求人・転職情報

【有資格者募集】言語聴覚士としての新たなキャリアを築きませんか 児童発達支援センターでの正社員募集です。年間休日120日以上、産休・育休も充実しており、働きやすい環境が整っています。

【雇用形態】 正社員 【職種】 児童発達支援センターでの言語聴覚士/有資格者 【仕事内容】 就学前児童の発達支援業務をお任せします。 主に、発達検査の実施、運動や机上での療育支援、利用時のサポート、送迎業務などをお任せします。 個別支援計画の作成、保護者支援、関係機関との連携などもお任せする場合があります。 ＊送迎には社用車（ミニバン）を使用します。 【仕事の特徴】 ◯経験不問 先輩社員が丁寧に教えるので実務未経験の方、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ◯福利厚生が充実、続けやすい職場 退職金制度や企業年金基金加入など、長く続けやすい制度を設けています。 育児休業の取得実績もあるので、ライフステージが変わっても続けやすい環境です。 眼鏡購入補助金や冠婚葬祭給付金などの福利厚生制度をしっかり整えています。 ◯プライベートと仕事の両立がしやすい 年間休日124日、日・月・祝がお休みです。 特別休暇もあり、しっかりリフレッシュでき、メリハリをつけて働けます。 正社員,有資格者歓迎,年間休日120日以上,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,ブランクOK,経験不問,長期,交通費支給,育休あり

＜年間休日・休暇123日！＞食事補助（1食200円）あり！★残業少なめ！法人内には約70名のリハ職が在籍◎土日定休★賞与実績3.9ヶ月分！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、作業療法士、正職員】

介護老人保健施設「がくさい」 求人概要 介護老人保健施設「がくさい」：作業療法士/正職員 ＜年間休日・休暇123日！＞食事補助（1食200円）あり！★残業少なめ！法人内には約70名のリハ職が在籍◎土日定休★賞与実績3.9ヶ月分！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 給与 月給23万5600円～28万5200円 ※月給には調整手当1万9600円～2万3200円、職務手当1万円、処遇改善手当1万円～2万円を含む ※経験・能力・資格・学歴により異なる 求人詳細 ＜年間休日・休暇123日！＞食事補助（1食200円）あり！★残業少なめ！法人内には約70名のリハ職が在籍◎土日定休★賞与実績3.9ヶ月分！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、作業療法士、正職員】 勤務は17:15まで＆残業少なめ♪賞与実績3.9ヶ月分あり、安定した収入を得られます！年間休日・休暇123日＆土日休みでプライベートも大事にできます！車・バイク・自転車通勤OKなので、通勤に困りません◆ 職種 作業療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 介護老人保健施設「がくさい」・正職員・作業療法士募集中 〓〓〓 〓〓〓 お仕事内容 〓〓〓 介護老人保健施設を利用される高齢者のリハビリ業務をお願いします。 主な業務内容は ・入所利用者の個別リハビリ ・デイケア利用者の個別リハビリ ・リハビリ計画書の作成 など 在宅復帰も目標に利用者とコミュニケーションを取りながら、専門的リハビリテーションの提供を行います。 〓〓〓 POINT 〓〓〓 ◆法人内は約70名のリハビリ職が在籍！ ◆食事補助があり昼食も夕食も1食200円で食べることができます◎ ◆年間休日・休暇は123日！ ◆インカムを導入し、情報共有がスムーズになっています。 ◆組織の体制が整っているため安心して勤務できる点がおすすめポイントです。 〓〓〓 介護老人保健施設「がくさい」について 〓〓〓 ・平成17年（2005年）1月に開設して20年目、入所定員100名の施設です。 ・老健は在宅復帰・在宅療養支援機能に対する評価として介護報酬上5区分に分けられており、当施設はその最上位にあたる超強化型老健になります。 ・通所リハビリや訪問リハビリを併設しており、在宅復帰後のサービス継続が可能です。 〓〓〓 働くスタッフについて 〓〓〓 ＊産休育休を経て復帰して頑張っている職員も多く、子育て中の方にも理解のある職場です。 ＊当施設は男性職員の割合も多く半数弱在籍しています ＊スタッフの年齢層は22歳から75歳まで幅広く在籍しています。 ＊働く職員から職場の雰囲気が良いとの声が多いです ＊リハビリ職は計11名在籍（PT、OT比率は半々程度）。女性比率は約半数です。30代～40代のスタッフを中心に他職種が連携し、利用者様の在宅復帰に向けて支援を行っています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

