株式会社ディー・オー・エス 京都テクニカルセンター
AI開発あり/年間休日128日・土日祝休でプライベートも◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー 「 製品を育てる。 」 自社開発だからこその仕事の面白さ。 _______ 私たちが手がけているのは、 全国5,100社以上に導入されている IT資産管理ソフト 「SS1/SS1クラウド」。 企業のPC、ソフトウェア、ログ、 USBデバイス、クラウド利用状況などを 一元管理する自社プロダクトです。 情報漏えい対策、内部統制、 テレワーク、ゼロトラスト対応など、 企業のIT環境が複雑になるほど、 必要性が高まっている分野です。 大手メーカー、金融機関、学校、自治体 など、幅広い業界で導入されています。 あなたにお任せしたいのは、 この自社プロダクトを、 より良い製品へ育てていく開発です。 単に仕様書通りに 実装するだけではありません。 お客様の声をもとに、 機能改善、UI改善、性能改善、品質改善 までチームで考えながら進めていきます。 現在は、 SS1のAI開発にも力を入れています。 社員のPC操作ログをAIで分析し、 業務内容や時間の使い方、 月ごとの変化を可視化。 テレワークを含む勤務実態の把握や、 業務負荷・非効率の発見を支援するサービス として、構想と開発を進めています。 ━━━ ✨この仕事のポイント ━━━ ・100%自社開発 ・客先常駐なし ・AI開発あり ・京都勤務 ・京町家型の新オフィス ・転勤なし ・残業月平均10時間ほど ・年間休日128日 ・賞与年3回 ・5,100社以上が使う自社製品に関われる ・自分の意見が製品改善につながる環境 ━━━ ✨具体的な仕事内容 ━━━ PHP、C#などを使用し、 新機能開発、API開発、 ダッシュボード開発、 ゼロトラスト対応などを行います。 クラウド版は、 テレワークやセキュリティ意識の 高まりを背景に、今後さらに進化していく領域です。 【共通業務】 ・機能追加、改修 ・設計、実装、テスト ・UI/UX改善 ・処理速度改善 ・DB設計、SQL改善 ・不具合調査、品質改善 ・コードレビュー ・内部ツール開発 ・営業、サポート部門との情報共有 ・顧客要望をもとにした改善企画 ━━━ ✨ただの自社開発ではありません ━━━ 当社の開発は、 お客様との距離が近いことが特徴です。 営業やサポート部門を通じて、 お客様の困りごとや改善要望が 開発チームに共有されます。 ときには展示会などで、 エンジニア自身がお客様の声を聞く機会もあります。 「この機能のおかげで管理が楽になった」 「SS1を使い続けたい」 そんな声が届くからこそ、 自分の仕事が誰の役に立っているのかを 実感できます。 ━━━ ✨先輩が感じている、この仕事の魅力 ━━━ 当社で働く先輩たちは、 この仕事の面白さを、 「自分の製品だと思えること」 だと話します。 自分が出した意見が、 製品の改善につながる。 お客様からのフィードバックを受けて、 次の開発に活かせる。 一度作って終わりではなく、 長く製品と向き合い、 少しずつ良くしていける。 だからこそ、 「自分じゃなくてもいい仕事」ではなく、 「自分が関わった意味を感じられる仕事」 として働けます。 ━━━ ✨入社後の流れ ━━━ <入社後〜半年程度> まずは、SS1の機能や仕様を理解するところからスタートします。 ・SS1の基本機能の理解 ・既存仕様の把握 ・障害修正、軽微な改修 ・既存コードの理解 ・開発ルール、チーム体制の理解 経験豊富なメンバーがフォローします。 いきなり一人で任せきりにすることはありません。 <半年後〜1年> 徐々に、機能開発や改善業務に関わっていただきます。 ・既存機能の改善 ・新機能の実装 ・DB、SQLまわりの改善 ・画面や操作性の改善 ・パフォーマンス改善 <1〜3年後> 経験やスキルに応じて、より上流の業務にも挑戦できます。 ・基本設計 ・仕様検討 ・設計レビュー ・プロジェクト推進 ・クラウド化に伴う技術検討 ・生成AI APIを活用したAI機能開発 ・若手メンバーのサポート 経験により、前倒しでお任せすることもあります。 ━━━ ✨ SS1導入企業(一部)※50音順 ━━━ 株式会社アクト NTTデータルウィーブ株式会社 SB C&S株式会社 ダイキン工業株式会社 株式会社TBC 株式会社東証コンピュータシステム 日本通信機株式会社 丸紅情報システムズ株式会社 三井情報株式会社 株式会社リンネット ほか全国5,100社超
交通・アクセス 地下鉄烏丸線「丸太町」駅から徒歩10分
[勤務地:〒602-8048京都府京都市上京区]
月給260,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★経験・能力・年齢などを考慮 ★別途手当支給:残業 ★固定残業なし ★住宅・家族手当あり(規定有) 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回 (内1回は、業績による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ━━━ ■応募条件 ━━━ 【必須】 ・開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・Web/業務システム開発経験 ・基本設計・レビュー経験 ・SES/受託から自社開発へ移りたい方 ※社内では日本語でのやりとりが 必須となるため、日本語を母語とする方、 または同等レベルの日本語運用能力 (読み書き・会話)をお持ちの方を 対象としています。 ━━━ ■先輩インタビュー ━━━ ※入社7年目 29歳 Kさん ※入社3年目 28歳 Tさん *** ✅入社の理由は? 【 Kさん 】 教育制度がしっかりしていることと、 人間関係が良さそうだったことですね。 入社後、3か月は研修だったのですが、 基礎から丁寧に教えていただけました。 【 Tさん 】 関西で、開発の仕事ができること。 IT資産管理部門は、市場としても 将来性があると感じたからです。 ✅前職との違いは? 【 Kさん 】 残業が極端に少ないことと、 お客様からのFBでエンジニアとして 成長できることです。 前職は、 銀行系のアプリを開発していました。 上場している大手企業でしたが、 『自分じゃなくても良い』と思うような 働き方になってしまっていました。 その点、弊社だと、 必要とされている実感を持ちながら 仕事できています。 また、月に数時間しか残業がなく 週2日はリモートワークなので、 プライベートも仕事も充実しています。 【 Tさん 】 自分の裁量が大きいことですね。 前職は、 「言われたことだけをやる」仕事でした。 弊社では、気になったこと、気づいたことは 「ガンガン意見していく」というスタイル。 業界未経験でしたが、入社2年目には、 既存の仕組みを変える挑戦ができました。 エンジニア一人一人の意見を尊重する 風土で、とても働き甲斐がありますね! ✅この会社の好きなところは? 【 Kさん 】 「成長できる」と 「器が大きい」ところ。 ほぼ未経験という状態で入社したのですが 今では、他社から就職のオファーを いただくほどのスキルが身に付きました。 でも結局、仕事のスタイルが合わず ディー・オー・エスで働くことを あらためて選択しました。 弊社の魅力の一つに、 「圧倒的な働きやすさ」があります。 残業がほぼなく、 お休みも充実しており、 自分の時間をしっかりとれます。 もちろん休日出勤もありません。 弊社での仕事は、 ・市場価値の高いレベルの仕事であること ・働く環境がエンジニアを尊重していること をあらためて実感しました。 【 Tさん 】 『自分の製品だ!』と思えるところです。 元々、ゲームを作りたくてエンジニアを 目指しました。 専門学校で、システム開発の魅力を知り そこから、開発一筋。 3社、経験してきて、 最も「製品に対して愛着を持つ」 仕事ができています。 モノづくりをしたいと思う方には とても良い環境だと思います。
雇用形態:正社員
ユタカ株式会社
【土日祝休み◇残業少なめ】ムリなく働けるECサイト運用♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、Webデザイナー、Webディレクター ◇・。祇園JTNのイベントの動画・フライヤー作成、SNS運用。・◇ ・ジャズ、J-POP、シャンソン、演歌、色々なジャンルのイベント ・アニソンライブシアターのSNS運用 ・タレントのキャスティング ◇・。自社商品のパッケージデザイン制作。・◇ ・下記の様な自社商品だけでなく、他社へのOEM商品も多く、毎月商品デザインの作成あります。 ◇・。自社商品のECサイト運営。・◇ ・マッサージオイル ・脱毛用ジェル ・除菌消臭剤 ・消臭クリーナー といった、 様々な美容・化粧品関連商品や 医療向け製品などを扱っている当社。 今後、当社オリジナル商品を 発売していくにあたって、 Amazonや楽天市場などの、 モール系サイトの運用を して下さる方を探しています。 【具体的な仕事内容は】…………………… ◇ページのデザイン/作成 ◇サイトに掲載するコンテンツの作成 ・プラットフォームへの商品情報の登録 ・SEO対策を施した 商品説明文のライティング ・掲載する画像や動画などの作成・編集
交通・アクセス JR「太秦」駅から徒歩5分 ◆バイク通勤OK
[勤務地:〒616-8165京都府京都市右京区太秦桂ケ原町]
年俸4,040,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:年俸 400万円 〜 700万円 固定残業代:あり 1年あたり3万円 〜(固定残業時間:1年あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1年あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【賞与】 年2回あり ┗基本月給×2倍以上 (夏・冬合わせると4倍以上!) 【昇給】 年1回(6月) ┗1万円~30万円以上 ┗過去、1万円未満の昇給の従業員はゼロ! 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★Webデザインの経験がある方、歓迎 <*こんなスキルが活かせます*> □PhotshopやIlllustratorを用いた画像加工 □HTML/CSSの知識 □Webマーケティングの知識 □SEOに関する知識 □動画の編集 □文章のライティング など 働く中でさらに専門性を 高めていきましょう♪。・*
株式会社京都銀行
京都銀行・京都フィナンシャル・グループでは、生成AI・デジタル技術を活用し、銀行・全社横断した、もしくは各部門ごとの「業務改革の実現」を担う人材を募集しています。
企業名 株式会社京都銀行 求人名 【京都/生成AI・社内DXの企画・実行・推進】他地方からのI/Uターンも歓迎です 仕事の内容 京都銀行・京都フィナンシャル・グループでは、生成AI・デジタル技術を活用し、銀行・全社横断した、もしくは各部門ごとの「業務改革の実現」を担う人材を募集しています。 ・生成AI・デジタル技術を活用した企画・実行・推進 ・全部門・全グループを横断した課題の整理からソリューションの実装 ・各部門のテーマについてのプロジェクト管理(担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討) ・RPA(Automation Anywhere)を利用したボット開発 ・研修の企画・実施 募集職種 【京都/生成AI・社内DXの企画・実行・推進】他地方からのI/Uターンも歓迎です
[勤務地:京都府京都市下京区]
月給300,000円~600,000円 想定年収 600万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績:6ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生成AIを活用した業務変革に対する興味・関心のある方 ■事業会社またはコンサルファームにおける社内DXの企画もしくは推進経験のある方 ■業務変革プロジェクトへの参画経験のある方 【歓迎】 ・生成AIを活用したプロジェクトの企画・推進経験(生成AIのビジネス適用実績など)のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
フルリモート
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
株式会社成基
教育サービスに関わる幅広い制作業務をお任せします。パンフレット等の紙媒体からWebサイト・LP・SNSクリエイティブ、動画まで、「つくること」ではなく、「伝えること」を重視して制作を進めていただきます。
企業名 株式会社成基 求人名 【制作担当(インハウス)】紙・Web・動画の枠を超えて「伝わる表現」を追求 仕事の内容 教育サービスに関わる幅広い制作業務をお任せします。パンフレット等の紙媒体からWebサイト・LP・SNSクリエイティブ、動画まで、「つくること」ではなく、「伝えること」を重視して制作を進めていただきます。 【詳細】■紙媒体:パンフレット、チラシ、ポスター、冊子・リーフレット、営業・販促ツール制作 ■Web:Webサイト制作・更新、LP制作、バナー制作、SNSクリエイティブ制作 ■動画:動画編集、サービス紹介動画、SNS動画、採用動画、撮影サポート ■その他:制作物の改善・更新、社内メンバーとの打ち合わせ、制作ディレクション(経験に応じて) 紙媒体(メイン)とWeb制作に加え、今後は動画コンテンツにも注力予定! 募集職種 【制作担当(インハウス)】紙・Web・動画の枠を超えて「伝わる表現」を追求
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給266,500円~397,500円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥266,500~ 基本給¥216,593~ 固定残業代¥49,907~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■制作実務経験3年以上(紙・Webなど分野不問) ■Illustrator・Photoshopなどを使用した制作経験 【歓迎】■DTP、Web、デジタル広告のデザイン経験 ■動画編集やAfter Effectsの経験 ※当社はこども性暴力防止法に基づく認定事業者等で、本求人の採用職種も同法の該当職種です。このため、採用選考過程において特定性犯罪の前科の有無を確認します。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、こども家庭庁 こども性暴力防止ページに掲載されている法律条文をご確認ください。 業務内容の変更範囲:当社の指定する業務 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
ワタキューホールディングス株式会社
医療・福祉を支えるワタキューグループ全体のDX推進を主導する管理職候補の募集です。事業現場と協働し、システム運用最適化やDX戦略の立案から実行までを牽引。中核企業のIT部門マネジメントをお任せします。
企業名 ワタキューホールディングス株式会社 求人名 【AI面接導入/24h土日祝実施可能】医療・福祉の未来を拓くDX推進(管理職候補) 仕事の内容 医療・福祉を支えるワタキューグループ全体のDX推進を主導する管理職候補の募集です。事業現場と協働し、システム運用最適化やDX戦略の立案から実行までを牽引。中核企業のIT部門マネジメントをお任せします。 グループ中核企業のIT部門マネジメントに携わり、システム運用最適化をリードしていただきます。具体的には、事業現場の課題解決に向けた業務改善、グループ各社におけるIT計画の共通化検討、情報人財の育成、セキュリティ管理体制の強化、アナログ業務の効率化など多岐にわたります。経営層に近い裁量あるポジションで、医療や福祉を支えるグループ全体のDX推進と事業成長に直接貢献できる、非常にやりがいのある環境です。 募集職種 【AI面接導入/24h土日祝実施可能】医療・福祉の未来を拓くDX推進(管理職候補)
月給350,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】ICTを活用した課題解決、業務改善のご経験 ex)システム営業経験/業務改善・効率化の経験/システム導入・開発経験/プログラミングの知識 等 【歓迎】 ■自社の業務効率化、ITコンサルタントとしての就業経験等のある方 ■簡易プログラミング言語の知識・経験(Python、VBA等) ■IT関連のシステム運用に関する課題の抽出から解決までの知識・経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ワタキューグループ全体のシステム運用最適化に向け、現場と密に連携しながらDX戦略の企画立案から実行までを牽引いただきます。ITの知見と対話力を活かし、グループの変革をリードする重要なポジションです。
企業名 ワタキューホールディングス株式会社 求人名 【AI面接導入/24h土日祝実施可能】医療・福祉の未来を拓くDX推進リーダー 仕事の内容 ワタキューグループ全体のシステム運用最適化に向け、現場と密に連携しながらDX戦略の企画立案から実行までを牽引いただきます。ITの知見と対話力を活かし、グループの変革をリードする重要なポジションです。 グループ中核企業のIT部門マネジメントに携わり、システム運用の最適化をリードしていただきます。具体的には、業務改善やグループ各社におけるIT計画の共通化検討をはじめ、情報セキュリティ管理の徹底、情報人財の育成など多岐にわたります。また、現場に残るアナログ業務の効率化・デジタル化も推進していただきます。経営層や各現場との対話を重ねながら、あなたのIT知見でグループ全体のDXを前進させる環境です。 募集職種 【AI面接導入/24h土日祝実施可能】医療・福祉の未来を拓くDX推進リーダー
月給270,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
ポールトゥウィン株式会社 京都センター
その情熱と経験で、世界を熱狂させる「品質」をプロデュースする
仕事内容 *東証プライム上場グループで正社員採用! *月給33万円以上&前職給与保証! *年間休日120日以上で土日祝休み! *大手有名タイトルの品質を統括する! *新拠点で組織創りに挑むやりがいを! 【仕事内容】 大手コンシューマーゲームにおける品質管理プロジェクトの統括・推進をお任せします。 <具体的には> 〇開発におけるテスト計画の策定・提案 〇進捗・コスト・スケジュールの予実管理 〇クライアントへの報告・折衝・品質改善提案 〇10名~50名規模のチームマネジメント 〇メンバーの育成・評価および採用活動 など <入社後について> 入社後は導入研修に加え、現場でのOJTを通じて業務フローや社内ツールを学びます。あなたの経験や得意分野を考慮し、最適なプロジェクトからスタート。早期に裁量を持って活躍できる環境を整えています。 【世界中が待つ感動を守る】 あなたが守るのは、発売を世界中のファンが待ちわびる有名タイトル。バグ一つない「当たり前」の品質を届けることは、プレイヤーの感動を守ることに直結します。エンドロールに載るような誇り高き仕事です。 【変革期の中心に立つ面白さ】 当社は今、3社統合を経て「品質・人材への投資」へ大きく舵を切った変革の時。完成された組織ではなく、これからのスタンダードを創るフェーズです。あなたのアイデアが、組織の未来を形作ります。 【自分らしく働くスタイル】 「ゲームが好き」という共通言語を持つ仲間たち。服装も髪型も自由で、個性を尊重する風土です。年間休日120日以上、土日祝休みと、オンオフの切り替えもしっかり。心に余裕を持って仕事に打ち込めます。 【キャリアの可能性は無限大】 単なる管理で終わりません。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングや、新規事業の立案など、PMの枠を超えた挑戦が可能。スペシャリストとして、あるいは組織のリーダーとして、理想の道を歩めます。
交通・アクセス 京都駅から徒歩3分
[勤務地:〒600-8214京都府京都市下京区東塩小路高倉町]
月給336,700円~672,700円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1200円 〜 58万1790円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万5500円 〜 9万910円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 33.67万円〜67.27万円 想定年収 4,000,000円~8,000,000円 12分割の場合(14分割選択可) 基本給 291,200円~581,790円 固定残業代 45,500円~90,910円 ※経験や能力を考慮し決定 ※年俸制の為賞与なし ※固定残業代20時間分含む、 超過分は別途支給 (管理監督者は時間外の適用なし) ※深夜手当は別途支給 【諸手当】 ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当
求めている人材 ゲーム業界やIT業界でのPM・ディレクター経験を活かし、より大きな舞台で品質を極めたい方を求めています。 <学歴不問> 20代・30代が中心に活躍中 【必須】 ※ゲーム業界等でのPM・ディレクター経験 ※法人顧客との折衝・交渉経験をお持ちの方 ※予算管理やスケジュール管理の実務経験 【歓迎】 ・数千万円~億単位の大規模案件の経験 ・品質保証(QA)に関する専門知識 ・JSTQBなどのテスト関連資格をお持ちの方 ・変化を恐れず、新しい価値創造を楽しめる方 ・メンバーの成長を支援することに喜びを感じる方 ・論理的思考で課題解決に取り組める方 ・ゲームへの情熱を仕事の原動力にできる方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方 ・チームで大きな成果を上げることに燃える方
株式会社Enharp
撮影から商品ページ制作、改善まで。自分のデザインが売上につながる自社ECの仕事です
仕事内容: 楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピングで、和装小物や雑貨のECショップ「あめてまり」を運営しています。 今回募集するのは、自社ECの商品画像や商品ページを制作するWebデザイナーです。 制作会社のように「作って納品して終わり」ではなく、 自分で作った商品ページが実際に公開され、商品が売れ、お客様の反応まで見られる。 そこから、 「この見せ方の方がもっと伝わりそう」 「この商品の良さをもう少し前に出したい」 と改善していけるのが、事業会社でデザインする面白さだと思っています。 ■ 主な業務 ・商品画像、バナーの制作 ・商品ページの新規制作、リニューアル ・商品の物撮り、着用撮影 ・画像加工、レタッチ ・楽天・Amazon等への商品登録、ページ更新 まずはこれまでの経験を活かせる制作業務からお願いします。 楽天やAmazonの管理画面、受注管理システムなどは、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 慣れてきたら、売上やレビューを見ながら商品ページを改善したり、新商品の見せ方を考えたり、商品企画に関わることもできます。 将来的には、適性に応じて商品開発や事業推進などにも仕事の幅を広げていただけます。 ■ 具体的な仕事 ▼ ECクリエイティブ ・楽天・Amazon等の商品画像制作、バナー制作 ・商品ページの新規作成・改善 ・既存ページのリニューアル、画像レタッチ ・新商品(和装小物・雑貨等)の撮影ディレクション、簡単な撮影 ▼ EC運営 ・商品登録、商品情報の更新 ・楽天・Amazon等の管理画面操作 ・受注管理システム等のEC関連システム操作(入社後に習得でOK) ・セール・キャンペーン対応 ▼ 改善・企画 ・競合ページの確認、レビュー分析 ・商品の強み整理、ページ改善提案 ・「どうすればより売れるか」を数字で考える改善 ・制作・改善後の売上や反応を確認し、次の改善につなげる 将来的には、新商品の企画生産発注・PMやクリエイティブ全体の品質管理まで担っていただくことも期待しています。 ▼ 原則含まれない役割(制作に集中できる環境を整えるため明確にしますが、適性に応じて役割は変更あり) ・受注処理 ・カスタマー対応
アクセス: 京都府京都市伏見区御駕籠町124-15 ※転勤なし ※敷地内全面禁煙(喫煙所なし) ▼ アクセス 京阪本線・近鉄京都線「丹波橋」駅より徒歩8〜10分 自転車通勤OK
[勤務地:京都府京都市伏見区御駕籠町]
月給235,000円~280,000円 給与: ・昇給あり(実績・評価により年1回) ・賞与あり(年2回/個人実績および会社実績に応じて支給有無・金額を決定/勤続1年以上の正社員のみ対象) ※掲載の月給は目安であり、経験・能力を考慮し決定 ※通勤手当あり(上限 月12,000円)
