求人・転職情報

【将来は店長やバイヤーへ】丁寧な提案接客が強みの古着屋。京都御幸町通りで2026年10月1日より法人化！

仕事内容: 「京都古着屋 Achuu」にて、 接客・販売スタッフをお任せします。 丁寧な接客スタイルと 将来のキャリアパスについて、入社後の流れと 共にご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは店舗での接客・販売や、 商品のレイアウト、各種SNS投稿から スタート。 一人ひとりのお客様に 合わせた丁寧なヒアリングとご提案を 学んでいきます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜半年 仕入れや商品化、衣類の洗濯やリペアなど、 店舗運営に関わる幅広い業務を担当。 古着の知識や商品の魅力を引き出すスキルを 深めていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 店舗の成長に合わせて、将来的に店長や バイヤーなどの役職へステップアップ。 仕入れや店舗マネジメントなど、 責任あるポジションに挑戦できます。 ■仕事内容 ・接客、販売 ・商品のレイアウト ・各種SNS投稿 ・仕入れ、商品化 ・衣類の洗濯、リペア

地域限定/正社員　アフタヌーンティー・リビング 京都伊勢丹／年間休日休暇 最大120日

募集要項 職種 生活雑貨の接客・販売STAFF 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆勤務地域の限定された「限定正社員」を募集いたします。 ＊…具体的な仕事内容…＊ 接客：お客さま対応/生活雑貨販売/レジやギフトの包装などのカウンター業務 管理：商品雑貨検品/商品出し/雑貨のディスプレイ/売上管理 運営：店舗運営/スタッフ教育 店長のサポート全般はじめ、店長とともに店舗運営を担っていただきます。 また、店長不在時には店舗の責任者として、お客さまに気持ちよく買い物をしていただけるような空間とお店づくりをお願いします。 接客以外にも売り上げの管理、ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイなど 販促業務、スタッフ教育などもしていただくとてもやりがいのある仕事をお任せします。 Afternoon Tea LIVINGでは、「ちょっとした感謝の気持ちを伝えたい。」「特別な日に大切な方へギフトを贈りたい。」などお客さまのオーダーに応じて、自分でギフトセットをつくることもあります。あなたの提案がお客さまに笑顔と感動を届け、あなた自身の喜びとやりがいにもつながります。

20代～30代活躍中｜キャリアアップ環境あり｜未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ※面接時の履歴書は不要です。 古着屋フラミンゴ京都店の正社員スタッフ募集です。 トレンドアイテムから一点モノまで幅広く扱う店内で、接客・販売を中心に、 店舗運営や売場づくりにも関わっていただくお仕事です。 【具体的には】 ・接客/販売 ・レジ対応 ・商品陳列/品出し ・SNS更新 ・スタッフ育成・指導（経験に応じて段階的にお任せします） ・売上管理/在庫管理 など ■この仕事のポイント ・正社員として、安定した環境の中で長期的にキャリアを築きたい方を歓迎します！ ・売場づくりや店舗運営に深く関わりながら、店長やマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境です。 ・海外からのお客様も多く、英語・中国語・韓国語などの語学スキルも活かせます。

ノルマなし★未経験も安心の丁寧な指導体制／雑貨・お菓子・アクセサリー販売

仕事内容: ＼ 京都発 ／ 本物の飴で作る、きらめくアクセサリー店。 レトロな町家風の店舗で、かわいい雑貨に囲まれて働きませんか？ 「nanaco plus+（ナナコプラス）」の世界観が好きな方を待っています！ （10:00～18:15／残業なし） 未経験歓迎（販売デビューも大歓迎） 急な休み対応可（お子様の体調不良など考慮します） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【商品】 本物の飴をコーティングした唯一無二のアクセサリー ✅ 【未経験OK】 ノルマなし。アットホームな職場で丁寧に教えます ✅ 【働きやすさ】 夕方18時まで。家庭やプライベートと両立しやすい ✅ 【SNS】 フォトジェニックな商品ばかり！SNS発信も楽しめます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 京都らしい「和」と「かわいらしさ」が詰まったお店です。 接客・販売（商品の魅力をお伝えします） レジ・ラッピング ディスプレイ・在庫管理 SNS配信（新作紹介など／好きな方歓迎！）

20～30代スタッフ活躍中！個人ノルマ無！接客を楽しめる♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 人気ショップ 【BEAMS(ビームス)】で働こう✨ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 今回の募集は「正社員のみ」となります アルバイト・パート採用枠はございません 【正社員 2名のみ 】の限定募集です！ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ ”正社員”で長期安定を手に入れる チャンスです♪♪ 「好きを仕事に」 ――アパレルに憧れるあなたへ。 未経験から【BEAMS】の staffになるチャンス！ 今回は、 京都店レディースフロアで正社員募集！ おしゃれやファッションが好きな方なら、 経験を問わず大歓迎♪ 現在も20代～30代のスタッフを 中心に活躍中の職場です。 個人ノルマはなく、 ムリな声掛けもしない 接客スタイルが特徴。 純粋にお客様の 「キレイになりたい」 「おしゃれを楽しみたい」 に寄り添える職場です◎ ファッションを通して、 お客様と一緒にワクワクできるお仕事。 ぜひ【BEAMS】で アパレル業界デビューしませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ▼お仕事内容（レディースフロア） ・お客様への接客・コーディネート提案 ・レジ対応 ・在庫整理 ・品出し・ディスプレイ補助 …など、店舗業務全般をお願いします。

＜地域限定正社員採用＞adidasで販売スタッフ募集中｜個人ノルマなし×チームインセンティブ支給 多彩なキャリアパスもあり

仕事内容 ●仕事内容 アディダスストアの最前線で、 接客販売や魅力的な売場づくり、 商品管理などの店舗運営全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・お客様への接客販売、コーディネート提案 ・店舗内の売り場レイアウト作成 ・商品の配置、在庫補充 ・マネキンのスタイリング など ※個人の販売ノルマは一切ありません。 チームで協力して店舗目標を達成した際には、 スタッフ全員にインセンティブを支給します。 【未経験からのスタートも歓迎】 接客や販売を未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中。 「販売の仕事は初めて」という方も、 しっかりサポートしますのでご安心ください。 ●充実の研修制度 【研修制度について】 入社後は、導入（オンボーディング）プログラムを通じて、 アディダスのブランド知識や接客の基礎から丁寧にレクチャーします。 さらに、デジタル学習ツールもご用意。 最新の商品知識やスポーツテクノロジーから、 将来役立つ店舗運営・マネジメントスキルまで幅広く学べる環境を整えており、 未経験の方でも安心して成長できるサポート体制が充実しています。 ●プライベートも大切にできる、長く働ける環境 【仕事とプライベートの両立を大切にしています】 アパレル業界では珍しい「お盆休暇」をはじめ、 ご自身やご家族のケアに使える有給制度（ケアリーブ）、 育児と仕事の両立を支援する「短時間勤務制度」などを整備。 ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるのはもちろん、 日頃から有給休暇を取得しやすい風土づくりもしっかりと進めています。 ●「好き」や「興味」を、あなたの強みに 【好きや興味を専門性に変えられる環境】 ただ商品を販売するだけでなく、 スポーツやファッションに関する専門的な知識を身につけられるのが アディダスならではの魅力です。 ランニングやフットボール、スタイリングなど、 それぞれの分野の「スペシャリスト」へと成長できる制度が整っています。 「好き」という気持ちを原動力に、 お客様一人ひとりに最適な提案ができる 販売のプロフェッショナルを目指しませんか？ 会社紹介 グローバルスポーツブランドとして 長い歴史を誇り、世界中から 愛されているアディダス(adidas)。 誰もが知っている スリーストライプス(3本ライン)のシューズや ウェアは定番のアイテム。 アディダスブランドの魅力を 日本のマーケットへ浸透させるため 日本法人として設立されたのがアディダス・ジャパンになります。 労働条件 【業務内容】 （雇入れ直後） アディダスグループ製品の販売および、それに関わる業務。 但し、在留資格に順ずる者は、通訳を主業務とする。 （変更の範囲） 変更なし 【試用期間】 試用期間あり：3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 【就業場所】 転勤無 （雇入れ直後）応募店舗 （変更の範囲）原則上記就業場所に限定するが、通勤圏内での就業場所を変更する場合がある ※詳細については面接内でお伝えします

「一生使える専門性」が身につく仕事！未経験歓迎◎残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ご来店されたお客様のジュエリーに関するお悩みやご要望をお伺いし、修理やリフォームのご提案を行います。 「祖母から受け継いだジュエリー」「サイズが合わなくなった指輪」「デザインが古くて使っていないネックレス」など、お持ち込みいただくお品物はさまざま。お客様のお話を丁寧に伺いながら、セミオーダーやフルオーダーなど最適な方法をご提案します。 その後はお見積りのご案内、工場への加工手配、完成品のお渡しまで一貫して担当。完成したジュエリーをお客様にお渡しする瞬間は、とても大きなやりがいを感じられます。 販売職というよりも、ジュエリーの“相談役・アドバイザー”に近いポジションです。未経験の方も、研修や先輩のサポートがあるのでご安心ください！ ＼嬉しいPoint！／ ＊一生活かせる"専門性"が身につく仕事 ＊残業ほぼなし／土日休みも可／連休取得OK ＊百貨店勤務／百貨店割引あり／社員食堂・休憩室完備 ＊産育休取得実績あり／有給休暇取得率90%

化粧品店でコスメ販売／英語が活かせる／年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 京都・祇園の街並みに佇む、八坂の塔を望む路面店。1階にはコスメを試せるコンセプト空間、2階には花のお茶を楽しめるカフェを併設した、株式会社佐々木商店の直営店です。 ■カフェ接客とコスメ販売を担当 同じスタッフが、併設カフェでの接客と、マニキュア・口紅の販売の両方を担当します。カフェではお客様がくつろげるよう丁寧に接客し、コスメ販売ではお客様と対話しながら色選びをお手伝いします。お客様一組ひと組に時間をかけて向き合う接客スタイルです。 ■仕事内容 ・マニキュアと口紅の販売 ・併設カフェでの接客業務 ・英語での接客対応 ご来店客の8割は海外からのお客様です。英語で商品の魅力をお伝えします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・働き方データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間｜シフト制 実働7時間：10:00〜18:00、休憩45分 実働8時間：9:00〜18:00、休憩45分と15分の計2回 残業時間｜月平均20時間以内 休日休暇｜年間休日120日／月曜日定休（祝日除く） 社内特典｜マニキュアと口紅の社割あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 月曜日が定休日のため、混雑を避けたお出かけや役所の手続きなど、平日の予定も立てやすい環境です。年間休日は120日。京都の店舗での仕事とプライベートを両立できます。

未経験者大歓迎！！海の幸せをSTRADIYで一緒に感じよう★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗管理/運営/支援、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼アピールポイント／ ・未経験者大歓迎！未経験の若手活躍中★ ・Ｗｅｂショップでの販売も本格スタートし業績好調！ ・年次有給休暇１００％取得 ・スポーツ体験応援制度あり ・昇給・賞与有！ ・２年目以降は１０連休も♪ ・常夏の香りが漂う明るい店内！ ・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲからサンダル勤務まで全部自由！ 身だしなみ等の自由度はもちろん、 社員ひとりひとりの個性を一切邪魔しない、 圧倒的な自由度が魅力の職場です♪ 未経験の方にも丁寧にお教えします◎ サーフィン好きでない方も活躍中です！ 【仕事内容】 マリンスポーツ関連アパレル・小物・アクセサリーなどの 販売・店舗運営（検品・仕入・品出し等作業を含む）全般をお願いします！ -事業内容- マリンスポーツ関連のアパレルウェアや水着、ラッシュガードや日 焼け止めなどアクセサリーを販売。実店舗に加え２０１５年よりＷ ｅｂショップでの販売も本格スタートし年々業績を伸ばしています！

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

エリアマネージャー候補✨管理職を目指せる✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨有休消化率92％で安心の働き方 ✨ノルマなし ✨管理職を目指したい方にオススメ◎ ✨30代～50代女性が多数活躍中！ ✨ブランド・宝石の知識が自然に身につく ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

経験を活かして店舗運営を⭐ノルマなし！四条駅・烏丸駅すぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」の店長候補として、 スタイリング提案および店舗運営をお願いします。 ＜業務内容＞ １．店舗運営 ＊売上管理・予算達成に向けた戦略立案 ＊スタッフの育成、マネジメント ＊店舗レイアウトの構築（VMD） ＊ブログやSNSを活用した情報発信 ⭐「売る」だけじゃない⭐ 個人ノルマはありません！ 店舗全体で予算達成を目指します。 チームを巻き込み、店舗のファンを増やす施策を考えてください。 ２．スタイリスト業務 ＊カウンセリング →ライフスタイルや用途のヒアリング ＊トータル提案 →生地、デザイン、ボタンの一つまで ＊採寸・フィッティング ⭐ワンランク上の接客を⭐ 1組当たりの接客時間は 1時間～1時間30分ほど。 お客さまとじっくりお話しするスタイルです。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 リピーター率が高いのも特徴です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはスタイリスト業務で、 当社のオーダーシステムを習得いき、 徐々にマネジメント業務の比重を高めていきます。 経験者の方であれば、早期に店長、 そしてエリアマネージャーへのキャリアアップが可能です。 実際に入社1年目で店長に就任した例もあります！

月給27万円スタート！四条駅・烏丸駅すぐ！ノルマなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スタイリスト、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） オーダースーツ専門店「GINZA Global Style」で お客さまのお悩みや要望に寄り添う 「接客・カウンセリング」をお任せします。 ＜業務内容＞ １．ヒアリング いきなり商品を売り込むことはしません！ 「大事な商談がある」 「既製服だとサイズが合わない」など お客さまにまずはじっくりと ”カウンセリング”を行ってください。 ２．お客様ファーストな提案 個人の売り上げノルマはないため、 無理な押し売りは一切不要。 お客さまと雑談を交えながら、 リラックスした空間を作ることが大切です。 【実は若いお客さまが多いんです】 当社のお客さまの約半数は20～30代。 レディースやキッズ・ジュニア商品の取り扱いもあるため、 老若男女問わず様々なお客様がご来店されます。 堅苦しい接客よりも、親しみやすいコミュニケーションが求められます。 ＜仕事の流れ＞ ヒアリング（✅ここが一番大切！） →提案・ご案内 →採寸 →お渡し ⭐未経験でも安心の研修制度⭐ 「専門用語が難しそう…」という方の声を元に 研修内容を基礎の基礎からわかりやすくしています！ OJT研修で、サポート体制は万全。 店長・先輩社員が横について、 一から業務をお教えします。 約4ヶ月ほどで一通りの接客ができるようになります。 未経験の方も焦らずじっくり成長できる環境です。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 手に職をつける メガネのプロとして活躍するためには、商品知識や接客スキルだけでなく、視力測定やフィッティング、レンズ加工など専門技術の習得も必要です。学ぶことは多いですが、充実した研修と先輩のサポートがあるため未経験でも安心。一歩ずつ知識と技術を身につけながら、長く活かせる専門性を磨いていけます。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

履歴書のみ★残業月平均10h以下★最後の転職に選ばれる安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