賞与3.7ヶ月＆有休消化率87%！京都モデル認証の働きやすさ

仕事内容 ――――◇アピールポイント◇―――― ①【休みやすさ抜群】 有休消化率は驚異の87%！ 「お互い様」の風土が根付いており、 急な休みもチームでカバーし合えます。 ②【賞与3.0ヶ月分】 安定した収入も魅力。 さらに毎月の一律評価手当 （1万9030円）や、 入職時の支度金3万円など、 手厚い待遇でお迎えします。 ③【おいしい昼食】 職員食堂でのランチは 1食たったの270円！ 毎日の食費を抑えられると、 スタッフからも大好評です。 ④【子育て応援】 京都府のワークライフバランス認証企業 産休・育休の取得実績多数。 子育て中のママ・パパSTも 無理なく活躍中です。 ⑤【通勤ラクラク】 阪急・JRの2WAYアクセスに加え、 無料送迎バスもあり。 ※マイカー・バイク・自転車通勤もOK！ ―――――――――――――――――――― 【もう、仕事と家庭の 板挟みで悩まなくていいんです】 「患者様のためにもっと尽くしたい。 でも、自分の生活や家族との 時間も犠牲にしたくない…」 もしあなたがそんな葛藤を抱えているなら、 ぜひ一度、当院を見に来てください。 私たち向日回生病院は、 スタッフが心からの笑顔で働けてこそ、 患者様にも最高の「笑顔」と 「まごころ」を 届けられると信じています。 だからこそ、私たちは 「休みやすさ」と「働きやすさ」に本気です。 ◇驚異の有休消化率87%！ その理由は… 「子供が熱を出して…」 「どうしても外せない用事が…」 そんな時、当院では誰も嫌な顔をしません。 「お互い様だよ！」「ここは任せて！」 そう自然と言い合える チームワークがあるからです。 子育て中のママ・パパ職員も多数活躍中。 京都府の「ワークライフバランス認証企業」 にも 選ばれた、折り紙付きの環境です。 ◇ 残業ほぼなし！17:20定時退社が基本 リハビリ職にとって、 記録業務や準備での残業は 悩みの種ですよね。 当院では業務効率化を進め、 定時で帰れる体制を整えています。 仕事帰りにスーパーへ寄って、 家族とゆっくり夕食を囲む。 そんな「当たり前の幸せ」を取り戻せます。 ◇ 幅広い領域で、STとしての深みが増す 病床数210床の地域密着型病院として、 入院・外来・訪問・通所と、 亜急性期から生活期まで 幅広いステージに関われます。 嚥下障害や構音障害へのアプローチなど、 あなたの経験を活かせる場面が必ずあります。 経験の浅い方やブランクのある方も、 ベテランスタッフが丁寧に サポートするのでご安心を。 【具体的な業務内容】 当院のリハビリテーション科にて、 言語聴覚士業務全般をお任せします。 ・入院患者様へのリハビリ （嚥下機能評価・訓練など） ・外来リハビリテーション ・訪問リハビリテーション ・短時間型通所リハビリテーション カルテ記載、カンファレンス参加 など 【こんな方を待っています】 「長く働ける職場を探している」 → ライフステージが変わっても安心です。 「ブランクがあるけど復帰したい」 → 丁寧な研修と温かい仲間が支えます。 「チーム医療を大切にしたい」 → PT・OT・STの垣根なく連携しています。 【まずは「見学」だけでもOKです】 文章だけでは伝えきれない、 スタッフの柔らかな表情や、 院内の穏やかな空気をぜひ感じてください。 面接という堅苦しい形ではなく、 まずはカジュアルにお話ししませんか？ あなたの「これから」を、 私たちと一緒に考えていきましょう。 ご応募、心よりお待ちしています。 ≪支度金制度≫ 現在、新規入職の方に30,000円の 支度金を支給しています ≪職場の雰囲気≫ 亜急性期から生活期を経験でき、医療・介護 の視点から地域に貢献できる術を身に付ける ことができます。 経験年数1年目のフレッシュなスタッフから 20年超えのベテランまで幅広い年数の スタッフが在籍しており、各自の ライフステージに合わせ、やりがいを持って 働きつづけられるよう互いを尊重した 職場環境づくりに取り組んでいます。