求める人材: ■求める人材 必須 ・Photoshopを使った画像制作の実務経験 ・商品画像やバナー等を一人で制作できる方 ・ポートフォリオをご提出いただける方 ・商品ページ制作や社内でのやり取りを日本語で支障なく行える方 ECモールの運営経験は必須ではありません。 Webデザインの実務経験があり、 「ECにも仕事の幅を広げたい」 「自分のデザインが売上につながる仕事をしてみたい」 という方も歓迎します。 ■こんな経験がある方は特に歓迎します ・楽天市場、Amazon等のEC運営経験 ・ECの商品ページ制作経験 ・Illustratorの使用経験 ・商品撮影の経験 ・商品パッケージ等の制作経験 ・生成AIを業務に活用した経験・関心がある方 ※和装の経験は必要ありませんが、和装への興味関心は必要です。 ■こんな方と働きたいです デザインの上手さだけでなく、 ・分からないことをそのままにせず質問できる ・フィードバックを次の制作に活かせる ・新しい仕事を覚えることを楽しめる ・「もっとこうしたら良くなりそう」と考えられる そんな方と長く働きたいと思っています。 最初からECのことを全部知っている必要はありません。
ナブテスコ株式会社
ナブテスコ製品の「スマート化(知能化)」を担うR&Dエンジニア。組込SW技術をベースに、センシングやデータ分析技術を用い、製品の「状態監視」や「適応制御」を実現する要素技術開発から製品化までを主導します
企業名 ナブテスコ株式会社 求人名 【京都】スマートモーションの知能化開発(センシング/データ分析)(2025-0082) 仕事の内容 ナブテスコ製品の「スマート化(知能化)」を担うR&Dエンジニア。組込SW技術をベースに、センシングやデータ分析技術を用い、製品の「状態監視」や「適応制御」を実現する要素技術開発から製品化までを主導します 【業務詳細】■センシング/データ分析における研究開発業務 ■世界の基盤技術・先端技術の学術的な調査・研究、および実際の開発テーマを通じた実戦的な技術開発や製品化開発 ■プロジェクトの実務リード ■若手メンバーの育成 ※当社では製品群ごとにカンパニー制を導入しておりますが、今回のポジションでは技術本部として製品を限定せず、幅広くご担当いただきます。 募集職種 【京都】スマートモーションの知能化開発(センシング/データ分析)(2025-0082)
月給390,000円~450,000円 想定年収 640万円~730万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~¥450,000 基本給¥390,000~¥450,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CPU、マイコンなどの組み込みソフトウェア開発業務の知識と開発経験(3年以上)■C/C++等のプログラミングスキル ■制御システムに関する知見 ■英語の技術ドキュメント(データシート等)の読解ができる方 ■センサ応用システムの研究開発ご経験あるいはIoTやクラウド関連のシステム開発ご経験、RTOSを用いた組込システム開発ご経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
JFEシステムズ株式会社
以下大手製造業向けシステム開発・保守リーダ業務をお任せいたします。 【業務内容】■当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ■基幹システムの保守業務におけるPM業務
企業名 JFEシステムズ株式会社 求人名 【大手製造業向けシステム開発・保守PM:京都】フレックスタイム 仕事の内容 以下大手製造業向けシステム開発・保守リーダ業務をお任せいたします。 【業務内容】■当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ■基幹システムの保守業務におけるPM業務 【キャリアパス】 ■PM業務で経験を積み、より大規模なPM業務や組織マネージャへのキャリアアップが可能です。 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ■定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ■社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 募集職種 【大手製造業向けシステム開発・保守PM:京都】フレックスタイム
[勤務地:京都府]
月給341,000円~438,000円 想定年収 630万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥341,000~¥438,000 基本給¥341,000~¥438,000を含む/月 ■賞与実績:114~190万円×2回(6月,12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業の基幹システム開発経験■10人程度のリーダーもしくはPM経験 【歓迎】■製造業界の開発経験■販売管理システム、生産管理システムの開発経験 【このポジションの魅力】■チームマネージメントスキル向上■製造業の基幹系業務知識向上■出社は月50%以下程度(週2~3日在宅)であり、ワークライフバランスも大切にできます。 【弊社の強み】◇企業の安定性!過去3年比30.7%経常利益UP◇トップシェアパッケージシステム2つを保有!◇働きやすい制度/職場環境を積極導入!◇JFEグループでの知見/功績をサービス/商材の市販化 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
株式会社GRAND
WEBデザイナー大歓迎✨年休130日以上◎残業なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、Webディレクター、DTPデザイナー \ デザインで会社を成長させる。 ブランドづくりの中心メンバー募集! ✨ 広報・SNS・WEB・マーケティングに挑戦! / ┏━━━━┓ ⭐年間休日130日以上! ┃POINT ┃ ⭐年収450万円~700万円 ┗━━━━┛ 【募集職種】 ブランディングクリエイター WEB・DTPデザイナー (Web・DTPデザイン/広報・SNS・マーケティング) 【仕事内容】 株式会社GRANDのブランド価値を高めるため、 デザインを中心に、広報・SNS・WEB・マーケティングまで幅広く携わっていただきます。 ただデザインを作るだけではありません。 「どうすれば会社の魅力が伝わるか」 「どうすればお問い合わせにつながるか」 を考えながら、GRANDの見せ方、 ブランドを一緒に育てていくポジションです。 - 《具体的な仕事内容》 ⭐Web・DTPデザイン ・ホームページの更新・改善 ・LP(ランディングページ)の企画・制作 ・バナー制作 ・営業資料・会社案内の制作 ・チラシ・パンフレット制作 ・名刺・封筒・販促物デザイン ・オウンドメディア用画像制作 ⭐SNS・動画コンテンツ ・Instagram・Xの企画・運用 ・ショート動画(リール)の企画・制作 ・物件・イベント撮影 ・動画編集 ・企業ブランディング企画 ✍ オウンドメディア・WEB ・記事コンテンツの企画 ・SEOを意識した記事制作 ・インタビュー記事作成 ・コンテンツ改善 ⭐広報・PR ・プレスリリース作成 ・採用広報 ・広告クリエイティブ企画 ・Googleビジネスプロフィール運用 ⭐マーケティング ・SNS・WEBサイトの分析 ・アクセス解析 ・改善提案 ・ブランド戦略の企画 - \この仕事のPOINT/ ✅ ブランドづくりの立ち上げメンバーとして活躍! ✅ SNS・WEB・デザイン・マーケティングまで幅広いスキルが身につく! ✅ オウンドメディアの立ち上げにも携われる! ✅ 自分のアイデアが会社のブランドになる! ✅ AI(ChatGPT・Claudeなど)を活用しながら新しいクリエイティブに挑戦できる! - 【こんな方を歓迎します】 ◎ デザインが好きな方 ◎ SNSやWEBが好きな方 ◎ ブランドづくりに興味がある方 ◎ 新しいことに挑戦したい方 - 【働く環境】 ☕ 年間休日130日以上 ☕ 月平均残業10時間以内 ☕ 服装・髪型自由(会社規定あり)
交通・アクセス 阪急京都線「京都河原町駅」徒歩9分
[勤務地:〒600-8047京都府京都市下京区石不動之町]
月給300,000円~466,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万8000円 〜 40万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 6万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ⭐昇給あり(年2回/4月、10月) ⭐賞与あり(年2回/6月、12月) ⇒給与1.5ヶ月分×年2回支給 ※賞与計算期間の途中での入社の場合は、次回計算期間から支給対象です。 (計算期間:6月賞与/12月~5月|12月賞与/6月~11月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Illustrator/Photoshop/Figmaの実務経験 ・HPの更新/改善の経験 【歓迎スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・HTML/CSS/JavaScript/PHPの知識または実務経験 ・WordPressのオリジナルテーマ制作・カスタマイズ経験 ・SEO・オウンドメディア運営経験 ・SNS運用経験 ・動画編集経験 ・写真撮影経験 ・Google Analytics・Search Consoleの利用経験 ・ChatGPT・Claude等のAIツール活用経験 ※すべての経験は必須ではありません。 ご経験や得意分野に応じて業務をお任せします。 ✋こんな方にオススメ!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅クリエイティブな仕事に携わりたい方 ✅SNSや動画制作に興味・関心がある方 ✅ブランドづくりに関わりたい方 ✅写真撮影が好きな方 ✅情報発信を楽しめる方 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ #学歴不問 #第二新卒歓迎 #経験者歓迎 #ブランクOK #中途入社多数 #経験者・有資格者歓迎 #異業種からの転職歓迎 <⛅あれば活かせる経験・スキル> ◎PR担当/広報アシスタント ◎SNS運用/SNSマーケター ◎ライター/コピーライター ◎動画編集/動画クリエイター ◎ECサイト運営/ブログ運営 ◎コンテンツ企画/販促企画 ▶▶もちろんなくてもOK!
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
【リモート】プロダクト企画(要求定義メイン)※ シェアNo.1/フレックスタイム制
仕事内容: 【職務内容】 当社のプロダクト企画として、既存サービスの機能拡張や新サービスの企画立案~リリースを担当していただきます。 人事労務業務をシステム化するための要件出し、及びその資料化などをお任せいたします。 入社後まずは、既に進行中のプロジェクトを先輩メンバーと共にお任せする予定です。 サービスの細かい機能や設定を決め、エンジニアと打ち合わせをしながらリリースを進めていきます。 ・労務業務をシステム化するための要件出し、素案作成~要求定義作成 ∟システムに求める機能や性能、操作性などの要件を要求定義書として文書化します。流れとしては下記になります。 ①スケジュール計画→②スコープ設計→③業務フローの整理→④ユースケース出し→⑤機能一覧作成→⑥法律関連調査 →⑦データ要件の作成→⑧非機能要件の作成→⑨UI/UX画面作成 ・他プロジェクトとの調整業務 ∟主に要求定義のすり合わせにあたり、エンジニアとの連携を行います。 加えて、営業やカスタマーサポートに向けての新機能のレビュー会、社内説明会や問い合わせ対応なども行います。 ・開発した機能のテスト ∟事前に作成した受け入れテストの仕様書に沿って、システムが正しく動くか確認を行います。 ・法改正の情報キャッチアップ ∟法に則った正しいサービスを運用するために常に法改正の情報をキャッチアップしています。 ・マニュアル等作成のための資料作成 など ◎プロジェクトの実施例 ・給与計算システムのリリース ・年末調整システムのリリース ・e-Gov連携機能(入社手続き)のリリース ・外部サービスとの連携やシリーズ製品通じてのUI/UXの検討など ※ゼロベースで新しい機能やサービスをカタチにしています。 リリース前は、別部署と連携しながら、マニュアル・FAQなどのコンテンツの作成や受入テストの実施も行ないます。 プロジェクトのスピード感としては、機能拡張は3ヶ月~1年程度、新しいサービスのリリースは1年~1年半程度で実施。 細かい納期などは調整が可能です。妥協せず、ユーザーから喜ばれるサービスをカタチにしています。
月給375,000円~666,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり選考を通じて上下する可能性がございます。 450~800万円(月給制) 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月)
求める人材: <必須要件>※下記いずれか ・企業での人事労務・給与計算の経験 ・エンジニアとして上流工程(要求定義や要件定義)の経験 ・事業会社での営業企画業務の経験 <歓迎要件> ・労務系システムの営業経験をお持ちの方 ・労務系システムを複数運用したことがある方 ・業務の課題を整理しまとめられる方 ・労務系システムの導入や、複数運用をしたことがある方
ミラクシア エッジテクノロジー株式会社
組込み向けセキュリティサービスの企画推進をお任せします。出荷後の脆弱性対応を支援する新規事業において、サービスの売り方や提供モデルの設計、外部機関との連携を通じて市場浸透を推進していただきます。
企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【転勤無/京都】セキュリティサービス推進(組込み領域)/在宅勤務可◎ 仕事の内容 組込み向けセキュリティサービスの企画推進をお任せします。出荷後の脆弱性対応を支援する新規事業において、サービスの売り方や提供モデルの設計、外部機関との連携を通じて市場浸透を推進していただきます。 具体的には、組込み製品向けセキュリティサービスの企画・推進を担当していただきます。顧客ヒアリングや競合調査を通じてニーズを整理し、提供モデルや価格設計、販売戦略の検討を進めていただきます。営業・技術部門と連携し提案資料や標準ドキュメントを整備し、PoCの企画や実行支援にも関わっていただきます。加えて、経産省やIPAとの関係構築やロビー活動を通じて制度動向を踏まえた市場開拓を推進していただきます。 募集職種 【転勤無/京都】セキュリティサービス推進(組込み領域)/在宅勤務可◎
[勤務地:京都府長岡京市]
月給300,000円~586,000円 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥586,000 基本給¥300,000~¥586,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社5年目 メンバー(月給35万円+賞与)、年収800万円 入社15年目 主任技師(月給47万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT/組込み領域の経験、または事業開発・技術営業などの経験 ・官公庁や業界団体との折衝、またはロビー活動の経験 【魅力】新規事業の立ち上げにおいて、サービスの売り方や市場浸透戦略の設計に深く関与できる点が魅力です。政策動向や業界構造を踏まえた企画に携わりながら、社会的ニーズが高まるセキュリティ領域で影響力のある仕事に挑戦でき、事業開発人材としての成長に取り組めます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ワーキテクノ 京都営業所
生涯現役を叶える案件選択制。培った経験を次のステージへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 上場企業様の医療機器開発チームにて、医療現場で使用される高度な医療機器のソフトウェア開発を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 〇医療機器に搭載される組み込みソフトウェアの設計・開発・仕様書作成 〇C++を用いたデバイス制御ソフトウェアの実装・テスト 〇医療機器の安全性・信頼性を確保するためのコードレビューおよび品質管理 〇医療規制に準拠したソフトウェア仕様の維持・改善 〇他部門(ハードウェア開発、品質管理、臨床チーム)との連携による仕様調整及び問題解決 〇ソフトウェアのデバッグとパフォーマンス最適化 〇ドキュメント作成および技術報告書の作成・管理 安全・高信頼性が求められる医療機器の開発に携わり、医療従事者や患者さまの安全を守るためのやりがいがある業務をご担当いただきます。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
交通・アクセス 京都市営地下鉄「四条駅」徒歩約2分・阪急京都線「烏丸駅」徒歩約2分
[勤務地:〒600-8491京都府京都市下京区鶏鉾町]
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます) 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC++開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
Cyberz株式会社
年休125日以上&残業少!未経験から始めるWebクリエイター
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、Webデザイナー 〜好きを、一生モノの技術へ〜 「SNSやサイトを見るのが好き。自分でも作ってみたい」 「どこへ行っても通用する、確かなスキルを身につけたい」 「でも、専門的な勉強なんてしたことない……」 そんな想いを持つあなたへ。 当社は、あなたの「感性」を「技術」へと変え、Webのプロフェッショナルへ育てる場所です。 新しいキャリアの幕開けを、ここから一緒にスタートしませんか? \Webクリエイターとしての魅力/ 【Lesson:給与をもらいながら、デザインを学ぶ】 入社後の3ヶ月間は、まるごと「スキル習得」の期間です。 フルリモートでPhotoshopやIllustratorの使い方、Webデザインの基礎をマスター。 専任講師がマンツーマン体制でサポートするため、センスに自信がなくても大丈夫。現場で使える「技術」が身につきます。 【Creative:あなたのアイデアが、誰かの心に届く】 美容系LP(ランディングページ)やECサイト、有名企業のSNS広告バナーなど、多彩なコンテンツを制作。 「自分が作ったデザインがネットで公開される」という感動は、クリエイターだけの特権です。 【Standard:自分らしく、心地よく働く】 10:00始業なので、朝の時間を有効活用できます。 年間休日125日、土日祝休み、残業少なめ。髪型やネイルも自由な環境で、プライベートとキャリアを両立できます。 \3ヶ月の「Design Step」カリキュラム/ 「センス」ではなく「仕組み」でデザインを学べる実践型プログラムです。 Step 01:色の魔法とレイアウトを学ぶ 「なぜこのサイトは使いやすいのか?」を解明。デザインツールの基本操作(Photoshop/Illustrator)を基礎から習得します。 Step 02:Webの仕組みをコーディング デザインを実際のWebサイトとして動かすための基礎知識を学習。プログラミングの第一歩を体験します。 Step 03:自分の作品(ポートフォリオ)を制作 研修の集大成として、実際に1枚のWebページをゼロから完成させます。完成した作品は、クリエイターとしてのあなたの「名刺」になります。 \お仕事の内容/ 研修終了後は、あなたの得意を活かせるクリエイティブプロジェクトへ。 バナー・広告クリエイティブ制作: SNSやWebサイトで目を引く広告画像を制作。 LP(ランディングページ)デザイン: 商品の魅力を1ページに凝縮。 企画からビジュアル化まで携わります。 サイト運営・リニューアル: 企業の想いを形にするコーポレートサイトのデザインや、UI/UXの改善を行います。 〜Message〜 「Webクリエイター」は、あなたの世界を広げる仕事です。 自分が生み出したデザインが、企業の価値を高め、ユーザーの毎日を彩る。 「センスに自信がない」と立ち止まるのは、もったいない。 確かな技術を身につければ、世界はもっと自由になります。 当社で、あなただけのキャリアを描き始めませんか? 【勤務地について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ~研修期間中~ ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2丁目1番地23神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩3分 └各線「淡路町駅」徒歩5分 └各線「小川町駅」徒歩5分 └各線「秋葉原駅」徒歩10分 【研修終了後】 □東京を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※資格手当 ※子供手当 ※役職手当 Webクリエイター経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験者、第二新卒者、既卒者大歓迎 社会人未経験の方、ブランクのある方も歓迎 【必須条件】 高卒以上 【求める人物像】 ・モノづくりに強い興味があり、新しいことを学ぶのが好きな方 ・未経験から「手に職」をつけたいという熱意をお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力してより良い成果を追求できる方 ・トレンドや新しい技術にアンテナを張り、主体的にスキルアップし続けられる方
株式会社HACARUS
◆顧客の課題ヒアリング&提案◆お客様との初期打ち合わせに参加し、ビジネス上の課題やニーズを詳細に把握します。これらの課題に対して最適なソリューションを提案し、プロジェクトの方向性を明確にします。
企業名 株式会社HACARUS 求人名 【京都】プロジェクトマネージャー/独自のAI技術で日本を支える/ヒューマノイド 仕事の内容 ◆顧客の課題ヒアリング&提案◆お客様との初期打ち合わせに参加し、ビジネス上の課題やニーズを詳細に把握します。これらの課題に対して最適なソリューションを提案し、プロジェクトの方向性を明確にします。 ◆プロジェクト管理&推進◆プロジェクト計画の策定から実行、進捗管理、リソース配分まで、プロジェクト全体を指揮します。チーム内外のステークホルダーとのコミュニケーションを密に行い、プロジェクトを円滑に進めます。 ほかにも、AI技術を活用したソリューションの提供や、将来的なプロダクト化およびビジネス化の推進をお任せします。 募集職種 【京都】プロジェクトマネージャー/独自のAI技術で日本を支える/ヒューマノイド
月給540,000円~1,000,000円 想定年収 650万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥540,000~¥1,000,000 基本給¥401,110~¥761,904 固定残業代¥138,890~¥238,096を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験■ビジネス要件に基づきITソリューション・ソフトウェアシステムを構築・設計した経験■何らかのプログラミング言語での開発経験(Python、Swift歓迎) 【歓迎】■アジャイルもしくはスクラムでのチーム開発の経験 ■チームリーダーとしての経験 ■PMP / PMIの資格または同等(IPMAなど)等の資格 ■クラウドやオンプレミスでのシステム設計の経験 ■AIや機械学習への関心 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社TX企画 四条
年休120日以上◎クリエイティブの力で“伝わる”をデザイン!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、Webプランナー、Webサイト運営 \ デザインで、人とブランドをつなぐ / 未経験歓迎!ただ“つくる”だけじゃなく、企画から関わるWEBデザイナー募集! ―― デザイン力 × 発想力 × 行動力で、“伝わる仕組み”を一緒に。 ________________ 「想いがあれば、カタチにできる。」 株式会社TX企画は、デザイン・マーケ・広告・WEB・SNS… さまざまな「伝える手段」を掛け合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 パンフレット1枚の制作から、企業ブランディング、DX推進まで、関わる領域は無限大。 あなたの「アイデア」や「ひらめき」が、そのまま誰かの価値になる仕事です。 ________________ お任せする業務(できることから少しずつ) 「デザインに興味がある」「カタチにするのが好き」 そんな気持ちがあれば、経験がなくても大丈夫。 WEBバナーやSNS投稿のデザインだけでなく、 「どう見せれば響く?」「どうすれば売れる?」まで考えて動けるポジションです! クライアントとの打合せ(先輩同行からスタート) WEBサイト・LP・ECサイトなどのデザイン制作 SNS広告用画像・バナーの企画・デザイン コンテンツ企画(ワイヤーフレーム、構成案づくりなど) 制作スケジュールや進行の調整 など >先輩が丁寧にサポートするので、初めてでも安心して始められます! あなたの「挑戦してみたい」に応じて、スキルの幅もどんどん広がります!
