで担当するため、 課題に対して自分で考え、 主体的に取り組む姿勢を活かせます。 安定した運用を続けながら、 より良い方法を考え、改善していく。 そんな仕事に取り組みたい方を求めています。 ■使う人の声を聞ける社内SE  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT環境を利用するのは、同じ会社の社員。 問い合わせ対応を通じて、 実際に困っていることや、 使いづらさを感じる場面を把握できます。 必要なのは、技術の知識だけではありません。 相手の話を聞き、状況を整理し、 専門的な内容を分かりやすく伝えることも 大切な役割です。 これまで培った技術と対応力を、 社員が安心して働ける環境づくりに 活かしてください。 【取引先企業】 ■主要取引先:主要ゼネコン各社 ■大学・研究機関 NPO法人臨床トンネル工学研究所、京都大学、奈良先端技術大学院大学、 立命館大学、OSV研究会、神戸大学、学校法人名城大学、 カルフォルニア大学バークレイ校、テラメカニックス研究会、山口大学 ※五十音順 <株式会社演算工房について> 私たちは、トンネル工事に特化したICTシステムを開発する会社です。 測量機器や重機の自動制御、データ分析など、多岐にわたる技術で、 安全で効率的なトンネル建設を実現しています。 ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた当社のソリューションは、国内シェア50%以上を獲得。 世界3000以上の建設現場で採用されています。 リニア新幹線や海外の地下鉄建設など、大規模プロジェクトにも多数参画。 売上の約3分の1は海外案件が占め、グローバルに活躍の場が広がっています。 「専門性」と「独自技術」で、未来のインフラを支えています。
交通・アクセス JR二条駅から徒歩24分・バスで10分
[勤務地:〒602-8268京都府京都市上京区山里町]
月給220,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与/年2回 (昨年度実績:夏冬合計4ヶ月分)※2年目以降は年2回の賞与に加えて、業績により決算賞与が支給される場合があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 以下の経験・知識をお持ちの方を募集します。 ◆社内インフラ・情報システム・ネットワーク管理のいずれかの実務経験 ◆ネットワーク・VPN・ルーティングの基礎知識 ◆サーバー構築・運用の実務経験、または基礎知識 ◆NASの運用管理・アクセス権限管理の知識 ◆社内システムの管理・運用経験 ◆社内の利用者と円滑にやり取りできる方 ※システム開発スキルをお持ちの方は歓迎します。 \こんな方にピッタリ/ ✅運用経験を活かし、担当領域を広げたい方 ✅現状の課題を見つけ、改善に取り組みたい方 ✅社員の困りごとに丁寧に対応できる方 ✅トラブル時も落ち着いて対応できる方 ✅情報セキュリティを意識して行動できる方 ✅技術的な内容を分かりやすく説明できる方 ⏩これまでの経験を、社内IT全体へ 社内SEや情報システム担当としての経験、 ネットワークの運用・保守経験などを 活かせる仕事です。 サーバーについては、 構築・運用の実務経験だけでなく、 基礎知識をお持ちの方も対象です。 開発スキルは歓迎条件のため、 プログラミング経験は必須ではありません。 「自分の経験が活かせるか知りたい」 という方も、まずはご応募ください。 これまで担当してきた業務について、 ぜひお聞かせください。
株式会社村田製作所
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。社内システム運用、情報セキュリティに関するアシスタント業務をお任せします。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】(事務アシスタント)社内システム運用・企画、情報セキュリティ業務 仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。社内システム運用、情報セキュリティに関するアシスタント業務をお任せします。 【詳細】 ・業務支援ツールの運用/企画アシスタント業務 ・情報セキュリティ監査のアシスタント業務 ★連携地域…日本、海外(関係会社) ★使用ツール…Excel、Power Point、Word、Outlook、社内情報共有システムなど ★フレックス勤務や在宅勤務、時短勤務も可能なため、中長期的にワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 募集職種 【京都】(事務アシスタント)社内システム運用・企画、情報セキュリティ業務
[勤務地:京都府長岡京市]
月給239,500円~280,000円 想定年収 400万円~470万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥239,500~¥280,000 基本給¥239,500~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word等)■社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力 【歓迎】■業務改善、情報セキュリティ、ITツール運用に関心のある方 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、非IT部門でも使用されるツールを用いた開発業務をお任せします。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【京都】(事務アシスタント)DX推進事務 仕事の内容 1944年の創業以来、常に「独自性」にこだわり、国内外へ世界初・世界一の電子部品を多数送り出してきた総合電子部品メーカーです。そんな当社にて、非IT部門でも使用されるツールを用いた開発業務をお任せします。 【詳細】■非IT部門の業務の自動化 ■データ活用の支援(データ可視化するためのダッシュボード開発) ■ローコード開発ツールによる業務アプリ開発 ■部門庶務業務 ★使用ツール…UiPath, PowerBI, PowerApps, PowerAutomate, Excel, PowerPoint ★フレックス勤務や在宅勤務、時短勤務も可能なため、中長期的にワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 募集職種 【京都】(事務アシスタント)DX推進事務
必要な経験・能力等 【必須】■BIツールやRPAを理解している方 ■Excel、PowerPointなど一般的な事務で使用するツールを平均以上のレベルで使いこなせる方 【歓迎】■BIツール、RPAなどの業務での使用経験 【当社詳細】当社は材料から製品までを一貫性して生産する体制を構築し、独自の高い技術力を蓄積しています。積層セラミックコンデンサ(MLCC)をはじめ世界シェアトップの製品を多数抱え、今後も6G通信デバイスや、安心安全な自動運転技術、遠隔医療等の一歩先の未来の実現に貢献していきます。 【働き方】■平均勤続年数:13.9年 ■全社平均残業時間:15.2時間/月 ■平均有給取得率:76.1% ※2023年度、2024年3月末時点 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社演算工房 四条オフィス
開発経験3年~│中国語スキル│自社開発│完全週休2日/土日祝
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、パッケージ開発、汎用機プログラマー プログラミングだけで終わらない! "自社開発"で成長できる環境! \\アピールポイント// ✅自社システム・自社開発 ✅中国語のコミュニケーション力を活かせる ✅要件定義、仕様策定にも携われる ✅ソフトウェア開発経験を活かせる ✅3000件以上の導入実績 ✅年間休日121日・土日祝休み ✅賞与年2回(昨年実績4ヶ月) ✅将来は上流工程にも挑戦できる >>開発経験を次のステージで活かしたい方へ<< 「これまでの開発経験を、もっと裁量ある環境で活かしたい。」 「プログラミングだけでなく、要件定義や仕様策定にも携わりたい。」 「語学力も活かしながら、グローバルな仕事に関わりたい。」 そんな経験者の方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 当社は受託開発だけではなく、 自社で企画・開発・運用まで行う ICTシステムメーカーです。 国内外の建設現場で利用される自社システムだからこそ、 開発者自身がユーザーの声を捉え、より良いシステムへと 継続的に改善していけます。 これまで培った開発スキルを活かし、 さらに担当領域を広げられる環境です。 【仕事内容】 自社開発している 建設現場向けICTシステムの ソフトウェア開発を担当します。 【具体的には・・・】 ●新規システムの開発 ●既存ソフトの改修・機能追加 ●要件定義、仕様策定 ●プログラミング ●テスト・品質管理 ●ユーザーの声を反映した改善 など ★これまでの実務経験やスキルを活かし、 自社システムの開発に携わります。 プログラミングだけに留まらず、 要件定義や仕様策定、設計、改善など、 より上流の工程まで担当領域を 広げていくことができます。 ■自社開発だから面白い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のシステムは、国内外3000件以上の 建設現場で利用されています。 自分が開発した機能を 実際に使うお客様の反応を見ながら、 改善を重ねられることが大きな魅力。 「作って終わり」ではなく、 実運用を通じて最適化を重ねていく開発です。 ■社会インフラを支える開発  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが開発するのは、 トンネル工事を支えるICTシステム。 ニッチな分野ですが、 国内トップクラスの実績があり、 新幹線や海外プロジェクトでも活躍しています。 目立つ仕事ではありませんが、 社会インフラを支える大きなやりがいがあります。 ■開発者として成長できる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 開発だけでなく、 ✅仕様検討 ✅設計 ✅改善提案 まで社内で一貫して行います。 プログラミングだけで終わらず、 システム全体を考えられる エンジニアへ成長できます。 【取引先企業】 ■主要取引先 アイサワ工業株式会社、株式会社安藤・間、株式会社奥村組、株式会社クボタ建設、 五洋建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、西松建設株式会社、 株式会社大林組、奥村組、日本国土開発株式会社、 鹿島建設株式会社、株式会社鴻池組、ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社、 株式会社錢高組、株式会社竹中土木、三井住友建設株式会社 ■機械・重工メーカー 青山機工株式会社、奥村機械製作株式会社、JIMテクノロジー株式会社、 株式会社ニコン・トリンブル、株式会社アクティオ、カジマメカトロエンジニアリング株式会社、 ジック株式会社、西尾レントオール株式会社、株式会社イセキ開発工機、 株式会社小松製作所、東京計器株式会社、ライカジオシステムズ株式会社 ■大学・研究機関 NPO法人臨床トンネル工学研究所、京都大学、奈良先端技術大学院大学、 立命館大学、OSV研究会、神戸大学、学校法人名城大学、 カルフォルニア大学バークレイ校、テラメカニックス研究会、山口大学 ※五十音順 <株式会社演算工房について> 私たちは、トンネル工事に特化したICTシステムを開発する会社です。 測量機器や重機の自動制御、データ分析など、多岐にわたる技術で、 安全で効率的なトンネル建設を実現しています。 ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた当社のソリューションは、国内シェア50%以上を獲得。 世界3000以上の建設現場で採用されています。 リニア新幹線や海外の地下鉄建設など、大規模プロジェクトにも多数参画。 売上の約3分の1は海外案件が占め、グローバルに活躍の場が広がっています。 「専門性」と「独自技術」で、未来のインフラを支えています。
交通・アクセス 阪急京都線大宮駅徒歩8分 京都市営地下鉄四条駅徒歩10分
[勤務地:〒600-8495京都府京都市下京区藤本寄町]
求めている人材 ◆ソフトウェア開発の実務経験3年以上 ◆中国語でコミュニケーションが取れる方 \こんな方にピッタリ/ ✅開発経験を自社製品で活かしたい方 ✅要件定義や設計にも携わりたい方 ✅中国語を仕事に活かしたい方 ✅社会インフラの開発に携わりたい方 ✅長く使われるシステムを育てたい方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 ⏩開発に集中できる環境です 自社開発だからこそ、 納期だけに追われる開発ではありません。 企画・設計・開発・改善まで 一貫して携われるため、 エンジニアとして着実にスキルアップできます。 ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるため、JLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
CLINKS株式会社
地方在住のまま、AI開発の最前線へ|自社サービス
仕事内容 \この求人のPOINT/ ✅生成AIプロダクト開発|TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100%フルリモート|地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript/Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo/Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 <具体的には> ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 <開発環境> ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda等) ・Azure (App Service Web App/Azure Functions/Azure AI Search等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー/入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回
求めている人材 高卒以上 【必須スキル】 - JavaScript/TypeScript/Python/Go いずれかの経験:3年以上 - いずれかのデータベースの使用経験:1年以上 - WEBサービスの開発経験 【歓迎スキル】 - フロントエンド・バックエンド両方の開発経験 - アジャイル、スクラム開発経験 - 要件整理、基本設計の経験 - データベースパフォーマンス・チューニングの知識・経験 - 生成AIに関する理解・知見 - PostgreSQL、Prismaの使用経験 - AWS の使用経験 【求める人物像】 - 生成AI技術への興味、関心が高い方 - ChatGPT/Cursor/Copilot等を日常的に活用している方 - 技術キャッチアップを継続できる方 - 主体的に課題発見、改善提案ができる方 - 良いプロダクトを作りたい想いをお持ちの方 ★GitHub/個人開発/技術ブログ等のアウトプットも歓迎します! ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社クリアビジョン
異業種からITエンジニアへ転職チャンス◎Web面接1回で採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア 【当社について】 当社は「人」と「仕事」の架け橋となり、 可能性と満足度を最大化することを掲げ、 人材育成事業に注力しています。 未経験からエンジニアとして様々な プロジェクトへの参画が進んでおり、今後も 可能性を最大化したい方を募集しています。 ◎実践的なスキルアッププログラム 現場で必要になる本格的なシステム開発の 知識を学んでいただきます。 ★研修は全てオンライン! わからないことがあれば、 バーチャルオフィスにいるエンジニアに 質問しながら力をつけていきましょう。 【仕事内容】 入社後は契約社員として働きながら、6ヶ月間の研修からスタート。 「ITって何?プログラムとは…?」 というところから始めて、実践的なスキルが 身につくまでじっくりと学べます。 <育成カリキュラムの流れ> ▼1~2ヶ月目 まずはHTML、CSS、JavaScriptといった プログラミング言語の基礎知識と、 プログラミングの進め方を習得します。 ▼3~4ヶ月目 PHPフレームワークを用いたプログラムの 基礎を学び、その後、自分で必要なことを 調べながら演習に挑戦。 一人でプログラムを組めるレベルを 目指します。 ▼5~6ヶ月目 実際の業務と同様の課題に取り組み、 現場での開発プロセスを 学んでいきましょう。 ※オンラインで受講。不明点はいつでも 現役エンジニアの講師に質問できます。 <ここがポイント> ◎最先端の技術を学べる! カリキュラムは東京・ 渋谷のIT企業と連携して実施。 第一線で活躍する現役エンジニアが 講師のため、最先端のスキルを 学ぶことができます。 ◎現場で重宝されるプログラマーに! 研修中も、現場で活躍するエンジニアが しっかりサポート! たとえば学習の進捗や困っていることを 聞いたり、実際のプロジェクト経験を 踏まえて「こんなことを意識して演習に 取り組んでみては」と アドバイスしてくれます! 「ゼロから考えてつくること」が できるプログラマーになれるよう、 サポートを惜しみません。 ◎収入を得ながら学べる! 受講費用はすべて会社が負担! もちろん研修中も給与が支給されます。 半年間で約400時間の実践的な カリキュラムを、収入を得ながら 受講できる環境は、他には なかなかないチャンスです。 <研修終了後は…> プログラム終了後、面談を経てあなたの 状況に合うプロジェクトを選んでいきます。 システム開発、IT事務、Webデザインなど 幅広いプロジェクトの中で、 あなたの強みを伸ばしていきましょう。 (プロジェクト例) ■スマートフォン連携API開発 [使用言語]PHP(FW:Laravel) ■社内向け広告受発注システム開発 [使用言語]PHP(FW:Laravel) ■スマートフォン向け決済システム& 商品管理開発 [使用言語]PHP(FW:Laravel) ■在庫管理システム開発 [使用言語]使用言語: PHP(FW:Laravel) <キャリアパスについて> ●入社〜1年目 現場での業務を経験しながら、 学習カリキュラムでプログラミングを 基礎から習得。 わからないことがあっても、 先輩や講師に質問できる環境で安心です。 エンジニアとしての基礎スキルを しっかり身につけられます。 ●2〜3年目 学習カリキュラムを修了し、 本格的にプロジェクトへ参加。 実務経験を積みながら、 できる仕事の幅を広げていきます。 チームの一員として自信を持って 活躍できるようになります。 ●4〜7年目(中堅エンジニア) プロジェクトリーダーとして 小規模チームを任されたり、 後輩の育成に関わったりと、 責任ある役割に挑戦できる時期です。 ここからはキャリアの選択肢が広がります。 ◎スペシャリスト: 得意分野を極めて プロフェッショナルとして活躍 ◎マネジメント: チームやプロジェクトをまとめ、 リーダーとして成長 例: ・プロジェクトリーダー(PL) ・リードエンジニア ・(教育担当を兼ねる場合は)メンター ●8〜10年目 プロジェクトマネージャーとして 全体の進行・調整を担い、 プロジェクト成功に責任を持つ立場へ。 この時期には大きなキャリア分岐があります。 例: ・プロジェクトマネージャー(PM) ・部門マネージャー/部長クラス ・事業部長/本部長 ・テクニカルアーキテクト ・プリンシパルエンジニア ・CTO(最高技術責任者) 「人を導く」か「技術を極める」か。 自分に合った道を選び、それぞれの分野で大きく成長できる環境があります。
交通・アクセス 近鉄十条駅から徒歩3分
[勤務地:〒601-8036京都府京都市南区東九条松田町]
月給250,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 15万円(固定残業時間:1ヶ月あたり17時間27分 〜 54時間50分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※試用期間は6ヶ月で、 その間の雇用形態は契約社員です。 【正社員昇格後の給与】 正社員:月給25万円以上+時間外手当 賞与あり(昨年度実績2ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※超過分は別途支給いたします。 ※スキルや経験、能力により 期間短縮(3ヶ月)の場合もあります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <職種・業種未経験、第二新卒、活躍中!> 高校卒以上 / 未経験OK! ◎IT関連の経験や知識は一切問いません。 ◎「学びたい」「エンジニアになりたい」 という意欲を重視。 異業種から転職した先輩も活躍中です! \こんな方を求めています/ ◎本気で自分の人生を変えたい、成長したいという意欲のある方 ◎新しい知識を学ぶことに前向きに取り組める方 ◎仲間と協力しながら目標に向かって進める方 ※お客様への丁寧なご説明や、社内スタッフとの円滑な連携が求められるため、ネイティブレベルの日本語能力が必須となります。 ※Native Japanese speaking/writing required.
TOWA株式会社
当社のERP刷新プロジェクトをお任せします。業務改善提案からERP運用、データ活用まで担い、全社の業務改革を通じて経営基盤強化を推進する仕事です。
企業名 TOWA株式会社 求人名 [京都]社内SE(ERP・業務改善推進担当)|AI,BI,ERP活用で世界的メーカーを支える 仕事の内容 当社のERP刷新プロジェクトをお任せします。業務改善提案からERP運用、データ活用まで担い、全社の業務改革を通じて経営基盤強化を推進する仕事です。 DWH(データウェアハウス)やBIツールの導入、AI活用、API連携などを通じて、データドリブンな経営基盤づくりにも携わります。 ●ERPの運用・保守・追加開発 ●業務要件の整理および改善提案 ●ERPと周辺システムのAPI連携開発 ●データ移行・マスタ管理・SQL対応 ●ベンダー管理および社内調整 *入社5~10年後には次の基幹システム刷新プロジェクトのリーダーを担っていただくイメージをしております。 募集職種 [京都]社内SE(ERP・業務改善推進担当)|AI,BI,ERP活用で世界的メーカーを支える
[勤務地:京都府京都市南区]
月給300,000円~400,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】下記を2つ以上お持ちの方 ●ERP導入、運用経験 ●プログラミングの基礎知識(言語は不問) ●SQLスキル(Oracle、SQL Server、PostgreSQLなど) ●要件定義・ドキュメント作成能力 【仕事の魅力】ERP刷新という全社変革プロジェクトの中心メンバーとして、業務改革とIT基盤構築の両方に関われる点が魅力です。AIやBI、DWH(データウェアハウス)、API連携など最新技術を活用しながら、会社全体の業務効率化や意思決定高度化を推進できます。各部門を横断して課題解決を行うため、システム知識だけでなく業務改革力や企画力も高められる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【京都】制御プロジェクト
キャリアの選択肢が豊富!「受託・自社開発部あり」
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー \制御ソフト×技術の幅を広げる/ あなたの経験を「次のステージ」へ 装置制御・通信・UIまで、技術の広さが武器になる環境。 「気づけば同じ領域ばかり…」 その物足りなさ、ここで解消しませんか?? 【業務例】 検査装置を制御するWindowsアプリ開発、 不具合調査をなどお任せします。 作業内容 ・UI開発 ・検査結果のデータ収集(ファイル処理、ソケット通信) ・軸制御 ・シーケンサ制御 ・外部機器との通信 ・デバッグログ、ソース解析による不具合調査 開発環境 ・Visual Studio 2017 or 2026 ・C++Builder10.2 【SES以外のキャリアを用意】 社内では制御系の受託開発や 自社開発も手がけております。 確約はできませんが、スキルと タイミングが合えば関われる 可能性があり、SES一本ではなく、 「選択肢」がある環境です! 【キャリアについて】 面談を通じて案件を選び、 希望のキャリアを築くプロセスを ステップに沿ってご紹介します。 ▼ STEP 1 / 応募〜入社前面談 あなたの「こう働きたい」を 営業担当がじっくりヒアリング。 これまでの実務経験や得意分野、 挑戦したい技術、在宅勤務の 希望などを細かくすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 2 / 案件の選択・決定 ヒアリングに基づき、 複数のプロジェクト候補を提示。 単に案件を割り当てるのではなく、 エンジニア自身が納得いく プロジェクトを選択した上で参画を 決定します。 ↓ ▼ STEP 3 / 参画・定期フォロー 要件定義~開発・テストなど適正に 応じたフェーズから開始。 参画後も、営業担当と 食事をしながら話す機会を設け、 「困りごとがないか、技術に不安はないか」 を伴走サポート。 ↓ ▼ STEP 4 / リーダー・キャリアアップ 未経験から2年でリーダー実績あり! 将来的にはリーダーとして新人教育、 プロジェクト管理、希望次第で採用面接や 勉強会講師などもお任せします。 【リーダー会について】 定期的に各現場のリーダーが集り エンジニア目線で議論しております。 人事考課制度や福利厚生まで 現場の社員が考えるからこそ、 エンジニアファーストの環境を 整える事が出来ると考えております。 【募集背景】 当社は今、次世代に向けた 組織づくりの真っ只中! 新しい技術、働き方に対応する為、 アップデートを進めております。 これからの未来を一緒に 描いてくれる仲間を探しております!