【新卒】作業療法士/2028卒

募集要項 職種 作業療法士/新卒2028卒 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です！ ご自宅を訪問し、在宅生活を送る中で必要な動作について身体機能評価と目標設定を行い、お一人お一人に合わせた運動プログラムの実施 利用者様、ご家族様への指導 主治医やケアマネージャーとの情報共有 機能訓練計画書作成やモニタリングの実施 一日の流れ （例）9：00出勤の場合 9:00 出勤、準備、予定確認等 9:30～10:10 訪問業務(Aさん) 10:30～11:10 訪問業務(Bさん) 11:30～12:10 訪問業務(Cさん) 12:30 昼休憩(訪問予定次第で前後する場合あり) 14:00～14:40 訪問業務(Dさん) 15:00～15:40 訪問業務(Eさん) 16:00～16:40 訪問業務(Fさん) 17:00 記録作成、書類業務 18:00 業務終了

【新卒】作業療法士/2027卒

募集要項 職種 作業療法士/新卒2027卒 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です！ ご自宅を訪問し、在宅生活を送る中で必要な動作について身体機能評価と目標設定を行い、お一人お一人に合わせた運動プログラムの実施 利用者様、ご家族様への指導 主治医やケアマネージャーとの情報共有 機能訓練計画書作成やモニタリングの実施 一日の流れ （例）9：00出勤の場合 9:00 出勤、準備、予定確認等 9:30～10:10 訪問業務(Aさん) 10:30～11:10 訪問業務(Bさん) 11:30～12:10 訪問業務(Cさん) 12:30 昼休憩(訪問予定次第で前後する場合あり) 14:00～14:40 訪問業務(Dさん) 15:00～15:40 訪問業務(Eさん) 16:00～16:40 訪問業務(Fさん) 17:00 記録作成、書類業務 18:00 業務終了

【新卒】作業療法士/2027卒

募集要項 職種 作業療法士/新卒2027卒 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です！ ご自宅を訪問し、在宅生活を送る中で必要な動作について身体機能評価と目標設定を行い、お一人お一人に合わせた運動プログラムの実施 利用者様、ご家族様への指導 主治医やケアマネージャーとの情報共有 機能訓練計画書作成やモニタリングの実施 一日の流れ （例）9：00出勤の場合 9:00 出勤、準備、予定確認等 9:30～10:10 訪問業務(Aさん) 10:30～11:10 訪問業務(Bさん) 11:30～12:10 訪問業務(Cさん) 12:30 昼休憩(訪問予定次第で前後する場合あり) 14:00～14:40 訪問業務(Dさん) 15:00～15:40 訪問業務(Eさん) 16:00～16:40 訪問業務(Fさん) 17:00 記録作成、書類業務 18:00 業務終了

【新卒】作業療法士/2027卒

募集要項 職種 作業療法士/新卒2027卒 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です！ ご自宅を訪問し、在宅生活を送る中で必要な動作について身体機能評価と目標設定を行い、お一人お一人に合わせた運動プログラムの実施 利用者様、ご家族様への指導 主治医やケアマネージャーとの情報共有 機能訓練計画書作成やモニタリングの実施 一日の流れ （例）9：00出勤の場合 9:00 出勤、準備、予定確認等 9:30～10:10 訪問業務(Aさん) 10:30～11:10 訪問業務(Bさん) 11:30～12:10 訪問業務(Cさん) 12:30 昼休憩(訪問予定次第で前後する場合あり) 14:00～14:40 訪問業務(Dさん) 15:00～15:40 訪問業務(Eさん) 16:00～16:40 訪問業務(Fさん) 17:00 記録作成、書類業務 18:00 業務終了

