京都、京都市北区、キャバクラ･ガールズバー･クラブの求人・転職情報

【週1日～平日のみ・土日のみOK】 未経験歓迎！嬉しい食事付き♪学生さん～中高年の方まで活躍中◎

募集要項 職種 学生寮食堂での夕食の盛り付け・調理補助 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 盛付、洗い物、仕込み等の簡単なお仕事です。 調理業務や難しい作業はありません。 出来ることから始めてもらいますので、 未経験の方も安心してください。 京都産業大学アスリート男子大学生が暮らす 神山寮においてスポーツ栄養に則った食事提供をしています

オープニング募集！キリン寺 金閣寺店が復活OPEN⭐︎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【キッチン】 ・仕込み ・盛り付け ・簡単な調理 ・食器洗い 【ホール】 ・お客様に食事の提供 ・バッシング ・清掃 食券制なので、お金を触ることも難しい注文を取ることもなし！ マニュアルもしっかりあるので安心です！ キッチンもホールもできることからお任せしますので初めてのアルバイトも歓迎です！

【駅から徒歩5分】髪色自由で車通勤OK！ 駐車場も完備でガソリン代も支給！シフト提出は毎週の月4回

仕事内容 ＼築地銀だこのバイトはここが凄い／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車通勤可能、駐車場完備 ・髪色自由で制限なし！ ・土日祝は時給100円UP♪ ・マニュアル完備で安心して働けます ・上場企業ならではの安心感 ・「ランチ」のみ勤務など融通が利きやすい ・シフト提出は毎週の月4回 ……………………………………………… ■銀だこをご紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 築地銀だこはたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているお店です！ 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 たくさんの笑顔を作ることが私たちの喜びです！ ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜主な仕事内容＞ ・レジでの接客業務 ・レジでのお会計 ・ドリンク作り ・たこ焼の調理業務 無理な仕事はお願いしませんので 出来るようになる仕事を少しずつ増やしていきましょう！ ┣━━━━━━━━━━━━━┫ 銀だこから皆さんへのお約束 ┣━━━━━━━━━━━━━┫ その1｜丁寧に仕事をお教えします！ その2｜シフトも柔軟に調整します！ その3｜協力しながら楽しく働けます！ 「たこ焼って難しくないですか？」 …面接でよく聞かれますが安心してください！ レジでの接客やトッピング、 たこ焼の焼き方など全てにおいて 分かり易いマニュアルがあるので 誰でも仕事が覚えやすいのが特徴です♪ ■たこ焼の調理デビューまで ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メニューを覚える事からスタート ・材料補充など裏方のお仕事 ・レジでの接客、トッピング業務 ココまでできたら、たこ焼の練習開始！ たこ焼の調理は銀だこで働く醍醐味の一つ！ 「失敗をすると怒られるんじゃないか？」 …そんな事はございません！ たこ焼が上手く焼ける様になるまで 先輩とマンツーマンで 何回も練習をしてから本番デビュー！ 練習開始から【1ヶ月前後】で たこ焼の焼師としてデビューできます♪ ■銀だこで働くメリットとは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・車通勤可能(ガソリン代支給※規定あり) ・従業員専用の駐車場有り ・土日祝：時給＋100円！ ・髪型・髪色自由 ハイライト、ハイトーンも問題なし！ ・交通費は全額支給 ・シフト提出は毎週の月4回 ・テスト期間等は【週0勤務】もOK ／ お店の絶品レシピも知る事が できるので自宅で子供に大好評！！ ＼ パートで得た知識をご家庭で フル活用しているママさんもいます！ 「ガヤガヤしたお店は少し苦手…」 「ノリが若すぎるのはちょっと…」 落ち着いて働きたい。 そのような方にはピッタリの職場です。 ■学生に人気の理由とは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普段意識しないと使わない言葉遣いや 所作などを身につけることができます！ ・正しい言葉遣いを学ぶことができた ・ホールの仕事をして考え方や視野が広がった ・年上の方との会話が苦でなくなった OBやOG、大学生からは 「働く中で学べる事が多い！」 …とガクチカとしても人気です！ ■シフトに関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【シフト提出は月4回】 ・子供を迎えに行く16時まで！ ・講義がない平日はフルタイム！ ・土日メインでしっかり働く！ お子さんの発熱などで急に休みたい... 保育園のお迎えまで働きたい 主婦・主夫の方も勤務をしているので 身近なママ友、パパ友もできますよ！

あなたの主婦キャリアを活かしてみませんか！1日4時間程度、月２、３日から。実績を評価し年２回昇給あり。

仕事内容: 飲食店におけるフロア及び厨房スタッフのお仕事です。お客様に快適な食事体験を提供するため、以下の業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * フロア業務：お客様の接客、注文の受け取り、料理や飲み物の提供など * 厨房業務：食材の準備、調理、盛り付け、後片付けなど * お店全体の衛生管理と清掃業務 * チームとの連携を図り、お客様に笑顔で対応すること シフト制で働きやすい環境を整えておりますので、自分の予定 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

北山駅ちかく【週3日＆残業なし】落ち着いたフレンチレストランでの仕込みや簡単な調理補助♪(10)

仕事内容 北山駅ちかく【週3日＆残業なし】落ち着いたフレンチレストランでの仕込みや簡単な調理補助♪(10) 週3日でおこづかい稼ぎに◎落ち着いた雰囲気のフレンチレストランで 調理補助メインのお仕事をお任せします♪ ★おすすめのメリットポイントをご紹介★ ・土日と平日1日の週3日勤務で安心♪ プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・うれしい残業ほぼなしのカンタンなお仕事！ 終わったあとの予定も立てやすくて便利です★ ・たっぷり3時間の休憩は一時帰宅もOK♪ 家事を済ませたり自由に過ごせて快適です◎ ――――――――――――――――――― ＜具体的な作業のながれをご紹介します＞ 1.オープン前に使う食材を準備します♪ 野菜を洗ったりカットするカンタンな仕込み◎ 2.オーダーが入ったら調理補助をします♪ お皿を準備してキレイに盛り付けをします★ 3.ディナー後の作業が終わったらお片付け！ 扱うのは一般的なお肉やお野菜などなので、 普段おうちで使っている身近な食材ばかり◎ 重たいものを持つような作業は少ないので、 体への負担も少なく安心ですよ( ´ ▽ ` )ﾉ ――――――――――――――――――― ＜ 研修について ＞ 入社後は先輩スタッフが、 お仕事の手順を丁寧にお教えします！ 分からないこともすぐに聞きやすい環境なので、 安心してお仕事をスタートできますよ◎ ――――――――――――――――――― ＜ 職場環境 ＞ ●スタッフ同士の仲が良いアットホームな環境です♪ ●これまでの経験を活かしてイキイキと働けます！ ――――――――――――――――――― ＜ 制服・身だしなみ ＞ お仕事用の制服を貸与いたします！ 髪色は明るすぎない茶髪程度であればOKです★ ――――――――――――――――――― ＜ 職場の設備 ＞ ●自転車やバイクが停められる駐輪場完備♪ PR・職場情報 ――――――― その他環境 ――――――― 雰囲気 静か 〇～●～○～○～○ 賑やか 仕事内容 簡単 ○～〇～●～○～〇 難しい 立ち作業 ●～〇～〇～〇～○ 座り作業 力仕事 少ない 〇～〇～●～〇～〇 多い 知識・経験 不要 ○～○～●～○～〇 必要 ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・簡単軽作業 ・制服無償貸与 ・駅近く ・残業なし ・週3勤務 ・敷地内禁煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:260726350010 拠点コード:1034

2027年1月オープン！シフト柔軟に対応◯週1～/1日2h～◯まかない（食事補助）あり◯家事や育児の合間にも働ける◯

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ 【2027年1月オープンの新店！】 ＜＜オープニングスタッフ募集！！＞＞ ◆ 子どもとの時間を優先したい方 ◆ 無理のない範囲で働きたい方 ◆ 扶養内で稼ぎたい方 ◆ 家事の経験を活かせるお仕事に挑戦してみたい方 …女性も多数活躍中！ ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・だしや食材の仕込み ・うどんの茹で上げ・盛り付け ・親子丼などのかんたんな調理 ・食器などの洗い物 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「お客さま対応」「レジ業務」など シフトごとに業務が異なる場合があります ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週は家の都合で休みを多めに」 「曜日固定で働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 料理を学べる！ →「家庭で活かせるスキルを身につけたい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ＜＜子育てママ・パパ活躍中！！＞＞ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

年2回7日間の長期休暇あり｜火曜＋希望日休み＆ほぼ残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼＼アピールポイント／／ ✅京都で愛される老舗フルーツパーラー ✅繁忙期(７月～8月中旬)以外は週2日休み ＆残業ほぼなし ✅長期休暇7日間を年間2回取得可能 ✅賞与・退職金制度あり ✅未経験から正社員デビュー歓迎 ✅日中勤務でプライベート充実 【仕事内容】 フルーツパーラー クリケットにて ホール業務をお任せします。 旬のフルーツを使用した フルーツサンドやパフェなどを 提供する人気店です。 地元のお客様はもちろん、 観光で訪れるお客様も多く、 京都らしい落ち着いた雰囲気の中で 働けます。 【具体的には・・・】 ・お客様のご案内 ・オーダー受付 ・料理やデザートの配膳 ・レジ業務 ・店内清掃や準備作業 ・発送準備の梱包作業 ■京都で愛され続ける人気店 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フルーツパーラークリケットは、 長年にわたり多くのお客様に 愛されてきた老舗店です。 旬のフルーツをふんだんに使った フルーツサンドやゼリー、 パフェなどが人気で、 地元のお客様はもちろん、 遠方から来店される方もいます。 自信を持っておすすめできる商品に 囲まれて働けるため、 接客の楽しさを実感できます。 「カフェが好き」 「スイーツが好き」 そんな方にピッタリの環境です。 ■飲食業界では珍しい働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店というと、 休みが少ないイメージを 持つ方もいるかもしれません。 当店では、長期休暇7日間を 年間2回取得が可能です。 また、繁忙期以外は残業も ほとんどありません。 仕事だけでなく、 プライベートの時間も 大切にしながら働けます。 長く安定して働ける環境を 整えています。 ■未経験からでも安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客経験がない方でも 安心してスタートできるよう、 丁寧にサポートします。 まずは笑顔での挨拶や 商品の提供など、 基本的な業務からスタート。 先輩スタッフが しっかりフォローするので、 焦らず成長できます。 アパレル販売や美容部員、 ホテルスタッフなど、 接客経験を活かして 活躍しているスタッフもいます。 年代も20代～40代と幅広く活躍 されています！ 将来的には店舗運営などにも 携われる環境です。

北区上賀茂／学生を食事でサポート！学生寮の食堂スタッフ募集！　車・バイク通勤可　嬉しい食事付き

募集要項 職種 学生寮食堂での朝食配膳スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 男子大学生約１４０名が暮らす学生寮で、朝食・夕食の食事提供を行っています。 お任せするのは、食事提供に関わる調理補助のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・料理の盛り付け、配膳準備 ・食材の簡単な仕込み ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の清掃、片付けなど 難しい調理技術は必要ありません。 未経験の方にも、作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。 朝食・夕食ともに2名体制で運営しており、スタッフ同士で協力しながら食事を提供しています。 スポーツに取り組む学生たちの毎日の食事を支える、やりがいのあるお仕事です。

2027年1月オープン！シフト柔軟に対応◯週1～/1日2h～◯まかない（食事補助）あり◯家事や育児の合間にも働ける◯

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ 【2027年1月オープンの新店！】 ＜＜オープニングスタッフ募集！！＞＞ ◆ 子どもとの時間を優先したい方 ◆ 無理のない範囲で働きたい方 ◆ 扶養内で稼ぎたい方 ◆ 家事の経験を活かせるお仕事に挑戦してみたい方 …女性も多数活躍中！ ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「うどんを茹でる」「かんたんな調理」「盛り付け」など シフトごとに業務が異なる場合があります ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週は家の都合で休みを多めに」 「曜日固定で働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 料理を学べる！ →「家庭で活かせるスキルを身につけたい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ＜＜子育てママ・パパ活躍中！！＞＞ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

【アルバイト・パート求人】にぎり長次郎でホールスタッフ【にぎり長次郎】

仕事情報 ● 仕事内容 お客さまをお席にご案内しお料理を提供したり、お席のお皿の片付けをするお仕事です。注文用タッチパネルの導入が進んでいて、お客さまの席まで注文を取りに行く必要はありません。アルバイト初心者の方も安心です。 お寿司が好きな方！ 出勤時には、まかない補助制度があり、従業員割引でおいしいお寿司がお得にたくさん食べることができます。一人暮らしのスタッフや、食事代を節約したいスタッフに好評です！大好きなお寿司をモチベーションに、楽しくアルバイトをしませんか？ 研修制度 入社後、わかりやすい実践研修を行いますし、研修後お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが付き添ってしっかりサポートするので、安心してお仕事を始められますよ。マニュアルは目につきやすいところに用意してあるので、いつでもすぐに確認できます！経験に合わせて自分のペースで成長ができます。 DX化を推進中！ 活魚廻転寿司にぎり長次郎では、アプリで来店予約可能なチェックイン機を導入しています。商品ご注文のエントリーや混雑整理などもDX化されているので、きめ細やかな接客に集中していただける環境です。 活魚廻転寿司にぎり長次郎 回転寿司屋でありながら、カウンターだけの高級寿司屋にも引けをとらないクオリティの高さを保持しているのは、スタッフ一同の熱い思いがあってこそ。にぎり長次郎ではベルトの中にも板前が立ち、お客さまとのふれあいを大切にしています。店舗に生簀を設け、鮮度の高いネタの提供にこだわっています。

北野白梅町近く＊週2日〜勤務可能＊駅チカ＊柔軟シフトで安心

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【こんな方にぴったり】 「子どもの学校行事や急な発熱にも相談しやすい職場がいい」 → 家庭優先でシフト調整OK。 扶養内勤務や急なお休みにも柔軟対応します。 「短時間で効率よく働きたい・昼間だけ働きたい」 → 1日4時間の固定シフト（10:30〜/11:30〜）で 家事と両立しやすい働き方が可能です。 【ここがPOINT！】 ✅駅徒歩圏の好立地で通勤ラク（自転車・徒歩の方多数） ✅全席禁煙・落ち着いた客層（年配・近隣の方中心） ✅週2日〜勤務OK／土日どちらか含むシフト歓迎 ✅お休みや早退にも柔軟に対応 ✅まかない付き・制服支給 ✅昇給あり（半年に1回の評価制度） ✅履歴書不要・面接ありで応募がカンタン 【仕事内容】 << ホール作業 >> ＊席へのご案内 ＊オーダーの伝票記入 ＊ドリンク・料理の提供 ＊会計（レジ）業務 ＊バッシング ＜＜ 調理補助業務 ＞＞ ＊食器や調理器具の洗浄機補助 ＊洗い物の流し作業 ＊簡単な盛り付け 【職場環境】 スタッフみんな仲良く、 主婦さんが中心となり活躍中です。 家庭の都合での休みも柔軟に対応します。 お子さんの急な発熱や学校行事など、 家庭の事情によるお休みや早退にも 柔軟に対応していますのでご安心ください。 【研修体制】 初めての方でも安心して働けるよう、 十分な研修制度を用意しています。 レジ操作や商品知識、調理補助方法などは 先輩スタッフが丁寧にサポート！ 自分のペースで少しずつ覚えられます。 分からないことや不安なことは何度でも質問可能♪ 未経験者・ブランクありOKも大歓迎です。

◯シフト柔軟に対応◯週2～/1日2h～◯早朝時間手当あり◯まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ かけもちで働きたい方 ◆ 好きなことを続けながら働きたい方 ◆ 時給の高い深夜に働きたい方も歓迎 ◆ 飲食経験は浅いけど、簡単な業務から挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週末は趣味に使いたい」 「今月末はガッツリ稼ぎたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

週1、3時間〜OK！ブランクがある主婦（夫）さんも活躍中！好きな時間・曜日に働ける！

仕事情報 ● 仕事内容 「和食さと」に来店されたお客さまのご案内、お料理の提供、簡単な清掃などをお願いします。注文はお客さまご自身でのタッチパネル操作によるセルフオーダー式なので、ご注文の聞き取りなどもなく安心です。大切なのは笑顔と柔軟な心配りですが、未経験の方でも安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 子育てと両立 当社では、子育て中の方がたくさん活躍中。理由はそれぞれのライフスタイルに合わせて働くことができるからです。週1回、1日3時間からシフトを組めるため、お子さんが学校から帰って来るまでの時間帯で、あるいは家事が終わった夜の時間帯を利用してお仕事することができます。 シフトの融通が利きます 育児中の方ならお子さまの学校行事や病気、学生の方なら試験やサークル活動など、いろいろと時間が必要。でもそんなあなたの私生活に合わせて勤務のシフトが組めます。気軽に店長に相談してください。急なシフト変更も店長はしっかり対応。あなたのライフスタイルに合った形でシフトを組んでいきます。 親子割制度 当社には従業員の方に向けた子育て支援制度として「親子割」をご用意しています。この制度は中学生以下のお子さまがいらっしゃれば、所属店舗でのお食事が50%割引となる大変お得な制度です。お仕事と子育てとの両立に、ぜひ、こちらの制度もご活用ください。 和食さと 日本一の店舗数を誇る和食ファミリーレストラン。手ごろな価格で本物の和食を楽しんでいただけるお店として、多くのお客さまにご指示を頂いています。季節ごとに変わるフェアメニュー・しゃぶしゃぶ・すき焼き・焼肉食べ放題「さとしゃぶ」「さとすき」「さと式焼肉」などが人気です。

【アルバイト・パート求人】宅配寿司店内スタッフ【宅配にぎり長次郎】

仕事情報 ● 仕事内容 宅配の電話応対や、お寿司の調理をお任せします。お料理の経験が少ない方でも安心してお仕事ができます。わかりやすい研修を実施するほか、お仕事に慣れるまで、先輩スタッフがしっかりサポートします。マニュアルも見やすい場所に設置されているので、いつでも見返せて安心ですよ。 バイトデビューを応援 入社後、丁寧な研修をしますので、アルバイト初心者の方も安心してお仕事を始められます。研修後も、お仕事に慣れるまで、先輩スタッフが優しくサポートします。当社ではさまざまな年代のスタッフがイキイキと活躍しています！困ったことやわからないことがすぐに相談できる環境ですよ。 前給制度あり 前給（給与前払い）制度があります。お子さまの行事で急にお金が必要になったときや、友人との旅行が急に決まった、など急な出費への対応ができます。プライベートでの急な出費にも柔軟に対応しますので、安心して長く働くことができます。学生の方や、主婦（夫）の方も多く活躍している職場です。 フーズネット倶楽部 フーズネット倶楽部は、宿泊やグルメ、レジャー施設などを特別価格でご利用いただける従業員の皆さま限定の優待サービスです。国内外20万件以上のご優待をご用意しています。従業員の皆さまのご家族・ご友人もご利用可能。また、「にぎり長次郎」では、従業員の食事代金が20％オフになる割引制度があります。 宅配にぎり長次郎 長次郎×上質素材のにぎりを、食卓へ。「宅配にぎり長次郎」は、長次郎ブランドの宅配＆お持ち帰り専門店。定番のにぎり寿司や、ちらし寿司、サイドメニューなど種類豊富に取りそろえております。長次郎ブランドの高品質なお寿司を、ご家庭でも楽しみたいお客さまに愛されています。

★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★まかない（食事補助）あり＜週2～/1日2ｈ～＞

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ かけもちで働きたい方 ◆ 好きなことを続けながら働きたい方 ◆ 時給の高い深夜に働きたい方も歓迎 ◆ 飲食経験は浅いけど、簡単な業務から挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜ホール＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・店内の清掃 など ＜キッチン＞ ・食材の仕込み ・牛丼やカレーなどのかんたんな調理 ・商品の盛り付け ・食器や調理器具などの洗い物 ・キッチン内の清掃 など お仕事は一つひとつ覚えていけばOK！ シフトや時間帯に応じて、 担当する業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週末は趣味に使いたい」 「今月末はガッツリ稼ぎたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯すき家について◯ ーおいしい“牛丼”でおなじみ！気軽に立ち寄れる人気のお店！ー すき家は、牛丼を中心に、 手軽でおいしいメニューを楽しめる 牛丼チェーンです。 看板商品の「牛丼」をはじめ、 カレーやさまざまなサイドメニューなど、 豊富なラインナップをご用意！ おいしい食事を気軽に楽しめるお店として、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています♪ 明るく親しみやすい接客を大切にしており、 働くスタッフにとっても、 チームワークを大切にしながら成長できる職場です。

