求人・転職情報

【事業拡大につき追加募集！】完全在宅×フレックスタイム制！全国から応募可能！会計事務所での実務経験3年以上必須

仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が３年以上ある方を対象としています（必須）※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております！ 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました！ ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか？ ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備（健康保険・厚生年金） 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で１３年の実務経験を経て、平成３０年に大阪本町で開業し８年目を迎えました。 現在、代表税理士1名（50代）、副代表税理士1名（50代／男性）、総務1名（40代／女性）、税理士補助2名（30代・40代／女性）の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート（完全在宅）■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要（外出・出張・転勤なし） 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します（郵送/全額会社負担）。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます（一部地域を除く）。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム／いつ出勤してもいい時間帯】 5:00～10:00 【コアタイム／必ず働く時間帯】 10:00～14:00 【フレキシブルタイム／いつ退勤してもいい時間帯】 14:00～22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間（土日祝を除く平日×８H）※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み（記帳代行）、試算表作成　 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助（法人・個人）　 ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席)　 ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話)　、顧客対応（資料の依頼、不明点の確認等） といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業（製造業・病院なし）なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1～2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月１回、全体MTを行います（オンライン）。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK！いつでも休めます！

仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書（法人税・消費税）の作成 * 会計入力（不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど） * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています！

HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。

企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】HORIBAグループを支える経営管理・経理財務★プライム上場/WEB面接可 仕事の内容 HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。 【経理財務】HORIBAグループの連結決算および開示/単体月次決算、固定資産管理/税務申告、国際税務対応/海外グループ会社を含む資金管理、外国為替対応/与信、債権管理 【経営管理】月次実績管理、ローリングフォーキャスト、予算管理/HORIBAグループ各社（国内外50社）の業績管理/中期経営計画の策定・推進/グローバルM&Aにおける経営管理支援 募集職種 【京都】HORIBAグループを支える経営管理・経理財務★プライム上場/WEB面接可

土日祝休み／フレックス制／

仕事内容 【未経験から経営コンサルへ】反響型／補助金・助成金を活用して中小企業の挑戦を支える仕事 NKKソリューションズは、京都発の中小企業支援コンサルティング会社です。 私たちの仕事は、補助金・助成金を活用して、企業の新規事業・設備投資・採用・業務改善などを支援すること。 たとえば、 「新しい機械を導入して、生産性を上げたい」 「新規事業に挑戦したい」 「人を採用したいが、資金面が不安」 「会社をもっと成長させたい」 そんな経営者の相談に向き合い、課題を整理し、使える制度を調べ、事業計画をつくり、申請から実行支援まで伴走します。 最初から一人でコンサルティングを任せるわけではありません。 まずは先輩コンサルタントのサポートとして、リサーチ・議事録・資料作成・申請書類の準備などからスタートします。 「未経験だけど、コンサルに挑戦してみたい」 「普通の事務職では物足りない」 「若いうちから経営者と話せる仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 そんな方には、かなり面白い環境だと思います。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ この仕事の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ テレアポ・飛び込み営業は基本なし お客様は、紹介・HP・SNS・YouTube・公式LINEなどからお問い合わせいただく企業様が中心です。 無理に売り込む営業ではなく、すでに課題やニーズがあるお客様に対して、最適な支援策を提案する反響型の仕事です。 だからこそ、必要なのは強引な営業力ではありません。 大切なのは、 ・相手の話をきちんと聞く力 ・課題を整理する力 ・わからないことを調べる力 ・最後までやりきる責任感 です。 ■ 若いうちから経営者と話せる NKKが支援するのは、中小企業の経営者や幹部の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、経営者がどんなことに悩み、どんな判断をして、どう会社を成長させていくのかを間近で学べます。 普通の会社では何年も経験しないと任されないような仕事にも、早い段階から関われます。 もちろん、いきなり丸投げはしません。 最初はサポート業務から始め、できることを一つずつ増やしていく形です。 ■ 補助金・助成金だけで終わらない NKKの仕事は、単に申請書を作るだけではありません。 補助金・助成金はあくまで手段です。 本質的には、 「どうすればこの会社はもっと良くなるか」 「どんな投資なら成長につながるか」 「社長がやりたいことを、どう現実的な計画に落とし込むか」 を考える仕事です。 制度の知識、財務、事業計画、マーケティング、採用、業務改善など、幅広いビジネススキルが身につきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず以下のようなサポート業務からお任せします。 ・補助金、助成金制度のリサーチ ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・議事録作成 ・必要書類の整理 ・事業内容や投資内容のヒアリング補助 ・申請書、事業計画書の作成補助 ・採択後の実行支援、報告書類の準備 ・社内資料、提案資料の作成 慣れてきたら、徐々に以下の業務にも挑戦できます。 ・クライアントへのヒアリング ・課題整理、提案内容の設計 ・補助金、助成金の活用提案 ・事業計画の作成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・効果検証、改善提案 最終的には、経営者の相談相手として、会社の成長に深く関わるコンサルタントを目指せます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも大丈夫な理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーも、多くが未経験からのスタートです。 補助金や助成金の知識がなくても問題ありません。 入社後に、制度の調べ方、申請書の作り方、ヒアリングの進め方、提案の考え方を一つずつ教えていきます。 最初から完璧である必要はありません。 むしろ、最初に重視するのは、 ・素直に学べること ・わからないことを放置しないこと ・ミスを隠さず相談できること ・相手のために考えられること ・自分の仕事に責任を持てること です。 「頭がいい人」よりも、 「考え続けられる人」 「吸収が早い人」 「人から信頼される人」 と一緒に働きたいと考えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ NKKで働く面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 会社づくりに参加できる NKKは2019年に京都で創業した会社です。 急成長の創業期を経て、現在は第二創業期のフェーズにあります。 仕組みも、評価制度も、採用も、マーケティングも、まだまだ進化の途中です。 トップダウンで決まったことをこなすだけではなく、 「もっとこうした方がいい」 「この業務は仕組み化できる」 「SNSや動画でこう発信した方が伝わる」 といった意見を歓迎します。 自分たちの会社を、自分たちで作っていく感覚を持てる環境です。 ■ SNS・YouTubeにも力を入れています 当社代表の森井は、YouTube番組『Nontitle season3』に“モーリー”として出演しました。 現在も、会社としてSNS・note・YouTubeなどを活用し、補助金や経営に関する情報発信を行っています。 コンサルティングだけでなく、発信・マーケティング・企画にも関心がある方は、活躍の幅を広げやすい環境です。 「コンサルもやりたい」 「発信にも関わりたい」 「会社のブランドづくりに興味がある」 という方も歓迎します。 ■ キャリアの選択肢が広い 入社後のキャリアは、コンサルタント一本に限りません。 本人の適性や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・マーケター ・SNS、動画、広報担当 ・営業企画 ・オペレーション設計 ・経営幹部候補 「何者かになりたいけど、まだ明確には決まっていない」 という方も、仕事をしながら自分の強みを見つけていけます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 働き方・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。 フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、効率よく働ける環境を整えています。 また、家賃補助制度もあります。 家賃の50％を会社が負担します。 ※社内規定あり 仕事に本気で向き合いながら、プライベートも大切にできる会社を目指しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ こんな方に向いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からコンサルに挑戦したい方 ・若いうちから成長したい方 ・経営者と話せる仕事がしたい方 ・普通の事務職では物足りない方 ・調べること、考えることが苦にならない方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・数字や事業計画に興味がある方 ・SNS、YouTube、マーケティングにも関心がある方 ・京都で面白い会社を一緒に作っていきたい方 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 向いていないかもしれない方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・指示されたことだけを淡々とこなしたい方 ・変化の少ない環境で働きたい方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 ・報告、相談、確認が苦手な方 ・お客様のために粘り強く考えることが苦手な方 厳しく聞こえるかもしれませんが、入社後のミスマッチをなくすために、正直に書いています。 NKKは、楽をする会社ではありません。 ただし、きちんと努力すれば、未経験からでも大きく成長できる会社です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ NKKソリューションズ代表の森井です。 私は、YouTube番組『Nontitle season3』に出演しました。 もともとSNSで表に出ることには苦手意識がありましたが、会社を次のステージに進めるためには、今までと違う挑戦が必要だと思い、出演を決めました。 その中で改めて感じたのは、成長意欲が高く、個性的で、素直に努力できる人の可能性です。 NKKも、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入ってくる方にも、単なる社員としてではなく、会社を一緒に作る仲間として関わってほしいと思っています。 未経験でも構いません。 今の時点で、特別な資格や知識がなくても大丈夫です。 大事なのは、 「もっと成長したい」 「面白い仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 という気持ちです。 京都で、仕事も人生も面白くしていきたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 社内の雰囲気はこちら ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内の様子や組織風土をnoteで発信しています。 https://note.com/nkksolutions YouTube・SNSでの発信も行っています。 youtube：https://www.youtube.com/@hojojoNEWS X:https://x.com/morii_yoshi 応募前にぜひ一度ご覧ください。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