交通・アクセス ・JR京都線「向日町駅」から徒歩10分
[勤務地:〒617-0003京都府向日市森本町]
月給4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:月給 400万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・残業代全額支給 【評価について】 評価シートに基づき行われる為、 在籍年数が短くても昇給が可能です! 技術的な評価はもちろん、 チームとの連携やとりくみも含んでおります。 また、多面評価する事により 将来の改善に繋げる事が可能です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間3ヶ月あり (待遇に変更なし)
求めている人材 【必須要件】 ・C++ 開発経験 (5年を目安) 【歓迎要件】 ・制御系/組み込み系経験 ・C++Builder開発経験 ・C#経験 【求める人物像】 「今の現場では新しい技術に触れられない」 「もっと開発スキルを伸ばしたい」という思いを 抱えている方。当社では 定期的な営業面談プロセスを 通じてあなたのキャリア設計をじっくりヒアリングし、 数あるプロジェクトから案件選択フローを経て最適なアサインを決定します。 「次は自分が案件を選ぶ番」として主体的にキャリアを描きたい方を歓迎します。
社内のDX推進を支える業務改善・事務業務をお任せします。Power BIやローコードツールを活用したデータの可視化、業務アプリ開発、定型業務の自動化などに携われます。
企業名 株式会社村田製作所 求人名 【転勤無/京都】DX推進アシスタント/在宅勤務可◎時短可◎未経験歓迎◎ 仕事の内容 社内のDX推進を支える業務改善・事務業務をお任せします。Power BIやローコードツールを活用したデータの可視化、業務アプリ開発、定型業務の自動化などに携われます。 具体的には、社内のDX推進を支える業務改善や事務業務を担当していただきます。非IT部門の定型業務を整理し、UiPathなどを活用した自動化に取り組めます。また、Power BIによるデータ可視化やダッシュボード作成、Power Appsなどを用いた業務アプリ開発にも携われます。部門内の事務業務にも対応しながら、社内の業務効率化やデジタル活用の推進に貢献していただけます。 募集職種 【転勤無/京都】DX推進アシスタント/在宅勤務可◎時短可◎未経験歓迎◎
必要な経験・能力等 【必須】BIツールやRPAなどの使用経験 【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など】 フレックスタイム制度や一部在宅勤務制度を活用できます。出張は基本的になく、国内拠点での勤務が中心です。また、業務に必要な研修や勉強会への参加機会もあり、DX関連の知識やスキルを習得しながら働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
未経験から事務デビュー|土日祝休み・年休121日|研修あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター トンネル工事で使われるシステムの納品、保守、点検を社内から遠隔でサポートする。 \\アピールポイント// ✅業界・職種未経験歓迎!文系・理系不問 ✅電話・メールでのお客様対応が中心 ✅システムの知識は入社後の研修で学べる ✅年間休日121日・完全週休2日制(土日祝) ✅残業は月10~20時間程度 ✅賞与年2回(昨年度実績:計4ヶ月分) >>人と関わる事務の仕事を始めませんか?<< 「オフィスワークに挑戦したい」 「人と話したり、相談に乗ることが好き」 「専門知識はないけれど、新しい仕事を覚えたい」 そんな方に知っていただきたい、 お客様のサポートを行う仕事です。 当社のシステムを使うお客様から 電話やメールでお話を伺い、 使い方をご案内したり、 導入に向けた日程を調整したりします。 入社時点で、ITや建設の知識は不要。 まずは研修で、当社のシステムについて 知るところから始められます。 【仕事内容】 トンネル工事で使われる当社のシステムについて、 導入前の打ち合わせや、 利用中のお問い合わせ対応をお任せします。 お客様の話を聞き、状況を確認しながら、 社内の担当者と協力して対応する仕事です。 【具体的には・・・】 ●電話・メールでのお問い合わせ対応 ●システムの使い方のご案内 ●お困りごとの聞き取り・動作状況の確認 ●システムをお届けする日程の調整 ●機材の発送・受け取りに関する調整 ●備品の注文受付 ●現地で作業する担当者への連絡・情報共有 例えば、使い方について相談を受けたら、 「どの操作でお困りですか?」 「今、画面には何が表示されていますか?」 と状況を確認していきます。 お客様の困っていることを整理し、 必要に応じて社内の担当者と連携。 スムーズに利用できるようサポートします。 ★先輩もほとんどが未経験です! 測量や建設、トンネル現場に関する知識は不要、 研修やOJTでどんどん覚えていっていただきます! ■お客様の話を聞くことが大切  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事で大切なのは、 相手の話を丁寧に聞き、 分かりやすく伝えることです。 お客様との打ち合わせや、 社内の担当者とのやり取りもあるため、 人と関わることが好きな方に向いています。 接客や販売などで培った、 「相手が何を求めているか考える力」も 活かせる仕事です。 もちろん、そうした経験がない方も歓迎します。 ■知識は入社後に身につけられます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは座学で、当社のシステムの仕組みや 使い方について学びます。 その後は、先輩と実際の業務に取り組みながら、 対応の進め方を覚えていきます。 最初から専門用語が分からなくても大丈夫。 研修と日々の業務を通じて、 一つずつ知識を身につけていきましょう。 お客様の話を聞く力や、 分かりやすく説明する力、 周囲と協力して進める力も磨けます。 <株式会社演算工房について> 私たちは、トンネル工事を 安全で効率よく進めるための システムを開発している会社です。 工事に使う機械の動きを制御したり、 工事の状況をデータで確認したり。 当社のシステムは、世界3000件以上の 建設現場で使われています。 今回募集するのは、 そのシステムを利用するお客様を 社内から支えるスタッフです。 【取引先企業】 ■主要取引先 アイサワ工業株式会社、株式会社安藤・間、株式会社奥村組、株式会社クボタ建設、 五洋建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、西松建設株式会社、 株式会社大林組、奥村組、日本国土開発株式会社、 鹿島建設株式会社、株式会社鴻池組、ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社、 株式会社錢高組、株式会社竹中土木、三井住友建設株式会社 ■機械・重工メーカー 青山機工株式会社、奥村機械製作株式会社、JIMテクノロジー株式会社、 株式会社ニコン・トリンブル、株式会社アクティオ、カジマメカトロエンジニアリング株式会社、 ジック株式会社、西尾レントオール株式会社、株式会社イセキ開発工機、 株式会社小松製作所、東京計器株式会社、ライカジオシステムズ株式会社 ■大学・研究機関 NPO法人臨床トンネル工学研究所、京都大学、奈良先端技術大学院大学、 立命館大学、OSV研究会、神戸大学、学校法人名城大学、 カルフォルニア大学バークレイ校、テラメカニックス研究会、山口大学 ※五十音順 <株式会社演算工房について> 私たちは、トンネル工事に特化したICTシステムを開発する会社です。 測量機器や重機の自動制御、データ分析など、多岐にわたる技術で、 安全で効率的なトンネル建設を実現しています。 ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた当社のソリューションは、国内シェア50%以上を獲得。 世界3000以上の建設現場で採用されています。 新幹線や海外の地下鉄建設など、大規模プロジェクトにも多数参画。 売上の約3分の1は海外案件が占め、グローバルに活躍の場が広がっています。 「専門性」と「独自技術」で、未来のインフラを支えています。
求めている人材 ◆業界・職種未経験歓迎 ◆文理不問 経験よりも"人柄"を大切にしています。 建設や土木、ITの知識は入社後の研修で少しずつ学べます。 「新しいことに挑戦したい」 その気持ちがあれば十分です。 \こんな方にピッタリ/ ✅人と話すことや、人を支えることが好きな方 ✅未経験からオフィスワークを始めたい方 ✅周囲と協力して仕事を進めたい方 ✅学んだことを少しずつ仕事に活かしたい方 ✅土日祝休みの環境で長く働きたい方 ⏩安心の働き方 基本的には本社勤務です。 【歓迎するスキル】 ・普通自動車免許(AT可) その他の要件 ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるため、JLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社brt partner
3ヶ月の研修で一から成長できる社内SE
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、社内システムエンジニア 不動産管理の専門会社として社内DXを推進する当社で、社内スタッフを支える「社内ITエンジニア」の募集です。 ITの知識が全くない未経験の方でも、安心して成長できる仕組みがあります。 【入社後のステップ】 入社後3ヶ月は研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)。 社内システムの全体像を把握しながら、まずできる業務から着手します。 ・1ヶ月目:専門用語のインプットから始めます いきなりシステムを触ることはありません。 まずは「PCのアカウント設定方法」や「ネットワークの基礎知識」など、 ITの基本用語を覚えることからスタート。 マニュアルを読みながら少しずつ理解を深めます。 ・2ヶ月目:マニュアルに沿った簡単作業から着手します 社内スタッフからの「パスワードを忘れてしまった」「ネットが繋がらない」といった問い合わせに対し、 作成済みの手順書を見ながら解決するヘルプデスク業務から担当します。 ・3ヶ月目:システムのユーザー管理と資料作成を学びます 新しく入社したスタッフのID登録や、社内システムの操作画面をスクショして「分かりやすい手順書」を作る業務に挑戦します。 システム全体の流れを視覚的に理解できるようになるステップです。 以上のステップから、ITの知識が完全にゼロの状態からでも、3ヶ月後には社内のITお助け役として自信を持って活躍できるようになります。 先輩スタッフの声: 「前職は接客業で、パソコンは動画を見るくらいしか使っていませんでした。 最初の1ヶ月は専門用語ばかりで不安でしたが、先輩たちがサポートしてくれたので、 2ヶ月目には簡単な問い合わせに自分で答えられるようになり、成長を実感できました」 (26歳・エンジニア担当・入社1年目) ■仕事内容 ・システムのユーザー管理 ・操作マニュアルの作成 ・社内LAN環境の確認 ・セキュリティ対策の更新 ・IT問い合わせ対応 ・DXプロジェクトの資料作成 不動産管理の実務に密着したシステム改善に携わり、自社の課題をITで直接解決するやりがいがあります。 将来的に外部ベンダーとの調整などへ関わるキャリアパスもあります。 ■1日の流れ(例) 9:00 メール確認・ヘルプデスク対応 10:00 システム設定変更・アカウント管理 12:00 昼休憩 13:00 社内DX会議・課題の整理 15:00 ネットワーク改善提案書の作成 18:00 退社(平均残業10時間以内) ■よくある質問 Q. IT未経験でも本当に大丈夫ですか? A. はい。3ヶ月の研修期間(試用期間中も給与・条件は本採用と同じ)があるため、 ITの知識がない状態からスタートしたメンバーも現在主戦力として活躍しています。 Q. 残業はどのくらいですか? A. 平均月10時間以内です。基本は18:00定時退社なので、 仕事終わりのプライベートも大切にできる環境です。
月給270,000円~520,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 【入社時の給与目安】 ◆IT業務未経験者:月給25万円~30万円 ◆ヘルプデスク・システム運用経験者:月給31万円~38万円 ◆社内SE・インフラ構築経験者:月給39万円~45万円 ◆DX推進やプロジェクト管理の経験者:月給46万円~50万円 ◎ 固定残業代・みなし残業代は含みません ◎ 試用期間中も雇用形態・給与は変わりません(正社員として入社初日から) 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上 ・知識や経験は一切問いません 【このような方を歓迎します】 ・ITや仕組みに興味がある方 ・会話を大切に仕事を進めたい方 ・チームでの課題解決が好きな方 ・手に職をつけ安定したい方 【3ヶ月の研修で目指す姿】 入社後の3ヶ月間は、あなたの成長を段階的にサポートする研修期間です。 ・1ヶ月目:ITの基礎用語や PCの基本操作を習得します ・2ヶ月目:実務に近い環境で システムの触り方を学びます ・3ヶ月目:簡単な業務から 少しずつ担当を始めます 「専門スキルを身につけて、じっくり成長していきたい」という意欲がある方を、心よりお待ちしています。
RaY株式会社
自社ITスクールで基礎から/土日祝休み・フルリモート研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスやアプリ、AI、クラウドなどを手がける当社で、 ITエンジニアとして活躍していただきます。 入社後は3ヶ月の研修からスタート。未経験の方も、ITの基礎から楽しく学べます! ■主な仕事内容 ・Webサービスやアプリの開発 ・AIを活用したシステム開発 ・クラウド環境の構築・運用 ・サーバーやネットワークの運用・保守 まずはスキルに合った仕事からスタート。先輩と一緒に、少しずつできることを増やしていきましょう! ■この求人のポイント ・3ヶ月の研修でITデビュー ・研修期間はフルリモート ・開発もインフラも学べる ・頑張りが収入や昇格につながる ・同期や先輩と一緒に成長できる ■教育・研修制度 入社後は、ITって何?という基礎から学びます。 専任講師が丁寧にサポートするので、分からないことは何度でも質問できます! ■研修内容の例 プログラミング/アプリ開発/サーバー・クラウド/AWS/データベース・SQL/生成AIの活用/プロンプト作成 PC操作に不安がある方にはPC研修、社会人経験がない方にはビジネスマナー研修もご用意しています。 ■プロジェクト例 ・有名企業のWebサービス開発 ・AIを活用したシステム開発 ・AWSやAzureのクラウド案件 ・金融、医療、公共機関向けの開発 ・SNS、動画配信サービスの開発 研修内容の例:Web・IT・SNSの仕組み/Photoshop・Illustrator等のデザインソフト/HTML・CSS等のWeb技術/デザイン制作・企画立案/Web動画の制作・編集。PC操作に不安のある方にはPC研修も実施します。
月給280,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 未経験者からの入社多数! 経験やスキルは問いません。ITに興味があり、これから新しいことにチャレンジしたい方を歓迎します! ■こんな方にピッタリ ・未経験からITエンジニアを目指したい ・手に職をつけて長く活躍したい ・将来のために収入をアップさせたい ・新しい知識やスキルを身につけたい ・仲間と一緒に楽しく成長したい ・頑張りをしっかり評価してほしい 学歴・職歴・IT経験は不問です。 PC操作に自信がない方や、社会人デビューを目指す方も安心してご応募ください!
株式会社アフェクター
完全未経験OK⭐Not visa Support
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント \\\✨ この求人のおすすめポイント✨ /// ✅年間休日125日!5日以上の連休可 ✅入社後のサポート体制も万全! 安心してキャリアをスタートできます◎ ✅評価基準が明確! 頑張りや成果が正当に評価される環境 ✅仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内で使用するシステムや設計開発ツールがスムーズに利用できるよう、 運用や管理のサポート業務をお任せします! 具体的には、 ・社内システムや設計開発ツールの保守・運用サポート ・システムに関する問い合わせ対応や不具合の調査サポート ・PCなどの端末設定・構築のサポート ・PC周辺機器や備品の管理 ・プロジェクトの進捗・作業工程の管理サポート ・その他、付随する事務業務 ・などを担当していただきます。 専門知識や実務経験がない方も、 サポート業務を通じてITに関する知識やスキルを身につけられるお仕事です。 IT分野に興味がある方や、 周囲をサポートすることが好きな方、 事務業務とITの両方に携わりたい方におすすめです!! ✅キャリアを広げる定期面談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一人ひとりの目標や希望に寄り添い、 定期的な面談を実施。 将来のキャリアプランを一緒に考え、 理想の働き方やキャリア形成を サポートします。 ✅充実したスキルアップ支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援や研修制度など、 充実した研修をご用意しています。 エンジニアとして長期的に 成長できる環境があります。 また、営業担当やサポート担当が 継続的にフォローするため、 悩みや不安も相談しやすい環境です。 ✅当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AI・クラウド・DXなど、 最新技術を活用した案件が豊富です。 市場価値の高いスキルを身につけ、 長期的にエンジニアとして 成長できる環境を提供しています。
交通・アクセス 鞍馬口駅
[勤務地:〒602-0894京都府京都市上京区上御霊中町]
年俸4,000,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ■特に必要ありません。 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
トライアロー株式会社
《Intra-mart経験者、見つけたら即提案レベル!》
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE 【プロジェクト概要】 現在進行中の物流システムの大規模モダナイゼーション案件。 上位システム(MIXS)の刷新に伴い、物流システム側でも機能改修や外部システム連携の見直しが進んでいます。 あなたには、 ・外部システム連携先の変更対応 ・連携方式変更に伴う設計・開発・テスト ・Javaによる業務システム改修 ・ASTERIA/Intra-martを活用したシステム連携開発 などをお任せします。 既存環境を理解しながら、新しい仕組みへと進化させていくやりがいの大きなプロジェクトです。 【こんな方におすすめ】 ・Intra-martの経験を市場価値の高い案件で活かしたい ・Java開発だけでなくシステム連携領域も経験したい ・リモート中心で働きたい ・安定した長期案件を探している ・AIツールも活用しながら効率的に開発したい ・ギスギスした現場ではなく、相談しやすい環境で働きたい 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所:大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 物流業界の未来を支えるモダナイゼーション案件で、あなたの経験を存分に発揮してみませんか? 基本リモート・長期参画・サポート体制充実の人気条件が揃った注目案件です。
月給370,000円~404,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万円 〜 35万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万4700円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・Javaによる業務系Webアプリケーション開発経験 ・ASTERIAまたはIntra-martでの一人称開発経験 ・設計書作成経験 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム連携開発経験 ・物流業務システム経験 ・モダナイゼーション案件経験 ・データ連携・IF設計経験 ※月1~2回「西三荘駅」の現場に出社が必要な為、関西圏でのお住まいが必須となります。
株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
未経験者大歓迎/在宅勤務可/土日祝休み/年間休日125日
仕事内容 機械の中にある電子回路基板のCADオペレーション アートワーク(プリント基板)設計のお仕事 【未経験から目指す設計サポートのプロ!】 さまざまな分野・業界で必要とされる、CADオペレーター。 今回は建築業界で、未経験から始められるCADオペレーターを採用します! 「第二新卒で興味のあることに挑戦したい!」 「心機一転新しい仕事に挑戦したい!」 など、経験よりも、意欲を重視した採用ですので、挑戦してみたいという方は、是非ご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・アートワーク設計CADの基板メーカー用データ変換作業 ・CAD部品登録補助 ・出図作業補助 ・Excelによるデータ入力 など 【作業内容例】 ・元図を参考にした図面の修正&トレース(80%) ・修正業務に慣れたら、配置図や板金図(箱のような製品)作成まで実施 ・AutoCADやCR5000を使用 〇分からなくてもイチから教えますのでご安心ください! ・リストや仕様書のデータ入力(20%) 【アピールポイント】 〇在宅勤務もOK 現在は「週3日出社/週2日在宅」での勤務形態です。 *配属部署ごとに出社曜日は応相談 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
交通・アクセス 近鉄線 上鳥羽口駅から徒歩5分/地下鉄烏丸線 くいな橋駅・十条駅から徒歩9分/京都市営バス 十条油小路から徒歩8分 <自転車通勤OK>
[勤務地:〒612-8418京都府京都市伏見区竹田向代町]
月給263,900円~301,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万6400円 〜 28万1600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万7500円 〜 2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当(対象資格は120以上) 家族手当(扶養人数による) 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助(結婚相談所GRIT) 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Office(主にExcel)の使用経験があればOK(学生や趣味でも可)! ・学歴不問で年齢不問。資格もスキルも不要! ・未経験者歓迎 もちろん経験者も大募集中! ブランクがあっても構いません。 【歓迎条件】 ・CADの使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
株式会社aby
<土日休み>未経験から始めるIT業界★幅広い充実研修でスキルUP!収入UP!ランクUP!
仕事内容: Webアプリシステムの運用保守、データ入力等 ITエンジニアのお仕事をお任せします。 << お仕事の詳細 >> ■データ入出力 ■アプリのアップデート対応 ■インフラの運用構築 ■不具合の修正対応 (単体・結合テストの際のエラー確認) ■システム環境管理、モニター監視 (エラーが起きた際の緊急対応) など << 充実研修あり >> 「初めてのIT業界にチャレンジ」 「別方面のスキルを伸ばしたい!」 そんな方が安心してスタートできる環境♪ ゲーム制作、アパレルブランドのECサイトや エンタメ系のWebサイトなどにも携われます◎ 業務の幅が広いのでスキルアップしたい方に ピッタリです! << 入社後の流れ >> 「経験がなくて不安…」なんて方もご安心を。 新人育成担当が専属でお教えしていくので 早い方は1ヶ月目にはIT資格を取得する方も…! 【1】新人研修3~6ヶ月間 ■Excelなどでのデータ入力 ■HPデザインのクリエイティブに関する座学 ■HTML/CSSなどの理解 ■Java、C#などの言語習得 など 【2】業務の実践研修 ■簡易的なシステム構築 ■HP全体の構成 ■プログラミング作業 など (実際にお任せする業務に近い内容を学びます) 【3】キャリアを選択&現場デビュー “得意”が活かせる場所でチャレンジ! IT初心者向けの資格以外にも、グレードの高い 資格を取得できるカリキュラムと環境もご用意。 IT知識はもちろん、PCスキルに自信がない方も 問題なく始めることができますよ! ゆくゆくは、設計・構築・開発系などの ハイレベルなお仕事に挑戦することも。 将来的なスキルアップや年収アップが可能です!