＼週2日～OK！シフト調整◎／★主婦(夫)さん活躍中★接客が好きな方大歓迎★待遇充実の大手企業◎

仕事内容 【ココで働くメリットがたくさん！】 ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜家庭と両立して働く主婦(夫)さん活躍中＞＞ ◆未経験やブランクのある方、大歓迎！ ◆困った時はすぐ相談！安心のサポート体制！ ◆大手三井物産グループで安定・厚待遇◎ ＊・――――――――――――――――――・＊ ＜＜接客・サービス＞＞ 北大路駅スグの大谷大学内にある食堂のスタッフ大募集♪ 大学内の学食でランチの準備や提供の仕事になります！ また、春・夏休みは大学が長期休暇になるので、 お子様の長期休暇に合わせて安心して働けます！！ - 【安心してスタート出来る環境！】 はじめは、カンタンな作業から 少しずつお任せしていきます！ 無理なく自分のペースで覚えていけるので 安心して始められますよ♪ 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境で 先輩スタッフのフォロー体制もバッチシ◎ - 【幅広い年代のスタッフが活躍中！】 エームサービスでは、 主婦（夫）さんやフリーターさん、 学生さんなど、年齢問わず幅広い世代の方が 活躍中です！さりげない気遣いが上手な メンバーが多く、チームワークを発揮しながら 楽しく仕事を進めています♪ - 【業界大手で安心＆安定！】 創業1976年以来、日本の食生活を 支えてきたエームサービス。 「食」に関する様々な事業を 全国に展開し、順調に成長を続け、 今では業界トップクラスの 売上を誇っています。 待遇も良く、安定した企業で 長く働くことができますよ♪ -

＜ランチの時間帯＞あなたの街の「餃子の王将」で活躍してくれる方歓迎！【履歴書不要】

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け 料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事 です。王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と 調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などの お料理を熱々の状態でお客様に提供してください。 安心・安全への取り組み 店舗へ配送する米、豚肉、鶏肉、野菜など、大半の食材は国産を 使用しています。また、全ての工場がセントラルキッチンと食材 の配送拠点機能を併せ持っており1日に餃子200万個、中華麺10万 食以上の食材を加工する生産力を実現しています。お客様に安心 してお食事頂ける仕組み作り、食品管理を行っています。 王将の想い 「もっと多くの方々に自慢の餃子と出来立ての中華料理を食べて 頂きたい！」餃子の王将はこの想いを柱に、チェーン店でありな がら手作り料理と個店のニーズを柔軟に取り入れる店舗運営にこ だわり、地元の皆様に無くてはならない店であり続けられるよう 日々進化し、顧客満足を創造してまいります。 美味しいまかないあり 餃子の王将では、美味しい「まかない」も大きな魅力です。 1日4時間以上の勤務をすると、 誰でも出来たての美味しいまかないが食べられますよ。 しかも、会社からの補助があるので実質無料！ とくに食費を浮かせたい学生さんに好評の制度です。 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

＜夕方以降＞あなたの街の「餃子の王将」で活躍してくれる方歓迎！【履歴書不要】

仕事情報 ● 仕事内容 【ホール業務】お料理やドリンクのオーダーを受け料理を運ぶことや、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事です。 【キッチン業務】お客様へ料理を提供する調理のお仕事です。最初は簡単な調理補助や食器洗いから始めていただき、慣れてくれば中華鍋を振っていただき本格的な調理もお願いします。 安心・安全への取り組み 店舗へ配送する米、豚肉、鶏肉、野菜など、大半の食材は国産を 使用しています。また、全ての工場がセントラルキッチンと食材 の配送拠点機能を併せ持っており1日に餃子200万個、中華麺10万 食以上の食材を加工する生産力を実現しています。お客様に安心 してお食事頂ける仕組み作り、食品管理を行っています。 王将の想い 「もっと多くの方々に自慢の餃子と出来立ての中華料理を食べて 頂きたい！」餃子の王将はこの想いを柱に、チェーン店でありな がら手作り料理と個店のニーズを柔軟に取り入れる店舗運営にこ だわり、地元の皆様に無くてはならない店であり続けられるよう 日々進化し、顧客満足を創造してまいります。 美味しいまかないあり 餃子の王将では、美味しい「まかない」も大きな魅力です。 1日4時間以上の勤務をすると、 誰でも出来たての美味しいまかないが食べられますよ。 しかも、会社からの補助があるので実質無料！ とくに食費を浮かせたい学生さんに好評の制度です。 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】

仕事情報 ● 仕事内容 店内片付けや清掃、レジ閉めなどの閉店ホール作業を含む 夜勤の時間帯に、1日3時間〜働いていただけるシフトです。 店舗営業中もお客様が比較的少なくなっていく時間帯 なので落ち着いて働けます。 閉店時間は黙々と作業 学生/フリーター/シニア活躍 清掃や片付けなど黙々と行う作業が中心。 髪型/髪色も自由で、22時からは時給UPなので、 効率的に働きたい学生や、Wワークのフリーターなど に人気の時間帯! 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度（規定あり）、昇給制度など高待遇をご用意！くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 ほぼ自動化された接客 注文はタッチパネルが受け、自動でお届け、 お皿はお客様が回収ポケットに自分でポイっ。 だから、注文受けナシ！お皿を数える必要ナシ！ レジも自動計算♪居酒屋やファミレスのように頻繁に お客様のテーブルに行くこともありません

新店の増員中、管理ポストも増加。経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 飲食店でのキッチン・ホール業務をお任せします。調理や盛り付け、簡単な仕込み、洗い場の作業に加え、お客様のご案内、注文のお伺い、料理の提供、食器の片付けなどを担当します。スタッフと協力しながら、店内の仕事を進めます。 店長以上は、店舗管理、食材などの発注、 シフト管理、スタッフ教育も担当します。

2027年1月オープン！★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★まかない（食事補助）あり★＜週1～/1日2ｈ～＞

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ 【2027年1月オープンの新店！】 ＜＜オープニングスタッフ募集！！＞＞ ◆ 子どもとの時間を優先したい方 ◆ 無理のない範囲で働きたい方 ◆ 扶養内で稼ぎたい方 ◆ 家事の経験を活かせるお仕事に挑戦してみたい方 …女性も多数活躍中！ ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・だしや食材の仕込み ・うどんの茹で上げ・盛り付け ・親子丼などのかんたんな調理 ・食器などの洗い物 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「お客さま対応」「レジ業務」など シフトごとに業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週は家の都合で休みを多めに」 「曜日固定で働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 料理を学べる！ →「家庭で活かせるスキルを身につけたい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ＜＜子育てママ・パパ活躍中！！＞＞ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

【ROKU　KYOTO】★ 5つ星レストランスタッフ★

仕事内容 フォーブスで5つ星を受賞した高級ラグジュアリーホテル内のバーテンダースタッフです。 バーテンダー経験ある方のみの募集 海外ゲストが9割なので、英語活用できます。 接客業務全般(ドリンク作成、ドリンク提供等...) 基本的な作業の流れや勤務シフトなどについては、現場スタッフが丁寧にご説明しますので安心して働いていただけます。 飲食店やホテルでのサービス経験をお持ちの方はこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

【ROKU　KYOTO】★ 5つ星レストランスタッフ★

仕事内容 フォーブスで5つ星を受賞した高級ラグジュアリーホテル内のレストランサービススタッフです。 海外ゲストが9割なので、英語活用できます。 アフタヌーンティーのご利用は日本人ゲストが9割 接客業務全般(片付けセッティング、掃除、料理提供、ドリンク等...) 基本的な作業の流れや勤務シフトなどについては、現場スタッフが丁寧にご説明しますので安心して働いていただけます。 学生の方はもちろん、飲食店やホテルでのサービス経験をお持ちの方はこれまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

週2日・2時間～OK★柔軟な週毎シフト×大人気のまかない付♪ほとんどの方が未経験スタート！

仕事情報 ● 仕事内容 ご来店いただいたお客様から、お料理や飲み物のオーダーを受け 料理を運んだり、お皿やテーブルを片付ける接客全般のお仕事 です。王将自慢の国産素材100％を使用した餃子や厳選食材と 調理過程にこだわるプレミアム料理「極王シリーズ」などの お料理を熱々の状態でお客様に提供してください。 安心・安全への取り組み 店舗へ配送する米、豚肉、鶏肉、野菜など、大半の食材は国産を 使用しています。また、全ての工場がセントラルキッチンと食材 の配送拠点機能を併せ持っており1日に餃子200万個、中華麺10万 食以上の食材を加工する生産力を実現しています。お客様に安心 してお食事頂ける仕組み作り、食品管理を行っています。 王将の想い 「もっと多くの方々に自慢の餃子と出来立ての中華料理を食べて 頂きたい！」餃子の王将はこの想いを柱に、チェーン店でありな がら手作り料理と個店のニーズを柔軟に取り入れる店舗運営にこ だわり、地元の皆様に無くてはならない店であり続けられるよう 日々進化し、顧客満足を創造してまいります。 美味しいまかないあり 餃子の王将では、美味しい「まかない」も大きな魅力です。 1日4時間以上の勤務をすると、 誰でも出来たての美味しいまかないが食べられますよ。 しかも、会社からの補助があるので実質無料！ とくに食費を浮かせたい学生さんに好評の制度です。 王将のこだわり 王将では創業以来７つのこだわりを貫いています。それは手作り 調理、こだわりの餃子、オープンキッチン、オリジナリティであ ること、品質と価格、新鮮な食材、真心込めた接客、です。王将 は一店一店、地域になくてはならない店づくりのために、創業以 来変わらぬこの７つのこだわりを大切に日々取り組んでいます。

★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★＜週1～/1日2ｈ～＞まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 自分のペースに合わせて無理なく働きたい方 ◆ 趣味の合間に自分のお小遣いを稼ぎたい方 ◆ 深夜の空いた時間を有効活用したい方 ◆ 飲食経験は浅いけど、挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・だしや食材の仕込み ・うどんの茹で上げ・盛り付け ・親子丼などのかんたんな調理 ・食器などの洗い物 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「お客さま対応」「レジ業務」など シフトごとに業務が異なる場合があります ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「ムリなく深夜だけ入りたい」 「趣味を優先して働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

【アマン京都】★レストランホールスタッフ★

仕事内容 アマン京都内レストラン日本料理「鷹庵」でのホールスタッフです。 中国語や英語が活かせます！ 最初は研修や裏方から始めるので未経験の方でもご安心ください♪

プライベート優先も店長へも！希望に合わせた働き方が選べる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ ✅️ ここがポイント 働き方はあなたが選べます！ 当社ではライフスタイルに合わせた働き方を推奨しています。 ⭐️ガッツリ稼ぎたい派⭐️ 店長・料理長候補としてキャリアアップ！ 賞与年2回（100万円超の実績あり）で高収入を目指せます。 ⭐️プライベート重視派⭐️ 「完全週休2日」や「年間休日105日以上」を確保。 「週休3日」も選ぶことができ、GW・夏季・冬期休暇もしっかり取れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️週休3日の働き方を導入！飲食初挑戦の方も歓迎！ ⭐️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ✅️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） - 【業務内容】 牛鉄板とおばんざい 『市場小路 イオンモール北大路店』にて、 接客や料理提供など、飲食ホール業務をお願いいたします。 - 【具体的には・・】 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など ＼在職者も歓迎！土曜日、日曜日に面接実施中／ ★京都に根差し、地域に愛される会社を目指して SDGs活動にも取り組んでいます★ 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ⭐️ 経験を活かして、もっと「人間らしく」働きませんか？ 「休みが取れない」 「サービス残業が当たり前」 「将来が見えない」... そんな悩みとは無縁の環境をご用意しています。 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ✅ プライベートも大切にできる 月8日休み（シフト制）に加え、 有給休暇の連続取得も推奨しています。 2025年からは完全週休2日制や長期休暇制度導入！ 仕事だけでなく、家族や友人との時間も大切にできます。 ✅ 収入の安定とアップを実現 賞与は年2回（店長クラスで100万円超の実績あり）。 手厚い家族手当などで生活をサポートします。 住宅ローンの審査も通りやすい安定企業です。 ✅ 徹底した労務管理 最新のクラウド勤怠管理システムを導入し、36協定を遵守。 繁忙期や遅番の日でも、終電までには必ず帰宅できます。 サービス残業は一切させません。 ✅ 正社員にも異例の週休3日制を導入！ 一部の外資系企業などでのみ検討されている 週休3日のライフ型の働き方ですが、 日系の老舗レストランチェーンである当社でも導入します！ 飲食業界としても異例の取り組みで、 業界の他社でも正直聞いたことがない制度です。 社員の満足度、働きやすさを第一に考えるスター食堂は、 今後もスタッフの声をどんどん取り入れていきます！

【店長経験者必見】賞与・手当充実！定年まで働ける飲食店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＼新聞/TV/動画サイト/ネット記事でも『労務改革の実績』が取り上げられてます！／ 残業や業務量がきつく働き方を変えたい！ そんな飲食店の店長や料理長向け求人です。 飲食店の印象を覆す定年まで働ける会社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✿この求人のおすすめポイント✿ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️店長経験者は必見！高収入を実現可能！ ⭐️常連様が多い客層/お客様に愛されるお店！ ✅️賞与年2回/家族手当あり/福利厚生面も安定！ ⭐️店を閉めてでも36協定遵守の労務管理！ ✅️部長〜役員もみな店長上がりで常に現場目線！ ⭐️働きやすさから女性店長料理長も多数在籍！ ✅️社員ヒアリング年3回実施で常に環境改善！ （キャリア、人間関係、労働環境など） ⭕️駅チカで通いやすい&繁忙期の午後出社日でも 余裕を持って電車で帰れる時間管理で安心！ ＊――――――――――――― 職種：飲食店ホール、店長業務 応募条件：店長（または料理長）経験者 ―――――――――――――＊ 【業務内容】 牛鉄板とおばんざい 『市場小路 イオンモール北大路店』にて、 店長候補（即戦力）としてホール業務、店舗運営をお願いいたします。 弊社は個人の裁量も大きく、決まりきった仕事をするだけでなく、 どうすればもっとお客様にお越しいただけるか、 お喜びいただけるかなどを日々考えながら、 自分で考えた企画や料理を実現できます。 数字を創る、人が成長する、というのは 何にも替えがたい達成感があります。 ①店長業務 ・売上拡大、利益確保につなげる企画、運営 ・人財育成 ②ホール業務 ・テーブルセッティング ・お客様が帰られた後の片づけ ・料理の提供 ・接客、応対 など 店舗の場所や雰囲気をチェック！ https://www.star-kyoto.co.jp/ 「スター食堂」で検索！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※お客様や従業員から評判が良い会社のため、 自然と穏やかにポジティブに働ける環境です！ ⭕️下記に実際の従業員インタビュー掲載中！ 少しでも興味があればもう少し読んでみてください！ https://recruit.star-kyoto.co.jp/team ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✰まずはお気軽にご応募を✰ お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「１分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ！ 応募時の履歴書登録や送付は不要です！ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 075-256-1925(採用担当）まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 従業員を最優先した働きやすい職場作りを徹底！ 飲食店の印象を覆す定年まで働ける100年企業です！ ◆従業員インタビュー◆ ≫≫≫入社理由≪≪≪ ・店に足を運んでみて、人を大切にしてる印象を受けた。 ・いろんな業態があっていろいろな経験、スキルがで得られそう。 ・100年続いているという歴史が家族に対して安心感がある。 ・洋食が好き、技術を学びたい。 ・前職の環境が良くなく、働きやすそうなお店を探してた。 ・しっかりした会社の安心感。福利厚生などしっかりしてそう。 ≫≫≫働き続けられる理由≪≪≪ ・人が良い（社員交流が活発、イベント、応援体制など）。 ・料理もおいしいし、サービスも良い、そんな店が好き。 ・労務管理、残業、有給、賞与などしっかりしてくれている。 ・住宅ローンも組めるなど人生のキャリアを築けそう。 ≫≫≫活躍・出世している人の特徴≪≪≪ ・エネルギ―高くポジティブな人 ・自分で物事を考えて実行できる人 ・他人事ではなく自分事として働ける人 ・行動が早い人 ・マメな人（コミュニケーション上手な人） ≫≫≫こんな人が向いてる！≪≪≪ ・声が大きく、よく笑う人 ・「人」と「食べること」が好きな人 ・素直な人 ・飲食業界に興味のある人 ・人を喜ばせるのが好きな人 ・料理、飲食店、お酒が好きな人

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

目指せ「いきなり店長」！店長経験を活かして1～2ヶ月で研修クリア★夜間営業なし＆年休123日で即戦力として店長へ！

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■今までの店長経験を評価◎1～2ヶ月の研修後店長に…！ ■朝方までの夜間営業なし＆年間休日123日（週休2日） ■東証スタンダード上場企業ならではの充実の待遇・安定基盤 ■塊肉を捌く最高の打感！好きな“肉”を扱いながら店舗経営を極める ━━【今の努力、もっと報われる場所で発揮しませんか？】━━ 居酒屋、焼肉、ラーメン、個人店…… これまで飲食店の現場の店長として奮闘してきたアナタ。 「夜間営業で生活リズムがガタガタ」 「せっかくの休日も店舗から電話がかかってきて休めない」 「店長は好きだけど、この働き方はもう限界かも……」 そんな悩みを抱えながら、ひとりで頑張りすぎていませんか？ それなら、やってみませんか？ 「いきなり店長」企画！ いきなりステーキでは、あなたがこれまで培ってきた 「調理・接客・店舗運営・スタッフ育成」といった 店長スキルを“即戦力”として大絶賛評価！ ★肉マイレージを貯めるように店舗課題をクリア！ 1～2ヶ月の研修店舗で「塊肉のカット」や「オペレーション」の ポイントをサクッとクリアすれば、 3～4ヶ月目には「店長」として店舗をお任せ！ 無駄な下積み期間は一切ありません。 さらに、働きやすさも大幅にアップデート！ ◎ 朝方までの夜間営業なし！（生活リズムを取り戻せます） ◎ 年間休日123日＋週休2日制！（休日もしっかり休んで肉活や趣味を満喫！） ◎ 転居不可のご相談も柔軟に対応！ 上場企業の安定基盤があるからこそ、「無理な働き方」は一切させません。 好きな“肉”を扱いながら、 本来の「店舗経営の面白さ」を存分に味わってください！ もちろん、店長として活躍した先には、 SVや本部職（商品開発・人事・マーケティングなど）へのキャリアも開けています。 “これまで頑張ってきた店長経験”を、 「休める × 報われる × 肉を極める」最高のステージへ！ 「もう一度、楽しく店長をやろう！」と思えたあなたからのご応募を、 心よりお待ちしています！ ━━【 具体的な業務内容 】━━ ■ホールでの接客／キッチンでの調理 ■アルバイトスタッフの採用・育成 ■発注、在庫、売上などの数値管理 ■店舗マネジメント全般 当社の店長は、単なる「店舗管理者」ではありません。 「厚切り肉を、最高の状態で、お腹いっぱい食べていただく」 という極めてシンプルな商売を極める、 いわば「肉のスペシャリスト」であり「店舗の経営者」です。 目の前で肉が焼かれる音、立ち上る香り、 そしてお客様の「旨い！」という笑顔。 その熱量を最大化させるために、 どうスタッフを動かし、どう在庫を管理し、 どうキャンペーンを仕掛けるか。 無駄を削ぎ落としたビジネスモデルだからこそ、 あなたの「商売の腕」がダイレクトに数字と顧客満足に繋がる。 そんな手応え抜群の店舗運営を体感してください！ ━━【 肉マイレージのようにクリア！「いきなり店長」研修攻略ルート】━━ 「これまでの店長経験」があるあなただからこそ、無駄な下積み期間は一切ナシ！ 【STAGE 1】入社時：経験を最大評価！「店長待遇」からのスタート！ これまでの飲食店長としてのスキルや実績を考慮した給与・待遇でお迎えします！ 【STAGE 2】1～2ヶ月目：特別カリキュラム！肉スキル＆店舗オペレーションを攻略！ 「塊肉を捌くカット技術」や「最高の焼き加減」など、 いきなりステーキ独自の肉スキルを集中習得！ スマホでいつでも確認できる動画マニュアルも完備されているので、 「これどうだっけ？」もその場でクリア可能！ ＜特別カリキュラム実施店舗について＞ 例えば、静岡の方であれば、会社で家を準備し2ヶ月程度出張で研修 その後、静岡で勤務などになります。 ◎特別カリキュラム実施店 入社後、2ヶ月間は、以下の地域で勤務となります。 遠方の方は、住居の支援があります。面接でご質問下さい。 ・関東・・蒲田、ヤエチカ、東中野、亀有、八王子、八潮、土浦 ・東海・・名古屋大須、稲沢 ・関西・・江坂、梅田 ・九州・・博多 ・東北・・仙台 ・北陸・・出雲 【STAGE 3】3～4ヶ月目：クリア達成！いよいよ「店長」として店舗をお任せ！ 1～2ヶ月で店長ポイントを貯めたら、 いよいよ店長業務（売上管理・シフト作成・スタッフ育成など）を本格的にお任せ！ 経験者だからこそ、自分の色を出した店舗運営の面白さをすぐに体感できます。 【CLEAR AFTER】その先も続くサポート体制！ 店長昇格後も階層別の社内研修やSVのフォローがあり、さらに上を目指せる環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜店長＞1人前の店長です！ ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