身体介護無し 未経験OK　障がい者グループホーム施設管理者を募集します！

仕事内容: ●仕事の内容 小規模グループホームの施設管理者の募集です！ 京都市内にある小規模障がい者グループホームで、利用者様が安心して暮らせる環境をつくるお仕事です。 ・利用者様の生活スケジュールや通院・外出予定の調整 ・スタッフへの業務引き継ぎ、シフト作成や教育・指導 ・利用者様のご家族や行政、訪問看護など関係者との連絡・調整 ・グループホームの運営管理・備品管理 ・入退所対応、施設見学案内 ・資料作成（利用者様の予定表など） ◎身体介助はほとんどなく体力的負担は少なめなので、体力に自信の無い方や女性も安心！

⭐もっとクリエイティブな働き方を実現⭐年休125日！服装自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、不動産プロパティマネージャー 2001年から町家の再生販売を手掛け、 『京町家の八清』と呼ばれる当社で 新しい仲間を大募集！ ガツガツ数字を追うのではなく、 “人とのつながり”を 大事にできるのが魅力の営業職です！ ――＊ 働くメリットが満載！ ＊―― ＜若手社員活躍中！チームワーク抜群＞ ＜服装自由・副業OK・各種手当充実！＞ ＜年間休日125日/完全週休二日制＞ <未経験でも月給27万5000円スタート> <物件の魅力を引き出す企画を提案！> <入居者向けのイベント開催なども♪> ────────────────── お 仕 事 内 容 ────────────────── プロパティマネジメント部にて、 オーナー様所有物件の資産価値向上や 新しい活用方法の提案などをお任せ！ これまでの賃貸管理の経験を活かし、 大きな裁量を持ってご活躍いただけます 【 具体的な業務内容 】 ◆賃貸営業 物件調査、条件設定、広告作成、 写真撮影の補助、内覧・申込対応 から契約・引渡しまで ◆賃貸管理 入居者様対応、再契約時の条件折衝 建物不具合箇所の補修対応 ◆活用相談（空家など） 現地調査、図面作成、賃料査定、 提案書の作成・提出 ◆コミュニティ形成 自社所有物件の入居者コミュニティ形成 成約した事業用物件の情報発信 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ココがポイント！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ ✨充実の待遇と働きやすさ ………………………………… ・年間休日125日（水・日・祝休み） ・月平均残業24時間程度 ・服装自由＆副業OK！ ・有給やフリーバカンス休暇もあり◎ ✨チームワーク抜群の環境 ………………………………… 個人の成績だけを追うのではなく チームで協力し合う社風です！ 20代〜30代の男女が活躍しており、 明るく相談しやすい雰囲気です◎ ✨裁量の大きさとやりがい ………………………………… 既存の業務だけでなく、オーナー様へ 物件の価値向上の提案ができるなど クリエイティブな仕事が可能です！ まちづくりにも貢献できますよ♪ ✅ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆最初の1ヶ月 さまざまな部署を回り 新人研修を実施します！ ◆3〜6ヶ月 先輩によるOJT研修を行い ひとり立ちを目指します◎ まずは先輩社員の案内や 現場の対応の同行からスタート！ ◆入社半年程度の目標 ・八清の事業内容や部署の役割を理解 ・指導を通じて、既存の業務の進め方 や判断基準を着実に身につける ・入居者様やオーナー様への対応ができる ・社内メンバーや関係者との関係を構築 ◆入社2年目の目標 ・部署の仕組化を提案し解決に向け行動 ・活用相談を一人で対応し募集まで遂行 ・業務への課題を発見し改善提案できる ・物件価値向上の提案ができる ・過去の経験等をもとに予測を立て、 新しい事案に対し自ら考えて行動できる ◆入社3年目以降の目標 ・オーナー様所有物件の資産価値向上提案 ・業務改善や仕組化の推進 ✅ 1日の仕事の流れ/例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:30 出社 09:00 部署の定例会議 11:00 書類作成・メールチェック 12:00 昼休憩 13:00 物件案内 14:30 査定物件を確認 15:30 退去立ち合い 16:30 帰社・活用相談の来客 19:00 帰宅 ✅ 配属先について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先である プロパティマネジメント部には 男性3名・女性5名の 20代～60代のスタッフが在籍。 明るい雰囲気で質問や相談がしやすく、 困りごともすぐ解消できる環境です◎ チームで仕事に取り組むので 安心して着実に成長していけます！ ✅ 仕事のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊京都での暮らしの魅力を伝えるための クリエイティブな仕事ができる ＊仕事や人との関りを通して まちづくりやコミュニティづくりに 貢献できる ＊京都が好きな人と一緒に働ける ＊ライフスタイルに合わせた働き方が できる ＊ワークライフバランスが確保できる ＊個人で大きな裁量を持ちつつ、同時に チームで助け合いながら働ける ✅ 社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社3年目、Hさん 前職：マンション管理会社 Ｑ：八清に入社を決めた理由は？ Ａ：家族との時間をもっと持てる仕事に 転職したいと思ったタイミングで 求人を見つけたのがきっかけです。 「この会社は人をじっくりと見て 選考してくれているな」と感じ、 安心できたので入社を決めました。 Ｑ：どんな仕事？ Ａ：社有マンションやシェアハウス、 コレクティブハウスのほか、 リノベーション町家やオフィスなど 多種多様な物件を扱っています。 既に京都にお住いの方だけでなく 京都に移住してきた方も多く、 単身者やファミリー、学生、 新しく事業を始めようとしている方 などお客様の幅も広いです。 Ｑ：どんなやりがいがある？ Ａ：一番やりがいを感じるのは、お客様の 要望に合う物件を提案できた時です。 これまでの経験を活かせるという やりがいがありますし、お客様も 喜んでくださるので嬉しいですね。 今はさまざまな改装プランを勉強中。 部屋をただキレイにするだけでなく、 どう改装すれば楽しく暮らせる部屋に できるかというを考えています。 これまで考えたことのない視点で 難しいですが、新しいことを考えたり 覚えたりするのは楽しいです！ Ｑ：どんな働き方？ Ａ：例えば、子どもが体調を崩した時は 在宅勤務も可能。お互いに助け合う 風土が根付いているので、有給休暇も 取得しやすい環境です。 休みが豊富なので、プライベートも 大事にでき、オンオフのメリハリを つけて働いている社員が多いですね。 Ｑ：今後の目標は？ Ａ：積極的にまちづくりに取り組み、 地域の皆様との交流を通して 八清という会社の存在価値を高めたり 魅力をより多くの方に伝えたりして いきたいです。 コミュニティづくりや、まちづくりに 興味がある方と一緒に働きたいですね！ ✅ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✿ 事業について ✿ 2026年で創業70年を迎え、 京町家のリノベーションを手掛けて24年目 『京町家の八清』と呼ばれています。 古くて使えない、売れないという マイナスイメージを持った京町家を リノベーションすることで まち並みに調和させながら暮らしやすく、 たくさんの京町家を中心に 中古住宅や古ビルなどの中古不動産を 再生するだけでなく、 活用の提案も行ってきました。 ✿ 雰囲気について ✿ 40名弱の組織なので、部署を越えて コミュニケーションを取りやすい環境です。 すぐに馴染んでいただける環境です♪ ―・―・―・―・―・―・―・―

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー！プライム上場！ 仕事の内容 GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。 【業務内容】リチウムイオン電池や次世代電池に関する研究開発業務を中心に、材料設計、要素技術開発、シミュレーション技術、計算化学、全固体電池開発など多様なテーマがあります。電池性能向上や新材料創出、製造プロセス改善など、電池事業の競争力を高める重要な役割を担います。応募後、ご経験・希望を踏まえた最適な研究開発ポジションをご提案します。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー！プライム上場！

京都事務所にて、顧問先に対する会計・税務相談の窓口対応、および税理士の補助業務全般を担当します。税理士の顧問先への同行業務も担っていただきます。

企業名 税理士法人エム・エイ・シー京都 求人名 烏丸【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!UIJターン歓迎 仕事の内容 京都事務所にて、顧問先に対する会計・税務相談の窓口対応、および税理士の補助業務全般を担当します。税理士の顧問先への同行業務も担っていただきます。 【詳細】■経理・会計、税務に関わる基本業務（記帳代行・月次試算表作成、給与計算・年末調整、経営支援、公益法人等会計） ■経営支援業務（経営診断業務、税務相談、節税コンサルティング、相続税対策及び申告、自社株式評価、税務調査対応） ■コンサルティング業務（経営計画作成支援、創業支援、株式上場準備絵支援、事業継承対策支援、M＆A支援、資金調達支援）等 募集職種 烏丸【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!UIJターン歓迎

次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎！【研究開発＠京都】ナトリウム電池の研究・技術開発！ 仕事の内容 次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の研究・開発を担当します。材料合成、電池設計、試作・評価を通じて性能改善や反応メカニズムの解明を推進。新素材探索や要素技術開発など、革新技術の確立に向けた実験・検証を行います。研究開発はテーマ単位で進行し、自らのアイデアを反映しながら進める環境。基礎研究から製品化まで幅広く関われるため、研究者としての専門性と応用力の両方を身につけられます。 募集職種 ★業界未経験歓迎！【研究開発＠京都】ナトリウム電池の研究・技術開発！