交通・アクセス 駅から徒歩5分
[勤務地:〒600-8009京都府京都市下京区函谷鉾町]
月給280,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2000円 〜 32万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルに応じてスタート金額決定 ※インセンティブ支給あり(実績・成果に応じて) 昇給:年2回(実績・目標達成に応じて随時) 賞与:業績による(年1回想定)
求めている人材 TX企画で活躍できるのは「人を支えるのが好き」「困ったときに助け合える」「新しいことに興味がある」そんなフットワーク軽めの人がぴったりです! 経験よりも「やってみよう!」という気持ちを重視する社風なので、未経験でも安心して飛び込めます! ※N1相当以上の日本語レベルをお持ちの方を想定しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
株式会社フレクト
【フルリモート】システムエンジニア(PM)※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
仕事内容: 【職務内容】 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務 システムからIoT、AI(Einstein)など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には、大規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。 お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程を ご担当いただきます。 プロジェクトは、3~10名程度で構成され、サービスの構築プロジェクトに参画頂きます。サービスの構想から利用技術までを提案することが多く、 エンジニアとして技術の幅を広げることができます。 これまで世の中になかったサービス開発に関わることもあり、高い技術の中で業務に関わっていただけます。 ・Salesforce、AWSなど、クラウドを活用したシステム導入・開発のプロジェクトマネージメント ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 など ★スキルレベルに応じたキャリアアップができる あなたのスキルと志向性にあわせたポジションへアサインします。 将来的には、クラウド開発のスペシャリストとしてプロジェクト管理も手がけることも可能です。 ・大規模コンシューマ向けWeb/スマホサービスの開発 ・新規事業サービスの立ち上げプロジェクト ・IoT、AI(Einstein) などのプロジェクトへ参画いただきます。 プロジェクトによってはサービスの企画や要件定義、サービスデザインから参画できます。
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収530万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: <必須要件> ・プロジェクトマネジメント経験 <歓迎条件> ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・コンサルティング経験者(システム系) ・SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 ・プログラミング経験(Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど)
三井金属ユアソフト株式会社
【リモート】 Salesforceコンサルタント_マネージャー※三井金属Gr/システム導入
仕事内容: 【業務内容】 「Salesforce導入プロジェクトを統括し、DX推進をリードするマネージャーポジション」 マネージャーとして、Salesforce導入プロジェクト全体をリードし、三井金属グループ内の各事業部や関係会社への導入展開を統括していただきます。 要件定義から運用保守まで、一貫してプロジェクトの成長を担い、DX推進を進める重要な役割です。 ・Salesforce導入プロジェクト全体の管理と推進 ・チームマネジメントとメンバー育成 ・顧客との折衝やプロジェクト計画の策定 ・Salesforce導入後の運用保守および業務改善の提案・実行 ・複数プロジェクトの統括および進捗管理 これまでのマネジメント経験を活かし、複数のプロジェクトを統括しながら、 Salesforceを活用したDX推進に貢献できるポジションです。 【業務の魅力】 「Salesforce導入でDX推進をリードし、グローバルなプロジェクトを統括!」 三井金属グループ全体のDX推進に貢献する大規模プロジェクトをリードしていただきます。マネージャーとして、 Salesforceを用いた顧客管理や営業支援の改革を推進し、企業成長を支える重要な役割を担います。 ・プロジェクト全体をリード: Salesforce導入のすべてのフェーズに関わり、プロジェクトの成功を導く 責任を持つことができます。 ・チームマネジメントとリーダーシップ: チームをまとめ、メンバーを育成しながら、プロジェクトを成功へ 導くリーダーシップを発揮できる環境です。 ・最先端のDXプロジェクトに関わる: 三井金属グループのDX推進をリードし、他では得られない貴重な経験と 知識を積むことができます。
月給666,667円~1,166,666円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 800万円~1350万円(年俸制) ■昇給:有
求める人材: <必須要件>※下記のいずれか ・Salesforce導入プロジェクトのマネジメント経験 ・営業支援システムや顧客管理システムを活用した業務改善のマネジメント経験 ・プロジェクト全体をリードし、複数チームをマネジメントした経験 ・顧客折衝やシステム導入におけるプロジェクト計画の策定および実行経験 <歓迎要件> ・Salesforce認定資格の保有 ・SAP S/4HANAとのシステム連携プロジェクト経験 ・IT系コンサルティングファームでの業務経験や、システム導入における戦略提案経験
組込みソフト領域の新サービス企画推進をお任せします。既存のマイコンEOL対応サービスを起点に、後続サービスの企画立案から推進まで担って頂きます。
企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【京都】サービス企画(組込みソフトウェア/新規事業開発)/在宅勤務可◎ 仕事の内容 組込みソフト領域の新サービス企画推進をお任せします。既存のマイコンEOL対応サービスを起点に、後続サービスの企画立案から推進まで担って頂きます。 具体的には、組込みソフト分野におけるサービス企画と推進を担当していただきます。マイコンEOL市場や関連領域の分析、顧客ヒアリングや競合調査を通じたニーズ整理を行い、サービスコンセプト設計やユースケース整理、導入シナリオ検討を進めていただきます。また、価格体系や課金モデル設計、PoCやパイロット案件の企画運営、関係部門と連携した提案資料作成や仕様ブラッシュアップにも取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】サービス企画(組込みソフトウェア/新規事業開発)/在宅勤務可◎
月給263,000円~586,000円 想定年収 500万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~¥586,000 基本給¥263,000~¥586,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収550万円 入社5年目 メンバー(月給35万円+賞与)、年収800万円 入社15年目 主任技師(月給47万円+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マイコン向け組込みソフトウェア開発経験(C/C++等での実装経験) ・マイコン依存部(レジスタ設定、割込み、タイマ、通信IF、メモリマップ等)の設計・実装経験 ・組込み開発でプロセス設計・標準化・改善いずれかに携わった経験 ・顧客要件や既存ソースコードを読み解き、「作業範囲・工数・スケジュール」などを整理した経験 ■当社EOLサービスについて: https://www.miraxia.com/service/mcu-eol/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ビットバンク株式会社
フレックス制/フルリモートOK/年収900万可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円~900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00~16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署:現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲:同上 ⭐教育サポート⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。
月給632,659円~947,688円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 50万円 〜 75万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万2659円 〜 19万7688円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅業績賞与あり
求めている人材 <必須> ✅クラウドプラットフォーム上のWebサービス開発で、 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして1年以上の経験がある方 ✅指示を待つだけでなく、自ら課題ややるべきことを見つけ、周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 ✅経営層や非エンジニアなど、相手に応じて表現や説明を工夫できるコミュニケーション・調整力がある方 ✅PMO・プロジェクト推進の業務経験がある方 ✅主旨や読者を踏まえてポイントを的確に表現できるレポーティング力がある方 ✅オンラインコミュニケーションで論点や質問を的確に表現できる言語化力がある方 ✅当社のVision・Mission・Valuesに共感できる方 ✅暗号資産業界の経験は不問 ✅学歴不問 ✅既卒歓迎 ✅子育て世代歓迎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― システム開発チームにて、Webアプリケーションおよびシステムの企画・設計・開発を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 〇PHPを用いたWebサイト・Webアプリケーションの設計・開発・保守 〇HTML、CSS、JavaScriptを用いたフロントエンドの実装と連携 〇データベースの設計・構築(MySQL、PostgreSQL等)と連携部分の実装 〇バージョン管理やCI/CDツールを使用した効率的な開発環境の構築・管理 〇コードのレビューとテストを通じた品質の維持 〇セキュリティを考慮した安全なシステム開発と脆弱性対策 〇ドキュメント作成や仕様書の整備 Webシステムの安定運用と高いパフォーマンスを追求し、ビジネスの成長を支える重要な役割を担っていただきます。 PHPを使用した開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― ✅希望案件を選べる「自由」 ✅キャリアの選択を選べる「自由」 ✅働く時間・場所を選べる「自由」 キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 年々受注が増加し幅広いプロジェクトに完全選択型で参加が可能。 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはPHP開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎案件を選びたい(案件選択権はあなた!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
【フルリモート】PM※全国採用|在宅勤務/リモートワーク
月給500,000円~1,000,000円 給与: <想定年収>年収630万円~1200万円※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
組込みセキュリティ領域の新サービス企画をお任せします。既存サービスを基盤に市場ニーズや顧客課題を踏まえ企画立案からPoC推進、提案支援まで担い、将来的なサービス拡張や新領域展開にも取り組んで頂きます。
企業名 ミラクシア エッジテクノロジー株式会社 求人名 【京都】サービス企画(組込みセキュリティ/新規サービス開発)/在宅勤務可◎ 仕事の内容 組込みセキュリティ領域の新サービス企画をお任せします。既存サービスを基盤に市場ニーズや顧客課題を踏まえ企画立案からPoC推進、提案支援まで担い、将来的なサービス拡張や新領域展開にも取り組んで頂きます。 具体的には、組込みセキュリティ分野における新サービスの企画と推進を担当していただきます。顧客ヒアリングや競合調査を通じて市場ニーズを整理し、サービスコンセプト設計やユースケース整理、導入シナリオ検討を進めていただきます。あわせて、価格体系や課金モデルの設計、PoCやパイロット案件の計画立案と実行支援、営業部門や技術部門と連携した提案資料や説明資料の整備にも携わっていただきます。 募集職種 【京都】サービス企画(組込みセキュリティ/新規サービス開発)/在宅勤務可◎
必要な経験・能力等 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・組込み機器/エッジデバイス開発の実務経験(C/C++、RTOS、Linux/Android BSP、マイコンやSoCを用いた製品開発など) ・IoT機器や産業機器など、ネットワーク接続される組込み機器の開発または技術サポート経験 ■当社のセキュリティー分野向け新サービス: https://www.miraxia.com/service/vuln-maint/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ウフル
【フルリモート】プロダクトマネージャー(IoT自社サービス)<事業の0→1フェーズを経験できる>
仕事内容: 【業務内容】 ・プロダクトビジョンとロードマップの作成 ・社内外で発生する課題、改善点の整理 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション、優先順位設定 ・リリース後の品質管理 等 【このポジションの魅力】 ・社会貢献性高い案件に取り組める…地域創生×IoTでスマートシティの推進もしています。ゆくゆくは日本を支えるようなサービス開発ができます。 ・事業の0→1に携わることができる…まさに今期から立ち上げの事業・サービスとなるため0→1フェーズを経験できます。 ・IoTに関われる…IoTはこれから成長が見込まれる市場。この領域での自社サービス立ち上げは貴重な経験になるはずです。 ・IoTリーディングカンパニーでサービス開発ができる…いち早くIoTに取り組んできた当社だからこそ、豊富なナレッジがあり、活用することができます。 【募集背景】 クラウド、そしてIoT領域でシステムインテグレーションを牽引してきた当社ですが、新たにIoT自社サービスの展開を重要戦略として進めています。 こちらに伴い開発チーム自体も立ち上げ、プロダクトマネージャーを募集することになりました。0→1フェーズのプロダクト開発をお任せします。 【当社の働き方】 ・フルリモート/フルフレックス制度導入…当社はWithコロナだけでなく、Afterコロナを見据え、必ず出社しなければならない働き方ではなく、 働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。 ・We Work活用…自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。 【当社の特徴】 IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現しております。また、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されました。 【社長のご挨拶】 ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を経営理念に掲げ、Salesforceの導入支援やデジタルマーケティング支援、クラウド・ IoTシステムの構築のほか、Society 5.0 を実現するために必要なデータ連携基盤の推進にも取り組んでいます。インターネットを通じて企業・地域・ 個人をつなぎ、データを活用する仕組みをつくることで、持続可能な社会に必要な新しい価値の創造に貢献してまいりました。 今後も、テクノロジーを駆使し企業や自治体のデータを利活用することで、世の中の「ムリ・ムダ」をなくし、すべてがスムーズに動く持続可能な世界 “SMOOTH WORLD”を実現する。いかなる時も社会から必要とされる企業であり続けられるよう、今できること、これからやるべきことをしっかりと 見据えて、旅を続けてまいる所存です。
月給416,667円~833,333円 給与: <予定年収>550万円~1050万円※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます。
求める人材: 〈必須条件〉※以下のいずれか ・プロダクトマネジメント、サービス企画の経験 ・開発実務経験 ※直近の開発経験は不問 ・要件整理スキル ・顧客折衝経験 <歓迎条件> ・BtoB領域でのプロダクトマネジメント経験 ・IoTに関する知見 ・クラウドシステム開発実務経験 ・品質管理能力 ・自治体向けシステム開発の経験
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
株式会社MiraieCompany(ミライエカンパニー)
フルリモート勤務可(希望によりハイブリッド勤務も選択可能)
仕事内容: 具体的な仕事内容は裁量に応じておまかせしていきます。 ・広告やSNSのデザイン・ディレクション ・当社Webサービスデザイン・ディレクション 当社サービス「イエタッタ」・「イエタッタカウンター」 ・SNS更新業務 ・オンラインでのクライアントとの打ち合わせ ・進行管理業務 ・見積もりの作成 ・提案書の作成
月給231,000円~320,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥231,000 〜 ¥320,000は1か月当たりの固定残業代¥29,923〜¥41,451(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ※昇給査定は年2回、昇格査定は年1回実施。賞与は年2回(6月・12月/業績連動)。 ※前職の給与・経験を最大限考慮します。 ・その他、表彰制度、資格取得手当、役職手当あり
求める人材: 【必須】 ・ウェブ制作の実務経験(目安3年以上) ※ウェブデザイン(Illustrator)の実務経験をお持ちの方 ・生成AIツールを業務で活用した実務経験 ・応募時にポートフォリオの提出 <こんな方は特に歓迎します> ・ウェブディレクション経験 ・プロジェクト進行管理 ・SNS(InstagramやYouTubeなど)の案件経験 ・Figmaの実務経験 ・動画制作経験(動画撮影、ディレクション) 【ミライエカンパニーが大切にする価値観(Credo)に共感できる方】 弊社で活躍しているメンバーは、以下のような姿勢を共有しています。すべてを完璧に体現している必要はありませんが、これらに深く共鳴できる方からのご応募をお待ちしております。 ・知的好奇心とアンテナの高さ:最新トレンドや新しいAIツールに常にアンテナを張り、変化を楽しみながら自己アップデートを続けられる方。 ・チームを思いやる姿勢:自分のタスクを終えるだけでなく、次に仕事を受け取るメンバーやクライアントが動きやすいよう、思いやりを持って引き継げる方。 ・レジリエンス:困難な課題や未知の領域に直面しても、ポジティブな視点で解決策を模索し続けられる方。 ・プロフェッショナリズム:仕事も遊びも全力投球をモットーに、妥協せず成果を追求できる方。
残業月10h以下。経験豊富なあなたの実力を高還元で正当評価
仕事内容 ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― 多彩な業界のシステム開発やアプリ開発における、設計・開発・運用をお任せします。 経験に応じて顧客折衝や進捗管理など上流工程にも携われるポジションです。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は軽い一例となりますが、要件定義はもちろんのこと マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! 【開発環境】 ――――――――――――――――― ◆言語 JavaScript、TypeScript、C、C++、C#、VisualBasic、Objective C、Delphi、SQL、Perl、PHP、Python、Java、XML、ActionScript、VBA、HTML、CSS、Rubyなど ◆OS Windows、Linuxなど ◆フレームワーク/プラットフォーム/その他 VisualC#、VisualC++、Visual Basic .NET、Visual C++ .NET、ASP、ASP.NET、Coldfusion、J2EE・J2SE・J2ME、JSP、EJB・JavaBeans、Flash、FLEX、Ajax、HTML5.0、DHTMLなど 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたがキャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
月給380,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万8400円 〜 94万8400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(社内規定有) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代の超過分を支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■資格手当 ■定期健康診断 ■U・Iターン支援制度(引越しに必要な費用補助・住居などの相談に応じます)
求めている人材 【必須要件】 IT業界での実務経験がある方 ※担当フェーズ、使用言語、開発環境、雇用形態などは一切問いません! ※SE、PG、インフラエンジニア、PMO、コンサルタント等も歓迎! ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅ベテランの方々大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
フルウィル株式会社
設計・要件定義へ|単価公開・キャリア支援
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、組み込み制御プロジェクトマネージャー、汎用機プロジェクトマネージャー 実装の次に、設計・要件定義へ。 フルウィルでは、今ある経験を正しく評価し、 上流工程やリーダーへ進むための 案件選びを一緒に考えます。 【この求人のポイント】 ・案件内容・単価を開示し、希望を確認してから配属 ・月給35万円以上+前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日/残業月平均7時間 ・資格・学習支援と、営業とは別のヒアリング機会 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はフルウィル株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラプロジェクトにおいて、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【プロジェクト例】 ・業務システム刷新における要件整理・基本設計 ・クラウド移行計画・アーキテクチャ設計 ・開発チームのリーダー・メンバー支援 ・インフラ更改に伴う方式設計・ベンダー調整 ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 希望する技術・工程・収入・働き方を整理し、 複数の案件を比較できる形で提示します。 配属後も営業とは別のヒアリング機会を設け、 現場で言いづらい悩みや次の希望まで確認。 単価交渉や次案件の選定も継続して支援します。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) これまでの実装経験を土台に、役割と市場価値を一段上げたい方を歓迎します。
交通・アクセス 京都市右京区内の各プロジェクト先/最寄り駅から徒歩圏内(配属先により異なります)
[勤務地:〒615-0012京都府京都市右京区西院高山寺町]
月給350,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 87万9100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 17万900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~1,050,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分(月65,000円~170,900円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
求めている人材 【必須条件】 ITエンジニアとしての実務経験が1年以上ある方 開発、インフラ、社内SE、ヘルプデスク、 テクニカルサポートなど、経験分野や 使用言語は問いません。 学歴不問・ブランク相談可です。 【こんな方を歓迎します】 ・設計・要件定義・顧客折衝へ役割を広げたい方 ・PL・PM・PMOなどのリーダー業務に挑戦したい方 ・役割の変化を評価や収入につなげたい方 ・希望や不安を率直に相談できる方 ・チームやお客様と誠実にコミュニケーションを取れる方 20代・30代・40代・50代まで、 幅広い年代のエンジニアが活躍しています。
株式会社データグリッド
京都大学発のAIベンチャーとして2017年創業以来、生成AI領域を専門とAI開発時に必要となるデータ生成、提供するAIデータ基盤サービスと生成データを用い企業ごとカスタムしAIソリューションの提供を行っています
企業名 株式会社データグリッド 求人名 【プロジェクトマネージャー】2017年創業の生成AIパイオニア企業/SE経験者歓迎 仕事の内容 京都大学発のAIベンチャーとして2017年創業以来、生成AI領域を専門とAI開発時に必要となるデータ生成、提供するAIデータ基盤サービスと生成データを用い企業ごとカスタムしAIソリューションの提供を行っています AIを活用したソリューションの設計・開発および開発のマネジメントをお任せします。 ■AIを活用したソリューションの提供・設計・デリバリー:顧客の課題解決のためAIを活用したソリューションを設計・提案。エンジニアと協力し、PoCやシステム開発にも着手。 ■プロジェクトの進捗管理と各種ドキュメンテーションをお任せします。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所変更の範囲:当社の指定する場所 募集職種 【プロジェクトマネージャー】2017年創業の生成AIパイオニア企業/SE経験者歓迎
[勤務地:京都府京都市左京区]
月給500,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥374,500~ 固定残業代¥125,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■Sler等でSEのご経験がある方■AIを活用したソリューション提案、社会実装に強い興味がある方■プロジェクトマネジメント経験■機械学習アルゴリズムに関わる説明資料等のレポート作成経験 【歓迎条件】■画像生成モデルに関する開発や研究の経験■論文執筆や特許出願の経験■業界に広く展開させることを目指した機械学習アルゴリズムの製品化経験■機械学習システム開発の経験 【その他】■経営層へのキャリアアップを目指す姿勢を持っている方■ミッションに共感し体現しようとする方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
アイフル株式会社
・時短勤務相談可 の求人です!
仕事内容 ・時短勤務相談可 の求人です! 【雇入れ直後】 アイフル及びグループ各社のWEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。 インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。 【詳細】 ・サービスデザイン/コンセプトの設計 ・プロトタイプの作成 ・インターフェースデザインや情報設計 ・画像やCSSなどの素材作成 ・WEBサイト/アプリの情報設計/ディレクション/デザイン業務 ・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます ※転勤有り/転勤無しのコースを選択できます。転勤有りのコースをご選択の場合、将来的に転勤の可能性がございます(主に東京) 【変更の範囲】 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・その他特別制度あり・時短勤務相談可・家賃補助・住宅手当・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
通勤アクセス 京都市営地下鉄烏丸線 五条駅から徒歩1分
[勤務地:京都府京都市下京区高砂町]
年俸4,000,000円~6,500,000円 給与 年収 4,000,000円 〜 6,500,000円
応募条件 【必須スキル・経験】 以下いずれかのツールを用いたWEBデザインのご経験をお持ちの方 ツール:Illustrator/Photoshop/AdobeXD/Figma 【歓迎スキル・経験】 ・情報設計/UI・UX設計のできる方 ・WEB/スマホアプリのワイヤーフレーム作成、要件定義やディレクションの経験 ・デザインに関する幅広い知識(アートディレクションの経験) ・HTML/CSSに関する基本的な知識・データ解析も興味があるという方 ・ビジネス視点でデザインコンセプトを起案できる方 ・ブランディングやマーケティングを意識しデザインに取り組める方
ラッドステイト株式会社
設計構築・PLへ|役割と単価を評価へ反映
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、PMO、web/オープンプロジェクトリーダー 構築経験を方式設計へ。 メンバー経験をリーダー業務へ。 ラッドステイトは次の役割と評価を見据え、 上流工程へのステップアップを支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラ領域において、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【業務例】 ・開発チームのリーダー・メンバー支援 ・インフラ更改に伴う方式設計・ベンダー調整 ・業務システム刷新における要件整理・基本設計 ・クラウド移行計画・アーキテクチャ設計 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 設計やリーダー業務へ役割を広げ、評価と収入につなげたい方を歓迎します。
交通・アクセス 京阪本線「伏見桃山駅」、近鉄京都線「桃山御陵前駅」周辺
[勤務地:〒612-8083京都府京都市伏見区京町]
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給350,000円~1,250,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代30時間分(月66,500円~237,400円)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
株式会社ゼネックコミュニケーション
基幹系/WEB系/業務系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進をお任せします。
企業名 株式会社ゼネックコミュニケーション 求人名 【京都/東京/PLポジション】経験を生かして設計からメンバー育成まで/転勤無 仕事の内容 基幹系/WEB系/業務系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてチームマネジメントとプロジェクト推進をお任せします。 【具体的な業務内容】■プロジェクト計画立案(WBS作成、体制構築、スケジュール・コスト管理) ■クライアントとの要件整理・調整・折衝業務 ■チーム(5~10名)の進行・タスク管理、アサイン、メンタリング ■品質・納期・リスク管理と適切な判断・対応 ■開発プロセス・業務フローの改善提案 ■必要に応じて技術者として手を動かしていただく など 募集職種 【京都/東京/PLポジション】経験を生かして設計からメンバー育成まで/転勤無
月給350,000円~480,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥480,000 基本給¥350,000~¥480,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム開発経験(目安3年以上) ■リーダーまたはサブリーダーとしての進行・チーム管理経験 【歓迎】 ■顧客折衝や要件定義の経験(一部でも可) 【求める人物像】 ■メンバーの成長や成功を喜び、自分ごととして関われる方 ■既存のやり方にとらわれず、より良い仕組みを模索したい方 ■PMやマネージャーへとキャリアアップしていきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ナディア
新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです!