[勤務地:京都府京都市南区東九条西岩本町]
月給270,000円~500,000円 【給与】 月給27万円~50万円 ※経験とスキルに応じて決定します 【各種手当】 ・交通費支給あり(規定) ・時間外手当あり ・役職手当あり ・資格取得支援あり ・資格手当あり ・住宅手当あり、他 【年収例】 アプリ開発プログラマー(入社1年目) 年収270万円 プロジェクトリーダー(入社3年目) 年収500万円 システム開発エンジニア(入社6年目) 年収700万円 【メンバーの前職例】 ■不動産営業、法人営業 ■事務、経理、コールセンタースタッフ ■アパレル、雑貨屋など接客販売 ■ゲーム開発、アプリ開発 ■Web制作、Webデザイナー ■カフェ、居酒屋、レストラン、ファミレスなどの飲食店スタッフ など ほとんどが未経験入社! 今までは派遣やアルバイトで働いていたけど、 「正社員で安定したい」 「スキルを身につけたい」 なんて方も多数!第二新卒歓迎、初めての 転職も歓迎します◎
求める人材: 【必須】 高卒以上 【歓迎】 今までの経験は必要ありません◎ 入社後に学べる環境が整っています! もちろん経験者歓迎!「インフラエンジニアの 経験はあるけど、バックエンドは初めて…」 なんて方も歓迎します。 << こんな方にピッタリ >> ■IT業界にチャレンジしたい方 ■システム開発に興味がある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ハローワークでお仕事探し中の方 ■SEとしてスキルアップをしたい方 ※全国どこからでも応募可能 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
日本海精錬株式会社
◆当社の舞鶴工場にて、工場内の設備保全や保守・維持管理を通じて、設備の安定稼働とトラブル未然防止を実現するお仕事です。設備管理部門の立ち上げ責任者として、新規設備導入や組織体制の構築をお任せします。
企業名 日本海精錬株式会社 求人名 【京都】設備メンテのプレイングマネージャー◆鉛精錬トップ/循環型社会に貢献 仕事の内容 ◆当社の舞鶴工場にて、工場内の設備保全や保守・維持管理を通じて、設備の安定稼働とトラブル未然防止を実現するお仕事です。設備管理部門の立ち上げ責任者として、新規設備導入や組織体制の構築をお任せします。 【現状の課題とミッション・ビジョン】現在は現場マネージャーが兼務で設備対応を行っており、専任のスペシャリストが不在です。そのため責任者として、突発的なトラブルを防ぐための日常的な点検・保守計画の策定と実行、緊急時の初動対応・業者手配をお任せします。また、1~2年後に予定している鉛精錬炉の新設プロジェクトの推進や、将来的な設備管理部門の新設・組織作りも担う重要なポジションです。 募集職種 【京都】設備メンテのプレイングマネージャー◆鉛精錬トップ/循環型社会に貢献
[勤務地:京都府舞鶴市]
月給320,000円~425,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~¥425,000 基本給¥246,000~¥326,000 固定残業代¥74,000~¥99,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.0ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】■200V程度の設備や機械の修理・メンテナンスができる方 ■製造工場設備の保全・メンテナンス経験 ■社内ネットワークの構築・保守・運用経験 【魅力】廃バッテリーの自社一貫リサイクルで業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。現在は現場マネージャーが設備管理を兼任しており、トラブル時の初動遅れ等が課題となっています。今回はこの現状を打破するため、経験豊富なスペシャリストを専任の責任者としてお迎えします。大きな裁量を持って課題解決と予防保全の仕組みづくりにあたり、将来の部門立ち上げまで牽引できるやりがいある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気工事士 フォークリフト運転者 玉掛作業者
ラーニンギフト株式会社
100%が年収UP実現★多彩な案件★還元率82~95%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー \この求人のpoint/ ★|毎月27,000~28,000件の新規依頼 ★|業界トップクラスの還元率82~95%! ★|年休125日&残業少なめ! ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000~28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000~28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます! <プロジェクト例> ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ <開発環境> ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB:Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01:スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート! 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02:希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ! 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03:PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── \POINT★圧倒的に豊富な選択肢/ 毎月27,000~28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます! \POINT★転職者の100%が年収アップ/ ◎案件還元率82~95% ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100%が年収アップを実現! モチベーション高く働ける環境です。 \POINT★自由なワークスタイル/ *年間休日125日以上 *残業月0~10時間程度 *髪型・服装は自由 *転勤なし!腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。
月給250,000円~1,000,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 100万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給25万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~18万9900円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証し、経験・能力を考慮の上、決定します ★想定年収:350万円~1000万円以上 ★転職者の100%が年収アップを実現しています └中には150万円以上アップした方も! \成果や貢献を直接収入へ/ ◎担当案件の利益に応じた「プロジェクト手当」 ◎人員拡大・研修講師への「インセンティブ」 など、仕事の成果をダイレクトに収入へ還元する仕組みが整っています! 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★学歴不問! ★経験不問! ★第二新卒・ブランクOK! <歓迎条件> ◇IT業界での何かしらの実務経験がある方 ◇何かしらの言語でプログラミングができる方 ◇独学やスクールなどでアプリ開発の経験がある方 ◇コマンドやシェルを用いたコーディング経験をお持ちの方 \こんな方にはぴったり!/ ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎IT業界で長く活躍できるスキルを身につけたい方 ◎自分のスキルをさらに磨きたい方 ◎最新のITトレンドに興味がある方 ◎納得のいく評価制度の下で、収入アップを目指したい方 ◎プライベートの時間も大切にしたい方
株式会社下鴨茶寮
【募集背景】現在、EC事業のデータドリブン化を進め、顧客体験の質を高める社内プロジェクトを推進しています。その中核を担うエンジニアとしてマーケティング担当と伴走しながら、事業に効くプロダクトを継続的に
企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 【京都/AI・データ基盤エンジニア】AI×料亭ブランド│事業拡大の要を募集 仕事の内容 【募集背景】現在、EC事業のデータドリブン化を進め、顧客体験の質を高める社内プロジェクトを推進しています。その中核を担うエンジニアとしてマーケティング担当と伴走しながら、事業に効くプロダクトを継続的に 届けられる方を募集しています。 ■業務内容 ・LLM(Claude/OpenAI等)を活用した分析・プロダクト開発(非エンジニア(マーケ・事業側)と要件をすり合わせ、仕様化して形にする) ・BigQueryを中心としたデータ基盤の構築・整備(GA4/Search Console/Shopify等ECの受注データの取り込み・整形・集計) 募集職種 【京都/AI・データ基盤エンジニア】AI×料亭ブランド│事業拡大の要を募集
[勤務地:京都府京都市下京区]
月給580,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥580,000~ 基本給¥580,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回/業績・評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webアプリケーション開発の実務経験、AIコーディングツールを開発ワークフローに組み込み、設計・実装・レビュー・運用まで成果を出した経験 【求める人物像】AIを目的化せず事業課題から自走し、伝統を技術で進化させるミッションにワクワクできる方。 【採用背景】顧客体験の質を飛躍させるプロジェクトのための増員です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ネクストレンド
学歴・職歴は一切問いません。未経験から、少しずつ成長。ワークライフバランスも大切にできる環境です。
仕事内容: 「IT業界に興味はあるけど、 経験がなくて一歩踏み出せない…」 そんな方もご安心ください。 基礎から学びながら、幅広いITプロジェクト を通してスキルを身につけられる環境です。 ┏ ───── ┓ ⏩仕事内容 ┗ ───── ┛ 最初は、テスト業務など はじめやすい内容からスタートします。 ・システムやアプリの動作チェック ・テスト、不具合内容の確認 ・保守、運用サポート ・システムの設計サポート など 慣れてきたら、 プログラミングや開発業務などにも 少しずつチャレンジできます! ┏ ───────────── ┓ ⏩充実の研修・フォロー体制 ┗ ───────────── ┛ まずは、 「どんな働き方をしたいか」 「どんなスキルを身につけたいか」 あなたの想いを一緒に 整理するところからスタート。 一人ひとりの目標に合わせて研修内容を 調整し、基礎から実務へと段階的に ステップアップしていきます。 分からないことはそのままにせず、 納得しながら着実に成長できる環境です。 ┏ ───────────── ┓ ⏩無理なく続けられる働き方 ┗ ───────────── ┛ 仕事もプライベートも、どちらも大切に。 そんな想いのもと、 無理のない働き方を整えています。 ❏年間休日125日 ❏残業は月10時間以内 業務面だけでなくメンタル面の フォロー体制も充実。 不安や悩みは、いつでも気軽に 相談できる環境です。
アクセス: 最寄り駅 京阪本線「祇園四条駅」
[勤務地:京都府京都市東山区]
月給300,000円~600,000円 給与: ・昇給:年2回(4月・10月) ・賞与:随時 ・交通費(月3万円) ・住宅手当(月3万円) ・スキルアップサポート(月5000円まで)
求める人材: ⏩ 必須条件 ・高卒以上 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ⏩ 未経験スタート大歓迎 特別なスキル・経験は不要です! 以下のような方も大歓迎 ・フリーターの方 ・正社員が初めての方 ・IT業界が初めての方 ⏩ 20代・30代のメンバーが中心に活躍中 同じ立場から始めた先輩が多く、安心してスタートできます。 【こんな気持ちがあればOK】 ・パソコンやITに少しでも興味がある ・独学や動画などで、少し触れたことがある ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・手に職をつけて、長く働ける仕事を探している ⏩ 専門的な知識は入社後でOK 学ぶ姿勢があれば、業界・職種未経験でも問題ありません。 ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education (elementary and junior high school) in Japan. ⏩ エントリーは、当社内の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection will be carried out just once.
フルウィル株式会社
前給保証×案件選択制|年休130日・残業月7h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 今より条件を良くしたい。 でも、やりたい仕事も妥協したくない。 フルウィルは、その両方を大切にし、 仕事内容と単価を確認したうえで 自分の意思で選べる案件を提案します。 【この求人のポイント】 ・案件内容・単価を開示し、希望を確認してから配属 ・月給35万円以上+前職給与を考慮 ・開発・インフラ・社内SEなど、経験分野を問わず相談可能 ・年間休日130日/残業月平均7時間 ・資格・学習支援と、営業とは別のヒアリング機会 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はフルウィル株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Web・業務システム、モバイルアプリ、 クラウド、サーバー・ネットワーク、 社内SE、ヘルプデスクなどから、 経験と希望に合うプロジェクトを担当します。 技術領域、担当工程、勤務地、残業、収入を 確認し、現在の強みを活かす案件も 次の経験へ進む案件も選択できます。 【プロジェクト例】 ・Web・業務システム:Java/Spring Boot/React ・クラウド基盤:AWS/Azure/Linux ・データ基盤:Python/BigQuery/GCP ・フロントエンド:TypeScript/Vue/React ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 希望する技術・工程・収入・働き方を整理し、 複数の案件を比較できる形で提示します。 配属後も営業とは別のヒアリング機会を設け、 現場で言いづらい悩みや次の希望まで確認。 単価交渉や次案件の選定も継続して支援します。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 条件と仕事内容のどちらも納得して、次の一歩を選びたい方をお待ちしています。
交通・アクセス 京都市伏見区内の各プロジェクト先/最寄り駅から徒歩圏内(配属先により異なります)
[勤務地:〒612-8083京都府京都市伏見区京町]
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~1,050,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分(月65,000円~170,900円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・案件情報を確認し、自分の希望を伝えながら選びたい方 ・経験を正当に評価され、収入や市場価値を高めたい方 ・開発・インフラなど今の強みを活かしたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
infront株式会社
✅未経験からIT業界に挑戦❗️✅月給27万~✅年間休日120日以上✅賞与年4回
仕事内容: ✅️未経験者大歓迎!「知識・経験ゼロ」でOK! ✅️未経験の方でも始められるように自社研修制度が整っています! ✅️一生役立つスキルを身に付けられる まずは3ヶ月の研修を通じて ITの基本的な知識・スキルを身につけてください! その後は先輩がいるプロジェクトに配属となり、エンジニアとしてスタートです! 「開発?インフラ?」という方も 『基礎から』学べますので安心してください! はじめはサポート業務からスタートし、 徐々にヘルプデスクやデータセンターでのシステム監視業務、サーバー運用・保守、 ネットワークの監視・運用・保守などにステップアップしていただきます。 将来的には開発などの上流工程などにも携わっていただきます。 ヘルプデスクやデータセンターでの監視業務など、 サポート業務からスタートできるので、 未経験の方でも安心してエンジニアとしての経験を積んでいただくことのできる環境です。 【プロジェクト配属】 例えばこんなプロジェクトに! ・海外のIT企業とのコミュニケーション ・有名ファッション誌のECサイト構築 ・メンタルヘルスチェックシステムの開発 ・ビッグデータ処理システムの開発 ・ERP系システムの導入・保守など 最初は先輩社員が担当しているプロジェクトへの参画! すぐそばに相談できる先輩がいるので安心です! 『好きな領域にチャレンジできる!』
[勤務地:京都府京都市]
月給270,000円~600,000円 給与: 月給:27~60万円
求める人材: 【学歴不問/未経験歓迎】 \1つでも当てはまる方はぜひ/ ◎エンジニアとして経験を積みたい方 ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい方 ◎社会人デビューしたい20代のフリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方 \こんな方歓迎します/ ◎IT業界の基礎知識をお持ちの方 →独学やプログラミングスクールで勉強した、 学校で情報系の授業を学習した、というレベルでもOK! ◎ITエンジニア業務に対する意欲や興味のある方 →志望動機・転職理由重視のポテンシャル採用です! 【働く社員の前職はさまざま】 ◎プログラマー、SE、cadオペレーターの同業種 ◎動画クリエイター、映像制作、動画配信 ◎飲食、電気工事、施工管理、設備管理など
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。
企業名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 (関西)MUFGのシステム運用の運用管理全般を担うシステム運用エンジニア 仕事の内容 MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務を担って頂きます。 ◆MUFGの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。(プロジェクト計画~稼働後の評価・改善まで) ◆新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。 募集職種 (関西)MUFGのシステム運用の運用管理全般を担うシステム運用エンジニア
[勤務地:京都府]
月給359,000円~387,000円 想定年収 706万円~807万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥359,000~¥387,000 基本給¥323,000~¥351,000を含む/月 ■賞与実績:年2回有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 システム運用経験問わず、MUFGのITサービス業務を支え、システム運用をリードしていきたいという熱意のある方 【求める人物像】 ・IT業界の技術動向を能動的にキャッチアップし、継続的に社内に還元・業務改善する意思のある方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
星和電機株式会社
■高速道路情報表示システム/産業用照明事業/ノイズ対策製品の事業を展開する当社にてエンジニアとして、同社オリジナル製品のモデルチェンジの仕様検討や、外注先の取りまとめ業務をお任せします。
企業名 星和電機株式会社 求人名 【京都/電気系オープンポジション】上流工程に関わりたい方歓迎◎/ニッチトップ 仕事の内容 ■高速道路情報表示システム/産業用照明事業/ノイズ対策製品の事業を展開する当社にてエンジニアとして、同社オリジナル製品のモデルチェンジの仕様検討や、外注先の取りまとめ業務をお任せします。 <担当業務の例> ・高速道路標示板の電視回路設計/組込みソフト開発/電気回路(ハードウェア)設計 【事業優位性】新規参入障壁の高い事業が中心の為、それぞれの事業でトップメーカーとしての地位を確立しております。また、新規事業領域の拡大も積極的に進めております。そのため設計開発に注力できる環境です。 募集職種 【京都/電気系オープンポジション】上流工程に関わりたい方歓迎◎/ニッチトップ
[勤務地:京都府城陽市]
月給279,999円~410,000円 想定年収 451万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,999~¥410,000 基本給¥279,999~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気・回路・ソフトの知見をお持ちの方 ※大学で学ばれた方であれば実務経験不問 ■電気設計or回路設計or組込みソフト開発の経験 【歓迎】■理系学部卒業の方 【魅力】 ■3つの異なる事業分野(高速道路情報表示システム、産業用照明事業、ノイズ対策製品)から適性に合わせたポジションで活躍できます ■既存製品のバージョンアップや新製品開発に携わるチャンスがあり、技術力を高められる環境です ■第二新卒も歓迎しており、新しいキャリアにチャレンジできます ■事業拡大フェーズに参画できるため、成長機会が豊富にあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワーキテクノ 京都営業所
生涯現役を叶える案件選択制。培った経験を次のステージへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 上場企業様にて車載機器の開発担当を募集いたします。リアルタイム性と高い信頼性が求められる組み込みソフトウェアの設計・開発に携わっていただきます。 〇車載機器向けの組み込みソフトウェアの設計、開発、保守 〇C言語を用いたリアルタイム制御プログラムの実装及び最適化 〇車載ネットワーク(CAN、LIN等)の通信制御プログラムの開発 〇センサーやアクチュエータのデータ処理と制御ロジックの開発 〇ソフトウェアの単体テスト、統合テスト、デバッグ業務 〇他チーム(ハードウェア設計、品質管理)との連携によるシステム全体の信頼性向上 〇コーディング標準や安全基準(ISO26262等)に則った開発 上記開発業務に携わられたご経験ありましたら歓迎いたします。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス 京都市営地下鉄「四条駅」徒歩約2分・阪急京都線「烏丸駅」徒歩約2分
[勤務地:〒600-8491京都府京都市下京区鶏鉾町]
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC言語開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
実務未経験OK│自社開発│年休121日│完全週休2日/土日祝
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:汎用機SE、パッケージ開発、汎用機プログラマー 学校で学んだプログラミング。 今度は、仕事で活かしませんか? \\アピールポイント// ✅プログラミングの学習経験を活かせる ✅開発の実務経験は不問 ✅仕事を覚えるまでは先輩と一緒に開発 ✅自社で開発するシステムに携われる ✅年間休日121日・土日祝休み ✅賞与年2回(昨年度実績:計4ヶ月分) >>「開発の仕事がしたかった」という方へ<< 「情報系の学部で学んだけれど、 卒業後は別の仕事に就いた」 「専門学校でプログラミングを勉強した。 学んだことを仕事に活かしたい」 「実務経験はないけれど、 やっぱり開発の仕事に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 今回の募集では、 開発職として働いた経験は問いません。 学校などで身につけた基礎知識を活かし、 開発の仕事を始められる募集です。 仕事を覚えるまでは、 先輩社員と一緒に開発を進めます。 分からないことを相談しながら、 実際の仕事の進め方を身につけていけます。 【仕事内容】 トンネル工事などの建設現場で使われる、 自社システムのソフトウェア開発を担当します。 工事の状況をデータで確認したり、 機械の動きを制御したりするシステムです。 安全で効率よく工事を進めるために、 国内外の建設現場で使われています。 【具体的には・・・】 ●プログラムの作成 ●既存ソフトの修正・機能追加 ●正しく動くかを確認するテスト ●利用者の声をもとにした改善 ●新しいシステムの開発 ●必要な機能や動きの検討 など ★学んできたことやスキルに合わせてスタート! 上記は、部署で担当する業務の全体像です。 入社直後から、すべてを一人で 担当するわけではありません。 先輩と一緒に開発に取り組みながら、 学校で学んだ知識が実際の仕事で どう使われるのかを覚えていきましょう。 ■学んだ知識を、実務につなげる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 授業や課題でプログラムを書いた経験はあっても、 仕事として開発したことはない。 そんな方も対象の募集です。 現在、開発とは違う仕事をしている方も、 実務経験がないことを理由に 応募をためらう必要はありません。 これまで何を学んできたのか、 どんなプログラムを作ったことがあるのか。 まずは、あなたの学習経験を聞かせてください。 学んだことを活かして開発に挑戦したい。 その気持ちを大切にしています。 ■先輩と一緒に、仕事を覚えられる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を覚えるまでは、 先輩社員と一緒に開発を進めます。 分からないことは、その都度相談できる環境です。 実際の開発では、プログラムを書くほかに、 動作を確かめたり、不具合を直したりと、 さまざまな工程があります。 一つひとつの作業が システムの完成や改善にどうつながるのか。 実務を通して理解を深めながら、 できることを増やしていけます。 ■自分の書いたプログラムが役立つ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社が開発するシステムは、 国内外3000件以上の建設現場で 利用されています。 自社で開発しているため、 利用するお客様の声を聞きながら、 機能を追加したり、使いやすく直したりと、 継続して改善に関われます。 学校の課題で学んだプログラミングを、 実際に使われるシステムの開発へ。 自分が関わったものが、 人の仕事を支えるやりがいがあります。 【取引先企業】 ■主要取引先 アイサワ工業株式会社、株式会社安藤・間、株式会社奥村組、株式会社クボタ建設、 五洋建設株式会社、清水建設株式会社、大成建設株式会社、西松建設株式会社、 株式会社大林組、奥村組、日本国土開発株式会社、 鹿島建設株式会社、株式会社鴻池組、ジェイアール東海コンサルタンツ株式会社、 株式会社錢高組、株式会社竹中土木、三井住友建設株式会社 ■機械・重工メーカー 青山機工株式会社、奥村機械製作株式会社、JIMテクノロジー株式会社、 株式会社ニコン・トリンブル、株式会社アクティオ、カジマメカトロエンジニアリング株式会社、 ジック株式会社、西尾レントオール株式会社、株式会社イセキ開発工機、 株式会社小松製作所、東京計器株式会社、ライカジオシステムズ株式会社 ■大学・研究機関 NPO法人臨床トンネル工学研究所、京都大学、奈良先端技術大学院大学、 立命館大学、OSV研究会、神戸大学、学校法人名城大学、 カルフォルニア大学バークレイ校、テラメカニックス研究会、山口大学 ※五十音順 <株式会社演算工房について> 私たちは、トンネル工事に特化したICTシステムを開発する会社です。 測量機器や重機の自動制御、データ分析など、多岐にわたる技術で、 安全で効率的なトンネル建設を実現しています。 ソフトウェアとハードウェアを組み合わせた当社のソリューションは、国内シェア50%以上を獲得。 世界3000以上の建設現場で採用されています。 リニア新幹線や海外の地下鉄建設など、大規模プロジェクトにも多数参画。 売上の約3分の1は海外案件が占め、グローバルに活躍の場が広がっています。 「専門性」と「独自技術」で、未来のインフラを支えています。
求めている人材 ◆以下のいずれかに当てはまる方 ・情報系の学校・学部で学んだ方 ・プログラミングの基礎知識をお持ちの方 ◆開発の実務経験は不問 ◆第二新卒歓迎 ◆文系・理系不問 大学や専門学校などで プログラミングを学んだものの、 現在は別の仕事をしている方も歓迎します。 仕事としての開発経験は必要ありません。 授業や課題で学んだ方のほか、 独学でプログラムを作った経験がある方も ご応募いただけます。 \こんな方にピッタリ/ ✅学校で学んだことを仕事に活かしたい方 ✅別の職種から開発職へ挑戦したい方 ✅実務を通してプログラミングを身につけたい方 ✅分からないことを確認しながら取り組める方 ✅人に使ってもらえるシステムを作りたい方 ⏩開発職としての一歩を、ここから 「開発の仕事に興味はあるけれど、 実務未経験で応募してよいか迷っている」 という方も、ぜひご応募ください。 選考では、これまで学んだ内容や、 今後取り組んでみたいことを聞かせてください。 開発職へのキャリアチェンジを目指す方を お待ちしています。 ※母国語が日本語以外の方へ※ 業務上で必要なコミュニケーションをとるため、JLPT N1レベルの能力が必要です。 Candidates must meet both of the following requirements: ★Native-level Japanese proficiency required! (Equivalent to JLPT N1 level) 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社スタッフサービス
ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【京都】エンジニア経験者(ソフトウェア系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【京都】エンジニア経験者(ソフトウェア系)/手当など福利厚生充実◎/WEB面接
月給230,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~ 基本給¥225,000~ 諸手当¥5,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ソフトウェア系のエンジニア実務経験3年以上 経験領域(Web・組込・アプリ等)は不問。情報系・理工学系等のバックグラウンドをお持ちの方や、さらなる専門性を追求したい方など幅広く歓迎します! ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社KYOSO
独立系SIerとして50年以上の安定基盤を持つ当社にてサーバ・NW等のインフラ運用を軸に顧客課題の解決をリード。運用だけでなく、改善提案やDX支援、関係者調整まで担い、技術を顧客価値へ繋げるポジションです。
企業名 株式会社KYOSO 求人名 【京都/リモート】インフラ運用(PL・PM候補)/顧客課題を解決するDXパートナー 仕事の内容 独立系SIerとして50年以上の安定基盤を持つ当社にてサーバ・NW等のインフラ運用を軸に顧客課題の解決をリード。運用だけでなく、改善提案やDX支援、関係者調整まで担い、技術を顧客価値へ繋げるポジションです。 【詳細】顧客に近い立場でインフラ運用と改善を推進します。 ■運用・改善:サーバ・NWの運用管理、課題に応じた改善提案 ■プロジェクト管理:リソース・品質管理、マルチベンダー調整 ■DX支援:業務効率化に向けたアプリ運用・改善、自動化支援 顧客へのヒアリングから課題を捉え、技術的な背景を踏まえて解決策を提案。将来はPL・PMとしてメンバー育成やチーム運営にも携わります。顧客と伴走し課題解決を進めます。 募集職種 【京都/リモート】インフラ運用(PL・PM候補)/顧客課題を解決するDXパートナー
月給290,000円~410,000円 想定年収 456万円~712万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥410,000 基本給¥290,000~¥410,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ運用経験が3年以上(オンプレミス/クラウド不問) ■リーダーとして顧客への提案やメンバー管理に携わりたい方 【歓迎】■メンバー育成・指導経験 ■リーダー経験 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
未経験者大歓迎/月給40万円+賞与可能!年間休日125日
仕事内容 【業務内容】 設計者や開発者の方と打ち合わせを行い、 仕様を理解した上で仕様書や説明書などの資料を作成していただきます。 仕事をしながら機械設計の知識を身につけることができます。 【無資格・未経験スタート大歓迎】 特殊な職種ですので未経験からのスタートが大変多い業界ですが、先輩スタッフも未経験から正社員として、新たなキャリアをスタートしました。 自分たちが未経験から始めた分、後輩達の不安な気持ちも理解できるので、新人教育や指導はとても親身になって取り組んでいます。 先輩スタッフによる研修にて基礎をしっかりと身につけていただき、実働へと移行します。 もちろん研修終了後も引き続き、丁寧な指導でしっかりとサポートを致しますのでご安心ください。 あなたも当社を支える一員として活躍できます! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
交通・アクセス 京阪・淀駅より徒歩15分
[勤務地:〒613-0916京都府京都市伏見区淀美豆町]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当(対象資格は120以上) 家族手当(扶養人数による) 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助(結婚相談所GRIT) 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