学生時代の飲食バイト経験も活かせる！月給30万円～×年間休日123日。今度は正社員として、店長・マネジメントを目指せる環境へ。

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■学生時代の飲食バイト経験も活かせる！ ■社会人になって飲食から離れていた方も歓迎 ■未経験から月給30万円以上スタート ■年間休日123日＋週休2日制 ■3ヶ月のOJTで接客・調理から学べる ■店長・マネジメント、その先のキャリアも目指せる ■東証スタンダード上場の安定基盤 ■転居を伴う転勤なしの働き方も選択可能 ━━【あの頃の飲食経験を、今度は“キャリア”に】━━ 学生時代やフリーター時代、 飲食店でアルバイトをしていた。 就職を機に別の業界へ進んだけれど、 「接客するのは結構好きだった」 「みんなで忙しい時間を乗り切るのが楽しかった」 「後輩に仕事を教えるのも嫌いじゃなかった」 そんな経験はありませんか？ 転職を考える今、 もう一度「飲食」を選択肢に入れてみませんか。 いきなりステーキなら、 学生時代のアルバイト経験からでも大歓迎。 もちろん、飲食経験がない方も応募可能です。 大切なのは経験年数ではなく、 お客様や一緒に働く仲間とコミュニケーションを取りながら仕事ができること。 社会人になってから身につけた 接客力、コミュニケーション力、後輩育成などの経験も活かせます。 そして今回は「アルバイト」としてではなく、 店舗を動かす正社員としてのキャリアへ。 接客・調理から始め、 スタッフ育成、売上・在庫管理、店舗マネジメントまで、 段階的に仕事の幅を広げていけます。 月給30万円以上。 年間休日123日。 東証スタンダード上場企業。 「あの頃、飲食の仕事は結構好きだった。」 その経験を、今度は将来につながる仕事にしませんか？ ━━【 具体的な業務内容 】━━ 入社後は、接客・調理など基本的な店舗業務からお任せします。 ■お客様のご案内・接客 ■ステーキなどの調理 ■商品の提供・片付け など 昔アルバイトで経験したことがある方も、 久しぶりの飲食だからと心配する必要はありません。 仕事に慣れてきたら、 ■アルバイトスタッフの育成 ■発注・在庫管理 ■売上などの数値管理 ■店舗運営・マネジメント などへ少しずつステップアップ。 「接客する側」から「店舗を動かす側」へ。 アルバイト時代には経験できなかった 店舗運営についても、段階的に身につけていけます。 ━━【 未経験も安心！基礎から学べる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

40歳まで✅接客は好き。でも働き方は変えたい方へ。深夜勤務なし×月9日休み！上場グループで長く働ける✨

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ まずは、ご案内・料理の提供・盛り付けから。 接客・調理が初めての方も歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 最初は、お客様をお迎えすることや、料理を運ぶこと、盛り付けなどから。 研修と先輩のフォローで、一つずつ仕事の流れを覚えていきましょう✨ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日ペースで休める、月9日休み 接客の仕事を楽しみながら、自分の時間も大切にできます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みの予定も楽しみに！ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 未経験から、正社員として接客・調理のスキルを身につけられます。 ✅ 接客・調理経験不問 研修と先輩のサポートで、基本から段階的に学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホール ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー対応 ・お会計 ・店内の整理 など ▼キッチン ・盛り付け ・調理補助 ・簡単な調理 など ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 少しずつ、できる仕事を増やせる ━━━━━━━━━━━━━━ ◇最初は、ご案内・料理の提供・盛り付けから 先輩と一緒に取り組みながら、お店の雰囲気や仕事の流れに慣れていきます。 ◇次は、注文対応や調理にも挑戦 研修や店舗での実務を通じて、接客・調理の基本を覚えます。 最初から一人で任せきりにすることはありません◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフのサポートや売上管理、販促企画などにも仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ わからないことは、相談しながら ━━━━━━━━━━━━━━ 実際に働く社員からも、 「上司が気にかけてくれる」 「困ったときにすぐ相談できる」 といった声が挙がっています。 飲食の仕事が初めてでも大丈夫。 周りに相談しながら、一つずつ覚えていきましょう！

40歳まで✅これからの生活を考えた転職に。初年度年収400万円以上！日勤のみ◎上場グループの安定基盤

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ 次の転職は、 収入にも納得して選びたい。 ━━━━━━━━━━━━━━ 月給30万3,000円。 初年度年収400万円以上。 新しい仕事に挑戦するときも、 毎月の収入や、これからの生活は大切にしたい。 そんな方に選んでほしい、鎌倉パスタの正社員募集です。 接客・調理の経験は問いません。 仕事は基本から学べるので、飲食業界が初めての方も安心してスタートできます◎ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給30万3,000円 初年度年収400万円以上。給与を確認したうえで、新しい一歩を踏み出せます。 ✅ 月9日休み・年間休日113日 週2日ペースで休めて、自分の時間も確保できます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みも楽しめます！ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 正社員として、腰を据えて接客・調理の経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 生パスタ専門店で、ホール・キッチン業務を担当します。 ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・オーダー対応 ・お会計 ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・簡単な調理 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 基本から、少しずつステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇まずは、ご案内・料理提供・盛り付けから 先輩と一緒に取り組みながら、仕事の流れを覚えます。 最初からすべてを一人で担当する必要はありません。 ◇研修と先輩のサポートで、注文対応や調理へ 接客の進め方や調理の基本を、一つずつ学びます。 わからないことは、その都度相談してOKです◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・販促企画などにも挑戦できます。 まずは基本を身につけるところから。 できる仕事を増やしながら、その先のキャリアも広げていきましょう！

要飲食業経験／”牛角”店長候補！月40万円～◎定着率90％超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

【 充実した福利厚生 】賞与あり：残業代全額支給：交通費全額支給：有給休暇：社保完備：未軽経験歓迎

仕事内容 ■ホットランド西日本ってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！ 株式会社ホットランド西日本と申します。 先ずは簡単に弊社の自己紹介をさせていただきます。 弊社はたこ焼き業態で日本一の店舗数を 展開している「築地銀だこ」をはじめ 様々なナショナルチェーンを展開しております。 「日本一うまい食を通じて、 ほっとした安らぎと 笑顔いっぱいのだんらんを 提供できることを最上の喜びとする。」 家族や世代をつなぐ 日本の良き「共食」文化を 真心とともに後世へ伝え、 世界へ広げていくのが私達の使命です。 ■築地銀だこをご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「築地銀だこ」はたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているブランドです。 創業者の佐瀬が掲げた 「和のファストフードを作りたい」 その様な想いから創業をした弊社。 皮はパリッと、中はトロッと、タコはプリッと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々、試行錯誤を重ねて独自の食感が 特徴のたこ焼を作り上げ現在では500店舗を 超える業態となりました。 人気の秘訣は「味とパフォーマンス」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活気と親しみに満ちた雰囲気の中で、 熟練の職人が一つひとつ心を込めて 焼き上げるのが信条。 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 ほっとするひと時やたくさんの笑顔を 作ることが私たちの喜びです。 ■当店の働き方をご紹介！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営スタッフとして 以下の業務をお任せします！ ＜主な仕事内容＞ ・店舗での調理/接客業務 ・店舗全体の運営/管理業務 ・アルバイトスタッフの教育 たこ焼の焼き技術習得に関しても 明確な基準、社内資格を用意しております。 身につけた技術は一生もの。 奥深いたこ焼の世界で一緒に働きませんか？ オペレーションをシンプルにしているので 業務が複雑でマネジメントや 管理業務に手が回らない... そのような事はございません！ 管理業務に関しては細かく目標を 設定しておりますので、 数字面の知識習得、経験を積んで独立をする際に活かしたい！ マネジメント面を学びたい。 そのような方は特に業務を通して非常に有益な経験をしていただけます。 ■店長の平均年収は500万円以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与・待遇の充実は当社の自慢！ 店長昇格で月4万～12万円の役職手当が 支給となります。 生活に不安を感じることなく しっかりと土台を固めて働くことができるのが弊社の特徴です。 ■充実した福利厚生制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場をしている、 ホットランドホールディングスの グループ企業の為、 充実した福利厚生制度がございます。 ・賞与(ボーナス)年2回※昨年実績 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・社宅制度※規定あり ・1分単位での残業代完全支給 ・各種手当（首都圏勤務・深夜など） ・退職金制度 ・社員持株会 ・社内研修 研修は新人研修、段階別研修などを実施しています。 店舗でのOJTでは先輩社員が 丁寧に指導するので短期間で技術を身に着けられます。

＜19時半閉店×定着率98％！＞ 徹底したローコストオペレーションで余分なムダをカットし、圧倒的な支持を獲得！生鮮調理もない効率的な店舗運営で、労働時間のダイエットも推進中。社員が長く安心して働ける環境を整えています。＜手厚い還元も継続＞主任職の【年収730万円】は業界トップクラス。未経験者も月給28万円以上＋【賞与5.43ヶ月】。遅くとも20時退社で【残業ほぼなし】と、働きやすさも抜群です！

仕事内容 【1】家計を支援し、関西圏第2位に。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞をビジョンに、 物価が高騰するなか、店舗数を急拡大しているのが、 関西発祥のスーパー「サンディ」。 ※関西エリア253店舗（2026年3月時点）。 関西圏のスーパーマーケットの店舗数で第2位に位置しています。 年間30店舗を目標にオープンをつづけています。 ．＊- 【2】ローコストオペレーションで、ムダを徹底カット。 サンディは「BOXストア」方式を採用。 発送されてきた段ボールをそのままディスプレイに使用して、経費を節約。 商品点数を通常のスーパーの1/10に減らし、 厳選したナショナルブランドを提供。 一方で、サンディ発信で新商品を仕掛け、 ヒットを生むことがあるなど、 小粒なショップのなかに、 同業他社が驚くほどの、可能性が凝縮しています。 この可能性を最大限に引き出すのが、 今回募集する店舗スタッフ。 店舗スタッフには、大きな権限が与えられているだけに、 企画力・発想力、オペレーションやマネジメント力がある人には、 そのスキルを大いに発揮できる環境です。 ．＊- 【3】具体的な仕事内容 商品の仕入れ、段ボールごとの品出し、レジ、発注をはじめ、スタッフ管理をお任せします。 具体的には ・商品の仕入れ・品出し ・自動発注システムによる発注 ・売場の計画・管理 ・スタッフの育成・シフト管理 など 食品／菓子／雑貨／日配品／米／酒と担当部署が分かれています。最初は、いずれかを担当し、売り場づくりを経験していきます。慣れてくれば発注もお任せしていきます。発注は自動発注システムで効率化されていて、とにかく効率的です。30分程度でサクッと完了します。 サンディでは、一部の店舗を除き、生鮮食品（肉・魚・野菜）に関しては協力業者にお任せしています。ですので、「肉を切る」「魚を捌く」「惣菜を調理する」といった業務がありません。また、商品点数の少なさから、一般的なスーパーに比べて覚えることも10分の1程度で、店舗の運営に専念できます。 ・季節のイベント、地域のイベントに応じて商品のラインナップを変更する。 ・「売れる」と判断した商品を大量に発注する（失敗するケースもありますが、その時は、他店も協力し、失敗をみんなでカバーしています）。 ・目玉となる特売品の価格を思い切って引き下げる。 と店舗ごとで、戦略を練り、実行しているのもサンディの特長です。 ．＊- 【4】お客様も、社員もサンディ一択。 「同じ商品なら、サンディ一択！」 消費者のみなさんから圧倒的な支持を獲得しているサンディですが、 じつは、「サンディ以外考えられない」のは、 社員も同様なんです。 営業出身の先輩は、「思ってもいなかった好待遇に驚いた」と言います。 「残業がほぼないことはもちろんですが、 賞与が5.43ヵ月あるなど待遇が申し分ありません。 超ホワイト！とはこれのこと（笑）」 「そのうえ、権限が大きいので、 工夫の余地も多く、仕事そのものが楽しい。 そこがいいです。 戦略的なことでは、 10円のちがいの大きさを知ることができ、 地域のイベントを意識すること、 晴れや雨の天候に目を向けることで、 戦略の幅が広がることを学びました」 昇給・昇格も早く、評価も公平。 「今までスーパーには目を向けていませんでしたが、 こんな会社もあるんだと、 サンディを発見した自分を褒めてあげたいですね（笑）」 もちろん「サンディ以外への転職はもう考えられない」と言っています。 ．＊- 【5】採用担当者からのお願い。 ＜日本の食料品物価を1/2に！＞というビジョンを、 真摯に追いかけてくれる人を求めています。 一般的なスーパーのように、多くの種類の商品があるわけではありません。 ただし、陳列されている、お菓子や、調味料、ジュースや水は、 ほぼすべてナショナルブランドで、価格はすべて地域最安値クラスです。 スーパーに行かない人には、 比較検討がむずかしいかもしれません。 その時は、「ホームページ」で、検討いただくのもいい方法です。 こちらでは「採用情報」もご用意しています。 ＼ポイント／ スーパーですが19時半にはクローズします。 そのため遅くても20時には、退社しています。 定着率は98％。 賞与は1回あたり平均100万円と、日々の努力が報われます。 以上は、採用情報からではちょっと 気づきにくいところかもしれないので、 ピックアップしておきます。 「損得より善悪」を大事にできる人といっしょにビジョンを追いかけていきたいです。 では、お会いできる日を楽しみにしています。 お気軽にご連絡ください。

40歳まで✅接客は好き。でも休みも将来も諦めない。月9日休み×深夜なし！上場グループで正社員へ✨

仕事内容: 接客・調理経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 人と関わる仕事を、 自分の時間も大切にしながら。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を見直したい」 「未経験から、安定した会社で働きたい」 そんな方を、鎌倉パスタは歓迎します！ 東証プライム上場グループの環境で、接客・調理の基本から学べます。 飲食の仕事が初めての方も、一つずつ覚えていきましょう◎ ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 週2日ペースで休める、月9日休み 人と関わる仕事を続けながら、自分の時間も確保できます。 ※シフト制・当社カレンダーによる ✅ 上場グループで、未経験から正社員へ 安定した基盤のもと、研修と先輩のサポートを受けてスタートできます。 ✅ 年5日間の連続リフレッシュ休暇あり 旅行や帰省など、まとまった休みでプライベートも楽しめます！ ✅ 困ったときは、先輩や上司に相談できる 初めての仕事も、一人で抱え込まずに覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼ホール ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー対応 ・お会計 など ▼キッチン ・簡単な調理 ・調理補助 ・盛り付け など ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 入社後は、一つずつステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━ ◇まずは、ご案内・料理の提供・盛り付けから 先輩と一緒に、基本の流れを覚えるところからスタート。 最初からすべてを一人で担当する必要はありません。 ◇研修と先輩のサポートで、注文対応や調理へ 接客の進め方や調理の基本を学び、少しずつできることを増やします。 わからないことは、その都度相談してOKです◎ ◇慣れてきたら、スタッフのフォローや店舗運営へ 習熟度に合わせて、スタッフ育成・シフト管理・売上管理・販促企画などにも挑戦できます。 まずは目の前の仕事を覚えるところから。 自分の成長に合わせて、仕事の幅を広げていきましょう！

年間休日120日！“安定と評価がある環境”で経験活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円～45万円 ✅初年度想定年収450万円～630万円 ✅年間休日120日 ✅月平均残業22時間程度 ✅賞与年2回＆昇給年4回 ✅住宅手当・家族手当あり ✅退職金制度あり ✅上場企業グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店での経験を、 次は「店長候補」として活かしませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アークミールでは、 「フォルクス」「ステーキのどん」 「しゃぶしゃぶどん亭」 などを運営しています。 今回は、飲食店での正社員経験を活かして、 店長候補としてご活躍いただける方を 募集します。 まずは店舗オペレーションを理解しながら、 売上管理・スタッフ育成・シフト管理など、 店長に必要な業務を段階的に 身につけていただきます。 半年～1年以内の店長昇格を 目指せる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、配属店舗にて 接客・調理などの 店舗オペレーションを確認しながら、 店長候補として店舗運営業務にも 関わっていただきます。 【具体的には】 ⏩接客・調理など店舗オペレーション ⏩スタッフの教育・シフト管理 ⏩発注・在庫管理 ⏩売上・原価・人件費などの数値管理 ⏩店舗課題の確認と改善 ⏩販促施策の実施 ⏩エリアマネジャーや本社部門と 連携した店舗づくり これまでの飲食経験を活かしながら、 「現場を動かす側」へ ステップアップできる仕事です。 店長として実績を積んだ後は、 複数店舗を管理するエリアマネジャーや、 本社部門へのキャリアに挑戦できる 可能性もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 働く社員の声 ━━━━━━━━━━━━━━ アルバイトからスタートし、 現在は店長として店舗運営に 携わっています。 大変な時期もありましたが、 近隣店舗の店長や上司に 相談できる環境があり、 一つひとつ覚えていくことができました。 アークミールは、 エリア内の店長同士のつながりが強く、 一人で抱え込まなくていいところが 働きやすさです。 店舗異動の際に、スタッフから 手紙やプレゼントをもらった時は、 「ここまで頑張ってきてよかった」 と感じました。 人と向き合いながら、 店舗づくりに取り組みたい方と 一緒に働きたいです。

【未経験者OK/転勤なし】賞与年2回/面接1回/『ラーメン 魁力屋』の運営

仕事内容: ・飲食経験者（分野問わず）であれば、優遇して採用します。 ・しかも「家から通える店舗」で勤務ができて、転勤はありません ＜キャリアステップイメージ　※（）内は未経験入社者の昇格目安期間＞ □S店長 店長業務に加え、大型店・QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）モデル店・複数店舗管理店長など通常の店舗とは異なる任務も担当 ▲ ■店長（入社1年半～）　※今回の採用はここからスタート！※ 数値コントロールやマネジメントなど、店舗運営に関わるあらゆる業務を担当 ▲ □時間帯責任者（入社1年目途） 日次店舗運営業務の正しい知識を備え、勤務する時間帯の業務を担当 ▲ □リーダー（入社3カ月目途） 店舗内の全ポジションの見本として、スタッフやパート・アルバイトの方の育成を担当 ▲ □スタッフ 約3カ月の研修期間で、店舗内の全ポジションを経験 ＜総合職（転勤あり）になれば、S店長以上も目指せます＞ 年1回実施される適性試験に合格すると、エリアマネジャーや営業部長、本社管理部門などのポジションにも挑戦できる「総合職」へ転換となります。 ────────── ★ 具体的な仕事内容 ────────── ■接客業務 ■ラーメンやサイドメニューの調理業務 ■スタッフのマネジメント、店舗運営業務　など 提供するラーメンや焼き飯の味付けなども店内で全て行っています。基本的な仕事からスタートし、徐々に魁力屋ならではのやり方を覚えていってください。

【紹介案件】京都府／キャリアアップ確実！調理・接客から管理業務まで。地域に愛される店長候補募集！

大手チェーンの安定給与｜着実なステップアップで店長へ 大戸屋店長候補｜ 段階的に店長へ 京都府京都市北区小山北上総町49-1イオンモール北大路1F 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 キッチン 交通費支給 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 定食専門店を運営する株式会社大戸屋が、京都府京都市で地域のお客様に愛される店舗づくりを担う店長候補を募集します。 ・まずは調理・接客業務を通じて、現場運営の基礎をしっかり習得します ・その後は店舗運営の管理業務を担当し、日々のオペレーションを支えます ・アルバイトスタッフの採用・育成など、人材マネジメント業務を主に担当します ・充実した研修とサポート体制のもと、段階的に店長へステップアップしていきます ・地域に根差した店舗経営のプロを目指し、経営視点での業務にも携わります マネジメントスキルを高めたい方、主体性を持ってコミュニケーションを大切にできる方に向いています。安定した大手チェーンで、調理・接客から店舗管理まで幅広いスキルを段階的に学べる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 大戸屋店長候補｜ 段階的に店長へ 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