海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。

企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】海外グループ会社の内部監査/WEB面接可 仕事の内容 海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。 ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行して頂きます。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。HORIBAグループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。 募集職種 【京都】海外グループ会社の内部監査/WEB面接可

月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。

企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス 仕事の内容 月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。 ■月次・四半期・年次決算（連結・単体）■各種伝票処理・会計システム入力 ■入出金管理・請求書支払・経費精算■子会社経理業務 ■税務申告書・各種報告書の作成■監査法人対応■取引先の信用調査 ■DX推進などの業務改善 【働き方・キャリア】スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。将来的には経理・財務全般を統括するポジションを目指せる環境です。 募集職種 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス

在宅×フレックスで働きやすさ◎労務を支えるコンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント 顧問先企業の担当として、 人事・労務の困りごと解決や バックオフィスの効率化を サポートするお仕事です。 入力や申請などの手続き実務は 社内の内勤スタッフが担当する 「分業制」をとっているため、 あなたは「お客様への提案や相談」 に100%集中できる環境です。 【この仕事ならではのやりがい】 一番の魅力は 手作業や入力などの事務作業に 追われることなく、 人間にしかできない 「創造的な経営サポート ・コンサルティング」 に時間を使えることです。 SmartHRやマネーフォワードなどの 最新ITツールを活用して業務をスムーズに 整えるため短時間で高い価値を提供可能に。 「〇〇さんのおかげで社内の労務 がすごくスムーズになったよ」 「いつも頼りにしています」 と経営者や人事担当者様から 直接感謝される手応えを 実感できるポジションです。 【仕事内容と事務所の特徴】 ◇DXツールの導入・運用支援 マネーフォワードクラウドや SmartHRなどのクラウドツール導入を サポートしお客様の労務手続きや データ管理をスムーズに整えます。 「ITツールを入れたいけれど 使いこなせない」という企業に寄り添い、 自走できるようWeb面談等で支援します。 ◇労務相談・課題解決コンサルティング 就業規則の見直しや各種助成金の活用、 日々の労務管理のお悩み （退職・休職・雇用トラブルなど） に対しチャット（Chatwork・Slack） ／Web面談／対面を使い分けて迅速に アドバイスを行います。 ◇給与計算・手続きのディレクション 書類作成や社会保険の申請手続き、 給与計算などの実務作業は社内の 内勤チームが担当します。 あなたは全体の進捗管理や、 イレギュラー発生時の判断 ／顧客への報告／アドバイスを 中心に担当していただきます。 【無理なくスキルアップできる働き方のポイント】 ◇在宅勤務×フレックスで高い生産性 週1回の出社日（木曜日）以外は、 基本的に在宅勤務（リモートワーク） を活用していただけます。 在宅勤務時はコアタイム（10:00～15:00） 付きのフレックスタイム制となるため、 「朝早めにスタートして 夕方は家庭の予定に合わせる」 といった柔軟な働き方が可能です。 ◇手作業を徹底排除した先進的なIT環境 ChatworkやSlackなどのコミュニケーション ツールをフル活用し社内の無駄なやり取りや 紙作業を徹底的に排除しています。 「良いツールはどんどん試そう」 という柔軟な社風のため、 新しいWebツールを扱いながら 最先端の業務スタイルを身につけられます。

上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。

企業名 株式会社魁力屋 求人名 【京都/経理マネージャー】HD化に伴う体制強化募集/東証スタンダード上場 仕事の内容 上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ（連結ベース） ■内部統制（J-SOX対応）、監査法人対応 ■税務（申告書作成、税務調査対応など） ■資金調達、資金計画（資金繰り表・CF計算書作成等） ■決算早期化や業務効率化の推進 ■ＣＳＭ（キャッシュマネジメントシステム）の導入 募集職種 【京都/経理マネージャー】HD化に伴う体制強化募集/東証スタンダード上場

主な担当業務は、本社と連携し、韶関拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(韶関)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携し、韶関拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(韶関)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎

税務申告を中心に、国際税務対応（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助）などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【税務＠京都】グローバルメーカーでの税務担当！国内TOPシェア！ 仕事の内容 税務申告を中心に、国際税務対応（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助）などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。 【具体業務】法人税・消費税などの税務申告実務を中心に、国際税務関連業務（ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助）を担当。BEPS2.0への対応や制度改正に基づく業務設計、税務リスク管理、社内調整も実施。海外拠点との情報連携や資料収集を行い、グループ全体の税務コンプライアンスを強化。経理・財務と連携し、正確な申告とガバナンス向上を担うポジションです。 募集職種 【税務＠京都】グローバルメーカーでの税務担当！国内TOPシェア！

推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【新規技術企画＠京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発！ 仕事の内容 推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。 【業務内容】・二酸化炭素の分離や電解を行う装置について、触媒や電極の選定から構造設計まで、性能の根幹に関わる要素技術の研究開発を担います。 ・液体を用いる次世代製品の大型化を目指し、既存技術に流体の要素を組み合わせた新しい手法による技術検証や性能評価を推進します。 ・電池の再利用に向けた技術開発として、材料の分離や新たな合成手法の確立を通じ、持続可能な資源循環の基盤となる仕組みを構築します。 募集職種 【新規技術企画＠京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発！

経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】経理（課長職）◆プライム上場/環境社会に貢献/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。 具体的には、本社経理部門の課長として、チームの進捗管理、担当者の育成、業務配分の最適化を担当して頂きます。さらに、月次・四半期・年次決算の統括、原価計算の精度管理、税務申告書作成の確認など、上場メーカーとして求められる高い品質の会計処理を管理していただきます。国内外の事業所との連携を図り、必要データの収集や勘定科目の整備を進めるほか、経営層向けの財務資料作成や予実分析にも取り組んで頂きます。 募集職種 【京都】経理（課長職）◆プライム上場/環境社会に貢献/ベテラン歓迎◎

プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。

企業名 ＴＯＷＡ株式会社 求人名 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。 ●月次・四半期・年次の連結決算業務、海外子会社の決算データ確認 ●有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成・レビュー ●海外子会社との問い合わせ対応、数値分析、経理業務の管理・支援 ●原価計算、管理会計、経営数値・財務データの分析 ●会計監査対応、経理業務の改善・業務プロセスの高度化 ＊将来的には連結決算・開示業務の取りまとめ、メンバー育成・組織運営もお任せします。 募集職種 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補

高収益基盤であるインフラ向けエネルギー事業において、国内外の関係会社と連携しながら業績管理や海外拠点の事業運営支援を担い、語学力を活かしてグローバルな事業成長を牽引する重要なポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【業績管理＠京都】社会インフラを支えるグローバル事業管理！国内外拠点対応 仕事の内容 高収益基盤であるインフラ向けエネルギー事業において、国内外の関係会社と連携しながら業績管理や海外拠点の事業運営支援を担い、語学力を活かしてグローバルな事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体業務】・国内外の事業部や関係会社に対する事業計画および業績見通しの策定から、月次の予実管理や各種財務諸表の分析までを包括的に推進します。 ・語学力を活かして海外拠点における重要な契約管理や株主総会対応などの調整を担い、円滑な事業展開を多角的に支援します。 ・各拠点の経営状況を定量的に把握し、事業課題の抽出や改善策の提案を行うことで、組織全体の最適な事業運営を後押しします。 募集職種 【業績管理＠京都】社会インフラを支えるグローバル事業管理！国内外拠点対応

【具体的な仕事内容】 ・事業全体の特許戦略の策定・実行　 ・特許ポートフォリオの管理（出願や権利化の要否判断含む）

企業名 Ａｒａｔａｓ株式会社 求人名 【京都】特許戦略策定、出願PJの推進 仕事の内容 【具体的な仕事内容】 ・事業全体の特許戦略の策定・実行 ・特許ポートフォリオの管理（出願や権利化の要否判断含む） ・フロント、開発、生産メンバーへの特許教育 ・特許戦略を実行する上での運用プロセスの策定 【期待する成果】事業部と一体となって顧客課題を捉え、顧客アプリの進化にまで踏み込んだ特許網を構築し将来的な技術優位性をしっかりと確保する特許戦略実行を期待します。また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、将来予測を通じた商品群の価値創造を主導していただくことも将来的には期待しています。 募集職種 【京都】特許戦略策定、出願PJの推進

管理職として、本社と連携しフィリピン拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎 仕事の内容 管理職として、本社と連携しフィリピン拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 50% 2.短期、中期の計画の策定 15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う 10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 10% 募集職種 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎

海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。

企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】内部監査（海外グループ会社メイン）/WEB面接可 仕事の内容 海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】HORIBAグループ全体を対象とした内部監査業務を担当していただきます。主にコンプライアンスや業務プロセスに関する監査を実施し、不正や課題の早期発見、再発防止に向けた対策提案を行っていただきます。初めはチームでの監査活動に従事し、業務に慣れた後は単独での海外出張監査もご担当いただきます。社内外の関係者との調整や報告書作成も含め、幅広いスキルを活かせるポジションです。 募集職種 【京都】内部監査（海外グループ会社メイン）/WEB面接可