求めている人材 【必須条件】 ・35歳以下の方(例外事由3号イ:長期勤続によるキャリア形成のため) ・学歴不問、年齢不問、経験不問 ・機械設計に興味のある方であれば大歓迎! ・Excel、Word、メール等の基本的なPCスキル 【優遇】 Excel、Word、PowerPointの使用経験 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・U/Iターン歓迎
アクセス: 最寄り駅 JR東海道新幹線 京都駅
[勤務地:京都府京都市南区東九条西山王町]
MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。
企業名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 (関西)メガバンクのメインフレーム(勘定系)基盤を支えるインフラエンジニア 仕事の内容 MUFGグループ各社から受託したIBMホストシステムに関わる以下の業務をご担当頂きます。基本的に内製開発をしているため、システム実装レベルでのスキルを発揮し開発をリードしていただきます。 ・ハードウェア、z/OS及び関連ソフトの企画・開発・保守・管理 ・ホストミドルウェア/業務共通機能パッケージ・ソフトウェアの企画・開発・保守・管理 ・外部センター(統合ATM,CAFIS,全銀システム等)接続システムに関する企画・開発・保守・管理 ・オンライン連携基盤システムに関する企画・開発・保守・管理 ・ホスト運用システムに関する企画・開発・保守・管理 募集職種 (関西)メガバンクのメインフレーム(勘定系)基盤を支えるインフラエンジニア
月給397,000円~519,000円 想定年収 842万円~1,136万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥397,000~¥519,000 基本給¥361,000~¥483,000を含む/月 ■賞与実績:年2回有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・大企業(金融機関であれば尚良)におけるメインフレーム(IBM z)システム導入・開発経験(3年以上目安) <スキル・知識> ・z/OSまたはミドルウェア製品(IMS,DB2,MQ,CICS等)の導入、設計、カスタマイズ、保守。 ・主体性及びメンバーと円滑に業務を進める為のコミュニケーションスキル。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アークレイ株式会社
世界シェアを誇る製品を展開する当社にて、グループ全体の業務効率化を担うDX推進をお任せします。既存システムの活用やRPA等を用い、現場の課題解決に向けた仕組みを設計。そんな当社にて社内SE職をご担当いただ
企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都/社内SE】世界シェア製品を支えるDX推進/実務から業務改善を主導 仕事の内容 世界シェアを誇る製品を展開する当社にて、グループ全体の業務効率化を担うDX推進をお任せします。既存システムの活用やRPA等を用い、現場の課題解決に向けた仕組みを設計。そんな当社にて社内SE職をご担当いただ きます。■現場の業務プロセスを深く理解し、非効率を特定した上でITを用いた改善策を自ら手を動かし実行します。■採用背景は、AI・IoT活用を一段と加速させる変革期にあり、攻めの事業成長を支える基盤構築が急務なため。■ミッションは単なる保守に留まらず、ERPやCRMの活用、自動化ツールの導入を通じ現場を支えること。将来は国内外拠点の仕組みを創り上げる経営目線の活躍を期待しています。 募集職種 【京都/社内SE】世界シェア製品を支えるDX推進/実務から業務改善を主導
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給265,000円以上 想定年収 510万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥265,000~ 基本給¥265,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■英語力中級(TOEIC650点程度)■バックオフィス実務orシステム導入経験3年以上■ITツール(RPA、kintone等)による業務自動化の実務経験※自ら手を動かし改善を推進できる方 【当社詳細】■1960年の創業以来、臨床検査のパイオニアとして世界110ヶ国以上に事業を展開。独自の技術で医療の質向上に貢献しています。現在は次世代医療ソリューションの創出に向けた変革期です。【働き方】■京都の由緒ある日本庭園「擁翠園」内の研究所が拠点。役職呼称を禁止するフラットな社風で、中途入社者も多数活躍。残業抑制や休日確保も徹底されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
Web・アプリ開発|前給保証・案件を選べる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー 開発経験を、次の技術と工程へつなげる。 フルウィルでは、Web・アプリ開発の中から 得意な言語を磨く案件も、 新しい技術へ広げる案件も選択できます。 【この求人のポイント】 ・案件内容・単価を開示し、希望を確認してから配属 ・月給35万円以上+前職給与を考慮 ・Java・PHP・Python・TypeScriptなどの開発案件 ・年間休日130日/残業月平均7時間 ・資格・学習支援と、営業とは別のヒアリング機会 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はフルウィル株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Webサービス、業務システム、 モバイルアプリなどの開発を担当します。 バックエンド・フロントエンドを問わず、 設計、実装、テスト、運用改善まで、 経験のある工程から参画可能です。 希望に応じて新しい言語や上流工程にも進めます。 【プロジェクト例】 ・会員向けWebサービス:Java/Spring Boot/React ・SaaSバックエンド:TypeScript/Node.js/AWS ・データ連携基盤:Python/BigQuery/GCP ・決済・業務システム:Java/Spring/Oracle ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 希望する技術・工程・収入・働き方を整理し、 複数の案件を比較できる形で提示します。 配属後も営業とは別のヒアリング機会を設け、 現場で言いづらい悩みや次の希望まで確認。 単価交渉や次案件の選定も継続して支援します。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 開発を続けたい方も、新しい言語や上流工程へ進みたい方も、希望から案件を選べます。
交通・アクセス 京都市右京区内の各プロジェクト先/最寄り駅から徒歩圏内(配属先により異なります)
[勤務地:〒615-0012京都府京都市右京区西院高山寺町]
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・Web・業務システム・アプリ開発の経験を活かしたい方 ・得意な言語を深める、または新しい技術へ広げたい方 ・実装から設計・要件定義へ工程を上げたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
生涯現役エンジニアを案件選択制と高還元で応援
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 開発からインフラまで幅広い案件から、あなたに合ったプロジェクトに携わっていただきます。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js ◆インフラ ・官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ・通信会社クラウド環境構築/AzureAD ・各種NW設計構築/Cisco、FortiGate 上記は一例となりますが、要件定義~運用保守はもちろんのこと マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク/プラットフォーム/その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたがキャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます)
求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません! ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎! ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎!! 【こんな方、ご応募をお待ちしております!】 ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
トラプス合同会社
土日祝休み/年間休日125日/入社後研修あり/将来に活かせるITスキルが身につく
仕事内容: *━━━━━━━━━━━━━━* 未経験からエンジニアデビュー *━━━━━━━━━━━━━━* 業務システムや社内システム、 アプリケーションなどの 開発・運用に関わる業務をお任せします。 ✅システムの動作チェック ✅仕様書、不具合内容の確認 ✅資料作成、データ入力 ✅開発チームのサポート ✅簡単な修正、改修補助 など 最初は、システムの動作確認や 開発のサポートなど 始めやすい業務からスタートできます。 * 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、 「どんなキャリアを目指したいか」 「どんなスキルを伸ばしたいか」 を一緒に整理します。 一人ひとりの希望やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 基礎から実務へ、 段階的にステップアップできます。 * 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 業務に慣れてきたら、 システムの設計補助やプログラム修正、 運用改善など、 より専門的な業務にも挑戦できます。 将来的には、開発メンバーとしてだけでなく、 チームをまとめるリーダーを目指すことも可能です! 未経験から、システムエンジニアとして 長く活躍できるスキルを習得できます。
アクセス: 最寄り駅 阪急京都線「烏丸駅」
[勤務地:京都府京都市下京区長刀鉾町]
月給300,000円~600,000円 給与: ・昇給 4月・10月 ・賞与 随時支給(頑張りや実績に応ずる) ・交通費規定支給(月3万円まで) ・住宅手当支給(月3万円まで) ・資格取得や学習を支援するスキルアップサポートあり(月5千円まで)
求める人材: ✅ 必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━ *高卒以上 *39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ✅ 未経験大歓迎! ━━━━━━━━━━━━━━ 経験やスキルよりも、 人柄や意欲を重視した採用です。 正社員デビューの方やフリーターの方、 初めての転職、第二新卒の方も 歓迎しています。 20代・30代の先輩たちも、 未経験からスタートしたメンバーが 多数活躍中です! ✅ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━ *未経験からITに挑戦したい方 *エンジニアの仕事に興味がある方 *手に職をつけて、長く働きたい方 *安定した環境でスキルを身につけたい方 *新しいことを学ぶのが好きな方 *分からないことを素直に質問できる方 *仕事もプライベートも大切にしたい方 *将来につながるキャリアを築きたい方 「ITに少し興味がある」 「まだ明確な志望動機はないけど、挑戦してみたい」 そんな方も歓迎します! ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ✅ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.
残業月10h以下。経験豊富なあなたの実力を高還元で正当評価
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 多彩な業界のシステム開発やアプリ開発における、設計・開発・運用をお任せします。 経験に応じて顧客折衝や進捗管理など上流工程にも携われるポジションです。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は軽い一例となりますが、要件定義はもちろんのこと マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク/プラットフォーム/その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたがキャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません! ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎! ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― システム開発チームにて、Webアプリケーションおよびシステムの企画・設計・開発を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 〇PHPを用いたWebサイト・Webアプリケーションの設計・開発・保守 〇HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの実装と連携 〇データベースの設計・構築(MySQL、PostgreSQL等)と連携部分の実装 〇バージョン管理やCI/CDツールを使用した効率的な開発環境の構築・管理 〇コードのレビューとテストを通じた品質の維持 〇セキュリティを考慮した安全なシステム開発と脆弱性対策 〇ドキュメント作成や仕様書の整備 Webシステムの安定運用と高いパフォーマンスを追求し、ビジネスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 PHPを使用した開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはPHP開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
株式会社サムライ・ソフト
月給28万円〜☆完全フルリモート!土日祝休み&年休125日♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーエンジニア、ネットワークエンジニア、web/オープンプログラマー 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* 在宅勤務可能な完全フルリモート♪ 土日祝休みで年間休日125日以上☆ 月給28万円〜32万円を支給! 。・:*:・゜★。・:*:・゜★。・:* スマホゲームやWeb3ゲームのインフラ領域をお任せします。 【業務内容の詳細】 スマートフォン向けゲームおよび最先端技術を 用いたゲームのバックエンド構築・運用を担当します。 具体的な担当業務は以下の通りです。 ✅メイン開発実務 └Go、PHP、Pythonを用いたサーバー開発。 └アプリケーションの設計・構築および運用作業。 ✅適性や経験に応じたサポート業務 └ゲームの新企画立案やイベントの企画・運営。 └開発および運営チーム全体の進行管理。 (ディレクション) ✅開発環境・ツール └言語:Go、PHP、Python └インフラ:AWS(フルクラウド) └環境・ツール:Linux、Docker、CircleCI、 GitHub、Redmine、Slack、Google Workspace ✅作業環境・貸与物 └社用PC (WindowsまたはMacを選択可/購入補助制度あり) └※自宅に安定したインターネット回線が必要です。 【アピールポイント】 ✨出社不要の完全フルリモート勤務体制で 全国どこからでも就業可能です! ✨在宅勤務手当(月3000円)やAIサービス 利用補助(月8000円)の制度があります☆ ✨土日祝休みの完全週休2日制で 年間休日125日以上の環境です♪ ※本求人は株式会社クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介)求人です。 実際の雇用元は株式会社サムライ・ソフトとなります。
月給280,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮の上決定 昇給あり:年1回(7月) 賞与あり:年1回 (7月/決算業績賞与:昨年度実績2〜3ヶ月分) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐応募資格 └高校卒業以上の学歴をお持ちの方 └自宅に集中できる作業環境と通信環境が整っている方 └実務経験不問 (職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎) ⏩こんな方からのご応募を歓迎します └ITやゲーム開発、最先端技術(AIやWeb3)に関心がある方 └未経験からエンジニアとして挑戦したい強い意欲をお持ちの方
ニチコン株式会社
京都本社にて、社内SE(アプリエンジニア、インフラエンジニア)としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 第二新卒限【京都】社内SEオープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★ 仕事の内容 京都本社にて、社内SE(アプリエンジニア、インフラエンジニア)としてご活躍いただきます。※配属先については、書類・面接をもとに学生時代の研究内容、適性、ご希望を踏まえて決定します。 【業務内容一例】アプリ領域では利用部門の要望を整理し、業務システムの企画、要件定義、導入、改修などに取り組めます。インフラ領域ではサーバーやネットワークなどのIT基盤の構築、運用、改善に携われます。社内の利用部門や開発部門、外部ベンダーと連携し、課題整理や進捗管理、見積確認なども経験できます。適性や経験に応じて担当領域を決定できます。 募集職種 第二新卒限【京都】社内SEオープンポジション/未経験歓迎◎★4/1入社限定★
月給287,800円~331,000円 想定年収 446万円~513万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥287,800~¥331,000 基本給¥254,000~¥291,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】卒業3年以内の方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛でバイタリティがあふれ、「誠心誠意」ベストを尽くす人 ・責任感があり何事にも情熱を持って、高い目標を掲げチャレンジできる人 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
NISSHA株式会社
グローバル本社機能を担うIT部門の管理職として企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍していただくことを期待致します。
企業名 NISSHA株式会社 求人名 【社内SE(IT部門/管理職候補)】グローバル本社のIT部門戦略企画・立案 仕事の内容 グローバル本社機能を担うIT部門の管理職として企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍していただくことを期待致します。 【採用背景】グローバル対応の強化のため。NISSHAグループは、M&Aなどを積極的に活用し、グローバルに成長戦略を実行しています。今後も会社のグローバルな成長をIT面から支援・加速していくための管理職人材を募集しています。※グループ会社の拠点や主要ベンダー訪問のため、年間2~3回程度海外出張の機会があります。 募集職種 【社内SE(IT部門/管理職候補)】グローバル本社のIT部門戦略企画・立案
月給500,000円以上 想定年収 800万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】企業のIT部門またはITベンダーにて以下のいずれかの経験 管理職経験もしくはPM経験/システム導入経験/ITコンサルティング経験 【必須】英語スキル上級 【配属先部署について】ITインフラの企画・構築・運用・管理を行う「ITインフラストラクチャーグループ」、ITアプリケーションをの利用促進による創出効果の最大化を目指し、企画・構築・運用・管理を行う「アプリケーショングループ」、全社業務のデジタル化による効率化を進め、新規ビジネス創出を促すデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を行う「DX推進グループ」で構成されており、約30名の体制となっています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
全社データ基盤の企画・構築推進をお任せします。共通基盤の整備やデータ標準化を主導し、データ活用を支える全社IT基盤を推進していただきます。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】社内SE(データ基盤・データ連携推進)◆プライム上場◎ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 全社データ基盤の企画・構築推進をお任せします。共通基盤の整備やデータ標準化を主導し、データ活用を支える全社IT基盤を推進していただきます。 具体的には、全社データ基盤の企画・構築を担当していただきます。データ連携基盤やマスタ管理、データ品質管理の方針策定を主導し、関係部門との要件調整やベンダー管理を担っていただきます。共通基盤の標準化や利活用促進を推進し、全社横断のプロジェクトにも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】社内SE(データ基盤・データ連携推進)◆プライム上場◎ベテラン歓迎◎
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ基盤やアプリケーション共通基盤の企画・構築・運用経験 ・ETL/ELT、DWH、データレイク、MDM、BIツールなどを活用したデータ基盤の企画・推進経験 【魅力】アプリケーション横断での共通基盤アプリの企画~開発~導入まで幅広く携わることで、全アプリケーション(IT基盤)を網羅的に携わることができます。企画の初期から参画することで、IT統制のキャリア形成に取り組めます。各部門と連携しながら全社的な業務改善やIT活用を推進できるため、事業成長を支える社内SEとして専門性向上を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本ジールシステム株式会社
【作業単価75%を還元:あなたの作業単価がそのまま給与に反映されます】大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム等)をご担当いただきます。
企業名 日本ジールシステム株式会社 求人名 【京都】システムエンジニア■作業単価をそのまま給与に還元!年休131日 仕事の内容 【作業単価75%を還元:あなたの作業単価がそのまま給与に反映されます】大手企業、エンドユーザー向けの大規模システム開発(情報通信業、製造業向け基幹システム等)をご担当いただきます。 今後は会社運営に直接関わるポジションも増加し、エンジニアのみならず目指せる職は多数あります。営業/人事/経理等や他グループ会社の経営等にも携われるチャンスがあります 【幅広い案件】社長が400名規模のグループ会社の役員を兼務しており、グループ規模でのお客様とのつながりや営業ノウハウがあります。それゆえ、希望のスキルが身につく、リモートで働ける等幅広いプロジェクトに就いて頂けます。 募集職種 【京都】システムエンジニア■作業単価をそのまま給与に還元!年休131日
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥250,000~ 固定残業代¥50,000~を含む/月 ■賞与実績:年3回(4月、8月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発の実務経験(目安3年)/WEB・オープン系:Java、C#、VB.NET、PHP、JavaScript等◆運用・保守のご経験 【歓迎】頑張った分だけ給与に反映してほしい方、自分の力を試したい方 ★あなたの作業単価から想定給与シュミレーションができます!↓ https://www.jpn-zeal.co.jp/recruit 【大手・有名企業のPJT中心】メーカー中心に大手・有名企業プロジェクトを多く手がけています。グループの強みを活かしお客様と強いつながりを構築しています。また、受託案件や自社サービスの開発も進めております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
三菱UFJ銀行のチャネルシステム(インターネットバンキングなど)のアプリケーション開発・保守をご担当頂きます。ご経験・適性に応じて以下3ついずれかの役割を担っていただきます。
企業名 三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社 求人名 (関西)メガバンクのチャネルシステムのアプリケーション開発・保守SE 仕事の内容 三菱UFJ銀行のチャネルシステム(インターネットバンキングなど)のアプリケーション開発・保守をご担当頂きます。ご経験・適性に応じて以下3ついずれかの役割を担っていただきます。 ■PMエキスパート:大小並行する複数のプロジェクトを牽引・コントロールを行う ■ITスペシャリスト:APL開発の技術領域における専門性を活かし、主に設計・開発・構築・テスト・運用を主導する ■システムエンジニア:広範囲な専門性を一定レベルで備え、プロジェクトの規模・難易度に応じて様々な役割を遂行する 募集職種 (関西)メガバンクのチャネルシステムのアプリケーション開発・保守SE
月給322,000円~574,000円 想定年収 650万円~1,244万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥322,000~¥574,000 基本給¥286,000~¥538,000を含む/月 ■賞与実績:年2回有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■3年以上の分散系システムの開発経験(ユーザーとの要件定義、プロジェクト計画策定、基本設計・詳細設計・実装・テストなどの経験) 【歓迎】 <経験> WEB系システムの開発経験 <スキル・知識> ・Webアプリケーション開発スキル(特にjava経験者歓迎) ・スマートフォンアプリ開発スキル ・銀行(金融)業務知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
残業月7h×年休130日|希望を確認して配属
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー 仕事のために生活を削るのではなく、 長く続けられる条件で技術を磨く。 フルウィルは、仕事内容だけでなく 残業や通勤、働き方の希望も確認します。 【この求人のポイント】 ・案件内容・単価を開示し、希望を確認してから配属 ・月給35万円以上+前職給与を考慮 ・案件によりリモートワーク・フレックスタイム制あり ・年間休日130日/残業月平均7時間 ・資格・学習支援と、営業とは別のヒアリング機会 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はフルウィル株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 開発、インフラ、社内SEなどから、 これまでの経験と無理なく続けられる条件に合う プロジェクトを担当します。 仕事内容だけでなく、勤務時間、残業、通勤、 案件によるリモートワークの有無も確認し、 長期的に力を発揮できる配属を目指します。 【プロジェクト例】 ・得意な言語を活かすWeb・業務システム開発 ・段階的に挑戦できるAWS・Azureクラウド案件 ・社内SE・ヘルプデスクからの業務改善支援 ・設計・開発・テストから選べるシステム案件 ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 希望する技術・工程・収入・働き方を整理し、 複数の案件を比較できる形で提示します。 配属後も営業とは別のヒアリング機会を設け、 現場で言いづらい悩みや次の希望まで確認。 単価交渉や次案件の選定も継続して支援します。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 収入・成長・生活のバランスを整え、無理なくエンジニアを続けたい方に向いています。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・案件によるリモートワークも含めて条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
株式会社ココロザシ
年間休日125日|土日祝休|フルスタックを実現|完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモート勤務 ✅全エンジニアがフルスタックを目指して経験を積める ✅得意領域80%+チャレンジ領域20%のバランスで成長 ✅React・Next.js・Go・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドなどを横断しながら、 フルスタックエンジニアを目指して経験を積んでいただきます。 ✅フロントエンド:TypeScript、Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python、Go、Fastfy(原資料表記) ✅クラウド:AWS ✅開発スタイル:アジャイル、スクラム ✅自社内プロダクトの開発あり プロジェクトは「得意領域80%・チャレンジ領域20%」を基本に、 難易度が高すぎず、弱すぎないバランスで経験を広げられる環境です。 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エンジニアの成長を後押しする制度や交流機会があります。 ✅社内勉強会 ✅Techチャットなどエンジニア同士の交流 ✅資格取得支援制度 ✅資格取得手当 ✅書籍購入制度(全額補助) ✅Udemy使い放題制度(上限なし) ✅AWS使い放題制度(上限なし) バックエンドからフロントへ、さらにAWSなどクラウドへ、 得意領域を活かしながら段階的に技術領域を広げ、 全社員がフルスタックを目指して経験を積んでいます。 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ココロザシは、SIer・SES/ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景:増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP:https://kokorozashi-japan.co.jp/
月給375,000円~750,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 65万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅全社員の年間平均昇給率15.6%(昨年度実績) ✅昇給年2回 ✅全社員が年間10%昇給することを会社目標として設定 ✅「業界最高水準の報酬を実現する」ことも会社目標の1つ ✅前職給与保証 ✅前職月給保証 ✅月給額は経験・スキルを考慮して決定 ✅インセンティブあり
求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの技術を使用した開発の実務経験を1年以上お持ちの方 ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python ✅フロントエンド:TypeScript、React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js ✅職種経験必須 ✅学歴不問 【こんな方におすすめ】 ✅フルスタックエンジニアを目指したい方 ✅モダンな技術で幅広いスキルを習得したい方 ✅バックエンド・フロントエンド・クラウドへ領域を広げたい方 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
仕事内容 今流行りのビデオチャットシステムの開発に携われます! リモートの時代になり、人と会わずしてコミュニケーションを取ることが主流になった今、その時代を担うビデオチャットシステムの開発に携わっていただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 WEBシステム開発(ビデオチャットシステム)をお任せします。 ・機能追加/改修 ・詳細設計、実装、テスト 等 「自分の頑張りが給与に反映されなくて嫌だった。」 「スキルアップをできている実感が得られず、つまらなかった。」 「意見が通らない風通しの悪い会社が嫌だった。」 そんな不満があったあなた。 新しい環境で、自分にあった働き方を実現させましょう! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
交通・アクセス 上鳥羽口駅から徒歩5分
求めている人材 【必須条件】 ・JavaScript(中級以上)、Node.jsを扱うことが出来る ・AWSの各種設定が独力で出来る ・詳細設計、実装、単体テストが独力で出来る ・UML(シーケンス)が作成が独力で出来る 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてよりキャリアアップできる環境で働きたい ・人と話すのが好きな方 ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システム開発・改善・運用支援をご担当。経験に応じてソリューション提案など上流工程から顧客へ関わることが可能なポジションです。
企業名 株式会社KYOSO 求人名 【京都/リモート】MS365/PowerPlatformで顧客のDX推進/ユーザー直結案件! 仕事の内容 関西の大手優良企業に対し、Microsoft 365やPower Platformを活用した業務システム開発・改善・運用支援をご担当。経験に応じてソリューション提案など上流工程から顧客へ関わることが可能なポジションです。 【詳細】ユーザーに近い立場で業務課題の解決を支援します。 ■開発・保守:Power Platform、Power Automate、Power Apps等を活用したシステム・アプリ開発 ■課題解決:利用部門のヒアリング、要望整理、改善対応 ■上流工程:経験に応じて要件定義や設計、ソリューション提案にも挑戦。ローコードを活用し、現場課題へスピーディーに対応しながら、開発から運用まで幅広く経験できます。 募集職種 【京都/リモート】MS365/PowerPlatformで顧客のDX推進/ユーザー直結案件!