仕事内容 新しい環境で、あなたの可能性を広げるチャンスです! 【雇入れ直後】 【仕事内容】 京都Fragm,は少人数体制でWebサイトの企画、制作を主に、「体温が上がるものづくり」を目指しています。 Webサイト、印刷物、体験コンテンツ、それら私たちが作りだすものの先には、必ず「見る人・使う人」がいます。 そんなユーザーのことを想像できる人、思いやれる人がいましたら、丁寧なクリエイティブと心を込めたコミュニケーションで、ユーザーの体温を上げるエンターティメント体験を一緒に作り出しましょう! 【概要】 実務経験5年以上のWEBデザイナーを募集します。 さまざまなプロジェクトのインターフェイスデザイン、グラフィックデザインなど、主にビジュアルデザイン業務を担当します。 アートディレクターの指示のもと、ディテールから全体のデザインまでの試行錯誤に注力していただきます。 プロジェクトおよびコンセプトの理解力と、それらを咀嚼した上でレイアウトに落とし込む力が最重要視されます。 その他、デザイン以外の業務も依頼することがあります。 【具体的には】 コンセプトメイキングからディレクションにも携わってもらい、日々インプット・スキルアップに励んで頂ければと思います。 作業の効率上、分業をしていますが肩書き以外のことをしてはいけないというわけではなく、企画などの工程にも参加できプロジェクトによって役割や条件が違うため、臨機応変に動く楽しさがあります。 自分次第で様々な分野にチャレンジし、スキルアップしていくことが可能です。 ★案件事例 ・株式会社On’yomi コーポレートサイトリニューアル ・TOKYU HOTELS ・JNTO ※勤務地は出社の可能性がある場所であり、基本的には会社が指定する場所で業務を行う 【変更の範囲】 なし アピールポイント 【求人の特徴】 経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・年間休日120日以上・フレックスタイム制(コアタイムあり)・服装・髪型・髪色自由 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社による紹介案件です。
通勤アクセス 京都市営地下鉄各線 烏丸御池駅から徒歩4分
[勤務地:京都府京都市中京区高宮町]
年俸3,720,000円~5,040,000円 給与 年収 3,720,000円 〜 5,040,000円
応募条件 【必須】 WEBデザイナーとして5年以上の実務経験 【歓迎】 ・より良くするために努力を惜しまない ・自分の仕事に美しさや面白みを見出し、挑戦したい ・型にはまらず、様々なことに対して自ら動き、習得し、課題解決ができる ・Award Incentive Program 弊社では、「発想の基本は喜びの大きさ」「つくる楽しさを追求する」という姿勢を大切にしています。 その姿勢を後押しするため、2021年、Award Incentive Programを開始しました。 会社で指定した国内外の各種アワードへのチャレンジを推奨し、受賞した場合には報奨金を支給するものです。 チームでも個人でも活用することで、スキル向上とセルフモチベートにつなげていただける仕組みとなっています。 ・在籍するメンバー 当Groupには、様々な業界経験や職種経験をもつメンバーが在籍しています。 それぞれのスキルや個性を大切にすることによって、組織としてよりよい作品を世に生み出していくことを目指しているため、立場や年齢の隔たりを感じることなく、自由に意見交換をすることが可能です。
イリオスター株式会社
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、組み込み制御プロジェクトマネージャー、汎用機プロジェクトマネージャー 実装を続ける、上流へ進む、 マネジメントへ役割を広げる。 イリオスターでは目標から逆算し、 自分で次のキャリアを選べます。 【この求人のポイント】 ・経験・目標から逆算して選ぶ案件選択制 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日/残業月平均7時間程度 ・半年後・数年後の目標まで整理し、単価交渉や次案件を支援 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はイリオスター株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラプロジェクトにおいて、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【プロジェクト例】 ・顧客折衝から参画する業務改善プロジェクト ・アジャイル開発におけるチームリード ・Webサービス開発の技術選定・設計レビュー ・PMOとしての進捗・課題・品質管理 ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 これまでの経験を棚卸しし、 半年後・数年後に実現したい目標を整理します。 目標から逆算して案件を比較し、 参画後も単価交渉、工程変更、 次案件の選定まで継続して伴走します。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 会社都合のキャリアではなく、自分で役割と成長速度を選びたい方をお待ちしています。
交通・アクセス 阪急京都線・嵐電嵐山本線「西院駅」周辺
アクア株式会社
【国内TOPシェアのコインランドリー事業】店舗機器・クラウド・アプリをつなぐIoTシステムの先行開発組織を立上げ、中長期の技術テーマを推進する責任者候補。新サービス・新機能の企画~商品化までをリード。
企業名 アクア株式会社 求人名 【京都】組込み・IoTプロダクト開発責任者◆新設組織/国内TOPシェア事業 仕事の内容 【国内TOPシェアのコインランドリー事業】店舗機器・クラウド・アプリをつなぐIoTシステムの先行開発組織を立上げ、中長期の技術テーマを推進する責任者候補。新サービス・新機能の企画~商品化までをリード。 <具体的には>コインランドリー店舗システムの中核となるIoTサービスの先行開発を担う新設組織にて、店舗機器・クラウド・アプリ・データを活用した新サービス・新機能の企画、技術方針策定、PoC、試作・実証、商品化判断を担当頂きます。組込み、クラウド、通信など複数技術を俯瞰しながら、技術成立性や品質・コストを整理し、社内関連部門や外部ベンダーと連携して開発を推進します。 募集職種 【京都】組込み・IoTプロダクト開発責任者◆新設組織/国内TOPシェア事業
[勤務地:京都府京都市南区]
月給500,000円以上 想定年収 800万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥500,000~を含む/月 ■賞与実績:年1回(社内呼称インセンティブ) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●IoT・組込み・クラウド・通信などを含むシステム開発経験 ●システム全体を俯瞰し、課題整理・技術方針策定・開発推進を行った経験●社内外の関係者を巻き込みプロジェクトまたは組織をリードした経験 【歓迎】◎プロダクトマネジメント ◎先行開発・PoC ◎メーカー開発経験 ★量産開発とは独立した先行開発組織として、中長期テーマをリードいただき、組織及びプロジェクトをけん引いただく人材を募集します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社ジェー・ピー・シー
20~30代、40代~が活躍中!部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です!
仕事内容 20~30代、40代~が活躍中!部分在宅勤務OK・時短勤務相談可 の求人です! 【雇入れ直後】 現在自社運営サイト×リスティング広告×SEOを駆使し、 Web経由で年間150社程度、顧客口座が拡大中。 独自のマーケティング・オートメーションによって、増収増益トレンドが継続しています。 上場企業を含む約1000社超と取引し、飛躍的な成長を遂げる中、 さらなる事業拡大を図るべく、営業企画部の組織強化をいたします。 [配属部署] 営業企画部(京都本社) [業務内容] ・既存顧客へのコンサルテーション ・クリエイターへの制作ディレクション ・問い合わせ対応 等 ○具体的には… 営業コンサルタントとして、Webや映像、デジタル広告を中核に広告プランニングを担当。 独自のMAシステムで、新規営業を検索エンジンで自動化しており、Webからの新規流入・問合せに対応しながら、 同時に20社ほどのクライアントの広告コンサルタントとしてプロモーション/マーケティング提案をおこないます。 ワンストッププロモーションを武器に、多岐にわたるサービスを組み合わせたプランニングをおこないましょう! 【変更の範囲】 なし アピールポイント ★メイン事業の成長に映像配信事業の需要拡大の追い風もあり近年急成長を続けている企業です。 ★社内にはWebや印刷物を手掛けるチームも存在し、映像部門の代表として企業の求めるソリューションを共に模索し、 理想の表現方法を考えていきます。 ★U・Iターン歓迎(遠方からのご応募も歓迎します) ★転勤はありません ★自転車通勤可 【求人の特徴】 女性が活躍・主婦・主夫歓迎・新卒・第二新卒歓迎・40代 活躍中・即日スタート・未経験者歓迎・経験者優遇・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・その他特別制度あり・20 30代活躍中・リモートワーク(在宅勤務)可・時短勤務相談可・服装・髪型・髪色自由・研修・勉強会充実 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社(MAG事業部)による紹介案件です。
通勤アクセス 【アクセス】 地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩7分 阪急京都本線「烏丸駅」より徒歩7分 【近隣からのアクセス】 ・大阪府大阪市 ⇒電車で約50分 ・兵庫県神戸市 ⇒電車で約70分 ・滋賀県大津市 ⇒電車で約30分
年俸3,500,000円~5,000,000円 給与 年収 3,500,000円 〜 5,000,000円
応募条件 ▼歓迎する経験 ・広告業界で2年以上の営業やディレクター経験がある方(広告代理店/制作会社/印刷会社等) ・異業種の経験を活かし、営業コンサルタントとしてキャリアを磨きたい方 ・コミュニケーション能力があり、コンサルタントに向いている方 ▼求める人物像 ・新しい知識、技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる成長意欲の高い方 ・業界や組織の進化と変化に対応しながら新しい取り組みにチャレンジできるチャレンジ精神旺盛な方 ・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる当事者意識がある方
オムロンデジタル株式会社
「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げる当社にて、全社横断のPMO/QMO組織として、システム開発のQCD向上、顧客への提供価値向上のための仕組みづくり(育成プログラム、プロセス制定等)を推進し、
企業名 オムロンデジタル株式会社 求人名 【京都/桂川】ソフトウェア・サービス開発のQMO 仕事の内容 「デジタル技術でソーシャルニーズを創造する」を掲げる当社にて、全社横断のPMO/QMO組織として、システム開発のQCD向上、顧客への提供価値向上のための仕組みづくり(育成プログラム、プロセス制定等)を推進し、 ソフトウェア・サービス開発のQMOをご担当いただきます。 ■ソフトウェア・サービス開発での品質保証・品質管理の構築・展開 ■AI、クラウド等の先行技術を活用した開発における品質管理プロセスの構築と展開 ■開発プロジェクトでのQAおよびPMO機能の実践または支援 ■品質管理・保証プロセスの改善・組織内教育 ※・個別PJTに入り込みながらも、全社最適の視点で品質課題を抽出し、改善提言・仕組み化までリードします 募集職種 【京都/桂川】ソフトウェア・サービス開発のQMO
[勤務地:京都府向日市]
月給250,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■組込み開発含むIT領域での品質管理経験5年以上 ■品質マネジメントシステムの導入・運用経験がある方 ■組込みソフトウェア開発のプロセスおよび製品品質の特徴の理解 【魅力】新設QMOのコアメンバーとして、機能の設計・実装から組織の仕組みづくりに深く関われる上流ポジションです。不具合を減らす「守りの品質」だけでなく、CX/UXを高める「攻めの品質」を追求できます。組込みからクラウド・AIまで、OTとIT両面の品質を俯瞰できる稀有な環境であり、将来的にはオムロングループ全体の品質向上を牽引する中核人材としての活躍が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、組み込み制御プロジェクトマネージャー、汎用機プロジェクトマネージャー 構築経験を方式設計へ。 メンバー経験をリーダー業務へ。 ラッドステイトは次の役割と評価を見据え、 上流工程へのステップアップを支援します。 【この求人のポイント】 ・担当業務・単価情報を開示し、得意領域と成長軸を確認 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日/残業月平均9時間程度 ・資格学習や担当工程のステップアップを継続支援 【雇用・勤務形態について】 本求人は、ラッドステイト株式会社が雇用主となる直接雇用の求人です。 雇用契約の締結先はラッドステイト株式会社です。 実際の勤務場所は、当社がSES(準委任)契約等を締結しているクライアント先です。 当該業務における指揮命令および労務管理は、クライアント先ではなくラッドステイト株式会社が行います。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラ領域において、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【業務例】 ・開発チームのリーダー・メンバー支援 ・インフラ更改に伴う方式設計・ベンダー調整 ・業務システム刷新における要件整理・基本設計 ・クラウド移行計画・アーキテクチャ設計 ※担当業務は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 【入社後のサポート】 得意領域と今後伸ばしたい技術を整理し、 担当工程・開発環境・単価情報を明示します。 勤務開始後も業務状況を確認し、 資格学習や担当工程のステップアップなど、 市場価値を高める次の成長を支援します。 【明確な評価】 担当業務の内容や単価情報を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) 設計やリーダー業務へ役割を広げ、評価と収入につなげたい方を歓迎します。
AKKODiSコンサルティング株式会社
【リモート】受託インフラエンジニア(PM)※フルリモート可/フレックス可/日本を、課題解決先進国に
仕事内容: 【職務概要】 クラウドソリューション第1部/第2部では、業務委託案件を中心として業界(ドメイン)に関わらず コンサルティング部門と常駐エンジニア、フロント営業と連携しながら案件受注活動~終結までを AKKODiSブランドとしてEtoEのサービスを提供している部門です。 働き方改革などで、サービス志向型やジョブ型という提供方法を望むお客様に対し、 AKKODiSにおける提供可能なサービスを一気通貫で行う部門です。 これまでのキャリアを広くお客様に提供していく とともに、 社内へのナレッジの共有を行い後進の育成を行います。クラウドソリューション第1部は関東、 クラウドソリューション第2部は中部・関西のお客様を担当しております。 【職務詳細】 に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、 ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題や ニーズを把握し、プリセールス~見積・提案書作成~PJ立ち上げ体制検討~PJ管理(コスト管理含む)など プロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。 また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。 【特徴・魅力】 ■AKKODiSのキャリアパス ・エンジニアからスタートして、コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術講師・間接社員など様々なキャリアパスを描くことができます (社内公募制度) ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先を決定します(ビジョンマッチング) ・案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です(Open Position制度) ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたサービスを提供しています ・大手メーカー(Mobility系、Consumer系)、通信キャリア、SIer、ユーザー企業、公共系等、1万社を超える企業との取引実績があります ・様々な業界での多様な案件を保有しておりますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です ・地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度 ・エンジニアとして必要な複数の能力を体系的に身に着けられる270種以上の自社カリキュラムをe-Learningや専任講師によるオンライン研修で受講可能です ・ベンダー公式トレーニングライセンスを保有し、通常は有料で受講する研修も社員は無料で受講することができます ・技術研修だけでなくマネジメントやコンサルティングスキルも習得できる体系的な研修をご用意しています ・プロジェクトマネジメント知識が習得できる研修と社内認定制度もスタートしました ・コンサルティング知識が身につく研修と社内認定制度もアップデート準備中です
月給458,333円~1,333,333円 給与: <想定年収>580万円~1,600万円 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <備考> ■職位に応じて固定残業とする場合の支給方法 時間外勤務手当は職位により固定残業代として支給。 ①基本給470,000円~550,000円(②の手当を除く額) ②固定残業手当(30時間の時間外手当に相当する固定残業手当として、108,788円~127,313を毎月支給) ③30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
求める人材: <必須条件> ・IT業界での技術や知識があり、プロジェクトマネジメント、プリセールス、ITコンサルの経験がある方 ※プロジェクトマネジメントのみのご経験でも可 ・後進育成のご経験がある方
株式会社京信システムサービス
自治体、金融機関、大学、一般企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、提案・見積・契約交渉から要件定義、開発管理、納品、運用保守フォローまでプロジェクトのライフサイクル全体を統括します。
企業名 株式会社京信システムサービス 求人名 【京都/PM】プライム案件80%以上/完全週休二日制/年間休日120日以上/転勤無 仕事の内容 自治体、金融機関、大学、一般企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、提案・見積・契約交渉から要件定義、開発管理、納品、運用保守フォローまでプロジェクトのライフサイクル全体を統括します。 プライム案件を中心に、顧客の課題解決に向けた最上流工程からプロジェクト全体を牽引します 。具体的には、銀行の勘定系・情報系、自治体の住民情報・総合福祉、大学の教務システムなどの構築・維持開発において、社内リソースの調整や優先度判断、品質管理、進捗管理を担います 。複数プロジェクトを並行して担当するケースもあり、幅広い裁量を持ってマネジメント業務を遂行します 。 募集職種 【京都/PM】プライム案件80%以上/完全週休二日制/年間休日120日以上/転勤無
月給420,000円~500,000円 想定年収 790万円~940万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥420,000~¥500,000 基本給¥420,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発プロジェクトにおけるPMの実務経験をお持ちの方、および顧客との提案・契約交渉から要件定義、納品まで一気通貫で責任を持った経験をお持ちの方を対象としています 。 PMPやプロジェクトマネージャー試験などの資格保有者や、自治体・金融・教育などの公共性の高い顧客との折衝経験がある方は、その経験を存分に活かせる環境です 。150名規模の組織であるため意思決定が多層化されておらず、PMの判断や現場の声が経営層に届きやすいのが特徴です 。実績と判断力を正当に評価し、相応のポジションと報酬でお迎えします 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社エスケーエレクトロニクス
【上場企業/電子部品メーカー】人事課長候補/人材育成・教育企画を中心に幅広くお任せ/京都市・転勤無
仕事の内容 株式会社エスケーエレクトロニクスでの人事課長候補になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 人材育成・制度設計業務など幅広くお任せいたします。 また、管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただく予定です。 経営層に近いところで、管理部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただきます。 <具体的には・・・> ・人材育成のための研修制度構築(研修の実施含む) ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理 ・メンバーマネジメント 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
交通手段 (最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線「今出川駅」)
[勤務地:〒602-0955京都府京都市上京区竪富田町]
月給370,000円~510,000円 給与 月給 370,000円 ~ 510,000円 想定年収:670万円~810万円 月給:37万円~51万円 ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ●昇給:年1回(10月) ●賞与:年2回(7月、12月/4カ月※直近5年間の平均支給実績:6.72か月!) 【手当】 通勤手当(全額)、時間外勤務手当 等
応募資格 【必須】 2年以上のマネジメント経験を有し、下記いずれかを満たす方 ・人事部門での実務経験5年以上(業種不問、但しコンサル業経験のみはNG) ・人材育成(に関する制度構築の)経験 ← こちらを重点的に取り組んでいっていただきたいと考えております ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験3年以上 【歓迎】 ※優先度の高い順に記載 ・製造業での人事経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 ・人員計画・要員計画等、適正な人員数や人件費の管理経験 大卒以上
Kyoto Hub
未経験からWebデザイナー✨研修後は月給30万円〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、web/オープンプログラマー、Webデザイナー ✅️「パソコンのド素人」な状態から、最短10ヶ月でWebのプロ人材へ インターネット上のサイトやページを「どう見せるか」を考え、カタチにするお仕事です。 お客様の想いをヒアリングして魅力的なデザインを提案・制作するだけでなく、Webページを実際に動かす「コーディング」のスキルまで幅広く習得していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ・東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ・Webアプリ開発に伴うUI/UXデザイン ・介護支援システムのAIサービス開発 ・企業や商品のPR制作(採用ブランディングなど) ⏩️最先端技術やグローバルな舞台へ挑むチャンスも 「世界の常識をデザインする」をミッションに掲げ、全国規模で急成長を続けるITベンチャー企業です。将来はサイト制作にとどまらず、動画編集やプログラミング、XR技術を用いた開発など、多彩なスキルを武器に自分だけのキャリアを描ける環境があります。 ✻・・ - ・・✻ ◇充実の研修制度:ステップアップで無理なく成長◇ まずはお客様先に常駐して業務支援を行なっている事業部に入っていただきます。 【ステップ1:入社〜約1年(現場研修期間)】 自社学習システムでのオンライン学習(PCの基本操作から)と並行して、実務では「人と関わること」を中心とした事務的な業務(通信業務、営業業務、コールセンター業務など ※シフト制)をお任せします。 ✨なぜこの業務からスタートするの? ITの世界でも、実は一番重要なのは「コミュニケーションスキル」や「対人スキル」。 クライアントの要望を正しく聞き取る力を養うため、皆様一律でこの研修からスタートしていただいています。 ✻・・ - ・・✻ 【ステップ2:研修終了 ➔エンジニアデビュー!】 土台を身につけた後は、いよいよ本格的なITプロジェクトへ参画! スキルや案件に応じて、リモートワークやフレックス勤務もスタートします! ✻・・ - ・・✻ ⏫未経験スタート90%以上❗️独自の学習システムでゼロから育成 PCの基本操作から学べる自社独自の教育フローとサポート体制が整っています。 明確な夢がなくても、働きながら「好き」や「得意」を見つけてステップアップしていける職場です。 研修後は【月給30万円〜】の好待遇でお迎えします。 ⏰️年休125日&残業月6時間程度でメリハリWork 基本は土日祝休みで、年間休日はたっぷり125日。 月の平均残業時間もわずか6時間程度と非常に少ないため、仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働けます。 ✨️リモートOK❗️髪型・ネイル・服装も自由 プロジェクトやご自身のスキルに応じて、リモートワーク(在宅勤務)での稼働が可能です。 また、服装や髪型、ネイルも自由(※プロジェクトによる)なので、あなたのスタイルで自由に業務に取り組めます。
交通・アクセス 地下鉄烏丸線「四条駅」より徒歩1分
[勤務地:〒600-8412京都府京都市下京区二帖半敷町]
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給300,000円~700,000円 固定残業代(17時間分/27,536円) ※試用期間中は月給200,000円、固定残業代1,694円(1時間/1ヶ月あたり)となります。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨キャリアステップに応じた賞与制度✨ 研修終了後、習得スキルや役割に応じて 「NeXT」から「Pro」へとステップアップしていきます。 ▶NeXT スキル賞与 ▶Pro スキルインセンティブ + スキル賞与 ✅賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✅昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) ✅交通費別途支給(上限3万円/月) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間は12ヶ月です。 期間中は月給200,000円となります。 ※期間中は固定残業代1,694円(1時間/1ヶ月あたり)となります。 ※超過分については別途お支払いいたします。 ※勤務時間などその他の労働条件に変更はありません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3948円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ・特別な経験や資格は一切不要! ・PC操作に不安がある方もゼロからお教えします! <求める人物像> ⭐失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ⭐諦めずに粘り強く取り組める方 ⭐常に上を目指す向上心がある方 《こんな方にピッタリの職場です》 ✅️失敗を恐れず前向きにチャレンジできる方 ✅️諦めずに粘り強く業務や学習に取り組める方 ✅️常に上を目指す向上心がある方 ✅️WebデザインやIT業界に興味があり、ワクワクできる仕事に出会いたい方 ✅️プライベートと仕事のメリハリを大切にしたい方 ✅️現状を変えて、明るい未来を掴みたい方
株式会社Jストリーム
【リモート】プロジェクトマネージャー/教育系の動画配信システムの構築に携わる/プライム案件