以下の業務についてPlaying　Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%)

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】本社 財務部 財務マネージャー 仕事の内容 以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%) ・域内のキャッシュマネジメント（CMS）運営・管理（デイリー資金管理・資金フォーキャストの作成） ・グループ会社への貸付審査・管理業務 （域内グループ会社のキャッシュフロー増減要因を現法担当者へ確認を行い、プレゼン資料に纏め関係者へ説明を行う） ・域内グループ会社の為替予約業務・コモディティ予約・管理業務 募集職種 【京都】本社 財務部 財務マネージャー

研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電池材料開発＠京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発！ 仕事の内容 研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。 【業務内容】外部の供給元と連携しながら電極材料の開発を進め、実際の電池への適用や検証を行います。また、材料の混錬や電極への塗工といった安定した製造技術に関わる検討を重ね、電池性能に与える製造条件の影響を評価して改善に繋げる流れです。実験を中心としたラボワークが基本となり、個人の意見やアイデアが尊重される環境のもと、テーマに沿って自律的に開発を進めていきます。 募集職種 【電池材料開発＠京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発！

グローバル強化を続けるHORIBAグループにて法務担当をお任せします。堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。

企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】法務│グローバル展開強化中/プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 グローバル強化を続けるHORIBAグループにて法務担当をお任せします。堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。 業務内容例： ・契約審査および法律相談 ・紛争・訴訟対応 ・M&A・アライアンス案件対応 ・コンプライアンス関連業務 募集職種 【京都】法務│グローバル展開強化中/プライム上場/福利厚生◎

本社と連携し、拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務を行っていただきます。ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。具体的には以下のような業務をお任せする予定でございます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(平湖)：G4】経理(生産拠点の経理担当)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 本社と連携し、拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務を行っていただきます。ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。具体的には以下のような業務をお任せする予定でございます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(平湖)：G4】経理(生産拠点の経理担当)/グローバルに活躍したい方歓迎

主な担当業務は、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算 34% 2.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 33% 3.利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 33% ■期待する役割 海外拠点における管理会計、財務会計 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎

京都府最大級、関西でも屈指のマンション管理会社であるスタンダード上場の当社にて、経理職をお任せします。

企業名 株式会社長栄 求人名 【京都/経理】☆税理士・会計事務所経験者歓迎/スタンダード上場/福利厚生◎ 仕事の内容 京都府最大級、関西でも屈指のマンション管理会社であるスタンダード上場の当社にて、経理職をお任せします。 （経理部の主な業務内容）■伝票起票、各種照合■月次、四半期、年次決算■連結決算（予定）■税務申告 ■予算策定、予実管理■月次報告資料作成■開示（一部）■監査対応（一部） ※出納業務、請求・支払業務は対象外です。 ※現状連結決算は行っていませんが、将来的に連結決算を行う予定です。 （お任せする業務内容）入社後は、上記の業務のいずれかに携わっていただきます。 ※Excelを業務で多用します。 募集職種 【京都/経理】☆税理士・会計事務所経験者歓迎/スタンダード上場/福利厚生◎

2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社のタイ拠点は、HDD事業の中核となる生産拠点で、現在、新規事業の拡大を図り生産能力を増強中。そんな当社にて財務会計・管理会計業務を担っていただきます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/新規事業の推進にチャレンジできる環境 仕事の内容 2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社のタイ拠点は、HDD事業の中核となる生産拠点で、現在、新規事業の拡大を図り生産能力を増強中。そんな当社にて財務会計・管理会計業務を担っていただきます。 タイ拠点では、サーバー用水冷モジュール事業の拡大を推進中。実務面は勿論、開発拠点である本社側と連携、本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、経営の一助を担う立場でキャリアを積んでいただける環境。入社後時間を空けずに海外赴任いただくことを想定。【業務】新規事業の管理会計および原価計算/.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化/利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 等 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/新規事業の推進にチャレンジできる環境

総合エネルギーデバイス企業である同社の経理・税務部門において、国内および国際税務の申告業務を半々の割合で担当し、制度改正への対応などを通じて将来のリーダーとして組織を牽引していただく重要な役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【国内税務/国際税務＠京都】国内シェアTOP/海外シェアTOPクラス！業績安定企業 仕事の内容 総合エネルギーデバイス企業である同社の経理・税務部門において、国内および国際税務の申告業務を半々の割合で担当し、制度改正への対応などを通じて将来のリーダーとして組織を牽引していただく重要な役割です。 【具体業務】・国内の税務申告業務全般を担当し、安定した収益基盤を持つ既存事業から成長領域まで多彩なビジネスを財務面から支えていただきます。 ・国際税務対応としてローカルファイルやマスターファイル作成補助等を行い、グローバル展開に伴う複雑な課題に取り組みます。 ・次年度の申告準備や新たな制度改正への対応を推進し、将来的にはチームをまとめるリーダーとして実務を牽引していただきます。 募集職種 【国内税務/国際税務＠京都】国内シェアTOP/海外シェアTOPクラス！業績安定企業

京都府最大級、関西でも屈指のマンション管理会社であるスタンダード上場の当社にて、経理職をお任せします。

企業名 株式会社長栄 求人名 【京都/経理】京都最大級/スタンダード上場/異次元レベルの子育て・家族支援 仕事の内容 京都府最大級、関西でも屈指のマンション管理会社であるスタンダード上場の当社にて、経理職をお任せします。 （経理部の主な業務内容）■伝票起票、各種照合■月次、四半期、年次決算■連結決算（予定）■税務申告 ■予算策定、予実管理■月次報告資料作成■開示（一部）■監査対応（一部） ※出納業務、請求・支払業務は対象外です。 ※現状連結決算は行っていませんが、将来的に連結決算を行う予定です。 （お任せする業務内容）入社後は、上記の業務のいずれかに携わっていただきます。 ※Excelを業務で多用します。 募集職種 【京都/経理】京都最大級/スタンダード上場/異次元レベルの子育て・家族支援

ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発＠京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職！ 仕事の内容 ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。 【業務内容】研究テーマに基づき、粉末材料の混合や液体状の混合物の作成、電池の組み立てといった実務を担います。作成した電池の性能を測定し、得られた数値を正確に記録・報告するまでが主な範囲です。周囲のサポートを受けながら、まずは一連の実験操作を習得します。将来的には、自ら実験条件を設定し、結果に基づいた技術的な提案を行う研究員へと成長する可能性があると考えられます。 募集職種 【研究開発＠京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職！

本社と連携し、浙江拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(浙江)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 本社と連携し、浙江拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(浙江)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎

次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！ 仕事の内容 次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。 【業務内容】・次世代モビリティへの搭載を見据え、既存事業の安定収益を基盤に極めて高いエネルギー密度を誇る新たな蓄電池の開発を主導する業務 ・発火リスクを抑止しつつ製造費用を大幅に下げる次世代水系蓄電池の要素技術を確立し、付加価値の高い成長領域の開拓を担う業務 ・学術的な知見を最大限に活かし、既存技術の枠にとらわれない画期的なアイデアの創出から社会実装を見据えた実用化までを担う業務 募集職種 【新種電池開発＠京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引！TOPシェア企業！

ニデックフィリピンの経理責任者として、本社と連携し拠点の管理・財務会計を統括します。約10名の現地スタッフをマネジメントし、事業計画の達成に向けた他部門への助言や仕組の整備、税務・資金業務を担います。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎 仕事の内容 ニデックフィリピンの経理責任者として、本社と連携し拠点の管理・財務会計を統括します。約10名の現地スタッフをマネジメントし、事業計画の達成に向けた他部門への助言や仕組の整備、税務・資金業務を担います。 生産会社の経理責任者として、収益・財務・税務管理全般を遂行します。利益目標達成に向けた他部門への情報提供や助言、短・中期計画の策定、社内制度の整備、税務・資金業務の起案・運営を担当。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、工場長や本社事業経理部と密に連携しながら、ものづくりの現場で改善活動等の前向きな業務に挑戦します。将来的には総務や監査対応など裁量を広げることも可能です。 募集職種 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎

取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理

企業名 株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ 求人名 【京都/法務コアスタッフ】IPO準備フェーズ/役員直下ポジション/契約法務 仕事の内容 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理 ■顧問弁護士への依頼や連絡業務■契約テンプレ作成（把握、弁護士とのやり取り、管理）■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務など 【特許関連】■特許及び商標手続き（特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理）" その他労働条件備考に記載。 職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【京都/法務コアスタッフ】IPO準備フェーズ/役員直下ポジション/契約法務

取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当（リーダー候補）をお任せいたします。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理

企業名 株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ 求人名 【京都/法務コアスタッフ】リーダー候補/IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可 仕事の内容 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当（リーダー候補）をお任せいたします。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理 ■顧問弁護士への依頼や連絡業務■契約テンプレ作成（把握、弁護士とのやり取り、管理）■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務など 【特許関連】■特許及び商標手続き（特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理）" その他労働条件備考に記載。 職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【京都/法務コアスタッフ】リーダー候補/IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可