月給290,000円~453,000円 想定年収 456万円~618万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥453,000 基本給¥290,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収465万円 入社3年目 中堅メンバー(月給:31万円+賞与:93万円)、年収526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円)、年収562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■MS365PowerPlatform開発経験が2年以上 ■開発経験2年以上でMS365に興味がある方 【歓迎】■Webアプリケーションの開発経験(JavaScript等) 【魅力】1973年設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続。社歴に関わらず、主体的に手を挙げる挑戦を組織で支える風土があります。案件は稼働状況やスキル、中長期のキャリアを踏まえて組織的にアサイン。年間休日125日、有給取得率77.5%、リモートワークも可能。メンター制度、技術研修・勉強会、資格取得支援も整い、安定基盤のもとPL・PMまたはスペシャリストとして長期的にも専門性を磨けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【京都】エンジニア経験者(IT系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎WEB面接 仕事の内容 ご自身のスキルやご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、Web系・業務系開発、インフラ構築、上流工程など、幅広いITプロジェクトの中から最適な案件をお任せします。 ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【京都】エンジニア経験者(IT系)/スキル活用/手当など福利厚生充実◎WEB面接
必要な経験・能力等 【必須】IT系のエンジニア実務経験3年以上 IT分野の知識やスキルのある方、情報系・理工系を専攻していた方歓迎します! ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アクセス: 最寄り駅 京都市営地下鉄烏丸線「五条駅」
[勤務地:京都府京都市下京区大坂町]
アクセス: 最寄り駅 京阪本線 三条駅
[勤務地:京都府京都市中京区中島町]
オムロンデジタル株式会社
オムロングループのデジタル戦略の中核として、製造・医療・社会インフラ(鉄道等)などの多様な領域で現場DXを推進。スキルや志向性に合わせ、カジュアル面談を経て最適なエンジニアポジションを打診します。
企業名 オムロンデジタル株式会社 求人名 [カジュアル面談]エンジニア(ITor組み込み)/オムロンGのデジタル戦略子会社 仕事の内容 オムロングループのデジタル戦略の中核として、製造・医療・社会インフラ(鉄道等)などの多様な領域で現場DXを推進。スキルや志向性に合わせ、カジュアル面談を経て最適なエンジニアポジションを打診します。 【詳細】要件定義から、AI・クラウド等を活用したシステム設計・開発・導入まで一貫して参画。DXプロジェクトの推進やデータ活用の企画・PoCから本番導入まで担います。まずはカジュアル面談(書類選考あり)にて人事から組織や技術の詳細をお伝えします。個別ポジションに閉じず、即戦力リーダー(係長相当)以上の役割で、あなたの経験を活かせる最適な挑戦の場をご提案します。 募集職種 [カジュアル面談]エンジニア(ITor組み込み)/オムロンGのデジタル戦略子会社
[勤務地:京都府向日市]
月給350,000円以上 想定年収 650万円~1,250万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■IT・ソフトウェア・システム開発・クラウドエンジニア、PM、DX推進などの実務経験 ※少しでも興味がある場合、本選考の受検可否の判断に向けて一度カジュアル面談で人事担当者と話してみませんか? 【特徴】オムロン全事業に横断的に関与し、IT×OT×データを融合した実践的DXに挑戦できます。PoCに留まらず実運用まで責任を持つ「実装力」が磨ける環境です。先端技術をビジネス価値へ転換する手応えを感じながら、技術・マネジメントなど幅広いキャリアパスを選択可能。リモートワークやフレックス制もあり、まずは気軽に組織の雰囲気や技術スタックについて人さらい、カジュアル面談で情報交換しましょう。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社堀場製作所
社内SEを募集します。国内グループ企業で使用される業務アプリケーション導入に関する企画・構築業務をお任せします。営業、生産、開発・設計系などご経験にフィットした業務にアサインします。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】社内SE│業務システム導入~運用/プライム上場/WEB面接可 仕事の内容 社内SEを募集します。国内グループ企業で使用される業務アプリケーション導入に関する企画・構築業務をお任せします。営業、生産、開発・設計系などご経験にフィットした業務にアサインします。 【具体的には】 ・利用部門ヒアリング→要件定義書の作成 ・システムの基本設計書の作成と詳細設計の策定 ・構築後の改善要望のとりまとめ 募集職種 【京都】社内SE│業務システム導入~運用/プライム上場/WEB面接可
月給240,000円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥418,400 基本給¥240,000~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・業務アプリケーション・システムに関する導入企画・開発・運用経験 【やりがい】 社内において、デジタル化を企画・推進することで、社員の業務効率向上、売上アップに貢献でき、自ら手をあげてプロジェクトを企画することで、社内における第一人者となれます。場合によっては、海外グループ会社のITメンバーとの協業もあり、異文化交流、語学力向上にもつながる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社Re.rise
\未経験でも安心スタート/研修充実で“手に職”をつけ られるエンジニア職│研修充実│安心して始められるサポ ート体制
仕事内容: 「新しいことに挑戦したいけど、自分にできるか不安…」 そんな気持ちを持った方に ピッタリのポジションです。 当社Re.riseは、採用支援・IT・ クリエイティブ分野を中心に 幅広い事業を展開している成長企業。 今回あなたにお任せしたいのは、 基礎からじっくり学べる【ITエンジニア】です。 入社後のステップ 【STEP1】基礎研修 入社後は1.2ヶ月の研修からスタート。 PCの基本操作やタイピング練習、 Word・Excelなどのオフィスソフト、 メールやチャットでのやり取りなど 社会人スキルもカバー。 さらに、IT基礎として 「ネットワークの仕組み」「サーバーの役割」 「プログラムの考え方」を丁寧に解説。 実習では「Webページを作る(HTML/CSS)」 「仮想環境でサーバーを操作」なども体験できます。 【STEP2】サポート業務から実務デビュー まずは簡単な業務から少しずつスタート。 ☆案件例:企業向けWebシステムの動作確認、 スマホアプリの品質テスト、 サーバー監視・ログチェックなど。 先輩が横について指導するので、 安心して業務を覚えられます。 【STEP3】スキルアップ&キャリア形成 慣れてきたら徐々に専門性の高い業務に挑戦。 ☆案件例:Webサイトの更新や修正、 簡単なプログラム改善、サーバー保守や ネットワーク運用、クラウド (AWS・Azureなど)の基本操作。 ⇒将来的には、アプリ開発やシステム設計、 インフラエンジニアなどキャリアを広げられます。
[勤務地:京都府京都市下京区東塩小路町]
月給250,000円~400,000円 給与: 月給:25万円〜40万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 賞与:年2回 昇給:年2回
求める人材: 【未経験歓迎/学歴不問】 ✔こんな方に向いています 新しいことに挑戦してみたい 黙々と作業を進めるのが好き 安定した環境で働きたい 将来に役立つスキルを身につけたい
株式会社京都銀行
システム部にて、京都銀行内システム全般のシステム企画や開発業務を担当します 。新規システムの導入から既存の保守開発、ベンダー管理まで幅広く携わります。
企業名 株式会社京都銀行 求人名 【社内SE/システム企画開発・PM】IT・DX投資150億円規模!/プライム上場◎ 仕事の内容 システム部にて、京都銀行内システム全般のシステム企画や開発業務を担当します 。新規システムの導入から既存の保守開発、ベンダー管理まで幅広く携わります。 システム部にて以下の業務をお任せします。具体的には、新規業務システムの導入に向けた要件定義・設計・受入や、既存業務システムの保守開発・管理などです。また、業務所管部門やアライアンス行との折衝、外部ベンダーコントロールを含むプロジェクトマネジメントも担当いただきます。自ら考えてシステムや技術導入の提案を行い、周囲とのコミュニケーションを大切にしながら、長くご活躍いただける環境が整っています。 募集職種 【社内SE/システム企画開発・PM】IT・DX投資150億円規模!/プライム上場◎
月給300,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発におけるPM・PLの経験(業界不問) 【尚可】大規模システム開発pjtでのプロジェクトリード経験 【求める人物像】自ら考え、システムや技術導入提案が出来る方 京都フィナンシャルグループは、中期経営計画にてIT・DX投資を倍増の150億円規模へ引き上げ、組織全体のDXを力強く推進しています。本ポジションでは、最新技術の導入提案や全社横断的なビジネス変革に直接貢献できる点が大きな魅力です。また、人的資本投資も70億円以上へ拡大しており、専門性を高める成長機会や、努力に見合った処遇改善など、長期的に働きがいを感じられる充実した環境が用意されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― C言語を用いたロボット制御プログラミングの開発、精密部品組立ロボットの開発や各機器およびソフトウェアの仕様書の作成をご担当いただきます。 具体的には以下作業を想定しております。 〇仕様書作成 〇現在のコンポーネントの機能仕様書作成 ・作成した機能仕様書に基づいたプログラミング 〇顧客との検討折衝 〇ハードウェア設計メンバーとの仕様検討 C言語およびC++を使用した開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も 弊社はマネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
応用電機株式会社
半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、 社内基幹システムのプログラム開発をお任せします。主な業務内容は下記のとおりです。
企業名 応用電機株式会社 求人名 未経験歓迎【京都/社内SE】社内基幹システムのプログラム開発【年休120日】 仕事の内容 半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、 社内基幹システムのプログラム開発をお任せします。主な業務内容は下記のとおりです。 ■社内基幹システムのプログラム開発 開発言語:VB.NET、Java 社内基幹システム(生産管理、受注管理、品質管理、勤怠など)の開発。 入社後は基幹システムの新機能などを作成し、プログラミングを学んでいただきます。まずは簡単な業務からスタートしていきますので、未経験の方もご安心ください。 募集職種 未経験歓迎【京都/社内SE】社内基幹システムのプログラム開発【年休120日】
月給240,000円~280,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥280,000 基本給¥240,000~¥280,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■学校でプログラミングを学んだことがある方 ■自分でプログラミングの勉強をしている方 【歓迎】■コンピュータとプログラミングが好きな方 【会社の特徴】■お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ■主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ■やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
カツシロマテックス株式会社
国をまたぐ拠点間を繋ぐ、自社生産管理システム(ERP)の開発・運用・保守をお任せします。上流工程から携わり、ベンダーコントロールを主軸にITで業務効率化を牽引する、やりがいの大きなポジションです。
企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【社内SE(ERP開発・運用)】グローバル拠点を支えるDX推進/年間休日122日 仕事の内容 国をまたぐ拠点間を繋ぐ、自社生産管理システム(ERP)の開発・運用・保守をお任せします。上流工程から携わり、ベンダーコントロールを主軸にITで業務効率化を牽引する、やりがいの大きなポジションです。 自社開発ソフト(ERP)の要件定義から運用まで一貫して携わります。入社後は生産管理の知識習得をしながら、現状のシステム改善提案に取り組んでいただき、世界中の拠点をITで繋ぐ、ダイナミックな貢献に寄与頂きます。【詳細】■拠点間の連携強化に向けたシステム改善、要件定義 ■外部ベンダーへの指示・進捗管理(コーディングは外注) ■OS(Windows)、DB(Postgres、Oracle)の管理運用 募集職種 【社内SE(ERP開発・運用)】グローバル拠点を支えるDX推進/年間休日122日
[勤務地:京都府八幡市]
月給250,000円以上 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績4か月分程度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】WEB系・インフラ系・オープン系のエンジニア経験2年以上(言語不問) 【歓迎】Pythonの知識・経験がある方。★「IT知識を活かし、ビジネスを動かすITに進みたい方」、「事業会社で落ち着いて働きたい方」 【求める人物像】■周囲と円滑に連携できるコミュニケーション力がある方 ■指示待ちではなく、自ら課題を見つけ改善提案ができる方 ◎ベンダーコントロールが主務となるため、技術知識をベースに「交渉・調整力」を磨きたい方に最適な環境。グローバルな視点でのシステム構築に関わることが可能。将来的には部署を統括する立場での活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:
コーポレートのIT部門のスペシャリストとして企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍を期待しています。
企業名 NISSHA株式会社 求人名 【社内SE/京都】グローバル全社でのアプリケーション担当 仕事の内容 コーポレートのIT部門のスペシャリストとして企画、戦略の立案、当社海外拠点のIT担当者と協力してのIT施策の実施、ベンダー管理をリードし、海外を含むグローバルでの活躍を期待しています。 ※初期配属としては上記業務を想定しておりますが、ご経歴に応じた配属を検討いたします。将来的な業務のローテーションもございますので、幅広くキャリアを積んでいただける環境があります。 募集職種 【社内SE/京都】グローバル全社でのアプリケーション担当
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【企業のIT部門またはITベンダーにていずれか経験】IT部門のプロジェクトマネージャー/ITベンダーとしてのシステム導入経験/ITコンサルティングの経験/上記に準ずる経験 IT部:当社のグループ会社は主に北米、欧州、東南アジア、中国など50拠点にあり、これらを含むグローバルな事業活動をグローバルな事業活動を支えるITインフラ、アプリケーションおよびDXについて、グローバル本社としてグループ会社と協力しながら、企画・導入・運用にリーダーシップを発揮しています。※グローバル本社がリーダーシップを発揮して、グローバルにアプリケーション関係を統括管理しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 専修学校 高校 語学力: 資格:
下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズです。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、AI活用を前提とした業務基盤の強化・デジタル化の推進をお任せできる方を募集します。
企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 【京都/情シス・DX推進】AI×伝統と革新│料亭ブランドの変革期をリード 仕事の内容 下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズです。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、AI活用を前提とした業務基盤の強化・デジタル化の推進をお任せできる方を募集します。 ・AI活用方針の企画・推進(Claude,Gemini等の活用、現場への導入・浸透支援等) ・IT基盤の管理・強化(GWS/Slack等のアカウント管理、デバイスの手配とMDM運用、Googleドライブの運用管理等) ・AI利用を含むITガバナンス・セキュリティポリシーの整備・運用(生成AI利用時の情報漏洩対策、利用ガイドラインの策定等) ・データ活用支援(BigQuery等のデータ分析基盤整備、データを用いた売上予測への貢献等) 募集職種 【京都/情シス・DX推進】AI×伝統と革新│料亭ブランドの変革期をリード
月給420,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~ 基本給¥420,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回/業績・評価による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ・GWS等のクラウドSaaSを用いた社内ITシステムの運用・管理経験(2年以上) ・申請・承認フローに基づく権限管理や、情報セキュリティポリシーの運用に携わった経験 【歓迎】・生成AI(ChatGPT等)を用いた業務効率化・企画推進 ・BigQuery等データ分析基盤の構築・運用 ・MDMデバイス管理、クラウドストレージ設計やデータ移行 ・情報セキュリティ関連資格(ISMS等)の保有 ・社内ITルール整備・研修などIT統制の推進 ◇ITで事業成長に貢献したい意欲がある方を歓迎いたします 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ひかり税理士法人
◆ひかりアドバイザーグループの社内業務を円滑に進めるため、ホールディングスの社内SEとして、現場メンバーのITに関する開発・サポート業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。
企業名 ひかり税理士法人 求人名 【京都/社内SE】システムやインフラの運用管理/週2日NO残業/週1リモート勤務可 仕事の内容 ◆ひかりアドバイザーグループの社内業務を円滑に進めるため、ホールディングスの社内SEとして、現場メンバーのITに関する開発・サポート業務を行っていただきます。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・基幹システム(SalesForce)の追加開発、運用 ・社内インフラ(PC/サーバー/ネットワークなど)の設計/構築/運用/保守 ・ヘルプデスク ・セキュリティ対策 ・RPA等を利用したDX推進 【主な社内利用システム】 SalesForce、Microsoft365、ChatWork、各種税務会計ソフト 募集職種 【京都/社内SE】システムやインフラの運用管理/週2日NO残業/週1リモート勤務可
月給250,000円~400,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏/冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求めるスキル】アプリケーション等の開発経験(目安:ローコード以上の開発) ※SalesForceでの開発、運用経験があれば尚可 ※基本情報技術者保有、または同程度の知識があれば尚可 【求めるお人柄】 ★ホスピタリティがある方:当法人は他拠点、グループ会社が複数あるため、業務の広がりを考えています。 ★学習意欲のある方:上記と同様、自身のスキルアップに貪欲な方を求めています。 ★組織ベースで業務を行ってきた経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:基本情報技術者
ラッドステイト株式会社
経験を正当に評価|前給保証・年休130日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプログラマー 今ある経験を正しく評価し、 技術・工程・収入のすべてを一段上へ。 ラッドステイトは担当業務の内容と単価情報を開示し、 市場価値を高める選択を支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・開発・インフラ・社内SEなど、経験分野を問わず相談可能 ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Web・業務システム、モバイルアプリ、 クラウド、サーバー・ネットワーク、 社内SE、ヘルプデスクなどから、 経験と希望に合う業務を担当します。 技術領域、担当工程、勤務地、残業、収入を 確認し、現在の強みを活かしながら 次の経験へ進める業務を担当できます。 【業務例】 ・データ基盤:Python/BigQuery/GCP ・フロントエンド:TypeScript/Vue/React ・Web・業務システム:Java/Spring Boot/React ・クラウド基盤:AWS/Azure/Linux ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 今ある経験を正しく評価しつつ、技術の幅と市場価値を一段上げたい方をお待ちしています。