仕事内容: 【職務内容】 動画配信ソリューションを活用したシステム開発案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。 まずは、保守運用を行っている教育系の動画配信システムのインフラ、システム構築、開発・保守に携わっていただく見込みです。 大手クライアントからのプライム案件となるため、要件整理から一気通貫でご担当いただきます。 また、中長期的に持続的な事業成長に向けて、今後プロジェクトを拡大・推進していくために組織体制の強化を図ります。 そのため、予実管理、ベンダーコントロールといった 上流工程に強みを持ったシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を求めています。 【職務詳細】 ・顧客折衝 ・クライアントの要望を踏まえた追加機能の提案 ・要件定義、設計、開発、導入までのプロジェクト管理 ・社内および外部開発メンバーとのリレーション ≪ 開発環境・ツール ≫ - 言語 / フレームワーク:HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python - データベース:Amazon RDS, SQL Server - インフラ:AWS, 自社CDN - その他:Github, Slack, Backlog, Teams 【仕事の特色】 <ポジションの魅力> ■伸張性のあるプライム案件 担当いただく案件はほとんどがプライム案件です。 特に今回お任せしたいと考えている教育系の動画配信システムの案件においては、弊社事業との親和性も高く伸張性があると考えています。 クライアントからもたくさんの追加要望のご相談をいただいており、今後も案件拡大が狙えると考えています。 <案件の難しさ> ■クライアントの要望ヒアリングから要件調整 既存システムに関する要望をクライアントから直接伺い、実現可能かつ最適な機能を提案する必要があります。 クライアントとともに、より良いサービスとなるよう調整していくための提案力が求められるポジションです。 ▼案件事例 事例:WEBスクール講義動画配信システム(ECC ECC編入学院様)- Jストリーム 【柔軟に働ける環境】 ?リモートワーク制度 基本的にはリモートワークで就業いただきます。 出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。 ?ロケーションフリーワーク制度 フルリモートを前提とした働き方が可能です。(※諸条件あり) 将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。 ?ワークシフト手当 週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。 ?フレックスタイム制度 コアタイム 11:00〜15:00(フレキシブルタイム 7:30〜11:00/15:00〜21:00) 自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。 それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。 ?副業制度 承認制となっています。 社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。
月給583,333円~750,000円 給与: <想定年収>※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます 700万〜900万円 ■月給 40万〜54.6万円 (基本給 29万円〜38.8万円+前払残業手当 7.4〜9.8万円+職責手当3〜5万円) ※定額残業手当30時間含(超過分は翌月支給) ※管理監督者の場合は定額残業手当の支給なし。別途役職手当の支給あり。 ■賞与 4.0ヶ月(2024年度実績) ※査定結果および業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定 年2回(4月,10月)※評価により給与を改定
求める人材: <必須条件>※下記いずれか ・顧客折衝経験 3年以上 ・追加機能などのシステム提案の経験(年数不問) ・受託開発案件におけるプロジェクトマネージャーとしての経験がある方 5年以上 ・システム開発 or ネットワーク構築の経験(年数不問) <歓迎条件> ・AWS等のサーバ構築経験 ・webシステム構築、開発経験 ・動画配信システムや配信ネットワークの構築、運用経験
オプテラ株式会社
上流・PLPMへ|月給40万円~・案件選択制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、組み込み制御プロジェクトマネージャー、汎用機プロジェクトマネージャー 実装や構築で培った力を活かし、 設計・要件定義、さらにPL・PMへ。 オプテラでは担当する役割と案件単価を明らかにし、 ステップアップを評価へ反映します。 【上流工程を目指せる環境】 ・還元率80%以上/案件単価を公開 ・月給40万円以上/前職給与を100%保証 ・設計、要件定義、PL、PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日131日/残業月平均8時間程度 ・単価、工程、技術、働き方を確認し、参画後も定期面談 【雇用関係・勤務形態】 雇用契約はオプテラ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令に従い、 SES(準委任)契約による クライアント先のプロジェクトへ参画いただきます。 【担当する業務】 Web・業務システム開発や インフラ関連のプロジェクトで、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗管理、品質管理などを担当します。 まずはこれまで経験した工程から参画し、 設計、PL、PM、PMOへ担当領域を広げられます。 【プロジェクト内容】 ・アジャイル開発チームのリード ・Webサービス開発における技術選定、設計レビュー ・PMOとして行う進捗、課題、品質の管理 ・顧客折衝から関わる業務改善プロジェクト 参画後も定期面談を続け、現場での悩み、 単価交渉、今後のキャリアを継続して支援します。 【役割を反映する評価】 案件の内容と単価を公開し、 単価や役割が変わった際は評価へ反映します。 前職給与も考慮して、 納得できる条件を整えていきます。 広げた役割が評価につながる環境で、 上流工程やマネジメントを目指せます。
交通・アクセス 阪急京都線・嵐電嵐山本線「西院駅」周辺。配属先は京都府内の各プロジェクト先です。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給400,000円~1,000,000円 ※基本給325,000円~810,100円 ※固定残業代30時間分(月75,000円~189,900円)を含みます。 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※前職給与を考慮します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【昇給】 案件単価の上昇に応じて給与へ反映する機会があります。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月。期間中の待遇に変更はありません。
ニデック株式会社
生成AI等の先進技術を用いた変革プロジェクトの企画や推進、効果測定を担います。毎週様々な事業本部と深く関わり、ディスカッションをしながら攻めの姿勢で本質的な変容変革を能動的に推進するポジションです。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都:G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革 仕事の内容 生成AI等の先進技術を用いた変革プロジェクトの企画や推進、効果測定を担います。毎週様々な事業本部と深く関わり、ディスカッションをしながら攻めの姿勢で本質的な変容変革を能動的に推進するポジションです。 生成AIをはじめとする先進デジタル技術を活用した変革プロジェクトの企画・推進・支援に業務の7割を割きます。さらに効果測定や新規プロジェクトの課題発掘サポートを担います。多様なステークホルダーと連携しながら課題を整理し、能動的に実行します。職種は流動的でやっていける幅が沢山あり、会社からの押し付けではなく本人が「こうなりたい」と言語化する意思やウィルを大事にする環境です。 募集職種 【京都:G4/G5】生成AI・先端技術活用 オペレーション変革
月給293,000円以上 想定年収 744万円~869万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥293,000~ 基本給¥293,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■複数ステークホルダーと連携しながら自律的にプロジェクトを推進した経験(3年以上)■生成AI等の新規技術を積極的に試すことができ学ぶことが苦でない方※IT・AIに関する経験が浅い方も歓迎します。 【歓迎】■デジタル業務改革に関する基礎知識■業務改善プロセス変革に関わった経験■複雑な折衝調整経験■データ分析可視化ツール活用スキル■英語スピーキングビジネスレベル【仕事の魅力】AI周りは直近で動き始めたばかりで、外部の専門家も踏まえ全体的な底上げを最前線で推進できます。経営層を始め幅広く連携し、現場の変化と成果を直接実感できる新しい仕組みづくりに挑戦可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
カンケンテクノ株式会社
■社内IT部門のマネージャー候補を募集いたします。 現在、ITに関する専門知識を持つメンバーは在籍していますが、組織全体を統括し、業務改善やDX推進をリードするマネジメント人材を求めております。
企業名 カンケンテクノ株式会社 求人名 【京都】社内IT担当(マネジメント候補)◇排ガス処理装置国内TOPメーカー 仕事の内容 ■社内IT部門のマネージャー候補を募集いたします。 現在、ITに関する専門知識を持つメンバーは在籍していますが、組織全体を統括し、業務改善やDX推進をリードするマネジメント人材を求めております。 【ポジションへの期待】 入社後は社内IT業務を把握していただきながら、メンバーのマネジメントや部門運営、各種プロジェクトの推進を担っていただきます。 将来的にはIT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。 ※詳細な業務内容例は労働条件備考欄に記載 募集職種 【京都】社内IT担当(マネジメント候補)◇排ガス処理装置国内TOPメーカー
月給300,000円~460,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥460,000 基本給¥300,000~¥460,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月)■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ◎5名以上の組織におけるマネジメント経験をお持ちの方(業界不問) ◎部門運営や業務改善、メンバー育成の経験をお持ちの方 ◎他部署や外部ベンダーとの調整・折衝経験をお持ちの方 ※ITに関する基礎知識は必須ですが、高度なインフラ構築やプログラミングなどの専門スキルは必須ではありません。社内にはIT実務を担うメンバーが在籍しており、本ポジションでは部門全体のマネジメントや業務推進を期待しています。 ◎制度・福利厚生も充実しており、働きやすい環境 ◎成長業界に関わるニッチトップメーカーとして事業成長を継続。東京大学との共同研究実績もあり、注目度の高い企業です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、PMO、web/オープンプロジェクトリーダー 実装や構築で培った力を活かし、 設計・要件定義、さらにPL・PMへ。 オプテラでは担当する役割と案件単価を明らかにし、 ステップアップを評価へ反映します。 【上流工程を目指せる環境】 ・還元率80%以上/案件単価を公開 ・月給40万円以上/前職給与を100%保証 ・設計、要件定義、PL、PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日131日/残業月平均8時間程度 ・単価、工程、技術、働き方を確認し、参画後も定期面談 【雇用関係・勤務形態】 雇用契約はオプテラ株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令に従い、 SES(準委任)契約による クライアント先のプロジェクトへ参画いただきます。 【担当する業務】 Web・業務システム開発や インフラ関連のプロジェクトで、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗管理、品質管理などを担当します。 まずはこれまで経験した工程から参画し、 設計、PL、PM、PMOへ担当領域を広げられます。 【プロジェクト内容】 ・アジャイル開発チームのリード ・Webサービス開発における技術選定、設計レビュー ・PMOとして行う進捗、課題、品質の管理 ・顧客折衝から関わる業務改善プロジェクト 参画後も定期面談を続け、現場での悩み、 単価交渉、今後のキャリアを継続して支援します。 【役割を反映する評価】 案件の内容と単価を公開し、 単価や役割が変わった際は評価へ反映します。 前職給与も考慮して、 納得できる条件を整えていきます。 広げた役割が評価につながる環境で、 上流工程やマネジメントを目指せます。
交通・アクセス 京阪本線「伏見桃山駅」、近鉄京都線「桃山御陵前駅」周辺。配属先は京都府内の各プロジェクト先です。
株式会社スキルアンドコミュニケーションズ
未経験者大歓迎/月給40万円+賞与可能!年間休日125日
仕事内容 【やりがい】 クライアントは、世界に展開するメーカーや、先端分野の技術開発を手掛ける優良企業各社となるため、モノづくりの先端分野での製品開発に携わるやりがいがあります。 経験の浅い方からベテランの方まで、あなたのレベルと希望に合わせ、想いを最大限に叶える環境で力を発揮いただきたいと思っています。 【入社後習得できるスキル・経験(一例)】 ・プログラミング作業(主に三菱、ファナック、ストーブリ) ・産業用ロボットとのビジョン連動(ビジュアルトラッキング) ・PLC、タッチパネル(三菱、キーエンス、オムロン)のプログラミング設計 ・ローカルI/O制御、省配線ユニット、サーボモーター、シリアル通信、電動シリンダーなど 電気工学の基礎知識さえあればどなたでも歓迎しています。 興味がある方、挑戦してみたい方、設計補助から設計業務全般を学びたい方大歓迎です! 【包装の魅力】 商品の消費が増えた中、どのお客様もさらに商品の付加価値を高めたい・市場の求める商品を迅速に提供したい・ライバル社の類似商品と差別化したい。。。などの需要が年々高まっています。 当社はその中でも『パッケージング』でお手伝いができる包装機械を提供しています。 ただ包めばいいというわけではなく、包装技術にも様々なお客様からの希望や独自の機能が求められます。 お客様の先にいる消費者の目に一番最初にアピールできるのが『パッケージ』です。 当社はその独自のニーズに答えていくべく、包装機械の専門メーカーである強みを活かし、ロボットシステムをはじめ最先端の技術を提供することでお客様のご要望を叶えていきます! 【充実の研修制度あり】 ・各種テクニカル研修 ・各種コミュニケーション研修 ・通信教育受講補助 ・書籍購入費支給 ・レクリエーション(会社費用負担) 本ポジションは、株式会社スキルアンドコミュニケーションズでの正社員雇用となり、業務はクライアント先に常駐して行っていただきます。
交通・アクセス 京阪・淀駅より徒歩15分
[勤務地:〒613-0916京都府京都市伏見区淀美豆町]
月給230,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当(対象資格は120以上) 家族手当(扶養人数による) 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助(結婚相談所GRIT) 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回
求めている人材 【必須】 ・学歴不問、年齢不問 ・WordやExcel・メール等の基本的なPCスキル 【優遇】 ・PLC使用経験 (特に三菱電機製のPLC使用経験がある方はより優遇します) 【下記にあてはまる方は適正あり!】 ・技術者としてキャリアアップできる環境で働きたい ・20代、30代の若手も活躍中 ・未経験からプロの技術者を目指したい ・第二新卒として新しい環境でチャレンジしたい ・ハローワークでお仕事をお探しの方も歓迎 ・U/Iターン歓迎 今はパートやアルバイトで働いている方もお待ちしております。 現在すでに正社員の方や契約社員の方の大募集中です。
ニチコン株式会社
グループ全体のIT戦略・ガバナンス推進をお任せします。IT・DX・AIの中長期戦略を策定し、IT人材強化やIT投資管理、情報セキュリティ統制を推進していただきます。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】社内SE(全社IT統制・企画)◆プライム上場◎1回面接◎ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 グループ全体のIT戦略・ガバナンス推進をお任せします。IT・DX・AIの中長期戦略を策定し、IT人材強化やIT投資管理、情報セキュリティ統制を推進していただきます。 具体的には、グループ全体のITガバナンス強化を担当していただきます。IT人材の育成やスキル管理、EAに基づくシステム整備の推進、IT投資委員会の運営や投資管理、サイバーセキュリティ委員会の運営と監査を担っていただきます。あわせて、各部門と連携しながらIT戦略の実行状況を確認し、課題抽出や改善提案、ロードマップの見直しにも取り組んでいただきます。委員会運営や関係者との調整も担っていただきます。 募集職種 【京都】社内SE(全社IT統制・企画)◆プライム上場◎1回面接◎ベテラン歓迎◎
月給280,000円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・IT企画・業務改善を推進した経験をお持ちの方 ・ガバナンス機能の経験をお持ちの方(または、間接的に携わった方) 【魅力】国内外44拠点を支えるIT企画に携わることで、グローバル規模の業務改善やシステム最適化を推進できる環境に取り組めます。各部門と連携しながら経営に近い立場でIT施策を実行できるため、企画力と推進力の双方を高めながら、幅広いIT領域でのキャリア形成を目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【上場企業/電子部品メーカー】(管理職候補)内部統制(J-SOX)担当|本社勤務(京都)|年収647~790万円|フレックス・福利厚生充実
仕事の内容 株式会社エスケーエレクトロニクスでの内部統制(JSOX)担当になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 主に金融商品取引法に基づく、当社グループの内部統制(J-SOX)評価業務をお任せいたします。 <具体的には・・・> ・全社的な内部統制 ・決算・財務報告プロセスに係る内部統制 ・業務プロセスに係る内部統制 ・ITの統制に関する評価と監査法人による内部統制監査対応 など 将来的には管理職を目指していただきたたいと考えております。 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
交通手段 (最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線「今出川駅」) 転勤の可能性:なし
月給361,000円~493,000円 給与 月給 361,000円 ~ 493,000円 想定年収:647万円~790万円 月給:36.1万円~49.3万円 ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ●昇給:年1回(10月) ●賞与:年2回(7月、12月) 【手当】 通勤手当(全額)、時間外勤務手当 等
応募資格 【必須】下記いずれかを満たす方 ・親会社、本社で内部統制(J-SOX)評価業務を5年以上経験している方 ・親会社、本社で財務経理業務を7~8年以上経験している方 ・内部統制計画の立案経験 大卒以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、PMO、web/オープンプロジェクトリーダー 実装を続ける、上流へ進む、 マネジメントへ役割を広げる。 イリオスターでは目標から逆算し、 自分で次のキャリアを選べます。 【この求人のポイント】 ・経験・目標から逆算して選ぶ案件選択制 ・月給35万円以上/前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日/残業月平均7時間程度 ・半年後・数年後の目標まで整理し、単価交渉や次案件を支援 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はイリオスター株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラプロジェクトにおいて、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【プロジェクト例】 ・顧客折衝から参画する業務改善プロジェクト ・アジャイル開発におけるチームリード ・Webサービス開発の技術選定・設計レビュー ・PMOとしての進捗・課題・品質管理 ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 これまでの経験を棚卸しし、 半年後・数年後に実現したい目標を整理します。 目標から逆算して案件を比較し、 参画後も単価交渉、工程変更、 次案件の選定まで継続して伴走します。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 会社都合のキャリアではなく、自分で役割と成長速度を選びたい方をお待ちしています。
ファンタレイ株式会社
上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日/フルリモ可
仕事内容 ReactとTypeScriptを用いた画面UIの改善・リファクタリングをご担当いただきます。 Figmaを活用したデザインとの連携や、アクセシビリティ対応にも力を入れています。 ユーザー視点を大事にした開発環境です。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Webコーダー 29歳・女性) もっとUI/UXにこだわった開発がしたくて転職。 今はReactを使いながら、Figmaとの連携で細部まで調整する面白さを実感しています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
月給350,000円~900,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 68万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問! ■人柄重視!リモート・副業OK! ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! #ブランクありOK #第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です! ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★年休130日
仕事内容 JavaScript(React/TypeScript)を用いたフロントエンド開発をお任せします。 企業向けの業務システムやSaaSサービスのUI実装が中心で、Figmaなどのデザインツールとも連携。 状態管理(Redux/Recoil)やパフォーマンス改善にも挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:マークアップエンジニア 30歳・男性) Reactをもっと深く扱いたくて転職。 今はTypeScriptでUI設計やAPIとの連携も担当しています。 デザイン寄りからロジック実装まで幅広く経験できる環境で、スキルの幅がぐっと広がりました。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 ★経験年数・年齢・学歴不問! ★ブランクありOK/第二新卒歓迎 ★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します! 20代・30代・40代・50代など 幅広い年代の方たちが活躍しています。 ↓こんな方を求めています↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 ↓ 開発環境例 ↓ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、C++、Go、Flutter、TypeScript、JavaScript、SQL、VBA、Shell 、Kotlin、Swift FW:Spring、SpringBoot、React、CakePHP、Laravel、Django、Vue.js、Nuxt.js、Next.js、Ruby on Ralis OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android、CentOS DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer MW:Apache、Tomcat、Nginx クラウド:AWS、GCP、Azure NW:Cisco、BIG-IP、Avaya、YAMAHA、Catalyst、Fortigate
村田機械株式会社
■半導体工場向け搬送システムのプロジェクト推進を担当。顧客との要件整理や仕様調整、開発部門との連携を通じてプロジェクト全体をコーディネートします。
企業名 村田機械株式会社 求人名 【★】●京都/ITプロジェクトマネジメント(海外担当)/半導体×グローバル案件 仕事の内容 ■半導体工場向け搬送システムのプロジェクト推進を担当。顧客との要件整理や仕様調整、開発部門との連携を通じてプロジェクト全体をコーディネートします。 【具体例】■要件定義:顧客の運用課題や業務フローを整理し、システム要件へ落とし込み ■システム設計:搬送システム全体の運用設計や機能仕様の策定 ■プロジェクト推進:開発部門との仕様調整、進捗管理、テスト計画や導入支援 ■海外対応:海外半導体メーカーとの打ち合わせや運用提案 ★開発部門と連携しながらシステム全体を設計・推進する上流ポジションです★ 募集職種 【★】●京都/ITプロジェクトマネジメント(海外担当)/半導体×グローバル案件
[勤務地:京都府京都市伏見区]
月給263,000円以上 想定年収 562万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥263,000~ 基本給¥263,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績6.9ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■顧客折衝やプロジェクト推進の経験■IT・システム領域に抵抗のない方■英語に抵抗のない方【歓迎】技術営業、PMO、導入SE、インフラ営業など顧客要望の整理や仕様調整の業務経験のある方 【こんな方におすすめ】■プロジェクトマネジメントや技術営業、導入SEなどの経験を活かし、より大規模なシステム開発の上流工程に携わりたい方に最適です。■顧客と開発部門の橋渡し役として、要件定義やシステム企画、プロジェクト推進を担うため、技術とビジネスの両面から価値を発揮できます。■海外半導体メーカーとの案件も多く、グローバルな環境で市場価値を高めたい方におすすめです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社ユニシス
■工場の生産状況監視システムを開発いただきます。Python/Docker/PostgreSQL/Redisを用い、DBMS監視からTeams・メールへのリアルタイム通知機能などを実装します。
企業名 株式会社ユニシス 求人名 【FA系システム開発(Python)】生産監視/リモート,時間有給等で働き方をデザイン 仕事の内容 ■工場の生産状況監視システムを開発いただきます。Python/Docker/PostgreSQL/Redisを用い、DBMS監視からTeams・メールへのリアルタイム通知機能などを実装します。 別チームと連携し、工場の安定稼働を支える重要な役割です。 ■工場の生産状況リアルタイム監視システムの開発 ■DBMS監視と通知機能(メール/Teams)の実装 ■使用技術Python/Docker/PostgreSQL/Redis 【仕事の魅力】FA分野で実績ある当社にて、工場の安定稼働を支える重要なシステム開発に携われます。通信部分は別チームが担当するため、サーバサイドの監視・通知機能開発に集中できます。 募集職種 【FA系システム開発(Python)】生産監視/リモート,時間有給等で働き方をデザイン
月給375,000円以上 想定年収 600万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥328,125~ 固定残業代¥46,875~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■Pythonを用いたWebアプリケーション、またはサーバサイドシステムの開発経験 【歓迎スキル】Docker, PostgreSQL, Redis等の使用経験者 【当社の魅力】1982年設立の独立系SIerとして、FA、社会インフラ、モバイル・サービスの3分野を柱に安定成長を続けています。長年の実績で培った顧客との信頼関係が強みです。本ポジションでは、当社の得意分野であるFA領域にて、工場の生産状況をリアルタイムに監視する重要なシステム開発を担当します。通信部分は別チームと連携し、サーバサイド開発(Python/Docker等)に集中できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■制御系案件の開発主担当として、設計・実装をメインに担当いただきます。併せて、技術面でメンバーをサポートするサブリーダー役もお任せします。「手を動かしてチームを導く」ポジションです。
企業名 株式会社ユニシス 求人名 【SE】第一線で開発したい方大歓迎◆リモート,時間有給等で働き方をデザイン 仕事の内容 ■制御系案件の開発主担当として、設計・実装をメインに担当いただきます。併せて、技術面でメンバーをサポートするサブリーダー役もお任せします。「手を動かしてチームを導く」ポジションです。 ※案件に応じて必要な言語の習得を頂きます。(入社後6ヵ月程度) ★いずれはプロジェクトリーダーとして案件をお任せし、顧客との折衝やスケジュール管理・メンバ管理・品質管理などを担っていただきます。また、制御系の新しい技術を習得し、若手を牽引して頂けることを期待しています。 案件:工場系のシステム開発(お客様との関係が長く10年以上取引があるお客様です) 募集職種 【SE】第一線で開発したい方大歓迎◆リモート,時間有給等で働き方をデザイン
月給310,000円以上 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥310,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■開発実務経験【歓迎】■C#、C++の実務経験 ★設計フェーズにて自走できる方、新たな言語習得に意欲的な方はぜひご応募ください! 【紡ぐポイント】 ■コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮できる方 ■自分で新しい知識を習得することを企業が応援します ★"紡ぐポイント" とは? 「一緒にお仕事をする上で、企業として最も大切にしていること」です。スキルやキャリアでは計りきれない本質的な活躍要素になります。自信のある方は是非ご応募頂き、アピール頂けることを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