以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス) 仕事の内容 以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施（セミナー講師として各拠点へ出張対応） ・メンバーマネジメント（1人～3人程度※状況による） ■期待する役割 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献していただきます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス)

大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎！【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の設計開発！ 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。 【業務内容】電極材料の開発・設計や製造工程の最適化を中心に、リチウムイオン電池の開発業務を担当します。材料サプライヤとの共同開発や評価実験を行い、混練・塗工など電極製造プロセスの安定化も推進。性能評価や改良設計を通じて高性能・高安全性の電池開発に貢献します。実験主導の開発環境で、アイデアを自由に試せる風土。電池開発未経験でも、基礎から丁寧に学び成長できる体制を整えています。 募集職種 ★業界未経験歓迎！【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の設計開発！

カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【電池開発＠京都】大型リチウムイオン電池の設計開発！ラボワーク開発スタイル 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。 【業務内容】供給元企業と連携した電極材料の新規開発から、実際の電池への適用と性能検証までを担当していただきます。加えて、材料の混錬や電極への塗工といった安定的な製造技術の確立に向けた条件検討も行い、製造プロセスが電池性能に与える影響を評価し改善策を導き出します。個人の自由な発想やアイデアが尊重される実験中心の環境で、自身の仮説を積極的に試すことができる業務です。 募集職種 【電池開発＠京都】大型リチウムイオン電池の設計開発！ラボワーク開発スタイル

管理職として、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 管理職として、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 50% 2.短期、中期の計画の策定 15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う 10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 10% 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバルに活躍したい方歓迎

次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【次世代電池開発＠京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明！ 仕事の内容 次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。 【業務内容】次世代電池の実現に向けた活物質材料の改良や、新規材料を用いた最適な電池設計などを担当していただきます。また、性能の律速メカニズム解明と技術検証を綿密に実施し、課題原因の究明から解決策の推進まで一貫して携わります。個人のアイデアを重んじる環境の中、要素技術の開発結果を最終的な製品設計へと落とし込むため、産学連携による最新技術も取り入れながら業務を進めます。 募集職種 【次世代電池開発＠京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明！

プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発＠京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術！新規技術企画！ 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新事業にて、材料やシステムの企画から試作評価まで研究開発全般を主導します。電気化学の専門知識を活かし、燃料電池や電解技術を応用した独自のゼロイチ開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資を強みに、社内外の有識者と緊密に連携しながら、早期事業化を目指し開発を加速させる挑戦的な環境です。実務未経験のポスドクの方も歓迎します。 募集職種 【研究開発＠京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術！新規技術企画！

取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理

企業名 株式会社ＲＵＴＩＬＥＡ 求人名 【京都/法務部長候補】IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可 仕事の内容 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務（主にクラウドサイン使用）、進捗管理、書面の保管及び管理 ■顧問弁護士への依頼や連絡業務■契約テンプレ作成（把握、弁護士とのやり取り、管理）■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務など 【特許関連】■特許及び商標手続き（特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理）" その他労働条件備考に記載。 職務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【京都/法務部長候補】IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可

法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。

企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】法務(リーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎ 仕事の内容 法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■契約書関連業務（審査・作成・管理）■外部発信情報のリーガルチェック■社内規程の作成・管理■知財・許認可管理■株主総会・取締役会の運営■Pマーク運用■コンプライアンス研修■係争対応 募集職種 【京都】法務(リーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎

主な担当業務は、本社と連携し、タイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ拠点】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携し、タイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算 34% 2.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 33% 3.利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 33% 募集職種 【タイ拠点】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎

大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立！ 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります 【業務内容】材料メーカーと協力し、電極に用いる素材の開発や電池への適用を検討します。素材を混ぜ合わせる工程や塗る工程など、安定した製造を可能にする技術の検討も行います。実験計画の立案から評価までを主体的に進めることが想定されます。関係部署と連携し、性能評価に基づいた改善案を提示する業務も含みます。将来的に、プロジェクトの全体管理を担うリーダーとして活躍する可能性があります。 募集職種 【製品開発＠京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立！

公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における生産管理業務をお任せします。ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けの生産管理業務をお任せする可能性がございます。

企業名 株式会社堀場アドバンスドテクノ 求人名 【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業･HORIBAグループ 仕事の内容 公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における生産管理業務をお任せします。ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けの生産管理業務をお任せする可能性がございます。 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 ・営業受注品に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・生産現場や協力会社への製造日程の指示と納期管理 ・市況や在庫状況を踏まえた生産量の最適化と調整 ・出荷遅延を防止するための関係部門との工程調整 ・開発、調達、生産、営業との連携による生産フローの確立と改善 募集職種 【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業･HORIBAグループ

あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【京都/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現／情報セキュリティ／AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化／情報の一元管理・共有／基幹システム変更等 募集職種 【京都/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決

主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応（40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。

企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務（担当～リーダークラス） 仕事の内容 主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応（40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。 他にも下記業務が含まれます。 全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応（10%)。 チーム担当者の指導育成 (10%) ■期待する役割 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 募集職種 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務（担当～リーダークラス）

将来の核となる新たな電池技術の発明から実用化までを担い、既存の枠組みにとらわれない基礎研究や要素技術開発を通じて、革新的な次世代エネルギーデバイスの創出に向けプロジェクトを牽引する重要な役割です。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【次世代電池の材料設計＠京都】未来を創る新技術発明と実用化！電池材料設計 仕事の内容 将来の核となる新たな電池技術の発明から実用化までを担い、既存の枠組みにとらわれない基礎研究や要素技術開発を通じて、革新的な次世代エネルギーデバイスの創出に向けプロジェクトを牽引する重要な役割です。 【具体業務】・電動航空技術やドローン向けに高エネルギー密度化を図り、新規電極や電解質を活用した次世代電池の研究開発と評価を推進します。 ・水溶液を活用して発火リスクを抑えた低コストな水系電池の要素技術開発を進め、材料探索から試作評価までを一貫して担当します。 ・学術的知見を活かして新規研究を主導しつつ、チームの進捗管理やメンバー育成を行ってプロジェクトの円滑な推進を牽引します。 募集職種 【次世代電池の材料設計＠京都】未来を創る新技術発明と実用化！電池材料設計

経理業務をお任せいたします。 まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。以下は、グループで携わる業務の全体像になります。

企業名 株式会社ＡｎｄＤｏホールディングス 求人名 【京都/経理職※経験者枠】プライム市場企業/完全週休2日制/年間休日115日 仕事の内容 経理業務をお任せいたします。 まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。以下は、グループで携わる業務の全体像になります。 【業務例】 ・決算業務全般： セグメント別の月次決算業務の遂行、単体・連結決算業務の遂行および監査法人対応等 ・開示業務全般： 決算短信、半期報告書、有価証券報告書などの作成及び開示プロセスの管理 ・税務申告、税務調査対応等 募集職種 【京都/経理職※経験者枠】プライム市場企業/完全週休2日制/年間休日115日

将来的な競争力の源泉となる最上流の技術部門において、既存事業の支援や次世代電池の基盤開発にとどまらず、新たな事業領域まで幅広く横断して牽引していく先行研究の役割を総合的に担っていただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発＠京都】次世代電池と新事業の先行研究！ 仕事の内容 将来的な競争力の源泉となる最上流の技術部門において、既存事業の支援や次世代電池の基盤開発にとどまらず、新たな事業領域まで幅広く横断して牽引していく先行研究の役割を総合的に担っていただきます。 【業務内容】大容量セルの試作に向けた次世代電池の開発をはじめ、新しい電極材料の探索や寿命低下の原因究明と改善策の構築を推進していただきます。加えて、電池の枠組みを超えた二酸化炭素の分離回収や資源循環など、脱炭素社会に向けた新技術の実証にも取り組みます。単なる材料評価にとどまらず、性能の限界を決める根本的な現象を深く解明し、各事業部へ将来の技術基盤を提供する重要な研究です。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発＠京都】次世代電池と新事業の先行研究！

脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職！ 仕事の内容 脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】・二酸化炭素の分離および電解プロセスの実用化に向けた、高性能な触媒や電極の選定・試作開発および最適なセル構造の設計開発 ・流体や液体を取り扱う独自技術を応用し、先端エネルギーセルの高効率化や大型化を達成するための継続的な実験検証と評価 ・蓄電池の資源循環を支えるリサイクル技術の確立に向けて、主要材料の分離や修復、再利用および活物質合成プロセスの技術開発 募集職種 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職！