交通・アクセス 京阪本線「伏見桃山駅」、近鉄京都線「桃山御陵前駅」周辺
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~1,250,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分(月66,500円~237,400円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・担当業務の内容を確認し、自分の希望を伝えたい方 ・経験を正当に評価され、収入や市場価値を高めたい方 ・開発・インフラなど今の強みを活かしたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
株式会社ボールド
システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきたスキル・ご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの上流工程にアサインします。また将来的なキャリアUPを見据えた持続的成長が可能な環境をご用意します。
企業名 株式会社ボールド 求人名 B【京都/アプリエンジニア(上流)】大手SIer等プライム案件豊富/残業月12H 仕事の内容 システムエンジニアやプログラマーとしてこれまで培ってきたスキル・ご経験に合わせ、様々な業界、フェーズの上流工程にアサインします。また将来的なキャリアUPを見据えた持続的成長が可能な環境をご用意します。 【プロジェクト例】◆不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)◆保険会社向け営業管理システム開発(Python/Django/JavaScript/MySQL)◆損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)【魅力】(1)評価シートに基づく明瞭な昇給制度※半年に1回(2)技術習得に適した環境(任意参加での研修を毎日ご用意/1社員に1人メンターが着任(3)大手SIer案件7割超&当社チームでアサイン 募集職種 B【京都/アプリエンジニア(上流)】大手SIer等プライム案件豊富/残業月12H
月給250,000円~700,000円 想定年収 400万円~1,120万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥700,000 基本給¥213,900~¥598,940 固定残業代¥36,100~¥101,060を含む/月 ■賞与実績:年2回支給(4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】開発工程(要件定義~実装)の実務経験(目安:3年以上) ◎定年65歳!60代のエンジニアも在籍、最後の転職先に選ばれてます! ◎昇給者率100%!明瞭な昇給制度で、スキルと共に年収アップも実現可! ==社員の成長に全力で投資し、社員の家族の幸せを願う企業です== 【感動大学】外部から毎日、幅広い分野の専門家をお呼びし研修を実施。 【技術勉強会】ベテラン社員が毎週実施。納得するまで丁寧に教えます。 【資格取得報奨金】資格の難易度に応じて報奨金を支給します。 【働く環境】平均残業時間は12Hで自己研鑽、プライベートも充実。 ★他にも魅力的な内容多数。ぜひ制度・福利厚生備考欄をご覧ください。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ローム・メカテック株式会社
社内SEとして、インフラの運用保守からPCのセットアップ、社員からのヘルプデスク対応まで幅広いITサポートをお任せします。社内ITのジェネラリストとして、会社全体を支えるやりがいのある環境です。
企業名 ローム・メカテック株式会社 求人名 亀岡【社内SE】ITインフラ・社内サポート/ロームグループ◎年休122日◎ 仕事の内容 社内SEとして、インフラの運用保守からPCのセットアップ、社員からのヘルプデスク対応まで幅広いITサポートをお任せします。社内ITのジェネラリストとして、会社全体を支えるやりがいのある環境です。 【詳細】■社内業務システム(販売・製造管理)の開発・運用・管理■PCの選定、セットアップ、キッティング、トラブル対応■サーバーの管理・運用(ウイルス対策、バックアップ、アクセス権管理等)■社内ネットワーク・インフラの保守・改善■親会社(ローム株式会社)とのシステム連携・調整業務■IT資産管理、ライセンス管理、ベンダー対応■社員からのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)等、多岐にわたります。 募集職種 亀岡【社内SE】ITインフラ・社内サポート/ロームグループ◎年休122日◎
[勤務地:京都府亀岡市]
月給250,000円~300,000円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年4.40カ月分(2回に分けて支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】社内SEとしてのご経験を3年以上お持ちの方。 ※インフラ保守やヘルプデスク等、幅広い対応経験をお持ちの方歓迎 【歓迎】イントラマート、JavaScriptの使用経験 【社内ITのジェネラリストとして、全社を支える頼れる存在へ】 当社のIT周りを総合的にサポートしていただくポジションです。一部の開発だけでなく、インフラからヘルプデスクまで幅広い業務を通じて社員に貢献できるやりがいがあります。 親会社ロームからの受注が9割を占める盤石な基盤のもと、年休122日と働きやすさも抜群。転勤もなく、京都で腰を据えて中長期的にキャリアを築ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
学歴、年齢不問/月給40万円+賞与可能!年間休日125日
仕事内容 【やりがい】 クライアントは、世界に展開するメーカーや、先端分野の技術開発を手掛ける優良企業各社となるため、モノづくりの先端分野での製品開発に携わるやりがいがあります。 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【入社後習得できるスキル・経験(一例)】 ・プログラミング作業(主に三菱、ファナック、ストーブリ) ・産業用ロボットとのビジョン連動(ビジュアルトラッキング) ・PLC、タッチパネル(三菱、キーエンス、オムロン)のプログラミング設計 ・ローカルI/O制御、省配線ユニット、サーボモーター、シリアル通信、電動シリンダーなど 電気工学の基礎知識さえあればどなたでも歓迎しています。 興味がある方、挑戦してみたい方、設計補助から設計業務全般を学びたい方大歓迎です! 【包装の魅力】 商品の消費が増えた中、どのお客様もさらに商品の付加価値を高めたい・市場の求める商品を迅速に提供したい・ライバル社の類似商品と差別化したい。。。などの需要が年々高まっています。 当社はその中でも『パッケージング』でお手伝いができる包装機械を提供しています。 ただ包めばいいというわけではなく、包装技術にも様々なお客様からの希望や独自の機能が求められます。 お客様の先にいる消費者の目に一番最初にアピールできるのが『パッケージ』です。 当社はその独自のニーズに答えていくべく、包装機械の専門メーカーである強みを活かし、 ロボットシステムをはじめ最先端の技術を提供することでお客様のご要望を叶えていきます! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当(対象資格は120以上) 家族手当(扶養人数による) 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助(結婚相談所GRIT) 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
求めている人材 ・WordやExcel・メール等の基本的なPCスキルのある方 ・なんらかの電気制御業務経験1年以上ある方 ・電気系CADの使用経験のある方 ・電気工学の基礎知識のある方 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・これまでの経験やスキルを活かして活躍したい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 20代、30代の若手も活躍中! 経験やスキルがあればブランクのある方でも大歓迎です。
株式会社GSユアサ
社会基盤を支える産業用電源や蓄電システムの開発部門にて、生成AIを活用した業務変革を推進し、開発工程の抜本的な効率化と高度化を牽引していただく、組織の競争力強化に直結する重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【生成AIを活用したDX推進@京都】社会基盤を支える技術革新 仕事の内容 社会基盤を支える産業用電源や蓄電システムの開発部門にて、生成AIを活用した業務変革を推進し、開発工程の抜本的な効率化と高度化を牽引していただく、組織の競争力強化に直結する重要なポジションです。 【業務内容】・開発部門における生成AIを活用した業務改善の戦略策定を力強く支援し、組織全体のデジタル化に向けた推進活動を主導します。 ・開発工程の効率化と高度化を目的として、新しい仕組みの企画から要件定義、システムの設計や導入、効果検証まで一貫して担います。 ・導入システムを現場が効果的に活用できるよう、社内の技術者へ専門的な指導や啓発活動を行い、組織全体の知識水準を向上させます。 募集職種 【生成AIを活用したDX推進@京都】社会基盤を支える技術革新
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】情報系の知見、生成AIの活用推進や社内システムの構築・運用経験 【歓迎】クラウド環境の設計構築経験、大規模言語モデルに関する専門的な知識 【魅力】・同社は高い利益率と強固な事業基盤を持つため、安定環境で最新のAI技術を用いた中長期的な業務改善に専念できます。 ・安全性が重視されるインフラ向けの製品に携わるため、自身の仕事が社会に直結しているという強いやりがいを実感できます。 ・生成AIを用いた組織変革を上流工程から牽引することで幅広い実務経験を積み、専門性の高いIT人材として自身の市場価値を高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
イリオスター株式会社
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 SQLを用いたデータ抽出・分析業務をお任せします。 業務データの集計・分析を通じて、現場の課題可視化や改善支援を行います。 データを軸に業務改善に関われるポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:業務SE 年齢:36歳 数字を通して業務改善に関われる点に面白さを感じています。 現場の反応が直接返ってくるのが励みになっています。 <<全ての人が満足できる会社へ!>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。 ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! イリオスターが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください!
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、システム改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。
企業名 株式会社KYOSO 求人名 【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/PM・PMOへの育成体制充実 仕事の内容 「経営は人なり」を理念とする当社のSE募集。大手メーカーのプライム案件にて、システム改修・開発・提案を牽引するコアメンバーとして、開発実務に加え、課題解決に対するプロジェクト推進のご活躍を期待します。 【業務内容】ERP、ローコードアプリの開発・保守、クラウド案件をリード。顧客の課題解決から携わり、システムが活用されるよう提案・支援を実施。将来的には顧客主要プロジェクトのPM・PMOとして広い領域を牽引してください。 【環境】要件定義から技術リードまでマルチに携わり、経験を積める環境です。ユーザーと直接対話し上流から参画可能。自社社員も多く一貫したチーム体制で1on1や隔週ミーティングを実施。 募集職種 【京都/業務系開発SE】大手メーカープライム案件/PM・PMOへの育成体制充実
月給290,000円~453,000円 想定年収 456万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥453,000 基本給¥290,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収465万円 入社3年目 中堅メンバー(月給:31万円+賞与:93万円)、年収526万円 入社4年目 小規模チームリーダー(月給:33万円+役職手当2万円+賞与:100万円)、年収562万円 入社3年目 コアメンバー(月給:37.5万円+賞与:112.5万円) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■アプリ開発の実務経験(目安4年・言語不問) ■SE/PGとして一連の流れの開発経験 【歓迎】■Javaでの開発経験・MS365に関する知識 【キャリアパス】得意な開発領域でコアメンバーとして活躍いただき、社内のPM研修等を通じてマネジメントスキルを強化し、PLやPMへ無理なくステップアップできる環境。グループ全体でプロジェクトマネジメントスキルの向上を目指しており、実践的な経験を通じて現場で通用する能力を習得できます。将来的にはチームリーダーとして、顧客折衝やメンバー管理といった領域でも手腕を発揮していただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社椿本チエイン
岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。
企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【長岡京/岡山】社内SE(システム企画運用・インフラ運用)/東証プライム上場 仕事の内容 岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。 【主な業務】 ■ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守 ■現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応 ■仕組み維持のためのサーバー更新対応 ■事業部からの要望への対応 ■工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応 募集職種 【長岡京/岡山】社内SE(システム企画運用・インフラ運用)/東証プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:業績、評価によって6月・12月支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■IT関連の知識 ■なんらかの実務経験(職種不問/未経験者歓迎) 【キャリアパス】 入社1年目は業務理解(社外研修も含む)、2~4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
DMG森精機株式会社
■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、ソフトウェア(組み込み、アプリケーション)に関わる品質保証業務をお任せします。テスト設計から検証業務までの推進を管理職候補としてお任せする予定です。
企業名 DMG森精機株式会社 求人名 【京都/QAエンジニア/管理職候補】ソフトウェアの品質技術/東証プライム上場 仕事の内容 ■世界最大手の工作機械メーカーである当社にて、ソフトウェア(組み込み、アプリケーション)に関わる品質保証業務をお任せします。テスト設計から検証業務までの推進を管理職候補としてお任せする予定です。 【業務の魅力】ユーザー目線に立って市場に送り出して問題ないソフトウェアかをテストし品質を担保するポジションです。テスト技法の企画から実際の検証業務まで携わるため、ソフトウェアにおける高い専門性を身につけることができます。クレーム対応業務は別部隊で対応しており、開発部署と連動しつつ上流の業務に携わることができます。ユーザー目線を知るために商談に同行することもあり、やりがいある業務が味わえます。 募集職種 【京都/QAエンジニア/管理職候補】ソフトウェアの品質技術/東証プライム上場
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■ソフトウェアの開発経験 ■ソフトウェアにおける品質業務のご経験 ★開発経験者の方もキャリア採用で入社・活躍しています。 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収903万円■平均勤続年数17年超■離職率(自己都合)1.6%■ホワイト500認定&健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均18.9日【手当】■住宅手当■家族手当等【施設】■従業員向け保育園完備(ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。)■食堂等その他施設も充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
リトラス合同会社
未経験向けの研修で、基礎から成長できる/年休125日・残業少なめで働きやすい
仕事内容: 担当プロジェクトの一員として、 システムの設計・開発・構築などに携わっていただきます。 ―――――― ✅業務内容 ―――――― 入社後はITの基礎用語や プログラミングの仕組みを理解し、 開発補助や簡単な修正作業から始めます。 スキルが身についたのちに、配属されるプロジェクトでは、以下のような業務をお任せします。 ■設計書の作成・確認 ■プログラム開発 ■開発環境の構築 ■システム運用や動作確認 ■チーム内での情報共有 未経験の方でも丁寧にサポートしますので、ご安心ください◎ ―――――――――――― ✅未経験の方も歓迎です! ―――――――――――― 入社後はまず、 「どのような働き方をしたいか」 「どのようなスキルを身につけたいか」を 一緒に整理するところから始めます。 一人ひとりの目標やレベルに合わせて、 研修内容やお任せする業務を調整。 経験や知識よりも、 「新しいことを学びたい」 「エンジニアとして成長したい」という 前向きな気持ちを大切にしています。 ―――――――――――― ✅長く安心して働ける環境 ―――――――――――― ・完全週休2日制/土日祝休み ・年間休日125日以上 ・残業月10時間以内 ・未経験者向けの研修あり ・定期面談によるフォローあり 業務上の悩みだけでなく、 働き方やキャリアについても相談できます。 一人で不安を抱え込むことがないよう、 メンタル面も含めて継続的にサポートします。 なんでも気軽に相談してくださいね◎
アクセス: 最寄り駅 京都市営地下鉄「四条駅」
[勤務地:京都府京都市下京区二帖半敷町]
月給300,000円~500,000円 給与: ・昇給あり(4月・10月) ・賞与あり(頑張りや実績に応じて随時支給) ・交通費支給(月3万円まで/規定あり) ・住宅手当あり(月3万円まで) ・資格取得・学習支援制度あり(月5千円まで)
求める人材: ――――――― ✅必須条件 ――――――― ・高卒以上 ・39歳以下の方(例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため) ―――――――――――― ✅未経験歓迎! ―――――――――――― これまでの経験やスキルよりも、 お人柄や学ぶ姿勢を重視しています。 ⏩以下のような方も大歓迎! ・正社員として働くのが初めての方 ・フリーターの方 ・IT業界にチャレンジしたい方 20代・30代のメンバーが中心に活躍中! 同じ立場から始めた先輩が多く、 安心してスタートできます。 ―――――――――――――― ✅こんな気持ちがあれば尚歓迎! ―――――――――――――― ・パソコンを使った仕事に興味がある ・研修やサポートを受けながら成長したい ・周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい ・仕事とプライベート、どちらも大事にしたい ・将来に役立つスキルを身につけたい ―――――――― ✅応募について ―――――――― ⏩ 本求人は、日本の小学校・中学校の義務教育課程を修了された方を対象としております。 This position is available to applicants who have completed compulsory education, including elementary and junior high school, in Japan. ⏩ エントリーは、当社の募集求人から1つのみお選びください。複数へご応募いただいた場合でも、選考は一度のみとなります。 Please choose and apply to only one opening within our company. If multiple applications are submitted, the selection process will be conducted only once.