12/1OPEN予定！原則定時退社＆毎月希望休有！働きがい◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ＼12月1日、京都高島屋に新規オープン！／ オープニングスタッフ（店長候補）を大募集！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ スタートラインはみんな一緒！ 人間関係がフラットな状態から、新しい仲間と一緒にイチからお店づくりを楽しめるのは、オープニングスタッフだけの特権です。 【fitfitで働くメリット】 "無理なく"店長として働けます ★残業は基本なし！店長（店長候補）も同様です。 ★集客力・商品力抜群！ノルマの圧もありません ★元店長経験のあるスタッフも在籍！手厚くフォローします ★店長の先のキャリア（エリアリーダー等）も！ ＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ・福利厚生がしっかりしてるから、自分の時間を大切にできる！ 「残業はしない」が基本。有休消化も積極的に奨励してます。 ・集客力があるから、自分らしくマネジメント・接客ができる！ 積極的な広告展開で集客力が強いため、業績は絶好調。 本部から業績の圧をかけられることもなく、目の前のスタッフやお客様のためにマネジメントができます。 ・靴の知識はいりません。接客・販売が好きなら活躍できる！ 入社する方の多くが靴の知識ゼロからのスタート。 「シューフィッター研修」があるため業界未経験でも全く問題ありません。 これまでの接客・販売経験を活かしたい方や、 営業や飲食業などで人と接する仕事での 管理経験がある方も歓迎しています。 「以前店長の仕事を頑張ってみたけど、中々うまく行かなかった…」 「やりがいと安定と自分の時間、全部バランスよく叶えたい」 「これを最後の転職にして、腰を据えて働きたい」 fitfitはそんな想いを持った方を応援したいと想っています！！ 頑張りたい気持ちが大切です。ぜひ、当社で再度挑戦してください。 - 【仕事内容】 「ヒールが履きたいけど、足が痛くなるのが…」 そんなお客様の悩みを一緒に解消しませんか？ fitfitの店舗で、店長候補として、 最初は販売・接客をお任せいたします。 一通りの業務ができるようになれば、 ゆくゆくは店舗マネジメントをお任せします。 ・サイズの確認、足に合った靴のご提案 ・商品のディスプレイ、レジ、在庫管理 ・スタッフ育成、店長会議への出席、シフト管理 など 押し売りなど無理な販売は無く、 足元のお悩みを伺いながら、 世間話感覚で接客を行います。 リピーターが多く、 「歩くのが楽しくなった！」と わざわざ感謝の言葉を伝えに店舗に 来てくださるお客様がいらっしゃるなど 直接お客様の笑顔がみられるので、 やりがいを実感しながら働けます。 ノルマがありませんので、 お客様一人ひとりとじっくり 向き合いたい方にぴったりです ＜安心の研修制度あり＞ 入社後は、動画研修や フィッティング研修からスタート。 靴の専門知識は入社後に学ぶことが できますので、知識0から 始められる環境となっております。 fitfitの全国店舗では、スタッフのおよそ 3分の1が専門技術を取得した シューフィッターであり、 さらに上級資格をもつシューフィッターも 在籍しています ▶︎会社支援でシューフィッターの 資格を取得可能です(資格取得手当有） - ＜店舗特徴＞ 【同期と一緒にスタート！全社的に長く安心して働ける環境です】 今回はオープニング募集のため、人間関係のしがらみもなく、新しい店舗を自分たちで創り上げていくやりがいがあります。 全社的な定着率は抜群で、他店舗では勤続5年以上のベテランスタッフが多く在籍！30代～40代を中心に、産休・育休から復帰したスタッフも活躍しているなど、ライフステージが変わっても働き続けやすい基盤が会社として整っています。 フォロー体制がしっかりと整っているので、ブランクがある方や未経験の方でも安心。安定した環境で、やりがいを持って仕事に取り組めます。 求めているのは、向上心があり前向きな方。 「じっくり長く働きたい」 「キャリアを築きたい」 という方にはぴったりの環境です。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

【Instagramフォロワー6.5万人超え！話題の手作りリングショップ⭐️】英語を生かせる環境なので、語学力を磨きたい方大歓迎！

仕事内容: ＜男性も女性も活躍できる指輪制作専門店＞ ● 未経験から活躍できるよう研修が充実しているから安心！ ● 英会話が得意な方優先採用！ ● ピアス・ネイルOK！ ● 成果給や表彰制度などあり！ ● 各種手当など福利厚生・待遇面も充実！ ● 土日祝日のお休みも取れる！ ● フォロワー6.5万人越えのインスタ【official.ringram】もご覧ください！ ＜企業紹介＞ 〜より愛着が湧く手作り指輪の専門店〜 1929年に創業した「ジュエリーかまた」から生まれた、 手作り指輪店「ringram」 「結婚」や「記念日」を手作り指輪で より一層特別なものにする、 お客様の一生の宝物作りを提供するお店です。 HP：https://www.ringram.jp/ -------------------------------------------- ＼研修充実！半数以上が未経験から活躍しています／ イチから丁寧に教えますので、 「接客に興味がある」 「宝石に興味がある」 「指輪作りをしてみたい」 そんな未経験の方も大歓迎です！ お客様の一生の思い出を さらに素敵なものにするお手伝い。 あなた自身も幸せが溢れる、そんなお仕事です。 【仕事内容】 結婚指輪・婚約指輪の手作りができる 体験型の工房「ringram」にてコースのご案内、 指輪制作のサポート。 ＜一覧で見る業務内容＞ ● お客様ご来店時の接客 ● 指輪制作までのサポート ● 商品陳列 ● お店の清掃や商品のクリーニング作業 ● 店頭売上に伴う事務処理 ● お客様への商品のお渡し 【職場環境】 20代〜30代の若手男女が活躍中。 アパレル販売や雑貨販売、 ウエディングプランナー、美容師さん、 ​やカフェ店員さんなど、 異業種からの転職者が多数！ ブライダル・ジュエリーといえば 女性の職場と思いがちですが、 当社は男女関わらず活躍できる環境を整えています！

【年間120日休み＆残業月平均10時間前後】転居を伴う異動無し／未経験OK／服装・髪色自由◎

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・土日の休みも応相談 ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・引っ越しを伴う転勤なし ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ・販売ノルマなし ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 YSL／ディオール／シャネル／マルジェラ シュウウエムラ／ランコム／RMK／デコルテ ヒンス／アルビオン／SUQQU など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

接客経験のある方歓迎！女性スタッフ活躍中＊昇給・賞与あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【女性スタッフも活躍中！！＊賞与有り＊】 On -オン- 2010年にスイスで誕生したランニングシューズブランド「On / オン」。 無重力ランニングを実現する「世界特許技術『CloudTec（R）（クラウドテック）』システム」を開発し、世界中で急激的にファンを増やしています。 またランニングだけにとどまらず、日常でも使いやすい豊富なモデル数、ファッション性を感じさせるカラーリングも魅力的なポイントです。 ブランドの魅力を一緒に発信していけるスタッフの募集です！ ＊期間＊ 即日就業可能～長期歓迎 ＊仕事内容＊ ・ブランド及び商品の説明 ・お客様への商品のご提案 ・レジ業務 ・売上報告 ・在庫管理 ＊働き方について＊ 出勤日数には柔軟に対応いたします！ ・週〇日で働きたい ・〇曜日は休みがいい など あなたの希望の働き方をお聞かせください。 ＊弊社での働き方について＊ 弊社はアパレルの販売代行、ショップ運営代行を行っている会社です。 他にも販売のお仕事を多く取り扱っておりますので、ご希望に合わせて長期的に働くことが可能です。 また、取り組み姿勢をしっかり評価し、昇給や昇格も積極的に行っております！ ＊応募後の面談について＊ 応募後の面談は1回のみです。 カフェ等でリラックスした環境で行いますので、ざっくばらんにお話しましょう！ もちろん私服でお越しいただいてかまいません！

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

a.depeche強みを活かす販売をしていただける方歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼正社員はちょっと…そう思っていた私が変わった／ ⭐Mさんが語るライフストーリー⭐ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■正社員に前向きじゃなかった私が、 ここで働こうと思えた理由。 もともとはアルバイト希望でした。 正社員として働くことに、 正直あまり前向きではなかったんです。 前職はアパレル販売。 接客は好きでしたが、 どこか力をセーブして働いていました。 でも「おしゃれが好き」 「提案がしたい」という気持ちは ずっと変わらなくて。 そんな中で出会ったのが、 このインテリアショップでした。 ■なぜ“飽きない仕事”だと感じたのか… 入社して感じたのは、 とにかく自由度が高いこと。 売り場づくりも、接客も、提案も、 すべてに正解がなく、 自分の考えをそのまま形にできます。 これまで飲食なども経験してきて、 正直飽きやすいタイプだった私が、 初めて「飽きない」と思えた環境でした。 「次はこれをやってみたい」 そう思えることが次々と出てきて、 毎日が新鮮なんです。 ✨詳細は以下をご覧ください✨ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ＞＞ アピールポイント ＜＜ ✅接客・販売職の経験者歓迎（アルバイトでも可◎） ✅自社ブランドを展開するインテリアショップ ✅現場の声が商品開発に繋がり、ブランドを作り上げる ✅ブランディングや商品企画にも関われる仕事 インテリアショップの販売スタッフ ＜具体的には＞ ◎接客・販売（販売ノルマはありません） ◎運営に関わる管理業務（受発注・在庫・業績・スタッフなど） ◎商品の検品・梱包・出荷 ◎メーカーと連携したイベントの企画・立ち上げ ＼＼店長候補も大募集！！／／ 将来的に店長も目指せます！ ◆商品ではなくライフスタイルを提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の販売で大切にしているのは 商品起点ではなく、お客様のライフスタイルを起点にすること。 素材やデザインなど特定ジャンルに縛られず 自由な発想で提案ができます。 「また〇〇さんから買いたい！」「選択肢が広がった！」 とお客様の期待を超える発想で自分らしさを発信でき、 やりがいや自分の存在価値を感じられます。 ◆ブランドと共に成長 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より良いブランドを築いていく上で 現場の声は欠かせません。 「こんな商品があれば提案の幅が広がる」 「こんなディスプレイがターゲットにあう」 など意見があればどんどん発信してください！ 実際に商品企画に反映されることもあります。 販売スタッフとしてお客様と接しながら ブランディングや商品企画にも関わっていける ブランドを一緒につくっていくやりがいがあります。 ～社員インタビュー～ 【Mさん】販売スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正直、最初は正社員として働くことに あまり前向きではありませんでした。 「責任が重そうだな」とか、 「ちゃんとやれるかな」という不安があって、 どこか一歩踏み出せずにいたんです。 前職でも接客の仕事は好きでした。 お客様と話すことも楽しかったですし、 自分に向いているとも思っていました。 ただ、決められたやり方の中で動くことが多くて、 「もっとこうしたらいいのに」と思っても、 なかなか形にできないもどかしさがあって。 だからこそ、どこか本気になりきれず、 力をセーブして働いていたと思います。 でもここに入ってからは、 その感覚が大きく変わりました。 売り場づくりも、接客も、提案も、 「こうしなさい」と決められているわけではなくて、 自分の考えをそのまま形にできるんです。 最初は戸惑いもありましたが、 「やってみたらいいよ」と背中を押してもらえて、 少しずつ自分の提案に自信が持てるようになりました。 気づけば、「次はこれをやってみたい」 と思うことがどんどん増えていって、 以前のように飽きることがなくなったんです。 今では店長やバイヤー業務にも関わるようになり、 展示会に行って商品を選んだり、 売り場全体の構成を考えたりと、 任される仕事の幅も広がりました。 自分の“好き”や興味が、 そのまま仕事につながっている感覚があります。 これからは、自分がしてもらったように、 メンバー一人ひとりの「やってみたい」を引き出して、 安心して挑戦できる環境をつくっていきたいです。 「ここなら大丈夫」と思ってもらえる、 そんな存在になれたら嬉しいですね。 【ブランド紹介】 《a.depecheとは？》 “ア.デペシュ” とは、フランス語の副意味で「電報」という意味があります。 「商品のやりとりだけではなく、商品を通して何かしらの思いも同時に伝えたい」という想いを込められています。 取扱いアイテムは、オリジナル家具を中心に、生活雑貨やインテリア小物、アパレルなど。 「パリのアパートメントの一室」を思わせるテイストを基本とし、色味、素材を絞ることなく、 ミックス・コーディネイトによって商品を提案しています。 【企業紹介】 私たちは2005年にインテリアの自社ブランド【a.depeche（ア.デペシュ）】を立ち上げ、 全国主要都市の直営店（10店舗）やEC店舗、約3500店舗の販売協力店を通じて価値ある空間をお客様に提供している会社です。 ▼a.depeche公式Instagram https://www.instagram.com/a.depeche/

ブランドチェンジOK！美容業界でのキャリアの新しい見つけ方♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：美容部員、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ 一緒に働く人と気が合って、 シフトや働き方も自分にフィットして、 自分らしく、心地よく働ける。 そんな理想の職場を見つけるのは、 実はすごくむずかしい。 面接の時は良さそうだったのに、 「思っていた雰囲気と違うかも…」 「また転職活動するのはしんどい」 「自分に合う仕事って何だろう？」 ──そんな悩みを抱えない働き方、 ここにあります。 ＼ブランドもキャリアも、選びながら見つけられる！／ 私たちは国内最大級の規模で、 コスメ・アパレル販売支援を行う会社です。 誰もが知る人気ブランドの店舗運営を担い、 あなたの雰囲気や希望、 好きなテイストに合わせて配属します。 別のブランド・店舗へもチャレンジOK！ さまざまなブランドを経験しながら、 接客力や商品知識などの スキルを広げていける環境です。 幅広い経験を積みつつ、自分に合う スタイルを見つけていただけます。 ピッタリの環境が見つかったら、 ブランドの直接雇用へ転換も可能。 販売の現場を離れて、 営業やアドバイザーとして 新しいキャリアを築く道もあります。 “なりたい自分”がまだ見つかっていなくても大丈夫。 人材会社としてのノウハウを持つ 専任アドバイザーがサポートします。 LINEでいつでも相談可能です。 当社でなら、焦らず、比べず、 自分のペースで未来を描いていただけるはず。 【ブランド例】 YSL／ディオール／シャネル／マルジェラ シュウウエムラ／ランコム／RMK／デコルテ ヒンス／アルビオン／SUQQU など 【仕事内容】 コスメの販売・接客をお任せします。 ご来店のお客様の悩みや希望を伺い、 肌や印象に合ったアイテムをご提案します。 ・接客／カウンセリング ・メイク・スキンケア提案 ・ディスプレイ・在庫管理 ・データ入力・新商品研修 など ◎ ブランドごとに世界観が異なり、 様々な接客スキルを学べます。 ◎ 未経験でも安心の充実した研修あり。 【1日の流れ（例）】 ※配属先のシフトにより異なります。 9:50 ストア到着 10:00 勤務開始・開店準備 10:15 朝礼 10:30 オープン後、接客・提案 12:00 ランチ休憩(約1h) 13:00 午後の接客・VMD確認 15:30 午後休憩(約0.5h) 16:00 接客・在庫・売上チェック 19:00 1日の振り返り・業務終了 ＊転勤なし（希望による異動は可能）

【Bshop/正社員】『最高のふつう』を届ける提案型接客｜［京都藤井大丸店］

募集要項 職種 「Bshop」アパレル・雑貨提案型接客スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ●店頭での接客・スタイリング提案 ●レジ業務 ●品出し・ストック整理 ●店内清掃 ●スタイリング投稿 ●店舗ディスプレイ ●商品管理 など店頭での幅広い業務をお願いします。 ※経験に応じてマネジメント業務にも携わっていただきます。

リフレッシュ休暇8日｜残業月10h程度｜転勤なし｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「アクセサリーが好き」 「おしゃれが好き」 を仕事にしませんか？ 京都ポルタの「アネモネ」で、 アクセサリーやバッグの販売 店舗づくりをお任せします♪ 個人ノルマはありません！ 接客だけでなく、 「どの商品を置く？」 「どう並べたら手に取ってもらえる？」 と考えながら、 売場づくりにも関われます♪ 未経験からスタートしたスタッフが 多数活躍中ですよ♪ ★この求人のポイント★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅京都駅徒歩1分 ✅転勤なし ✅未経験歓迎 ✅個人ノルマなし ✅残業月平均10h程度 ✅年8日のリフレッシュ休暇あり ✅有給消化率100％ ✅住宅手当月2万2,000円（規定有） ✅社員割引は最大50％OFF ✅ネイル・ピアス・服装・髪色自由 ★仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣ アネモネ京都ポルタで、 アクセサリー・バッグ・雑貨の 販売を担当します。 【具体的には】 ✅お客様への接客・商品提案 ✅レジ対応 ✅商品の陳列・品出し ✅ディスプレイ・売場づくり ✅在庫管理・発注 ✅新商品の検品・入荷対応 ✅店舗運営のサポート 接客だけをする仕事 ではありません♪ 店舗ごとに仕入れの裁量があるため、 「最近このデザインが人気」 「この商品を入口に置いたら見てもらえそう」 「今のお客様にはこの組み合わせが合いそう」 など、スタッフのアイデアを 売場に活かせます！ ★取り扱いブランド★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大人かわいい」をコンセプトとした アネモネ のアクセサリーショップ。 20代～30代女性のお客様を中心に 支持されています。 ★この仕事の魅力★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎売るだけじゃない「お店づくり」 各店舗に仕入れ裁量があるため、 「今のトレンドは？」 「どんなアクセサリーが売れる？」 などを考えながら店舗運営に関われます。 将来的には ✅バイヤー業務 ✅メーカー商談 などキャリアアップも可能です。 ◎お客様の笑顔を直接見られる 「これ探してたんです！」 という瞬間に立ち会えるやりがいがあります♪ ★未経験歓迎｜研修制度充実★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売未経験・ アクセサリー販売未経験でも安心。 【研修内容】 ✅会社理念 ✅商品知識 ✅接客マナー ✅ディスプレイ方法 ✅発注処理 チェックリスト形式で丁寧に指導します。 販売職デビュー・第二新卒も歓迎です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 内定までは1週間程度を予定！ まずは「話を聞いてみたい」 という方も大歓迎です♪