≪業界屈指の定着率95％以上≫あなたの新しいキャリアを応援！

仕事内容 ✅未経験歓迎！ ✅業界屈指の定着率95％以上 ✅社員ファーストの環境で働きやすさ◎ ✅年間休日125日 ✅残業月平均10時間程度 ✅完全週休2日制（土日祝休み） ✅リモートワーク相談可能 【仕事内容】 工場での製品の作り方を考え、効率よく、高品質に作れるように改善するお仕事です。 どうすればもっと早く、安く、良いものが作れるかを追求し、工場全体を管理します。 自動車、スマートフォン、航空機、ロボット、家電、半導体製造装置など幅広い製品の生産工程の最適化に携われます。 スキルに応じて、生産ライン設計、工程改善、品質管理、生産計画立案などをお任せします。 まずは先輩社員のサポートを受けながら あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務を担当していただきます。 □ 生産ラインの設計、構築、立ち上げ □ 製造プロセスの改善、効率化、自動化推進 □ 生産設備の導入、選定、保守管理 □ 品質管理体制の構築、不良率低減活動 □ 生産計画の立案、進捗管理、納期調整 □ コスト削減、生産性向上に関する改善活動 □ 製造現場のデータ収集、分析、改善提案 等 《仕事の流れの一例》 ①作り方の計画 新しい製品をどうやって工場で作るか、どんな機械を使うかという生産の流れを計画します。 ②効率化・改善 生産ラインの配置や作業方法を工夫し、より早く、無駄なく、高品質に作れるように改善します。 ③進捗・品質管理 生産計画通りに進んでいるか、不良品が出ていないかなどを管理し、工場全体の生産を最適化します。 《プロジェクト例》 興味や適性を元に、希望のプロジェクトにチャレンジ！ あなたの描くキャリアや希望をしっかりとお伺いし、担当いただくプロジェクトを決定します！ ● 医療機器生産ライン工程設計 ● 自動車工場における自動化ラインの導入 ● スマートフォン組立工程のタクトタイム短縮 ● 半導体製造プロセスの歩留まり改善 ● 家電製品の生産計画最適化 ✨当社で働く魅力を紹介！✨ 【1】前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価と昇給制度であなたの頑張りに応えます。 異業種から未経験で入社した20代～40代の社員も多数活躍しています！ 20代／男性 前職：アパレル職（年収350万） 入社後：年収520万 年収170万円UP！ 30代／男性 前職：事務職（年収300万） 入社後：年収720万 年収420万円UP！ 【2】隣にはいつも先輩社員がいるので安心です！ 経験豊富な先輩が、基本的な知識から丁寧にお教えします。 またプロジェクトは複数名のチームで担当。 隣には常に先輩社員がいるので、困ったことがあれば気軽に質問できる、安心の環境です。 【3】キャリアプランを一緒に考えます！ いつでも相談できる環境だから日々の悩みからキャリア相談まで、気軽に相談できます。 施工管理職として技術を究めるのもよし！ 希望次第で様々な職種へジョブチェンジも可能。 手に職を付けることが出来る幅広いキャリアの選択肢が広がっています。 【4】ワークライフバランス重視！ ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・残業月平均：20時間以内！ 就業後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 仕事は全力で、プライベートも全力で楽しんでください！ ✨当社について✨ 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。 当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えてください！

リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【要素技術開発＠京都】Li電池電極材料の材料/要素開発！省エネ・CO2削減！ 仕事の内容 リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。 【業務内容】リチウムイオン電池用電極エレメントに関する材料開発・要素技術開発を担当します。電極材料の評価・改良、試作品の設計・試験、性能データ解析を通じて、耐久性・エネルギー密度・安全性の向上に取り組みます。国内外の顧客要望に応じた技術提案や共同開発にも関与。関係部署や取引先と協働しながら、開発テーマを推進し、製品化に直結する技術を生み出していきます。 募集職種 【要素技術開発＠京都】Li電池電極材料の材料/要素開発！省エネ・CO2削減！

■日用品商社（生協受託）である当社にて、倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。

企業名 株式会社カワタキコーポレーション 求人名 【京都/物流倉庫管理】未経験OK/創業70年を超える日用品商社/有給取得率高め◎ 仕事の内容 ■日用品商社（生協受託）である当社にて、倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。 【詳細】パート、派遣の勤務調整（シフト管理）など人のマネジメントか ら、作業調法の準備/作業の進捗管理/ミスの原因調査/在庫管理/出荷時の の店舗別の台数チェック/商品引き渡しなどの管理業務。 【風通しの良さが魅力】「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。半期に1回評価を行っており、やる気のある人を積極的に登用しています。 募集職種 【京都/物流倉庫管理】未経験OK/創業70年を超える日用品商社/有給取得率高め◎

烏丸駅＊正社員＊(正社員)在宅OK経理事務・年休126日でWLB・／在宅勤務あり／開始日：即日

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【株式会社 エスユーエス】通勤便利な四条烏丸エリア！ 週1～2日程度のテレワークOK！ フレックス制度あり！ 土日祝休で年間休日126日！ でワークライフバランス◎ ＼担当者コメント／ ご入社時期は相談可能です。早期入社可能な方も大歓迎です。 ＼業務詳細／ 【株式会社 エスユーエスでの経理担当】 〇月次・四半期・年次決算補助 〇各種伝票処理（会計システム入力） 〇入出金管理・請求書支払・経費精算業務 〇子会社経理業務 〇税務申告書など必要書類の作成 〇監査法人監査対応 〇取引先の信用調査 ※スキルや習熟度等に応じて、順次各業務をご担当いただきます。 ＼勤務先情報／ 京都市下京区 最寄り駅：烏丸駅 ＼交通アクセスについて／ 阪急京都本線烏丸駅より徒歩1分 京都市営烏丸線四条(京都市営)駅より徒歩1分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

社会インフラ事業の国内外における関係会社の業績管理を担います。計画策定や月次管理、財務諸表の分析を通じて、事業の現状を可視化することが役割です。数値に基づき事業運営を支援する成果が期待されます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【事業管理＠京都】国内外拠点の財務分析と事業運営支援！社会インフラ事業！ 仕事の内容 社会インフラ事業の国内外における関係会社の業績管理を担います。計画策定や月次管理、財務諸表の分析を通じて、事業の現状を可視化することが役割です。数値に基づき事業運営を支援する成果が期待されます。 【具体業務】事業部や国内外の子会社から送られてくる財務データを集計し、計画に対する進捗や見通しを算出します。海外拠点の契約管理や、株主総会に相当する会議の運営支援も担当範囲に含まれます。英語を用いた現地の担当者とのやり取りが主体業務となります。分析結果を経営層へ報告し、課題の早期発見に繋げる役割を担う可能性があります。正確なデータ集計が完了状態です。 募集職種 【事業管理＠京都】国内外拠点の財務分析と事業運営支援！社会インフラ事業！

【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 　題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都_＜製造業界向けの法人営業経験者＞ ソリューション営業(法人営業） 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） ※特に製造業界顧客への提案は技術理解/開発~製造プロセス理解/各組織の役割理解等、専門的な知見/経験が求められます。 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案ができます。提案幅の広さが特徴で製造/開発現場に近い業務システムから、経営に近い基幹システム/マーケシステムまで顧客課題に合わせて提案可能です。 募集職種 京都_＜製造業界向けの法人営業経験者＞ ソリューション営業(法人営業）

【技術アジャスタ―経験者】年休128日／530～850万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜★業界トップクラスの成長企業＞ 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 ＜★社会貢献性の高いビジネスモデル＞ 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 ＜★腰を据えて働ける環境＞ 〇「健康経営優良法人2026」認定！ ・年間休日128日！フルリモート！ ・年末年始、夏季休暇あり！最大9日間！ ・離職率7％（国内平均14％） ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ BP見積担当(フルリモート) ※コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― フルリモート環境にて、営業が仕入れた 損害車・中古車の最適な修理方法および 修理費用の見積算出をお任せします 【業務詳細】 ■損害車等の損傷箇所、車両状態の確認 ■最適な修理方法の策定 （パーツの選定、自社・外注修理の判断） ■買取基準となる修理費・見積額の算出 ■支店・工場・営業部門との連携連携 【ポジションの魅力】 ・アジャスター経験がフルに活かせる ・示談交渉等の対人折衝がなく、 「価値算出・査定業務」に専念可能 ・自社の利益創出にダイレクトに貢献

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

カーボンニュートラル社会実現に向け、燃料電池や電解技術をはじめとする新エネルギー技術の研究開発を担当。0から1を生み出す新規事業創出に挑戦いただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★第二新卒歓迎【技術企画/研究開発＠京都】カーボンニュートラル社会の実現！ 仕事の内容 カーボンニュートラル社会実現に向け、燃料電池や電解技術をはじめとする新エネルギー技術の研究開発を担当。0から1を生み出す新規事業創出に挑戦いただきます。 【業務内容】カーボンニュートラル実現に向けた新技術企画・研究開発を担当します。燃料電池、電解、触媒などの要素技術に関する基礎研究から試作・評価まで一貫して携わり、材料・システム開発を主導。大学・研究機関との共同研究や外部有識者との連携も行い、最先端の知見を事業化へとつなげます。電気化学・材料科学の知識を活かしながら、次世代エネルギー分野で新たな価値を生み出すポジションです。 募集職種 ★第二新卒歓迎【技術企画/研究開発＠京都】カーボンニュートラル社会の実現！

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度)

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 京都【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤：外勤＝5：5程度) ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 京都【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有

プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術！新規技術企画 仕事の内容 プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新規事業にて、材料やシステムの企画から試作評価までプロセス開発全般を主導します。樹脂・プレス金型設計やプラント設計で培った流体解析・組立の知見を活かした独自の装置開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資と技術基盤を強みに、化学系研究者や制御技術者と緊密に連携し、ゼロからイチを生み出し早期事業化を目指す非常に挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発＠京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術！新規技術企画

経理部の管理職候補として、経理業務をお任せいたします。 まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。以下は、グループで携わる業務の全体像になります。

企業名 株式会社ＡｎｄＤｏホールディングス 求人名 【京都/経理職※管理職候補】プライム市場企業/完全週休2日制/年間休日115日 仕事の内容 経理部の管理職候補として、経理業務をお任せいたします。 まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。以下は、グループで携わる業務の全体像になります。 【業務例】 ・決算業務全般： セグメント別の月次決算とりまとめ、単体・連結決算業務の遂行および監査法人対応等 ・開示業務全般： 決算短信、半期報告書、有価証券報告書などの作成及び開示プロセスの管理 ・税務申告、税務調査対応等 募集職種 【京都/経理職※管理職候補】プライム市場企業/完全週休2日制/年間休日115日

カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【プロセス開発＠京都】カーボンニュートラル実現！新技術企画/プライム上場 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 【プロセス開発＠京都】カーボンニュートラル実現！新技術企画/プライム上場

社会インフラ事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画策定、通期見通し、財務分析、契約管理、AGM対応を実施し、海外拠点と連携しながら事業運営を支援する重要ポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【業績管理＠京都】国内外関連会社の業績管理/事業支援！社会インフラ事業！ 仕事の内容 社会インフラ事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画策定、通期見通し、財務分析、契約管理、AGM対応を実施し、海外拠点と連携しながら事業運営を支援する重要ポジションです。 【具体業務】産業用蓄電池・電源システムを展開する社会インフラ事業において、事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画・通期見通しの策定、月次業績管理、財務諸表分析を行い、海外拠点の契約管理やAGM（日本での株主総会）対応も実施。各拠点との情報連携や課題抽出を行い、事業運営を多面的に支援します。英語力を活かし、海外拠点と協働しながら事業成長に貢献する役割です 募集職種 【業績管理＠京都】国内外関連会社の業績管理/事業支援！社会インフラ事業！

全社の需給管理およびサプライチェーン最適化をお任せします。需要と供給のバランスを調整しながら在庫最適化と供給安定を実現していただきます。

企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】SCM企画・需給管理◆プライム上場メーカー/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 全社の需給管理およびサプライチェーン最適化をお任せします。需要と供給のバランスを調整しながら在庫最適化と供給安定を実現していただきます。 具体的には、各事業部や工場と連携し、需要予測と供給計画の策定を担当していただきます。在庫水準の最適化やリードタイム短縮に向けた改善活動を推進していただきます。加えて、調達・生産・物流を横断した課題抽出と施策立案、KPI管理にも取り組んでいただきます。需給逼迫時の対応やリスクマネジメントを行いながら、全社最適のサプライチェーン構築に取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】SCM企画・需給管理◆プライム上場メーカー/ベテラン歓迎◎

次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用！【研究開発＠京都】ナトリウム電池の研究・技術開発！ 仕事の内容 次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の開発テーマにおいて、材料合成・電池設計・試作・性能評価を主導。特性分析やメカニズム解明、課題抽出と改善推進を通じて製品化をリードします。研究成果の知財化や産学連携による技術改良にも関与し、社内外の研究パートナーと連携しながら開発を推進。裁量を持って新技術検証やデータ解析にも携わり、基礎研究から製品応用まで幅広い開発経験を積める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用！【研究開発＠京都】ナトリウム電池の研究・技術開発！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発＠京都】カーボンニュートラル社会の実現 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発＠京都】カーボンニュートラル社会の実現

居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）や様々なご意見・ニーズ等の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せする、コンサルティングプランナーの仕事です。

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 京都二条【総合職/分譲マンション管理】大和ハウスG/フルフレックス制/専門性◎ 仕事の内容 居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）や様々なご意見・ニーズ等の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せする、コンサルティングプランナーの仕事です。 ・分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート ・マンション設備などの不具合・故障などの対応 ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 ・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告 ・各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案 ・マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 京都二条【総合職/分譲マンション管理】大和ハウスG/フルフレックス制/専門性◎

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。

企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【京都】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【京都】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可

担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握

企業名 株式会社大京アステージ 求人名 未経験歓迎【京都/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。 ■マンション巡回：管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事の提案/スケジュール管理 《内勤：外勤＝5：5程度》 【キャリア】大京は管理受託戸数NO.1！多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 未経験歓迎【京都/マンション管理】年休129日/研修充実/顧客と一緒に作る仕事

電池および電池システムのシミュレーション技術研究を担当。特にリチウムイオン電池の状態診断・寿命予測を中心に、実験結果との照合を通じたモデル改良と精度向上を推進し、新世代電池開発を支えます。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発(寿命予測)＠京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発！ 仕事の内容 電池および電池システムのシミュレーション技術研究を担当。特にリチウムイオン電池の状態診断・寿命予測を中心に、実験結果との照合を通じたモデル改良と精度向上を推進し、新世代電池開発を支えます。 【具体業務】リチウムイオン電池を中心に、電池内部現象の可視化・解析を目的とした1Dシミュレーション技術の研究開発を担当します。状態診断・寿命予測モデルの構築、実測データとの相関検証、計算精度および速度の最適化を推進。電気化学反応や熱挙動を考慮したモデル改良を通じて、信頼性の高い解析技術を確立します。将来的には機械学習との融合やAI解析にも取り組み、次世代電池開発を加速する研究テーマです。 募集職種 【研究開発(寿命予測)＠京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発！

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都/滋賀_＜HR業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまで扱うことができる提案の幅が他社にはない特徴 【強み/魅力】通常SIerが顧客と関係構築をする難易度は非常に高く、情報システム部以外の部門との接点創出は困難です。当社は複合機等の既存契約がある為深耕営業がしやすく、深い顧客理解がしやすい点が強みです 募集職種 京都/滋賀_＜HR業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都/滋賀_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまでの範囲で顧客の課題解決に向き合うことができる 【強み_魅力】当社は複合機の既存契約がある為、強い顧客関係性があります。情報システム部門以外との接点が取りやすく、経営課題から現場課題までリーチでき伴奏型営業を行える点が魅力です。 募集職種 京都/滋賀_＜IT業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職

居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）や様々なご意見・ニーズ等の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せする、コンサルティングプランナーの仕事です。

企業名 グローバルコミュニティ株式会社 求人名 京都二条【総合職/分譲マンション管理】第二新卒歓迎★大和ハウスG/フレックス 仕事の内容 居住者の快適な暮らしを目指し、建物のハード面（設備/衛生/躯体等）や様々なご意見・ニーズ等の課題をとらえ、最適な分譲マンションの運営企画・提案をお任せする、コンサルティングプランナーの仕事です。 ・分譲マンション管理組合理事会・総会のサポート ・マンション設備などの不具合・故障などの対応 ・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配 ・会計報告書に基づく収支・資産状況の確認および報告 ・各種設備点検報告書の確認・報告と修繕ご提案 ・マンションの利便性・快適さを保つ様々な提案 募集職種 京都二条【総合職/分譲マンション管理】第二新卒歓迎★大和ハウスG/フレックス

リチウムイオン電池の劣化・寿命予測を目的に、状態診断・状態推定に関するシミュレーション技術の研究開発を担当。1Dモデルと実験データの相関検証を通じ、予測精度向上と新技術創出を担います。

企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 【研究開発＠京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発！ 仕事の内容 リチウムイオン電池の劣化・寿命予測を目的に、状態診断・状態推定に関するシミュレーション技術の研究開発を担当。1Dモデルと実験データの相関検証を通じ、予測精度向上と新技術創出を担います。 【具体業務】電池および電池システムを対象に、劣化挙動や寿命を予測するシミュレーション技術の研究開発を行います。電池・熱などの1Dシミュレーションを用いたモデル構築、実験結果とのコリレーション検証、精度改善が主業務。電気化学現象の理解を深めながら、計算速度や解析精度向上に向けた手法検討にも取り組みます。プログラミングや数値解析を活用し、機械学習との融合など新たな予測技術の創出にも挑戦できる環境です 募集職種 【研究開発＠京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発！

着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。

企業名 ＴｒｉｐＦａｒｍ株式会社 求人名 ★面接1回★関西/京都【SV・エリアマネージャー】着物をもっと身近に 仕事の内容 着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。 各店舗の数値管理・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。1店舗あたり正社員・アルバイトスタッフ含め20名程度が所属しております。経営陣とも密に連携を取り合いつつ、現場の声も吸い上げる、現場と経営層を繋ぐ役割を担います。 週1程度在宅勤務も可能です！飲食・アパレル・美容関係などで店長・マネージャー経験があればOK！着物の知識や英語能力は不要です！ 募集職種 ★面接1回★関西/京都【SV・エリアマネージャー】着物をもっと身近に