株式会社ゼネックコミュニケーション
■廃棄物処理業務の効率化を実現する、企業向け業務管理アプリ開発をお任せいたします。
企業名 株式会社ゼネックコミュニケーション 求人名 【京都/PHPエンジニア】ホワイト企業認定/副業OK/残業ほぼなし/転勤無し 仕事の内容 ■廃棄物処理業務の効率化を実現する、企業向け業務管理アプリ開発をお任せいたします。 スーパーやホームセンターなどから排出される廃棄物の数量や請求額、許可証・契約書管理など、煩雑になりがちな廃棄物に関する情報を一元管理し、業務効率化、透明成向上を目指します。 ※ご経験に応じて業務範囲を調整し、領域を広げていただきます。 【豊富な教育体制】自社教育機関「ゼネックトレーニングセンター」設置 資格奨励金制度(月最大10万円)、多様なe-learningで自己学習可 募集職種 【京都/PHPエンジニア】ホワイト企業認定/副業OK/残業ほぼなし/転勤無し
月給280,000円~480,000円 想定年収 406万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・顧客折衝経験 ・Web系の開発経験 ※JavaやPHPのご経験者歓迎【ホワイト企業認定】「次世代に残すべき素晴らしい企業であるか」という観点でワークライフバランス/健康経営/働きがい/ダイバーシティ などの7項目で認定。その中でも最上位であるプラチナランクを取得。2023年には「働きがい部門」でアワード受賞。https://jws-japan.or.jp/recognition/ 《働き方》転勤無し、基本定時帰宅。リスキリングサポート充実。サークル活動や国内社員旅行あり。「社風・人・風通し・ベンチャーならではの裁量権」の4つが叶う働きやすい環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
京都府京都市(株式会社ITリモートワークス 001)
実務2年以上/20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、汎用機SE、web/オープンプログラマー 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか? ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK! あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に! ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な言語で開発したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下(残業代は1分単位で支給) ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK/日報・週報などの無駄な作業なし 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ・製造業向けECサイト構築 ┗ Java/Oracle/Spring Boot ★基本設計から導入まで一貫して担当。 ・大手通信企業の社内システム構築 ┗ Go/TypeScript/MariaDB/Echo/React ★顧客提案から要件定義、リリース・運用保守まで対応。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0%(2026年1月時点)。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか? 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。
交通・アクセス 京都駅徒歩圏内※プロジェクトによる
[勤務地:〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町]
月給324,000円~800,000円 給与詳細 基本給:月給 32万4000円 〜 80万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ⭐インセンティブあり⭐ ※前職の給与を考慮します ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します 【昇給・賞与】 ・昇給:随時 ・賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:計4カ月分 【各種手当】 ・時間外手当 ・資格手当 ・役職手当 ・住宅手当(月1万円) ・家族・扶養手当 ┗配偶者:月2,500円 ┗子ども:1人につき月2,500円 ・リモートワーク手当 ・出社手当 ※交通費とは別途支給 【独自の福利厚生・手当】 ✅ととのい手当 サウナ・銭湯・温泉などの利用費を補助します。 ✅ジム手当 ジムなど、運動系サービスの利用費を補助します。 ✅マッサージ手当 マッサージの利用費を補助します。 ✅歯科検診手当 歯科検診にかかる費用を補助します。 ✅リファラル手当 知人のエンジニアをご紹介いただき、 入社した場合は56万円を支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・常駐/一部リモート対応可能:開発実務経験2年以上 ・リモート中心希望:開発実務経験5年以上 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程(要件定義・設計)にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい
株式会社And Doホールディングス
【東証プライム上場企業】社内SE/パッケージ導入・社内システム担当
仕事内容 【仕事内容】 当社は東証プライム上場の安定した基盤と、 不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。 今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードする人材を募集しています。 情報システム部の中でも「オフィスマネジメント課」は、 全社員が日々の業務を円滑に進めるための基盤をITの側面から支え、 企業の統制・コンプライアンス強化にも貢献する重要な役割を担っています。 また、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化の企画・推進も重要なミッションの一つです。 主に社内向けの各種アプリケーション(基幹システム、業務支援ツールなど)の企画から、要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。 各部署の業務課題をヒアリングし、従来のITソリューションに加え、 生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決に導くための企画立案や、プロジェクトの推進をお任せします。 ・社内各部署からのシステムに関する要望ヒアリング、課題分析 ・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案 ・システム要件定義、基本設計などの上流工程 ・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・情報収集、分析に基づいた企画・提案、実行、検証(PDCAサイクル) ・生成AIを活用した社内改善業務 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
アクセス 京都市営烏丸線 四条(京都市営)6番口徒歩約1分、阪急京都本線 烏丸23番口徒歩約4分、京都市営烏丸線 五条(京都市営)2番口徒歩約7分
[勤務地:〒600-8413京都府京都市下京区大政所町]
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与 年俸制 500万円~800万円 (一律手当を含む) 交通費:交通費支給
資格 未経験でも大丈夫!前向きに取り組む気持ちがあればOK! やりがいを感じながら、プライベートも大切にできる環境です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気で、少しずつ成長していけます。 スタッフ同士の仲も良く、明るく風通しの良い職場です♪ 経歴・学歴・業界経験いっさい不問! 新しいことにチャレンジしたい方 自分の可能性を広げたい方 人と関わる仕事が好きな方 「やってみたい」を仕事にしたい方
株式会社アイコン
【C言語・車載組込み経験者必見】■月給30万円~50万円■年間休日126日+有給■9時~18時勤務
【仕事内容】 車載制御ソフトウェアの開発をお任せします。 C言語を使用し、自動車の各種制御に関わる組込みソフトウェア開発に携わるポジションです。 【アイコンのおすすめPOINT】 ・要件定義から検査まで担当 ・経験に合わせて業務を決定 ・研修や資格取得を支援 これまでのC言語・車載組込みソフトウェア開発の経験を活かしながら、要件定義から機能検査まで幅広い工程に携わっていただきます。 ■携わるプロジェクト 車載制御ソフトウェア開発 ※ウォーターフォール開発 【具体的なお仕事内容】 ・要件定義 ・C言語を使用したプログラミング、開発 ・クライアントとの打ち合わせ ・ソフトウェアのテスト、動作確認 ・実機環境への導入、検証 ・機能検査、品質評価 ・不具合発生時の確認、対応 など 担当する業務は、これまでの経験やスキルを考慮して決定します。 ======== 今回の開発環境 ======== ・開発言語:C言語 ・開発手法:ウォーターフォール開発 電気回路図やマイコンマニュアルを扱った経験・知識がある方は、そのスキルも活かせます。 ※担当するプロジェクトにより、開発環境や使用ツールなどが異なる場合があります。 =========== 車載組込みの経験を、 さらに次のステージへ =========== 「車載制御の専門性をさらに高めたい」 「要件定義など、担当できる工程を広げたい」 「将来的にはプロジェクトリーダーを目指したい」 といったキャリアについてもご相談いただけます。 これまで培ってきた技術を深めるだけでなく、経験を積みながら担当領域を広げたり、プロジェクトをまとめる立場を目指したりすることも可能です。 ================== その他にも多彩な開発プロジェクトあり ================== アイコンでは、自動車関連の組込み開発をはじめ、さまざまなIT・ソフトウェア開発プロジェクトを手がけています。 【プロジェクト例】 ・カーナビ、デジタルディスプレイ開発 ・キーレスエントリーシステム開発 ・自動ブレーキシステムの設計、実装 ・搬送管理システムの開発 ・官公庁、病院向け業務システム構築 ・Webシステム、ホームページ制作 ・自社製品の企画、開発、販売 など その他のプロジェクトでは、Windows、Linux、UNIX、Android、iOSなどのOSや、C、C++、C#、Java、VB、Pythonなど、さまざまな開発環境・言語を使用しています。 ※携わるプロジェクトにより、開発環境や使用言語は異なります。 これまで培ってきた車載組込み開発の経験を活かし、さらに技術の幅を広げたい方をお待ちしています。 【求人ID-PRG】
月給300,000円~500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※各種手当込みとなります。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 【月給例】 統括リーダー/入社9年目(月給50万円) マネージャー/入社7年目(月給38万円) 業界経験者 /入社1年目(月給32万円) ※業界経験3年以上の方になります。
【応募資格】 ■必須条件 ・C言語を使用した開発経験 ・車載組込みソフトウェアの開発経験 ■優遇条件 ・電気回路図を読み取れる方 ・マイコンマニュアルを読み取れる方 ・要件定義など上流工程の経験 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどの経験 【こんな方をお待ちしています】 ・周囲と連携しながら業務を進められる方 ・必要なタイミングで報告・連絡・相談ができる方 ・自ら考え、主体的に業務へ取り組める方 ・車載組込み分野の専門性をさらに高めたい方 ・これまでの経験を活かして担当領域を広げたい方 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #交通費支給 #社会保険完備 #車通勤OK #バイク通勤OK #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #PCスキル #長期休暇あり #昇格あり
全国で働けるフルリモ|残業ほぼなし|土日祝休み|前職給与保証
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、フロントエンドエンジニア ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅フルリモートOK ✅得意領域80%+チャレンジ領域20%で無理なく技術領域を拡大 ✅React・Next.js・Node.js・Python・AWSなどモダン技術に特化 ✅自社内プロダクトの開発あり ✅社内勉強会、Techチャットなどエンジニアとの交流が盛ん ✅年間休日125日・土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) ✅GPTW(はたらきがいのある会社)ベスト100選出 ✅ベストベンチャー100選出 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Web領域×モダンな技術に特化したプロジェクトで、 フロントエンド・バックエンド・クラウドまで幅広く経験し、 フルスタックエンジニアを目指していただきます。 ✅フロントエンド:React、Next.js、TypeScript ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python ✅クラウド:AWS ✅インフラ:AWS、Vercel、Supabase ✅開発スタイル:アジャイル、スクラム チーム体制化を強化しており、全体の8割以上がチームで参画しています。 案件は「得意領域80%・チャレンジ領域20%」を重視してアサイン。 いきなり未経験領域を任せるのではなく、 無理なく新しい技術へ挑戦できる環境です。 案件の最終決定はエンジニア自身が行えるため、 どのプロジェクトで経験を積むのが理想かを自分で決められます。 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモート環境でも孤立しにくいよう、継続的な学びと交流の機会があります。 ✅毎月1on1を実施 ✅2週間に1回の社内勉強会 ✅LT会を開催 ✅社内プロダクトあり ✅月2回の懇親会 ✅資格取得支援制度・資格取得手当 ✅書籍購入制度(全額補助) ✅Udemy使い放題制度 ✅AWS使い放題制度 ⭐スキルアップ例⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ React経験者のスキルアップ例では、 STEP1:React80%+Node.jsなどバックエンド20% STEP2:Node.js80%+Next.jsなど未経験フロント領域20% STEP3:Next.js80%+AWSなどクラウド領域20% と、段階的に領域を広げるイメージが示されています。 ⭐ワークライフバランス⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅年間休日125日 ✅土日祝休み ✅全社員月平均残業7.07時間(昨年の年間平均) でワークライフバランス充実です。 プライベートと両立できるので、 長く安定して働けるのが特徴です。 ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ココロザシは、SIer・SES/ITコンサルティングを手掛ける企業です。 ✅募集背景:増員募集・更なる組織強化 ✅2026年度「働きがいのある会社 ランキング」ベスト100選出企業 ✅社員の約3割は首都圏外に在住し、全国各地にエンジニアが在籍 ✅アウトプットを重視し、全社員がリモート環境で勤務 ✅会社HP:https://kokorozashi-japan.co.jp/
月給320,000円~695,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万8304円 〜 59万1766円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1696円 〜 10万3234円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ✅一律生涯設計手当:55,000円 ✅経験・スキルを考慮して月給額を決定 ✅入社から2年後の平均昇給率130.1% ✅前職給与保証 ✅インセンティブあり
求めている人材 【必須条件】 ✅下記いずれかの技術を使用した開発経験が1年以上ある方 ✅フロントエンド:JavaScript、TypeScript(React、Next.js、Nuxt.js、Vue.js) ✅バックエンド:Node.js、NestJS、Python、Go 【こんな方におすすめ】 ✅フロント・バックエンド・クラウドへ技術領域を広げたい方 ✅モダンな技術でフルスタックを目指したい方 ✅得意分野を活かしながら新しい領域にも挑戦したい方 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎・既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニアの募集。技術提供に留まらず、ベンダー折衝、運用課題管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決を提案するエンジニアへステップアップできます。
企業名 株式会社KYOSO 求人名 【京都/クラウドエンジニア】顧客と深い関係構築と課題解決/★リモートワーク 仕事の内容 「経営は人なり」を理念とする当社のクラウドエンジニアの募集。技術提供に留まらず、ベンダー折衝、運用課題管理/対応支援、障害対応を通じ、顧客の課題解決を提案するエンジニアへステップアップできます。 培ってきたサーバ、ネットワーク関連の運用業務経験を活かし、段階的にクラウド(AWS)案件の設計・構築へ挑戦いただけます。 【サポート環境】AWS全資格制覇者も在籍しており、100名を超えるAWS有資格者と高め合える環境が特徴。勉強教材の提供、勉強会の実施、知識の共有、AWS利用環境の提供、実践形式でのプロジェクト推進グループワークなど、スキルアップの場が豊富にあります。 募集職種 【京都/クラウドエンジニア】顧客と深い関係構築と課題解決/★リモートワーク
月給290,000円~453,000円 想定年収 456万円~690万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~¥453,000 基本給¥290,000~¥453,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■インフラ(サーバ)運用保守経験(オンプレミス可) ■AWS環境での運用もしくは構築経験 【歓迎】■AWSなどクラウド経験 ■インフラ設計構築経験 ■サーバ仮想化経験 【キャリアパス】得意な領域からスタートし、徐々に構築・改善、ベンダー交渉、PM/PMO(業務マネジメントSE)へとステップアップが可能です。【モデルケース】中途入社社員:前職で8年間オンプレのインフラ構築を担当後、クラウド環境への挑戦を目指し入社。現在は製造業システム運用・保守メインで活躍。入社後にクラウド資格を4つ取得し、構築・開発へと業務領域を拡大。今後はマネジメントスキル向上と後輩育成を志望。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、大手メーカー・開発会社などの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトに参加いただきます。 【詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 9,10月入社積極採用!【京都】エンジニア経験者/国内最大級の案件数/手当充実 仕事の内容 ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、大手メーカー・開発会社などの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトに参加いただきます。 【詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 9,10月入社積極採用!【京都】エンジニア経験者/国内最大級の案件数/手当充実
月給225,000円以上 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥225,000~ 基本給¥225,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】何かしらのエンジニア実務経験3年以上 【特に歓迎】情報系・理工系を専攻していた、IT分野の知識やスキル、機械・建築・設備設計等に関する知識やスキル、製造・評価など何らかのものづくり系経験 ◆充実のフォロー体制:配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境:年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて:自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
グループ全体の情報セキュリティ戦略推進をお任せします。情報セキュリティ統制やリスク管理を主導し、国内外の拠点を対象としたガバナンス強化を推進していただきます。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】社内SE(セキュリティガバナンス)/ベテラン歓迎◎1回面接で内定◎ 仕事の内容 グループ全体の情報セキュリティ戦略推進をお任せします。情報セキュリティ統制やリスク管理を主導し、国内外の拠点を対象としたガバナンス強化を推進していただきます。 具体的には、グループ全体の情報セキュリティガバナンスを担当していただきます。セキュリティ方針や規程の整備、委員会やCSIRTの運営、脆弱性管理や監査を主導していただきます。国内外拠点の統制強化や運用改善を推進し、インシデント対応や再発防止策の策定にも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】社内SE(セキュリティガバナンス)/ベテラン歓迎◎1回面接で内定◎
必要な経験・能力等 【必須】セキュリティガバナンス・IT統制または、セキュリティ強化のIT実装を推進した経験をお持ちの方 【魅力】国内外44拠点を支えるデータ活用やDX推進に携わることで、幅広い業務領域での改善経験を積める環境に取り組めます。販売・生産・SCMなど全社横断でデータ活用を推進できるため、業務とITの両面に強みを持つDX人材としてキャリア形成を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社メイテック
転職活動中の方も転職検討中の方も、ご自身のキャリアの整理や現在の業務の悩み、エンジニアとしての展望等、様々なことをざっくばらんに現役エンジニアに相談できるものになっております。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【京都/WEB開催】応募意思不問/エンジニア座談会/現役エンジニアに相談できる 仕事の内容 転職活動中の方も転職検討中の方も、ご自身のキャリアの整理や現在の業務の悩み、エンジニアとしての展望等、様々なことをざっくばらんに現役エンジニアに相談できるものになっております。 【ポイント】 ・メーカーと技術派遣業界との違いが理解できる。 ・実際に現場で働いているエンジニアの生の声を聞くことができる ・エンジニアの面白さややりがいを再確認できる。 【登壇予定者】 中途入社 DX構想から推進しているエンジニア等 募集職種 【京都/WEB開催】応募意思不問/エンジニア座談会/現役エンジニアに相談できる
月給262,600円~404,100円 想定年収 510万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,600~¥404,100 基本給¥261,100~¥402,600 諸手当¥1,500~¥1,500を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【こんな方にオススメ】■ITエンジニアとしてもっと成長していきたいと思われている方や年収を上げたいと思われている方 ■今の仕事に悩んでいる方等 【当日のコンテンツ】エンジニア出身者が1対1の個別面談形式で参加者の方からのご質問にざっくばらんにお答えさせていただきます。選考要素はございませんので、お気軽にご参加下さい。 ※エンジニア座談会には枠があるため、実施にあたり、一定の書類選考基準も設けさせて頂いております。その点ご了承くださいませ。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社プラメド
■医師向けリサーチ事業を行う当社にて、社内SEとして下記詳細業務をお任せします。医療の進展へ貢献できる社会貢献度の高い事業を裏で支える重要なポジションで、ツール選定の裁量に自主性をもって挑戦可能です。
企業名 株式会社プラメド 求人名 ☆即戦力向け【京都】社内システム開発/医療関連のリサーチ◆在宅/フレックス 仕事の内容 ■医師向けリサーチ事業を行う当社にて、社内SEとして下記詳細業務をお任せします。医療の進展へ貢献できる社会貢献度の高い事業を裏で支える重要なポジションで、ツール選定の裁量に自主性をもって挑戦可能です。 ・既存アプリケーション(C#、Laravel(PHP)、Rails(Ruby)、Excel VBA等)の運用・保守、リプレイス ・既存サーバー保守(WindowsServer、Ubuntu等) ・弊社で活用しているクラウドサービス(Salesforce/AWS/Heroku等)の習熟・設定管理等 ・インフラ管理(ネットワーク、ファイアウォール等) ・社内問い合わせ対応 募集職種 ☆即戦力向け【京都】社内システム開発/医療関連のリサーチ◆在宅/フレックス
月給350,000円以上 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥290,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Webアプリケーション開発での実務経験(3年以上目安)■C#の利用経験 ■日本語によるコミュニケーション能力 ■Slack等を用いたテキストコミュニケーション能力 ■DB・SQLの利用経験 【歓迎】■チームリーダーやPJTマネージャーの経験 ■インフラ利用・構築の経験 ■社内SE情報システム部門での経験 ■gitの利用経験 ■HTML/CSSの知識 【求める人物像】■チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ■社内の様々な部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■新しい技術や業務知識の習得に前向きな方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社システムディ
当社が展開する学校業務のデジタルトランスフォーメーション(校務DX)を推進する、統合型校務支援クラウドサービス『School Engine(スクールエンジン)』の開発エンジニアを募集しています。
企業名 株式会社システムディ 求人名 07【京都/SE】公立小中高向け校務支援システム/自社内開発100%/年休120日以上 仕事の内容 当社が展開する学校業務のデジタルトランスフォーメーション(校務DX)を推進する、統合型校務支援クラウドサービス『School Engine(スクールエンジン)』の開発エンジニアを募集しています。 【業務内容】受託案件カスタマイズやサービス開発等に伴う、要件定義・設計・実装・テスト等 【対象】都道府県・市区町村 教育委員会 【システム詳細】『School Engine』は、学校教職員向けの業務支援機能をクラウドサービスで提供し、学校現場の校務DX推進や、先生方の働き方改革を実現し、教育の発展に貢献します。 【環境/言語】Windows/Java・SQL 等 変更範囲:当社業務全般 募集職種 07【京都/SE】公立小中高向け校務支援システム/自社内開発100%/年休120日以上
月給346,000円~519,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥346,000~ 基本給¥272,000~ 固定残業代¥52,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須要件】実装のご経験がある方 【歓迎要件】システム開発経験2年以上、上流工程を経験されている方 【School Engineについて】2023年3月に文部科学省が発表した「GIGAスクール構想の下での校務DXについて~教職員の働きやすさと教育活動の一層の高度化を目指して~」を実現し、全ての学校種(小学校、中学校、高等学校、特別支援学校等)の校務DXに対応できる、業界唯一のサービスかつ、トップシェアであることから、業界で注目が集まっており、今後も市場と顧客の拡大が見込まれます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
残業月9h×年休130日|長期キャリア支援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、パッケージ開発、web/オープンプログラマー 市場価値を高めるには、 無理なく経験を積み続けられる環境も必要です。 ラッドステイトは残業や休日も確認し、 長期的なキャリアを支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・担当業務によりリモートワーク・フレックスタイム制あり ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 開発、インフラ、社内SEなどから、 これまでの経験と無理なく続けられる条件に合う 業務を担当します。 仕事内容だけでなく、勤務時間、残業、通勤、 リモートワークの可否も確認し、 長期的に力を発揮できる担当業務を決定します。 【業務例】 ・社内SE・ヘルプデスクからの業務改善支援 ・設計・開発・テストから選べるシステム開発業務 ・得意な言語を活かすWeb・業務システム開発 ・段階的に挑戦できるAWS・Azureクラウド構築業務 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 働きやすさを整えながら、技術を止めずに長く市場価値を高められます。
交通・アクセス 阪急京都線・嵐電嵐山本線「西院駅」周辺
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・残業・休日・通勤など働き方も大切にしたい方 ・リモートワークを含めて働き方の条件を確認したい方 ・無理なく長く働きながら技術を磨きたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 【フルリモート勤務|全国どこからでも参画可能】 ――場所に縛られない。 ――収入も、裁量も、案件も、自分で選ぶ。 それがファンタレイのフルリモートエンジニアです。 ■仕事内容 PHP・MySQLを用いたWebアプリ開発を担当します。新規開発・改修案件が中心です。 API実装、DB設計、パフォーマンス改善などを実施。ユーザー視点を意識した開発が可能です。 ■案件例 ・PHPでのWebアプリ新規開発(画面/API)対応 ・MySQLのDB設計(テーブル/インデックス)とSQL実装 ・既存機能の追加改修(仕様変更/追加要望) ・フルリモート勤務 ・プライム案件多数。下流〜上流まで希望のフェーズを考慮します。 設計段階から参画できるプライム案件が豊富。 フルリモート環境でも、要件定義・基本設計など上流工程へ挑戦できます。 「自宅から、最前線へ。」そんな働き方が実現できます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate フルリモート案件も多数あります。 地方在住でも、最新技術・メタバース等最先端領域へ参画可能です。 ■“完全開示”という安心 当社では案件内容・単価を全て開示。 単価リストもオープンにしているため、自分の市場価値と給与の妥当性が明確です。 さらに―― 前職給与100%保証。 還元率は80%超!(最低でも80%) 将来的には還元率85%を目指しています。 単価UPは即給与反映。 年12回昇給チャンスあり。 フルリモートでも正当に評価されます。 ■フルリモートを前提とした働きやすさ ◎フルリモート勤務 ◎帰社日なし ◎副業可 ◎完全週休2日(土日休み) ◎年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 全国どこからでも参画可能。 通勤時間ゼロの環境で、生産性と生活の質を最大化できます。 ■案件選択制 「フルリモート前提で働きたい」 「上流工程に挑戦したい」 「技術特化でスペシャリストを目指したい」 会社都合での強制配属は一切なし。 あなたの希望を最優先に案件を決定します。 ■創業期×上場グループ基盤 設立間もない当社ですが、 上場グルーブの資金力とネットワークを活かし、安定と挑戦を両立しています。 資金不足の心配なく、採用投資と高還元を実現。 創業期メンバーとして組織づくりにも関われます。 ■\情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) 全国フルリモートで、 最高水準の還元と自由を。 ファンタレイで理想のエンジニア人生を実現しませんか?