【ABC-MARTグループ】接客・販売の経験を活かせる／賞与年2回・昇給あり・キャリアアップ前提採用・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎全国様々な店舗で働ける ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼接客・販売・小売の経験を活かせる／ ◎アパレル・スポーツ・携帯・飲食などの接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ◎個人ノルマなし・チームで目標 ◎賞与年2回・毎年昇給・想定年収340万～ ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABCマートグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・キャリアプラン制度など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＼成長性の高さも魅力／ 毎年新規出店を予定しており、 活躍の場が広がっています。 「好きな分野で長く活躍したい」 「安定性を重視したい」 そんな方にもオススメです。 ＜豊富なキャリアプラン＞ ◇SV └エリア店舗運営責任者 ◇本社各部署 年に1度の意向調査があり、 希望と適性に応じて キャリアアップ・ジョブチェンジ可能！ 産休・育休取得実績があり、 復帰後の時短勤務も可能です。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・フィットネス好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「ナショナル正社員」としての採用です ★イロイロな施設で経験を積める！ ★全国様々な地域について知れる！ ★柔軟な対応力が身につく！ ★視野が広がる！ ★人脈が広がる！ ★キャリアの幅が広がる！ 全国さまざまな店舗へ移りながら 経験を積み上げていくのが、ナショナル正社員です。 異なる環境で働くことで販売スキルや対応力を高めやすく、 将来はSVや本部ポジションなど幅広いキャリアを目指せます。 コア人材として成長できるよう、 会社としてしっかりバックアップいたします！

【ABC-MARTグループ｜転勤なし】地元で働ける正社員／接客・販売経験を活かせる・賞与年2回・私服OK・個人ノルマなし

仕事内容 ■おすすめポイント ◎ABC-MARTグループで毎年新規出店があり成長性も抜群 ◎自宅から通える店舗限定の勤務 ◎ノルマなしのアパレル販売 ◎販売未経験から正社員採用 ◎新人サポート万全 ◎年間休日108日 ◎シフト調整で9連休取得可能 ◎最大200種類近いブランドを扱える ◎服装自由で自分らしく働ける ◎社割でお好きなアイテムを買える ◎育児中の正社員多数活躍中 ◎育児・介護休業取得実績あり ◎産休・育休明けの時短勤務可能 ◎スポーツ・トレーニング好きな仲間多数 ◎キャリアプランの選択肢が多い ＼地元で・接客販売の経験を活かせる／ ◎転居を伴う転勤なし ◎接客/販売経験者歓迎（未経験も可） ■お仕事の詳細 オッシュマンズの店舗にて、 接客および店内業務をお願いします。 ◇商品のご提案 ◇フィッティングのご対応 ◇レジ ◇ラッピング ◇品出し ◇商品整理 ◇在庫管理 ◇ディスプレイ ◇店内美化 など ＼お客様の笑顔を引き出せる／ スポーツにまつわるアイテムが多く、 用途や機能に関するご質問をいただくこともあります。 ピッタリのアイテムを探し出せた時にいただく 「ありがとう」は何よりのやりがい！ 幅広い分野の知識がつくのも オッシュマンズの魅力です！ ＼個人ノルマありません／ 個人が数字を持つことはなく、 店舗の目標を全員で目指すシステムです。 ノルマのストレスなく、 本当に良いと思ったアイテムをおすすめできます。 ＼ブランドが多数／ 最大で200種類近いブランドを扱い、 多様なご要望にお応えできるお店。 お気に入りの商品を見つけたり、 新たな発見があるのも魅力です◎ ＼新人サポート万全／ 入社後は教育担当が接客の基本から しっかり教えます！ 入社から60日間は交換日記のような ツールを使って相談事をキャッチ。 1人にはしませんのでご安心ください！ ■安定のABC-MARTグループです 全国でおなじみの上場企業 株式会社エービーシー・マートの子会社ブランドです。 育成・ライフステージ相談など マネジメント体制が整っており、福利厚生も充実！ ＜ライフステージに合った働き方＞ ライフステージの変化に合わせ 親身に考慮する制度完備！ 産休や育休取得のしやすさはもちろん、 復帰時の相談もできる環境です。 育休から復帰した社員が、 時短勤務で育児と両立しながら 活躍している例もあります。 ■「服が好き」を存分に楽しめる環境です ＼私服勤務OK／ 業務に支障のない範囲なら、 服装や小物などはお好きなものを着用OK！ ＼社員割引あり／ 商品はスタッフ価格で購入可能。 好きなブランドをお得に楽しめます。 ＼共通の話題で盛り上がれる／ スポーツ好き・トレーニング好き・フィットネス好きなスタッフが多く、 お客様とも趣味の話題で盛り上がれる職場です。 ＜オッシュマンズで扱うブランド一例＞ ・On(オン) ・HOKA(ホカ) ・NIKE(ナイキ) ・vuori(ヴィオリ) など ※店舗により取扱いブランドは異なります ■「エリア正社員」としての採用です ★引越を伴う異動ナシ！ ★地元でずっと働ける安心感 ★生活基盤を安定しやすい ★地域のお客様と関係を築きやすい ★「総合職」へのキャリアアップもあり（自己申告制） ご自宅から通える範囲内の 店舗のみで働けることをお約束。 引越で生活が大きく変わったり、 家族と離れるなどのリスクが ないのが大きなメリットです。 正社員採用なので福利厚生も充実！ 産休・育休明けに時短勤務で 活躍している社員もいます。 育児と両立したい方や、 地元を離れずに働きたい方にもおすすめです。 地域に根ざして働けるため、 お客様との関係も築きやすい環境です。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 まずはデータ入力などの作業からスタート！ ◆データ入力 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 まずはデータ入力などの作業からスタート！ ◆データ入力 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 手に職をつける メガネのプロとして活躍するためには、商品知識や接客スキルだけでなく、視力測定やフィッティング、レンズ加工など専門技術の習得も必要です。学ぶことは多いですが、充実した研修と先輩のサポートがあるため未経験でも安心。一歩ずつ知識と技術を身につけながら、長く活かせる専門性を磨いていけます。 自分らしいおしゃれも 毎日働く場所だからこそ、自分らしさも大切にしてほしいと考えています。髪色やネイル、アクセサリーなどは社内規定の範囲内で楽しめ、おしゃれを我慢せずに働けます。メガネやファッションが好きな方にとって、自分らしいスタイルで接客できるのも魅力。清潔感を大切にしながら、個性を活かして活躍できます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

【NO VISA SUPPORT】5日後には正社員になりたい！面接1回★とりあえず応募♪もOK

仕事内容 ／ 集まれっ！σ*( 'ч' ) ＼ フリーターさん、 正社員・初めてさん大歓迎！ ＼＼ // ／／ そろそろ就職したい方必見！ でもどこでもいいわけじゃない… それなら上場企業で挑戦しませんか？ ／／ // ＼＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ ■年間休日125日【月10休み】 ■昇給スピードは【業界最速】 ■正社員が初めて【大歓迎◎】 ■【研修・表彰制度】あり！！ ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【とりあえず】応募してみたもOK ＝＝応募完了まで入力約1分♪＝＝ ＝＝最短5日で内定！面接1回!＝＝ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 去年、初めて正社員になった、 先輩（25歳）をご紹介！ ☆*:;;;;:*★*:;;;;:*☆*:;;;:*★ 経歴：居酒屋で数年フリーター。 そろそろ就職を…と入社しました。 ［入社の決め手は？］ 上場企業であること、 制度がしっかり整っていること 両親が安心してくれそうだったこと 社会人の基本から学べる研修があること スマホに詳しくなくてもOKでした！ ［ヤリガイは？］ 知識をつけてお客様に喜ばれること。 その機会がたくさんあること。 ［1年を振り返って…］ そろそろ正社員になってみようかな、 そんな気持ちで入社しましたが、 思い切って挑戦して良かったです！ あなたも是非挑戦してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◇好きな食べ物 焼肉/寿司/ラーメン/チョコ ◇趣味 ガジェット/お酒/手品 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( 〃．．) 採用担当”松田”から、 ▼【あなたへひと言】▼ 当社では、「新しいことに挑戦したい」 「自分を高めたい」という想いを最重要視！ 未経験でも挑戦できる環境があり、実際に 多くの方が強みを活かして活躍しています。 面接で、あなた自身の経験や理想の未来、 大切にしている想いをぜひ聞かせてください！ ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ［ 仕事内容 ］ 携帯ショップでの受付・接客・販売 ◆お客様の受付・窓口対応 ◆スマホ・タブレット・携帯販売 ◆料金プランのご案内 ◆新規契約、機種変更等サポート ◆修理や保証サービスの手続き ◆各種相談対応 ◆在庫管理やディスプレイ(陳列) ◆レイアウト変更 ━━━━━ - ★ - ━━━━━ 当社なら1年の1/3が”お休み”！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - 月に10日のお休みがあるので、 仕事とプライベートのメリハリも！ 有給を組み合わせて長期の旅行に 行くスタッフもたくさんいますよ◎ ━━━━━ - ★ - ━━━━━ インセン有！ 個人ノルマ無！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - チームで仕事をするスタイルなので 個人でのノルマを設けていません。 ですが、頑張りは評価したいので ★ インセンティブ企画をご用意 ★ 期間内に目標達成したスタッフには 特別なインセンティブを 支給するキャンペーンも随時実施！ 稼げる仕組みも揃っているんです。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 手に職をつける メガネのプロとして活躍するためには、商品知識や接客スキルだけでなく、視力測定やフィッティング、レンズ加工など専門技術の習得も必要です。学ぶことは多いですが、充実した研修と先輩のサポートがあるため未経験でも安心。一歩ずつ知識と技術を身につけながら、長く活かせる専門性を磨いていけます。 チームで目標達成 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すチームワーク重視の環境です。スタッフ同士で知識や接客のコツを共有しながら、お互いに成長を支え合っています。数字だけを追うのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にできることも魅力。仲間と協力しながら達成感を味わいたい方にぴったりです。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフは、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 趣味を活かして活躍 普段からメガネを愛用している方や、デザインを見るのが好きな方なら、その興味を仕事に活かせます。商品知識は入社後に学べるため、専門知識がなくても問題ありません。お客さまとの会話を楽しみながら、自分自身も新たな発見を重ねられる環境です。好きだからこそ学ぶことが楽しく、長く活躍できる仕事です。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 私生活も大切に 仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境を整えています。希望を考慮したシフト制のため、予定に合わせた休暇取得も可能。夏季休暇や冬季休暇、有給休暇を活用して長期休暇を取得するスタッフもいます。さらに、入社時にはウェルカム休暇として3日間の特別有給休暇を付与。無理なく長く働ける環境です。 好きが仕事になる場所 メガネやファッションが好きな方にとって、毎日好きなものに囲まれながら働けます。さまざまなデザインや機能を持つ商品に触れられるだけでなく、お客さまに似合う一本をご提案する楽しさも魅力。新商品やトレンドに触れる機会も多く、知識や提案力を磨きながら成長できます。好きという気持ちを活かして活躍いただけます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

平均残業時間10h未満／充実したOJTあり★未経験入社90%★内定迄1カ月以内★年内入社歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 入社後は、メガネ・サングラスのご提案や視力測定、レンズ加工、フィッティング調整などを担当。その後は売上・在庫管理、スタッフ育成、シフト管理など店舗運営マネジメントにも携わり、研修やOJTを通じて知識・スキルを身につけながら、全国のさまざまな店舗で経験を積み、店長を目指していただきます。 着実な成長を応援 店舗では先輩スタッフがしっかりサポートするため、未経験からでも安心して成長できます。国家資格「眼鏡作製技能士」の取得支援制度もあり、受験料の一部を会社が負担しています。専門知識や技術を身につけながらプロを目指せる環境です。副店長や店長などへのキャリアアップも目指せます。 知識ゼロでも大丈夫 「メガネのことは詳しくない」「接客経験がない」そんな方もご安心ください。現在活躍しているスタッフの多くが未経験からスタートしています。商品知識や専門スキルは入社後の研修や日々の業務を通じて習得可能。分からないことは先輩がしっかりフォローするため、知識ゼロからでも自信を持って成長できる環境です。 接客を楽しめる 個人ノルマはなく、店舗スタッフ全員で目標達成を目指すスタイルです。そのため、数字に追われるのではなく、お客さま一人ひとりとの会話や接客を大切にできます。メガネ選びのお手伝いを通じて、お客さまに喜んでいただけるやりがいも魅力。仲間と協力し、楽しみながら働けるため、未経験の方も安心して始められます。 Zoffについて Zoffは全国に店舗を展開するアイウェアブランドです。豊富なデザインと高い品質で幅広い世代のお客さまから支持されており、メガネをファッションの一部として楽しむ文化を発信しています。お客さま一人ひとりに寄り添った接客を大切にしており、人と接することが好きな方やメガネ・ファッションが好きな方が活躍できます。

専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜新店続々オープン！新しいことにチャレンジしませんか＞ 創業75年以上の東証スタンダード・名証メインに上場する『コメ兵ホールディングス』のグループ企業で安心・安定の経営基盤！ 現在、リユース市場は拡大の一途をたどっており、弊社も業績が好調です。今後は今以上の事業拡大を計画しており、100店舗の新規出店を目指すに伴い、【50名以上】を積極採用！ 『新店の立ち上げに関わってみたい』『ゆくゆくは店長としてマネジメント力を身に付けたい』『自分のアイデアを形にしたい』など、キャリアアップを目指せる環境です★ ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率約8%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日118日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与。子育て中の方も多数活躍中です！ ◆ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー◆ 【仕事内容】 ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で買取査定及び接客をしていただきます。基本的に金額交渉はなく、目一杯の買取金額を1回で提示する方針です。買取ノルマもありません。ブランドの時計、ジュエリー、バッグ、アパレルなど、世界トップクラスレベルの非常に高価な品々をお取引します。 ※販売店で研修した後、各買取店へ配属となります。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応・受付（1日平均5～6組） ◇持ち込まれた商品の査定・金額提示・査定金額の詳細説明・代金支払い （平均的な買取金額は数万～十数万円、時には100万円以上の高級品を扱うことも！） ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など） ★買取未経験スタート90%以上！ 長年のノウハウからつくられた教育体制のもと、 入社後の基礎研修（1～3ヶ月）で査定に関する基礎知識をイチから学んでいただけます。 店舗配属後もSVによる現場研修があり、成長スピードに合わせて教えていきますのでご安心下さい。 また、弊社は相互支援体制に力を入れており、店舗同士がオンラインでつながっている為、自店舗で発生した困りごとも他店舗からサポートが受けられたり、査定が難しい場合も専門鑑定士が在籍しているため安心です！ ★多彩なキャリアプラン 年1回キャリア申告書の提出機会があり、ジョブチェンジ等の希望が可能です。 フロアリーダーやエリアマネジャーとして専門性を極めてキャリアを積む方や、 鑑定士育成・出張イベント・商品管理など部署間を横断してキャリアを積む方もいます。 ★U・Iターン歓迎！希望を考慮 ※新規店舗の場合は、オープンするまで近隣の既存店舗で勤務することになります。 ※店舗の応募・採用状況により他近隣エリアの店舗配属となります。予めご了承ください。

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても売れる仕組み」があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店 「おたからや」 を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 ありがたいことに業績も好調で、 年内に新しく3店舗オープン予定です。 ポストもチャンスも、これからさらに増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