【新卒】作業療法士/2028卒

募集要項 職種 作業療法士/新卒2028卒 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です！ ご自宅を訪問し、在宅生活を送る中で必要な動作について身体機能評価と目標設定を行い、お一人お一人に合わせた運動プログラムの実施 利用者様、ご家族様への指導 主治医やケアマネージャーとの情報共有 機能訓練計画書作成やモニタリングの実施 一日の流れ （例）9：00出勤の場合 9:00 出勤、準備、予定確認等 9:30～10:10 訪問業務(Aさん) 10:30～11:10 訪問業務(Bさん) 11:30～12:10 訪問業務(Cさん) 12:30 昼休憩(訪問予定次第で前後する場合あり) 14:00～14:40 訪問業務(Dさん) 15:00～15:40 訪問業務(Eさん) 16:00～16:40 訪問業務(Fさん) 17:00 記録作成、書類業務 18:00 業務終了

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 近隣拠点への出張勤務もできますので、より多くのお客様のリハビリに携わりたいという方は広範囲エリアでぜひご活躍下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

【新卒】作業療法士/2028卒

募集要項 職種 作業療法士/新卒2028卒 雇用形態 正社員 仕事内容 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるようサポートするお仕事です！ ご自宅を訪問し、在宅生活を送る中で必要な動作について身体機能評価と目標設定を行い、お一人お一人に合わせた運動プログラムの実施 利用者様、ご家族様への指導 主治医やケアマネージャーとの情報共有 機能訓練計画書作成やモニタリングの実施 一日の流れ （例）9：00出勤の場合 9:00 出勤、準備、予定確認等 9:30～10:10 訪問業務(Aさん) 10:30～11:10 訪問業務(Bさん) 11:30～12:10 訪問業務(Cさん) 12:30 昼休憩(訪問予定次第で前後する場合あり) 14:00～14:40 訪問業務(Dさん) 15:00～15:40 訪問業務(Eさん) 16:00～16:40 訪問業務(Fさん) 17:00 記録作成、書類業務 18:00 業務終了

食事補助（1食200円）あり！土日定休★年間休日・休暇123日★賞与実績3.9ヶ月分！法人内には約70名のリハ職が在籍◎時間外勤務少なめ！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、理学療法士、正職員】

介護老人保健施設「がくさい」 求人概要 介護老人保健施設「がくさい」：理学療法士/正職員 食事補助（1食200円）あり！土日定休★年間休日・休暇123日★賞与実績3.9ヶ月分！法人内には約70名のリハ職が在籍◎時間外勤務少なめ！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒603-8465 京都府京都市北区鷹峯土天井町54番地 給与 月給23万5600円～28万5200円 ※月給には調整手当1万9600円～2万3200円、職務手当1万円、処遇改善手当1万円～2万円を含む ※経験・能力・資格・学歴により異なる 求人詳細 食事補助（1食200円）あり！土日定休★年間休日・休暇123日★賞与実績3.9ヶ月分！法人内には約70名のリハ職が在籍◎時間外勤務少なめ！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、理学療法士、正職員】 賞与実績3.9ヶ月分あり、安定した収入を得られます！車・バイク・自転車通勤OKなので、通勤に困りません◆勤務は8:30～17:15＆残業少なめ♪土日休みでプライベートも大事にできます！ 職種 理学療法士 仕事内容・PR 〓〓〓 介護老人保健施設「がくさい」・正職員・理学療法士募集中 〓〓〓 〓〓〓 お仕事内容 〓〓〓 介護老人保健施設を利用される高齢者のリハビリ業務をお願いします。 主な業務内容は ・入所利用者の個別リハビリ ・デイケア利用者の個別リハビリ ・リハビリ計画書の作成 など 在宅復帰も目標に利用者とコミュニケーションを取りながら、専門的リハビリテーションの提供を行います。 〓〓〓 働くスタッフについて 〓〓〓 ＊産休育休を経て復帰して頑張っている職員も多く、子育て中の方にも理解のある職場です。 ＊当施設は男性職員の割合も多く半数弱在籍しています ＊スタッフの年齢層は22歳から75歳まで幅広く、多職種在籍しています。 ＊働く職員から職場の雰囲気が良いとの声が多いです ＊リハビリ職は計11名在籍（PT、OT比率は半々程度）。女性比率は約半数です。30代～40代のスタッフを中心に他職種が連携し、利用者様の在宅復帰に向けて支援を行っています。 〓〓〓 POINT 〓〓〓 ◆法人内は約70名のリハビリ職が在籍！ ◆食事補助があり昼食も夕食も1食200円で食べることができます◎ ◆年間休日・休暇は123日！ ◆インカムを導入し、情報共有がスムーズになっています。 ◆組織の体制が整っているため安心して勤務できる点がおすすめポイントです。 〓〓〓 介護老人保健施設「がくさい」について 〓〓〓 ・平成17年（2005年）1月に開設して20年目、入所定員100名の施設です。 ・老健は在宅復帰・在宅療養支援機能に対する評価として介護報酬上5区分に分けられており、当施設はその最上位にあたる超強化型老健になります。 ・通所リハビリや訪問リハビリを併設しており、在宅復帰後のサービス継続が可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 お客様のADL、IADL向上のため、お一人おひとりの目標に合わせてリハビリ機器や油圧式トレーニングマシン等を利用した機能訓練プロラムの作成をして頂きます。 また運動指導や効果測定などもお願致します。 デイサービスでのリハビリに携わりたい方大歓迎です！※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 近隣拠点への出張勤務もできますので、より多くのお客様のリハビリに携わりたいという方は広範囲エリアでぜひご活躍下さい。 待遇 〇交通費全額支給（上限なし ＊規定あり） 〇制服貸与 〇昇給あり（年1回） 〇賞与あり（年2回：7月・12月） 〇残業代1分単位支給 〇勤務地限定制度 〇時間制正社員制度 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

リハビリ職50名以上在籍◇年間休日・休暇126日♪賞与3.9ヶ月分の実績あり☆食費補助1食200円！終業17:15◎【京都市中京区、病院/病棟、言語聴覚士、正職員】

がくさい病院 求人概要 がくさい病院：言語聴覚士/正職員 リハビリ職50名以上在籍◇年間休日・休暇126日♪賞与3.9ヶ月分の実績あり☆食費補助1食200円！終業17:15◎【京都市中京区、病院/病棟、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒604-8845 京都府京都市中京区壬生東高田町1-9 給与 月給24万0600円～28万3500円 ※月給には、調整手当1万9600円～2万3500円、職務手当1万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 リハビリ職50名以上在籍◇年間休日・休暇126日♪賞与3.9ヶ月分の実績あり☆食費補助1食200円！終業17:15◎【京都市中京区、病院/病棟、言語聴覚士、正職員】 50名以上のリハビリ職が在籍しています★アクセス良好な立地で通勤も便利◎賞与3.9ヶ月実績で、安定収入GET可能♪終業17:15＆年間休日・休暇126日で、プライベートも充実◎ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ♪**♪**♪ 正職員・言語聴覚士募集 ♪**♪**♪ ▼仕事内容 がくさい病院の回復期リハビリテーション病棟での業務をお任せします。 ・言語聴覚士としてのリハビリテーション業務 ・他、付随する業務 などをご担当いただきます。 ◎事業拡大へ向けての積極的に増員採用中！ ▼おすすめポイント！ ・50名以上のリハビリスタッフが在籍！ ・賞与3.9ヶ月実績！ ・住宅手当や扶養手当、食費補助など充実の福利厚生！ ・年間休日・休暇126日＆残業少なめでワークライフバランスばっちり♪ ・西院駅より徒歩10分でアクセス良好 ・定着率が高く長く働ける環境！ ▼50名のリハビリ職が在籍！ 当院には57名（理学療法士34名、作業療法士15名、言語聴覚士8名）のリハビリ職が在籍しています。（2026年8月時点） 男女比は5：5です。 病棟配属で各25床のチーム担当制をとっており、365日のリハビリテーションを提供しています。 各チームで患者さんの情報を密に共有しながらリハビリを展開します。 プリセプターが付くため細かな指導が受けられます。 さらに、スタッフに院外の学会や研修参加の機会を提供し皆で共有することで研鑽できる工夫をしています。 ♪**♪**♪ 働くスタッフ・職場環境について ♪**♪**♪ ・定着率が高く、長く働く職員が多く在籍しています。 ・休日の取りやすさや時間外労働の少なさ等と、専門性を高めるための教育制度や仕事内容とのワークライフバランスが充実しているため働きやすい環境です。 ・当院では多職種連携を重視しています。そのため職種間の垣根が低く協働・協調する組織風土となっています。 ・職場の雰囲気は明るく、各専門職の垣根が低く連携しやすい職場環境です。 ・職員意見箱を設置しており。職員からの提案やアイデアを活かす取り組みをしています。 （2024年度は職員意見箱の意見から職員駐輪場の増設を実施しました。） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：理学療法士/正職員 1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 1食300円の食事あり♪最寄り駅より送迎バス運行中！賞与実績5ヶ月分☆実働7時間◎車通勤OK！髪色自由な職場◆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・理学療法士・正職員】 賞与や家族手当などの福利厚生面も充実◎残業もほとんどないのでメリハリつけながら働けます☆17:00終業なので、勤務後に自分の時間を作りやすい職場です◆職員用の送迎バスも運行していますので、通いやすい職場です♪ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員/理学療法士の求人＊～＊～＊ ＊～＊～＊業務内容＊～＊～＊ 入所・ショートステイ・デイケアなどにおけるリハビリ業務をお任せします。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 ＊～＊～＊リハスタッフに聞きました＊～＊～＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 ＊～＊～＊こんな方は尚可です＊～＊～＊ ♪介護老人保健施設での勤務経験がある方 ♪普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK♪実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：作業療法士/正職員 食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK♪実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月給25万3300円～27万9300円 ※月給に基本給2手当4万2000円、処遇改善手当4万3800円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 食事が1食300円★最寄り駅から送迎バス運行中＆車通勤OK♪実働7時間◆賞与5ヶ月分実績あり◎髪色自由☆【京都市山科区・醍醐駅・老健/デイケア/ショートステイ・作業療法士・正職員】 時間外勤務もほとんどないので時間にメリハリつけて働けます◆職員用の送迎バスも運行中だから、通勤しやすい☆賞与・家族手当などの福利厚生面も充実しています♪17:00終業なので勤務の後にも自分の時間を確保しやすい職場です！ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ..｡:＊..｡:＊正職員/作業療法士..｡:＊..｡:＊ ..｡:＊..｡:＊仕事内容..｡:＊..｡:＊ 入所・ショートステイ・デイケアなどにおいて、リハビリ業務を行っていただきます。 ▼スケジュール例 9:00 始業、入所リハビリ 10:00 デイリハビリ・会議 12:00 休憩（60分間） 13:00 デイリハビリ・カンファレンス 16:00 カルテ入力 17:00 終業 ..｡:＊..｡:＊リハスタッフに聞きました..｡:＊..｡:＊ ◎入職のきっかけはなんですか？ ・毎日のお昼ごはんが楽しみになるほど美味しいことが決め手でした。 ・一般的な勤務より1時間短い「実働7時間」なので、無理なく健やかに働き続けられます。 ◎職場の良いところを教えてください！ ・スタッフからも「ごはんがおいしい」と大好評です。 ・利用者様が穏やかな方ばかりなので、日々笑顔で楽しく業務に取り組めます。 ・定時でピタッと退勤できるため、オンオフの切り替えがスムーズです。 ・有給休暇が取りやすく、急な家庭の事情や体調不良時も上司に気兼ねなく相談できる安心感があります。 ◎印象に残っているエピソードはありますか？ ・親しみやすい利用者様の温かな笑顔に、毎日こちらが癒やされています。 ・野菜の収穫やおやつ作りなど、利用者様と一緒に心から楽しめる行事が充実しています。 ..｡:＊..｡:＊こんな方は尚可です..｡:＊..｡:＊ ＊介護老人保健施設での勤務経験のある方 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

車通勤可能！賞与4.4ヶ月分実績♪17:00終業＆残業ほぼなし♪有給の平均取得日数は15.6日☆【京都市北区・北大路駅・病院・言語聴覚士・正職員】

冨田病院 求人概要 冨田病院：言語聴覚士/正職員 車通勤可能！賞与4.4ヶ月分実績♪17:00終業＆残業ほぼなし♪有給の平均取得日数は15.6日☆【京都市北区・北大路駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町56 給与 月給23万6450円～29万4050円 ※月給には診療報酬対応手当2万6750円、住宅手当（一律）2000円～1万6000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 車通勤可能！賞与4.4ヶ月分実績♪17:00終業＆残業ほぼなし♪有給の平均取得日数は15.6日☆【京都市北区・北大路駅・病院・言語聴覚士・正職員】 勤務は17:00定時です◎家族手当などの待遇面もばっちりです♪車通勤可能、最寄り駅より徒歩5分で通勤しやすい事業所です！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 言語聴覚士の求人 ＊～＊～＊ ▼有給休暇は入職3ヶ月後に最大14日付与＆消化率は90％以上、平均取得日数は年間15.6日◎※規定による ▼産休・育休の取得率・復帰率は100％！ ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ 患者様のリハビリをお願いします。 ■具体的には ・言語、認知訓練業務 →脳卒中、高次脳機能障害の方に対してコミュニケーション能力、認知機能改善を図る。 ・発声、発語訓練業務 →構音障害、音声障害に対して発声や発音の改善を図る。 ・摂食、嚥下訓練業務 →飲み込みが困難な方に対して、安全に食べられるように口の動きの訓練や適切な食べ物の形態等を検討、指導する。 ■法人内のリハスタッフ在籍人数 ・理学療法士：35名 ・作業療法士：25名 ・言語聴覚士：7名 ■1日のスケジュール例 8:30～ 朝礼・掃除 8:50～ 患者様リハビリ 12:00～13:00 休憩 13:00～ 患者様リハビリ・回診 14:00～ 患者様リハビリ 15:00～ 患者様リハビリ・カンファレンス・回診 16:00～ （患者様リハビリ）・カルテ記載・症例検討会・勉強会等 17:00 退勤 ＊～＊～＊ 働く職員の声 ＊～＊～＊ 「リハ科の雰囲気は明るく、上司部下関係なく相談しやすい環境です。」 「実習で当院に来た方がそのまま就職することも多く、関係は良好だと思います。」 「子どもの事情など、急な休みにも理解を示してもらえます。また有給も取得しやすい環境だと思います。」 「年間を通して仕事量の変化が少なく、業務負担量も均等なので残業が少なく定時で上がりやすい。」 少しでも気になった方は、ぜひご連絡ください！ ※雇い入れ後の業務内容の変更はなし ※法人内事業所にて就業場所変更の可能性あり（京都市北区内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

17:00終業＆時間外勤務ほぼなし♪賞与4.4ヶ月分実績◇有給の平均取得日数15.6日！車通勤可能◎【京都市北区・北大路駅・病院・作業療法士・正職員】

冨田病院 求人概要 冨田病院：作業療法士/正職員 17:00終業＆時間外勤務ほぼなし♪賞与4.4ヶ月分実績◇有給の平均取得日数15.6日！車通勤可能◎【京都市北区・北大路駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒603-8132 京都府京都市北区小山下内河原町56 給与 月給23万6450円～29万4050円 ※月給には診療報酬対応手当2万6750円、住宅手当（一律）2000円～1万6000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 17:00終業＆時間外勤務ほぼなし♪賞与4.4ヶ月分実績◇有給の平均取得日数15.6日！車通勤可能◎【京都市北区・北大路駅・病院・作業療法士・正職員】 17:00定時！家族手当など、待遇面も充実しています♪車通勤OK◇最寄り駅より徒歩5分◎ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 作業療法士募集中 ＊～＊～＊ 入院及び外来患者さんの日常生活関連動作の機能回復訓練をお任せします◎ ◆有給休暇は入職3ヶ月後に最大14日付与＆消化率は90％以上、平均取得日数は年間15.6日◎※規定による ◆産休・育休の取得率・復帰率は100％！ ～1日のスケジュール例 ～ 8:30～ 朝礼・掃除 8:50～ 患者様リハビリ 12:00～13:00 休憩 13:00～ 患者様リハビリ・回診 14:00～ 患者様リハビリ 15:00～ 患者様リハビリ・カンファレンス・回診 16:00～ （患者様リハビリ）・カルテ記載・症例検討会・勉強会等 17:00 退勤 ＜法人内のリハスタッフ在籍人数＞ ・理学療法士：35名 ・作業療法士：25名 ・言語聴覚士：7名 ＊～＊～＊ 働く職員の声 ＊～＊～＊ 「リハ科の雰囲気は明るく、上司部下関係なく相談しやすい環境です。」 「年間を通して仕事量の変化が少なく、業務負担量も均等なので残業が少なく定時で上がりやすい。」 「実習で当院に来た方がそのまま就職することも多く、関係は良好だと思います。」 「子どもの事情等、急な休みにも理解を示してもらえます。また有給も取得しやすい環境だと思います。」 「年間を通して仕事量の変動が少ないので、残業が少なく定時退勤しやすいです。」 少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください◇ ※雇い入れ後の業務内容の変更はなし ※法人内事業所にて就業場所変更の可能性あり（京都市北区内） 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

利用者さんの毎日を豊かに☆土日休み×年休120日の安定企業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、リハビリカウンセラー、生活相談員/生活支援員 ”やりがい” ”プライベート”どちらも充実！ 「歩けるようになった」 「外出が楽しみになった」など 利用者さまのできることを増やし 一緒に喜べる運動サポートのお仕事です。 具体的には ●準備運動、ストレッチのサポート ●音楽に合わせたグループ運動 ●マシンやボールを使った 個別運動のサポート ●ご自宅までの送迎(2km圏内) ●見守り中心の入浴サポート ●かんたんな事務作業 【 夜勤・食事介助は一切なし！ 】 ご自身で生活できる方がほとんど！ 介助が中心のお仕事ではないため、 利用者さまと会話を楽しみながら 運動をサポートできます♪ 【 とにかく働きやすい環境をご用意 】 ▼「介護業界＝休めない」を払拭 土日休みの完全週休2日制で プライベートの時間もしっかり確保！ 有給休暇もしっかり取得でき 1週間以上の連休も可能！ 産休・育休の取得実績、 時短勤務の利用実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます◎ ▼丁寧な研修制度で安心スタート 「介護に興味はあるけど、 自分にできるかな…」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は座学・実技研修からスタート！ 送迎前には30時間の同乗研修もあり、 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ▼頑張り＆やってみたいを応援 社内公募があるため 「本部の経理に挑戦したい」 「別事業部にも興味がある」 にも柔軟に対応しています◎ ⭐土日休み＆年間休日120日/7連休OK ⭐未経験・無資格からスタートOK ⭐残業月平均10h/基本定時退社 ⭐やりたい！を応援(キャリアチェンジ可) 入社2年目で店長を目指すことも…！

【月10日休み】【土日出勤有】【夜勤なし】【勤務時間（9:00〜）】

仕事内容: 【仕事内容】 ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。 その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務 ・個別リハビリの提供とプログラム作成 ・入居時の機能評価 ・リハビリの評価とその情報連携 ・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務 ・訪問看護の同行補助 ・状態観察、精神ケアの補助 ・施設内歩行介助の補助 ・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応 ・共有部の見守り対応 ・レクリエーション、サークル活動　等