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
アクセス: 最寄り駅 JR各線・近鉄「京都駅」
株式会社スタッフサービス・エンジニアリング
IT業界に飛び込むチャンス/未経験からスタート/休日もしっかり
仕事内容: ◆仕事内容 システムエンジニア ITエンジニアとして 開発・インフラ業務を担当 ▼具体的には ・アプリ開発/システム開発 ・プログラミング(Java等) ・Web開発/ECサイト制作 ・ゲーム開発/運用 ・ネットワーク設計/運用保守 ・ヘルプデスク/問い合わせ対応 未経験はテストや サポート業務からスタート
年俸3,000,000円~5,000,000円 給与: 【給与詳細】 想定年収: 300万円〜500万円 月給: 23.5万円〜35万円
求める人材: 【求める人物像】 IT業界に興味がある方 新しい知識を学ぶ意欲がある方 コツコツ努力できる方 チームで協力して働ける方 将来スキルを身につけたい方
◆上場グループ×還元率80%以上/案件選択可◎フルリモ多数!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー Unity+C#でスマホゲームの開発を担当。 イベント機能やUI演出など、プレイヤー体験を重視した実装を行います。 \先輩社員インタビュー/ 前職:ゲームエンジン開発補助/年齢:29歳 「リリース後のユーザー反応がダイレクトに届くのが魅力。 エンジニアの裁量も大きく、自分のアイデアが形になります。」 2020年6月に、上場企業のグループ会社として設立。 ベンチャー企業ながら、上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 エンジニアにとって 「ここで働きたい」 「大切な知人にも紹介したい」 と思ってもらえる企業を目指し、あなたの希望実現に寄り添います。 ―――――――――――――――――――― 【 ☆★好待遇★☆ 】 ◎土日祝休みの完全週休2日制&年間休日130日♪ ◎残業月平均10h以下!メリハリつけて働ける ◎毎月昇給のチャンスあり☆ ◎勉強支援費月5000円支給 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 あなたが叶えたい新しい制度のアイデアなど 自由に発信していける環境です! ―――――――――――――――――――― 【 ☆★前給保証&還元率80%超★☆ 】 安定して利益を出しており、急成長できているからこそ、還元率80%超! 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! 会社の負担になっても、最優先でエンジニアに還元している会社は他にありません! 【 ☆★自由度&透明度の高い案件★☆ 】 会社本位ではなく、エンジニア自身が「やってみたい」と思うことを尊重している当社は 「案件選択制度」を導入。※案件定着率99% 【 ☆★専属ヒアリングチームがあなたをフォロー★☆ 】 元エンジニア在籍のヒアリング専属チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め課題を整理し改善へ反映。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前にその声を会社をより良くする方向へとつなげます。 ◆WEB系やアプリ開発、インフラ案件等希望の案件が選べるPG・SE・PL・PM ◆システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 上流工程案件にも幅広く案件をご用意! フルリモート案件も多数あります! フルウィルが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) また、情報の透明性にもこだわり、案件の単価や給与の決め方も全て開示し、 全員が平等に評価される「単価評価制度」を導入しています。 【 ☆★中核を担う人材へ★☆ 】 設立から4年で【全国5拠点】【社員数186名】【業界最高水準】で成長し続ける当社。 ◆豊富な資金力 ◆グループのコネクションを活かした案件ネットワーク ◆経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業等の強みを活かし、 更なる会社規模の拡大を目指します。 受託の立ち上げ、自社サービス開発等成長とともに 新しい挑戦も数多く予定しています。 本社・各支社の中心メンバーとして、 共に良い環境を作っていきたい方には 自信を持ってオススメできます。 ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎オンラインヨガサービスの開発/Ruby on Rails、Vue.js、AWS ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 出張手当 【昇給】 昇給年12回/案件単価が上がったら即昇給反映します! ・2020年10月入社社員の昇給例 ◆2020年… 48万円 ↓ ◆2022年… 53万円 ↓ ◆2023年… 58万円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★副業・テレワークOK 第二新卒歓迎/年齢不問/経験不問! あなたの『スキル』を評価します! ▼こんな方を歓迎! □透明性の高く、安定した経営基盤のもとで働きたい □要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい □スキルを磨いて成長したい □とにかく収入を上げて生活を変えたい □在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい □メタバースなど最先端技術に挑戦したい <同業他社より転職した決め手> *前職よりも条件が良くなった *本当に自分の希望する働き方・案件を選択できる *単価評価制度+交渉下手な自分でも給与UP *コロナ禍創業で業界最高水準成長している強さと今後の展望へのワクワク感 など理由は様々。 ▼開発環境例 言語/Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C、Dart OS/Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB/Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他/CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS Flask、Laravel、Spring Boot、Azure GCP
ニデック株式会社
先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー) 仕事の内容 先進技術を学ぶ仕組みや育成プログラム、AI研修の企画・運営、社内コミュニティ運営、効果測定、レポーティングを担います。未経験でもポテンシャルや熱意があり、主体的・自律的に動けるメンバー層の求人です。 DX人材育成プログラムの設計や新規企画運営、生成AIトレンドを把握した研修企画運営を主に行います。社内コミュニティ運営やレポーティングも含め、外部パートナーと連携して社員が学びを共有する好循環の文化をつくります。部署メンバー自らが講師を担い「人に教えようと思うと学ぶ」姿勢を重視します。仕事は変革業務との間でも流動的であり、多彩なキャリアを実現できる環境です。 募集職種 【京都:G2-G3】グローバルDX人材育成・組織開発(メンバー)
月給293,000円以上 想定年収 744万円~869万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社内外のメンバーと連携しながら自律的に企画を推進した経験3年以上■AIなどテクノロジーを積極的に試すことができ熱意があり学ぶことが苦でない方 ※AI/ITの知見が浅い方の応募も歓迎いたします。 【歓迎】■生成AIやデジタルツールに関する基礎的な知識■人材育成やコミュニティ運営に関わった経験3年以上■クリティカルシンキングにより本質的な課題を見極め解決にむけて推進できるスキル■英語スピーキングビジネスレベル【仕事の魅力】必須要件は限定的で、この挑戦に魅力を感じる熱意を重視します。直近で始動した新設チームで、グローバル変革を先進技術をもとに最前線で推進できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
★糖尿病検査などで国内トップクラスのシェアを誇り、海外売上比率も約50%とグローバルに展開する医療用分析機器メーカーの当社。そんな当社にてDTPディレクション職をご担当いただきます。
企業名 アークレイ株式会社 求人名 【京都府/DTPディレクション】医療機器トップシェアメーカーのアークレイG 仕事の内容 ★糖尿病検査などで国内トップクラスのシェアを誇り、海外売上比率も約50%とグローバルに展開する医療用分析機器メーカーの当社。そんな当社にてDTPディレクション職をご担当いただきます。 ■マニュアル等の制作管理やCMS導入等のフロー改善をお任せします。今回は業務効率化に向けた体制強化の採用です。■制作物の進行管理や品質確認、関係部署との調整が中心です。⇒■将来的には新ツールの導入やWeb化の推進も担い、組織全体の最適化を目指します。ミッションは正確でスピーディな文書作成環境の構築です。 募集職種 【京都府/DTPディレクション】医療機器トップシェアメーカーのアークレイG
[勤務地:京都府京都市上京区]
必要な経験・能力等 【必須】■DTPや文書制作の進行管理実務経験■Illustrator/Photoshop/Word/Excel/PowerPointの使用経験【歓迎】■英語への抵抗がない方、CMS運用経験※周囲と円滑に調整し、業務効率化に前向きに取り組める方 【当社詳細】■1960年の創業以来、臨床検査のパイオニアとして世界110ヶ国以上に事業を展開。独自の技術で医療の質向上に貢献しています。現在は次世代医療ソリューションの創出に向けた変革期です。【働き方】■京都の由緒ある日本庭園「擁翠園」内の研究所が拠点。役職呼称を禁止するフラットな社風で、中途入社者も多数活躍。残業抑制や休日確保も徹底されており、長期的に専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 M365とIntuneを用いた社内IT基盤の運用を担当。 端末管理・セキュリティポリシー整備を行います。 社員の業務効率化を支援するポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:社内SE/年齢:38歳 「現場の声が直接届く仕事です。 改善提案がすぐ実行できるのが魅力です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
会計領域の業務改革・DX推進をお任せします。SaaSやERPを活用した業務改善やシステム刷新を通じて、会計業務の標準化と事業成果の創出を推進していただきます。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】社内SE(業務改革・ERP/会計領域)◆プライム上場◎一回面接◎ 仕事の内容 会計領域の業務改革・DX推進をお任せします。SaaSやERPを活用した業務改善やシステム刷新を通じて、会計業務の標準化と事業成果の創出を推進していただきます。 具体的には、会計領域の業務改革とDX推進を担当していただきます。会計業務の課題整理や改善提案、SaaS・ERP・ローコードツールを活用したシステム導入や運用改善を担っていただきます。関係部門やベンダーと連携し、業務標準化や全社展開、プロジェクト推進にも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】社内SE(業務改革・ERP/会計領域)◆プライム上場◎一回面接◎
月給218,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥218,000~ 基本給¥218,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】会計系の基幹システムにおける業務改善やシステム導入・運用経験 【魅力】ERPやローコード/ノーコードツールを活用した業務改革に携わることで、業務とITを横断したDX推進経験を積める環境に取り組めます。販売・生産・購買・会計など幅広い業務領域に関与しながら、全社横断で業務改善を推進できるため、事業成長を支えるIT人材としてキャリア形成を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社クラウドミッション
3ヶ月の自社スクール研修で基礎から学べます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、社内システムエンジニア スマートフォンやパソコン向けのアプリ、 Webサイトなどの開発・サポートを 担当するプログラマーです。未経験から プログラマーとして成長できるステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜3ヶ月(研修期間) 研修期間が3ヶ月間あり、基礎から段階的に 習得。 1ヶ月目:プログラミングの基礎知識を習得。 2ヶ月目:開発ツールやセキュリティ、 データベースの実習。 3ヶ月目:グループで実際にアプリを 開発する演習を実施。 最終プロジェクトを 作成して発表しフィードバックを受けます。 ↓ ▼ STEP 2 / 配属1ヶ月目(実務スタート) 丁寧なフォロー体制のもと初期業務に チャレンジ。 一日の流れの例: 10:00 朝礼・一日の業務確認 10:15 カリキュラム学習やPC操作 12:00 チームの先輩とランチ休憩 13:00 システム開発におけるコーディングやテスト業務 16:00 先輩社員と学習進捗の振り返り 18:00 レポート作成・明日の準備 19:00 退勤(残業は少なめ) ↓ ▼ STEP 3 / 配属後〜一人立ちへ 最初はアプリの開発補助や ECサイト(ショッピングサイト)の 設計・改修サポート、プログラム修正、 バグチェック、 仕様書作成など取り組みやすい小規模プロジェクトから開始。 定期的な1on1や面談でキャリアや 業務の課題を継続フォロー。 基本情報技術者、LPIC、 AWSなどの資格受験もサポート。 必要な学習書籍は 会社がすべて用意するため自己負担ゼロ。 ■仕事内容 ・スマホアプリの開発補助 ・ECサイト設計改修補助 ・コーディングやテスト ・バグチェック仕様書作成 ・小規模案件からの参加 ■職場環境 中途入社者の9割以上が未経験から スタートしています。全員で学び支え合う体制が 確立されています。 ■給与・待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給・賞与あり ・交通費全額支給 ・残業代全額支給 ・資格取得支援制度あり ・書籍購入補助 ■勤務時間 ・10:00~19:00 ・月平均残業時間12時間
月給270,000円~650,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 65万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・接客や販売などの業務経験 ・周囲と協調して仕事を進められる方 【求める人物像】 ◎幅広いIT知識を身につけたい方 ◎相手の立場になって考えられる方 ◎主体的に成長を目指せる方 【選考から一人立ちまでのステップ】 当社の選考は技術経験ではなく、意欲や人柄を 重視した丁寧な面接から始まります。 採用後は、 3ヶ月間の段階的な研修カリキュラムを 通じて基礎から体系的に技術を 身につけていきます。 実務移行後は、先輩エンジニアや チームリーダーのサポートを 受けながら実際の仕事に挑戦します。 定期的なフォローアップ面談も行い、 一歩ずつ着実に一人立ちを目指せる育成体制を 整えています。
株式会社LIBERDEC
未経験からITの世界へ|2ヶ月研修
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 「わからない」を、「できる」に変えていく。 「ITに興味はある。」 「でも、自分がエンジニアになれるイメージはまだない。」 そんなところからのスタートでも大丈夫です。 株式会社LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではありません。 わからないことを学ぶ。 実際に手を動かしてみる。 うまくいかなければ、考えてもう一度試してみる。 そして、できることを一つずつ増やしていく。 その積み重ねを大切にしています。 LIBERDECでは、企業が抱えるさまざまな課題に対して、考えるだけではなく「実行すること」を大切にしています。 今回募集するのは、未経験からスタートできるITエンジニア。 IT業界での経験やプログラミング経験は問いません。 2ヶ月間の研修から始め、実際のプロジェクトで経験を積みながら、エンジニアとしてできることを一つずつ増やしていきます。 【LIBERDECで始めるITキャリア】 ◆IT・プログラミング未経験から応募OK ◆入社後2ヶ月間のIT研修 ◆Java・Pythonなどを基礎から学習 ◆専任講師に質問できる環境 ◆実践的なチーム開発まで経験 ◆スキル・適性に合わせてプロジェクトへ配属 ◆先輩社員による1年間のメンター制度 ◆資格取得を会社がサポート ◆基本はフルリモート勤務 ※経験・スキル・配属先により出社の場合があります。 ■ 最初の仕事は、「学ぶこと」。 入社後すぐに、ITの現場へ配属するわけではありません。 まずは2ヶ月間のIT研修からスタートします。 「IT用語がほとんどわからない」 「コードを書いたことがない」 「パソコン操作にもまだ自信がない」 そんな方も、一つずつ基礎から学んでいきます。 「知らない」→「わかる」→「やってみる」→「できる」 このステップを繰り返しながら、ITエンジニアとして働くための土台をつくります。 ■ 1ヶ月目|まずは、ITを知る。 最初の1ヶ月は、ITやシステムの仕組み、プログラミングの基礎から学びます。 <主な研修内容> ・ITの基礎知識 ・開発環境の構築 ・プログラミング基礎(JavaまたはPython) ・実践コード演習 ・データベースの基礎 研修で大切にしているのは、ただ知識を覚えることではありません。 実際に自分で手を動かすこと。 コードを書いてみる。 エラーが出る。 原因を考える。 修正する。 そして、動く。 「自分でできた」という小さな成功体験を積み重ねながら、プログラミングの考え方を身につけていきます。 ■ 2ヶ月目|「学ぶ」から「つくる」へ。 基礎を身につけたら、次は実際のシステム開発を想定した研修へ進みます。 <主な研修内容> ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・Webシステム開発の基礎 ・データベース連携 ・開発プロセスの理解 ・実践的なプログラミング演習 ・チーム開発演習 研修後半では、チームでの開発にもチャレンジします。 「コードを書く」だけではなく、 「システムはどのようにつくられるのか」 「チームでどのように開発を進めるのか」 といった、実際の仕事につながる開発の流れまで経験します。 勉強のためのプログラミングから、仕事につながるプログラミングへ。 少しずつステップアップしていきましょう。 ■ わからないことを、放置しない。 未経験から始めれば、わからないことが出てくるのは当然です。 研修中は、専任講師に質問できる環境を整えています。 わからない。 ↓ 質問する。 ↓ 理解する。 ↓ 自分で試してみる。 ↓ 次は自分でできるようになる。 一人で抱え込むのではなく、このサイクルを繰り返しながら成長していきます。 さらに研修終了後も、先輩社員がメンターとして1年間フォロー。 研修だけで終わらず、実務を始めてからの成長もサポートします。 ■ 研修後|ここから、本当のエンジニアキャリアへ。 2ヶ月間の研修終了後は、LIBERDECのITエンジニアとしてクライアント先のITプロジェクトへ配属します。 ただし、 「研修が終わった=いきなり難しい開発」 ではありません。 研修での習熟度や身につけたスキル、適性、プロジェクトの業務内容などを踏まえて配属を決定します。 <プロジェクトでの業務例> ・システムやアプリのテスト・動作確認 ・システムの運用・保守 ・ITサポート ・開発エンジニアのサポート ・Webシステムの開発・改修 ・プログラミング ・データベースを使用したシステム開発 など ※担当業務は経験・スキル・適性・配属先プロジェクトによって異なります。 最初から背伸びをする必要はありません。 まずは、今の自分にできる仕事から。 実際のITプロジェクトで経験を積み、「できること」を一つずつ増やしていきます。 ■ 基本はフルリモート。 プロジェクト配属後は、基本的にフルリモートでの勤務を予定しています。 オンラインでチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトに参加する働き方が中心です。 場所にとらわれない働き方だからこそ、大切なのは、 「わからないことを確認する」 「必要なことを共有する」 「チームとコミュニケーションを取る」 という基本的な行動です。 リモートでも、一人で仕事をするわけではありません。 チームの一員として周囲と連携しながら、仕事を進めていきます。 ※経験・スキル・配属先プロジェクトによっては、出社勤務または出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務となる場合があります。 ■ 「研修して終わり」にしない。 2ヶ月間の研修は、ゴールではありません。 エンジニアとしてのキャリアを始めるためのスタート地点です。 実務経験を積み、スキルを高めることで、 ・プログラミング ・Web開発 ・システム開発 ・設計 など、より専門性の高い業務へのステップアップも目指せます。 その先には、 ・Webエンジニア ・システムエンジニア ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア ・バックエンドエンジニア など、さまざまなキャリアの選択肢があります。 さらに資格取得についても、 ◆資格試験の受験料を会社負担 ◆教材費を会社補助 ◆資格取得後は資格手当を支給 と、継続的なスキルアップをサポートします。 ■ あなたの「やってみたい」を、「できる」に。 最初から、エンジニアである必要はありません。 「ITを仕事にしてみたい」 「プログラミングをやってみたい」 「将来に向けて専門スキルを身につけたい」 そんな気持ちからのスタートで構いません。 学ぶ。 手を動かす。 実際の仕事を経験する。 昨日できなかったことが、少しずつできるようになる。 その積み重ねが、あなた自身のキャリアになっていきます。 「ITに興味がある」を、 「ITを仕事にしている」へ。 まずは面接で、あなたがこれから挑戦してみたいことを聞かせてください。
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当 想定年収:300万円~ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり(期間中も給与・その他の待遇に変更はありません) ■ITエンジニア経験者の方 経験・スキルに加え、現職・前職の給与も考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験・学歴・職歴不問】 IT業界で働いた経験や、プログラミング経験は問いません。 LIBERDECが大切にしているのは、最初から何でもできることではなく、わからないことに向き合い、できることを一つずつ増やしていく姿勢です。 <こんな方を歓迎します> ◆未経験からIT業界に挑戦したい方 ◆プログラミングを基礎から学びたい方 ◆IT・Web・AIなど新しい技術に興味がある方 ◆専門的なスキルを身につけたい方 ◆知識だけでなく、実際に手を動かして学びたい方 ◆わからないことを自分から質問できる方 ◆新しいことへの挑戦を楽しめる方 ◆コツコツ継続して取り組める方 ◆チームでのコミュニケーションを大切にできる方 ◆リモート環境でも自分から報告・相談ができる方 <こんなスタートでも大丈夫です> ・ITの知識がほとんどない ・プログラミング未経験 ・文系出身 ・パソコン操作にまだ自信がない ・前職がITとはまったく違う業界 ・正社員としてIT業界へキャリアチェンジしたい ■ 「今できること」だけで、可能性を決める必要はありません。 わからないことを学ぶ。 新しいことに挑戦する。 できることを少しずつ増やしていく。 そんな姿勢を大切にできる方を歓迎します。 あなたの「やってみたい」を、 「できる」に変えていきませんか? 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
ハッピー・ライフ株式会社
■テレビCMでおなじみのグループ会社(同じビルにある通販会社)等の業務をIT分野で全面サポートする仕事です。外部企業への出向や転勤はございません。
企業名 ハッピー・ライフ株式会社 求人名 【社内SE】グループ会社の業務システム開発・保守・運営/年休125日 仕事の内容 ■テレビCMでおなじみのグループ会社(同じビルにある通販会社)等の業務をIT分野で全面サポートする仕事です。外部企業への出向や転勤はございません。 【具体的には】■通販システム、在庫管理システム、顧客管理システムなどの設計・開発・保守・運用■Accessを使ったデータ分析・集計、社内データ管理業務■要望のヒアリング~設計書作成~プログラム実装~動作確認(担当部署との折衝含む)■システム改修・バグ修正対応、機能追加対応など、現状システムの改善管理■データベース(SQL)を使った処理、検索・集計クエリの設計・最適化 募集職種 【社内SE】グループ会社の業務システム開発・保守・運営/年休125日
月給300,000円~350,000円 想定年収 400万円~460万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥209,000~¥245,200 固定残業代¥50,700~¥59,100 諸手当¥40,300~¥45,700を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SQLを活用したデータベースのデータ処理経験がある方 【歓迎】PHPまたはAccess VBA を使用した実務経験がある方 【やりがい】システム納品後は依頼者の感想や運用状況などがダイレクトに伝わるため、期待に応えられた喜びを感じることもあれば、より高いスキルを求められることもあり、継続して開発していくため、やりがいや自身の成長に繋がりやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学 高専 専修学校 語学力: 資格:
エンドポイント環境の企画・運用をお任せします。PCやスマートデバイスのライフサイクル管理を通じて、安全で快適なIT利用環境の整備を推進していただきます。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】社内SE(PC・モバイルデバイス管理)◆プライム上場◎1回面接◎ 仕事の内容 エンドポイント環境の企画・運用をお任せします。PCやスマートデバイスのライフサイクル管理を通じて、安全で快適なIT利用環境の整備を推進していただきます。 具体的には、エンドポイント環境の企画・運用を担当していただきます。PCやスマートデバイスの選定、キッティング、配備・回収、アップデート管理、IT資産管理を担っていただきます。MDMやActive Directoryなどを活用した運用管理やセキュリティ対策、運用改善にも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】社内SE(PC・モバイルデバイス管理)◆プライム上場◎1回面接◎
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・PC・スマートデバイス、またはMDM環境の構築・運用経験 ・Active Directory、Microsoft 365、IT資産管理、エンドポイントセキュリティ製品の運用経験 【魅力】国内外44拠点を支えるITインフラ運営に携わることで、デバイス領域の専門性を高められる環境に取り組めます。全社的なIT基盤最適化やクラウド活用推進に関与できるため、事業運営を支える中核インフラ人材としてキャリア形成を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 株式会社スタッフサービス 求人名 【京都】エンジニア経験者/スキル活用&向上/手当など福利厚生充実◎WEB面接 仕事の内容 ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、大手メーカー・開発会社などの研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトに参加いただきます。 【詳細はこちら】https://www.staffservice-engineering.jp/search/ ・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ ・派遣先社員と同レベルの業務対応 ・スキルアップのためのフィードバック制度 ・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度(派遣先の配置換え) 【配属先企業例】https://www.staffservice-engineering.jp/guide/ 募集職種 【京都】エンジニア経験者/スキル活用&向上/手当など福利厚生充実◎WEB面接
〒603-8011京都府京都市北区上賀茂二軒家町
京都市森林組合
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社フィールド 本社
株式会社わかさ生活
〒601-8371京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町
株式会社サンエムカラー
〒600-8813京都府京都市下京区中堂寺南町
税理士法人京都合同会計
京都府京都市左京区新丸太町
株式会社山口硝子製作所
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
〒600-8009京都府京都市下京区函谷鉾町
ポケモンセンター キョウト
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
京都府京都市下京区難波町
合同会社Kushi Base
〒611-0041京都府宇治市槇島町
山崎製パン株式会社 京都工場
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