未経験歓迎/制服貸与/賞与年2回/個人ノルマなし

仕事情報 ● 仕事内容 ＼「アパレルの仕事、憧れるけど自信がない…」／ 心配いりません。レリアンが大切にするのは、売上の数字よりも、お客様との心温まる会話。あなたの「聞き上手」や「人を喜ばせたい」という気持ちが、何よりの才能になるお仕事です。 ◆具体的なお仕事内容◆ お任せするのは、単に服を”売る”のではなく、 お客様のお話にじっくり耳を傾け、お悩みに 寄り添いながら、最高の一着を見つけるお手伝いです。 ★Point：個人ノルマは、一切ありません！★ チームワークで接客し、お客様一人ひとりと向き合います。 ◆未経験でも安心な理由◆ 【充実の研修制度】 接客マナーや商品知識を基礎から学べる研修をご用意。 入社時の導入研修 キャリアに応じたスキルアップ研修 オンライン個人型研修、現場で学ぶ店舗OJTなど ◆チームでサポート！◆ 【温かい職場環境】 私たちの評価は、お店全体のチームワーク。 困ったことがあれば、先輩スタッフ全員で あなたをフォローする文化が根付いています。 ◆洋服代の心配なし◆ 【上質な制服を貸与】 「毎日何を着よう…」と悩む必要はありません。 レリアンの上質な制服をご用意していますので、 無理な出費もなく、オシャレに働けます。

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼9月NewOpenする新店舗のスタッフ／ オープニングだから、人間関係もみんなゼロから。 お店づくりにも関われる貴重なタイミングです！ 経験・知識は一切必要ありません◎ オープンまでは近隣の【千本今出川店】で 研修を実施するので、 接客や査定の知識をしっかり身につけてから 新店舗で安心してスタートできます♪ 「早く働きたい！」という方は、 研修を兼ねて今すぐ勤務開始も可能です！ ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても成果が出る仕組み」 があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 ・飛び込み、新規テレアポ、ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店「おたからや」を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 業績も好調なので、 9月に新店舗オープンが決定し、 今後も出店を計画しております。 ポストもチャンスもこれから増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） ・新しい店舗を作るチャンス（オープニング） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても売れる仕組み」があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店 「おたからや」 を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 ありがたいことに業績も好調で、 年内に新しく3店舗オープン予定です。 ポストもチャンスも、これからさらに増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

月10休＆年120休♪『おたらかや』のFCだからできる働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★年間休日120日以上＆1日実働8時間★ “無理しない働き方”と“安定した収入” どちらも両立したい方へ。 ◎こんな悩み、ありませんか？ ・休みが少なくてプライベートが後回し ・仕事終わりは疲れて何もできない ・家庭や自分の時間を大事にしたい ・副業や趣味に時間を使いたい ・営業ノルマやプレッシャーがしんどい ひとつでも当てはまるなら、 この仕事はあなたに合っています！ ●この仕事が選ばれる理由 ①年間休日120日以上(月10日以上休み) しっかり休めるのが当たり前。 連休や希望休も相談しやすく、無理のない働き方ができます！ ◎家庭と両立したい ◎副業や勉強をしたい ◎趣味や夢を大切にしたい そんなライフスタイルが実現できます！ ②来店されるお客様の接客 来店されるのは、広告を見て来られたお客様のみ。 売り込むのではなく、寄り添う接客が中心です。 ③ “おたからや”FCだからできる安定感 実はこの働きやすさ、 フランチャイズだからこそ実現できています！ ◎全国展開ブランドの知名度で安定集客 ◎広告・集客は本部がサポート ◎査定マニュアル＆価格データ完備 ◎未経験でも成果が出る仕組みあり つまり―― 「無理に頑張らなくても結果が出る環境」が整っております。 ④人間関係のストレスが少ない メーカーや大手企業と違い、 大人数や店舗間移動も少なく、 アットホームな環境です♪ ◎店舗は少人数制（2～3名） ◎ギスギスした競争はなく、 ◎穏やかで話しやすい雰囲気が自慢です♪ ◎チームで成績を上げる体制なので、 協力して成長していける環境です♪ ●仕事内容 ◎来店されたお客様の受付・接客 ◎ブランド品、貴金属などの査定 ◎買取内容のご説明 ◎簡単なデータ入力などの事務作業 ※査定はマニュアル・システムあり ※出張査定は月数回程度(相談可能) ●ある1日の流れ 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 13:00 休憩 14:00 査定・事務作業 19:00 退社 ▶実働8時間 ▶残業は月平均5～10時間 ▶無駄な残業なし ●最後に ここには―― ◎しっかり休める（年間休日120日以上） ◎無理なく働ける（1日実働8時間） ◎売り込まない営業（完全反響） ◎仕組みで成果が出る（FCの強み） があります。 「仕事中心」ではなく、 "人生全体を大切にできる働き方"を選びませんか？ まずは話を聞くだけでもOKです。 あなたのご応募をお待ちしています！

『おたらかや』フランチャイズ会社の強み！未経験＋年収500万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 仕事内容 ●私たちの仕事は、 "来店されたお客様のご相談に乗ること" ・知らない人に電話をかける？ → ありません ・飛び込み営業？ → 一切なし ・無理に売る？ → しません 「売り込む仕事」ではありません。 すでに興味を持って来てくださった方への対応だけ。 未経験でも始めやすい理由は、ここにあります！ ●業界最大手『おたからや』の フランチャイズだからこそできる弊社の強み！ ①全国展開ブランドの知名度 → 集客が安定 ②査定マニュアル完備 → 未経験でも安心 ③研修制度あり → 知識ゼロからスタートOK ④豊富なデータ共有 → お客様へ安心を提供 つまり―― 「個人の営業力に頼らなくても売れる仕組み」があります。 ◎フランチャイズだからこそ、早く上へ メーカーや大手企業では―― ・昇進に年数がかかる ・役職が遠い ・裁量が少ない でも、当社は違います。 少人数のチームだからこそ―― ①成果がすぐ評価に反映 ②ポストが空いている ③早い段階から任される 実際に、未経験から半年で店長になったメンバーも在籍。 ※店長／年収500万円 ●アットホームな環境 ・1店舗あたり2〜3名体制 ・距離が近く、すぐ相談できる ・チームで目標を追うスタイル 一人で抱え込むことはありません。 ●キャリアと収入 ・半年〜1年で店長 ・年収500万円以上可能 ・インセンティブでしっかり還元 さらに―― エリアマネージャーで年収700万〜800万円も目指せます。 ●応募条件は、たった一つ 人と話すのが好き。 それだけ。 学歴も、経験も、スキルも問いません。 知識はすべて、入社してからで大丈夫。 最初は先輩が横について、 一つずつ丁寧に教えます。 ●この仕事が面白い理由 ①「モノ」ではなく「想い」を扱う仕事 お客様の大切な品物に込められたストーリーに触れられます。 ②交渉が決まる達成感 やり取りの中で成立した瞬間の手応えは格別。 ③レア商品との出会い 数百万円〜数千万円の高額品に触れることもあり、 自然と知識も身につきます。 飛び込み・テレアポ一切なしの完全反響営業です。 特別な経験も、立派な経歴もいりません。 ●仕事の流れ（ある1日） 09:45 出社・準備 10:00 開店・接客 11:00 査定・品物チェック 13:00 昼休憩 14:00 出張査定（車で15分ほど） 17:00 事務作業 19:00 退社 ・出張は月3回程度 ・店舗は常に2〜3名体制 ・100％反響営業 飛び込み・新規テレアポ・ノルマはありません ●私たちについて少しだけ 私たちは、買取専門店 「おたからや」 を 千本今出川・北白川・桂の3店舗で運営しています。 リユース業界は今、成長真っ只中。 ありがたいことに業績も好調で、 年内に新しく3店舗オープン予定です。 ポストもチャンスも、これからさらに増えていきます。 ●最後に ここには―― ・売り込まない営業（完全反響） ・未経験でも成果が出る仕組み（FC） ・早く成長できる環境（少人数） があります。 「今のままでいいのかな」 そう感じているなら、ここがスタートラインです。 まずは話を聞くだけでもOK！ あなたの一歩を、お待ちしています。

【年間120日休み＆残業月平均10時間前後】未経験OK／服装・髪色自由◎

仕事内容 ＼笑顔と気配りが活きる、長く安心して働ける職場／ ・公休＋リフレッシュ休暇4日で実質年間120日のお休みあり ・連休取得OK。平日休みを活用して旅行や予定も楽しめます ・各店舗社員2名体制だから、休暇を安定して取得しやすい ・産休・育休実績多数 復帰率ほぼ100％ ・残業月平均10時間前後 ・服装／髪色／ネイル自由 ・社割＆イオン従業員割引あり ・接客、販売経験者歓迎 ・未経験OK ・転勤の際の補助充実 ・販売ノルマなし ―――――――――――――― ▼こんな方、大歓迎です ―――――――――――――― ・人と話すことが好き／接客に興味がある ・笑顔で明るくコミュニケーションが取れる ・お客様の立場に立って行動できる ・困っている方に気づいて声をかけられる ・聞き上手で、人をサポートするのが好き お子さまやご家族との会話を楽しみながら、商品選びのお手伝いや売場づくりを行う仕事です。 これまでの接客・販売経験を活かしながら、キッズアパレルの商品知識や店舗運営について、少しずつ仕事の幅を広げていただけます。 お子さまやご家族の「かわいい瞬間」に寄り添いながら、「どれが似合うかな？」という気持ちに一緒に向き合います。 【具体的な仕事内容】 ・購入を迷われているお客様へのお声がけ ・サイズや色についてのご相談対応 ・コーディネートや商品のご提案 ・試着のご案内 ・レジ対応 ・ギフト選びのお手伝いなど ただ商品を販売するだけではなく、お客様との会話を通じて、ご希望やお悩みに合った一着をご提案します。 お客様への声のかけ方やニーズをくみ取る力を活かせる仕事です。 季節やテーマに合わせて売場を整えたり、新しく入荷した商品を並べたりします。 ・指定された場所への商品の陳列 ・マネキンに着せる商品の変更 ・写真をもとにした店舗レイアウトの変更 ・入荷商品の検品、品出し ・届いた商品の在庫整理など 接客だけでなく、商品を見やすく、選びやすくする売場づくりにも携われます。 ディスプレイには写真付きの指示があるため、キッズアパレルが初めての方も進め方を確認しながら取り組めます。 新作が入荷するたびに、ブランドの世界観や季節感を楽しみながら売場をつくれる仕事です。 【お仕事に慣れてきたらお任せします】 入社後すぐにすべてをお任せするのではなく、経験や習得状況に合わせて、少しずつ業務をお伝えしていきます。 ・売上管理 ・売上目標に向けた数値の確認、分析 ・適正な在庫のコントロール ・お客様が見やすく、選びやすい売場のレイアウト計画 ・売れ筋商品やお客様の声の本部へのフィードバック ・アルバイト、パートスタッフとの連携など これまでの販売経験を土台に、接客だけでなく、在庫管理や売場管理、本部との連携などにも仕事の幅を広げられます。 「販売の仕事を続けながら、店舗運営についても学びたい」 「将来に向けて、販売スタッフとしてステップアップしたい」 そんな方にも適した環境です。 服装・髪色・ネイルは自由。 社割とイオン従業員割引も利用できるため、おしゃれを楽しみながら働けます。

駅チカ＊百貨店内のアパレルSHOPで働こう！女性向けの【アパレル＋雑貨】の取り扱い店舗｜超大手グループ会社#昇給年2回#賞与年2回

仕事内容 ＜仕事内容＞ 人気アパレルグループ＊女性向けキレイ系のアパレル＆雑貨を取り扱うショップでのお仕事です。 新作やトレンドをいち早くチェックできる♪ 好きなものに囲まれながら働いてオシャレに磨きをかけられます★ 具体的に・・ ・接客、販売 ・ディスプレイ、売り場づくり ・お会計、レジ対応 ・店内美化 など ＜この仕事の魅力＞ ◎働きながらセンスアップ！ 最新トレンドに毎日触れるので、自然とコーディネート力やファッション知識が身につきます。 ◎平日のプライベートが充実！ シフト制だから平日の公休も多数！ どこに行っても空いているので、お買い物や旅行、カフェ巡りも快適です。 働く環境 ○部署構成：20代30代活躍中 ○服装：髪色・服装・ネイル自由！ ○受動喫煙：店舗内禁煙 ○設備：休憩室 ○変更の範囲：会社の定める業務・場所

店舗スタッフ／週休2日◆安心の環境で、段階的に成長できる仕事です。安心オークワグループ！

募集要項 職種 服や雑貨などを扱う衣料品店での店舗販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 ▼まずは、婦人服・紳士服・肌着などの 陳列・品出し・商品整理・レジ・などの店内業務全般を しっかり学んでいただきます。 ▼その後、店舗運営、お店の立地による お客様の層や売れ筋の違いを学んでいただき、 店長としてスキルを磨いていただきます。 店長として大切なことは、 スタッフとのコミュニケーションを欠かさず、 明るい笑顔で接して、モチベーションを 上げていきましょう。 年齢や勤務年数に関係なく、 能力次第で店長として１店舗をお任せします。 そして、お店を一番知り尽くしている店長に、 大きな権限を与えていますので、お店づくりに 自分のカラーを反映することも可能です。 【1日の流れ】 ＜早番＞ 8:45 出勤 8:50 朝礼、１日のスケジュールの確認。 レジ開局業務。 9:00 開店 レジ業務（交代制） 担当部門業務(陳列、発注、値下、 商品整理など） 18:00 退勤 ＜遅番＞ 12:15 出勤 12:20 朝礼 朝礼後は早番と同様 19:00 商品整理 21:00 閉店・レジ閉局業務。 21:15 退勤

ノルマなし/業績賞与◎/産休育休◎/キャリアアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ Ron Hermanの世界観を大切にしながら、一人ひとりのお客様に寄り添い、『またあなたに会いに来たい』と思っていただけるような時間や体験を届ける仕事です。 【業務内容】 ・ライフスタイルに寄り添った商品提案 ・顧客づくり（継続的な関係構築） ・レジ対応/ラッピング ・店内ディスプレイの企画/変更 ・在庫管理/ストック整理/検品作業 【配属された担当を中心に、接客・販売業務を行っていただきます】 ・レディス担当：レディスウェア・服飾雑貨 ・メンズ担当：メンズウェア・服飾雑貨 ・リビング雑貨担当：生活雑貨、家具、コスメ、ルームウェアなど ・ジュエリー担当：セレクトジュエリー・オリジナルジュエリー 【働く環境】 ＜主体性・提案力が求められる環境＞ 当社では、接客に明確なマニュアルを設けていないため、接客においては、指示を待つのではなく自ら考え行動する姿勢が求められます。 また、高単価の商品を多く取り扱っているため、お客様一人ひとりに寄り添いながら、丁寧に提案する接客力を磨いていける環境です。 ＜メンバー＞ 18歳～50代まで、幅広い年代のスタッフが在籍 ▼ 株式会社リトルリーグ イメージムービー公開中！ https://www.youtube.com/watch?v=bVVnV0YQTuU

未経験から『好き』を仕事に！販売ノルマなし！かわいいランジェリーを社割でゲット！

仕事内容 ＼ 未経験から『好き』を仕事に！ ／ 新しい下着を買い替えるとき… 「ちょっと気分を変えたい」 「自分に合うものを知りたい」 「新生活の準備をしたい」など、 さまざまな気持ちを抱えています。 あなたには、その “前向きな一歩” を後押しするお手伝い を してほしいのです。 ： ･――――――――･･――――――――･ ランジェリーのセレクトショップ店員 ･――――――――･･――――――――･ ＊ワコール100％出資の安心・安定企業 ＊未経験スタート多数／アパレル経験不問 ＊安心の研修制度あり&販売ノルマなし ＊かわいいランジェリーを社割でゲット ＊月9日休み（シフト制）&誕生日休暇 ･――――――――･･――――――――･ ／ ランジェノエルって どんなお店？ ＼ 『Wacoal』『Salute』 『AMPHI』などさまざまな ランジェリーブランドを展開する ワコール発のランジェリーのセレクトショップです！ ／ 具体的な仕事内容を教えて！ ＼ お客様にぴったりのインナーをご提案し、 フィッティング・採寸などをサポートするお仕事です。 ＊カウンセリング（好み／悩みをヒアリング） ＊採寸・フィッティングのご案内 ＊コーディネート・アイテム提案 ＊商品陳列・品出し ＊店舗の清掃・簡単な事務作業 販売ノルマはないので 数字に追われて焦ることはありません！ その分、お客様一人ひとりに寄り添った 接客ができるのもポイントです。 ／ まずは気軽に、 お店の雰囲気を見に来てみませんか？ ＼ 文章では伝わりきらない“雰囲気”があります。 応募前の見学も歓迎しています！ 「どんなお店なんだろう？」 「自分に合うかな？」 そんな気持ちが少しでもあれば、 ふらっと覗いていただくだけでも十分です。 あなたの“好き”が活かせそうか、 気軽に確かめてみてください。 【アピールポイント】 ･――――――――･･――――――――･ 提案型の接客が好きな方にぴったり！ ･――――――――･･――――――――･ 「もっとお客様と話したい」 「しっかり寄り添って選びたい」 そんな方が長く続いているお店です。 一人ひとりのお悩みや 好みに合わせて一緒に選ぶので、 会話の時間も自然と多く リピーターさんとの関係も育ちやすい環境。 数字を急かされるような雰囲気もないため、 自分のペースで丁寧な接客ができるのが魅力です。 ･――――――――･･――――――――･ かわいい下着をお得に社割でゲット！ ･――――――――･･――――――――･ 気になっていた下着も 社割でお安くゲットできちゃいます。 実際につけてみて、着心地など お客様にお伝えしてください！

MIU MIU　ミュウミュウ　クライアントアドバイザー　京都

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ MIU MIU（ミュウミュウ） 全国各直営店では、お客様が店舗の入り口に立ったその瞬間から『MIU MIU』の空間を楽しんでいただけるよう、スタッフが連携しながらお店を創り上げています。クライアントアドバイザー（販売員）は、お客様にMIU MIUの魅力を伝え、コーディネートを提案するポジション。商品知識はもちろん、ファッションへの深い造詣や一流の接客スキルが求められるお仕事です。※ご入社後、実績および適性を判断させていただき、個人の希望又は会社都合により、クライアントアドバイザー以外の店舗運営に携わる業務等（本社における業務を含みます）にご従事していただくこともございます。

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

HUBLOT　ウブロ　ブティックマネージャー　京都　年間休日120日

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ウブロブティックにて店舗運営業務をお任せいたします。・接客、販売・修理受付業務・商品の検品やディスプレイ・顧客管理、在庫管理などの販売付帯業務・店舗管理業務全般

目の前のお客様との会話を楽しむことからスタート★未経験大歓迎★月10日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 やっぱり接客が好き。10年先もそう思える働き方を、ここで見つけませんか。 お買い物がなくても、 「近くまで来たから」と ふらっと立ち寄ってくださる。 そんな温かいお付き合いができる仕事です。 ご結婚や記念日、ご家族のお祝いなど、 ジュエリーは人生の大切な ワンシーンに寄り添う特別なもの。 だからこそ、「どんな商品か」と同じくらい、 「誰から買うか」を重視される お客様がたくさんいらっしゃいます。 私たちの接客は、売上を最優先にするのではなく、 お客様ご自身を深く知るための時間。 何気ない世間話で盛り上がることも多く、 あなたという「人」を信頼していただける喜びは、 他では味わえない大きなやりがいになります。 あなたのペースで成長できる、安心のバックアップ体制 ◆一人にしないから、未経験スタートでも安心 今活躍している先輩たちも、 最初はジュエリーの知識ゼロからのスタートでした。 だからこそ、新人さんの不安な気持ちに寄り添い、 メイン担当を周囲がさりげなく フォローする文化が当たり前に根付いています。 ▼入社初日からのOJT 最初は先輩と2名体制で行う「ペア接客」からスタート。 すぐ隣でお手本を見せながらフォローするので安心です。 ▼段階的なスキルアップ 時間をかけて後輩を育てる社風です。 店舗での実践だけでなく、ブランド知識を深める勉強会や、 ジュエリーコーディネーター資格の取得支援など、 一生モノのスキルが身につく環境をご用意しています。 - 未経験入社者の声 - 前職はアパレル店員。 そのお店は売上のプレッシャーが大きく、 スタッフ同士も協力し合う雰囲気ではありませんでした。 もっと接客を楽しみたい、販売職として成長したい、 そう思ってエステールへの転職を決めました。 入社初日――。 驚いたのは、先輩がペアで接客に入ってくれたこと。 新人の私が困らないようにそっとフォローしてくださって、 接客の後には「大丈夫だった？」と気にかけてくださいました。 先輩方の接客力が高いので学びも多いですし、 みんなで協力してお店をつくっていく雰囲気なので 分からないことがあれば助け合うのが当たり前。 日々、新しい学びがあって成長実感も大きいです。 充実のオフタイム＆自分らしく働ける環境 ◆転居を伴う転勤なし！慣れ親しんだ街でずっと働ける ◆お休みは実質【年間126日】！（年間休日120日＋年6日の休暇制度） ◆月10日しっかり休める完全週休2日制（シフト制） ◆定時退社が基本！残業は平均月2.7時間（直近4年も月4時間以下と少なめです） ◆産休・育休の取得実績多数（73名） ◆子どもが小3になるまで時短勤務OK（85名が活躍中） ◆ネイルサロンの提携割引(30%OFF)あり！働きながら「キレイ」も叶います。 ※データは2024年4月~2025年3月期グループ連結 お任せする仕事の詳細 【業務内容】 店頭でのジュエリー販売・接客がメインです。 ◆店頭販売・接客 ◆商品管理（手配、在庫管理） ◆店内ディスプレイなどMD業務 ◆ラッピング ◆店内美化（店内清掃、陳列修正） など ゆくゆくは、売上データや顧客データの管理、 新人育成、などにも携わっていただきます。 いずれの店舗も数名規模なので、協力・サポートもしやすいです。 【1日の流れ（例）】 09:30～ 開店準備、メール確認 10:00～ 接客、商品在庫管理 12:30～ 遅番スタッフとのミーティング （情報共有、予算管理、出入荷確認など） 14:00～ お誕生日のお客様へのお電話、 お客様への修理完了連絡、接客 18:15～ 退勤★お疲れ様でした★ ※上記は9:30が出勤時刻の場合の一例です。 ※シフトや店舗により異なります。 ＜ESTELLEコンセプト「Timeless Precious」＞ 時代を超えて輝き続けるあなたへ、何年先も色褪せないプレシャスジュエリーを。ずっと先のライフステージでも活躍してくれるような、オーセンティックなデザインとプレシャスな輝きをおとどけします。 ＜会社について＞ お客様のご要望にお答えする宝飾品の直営チェーン店を全国336店で展開。 それぞれのお店が地域に密着し、 お客様に満足いただけるジュエリーとの出会いをコーディネートしています。 “ものをつくり、おとどけする。私らしく、あなたらしく。”をテーマに 宝石研磨加工から、時代に応じてジュエリーづくり、“私らしさ”というブレない芯を大切している会社です。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

ラグジュアリー　セリーヌ　チームリーダー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理・店長会議出席 ・接客販売・ディスプレイ・ラッピング業務・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等

90％以上が未経験入社★充実の研修で安心スタート！完全週休2日制！残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境です

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」の接客・販売スタッフを大募集！ ＼無資格・未経験でも正社員で働けます／ 研修制度やフォロー制度が従実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様と会話を楽しみながらウィッグをご提案。 ご希望のウィッグが見つかったら サイズなど簡単な調整をしてお渡しします。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ☆★☆ 未来がキラキラ輝くお仕事 ☆★☆ 「毎日19時ピッタリ退社」 それでも、店長になれた理由は何だと思いますか？ 「接客は好き。でも立ちっぱなしはきつい」 「人と話す仕事がいい。でも数字に追われるのは違う」 「仕事も大事。でも自分の時間もちゃんと守りたい」 もし、一つでも感じたことがあるなら この仕事は、今からの選択肢に入れていただきたいです！ ■買取大吉で働くと、毎日がこう変わります ・残業なし 19時ぴったり退社 ・シフト制 休みは自分で組める ・ほぼ座り仕事 の接客 ・特別なスキル不要 なぜ、ここまで働きやすさにこだわるのか それは―― 「人に優しくできる余裕」を持ってほしいからです！ 余裕がないと、いい接客はできません 時間に追われない 無理な数字に追われない だからこそ、お客様に落ち着いて向き合えるのです♪ ■ 私たちが査定しているのは“モノ”ではありません お客様が持ってくるのは、 「ただのバッグ」や「普通のジュエリー」 などではないんです 「親にもらった指輪」 「初めてのボーナスで買った時計」 「もう使わないけど、手放すのが少し寂しい品」 同じ商品でも、思い出は一つ一つ違います （査定は誰かの思い出に、きちんと区切りをつけるお手伝いの一面もあります） だから私たちは、 まず“話を聞く”ことから始めます 納得して手放していただく 「本当に来てよかった」と言ってもらうために そっと背中を押すようなお仕事です！ ■ 未経験だから出来ることが多いんです！ 査定は難しそう？ そう思いますよね でも実は、社員の7割が未経験スタート 入社後1週間は基礎から学び、 その後2ヶ月間は先輩が横につきます さらに、全店舗とTV電話で常時接続 一人で悩むことはありません ※3ヶ月後には、自然とお客様の前に立てるようになります 「最初から知識がある人」ではなく、 「素直に学べる人」が少しずつ出来るようになっていく実感が多い環境です！ ※お客様は1日平均5名ほどで慌ただしさとは無縁です ■当社の評価基準は誰にでも平等です！ 社歴や年齢ではなく、 「日々どう向き合っているか」で評価されます 評価基準は全社員に公開しています ※何ができれば、次に進めるのか明確です ■ なぜ“買取大吉”なのか？ 買取専門店トップシェア つまり、選ばれ続けているという事実があります！ 【お客様からの信頼】があるから、 無理な接客は一切必要なく、目の前のお客様に集中できる 【会社の土台が強い】から、現場は無理をせず不安を感じない このどっしりとした会社への安心感が、、今いる社員が長く働いている理由です！

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

20～30代活躍中♪販売経験を活かせる環境◇HUMAN MADE／京都市役所前駅5分

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売及び付帯業務・試着のご案内、レジ（お会計など）・品出し、商品陳列、商品・在庫管理・ディスプレイ及びレイアウト変更・ラッピング・店内清掃◎具体的にはアメリカンカジュアル、ヴィンテージファッションに興味のあるスタッフが活躍中。お客様の個性やスタイルに合わせたコーディネートを提案しませんか？◎やりがい・未来像「人気ストリートブランドで活躍」昇給年1回、賞与年2回。交通費全額支給、残業手当あり。京都の中心地で働けます。【職場の特徴】・人気ストリートブランド・賞与年2回・交通費全額支給・ヴィンテージテイスト

TOD'S　トッズ　販売スタッフ　京都　年間休日121日

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 『TOD'S（トッズ）』のシューズ、バッグ、皮革小物の接客販売を担当していただきます。トッズでは常に”おもてなし”の気持ちを大切に、上質な接客・サービスを提供し続けています。具体的には「お客様に楽しんでいただける店舗づくりと接客」をスタッフ全員が心がけており、温かみのあるサービスでファンになってくださるお客様を増やしています。

未経験歓迎⭐ネイル・ピアス可◎年休120日以上✨Web面接可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨新着求人✨／／ ⏩IT企業の事務スタッフ募集！ ✅経験不問！研修あるので未経験も安心 ✅髪型・髪色自由＆ネイルOK ✅私服勤務(オフィスカジュアル) ✅交通費全額支給 ✅資格支援制度有 ✅シフト制/完全週休二日 ✅残業ほぼナシ！無理なく働ける環境 ✅車通勤OKで通勤も快適◎ 「事務に興味はあるけど、PCは苦手」 という方もご安心ください。 PCスキルは文字入力ができればOK！ タイピングのスピードも ゆっくりで大丈夫です！ ✨面接1回！Web面接もOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 開始日応相談！ 早ければ面接から1週間で 勤務スタートできます！ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【具体的な業務内容】 事務業務全般をおまかせします。 ⭐書類や伝票の作成・整理 ⭐データ入力 ⭐郵送物の仕分けや発送準備 ⭐電話対応(取り次ぎ中心) ⭐メール対応 ⭐備品管理 入社後は先輩がマンツーマンで 業務を教えます。 まずはカンタンな業務からスタート。 マニュアルもあるので、 すぐに習得していくことができます。 ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ ⭐残業ほぼナシで働きやすい⭐ 残業はほとんどなく、 無理のない勤務スタイル◎ お仕事終わりの時間も しっかり確保できるので、 メリハリをつけて働けます♪ ⭐オシャレも楽しめる自由な職場⭐ 髪色・ネイルについては 比較的自由度が高く、 明るめの髪色もOK！ 「仕事だから我慢する」のではなく、 自分らしいスタイルを 大切にしながら働ける環境です。 ⭐未経験からキャリアを積める⭐ 前職はホテルの受付や、 アパレルの販売、コールセンター勤務など 事務職未経験からスタートした先輩が 多数在籍しています。 アパレル販売や飲食店（居酒屋など）での 接客経験がある方も多く活躍中！ 人とコミュニケーションを 取ることが好きな方なら、 これまでの経験を活かしながら 成長できる環境です◎ 職歴不問なので、 フリーターや第二新卒、 ブランク復帰の方も応募OK！ 「人と話すのが好き」 という方であれば大歓迎です♪ 別領域に興味が出てきたら、 他部署への異動も可能！ この求人をぜひ あなたのキャリアアップの きっかけにしてください♪ ˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚˚✧₊⁎＊:.｡.⁎ ⁎⁺˳✧ .｡.:＊༚ 【社員インタビュー】 以前は保育士をしていましたが、 事務職に挑戦してみたいと思い、 未経験OKのこちらの求人に 応募しました。 先輩たちはみんな フレンドリーで話しやすく、 わからないことは、なんでも優しく 教えていただけます。 私服もネイルもOKだし、 オシャレしながら働けるので モチベーションが保てますね。 (20代・Aさん)

フレンチブランド＃アパレル＃店長候補募集

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 店舗での接客、販売店舗運営・管理をお任せします。お客様へのアイテムの提案やブランドの世界観をお伝えしてください。※接客にマニュアルがなく、それぞれが考える最高のサービスでおもてなしする事で、たくさんのお客様に愛され続けて来ました。デザイナーの想いに共感しながら、お客様とじっくり向き合って、取っておきのコーディネートを提案してください。キャリアパスについて：適性や志向に応じて、エリアマネージャーなど、様々なキャリアパスを描けます