上場グループ・前給保証・案件選択可・年休130日|SE・PG
仕事内容 RemixとTypeScriptでのWebサービス開発を担当。 SSR対応やルーティング設計など、UI/UXの根幹を支えます。 開発から改善提案まで幅広く関われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンド開発者/年齢:28歳 「技術トライが歓迎される雰囲気。 新しいライブラリもすぐ導入できます。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 Webアプリ開発における要件定義・仕様策定・チーム進行管理を担当。 FigmaやNotionを使いながら設計段階から関わります。 \先輩社員インタビュー/ (前職:開発リーダー 35歳・男性) ユーザー視点と技術視点の両方を活かせるのがPMの醍醐味。 チーム全体を動かす責任感があります。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \パートナー企業様一覧(一部抜粋)/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社ソルクシーズ 鈴与シンワート株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社 TWOSTONE&Sons(旧ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社SeeD 株式会社リツアンSTC ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
Fantia株式会社
サービス全体のデザインマップ構築やUI戦略の策定
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:UI/UXデザイナー、Webデザイナー 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 サービス全体のデザインマップ構築からUI/UXデザインの品質向上、 デザイン戦略の推進を担当していただきます。 部分最適にとどまらず、サービス全体を俯瞰した 体験設計・情報設計(IA)を行い、プロダクト全体のUIの方向性に おける意思決定をリードしていただきます。 エンジニアやディレクター、ビジネス部門と密に連携しながら、 クリエイターとユーザー双方の体験価値を 最大化するデザインを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数サービス・機能にまたがるサービスデザインマップの 構築および情報設計(IA)の推進 ・自社プラットフォームにおけるUI/UXデザインの方向性策定 およびデザイン面の意思決定 ・デザインシステムやUIコンポーネント・ガイドラインの 策定・運用による品質向上と開発効率化 ・定性調査(ユーザーインタビュー等)や定量データ分析に 基づくUI/UXの仮説検証・改善サイクルの運用 ・新規サービスや新機能における要件定義、 プロトタイピング、ワイヤーフレーム・デザイン制作 ・エンジニアやプロダクト責任者との仕様調整・ デザインレビュー・実装クオリティ管理 ※成人向けコンテンツに関わる場合がございます ■この仕事のやりがい・魅力 ・月間数億PV規模を誇る大規模自社プラットフォームにおいて、 自らの意思決定したUI/UXデザインが多くのユーザーや クリエイターの体験に直結するダイナミズムを実感できます。 ・単なる画面制作にとどまらず、サービス全体の デザインマップ構築やUI戦略の策定など、最上流の意思決定から 裁量権を持ってリードできます。 ・エンジニアやビジネス部門との距離が近く、アジャイルかつ スピード感を持ってアイデアを具現化・検証できる環境です。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内で社内システムや 自社プラットフォームに関するレクチャーを受け、 現行使用しているツールや関連データの状況説明を実施。 その後、主にメンターとともに、実務に携わっていただきます。
月給481,000円~598,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 36万8000円 〜 45万1000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万3000円 〜 14万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・WebサービスまたはアプリにおけるUI/UXデザインの 実務経験(目安3年以上) ・サービス全体の情報設計(IA)やユーザー体験設計、 デザインマップ等の策定を主導した経験 ・ビジネス要件や技術的制約を理解し、論理的根拠をもって UIの方向性を意思決定・説明できる能力 ・Figma等のデザインツールを用いたUI設計、 プロトタイピングの実務経験 ※応募時にポートフォリオの提出が必須となります ■歓迎要件 ・大規模ECサイトやプラットフォームサービス (CtoC、ファンコミュニティ等)でのUI/UXデザイン経験 ・デザインシステムの構築・運用および組織への浸透を推進した経験 ・アクセス解析(Google Analytics等)や 定性調査を用いた仮説検証・改善サイクルの実践経験 ・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロントエンド技術に 関する基礎知識や実装経験 ・デザインチームのリード、デザインレビュー、 若手デザイナーのメンター経験 ■求める人物像 ・見た目の美しさだけでなく、ユーザー体験の向上や ビジネス価値の創出にコミットできる論理的思考力を持つ方 ・大所高所の視点を持ち、サービス全体のデザインマップや UIの方向性を主体的に意思決定・推進できる方 ・エンジニア、ディレクター、経営陣など多様な ステークホルダーと建設的な議論・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方
株式会社ONE WILL (ワンウィル) 株式会社ONE WILL
《積極採用中!》給与UP保証 ◆ 2025年離職率0% ◆ 案件選択100%!◆ 平均残業7時間!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 AI機能開発/Pythonエンジニア 【業務内容】 ・Webシステム向けAI機能の要件整理~設計~実装~検証 ・LLMや機械学習モデルを活用した機能開発 ・モデル選定、評価、改善に関する技術検討 ・AIを組み込んだシステム全体の設計レビューおよび品質向上対応 【勤務形態・期間】 ・勤務形態:フルリモート ・勤務地:茅場町(初回対応など必要時に訪問の可能性あり) 【開発環境】 ・言語:Python ・AI/ML:LLM、機械学習モデル ・その他:API連携、各種クラウドAIサービス 等 【必須スキル】 ・Pythonを用いたAI/機械学習モデル開発経験(目安3年以上) ・LLMまたは生成AIサービスを用いた開発経験 ・外部API(例:OpenAIなど)との連携経験 ・WebシステムへのAI機能組み込み経験 【尚可スキル】 ・RAG構成の開発経験 ・AIモデルの評価・チューニング経験 ・英語での簡易コミュニケーション経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~600,000円 給与 月給 30万円~60万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験3年以上 ■要件定義、基本設計といった上流工程の実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、web/オープンプロジェクトリーダー ✅前給保証 ✅経験者:月給38万円~ ✅フルリモート可 ✅年間休日125日 ✅残業月10時間以下 ✅完全週休2日制(土日祝休み) 【業務内容】 ――――――――――――――――― C#、Oracleを使用し生産管理システム(MES)の開発をお願いします。 ◆UI基本設計書作成 ◆UI定義、API定義、イベント、ロジック定義 ◆調整業務 ◆結合テスト(仕様書作成含む) C#を使用したアプリケーション設計・開発経験がある方は歓迎します。 上記の求人以外も マネジメントやディレクション、コンサルタントなどPJの超上流に携われる案件も多数取り揃えております! その他求人の問い合わせでも是非ご応募ください。 【プロジェクト例】 ――――――――――――――――― ◆バックエンド ・メタバース上でのAIアバター開発/Python、Django、AWS、SQL ・宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ・ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ・最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ・大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 【環境】 ――――――――――――――――― 【開発】 Java、C#、PHP、VB.NET、C言語、C++、Python、COBOL、RPA、VBA、Ruby、JavaScript、TypeScript、Kotlin、Swift、Objective-C、HTML/CSS、Go言語、PowerShell、VBScript、SQL 【インフラ】 サーバー、ネットワーク、セキュリティ、AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux Server、RHEL、VMware、Kubernetes、M365、JP1、Zabbix、Cisco、Oracle、MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Server、ServiceNow、Active Directory 【その他】 SAP、Salesforce、Kintone、Tableau、Power BI、Snowflake、COMPANY、Bash、Apache、Git/GitHub、JIRA、英語、PM/PMO、ヘルプデスク 等 【ワーキテクノなら叶えられる自由な働き方◎】 ――――――――――――――――― キャリアの主導権を、企業じゃなく“あなた”が持てる時代。 20代の挑戦も40代の再出発も、ワーキテクノなら“自由に選べる働き方”で応援します。 \案件は常時24,000件以上!/ 一人に対して複数の営業が一斉に案件確保に向けて動きますので 案件提示までのレスポンスも早く、理想の案件へ早期のアサインが可能です! \充実したフォローアップ体制!/ スキルシートの添削や、企業面談に向けての事前対策を実施。 参画後も月一回以上の面談で1年後・2年後の理想を叶える為のキャリア相談も可能です。 今後のキャリアプランに応じてプロジェクトの移籍も行います! \キャリアパスも豊富!/ マネジメントコースか現場のスペシャリストコースかを選択。 マネジメントコースはPL・PMを経験後、若手の育成を行っていただきます。 スペシャリストコースは、幅広い言語を経験し専門性を磨いた後、バリバリ現場で活躍いただきます! \還元率は業界最高水準の80%超/ 数年以内には還元率85%を目指しており今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ◎エンジニアの方々を最優先でサポートする体制 ◎堅実な資金運営 ◎着実に実績を積み重ね、数多くのクライアントから豊富なプロジェクト依頼 上記の理由から「案件がない」「信頼がない」「資金力がない」などはなく、エンジニアの方々に高還元が可能です。 【インタビュー紹介】 ――――――――――――――――― ◆31歳のAさん 「SEに挑戦する機会を作ってくれました!」 プログラマーからスキルアップに成功し 基本設計を任されるようになっています。 これまでプログラマーとして3年経験。 前職では、会社の体制上 設計経験のない私がSEとして挑戦できる環境ではありませんでした。 どうしても設計がやりたい! そう思ってワーキテクノに入社。 VB.NETの経験を活かして、 C#、VB.NETの生産管理システムの新規開発案件に参画。 チーム体制でベテランSEのサポートを受けながら、サブシステムの設計から始めました。 現在は、SEとしてどんどん経験を積ませてもらっています。 ◆42歳のBさん 「キャリアアップの目標も叶いました。」 Javaの経験を活かしSEとして活躍していましたが キャリアアップし、TL、PLを目指したいと入社。 SEとして現場で経験を積み、 お客様から信頼を勝ち得てきました。 先輩社員のサポートもあり、チーム化に成功。 現在は、販管システムのパッケージソフトの 改善業務にて5名体制のTLを任せてもらっています。 これからはTLとしてだけでなく マネジメントをする役割に挑戦する予定です。
求めている人材 【必須要件】 SE・PG経験もしくはC#開発経験がある方 ※ベテランの方々も大歓迎!! <こんな方、ご応募をお待ちしております!> ◎マネジメントにチャレンジしたい(PL・PMの案件多数!) ◎収入をあげたい(前職保証!) ◎育児をしながら働きたい(フルリモート案件有!) ◎選考が中々通らない(将来添削、面談対策実施!) ◎グローバル企業で働きたい(語学力を活かせる案件あります!) ◎ベテランだけど、新たな環境で挑戦したい(種類豊富な案件あり!) ◎より長く働きたい(50代60代活躍中!) 「企画提案のコンサルタント業務に携わりたい」「フルスタックエンジニアとして活躍したい」 「ゼロからスキルを磨き、成長を実感したい」など、あなたのキャリアプランを面談時にお聞かせください!
還元率80%超!案件選択可/年休130日/フルリモ可/上場G
仕事内容 こちらはフルリモ―トの案件になります。 Kotlin/Swiftを用いたモバイルアプリ開発をお任せします。 UI/UX改善、API連携、リリース後の保守まで担当。 Flutterなどクロスプラットフォーム案件もあり、幅広い環境にチャレンジ可能です。 チーム開発がメインです。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Web制作会社アプリ担当 28歳・女性) Flutter案件に関わりたくて転職。 今は自社サービスのアプリチームに所属し、設計から運用まで任せてもらっています。 年休131日、リモートもできて無理なく働けています。 <<全ての人が満足できる会社へ! フルリモート案件多数>> システム開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意しています! 働き方は希望を十分に考慮。フルリモート可能です! ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 (Java、Vue.js、AWS) ◎ECショッピングサイトの新規開発 (JavaScript、PHP、jQuery) ◎ソーシャルゲーム開発 /スマホゲームアプリ (Unity、iOS、Android) ◎VRビッグデータ開発 (AWS・Python・PHP・Java) ~イリオスターについて~ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 <Point1・案件は全て開示!> 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します! さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります! <Point2・プライベートも大切に> 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下! 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 \\急成長企業の中心メンバーに// 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます! \\年収200万円UPも可能!// これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です! 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります! ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー)
月給350,000円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万8000円 〜 89万1100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 20万8900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 ※案件内容の開示・明確な評価制度あり 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 ・リファラル採用時の特別手当あり ・若手育成手当 ⇒プロジェクト内で若手フォローを行っている方にはインセンティブを支給しております。 【昇給】 年12回 ※案件単価が上がったら即昇給反映! \\給与への高還元をお約束!// 当社の高還元できる理由がこちら! ◇上場企業である親会社から資金調達!外部からの資金調達が不要 ◇創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能 ◇代表が積み重ねてきた実績X完璧なノウハウ(半年で100名規模の会社の会社を創った実績あり) よくある「株主やオーナー社長の都合で利益率を落とせない」「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」なんてこともなく、エンジニアのみなさんに高還元をお約束しています。
求めている人材 【学歴・経験年数不問!】 何らかの開発・インフラ(運用保守含む)・社内SE・ヘルプデスク経験のある方 ※上記応募条件に含まれていないIT業界経験のある方も対象となります。 ※業種未経験歓迎! ★ブランクありOK ★第二新卒も歓迎 【こんな方を求めています!】 ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計、コンサル、PM、PMOなど上流工程にチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 【幅広い年代が活躍中!】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで、幅広い年代の方たちが活躍しています! \\希望に合った案件を選択可能!// あなたの「やってみたいこと」を丁寧にヒアリングし希望の案件を見つけます! 「フルリモートで自分の経験を活かしたい」 「無理せずスキルに合った案件から挑戦したい」 「最先端の技術に挑戦しスキルUPしたい」 そんな希望にもお応えします! ■開発環境例 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Swift OS:Windows、Linux、Mac、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL 他:Laravel、React、Angular、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 デジタルコンテンツ系自社Webサービス/PHPバックエンドエンジニア 【業務内容】 ・自社Webサービスにおける機能追加・既存機能改修(PHP/Laravel) ・詳細設計~実装、テストまでの一連の開発業務 ・保守改修およびパフォーマンス改善に関わる対応 ・チームメンバーとのコードレビューや品質向上に向けた取り組み 【開発環境】 ・言語:PHP、JavaScript ・フレームワーク:Laravel(バックエンド)、フロント側で一部JavaScriptフレームワーク利用 ・インフラ・ツール:Docker、CI/CDツール、Git など ※詳細な技術スタックは面談時にお伝えします 【勤務地・勤務形態】 ・勤務地:東京都港区六本木 ・勤務形態:フルリモート可(初日のみ出社あり) 【必須スキル】 ・PHPを用いたサーバーサイド開発経験(目安3年以上) ・LaravelなどPHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 ・チーム開発環境での設計~テストまでの一連の実務経験 ・ユニットテストやコードレビューを行う開発プロセスでの実務経験 【尚可スキル】 ・DDDやクリーンアーキテクチャ等の設計手法を用いた開発経験 ・大規模データを扱うWebサービスにおけるパフォーマンスチューニング経験 ・JavaScriptフレームワーク(例:Reactなど)を用いたフロントエンド開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (一律手当を含む) ※経験・スキルや、前職給与を考慮の上で決定します。 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ■開発経験2年以上 ■要件定義、基本設計、詳細設計といった実務経験をお持ちの方(これから積みたいと考えている方) <「技術」と「人間性」を重視の採用> 一緒に成長を目指すからこそ、技術・スキルだけではなく人間性も重視した採用を行っています。 ■全ての顧客や関係者に真摯に対応できる方 ■新しい物事に「わくわく」できる人 ■能動的にキャリアを考え、目標達成に向けて取り組める方 \こんな方も活躍中/ ・IT・通信・Web関連での実務経験を活かしたい方 ・システムエンジニア(SE)やプログラマー(PG)の経験を活かしたい方 ・ SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験がある方 ・システム開発、ソフトウェア開発に携わったことがある方 ・サーバー構築・運用・通信環境・Webサイト制作に興味のある方 ・IT業界でのスキルアップ・キャリアアップを目指したい方 ・経験を活かして、エンジニアとしてのキャリア・スキルをさらに磨きたい ・上流工程の仕事に関わりたい ・積極的に学べる環境で働きたい ・ワークライフバランスも大事にしたい
技術と企画の両面で、会社の成長にインパクトを与える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:データエンジニア、データサイエンティスト、ネットワークエンジニア 自社プラットフォームおよび新規サービスにおいて、 生成AIをはじめとする最新AI技術を活用した 新機能・サービスの企画立案、要件定義、およびディレクションを 担当していただきます。 エンジニアリングチームやビジネス部門、 経営陣と密に連携しながら、事業成長に直結するAIユースケースの 創出とプロジェクト推進を牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスにおけるAI活用 (生成AI、レコメンド、検索改善、業務効率化等)の企画立案・要件定義 ・事業戦略に基づいたAIプロダクトロードマップの策定と推進 ・開発チーム(エンジニア・デザイナー)および ビジネス部門との仕様調整・プロジェクトマネジメント ・PoC(概念実証)の設計・推進、KPI設定および リリース後の効果測定・改善サイクルの運用 ・最新AI技術動向・他社事例のリサーチと自社プロダクトへの導入検討 ※全年齢向けから成人向けまで幅広い クリエイター支援プラットフォームを扱っているため、 一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します ■この仕事のやりがい・魅力 ・大規模な自社プラットフォームにおいて、 自らが企画したAI機能がユーザー体験の変革や事業成長に 直結するダイナミズムを実感できます。 ・「AIで何を実現すべきか」という上流の企画・構想から PoC、本番導入まで裁量権を持ってリードできます。 ・最新の生成AI・LLM技術などのトレンドを いち早くキャッチアップし、実践的なプロダクト開発へ 落とし込む経験が得られます。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)では、社内システムや 自社プラットフォームのサービス構造についてレクチャーを受け、 開発体制の理解を深めていただきます。 現状を把握しながらAIを活用したサービス提案にも取り組み、 自らリーダーシップを発揮しつつ業務を進めていただきます。
月給519,000円~741,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 36万2000円 〜 52万9000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万7000円 〜 18万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため、役職手当などにより前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) ※月平均残業10時間未満(2024年11月現在) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・Webサービスやアプリにおける企画、ディレクション、またはプロダクトマネジメントの実務経験(目安3年以上) ・生成AI(LLM等)や機械学習に関する基礎知識・最新動向の理解に加え、実業務やサービスへの組み込み・活用経験 ・AIを活用したサービス・機能の企画やディレクション、導入推進の経験 ・エンジニアやデザイナーと協働し、要件定義・仕様策定からリリースまでプロジェクトを推進した経験 ・KPI設計やデータ分析に基づき、施策の効果検証・改善サイクルを回した経験 ■歓迎要件 ・生成AI(ChatGPT/Claude等のLLM API、画像生成AI等)を活用した機能やサービスの企画・ディレクション経験 ・AI/機械学習を活用したPoC(概念実証)の設計やプロンプトエンジニアリングの実践経験 ・ECサイト、マッチングサービス、CGMなどのWebプラットフォームでのディレクション経験 ・新規事業や0→1フェーズでのプロダクト立ち上げ経験 ■求める人物像 ・最新のAI技術やツールに強い関心を持ち、自ら能動的にキャッチアップ・試行錯誤できる方 ・技術を目的化せず、ユーザーの課題解決やビジネス価値の創出にコミットできる方 ・多様なバックグラウンドを持つステークホルダー(エンジニア、デザイナー、ビジネスサイド等)と 円滑に対話・合意形成ができる高いコミュニケーション力を持つ方 ・変化や不確実性の高い環境を前向きに楽しみ、自走できる方
仕事内容 Vue3+PiniaでのWebUI構築を担当。 Atomic Designを意識したコンポーネント設計を行います。 デザインとの連携やパフォーマンス最適化にも携われます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Webデザイナー/年齢:27歳 「自分のUIが直接ユーザー体験に繋がるのがやりがい。 設計方針を議論できるのも嬉しいです。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ネットワークエンジニア、PMO、web/オープンプロジェクトリーダー 実装の次に、設計・要件定義へ。 フルウィルでは、今ある経験を正しく評価し、 上流工程やリーダーへ進むための 案件選びを一緒に考えます。 【この求人のポイント】 ・案件内容・単価を開示し、希望を確認してから配属 ・月給35万円以上+前職給与を考慮 ・設計・要件定義・PL・PMOへ段階的に挑戦可能 ・年間休日130日/残業月平均7時間 ・資格・学習支援と、営業とは別のヒアリング機会 【雇用・勤務形態について】 雇用契約はフルウィル株式会社と締結します。 入社後は同社の指揮命令のもと、SES(準委任)契約に基づくクライアント先のプロジェクトに参画いただきます。 【お任せする仕事】 Web・業務システム開発や インフラプロジェクトにおいて、 要件整理、基本設計、技術選定、 顧客折衝、進捗・品質管理などを担当します。 まずは経験のある工程から入り、 設計・PL・PM・PMOへ役割を広げられます。 【プロジェクト例】 ・業務システム刷新における要件整理・基本設計 ・クラウド移行計画・アーキテクチャ設計 ・開発チームのリーダー・メンバー支援 ・インフラ更改に伴う方式設計・ベンダー調整 ※案件は一例です。配属は経験・希望・適性を 踏まえて決定します。 【案件決定と配属後のサポート】 希望する技術・工程・収入・働き方を整理し、 複数の案件を比較できる形で提示します。 配属後も営業とは別のヒアリング機会を設け、 現場で言いづらい悩みや次の希望まで確認。 単価交渉や次案件の選定も継続して支援します。 【明確な評価】 案件の内容や単価を開示し、 単価や役割の変化を評価へ反映します。 前職給与も考慮し、 納得できる条件づくりを行います。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons (旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社 (旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology (旧:アウトソーシングテクノロジー) これまでの実装経験を土台に、役割と市場価値を一段上げたい方を歓迎します。
交通・アクセス 京都市伏見区内の各プロジェクト先/最寄り駅から徒歩圏内(配属先により異なります)
内製開発チームの中核として、自社Webシステムの開発から運用まで主導します。開発のスピード・品質向上やコスト最適化、メンバーの育成・教育にも取り組み、事業成長を技術面から支える重要ポジションです。
企業名 アイフル株式会社 求人名 ★【京都】WEBアプリエンジニア/アイフルのメインWEBシステム開発/リーダー 仕事の内容 内製開発チームの中核として、自社Webシステムの開発から運用まで主導します。開発のスピード・品質向上やコスト最適化、メンバーの育成・教育にも取り組み、事業成長を技術面から支える重要ポジションです。 内製化した開発組織にて、営業部門やディレクターと連携しながら、自社Webシステムの開発・保守・運用を推進します。金融サービスを支えるシステムであるため高い品質と安定性が求められる環境下で、開発プロセスの改善や生産性向上、技術力強化に取り組みます。開発実務にとどまらず、要件定義や設計レビューの推進、チームマネジメント、人材育成にも関与し、開発組織のさらなる強化を担当いただく重要なポジションです。 募集職種 ★【京都】WEBアプリエンジニア/アイフルのメインWEBシステム開発/リーダー
月給313,000円以上 想定年収 530万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥313,000~ 基本給¥313,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・Javaを使ったWebアプリケーション開発におけるPL以上の経験 【歓迎】・Javaを使ったバッチアプリケーション開発の知識と経験 ・Webアプリケーションの運用/チューニング経験、セキュリティの知識など 【得られる市場価値】要件定義・設計・実装・運用保守から改善提案まで幅広い工程に携われます。また、生成AIや開発支援AIツールの活用、業務プロセスの自動化検討などにも関与することができ、金融業界におけるAI活用の実践経験を積むことが可能です。さらに、モノリシックなシステムからモダンアーキテクチャへの刷新や開発プロセスの改善にも携わる機会があり、大規模システムのモダナイゼーション経験を身につけられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社ゼロ・サム
プロジェクトマネージャ(以下PM)を募集。国や行政、大手自動車メーカー、通信会社、交通インフラ会社と連携し、国内外の大手自動車会社等向けのシステムを開発。
企業名 株式会社ゼロ・サム 求人名 【京都/ITS(交通システム)開発PM】世界の交通システムとAIに挑む/転勤無 仕事の内容 プロジェクトマネージャ(以下PM)を募集。国や行政、大手自動車メーカー、通信会社、交通インフラ会社と連携し、国内外の大手自動車会社等向けのシステムを開発。 顧客折衝/要件定義業務/システム開発をリード/企画の把握と開発仕様に落とし込み/プロジェクトマネジメント/追加仕様や発注交渉/継続案件の営業活動等【PJT例】以下に関する企画/開発/設置/保守/運営◆海外都市政府向け交通情報配信システム◆海外自動車会社向けテレマティクスシステム◆海外向けプローブサーバシステム◆国内外向けV2Xシステム◆商用自動運転システム◆AIシステム他 募集職種 【京都/ITS(交通システム)開発PM】世界の交通システムとAIに挑む/転勤無
年俸5,500,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸\5,500,000~ 基本給\5,500,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・システム開発経験5年以上・PM経験 【歓迎】・プログラミングスキル(オープン系理解が比重大。組込系の理解もある方が望ましい)・英語力【求める姿勢】論理的思考、未知のことへの挑戦心、達成意欲 ★部署を越えて連携し、粘り強くPJTに取り組む姿勢が求められます。★開発部署を集約しており、部署を跨いだ連携がスムーズな環境です。経営者とも距離が近く、スピード感をもって最新のシステムを開発できます。【強み】創業当初はモバイル通信/コンテンツの分野で事業を拡大。通信インフラに関わるノウハウと評価を確立したことで、国内外の大手企業から継続して案件を受注。ITS開発の中核企業として評価頂いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ムラタシステム株式会社
正社員♪大手グループ企業♪寮あり♪技術力が高い専門性♪社会意義のある会社♪
仕事内容 【求人番号】 31669 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング(株)が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 大手企業のグループ会社でソフトエンジニアの募集をしております。 プログラマー経験がある方を求めます(新卒・第二新卒者は理系出身であれば未経験歓迎) ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 【仕事内容】 物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどの マテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト等 【配属例】業務内容は配属先・スキルにより決定します(一次面談時に説明あり) ■L&A(ロジスティクス&オートメーション) 工場や物流センターの自動化・省人化を実現するシステムのソフトウェア開発。 ■クリーンFA(クリーンファクトオートメーション) 半導体工場向けの搬送システムに特化したソフトウェア開発。 専門性の高いPG(プログラマー)として経験後にSE(システムエンジニア)への配置転換も検討されます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ・お持ちのスキルが活かせるポジションを検討します。 ・言語:C++、C#、C、SQL、Java ・OS:UNIX、Linux、Windows ・配属先によりバリアフリー未対応となります。 (全事業所 トイレはバイアフリー未対応) 【勤務時間】 ・9時00分~17時55分 ・所定労働時間:7時間50分 ・休憩時間:65分 ・時間外労働有り ・時間外労働については、採用時の勤務条件によって判断いたします 休憩時間は昼(食事)休憩45分以外に午前中10分、午後10分休憩有り 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・年間有給休暇:10日~20日 ・年間休日日数:123日 ・完全週休2日制(土日が休み)のため、月曜日から金曜日に祝日がある場合、出勤日となります。 ・年次有給休暇(初年度10日、最高20日※時間単位で取得可能) GW、夏季休日、盆休、年末年始休日 フレックス休日6日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 【給与】 ・年収:300万円以上 400万円以下 ・月給:200,000円以上 270,000円以下 ・賞与年に2回あり(6月、12月)※参考実績:入社2年目以降6.8か月分 【補足】 ・在宅勤務 週数回在宅勤務可※部署により回数は異なる ・車通勤 ガソリン代補助有(車通勤可能事業所 京都・愛知県犬山のみ) ・寮あり(寮費:2,000円 公共料金実費) ・喫煙対策:対策あり(屋外喫煙可能場所あり) ・障害内容により、お客様先への出張等は考慮します。 【福利厚生】 ・通勤手当 家族手当 寮社宅 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 退職金制度 【各種手当】 契約保養所、グループ保険、社員持株会、財産形成貯蓄制度、確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、時間短縮勤務制度、テレワーク制度、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助 等 ≪会社説明≫ 2020年に創業85周年を迎えた村田機械は、一貫して機械のオートメーション=自動化・省力化を追求してきた会社です。当社はそんな村田機械のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。30年以上にわたり培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれる理由となっています。またあらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減が命題となっている今日、効率的かつ人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命だと考えています。 ≪事業内容≫ 同社は、ロジステックスオートメーション、ファクトリーオートメーションの、グローバルサプライヤーである村田機械のソフトウエア開発部門として、1987年に設立されました。以来、村田機械のL&AとクリーンFAの分野において、情報技術と物流技術を核とした、ソフトウエア開発・システムインテグレーションを行っています。 現在は、流通、医薬品、食品、飲料、機械、電池、半導体など幅広い分野において、より高度な物流戦略が実現できるよう、ソフトウエアの立場から新たな付加価値を生み出しています。 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)
アクセス 【最寄駅】 JR東海道本線 西大路駅 徒歩15分 近鉄京都線 東寺駅 バス18分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅 バス20分
[勤務地:〒601-8326京都府京都市南区吉祥院南落合町]
月給200,000円~270,000円 給与 月給 20万円~27万円 (一律手当を含む) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【学歴】 専門卒以上 【必須条件】 ◆障害者手帳 ◆ソフトウェアの開発経験 ◆(新卒・第二新卒は学部卒以上(理系)であれば、未経験歓迎)
各種プロジェクトのリードをお願いします。国や行政、大手自動車メーカー、通信会社、交通インフラ会社と連携し、ITS システムを開発。
企業名 株式会社ゼロ・サム 求人名 【京都/ITS(交通システム)開発リーダー】世界の交通システムとAIに挑む/転勤無 仕事の内容 各種プロジェクトのリードをお願いします。国や行政、大手自動車メーカー、通信会社、交通インフラ会社と連携し、ITS システムを開発。 顧客折衝/要件定義/システム開発のリード/企画把握・開発仕様への落とし込み/追加仕様や発注交渉/継続案件の営業活動等★先々は、PMとしての活躍も期待★【PJT例】以下に関する企画/開発/設置/保守/運営◆海外都市政府向け交通情報配信システム◆海外自動車会社向けテレマティクスシステム◆自動運転システム◆国内外V2Xシステム◆AIシステム など 募集職種 【京都/ITS(交通システム)開発リーダー】世界の交通システムとAIに挑む/転勤無
年俸5,500,000円以上 想定年収 550万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸\5,500,000~ 基本給\5,500,000~を含む/年 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・システム開発経験5年以上・業務上の何らかのリーダー経験 【歓迎】・プログラミングスキル(オープン系理解が比重大。組込系の理解もある方が望ましい)・英語力 【求める姿勢】論理思考/未知の事柄への挑戦心/達成意欲/チームワーク 開発部署を集約しており、部署を跨いだ連携がスムーズな環境です。経営者とも距離が近く、スピード感をもって最新のシステムを開発できます。【強み】創業当初はモバイル通信/コンテンツの分野で事業を拡大。通信インフラに関わるノウハウと評価を確立したことで、国内外の大手企業から継続して案件を受注。ITS開発の中核企業として評価頂いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件概要】 生成AI活用ツールの開発支援(バックエンドエンジニア) 【業務内容】 社内業務の効率化・生産性向上を目的とした各種ツールや共通基盤の開発をご担当いただきます。 バックエンド開発を中心に、生成AI/LLMを活用した機能実装、社内部門との要件ヒアリング、ソリューションの設計~リリースまで幅広く携わっていただくポジションです。 また、社内向けのナレッジ整備やドキュメント作成にも取り組んでいただきます。 【開発環境】 ・バックエンド:Python ・フロント/スクリプト:TypeScript、Google Apps Script ・AI/LLM:各種生成AIツール、モデルAPI ・クラウド:AWS/GCP など(利用シーンあり) ・その他:タスク管理ツール、ドキュメントツール など 【必須スキル】 ・Pythonを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・TypeScript または Google Apps Script を用いた開発経験 ・生成AI/LLMを活用した開発または業務効率化の実務経験 【尚可スキル】 ・クラウド環境(AWS/GCP など)での設計・構築・運用経験 ・業務改善プロジェクトへの参画経験 ・複数部門とコミュニケーションを取りながら推進した経験 【勤務形態】フルリモート 【勤務時間】フレックスタイム制 【稼働日数】週5日 【服装】自由 【PC貸与】あり(Mac/Windows 選択可) ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件詳細】 案件チーム:オフィスステーションの事務組合チームのSE枠 案件名 :労務管理PKG 機能追加 業務内容:既存の業務系Webシステムに対して、新機能の追加や既存機能の改修を担当いただきます。 要件整理から設計・実装・テストまで一連の工程を、チームと連携しながら進めていただくポジションです。 システムの動作や影響範囲を踏まえて判断しながら、課題の切り分けや改善提案ができる方を歓迎します。 募集要項:要件定義~製造、テスト 必須スキル:・PHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験(Laravel歓迎) ・JavaScript を用いたフロント開発経験(jQueryなどの使用経験を含む) ・Web/業務システムの設計・実装経験(目安4年以上) 尚可スキル:・既存システムの追加開発や改修の経験 ・障害切り分けや問題発生時の判断を主体的に進められる方 場 所 :フルリモート ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【案件名】 資料管理システム MW更改(Ruby/Ruby on Rails/Solr) 【概 要】 公共系(本省・外局/関連機構・自治体)向け資料管理システムのミドルウェア更改に伴い、 Ruby/Ruby on Rails および Solr を用いた開発をご担当いただきます。 ウォーターフォール開発にて、詳細設計~製造~テストまでの作業を想定しています。 SE/PG 合わせて最大3名募集の長期プロジェクトです。 【スキル】※要点:★ ■必須 ・Rubyでの開発経験 ★ ・Ruby on Rails の実務経験 ・Solr を用いた開発経験 ★ ・ウォーターフォール開発の経験 ■尚可 ・公共向け案件の経験 【場 所】基本フルリモート ※週1 ~ 月1 で戸越銀座へ出社の可能性あり(応相談) 【業種】公共(本省/外局/関連機構/自治体) 【備 考】 ・業務知識は不要 ・リモート主体のため、自己管理ができる方歓迎 ======================================= ・・ー・・+・・ー・・+・・ー・・ ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
ウィンヴォルブ株式会社
◆上場グループ/還元率80%超/前給保証/フルリモートOK◆
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、データベースエンジニア、プロダクトマネージャー 財務・会計システムの開発・保守を担当いただきます。 Javaやスクリプトによる改修、ERP連携や仕訳データの管理、決算期の業務支援など、経理部門と連携する開発案件が中心です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:財務部門SE 年齢:42歳 会計知識を活かして財務システムに関わっています。 数字に強くなれる開発案件は珍しく、キャリアの強みになっています。 上場グループということもあり、制度や予算管理も整っていて働きやすいです。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月.5h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
前職給与100%保証★高還元SES×案件選択制★年休131日
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー 新規開発やリプレイス案件において、 顧客との折衝・要件定義・仕様策定など上流フェーズを中心に担当。 業務フローの整理や開発チームとの橋渡し役も担います。 \先輩社員インタビュー 45歳 前職/受託開発リーダー/ 顧客折衝を極めつつ年収もアップ。 福利厚生が充実し、上場グループの安定感も抜群。 年間休日のほか有給も取得しやすく、心身ともに健康的に働けています。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \あなたのITキャリア、もっと輝ける!/ ★ITエンジニア経験(1年以上)あればOK! 開発・インフラ・社内SE・ヘルプデスクなど 経験分野・使用言語は問いません! #年齢不問 #学歴不問 #経験年数不問 - 【必須】 ●ITエンジニアとしての実務経験がある方(1年以上) - 【こんな方にピッタリ!】 ◎今の経験を活かしてスキルアップしたい ◎幅広い案件から自分に合う仕事を選びたい ◎プライベートの時間も大切にしたい ◎安定した環境で長く働きたい ◎フルリモートやフルフレックスで働きたい ◎新しい技術や領域にチャレンジしたい ◎福利厚生が充実した会社で腰を据えたい - 現在、20代・30代・40代・50代の 若手エンジニアからベテランまで 幅広い年齢層のメンバーが在籍! ミドル・シニア世代もイキイキと活躍しています!
オプテラ株式会社 東京本社
仕事内容 Next.jsを活用したUI/UX改善を担当。 Atomic Designベースで保守しやすい構造を設計します。 ユーザー体験をデータで検証できる環境です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデザイナー/年齢:27歳 「デザインと開発を横断できるのが面白い。 改善が数字で見えるのが嬉しいです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
月給400,000円~1,000,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 32万5000円 〜 81万100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円 〜 18万9900円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし \★前職給与100%保証/ 最低月給40万円からのスタートを保証! 前職の給与を下回ることはありません。 前職より月給10~20万円アップを実現した先輩も多数います。 【手当】 ・交通費全額支給 ・家賃・在宅ワーク手当(月1万5000円) 【昇給】 年12回の昇給チャンスあり ※プロジェクト単価の上昇に応じて、給与にすぐ反映されます。
■AWS環境にて、大手自動車メーカー関連の交通システム開発を担当いただきます。新規開発から機能追加、不具合対応まで幅広くお任せします。社会インフラを支える貢献性の高い業務です。
企業名 株式会社ユニシス 求人名 【AWSエンジニア(交通システム)】大手自動車メーカ関連/エンドユーザ連携有 仕事の内容 ■AWS環境にて、大手自動車メーカー関連の交通システム開発を担当いただきます。新規開発から機能追加、不具合対応まで幅広くお任せします。社会インフラを支える貢献性の高い業務です。 ■大手自動車メーカ向け交通システムの新規開発 ■PHP/Pythonを用いた機能追加 ■不具合の調査・対応 ■AWS(EC2/Lambda等)環境での開発 ■エンドユーザとの折衝 【仕事の魅力】社会貢献性の高い交通システムにAWSエンジニアとして携われます。エンドユーザと直接コミュニケーションを取る機会もあります。 募集職種 【AWSエンジニア(交通システム)】大手自動車メーカ関連/エンドユーザ連携有
月給310,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\310,000~ 基本給\280,000~ 固定残業代\30,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■PHPまたはPythonを用いたWebシステム開発の実務経験 【歓迎スキル】■(AWS(EC2/Lambda)での開発経験 社会インフラなど 規模の大きな開発に携わりたい方を募集します。 【当社の魅力】1982年設立の独立系SIerとして、FA、社会インフラ、モバイル・サービスの3分野を柱に安定成長を続けています。長年の実績で培った顧客との信頼関係が強みです。本ポジションでは、社会インフラ分野における大手自動車メーカ関連の交通システム開発に携わります。AWSをプラットフォームとしており、モダンな環境でスキルアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 FastAPIを用いたAPIの設計・開発・テストを担当。 Swagger連携や非同期処理など最新手法を実践できます。 軽量・高速な開発を支えるバックエンドポジションです。 \先輩社員インタビュー/ 前職:Pythonエンジニア/年齢:33歳 「自動ドキュメント生成で品質も上がる。 レビュー文化がしっかりしていて安心です。」 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様情報連携・交換させていただき エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
還元率80%超★上場グループ★フルリモ★残業月9h以下
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー、UI/UXデザイナー TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 デザイナーと協働し、UI/UX改善やパフォーマンス最適化を行います。 最新のフロント技術を駆使してプロダクトを磨き上げるポジションです。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍2年) 自社サービスのUI改善を任されるようになり、成長を実感しています。 リモート中心でもコミュニケーションが活発で安心して働けます。 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
月給350,000円~1,250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 28万3500円 〜 101万2600円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万6500円 〜 23万7400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
仕事内容 ◇◇ 希望のキャリアを目指せる! ◇◇ ★「エンジニアファースト」にこだわったプロジェクト配置(案件完全選択制) ★常時3万件の案件を保持 ★上流から下流まで。チャレンジしたい分野が見つかる! ★代表が直接面談! 即日スピード対応も可能 ★月平均残業7時間 ★年間休日125日以上 ★有給休暇の取得を推奨:取得率85%以上 ★リモート率90%以上 ◇◇ 仕事内容 ◇◇ 【求人概要】 クラウド基盤構築(AWS) 【内容】 クラウド環境のインフラ構築プロジェクトに参画いただき、AWS環境の設計および構築をご担当いただきます。 主に設計~構築~テスト工程を担当し、サーバ設定やネットワーク構築、ログ確認や障害調査などを行いながらクラウド基盤整備を進めていただきます。 【勤務地】 東京都港区(田町駅周辺) 【勤務形態】 フルリモート 【勤務時間】 9:00~18:00 【必須】 ・AWS環境でのインフラ構築経験(実務1年以上) ・Linuxサーバー運用経験 ・ネットワーク基礎知識 【尚可】 ・IaCツール使用経験 ・監視ツール運用経験 ・チーム開発経験 ◇◇ ONE WILLが大事にしていること ◇◇ 私たちが大切にしているのは、「エンジニア一人ひとりの目指すキャリア」を実現すること。 「キャリアアップしたいのに、今の環境ではなかなか実現できない」 「もっと自分らしく楽しんで、好きなエンジニアの仕事をしたい」 こんな悩みをお持ちの方も多いのではないでしょうか? そんなエンジニアのキャリア・夢を支援するために、「エンジニアファースト」の想いを掲げて、私たちONE WILLがスタートしました。 実際に、面談を通じて自身のキャリア・目標を明確にして、前職ではできなかった仕事にチャレンジしている先輩も多数います。 「自分の成長のために次のステップに進みたい」 「キャリアを見直し、新しいことにチャレンジしたい」 一人ひとりのご希望をしっかりと聞いた上で、本当に目指したいキャリアを実現できるように、私たちが全力でサポートします。 ◇◇ 代表:井上からのメッセージ ◇◇ 実は私自身も、エンジニアを志した経験があります。 その時に、エンジニアが自分らしいキャリアを実現することの大変さを実感し、「エンジニア一人ひとりがキャリアを実現できるようにしたい」という想いから生まれたのがONE WILLです。 当社では徹底した“エンジニアファースト”を掲げて、将来に向けて成長できる環境で働くことをサポートしています。 私も面談を行う中で、「どんなキャリアを目指したいのか」をしっかり聞くことを大事にしています。 だからこそ、本気で自分のキャリアを考えている人には、ぜひ相談してほしい。 私たちも本気で向き合い、全力で支援します。 一緒に成長を目指してくれるエンジニアの方をお待ちしています! ◇◇ 当社の特徴 ◇◇ クライアントは大手企業や官公庁が中心。 金融、医療、フィンテックといった様々な業務系システムやWEBアプリの開発を担っています。 要件定義、基本設計といった上流工程から、詳細設計、開発などの下流工程まで、幅広く対応しているのが強みです。 ※プロジェクト先は東京中心とした首都圏エリア。リモートやフルリモート案件も複数あります。(プロジェクトにより異なる) ※Java, JavaScript, TypeScript, C言語, python, オンプレ, クラウド など幅広くご対応可能です!
仕事内容 iOS/Androidアプリのネイティブ開発をご担当いただきます。 Swift・Kotlinを使用した実装のほか、FirebaseやサードパーティSDK連携にも携われます。 Flutterでのクロス開発案件もあり、幅広い知識が身につきます。 \先輩社員インタビュー/ (前職:Web系エンジニア 28歳・女性) モバイルアプリに本格的に関わりたくて転職しました。 今はKotlinでAndroidアプリをメインに開発しています。 週3日リモートなので、柔軟な働き方ができています。 <フルリモートの案件多数> ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり 【具体的には】 開発・プロジェクト管理などグループ会社のプライム案件を含め、 下流工程~上流工程の幅広い担当フェーズの案件を多数用意しております! ※フルリモート案件も多数あります! 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ★★案件は全て開示!★★ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…\当社は全て開示します!/。 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ★★案件選択制!★★ 会社都合で業務を強制する事はございません。 「フルリモートでお仕事したい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」など 希望を何でもお聞かせください! 一緒にキャリアを作っていきましょう。 エンジニアにとって 「長く頑張っていきたい」「大切な知人にも紹介したい」と思ってもらえるような企業を目指し、 あなたの“希望・意見”に業界経験豊富な営業担当がしっかりと耳を傾けます。 ファンタレイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 パートナー企業様と協力して、エンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★★創業期×安定基盤★★ 設立間もない当社の強みは・・・ ◎上場グルーブだからこその安定した資金力 ◎グループのコネクションを活かした案件保持数 ◎経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 etc. ――そんな安定感抜群の当社の“創業期”を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ★★前職給与100%保証★★ あなたのこれまでの経験を最大限に考慮します! ”還元率は80%超!” 当然、還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも”80%です! さらに数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった際は即給与に反映するので、年12回昇給チャンスがあります! ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達の必要がなく、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が実現しています。 そのため、創業期によくある資金力や経験・知識が足りない、といったこともなく エンジニアのみなさんに高還元をお約束しております。 ★★業界最高水準の働きやすさ★★ ◎完全週休2日(土日休み) ◎長期休暇あり!年間休日130日 ◎残業月平均10h以下 ◎給与の査定は年12回!毎月昇給のチャンスあり ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ファンタレイはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最優先で考えております! 働きやすい環境で、正当な報酬をお渡しできる環境整備は当然のこと、 営業も他社で役員を務めていたメンバーしかいないため手厚く、 かゆいところに手が届くフォローも当社の強みです。 ★★自由な働き方★★ ◎フルリモート/リモート勤務OK ◎副業可! ◎帰社日なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方もサポートいたします! 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 理想の働き方は人それぞれなので みなさんがそれぞれ快適にお仕事できる環境を提供し続けます。 ファンタレイで楽しく成長できる環境を一緒に大きくしていきましょう!
■Web系案件の開発主担当として、設計・実装をメインに担当いただきます。併せて、技術面でメンバーをサポートするサブリーダー役もお任せします。「手を動かしてチームを導く」ポジションです。
企業名 株式会社ユニシス 求人名 【SE】第一線で開発したい方大歓迎◆リモート,時間有給等で働き方をデザイン 仕事の内容 ■Web系案件の開発主担当として、設計・実装をメインに担当いただきます。併せて、技術面でメンバーをサポートするサブリーダー役もお任せします。「手を動かしてチームを導く」ポジションです。 ※案件に応じて必要な言語の習得を頂きます。(入社後6ヵ月程度) ★いずれはプロジェクトリーダーとして案件をお任せし、顧客との折衝やスケジュール管理・メンバ管理・品質管理などを担っていただきます。また、Web系について新しい技術を習得し、若手を牽引して頂けることを期待しています。□案件:今使っているシステムのメンテナンス作業・リプレイスなどで、お客様は昔からのなじみの方が多いです。 募集職種 【SE】第一線で開発したい方大歓迎◆リモート,時間有給等で働き方をデザイン
必要な経験・能力等 【必須】■開発実務経験【歓迎】AWS,Azureの経験、Python、PHPの経験 ★新たな言語習得に意欲的な方はぜひご応募ください!★成果主義だからこそ、社員それぞれの個性と自由を尊重する社風です! 【紡ぐポイント】 ■コミュニケーション能力が高く、リーダーシップを発揮できる方 ★"紡ぐポイント" とは? 「一緒にお仕事をする上で、企業として最も大切にしていること」です。 スキルやキャリアでは計りきれない本質的な活躍要素になります。 自信のある方は是非ご応募頂き、アピール頂けることを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
【東証スタンダード上場】人事・人材開発|研修・人材育成を担当|年収470~608万円|京都市・転勤なし
仕事の内容 株式会社エスケーエレクトロニクスでの人事メンバー(研修人材育成を担当)になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 人材開発・人事制度の中核メンバーとして、 人材育成を中心に、人事企画業務を幅広くお任せしていきます。 <具体的には・・・> ・人材育成・研修制度の企画・運営←メイン業務 ・次世代幹部候補の育成←メイン業務 ・人事制度の企画・改定・運用 ・人員配置・人員計画の管理 ・人件費・組織体制の管理 など 【変更の範囲】適性に応じた会社の指示する業務
月給281,000円~339,000円 給与 月給 281,000円 ~ 339,000円 想定年収:470万円~608万円 月給:28.1万円~33.9万円 ※経験・年齢・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ●昇給:年1回(10月) ●賞与:年2回(7月、12月) 【手当】 通勤手当(全額)、時間外勤務手当 等
応募資格 【必須】下記いずれも満たす方 ・直近での人事部門での実務経験3年以上(業種不問、但しコンサル業経験のみはNG) ・教育、研修担当経験 【歓迎】 ・製造業での人事経験 ・人事制度の構築、刷新の経験 大卒以上
自治体、金融機関、大学、一般企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー(PL)として5~10名規模のチームを率い、プロジェクトの中核を担っていただきます。
企業名 株式会社京信システムサービス 求人名 【京都/PL】プライム案件80%以上/完全週休二日制/年間休日120日以上/転勤無 仕事の内容 自治体、金融機関、大学、一般企業向けの業務システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダー(PL)として5~10名規模のチームを率い、プロジェクトの中核を担っていただきます。 ヒアリングや要件定義といった最上流工程から、メンバーへの技術的な指示、進捗管理、品質管理までの一連の業務を統括します 。 具体的には、銀行の勘定系・情報系システム、自治体の住民情報・総合福祉システム、大学の教務システムなどの構築・維持開発に携わります 。マネジメント専任ではなく、設計レビューや技術方針の決定など、技術的な判断にも積極的に関与するポジションです 。 募集職種 【京都/PL】プライム案件80%以上/完全週休二日制/年間休日120日以上/転勤無
月給300,000円~380,000円 想定年収 540万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥380,000 基本給¥300,000~¥380,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】システム開発の実務経験が5年以上、SEやサブリーダーとしてチームの中核で業務をリードした経験、および顧客折衝・要件定義の経験をお持ちの方を対象としています 。 後輩やメンバーの育成経験がある方、プロジェクトマネージャー試験などのマネジメント系資格をお持ちの方は経験を活かせる環境です 。コーディング自体はメンバーに委ねることが多いものの、技術的な軸を持ちながらチームをまとめる役割に挑戦できます 。PLはPMと密に連携する体制が整っており、150名規模の組織だからこそ意見が通りやすく、孤立せずに意思決定を行える環境が魅力です 。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:QA/テストエンジニア、web/オープンSE、保守/運用/サポートエンジニア Webサービスの企画、要件定義、開発管理を担当していただきます。 UI/UX設計、スプリント管理、仕様策定など、 エンジニアやデザイナーと連携しながら製品の価値向上を目指してください。 \先輩社員インタビュー 前職:PM(受託開発) 年齢:34歳/ クライアントワークではなく自社サービスに近い案件に関わりたくて転職。 PdMとして要件定義からUI設計まで幅広く関与でき、上流志向のキャリアにシフトできました。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 ◎ご経験に応じて実装〜要件定義まで担当可能 ◎将来的にはプロジェクト管理へのステップアップも可能 ※フルリモート案件も多数あります! ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 AstroとTypeScriptを用いたフロント開発を担当。 パフォーマンス最適化やUI改善などユーザー体験を重視します。 開発とデザインの境界を越えて活躍できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンドエンジニア/年齢:28歳 「新技術を試せる自由度が高い。 小さな改善が大きく効果を出せるのが面白いです。」 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
仕事内容 Vue.js+Viteによる軽量なWeb UI開発を担当。 パフォーマンスチューニングやアクセシビリティ改善にも関われます。 モダン構成でのSPA開発に挑戦できます。 \先輩社員インタビュー/ 前職:フロントエンド開発者/年齢:27歳 「Vue3のComposition APIを活用できる現場です。 設計やアニメーション表現まで挑戦できます。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
月給353,667円~1,100,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1667円 〜 88万5700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 21万4300円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から月給16万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給34万円(諸手当含めず)※前職から月給10万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映!
求めている人材 \年齢・学歴不問!人柄重視の採用です♪/ 20代・30代の若手~40代・50代のミドル層まで 年齢に関係なく活躍中♪ なにかしらの開発経験・インフラ経験がある方 ブランクがある方、第二新卒も大歓迎です! ▼こんな方にピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・設立したばかりのベンチャー企業で活躍したい ・上流工程(案件定義、設計等)に挑戦したい ・今より収入UPしてゆとりある生活を送りたい ・在宅ワークで働きたい ・エンジニアとしてスキルアップしていきたい ――◇プライベートを大切にしたい方にもおすすめ♪ *残業少なめ(月10h程度) *年休130日(完全週休2日制) *フルリモート案件あり など ▼開発環境の例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 言語:Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB:Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他:CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー Swiftを用いてiPhone向けネイティブアプリの設計・開発をお任せします。 UI/UX設計やAPI連携、アプリの機能追加、 App Store申請対応まで、アプリ開発の一連の工程に携わります。 \先輩社員インタビュー 31歳 前職/アプリ開発会社/ 最新技術を使いながら年収も上昇。大手グループの福利厚生が充実し、 仕事もプライベートも大切にできる環境です。 年間休日に加え、有給消化率も高い点が魅力です。 \自由も、安心も、キャリアも。/ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― * * * 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい!」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄<ココがPOINT!> ̄ ̄ ̄ ̄◥ ★ 還元率80%以上/案件単価すべて公開 ★ 月給40万円~+前職給与100%保証 ★ 2万件以上の案件から選択可能 ★ 年休131日/土日祝休み/残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当&ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート&フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣_________________◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映! □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発:Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド:WS,VMware,Linux ◎製造DX:JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤:Python,BigQuery,GCP 【働き方】 フルリモート or ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社と取引! 2万件以上の案件の中から、 あなたの理想に近い案件を選択できます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01|ヒアリング 「高単価案件」「残業なし」「在宅勤務」等 あなたの希望を遠慮なく教えてください。 ▼02|案件を提示 営業ががあなたの希望にマッチした 案件を厳選し、提示します。 ▼03|配属後も安心 定期的なキャリア面談で、 配属後の希望もスピーディーに反映します。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元! □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80%以上&単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに! □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。
LinkX Japan株式会社
最先端のAI領域の知識が身につく!PM募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、システムコンサルタント ■事業内容 LinkX Japan株式会社は、AI Automation事業部において「大規模BPO業務のAI Agent化」というビジョンのもと、AI自動化プラットフォーム「AI Agent Hub」の開発・提供を行っています。 AI Automation事業部は2024年に設立された専門事業チームです。東証プライム上場企業をはじめとするお客様の大規模プロジェクトを通じて、エンタープライズ向けAI Agent化の実績を構築してきました。従来のBPO業務における膨大な手作業プロセスを、AI Agentとワークフローツールによって自律的に処理できる仕組みへ変革することを目指しています。 ================================ ■採用の経緯 国内を代表する大手企業に対して、生成AIソリューション「AI Agent Hub」の展開を進めています。導入企業およびプロジェクト件数の拡大に伴い、クライアントの事業内容を深く理解し、最適な活用シーンの提案からプロダクト提供まで一貫して推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ================================ ■担当業務 ・大規模BPO業務を対象としたAI Agent導入プロジェクトの推進・管理 ・クライアントの業務プロセス分析および、各プロセスに適したAI Agent化戦略の策定 ・n8n、Azure AI、「AI Agent Hub」を活用したAIワークフローの構築・運用方針の策定 ・LLMエンジニアと協働したLLMの調整、導入後の業務フロー設計、プロジェクト全体の統括 ・TeamsアプリやAzure実行基盤を含む、導入システム全体の要件・進行管理 ・プロダクト企画への参画:プロジェクトを通じて得られる顧客の声を収集し、クライアントの成功と事業拡大に必要な機能を検討・提案して、開発計画の策定に貢献 構築・導入する仕組みが、数百億円規模の業務プロセスを効率化し、BPO業界の変革につながるインパクトの大きなポジションです。 ================================ ■ポジションの特徴 ・国内トップクラスの企業における生成AI活用の先進事例を直接手がけられる ・多彩な活用事例の構築やクライアント支援を通じて、AIスペシャリストとしての専門知識・実務経験を蓄積できる ・成長段階にあるプロダクトにおいて、事業・サービス両面の発展に能動的に参画できる ================================ ■利用ツール(共通) ・コミュニケーション:Teams ・協働作業:Figma ・文書管理:Notion、Obsidian ・AI活用ツール:Gemini、ChatGPT、Claude ■開発環境 ・バックエンド:Python(FastAPI)、JavaScript ・Webフロントエンド:TypeScript、React(Next.js) ・データベース:Azure Database for PostgreSQL ・ミドルウェア:Azure OpenAI、Azure AI Search ・インフラ:Azure ・プロビジョニングツール:Terraform ・バックログ管理:GitHub Projects ・コード管理:GitHub
年俸4,000,000円~20,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 2000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 社内規定に基づく待遇 ※年収想定額:6,000,000円〜(年間2回の評価機会を設定) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必要な条件/経験 ・開発チームと連携したプロジェクト推進の実務経験 ・上記に加えて以下のいずれかの経験 ・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験 ・技術営業・セールスエンジニアの実務経験 ・ITコンサルティングまたは経営コンサルティングの実務経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ================================ ■望ましい経験/スキル ・プロダクト企画・設計に関わった実績(ユーザー目線で必要な機能・体験を検討し、開発計画に反映させた経験) ・大手企業向けプロジェクト管理の実務経験 ・AI・大規模言語モデルに関する専門知識(必須ではありません) ・技術営業等、営業サポートの実務経験 ・データ構造やアルゴリズムへの関心と理解 ・AI技術を活用した開発プロダクトを積極的に検証する姿勢 ================================ ■こんな方と働きたい ・LinkX Japanのミッション「すべての業務プロセスをAI Agentで完全自動化する」にご賛同いただける方 ・大規模BPO業務のAI自動化という革新的な取り組みに情熱を持って取り組める方
年収〜730万|知財・特許|京都工場(転勤無)|世界シェアトップクラスの上場企業
仕事の内容 株式会社エスケーエレクトロニクスでの法務知的財産になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 同社の知財グループにおいて、下記を中心に幅広く業務をお任せいたします。 <具体的には・・・> 新規技術(メインは化学分野となりますが、電子・機械・電気分野など多岐技術)に対して、 開発部門や特許事務所(国内外)と連携をとりながら以下の業務を行います。 ・国内外の特許出願・権利化、活用、調査、管理業務 ・国内外の他社特許の調査、分析業務 ・知財戦略の立案と実行業務 など ※海外案件は基本的には国内の特許事務所と相談しながら推進するため、語学力はマストではありません。
交通手段 近鉄京都線「大久保駅」やJR奈良線「新田駅」から車で約10〜15分、バス利用(京阪バス「下津屋」バス停など)
[勤務地:〒613-0035京都府久世郡久御山町]
月給301,000円~386,000円 給与 月給 301,000円 ~ 386,000円 〈給与〉 想定年収:540万円~730万円 月給: 30.1万円~38.6万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:5ヶ月分 インセンティブ:なし 〈補足情報〉 想定年収:540万円~730万円 ※直近年収・経験・年齢・能力等考慮の上、規定により決定いたします。 ●昇給:年1回(10月) ●賞与:年2回(7月、12月) 【手当】 通勤手当(全額)、時間外勤務手当 等
応募資格 【必須】下記いずれかを満たす方 ・知的財産部門での出願・権利化の実務経験がある方 ・発明者として自ら出願・権利化に関わった経験をお持ちの方 【歓迎】 ・知的財産管理技能2級以上を保有の方 ・知的財産/化学/電子/機械/電気などの知識を有する方 ※扱う技術の多くは化学系であるため、特に化学・応用化学を学ばれた方は、知見を充分に活かしていただけます。 ・知財部門での実務経験(経験年数は年齢や実務経験によって検討させていただきます)。
仕事内容 TypeScript+Next.jsによるWebフロント開発を担当します。 Figmaでデザイナーと連携しながら、UI/UX改善にも携われます。 SPA開発・パフォーマンス最適化など、モダン環境で成長できます。 \先輩インタビュー/ (前職:制作会社 27歳/女性/在籍1年) 受託から自社開発に変えて働きやすくなりました。 在宅勤務中心でもチームで協力できる環境が整っています。 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
株式会社イシダ
主に食品や物流業界の大手顧客が抱える現場課題を解消するため、要件定義などの最上流工程から外部のシステムベンダーや開発リソースの統括まで、プロジェクトマネジメントの主軸として全体を指揮していただきます
企業名 株式会社イシダ 求人名 【PM/PL職@京都】経験を活かせる!大規模開発プロジェクト統括!国内シェアTOP 仕事の内容 主に食品や物流業界の大手顧客が抱える現場課題を解消するため、要件定義などの最上流工程から外部のシステムベンダーや開発リソースの統括まで、プロジェクトマネジメントの主軸として全体を指揮していただきます 【業務内容】顧客の本部や現場を訪問し、高度な仕様要件を整理した上で最適な要件定義書や提案書を作成します。複数の外部ベンダーや社内リソースを強力に統括し、進捗や品質の管理を行います。プログラムの納品後は厳格な受入検証やテストを主導し、顧客への機能レビューや操作説明、カットオーバー後の振り返りまで全工程を監修し、多様な関係者と強固な信頼関係を築きながら成功へ導く仕事です。 募集職種 【PM/PL職@京都】経験を活かせる!大規模開発プロジェクト統括!国内シェアTOP
月給291,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,000~ 基本給¥285,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 6.0ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】顧客先との仕様要件検討や整理からPJT管理/推進のご経験 【歓迎】PM/PLの経験や、複数関係者との円滑な交渉スキルをお持ちの方。 【魅力】社会インフラを支える大規模なIT投資案件に最上流から携わるため、非常にダイナミックな手応えと貢献度を実感できます。顧客や代理店、開発委託先など多数の利害関係者をまとめる高度なコミュニケーションスキルや調整力が洗練され、マネジメント職としての市場価値が飛躍的に高まります。賞与実績や手厚い福利厚生に支えられ、長期的に安定したキャリアを築ける点も魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
仕事内容 AirflowでのETL設計やPythonによるデータ整備を担当。 分析基盤の改善やパイプライン構築を行います。 チームでデータ活用の最適化を推進します。 \先輩社員インタビュー/ 前職:データ分析者/年齢:35歳 「処理の可視化や自動化が楽しく、技術的挑戦が多いです。 改善提案を形にできる雰囲気があります。」 上場グループとして2023年9月に設立した当社。 新しい会社ですが、すでに安定した資本力と 全国4000社との繋がりがありますので あなたの希望を最短ルートで叶えられます! ―――――――――――――――――――― \\ 嬉しい好待遇 // #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり&年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 ウィンヴォルブはエンジニアのみなさんに 「働き続けたい」と思っていただくことを最重要としています! 正当な報酬、働きやすい環境は当たり前の経営努力です。 \\ 還元率【最低でも80%!】 // さらに、数年以内に還元率85%を目指しており、今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▼これだけの高還元ができる理由 ◎上場企業である親会社からの資金調達のみ! ◎創業のタイミングから⇒採用への投資×高還元給与の両立が可能 ◎代表がこれまでに積み重ねてきた実績×ノウハウ(半年で65人規模の会社を創った実績あり) ――といった理由から、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できます。 \\ 手厚いフォロー環境 // ◎副業はもちろんOK ◎帰社日は一切なし 会社都合でエンジニアの成長や収入UPを邪魔することや、 帰社日など全員が喜ばない会社都合のルールは一切ありません。 正社員からフリーランスへとステップアップしたい方ももちろん支援します。 ただ、社内での交流を楽しみたい方には機会を提供しています。 一人一人に寄り添った働き方を心がけていますので、 連絡頻度等もご希望の内容で、快適に働ける環境を提供し続けます。 \\ 豊富な案件多数 // ◎プライム案件や上流工程も豊富 ◎メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 システム開発・プロジェクト管理など グループ会社のプライム案件を含め 下流工程~上流工程の幅広い 担当フェーズの案件を多数ご用意。 ※フルリモート案件も多数あります! ウィンヴォルブが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ★)案件は全て開示! 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…… 〈当社は全て開示します!〉 さらに、案件単価のリストをオープンにしているので「自分の給与が適性なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります! ―――――――――――――――――――― ■開発例■ ◎メタバースサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java \先輩社員のプロジェクト例/ PM、PL、PMO、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトマネージャー、 社内SE、 salesforceエンジニア、 SAPエンジニアとして活躍中! \開発環境例/ python・react・vue PHP Laravel AWS GCP Azureなど
仕事内容 Vue3とPiniaを活用したWebフロント開発を担当。 設計・UI改善・アクセシビリティ対応まで一貫して対応します。 SPA構築経験を活かしたい方に最適です。 \先輩社員インタビュー/ 前職:UIデベロッパー/年齢:27歳 「Vue3の柔軟さを実感しています。 UI改善がユーザー体験に直結するのが嬉しいです。」 還元率80%超★上場グループ★フルリモート★残業月9h以内★年休130日★案件選択制★前給保証★年収200万UP \\ 当社の強みは // ★上場グループだからこその豊富な資金力 ★20社以上のグループ会社による膨大な案件ネットワーク ★経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業 ★スタートアップの柔軟さと自由度の高さ etc. ――そんな安定感抜群で自由度の高い当社の〈創業期〉を支える スタートアップメンバーとしてあなたも活躍してみませんか? ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★ワークライフバランス充実 ―――――――――――――― #完全週休2日(土日休み) #長期休暇あり⇒年間休日130日 #残業月平均10h以下 #毎月昇給のチャンスあり #リモート勤務にも柔軟に対応 #副業OK ラッドステイトはエンジニアのみなさんに 満足して働き続けたいと思っていただくことを最重要と考えているので 正当な報酬、働きやすい環境整備は当然! 常にその時代に合わせた業界最高水準を追い求め続けます! ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★前職給与保証&還元率80%超 ――――――――――――――― 前職やこれまでの経験を最大限に考慮する上に、前職給与アップは当然。 年収200万円以上UPも! さらに還元率80%超というのは平均ではなく“最低でも80%”です! また、数年以内に還元率85%を目指しており 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社から資金調達ができるため外部からの資金調達不要で、 創業のタイミングから採用への投資と高還元給与の両立が可能に。 また、代表の伊藤はECのマーケティング責任者としてEC事業を立ち上げ、 100名規模の事業本部の責任者として、 3年で100億円の業績アップした実績や子会社の立ち上げ経験もあり、ノウハウは完璧。 そのため、「創業したてで資金力がない」「経験や知識不足」 なんてこともなくエンジニアのみなさんに高還元をお約束できるのです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ★あなたにマッチする案件を! ――――――――――――――― SES業界において優秀な正社員のエンジニアがいる会社として既に認知されており、 案件が集まりやすい環境が最初から整っています。 全国5拠点からエンド直、プライムなど約4,000社から案件を日々獲得しているので、 必ずあなたの希望にマッチしたプロジェクトが見つかります! ※メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 「フルリモートが良い」 「無理せず自分のスキルに見合った案件が良い」 「最先端技術に挑戦したい」 そういった希望にもお応えします! ラッドステイトが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます! \情報交換・連携のある企業様一覧/ レバレジーズ株式会社(レバテック) NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons(旧:ブランディングエンジニア) 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社(旧:KANGEN Holdings) 株式会社BREXA Technology(旧:アウトソーシングテクノロジー) ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【開発例】 ◎IoTサービスの開発/Java、Vue.js、AWS、Ruby、React ◎ECショッピングサイトの新規開発/JavaScript、PHP、Laravel、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発(スマホゲームアプリ)/Unity、Go、iOS、Android、C#、Kotlin ◎VRビッグデータ開発/AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築/AWS、VMware、Azure ◎各種NW設計構築/Cisco、FortiGate ◎社内SE、NWの運用保守、ヘルプデスク ◎サーバー設計構築、サーバー運用保守 ◎AI、機械学習、データ分析、データアナリスト/GCP、Python、SQL
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社フィールド 本社
株式会社わかさ生活
〒603-8011京都府京都市北区上賀茂二軒家町
京都市森林組合
〒601-8371京都府京都市南区吉祥院嶋樫山町
株式会社サンエムカラー
〒600-8813京都府京都市下京区中堂寺南町
税理士法人京都合同会計
〒600-8009京都府京都市下京区函谷鉾町
ポケモンセンター キョウト
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湯の宿松栄 誠の湯
〒605-0085京都府京都市東山区末吉町
SHETLAND(シェトラン)
〒607-8134京都府京都市山科区大塚北溝町
マールブランシュ ロマン森のスタジオ
〒600-8208京都府京都市下京区小稲荷町
株式会社D・E・N
京都府京都市左京区新丸太町
株式会社山口硝子製作所
京都府京都市下京区難波町
合同会社Kushi Base
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