【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由／プライム市場／キャリアパス多数

仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ（開発・運用フェーズ）のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。

自社開発の医療用接着材「LYDEX」等の開発薬事業務全般をお任せします。薬事戦略立案から承認申請、PMDA折衝まで、これまでの経験を活かし、世界の医療インフラを支える事業拡大の要としてご活躍いただきます。

企業名 株式会社ビーエムジー 求人名 【京都/医療機器の薬事業務(責任者候補)】年休125日/残業ほぼ無し/ベテラン歓迎 仕事の内容 自社開発の医療用接着材「LYDEX」等の開発薬事業務全般をお任せします。薬事戦略立案から承認申請、PMDA折衝まで、これまでの経験を活かし、世界の医療インフラを支える事業拡大の要としてご活躍いただきます。 ■医療用接着材の薬事業務（薬事戦略、承認申請など） ■医療用接着材の治験業務■PMDA等規制当局との折衝 ■上記に伴うプロジェクトマネジメント ※入社当初３カ月間程度の引継ぎ期間終了後はテレワークも相談可能です。 【ミッション】細胞保存液等の事業は既に海外へも展開し軌道に乗っています。長年の知見を活かし、次なる柱である医療用接着材の事業化を成功へ導くことが最大のミッションです。 募集職種 【京都/医療機器の薬事業務(責任者候補)】年休125日/残業ほぼ無し/ベテラン歓迎

■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 　社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都/滋賀_＜金融業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割） 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまで扱うことができる提案の幅が他社にはない特徴 【強み/魅力】複合機事業で築いた顧客関係性と収益基盤がある為、中長期の視点で顧客伴奏が可能。情報システム部門以外の組織との接点創出も容易で、深い現場/顧客理解を踏まえた提案をしやすい環境がある。 募集職種 京都/滋賀_＜金融業界経験者向け＞ ソリューション営業(法人営業）_地域限定職

アプリクラッキングを防ぐ自社製品「CrackProof」の研究開発職。DNPグループの安定基盤のもと、自律的思考で機能開発・改善に取り組み、自身のアイデアを具現化して組織に貢献できる環境です。

企業名 株式会社ＤＮＰハイパーテック 求人名 【京都】自社製品の研究・開発／WLB充実／技術追及の環境／DNPグループで安定 仕事の内容 アプリクラッキングを防ぐ自社製品「CrackProof」の研究開発職。DNPグループの安定基盤のもと、自律的思考で機能開発・改善に取り組み、自身のアイデアを具現化して組織に貢献できる環境です。 クラッキング手法や最新ツールの解析、OS・配信プラットフォームの仕様調査を行い、製品のバージョンアップへ繋げます。市場のアプリ研究を通じ、多角的な視点で「どう守るか」を論理的に導き出す高い分析力が求められます。複雑なコードを書く技能より、未知の領域を解明する探求心が重要です。低レイヤ領域への深い知見を養い、スペシャリストとして専門性を極めたい方に最適な環境です。 募集職種 【京都】自社製品の研究・開発／WLB充実／技術追及の環境／DNPグループで安定

【年収900万円～1,200万円】次世代半導体製造装置の開発をリード｜メカ・電気・ソフトを横断する技術マネジメント／京都・転勤なし

仕事内容: ウエハ接合装置・チップ接合装置・ナノインプリント装置など、次世代半導体製造装置の開発部門を統括していただきます。 メカ設計・電気設計・制御・ソフトウェア・プロセス・組立調整など、各技術領域を横断し、装置全体を見ながら開発をリードするポジションです。 【具体的な業務】 ・開発テーマの優先順位付け、開発計画の立案・進行管理 ・メカ、電気・制御、ソフトウェア、プロセス、組立など各部門の技術判断 ・顧客要求仕様から装置仕様への落とし込み ・開発リスクの見極め、技術課題の解決 ・試作、評価、装置立ち上げにおける技術判断 ・設計標準、図面、部品表（BOM）、設計変更管理などの仕組みづくり ・開発メンバーの育成 ・属人化している技術やノウハウの標準化・形式知化 ・代表と直接連携した技術方針の決定

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

◇税理士補助として顧客の経営コンサルをお任せします。簿記2級レベルの知識から税理士として専門性の高いキャリアを積めます。教育体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して働いていける環境です！

企業名 京都税理士法人 求人名 【京都/税理士補助・経営コンサル】簿記2級の知識から専門性の高いキャリアへ◎ 仕事の内容 ◇税理士補助として顧客の経営コンサルをお任せします。簿記2級レベルの知識から税理士として専門性の高いキャリアを積めます。教育体制が整っているため、経験の浅い方でも安心して働いていける環境です！ ◇入社後3カ月は、内勤業務で記帳代行からスタートします。またオンデマンド研修を受けていただきながら業務に慣れていただきます。その後先輩に同行して折衝を学びます。徐々に担当企業を振り分けますが、引継ぎも3カ月以上あるので、ご安心ください。顧客先では、顧客が会計ソフトに入力した試算表に確認を行い、経営者に報告します。 ◇変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【京都/税理士補助・経営コンサル】簿記2級の知識から専門性の高いキャリアへ◎

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、

企業名 損害保険ジャパン株式会社 求人名 ※職種未経験歓迎※【京都/転勤無】■損害サービス(総合職) 仕事の内容 ■総合職(地域限定)として、保険金サービス業務をご担当いただきます。 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを行います。単に保険金をお支払いするだけではなく、 お客さまの不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けをします。保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ■研修体制： OJT担当が付きながら、最初はシンプルな案件からお任せしていきますので、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ※総合職の為、損害サービス以外のポジションへの異動可能性あり 募集職種 ※職種未経験歓迎※【京都/転勤無】■損害サービス(総合職)

「コツコツが得意」それだけで大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ＼ 数字を支え、仕組みを整え、未来をつくる。 ／ 未経験歓迎！《経理事務・バックオフィス》募集！ ―― 正確性 × 改善力 × チームワークで、会社の成長を裏側から支える。 「バックオフィスの仕組みには、会社を強くする力がある。」 株式会社TX企画は、デザイン・広告・WEB・SNS… 多様な手段を組み合わせて、クライアントの課題を“根本から”解決する会社です。 会社がどんどん新しい挑戦を続けられるのは、強固な足元（バックオフィス）があってこそ。 今回は、組織の成長に伴い、会社の「お金と組織の基盤」を一緒に支えてくれる新しい仲間を募集します。 あなたの几帳面さや、「もっとこうしたら効率的かも！」という気づきが、会社の未来を支える原動力になります。 - お任せする業務（できることから少しずつ） 「事務の仕事に挑戦したい」「数字を扱うのが好き」 そんな気持ちがあれば、専門知識はゼロでも大丈夫。 ただ言われた通りに入力するだけじゃなく、 「どうすればもっと業務がスムーズになる？」までを一緒に考え、形にしていくポジションです！ 日々の仕訳入力・データ作成 経費精算の確認・管理 請求書の発行や入金管理 電話・来客対応、書類整理などの一般的な事務サポート ゆくゆくは、月次決算の補助や業務フローの改善提案など 先輩がしっかりサポートするので、初めてでも安心！ 使用する会計ソフトの使い方から、経理の専門知識まで、あなたのペースに合わせて丁寧に教えます。 アピールポイント: この仕事の魅力 未経験から“一生モノ”の経理・バックオフィスのスキルが身につく！ 「縁の下の力持ち」として、メンバー全員から頼りにされるやりがい 小さな会社だからこそ、ルールに縛られず「もっと効率的な方法」を提案・実践できる裁量がある！ 「こう変えてみたい！」という改善のアイデアが本当に歓迎される社風です

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり

■アプリの解析や改ざんを防ぐ自社セキュリティ製品「CrackProof」の研究開発を担当いただきます。機能開発と改善を通じ専門性を高め、社会の安心に確実な貢献を果たせる環境です。

企業名 株式会社ＤＮＰハイパーテック 求人名 【京都/SE】セキュリティ対策製品/あなたの探求心を製品へ!DNPグループで安定 仕事の内容 ■アプリの解析や改ざんを防ぐ自社セキュリティ製品「CrackProof」の研究開発を担当いただきます。機能開発と改善を通じ専門性を高め、社会の安心に確実な貢献を果たせる環境です。 誰かに指示されたコードを書くことに、物足りなさを感じていませんか？ 当社が求めているのは、正解のない問いに対して多角的な視点から仮説を立て、自ら検証を繰り返す「探求者」です。 【詳細業務】・クラッキングの方法やツールの解析、研究 ・毎年バージョンアップを繰り返すOSや配信プラットフォームの仕様調査 ・アプリ開発の環境やツールの調査・市場に出ているアプリの研究 募集職種 【京都/SE】セキュリティ対策製品/あなたの探求心を製品へ!DNPグループで安定

【年収425万円～500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ！

仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年～1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 ＜LITALICOワークスのサービス＞ 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6～7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 ＜センター長とは＞ 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 ＜センター長の魅力ややりがい＞ ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備：新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携：エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント：センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進：定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング：本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり