介護老人保健施設「がくさい」 の求人詳細

＜年間休日・休暇123日！＞食事補助（1食200円）あり！★残業少なめ！法人内には約70名のリハ職が在籍◎土日定休★賞与実績3.9ヶ月分！【京都市北区、北大路駅・大宮駅、老健、作業療法士、正職員】

〈食事補助制度あり☆1食200円でお財布にも優しい☆〉 昼食・夕食を1食200円で提供しています。 外食やお弁当を用意する負担を減らし、毎月の食費を抑えられる点も好評です。 栄養バランスのとれた食事を手軽にとれるため、日々の勤務を健康面からもしっかりサポートします。 【各エリアからの車通勤アクセス例】 【北区・左京区から】 ● 地下鉄「北大路駅」周辺から車で約10分 ● 京阪「出町柳駅」周辺から車で約20分 【上京区・中京区から】 ● 嵐電「北野白梅町駅」周辺から車で約10分 ● JR「円町駅」周辺から車で約15分 ● JR・地下鉄「二条駅」周辺から車で約20分 【右京区から】 ● 「太秦」周辺から車で約20～25分 ● 阪急「西院駅」周辺から車で約20～25分 【実際に働くスタッフに聞いたがくさいの魅力！】 ◎多職種連携が活発で相談しやすく、風通しの良い環境！ 介護職・看護師・リハビリ職など多職種がフラットに話ができ、気になることをすぐに相談できる雰囲気があります。 また、上司や施設長がフロアに出ていることが多く、風通しが良い職場環境です。 ◎残業が少なく、メリハリをつけて働ける！ 突発的な残業が発生することはありますが、チームで協力しながら時間内に業務を終わらせる風土があるため、基本的には定時で退社ができいています。 また、希望休は連休希望も含めて月に2ヶ所、申請通りに取得ができるのでスケジュールも立てやすくワークライフバランスも充実しています。 ◎業務改善へ向けた取り組みが活発！ 職員の負担軽減のために、業務効率化へ向けた取り組みが活発に行われています。 入浴介助に使用する機器の導入や、フロアでの業務フローの見直し、夜勤時間の短縮など、 この数年の間でも多くの変化があり、実際に環境が改善されていることを実感しています。 【管理者に聞きました！】 【Q管理者様のことを教えてください】 経歴：急性期・回復期・生活期・維持期から訪問リハビリまで、幅広い分野で経験を積む。 臨床経験を重ねるとともに、定期的に学会での発表も行い、知識や技術の向上に努めている。 入職後：当法人の回復期病棟に配属。その後、介護老人保健施設へ異動し、入所・通所・訪問リハビリと幅広い業務に携わる。 リハビリ部門の管理者として、現場での経験を生かしながら現在に至る。 趣味：サーフィン、スノーボードなど。休日はアクティブに過ごすことが好きです。 【Q事業所のことを教えてください】 概要：リハビリテーション科では、入所・通所リハビリに加え、地域のご利用者様を対象とした訪問リハビリも行っています。 理学療法士が多く在籍していることから、身体機能の改善を強みとしており、改善した機能を実際の生活場面で生かせるよう、日々取り組んでいます。 ご利用者様の特徴：脳血管疾患（中枢疾患）、運動器疾患、廃用症候群など、幅広い疾患や状態のご利用者様に対応しています。 【Q職員のことを教えてください】 リハビリ職員は全9名で、PT6名・OT3名の構成です。 20代から40代まで幅広い年齢層が在籍しており、男女比は男性6：女性3です。 回復期病院での勤務経験がある職員が多く、これまでの経験や専門性を生かしながら、互いに協力して利用者様の支援に取り組んでいます。 【Q仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください】 当施設の魅力は、利用者様一人ひとりの生活に深く関わり、その方らしい暮らしを取り戻すお手伝いができることです。 リハビリを通して、今までできなかったことができるようになったり、笑顔や自信を取り戻されたりする姿を間近で感じられることは、大きなやりがいです。 また、リハビリ職だけでなく、医師・看護師・介護職など多職種と連携し、利用者様の生活をチームで支えていけることも魅力の一つです。 身体機能の改善だけでなく、日々の生活や在宅復帰、その先の人生まで見据えた支援ができることは、老健ならではの魅力だと感じています。 利用者様の「できた！」という喜びを一緒に分かち合いながら、自分自身も専門職として成長できる職場です。 【Q実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください】 当施設の魅力は、入所・通所・訪問など、さまざまな分野でリハビリに携われることです。 ご利用者様の生活や状態に応じて活躍できる場所が多く、自分の得意分野を生かしたり、新しい分野に挑戦したりすることができます。 幅広い経験を積みながら、自分らしく輝ける場所が見つかる職場です。 【Q管理者として心掛けていることを教えてください】 私が大切にしているのは、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支援することです。 また、職員自身もやりがいを感じ、前向きに働ける職場づくりを心掛けています。 職員同士が助け合い、互いに成長できる環境の中で、一緒にご利用者様の笑顔を増やしていきたいと思っています。 ＜職場見学会も実施中！＞ ・応募しようか迷っているので詳しい話を聞いてから考えたい ・業務内容や求人内容について質問したい ・興味があるので職場の雰囲気を見てみたい・・ など そんな方には、面接前に履歴書不要の見学会も実施中！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーフォームもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせくださいませ♪