ラグジュアリー　セリーヌ　シニアクライアントアドバイザー

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ CELINEは1945年にパリで誕生してから常に最高品質のアイテムで人々を魅了し、ファッションの歴史を築いてきました。卓越した職人の手仕事によるウェア、レザーグッズ、シューズ、アクセサリーなどのプロダクト一つ一つには、身につける人の日常を特別にしたいという想いが込められています。新しいチャプターが始まっているCELINEで、皆さまにはブランドのアンバサダーとしてメゾンの魅力を一人でも多くのお客様に伝えて頂きます。そしてお客様のライフスタイルや趣味・志向などを理解し、最高のスタイリングでお客様を感動させていただきたいと思っております。セールスアドバイザーの皆さまには、マイケル・ライダーが創造するCELINEの製品を、最高の接客を通して販売いただきます。・CELINE製品の販売および付帯業務・接客/販売・お客様へのコーディネートのご提案・ディスプレイ/ラッピング業務・入出荷及び検品等の商品管理業務・PC入力業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【未経験からはじめる！】 『買取専門大吉』の店舗スタッフさん ＼トップシェアの買取店舗ではじめての査定♪／ ★☆ー☆★ ■買取大吉とは？ ★☆ー☆★ 全国展開している買取専門店で、業界トップシェアを誇るブランドです ブランド品・ジュエリー・時計・金券・骨董品など幅広い商品を扱い、 お客様の大切なお品物を“次の持ち主へとつなぐ”橋渡しをしています！ 私たちの仕事は「売る仕事」ではありません お客様の想いを受け取り、その価値を丁寧にお伝えする仕事です 「これ、実は思い出があってね…」 そんな一言から始まる接客が、私たちの第一歩目です ★☆ー☆★ ■この仕事はなぜ必要？ ★☆ー☆★ お客様が持ってこられるのは、単なる“モノ”ではありません ・ご家族から譲り受けた時計 ・昔頑張って購入したバッグ ・人生の節目で贈られたジュエリー それぞれに背景や想いがあります 「処分する」のではなく “安心して手放せる”お手伝いをすること そして、眠っている価値を正しく見極め 次に大切にしてくれる方へつなぐこと だからこそ、この仕事はお客様にも社会にも必要とされています！ ★☆ー☆★ 【仕事内容】 ★☆ー☆★ 〇出勤後 ■店内清掃 気持ちよくご来店いただくため、まずは店内清掃からスタートします ※「今日はどんなお客様が来られるかな？」と準備する時間でもあります ■買取金の準備 ■簡単なデータ確認 相場情報や共有事項をチェック 難しい専門知識は徐々に覚えていけば大丈夫です！ ★☆ー☆★ 【接客・査定】 ★☆ー☆★ 〇1日平均5名ほどがご来店 〇1人あたり約30分前後 ※座ってじっくりお話を伺うスタイルです！ ■お品物をお預かり ■ブランド名や状態を確認 ■マニュアル・相場データをチェック ■他店舗や本部とTV電話で査定 ■価格をご説明 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★【働きやすさも◎】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 勤務時間の融通がきく ■ シフト制（自由に休みを調整可能） ■ 残業なし ■ デスクワーク中心 ■ 5連休取得可能 ■ 健康経営優良法人2024取得 お昼はみんなで食べたり、外食に行ったり！ 明るい人が多いのも特徴です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆★【キャリアアップも◎】★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 明確な評価制度あり！ 行動指針が公開されているため 「何ができれば昇格できるか」が明確！ ■ 一般社員 ー＞ 店長へ ■ 店舗運営スキル習得 ■ 数字管理スキル ■ マネジメント経験 年齢や社歴に関係なくいつでもチャレンジ出来ます！

オープニング募集！【正社員】年間休日120日！安定環境で長く働ける！多彩なキャリア選択◎

仕事情報 ● 仕事内容 今冬、京都エリアに新店オープン予定です！貴重な新しいお店、お客様づくりの機会を経験してみませんか。 ～グリーンレーベルリラクシングでの販売・接客～ ★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨等提案の幅が広い★SNS更新、後輩育成、プロモーション企画などご志向に合わせてご活躍いただけます 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

育休復職率97.7%の働きやすさ／ノルマなし／年間休日120日／全ブランド利用可能の社割有

仕事情報 ● 仕事内容 green label relaxing〜グリーンレーベルリラクシングの店舗スタッフのお仕事〜★お客さまの暮らしに寄り添うコーディネート提案・接客★レディース／メンズ／キッズ／生活雑貨を扱う商品管理・ディスプレイなど。ゆくゆくはSNS更新、後輩育成、プロモーション企画など幅広く活躍いただきます。 働く環境としての特徴１ キッズから大人まで幅広いお客様に向けて、カジュアルからきれいめ、アパレルから雑貨まで多彩な商品を取り扱うブランドです。また、オリジナル商品と仕入れ商品をバランスよく展開しております。そのため、さまざまなお客様に合わせた接客力と、幅広いアイテムに対応する提案力の両方を身につけられる点が魅力です。 働く環境としての特徴２ green label relaxingは社内で最も店舗数が多いブランドです。その分、店長・副店長へのキャリアチャンスも豊富にあります。また、各店舗には「商品担当」「SNS担当」「教育担当」「VMD担当」「フロアリーダー」など多様な役割があり、若手からご自身の興味に合わせてチャレンジできる環境です。 充実のサポート環境 中途入社の経験・未経験割合はおよそ半々。カフェ、美容、事務職などからの転職者も◎先輩とペアになって共に学び合いながら成長していくES制度など、未経験者でも安心してスキルを学べる研修プログラムを準備しています。産育休制度もあり、復職率も高いため、中長期的なご家庭との両立も見据えていただける環境です！ 気になるポイント 弊社は正社員比率が高く、全員が働きやすい環境・シフトづくりに取り組んでいます。月平均残業は11時間、夏や冬にはセール期を避けつつ、連休取得も可能です。また、社内公募制度もあるため、ブランド変更やキャリアチェンジもご希望に応じて可能です。

賞与年2回／交通費全額支給／研修制度充実なので経験浅くても安心★

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】・接客、販売業務・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策・イベント・他店舗での販売サポート・顧客管理、顧客サービスの向上・店舗内事務処理など【ポイント】販売や接客業の未経験者も歓迎！経験者は今まで培ったスキルを活かせるので、すぐに活躍できる環境です。また、異業種からの転職者も大歓迎！長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。安心して働ける各種保険・手当あり！頑張りはしっかり評価！年齢に関係なく身につけられるジュエリーを扱っているので、ブランドとともに年を重ねて働くことができます。

2026年秋オープン予定の新店！＊未経験OK＊制服手当有／交通費支給

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店されたお客様に対してフィッティングなどの接客販売、レジ応対、品出し、店内清掃、販売計画、店内ディスプレイ等を担当いただきます。大人の生活シーンに対応した着回しのきくシンプルなアイテムが多く、上質なのに求めやすい価格設定で20代・30代・40代と幅広いお客様が来店されます！ 【接客を、大切にする。】 毎日多くのお客様にご来店いただく中で、PLSTの魅力を唯一直接お客様に伝えられる販売のお仕事です。 商品の説明だけでなく、お客様の生活シーンを伺いながら最適な商品を提案し着こなしまでお伝えすることで、期待を超えるサービスを提供します。 【プラステとは】 私たち「プラステ」はユニクロ擁するファーストリテイリングの一員。きちんとしていたい時の「毎日服」 をブランドコンセプトとし、最高品質のファッションを手が届く価格で提供することを目指しています。 【オープニング募集】 2026年秋オープン予定の新店！ 新しい店舗で、チーム一丸となってお客様の期待に応えるべく、自分も店舗も一緒に成長したい方からのご応募をお待ちしております。 【アパレル経験不問です】 「アパレル経験無いけど大丈夫かな・・・」そんな方も大歓迎。仕事に関するスキルはグループの研修教育が強力にバックアップ。どちらかと言うと大切なのは「人に喜んでもらうのが好き」「もっと喜んでもらえるようになりたい」そんな志向があること。ぜひアパレル業界の第一歩を、プラステで踏み出してください。

賞与年2回／交通費全額支給／研修制度充実なので経験浅くても安心★

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 嵐山エリアに新店舗オープン！【仕事内容】・接客、販売業務・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策・イベント・他店舗での販売サポート・顧客管理、顧客サービスの向上・店舗内事務処理など【ポイント】販売や接客業の未経験者も歓迎！経験者は今まで培ったスキルを活かせるので、すぐに活躍できる環境です。また、異業種からの転職者も大歓迎！長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。安心して働ける各種保険・手当あり！頑張りはしっかり評価！年齢に関係なく身につけられるジュエリーを扱っているので、ブランドとともに年を重ねて働くことができます。

年間休日120日以上、有給取得平均13日（24年実績）、平均勤続勤務年数10年超

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ エルメス製品の販売・接客●活かせる経験・英語、中国語の語学スキル●研修制度入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定）エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。

販売経験者活躍中◇産休育休取得実績多数／社割あり／退職金制度／京都市内

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・在庫管理、顧客管理、係数管理・店頭レイアウト、ディスプレイ・商品発注◎具体的には【LIMI feu】のショップスタッフとして、接客販売から在庫管理まで多岐に渡るお仕事をお任せします。お客様と会話を楽しみながら、さらにファンを増やしていってください。◎やりがい・未来像「長く働ける環境」50年にも及びブランドを展開してきた当社は様々な年代の方々から愛されています。産休や育休の取得実績多数。ほぼ全員が職場復帰しています！【職場の特徴】・退職金制度あり（3年以上）・産休育休取得実績多数・社員割引あり・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業か事務か接客か」で仕事を探していませんか？ その選び方 ちょっともったいないかもしれません ここはー 人と話すのが好きな人のためのデスクワーク♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 1日5組ほどのお客様をじっくり対応☆ ■ 座って接客◎ ■ 残業ゼロ〇 ■ 日々の積み重ねはきちんと評価※店長抜擢もあり★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ガツガツ売る仕事でもない 黙々とPCだけを見る仕事でもない ちょうどいい距離で ちょうどいい人数と ちゃんと向き合える仕事です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持ち込まれるのは ブランド品やジュエリー◇ でも 私たちが見ているのは その背景にある人生◆ 「これ 成人祝いにもらったんです」 そんな言葉から始まる時間もあります◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは 正解の値段より 納得の気持ち☆ だからこそ 説明も対話も丁寧に〇 人間関係の良さが 働き続ける理由No 1なのも この価値観が社内にも流れているから♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事って スキルよりスタンスかもしれません 人を大切にできる人は ちゃんと大切にされる会社です★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 Q＆A ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Q どのようなお仕事ですか？ A 業界トップシェアの「買取専門大吉」にて お客様の接客やお品物の査定 買取対応を行っていただきます お持ち込みいただいたブランド品やジュエリー 金券などを確認し マニュアルに沿って価格を決定 ご説明のうえ買取金額をお渡しします Q 査定価格の決定はどのように行いますか？ A 基本はマニュアルを基に判断しますが 他店舗や本部とTV電話で常時つながっており すぐに相談できます☆ Q どのような接客を大切にしていますか？ A お客様の思い出が詰まったお品物をお預かりするため 気持ちに寄り添った接客を大切にしています 世間話も交えながら信頼関係を築き 「来てよかった」と思っていただける対応を心がけています★ Q 1日の来店数や接客時間はどのくらいですか？ A 1日の来店は平均5組ほどです 1名あたりの接客時間は約30分ほど お一人おひとりと丁寧に向き合える接客です Q 来店がない時間は何をしますか？ A 入力業務やブログ更新 オークション出品のための商品撮影 梱包 発送 売上管理などを行います デスクワークが中心で 立ち仕事はほとんどありません Q ノルマはありますか？ A ノルマは設けておりません 数字だけでなく 行動指針に基づいた取り組み方や姿勢を評価しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな気持ち ありませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ブランドアイテムに囲まれて働いてみたい ・将来に役立つ専門スキルを身につけたい ・落ち着いた規模の店舗で ちゃんと向き合う仕事がしたい その気持ちがあれば 十分です◎ 買取専門大吉を選んだ先輩たちも きっかけは本当にさまざま 「人と話すのが好きだったから」 「ブランドが好きだったから」 「ちゃんと評価される環境で働きたかったから」 でも今はみんな ここでよかった と言っています★

販売経験者活躍中◇週休2日／誕生日休暇あり／京都河原町駅直結

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客・販売・在庫管理・数字管理等・ディスプレイ・店舗予算・売上達成のための提案・実行（DM発送など）◎具体的にはフランス発の高級子供服ブランド「ボンポワン」の店舗にて、新生児・ベビー子供服、ギフト雑貨、香水・化粧品の販売をお任せします。毎シーズン、新生児からティーンエイジャーまでのトータルコーディネートが可能な魅力的なコレクションをお届けします。◎やりがい・未来像「大切なお子様への贈り物選びをサポート」お子様から大人まで楽しめるスキンケアやフレグランスも魅力。上質な接客スキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。【職場の特徴】・百貨店内の落ち着いた環境・誕生日休暇あり・制服貸与・駅直結で通勤便利

前職給与考慮+インセンティブ有！残業ほぼなし！キャリアパス有

仕事内容 FURLAで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 残業月平均5時間以下で ワークライフバランス◎ ✅ 育休取得率90％以上！ ライフステージに合わせた働き方が可能 ✅ 業績賞与＋インセンティブあり！ 成果をしっかり還元 ✅ 昇給・昇格に反映。明確な評価制度あり ✅ 年間休日118日 ※月10日の公休・夏期・ 冬期休暇（各2日間）・リフレッシュ休暇 ✅ ブランドの世界観を体現できる ホスピタリティ研修あり ✅ 福利厚生充実！ ・団体長期所得補償保険（GLTD） ・退職金制度 ・社員割引制度 など ───────────── FURLA（フルラ）のクライアント アドバイザー（店舗スタッフ）として、 バッグや革小物などの販売・接客業務、 店舗運営をお任せします。 ファッション、アパレル業界からの キャリアチェンジ歓迎です！ 【仕事内容】 ・販売業務 ・売上管理 ・商品管理及び顧客管理 ───────────── 【トレーニング制度】 ・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など） ・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明 └MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる ・マネジメント研修（FBやインタビュースキル） 等 他多数あり ━━━━━━━━━━━━━━━━ フルラで叶う、あなたの理想の働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実力をしっかり評価されたい方へ 「現職で評価制度が不透明…」と感じていませんか？ フルラでは、明確なインセンティブ制度や目標達成に応じた評価があります。 頑張りがしっかり形になる環境です。 ✅ ワークライフバランスを 大切にしたい方へ 「残業やシフトの不規則さでプライベートの時間がない…」 フルラは年間休日118日！ リフレッシュ休暇もあり連休も取得しやすいです！ シフト調整の柔軟性や休日取得のしやすさを大切にしていますので 無理のない働き方で長く続けられる職場です。 ✅ キャリアアップの道を広げたい方へ 「今の会社では店長以上のポジションがない…」 フルラなら、ストアアシスタント（SA）からストアマネージャー（SM）まで 多彩なキャリアパスをご用意。成長を続けられる環境があります。 〜 キャリアアップ詳細 〜 https://recruiting.furla.com/career ※中途社員は「CA」または「SCA」からスタート ✅ ブランド力ある企業で 安心して働きたい方へ 「将来の安定性に不安…」 フルラは、世界中で愛されるイタリア発ラグジュアリーブランド。 歴史ある企業で、安定した環境の中でキャリアを築けます。 ✅ 語学や接客スキルをもっと磨きたい方へ 「もっと語学を活かした接客がしたい…」 語学スキルを活かして、ご活躍いただくことも可能です。 ホスピタリティあふれる接客を学びながら、国際的なスキルも身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 〜1日の仕事の流れ〜 9:30 早番出勤・清掃・VMチェック 朝礼・ミーティング 10:00 オープン・お客様のお迎え 11:30 遅番出勤 12:00 ランチ休憩 14:00 納品・検品作業 15:00 修理・お問い合わせ対応 17:00 休憩 18:30 引継ぎ・退勤 〜よくある質問〜 Q. 残業はどれくらいありますか？ →働きやすさも整備しており、残業は月5時間以内と比較的少ないです。 Q. 異動や転勤はありますか？ →その方のキャリア、ストア人員構成などを総合的に判断し異動を行っています。転居を伴う転勤については、まずご本人の希望を確認した上でキャリアアップに合わせてお願いしています。(家賃補助あり) Q. 正社員の雇用について試用期間はありますか？ →6ヶ月の試用期間がございます。この期間の給与・待遇に変わりはありません。

【日曜日定休】未経験スタート99%｜月収38万円も可◎｜年間128日以上休み可◎

仕事内容 ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【この求人のPOINT】 ・未経験から月給30万円以上スタート可 ・住宅手当最大5万円＋インセン3万円で月収38万円も◎ ・日曜定休＋年間128日以上休めてプライベート充実♪ ・99％が未経験！異業種の方も活躍中！ ・残業月2h以下！持ち帰り仕事ゼロ ・ヨガ・ピラティスが無料で受け放題 ・店長や本部など キャリアパスが豊富！ ＊－－－＊－－－＊－－－＊ 【仕事内容】 女性専用マシンピラティススタジオで、 フロント接客・レッスン業務をお任せします！ 女性専用スタジオなので、スタッフの女性比率も100%。 丁寧な研修で、ピラティスのレッスンを受けながら 基礎から学べるので経験よりもやってみたい気持ちが大事です！ やったことないから不安という方も選考過程で 不安解消できるようにご説明しますので是非お気軽にご応募してみてください！ ＜Rintosullで働く魅力＞ ☆未経験大歓迎！ プロのトレーナーから、姿勢や所作、筋肉や関節の知識など幅広く学べます。 ☆働きながらキレイを手に入れる！ 勤務時間内にレッスンを取得可能。学んだスキルで自分も美しく健康的に。 ☆充実の研修制度！ 2カ月間の手厚いプログラムで、安心して現場デビュー。 ☆レッスン進行はスクリーンで！ スクリーン型レッスンだから、レッスン進行はお任せ。インストラクターはサポートに集中できる！ お客様一人ひとりに寄り添う時間を大切にできます。 ☆プライベートも充実！ 日曜日定休、残業ほぼなし、年間128日以上休めて、自分時間を大切にできます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・マシンピラティスレッスンのサポート ┗スクリーン配信のレッスンで、生徒さんのポーズ矯正をサポートします。 ・フロントでの接客業務 ┗プログラムの案内、入会手続き、商品販売など。 ・店舗管理業務 ┗清掃や在庫管理で、スタジオを気持ちよく使える環境を維持します。 ＜Rintosullで働く環境＞ ☆未経験でも安心して働ける環境 職業柄か教えるのが好きなスタッフが多いので困ったことは すぐに聞ける風土があります！ ☆若手が中心に活躍 研修などで他店舗のスタッフとの交流もあり、 プライベートでも社員同士で遊ぶ方が多いです。 ☆キャリアアップも充実 勤務として研修に行く日が多数あり、 働きながらスキルアップができちゃいます！ ＜Rintosullについて＞ 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへのアジャストや細やかなサポートに専念できるため、 あなたの指導力を最大限に発揮できます。

