日新火災海上保険株式会社 関西事業部 京都サービス支店
整備士資格でキャリアUP!正社員登用前提/20~30代活躍中
仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み&年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり(入社1年後に試験合格で登用) ◎20~30代が活躍中! ◎残業月平均10~20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い!■ (例)Aさん 契約社員(入社時):年収500万以上 固定給+地区手当+住宅補助+育英手当+残業代(1日1時間) ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 \ まずは1年間で資格取得を目指していきます / 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目:見習い期間 ・座学研修(業界知識・基礎スキル習得) ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目:見習い資格取得 ・OJT(先輩の指導のもと実務経験を積む) ・定期的な振り返り研修&試験対策 ▼7〜12ヶ月目:初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後:社員登用 ・資格試験に向けたサポート&模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍! 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です! 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 \ 資格取得後業務の流れ / ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境! - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。
交通・アクセス 京都河原町駅から徒歩1分
[勤務地:〒600-8005京都府京都市下京区立売東町]
月給254,500円以上 給与詳細 基本給:月給 25万4500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給に加え、以下手当を別途支給 【手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・育英手当(規定あり) ・住宅補助手当(規定あり) 【賞与】 年2回(昨年実績5.6か月分)
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ・⾃動⾞整備⼠資格をお持ちの方 ※これから⾃動⾞整備⼠免許を取得見込みの方もご相談ください。 【優遇条件】 ・アジャスターの経験や資格をお持ちの方 ・アジャスター3級以上の方は正社員採用 \こんな方にピッタリです!/ ◎整備士の資格を活かしてキャリアチェンジしたい方 ◎土日祝休みを希望されている方 ◎年齢を重ねても活躍できる仕事を探されている方 ◎メーカー系ディーラーでの勤務経験 ◎整備⼯場等での勤務経験 ◎検査員資格をお持ちの⽅ ■大学院/大学/自動車整備専門学校を卒業された方歓迎 ■第二新卒歓迎 ★ディーラーからの転職者が多数活躍中! 整備士の他、元サービスフロントをしていた方も在籍。 アジャスターは、保険の知識だけでなく車の構造など技術知識も大切になるため、 これまでの経験が必ずアドバンテージになります! \元整備士多数!/ 先輩たちの声を紹介! ◆元国産ディーラー・Hさん 「子供が幼稚園に入るタイミングで、 土日祝休みの働き方を求めて転職。 複数社選考を受けた中で、 最も試験・面接の対応が丁寧だった 当社を選びました。」 ◆元オートバイの整備士・Tさん 「職場でアジャスターが損害調査を行って いるのを見て、この職業を知りました。 整備士は体力仕事ですが、 アジャスターは頭脳プレー。 今後、歳を重ねても ずっと従事できるのでは?と考え、 転職を決意しました。」
雇用形態:契約社員
有限会社オー・エス・エス
事務経験あれば◎週2日~扶養内OK!将来は在宅可!女性活躍中
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他保険事務、損保事務、一般事務 \\業界不問!// ・━┓・━┓・━┓・━┓・━┓ ┃事┃┃務┃┃経┃┃験┃┃者┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ・━┓・━┓・━┓ ┃大┃┃募┃┃集┃ ┗━・┗━・┗━・ 【週2日~4日】×【9~16時】で 無理なく働けます♪ ★:*:☆・∴・求人のPoint・∴・☆:*:★ ●専門知識不要!事務の経験あればOK ┗必要な知識は働きながら習得可能 ●週2日~OK!土日祝は休み&残業ナシ ┗扶養内勤務も相談可能です ●子育て世代の女性スタッフ活躍中! ┗子供の急な発熱によるお休みも対応可 ●業務習得後、在宅勤務も可能! ┗PC・プリンターは会社より貸与 ●「四宮」駅~徒歩10分!車通勤OK ┗福利厚生充実◎コーヒー・お菓子が無料 ★:*:☆・∴・∴・∴・∴・∴・∴・☆:*:★ ┌───────** │ お仕事内容 │ └───────┘ 保険代理店での損保事務業務を、 できる範囲から少しずつお任せします。 事務経験を活かしながら、 専門知識は業務の流れの中で しっかりと身につけられます◎ <具体的には…> ・見積書・申込書の作成 ・書類チェック・満期管理・計上処理 ・電話対応(事故受付/照会対応) ・書類送付・庶務 ・メール対応(申込/問い合わせ/変更など) など お客様からの信頼を 何より大切にしている当社では、 丁寧な引き継ぎ体制を整えています。 業務を一通り覚えた後は、 在宅勤務の相談も可能です! PCやプリンターは会社からの貸与が あるので、事前準備は不要です。 (目安:入社1年後程度) ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ *経験活かしてスキルUPも可能!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社2ヵ月以内を目標に、 損害保険・生命保険に関する資格を 取得いただきます。 ※受験料は会社負担 専門用語や保険の知識は、 業務に触れながら少しずつ 覚えていけるのでご安心ください。 その他にも、社内図書館やオーディブル CD・DVDなど学びの環境は万全! 困った時は周りのスタッフが しっかりとフォローします! *嬉しい!スタッフに優しい環境  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●1人1台のPCと ヘッドレスト付のイスを支給♪ ●コーヒーやお菓子は全て無料♪ ●休憩室でゆっくりランチOK ●オフィスの横はコンビニで便利 ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ 平日の週2日~4日で無理なく、 また損保業界は景気に左右されにくく、 長期で安定して働ける環境です◎ 「PCスキルや、事務の経験を活かしたい」 「家事・子育てと両立しながら働きたい」 「扶養内でお小遣い稼ぎ程度で」など なんでも気軽にご相談ください!
交通・アクセス 京阪京津線「四宮駅」から徒歩10分、JR琵琶湖線「山科駅」から徒歩25分
[勤務地:〒607-8067京都府京都市山科区音羽前田町]
時給1,300円以上 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 交通費別途支給
求めている人材 【必須条件】 何らかの事務経験がある方(業界不問) ・一般事務、営業事務、総務事務 ・経理事務、医療事務 など ※保険業界の経験は不問です。 専門用語や保険知識は、 業務に慣れる中で自然に習得できます。 ※入社後に損保募集人資格、 生保募集人資格を取得いただきます。 \\こんな方、大歓迎!// ・事務経験を活かして週2日~働きたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・積極的、前向きに業務に取り組める方 ・会社の近隣で長く安定して働きたい方 ・家庭と両立しながら扶養内で働きたい方 ・保険業界の経験や資格を活かしたい方 ・業務に慣れたら在宅勤務にも挑戦したい方
雇用形態:アルバイト・パート
株式会社NKKソリューションズ
土日祝休み/フレックス制/
仕事内容 【未経験から経営コンサルへ】反響型/補助金・助成金を活用して中小企業の挑戦を支える仕事 NKKソリューションズは、京都発の中小企業支援コンサルティング会社です。 私たちの仕事は、補助金・助成金を活用して、企業の新規事業・設備投資・採用・業務改善などを支援すること。 たとえば、 「新しい機械を導入して、生産性を上げたい」 「新規事業に挑戦したい」 「人を採用したいが、資金面が不安」 「会社をもっと成長させたい」 そんな経営者の相談に向き合い、課題を整理し、使える制度を調べ、事業計画をつくり、申請から実行支援まで伴走します。 最初から一人でコンサルティングを任せるわけではありません。 まずは先輩コンサルタントのサポートとして、リサーチ・議事録・資料作成・申請書類の準備などからスタートします。 「未経験だけど、コンサルに挑戦してみたい」 「普通の事務職では物足りない」 「若いうちから経営者と話せる仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 そんな方には、かなり面白い環境だと思います。 __________ この仕事の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ テレアポ・飛び込み営業は基本なし お客様は、紹介・HP・SNS・YouTube・公式LINEなどからお問い合わせいただく企業様が中心です。 無理に売り込む営業ではなく、すでに課題やニーズがあるお客様に対して、最適な支援策を提案する反響型の仕事です。 だからこそ、必要なのは強引な営業力ではありません。 大切なのは、 ・相手の話をきちんと聞く力 ・課題を整理する力 ・わからないことを調べる力 ・最後までやりきる責任感 です。 ■ 若いうちから経営者と話せる NKKが支援するのは、中小企業の経営者や幹部の方々です。 入社後は先輩に同行しながら、経営者がどんなことに悩み、どんな判断をして、どう会社を成長させていくのかを間近で学べます。 普通の会社では何年も経験しないと任されないような仕事にも、早い段階から関われます。 もちろん、いきなり丸投げはしません。 最初はサポート業務から始め、できることを一つずつ増やしていく形です。 ■ 補助金・助成金だけで終わらない NKKの仕事は、単に申請書を作るだけではありません。 補助金・助成金はあくまで手段です。 本質的には、 「どうすればこの会社はもっと良くなるか」 「どんな投資なら成長につながるか」 「社長がやりたいことを、どう現実的な計画に落とし込むか」 を考える仕事です。 制度の知識、財務、事業計画、マーケティング、採用、業務改善など、幅広いビジネススキルが身につきます。 __________ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まず以下のようなサポート業務からお任せします。 ・補助金、助成金制度のリサーチ ・クライアントとの打ち合わせ同席 ・議事録作成 ・必要書類の整理 ・事業内容や投資内容のヒアリング補助 ・申請書、事業計画書の作成補助 ・採択後の実行支援、報告書類の準備 ・社内資料、提案資料の作成 慣れてきたら、徐々に以下の業務にも挑戦できます。 ・クライアントへのヒアリング ・課題整理、提案内容の設計 ・補助金、助成金の活用提案 ・事業計画の作成 ・プロジェクト全体の進行管理 ・効果検証、改善提案 最終的には、経営者の相談相手として、会社の成長に深く関わるコンサルタントを目指せます。 __________ 未経験でも大丈夫な理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在活躍しているメンバーも、多くが未経験からのスタートです。 補助金や助成金の知識がなくても問題ありません。 入社後に、制度の調べ方、申請書の作り方、ヒアリングの進め方、提案の考え方を一つずつ教えていきます。 最初から完璧である必要はありません。 むしろ、最初に重視するのは、 ・素直に学べること ・わからないことを放置しないこと ・ミスを隠さず相談できること ・相手のために考えられること ・自分の仕事に責任を持てること です。 「頭がいい人」よりも、 「考え続けられる人」 「吸収が早い人」 「人から信頼される人」 と一緒に働きたいと考えています。 __________ NKKで働く面白さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ 会社づくりに参加できる NKKは2019年に京都で創業した会社です。 急成長の創業期を経て、現在は第二創業期のフェーズにあります。 仕組みも、評価制度も、採用も、マーケティングも、まだまだ進化の途中です。 トップダウンで決まったことをこなすだけではなく、 「もっとこうした方がいい」 「この業務は仕組み化できる」 「SNSや動画でこう発信した方が伝わる」 といった意見を歓迎します。 自分たちの会社を、自分たちで作っていく感覚を持てる環境です。 ■ SNS・YouTubeにも力を入れています 当社代表の森井は、YouTube番組『Nontitle season3』に“モーリー”として出演しました。 現在も、会社としてSNS・note・YouTubeなどを活用し、補助金や経営に関する情報発信を行っています。 コンサルティングだけでなく、発信・マーケティング・企画にも関心がある方は、活躍の幅を広げやすい環境です。 「コンサルもやりたい」 「発信にも関わりたい」 「会社のブランドづくりに興味がある」 という方も歓迎します。 ■ キャリアの選択肢が広い 入社後のキャリアは、コンサルタント一本に限りません。 本人の適性や志向に応じて、以下のようなキャリアを目指せます。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネージャー ・マーケター ・SNS、動画、広報担当 ・営業企画 ・オペレーション設計 ・経営幹部候補 「何者かになりたいけど、まだ明確には決まっていない」 という方も、仕事をしながら自分の強みを見つけていけます。 __________ 働き方・福利厚生  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 業務に慣れてきたら、リモートワークも可能です。 フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、効率よく働ける環境を整えています。 また、家賃補助制度もあります。 家賃の50%を会社が負担します。 ※社内規定あり 仕事に本気で向き合いながら、プライベートも大切にできる会社を目指しています。 __________ こんな方に向いています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験からコンサルに挑戦したい方 ・若いうちから成長したい方 ・経営者と話せる仕事がしたい方 ・普通の事務職では物足りない方 ・調べること、考えることが苦にならない方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・数字や事業計画に興味がある方 ・SNS、YouTube、マーケティングにも関心がある方 ・京都で面白い会社を一緒に作っていきたい方 __________ 向いていないかもしれない方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・指示されたことだけを淡々とこなしたい方 ・変化の少ない環境で働きたい方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 ・報告、相談、確認が苦手な方 ・お客様のために粘り強く考えることが苦手な方 厳しく聞こえるかもしれませんが、入社後のミスマッチをなくすために、正直に書いています。 NKKは、楽をする会社ではありません。 ただし、きちんと努力すれば、未経験からでも大きく成長できる会社です。 __________ 代表メッセージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ NKKソリューションズ代表の森井です。 私は、YouTube番組『Nontitle season3』に出演しました。 もともとSNSで表に出ることには苦手意識がありましたが、会社を次のステージに進めるためには、今までと違う挑戦が必要だと思い、出演を決めました。 その中で改めて感じたのは、成長意欲が高く、個性的で、素直に努力できる人の可能性です。 NKKも、まだ完成された会社ではありません。 だからこそ、これから入ってくる方にも、単なる社員としてではなく、会社を一緒に作る仲間として関わってほしいと思っています。 未経験でも構いません。 今の時点で、特別な資格や知識がなくても大丈夫です。 大事なのは、 「もっと成長したい」 「面白い仕事がしたい」 「自分の市場価値を上げたい」 「誰かの役に立てる仕事がしたい」 という気持ちです。 京都で、仕事も人生も面白くしていきたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 __________ 社内の雰囲気はこちら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社内の様子や組織風土をnoteで発信しています。 https://note.com/nkksolutions YouTube・SNSでの発信も行っています。 youtube:https://www.youtube.com/@hojojoNEWS X:https://x.com/morii_yoshi 応募前にぜひ一度ご覧ください。
交通・アクセス 阪急線「大宮駅」徒歩5分/阪急線「烏丸駅」・地下鉄「四条駅」徒歩9分
[勤務地:〒604-8235京都府京都市中京区錦堀川町]
月給270,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢等を考慮の上、給与決定 ※業務未経験の方は月給27万円~スタート
求めている人材 ◆学歴不問 ◆大卒者は尚可 ◆未経験・経験者OK ◆第二新卒OK ◆運転免許は不要! ◆ブランクある方やU・IターンもOK 《こんな方にオススメ!》 ◆コンサルタントの仕事に興味がある ♦人生一発逆転したい ◆成長中の企業でコツコツ経験を積みたい ◆きちんと成長できてから、裁量が大きい仕事に取り組みたい ◆リスクヘッジの思考が強い ◆ワークライフバランスが整った環境で働きたい ◆「0→1」より「1→10」の工程が楽しい ◆会社作りに携わってみたい - 第二創業期を迎えている当社ですが、”決まっていないこと”はまだまだ沢山あります。 つまり、あなたのアイデアで決められる可能性もあるということ。 「●●をしたら、もっと働きやすいのでは?」 そんな意見が反映されやすい環境です。 "組織の土台をより堅実にしたい"等、決まっているルールでもブラッシュアップするためのアイデアは大歓迎! スタッフ同士の意見交換も盛んで、自由度が高い会社だからこそ、自由な発想で会社の変化を一緒に楽しみましょう! 良いアイデアはどんどん取り入れていきます。 キッカケは 「なんだか面白そう」 「社長に会ってみたい」 などでもOK! ぜひ、気軽に話を聞きに来てくださると嬉しいです。 - ■スタッフの声1(入社4年目 男性) 前職の法律事務所勤務で培った「リサーチ力」「文書整理能力」という強みを活かせるだけでなく、「これからどうなりたいか」を重視してくれた点が、入社の決め手でした。 未経験でも着実に成長できる研修体制、社員が活き活きと働いている雰囲気も魅力でした。 メンバーと協力しながら課題解決をしていくのは、この仕事の何よりの醍醐味。 私のリサーチからの提案で顧客からの信頼を勝ち取ったプロジェクトは、大きなやりがいとなりました。 上司や先輩に刺激をもらいながら成長し、その成果で会社やチーム、お客様の役に立てることに大きな喜びを感じています。 - ■スタッフの声2(入社3年目 女性) 事務スタッフとして新卒入社後、1年目の後半からクライアント先への同行が始まりました。 2年目には担当クライアントを持ち、顧客の課題理解のため自らデータ分析研修に参加。 3年目の今はコンサルタントとして、数億円規模のプロジェクトも担当しています。 常に顧客目線で考えることを大切に、根本からの問題解決を心がけています。 どの業務にも丁寧に取り組み、新しい知識の習得も欠かしません。 弊社の魅力は、自身の「やってみたい」という意欲や日々の姿勢を評価してくれる点、自分のペースでステップアップできる環境だと思います。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
メリービズ株式会社
【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎! * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算 など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。
フルリモート
時給1,282円以上
求める人材: 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・企業または会計事務所等での経理実務経験、もしくは日商簿記3級以上の資格保有 ・メール、クラウドストレージ等のツールを利用できる方、未経験であっても抵抗がなく自ら習得することができる方 【歓迎要件】 ・会計ソフトの利用経験 (freee会計 / MF(マネーフォワード)クラウド 等) ・ワークフローシステムの利用経験(楽楽精算、バクラク 等) ・月次決算の経験 ・チームで業務に取り組むのが好きな方 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合、以下に該当するものをご使用ください。(2026年10月現在) ・Microsoft社のサポート対象内であるもの(Windows11以上) ・x64版(Intel、AMD)Windows(ARM版Windowsは不可) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
雇用形態:業務委託
【経理経験または日商簿記3級以上】スキルアップできる!平日昼間3h~。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
株式会社はなまる
アジャスター3級以上★新規事業発足★在宅ワークOK★成果報酬
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質保証、保険事務アジャスター 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)を募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅資格保有の経験を活かせる ✅対応件数に応じたインセン ✅ブランクあり、シニアもOK ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【当社に関して】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし アジャスター業務に係るシステム利用料は弊社が負担します! ※対応いただいた件数に応じての、完全成果報酬型になります。 具体的な報酬については面談時にご説明させていただきます!
求めている人材 ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありシニアもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務
アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職(完全在宅・テレワーク勤務)のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務(画像調査)をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定(協定)させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 <具体的には> ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制(土日祝休み)のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。
月給397,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 35万5000円 〜 54万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・対応件数に応じたインセンティブを支給! ・在宅手当(テレワーク手当)5000円支給! ・アジャスター手当:50000円 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \専門知識を活かして即戦力へ!/ ⏩必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■アジャスター3級以上 ■保険会社等での実務経験 ■技術アジャスターの経験 ⏩歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アジャスター2級以上 ・アジャスター1級以上 ・損害鑑定の実務経験 ・見積精査の高いスキル ・ブランクありもOK ・迅速な金額協定のスキル ・リモートでの業務経験 ・向上心を持ち学べる姿勢 ⏩関連職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・技術アジャスター ・損害保険鑑定人 ・損保事務スタッフ ・自動車修理見積作成 ・事故車両調査員 ・保険金支払い審査 ・自動車フロント業務 【こんなあなたに】 アジャスター3級以上の資格を持ち、保険会社等での技術アジャスター業務経験を積み重ねてきたあなたへ。これまでのキャリアで培った高度な専門知識と深い経験は、当社の発展において欠かせない貴重な財産です。「毎日の外回りで体力が削られている」「正当な評価や報酬を得られていない」と感じているなら、その経験のすべてを、完全在宅という新しいステージで活かしてみませんか。あなたのこれまでの努力を最大限に評価し、相応しい待遇と、家族との時間を守れる最高の働き方をご用意してお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(社内規定による定年のため))
税理士法人クレフティ
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
プロジェクト推進ができる経理実務コンサルタントを募集
仕事内容: 業務内容 プロジェクトマネージャーを支援しながら、業務を円滑に遂行する役割を担います。 主に3つのミッションがあります。 (1)プロジェクトマネージャーをサポートしつつ経理の実務業務 (2)実務を担当するリモートスタッフへのフォロー (3)お客様への対応からの質問対応 上記を実施していただきます。 経理実務を遂行しながらコンサルティング的な動きをする柔軟性が求められます。 具体的な業務内容 ・プロジェクトマネージャーへの報告やフォロー ・手順書やマニュアルの作成し業務を整理 ・実経理作業 ・社内資料の更新やプロジェクトマネージャーへの情報共有、報告 ・スタッフのアサインやツールへの招待依頼などの間接業務 ・お客様へのヒアリングや適切な質問等
時給2,000円以上
求める人材: 【必須要件】 ・経理業務の実務経験(3年以上) ・社内外での円滑なコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションへの抵抗がない方(主にSlackを使用) ・多種多様のツール利用に抵抗がない ・マニュアルや簡易提案書等の作成ができる方 【歓迎要件】 ・クライアントワーク経験(1年以上) ・お一人で月次決算、年次決算を担当した経理経験 ・バックオフィスの効率化に取り組んだ経験 【用意が必要な環境】(ご契約後の準備・設定でも可) ・自身のみが使用するパソコン (※1)(※2)(※3) ・インターネット環境:速度10Mbps以上 (※4) ・有料のセキュリティソフト <注意事項> ※1:原則製造から3年以内のパソコン機器をご使用ください。製造から8年以上経過している機器は不可です。 ※2:WindowsOSをご使用される場合は、Microsoft社のサポート対象内のOSをご使用ください。(Windows11以上) ※3:一部WindowsOS指定の案件がございます。WindowsOS以外をご使用される際はご留意ください。 ※4:業務に使用する基本的なWebサイトにアクセスが難しい国に在住の方は選考対象外となる可能性がございます。
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
株式会社ルートチーム
完全在宅。AIが一次対応、顧客への提案と活用支援に集中
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■契約形態 業務委託(3か月)→ 正社員登用あり 最初の3か月は業務委託としてご参画いただき、業務内容や働き方がお互いに合うかを確かめたうえで、双方の合意により正社員登用を判断します。 ■この求人のポイント ・フルリモート(全国どこからでも可・出社なし) ・問い合わせの一次対応はAIチャットが担当。顧客との対話と提案に時間を使えます ・月額報酬30万円〜50万円(経験・担当範囲に応じて決定) ・3か月の業務委託期間のあと、正社員登用を判断します ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容(業務量の目安) ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング):30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ:25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案:15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映:10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援:10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック:10% ■稼働について ・稼働量の目安:月140〜160時間程度(平日日中が中心) ・顧客との打ち合わせは平日の日中に行うため、その時間帯に対応できる方を想定しています ・作業の時間帯や進め方はご自身で調整いただけます ■業務の進め方(例) ・週の初めにチームで担当顧客の状況と優先度を共有 ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用状況のヒアリング、提案) ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 ・利用データの分析と、提案資料・ナレッジの作成 ・開発チームとの定例(週1回。改善要望のフィードバック) ■参画後の流れ ・1か月目:既存顧客対応の引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ(週1回、進捗と困りごとを共有します) ・2〜3か月目:顧客ミーティング・提案・データ分析を単独で担当 ・3か月後:正社員登用の判断(双方の合意による) ・登用後:AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大。将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・参画後しばらくは週1回、その後も月1回の振り返りの場があります ■委託業務の範囲 ・カスタマーサクセス業務(活用支援、提案、オンボーディング、問い合わせ対応、ナレッジ整備)、およびそれに付随する営業連携・セミナー運営のサポート ・作業場所:ご自身の環境(フルリモート) ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか? A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは参画後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか? A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか? A. 週1回の定例に加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。 Q. なぜ最初は業務委託なのですか? A. 少人数のフルリモート組織のため、実際の業務を通じて、働き方や役割がお互いに合うかを確かめてから正社員登用を判断したいと考えています。登用は双方の合意で決めます。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額報酬30万円〜50万円(消費税別途)。ご経験・担当範囲を総合的に考慮のうえ決定します。 正社員登用時の給与は、業務委託期間の実績をふまえて改めて決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制
求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験(1年以上) ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験(3年以上) ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。
株式会社堀場製作所
HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】HORIBAグループを支える経営管理・経理財務★プライム上場/WEB面接可 仕事の内容 HORIBAグループにおける「経理」または「経営管理」領域にて、財務・会計の視点からグループ経営を支える業務をご担当いただきます。ご経験や志向に応じて、いずれかの領域および業務をお任せします。 【経理財務】HORIBAグループの連結決算および開示/単体月次決算、固定資産管理/税務申告、国際税務対応/海外グループ会社を含む資金管理、外国為替対応/与信、債権管理 【経営管理】月次実績管理、ローリングフォーキャスト、予算管理/HORIBAグループ各社(国内外50社)の業績管理/中期経営計画の策定・推進/グローバルM&Aにおける経営管理支援 募集職種 【京都】HORIBAグループを支える経営管理・経理財務★プライム上場/WEB面接可
[勤務地:京都府京都市南区]
月給216,200円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥216,200~¥418,400 基本給¥216,200~¥418,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・日商簿記2級以上の会計知識もしくは経理または経営管理の実務経験 ・海外出向に興味があり、チャレンジしたいというマインドがある方 【やりがい】経理や経営管理の立場から、会計情報をもとに経営状況を可視化し、意思決定を支援する重要な役割を担います。部門を横断した連携やジョブローテーション制度を通じて、幅広い視点を持った経理・経営管理人財へ成長できる環境です。また、海外グループ会社との連携や将来的な出向のチャンスもあり、語学力やグローバル志向を活かせる場面も豊富にあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社GSユアサ
GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー!プライム上場! 仕事の内容 GSユアサの研究開発職を対象。電池材料開発、シミュレーション技術、全固体電池、新種電池など幅広いテーマから、ご経験に応じて最適なポジションをご提案します。まずは応募しキャリアを広げてください。 【業務内容】リチウムイオン電池や次世代電池に関する研究開発業務を中心に、材料設計、要素技術開発、シミュレーション技術、計算化学、全固体電池開発など多様なテーマがあります。電池性能向上や新材料創出、製造プロセス改善など、電池事業の競争力を高める重要な役割を担います。応募後、ご経験・希望を踏まえた最適な研究開発ポジションをご提案します。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発】国内TOPシェア電池メーカー!プライム上場!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工系専攻または研究開発経験、電池・材料・化学関連知識 【歓迎】電気化学、シミュレーション、計算化学、要素技術開発経験 ※ご応募いただきましたら、スキル/経験から求人を打診させていただきます 【魅力】世界トップクラスの蓄電池メーカーで、電池技術の最前線に携わりながら専門性を高められます。材料科学、電気化学、シミュレーション、計算化学など幅広い領域でキャリア形成が可能。次世代電池や全固体電池の開発など、大規模プロジェクトに参画できる機会も豊富。社会インフラや電動車の進化に貢献するやりがいを実感しながら、将来的にはリーダーや専門職へのキャリアパスも明確です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
Aratas株式会社
【具体的な仕事内容】 ・事業全体の特許戦略の策定・実行 ・特許ポートフォリオの管理(出願や権利化の要否判断含む)
企業名 Aratas株式会社 求人名 【京都】特許戦略策定、出願PJの推進 仕事の内容 【具体的な仕事内容】 ・事業全体の特許戦略の策定・実行 ・特許ポートフォリオの管理(出願や権利化の要否判断含む) ・フロント、開発、生産メンバーへの特許教育 ・特許戦略を実行する上での運用プロセスの策定 【期待する成果】事業部と一体となって顧客課題を捉え、顧客アプリの進化にまで踏み込んだ特許網を構築し将来的な技術優位性をしっかりと確保する特許戦略実行を期待します。また、新しい技術や知見を積極的に取り込み、将来予測を通じた商品群の価値創造を主導していただくことも将来的には期待しています。 募集職種 【京都】特許戦略策定、出願PJの推進
[勤務地:京都府京都市下京区]
月給290,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥290,000~ 基本給¥290,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■知財部門でリエゾン業務の経験がある方 ■ある特定商品など特許に関わる戦略を立案した経験がある方 ■特許調査や特許出願 ■IPランドスケープ 【歓迎】 ■事業全体の特許戦略立案~実行実績のある方 ■知的財産管理の資格保有者 ■コミュニケーションスキルがある方 ■自らの意思で考えて行動できる方 ■社会情勢、技術動向に敏感であり、熱意のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発! 仕事の内容 次世代電池として注目されるナトリウムイオン電池の研究開発に携わり、材料設計から試作・評価まで一貫して担当。未経験から電池技術者として成長できるポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の研究・開発を担当します。材料合成、電池設計、試作・評価を通じて性能改善や反応メカニズムの解明を推進。新素材探索や要素技術開発など、革新技術の確立に向けた実験・検証を行います。研究開発はテーマ単位で進行し、自らのアイデアを反映しながら進める環境。基礎研究から製品化まで幅広く関われるため、研究者としての専門性と応用力の両方を身につけられます。 募集職種 ★業界未経験歓迎!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】電動化・再エネ社会に不可欠な電池開発の最前線で、世界が注目する次世代技術に挑戦できます。電池開発未経験でも、材料科学や化学の知識を活かして一から学べる教育体制を整備。上司・先輩のサポートを受けながら、基礎研究・設計・評価の全工程を経験できます。ナトリウム電池の開発を通じ、地球規模の課題であるカーボンニュートラル実現に直接貢献できる、社会的意義の高い仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社エスユーエス
月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。
企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス 仕事の内容 月次・年次決算をはじめ各種伝票処理や税務申告書作成、監査法人対応など経理・財務業務全般をお任せします。習熟度に応じて順次リードいただく予定です。 ■月次・四半期・年次決算(連結・単体)■各種伝票処理・会計システム入力 ■入出金管理・請求書支払・経費精算■子会社経理業務 ■税務申告書・各種報告書の作成■監査法人対応■取引先の信用調査 ■DX推進などの業務改善 【働き方・キャリア】スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せします。将来的には経理・財務全般を統括するポジションを目指せる環境です。 募集職種 【京都】経理◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎/駅直結オフィス
月給260,000円~320,000円 想定年収 416万円~512万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~¥320,000 基本給¥260,000~¥320,000を含む/月 ■賞与実績:年間4ヵ月想定(7月/12月に支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社・監査法人・会計事務所等での経理実務経験4年以上 【歓迎】■日商簿記2級■税務申告書作成経験■上場企業等での勤務経験■チームマネジメント経験 ★簿記資格や上場企業での勤務経験、部下指導の経験があれば即戦力として活かせます。 【当社の強み】幅広い経理・財務業務やDX推進を経験でき専門性を高められる環境です。 【求める人物像】経理としてキャリアアップしたい熱意のある方、思いやりと協調性があり自ら課題を見つけてフットワーク良く行動できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】海外グループ会社の内部監査/WEB面接可 仕事の内容 海外グループ会社の内部監査業務を中心に、監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くお任せします。 ご入社後はチームリーダー同行の下、内部監査プロセスを遂行して頂きます。将来的には単独での海外往査実施をお任せいたします。HORIBAグループ全体を対象とした内部監査を通じて、コンプライアンス問題の未然防止、早期発見および対策提案を行い、企業価値の更なる向上に貢献することを部門のミッションとしております。 募集職種 【京都】海外グループ会社の内部監査/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】 ・法務・コンプライアンスの知識(法学部卒・該当部門での実務経験) ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・内部監査のご経験 ・SAPの使用経験 【英語について】 海外出張や海外グループ会社との英語でのやり取りが頻繁に発生します。語学力を活かしたい方にはオススメのポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社長栄
京都府最大級、関西でも屈指のマンション管理会社であるスタンダード上場の当社にて、経理職をお任せします。
企業名 株式会社長栄 求人名 【京都/経理】☆税理士・会計事務所経験者歓迎/スタンダード上場/福利厚生◎ 仕事の内容 京都府最大級、関西でも屈指のマンション管理会社であるスタンダード上場の当社にて、経理職をお任せします。 (経理部の主な業務内容)■伝票起票、各種照合■月次、四半期、年次決算■連結決算(予定)■税務申告 ■予算策定、予実管理■月次報告資料作成■開示(一部)■監査対応(一部) ※出納業務、請求・支払業務は対象外です。 ※現状連結決算は行っていませんが、将来的に連結決算を行う予定です。 (お任せする業務内容)入社後は、上記の業務のいずれかに携わっていただきます。 ※Excelを業務で多用します。 募集職種 【京都/経理】☆税理士・会計事務所経験者歓迎/スタンダード上場/福利厚生◎
月給425,000円~650,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥425,000~¥650,000 基本給¥340,000~¥500,000 固定残業代¥65,000~¥100,000 諸手当¥20,000~¥50,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1.Excelスキル 2.年次決算及び消費税区分経理の実務経験(5年以上) 3.連結決算又は法人税申告の実務経験(5年以上) ※ Excelスキルは、SUMIF,VLOOKUP,PIVOT等を想定しています。 ※ 連結決算の実務経験は、親会社における連結決算実務に限ります。 ※ 法人税申告の実務経験は、大会社の申告実務に限ります。 【求める人物像】・柔軟性をもって業務に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
企業名 株式会社長栄 求人名 【京都/経理】京都最大級/スタンダード上場/異次元レベルの子育て・家族支援 仕事の内容 京都府最大級、関西でも屈指のマンション管理会社であるスタンダード上場の当社にて、経理職をお任せします。 (経理部の主な業務内容)■伝票起票、各種照合■月次、四半期、年次決算■連結決算(予定)■税務申告 ■予算策定、予実管理■月次報告資料作成■開示(一部)■監査対応(一部) ※出納業務、請求・支払業務は対象外です。 ※現状連結決算は行っていませんが、将来的に連結決算を行う予定です。 (お任せする業務内容)入社後は、上記の業務のいずれかに携わっていただきます。 ※Excelを業務で多用します。 募集職種 【京都/経理】京都最大級/スタンダード上場/異次元レベルの子育て・家族支援
月給291,000円~350,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,000~¥350,000 基本給¥260,000~¥280,000 固定残業代¥31,000~¥50,000 諸手当¥0~¥20,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1.Excelスキル 2.消費税区分経理の実務経験(3年以上) 3.年次決算の実務経験(3年以上) ※ Excelスキルは、SUMIF,VLOOKUP,PIVOT等を想定しています。 【求める人物像】・柔軟性をもって業務に取り組める方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
グローバル強化を続けるHORIBAグループにて法務担当をお任せします。堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】法務│グローバル展開強化中/プライム上場/福利厚生◎ 仕事の内容 グローバル強化を続けるHORIBAグループにて法務担当をお任せします。堀場製作所のグローバル展開を支えるため、事業部門と密接に連携し、法務の観点から事業活動を戦略的に支援します。 業務内容例: ・契約審査および法律相談 ・紛争・訴訟対応 ・M&A・アライアンス案件対応 ・コンプライアンス関連業務 募集職種 【京都】法務│グローバル展開強化中/プライム上場/福利厚生◎
必要な経験・能力等 下記いずれかに該当する方 ・法務経験 ・弁護士・行政書士等の有資格者 ・法科大学院卒の方 【キャリアパス】 将来的にリーガルマネージャーとして海外の現地法人と協業して頂く事を想定しております。他にも国内で法務スペシャリストとしてご活躍頂く事も可能性としてはございます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:弁理士 司法書士 行政書士
推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新規技術企画@京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発! 仕事の内容 推進する脱炭素社会の実現に向けた新規プロジェクトにおいて、二酸化炭素の分離技術や電池の再利用技術などの次世代製品の企画から研究開発までを主導し、ゼロから新しい価値を生み出していただく役割です。 【業務内容】・二酸化炭素の分離や電解を行う装置について、触媒や電極の選定から構造設計まで、性能の根幹に関わる要素技術の研究開発を担います。 ・液体を用いる次世代製品の大型化を目指し、既存技術に流体の要素を組み合わせた新しい手法による技術検証や性能評価を推進します。 ・電池の再利用に向けた技術開発として、材料の分離や新たな合成手法の確立を通じ、持続可能な資源循環の基盤となる仕組みを構築します。 募集職種 【新規技術企画@京都】脱炭素社会の実現に向けた次世代技術の研究開発!
月給302,000円~437,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥302,000~ 基本給¥302,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系の専攻または業務経験、電気化学や触媒の知識と評価スキル 【歓迎】電池や燃料電池の研究開発経験、幅広い業務への意欲的な取り組み姿勢 【魅力】・同社は強固な収益基盤を持ち利益を次世代事業へ投資しているため、腰を据えて長期的な研究開発に没頭できる環境です。 ・安全性が重視される領域で選ばれる技術力に触れることで、開発者として市場価値の高い専門性を身につけることができます。 ・革新的な環境技術の創出に企画段階から一貫して携わることで、新規事業の立ち上げを経験し、大きな達成感と自己の成長を得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社RUTILEA
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理
企業名 株式会社RUTILEA 求人名 【京都/法務コアスタッフ】IPO準備フェーズ/役員直下ポジション/契約法務 仕事の内容 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理 ■顧問弁護士への依頼や連絡業務■契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務など 【特許関連】■特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)" その他労働条件備考に記載。 職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【京都/法務コアスタッフ】IPO準備フェーズ/役員直下ポジション/契約法務
[勤務地:京都府京都市中京区]
月給334,000円~500,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥334,000~ 基本給¥260,682~ 固定残業代¥61,098~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(支給は業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 1年以上 ■英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方 【歓迎】■IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方 ■法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)の知識、資格をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 ■IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方 ■AI業界に関心のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
税理士法人エム・エイ・シー京都
京都事務所にて、顧問先に対する会計・税務相談の窓口対応、および税理士の補助業務全般を担当します。税理士の顧問先への同行業務も担っていただきます。
企業名 税理士法人エム・エイ・シー京都 求人名 烏丸【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!UIJターン歓迎 仕事の内容 京都事務所にて、顧問先に対する会計・税務相談の窓口対応、および税理士の補助業務全般を担当します。税理士の顧問先への同行業務も担っていただきます。 【詳細】■経理・会計、税務に関わる基本業務(記帳代行・月次試算表作成、給与計算・年末調整、経営支援、公益法人等会計) ■経営支援業務(経営診断業務、税務相談、節税コンサルティング、相続税対策及び申告、自社株式評価、税務調査対応) ■コンサルティング業務(経営計画作成支援、創業支援、株式上場準備絵支援、事業継承対策支援、M&A支援、資金調達支援)等 募集職種 烏丸【顧客対応スタッフ】税理士資格保有者歓迎!◎年休125日!UIJターン歓迎
月給300,000円~900,000円 想定年収 420万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥900,000 基本給¥300,000~¥900,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 税理士資格保有者、税理科目合格者、税理士補助業経験者 【歓迎】税務会計業務経験者、税理士事務所での同行訪問・顧客対応経験 【人物】■自分に足りないものを考え学び、吸収することができる自律力をお持ちの方 ■地域活性、地方創生に携わっていきたい方 【魅力】税理士に同行して実際の経営支援現場を体感できるため、単なる事務作業に留まらないプロのコンサルティングスキルが最前線で身につきます。税務会計の経験や知識を活かして、自律的に学びながらさらに専門性を高めたい方に最適な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:税理士 日商簿記検定2級 第一種運転免許普通自動車
取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当(リーダー候補)をお任せいたします。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理
企業名 株式会社RUTILEA 求人名 【京都/法務コアスタッフ】リーダー候補/IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可 仕事の内容 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当(リーダー候補)をお任せいたします。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理 ■顧問弁護士への依頼や連絡業務■契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務など 【特許関連】■特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)" その他労働条件備考に記載。 職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【京都/法務コアスタッフ】リーダー候補/IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可
月給500,000円~666,667円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~ 基本給¥390,244~ 固定残業代¥109,756~を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(支給は業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験 3年以上 ■リーダー業務やメンバー育成などの経験 ■英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応もあるため英語に苦手意識のない方 【歓迎】■IPO準備企業で法務としてキャリア、専門性を高めたいという想いのある方 ■法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)の知識、資格をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 ■IT業界、ITサービス関連の知識・経験がある方 ■AI業界に関心のある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池材料開発@京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発! 仕事の内容 研究開発部門において、環境問題の解決に貢献する産業用大型リチウムイオン電池の開発に携わり、電極の設計や検証、製造工程の検討までの一連の業務を担いながら技術革新を推進していく重要な役割です。 【業務内容】外部の供給元と連携しながら電極材料の開発を進め、実際の電池への適用や検証を行います。また、材料の混錬や電極への塗工といった安定した製造技術に関わる検討を重ね、電池性能に与える製造条件の影響を評価して改善に繋げる流れです。実験を中心としたラボワークが基本となり、個人の意見やアイデアが尊重される環境のもと、テーマに沿って自律的に開発を進めていきます。 募集職種 【電池材料開発@京都】未来の産業を支える産業用Li電池の材料開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】大学/大学院にて化学系専攻(電気化学/無機化学) または 化学系の実務経験(無機材料粉体やスラリーに関する知識) 【歓迎】電池や関連材料の開発実務経験、品質管理のスキルや知識 【魅力】脱炭素社会の実現に不可欠な大型蓄電技術の最前線に携わることで、地球規模の環境問題の解決に貢献できる大きなやりがいを実感できます。材料開発から電池開発、メカニズム解析にいたる広範な領域を経験し、技術者としての専門性を飛躍的に高められる環境です。安定した収益基盤を強みに、基礎研究から製品開発まで多様なキャリアを描くことで自身の市場価値向上を図れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
リチウムイオン電池用電極エレメントの材料・要素技術開発に従事いただきます。
企業名 株式会社BREXA Technology 求人名 【京都市】大手企業にてリチウムイオン電池の要素開発業務/無期雇用派遣 #63 仕事の内容 リチウムイオン電池用電極エレメントの材料・要素技術開発に従事いただきます。 開発する製品が省エネ・CO2削減に寄与するとの観点で業務の存在意義は大きく、社会に貢献できる仕事をしているとの実感を持てるとともに、実務を通じて、技術者としての成長機会を得られるやりがいのある仕事です。 ※上記職務内容以外にもご経験やスキルに合わせて多種多様なお仕事のご提案が可能です。 募集職種 【京都市】大手企業にてリチウムイオン電池の要素開発業務/無期雇用派遣 #63
月給230,000円~380,000円 想定年収 430万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥380,000 基本給¥230,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■化学系専攻・化学系の業務経験者 ■当事者意識をもって仕事に取り組め、最後まであきらめない方 【歓迎】 ■有機化学、無機化学、電気化学の知識・マネジメント経験者 ■電池、電池材料もしくは電池搭載製品の開発経験者 ■車載向け製品および車載向け材料の開発経験者 ■QMS、標準類、業務プロセスに則した製品開発の経験者 ■数名程度以上の開発チーム統括での業務経験者 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:
雇用形態:派遣社員
企業名 株式会社RUTILEA 求人名 【京都/法務部長候補】IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可 仕事の内容 取締役CFO、管理本部長の下で法務のメイン担当として下記業務をご担当いただきます。 【契約法務】■契約書の書面作成、内容確認、体裁確認、締結業務(主にクラウドサイン使用)、進捗管理、書面の保管及び管理 ■顧問弁護士への依頼や連絡業務■契約テンプレ作成(把握、弁護士とのやり取り、管理)■契約期限の管理、各部署への更新確認、更新書面の作成、締結業務など 【特許関連】■特許及び商標手続き(特許事務所との連絡、案件担当者との調整、代行サイトでの申請手続き、進捗管理)" その他労働条件備考に記載。 職務内容の変更範囲:当社業務全般 募集職種 【京都/法務部長候補】IPO準備フェーズ/契約法務/在宅可
月給750,000円~1,250,000円 想定年収 900万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥750,000~¥1,250,000 基本給¥585,000~¥975,609 固定残業代¥137,250~¥228,659 諸手当¥27,750~¥45,732を含む/月 ■賞与実績:業績賞与あり(支給は業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社または法律事務所での契約関連法務経験/3年以上 ■事業会社の法務ポジションでリーダー/管理職の経験がある方 ■英語に苦手意識のない方(英文の契約書関連業務や海外からの問い合わせ対応有) 【歓迎】■ITやAI関連業界での就業経験、知見がある方 ■法務組織の立ち上げ、体制整備などのご経験がある方 ■IPO準備企業で法務としてキャリアを積みたい方 ■法務関連資格(ビジネス実務法務、司法書士、弁護士等)をお持ちの方 ■経営者に近い距離で経営全般の幅広い課題に法務として関わっていきたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。
企業名 株式会社堀場製作所 求人名 【京都】内部監査(海外グループ会社メイン)/WEB面接可 仕事の内容 海外グループ会社の内部監査業務を中心に、SAPのデータ分析等による監査ポイントの絞り込みから、監査手続きの実施、監査報告書の作成といった一連の業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】HORIBAグループ全体を対象とした内部監査業務を担当していただきます。主にコンプライアンスや業務プロセスに関する監査を実施し、不正や課題の早期発見、再発防止に向けた対策提案を行っていただきます。初めはチームでの監査活動に従事し、業務に慣れた後は単独での海外出張監査もご担当いただきます。社内外の関係者との調整や報告書作成も含め、幅広いスキルを活かせるポジションです。 募集職種 【京都】内部監査(海外グループ会社メイン)/WEB面接可
必要な経験・能力等 【必須】 ・内部監査のご経験 【歓迎】 ・SCM(生産管理、購買)での業務経験をお持ちの方 ・SAPの使用経験 【英語について】 海外出張や海外グループ会社との英語でのやり取りが頻繁に発生します。語学力を活かしたい方にはオススメのポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職! 仕事の内容 ナトリウム電池の実現に向け、材料の配合や試験、データの整理を担当する役割です。決められた手順に沿って正確な実験を行い、信頼性の高いデータを算出することが、当面の目標となる可能性があります。 【業務内容】研究テーマに基づき、粉末材料の混合や液体状の混合物の作成、電池の組み立てといった実務を担います。作成した電池の性能を測定し、得られた数値を正確に記録・報告するまでが主な範囲です。周囲のサポートを受けながら、まずは一連の実験操作を習得します。将来的には、自ら実験条件を設定し、結果に基づいた技術的な提案を行う研究員へと成長する可能性があると考えられます。 募集職種 【研究開発@京都】化学専攻や製品開発の経験を活かすナトリウム電池開発職!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】電気化学/有機化学/無機化学等の化学系業務経験、製品開発/研究開発の経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】実務を通じて無機材料や電気化学に関する基礎的な知見を深めることができます。教育体制が整っており、電池開発が未経験であっても、論理的な思考力や技術論文の作成能力を磨ける可能性があります。将来的には、次世代電池の商用化に向けた重要なプロジェクトの一員として、社会に新しい価値を届ける役割を担うことが期待されます。着実な成長により活躍の場が広がる可能性があります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
税務申告を中心に、国際税務対応(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助)などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【税務@京都】グローバルメーカーでの税務担当!国内TOPシェア! 仕事の内容 税務申告を中心に、国際税務対応(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル補助)などを担当。制度改正やグローバル展開に対応し、税務リスク管理と適正な申告業務を推進する重要ポジションです。 【具体業務】法人税・消費税などの税務申告実務を中心に、国際税務関連業務(ローカルファイル、CbCR、マスターファイル作成補助)を担当。BEPS2.0への対応や制度改正に基づく業務設計、税務リスク管理、社内調整も実施。海外拠点との情報連携や資料収集を行い、グループ全体の税務コンプライアンスを強化。経理・財務と連携し、正確な申告とガバナンス向上を担うポジションです。 募集職種 【税務@京都】グローバルメーカーでの税務担当!国内TOPシェア!
月給271,000円~419,000円 想定年収 530万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~¥419,000 基本給¥271,000~¥419,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(年間5.5ヵ月分)※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】税務申告経験 【歓迎】国際税務、メーカー税務経験 【魅力】国内外に事業展開するGSユアサで、税務申告から国際税務まで幅広い経験を積むことができます。BEPS2.0対応など高度な税務知識を身に付け、メーカー特有の取引構造や海外子会社管理の理解も深化。組織拡大に伴い、リーダー候補として早期にステップアップできる環境。税務専門性を高めつつ、経営に近い視点でキャリアを築ける魅力あるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★業界未経験歓迎!【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発! 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の設計開発を担当。材料設計から電極製造・評価まで幅広く関わり、次世代のエネルギー社会を支える電池開発に挑戦いただきます。 【業務内容】電極材料の開発・設計や製造工程の最適化を中心に、リチウムイオン電池の開発業務を担当します。材料サプライヤとの共同開発や評価実験を行い、混練・塗工など電極製造プロセスの安定化も推進。性能評価や改良設計を通じて高性能・高安全性の電池開発に貢献します。実験主導の開発環境で、アイデアを自由に試せる風土。電池開発未経験でも、基礎から丁寧に学び成長できる体制を整えています。 募集職種 ★業界未経験歓迎!【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験 【歓迎】電池・材料開発、スラリー・粉体評価経験 【魅力】電動化や再エネ普及に不可欠なリチウムイオン電池開発に携わり、社会課題の解決に直結する技術を身につけられます。材料開発・電池設計・メカニズム解析など多様な分野を経験でき、研究者・開発者としての専門性を着実に高められる環境です。GSユアサが持つ世界水準の技術基盤のもと、基礎研究から製品化までの幅広いステージでキャリアを積めるチャンスがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
ニチコン株式会社
経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】経理(課長職)◆プライム上場/環境社会に貢献/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 経理部門の課長職として、決算業務の統括や財務数値の管理、メンバー育成をお任せします。 具体的には、本社経理部門の課長として、チームの進捗管理、担当者の育成、業務配分の最適化を担当して頂きます。さらに、月次・四半期・年次決算の統括、原価計算の精度管理、税務申告書作成の確認など、上場メーカーとして求められる高い品質の会計処理を管理していただきます。国内外の事業所との連携を図り、必要データの収集や勘定科目の整備を進めるほか、経営層向けの財務資料作成や予実分析にも取り組んで頂きます。 募集職種 【京都】経理(課長職)◆プライム上場/環境社会に貢献/ベテラン歓迎◎
月給400,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ・経理実務の経験をお持ちの方 ・経理部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。様々な意見交換ができ、風通しも良いため周りから刺激を受け成長出来ます。長期的に成長し、働いていける環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ビジョン・ナビ社会保険労務士事務所
在宅×フレックスで働きやすさ◎労務を支えるコンサルタント
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、労務系コンサルタント 顧問先企業の担当として、 人事・労務の困りごと解決や バックオフィスの効率化を サポートするお仕事です。 入力や申請などの手続き実務は 社内の内勤スタッフが担当する 「分業制」をとっているため、 あなたは「お客様への提案や相談」 に100%集中できる環境です。 【この仕事ならではのやりがい】 一番の魅力は 手作業や入力などの事務作業に 追われることなく、 人間にしかできない 「創造的な経営サポート ・コンサルティング」 に時間を使えることです。 SmartHRやマネーフォワードなどの 最新ITツールを活用して業務をスムーズに 整えるため短時間で高い価値を提供可能に。 「〇〇さんのおかげで社内の労務 がすごくスムーズになったよ」 「いつも頼りにしています」 と経営者や人事担当者様から 直接感謝される手応えを 実感できるポジションです。 【仕事内容と事務所の特徴】 ◇DXツールの導入・運用支援 マネーフォワードクラウドや SmartHRなどのクラウドツール導入を サポートしお客様の労務手続きや データ管理をスムーズに整えます。 「ITツールを入れたいけれど 使いこなせない」という企業に寄り添い、 自走できるようWeb面談等で支援します。 ◇労務相談・課題解決コンサルティング 就業規則の見直しや各種助成金の活用、 日々の労務管理のお悩み (退職・休職・雇用トラブルなど) に対しチャット(Chatwork・Slack) /Web面談/対面を使い分けて迅速に アドバイスを行います。 ◇給与計算・手続きのディレクション 書類作成や社会保険の申請手続き、 給与計算などの実務作業は社内の 内勤チームが担当します。 あなたは全体の進捗管理や、 イレギュラー発生時の判断 /顧客への報告/アドバイスを 中心に担当していただきます。 【無理なくスキルアップできる働き方のポイント】 ◇在宅勤務×フレックスで高い生産性 週1回の出社日(木曜日)以外は、 基本的に在宅勤務(リモートワーク) を活用していただけます。 在宅勤務時はコアタイム(10:00~15:00) 付きのフレックスタイム制となるため、 「朝早めにスタートして 夕方は家庭の予定に合わせる」 といった柔軟な働き方が可能です。 ◇手作業を徹底排除した先進的なIT環境 ChatworkやSlackなどのコミュニケーション ツールをフル活用し社内の無駄なやり取りや 紙作業を徹底的に排除しています。 「良いツールはどんどん試そう」 という柔軟な社風のため、 新しいWebツールを扱いながら 最先端の業務スタイルを身につけられます。
交通・アクセス 京都市営地下鉄「烏丸御池駅」より徒歩3分
[勤務地:〒604-8162京都府京都市中京区七観音町]
月給250,000円~400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万300円 〜 38万4400円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9700円 〜 1万5600円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】 250,000円~400,000円 [月給詳細] 基本給:240,300円~384,400円 固定残業代:9,700円~15,600円(1ヶ月5時間分) ※固定残業時間を超える分は、別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【年収想定】 3,500,000円〜5,600,000円 <モデル年収例> 入社2年目/年収500万円(営業経験4年・インセンティブ込み) 【その他】 ◆通勤手当(非課税限度額まで) ◆昇給:年1回(業績・能力による) ◆賞与:年2回(業績・勤務成績による) ◆残業は基本ありませんが、もし残業が発生した場合は法定通り別途支給します。 ◆試用期間あり(6か月/条件変更なし) 【賞与について】 賞与の金額については、等級に応じて基準額を設定し、人事評価結果に応じた割合で支給しております。 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ◆社労士事務所での実務経験をお持ちの方 ※年数は問いませんが、基本的な労務知識は必須です。 【歓迎条件】 ◆顧客担当として、クライアント対応の経験がある方 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 【こんな方にピッタリ✅️】 □ アナログな事務所のやり方に疑問を感じている □ 新しいITツールやソフトを触るのが好き □ ルーチンワークよりも、改善や提案にやりがいを感じる □ スピード感のある環境で、自分自身の専門性も高めたい 【募集の背景】 顧客数の増加による増員となります。
カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【電池開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!ラボワーク開発スタイル 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に不可欠な大型蓄電池の開発チームに所属し、電極材料の選定から電池への適用検証、最適な製造工程の検討までの一連の設計業務を担い、製品化を通じた環境問題解決に貢献する役割です。 【業務内容】供給元企業と連携した電極材料の新規開発から、実際の電池への適用と性能検証までを担当していただきます。加えて、材料の混錬や電極への塗工といった安定的な製造技術の確立に向けた条件検討も行い、製造プロセスが電池性能に与える影響を評価し改善策を導き出します。個人の自由な発想やアイデアが尊重される実験中心の環境で、自身の仮説を積極的に試すことができる業務です。 募集職種 【電池開発@京都】大型リチウムイオン電池の設計開発!ラボワーク開発スタイル
必要な経験・能力等 【必須】化学系学部卒または化学分野での実務経験(電気化学・有機化学・無機化学) 【歓迎】電池・材料開発、スラリー・粉体評価経験 【魅力】強固な既存事業の収益を基盤とした高い経営の耐久力があるため、腰を据えて新たな技術開発に挑戦できる環境です 。安全性や信頼性が重視される分野で代替されにくい確固たる競争優位性を誇っており 、材料開発から電池設計という幅広い技術領域を経験できます。基礎研究から最終的な製品化までの一連の流れに携わることで、高い専門性と市場価値を獲得できるやりがいのある環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
高収益基盤であるインフラ向けエネルギー事業において、国内外の関係会社と連携しながら業績管理や海外拠点の事業運営支援を担い、語学力を活かしてグローバルな事業成長を牽引する重要なポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【業績管理@京都】社会インフラを支えるグローバル事業管理!国内外拠点対応 仕事の内容 高収益基盤であるインフラ向けエネルギー事業において、国内外の関係会社と連携しながら業績管理や海外拠点の事業運営支援を担い、語学力を活かしてグローバルな事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体業務】・国内外の事業部や関係会社に対する事業計画および業績見通しの策定から、月次の予実管理や各種財務諸表の分析までを包括的に推進します。 ・語学力を活かして海外拠点における重要な契約管理や株主総会対応などの調整を担い、円滑な事業展開を多角的に支援します。 ・各拠点の経営状況を定量的に把握し、事業課題の抽出や改善策の提案を行うことで、組織全体の最適な事業運営を後押しします。 募集職種 【業績管理@京都】社会インフラを支えるグローバル事業管理!国内外拠点対応
必要な経験・能力等 【必須】海外事業の経験と実用的な英語力 【歓迎】海外との折衝や業績管理の経験、会計や契約に関する専門知識 【魅力】・圧倒的シェアを持つインフラ事業に携わり、社会や人々の生活を根底から支え続けるという大きな使命感とやりがいを実感できます。 ・語学力を武器に海外拠点と直接連携しながら業務を進めるため、国際的な視点と経営管理の高度な専門性を同時に磨ける環境です。 ・安定した収益基盤を持ち次世代の成長を目指す組織において、事業運営を上流から支援し、市場価値の高い人材へと飛躍的に成長できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
将来の核となる新たな電池技術の発明から実用化までを担い、既存の枠組みにとらわれない基礎研究や要素技術開発を通じて、革新的な次世代エネルギーデバイスの創出に向けプロジェクトを牽引する重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【次世代電池の材料設計@京都】未来を創る新技術発明と実用化!電池材料設計 仕事の内容 将来の核となる新たな電池技術の発明から実用化までを担い、既存の枠組みにとらわれない基礎研究や要素技術開発を通じて、革新的な次世代エネルギーデバイスの創出に向けプロジェクトを牽引する重要な役割です。 【具体業務】・電動航空技術やドローン向けに高エネルギー密度化を図り、新規電極や電解質を活用した次世代電池の研究開発と評価を推進します。 ・水溶液を活用して発火リスクを抑えた低コストな水系電池の要素技術開発を進め、材料探索から試作評価までを一貫して担当します。 ・学術的知見を活かして新規研究を主導しつつ、チームの進捗管理やメンバー育成を行ってプロジェクトの円滑な推進を牽引します。 募集職種 【次世代電池の材料設計@京都】未来を創る新技術発明と実用化!電池材料設計
必要な経験・能力等 【必須】電気化学の原理や測定に関する知見(大学時代の研究でも可) 【歓迎】電池や材料開発の実務経験、開発プロジェクトの推進・管理能力 【魅力】・既存技術の延長にとどまらない革新的な電池を自ら発明し、社会構造の変革に繋がる製品化へ導く圧倒的なスケール感と手応えを得られます。 ・国家プロジェクトや最新設備を活用できる恵まれた環境で、失敗を許容する風土のもと自由な発想を持って研究開発に挑戦可能です。 ・研究から事業提案までを一貫して主導し、プロジェクト推進力と高度な専門性を磨くことで先端領域で通用する市場価値を確立できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ニデック株式会社
以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%)
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】本社 財務部 財務マネージャー 仕事の内容 以下の業務についてPlaying Manegerとして取り組み、域内の金融収支の改善を推進いただきます。・キャッシュ・マネジメント(35%)・グループ内融資審査・月次管理(55%)・財務ガバナンスを域内拠点へ浸透(10%) ・域内のキャッシュマネジメント(CMS)運営・管理(デイリー資金管理・資金フォーキャストの作成) ・グループ会社への貸付審査・管理業務 (域内グループ会社のキャッシュフロー増減要因を現法担当者へ確認を行い、プレゼン資料に纏め関係者へ説明を行う) ・域内グループ会社の為替予約業務・コモディティ予約・管理業務 募集職種 【京都】本社 財務部 財務マネージャー
月給766,350円以上 想定年収 1,328万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥766,350~ 基本給¥766,350~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 海外での業務経験、10年以上の事業会社での財務/経理の実務経験、5年以上の金融機関との資金決済に関連する実務経験、5年以上の金融機関との折衝経験、英語でビジネス上のコミュニケーションが問題なく取れること ■マネジメント経験:リーダーシップを発揮し、直系の部下が5人以上いるチームを5年率いた経験、一定のプロジェクトを完遂した経験、2つ以上の組織を3年率いた経験(プレイングマネージャーとして実務を経験いただくため)■知識・スキル:キャッシュフロ―分析、融資審査、グローバル資金決済手法に関する知識 ※経理のみのご経験の方はミスマッチとなる可能性があります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
総合エネルギーデバイス企業である同社の経理・税務部門において、国内および国際税務の申告業務を半々の割合で担当し、制度改正への対応などを通じて将来のリーダーとして組織を牽引していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【国内税務/国際税務@京都】国内シェアTOP/海外シェアTOPクラス!業績安定企業 仕事の内容 総合エネルギーデバイス企業である同社の経理・税務部門において、国内および国際税務の申告業務を半々の割合で担当し、制度改正への対応などを通じて将来のリーダーとして組織を牽引していただく重要な役割です。 【具体業務】・国内の税務申告業務全般を担当し、安定した収益基盤を持つ既存事業から成長領域まで多彩なビジネスを財務面から支えていただきます。 ・国際税務対応としてローカルファイルやマスターファイル作成補助等を行い、グローバル展開に伴う複雑な課題に取り組みます。 ・次年度の申告準備や新たな制度改正への対応を推進し、将来的にはチームをまとめるリーダーとして実務を牽引していただきます。 募集職種 【国内税務/国際税務@京都】国内シェアTOP/海外シェアTOPクラス!業績安定企業
必要な経験・能力等 【必須】税務申告経験 もしくは 税理士法人での業務経験 【歓迎】上場企業での税務経験、国際税務、メーカー税務経験 【魅力】・国内外の税務業務をバランスよく経験できるため、専門性を高めつつグローバルな視点を持つプロフェッショナルへと成長できます。 ・安定した収益基盤と次世代分野への投資を両立する環境において、スケールの大きな事業を支える確かな貢献感を味わうことができます。 ・フレックス制度や充実した福利厚生が整い、残業も平均的で働きやすいため、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:日商簿記検定2級
法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。
企業名 株式会社エスユーエス 求人名 【京都】法務(リーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎ 仕事の内容 法務関連業務を中心に、契約書審査や重要会議体の運営、広範な総務業務をご担当いただきます。将来的には総務部全般の業務を担う活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■契約書関連業務(審査・作成・管理)■外部発信情報のリーガルチェック■社内規程の作成・管理■知財・許認可管理■株主総会・取締役会の運営■Pマーク運用■コンプライアンス研修■係争対応 募集職種 【京都】法務(リーダー候補)◆グロース市場上場/キャリア支援充実◎
月給275,000円~360,000円 想定年収 440万円~576万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥360,000 基本給¥275,000~¥360,000を含む/月 ■賞与実績:年間4ヵ月想定(7月/12月に支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■総務・法務部門等での契約審査および作成実務経験 【尚可】■上場企業での法務経験■戦略法務や株主総会運営経験■ビジネス実務法務検定2級保有 【働き方について】年間休日126日、土日祝休み、フレックス・在宅勤務制度ありと、私生活を大切にできる環境です。【当社の強み】U・Iターンも歓迎しており、多様な層と折衝するコミュニケーション力を活かせます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社損害保険リサーチ/京都支社(契約拠点)
保険金適正支払いの調査業務・事務業務
仕事内容 交通事故や災害などが起きた際に、 公正な立場で調査を行う保険調査員。 当事者、目撃者、医師など、 関係者にヒアリングをして当時の状況を確認。 ときには専門家と連携しながら、 保険金が適正に支払われるように事実を調べていきます。 結果をレポートにまとめて提出すれば調査完了。 一つの調査にかかる期間は2~4週間程度です。 案件数は年間約13万件。保険の仕組みを支え 常に必要とされるのが私たちの仕事です。 働く時間や日数、休日の取り方はすべてあなた次第。 人と話すことが好きな方や、 公正な視点で物事を捉えられる方であれば 未経験からでもご活躍いただけます。 上記のような地域限定の働き方だけでなく、 災害が発生した際に被災された方への 迅速な保険金支払いのための支援業務を 数週間~数か月間、集中して行う働き方も可能です。 ★実際の働き方の例はこちら <Case1:50代男性Iさん> ◇自動車事故の原因調査を主に担当◇ 前職を早期退職し、先々を見据えて個人事業主という働き方に魅力を感じたIさん。 「調査」という未知の業界に興味を覚えて応募しました。 会社員とは異なり、やった分だけ報酬につながるため、どんな案件も断らないこ とをモットーとし、やりがいを感じています。 「外で調査をする日」「自宅でレポートを作成する日」を分け、自身でスケジュ ール管理できるところにも働きやすさを感じています。 ◆ある1日の業務フロー(自動車事故の原因調査) 午前中は、事故現場で現場計測と調査対象者との面談、終了後は警察を訪問。 午後は、次の調査対象者との面談を実施後、帰宅。 帰宅後は、夕方までレポート作成や、翌日以降のアポイント調整。 <Case2:40代男性Mさん> ◇不正請求疑義調査を主に担当◇ 前職は不動産や消防士など、まったく異なる業界からの挑戦をしているMさん。 多様な損害保険があるため、これまでの経験も活かせるのではと感じ、応募しました。 勤務時間を柔軟に調整できるため、家庭と両立できるようになりました。 また、報酬が案件ごとに明確になっているため、月の目標設定がしやすいのが魅力です。 すべての調査案件が異なるため、日々新鮮な刺激があります。自身の経験を強みに変えられる仕事だと感じています。 ◆ある1日の業務フロー(不正請求疑義調査) 午前中は、調査対象者との面談を実施。 午後は、次の調査対象者との面談を実施後、当社の事務所へ出社。 出社後は、夕方まで資料確認やレポート作成などを実施。 <Case3:40代女性Yさん> ◇病院やその他公共機関からの書類取付業務を主に担当◇ 育児が落ち着いて、自分のペースで働きたいと思っていたYさん。 現在は土日を除く週5日、10:00~17:00で活躍しています。 担当しているのは、 保険金支払いのために必要な書類やレントゲン画像などを 病院やその他公共機関へ申請し、取付をする業務。 病院やその他公共機関への申請は、電話・郵送・訪問など様々な方法がありますが、 基本的に病院などの受付時間内の対応になるため、 スケジュールが組みやすいです。 申請した書類やレントゲン画像が完成したら取付、報告書とともに会社へ提出し業務は終了です。 仕事を受ける受けないを自分自身で決められるので、業務量をコントロールしやすいところに魅力を感じています。 保険の確認やレポート作成事務・損害調査◆基本は直行直帰◆30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中! 【具体的には】 損害保険・生命保険に関する調査業務や災害発生時の調査業務・事務業務。 <調査の流れ> 担当案件の決定、確認内容のポイント整理 ▼ 質問シートに沿って関係者へヒアリング ▼ ヒアリング結果をまとめてレポートを作成・提出 ★基本的に直行直帰。レポート提出時や、 当社が定めた規定により来社いただく場合があります。 1つの調査業務にかかる期間は平均2~4週間程度 【講習・サポート】 ◎講習会 契約後、3日間の業務講習会を受講頂きます。 ※交通費・宿泊費は原則当社負担 (講習会につき無報酬、宿泊が難しい場合はご相談ください) ※原則、弊社の指定する拠点に来社頂きます。 ※受講時間は9:10~17:00 保険の知識や道路交通法等、業務に必要な知識や 業務の進め方、対応の仕方を習得します。 ◎同行によるフォロー 講習後はインストラクター等から 調査同行やレポート作成事務等のフォローを受けながら業務を覚え 自身が得意とする種目を見つけていきます。 ◎充実したツール マニュアルやWebのオンデマンドツール等 サポートツールを用意。 【案件の種類】 ◎事故状況調査…事故当事者や目撃者からのヒアリングや現場確認を通じた事故状況、原因の確認 ◎不正請求疑義調査…不正の疑いがある保険請求の事故状況や事実確認 ◎生命保険確認…生命保険の支払いに必要な事柄の確認や書類の取得 ◎災害応援調査業務…被害に遭われた方々の損害状況確認や保険金手続き事務支援等 ◎その他…医療調査、書類取付、休業損害調査等
交通・アクセス 京都駅2番口徒歩8分、四条駅(京都市営)2番口徒歩6分
[勤務地:〒600-8492京都府京都市下京区月鉾町]
完全歩合制
求めている人材 未経験歓迎 ◆年齢不問 ◆1ヶ月目は通常の報酬の2倍、2ヶ月目は1.5倍支払※規定あり 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 接客、営業、販売、事務経験者等 未経験から半数以上の方が活躍中! <下記の方尚歓迎(必須ではありません)> ◆保険業界の経験、知識がある方 営業、生損保事務、自動車販売等 何らかの形で携わったことがある方は 比較的スムーズに業務に慣れていただけます。 ◆医療業界の経験、医療の知識がある方 生命保険の確認など、医師の方とお話をすることもある為 病気の症状や治療法の医療知識が活かせます。 ◆自動車に詳しく車種や車両構造の知識のある方 自動車事故の案件も多い為 破損状態による事故の状況等が理解しやすいです。 ◆その他にもあらゆる仕事経験が活かせます。 確認対象者の方は様々な年代、職業の方がいらっしゃいます。 *保険や医療等の専門知識がある方は 保険会社様から指名でお仕事を依頼される事も。 大きなやりがい、高収入につながっている方もいらっしゃいます。 医療事務、生命保険面接士の経験者は大歓迎 <こんな志向の方にマッチ> 手に職を付け生涯にわたって安定したい ライフスタイルに合わせて働きたい *30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。 同業他社の業務、損害保険・生命保険および共済の募集などの 代理店業務との兼業はお断りしております。
TOWA株式会社
プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。
企業名 TOWA株式会社 求人名 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補 仕事の内容 プライム上場メーカーである当社の連結決算・開示、海外子会社の経理管理、原価計算・管理会計、監査対応、業務改善をお任せします。 ●月次・四半期・年次の連結決算業務、海外子会社の決算データ確認 ●有価証券報告書・決算短信等の開示資料作成・レビュー ●海外子会社との問い合わせ対応、数値分析、経理業務の管理・支援 ●原価計算、管理会計、経営数値・財務データの分析 ●会計監査対応、経理業務の改善・業務プロセスの高度化 *将来的には連結決算・開示業務の取りまとめ、メンバー育成・組織運営もお任せします。 募集職種 [京都]経理|連結決算・開示/海外子会社管理から業務改善まで/経理責任者候補
月給365,000円~405,000円 想定年収 730万円~810万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥365,000~¥405,000 基本給¥365,000~¥405,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●上場企業・製造業での経理実務経験(プライム上場/スタンダード上場不問) ●連結決算業務の実務経験 ●開示業務(有価証券報告書・決算短信等)に携わった経験 【歓迎】●海外子会社を含む連結決算・海外拠点との経理業務経験 ●英語を使用した経理・財務業務経験 ●原価計算・管理会計の実務経験 ●財務分析・経営数値分析の経験 ●メンバー指導・チームマネジメント経験 【仕事の魅力】連結決算・開示を軸に海外子会社管理や管理会計、業務改善まで経験。将来は経理部門の中核・管理職としてキャリアを広げられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【新種電池開発@京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引!TOPシェア企業! 仕事の内容 次世代成長を担う研究開発部門にて、従来型に代わる全く新しい蓄電池の要素技術開発から実用化までを牽引し、専門チームをまとめるリーダー候補として革新的な製品創出を戦略的に主導していただく役割です。 【業務内容】・次世代モビリティへの搭載を見据え、既存事業の安定収益を基盤に極めて高いエネルギー密度を誇る新たな蓄電池の開発を主導する業務 ・発火リスクを抑止しつつ製造費用を大幅に下げる次世代水系蓄電池の要素技術を確立し、付加価値の高い成長領域の開拓を担う業務 ・学術的な知見を最大限に活かし、既存技術の枠にとらわれない画期的なアイデアの創出から社会実装を見据えた実用化までを担う業務 募集職種 【新種電池開発@京都】全く新しい蓄電技術の創出を牽引!TOPシェア企業!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学分野の実務経験と、電気化学の専門知識 【歓迎】研究開発の進行管理や、新しい素材科学に関する知見 【魅力】・既存事業が強固な収益基盤を持つため、経営の耐久力が高い安定した環境下で中長期的な視点を持って次世代技術の探求に没頭できます ・既存技術の単なる延長ではない究極の安全と高機能を実現する製品を自ら発明し、社会実装へと導くダイナミックな挑戦が可能です ・開発する次世代技術の実用化は将来の産業構造そのものを変革する圧倒的な規模感を持ち、技術者としての市場価値を飛躍的に高められます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主な担当業務は、本社と連携し、韶関拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(韶関)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携し、韶関拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(韶関)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎
月給422,900円以上 想定年収 733万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥422,900~ 基本給¥422,900~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】3年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) ※グローバルにキャリアを築きたい方歓迎いたします ※通訳はいますがグローバルコミュニケーション能力は必須です 【配属先の特徴】本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。本社事業経理部と連日コミュニケーションをとるため、悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
主な担当業務は、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算 34% 2.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 33% 3.利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 33% ■期待する役割 海外拠点における管理会計、財務会計 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・3年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) ・監査法人のご経験がある方 【配属先の特徴】本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。本社事業経理部と連日コミュニケーションをとるため、悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術!新規技術企画! 仕事の内容 プライム上場企業にて、国策であるカーボンニュートラル・CO2排出削減に向けた新規技術企画と研究開発をご担当いただきます。国家予算が投じられる成長領域で、脱炭素社会の実現を牽引する中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新事業にて、材料やシステムの企画から試作評価まで研究開発全般を主導します。電気化学の専門知識を活かし、燃料電池や電解技術を応用した独自のゼロイチ開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資を強みに、社内外の有識者と緊密に連携しながら、早期事業化を目指し開発を加速させる挑戦的な環境です。実務未経験のポスドクの方も歓迎します。 募集職種 【研究開発@京都】脱炭素社会の実現を牽引する中核技術!新規技術企画!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学・電気化学系の知識/研究または開発経験 ★ポスドクの方も歓迎します 【歓迎】燃料電池・電解・触媒分野の経験者 【魅力】国策に伴う巨額の投資とカーボンニュートラル市場の拡大により、業界の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と既存事業の安定した収益が、新領域における大胆な研究開発と技術挑戦を可能にします。個人の裁量を活かせるフレックス制や年間休日126日といった制度に加え、専門性を深める風土も完備されています。盤石な安定基盤のもと本質的成長を実現する企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
管理職として、本社と連携しフィリピン拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎 仕事の内容 管理職として、本社と連携しフィリピン拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 50% 2.短期、中期の計画の策定 15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う 10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 10% 募集職種 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎
月給558,450円以上 想定年収 949万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥558,450~ 基本給¥558,450~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・5年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) 【配属先の特徴】本工場では社長と一体となりビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。海外経験を身に着け、且つ経理実務経験があればマネジメントへの道も早くなると思います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社カワタキコーポレーション
■日用品商社(生協受託)である当社にて、倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。
企業名 株式会社カワタキコーポレーション 求人名 【京都/物流倉庫管理】未経験OK/創業70年を超える日用品商社/有給取得率高め◎ 仕事の内容 ■日用品商社(生協受託)である当社にて、倉庫管理業務をお任せします。仕分け等の倉庫内作業はパートスタッフが担当。本社フロアでの作業進捗管理等マネジメントから、シフト調整等労務管理をお任せします。 【詳細】パート、派遣の勤務調整(シフト管理)など人のマネジメントか ら、作業調法の準備/作業の進捗管理/ミスの原因調査/在庫管理/出荷時の の店舗別の台数チェック/商品引き渡しなどの管理業務。 【風通しの良さが魅力】「社員一人一人の力が会社の成果である」を掲げ共に働く社員・パートが立場に関係なく意見を出し合います。半期に1回評価を行っており、やる気のある人を積極的に登用しています。 募集職種 【京都/物流倉庫管理】未経験OK/創業70年を超える日用品商社/有給取得率高め◎
月給260,000円以上 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥233,166~ 固定残業代¥26,834~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【求める人物像】人と関わるのが好きな方(ゆくゆくは100名規模のパートスタッフの作業ライン管理をお任せするため、組織内のコミュニケーションが重要) ☆店長経験など、コミュニケーション×管理スキル歓迎☆ ※将来的には夜勤を含むシフトに変更の可能性があります。 【強み】全国に支社・営業所を展開。消費者動向を基に自社ブランド・メーカーとの共同開発商品を企画。 【安定性◎】当社は今後も需要が増える無店舗業界向け日用品商社としてはトップシェアを誇り、事業拡大が見込まれます。 【こんな方へ】風通しの良い職場で、自身で裁量を持ち働きたい方。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社魁力屋
上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。
企業名 株式会社魁力屋 求人名 【京都/経理マネージャー】HD化に伴う体制強化募集/東証スタンダード上場 仕事の内容 上場企業である当社の経理部にて、実務およびマネジメント業務をお任せします。2026年7月の持株会社化を控え、組織の成長フェーズに合わせた経理体制の仕組みづくりで部門をリードするポジションです。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめ(連結ベース) ■内部統制(J-SOX対応)、監査法人対応 ■税務(申告書作成、税務調査対応など) ■資金調達、資金計画(資金繰り表・CF計算書作成等) ■決算早期化や業務効率化の推進 ■CSM(キャッシュマネジメントシステム)の導入 募集職種 【京都/経理マネージャー】HD化に伴う体制強化募集/東証スタンダード上場
月給410,000円以上 想定年収 650万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥410,000~ 基本給¥410,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2.6ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■決算のご経験と経理業務における仕組みづくりの経験 ■マネジメント経験 【人物】周囲と協調し、主体的に課題解決へ行動できる方 【募集背景】 2026年7月1日からの持株会社化に向けて、経理の仕組みづくりが急務となっております。今後の事業拡大をする上での「要」となるポジションであり、増員のための募集です。 裁量が大きい環境の中で、組織作りの中心となっていただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
管理職として、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 管理職として、本社と連携しタイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 50% 2.短期、中期の計画の策定 15% 3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 15% 4.税務業務に関する起案、上申を行う 10% 5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 10% 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバルに活躍したい方歓迎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・5年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) 【配属先の特徴】本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。本社事業経理部と連日コミュニケーションをとるため、悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
カーボンニュートラル社会実現に向け、燃料電池や電解技術をはじめとする新エネルギー技術の研究開発を担当。0から1を生み出す新規事業創出に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★第二新卒歓迎【技術企画/研究開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現! 仕事の内容 カーボンニュートラル社会実現に向け、燃料電池や電解技術をはじめとする新エネルギー技術の研究開発を担当。0から1を生み出す新規事業創出に挑戦いただきます。 【業務内容】カーボンニュートラル実現に向けた新技術企画・研究開発を担当します。燃料電池、電解、触媒などの要素技術に関する基礎研究から試作・評価まで一貫して携わり、材料・システム開発を主導。大学・研究機関との共同研究や外部有識者との連携も行い、最先端の知見を事業化へとつなげます。電気化学・材料科学の知識を活かしながら、次世代エネルギー分野で新たな価値を生み出すポジションです。 募集職種 ★第二新卒歓迎【技術企画/研究開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現!
月給234,000円以上 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学・電気化学系の知識/研究または開発経験 【歓迎】燃料電池・電解・触媒分野の経験者 【魅力】未来の社会インフラを支える新技術の創出に携わり、研究者としての創造力と企画力を磨けます。基礎研究から試作・検証・事業化提案まで幅広い経験を積めるため、技術者としての成長スピードが早い環境です。GSユアサの安定した経営基盤のもと、社内外の専門家と協働しながら、世界規模で注目されるカーボンニュートラル技術の実用化に挑戦できます。第二新卒やポスドクからのキャリアチェンジにも最適です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス) 仕事の内容 以下内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ・内部通報案件の調査・解決に向けた対応 ・国内グループ会社および海外コンプライアンス担当との連絡会事務局 ・各種コンプライアンスセミナーの企画実施(セミナー講師として各拠点へ出張対応) ・メンバーマネジメント(1人~3人程度※状況による) ■期待する役割 NIDECグループ全体のリーガルリスクをコントロールし、経営と一体となった戦略的法務を実現するために、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応し、事業の拡大に貢献していただきます。 募集職種 【京都】法務・コンプライアンス(チームリーダー※課長クラス)
月給560,000円以上 想定年収 968万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥560,000~ 基本給¥560,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■法務・コンプライアンスに関する知識・経験 ■事業会社での法務・コンプライアンス経験5年以上 ※マネジメント経験問わず ■身につくスキル ・会社や事業にとって、有利となるような選択をバランス感覚をもって判断するスキル ・周囲を理論立ててうまく説得し・協調して進めていくスキル ・管理職として自身よりも上位職を含めた関係者との関係構築力 ※グローバルに活躍したい方を歓迎いたします 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社のタイ拠点は、HDD事業の中核となる生産拠点で、現在、新規事業の拡大を図り生産能力を増強中。そんな当社にて財務会計・管理会計業務を担っていただきます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/新規事業の推進にチャレンジできる環境 仕事の内容 2030年度の売上高10兆円体制構築を目指す当社のタイ拠点は、HDD事業の中核となる生産拠点で、現在、新規事業の拡大を図り生産能力を増強中。そんな当社にて財務会計・管理会計業務を担っていただきます。 タイ拠点では、サーバー用水冷モジュール事業の拡大を推進中。実務面は勿論、開発拠点である本社側と連携、本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、経営の一助を担う立場でキャリアを積んでいただける環境。入社後時間を空けずに海外赴任いただくことを想定。【業務】新規事業の管理会計および原価計算/.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化/利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 等 募集職種 【タイ】経理(生産拠点の経理リーダー)/新規事業の推進にチャレンジできる環境
必要な経験・能力等 【必須】●3年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験)もしくは監査法人における業務経験をお持ちの方●海外拠点での業務への強い意欲をお持ちの方(高い英語力は問いません。) 水冷モジュール事業は新規事業のひとつ。現在多数の引き合いがあり、事業の垂直立ち上げを進めています。今回のポジションは確実に海外赴任できることに加えてその新規事業に携われる立場であり、確実にキャリアの幅を広げていただける環境です。この3-5年が事業成長の正念場であり、その期間、力を発揮していただいた後は、ご志向に応じて多彩なキャリアを描いていただけます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【次世代電池開発@京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明! 仕事の内容 次世代電池の研究開発チームにおいて、新規材料の合成から電池設計やデータ解析まで幅広く携わり、基礎研究から製品化へとつなぐリーダー候補としてチームを牽引し開発業務全体を統括していただく重要な役割です。 【業務内容】次世代電池の実現に向けた活物質材料の改良や、新規材料を用いた最適な電池設計などを担当していただきます。また、性能の律速メカニズム解明と技術検証を綿密に実施し、課題原因の究明から解決策の推進まで一貫して携わります。個人のアイデアを重んじる環境の中、要素技術の開発結果を最終的な製品設計へと落とし込むため、産学連携による最新技術も取り入れながら業務を進めます。 募集職種 【次世代電池開発@京都】ナトリウム電池の研究開発・反応メカニズム解明!
必要な経験・能力等 【必須】活物質などの無機材料粉体、あるいは、それを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験 【歓迎】電池・電極開発、研究テーマ推進・リーダー経験 【魅力】同社は既存事業による盤石な収益基盤を持つため 、短期的な利益変動に左右されず、腰を据えて革新的な次世代電池の開発に挑戦できる経営の耐久力があります 。安全性や長期の信頼性が重視される分野で確固たる競争優位性を誇る環境の中 、基礎研究から製品化まで幅広い技術領域を牽引することで、社会課題の解決に直結する専門性を培い市場価値を飛躍的に高めるキャリアが描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【要素技術開発@京都】Li電池電極材料の材料/要素開発!省エネ・CO2削減! 仕事の内容 リチウムイオン電池用電極材料の要素技術開発を担当。高性能・高信頼の蓄電デバイスを支える技術開発を通じ、次世代エネルギー社会に貢献します。 【業務内容】リチウムイオン電池用電極エレメントに関する材料開発・要素技術開発を担当します。電極材料の評価・改良、試作品の設計・試験、性能データ解析を通じて、耐久性・エネルギー密度・安全性の向上に取り組みます。国内外の顧客要望に応じた技術提案や共同開発にも関与。関係部署や取引先と協働しながら、開発テーマを推進し、製品化に直結する技術を生み出していきます。 募集職種 【要素技術開発@京都】Li電池電極材料の材料/要素開発!省エネ・CO2削減!
月給234,000円~410,000円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻または化学関連業務経験 【歓迎】電池・材料・電気化学分野の知識、製品開発経験 【魅力】リチウムイオン電池分野で世界トップクラスの技術を有する同社で、最先端の開発業務に携わることができます。電気化学・材料・機械など多分野の専門家と協働し、実践を通してスキルを拡張できる環境です。自らの研究成果が実際の製品や社会の省エネ・CO₂削減に直結し、技術者としての誇りとやりがいを感じられます。将来的にはリーダーとして新技術開発プロジェクトを主導するキャリアも目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
本社と連携し、拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務を行っていただきます。ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。具体的には以下のような業務をお任せする予定でございます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(平湖):G4】経理(生産拠点の経理担当)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 本社と連携し、拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務を行っていただきます。ものづくりの現場に触れながら一通りの経理業務が経験できます。具体的には以下のような業務をお任せする予定でございます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(平湖):G4】経理(生産拠点の経理担当)/グローバルに活躍したい方歓迎
月給422,900円以上 想定年収 718万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥422,900~ 基本給¥422,900~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】3年以上の経理業務のご経験(尚可:工場経理のご経験) ※現地には通訳がおりますのでご安心ください ※国内経理から、海外へ手を広げてキャリアを築きたい方歓迎いたします 【配属先の特徴】本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。本社事業経理部と連日コミュニケーションをとるため、悩み事やトラブルに関するシェアをすることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
将来的な競争力の源泉となる最上流の技術部門において、既存事業の支援や次世代電池の基盤開発にとどまらず、新たな事業領域まで幅広く横断して牽引していく先行研究の役割を総合的に担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★ポジションサーチ【研究開発@京都】次世代電池と新事業の先行研究! 仕事の内容 将来的な競争力の源泉となる最上流の技術部門において、既存事業の支援や次世代電池の基盤開発にとどまらず、新たな事業領域まで幅広く横断して牽引していく先行研究の役割を総合的に担っていただきます。 【業務内容】大容量セルの試作に向けた次世代電池の開発をはじめ、新しい電極材料の探索や寿命低下の原因究明と改善策の構築を推進していただきます。加えて、電池の枠組みを超えた二酸化炭素の分離回収や資源循環など、脱炭素社会に向けた新技術の実証にも取り組みます。単なる材料評価にとどまらず、性能の限界を決める根本的な現象を深く解明し、各事業部へ将来の技術基盤を提供する重要な研究です。 募集職種 ★ポジションサーチ【研究開発@京都】次世代電池と新事業の先行研究!
月給234,000円~378,000円 想定年収 450万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.7ヵ月分※2025年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】理工系専攻または研究開発経験、電池・材料・化学関連知識 ★ご応募いただきましたら、スキル/経験から求人を打診させていただきます。 【魅力】基礎的な研究が学術的な発表で終わるのではなく、自動車や社会インフラを支える実製品へと直接的に接続されていく、非常に大きなやりがいを感じられます。また、知的財産部門と密に連携し、生み出した新技術を特許網として確立させることで、事業の競争優位性へと昇華させる戦略的なキャリアも築けます。強固な収益基盤を背景に、長期的な視座で次世代の技術革新に挑戦できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立! 仕事の内容 大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術検証を担当します。材料開発から製造工程の改善まで一連の業務を担い、市場の要求に応える製品開発を推進します。環境問題解決への貢献が成果とされる可能性があります 【業務内容】材料メーカーと協力し、電極に用いる素材の開発や電池への適用を検討します。素材を混ぜ合わせる工程や塗る工程など、安定した製造を可能にする技術の検討も行います。実験計画の立案から評価までを主体的に進めることが想定されます。関係部署と連携し、性能評価に基づいた改善案を提示する業務も含みます。将来的に、プロジェクトの全体管理を担うリーダーとして活躍する可能性があります。 募集職種 【製品開発@京都】大型リチウムイオン電池の電極設計と製造技術の確立!
必要な経験・能力等 【必須】電気化学/有機化学/無機化学等の化学系業務経験、製品開発/研究開発の経験 【歓迎】電池・材料研究経験、化学分析・評価スキル 【魅力】大型リチウムイオン電池という成長分野で、材料から製造までを網羅する高度な専門性が習得できる可能性があります。課題の原因究明や解決策の立案を通じて、論理的な分析スキルを磨く機会が得られると考えられます。将来的には、基礎研究から製品化までの幅広いプロセスを経験し、技術者としてのキャリアを広げる可能性があります。環境負荷の低減に直結する業務を通じて、社会的貢献を実感できることがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社AndDoホールディングス
経理部の管理職候補として、経理業務をお任せいたします。 まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。以下は、グループで携わる業務の全体像になります。
企業名 株式会社AndDoホールディングス 求人名 【京都/経理職※管理職候補】プライム市場企業/完全週休2日制/年間休日115日 仕事の内容 経理部の管理職候補として、経理業務をお任せいたします。 まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。以下は、グループで携わる業務の全体像になります。 【業務例】 ・決算業務全般: セグメント別の月次決算とりまとめ、単体・連結決算業務の遂行および監査法人対応等 ・開示業務全般: 決算短信、半期報告書、有価証券報告書などの作成及び開示プロセスの管理 ・税務申告、税務調査対応等 募集職種 【京都/経理職※管理職候補】プライム市場企業/完全週休2日制/年間休日115日
月給411,000円~616,000円 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥411,000~ 基本給¥411,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(8月・2月)■昇給:年1回(8月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・経理経験5年以上 ・日商簿記検定2級以上の知識 ※資格をお持ちでなくても構いません ・年次決算のご経験 【歓迎条件】・経理職への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方 ・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方 ・連結決算、税務申告書作成、開示資料作成などのご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
本社と連携し、浙江拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【中国(浙江)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 本社と連携し、浙江拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 ■事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う(40%) ■短期、中期の計画の策定(15%) ■会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する(20%) ■税務業務に関する起案、上申を行う(15%) ■資金業務に関する起案、上申、運営を行う(10%) 募集職種 【中国(浙江)】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎
株式会社堀場アドバンスドテクノ
公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における生産管理業務をお任せします。ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けの生産管理業務をお任せする可能性がございます。
企業名 株式会社堀場アドバンスドテクノ 求人名 【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業・HORIBAグループ 仕事の内容 公共・大学・官庁向け水質計測器の製造における生産管理業務をお任せします。ご経験や適性、希望を考慮のうえ、半導体業界向けの生産管理業務をお任せする可能性がございます。 具体的には以下の業務を中心に担っていただきます。 ・営業受注品に基づく生産計画の立案および進捗管理 ・生産現場や協力会社への製造日程の指示と納期管理 ・市況や在庫状況を踏まえた生産量の最適化と調整 ・出荷遅延を防止するための関係部門との工程調整 ・開発、調達、生産、営業との連携による生産フローの確立と改善 募集職種 【京都】生産管理(水質計測器)│京都発グローバル企業・HORIBAグループ
月給240,000円~418,400円 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~¥418,400 基本給¥240,000~¥418,400を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 下記に該当する方 ・生産管理・SCM関連業務の経験者 【やりがい、魅力】「必要なものを、必要なタイミングで、必要な数量だけ」つくるという考えのもと、材料・仕掛品・完成品の在庫を最適にコントロールすることで、会社資産の効率的な運用にも貢献できるポジションです。新製品が登場する際には、工場側の立場からプロセス全体を設計し、生産LOTやリードタイムの設計を通じて、生産性と品質を両立させるものづくりに深く関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職! 仕事の内容 脱炭素や環境課題の解決に向けて、同社の研究開発部門にて新規技術の企画構想から技術開発、試作評価までを一貫して担当し、将来の収益基盤となる革新的な事業の創出を目指す重要な役割を担っていただきます。 【業務内容】・二酸化炭素の分離および電解プロセスの実用化に向けた、高性能な触媒や電極の選定・試作開発および最適なセル構造の設計開発 ・流体や液体を取り扱う独自技術を応用し、先端エネルギーセルの高効率化や大型化を達成するための継続的な実験検証と評価 ・蓄電池の資源循環を支えるリサイクル技術の確立に向けて、主要材料の分離や修復、再利用および活物質合成プロセスの技術開発 募集職種 【京都】カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・研究開発職!
必要な経験・能力等 【必須】化学系専攻・経験、または電気化学・触媒の知識や評価経験 【歓迎】各種電池の開発経験や資源循環の知識、課題に主体的に挑める方 【魅力】・新規事業の企画構想から技術開発、試作評価まで大きな裁量で一貫して携わり、ゼロから価値を創出する推進力を磨けます ・将来を見据えた革新的な環境技術開発に直接携わることで、持続可能な社会基盤の実現に大きく貢献できるやりがいを得られます ・最先端領域で材料探索から検証評価までを包括的に主導するため、研究者やエンジニアとしての市場価値を大幅に向上できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
ニデックフィリピンの経理責任者として、本社と連携し拠点の管理・財務会計を統括します。約10名の現地スタッフをマネジメントし、事業計画の達成に向けた他部門への助言や仕組の整備、税務・資金業務を担います。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎 仕事の内容 ニデックフィリピンの経理責任者として、本社と連携し拠点の管理・財務会計を統括します。約10名の現地スタッフをマネジメントし、事業計画の達成に向けた他部門への助言や仕組の整備、税務・資金業務を担います。 生産会社の経理責任者として、収益・財務・税務管理全般を遂行します。利益目標達成に向けた他部門への情報提供や助言、短・中期計画の策定、社内制度の整備、税務・資金業務の起案・運営を担当。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、工場長や本社事業経理部と密に連携しながら、ものづくりの現場で改善活動等の前向きな業務に挑戦します。将来的には総務や監査対応など裁量を広げることも可能です。 募集職種 【フィリピン】経理(生産拠点の経理・管理職クラス)/グローバル志向の方歓迎
必要な経験・能力等 【必須】■経理経験5年以上■工場経理実務の知識■外国人部下の管理・コミュニケーション経験■TOEIC600点以上の語学力■コミュニケーション能力■課題解決力【歓迎】■工業簿記2級■海外勤務経験 【仕事の魅力】工場経理の全容を経験できるだけでなく、現地スタッフとの交流を通じて価値観や視野が広がります。本社と連日コミュニケーションが取れるため、悩みやトラブルも共有しやすい環境です。「海外経験」と「経理実務」を積むことでキャリアパスが大きく広がり、将来的なマネジメントへの道も早まります。3~5年程度で他国や日本へのローテーションもあり、グローバルに活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 第二新卒歓迎【技術企画/プロセス開発@京都】カーボンニュートラル社会の実現
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.化学系専攻もしくは化学系業務経験 2.制御設計/プロセス設計の業務経験 3.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 【歓迎】燃料電池・電解研究経験 【魅力】環境技術の最前線で、次世代エネルギーの社会実装に貢献できるやりがいを実感できます。0→1の研究開発を通じて、企画力・構想力・課題解決力を磨きながら、研究者から事業化を担う開発者へと成長可能。カーボンニュートラル・CO2削減という社会的使命のもと、自らの研究が未来の持続可能な社会を形づくる達成感を得られます。裁量を持ち、技術の可能性を広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
主な担当業務は、本社と連携し、タイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【タイ拠点】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎 仕事の内容 主な担当業務は、本社と連携し、タイ拠点担当として管理会計、財務会計等の経理業務担当します。本部方針・社長方針を数値化し運営に落とし込み、進捗等を管理する業務も含み、幅広い業務をご経験いただけます。 1.複数拠点に跨る新規事業の管理会計および原価計算 34% 2.SAPシステムにおける原価管理と原価計算の最適化 33% 3.利益計画達成に向けた他部門へ情報提供、助言、促し 33% 募集職種 【タイ拠点】経理(生産拠点の経理リーダー)/グローバルに活躍したい方歓迎
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@京都】カーボンニュートラル実現!新技術企画/プライム上場 仕事の内容 カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画・プロセス開発を担当。化学・電気化学の知見を活かし、材料設計からシステム構築まで幅広く研究開発を推進。0→1の技術創出に挑戦いただきます。 【業務内容】開発部門にて、カーボンニュートラル関連の新技術創出およびプロセス開発を担当します。燃料電池や電解技術など、電気化学分野の知識を応用し、材料開発・試作・評価・制御設計を推進。研究テーマの企画立案から実験計画、データ解析、量産化への検討まで一貫して携わります。多様なバックグラウンドを持つ技術者と協働しながら、新エネルギー社会を支える技術開発に挑戦できる環境です。 募集職種 【プロセス開発@京都】カーボンニュートラル実現!新技術企画/プライム上場
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.制御設計/プロセス設計の業務経験 2.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 3.流体解析を踏まえた設計経験 【歓迎】燃料電池・電解研究経験 ★ポスドクの方も歓迎! 【魅力】環境技術の最前線で、次世代エネルギーの社会実装に貢献できるやりがいを実感できます。0→1の研究開発を通じて、企画力・構想力・課題解決力を磨きながら、研究者から事業化を担う開発者へと成長可能。カーボンニュートラル・CO2削減という社会的使命のもと、自らの研究が未来の持続可能な社会を形づくる達成感を得られます。裁量を持ち、技術の可能性を広げられるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
株式会社パソナ
【西新宿エリア】保険業界/SOMPOグループ/ほぼ在宅/AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます/東証プライム上場のお仕事です
仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ <お仕事内容> ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート <ポイント> *フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作(SELECT、WHERE、JOIN) ・Linux/コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート! 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu
月給518,400円 給与 月給 51万8400円 (一律手当を含む) 時給換算:3200円 交通費:交通費支給 交通費支給
資格 【必須スキル】 AWS、SQL 【必須経験】 システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 【京都/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決 仕事の内容 あらゆる業界のお客様(経営層やユーザー部門)に対し、外部環境やIR情報/ドキュメントデータ/顧客の声などを踏まえ本質的な課題仮説を立案・提案し、社内外のエンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 顧客対応の総合窓口として経営目線を持ちつつ、顧客に伴奏するスタイルです。深い顧客関係性を構築しながら、顧客課題に真正面から向き合います。【商材】マルチベンダー提案可能。業務システム/経営課題に紐づく基幹システムに加え、ハード製品も織り交ぜた提案が可能【主なテーマ例】DX化および働き方改革実現/情報セキュリティ/AIを活用した業務効率化/業務プロセスデジタル化/情報の一元管理・共有/基幹システム変更等 募集職種 【京都/エリア限定職】法人営業-DXソリュ―ション_経営/業務課題を解決
月給270,000円以上 想定年収 650万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】法人営業経験者、もしくはIT商材の提案経験がある方 【歓迎】大手顧客向け営業経験、SEや他部門を巻き込んだ案件推進経験 商材問わず顧客の部門長クラスと課題仮説を議論した経験のある方 担当顧客を深耕型で様々な課題を抽出しソリューションを提案した経験のある方【魅力】■支社外転勤なく、顧客と中長期の伴奏が可能■複合機等の既存契約がある為、他企業がリーチしにくい情シス部門以外と接点が取りやすく、更に中長期に渡る伴奏体制により深い業務/組織理解に裏打ちされた提案を可能にしています。(経営目標と現場実態の乖離を踏まえた現場業務のDX提案/セキュリティ体制構築などは特に強みです) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。
企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務(担当~リーダークラス) 仕事の内容 主な担当業務は、四半期・年次決算、各種報告資料作成・分析、監査対応(40%)。決算短信や有価証券報告などの開示資料作成、適時・正確な開示 (40%)となります。 他にも下記業務が含まれます。 全社的な会計方針の策定とグループ会社からの会計相談対応(10%)。 チーム担当者の指導育成 (10%) ■期待する役割 連結経理業務・開示業務について、担当チームのリーダーとして業務を遂行・取り纏めるとともに、担当者を指導育成していけるような人材を期待します。 募集職種 【京都】経営管理統括部 連結経理・開示業務(担当~リーダークラス)
月給273,550円以上 想定年収 499万円~968万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,550~ 基本給¥273,550~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・事業会社や金融機関での経理経験 ・簿記2級程度以上の会計知識 <身に付くスキル・経験> 交渉力・タフネス・コミュニケーション力・IFRS知識・M&A知識 <キャリアパス> 近い将来の管理職登用を期待するポジションであり、積極的に将来のビジョンを持って頂くことによりキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社LITALICO
【年収425万円~500万円/賞与年2回/年間休日120日以上】マネジメントスキルを活かし、「一人ひとりの"働きたい"にこたえる」リーダーへ!
仕事内容: 障害のある方に向けた就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補を募集しています。 ご入社後は、センター長に着任するまでの準備期間として半年~1年ほど実際の支援員として経験を積んでいただきます。 その後、必要な研修などを受講し、センター長に着任いただきます。 <LITALICOワークスのサービス> 障害のある方一人ひとりの「自分らしく働く」ことをサポートしていくサービスです。 自己分析などを通じて就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで一気通貫でサポートを行います。 1拠点6~7名ほどのスタッフが配置され、1日平均20名ほどの利用者の方に支援をおこなっています。 <センター長とは> 一つの事業所の責任者として、運営の管理・スタッフ育成・マネジメント業務などを担っていただきます。 当社ではチーム支援を大切にしており、一緒に働くスタッフたちと協働しながら、 より良い支援・運営を通して一人ひとりの自分らしい働き方が叶うような事業所づくりを進めていただきます。 <センター長の魅力ややりがい> ともに働くスタッフや地域とともに、そのひとりの「自分らしく働く」を実現することで、 自分らしい人生を歩める方を増やしていくことに貢献ができます。 支援やチームのマネジメントを通して、人の成長に深く関わることができます。 社会課題解決という視点での事業経営にチャレンジすることができます。 ■センターの新規開設時 ・地域との関係性づくり:近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などへの訪問・挨拶 ・オープンに向けた準備:新入社員の採用計画および育成計画の立案 ・社内関連部署との連携:エリアマネージャーや本社の専門部署による立ち上げ支援を受けながらの開設推進 ■オープン後の運営 ・拠点マネジメント:センター全体の運営、業績管理、およびスタッフのマネジメント ・事業の推進:定期的な管理職会議を中心とした、全国ネットワークの活用と事業展開 ・チームビルディング:本社提供の研修などを活用した、スタッフの育成や組織づくり
アクセス: JR「京都駅」 徒歩11分
[勤務地:京都府京都市南区東九条西山町]
月給308,400円~362,500円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥308,400 〜 ¥362,500は1か月当たりの固定残業代¥41,200〜¥48,400(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万8400円~36万2500円 ※上記月給には、固定残業代(20時間分/4万1200円~4万8400円)が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇賞与:550,000円-650,000円 年2回(5月・11月) 上記賞与額は5段階評価中評価3の場合の金額。評価・支給は半期毎に実施。 〇想定年収:425万円~500万円(年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施) ※入社後3ヶ月間の試用期間があります。給与・福利厚生に変更はありません。
求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 ★リーダー候補採用!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発! 仕事の内容 次世代電池であるナトリウムイオン電池の研究開発をリード。材料開発からメカニズム解析まで一貫して推進し、革新的な電池技術の社会実装を担うリーダー候補ポジションです。 【業務内容】ナトリウムイオン電池など次世代電池の開発テーマにおいて、材料合成・電池設計・試作・性能評価を主導。特性分析やメカニズム解明、課題抽出と改善推進を通じて製品化をリードします。研究成果の知財化や産学連携による技術改良にも関与し、社内外の研究パートナーと連携しながら開発を推進。裁量を持って新技術検証やデータ解析にも携わり、基礎研究から製品応用まで幅広い開発経験を積める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用!【研究開発@京都】ナトリウム電池の研究・技術開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 570万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.15ヵ月分 ※2023年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学系開発経験、材料設計・評価の知識 【歓迎】電池・電極開発、研究テーマ推進・リーダー経験 【魅力】GSユアサが誇る電池技術の中核で、次世代エネルギーの実現に挑戦できます。電池の原理検証や材料開発を通じて、高度な化学・電気化学スキルとプロジェクト推進力を磨けます。研究テーマの立案や知財戦略への関与も期待され、研究者からリーダーへのキャリアステップを実現可能。カーボンニュートラル社会を支える“未踏領域の電池開発”を、自らの手で推進できる技術者としての成長を実感できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都_<製造業界向けの法人営業経験者> ソリューション営業(法人営業) 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声、業務プロセスから本質的な課 題仮説を立案し社内の専門部隊をリードしつつ、案件を推進します 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) ※特に製造業界顧客への提案は技術理解/開発~製造プロセス理解/各組織の役割理解等、専門的な知見/経験が求められます。 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案ができます。提案幅の広さが特徴で製造/開発現場に近い業務システムから、経営に近い基幹システム/マーケシステムまで顧客課題に合わせて提案可能です。 募集職種 京都_<製造業界向けの法人営業経験者> ソリューション営業(法人営業)
月給270,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥270,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業界向けの法人営業経験者 ※商材問わず 【歓迎】顧客要望に合わせた商品提供(価格調整等)に留まらず、顧客の業務/経営課題解決に向けた提案or要望を超えた提案をしてきた方 【魅力】[1]給与/福利厚生/就労環境が充実しており安心して働けます [2]顧客の経営~現場組織まで知り、伴奏型で提案活動ができます [3]他SIerやITコンサル営業と違い、現場組織に入り込んだ提案がしやすいです。DX課題に対する提案などは現場組織や業務フロー理解が不可欠です。当社は複合機契約等がある為、各組織との接点創出が容易です。 [4]支社外の転勤なく、同エリアの顧客と向き合い続けることができます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【プロセス開発@京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術!新規技術企画 仕事の内容 プライム上場企業の国策事業にて、カーボンニュートラル実現に向けた新規技術企画およびプロセス開発を牽引します。積極的な投資が行われるゼロイチの環境で、脱炭素社会のインフラを支える中核技術を担います。 【業務内容】持続可能な社会に向けたCO2排出削減の新規事業にて、材料やシステムの企画から試作評価までプロセス開発全般を主導します。樹脂・プレス金型設計やプラント設計で培った流体解析・組立の知見を活かした独自の装置開発が中核業務です。国策背景の潤沢な投資と技術基盤を強みに、化学系研究者や制御技術者と緊密に連携し、ゼロからイチを生み出し早期事業化を目指す非常に挑戦的な環境です。 募集職種 【プロセス開発@京都】脱炭素社会のインフラを支える中核技術!新規技術企画
必要な経験・能力等 【いずれか必須】1.制御設計/プロセス設計の業務経験 2.電気化学、環境、エネルギーに関する知識 3.流体解析を踏まえた設計経験 4.樹脂金型の設計経験【歓迎】燃料電池・電解研究経験 ★ポスドクの方も歓迎! 【魅力】巨額の国家予算が投じられるカーボンニュートラル領域であり、脱炭素市場の拡大に伴い事業の将来性は極めて高い状態です。プライム上場の強固な財務基盤と既存事業の安定収益が、新領域への大胆な設備投資と技術挑戦を可能にします。フレックス制や年間休日126日等の働きやすさに加え、異分野の知見を重宝し育成する土壌も完備しています。盤石な基盤のもと、技術を磨ける本質的成長企業です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アクセス: JR「京都駅」より徒歩10分
[勤務地:京都府京都市下京区大黒町]
(合同)クロスリビング
身体介護無し 未経験OK 障がい者グループホーム施設管理者を募集します!
仕事内容: ●仕事の内容 小規模グループホームの施設管理者の募集です! 京都市内にある小規模障がい者グループホームで、利用者様が安心して暮らせる環境をつくるお仕事です。 ・利用者様の生活スケジュールや通院・外出予定の調整 ・スタッフへの業務引き継ぎ、シフト作成や教育・指導 ・利用者様のご家族や行政、訪問看護など関係者との連絡・調整 ・グループホームの運営管理・備品管理 ・入退所対応、施設見学案内 ・資料作成(利用者様の予定表など) ◎身体介助はほとんどなく体力的負担は少なめなので、体力に自信の無い方や女性も安心!
[勤務地:京都府京都市北区紫竹上芝本町]
月給350,000円~400,000円 給与: ⚫︎研修期間中 1拠点管理+研修(1~2ヶ月程度) 月給 270,000円~300,000円 ※上記の月給には、みなし残業代(10時間分)を含みます。超過分は全額支給します。 ⚫︎研修終了後 3拠点管理 (採用後6ヶ月間は試用期間) 月給 350,000円~ (各種手当含む) ※上記35万円の月給の場合には、みなし残業代(10時間分)を含みます。超過分は全額支給します。 ※研修後からは、1日10時間勤務も可能です。
求める人材: <必須> ・基本的なPC操作ができる方(記録や書類作成など) ・人と関わることが好きな方、丁寧にお話しできる方 <下記あれば歓迎> ・原付免許 ・ご自身が保有している原付を持ち込める方 ・普通自動車運転免許 ・介護福祉士/社会福祉士/精神保健福祉士/保育士/看護師/サービス管理責任者のいずれかの資格をお持ちの方 ・福祉施設での実務経験・マネジメント経験 ・リーダー、マネジメント経験(施設形態不問) ・障がい福祉サービスに関する基礎知識 ◎未経験可/経験不問 ◎ブランク可 ◎学歴不問
電池および電池システムのシミュレーション技術研究を担当。特にリチウムイオン電池の状態診断・寿命予測を中心に、実験結果との照合を通じたモデル改良と精度向上を推進し、新世代電池開発を支えます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発(寿命予測)@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発! 仕事の内容 電池および電池システムのシミュレーション技術研究を担当。特にリチウムイオン電池の状態診断・寿命予測を中心に、実験結果との照合を通じたモデル改良と精度向上を推進し、新世代電池開発を支えます。 【具体業務】リチウムイオン電池を中心に、電池内部現象の可視化・解析を目的とした1Dシミュレーション技術の研究開発を担当します。状態診断・寿命予測モデルの構築、実測データとの相関検証、計算精度および速度の最適化を推進。電気化学反応や熱挙動を考慮したモデル改良を通じて、信頼性の高い解析技術を確立します。将来的には機械学習との融合やAI解析にも取り組み、次世代電池開発を加速する研究テーマです。 募集職種 【研究開発(寿命予測)@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発!
必要な経験・能力等 【必須】電池・電気化学・1D解析知識 【歓迎】機械学習、プログラミング、AI解析経験 【魅力】シミュレーション技術を通じて電池内部の現象を科学的に解明し、電池性能や寿命設計に直接貢献できます。理論・数値解析・実験検証を組み合わせた研究により、電気化学・材料・データサイエンスを横断的に習得可能。開発現場と連携し、研究成果を実製品に反映できる点が魅力です。電動化社会の基盤技術を創出し、世界最先端の電池研究に挑戦できるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
TripFarm株式会社
着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。
企業名 TripFarm株式会社 求人名 ★面接1回★関西/京都【SV・エリアマネージャー】着物をもっと身近に 仕事の内容 着物レンタル店『梨花和服』のエリアマネージャーをお任せいたします。現場視点と経営視点を持ち合わせ、各店舗及び事業全体の成長を担う重要なポジションとなります。 各店舗の数値管理・シフト管理・人材マネージメント・ディスプレイ、レイアウト指示等、幅広くお任せします。1店舗あたり正社員・アルバイトスタッフ含め20名程度が所属しております。経営陣とも密に連携を取り合いつつ、現場の声も吸い上げる、現場と経営層を繋ぐ役割を担います。 週1程度在宅勤務も可能です!飲食・アパレル・美容関係などで店長・マネージャー経験があればOK!着物の知識や英語能力は不要です! 募集職種 ★面接1回★関西/京都【SV・エリアマネージャー】着物をもっと身近に
[勤務地:京都府京都市東山区]
月給410,000円~500,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\410,000~\500,000 基本給\410,000~\500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】店長経験(目安:3年以上/業態不問) 【求める人物像】成長志向が高く、何事にも前向きに取り組める方/将来起業を考えている方や経営視点で俯瞰して業務遂行できる方など 【魅力】★勤務時間は9-18時で残業少なく毎年有休推奨月があり、5連休以上取得して海外旅行に行く社員も! ★繁忙期の勤務に3万円の支給(年2回)、土日出社は1時間につき100円の加算、繁忙期における目標達成につき5~10万円など様々なインセンティブを支給! 【やりがい】https://ewha-yifu.com/recruitment/ 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ココザス株式会社 COCO VILLA 京都
未経験歓迎✨/月給28万~/フルフレックス/在宅可-S29
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘(VILLA)の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理(営業)」をお任せします。 ✅|急成⻑中✨全国32拠点展開! 2027年末までに100拠点⽬指しています! ✅|販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅|顧客満⾜度97%! ⾃信を持って、お客様に提案できます! ✅|業界未経験者が約9割! OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 / オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ \
交通・アクセス 緊急対応の駆け付け先のVILLAは滋賀県大津市、京都府京都市内になります!
[勤務地:〒600-8001京都府京都市下京区真町]
月給280,000円~320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万6981円 〜 23万8016円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3019円 〜 8万1984円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■⽉給:280,000円〜320,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代71,738円~81,984円/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です! ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです! ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価:半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します! ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円~55万円を支給します! ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。
求めている人材 / ⭐業界未経験・第二新卒歓迎!⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ \ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号(定年のため) ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
ヴァンテージマネジメント株式会社
フルリモート求人✨平日9時~18時のフルタイムのお仕事✨
仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:カスタマーサクセスマネージャー、その他カスタマーサポート/コールセンター、営業事務 ✨出社一切ナシ!フルリモート求人! ✨全国どこでも好きな場所で働ける♫ ✨毎週WEB開催のミーティングあり ✨稼働は平日9時~18時の8時間 ✨営業やCSの経験が活かせる◎ ✨20代・30代の若いスタッフが活躍中 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ カスタマーサポートとして、 お客様とのやり取りを中心に 次のようなお仕事をお任せします。 ■顧客対応 (お客様へのご説明・ご案内) ■説明資料・提案資料の作成 ■見積書の作成 ■決まった内容でのご提案 ■データ分析・マーケティング業務 ■毎週のWEBミーティングへの参加 ■営業支援 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩営業・CSの経験をそのまま武器に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業やCSで培った経験を、 在宅のお仕事で活かしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 営業のご経験や、法人のお客様と やり取りしてきたBtoBの経験、 カスタマーサポートのご経験など、 お客様対応や提案の場面で活かせます。 データ分析やマーケティング業務にも 携われるので、対応だけで終わらない 幅広い経験を積むことができますよ。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ⏩在宅×平日日中で生活リズムも◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 稼働は平日の9:00~18:00、 1日8時間のお仕事です。 平日の日中に、生活のリズムを 整えながら働けます。 在宅でのお仕事なので、 服装や髪型は自由◎ 通勤の負担を減らせるのも、 在宅ならではの魅力です。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶
時給2,000円 給与詳細 基本給:時給 2000円 ※給与は経験やスキルを考慮の上 ご相談いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1800円
求めている人材 営業やカスタマーサポートの経験を 在宅で活かしたい方にぴったり! これまでのご経験を歓迎します。 <歓迎する経験> ✅営業のご経験がある方 ✅BtoB(法人向け)の業務経験がある方 ✅カスタマーサポート経験3年程度の方 <こんな方にぴったり> ◎お客様対応に加えて資料作成や データ分析にも携わりたい方 ◎在宅で、平日の日中に しっかり働きたい方 ✨活かせる経験・スキル 法人営業/BtoB営業/ルート営業 インサイドセールス/営業事務 カスタマーサポート/カスタマーサクセス コールセンター/ヘルプデスク 顧客対応/問い合わせ対応/顧客折衝 提案書作成/資料作成/見積作成 データ分析/データ集計/マーケティング など …当てはまる方のご応募をお待ちしています
アクセス: 近鉄「桃山御陵前駅」徒歩1分
[勤務地:京都府京都市伏見区御香宮門前町]
リチウムイオン電池の劣化・寿命予測を目的に、状態診断・状態推定に関するシミュレーション技術の研究開発を担当。1Dモデルと実験データの相関検証を通じ、予測精度向上と新技術創出を担います。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【研究開発@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発! 仕事の内容 リチウムイオン電池の劣化・寿命予測を目的に、状態診断・状態推定に関するシミュレーション技術の研究開発を担当。1Dモデルと実験データの相関検証を通じ、予測精度向上と新技術創出を担います。 【具体業務】電池および電池システムを対象に、劣化挙動や寿命を予測するシミュレーション技術の研究開発を行います。電池・熱などの1Dシミュレーションを用いたモデル構築、実験結果とのコリレーション検証、精度改善が主業務。電気化学現象の理解を深めながら、計算速度や解析精度向上に向けた手法検討にも取り組みます。プログラミングや数値解析を活用し、機械学習との融合など新たな予測技術の創出にも挑戦できる環境です 募集職種 【研究開発@京都】Li電池の状態診断/状態予測などの技術研究開発!
月給234,000円~378,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥234,000~ 基本給¥234,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・電池,電気化学の知識 ・1Dシミュレーションの経験 【歓迎】機械学習、プログラミング、AI解析経験 【魅力】電池寿命予測という未成熟かつ重要性の高いテーマに対し、シミュレーションを軸に腰を据えて研究開発に取り組めます。分野の垣根なく議論できる風土があり、複数グループとの技術交流や発表を通じて知見を深められる環境です。電池×モデリング×データ活用の経験を積むことで、市場価値の高い専門性を獲得可能。世の中にまだない技術を創り出すフェーズに関われる点が大きな魅力です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
社会インフラ事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画策定、通期見通し、財務分析、契約管理、AGM対応を実施し、海外拠点と連携しながら事業運営を支援する重要ポジションです。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【業績管理@京都】国内外関連会社の業績管理/事業支援!社会インフラ事業! 仕事の内容 社会インフラ事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画策定、通期見通し、財務分析、契約管理、AGM対応を実施し、海外拠点と連携しながら事業運営を支援する重要ポジションです。 【具体業務】産業用蓄電池・電源システムを展開する社会インフラ事業において、事業部および国内外関係会社の業績管理を担当。計画・通期見通しの策定、月次業績管理、財務諸表分析を行い、海外拠点の契約管理やAGM(日本での株主総会)対応も実施。各拠点との情報連携や課題抽出を行い、事業運営を多面的に支援します。英語力を活かし、海外拠点と協働しながら事業成長に貢献する役割です 募集職種 【業績管理@京都】国内外関連会社の業績管理/事業支援!社会インフラ事業!
月給271,000円~419,000円 想定年収 530万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥271,000~ 基本給¥271,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 5.5ヵ月分※2024年度実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】海外事業の業務経験 【歓迎】業績管理経験、海外折衝経験 【魅力】国内シェアトップの社会インフラ事業を支える業績管理として、海外拠点との連携を含むグローバルな事業運営経験を積めます。財務分析、契約管理、計画策定など事業管理スキルが総合的に磨かれ、経営に近い立場でキャリアを形成可能。在宅勤務や勤務地選択の柔軟性もあり、成長と働きやすさを両立した環境で、次世代の事業管理リーダーを目指せます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
社会インフラ事業の国内外における関係会社の業績管理を担います。計画策定や月次管理、財務諸表の分析を通じて、事業の現状を可視化することが役割です。数値に基づき事業運営を支援する成果が期待されます。
企業名 株式会社GSユアサ 求人名 【事業管理@京都】国内外拠点の財務分析と事業運営支援!社会インフラ事業! 仕事の内容 社会インフラ事業の国内外における関係会社の業績管理を担います。計画策定や月次管理、財務諸表の分析を通じて、事業の現状を可視化することが役割です。数値に基づき事業運営を支援する成果が期待されます。 【具体業務】事業部や国内外の子会社から送られてくる財務データを集計し、計画に対する進捗や見通しを算出します。海外拠点の契約管理や、株主総会に相当する会議の運営支援も担当範囲に含まれます。英語を用いた現地の担当者とのやり取りが主体業務となります。分析結果を経営層へ報告し、課題の早期発見に繋げる役割を担う可能性があります。正確なデータ集計が完了状態です。 募集職種 【事業管理@京都】国内外拠点の財務分析と事業運営支援!社会インフラ事業!
必要な経験・能力等 【必須】海外に関連する事業/業務経験 【歓迎】海外子会社の経営指導や契約管理の経験 【魅力】インフラ事業という安定した基盤の中で、グローバルな視点での経営管理スキルを磨ける可能性があります。財務諸表の分析を通じて、企業の収益構造を深く理解する力が身につくことが期待されます。将来的には、国内外の拠点を横断的に統括するリーダーや、経営戦略の立案に関わる立場へ進む可能性があります。海外拠点との折衝を通じて、高度な語学力の実践機会が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社大京アステージ
担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤:外勤=5:5程度)
企業名 株式会社大京アステージ 求人名 京都【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有 仕事の内容 担当マンションの居住者と長期に渡り信頼関係を築き、より良い住環境、建物の資産価値向上、居住者のコミュニティ形成を担う業務。研修やOJTも充実しており、未経験でも活躍いただけます。(内勤:外勤=5:5程度) ■マンション巡回:管理員との面談を通して居住者のニーズ等を把握■理事会/総会運営:予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援■居住者の方々の交流企画の提案/サポート■修繕工事の提案/スケジュール管理 大京は管理受託戸数NO.1!多くの物件を管理してきたノウハウがあり学べる環境です。モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 募集職種 京都【マンションフロント営業】年休129日/フレックス/在宅可/チーム体制有
月給260,000円以上 想定年収 476万円~716万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥238,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回■昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業もしくは不動産管理に関する経験 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【働き方】内勤:外勤=5:5/フレックスタイム・在宅勤務可 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。建築・保険・法律など専門知識も身に付けられます。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99%で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF(休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション)◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:管理業務主任者
株式会社レンズ
リモートOK/不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす
仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか? 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか? ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75% 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない? それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか? 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう!
求めている人材 ✅不動産営業経験2年以上(売買仲介) ✅学歴不問 ―― 人物重視の採用 ―― 当社の看板を背負い(名刺付与) 営業していただくため、 経験と同等に人物も 重視して選考をしていきます。 ✅お客様に真摯に向き合える方 ✅約束を守る、など誠実に 不動産営業ができる方 ✅自らでスケジュールを コントロールできる方 ✅振り分けられた反響を 大事にできる方、責任を持てる方
全社の需給管理およびサプライチェーン最適化をお任せします。需要と供給のバランスを調整しながら在庫最適化と供給安定を実現していただきます。
企業名 ニチコン株式会社 求人名 【京都】SCM企画・需給管理◆プライム上場メーカー/ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 全社の需給管理およびサプライチェーン最適化をお任せします。需要と供給のバランスを調整しながら在庫最適化と供給安定を実現していただきます。 具体的には、各事業部や工場と連携し、需要予測と供給計画の策定を担当していただきます。在庫水準の最適化やリードタイム短縮に向けた改善活動を推進していただきます。加えて、調達・生産・物流を横断した課題抽出と施策立案、KPI管理にも取り組んでいただきます。需給逼迫時の対応やリスクマネジメントを行いながら、全社最適のサプライチェーン構築に取り組んでいただきます。 募集職種 【京都】SCM企画・需給管理◆プライム上場メーカー/ベテラン歓迎◎
月給218,000円以上 想定年収 400万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥218,000~ 基本給¥218,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】SCM、需給管理、生産管理いずれかの経験をお持ちの方 【社風】失敗を恐れず、やりたいことが思い切ってできる風土があります。チャレンジ精神溢れる人、常にベストを尽くす人に活躍の場が与えられる会社です。 またアットホームでワークライフバランスを両立出来る環境も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都/滋賀_<金融業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまで扱うことができる提案の幅が他社にはない特徴 【強み/魅力】複合機事業で築いた顧客関係性と収益基盤がある為、中長期の視点で顧客伴奏が可能。情報システム部門以外の組織との接点創出も容易で、深い現場/顧客理解を踏まえた提案をしやすい環境がある。 募集職種 京都/滋賀_<金融業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職
必要な経験・能力等 【必須】金融業界(銀行/信用金庫/保険等)における法人営業経験 【歓迎経験】経営層から現場組織まで関係構築をしつつ、投資戦略/経営戦略を踏まえて各種提案をしてきた経験をお持ちの方 【金融業界から転職する魅力】経営課題/業務課題に対して「経営の在り方」「業務フロー」に対して抜本的な変化を促すアプローチが可能。金融業界同様、伴奏しつつ成長を見守る楽しさや、経営に携わる楽しさを感じつつ、ハンズオンで経営/業務変革を担う楽しさを味わえます。 【福利厚生】住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象) リモート可/フレックス有/長期的なキャリア形成が可能で離職率低い。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アクセス: 阪急京都本線「京都河原町駅」徒歩3分
[勤務地:京都府京都市下京区京都河原町駅]
企業名 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 求人名 京都/滋賀_<HR業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職 仕事の内容 ■顧客の経営課題/業務課題解決に向けたソリューション提案を行います ■顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し 社内エンジニア/専門部隊をリードしつつ、案件を推進します。 【顧客】国内大手/準大手の経営層やユーザー部門(既存顧客深耕が8割) 【商材】自社IT製品+他社製品を組み合わせた提案が可能。基幹システムから業務系システムまで扱うことができる提案の幅が他社にはない特徴 【強み/魅力】通常SIerが顧客と関係構築をする難易度は非常に高く、情報システム部以外の部門との接点創出は困難です。当社は複合機等の既存契約がある為深耕営業がしやすく、深い顧客理解がしやすい点が強みです 募集職種 京都/滋賀_<HR業界経験者向け> ソリューション営業(法人営業)_地域限定職
必要な経験・能力等 【必須】HR業界(人材紹介/メディア/派遣/SaaS等)における法人営業経験 【歓迎経験】経営課題/組織課題と採用課題を紐づけ提案をしていた方 ※ITに興味がある方/社内システムを効果的に活用していた方も歓迎 【HR業界から転職する魅力】幅広い部署と関係を構築し、経営課題から現場課題まで把握して提案を行う楽しさ変わりません。「人材/組織」という「点」の解決に留まらず、IT/ハードソリューションを組み合わせることで、経営/業務の在り方から変える「面」の提案が可能です。 【福利厚生】住宅手当/家族手当等有(持ち家も対象) リモート可/フレックス有/長期的なキャリア形成が可能で離職率低い特徴有。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
アクセス: 地下鉄烏丸線「烏丸御池駅」徒歩4分
[勤務地:京都府京都市中京区御倉町]
〒607-8028京都府京都市山科区四ノ宮岩久保町
株式会社砂﨑製作所 京都本社 ※転勤なし
〒616-8374京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町
京嵯峨野竹路庵 嵐山本店【場外】
〒604-8152京都府京都市中京区手洗水町
株式会社トーカイホールディングス
京都府京都市下京区新開町
株式会社 京童
〒612-8494京都府京都市伏見区久我東町
一般財団法人仁風会 京都南西病院
〒600-8170京都府京都市下京区上諏訪町
株式会社親和トラストグループホールディングス
京都府京都市下京区京都河原町駅
マイプリント株式会社06
京都府京都市右京区西院三蔵町
日栄無線 京都西院店
〒600-8008京都府京都市下京区長刀鉾町
株式会社わかさ生活
〒613-0022京都府久世郡久御山町
株式会社三凌ロジスティクス(京都 久御山)
京都府京都市下京区東塩小路町
LH株式会社
〒600-8465京都府京都市下京区高辻西洞院町
株式会社はなみち / 京らく製あん所京都店
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