＜要飲食業経験＞経験を高評価！月40万円～＆引越手当有！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼＼ 飲食経験を次のステージへ ／／ 「店長としてもっと成長したい」 「経験を活かして収入も上げたい」 「将来はエリアマネージャーも目指したい」 そんな方にピッタリの環境です。 私たちは全国600店舗以上を展開する 焼肉チェーン「牛角」の運営企業。 今回の募集は、入社後約3ヶ月の研修を経て 店長として活躍いただく店長候補です。 お客様の「おいしい！」や 「また来るね！」を直接聞けるのが この仕事の大きな魅力。 スタッフ同士で協力しながら 忙しい時間帯を乗り切った時の達成感も 飲食店ならではのやりがいです。 ✅月給40万円以上スタート ✅店長経験者は大歓迎 ✅20代管理職も多数活躍中 ✅エリアマネージャーを目指せる ✅住宅手当あり（月4万円） ✅引越手当あり ✅定着率90％以上の働きやすい環境 「飲食の仕事は好きだけど、 もっと安定した環境で働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。 具体的な仕事内容 ――v―――――――――――――― まずは店長が在籍する店舗にて、 約3ヶ月間の研修からスタートしていただきます。 ✅ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの配膳 ✅キッチン業務 ・簡単な調理や盛り付け ・仕込み作業 店舗運営の基礎を学びながら、 ✅アルバイトスタッフの育成 ✅シフト作成 ✅食材や備品の発注 ✅売上管理 ✅店舗運営全般 など店長として必要な知識やスキルを 段階的に習得していただきます。 研修期間中は既存店の店長がしっかりサポートするため、 安心して業務を学べる環境です。 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。 各席ロースター完備のため、 焼肉店特有の煙やにおいも 比較的少ない店舗です◎ キャリアアップについて ――v―――――――――――――― 当社では年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや成果をしっかり評価しています。 ▼STEP1：研修店舗での勤務（入社～約3ヶ月） 店長が在籍する店舗で、接客・調理・店舗運営の 基礎を習得していただきます。 ホール業務やキッチン業務だけでなく、 スタッフ育成やシフト管理、発注業務など 店長として必要な知識・スキルを段階的に学べる環境です。 ▼STEP2：店長として配属 約3ヶ月の研修終了後は、店長として店舗へ配属。 売上管理やスタッフマネジメント、店舗運営全般をお任せします。 ▼STEP3：エリアマネージャー 店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを 担うエリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 20代で店長やエリアマネージャーへ 昇格した先輩も多数活躍中。 キャリアアップと収入アップの 両方を実現できる環境です。 働きやすさも大切にしています ――v―――――――――――――― 飲食業界で長く働くためには、 待遇や職場環境も大切だと考えています。 ◆住宅手当あり（月4万円） ◆引越手当あり ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆グループ全店20％OFFの社割あり 新生活をスタートしたい方も歓迎。 実際に直近3年間の定着率は90％以上と、 長く活躍するスタッフが多い環境です。 ★――――――――――――★ +*.☆ 牛角について ☆.*+ ★――――――――――――★ 全国600店舗以上を展開する 日本最大級の焼肉チェーン「牛角」。 食べ放題コースや豊富なメニュー展開で 幅広い世代のお客様に愛されています。 誰もが知る人気ブランドだからこそ、 店舗運営や接客、マネジメントなど 飲食業界で通用するスキルを しっかり身につけることが可能です。 「店長としてキャリアアップしたい」 「安定企業で長く活躍したい」 「頑張りに見合った収入を得たい」 そんな方のご応募をお待ちしています。

【紹介案件】月9日休み◎土・日の休みや長期休暇取得も可能！転居を伴う転勤なし『地域限定職』で店長も目指せます◎残業代は1分単位で全額支給！スタンダード上場企業！

年収410～500万円！保養所あり 魁力屋 正社員ホール｜のれん分け独立可 京都府京都市北区紫竹下芝本町61 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「ラーメン魁力屋」の本拠地・京都市内の店舗で、店舗スタッフを募集します。株式会社魁力屋は関西・関東・東海を中心に140店舗以上を展開する株式上場企業で、毎年20店舗ペースで成長を続けています。長い修業や厳しい師弟関係は一切ありません。 業務はホールと厨房の両面にわたります。接客（ご案内・オーダーテイク・レジ対応）のほか、仕込みから盛り付けまでの調理補助を担当し、食材の仕入れや在庫管理、予約・電話対応、アルバイトスタッフへの指導・教育なども順次お任せします。 入社後はスキルレベルに合った業務から始め、先輩スタッフのサポートを受けながら仕事の幅を広げます。時間帯責任者・店長へのキャリアアップのほか、のれん分け制度を活かした独立も目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 魁力屋 正社員ホール｜のれん分け独立可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【成長企業でキャリアUP！】魁力屋の店長候補として活躍しませんか？

仕事内容: 《具体的な仕事内容》 ■接客業務 ■レジ業務 ■スタッフのマネジメント、店舗運営業務　など 基本的な仕事からスタートし、 徐々に魁力屋ならではのやり方を覚えていってください。

飲食で正社員になるなら、王将。完全週休2日・入社1年で年収176万円UPの先輩も

仕事内容: ―――――――――――――― 飲食で正社員になるなら、王将。 ―――――――――――――― 学生時代の飲食店でのアルバイトが楽しかった。仲間と声を掛け合い、お客様が喜んでくれるのがうれしかった。そんな経験はありませんか。王将には、一度ほかの業界を経験してから、飲食に戻ってきた社員もいます。アルバイトから正社員を目指す方も歓迎。完全週休2日制に、賞与年2回。中華の調理は基礎から学べます。あの頃感じた面白さを、これからの仕事と将来につなげませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食バイトの経験を正社員の仕事に活かす！ ＊調理道場と接客研修で基礎から学ぶ！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊元飲食店勤務から入社1年で年収176万円UP！ ＊店長、その先のエリアマネージャーも目指せる！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 料理は店舗で手づくり。包丁を使い、中華鍋を振り、火加減を見ながら、できたてを届けます。忙しい時間帯は、仲間と声を掛け合って調理・接客を進める。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くにあります。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 【勤務地について】 初任地は第3希望以内への配属実績100％。都市部は店舗が近いため、全国社員でも転居を伴わずにエリア内を異動するケースが多くあります。北海道のように広いエリアや、エリアをまたぐ異動では転居を伴う場合もありますが、その分、他エリアで昇格のチャンスが生まれやすい働き方です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【先輩インタビュー｜店長への道】 店長　稲葉 元太さん(2018年入社) ◆厨房に立つ背中が、格好良かった 大学1年のとき、妹の紹介で王将のアルバイトを始めました。緊張していましたが、優しい仲間にすぐ打ち解けられました。印象に残っているのは、店長や社員が厨房で料理をつくる姿。その背中がとにかく格好良くて、店長になりたいと思うようになりました。 ◆憧れた先輩を、超えるつもりで 入社後は同じ店舗で3年間経験を積み、新店の立ち上げも経験して、5年で店長に。研修も充実していて、今でも同期と「あの時は泣いたよね」と話すほど、思い出深い時間です。店長の責任は重いですが、憧れた先輩を超える覚悟で店づくりに向き合っています。最近入社した弟は「兄貴を超える」と頑張っています。今度は自分が、背中を見せる番です。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜やりがい】 ◆「また来るわ！」が、一番うれしい 一番のやりがいは、お客様から直接声をかけてもらえること。「美味しかったで！また来るわ！」と言われると、すべてが報われる気がします。新人スタッフが、できることを一つずつ増やしていく姿を見るのも、何よりの喜びです。 ◆「やり方はひとつじゃない」 店長になりたての頃は、アルバイトスタッフへのフォローがうまくいかず悩みました。そんなとき、別のアルバイトスタッフに「やり方はひとつじゃない」と言われ、目が覚める思いでした。先輩・後輩に関係なく、信頼を積み重ねられる職場です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【好きな仕事を、長く続ける。】 飲食を仕事にするなら、収入や休みも大切。前職の飲食店から転職し、入社1年で年収が320万円から496万円に上がった先輩もいます。賞与は年2回、残業代は1分単位で全額支給。まかない無料に、家族・住宅手当も。休みは完全週休2日制で、5日以上の連休も取れます。それを支えるのが、1店舗平均3.8人の社員配置。大型店には20人以上が在籍する店舗もあります。技術を教え、休みを取りやすくするための手厚い配置です。近隣店舗とのヘルプ体制もあります。 ―――――――――――――― 【あの頃より、先へ進める。】 アルバイトで経験した仕事を、正社員として深める。調理・接客からスタートし、発注や数値管理、スタッフ育成へと担当を広げていきます。店長になれば、採用やシフト、店づくりまで任され、モデル年収は700万円(経験5年)。20代・30代の店長は全体の40％以上です。その先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、独立という道も。他エリアで昇格のチャンスがある時にも挑戦でき、働き方を切り替えられる転換制度もあります。

京都発の高級焼肉ブランド・焼肉の名門「天壇」

寮・社宅あり、まかないあり、資格取得支援あり 焼肉店の店長候補 京都府京都市北区上賀茂桜井町106 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 人と接することが好きで、おもてなしから店舗経営まで学びたい方へ。 京都発の高級焼肉ブランド「天壇」の、祇園本店を含む京都市内5店舗（祇園本店・西院店・桂五条店・The Dining 山科店・北山店）で、ホールスタッフ（店長候補）として働きます。秘伝の自家製「つけたれ」と上質なお肉、洗練された空間で、特別な時間を提供するお店です。 ■接客業務 ■数値管理、発注 ■シフト作成、スタッフ育成 まずは接客からスタートし、習熟度に応じて店舗マネジメント業務まで段階的に任されます。学び支援制度などで成長を後押しする環境があり、店長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は108日で、残業は月平均10時間程度です。社員寮・社宅補助や全国各地のリゾートトラストの契約保養施設など、福利厚生も充実。運営元の晃商グループは、京都から全国へ事業を展開する総合サービス企業です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 焼肉店の店長候補 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「店長なのに人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “調理や店舗経営を楽しめる”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「味の責任者」として こだわりの一皿を最高の状態で提供することからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■仕込みや調理などキッチン業務全般 ■食材の下準備 ■盛り付け ■衛生管理 ※お客様のご案内等のホール業務もお任せします。 お店全体の流れを知ることが、良い料理づくりに繋がります。 ＜少しずつチャレンジ＞ 効率的なキッチンづくり 調理に慣れてきたら、 店長と一緒に「スムーズに回るお店の裏側」も学んでいきましょう。 食材のロスを減らすための発注工夫や、 アルバイトさんへの調理手順のレクチャー、 季節ごとの新メニューの提案など。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 最初からすべてをお任せすることはありません。 「美味しい」を作るプロから、 少しずつ「利益と満足」を作る店長候補へ。 あなたのペースに合わせて、着実にステップアップしていける仕組みです。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

実は、働く場所としてもすごい、王将。店長モデル年収700万円・完全週休2日

仕事内容: ―――――――――――――― 働く場所としてもすごい、王将。 ―――――――――――――― 1週間で、8回。 ある応募者が、一次面接から最終面接までの間に王将へ来店した回数です。7日しかないのに、8回。どこかで1日2回来てくれています。 お目当ては、もちろん餃子……だけではありませんでした。厨房で次々と料理を仕上げるスタッフに、お客様と楽しそうに話すスタッフ。その姿を見ているうちに、「ここで働きたい」が止まらなくなったそうです。あ、もちろん、8回来なくても大丈夫です。 食べに行く王将を、働く場所として見てみる。すると、料理のおいしさとは別の魅力も見えてきます。店長のモデル年収は700万円(経験5年)。完全週休2日制に、賞与年2回。待遇も、身につく技術も、その先のキャリアも。働く場所としての王将をご紹介します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食経験を活かし待遇も将来も充実させる！ ＊入社1年で年収176万円UPの先輩も在籍！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊社員平均3.8人で大型店では20人以上も！ ＊調理と店舗運営を学び店長のその先も目指す！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 【勤務地について】 初任地は第3希望以内への配属実績100％。都市部は店舗が近いため、全国社員でも転居を伴わずにエリア内を異動するケースが多くあります。北海道のように広いエリアや、エリアをまたぐ異動では転居を伴う場合もありますが、そのぶん他エリアで昇格のチャンスが生まれやすい働き方です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【頑張りを、収入で還元。】 店長のモデル年収は700万円(経験5年)。経験3年で551万円、副店長(経験4年)で605万円と、任される役割とともに収入も上がっていきます。入社1年で年収が176万円上がった先輩も。賞与は年2回、時間外手当は1分単位で全額支給し、家族・住宅・資格などの手当もあります。社員全体の平均年収は662万円。4年連続で賃上げを実施し、直近4年間の賃上げ率は約37％。仕事への姿勢や成果を、きちんと収入で返す会社です。 ―――――――――――――― 【店長は、欲張りコース。】 王将の店長は、なんでも経験できるのが魅力。調理・接客に加え、採用や育成、シフト、売上管理、労務管理、店舗オリジナルメニューの考案、設備管理まで、本社では部署ごとに分かれる仕事に店舗で幅広く携われます。 その土台になるのが、自分の手で料理をつくる技術。包丁を使い、鍋を振り、火加減を見ながら、炒飯も回鍋肉も酢豚も注文ごとに一品ずつ仕上げ、目の前のお客様にできたてを届けます。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くに。身につけた技術はスタッフに教え、チームの力にしていく。料理の技術と店を動かす力を、両方磨ける仕事です。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜店長になるまで】 営業企画本部　池田 勇気さん(2003年入社) ◆店長は、野球の「監督」そのものだった 高校3年の夏から、王将でアルバイトを始めました。4年半働く中で惹かれたのは、人を大切にする文化です。野球をしていた私には、店長が監督そのものに見えました。売上だけでなく、スタッフ一人ひとりの成長まで考えてチームをつくる。その姿に憧れて、入社を決めました。 ◆入社2年目、憧れた「監督」の立場に 配属されたのは、アルバイト時代に働いていた店舗。そして入社2年目で、店長になりました。当時としても早いキャリアでしたが、若くても挑戦させてくれる環境がありました。アルバイトの頃に憧れた店長の立場に、今度は自分が立つ。その経験があるからこそ、今は若手が評価され、自信をつけていく姿を見るのが何よりうれしいんです。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜王将の魅力】 ◆「誰かのために頑張れる」人が集まる会社 王将の一番の魅力は、誰かのために頑張れる文化が根付いていることです。頑張った人を表彰で称えるだけでなく、日々の何気ない気遣いが、仲間意識や会社への愛着を育てています。 ◆失敗しても、次のチャンスがある 失敗しても周りが支えてくれて、また次のチャンスがもらえる。だから、思い切って挑戦できるんです。一緒に働きたいのは、人の幸せを自分の喜びとして感じられる人。ちなみに、今でも仕事の原動力はまかないのおいしさです。

家族との時間を大切にしたい人が、王将を選んでいます。完全週休2日・転居を伴う異動なし

仕事内容: ―――――――――――― 家族との時間を大切にしたい。 そんな人が、王将を選んでいます。 ―――――――――――― 「結婚を機に、収入も働き方も見直したい」「飲食は好き。でも、家族との時間も大切にしたい」。王将には、そんな想いで転職してきた仲間がいます。食べに行くお店としては知っていても、働く場所としての王将は、少し意外かもしれません。完全週休2日制に、賞与年2回、家族手当。今回募集する地域限定社員は、転居を伴う異動もありません。家族との暮らしを大切にしながら、好きな飲食を続けていきませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食を続けながら、家族との時間も大切に！ ＊地域限定社員の募集なら転居を伴う異動なし！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊賞与年2回と扶養家族1人月4500円の手当！ ＊社員平均3.8人と近隣店舗のヘルプ体制！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 料理は店舗で手づくり。包丁を使い、中華鍋を振り、火加減を見ながら、できたてを届けます。忙しい時間帯は、仲間と声を掛け合って調理・接客を進める。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くにあります。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【結婚するなら、王将。】 これからの暮らしを考えるなら、収入も大切。賞与は年2回、家族手当は扶養家族1人につき月4500円。2026年度は平均2万2594円・5.9％の賃上げを実施し、4年連続のベースアップ・定期昇給となりました。誕生日には、本人だけでなく配偶者にも祝い品を贈っています。 育児休暇は、男女ともに取得実績あり。育児に伴う短時間勤務制度や子の看護休暇など、子育てを支える制度もそろっています。実際に、育児中の社員も働いています。 ―――――――――――― 【家族と出かけるなら、王将。】 完全週休2日制に加え、公休と有休を組み合わせれば5日以上の連休も。家族旅行の予定も立てやすくなります。1店舗の社員は平均3.8人で、大型店には20人以上が在籍する店舗も。調理技術を教える時間を取り、休憩や休日も取りやすくするための配置です。近隣店舗とのヘルプ体制もあり、休みは店全体で支えています。 ピーク時には調理と接客の担当が声を掛け合い、チームでお客様を迎えます。平均勤続年数は11年超。仲間への「ありがとう」を大切にする職場です。 ―――――――――――― 【この街で暮らすなら、王将。】 今回募集する地域限定社員は、転居を伴う異動なし。勤務先は自宅から片道1.5時間以内が目安で、エリア内で店舗間の異動はあっても、引っ越しはありません。直営店は全国32エリア。都市部は店舗が近接しているため、たとえば大阪なら、エリア内の店舗に片道30分ほどで通えるケースもあります。通勤交通費は全額支給で、店舗によってはマイカー通勤もできます。 初任地は第3希望以内への配属実績100％。東日本エリアで積極採用中です。 ―――――――――――― 【家族の未来のために、王将。】 地域限定社員も、店長を目指せます。目安は約5年。仕事への姿勢や成果を評価し、昇給・昇格につなげる仕組みです。財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度と、将来への備えも用意しています。 ▼店長になれば、採用や店づくりにも携わります。20代・30代の店長は全体の40％以上。その先には、複数店舗をまとめるエリアマネージャーや、独立という道も。全国社員との転換制度があるので、ライフプランが変わっても働き方を見直せます。

実は、働く場所としてもすごい、王将。店長モデル年収700万円・完全週休2日

仕事内容: ―――――――――――――― 働く場所としてもすごい、王将。 ―――――――――――――― 1週間で、8回。 ある応募者が、一次面接から最終面接までの間に王将へ来店した回数です。7日しかないのに、8回。どこかで1日2回来てくれています。 お目当ては、もちろん餃子……だけではありませんでした。厨房で次々と料理を仕上げるスタッフに、お客様と楽しそうに話すスタッフ。その姿を見ているうちに、「ここで働きたい」が止まらなくなったそうです。あ、もちろん、8回来なくても大丈夫です。 食べに行く王将を、働く場所として見てみる。すると、料理のおいしさとは別の魅力も見えてきます。店長のモデル年収は700万円(経験5年)。完全週休2日制に、賞与年2回。待遇も、身につく技術も、その先のキャリアも。働く場所としての王将をご紹介します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＊飲食経験を活かし待遇も将来も充実させる！ ＊入社1年で年収176万円UPの先輩も在籍！ ＊完全週休2日制で5日以上の連休も取得可能！ ＊社員平均3.8人で大型店では20人以上も！ ＊調理と店舗運営を学び店長のその先も目指す！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-4400-1765(キャリア採用事務局)まで 受付時間：平日10:00～18:00 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「餃子の王将」の直営店で、調理と接客をお任せします。まずはできる業務から始め、経験や習熟度に応じて担当を広げます。ゆくゆくは発注・数値管理・スタッフ育成などの店舗運営にも携わり、店長候補・店長を目指せます。 ～～　具体的には 〇餃子・炒飯・ラーメンなどの調理 〇お客様を迎える接客と料理の提供 〇食材の発注と管理 〇売上などの数値管理 〇スタッフの育成とシフト管理 ※店舗運営の業務は、経験や習熟度に応じてお任せします。 ～～　入社後について まずは中途入社者研修で、同期と経営理念やビジネスマナーを学ぶところから。店舗では店長・副店長が指導し、対面・オンラインの調理・接客研修で、経験に応じて基礎から身につけていきます。 動画・マニュアルを使い、包丁の使い方、鍋の振り方、火加減、盛り付けまでを習得。接客は、挨拶やお辞儀の角度、発声から身につけます。調理師免許の取得支援もあるので、調理のプロに挑戦する道も開けています。 【勤務地について】 初任地は第3希望以内への配属実績100％。都市部は店舗が近いため、全国社員でも転居を伴わずにエリア内を異動するケースが多くあります。北海道のように広いエリアや、エリアをまたぐ異動では転居を伴う場合もありますが、そのぶん他エリアで昇格のチャンスが生まれやすい働き方です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【頑張りを、収入で還元。】 店長のモデル年収は700万円(経験5年)。経験3年で551万円、副店長(経験4年)で605万円と、任される役割とともに収入も上がっていきます。入社1年で年収が176万円上がった先輩も。賞与は年2回、時間外手当は1分単位で全額支給し、家族・住宅・資格などの手当もあります。社員全体の平均年収は662万円。4年連続で賃上げを実施し、直近4年間の賃上げ率は約37％。仕事への姿勢や成果を、きちんと収入で返す会社です。 ―――――――――――――― 【店長は、欲張りコース。】 王将の店長は、なんでも経験できるのが魅力。調理・接客に加え、採用や育成、シフト、売上管理、労務管理、店舗オリジナルメニューの考案、設備管理まで、本社では部署ごとに分かれる仕事に店舗で幅広く携われます。 その土台になるのが、自分の手で料理をつくる技術。包丁を使い、鍋を振り、火加減を見ながら、炒飯も回鍋肉も酢豚も注文ごとに一品ずつ仕上げ、目の前のお客様にできたてを届けます。オープンキッチンだから、お客様の反応もすぐ近くに。身につけた技術はスタッフに教え、チームの力にしていく。料理の技術と店を動かす力を、両方磨ける仕事です。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜店長になるまで】 営業企画本部　池田 勇気さん(2003年入社) ◆店長は、野球の「監督」そのものだった 高校3年の夏から、王将でアルバイトを始めました。4年半働く中で惹かれたのは、人を大切にする文化です。野球をしていた私には、店長が監督そのものに見えました。売上だけでなく、スタッフ一人ひとりの成長まで考えてチームをつくる。その姿に憧れて、入社を決めました。 ◆入社2年目、憧れた「監督」の立場に 配属されたのは、アルバイト時代に働いていた店舗。そして入社2年目で、店長になりました。当時としても早いキャリアでしたが、若くても挑戦させてくれる環境がありました。アルバイトの頃に憧れた店長の立場に、今度は自分が立つ。その経験があるからこそ、今は若手が評価され、自信をつけていく姿を見るのが何よりうれしいんです。 ―――――――――――――― 【先輩インタビュー｜王将の魅力】 ◆「誰かのために頑張れる」人が集まる会社 王将の一番の魅力は、誰かのために頑張れる文化が根付いていることです。頑張った人を表彰で称えるだけでなく、日々の何気ない気遣いが、仲間意識や会社への愛着を育てています。 ◆失敗しても、次のチャンスがある 失敗しても周りが支えてくれて、また次のチャンスがもらえる。だから、思い切って挑戦できるんです。一緒に働きたいのは、人の幸せを自分の喜びとして感じられる人。ちなみに、今でも仕事の原動力はまかないのおいしさです。

【紹介案件】京都府各店／月給21万～26.7万円／牛丼＆和洋食店の店長候補／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

店長で年収580万円実績｜京都の牛丼店長候補 松屋 牛丼店長候補｜住宅手当・社員寮完備で安心 京都府京都市北区平野宮西町117-3 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 牛丼チェーン『松屋』などを展開する株式会社松屋フーズホールディングスが、京都府京都市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・食券の受け取り、オーダー確認 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理など スタッフをまとめながら店舗運営に携わりたい方を歓迎します。住宅手当や社員寮、退職金制度など、長期的に安心して働ける待遇が整っています。入社後はスキルに合わせて業務をお任せするので、経験の浅い方も徐々に仕事の幅を広げながら安心してスタートできます。周囲のスタッフが日々の成長をしっかりサポートする体制も整っています。経験を積めばエリアマネージャーへのキャリアアップも見込めます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 松屋 牛丼店長候補｜住宅手当・社員寮完備で安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

飲食を辞めたいわけじゃない。辞めたいのは、今の働き方。上場企業 × 年休123日で“続けられる飲食”へ

仕事内容 ━━【 この求人のPoint 】━━ ■飲食経験者は最短2ヶ月で店長へ ■年間休日123日＋週休2日制 ■東証スタンダード上場で安定 ■本部職などキャリアも多彩 ■ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨ける ■転居を伴う転勤なしもOK ━━【休めない飲食から、“続けられる飲食”へ】━━ 「休日でも店舗から電話がかかってくる」 「急な欠員で、自分の休みを潰して出勤」 「人が足りず、現場を回すだけで精一杯」 飲食は好きだけど、この働き方はもう続けられない… そんな風に感じたことはありませんか？ 私たちが求めているのは、まさにそんな飲食経験者です。 【年間休日123日】【労働時間は月160時間管理】 東証上場企業の安定した環境で、 今度は“無理を続ける”ではなく、 “楽しめる飲食”を目指しませんか。 経験者の方は、これまで培ったスキルを活かしながら、 より実践的な店舗運営に早期から携われます。 調理・接客に加え、売上管理・在庫管理・スタッフ育成など、 店舗を動かす中核業務を段階的に担当。 経験や習熟度に応じて業務の幅が広がる明確な評価制度があり、 着実にキャリアを積み上げられる環境です。 また、店長までのステップアップも、 経験や希望に合わせて柔軟に調整できます。 じっくり進みたい方も、早期に挑戦したい方も、 それぞれに合ったペースで成長できます。 過去には、なんと【最短2ヶ月】で店長に昇格した方もいます。 「現場を回すだけの店長」ではなく、 “自分の店を動かす店長”として働ける環境です。 働き方をしっかりと整えながら、 ステーキ専門店で“焼きの技術”と“経営スキル”を磨く。 その両方が叶うキャリアを、ここから一緒に始めませんか。 ━━【 具体的な業務内容 】━━ まずは「お店の顔」として、 お客様に最高の食事体験を届けることからスタートしましょう。 ＜メイン業務＞ ■接客・フロア運営などホール業務全般 ■お客様のご案内、オーダー ■お料理の提供 ※キッチン業務（簡単な盛り付けなど）も行いますが、 難しい調理技術は不要ですのでご安心ください。 ＜少しずつチャレンジ＞ 店舗づくりのお手伝い 慣れてきたら、 店長のサポートとして「より良いお店づくり」にも関わっていただきます。 様々なキャンペーンのアイデア出しや、 アルバイトさんが困っていないかのフォロー、 備品の在庫チェックなど。 これらはすべて、将来「店長」として活躍するための大切なステップ。 まずは目の前のお客様を笑顔にすることから始め、 一歩ずつ「経営の視点」を身につけていける環境です。 ━━【 飲食経験者も学び直せる“実践型研修” 】━━ 【研修内容】 ・2日間の本社研修あり ・3ヶ月間のOJTで接客・調理・マネジメントを習得 ・マニュアル・動画教材も完備 ・階層別の社内研修もあり、段階的に成長できます！ 【1】まずは座学から！ 2日間の入社研修で、会社のことや基礎を習得。 【2】3ヶ月の徹底OJT 現場では先輩がマンツーマンで寄り添います。 調理・接客・マネジメントを、あなたのペースに合わせて段階的に伝授。 【3】いつでも確認できる 手元のスマホで確認できる動画教材やマニュアルを完備。 「これ何だっけ？」をその場で解決できます！ 【4】その先も続く支援 店長昇格後も階層別の社内研修があり、 一生モノの経営スキルを段階的に磨いていける環境です。 ━━【 キャリアステップ例 】━━ ＜入社・研修＞ ■1年目～/月給30万円 ◇本社研修後、店長の元で実際に接客・調理を習得 ↓ ＜副店長＞1店舗のリーダー！ ■1.5年目～/月給32万円 ◇アルバイトスタッフとのコミュニケーションも密に取りながら 店舗運営のイロハを学んでいきます。 ◇マニュアルの理解と実践を深め、店長試験の合格を目指します。 ↓ ＜店長＞1人前の店長です！ ■2年目～/月給34万3000円 ◇習熟度に合わせて3段階の昇給あり。 ◇能力に応じて新入社員の育成や パートナー店舗の運営管理を行います。 ◇マネジメントにも携わる機会が増えます。 【飲食経験者のステップアップ期間】 店長までの期間は、あなたのスタイルに合わせて選べます。 ●1つ1つ理解しながら進みたい方 → 1年～1年6ヶ月ほどで店長へ ●早期に店長を目指したい方 → 3ヶ月～6ヶ月ほどで店長へ（最短2ヶ月の実績あり） 【店長昇格後も、成長と報酬は続く】 当社では店長を3つのステージに分け、スキルアップを正当に評価しています。 1） ジュニア店長 店長試験に合格し、会社から一人前のお墨付きをもらった店長。 店舗運営を通じて、フードビジネスがさらに面白くなる段階です。 2）ミドル店長 店舗運営が上手にできる店長。経験も積み上がりスムーズに 店舗運営が実施できる店長です。新入社員の育成を担うことも。 3）シニア店長 後輩店長の相談役として、不空数店舗の店舗チェックや管理を行います。 スーパーバイザーのキャリアアップも射程内で一層仕事に身が入ります。 現場での作業に留まらず、 数値分析や販促戦略といったビジネスの部分も段階的に習得可能。 着実なステップアップが、そのまま給与や評価のランクアップに直結する仕組みです。 【無限に広がる、店長の先】 店長は、あくまでスタート地点。 その先には多彩な道が開かれています。 店舗運営を極める「スーパーバイザー」はもちろん、 本人の希望や適正に応じて、 上場企業の骨格を支える専門部署へのチャレンジが可能です。 ＜専門ポジションの例＞ ■商品管理室・・・・・・仕入れと物流、商品開発を担当 ■人事／総務・・・・・・労務管理や採用業務を実施 ■マーケティング／新規事業開発室・・・次なるヒットの仕掛け人 「現場で培った知見」があるからこそ、本部の仕事はより強固になります。 あなたの「これから」を、一つの店舗の中に閉じ込めるつもりはありません。

【紹介案件】京都府内／月給27.2万～32.2万円／うどん専門店のホールスタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回｜月給27.2万～32.2万円で安定 丸亀製麺 ホールスタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 京都府京都市北区小山北上総町49-1イオンモール北大路1F 正社員 求人の特徴 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」を展開する株式会社トリドールホールディングスが、京都府京都市内でホールスタッフを募集しています。 入社後5ヶ月の研修を経て店舗に配属され、接客やスタッフの教育、店舗運営のサポートに携わっていただきます。 ・お客様への接客対応 ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる企画の立案、実行 ・研修を通じたスキルアップ お客様満足を第一に考え行動できる方を歓迎します。社宅・社員寮や従業員持株会、確定拠出年金など、長く安心して働ける制度が整っています。品質管理・衛生管理はもちろん、地域のお客様に喜ばれる企画の立案にも携われる、やりがいのあるポジションです。マイカー通勤も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 ホールスタッフ｜研修充実・国内外1700店舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】京都府内／月給19万～26.5万円／ 回転寿司店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

京都｜月19万～マイカー通勤OK！ フーズネット 正社員店長候補｜確定拠出年金あり 京都府京都市北区紫竹西野山東町47-2 正社員 求人の特徴 まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社フーズネットが、京都府京都市で運営する飲食店舗の店長・店長候補を募集しています。店舗全体の責任者として、お客さまへの質の高いサービス提供と活気ある職場環境の実現を担うポジションです。 担当業務はホールとキッチン双方の全体管理に加え、予約対応や電話応対、接客・サービス業務全般です。売上管理や在庫管理といった数値の管理業務も重要な役割であり、販促イベントやキャンペーンの企画立案を通じて売上向上に貢献していただきます。スタッフのシフト管理・育成・マネジメントを行いながら、オペレーション改善への積極的な提案も期待しています。 入社後はご自身のスキルや経験に合わせた業務から始め、徐々に店舗運営の全体像を把握しながらステップアップできます。成長をしっかりサポートする体制が整っており、将来的にはさらなるキャリアアップを目指せる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 フーズネット 正社員店長候補｜確定拠出年金あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」、出前寿司「にぎり忠次郎」の経営 宅配「にぎり長次郎」の経営 フランチャイズチェーンシステムによる「にぎり忠次郎」の経営

未経験やブランクも歓迎★年休120日可★短時間等も相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 家庭と両立できる「選べる正社員」 時短勤務もOK！未経験･ブランク大歓迎 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐WEB面接可能！選考スピード最短3日 ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐転勤なしや短時間勤務など「選べる働き方」を導入 ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業で働ける ⭐未経験歓迎！3ヶ月の充実研修あり ⭐ブランク復帰も応援！主婦(夫)さん大歓迎！ ⭐住宅手当(最大3万円)や奨学金支援あり ⭐食事手当あり！手作りの定食がお得に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 未経験の方でも、包丁の持ち方から学べる 丁寧な研修体制を用意しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ライフステージに合わせて選べる働き方✨ 「正社員＝フルタイム･全国転勤」 だけではありません。 家庭との両立や、個々の事情に合わせて 働き方を柔軟に選択･変更できます。 ✅地域限定社員(転居なし) 慣れ親しんだ街でずっと働きたい方に。 自宅から通勤可能な店舗への配属となるため、 転居を伴う異動はありません。 生活基盤を変えずに安心して働けます。 ✅短時間勤務社員(時短正社員) 「ランチタイムだけ」「夕方まで」 「週20～36時間の範囲で」など 勤務時間の調整が可能です。 残業もないため、お子様のお迎えや夕飯の支度など、 家庭との両立もスムーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修で未経験･ブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 調理未経験の方や、子育てが落ち着いて 仕事復帰したい方もプロの技術が身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨プライベートも全力で楽しめる✨ 「飲食業は休みが取れない」 大戸屋ならそんなイメージを変えられます。 シフトの調整次第で、 土日祝休みや連休の取得も可能です！ 実際に、年に数回3連休を取得して 旅行やライブ遠征、テーマパークへ 出かける先輩も多数。 しっかりとリフレッシュして 息抜きができるからこそ、 仕事へのモチベーションも高く保てます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

年収500万円以上も夢じゃない！年間休日120日取得も可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼この求人おすすめポイント／ ⭐飲食店の店長経験が活かせる！ ⭐年収500万円以上も射程圏内！ ⭐年間休日120日取得可能！業界高水準の休日数 ⭐東証プライム上場グループの安定基盤！ ⭐「健康経営優良法人2025」認定企業 ⭐本部職へのキャリア公募制度あり！ ⭐1店舗に社員平均3名配置で休み充実 ⭐住宅手当(最大3万円)で生活ランクUP ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨主な業務内容✨ ✅ホールでの接客業務 (お客様のお出迎え･ご案内･配膳･レジなど) ※注文の方式は店舗により異なります。 (タブレット方式･ハンディでの注文取り･モバイルオーダー) ✅キッチン業務 (店内での野菜カット･仕込み･調理･盛り付け) ✅マネジメント業務 動画教材やマニュアルが仕組み化されているため、 新人教育を体系的に進められます。 指導の負担が少なく、 その分店舗運営やマネジメントに集中できる環境です。 当社は大戸屋ごはん処の運営を通じて、 「こころとからだの健康」を提供しています。 店内調理にこだわり、手間ひまかけた 「家庭の味」を提供するのが私たちの誇りです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年収もキャリアも欲張れる環境✨ 最短約6ヶ月で副店長へ、そして 約8ヶ月で店長へステップアップし、 年収500万円以上も射程圏内です。 実際に年収550万円以上稼ぐ店長も活躍中！ 評価制度が明確なので、 実力次第でスピーディーな昇給･昇格が叶います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨3ヶ月の研修でブランクも安心✨ 入社後は「店舗ごとのOJT」だけでなく、 体系的な研修スケジュールをご用意。 【1ヶ月目】ホール業務に専念 【2ヶ月目】キッチン業務に専念 【3ヶ月目】全体の総復習 と、一つひとつ着実に習得できます。 マニュアル完備＆マンツーマン指導で、 無理なく仕事を覚えていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨将来のキャリアパス✨ 副店長、店主(店長)、スーパーバイザー(SV)、本部職など 明確なステップアップが可能です。 3年程で店長からSVに昇格する方が多数！ また、年に1回の「キャリアチャレンジ制度」で グループ各社の経理･人事･開発･マーケティング･経営戦略など、 本部職への公募にも挑戦できます。 実際に今までで合計20～30名が キャリアチャレンジを実現しています！ ※グループ全体の数字です ✨早期育成プランあり✨ 意欲のある方には、スピード昇格のチャンスも！ 最短6ヶ月で副店長へ、そして8ヶ月目には店長への 昇格を目指すプランもご用意しています。 もちろん、じっくり成長したい方も歓迎です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨憧れの一人暮らしもサポート✨ 「実家を出て自立したい」という方も大歓迎！ 月最大3万円の住宅手当があるため、 家賃負担を大幅に抑えて 新生活をスタートできます。 浮いたお金で自分好みのインテリアを揃えたり、 休日は友人を招いてホームパーティーを開いたり。 理想のライフスタイルを実現できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨休めない生活とはおさらば✨ 当社は1店舗あたり社員平均3名を配置。 アルバイトの欠勤穴埋めで連勤…といった 無理な働き方はさせません。 シフト次第で土日休みや3連休も取得可能！ 「次の連休は旅行に行こう」 そんな予定が立てられるので、 プライベートも充実させられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨株式会社大戸屋の紹介✨ 当社はコロワイドグループの一員として、 国内外に「大戸屋ごはん処」を展開。 「人々の心と体の健康を促進する」を掲げ、 『健康経営優良法人2025』にも認定されました。 セントラルキッチンを持たず、 あえて「店内調理」にこだわるスタイルは、 多くのお客様から支持されています。 安定した基盤のもと、ワークライフバランスを 大切にしながら長く働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【母体安定】✨年間休日107日◆ホール接客担当・飲食経験者活躍中

仕事内容: 安定基盤で安心の職場環境✨ 年休107日でオフも充実！ ✅️年間休日107日 月9日休みのシフト制のため、 プライベートも充実できます！ ✅️飲食経験を活かせる アルバイト経験でも活かせます！ 接客スキルをさらに磨けますよ。 ✅️手当など福利厚生も充実 扶養手当や交通費全額支給など、 安定企業ならではの安心感あり！ 【お仕事内容】 お客様へのご案内や接客を中心に、 ホール業務全般をお任せします。 具体的なお仕事内容はこちら！ ◆お客様のご案内とオーダー確認 ◆料理やドリンクのお渡し・提供 ◆お会計レジ・テーブルの片付け ◆店内清掃や開店・閉店の準備 ◆新人スタッフへのサポート

京都で店長を目指す！✨販売スタッフ◆豊富なキャリア＆年間休日107日

仕事内容: 京都で接客のプロへ✨ 年間休日107日で安心 ✅️年間休日107日 月9日休みでしっかり リフレッシュできます。 ✅️豊富なキャリアパス 経験を活かしながら 成長できる環境です！ ✨お仕事内容✨ 店頭での接客や販売業務を 中心にお任せします。 笑顔でお客様をお迎えして 素敵な時間を届けましょう！ 【詳しい業務内容】 ◆お客様への接客やご案内 ◆ご注文の受付やレジ会計 ◆商品の包装とお渡し ◆店内ディスプレイや清掃

北山の景色と料理を届ける⭕️月9日休み◆住まいの支援とOJTがある接客の仕事

仕事内容: ～光が差し込むお店でサービスを～ ⭕️月9日の休日を確保 休息を取りながら働けます。 ⭕️社員寮・社宅補助の制度 暮らしの面をサポートします。 ⭕️OJTで接客を学べる 未経験でも先輩が支える環境です。 お店のファンを増やす一員へ。 ＼ホールスタッフの仕事／ 大きな窓や緑の景色が特徴の店で、 お客様への接客を担当します。 主な内容 ◆ホールでのサービス ◆お客様の食事を支える対応 BOX席や個室などを備えた空間で、 くつろいで食事ができるよう接客。 基本を身につけながら、 おもてなしの力を高めてください。

【研修充実】母体安定企業でレストランホール業務✨年休107日◆飲食経験者活躍中

仕事内容: 研修充実の安定した企業で 豊富なキャリアを描ける！ ◆ 研修制度が充実 手厚いサポート体制があり 着実に成長できる環境です ◆ 年間休日107日 月9日休みでメリハリつけ プライベートも充実します ◆ 豊富なキャリアパス 安定基盤のもとで長く安心して キャリアアップを目指せます 【仕事内容】 レストランのホールにて 接客サービス全般をお任せします。 お客様に心地よい時間を届ける やりがいあるお仕事です。 詳しい業務内容 ✅️ オーダーの確認 ✅️ お会計やレジ対応 ✅️ テーブルの片付けや清掃 ✅️ アルバイトスタッフの育成指導

研修制度充実✨京都の安定企業で販売スタッフ◆経験者OK

仕事内容: 飲食店経験を活かせる販売スタッフ！ 充実の研修制度がある安定企業です ✨充実の研修で安心スタート 研修が充実しているためブランクの ある方もスムーズに業務へ慣れます ✨安定企業ならではの充実待遇 各種手当や福利厚生が整っており、 長く腰を据えて働ける環境です ✨月9日休みでしっかり休める 年間休日107日で有給もあり、 メリハリをつけて働ける環境です 【お仕事内容】 店舗にて安全でおいしい商品をお客様へ 心をこめてお届けする販売業務です。 具体的な業務内容は以下の通りです ◆店頭でのお客様への接客・レジ業務 ◆商品の包装やお渡し・商品陳列 ◆店内を清潔に保つための清掃作業

北山で地域の店づくりを✊️月9日休み✨社員寮・資格取得支援がある店長候補

仕事内容: 【接客の先に店舗づくりの挑戦】 ✨月9日休みを設定 休息を取りながら働ける環境です。 ✨社員寮・社宅補助あり 住まいを支える制度を用意。 ✨資格取得支援制度あり お店に関わる知識を磨けます。 柔軟な発想を運営の力にしよう。 ＼店長候補のお仕事内容／ 明るい窓や緑の景色が特徴の店で、 まずは接客を身につけていきます。 担当する内容 ◇ホールでのサービス ◇地域に合う店舗づくり ◇メニュー開発 その後は店舗責任者を目指し、 お客様の声や地域の特徴を生かして 親しまれるお店を考える役割です。

【安定×成長企業】賞与2回/ラーメン魁力屋の正社員スタッフ募集！

仕事内容: ・飲食経験者（分野問わず）であれば、「店長」以上の役職で採用します。 ・しかも「家から通える店舗」で勤務ができて、転勤はありません ＜キャリアステップイメージ　※（）内は未経験入社者の昇格目安期間＞ □S店長 店長業務に加え、大型店・QSC（クオリティ・サービス・クリンリネス）モデル店・複数店舗管理店長など通常の店舗とは異なる任務も担当 　▲ ■店長（入社1年半～）　※今回の採用はここからスタート！※ 数値コントロールやマネジメントなど、店舗運営に関わるあらゆる業務を担当 　▲ □時間帯責任者（入社1年目途） 日次店舗運営業務の正しい知識を備え、勤務する時間帯の業務を担当 　▲ □リーダー（入社3カ月目途） 店舗内の全ポジションの見本として、スタッフやパート・アルバイトの方の育成を担当 　▲ □スタッフ 約3カ月の研修期間で、店舗内の全ポジションを経験 ＜総合職（転勤あり）になれば、S店長以上も目指せます＞ 年1回実施される適性試験に合格すると、エリアマネジャーや営業部長、本社管理部門などのポジションにも挑戦できる「総合職」へ転換となります。 ──────────────────────────────────── 《具体的な仕事内容》 ■ラーメンやサイドメニューの調理業務 ■食材の在庫管理・発注業務 ■スタッフの教育・シフト管理 ■売上・原価管理などの店舗運営業務 ■接客・サービス品質の向上、店舗マネジメント　など 店舗運営全般をお任せします。 これまでの経験を活かしながら、スタッフと協力してお客様に愛される店舗づくりを行っていただきます。 将来的には複数店舗の管理やエリアマネージャーなど、キャリアアップも目指せる環境です。 ────────────────────────────────────

【安定企業×人材育成】店長候補◆研修充実でキャリアUP✨経験者活躍中

仕事内容: 安定企業で店長候補に！ 手厚い研修と多彩な道あり ⭐️ 充実した研修体制 基礎から学べる安心の育成環境で 着実に成長していけます！ ⭐️ 豊富なキャリアプラン 店長業務をマスターした後も 多彩な道を目指せます！ ◆ お仕事内容 ◆ 店舗の運営業務全般をお任せ！ 接客や調理の基本からスタートし 店舗マネジメントへ進みます。 【具体的な業務内容】 ⏩️ ホールでの接客・案内業務 ⏩️ キッチンでの調理業務全般 ⏩️ 食材などの発注や在庫管理 ⏩️ 売上の管理や数値チェック ⏩️ アルバイトスタッフの教育

年間休日120日！安定基盤で頑張りが報われる環境へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅家族手当、退職金など大手ならではの待遇 ✅平均月収35万円！ ✅年間休日120日！ ✅20代～30代の若手活躍中！ ✅上場企業グループの正社員 ✅みんなが知ってる有名企業で働ける！ ✅早期キャリアアップが可能！ 次を最後の転職にしたい方に！ じっくり腰を据えて働ける 【東証スタンダード上場の安楽亭グループ】 の会社で「店⾧・エリアマネジャー」を目指しませんか？ 特別な日にしか食べられないステーキやしゃぶしゃぶ・すき焼きなどのお肉料理。 それらをリーズナブルかつお手軽に楽しんでいただけるようにしたのが、株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」です。 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供してきた株式会社アークミール。 お客様からの「楽しかった、又くるよ！」の言葉をさらに増やし、地域のみなさまにとってなくてはならない店舗づくりを目指すため、将来のエリアマネジャー候補としてご活躍いただける方を募集します。 【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店⾧育成カリキュラムをもとに、半年から1年以内の店⾧昇格を目指していただきます。 店⾧として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 将来的なキャリアプランとして、本社各部門（人事・商品開発・営業企画・営業管理・店舗開発）などの営業をサポートする部門で活躍できるチャンスもあります。 （具体的な仕事内容） ⏩接客・調理などの店舗オペレーション ⏩スタッフの採用・教育・マネジメント、 及び働きやすい環境の整備 ⏩発注や売上などの数値管理、 スタッフの勤怠管理など店舗運営 ⏩売上UP のための 戦略立案・販促提案・実施 ⏩エリアマネジャー、営業部⾧、本社と 協力しながら、店作りの推進 【アピールポイント】 ✅福利厚生も充実。 家族をお持ちの方もご安心を！ ✅昇給年4回 ✅月平均残業22時間 ✅年間120日の休日体制 ✅各種手当充実！(住宅、家族等) ＼リフレッシュ休暇として4連休取得の取り組みも実施中／ ＼社員が幸せに働ける環境を目指して努力を続けています／ ⭐スタッフからのコメント⭐ 「やりたいことが見つからなかった私が、10年続けられた場所。」 店長／入社10年目 Tさん ◆ アルバイトから始まったキャリア もともとはアルバイトとして、この会社で働き始めました。 当時、特にやりたいことが見つかっていなかった私にとって、ここで働くことが自然と仕事として続いていきました。気づけば10年。今は、どん東大宮店でG3店長を務めています。 ◆ キャリアの歩み トレーニング期間は大宮西口で数ヶ月。そのあとは与野店でASTとして2年半、清瀬店・戸田店で主任として6年勤務し、若葉店で店長に。 色々な店舗を経験するなかで、出会った上司や店長から教わったこと、「これはいいやり方だな」と感じたことは、今でも自分のなかでしっかり役立っています。 ◆ 一番大変だった時期 正直、一番大変だったのは主任時代でした。 在籍が少なく、人間関係も含めて周りに頼れる人がいない店舗に長く在籍した時期があり、心身ともに苦しかった。何もわからない状態で店長に昇格させられて、事務作業が全くわからなかった時期もありました。 でも、近隣の店長が一つひとつ教えてくれて、少しずつ覚えていくことができました。アークミールは、エリアの店長同士の繋がりが強い会社。一人で抱え込まなくていい環境が、ここにはあります。 ◆ やっていてよかったと思った瞬間 「ここまで頑張ってきて良かった」 店舗異動時、スタッフから手紙とプレゼントをいただいた瞬間です。 ここまで頑張ってきて本当に良かったと思いました。 ◆ どんな人と一緒に働きたい 「人の気持ちを考え、思いやりがある人。」 店長になってからは、色々な知識を得て、人間としても成長できていると感じます。 同じように、人と向き合いながら成長していきたい――そんな方とぜひ一緒に働きたいです。

月9日休みの安定企業✨店長候補の店舗運営業務◆研修充実【豊富なキャリアプラン】

仕事内容: 月9日休みで研修も充実✨ 安定企業でキャリアアップ！ ✅️月9日しっかり休める シフト制でプライベートと 無理なく両立できます！ ✅️研修充実で安心スタート 豊富なキャリアプランがあり 着実にステップアップ可能✨ 【店長候補のお仕事】 店舗運営に関する業務全般を お任せしていきます！ まずは接客や調理からスタート✨ 具体的なお仕事内容はこちら ◆店舗での接客・調理業務 ◆売上管理・食材などの発注 ◆アルバイトスタッフの教育 ◆店舗運営に関わる各種管理

話すのが苦手でも、大丈夫。サンディで最初の一歩を！　あなたを一人前に育てるまで、絶対に見捨てない安心の育成環境あり

仕事内容 ■流暢な会話より、あなたの「行動」を評価 ◇話すのが苦手でも問題なし！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「面接でうまく話せるか不安…」という方、 回答がつたなくても大丈夫です！ サンディは話の上手さよりも、 あなたの素直な行動を評価します。 「ホームページを少し見てきた」 「お店を一回見学してみた」 そんな、あなたなりの小さな準備だけでいいんです。 ◇身だしなみを整えるのがスタート！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の面接は、まずは元気よく、 きちんとした身だしなみで参加するだけで 十分、合格ラインです！ 最終合格・内定に向け、サポートしていきます。 ◇見捨てない。共に育つ教育環境◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めてでも全く問題ありません！ 「社会人としてやっていけるか不安…」 そう思っているあなたを、 サンディは絶対に見捨てずに 一人前になるまで徹底的に育てます。 本部での基礎研修のあとは、配属先でのOJT。 隣で優しい先輩がフォローします。 アメリカ研修などの楽しい勉強の機会もあります。 では、面接でお会いするのを楽しみにしています。 ※以下も、お読みください。 ■一緒に合格を勝ち取ろう！あなたの合格を願う「1次面接」 ☆事前準備☆身だしなみ☆元気のいい挨拶☆ -まずは、ここからスタート！- 【落とすためではなく、育てる面接】 サンディの1次面接（WEB）は、 合格に向けてアドバイスを行う、 あなたへのサポートの第一歩です！ 例えば、事前に少しでも下調べをしてくれた方には、 その前向きさを、どうすればうまく伝えられるか、 あなたの良さを引き出しながら、サポートしていきます。 「今回調べてくれたこと、 面接ではこう話すとさらにアピールできるよ！」 「ここがよく質問されるから、 あらかじめ答えを準備しておけばいいよ。 むずかしい言葉じゃなく、 あなたの言葉で答えれば、 それでバッチリだよ！」 面接官である先輩たちが、 あなたの合格を本気でバックアップします。 ■覚えることは「1/10」のシンプルな仕事 BOXストア方式 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 段ボールのままピッキング！ 綺麗な並べ替え作業がないため、 陳列にかかる労力を大きくカット。 超シンプル！負担ナシの BOXストア方式を採用しています。 生鮮加工一切なし！ ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ お肉やお魚を捌いたり、 惣菜の調理は一切ありません。 一般的なスーパーと比較して 作業は1/10で簡単！ サクッと自動発注 ＼━━━━━━ｖ━━━━━━／ 自動発注システムを導入。 簡単な確認作業のみなので、 発注業務はPCで30分もあればすぐに完了します。 ■驚くほど充実したトップクラスの待遇 ━━━━━━━━━━ 賞与5.43ヶ月 ━━━━━━━━━━ ※昨年度の賞与（ボーナス）実績 ◇高卒給与：月給23万8000円以上◇ ◇業界トップクラスの充実した給与設計◇ さらに賞与はなんと 【10年連続5ヶ月以上】を支給しています！ //////////// モデル年収例 //////////// ・入社2年目：470万円 ・入社4年目：530万円 ・主任（入社3・4年～）：730万円 未経験からでも高収入と安定をすぐに手に入れられます。 ■労働時間のダイエットで「残業ほぼゼロ」 ◇19:30 完全閉店！◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 閉店後10分以内には 全員で退勤することがほとんどです。 さらにサービス残業は一切なし、 残業代は1分単位で全額支給します。 ◇休日も、プライベートも全力で楽しむ◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月9～11日の休日（シフト制） 年間休日は110日！ 休み希望もしっかり考慮されるため、 プライベートの予定も非常に立てやすいです。 ◇5日連続休暇の取得制度あり◇ ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフシーズンに旅行へ行ったり、 実家への里帰りをのんびり楽しむことができます。 家族や友人と過ごす時間が大幅アップ！ 夜勤なし。 前職が夜遅かった先輩たちも 「家族と過ごす時間が増えた」と喜んでいます。

経験を活かし、店長候補として店舗運営に挑戦できる環境です。

仕事情報 ● 仕事内容 店舗運営全般（接客・スタッフ管理・売上管理など）をお任せします。 ・接客サービス業務 ・売上管理／仕入・在庫管理 ・スタッフの育成・シフト管理 ・店舗オペレーション改善 これまでの飲食経験やマネジメント経験を活かしながら、店舗全体の運営に携わっていただきます。 キャリアステップ 入社後はホール・キッチンなどの店舗業務からスタートし、経験を積みながら店長へステップアップできます。 実際に、入社から数年で店長・複数店舗を統括するマネージャーへ昇格した社員も在籍しています。 スキル・現場貢献度を重視した評価制度です。 会社の強み ロイヤルホストをはじめ、てんや・シズラーなど複数ブランドを展開。 外⾷・ホテル・機内⾷など幅広い事業で安定した経営基盤があります。 私たちが目指しているもの ロイヤルグループは、⽇本で⼀番質の⾼い 「⾷」と「ホスピタリティ」企業を⽬指し歩んでいます。 この想いをこれからも変わらず持ち続けながら 持続的に地域社会に貢献することが私たちの存在意義です。

【店長候補 / 年収530万可能】未経験から飲食キャリアを築ける！賞与年2回 / 7連休制度あり

仕事内容 【仕事内容】 〇接客、調理などの現場業務 〇スタッフの採用・教育 〇売上管理などの運営管理業務 〇食材の受発注 〇販売企画の立案 など キッチンでは定番の和食メニューを丁寧に調理し、ホールでは温かい接客でお客様をお迎えします。 【現場業務からマネジメントまで幅広く担当】 徐々に業務に慣れてきたら、店長候補として接客や調理などの現場業務に加え、 売上やコストの管理、食材の発注、スタッフのシフト管理や教育、採用活動など、マネジメント業務もお任せしていきます。 お客様に満足いただけるサービス提供を通じて、店舗運営の基盤を作っていく役割です。 【店舗運営の幅広い裁量】 売上管理や食材の発注、販売企画の立案など、店舗経営に関わる幅広い業務に携わることができます。 店長として自らのアイデアを活かし、売上アップや運営改善に挑戦できる環境です。 現場と経営の両面を経験しながら、最短半年〜1年で店長として活躍できるチャンスがあります。 【充実のサポート体制で成長を後押し】 システム化されたオペレーションや教育制度により、経験が浅くても段階的にスキルアップが可能。 自由度の高い職場ながらも、しっかりとしたバックアップがあり安心して働けます。

1日3h〜勤務OK！家族・友達と使える従業員割引！髪型・髪色自由！

仕事情報 ● 仕事内容 店舗にてお客様の受付・案内、席の片付けを担当。仕事はかなり の部分で自動化されているので、とってもカンタンで覚えやすい です！マニュアル完備でいつでも確認できるので安心。 ランチ利用だけでなくカフェとして利用するお客様も！ ※昼夜両方とも・昼のみ勤務も、もちろん大歓迎！ すし皿の片付けナシ くら寿司では様々なお助けアイテムがサポート！ お客様の受付、注文やお寿司の提供、お皿の回収からお会計まですべて自動！ 席の片付けがメイン！接客は少なめです。 お皿を数えたり、お客様のご案内もなし♪ マニュアル完備＆難しいことはありません★ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 〇外国人の方も歓迎♪ 従業員割引制度が嬉しい くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！他にも、前給制度（規定あり）や昇給制度などの高待遇をご用意しております！ 週2日・1日3時間〜OK ランチの3時間だけもOKで、髪型・髪色自由だから 主婦（夫）・学生・フリーター・シニア、皆に人気の時間帯 普段なら知り合うこともない世代の人と友達になることも！ 夜時間帯の勤務も、もちろん歓迎です！ (22時以降は時給25%以上UP)

【正社員／店長候補／転勤なし】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で還元/ 研修充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜正社員募集の求人です＞ アシスタントマネジャーからスタートで 経験を活かし、1年以内にマネジャーを目指せます！ 飲食バイト・社員経験者やリーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中です！第二新卒の方も大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <業界トップクラスの働きやすさ！> ◇2024年は過去最大の平均約6.22%（21,333 円）昇給！ ◇年2回、5日以上の連休取得可能！ ◇従業員食事補助制度・社員割引で家計を応援！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本最大級のレストランチェーン、 すかいらーくホールディングスだからこその 自分のペースで働ける環境が揃っています！ ""今働いている飲食店の仕事が大変.."" そんな人にこそオススメのお仕事です！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループレストランの 店舗運営をお任せします！ まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタート！ その後、段階的に 店舗運営周りの業務をお任せします。 ～店舗運営業務～ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など 店舗での研修やマニュアルが充実！ 入社の時点で特別なスキルは不要です。 こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 イオンモール北大路店】 京都府京都市北区小山北上総町４９－１イオンモール北大路３Ｆ 北大路駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

2027年1月オープン！★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★まかない（食事補助）あり★＜週1～/1日2ｈ～＞

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ 【2027年1月オープンの新店！】 ＜＜オープニングスタッフ募集！！＞＞ ◆ 子どもとの時間を優先したい方 ◆ 無理のない範囲で働きたい方 ◆ 扶養内で稼ぎたい方 ◆ 家事の経験を活かせるお仕事に挑戦してみたい方 …女性も多数活躍中！ ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「うどんを茹でる」「かんたんな調理」「盛り付け」など シフトごとに業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「今週は家の都合で休みを多めに」 「曜日固定で働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 料理を学べる！ →「家庭で活かせるスキルを身につけたい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ＜＜子育てママ・パパ活躍中！！＞＞ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

1日3h〜勤務OK！髪型・髪色自由！Wワーク歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の受付・案内、席の片付けをお願いします。 仕事はかなりの部分で自動化されているので、 とってもカンタンで覚えやすいです！ ※昼夜両方とも・昼のみ勤務も、もちろん大歓迎！ すし皿の片付けナシ くら寿司では様々なお助けアイテムがサポート！ お客様の受付、注文やお寿司の提供、お皿の回収からお会計まですべて自動！ 席の片付けがメイン！接客は少なめです。 お皿を数えたり、お客様のご案内もなし♪ マニュアル完備＆難しいことはありません★ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 〇外国人の方も歓迎♪ 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度（規定あり）、昇給制度など高待遇をご用意！くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 22時以降時給25％UP 遅い時間まで働ける方は、その分、還元！ もちろん、短時間勤務も歓迎なのでご安心ください。 また夜は学生さんフリーターさん中心で、年代が近い スタッフが沢山いるから自然と会話も弾みます！ もちろん、昼間の勤務も歓迎です！

【初バイト安心！】友達同士の応募も歓迎！週2日～、1日3h～OK

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の受付・案内、席の片付けをお願いします。 仕事はかなりの部分で自動化されているので、 とってもカンタンで覚えやすいです！ すし皿の片付けナシ くら寿司では様々なお助けアイテムがサポート！ お客様の受付、注文やお寿司の提供、お皿の回収からお会計まですべて自動！ 席の片付けがメイン！接客は少なめです。 お皿を数えたり、お客様のご案内もなし♪ マニュアル完備＆難しいことはありません★ 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ 〇外国人の方も歓迎♪ 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度（規定あり）、昇給制度など高待遇をご用意！くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 髪自由/高校生多数活躍中 学校帰りから3時間だけ、 土日だけなどでもOKで、学生も働きやすいシフトです。 髪型 / 髪色自由で年代が近いスタッフが沢山いる 職場だから自然と会話も弾みます!

★高時給の深夜帯で効率的に稼ごう★＜週1～/1日2ｈ～＞まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 自分のペースに合わせて無理なく働きたい方 ◆ 趣味の合間に自分のお小遣いを稼ぎたい方 ◆ 深夜の空いた時間を有効活用したい方 ◆ 飲食経験は浅いけど、挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── 【深夜大募集★静かな時間帯で時給も25%アップ！】 グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「うどんを茹でる」「かんたんな調理」「盛り付け」など シフトごとに業務が異なる場合があります。 ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「ムリなく深夜だけ入りたい」 「趣味を優先して働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

＜夕方勤務積極採用中!!＞駅近で通勤便利◎学生活躍中★髪型・髪色自由◎1日3ｈ～OK！フリーター・Wワークok

仕事内容 ちょっとでも興味があれば、お気軽にご応募OK 応募受付電話番号⇒0754512661 「カレーが好きだから」 「ココイチのファン！」 「家が近いから」 「学校帰りにちょうどいい」 など、応募の理由はなんでもOK！ ココイチでバイトスタート！ 1日3時間～◎夕方から短時間もok！まかない有で食費の節約も◎ 地下鉄烏丸線「北大路駅」スグ！ 近隣大学の学生さんも多数活躍中♪ ＜全時間帯の夕方～夜シフト積極採用中＞ 週2日～・1日3時間～相談ok！ 学生・フリーター・Wワーカー・主婦(夫)さんも ライフスタイルに合わせて働ける環境が◎ 通勤便利な好立地なのはもちろん、 大型ショッピングモールもすぐ目の前なので 仕事ついでにお買い物もOK！ ＜ホールのお仕事＞お馴染みのカレー専門店だから初心者も安心スタート！ ・お客様のご案内 ・カレーの注文取り ・料理の提供清掃など 業務はマニュアル化されているので未経験の方でも始めやすい♪ 最初は覚える事も多いですが、 「笑顔で元気な接客でお客様に喜んで頂きたい！」 という気持ちさえあれば大丈夫です。 ＜キッチンのお仕事＞ステップアップ♪ココイチの美味しさの秘密がわかるかも…？ お客様への対応に慣れてきたら カレー作りや調理を担当していただきます！ レシピに沿って作るので調理の経験が無い方でも大丈夫◎ 「お客様においしいカレーを食べてもらいたい」 という気持ちとこだわりがとても大切なお仕事です。 カレーと言えば【CoCo壱番屋】☆また食べたくなる一皿をご提供♪ ココイチのカレーはただ美味しいだけではありません！ 小さなお子様から年配の方まで幅広い世代が楽しめるカレー、 一度食べたらまた食べたくなる…そんな一皿をご提供☆ 『ニコニコ・キビキビ・ハキハキ』を大切に お客様のおいしい笑顔を作っていきませんか？ 働いているのが楽しくなる♪そんなお店を目指しています！

【正社員】経験活かしてキャリアアップ/ 業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元/ 研修・福利厚生が充実

仕事内容 求人のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こちらは正社員募集の求人です アシスタントマネジャーからスタートし、 経験を活かして早期にマネジャーを目指せます！ 飲食アルバイト・社員経験者や リーダー経験者の方は 積極的に面接にご案内中！第二新卒の方も大歓迎！ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業界最大級の待遇で充実！＞ 2025年4月～人事制度、マネジャー評価制度改革！ 「店舗中心経営」とし、よりマネジャー 一人ひとりが主体となり自身の能力を発揮し、 その先に、年収1000万円も夢ではありません！！ ◇2024年は平均約6.22%（21,333 円）の給与UP！ ◇年2回、5日以上の連休取得制度あり ◇従業員食事補助制度・社員割引あり ◇ナショナル社員は借上社宅制度利用可！ ＜多彩なキャリアパスに挑戦できる＞ すかいらーくには、店舗系の職種以外にも 生産系や本部系など100の職種があり、 自身の夢や希望が叶えられる 幅広いフィールドが広がっています。 自己申告・社内公募による ジョブローテーション制度があるので マネジャーとして活躍した後に、 人気のメニュー開発、マーケティング、 人事など本部系の職種にも挑戦できます！（規定あり） 東証プライム上場業界最大手、 すかいらーくホールディングスだからこその 安心して働ける環境が揃っています！ 具体的な仕事内容 すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営をお任せします。 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からでOK！ その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ◎クルー（アルバイト）の育成・指導 ◎スタッフのシフト作成・勤怠管理 ◎売上・コスト管理 ◎食材発注・品質管理 ◎季節ごとの販促イベントの立案 ◎お客様満足度向上のための改善活動 従業員が楽しくイキイキと働ける 店舗づくりに挑戦してみませんか？ ～未経験でも安心の教育制度あり～ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自の研修プログラムがありますので、 入社の時点でマネジメント経験が少なくても スピード感を持ってキャリアアップを目指せます！ こんな方が活躍しています ・学歴不問（中卒・高卒可） ・正社員デビュー歓迎 ・主婦（夫）活躍中／ブランクOK！ ・フリーターさんも活躍中！ ・20代～30代の若手をはじめ幅広く活躍中 ・将来の不安なくキャリアを築きたい方 ・正社員として安定収入を得たい方 ＼飲食アルバイト・社員経験者積極採用中／ 飲食店での勤務経験が活きる環境です。 居酒屋、ファミレス、カフェ、喫茶店 ビュッフェダイニング、バー、 ファストフードなどなど、 業種・業態は問いません。 また、ホール、キッチン（調理） 受付・案内、洗い場、など どんな職種経験も活かせます。 ＼元クルーの方も大活躍／ 学生時代に働いたことがある方など、 元クルーのご応募も大歓迎です！ 「もう一度すかいらーくで働きたい！」と 戻ってきたメンバーも多数活躍しています！ 当時の勤務期間やブランク期間等は もちろん一切不問です！ まずはぜひお気軽にご応募ください。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 イオンモール北大路店】 京都府京都市北区小山北上総町４９－１イオンモール北大路３Ｆ 北大路駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくについて 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよい サービスで、快適な空間で味わっていただく」 全国約3,000店舗のスケールメリットを活かした 食材調達・自社製造・自社配送といった 独自のサプライチェーンである経営資源を 最大限活かし、外食・中食・内食まで視野に入れた 暮らしの隅々にわたるサービスを提供する 「食の総合型企業」を目指し、 食を通じた社会貢献を果たしていきます 【会社概要】 ～～～～～～～～～～～ [ 社名 ] 株式会社すかいらーくホールディングス (東証プライム) [ 設立 ] 1962年4月 [ 従業員数 ] ※2024年12月末時点 正社員 5,776名/クルー(アルバイト) 106,467名 [ 売上 ] 4,011億円(2024年度通期実績) [ 店舗数 ] ※2025年1月末時点 グループ合計3,083店 [ 事業内容 ] レストラン、カフェ事業 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「ステーキガスト」「しゃぶ葉」 「chawan」「むさしの森珈琲」「ゆめあん食堂」 「ばーみやん軒」「資さんうどん」など 他、通販事業、食品製造事業(自社工場での 食材検査・加工・調理)、店舗開発・ ブランド開発事業などを行っています。

【アマン京都】★朝食・夕食サービススタッフ★

仕事内容 アマン京都内レストラン「ザ・リビング パビリオン by アマン」でのホールスタッフです。 中国語や英語が活かせます！ 最初は研修や裏方から始めるので未経験の方でもご安心ください♪

【正社員／店長候補】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒・既卒も歓迎／昇給・賞与で還元

仕事内容 求人のポイント！ 未来のリーダーへ！正社員募集 アシスタントマネジャー・店長候補として、成長しませんか？ 既卒・第二新卒の方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ・業界最大店舗数のすかいらーくグループ ・業界で最先端のDX推進！積極的に業務量削減中！ ・昇給・賞与で従業員にしっかり還元！ ・食事補助や連休取得制度などワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ ━━━━━━━━━━ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 未来型レストランで活躍 ◆◇ 「あ、ネコちゃんロボットだ！」 お馴染みの配膳ロボットやセルフレジなど、 DX推進で新しい店舗体験と、 働きやすさを追求しています。 あなたも一緒に、飲食業界の未来を 創造しませんか？ ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ ◇◆ 多彩なキャリアプランを実現 ◆◇ 店長として店舗運営を極めた後は、 あなたの適性や希望に応じて、 複数店舗を統括するエリアマネージャー、 本部での商品開発、マーケティング、 人事、新規事業開発など、 多彩なキャリアパスに挑戦可能です。 あなたの「やりたい」を応援します！ ご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ、お気軽にご応募ください！ 一緒に新しい食の未来を創りましょう。 具体的な仕事内容 まずは接客やキッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスタートで 未経験の方でも安心！ 店舗運営のマネジメントは徐々にお任せします！ ＜具体的なマネジメント業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・クルーの育成・トレーニング ・オペレーションの見直し ・売上管理・食材マネジメント ・店舗イベントの企画・運営 など ＼未経験者も大歓迎／ 店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！ 独自のプログラムがあるので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 ＼既卒・第二新卒の方も大歓迎／ もう一度就活に挑戦したいという 想いをお持ちの既卒・第二新卒の方、 社会人デビューの方も歓迎です！ ＼未経験でも安心の教育制度あり／ ・入社時研修（座学＋OJT） ・階層別研修（新人～マネジャーまで） ・店舗での実践型トレーニング ・定期的なフィードバックと面談機会あり こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 イオンモール北大路店】 京都府京都市北区小山北上総町４９－１イオンモール北大路３Ｆ 北大路駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「ナショナル社員」の雇用形態のため、 将来的に転居を伴う全国転勤の可能性があります。 店舗拡大が続く成長企業だからこそ、 全国で活躍できるチャンスも豊富。 「キャリアの幅を広げたい」 「新しい環境で挑戦したい」方に最適です！ すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

時給1180円★週2日～・3時間～OK！全日×全時間帯勤務可能な方大歓迎♪

仕事内容 仕事内容 ■ホール 受付、お会計、お渡し、ポテトやバーガー、ドリンクの準備をお任せします！注文～会計までがタッチパネル式のセルフレジになっている店舗もあります。セルフレジの使い方に困っているお客様がいたらサポートをお願いします♪ ■調理 ケンタッキーでしか食べることのできないあの自慢のオリジナルチキンの調理や骨なしケンタッキー、季節限定チキンの調理をお任せします。 レシピやマニュアルがしっかり決まっているので安心！ 先輩スタッフが優しく教えてくれます♪ 活躍中のスタッフの働き方 学生Aさん「平日は学校が忙しいので、週末メインでお小遣い稼ぎしています！」 主婦（夫）Bさん「家事を一通り片づけてから、子供が帰ってくるまでの短時間で勤務しています！」 フリーターCさん「旅行資金を貯めたいので、フルタイムでガッツリ働いています！」 NEWスタッフ大募集中！ 全国チェーンだからマニュアルがしっかり整っていて未経験の方でも安心です。よく出るメニューは決まっていますしね。気さくなスタッフが多く、アットホームな雰囲気ですぐに輪に入れるはず！プライベートが忙しいスタッフも多いので、シフトは皆で助け合って調整しています。 ※面接や勤務中のコミュニケーションは日本語なので日常会話（N4)程度の日本語が話せることが望ましいです。

◯シフト柔軟に対応◯週1～/1日2h～◯短時間勤務OK◯土日祝手当あり◯まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 自分のペースに合わせて無理なく働きたい方 ◆ 趣味の合間に自分のお小遣いを稼ぎたい方 ◆ 朝・昼の空いた時間を有効活用したい方 ◆ 飲食経験は浅いけど、挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・お客さまのご案内 ・商品の提供 ・お会計 ・片付け業務 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「うどんを茹でる」「かんたんな調理」「盛り付け」など シフトごとに業務が異なる場合があります ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「ムリなくお昼だけ入りたい」 「趣味を優先して働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

【正社員／店長候補／転勤なし】業界先駆けのデジタル化で負担軽減！未経験・第二新卒者も大歓迎！研修充実

仕事内容 求人のポイント！ 未経験から将来の店長候補へ！ すかいらーくグループが運営する レストランの店舗運営(正社員)をお任せします！ ━━━━━━━━━━ ※ 35歳以下の方（例外事由3号のイ・ 長期勤続によるキャリア形成のため） に向けた求人となります。 ━━━━━━━━━━ ＼未経験者でも活躍できる理由／ ◇業界最大手のすかいらーくグループ ◇飲食業界で最先端の技術を導入！業務量削減に全力です！ ◇転勤なしの勤務形態で安心して働けます ◇業界最大級の昇給・賞与で従業員に還元！ ◇食事補助や連休取得制度など福利厚生が充実！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【住み慣れた地域で働ける】 エリア社員は、転居は発生しません。住み慣れた地域で、 自分らしい店舗づくりにチャレンジできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆ 安心と成長のすかいらーくグループ◆◇ 「ガスト」「バーミヤン」でお馴染み、 私たちすかいらーくグループは、 全国約3千店のすかいらーくグループ。 2024年には売上4,000億円を突破し、 前年比+13%の成長を記録。 安定性と成長性を兼ね備えた企業です。 海外展開やM&Aで事業も拡大中です。 ◇◆ 20代・30代の若手が多数活躍中 ◆◇ 飲食業界での社員経験は問いません。 「人を喜ばせることが好き」 「チームをまとめ、目標達成したい」 「早期にキャリアアップを実現したい」 「安定企業でキャリアを築きたい」 そんな熱意と想いを応援します！ 具体的な仕事内容 まずは接客（ホール・フロア業務）や キッチン（調理業務）など、 基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。 *店舗でのOJT・研修・マニュアル充実！* 独自の研修プログラムがありますので、 飲食店でのお仕事経験がなくても まったく問題ありません。 その後、一人ひとりの習熟度に合わせて 店舗運営周りのマネジメント業務を徐々にお任せします。 ～具体的には～ ・店舗クルーのシフト管理 ・スタッフの育成・トレーニング ・オペレーションの構築 ・食材マネジメント・売上管理 ・販促イベントの企画・運営 など *～・～・～・～・～・～・～・～* *業界最先端の技術を店舗に導入しています！* ｢あ、ネコが料理を運んできた！｣ みなさんはネコ型配膳ロボットを 目にしたことがありますか？(=^x^=) すかいらーくのレストランでは ネコ型配膳ロボットを導入し、 重い食器を運ぶ負担の軽減等にも 取り組んでいます。 配膳以外の業務に集中できるので、 片付け時間や歩行数の削減にも 一躍買っています(なんと約4割減)！ 配膳ロボット以外にも、 お客様の満足度向上はもちろん 働きやすさや効率UPを目指して、 様々なDX推進の取り組みを行っています。 例えば... ・セルフオーダー端末の導入/機能向上 ・テーブルQR決済/セミセルフレジの導入 ・動画研修ツール「ティーチミー」 ・チャットルームやウェブ会議 等 こんなお仕事に興味がある方にもピッタリ！ ・飲食業界（カフェ / レストラン / 居酒屋 等） ・食品販売（スーパー / コンビニ / 百貨店 等） ・アパレル（洋服 / 雑貨 / インテリア 等） ・営業職（住宅 / 保険 / 家電 / 自動車 等） ・サービス職（ホテルの受付 / コールセンター 等） ・福祉系（保育 / 介護 など） ＼元すかいらーくクルーの方も歓迎／ 学生時代のアルバイト経験を活かして、 今度は“正社員”としてチャレンジしませんか？ 「またここで働きたい」 そんな声に応え、復帰した仲間も多数います！ 飲食業界未経験の方も安心して スキルアップできる体制が整っています。 勤務いただく店舗について 【しゃぶ葉 イオンモール北大路店】 京都府京都市北区小山北上総町４９－１イオンモール北大路３Ｆ 北大路駅徒歩1分 採用状況により配属店舗が変更となる場合が ございます。ただし、その場合には原則現住所 から通える範囲(自宅から1時間半以内)で選定します。 Uターン / Jターン / Iターン希望の方も大歓迎!! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本募集は「エリア社員」の雇用形態のため、 将来的に自宅から通える範囲でのみ 異動の可能性がございます。 (地域限定) 異動に伴い転居が発生する可能性のある ナショナル社員という就業形態の選択も可能です。 こちらを選択した場合には給与条件が異なります。 すかいらーくグループについて 【会社名】 株式会社すかいらーくホールディングス （東証プライム上場） 【設立】 1962年4月4日 【従業員数】 正社員：5,776名 クルー（アルバイト等）：106,467名 ※2024年12月末時点 【売上高】 2,219億円（2022年度通期実績） 【店舗数】 国内グループ 2,971店 / 海外を含む 3,071店 （2025年3月末時点） ◆―――――――――――――◆ “食”を中心に多彩な事業を展開中 ◆―――――――――――――◆ 【主な飲食ブランド】 「ガスト」「バーミヤン」「ジョナサン」 「夢庵」「藍屋」「しゃぶ葉」「から好し」 「ステーキガスト」「むさしの森珈琲」 「桃菜」「資さんうどん」など 【その他の事業】 ・自社工場による食品製造・検査・配送 ・店舗開発 / ブランド開発 ・中食 / 通販 / 新規業態開発 など 【企業理念】 「ひとりでも多くのお客様に、 安くておいしい料理を、気持ちのよいサービスで、 快適な空間で味わっていただく」 この理念を軸に、 外食・中食・内食の領域を超えて “食の総合型企業”を目指しています。

【閉店作業含む3時間からOKの人気シフト!! 22時以降時給UPで短時間で稼げる】

仕事情報 ● 仕事内容 店内片付けや清掃などの閉店キッチンラスト作業を含む 夜勤の時間帯に、1日3時間〜働いていただけるシフトです。 店舗営業中もお客様が比較的少なくなっていく時間帯 なので落ち着いて働けます。 閉店時間は黙々と作業 学生/フリーター/シニア活躍 清掃や片付けなど黙々と行う作業が中心。 髪型/髪色も自由で、22時からは時給UPなので、 効率的に働きたい学生や、Wワークの フリーターなどに人気の時間帯! 嬉しい前給制度・従業員割 働いた分の半分を"事前に"受け取れる前給制度（規定あり）、昇給制度など高待遇をご用意！くら寿司の従業員割引は、本人だけでなく同行者全員が「全国どこでも、誰とでも、何度でも10％OFF」家族や友人と楽しめます。さらに入社7か月後には割引率が20%にパワーアップ！自分も周囲も嬉しい制度です。 キッチン自動化で楽々 くら寿司のキッチンは、最先端システムを次々導入。 シャリマシーンに細巻きロボット、 使用済みのお皿はレーンを流れて自動で洗い場へ！ スタッフさんはお皿を積んで機械に入れるだけ！ 手荒れの心配もナシ！

デリバリークルー／週1日～・1日2h～OK／1週間毎のシフト制

仕事内容 ／ マクドナルドの花形ポジション★ 配達業務で気分もスカッと♪ 月1シフトなので、 「月このくらい稼ぎたい」 という相談もOK！ ＼ マクドナルドの商品を、 お客様のご自宅やオフィスに お届けするお仕事です！ 配達手段は… ・専用バイク ・車 ・自転車 など 所持免許によって相談OK！ 「カウンターでずっと接客は苦手…」 「運転が好き！」 「一人の時間が好き」 という方にピッタリ◎ 事前研修をしっかり行うので、 ブランクがある方も 未経験の方も 免許を取得したばかりの方も みなさんご安心くださいね♪ ※配達業務が落ち着いている時は、 調理・カウンター以外の店内業務を サポートいただくこともございます。 ・デリバリーの魅力は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまなお届け先に向かうので、 気分転換にもピッタリ！ 配達件数に関係なく、 時給はきちんと保証◎ 無理なく1件1件丁寧にお届けできます♪ ・職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配達の前後には店内スタッフが 「いってらっしゃい！」「おつかれさま！」と 元気よく声がけしてくれます◎ ・配達業務は初めてで不安・・・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前研修をしっかり行いますので、 免許を取得したばかり、ブランクがある、 デリバリー業務未経験 という方もご安心くださいね。 自転車での配達希望の場合は免許不要！

【未経験、初バイト活躍中】履歴書不要！時給UP制度あり！まかない50％OFF、有給制度◎※接客あり

仕事内容 できるお仕事が増えれば時給もUP！マニュアルがしっかりしているので初めてでも安心◎ お客様のご案内、オーダー取り、お料理の提供などをお任せします。お客様とのコミュニケーションが楽しいお仕事◎居酒屋やカフェなど、飲食店の経験がなくても大丈夫！バイトデビュー、パートデビューの方も多数活躍中です！前職で喫茶店、ファミレス、レストラン、ホテルなどの接客経験がある方も活躍中のお仕事です！ 働き方によってうれしいメリットいっぱい♪ 働いた時間で時給がUPします！また希望する曜日・時間帯で働けます。「今週はテストがあるから控えめに」とか「長期休みは少し多めに勤務したい」など、プライベートに合わせて働く回数や時間を調整できるので、無理なく働き続けられるんです♪仕事内容もシンプルなので学生さんのバイトデビューにもおススメ☆ みんな未経験からはじめました！バイトデビュー・飲食店デビューにもピッタリ☆Wワーク、副業もOK♪ 今活躍中のスタッフは未経験スタートでの方ばかり！初めてだから覚えること多いかも、アルバイト初日の不安…よくわかります。入社初日はオリエンテーションを実施しますし、研修はマニュアルにそって実施しますのでご安心くださいね。 世代を超えて友達になれちゃう♪幅広い世代のスタッフ活躍中！ なんといってもチームワークが自慢の一つ！幅広い世代の方が働いているので、普段の生活では出会えなかった人と出会える♪「一生モノの友達ができました！」なんてスタッフも多いんですよ☆学生さん・フリーターさんはもちろん、主婦(主夫)さんも活躍中です！ アルバイトさんがラクに働けるようにするための取り組みがいっぱい！ 注文はQRコードオーダースタイル！「料理名を聞き取れなかったらどうしよう…」なんて心配なし、レジは自動釣銭機、配膳ロボットも続々導入中！ 入社後は、動画などもも使って一緒に学んでいきます。 最初の研修はマンツーマンで安心の環境です！ /////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 〈075-494-0160〉まで お問い合わせください！ ////////////////////////////////

＜大学生協＞ベーカリーカフェでパンを焼き、学生さんを喜ばせてください。週3日～・扶養内OK◎

仕事情報 ● 仕事内容 ＜大学生協のベーカリーカフェで、美味しいパンに囲まれます＞ パンを焼き、パンを買う学生さん達の対応をお願いします。接客 しながら感想を聞いたり、イチ押しの商品をアピールするなど、 コミュニケーションも楽しいお仕事です。美味しそうにパンを並 べることができたら、心の中でガッツポーズです。 未経験でも安心 パンの焼き方がわかるお仕事です。どうすれば、パンがふっくら 焼けるのか？どんな材料を使うとパンがさらに美味しくなるか？ などなど、調理のコツがわかります。「あなたメニュー」の中に レパートリーとして入れてください。料理が好きなら、パン焼き の経験ができて、幅も広がりますね。 20代～50代の男女活躍中 大学生協では学生さんから30代・40代・50代まで幅広い年齢層が パート・アルバイトとして活躍中！フリーターさんや主婦・主夫 さん、シニアの方などさまざまな方が働いているので、年齢や経 験を気にせずにスタートすることができます。人と接することが 好きな方ばかりなので、職場はとっても明るく和やかです。 食堂事業について 大学生協食堂では、朝食を含む3食習慣の確立や栄養バランスの とれた食事への取り組みなど、学生の健康づくりに貢献する食育 活動に注力しています。メニューを1品ずつ選べるカフェテリア やバイキング形式、フードコート、カフェなど形態はさまざま。 季節のメニューをはじめ話題性のある運営を行なっています。

【土日祝限定バイト】週末だけで効率よく稼ぐ！時給最大140円UPの制度あり★週1日・2h～OK！未経験・バイトデビュー大歓迎♪

仕事内容 お客様のご案内、お料理の提供、片付けなどが中心です ★注文は『お客様がQRコードでスマホから行うスタイル』なので、 メニューを全て聞き取る必要はありません！ アルバイトさんがラクに働けるようにするための取り組みがいっぱい！ ★レジは自動釣銭機でお釣りの渡し間違いゼロ、配膳ロボットも大活躍中！ はじめてのアルバイト、久しぶりのお仕事でも安心の環境です！ マニュアルと動画研修、最初のマンツーマンサポートがあるから未経験でも安心◎ /////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 〈075-494-0160〉まで お問い合わせください！ ////////////////////////////////

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：調理 吉野家での調理業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

最短距離で成長☆現場を知る経営幹部へ！経験は必要無し☆みんながあなたの成長を手助けします！

仕事内容 仕事内容 ～現場から経営へ。寿司職人の技術と経営力を両立～ 新卒入社後は、店舗での実務を通じて「技術・接客・数字・マネジメント」を段階的に習得し、 その後、本社業務を経験しながら経営人材へ成長していただきます。 (1)現場／入社1～3年 まずは「にぎり長次郎」の店舗に配属され、店舗運営のすべてを経験します。 ◆調理：寿司・仕込み・鮮魚加工 ◆接客：オーダー、提供、会計、店舗づくり ◆店舗運営：売上・在庫・シフト管理 ◆マネジメント：スタッフ育成・改善提案 (2)本社／入社2～4年後 現場経験を活かし、より上流の経営業務へ。 ◆事業戦略・企画 新規出店戦略の立案、 商品・メニュー開発、 ブランド戦略の企画 ◆分析・改善 店舗ごとの売上・利益分析、 KPI設計・改善施策の立案、 現場への改善落とし込み ◆経営参画 各部門（商品・人事・営業）との連携、 全社の意思決定への関与 経営視点で会社全体を見る力を養っていただきます ＜キャリアパス＞ ～最短距離で経営幹部を目指せる成長環境～ 総合職として入社後は、現場・本社の両方を経験しながら、 将来的に経営を担う人材へと成長していただきます。 ■将来的なキャリア フーズネットの経営幹部（部長・本部長・取締役など） グループ会社（SRSホールディングス）での経営幹部 → “現場出身の経営者”を目指せる環境です ■成長機会（ジョブローテーション） 幅広いポジションを経験し、経営に必要なスキルを習得します。 店舗運営（店長・エリアマネージャー） 商品開発（メニュー企画・開発） 人事・採用（教育・組織づくり） 経営企画（戦略立案・数値分析） グループ会社への出向 → 多角的な経験を通じて、経営視点を養います ■キャリアアップ事例 入社1年で店長昇格（中途・34歳） 入社2年で副店長昇格（高卒・22歳）※複数名 入社6年で商品開発部係長（新卒・26歳） グループ会社社長への就任実績あり → 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にキャリアアップ可能 研修 ■研修・教育制度 “徹底的に育てる”環境で、ゼロからプロへ。 フーズネットでは、現場・本社・全社一体となり、 社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。 ◆ 段階的に成長できる研修体制 初期研修（入社1年目） →おもてなし・寿司技術・厨房基礎・衛生管理など、基礎から丁寧に習得 実践研修 →店舗での経験とフォロー研修を通じて、技術・接客力を継続的に向上 資格取得支援（3年目以降） →調理師免許取得に向けたサポートや、魚のさばき方など専門技術を強化 育成・マネジメント経験 →後輩指導や店舗運営を任され、組織を動かす力を習得 ◆ 教育の特徴 研修 × ジョブローテーション × 昇格を組み合わせた育成 店舗だけでなく、本社含めた“全社体制”でのサポート 技術だけでなく、経営視点まで身につく環境 ＜「寄ってたかって育てる」文化のもと、経営幹部候補として着実に成長できる環境＞

主婦（夫）、フリーター活躍中！未経験、ブランク有、1日2h～OK♪みんな仲良くチームでお仕事★

仕事内容 【週1回、1日2時間勤務もOK！午前中やランチのスキマ時間で働きたい方大歓迎！】 スタッフには「朝、お子様を学校へ送り出したあと～学校から帰宅されるまでの時間のみ」の方や「授業は午後から！午前中はシフトに入る」という方も多数活躍中！ 有休は申請すれば100％希望日に取得可能！しっかり休んでも給与が支給されるため、急な家族の事情や大学の試験などで休みを取りたい場合も調整ができます！ 【月収10万円も？「しっかり働いて稼ぎたい」という方も大歓迎！働き方によってうれしいメリット沢山♪】 ランチの時間帯75%以上の出勤率で、基本時給が最大60円UPする新制度を導入！月収10万円以上を稼ぐスタッフもおり、それぞれの働き方を大切にしています。 交通費は全額支給！食事補助は勤務初日からメニューが50％OFFで利用可能！食事代は給与天引きされる後払い制★その日の手持ちが少なくても心配ありません。 【スタッフの半数以上が学生！ランチは主婦(夫)の方も多数活躍中！】 今活躍中のスタッフは半数以上が学生のため、高校生・大学生の方にとっては友達をつくるチャンスもたくさんあります♪ ランチ時間帯であれば、主婦(夫)の方も多く活躍しており、主婦(夫)の方にとっては、仕事の話だけでなく、家庭や子供の話で盛り上がったり、悩みを相談し合いながら家庭に合わせてシフトを融通し合える環境があります！ 世代を超えて友達になれちゃう♪幅広い世代のスタッフ活躍中！ なんといってもチームワークが自慢の一つ！幅広い世代の方が働いているので、普段の生活では出会えなかった人と出会える♪「一生モノの友達ができました！」なんてスタッフも多いんですよ☆学生さん・フリーターさんはもちろん、主婦(主夫)さんも活躍中です！ アルバイトさんがラクに働けるようにするための取り組みがいっぱい！ 注文はQRコードオーダースタイル！「料理名を聞き取れなかったらどうしよう…」なんて心配なし、レジは自動釣銭機、配膳ロボットも続々導入中！ 入社後は、動画などもも使って一緒に学んでいきます。 最初の研修はマンツーマンで安心の環境です！ /////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 〈075-494-0160〉まで お問い合わせください！ ////////////////////////////////

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

＜松屋 立命館大前店＞「ランチのみ」もOK！夕飯の準備にも間に合う♪お子さまの熱など急なお休みも相談OK！

仕事内容 【おまかせするお仕事は…】 ＜ホールスタッフ＞ ■カウンターやテーブルでのお客様の対応・接客 ■料理の提供 ■テーブル片付けなどフロア清掃 など ＜キッチンスタッフ＞ ■簡単な盛り付けなど調理補助 ■皿洗い など ★食事の受取～返却までセルフ式！ ★研修＆マニュアル完備で安心！ 【仕事の流れ】 食券記載のメニューを調理 ⇒出来上がったメニューを提供！ ★全員が協力する体制です！ ★慣れてくると、だんだんペースやリズムが掴めて楽しく仕事できる！という声も♪ ●POINT(1)【安心の「前給制度」＆「まかないあり」】 ＜＜前給制度あり＞＞ 稼働分の50％まで給料日前に受取可能です！ 急な出費が続いてお財布がさみしい… そんな時でも安心ですよ◎ ＜＜お得！なまかないあり！＞＞ 種類豊富でおいしいメニューが 【全品350円】で食べられちゃう！ お得な食事補助あり◎ 「金欠で食費を節約したい…」 そんな方にも嬉しい制度です♪ ●POINT(2)【カンタン！録画面接実施中！】 ＜＜カンタン録画面接実施中！＞＞ 履歴書不要♪来店も不要♪ スマホ・PC 対応！ 24時間登録可能◎ エントリー後に送信されるメールをチェック ↓ 質問に答えるだけ（所要時間5～10分） ↓ 面接完了 ●POINT(3)【同じ境遇の”仲間”ができる♪】 2週間ごとのシフト制で 家事やプライベートとの両立が可能です！ 「同じ年頃のお子さんがいて大変だよね」 「今日、夕飯なに作る？」 「休みの日はこんな所に遊びに行ったよ」 など、主婦さんならではの会話もよく飛び交いますよ！

【土日祝限定バイト】週末だけで効率よく稼ぐ！時給最大140円UPの制度あり★週1日・2h～OK！未経験・バイトデビュー大歓迎♪

仕事内容 お客様のご案内、お料理の提供、片付けなどが中心です ★注文は『お客様がQRコードでスマホから行うスタイル』なので、 メニューを全て聞き取る必要はありません！ アルバイトさんがラクに働けるようにするための取り組みがいっぱい！ ★レジは自動釣銭機でお釣りの渡し間違いゼロ、配膳ロボットも大活躍中！ はじめてのアルバイト、久しぶりのお仕事でも安心の環境です！ マニュアルと動画研修、最初のマンツーマンサポートがあるから未経験でも安心◎ /////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 〈075-494-0160〉まで お問い合わせください！ ////////////////////////////////

◯シフト柔軟に対応◯週1～/1日2h～◯短時間勤務OK◯土日祝手当あり◯まかない（食事補助）あり

仕事内容 ◯積極採用中！早くて応募から1週間後に勤務可能♪ こんな方におすすめ！具体的な業務内容はこちら！◯ ◆ 自分のペースに合わせて無理なく働きたい方 ◆ 趣味の合間に自分のお小遣いを稼ぎたい方 ◆ 朝・昼の空いた時間を有効活用したい方 ◆ 飲食経験は浅いけど、挑戦してみたい方 ───────────────── ◯長く働ける環境が整ってます！ ・昇給制度(規定あり) ・給与前払い制度(稼働分/規定あり) ・食事補助あり ───────────────── グループ店舗数15,419店（2025年3月末時点）の大手ゼンショーグループのブランドです！ ＜具体的には＞ ・だしや食材の仕込み ・うどんの茹で上げ・盛り付け ・親子丼などのかんたんな調理 ・食器などの洗い物 ・清掃 など ※業務はポジションごとに担当し、 日によって役割が変わります。 「お客さま対応」「レジ業務」など シフトごとに業務が異なる場合があります ◯むずかしい仕事なし！ ◯研修・マニュアルがわかりやすいと好評！ ◯おすすめポイント◯ ◆ シフト柔軟！様々な働き方ができます！ →「ムリなくお昼だけ入りたい」 「趣味を優先して働きたい」 など、ご希望に合わせた働き方が可能☆ ◆ 給料前払制度あり！ →「今すぐお金がほしい」そんな方にもおすすめ☆ ◆ 接客にも挑戦可能！ →先輩スタッフのサポートがあるので安心◎ ◯飲食店勤務が初めてという方がほとんど！未経験の方も大歓迎です！◯ お店の雰囲気も、先輩・後輩の堅い感じがなく、 不明点も聞きやすい働きやすい環境です♪ 丁寧に研修を行うのでアルバイト未経験・ ブランク有りでも安心して勤務できます♪ 接客スキルが身につきます！ ───────────────── ＜日常でのこんな経験を活かせます！＞ ◆ ご飯を炊いたことがある ◆ おかずを盛り付けたことがある など。 一人暮らしをしている方や家庭でお料理を作っている方であれば スムーズに業務ができますよ♪ ＜最初はみんな未経験！＞ スタッフの9割以上が料理未経験スタート！ チャレンジしやすい環境です☆ ◯なか卯について◯ ーおいしい”親子丼”や”うどん”でおなじみのホッとする空間！ー なか卯は、丼ぶりと京風うどんを中心に、 日本の伝統的な食文化を手軽に楽しめる 和風ファストフードチェーン。 看板商品の「親子丼」や「うどん」をはじめ、 バリエーション豊かな丼・麺メニューを提供し、 安心・安全な食材と丁寧な調理でお客様に “ほっとするおいしさ”をお届けしています♪ セルフサービスと心のこもった接客を組み合わせ、 幅広い年代のお客様にご利用いただいています！ 働くスタッフにとっても、 明るく活気ある環境で成長できる職場です。

【京産大　学生食堂】MIYAKO製麺　食堂スタッフの募集！主婦（夫）の方、学生大歓迎！平日のみ！

募集要項 職種 学生食堂のセルフうどん店 食堂スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 京都産業大学内、学生食堂のうどん店 【MIYAKO製麺】でのご勤務となります。 店内で粉から製麺を行い、 出来立ての麺をご提供しています。 また、テイクアウト用販売として 一部丼用のメニューもご提供しております。 ①調理補助業務(うどんの玉取りや茹で調理、 トッピングの盛り付けや天ぷらなどの揚げ物調理など) ②提供業務(お客様へのお渡し、レジ業務など) ③洗浄業務(業務用洗浄機を使用して、 返却後の食器や調理に使用した器具などの洗浄) を主に行っていただきます。 春・夏・冬休みの長期休暇ありますので、 お子さんの長期休暇に合わせて休むことができる求人です！ 研修期間を踏まえた上での開始となります。 簡単な作業から順に覚えていっていただきますので 初心者からでも問題なくお仕事スタートできます。 京産大様内にある、明るく活気があり 学生の皆様にもとても人気の店舗です！！ 勤務スタッフは主婦層の皆様で休みの調整など チーフと共に力を合わせて運営を心がけており 休みやすい環境が魅力となっています。 女性のチーフがおりますので、 日数、勤務時間はご相談もしやすい環境です。 お気軽にご応募ください！

マクドナルドクルー／週1日～・1日2h～OK／1週間毎のシフト制

仕事内容 ・週1日～、1日2h～OK！ ・主婦(夫)さん多数活躍中 ・バイトデビューも大歓迎 ・全メニュー30％オフの食事補助あり ・シフトは1週間毎＆自己申告制！ ┗お子さんの学校行事も優先可能◎ ============= マクドナルドクルーとして、下記お仕事をお任せします！ ■カウンター ・商品注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品のお渡し ・ペーパーナプキンなど資材の補充 ・客席などの店内清掃 など ■キッチン ・ハンバーガー作り ・ポテトなどサイドメニューの調理 ・資材の補充、キッチンの清掃 など ＼充実の教育をご用意◎／ ・写真や動画を使ったマニュアルなど、 未経験の方にも分かりやすい教材を完備！ ・あなたの成長に合わせて、 着実にステップアップできます。 ・仕事に慣れてきたら、 お客様を誘導したりご案内専門の 「おもてなしクルー」や 店舗リーダーである「シフトマネージャー」など さまざまなキャリアへのステップアップも可能！ ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 学生さん大歓迎！授業や部活終わり、土日だけなど、学校生活と両立しながら週2～3日から始められます！1日2～3時間の短時間勤務もOKなので、テスト期間も無理なく続けられます！高校生・大学生クルーが多数活躍中、初バイトの方も丁寧にサポートします！友達同士の応募も大歓迎です！

お好み焼き！月収30万（店長候補）！大晦日・元旦は全店休業！月8日休み！

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：サービス お好み焼き店などでのサービス業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～

お好み焼き！30万（店長候補）！大晦日・元旦は全店休業！月8日休み！

仕事内容: 転勤なしの地元勤務！滋賀で働ける！ 飲食では珍しい大晦日・元旦は全店休業！ 新規出展30店舗に向けて積極採用中です！ 募集職種：店長候補 お好み焼き店などでの調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・転勤なしの地元勤務！滋賀で働けます！ ・大晦日・元旦は全店休業！ ・新規出展30店舗に向けて積極採用中！ ・前職給与を最大30万円まで保証します！ ・昇格・昇給が速い！ ・配偶者手当、子供手当あります！ ・これから経験を積みたい方でも安心！ ・社長が大手チェーン出身でマネジメント教育あり！ ■業務内容 ・スタッフの採用及びマネジメント ・調理、接客 店舗運営・売上・FL管理 ・集客方法（ぐるなびなどの編集） ・メニュ—開発、新店立地選定 ■給与：360～480（万円）　前職給与を保証します！最大30万円まで！ 未経験 25～29万円＋各種手当 経験者 30～40万円＋各種手当 ※ 賞与年2回＋昇給随時 ■最短、入社半年で昇格が可能です！ 昇給／年1回 賞与／年2回 ▼キャリアプラン ・部長／月給36万円＋賞与最大70万円 ・統括店長／月給30万円＋賞与最大50万円 ・店長／月給32万円＋賞与最大40万円］ ・店長候補／月給28万円＋賞与最大40万円 ▼年収例 ・部長／年収500万円（経験あり・入社3年） ・店長／年収410万円（未経験・入社2年目） ・店長候補／年収350万円（経験あり・入社1年） ・店長候補／年収300万円（未経験・入社1年） ■各種手当 ・交通費支給(18,700円) ・家族手当(配偶者1万：子供手当5千円) ・大入手当 ・住宅手当 【遠方からのご応募も大歓迎】 飲食業界で成功したい！ チャレンジしたい方は当社で実現して下さい！ ◎住宅手当あり ◎引越し費用立替え制度あり 研修期間あり （1ヶ月）：期間中は正社員 ・未経験者(研修給与）220,000円 ・経験者(研修給与）250,000円 ※月の途中入社の場合は時給計算950円～