未経験大歓迎◎接客経験が活かせます！

仕事内容 ⼈⽣最愛の⽇に⾝に纏うウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどをコーディネートするお仕事です。 ☆オンライン会社説明会開催中☆ まずは、説明会にご参加ください！ホームページには記載していない内容についてもお話いたします。 説明会参加後に、応募頂いても結構です。 応募済みの方、選考に進んでいる方のご参加も歓迎しております！ ご予約はこちらです↓↓ https://x.gd/osKup 【具体的には】 ●お客様のこだ わりを形にする お客様の希望や好みや結婚式に対する想い、当⽇の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス・和装・タキシードをコ ーディネートしながら⼤切にしたい“こだわり”を形にしていきます。 ショップでは海外の有名デザイナーのドレスやDress the Lifeオリジナルドレス、和装、アクセサリー、靴等、豊富に取り揃えています。 レンタルから販売する商品まであり、初回～全ての⾐装・⼩物が決まるまでお客様とお会いするのは５回程度。 お客様に⼼から満⾜して頂ける最善の ご提案をしていきます。 ●活躍のステージは多数︕ 頑張りは正当に評価します。 個⼈・店舗(チーム)での表彰や ご褒美旅⾏もあり︕コーディネーターとして経験を積んだ後はショップマネージャーやグループマネージャー、 バイヤー、営業、マーケティング、本社管理部⾨など活躍のステージは多数あります。 みなさまにお会いできることを心から楽しみにしております。

＜必要なのは理美容師資格だけ＞薬剤使用なし＆1日数名程度！完全週休2日制＆残業ほぼなし◎賞与年2回｜アートネイチャー運営ブランド

仕事内容 ＜スタッフの働きやすさを第一に考えています＞ 社員それぞれの将来設計に合わせて、 長く安心して働き続けられるよう 各種制度を用意しております！ ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 ・介護休業 ・介護短時間勤務 ・時間単位休暇 など ＜ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です！＞ TVやCMでおなじみのアートネイチャーで 女性のためのファッションウィッグブランド 「ジュリア・オージェ」のウィッグスタイリストを大募集！ ＼理美容師の資格が活かせる／ 研修制度やフォロー制度が充実しているので、 未経験でも安心して始められます。 ＜お仕事の流れ＞ お客様との会話を楽しみながら、 ご希望やお悩みに合った ウィッグをご提案します。 ウィッグが決まった後は、 お客様に似合うスタイルをご提案し、 カットやセット、サイズ調整などを 行ってお渡しします。 理容師・美容師の資格や、 これまで培ってきた カット・スタイリングの経験を 活かせるお仕事です。 ご購入後も、メンテナンスのために 予約のうえご来店されるお客様を対応します。 対応人数は1日数名程度のため、 一人ひとりのお客様にじっくり向き合えます。 ※薬剤の使用や重たい商品の品出しなどはなく、お体への負担は少な目です。 ＜研修について＞ ブランクがある方、 ウィッグ業界未経験の方でも大丈夫！ 独自の研修プログラムと現場でのOJTで、 商品の取り扱い方などはしっかり 身につけていただけますのでご安心ください。 ＜さまざまなキャリアアップの道をご用意＞ ショップスタッフの経験を経て 店長や商品開発、イベント事業、通販事業、 テレビショッピングの企画・運営など 幅広い道をご用意しています。

【Max Mara】販売経験を活かせる環境▼インセンティブ制度充実！（正社員採用）　京都

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【業務内容】・展開しているマックスマーラブランドの接客販売・顧客管理業務・店内ディスプレイ業務・その他、接客販売に関する付帯業務全般◎マックスマーラブランドのアンバサダーの増大を図り、地域に根差した居心地の良いショップ作りを行っていただくお仕事です。◎お客様との対話を大切にしたチームを作り、長く愛される魅力的なショップ作りをリードしていただきます。【オススメ】様々な研修制度が充実しており、幅広い商品知識を身につけ、自分自身を磨き、成長することができます。

【エリア限定社員募集】地元で安定キャリア！私服勤務＆社割でおしゃれも楽しめる接客のお仕事♪

仕事内容 ＜ここが魅力！＞ ■転勤なし！慣れた街でずっと安心 ■個人ノルマなし！仲間と協力して チームで達成目指す環境 ■私服勤務OK！おしゃれも楽しめる ■社員割引あり！人気スニーカーもお得に◎ さらに―― 結婚・出産後も働き続けられる環境。 産休・育休・時短制度で、 将来も安心してキャリアを築けます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ ご自宅から通える範囲のABCマートで、 お客様の毎日を彩る シューズ・アパレルをご提案。 ■ 主なお仕事は？ ・シューズ・アパレルの接客販売 ・商品の品出し・整理 ・ディスプレイ作成・売場演出 ■ やりがいポイントは？ ・「ありがとう」の言葉を直接いただける ・チームで目標を追うからノルマなしで安心 ・新作スニーカーやファッションにいち早く触れられる♪ ＼接客が好きな方歓迎！／ ・マニュアルに縛られない自分らしい接客OK ・お客様を笑顔にする提案が、そのまま成果につながる◎ ＼研修・サポート体制も充実！／ ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート ・販売未経験・ブランクがある方も安心スタート◎ 安定基盤でやりがいある接客ができます！ ＼業界トップクラスの知名度＆集客力／ たくさんのお客様との出会いが、 毎日の成長につながります。 ＼ファッション好きにピッタリ♪／ スニーカーだけでなくアパレルも扱うから、 「提案力」も身につけられます！ 毎日がワクワク♪オシャレも楽しめます！ ＼私服OK！好きなコーデで出勤♪／ 今日の気分で コーディネートを楽しめる♪ お客様との会話も弾み、 自然と笑顔があふれます！ ＼安心の成長サポート／ 研修や先輩のフォローがあるから安心！ 経験が浅い方やブランクがある方も 着実にステップアップできます。 ＼仲間と支え合う職場／ チームワーク抜群。 困ったときも自然に助け合えるから安心です。 先輩社員の声をご紹介！ ■20代女性／入社3年目 「地元で働けるから通勤時間が短くなり、 平日でも趣味や友達との 時間を楽しめます。 仕事もプライベートも、 どちらも充実しています！」 ■30代女性／入社6年目（育休復帰） 「産休・育休はもちろん、 復帰後は時短勤務もOKで 安心して続けられる環境です。」 ■20代男性／入社2年目 「新しい商品が入荷するたびに ワクワクします！ お客様にピッタリの一足を 見つけてもらえた瞬間が、 この仕事をしていて 一番うれしい瞬間です。」

未経験OK！◇完全週休2日／交通費全額支給◇烏丸駅1分♪

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・在庫管理・商品ディスプレイ・必要書類の作成、提出・その他付帯業務◎具体的には世界65か国以上で愛されるトラベル・ビジネスバッグの老舗ブランド「TUMI」で販売をお任せします。大丸京都店で、京都のビジネスパーソンや観光客に最適なアイテムをご提案ください。◎やりがい・未来像「京都の老舗百貨店で世界的ブランドの販売スキルを磨きたい」2003年設立の若い会社で、共に成長できるチャンスが豊富。チームワークで目標達成を目指す環境です。烏丸駅から徒歩1分の好立地です。【職場の特徴】・大丸京都店で烏丸駅徒歩1分・完全週休2日制でプライベート充実・未経験歓迎、研修制度あり・インセンティブ制度で頑張りを評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ■未経験からはじめる“買取コンシェルジュ” ～トップシェア「買取専門大吉」で、お客様の想いに寄り添うお仕事です～ 【当社について】 全国展開・買取専門店トップシェアを誇る「買取専門大吉」 安定したブランド力と豊富な実績があるからこそ、未経験の方でも安心してスタート♪ ――――――――――――――――― ■私たちは「モノ」ではなく「想い」を扱います！ ――――――――――――――――― 私たちが査定するのは、単なるブランド品やジュエリーではありません （お客様の思い出が詰まった大切なお品物です） たとえば、 「亡くなった母からもらった指輪なんです」 「昔、自分へのご褒美で買ったバッグで…」 同じ商品でも、その背景にあるストーリーは一人ひとり違います だからこそ私たちは、 ■たくさんお話を聞き ■丁寧に価格の理由を説明し ■納得して気持ちよくお帰りいただく そんな“寄り添う接客”を大切にしています！ お客様が「本当に来てよかった」と笑顔で帰られる瞬間は、この仕事ならではのやりがいです♪ ――――――――――――――――― ■買取STAFFの1日の流れ ――――――――――――――――― 【開店準備】 ・店内清掃 ・買取金の準備 ・消毒など 落ち着いて1日をスタートします 【午前～夕方】接客・査定 1日のお客様は平均5名ほど 1組あたり約30分かけて、 ・お品物の確認 ・マニュアルを見ながら査定 ・価格のご説明 を行います ※座っての接客が中心のデスクワークです 【空き時間】 ・オークション出品（撮影・商品説明入力） ・発送準備 ・売上入力などの事務作業 【締め作業→退勤】 残業はありません 20時ぴったりに帰宅できます☆ ――――――――――――――――― ■未経験でも安心できる理由 ――――――――――――――――― 「査定って難しそう…」 そう思う方も多いですが、ご安心ください！ 【充実の研修制度】 ■入社後1週間 事務作業をしながら会社や仕事の流れを学びます ■その後約2ヶ月 先輩や上司が丁寧に指導します！ ※実際のお品物に触れながら知識を身につけます ■約3ヶ月で独り立ち その後も本部からのサポートも常にあります！ さらに、 ◎他店舗とTV電話で常時つながっています ◎困ったときは即相談可能 ◎社長とも距離が近く、何でも聞ける環境 一人店舗でも“ひとりじゃない”のが当社の強みです★ 実際に、 昨年入社→今年2月に新店舗の店長へ抜擢された社員もいます ※毎日の積み重ねをきちんと評価する社風です ――――――――――――――――― ■働きやすさも◎ ――――――――――――――――― ・勤務時間の融通がきく ・残業なし ・シフト制（自由に休みを組めます） ・デスクワーク中心 ・ノルマなし ・お客様は1日5名ほどで落ち着いた働き方 さらに、 ◎5連休取得可能 ◎家族手当・奨学金支援あり ◎健康経営優良法人2024取得 ◎ブランド品やジュエリーの社割制度あり 働き続ける理由No.1は「人間関係の良さ」 昼食はみんなで食べたり、外食に行ったり 和やかな雰囲気の中で協力し合っています♪ ――――――――――――――――― ■成長・キャリアアップも◎ ――――――――――――――――― 当社は“行動指針型”の明確な評価制度 「何ができれば評価されるのか」が公開されているため、 社歴や年齢に関係なく上を目指せます ■一般社員 → 店長 → エリアマネージャー ■店舗運営・経営スキル習得 ■モノの価値を見抜く専門知識 ブランドやジュエリーが好きな方はもちろん、 「将来は店舗運営に携わりたい」 という方にも最適な環境です☆

ラグジュアリー　セリーヌ　店長

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ セリーヌでのマネジメント業務及び販売業務をお任せします・店舗運営管理 ・売上・顧客・在庫管理・店長会議出席 ・接客販売・ディスプレイ・ラッピング業務・入出荷及び検品業務 ・PC入力業務 等

【京都】ジュン アシダ／ラグジュアリーブランドの接客販売／年休122日・制服貸与

仕事内容 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・ディスプレイ …など 最高峰のプレタポルテ(高級婦人既製服)ブランド 《jun ashida／ジュン アシダ》 《TAE ASHIDA／タエ アシダ》の店舗にて 接客販売業務をお任せします。 フォーマルから日常着まで、 お客様の人生の大切な節目や ライフスタイルに寄り添う 日本を代表するラグジュアリーブランド。 一人ひとりのお客様に寄り添う洗練されたおもてなしで 長く深い信頼関係を築いていける環境です。 ＜求人ポイント＞ ◆一流の接遇力と美意識が身につく環境◆ 皇室やVIPをはじめとする 多くのお客様をお迎えするため、 上質な接客スキルや立ち居振る舞いを 自然と身につけることができます。 自社アトリエの技術が光るハイクオリティな商品を 自信を持ってお勧めできます。 ◆プライベートも大切にできる抜群の働きやすさ◆ 年間休日122日に加え、残業は月平均5時間程度と少なめ◎ 残業に追われることなく、自分の時間をしっかり確保できるため ワークライフバランスを保ちながら笑顔で活き活きと働けます。 ◆ライフステージが変わっても長く活躍できる◆ 産休・育休からの復帰率が高く、 お子様が小学校に入学するまで時短勤務制度が利用可能。 ライフステージが変化しても安心してキャリアを重ねられるので 10年・20年と長期で活躍している社員が多数在籍しています。

未経験OK！◇完全週休2日／交通費全額支給◇京都駅直結♪

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・在庫管理・商品ディスプレイ・必要書類の作成、提出・その他付帯業務◎具体的には世界65か国以上で愛されるトラベル・ビジネスバッグの老舗ブランド「TUMI」で販売をお任せします。ジェイアール京都伊勢丹で、旅行客やビジネスパーソンに最適なトラベルアイテムをご提案ください。◎やりがい・未来像「京都の玄関口で世界中のお客様に最高の接客を届けたい」2003年設立の若い会社で、共に成長できるチャンスが豊富。チームワークで目標達成を目指す環境です。京都駅直結で通勤も便利です。【職場の特徴】・ジェイアール京都伊勢丹で京都駅直結・完全週休2日制でプライベート充実・未経験歓迎、研修制度あり・交通費全額支給

リユース業界＃バイヤー職＃ブランド共感＃急上昇企業

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ハイブランドからストリートブランドまで、国内外の人気メンズブランドのユーズドアイテムを幅広く取り扱うセレクトショップ『BRING』にて、販売・接客、査定・買取をお任せします。■買取・査定└お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認■査定価格を踏まえた商談└お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉■接客販売└お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客を実施■Instagram・TikTokを用いたSNS運用└アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用■ディスプレイや売上・商品管理└店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成。売上数値を見ながら、最適な商品陳列・動線確保などを実施。

年間休日120日　トリーバーチ　Tory Burch　制服あり　未経験OK

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 年間休日120日＆転勤なし◎バッグやレザー小物が人気「TORY BURCH（トリーバーチ）」にて販売スタッフ募集！仕事内容・お客様への接客販売・レジ、ラッピング・顧客管理、在庫管理・商品整理、品出し・ディスプレイの変更・店内の清掃 など

20～30代活躍中♪◇高級時計販売／京都大丸

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 栄光時計グループである栄光リテール株式会社での販売職となります。国内外50ブランドほどの有名ブランドを扱っています。【業務内容】販売における全般業務を担当していただきます。・商品の管理・ショーケースの商品設置・接客、販売・受付（取扱い例）IWC、カルティエ、オメガ、ハリーウィンストン、ブライトリング、フランクミュラー、ピアジェ、センチュリー、シャネル、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ、シチズンなど

【未経験歓迎】丁寧な研修体制で安心スタート！7連休取得可★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 憧れの「4°C」で働いてみませんか? 毎日を輝かせるジュエリーは 生活必需品ではないからこそ、 身に着ける方の心を満たし、 特別な安心感や幸福感をもたらす 魔法のような存在です。 そんなジュエリーを扱う 憧れの有名ブランドで、 新しい一歩を踏み出しませんか? 一流の接客スキルや美しい所作を 基礎から学べる環境が整っており、 あなた自身の美意識も自然と 磨かれていきます。 お客様の人生を彩る喜びに触れながら、 自分自身も美しく成長できるお仕事です。 ー *未経験歓迎!有名ジュエリーブランドで働く! *年間休日113日&最大7日間の連休取得が可能! *一流の所作が身につく充実した研修制度あり *産休や育休の取得実績あり、長く働ける環境! ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ４℃／CANAL ４℃店舗での、ジュエリー販売・接客・コーディネート提案・売上管理などをお任せします。 ～～ 具体的には 〇接客・販売・コーディネートのご提案 〇ギフトのラッピング 〇レジ・会計 〇商品ディスプレイ 〇修理予定ジュエリーの管理 〇商品管理・売上管理 など ※1店舗につき4~5名のスタッフが在籍。 ～～ 入社後について 入社後の研修では、商品知識や接客マナーの基本から丁寧にお伝えします。専門知識は一切不要。スキルよりも「明るい笑顔」など、あなたの人柄を何より大切にする採用です◎ →2年目以降はシスター制度で後輩指導を担当し、育成スキルもステップアップ◎自分自身の成長を、日々実感できる環境です♪ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【一流の接客スキルを習得できる】 幅広い世代に愛される有名ブランドでのお仕事だからこそ、一流の接客技術や美しい所作を基本から学び、あなた自身の美意識も自然と高まる環境が整っています。 お客様の記念日や大切な決意に寄り添い、人生の輝かしい一瞬を形にするお手伝いを通じて、確かな接客力を身につけることができるはずです。 【チームプレイで働く環境】 販売のお仕事で不安に思われがちな「個人の販売ノルマ」ではなく、店舗ごとの「目標数字」を、店舗スタッフ全員で協力し合いながら達成を目指していきます。 過度なプレッシャーを感じることなく、純粋にお客様との会話を楽しみながら接客をしていただけますよ。 【知識が全くない状態でも大丈夫】 現在活躍している先輩スタッフの95%が、業界未経験からのスタート。充実した研修制度が用意されており、商品の基礎知識や接客マナーを一から丁寧に学ぶことができます。 過去の経験や特別なスキルよりも、お客様に対する明るい笑顔やコミュニケーションを何よりも大切にしていますので、安心して飛び込んできてください。 <採用担当からのメッセージ> 「私たちはお客様から『あなただから買いました』と言っていただけるような、信頼関係を大切にした接客を目指しています。 専門的なスキルや過去の経験よりも、あなたの明るい笑顔や誠実な人柄を何よりも重視した採用を行っています。 入社後は基礎からしっかりと学べる研修をご用意しておりますので、ジュエリー業界が初めてという方もどうかご安心ください 。 憧れのブランドで、私たちと一緒に新しいキャリアの一歩を踏み出してみませんか?」 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 当社は「４℃」「CANAL ４℃」「４℃ BRIDAL」「EAU DOUCE４℃」など、多彩なジュエリーブランドを展開する企業。日常に寄り添うデザインから人生の節目を彩るブライダルジュエリーまで、幅広い世代のお客様に愛されています。代表ブランド「４℃」は"日常に寄り添う"をコンセプトに、時代に合ったジュエリーを提案。お客様の特別な瞬間を、共に紡いでいくお仕事です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

賞与年2回／交通費全額支給／研修制度充実なので経験浅くても安心★

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ 【仕事内容】・接客、販売業務・店舗のオペレーション管理、在庫管理と損失防止対策・イベント・他店舗での販売サポート・顧客管理、顧客サービスの向上・店舗内事務処理など【ポイント】販売や接客業の未経験者も歓迎！経験者は今まで培ったスキルを活かせるので、すぐに活躍できる環境です。また、異業種からの転職者も大歓迎！長く安定して働けるよう、充実の待遇があります。ワークライフバランスを大切にしながら勤務できます。安心して働ける各種保険・手当あり！頑張りはしっかり評価！年齢に関係なく身につけられるジュエリーを扱っているので、ブランドとともに年を重ねて働くことができます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼店長候補でも、残業は月5時間未満！／ 月給28万～40万円！休日出勤なし！ これまでの経験も、これからの自分の時間も大切に。 ■ 管理職になってから、帰る時間が遅くなっていませんか？ 「スタッフが帰った後に、自分の仕事を片付ける」 「急な欠員が出ると、結局自分が出勤する」 「休日なのに、お店のことが気になってしまう」 店長やリーダーとして働く中で、そんな経験はありませんか？ 責任ある仕事は続けたい。 でも、今の働き方は変えたい。 それなら、買取専門店の店長候補という選択肢があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長候補でも、残業は月5時間未満！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が運営する「買取大吉」は、ショッピングモールなどに入っている買取専門店です。 今回の勤務先は、 アピタタウンけいはんな精華台店。 営業時間は10:00～19:00です。 実際の残業は月5時間未満。 さらに、休日出勤もありません。 店舗の運営や売上管理に携わるポジションでも、長時間の残業を前提とした働き方ではありません。 「今より責任のある仕事がしたい。でも帰宅時間まで遅くなるのは困る」 そんな方にも知っていただきたい勤務条件です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万～40万円！前職給与も考慮します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、接客・営業・買取業務の経験者が対象です。 そのため、これまでに担当してきた仕事や実績、前職給与などを考慮して待遇を決定します。 例えば、 ・店舗の売上管理を任されてきた ・スタッフの指導やシフト管理を担当してきた ・営業職として実績を積んできた ・買取店で査定や接客を担当してきた そうしたご経験も、面接で詳しくお聞かせください。 初年度月給は28万円～40万円を予定しています。 前職給与を一律に保証するものではありませんが、ご希望も伺ったうえで待遇を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするのは、一店舗の運営です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗は社員1～2名とアルバイト数名で構成されています。 基本的には1名体制で店舗業務を行います。 そのため、大人数の部下を管理する仕事というより、一店舗の業務全体を把握して運営する仕事です。 【具体的な仕事内容】 〇 接客・買取業務 ・お客様のご案内 ・ブランド品や貴金属の査定 ・買取金額のご説明 ・買取手続き 〇 店舗管理業務 ・店舗の売上管理 ・アルバイトや社員の業務管理 ・業務の進め方の確認、改善 ・本部への報告や打ち合わせ 〇 その他の業務 ・店内清掃、開店準備 ・買取商品の撮影 ・オークションへの出品 ・商品の梱包、発送準備 ・売上データの入力 ・閉店作業 すべてを一人で判断するわけではありません。 本部管理者と相談しながら店舗運営を進める体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様は1日平均5名ほど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 買取大吉では、ブランドバッグ、時計、貴金属、ジュエリー、骨董品など、さまざまなお品物を取り扱っています。 1日の来店数は平均5名ほど。 1組あたり約30分かけて接客します。 お客様が次々に来店される販売店とは異なり、一人ひとりとお話しする時間を確保しています。 例えば、 「昔、結婚記念日に買ってもらった時計で」 「母から譲り受けた指輪なんです」 そんなお話を伺うこともあります。 お品物の状態や相場を確認するだけでなく、金額の理由をきちんと説明することも私たちの仕事です。 接客は座って行うことが中心。 長時間立ちっぱなしの販売業務ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 査定は本部と連携して進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様からお預かりした商品は、状態や品番などを確認し、写真撮影やデータ入力を行います。 査定金額は本部のシステムなどを使用して確認します。 また、他店舗とはTV電話でも連携できる仕組みがあります。 判断に迷う商品があれば、上長や他店舗へ相談できます。 買取店での経験をお持ちでない方も、これまでの接客・営業経験に加えて、当社の査定方法を習得していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後約6ヶ月は、当社の運営方法を知る期間。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回は、店長候補としての募集です。 ただし、入社後すぐにすべての店舗管理をお任せするわけではありません。 当社には独自の買取手法や店舗運営の仕組みがあります。 そのため、入社後約6ヶ月を目安に、当社の考え方や業務の進め方を理解していただきます。 これまでの接客・営業・店舗管理の経験を踏まえながら、本部管理者と連携して店舗運営に携わっていただきます。 当社の仕組みをご理解いただいた後は、担当する範囲を段階的に広げていく予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長の先にも、ポストがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社には、店舗責任者だけでなく、 ・エリアマネージャー ・本部統括 といった役割もあります。 店舗の運営だけでなく、複数店舗の管理や会社全体の事業運営に携わる選択肢も用意しています。 年収の上限は設けていません。 担当する役割や実績に応じて、給与アップを目指せます。 また、社内では行動指針に基づく評価制度を導入しています。 年齢や社歴だけでなく、担当する仕事や日々の取り組みを評価する仕組みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 責任ある仕事と、自分の時間。 店長になったら残業が増える。 責任者だから休日も出勤する。 そんな働き方だけが、管理職の仕事ではありません。 当社では、本部と店舗が連携して運営を行っています。 月給28万～40万円。 残業月5時間未満。 休日出勤なし。 これまでの経験や希望する給与についても、面接で詳しくお聞かせください。 次の転職では、役割も働く時間も納得できる仕事を選びませんか？

20～30代活躍中！経験者活躍中◇ノルマなし

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ TOMMY HILFIGER（トミーヒルフィガー）にて正社員の販売スタッフを募集します。勤務地は京都高島屋店です。・接客販売・ブランドの魅力を伝える提案・商品ディスプレイ・売場整理・ストック作業・レジ業務・清掃など店舗業務全般・ブログ更新◎具体的には個人の売上目標はありますが、個人買い等のペナルティを伴うノルマはなく、店舗一丸となって目標達成を目指します。チームワークを大切にした働き方ができます。◎やりがい・未来像世界的アメリカンブランドで販売スキルを磨けます。キャリアアップのチャンスも豊富で、接客のプロフェッショナルを目指せます。【職場の特徴】・ノルマなしでチームで目標達成・車通勤OKで通勤便利・服装自由・髪型自由・インセンティブ制度あり

撮影・SNS・ECページ作成まで経験できる成長ポジション◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 店舗での接客・販売・買取業務をお任せします。 その他、スキルや経験に応じて以下の業務もお任せします。 ■商品の管理・陳列・発注・検品 ■催事やイベントの企画・運営 ■PC入力、事務処理 ■仕入れ業務（現場同行） ■商品写真の撮影・加工 ネット販売ページの作成 ■SNSへの商品情報発信 ■店舗運営会議への参加 未経験の方には安心の研修制度と先輩スタッフのサポートがあり、経験者はスキルを活かしながらさらに成長できる環境です！ ＼おすすめポイント／ ①安心の研修＆立ち上げサポート 入社後は新店舗のスタートに合わせて基礎から学べ、みんな一緒に成長できます。 現場での実践も先輩がしっかりフォローします！ 販売・買取・商品知識をゼロから習得可能です。 ②キャリアアップのチャンスが豊富 仕入れ現場への同行や経営会議への参加など、店舗運営に関わる機会が多数。 オープニング店の店長候補として、最初から店舗運営に深く関われます。 立ち上げ経験はキャリアの大きな強みになります！ 「人材」から「人財」へ成長できるよう、会社全体でバックアップします！ ③新店舗でお店づくりから参加できるチャンス 伏見区・山科区を中心に展開しているため、大規模な転勤はありません。 地域のお客様からの信頼を大切にしながら、腰を据えて働けます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼今の給与、これからどこまで上がりますか？／ 月給28万～40万円！経験・前職給与を考慮！ 年収上限なし！店長の先のポストも目指せます！ ■ 今の給与に、満足していますか？ 「何年も給与がほとんど変わっていない」 「店長になったけど、その先の役職がない」 「売上もスタッフの管理も任されているのに、給与に反映されない」 もし、そんな状況なら。 次の転職では、これまでの経験を活かしながら、収入も上げていける会社を選びませんか？ 今回募集するのは、 ブランド買取専門店「買取大吉」の店長候補です！ 接客・営業・買取業界で培ってきた経験を活かし、店舗運営を担っていただくポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 月給28万円～40万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集では、初年度の月給を28万円～40万円で予定しています。 これまでの経験や前職給与も考慮し、面接でお話ししたうえで待遇を決定します。 例えば、 ・接客業で店長を経験してきた ・営業職として実績を積んできた ・買取店で査定業務を担当してきた ・店舗の売上やスタッフ管理を任されてきた そんな経験を、給与を決めるうえでも考慮したいと考えています。 前職給与を一律に保証する制度ではありませんが、これまでの実績やご希望を伺わずに給与を決めることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 店長になったら終わり、ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、年収の上限を設けていません。 なぜなら、店舗責任者としての役割だけでなく、その先にもキャリアの選択肢があるからです。 例えば、 【店長・店舗責任者】 一店舗の売上管理やスタッフ管理、店舗運営を担当。 【エリアマネージャー】 複数店舗の運営や店舗責任者のサポートを担当。 【本部統括】 会社全体の店舗運営や事業管理に関わるポジション。 役割や責任の範囲が広がることで、さらに上の収入を目指せる仕組みです。 「今の会社では、これ以上の役職がない」 そんな方にも、知っていただきたいキャリアの選択肢です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後は、当社の手法を知るところから。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回の募集は、これまでの経験を活かしていただくことが前提です。 ただし、会社ごとに店舗運営の仕組みや考え方は異なります。 そのため、入社後は約6ヶ月を目安に、当社の買取査定方法や店舗運営の仕組みを理解していただきます。 この期間も、単に指示された接客業務だけを行うわけではありません。 本部管理者と連携しながら、少しずつ店舗運営に携わっていただきます。 当社の方針や手法をご理解いただいた後は、経験や適性に応じてお任せする範囲を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務先は、アルプラザ京田辺内の買取専門店です。 お客様が持ち込まれるブランド品や貴金属などの査定・買取業務と、店舗運営に関する業務を担当します。 【買取・接客業務】 ・お客様からのお品物のお預かり ・ブランド品や貴金属などの査定 ・査定金額のご説明 ・買取に関する各種手続き 【店舗運営業務】 ・店舗の売上や実績の管理 ・スタッフの業務管理 ・店舗内の業務改善 ・本部管理者との打ち合わせ ・日々の売上入力や報告業務 【その他の業務】 ・買取商品の撮影 ・オークションへの出品 ・商品の梱包、発送準備 ・店内清掃、開店・閉店作業 店舗は社員1～2名、アルバイト数名という少人数の構成。 日々の業務は1名体制が基本です。 大人数の部下を持つというよりも、一店舗の運営全体に関わる仕事になります。 もちろん、判断が必要な場面では本部管理者と連携して進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 接客は1日平均5名ほど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 取り扱う商品は、 ・ブランドバッグ、財布 ・高級腕時計 ・金、プラチナなどの貴金属 ・ジュエリー、アクセサリー ・骨董品、フィギュアなど さまざまです。 1組あたりの接客時間は約30分。 座っての接客が中心なので、立ちっぱなしの販売業務とは働き方が異なります。 買取店では、価格のご説明だけでなく、お客様との会話も重要です。 長年大切にしてきた品物や、ご家族から譲り受けた品物をお持ちになる方もいらっしゃいます。 お客様のお話を聞き、納得してお取引いただく。 これまでの接客・営業経験が活きる仕事です。 査定に迷った場合は、上長や他店舗に相談できる仕組みもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 19時閉店。残業は月5時間未満。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗営業時間は10:00～19:00。 実際の残業時間は月5時間未満です。 さらに、休日出勤もありません。 「店長だから、休日も店舗から連絡が来る」 「管理職になったら、残業が増えた」 そんな働き方を続ける必要はありません。 決められた勤務時間の中で店舗運営を行い、休日はきちんと休む。 経験を活かして収入アップを目指しながら、仕事以外の時間も確保できる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 次の転職を、収入アップのきっかけに。 接客、営業、買取査定。 これまで積み重ねてきた経験を、次の仕事に活かしてみませんか？ 「今の給与から、どのくらい上げられるだろう？」 「これまでの店長経験を、どう評価してもらえるだろう？」 そんなことも、面接でお話しできればと思っています。 まずは、これまでのご経験と今後のご希望をお聞かせください。